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電商運

時間:2024-03-14 22:08:38 好文 我要投稿
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電商運營(精)

電商運營1

  職責(zé)

  1、根據(jù)貨品情況,規(guī)劃貨品銷售或推廣節(jié)奏,并整合各部門要求

  2、跟進(jìn)貨品節(jié)奏(如銷售節(jié)奏、庫存情況),并根據(jù)需求及時調(diào)整

  3、根據(jù)運營需求,分析相關(guān)貨品結(jié)構(gòu),并提出相關(guān)指導(dǎo)動作

  4、對相關(guān)工作進(jìn)行內(nèi)外部門溝通,并按時落地

  任職要求

  1、品牌公司零售運營或產(chǎn)品銷售相關(guān)經(jīng)驗三年以上,有電商經(jīng)驗者優(yōu)先

  2、對銷售數(shù)據(jù)有一定的敏感度

  3、有項目管理經(jīng)驗

  4、有一定的.對外、對內(nèi)溝通和協(xié)調(diào)能力

  5、能適應(yīng)團(tuán)隊高強度、快速的工作節(jié)奏

電商運營2

  職責(zé):

  1、安排、協(xié)調(diào)客服處理各類訂單,以保證審核和推送等及時性;

  2、根據(jù)前端客戶促銷節(jié)奏及訂單情況,與倉庫協(xié)商制定訂單發(fā)貨處理方案;

  3、監(jiān)督倉庫發(fā)貨時效,以保證良好的購物體驗,通過發(fā)貨報表及時調(diào)整發(fā)貨方案;

  4、分析各類退換貨等售后問題,監(jiān)督倉庫優(yōu)化處理訂單質(zhì)量,并提高物流服務(wù)質(zhì)量等;

  5、統(tǒng)計各類銷售數(shù)據(jù),分析銷售情況,為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)及提供可行性建議;

  6、新客戶發(fā)貨對接,及各店鋪樣品安排;并不斷加強流程優(yōu)化;

  7、客服團(tuán)隊的管理,營造良好的團(tuán)隊氣氛,提升員工業(yè)務(wù)技能和素養(yǎng),更高效的服務(wù)和創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績。

  8、跨境貿(mào)易及跨境電商相關(guān)業(yè)務(wù)的跟進(jìn),各項市場活動的拓展和落實等。

  任職要求:

  1、 27—30歲,大專及以上學(xué)歷;

  2、 3年以上電子商務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉淘寶平臺類的規(guī)則和流程;

  3、良好的.溝通能力及抗壓能力,具有管理團(tuán)隊的經(jīng)驗;

  4、前瞻思考能力、結(jié)果觀;并具備數(shù)據(jù)分析能力;

  5、責(zé)任心強、有擔(dān)當(dāng)。

電商運營3

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

  第一條合同期限

  本合同期限采用下列第_________種形式

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

  2、有固定期限勞動合同

  (1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

  (2)勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  (3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

  3、無固定期限勞動合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點:

  1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)________________有限公司的電子商務(wù)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)包括天貓店、淘寶店、京東店、阿里巴巴、微信、微博等相關(guān)電商的運營發(fā)展。具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  2.工作地點:________________________________

  第三條社會保險及福利待遇

  1.乙方在合同期內(nèi),由于符合公司規(guī)定的休息、休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  2.甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。

  3.甲方按照公司薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

  第四條保密義務(wù)

  乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

  第五條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

  1.乙方的勞動報酬為基礎(chǔ)工資+提成/獎金,基礎(chǔ)工資________元/月;提成分成為毛利的________%(毛利=銷售額-成本價格-推廣費用-工人工資-拍照費用)

  2.勞務(wù)費用的支付方式為每月______日支付上月的費用;支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

  開戶行:__________________________________

  銀行賬號:________________________________

  第六條為了保證公司電子商務(wù)的持續(xù)性發(fā)展,甲方提供毛利的_______%(包括乙方的10%)作為員工的年終獎金,具體的分配原則有乙方同甲方共同協(xié)商。

  第七條勞動合同的變更、解除和終止

  一、勞動合同的變更

  用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份

  二、勞動合同的解除

  1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  2.乙方提前______日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。

  3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  (1)嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;

  (2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (3)同時與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系,乙方拒不改正的;

  (4)違反勞動紀(jì)律,泄露甲方商業(yè)機密的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  4.甲方有下列情形之一,應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方解除本合同,并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟補償金:

  (1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;

  (2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  (3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更本協(xié)議后,仍需要裁減人員的;

  (4)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;

  5.乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資,并將理由通知工會后解除勞動合同:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  6.甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  (2)未及時足額支付勞動報酬的;

  (3)未依法為乙方繳納社會保費的;

  (4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

  (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危機乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  三、勞動合同的終止

  (1)勞動合同期滿的;

  (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第八條其他

  1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2._____________________________________________________________

  3._____________________________________________________________

  第九條爭議解決

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。

  第十條合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

電商運營4

  在過去的20xx年,一篇《20xx年電商死亡名單(上半年)》讓無數(shù)人感慨資本寒冬、電商難做。但不論如何,身為一只電商狗,在17年開始不久,還是應(yīng)該對xx年的工作進(jìn)行總結(jié),對17年的工作進(jìn)行規(guī)劃一下。

  那么一份年終工作總結(jié)報告該有哪些方面組成呢?

  大的來講,就3部分

  過去的總結(jié)、未來的規(guī)劃、遇到的問題。

  細(xì)分下來,填充這3部分要提到的內(nèi)容有

  KPI指標(biāo)過去業(yè)績的完成情況、增長率情況、未達(dá)成目標(biāo)的原因分析、過去一段時間工作上遇到的問題(短期問題、長期問題)、產(chǎn)生問題的原因分析(外部原因、內(nèi)部原因、自身原因)、未來解決產(chǎn)生問題的方案、未來工作的業(yè)績目標(biāo)、業(yè)績總目標(biāo)的分解、達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)規(guī)劃、相比過去的增長點、未來的工作重點、需要的工作支持等。

  一篇電商運營工作年終總結(jié)報告應(yīng)該不止只有這些,而將這些內(nèi)容拼湊在一起,沒有固定的模式和順序要求,只要按照個人的邏輯將其表述清楚就好。

  下面我就按照我前一陣子自己寫的年終總結(jié)報告將這些部分的邏輯流程理一遍。

  1、xx年的業(yè)績完成情況

  (1)xx年業(yè)績目標(biāo)

  在展示數(shù)據(jù)的時候,采取圖表(如直接的表格、折線圖、餅圖等)往往更能一目了然、言簡意賅。

  而在提到業(yè)績目標(biāo)的時候,提到目標(biāo)達(dá)成率和相比去年的增長率是相當(dāng)重要的。

  其次要將業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成值和達(dá)成率分解到過去的每個月。

  底下并附上些許簡單的說明文字,如:月均達(dá)成的銷售額、達(dá)成率超過100%份月份等。

  然后將業(yè)績目標(biāo)的完成分解到各業(yè)務(wù)部分或者組成頻道。

 。2)未能完成回款目標(biāo)分析

  將以上未達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的月份分別羅列出來,并附上相應(yīng)的未達(dá)成目標(biāo)的原因分析。這樣既可方便了解一年當(dāng)中業(yè)績發(fā)展的淡季或者銷售較低迷的具體時段,也方便來年提出更有針對性的解決方案。

  (3)費用率的分析

  做的電商的,或多或少都是要投入一定的促銷成本、比如開個直通車、鉆展、報名一個活動,甚至你參加什么平臺必須支付的傭金扣點等等。而這些費用的清楚羅列并分析,對于制定來年的規(guī)劃、預(yù)估成本等都是必要的。

  2、xx年重點工作的分析

  這主要是對完成和實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)所涉及到的各工作細(xì)節(jié)的細(xì)化分解分析。這部分的分析對制定17年的相應(yīng)工作提供一定的參考依據(jù)。

  3、xx年遇到的問題&17年的解決方案

  xx年里遇到的問題可從外部問題(外界、比如說:消費者、平臺、公司以外的對業(yè)績完成有影響的因素)、內(nèi)部問題(公司內(nèi)部的、如配合的部門等)、自身問題。這些問題又可細(xì)分的去從短期和長遠(yuǎn)2個維度去分析。并且一定要提出17年解決方案。

  4、17年的'業(yè)績規(guī)劃

  (1)總目標(biāo)的表明、其次是每月目標(biāo)的業(yè)績分解羅列。

 。2)達(dá)成每月業(yè)績分解目標(biāo)的詳盡規(guī)劃:如貨值、貨品款式、貨品價格段、促銷活動、甚至是活動玩法等規(guī)劃。

 。3)17年的增長點,相比于xx年有增長空間的部分、甚至是新挖掘的部分的羅列等。

  5、17年的工作重點

  主要是根據(jù)xx年的工作重點羅列出17年需要關(guān)鍵把控的工作的部分的羅列分析。并且需要務(wù)必寫出達(dá)成這些工作需要各部配合和支持的地方。

  以上就是我的年終工作報告總結(jié)的基本組成部分,僅供借鑒參考,如有不足歡迎點評留言。

電商運營5

  職責(zé):

  1、制定公司電商版塊的發(fā)展規(guī)劃,制定營銷策略和推廣計劃,負(fù)責(zé)公司線上運營工作,并與線下形成密切配合;

  2、制定實施線上推廣活動方案,擬定預(yù)算并進(jìn)行投入產(chǎn)出監(jiān)測,根據(jù)效果動態(tài)調(diào)整,確保費用的有效性;

  3、對天貓、京東店鋪的UV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的`數(shù)據(jù)分析及競爭對手網(wǎng)站數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

  4、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出切實可行的改進(jìn)方案;

  5、積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式,持續(xù)提升產(chǎn)品銷量和品牌口碑。

  職位要求:

  1、精通網(wǎng)站運營,有實際網(wǎng)絡(luò)策劃運營成功案例,具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗;

  2、互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解,并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知;

  3、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

  4、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)。

電商運營6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)天貓網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等系統(tǒng)性經(jīng)營工作;

  2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作;

  3、。熟悉天貓操作流程和交易規(guī)則,關(guān)注相關(guān)公告的發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策;

  4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制定月度店鋪推廣預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,進(jìn)行產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);

  6、天貓營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量以及點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;

  7、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向;

  8、按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)),定期跟蹤、評估推廣效果,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,并且能夠給出切實可行的.改進(jìn)方案。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,天貓店長1年以上工作經(jīng)驗,有標(biāo)品經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、店鋪運營實操能力強,有成功打造爆品的經(jīng)驗;

  3、思維敏捷、邏輯清晰、有良好的數(shù)據(jù)分析及診斷能力;

  4、溝通能力強、責(zé)任心強;

電商運營7

  職責(zé):

  1、天貓網(wǎng)店日常運營操作與維護(hù),優(yōu)化商品、協(xié)調(diào)倉庫客服等部門

  2、店鋪活動細(xì)則制定,包辦所有活動跟進(jìn)操作;

  3、平臺活動報名,活動資源挖掘;

  4、店鋪運營費用統(tǒng)計,日常數(shù)據(jù)資料匯總

  崗位要求:

  1、 熟悉天貓的運營環(huán)境、天貓制定的交易規(guī)則、天貓的推廣,天貓網(wǎng)站廣告資源;

  2、懂得天貓店鋪后臺工具應(yīng)用及推廣工具的使用;

  3、懂得如何策劃寶貝描述頁面和店鋪首頁,熟悉天貓運營原理,熟悉天貓網(wǎng)站運作情況;

  4、熟悉天貓平臺上各項活動、推廣渠道,能自主進(jìn)行報名操作;

  5、良好的溝通理解能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,主動虛心學(xué)習(xí)的心態(tài);

  6、官方旗艦店的促銷活動,各種頁面的`文案創(chuàng)作工作;文案創(chuàng)作后交給設(shè)計師執(zhí)行,并監(jiān)督頁面完稿內(nèi)容;

  7、輔助店長,應(yīng)變能力較強,具有突發(fā)事情的處理能力,有較強的責(zé)任心;

  8、如同時具備小紅書、網(wǎng)易考拉運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

電商運營8

  職責(zé)

  1、上線產(chǎn)品的數(shù)據(jù)整理,商品供應(yīng)及檔期間的.事項處理;

  2、及時跟進(jìn)活動檔期前的工作進(jìn)度和安排,協(xié)助主管收集京東、天貓官方活動各個商家作業(yè);

  3、匯總數(shù)據(jù)和統(tǒng)計,及時總結(jié)分析結(jié)果;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助京東、天貓等多個平臺的運營日常工作。

  要求和條件:

  1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,性格活潑開朗,做事認(rèn)真、積極,主動性強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;

  2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析及時對產(chǎn)品做出調(diào)整;

  3、大專以上學(xué)歷,男女不限,對電商領(lǐng)域感興趣,電子商業(yè)專業(yè)優(yōu)先;

  4、有電商運營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,能接受后期在大邑工廠工作(提供住宿)優(yōu)先考慮;電商運營助理崗位的基本職責(zé)

電商運營9

  時光荏苒,20xx年即將過去,回顧這一年的工作歷程,電子商務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各個部門的配合下,確保了公司網(wǎng)絡(luò)的正常運行,配合各個部門順利完成公司的各項工作任務(wù),推進(jìn)了“搜車網(wǎng)”的開發(fā)、制作、測試及全面上線。

  新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),希望同大家一道,在20xx年的工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)群策群力,為明杰人的明天,攜手共進(jìn)!總結(jié)如下:

  (一)、20xx年工作重點回顧和存在的問題

  一、工作重點回顧1、軟件和數(shù)據(jù)庫管理方面

  1)合理安排軟件使用流程并制定相關(guān)規(guī)范,及時響應(yīng)了各部門的電腦軟件的維護(hù),盡可能的降低使用故障,在其出現(xiàn)故障的時候,并做到了能即時解決就即時解決,不能當(dāng)場解決的也在最短時間內(nèi)解決。

  2)定期對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)、備份,對數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)問題、服務(wù)器故障等問題根據(jù)實際問題及時加以解決。

  2、網(wǎng)站平臺管理方面

  全面加強公司4個門戶網(wǎng)站(明杰集團(tuán)官網(wǎng)、贏家環(huán)保再生資源公共服務(wù)平臺、OK14資訊網(wǎng)、贏家汽拆網(wǎng)站)的建設(shè)、更新及中國再生資源客戶管理系統(tǒng)的管理工作,是電子商務(wù)部的工作重點,根據(jù)公司的實際情況不定期發(fā)布各類信息并加以推廣,為明杰每一個進(jìn)步打下了堅實的基礎(chǔ)。

  在以后我們電子商務(wù)部會再接再厲,使公司各網(wǎng)站的內(nèi)容的更豐富更精彩。

  3、網(wǎng)絡(luò)管理方面

  網(wǎng)絡(luò)市場的競爭日趨激烈,為了順應(yīng)形勢,我們組織了多次網(wǎng)站推廣,包括網(wǎng)站和公司收車業(yè)務(wù)的宣傳,例如百度知道問答模式的推廣使得贏家環(huán)保、贏家汽車拆解等曝光率大增并使網(wǎng)站的流量有了很大提高,同時對消除公司的負(fù)面影響起到關(guān)鍵性作用。

  4、員工管理方面

  基于電子商務(wù)工作的實際情況,以及公司多方面考慮,盡管人數(shù)很少,但是內(nèi)部分工明確,注重發(fā)揮個人專長,相互交流思想和經(jīng)驗,今后團(tuán)隊成員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分工、素質(zhì)等將不斷加以提高和完善。

  二、工作中存在的問題1、軟件和數(shù)據(jù)庫管理方面:部分設(shè)備老化,硬件問題突出,維修周期長,費用高。

  2、網(wǎng)站平臺管理方面:公司動態(tài)活動中的照片拍攝不夠及時到位,將每一個活動現(xiàn)場真實的展現(xiàn)在了網(wǎng)絡(luò)人面前,這是網(wǎng)站不可或缺的一部分。

  3、網(wǎng)絡(luò)管理方面:網(wǎng)絡(luò)推廣的基礎(chǔ)工作還不夠扎實,推廣效果不盡人意。

  從推廣到消費者認(rèn)知再到完全接受是一個漸進(jìn)式的過程,需要不斷的推介和宣傳,然而我們無論是推介和宣傳上都明顯不足,將在這個方面將會加大力度。

  4、員工管理方面:由于部門員工比較年輕,經(jīng)驗不足,應(yīng)變能力不強,對一些工作協(xié)調(diào)和處理的不夠妥當(dāng),今后需加強與相關(guān)部門的緊密溝通,更有針對性的工作,開拓思路,使公司的信息化建設(shè)走在同行業(yè)的前沿,為公司的快速發(fā)展奠定基石。

 。ǘ、20xx年工作重點和計劃

  一、概述

  20xx年電子商務(wù)部工作仍分為3大塊,一是軟件和數(shù)據(jù)庫管理方面、二網(wǎng)站平臺管理方面、三是網(wǎng)絡(luò)管理方面。

  二、工作重點和計劃1、軟件和數(shù)據(jù)庫管理方面

  1)加強設(shè)備的檢修和保養(yǎng),對潛在有威脅的設(shè)備進(jìn)行及早處理。

  2)改善現(xiàn)有的數(shù)據(jù)備份機制進(jìn)行升級,對重要數(shù)據(jù)再此進(jìn)行異地自動備份。

  3)完善工作流程和操作規(guī)范,配合各部門完善和監(jiān)督操作的'措施,從數(shù)據(jù)管理,病毒防范管理,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作流程開始規(guī)范。

  4)在繼續(xù)完善以上工作的同時,加強學(xué)習(xí),提高部門綜合素質(zhì)水平,學(xué)習(xí)并引入各種的技術(shù),提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

  2、網(wǎng)站平臺管理方面

  網(wǎng)站的維護(hù)建設(shè)開發(fā),主要包括網(wǎng)站的進(jìn)一步完善和優(yōu)化,完成對網(wǎng)站診斷、優(yōu)化,加強網(wǎng)站用戶體驗、方便運營推廣,自己也會加強與各部門之間的聯(lián)系與溝通,以保證各部門資源及可發(fā)布信息能達(dá)到最優(yōu)整合,使網(wǎng)站形象與公司形象達(dá)到統(tǒng)一。

  針對我公司的4個網(wǎng)站,20xx年日常維護(hù)更新工作主要包括:

  1)監(jiān)控網(wǎng)站整體運行正常,一旦出現(xiàn)異常,立即解決,解決不了的.第一時間聯(lián)系運營商處理,確保公司網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)上的健康的運行。

  2)主要是每個網(wǎng)站的公司動態(tài)更新和新聞信息的更新,其他欄目偶爾的個別調(diào)整。

  3)在線交流和留言板的管理,保證每天查看留言板,遇到客戶留言,及時進(jìn)行處理,確保每天在線,及時解決咨詢者的問題。

  3、網(wǎng)絡(luò)管理方面

  我們將在公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,合理設(shè)計、配置資源,不斷完善網(wǎng)站建設(shè),為公司的再度拓展提供一個良好的安全網(wǎng)絡(luò)平臺。

  1)對公司網(wǎng)站進(jìn)行全面分析了解,全面加強網(wǎng)站建設(shè)的基礎(chǔ)工作,使其更加適應(yīng)市場行情和消費者需求,根據(jù)市場需求,精心設(shè)計,加強推廣。

  2)全方位的進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣。

  充分利用百度功能,在百度百科、知道、空間、文庫、貼吧和經(jīng)驗專欄上策略性的插入企業(yè)和產(chǎn)品信息。

  通過搜索引擎、廣告宣傳等多種途徑加強對公司及網(wǎng)站的推廣,多箭齊發(fā),樹立明杰集團(tuán)形象。

  電商運營月度總結(jié)報告5

  我來金鵬力公司從事電子商務(wù)工作已經(jīng)有半年。

  經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和摸索,讓我對網(wǎng)絡(luò)營銷有了很深的認(rèn)識。

  從開始的了解產(chǎn)品到B2B網(wǎng)絡(luò)銷售后臺操作管理再到產(chǎn)品報價、客戶溝通…總體來說效果比較理想。

  根據(jù)我個人的一些看法,做出如下總結(jié):

  現(xiàn)今的網(wǎng)絡(luò)銷售已不再是新鮮事物。

  上到企業(yè)單位下至個人都已經(jīng)開始接受網(wǎng)上購物。

  其優(yōu)勢就是方便、實惠。

  在常規(guī)買賣行業(yè)中買家是貨比三家,然而在網(wǎng)絡(luò)市場里可能會貨比十家甚至更多。

  目前大眾的消費心理都希望能買到性價比高的產(chǎn)品。

  即品質(zhì)有保障,價格又合理。

  如果這兩點突破不了,很難吸引買家。

  在這點上公司做的還比較成熟了。

  我認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)上的客戶促使成交的另一大因素就是建立信任感。

  受到網(wǎng)絡(luò)詐騙的負(fù)面影響,尤其是異地客戶對于成交缺乏的就是信任感。

  所以我們在為客戶提供高性價比產(chǎn)品的同時,也要消除客戶與我們供應(yīng)商之間的顧慮。

  品牌推廣則是比較不錯的選擇。

  在各大網(wǎng)站上發(fā)布公司的相關(guān)產(chǎn)品信息、發(fā)展動向…客戶只有實時了解公司,才會放心與公司合作。

  第一次合作靠的是服務(wù)和銷售技巧,后續(xù)的合作是用產(chǎn)品來贏的客戶的認(rèn)同和信賴。

  在我們喊出誠信經(jīng)營商的同時,也要身體力行,用行動去證明自己的承諾。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!蔽覀人需要加強的地方很多,希望能在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

  為公司帶來更大的效益。

電商運營10

  1、負(fù)責(zé)全國電商平臺(天貓、京東)整體運營及管理工作。

  2、制定年度銷售計劃及月度銷售計劃并實施完成,把控平臺成本及銷售力度。

  3、精準(zhǔn)分析銷售平臺的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)化運營店鋪,策劃、制定產(chǎn)品推廣方案,產(chǎn)品關(guān)聯(lián)銷售的套餐方案等,并適時優(yōu)化調(diào)整運營方案。

  4、規(guī)劃天貓平臺產(chǎn)品陣列方法。

電商運營11

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)淘寶京東天貓店鋪的運作。

  2、熟悉淘寶推廣渠道,直通車、鉆展、淘寶客等。

  3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,并及時調(diào)整店鋪的運營策劃。

  4、店鋪站外流量的推廣。

  5、培訓(xùn)售前、售后客服。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,2年以上淘寶運營經(jīng)驗,非常熟悉淘寶的各種活動,有雙11、雙12、聚劃算等活動的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

  2、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強的團(tuán)隊管理能力及溝通能力。

  3、性格開朗,責(zé)任心強,有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識;

  4、熟悉淘寶營銷規(guī)則,熟悉顧客的.購物習(xí)慣和購物心理;

  5、精通微博、BBS、社區(qū)、blog、QQ等新興網(wǎng)絡(luò)功能,能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司網(wǎng)站,擁有成功的網(wǎng)站推廣經(jīng)驗。

  6、在電商平臺有電器類相關(guān)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

電商運營12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設(shè)規(guī)劃,參與制定電商年度經(jīng)營目標(biāo)、費用預(yù)算及月度計劃(銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤率等);

  2、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)隊流程完善及日常管理;

  3、負(fù)責(zé)電商平臺的管理和運營模式的完善,負(fù)責(zé)監(jiān)管各類推廣活動方案的'制定、申報、爭取、策劃和實施;

  4、對公司產(chǎn)品的品牌推廣活動進(jìn)行效果評估和渠道的對接,建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;策劃營銷推廣、促銷活動計劃、會員管理計劃、客戶服務(wù)體驗提升計劃等,

  5、分析并把握各種類型的客戶需求,針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整,規(guī)劃產(chǎn)品組合;

  6、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),完成部門業(yè)績指標(biāo)并接受公司KPI考核。

  職位要求:

  1、電子商務(wù)、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;熟悉天貓、京東等平臺的運營操作;

  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗;有成功的品牌策劃案例及推廣、實施經(jīng)驗;有食品和母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗尤佳。

  3、熟悉電子商務(wù)市場狀況和運營規(guī)則,具備敏銳的市場洞察力,具有相關(guān)產(chǎn)品知識;

  4、熟悉運營財務(wù)結(jié)算流程及相關(guān)執(zhí)行、評估體系;

  5、較強的溝通能力、團(tuán)隊培訓(xùn)和管理能力

電商運營13

  職責(zé):

  1、制定電商運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)電商運營目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)B2C電商平臺的整體規(guī)劃、營銷、銷售、品牌、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

  3、制定部門運營指標(biāo),季度、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的'順利完成;

  4、負(fù)責(zé)各項電商運營數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),及時達(dá)成各項運營指標(biāo),如:銷售,毛利,流量、頁面點擊率及轉(zhuǎn)化率指標(biāo)、商品受歡迎度指標(biāo)等;

  5、管理、培養(yǎng)部門員工,建設(shè)和培育卓越的電商運營團(tuán)隊。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上電商運營經(jīng)歷,3年以上電商運營部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗;3C、電子、母嬰、保健、滋補產(chǎn)品類目優(yōu)先

  2、熟悉天貓、唯品會、京東等各大電商平臺;有B2C系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃建設(shè)背景尤佳;

3、精通數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力。

電商運營14

  職責(zé):

  1、協(xié)助運營管理運營速賣通店鋪,選品,發(fā)布產(chǎn)品

  2、訂單的'跟進(jìn),妥善處理客戶投訴與糾紛,提高賬戶好評率,保持賬號良好運行狀態(tài),提供良好客戶服務(wù),快速準(zhǔn)確回復(fù)和處理售前-售中-售后客戶咨詢投訴等郵件

  3、根據(jù)運營要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)

  任職要求:

  1、自己可以起步不高,學(xué)歷不高,不是重點大學(xué)畢業(yè),但是一定要對職業(yè)發(fā)展有自己目標(biāo),不甘平庸!

  2、性別不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,獲得全國英語四級證書或以上者優(yōu)先;

  3、對外貿(mào)電子商務(wù)行業(yè)有濃厚的興趣,并對所做行業(yè)的發(fā)展有信心;

  4、全日制大專以上同等學(xué)歷;電腦及辦公軟件操作熟練;文字組織能力和溝通能力強;

  5、工作經(jīng)驗不限,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

電商運營15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  請怒打擾,很榮幸您在百忙之中閱讀我的求職信,謝謝!希望能在貴公司找一份適合本專業(yè)的工作,發(fā)揮才能,為公司創(chuàng)造更好的價值。

  我是在報紙上看到貴公司的招聘啟事,我在考慮了自身的條件以后,我覺得我的自身條件是符合貴公司的要求的,所以我才對貴公司的職位產(chǎn)生的濃厚的興趣。我相信我能夠做好貴公司提供給我的工作崗位。

  我是xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟貿(mào)易系關(guān)于電商運營專業(yè)的一名學(xué)生,即將面臨著實習(xí)。作為一名關(guān)于電商運營專業(yè)的大學(xué)生,我熱愛我的專業(yè)并投入了巨大的熱情和精力。在這兩年里,我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了關(guān)于電商運營的基礎(chǔ)知識、平面設(shè)計、網(wǎng)頁制作、計算機組網(wǎng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、access、asp、vb,而且能熟練的操作計算機辦公軟件,并組建小型的局域網(wǎng)。當(dāng)然在學(xué)習(xí)這些理論知識的同時,也不缺乏實踐。大一的時候就注冊了淘寶網(wǎng),并在上面開店,雖然并沒有賣出去些什么東西,但是在開店的過程中,也學(xué)到了很多內(nèi)容,比如與人的交流,進(jìn)貨渠道等。在這實踐和學(xué)習(xí)中,使我對關(guān)于電商運營有更深的了解。

  深知關(guān)于電商運營專業(yè)是個具有創(chuàng)新、面向世界、面向未來的新型行業(yè),因此只學(xué)習(xí)課本上的內(nèi)容還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的.,我還會繼續(xù)努力的。學(xué)習(xí)的同時,我還積極參加各種活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。在這短短的兩年里,我深深地感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競爭中獲益,也使自己更好的進(jìn)步;向困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。我更渴望在廣闊的天空里展露自己的才能,期望在實踐中得到更好的鍛煉和提高,因此我希望加入貴公司。我會竭盡全力的工作,并相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  我知道現(xiàn)在即使我說的再好,也沒有用。我需要一個給我發(fā)揮的空間和時間,我相信我能夠做好這一工作。在不斷的學(xué)習(xí)中,我知道了眼見為實的根據(jù)。我想貴公司給我一次面試的機會,我相信我能夠表現(xiàn)的更好!

  祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績!

此致

敬禮!

  自薦人:xx

  20xx年xx月xx日

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