罰款通知

時間：2023-03-16 05:15:59 通知范文我要投稿

罰款通知模板（精選15篇）

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會去使用通知，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的罰款通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

罰款通知模板（精選15篇）

　　罰款通知篇1

　　編號：xx

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：xxx

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的.參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工xxx無視公司紀律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導(dǎo)批準!

　　xxx

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知篇2

XXX：

　　本機關(guān)于20XX年XX月XX日發(fā)出第xxx號行政處罰決定書，要求你于20XX年XX月XX日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機構(gòu)。但你至今未履行該處罰決定。現(xiàn)要求你立即向本市工商銀行或者建設(shè)銀行的.具體代收機構(gòu)繳納罰款和依法加處的罰款。

　　若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關(guān)將申請人民法院強制執(zhí)行。

　　行政機關(guān)

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知篇3

XX建筑安裝工程有限責任公司：

　　你公司在參加“XX區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號XX號)”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：

　　1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;

　　2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加XX區(qū)政府采購中心任何招標活動。

　　特此通知

　　XX區(qū)政府采購中心

　　20xx年10月17日

　　罰款通知篇4

　　號：XXX

　　日期：XXXX年XX月XX日

　　姓名：XXX

　　所屬部門職位：XXX

　　所犯過失：（打鉤）

　　□擅自曠工

　　□不按規(guī)定著裝

　　□代打考勤卡

　　□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者

　　□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌

　　□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的'事

　　□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

　　□故意不以適當方法工作

　　□屢次逃避工作

　　□工作時間內(nèi)運行游戲

　　□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

　　□串崗或聚集閑聊□公話私用

　　□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊

　　□未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

　　□不檢點行為：

　　□其它不良行為：

　　處分：（打鉤）

　　□譴責(口頭警告)

　　□記小過處分

　　□記大過處分

　　□停職由年月日至年月日共____日

　　□罰款：

　　處罰依據(jù)：根據(jù)第公司X條款。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人：

　　罰單簽署人：

　　備注：

　　1、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

　　2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

　　行政機關(guān)

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知篇5

xxx：

　　你（單位）于20xx年xx月xx日向本局提出分期（延期）繳納罰款的`申請，經(jīng)研究，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規(guī)定，本局決定批準你（單位）xx至xx，到期不繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一）項的規(guī)定，本局可以每日按你（單位）應(yīng)當繳納罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。

　　（印章）

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通知篇6

___：

　　本機關(guān)于____年____月____日發(fā)出____號行政處罰決定書，要求你(單位)于____年____月____日前將罰款繳至____。因你(單位)至今未履行該處罰決定，現(xiàn)要求你(單位)立即繳納罰款，并根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的.3%加處罰款。加處的罰款由代收機構(gòu)直接收繳。

　　安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(公章)

　　___年____月____日

　　本文書一式兩份：一份由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，一份交被通知當事人。

　　罰款通知篇7

各部門：

　　近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

　　1、遲到：遲到1-10分鐘內(nèi)罰款10元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

　　2、早退：早退1-30分鐘以內(nèi)每次罰款30元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

　　3、曠工：未經(jīng)提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。

　　4、請假：員工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經(jīng)批準，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準，方可離崗。事假期間扣除當天工資。

　　5、外出：員工外出辦理與工作相關(guān)事宜，須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，獲得批準后方可外出，并應(yīng)在辦完事情后，立即返回，不得利用外出時間辦理與工作無關(guān)的私人事宜，未經(jīng)批準私自外出按曠工處理。

　　6、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。

　　以上制度會于20xx年10月份正式實施，所有考勤由行政部門直接登記監(jiān)管，每月月底將實際考勤情況遲到、早退罰款規(guī)定通知上傳行政部門進行核對，罰款會在工資內(nèi)直接扣除。

　　請各位務(wù)必認真執(zhí)行，自覺遵守制度!

　　行政部

　　20xx年 xx月 xx日

　　罰款通知篇8

xxxx投資有限公司:

　　工程名稱處罰依據(jù)發(fā)出單位工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例受罰個人事由：

　　1、不服從管理人員作出的進度安排。(扣100元)

　　2、多次不接聽電話，態(tài)度惡劣，嚴重影響工程施工及聯(lián)系。(扣200元)

　　3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。

　　4、無法在9月30日完成二層梁板驗筋，(扣1000元)。

　　注：本罰款通知單僅用于工程施工負責人，以上罰款金額將直接從工程進度款中扣除。本通知單一式兩份，發(fā)出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，并不影響本單的執(zhí)行。如受罰人對本罰款有異議，3日內(nèi)以書面形式向發(fā)出單位予以說明。

　　20xx年 xx月 xx日

　　罰款通知篇9

　　員工姓名：黃哲，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)此刻公司占用工作時光瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。

　　期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通知篇10

　　__ 部門員工 ___，于__年_月_日在上班時光內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一向強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對 __ 部門員工 ___ 的違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的.管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！特此通報！

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通知篇11

xx：

　　我局20xx年11月30日對你下發(fā)的三工商處罰字[20xx]116號行政處罰決定書，作出罰款五萬元的行政處罰，你應(yīng)當自收到行政處罰決定書十五日內(nèi)，攜帶銀聯(lián)卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款，現(xiàn)在已經(jīng)超出法定的.繳款期限，經(jīng)多次電話催繳，但你至今尚未依法繳納罰款，本局將依據(jù)《行政處罰法》第五十一條第一款第一項的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。現(xiàn)要求你立即攜帶銀聯(lián)卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。

　　若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知，本局將申請人民法院強制執(zhí)行。

　　三亞市工商行政管理局

　　20xx年5月2日

　　罰款通知篇12

　　工程名稱：S348省道洪澤南環(huán)段

　　受罰單位：雨污水三隊管道降排水班組

　　罰款原因：因該降排水班組組織不當，BW99-101污水管道基坑水位過高導(dǎo)致我方抗肩無法澆筑。

　　造成工程進度緩慢，達不到預(yù)期工期要求，影響我方進度部署，特此向雨污水三隊降排水班組處罰人民幣金額：(小寫)￥5000元，(大寫)伍仟圓整

　　簽發(fā)單位：

　　日期：20xx年 xx月 xx日

　　罰款通知篇13

　　受罰單位(個人)：逆作區(qū)地混凝土班組

　　編號：30

　　罰款原因(事由)：逆作區(qū)B1板3區(qū)混凝土澆筑后經(jīng)檢查平整度較差(部分超出15mm)部分，部分收面不光滑，此問題已多次提醒該班組，仍未引起重視，經(jīng)項目部決定給予逆作區(qū)混凝土班組罰款500元整，大寫伍佰元整，如此問題再發(fā)生將給予加倍重罰。

　　金額：(小寫)500元，(大寫)伍佰元整

　　受罰單位(個人)：注：此通知單一式二份，第一聯(lián)被罰班組保存

　　xxx

　　日期：20xx年5月26日

　　罰款通知篇14

各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的'挑釁下，劉xx、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事職責人處理如下如下：

　　1、郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款120xx元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2、劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款20xx元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款20xx元。

　　5、即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報！

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通知篇15

各部門同事：

　　____年____月____日，公司______制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)職責意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故職責人及賠償金額如下：

　　1、事故直接職責人___，__元;

　　2、事故間接職責人___、___，各__元;

　　3、 __經(jīng)理、__副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理職責，各__元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　________________有限公司

　　____年____月__日

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