超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告

時(shí)間:2024-12-06 10:04:28 敏冰 述職報(bào)告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告(精選21篇)

  時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,回首這段時(shí)間的工作歷程,我們收獲了感動(dòng)和成長,是時(shí)候?qū)懸环菔雎殘?bào)告了。那么你有了解過述職報(bào)告嗎?以下是小編精心整理的物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告(精選21篇)

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 1

  我是來自管理處的保潔主管。我于20xx年1月,榮幸的成為我們公司中的一員,至今已整整一年。在此衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)特別是城建管理處的經(jīng)理,給我的機(jī)會(huì)和對(duì)我的信任。在這一年的時(shí)間里,我在我們張經(jīng)理的正確指導(dǎo)下,在我們單位員工的大力支持下,本著“一個(gè)中心,兩個(gè)途徑,三個(gè)必到”的工作思路,圓滿的完成了20xx年的整體工作,現(xiàn)將我平時(shí)的一些工作簡單總結(jié)如下:

  一、以“保質(zhì)保量完成公司任務(wù),不斷提升公司形象”為中心

  作為一名普通的保潔主管,我始終牢固樹立“公司興旺,予我榮耀”的思想,堅(jiān)決把公司形象和公司利益放到第一位,從不做不利于公司的事,從不說不利于公司的話,時(shí)時(shí)刻刻牢記公司的服務(wù)宗旨和我們的企業(yè)精神,不斷追求公司的質(zhì)量目標(biāo),為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!

  二、以“以身作則和嚴(yán)格要求”為途徑,開展工作

  1、以身作則,真抓實(shí)干

  “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。作為一個(gè)主管首先要自身端正,身體力行,敢于吃苦,這樣員工們才會(huì)跟著行動(dòng)起來;相反,如果我們自身不端正,懶散拖沓,縱然三令五申,員工也不會(huì)服從的。還記得剛到公司時(shí),可謂人生地不熟,面對(duì)一群大媽級(jí)的員工困難可想而知。有一次檢查到一個(gè)洗手間,看到地面很臟,我就讓負(fù)責(zé)的保潔拖干凈,但她卻說已經(jīng)拖了很多遍了,擦不下來了。我沒有和她爭執(zhí),而是換上工作服,拿起拖把埋頭干起來。20分鐘后,當(dāng)她看到干凈明亮的地面和滿頭大汗的我時(shí),臉紅了,一個(gè)勁地對(duì)我說“不好意思,陳主管,以后我會(huì)認(rèn)真打掃的?”從那以后,所有保潔都知道,她們的主管能干真干,不能糊弄。因此“以身作則,真抓實(shí)干”,為員工樹立一個(gè)良好的榜樣,這是開展工作的重要途徑。

  2、嚴(yán)格要求,賞罰分明

  公司的各種規(guī)章制度要嚴(yán)格遵守,嚴(yán)格要求,否則主管“松一尺,員工就能松一長。”一年來,在經(jīng)理的指導(dǎo)下,在全體保潔員的擁護(hù)下,我始終嚴(yán)格要求,我們的員工從沒有違紀(jì)違法現(xiàn)象。按照公司要求,我按時(shí)上報(bào)計(jì)劃,根據(jù)崗位的實(shí)際情況劃點(diǎn)、劃片、劃區(qū)、定人定崗定位,做到人人崗位清,處處有人管,時(shí)時(shí)檢查到。隨時(shí)隨地對(duì)保潔員進(jìn)行培訓(xùn)并檢查她們的儀表儀容,做到有功必賞,有過必罰,處處維護(hù)公司形象,確保師生有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  三、以“三個(gè)必到”確保高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作

  1、每周的例會(huì)必到。自從加入公司,和各位同事一樣,每周的例會(huì)我是必到的,無論春夏還是秋冬,從未遲到或早退。因?yàn)楣倦x家比較遠(yuǎn),每周例會(huì)我都會(huì)早早的從家出發(fā),有時(shí)候孩子還在夢(mèng)鄉(xiāng),作為母親的.我就已經(jīng)在去公司的路上了。愛人和孩子會(huì)理解我,領(lǐng)導(dǎo)和同事也會(huì)理解我。為了更好的完成工作,我義不容辭。

  2、我所負(fù)責(zé)的每個(gè)區(qū)域每天必到。

  我所負(fù)責(zé)的崗位多而分散,但我每天都堅(jiān)持巡視至少一遍,現(xiàn)場督導(dǎo),保證每個(gè)區(qū)域都一塵不染。今年恰逢學(xué)院的活動(dòng)比較多,因此學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)檢查的次數(shù)也很多,標(biāo)準(zhǔn)也很高,但我所負(fù)責(zé)的崗位從未出現(xiàn)紕漏,也得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

  3、哪里出現(xiàn)問題必到哪里。

  身為保潔主管,哪里出現(xiàn)問題我必到哪里。前段時(shí)間由于學(xué)院供水不足,導(dǎo)致個(gè)別地方斷水,我就和保潔員一塊用水桶提水進(jìn)行清理。有一次,我值夜班,碰到校外的一些小攤販違章在樓下擺攤,我及時(shí)過去進(jìn)行制止,好說歹勸,終于把商販勸走。雖然我是一個(gè)小女子,但我知道,身后的員工在看著我,公司在支持著我,我沒有理由做不好。

  我深知:有了公司的發(fā)展,才有我個(gè)人的發(fā)展,我將自己的前途與公司的前途綁在了一起。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)及張經(jīng)理的指導(dǎo)下,工作開展的會(huì)越來越好,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮斗的精神,以身做則、克服不足,不斷提升自身能力,爭取在下一年的工作中取得更好的成績!也真心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事身體健康,闔家幸福,祝愿我們明德物業(yè)明天更好!

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 2

  本人自今年6月29日入職擔(dān)任物業(yè)部保潔經(jīng)理。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)鉆石星座項(xiàng)目保潔服務(wù)管理、沈北新區(qū)售樓處和外府保潔項(xiàng)目的培訓(xùn)工作。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對(duì)工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會(huì)。下面將今年以來工作情況匯報(bào)如下:

  一、項(xiàng)目管理

  1、自本人來到新工物業(yè)保潔部后,是從零開始抓起,發(fā)現(xiàn)保潔員情緒很大,開展工作十分困難,為此和保潔員多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,同時(shí)對(duì)外招聘人員,部門定人、定崗、責(zé)任到人。根據(jù)大廈的實(shí)際情況,依據(jù)每位員工的工作能力和特長,劃區(qū),做到了人人有責(zé)任區(qū)。耗材統(tǒng)計(jì)和請(qǐng)領(lǐng),制定各項(xiàng)工作計(jì)劃,完成了大廈衛(wèi)生清理、擦試工作。

  2、通過對(duì)保潔員的對(duì)話逐步的了解到了保潔員的日常需求及實(shí)際工作的難點(diǎn)問題,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題逐步解決。本人為了團(tuán)結(jié)每一位員工,以自己的形像力和行動(dòng)去影響每一位保潔員,在對(duì)她們嚴(yán)格要求的同時(shí),有困難及時(shí)幫助她們,讓保潔員把勁力都一心一意撲在工作上。完成了保潔人員編制及工作模式;完成對(duì)大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作;完成對(duì)新入住樓層的開荒工作;完成各大廈電梯內(nèi)地毯清洗和更換工作;完成大廈垃圾的清運(yùn)工作。

  以相關(guān)的規(guī)章制度來嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準(zhǔn)則,讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,并積極尋求改進(jìn)和進(jìn)取。我根據(jù)各崗位衛(wèi)生情況不同,調(diào)整了工作量和時(shí)間。事事想在前,件件做在前,樓上樓下來回跑。同時(shí)兼管的管理,不怕苦,不怕累,盡心盡職,基本完成了大廈的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。部門人員又做了調(diào)整,再原來的基礎(chǔ)上減了2個(gè)人,每年為公司節(jié)省了10000多元,保潔員缺崗時(shí)一直是由我本人來頂崗,沒有因保潔員缺崗而影響大廈的衛(wèi)生狀況。

  3、狠抓了保潔員的儀容儀表和員工的禮節(jié)禮貌。根據(jù)公司的要求,統(tǒng)一著裝,每天檢查員工的儀容儀表,著裝整齊、精神飽滿、真正做到微笑服務(wù);還根據(jù)劃分的責(zé)任區(qū)情況,每天進(jìn)行檢查,我發(fā)現(xiàn)問題立即指出,現(xiàn)場糾正,始終保持各區(qū)、各樓的衛(wèi)生干凈、整潔。讓住戶和公司滿意。

  4、非常重視上級(jí)的定期和不定期的檢查。公司要求嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)高。對(duì)此情況,我本人高度重視,及時(shí)組織人力和物力每周兩次大清理,確保大廈衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo),讓業(yè)主滿意讓公司滿意,維護(hù)公司的形像。

  5、我能及時(shí)做好月度和周工作計(jì)劃。使工作做到有計(jì)劃性,目的性,做情況報(bào)告到有條不亂,無遺漏。逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理,抓節(jié)能降耗,人員培訓(xùn)。在節(jié)能降耗上采取了,從一點(diǎn)一滴的小事做起,新領(lǐng)拖布掃把,先用東西綁扎好,拖布用釘子釘好加固,精心維護(hù),盡可能延長設(shè)備的使用壽命,袋子,抹布等,精心使用,能用三次,決不只用二次。在每月報(bào)領(lǐng)保潔用品時(shí),按計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng),從不多領(lǐng),為公司節(jié)約開支。

  6、實(shí)行工作檢查制度,包括:自查、主管檢查、抽查等檢查手段。堅(jiān)持每天巡視大廈區(qū)域,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作,落實(shí)項(xiàng)目會(huì)議制度。也通過與主管的溝通,相互監(jiān)督通報(bào),以彌補(bǔ)保潔部門只有我一個(gè)人巡視檢查的現(xiàn)狀。同客服部密切配合,上門處理多起保潔問題投訴,并及時(shí)做了相應(yīng)的處理措施,舉一反三,避免再次出現(xiàn)同樣問題,得到業(yè)主的好評(píng)。

  7、定期消殺工作

  在定期的'消殺除四害工作中,安排人員進(jìn)行滅蚊消殺,達(dá)到了應(yīng)有的效果。逐步改善了大廈內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。

  8、垃圾清運(yùn)

  垃圾清運(yùn),前期以生活垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的增多,所以日常的工作中又多了一項(xiàng)垃圾的巡視。做好估量及時(shí)聯(lián)系清運(yùn)車輛進(jìn)場清運(yùn)工作。在十月起,因施工方戶內(nèi)保潔撤場,我保潔部在人員緊張的情況下,在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)累計(jì)清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃衛(wèi)生達(dá)到70多次,清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過100次,保證了施工結(jié)束后,業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

  二、培訓(xùn)

  對(duì)保潔員進(jìn)行清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,擦拭玻璃,電梯的清潔保養(yǎng),墻面地面的清潔,角線的清潔,垃圾桶的清理,常用的塵推、毛刷、刮刀。對(duì)于藥劑的使用,也進(jìn)行了充分的講解和演練培訓(xùn)工作。其中我們重點(diǎn)要求了保潔員對(duì)于堿性、酸性、中型藥劑的正確使用,多次強(qiáng)調(diào)了堿性藥劑不能使用到木材及天然纖維類物品上,酸性藥劑不能使用在大理石、水磨石等區(qū)域,以及有機(jī)溶劑會(huì)對(duì)瀝青、天然橡膠、表面噴涂有損害作用。使保潔員掌握保潔工作知識(shí),達(dá)到商務(wù)兩用大廈保潔工作的要求。

  目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成。經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員已適自查報(bào)告應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

  三、其他項(xiàng)目保潔工作管理

  項(xiàng)目注重搞好與甲方的關(guān)系。特別注重搞好與甲方的關(guān)系。深知搞好與甲方的關(guān)系,是工作開展的基礎(chǔ),便于我們工作。經(jīng)常與甲方的溝通,征求甲方的意見,增進(jìn)感情。對(duì)于提出的問題,及時(shí)整改。

  外府項(xiàng)保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大,文化水平低,人員流動(dòng)性大等問題。我同保潔自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn)。并進(jìn)行保潔工具實(shí)操,清潔技巧知識(shí)培訓(xùn),定期組織逐個(gè)口頭考核,優(yōu)勝劣汰,確保每個(gè)人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員的日常工作期間,對(duì)于他們的休息、吃飯問題等多加關(guān)心,使大家能夠安心工作。

  回顧這半年多的工作,大廈保潔工作步入正軌。但與公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時(shí)有時(shí)不夠冷靜,有時(shí)急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)自己的工作,爭取用更好的成績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

  在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面:

  加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和提高,創(chuàng)新工作方法,完善各種管理規(guī)定。與外府項(xiàng)目主管加強(qiáng)溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率,加強(qiáng)培訓(xùn)工作。

  以上報(bào)告請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督和指正。

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 3

  20xx年馬上過去,大家在盤點(diǎn)一年中收獲的同時(shí),又寄希望與新的未來。不知不覺中,我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保潔為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,始終把安全第一放在首位。嚴(yán)格執(zhí)行六大禁令,堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章。較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

  一、一年來的工作表現(xiàn)

  (一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好班組基礎(chǔ)工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。

  (二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅(jiān)持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴(yán),學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,確保站場的安全生產(chǎn),平穩(wěn)供氣。

  總之,一年來,我做了一定的.工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。多關(guān)心同事,團(tuán)結(jié)班組所有成員共同努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 4

  一年來,為貫徹落實(shí)省委、政府關(guān)于抓好農(nóng)村保潔工程,不斷改善農(nóng)村衛(wèi)生條件和人居環(huán)境的工作部署,按照縣開展“美麗鄉(xiāng)村農(nóng)村保潔工程專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案”的要求,結(jié)合本地的實(shí)際,采取有效措施,大力抓好國道、省道沿線村莊的衛(wèi)生整治,建立起“戶收、村集、街道運(yùn)、縣處置”的垃圾收運(yùn)處置體系。通過開展“大清潔、鄉(xiāng)村美”工程活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了道路干凈、村容整潔,農(nóng)村環(huán)境“臟、亂差”問題得到有效解決。

  一、主要工作

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。制定了《20xx年環(huán)境衛(wèi)生整治方案》,成立了專門的環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),指派專人負(fù)責(zé),建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機(jī)制,同時(shí),還定期對(duì)主要公路及沿線村莊環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行督查,保證人民群眾身體健康,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措,高度重視,精心組織,成立了以黨工委書記為組長的“美麗鄉(xiāng)村”工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定了相應(yīng)的工作實(shí)施方案,各村和村小組也相應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并與各村委會(huì)簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理目標(biāo)責(zé)任書,同時(shí)明確了黨工委書記為街道、村支部書記為村委會(huì)、村長為村小組環(huán)境衛(wèi)生的第一責(zé)任人,各村(村小組)督查人員負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生日常檢查督促工作,保證農(nóng)村保潔工程建設(shè)工作的順利開展。

  2、廣泛宣傳,營造氛圍,夯實(shí)基礎(chǔ)。搞好環(huán)境衛(wèi)生管理重點(diǎn)在農(nóng)村,群眾是主體。各村(組)及時(shí)召開了“美麗鄉(xiāng)村”工程建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì),層層進(jìn)行動(dòng)員部署,充分調(diào)動(dòng)廣大群眾做好環(huán)境衛(wèi)生的積極性,主動(dòng)參與其中,切實(shí)打好群眾基礎(chǔ)。同時(shí),利用多種渠道大力提高群眾的文明衛(wèi)生意識(shí),廣泛開展宣傳活動(dòng),“村莊是我家,保潔靠大家”的'觀念逐漸深入人心。

  3、突出工作重點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)開展“美麗鄉(xiāng)村”農(nóng)村保潔工程建設(shè)工作實(shí)施方案要求,著重做好以下幾項(xiàng)工作,基本建立起“戶收、村集、街道運(yùn),縣處置”的生活垃圾收運(yùn)處置體系。一是選好垃圾收集設(shè)施地點(diǎn)。根據(jù)各村規(guī)劃選址,建有垃圾屋13間,垃圾池79間,并放置垃圾桶125個(gè),手推車28輛。二是選好保潔員。嚴(yán)把保潔員質(zhì)量關(guān),把責(zé)任心強(qiáng),樂于社會(huì)公益事業(yè)的人作為聘請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)聘用保潔員24名,各村保潔員每天定時(shí)定點(diǎn)收集生活垃圾,保潔村莊內(nèi)主要街道、巷子環(huán)境衛(wèi)生;保潔員重點(diǎn)是全天候保潔公路兩側(cè)的環(huán)境衛(wèi)生。全年發(fā)放保潔村民資共106600元,年初與環(huán)衛(wèi)所簽訂合同,環(huán)衛(wèi)所每兩天一次,垃圾清運(yùn)費(fèi)每年89156元,環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)費(fèi)30萬元。從10月份起,國道、省道公路沿線共撤銷垃圾桶69個(gè),美化垃圾屋6個(gè),垃圾池2個(gè),并重新布置垃圾收集點(diǎn),美化了公路沿線。

  二、存在問題

  一是環(huán)境衛(wèi)生整治工作中投入大量人力物力和財(cái)力,取得了一定成績,但對(duì)照考核要求,還存在一定的差距。

  二是村民的環(huán)境意識(shí)較差,隨手亂丟垃圾、亂倒垃圾。

  三是路程較遠(yuǎn),鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生管理人員事務(wù)較多。衛(wèi)生車輛問題、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)現(xiàn)常態(tài)化比較困難。四是建筑垃圾監(jiān)管難。

  三、20xx年工作設(shè)想

  1、按照“示范帶動(dòng)、全面推進(jìn)、重點(diǎn)培育、爭創(chuàng)品牌”的建設(shè)目標(biāo),推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

  2、推進(jìn)“村莊整治”工程。

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 5

  20xx年,我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,按照公司的工作要求,本著"您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求"的物業(yè)服務(wù)宗旨,"以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先"的公司管理理念,以"上水平,創(chuàng)效益,樹品牌"作為公司的發(fā)展目標(biāo),"服務(wù)第一、客戶至上"作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對(duì)一年的工作做以簡要總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,為20xx年的工作打好基礎(chǔ)。

  一、人員管理

  保潔人員負(fù)責(zé)區(qū)域加大后,員工情緒波動(dòng),開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各區(qū)域工作需求情況,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作,調(diào)整了工作標(biāo)準(zhǔn),在不增加人員的.情況下,基本滿足了保潔人員的運(yùn)行要求。

  二、培訓(xùn)

  對(duì)新入職保潔人員人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),使保潔人員員掌握保潔人員工作知識(shí),達(dá)到公司保潔人員工作的基本要求。

  在對(duì)保潔人員員進(jìn)行《保潔人員工作手冊(cè)》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):現(xiàn)場工作要求,清潔程序,作裝,儀容儀表。

  經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔人員員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

  三、保潔人員工作模式方面

  目前有九個(gè)單元,主要清潔工在樓道及外圍進(jìn)行。在清潔的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強(qiáng)了保潔人員巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員基本能夠達(dá)到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象,導(dǎo)致樓道較臟。在加強(qiáng)清潔頻率,將原來的固定的計(jì)劃清潔改為現(xiàn)在的隨時(shí)清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,取得了較好的效果,近一時(shí)期因在建施工和市政道路施工,整體環(huán)境泥土較多,雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達(dá)到要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔,以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  四、保潔人員工作完成方面

  (1)完成了保潔人員人員編制及工作模式的及時(shí)修訂。

  (2)完成對(duì)外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作。

  (3)完成對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。

  (4)完成特約清潔服務(wù)。

  五、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面

  保潔人員在工作中,加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,并對(duì)工作中的問題進(jìn)行總結(jié),進(jìn)一步改正,取得了較好的效果。

  六、工作中存在問題

  1、外圍泥土,無法有效的去除。

  2、現(xiàn)有的人員日常保潔人員頻率與公司要求的頻率有一定差距,在不增加人員的前提下,很難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  3、冬季外圍衛(wèi)生無法達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。

  七、20xx年的工作安排

  1、加強(qiáng)保潔人員部的培訓(xùn)工作。

  2、安排好保潔人員部的日常工作。

  3、加強(qiáng)衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作。

  4、加強(qiáng)人員管理工作。

  在20xx年,保潔人員工作整體上有所提高,但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足,減少清潔成本。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在保潔人員全體的努力下,將在20xx有更好的表現(xiàn)。

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 6

  我是一名保潔人員,從事這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有一段時(shí)間了,回首xx年,這一年來,在雇主的指導(dǎo)幫助下,以達(dá)到以雇主滿意為目標(biāo),為雇主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,兢兢業(yè)業(yè)的努力著,經(jīng)過全體員工的共同努力下,較好的完成了xx的各項(xiàng)保潔工作任務(wù)。特別是節(jié)假日時(shí),人流量較大,原有的保潔員不夠,公司從其他崗位調(diào)來人員,確保了每場來xx的消費(fèi)者都能夠在一個(gè)干凈、整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。并得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和雇主的認(rèn)可。現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)的整體素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到“客戶是上帝”、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)是我們的使命。教育員工樹立“雇主至上、服務(wù)第一”的強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)意識(shí)。我們主動(dòng)關(guān)心員工的`思想,幫助他們解決生活和工作中的實(shí)際問題,使他們樹立大局意識(shí),克服困難,愛崗敬業(yè),較好的穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,確保了出勤率。

  二、進(jìn)一步建全了保潔工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。先后制定了“保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”、“崗位職責(zé)范圍”、“崗位定編制度”、“考勤制度”、日巡查表上墻、每月雇主意見表等,以規(guī)章制定來嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作行為。

  三、狠抓節(jié)約環(huán)保。為響應(yīng)國家的節(jié)能環(huán)保號(hào)召,我們?cè)诒嵐ぷ髦惺冀K注意抓好物耗管理和節(jié)約降耗工作。首先是注意把好采購關(guān),確保雇主和到來的消費(fèi)者使用安全。其次是嚴(yán)格物耗定額管理,做到定額發(fā)放、合理配給,在保證需要的前提下,做到節(jié)約降耗。第三是愛護(hù)影都的公共財(cái)物。對(duì)影都內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施勤檢查,勤清理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,努力保證各項(xiàng)設(shè)施的正常運(yùn)行。四是努力為雇主著想,要求每位保潔員做到人走燈滅,不用水時(shí)要及時(shí)關(guān)閉水龍頭。

  四、加強(qiáng)安全防范。在工作中我們注意安全事故的防范與意識(shí)的教育培訓(xùn)。經(jīng)常組織員工開會(huì)強(qiáng)調(diào)安全工作,注意防火防盜,組織消防安全知識(shí)的培訓(xùn)與考核,使每位員工對(duì)防范和杜絕事故隱患的意識(shí)有了進(jìn)一步的提高。

  回顧一年的工作,雖然我們完成了為雇主提供保潔服務(wù)的工作任務(wù),但社會(huì)發(fā)展對(duì)我們服務(wù)行業(yè)的要求在不斷提高,在工作中我們?nèi)源嬖谠S多不足之處在新的一年里,一定要注意改進(jìn)。

  展望新的年度,我們決心更加努力的做好保潔服務(wù)工作,針對(duì)自己存在的不足,腳踏實(shí)地,苦練內(nèi)功。以更好的服務(wù)質(zhì)量,努力為雇主提供一流服務(wù)保障。

  1、堅(jiān)持“雇主至上,服務(wù)第一”。要通過學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)格管理,使“客戶是上帝”的理念深入人心。

  2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。保潔員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,保潔人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系保潔服務(wù)工作的質(zhì)量。在新的年度里我們要把隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重來抓。首先要把好招錄人員關(guān),努力把思想穩(wěn)定、有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的人員選用到崗位上來。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步修訂完善。建立系統(tǒng)的績效考核機(jī)制,培養(yǎng)員工的自覺、自律意識(shí)。把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化、規(guī)范化。使每位員工熟知自己該干什么、不該干什么。用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一員工的行為,確保保潔服務(wù)質(zhì)量讓雇主滿意。

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 7

  雖然我干保潔工作已有一年多了,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、得到同事的認(rèn)可,我的心里才踏實(shí)。雖然我的工作簡單,每年、每月、每日重復(fù)的進(jìn)行此項(xiàng)工作,但真要把工作做好也決非一件容易的事。因?yàn)槲倚闹兄挥幸粋(gè)目的:為幼兒園創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境是我們保潔員的光榮,也是我自己的飯碗。雖然每天的重復(fù)勞動(dòng),但我一直不馬虎、不走過場,堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)、認(rèn)真的對(duì)待每一天的.勞動(dòng)。

  我每天清晨6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)的到達(dá)我的工作地點(diǎn)幼兒園開始我一天新的勞動(dòng),先去接送園車,園車回來后。先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,樓道的清潔很重要,是反映一個(gè)樓整體衛(wèi)生的臉面,因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時(shí)候進(jìn)行清掃,使樓道保持光亮整潔,使地面無雜物、無痰漬,這時(shí)我心里也很舒暢,當(dāng)然這種良好的環(huán)境是靠平時(shí)認(rèn)真打掃換來的。使我們每天都有一個(gè)好心情。教師,孩子們很高興,也非常的認(rèn)可。

  一、持之以恒,干一行愛一行,為中心的榮譽(yù)增光。

  自己要求嚴(yán)格,工作當(dāng)中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期,來來往往的家長會(huì)很多。保潔工作直截了當(dāng)?shù)臅?huì)反映出我們的文化素質(zhì)和修養(yǎng),同時(shí)也反映出一個(gè)民族、一個(gè)國家的文明程度,責(zé)任重大。既然這么重要的任務(wù)交給我們,除了對(duì)我們信任外,更重要的。原因是我對(duì)保潔工作的態(tài)度端正,熱愛本職,能干好工作。主要是保潔工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。雖然我只是一個(gè)搞衛(wèi)生的,但通過我的努力,卻換來了家長和教師們對(duì)我的尊敬。保潔工作是一項(xiàng)繁瑣的勞動(dòng),可能剛打掃完,一會(huì)兒就會(huì)出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象,但我不怕麻煩,任勞任怨,更不怕辛苦,我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每天都保持潔凈,同時(shí)注意不留衛(wèi)生死角,對(duì)重點(diǎn)的部位隨時(shí)清理打掃,注意保持一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境,給大家一個(gè)舒暢、舒心的好心情。

  二、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  讓工作更上一層樓,登上新臺(tái)階,讓自己雖然自己是一名老保潔員,但我很自信,我不覺得比別人低一等,我們只有分工的不同,社會(huì)這個(gè)大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,就是要想讓別人尊重你,首先要學(xué)會(huì)尊重別人。我尊重樓里的每一個(gè)同學(xué)和樓長,讓自己的勞動(dòng)盡量不和同學(xué)們生活時(shí)段沖突,讓開時(shí)段。當(dāng)同學(xué)偶爾出現(xiàn)一些問題時(shí),不指責(zé)、不聲張。比如有些同學(xué)酒后控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物,味道難聞,每當(dāng)這時(shí),我就會(huì)主動(dòng)的打掃干凈,重新收拾衛(wèi)生,從來不說閑語,事后同學(xué)說聲對(duì)不起時(shí),我告訴他要注意自己的身體,也不提及昨晚的事;對(duì)于下雨天同學(xué)們把雨傘放在樓道里,等雨過后,我會(huì)提醒他們及時(shí)收回,同學(xué)們都很配合,當(dāng)然和樓長的幫助也是分不開的。

  干好自己的本職工作,讓樓長信任你,平日里樓里出現(xiàn)什么問題及時(shí)和樓長溝通匯報(bào),樓長很高興也很滿意,彼此之間尊重、信任,更加能做好自己的工作。

  回顧20xx年,雖然自己取得了一定的成績,得到了同學(xué)們和樓長的認(rèn)可,但我要戒驕戒躁,努力工作,不會(huì)降低標(biāo)準(zhǔn),該怎么干就怎么干,始終把全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨牢記在心,在xx年當(dāng)中做出更出色的成績,我永遠(yuǎn)的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 8

  我叫xxx,是分管xxx保潔工作的主管。今天,公司召開20xx年度保潔工作總結(jié)表彰大會(huì),借此機(jī)會(huì),向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下,我在20xx年一年的工作情況,對(duì)于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)加以批評(píng)和指正。20xx年是不平凡的一年,第2xx屆奧運(yùn)會(huì)在北京順利召開,使我們感到無比的光榮和自豪。作為保潔員,我們擔(dān)負(fù)著xxx鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作,深知自己的責(zé)任重大。公司領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此極為重視,這就要求我們嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作。

  我本人是xx鎮(zhèn)xx村人,自20xx年x月至20xx年x月?lián)未灞嵭〗M組長以來,我團(tuán)結(jié)同事,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)。我本人也有自己的衛(wèi)生責(zé)任段,在完成本職工作的同時(shí)再檢查其他保潔員工作。能夠嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。20xx年x月底,由于我在工作上的良好表現(xiàn),我被公司領(lǐng)導(dǎo)提升為副主管,安排分管xxx鎮(zhèn)東片13個(gè)村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的`管理工作。崗位發(fā)生變化,責(zé)任隨之加重,在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下,我克服心理壓力走上這個(gè)工作崗位并逐步進(jìn)入角色。在工作中,我努力做到如下幾點(diǎn):

  一、努力向老領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并向上級(jí)匯報(bào)。

  二、與組長及組員及時(shí)溝通,了解保潔員的心理和工作情況。

  三、定時(shí)在各村分別召開保潔員會(huì)議,宣傳公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制度等。要求保潔員認(rèn)真執(zhí)行,特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個(gè)新的層次,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和大力支持幫助下,通過近4個(gè)月的努力工作,xxx鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,保潔員的工作積極性提高了,責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)明顯加強(qiáng)。這當(dāng)中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個(gè)村檢查衛(wèi)生保潔工作,我專門購買了一輛電動(dòng)自行車,每天早出晚歸。有的時(shí)候,個(gè)別同事不理解我的工作,會(huì)在背后有些小議論,加上家人的不理解,我曾經(jīng)一度想要放棄,但是我堅(jiān)持住了。對(duì)于工作,我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同

  事對(duì)我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,來回報(bào)他們。事實(shí)證明,我的工作得到了大家的認(rèn)可,就算是辛苦一些也是值得的。

  新的一年里,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我要更加努力的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求,團(tuán)結(jié)同事,把保潔工作做好,為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻(xiàn)。謝謝大家!

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 9

  20xx年,我在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院的大力支持下,在單位員工的共同努力下,本人帶領(lǐng)全體員工圓滿地完成了x年的工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)的同事們總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  目前,單位在醫(yī)院的員工共(15)人,其中少數(shù)民族(5)人,漢族(10)人,承擔(dān)著社區(qū)樓(共6層),住院樓(共6層),平房行政辦公區(qū),39號(hào)家屬樓,地下車庫,外圍院落等主要區(qū)域的清掃保潔以及冬季清雪任務(wù),x年,未發(fā)生安全事故,保潔工作受到了醫(yī)院方的好評(píng),各項(xiàng)工作基本圓滿順利。

  二、主要工作

  一是組織員工學(xué)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度,了解醫(yī)院各科室的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并向單位領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)整改工作情況,經(jīng)常主動(dòng)走訪醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人,聽取醫(yī)院方對(duì)保潔工作的意見和看法,從自身找問題、找差距,自己不懂或拿不準(zhǔn)的,向院方醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)教學(xué)習(xí),努力與院方溝通協(xié)調(diào),減少誤解,貼近距離;對(duì)院方提出的問題,及時(shí)整改并請(qǐng)?jiān)悍綑z查。增進(jìn)與醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人感情。

  二是做好員工的說服教育,針對(duì)保潔人員流動(dòng)性大,思想波動(dòng),隊(duì)伍不穩(wěn)定,思想不穩(wěn)定,這一情況,我就及時(shí)找員工交心談心,了解保潔員心里活動(dòng),耐心地給她們講道理,定時(shí)召開保潔會(huì)議,教育員工遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定,灌輸單位管理理念,教育員工從自身找問題,從醫(yī)院是要求上找差距,經(jīng)過說服教育,員工的思想得到了轉(zhuǎn)變,團(tuán)結(jié)互助精神和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng);按時(shí)結(jié)清保潔費(fèi)用,每月的保潔結(jié)帳是一大難事,不能按時(shí)發(fā)放工資,勢(shì)必影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,因此自己想方設(shè)法找院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)審批保潔費(fèi)用,月月能按時(shí)結(jié)帳,為員工能按時(shí)拿到工資創(chuàng)造條件,使員工安心工作;提前招聘儲(chǔ)備保潔員工,保潔人員流動(dòng)性大,屬于底層職業(yè),人難招,活難干,事難做,人難管,為此,我會(huì)在外張貼招聘小廣告,即使在滿員的情況下,也在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布招工信息,建立后備員工儲(chǔ)備,防止人員脫節(jié)。

  三是疏理調(diào)整保潔區(qū)域。對(duì)醫(yī)院保潔的每個(gè)工作崗位逐個(gè)分析,從保潔要求,保潔時(shí)間,勞動(dòng)強(qiáng)度,醫(yī)務(wù)人員對(duì)保潔的意見等方面進(jìn)行了摸底調(diào)查,根據(jù)員工的身體狀況和工作責(zé)任心,對(duì)少數(shù)人員的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整。向員工宣傳單位和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,提高員工的崗位職責(zé)意識(shí)。增強(qiáng)員工的紀(jì)律性,對(duì)員工高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,加強(qiáng)督促檢查,早出晚歸配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期和不定期的開展衛(wèi)生質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn);抓好員工的儀容儀表,禮貌禮節(jié),每月開展員工培訓(xùn),員工大多是少數(shù)民族,文化人平低,知識(shí)少,無專業(yè)技能知識(shí),語言勾通困難,為此,每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,有針對(duì)性的開展技能培訓(xùn),提高員工職業(yè)知識(shí)和工作技能,樹立"以患者為中心"的服務(wù)理念;提高員工服務(wù)意識(shí),按要求向醫(yī)院提供培訓(xùn)文字、圖片培訓(xùn)資料;

  四是開展員工的安全教育,教育員工遵守醫(yī)院的安全制度,遵守安全紀(jì)律,不違規(guī)操作,不違規(guī)作業(yè);耐心教育員工注意上下班途中的安全,注意自身交通安全;和醫(yī)院方一道向員工培訓(xùn)防院感知識(shí),和醫(yī)院一道做好安全工作。醫(yī)療器材的保潔常識(shí)和注意事項(xiàng),避免發(fā)生人身傷害財(cái)產(chǎn)損失事件發(fā)生;提醒員工注意擦洗窗戶等高空作業(yè)時(shí)的安全,避免發(fā)生傷亡事故。今年醫(yī)院檢驗(yàn)科搬遷后,玻璃面積多,保潔難度大,安全風(fēng)險(xiǎn)高,為此我向單位申請(qǐng)了保險(xiǎn)繩。跟員工一起演練保險(xiǎn)繩使用方法,確保員工清潔危險(xiǎn)區(qū)安全作業(yè);

  五是嚴(yán)格上下班考勤制度,對(duì)遲到或早退的人員先口關(guān)警告,拒不改正的作出罰款處理。制定了檢查制度,將考核結(jié)果與員工資掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,考核優(yōu)秀的員工有月月有獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)資金來源于罰款),考核不及格的次次有罰,對(duì)醫(yī)院測評(píng)優(yōu)秀的員工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),懲罰后進(jìn),激勵(lì)員工隊(duì)伍工作積極性。樹立員工良好形象,訂制夏季工作服,保證員工統(tǒng)一工裝,儀容儀表符合醫(yī)院要求。

  六是做好節(jié)能降耗維護(hù)單位利益,按院方要求建立臺(tái)賬,做到精細(xì)化管理,按計(jì)劃、按定量領(lǐng)用消毒用品和保潔用具,進(jìn)、出庫做好記錄,做到進(jìn)的清楚,出的明白,舊拖把可以修理的就用釘子釘好,加固后再次使用,盡可能延長保潔用具的使用壽命,員工領(lǐng)保潔用品時(shí),教育員工袋子省著用,抹布精心用,盡努力節(jié)約開支,降低保潔成本。堵塞漏洞,對(duì)科室消毒用品、保潔用具的用量及每個(gè)員工領(lǐng)用情況每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,防止浪費(fèi)和流失,努力節(jié)約成本,維護(hù)單位權(quán)益,實(shí)現(xiàn)利潤化,保障單位利益。堵塞漏洞,每個(gè)星期定為保潔用品領(lǐng)用時(shí)間,手套從以往的每人每月按40雙減少到20雙標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,每月節(jié)約300雙,垃圾袋由以往的每月兩袋減少到每月一袋,x年拖把預(yù)算費(fèi)用為200元,目前還未支出,據(jù)測算x年為單位控制1000元開支。

  三、存在的問題

  今年以來,醫(yī)院不斷開展各種創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作,給保潔工作提出更高標(biāo)準(zhǔn):一是開展了無煙醫(yī)院的創(chuàng)建工作,施工期間,電梯、大廳、等公共區(qū)域的保潔頻次將大于平時(shí),增加保潔員的`勞動(dòng)強(qiáng)度;二是創(chuàng)建文明單位,將對(duì)員工的保潔質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,工作標(biāo)準(zhǔn)提出更高的要求,還將對(duì)我單位對(duì)員工的培訓(xùn)以及培訓(xùn)資料的歸檔工作提出更高的標(biāo)準(zhǔn)。

  20xx年自己雖然取得了一些成績,這與單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持分不開,與醫(yī)院方的配合分不開,與全體員工的共同努力分不開,在今后的工作中,自己仍將不驕傲,不急躁,不辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)的厚望,以吃苦耐勞,不怕困難的精神,進(jìn)一步改進(jìn)管理方法,維護(hù)單位形象,提高保潔質(zhì)量,維護(hù)單位利益,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,把各項(xiàng)工作做的更好。爭取讓單位滿意,讓醫(yī)院滿意,讓員工滿意。以上是我的半年工作總結(jié),由于能力有限,難免有許多不妥之處,敬請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁批評(píng)指正。

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 10

  一年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過部門員工的共同努力,完成了公司的安排的各項(xiàng)工作任務(wù),得到了業(yè)主的認(rèn)可。保潔只不過是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個(gè)行當(dāng)而已。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,同時(shí),也是經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進(jìn)門看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài)。回顧一下,我們是這樣做的:

  一、保潔標(biāo)準(zhǔn)化

  在去年的基礎(chǔ)上,在新細(xì)化工作內(nèi)容,嚴(yán)格考評(píng)大分標(biāo)準(zhǔn)。不同區(qū)域,不同部位都有具體的分值考評(píng)。這樣,便于操作,利于檢查。

  1、按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),針對(duì)崗位輪換和新員工入職較多的實(shí)際,實(shí)行例會(huì)講理論,在崗做示范的方法進(jìn)行培訓(xùn)。班長手把手教,熟練工傳、幫、帶,發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能長,調(diào)動(dòng)熟練工的積極性。這樣做受培訓(xùn)者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細(xì),一步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

  2、按標(biāo)準(zhǔn)去做。分二,責(zé)任到人,簽定目標(biāo)責(zé)任書,讓員工胸中有標(biāo)準(zhǔn),日工作表上排列有順序,操作起來有個(gè)準(zhǔn)。周師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕墻潔凈透明,茶幾、沙發(fā)一塵不染。袁師傅發(fā)揚(yáng)著精益求精的工作作風(fēng),樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,毫不遜色,保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。名都大廈現(xiàn)在是裝修期間的,在人員少工作量大的情況下,幾位師傅也拿標(biāo)準(zhǔn)來要求自覺,向標(biāo)準(zhǔn)去靠攏,盡量接近和達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗。較突出,調(diào)人員積極行動(dòng),毫無怨言。老范師傅責(zé)任的區(qū)域是目前最徹底,較潔凈的一塊,從裝修階段而言,是難以見到的標(biāo)準(zhǔn)典范。

  3、按標(biāo)準(zhǔn)去查。在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發(fā)現(xiàn)問題即使提出,注意預(yù)期輕重,盡量不傷和氣,出現(xiàn)反常,多方協(xié)助。目的只有一個(gè),標(biāo)準(zhǔn)不放棄。技之一恒的日檢查,是保潔標(biāo)準(zhǔn)化不可缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會(huì)是一紙空文,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。

  二、創(chuàng)衛(wèi)嚴(yán)要求

  創(chuàng)建衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策,一年來,我們始終繃緊這根弘,從不敢松懈。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài)。

  1、上級(jí)要求的。時(shí)間,嚴(yán)格執(zhí)行;按著標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格去做。過去廣場保潔時(shí)間是:早城八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)。為了創(chuàng)衛(wèi),有關(guān)部門要求我們必須在六點(diǎn)半之前把衛(wèi)生做好,然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下,把兩人同班改為上、下午對(duì)班粒長了班時(shí)間,達(dá)到了創(chuàng)衛(wèi)的時(shí)間要求。誠然,個(gè)班時(shí)間雖然縮短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位師傅二話不說,欣然接受分配。同時(shí)標(biāo)準(zhǔn)不降低,偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,嚴(yán)冬時(shí),頂著星辰來上班,借著路燈掃廣場,迎著寒風(fēng)回家去,已是晚飯過幾時(shí)。天天如此,實(shí)在不易,平平凡凡,難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學(xué)習(xí)。

  2、上級(jí)要求長效管理,我們至始至終。從認(rèn)識(shí)上講,創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重大,從工作職責(zé)來說,我們是主力軍,可以,我們必須接受任務(wù),義不容辭,隨時(shí)接受檢查,全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的`話來說:“檢查時(shí)是怎么做,平時(shí)也是怎么做”,做到了平時(shí)和檢查一個(gè)樣。在無數(shù)次的檢查驗(yàn)收明查暗訪過程中,也證明了一點(diǎn)。銀河一塊沒問題,我們能放心。居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)如是一說。

  三、團(tuán)結(jié)講正氣

  在工作的實(shí)際中,我們一直提醒和要求大家:不利于團(tuán)結(jié)的話不說(背后不議論別人長短);不利于團(tuán)結(jié)的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴;不利于團(tuán)結(jié)的事不做,尤其是值班期間和交接班過程中,不要小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。將正氣,歪風(fēng)邪氣難存在了;講正氣,減少了猜疑心理。團(tuán)結(jié)出心情團(tuán)結(jié)出精神。拿女同胞的話講:現(xiàn)在我們的心情舒暢,干起活來有盡頭,吃點(diǎn)苦受點(diǎn)累心甘情愿,領(lǐng)導(dǎo)提倡的費(fèi)品收集全歸公,我們堅(jiān)決服從,樂意去做。由來已久的慣例被打破,杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。這樣以來,即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,雖然是很微不足道,但是,它體現(xiàn)了一種精神和境界,更加重要的是,他促進(jìn)了團(tuán)結(jié)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。公司多次的突擊任務(wù)都能只之即來,樂意干活,沒有怨言。

  四、感慨與無奈

  在人們的想象中,做保潔是做普通不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不一定會(huì)做。按照我們的標(biāo)準(zhǔn),從不會(huì)到會(huì)做,總得有個(gè)過程,且得用心揣摸。說這些,可能有人會(huì)認(rèn)為保潔有什么門道,別自做清高。感慨:有人不理解保潔。

  有些人缺少公德意識(shí),肆意糟蹋環(huán)境,車輛隨意停放。對(duì)此,個(gè)場上的二位師傅深有感觸,對(duì)這些人,說也無用,勸而無功,他們反而會(huì)說:不給你找點(diǎn)事,你們沒事干。說者輕巧,聽者難受。面對(duì)如此遭遇,只能搖頭苦笑,嘆息無奈。

  五、存在問題

  女人感性,易情緒,工作當(dāng)中是有波動(dòng);工資她們較關(guān)心,物事愛計(jì)較。嘴上說得大度,行動(dòng)上難免有出入。冬天過去,春天就要到來。新的一年里,我們保潔工,愿在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,聽從指揮順從安排,在和諧的氛圍里緊張快干,如即往地做好本職工作。

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 11

  我自20xx年5月份進(jìn)入xx公司,到現(xiàn)在已有x年的時(shí)間,主要負(fù)責(zé)商場賣區(qū)的保潔主管工作,像招聘人員,人才管理、培訓(xùn),溝系等很多工作幾乎是從零開始學(xué)起。在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和大力幫助領(lǐng)導(dǎo)下,按照我司的工作要求,經(jīng)過各轄區(qū)員工的共同努力,兢兢業(yè)業(yè),以“商場之家當(dāng)我家”的心態(tài)保質(zhì)保量順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作,在此對(duì)過去的一年做以工作心得總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,為下一年的工作打好基礎(chǔ)。

  一、20xx年工作總結(jié)

  1、以因地制宜,分清工作重點(diǎn)。在工作中,通過一年的培訓(xùn)及溝通,使保潔員詳細(xì)了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點(diǎn)。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點(diǎn)放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池、死角,做到便池?zé)o污物,衛(wèi)生間干凈無異味;地面光潔、無塵、無腳印;墻面無污漬。

  2、恪盡職守,遵守規(guī)章制度。對(duì)于工作中,只要嚴(yán)格按工作流程進(jìn)行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,就能保證工具使用的長期性。在紀(jì)律方面,對(duì)保潔人員加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),常檢查,常監(jiān)督,做到嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲制度辦事,表現(xiàn)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的.進(jìn)行批評(píng)。形成激勵(lì)機(jī)制,使保潔工作形成良心循環(huán)。

  3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),注重協(xié)調(diào)配合。對(duì)于工作中出現(xiàn)的維修現(xiàn)象,我們做到了積極配合維修人員,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)公司及維修人員,以便及時(shí)處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。使我們都有一種集體意識(shí),積極為企業(yè)做貢獻(xiàn),維護(hù)好公司形象。

  4、親力親為,注重團(tuán)隊(duì)合作。要在工作中及生活中,要用自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工,能與保潔員工打成一片,在對(duì)她們嚴(yán)格要求的同時(shí),充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性,就能使使員工端正服務(wù)態(tài)度,對(duì)工作盡職盡責(zé),不怕臟、不怕累,及時(shí)與他們做好溝通,做到生活上多關(guān)心她們,有困難及時(shí)幫助她們,解決她們的后顧之憂,使其專心工作。

  5、節(jié)能減材,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對(duì)于工作8年的企業(yè),早已經(jīng)有當(dāng)家的感覺,在工作中,本著節(jié)約從簡的心態(tài),兢兢業(yè)業(yè),努力付出,提高保潔工具的使用效率,保證清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。在20xx的一年中具體有以下實(shí)例。例:從20xx年初購買了10個(gè)線拖把(主要賣場用),經(jīng)過1年的使用,目前還有5個(gè)新的在倉庫中,塵推(主要清理地面用)其中包含塵推架、塵推套。對(duì)于已壞的塵推架,在保持能焊就能用的情況下,自己主動(dòng)找人焊接。矬子一年中一個(gè)沒賣,笤帚去年買11個(gè),才用5個(gè),壞的不斷用鐵絲加固使其耐用。扎水車頭經(jīng)常壞,一年中沒買一個(gè),各類數(shù)據(jù)雖不起眼,但能從小處入手,從細(xì)微中為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),我深感高興。

  二、20xx年存在的不足

  清潔知識(shí)還需要不斷的學(xué)習(xí)。還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí),努力豐富自己的知識(shí)面為日后工作的順利展開鋪好路。管理能力還需要不斷的提高。因?yàn)楣芾斫?jīng)驗(yàn)不足,很多事情處理的不夠理想,在日后的工作中要不斷像他人學(xué)習(xí),多看多學(xué)多問。節(jié)能減材還需要不段的創(chuàng)新。根據(jù)工作實(shí)際情況,逐步規(guī)范保潔清潔用品的管理,做到精心維護(hù)清潔用品,盡可能延長工具設(shè)備的使用壽命。要注意節(jié)約責(zé)任區(qū)的水電,及時(shí)關(guān)燈,關(guān)水,從一點(diǎn)一滴的小事做起。

  三、20xx年工作計(jì)劃

  1、提高自我意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。在以后的工作中,通過“學(xué)、比、看”不斷發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn),積極主動(dòng)學(xué)習(xí)同行同業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身專業(yè)知識(shí)技能,提高管理能力。使保潔部門發(fā)揮更大的作用。

  2、提升工作效率,保證工作質(zhì)量。在工作中,不斷把握“效率、質(zhì)量”雙輪驅(qū)動(dòng),使工作時(shí)間得到合理利用,進(jìn)一步提高保潔員的業(yè)務(wù)技能,精益求精,加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。提高員工的自覺性,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  不斷節(jié)能減材,嚴(yán)格管理物資。在保潔工具使用中,不斷闡述節(jié)約意識(shí),能修理的必定修理,杜絕浪費(fèi),為公司節(jié)約成本,提高效益。

  3、加強(qiáng)人文關(guān)懷,提高團(tuán)隊(duì)績效。不斷學(xué)習(xí)人與人處事的技巧,正確處理好與員工的關(guān)系,為工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

  八年的工作給我留下了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),也是我成長道路上的一筆財(cái)富,但是我的工作還有很多需要改進(jìn)的地方,我要認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點(diǎn),在公司的指導(dǎo)下,全身心地投入到工作當(dāng)中,在新一年里作出更大的努力。

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 12

  回顧過去的一年我負(fù)責(zé)的保潔主管工作,在公司老總指導(dǎo)和大力支持下在直接領(lǐng)導(dǎo)下按照公司的工作要求本著“您的滿意是我們永遠(yuǎn)的追求”的服務(wù)宗旨“以人為本以客為尊以誠為源以質(zhì)為先”的管理理念以“上水平創(chuàng)效益樹品牌”作為發(fā)展目標(biāo)以“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過全體員工的共同努力開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作在此對(duì)年的工作做以簡要總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)找出不足為年的工作打好基礎(chǔ)。

  一、 20xx年主抓的幾項(xiàng)工作

  1、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè)加強(qiáng)員工的思想教育工作。讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到“公司是我家”、“我們大家是一個(gè)整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務(wù)意識(shí)樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務(wù)中都能設(shè)身處地的為住戶著想,“想住戶之所想憂業(yè)主之所憂”在業(yè)主開口前讓業(yè)主滿意讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時(shí)還著力開展一些專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)因?yàn)橹挥性诓粩嗟膶W(xué)習(xí)進(jìn)取中才能力求發(fā)展。使每一位員工始終鼓足勁、保持最旺盛的斗志。

  2、進(jìn)一步建全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以相關(guān)的規(guī)章制度來嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準(zhǔn)則做到“定人定崗責(zé)任到人”讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到自己的不足之處并積極尋求改進(jìn)和進(jìn)取。

  3、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設(shè)狠抓了員工的禮節(jié)禮貌管理。根據(jù)甲方和公司的`要求統(tǒng)一了著裝經(jīng)常檢查員工的儀表儀容檢查員工的禮節(jié)禮貌使保潔隊(duì)伍做到了著裝整齊、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務(wù)。

  4、定人、定崗、定位責(zé)任到人。根據(jù)園區(qū)的實(shí)際情況依據(jù)每位員工的工作能力和特長劃點(diǎn)、劃片、劃區(qū)劃樓、劃樓道定人、定崗、定位做到了人人有事做人人有責(zé)任區(qū)根據(jù)劃分的責(zé)任區(qū)情況每天進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)問題立即指出馬上糾正始終保持了各區(qū)、各樓的衛(wèi)生干凈、整潔。讓住戶和甲方滿意。

  5、非常重視上級(jí)的定期和不定期的檢查。20xx年xx公司檢查次數(shù)多要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)高。對(duì)此情況我們高度重視及時(shí)組織人力和物力確保每一次檢查讓業(yè)主滿意。x次檢查沒有出現(xiàn)大的問題。維護(hù)了公司的形像。

  二、存在的問題

  1、專業(yè)技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮我們?cè)谇鍧嵵R(shí)的方法上還無法全面的進(jìn)行徹底清潔為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí)努力豐富自己的知識(shí)面為日后工作的順利展開鋪好路。

  2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善無專業(yè)化的記錄表格記錄缺乏整齊性、美觀性。

  三、整改措施

  針對(duì)以上的不足之處我將在來年把工作重點(diǎn)放在專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)上和加強(qiáng)各員工的服務(wù)規(guī)范上讓我們的“個(gè)性化服務(wù)”能夠更好的向外發(fā)展出去適應(yīng)各種不同的需求讓業(yè)主滿意讓甲方滿意培養(yǎng)一支專業(yè)性能強(qiáng)、服務(wù)熱情周到、能打硬仗的保潔隊(duì)伍來回報(bào)公司對(duì)我們的栽培讓我們這個(gè)大家庭不斷的繁榮壯大下去。在20xx年保潔工作整體上有所提高但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下在金經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下在保潔員全體的努力下將在有更好的表現(xiàn)。

  四、年工作計(jì)劃

  根據(jù)年的工作情況依據(jù)公司的要求深挖細(xì)化工作內(nèi)容制定年的工作計(jì)劃。

  努力培養(yǎng)和造就一支專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的隊(duì)伍。是做好保潔工作的前提只有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的隊(duì)伍才能適應(yīng)xx公司管理現(xiàn)代化和保潔專業(yè)化的要求。為建立良好的工作秩序提高員工素質(zhì)及工作效率我們將有計(jì)劃的組織員工進(jìn)行全方位培訓(xùn)。針對(duì)新員工入職較多的實(shí)際情況實(shí)行班會(huì)講理論在崗示范的方法進(jìn)行培訓(xùn)。班長手把手教老員工傳、幫、帶發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能調(diào)動(dòng)老員工的積極性。這樣新員工也容易接受和掌握。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)講清操作要領(lǐng)要點(diǎn)做到眼勤手快即眼勤看手快做先粗后細(xì)、一步到位、人走物清即一次做徹底人走垃圾、雜物、工具全帶走。

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 13

  20xx年馬上過去,大家在盤點(diǎn)一年中收獲的同時(shí),又寄希望與新的將來。不知不覺中,我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、關(guān)心、支持下,緊緊圍繞保潔為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,持續(xù)改進(jìn)工作方法,提升工作效率,以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,始終把安全第一放在首位。嚴(yán)格執(zhí)行六大禁令,堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章。較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提升自身綜合素質(zhì)上下功夫。

  一、一年來的工作表現(xiàn)

  (一)強(qiáng)化形象,提升自身素質(zhì)。為做好班組基礎(chǔ)工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,準(zhǔn)確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè),二是錘煉技能講提升。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請(qǐng)教,在持續(xù)學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提升。

  (二)嚴(yán)于律已,持續(xù)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)足踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng);堅(jiān)持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來的`工作雖然取得了一定的成績,但也存有一些不足,主要是管理水準(zhǔn)還不夠嚴(yán),學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。及時(shí)提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考,確保站場的安全生產(chǎn),平穩(wěn)供氣。

  總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有許多的差距:工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,足踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。多關(guān)心同事,團(tuán)結(jié)班組所有成員共同努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 14

  一年的時(shí)間過去的真快,在忙勞碌碌當(dāng)中,但我回憶的時(shí)候,覺察一年的時(shí)間真的過得特殊的快,這也是我始終都把心思花在工作上,沒有發(fā)覺到時(shí)間的消逝,現(xiàn)在我就這一年來的保潔治理工作做下總結(jié)。

  一、人員聘請(qǐng)

  作為小區(qū)的保潔主管,要做好保潔的工作,就必需要人手,而這個(gè)行業(yè)的人員流淌性是比擬大的,即使公司賜予的待遇和福利都還不錯(cuò),但是到了農(nóng)歷的年底,總是會(huì)走一批,而到了其次年的年初也是要再招一批,這一年來,我積極的從各種渠道聘請(qǐng)適宜額保潔人員,填充上一年離職的空缺,確保小區(qū)內(nèi)的保潔工作能夠做好,避開人手缺乏,而導(dǎo)致增加了保潔人員的工作量,這樣也是簡單流失人員的,這就會(huì)造成惡性的循壞,還好這一年來聘請(qǐng)的人員都是比擬優(yōu)秀的,流失比擬少,大家都仔細(xì)的工作。

  二、培訓(xùn)治理

  聘請(qǐng)來的保潔人員我也是要做好治理,同時(shí)對(duì)他們進(jìn)展崗位上的培訓(xùn),雖然有些人員之前也是做過保潔的工作,但是每個(gè)公司,每個(gè)地方的保潔方式方法,以及要求都是會(huì)有區(qū)分的,所以必要的崗前培訓(xùn)還是需要的,也是把要求告知保潔人員,確保能把我們小區(qū)的保潔工作給做好了。同時(shí)我們小區(qū)也是有一些保潔的時(shí)間以及次數(shù)的要求是需要和保潔人員講清晰,工作的內(nèi)容是什么,該做到怎樣的程度都是很有必要說的,不然雖然可以做保潔,但是效果和時(shí)效可能就沒培訓(xùn)之后那么好了,這一年來的新人我也是很仔細(xì)的去做好了培訓(xùn)的工作,讓他們能做好小區(qū)保潔。

  三、治理效勞

  作為主管,我也是盡心盡責(zé)的為小區(qū)的保潔做好效勞工作,平常仔細(xì)檢查員工所做的保潔工作,確保工作是到達(dá)要求和標(biāo)準(zhǔn)的`,避開由于員工沒做好保潔而導(dǎo)致業(yè)主的投訴或者埋怨,雖然說并不是進(jìn)入業(yè)主家中清潔,但是小區(qū)里面的衛(wèi)生還是要搞好的,特殊是小區(qū)每天都有業(yè)主飯后在小區(qū)內(nèi)運(yùn)動(dòng),假如一個(gè)臟亂差的環(huán)境,也是會(huì)給業(yè)主帶來不好的體驗(yàn)的。同時(shí)對(duì)于員工我也是仔細(xì)的做好治理,了解他們的工作狀況,確保工作能做好,同時(shí)知道他們對(duì)于工作有什么要求,或者心理狀況是如何的,不單單是身體安康,同時(shí)心理也是安康的,只有這樣,他們才能更好的去做好工作。

  一年的治理工作做下來,雖然累,但是看到業(yè)主們沒有投訴的居住在美妙的小區(qū)環(huán)境里,我也是特別的快樂的,也為我的工作而感到驕傲。

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 15

  一年來在公司的統(tǒng)一上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過部門工作人員的共同努力,完成了公司的安排的各項(xiàng)工作任務(wù),得到了業(yè)主的認(rèn)可。保潔只不過是物業(yè)效勞治理行業(yè)中的一個(gè)行當(dāng)。它表達(dá)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,同時(shí),也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進(jìn)門看地面,坐下摸凳子。這就是人們端詳衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài)。

  一、保潔標(biāo)準(zhǔn)化

  在去年的根底上,在新細(xì)化工作內(nèi)容,嚴(yán)格考評(píng)大分標(biāo)準(zhǔn)。不同區(qū)域,不同部位都有詳細(xì)的分值考評(píng)。這樣,便于操作,利于檢查。

  1、按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),針對(duì)崗位輪換和新工作人員入職較多的實(shí)際,實(shí)行例會(huì)講理論,在崗做示范的方法進(jìn)展培訓(xùn)。班長手把手教,嫻熟工傳、幫、帶,發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能長,調(diào)動(dòng)?jì)故旃さ姆e極性。這樣做受培訓(xùn)者也簡單承受和把握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),做到眼勤手快(即:眼勤看手快做)。先粗后細(xì),一步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

  2、按標(biāo)準(zhǔn)去做。分二,責(zé)任到人,簽定目標(biāo)責(zé)任書,讓工作人員胸中有標(biāo)準(zhǔn),日工作表上排列有挨次,操作起來有個(gè)準(zhǔn)。xx師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕墻干凈透亮,茶幾、沙發(fā)一塵不染。xx師傅發(fā)揚(yáng)著精益求精的工作作風(fēng),樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,毫不遜色,保持了主樓衛(wèi)生干凈度。xx寫字樓現(xiàn)在是裝修期間,在人員少工作量大的狀況下,幾位師傅也拿標(biāo)準(zhǔn)來要求自覺,向標(biāo)準(zhǔn)去靠攏,盡量接近和到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)他們的`工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗。較突出,調(diào)人員積極行動(dòng),毫無怨言。老范師傅責(zé)任的區(qū)域是目前最徹底,較干凈的一塊,從裝修階段而言,是難以見到的標(biāo)準(zhǔn)典范。

  3、按標(biāo)準(zhǔn)去查。在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發(fā)覺問題即使提出,留意預(yù)期輕重,盡量不傷和氣,消失反常,多方幫助。目的只有一個(gè),標(biāo)準(zhǔn)不放棄。技之一恒的日檢查,是保潔標(biāo)準(zhǔn)化不行缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會(huì)是一紙空文,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿足。

  二、創(chuàng)衛(wèi)嚴(yán)要求

  創(chuàng)立國家級(jí)衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策,一年來,我們始終繃緊這根弘,從不敢松懈。區(qū)內(nèi)始終保持著良好狀態(tài)。

  1、上級(jí)要求的時(shí)間,嚴(yán)格執(zhí)行。按著標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格去做。過去廣場保潔時(shí)間是:早城八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)。為了創(chuàng)衛(wèi),有關(guān)部門要求我們必需在六點(diǎn)半之前把衛(wèi)生做好,然后再整理擺放車輛。在不增加人員的狀況下,把兩人同班改為上、下午對(duì)班粒長了班時(shí)間,到達(dá)了創(chuàng)衛(wèi)的時(shí)間要求。誠然,個(gè)班時(shí)間雖然縮短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位師傅二話不說,欣然承受安排。同時(shí)標(biāo)準(zhǔn)不降低,偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,嚴(yán)冬時(shí),頂著星辰來上班,借著路燈掃廣場,迎著寒風(fēng)回家去,已是晚飯過幾時(shí)。每天如此,實(shí)在不易,平平凡凡,難能珍貴。他倆的敬業(yè)境地和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學(xué)習(xí)。

  2、上級(jí)要求長效治理,我們至始至終。從熟悉上講,創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重大,從工作職責(zé)來說,我們是主力軍,可以,我們必需承受任務(wù),義不容辭,隨時(shí)承受檢查,全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來說:“檢查時(shí)是怎么做,平常也是怎么做”,做到了平常和檢查一個(gè)樣。在很多次的檢查驗(yàn)收明查暗訪過程中,也證明白一點(diǎn)。銀河一塊沒問題,我們能放心。居委會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如是一說。

  三、團(tuán)結(jié)講正氣

  在工作的實(shí)際中,我們始終提示和要求大家:不利于團(tuán)結(jié)的話不說(背后不談?wù)搫e人長短)。不利于團(tuán)結(jié)的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴。不利于團(tuán)結(jié)的事不做,尤其是值班期間和交接班過程中,不要小聰慧,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。將正氣,歪風(fēng)邪氣難存在了。講正氣,削減了猜疑心理。團(tuán)結(jié)出心情團(tuán)結(jié)出精神。拿女同胞的話講:現(xiàn)在我們的心情舒服,干起活來有終點(diǎn),吃點(diǎn)苦受點(diǎn)累心甘情愿,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提倡的費(fèi)品全歸公,我們堅(jiān)決聽從,愿意去做。由來已久的慣例被打破,杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。這樣以來,即削減了相互猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,雖然是很微缺乏道,但是,它表達(dá)了一種精神和境地,更加重要的是,他促進(jìn)了團(tuán)結(jié)增加了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。公司屢次的突擊任務(wù)都能只之即來,愿意干活,沒有怨言。

  四、感慨與無奈

  在人們的想象中,做保潔是做一般不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不肯定會(huì)做。依據(jù)我們的標(biāo)準(zhǔn),從不會(huì)到會(huì)做,總得有個(gè)過程,且得專心揣摸。說這些,可能有人會(huì)認(rèn)為保潔有什么門道,別自做清高。感慨:有人不理解保潔。

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 16

  時(shí)間荏苒來到-高地物業(yè)公司已經(jīng)一年多了,首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)懷,能賜予我一個(gè)學(xué)習(xí)和呈現(xiàn)自己的平臺(tái)。這一年中我與大家在這里有過爭吵、有過倦怠,但更多的是一起流汗、一起堅(jiān)持、一起奮斗。在公司顧經(jīng)理身上我學(xué)到了剛毅果斷、遇事不怕因難的精神和與業(yè)主溝通的方式方法;在總公司陳總身上學(xué)到了對(duì)待工作要有大局觀,和從對(duì)生活中每一個(gè)細(xì)節(jié)的觀注到對(duì)工作的責(zé)任心,匯成一句話就是“細(xì)節(jié)打算成敗!”。

  “細(xì)節(jié)打算成敗!”這句話我明白了,也理解了,但總會(huì)由于種種緣由達(dá)不到抱負(fù)的效果。我決不推卸責(zé)任,小區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的狀況,雖然有施工車輛的違規(guī)操作而影響,但是更多的是我自己對(duì)小區(qū)保潔工作的掌控不到位,對(duì)工作的理解和安排還有與保潔員的溝通,都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)和效果。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改良和學(xué)習(xí)的地方。

  縱有種種的不盡人意,但是在這一年中我們也有星星點(diǎn)點(diǎn)的閃亮之處,在保潔工作壓力最大的那一段時(shí)間里,我們辦公室許多次一起為了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,把小區(qū)里每一個(gè)犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來,讓小區(qū)的業(yè)主看到了我們?yōu)榇蠹覍P男诘腵態(tài)度,也給保潔員起到了很好的帶頭作用,讓大家不在對(duì)保潔工作產(chǎn)生一種低人一等的感覺,我們能做,她們固然也就能做,只是我們的分工不同而以,直到現(xiàn)在,我們也會(huì)抽空集中大家一起在小區(qū)里撿垃圾。也一起在中午休息時(shí)間頂著烈日或是寒風(fēng)在小區(qū)里催收物業(yè)費(fèi),每一次也都到達(dá)了會(huì)議的根本要求,甚至超額完成,勝利的把欠收的物業(yè)費(fèi)掌握在肯定數(shù)量以內(nèi)。

  在公司明確分出了保潔部和安全事務(wù)部后,我們兩部也屢次精誠合作,在貴陽市“三創(chuàng)一辦”期間、在房開售房活動(dòng)前后、在節(jié)日時(shí)都曾一起沖洗路面、清洗水池,也為了小區(qū)的環(huán)境工作搬抬運(yùn)挪各種雜物。灰塵、泥漿、汗水、嬉笑怒罵組成了一幅幅和諧而又陽光的畫面,這時(shí)的我們是最團(tuán)結(jié)、最有戰(zhàn)斗力的。

  我在治理方面有著很大的欠缺,這也是我最大的一個(gè)缺陷,但是我可以不怕臟不怕累,可以休息的時(shí)候能隨時(shí)趕到公司,可以在工作緊急的時(shí)候與大家干到凌晨兩三點(diǎn)鐘。這些不在多說,今后我會(huì)努力補(bǔ)上自己的短板全面提高自己各方面的力量,為公司、為自己做出成績。

  一、工作中的缺乏

  1、由于前期工程處屬于滾動(dòng)開發(fā),小區(qū)道路與施工道路有大局部重疊,保潔員的進(jìn)出流淌不平衡,而且我在治理上也消失了肯定的疏忽,造成今年后半年保潔人員人力缺乏,導(dǎo)致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),讓業(yè)主產(chǎn)生了不滿的心情,給公司收取物業(yè)費(fèi)帶來了肯定的影響。

  2、在治理保潔員的方面,沒有作好思想工作和對(duì)工作的合理安排,讓保潔員心情不穩(wěn)定,對(duì)工作消極怠工。

  3、由于各種緣由,我對(duì)保潔員的工作檢查不到位,使其越加懶散,不能安時(shí)保質(zhì)保量的完成工作。

  種種的缺乏給公司造成了不良影響,在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。

  二、完成的工作

  1、沖洗路面8次,清洗水池12次,清理電梯進(jìn)水4次,空房衛(wèi)生大掃除4次。

  2、保潔休息室搬遷2次。

  3、垃圾池四周垃圾清理、轉(zhuǎn)移3次。

  4、節(jié)日小區(qū)布置2次。

  5、幫助工程部修理小區(qū)全部線路短路路燈3次。

  6、修理銷售大廳衛(wèi)生間洗手池3次,沖便水閥4次。

  在日常工作之余,各部門之間的工作也會(huì)有肯定的穿插,相互協(xié)作完成了許多緊急任務(wù),更改樓道聲控?zé)簦幚順I(yè)主投訴,夜間安全協(xié)防等等不一而足。

  三、工作需要改良的方面

  1、加強(qiáng)與保潔員的溝通互動(dòng),以身作則發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神做好每一天的工作。并且穩(wěn)定保潔員的心情,保持高漲的工作激情。

  2、加強(qiáng)自身治理方面的缺乏,從各個(gè)方面學(xué)習(xí)物業(yè)工作的方式方法。

  3、與各領(lǐng)導(dǎo)一起充分的分析和規(guī)劃保潔的工作方式。并針對(duì)本小區(qū)的特別性作出更細(xì)致的保潔效勞要求和標(biāo)準(zhǔn)。

  4、貫徹落實(shí)每一次開會(huì)的會(huì)議精神和工作安排。

  最終,我盼望我們公司可以走得更遠(yuǎn)更久,能夠得到更多業(yè)主的信任,能吸納到更多有用的人才,進(jìn)展得更強(qiáng)更好,讓每一個(gè)公司的員工、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個(gè)漂亮、潔凈、安全和有品嘗的環(huán)境中。

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 17

  很榮幸來到x小區(qū)擔(dān)任保潔員,這份工作對(duì)于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對(duì)待這份工作。隨著年終的到來,我對(duì)今年的保潔工作開展了以下總結(jié)。

  一、真誠服務(wù),努力工作

  做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實(shí)際工作中的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時(shí)根本不注意的地方,對(duì)于保潔員來說,絕對(duì)不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點(diǎn)。在x小區(qū),懷著真誠服務(wù)的心,努力做好本職工作。由于工作努力,成績有目共睹,并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的肯定和認(rèn)可。

  二、逐漸熟悉,獲得自信

  到x小區(qū)任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的'話,那絕不是因?yàn)槲覀(gè)人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊(duì)伍,有一群有熱情、肯于奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人員。作這個(gè)小結(jié)的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能到達(dá)冷靜回憶一下自己這段時(shí)期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。

  三、掌握情況,不斷成長

  這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況,另一方面確保小區(qū)各項(xiàng)工作的正常開展。由于交接時(shí)間較短,很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時(shí)期的工作,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤,但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時(shí)指出并補(bǔ)救,均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

  四、存在問題,加以改良

  今年的保潔工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對(duì)一些細(xì)節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改良。同時(shí),希望能有時(shí)機(jī)到比較成熟的小區(qū)去學(xué)習(xí)、掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上,投入更多的時(shí)間、更大的熱情,完成公司布置的各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  明白自己所肩負(fù)的責(zé)任;積極參與基層建設(shè),在工作中要起到模范帶頭作用,做廣闊職工的表率,同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。在工作上,圍繞物業(yè)的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  隨著x的實(shí)行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為物業(yè)做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 18

  一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過去了,回首看看自己一年的成果,雖然也沒什么大的突出奉獻(xiàn),但是能安平穩(wěn)穩(wěn)的完成這一年的工作,將領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都全部解決,我們的工作也算是圓滿的完成。

  跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),我治理著xx小區(qū)的保潔員們共同完成了這一年的保潔工作。為小區(qū)的業(yè)主們帶來了舒適且潔凈的生活空間。但是在這一年的工作中,我們也有不少的問題頻頻消失!而且許多都是過去留下的問題!這導(dǎo)致在業(yè)主那里留下了特別不好的印象。為此,我們的隊(duì)伍也受到了領(lǐng)導(dǎo)的批判。現(xiàn)在,我將自己這一年的工作總結(jié)如下:

  一、工作方面

  在工作方面,我嚴(yán)格的根據(jù)公司的規(guī)定治理和安排手下保潔員們的工作。在有空的時(shí)候也會(huì)自己走在小區(qū)中去檢查勞動(dòng)狀況。面對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指令,我總是在第一時(shí)間去下達(dá),讓員工們能準(zhǔn)時(shí)的了解公司的打算,并嚴(yán)格的治理好,防止員工消失工作方面的失誤。

  在尋常的工作中,我做好檢查和統(tǒng)計(jì)的工作,保證收集的數(shù)據(jù)真實(shí)牢靠。并且在檢查的時(shí)候,我也會(huì)找出員工們?nèi)狈Φ?地方,并準(zhǔn)時(shí)的提示并要求重新作業(yè)。假如屢次消失問題,我會(huì)進(jìn)展批判并依據(jù)規(guī)定做出懲罰。

  工作中,我還積極的聽取業(yè)主們的意見,收集業(yè)主們的不滿,篩選后,選出需要改良的地方,積極的下到達(dá)保潔隊(duì)伍,提升業(yè)主們的滿足度。

  在治理方面,我嚴(yán)格的遵照公司的規(guī)定進(jìn)展具體的治理,同樣,也會(huì)依據(jù)公司的狀況和要求對(duì)治理盡心準(zhǔn)時(shí)的調(diào)整,保證和公司走在一個(gè)步調(diào)!

  二、個(gè)人的成長

  在這工作中,我總是在不斷的反省自己的工作。尤其是在看到業(yè)主們的不滿之后,我更是針對(duì)這些問題好好的反省。以此提升保潔隊(duì)伍的工作力量。

  在治理方面,我常常在空閑的時(shí)候查閱治理的方法和心得,加強(qiáng)對(duì)保潔隊(duì)的治理,加強(qiáng)他們對(duì)工作的責(zé)任心,將小區(qū)的保潔工作,做的更好,更得業(yè)主們的心。

  業(yè)主們時(shí)常的投訴引起我屢次的檢討,保潔的工作沒有讓業(yè)主滿足,我作為主管自然也是有不少的責(zé)任。在這一年里,我始終都在查找最適合的方法,不斷的改良我們的隊(duì)伍。

  三、總結(jié)

  自己的努力并沒有白費(fèi),在年末滿足度的調(diào)查中,我們的工作得到了業(yè)主們的認(rèn)可。但是反過來想,這也不過是過去的成績罷了,在下一年的工作中,我們還要連續(xù)努力的增加自己的工作力量才行!

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 19

  今年是不平凡的一年,作為保潔領(lǐng)班,我們擔(dān)負(fù)著xx物業(yè)的環(huán)境凈化工作,深知自己的責(zé)任重大。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此極為重視,這就要求我們嚴(yán)格根據(jù)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)負(fù)責(zé)的做好本職工作。以下是我今年的工作總結(jié)。

  一、個(gè)人表現(xiàn)方面

  自擔(dān)當(dāng)物業(yè)保潔員以來,我團(tuán)結(jié)同事,對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé),聽從領(lǐng)導(dǎo)。我本人也有自己的衛(wèi)生責(zé)任段,在完成本職工作的同時(shí)再檢查其他保潔員工作。能夠嚴(yán)格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作支配,完成物業(yè)保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。

  年初,由于我在工作上的良好表現(xiàn),我被公司領(lǐng)導(dǎo)提升為保潔領(lǐng)班,支配分管物業(yè)的衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生改變,責(zé)任隨之加重,在公司領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)下,我克服心理壓力走上這個(gè)工作崗位并逐步進(jìn)入角色。

  二、工作中的成就

  努力向老領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教工作閱歷,仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,駕馭了解物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生狀況,發(fā)覺問題剛好整改并向上級(jí)匯報(bào)。與組長及組員剛好溝通,了解保潔員的心理和工作狀況。定時(shí)分別召開保潔員會(huì)議,宣揚(yáng)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,平安生產(chǎn)責(zé)任制度等。要求保潔員仔細(xì)執(zhí)行,特殊是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個(gè)新的層次,為物業(yè)創(chuàng)建環(huán)境美麗做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和大力支持幫助下,通過這段時(shí)間的努力工作,物業(yè)衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的改變,保潔員的`工作主動(dòng)性提高了,責(zé)隨意識(shí)和安全意識(shí)明顯加強(qiáng)。

  三、工作中付出的努力

  這當(dāng)中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個(gè)區(qū)域檢查衛(wèi)生保潔工作,我特地購買了一輛電動(dòng)自行車,每天早出晚歸。有的時(shí)候,個(gè)別同事不理解我的工作,會(huì)在背后有些小爭論,加上家人的不理解,我曾經(jīng)一度想要放棄,但是我堅(jiān)持住了。對(duì)于工作,我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,來回報(bào)他們。事實(shí)證明,我的工作得到了大家的認(rèn)可,就算是辛苦一些也是值得的。

  新的一年里,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我要更加努力的工作,仔細(xì)負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求,團(tuán)結(jié)同事,把保潔工作做好,為物業(yè)的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 20

  我公司自20xx年xx月xx日起接管xx有限公司xx工廠的保潔服務(wù)工作,自接管初期服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn),到中期從各方面的不斷整改,直至現(xiàn)階段從各服務(wù)細(xì)節(jié)方面不斷的強(qiáng)化和提升,我公司這一年來的工作在確保日常保潔服務(wù)的同時(shí)不斷穩(wěn)步且有序的向前推進(jìn),現(xiàn)已接近年末,在此針對(duì)我公司一年來的工作做如下總結(jié):

  一、順利達(dá)成合作,全力以赴接管

  自20xx年x月初我公司與xx有限公司簽約承接其xx工廠保潔服務(wù)工作后,我公司全體上下非常重視,制定了詳盡的接管方案,由公司主要領(lǐng)導(dǎo)直接督促落實(shí)。

  首先,在人員的調(diào)整及補(bǔ)充招聘中,我公司人員全力以赴在工廠周邊進(jìn)行人員信息的收集及人員的面試篩選,共計(jì)儲(chǔ)備人員達(dá)50人之多,接場時(shí)經(jīng)與廠方管理人員協(xié)商,建議采取以老帶新、新老結(jié)合的方式組建新的員工隊(duì)伍,最終留用部分優(yōu)秀老員工,并嚴(yán)格按照廠方要求補(bǔ)充了新鮮血液,使得員工隊(duì)伍更加年輕化,更具有活力;

  其次,在新員工的崗前培訓(xùn)方面,公司制定了完整的新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃,并按照計(jì)劃逐一進(jìn)行落實(shí),為確保新員工崗前培訓(xùn)的質(zhì)量,我公司在接管前一周即20xx年xx月xx日起已安排新員工進(jìn)入廠區(qū)進(jìn)行崗前理論知識(shí)及實(shí)操技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),首先利用三天時(shí)間在理論知識(shí)方面主要讓員工了解我公司企業(yè)文化及理念、公司及廠方相關(guān)管理制度、工作流程及操作技能、禮儀禮貌規(guī)范及服務(wù)意識(shí)等方面內(nèi)容。而后利用四天時(shí)間讓員工進(jìn)入具體崗位跟著老員工熟悉所在崗位的區(qū)域范圍、保潔細(xì)節(jié)及注意事項(xiàng)等。通過一周時(shí)間的強(qiáng)化培訓(xùn)讓員工基本勝任所在崗位的工作職責(zé),至20xx年xx月xx日我公司接管時(shí),各崗位員工都能各司其職,順利完成交接。

  另外,我公司重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行了強(qiáng)化的輔導(dǎo)和培訓(xùn),經(jīng)過公司的考核和摸底了解,我們留用了在任的項(xiàng)目管理人員,其對(duì)項(xiàng)目的情況非常的熟悉和了解,在此基礎(chǔ)上我公司分別派公司各職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)該項(xiàng)目管理人員進(jìn)行一對(duì)一的重點(diǎn)輔導(dǎo)和培訓(xùn),在強(qiáng)化和提升其管理思路和方法的同時(shí)對(duì)其提出了更高的要求和目標(biāo)。

  綜合以上我公司在接管該項(xiàng)目時(shí)工作平穩(wěn)有序,與廠方一直保持良性的互動(dòng)與溝通,使得接管工作順利完成。

  二、平穩(wěn)有序過渡,積極努力改進(jìn)

  在順利接管之后,我公司各項(xiàng)工作步入常態(tài)化,各崗位員工都能按部就班完成每日工作,要求所有員工每天必須保質(zhì)保量完成當(dāng)天工作,并對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行檢查總結(jié),力求不斷的改進(jìn)和提升。與此同時(shí),我公司針對(duì)廠方提出的問題和之前存在的不足做了量的改進(jìn)工作:

  1、提升員工的職業(yè)化形象,公司為項(xiàng)目所有員工配發(fā)了全新的工作服,要求所有員工上班期間必須統(tǒng)一著裝,佩帶統(tǒng)一的工作牌,長發(fā)女員工要求全部用頭花將頭發(fā)盤起包裹,讓員工的儀容儀表有了全面的提升;

  2、針對(duì)員工工作紀(jì)律等公司加強(qiáng)了規(guī)范和管理,要求員工上班期間必須堅(jiān)守崗位,加檢查巡場的力度,上班期間必須保持精神風(fēng)貌良好,不斷強(qiáng)化員工的紀(jì)律性及良好工作習(xí)慣的養(yǎng)成,確保所有員工具有良好的工作作風(fēng);

  3、作為基礎(chǔ)服務(wù)工作,一線服務(wù)人員的素質(zhì)直接影響著我們服務(wù)的水平和質(zhì)量,所以公司持續(xù)不斷地強(qiáng)化員工的培訓(xùn),尤其在員工服務(wù)意識(shí)養(yǎng)成及禮儀禮貌規(guī)范方面重點(diǎn)加強(qiáng),公司要求項(xiàng)目管理人員每天利用晨/夕會(huì)時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行灌輸式培訓(xùn),并在日常工作中監(jiān)督執(zhí)行情況,讓員工從工作點(diǎn)滴做起,如問候、敲門等。同時(shí),公司每個(gè)月都會(huì)集中對(duì)所有員工進(jìn)行培訓(xùn),不斷加強(qiáng),持續(xù)改進(jìn),力爭讓所有員工都具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

  4、不斷強(qiáng)化各工作區(qū)域衛(wèi)生細(xì)節(jié)的處理,保潔工作的提升主要在衛(wèi)生細(xì)節(jié)方面,針對(duì)這一點(diǎn)我們派專人對(duì)該項(xiàng)目所有崗位區(qū)域進(jìn)行了徹底的清查,對(duì)所有區(qū)域的衛(wèi)生細(xì)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)的記錄,然后針對(duì)衛(wèi)生細(xì)節(jié)制定了具體的處理和改進(jìn)方案,依照方案有計(jì)劃性地對(duì)諸如衛(wèi)生間便池、更衣室地面等衛(wèi)生細(xì)節(jié)及死角逐一進(jìn)行了徹底的清潔和處理;

  5、加強(qiáng)會(huì)議管理,要求項(xiàng)目管理人員必須堅(jiān)持每天組織員工召開晨/夕會(huì),在安排日常工作的同時(shí)充分利用會(huì)議向員工灌輸服務(wù)意識(shí)及相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí);每月不定期組織員工召開工作總結(jié)及自檢自查會(huì)議,總結(jié)自我工作中的不足,商討對(duì)策和建議,不斷提升工作服務(wù)質(zhì)量。

  三、確保日常工作,加強(qiáng)重點(diǎn)難點(diǎn)

  我們?cè)诮庸茉擁?xiàng)目后及時(shí)與廠方協(xié)商溝通,確定了所有員工的崗位區(qū)域劃分方案,做到每個(gè)員工的崗位區(qū)域劃分明確,崗位職責(zé)清晰,使得員工能夠目標(biāo)明確,各司其職,確保了日常工作的有序進(jìn)行。管理人員在每天安排好各員工工作后,按照既定的檢查計(jì)劃逐一對(duì)各崗位員工工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保工作完成的質(zhì)量和效果。

  除日常工作外,我公司針對(duì)一些重點(diǎn)和難點(diǎn)問題不斷進(jìn)行強(qiáng)化和改進(jìn):

  1、每個(gè)月針對(duì)廠方總部的例行檢查工作,我公司都會(huì)派專人進(jìn)行現(xiàn)場的督查指導(dǎo),要求所有崗位員工必須提前對(duì)所在崗位的各個(gè)細(xì)節(jié)和死角進(jìn)行全面細(xì)致的檢查,確保做到萬無一失,同時(shí),公司專人及項(xiàng)目管理人員針對(duì)重點(diǎn)崗位和區(qū)域不斷地進(jìn)行盤查,使得我們?cè)诿看蔚臋z查中都能順利通過,且受到廠方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng);

  2、加強(qiáng)了對(duì)衛(wèi)生間工作的'要求,要求衛(wèi)生間保潔員提高保潔巡回的頻次,重點(diǎn)針對(duì)衛(wèi)生間異味進(jìn)行處理,必須做到無異味,集中人員對(duì)衛(wèi)生間的墻面及衛(wèi)生間隔檔進(jìn)行了徹底的擦洗和處理,做到干凈無污漬,使得衛(wèi)生間的衛(wèi)生質(zhì)量有了明顯的提升;

  3、針對(duì)車間廢棄物收集箱堆放過高的整改,公司要求崗位責(zé)任人必須增加清運(yùn)的頻次,且保潔主管每天必須至少3次以上抽查,對(duì)不能達(dá)到工作要求的崗位責(zé)任人將進(jìn)行嚴(yán)重處罰,直至辭退;

  4、午飯時(shí)間衛(wèi)生間清理不及時(shí)問題的整改,公司要求衛(wèi)生間保潔員提前就餐,在午飯時(shí)段必須堅(jiān)守崗位,不得離崗休息,要加保潔的頻次,保潔主管加監(jiān)督檢查的力度,對(duì)不能達(dá)到工作要求的將予以處罰;同時(shí),公司每周派專人對(duì)整改措施的落實(shí)進(jìn)行了跟蹤,使得該項(xiàng)整改工作有了明顯的效果;

  5、公司工程技術(shù)部及時(shí)配合廠方完成諸如石材地面打蠟、外墻清洗等多項(xiàng)特殊清潔工作,全年累計(jì)地面打蠟5次,累計(jì)清洗外墻2次,每次都能按照廠方要求及時(shí)完成,順利通過廠方的驗(yàn)收。

  四、不斷強(qiáng)化管理,力求再上臺(tái)階

  在做好日常管理的同時(shí),我公司也在不斷尋求更好更合理的管理方法,不斷提升對(duì)廠方的服務(wù)質(zhì)量,這一年在管理上我們做了如下幾點(diǎn)改進(jìn):

  其一,我公司完善了客戶意見饋體系,自x份以來我公司每月派專人深入項(xiàng)目與廠方主管人員進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流,及時(shí)獲取廠方對(duì)我們目前工作的意見和建議,聽取了甲方管理人員對(duì)我項(xiàng)目工作提出的問題和不足,以及其他重點(diǎn)工作的要求,公司每月針對(duì)該意見及時(shí)做出整改方案,并進(jìn)行了改進(jìn)和落實(shí)。

  其二,公司要求每月不少于兩次派部門經(jīng)理以上人員深入項(xiàng)目進(jìn)行工作的檢查和指導(dǎo),有針對(duì)性地對(duì)項(xiàng)目存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場解決和落實(shí),并將檢查結(jié)果饋至公司,每月對(duì)項(xiàng)目管理人員實(shí)行績效考核,力求督促管理人員加強(qiáng)管理。

  其三,公司加強(qiáng)對(duì)工作檢查記錄、工作總結(jié)及計(jì)劃等資料的要求和管理,要求項(xiàng)目管理人員每月向公司書面上報(bào)月工作總結(jié)及工作計(jì)劃,公司將按此監(jiān)督落實(shí),且每月向廠方書面上報(bào)月工作總結(jié)。同時(shí),公司要求項(xiàng)目管理人員做好日常的工作檢查記錄,做到有據(jù)可查,這些工作使得該項(xiàng)目書面資料得以更加完善,促進(jìn)了日常工作的管理。

  這些管理手段僅是我們?cè)趯?shí)際運(yùn)行過程中不斷摸索和完善的一種方式,相信我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髂懿粩鄤?chuàng)新,力求找到更好的管理方法,使得我們的工作、我們的保潔服務(wù)再上臺(tái)階。

  總結(jié)20xx年的工作,我們有喜有憂,總體上我們的工作完成情況良好,也得到了廠方的認(rèn)可,所有員工也多次受到了廠方的集體嘉獎(jiǎng),同時(shí),員工當(dāng)中也涌現(xiàn)一些拾金不昧的好人好事,廠方非常贊賞,我們也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng),這都是我們?nèi)w員工共同努力的結(jié)果。但同時(shí)我們的工作還存在諸多有待提升的方面,諸如員工禮儀禮貌規(guī)范、重點(diǎn)崗位員工職業(yè)素質(zhì)的提升等都需要我們?cè)僮鲞M(jìn)一步的努力。

  回顧過去的工作,重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便對(duì)未來的工作有更的助,故在此我們相信通過這一年的工作和鍛煉,一定能讓我們來年的工作更加的完善,定能給廠方提供更加滿意的保潔服務(wù)。

  物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告 21

  本人自今年5月18日入職擔(dān)任物業(yè)部保潔主管。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū)A、B、D日常保潔、定期消殺、垃圾清運(yùn)工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的E、F、G組團(tuán)開荒和日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對(duì)工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會(huì)。下面將今年以來工作情況匯報(bào)如下:

  一、開荒工作

  工作伊始,面臨的工作重點(diǎn)是ABD組團(tuán)的公共區(qū)域開荒,由于時(shí)間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時(shí)間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進(jìn)行,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。

  中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對(duì)開荒工作來時(shí)無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,經(jīng)過多方溝通,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協(xié)調(diào)暫時(shí)借用了消防水用做開荒使用。

  在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項(xiàng)進(jìn)行,保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的EFG組團(tuán)時(shí),天寒地凍,大部分時(shí)間無法用水的情況下,克服重重困難完成了開荒工作。

  二、日常保潔工作管理

  外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大,文化水平低,人員流動(dòng)性大等問題。因本項(xiàng)目為別墅項(xiàng)目,工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。物業(yè)公司除定期進(jìn)行公司背景、管理制度、公司領(lǐng)導(dǎo)等深入的企業(yè)文化培訓(xùn),同保潔公司自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn)。并進(jìn)行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實(shí)操,清潔技巧知識(shí)等培訓(xùn),定期組織逐個(gè)口頭考核,優(yōu)勝劣汰,確保每個(gè)人都能盡快的有所提高。

  同樣在保潔員工的日常工作期間,對(duì)于他們的休息、吃飯問題等多加關(guān)心,聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。在十月起,因施工方戶內(nèi)保潔撤場,我物業(yè)部在人員緊張的情況下,抽調(diào)人員在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)累計(jì)入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達(dá)175次,清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次,保證了施工結(jié)束后,業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

  同時(shí)配合實(shí)際工作的細(xì)則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項(xiàng)保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細(xì)則和具體措施,使各項(xiàng)管理分工明確、責(zé)任到人。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、安全操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。同樣為隨時(shí)檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日?qǐng)?bào)表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。

  我將每日員工工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報(bào),用以彌補(bǔ)保潔部門只有我一個(gè)人巡視檢查的`現(xiàn)狀。

  通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,做到心中有數(shù),有據(jù)可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理兩起保潔問題投訴,并及時(shí)做好相應(yīng)的處理措施,舉一反三,避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會(huì)所工作人員交流配合,順利完成各次上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。

  三、定期消殺工作

  在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進(jìn)行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項(xiàng)目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,節(jié)約了成本,同時(shí)配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達(dá)到了應(yīng)有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。

  四、垃圾清運(yùn)

  垃圾清運(yùn)公司自7月1日起正式進(jìn)場,前期以生活垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi),所以日常的工作中又多了一項(xiàng)垃圾的巡視。做好估量及時(shí)聯(lián)系清運(yùn)車輛進(jìn)場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止出現(xiàn)誤清運(yùn),我設(shè)計(jì)了表格由清運(yùn)人員與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),同時(shí)我另外通知前臺(tái)聯(lián)系業(yè)主,做到雙保險(xiǎn)。

  回顧這半年多來的工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績,園區(qū)和會(huì)所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時(shí)有時(shí)不夠冷靜,有時(shí)急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)自己的工作,爭取用更好的成績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

【物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告】相關(guān)文章:

物業(yè)保潔主管述職報(bào)告11-01

物業(yè)保潔主管述職報(bào)告10-07

物業(yè)保潔主管述職報(bào)告3篇06-21

物業(yè)保潔主管述職報(bào)告優(yōu)選(4篇)11-27

保潔主管述職報(bào)告08-15

保潔主管述職報(bào)告11-05

物業(yè)保潔主管年終述職報(bào)告范文(通用11篇)12-27

物業(yè)保潔述職報(bào)告07-09

物業(yè)保潔述職報(bào)告06-28

荷兰av| 亚洲一卡二卡在线观看| 在线观看免费毛片| 夫妻毛片| 人妻av无码中文专区久久| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 国产午夜成人精品视频app| 亚洲中文字幕丝祙制服| 49vv看片免费| 一级做a免费| 国产黄色特级片| 亚洲自拍中文| 国产一区二区伦理| 艹少妇视频| 99国产在线拍91揄自揄视| wwww亚洲熟妇久久久久| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 操操综合| 午夜大片免费男女爽爽影院| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v| 少妇人妻久久无码专区| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产aⅴ爽av久久久久久| 国产精品18久久久久久首页狼| 成人性午夜视频在线观看| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 香蕉久操| 国产真实野战在线视频| 自拍亚洲欧美| 国产高潮好爽受不了了夜色| 国产精品久热| 91av短视频| 久草操| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 国产第一草草影院| 999精品嫩草久久久久久99| 国产真人真事毛片| 国产一区二区女内射| 国产精品无码一区二区桃花视频| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 国产成人av三级在线观看| 亚洲小视频网站| 少妇一级淫片bbb| 女人爽到喷水的视频大全| 女人18毛片水真多免费视频| 少妇情欲一区二区影视| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 99这里有精品| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 久久久亚洲精品石原莉奈| 玖玖精品视频| 99热精国产这里只有精品| 在线免费色视频| 精品国产肉丝袜久久| 成人av片免费看| 成人免费视频网站在线观看| 色成人精品免费视频| 涩涩成人网| 日韩黄色在线播放| 另类综合网| 欧美亚洲国产日韩| 无码人妻精品丰满熟妇区| 欧美性插插| 一本大道综合伊人精品热热| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 国产成人黄色av| 国产99在线视频| 免费看男女做爰爽爽| 欧美在线你懂的| 国产免码va在线观看免费| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 免费国产h视频在线观看| 欧美午夜精品久久久久| 国产精品太长太粗太大视频| 亚洲精品精华液一区二区| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 中文字幕无线码中文字幕免费| 国产av仑乱内谢| 国产中年夫妇高潮精品视频| 天天干夜夜爽| aaa女人18毛片水真多| 欧美偷拍综合| 又大又黄又爽视频一区二区| 欲女熟妇国产一区二区| 久久久欧美国产精品人妻| 中文在线а√天堂| 爱爱视频一区| 精品无人区一区二区三区| 亚洲成a人v| 天天摸天天爽| 伊人情人综合网| 国产女主播视频| 成人深夜视频在线观看| 久久久视频6r| 亚洲成av人片不卡无码| 欧美 图片 另类 自拍| 五月天av网站| 成熟妇人a片免费看网站| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 久伊人| 三级黄色免费网站| www毛片com| 农村妇女愉情三级| 四虎影视永久无码精品| 91精产品一区一区三区40p| 国产三级精品在线观看| 内射国产内射夫妻免费频道| 黄色综合| 无码专区中文字幕无码野外| 99热超碰| 久久久观看| 中国国产精品| 啪啪福利| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 久热精品视频在线| 中文字幕三级人妻无码视频| 亚洲天堂成人在线观看| 私色综合网| 免费人成视频x8x8入口| 成人性生交大片免费看冫视频| 日韩免费特黄一二三区| 9999免费视频| 国产明星xxxx色视频| 亚洲精品456在线播放dvd| 26uuu亚洲电影最新地址| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 精品久久久久国产免费第一页| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 欧美精品自拍视频| 久久人爽人人爽人人片av| 91超碰免费在线| 日韩欧美一区二区三区| 麻豆视频在线看| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 欧美日韩国产高清视频| www白浆| 亚洲专区第一页| 狠狠一区二区| 国内精品久久久久久影院| 石原莉奈在线播放| 奇米一区二区三区四区久久| 日本xxxwww| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 麻豆出品| 熟女人妻一区二区三区免费看| 里番acg☆里番本子全彩| 91狠狠爱| 日韩av在线网| 91正在播放| www8888久久爱站网| www.黄色一片| 四虎影成人精品a片| 成人网站免费高清视频在线观看| 午夜三级a三级三点| 91久久夜色精品国产九色| 爱爱网站视频| 婷婷激情五月| 久久一区av| 97超级碰碰碰久久久久app| 久久无码字幕中文久久无码 | 国产日韩综合一区二区性色av | 日本少妇自慰免费完整版| 免费在线毛片| 人妻少妇偷人无码精品av| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 国产成人精品综合| 日本精品αv中文字幕| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 深夜福利网站| 青青成人在线| 夜夜激情网| 一呦二呦三呦精品网站| 特黄特黄视频| 婷婷午夜天| www.国产| 求个av网站| 女人爽到高潮免费看视频| 2021最新在线精品国自产拍视频 | 美女无遮挡免费视频网站| 就爱啪啪网站| 日批免费观看| 伊人成年网站综合网| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 日韩欧美一区三区| 成人免费观看视频网站| 欧美伦费免费全部午夜最新| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 久久狼人大香伊蕉国产| 久久久久二区| 国产三级高清一区二区| 无码免费一区二区三区| 亚洲成av人在线观看成年美女| 天天综合中文字幕| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 欧美三级图片| 成人国产福利a无限看| www成人黄色| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 少妇爆乳无码av无码波霸| 国产在线精| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 国产区精品一区二区不卡中文| 免费最爽乱淫无遮挡| 成年无码一区视频| 久久好在线视频| 草草影院ccyycom| 久久免费视频5| 香蕉视频在线播放| 播放男人添女人下边视频| a视频免费在线观看| 成人欧美一区二区三区| 色综合伊人色综合网站无码| 国产成人一区二区三区影院动漫| 色妞网站| 国产高清无码在线com| 日本五月天婷久久网站| 欧美成人免费在线视频| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 少妇免费看| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 76少妇精品导航| 亚洲天堂在线观看完整版| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 97超碰人人澡| 青草热视频| 黄色大片免费观看视频| 免费精品一区二区| 女人爽到高潮的免费视频| 色偷偷久久一区二区三区| 精品国产av一区二区三区| 天天视频黄色| 女高中生第一次破苞av| 99热精品在线观看| 亚洲激情图片区| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 国产精品天天看特色大片| 国产成人av无码精品天堂| 国内精品久久久久久久coent| 大乳三级a做爰大乳| 干干日日| 欧洲亚洲一区二区| 天天干天天爱天天射| 日本乱理伦片在线观看中文| 国产无av码在线观看| 亚洲精品国产成人av在线| 亚洲精品国产一区二区三| 国产情侣偷国语对白| 国产精品美女久久久久久2018| 四虎在线永久免费观看| 国产日产欧美a级毛片| 一区二区三区四区产品乱| 人妻av中文系列| 福利毛片| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 99久久精品费精品国产风间由美 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 蜜桃无码一区二区三区| av片子在线观看| 色视频国产| 日本免费不卡的一区视频| 国产成人亚洲精品青草| 少妇裸交aa大片| 国产精品视频在线看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 亚洲欧美久久| 亚欧日韩欧美网站在线看| 精品女同一区二区三区免费站| 在线观看少妇| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲精品国自产拍在线观看| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲日韩男人网在线| 中文字幕日产无线码一区| 国产性生活毛片| 少妇被躁爽到高潮| 久久99综合| 精东av在线| 九色av| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 成人性生交大片免费视频| av网站网址| 高潮喷吹一区二区在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费| 久操资源网| 爱的色放3| 亚洲欧洲视频在线| 午夜99| 深夜福利亚洲| 成人在线黄色| 久久这里精品国产99丫e6| 国产成人无码一区二区在线播放| 少妇在线视频| 红桃视频一区| 亚洲精品国产免费| 国产一区二区免费播放| 蜜桃av在线免费观看| 中日韩在线观看| 91av色| 成人在线视频免费观看| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 久草资源福利| 亚洲黄色成人| 一区二区三区在线播放视频| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 91麻豆产精品久久久久久| 亚洲啪啪网站| 免费一级大片| 2020年无码国产精品高清免费| 最新免费av网址| 乡下小少妇xxxxx性开教| 九七九色丨麻豆| 一级全黄毛片| 国产又黄又爽又色的视频| 天天草视频| a在线视频播放观看免费观看| 噜妇插内射精品| 手机av观看| tai9国产一区二区| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 亚洲网av| av片在线观看永久免费| 亚洲爱爱网站| 91精品国产91久久久久福利| 欧美日韩资源| 一级片99| 人人爽人人爽人人片av免费| 激情久久av一区av二区av三区| 一区二区三区精品在线| www久久久久久久久久| 国产69精品久久久久毛片| 亚洲精品国产一区二区的区别| 在线岛国片免费无码av| 国产成人精品一区二区视频| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 麻豆出品| 国产成人免费看一级大黄| 综合久色| 小视频免费在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 女女av在线| 免费黄色av片| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 欧洲性网站| 久久久久久免费毛片| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 亚洲综合色成在线播放| 欧美一级艳片视频免费观看| 亚洲综合二区| 五月天小说网| 香蕉视频在线免费播放| 日韩激情无码av一区二区| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 中国肥老太婆高清video| 亚洲福利天堂| 亚洲aaa精品| 亚洲黄色成人网| 久久久精品人妻久久影视| 久久久久久久99| 亚洲成av人片在线观看下载 | 久久国产精品成人影院| 黄色成人在线| 乱淫的女高中暑假调教h | 在线 | 一区二区三区| 66m66成人摸人视频| 国产女人40精品一区毛片视频| 超碰caoporen| 哺乳一区二区三区中文视频| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 粗大的内捧猛烈进出少妇| 国产成人无码av在线播放dvd| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 男人av网站| 亚洲国产欧美国产综合久久| 末发育女av片一区二区| 欧美卡一卡二| 日韩爱爱免费视频| av基地| 亚洲欲妇| 亚洲一级片网站| 亚洲欧美成人综合图区| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| av大片免费看| 亚洲精品国产suv| 亚洲在线看| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 亚日韩在线| 深夜在线网站| 欧美不卡高清| 久久日本三级韩国三级| 欧洲免费无码视频在线| 亚欧色视频| metart精品白嫩的ass| 日韩一级免费片| 日本高清在线一区二区三区 | 另类 专区 欧美 制服丝袜| 秋霞福利网| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 国产亚洲精品a片久久久| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国产一级二级三级| 国产的av| 美一女一无一伦一性一交| 乱人伦人妻中文字幕| 91无毒不卡| 亚洲人成人一区二区在线观看| 操操操综合网| 97在线免费| 91在线导航| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 天堂素人约啪| 天堂av2024| 天天cao| 亚洲欧美日本国产高清| 精国产品一区二区三区a片| 嫩草影院wwwnyz五月天| 欧美丰满老妇性猛交| 国产成人精品a视频一区www| 毛片网页| 日本欧美一区二区三区在线播放| 天堂网在线最新版www中文| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 亚洲国产情侣| 天天爱综合网| 午夜福利av无码一区二区| 日韩福利视频在线观看| 亚洲最大黄色网址| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 日韩污视频在线观看| 国产免费又黄又爽又色毛| 免费无遮挡无码视频网站| 久色| 在线观看成人| 精品久久久无码中字| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 裸身美女无遮挡永久免费视频| a在线观看免费网站大全| 伊人22综合| 国产一在线观看| 亚州精品av久久久久久久影院| 亚洲视频高清不卡在线观看 | 亚洲无av在线中文字幕| 日日插夜夜爽| 伊人激情av一区二区三区| 奇米影视第四狠狠777| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 国产成人久久精品流白浆| 美腿制服丝袜国产亚洲| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 午夜精品久久久久久99热软件| 激情五月婷婷丁香| www.天天色| 日韩精品视频免费看| 日韩在线视频播放| 另类图片婷婷| 国产精品第69页| 欧美性视频播放| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 成人欧美一区二区三区小说| 日韩人妻无码免费视频一二区| 中文字幕不卡在线| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 中文无码熟妇人妻av在线 | 久久人人爽人人爽人人片dvd| 日本囗交一级视频| а√资源新版在线天堂| 欧美人与动另类xxxx| 巨大黑人极品videos精品| 91成人福利在线| 欧美成人激情视频| 中字幕久久久人妻熟女| 久久草在线视频免费| 囯产精品一区二区三区线| 91视频 - 114av| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 欧美精品v欧洲精品| 极品美女娇喘呻吟热舞| 91在线公开视频| 日本欧美三级| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 欧美视频在线一区二区三区| 免费中文字幕日韩欧美| 夜夜夜躁高潮天天爽| 国产网红女主播精品视频| 夜色www国产精品资源站| 美女的mm视频网站软件| 日日夜夜干| 久草在线2| 日韩欧美亚洲国产| 亚洲色图二区| 男人边做边吃奶头视频| 一区二区高清国产在线视频| 国产超级va在线观看视频| 日日爱886| 国产999精品久久久久久绿帽| 少妇愉情理伦片高潮日本| 性做久久久| 国产福利视频在线| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 99热国产在线| 日本做爰吃奶全过程免| 草草在线视频| 日韩天堂在线| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 在线亚洲成人| 亚洲欧美精品综合一区| 99久久精品免费看国产四区| 亚洲a∨无码精品色午夜| 色综合天天天天综合狠狠爱| 少妇愉情理伦片高潮日本| 成人免费午夜无码视频在线播放| 精品视频在线观看一区二区| 国产一区二区三区观看| 男人天堂黄色| 麻豆av影视| 国产九九热视频| 国产成人一区二区三区在线| 日本嫩草影院| 少妇又爽又刺激视频| 人妻系列无码专区av在线| 3p在线播放| 日韩在线亚洲| 香蕉久操| 99热只有| 日本免费一区高清观看| 色婷视频| 粗大猛烈进出高潮视频| 美国一级特黄| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 欧美影视| 日本japanese丰满白浆| 天天插综合网| 欧美一区二区三区啪啪| 欧美精品久久久久久久多人混战| 欧美性猛交xxxx三人| 国产一区二区三区影院| www夜夜操| 伊人焦久影院| 伊人网在线视频观看| 99精品视频网站| 天天色天天看| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 天天爽天天噜在线播放| 最新亚洲精品国偷自产在线| 少妇和邻居做不戴套视频| 欧美成人三级在线| 天堂√在线中文最新版| 欧美日韩综合在线观看| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 黄色三级国产| 国产一级高清视频| 成人免费一级片| 视频区图片区小说区| 成人vagaa免费观看视频| 超清av在线| www.天天色| 张筱雨337p大尺度欧美| 伊人青青草视频| 91视频三区| 超碰香蕉人人网99精品| 国产综合无码一区二区辣椒| 亚洲人网| 日韩精品视频免费在线观看| 国产av久久人人澡人人爱| 免费裸体黄网站18禁止观看| 精品午夜久久福利大片| 女主和前任各种做高h| 亚州av久久精品美女模特图片| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 野外亲子乱子伦视频丶| 97热视频| 强制高潮xxxxhd日本| 久久天堂av综合色无码专区| 精品视频久久| 无码国产精品一区二区vr老人| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 亚洲欧美日本一区| 亚洲国内精品自在线影院 | 精品一区av| 日韩成人片| 9久久精品| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 午夜a区| 亚洲色图欧美自拍| 绝色美妇性调教沦为玩物| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 国产原创av中文在线观看| 日韩在线视| 欧美在线观看一区二区| 丰满少妇乱子伦精品看片| 日韩欧美黄色片| jizz免费看| 亚洲精选av| 透视性魅力| 新片速递丨最新合集bt伙计 | 香蕉视频国产精品| 久久久九九九热| 另类专区亚洲| 伊人888| 成人爽a毛片免费视频| 亚洲专区第一页| www.av成人| 99久久综合精品五月天| 男人午夜剧场| 亚洲一区二区三区国产精华液| 国产在线观看av| 免费a v视频| 国产吴梦梦无套系列| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 欧美精品久久久久性色| 91高清视频| av无码av不卡一区二区| 亚洲日韩国产成网在线观看| 91精品久久天干天天天按摩| 202丰满熟女妇大| 亚洲一区二区观看播放| 国产精品人成在线观看| 日批免费在线观看| 99re伊人| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 天天影视涩香欲综合网| 寂寞少妇色按摩bd| 正在播放国产真实哭都没用| av在线观| 国产经典三级av在线播放| 无遮挡又黄又刺激的视频| 五月婷婷色丁香| 国产网址在线| 中文国产一区| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 国产美女亚洲精品久久久| 欧美呦呦呦| 国产精品videossex国产高清| 在线精品视频一区二区| 婷婷射精av这里只有精品| 偷拍富婆做爰太猛视频| 欧美成人精品激情在线视频 | 一级黄色大片免费| 91精品福利在线观看| 女人高潮潮呻吟喷水| 伦为伦xxxx国语对白| 91在线观看视频| 无码人妻精品一区二区| 人妻无码久久精品人妻| 欧美aa级| 日韩欧美不卡| 欧美日韩爱爱| 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | 夜色约爱网站| 久久综合色老色| 久久99精品国产99久久| 日本aⅴ在线观看| 一区二区三区高清日本vr| 日韩欧美高清一区| 日本道专区无码中文字幕| 色哟哟国产| 天天干,天天操,天天射| 亚洲二区av| 成人小视频免费看| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 91艹| 人成免费a级毛片| 婷婷去俺也去| 亚洲天堂在线观看视频| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看 | 激情小说图片视频| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 国产亚洲无日韩乱码| 免费国产精品视频| 亚洲人成网77777色在线播放| 亚洲成人第一网站| 91www| 国产精品久久久久永久免费看| 国产成人高清亚洲综合| 五月开心播播网| 国产做爰全免费的视频黑人| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 亚洲欧美日韩在线| 大乳奶水成人吃91| ww污污污网站在线看com| 国产精品久久精品第一页| 日躁夜躁狠狠躁2001| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 综合网国产| 最新国产精品拍自在线观看| 日本三级免费片| 玩弄丰满奶水的女邻居| av片网| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 亚洲美女影院| 少妇视频网| 中文无码字幕中文有码字幕| 99精品久久久久久久婷婷| 国产在线精品一品二区| 亚洲精品一区二区| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 亚洲福利小视频| 免费一级欧美片在线播放| 无码毛片一区二区本码视频| 国产乱妇无码大片在线观看| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 欧美精品免费观看二区| 香蕉在线影院| 一起射导航| 中日韩精品视频在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 9久久精品| 欧美日韩操| 日韩欧美大片| 在线精品小视频| 成人毛片100部免费看| 97久久精品人人澡人人爽古装| 天天舔天天爱| 免费日韩网站| 巨大黑人极品videos精品| 亚洲性色av性色在线观看| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 国产69精品久久久久久| 成人丝袜激情一区二区| 天天草夜夜骑| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 亚洲色图清纯唯美| 永久在线| 午夜性色福利在线观看视频| 久久男人av资源网站无码| 久久精品国产免费一区| 夜夜看av| 国产第五页| 日本久久网| 国产对白在线| 人人妻人人爽人人澡av| 国产99视频精品免费观看9| 色婷婷av一区| 国产人妖视频一区二区| 超碰导航| 强行处破女系列中文字幕| 无人码一区二区三区视频| 日本少妇性生活| 女人舌吻男人茎视频| 婷婷五月深爱综合开心网| 久色成人| 伊人狠狠操| 一区视频免费观看| 国产色视频一区二区三区| 一卡二区| 色图综合| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 日韩av在线网站| 国产在线欧美日韩| 天堂√中文在线| 久久精品国产亚洲精品| 亚洲日韩色欲色欲com| 女人毛片a毛片久久人人| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 精品久久久三级丝袜| 黄色免费网站视频| 激情爱爱网| 91在线观看视频| 美国一级特黄| 日本在线看片免费人成视频| 久久精品国产成人| 麻豆一区二区在线| 伊人久久成人爱综合网| 午夜福利电影| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 亚洲三区在线观看内射后入| 精品人妻少妇一区二区| 性欧美巨大乳| xxxx黄色| 欧美日本三级| 久久精品国产av一区二区三区| 级毛片| 免费在线播放毛片| 国产高清自产拍av在线| 图片区小说区激情区偷拍区| 91啦丨九色丨国产人| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 欧美乱轮视频| 亚洲.日韩.欧美另类| 麻豆91视频| www.色午夜.com| 看毛片视频| 欧美一区久久久| 国产91网| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 妺妺窝人体色www看人体 | 成人三级黄色片| 欧美一二三四成人免费视频| 少妇裸体淫交视频免费看| 国产精品乱码久久久| 91精品视频国产| 日韩在线视频免费| 成人精品一区日本无码网站| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 少妇苏晴的性荡生活| 日本二区三区欧美亚洲国产| 女女综合网| 国产精品裸体瑜伽视频| 亚洲视频久久久| av成人在线免费观看| 翘臀少妇后进一区二区| 中文字幕乱码人妻二区三区| www69堂| 午夜免费男女aaaa片| 亚洲欧美综合久久| 污18禁污色黄网站免费| 加勒比综合| 男女三级视频| 在线视频一区二区三区四区| av无码av无码专区| www国产亚洲精品久久网站| 四虎成人精品无码永久在线| 成人内射国产免费观看| 少妇的肉体在线观看| 黄色av网址在线观看| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 亚洲天堂网络| 祥仔av免费一区二区三区四区| 国产精品刺激| 成人自拍视频在线观看| 91一区二区国产精华液| 国产一二三区av| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 精品久久久久久国产偷窥| 亚洲香蕉av| 亚洲国产wwwccc36天堂| 一本大道无码人妻精品专区| 国产麻豆一精品一男同 | 国产成人黄色av| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 日韩射| 色婷婷精品| 国产艳福片内射视频播放| 午夜视频a| 日韩av网站在线播放| 熟人妇女无乱码中文字幕| 国语自产精品视频在 视频| 国产乱人伦真实精品视频| av资源站最新av| 午夜亚洲国产| 天天视频色| 精品在线不卡| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 新版天堂资源中文www连接| 国产精品视频一区二区三| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 久久久美女| 99久久精品国产亚洲| 国产精品不卡无码av在线播放| 中文字幕久久av| 国产网红福利视频一区二区| 色老头av亚洲一区二区男男| 黑色丝袜无码中中文字幕| 欧洲精品视频在线| 国产精品女主播在线视频| 99色播| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 高清国产mv视频在线观看| 黄色视网站| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 爱情岛亚洲论坛入口| 四川话毛片少妇免费看| 天天影视色香欲综合久久| 久久亚洲熟女cc98cm| 国产69精品久久久久久野外| 欧美又粗又大aaa片| 成人羞羞国产免费| 人妻有码中文字幕| 色无码av在线播放| 国产精品美女一区| 成在线人免费无码高潮喷水| 91在线看视频免费| av网子| 无码内射中文字幕岛国片| 黄色在线观看免费| 特一级黄色| 一二三四观看视频社区在线| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 秋霞啪啪片| av视屏| 99精品久久久久久久| 亚洲男人第一无码av网| 国产一区二区在线免费 | 中文无码高潮到痉挛在线视频| 精品国产亚洲第一区二区三区| 亚洲女人天堂| 亚洲最色网站| 18以下勿进色禁网站| youjizz.com国产| 五十六十日本老熟妇乱| 国产网红主播精品一区| 夜夜操夜夜骑| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 国产69精品久久久久777糖心| 久久午夜无码免费| 成人网站免费高清视频在线观看| 久久99操| 国产熟妇另类久久久久| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国产精品成人va在线播放| 传媒一区二区| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 欧美激情视频一区二区三区免费| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 亚洲ww不卡免费在线| 国内精品自线在拍精品| 麻豆传煤入口免费进入2023| 91视频3p| 国产aⅴxxx片| 蜜色影院| 国产h在线| 九九热免费视频| 天天操夜夜操| 中文字幕成熟丰满人妻| 精品久久久久中文字幕一区| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 黄色片欧美| 欧美bbbbb| 狠狠干天天色| 樱花草在线社区www中国| 成人在线免费网站| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 精品国产亚洲一区| 人人玩人人添人人澡东莞| 中文字幕中文在线| 日韩欧美亚洲精品| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 中文字幕在线播出| 久久久精品国产sm调教网站| 黄色a网站| 先锋影音资源2中文字幕| 欧美毛茸茸| 窝窝午夜色视频国产精品破| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 亚洲性无码av在线dvd| 久久爱稳定资源365| 国产免费中文字幕| 男人天堂成人网| wwwyoujizzcom偷拍| 亚洲成人一区二区在线观看| 天天爱天天做久久狠狠做| 女人高潮a毛片在线看| 一起艹在线观看| 亚洲深夜福利视频| 东北话对白xxxx| 国产成人亚洲日韩欧美性| 九九黄色片| 精品999日本久久久影院| 成人免费网视频| 美女啪网站| 农村偷拍xxxxx| 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 国产精品无码电影在线观看| 日韩精品在线观看免费| 国产经典av| fee性满足he牲bbw| 美女拉屎视频pooping| 色欲色欲久久综合网| 亚洲美女视频在线| 国产精品妇女一二三区| 日韩一二在线| 一级精品毛片| 日韩精品免费看| 午夜激成人免费视频在线观看| 成人性生交大免费看| aa毛片视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 粉嫩av久久一区二区三区| 国产香线蕉手机视频在线观看| 国产成人小视频| wwwjizz欧美| 激情爱爱网| 自拍亚洲欧美| 国产女主播喷水视频在线观看| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 99久久综合精品五月天| 日木亚洲精品无码专区| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲高潮| 一级爱免费视频| 日韩精品无码一本二本三本色| 午夜美女在线| 亚洲经典视频| 国产亚洲视频在线观看播放| 特级特黄刘亦菲aaa级| 偷看农村妇女牲交| 波多野结衣 黑人| 性色av免费观看| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 免费无码一区无码东京热| 中文字幕不卡av| 理论片中文字幕在线观看| 色屋视频| 国产情侣小视频| 91免费网址| 天躁夜夜躁2021aa91| 欧美日韩视频免费| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 激情二区| 新版天堂资源中文8在线| 亚洲国产成人一区二区在线| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 日本欧美韩国国产精品| 久久综合九色综合97伊人| 成人欧美一区二区三区白人| 人人爽人人爽人人爽| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 成年人黄色免费网站| 欧美另类videosbestsex日本 | 欧美丝袜脚交| 黑色丝袜无码中中文字幕| 亚洲国产欧美人成| 久久夜色精品国产www红杏 | av在线中文字幕不卡电影网| 麻豆免费在线视频| 色综合天天综合高清网国产在线| 东方欧美色图| 大香线蕉伊人精品超碰| 国产美女精品视频线播放| 欧美在线视频免费播放| 一区免费在线| 精品av综合导航| 国产手机精品一区二区| 亚洲人视频在线| 亚洲老妇色熟女老太| 一道本一二三区| 久久天天干| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 国产免费mv大片人人电影播放器| 四虎成人网| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 欧美老熟妇喷水| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 日本少妇喷水| 内射巨臀欧美在线视频| 色com| 亚洲精品成人在线视频| yyyy11111少妇无码影院| 久一精品| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 日本人做受免费视频| 国产午夜无码片在线观看| www.97国产| 欧洲多毛裸体xxxxx| 最近2019免费中文第一页| h视频网站在线观看| 免费91看片| 国产高潮久久久| 夜夜性日日交xxx性视频| 国产96视频| 丰满岳乱妇久久久| 欧美综合在线观看视频| 最新免费av网址| 日韩在线视| 在线一区二区三区| 亚洲红桃视频| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 青青青国产精品一区二区| 亚洲iv一区二区三区| 2020国产成人精品影视| aaa人片在线| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 久久久久在线观看| 97人人插| 国产精品swag| 图片区小说区区国产明星| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 农村妇女愉情三级| yw视频在线观看| 伊人9999| 亚洲黄色一区二区三区| 五月综合色| 超碰在线综合| 一区二区欧美精品| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 国产视频一二三| 亚洲成a人一区二区三区| 折磨小男生性器羞耻的故事 | 亚洲国产成人影院在线播放| 拔萝卜视频在线观看高清版| 无人在线观看免费高清视频的优势| 男女野外做爰全过程69影院| 日本护士xxxxhd少妇| 亚洲ooo欧洲1| xxx性视频| 国产在线观看www污污污| 99精品在线观看视频| 欧美黑人一级| 精品欧美一区二区三区在线观看| 色婷婷亚洲综合| 人人爽人人爽人人片av东京热| 中文字幕ipx696希岛あい| av中文在线观看| 亚洲在线天堂| 久久福利小视频| 国产精品a一区二区三区网址| 97青草超碰久久国内精品91| 不卡国产一区二区三区四区| 怡红院免费的全部视频| 色av综合av综合无码网站| 日韩欧美一区三区| 色咪咪网站| 一级特黄妇女高潮2| 91av偷拍| av观看免费| 99热成人精品国产免费| av人摸人人人澡人人超碰小说| 国产成人在线一区二区| 222aaa亚洲精品国产| 性生大片免费观看一片黄动漫| 激情久久网| 性猛交波兰xxxxx| 久久波多野结衣| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 91久久国产综合精品女同国语| 色悠久| 69午夜免费福利| 手机看片国产精品| 特级欧美插插插插插bbbbb| 日本500人裸体仓房视频| 国产精品theporn动漫| 一本a道新久花碟| 国产成人tv| 真实国产乱啪福利露脸| 色偷偷91| 99久久久99久久国产片鸭王| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 黑人干亚洲| 国产精品第1页| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| aaa午夜级特黄日本大片| 激情综合婷婷丁香五月| aa在线视频| 欧美视频一区二区三区四区| 99视频有精品视频高清| 超清av在线| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 日韩在线色| 狠久久| 特黄a级片| 性做久久| 九色在线观看视频| 思思99热久久精品在线6| 一区二区久久久久草草| 国产高清精品软件丝瓜软件| a级在线观看视频| 香蕉网伊| 24小时日本在线www免费的| 欧美va视频| 亚洲h视频| 人妻va精品va欧美va| 日韩第二页| 九九热免费视频| 色a在线| 久久综合亚洲色hezyo国产| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 97在线观看免费| 97影视传媒| 国产一区二区日本| 一本一久本久a久久精品综合| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 日本一级吃奶淫片免费| 亚洲色婷婷婷婷五月| 豆花视频在线| 在线看片免费人成视频播| 久草精品视频在线看网站免费| 欧洲专线一区二区三区| 国产91一区二区三区| 日本一区中文字幕| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 少女韩国电视剧在线观看完整 | 国产传媒精品| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 成人久久网| 成人黄色在线观看| www.日韩视频| 亚洲最大免费视频| 91亚洲精品在线| 91av免费看| 日本xxxx在线观看| 国产午夜福利精品一区| 永久中文字幕免费视频网站 | 性色av免费观看| 国模私拍一区二区三区| 黄色av成人| 91在线超碰| 婷婷性多多影院| 日本高清视频www在线观看| 免费观看成年人网站| 一道本一区二区| 国产欧美日韩综合视频专区| 国产一级爱| 乡村美女户外勾搭av| 一级特黄色| 免费国产黄网在线观看| 免费无码成人片| 青青草成人网| www中文字幕在线观看| 色www亚洲国产张柏芝| avhd101在线成人播放| 人妻无码中字在线a| 热久久久久久| 亚洲精品偷拍视频| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 久久精品视频99| 亚洲黄色免费| 国产怡红院| 午夜激情视频在线| 欧美一区二区三区影院| 国产精品老热丝在线观看| 少妇高潮久久久| 午夜av在线免费观看| 区二区三区在线 | 欧洲| 性男女做视频观看网站| 亚洲专区区免费| 久久久综合av| 开心成人激情| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 亚洲成人资源| 亚洲射射| 激情五月视频| 久久cao| 神马午夜嘿嘿| 日韩两性视频| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 青青操影院| av丝袜天堂| 免费精品视频| 欧美xxxx精品| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 水中色av综合| 国产精品内射后入合集| 91重口免费版| 国产一毛片| 亚洲男同playgv片在线观看| 欧美黑人性猛交xxxx| 一本岛高清乱码2020叶美| 日批视频免费看| 色网站在线| 日本乱码视频| 北条麻妃一区二区三区在线| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 最新亚洲人成无码网www电影| av网站免费在线看| 亚洲国语自产一区第二页| 免费无码专区在线视频| aⅴ在线视频男人的天堂| 四虎4hu永久免费| 天堂网视频在线观看| 亚洲综合色视频| 玩两个丰满老熟女| 98国产精品午夜免费福利视频| 久久性| 深夜久久| 五十六十路熟女交尾a片| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 国产天堂视频在线观看| 亚欧美在线观看| 男人j进入女人j的视频免费的| 九九热99久久久国产盗摄| 亚洲国产成人一区二区三区| 久久av网站| 男女啪啪免费网站| 国产麻无矿码直接观看| 午夜免费| 久久精品日产第一区二区三区| 亚洲欧美字幕| 日本xxxxx片免费观看19| 天天爽天天插| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 在线观看91| 99热成人| www无套内射高清免费| 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 亚洲欧洲另类| 激情图片区| 亚洲精品色图| 亚洲一二三在线| 亚洲国产成人资源在线| av色婷婷| 巨大乳做爰视频在线看| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 丰满少妇高潮惨叫视频| 国产亚洲激情| av中文在线观看| 绿色地狱在线观看| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 久久综合色88| 国产九一视频| 欧美成人视屏| 视频一区亚洲| 日本老熟妇毛茸茸| 性中国videossexo另类| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 国产成人免费无码av在线播放| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 性欧美一级毛毛片a| gav久久| 性饥渴的少妇av无码影片| 日韩aaa久久蜜桃av| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 精品无码一区二区三区电影| 成人福利视频导航| 日韩高清欧美| 一区二区免费| 成人影视网址| 国色天香婷婷综合网| 色爱av综合网站| 伊人久久精品无码二区麻豆| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 中文无码一区二区视频在线播放量| 国产精品熟女视频一区二区| 久爱无码免费视频在线| www.av在线视频| 69av网站| 国产激情小视频| 国产在线视精品在一区二区| 黄色不雅视频| 亚洲国内精品自在线影院| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 91视频网址| 国产成人亚洲综合色婷婷| 日韩性大片| 免费精品国自产拍在线播放| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 黄色字幕网| 一区不卡在线观看| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 久久久精品2019免费观看| 国产国产裸模裸模私拍视频| 不卡三区| 亚洲操图| 理论片高清免费理论片毛毛片| 久久综合国产精品| 色哟哟入口国产精品| 99视频在线精品| 色哟哟国产精品免费观看| 国内精品久久久久久tv| 少妇高潮交换91| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 国产95在线 | 亚洲| 国产精品玖玖玖在线资源| 毛片大全真人在线| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 国产激情视频一区| 精品国产成人网站一区在线| 在线欧美色| 国产精品九| 色久综合视频| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 亚洲精品美女久久久久网站| 日韩精品免费一区二区在线观看| 日韩成年人视频| 免费无码av一区二区三区 | 国产黄色精品网站| 动漫av一区| 亚洲国产熟妇在线视频| 国产精品igao为爱做激情| 天堂va蜜桃| 成年美女黄网站色大免费视频| xxxxxl19成人免费视频| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 午夜67194| 国产亚洲精品码| 亚洲射| 看成人片| 日本妈妈9| 成人毛片视频网站| 91精品国产一区二区三区动漫| 精品久久久无码中文字幕一丶| 日本国产精品| 日本乱人伦片中文三区| 亚洲吧| 国产精品一区二区在线播放| 男女黄色又爽大片| 岬奈奈美女教师中文字幕| 中文字幕不卡视频| 精东av在线| 亚洲欧洲精品一区二区| 婷婷国产天堂久久综合五月| 国产啪精品视频网站免费| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 999久久久免费精品播放| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 欧洲色播| 久草福利资源| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 亚洲午夜无码极品久久| 高清18麻豆| 色丁香在线| jlzzjlzz国产精品久久| 国产91在线 | 亚洲| 天堂а在线中文在线新版| 99精品热视频这里只有精品| 国产新婚夫妇白天做个爱| 99在线精品视频免费观看软件| 午夜暗香一3视频丨vk| 亚洲国产日韩a在线乱码| 日韩成人精品视频| 久久看看| 黑人巨大av无码专区| 亚洲熟女少妇一区二区| 青青草五月天| aaa在线| 亚洲欧美在线不卡| 97国产精品理伦影院| 免费a在线观看| 成年人黄色大片| 91在线小视频| 午夜精品久久久久| 日韩激情电影一区二区在线| 殴美一级片| 人人做人人澡人人爽欧美| 欧美xxxx胸大| 午夜影院h| 成人动漫在线播放| 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www| 亚洲人成网站18禁止无码| 日批动态图| 欧美日韩精品在线| 中文字幕免费在线| 亚洲同性同志一二三专区| 国产老熟女狂叫对白| 亚洲精品三级| 国产超碰人人做人人爽av| 欧美天堂网站| 日本亚洲黄色| 中文字幕日韩在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 成人av无码一区二区三区| 毛片av网址| 亚洲日本久久| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 伦理av在线| 日本护士后进式高潮| 久久婷婷五月综合色高清| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 亚洲精品tv| 97无码精品综合| 黄片毛片av| 欧美在线不卡| 中文字幕麻豆| 天堂素人约啪| 伊人久久大香线蕉综合影院| www人人草| 极品美女av| 看毛片的网站| 东方av在线播放| 精品视频在线一区| 在线播放成人av| 91视频国产精品| 三级色视频| 内射女校花一区二区三区| 日本少妇撒尿com| 日本成人黄色片| 欧美亚洲三级| 精品视频一区在线观看| 男人解开女人乳罩吃奶| 亚洲精品高清在线观看| 中文字幕无码乱人伦在线| 色综合天天综合天天更新| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 99久久国产自偷自偷免费一区| 亚洲人成网站色www| 极品少妇网站| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 娇小发育未年成性色xxx8| 成人精品动漫一区二区| 狠狠欧美| 久久久视频2019午夜福利| 国产主播啪啪| 91视频99| 小小拗女性bbwxxxx国产| 91av俱乐部| yy6080私人伦理一级二级| 久久在线看| 亚洲涩色| 欧美巨大黑人极品精男| 欧美人与动另类xxxx| 成人性免费视频| 久久毛片基地| 国产麻豆精品精东影业av网站| 成人福利影院| 精品国产自在精品国产精小说| 天堂综合网久久| 久久成人影院精品777| 全部露出来毛走秀福利视频| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 日韩xxxx视频| 国产在线精品99一卡2卡| 射进来av影视| 四虎影城库| 亚洲第一页色| 久久人人添人人爽添人人88v| 色哟哟精品网站在线观看| 色欲色欲久久综合网| av无码电影在线看免费| 日韩欧美理论| 精品成人久久| 亚洲第一福利网站在线| 97国产一区二区三区四区久久 | 国产无遮挡又爽又黄的视频| wwwav网址| 国产另类精品| 成人理论视频| 亚洲免费网址| 亚洲欧美一区二区在线观看| 极品白嫩丰满美女无套| 欧美日韩黄色大片| 免费观看黄a片在线观看| www成人网| 日韩特级毛片| 国产精品久久久久电影院| 国产精品国产三级在线...| 77777亚洲午夜久久多人| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 香蕉啪啪网| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 成人做爰69片免费看网站 | 骚虎av| 日韩精品无码区免费专区| 日本精品久久久久久草草| 无套内射chinesehd熟女| h动漫无遮挡成本人h视频| 波多野结衣在线免费视频| 国产精品一区在线看| 国产精品国色综合久久| 亚洲ooo欧洲1| 色视在线| 日韩一区二区三区视频| 久久99精品久久久久| 亚洲精品无码成人av电影网| 午夜在线网站| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| av国産精品毛片一区二区网站| 亚洲男人的天堂成人www| 午夜国产成人片在线播放| 国产一区二区激情| 欧美成人免费一区二区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 免费看日本zzzwww色| 与鸭共舞在线| 国产视频导航| 操亚洲美女| 欧美性视频一区二区三区| 久久久久日韩精品免费观看| 在线观看少妇| 久久成年视频| 97视频在线观看播放| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 黄色大片儿| 亚洲一区二区91| 亚洲一区 欧美| 欧美wwwxxxx| xxx精品| 一区二区免费看| 日本一区二区三区专线| 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 国产成人精品日本亚洲999| 深爱五月激情五月| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 欧美xxxx少妇| 无码内射成人免费喷射| 日本黄页网站免费大全| 免费无码av污污污在线观看| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 乱淫交换粗大多p| 岛国精品一区免费视频在线观看| 国产99久久久久久免费看| 99啦porny丨首页入口| 亚洲va无码va在线va天堂| 日本真人边吃奶边做爽电影| 色无码av在线播放| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 最近2019中文字幕大全第二页| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产在线视精品在一区二区| 天堂av8在线| 91视频xxxx| 天天射天天日本一道| 日韩欧美国产一区二区| 亚洲欧美偷国产日韩| 国产日韩欧美激情| 麻豆av免费入口| 亚洲色图另类| 日日狠狠久久偷偷色| 无码人妻一区二区三区在线| 97久久超碰国产精品2021| 在线观看av一区| 在线成人精品国产区免费| 欧美日韩精品成人网站二区| 高潮毛片又色又爽免费| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 好了av在线第四综合网站| 一边吃奶一边添p好爽故事| 成熟女人毛片www免费版在线| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 看黄色a级片| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 色偷偷导航| av黄色大片| 胖女人毛片| 国产精品亚洲аv无码播放| 国产一精品久久99无吗一高潮| 中国老妇xxxx性开放| 在线不卡一区| 色五月激情五月亚洲综合| 亚洲a∨无码一区二区三区| 欧洲人免费视频网站在线| 爱情岛亚洲论坛入口| 国产永久免费视频| 少妇高清一区二区免费看| 国产欧美激情日韩成人三区| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 五月婷六月婷婷俺也去| 国产真实伦在线观看视频| 天天性综合| 人人看人人舔| 激烈的性高湖波多野结衣| 精品日韩在线| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 欧美性做爰毛片| 国产福利视频| www久久久久久久久| www九九热com| 中文字幕乱码视频32| 国产蜜芽尤物在线一区| 野外做受又硬又粗又大视频| 色欲天天天综合网| 亚洲天堂中文| 亚洲成av人最新无码| 日本成人性爱| 中文字幕在线乱| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 黄色特级片| 中国壮男强迫野外china| 懂色av一区二区三区免费观看| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 美女一区二区三区视频| 思思99热久久精品在线6| 97国产| 亚洲精品一区二区三区99| 日韩精品欧美在线成人| 91五月色国产在线观看| 欧亚一区二区三区| 野花社区免费观看在线www| 国产无遮挡裸体美女视频| 午夜www| 免费观看成人| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 亚洲成av人片在www色猫咪| 一级少妇片| 日韩成人无码| 午夜福利理论片高清在线观看| 亚洲精品国产熟女久久久| 成人在线观看视频网站| 水蜜桃91| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 丰满少妇大叫太大太粗| 可以看三级的网站| 成a∨人片在线观看无码| 久久成年人| 天堂va蜜桃| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 中文在线观看av| 无码人妻精品中文字幕不卡| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 国产午夜在线播放| 性xx十八spa按摩| 欧美成人视屏| 92精品成人国产在线观看| 国内精品久久久久久影视8| 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 亚州欧美日韩| 老熟妇乱子交视频一区| 国产黄色小说| 巨胸美乳无码人妻视频| 日本久久夜夜一本婷婷| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 日韩欧一区二区三区| 51久久成人国产精品| 男人亚洲天堂| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| av免费网址在线观看| 91免费视频入口| 大江大河第3部48集在线观看| 精品影片在线观看的网站| 女国产精品视频一区二区三区| 欧美巨大黑人精品videos| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 日韩av网站在线播放| 成年人国产精品| 天天操中文字幕| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 国产综合在线播放| 乱人伦人妻中文字幕在线| 国产在线精品99一区不卡| 日本成人精品| 亚洲精品久久久久久久观小说| 国产免费网站看v片在线观看| 91香蕉视频在线| av边做边流奶水无码免费| 极品一区| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| www色日本| 日韩一区国产二区欧美三区| 亚州欧美日韩| 特极黄色片| av观看在线免费| 完全免费av| 97夜色| 成人激情av| 国产三级精品三级男人的天堂| 亚洲成av人片在| 草草免费视频| 亚洲啊v| 亚洲成av人片在www| 北条麻妃99精品久久朝桐光 | 国产精久久一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久久久久| 91亚洲一区| 午夜福利国产成人无码gif动图| 国产性xxxxx| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 国产9 9在线 | 欧洲| 中文字幕丝袜第1页| 欧美福利在线观看| 亚洲天堂男人影院| 亚洲在线国产日韩欧美| 日本久久久久久级做爰片| 国产一区二区精品久久| 日本videos18高清hd下| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 成人免费xxxxx在线视频| 成人影视免费| 青青青在线香蕉国产精品| 黄色a级免费| 奇米影视四色在线| 亚洲国产91| 国产成人区| 日一日射一射| jizzjizz国产精品喷水| 精品无码一区二区三区在线| 永久免费未满| 中国6一12呦女精品| 操皮视频| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 校花高潮抽搐冒白浆| 日韩在线不卡av| 日韩av免费| 久久久精品2020免费观看| 久久久精品中文字幕| jizz4国产| av日韩av| a毛片毛片av永久免费| 国产亚洲精品无码不卡| 欧美成人激情| 免费一级黄色| 91在线一区| 欧美日韩v| 狠狠爱俺也去去就色| 麻豆成人av不卡一二三区| 97精品人人妻人人| 日韩v片| 亚洲最大激情网| www色黄| 成人韩免费网站| 国产精品视频500部| 97中文字幕在线观看| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 色欧美在线视频| 青草影院内射中出高潮| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 影音先锋男人av鲁色资源网| 涩涩屋视频在线观看| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 日韩视频免费播放| 免费人成视频| 精品国产91| 欧美日韩经典| 老熟妇仑乱视频一区二区| 欧美大片免费在线观看| 欧美性黑人极品hd另类| 99久久99久久精品免费观看 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 黄又色又污又爽又高潮动态图| av大片在线播放| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 99久久99久久精品国产片果冻| 亚洲自偷自拍另类12p| 国产又黄又爽| 久草在线最新视频| 久久精品免视看国产成人明星| 久久综合给合久久国产免费| 少妇太爽了在线观看免费| 亚洲国产欧美视频| 久久精品在| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 欧美一区二区三区免费播放视频了| aⅴ精品无码无卡在线观看| 91视频国产精品| 成人精品美女隐私| 十八女人国产毛毛片视频| av天堂亚洲区无码小次郎| 97国产在线视频| 青青草自拍视频| 久久精品无码精品免费专区| 免费人成视频x8x8入口| 在线看片无码永久免费视频| 色婷婷激情五月| 色天天天| 黄色av免费看| 95精品视频| 亚洲欧美日韩在线看| 国产一区二区三区色淫影院| 免费黄色欧美| 国产四区| 四虎网站免费观看视频| 日本黄页视频| 四川丰满妇女毛片四川话| 九九99re热线精品视频| 无码日本精品xxxxxxxxx| 国产精品夜间视频香蕉| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 日韩av资源在线| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 精品国产三级a∨在线| 国产极品美女到高潮无套| 国产a大片免费| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 含羞草91大少妇| 成人高清视频免费观看| 天堂аⅴ在线最新版在线| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 国产aⅴ一区二区三区精华液| www黄色片com| 日本成人激情视频| 日韩视频一区在线| 精品无码日韩国产不卡av| 免费看黄在线网站| av天堂久久精品影音先锋| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 亚洲精品色无码av试看| 一级大片儿| 黄色生活毛片| 伊人成人久久| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 国产精品推荐手机在线| 摸大乳喷奶水www视频| 日韩一级免费片| 嫩草影院wwwnyz五月天| 在线视频国产99| 婷婷丁香色综合狠狠色| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 97超碰中文字幕久久精品| 国产综合视频一区二区三区| 99re6在线视频精品免费下载| 50一60岁老妇女毛片| www.香蕉视频在线观看| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 色欲综合久久中文字幕网| 国产欧美va天堂在线电影| 久综合网| 国产一极内射視颍一| 在线观看国产日韩亚洲中| 亚洲综合a| 日韩特级片| 极品少妇一区二区三区| 国产一级 黄 片| 波多野结衣亚洲视频| 国产精品人妻熟女毛片av| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| av一区二区三区| 夫妻精品| 国产精品爽爽| 美女视频黄频大全免费| 日韩精品无码去免费专区| 伊大人香蕉综合8在线视| 欧美高清freexxxx性| 看全黄大色黄大片美女| 国产午夜久久| 新天堂av| 欧洲极品无码一区二区三区| 丰满少妇在线观看资源站| 国产av丝袜旗袍无码网站| 最新日本黄色网址| 成年女人a毛片免费视频| 欧美超碰在线观看| 懂爱av性色av粉嫩av| 黄色a级片网站| 高清国产一区二区三区四区五区| 国产一级免费视频| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 91porn九色| 欧美人体一区二区视频| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 色插图午夜影院| 天天操你| 性色av蜜臀av牛牛影院| 手机av在线免费| 日欧美女人| 久久精品专区| 久久中文字幕一区| 欧美成人福利视频| 亚洲精品一区二区三区h| 荷兰av| www一区二区com| av 黄色| 日产精品卡一卡二| 极品无码国模国产在线观看| 中文字幕网站| 国产女主播在线喷水呻吟| 成人中文在线| 91在线视频国产| 一级淫片免费看| 亚洲免费天堂| 亚洲视频大全| 日日操日日干| 婷婷av在线| 成人精品免费网站| 你懂的av在线| 九色一区| 欧美做受高潮动漫| 久久不见久久见免费影院www| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 青青视频在线免费观看| 好吊色这里只有精品| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 亚洲精品丝袜字幕一区| 国产91区| 亚洲综合站| 色视在线| 韩国三级视频在线| 欧美成人精品 一区二区三区| 91av国产精品| 欧美在线日韩精品| 国产精品不卡视频| 黄色aaa毛片| 国产av一区二区三区无码野战| 欧美人与禽zozzozzo| 国产精品永久在线观看| 最近日本免费观看高清视频| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 亚洲一区二区三区自拍公司| 欧美506070老妇乱子伦| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 欧美肥婆性猛交xxxx| 爱爱视频网站| 无码aⅴ在线观看| 特级黄录像视频| 亚洲麻豆国产自偷在线| 99精品综合| 欧美性猛交xx乱大交| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 久久狠狠一本精品综合网| 国内自拍av| 亚洲国产欧美自拍| 日本人裸体做爰视频| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 国产一三四2021不卡| 亚洲国产精品一区二区手机| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 伊人久久大香线蕉综合av| 男人天堂中文字幕| 果冻传媒一区二区天美传媒| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 午夜尤物禁止18点击进入| 99久久99久久| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 韩国无码av片在线观看| 91av久久久| 国产日韩欧美一区二区东京热| 久久久www成人免费精品张筱雨| 欧美亚洲国产一区二区三区| 伊人久久综合热线大杳蕉| 日韩一区二区在线播放| 寡妇一级片| 日韩av成人在线| 不卡二区| a在线观看免费| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 素人fc2av清纯18岁| 大桥未久av一区二区三区| 一级黄色性生活片| 国外av无码精品国产精品| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 国产99视频精品免费视频6| 九九99热久久精品离线6| 国产在线激情| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| a免费在线| 午夜暗香一3视频丨vk| www.91自拍| 天堂av资源网| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产乱淫a∨片免费观看| 国产精品黄色裸体片| 天天色综合天天| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 国产三级精品三级在线专区| a视频免费观看| 99re8精品视频热线观看| 精品深夜av无码一区二区| 91九色蝌蚪porny| 最新三级网站| 在线免费色视频| 欧美专区在线视频| 欧美日韩国产成人一区| 国产精品久久久久久久久久王欧| 国产成人综合怡春院精品| 国产欲女高潮正在播放| 欧美一区二区三区啪啪| 中日韩精品视频在线观看| 男女www视频| 性xxxx欧美老妇506070| 久草视频福利| 国外激情av片| 亚洲自拍第三页| 波多野结衣视频一区| 香港三级韩国三级日本三级| 欧美日韩亚洲国产另类| av无码电影一区二区三区| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 日本在线h| 西西人体大胆www44he七| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 美日韩中文字幕| 忘忧草在线影院www日本| 国产综合色视频| 在线视频麻豆| 欧美人与牲动xxxx| 日韩毛片网站| 国产精品毛片更新无码| 玖玖在线播放| 欧美高清com| 狠狠影视| 92国产精品午夜福利免费| 噼里啪啦免费看| 国产91观看| 精品一区二区三区免费| 日韩欧美国产另类| 一本之道新久| 福利小视频在线观看| 欧美成人hd| 欧美乱码伦视频免费| 国产美女遭强被高潮网站| 情侣黄网站大全免费看| 亚洲激情片| 国产精品久久久久亚洲影视| 深夜福利一区二区| 人妻内射一区二区在线视频| 亚洲精久久| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 国产欧美日韩另类| 在线精品动漫一区二区无码| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 国产69精品久久久久9999不卡免费| av手机版| 午夜av一区二区三区| 先锋资源久久| 欧洲国产在线精品手机版| 2000xxx亚洲精品| 久久精品伊人波多野结衣| 少妇99| 另类亚洲欧美专区第一页| 国产偷国产偷精品高清尤物| xxx久久| 免费在线黄网| 国产嫩草影院久久久| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 五月丁香色综合久久4438 | 日本无码人妻波多野结衣| 日韩午夜在线| 欧美日韩激情在线观看| 久久国产影视| 国产又爽又刺激的视频| 性色欲情网站iwww九文堂| 国产成人精品日本亚洲第一区| 少妇内射高潮福利炮| 夜夜福利| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 国模无码人体一区二区| 老湿午夜免费yin22xyz| 少妇三级全黄在线播放| 少妇激情a∨一区二区三区| 精品久久久无码中文字幕天天| 亚洲精品97| 国产午夜福利在线观看视频_| 久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品无码不卡在线播放| 三级网址在线观看| 女教师少妇高潮免费| 人人爽爽爽| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 中日韩中文字幕区| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 成年人国产视频| 青青伊人网| 欧美成人在线网站| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 国产成人a区在线观看| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 特级毛片全部免费播放器| 亚洲成年电人电影| 免费无码又爽又刺激激情视频| 国产精品午夜影院| 午夜福制92视频| 日本黄色不卡视频| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 九色porny国模私拍av| 在线无码免费的毛片视频| 国产男生夜间福利免费网站| 一本久久a久久免费精品不卡| 免费国产精品视频在线| 日韩乱码人妻无码中文视频| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 欧美韩日精品| 91福利视频网站| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 午夜精品一区二区三区在线视频| 黄色免费网| 亚洲天堂一区在线观看| 妺妺窝人体色www在线下载| 狠狠撸在线观看| 福利在线播放| 毛片链接| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 成人精品三级av在线看| 131美女爱做视频国产福利| 午夜视频国产| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 精品一区三区| 亚洲九区| 欧美精品一区二区三区在线| 青青草免费国产线观720| 色男人av| 自愉自愉产区二十四区| 好爽又高潮了毛片免费下载| 蜜色视频| 好大好硬好爽免费视频| 欧美亚洲三级| 亚洲一级黄色片| 岳双腿间已经湿成一片视频| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 国产美女免费观看| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 成人性欧美丨区二区三区| 成人高潮片免费视| 国产精品久久久久久久第一福利| 性工作者十日谈| 久久精品视频在线看4| 国产肉丝袜在线观看| 999精品在线观看| 成人综合区| 黑人入室粗暴人妻中出| 咪咪色影院| av导航网| 国产女同视频| 一道本一二三区| 亚洲伦理久久| 美女黄视频在线观看| 草草影院1| 久久久亚洲欧美| 性欧美成人播放77777| 在线色网址| 国产精品入口免费| 男人天堂你懂的| 侵犯亲女在线播放视频| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 成人性视频免费看的鲁片| 曰本女人牲交全视频播放| 乱人伦人妻中文字幕在线 | 最新在线中文字幕| 亚洲黄色免费观看| 欧美专区综合| 少妇一级淫片免费播放| 久久国产一二三| 亚洲精品欧美日韩| 欧美美女啪啪| 乱人伦人妻精品一区二区| 国产精品天干天干| 精品伊人久久久| 国产 欧美 日韩 一区| 日本69视频| 在线www色| www.五月.com| 国产资源av| 6080毛片| 永久免费在线看片| 韩国午夜三级| 欧美福利在线视频| 日本高清视频一区二区三区| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 国产小视频在线播放| 18禁成年无码免费网站| 亚洲www色| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 免费在线观看的黄色网址| 欧美性插动态图| 久久成人综合网| 看成人片| 性中国videossexo另类| 国产高潮白浆| 人人妻人人妻人人片色av| 少妇高潮惨叫久久久久久| 91精品国产一区| 97国产精品久久| 啪免费视频| 久久国产精品无码网站| 日韩一区二区av| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 自拍日韩亚洲一区在线| 特级a欧美做爰片第一次| 青青国产揄拍视频在线观看| 日韩精品一| 日本少妇xx| 亚洲成人伊人| 久操久热| 蜜色欲多人av久久无码| 成人高潮片| 亚洲国产一二三精品无码| 亚洲日韩va在线视频| 在线无码午夜福利高潮视频| 99在线看| 亚洲成人网在线观看| 91调教打屁股xxxx网站| 性色影院| 天堂中文网| 风韵犹存少妇69xx视频| 女人18毛片水最多| 久久成人免费| 三级无遮挡污在线观看| 片毛片| 99产精品成人啪免费网站| 久久97国产超碰青草| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 欧美粗暴se喷水| 亚洲春色一区二区三区| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 亚洲一二三四视频| 女人做爰全过程免费观看美女| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 永久免费av| 9热在线| 真人与拘做受免费视频一| 欧美天天影院| 国产精品区一区二区三区| 国产偷久久一区精品69| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 欧美亚洲国产视频| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 少妇爱做高清免费视频| 亚洲中午字幕| 久久午夜神器| 亚洲综合av色婷婷| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 色日韩| 四虎影视国产精品| 一区二区三区四区精品| 久综合网| 丰满的女人性猛交| 国产精品短视频| 久精品视频在线观看免费| 久久综合一区| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 国产精品一区二区三区免费| 日本黄色片免费看| 欧美日韩亚洲国产另类| www.五月.com| 欧美日韩五月天| 久久精品无码一区二区www| 国产女主播视频| 欧美一区二区三区红桃小说| 中文字幕乱码人妻无码久久| 精品一区二区三区自拍图片区| 全色导航| 97综合在线| 日本高清熟妇老熟妇| 成人网在线观看| 国产视频一二三四区| 国产午夜小视频| 福利免费观看午夜体检区| 国产suv精品一区二人妻| www夜夜爽| 美女黄色一级| 91大神在线看| 亚洲天堂资源网| 卡1卡2卡3国产精品| 国产女人高潮视频| 亚洲字幕av| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲一区小说| 一区二区网| 青青青国内视频在线观看软件| 久久精品五月天| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 免费欧美一区| 五月激情婷婷网| 亚洲国产精品一区二区动图| 91精品老司机久久一区啪| 免费人成黄页在线观看国产| 日本高清www午色夜在线视频| 日韩男人天堂| 日本熟妇大屁股人妻| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 中文字幕丰满子伦| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 黄色片免费在线| 无码va在线观看| 第一亚洲中文久久精品无码| 国产日韩精品视频无码| 操操操日日日| 人妻中文字系列无码专区| 天堂网www网在线最新版| 久久久欧美| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 两性色午夜视频免费老司机| 综合久久—本道中文字幕| 免费国产污网站在线观看15| 啪啪影音| 久久久久逼| 欧美一区| 成人在线一区二区三区| 亚洲国产成人无码精品| 超碰在线人人干| 91玉足脚交白嫩脚丫| 国产精品资源网| 欧美性xxxxx极品娇小| 亚欧色一区w666天堂 | 成人国产一区二区三区精品麻豆| 少妇坐莲好爽91| 99re6在线视频精品免费| 久久99免费| 一级影片在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合图| 日韩影视一区二区三区| 男人的天堂在线播放| 偷国产乱人伦偷精品视频| 色天天综合久久久久综合片| 午夜成人性爽爽免费视频| 无码午夜福利视频1000集| 国产99久久久国产精品潘金| 日韩大片免费观看视频播放| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| hd日本xxxx| 亚洲中文久久精品无码照片| 日韩一二三四| 精品人妻无码区二区三区| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 性猛交╳xxx乱大交| 久久久久久久99| 色婷婷五月综合色啪网| 女人内谢aaaa免费视频| 亚洲尤物在线| 一区二区三区黄色片| 人妻丰满被色诱中文字幕| 咪咪色影院| 777米奇影院狠狠色| av亚欧洲日产国码无码| 午夜激情视频免费观看| 日韩专区一区二区三区| 青草伊人久久| 99精品视频在线观看免费| 欧美一二三| 老女人毛片| 一个人在线免费观看www视频| 麻豆出品必属精品| 东京道一本热中文字幕| 天天操天天弄| 8mav精品成人| av不卡免费看| 东北妇女xx做爰视频| 久久久久久好爽爽久久| 182tv午夜| www国产亚洲精品久久久日本| 四虎国产精品永久地址入口| 99九九视频| 久久久久有精品国产麻豆| 少妇无码太爽了在线播放| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 成人性三级欧美在线观看| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 久久久久香蕉| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 男人天堂五月天| 日本在线有码| 国产精品污www在线观看| 久久永久视频| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 四虎最新在线永久免费| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 精品视频亚洲| 污污网站免费在线观看| 最新的国产成人精品2020| 中文字幕精品亚洲人成在线| 在线黄色毛片| 日韩免费一区二区三区| 伊甸园永久入口www| 99视频30精品视频在线观看| 免费a在线观看| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 天天槽夜夜槽槽不停| 国产精品第12页| 欧美在线日韩精品| 日韩久久久久久久久久| 黑人干亚洲女人| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲无毛女| 国产美女视频91| 在线免费精品| 日本一区二区三区在线观看| 成年人免费小视频| 国产av毛片| 黑料福利| 日韩av无码社区一区二区三区| 黄频在线免费观看| jizz视频| 初尝情欲h名器av| 成人网在线观看| av福利网| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av| 在线观看av免费| 国产杨幂av在线播放| 人妻av无码系列专区移动可看| 久久er99国产精品免费| 久草在线综合| 黄一区二区三区| 成人福利影院| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 国产va免费精品高清在线| 免费国产黄色| www成年人视频| 亚洲人交乣女bbw| 日本一二三不卡| 欧美激情在线一区二区| 久久人妻av无码中文专区| 久久青青视频| 九色视频网站| 成人午夜毛片| 九九爱精品| 2019国产精品| 久久婷婷五月综合色区| 亚洲毛片在线观看| 精品性高朝久久久久久久| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 日本视频h| 亚洲精品日韩av专区| 中文天堂最新版资源www| 成年人性视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 婷婷狠狠操| 欧美日本一区二区三区| 国产成人av在线影院| 国产精品亚洲欧美中字| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 九九九热| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 日韩综合一区二区三区| 国产91成人欧美精品另类动态| 在线 色| 欧美极品少妇×xxxbbb| 亚洲日本va在线视频观看| 日本xxx中文字幕| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 午夜在线视频免费| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 亚洲国产精品久久精品| 色一情一乱一乱一区99av| 黄床片30分钟免费视频教程| 伊人色综合久久天天小片| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 欧美国产成人精品二区| 丝袜美女啪啪| 五月香| www777色| 美女少妇一区二区| 国产精品综合av一区二区| 天天免费看av| hitomi一区二区三区精品| 国产成人精品亚洲线观看| 晨勃顶到尿h1v1| 99re免费视频| 久久久不卡| 色哟哟网站| 欧美内射深插日本少妇| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 久久手机视频| 丁香花五月| 91高清国产视频| 国产成人精品一区二区色戒| 色偷偷一区二区无码视频| 狠狠综合久久综合88亚洲| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 国产极品91| 毛片在线免费| 欧美日韩精品免费| 亚洲欧美综合精品成人导航| 国产精品久久自在自线不| 成人性生交大片免费网站| 午夜福利啪啪片| 亚洲精品无码成人aaa片| 五月婷婷综合网| 国产高潮流白浆喷水视频| 老妇激情毛片视频| 制服欧美激情丝袜综合色| 午夜免费网站| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 久久视频网| 国产av无码专区亚汌a√| 懂色一区二区三区久久久| 性饥渴的农村熟妇| 国产一区啪啪| 国产免费91视频| 九色国产精品视频| 天堂av免费观看| 国产浮力视频| 国模私拍一区二区三区| a一级黄色片| 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 中文幕无线码中文字夫妻| 好紧好湿好硬国产在线视频| 欧美在线一区二区三区四区| 成人一级影片| 亚洲国产精品无码7777一线| 亚洲色无码专区一区| 97超碰国产在线| www久久久久久久久| 天天摸天天做天天爽天天弄| 69xx国产| 欧美阿v天堂视频在99线| 秒拍福利视频| 精品少妇一二三区| 亲子伦一区二区三区观看方式| 国产一区二区免费视频| 亚洲高清国产拍精品熟女| 91国内精品久久久| 久久99精品波多结衣一区| 精品一区二区久久久| av日韩天堂| 成人午夜小视频| 免费成人深夜夜行网站视频| 国产精品好爽好紧好大| 亚洲欧洲日产国产 最新| 先锋影音一区二区三区| 欧美兽交xxxx×视频| 99国产精品99久久久久久娜娜| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 成年美女黄网站18禁免费| 欧美精品久久久久久久多人混战| 精品国产露脸久久av| 精品久久久中文字幕人妻| 国产无套露脸在线观看| 香蕉免费毛片视频| 欧美日韩亚洲第一| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 日韩av无码成人无码免费| 91在线观看视频| 97自拍偷拍视频| h毛片| 97sesecom| 亚洲精品国产福利| 欧美色图中文字幕| 日本在线黄色片| 青青草手机在线| 一区二区三区久久含羞草| 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 69av在线| 大伊人久久| 亚洲第一网站在线观看| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 久久av色欲av久久蜜桃网| 国产亚洲天堂网| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 中国美女毛片| 日韩福利在线播放| 黑人干亚洲女人| 午夜福利麻豆国产精品| 黄网址在线观看| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 性色av香蕉一区二区| 国产精品美女久久久久久麻豆| 中国a毛片| av怡红院一区二区三区| 乱h高h翁欲渴| 好吊色综合| 天天操天天拍| 日韩成年人视频| 色135综合网| 国产jjizz女人多水喷水| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 欧美三級片黃色三級片黃色| 九九99视频| 美女大逼| 国产精品嫩草影院久久久| 少妇午夜性影院私人影院软件 | 亚洲香蕉视频综合在线| 亚洲最大av网站| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 日本熟伦人妇xxxx| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 麻豆tv在线| 免费黄色国产| 午夜视频免费| 绯色av一区二区| 久久五月天综合| 东京热无码国产精品| 97成人超碰| 亚洲性图av| 精品乱码一区二区三四五区| 欧美人与动牲交免费观看网| 男人的天堂网在线| 777午夜精品免费观看| 久久精品无码一区二区小草| av网站大全免费| 大肉大捧一进一出视频| 香蕉97超级碰碰碰视频| 99久久99久久| 找av导航| 国产乱码精品1区2区3区| 日本美女视频网站| 亚洲爱爱图| 精品少妇v888av| 黄色免费大片| 国内偷自第一区二区三区| 中国少妇xxxx做受| 少妇三级| 免费三片在线视频| 日本少妇久久久| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 国内精品久久人妻无码网站| 性人久久网av| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 日本乱妇乱子视频| 91在线免费看片| 国产一区二区三区在线观看免费| 99热精品在线| 男人天堂你懂的| 麻豆视频91| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 天天色欧美| 2017天天干天天射| 女男羞羞视频网站免费| 欧美日韩人成视频在线播放| 国产操操操| 欧美成人四级hd版| 五月开心播播网| 国产在线精品99一区不卡| 人人超碰人人| 夜影影视剧大全在线观看| 天堂网av中文字幕| 国产精品自在线拍亚洲另类| 亚洲香蕉网站| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 国产精品国产片| 免费91视频| 色七七网站| 韩国的无码av看免费大片在线| 波多在线视频| 亚洲天堂影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 日本久久精品视频| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 中文字幕一区二区三区av | 爱爱视频欧美| jzjzjz欧美| 亚洲狼人综合| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 国产成人a亚洲精v品无码| 欧美亚洲久久| 日韩精品成人在线观看| 九九热这里有精品| 日本视频免费在线播放| 国产性色αv视频免费| 亚洲大尺度在线观看| 日本免费在线观看| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 女女同性女同一区二区三区91| 88xx成人精品视频| 免费观看日本污污ww网站| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 秋霞影院一区二区| 欧美黑人激情性久久| 日本国产制服丝袜一区| 69精品| 哪里看毛片| 免费看欧美大片| y11111少妇| 色资源av中文无码先锋| 99综合视频| 外国特级免费片| 国产精品一区二区熟女不卡| 熟女少妇在线视频播放| av天堂东京热无码专区| 国产成人精品永久免费视频| 999成人国产| 18禁区美女免费观看网站| 无遮挡高潮国产免费观看| av天堂东京热无码专区| 精品伦一区二区三区免费视频| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 福利小视频在线| 亚洲人成绝费网站色www| 日韩午夜片| 成人免费观看在线视频| 免费无遮挡在线观看视频网站| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 久久国产精品一区二区| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 97人人插| 中文字幕在线观看亚洲| 俄罗斯乱妇| 另类亚洲欧美专区第一页| 国产98视频| 国产精品美女久久久久av超清| 伦理一级片| 国产成人tv| 羞羞草影院| 青青青青在线| 久久亚洲色www成人不卡| 精品麻豆视频| 中文字幕av中文字无码亚| 亚洲国产中文字幕| 99精品视频播放| av一本久道久久波多野结衣| 亚洲 国产 图片| 无码av免费网站| 久久99精品久久久久久青青| 成年人一级片| 日韩欧美国产aⅴ另类| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 午夜精品偷拍| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 毛片毛片毛片毛片| 精品久久久久久无码中文野结衣| 国产精品鲁鲁鲁| 中文天堂最新版在线www| 麻豆一级片| 国产精品资源一区二区| 久久久国产精品免费| 久久综合九色综合欧洲98| 97精品久久天干天天| 国产精品12页| 免费一区二区三区四区| av中出在线| 亚洲男人网站| 热久久视久久精品18| 精品久久久无码中文字幕天天| 99热麻豆| 麻豆视频国产精品| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 日日夜夜爽爽| 亚洲黄色录像片| 在线免费观看国产精品| 久久精品欧美一区| 国产成人av免费网址| 国产呦交精品免费视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 麻豆激情网| 中文字幕热久久久久久久| 精品欧美一区二区三区久久久| 亚洲午夜成人精品无码app| 免费xxxx大片国产在线| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 欧美激情爱爱| 婷婷色在线观看| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 国产精品乱| 国内永久福利在线视频图片| 久久久久久久久99精品大| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 亚洲高清中文字幕| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 女性高爱潮有声视频| 男人的天堂免费av| 日韩男女视频| 成人毛片无码一区二区三区| 精品国产福利视频在线观看| 久久在线精品视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 日本大尺度激情做爰电2022| 无码乱码天天更新| 亚洲国产成人av国产自| 中文字幕一区二区三区在线观看| 麻豆av福利av久久av| 中国白嫩丰满人妻videos| 免费人妻无码不卡中文18禁| 国产精品中文字幕av| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 日韩av免费无码一区二区三区| 日韩激情小视频| 日本我不卡| 亚洲九区| 欧美性猛交xxxx三人| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 日韩加勒比一本无码精品| 荡女精品导航| 免费国产在线观看麻豆| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 四虎精品成人a在线观看| 免费男性肉肉影院| 免费69视频| av天天射| 成人在线免费视频观看| 夫妻性生活自拍| 久久精品无码鲁网中文电影| 最新69国产成人精品视频| xxxxx欧美妇科医生检查| 热re99久久精品国99热| 亚洲综合色婷婷在线观看| 日韩av看片| 黑人狂躁日本妞hd| 玉米视频成人免费看| 97人妻无码免费专区| 日本美女啪啪| 国产激情一区二区三区四区| 久久久久久久久福利| 另类欧美亚洲| 国产精品视频看看| 人与嘼交av免费| 91丨porny丨在线中文| 久久久av免费| 97超碰导航| 国产福利免费观看| 四十五十老熟妇乱孑视频| 国产69精品久久久久777糖心| 日韩三级视频在线| 久久综合激情网| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 无码av免费一区二区三区| 国产一区二区不卡老阿姨| 欧美在线色图| 日本熟人妻中文字幕在线| 久久精品牌麻豆国产大山| 男人天堂a在线| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 美女又爽又黄又免费| 日日摸夜夜添狠狠添| 久久久精品2019免费观看| 99在线精品国自产拍不卡| 精品视频网| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 日韩欧美中文字幕在线三区| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| av大片在线免费观看| 日韩中文一区二区| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 乌克兰黄色片| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 国产无遮挡裸体免费直播| 午夜宅男影院| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 国产真实一区二区三区| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 久久久网页| 涩涩小网站| xxxxwwww国产| 亚洲女优在线观看| 亚洲精品字幕在线观看| 亚洲日韩中文第一精品| 欧美激情在线播放| 亚洲自拍第三页| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 人人草网| 激情五月深爱五月| 国语少妇高潮对白在线| 宅男666在线永久免费观看 | 亚洲色大成网站www在线| 成人91看片| 成人午夜福利院在线观看| 亚洲中文字幕av无码区| 视频久re精品在线观看| jizzjizz中国精品麻豆| 国产精品18久久久久久久| 男女曰逼视频| 在线|国产精品女主播阳台| 99在线视频精品| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 毛片天天看| 精品国产亚洲一区二区三区| 日本一道在线| 中国xxxx做受视频| 欧美a在线| 黑人操bb| 国产精品九色| 亚洲字幕| 97福利在线| 又欲又肉又黄高h1v1| 东北少妇露脸无套对白| 成人综合区另类小说区| 人妖一区| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 亚洲自拍色| 999精品影视在线观看不卡网站| 国产不卡网| 亚洲激情免费视频| 九九九九精品视频在线观看| 免费在线观看中文字幕| www欧美视频| 99视频免费在线观看| 久久精品国产男包| 久久依人| 亚洲鲁丝片av无码多人| 久久亚洲国产精品影院| 中文字幕91在线| 五月天婷婷在线视频精品播放| 91.xxx.视频| 久久九九网站| 亚洲一区二区三区四区的| 小嫩嫩流白浆| 久久久久人妻一区二区三区| 男女做aj视频免费的网站| 日韩中文字幕亚洲欧美| 国产成人高清在线| 插插插av| www成人精品| 欧美片免费网站| 中文字幕乱码免费看电影| 2021精品国产自在现线| 亚洲欧美日韩成人综合网| 久久大香焦| 亚洲永久| 亚州国产| 国产成人综合久久二区| 色又黄又爽网站www久久| 国产免费艾彩sm调教视频| 中文字幕人妻熟在线影院| 免费国产a国产片高清| 色小说综合| 三级特黄60分钟在线播放| 中文字幕色偷偷人妻久久| 色人阁视频| 久久久日韩精品一区二区三区| 99久久婷婷| 51国偷自产一区二区三区| 中国av毛片| av一级大片| 国产日韩在线看| 国产精品av久久久久久麻豆网| 99热在线观看| 日韩美女一级片| 无码av片av片av无码| 少妇aaaaa| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 亚洲色成人www永久在线观看| 欧美色老头又长又大| 人人干免费| 我看黄色一级片| 午夜资源网| 91天堂网| 911国产在线| 美女胸18大禁视频网站| 91精品国产高清一区二区三区| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 免费人成在线观看视频高潮| 求个av网站| 久草视频资源| 玖玖色资源| 亚洲va国产va天堂va久久| 国产精彩视频在线| 亚洲h精品动漫在线观看| 亚洲一本大道无码av天堂| 免费看久久妇女高潮a| 亚洲人成无码网站www| 一级片在线免费观看视频| 免费精品国偷自产在线2020| wwwxxx日本人| 乖女从小调教h尿便器小说| 西西人体大胆www44he七| 观看av在线| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 久久久久一级| 日韩精品无码去免费专区| 91精品国产一区二区在线观看 | 欧美亚洲自偷自偷图片| 伊人精品成人久久综合| 18禁止观看强奷免费国产大片| 日本在线免费观看| 无码精品一区二区三区免费视频 | 69av片| 国产公开久久人人97超碰| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 日本高清在线一区二区三区| 久久久久麻豆| 日韩在线视频精品| 97色伦影院| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 十二月综合缴缴情小说| futa硬了蹭蹭喘息h| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 麻豆视频在线| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 污导航在线| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 国产丰满人妻一区二区| 亚洲色欲色欲高清无码| 少妇太爽了在线观看视频| 成人无码一区二区三区网站| 亚洲最大无码中文字幕网站| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 麻豆国产精品久久人妻| a在线观看免费| 成人精品久久| 欧美处交wwwvideos另类| 亚洲福利午夜| 国产精品黑色丝袜久久| 福利视频99| 欧美在线日韩在线| 我爱avav色av爱avav亚洲| 综合无码一区二区三区四区五区| 日韩欧美精品免费| 国产一区二区三区四区五区vm| 韩国av在线| 看个毛片| 成在线人免费无码高潮喷水| 强行征服邻居人妻淑敏| 国产jk白丝av在线播放| 91快播视频| 992人人草| 7777精品伊久久久大香线蕉| 午夜精品久久久久久久99热额| ass大乳尤物肉体pics| 精品无码三级在线观看视频| 成人在线免费网站| 亚洲最大综合网| 亚洲色欲网熟女少妇| 午夜操操| 日本一区二区三区高清无卡| 亚洲黄色影视| 欧洲美女熟乱av| 亚洲欧洲日产国码无码app| 欧美精品18videosex性欧美 | 中文字幕在线网址| 在线成人黄色| 97超碰碰碰| 无码人妻斩一区二区三区| 性欧美高清| 无码精品国产d在线观看| 国产午夜不卡片免费视频| 国产主播福利| 国产午夜不卡| 91视频网页| 欧美8888| 久久www免费人成看片好看吗| 国产一级免费视频| 黄网在线| 欧美特黄特色视频| 亚洲污片| 久操久热| 日本女优一区| 免费大片av手机看片高清| 中文字幕av日韩精品一区二区| 少妇出轨乱人伦| 免费毛片基地| av2014天堂| 欧美天堂一区二区三区| 亚洲第一伊人| 天天鲁夜夜免费观看视频| 999精品嫩草久久久久久99| 久久高清内射无套| 91射| 免费人成在线观看网站免费观看| 综合色区国产亚洲另类| 香蕉视频国产精品| 久久尹人| 麻豆av在线免费观看| 亚洲综合福利| 制服丝袜一区| 日韩网站免费| 99视频网站| 美日韩免费视频| 亚洲精品97| 国产成人无码a区精油按摩| 国产未成满18禁止免费看| 亚洲天堂五码| 国产亚洲精品aaaa片小说| 黄色大片黄色大片| 国产精品久久久久久人妻| 色射色| 国产一区二区三区在线观看视频 | 色呦呦免费视频| 91嫩草视频在线观看| aaa成人| 日韩一区二区免费播放| 亚洲红桃视频| 国产自国产自愉自愉免费24区| 日本精品一区二区三区无码| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 污网站在线免费看| 少妇被又大又粗下爽a片| 国产自产才c区| 欧美一性一乱一交一视频| www春色| 亚洲人av在线影院| 日韩一级生活片| 被黑人猛躁10次高潮视频| 一黄色大片| 丰满少妇作爱视频免费观看| 日日摸日日干| 91色在线视频| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 强制高潮18xxxx按摩| 国内精品久久久久电影院| 大伊香蕉精品视频在线| 久久国产乱子伦精品免费女人| 综合久久五月| 天堂网www中文在线| 97国产精华最好的产品亚洲| 午夜精品福利一区二区| 亚洲色啦啦狠狠网站| 国产国产精品久久久久| 亚洲男女av| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| av大全在线播放| 一区二区三区国产视频 | 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 国产精品乱轮| 99热成人精品热久久6| 色婷婷亚洲婷婷五月| 嫩草私人影院| 叼嘿视频91| 999精品视频在这里| 免费午夜视频| 国产精品边做奶水狂喷无码| 欧美黑人性xxx| 成人香蕉视频在线观看| 欧洲免费无码视频在线| 2015www永久免费观看播放| 欧美日韩在线精品| 日韩欧美成人精品| 久久大香线蕉国产精品免费| 在线天堂1| 国产精品成人无码久久久| 国产精品对白刺激久久久| 国产在线一区二区| 上司人妻互换hd无码| 国产在线青青草| 国产色a在线观看| 性欧美videofree高清精品| 国产一区网站| 在线天堂√8| 日本一级大片| 亚洲大尺度专区| 色偷偷av老熟女| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 久久精品日日躁夜夜躁| 日本黄色a级片| 一级真人毛片| 成本人片无码中文字幕免费| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 亚洲v国产v| 日韩国产精品一区| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 美乳丰满人妻无码视频| 国产精品va无码免费麻豆| 精品五月天| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 久草网址| 亚洲国产精品二区| 日本黄色网络| 欧美精品videosbestsex日本| 成人免费网站视频ww破解版| 精品无码国产日韩制服丝袜| 色综合中文综合网| 成人无遮羞视频在线观看| 噜噜色综合天天综合网mp3| 一级片小视频| 亚洲天堂网站在线| 丰满女人与性猛交视频| 亚洲男人天堂2020| 干成人网| 日韩理论片| 国产玉足脚交极品在线播放| 2021国产手机在线精品| 色综合天天综合天天更新| 国产91一区二区三区| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 亚洲国产成人精品av在线| 婷婷综合亚洲| 亚洲第一视频网| 久久精品视频9| 大学生一级片| 亚洲看片lutube在线入口| 久久这里只精品| 隣の若妻さん波多野结衣| 国产免费无遮挡| av在线天堂| 性猛交xxxx| 国内精品久久毛片一区二区| 欧美日韩性生活视频| 久久视频在线看| 波多野结衣免费视频观看| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 国产老女人精品毛片久久| 久久丫免费无码一区二区| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 一色屋精品视频在线观看免费| а中文在线天堂| 激情伊人| 美女破处视频| 国产精品av久久久久久久久久| 少妇xxx网站| 在线不卡的av| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 国产精品无码制服丝袜| 国产在线精品一区二区夜色| 密桃成熟时在线观看| 亚洲视频一区二区三区| 99久久精品免费看国产一区二区| julia乱码中文一二三区| 日日爱886| 国产午夜福利视频在线观看| 国产女人18毛片水18精品| 久久一区二| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 18男女无套免费视频| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产亚洲欧美在线观看| 色亚洲色图| 国产美女毛片| 国产一区二区三区小说| 亚洲精品国产美女久久久| 亚洲天堂女人| 日韩午夜片| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 日韩久久久久| 911国产在线| 久久资源365| 一卡二卡三卡在线| 国产china男男激情| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| av网子| 老熟女一区二区免费| 国色天香亚欧乱码| wwwyjizcom性欧美| 激情午夜av| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 亚洲淫片| 99re色| 国产黄频免费高清视频| wwwav日韩| 日韩综合在线观看| caopor超碰| 色哟哟网站| 舒淇三级露全乳视频在| 五十路丰满中年熟女中出| 日韩欧美三级视频| 开心成人激情| 大白肥妇bbvbbw高潮| 黄色一极视频| 无码国产一区二区三区四区| 91麻豆成人| 99在线精品视频免费观看软件| 毛片视频观看| 羞羞视频靠逼视频大全| 男女黄色又爽大片| 国产99爱在线视频免费观看| 青青操青青| 福利视频h| 国产午夜成人无码免费看不卡| 亚洲人精品午夜射精日韩| 国产精品视频一区二区噜噜| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 天堂8资源8地址8| 超碰av在线免费观看| 一区二视频| 亚洲精品国产精品乱码不97| 久9精品| 久久15p| 99精品视频在线观看婷婷| gav久久| 久久国产欧美日韩精品图片| 欧美人与动牲交免费观看视频| 久久大香线蕉国产精品免费| 男女性高爱潮免费网站| 韩国三级丰满少妇高潮| 无码国产福利av私拍| 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| www.天天综合| 日本成本人片视频免费| 狠狠色成人综合网| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 精品一区二区免费| 超级黄18禁色惰网站| 无码成人一区二区三区| 国产精品免费一区二区区| 2020精品国产自在现线官网| 91色多多| 日本精品视频在线| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲图片欧美| 人妻久久久精品99系列2021| 色综合88| 满春阁精品av在线导航| 一区二区三区四区在线| 奇米影视888欧美在线观看| 国产97成人亚洲综合在线观看| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 美女作爱网站| 特黄一区二区| 亚洲日韩精品无码专区| 欧美极品少妇×xxxbbb| 天堂av2019| 综合精品久久久| 国产精品美女乱子伦高| 日本免费高清视频| 波多野结衣在线视频免费观看| 二级特黄绝大片免费视频大片| jav成人av免费播放| 东北少妇伦xxxxhd| 黑人狂躁日本妞一区二区三区 | 亚洲人成人网| 男人天堂2024| 欧美1区2区3区视频| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 久久密| 天堂网www网在线最新版| 免费两性的视频网站| 久久婷婷狠狠综合激情| 中国女人精69xxx25| 亚洲午夜福利精品久久| 国内av在线播放| 免费看黄在线| 日本91在线| 色拍拍欧美视频在线看| 日韩18p| 久久亚洲精品成人av无码网站 | 91精品国产综合久久四虎久久 | 成人免费无码大片a毛片直播| 午夜黄色在线观看| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 欧洲一级片| 手机看片久久| 熟女俱乐部五十路六十路av| 涩涩小网站| 国产美女的第一次好痛在线看| √资源天堂中文在线视频| 国产成人高清精品免费软件| 久久久久女| 亚洲v不卡ww在线| 亚洲综合区图片小说区| juliaann精品艳妇在线| 国产精品99久久精品| jizz欧美| 精品在线不卡| 伊人成人久久| 欧美色综合网| 进去里视频在线观看| 少妇特黄一区二区三区| 国产精品国产三级国产播12软件| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频 国产va免费精品高清在线 | 免费看h网站| 天堂中文在线资源| 欧美8888| 欧美性做爰视频| 日韩免费精品| 黄色三级免费网站| 黄色一机片| 免费国精产品自偷自偷免费看| 国产夫妻av| 成人无码h真人在线网站| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 日本强伦姧人妻69影院| 欧美精品高清在线观看| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 国内精品久久久人妻中文字幕| 国产一级久久久| 一级中文片| 青青草av| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 激情噜噜| 无尺码精品产品视频| www..com黄色| lutube成人福利在线观看污| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 亚洲中文字幕日产无码2020| 中文字幕成人av| 露脸丨91丨九色露脸| 夜夜骑综合| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 亚洲人成网站色www| 日韩视频成人| 7788色淫网站免费观看| 在线观看黄色av网站| av在线官网| 男人的天堂黄色| 亚洲人在线| 日批免费看| 伊人天天操| 131做爰少妇裸体写真| a亚洲精品| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 欧美一区二区三区久久| 天天看天天爽| 免费网站91| 看av网站| 国产午夜小视频| 日本久久综合久久综合| 欧美日韩久久久久| 人人舔人人干| 成人黄色激情视频| 久色精品视频| 黄色网战入口| 亚洲中文字幕琪琪在线| 波多野结衣丝袜| 国产黄色大片网站| 99热国| 天天草影院| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 精品欧美国产| 精品久久久久久无码国产| www黄色一片| 日本少妇激三级做爰在线| 99热中文| 黄色毛片a级| 国产乱淫av片免费看| 国产又大又粗又爽| 在线视频免费无码专区 | 欧美在线观看一区| 欧美精品第二页| 久久爱水蜜桃69| 十八禁在线观看视频播放免费| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 一道本一二三区| av无码天一区二区一三区| 色偷偷综合网| 粉嫩av一区二区三区粉| 中文字幕视频| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 午夜小视频免费观看| 亚洲二区一区| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 性饥渴的少妇av无码影片| 97视频人人| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 日本黄色免费网站| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 性xxxx欧美老妇506070| 交专区videossex| 国产精品不卡一区| 一级片视频免费| 国模冰冰炮一区二区| 日日夜夜天天| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 色综合视频在线观看| 日韩av一| 美国三级日本三级久久99| 九色伊人| 欧美成人精精品一区二区频| 久久精品日产第一区二区| 精品麻豆av| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 第四色成人网| 欧美性生交xxxxx| 亚洲成人一级片| 亚洲色av天天天天天天| 无码一区二区三区av在线播放| 波多野结衣一区二区| 我要爱爱网| 亚洲自拍偷拍网| 我把护士日出水了视频90分钟| 亚洲国产成人久久综合下载| 在线精品小视频| 亚洲综合国产一区二区三区| 午夜暗香一3视频丨vk| 波多野结衣视频一区| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 日韩av无码免费大片bd| 久久久久在线视频| 中文字幕在线免费看| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 久久丫精品忘忧草西安产品| 黄色片在线观看视频| 暖暖视频日本在线观看| 最新中文字幕av无码专区| 在线不卡免费av| 手机av在线免费| 欧美精品偷拍| 日本在线有码| 欧美日韩高清丝袜| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 4k岛国av超高清aⅴ| 欧美黄色一级大片| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 亚洲天堂影院| 色激情网| 亚州欧美| 亚洲综合区图片小说区| 国产色视频网站| 美女隐私黄www网站免| 国产午夜福利院757视频| 爆操白虎逼| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 亚洲熟妇无码另类久久久| 中文国产日韩欧美二视频| av激情亚洲男人的天堂| 精品偷拍一区二区三区在线看| 国产在线观看高清视频黄网| 久久亚洲精品中文字幕一区| 多男一女一级淫片免费播放口| 色视频久久| 九九视频免费| 日本a级无毛| 精品亚洲成在人线av无码| 欧美日韩国产专区一区二区| 少妇三级全黄在线播放| 亚洲三级视频| 性xxxxx大片免费视频| 香蕉伊思人视频| av不卡网站| 国产日产欧产美一二三区| 一本色道久久99精品综合| 欧洲国产在线精品手机版| 国产丰满农村老妇女乱| 欧美福利一区| 国产在线播放网站| 久久精品国产精品亚洲38| 警花av一区二区三区| 欧洲激情网| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| www久久99| 欧美11p| 人妻丝袜无码专区视频网站 | 国产精品久久久久久无人区| 亚洲福利影院| 九月色婷婷| 囯产精品一区二区三区线| 人妻无码中文专区久久av| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 精品玖玖玖视频在线观看| 激情射精爆插热吻无码视频| 欧美肥老太牲交视频| 韩国黄色网| www69堂| 国产男女猛烈视频在线观看| 免费操| 欧美成人乱码一二三四区| 欧美xxxx做受欧美.88| 日韩诱惑| 交专区videossex| 97超碰中文| 亚洲自偷自拍另类11p| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 久久国产人妻一区二区| 精产品自偷自拍| 五月婷婷一区二区三区| 国内精品久久久久久久小说 | 亚洲国产欧美不卡在线观看| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 毛片24种姿势无遮无拦| 国产91在线免费| 公用小sao货h| 婷婷激情六月| 亚洲综合久久一区二区| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 成人啪精品视频网站午夜| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 久久一区二| 成年黄色网| 国产成人女人毛片视频在线| avt天堂网| 中文字幕免费高| 综合久久久久久久久| 日韩一区二区三区久久| 日本道专区无码中文字幕| 日韩不卡中文字幕| 国产精品99久久久久久www| 久久亚洲免费| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产jjizz女人多水| 免费观看的无遮挡av| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 国产综合在线视频| 欧美特黄视频| 久青草久青草视频在线观看| 国产产在线精品亚洲aavv| 亚洲偷| gogo精品国模啪啪作爱| 成人做爰免费网站| 中国东北少妇bbb真爽| 免费国产拍久久受拍久久| 加勒比成人在线| 黄色自拍网站| 国语自产精品视频在线区| 3d毛片| 欧洲高清转码区一二区| 免费av观看| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 天天色天天爽| 三级精品视频| 无码专区一va亚洲v专区在线| 乡下农村妇女偷a毛片| 中日黄色片| 欧美aa级| 999国产| 精品精品国产自在97香蕉| 日本乱人伦aⅴ精品| 国产视频麻豆| 无码av人片在线观看天堂| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 爱看av在线| 久青草无码视频在线播放| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 国产成人三级一区二区在线观看一| 狼色精品人妻在线视频免费| 欧美成人精品一区| 国产视频网| 色视频网站免费| 国产成人剧情av麻豆果冻| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| av久久久| 学生妹亚洲一区二区| 精品少妇人妻av无码久久| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 日韩污视频在线观看| 18女人毛片|