培訓(xùn)通知

時間：2022-08-19 14:40:26 通知范文我要投稿

精選培訓(xùn)通知模板集錦八篇

　　在生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編整理的培訓(xùn)通知8篇，希望能夠幫助到大家。

精選培訓(xùn)通知模板集錦八篇

培訓(xùn)通知篇1

各單位、部門：

　　為進(jìn)一步提高我校教師在國際交流中的語言水平，經(jīng)研究決定舉辦第十一期教職工英語培訓(xùn)班，具體事項安排如下：

　　一、培訓(xùn)對象：全校教師

　　二、培訓(xùn)時間：6月12日下午、6月14日下午、 6月16日上午、6月20日下午、6月22日上午、6月23日上午、6月26日下午、6月28日下午、6月30日上午、7月1日下午、7月2日，每半天授課3個學(xué)時，共36學(xué)時。（上課時間：上午8：30，下午2：10）

　　三、培訓(xùn)地點：1305教室。

　　四、培訓(xùn)形式與內(nèi)容：培訓(xùn)采用小班化教學(xué)，限36人；由外教講授國際交流所必需的英語聽、說、讀等內(nèi)容。

　　五、報名網(wǎng)址：xx（截止6月9日上午10：00）

　　聯(lián)系人：付xx電話：20xx

　　教師發(fā)展中心

培訓(xùn)通知篇2

　　二、地點

　　金峰園家庭綜合服務(wù)中心（新里程B4棟樓下）

　　三、講座主題

　　久坐人群健康體態(tài)訓(xùn)練，預(yù)防頸肩腰背痛

　　四、授課老師

　　廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院運動休閑專業(yè)主任、廣州昱康健康科技公司體適能培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人楊智翼先生

　　請居民相互轉(zhuǎn)告，歡迎廣大青年朋友前往參加。

　　20xx年x月x日

培訓(xùn)通知篇3

　　各分工會、工會小組、全校教職工：

　　為活躍教職工的業(yè)余文化生活，滿足舞蹈愛好者的需求，校工會擬舉辦教職工民族舞蹈培訓(xùn)班，歡迎有興趣的教職工報名參加。具體事項如下：

　　一、報名范圍：學(xué)校在職教職工（包括校聘人員），本期預(yù)計招生30人，報名額滿為止。

　　二、報名條件：身體健康，愛好舞蹈，有一定的舞蹈基礎(chǔ)。

　　三、學(xué)習(xí)時間：擬定每周學(xué)習(xí)一次，具體看報名情況后由學(xué)員和教練員商定。

　　四、學(xué)習(xí)地點：校工會文體活動室。

　　五、報名方式：3月24日之前，將《廣西民族大學(xué)20xx年教職工舞蹈培訓(xùn)班報名表》（詳見附件）電子版發(fā)送至郵箱：11xxxxxx4@qq.com ,聯(lián)系人：韋薇，聯(lián)系電話：xxxxxxxx。

　　校工會

　　20xx年3月9日

培訓(xùn)通知篇4

　　各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：

　　一、培訓(xùn)時間：

　　20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

　　二、培訓(xùn)地點：公司中會

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、企業(yè)文化及發(fā)展史

　　2、公司獎懲制度

　　3、考勤管理制度

　　4、公司財務(wù)報銷流程

　　5、人事管理制度

　　6、行政管理制度

　　四、培訓(xùn)講師：

　　五、培訓(xùn)時間：

　　六、培訓(xùn)對象：

　　本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx 月日-20xx 月日新入職員工，詳單請見附件。

　　七、培訓(xùn)要求：

　　1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

　　2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。

　　3、參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時到達(dá)會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。

　　八、考核安排:

　　1、考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。

　　2、補(bǔ)考：一次補(bǔ)考機(jī)會，80分為及格分。

　　期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!

培訓(xùn)通知篇5

各省轄市、省直管縣市檔案局，省直有關(guān)單位檔案部門：

　　根據(jù)工作安排，20xx年的科技項目申報將實行網(wǎng)上申報，為了便于申報工作的順利開展，特在中原工學(xué)院南校區(qū)（新鄭雙湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)淮河路1號）舉辦河南省檔案科技管理系統(tǒng)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象：

　　各省轄市、省直管縣（市）檔案局，省直各有關(guān)單位檔案部門負(fù)責(zé)檔案科研工作的人員1名。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1.檔案科技管理系統(tǒng)的操作

　　2.檔案科研管理工作

　　三、培訓(xùn)費用

　　本次培訓(xùn)不收取任何費用，食宿自理

　　四、培訓(xùn)時間、地點及乘車路線

　　培訓(xùn)時間：20xx年4月6日下午報到，7日全天培訓(xùn)，8日解散。

　　培訓(xùn)地點：中原工學(xué)院南校區(qū)8號樓6樓611室

　　報道地點：鄭州市中州大道南段升達(dá)大學(xué)對面天天假日酒店

　　乘車路線：

　　1、乘坐地鐵二號線到雙湖大道站下車，向南約2公里到達(dá)酒店。

　　2、從鄭州火車站西出站口乘坐551路公交車，到升達(dá)大學(xué)終點站，對面到達(dá)酒店。

　　3、從長途客運總站乘坐553路公交車，到升達(dá)大學(xué)，對面到達(dá)酒店。

　　請參加培訓(xùn)的同志請于20xx年3月31日前將姓名、單位、職務(wù)、性別、民族以電話或電子郵件的形式報送到省局科研技術(shù)處。

　　聯(lián) 系人：邢XX

　　聯(lián)系電話：XXXX

　　電子郵箱：XXXXXX

　　酒店聯(lián)系電話：XXXXXX

　　河南省檔案局辦公室

　　20xx年3月22日

培訓(xùn)通知篇6

各市勞動和社會保障局、財政局：

　　為進(jìn)一步貫徹落實勞動和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步推動再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（勞社部發(fā)[20xx]18號）文件精神，推進(jìn)全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的開展，促進(jìn)下崗失業(yè)人員盡快自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)研究，決定在全省建立一批省級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、主要任務(wù)

　　（一）建立集項目開發(fā)、專家咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶助、跟蹤服務(wù)為一體的工作服務(wù)模式，幫助扶持下崗失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)，為全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作提供示范和樣反。

　　（二）培養(yǎng)和建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍。在現(xiàn)有人員中培育創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專職師資，分期分批開展開展業(yè)務(wù)進(jìn)修掌握基本的教學(xué)技術(shù)和方法，提高教師的相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識和法規(guī)政策意識。通過教學(xué)實踐交流、模擬演練、專業(yè)進(jìn)修等形式，為周邊地區(qū)培養(yǎng)專職創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資骨干。

　　（三）組織專家志愿咨詢團(tuán)、邀請社會各方成功創(chuàng)業(yè)的個體工商戶、私營企業(yè)主以及從事企業(yè)經(jīng)營管理工作的人員參加，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)提供咨詢、指導(dǎo)服務(wù)。

　　（四）探索和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的模式、技術(shù)和方法。結(jié)合本地區(qū)市場的實際情況，多渠道、多形式募集創(chuàng)業(yè)項目，開發(fā)項目資源庫，實行創(chuàng)業(yè)項目的跟蹤服務(wù)管理。開展教學(xué)研究，總結(jié)推廣新經(jīng)驗、新方法和新技術(shù)，探索新形勢下創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，推動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)深入開展。

　　（五）加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、銀行等部門的協(xié)調(diào)，明確職責(zé)和任務(wù)，在提供開業(yè)指導(dǎo)的同時，積極幫助符合條件的創(chuàng)業(yè)人員落實各項優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)，進(jìn)一步提高培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)成功率。

　　二、申報條件

　　申報建立江蘇省創(chuàng)業(yè)示范基地的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)同時具備以下條件：

　　（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，堅持培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)的辦學(xué)方向，針對下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的各級就業(yè)訓(xùn)練中心、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各類教育實體。

　　（二）具備固定的培訓(xùn)教室、咨詢指導(dǎo)場所和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，產(chǎn)權(quán)明晰，房屋、教學(xué)設(shè)備、設(shè)施未被擠占、挪用、平調(diào)。

　　（三）具有符合創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要求的師資力量和專家隊伍。專職創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師不少于5人。開展"創(chuàng)辦你的企業(yè)"（以下簡稱SYB）培訓(xùn)的基地；SYB培訓(xùn)師不少于3人。建立一支由社會各方面專家（包括政府官員、教授學(xué)者、企業(yè)家、中介組織等）組成的相對穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家隊伍，能對創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供培訓(xùn)、咨詢、指導(dǎo)"一站式"服務(wù)。

　　（四）具有明確的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程和一定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模。基地年參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員省轄市不得少于1500人，縣（市）不得少于1000人，培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上；成功創(chuàng)業(yè)率達(dá)60%以上，平均每創(chuàng)辦一個企業(yè)，開發(fā)就業(yè)崗位3個以上。

　　（五）能發(fā)揮培訓(xùn)基地在教學(xué)管理、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)成功率等方面的示范輻射作用，帶動周邊地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的開展。

　　（六）有穩(wěn)定的經(jīng)費來源。

　　三、申報要求

　　申請單位經(jīng)省轄市勞動保障部門審核后，向省勞動就業(yè)管理中心提出書面申請，并提供下列材料：

　　（一）申請報告；

　　（二）申報省級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的具體實施方案；

　　（三）當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃；

　　（四）近兩年的培訓(xùn)工作情況和培訓(xùn)成果；

　　（五）機(jī)構(gòu)管理人員及教師名冊和教師任職資格證明。

　　（六）《江蘇省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地申報審批表》（附后）。

　　在具備一定條件前提下，經(jīng)實地考察評估，符合江蘇省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地條件的，由省廳統(tǒng)一掛牌。

　　四、組織管理

　　（一）省廳負(fù)責(zé)省級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的審批、政策指導(dǎo)和日常工作的督查，負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)等方面的支持。

　　（二）對符合條件的`省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，由省財政給予一定的資金扶持。

　　（三）當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T負(fù)責(zé)組織實施，統(tǒng)籌安排創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地日常教學(xué)管理工作。

　　（四）經(jīng)認(rèn)定的省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地每年1月10日前，向省勞動保障廳提交本年度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃及具體實施方案，12月31日前報送工作總結(jié)，同時抄報市級勞動保障主管部門。

　　（五）省勞動保障廳每年進(jìn)行目標(biāo)考核，并將考核情況及當(dāng)年培訓(xùn)業(yè)績通報全省和所在地政府。省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地每兩年復(fù)查評估一次，對復(fù)查認(rèn)定不符合條件的，取消省掛牌資格。

　　二〇xx年十二月十三日

培訓(xùn)通知篇7

社區(qū)各居民：

　　現(xiàn)代人熱衷于都市生活忙于事業(yè)，特別是職場白領(lǐng)人士久坐辦公室，缺乏基本的鍛煉，亞健康情況越發(fā)嚴(yán)重，加強(qiáng)自我運動可以提高人體對疾病的抵抗能力。本篇文章來自資料管理下載。為普及、提高社區(qū)居民的健康意識，我社區(qū)居委會邀請廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)講師作專題健康講座，具體通知如下：

　　一、時間

培訓(xùn)通知篇8

各公司、項目部、機(jī)關(guān)各部室、中心：

　　為了切實做好員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，建設(shè)規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、素質(zhì)精良的管理、經(jīng)營和科技的人才隊伍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，制訂出與集團(tuán)公司發(fā)展方向、部門建設(shè)契合的培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)需求調(diào)查工作更加有效，反映的內(nèi)容更加真實，現(xiàn)提出20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查具體建議，請機(jī)關(guān)各部門、各單位予以配合。

　　一、目的

　　通過認(rèn)真分析本部門、本單位、本系統(tǒng)人員的實際情況，分析隊伍的整體情況，查找適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距，從企業(yè)需求、崗位需求和個人需求三個方面，在機(jī)關(guān)科室、直屬部門、各公司、小隊（車間）及班組各個層次開展培訓(xùn)需求調(diào)查活動。為開展培訓(xùn)工作、制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)規(guī)劃提供基本素材和可靠依據(jù)，使培訓(xùn)工作更具針對性和有效性，更好地滿足員工特別是骨干隊伍的培訓(xùn)需求，不斷提高集團(tuán)公司員工自身素質(zhì)和工作水平。

　　二、調(diào)查內(nèi)容、

　　（一）機(jī)關(guān)部室培訓(xùn)需求調(diào)查

　　集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部室請做好兩方面的需求調(diào)查: 1、20xx年管理人員的個人培訓(xùn)需求

　　結(jié)合本部室的實際情況和本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)（通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能），提出20xx年個人培訓(xùn)需求。請各部室根據(jù)部室人員上崗必會的培訓(xùn)內(nèi)容，填寫一份《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表1）

　　填報要求：

　　（1）需求申報人員必須正確認(rèn)識。申報培訓(xùn)需求必須以獲得本崗位密切相關(guān)知識和技能為目的，杜絕以一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇；針對申報的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將根據(jù)培訓(xùn)需求，制訂培訓(xùn)計劃。

　　（2）被調(diào)查對象：本部室全體人員。

　　（3）按規(guī)定時間，將填好的《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》打印一份、并由部室長、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。

　　2、20xx年業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班需求

　　有部室業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班計劃意向，并且是真正能按計劃組織培訓(xùn)的，請結(jié)合集團(tuán)公司20xx年工作部署、本系統(tǒng)實際情況及未來發(fā)展培訓(xùn)需求，共同填寫在《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表一）。

　　填報要求：被調(diào)查對象為本系統(tǒng)部室和基層單位對應(yīng)的人員。另附：被調(diào)查人員名單。

　　（二）基層單位20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查

　　各公司、小隊（車間）、班組要做好三方面的需求調(diào)查，基層單位被調(diào)查人員比例不低于單位人數(shù)的50%。

　　1、20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個人培訓(xùn)需求

　　結(jié)合本單位和本崗位的實際情況，包括本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)（通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能）、管理技能及技巧等知識，提出20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個人培訓(xùn)需求。請以公司為單元，分別填寫《業(yè)務(wù)主管以上管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表二）和《專業(yè)技術(shù)崗位（或管理崗位）培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表三）。

　　填報要求：

　　（1）需求申報人員必須正確認(rèn)識。申報培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識和技能為目的，杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇；針對申報的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn)，特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計劃。

　　（2）被調(diào)查對象：本單位全體管理和專業(yè)技術(shù)人員。（3）由公司教育干事按管理和專業(yè)技術(shù)人員分類統(tǒng)計匯總、上報。將填好調(diào)查表各打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部一份。

　　2、20xx年操作員工個人培訓(xùn)需求

　　依據(jù)本崗位操作要求，包括：通用安全知識，本崗位基本技能，HSE知識、工具與方法，提出20xx年操作人員個人培訓(xùn)需求，填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表四），并以公司為單元，統(tǒng)計匯總，填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》（附表五），作為班組、小隊（車間）、公司和集團(tuán)公司系統(tǒng)培訓(xùn)的參考。

　　填報要求：

　　（2）被調(diào)查人員：本單位全體操作員工。

　　（3）由分公司教育干事組織調(diào)查、分類統(tǒng)計匯總、上報。

　　（4）填好的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》和《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份，文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統(tǒng)計匯總的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部。

　　以上材料電子文檔及簽字上報表格于20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報，將按無培訓(xùn)需求處理，不安排培訓(xùn)或培訓(xùn)費用自理。

　　特此通知

　　遼xxxxx資源部

　　20xx年5月18日

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