內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、利用多種營銷手段和方法，推進(jìn)實(shí)施、實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);

　　2、把握教育行業(yè)發(fā)展規(guī)律和動向，及時(shí)提供市場反饋;

　　3、擴(kuò)大企業(yè)品牌的影響力，負(fù)責(zé)對外合作計(jì)劃的談判落實(shí)。

　　4、各種市場運(yùn)營方案的實(shí)施與監(jiān)管。

　　5、協(xié)助市場部負(fù)責(zé)人開展市場相關(guān)工作、終端市場的活動的執(zhí)行與監(jiān)管。

　　任職要求：

　　1、23歲以上，男女不限，溝通能力強(qiáng)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉教育行業(yè)的'市場和用戶特點(diǎn)，熟悉教育行業(yè)的營銷策劃和品牌推廣方式。

　　3、出色的人際溝通能力、談判能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

　　4、為人踏實(shí)，能吃苦耐勞者優(yōu)先。

內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、駐守前臺做好接待工作;

　　2、采購公司物資、組織團(tuán)建活動;

　　3、協(xié)助人力資源做好公司人事工作;

　　4、管理公司考勤，協(xié)助總秘進(jìn)行員工打分管理;

　　5、維護(hù)公司衛(wèi)生情況，檢查電器使用。

　　任職要求：

　　1、年齡18-35周歲;

　　2、形象好、氣質(zhì)佳、身高165以上;

　　3、遵守紀(jì)律，踏實(shí)肯干，對負(fù)責(zé)人交代的事務(wù)能認(rèn)真完成。

內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　1.按照公司規(guī)定的采購流程協(xié)助主管進(jìn)行采購操作;

　　2.向供貨商下訂單、跟蹤到貨、異常反饋;

　　3.部門內(nèi)部費(fèi)用處理(采購報(bào)銷單、客戶對賬付款等);

　　4.根據(jù)技術(shù)部要求搜索樣品；

　　5.其他部門主管要求事項(xiàng)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。

　　2、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　4、負(fù)責(zé)文件的'管理和存檔工作。

　　5、負(fù)責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

　　6、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

　　7、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎懲情況。

　　8、負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

　　9、負(fù)責(zé)中心各類文字編輯及處理工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

　　11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符。

　　12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。

　　13、電話及一切日常費(fèi)用支出的控制及交納。

　　14、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計(jì)算機(jī)工作。

　　15、完成總經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)詢價(jià)報(bào)價(jià)、稅務(wù)報(bào)稅開票等工作。

　　16、完成總經(jīng)理交辦的其他輔助性工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　綜合內(nèi)勤崗永安財(cái)產(chǎn)永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司，永安保險(xiǎn)，永安財(cái)產(chǎn)，永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)處理各險(xiǎn)種出單工作及單證管理；

　　2、協(xié)助完成銷售費(fèi)用管理、銷售人員管理及各類保險(xiǎn)合同的整理歸檔；

　　3、協(xié)助完成各險(xiǎn)種初期核保工作以及標(biāo)書的制作；

　　4、協(xié)助完成部門其他綜合工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的'工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有保險(xiǎn)公司出單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、年齡21—35歲，工作年限不限；

　　3、熟練使用world、excel等辦公軟件，熟悉辦公自動化設(shè)備的使用；

　　4、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司工作安排；

　　6、有較強(qiáng)的管理協(xié)助能力及溝通能力；

　　7、工作能力優(yōu)秀者按公司儲備干部培養(yǎng)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)銷售合同的擬訂，并及時(shí)報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案管理，協(xié)助銷售訂單的編制，并及時(shí)報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售、行政部門的日常事務(wù);

　　4、協(xié)助銷售部門投標(biāo)工作;

　　5、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的'統(tǒng)計(jì)和填報(bào);

　　6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接，填制各種銷售報(bào)表;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

　　(內(nèi)勤崗位，非銷售)

　　任職要求:

　　1、年齡25-35歲以下，大專以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;有采購或銷售內(nèi)勤從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

　　2、具備良好的溝通協(xié)作能力。

　　3、認(rèn)同公司文化，工作踏實(shí)、細(xì)心謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的新員工的招聘，入職，培訓(xùn)，等基本的人事助理工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公室打印復(fù)印工作;

　　3、報(bào)表的收編以及整理;

　　4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與其他部門的.協(xié)調(diào)工作;

　　5、完成部門經(jīng)理交代的其它臨時(shí)性工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)宿舍秩序，公共衛(wèi)生，安全，財(cái)產(chǎn)，宿舍鑰匙的.管理。

　　2、負(fù)責(zé)宿舍公共設(shè)施有登記，保修，維護(hù)及管理。

　　3、合理安排新入職員工的宿舍，并簡單介紹生活區(qū)域相關(guān)設(shè)施和注意事項(xiàng);

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)合同價(jià)格系統(tǒng)價(jià)格錄入或價(jià)格調(diào)整，向工廠采購訂貨，客戶訂購單的審核把關(guān)；

　　2、定期處理好各項(xiàng)電腦數(shù)據(jù)，確保銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

　　3、做好客戶檔案的登記及管理工作，每月根據(jù)合同登記相關(guān)合同信息；

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)客戶訂單處理與跟蹤及發(fā)貨事宜，做好相關(guān)客戶服務(wù)工作；

　　5、配合業(yè)務(wù)員查詢業(yè)務(wù)業(yè)績、應(yīng)收款及庫存情況；

　　6、做好客戶對賬單，協(xié)助業(yè)務(wù)人員對帳工作并取得有效確認(rèn)；

　　7、做好應(yīng)收帳款的`催收，及時(shí)向業(yè)務(wù)員反映客戶的應(yīng)收帳款情況；

　　8、做好分銷系統(tǒng)的調(diào)整工作，并及時(shí)反饋給公司財(cái)務(wù)審核。

內(nèi)勤崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)銷售計(jì)劃、銷售情況制定月度、年度簽約工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；

　　2、接待客戶，辦理預(yù)售、房地產(chǎn)初始登記、房地產(chǎn)備案建檔等工作；

　　3、負(fù)責(zé)對房地產(chǎn)買賣合同進(jìn)行審核、蓋章、網(wǎng)上上報(bào)、報(bào)送國土部門、存檔管理等工作；

　　4、跟進(jìn)和協(xié)助客戶解決放款疑難問題，跟進(jìn)在途資金情況，保證在途資金及時(shí)回籠；

　　5、協(xié)助配合現(xiàn)場的營銷宣傳活動、各期房屋的`交樓工作，協(xié)助處理臨時(shí)突發(fā)事件。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，市場營銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上房地產(chǎn)簽約、回款催辦、客戶接待及處理投訴工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉銀行按揭政策及流程，具備溝通與談判技巧；

　　4、為人誠實(shí)可靠、形象氣質(zhì)較佳，具備良好的服務(wù)意識。

內(nèi)勤崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)訂單制定、商業(yè)客戶檔案管理、文件資料準(zhǔn)備等支持銷售部門的工作；

　　2、外聯(lián)客戶采購；

　　3、協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)職能部門為銷售提供支持；

　　4、其他支持銷售部門的.工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以下學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件；

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的思維應(yīng)變、溝通能力，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

內(nèi)勤崗位職責(zé)12

　　1、做好內(nèi)部管理工作。

　　1）嚴(yán)格按照班前會制度，按期召開本部門班前會工作，并做好班前會記錄。

　　2）嚴(yán)格按照公司6S管理制度，做好本部門6S管理工作。

　　3）做好本部門員工的考核工作。

　　4）做好本部門的年、月度工作計(jì)劃。

　　5）做好本部門員工的培訓(xùn)工作。

　　6）建立完善本部門各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況。

　　2、負(fù)責(zé)燃?xì)夤こ藤|(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全控制和文明施工的落實(shí)；

　　3、組織編制并審核工程施工方案；

　　4、組織編制中壓燃?xì)夤こ添?xiàng)目可研報(bào)告；

　　5、組織管理燃?xì)夤こ陶型稑?biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息臺賬管理；

　　7、負(fù)責(zé)燃?xì)夤艿拦こ探ㄔO(shè)的手續(xù)辦理及外部協(xié)調(diào)；

　　8、主持召開工程生產(chǎn)例會；

　　9、審核施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)，選擇合格的`外包商；

　　10、負(fù)責(zé)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)工作；

　　11、組織編制審核本部門的費(fèi)用預(yù)算，及部門費(fèi)用控制；；

　　12、組織編制本部門體系文件及監(jiān)督執(zhí)行；

　　13、組織本部門各崗位人事考核；

　　14、組織工程竣工驗(yàn)收及竣工資料的整理；

　　15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)性工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)13

　　職責(zé)

　　1、審核出庫提單以及入庫提單，客戶貨款到賬情況，及時(shí)出提單;

　　2、更新每日庫存表，并且和倉庫核對每日的庫存噸位;

　　3、每日登記現(xiàn)貨采購銷售合同;

　　4、根據(jù)物流網(wǎng)站查出實(shí)提數(shù);

　　5、月底結(jié)算本月來往業(yè)務(wù)尾款;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項(xiàng)。

　　崗位要求

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)或庫管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、能夠熟練操作excel等相關(guān)辦公軟件;

　　4、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng);

　　5、熟悉有色金屬行業(yè)貿(mào)易者優(yōu)先。

內(nèi)勤崗位職責(zé)14

　　一、崗位職責(zé)：

　　1.執(zhí)行公司的安排，完成日常收派件工作；

　　2.確保客戶快件不受損失并做好客戶快件的包裝工作；

　　3.協(xié)助財(cái)務(wù)部派送賬單和發(fā)票等事宜。

　　二、崗位要求：

　　1.年齡20-40周歲，C1本以上，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟;

　　2.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識;

　　3.為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感;

　　4.操作內(nèi)勤。

　　三、崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸工作；

　　2.負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理、整齊；

　　3.收貨，錄單，查貨，找單，打板。

　　四、工作流程：

　　1.收貨：將客戶交過來的快件進(jìn)行測量、稱重，信息入機(jī)；

　　2.分揀：根據(jù)客戶的要求將快件分類到不同的國際快遞渠道；

　　3.查貨：檢查快件里有無藏匿違禁品，客戶是否如實(shí)申報(bào)；

　　4.對單：檢查貨物單據(jù)是否齊全（隨貨清單、發(fā)票、運(yùn)單等）；

　　5.其它：協(xié)助處理工作遇到的其它問題，以及領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)事項(xiàng)。

　　五、工作職責(zé)：

　　1.按照公司程序合理高效地分揀貨物;

　　2.按照要求支持GSA工作，以確保高效操作和高質(zhì)量的'服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

　　3.檢查貨物的尺寸重量并按照流程要求執(zhí)行RPP系統(tǒng)操作;

　　4.檢查包裹所需文件和標(biāo)簽，加貼需要的標(biāo)簽。例如：預(yù)分揀標(biāo)簽、各類操作標(biāo)簽;

　　5.檢查包裹的包裝，確保貨物在分揀和運(yùn)輸過程中完好無損;

　　6.根據(jù)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及危險(xiǎn)品防范政策及流程，對貨物安全性合法性進(jìn)行檢查，對有風(fēng)險(xiǎn)的貨物進(jìn)行查扣;

　　7.按照公司流程對進(jìn)出口貨物進(jìn)行正確掃描;

　　8.在工作中正確使用必要的輔助設(shè)備。例如：叉車等;

　　9.處理問題貨物和錯誤路線包裹，并提出解決方法及時(shí)匯報(bào)給操作組長或主管;

　　10.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全政策, .積極參加公司活動;

　　11.遵守公司的社會責(zé)任;

　　12.指派的其他工作任務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)15

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)落實(shí)公司具體管理工作的.布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)檢查執(zhí)行情況;

　　2、起草公司工作文書，并作好公司重要會議記錄，整理存檔相關(guān)文件;

　　3、及時(shí)動態(tài)地做好和掌握總經(jīng)理的日程工作安排，按總經(jīng)理計(jì)劃做好相關(guān)事項(xiàng)的預(yù)約和安排商務(wù)工作;

　　4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

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