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市檔案工作獎勵試行辦法
第一章總則
第一條為鼓勵在檔案工作中做出顯著成績的單位和個人，更好地促進(jìn)檔案事業(yè)的發(fā)展，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》和國家在關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本試行辦法。
第二條各區(qū)、市、縣人民政府、各區(qū)、市、縣檔案行政管理部門及有關(guān)單位，應(yīng)當(dāng)對檔案工作成績顯著的單位和個人給予獎勵。
第二章獎勵范圍
第三條本試行辦法獎勵范圍：
（一）本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，以及駐外機(jī)構(gòu)；
（二）駐內(nèi)江的部、省屬單位；
（三）上述單位在崗的檔案工作人員及檔案工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)；
（四）向國家捐贈檔案的個人；
（五）在突發(fā)事件中保護(hù)檔案表現(xiàn)突出的單位和個人。
第三章等級標(biāo)準(zhǔn)
第四條獎勵分為市政府獎勵和市檔案局、市人事局獎勵兩個檔次，每個檔次分別設(shè)立“檔案工作先進(jìn)單位”和“檔案工作先進(jìn)個人”兩種獎勵。
第五條有下列事跡之一者，由市政府給予獎勵：
（一）檔案收集、征集工作的理論研究，有新的發(fā)現(xiàn)和新的突破，獲省檔案科技進(jìn)行獎二等及以上等級獎勵，或在省內(nèi)外有重大影響，對檔案的收集、征集工作有重大作用，并取得重大社會效益的。
采取科學(xué)地收集、征集方法，形成合現(xiàn)的、具有地方或部門特色的檔案館、室結(jié)構(gòu)，館、室藏優(yōu)化，達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平的。
（二）檔案整理工作的理論研究，取得重大突破，獲得省檔案科技進(jìn)步獎二等獎及以上等級獎勵，或在省內(nèi)外有重大影響，對檔案整理工作有重大指導(dǎo)作用的。
檔案的具體整理工作，達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。
（三）在檔案保護(hù)技術(shù)的蟲霉防治，溫濕度控制，檔案庫房改造，檔案修裱、復(fù)制，字跡褪變防治、恢復(fù)等方面，獲得省檔案科技進(jìn)行獎二等獎及以上等級獎勵，或引進(jìn)、推廣、應(yīng)用新成果，取得很大的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的。
檔案保護(hù)工作達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平的。
（四）開發(fā)檔案信息資源的理論研究，有新的發(fā)現(xiàn)和新的突破，有重大的學(xué)術(shù)價值和實用價值，對開發(fā)檔案信息資源有重大作用，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的。
加工整理的檔案信息，有很大實用價值，對管理或經(jīng)濟(jì)建設(shè)等活動有很大的指導(dǎo)作用，并取得很大的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的。
開發(fā)利用檔案信息資源，通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢等手段，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益一次性達(dá)20萬元（含20萬元）以上，或年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益50萬元（含50萬元）以上的。
（五）檔案現(xiàn)代化管理的理論研究，獲得省檔案科技進(jìn)步獎二等獎及以上等級獎勵，或取得的成果達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，有很大的學(xué)術(shù)價值和實用價值的。
檔案現(xiàn)代化管理工作達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平或國內(nèi)行業(yè)先進(jìn)水平的。
（六）檔案學(xué)研究取得重大成果，對檔案學(xué)理論建設(shè)有重大貢獻(xiàn)，或?qū)嶋H工作起了很大作用，或獲得省檔案科技進(jìn)步獎二等獎及以上等級獎勵的。
（七）檔案教育、宣傳，在省內(nèi)外有重大影響，或檔案教育、宣傳工作成績顯著的。
（八）檔案工作其他應(yīng)用技術(shù)研究以及國家檔案事業(yè)的體制與組織、管理的研究，獲得省檔案科技進(jìn)步獎二等獎及以上等級獎勵，或獲得的成果在省內(nèi)外有重大影響，取得重大的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益的。
（九）依法治檔案等工作做出顯著成績的，以及同違反檔案法律、法規(guī)行為作斗爭表現(xiàn)突出，在省內(nèi)外有重大影響的。
（十）檔案工作整體水平高，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的。
（十一）向國家捐贈重要或珍貴檔案的。
（十二）在突發(fā)事件中保護(hù)檔案表現(xiàn)特別突出的。
第六條有下列事跡之一者，由市檔案局和市人事局聯(lián)合獎勵：
（一）檔案收集、征集工作的理論研究，獲得省檔案科技進(jìn)步獎三等獎及以上等級獎勵，或在省內(nèi)外有很大影響，并取得很大社會效益的。
采取科學(xué)地收集、征集方法，形成合理的、具體地方或部門特色的檔案館室結(jié)構(gòu)，達(dá)到市內(nèi)先進(jìn)水平的。
（二）檔案整理工作理論研究，取得突破，在省內(nèi)外有很大影響，對檔案整理工作有很大指導(dǎo)作用的。檔案的具體整理工作，達(dá)到市內(nèi)先進(jìn)水平的。
（三）檔案保護(hù)技術(shù)的蟲霉防治，溫濕度控制，檔案庫房改造，檔案修裱、復(fù)制，字跡褪變防治、恢復(fù)等方面，獲得省檔案科技進(jìn)行獎三等獎及以上等級獎勵，或引進(jìn)、推廣、應(yīng)用新成果，取得很大的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的。
檔案保護(hù)工作達(dá)到市內(nèi)先進(jìn)水平的。
（四）開發(fā)檔案信息資源的理論研究，有新的發(fā)現(xiàn)和新的突破，有重大的學(xué)術(shù)價值和實用價值，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的。
加工整理的檔案信息，有很大實用價值，對管理或經(jīng)濟(jì)建設(shè)等活動有很大的指導(dǎo)作用，并取得很大的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的。
開發(fā)利用檔案信息資源，通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢等手段，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益一次性達(dá)10萬元（含10萬元）以上，或年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益30萬元（含30萬元）以上的。
（五）檔案現(xiàn)代化管理的理論研究，獲得省檔案科技進(jìn)步獎三等獎及以上等級獎勵，或取得的成果達(dá)到省級先進(jìn)水平，有很大的實用價值的。
檔案現(xiàn)代化管理工作達(dá)到市內(nèi)先進(jìn)水平或省內(nèi)行業(yè)先進(jìn)水平的。
（六）檔案學(xué)研究取得成果，對檔案學(xué)理論建設(shè)有很大貢獻(xiàn)，或其成果被廣泛引用，或?qū)嶋H工作起了很大作用，或獲得省檔案科技進(jìn)步獎三等獎及以上等級獎勵的。
（七）檔案教育、宣傳成績顯著，或在省內(nèi)外有重大影響的。
（八）檔案工作其他應(yīng)用技術(shù)的研究以及國家檔案事業(yè)的體制與組織、管理的研究，獲得省檔案科技進(jìn)步獎三等獎及以上等級獎勵，或獲得的成果在省內(nèi)外有重大影響，取得重大的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益的。
（九）依法治檔案等方面做出顯著成績的，以及同違反檔案法律、法規(guī)行為作斗爭表現(xiàn)突出，在省內(nèi)外有很大影響的。
（十）檔案工作整體水平達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平的或國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平的。
（十一）將較重要或較珍貴檔案捐贈給國家的。
（十二）在突發(fā)事件中保護(hù)檔案表現(xiàn)特別突出的。
第四章組織領(lǐng)導(dǎo)
第七條對檔案工作成績顯著的單位和個人的獎勵，每三年進(jìn)行一次。首次評獎在1995年進(jìn)行。
捐贈檔案和突發(fā)事件中保護(hù)檔案表現(xiàn)突出的，隨時給予獎勵。
第八條每次開展評獎工作前，組建由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，市有關(guān)方面負(fù)責(zé)同志任成員的“內(nèi)江市檔案工作獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)全市檔案工作獎勵的組織領(lǐng)導(dǎo)、審定批準(zhǔn)工作。
第九條市檔案局、市人事局牽頭組建“內(nèi)江市檔案工作獎勵評審組”，負(fù)責(zé)獎勵申報材料的審查、評選工作。
第五章申報、評定、審批程序及要求
第十一條申請獎勵的單位或者個人，一般由所在單位提出申請，捐贈檔案由接受捐贈的單位提出申請，突發(fā)事件中保護(hù)檔案表現(xiàn)突出的，由受保護(hù)單位提出申請。
第十二條申報單位需填報《內(nèi)江市檔案工作獎勵申報表》，并附有關(guān)資料，于每次評獎前申報。
第十三條評獎工作堅持“寧缺勿濫”的原則。每次評出的由市政府給予獎勵的檔案工作先進(jìn)單位一般不超過10個、檔案工作先進(jìn)個人一般不超過10人，市檔案局、市人事局聯(lián)合給予獎勵的檔案工作先進(jìn)單位一般不超過20個、檔案工作先進(jìn)個人一般不超過60人。
第十四條市和區(qū)、市、縣檔案局對申請獎勵的單位或者個人，在認(rèn)真審核的基礎(chǔ)上，會同同級人事局進(jìn)行初評，寫出推薦意見，向市檔案工作獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組推薦。
第十五條市檔案工作獎勵評審組對申報項目逐項評審，提出獎勵建議名單和檔次，送領(lǐng)導(dǎo)小組審定、批準(zhǔn)。
第十六條市檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市檔案局、市人事局獎勵的先進(jìn)單位和個人的審批工作，并負(fù)責(zé)擬提由市政府獎勵的先進(jìn)單位和個人名單，提交市政府審批。
第十七條向國家捐贈檔案和突發(fā)事件中保護(hù)檔案表現(xiàn)突出的獎勵，分別由市政府和市檔案局、市人事局確定。
第六章表彰獎勵
第十八條市政府給予獎勵的檔案工作先進(jìn)單位和檔案工作先進(jìn)個人，由市政府頒發(fā)獎勵證書，分別享受市級先進(jìn)集體或市級先進(jìn)工作者待遇。
第十九條市檔案局、市人事局聯(lián)合給予獎勵的檔案工作先進(jìn)單位和檔案工作先進(jìn)個人，由市檔案局、市人事局頒發(fā)獎勵證書，分別享受區(qū)、市、縣級先進(jìn)或市級部門先進(jìn)待遇。
第二十條受市政府獎勵的檔案工作先進(jìn)單位，可按檔案工作省二級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金；受市政府獎勵的檔案工作先進(jìn)個人所在單位，應(yīng)按檔案工作省二級標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)檔次獎勵獲獎人員。
受市檔案局、市人事局獎勵的檔案工作先進(jìn)單位，可按檔案工作省三級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金；受市檔案局、市人事局獎勵的檔案工作先進(jìn)個人所在單位，應(yīng)按檔案工作省三級標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)檔次獎勵獲獎人員。
第二十一條所列獎金在本單位自有資金中列支。
第二十二條向國家捐贈珍貴和重要檔案及在突發(fā)事件中保護(hù)檔案表現(xiàn)突出的，由市政府和市檔案局、市人中局視其貢獻(xiàn)大小給予表彰獎勵，并確定獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。
第七章附則
第二十三條檔案工作檢查評比、達(dá)標(biāo)升級、復(fù)查等獎勵，仍按過去的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本試行辦法由市檔案局和市人事局負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條本試行辦法從發(fā)布之日起施行。
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