渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2025-11-29 20:23:58 好文我要投稿

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渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的渠道經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營銷方案，提升整體生意增長

　　建立并提升現(xiàn)代流通渠道團(tuán)隊全渠道營銷能力

　　運用新零售理念如O2O等方式提升現(xiàn)代渠道銷售業(yè)績。

　　負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的商業(yè)溝通

　　任職要求：

　　— 5—8年快消經(jīng)驗。

　　—希望有Trade/Customer Marketing方面的.經(jīng)驗。至少有以下經(jīng)驗之一：O2O，KAM role，Marketing Role，EC role、

　　—具有創(chuàng)新渠道經(jīng)驗者尤佳。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　客戶經(jīng)理(銀行渠道)杉德集團(tuán)杉德銀卡通信息服務(wù)有限公司,杉德銀卡通,杉德集團(tuán),杉德銀工作職責(zé):

　　1、與各商業(yè)銀行、行業(yè)客戶、商戶等進(jìn)行日常溝通、交流,推廣公司服務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)項目;

　　2、負(fù)責(zé)銀行卡受理(pos)客戶發(fā)掘、談判,承擔(dān)分管區(qū)域的商戶拓展、收入等業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和商戶資源,開展業(yè)務(wù)營銷工作;

　　4、負(fù)責(zé)其它支付業(yè)務(wù)及服務(wù)工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,熱愛銷售工作;

　　2、較強的談判能力和營銷技巧,對市場變化較敏感;

　　3、工作思路清楚,具有較強的業(yè)務(wù)分析能力;

　　4、有掃碼支付推廣經(jīng)驗者有限考慮。

　　薪酬福利:

　　1、工資待遇:公司采取“市場領(lǐng)先”的薪酬策略,提供具有競爭力的薪酬,包括績效獎金、技能津貼、月度獎金等;

　　2、公平清晰的`發(fā)展路徑:公司采用專業(yè)路線和管理路線雙通道的晉升機制,提倡以績效結(jié)果為導(dǎo)向;

　　3、六險一金+商業(yè)保險:購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、重大疾病保險及住房公積金一應(yīng)俱全,同時為外勤人員購買商業(yè)保險;

　　4、員工補貼:每月享有餐費補貼、通訊補貼、交通補貼,節(jié)日享有過節(jié)費,按照國家規(guī)定發(fā)放高溫補貼等;

　　5、各類假期:公司倡導(dǎo)員工勞逸結(jié)合,實行5天8小時工作制,為員工提供法定節(jié)假日、5-12天的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期;

　　6、員工關(guān)愛活動:公司每年組織體檢活動、旅游活動,不定期組織豐富多彩的員工活動,如主題型公開課、戶外拓展、體育類活動等。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、專科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗

　　2、具備2年以上獨立銷售開拓經(jīng)驗

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，反應(yīng)靈敏，表達(dá)能力強有良好的溝通技巧和組織

　　4、良好的.團(tuán)隊協(xié)作能力、責(zé)任心強

　　5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經(jīng)驗且業(yè)績突出的優(yōu)先考慮

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、通過自身渠道或拓展各類銷售渠道，獲取并篩選優(yōu)質(zhì)、有效的渠道資源；

　　2、負(fù)責(zé)挖掘潛在的目標(biāo)渠道，并進(jìn)行商務(wù)洽談；

　　3、完成公司月度、季度、年度銷售任務(wù)；

　　4、了解客戶需求，制定、執(zhí)行銷售計劃，對客戶進(jìn)行跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報告；

　　5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶參觀，準(zhǔn)確分析消費需求，引導(dǎo)并完成銷售；

　　6、負(fù)責(zé)客戶管理工作，跟蹤客戶服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其它工作要求。

　　任職資格：

　　1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　2、從事過醫(yī)藥、美業(yè)、汽車行業(yè)的優(yōu)先；

　　3、及極強的市場開發(fā)能力、廣闊的客戶資源；

　　4、具有較強的'主動性、影響力、責(zé)任感、溝通能力、交際技巧及關(guān)系建立能力；

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)華東區(qū)域微軟Office365市場的經(jīng)銷商開拓、維護(hù)、服務(wù)，完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)華東區(qū)域微軟Office365渠道的拓展、培訓(xùn)、管理等工作。

　　3、負(fù)責(zé)華東區(qū)域營銷人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和客戶拜訪，協(xié)助經(jīng)銷商銷售人員完成銷售活動。

　　4、處理及反饋客戶的各種意見與建議并與相關(guān)部門人員進(jìn)行良好溝通、協(xié)調(diào)、高效率的執(zhí)行。

　　5、對銷售機會及時響應(yīng)，快速推進(jìn)合作，并及時促成訂單。

　　6、主導(dǎo)大客戶的關(guān)系維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，具備較佳的英語聽說能力者優(yōu)先。

　　2、熟悉Office365產(chǎn)品，或從事云服務(wù)銷售渠道工作，或有集成項目性經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)狀，相關(guān)知識面豐富。

　　4、具有豐富的'渠道銷售經(jīng)驗、大客戶開拓能力、方案策劃能力。

　　5、具有良好的道德品質(zhì)及團(tuán)隊協(xié)作能力。

　　6、熟悉招投標(biāo)流程。

　　7、能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、現(xiàn)階段主要的工作是區(qū)域渠道的開拓與建設(shè)。

　　2、保證銷售的產(chǎn)品從開始生產(chǎn)一直到達(dá)銷售最終端的流通過程暢通。

　　3、執(zhí)行上級下達(dá)的銷售政策。

　　4、要管理好大區(qū)域的整個銷售渠道，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計劃。

　　5、對于重點客戶重點維護(hù)支持，使他們保證我的大部分的銷售產(chǎn)出。

　　6、協(xié)同財務(wù)部管控銷售回款及費用支出，對公司的資金安全負(fù)責(zé)。

　　7、配合公司制定有效的'促銷計劃（包括廣告營銷支持）和新產(chǎn)品上市計劃，并協(xié)同執(zhí)行。

　　8、嚴(yán)格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字，隨時掌握競爭對手的產(chǎn)品在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應(yīng)對措施。

　　9、配合客服部做渠道經(jīng)銷商的售前產(chǎn)品教育培訓(xùn)以及售后產(chǎn)品的維護(hù)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、為品牌開拓、管理維護(hù)各種電商平臺(唯品會，小紅書，考拉，聚美、云集等)；

　　2、根據(jù)分銷業(yè)績目標(biāo)，制定分銷銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控；

　　3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估，公司對內(nèi)：產(chǎn)品、采購供應(yīng)鏈以及品牌部溝通；

　　4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績；

　　5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源；

　　6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展；

　　任職資格：

　　1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運營或者相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、良好的策劃能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強；

　　3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

　　4、具有一定的產(chǎn)品分銷能力，對進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。

　　5、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的`優(yōu)先考慮。

　　6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、特通渠道開發(fā)，烘焙、西餐廳、學(xué)校、健身房、KTV等渠道；

　　2、促銷計劃的制定及監(jiān)督等工作，制定區(qū)域月度及年度工作計劃、銷售費用預(yù)算、銷售管理指標(biāo)及提成激勵方法等管理方案；

　　3、監(jiān)督應(yīng)收帳款的回收；

　　4、調(diào)查競品信息，綜合客戶意見，撰寫市場調(diào)查報告；

　　二、任職要求：

　　1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗3-5年；

　　2、有烘焙系統(tǒng)或其他特通渠道資源；

　　3、有奶酪銷售經(jīng)驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　4、開發(fā)管理新的渠道合作者。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊者優(yōu)先;

　　3、具有獨立的'分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔(dān)較大壓力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車、奢侈品、藥品/醫(yī)療器械、食品酒水、母嬰用品、服飾、日用品、軟件、保險

　　2.銷售方式:渠道銷售

　　3.涉及幾級經(jīng)銷商:全渠道銷售、一級經(jīng)銷商、二級經(jīng)銷商

　　4.銷售對象(客戶類型):個人消費者、政府機構(gòu)/軍隊、醫(yī)療機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)/院校

　　5.銷售區(qū)域:全國

　　6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品

　　7.項目型(解決方案型)銷售:是

　　8.大客戶銷售經(jīng)驗:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展市場環(huán)境調(diào)研、商場顧客、客流量分析;

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實施網(wǎng)絡(luò)營銷方案;

　　3.負(fù)責(zé)本地區(qū)除商場常規(guī)蓄客渠道之外的營銷渠道拓展，包括但不限于設(shè)計師、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道，以及未被開發(fā)關(guān)注的小區(qū)樓盤的開發(fā)、維護(hù)、目標(biāo)客戶信息收集、配合公司進(jìn)行品牌宣傳等;

　　4.負(fù)責(zé)組織實施相關(guān)促銷活動，帶領(lǐng)商戶、聯(lián)盟到新開發(fā)渠道開展蓄客，或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉(zhuǎn)化為銷售，從而促進(jìn)商場整體銷售額提升;

　　5.定期對各種營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析，并對外拓渠道引流效果進(jìn)行評估分析;6.在組織開展商場活動時，負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門的積極協(xié)調(diào);7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上營銷策劃公司或上游相關(guān)行業(yè)相關(guān)職位的工作經(jīng)驗，具備顧客渠道資源者優(yōu)先;

　　2. 熟練使用辦公軟件;

　　3. 有良好的'市場判斷能力和開拓能力;

　　4. 具備良好的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心，主觀能動性強。