餐廳領班崗位職責(精品15篇)
在日新月異的現代社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的餐廳領班崗位職責,希望能夠幫助到大家。

餐廳領班崗位職責1
1、負責來訪賓客的.接待、餐飲服務。
2、按照餐廳工作流程及時完成各項準備工作。
3、愛護餐廳設施設備,確保每套餐具的整潔、干凈以及足夠使用的數量。
4、保持餐廳環境整潔,客人用餐期間和結束后及時清理臺面。
5、熟悉餐飲服務流程標準及餐飲操作流程標準。
餐廳領班崗位職責2
督導部門按照公司的配方及制作流程生產,確保出品率和商品品質達到公司要求;
合理調配人員工作,檢查并跟進員工服務情況,并跟進銷售區各項營運標準;
結合門店實際情況,制定、跟進、實施促銷陳列計劃及生產訂貨計劃,及時跟進原料的訂貨和管理,并相關銷售報告;
按照食品安全衛生標準及營運政策流程要求,巡視并檢查樓面陳列、后倉加工間及個人衛生達到公司要;
確保部門毛利,損耗等關鍵指標的達成,并通過盤點確保部門庫存的'準確性;
通過培訓、宣傳、考核等方式,提高團隊服務意識與技能,以保證持續提供高質量的會員服務;
指導及培訓部門同事,完成主管分配的工作
餐廳領班崗位職責3
1.負責檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛生情況;
2.檢查餐前的.各項準備工作及餐后收尾工作;
3.負責接待顧客,跟進上菜速度,協助下屬完成工作;
4.做好現場督導,檢查員工的服務質量與出品標準;
5.完成領導布置的相關工作。
餐廳領班崗位職責4
工作職責:
1、了解掌握前廳各崗位工作內容、合理安排人員,并能及時作出指導;
2、組織前廳員工按時、按質、按量完成任務,掌握餐廳前廳每日工作情況;
4、做好每月的任務及人員培訓計劃、工作排班以及工作總結。
任職資格
1、待人熱情,服務意識好,有餐飲行業35年以上工作經驗;
2、有12年以上高級星級酒店餐廳前廳領班工作經驗,有較好的管理組織能力;
3、普通話標準,形象氣質佳,能熟練使用辦公軟件。
餐廳領班崗位職責5
剛才我們向各位講解了中餐廳經理崗位職責,下面繼續向大家講解中餐廳領班崗位職責,各位如果想應聘領班,可適當參照本文,認真履行工作職責。
1、負責檢查服務員的儀表儀態,凡達不到標準和要求的不能上崗。
2、監督制度職責大全服務員的工作程序和工作方法,發現問題及時糾正,保證服務工作符合賓館飯店標準。
3、明確餐廳主管所分配的'工作,領導本班服務員做好開餐前的準備工作,著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損,檢查桌椅的擺放是否規范,菜單、酒具是否衛生并無破損;要按照領班檢查表逐領檢查,發現問題及時向餐廳經理(制度職責大全經理)反映。
4、開餐后注意觀察客人用餐情況,隨時滿足客人的各種用餐需求。
5、遇有重要客人和服務員人手不夠時,要親自服務。
6、督導服務員向客人推薦特別菜點、飲料,并主動推介菜點。
餐廳領班崗位職責6
1、配合西餐廳主管做好餐廳的各項管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況。檢查餐廳各部位設施、設備、衛生等情況,發現問題及時采取措施。
3、注意觀察客人餐廳客人的`用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
4、確保餐廳設施、設備運轉正常。
餐廳領班崗位職責7
1、負責餐廳的服務工作,要保持高效、禮貌的工作態度。
2、熟練掌握菜單、酒水知識,食品準備方法及其它方面的知識
3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。
4、保持餐廳工作場地的干凈、完好、整潔。
5、建立良好的人事關系,在工作中樹立良好的'工作形象,給餐廳的客人、客戶、部門經理和員工以專業化及熱情服務的美好印象。
餐廳領班崗位職責8
1.負責了解每日預定、接待情況并召開班前會,分配任務
2.負責員工的考勤和日常考核
3.負責合理安排員工排班、崗位人員調配,保證各服務環節的銜接
4.負責檢查員工的出勤儀表儀容,督促其按規范標準檢查營業前的各項準備情況
5.負責各部門的協調工作和日常管理
6.保持營業環境的設備設施整潔、完好,及時保修并提出更新添置意見
7.負責處理過程中的突發事件或解答客戶的'咨詢
8.上級領導交代的其他事務
餐廳領班崗位職責9
(1)每日班前看交接薄及留意當日公共區域主管提示,合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。檢查本班人員出勤情況、準備工作是否合格就緒,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向主管反映。
(2)檢查所轄范圍的清潔保養效果,隨時檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,并及時進行調整,發現異常情況及時匯報。
(3)指導及評估下屬的工作質量。負責員工的業務培訓,提高他們的清潔保養技術。
(4)完成上級布置的其他任務,協助經理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施。根據客情,負責本部門員工的工作安排和調配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。
(5)在營業期間,負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。負責實施前廳員工的業務培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經理反饋相關信息。
(6)檢查結賬過程,指導員工正確為客人結賬。督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時報送設備維修單,控制餐具損耗,并及時補充所缺物品。
(7)督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環境清潔、美觀舒適。每星期一將上周的每個員工關于上述問題匯總填寫考核綜合表呈交部長。
(8)必須每日填寫交接班記錄,處理服務中發生的問題和客人投訴,并向餐廳部長匯報。監督檢查所屬下級工作質量、工作標準、服務態度等完成情況。
(9)配合餐廳部長對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧。做好本班組物品的'使用、管理。
(10)檢查員工秩序及各種規章制度的執行情況,對員工進行工作指導及現場培訓,制定并組織完成定期大清掃計劃,及時完成上級下達的指令或發現問題脫離時匯報,對上級做出的現場決定,應及時記錄并由上級本人簽字生效,對以上各項的情況應分別記入工作日志。
(11)隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客,要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水,完成餐廳部長臨時交辦的事項。
餐廳領班崗位職責10
1、開餐前合理分配服務員工作,發揮帶頭作用;
2、餐前檢查擺臺、清潔及餐用具的儲備情況;
3、協調溝通前廳、傳菜及廚房的工作;
4、及時關注餐廳內賓客用餐及需求情況;
5、店內突發情況對接及處理;
6、協助店經理完成其他日常管理事宜;
餐廳領班崗位職責11
1、負責開餐前準備、餐中服務、餐后收尾等工作。
2、負責所轄區域設備、安全、衛生工作。
3、負責嚴格按照消毒的程序進行餐具消毒.
4、掌握本崗位安全技能,處理并上報各類突發事件。
工作內容
1、每日提前10分鐘到崗,自查儀容儀表,做好工作交接。
2、每日做好所轄區域衛生,保持整潔.
3、每日規范、合理、美觀的布置自助餐臺臺面。
4、每日迎領賓客入座,及時斟茶 。
5、每日及時填補酒水冰箱內的各種酒水。
6、每日餐后進行衛生打掃收尾工作。
7、下班后要將貴重物品收好,關閉電源、鎖好房門,檢查安全無誤后方可下班.
8、參加公寓組織的.各種培訓和活動。
9、完成領導交辦的工作任務。
餐廳領班崗位職責12
一、崗位名稱:
前廳經理助理
二、直接上級:
前廳經理
三、直接下級:
前廳主管(領班)
四、崗位提要:
應協助前廳經理完成各項經營,實現任務,應精通本行業專業知識,并負責前后服務質量的提高。
五、具體職責:
1、協助前廳經理完成全面工作;
2、對航海日記定期進行檢查;
3、負責餐前的檢查工作,并督導服務人員按要求完成工作;
4、在營業場所內進行巡視,并作好賓客的反饋的意見,處理客人投訴;
5、督導服務人員工作紀律、儀容儀表、清潔衛生、服務規范的落實;
6、作好前廳與廚房的`業務溝通;
7、協助經理作好下屬的培訓工作。
六、工作程序:
1、提前十分鐘到崗,計劃一天的工作內容;
2、10點30分準時參加班前會,協助經理安排工作崗位的劃分,進行儀容儀表的檢查;
3、督導并檢查開餐前的準備工作,檢查餐廳的設備是否處于完好狀態;
4、作好迎賓工作;
5、指導并監督服務員是否按正規的服務規程服務;
6、餐中巡視,主動詢問客人對菜點和服務的反饋意見,進行及時的處理;
7、進行餐后工作檢查;
8、17:00參加班前會,并對上一餐的工作進行總結;
9、晚餐結束后,總結一天來工作中所出現的問題,并匯報前后經理;
七、素質要求
做任何工作都要盡心盡責,兢兢業業,按正規的程序和操作標準嚴格要求員工,認真收集客人的意見,并做好記錄,及時反饋廚房廚師長和匯報前廳經理,善待每位客人,要求所有服務人員積極、主動、禮貌、熱情、周密地服務,贏得更多的客源。
八、職權
1、具體工作分派權;
2、工作落實權;
3、協助經理完成其領導職權;
4、檢查工作職權;
5、一般事件的處理權;
餐廳領班崗位職責13
1、按餐廳的工作計劃,完成本餐廳的各項工作指標和日常運轉。
2、控制餐廳服務標準,不斷完善工作程序,帶領全體員工限度地滿足賓客的需求,確保服務質量。
3、定期與員工交流思想,限度地調動員工的積極性。
4、處理客戶投訴,與客戶建立良好的'關系。
5、嚴格管理本餐廳的設備、設施、物資等,做到財物相符,并保持完好。
6、控制好本餐廳的費用支出。
7、領導交辦的其它工作及日常事務協調管理。
餐廳領班崗位職責14
1,負責店內各項指令和規定宣布與監督,
2,員工安排與管理,
3,營銷活動策劃與推廣及線上外賣營銷,
4,廚房、樓面作業管餐飲衛生安全管理,
5,食材采購與管理,
6,顧客投訴處理 ,
7,餐飲成本控制
餐廳領班崗位職責15
領班是會所的基層管理人員,在會所服務主管的領導下,負責班組管理工作。
一、接受會所服務主管的領導,帶領前廳員工實施會所服務主管、部門經理所下達的各項管理和經營性指令。
二、負責對前廳業務,包括勞動、人事等日常事物性工作的具體策劃,組織、安排、指揮和考勤、考核。
三、督導前廳員工執行餐廳所制定的各項操作規程,按標準檢查所屬員工有無違章現象,實行質量管理。
四、了解當日會所客情和用餐要求,詳細布置服務員當班任務。
五、組織班前會及業務例會,及時傳達餐廳所確定的各項工作措施和要求,并組織落實,保證管理系統暢通。
六、檢查服務員的出勤儀表儀容,督促服務員按規格水準做好開餐前的清潔。會所餐桌布置,各物品的補充等準備工作。
七、開餐時一方面負責與廚房的協調,保證按時按質出菜。另一方面督促服務員按服務程序、規格、要求進行對客人服務。
八、定期檢查會所設備、餐具、花草等物品,如發現問題要及時向經理匯報,確保及時維修。
九、協助主管對員工進行業務培訓,經常檢查員工的服務意識和推銷意識,引導員工提高專業知識和服務技能。
十、負責會所經營指標的落實,掌握會所的客源構成,消費能力和特點,鼓勵員工創收。
十一、在開餐前對營業區做通盤巡視,按規范標準檢查餐臺桌椅、餐具用品等各項準備情況,對值臺員講解菜單,特別當日重點推銷的菜品和食物及等候時間長的'菜點。
十二、當顧客進入餐廳時,主動迎接安排就座,隨時掌握餐臺的使用情況,最大限度的提高翻臺率,盡量減少顧客等候時間。
十三、在營業時間內及營業崗位上,不得與顧客或員工長談。
十四、巡查員工的服務情況,滿足值臺服務員暫時無法顧及的顧客要求,征詢顧客對會所的意見,處理顧客投訴,并向主管匯報。
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