財務部各崗位考核細則優選[3篇]

財務部各崗位考核細則1

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度、認真履行崗位職責、盡職盡責，為公司當好管家，給公司領導當好參謀和助手。

　　2、根據《會計法》和國家有關政策，按《公司章程》和有關規定建立、實施公司的各項財務管理制度和相關的辦法。落實本部門員工責任，全面完成財務部各項工作任務和公司領導交辦的工作。

　　3、負責建立健全各種帳冊，做好各種財務預算計劃，并認真監督執行。按期作出財務決算報告。

　　4、做好記帳、結帳、報帳工作，正確核算各項費用開支、成本核算和財務損益等工作。

　　5、按期核對、結算，并編制會計報表，做到帳證、帳帳、帳表相符，數據真實可靠。

　　6、加強現金管理，嚴格審核和簽發各種現金支票、轉帳支票的使用，及時清理債務，杜絕或減少呆壞帳的發生，提高各種資金的使用效果。

　　7、負責產品成本核算，提出控制成本的辦法，組織實施并不斷完善，努力降低成本，提高企業效益。定期做好經濟活動和財務經營狀況的分析，提出相應措施和辦法，供公司領導決策。

　　8、負責公司資金管理，積極配合、協調好主管部門及稅務、銀行、工商等有關單位相關工作。

　　9、嚴格控制資金的使用范圍和數額，監督有關人員對財產、物資的正確使用，參與對財產物質的清查核定工作。

　　10、按規定及時上繳各種稅金、利息和管理費。遵守財經紀律。

　　11、建立健全各種票據、帳、表等的`管理制度，并認真執行。負責公司財務資料的安全工作。

　　12、堅持按財務制度辦事，從嚴把好報銷關，負責管理好增值稅發票的使用，搞好財務保密工作。

　　13、團結協作，配合其它部門協調有序工作。

財務部各崗位考核細則2

　　主辦會計

　　1、 嚴格遵守公司各項規章制度和財經紀律、服從管理、勤奮工作。

　　2、 加強行業法規、政策和會計專業知識的學習，不斷提高工作水平，認真完成本職工作。

　　3、 認真處理各項會計事務：

　　(1)、嚴格審核各種原始依據，以保證入帳票據的真實、合法有效。

　　(2)、及時準確的處理各種會計資料，以便及時地進行會計核算。

　　(3)、嚴格按財務制度進行會計核算，并制定出會計核算體系。

　　(4)、認真做好各類明細帳、分類帳、總帳，及時、準確的報送各種財務報表。(每月15日前)

　　4、 加強會計監督。對公司生產經營過程有效的監控，達到降低成本、節支增效的目的。

　　5、 加強各種稅收的核算工作，使公司在政策允許的前提下少繳稅或不交稅。

　　6、 監督庫房管理人員對公司存貨的管理，做到帳實相符。

　　7、 參與財務經營計劃的制定和分析，加強各項應收、應付帳款的核算工作，做到帳實相符，杜絕或減少財務呆、壞帳的發生。

　　8、 嚴守財務機密，積極協助配合其他員工工作。

　　成本會計

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度和財經紀律，服從管理，努力工作。

　　2、根據《會計法》及工業企業制度有關規定，制定符合公司實際及發展需要的`成本控制體系并付諸實施。

　　3、加強財務計劃執行情況的監管，掌握公司各項費用支出的具體情況及時準確地提出節支增效的切實可行的措施和辦法。

　　4、積極參與財務經營計劃的制定及分析;建立健全各種財務管理辦法和制度，逐步完善現代財務管理職能。

　　5、定期分析產成品及外協、外購配套件的成本構成，對原材料價格及生產過程中材料耗費進行有效監控，努力降低生產成本。

　　6、隨時了解掌握成本控制運行狀況，及時修訂完善成本控制體系。

　　7、監督庫房管理，參與存貨盤點和核算，做到帳實相符。

　　8、嚴守財務機密，積極協助配合其他員工工作。

　　出納員

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度和財經紀律、服從管理、努力工作。

　　2、自覺遵守財經紀律，嚴格按照財務制度作好出納工作。

　　(1)認真核對收、付款憑證并完備手續。

　　(2)妥善管理庫存現金，做到日清月結，帳款相符。

　　(3)在報銷手續上按照制度和程序堅持原則，嚴格把關。

　　3、協助經理做好內務工作及外部相關單位的聯系工作。

　　4、維護公司利益，自覺履行公司員工和財務人員應盡的職責和義務，抵制各種違法違規的行為。

　　5、嚴守公司財務工作秘密。

　　6、 完成領導交辦的其它工作任務，協調配合其他員工工作。

財務部各崗位考核細則3

　　一、在總經理的直接領導下，具體領導企業的財務政策和財務管理制度的實施和運轉。

　　二、負責組織全企業的經濟核算工作，組織編制和審核會計、統計報表，并向上級財務部門負責報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算。

　　三、負責組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳，全面反映給企業領導，及時提供真實的會計核算資料。

　　四、負責組織貫徹執行《會計法》等法規和旅游企業財務制度財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告總經理。

　　五、加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業發展積累資金。

　　六、負責做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的供給。

　　七、負責組織企業內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督。

　　八、負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。

　　九、負責辦理銀行貸款及還貸手續。

　　十、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批權限、費用報銷制度。

　　十一、審查各部門的開支計劃，并轉報總經理。

　　十二、參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查，并負責對新產品、新項目的開發、技術改造、商品(勞務)價格和工資獎金方案的'審核，及時提出具體的改進措施。

　　十三、參與企業經營管理，圍繞提高企業的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關和經營參謀。

　　十四、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用(即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本)的控制，精打細算，確保經濟效益。

　　十五、督促、檢查企業固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業財產、物資的合理使用和安全管理。

　　十六、督促有關人員重視應收帳款的催收工作，加速資金回籠。

　　十七、監督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保的物料、用品的采購工作。

　　十八、負責審查各項開支，密切與各部門的聯系，研究并合理掌握成本和費用水平。

　　十九、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業不斷提高管理水平。

　　二十、保存企業關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據。

　　二十一、負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業務知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解。

　　二十二、負責本部門職工的思想教育和業務水平的提高，定期組織、召開本部門的學習和業務會議，抓好本部門內部管理工作。

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