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電焊工崗位職責合集【15篇】
在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家收集的電焊工崗位職責,歡迎大家分享。

電焊工崗位職責1
電焊工/鉚焊工空白簡歷
個人基本簡歷? 簡歷編號:?更新日期:-12-23? 姓 名:?國籍:中國 目前所在地:廣州民族:漢族 戶口所在地:湖南身材:168 cm? kg 婚姻狀況:未婚年齡:27 歲 培訓認證:?誠信徽章:? 求職意向及工作經歷 人才類型:普通求職? 應聘職位:電焊工/鉚焊工:電焊工、電焊工/鉚焊工:氬焊、 工作年限:8職稱:中級 求職類型:全職可到職日期:一個星期 月薪要求:--3500希望工作地區:廣州 廣州 廣州 個人工作經歷: 公司名稱:廣州市明權機械設備有限公司起止年月:-08 ~ 20xx-12 公司性質:民營企業所屬行業:五金礦產,金屬制品 擔任職務:電焊工? 工作描述:本公司是生產工業吸塵器設備,? 離職原因:? ? 公司名稱:順德區偉展不銹鋼有限公司起止年月:20xx-07 ~ -12 公司性質:中外合資所屬行業:五金礦產,金屬制品 擔任職務:組長? 工作描述:我的職務是幫公司管理還有做樣板? 離職原因:有事回家? ? 教育背景 畢業院校:夏糖中學 最高學歷:高中畢業日期:-07-01 所學專業一:電焊工所學專業二:氬焊 受教育培訓經歷: 起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號 1990-06-06夏塘中學音樂-? 20xx-032000-06深圳遠東學校電焊.氬焊-? ? 語言能力 外語:其他 較差?? 國語水平:良好粵語水平:較差 ? 工作能力及其他專長 ?本人從事電焊工作業已經有8年的'經歷。我的專長是電焊,風割,還有氬焊,二氧化碳焊。本人有焊工證。希望工資在2500以上,最好包吃住。還有要買社保。 ? 詳細個人自傳 ?我為人老實活潑開朗。服從公司管理人員的安排,喜歡好學,做事積極從不偷懶。我想找一家好的企業在里面長期做下去。我只想在廣州市區發展不想去的地方有花都區,增城市,白云區。 ? 個人聯系方式 通訊地址:? 聯系電話:?家庭電話:? 手 機:?QQ號碼:? 電子郵件:?個人主頁:?
電焊工崗位職責2
1、電焊工必須穿工作服、絕緣鞋,戴防護手套等一切防護用品。
2、電焊機要防止水浸,電纜破裂處要及時修補,接地線不可掛在建筑物上。
3、電焊作業應設遮光屏,以免使其他人眼受傷。
4、電纜兩頭要接好,不可松動,焊頭不要亂扔,要放在一起。
5、氣焊工,要認真檢查各類工具,工具不可有油污。
6、工作時要戴防護鏡、手套等防護用品。
7、乙炔瓶與氧氣瓶應分兩處設置,并放在通風良好處,嚴禁在油污、 煙炸、高溫等處。
8、電、氣焊不準在同一地點工作,乙炔管不可橫過道路。
9、點火動作要快,發生回火時迅速關閉塞門。
10、在開始工作前,調整吹管開關時,禁止向臉上作試驗。
11、焊接或切斷空油筒或油槽車時,應先用水將筒或車洗干凈,然后再開始工作。
12、用乙炔焊各種圓筒和封口時,要留氣眼,焊管子時,要將開關兩端打開,火焰的吹管不準亂放在地上。
13、嚴禁在乙炔瓶和氧氣瓶周圍吸煙點火。
14、風管、氧氣瓶于冬季作業,因凍結不出氣時,切不可用火烤,要用40。c以下的水加溫消之。
15、氧氣瓶移動時,要將瓶蓋蓋好,搬運時不可亂滾亂碰,注意油污。
16、風筒禁止放在溫度在35c以上的'處所,不可與有油、漏油的設備放在一起。
17、調節風門用的工具嚴禁油污,瓶內的氧氣量要有明顯的標志。
18、工作完畢后,要把各種工具、用品放置整齊,并作好環境衛生。
電焊工崗位職責3
電焊工崗位職責:
1、對班長負責,對本崗位安全生產工作負直接責任,有權拒絕違章指揮;
2、要嚴格執行動火票制,焊接作業前認真檢查焊機、焊具及防護用品是否完好。電源線、焊接線插頭等是否安全可靠。工作現場不安全因素是否排除;
3、正確使用勞動保護用品,嚴格執行規章規程,保證施工現場的整潔;
4、認真執行各項規章制度,按時參加各項活動;
5、加強崗位練兵,不斷提高業務
崗位職責:
1、負責各種焊接件制作及各種維修焊接任務,主要負責碳鋼、不銹鋼電焊、氬弧焊板材、管材焊接以及等離子切割下料等工作;
2、協助維修人員完成生產現場的技改和維修工作;
3、有一定的鉗工工作經驗,能看懂機械圖紙,能夠協助維修技師完成設備維修工作;
4、協助或獨立完成公司內部機械設備的.日常維護保養工作,認真執行機械設備及管道系統的PM檢查;
5、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。
技能要求:
1、五年以上焊接工作經驗;
2、具備設備及管道安裝的常用專業知識,能看懂圖紙;
3、有壓力容器與壓力管道焊接經驗;
4、有駕駛證、叉車優先。
具備能力:
1、中專以上學歷,焊接或機電專業;
2、持有壓力容器、壓力管道焊接操作證,包括電焊,氬弧焊,氣焊等。
電焊工崗位職責4
對于技術工種電焊工崗位,在機電班長的代領下,都要完成哪些技術性的.崗位職責呢以下整理了電焊工的崗位職責的范本,請參考。
(一)在機電班長的領導下,負責車間機械維修、管道維修和機加工中的焊接作業。
(二)負責機加工的切割下料作業。
(三)正確使用氣焊和電焊設備。
(四)嚴格遵守焊接操作規程和安全規程,防止事故發生。
(五)完成領導交辦的其它臨時性任務。
電焊工崗位職責5
各個企業的電焊工在根據現場的工作需求,對于電焊工崗位職責的制定都會不同.
一、負責工程中的焊接及小維修的'焊接,嚴格按照操作規程進行操作,確保安全。否則,出現安全事故,責任自負。
二、負責現場施工管理,對有關焊接技術性問題進行嚴格檢查,并配合技術人員做好現場記錄。
三、對工程所需工具、材料做好前期準備,避免工作中出現不協調的現象。
四、完成領導交給的其他工作。
電焊工崗位職責6
a.操作人員需持有焊工證或經專業培訓。
b.操作人員必須熟悉焊機的基本性能及技術要求。
c.操作人員必須忠于職守,認真負責,熟練掌握本設備的'操作、維護及保養。
d.操作人員必須不斷努力學習,總結交流經驗,求得本身素質的不斷提高。
e.確認焊機地線與焊鉗的連線是否完好,焊鉗與地線是否搭鐵。
f.操作人員焊接作業時應集中精力,佩戴好防護用具,保證自身安全。
g.焊接作業時遠離易燃易爆物品,由于焊接飛濺,提醒周邊的人員注意。
h.工作場地應保持干燥,通風良好。移動電焊機時,應切斷電源,不得用拖拉電纜的方法移動焊機,如焊接中突然斷電,應切斷電源。
i.在焊接中,不準調節電流,必須在停焊時使用手柄調節焊機電流,不得過快過猛,以免損壞調節器。
j.完成焊接作業后,應立即切斷電源,關閉焊機開關分別清理歸整好焊鉗電源和地線,以免合閘時造成短路。
電焊工崗位職責7
電焊工是一個機械制造和機械加工的工種,在加工和制造行業是一個很重要的工種,下面為大家提供了電焊工崗位職責的.信息,歡迎瀏覽。
1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位,保證按時完成生產任務,并對焊接質量負責。
2、焊接壓力容器的焊工,一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接,嚴禁超項焊接。
3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求,焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。
4、牢固樹立質量第一的觀念,精心操作,嚴格自檢,保證焊接質量,堅持做到:
4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
4.2“六不焊”:材質、焊材不清不焊;坡口、焊絲不凈不焊;焊條、焊劑未烘干不焊;沒有良好的地線回路不焊;組裝不合格不焊;碳弧氣刨清根不凈不焊。
4.3“兩過硬”:外觀質量過硬(均勻、平滑、焊渣打凈);內在質量過硬(按要求經得起探傷檢查)。
4.4“兩認真”:認真打好鋼印;認真按技術文件要求填好各項原始記錄。
4.5嚴格執行“三檢”制:以自檢為主,互檢為輔,確認合格后交專檢。
5、不合格的焊縫返修時要嚴格遵守焊接返修工藝。
6、遵守焊接操作規程,要精心維護設備、工具,搞好文明生產,安全生產。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔,不亂丟焊條焊劑,注意節約焊材(焊條、焊絲、焊劑),及時回收焊條頭,堅持用焊條頭換新焊條制度。
電焊工崗位職責8
一、基本信息
崗位名稱
電焊工
所屬部門
成品維修部
編 寫
審 核
審 批
批準時間
二、職責綜述或職位目的
在副部長的領導下,負責本部門的焊接、氣割工作及新設備安裝、小托車、工字輪、托架、廢絲箱等輔助物品的維修,
三、工作關系
內部工作關系
外部工作聯系
與公司內其他部門或崗位聯系
車間和部門內各崗位
與公司外的單位或人員聯系
無
四、主要工作職責
職責范圍
主要工作內容
焊接工作
負責本部門的所有焊接和氣割工作。
輔助物品維修
負責車間使用的小拖車、工字輪、托架、廢絲箱等輔助物品的維修工作。
工具維護
負責維護保養焊機、焊具、割具及防護用品,保證焊機、焊具、割具及防護用品的安全使用。
焊機管理
負責焊機、氣割、防護用品等工具的'管理,并對他人使用焊機、氣割的監督,保證他人在使用過程中的人機安全,
安全工作
負責每日對焊機、氣割等工具的安全檢查,嚴格按照電、氣焊安全操作規程進行工作,有權制止他人使用電、氣焊工具的任何違規操作。
衛生清理
負責電焊間、焊接工作區及焊接現場的衛生清理。
其他工作任務
按時完成部長、副部長安排的其他工作任務。
五、任職要求
顯形素質要素
學 歷
初中及以上學歷。
資 質
通過公司技能等級考核。
相關技能
熟練的電氣焊接技術,有焊工操作證。
相關工作經驗
兩年以上工作經驗。
隱形素質要素
職業意識
具有較強的工作責任心,安全意識,協作服務意識強。
職業化行為能力
具有良好的執行能力和學習能力。
職業道德與態度
具備良好的職業操守、敬業精神與責任感、團隊協作精神。
六、工作環境和條件
工作環境特征
室內工作
工作地點特征
現場有噪音,輕微灰塵。
電焊工崗位職責9
1、上班時應堅守工作崗位,遵守廠規廠紀、服從領導;
2、按照生產任務的要求,及時完成各項生產任務的焊接工作;
3、工作前應首先檢查電焊設備的狀態是否良好,所用工具是否齊全;
4、焊接前,應首先熟悉圖紙的有關焊接要求和待焊工件的情況,對于盛過易燃、易爆物品的`容器進行焊接時,必須事先清洗干凈,否則電焊工有權拒絕焊接;
5、焊接時必須穿戴好勞動保護用品,正確使用防護工具,嚴禁穿著短褲、拖鞋進行焊接;
6、應定期對電焊機進行保養,維修、保養時應首先切斷電源,在維修電工的指導下進行,嚴禁私自進行拆卸;
7、工作結束后,應做到工完料凈聲地清,及時切斷電源、整理好焊把線、清點好工具后方可離開現場。
電焊工崗位職責10
一、嚴格按照《安全生產法》的有關規定,電焊工必須經安監部門專業培訓,取得特種作業人員操作資格證;
二、必須接受相關部門組織的日常安全知識和業務知識的培訓和教育,掌握相關法律法規、安全生產和專業知識;
三、負責向單位負責人提出配備電焊工作業所需要的.勞動防護用品,作業時嚴格按照要求穿戴好防護用品;
四、負責本廠區域內的焊接作業工作,遵守廠內派班制度,必須堅守工作崗位,未經單位負責人同意,在工作時間不得接受外單位的聘請兼職;
五、負責做好電焊設備、設施和工具的日常維修、保養工作,確保其完好無損,使正常的作業工作不受影響;
六、堅決制止非專業人員私自操作電焊機,拒絕他人的違章操作和違章指揮;
七、嚴格遵循電焊工作業規程的具體要求;
八、在易燃易爆和公眾聚集場所作業時,必須嚴格執行用火審批制度,并采取隔離防護措施,嚴防火災、爆炸事故的發生;
九、嚴格遵守場事故應急救援預案;
十、對本單位所有焊接作業工作全面負責;
十一、認真履行企業負責人的其他各項安排。
電焊工崗位職責11
1、主導新產品焊裝工藝規劃和方案的制定; 2、負責新產品開發焊裝工藝同步工程的開展、實施; 3、負責焊裝新工藝的'提出和引進;
4、負責新開發產品的工藝性驗證、工藝性總結; 5、負責編制各種焊裝工藝文件;
6、負責焊接設備的技術要求制定和選型及調試驗收; 7、主導焊裝生產線的設計、評審、驗收;
8、焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實施; 9、協助管理項目,帶領團隊工作。
電焊工崗位職責12
1.生產及操作:進行非標設備工裝零件加工及日常設備維修中的電焊、氣割、等離子切割,并在規定的工時內完成。
2.在加工后,必須對本道工序按設計圖紙進行自檢和專檢,以保證焊接零件在裝配、調試時符合設計要求。
3.負責區域內指定媒機的'點檢,做好記錄。
電焊工崗位職責13
項目經理在公司總經理領導下開展工作,其主要職責有:
一、堅決執行國家的政策、法規及企業有關規章制度,全面負責項目的生產指揮、行政管理。
二、作為本單位在施工現場的全權負責人,處理好與建設單位、設計單位、監理單位、政府有關職能部門等各方面的協調配合。
三、主持項目部的全面工作,對項目的生產進度、工程質量、安全生產、文明施工、成本效益等全面負責,保證完成項目管理的各項指標。
四、組織編制工程項目施工組織設計,包括工程進度計劃和技術方案,制定安全、質量保證計劃和文明施工措施并組織實施。
五、負責配備項目部的人、財、物資源,組織建立、建全本項目的工程質量、安全、防火保證體系,確定項目部管理人員的職責權限。做好與公司各職能部門的業務聯系與經濟往來,定期向主管部門領導匯報工作。
六、對項目圍的各單位工程組織、外發包并對發包工程的'進度、質量、安全、成本和場容等進行監督管理、考核驗收。組織并參加每月二次施工現場安全檢查,并落實專人負責整改復查。
七、根據公司年(季)度施工生產計劃,組織編制季(月)度施工計劃,包括勞動力、材料、機具設備、計量器具的使用計劃。據此與有關部門簽訂供需和租賃合同,并嚴格履行。
八、嚴格公司財務制度,加強項目部財務、預算管理。本著實事的原則正確處理國家、公司、集體與個人之間的利益關系。
電焊工崗位職責14
1、協助負責對部門安全生產、產品設計,日常管理等相關工作; 2、協助負責對車間組織架構的建立、設定,人員調配、培訓,考核等工作;
3、負責對部門ISO/TS16949,20xx質量體系執行情況的管理工作;
4、負責對安全生產、3定、5S管理、設備保養等措施的.制定,做好監督管理工作;
5、根據生產計劃和生產節拍進行相關跟蹤和協調工作; 6、完成上級領導交辦的其它臨時工作;電焊工工作崗位職責內容篇10
1、根據作業計劃,開展生產工作,監控產品質量,確保按時,按質,按量交貨
2、負責現場布置,工位器具管理和定置管理,合理安排、調配生產人員調整生產能力,提高生產效率。
3、掌握生產工藝流程和所有生產設備的性能,指導生產員工合理使用設備
4、依據作業文件,實施標準作業方法;監督檢查實施情況5、車間各班組的生產管理監督,檢查各班組各工序的生產情況及生產進度計劃完成情況
6、負責每月的生產完成的統計和分析工作7、生產質量管理及異常的預防,糾正,改善8、協助領導開展安全管理和工傷事故的預防控制;確保安全生產9、建立車間的日常管理制度
10、推行5S生產現場管理
11、負責車間可持續改進工作
12、按公司流程要求做好產品的標識及可追塑性管理工作
電焊工崗位職責15
■ 首席執行官(CEO)/總裁/執行總裁/總經理
崗位描述:
1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標;
6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。
任職資格:
1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。
■ 首席運營官COO
崗位描述:
1、負責制定公司信息化戰略并實施:制定公司制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現;
2、領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善;
3、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;
4、全面主持公司的日常業務運營,監測指標,完成運營審計, 建立業務運作體系, 提升業務營運效益;
5、帶領公司的管理團隊,執行公司的經營戰略, 完成公司的年度業務計劃;
6、主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念, 持續優化公司的企業文化。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,3年以上運營管理工作經理;
2、良好的.溝通、協調和組織能力;
3、熟悉運營發展趨勢,運營管理模式和工作流程;
4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力;
5、優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
■ 首席技術官CTO/首席信息官CTO
崗位描述:
1、負責根據集團業務發展規劃,整合建立業務信息管理系統;
2、負責集團及各子公司IT網絡的規劃、建設、維護;
3、負責平臺的整合、規劃、建設。
任職資格:
1、本科以上學歷,IT相關專業,5年以上大型企業集團信息化實施經驗;
2、熟悉寬帶網絡傳輸技術;
3、具備極強的需求分析和整合規劃能力,極強的溝通,團隊管理和領導能力;
4、具備視頻網絡,ERP,CRM等領域經驗者優先;
5、具備被本行業從業經驗者優先。
■ 首席財務官CFO
崗位描述:
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責集團國內外資本運作,參與審核戰略研究和產業規劃報告,審核資本市場分析報告;
3、參與投資項目的選擇,參與重要投資的合作洽談;
4、組織投資項目的立項、可行性研究、報審、執行以及跟蹤驗收等工作;
5、負責集團發行上市等股權融資工作;
6、負責集團財務運營。
任職資格:
1、財會、審計、金融或相關專業本科以上學歷,具備注冊會計師資格者優先;
2、5年以上財務管理工作經驗;
3、豐富的財務會計、企業管理、統計、審計、稅務、投資、法律等領域知識;
4、較強的資本運營、成本控制、稅務規劃、防范財務風險等能力;
5、具備較強的組織、溝通、協調能力,良好的表達能力;
6、工作細致嚴謹,業務敏感,并具有戰略前瞻性思維,具有較強的工作熱情和責任感。
■ 副總裁(VP)/副總經理
崗位描述:
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;
3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展;
4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;
5、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;
6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
任職資格:
1、本科及以上學歷,男女不限;
2、八年以上相關工作經驗,能適應經常出差或駐外工作;
3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。
■ 總監/事業部總經理
崗位描述:
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;
3、執行所轄范圍內公司業務策略、運作規則、政策及流程的建立與完善;
4、制定公司相關指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;
5、制定各相關部門的戰略發展和業務計劃,執行對下屬部門及人員的業務指導和考核。
任職資格:
1、管理專業本科以上畢業,以上大中型企業(或機構)管理工作經驗,其中至少5年以上本行業同等職位經驗;
2、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力;
3、具備優秀的統計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;
4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;
5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹,良好的自我提升能力和環境適應能力。
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