眼鏡廠員工守則

　　為保證辦公及生產秩序的正常運作，為規范員工日常行為，特制定本規范；適用范圍。

　　（一）生產辦公人員行為規范。

　　1、工作期間衣著、發式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發、怪發，女士不留怪異發型，不濃妝艷抹；違者罰款10元；

　　2、辦公時間不從事與本崗位無關的活動，不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、隨時保持辦公區整潔；違者按相應制度執行；違者罰款10元；

　　3、辦公接聽電話應使用普通話，首先使用“您好，生產部”，通話期間注意使用禮貌用語，如當事人不在，應代為記錄并轉告；違者罰款10元；

　　4、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區內不得高聲喧嘩；違者罰款10元；

　　5、遵守電話使用規范，工作時間應避免私人電話，如確實需要，應以重要事項陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊；違者罰款10元；

　　6、私人資料不得在公司打印、復印、傳真；違者罰款10元；

　　7、未征得同意，不得使用他人計算機，不得隨意翻看他人辦公資料物品，需要保密的資料，資料持有人必須按規定保存；違者罰款10元；

　　8、根據公司需要及職責規定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕；對他人咨詢不屬自己職責范圍內的事務應就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理；違者罰款10元；

　　9、員工需服從領導的安排，并努力做好分配的工作，無正當理由而未如期完成工作或者拒不接受領導的安排、建議；領取材料和工具應申請—條要部門負責人簽名登記名稱、數量，并由生產部負責人簽名，領取人簽名，嚴禁將任何辦公文具取回家私用。

　　（二）生產區域行為規范

　　1、嚴禁在工作期間脫崗、串崗、睡覺、閑聊、嬉戲、打鬧等，吃東西，抽煙、吐痰、擦鼻涕等—違者罰款10元；

　　2、嚴禁在車間內接打手機、玩游戲、看視頻、聽音樂或做其他無關的事情；因工作需要段長以上級別人員接打手機不在本規定內，因工作需要班組長接打手機必須離開生產現場到辦公室或離開車間，違者罰款10元；

　　3、在工作中接觸不干凈物品后必須洗手消毒，工作期間必須保持穿戴整齊等違者罰款20元；

　　4、嚴禁部分領導車間，亂指導生產線、—改變生產指導做法、xx旦做錯產品。或者產品質量檢驗出現問題。不能流程到下一個部門返工現象否則、違者按相關條例執行；罰款xx、照材料價格罰款

　　5、員工愛惜公物，有惡意破壞工廠財產或盜竊行為者，不論公物或他人財產，一經發現立即辭退，并依照盜竊之物價款兩倍賠償或視情節輕重送公安機關處理。 要有互尊互愛的精神，嚴禁打架斗毆，如有發生，先動手者，處以100元以上罰款，情節嚴重者予以辭退，或者移交公安部門；

　　6、員工在生產過程中要注意節約，不得隨意亂扔物料、工具，不開無人機、不開無人燈、天燃氣及時關閉，如有違反，一次性罰款30元，如有造成設備損壞的，全額賠償；

　　7、所有員工做好車間本區域內的清理、清掃工作，必須保證車間的整潔，如發現車間地面骯臟、有煙頭雜物、工作臺面凌亂，處以20元罰款。

　　8、員工需服從生產領導安排，并努力做好分配工作，無正當理由而未如期完成工作或者拒不接受領導的安排、建議、批評者，處以20元以上罰款；

　　9、管理和監督人員未認真履行職責，處以20元以上罰款，造成損失的追究相應責任；

　　為保障公司高效運行，員工在工作中有義務遵循以下三原則：

　　10 、如果工廠有相應的領導負責銷售或采購管理、不安規范，去辦理xxx并且—不合理，不按規定辦；亂指導生產安排——跟單排期。造成損失的追究相應責任。

　　11、如果公司有相應的管理規范，但規定有不合理的地方，員工需要按規定辦，并及時向制定規定部門提出修改建議，這是員工的權利；員工在進行請示的同時可以建議制定相應的制度，制度未出臺前，由部門負責人以上級別人員參照相似制度酌情予以處理。

　　12 、本規定最終解釋權由生產部經理負責。

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