超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

行政主管崗位工作職責(zé)

時間:2025-11-27 20:50:57 好文 我要投稿

行政主管崗位工作職責(zé)[精華]

  在生活中,大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編精心整理的行政主管崗位工作職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

行政主管崗位工作職責(zé)[精華]

行政主管崗位工作職責(zé)1

  1.負責(zé)員工的考勤,于次月8個工作日內(nèi)提供考勤報表并存檔;

  2.負責(zé)公司社保、公積金月度辦理;

  3.負責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的.建立;

  4.及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

  5.處理人事日常管理工作,負責(zé)請假、保險、合同變更、崗位變動、調(diào)薪等人事手續(xù)的辦理;

  6.對一般文件的起草和行政人事文件的管理;

  7.參與公司各種活動的策劃;

行政主管崗位工作職責(zé)2

  1、在會長領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)協(xié)會的行政、后勤工作,保障協(xié)會能安全穩(wěn)定順利的開展各項工作。

  2、負責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

  3、負責(zé)來訪人員的日常接待,做好會務(wù)安排及接待管理工作。

  4、制定協(xié)會年度采購及控制支出預(yù)算。

  5、協(xié)會固定資產(chǎn)的管理和維護。

  6、負責(zé)文件的分類呈送,報銷單據(jù)、合同的.初步審核匯總并遞交領(lǐng)導(dǎo)審批后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門。

  7、負責(zé)協(xié)會日常辦公環(huán)境管理及維護,保障日常辦公設(shè)施正常使用及其他后勤支持。

  8、負責(zé)協(xié)會差旅管理工作(機票、酒店預(yù)訂等)。

  9、協(xié)會各類通知、文件和信息的傳達。

  10、協(xié)助各項活動后勤管理工作;

行政主管崗位工作職責(zé)3

  1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,建立并完善人力資源及行政管理體系,制定并執(zhí)行公司人力資源管理模式;

  2、全面負責(zé)公司人事、行政、各項工作,組織制定綜合部工作發(fā)展規(guī)劃;

  3、制定和完善HR、行政各項規(guī)章制度,督促、檢查各項制度的貫徹執(zhí)行;

  4、定期向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,并致力于提高公司綜合管理水平;

  5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

  6、及時處理公司管理過程中的.重大人力資源問題。

行政主管崗位工作職責(zé)4

  1、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心一線員工招聘工作;入/離職、異動等手續(xù)的辦理;

  2、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心排班工作,上報員工考勤報表,處理考勤異常情況;負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心員工薪酬核算;

  3、組織、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)工作的開展,收集、上報培訓(xùn)資料;

  4、負責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總、上報;

  5、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心人事類檔案管理,做好檔案;

  6、負責(zé)項目后勤工作,物資申報、倉庫管理、員工宿舍、工裝等管理;

  7、負責(zé)項目印章管理工作,公司下發(fā)的文件呈轉(zhuǎn)及收發(fā)工作;

  8、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心行政后勤類檔案管理,做好檔案;

  9、物業(yè)服務(wù)中心宣傳工作的開展;

  10、配合物業(yè)服務(wù)中心各項工作的'開展,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。

行政主管崗位工作職責(zé)5

  1、負責(zé)公司人事管理制度的起草、修訂及規(guī)定權(quán)限內(nèi)的執(zhí)行;

  2、負責(zé)擬定公司人事勞資管理制度、績效管理體系、薪酬福利方案和年度調(diào)資方案;

  3、組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作;

  4、負責(zé)員工合同簽訂、辭退、調(diào)配等工作;

  5、負責(zé)員工到任、離職的交接工作,保證各崗位的工作銜接正常;

  6、負責(zé)辦理員工福利的申請、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛;

  7、負責(zé)員工的`考勤的匯總審核、員工職位異動工作、手續(xù)的辦理及相關(guān)事項的處理;

  8、組織、統(tǒng)籌配合公司各部門對新員工進行入職培訓(xùn)、考察,新員工轉(zhuǎn)正面談、手續(xù)辦理和組織各部門員工進行培訓(xùn)工作。

  9、負責(zé)公司員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的新增、減少,數(shù)額核算制作相關(guān)資料填報、負責(zé)解答員工社保相關(guān)政策。

  10、總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

行政主管崗位工作職責(zé)6

  一、在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

  二、全面負責(zé)行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

  三、負責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

  四、全面負責(zé)公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;

  五、全面負責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作;

  六、全面負責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作,并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

  七、執(zhí)行公司的`各項規(guī)章制度,有權(quán)對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

  八、全面負責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,包括水電管制,辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費,努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;

  九、全面負責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;

  十、做好本職工作,努力為公司發(fā)展做貢獻,為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍,保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作;

  十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。

  十二、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

行政主管崗位工作職責(zé)7

  1、負責(zé)公司文化建設(shè)與實施工作,包括但不限內(nèi)刊及活動宣傳等;

  2、負責(zé)公司辦公系統(tǒng)平臺、知識庫及會務(wù)綜合管理等;

  3、負責(zé)公司行政制度和工作流程的制定和優(yōu)化,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進和完善工作質(zhì)量;

  4、參與各種大型活動的.策劃、組織安排、協(xié)同工作;

  5、負責(zé)公司對外公共管理(協(xié)調(diào)對外關(guān)系,含:行政采購供應(yīng)商、業(yè)務(wù)合作伙伴);

  6、負責(zé)公司場地裝修改建等;

  7、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

行政主管崗位工作職責(zé)8

  1、全面負責(zé)公司整體行政辦公、后勤總務(wù)管理,為各職能部門提供高效的行政服務(wù);

  2、協(xié)助人力資源總監(jiān)建立內(nèi)部行政管理計劃目標,制定、執(zhí)行及監(jiān)控各職能部門行政計劃及費用預(yù)算;

  3、負責(zé)部門日常(部門例會、跨部門的協(xié)調(diào)等)管理工作;

  4、參與制定、修訂公司的相關(guān)規(guī)章管理制度,對相關(guān)的管理制度進行修訂;

  5、負責(zé)公司辦公設(shè)備及物料管理,確保公司資產(chǎn)及物料設(shè)備及時、合理有效使用;

  6、負責(zé)管理公司車隊,對公司的.車輛進行合理調(diào)度;

  7、負責(zé)對公司公共秩序和公共財產(chǎn)進行管理,以及消防設(shè)施的檢查與維護,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進行;

  8、負責(zé)管理公司食堂、員工宿舍、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、急救、個人勞保用品及訪客的管理工作;

  9、負責(zé)組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理,起草董事長、總經(jīng)理對外的發(fā)言稿件;

  10、負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,領(lǐng)會和傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖,并負責(zé)制定公司中長期宣傳計劃。

行政主管崗位工作職責(zé)9

  1、資質(zhì)管理-各類特種設(shè)備證照的管理及年檢工作的跟進;

  2、防疫物資的發(fā)放及臺賬的記錄管理;

  3、門衛(wèi)、廠區(qū)、宿舍樓、辦公樓、食堂防疫工作的`日協(xié)助及日常檢查,以及各類檢查表的整理留存;

  4、門衛(wèi)、宿舍、保潔、廚房的管理;

  5、公司內(nèi)部各種設(shè)施及后勤設(shè)備維修工作的跟進及監(jiān)督;

  6、固定資產(chǎn)管理。

行政主管崗位工作職責(zé)10

  一. 負責(zé)公司的全面管理和組織領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹執(zhí)行國家的'方針、政策、法規(guī)和主管部門的各項規(guī)章制度。

  二. 負責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理室辦公會議,研究、處理總經(jīng)理辦公會議職權(quán)內(nèi)的各項工作。

  三. 負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理、各個管理處主任的工作,保證公司各方面工作順利進行。

  四. 建立健全企業(yè)組織機構(gòu),使之合理、精簡、高效;召集和主持公司例會,及時解決管理中暴露的問題。

  五. 制訂企業(yè)經(jīng)營管理目標,包括一系列規(guī)章制度、操作程序,各級人員的崗位職責(zé)并監(jiān)督實施,保證各項管理服務(wù)工作質(zhì)量落實。

  六. 負責(zé)組織編制公司年度財務(wù)結(jié)算,做好財務(wù)審核監(jiān)督;審核各管理處月度財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù)、決算;審核和簽訂各種對外服務(wù)合同和供貨合同;審批各部門的采購計劃。

  七. 負責(zé)各部門主管、經(jīng)理、管理處主任以上職務(wù)人員的鑒定、錄用、辭退等工作。

  八. 有重點、定期或不定期地對一些部門或設(shè)備進行巡視檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促有關(guān)部門整改。

  九. 與社會各界人士建立和保持良好公共關(guān)系,樹立企業(yè)良好形象。

  十. 以身作則,關(guān)心員工,提高企業(yè)凝聚力,使員工以高度熱情和責(zé)任感完成本職工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管崗位工作職責(zé)11

  1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地;

  2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優(yōu)化人力資源工作流程;

  3、主導(dǎo)并執(zhí)行薪酬績效、培訓(xùn)與開發(fā)、組織發(fā)展等工作;

  4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;

  5、協(xié)助公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問、集團各類活動等;

  6、其他相關(guān)工作。

行政主管崗位工作職責(zé)12

  1.負責(zé)行政辦公方面的所有日常事務(wù)

  2.負責(zé)組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立公司行政各項管理規(guī)章制度。

  3.負責(zé)公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常行政事務(wù)的管理和監(jiān)督。

  4.處理公司對外接待工作。

  5.負責(zé)公司各重要文件、部門工作文件打印、驗收和歸檔管理。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`其他任務(wù)。

行政主管崗位工作職責(zé)13

  1、協(xié)助部門總監(jiān)日常銷售管理,包括不限于完成各類報表的收集、匯總、統(tǒng)計分析、營銷合同簽訂資料審核、受理授權(quán)書、客戶參觀考察接待、銷售活動場地物料協(xié)調(diào)、客戶資料更新備檔、相關(guān)質(zhì)檢資質(zhì)資料的備檔等;

  2、處理客戶訂單出貨,樣品物料申請執(zhí)行,跟進物流發(fā)貨情況;

  3、處理客戶對賬,發(fā)票開票確認,登記郵寄;負責(zé)部門各費用核銷、統(tǒng)計、分析;

  4、匯總區(qū)域銷售訂貨計劃、銷售回款出貨數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等相關(guān)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總,并形成報表;

  5、客戶/消費者相關(guān)的.商品問題投訴處理,報損、退換貨、舊庫存消化跟進處理事宜;

  6、負責(zé)組織營銷中心內(nèi)部會議、團隊文化活動等;

  7、營銷中心相關(guān)的其他銷售行政工作;

行政主管崗位工作職責(zé)14

  1、負責(zé)公司行政、后勤管理制度的執(zhí)行與完善;

  2、負責(zé)公司行政辦公事務(wù)、安保、食堂、宿舍、保潔、綠化、周邊關(guān)系維護等管理工作;

  3、負責(zé)公司員工活動的策劃與執(zhí)行;

  4、負責(zé)公司企業(yè)文化的.宣傳及氛圍建設(shè)。

行政主管崗位工作職責(zé)15

  1、宣導(dǎo)公司各項管理制度的.實施,負責(zé)公司日常行政事務(wù)的組織協(xié)調(diào)。

  2、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門員工的工作,負責(zé)團隊建設(shè)與人員潛力開發(fā)。

  3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,配合行政總監(jiān)制定并優(yōu)化內(nèi)部管理制度,發(fā)現(xiàn)團隊問題并作出有效改善。

  4、負責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備的工作。

  5、協(xié)助各分公司股東做好行政體系搭建和管理工作。

【行政主管崗位工作職責(zé)】相關(guān)文章:

行政主管崗位工作職責(zé)11-27

行政主管崗位職責(zé)11-17

行政主管崗位工作職責(zé)15篇(薦)11-27

行政主管崗位工作職責(zé)錦集(15篇)11-27

人事行政主管崗位職責(zé)11-19

人事行政主管崗位職責(zé)[精選]11-20

行政主管崗位職責(zé)集錦[15篇]11-17

行政主管崗位職責(zé)[合集15篇]11-17

行政主管崗位職責(zé)(精華15篇)11-18