超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財務風險的防范對策

時間:2024-09-30 17:47:27 好文 我要投稿
  • 相關推薦

財務風險的防范對策

財務風險的防范對策1

  摘要:在信息技術的推動下,人們的生活方式發生了極大的改變,同時為基層人民銀行會計核算工作帶來新的變革與發展。通過將信息技術運用到基層人民銀行工作中,提升會計核算效率與核算質量的同時,為基層人民銀行工作來了其他的風險問題。為此,本文將針對基層人民銀行會計工作中所存在的風險進行分析,并制定出相應的防范措施與辦法。

財務風險的防范對策

  關鍵詞:基層人民銀行;會計風險;防范措施

  在信息技術的推動下,為我國基層人民銀行工作帶來新的發展機遇與調整,提高基層人民銀行資金匯劃效率、業務處理質量的同時,為基層人民銀行帶來諸多風險問題,對基層人民銀行的發展與改革帶來一定負面影響。

  一、現階段基層人民銀行所存在的會計風險

  1.人員因素產生的風險基層人民銀行會計工作的執行人員存在諸多的問題,尤其是縣級人民銀行的會計執行人員,具體表現在以下幾個方面:其一,部分會計人員未達到會計的相關要求;其二,高層會計人員較為欠缺,中低層會計人員眾多;其三,綜合性人才相對較少,多數會計人員為單一型人才,即僅具備會計專業技能或者是僅具備計算機專業技能;其四,會計人員工作積極性普遍偏低,風險意識較為薄弱;其五,人員老齡化趨勢較為嚴重,呈現年齡斷層現象。受以上多種人員因素的影響,導致基層人民銀行在開展會計核算工作時出現道德性風險、客觀性風險、意識性風險、執行性風險、技術性風險等。2.系統因素產生的風險會計核算人員對科學技術依賴性相對較強,因計算機系統在運行過程中出現某種缺漏或者問題,在會計核算中出現系統失靈、系統漏洞等風險性問題。其一,“系統失靈”,該風險主要是因業務系統或者是網絡出現故障,突然中斷業務處理工作,導致業務處理呈現一種混亂局面。其二,“系統漏洞”,該風險主要是因系統存在一定的缺陷,引發會計風險,例如轉換會計報表的各項數據能夠對基礎數據進行修改,致使會計報告失真;設定資金清算時開戶單位出現余額不足現象,無法實現調劑工作,引發流動性風險;系統版本不斷升級,舊版本備份數據實效。3.內控因素產生的風險內部控制引發風險,主要是因為基層人民銀行內部控制體系缺乏完整性、一體性與全面性,管理制度落后,無法滿足現代化業務的實際需求;制度執行力度有待加強,內控制度形同虛設;監督管理工作缺乏落實,管控效果不夠明顯。具體表現如下:其一,制度問題。基層銀行內部控制度、操作規章、風險點控制措施無法滿足現代化社會發展的實際要求與標準,導致風險控制工作缺乏全面性、準確性與可靠性。例如,部分制度缺乏精細性,其關鍵控制點依舊停留在表面,沒有對管理工作進行整體深入;管理制度之間沒有做好銜接工作,各項管理規章呈現自相矛盾的現象;規章制度沒有得到及時的更新與發展,無法跟隨時代發展的步伐。其二,執行問題。制度執行過程依然呈現混崗管理、替崗管理、交叉管理等現象,內控制度并沒有充分發揮其應有的作用與價值。其三,管控問題。內部控制主要涉及內部審計、事后監督等部門,提高會計核算的監督力度,但在實際實施過程均屬于事后監督。雖然計算機技術在基層人民銀行中的普及與發展,但審計手段依然比較落后。因現行責任追究機制不夠完善,監督檢查工作無法全面落實,呈現屢查不改等問題。

  二、基層人民銀行會計風險防范策略與對策

  1.落實會計隊伍建設工作基層人民銀行在開展管理工作時,應提高對人才隊伍的培養工作與建設工作,不斷充實會計崗位的后備力量,積極迎合現代化社會發展中會計業務的各項需求,全面落實風險控制工作。在基層人民銀行發展建設中,會計工作是其建設核心內容之一,是金融風險的直觀因素。針對我國基層銀行會計工作中所存在的道德性風險、客觀性風險、意識性風險、執行性風險、技術性風險等問題,需要基層人民銀行的管理人員提高對會計人力資源的管理與控制,堅持“憑證上崗”政策,確保每一位會計工作者均具備專業的職業素養,為基層人民銀行會計管理工作提供人力基礎。為擴大基層人民銀行隊伍,提高基層人民銀行人力資源質量,基層人民銀行應堅持“引進來”和“走出去”原則,不斷將先進的技術人才、專業人才引進基層人民銀行工作中,全面落實基層人民銀行人才建設工作,注重基層銀行之間的聯合,加強各銀行之間的`溝通與交流,注重基層人民銀行會計工作者之間的競爭與合作,端正會計人員的工作態度,充分調動會計人員工作的積極性與主動性,樹立終身學習意識,不斷提高個人專業技能與職業水平,打造高素質、高水平的綜合性人才。2.完善操作與系統各功能為解決會計系統中所存在的問題,需要不斷對跨級操作程序與系統功能進行完善與整合,實現對現行會計操作系統的優化與更新,從根本上消除系統風險。為此,基層人民銀行應從以下四個方面入手:其一,落實印鑒驗印工作,用電子驗證方式代替手工驗證方式,將開戶單位的預留信息儲存到電腦系統中,利用電子信息技術對取款憑證進行驗證,核對印鑒的真假,并對核對情況進行記錄與儲存,為監督人員提供監督依據;其二,增加憑證號碼維護雙人復核功能,防止單人復核工作出現不公正的隱患問題;其三,主觀部門應針對操作系統中所存在的問題進行深入查找與研究,及時發現問題并解決問題,實現對風險的有效防范;其四,增設限制重復登錄、強制簽退等動能,確保操作員能夠順利進行。除此之外,基層人民銀行需要全面落實通信網絡建設管理工作,實施主線路與備份線路雙線并存的運行模式,提升網絡通信管理的穩定性與安全性。基層人民銀行在選擇通信網絡運行商時,主線路與備份線路分別選擇不同的網絡運行商。選擇好主線路運行商后應與其簽訂長期的網絡通信服務協議,使運行商能夠為基層人民銀行提供長期的網絡通信服務,整個服務模式具有固定性與長久性;選擇好備份線路運行商后應與其簽訂應急通信網絡服務協議,當主線路供應商的系統出現問題后能夠立即更換線路,確保基層人民銀行系統能夠正常運行。3.全面落實內控管理工作為確保基層人民銀行會計風險能夠得到有效防范與管理,需要基層人民銀行能夠從制度管理體系入手,構建一體化、系統化、全面化、合理化的內控管理制度體系,認真梳理會計規章制度,根據基層人民銀行的實際運行情況,針對會計核算工作中操作性不強,無法適應現代化會計業務需求的制度進行統一修正與優化,提高會計核算管理制度的執行力度;對基層人民銀行現行的規章制度進行規整與精簡,廢除與現代化會計核算工作無法協調一致的業務操作流程與規章,提高風險防范工作的可操作性與有效性,并對散落在不同制度中的內容進行規整與梳理,使會計管理系統具有科學性與合理性,并建立相應的預警控制機制,使會計審核管理工作能夠有序開展、全面落實。

  三、總結

  綜上所述,信息技術在基層人民銀行會計核算工作中的應用,為我國基層人民銀行工作帶來新的發展機遇與挑戰,針對現階段基層人民銀行會計工作中所存在的多種風險問題,需要基層人民銀行分別從人員管理、系統管理、內控管理入手,全面落實會計隊伍建設工作,完善操作與系統各功能,對內控管理制度進行完善與整合,從根本上消除基層人民銀行會計核算工作中所存在的風險。

  參考文獻:

  [1]呂立.基層人民銀行會計風險防范對策探討[J].山西經濟管理干部學院學報,2017,25(04):40~43.

  [2]劉瑞芬.信息化時代基層人民銀行會計核算風險防范探析[J].中國鄉鎮企業會計,2016,(04):202~203.

  [3]姚曉霞,張巧梅,王崇建.信息化時代基層人民銀行會計核算風險防范探析[J].金融科技時代,2014,(10):102~103.

  [4]何燕.控制論在基層人民銀行會計風險防范中的應用[J].西部金融,2013,(12):98~100.

財務風險的防范對策2

  一、財務風險的成因

  1.外部經濟環境的復雜性

  外部經濟環境的復雜性與多變性是財務風險產生的主要原因之一。企業使在一定的環境(主要有經濟環境、法律環境、市場環境和社會文化環境等)中經營的,財務管理也受到這一環境的制約。企業面臨的環境因素既有機遇又有威脅,這是不受企業所控制的,同樣也對企業產生了影響。企業財務管理的工作模式和技術不能隨著時代的發展而及時更新,使得對外部環境的改變難免會存有措施不力,那么財務風險必然產生。

  2.資金管理的水平

  財務管理的資金利用也是產生財務風險的一大原因,債務人將企業資產無償占用,應收賬款長期得不到兌現,就會制約企業資金流動。在企業的正常經營中,難免會有賒銷行為,如果客戶的信用等級低,大量的應收賬款無法收回,就會造成財務的壞賬,給企業帶來巨大的經濟損失。

  3.財務管理監督機制不健全

  財務管理是企業管理的核心內容,企業應該設立獨立的內部審計機構,對各部門進行審計的同時,還應該在財務管理部門專門建立較系統的財務管理監控制度,只有這樣財務管理工作才能高效的開展,監控體系才能真正發揮作用。目前,很多企業的財務管理制度不健全,內部審計不到位導致財務監督作用無法充分發揮,很容易出現財務風險。

  4.財務管理人員風險意識

  隨著社會的發展和企業的日漸壯大,企業的財務管理活動也逐漸復雜,隨之產生的財務風險也就會增多。不過,很多財務管理工作人員缺乏對市場經濟的深刻認識,財務風險意識淡薄,風險控制的主動性和自覺性差,就容易造成財務風險的發生,引起不必要的損失。

  二、財務風險的防范對策

  企業要想獲得持續健康的發展就需要采取相對應的財務管理措施來控制財務風險的發生,根據上述財務風險的四種主要成因,結合當前形勢下企業財務管理的現狀,為了防范企業財務管理風險,除增強財務管理工作人員的風險意識外,企業還可以采取下面幾種防范措施。

  1.建立健全財務管理機制

  面對財務管理環境的多變性,企業應該建立健全財務管理機制,實施有效的財務管理活動,聘用高素質的財務管理人員,健全財務管理的各項規章制度,規范財務工作的流程,使工作人員有法可依、有章可循。企業財務管理系統的運需要高效的制度保證,并根據時代的發展和企業自身的需要及時完善,以防范環境的變化而產生的財務風險。

  2.構建財務風險控制體系

  降低財務風險最有效的就在于構建財務風險控制體系,企業在做決策之前應該既考慮到收益,又要考慮其中產生的風險,在對財務風險進行全面的分析,制定有效的管理措施,就能避免財務風險的發生或者降低可能帶來的經濟損失。嚴格執行財務管理的相關流程,運用定性和定量的方法直接監控財務風險,采取留有余地的策略,控制偏差。當財務風險發生后,需要對風險進行總結,以此指導未來的財務管理工作。

  3.強化資金管理,提升資金利用率

  為了增強財務管理,防范財務風險,企業應該對資金進行統一的規劃和管理,設立統一的銀行賬戶,集中管理企業各部門的現金收入,撥付相關的成本和經費,必要的情況下可以建立財務結算中心,以協助企業解決大額款項問題,以提升資金利用率。同時,企業應該處理好應收賬款問題,對其及時回收,并在賒銷時了解客戶的`信用等級,控制因資金不能回收產生的風險。

  4.增強企業內部審計和財務管理監督

  企業還需要增強內部審計和財務監督的職能,充分認識到審計的重要性,將審計部門與財務管理部門分開,明確審計部門的相關職責,嚴格控制財務活動和資金流動。內部審計能夠對財務管理實施全面的監督和控制,檢查和評價管理風險,及時了解財務管理中的風險的存有,從而實施有效的措施,防止財務風險的發生。

  三、結束語

  隨著全球經濟的一體化的發展和外界環境的多變性,企業面臨著的競爭越來越激烈,經營過程的風險在所難免,財務風險的發生有可能給企業帶來巨大的經濟損失,甚至導致企業的破產,是企業財務管理中必需面對的現實問題。通過采取有效的財務風險防范措施,增強財務管理活動的監督和控制,將財務控制活動日常化、制度化,就能夠較好的降低財務風險的發生。

財務風險的防范對策3

  【摘要】經濟社會的發展帶來了高效財務工作的變革,高校核算工作變得更為復雜,這導致高校會計核算工作問題明顯增加,會計人員面臨的核算風險也在不斷增加,這就愛要求高效加強會計核算風險的防范,保證學校會計工作的順利開展。本文通過對目前我國高效會計核算工作中存在的問題進行詳細剖析,進而提出了相應的防范對策。

  【關鍵詞】高校;會計核算風險;問題;對策

  隨著國家對高校教育工作重視度的不斷增加,高校的投資主體開始走向多元化,而財政收支規模的增大導致高效會計核算工作更加復雜,隨之而來的問題層出不窮,會計核算風險明顯增加,阻礙高效會計工作的順利推進。因此,為解決高校會計核算工作面臨的問題,需要高校領導不斷加大對會計風險防范的重視,根據自身的發展情況,制定相應的解決策略,從而從根本上解決高校會計核算面臨的潛在風險,進而提高高校會計核算工作的效率,為高校各項工作的開展提供強有力的保障。

  1高校會計核算工作中存在的問題

  1.1對會計核算重視程度不夠

  對于目前來說,我國大部分高校管理層不能正確認識會計核算在高校各項工作開展中的重要作用,對會計核算的重視程度明顯不足,這就導致會計核算工作中的問題不能有效解決,會計核算風險明顯增加。由于高校資金來源大部分依靠于國家撥款,與企業之間就存在著很大的差別,這便導致高校管理層明顯不同于一般企業,大多不重視會計核算工作,導致高校會計核算工作中問題屢出不窮,嚴重影響了高校其他工作的順利開展,影響高校的整體發展[1]。

  1.2相關部門監管不到位

  隨著經濟社會快速發展,全社會經濟業務不斷復雜化,高校財務工作也變得日益復雜,這就要求高校在注重會計核算工作的同時,相關監管部門加大對高校財務工作的監管力度,不僅需要做到事后處理,而且要加強事前預防。由于相關部門監管不到位,導致我國高校不能緊跟會計制度變革的步伐,會計核算工作出現于會計制度嚴重脫節的現象,由于監管部門不能適時對高校財務問題進行反應,導致高校會計核算風險得不到有效的防范。

  1.3內部控制力度低

  隨著高校經濟業務不斷多元化,財務工作的復雜性日益提高,而高校缺乏強有力的內部控制力度,這就導致高校會計核算工作風險進一步增加。由于高校不重視內部控制體系的建設,內部控制力度過低,導致會計內部環境權力過于集中化,迫于高層領導的壓力,有些會計人員會不顧會計制度的要求,鉆空子的現象屢次出現。另外,由于內部控制力度不高,導致有的會計人員由于自律性較差,不能加強其自身的學習,對新會計制度的頒布甚至視而不見,陳舊規章制度的運用會導致會計核算工作與制度要求相偏離,會計核算工作風險不斷增加。

  1.4會計核算人員專業素養低

  伴隨大數據時代的萬到來,信息技術被廣泛運用到各企業財務管理工作過程中,高校也不例外。新技術的運用,要求高校會計核算人員具備較高的專業素養,除了需要掌握基本的財務知識以外,還需要熟練掌握對信息技術的運用。但是對目前高校財務人員來說,其年齡結構較大,專業素養明顯過低,缺乏對新事物的接受能力,因而就不能很好地滿足信息時代對會計核算人員的專業水平要求,導致會計核算工作效率低,風險大。

  2高校會計核算風險的防控措施

  2.1提高高校管理層的重視度

  高校管理層直接監管學校財務工作的進行,因此,為盡可能有效防范會計核算風險問題,就需要讓高校管理層認識到會計核算工作對高校運轉的重要性,提高其對會計核算工作的重視度[2]。要改變高校管理層只重視學術和教學的傳統思想,引導其將部分精力投入到搞笑的財務管理工作上,更好的監督會計核算工作的進行,從而提高會計核算人員的工作謹慎性,保證會計核算工作能夠平穩有效的進行,避免風險的增加,最終為學校其他工作的開展提供有力的保障。

  2.2提高相關部門監管力度

  國家相關部門要加強對高校財務工作的監管力度,保證高校會計核算工作有序進行。國家相關部門對高校財務工作的監管,能夠很大程度引起高校管理層對財務工作的重視,進而促進管理層對財務部門工作進行適時監督,促使會計人員能規范自己的會計行為,積極更新會計知識,使會計核算工作能夠完全符合會計法律法規的規定,保證會計核算工作規范有效,從而減少會計核算風險的產生。

  2.3加強高校內部控制力度

  高校財務工作的有序進行,不僅需要國家相關部門的監管,而且需要高校內部控制體系的支撐。高校領導要不斷加強會計核算內部控制體系的建設,規范會計核算人員的行為,可以建立獎懲制度,對于那些工作出現嚴重問題的'會計核算人員,去除年底評優的資格,對于問題嚴重影響學校運轉的人員,采取罰款甚至開除的措施,通過這一系列內部控制措施的實施,盡可能的約束會計核算人員的行為,保證會計核算工作的質量。

  2.4提高會計核算人員業務素質

  會計核算人員是會計工作的直接實施者,其專業素質的高低直接影響會計核算工作的質量。因此,高校要不斷加強對會計核算人員的培訓力度,最大程度的增強會計人員的專業技術水平,保證會計核算工作的質量。高校可以通過聘請注冊會計師等高端人員,定期到學校進行講座,讓高校會計人員能夠深入理解會計核算的相關法律法規[3]。另外,高校還可以加強學校間的溝通交流,讓學校會計核算人員能夠進行經驗分享,從而全面提高其專業素養,保證會計核算工作的質量。

  3結束語

  經濟社會的發展和會計制度的不斷更新,給高校會計核算提出了更高的要求。因此,高校領導要充分認識會計核算工作的重要性,加強高校內部控制力度和會計核算人員的培訓力度,從而提高高校會計核算人員的專業素養,保證高校會計核算工作的有序進行,預防會計核算風險的發生。

  參考文獻

  [1]張琪.高效會計核算風險的原因及建議分析[J].山西農經,20xx(4):78.

  [2]劉芳.淺議高校會計核算風險的防范[J].中國國際財經(中英文),20xx(3):35.

  [3]曹志華.高效會計核算風險及其防范控制研究[J].財經界:學術版,20xx(19):18.

財務風險的防范對策4

  摘要:企業是我國社會主義市場經濟當中的重要組成部分,其經營和發展狀況,對于整個社會經濟發展都有著至關重要的影響。近年來,隨著經濟全球化發展趨勢的加快,在企業當中,財務風險逐漸成為一個重要的問題。企業財務風險指的是企業在財務分配、融資結構等不合理的情況下,可能發生償債能力喪失的情況,進而對企業運用預期收益造成影響。企業財務風險的形成有著多方面的原因,應當對這些原因進行細致的分析,進而采取有效的防范對策,才能確保企業良好的經營與發展態勢。

  關鍵詞:企業財務比率分析論文

  在當前的市場經濟體制下,我國企業正面臨著日益激烈的市場競爭,同時具有很多難以預料的不可控因素,因而增加了企業面臨財務風險的幾率,甚至可能導致企業破產清算,對于企業經營發展及社會經濟發展都是十分不利的。在一個企業當中,財務風險是客觀存在的,難以從根本上避免,在企業財務活動的各個環節當中,都存在者財務風險。對此,企業應當明確自身財務風險的成因,進行深入系統的分析,進而采取有效的對策加以防范,以確保企業良好的經營發展勢頭。

  一、企業財務風險的概述

  財務風險指的是在企業當中,對于到期債務償還存在不確定性,因此,財務風險與負債經營之間,具有較為密切的聯系。在企業財務活動當中,基于各類不確定因素的影響,使得企業的預期收益、實際收益等存在不確定性,進而形成了企業財務風險。在財務理論當中,主要是對企業經營當中的資金運動進行研究,擴展企業財務風險的范疇,因而在財務運作當中,對于風險問題的研究,可以得到視野上的拓寬,同時對于實物操作也有著較大的幫助。企業財務這一概念具有較強的綜合性,財務風險也是如此。在企業財務風險當中,與企業資金運動中的各個環節,以及企業經營管理中的各個部門,都存在較大的聯系。在企業生產經營當中,能夠集中體現存在的矛盾和問題,同時也能夠綜合體現企業面臨的各種風險。

  二、企業財務風險的成因

  (一)投資失誤

  企業為了實現更高的.發展,多元化投資是一項常用的手段。一些自身實力較強的大型企業為了提高經營效益,通常會多方面進行多元化投資,而這種投資行為對于企業管理能力、企業發展規模等,都有著較高的要求。部分企業在進行投資的過程中,對于自身實力錯誤估計,盲目的進行多元化投資,因而容易發生投資失誤的情況。

  (二)內控機制欠缺

  很多企業內控意識缺乏,內控制度有所欠缺。一些企業在經營管理中,采用的是家族式的管理模式,這就使得企業的管理制度難以得到充分的落實,時常會發生“講人情”的情況。而且,在一些企業的家族式管理進程當中,沒能充分的認識到企業內控制度的作用和意義,在企業管理當中,缺乏充足的認識,因而容易出現財務人員工作不到位、企業賬面混亂的情況,使得企業面臨財務風險的幾率有所增加。

  (三)資金結構不合理

  在企業的生產經營當中,根據不同的資金來源,可以分為負債資金、自有資金等類型,而根據不同的資金時間,可以分為短期資金、長期資金等類型。在當前很多企業的生產經營活動當中,對于不同時間、不同來源的資金,沒有形成良好的搭配,使得企業時常會面臨資金周轉困難的情況,而這一問題的發生,還不是由于企業資金不足所致,而是由于企業資金結構的不合理所造成的。

  三、企業財務風險的防范

  (一)加強風險全面分析

  針對企業財務風險的主要成因,在企業的經營與管理當中,財務人員及會計人員應當對企業財務風險進行全面的分析,在分析當中,主要應當注重以下幾個部分。第一,企業的財務人員和會計人員在對企業財務風險進行分析的時候,需要對企業財務風險的形成原因,以及由此可能造成的損失進行準確的了解。第二,在對企業損失進行估算的過程中,應當及時的對相應的風險防范對策

  進行制定,對后續可能再次發生的財務風險進行有效的防范。在進行估算的過程中,財務人員和會計人員應當采用科學的估算方法。

  (二)完善內部信息報告

  企業內部信息報告是企業防范財務風險當中的重要手段,財務人員在分析和評估財務風險的過程中,也需要以內部信息報告制度為依據。所以,企業在日常管理工作當中,應當對內部信息報告制度進行完善,使企業能夠隨時得到最快、最準、最新的信息,從而做出更加適當的決策。

  (三)有機的結合權責利

  對于企業財務風險的防范,企業中的管理人員應當基于整體發展的角度,對企業當中的財務關系進行準確的把握。企業管理人員需要對企業財務管理當中,各個部門的責任、作用、地位等進行明確,根據各個部門的實際情況,賦予相應的財務使用權利,從而實現權責分明。

  (四)降低企業各項成本

  企業為了更為有效的防范財務風險,應當致力于降低企業經營與運行當中的各項成本,使企業的經濟效益得到提高。在企業發展過程當中,自身實力是最為重要的基礎保障,對于企業實現平等競爭、有效防范財務風險都有著重要的影響。對此,企業在日常經營與生產當中,應當努力使各項成本得到降低,從而使企業的經營效益得到切實的提高。具體來說,企業為了降低成本,需要對生產原料進行強化管理,在爆管、使用、購買生產材料的時候,應指派專門人員進行管理,從而使企業的投資成本從根源上得到降低。另外,企業需要致力于降低成本投入,以換取更為可觀的經營效益,從而實現對財務風險的有效防范。

  (五)完善財務管理機制

  在企業財務管理活動當中,不但對于企業的日常經營和運行十分重要,對于企業未來的更高發展,以及市場核心競爭能力的提升,都有著至關重要的影響。對此,在企業管理當中,管理人員應當對財務管理機制進行不斷的優化和完善。在企業進行財務管理的時候,應當對高素質、高能力的專業會計人員進行引入,同時定期安排財務及會計人員參加培訓或教育,提高其財務管理的知識和技能,使其能夠在工作當中發揮出更大的作用。另外,企業應當對相應的會計管理機制進行建立和健全,并在會計管理工作中,進行充分的落實和執行,使企業會計工作效率和質量得到保障,進一步降低企業面臨的財務風險,推動企業更好的向前發展。

  四、結束語

  企業是我國市場經濟體系當中的一個重要主體,企業的經營發展情況對于社會經濟的發展有著至關重要的影響。在企業經營發展中,財務風險往往是難以徹底消除的。因此,應當對企業財務風險的成因進行詳細的分析,進而在財務活動及企業管理當中,采取有效的對策加以防范,以確保企業得到更為良好的經營與發展。

  參考文獻:

  [1]寧麗鵬.關于中小企業財務風險成因及防范對策的探討[J].中小企業管理與科技,20xx(9):108-105.

財務風險的防范對策5

  一、企業并購包含的財務風險和原因分析

  1.1企業融資活動所產生的財務風險

  因為企業在并購的時候需要用到很大一筆資金,因此就伴隨了財務風險的產生與存有,我們稱之為“融資風險”。而根據融資的不同方式,我們可以進行以下分類:

  (1)企業內部融資時所帶來的財務風險

  因為企業的并購資金是來源于自身原本儲存的資金,因此這樣的資金能夠有一定的靈活性,企業能夠自主分配資金的用途,同時企業在籌集資金與償還資金方面也基本上不用承擔什么壓力。不過,如果單純地是以企業內部的既有資金來進行融資活動,那么也會出現財務風險。首先是因為我國企業在市場營銷以及盈利方面沒有較高的水平,如果是僅僅使用原本所具有的資金,在通常情況下,不太容易成功地對資金進行計劃內的籌集。

  (2)企業外部融資時所帶來的財務風險

  一般指企業經由外部方式與渠道來獲取并購所用的資金,諸如在證券市場發行股票等。這樣做的好處是能夠在短時間內籌集相當一部分的資金,并且不具有相對較高的資金風險。而這樣的融資手段也伴隨著很多不便之處。諸如:集資速度較慢;股票等方式融資會在一定水準上對企業本身的各個股份以及權利結構有影響甚至改變,削弱大股東本身對企業的控制權,更有可能的是大股東喪失自身對于企業股份的控制權。企業假如依靠舉債的方式來對自身在并購方面所需要的資金進行籌集,可以在稅前就將所有的利息成本進行預計,而且用債務來進行融資所用的成本也相對較低。另外,債務融資這一手段基本不會影響企業股東對于股份的控制權,同時沒有太過于復雜的手續。不過在我國現階段的形勢看來,就算企業能夠通過舉債的方式成功并購,但是在并購之后,企業必須考慮到自身承擔了過多的負債,同時資本結構持續地劣化,可能使自己在市場競爭中的競爭力明顯降低,可能會在日后的財務方面導致嚴重的經濟危機。

  1.2并購的支付方式過于單調時產生的財務風險

  (1)現金支付風險我國有相當一部分的企業在并購時所采取的支付方式都是首選使用現金支付。但是,現金支付也會帶來極大的財務風險,成為了企業不得不考慮的一部分。因為企業在并購上的目的基本上都是為了讓自己的規模持續擴大、實力持續增強。因此,主動提出并購的一方就不得不在并購目標的企業上支付起相當高昂的資金。但是當主并方在當時當階段的現金流通方面出現問題、或者自身在融資方面并不具備充足的實力時,那么并購的效果就會大打折扣。

  (2)匯率風險

  而因為我國在市場經濟體制下,市場競爭日趨激烈的大環境使然,很多國內資本市場都選擇了將目光投向了海外的資本市場,如此一來企業必然要涉及到外幣與外匯等信息。不過每個國家作為獨立經濟體,其貨幣會因為不同原因出現升值或者貶值等,導致對外匯率浮動,使我國企業在海外市場可能會出現企業財務損失,這就被稱之為匯率風險。

  1.3被并購公司在價值評估時出現的風險

  在并購的過程中,可以說,并購的雙方最在意的方面就是并購的價格。如果想要并購價格合理,那么就必須要用科學的評估手段來對企業進行客觀評估。但是,現階段來看,我國所采取的評估手段基本都是根據資產評估的基本準則以及相關流程作出的估算。因此,在合理方面存有著很多值得商榷的地方。

  (1)信息不對稱

  如果被并購的公司是上市的企業,那么主并方在并購的同時,就比較容易取得相關資料來研究。不然的.話,主并方想要取得資料等就不太簡單,這樣也就影響了信息的真實性與及時性,可能存有著被并購公司在價值評估方面所具有的財務風險。

  (2)企業的價值評估體制不完善

  我國企業目前并沒有在并購方面有一套具有較強實用性的評估規范與指標體系,而現行的規定基本上大多都是原則性的套話與空話,用于實際操作中的價值并不強。

  (3)缺乏在并購中提供服務的中介組織

  因為雙方沒有能夠提供準確信息與資料的中介組織,因此雙方必須要在信息采集方面耗費相當的成本。

  (4)政府在并購過程中有過多干預

  政府的過多干預可能會令價格與價值有較大出入,并且給并購的一方帶來巨大的經營負擔。

  二、企業并購財務風險的防范措施

  2.1確認合理的融資結構

  企業在融資時,應該靈活運用不同的手段,盡可能地實現企業的內外兼顧,對企業在第一時間作出并購行為起到保障。另外,要重點考慮企業在融資結構上的持續改進和融資。融資結構主要囊括了企業本身所含資金、權益資金和債務資金以及債務資金所含有的短期與長期在債務方面的比例問題。要合理確認結構,就要遵循兩個原則,即:成本最小化;企業所含資金、權益資金與債務資金的比例合理。

  2.2采取多樣化的支付手段

  因為當被并購公司一旦接收到主動并購方所支付的并購現金,就表示其對公司原先具備的一系列權利以及隨之而來的收益都一并喪失。同時,收到的現金作為實際收益,被并購公司必須上繳一定數額的稅款。如此一來,被并購公司的各個股東要承擔的負擔就更加繁重。因此,企業應該根據自身情況來豐富所采取的支付手段,來盡可能地降低所面臨的風險。

  2.3重視企業并購前的調查

  如果信息不對稱,通常情況下都是指企業在并購之前沒有做到詳細的調查與研究工作。或者是并購企業對于被并購企業實際情況的認知情況相較于被并購企業對于并購企業自身的了解更少。這樣看來,并購企業必須要在事先對被并購企業進行詳細調查和了解。

  2.4使用適合的價值評估方法

  如何定價在并購工作中是一個十分復雜的問題。鑒于在并購企業的同時,并購的雙方處于截然不同的目的與思路,因此他們在價值評估方面使用的也是不同的手段和標準,這樣就導致了雙方在支付時所定下的價格也有一定出入。鑒于這種情況的發生,并購企業通常需要切實考慮到并購的目的、并購之后是否保留被并購企業,以及是否掌握了充足的資料等因素,才能采取最為適合自身的評估手段。

  2.5采用合理的并購方式

  并購企業要根據并購雙方在資源上的協同度等因素,對可能會對并購之后產生影響的因素進行周密的分析。要根據風險最小化的趨向性原則來調整自身在并購上所采取的策略和手段來進行運作。

  2.6建立風險管理預警體系

  在企業的決策層中,如果能夠有效地增強對于風險的意識,那么可以在苗頭上遏制住并購所帶來的財務風險,防患于未然,此外,企業也應該從內部建立起一套較為完善的預警體系,如強化自身對于并購這一過程中預測可能出現問題的體系等,將更多可能的問題納入預警考慮范圍內,減少實際可能出現的風險種類與數量等,有效地防范風險。

  三、結束語

  企業的并購過程是一把雙刃劍,一方面,它對并購企業提供了一次擴充自身實力的機會,但是同時需要并購企業付出相對應的代價;另一方面,它對被并購企業而言,基本上在企業簽訂了并購合約的同時就等于宣告自身破產,但是同時,被并購的過程也能夠抵消企業自身所可能帶來的一系列風險與負面壓力。而在并購時可能出現的財務風險,企業必須采取一系列措施,盡可能地將風險降到最低。以保證自身在市場競爭中立于不敗之地。

財務風險的防范對策6

  [摘要]隨著互聯網金融的迅猛發展,金融市場競爭愈加激烈,商業銀行的競爭環境也日益復雜。商業銀行所面臨的會計風險嚴重制約其發展,給商業銀行帶來了極大的損失。文章在剖析商業銀行會計風險的基礎上,通過分析商業銀行會計風險的成因,為商業銀行防范會計工作的風險提出一些指導性對策。

  [關鍵詞]商業銀行;會計風險;成因分析;防范措施

  隨著經濟全球化的不斷推進、社會主義市場經濟體制的日趨完善,金融機構在推動經濟發展、調節和控制經濟運行中發揮著關鍵作用,而商業銀行作為金融機構中最具活力的主體,為市場經濟的不斷發展做出了巨大貢獻。但是,隨著經濟的發展,外部環境和銀行內部環境的不斷變化,也給商業銀行帶來了挑戰。商業銀行作為社會資金活動的中介離不開有力的會計核算,經濟的發展帶來業務的擴大,給商業銀行的會計核算與監督帶來了諸多問題,商業銀行會計風險日益凸顯,嚴重制約銀行的發展。因此,加強銀行會計核算力度,提高會計核算水平,完善銀行內部會計監督體系,有效地控制銀行會計風險,才能穩定商業銀行在金融行業中的地位,保證商業銀行在調節國民經濟運行中發揮重要作用。

  1商業銀行會計風險基本概述

  1.1“商業銀行會計風險”的普遍含義

  商業銀行會計風險是指因銀行業務的增加、業務復雜性的加大使得銀行在其會計工作中產生失誤或者誤差,同時其會計核算體系、會計監督制度、會計人員素質等方面與現時的經濟業務的相關要求匹配度不高,從而出現因會計工作原因而產生的風險。由于會計風險的存在,商業銀行經營管理者不可避免地運用不及時、失效的會計信息指導經營決策,從而導致銀行出現嚴重的經濟損失。

  1.2商業銀行會計風險的基本特征

  (1)風險具有可控性。商業銀行會計風險是能通過一系列有效的對策加以控制,并把它限定在一定范圍內,從而保證銀行在可控會計風險的前提下持續穩定地發展。商業銀行應認識到風險是可控的,并制定措施來規避、控制會計風險。(2)風險具有客觀性。商業銀行的會計風險是由于外部環境復雜性、銀行內部原因造成的,是客觀存在的,不會因銀行管理者的意志的改變消失。銀行應提前做好準備,以積極應對會計風險。(3)風險具有隱藏性。若商業銀行會計制度不健全、會計監督體系不完善加上會計人員風險意識淡薄,就會導致在日常的會計業務活動中發生相關風險,如果不及時發現,日積月累,就會使銀行遭受損失。(4)風險具有復雜性。商業銀行會計風險成因是具有多樣性的,因而會計風險便是各種各樣,存在復雜性。按空間范圍來分,分為外部環境原因和內部原因造成的風險。按主體來分,分為會計核算風險、會計監督風險、會計人員風險等。銀行應針對不同會計風險的特殊性,制定合適的對策來防范風險。

  1.3商業銀行會計風險的基本表現形式

  (1)會計核算風險。商業銀行會計制度不健全,業務核算中沒有運用恰當的會計核算方法來確認、計量、報告經濟業務,就會使會計信息失真,從而產生會計核算風險。商業銀行應結合自身業務的特殊性,選擇正確的會計方法來核算經濟業務。(2)會計監督風險。銀行會計工作在反映業務的同時,還要通過已有的會計信息來監督商業銀行日常經營活動,監督商業銀行各部門工作,以有效的會計監督體制來減少會計風險發生的概率。(3)會計人員風險。銀行會計人員專業素養以及風險的防范意識對于銀行會計工作的有效開展起著重要作用。如果會計人員專業素養低、風險防范意識不足便會造成難以預料的會計風險,威脅著銀行的健康發展。(4)會計信息風險。會計決策有用觀要求經營者能運用會計信息來指導經營決策,所以,當商業銀行的會計信息不客觀、不能及時反映銀行業務活動,便會給經營者帶來錯誤、滯后的會計信息,影響經營者對銀行財務狀況與經營成果的判斷,從而使決策失誤,給銀行帶來損失。

  2商業銀行會計風險成因分析

  2.1外部競爭環境

  隨著市場經濟的發展和改革開放的深入以及互聯網的普及,我國的金融業發生了巨大的變化。伴隨著互聯網金融的發展,金融市場上活躍的主體越來越多,金融行業的競爭不斷加劇。資本市場上的市場利率也隨著市場化的推進而變化,由此,商業銀行想要在眾多金融機構中獲利顯然困難許多。有些銀行在發展過程中,只顧達到利潤最大化,而忽視會計核算和監督、風險控制,使銀行的會計信息反映不客觀、不真實。惡性的競爭、變化多端的利率,加上不完善的市場監督機制,最終使得銀行會計風險日益加大。

  2.2會計內部控制體系不完善

  銀行會計是反映和監督銀行經濟業務活動的信息系統,能夠實時監控銀行資金的運動。銀行涉及會計核算的業務較多,存款、貸款、匯票、匯兌、委托收款、托收承付等,再加上銀行每天都要軋平當天的核算業務,這樣煩瑣的會計核算業務,如果每一步不能精準記錄將會影響會計信息。但是很多銀行在實際工作中并沒有十分重視會計內控體系,很多工作都沒落實到位。各部門之間的工作是緊密相連的,但是并沒有保障各業務環節相協調,資源沒有合理配置,就使得銀行會計工作效率降低、信息不能及時有效地傳遞,導致會計披露的信息價值下降。

  2.3會計監督機制存在不足

  會計監督機制是影響銀行會計風險的重要因素。商業銀行為了加強內部監督制定了許多的規章,但并沒有執行到位,會計人員在實際工作中并沒有按程序工作,許多核算程序不規范。同時部門與部門之間也缺乏有效的監督,對一些違規行為不理睬,導致監督制度形同虛設。各部門為了完成目標和考核使用許多違規方法虛增貸款和利息來達到業績,這種不完善的會計監督機制導致會計風險層出不窮。

  2.4會計人員專業素養較低、缺乏風險意識

  會計人員專業素質是影響銀行會計信息質量的關鍵因素。正如上述中所提到的,商業銀行涉及許多繁瑣的業務、眾多的傳票,各環節都有聯系,若會計人員能力不足,不按程序核算,不能從整體把握經濟業務,便會使業務核算質量降低,從而導致會計信息失真。會計人員的道德也有差異,銀行內不乏有會計人員因利益、人情關系而進行違規的會計核算,嚴重影響著會計信息的客觀性。會計人員雖經過培訓能夠熟悉銀行的.基本業務核算,但大多都只是單純記賬,缺少整體意識和風險意識,難以從整體及風險衡量的角度來把握銀行的基本業務,使會計風險規避能力較差。

  3商業銀行會計風險的防范對策

  3.1制定合理的戰略目標,積極應對金融市場的變化

  隨著互聯網金融浪潮的掀起和金融市場競爭的加大,銀行更應提前制定戰略目標,以積極應對復雜的金融環境。銀行不應單純以效益最大化為目標指導經營,應持有長期視角,針對互聯網金融行業的改變,調查市場需求,研究開發價值高、質量好的金融產品,形成競爭優勢。要加大資金投入,積極利用互聯網、會計電算化技術,提高核算水平,改善服務,以高質量的服務來吸引客戶,維持市場份額。要樹立公平競爭的意識,在把握金融市場運行規律的同時不損害他人利益,做到規范市場化操作。銀行在追求利益的同時也要樹立會計風險控制意識,避免因會計風險而造成的損失。

  3.2完善會計內部控制體系,提高會計核算水平

  商業銀行要建立適合自身業務的會計內部控制體系,積極研究日常業務活動的特殊性,針對日常業務的特征、基本程序,形成一個高效的業務核算流程。對于各項會計工作要明確分工、權責分明,明確會計人員各自所承擔的責任,做好工作上的交接,便于發現問題和及時解決問題。對于商業銀行各部門的工作要銜接好,避免因資源配置不合理、不協調而導致的會計工作失誤。從整體而言,商業銀行要根據主營業務,建立一套完備的會計內部控制體系,讓會計業務水平的提高能夠適應業務的發展變化。從個體而言,每個部門要建立適合自己部門的會計內控制度,有針對地對業務進行會計核算,同時各部門也要樹立風險意識,以會計內控為主,以風險意識為輔,有效地推進業務核算。

  3.3加強會計監督機制的建設,有效控制會計風險

  商業銀行要完善會計的事前監督、事中監督、事后監督,使三者相互結合、協調,形成嚴密的會計監督體系。對于事前監督,銀行要積極完善會計監督相關規定,并落到實處,對于涉及會計重要信息的原始憑證、票據等,要專門保管,防止因個人利益原因而造成的違規操作現象;同時對于每項業務的核算要提前做好規定,規定會計人員按照既定程序進行操作,不得憑借自己的主觀臆斷,造成業務核算程序不規范。對于事中監督,銀行可建立輪班監督機制,在日常業務工作中派人定期抽查賬務、評價會計人員的工作,對實際業務中不符合規定的,要及時批評和糾正。對于事后監督,銀行要根據反饋的會計信息進行評價,對于失真的會計信息要追究相關責任人的職責,并對錯誤的會計信息進行披露和解釋。同時,商業銀行也要實行上下級行監督機制,上級行要積極把控下級行的業務動態,定期查閱其財務報告。此外,還要加強外部審計工作,通過會計師事務所及相關政府部門反饋的信息來監督內部會計工作,增強會計信息的可靠性。

  3.4提高銀行會計人員的專業素養

  商業銀行在招聘會計人員時,要加強對會計人員的實際業務知識的考核,此外還要評估會計人員道德,保證會計人員具備較高的素質。銀行也要定期開展培訓業務,針對新增的業務或者一些特殊的業務,要做好會計核算規定,保證會計人員能夠在業務核算中按規定操作。此外,銀行也應開展一系列的后續教育,積極培養會計人員的風險意識,特別是在會計電算化過程中,會計人員要有意識地保證會計信息的真實性和有效性,要提前做好準備,防止網絡犯罪盜取銀行內部數據。對于會計人員道德修養,銀行可以定期開展培訓講座,培養會計人員對銀行發展的責任感,防止會計人員為了個人利益而違規操作,給銀行帶來損失。總之,銀行要加大對會計人員素質的培養,重視業務實操培訓以及對銀行整體業務的把握,建立一批具有整體思維和風險意識的高素質會計人才隊伍,才能減少會計風險。

  4結論

  面臨著金融環境的復雜變化,商業銀行的發展將會面臨著前所未有的巨大挑戰,如何防范會計風險對于商業銀行來說是至關重要的。商業銀行的會計風險具有可控性,因此,只要商業銀行具備風險意識并能夠認清自己當前所面臨的會計風險,對癥下藥,制定有效措施,完善會計核算和監督等方面的規定,方可降低會計工作的風險,減少相應的損失。

  參考文獻:

  [1]劉吉良.淺析我國商業銀行會計風險[J].當代經濟,20xx(10):90-91.

  [2]荊楠.論商業銀行會計風險的成因與防范措施[J].中國鄉鎮企業會計,20xx(11):194-195.

  [3]石培煜.商業銀行會計風險成因及其防范[J].合作經濟與科技,20xx(3):161-162.

財務風險的防范對策7

  一、企業財務風險的成因

  (一)宏觀環境影響

  宏觀環境復雜多變。經濟環境、政策環境、社會文化環境、資源環境等宏觀因素會對企業財務管理產生重大的影響。因為宏觀環境的變化復雜多變,可預見性低,因此企業的財務管理系統一旦不能適應復雜多變的外部宏觀環境,必然會出現風險;

  (二)資金結構不合理

  現階段我國企業普遍資金結構不太合理,資產負債率過高,部分企業負債率達到30%以上,主要由決策失誤和經營管理不善造成。例如企業技術改造及固定資產投資缺少方案論證和可行性研究分析,致使投資項目不能獲得預期的收益,投資無法按期收回,為企業帶來巨大的財務風險。這種不合理的資金結構會嚴重影響企業的長遠發展。

  (三)財務決策失誤

  財務決策缺乏科學性,沒有進行科學合理的可行性分析和論證,往往憑經驗決策或主觀決策,決策缺乏科學性,極易產生財務風險;部分企業對所投資的項目缺乏了解,事前未進行可行性分析與論證,導致決策時所需信息不完整、不準確,加上決策者個人因素,致使決策失誤現象的發生。

  (四)企業存貨結構不合理

  企業存貨結構不合理,存貨周轉率不高。個別企業因為結構調整,采購過剩,產品銷售不暢,導致庫存長期積壓、跌價、報廢,難于變現,形成不良資產;財務人員風險意識淡薄,只承認做好貨幣收支與融資投資,對其他可能導致財務風險的要素置之不理;

  (五)應收賬款失去控制

  對投資風險的認識不足,盲目投資、決策失誤及對被投資單位缺乏強有力的監管,賒銷比重過大,應收賬款缺乏控制,相當比例的應收賬款長期無法收回,直至成為壞賬,嚴重影響企業資產的流動性及安全性,由此產生財務風險。

  二、應對財務風險的對策

  (一)增強財務風險意識

  企業的經營必然存有著風險,因此企業不能受持續的高利潤的誘惑而不顧后果的盲目擴大生產,盲目的舉借外債,給財務系統增加不能承受的負擔,過度的負債不僅會讓企業陷于還息還貸的沼澤之中,而且會給企業的經營活動帶來巨大的風險,一旦某個環節出現問題導致資金鏈斷裂,那么企業的生產經營活動將受到嚴重的防礙,企業的商譽也將大大受損,給企業的長期發展帶來了不利影響。因此,企業的經營管理人員要增強財務風險意識,認真分析企業的外部環境和主觀因素,提升風險預見性,防范財務風險。

  (二)嚴格進行可行性論證,提升決策科學性

  企業的財務決策對企業的正常發展至關重要。科學合理的財務決策,能保證項目的高效開展,為企業帶來豐厚的經濟效益;錯誤的財務決策,將會防礙項目的正常開展,甚至為企業帶來財務風險,引發不必要的損失。因此,提升決策的科學性是勢在必行的,而要想提升決策的科學性,就必須采用科學的決策方法。科學的`決策方法體現在以下幾個方面:根據企業實際情況,進行可行性分析論證,為企業決策提供一手可靠數據,同時,對各種可行方案進行測評,選中最優決策方案,杜絕非理性決策等行為的發生;充分考慮將會影響決策的各個因素,采用定量計算分析方法并運用科學的決策模型進行決策。

  (三)選擇準確的籌資方式

  在綜合考慮資金成本、財務風險、信息傳遞等各種因素,企業應選擇以下投資順序來控制財務風險,使企業財務風險降到最低。企業籌資應首選內部積累這一難度小,風險小,保密性好的籌資方法,外部籌資則優先考慮發行一般公司債券,其次是發行成本高于債務發行成本的股票,最后選擇才是向銀行借款,借款時也需要注意借款策略。在任何情況下都應明確預期收益,如果預期收益無法得到確定,那么企業就沒有借款的充分理由,企業必須明確能否借款,才能控制企業的財務風險。

  (四)增強資金管理,提升財務資金使用效率

  流動資金的缺乏對于企業來說是一種通病,對于這一頑疾,最有效的良藥就是提升財務資金的使用效率。財務管理是企業的核心,而資金管理則是核心的核心,提升資金的使用效率,重點在于統籌安排、合理調度、強化資金管理,持續優化企業的信用體系。企業的資金管理中,融資乃是重中之重,把資金管理納入全面預算管理體系,通過對資金預算實際執行情況的分析,制定合理的融資計劃,不能將希望僅僅寄托于銀行貸款,大海離不開每一條小河的注入;除此之外,增強對資本結構的調整,加速資金的周轉,不僅可以降低資金成本,同時也提升了資金使用效率。最后,增強會計賬目管理,特別對于應收賬款,要保持應收賬款與應付賬款的期限一致。定期與不定期的進行賬目核實,減少財務風險,最大限度地利用每一筆資金,以追求最大化的企業利益。

  (五)建立完善的財務審核制度

  要防范企業的財務風險,必須要建立起完善的財務審核制度。缺少財務監督審核制度,呆賬、錯帳、假賬層出不窮,企業財務管理陷入混亂。因此,建立完善的財務監督審核制度是企業準確發揮財務管理職能的保證。增強對財務信息的監督與審核,不僅能及時完整地反映財務成本信息,并且能充分發揮財務審核的戰略職能優勢,提升企業經營效率。首先,根據企業發展的實際情況制定一套符合企業實際的財務審核制度,財務審核必須獨立于財務部門之外;其次,財務管理的流程和會計核算流程要適應企業經營方式與發展模式的變化,有效地支持企業的市場競爭,擴大市場份額。財務管理崗位的設置則要動態地適應企業發展的需要,以預防和規避財務風險的發生。最后,在實際操作過程中,房地產企業管理層應逐步收回財政大權,增強對財政權力的掌控,將財務資金保持在可控狀態下,如此一來,即使遇到任何問題,將能夠果斷的采取措施解決問題,保證企業的正常運作。

  (六)保持盈利能力

  企業的盈利能力是企業不會出現打亂長期發展規劃的重要保證,如果盈利不能跟上企業的資金需要,企業就必須靠減少現金余額,出售短期金融資產,或借入更多的債務等手段來彌補資金缺口,必然增加企業財務風險。因此,保持盈利能力是企業控制財務風險的重要保證。

  三、結束語

  在激烈的市場競爭環境下,擁有一個良好的財務管理模式,能防范、抵御財務風險的企業,將會在競爭中更具有優勢。面對籌資風險、稅務風險、資金回收風險、投資風險、實物風險、盈利風險等諸多財務風險,企業應采取建立完善的財務審核制度、嚴格進行可行性論證,提升決策科學性、選擇準確的籌資方式、增強資金管理,提升財務資金使用效率、保持盈利能力、增強財務風險意識等有效措施,在瞬息萬變的市場環境中學會適應,最終立于不敗之地。

財務風險的防范對策8

  摘要:隨著社會主義經濟的不斷發展,大數據時代已經來臨。在大數據時代的影響下,會計工作也正在向著信息化方向快速發展,這有效提高了會計人員的工作效率。與此同時也使其面臨了很多的風險,因此,我們必須明確這些風險因素,并采取有效的預防措施,才能更好的促進會計信息化更好的為人類服務。本文針對大數據時代下會計信息化的風險因素作了一系列分析并提出了防范措施。

  關鍵詞:大數據時代;會計信息化;風險;影響

  信息化時代的到來極大的改善了人們原有的生活,為人們的生活帶來了便利。通過信息化工具的使用,人們可以快速的獲取自己想要的信息,實現了資源的共享。會計工作也在信息化技術的輔助下獲得了飛速的發展,實現了更高效的工作。然而,會計在實現信息化發展的過程中也面臨著眾多的風險挑戰,因此需要對大數據進行仔細評估,從而實現會計信息化的成功轉型。

  一、大數據時代下的會計信息化

  1.會計信息化的基本內涵。大數據是一個體量特別龐大、數據類別特別龐大的數據集,并且這樣的數據集是無法通過傳統的數據工具對其內容進行抓取、管理和處理的[1]。大數據時代下的會計信息化,可以極大的改善會計工作者的工作效率,使其快速而準確的獲得自己想要的數據,通過相關軟件的提取就能將繁瑣的數據進行分析,將資料全部轉化為信息化處理,充分的挖掘了信息資源的潛在價值。

  2.會計信息化發展的方向。互聯網時代的到來,加快了會計信息化發展的速度,目前人們也越來越重視網絡技術、通信技術以及計算機技術在會計工作的應用,這有效改善了會計人員的工作環境,提高了會計人員的工作效率。此外,會計信息化還有效實現了自動分析、歸集、報賬、記賬等功能,與傳統的財務管理模式相比,實現了更為高效、便捷的管理。實現會計信息化管理是我國會計改革與發展的重要目標和方向,更是企業提高經濟效益、降低生產成本的最有效的途徑,直接促進了企業會計系統的虛擬化、網絡化建設,提升了企業的運營效率。

  3.加強會計信息化的意義。會計工作人員通過大數據的有效運用,不僅可以快速實現對相關信息的處理分析,最大限度的節約時間,還可以有針對性的完成會計報表中的各項指標,為企業管理者、相關部門、人員提供精確的數據分析,減少不必要的工作流程,促進彼此之間的交流合作。另外,利用會計信息的電算化功能,實現了算賬及報賬等工作的自動化,極大的提升了會計管理的技術手段,進而使得企業領導能夠更快速的做出正確的決策,更加符合現代化社會的要求。此外,經濟形勢在全球都呈現出一種白熱化的狀態,企業所處的環境更為復雜,因此企業必須加強會計信息化管理,才能促使企業獲得穩定良好的發展。

  二、大數據時代會計信息化所面臨的風險

  1.共享平臺的建設存在不足。共享平臺是會計工作實現信息化發展的基礎前提,而平臺的自身建設中所存在的漏洞和不足又是影響會計信息化發展進程的關鍵因素。影響會計信息化平臺的風險因素來自很多方面,受技術發展不成熟因素的影響,目前會計信息化平臺的建設還不完善,很多功能還有待開發,并且對風險的抵御功能也有待進一步提高,部分服務還存在滯后性。

  2.會計信息化平臺的安全性有待提高。近年來,信息技術發展飛速,不斷更新換代,在各行各業中都得到了廣泛應用,但是隨之而來的安全問題也越來越受到人們的廣泛重視。*客以及其他不法網絡分子利用信息平臺的安全漏洞,經常對其進行惡意攻擊或者入侵網絡系統,導致系統陷入癱瘓,給企業帶來了嚴重的損失[2]。另外,部分工作人員在日常工作中不按照標準進行操作,也常常使得信息平臺侵入病毒,造成企業的商業信息的丟失、破壞,最終導致會計信息化平臺癱瘓,嚴重危及系統安全。

  3.相關會計人員缺乏專業素質水平。大數據時代的到來,很多會計工作都是通過計算機自動完成的,這有效減輕了會計人員的工作量,但是仍然還有一部分重要的會計工作是需要人來進行分析、審核后才能通過計算機完成的。但是,通過有關調查顯示,我國企業會計信息化水平在很大程度上獲得了提升,但是,相關的人員素質及工作能力卻沒有一并提高。在實際的會計工作中,很多的會計從業人員都不能將知識與信息技術進行充分的結合,不但沒有提高自身的工作效率,提供給領導的數據也常常是不準確的,影響了管理者的判斷能力,長期如此的`話,企業的風險勢必會加劇。

  4.會計信息化過程中管理風險突出。會計信息對企業的發展有著重要的影響作用,會計信息中蘊含著企業目前的發展運行情況。所以,必須要加強對企業會計信息化的網絡安全環境管理。會計信息化管理風險主要是由于管理平臺自身的不穩定性所造成的,比如:登錄平臺的密碼過于簡單或者沒有安裝智能防火墻技術等,都很容易造成企業的商業信息被竊取,給企業帶來損失。雖然當前的會計信息化安全問題已經處于相當嚴峻的階段,但是企業的很多管理人員依然還沒有意識到問題的嚴重性,也沒有對系統的安全性風險進行科學的評估,這更使得風險難以掌控,嚴重制約了企業會計信息化工作的開展。5.會計信息化標準和法規中存在缺陷。隨著科學技術的不斷進步,我國企業會計信息化進程得到了很大范圍的推廣,但是在大數據時代的影響下,相關信息技術在使用的過程中受到各方面因素的影響,也常常會打亂市場的正常運行秩序,造成市場混亂的局面產生。并且,由于我國的會計電算化工作起步較晚,在很多方面還存在不完善的地方,信息化標準體系的發展也還不完整,相應的信息安全立法制度也沒有形成,這都在很大程度上影響了我國企業會計信息工作的發展進程。比如:企業在運用會計信息平臺工作的時候,企業信息被泄露了,面對這樣的問題,常常也找不到相應的法律制度來進行保護,因此相關部門必須要加強會計信息化規范標準的制定,并且在法律的層面也要制定相關的制度,不然就會降低用戶的滿意度,進而影響會計信息化在未來的發展。

  三、會計信息化風險的防范對策

  1.加快會計信息化共享平臺的建設速度。由于我國會計信息化資源共享平臺建設的大量缺失,使會計工作所面臨的風險程度大大增加了。但是,目前我國使用的多部分平臺都是從外國進口而來的,完全依靠國外技術的研發和建設,這導致平臺的建設速度受到了很大的限制。所以,針對這一現象,政府可以考慮出臺相應的改善政策,比如在我國可以進行跨項目或者跨行業的資源重組,使各個企業可以充分發揮各自的優勢,彌補自己的不足,形成合作互補的發展模式,利用現有的資源積極構建我們自己的資源共享平臺,不僅降低了建設的難度還節省了大量的開發成本,同時也為我國的信息化發展做出了貢獻。

  2.重視大數據時代下網絡安全管理工作。受大數據的影響,會計信息化已經成為了我國企業會計工作發展的必然趨勢,企業要充分利用先進的計算機網絡技術的優勢,為企業的會計工作帶來更多的便利。但是,因為網絡本身就具有不真實性、不穩定性,所以社會中的很多因素都能給網絡帶來一定的安全威脅,這同時也是企業會計信息化工作中所要重點關注的安全隱患[3]。因此,必須要重視網絡安全的管理工作,做好平常的口令保護工作,使用智能防火墻、安全殺毒軟件定期殺毒,進而提升網絡安全管理。并且還要不斷提高員工的網絡安全意識,使他們時刻保持警惕,負起責任,真正的參與到企業的網絡安全管理工作中來。

  3.完善企業的會計信息化管理制度。企業一定要制定并完善內部管理制度,定期進行風險評估,進而對風險起到提前預防的作用。對會計工作中的重要信息,企業要隨時關注其信息動向,加強對重要信息的管理工作。實行責任劃分制度,對員工負責的區域進行明確的劃分,出現問題,責任到人,切實增強每個員工的責任感,另外,還要負責對風險因素進行發現上報,協助提出有效的改進措施。

  4.提高會計工作人員的綜合素質。企業一定要重視對會計工作人員的綜合素質能力的培養,提升會計工作人員的專業技能,特別是要對那些既有良好的會計知識又能掌握先進的計算機知識的綜合型人才的培養。一方面,企業要做好引導工作,讓員工學會主動學習,另一方面,企業還可以加大資金投入,積極構建先進的學習平臺,或者定期舉辦各種會計知識培訓,為員工的學習提供便利的基礎條件[4]。另外,企業也要使員工具有自我危機意識,促使他們能夠主動的加強自身技能的提高,清楚的認識到規避會計信息化風險的好處,進而促進企業的長遠發展。

  5.完善會計信息化的制度體系。與國外發達國家相比,我國的會計信息化建設中還存在很大的不足,特別是缺乏科學完善的制度體系。因此,為了促進會計信息化的更好發展,國家一定要制定出合理規范的會計信息化標準,并制定出相應的法律規范,從而可以對會計信息化市場進行有效監督,為會計信息化的實現打下堅實的基礎。總而言之,我們要正確認識大數據時代下會計信息化的風險因素,并采取積極的應對措施和防護措施,進而推進會計信息化建設的速度,提高會計工作的效率和質量。

  參考文獻:

  [1]宮兵.大數據時代會計信息化風險的影響因素分析[J].中國市場,20xx.

  [2]楊曉星.大數據時代下會計信息化的風險因素分析[J].中國新通信,20xx.

  [3]李明,王佳琳,李瑩.大數據時代的會計信息化風險的關鍵影響因素研究[J].中國注冊會計師,20xx.

財務風險的防范對策9

  摘 要:隨著電力體制改革的不斷深化,縣級供電公司傳統的財務管理受到沖擊和挑戰,企業面臨著一定的財務風險。本文對縣級供電公司存在的財務風險進行了細致的分析,并就如何防范風險進行了探討。

  鍵詞:財務風險 防范對策

  隨著電力體制改革的不斷深化,縣級供電公司作為省公司的控股子公司,其財務管理職能顯得日益重要。但從目前縣級公司財務管理的現狀來看,仍然存在一些不容忽視的問題。筆者結合近幾年來的實際工作體會,就縣級供電企業存在的財務風險及防范措施,談一些粗淺的認識和看法。

  一、縣級供電企業的財務風險管理現狀分析

  縣級供電企業財務風險的現狀主要表現在以下五個方面:

  1、企業內部財務關系不清,權責不明

  財務關系界定不清是當前縣級供電公司財務經營風險難以控制的最大體制性障礙。縣級公司本部與基層站隊(所)之間、內部各職能部門之間、主業與多經關聯單位之間在職能界定與劃分、資金管理和使用以及利益分配等方面,存在關系不清、權責不明、管理混亂等現象,直接導致資金使用效率低下,資產流失嚴重,尤以主業和多經的管理界面不清最為突出,主觀上使得一些管理措施難以推行和落實。

  2、管理粗放,內控制度不夠健全

  內控制度涉及企業方方面面,健全的內控制度猶如人體的“免疫系統”,具有自我抵抗風險、自我修正的能力。但從目前的現狀看,很多縣級公司管理粗放,現代企業管理經驗缺乏,內控制度不完善,管理漏洞層出不窮,給企業經營帶來一定的風險。例如,有的單位對站所一級的財務管理延伸不夠,基層單位自主權過大,站所財務猶如“世外桃源”,坐支挪用電費資金、擅自對外借款或擔保、惡性透支費用等現象時有發生,加之一些縣級公司對站所長離任審計流于形式、走過場,一些經營問題未能及早發現和暴露,日積月累,歷史包袱沉重。

  3、資產負債結構不良,債務包袱沉重

  受企業資金短缺及管理滯后等多方面因素影響,縣公司的資產負債結構大部分處于不良狀態。一是原材料、備品備件等存貨呆滯積壓,無法變現。形成的主要原因是物資管理滯后,同時電力技術更新快,淘汰存貨無法利用;二是在不考慮用戶欠費影響的情況下,企業對外債權往往小于外部債務,負債經營壓力大,資金周轉困難;三是受各地經濟發展及市場信用環境制約,電費拖欠現象較為嚴重,企業面臨的呆壞賬損失風險加大;四是應付工資和福利費赤字壓力日益凸顯。由于省(市)公司核定的工資基數與縣公司的實際工資需求存在一定差距,加之縣公司多產業經營不夠景氣,無力為主業消化一定的人員工資,造成部分縣公司工資逐年出現虧空。

  4、資本性支出控制不力,投資盲目

  隨著電力企業的快速發展,縣公司的固定資產投資開始逐年增大。但在實際工作中,不考慮企業的長遠規劃,盲目上項目、爭投資的現象較為普遍。有的單位不顧自身的財力、能力和發展目標,盲目投資小型基建;有的單位工程規模及成本控制不嚴,項目嚴重超概;還有的熱衷于鋪新攤子、搞形象工程,綜合樓、站所辦公樓拔地而起,使得本來就十分緊張的資金狀況日趨惡化,一些縣公司甚至東拼西湊,寅吃卯糧,財務風險逐漸加大。

  5、財務風險意識淡薄

  企業內外部環境的不確定性,決定財務風險是客觀存在的。但在實際工作中,許多縣公司風險意識淡薄。分析原因,一是由于大部分縣級公司負責人以前多是從事生產或營銷專業,財務知識相對較為匱乏,財務風險認識不足;二是受財務人員定編及管理水平的制約,縣公司財務人員整天疲于應付日常工作,無法從大局上對企業經營狀況予以有效把握,財務監控能力和效果不夠明顯。

  二、防范財務風險的'幾點建議

  1、宏觀上理順主業與多經企業的關系,規范業務管理行為

  首先要劃清主業與多經在資產、機構、人員以及業務范圍等方面的界線,改變“你中有我,我中有你”的混亂局面。

  其次規范主業與多經企業的業務關系,重點規范主業與多經企業的關聯交易,建立良性互動機制,實現資源互通、優勢互補、公平交易。在設備采購、委托承包工程、咨詢服務等業務中,應嚴格按國家相關規定進行關聯方交易,在促進多經企業的健康發展的同時,有效地防范財務風險。2、完善和強化內部控制制度,加大內審及財務稽核力度

  一方面要在全面貫徹落實國家法律法規,以及省市公司相關規章制度的基礎上,針對本單位管理的弱區和盲區,完善各個環節的內部控制制度及程序,使利益相關的經濟業務從管理層面,到執行層面嚴格分離,實現企業經濟活動的全方位、全過程控制。

  另一方面要加大財務稽核和內部審計力度,充分發揮審計的獨立性,揭示各種內部矛盾,找準控制的方向和著力點,把各種經濟行為控制在法律、制度的框架范圍內。

  3、加大資產負債管理,優化企業財務狀況

  首先要嚴把資金關,實行現金流量預算。要加大資金安全監控,利用網上銀行等資金監控平臺,實行資金集中管理、實時控制,并及時反饋和處理資金異動信息,防范資金風險。在實行資金集約化管理的前提下,建立全面預算和滾動預算,按照不同的資金性質,及時準確地編制現金流量預算,實現資金的“人為”控制向“預算”控制轉變,降低資金的使用風險。

  其次要加大對應收電費的管理,防止應收電費轉化為不良資產。一是要借助營銷信息系統提供的實時信息,及時進行帳齡和結構分析,跟蹤欠費大戶信息;二是要注重過程管理,優化內部資金上交程序,防止出現主觀的資金滯留;三是對已核銷的呆死帳建立“帳銷案存”管理制度,組織力量積極進行后續清理和追索,盡可能地收回資金或殘值,將損失及風險降低到最小程度。

  另外要加大債權債務的清收

  和處理力度,建立債權債務定期核對制度,確保往來核算真實、準確、完整。對掛賬時間長、金額大的往來賬要及時進行函證催收,防止新的不良債權形成。

  4、嚴格投資過程管理,控制投資風險

  供電公司要規避投資風險,必須抓好以下幾個方面的問題:

  一是優化投資項目,把住規劃源頭關。要結合自身的主營業務和未來發展規劃,控制非生產性基建項目,杜絕超前建設和掛賬工程。

  二是要嚴格投資的立項、執行、監控程序,規范投資的全過程管理。企業重大投資、重大資金的使用和安排,必須經過預算管理委員會論證通過。

  第三,實行基建工程效益與責任管理,開展基建項目效益評價,杜絕無效益項目投入,項目資金責任到人,并進行嚴格的責任審計。

  5、實行集中核算,規范站所財務管理

  站所財務管理是縣級財務管理的重點及難點問題,如何有效地管理好站所財務,對規范縣級供電公司的財務管理,化解財務風險尤為重要。

  要根據財務管理需要,整合財務機構,在公司內部實行集中核算管理模式,將站所(隊)、農電辦、多經等所有責任主體的日常財務工作上移到縣公司財務科,由財務科統一調度,對其進行代理記賬,同時進行會計監督和控制,使財務管理由分散型、粗放型向密集型、集約型轉化,發揮整體管理職能,增強企業的抗風險能力。

  其次規范站所財務管理流程,對站所報賬員的職責、發票管理、備用金管理等工作流程進行統一規范,促進站所財務管理工作程序化運行。

  第三是嚴格執行“收支兩條線”管理,規范銀行賬戶和備用金管理,禁止站所一級私自開設經費戶頭,防范經營風險。

  6、加大培訓力度,提高全員風險意識

  首先要對單位負責人進行必要的財經知識培訓,提升一把手依法經營理念,防止主觀臆斷而導致違規操作和決策失誤,從源頭上筑牢風險防范的堤壩。

  其次要加強職業道德教育,強化財務人員的責任心,盡可能地發揮個人的主觀能動性。

  第三要加大專業培訓學習力度,提高財務人員理財能力及職業判斷能力,使財務人員能自覺地將風險防范意識貫穿于工作的始終,及時發現財務管理工作中的漏洞,提出解決問題的思路和方法。

  7、探索實施縣級財務總監委派制,防范化解財務風險

  隨著電力體制改革的不斷深化,縣級子公司將被賦予更多的自主權。在這種情況下,省市公司如何實現對縣公司的有效監控,防范和控制其財務風險?財務總監委派制度應該說是一種大膽的嘗試和探索。財務總監委派制度是通過對縣公司整體財務進行事前、事中、事后和專職監督,以達到建立一種兩權制約機制,從而強化所有權對經營權的約束,使經營者在重大決策和財務收支上最大限度地體現所有者意志的機制。目前,國內電力企業已有采取這種方式的先例,如安徽省電力公司從20xx年開始在全省范圍內試行財務總監制度,取得了不錯的效果。

  總之,縣級供電企業的財務風險是客觀存在的。縣級公司只有建立健全各項財經法規和內部控制制度,并提高其執行力,才能有效地防范化解財務風險,保證企業穩健經營、健康發展,實現企業價值最大化。

財務風險的防范對策10

  一、高校財務風險的種類

  (一)貸款風險。

  目前,除了國家財政撥款、事業收入和社會捐助外,銀行貸款是高校資金的重要來源。相對而言,財政撥款和事業收入風險較小,社會捐助是計劃外收入,因此,貸款風險是主要的資金籌措風險。根據貸款的性質和過程,貸款風險又包括利率風險、信用風險和償債能力風險。

  1.利率風險。銀行利率受國際經濟形勢、國家政策、物價變動、外匯儲備等多種因素的影響。利率的不穩定容易導致利息波動風險,進而影響到資本本身的價值。高校貸款投資時限較長,涉及金額較大,主要用于固定資產投資,貸款利率一旦變動,所償付的利息金額將會有較大的變動。目前我國實行緊縮的財政政策和貨幣政策,也就是減少貨幣的供給量,提升貸款的利息率,貸款成本將大幅增加,貸款風險也隨之加大。

  2.信用風險。學校資產不能隨意用來抵押,政府單位也不能隨意給學校做擔保,高校主要是通過學校的品牌和信譽來貸款,銀行非常關注高校的還款能力。高校的貸款有長期性和連續性的特點,一旦高校不能按時、足額還款付息,將會降低高校的信用評級,影響高校繼續向銀行貸款的額度,會增加后續貸款的難度,嚴重的甚至于可能導致資金鏈斷裂。事實上,拋開政策支持的因素,教育行業已經被銀行列為貸款高風險行業之一。

  3.償債能力風險。高校貸款主要用于基礎設施項目建設,其投資回報期較長,收益在短期內無法顯現。高校只能通過事業收入(學費收入)來償還貸款的本息和本金,因此降低了高校的日常運行費用支出比例,降低了教職工待遇,影響正常的教學、科研和后勤經費的支出,不利于師資隊伍的建設,而教學科研的質量又影響到高校的招生和事業收入,惡性循環,降低高校償債能力。

  (二)投資風險。

  1.基礎建設投資風險。高校基礎建設包括教學設施、科研設備等,需要大量資金投入。高校的事業收入和政府撥款是這些資金的最終來源。高校事業收入大多數是學費收入。如果高校不能實現與其擴建擴招的基礎建設規模相對等的招生規模,就會出現投資規模和收益不一致的情況,收不回投資成本。從另一個層面來講,很多基礎項目在進行規劃設計時,缺乏深入的論證和可行性分析,導致項目建成后使用率低,有些甚至重復建設,占用大量的現金,影響高校資金周轉。

  2.后勤業務投資風險。高校后勤業務投資資金來源主要由學校投入、自籌和社會集資構成,較為復雜,致使后勤企業產權不清晰。高校后勤業在持續的進行改革,明晰產權制度、重組后勤實體是改革的目標。但是,因為其復雜的財務管理關系、持續變動的經營模式、模糊的產權歸屬等原因,高校后勤改革還不徹底,仍需持續地投入資金進行探索變革,這無疑給高校財務發展增加了包袱,增加了高校財務運營風險。

  拖欠率居高不下。收益的不穩定,會對高校還貸和中長期發展規劃產生影響。

  二、高校財務風險的成因分析

  (一)高校擴招擴建持續持續。

  從20xx年至20xx年,廣西區高考報名人數逐年下降,4年累計減少了1.2萬人。不過,生源減少了,高校招生計劃卻仍在緩慢增長。高校擴招擴建是財務高風險的主要誘發因素。這使得學校因擴招而取得的收益雖然有所增加,但大多數收入要用來投入到學校硬件和軟件的建設,學校的財務支出持續上升。同時,高校大多數采用銀行貸款來填補學校擴招擴建過程中出現的資金缺口,這就使得高校的財務負荷達到了極限,財務風險更加突出。

  (二)高校財務管理制度較為落后。

  高校財務工作涉及到多個方面,復雜繁瑣,但廣西現有大多數高校采用事業單位會計制度,配備工作人員較少且專業素質有待提升,往往一兩萬人的一所大學,財務科工作人員才十名左右。管理落后集中表現在以下兩個方面:一是采取事后審計的模式,不具有前瞻性,不能發揮預測和控制的作用。高校財務科所配備的專業工作人員較少,會計基礎薄弱,缺乏有效的監督制度,審計工作僅僅停留在對單位的差旅費、辦公經費的審核上,大額經費的使用一般是由領導決策。二是財務授權制度不明晰,權力使用失控,近些年來地方高校違規貸款、挪用公款、利用財務制度監管的缺失來貪污受賄等經濟丑聞時有發生,大額度的壞帳呆帳不時產生,給學校造成巨大的損失。

  (三)管理層風險意識淡薄。

  高校是公共事業單位,財務管理一直由國家統籌控制,所以高校不需要考慮財務風險問題。而近年來高校改革持續深入,國家相關部門放權給高校自主管理,同時政府的財政撥款雖然在持續增加,但面對擴招的大趨勢,高校財政撥款與擴建擴招所需的'資金需求之間的缺口越來越大,但高校的管理層卻不能充分認識到這種轉變,風險管理意識淡薄,忽視了財務風險的監測,沒有注意觀察財務危機前的預兆,不能及時采取恰當的措施應對,致使學校出現嚴重的財務問題,加大了高校財務風險。

  三、高校財務風險防范措施

  (一)財務風險避免。

  財務風險避免是指在財務風險發生之前放棄或拒絕會產生風險的因素的發生來回避損失發生的可能性。要想在財務風險發生之前徹底的的解決財務問題,減少財務風險發生的概率,高校首先應該從自身的管理體制上尋找原因,提升管理層的風險意識,建立財務管理風險預警機制,摒棄可能會導致財務風險發生的因素。領導們必須在整個決策過程中貫徹風險防范意識,對比較大型的決策,要請專家、行內有經驗的精英人士進行反復的討論、科學的論證,避免個人主義、主觀臆斷,選擇對學校發展最有利的方案;設立財務風險的臨界點,確定臨界點指標(如資產負債率),一旦靠近臨界點,及時采取各種措施避免財務風險;其次要持續完善財務管理制度。財務管理工作并不僅僅僅僅依附于教學科研部門,而是一個獨立的重要部門。在各級院系及后勤部門都要樹立財務風險意識,改變事后審計的會計模式,建立一系列規范的財務制度,如責任追究制度、財務審核制度、公開招投標制度、群眾監督制度、財務公開化制度等,加大財務管理工作的透明度。第三,可以利用現在發達的通信信息系統,建立財務信息平臺,公開部分財務信息,征求廣大教職工、學生、社會人士的意見,為高校的資金利用、合理的發展規劃、重大決策廣思集議。最后持續提升財務管理工作人員的業務素質,學校可以提供條件,讓本校的財務工作者到發達地區的高校和知名企業進修學習,既促使他們提升專業素質,又強化財務管理風險意識,自覺的為學校財務管理工作把好關,及時發現風險、避免風險、減少損失。

  (二)財務損失抑制。

  財務損失抑制是指財務損失發生時,采取積極的財務風險處理手段,減少損失發生的水準。增強國有資產管理,是財務損失發生時,減少損失的有效方法。當前,高校的國有資產管理工作不太規范,管理制度比較混亂;財務管理存有風險時,國有資產損失嚴重。應建立以產權集中為核心的全新資產管理模式,增強和規范無形資產如師資力量、教研成果等的管理,確保高校的競爭優勢。另一方面在發生損失時,可以積極爭取地方或國家財政專項化債資金補助。目前全國范圍內已正式啟動高校化債專項工作,湖北湖南等地試點比較成功。廣西也可以成立化債工作領導小組,積極籌措資金,逐步化解高校積累多年的債務問題。減輕財政壓力,在一定水準上可以緩解高校存有的財務風險問題。

  (三)財務風險轉移。

  在財務風險發生以后,可以向銀行適度融資、轉移財務風險。銀行貸款可以在短期內解決高校在擴招擴建過程中規模的擴大與資金缺口之間的矛盾,可以緩解高校辦學壓力,但從長遠發展來看,銀行貸款利息較高,大量貸款會使高校存有巨大的還債壓力,影響學校的穩步發展。因此高校貸款舉債之前要反復論證,既考慮學校自身的實際發展情況,也研究資金市場的供需狀況,制定科學合理的貸款方案,合理安排好信貸資金,提升資金使用效率,做好貸款用款、還本、付息計劃,嚴格遵守計劃,不得隨意變動,充分發揮銀行貸款所起到的財務杠桿作用,而不能盲目貸款、隨意用款。同時,高校貸款規模要與學校的預期償債能力相適應。如果貸款規模超過學校的償債能力,學校將面臨無法及時清償債務、降低信用等級的財務風險。理性預期未來償債能力,根據預期償債能力來應來確定貸款額度,根據貸款額度再來對學校發展規模進行合理規劃,合理分配在基本設施建設、教學科研、人才培養等各個模塊發展中所需要的資金,避免盲目舉債融資,是高校財務風險轉移的有效措施。

  (四)財務風險自留。

  財務風險自留是指高校自己承擔由財務風險事故所造成的損失。高校可以建立財務風險責任制。建立財務風險責任制是減少損失的一個有效的方法。目前在高校的會計報表中很難返映出部分隱性債務,甚至有可能導致部分債務合理轉移。因此,要強化經濟責任制,建立起一套完善的責任人責、權、相結合的經濟責任制。一旦發生因為財務管理風險導致的財務損失,即將責任落實到個人和單位,由這些責任人和責任單位處理,因為這些責任人和責任單位往往是事情的經手人,對事故的全盤較為熟悉,可以高效的采取措施進行處理,最大水準的減少損失。

財務風險的防范對策11

  摘要:自20xx年起我國制造業就位居榜首成為了世界第一制造業大國,但大而不強。制造業企業面臨的內外部環境日益復雜,成本領先與差異化戰略實施效果并不明顯,企業的財務負擔越來越重,因財務風險而致企業破產的也不勝枚舉。因此,加強制造業企業財務風險防范相關理論的研究,并用理論指引實踐,提升中國制造業企業的競爭力,并能用相對較低的成本保證企業的財務風險受控、經營平穩、持續發展。

  關鍵詞:制造業企業;財務風險;風險防范

  一、制造業企業財務風險的相關理論

  (一)財務風險的概念

  財務風險,是指那些與企業財務活動相關的風險,制造業不同于其他行業,存在屬于自己的特殊性,不會像商品流通企業的經營流程大致分為:采購→銷售;而制造業企業由于存在自行生產環節,其經營流程為:采購→生產→銷售。風險存在于企業整個運營流程中,財務風險也不例外,所以,財務風險是指具有不確定性的各種情況的發生或不發生的概率總和。

  (二)財務風險的分類

  1、投資風險。由于企業籌集來的資金主要是為了投資,有可能投資于企業內部用于擴大生產經營,也可以將資金投入到能獲取更多投資收益的外部項目中去。但是,無論投資在內部還是外部,投資回報率都是不確定的,即使是固定收益品種的債券,也不能保證被投資單位一定就有償債能力來支付固定利息,而這種不確定性也被稱之為投資風險。2、籌資風險。企業在籌資過程中容易受到宏觀經濟環境、國家政策基金扶持、匯率及利率等情況的影響,由于以上因素給企業財務成果帶來的不確定性為籌資風險。3、經營風險。經營風險充斥在企業生產經營的每個環節中,供、產、銷各個環節無一不需要資金的支持,而其中的存貨變現、賬款的回收時間和金額都無法做出準確的預測,都會伴隨著意外情況的發生,即這種風險被稱之為經營風險,又被稱為營業風險。

  二、制造業企業財務風險的來源

  (一)資金運動風險

  資金是企業長久生存所需的血液,任何一個環節都需要血液作為支撐,資金運動風險是指由于企業管理層決策的失誤導致的與企業預期目標的偏離程度,其內容主要包括:

  1、投資決策風險。在長期項目的投資中,由于企業運用或錯誤的運用所獲得的信息而給企業的投資決策帶來的風險。具體而言,包括:將資金投入到凈現值為負的項目上或是沒有將資金投入到凈現值為正的項目上。此外,由于對系統性和非系統性風險的預測不準確所帶來的企業價值的減損。

  2、籌資決策風險。籌資決策面臨的關鍵問題是如何確定最優資本結構,由于債務籌資的成本較權益籌資成本低,且債務的利息可以稅前扣除,并且可以發揮到DFL的作用,放大企業的收益;但過多的負債,會給企業造成很大的財務負擔,由于還本付息壓力而致制造業企業破產的也屢見不鮮

  3、經營決策風險。經營決策風險主要包括收益分配風險和流動資金管理風險:

  (1)收益分配風險:企業的盈余一部分用于分配給股東等的投資者作為回報,一部分留置于企業內部用于可持續發展,二者既緊密聯系又互相矛盾。因為“盤子就那么大”多留存就意味著少分配,而少分分配又會伴隨著股東財富的減損,與實現“股東財富最大化”企業財務管理目標相背離。

  (2)流動資金管理風險:流動性最強的資產非貨幣資金莫屬,制造業企業應留有流動資金以備不時之需。此時,就應該確定一個最佳的現金持有量,因為較少的持有現金會增加資金的短缺成本,而過多的留有現金,會造成機會成本的加大。此外,也應該考慮存貨、應收賬款以及與流動性與贏利性有關的流動資產結構風險。

  (二)財務關系風險

  財務關系風險是指企業在處理和協調各利益相關者之間關系時所面臨的風險,主要表現在以下兩個方面:

  1、委托—代理風險。在兩權分離體制下,所有者和經營者各自的目標不同,其都會按照自己的`利益行事,他們的關注點甚至是相反的,此時就會出現道德風險和逆向選擇兩個方面的問題。

  2、供應鏈風險。供應鏈中上游的供應商和下游的客戶他們的目標也不盡相同,甚至是相互沖突的,由此帶來了合作風險的增加,進而增加制造業企業所面臨的風險。

  三、制造業企業財務風險防范存在的問題

  (一)財務風險管理意識薄弱

  與其他發達國家相比,我國企業財務風險管理意識興起時其他國家財務管理觀念已深入人心,且我國風管形式較為單一,其具體做法就是實施財務風險控制,認為企業資金來源中如果沒有債務就不會有財務風險,其實這種意識是非常片面的,也是非常狹隘的。

  (二)財務風險管理監督乏力

  雖然,制造業企業已經形成了財務風險管理的意識并且將其付諸實踐。但是,如果缺乏監督力,就會在很大程度上限制了實施效果,大多數都僅限于機構監管模式,實際的財務風險管理過程往往缺乏足夠的監督和評價機制,對于制造業企業財務風險管理工作的實際效果難以實現有效的反饋和評價,不利于公司整個財務風險管理工作的進步和管理體系的進一步完善,這就直接影響了外部監督的效果。

  (三)缺乏財務風險管理人才

  許多制造業企業通過校園招聘、網絡招聘以及去當地人力資源中心去招收創新型人才,以增強公司的核心競爭能力,卻忽略了單位內部人員流動性大給企業帶來的負面影響。不斷有新人涌入,卻面臨缺乏經驗豐富的風險管理相關人才的窘境。很多的財務人員還局限于記賬、算賬、報賬的層面,沒有關注到全面風險管理;或者有些制造業雖然設置了財務風險崗位,但也過于形式,并沒有發揮其真正的作用。

  四、加強制造業企業財務風險防范的對策

  (一)優化資本結構來合理控制負債規模

  公司的籌資風險大小主要是受到負債的影響,根據上述分析,可以從以下三方面來降低企業的籌資風險:第一,合理控制負債規模。負債經營能夠降低企業綜合經營成本,產生財務杠桿效應,但是也會增加企業的經營成本,增加企業的財務風險,增加無力償付的債務風險。因而,適度負債對企業十分重要。同時,加強對資金的管理,適當減少對大規模固定資產的投入,放緩擴張腳步,以確保企業有充足流動資金進行日常營運管理。第二,降低債券籌資。衡量短期償債能力的流動比率、速動比率,以及衡量長期償債能力的資產負債率等財務指標,如果其過高表明企業投入資金的項目回收期長,償債能力較弱,企業的財務風險也就越高,此時需要調整資本結構。更多利用自有資金,降低籌資成本,改變對某單一渠道過度依賴的狀態,保證企業在一個可以接受的財務風險范圍內,來充分享受財務杠桿所帶來的收益。第三,資金籌集量與需求量匹配。應該根據企業實際情況,合理預測資金需要量,計劃好各個部門甚至是各個車間的資金投放,提升資金的使用效率。具體來說,企業在確定籌資額時,不僅要考慮生產車間能達成的生產規模,而且要考慮到產品的銷售情況,做到“以銷定產”,避免因資金不足阻礙生產經營的有序進行。

  (二)精簡投資使得規模產品優質化

  隨著市場競爭的日益激烈,產品價格的下降、成本上升,企業不能僅靠擴大產能來增加規模的方式發展。企業需要在投資理念上有所轉變,對于投資項目,需要構建投資風險管理體系,嚴格把控風險。第一,構建投資風險管理體系。需要建立從上至下每個部門息息相關的投資風險管理體系。在立項上,企業管理層根據董事會訂立的發展規劃和投資方向,具體情況具體分析,尋找優質投資項目并提出項目計劃書。隨后由投資管理、財務、法律等部門對投資風險進行實時、持續地監控,保證項目實施的效果,最后由管理層確認通過。第二,規避經營風險。作為制造業企業,必須關注國家相關政策的調整,最好能在政策出臺之前,做出應對措施,預防風險。不斷借鑒國內外其他制造業企業對政策的應對措施,提前布局,規避政策性風險,同時學習國內外企業先進的技術、銷售和管理能力。

  (三)建立健全內部控制機制保障賬款回收

  當企業存在賒銷比率過高、金額過大的問題時,本質上應提升企業產品的核心競爭力,減少應收賬款的出現;在內控制度的建設上,需要加強現有的客戶信用管理制度,并對企業的銷售合同妥善保管,做到有據可依。在賒銷的情況下,應對客戶的償還能力進行監督,防止呆、壞賬的產生。

  (四)調整收益分配

  基于委托—代理理論,企業應該有效的調整收益分配制度。業績較好時,現金流量較大,此時可以采用基本股利加額外股利政策使穩定股價,改善投資者對公司收益將增長的預期的目標進而提升企業形象;業績平平時,采取少發或不發的政策,因為投資者看重的是企業的未來,雖然目前少發或不發但從長遠來看會為投資者帶來更多的收益,增強投資者的信心。

  五、結論

  本文從財務風險的基本理論出發,結合制造業企業特點,根據對財務風險的分類即投資風險、籌資風險、經營風險對制造業企業的財務風險進行分析,并根據制造業企業在財務風險管理中存在的問題,提出具體的風險防范對策。

  參考文獻:

  [1]王冬桃.淺談我國制造業的財務困境[J].時代金融,20xx,(21):36.

  [2]解秀玉,管西三.企業財務風險預警模型研究——基于制造業數據[J].南京審計學院學報,20xx,(04):58-68.

  [3]泮敏,曾敏.基于主成分分析法的上市公司財務風險研究——以我國制造業為例[J].會計之友,20xx,(21):63-68.

財務風險的防范對策12

  一、銀行會計風險的形成原因

  (一)核算程序不規范。銀行會計制度是規范銀行會計行為的準則,會計制度不健全或會計人員有章不循、執行不力就會發生會計風險。一些銀行為了盲目的追逐利益和政績,無視《會計法》、《商業銀行法》等有關法律規章,或是對近幾年新頒布的會計結算法規不熟悉,會計科目設置與運用不合理、設帳外帳、逃避監督、違規經營、對于一些業務未按新規定辦理等一系列的會計核算程序不規范行為,使得銀行資產、負債及所有者權益核算不真實,引發各種經濟大案、要案的發生。

  (二)內部控制不健全。銀行人員將內部控制等同于各項規章制度的總和,并未認識到內控是現代銀行管理中的一個特定的概念,包括會計制度設計、會計制度的執行、會計制度評價等多方面內容,是一個監督和制約會計業務的動態的控制體系,是防范和化解銀行會計風險的重要手段之一。在銀行內部控制不完善,且人力資源管理上存在不足,使得防范風險的能力降低。

  (三)人員管理存在風險。隨著市場經濟的發展,商業銀行為了跟上外界環境的變化,滿足市場經濟的競爭需要,大量向外界招聘銀行人員,一些“新手”一時難以適應工作環境且所學理論在實際應用中有所偏差,不能很好的掌握各種規章制度和操作規范。目前銀行的會計核算方式已普遍采用會計電算化的手段進行核算,所以有的銀行將目光放在會計電算化的運用上,忽略了對會計人員的相對業務培訓,致使銀行會計人員的素質下降,繼而導致了一些經濟要案的發生。所以商業銀行會計人員素質的提高,對防范銀行會計風險有著重要的作用,必須應該足夠的重視。

  (四)管理制度建設遲緩。建國以來,我國商業銀行會計核算管理一直實行的是“集中領導,分級管理”的體制,各銀行總、分、支行對會計規章制度、操作規程的制訂,在總的章程之下又各有一套細則性管理規則,各層次對所傳達的制度內容領會不一,雖然各標準規定之間的硬性規定一致,但細節卻有矛盾之處,不僅給會計人員也出了難題,還使得規定在實施時效果上存在較大差異,甚至導致會計信息失真、缺乏可比性。且商業銀行會計電算化、自動化、網絡化水平低,也難以滿足商業銀行風險管理的需要。

  (五)會計結算體制機制仍有待完善。主要體現在兩個方面,一是銀行結算內部控制管理分散,一般由會計結算內部控制、信貸內部控制、資金內部控制等部門控制體系構成,而各部門管理缺乏有機的配合聯系。二是各個主管部門之間缺乏統一部署,會計核算工作各行其是,更甚者相互抵觸,嚴重削弱了會計結算內部制度的力度。另外,現行的會計結算控制遠遠落后于計算機化的發展,信息技術人員與會計結算業務權利責任不清,交易授權密碼管理過度依賴技術人員,造成技術人員權力過大,不受約束的一系列新的問題。使商業銀行面臨著票據詐騙形式由內部勾結、內外勾結向境內外勾結升級演變的風險。

  (六)監督系統存在漏洞。銀行業會計業務除接受央行、財政專員監察辦公室、稅務、審計等外部執法部門的監督之外,還有銀行內部審計,但上述各部門在實施監督過程中的側重點不同,監管內容不系統,特別是對市場準入、持續經營、存款保護、或有負債、審慎收益、潛在虧損、內控體系等方面未真正引起重視,且一些會計監督很難在會計風險處于萌芽狀態之時進行有效的防范和控制。這些監督方面的不健全,影響了銀行內部核算的真實性,由此引發銀行會計風險問題。

  (七)信息披露不完全增加商業銀行會計風險。目前,我國商業銀行信息披露與國際會計標準之間還存在差異,主要表現在風險披露方面。國際會計準則要求將風險具體分解成信貸風險、貨幣風險、利率風險、流動性風險和公允價值五個方面,分別用具體的數字、圖表加以說明,所涉及的內容涵蓋資產負債表內外所有重要資產和負債。而我國商業銀行的會計信息披露中缺少對表外資產、利率風險的量化分析標準,并且未全面引入“公允價值”作為計量屬性,導致報表使用者難以對銀行的交易狀況和風險進行分析。

  二、銀行會計風險的防范對策

  (一)建立、健全銀行會計制度管理體系。相關部門應該根據實際情況進行完善會計法規、會計準則和會計制度,加快形成一個健全的銀行會計體系。商業銀行要嚴格尊重相應的制度政策,不能置國家法律和政府法規于不顧而任意妄為。而會計業務制度體系是銀行內控機制的組成部分之一,目前我國商業銀行存在的許多風險在一定程度上暴露出銀行會計管理體系的弊端,影響到會計職能的發揮,使得會計信息難以及時獲得和公布,不僅不能及時發現所存在的問題,還容易掩蓋和推遲問題的暴露,從而延誤了防范和化解風險的最佳時機。所以必須盡快簡歷起集中管理與分級管理相統一的會計核算體系,全面整頓會計工作,加強會計基礎工作的管理,其中尤其要注意全面性、規范性、適用性和協調性,理論不能脫離實際,從而提高會計核算質量,防范和化解銀行會計風險。

  (二)樹立正確的經營理念,加強會計隊伍的建設。現代商業銀行的經營管理理論認為,任何較為先進的管理訣竅和技術優勢都是有一定壽命的,而且具有高層次的意識、理念和行為方式才可以保持持久的競爭力。而在管理活動的運作中,我們首先應提升管理者的素質,對于要害崗位的人選應嚴格把關,經常進行考核,構建一支政治素質好、業務素質硬、管理水平高的管理團隊。另外會計具體操作人員也是銀行活動中不可缺少的部分,在實際的銀行操作與運行中,還應正確的引導員工。一方面,要加強對會計人員會計基本理論、會計基本知識和基本技能教育,開展多層次、多形式、多渠道、針對性強的崗位培訓,提高銀行會計工作人員的工作能力、學識水平和專業技術,達到熟練地掌握各項業務技能,在處理業務時能夠做到游刃有余。另一方面,要加強人員的道德建設,提高銀行會計工作人員的職業道德,強化法律意識,不斷提高銀行會計人員的思想道德水平和業務素質銀行會計人員實際操作水平。注重了這兩方面的管理,一方面可以減少銀行內部的漏洞,另一方面可以提高銀行的效益,并提升在老百姓心中的口碑。

  (三)加強銀行內部會計監督,構建防范銀行風險的監督保障體系。有效的會計監督包括事前、事中、事后監督三個部分,在銀行管理監督中具體的又包括很多方面,例如:對銀行內部會計崗位進行科學合理的分工,對會計憑證嚴格遵守填制、復核、保管、傳遞等一系列的規章制度等。在銀行風險的事前監督中,我們首先要根據自身情況,量身制定一套自己的銀行風險預警指標體系,并進行考核,具體的可以從以下方面入手,如:流動性風險指標、資本不足風險指標、資產風險指標等等。事中監督需要各部門明確自身崗位所擔負的責任,把責任落實到具體部門,而會計部門則要與各個責任相關部門合作,建立起一套對銀行風險能夠進行有效監督、及時防范、快速化解的機制。事后監督主要是指通過對日常業務所產生的會計憑證進行周期性審查、分析,從已發生的業務當中發現問題并提出整改意見及相關的.改進措施,以進一步防范銀行風險的發生。

  (四)加強外部監督,完善監督制度。只有銀行的內部監督,并不能有效的防范銀行風險的發生,必須也要加強外部監督,內外結合完善監管制度,強化監管過程。

  (五)加強會計電算化條件下的內部控制制度。隨著科技的發張,銀行以全部實現會計電算化,各種業務的發生均在網上有所依據,而會計電算化的真實可靠需要嚴格的內控制度做為保障,防止違法行為的發生。強化內部控制管理,進而改善和提高會計電算化環境,降低和避免銀行風險的發生。

  (六)吸取他國經驗,依據我國現有法律,制定相關法規、完善會計制度。時代在進步,社會在發展,隨著全球經濟的發展,金融危機時有發生,如目前美國正發生的次貸危機,西方一過發達國家為對付日益加劇的金融風險,除了加強對金融機構的內部控制以外,還建立了金融風險保險制度,這一制度目前在國際上是比較流行的外部風險補償制度。

  (七)加強銀行會計信息的披露與揭示,提高會計信息的使用價值。風險的防范與控制離不開信息的提供,所以,為了提高對銀行風險的防范與控制,我們就必須及時的獲取銀行內部所產生的可靠的、完整的、能充分披露與銀行風險有關的會計信息,如:逾期貸款平均余額及資本風險比率、貸款風險集中度等等相關會計信息。要全面推行現金流量表,更好的對外披露本期銀行資產流動性信息,增前銀行業務的透明度。

  (八)實行重要會計崗位輪崗制度。銀行會計部門應該按照《銀行會計基本制度》的相關規定和安全防范工作的要求,制定一套會計人員崗位輪換和上崗考核制度,對于一些重要的崗位人員應進行有計劃、有條理的定期培訓和崗位輪換,并定期的對其業績進行考核;對于某些特殊崗位,因工作需要不能進行崗位輪換的,需按照相關的規定強制休假,進行離崗稽核,并將考核和稽核的最終情況記錄在該會計人員的考核檔案之中。經濟的發展促使著會計核算制度的不斷調整,會計專業技能的培訓成為不可或缺的一道工序,銀行要做到有計劃,有目標性的培訓,每年只要應對銀行內部的所有會計人員進行一次系統的會計理論知識與技能的培訓,使得現有的會計人員能夠適應會計制度調整的發展需要。

財務風險的防范對策13

  一、企業擴張的財務表現

  企業生產經營的擴張需要財務資源的支撐,企業擴張的過程和結果都會在會計報表中反映出來。企業快速擴張的財務后果,通常表現為以下幾個方面。

  第一,在資產負債表中直接表現為年末總資產的急增和年末總股本的急增,在利潤表中直接表現為營業收入的急增和利潤總額的急增。以蘇寧電器為例,20xx年年末總資產、年末總股本,以及20xx年的營業收入、利潤總額分別比20xx年增長了16倍、49倍、5倍、20倍。

  第二,資產負債率高,流動比率和速動比率小,償債能力低。以蘇寧電器為例,在20xx-20xx年間,資產負債率最低為58%,最高為71%,處于較高的水平;流動比率最高是1.53,最低只有1.19,大大低于一般的標準2;除了20xx年的速動比率1.15大于一般的標準1之外,其余年份的速動比率都小于1,這意味著速動資產不足以償還全部流動負債。

  第三,從負債的構成來看,流動負債多,長期負債少;在流動負債中,占用供應商的資金多,銀行貸款少。以蘇寧電器為例,在20xx-20xx年間,負債中99%都是流動負債,長期負債幾乎沒有;來源于供應商的流動負債分別為84.6%、92.6%、92.5%、87.9%、87.5%、93.0%,而銀行借款很少。

  二、企業擴張的財務風險

  在上述企業擴張的財務表現中,蘊含著較大的系統性財務風險。

  第一,流動負債都是要在短期內償還的債務,流動負債越多,還款壓力越大,不能償還到期債務的可能性越大,財務風險越大。

  第二,絕大多數資金都依靠供應商提供的商業信用意味著對供應商的極大依賴,意味著與供應商的財務關系直接決定著公司的生存和發展。但供應商提供的商業信用深受商品市場和資本市場形勢的影響,具有較大的不確定性。一旦商品市場或資本市場形勢惡化,供應商資金吃緊,很可能產生“多米諾骨牌效應”,危及公司的生存。

  第三,上述負債結構要求公司具有超強的“造血”能力,持續地大量銷售,并實行嚴格的信用政策,很快收回貨款,償還債務。但是,在競爭激烈的市場環境中,要做到“又俏又快又好”是十分困難的。

  第四,上述負債結構會使資產結構的安排陷入兩難的境地。一方面,流動負債需要用流動資產償還,與高流動負債比例相適應,流動資產在資產總額中也應占很大比例,資產要保持充足的流動性。但流動資產多意味著長期資產少,資產的流動性強意味著資產的收益率低,意味資產創造收入或現金流量的能力不強,會抑制公司的“造血”能力或長遠發展。

  三、擴張企業財務風險的防范

  企業擴張消耗了大量稀缺的財務資源,使公司面臨較大的財務風險。為了防范擴張帶來的財務風險,除了持續提升經營管理水平、持續增強核心競爭力之外,從財務方面來看,應進行以下調整或轉變。

  (一)從外延式擴張向平衡增長轉變

  依靠股東注資、占用供應商資金等外部“輸血”實現的擴張是不能持久的,就象人的生命不能總是靠“輸血”維持一樣。股東注資或占用供應商資金都是有成本的,而且發行股票籌資會稀釋每股收益,如果不能利用股東注資獲得更高的回報,那么,不僅不能為股東創造價值,而且還會損害股東的價值,會引起股東的不滿;長期無償地占用供應商的資金,會影響供應商的資金周轉,會使供應商財務緊張,會惡化與供應商的關系。真正持久的增長是平衡增長,即利用外部“輸血”和內部“造血”共同實現的增長,依據“造血”能力增加“輸血”量,既維持增長的速度,又保證增長的質量。在創業初期,依靠外部“輸血”擴大規模、占領市場,實現規模經濟和范圍經濟,是合理的,也是可行的。但從長遠來看,應持續提升“造血”能力,主要依靠“造血”推動擴張。具體地講,可依據凈資產增長的比例增加融資,以支持銷售的增長,營業收入增長率應等于凈資產增長率。當然,隨著經營效率和融資效率的提升,銷售增長率也可以相對應地提升。

  (二)從剛性財務向柔性財務轉變

  柔性生存是企業未來生存的大趨勢,柔性生產和柔性財務是企業生產管理和財務管理的大趨勢,這是由社會經濟環境的不確定性決定的,是從工業經濟向知識經濟轉變的客觀要求。正如老子所說:“天下之至柔,馳騁天下之至堅”,“天下莫柔于水,而攻堅強者莫之能勝”。與做人一樣,做企業也要靈活、厚道、互利合作、“已所不欲、勿施于人”。柔性財務強調財務的靈活性,以及適應環境的能力;強調以人為本,不僅要重視財務資本的籌集和運用,也要注重人力資本的激勵,把資金、成本、風險等財務管理活動內化為管理者和員工的自覺行動;強調與供應商和客戶的平等性,以及客戶關系管理的重要性。隨著企業的成長,柔性財務越來越重要,這也恰如人生。蘇寧電器財務管理的剛性表現在:

  第一,拼資金、拼規模、拼布局、拼廣告,以大量的財務資源支撐飛速增長。蘇寧電器于20xx年、20xx年、20xx年、20xx年四次發行股票,募集的資金分別為約3.95億元、11.95億元、24.2億元、30億元,共約70.1億元,加上占用供應商的資金,構成了蘇寧電器擴張的基礎。

  第二,主要依靠財務資本進行擴張,對人力資本的激勵不夠;

  第三,應付款政策和應收款政策的不協調性。20xx-20xx年蘇寧電器應收賬款周轉很快,周轉次數最高為443.28次,最低為118.19次。說明蘇寧電器實行很嚴厲的.收款政策,銷售之后很快就把貨款收回,應收賬款余額很小。不過,20xx-20xx年蘇寧電器全部應付款(包括應付票據、應付賬款、預收款)周轉較慢,周轉次數最高為8.19次,最低為2.50次,而且呈逐年下降的趨勢。

  說明蘇寧電器進貨之后付款慢,應付款余額大。這種應付款政策和應收款政策的不協調性表明了蘇寧電器在購銷中的強勢地位,同時也顯得有一點不夠“厚道”。為此,蘇寧電器應通過逐步穩固擴張的基礎、建立人力資本的長期激勵機制、調整應付款政策和應收款政策、增強客戶關系管理等措施,來增強財務的柔性,降低財務風險。

  (三)從資產負債結構失衡向資產負債結構平衡轉變

  平衡資產負債結構,實質上是要處理好盈利性、流動性與風險性的關系,處理好收益與風險的關系,處理好股東、債權人、供應商、客戶、職工、國家等利益相關者之間的經濟關系。所以,是財務管理中一個十分重要的問題。資產負債結構的調整,應注意以下方面:

  第一,隨著長期資產的增加,逐步增加長期負債,利用長期負債支撐長期資產的增長。與股東投入資本比較,長期負債是一種成本較低的融資方式;而且,在投資收益率大于長期負債利率的情況下,利用長期負債融資可以提升每股收益;長期負債的利息還可以抵減所得稅,減少現金流出。

  第二,調整流動負債結構,減少對供應商的資金占用,所需流動資金通過銀行貸款取得。占用供應商的資金也是有成本的,比如喪失的購貨折扣或失去的返利;而且,應付款的年資金成本通常比銀行貸款的利率高得多。所以,利用銀行短期貸款補充流動資金,更有利于降低成本。

財務風險的防范對策14

  摘要:伴隨著經濟水平的不斷提高,財務管理工作已經滲透入企業的方方面面,企業的財務風險在企業面對的各種風險中占據重要地位,財務風險出現的頻率也越來越大,在這一情況下,對企業的財務風險進行探究和探討是十分必要的。本文將重點探討企業財務風險的分類、形成原因和防范對策,為防范企業的財務風險提出指導性的建議。

  關鍵詞:企業;財務風險;原因;對策

  1.企業財務風險的類別

  財務風險具有不確定性,財務風險總是與收益并存的,它永遠無法消除,只要企業有投資、有收益,就必然伴隨著財務風險的產生,但是,財務風險是可以預防的,企業可以通過一系列的途徑和措施對財務風險進行有效預防,降低財務風險,將損失產生的可能性降低到最小。

  1.1企業內部財務風險

  企業內部的財務環境比較復雜,企業員工、管理層和領導層對企業的管理不當都有可能造成企業財務風險的增加,若企業缺乏科學的財務管理制度,也將帶來財務問題的產生。企業員工作為企業內部的基層人員,是企業財務管理的重要組成部分,在日常工作中,如果業務員的工作出現差錯,將會增加財務風險出現的幾率;管理層作為企業的管理人員,如果采取缺乏科學性的管理舉措,將導致財務風險的出現;決策人員如果不能對企業的發展前景進行整體性規劃,做出了不恰當的決策,也會加劇企業的財務風險,造成不必要的損失。

  1.2企業外部財務風險

  企業外部的財務風險包括了市場的形勢,國際經濟形勢和時代背景。市場形勢和國際經濟狀況的好壞是影響企業做出財務決策的重要因素,但是由于外部形勢的多變性和復雜性,往往會導致企業不能做出恰當的決策,因此會導致企業產生財務風險。

  2.企業財務風險形成原因

  2.1企業財務管理外部環境復雜

  企業外部環境的變化會給企業帶來重大的影響,極有可能產生巨大損失。由于企業財務外部環境包括方方面面,因此,如果企業對外部環境的變化不能做出靈活的反應,就有可能升高財務風險發生的可能性。企業應該密切關注外部形勢的變化,預測和估計風險發生的可能性,探索國際形勢發展的脈絡和趨向,積極提高自己的適應性,采取靈活有力的措施,合理地應對,提升自身風險防范能力。

  2.2企業財務決策主觀性強

  企業的此物決策應當是客觀的,科學的,能體現企業發展方向的。如果企業的決策主觀性嚴重,缺乏周密的研究和分析,極有可能給企業帶來財務風險。

  2.3財務決策失誤嚴重

  企業財務決策的失誤會給企業帶來巨大的財務風險,對企業造成重大的損失。為了降低企業財務決策失誤,企業應該對決策進行科學性評級,并降低主觀性決策在企業中的應用,在進行具體的決策時,要采取謹慎的態度,對決策可能發生的收益或損益進行估計或預測,避免出現決策失靈的情況。

  3.企業財務風險防范對策

  3.1建立和健全財務管理控制機制

  企業為了防范財務風險,應該加強對財務管理控制機制的建設。明確企業內部人員的分工合作,建立相互制約的管理制度,加強監督和管理的力度。提高企業人員加強對財務風險的了解和認識水平,提高財務管理工作的工作效率,使得企業運行的每一個流程和環節都在制度化、合法化、程式化中運行和發展,以實現企業資金流動穩定有序的目的。首先,企業要進行風險發生前控制。在進行投資決策之前,要對決策后果進行科學的分析,綜合考錄造成財務風險的各種要素,制定周密的風險防范計劃;其次,企業進行風險發生中控制。如果風險發生,企業要調動一切合理、合法的資源對財務風險進行有效控制,比如及時健全企業各項人員管理機制,及時制定風險規避方案等,運用數學分析方法,計算可能發生的利潤流失,對相關財務人員加強監督和控制,調動一切積極因素控制財務風險,避免風險的進一步擴大化;最后,企業要進行風險發生后控制。對于已經發生的風險或損失,企業也不能置之不理,應該采取積極的措施,對已經發生的`風險進行分析和總結,防止再次造成此類風險的發生,企業還應該對此次財務風險發生的原因和后果進行評價和分析,并記錄在檔案中,作為防范財務風險發生的真實案例,以便此后企業制定風險防范制度。

  3.2制定合理的風險規避方案

  企業要根據自身的實際情況,采取恰當的方式來規避財務風險,達到最好的效果。在進行風險規避時,要科學合理,對各種可行性策略進行系統性分析,站在客觀的角度思考問題,運用數學模型解決問題,選取最恰當的風險規避方案。企業的風險規避必須要落到實處,企業必須能保證企業的人力物力和財力能夠保證方案的順利實施。

  3.3加強相關人員的管理

  企業要加強對相關人員的管理,建立健全人員監督體系,分別賦予員工、管理人員和決策人員不同的責任和權利,三位一體,將權力分散,相互制約,相互管理。合理的人員管理機制對于企業防范財務風險是非常重要的,尤其是企業會計人員和財務管理人員,由于財務問題中有許多細節性的問題,比如財務報表的編制和填列等,都需要企業的每一位成員都要進行細致的工作,如果稍有不慎,就會出現財務問題。因此每個人的責任都必須要分配恰當,而且要落到實處,當發生權責糾紛時,就可以直接找到相關責任人,并對相關財務問題進行處理,提高財務管理的效率。

  總結

  降低企業的財務風險是企業提高自身核心競爭力的重要內容,降低財務風險是企業應該率先解決的重要問題。企業應該了解財務風險的特征和類型以及形成原因,并針對形成原因采取科學的防范舉措,對企業的財務狀況進行改善。企業面對財務風險,要針對不同的類型采取靈活的策略,從大環境上去把握,逐步提高企業的風險防范能力和風險規避能力,從而實現企業的和諧穩定發展。

  參考文獻:

  [1]邵文獻.如何有效控制企業財務風險[J].中國商貿,20xx(32):42-44.

  [2]朱育杰.試論企業財務風險管控對策[J].財經界,20xx(33):166-167.

  [3]劉宇會,康曦文,于善波等.新時期企業財務風險管理現狀、原因及對策研究[J].商場現代化,20xx(05):150-151.

財務風險的防范對策15

  一、企業財務風險防范基本措施

  1.樹立風險意識,建立有效的風險防范機制。

  我國企業要想在競爭如此激烈的今天立足走向成功,那么企業就必須樹立風險意識。在企業的發展過程中,企業的收益和風險是相輔相成的,企業在獲得高的收益的同時,相對應的企業財務風險也在伴隨其后。由此可見,企業在發展的過程中,樹立良好的風險意識,牢牢記住收益與風險兩者的關系,在獲得收益的同時,還要時時考慮到風險的存有。企業要向適應市場的發展,企業內部就應當建立有效的財務體制,已達到對財務風險有效的預測和防范。

  2.認真分析財務管理的環境及其變化情況。

  伴隨著我國經濟的快速發展,我國企業的財務管理環境也在持續的發生改變,持續的面臨新的挑戰,但是這一些變化還是有一定的規律可尋。企業要對管理環境高度重視,并對企業環境做出有效的分析和研究,制定出一套有效的防范機制,從而有效的降低甚至規避財務風險所帶來的影響。

  3.提升財務決策的科學化水平。

  在科技經濟高速發展的今天,在市場競爭如此激烈的大環境下,企業要想保持快速發展,企業就是必須以科學的手段作為支撐,理所當然企業的風險防范也必須用科學的手段來預防。當然科學的決策滲透到企業的方方面面,比如企業在對某一資源進行采購時,就要考慮到采購的成本,采購方的資質能力,以及所采購資源的質量等因素,然后對各種因素進行有效的分析對比,最終制定出一套科學的采購方案。

  二、防范財務風險的技術方法

  1.自我保險法。

  企業的財務風險由企業本身自己承擔就是自我保險法。如果企業想要避免因為財務風險帶來的影響從而導致企業不能正常的運作和發展,那么企業就必須提前做好解決風險的準備。比如,企業要預留一部分的資金,用于降低財務風險所帶來的影響。

  2.多元化風險控制法。

  多元化風險控制就是企業在經營出主業務和核心產品的時候,還要采用向四周輻射的方式經營多種其余產品,已到達降低財務風險所帶來的影響。從概率統計的角度來講,不同的產品的'利率也是各不相同,相互之間也是互不影響,甚至在財務風險上可以起到互補的作用。因此多元化的經營理念,可以避免因為單一經營時的巨大風險給企業帶來巨大經濟損失,甚至是致命的撞擊。由此可見,多元化的經營方式可以有效的降低財務風險所帶來的影響,保障企業的持續健康發展起到關鍵作用。

  3.風險轉移法。

  如果企業為了減少和預防企業財務風險帶來的影響,企業可以采用某種方法將部分甚至全部財務風險轉移給他人承擔的方法就是風險轉移法。其中風險轉移法既包括保險轉移也包括非保險轉移。保險轉移即企業分析將會面臨的財務風險,并根據相對應的財務風險向相對應的保險公司投保,繳納保險金,從而為財務風險提供有效的保障。

  三、防范財務風險的創新措施

  1.全員風險管理。

  財務風險不僅僅與企業負責人以及投資者密切相關,其實財務風險應該是與企業每一個員工都息息相關。所以企業在防范財務風險時,應當積極發揮集體的力量,將企業的每一個員工都參與到財務風險的防范隊伍中來。因此,企業應當對企業每一個員工普及風險意識教育,提升每一個員工的風險意識,充分發揮集體的作用,有效的降低因為財務風險的影響。

  2.建立財務風險預警機制,增強財務危機管理。

  在信息化社會的今天,一個企業要想在這個信息化大環境中生成發展,那么企業首先就應當建立完善的信息化平臺,將企業的一切數據匯總到信息化平臺中。為了防范企業的財務風險,企業還在在信息化平臺的基礎上建立一個財務預警系統,該系統通過信息化平臺的數據,結合財會、金融、數學建模等手段和方法對財務進行時時的檢測企業的財務動態,并對財務風險做出有效的預測,一旦企業面臨財務風險,及時的給出預警通知。通過財務預警系統,企業可以時時的、有效的檢測和預報財務風險,從而達到減少甚至避免因為財務風險所帶來的損失。

  3.增強企業間合作,實現資源共享。

  結合上面的描述,我們不難得出:無論是在當今還是未來,企業的財務風險伴隨企業發展全過程,并且隨著經濟社會的持續發展,企業的財務風險也在持續的加大。在現代信息化經濟中,企業財務風險在給企業帶來負面影響的同時,也在給企業帶來新的機遇。因此企業為了有效的規避企業財務風險所帶來的影響,企業出時時的監控企業風險走向外,還應適當的和其他企業建立合作關系,實現資源共享,從而有效的整合資源。

【財務風險的防范對策】相關文章:

關于財務風險的控制與防范03-12

(實用)關于財務風險的控制與防范03-12

防范網絡詐騙反思(精選10篇)08-01

某市漁港建設現狀問題及對策11-17

小學科學教學困境與對策09-16

風險,與蛻變一同前行作文07-31

施工現場簽證存在的問題及對策02-28

初中化學教學問題及對策12-18

注意防范確保安全班會12-18

幼兒園各環節的安全防范07-20

日本熟妇人妻xxxx| 爱爱二区| 色偷偷偷在线视频播放| a最新天堂网资源| 国产999在线观看| 欧美精品一卡二卡| 可以在线观看的黄色| 91精品毛片一区二区三区| eeuss鲁一区二区三区| 在线亚洲成人| 中国少妇裸体bbbbb| 51免费看成人啪啪片| 亚洲欧美日韩精品永久| 成人无码无遮挡很h在线播放| 国产污污视频在线观看| 永久免费国产| 亚洲欧美在线播放| 99re6在线视频精品免费下载| 亚洲性自拍| 69av片| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 国内精品久久久| 日韩av男人的天堂| 亚洲一区二区久久| 亚洲国产成人精品av在线| 全国露性器r级最禁片| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 国产成人av无码精品| 国产又爽又黄免费视频| 色婷婷激情av| 雨宫琴音av一区在线播放| 黄色一级视频网站| 日本aaa级片| 国产肥白大熟妇bbbb| 欧美色综合天天久久综合精品| 91精品在线播放| 涩涩视频免费在线观看| 国产日韩aaaa片毛片| 高清不卡av| 欧美少妇xxx| 波多野吉衣一区二区| 国产成在线观看免费视频 | missav|免费高清av在线看| 色狠狠久久av五月综合| 99色在线观看| 偷偷久久| 性欧美极品| 最新超碰在线| 亚洲a成人无m网站在线| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www| 日本精品视频在线| 麻豆成人久久精品综合网址| 欧美一级色图| 999免费视频| 无码熟妇人妻av影片在线| 荷兰成人性大交视频| 中文字幕丰满伦子无码ab| 国产精品成色www| 国产成人自拍视频在线观看| 国产三区二区| 再深点灬舒服灬大了添片在线 | 国产在线不卡人成视频| 国产精品无码2021在线观看| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 日韩网站在线| www.精品视频| 国产成人精品一区二区三区在线| 夜夜草免费视频| 欧美性xxxxx极品娇小| 亚洲性一区二区| 在线欧美视频| 人妻在线无码一区二区三区| 午夜福利av无码一区二区| 毛片网站免费在线观看| 狠狠热精品免费视频| av在线播放免费| 中文字幕在线网址| 男人把女人桶到爽免费应用| www午夜激情| 亚洲人做受| 亚洲视频手机在线观看| 国产美女视频91| 黄色免费在线网站| 亚洲人成网站999久久久综合| 天天操天天舔天天干| 国产综合色产在线精品| 亚洲啪啪av无码片| 久久久久久久久久福利| 99精品人妻少妇一区二区| 暖暖日本在线观看| 国产在线视频福利| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 久久国产高潮流白浆免费观看| 精品人妻一区二区三区四区| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 高h禁伦亲女1v2| 天天干干| 99热国产这里只有精品6| 亚洲日本va午夜在线影院| 激情欧美一区二区免费视频| 777米奇影院狠狠色| 国产女主播自拍| 天天干天天操天天舔| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 色偷偷av一区二区三区| 精品国产av一二三四区| 亚洲性人人天天夜夜摸| 日本h在线| 国产成年女人毛片80s网站| 中文字幕第一区高清av| 午夜一区二区三区四区| av永久免费观看网站| 欧美xxx性| 柳州莫菁菁av一区| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 日本系列有码字幕中文字幕 | 久草福利在线观看| 欧美在线观看视频一区二区| 免费av网页| 成人3d动漫一区二区三区| 色欧美日韩| 99久久免费看少妇高潮a片| www.久操| 国产色视频一区二区三区qq号 | 欧美xxxx视频| 看成人片| 精品人妻系列无码专区| 在线综合色| 欧美美女一区二区三区| 国产成人午夜福利在线小电影| 一区二区三区网| 顶级尤物极品女神福利视频| 成人片在线免费看| 国产灌醉迷晕在线精品| 成人性无码专区免费视频| 亚洲精品无码成人a片在 | 亚洲免费永久精品国产| 亚洲九九热| 青青国产精品| 美国黄色一级视频| 日韩欧美日本| 午夜激情视频| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 亚洲情综合五月天| 国产人妻人伦精品| 国产视频资源在线观看| 极品久久久久久| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 亚洲欧美成人网| 国产精品久久久久久久久软件| 日本一级黄色毛片| 成人日批视频| 久久久噜久噜久久综合| 欧美极品色午夜在线视频| 亚洲毛片精品| 九色国产蝌蚪| 未满十八勿入午夜免费网站| 国产真实露脸多p视频播放| 一区久久久| 国产网红无码精品福利网| www午夜视频| 成人短视频在线观看| 91一区二区视频| 日本黄a三级三级三级| 成年人黄色大片| 国产精品无码一区二区在线看| 好吊妞人成视频在线观看27du| 无码一区二区三区在线观看| 热玖玖| 日韩69永久免费视频| 亚洲无吗视频| 欧美日韩精品乱国产| 国产成年人视频| 国产美女自卫慰黄网站| 少妇无套内谢免费视频| 午夜av不卡| 欧美三日本三级三级在线播放| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 深爱婷婷| 性视频播放免费视频| 国产精品无码无在线观看| 99热久久久久久久久久久174| 91九色福利| 成年人午夜网站| 色妇av| 色中色在线视频| 天天摸天天插| 国产又滑又嫩又白| 自拍偷拍麻豆| 亚洲一区成人在线| 亚洲怡春院| 久久丁香五月天综合网| 欧美日韩免费高清| 51成人做爰www免费看网站| 免费无码成人av电影在线播放| 色婷婷yy| 丰满的女人性猛交| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 中文在线观看免费视频| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 偷啪自啪| 人妻丰满熟妇av无码区app| 久久不见久久见免费影院www日本| 欧美黄色性生活| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 草久久免费视频| 国产精品对白交换绿帽视频| 免费人成再在线观看网站| 国产精品色综合一区二区三区| jizzyou中国少妇农村| 在线黄色观看| 日日干夜夜撸| 一区影视| 一个色亚洲| 欧美精品乱码视频一二专区| 久久se精品一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 视频1区2区| 快播av在线| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产成人亚洲高清一区| 精品一区二区三区毛片| 亚洲精品国产福利一二区| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 欧美性xxxx偷拍| 亚洲图片综合图区20p| 精品久久久久久| 精品一区二区三区在线播放视频| 免费在线一区二区| 久久成熟| 久久无码中文字幕无码| 亚洲综合国产成人无码| 中文无码一区二区视频在线播放量| 99久久国产综合精品女| 2024国产精品视频| 中文字幕一区二区三区av| 成人国产精品久久| 在国产线视频a在线视频| 69天堂人成无码免费视频| 视频一区国产精品| 国产极品美女高潮无套久久久| 国产伦理片在线观看| 隔壁放荡人妻bd高清| 午夜国内精品a一区二区桃色| 国产精品一区一区三区| 99精品福利视频| 级毛片内射视频| 中文午夜人妻无码看片| 欧美黑人巨大videos精品| 人人射人人爱| 日韩一级片| 精品国产自在精品国产精小说| 国内精品久久久久久久999| 天天干天天干天天操| 国产在线98福利播放视频| 国产成人综合久久久久久| 欧美xxxx精品| 久久综合色一综合色88欧美| 91视频蝌蚪| 西方裸体在线观看| 国产在线视频精品视频| av超碰| 亚洲毛片av| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 天天色天天艹| 91精品国产综合久久蜜臀| 久久久午夜视频| 特级精品毛片免费观看| 国产精品电影一区二区在线播放| 波多野结衣一区二区三区av免费| 黄色网战大全| 亚洲第一区无码专区| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 无码专区手机在线播放| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 亚洲黄色影视| 国产九九九九九九九a片| 国产美女一区二区三区| 日韩成人免费av| 人人舔人人干| jlzzjlzz欧美大全| 欧美鲁| 日韩视频在线免费观看| 国产黄色特级片| 欧美日韩高清在线| 久久国产成人午夜av影院| 老熟女毛茸茸浓毛| 久久综合伊人77777麻豆| 欧美人与zoxxxx乱叫| 国产精品成| 国产精品搬运| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 国内精自线一二三四在线看| 韩国三级丰满少妇高潮| 国产成人午夜精品5599| 色综合久久av| www.天天色| 亚洲精品国产欧美在线观看| fc2ppv在线观看| 性色香蕉av久久久天天网| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 999福利视频| 免费a级黄色片| 涩涩网站免费| 色噜噜狠狠成人中文综合| 777在线视频| 日本黄网站色大片免费观看| 国产经典av| 91在线一区| 本道久久综合无码中文字幕| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 国产在线黄色| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 女人下边被添全过视频| 欧美人与禽zozzo视频| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 欧美另类视频在线观看| 日韩插| 激情黄色小说视频| 欧美国产一区二区三区| 亚洲人成电影网站在线播放| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| av黄色av| 九九九九九九精品任你躁| 国产情侣av在线| 国产乱码视频| 国自产偷精品不卡在线| 在线观看一区二区三区国产免费| 国偷自产一区二区免费视频| 国产精品野外av久久久| 日批黄色片| 国产欧美一区二区精品久久| 在线观看人成视频免费不卡| 国产精品久久久精品| 午夜爽爽久久久毛片| 欧美成人一级| 国产高清美女一级a毛片久久w| 99精品欧美一区二区三区| 久久久久久国产精品免费免费男同| 日韩av资源站| 中文字幕不卡在线| 天堂中文av| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 欧美肥婆姓交大片| 国产精品99久久久久久一二区| 天天草影院| 久久久五月天| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 大人和孩做爰av| 国产狂喷潮在线观看| 免费观看又色又爽又黄的| 中文字幕一二三区| 欧美日韩四区| 91精品啪在线观看国产手机| 男女午夜影院| 国产精品合集久久久久青苹果| 国内少妇偷人精品免费| 欧美自拍视频| 黄色片欧美| 五月天久久久噜噜噜久久| www.香蕉网| xxx一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 九色av| 日韩无套| 中文字幕在线免费看线人| 亚洲欧美小视频| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 欧美成人福利视频| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 欧美两根一起进3p做受视频| 中文字幕无码一区二区免费| 99久久99久久加热有精品| 波多野结av在线无码中文免费| 国产极品久久| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 国产高清成人免费视频在线观看| 亚洲色成人网站在线观看| 日本道之久久综合久久爱| 日韩欧美中文字幕精品| 国产真实乱偷精品视频免| 久久人妻少妇嫩草av| 国内性爱视频| 国产精品日韩| 精品视频久久| 中文字幕亚洲码在线观看| 国产9 9在线 | 中文| 能看av的网址| 亚洲a v网站| 性xxxx| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 国产亚洲精品久久久一区| 色肉色伦交av色肉色伦| 免费毛片网| 波多野结衣潜藏淫欲| 国产96色在线 | 国| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 国产精品成人无码久久久| 亚洲国产精品一区二区www| 久久无码高潮喷水免费看| 日日干夜夜操| 亚洲性夜夜天天天| 婷婷丁香五月天综合东京热| 欧美三日本三级少妇三2023| 青青毛片| 成人久色| 亚洲啊v| 玖草视频在线观看| 欧美 在线| 中文国产日韩欧美二视频| 免费看一级黄色大片| 美女视频久久| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 日韩精品自拍偷拍| 精品一区精品二区| 秋葵视频在线| 欧美不卡在线视频| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 国产在线观看免费人成视频| 五十路熟女丰满大屁股| 成人黄色大全| 五月天婷婷综合网| 尤物网站在线播放| 99热久久久久久久久久久174| 欧美日韩亚洲在线| 免费看的av片| 亚洲第一色播| 成人性生交大片免费看视频app| 国产一区二区精品久久岳| 国产一级免费大片| 蜜桃aaa| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 91成人黄色| 波多野结衣视频在线播放| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产人19毛片水真多19精品 | 国产精品免费视频色拍拍| 一本a道新久花碟| av无码午夜福利一区二区三区| 亚洲日韩中文第一精品| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 黑丝久久| 亚洲国产精品成人综合久久久| 乱码一区二区三区| a在线视频播放观看免费观看 | 中文字幕高清在线| 中国亚洲女人69内射少妇| av瑟瑟| 亚洲3p激情在线观看| 久久综合色之久久综合| videos性| 91综合网| www.久久精品| 992tv人人网tv亚洲精品| 制服丝袜在线一区| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 久久精品观看| 男人av在线| 福利视频91| 免费看黄色一级片| 成人做爰视频www网站小优视频| 日本中文字幕一区二区| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| 欧美人成片免费观看视频| 一区三区在线专区在线| 日韩精品卡通动漫网站| 国产视频亚洲精品| 69av视频在线观看| 日韩精品在线网站| 美女av在线播放| 成人黄色激情小说| 寡妇一级片| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 欧美成人三级精品| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 国产永久久| 亚洲视频h| 老女人激情视频| 久久99免费视频| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 色婷婷国产精品| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 久久精品av麻豆| 色91精品久久久久久久久| 日韩中文字幕久久| 免费手机av| 日韩a无v码在线播放免费| 国产又粗又猛又色| 99pao在线视频国产| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 91成人免费在线观看| 亚洲黄色网络| 人妻少妇无码精品专区| 91中文字幕视频| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 久久国产精品成人影院| 免费成人在线网站| 久在操| 91精品久久久久久综合| 黄色av免费网址| 东京热无码人妻系列综合网站| 亚洲在线观看免费| 欧美精品一区二区a片免费| 午夜网址| 精品欧洲av无码一区二区| 午夜暗香一3视频丨vk| 青青伊人国产| 日本三级欧美三级人妇视频| 欧美成人毛片| 性猛交ⅹxxx富婆video| 国产天堂精品| 无码国产精品久久一区免费| 成人免费视频一区二区| 国产精品一区二区免费在线观看| 天堂中文在线资| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 日日夜夜天天| 91久久国产露脸精品国产| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 日韩成人免费av| 日本丰满的人妻hd高清在线| 欧美成人一区二区三区| 国产精品色呦呦| 免费看操片| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 久久久男女| 天天碰天天狠天天透澡| 乱lun合集小可的奶水| 中文字幕国产精品| 91在线视频免费观看| av电影在线观看| 欧美色哟哟| 国产精品九九九| 欧美日韩在线观看一区二区| 人人妻人人超人人| 免费看国产成年无码av| 日本丰满熟妇hd| 国语自产拍在线观看对白| av中文字幕网| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 欧美色爽| 人人看人人爱| 国产91久| 成人做爰66片免费看网站| 久久久青草青草免费看| 女人裸体偷拍全过程| 97久久人国产精品婷婷| 亚洲国产精品av在线播放| 久久国产精品无码一区二区三区| 九九热久久只有精品2| 情欲少妇人妻100篇| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 丝袜一区二区三区| 免费黄色一级| 免费国偷自产拍精品视频| 无套内谢88av免费看| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 国产毛毛片| 性色a∨人人爽网站| 顶级毛茸茸aaahd极品| 天天噜日日噜| 激情毛片无码专区| 在线国产播放| 亚洲久草| 在线精品亚洲| 午夜在线网站| 国自产拍偷拍精品| 国产精品午睡沙发系列| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲123区| 国产国拍精品av在线观看按摩| 夜色伊人| 国产精品国产三级国产剧情| 亚洲欧美精品综合一区| 国产精品美女高潮视频| 91高清国产视频| 国模大尺度自拍| 无码熟妇人妻av在线影院| 无码超级大爆乳在线播放| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 国产女人与拘做受视频9| 国产美女被遭高潮免费视频| 中文字幕日产乱码中| 久久人国产| 亚洲国产成人av网站| 亚洲欧美一区二区三区在线| 麻豆精品一区综合av在线| 亚洲女人天堂网| 成人学院中文字幕| 国产精品黄在线观看免费软件| 99精品全国免费观看视频| 极品美女啪啪| 精品三级在线| 波多野结衣爽到高潮大喷| 丁香花在线观看免费观看图片| 99国产午夜精品一区二区天美| 亚洲国产成人久久综合| 亚洲无吗在线观看| 日韩精品欧美在线视频在线 | 久久影视久久午夜| 国产精品五月天| 九九福利| 日韩av在线一区二区三区| 热@国产| 久热精品视频天堂在线视频| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 2021av在线无码最新| 波多野无码中文字幕av专区 | 我要看一级黄色片| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 少妇spa推油被扣高潮| 男人的网站在线观看| 成人中文字幕在线观看| 欧美精品免费看| 91国内精品久久| 精品欧美一区二区三区在线观看| 午夜肉伦伦影院九七影网| 免费少妇荡乳情欲视频| www日韩高清| caoprom超碰| 国产又滑又嫩又白| 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 夜色影院在线观看| 久久精品成人免费观看| 色综合天天综合高清网国产在线| 久草在线这里只有精品| 91亚洲免费| 97影院| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 四虎成人精品永久免费av| 国产在线网| 国产精品日本欧美一区二区三区| www国产区| 成人字幕网zmw| 久久精品国产9久久综合| 91精品久久久久久久91蜜桃| 天天拍天天爽| 国产裸体歌舞一区二区| av怡红院| 国产一级二级在线观看| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 国产美女无遮挡永久免费| 四面虎影最新播放网址| 国产白浆喷水在线视频| 亚洲一区二区三区成人网站| 麻豆精品视频| 亚洲宗合网| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 久久视频免费在线观看| 在线观看精品国产| 欧美一级黄色片子| 国内精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品自产拍在线观看| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 成人丁香婷婷| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 伊人久久成综合久久影院| 91麻豆欧美成人精品| 国产精品字幕| 日本少妇热妇bbbbbb| www.天天操| 国产成人一区二区三区免费| 欧美日韩在线二区| 国产线观看免费观看| 青青草成人免费视频| 韩国三级l中文字幕无码 | 亚洲美女一级片| 国产视频a在线观看| 天天摸天天草| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 99精品久久久久久久久久综合| 青青草91久久久久久久久| 久草新| 不卡三区| 亚洲人成伊人成综合网中文| 日本www一道久久久免费| 国产精品欧美在线| 91久久国产综合久久91精品网站| 天天色天天色| 中文字幕女同女同女同| 国产精品一区二av18款| 欧美成人精品手机在线| 日韩一二三四五区| 亚洲国产精品一区二区制服| baoyu119.永久免费视频| 国产一级手机毛片| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 中文国产一区| 搡8o老女人老妇人老熟| 精品欧美一区二区在线观看| 久草福利免费| 视频二区在线| 日本在线视频二区| 久久国产精品萌白酱免费| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 在线高清免费不卡全码| 婷婷色婷婷| 日韩另类片| 午夜三级a三级三点窝| 麻豆av在线看| a天堂资源在线| 午夜h视频| 久久老子午夜精品无码| 欧美日韩精品国产| 色一情一区二区三区四区| 激情偷乱人伦小说视频在线| 日日夜夜狠狠爱| 国产成人夜色高潮福利影视| www.成人.com| 天天摸天天舔天天操| 亚洲国产精品线路久久| 国产小伙和50岁熟女59p| 男人天堂va| 手机福利在线| 亚洲综合另类小说色区大陆| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 亚洲国产日韩一区三区| 午夜精品一区二区国产| 爱情岛成人www永久地址| 国产黄色免费| 日本公与丰满熄| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| a中文在线| 国产精品原创巨作av| a级免费毛片| 久久香蕉影视| 国产欧美成人一区二区a片| 午夜理论无码片在线观看免费| 神马午夜麻豆| 青草视频在线看| 九九三级| 国产一区二区自拍视频| 亚洲一区二区三区免费看| 亚洲二区在线视频| 欧美久久久久久久久久| 亚洲中文字幕第一页在线| 国产videos| 亚洲成年网站青青草原| av免费国产| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 国产在线播放网站| 欧美在线一区二区三区四区| h视频在线免费看| 亚洲日本视频在线观看| 51免费看成人啪啪片| 久久一日本道色综合久久| 国产尤物在线观看| 色麻豆国产原创av色哟哟| 无码专区人妻系列日韩| 综合久久影院| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 动漫av一区| 激情久久久| 女子spa高潮呻吟抽搐| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 亚洲人成图片小说网站| 久久综合噜噜激激的五月天| 国产午夜福利精品一区| 亚洲美女黄色| 男人天堂久久| 在线免费观看日韩av| 全部免费的毛片在线看| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 国产精品国产三级国产潘金莲| 麻豆文化传媒精品一区| 激情偷乱人伦小说视频| 夜夜操影视| 风间由美性色一区二区三区四区| av无码电影在线看免费| 久久久噜噜噜久久中文福利| 干一夜综合| 偷国产乱人伦偷精品视频| 日韩国产区| 国产精品乱码久久久久久久久| 97超碰人人看| 亚洲最大成人网色| 操人小视频| 1000部禁片18勿进又色又爽| 日日操操| 国产bdsm视频| 亚洲成aⅴ人在线电影| av老司机久久| 亚洲精品一区二区久| 欧美性xxxxx| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 无码无套少妇毛多18p| 一级全黄毛片| 久色视频在线播放| 美女av在线播放| 免费看片免费播放国产| 男人的天堂成人| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 国产午夜无码片在线观看影院| 国产综合色在线视频区| 香蕉免费毛片视频| 久久久久久网址| 久久婷婷综合色| 国产精品卡一卡二| 87福利午夜福利视频| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 乱人伦无码中文视频在线| 97视频在线看| 男女调教视频| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 影音先锋中文字幕无码资源站| 日韩xxx高潮hd| 国产精品免费_区二区三区观看| 午夜在线视频| 亚洲阿v天堂无码在线| 神马久久香蕉| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 蜜色视频| 欧美videos另类极品| 日本a级片视频| 麻豆精品一区| 日本特黄色片| 偷窥国产亚洲免费视频| av怡红院一区二区三区| 超碰在线综合| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 一级aa毛片| 亚洲精品免费在线| 久久66热这里只有精品| 熟女少妇色综合图区| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 亚洲电影天堂av2017| 99午夜视频| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 韩国黄色网址| 亚洲免费色图| 成人h在线| 国产成人av区一区二区三| 香港三级日本三级a视频| 欧美黑人粗大猛烈18p| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 国产裸体按摩视频| 久久久精品成人免费看片| 国产精品妇女一二三区| 中文字幕一区av| 亚洲最新网址| 玩爽少妇人妻系列视频| 欧美高潮在线| 国产激情美女久久久久久吹潮| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 国产夫妻小视频| 成人男女做爰免费视频网老司机| 丁香综合网| 99国产精品欧美一区二区三区| 中文字幕日本特黄aa毛片| 亚洲成av人无码中文字幕| 国产综合视频一区二区三区| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| jizz日本女人| 一区二区日本视频| 亚洲最新无码中文字幕久久| 学生妹亚洲一区二区| 天堂免费av| 午夜福利视频合集1000| 国产av寂寞骚妇| 日韩欧美黄色| 国产视频h| www波多野结衣com| 国产一区二区三区在线观看免费| 小鲜肉自慰网站| 亚洲精品久久久打桩机| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 少妇性i交大片免费看| 日韩一区二区三区视频在线观看| 欧美有码在线观看| 日批大全| 精品国产一区二区三区麻豆| 99久久99这里只有免费费精品| 久久久精品一区二区 | 欧美性群另类交| 91av俱乐部| 天天色av| 免费观看全黄做爰大片国产| 性一交一乱一交一精一品| 欧美性色黄大片手机版| 国产成人精品免费视频大| 免费看女人与善牲交| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 天天看夜夜操| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 少妇脚交调教玩男人的视频| 97免费观看视频| 欧洲精品一区二区三区| 国产精品制服一区二区| 84pao国产成视频永久免费 | av资源在线看| 少妇爱做高清免费视频| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 91.xxx.视频| 狠狠做久久深爱婷婷| 一级片免费观看视频| 国产 字幕 制服 中文 在线| 久草在线2| 青青草日韩| 97视频在线| 亚洲 另类 熟女 字幕| 中字幕一区二区三区乱码| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 成人欧美一区二区三区视频| 天海翼一区二区三区四区演员表| 999re5这里只有精品| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 国产在线精品一区| 亚洲国产欧美自拍| www.国产色| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 国产成年女人毛片80s网站| 9·1·黄·色·视·频| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 成人特级毛片69免费观看| 久久国产精品久久精品国产| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 麻豆精品a∨在线观看| 一色综合| 失禁大喷潮在线播放| 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 国产精品看片| 超清无码一区二区三区| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 三级黄色免费片| 欧美裸体性生活| 男人天堂五月天| 黄色av免费在线观看| 成年无码av片| 亚洲论理| 日韩av资源站| 97av在线| 78色淫网站女女免费| 少妇高潮大叫好爽喷水| 日韩色婷婷| 欧美大片在线看免费观看| 亚洲国产日韩a在线播放| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 奇米影视久久久| 久久曹| 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 性史性高校dvd毛片| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 久久久久人妻啪啪一区二区| 九九热精品视频在线播放| 国产精品调教奴变态| 日韩v片| 成年女人色毛片| 日本videos18高清hd下| 欧美三级日本| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 在线看免费av| 欧美另类在线播放| 操小妹影院| 99热久| 粉嫩av四季av绯色av| 久久国产午夜精品理论片| 亚洲一区综合| 久久新网址| 一级少妇淫片免费观看| 日韩黄色大片| 52熟女露脸国语对白视频| 中国理伦片在线| 日韩欧美日韩| 乱h高h翁欲渴| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 色屁屁草草影院ccyycom| 国产三级视频| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 精品综合久久久久久97超人| 综合久久影院| 曰批免费视频播放免费| 久久人人爽人人人人爽av| 亚洲色图视频在线| 91精品又粗又猛又爽| 99福利在线观看| 欧美不卡一卡二卡三卡| 色天堂在线视频| 狠狠干2024| 黄色日b片| 夜夜操网站| 极品videosvideo喷水| 成人免费观看49www在线观看| 性爱免费视频| 与黑人做爰的日本人| 免费a网址| 四虎成人网| 亚洲第一大综合区| 天堂俺去俺来也www| 爱情岛论坛av| 欧美日韩在线二区| 国产精品久久久99| 二三区视频| 学生妹亚洲一区二区| 日韩福利一区| 色哟哟在线观看视频| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 少妇乱子伦在线播放| 亚洲精品无码av中文字幕| 国产成人无遮挡在线视频| 日韩精品无| 色中色在线视频| 一级做a爰片久久毛片一| 激情五月深爱五月| 毛色毛片免费观看| 国产乱人伦精品一区二区三区| 欧美一区二区视频在线观看| 色妞www精品视频| 亚洲精品合集| 国产成人av在线桃花岛| 亚洲久久色| 精品久久久爽爽久久久av| 精品不卡在线| 新婚少妇在线观看一区| 亚洲小说另类| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 国精品无码一区二区三区左线| 韩国一级淫一片免费放| 北条麻妃青青久久| 久久免费视频5| 高h禁伦1v1公妇借种| 亚洲第一无码精品一区| 天堂网av在线播放| 国产寡妇树林野战在线播放| 夜夜看av| 黑人性猛爱xxxxx免费| 色www视频永久免费| 性欧美videos另类艳妇3d| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 成人免费看片'| 台湾黄色网址| 日韩特黄特色大片免费视频| 香蕉av在线播放| 西西人体444www高清大胆| 中文字幕亚洲精品乱码| 天天色棕合合合合合合合| 手机看片99| 人妻体内射精一区二区三四| 国精产品一品二品国精品69xx| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 亚洲精品少妇30p| 日韩成人无码一区二区三区| 成人免费视频在线观看| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 青青草日韩| 国产精品无码成人午夜电影| 中国洗澡偷拍在线播放| 欧美激情四区| 亚洲色图丝袜| 国产中年夫妇高潮精品视频| 国产一级特黄a高潮片| 日韩成人免费69vm| 国产精品一区二区 尿失禁| 91九色麻豆| 免费观看的av毛片的网站| bt天堂av| 久久精品香蕉绿巨人登场| 99热只有| 欧美成人免费全部观看国产| 92看片淫黄大片看国产片| 国产嗷嗷叫| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 日韩中文字幕一区二区| 性欧美极品| 国产区女主播在线观看| 亚洲涩色| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 内射爽无广熟女亚洲| 国产成人无码性教育视频| www国产在线观看| 男人的天堂成人| 97在线观看免费观看高清| 少妇出轨乱人伦| a三级黄色片| 亚洲影视一区| 国产做爰全过程免费视频| 久久婷婷一区二区| 爱情岛亚洲论坛福利站| 亚洲视频免费在线观看| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 国产福利资源在线| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 日韩黄色片| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 国产午夜亚洲精品国产成人| 亚洲色欲色欲www在线看| 国内精品国产三级国产在线专| 欧美在线视频一区| 色屁屁ts人妖系列二区| 亚洲自拍偷拍网站| av片大全| 麻豆传传媒久久久爱| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 欧美在线免费看| 亚州中文字幕无码中文字幕| 日本 欧美 国产| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 久久久久人妻一区精品性色av| 日日干日日摸| 欧美激情四区| 亚洲综合无码av一区二区三区| 性欧洲精品videos'| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 国产精品国产三级国产专播| 农村老妇性真猛| 国产福利视频| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 亚洲黄色a| 成年女人午夜毛片免费视频| 日韩午夜毛片| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 亚洲精品国产首次亮相| 久久爽久久爽久久av东京爽| 久草视频免费看| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 成人在线激情| 欧美人与动牲交免费观看| 日韩精品在线免费观看| 桃色成人| 欧美极品第一页| 黄色小视频入口| aa黄色片| 久99久无码精品视频免费播放| 草草在线影院| www人人草| 色吊丝永久性观看网站免费 | 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 7m视频国产精品| 日本黄色免费大片| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 亚洲精品大片www| 77777亚洲午夜久久多喷| av一级在线| ga∨成人网| 成人自拍一区| 色a在线观看| 久久妇女高潮喷水多| 99婷婷| 无码日本精品xxxxxxxxx| 深夜福利一区二区| 亚洲综合在线一区| 日本欧美视频在线观看三区| 精品丝袜国产自在线拍小草 | 免费精品视频在线观看 | 久久精品网址| 天堂在线91| 午夜三级a三级三点| 人人曰人人做人人| 人人爽人人爽人人片av东京热| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 91免费视频入口| 少妇饥渴偷公乱第32章| 天天综合在线视频| 成人资源在线| 亚洲精品无码专区久久同性男| av成人毛片| 中文字幕系列| 日韩在线免费观看av| 中文在线资源新版8| 午夜在线免费观看| 色播99| 性色欲情网站iwww九文堂| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 成年美女黄网站色大免费视频| 欧美涩涩视频| 国产农村毛卡片| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 日本在线 | 中文| 欧美性视频在线播放| 四虎影视国产精品永久地址| 久久成人亚洲| 欧美日韩国产成人一区| 日本三级排行榜| 婷婷在线一区| 欧美性猛交aaaa片黑人| 亚洲九九九九| 欧美国产国产综合视频| 日本一级大片| 免费久久久久| 人成午夜免费视频在线观看| 欧美色五月| 无码久久久久不卡网站| www.亚洲精品| 男女一级特黄| 黄色中文视频| 午夜毛片不卡免费观看视频| 夜夜骑首页| 成人av在线一区二区三区| 无码国产玉足脚交久久2020| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 黄色片特级| 天天摸天天做天天爽2020| 精品乱码一区二区三区四区| 国内黄色片| 2019天天操| 日本国产一级片| 深爱激情综合| 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 成年动漫av网免费| 欧美天天搞| 国产卡一卡二| 日本3级网站| 日韩精品免费| h黄动漫日本www免费视频网站 | 日本久久一区二区| 性色av无码久久一区二区三区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 欧美黄色短视频| 免费播放黄色片| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 女人被男人爽到呻吟的视频| 色综久久综合桃花网| 草碰在线| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 国产特黄特色大片免费视频| 乱精品一区字幕二区| 女同av亚洲女人天堂| 国产一区影院| 91在线无精精品一区二区| 人善交video另类hd侏儒| 国产在线日本| 国内精自视频品线一区| 亚洲国产精品无码中文在线| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 亚洲桃色天堂网| 午夜免费啪视频在线观看| 国产精选第一页| 色无极亚洲色图| 欧美日韩在线看| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 波多野结衣视频一区| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 麻豆亚洲| 人妻系列无码专区av在线| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 免费欧美黄色片| 成人欧美在线| av网站地址| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 97久久人澡人人添人人爽| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 中文字幕有码视频| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 911国产视频| 国内精品自国内精品自线电影| 国产yw855.c免费观看网站| 久久丫精品忘忧草西安产品| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 亚洲欲色欲www怡红院| 在线天堂新版最新版在线8| av免费在线播放网址| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 欧美日韩四区| 男人的天堂av高清在线| 欧产日产国产精品| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 少妇情欲一区二区影视 | 欧美交a欧美精品喷水 | 免费一级黄色| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 欧美在线观看你懂的| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 亚洲色无码中文字幕在线| av无码久久久久久不卡网站| 大香线蕉伊人精品超碰| 欧美精品久久久久久久久免| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 激情综合五月| 欧美成人毛片| 中国女人内射6xxxxx| 激情欧美一区二区免费视频| 狠狠干b| 欧美日本亚洲韩国一区| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 九九热在线视频精品店| www.99在线观看| 国产中文字幕视频| 亚洲一区二区福利视频| 激情深爱五月| 午夜福制92视频| 国产乱女淫av麻豆国产| 亚洲国产成人综合| 永久黄网站色视频免费看| 波多野结衣乱码中文字幕| 中国 免费 av| 日本japanese学生丰满| 国内免费毛片| 国产美女极度色诱视频www| 日韩精品久久久久久免费| 青青草伊人网| 2017天天干| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 天天干狠狠干| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 久久久久久久黄色| 五月丁香色综合久久4438| 伦理片无码电影在线看| 久久毛片少妇高潮| 久久精品导航| 日韩一区二区三区国产| 国精产品一品二品国精品69xx| 一道本视频在线观看| 成人午夜大片| 成人在线观看视频网站| 成人亚洲一区二区三区在线| 久久久久久久综合综合狠狠| 天天草夜夜骑| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 亚洲午夜福利在线观看| 色欲av久久综合人妻无码| 国产精品久久久久久吹潮| 少妇无码吹潮| 免费国产乱码一二三区| 色婷婷国产精品综合在线观看| 97成人在线观看| 国产精品久久久久一区二区三区| 欧美v日韩| 亚洲最大黄网| 日韩av在线中文字幕| 久久96热在精品国产高清| 女性爱爱视频| 黄色18网站| 欧洲大片免费| 波多野结衣aⅴ在线| 中国6一12呦女精品| 狠狠噜天天噜日日噜av| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 欧美人与性动交α欧美精品| 色婷婷www| 久草网址| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 疯狂欧美牲乱大交777| 蜜臀免费av| 亚洲精品国产免费| a∨av白浆导航| 中国少妇内射xxxxx-百度| 色五月激情五月| 双性人bbww欧美双性| 色综合色综合色综合| 国产在线一区二区在线视频| 麻豆人妻无码性色av专区| 日韩欧美人妻一区二区三区| 乡村美女户外勾搭av| 成人在线观看免费| 亚洲一区精品在线| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 51精品国产| 在线观看aa| 国产福利观看| 婷婷久久五月| 国产不卡精品| 国产免费视频传媒| www色播| 久久成人免费网站| 国产精品另类激情久久久免费| 夜夜嗨av一区二区三区| 水蜜桃av无码| 老女人毛片| 91视频播放器| 亚洲精品另类| 日韩理论视频| 国产igao激情视频入口| 亚洲免费大片| 狠狠干一区| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 日韩高清av| 亚洲欧美综合精品成人导航| 羞羞视频在线观看免费| 色诱久久av| 亚洲一区二区日本| 色婷婷久久久swag精品| аⅴ天堂最新版在线中文| 91爱看| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 欧美专区综合| 2018狠狠干| 国产日韩欧美在线观看视频| 国产精品传媒在线观看| 久久久久国| 亚洲精品视频久久久| 第四色影音先锋| 国产高清无套内谢| 成人国产精品| 久久有精品| 亚洲三级香港三级久久| 亚洲午夜免费视频| 韩国主播福利一区二区三区 | 国产成人精品人人做人人爽| 亚洲精品国产熟女久久久| 丁香婷婷亚洲综合| 日本丰满熟妇hd| 国产毛片毛片精品天天看软件| 色窝窝无码一区二区三区| 欧美人交a欧美精品av一区| 综合精品视频| 狠狠操狠狠色| 日日干夜夜干| 久久777国产线看观看精品| 久久伊人五月丁香狠狠色| 色天天色综合| 538国产精品一区二区| 人与动牲交av免费| jizz成熟丰满日本少妇| h片网站在线观看| 杨幂毛片午夜性生毛片| 91香蕉在线视频| 永久免费看成品人影视| 91原创视频| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 五月天丁香色| 在线观看精品黄av片免费| 999精品视频在这里| 欧美激情91| 新sss欧美整片在线播放| 性xxx欧美老妇5060.70| 日韩操操| 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 情一色一乱一欲一区二区| 果冻传媒18禁免费视频| 一级视频片| 精品视频久久| av青青草| 国产97色在线 | 国| www.xxx国产| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| h视频免费在线观看| 日韩欧美麻豆| av网站亚洲| 午夜精品99| 97人妻免费公开在线视频| 日本色中色| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 销魂美女一区二区| 二区三区av| 国产成人无码va在线播放| 91网视频| 观看av在线| 午夜无遮挡| 亚洲男人天堂网站| 亚洲欧洲天堂| 精品国产一区二区三区无码| 无码国产午夜福利片在线观看| 天天摸天天射| 老子午夜精品888无码不卡| 小早川怜子一区二区三区| 夜夜爽天天操| 99在线精品一区二区三区| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 日本寂寞少妇| 久久国产影视| 日本久久夜夜一本婷婷| 一区视频在线| 精品福利在线视频| av成人在线网站| 久久在现| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 男生女生羞羞网站| 国产日韩精品欧美一区喷水| 婷婷无套内射影院| 欧美视频一区二区三区在线观看| 992成人做爰视频| 国产精品午夜福利不卡120| 亚洲欲妇| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 少妇扒开腿让我爽了一夜| jizz精品| 精品熟女少妇av久久免费| 最新网址av| 日本在线一级片| 久久人妻天天av| 五月天激情视频| 亚洲18禁私人影院| 亚洲天堂免费观看| 久久午夜免费观看| 国产精品资源网| 久久久久人妻一区精品下载| 国产精品无码专区在线观看| 欧美大胆少妇bbw| 日韩无套内射视频6| 91免费视频网址| 欧美在线免费观看| 超碰xxx| 精品三级视频| 无码成人av在线一区二区| 热久久国产欧美一区二区精品 | 夜夜春影院| 国产精品午夜片在线观看 | 中国熟妇毛多多裸交视频| 欧美xxxxav| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 日本亚洲欧美在线视观看| 91pron在线| 国产精品一二三区成毛片视频| 中国少妇乱子伦视频播放| 欧美一级黑人| 欧美三日本三级少妇三2023| 夜夜骑天天干| 亚洲欧美日韩中文在线| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 免费人成在线视频无码软件| 精品国产亚洲一区| 色哟哟视频在线| 欧美18aaaⅹxx| 西西444www无码大胆| av黄色av| 亚洲精品一卡二卡| www,xxx69 japan| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 欧美区一区二区| 天天综合色| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 色欲来吧来吧天天综合网| 在线观看国产成人av片| 3d啪啪动漫精品少妇| 久久黄色网络| 97网站| 国产va在线观看| 狠狠综合久久av一区二区| 日韩av第一页在线播放| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰 | 天堂久久网| 国产 亚洲 中文在线 字幕| www黄色片| 亚洲毛片视频| 色999日韩| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 一边吃胸一边揉下面的视频| 国产精品网站视频| 99久久精品费精品国产| 高清偷自拍第1页| 一本大道久久加勒比香蕉| 国产99久9在线 麻豆| 国产精品国产成人国产三级| 台湾佬久久| 国产91精品一区| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 偷窥自拍五月天| 四虎影视精品永久在线观看| 九九九国产精品成人免费视频| 日日干视频| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 综合亚洲欧美| 成av人片在线观看www| 亚洲人av在线无码影院观看| 亚洲xxxx18| 亚洲理论中文字幕| 欧美在线性| 黄色一级大片在线观看| 青青福利视频| 黄色小视频免费网站| 人妻丰满熟妇av无码区免| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 97超碰免费| av午夜在线| jizz成人| 色五月视频| 国产极品美女高潮无套在线观看| h视频国产| 亚洲色中文字幕无码av| 国产成人18黄网站在线观看| 偷拍成人一区亚洲欧美| 欧美福利网站| 亚洲午夜成人精品无码app| 亚洲欧美vr色区| 免费视频网站在线观看入口| 亚洲一区二区久久久| 欧美xxxx日本和非洲| 亚洲综合精品香蕉久久网| 色先锋av影音先锋在线| 好紧好湿好黄的视频| 国产精品社区| 亚洲天堂网址| 男女猛烈无遮挡免费视频| 日本不卡一区二区在线观看| 久久久久久久久99精品大| 亚洲人成绝费网站色www| 不卡影院av| jizz性欧美丰满| 国产高清精品综合在线网址 | 丝袜理论片在线观看| 日本高清视频色欧www| 亚洲精品一区二区三区早餐| 少妇饥渴偷公乱第75章| 黄色一级视频免费看| 国产精品久久久久久久蜜臀| 欧美成年人在线观看| 亚洲国产呦萝小初| 可以直接观看的av| 视频在线观看h| 午夜电影网va内射| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 密色av| 夜色.com| 色婷婷久| 精品国产三级在线观看| 久久婷婷是五月综合色| 久久久久国产免费| 精品无码人妻一区二区三区品| 国产黄色影院| 欧美性折磨bdsm另类| 亚洲vav在线男人的天堂| 欧美三级在线观看视频| 69视频入口| 97影院在线午夜| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 国产福利专区| 成人深夜影院| 在线免费国产视频| 亚洲专区+欧美专区+自拍 | mm131亚洲精品| 正在播放少妇呻吟对白| 日本国产成人国产在线播放| 毛片1000部免费看| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 国产av永久无码精品网站| av电影在线观看| 少妇激情av一区二区三区| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 亚洲午夜精品| 亚洲清色| 综合无码一区二区三区四区五区| 最新系列国产专区|亚洲国产| 丰满的继牳3中文字幕系列| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 水蜜桃无码视频在线观看| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 高潮久久久久久久久| 国内精品久久毛片一区二区| 国产免费二区| 日本午夜免费| 久久妇女高潮喷水多| av生活片| 中文一区在线观看| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 国产猛男猛女超爽免费视频| 亚洲福利网| 九九九九精品视频在线观看| 国产日韩综合一区在线观看| 亚洲精选一区| 国产三级做人爱c视频| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 理论av| 日韩美女在线观看一区| 亚洲a成人无m网站在线| 91久久国产视频| 国产女人与拘做视频免费 | 少妇一级淫片免费看| 五月天色站| 瑟瑟网站在线观看| 中文字幕丝袜精品久久| 日女tv| 欧美一级无毛| 好了av四色综合无码久久| 国产成人亚洲精品无码电影| 日本久久激情| 欧美成人一区二免费视频| 国产搞逼视频| 黑人巨大精品欧美一区二区| 免费成人视屏| 影音先锋男人av鲁色资源网| 中文字幕亚洲欧美专区| 免费一级一片| 99视频在线精品国自产拍| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 欧美破苞系列二十三| 爱情岛成人18| 亚洲人成网站18禁止无码| 10000部拍拍拍免费视频| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 亚洲精品国产首次亮相| 一个人看的视频www在线| 中文字幕手机在线视频| 欧美日韩一级二级| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 精品一区中文字幕| 亚洲红杏成在人线免费视频| 欧美性成人| 四虎精品一区| 日韩av无码社区一区二区三区| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 91极品身材尤物theporn| 我爱我色成人网| 欧洲性久久精品| 神马久久午夜| 性欧美俄罗斯乱妇| 亚洲国产成在人网站天堂| 中国丰满熟妇xxxx性| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 亚洲自拍偷拍av| xxx在线视频| 一级特黄视频| 天天干国产| 丝袜诱惑一区二区| 欧美黄色性| 国产色99精品9i| 成年大片免费视频播放二级| 青青青国产精品一区二区| 久久国产精品免费视频| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 东北女人啪啪对白| 丰满多毛少妇做爰视频| 天天玩夜夜操| 又污又黄的视频| 亚洲综合一区中| 字幕网在线| 伊人狠狠干| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 久久免费黄色| 黄色av免费在线观看| 97一期涩涩97片久久久久久久| 天天操网站| 日本www网站色情乱码| 96成人爽a毛片一区二区| www.香蕉视频在线观看| 免费不卡的av| 隔壁人妻被水电工征服| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 日本欧美一区二区| 欧美操大逼| 国产在线精品免费| 蜜桃av在线播放| 久久a毛片| av在线小说| 国产偷久久一级精品60部| 91视频久久久久久| 999久久久久久久久6666| 一级特黄特色的免费大片视频| www.久久久.com| 亚洲日本va一区二区sa| 在线观看视频国产| 亚洲一区二区不卡在线观看| 免费观看全黄做爰的视频| 精品一区二区三区中文字幕| 四虎网站| 大奶子在线观看| 99久在线国内在线播放免费观看| 成年网站未满十八禁视频天堂| 亚洲最大av网| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 亚洲巨乳自拍| 国产色诱视频在线播放网站| a一级黄色| 91精品推荐| 亚洲色图图片区| 中文字幕日本人妻久久久免费| 日韩午夜精品免费理论片| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 精品午夜国产福利观看| 九九激情网| 久草网在线观看| 久久久久久欧美| 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 国产精品久久久久久久免费大片| 国产午夜小视频| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 国产色在线 | 亚洲| 国产精品一线天| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 欧美性生交大片18禁止| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 久久影片| 亚欧色一区w666天堂| 免费av日韩| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 亚洲人成网7777777国产| 色噜噜一区二区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 九九热精| 麻豆精品| 亚洲色图在线播放| 欧美va天堂在线电影| 精品国产乱码久久久软件下载| 日韩网站免费| 午夜国产亚洲精品一区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 黄色suv视频| 亚洲ww77777影视| 91视频导航| 色老妹| 国产成人亚洲综合无码99| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 中出极品少妇| 鲁丝一区二区三区| 日韩在线激情| 动漫av网| 一级做a爱片久久毛片a高清| 日韩资源站| 美国黄色毛片一级| 中文字幕无码成人片| 在线免费观看a视频| 69国产成人精品二区| 看免费黄色毛片| 中文字幕不卡在线| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 久久精品女人天堂av| 99在线免费观看视频| 成人在线免费网站| www成人在线视频| 我要看免费黄色片| 欧美拍拍视频免费大全| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 国产suv精品一区二区五| 国产voyeur精品偷窥222| 爱爱免费网址| 无码中文字幕va精品影院| 色视频网| 久久视频在线看| 中文字母av| a在线观看| 潘金莲4级淫片aaaa| 亚洲午夜久久久| av专区在线观看| 国产三级av在线| 草草视频在线播放| 久久精品久久久| 99热精这里只有精品| 人妻av无码中文专区久久| 午夜欧美日韩| 四虎精品免费永久免费视频| 国产区视频| 青娱乐最新地址| 色屁屁草草影院ccyycom| 欧美性jizz18性欧美| 天天综合日韩| 国产高潮视频在线观看| 国内精品久久久久影院中文字幕| 日韩美女黄色片| 岛国精品在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 无遮挡又黄又刺激的视频| 日韩精品视频免费在线观看 | 国产色系视频在线观看| 婷婷综合影院| 51精品国产人成在线观看| 2020国产精品永久在线| 丝袜脚交一区二区| 一级大片儿| 亚洲欧美综合精品成人网站| 五月天婷婷伊人| 国内久久婷婷五月综合色| 美女黄色影院| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 国产三级精品视频| 日韩黄色免费观看| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国产香蕉视频在线| 国产福利片在线| 国产成人高潮免费观看精品| 国产三级手机在线| 成人福利视频导航| 久久精品国产99久久久小说| 一二三国产777avav| 三级视频在线| 国产剧情v888av| 在线中文字幕播放| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 牛和人交xxxx欧美| 91蝌蚪少妇偷拍| 国偷自产一区二区三区在线视频| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产网站黄色| 欧美人与物videos另类xxxxx| 小嘀咕视频官网在线观看| a爱视频| a级黄色影片| 91九色蝌蚪| 男女车车的车车网站w98免费| 亚洲人成无码网站www| 婷婷九九| 成人婷婷| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲欧美激情视频| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 国产av一区二区精品久久凹凸| 色黄大色黄女片免费中国| 国产精品久久久久久久蜜臀| 精品国产福利久久久| 鲁一鲁啪一啪| 中文字幕在线播放日韩| 国产午夜夜伦鲁鲁片| 欧洲自拍偷拍| 国产精品五区| 色眯眯影视| 又黄又网站国产| 亚州激情视频| 天天看片天天干| 红杏成av人影院在线观看| 黑人巨大亚洲一区二区久| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 91九色视频在线| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 国产高清在线观看| 激情总合网| 天堂a视频| 精品免费国偷自产在线视频| 1级黄色大片| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 中文字幕免费在线观看视频| 国产一区啪啪| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 91精品国产爱久久丝袜脚| 东京热一区二区三区无码视频| 欧美夫妇交换xxx| 亚洲精品国产精品国自产网站| 99re66热这里只有精品8| 亚洲另类欧美小说图片区| 寡妇疯狂性猛交| 午夜性生大片免费观看| 久久这里有精品| 92看片淫黄大片一级| 香港曰本韩国三级网站| 艳妇av| 色婷婷一区| 玩弄少妇人妻中文字幕| 999精品视频在线| 成人av在线一区二区| 国产成人无码aa精品一区| 精品理论片| 国产美女永久无遮挡| 窝窝九色成人影院| 四虎国产精品免费观看视频优播| 久久成人免费精品网站| 国产成人无码免费视频97| 国产精品主播在线| 男女做爰全过程免费的软件| 国产成人毛片| 欧美巨大另类极品videosbest | 亚洲日韩精品欧美一区二区| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 国产成人无码精品久久久性色 | 欧美高清性xxxxhdvideosex| 国产69精品久久久久777糖心 | 国产精品国产三级国产普通话| 无码国产精品一区二区av| 在线三区| 成人又黄又爽又色的网站| 美女黄色一级| 久久久88| 日本三级带日本三级带黄| 黄色一二三区| 久久综合伊人九色综合 | 一本大道伊人av久久乱码| 偷看美女洗澡一二三四区| 奇米影视奇米色777欧美| 日本wwwwww| 国产精品久久久久久免费播放| 每日av更新| 在线观看少妇| 三级毛片子| 成人亚洲天堂| 国产绳艺sm入口| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 开心激情五月网| 久久久久久三区| 久久久久久综合网天天 | 免费无码肉片在线观看| 极品白嫩的小少妇avove| 国产精品对白刺激蜜臀av| 亚洲精品一二三区| 午夜精品视频一区| 久久激情片| 91中文字幕视频| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 国产情侣小视频| 日本一道在线| 国产偷国产偷高清精品| 国产偷窥女洗浴在线观看| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 国产成人高清亚洲明星一区| 成人资源在线| 欧美爱爱小视频| 国产一二三区在线| 亚洲精品网站在线| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 国产免费不卡av| 色资源av中文无码先锋| 伊人色综合久久天天五月婷| 日日干狠狠干| 亚洲一级精品| 国产精品无码素人福利免费| 无码一区二区三区不卡av| 在线看mv的网址入口| 美丽姑娘免费观看在线观看| www.涩涩爱| 男人解开女人乳罩吃奶| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 黄色片网站免费看| 毛片av网址| 大陆一级黄色片| 成人资源在线| 中文字幕乱码免费视频| 人妻巨大乳一二三区| 精品精品国产欧美在线小说区| 国产成人无码精品久久二区三区| 久久人人爽人人爽人人片av不| 亚洲色欲色欲www在线丝| 午夜精品欧美| 中国妇女做爰视频| 四虎在线看片| 精品一区国产vr| 不卡av电影在线| 176精品免费| 日b免费视频| 日韩极品少妇| 国产精品久久久久久久午夜片| av动漫无码不卡在线观看| 亚洲欲妇xxxxx69| 欧美三级日本三级| 秋霞福利视频| 久久泄欲网| 色婷婷综合激情综在线播放| 四季av综合网站| 日本三级排行榜| 性欧美欧美巨大69| 少妇做爰又色又紧夜视频| 95精品视频| 国产成人精品福利| 国精产品自偷自偷综合下载| 全国露性器r级最禁片| 成年人国产精品| 国产精选av| 国产免费又爽又色又粗视频| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 91日日日| 亚州欧美日韩| 张警花视频99精品视频| 欧洲一级黄| 欧美成人自拍| 黄网在线| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 久久久亚洲精品石原莉奈| 国产精品一区二区av蜜芽| 青草影院内射中出高潮| av无码av在线a∨天堂app| 少妇毛片| 国产真实老熟女无套内射| 国内自拍一二三四2021| 国产人成无码视频在线软件| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 精品一区二区三区四区视频| 你懂的欧美| 免费无码av一区二区三区 | 精品国产品香蕉在线| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| av在线不卡免费观看| 色八区人妻在线视频免费| 精品视频中文字幕| 成人福利在线看| 人人模人人干| 曰本一级黄色片| 色福利网| 日韩在线视频在线| 久操福利| 国内精品自在自线| 无码啪啪熟妇人妻区| 无套内射在线观看theporn| 午夜激情视频在线| va婷婷在线免费观看| www.精品在线| 久久久人人人婷婷色东京热 | 日产精品久久久久久久蜜臀| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 亚洲电影天堂av2017| 欧美桃色视频| 国产1区2| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 欧美黄色免费看| 亚欧日韩在线| 精品久久久久久无码国产| 九九在线视频免费观看精彩| 亚洲精品综合一区二区| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 深夜福利啪啪片| 91在线视频在线观看| 人人草人人爱| 亚洲午夜精品久久久久久app | tube国产麻豆| 精品视频在线播放| 久无码久无码av无码| 李宗瑞91在线正在播放| 黄色精品网站| 91九色国产ts另类人妖| 最近中文字幕在线中文视频| 69影院在线观看| 毛片网络| 亚洲色图吧| 久久国产精品精品国产色婷婷| 9久9在线视频 | 传媒| 香蕉视频影院| 成人精品自拍| 中国大陆毛片| 欧美一级网站| 亚洲1页| 九九视频免费精品视频| 国产午夜福利精品一区二区三区| 九色porny丨入口在线| 99视频网站| 樱花草在线社区www日本影院| 久久精品国产精品青草app| 台湾亚洲精品一区二区tv| 麻豆视频网址| 99亚洲欲妇| 中文字幕在线播放不卡| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 亲子伦一区二区三区观看方式| 日本久久99| 久97蜜芽久热| 超碰色偷偷| 久久免费成人| 爽爽影院在线免费观看| 亚洲第一综合网址网址| 操的网站| 黄色片的网站| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 精品一区二区三区波多野结衣| aaa私人欧美69| 免费毛片无需任何播放器| 性欧美13处14破xxx极品| 在线视频亚洲欧美| 蜜乳av一区二区三区| 国产稀缺真实呦乱在线| 中文字幕日韩人妻不卡一区| av男人的天堂网| 天天干天天操天天拍| 久久www免费人成看片入口| 黄色理论片| 成人在线你懂的| 色就色欧美| 亚洲国产精品第一区二区| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 国产一级大黄| 极品少妇xxx| 调教一区二区| 91风间由美一区二区三区四区| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 免费黄网在线观看| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 日本美女黄视频| 久久精品一区二区三区中文字幕| 性xxxx另类xxⅹ| 久草免费资源| 欧美一级视频在线观看| 成人在线a| 国产成人亚洲精品无码h在线| 另类天堂网不卡另类系列| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 精品久久久久一区二区| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 免费观看四虎精品国产地址| 国产精品99久久不卡| 无码专区天天躁天天躁在线| 国产成人精品高清在线电影| 免费成人91| 精品乱| 欧美激情做真爱牲交视频| 国产乱xxxxx国语对白| 丝瓜色版| 爱爱三级视频| 亚洲国产丝袜| 少妇9999九九九九在线观看| 国产精品夫妇激情| 波多野结衣在线观看视频| 久久91av| 亚洲精品综合在线| 狠狠摸狠狠澡| 伊人55| 亚洲第一极品精品无码| 三级毛片国产三级毛片| 国产亚州精品女人久久久久久| jizzyou中国少妇农村| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 亚洲欧美一区二| 国产成人a在线观看视频| 国产亚洲精品美女在线| 另类av小说| gg国产精品国内免费观看| 久久久无码精品午夜| 女人天堂在线a在线| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 西川结衣在线观看| 黄色的毛片| 偷偷操99| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 亚洲国产婷婷| 色香蕉在线视频| 精品少妇一区二区三区在线观看| 九色福利| 怡红院成永久免费人视频新的| 九九热国产| jizz国产免费| 少妇做爰水狂喷| 亚洲欧美另类成人综合图片| 一级v片| 91国产视频在线观看| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 亚洲免费资源| 日本老头xxxx视频| 五月婷婷网| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 18禁h免费动漫无码网站| 中文字幕色av一区二区三区| 一级做a毛片| 欧美成人视屏| 天堂视频免费在线观看| 亚洲中文字幕琪琪在线| 五月天婷婷综合网| 国av在线| 天天干天天射天天操| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 久久久久久久久久久免费av| 中国 免费 av| 成 人 网 站 免费 在线| 日韩av一区在线观看| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 欧美精品免费一区二区三区| 久久免费av| 亚洲a∨精品永久无码| 久久午夜精品| 无码国内精品久久人妻| 色播久久| 日韩精品视频免费专区在线播放| 天天爽天天摸天天碰| 亚洲成人精品av| 狠狠操综合| 亚洲综合狠狠丁香五月| 久久中文字幕一区| 97久久爽久久爽爽久久片| 五月在线| 精品少妇久久| 九九热精品视频| 性色av蜜臀av色欲av| 亚欧在线免费观看| 久久综合九色综合欧美狠狠| www污污污抽搐喷潮com| 欧美一本| 三级精品视频| 日本特黄一级大片| 国产一区二区三区在线看| 国产日韩欧美日韩大片| 久久99精品久久久久久hb无码| 欧美少妇性生活| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 亚洲国产精品无码久久电影| 青青操网站| 国产精品无码久久综合| 亚洲高清专区| 国产新婚夫妇叫床声不断| 99天堂网| 国产专区一线二线三线码| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 亚洲精品国产成人99久久6| 久久綾合久久鬼色88| 国内自拍视频在线播放| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 爽天天天天天天天| 三级网站免费观看| 国产成人三级三级三级97| 正在播放一区| 超碰色偷偷男人的天堂| 国产狂做受xxxxx高潮| 色综合图区| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 欧美性猛交xxxx黑人交| 蜜桃成人在线视频| 男人午夜剧场| 久久久网| 日韩无套内射高潮| 成·人免费午夜视频| 日韩精品一二区| 相泽南av日韩在线| 最新国自产拍小视频| 性无码专区无码片| 中文日产幕无线码6区收藏| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 高清911专区| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 日韩1页| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 香蕉av777xxx色综合一区| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 欧美视频第一页| 天堂中文字幕免费一区| 黄色日本视频| 国产精品偷伦视频观看免费| 免费a网| 红桃成人少妇网站| 欧美精品与人动性物交免费看| 国产精品毛片va一区二区三区| 狠日狠干日日射| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 成人视屏在线观看| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 99久久精品费精品国产一区二| 毛片3| 亚洲乱码av中文一二区软件| 国产精品成人免费精品自在线观看| 国产情侣2020免费视频| 亚洲人成网站免费播放| 久操视频在线播放| 奇米影视色777四色在线首页 | 极品少妇av| 久热国产精品视频| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 91在线观看视频| 黑人巨大国产9丨视频| 97热久久| 亚洲一区二区三区高清| 综合国产在线| 亚洲老子午夜电影理论| 无码人妻久久1区2区3区| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 色妞干网| 黄色片亚洲| 一夲道av无码无卡免费| 国产xxxx高清在线观看| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 亚洲国产成人精品无码区一本| 亚洲 欧美 日韩 综合| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 日本熟妇厨房bbw| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 中文字幕在线观看视频www| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 超碰97在线免费观看| 黄色一级毛片| 黄色欧美在线观看| 亚洲成色www久久网站夜月| 成人做爰69片免网站| 五月视频| 成人影视免费观看| 国产精品久久久一区| 中文字幕亚洲天堂| 日本三级黄色录像| 激情久久久久久久| 免费看无码自慰一区二区| 成人黄色三级| 欧美日韩1234| 在线观看免费av网站| 久久澡| 亚洲精品aaaa| 国产黄色录像| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 亚洲中文字幕久在线| 美女黄视频大全| 欧美成人片在线观看| 18处破外女出血在线| 亚洲va欧美| 光棍影院av| 爱爱视频天天干| 看黄色a级片| 国产av熟女一区二区三区| 日韩一区视频在线| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 无收费看污网站| 日本久久久久久| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 乌克兰少妇性做爰| jizz成熟丰满老女人| 久操社区| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 欧美私人网站| 亚洲欧美国产另类视频| 少妇与子乱在线观看| 香蕉视频在线观看免费| 人妻少妇伦在线无码| 国产乱xxxxx987国语对白| 无码人妻精一区二区三区| a视频免费在线观看| 精品久久久久久中文墓无码| 中文字幕久久久| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 在线播放黄色av| 69av在线| 久久久精品| 波多野结衣不卡| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 天堂av色综合久久天堂| 中文字幕在线视频免费视频| 乱子伦一区二区三区| 日韩黄色影院| 亚洲国产2021精品无码| 欧美30p| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 男性影院| 伊人精品在线观看| 日本少妇aaa| y11111少妇| 日韩做爰视频免费| 超级av在线天堂东京热| 老子影院午夜伦不卡无码| 九九色播| 黑人黄色一级片| 亚洲色婷婷综合久久| 狠狠色丁香| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 色综合网址| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 色中文字幕在线| 日韩性大片| 亚洲精美视频| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 日韩丰满少妇无码内射| 俄罗斯15一18性视频| 91蝌蚪91porny国语| 97高清国语自产拍| 试看120分钟做受小视频| 国产精品美女一区二区视频| 91av久久| 黄色网址www| 中国免费看的片| 国产sm重味一区二区三区| 久久不卡免费视频| 亚洲视频一| 国产日韩免费| 中文字幕久久熟女蜜桃| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 日本xxxx色| 天天摸天天干| 国产欧美成人| 欧美国产黄色| 国产又粗又长| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 拔插拔插海外华人免费视频| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 色宅男看片午夜大片啪啪| 欧美喷潮最猛视频| 国产在视频线精品视频| 久久99精品久久久久久清纯| 加勒比在线一区| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 噜啦噜色姑娘综合网| 欧州一区二区| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 男女爽爽| 亚洲免费一级| 久久这里只有精品99| 成人免费的视频| 欧美黑粗硬| 韩国av网| 午夜第一页| 久久久亚洲色| 久久666| 国产乱人伦精品一区二区| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 日韩一二三区视频| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 国内自拍欧美| 久久久国产精品视频| av在线亚洲欧洲日产一区二区| av第下页| 国内精品第一页| 大陆少妇xxxx做受高清| 国产精品麻豆免费观看| 亚洲尤物视频| 少妇25p| 国产精品久久久久不卡无毒| 久久尤物| av综合网男人的天堂| 亚洲另类欧美在线电影| 中国黄色a级片| 国产精品久久无码不卡| 国产成人无码免费视频麻豆 | 国内精品国产三级国产a久久| 超碰95在线| 色图综合| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 大香线蕉伊人精品超碰| 欧美日韩在线免费观看| 久久久久久毛片精品免费不卡| 国产欧美专区| mm1313亚洲国产精品无码试看| 夜夜操影视| 国产黄色www| 色偷偷免费视频| 亚洲国产婷婷| 亚洲人成高清| 热99re久久精品这里都是精品| 欧美aa级| 久久精品综合视频| 樱花草在线社区www韩国| 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 寡妇高潮一级片| 成人区亚洲区无码区在线点播| 日韩人成| 风流少妇又紧又爽又丰满| 永久免费精品精品永久-夜色| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 亚洲免费网| 成人高清在线观看| 日韩欧美视频| 桃色一区| 亚洲精品一级| 亚洲精品国产品国语在线| 欧美久久一区| 国产精品久久久久无码av| 久久精品国产99久久久小说| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 99久久er这里只有精品18| 红桃av在线| 久久99热只有频精品6国语| 亚洲男女视频| 男人的天堂在线观看av| 国色综合| 99热久久免费频精品18| 看黄色大片| 无码福利写真片视频在线播放| 国产在线精品视频| 少妇淫真视频一区二区| 美日韩在线| 3d动漫精品一区二区三区| 欧美一级黄色片子| 9l视频自拍九色9l视频| 制服丝袜快播| 九色porny视频黑人| 极品少妇高潮到爽| 狠狠色综合久久久久尤物| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 香蕉久久久久| 亚洲国产福利| 欧美日韩国产成人在线| 国产一区欧美| 天天色影网| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 中文天堂国产最新| 国产精品对白交换绿帽视频| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 一级黄色片在线| 久久婷婷网站| 中文字幕久久综合伊人| av无码动漫一区二区三区精品| 亚洲 人av在线影院| 成人免费看片视频| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 日本黄页视频| 中文字幕v亚洲日本| 免费成人在线播放| 上原瑞穗av在线播放| 国产这里有精品| 日本一区二区三区视频免费看| 欧美v视频| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 看久久| 黑人操亚洲女| 九九视频精品在线| 亚洲成l人在线观看线路 | 久久99精品国产91久久来源 | 99在线精品国自产拍| 香蕉综合网| 国产成人综合野草| 亚洲网在线| 亚洲精品成人av| 天美传媒一区二区| 中文字幕av一区乱码| 亚洲人成网站77777在线观看| 日本久久视频| 在线日产精品一区| 伊人久久大香线蕉综合75| 在线观看黄色网页| 黄色高清片| 免费观看v片3738cc| 色妞ww精品视频7777nga| 91美女在线| 日韩av成人免费看| 果冻传媒一区| 国产精品超清白人精品av| 狼性av| 97免费视频在线| 亚洲午夜影视| 小早川怜子avhd肉厚一区| 亚洲综合另类小说色区大陆| 日本在线看| 99精品国产在热久久无码| 精品中文字幕在线| 成人网免费| 亚欧日韩在线| 美国黄色a级片| 亚洲乱码伦av| 超碰在线影院| 成人拍拍拍| 久久成人国产精品无码| 九色伊人| 成人做爰视频www网站| 无码人妻av一区二区三区波多野| 午夜理论片yy6080私人影院| 夜夜性日日交xxx性视频| 97国产| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 香港三级毛片| 日本在线免费观看| 亚洲人午夜精品| 色网站在线| 国产日韩综合| 亚洲不卡在线| 欧美人与动牲交zooz3d| 国产这里有精品| 国产精品久久久久久一区二区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲欧洲日产韩国无码| 国产成人精品午夜福利在线播放| 蜜桃色视频| 色婷婷在线视频| 18禁无码无遮挡在线播放| 奇米影视第4色| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 国产精品熟女视频一区二区| 强行糟蹋人妻hd中文| 超碰95在线| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 国产av无码久久精品| 欧美日韩网| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 中国女人精69xxx25| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 日欧一片内射va在线影院| 中文激情在线一区二区| 亚洲va无码va在线va天堂| 在线免费激情视频| 囯产精品一区二区三区线| 55夜色66夜色国产精品视频| 青青草视频国产| 男女做爰全过程免费的软件| 99精品欧美| 女人与牲口性恔配视频免费| 亚洲人午夜射精精品日韩| 久久久性高潮| 日韩av免费无码一区二区三区| 在线免费日韩| 人妻互换 综合| 欧美一线二线三显卡| 亲子乱对白乱都乱了视频| 美国成人av| 色肉色伦交av色肉色伦| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 亚洲精品9999| 欧美日韩在线不卡| 中文字幕人妻第一区| 欧美成人在线网站| 美女视频黄色在线观看| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 久久久精品久久久| fc2ppv在线播放| 无码av片av片av无码| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 国产精品无码无卡无需播放器| a在线| 99精产国| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 老女人丨91丨九色| 国产区一区二区三| 日本三级网址| 五月天婷婷色综合| 狼群社区视频www国语| 国产亚洲精品aaaa片app| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 五月婷婷激情小说| 麻豆av免费入口| 欧美人与zoxxxx另类| 涩涩网站入口| 人人揉揉揉香蕉大免费| 九九热免费精品视频| 亚洲免费一区二区| 性8电台性8成人电台| 激情五月激情综合| av私库在线观看| 少妇口述公做爰全过程目录| 特极黄色片| 最新国产成人av网站网址| 国产97超碰| 国产成人97精品免费看片| 99国产精品入口| 草草地址线路①屁屁影院成人| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 18性xxxxx性猛交| 日韩成人av片| 国产精品久久久91| 在线观看日韩一区二区| 中文字幕 国产精品| 国产a国产| 天天爽影院| 国产亚洲精品线视频在线| 蜜臀av亚洲一区二区| 露脸国产精品自产拍在线观看| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 精品服丝袜无码视频一区| 久久婷婷五月综合色精品| 国产精品美女久久久久久久久| 亚洲 欧美 天堂 综合| 美女隐私黄www网站免| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 亚洲欧洲av综合色无码| 色黄大色黄女片免费中国| 亚洲欧美日韩v在线播放| 亚洲国产精品无码7777一线| 另类亚洲欧美专区第一页| 欧美z○zo变态重口另类黄| 亚洲在线观看视频| 国产超碰人人爱被ios解锁| 人人干97| 日韩精品无码人成视频| 欧洲亚洲激情| 亚洲精品一区二区三区不| 亚洲一片| 免费aaa乇片| 国产麻豆精品一区| 在线看黄色av| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 国产91亚洲精品| 日本污ww视频网站| 伊人久久久久久久久久久| 国产亚洲精aa在线看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 我要看黄色毛片| 亚洲色无码国产精品网站可下载| www.com欧美| 一本大道伊人av久久乱码| 亚洲精品www久久久久久软件| 永久免费54看片| 欧美一级少妇| 成年人国产精品| 亚洲日韩av在线观看 | 国产猛男猛女无套av| 中文无码熟妇人妻av在线 | 国产欧美日韩亚洲更新| 成年人免费网站| 九九热视频在线免费观看| 亚洲精品中文字幕无码av| 国产欧美第一页| 电车侵犯高潮失禁在线看| 免费的av在线| 一级黄色美女视频| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 亚洲国产亚洲| 精品国产香蕉伊思人在线| 成年人小视频| 日韩综合亚洲色在线影院| 一级日批片| 久久精品www人人爽人人| 视频一区二区中文字幕| 精品成人av一区二区三区| 成人午夜国产内射主播| 四虎av影视| 中国女人内96xxxxx| 中文字幕一区二区人妻性色| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 午夜精品毛片| 国产精品白浆在线观看无码专区| 东北老女人高潮久久91| 天堂一区人妻无码| 伊人久操| 亚洲欧美日本国产| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 国产精品午睡沙发系列| 日韩美女网站| 国产高清99| 性欧美video另类hd尤物| 国产女人高潮视频在线观看| 欧美 在线| 欧洲高潮三级做爰| 色婷婷激情一区二区三区| 色女综合| 69xx国产| 黄色国产小视频| 性欧美视频在线观看| 四虎国产精品永久免费地址| 欧美日韩精品在线| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 免费国产a国产片高清网站| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 亚洲午夜久久久久久久国产| 国产性猛交××××乱七区| 99久久人妻精品免费二区| 军人全身脱精光自慰| 深爱激情五月婷婷| 国产jjizz女人多水喷水| 在线播放黄色av| 波多野结衣精品一区二区三区| 久久99精品久久久久久久久久| 日本人六九视频69jzz免费| 在线观看日韩av| 国产人人爱| 香蕉影院在线观看| 国产成人毛片| 成本人妻片无码中文字幕免费| 国产aa级| 日韩av无码久久一区二区| 国内精品一区二区三区| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 噼里啪啦大全免费观看| 国产传媒在线播放| 亚洲精品狼友在线播放| 天天插天天射| 亚洲精品久久久久久久小说| 最新系列国产专区|亚洲国产| 久久成人免费精品网站| 日韩一区久久| 黄色aaaaa| 精品一区二区三| 一本加勒比hezyo日本变态| 国产精品尹人在线观看| 欧美性插插| 国内精品伊人久久久久av影院| 2019最新国产不卡a| 久久嫩草视频| 一级毛片一级黄片| 日本美女久久久| 人间精品视频在线播放| 国产av午夜精品一区二区三区| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 精品美女一区二区| 国产精品久久久久影院老司| 午夜1000集| 国产 精品 自在 线| 伦人伦xxx国产对白| 成人在线视频在线观看| 国产精品日韩精品欧美精品 | 男女黄色网| 国产精品图片| 东北妇女xx做爰视频| 中文字幕日韩在线播放| 中文字幕不卡在线| 黄色片在线| 中文字幕精品久久久| baoyu119.永久免费视频| 亚洲一级二级视频| 91碰碰| 日韩精品视频免费专区在线播放| 亚洲人成精品久久久久| 中文字幕永久在线| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 97超碰网| 亚色视频| 日韩va视频| 小早川怜子一区二区的导演| 人人爽人人爽人人片a| 国产精品成人片在线观看| 麻豆天美国产一区在线播放| 汤唯的三级av在线播放| 免费中文字幕日产乱码| 少妇29p| 国产卡一卡二在线| 国产小视频在线看| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 人妻互换一二三区激情视频| 成人免费观看视频| 久久久社区| 国产精品区在线观看| 亚州视频一区二区三区| 又黄又湿啪啪响18禁| jizz性欧美15| 一区免费在线| 亚洲综合熟女久久久40p| 97secom| 六十路熟妇乱子伦| tube少妇高潮| 国产资源视频| 国产在线视频卡一卡二| 中文字幕天堂中文| 欧美精品1| 成人av专区| bt天堂av| lutube成人福利在线观看污| 久久久久久av无码免费网站| 免费观看黄a片在线观看| 91亚洲国产成人精品一区二三| 少妇久久久久久久久久| 日韩一区2区| 性国产激情精品| 在线免费成人网| 日韩欧美极品| 性欧美牲交xxxxx视频| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 99热热热热| 国产精品99久久久久人最新消息| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 亚洲午夜精品视频| 亚洲老熟女性亚洲| 国产 日韩 欧美 在线| 内地级a艳片高清免费播放| 国产69久久| 理论片中文字幕| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 琪琪在线视频| 免费在线黄| 国产亚洲精品久| 日本午夜啪啪| 国产老女人精品毛片久久| 国产一区日韩| 日韩特级黄色片| 亚洲成人在线网| 成人免费网站视频ww破解版| 欧洲av无码放荡人妇网站| 国产无套中出学生姝| 亚洲综合婷婷| 久青草影视| 国产欧美视频综合二区| 国产精品三级一区二区| 午夜理论片yy44880影院| 国产自产自拍| 91黄色在线视频| 91久色视频| 91精品国产综合久久福利| 国产成人亚洲精品| 99视频网址| 免费人成视频在线观看播放网站| a黄色大片| 亚洲一区 中文字幕| 2019天天操| 免费jjzz在在线播放国产| 人妻熟人中文字幕一区二区| av涩涩| 丝袜国产一区av在线观看| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 国产精品久久久久久久泡妞| 狠狠色婷婷| 黄色午夜影院| 亚洲啊v| 激情五月av| 一级中文片| 97免费公开视频| 黄色av网| 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | www亚洲一区| 亚洲阿v天堂在线| 日韩一级伦理片| 亚洲激情av| 欧美18—20岁hd第一次| 男人天堂五月天| 校花高潮抽搐冒白浆| 国产高清成人免费视频在线观看| 成年激情网| 亚洲免费久久| 性综合网| 欧美日韩3p| 日韩成人一区二区三区在线观看| 99国产在线观看| 五十路av在线| 色视频网站免费看| 国产成人亚洲精品青草天美| 男女黄网站| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 国产精品视频yjizz免费| 69午夜| 国产视频麻豆| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 午夜福到在线a国产4 视频| 麻豆影视大全| 亚洲精品久久久久国产| 国产色a在线观看| 我和丰满老女人性销魂| 国产成人一区二区三区在线播放| 人人舔人人| 无码三级中文字幕在线观看| 日本黄色免费大片| 99热这里只有精品在线观看| 尤物网站在线播放| 国产极品在线播放| 成人午夜影片| 成人av在线影院| 欧美日韩不卡视频合集| wwwwxxxxx日本| 可以看片的网站色| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 97影院手机版| 国产午夜亚洲精品不卡| 日本黄色网络| 亚洲国产精品无码久久sm| 亚洲天堂偷拍| 色综合a| 亚洲中文字幕在线第六区| 桃色在线视频| 五月天黄色小说| 成人在线一区二区| 亚洲黄色在线免费观看| 波多野结衣绝顶大高潮| 欧美成人极品| 99re6在线视频| 99热热久久这里只有精品68| 国产女人第一次做爰毛片| 内射老阿姨1区2区3区4区| 欧美大片aaa| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 亚洲性久久久| 美乳丰满人妻无码视频| 天天干狠狠干| 肥臀熟女一区二区三区| 天堂8在线天堂资源bt| 国产精品夜夜春夜夜爽| av在线播放网址| 免费色网站| 男人亚洲天堂| 国产成人精品成人a在线观看| 国产成人精品在线播放| 国产精品成人亚洲一区二区| 国产农村妇女aaaaa视频| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 久久综合九色综合97欧美| 亚洲视频网址| 杂技xxx裸体xxx欧美| 国产精品久久久久毛片| 91九色蝌蚪91por成人| 欧美手机在线观看| 天天天天天天操| 亚洲禁18久人片| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 日本少妇激三级做爰| 鲁一鲁av2019在线| 精品国产中文字幕在线视频| 欧美男人又粗又长又大| 一级色视频| 日韩一区二区三区视频| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 亚洲一卡二卡在线| 久久不卡免费视频| 国产人妻人伦精品欧美| 国产911在线观看| av网站免费在线观看| 欧美日本一本| 好硬好湿好爽好深视频| 欧洲av在线播放| 爱做久久久久久| 国产中文字幕视频| 国产精品自在线拍国产第一页| 中文字幕第一区| a在线观看| 久久综合狠狠综合五十路| 国产,日韩,欧美| 欧美aa级| 国产亚洲精aa在线观看| aa毛片视频| 国产制服91一区二区三区制服| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 男女裸体下面进入的免费视频 | 欧美变态另类牲交zozo| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 无人在线观看的免费高清视频| 精品午夜久久久| 国产精品夜夜| 成人午夜爽爽爽免费视频| 亚洲日本色| 国产视频久久久久久| 久久久综综合色一本伊人| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 亚洲黄色在线视频| 毛片黄片视频| 国产精品99久久免费| 在线一区二区三区| 无码抽搐高潮喷水流白浆| wwwav中文字幕| 91高潮大合集爽到抽搐| 日本午夜小视频| 日韩av手机在线免费观看| 日本久久久影视| 亚洲va欧美va久久久久久久| 老牛嫩草二区三区观影体验| 91成年影院| 又黄又爽的男女配种视频| 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 操韩国美女| 老人与老人免费a级毛片| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 我不卡一区二区| frxxee中国xxee麻豆片| 最近2019免费中文第一页| av番号网| 天堂网在线中文| 国产免费不卡午夜福利在线 | 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 80日本xxxxxxxxx96| 国产成人高清亚洲明星一区| 日韩av不卡在线观看| 黄色免费毛片| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 色射视频| 国产不卡av在线| 日韩欧美三级在线| 老司机午夜影院| 2019日韩中文字幕mv| 四色成人网| 亚洲乱码日产精品b| 最新国自产拍小视频| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 丝袜一区二区三区在线播放| 国产又黄又潮娇喘视频| 国产裸体视频bbbbb| 九九热爱视频精品视频16| 国内精品久久久| 黄色中文字幕| 人妻精品动漫h无码专区| 91美女视频| 久久免费视频精品| 国产特黄毛片| 婷婷色中文| 成人免费777777| 性xxxx18免费观看视频| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 国产xxx视频| 亚洲福利在线视频| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 131美女爱做视频国产福利| 一级黄色大全| 欧美日韩字幕| 成人视频在线观看| 亚洲av成人精品毛片| 日本久久激情| 91青青操| 日本特黄特黄刺激大片| 91精品综合久久久久m3u8| 就去色综合| 日韩成人av在线| 日韩av女优在线观看| 老司机67194精品线观看| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 中国一级特黄真人毛片| 亚洲人成线无码7777| 特级黄色 一级播放| 国产一级aa大片毛片| 欧美成人免费网站| 亚洲人性xxⅹ猛交| 福利视频h| 久艹视频在线| 秋霞免费av| 嫩草一区二区| 久久精品无码免费不卡| 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 精品久久久999| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| www成人网| 九九久久网| 含羞草91大少妇| 久久久亚洲色| 午夜精品区| 国产精品人成视频免费播放| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 久久这里只有精品9| 黄色美女片| 免费的毛片| 久91| 国产黄网永久免费视频大全| 91美女在线观看| 亚洲狠狠色成人综合网| 看av免费| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产一区二区视频播放| 日本在线免费观看视频| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 中文字幕在线网址| 亚洲国产天堂久久综合226114 | 一二级毛片| 日韩成人免费无码不卡视频| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 青青青爽视频在线观看| 亚洲妇女捆绑hd| 91欧美日韩| 性中文字幕| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 国产一区二区在线不卡| 欧美不卡一区二区| 麻豆av免费在线| www亚洲www| 久久久久午夜| 欧美成人a在线网站| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 特一级黄色毛片| 日韩精品日韩激情日韩综合| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 91精品一区二区三区蜜臀| 欧美黑人最猛性bbbbb| 欧美双性人妖o0| 欧美视频第一页| 国产日产欧产美一二三区| 久久男人网| 国产大学生毛片| 老湿影院av| 91精品天码美女少妇| 日韩av无码一区二区三区不卡| 日韩欧美在线视频播放| jav成人av免费播放| av中文在线天堂| 亚洲4区| 美足av| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 91九色视频| 中国老熟女重囗味hdxx| 国产精品网站在线| 国产精品99久久免费观看| 4444亚洲人成无码网在线观看| 亚洲高清国产拍精品熟女| 亚洲欧洲日韩| 日韩视频在线免费播放| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 日韩午夜精品免费理论片| 亚洲色大成网站www| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 小莹浴室激情2| 国产精品全新69影院在线看| www成人国产| 五月激情网站| 久久综合色一综合色88| 日本裸交xx╳╳137大胆| 伊甸园成人入口| 日b视频免费| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 视频在线a| 天天躁日日躁狠狠躁| 另类重口特殊av无码| 日韩一区免费| 久久九九视频| 亚洲精品suv精品一区二区| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 日本xxxx色| 国产永久在线| 亚洲干综合| 亚洲综合激情网| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 玩爽少妇人妻系列视频| 国产午夜手机精彩视频| 国产美女明星三级做爰| 一区二区三区国产视频| 亚洲免费视频在线观看| 午夜内射高潮视频| 亚洲の无码国产の无码步美| 国产欧美一区二区精品性| 麻豆视频污| 国产亚洲日韩在线三区| 成人在线视频免费| 任你躁久久久久久妇女av| 国内精品久久久久久久999| 六月婷婷网| 三级理论中文字幕在线播放| 美女看片| 2024av视频| 西西人体大胆www44he七| 青草福利视频| 欧美性视频一区二区| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 99国产精品99久久久久久| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 中文字幕有码无码av| 亚洲色爱免费观看视频| 国产97碰免费视频| 日本免码va在线看免费| 99精品国产一区二区| 欧美日韩日本国产| 亚洲第一成肉网| 少妇xxxx69| 在线视频精品中文无码| 亚洲日韩一页精品发布| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 午夜激情一区二区| 最近中文字幕日本| 黄色片成人| 国产小视频免费观看| 亚洲精品综合网| 亚州少妇无套内射激情视频| 成人免费视频网站| 天美传媒精品1区2区3区| 中文无码成人免费视频在线观看| 精品人无码一区二区三区| 欧美一区二区三区成人精品| 亚洲日韩中文字幕| 色婷婷视频| 国产电影一区二区三区| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲中文字幕无码一区| 精品高朝久久久久9999| 免费纯肉3d动漫无码网站| 成人在线观看网址| 娇小xxxx性开放国产精| 天天天天天干| 真实乱偷全部视频| 欧美兽交xxxx×视频| www.久操| 国产精品免费福利| 越南少妇做受xxx片| 国产日韩欧美一区二区宅男| 成人免费网站视频www| 久久久成人精品视频| 97公开免费视频| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 国产福利视频一区| 超碰色偷偷| 永久免费无码网站在线观看| 亚洲三级免费观看| 国产成人精品福利| www色五月| 欧美情爱视频| 亚洲一区,二区| 精品美女一区| 欧美男人又粗又长又大| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 国产亚洲精品aa片在线爽| 成人手机在线观看| 激情久久五月| 四季av中文字幕一区| 日产精品久久久久久久蜜臀| 呦交小u女精品视频| 中文国产日韩精品av片| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 午夜h视频| 同性做爰猛烈全过程| 免费国产成人| 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 四虎精品 在线 成人 影院| 91中出| 欧美美女性高潮| 国产性xxxxx| 成人在线免费看| 亚洲www天堂com| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 青青草成人在线观看| 全黄性性激高免费视频| 日韩国产高清一区二区| 精品综合久久久久久97| 亚洲人成网站在线播放动漫| 粉嫩久久久久久久极品| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 六月激情婷婷| 国产影视一区| 六月激情婷婷| 黄色片高清| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级 | 国产揄拍国产精品人妻蜜| 日韩国产高清一区二区| 伊人激情视频| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 91爱爱爱| 免费在线观看黄色av| 成人有色视频免费观看网址| 中国产xxxxa片在线观看| 日本成人一级片| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 日韩欧洲亚洲| 在线中文字幕av| 狠狠色综合网久久久久久| 99re久久精品国产| 色射影院| 大j8黑人w巨大888a片| 国产在线观看禁18| 可乐操亚洲| 日本视频在线免费观看| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 国产av永久无码天堂影院| 亚洲三级伦理| 一本一本久久a久久精品综合不卡 人妻熟女一区二区aⅴ | 亚洲人成无码网站18禁10| 含羞草www国产在线视频| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 伊人成人免费视频| 亚洲区一区二| 久久国产精品精品| 伊人久久大香线蕉综合影院| 老司机午夜视频十八福利| 51久久成人国产精品麻豆| 国产精品白丝av嫩草影院| 无码专区3d动漫精品免费| 欧美不卡高清| youjizz日韩| ass东方小嫩模pics| 在线观看av不卡| 久久99热精品免费观看| 天天做天天爱| 黄色三级三级| 国产精品a免费一区久久电影| 中国东北少妇bbb真爽| 国产另类xxxx| 免费吃奶摸下激烈视频| 成人av在线网站| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 精品国产久九九| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 一品二品三品中文字幕| 三级黄色在线播放| 东京热无码一区二区三区av | 在线资源天堂www| 日本毛片在线| av无码中文一区二区三区四区| 成年视频在线播放| 日本中出中文字幕| 欧美麻豆| 10000部拍拍拍免费视频| 又色又爽又大免费区欧美| 日本少妇bb| 成年片色大黄全免费软件到| 亚洲欧美日韩专区| 国产未发育呦交视频| 国产成人永久免费视频网站| 五月深爱婷婷| 日本三级三级三级三级| 狠狠撸视频| 精品国产一区二区三区四区在线| 亚洲日韩中文字幕| 亚洲系列一区中文字幕| 无码国产69精品久久久久孕妇| 亚洲欧美日韩国产综合| 深夜成人在线| 伊人五月综合| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜婷婷国产麻豆精品| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 色综合五月婷婷| 国产在线拍偷自揄拍无码| 色偷偷网站| 91精品久久久久久综合| 午夜影视啪啪免费体验区| 国产午夜成人无码免费看不卡| 女人18毛片aaa片水真多| 中文字幕一区二区三区av| av免费观看网址| 绿帽在线观看99av| 蜜桃一二三区| 泰国性xxxx极品高清hd| 日产精品久久久久久久性色| 少妇人妻偷人精品视频1出轨| 久热国产在线| 丰满熟妇乱又伦精品| 久草免费福利资源站在线观看| 国产精品视频a| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 成人做爰69片免费观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 国产在线无码不卡播放| 五月婷色| 国产乱人伦av在线a更新| 四虎国产精品永久地址入口| 日韩av无码成人无码免费| 国产精品视频yjizz免费| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲一区二区影视| 久久综合激情| 夜夜爽爽| 欧美破苞系列二十三| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 日韩在线视频播放| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 国产一级在线播放| 国产在线麻豆| 色999av| 国产乱码精品一品二品| 亚洲免费一区二区| 日韩专区视频| 99热网站| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 男人深夜网站| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 精品多人p群无码| 日本在线中文字幕专区| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 欧美激情在线播放| 久久国产精品首页| 性一交一乱一伦在线播放| 欧美日韩成人| 无码专区 人妻系列 在线| av天堂永久资源网| 亚洲精品国产第一综合99久久| jizz日本在线观看| 超碰免费在线播放| 中国黄色毛片| 久青草久青草视频在线观看| 日本不卡在线视频二区三区| 黄站在线观看| 东北妇女xx做爰视频| 精品久久久久久无码专区不卡| 久久精品九九精av| 日本成aⅴ人片日本伦| 女人天堂网| 亚洲欧洲老熟女av| 91福利在线观看视频| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| gav久久| 午夜草逼| 日韩av在线看免费观看| 911国内自产精华| 大尺度做爰啪啪床戏| 99视屏| 91重口变态| 久久精品视频在线看4| www.天天色| 九九久久精品国产波多野结衣| 久热国产在线| fee性满足he牲bbw| 亚洲激情综合| 国产三级视频| 国产精品宾馆国内精品酒店| 性殴美69xoxoxoxo| 国产超碰人人爽人人做人人添| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 亚洲人人爱| 国产xxxxx视频| av亚洲午夜网站福利天堂| 99久久99久久免费精品蜜臀| 老司机一区二区三区| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 成人国产一区二区精品| 综合色88| 精品在线观看一区| 91精品国产高潮对白| 最近高清中文字幕免费| 国产精品成久久久久三级6二k| 国产精品女同久久久久电影院| 欧洲黄色录像| 国产911在线观看| 天天射天天| 午夜小视频免费观看| 日韩av看片| 国产最新精品| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 中文字幕久久久| 日韩网站免费| 九九精品在线视频| 成人18视频| 成人一二三区| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 黄色a大片| 欧洲色区| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 国产亚洲影院| 天干天干夜啦天干天干国产| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 欧美成人免费全部观看| 国产91精品久久久| 女人a级毛片| 日韩va| 亚洲一本一道一区二区三区| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 亚洲国产成人久久| 午夜dy888国产精品影院| 成人快色| 7k7k在线看片午夜| 国产办公室秘书无码精品99| 伊人91视频| 亚洲色偷偷偷综合网| 亚洲片在线观看| 特级黄色 一级播放| 91伊人久久| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 不卡中文av| 国产网址| 欧美精品毛片| 91av小视频| 免费人成自慰网站| 黄色一级大片免费看| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 国产丝袜av| 亚洲双插| 色视频网站在线观看一=区| 性视频播放免费视频| 大陆日韩欧美| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 人妻影音先锋啪啪av资源| 中国一级簧色带免费看| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 99在线视频观看| 久久97精品国产96久久小草| 毛片免费播放| 国产精品自在线| 56pao国产成视频永久| 91伊人久久| 中文无码一区二区不卡av| 国产精品久久久久久久天堂| 国产精品女同一区二区| 又色又爽又高潮免费视频观看| 一本大道在线一本久道视频| 色综合 图片区 小说区| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 男人天堂新| 国产伦理一区| 成人高清免费观看mv| 99热官网| 欧美人与动牲交a免费观看| 中文字幕ipx696希岛あい| 偷窥第一页| 黄色片在线观看免费| 香蕉av777xxx色综合一区| 亚洲成av人片一区二区小说| 超碰.com| 国产精品欧美一区二区三区| 欧美理论在线| 中国少妇裸体bbbbb| 欧美在线影院| 无码综合天天久久综合网色吧影院| www.五月.com| a在线观看免费| 亚洲一卡二卡在线| 四虎免费视频| 自拍偷拍欧美| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| av日韩免费在线观看| 蜜桃臀av高潮无码| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 国产精品久久久久久久久ktv| 四虎成人永久免费视频| 一级特黄色大片| 成人美女黄网站色大色费全看 | av在线三区| 少妇二级淫片免费| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 亚洲欧美一区二区三区日产| 亚洲三级久久| 熟女chachacha性少妇| 九色91porny| 水蜜桃91| 亚洲综合色小说| 欧美乱码视频| 欧美xxxx黑人又粗又长密月 | 国产成人精品123区免费视频| 思思久久96热在精品国产| 国产精品专区在线| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| aaaaaa毛片| 欧美一区二区激情| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 国产视频一区二| 国产成人精品无码短视频| 免费观看毛片| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 五月色婷婷综合| 樱花草在线社区www韩国| 免费精品一区| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 爱射影院| 亚洲最大黄色网址| eeuss国产一区二区三区四区|