(精華)水廠崗位職責
在現在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的水廠崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
水廠崗位職責1
一、認真貫徹、落實國家的各項方針、政策和法規。
二、廠長是進行生產組織管理總負責人。全面負責污水處理廠的'日常生產經營管理工作，完成各項經濟技術指標，推動水廠技術進步，提高經濟效益，加快水廠發展。
三、做好本廠勞動力組織工作，經常深入現場督促檢查，及時發現問題，把事故消滅在萌芽之中。不斷地提高管理水平。
四、完成運營公司下達的年度生產任務和經營目標，完成質量、安全生產指標和文明生產指標。
五、貫徹、落實、檢查各項安全生產活動，確保安全生產。
六、抓全面質量管理工作，增加競爭能力。
七、出現質量、安全、工藝責任，廠長有負責協調、調查的職責。
八、定期以電話方式，向區域經理匯報工作和存在的問題。
九、定期召開各種生產工作會議，研究解決生產計劃、任務、質量、安全、成本、等問題，總結工作和安全生產方面的經驗，布置后期工作內容和要求。
十、考核副廠長和各級管理人員的工作。
十一、努力提高企業員工的政治思想、道德品質、技術水平，創造和保持良好的企業形象，做好培訓工作。
十二、每日不定期檢查各運自運行部門生產運行情況，發現問題及時解決。
水廠崗位職責2
崗位職責
一、負責組織和指揮班組的生產，并協調上下工序和班組之間的'關系，并關心職工生活。
二、組織和指揮班組的工作，搞好班組管理，完成廠部下達的各項工作任務。
三、技術上指導生產操作，組織生產工人突破技術關鍵。
四、組織搞好班組當日生產后，環境衛生整潔，文明生產，執行安全操作規程，保證安全產。
五、組織生產勞動，認真鉆研生產技術和管理業務，以身作則，搞好生產。
六、班組長由廠部任命，必須覺悟高，技術業務好，有組織能力，懂管理，有群眾基礎。
七、帶頭作好上下班交接工作，生產任務，設備使用，工作場地衛生，保證好班組文明生產。
水廠崗位職責3
制水廠主任崗位職責
一、在生產中心領導下，全面負責制水廠的生產技術（設備、工藝、質量等）工作；
二、負責完成生產中心下達的各項經濟指標和生產任務，確保穩定、安全、優質、低耗供水；
三、負責每天對水源水、待濾水、出廠水的水質進行有關項目的檢驗，每天負責到規定的取樣點進行取樣分析檢驗；
四、負責對檢驗設備、儀器進行檢查保養、維修，定期盤點，履行節約，降低消耗，保持室內外及儀器衛生清潔；
五、負責對生產水質進行監控，及時采取糾正和預防措施，確保出廠水水質符合生活飲用水衛生標準，及水壓和供水的'持續性；
六、負責制水廠內和水源地治安環境的管理，確保安全生產；
七、負責對自來水生產原材料供貨的申購；
八、負責協調制水和發電的分配用水；
九、負責設備日常維修工作，發現機電設備存在安全隱患問題，及時向拓展中心匯報情況；
十、負責制水廠人員的伙食；
十一、負責對制水工的排班和考勤；
十二、負責協調制水廠和飛鵝四架車村民的民事。
南亞物業公司國稅局項目部制水人員崗位職責
1、按規定規范著裝，儀表端莊得體，胸標、工裝要整齊。
2、熟悉和掌握制水設備的操作流程及日常保養。
3、嚴格按照制水流程制水，確保水質標準符合用水要求。
4、確保辦公樓各科室及家屬院的正常用水。
5、做好制水車間設備的日常運行記錄及出水、供水記錄。
6、保持好制水車間的衛生、水桶及其他物品擺放要井然有序。
7、做好設施設備的檢查維護工作，確保設備運轉正常。
8、負責好水桶的保管、清洗、回收及日常易耗品的購買工作。
9、做好上級領導交辦的其它任務，協調好各部門的工作。
水廠崗位職責4
崗位職責:
1、全面負責污水處理廠日常運營管理、成本管控;
2、污水處理廠環保風險與生產安全管控;
3、運營班組sop落實度考核;
4、產銷比管控、生產物料申請與管控;
5、相關環保對外事務工作。
任職要求:
1、環境工程相關專業,三年以上環保運營管理經驗;
2、有同崗位運營管理經驗優先;
3、吃苦耐勞,執行良好,適應出差。
益諾歐的'福利
1、購買五險一金;
2、公司提供免費的午餐,項目點包吃包住;
3、享有國家法定的節假日;
4、享有帶薪年假,每月享有帶薪事假;
5、公平公正的職位晉升(橫向縱向都可以發展)及薪資晉升。
水廠崗位職責5
1、工作人員必須穿戴好工作服裝，洗凈手、靴消毒后方可進入車間；
2、開機前應保證水路暢通，開啟電源后應查看進水、水壓。如水壓過低或過高，應調節原水泵回水閥，將水壓調至；
3、石英砂過濾器累計工作8小時需進行20分鐘正反沖洗。活性炭吸附器累計工作8小時需進行10分鐘正反沖洗；
4、水路到達超濾裝置后應調節流量計前端閥門，使進水及排水量達到相應比例；
5、調節主機水泵流量及系統壓力，保證電導達到左右；
6、水路到達成品水箱時，工作人員應當立即開啟臭氧，并通過射水器觀察臭氧是否到達成品水水箱；
7、生產過程中，工作人員應按時巡視各壓力表、流量計等儀器，并作好記錄。若發現問題，立即進行排除；
8、每日工作完畢，應對各裝置進行沖洗，關機時應先斷電源，再斷水源；
9、在完成其車間衛生后，工作人員應開啟紫外線燈，并迅速離開車間。
水廠崗位職責6
1、負責現場質量、安全及文明施工管理，對安全生產和文明施工負主要責任。負責落實各項質量、安全及文明施工管理制度并跟蹤檢查制度執行情況。
2、負責安排生產任務，保證施工進度按計劃進行。根據施工進度計劃及現場情況制定有效的施工人員、機械進場計劃，并組織進場。
3、根據施工計劃分解成月、周、日完成計劃，現場人員、設備、材料進行統籌安排。每天施工前給工長布置當天的施工任務，配置施工設備，定出當天完成工程量，并對施工過程及質量情況進行巡視監控。當天施工結束后對日完成量及設備運行情況進行盤點、總結，優化人員及機械設備組合，及時調整施工計劃，新計劃于次日執行。
4、對現場施工人員及設備運行情況進行監控，對工長記錄的機械運行記錄及人工進行核對。
5、對現場發生的.合理額外工程量及時通知并組織工程部進行變更索賠。
6、對施工材料、備用土方存放及機械設備停放、運輸道路進行合理規劃，按照工程需要配備文明施工設備、設施及機械，保證文明施工管理做到實處，并對管理制度執行情況進行監控。
7、負責組織施工進度完成情況的檢查和生產例會；
8、嚴格執行公司及項目部有關工地質量、安全管理的有關規定與要求。積極配合項目部安全部安全管理工作，配合進場人員教育及進場設備安全驗收工作，對項目部安全部門提出的安全要求，積極組織項目工長予以落實。
9、積極完成項目經理安排的其他工作。
水廠崗位職責7
1、工具的保管應該責任到人，確定工具保管責任人。責任人負責此工具的日常保管、正常損壞后換領等工作，并對工具的限期內損壞、遺失等負責。
2、領用人領用工具時，倉庫人員應登記填寫領用工具的名稱、型號、數量并讓領用人簽字。
3、操作工具首次領用，必須是在領用標準范圍內；換領必須以舊換新。
4、以舊換新領用時，使用人用原舊工具到倉庫換領。倉庫人員在其工具卡上注銷舊工具并簽名確認，同時登記新工具并由領用人簽字確認。
5、原工具丟失或在最低使用限期內損壞，使用人賠償后方可再重新領用。
6、離職退還。人員離職，在其填寫“離職單”的同時，由辦公室負責發給其“工具移交表”一份，部門負責人確定其工具是移交給接任人員還是退還倉庫并簽名。
7、倉庫保管員負責借出工具的.催還，如有丟失或損壞，按上述賠償規定賠償。工具的檢查與賠償
1、倉庫人員收回舊工具時必須認真檢查，如仍可用，請領用人繼續使用。如可修復，可聯系相關專業人員修復。
2、如發現工具有未過最低使用期的損壞、遺失等影響操作的情況，應責其在一定時間內補齊工具。工具損壞或丟失，由責任人原價賠償。
3、倉庫每半年整理一次庫房工具的清單，經倉庫負責人核實與廠長批準后，對缺損工具進行申請采購補齊。
水廠崗位職責8
一、崗位名稱：
生產技術部副經理
二、直接上級：
生產技術部經理
三、下屬部門：
設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：
公司的技術、質量管理工作
五、主要職責：
1、技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規程》的審定；
2、質量管理體系的建立；
3、認證管理工作；
4、《生產許可證》工作、安全監察工作；
5、大修、改造方案的審核；
6、技改項目管理、實施工作；
7、設備檔案管理工作；
8、本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
9、本系統主管的.提名和員工的聘用。
水廠崗位職責9
一、項目部生產副經理崗位職責
1、以安全質量標準化為基礎，負責爆破施工組織和管理，在業務上對項目部經理負責
2、負責爆破人員的安全管理，制定并落實安全責任，監督有關人員的工作情況，經常檢查有關人員的勞動紀律執行情況。
3、協助經理安全、高效的完成穿爆計劃任務和各項經濟定額指標。
4、制定、宣傳并執行火工品領取、運輸使用回收制度，對違反《爆破規程》的`行為予以教育處理。
5、負責與其他相關人員的密切配合，有秩序的組織生產。
二、項目部生產副經理安全生產責任制
1、在項目部經理的領導下，負責以安全質量標準化為基礎的礦山爆破和工程爆破施工組織與管理，對項目部經理負責。
2、把安全放在首位、協助項目部經理檢查制定項目部各工種的安全責任，負責職工的安全教育、調查、分析事故，保護員工的安全。
3、監督、檢查爆破施工人員的安全工作狀況。
4、參加項目部的安全生產會議，提出加強改進安全操作的辦法與措施。
5、每天記好安全生產日記，掌握當天職工，設備的安全工作情況和存在的問題，急待處理安全隱患。
水廠崗位職責10
職責描述：
1、全面負責已建成污水處理廠的日常經營管理工作，確保安全生產，完成各項經濟、技術指標，提高經濟效益，促進廠站穩定發展。
2、負責與環保局、城建局、縣市領導、客戶等關系的溝通協調工作及相關部門的.檢查、改進；
3、保障污水處理廠水質達標排放工作；
4、按公司要求完成運營費用管控與運營回款。
5、建立高效的員工團隊，營造良好的協作氛圍。
任職要求：
1、具備良好的溝通協調能力、組織領導能力、團隊協作能力、交際公關能力；良好的應變能力，能夠及時處理突發事件；
2、服從工作安排，能夠適應出差；
3、有相關行業管理經驗者佳，有和政府溝通協調與公關經驗者佳，在其他行業從事過廠長或管理工作者也可考慮。
水廠崗位職責11
一、嚴格遵守廠規廠紀和各項操作規程。
二、掌握全廠各種機、電設備的性能、作用和操作方法，基本了解工藝流程和主要設計參數。
三、看懂維修圖紙，掌握維修技能，做到一專多能。
四、認真做好設備維修、保養工作，使設備完好率達到95%以上，密封點泄漏率低于3%。
五、合理用料、降低消耗，回收和保管好材料零件，嚴禁私拿和干私活。
六、正確使用機、電設備維修工具，正確穿戴勞保用品，嚴格遵守安全操作規程。
七、掌握全廠各種管道的基本參數和用途。
八、協助其它工種完成任務。
九、搞好本車間的環境衛生，愛護公物，做到安全文明生產。
十、完成領導安排的.其它任務。
水廠崗位職責12
在泥區負責人的領導下，主要負責泥區設備方面的技術管理工作。
一、負責對本區運行人員進行崗位的`技術培訓工作，使他們能熟練掌握本區所有設備的操作及維護保養工作，確保安全文明生產。
二、負責定期對全部設備及儀表進行維護，使其保持完好的工作狀態及清潔度。
三、負責完成并上報設備的維護、保養、檢修、大修計劃及備品備件的領用計劃。
四、負責泥區所有設備檔案的管理工作，并認真做好記錄。
五、完成領導交辦的其它工作。
水廠崗位職責13
1、質檢員負責產品檢驗工作，獨立行使檢驗職權，對產品各項進行檢驗，禁止不合格產品或產品不經檢驗出廠。
2、每道工序半成品必須由質檢人員出具書面檢驗合格后方可進入下道工序，成品出廠須開據合格檢驗報告方可出廠。
3、出廠檢驗指標如有一項不符合規定要求，不準出廠，應重新對此批產品抽取兩倍數量樣品進行復驗，以復驗結果為準，若仍存在不合格，則制定該批產品為不合格。
4、檢驗包裝物是否完好無損，不得有臟污和破損現象，有按不合格拒絕出廠。
水廠崗位職責14
職責描述：
1、負責污水處理廠的全面日常管理工作，及時解決生產中的問題，確保生產的.安全、平穩、各項工藝指標達標，降低生產成本；
2、負責制定污水處理廠的年度預算并能夠準確執行；
3、負責污水處理廠的工藝運行管理，制定污水廠運行規范和工藝操作規程；
4、負責污水處理廠各崗位人員的技術培訓，指導、管理全廠操作、技術及維修人員；
5、負責對相關政府部門的協調工作。
職位要求：
1、環境工程、給排水等相關專業大專或以上學歷；
2、3年以上污水處理廠生產運行經驗，其中至少1年擔任生產管理職務；
3、具備良好的協調能力，具備良好的突發事件的處理能力；
4、熟悉水處理工藝技術和污水處理廠各種設備的操作和管理；
5、具備優秀的團隊合作能力，良好文字表達能力、組織能力和溝通能力。
水廠崗位職責15
崗位性質及管理權限：對公司產品生產過程及安全工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務；合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執行生產作業計劃、加強安全生產教育、開展積極地調度工作，以實現用最小合理地投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作，按照誰分管誰負責的原則。對分管業務范圍內的安全生產負責對其分管的生產管理工作全面負責；組織并督促部門人員全面安全完成本部職責范圍內的各項工作任務。
廠長助理主要職責：
1、具有生產管理專業知識；熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心；堅持原則，廉潔奉公；熟悉本公司產品生產工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。
2、在公司正確領導下，負責主持生產和安全全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與營銷、財務、等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；，及時安排、組織生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；
3、負責組織生產、設備維護、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；負責教育培訓計劃與實施，勞動考勤、勞動規章、勞動效率、勞動工資的管理，人事檔案的管理。依照工作標準對勞動生產、經營管理各項工作責任人的考核、評估、獎懲，各項勞動規章制度的擬稿會簽工作。
4、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；
5、參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議；參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議；負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；每月組織對生產部員工進行自我評價和實施績效工資考核工作。
6、依據訂單合理計劃，組織各車間生產計劃，積極與各部門、物料、技術部的跟進，保質保量按時完成生產任務。制定生產組織形式和計劃，健全生產、質量設備、物料，產成品和外協加工的各項規定和制度，并組織落實執行。
7、建立設備管理制度，維修保養辦法并實施，確保設備完好率保證生產需求建立設備管理制度，維修保養辦法并實施，確保設備完好率保證生產需求。建立生產、計劃、質量、設備改造、產成品、物料控制管理流程，分工明確，強化各環節管理，及時提供各種表單。建立生產、計劃、質量、設備改造、產成品、物料控制管理流程，分工明確，強化各環節管理，及時提供各種表單。負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、專項工作；
8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用料原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；
9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間。
10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；
11、負責組織生產及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、專項工作；并對其工作不定期檢查、定期考核和評比；貫徹安全生產的原則，監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。
12、組織制訂，修訂分管部門的安全規章制度。組織分管業務范圍內的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改。組織開展各項安全生產競賽活動，總結推廣安全工作先進經驗，獎勵先進部門和先進個人的`候選名單。定期召開分管部門安全例會，分析安全生產動態，及時解決存在問題。負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；
13、領導做好生產系統的質量管理，負責綜合管理基礎設施及各生產車間。及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大質量問題的改進措施；定期組織檢查各庫房物資貯存、保養情況。工裝、工位器具管理，根據生產需要制造/購置必要的工位器具，檢查指導半成品、在制品在生產周轉過程中的搬運活動符合安全搬運要求。抓好現場管理，定期組織安全文明生產檢查，管理、協調所分管部門的工作，并對其工作情況進行考核。協調各生產部門的工作，組織好均衡生產批次管理；負責生產管理協調工作，確保按時完成生產計劃。
14、隨時巡視各工序是否按標準進行生產，及時糾正偏差杜絕質量問題。理順內部的工作、相互間的配合關系和工作秩序，做好部門之間工作的溝通與合作。組織好對生產過程中的質量管理，保證產品的質量達到合格標準。協調技術人員制定生產過程的難點問題解決方案并及時解決。參與對重大質量事故的原因調查分析和評審工作。
15、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大、設備、人身傷亡等的發生；負責組織生產現場管理工作，重視環境工作，抓好勞動防護管理和制訂工作環境措施計劃；
16、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。引導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向領導匯報。及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。
17、與員工經常溝通，掌握其心理。對員工提出的合理化建議加以分析、論證。培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養、選拔優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。
18、負責物料、資產設備的建帳、清查盤點、監督指導、建立和健全財務各項管理制度，并監督執行落實維護公司資產的完整完好。負責成本核算資料及分析數據，及時提供成本分析報告。
19、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
20、及時完成公司領導交辦的其他臨時工作。
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