【精選】公司的通知模板合集8篇
在不斷進步的時代，需要使用通知的情況越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的公司的通知8篇，歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
為保障員工的身體健康，現公司決定為全體員工進行20xx年度健康體檢，現將有關事項通知如下：
一、 參檢人員：XXX有限公司全體在冊員工（具體名單見附件1。因部分人員已進行過入職體檢，故不再重復體檢）
二、 體檢時間：20xx年 X月X日上午 7：00~9：30
三、 體檢地點：XX市第一人民醫院
四、 體檢注意事項：
1、 體檢項目在醫院體檢中心。一樓領取體檢單，抽血、血壓、身高、體重、早餐，其余項目在二樓。憑停車卡到體檢中心換取免費停車證。
2、 抽血至9：00結束。為確保體檢質量及秩序，請按時到院檢查。若在約定時間內未檢，需由公司聯系人向醫院領取《補檢預約單》，憑《補檢預約單》到體檢中心重新安排體檢時間。為了保證您的健康資料準確完整，體檢不能替代。
3、 抽血、B超需空腹（抽血需禁食12小時以上，體檢前三天勿吃血制品、豬肝、菠菜），待抽血、上腹部B超檢查完畢后，可以進早餐。
4、 高血壓等慢性病患者，請照常服藥。暈血者抽血前告知，做好保護工作。
5、 穿著寬松，勿穿連衣裙、連褲襪。避免胸前飾品及帶金屬。
xxx有限公司
20xx—xx—x
公司的通知 篇2
10月1—7日放假調休，共7天。10月8日、9日正常上班。
國慶長假天然氣售氣時間
城市燃氣服務中心：10月1日—3日休息，10月4日—7日10:00—13:00營業。大慶路農業銀行售氣點：10月1日—7日休息。
積極創建自治區文明城區
獨山子創建自治區文明城區，我支持，我參與!說文明話，辦文明事，做文明人，創文明城，請為獨山子第8次蟬聯自治區文明城區點ZAN !
活動方式：請將以上文字和圖片轉發到朋友圈，積60個ZAN，可獲得20元手機充值卡，僅限前100名，先到先得，送完為止!
參與方式：積夠60個ZAN后，請將朋友圈積ZAN截圖，以及姓名+手機號+移動(或電信、聯通)回復給獨山子在線微信。
活動時間：20xx年9月27—30日12時
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
同學，您好!
感謝您應聘本公司 儲備干部 職位，經過慎重篩選，很高興的通知您已經獲得面試資格，為了彼此進一步了解，現榮幸地通知您參加我公司組織的面試，具體安排如下：
面試時間：20xx年12月13日 8：30報到-18：00結束(全天) 面試地址：鄭東新區商務外環與九如東路交叉口-人保大廈-17F 面試形式：結構化面試(其中包含多個環節，要求全程參與) 注意事項：
1、 面試時間為全天，復試人員需要早上8：30到公司前臺處報
到，領取屬于自己的號碼牌。
2、 要求面試人員全天參與復試各個環節，并提前安排好時間;
3、 復試所需攜帶的資料如下：
① 本人身份證;
② 可以證明本人能力的材料(如學生證、學分表、各類證書等);
③ 一寸證件照片一張;
4、 如有任何變動，請及時通知我公司。謝謝!
聯系部門：人力資源部
聯系電話：875555xx-875555xx-8755xxx
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇4
公司全體員工：
生產部xxx自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的`，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年x月11日
公司的通知 篇5
對方公司名稱：
現就貴司拖欠我司＿＿款一事向貴司致函如下：＿＿＿年＿＿月＿＿日，貴司與我司簽訂了《＿＿＿合同》，雙方約定,貴司應于＿＿年＿＿月＿＿日支付我司＿＿款＿＿元,余款于＿＿年＿＿月＿＿日之前付清.貴司也曾于＿＿年＿＿月＿＿日支付了部分款項,但從＿＿年＿＿月＿＿日后,貴司便未再按約定支付,現累計已欠＿＿元.貴司行為明顯已違約。
鑒于雙方此前的合作關系較好,現特致函請貴司于＿＿年＿＿月＿＿日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付，我司將按有關規定(或約定)向貴司追索欠款利息,甚至采取相關法律措施,屆時,貴公司可能要承擔訴訟而帶來的更大損失。
此致！
＿＿＿公司 ＿＿年＿＿月＿＿日
公司的通知 篇6
提要：公共水電控制小組：組長，z，副組長z。負責對小區水電使用情況進行檢查、監督，確保合理使用，杜絕浪費；檢查用電器的日常維修及保養工作
物業公司關于成立追收欠費和公共水電控制工作小組的通知
各部室、各管理處：
為加強對追收欠費和公共水電控制兩大工作重點的管理，特成立如下兩個小組，專門負責事件的管理和協調：
一、欠費追收小組：組長z，副組長z，組員各小區管理處主任。負責對小區欠費進行多形式的追繳，著重是解決商鋪欠費及龍珠花園、金美花園的住戶欠費問題。
二、公共水電控制小組：組長，z，副組長z。負責對小區水電使用情況進行檢查、監督，確保合理使用，杜絕浪費；檢查用電器的日常維修及保養工作；檢查公共水電各路分表的登記工作，了解小區準確的使用量；防止漏水、偷電的事件發生。
各小組每周末向公司經理室提供本周工作書面匯報，及時匯報工作進度遇到的問題及解決的辦法。
特此通知。
zz物業管理公司
二O**年*月**日
公司的通知 篇7
各部門：
根據公司生產經營需要，經公司領導研究決定，在公司內部組織開展春節前后獎勵政策，現將相關獎勵政策通知如下：
一、春節前后按時返廠獎勵
1、獎勵對象：所有一線生產人員（不含車間主任、經理級別及以上級別人員）；
2、獎勵標準：生產一線員工按照公司安排的節后開工時間，按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵；
3、發放方式：開工當天，以現金形式發放。
二、春節假期后慰問
1、開門紅
（1）獎勵對象：公司全體人員；
（2）獎勵標準：公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利； （3）發放方式：開工當天，以現金形式發放。 2、假期返鄉員工
（1）獎勵對象：外地返鄉員工（當涂縣及蕪湖市區員工除外）；
（2）獎勵標準：節后外地人員來公司上班，正常出勤滿三個月后，報銷往返路費（標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準）；
（3）發放方式：節后正常出勤滿三個月后，在發放13年4月份工資時進行發放。 3、假期留守員工
（1）獎勵對象：外地不返鄉且住宿舍員工；
（2）獎勵標準：外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助； （3）發放方式：春節前現金發放。
4、假期后新入職員工
（1）獎勵對象：假期后新入職員工；
（2）獎勵標準：節后正常出勤滿三個月后，給予報銷來時車費（標準為火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準）；
（3）發放方式：正常出勤滿三個月后，在發放13年4月份工資時進行發放。
三、內部推薦獎勵
1、獎勵對象：公司全體員工；
2、獎勵標準：凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工（或外地能上雙班住宿的員工）工作滿3個月給予400元/人獎勵。
3、獎勵發放方式：
（1）被推薦人正常工作出勤滿1個月后，給予推薦人發放150元/人獎勵；
（2）被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發放100元/人獎勵；
（3）其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發放；
（4）以上獎勵以現金形式進行發放。
4、推薦流程：
（1）由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續，填寫內部推薦登記表，注明推薦日期；
（2）管理部將被推薦人安排到生產車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認。
5、被推薦人員任職資格：
（1）男，16—45周歲；女，16—40周歲；初中及以上學歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應公司安排班次工作；
（2）被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個人學歷、經驗及相關資歷進行崗位分配；
（3）相關關鍵崗位人員由對應部門直接面試后選擇錄用。
6、注意事項
（1）推薦人須為蕪湖順成目前在職員工；
（2）推薦人員要求未發生過任何違法、違紀等不良行為；
（3）要以親屬和朋友關系的推薦為原則，過程中不得發生買賣關系；
（4）推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實，經查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規定做解除勞動關系處理。
（5）以上內部推薦人員需符合公司上班時間安排（部分崗位上兩班倒）；
（6）馬鞍山及周邊區域如無公司接送車，需能適應公司住宿安排；
（7）以上要求“正常出勤”指按照公司生產要求，無請假（包含病假、事假等一切假由）、無故曠工現象。
特此通知！
發：各部門
報：總經理、副總經理 呈：周董
公司的通知 篇8
會議通知公司屬有關部門：
經公司研究，定于20xx年3月12日召開“發放保健品”會議。現將有關事項通知如下：
一、會議內容：研究發放保健品的辦法。
二、會議時間：20xx年3月12日（星期四）下午2：00－2：20簽到，2：30準時開會。
三、會議地點：公司二樓會議室
四、參會人員：公司分管領導、相關部門領導
五、會議要求：請參會人員安排好工作，準時參加會議。
公司辦公室
XXXX年XX月XX日
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