關于安全獎勵通知范文（精選9篇）

　　通知，是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。以下是小編整理的關于安全獎勵通知范文，歡迎閱讀。

　　安全獎勵通知 1

各縣區人民政府，市政府安委會各成員單位：

　　20xx，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門各單位認真學習貫徹落實中央、省、市領導同志重要指示精神，堅守安全生產紅線，全面深入開展安全生產大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，持續深化重點行業領域安全生產專項整治，穩步推進安全生產綜合治理和源頭治本，全市安全生產形勢保持了持續平穩態勢，圓滿完成了省政府下達的各項控制指標，榮獲20xx年度全省安全生產責任目標考評優秀等次。成績的取得，是全市各縣區、各部門共同努力的'結果。根據《鶴壁市人民政府關于印發鶴壁市安全生產責任制目標管理考核辦法的通知》(鶴政〔2013〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對浚縣政府、淇縣政府、淇濱區政府、山城區政府、鶴山區政府、市安監局、市安全生產監察支隊各獎勵10萬元，對經濟技術開發區、寶山循環經濟產業集聚區各獎勵5萬元，對安全河南創建先進單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政府財政列支，用于安全生產監管工作。

　　希望受表彰的單位珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進單位學習，牢固樹立科學發展、安全發展理念，持續創新，提升安監水平，努力推進安全生產形勢穩定好轉，為我市加快生態活力幸福之城建設進程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創造良好的安全生產環境。

xxxxxx

　　20xx年3月月31日

　　安全獎勵通知 2

椒江區、黃巖區、路橋區財政局、安監局，經濟開發區管委會：

　　為了全面推進安全生產社會化服務工作，進一步破解我市小微企業安全生產基礎薄弱、安全生產“無人管、不會管、管不好”等安全監管難題，提升小微企業安全管理水平，根據《臺州市人民政府辦公室關于加快推進小微企業安全生產社會化服務工作的實施意見》(臺政辦發〔20xx〕23號)文件精神，決定對20xx年度安全生產社會化服務工作實行獎勵。現將有關事項通知如下：

　　一、獎勵范圍

　　椒江、黃巖、路橋以及臺州經濟開發區完成20xx年度安全生產社會化服務企業考核任務數的(附件1)，給予獎勵，獎勵總額121萬元。未完成考核任務數的'，不予獎勵。

　　二、獎勵資金申請與撥付

　　椒江、黃巖、路橋以及經濟開發區在完成20xx年度安全生產社會化服務企業考核任務數的情況下，經區級安監和財政部門核實，于20xx年11月30日前將《20xx年度安全生產社會化服務獎勵資金申報表》(附件2)報市級安監部門，經市級安監部門和財政部門抽查審核后，于20xx年12月25日前由市級財政將資金撥付到區級財政。

　　三、獎勵資金的使用

　　20xx年度安全生產社會化服務工作獎勵資金在市級安全生產專項資金中支出，實行專款專用，獎勵資金必須全額用于對本年度初次參加社會化服務企業的獎勵，不得挪作他用。

　　臺州市xx

　　20xx年5月12日

　　安全獎勵通知 3

龍圩管理區財稅局，市直有關單位：

　　根據《中共永州市委辦公室 永州市人民政府辦公室關于20xx年度全市績效評估等21項工作考核結果的通報》(永辦發［20xx］4號)及《中共永州市委辦公室 永州市人民政府辦公室關于明確20xx年度市級考核項目的通知》(永辦[20xx]22號)等文件精神，現下達你區(單位)20xx年度安全生產獎勵資金萬元(詳見附件)。相應列20xx年政府收支分類支出功能“2299901其他支出”，支出經濟科目“302商品和服務支出”。接此通知后，請在7個工作日內將獎勵資金如數劃撥到相應單位，嚴禁擠占和挪用。

永州市財政局

　　20xx年4月18日

　　安全獎勵通知 4

　　20xx年上半年，全省各級工會積極組織發動廣大職工參與以“完善制度、鞏固提升”為主題的“查保促”活動，在促進企業安全生產和維護職工生命健康權益方面取得了顯著成效，贏得了企業和廣大職工的認可，得到了全總領導以及省委、省政府領導的高度重視和充分肯定。為進一步調動全省廣大職工排查安全生產事故隱患的積極性，按照《山東省總工會職工排查安全生產事故隱患獎勵辦法（試行）》（魯會〔2016〕28號）精神，山東省總工會決定，對排查出三級以上安全生產事故隱患的'xx有限公司于正茂、田文志等50名職工予以獎勵，每人獎勵3000元。

　　省總工會希望全省各級工會進一步深化“查保促”群眾性安全生產活動，加大獎勵力度，不斷提高廣大職工的參與熱情和活動成效。全省廣大職工要以受到獎勵的職工為榜樣，積極主動查找身邊的安全隱患和違章行為，為促進企業安全發展貢獻力量。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　安全獎勵通知 5

各部門：

　　在過去一段時間，生產車間全體員工始終將安全牢記心間，嚴格遵守各項安全規章制度，為公司安全生產工作做出了卓越貢獻。尤其是 xx，在日常工作中表現尤為突出。該班組不僅保持了零安全事故的出色記錄，還積極排查安全隱患，主動提出多項切實可行的安全改進建議，有效提升了車間整體安全水平。

　　為表彰先進，激勵全體員工繼續重視安全工作，公司決定對 xx 給予獎勵。獎勵方式為：頒發安全優秀班組榮譽錦旗一面，同時給予班組全體成員總計 xx 元的現金獎勵，以資鼓勵。

　　希望各部門以生產車間 xx 為榜樣，時刻緊繃安全之弦，積極落實各項安全措施，為公司發展營造安全穩定的`環境。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　安全獎勵通知 6

全體員工：

　　為強化公司安全文化建設，提升員工安全知識水平，公司于 20xx年xx月xx日 成功舉辦了安全知識競賽活動。此次競賽得到了廣大員工的積極響應，各部門員工踴躍參與，在競賽中展現出了扎實的安全知識功底和良好的團隊協作精神。

　　經過激烈角逐，評選出了本次競賽的優秀團隊與個人。獲得團隊一等獎的是 xx，二等獎為 xx，三等獎為 xx。個人獎項方面，xx 榮獲一等獎，xx、xx 獲得二等獎，xx - xx 獲得三等獎。

　　對于獲獎團隊與個人，公司將給予相應獎勵。獲獎團隊將獲得與團隊人數對應的精美安全文化禮品套裝，一等獎團隊額外獎勵團隊建設活動經費 xx 元；個人獲獎者將分別獲得榮譽證書及對應等級的`獎金，一等獎獎金 xx 元，二等獎獎金 xx 元，三等獎獎金 xx 元。

　　希望全體員工以獲獎團隊與個人為楷模，持續學習安全知識，將安全理念貫徹到日常工作的每一處細節，為公司安全發展貢獻力量。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　安全獎勵通知 7

各部門：

　　安全隱患排查工作是保障公司安全生產的重要防線。近期，xx 的 xx 在日常工作中認真負責，憑借敏銳的觀察力和扎實的安全知識，及時發現了一處可能引發嚴重安全事故的重大隱患 ——xx。若此隱患未被及時察覺，極有可能給公司帶來巨大的經濟損失和人員傷亡風險。

　　xx 的`這一行為，充分體現了其高度的安全責任感和敬業精神。為表彰 xx 的突出表現，公司決定給予其特別獎勵。獎勵內容包括：頒發 “安全隱患排查突出貢獻獎” 榮譽證書，同時給予 xx 元現金獎勵。

　　公司鼓勵全體員工向 xx 學習，在工作中時刻保持警惕，積極參與安全隱患排查工作，發現問題及時上報。讓我們共同努力，消除各類安全隱患，確保公司生產經營活動安全有序進行。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　安全獎勵通知 8

全體員工：

　　在剛剛過去的安全月活動期間，各部門積極響應公司號召，廣泛開展了形式多樣、內容豐富的'安全宣傳教育和實踐活動，在公司內部營造了濃厚的安全氛圍。經綜合評估，xx 在安全月活動中表現最為出色，脫穎而出。

　　該部門精心組織了一系列安全培訓課程，覆蓋部門全體員工，有效提升了員工安全意識和操作技能；積極開展安全自查自糾工作，全面排查并整改了部門內存在的安全隱患；還創新性地舉辦了安全知識競賽和安全主題演講活動，極大地激發了員工參與安全活動的積極性。

　　為樹立典范，激勵各部門持續做好安全工作，公司決定對 xx 予以表彰獎勵。獎勵措施為：授予 xx“安全月優秀部門” 稱號，頒發榮譽牌匾；同時給予該部門 xx 元的安全活動經費獎勵，用于后續安全文化建設相關活動。

　　希望各部門以 xx 為標桿，將安全工作常態化、深入化，不斷提升公司整體安全管理水平。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　安全獎勵通知 9

各部門：

　　回顧過去一年，公司安全生產形勢總體穩定，這離不開全體員工的共同努力。其中，xx 等一批員工在安全工作方面表現卓越，堪稱全體員工的榜樣。

　　xx 在日常工作中，始終嚴格遵守安全操作規程，從未出現任何違規行為。不僅如此，其還積極主動地協助部門領導開展安全管理工作，耐心指導新員工掌握安全技能，多次在緊急情況下憑借冷靜的判斷和熟練的'操作，成功化解安全危機。經公司研究決定，評選 xx 為年度安全標兵。

　　作為獎勵，公司將為 xx 頒發 “年度安全標兵” 榮譽獎杯及證書，并給予 xx 元的現金獎勵。此外，在本年度績效考核中，xx 將獲得額外加分，在晉升、培訓等方面享有優先考慮權。

　　公司希望全體員工向年度安全標兵學習，在新的一年里，繼續保持對安全工作的高度重視，為公司的安全發展續寫新的輝煌篇章。

xx

　　20xx年xx月xx日

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