超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財務(wù)職員述職報告

時間:2022-11-11 09:33:25 述職報告 我要投稿

財務(wù)職員述職報告(精選24篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么你有了解過述職報告嗎?下面是小編為大家收集的財務(wù)職員述職報告(精選24篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務(wù)職員述職報告(精選24篇)

  財務(wù)職員述職報告1

  在過去的時間里,我能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),現(xiàn)就任職以來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  一、經(jīng)費管理

  財務(wù)部門是學(xué)校的關(guān)鍵部門之一,它對學(xué)校的教育教學(xué)提供保障和支持,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對審計及財政等機關(guān)的各項檢查。作為學(xué)校的財務(wù)人員,深知學(xué)校財務(wù)狀況的窘迫。我嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。面對每一筆開支,我都會細(xì)心地核對,以保障學(xué)校財務(wù)收支準(zhǔn)確無誤。在過去的時間里,在不斷改善工作方式方法的同時,順利地完成了各項日常工作。一是做好文件規(guī)定的收費,事先公示收費標(biāo)準(zhǔn),及時發(fā)放收費票據(jù),保障經(jīng)費及時歸攏到位。二是與保險公司辦理好了對全體學(xué)生的校園責(zé)任險的投保工作。

  二、其他工作

  1、根據(jù)上級撥付的款項,及時發(fā)放各項應(yīng)發(fā)經(jīng)費和補貼。

  2、認(rèn)真及時地收取各項經(jīng)費,保障經(jīng)費按時到位。

  3、及時上介各種款項到中心學(xué)校。

  4、認(rèn)真完成上級各部門安排的各項統(tǒng)計。主要有:教育局布置的基礎(chǔ)教育年報和校舍、經(jīng)費年報;統(tǒng)計局布置的勞動情況年報等。在填寫報表時,做到了數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確,上交報表及時,不拖沓,并且還備份存檔。

  5、對帳務(wù)進行認(rèn)真整理,迎接各項的檢查。

  6、為了更好的勝任工作,還參加了各級組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  總之,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

  財務(wù)職員述職報告2

  我自今年3月份到公司上班,現(xiàn)在已有xx月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報:

  一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團結(jié)同志。

  自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。

  二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

  我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職財務(wù),所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,

  2、正確核算,按時結(jié)算,及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),沒有因個人原因耽誤報送時間。

  3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

  4、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初,稅務(wù)部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

  三、存在的問題

  一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

  最后,還想說三點:

  一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。

  二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,銷售盈利方面,你們精誠團結(jié),積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。

  三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

  財務(wù)職員述職報告3

  一、本人工作情況總結(jié):

  這段時間以來,我主要進行了以下工作:

  1、在公司的安排下,我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運作流程。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入,整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。

  2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進行過實際操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實際情況重新組織自己操作思路。

  3、承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作,處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。

  二、工作分析:

  這一段時間的工作雖然可以看到些進步,但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達到一個專業(yè)物流操作員的程度,綜合分析,主要有以下幾方面原因:

  1、無工作經(jīng)驗,缺乏綜合知識和技能。

  雖然我是一名學(xué)國際貨運的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗,一切都從零開始,所有工作都是邊學(xué)邊干,所以業(yè)務(wù)進展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤,導(dǎo)致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長不斷加強學(xué)習(xí),不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能,盡快熟悉公司日常運作。

  2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。

  由于初入社會,沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷,對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生,因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。

  3、公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。

  我司正處于起步階段,許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟,不能進一步拓展業(yè)務(wù),導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是,進一步加強學(xué)習(xí),吸收其他公司經(jīng)驗,干自己所能干,專心本公司擅長業(yè)務(wù),在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。

  三、個人總結(jié):

  這段時間以來,我無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路需要進一步清晰,處理事情要以最簡單的方法來完成,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,轉(zhuǎn)得不快,沒有想在前,做在先。

  保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進行,完滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任,這就是我司工作的特點。從物流工作的性質(zhì)上講,它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),綜合的知識積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為公司成員來講,從事物流行業(yè),我的綜合知識的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因為剛從業(yè),對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗,加之物流工作突發(fā)性很強的特點,往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理,而且通常比較緊急,這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的,也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗。

  四、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議

  1、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是:資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點,而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,則人才的競爭。總而言之,能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此,我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責(zé)及人員分配。因事設(shè)崗,因崗設(shè)人。

  2、未啟動公司績效考核運行情況,員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估,做多做少沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,員工工作熱忱低下,很難提高其工作積極性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難,比如;人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。

  3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié),也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰?這些都應(yīng)規(guī)范起來,按規(guī)定去處理和解決,只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。

  4、整理好公司財務(wù)帳。入職以來我承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè),很多支出都未能做到公私分離,導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營運成本。例如:私人外出應(yīng)酬使費,自置私人用品,自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。

  5、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶,意見書可以反映員工的心聲,它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù),也是公司無形的寶貴財富。公告欄,是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料,以供大家學(xué)習(xí),同時也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑。

  以上內(nèi)容為本人近月入職以來述職總結(jié)情況,如有不妥之處請批評指正。我堅信在不久的將來,公司會發(fā)展成制度化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。謝謝!

  財務(wù)職員述職報告4

  回顧過去的一年,令人心潮澎湃。20xx年年初,我積極響應(yīng)公司改革,應(yīng)聘為公司財務(wù)部部長職務(wù)。在任職期間,我要求全體財務(wù)人員將工作基點放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進重點工作。在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財務(wù)部的各項工作完成較為圓滿。

  一、20xx年重點工作

  (一)以財務(wù)保障為目標(biāo),積極籌措資金

  近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢喜人,銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴大,為了保障公司正常生產(chǎn)的資金,20xx年,我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法,與中國銀行建立了信貸關(guān)系,并在中國銀行獲得貸款3萬元。正因此舉,在20xx年下半年國家實行宏觀調(diào)控,銀根緊縮的情況下,我公司生產(chǎn)經(jīng)營能保持正常。

  (二)以效益為目標(biāo),確保重點支出

  1、企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。為此,我堅持有所為有所不為的指導(dǎo)思想。

  2、20xx年公司新建了一個4平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室,同時購買了部分現(xiàn)代化設(shè)備,我部門在確保重點項目的支出的同時,積極引導(dǎo)其它用款單位更多地關(guān)注資金使用效益,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

  (三)以制度建設(shè)為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面

  1、20xx年,繼續(xù)把制度建設(shè)擺在更加突出的位置,以制度規(guī)范人和事。

  2、建立了與主機廠和供應(yīng)商的對賬制度,通過對賬,不僅收回了部分貨款,同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題,如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理。

  (四)以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),拓展服務(wù)功能

  隨著公司業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展,經(jīng)濟活動的日趨復(fù)雜,財務(wù)運行規(guī)模持續(xù)擴大,這不僅對財務(wù)工作提出了新任務(wù)、新要求,而且隨著資金收付總量的大幅度增加,財會人員的業(yè)務(wù)處理量、工作強度急劇增大,隊伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切。

  1、增強員工責(zé)任意識。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍。

  2、加增業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)。堅持勤練內(nèi)功,推進財會人員業(yè)務(wù)操作技能水平,財務(wù)部實行了會計電算化。

  3、強化了零件計價管理。通過招收專業(yè)力量,成本計價方面有了進一步提高。

  4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,加強工作效能建設(shè),提升隊伍整體形象。

  總之,過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、財會人員的共同努力下,較好地完成了年初制訂的工作計劃。在此,我謹(jǐn)代表財務(wù)部對各位領(lǐng)導(dǎo)給予財務(wù)工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝。

  二、存在的主要問題

  1、組織理論學(xué)習(xí)的密度比較低,學(xué)得不深不透,實用主義比較明顯、創(chuàng)新不足;

  2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺,財務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢;

  3、財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高,財務(wù)信息的決策有用性亟待增強;

  4、管理上比較粗放,對項目經(jīng)費使用的跟蹤問效缺乏;

  5、報表的準(zhǔn)確性有待提高,其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題。如20xx年xx月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符;

  三、20xx年工作思路

  隨著我國新一輪宏觀調(diào)控政策的全面啟動,20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生深刻變化。其間,蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如我能繼續(xù)應(yīng)聘財務(wù)部負(fù)責(zé)人,我將繼續(xù)搞好服務(wù),努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題,逐步把計財處建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織,為公司新一輪的快速發(fā)展理好財,服好務(wù),辦好事。

  (一)在確保財務(wù)數(shù)據(jù)正確及時的提前下,大力加強財務(wù)預(yù)測和財務(wù)分析,試編財務(wù)規(guī)劃。

  (二)健全層層負(fù)責(zé)的經(jīng)濟責(zé)任制,嚴(yán)格內(nèi)部控制制度,切實防范財務(wù)風(fēng)險。

  (三)建立一套切實可行的內(nèi)部考核辦法和運行有效的內(nèi)部激勵機制。

  (四)建立各健全集中采購管理。建議公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,對所有原材料采購實際招標(biāo),最大限度降低成本。

  財務(wù)職員述職報告5

  過去的一年,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下:

  一、全年完成企業(yè)量化指標(biāo)情況:

  企業(yè)全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項:

  一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;

  二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中企業(yè)本級20xx萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致企業(yè)本部貨幣資金沒有達標(biāo);

  三是新開項目資金策劃率100%;本年度企業(yè)新開4個項目均做了項目資金策劃。

  四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;

  五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時,全年未發(fā)生一起投訴。

  二、全年所做的主要工作

  20xx年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作:

  一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)模化發(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一企業(yè)財務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

  二是持續(xù)推進預(yù)算管理,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。

  三是加強資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年企業(yè)向所屬各單位收回7160萬元,同時財務(wù)部根據(jù)企業(yè)經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為企業(yè)各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

  四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。

  五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務(wù)風(fēng)險。

  六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平。

  三、存在的主要問題和不足:

  20xx年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:

  一是部門之間相互溝通的還不夠;

  二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;

  三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;

  四是我本人工作作風(fēng)還有待改進。

  四、20xx年財務(wù)工作的初步設(shè)想:

  20xx年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

  一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

  二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;

  三是以審計作為重要手段,加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護企業(yè)安全運營;

  四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

  最后,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為企業(yè)獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

  財務(wù)職員述職報告6

  我叫xxx,系鎮(zhèn)新城社區(qū)人,現(xiàn)任新城社區(qū)會計,分管統(tǒng)計、報賬、文書檔案等工作。總結(jié)今年來的工作,現(xiàn)述職如下,請予以評議并歡迎提出寶貴意見。

  一、履行職責(zé)情況

  (一)財務(wù)工作公開透明化

  工作中嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)章制度辦事,對村級重大財務(wù)開支事項及時公開,我們把三資情況向廣大群眾進行了公示。通過公示群眾充分了解了我們社區(qū)財務(wù)狀況和資產(chǎn)、資源情況。

  (二)搞好社區(qū)統(tǒng)計工作,使各項資料規(guī)范有序

  作為統(tǒng)計,對社區(qū)的人口分布情況、農(nóng)作物種植情況等進行細(xì)致的統(tǒng)計并及時上報有關(guān)部門,同時認(rèn)真整理各項統(tǒng)計資料以備隨時方便查詢。

  二、述廉情況

  (一)加強自身廉潔自律意識,遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)格按章辦事。始終加強勤廉教育,不斷增強自身反腐拒變意識,遵守黨的紀(jì)律,按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終保持清醒的頭腦,以制度辦事,真心對待每位群眾。

  (二)財務(wù)管理方面

  嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理紀(jì)律,不隨便吃拿集體資產(chǎn),為社區(qū)理好財,管好帳,同時發(fā)揮廉政監(jiān)督小組的作用,對自己的行為隨時進行監(jiān)督。

  (三)增資節(jié)約情況

  居委會一切開支做到勤儉節(jié)約,節(jié)約一分一厘。同時發(fā)揮自己作為居委會計的職責(zé),積極協(xié)助居委爭取各方資金,為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力。

  以上為本人的述職述廉情況,不足之處敬請各位同志批評指正。

  財務(wù)職員述職報告7

  回顧20XX年得財務(wù)工作,財務(wù)部在酒店老總得直接領(lǐng)導(dǎo)及集團財務(wù)部得指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,按集團財務(wù)部要求實事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了20XX年酒店得財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)得完成。積極有效地為酒店得生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力得數(shù)據(jù)保證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營得順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面:

  一、會計基礎(chǔ)工作方面

  為了確保財務(wù)核算在單位得各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確得指導(dǎo)作用,我們在遵守財務(wù)制度得前提下,認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計工作得重要性。總結(jié)各方面工作得特點,制定財務(wù)工作計劃,扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團下達得各項計劃、制度相結(jié)合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證得裝訂工作。

  嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)得要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

  二、會計管理方面

  1、資產(chǎn)管理:酒店XX年8月試開業(yè),資產(chǎn)眾多,價值極大。針對這種情況,我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理得基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅持集團得各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團財務(wù)部下發(fā)得資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責(zé)任落實到個人,堅持每月盤點制度,對盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時,認(rèn)真對其所經(jīng)營得資產(chǎn)進行審核,做到萬無一失。

  2、債權(quán)債務(wù)管理:對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時收回各項應(yīng)收款項,對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回,做到清理及時,為公司減少損失。

  3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

  (1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。

  (2)對日常采購價格進行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同得方式議定價格。對供應(yīng)商得進貨價格進行嚴(yán)格控制,同時加強采購得審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品得質(zhì)量與價格,及時了解市場情況及動態(tài)。

  (3)加強客房部成本控制:一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水得管理,對未用得一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳;二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,及時了解酒水進銷存情況,從而控制成本并最終降低成本。

  4、貨幣資金管理:財務(wù)部嚴(yán)格遵守集團財務(wù)規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。

  三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

  1、對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支:

  (1)、編制費用預(yù)算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;

  (2)、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo),及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要得經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡,提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門得費用資料。對本部門所屬得收銀及電腦維護員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門得工作。

  2、對外:及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題。與稅務(wù)人員多了解,多溝通,為酒店為個人提供合理避稅得依據(jù)。

  四、其他工作:

  1、在酒店籌備階段,為使開業(yè)后部門工作順利進行,財務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面得理論知識及實際業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件得使用培訓(xùn),為試營業(yè)得順利開展奠定了堅實得基礎(chǔ)。

  2、團隊建設(shè):熟悉和掌握員工得思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。每月評選優(yōu)秀員工,組織員工參加各項活動。

  3、及時填制酒店得納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財務(wù)部進行溝通并解決。

  4、按時參加集團召開得財務(wù)例會,根據(jù)集團財務(wù)部召開得財務(wù)工作會議得工作布署,及時安排對往來得清理及固定資產(chǎn)得清理工作。

  5、積極配合集團財務(wù)部及審計部聯(lián)合檢查工作,做好各項解釋工作。

  6、按照集團貨幣資金管理辦法,按時上報資金收支計劃,合理使用資金。并按時上報資金日報表,定時將款項送存銀行。

  7、及時按照集團得要求,審核工資表,并及時發(fā)放。對于人員變動情況,及時與人事部溝通并解決。

  8、對收據(jù)及發(fā)票得領(lǐng)、用、存進行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。

  9、參加集團組織得會計人員繼續(xù)教育得培訓(xùn),不斷提高自身得業(yè)務(wù)素質(zhì),更好得為企業(yè)服務(wù)。

  10、完成并運行部門得運行手冊,按月對員工進行績效考核,提高部門人員得素質(zhì),每月評比本部門形象大使1名。

  11、做好收入、費用計劃及經(jīng)營計劃。

  五、工作心得及存在得不足

  總結(jié)20XX年財務(wù)部所做得工作,基本完成了集團下達得各項工作目標(biāo),在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦得各項任務(wù)。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,原因主要在于認(rèn)真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強,與部門之間得配合尚欠默契。

  在明年得工作中,財務(wù)部將更加堅持在20XX年實際工作中證明行之有效得工作方法,同時在工作方法上進行改進,繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)得工作流程,減少紕漏,嚴(yán)格把關(guān),更好得控制酒店得成本及費用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,加強對本部門人員得業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率,及時與各部門溝通,做到即要能解決細(xì)節(jié)問題又能促進工作得全面開展。對于各部門得臺帳勤檢查、勤監(jiān)督,及時核對,多配合,相互協(xié)作,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,使財務(wù)工作在明年更上一個臺階。

  財務(wù)職員述職報告8

  本學(xué)期在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,已圓滿完成了本學(xué)期的財務(wù)工作,回顧這x年下半年來的工作,我是問心無愧的,我的自我評價,有沒有美化自己,自有公論。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

  首先,我遵紀(jì)守法,為人正直,為了提高自身的科學(xué)理論水平,平時自學(xué)電腦知識,利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來。

  其次作為幼兒園財務(wù),我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,每天一小結(jié),每月定期核對現(xiàn)金與帳目,做到日清月結(jié),發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時處理。

  2、每月xx號至次月x號收取每幼兒的費用,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

  二、其它工作

  我除了做好自己的本職工作外,并兼帶興趣班老師,做到認(rèn)真選擇題材,上好每一堂課,及時與家長溝通,共同讓幼兒取得進步。在這里領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的幫助和鼓勵。

  回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:

  一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

  二、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

  針對以上問題,今后的努力方向是:

  一、增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

  二、加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì),增強分析問題、解決問題的能力。

  財務(wù)職員述職報告9

  x年是特殊的一年,近一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全體教職員工的共同努力下,我園強化質(zhì)量管理,面對存在的師資老化等問題,堅持不斷地加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),深化教育教學(xué)改革,優(yōu)化教學(xué)手段,樹立創(chuàng)新意識,不斷開拓進取,取得xx區(qū)x年度教育工作先進單位,xx市xx先進單位等較好的成績。當(dāng)然,我們也看到在工作中還存在許多不足,為了找出不足,以便今后更好的開展工作,現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下:

  一、優(yōu)化制度,形成管理體系

  1、我園嚴(yán)格按照新的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,堅持保教結(jié)合的原則,經(jīng)過民主討論,制定了幼兒園各項規(guī)章制度,形成了一套行之有效的組織管理體系。

  2、根據(jù)上級要求和幼兒園實際情況,今年我園又辭退一批臨時教師,隨著帶課教師的減少,領(lǐng)導(dǎo)班子充實到了教學(xué)第一線。

  二、民主理財,各項信息透明

  1、對于幼兒園的收支情況,我園帳目實行一月一公布,使全體教職員工對幼兒園的財務(wù)狀況清楚明了。

  2、成立民主理財小組,參與幼兒園的一些財務(wù)管理,讓老師了解幼兒園的財務(wù)收支過程。

  3、充分利用政府的信息發(fā)布平臺,及時公開幼兒園的園務(wù)。我園配有專職的信息員,她不僅及時把我園的一些活動上報給區(qū)教育局,還在政府的信息發(fā)布平臺發(fā)布幼兒園的一些信息,讓廣大家長又多了一個渠道了解幼兒園,配合幼兒園的工作。

  三、加強學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)

  1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育。每周星期一為幼兒園全體教職工會,會上除了布置一周重點工作以及傳達上級文件外,領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)有關(guān)教師職業(yè)道德的文章,提高了教師對幼兒教育工作的認(rèn)識。

  2、加強了教育理論學(xué)習(xí),樹立正確的教育觀。每周三為幼兒園業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,老師們在園領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)一些教育理論或者就一些典型課例展開討論,把理論和實踐結(jié)合起來,使老師受益匪淺,理論水平得到提高。

  3、采用“走出去,學(xué)進來”的學(xué)習(xí)方法,積極參加教壇新星和公共課的培訓(xùn),派教師到上海、揚州等外地學(xué)習(xí),并把學(xué)到的新的教育理念及時傳達給老師們。總之,我們通過多種形式的學(xué)習(xí)提高教師的素質(zhì)。

  四、開展教研活動,提高教學(xué)質(zhì)量

  1、開展教研活動,形成研討習(xí)慣。根據(jù)幼兒發(fā)展需要,樹立目標(biāo)意識,選擇教育內(nèi)容,開展了教研活動。教師經(jīng)過本教研組的選拔,在園內(nèi)上公開課,課后認(rèn)真組織教師反思、研討、評課,促進教師教育教學(xué)水平的提高。

  2、改變備課形式,提高備課效率。每周五為集體備課日,園領(lǐng)導(dǎo)加入各個教研組參加集體備課,老師們互相探討、相互指導(dǎo),教育教學(xué)水平有大幅度提高。

  3、及時總結(jié)反思,提高理論水平。我們引導(dǎo)教師及時反思和總結(jié)自己的教學(xué)體驗及得失,寫成教育敘事、教學(xué)案例或論文,對于質(zhì)量較好的推薦參加區(qū)、市、省各級比賽,并取得較好成績。

  五、積極配合,搞好各項活動

  1、我園積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)搞好各項幼教活動。譙城區(qū)“教學(xué)能手”和市“教壇新星”的評比先后在我園舉行,對于這些活動我園向來給予積極的配合,精心的準(zhǔn)備,為活動的順利進行做好細(xì)致的后勤保障工作。

  2、積極參加“教學(xué)能手”和“教壇新星”評比,有六名教師獲“教學(xué)能手”、三名教師獲市級“教壇新星”稱號。

  3、我園教師不僅為我們聯(lián)誼學(xué)校——xx小學(xué)送去了兩節(jié)觀摩課,還不畏寒冷,在x月份參加了市教育局組織的城鄉(xiāng)聯(lián)動,受到領(lǐng)導(dǎo)和大家的好評。

  4、進行文明教育,做好文明校園工作。我園積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的建設(shè)文明校園工作安排,在全園開展文明教育活動,老師首先以身作則,一言一行都顯示出一個幼兒教師應(yīng)有的文明素質(zhì);在各項活動中,處處注重對幼兒進行文明教育,還開展專門的文明教育活動,如大班的“環(huán)保小衛(wèi)士”、中班的“尊重別人的勞動果實”、小班的“我的朋友”等活動。

  財務(wù)職員述職報告10

  進入公司以來,我就把“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”當(dāng)作致力追求的目標(biāo)。20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學(xué)習(xí)以及思想等各方面狀況匯報如下:

  一、思想上用心上進。

  能夠以用心的態(tài)度認(rèn)真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點,向著做一個有魅力的xx人靠攏。其次,透過廣播、電視、報紙、書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會當(dāng)前國家政策及經(jīng)濟形勢,為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

  二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。

  勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),用心主動,勤勤懇懇,有強烈的工作職責(zé)心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情用心,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項任務(wù),嚴(yán)格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

  三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。

  隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)潛力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。用心參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理帶給真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

  做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。

  1、用心。

  在目前的形式下,對于會計人員的要求越來越高,而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴(yán)謹(jǐn),堅決遵守公司各項財經(jīng)紀(jì)律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進行深入學(xué)習(xí),使自己在日常工作中到達事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達了正規(guī)化。標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面。及時。準(zhǔn)確的反映。

  2、創(chuàng)新。

  對xx公司和xx公司的各項精神及方針政策能夠認(rèn)真體會,并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

  3、負(fù)責(zé)。

  加強個人職責(zé)心培養(yǎng),認(rèn)真履行好自己的會計職能,勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),具備較強的職責(zé)心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),用心主動,勤勤懇懇,毫無怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和職責(zé)感完成各項工作任務(wù)。

  四、存在的問題和今后的努力方向。

  回顧一年來的工作,雖說取得了必須的成績,但也存在著許多不足之處:

  一是學(xué)習(xí)不夠踏實;

  二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改善;

  三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

  針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學(xué)習(xí),苦干、實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。

  財務(wù)職員述職報告11

  我是中心財務(wù)資產(chǎn)部出納。首先,謝謝中心各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的關(guān)心、支持和指導(dǎo),謝謝大家。轉(zhuǎn)眼間,20xx年過去了,在過去的一年中,在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的支持幫助下,我通過不斷努力和學(xué)習(xí),自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力都得到了很大的提高。

  一、堅持學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素養(yǎng)

  但我一直以標(biāo)準(zhǔn)要求自己,積極參加中心組織的政治理論學(xué)習(xí)。堅定不移地跟領(lǐng)導(dǎo)走,堅決貫徹路線方針政策,堅持四項基本原則,深入學(xué)習(xí),努力提高自己的政治思想素質(zhì)和政策水平,牢固樹立理想信念。

  二、遵章守紀(jì)、加強品德修養(yǎng)和職業(yè)道德建設(shè),端正工作作風(fēng)

  作為一名財務(wù)人員,我時刻不忘領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,認(rèn)真扎實的工作,嚴(yán)格遵守單位及財務(wù)資產(chǎn)部的規(guī)章制度,按時出勤,從不遲到早退。堅守崗位,合理、有效利用工作時間;分清輕重緩急,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作,當(dāng)需要加班完成工作時,主動加班加點工作,力求做準(zhǔn)確無誤、保質(zhì)保量完成日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作態(tài)度端正,堅持原則,不推諉、不叫累,任勞任怨,不計較個人得失。積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí),積極要求上進。同時,在工作實踐中,政治堅定、公道正派、務(wù)實求真、事爭一流,始終保持較強的事業(yè)心和責(zé)任心。

  三、勤于實踐,不斷提高業(yè)務(wù)能力,積極主動,扎實做好本職工作

  我熱愛本職工作,積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律知識,在實踐中向經(jīng)驗豐富的同事請教,向問題學(xué)習(xí),向困難學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗和改進工作方法,做到融會貫通,學(xué)以致用。我在擔(dān)任中心出納一職的同時兼任其他所有項目的出納,工作量大,任務(wù)繁重,但我一直忠于職守,盡職盡責(zé),主動加班加點,認(rèn)真扎實地完成自己的本職工作,在銀行存款和庫存現(xiàn)金管理方面沒有出現(xiàn)任何問題。今后我會一如既往的踏實工作,時時處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護良好的職工形象,盡職盡責(zé)地完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  四、在日常的工作生活中,積極向上,開闊心胸

  在工作中,也發(fā)現(xiàn)許多不足之處,特別是在專業(yè)技能和知識方面亟待加強學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。由于工作繁忙,專業(yè)技能和知識方面的學(xué)習(xí)還不夠深入,學(xué)習(xí)進度比較緩慢,無法滿足現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的要求。

  五、新的一年里,我將做好以下三方面工作

  首先是在專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平方面,要深入學(xué)習(xí)新知識,新方法,做到勤學(xué)、精學(xué),加強理論和專業(yè)知識儲備,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,不斷進取,用新知識,新思想武裝頭腦,分析問題、解決問題,為企業(yè)發(fā)展做貢獻。

  其次是一如繼往的遵守各項規(guī)章制度,繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務(wù)的宗旨意識。

  最后是增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,爭取更大進步。

  在以后的工作中,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志繼續(xù)批評指正和監(jiān)督,我將繼續(xù)全身心投入工作,在工作中不斷成長,不斷進步,為單位的繁榮發(fā)展貢獻力量。

  財務(wù)職員述職報告12

  轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到xx有x個月的時間了,x個月里,我學(xué)到了太多學(xué)校書本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來說都是彌足珍貴的。

  由于工作時間短,對很多會計工作熟練度不夠,所以并無多少固定性的工作,大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。

  一、本職工作完成情況

  1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同,多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

  2、與審計部、人力資源部、企管科一同到xx等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

  3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細(xì)表,記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

  4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和xx等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。

  5、到供應(yīng)部門參與鋼材等的招標(biāo)工作,了解了招標(biāo)的具體流程,并收取押金。

  6、在李靜的幫助下,大體掌握了總部憑證的錄入、當(dāng)期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應(yīng)交稅費明細(xì)表、費用明細(xì)表的填列等的工作,對賬務(wù)處理有了初步的了解。

  7、協(xié)助其他會計人員復(fù)印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

  8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,與其他會計人員一同完成龍威總部x月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

  9、在王杰的幫助下,學(xué)會記食品廠、冷藏廠的明細(xì)賬。

  10、與xx一同完成龍威總部20xx年x月份、x月份附件章的蓋章工作。

  11、在xx的幫助下,xx有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,在xx的幫助下,學(xué)會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

  12、按照財務(wù)部門安排到四號站和二蝦廠完成收xx等的工作。

  13、參加xx學(xué)院的高級管理培訓(xùn)項目,主要學(xué)習(xí)了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,通過學(xué)習(xí)了解當(dāng)前稅制改革和稅收發(fā)展動向,開闊了自己的視野,受益匪淺。

  14、學(xué)會發(fā)票的認(rèn)證。

  二、工作中的主要成績

  認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,并未出現(xiàn)大的會計失誤,在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高,不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,每個方面都盡量做到細(xì)心認(rèn)真。

  三、工作中的不足與問題

  1、在參加工作的這段時間里,我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細(xì)心和謹(jǐn)慎,這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),而有些時候,我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細(xì)的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,今后一定要做到檢查多次,不放過任何一個細(xì)節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問的,之前自己做的太過馬虎,沒有做到整齊、美觀與方便,需要不斷改進。

  2、由于參加工作的時間比較短,對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解,很多單據(jù)的填寫,傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自己負(fù)責(zé)的部分就事論事的做工作,不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,在以后的工作中,應(yīng)該多學(xué)多觀察,不斷提高自己,多接觸不同的職位的工作,爭取盡自己的一份力,為公司多做貢獻。

  四、下一步工作計劃

  盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),不拖沓,做到當(dāng)日的工作當(dāng)日完成。不斷向財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多學(xué)習(xí),接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對自己負(fù)責(zé)、對大家負(fù)責(zé)也是對公司負(fù)責(zé)。

  由于篇幅有限,很多細(xì)小的工作并未一一陳述,在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,本人一定悉心聽取大家的意見和建議,不斷更正,在大家的幫助下共同前進和進步,更上一層樓,我也希望盡自己的綿薄之力,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

  財務(wù)職員述職報告13

  首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職報告,請予以評議:

  一、工作和學(xué)習(xí)情況

  1、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報表資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無誤。

  2、立足本職,作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少,結(jié)合財務(wù)工作的特性,我除作好本職工作外,認(rèn)真學(xué)習(xí)場機關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,認(rèn)真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì),作好會計基礎(chǔ)核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認(rèn)真的作好每一項工作,為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)<企業(yè)會計制度>,積極組織全場財務(wù)人員參加會計人員繼續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準(zhǔn)則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學(xué)習(xí)中豐富知識,認(rèn)真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策,才能為我場財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。

  二、存在的問題和不足

  1、在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動、滿足于現(xiàn)狀、應(yīng)付思想。

  2、在實際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿足情緒。

  3、在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決,處理方法比較簡單。

  三、今后努力的方向

  在過去取得的成績的同時,我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受批評建議,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

  財務(wù)職員述職報告14

  我非常有幸的加入到“xx”這個大家庭中來,成為我校財務(wù)室的一員。轉(zhuǎn)眼在有序的繁忙中來到了學(xué)期末,回顧這期間的工作,有成績也有不足,我會在以后的工作中,積極進取,彌補不足,為我校的財務(wù)室的會計工作增光添彩,努力提升自己,力創(chuàng)優(yōu)績。值此時,對幾個月來的工作情況予以總結(jié)。

  一、加強知識學(xué)習(xí),不斷增強思想道德素養(yǎng)

  我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的'重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,通過從書籍雜志、電視新聞、電腦網(wǎng)絡(luò)等途徑,豐富知識,提高思想道德素質(zhì),增強集體觀念。

  工作期間,我以會計職業(yè)道德作為行為指南,遵守校規(guī)校紀(jì),團結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,以積極熱情的心態(tài)完成各項工作。在工作中不斷地充實自己,完善自己,努力增強思想和道德修養(yǎng),從而使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。

  二、篤實認(rèn)真,增強專業(yè)知識,提高工作能力

  1、在會計專業(yè)相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)方面,我根據(jù)工作安排充分利用業(yè)余時間,加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過專業(yè)書籍以及相關(guān)刊物的學(xué)習(xí),增強財務(wù)知識并及時了解相關(guān)政策法規(guī);通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),使自己的會計知識得到更新和提高。

  2、在工作上,通過這些天的工作和同事之間相處,使我獲益良多。我了解了學(xué)校財務(wù)工作的特點,對自己的會計理論知識有了新的認(rèn)識,對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協(xié)調(diào)有了新的體會。而這些都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助密不可分。

  財務(wù)部門整天與數(shù)字打交道,是一個要求細(xì)膩的部門。就出現(xiàn)了這樣的情況,財務(wù)室都是女同事,男的只我一個,初來乍到,我心里多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣,也很是照顧,她們耐心地向我介紹了學(xué)校日常工作的基本業(yè)務(wù)、會計科目的設(shè)置以及具體核算內(nèi)容,并且對于如費用報銷標(biāo)準(zhǔn),具體審批流程等我不熟悉的工作環(huán)節(jié),總監(jiān)及同事們不厭其煩,真誠耐心的指正,指導(dǎo),使我及時高效的提升了自己的工作能力,并迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。

  三、勤奮工作,敬業(yè)愛崗,積極進取

  我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,盡職盡責(zé)。嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,努力提高工作技能,沒有遲到、早退的現(xiàn)象。認(rèn)真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理,接打電話,送交文件等日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,我認(rèn)為,勤勉敬業(yè)應(yīng)是對自己的基本要求。

  四、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

  我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成,為學(xué)校的教育教學(xué)提供保障和支持。

  對內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)手續(xù),認(rèn)真審核原始憑證(報銷單,借款單等應(yīng)做到字跡清晰、票面整潔,用途清楚,費用歸口、金額不能涂改,簽字齊全,原始票據(jù)真實合法,合同、通知書等相關(guān)手續(xù)必須完備)。

  根據(jù)工資管理規(guī)定嚴(yán)格正確的計算教職工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋教職工對工資的各項質(zhì)疑,保障教職工正當(dāng)利益不受損。及時整理,裝訂會計資料及上級下發(fā)的各類文件。

  通過對實際運營過程中財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析(如本學(xué)期對小學(xué)固定資產(chǎn)的盤點,賬實核對,審核報廢),為學(xué)校各部門及決策層提供數(shù)據(jù)參考。

  對外審慎完成財務(wù)報表,綜合納稅申報表,個稅代扣代繳申報表等各類報表,及時向資產(chǎn)公司,稅務(wù)機關(guān)進行申報,并認(rèn)真積極應(yīng)對各部門的審查。及時準(zhǔn)確完成上級各部門的統(tǒng)計。

  幾個月來,我圍繞自己的工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一些成績,但還存在一些問題和差距,主要是:自己來到我校時間短,一些情況還不熟悉,對部分學(xué)校規(guī)定和工作流程還沒有吃透,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為做好各項工作任務(wù)而努力,使自己可以更好的為學(xué)校服務(wù),為教職工服務(wù)。

  財務(wù)職員述職報告15

  一年來,我始終以嚴(yán)格要求自己,始終做到嚴(yán)于律己、恪盡職守、求真務(wù)實、較好地履行了崗位職責(zé),完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開展等有關(guān)情況報告如下:

  一、主要工作:

  (一)從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅金的計提到納稅申報、上繳;從用款計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付,認(rèn)真執(zhí)行會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

  (二)積極配合審計局對公房中心的審計和檢查工作。將往來款項核算不規(guī)范,對外會計信息反映不真實等問題進行整改,清理了部分長期掛賬問題。

  (三)嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費的管理,沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

  (四)嚴(yán)格執(zhí)行財政對我所需購置的固定資產(chǎn)采購手續(xù)的審批及采購工作,對新購置固定資產(chǎn)做到了及時上賬。

  (五)對我所的非稅收入預(yù)算及部門預(yù)算進行了分析、測算、填寫及上報。

  (六)對我所小專項執(zhí)行力度支出預(yù)算執(zhí)行情況進行分析和總結(jié)。

  (七)結(jié)合年終財務(wù)決算報表完成了部門決算報表的上報及對國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證的審核工作。

  (八)認(rèn)真完成了與市財政局非稅收入管理局和房管股全年的各項非稅收入數(shù)據(jù)核對工作,完成分類匯總各項非稅收入的統(tǒng)計工作。

  (九)加強票據(jù)管理,嚴(yán)格按照票據(jù)管理工作流程辦事,強化了票據(jù)核查和銷號工作,減少工作中的漏洞環(huán)節(jié),杜絕出現(xiàn)因票據(jù)管理不當(dāng)而引發(fā)的問題。

  (十)在完成本職工作的同時,還積極配合其他股室以及中心完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  二、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立財務(wù)工作者的良好形象。

  作為一名財務(wù)人員,要提高專業(yè)品德修養(yǎng),增強熱愛本職工作的意識。堅持嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度和有關(guān)的方針政策,加強會計核算和會計監(jiān)督,管好用好各項資金。所以財務(wù)人員應(yīng)堅持不懈地將清廉思想貫穿于實踐中,自我檢查,自我批評,不斷排除舊的道德觀,在反復(fù)思想斗爭過程中不斷提高自律能力。

  三、端正作風(fēng)、堅持原則、客觀公正、按規(guī)辦事

  一要增強學(xué)習(xí)意識,強化立身之本。二要提高工作效能,加大執(zhí)行力度。三要提倡“嚴(yán)”和“準(zhǔn)”的作風(fēng)。

  四、努力學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)知識,提高工作能力。

  總結(jié)這一年的工作,還存在著不足之處,要加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),要不斷的提高自已的業(yè)務(wù)水平和能力,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平不斷得到更新和提高,適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求,并為今后的工作做好準(zhǔn)備。

  財務(wù)職員述職報告16

  本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度,堅持原則,嚴(yán)格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參加醫(yī)院的各項活動,嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,認(rèn)真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為醫(yī)院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)述職匯報如下:

  一、日常出納工作

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。

  2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,進行核對算,及時收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對不符手續(xù)的憑證不付款。

  5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

  二、日常會計工作

  1、熟悉國家的財政制度,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。堅持原則秉公辦事。

  2、在財務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作。

  3、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。

  4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

  5、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

  6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

  7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

  三、其他工作

  1、加強收費控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標(biāo)準(zhǔn),不違規(guī)收費和亂收費,根據(jù)內(nèi)部控制制度,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理。

  2、加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱,20xx年加強對會計檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20xx年年的會計憑證,立卷歸檔。

  3、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務(wù)工作,保證工資福利按時發(fā)放。20xx年,醫(yī)院xx區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務(wù)好全院職工和專家,對專家服務(wù)方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發(fā)放到位。

  4、完成社保稽核和收費年審工作,配合學(xué)院對醫(yī)院20xx年和20xx年財務(wù)收支的審計工作。為20xx年社保稽核和收費年審提供了準(zhǔn)確的財務(wù)資料,整理20xx年的財務(wù)制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學(xué)院的財務(wù)收支審計。

  通過財務(wù)室全體人員的共同努力,財務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,20xx年,財務(wù)室被評為醫(yī)院先進集體,同時本人補評為先進個人。

  存在的問題和建議:

  首先,由于醫(yī)院無基本賬戶,財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。

  其次,醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大,財務(wù)人員較少,限于日常核算事務(wù),不能為領(lǐng)導(dǎo)及時提供報表。

  最后財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,在不斷更新專業(yè)知識的同時,還要學(xué)習(xí)新會計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識。

  財務(wù)職員述職報告17

  非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)懷與信任,也感謝在座各位對我工作的支持與幫助兩年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院財務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標(biāo),嚴(yán)格按照“規(guī)范化、精細(xì)化”管理要求,著力加強收支管理、提升資金運營效率,促進醫(yī)院各項工作有序開展,財務(wù)管理工作取得了一定成效,多次迎接省市稅務(wù)、物價、財務(wù)等部門檢查并獲得一致好評,榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務(wù)工作先進集體榮譽。現(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下:

  一、完善財務(wù)制度,規(guī)范工作流程

  為規(guī)范財務(wù)會計行為,提高財務(wù)管理水平,做到有法可依、有章可循進一步建立、健全內(nèi)部財務(wù)管理制度,在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,完善原有財務(wù)管理制度,建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項、崗位職責(zé)18個及相關(guān)規(guī)定25條,收集相關(guān)法律法規(guī),整理裝訂成冊,編制成xx市中心醫(yī)院《財務(wù)管理制度匯編》,使財務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo)。

  二、強化預(yù)算管理,注重實施成效

  按照“統(tǒng)籌兼顧,量入為出、收支平“的原則,認(rèn)真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)預(yù)算,同時,為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,財務(wù)科實行“周報制”,及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預(yù)算執(zhí)行情況,查找問題,提出應(yīng)對措施,為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),保證了年度預(yù)算的順利實施。每年向職代會通報財務(wù)預(yù)決算報告,增強財務(wù)公開透明度和民主理財意識,讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。

  三、積極籌集資金,加速資金周轉(zhuǎn)

  通過對有限資金的合理調(diào)配,確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)。為了緩解還貸壓力,我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準(zhǔn)了醫(yī)院xx億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,緊接著通過多方努力,與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,新增固定資產(chǎn)貸款xx萬元,另外追加流動資金貸款xx萬元,到目前為止,兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款xx萬元,外資貸款xx萬元,償還職工借款xx萬元,新舊債務(wù)相抵后減少借款xx萬元。并與醫(yī)保科、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,加速資金回籠,確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。

  四、加強資產(chǎn)管理,提高設(shè)備使用效率

  隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn)xx萬元,目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到xx億元。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度,與總務(wù)科、器械科組成清查小組,每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面、細(xì)致的清查,并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴(yán)格的審批流程和管理制度。同時,強調(diào)申購設(shè)備時必須附有詳細(xì)的可行性報告和成本效益分析為了減少浪費,堵塞漏洞,財務(wù)科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,對設(shè)備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。

  五、加強人員隊伍建設(shè),提高服務(wù)意識

  財務(wù)人員隊伍龐大,崗位眾多且分散,窗口服務(wù)一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。為提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識,科室針對多班制情況組織財務(wù)人員在業(yè)余時間分期分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)、定期考試,考后統(tǒng)一公布成績,組織講評,將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù),極大提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

  六、完善物價管理,履行服務(wù)承諾。

  為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格,增強醫(yī)院價格透明度,財務(wù)科主動與相關(guān)科室銜接,以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)向社會和患者進行公示通過公開投訴電話、設(shè)立價格咨詢服務(wù)臺等渠道,認(rèn)真接受患者對醫(yī)療服務(wù)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)的咨詢,受理群眾舉報投訴、解答患者問題,及時化解各種矛盾。

  過去兩年,雖然取得了一些成績,但仍有不少困難和差距,財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和整體水平還有待提高,仍需提高認(rèn)識,創(chuàng)新思維,開拓進取。

  xxx年的工作思路主要有以下三點:

  1、加強資產(chǎn)管理,收集整理資料,對近三年來購置的大型設(shè)備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計,建立電子檔案,進行成本效益分析和監(jiān)測,為提高設(shè)備使用效益提供切實可行的依據(jù)

  2、合理控制費用成本,加強核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,我們將進一步細(xì)化成本管理,開源節(jié)流。財務(wù)科將對房屋設(shè)備的維修進行信息化管理,分項目設(shè)置臺賬,充分發(fā)揮財務(wù)工作監(jiān)督職能

  3、科學(xué)管理人員隊伍,為有效調(diào)動工作積極性,強化服務(wù)意識,我們將對窗口收費人員進行績效考核,依據(jù)工作量、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標(biāo)制定一系列績效考評制度,考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤。

  今年是啟用新醫(yī)院財務(wù)會計制度的第一年,醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式,我們將以此為契機,組織人員培訓(xùn),更新知識,以適應(yīng)新一輪會計改革需要,用管理會計的頭腦做好前景預(yù)測和風(fēng)險評估,用財務(wù)會計理念做好事中控制和運營分析,科學(xué)化管理、精細(xì)化操作,使財務(wù)管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。

  財務(wù)職員述職報告18

  20xx年很快過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。出納工作x年來,我總免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,這也是對自己的一種鞭策吧。

  財務(wù)部門是學(xué)校的關(guān)鍵部門之一,它對學(xué)校的教育教學(xué)提供保障和支持,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對審計及財政等機關(guān)的各項檢查。在這一年里我任勞任怨,和中心學(xué)校會計一起齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)工作能力相比20xx年又邁進了一步,在區(qū)教育局、財政局組織的年度檢查中獲得xx分。為了總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧,不足之處懇請大家批評指正!

  一、經(jīng)費管理

  作為學(xué)校的財務(wù)人員,深知學(xué)校財務(wù)狀況的窘迫。我嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。面對每一筆開支,我都會細(xì)心地核對,以保障學(xué)校財務(wù)收支準(zhǔn)確無誤。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利地完成了各項日常工作。一是做好文件規(guī)定的收費,事先公示收費標(biāo)準(zhǔn),及時發(fā)放收費票據(jù),保障經(jīng)費及時歸攏到位。二是與保險公司辦理好了對全體學(xué)生的校園責(zé)任險的投保工作。

  二、其他工作

  1、今年x月,迎接了省對我區(qū)的檢查工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好準(zhǔn)備,最后終于順利的通過了檢查。

  2、根據(jù)上級撥付的款項,及時發(fā)放各項應(yīng)發(fā)經(jīng)費和補貼。

  3、認(rèn)真及時地收取各項經(jīng)費,保障經(jīng)費按時到位。

  4、及時上介各種款項到中心學(xué)校。

  5、認(rèn)真完成上級各部門安排的各項統(tǒng)計。主要有:教育局布置的基礎(chǔ)教育年報和校舍、經(jīng)費年報;統(tǒng)計局布置的勞動情況年報等。在填寫報表時,做到了數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確,上交報表及時,不拖沓,并且還備份存檔。

  6、對帳務(wù)進行認(rèn)真整理,迎接各項的檢查。

  7、為了更好的勝任工作,還參加了各級組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  三、不足及打算

  1、財務(wù)專業(yè)知識還不高,需努力學(xué)習(xí)。

  2、有時候存在懈怠現(xiàn)象,導(dǎo)致帳務(wù)處理不及時,以后需要改進。

  3、爭取安裝財務(wù)軟件,實現(xiàn)財務(wù)電算化,跟上時代發(fā)展的步伐,減輕帳務(wù)工作的負(fù)擔(dān)。

  各位老師,新生小學(xué)的發(fā)展還需要一個漫長的過程。各位老師都為之付出了巨大的努力。正是有了你們的關(guān)心、幫助、理解和支持,我才能順利的開展工作,在此,真誠的謝謝大家!

  財務(wù)職員述職報告19

  時光飛逝,歲月如梭,回顧20xx年,是忙碌的一年,對公司的財務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的大力支持與配合下,嚴(yán)格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,提供經(jīng)營決策依據(jù),發(fā)揮支撐服務(wù),加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標(biāo),達到了預(yù)期效果,提高了財務(wù)管理水平,很好地配合了公司的中心工作,當(dāng)然,在取得成績的同時也還存在一些不足,現(xiàn)將本人20xx年工作完成情況和總結(jié)匯報如下:

  第一部分:作為公司財務(wù)經(jīng)理,我的工作職責(zé)是:

  1、嚴(yán)格遵守集團公司各項規(guī)章制度及財務(wù)管理制度,貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。

  2、完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業(yè)財務(wù)管理水平。組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴(yán)禁收入跑、帽、滴、漏。

  3、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。

  4、督辦客戶欠款、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,及時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查,各種審計協(xié)調(diào)工作。

  5、對月報、季報、年報的真實合法性負(fù)責(zé)。

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  7、靈活機動,理財策略,市場競爭激烈,瞬息萬變,錯綜復(fù)雜,我作為公司理財管家,在資金收付方面,在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi),靈活處理各種會計實際問題,在會計核算方面,靈活運用書本理論知識,既要考慮國家稅收法規(guī),又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟利益。統(tǒng)籌兼顧,全盤謀劃,巧妙周旋。特別注意靈活機動,把錢管好,把工作搞活,人盡其才,才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

  8、不斷專研,爭當(dāng)排頭。社會在發(fā)展,知識在更新,要當(dāng)好財務(wù)經(jīng)理(經(jīng)理),就要隨時注意運用當(dāng)前社會與工作有關(guān)的新知識來自己的頭腦,特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)會計稅收新知識,跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐,這樣才能揚長避短,指揮得當(dāng),搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。

  第二部分:明年的工作構(gòu)想及要點:

  1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

  2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。

  一是加強成本管理,減少成本性資金流失。

  二是加強結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。

  三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。

  四是降低費用開支,增強盈利水平。

  五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

  3、充分發(fā)揮部門的“職能”,加強管理,加快工作效率,并向財務(wù)經(jīng)理匯報工作。

  在這里,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任與支持,20xx年,我將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻。

  以上是我20xx年度的述職報告,如有疏漏和不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁批評指正,同時也祝愿公司繁榮昌盛!

  財務(wù)職員述職報告20

  根據(jù)工作安排,我現(xiàn)將自己一年以來的思想學(xué)習(xí)和工作情況向大家作簡短匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁予以評議。

  一、堅持原則,實事求是履行職責(zé)

  一年以來,我在校領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,在全體老師的大力支持下積極開展自己的本職工作,工作中緊緊圍繞教育局的財務(wù)管理制度與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,顧全工作大局,發(fā)揮務(wù)實的作風(fēng),依法、依制度規(guī)范辦事,以公開、公正的態(tài)度履行好自己的職責(zé),規(guī)范財務(wù)操作與財務(wù)運行,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。

  1、做好開學(xué)收費工作,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)部門的文件精神,決不多收,不亂收。

  2、堅決做到不坐支,不亂支,不私設(shè)“小金庫”。

  3、支出采取公示制度,大宗物品采購多人參與,校長把關(guān)。

  4、及時向校長匯報學(xué)校的財務(wù)狀況,讓校長便于支配好學(xué)校的經(jīng)費,讓每筆錢花在刀刃上。學(xué)期即將結(jié)束時,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,進行民主理財,增強財務(wù)收支的透明度。

  二、增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量

  我工作的職責(zé)就是要服務(wù)于并服務(wù)好全體師生員工,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù),努力做到及時、準(zhǔn)確無誤。

  1、做好學(xué)校各種統(tǒng)計工作,及時準(zhǔn)確上報相關(guān)統(tǒng)計材料。我時刻關(guān)注上級部門近期的工作安排,對于上級交給的任務(wù),我都能按時保質(zhì)保量的完成,因此受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  2、做好后勤保障工作,對學(xué)校所需物品購置,及時提供資金保障,保證學(xué)校的各項工作正常運作。

  3、做好票據(jù)報銷工作,對票據(jù)進行嚴(yán)格審核把關(guān),每張票據(jù)都要求有經(jīng)辦人、證明人、分管領(lǐng)導(dǎo)和校長簽字。

  4、做好教師的服務(wù)工作。對于教師的外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),我校一直都能提供較好的財務(wù)保障;作為財務(wù)管理人員,工作中必須做到實事求是,公平、公正,廉潔自律,嚴(yán)格按照“自省、自警”的要求,從小事做起,從點滴做起,管住自己,為學(xué)校服務(wù),為職工服務(wù)。一年來順利的工作,是領(lǐng)導(dǎo)信任和大家支持的結(jié)果,更是大家齊心努力工作的成果。

  在此,我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝!在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿。我的工作中肯定還存在一些問題,今后還要不斷學(xué)習(xí),進一步明確思想,提高認(rèn)識,同時也希望能繼續(xù)得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持,爭取把工作做的更好。以上報告請各位審閱。

  財務(wù)職員述職報告21

  我叫xx,現(xiàn)任公司財務(wù)部,負(fù)責(zé)xx物業(yè)財務(wù)管理工作。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在全體員工的共同努力下做了一些工作,距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,我決心認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),把半年來的工作表現(xiàn)和不足,分幾個方面述職報告如下:

  一、自覺加強學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。

  一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。

  另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

  (一)耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。

  自接手管理處財務(wù)工作的一年來,我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。

  一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。

  二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。

  三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合xx的實際,在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,定期予以收繳、催收,xx年全年的服務(wù)費已全額到賬。

  四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

  (二)積極主動地搞好文案管理。

  一年來,我主要從事辦公室的工作,xx的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:

  一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。

  二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

  三、主要經(jīng)驗和收獲

  在xx工作一年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  (三)只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé)。

  (四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,xx年的工作存在以下不足:

  (一)對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

  (二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

  (三)綠化工作形勢嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

  五、下步的打算

  針對xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  (一)積極搞好與xx公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;

  (二)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

  (三)管好財、理好賬,控制好經(jīng)常項目開支;

  (四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;

  (五)抓好小區(qū)綠化維護工作。

  財務(wù)職員述職報告22

  轉(zhuǎn)眼間,金秋10月就過去了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況匯報如下:

  一、前期財務(wù)工作

  對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,酒店服務(wù)公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。酒店服務(wù)公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的財務(wù)其他工作。

  二、主要經(jīng)驗和收獲

  1、只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能保持好的工作狀態(tài);

  2、只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé);

  3、只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

  4、只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

  三、工作計劃

  財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為酒店正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):加強理論學(xué)習(xí),進一步提高工作效率,對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),慮心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題,解決問題的能力,努力學(xué)習(xí)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,一絲不茍的執(zhí)行制度,作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。

  以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在即將到來的嚴(yán)冬,我會揚長避短,更好的完成本職工作,在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

  財務(wù)職員述職報告23

  過去的一年,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下:

  一、全年完成企業(yè)量化指標(biāo)情況:

  企業(yè)全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中企業(yè)本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致企業(yè)本部貨幣資金沒有達標(biāo);三是新開項目資金策劃率100%;本年度企業(yè)新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時,全年未發(fā)生一起投訴。

  二、全年所做的主要工作

  20xx年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作:

  一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)模化發(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一企業(yè)財務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

  二是持續(xù)推進預(yù)算管理,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。

  三是加強資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年企業(yè)向所屬各單位收回7160萬元,同時財務(wù)部根據(jù)企業(yè)經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為企業(yè)各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

  四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。

  五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務(wù)風(fēng)險。

  六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平。

  三、存在的主要問題和不足:

  20xx年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:

  一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進。

  四、20xx年財務(wù)工作的初步設(shè)想:

  20xx年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

  一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

  二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;

  三是以審計作為重要手段,加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護企業(yè)安全運營;

  四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

  最后,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為企業(yè)獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

  財務(wù)職員述職報告24

  回顧20XX年的財務(wù)工作,財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團財資管理處的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,按集團財資管理處要求實事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了20XX年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了經(jīng)營的順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面:

  一、會計基礎(chǔ)工作方面

  為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們在遵守財務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點,制定財務(wù)工作計劃,扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團下達的各項計劃、制度相結(jié)合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

  二、會計管理方面

  1、資產(chǎn)管理。

  我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責(zé)任落實到個人,堅持每月盤點制度,在人員辦理辭職手續(xù)時,認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,做到萬無一失。

  2、債權(quán)債務(wù)管理。

  對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時催促營銷部收回各項應(yīng)收款項。

  3、監(jiān)督職能。

  加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

  (1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。

  (2)對日常采購價格進行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴(yán)格控制,同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格,及時了解市場情況及動態(tài)。

  (3)加強客房部成本控制,要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳。

  (4)貨幣資金管理,財務(wù)部嚴(yán)格遵守集團財務(wù)規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。

  三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

  1、對內(nèi)。

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支,編制費用預(yù)算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支。

  合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo),及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

  2、對外。

  及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題。

  3、及時填制酒店的納稅申報表。

  按時申報納稅,遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

【財務(wù)職員述職報告】相關(guān)文章:

酒店財務(wù)職員的述職報告12-10

企業(yè)財務(wù)會計職員述職報告10-19

企業(yè)財務(wù)會計職員述職報告12-09

職員的述職報告06-29

職員述職報告04-15

酒店財務(wù)職員的述職報告范文(通用4篇)12-12

職員轉(zhuǎn)正述職報告07-14

會計職員述職報告12-14

職員的個人述職報告04-09

日本高清视频永久网站www| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 97在线国产视频| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 国产白丝无码免费视频| 91亚洲欧美| 国产另类xxxx| 国产成人8x人网站视频在线观看| 欧美日韩啪啪| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 理伦少妇片一级| 永久免费的啪啪网站免费观看| 爆操网站| 西西午夜视频| 一级片视频在线| www.在线观看麻豆| 国产91在线播放九色快色| www.色综合.com| 国产精品国产三级国产av麻豆| 日韩国产三级| zzji欧美大片| 久久精选视频| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 性欧美老肥妇喷水| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 日韩视频一区二区三区| 高清一区二区| 51国产视频| 中文字幕一区二区精品区| 乱老年女人伦免费视频| 国产原创av中文在线观看| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 美女黄色一级片| 国产成人av无码片在线观看| 亚洲成a人片77777国产| 欧美aⅴ视频| 久久99国产亚洲高清观看首页| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 性色a码一区二区三区天美传媒| 狠狠爱网站| 国产精品无| 欧美成人aa| 国产日产欧产美韩系列影片| 亚洲国产a∨无码中文777| 日韩免费一区二区三区高清| 午夜丰满寂寞少妇精品| av免费在线网站| 欧美一级黄色片| 久久精品4| a级免费黄色片| 国产精品自在线拍国产第一页| 很黄很黄的曰批视频| 国产成人啪精品视频免费软件| 懂色av一区二区三区| 亚洲毛片一区二区三区| 精品视频三区| 少妇一区二区视频| 日韩三级一区| 在线一区二区三区| 天堂网www| 日本专区在线| 解开人妻的裙子猛烈进入| 91黄色片| 九一国产视频| 亚洲一线二线三线久久久| 顶弄h校园1v1| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 黄片 毛片www| 日韩aa视频| 国产精品99久久精品爆乳| 成年人小视频| 99re6热视频这里只精品首页| 草草浮力影院| 影音先锋日日狠狠久久| 欧美日韩三级视频| 成人激情综合| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 在线欧美一区| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 深夜激情视频| 日本久久激情| 中文字幕欧洲有码无码| 色性av| 欧美精品成人v高清视频| 欧美激情爱爱| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 熟妇乱子作爱视频大陆| 全部a∨一极品视觉盛宴| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 亚洲大片免费看| hs视频在线观看| 无码免费中文字幕视频| 成人网页| 九九热在线精品视频| 国产精品成人3p一区二区三区| 在线免费色视频| 久久国产免费福利永久| 不卡的av在线| 一区二区三区欧美在线观看| 久久午夜影院| 超级碰碰色偷偷免费视频| 黑人狂躁中国少妇and| 色四虎| 1000部夫妻午夜免费| 欧美日韩中文在线| 国产亚洲精品久久久久久无| 日本h在线| 婷婷俺也去| www.887色视频免费| 成人在线免费观看网址| 麻豆国产免费| 美女免费av| 久久精品国产清自在天天线| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 国产日产欧美a级毛片| 亚洲色无码一区二区三区| 亚洲免费看片| 欧美高清激情brazzers| 成人年人免费看xxxxxxx| 狼人久草| 怡春院欧美| 亚洲国产一二| 少妇爽| 青青青手机在线视频| 欧美成人午夜视频| 好男人在线社区www在线观看视频| 青草青草久热国产精品| 欧美激情91| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 亚洲国产呦萝小初| 成人免费毛片网站| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 日本xxxxx69hd日本| 在线国产精品视频| 免费日本黄色网址| 小猪佩奇第七季中文免费版 | av天堂中av世界中文在线播放| 国产成人亚洲精品无码青| 日本一区二区观看| 国内精品视频在线播放| 黄色日韩| 男女男精品视频站| 老司机伊人| 欧美性猛交xxx乱大交3| 成人www| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 国内精品国内精品自线在拍| 香港日本三级亚洲三级| 北条麻妃一二三区| 超碰成人福利| 国内精品久久人妻无码网站| 日韩中文字幕一区二区三区| 婷婷久久综合九色综合88| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 一级黄色裸体片| 亚洲激情午夜| 美玉足脚交一区二区三区图片| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 亚州激情视频| 麻豆精品一区二区综合av| 嫩草www| 美国免费黄色片| 亚洲欧美另类成人综合图片| 很嫩很紧直喷白浆h| 2019精品国自产拍在线不卡| 看全色黄大色黄大片 视频| 亚州三级| 欧美日韩免费高清| 久久网站免费看| 三级视频在线播放| 内射老妇bbwx0c0ck| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 日本中文在线播放| 成人77777| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 日韩久久无码免费毛片软件| 无码人妻一区二区三区免费看| 男女激情视频网站| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 亚洲成人久久久久| 国产特级全黄一级97毛片| 7777奇米四色眼影国产馆| 青草伊人久久| www豆豆成人网com| 丁香婷婷久久久综合精品国产| h视频国产| 精品国产一区二区三区av片| 国产色综合视频| 福利在线小视频| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 国产日批| 日韩精品av一区二区三区| 97色伦综合在线欧美视频| 欧美激情一区二区三区四区| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 欧美成人小视频| 1级片在线观看| 永久福利视频| 欧美青草视频| 亚洲人午夜精品| 久久久久xxxx| 国产欧美日韩免费| 久产久精国产品| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 夜夜嗨av| 日韩放荡少妇无码视频| 日本无码人妻一区二区色欲| 国产av一区二区精品久久凹凸| 五月婷综合| 超碰人人99| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 欧美日韩精品| 日本特黄色片| 51调教丨国产调教视频| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 日韩av在线一区二区三区| av网站免费在线播放| 人妻激情文学| 国产精品一二三四五区| 黄页网站视频免费大全| 韩国色综合| 77777五月色婷婷丁香视频| 瑟瑟视频在线观看| 狠狠久久噜噜熟女| 日韩午夜在线观看| 日本精品一区二区三区四区| 国产精品第72页| 三男一女吃奶添下面视频| 欧美日韩亚洲一区二区| 国产亚洲va在线电影| 久久国产成人免费网站777| 日韩av无码社区一区二区三区| 国产乡下妇女做爰| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 欧美精品午夜| 久久99国产亚洲高清观看首页| 国产精品久久久久精k8| 午夜精品久久久久成人| a级毛片,黄,免费观看 m| 97视频在线免费| 蜜桃啪啪| 国产专区一区二区| 国产成人免费看一级大黄| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 国精品无码人妻一区二区三区| 精品剧情v国产在线观看| 欧美极品少妇| 欧美午夜刺激影院| 国产啪精品视频网站免费| 三攻一受h啪肉np文| 日本熟妇乱子伦xxxx| 国产又粗又猛又爽又黄av| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 熟女俱乐部五十路二区av| 草草视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻无| www.色欧美| 日韩少妇内射免费播放| 91高清视频| av亚欧洲日产国码无码| 十八禁无遮无挡动态图| 国产高潮刺激叫喊视频| 色综合久久久久久久| 免费黄色片子| 性欧美熟妇videofreesex| 四虎4545www精品视频| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 国产一区二区视频播放| aaa在线播放| 激情小说视频在线| 97公开视频| 亚洲欧美日韩另类在线| 欧美做爰性生交视频| 国产成人a人亚洲精v品无码| 国产三区二区| 韩国亚洲精品a在线无码| 伊人影院中文字幕| 九九精品热| 久久婷婷五月综合色高清| 亚洲成人国产精品| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| ts人妖在线观看| 久久午夜免费观看| 欧美城天堂网址| xxx性视频| 伊人22综合| 国产伦精品一区二区三区免.费| 人妻精品国产一区二区| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 精品一级少妇久久久久久久| 日本黄大片在线观看| 日本精品网| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 麻豆av免费观看| 69av导航| 99精品欧美| 亚洲精品1234| 久久亚洲精品国产精品777777| 69视频入口| a级片免费网站| 中文字幕乱码免费看电影| 一二三区精品| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 三级午夜理伦三级| 欧美成人精品午夜免费影视| 亚洲欧美自偷自拍| 丁香五月亚洲综合在线| 国产suv精品一区二区60| 麻豆出品| 99日本精品永久免费久久| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 一区二区在线精品| 国产在线播放91| 色综合伊人色综合网站无码| 欧美午夜免费| 国模自拍视频| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 窝窝午夜看片国产精品| 欧美成人在线免费视频| 国精产品999国精产| 香蕉久久国产av一区二区| 久久一线| 福利久久久| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 国产 欧美 日韩 在线| 爱搞逼综合网| 成人黄色免费网站| 国产乱视频在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲综合婷婷| 在线岛国片免费无码av| 国产v亚洲v欧美v专区| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 99这里都是精品| 日韩有码视频在线| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | av无码av无码专区| 农场巨污高h文| 日本嫩草影院| 女学生的大乳中文字幕| 欧美猛交xxx| 暴力调教一区二区三区| 久久久妇女国产精品影视| 亚洲а∨精品天堂在线| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 女明星黄网站色视频免费国产| 欧美精品在线看| 无码精品一区二区三区在线| 美日韩在线| 精品国产sm最大网站蜜芽| 免费的av在线| 最新国模无码国产在线视频| 久久精品69| 色01看片网| 在线网站av| 国产麻豆精品视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 欧美大波少妇在厨房被| 欧美色老头| 做性久久久久久| 国语自产偷拍精品视频偷| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 国产jjizz女人多水喷水| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 美女大逼| 内射女校花一区二区三区 | 午夜视频大全| 人人澡人人曰人人摸看| 欧美做受高潮动漫| 久久一本加勒比波多野结衣| 夜夜精品视频| 精品国产一区二区av麻豆| 中文字幕无码肉感爆乳在线| av毛片在线| 国产女人在线| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 亚洲天天综合| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| kk视频在线视频| 色婷婷成人| 成人春色www在线| 日韩久久久精品| 四虎成人精品永久免费av| 国产一国产二| 国产又爽又大又黄a片| 国产一级特黄aaa大片评分| 九九九热| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 久久a久久| 少妇欧美激情一区二区三区| 亚洲狼人社区| 色欲香天天天综合网站小说| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 国产无遮挡18禁无码网站| 亚洲色图日韩| 久久九九免费视频| 日韩在线视频线观看一区| 四川丰满少妇被弄到高潮 | 久久人体视频| 欧美aⅴ在线观看| 欧美aaaaa| 一本之道高清无码视频| 麻花传媒在线观看免费| 中文在线天堂www| 91精品视频免费在线观看| 自拍亚洲综合| 国产成人av一区二区三区在线| 亚洲永久在线观看| 亚洲欧美日韩在线| 国产精品久久久久9999不卡| 中文字幕123| 天堂在线.www天堂在线资源| 日韩中文字幕成人免费视频| 亚洲精品666| 久久国产情侣| 欧美人与性动交α欧美精品| 4k岛国av超高清aⅴ| 成人在线你懂的| 亚洲成a人无码| xoxo国产三区精品欧美| 精品午夜福利1000在线观看| 警花av一区二区三区| 国内黄色毛片| 国产无遮挡18禁无码网站| 黄色片在线播放| 在线a天堂| 久久久麻豆| 午夜男人av| 无码av中文一二三区| 成人av在线影院| 伊人依成久久人综合网| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 久久久成人网| 六月丁香综合在线视频| 18国产精品白浆在线观看免费| 91一区视频| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 久久国产偷任你爽任你| 高清视频一区二区| 欧美三级免费观看| 97精品自拍| 狠狠色丁香久久综合| 亚洲自拍网站| 国产japanhdxxxx麻豆| 99精品全国免费观看视频| 97视频在线播放| 日本天堂免费| 国产伦精品一区| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 极品少妇被后入内射视| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 无码中文av有码中文a| 成人视频在线观看| 午夜精品三级久久久有码| 人妻无码久久精品人妻| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 69国产精品久久久久久人妻| 乱子真实露脸刺激对白| 国产一区二区三区四区三区四| 久久久久久国产视频| 国产黄色视| 三级视频在线播放| 国产精品美女久久久久av超清 | 日韩小视频在线观看| 久久逼逼| 91操人视频| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 一进一出一爽又粗又大| 免费av在线播放网址| 国产让女高潮的av毛片| 日韩午夜小视频| 亚洲第一成人在线| 久久国产成人午夜av浪潮| 四虎精品久久| 秋霞在线中文字幕| 国内精品小视频| 免费看黄在线看| 欧美精品成人v高清视频| 亚洲黄页| 夜夜嗨国产精品| 极品av在线| 欧洲免费av| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 亚洲v在线观看| 伊人精品一本久久综合| 50路60路老熟妇啪啪| 日本中文一区二区三区亚洲 | 97国产精华最好的产品在线| 国产欧美视频一区| 欧美高清性xxxxhdvideos| 奴性白洁会所调教| 国产9 9在线 | 中文| wwwxxxx日本| 青青艹在线观看| 欧美成人性生活| 日本韩国亚洲欧美在线| 欧美日韩一区视频| av手机网站| 热久久这里只有精品| 免费视频a| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 91最新在线视频| 婷婷色五月开心五月| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 高清精品国内视频| 久久本色成人综合网| 欧美黄色短视频| 中文字字幕人妻中文| 亚洲国产欧美日本视频| 久久久久久av| 国产videos| 久久精品人妻无码一区二区三区| 日本不良网站在线观看| 欧美高潮在线| 国产猛男猛女52精品视频| 欧美色综合| 国产成人午夜精品| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 成人av软件| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 激情内射亚洲一区二区三区| 成人毛片视频网站| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 亚洲欧美不卡| 一级片在线免费观看| 国内精品久久久久久久999| 久一精品| 色欲视频综合免费天天| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 国产在不卡免费一区二区三| 日韩在线一二| 亚洲va中文字幕| 色五月视频| 成人毛片18女人毛片| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 国产一区免费在线| 亚洲日韩精品a∨片无码| 免费观看的无遮挡av| 久久国产精品成人免费| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 性视频网| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 少妇人妻无码精品视频app| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 日韩精品色哟哟| 欧日韩在线| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 99亚洲国产精品| 五月天婷婷综合网| 色综合色综合| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 午夜大片爽爽爽免费影院| 久久国内精品自在自线图片| av色哟哟| 汤唯的三级av在线播放| 777天堂麻豆爱综合视频| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 久久久久无码精品国产app| 亚洲色欲色欲www在线观看| 日韩人妻无码系列专区| 国产精品拍国产拍拍偷| 精品99在线观看| 久久国产精品综合| 日本裸体xx少妇18在线| 久久久久久97免费精品一级小说| 99国产精品| 男女羞羞羞视频午夜视频| 中日韩在线观看视频| 成人在线视频一区二区三区| 久久久免费看| 日本不卡免费新一二三区| 少妇看片| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 国产香蕉尹人在线观看视频| 你懂的av在线| 日本免费黄色网址| 91天天爽| 国产自在自线2021| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 美玉足脚交一区二区三区图片| 懂色av中文在线| 九九九九九九精品任你躁| 粉嫩极品美女国产在线观看| 无码少妇一区二区三区免费| 777精品| 亚洲真人无码永久在线观看| 欧美怡春院一区二区三区| 亚洲a级在线观看| 欧美天堂一区二区三区| 欧美三级网| 国产精品久久久久7777| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 偷拍老头老太作爱| 日本手机在线视频| 一本大道伊人av久久乱码| 69xxx中国| 黑色丝袜无码中中文字幕| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| av狼友无码国产在线观看| 无码137片内射在线影院| 欧美日韩1| 色五月激情小说| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 亚洲精品一二三区| 久久视频精品| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 亚洲日本在线电影| 久久久久久艹| 真人与拘做受免费视频| 国产高清免费av| 欧洲视频一区| 国产成人高清| 欧美黄视频| 免费看特级毛片| 超黄网站在线观看| 少妇逼逼| 伊人狠狠干| 国产黄色一区二区| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 男女啪动最猛动态图| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 国产精品aaa| 国产亚洲一区二区在线| 靠逼网站在线观看| 日本天堂免费a| 欧美日韩网站| 欧美高清成人| 欧洲免费av| www.黄色小说.com| 欧美日韩中日| 日韩精品视频免费看| 国产第一福利| 香蕉视频久久| 欧美超碰在线观看| 快射视频网| 欧美成人免费一区二区三区| 亚洲国产日本韩国欧美mv| av免费无码天堂在线| av无码一区二区三区| 撸撸综合色av| 免费啪啪网| 亚洲乱码国产一区三区| 久久人妻少妇嫩草av| 骚动漫十八禁在线观看| 亚洲色国产欧美日韩| 成年人免费在线| 99色婷婷| 黄av在线播放| 人人爽人人爽人人片av| 性欧美巨大乳| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 国产成人精品日本亚洲999| 欧美一级片| 欧美亚洲色aⅴ大片| 国产精品久久久久久久网| 日本wwww视频| 国产精品成人一区无码| 2022国产日产欧产精品| 免费爱爱网站| 久久久久久视| 免费在线看a| 国产成人av免费观看| 亚洲性色av| www狠狠爱| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 日韩av无码成人无码免费| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 毛片毛片女人毛片毛片| 亚洲乱码av中文一二区软件| 老熟女乱婬视频一区二区| 国产盗摄精品一区二区酒店| 国产无遮挡18禁网站免费 | 色综合天天干| 99视频在线精品免费观看2| www视频在线| 农村少妇无套内谢粗又长| 67194午夜| 国产成人无码h在线观看网站| 日本特黄视频| 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 可以看的毛片| 又色又爽又黄的视频女女| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 一区二区视频免费看| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 全部免费毛片在线播放高潮| 深夜免费在线视频| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 老司机久久99久久精品播放免费| 国产少妇自拍| 免费福利av| av小说亚洲| 十八岁污网站在线观看| www.youjizz.com日本| 91精选视频| 夜夜动漫| 国产无线一二三四区手机| 人妻av综合天堂一区| 最新天堂中文在线| 99re在线观看| 九九九久久久久| 明星双性精跪趴灌满h| 欧美成人精品福利视频| 色偷一区国产精品| 亚洲欧美日韩三级| 免费在线成人av| 91色区| 1区2区视频| 中中文字幕亚洲无线码| 欧美多毛肥妇视频| 成人亚洲精品| 天天干,夜夜爽| 日本精品久久久久中文字幕| 97精品久久天干天天| 国产亚洲欧美一区二区三区| 免费网站成人| 四虎精品一区二区免费| 奇米影视第四狠狠777| 国产91视频播放| 久久麻豆av| 亚洲成av人网站在线播放| 各种高潮超清特写tv| 午夜精品区| 久久综合伊人一区二区三| h视频国产| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| swag国产精品一区二区| 无码熟妇人妻av在线影院| 涩涩999| 亚洲gv天堂gv无码男同| 香蕉网址| 久草资源在线| av高清免费观看| 亚洲成av人片天堂网| 1区2区3区在线观看| 国产免费乱淫av| 日韩欧美在线综合网另类| 亚洲 另类 春色 国产| 久久精品第一页| 97国产揄拍国产精品人妻| 涩视频在线观看| 亚洲色大成网站www久久九| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 国产精品自在线拍国产手机版| 国产成人性色生活片| 在线涩涩免费观看国产精品| 国产精品乱码久久久久久| 热99re久久精品| 激情五月婷婷久久| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| ass丰满少妇bsspicss| 97久久久久久| 在线视频观看免费视频18| 欧美三级视频在线观看| 亚洲免费播放| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 四虎影视8848hh| 久久影视av| 久久欧美高清二区三区| 欧洲亚洲激情| 国产精品久久久久久久久毛片| 91啪国产在线| 亚洲精品无码av天堂| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 糖心av| 日韩精品视频免费看| 国产精品网站在线| 成人片在线免费看| av中文在线观看| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 亚洲国产成人手机在线电影| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 日韩精品中文在线| √最新版天堂资源网在线下载| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 成人久久久久久| av在线操| 成人免费一区| www8888久久爱站网| 亚洲另类xxxx| 正在播放亚洲精品| 久久国产精品99久久人人澡| 91高清在线视频| 亚洲国产91| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 亚洲色成人www永久在线观看| 欧美人与物videos另类xxxxx| 久久男人视频| 国产高清av首播原创麻豆 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 久久久精品国产免大香伊| 欧美破苞系列二十三| 日本中文一二区有码在线| 日韩欧美一区二区三区视频| 激情丁香| 91午夜少妇三级全黄| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 亚洲福利av| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 亚洲成人免费在线| 亚洲自偷自拍另类12p| 欧美中文字幕在线视频| 日本少妇xxx做受| 欧美日批视频| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 亚洲欧美日韩第一页| 国产av无码久久精品| 蜜桃av噜噜一区二区三| 免费看毛片网站| 久久激情五月丁香伊人| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 性一交一乱一透一a级| 偷窥 国产 综合| jizzjizzjizz亚洲女| 777午夜精品免费观看| 亚洲三级毛片| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 激情戏网站| 亚洲国产欧美一区三区成人 | 黄色va视频| 毛片入口| www.av天天| 日韩av在线一区二区三区| 亚洲国产不卡久久久久久| 97精品国产手机| 免费在线看污视频| 最新中文字幕av无码专区不| 好av在线| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| www国产精品| 高清有码国产一区二区| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 少妇人妻久久无码专区| 啪一啪在线| 韩国r级露器官真做av| 亚洲人成网站999久久久综合| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲无线码免费| 国产精品亚洲一区二区| 国产熟妇与子伦hd| 超碰在线97国产| 国产网址在线| yourporn久久久亚洲精品| 警花av一区二区三区| 7777av| 久久色资源网| 午夜精品久久久久久久99| 日本三级大全| 国产露脸对白刺激2022| 天堂在线视频网站| 国产精品美女久久久久av爽| 国产成人久久久| zzz444成人天堂7777| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 在线播放国产高潮流白浆视频| 国产精品女同一区二区久久夜| 插插操操| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 国产视频导航| 91少妇和黑人露脸| 伊人久久婷婷色综合98网| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 少妇日韩| 亚洲一区二区在线播放| 九九综合久久| 人人妻人人插视频| 老汉色老汉首页a亚洲| 国产精品久aaaaa片| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 美女狠狠干| 乱色欧美激惰| www.youjizz.com日本| 久久久久无码精品国产| 国产亚洲精品久久久999| 爱情岛论坛线路一区二区| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 天堂av官网| 99久久综合狠狠综合久久止| 黑人巨大xxxxx性猛交| 亚洲精品综合网在线8050影院| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 日韩成人福利| 夜色www国产精品资源站| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 日本老熟妇50岁丰满| 午夜久久精品| 日本久久久久久久久久加勒比| 人成午夜免费视频在线观看| 国产suv精品一区二区五| 99re热视频这里只精品| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 国产片a国产片免费看视频| 久久国产亚洲精品赲碰热| 亚洲国产精品无码久久| 国产在线精品一区二区夜色| 久久成人毛片| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 午夜免费啪视频| 欧美精品色呦呦| 丁香七月婷婷| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 国产精品亚洲欧美中字| 美女极度色诱视频国产| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 欧美视频第一页| 国产精品无码午夜免费影院 | 窝窝影院午夜看片| 美女亚洲一区| 免费又色又爽又黄的成人用品| 国产亚洲精品综合一区91| 精品毛片一区二区| 亚洲国产中文在线二区三区免| 久草天堂| ass日本| www.av色| 国产午夜视频| 日本va欧美va欧美va精品| 欧美video性欧美熟妇| 国产高清一区二区三区| 亚洲一区二区三区麻豆| 国产在线精品一区二区三区直播 | 古装三级做爰在线观看| 国产国产成人久久精品| 无码专区3d动漫精品免费| 97成人超碰| 麻豆专区一区二区三区四区五区 | 西野翔夫の目の前で犯在线| av网站免费线看精品| 欧美激情xxx| 国产精品国产三级国av麻豆| 性中文字幕| 一级肉体全黄裸片| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 日韩免费视频观看| 999久久欧美人妻一区二区| 亚洲日本中文字幕天天更新| 午夜激情婷婷| 中国xxx农村性视频| 亚洲成人av影片| 亚洲久热| 亚洲精品日本| 黄色二级毛片| 成人合集| 国产女人高潮的av毛片| 日韩久久影院| 成人91视频| 欧美黄页| 国产一区二区三区在线看| 久久r精品国产99久久6不卡| 欧美区日韩区| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 视频一区在线播放| 日韩一区二区三区无码免费视频| 久久一区av| 免费又黄又粗又爽大片69| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 亚洲色中文字幕无码av| aaa a特级黄| 一区二区中文字幕在线观看| 亚洲学生妹高清av| 国产a三级| a在线播放| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 成年无码a√片在线观看| 五月婷婷丁香综合| 久久精品成人免费国产片| 久久久水蜜桃| 奇米影视7777久久精品人人爽| 国产精品人妻熟女毛片av久| jlzzjlzz欧美大全| 黑人插少妇| 久伊人网| 成人无码视频| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 日本一区二区视频在线| 全球成人中文在线| 免费极品av一视觉盛宴| 日本视频精品| 337p人体粉嫩胞高清视频| 搡老熟女国产| 国产国拍亚洲精品av在线| 日韩伦理大全| 一个人在线免费观看www| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 欧美日韩国产成人| 色哟哟精品视频在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 日韩中文字幕免费在线观看| 婷婷久久久| 噼里啪啦在线播放| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 国产男女免费完整视频在线| 国产一区导航| 国产精品12区| 免费女人18毛片a毛片视频| 欧美极品少妇做受| 国产成人精品日本亚洲77上位| 免费无码黄网站在线看| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 亚洲中文字字幕在线乱码| 亚洲国产97在线精品一区| 免费看又黄又爽又猛的视频| 天海翼一区二区三区四区演员表| 欧美一级性生活| 欧美一区二区在线播放| 亚洲综合一区二区| 热久久国产欧美一区二区精品| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 四虎黄色| 久久在线精品视频| 欧美激情三区| 69国产成人精品午夜福中文| 色91在线| 午夜第一页| 精品黄色在线| 国产精品视频网| 日韩成人av在线| 狠狠婷婷综合久久久久久| 我和房东少妇激情| 欧美激情国产精品日韩| 999精品在线视频| 欧美日韩国产高清| 久久国产精品久久精| 久久精品日产第一区二区| 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | 欧美和黑人xxxx猛交视频| 精品国产免费人成电影在线看| 一 级 黄 色 片免费网站| 午夜剧场91| 四色av网站入口| 精品国产香蕉伊思人在线| 午夜久久网站| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 香蕉午夜福利院| 亚洲成av人无码中文字幕| 欧美精品一区二区三区在线| av视| 精品国产99高清一区二区三区 | 最新黄色在线| 黄页网址大全免费观看| 久久欧美一区二区三区性生奴| 一区二区中文字幕在线| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 国产69精品久久久久乱码韩国| 伊人九九九有限公司| 日韩一区二区三区四区| 最近中文字幕免费mv在线| 日日夜夜爽爽| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 成人免费视频观看视频| 欧美一二三区在线观看| 青青草欧美| 女人张开腿涩涩网站| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 永久不封国产毛片av网煮站| 天天爱av| 永久免费成人代码| 麻豆一区一区三区四区| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 久久精品成人无码观看免费| 私库av在线| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| jzz在线观看| 天天色天天看| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 亚洲综合免费视频| 91日本在线播放| 中国美女囗交视频| 四虎1515hh.com| 久久久久久免费毛片精品| 99re8精品视频热线观看| 国产内射在线激情一区| 亚洲欧美日韩综合久久久| 韩国理伦少妇4做爰| 亚洲福利视频网站| av首页在线观看| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 91成人免费网站| 视频久re精品在线观看| 久久久99久久久国产自输拍| 天天超碰| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 中文字幕视频免费观看| 亚洲三级在线播放| 688欧美人禽杂交狂配| 99视频免费在线观看| 亚洲成a×人片在线观看| 成人亚洲综合| 性一交一乱一乱一视频| 性按摩无码中文| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 亚洲成人一| 九九精品网| 欧美午夜一区二区| 亚洲精品一区二区在线观看| 大香j蕉75久久精品免费8| 久久三级黄色片| 葵司av三级在线看| 高h av| 99亚洲精品| 90岁老太婆乱淫| 国产freexxxx性麻豆| 九九热99久久久国产盗摄| 三级五月天| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产ts在线视频| 日日操日日碰| 求毛片网站| 西野翔夫の目の前で犯在线| 国产免费av片在线观看| 五月开心网| 国产在线观看精品| www黄色| 老女人人体欣赏a√s| 区一区二视频| 国产精品久久久久蜜臀| 最新在线精品国自产拍福利| yw在线观看| 99久久久无码国产精品试看| 九九99无码精品视频在线观看| 国产日韩欧美在线播放| 日本高清一区二区三| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| www.色天使| 第三级在线播放| 成人黄色性视频| 久久久人人人| 亚洲欧美vr色区| 久天啪天天久久99久孕妇| 色欲一区二区三区精品a片| 免费a级黄毛片| 成人爽a毛片免费| 天堂久久网| www17ccom小草影视| 在线观看无码av免费不卡软件| 精品久久久久久久无码| 国产亚洲毛片| 未满十八18禁止免费网站| 成年人国产网站| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 美女18禁一区二区三区视频| 免费在线黄色片| 久久久精品94久久精品| 欧美精品xx| 一本一道色欲综合网| 国产精品视频1区| 91亚瑟视频| 日本免费三区| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 极品av麻豆国产在线观看| 男人天堂va| 国产黄色录像片| 国产做无码视频在线观看| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 图片区 小说区 区 亚洲五月| aⅴ精品无码无卡在线观看| 人澡人人澡人人澡欧美| 人妻少妇偷人无码视频| 99精品免费久久久久久久久| 国产偷国产偷av亚洲清高| 性人久久久久| www亚洲资源| 老男人久久青草av高清| 国产情侣在线播放| tube中国91xxxxx国产| 久久久久久久黄色| 日本aⅴ写真网站| 人妖和双性人xxxxx| 992tv又爽又黄的免费视频| 九草网| 日韩在线观看精品| gv天堂gv无码男同在线观看| 中文字幕久无码免费久久| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 久久久久一级| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 四虎色| 狠狠干天天色| 日本乱妇乱子视频| 97视频免费| 欧美另类tv| 久久久青草青草免费看| 亚洲一区二区三区丝袜| 欧洲精品一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 欧美色性视频| 日本毛片在线看| 国产精品77777竹菊影视小说| 日韩欧美极品| 国产成人a在线视频免费| 2022亚洲无砖无线码天媒| 男女做视频md806xyz| 西西人体www44rt大胆高清| 美女又爽又黄又免费| 一级国产特黄bbbbb| 日韩av手机在线观看| 国产精品丝袜无码不卡一区| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 亚洲理论中文字幕| 叼嘿视频91| www夜夜爽| 精品美女www爽爽爽视频| 国产乱子伦视频在线播放| 精品国产黄色片| 五月深爱网| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 哪里看毛片| 亚洲最新中文字幕成人| 色一情一伦一区二区三| 国产三区二区| 欧美日韩国产高清| 亚洲精品不卡| 久久久国产99久久国产久灭火器| 最美女人体内射精一区二区| 女人av| 好看的黄色网址| 一区二区三区毛aaaa片特级| 在线 | 国产精品99传媒丿| 快播av在线| 久久精品出轨人妻国产| 亚洲色爱免费观看视频| 日韩精品 欧美| 中文字幕乱码一区av久久| 国产成久久免费精品av片| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产色网| 男女做爰全过程免费的软件| 欧美成人看片黄a免费看| 中国 免费 av| 日韩亚洲国产综合αv高清| 日韩午夜av| 中文字幕日韩人妻在线视频| 超碰免费在| 在线播放国产不卡免费视频| 欧美成人免费一区二区三区| 美女超碰在线| 亚洲桃色综合影院| 日韩欧美一区二区三区综学生| 夜夜添狠狠添高潮出水| 青青青草国产费观看| 国产精品丝袜黑色高跟| 久久tv中文字幕首页| 亚洲色婷婷婷婷五月| 欧美在线xxxx| 国产精品毛片一区二区在线看| 欧美另类videosbestsex| 亚洲涩网| 色射影院| 啪啪短视频| 精品国产欧美| www中文字幕综合码| 亚洲国产精品无码aaa片| 乱色欧美| 日日干夜夜干| √天堂8在线网| 色呦呦免费视频| 国产在线精品一品二区| 日本www在线播放| 性chinese天美传媒麻| 精品无码国产日韩制服丝袜| wwwav在线com| 日韩欧美亚洲国产ay| 欧洲一区二区三区| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 亚洲综合久久精品无码色欲 | 亚洲精品一区在线| 亚洲欧洲精品mv免费看| 91激情影院| 亚洲做爰日本做爰| 国产午夜一级| 国产小视频网站| 免费国产成人高清在线观看网站| 欧美日韩在线不卡| 亚洲欧洲国产十| 色综合久久一区二区三区| 特黄一级毛片| 91在线看视频免费| 欧美激情一区二区三区四区| 中文字幕视频免费| 亚洲伊人色欲综合网| 欧美一级淫片| 国产美女无遮挡免费| 久久免费少妇高潮99精品| 日本少妇xxxx软件| 亚洲国产精品综合久久网络| 国内精品久久久久影院日本| 色婷婷免费| 欧洲国产精品| 亚洲美女爱爱| 国产高跟黑色丝袜在线| 国产又爽又黄免费视频| 久久九九av免费精品| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 乌克兰美女浓毛bbw| 免费人成视频在线观看播放网站| 亚洲精品一级| 麻豆国产人妻欲求不满| 久久免费在线视频| 99国产精品久久久久| 一卡二卡久久| 国产96色在线 | 国| 欧美综合影院| xxxeexxx性国产| 黄色免费网| 九九视频免费| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 精品久久不卡| 亚洲最大无码中文字幕网站| 一本一道av无码中文字幕| 亚洲福利午夜| 毛片1000部免费看| 天堂资源wwwav啪啪| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 人人爱免费在线观看| 52avavjizz亚洲精品| 精品在线免费播放| 夜夜骑天天干| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 亚洲成av人片在线观看| 伊人久久无码中文字幕| 久久精品4| 欧美日色| 国产在线综合视频| 欧美人与动牲交a精品| 青青草手机视频在线观看| 性欧美video高清丰满| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 大白肥妇bbvbbw高潮| 乱淫的女高中暑假调教h| 中文字幕永久免费| 麻豆视频国产| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 夜夜操国产| 中文字幕日本最新乱码视频| 国产精品久久福利| 最新的国产成人精品2021| 久久久精品视| 91精品国产综合久久福利不卡| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 日韩成人欧美| 国产综合第一页| 久操视频免费在线观看 | 深夜激情网| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 国产精品亚洲第一| 免费一级做a爰片性视频| 国产一级黄色| 久久久久久久久久免费视频| 免费特级黄毛片在线成人观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 欧美精品一卡二卡| 国产在线视频福利| 欧美激情16p| 国产片免费福利片永久| 青青免费视频在线| 国产乱人偷精品视频| 国产美女永久免费无遮挡| 国产免费看插插插视频| 精品国产一区av天美传媒| 日本三级做a全过程在线观看| 国产欧美日韩综合视频专区 | 久久综合色之久久综合| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 国产亚洲中字幕欧| 久久一本日日摸夜夜添| 国产三级精品三级在线观看| 精品无码人妻一区二区三区| 中文字幕无码日韩中文字幕| 日韩伦理一区二区三区| 97色婷婷| 国产成人a人亚洲精v品无码| 在线日产精品一区| 国产精品久久久久永久免费看 | 奇米影视四色777| 99自拍偷拍| yjizz视频| 777片理伦片在线观看| 国产剧情av引诱维修工| 美女国产精品| 国产aaa大片| 久久久久国色a∨免费看| 综合网日日天干夜夜久久| 国产福利姬喷水福利在线观看| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 国产一级揄自揄精品视频| 中文天堂在线播放| 深夜av在线| 亚洲一区 欧美| 一二三四视频社区3在线高清| 色哟哟在线观看| 永久免费的啪啪网站免费观看| 国产1区 2区 3区| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 免费成人国产| 无套内射蜜桃小视频| 成人18夜夜网深夜福利网| 伊人超碰| jizz欧美性10| 日韩极品视频| 性欧美videos另类艳妇3d| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 国产性av| 久久99热只有频精品8| 日日爽天天| 另类天堂网| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 少妇高潮太爽了在线视频| 日本在线观看| 精品国产一区二区三区色欲| 乱熟女高潮一区二区在线| 500篇短篇超级乱淫的小说| 日韩69视频| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 人妻精品久久久久中文字幕69| 懂色一区二区三区久久久| 在线观看国产精品日韩av| 中文字幕丰满人孑伦| 丝袜一级片| 国产成人精品日本亚洲第一区| 男女晚上日日麻批视频| 99爱在线| 色呦呦在线观看视频| 亚洲www天堂com| 欧洲精品码一区二区三区| 小鲜肉自慰网站| 日韩免费无码成人久久久久久片| 三级第一页| 久久91精品久久久久清纯| 99re国产在线| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 男女日屁视频| 欧美丰满老妇性猛交| aⅴ精品无码无卡在线观看| 国产69精品久久久久app下载| 公天天吃我奶躁我的比视频| 亚洲精品欧洲精品| 69xx视频在线观看| 欧美成人看片一区二三区图文 | va精品| 国产成人综合色视频精品| 久久久久爱| 亚洲国产成人在线观看| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 人妻少妇精品无码专区二区| 国产尤物av一区二区三区| 午夜人妻理论片天堂影院| 亚洲啪| 亚洲熟女av综合网五月| 99爱爱| 可以直接看av的网址| 日韩黄色av| 黄色一大片| 中文字幕在线视频不卡| 日本www色视频| 成人午夜视频免费观看| 中文字幕在线播放日韩| 午夜粉色视频| 日韩精品欧美| 国产伦理一区| 国产人成高清在线视频99| 午夜免费激情视频| 国产成人女人毛片视频在线| 国产日本在线观看| 国产日韩另类综合11页| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 制服丝袜美腿一区二区| 人久久精品中文字幕无码小明47 | 久久成人视屏| 国产高清自拍一区| yy6080理aa级伦大片一级| 免费中文字幕日韩欧美| 五月天免费网站| 久久成人免费精品网站| 国产无遮挡又黄又爽网站| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 高潮呻吟国产在线播放| 在线观看精品国产| 手机看片国产日韩| 国产精品无码成人午夜电影| 性色欲情网站| 欧洲vi一区二区三区| 青青久在线视频| 大战丰满无码人妻50p| 变态sm天堂无码专区| 一区二区网站| 性猛交富婆xxxx乱大| 欧美成人一区二区三区不卡| 91精品久久久久| 婷婷激情社区| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 亚洲人成人天堂h久久| 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 国产一级 黄 片| 操操操免费视频| 日本在线色| wwwxxxcom国产| 老司机午夜精品视频| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 久久久人体| 99久久国产福利自产拍| 日本三级播放| 日本全棵写真视频在线观看| 国产成人在线视频观看| 曝光无码有码视频专区| av福利在线免费观看| 99pao在线视频国产| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 久热精品在线| 精品国产福利在线视频| 亚洲欧美国产制服图片区| 7777奇米四色成人眼影| 国产精品久久久久久久久人妻| 真实国产乱子伦视频| 亚洲熟妇无码av| 国产综合视频在线| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 国产四区视频| 同性色老头性xxxx老头| 亚洲乱码精品久久久久| 丝袜视频在线| 香港av在线| 亚洲高清在线看| 无码大潮喷水在线观看| 欧美国产中文字幕| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 国产精品第| av字幕在线| 波多野结衣av在线观看| 12裸体自慰免费观看网站| av影音在线观看| 免费人成视频在线观看网站| 成人爱爱aa啪啪看片| 亚洲性色av性色在线观看 | 熟女人妻在线视频| 欧美性福利| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 91中文字日产乱幕4区| 免费人成在线观看| 东京av男人的天堂| 玩弄少妇的肉体k8经典 | 国产精品爱久久久久久久| 色窝| 亚洲桃色天堂网| 法国伦理少妇愉情| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 亚洲天堂视频网| 免费萌白酱国产一区二区三区| 国产男女免费完整视频在线| 亚洲一级黄色毛片| 色香蕉色香蕉在线视频| 久久久久久爱| 婷婷久久精品| avtt在线观看| 亚洲午夜高清国产拍| 爽妇网国产精品| 精品色| 免费国产区| 好吊色欧美一区二区三区视频| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 免费在线观看黄色片| 中文乱码免费一区二区三区| 日韩精品视频久久| 黄色网址国产| 久久综合丝袜日本网| 美女撒尿毛片视频免费看| 99xav| 国产高潮在线| 亚洲人久久久| 日韩精品无码一区二区三区四区| 国产人成精品香港三级在线| 中文字幕丰满伦子无码ab| 精品国内在视频线2019| 青草伊人久久| 成人无号精品一区二区三区| 中文字幕在线播放第一页| 日本啪啪片| 久久综合国产| 日韩不卡一区| 夜色成人网| 亚洲视频在线观看一区二区| 久久久久久麻豆| 精品一区二区免费看| 亚洲日韩国产二区无码| 国产精品99| 国产骚b| 亚洲国产字幕| 国产偷自拍| 美女视频黄色在线观看| 亚洲精美视频| 六月婷婷久香在线视频| a视频| 国产免费毛卡片| 后进极品美女白嫩翘臀| 六月婷婷中文字幕| 动漫av纯肉无码av电影网| 出轨人妻毛片一级| 一本av在线| 欧美成人播放| 久久久久久久国产精品影视| 可以看三级的网站| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 91porn国产成人福利| 久久久久综合一区二区不卡| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 成人看的污污超级黄网站免费| 日本不卡中文字幕| 色一乱一伦一图一区二区精品| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 久久久久人| 女女同性av片在线观看免费| 999视频在线| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 1区2区视频| 久久在线视频精品| 国产精久久久| 日本骚少妇| 美女在线观看av| 日韩视频一区| 国产午夜草莓视频在线观看| 99热99在线| 色偷偷91| 欧美一区二区在线免费观看| 亚洲综合网站色欲色欲| 56av国产精品久久久久久久| 国产又粗又爽又黄| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| av黄色片在线观看| 色情无码www视频无码区澳门| 91看片就是不一样| 亚洲欧美综合在线中文| 一级日韩毛片| 中文字幕无限2021| www.成人在线观看| 农村偷拍xxxxx| 日韩人妻无码中文字幕视频| 欧美最猛性xxxxx大叫| 欧美xxxx8888| 日本在线a一区视频| 欧美性猛交xxxx免费看| 熟女人妻视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 精品人妻av区乱码| 国产精品福利在线观看无码卡一| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 一级特黄欧美| 男女偷爱性视频刺激| 成人在线观看小视频| 911亚洲精选| 一女二男3p波多野结衣| 亚洲国产成人综合在线观看| 丁香五月亚洲综合在线| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 亚洲色鬼| aaa女人18毛片水真多| 最爽爱爱高潮免费视频| 日本做暖暖xo小视频| 少妇福利在线| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 亚洲精品久久久一二三区| 日韩日日日| 在线观看国产亚洲| 一本一道久久a久久| 日本a级大片| 1000部精品久久久久久久久 | 久久伊人成人网| av不卡影院| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 亚洲午夜私人影院在线观看 | 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 黄a免费网络| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 成人有色视频免费观看网址| 日韩黄色一级片| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 亚洲欧美日韩在线播放| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 一级性爱视频| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 一本久久精品一区二区| 亚洲国产av无码精品| 久久久五月| 亚洲精品影院| 日韩免费视频观看| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| www.91色.com| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 69做爰视频在线观看| 日韩特级片| 国语对白做受xxxxx在| 日韩欧美在线观看| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 超碰在线人人干| av在线亚洲天堂| 熟女俱乐部五十路二区av| 韩国三级一区| 欧美日韩成人精品| 午夜爱爱网站| 日韩不卡在线播放| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 国产色爽| 国产成人无码av在线播放dvd| 欧美黄网站在线观看| xxxx性视频| 性生交大片免费全毛片| 2020无码天天喷水天天爽| 色女人在线| av动漫大尺度在线| 男人吃奶视频| 开心激情站| 男女下面进入的视频免费午夜| 91丨porny丨在线| 欧美人与zoxxxx乱叫| 日韩久久久久久久久久久| 日本国产一级片| 成人国产精品免费视频| aaa人片在线| 中文字幕视频在线| 国产精品人妖ts系列视频| av天堂中av世界中文在线播放| 完全免费av| www九九九| 五月婷香蕉久色在线看| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 越猛烈欧美xx00动态图| 成人伊人青草久久综合网| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 主播大秀一区二区三区| 欧美极品在线| 亚洲色图偷窥自拍| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 日本在线观看www| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 欧美少妇网| 亚洲人成电影网站色迅雷| 一日本道伊人久久综合影| 国产精品麻豆色哟哟av| 嫩草视频免费观看| 亚洲啪啪av无码片| 啊轻点内射在线视频| 国产精品无码专区在线播放| 日本一本二本三区免费| 久久久国产精品亚洲一区| 女同性av片在线观看免费网站| 欧美在线观看一区二区三区| 精品欧美一区免费观看α√| 色视频www在线播放国产人成| 亚洲第十页| 婷婷色小说| 2015www永久免费观看播放| 久久久国产精品麻豆a片| 成人三级k8经典网| 国产精品无码一区二区牛牛| 免费看国产曰批40分钟| 全国最大成人免费视频| 九九九九九九精品| 日韩精品中文字幕在线观看| 日韩av在线中文字幕| 99免费国产| 精品综合久久久久久98| www在线观看免费视频| 亚洲热热| 亚洲乱码国产乱码| 成人天堂资源www在线| 草草影院1| 亚洲蜜桃av一区二区| 日韩在线天堂| 麻豆三级在线观看| 欧乱色国产精品兔费视频| 亚洲中文欧美在线视频| 日本黄色aaa| 国产jjizz一区二区三区视频| 欧州色网| 欧洲亚洲精品| 国产乱子伦在线一区二区| 国产精品第十页| 欧美xxx性| av免费观看入口| www.啪啪.com| 久久免费av| 夜夜爽www| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 日本少妇北岛玲xxxhd| 在线高清免费不卡全码| 琪琪无码午夜伦埋影院| 日本欧美一区二区三区乱码| 成人日韩在线观看| 久久精品一区二区三区中文字幕| 天天干天天射综合网| 97干在线| 六月天婷婷| 在线看网站| 国产国产国产国产系列| 欧美日韩三级| 国产人人草| 免费看男女做爰爽爽视频| 亚洲欧美v国产一区二区| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 美女免费av| 亚洲h片| 无码 人妻 在线 视频| 一本久久a久久免费精品不卡| 自拍偷拍亚洲一区| 制服丝袜美腿一区二区| 美女啪啪网站| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 日韩在线观看中文字幕| 抖音视频在线观看| 大尺度av无码污污福利网站| 99国产精品入口| 日本一级做a爱片野花| 99国产精品入口| 午夜激情综合网| 黑人狂躁日本妞hd| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 国产精品久久久毛片| 亚洲欧美精品午睡沙发| 午夜福利理论片在线观看| 成人在线小视频| 成人aaaa| 国产精品日韩一区二区| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 最新国产精品好看的精品| 欧洲vi一区二区三区| 2019久久久最新精品| 精品国产青草久久久久福利| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 色5月婷婷| 国产精品久久久一区二区| 精品www| 成年女人色毛片| 91精产国品一二三产区区别网站| xxxxxx日本| 一级 黄 色 片69| 一区二区三区免费看| 免费a网址| 欧美一区亚洲二区| av在线亚洲天堂| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 日韩尤物| 久久人人添人人爽添人人88v| 国产亚洲精品品视频在线| 狠狠av| 一级黄在线观看| 91精品国产综合久久四虎久久| 麻豆国产va免费精品高清在线| 高清视频一区二区三区| 国产一区丝袜高跟鞋| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 久久美女av| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 国产成人无码免费视频麻豆 | 亚洲精品爱爱| 天堂精品一区| 午夜精品久久久久成人| 人妻波多野结衣爽到喷水| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 一级黄色免费| 日产2021免费一二三四区在线| 麻豆国产一区| 免费看男女做好爽好硬视频| 91美女精品| 天天免费看av| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 在线成人免费视频| 特级西西444ww大胆视频| 亚洲精品国产成人精品软件| 99免费观看视频| www.夜夜骑.com| 五月婷婷激情综合网| 永久在线| 在线资源观看va| 国产乱色精品成人免费视频| 国产又黄又猛的视频| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 国产人妻一区二区三区久| 色香欲天天天影视综合网| 亚洲综合色在线| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 国产福利网站| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 六月婷婷中文字幕| 国内自拍第二页| 亚洲国产成人久久精品软件| 国产欧美在线亚洲一区| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 国产美女爆我菊免费观看88av| 人人爽人妻精品a片二区| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国内野外强奷在线视频| 中文区中文字幕免费看| 免费麻豆| 亚洲va成无码人在线观看| 久久频| 91九色精品| www欧美日韩| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 亚洲图片日本v视频免费| 久久久久18| 日韩一区二区av| 91亚洲国产精品| 国产真实乱| 黑人狂躁日本妞hd| 亚洲欧美另类在线| 日本在线免费| 加勒比一区二区| 国产精品亚洲专区无码第一页| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 国产自产c区| 人妻av乱片av出轨| 日韩av二区| 91在线视频在线观看| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 熟女少妇人妻中文字幕| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 国产va免费精品高清在线| av中文字幕免费在线观看| 亚洲国产中文在线二区三区免| 绿帽刺激高潮对白| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 国产精品桃色| 中文字幕在线日韩| 国内老熟妇对白xxxxhd| 香蕉免费毛片视频| 国产情侣一区二区三区| 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 亚洲一级大片| 精品人妻码一区二区三区 | 午夜不卡无码中文字幕影院| 青青青草国产线观| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 国产av仑乱内谢| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 久久精品视频在线看99| 强行无套内谢大学生初次| 日本三级吃奶头添泬| 丁香五月亚洲综合深深爱| 日韩av资源站| 国产传媒专区| 亚洲精品国产精品国自产小说 | 欧美在线www| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 999精品视频在线观看| 羞羞成人| 亚洲偷自拍另类图片二区| 中文字幕亚洲区| 少妇姐姐| 99亚洲精品在线| 综合精品在线| 亚洲最新中文字幕| 无人区乱码一区二区三区| 视频一区二区欧美| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 久久无码无码久久综合综合| 少妇久久久久久久久久| 成人免费黄色片| 丁香五月亚洲综合在线| 无码r级限制片在线观看| 欧美成网站| 少妇一级淫片免费| 国内自拍青青草| 国产偷窥熟精品视频| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 免费看黄色一级大片| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 日韩欧美亚洲| 色欲av蜜桃一区二区三| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 91老色批| 色噜噜色综合| 色爱精品视频一区二区| av天堂精品久久久久2| 377人体粉嫩噜噜噜| 日韩欧美一卡二卡| 国产成人免费爽爽爽视频| 国产午夜无码视频在线观看| 精品在线视频一区二区| 青青成线在人线免费啪| 日韩一区二区三区国产| 亚洲国产日韩欧美| 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 免费看黄色的视频| 理论片高清免费理论片毛毛片| 日韩成人专区| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 欧美日韩亚洲国产| 亚洲欧洲成人a∨在线| 特黄三级又爽又粗又大| 日韩色欲人妻无码精品av| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 99在线精品视频免费观看20| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 欧美饥渴少妇| 在线播放免费人成毛片| av在线资源| 免费观看亚洲人成网站| 日本免费一区二区三区日本| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 老熟妇乱子伦系列视频| 国产女人好紧好爽| 九色国产视频| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 黄色av地址| 青青伊人精品| 国产精品久久久久久白浆| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 亚洲精品一区二区三区在线| 国产一区99| 女主和前任各种做高h| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 国自产精品手机在线观看视频| 亚洲影院中文字幕| 国产精久久久| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 人妻无码久久一区二区三区免费| 在线综合亚洲欧美日韩| 乱成熟女人在线视频| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 青青青国产免a在线观看| 国产成人无码免费视频麻豆| 在线欧美日韩制服国产| 少妇人妻大乳在线视频| 日韩在线不卡视频| 激情文学亚洲| 无套熟女av呻吟在线观看| 亚洲色欲综合一区二区三区| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 91porn国产成人福利| 亚洲国产精品隔壁老王| 成年人看的黄色| 久久午夜国产精品www忘忧草| 99国产精品免费| 丁香六月婷婷激情| 欧美乱码精品一区二区三区| 性猛色xxxxx富婆| 欧美在线网址| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 天堂a视频| 在线成人毛片| 精品美女国产互换人妻| 免费九九视频| 黄色片99| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 成年女人看片永久免费视频| 欧美激情视频一区二区三区免费| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 好男人资源在线www免费| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 国内精品人妻久久毛片app| 成人午夜福利院在线观看| 无码亚欧激情视频在线观看| 亚洲精品国产精品国自产小说| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 西西毛片| 久久亚洲高清| 日韩综合中文字幕| 欧美在线看片| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 色综合天天综合高清网国产在线| 午夜av激情| 成人无遮羞视频在线观看| 乱码精品国产成人观看免费| 亚洲中又文字幕精品av| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 四虎国产精品永久在线动漫| 2022久久国产精品免费热麻豆| 国内精品视频在线播放| 国产精品国产av片国产| 色窝| 国产日产欧产精品精品ai| 制服丝袜人妻综合第一页 | 精品亚洲成a人在线观看青青| 在线免费观看毛片| 免费看男人j放进女人p的视频| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 99热超碰| 亚洲成人在线网| 天堂网avav| 国产精品丝袜一区二区三区| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 日本不卡不码高清视频| 国产午夜福利片1000无码| www国产亚洲精品久久久| 好男人社区www在线官网| 日韩欧美亚洲国产ay| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 国产偷伦视频| 国产精品亚洲第一区焦香味| 国产精品一区二区6| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 国产麻无矿码直接观看| 国色综合| 国产无遮挡18禁无码免费| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 午夜精品久久久久久久99黑人| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 91九色丨porny丨丰满6| 91av中文字幕| 成人看片网| 爱爱中文字幕| 国产福利片在线| 国产又黄又爽又色视频| 日韩欧美一级| 韩国三级丰满少妇高潮| 欧美wwwwwwxxxxxx| 777爽死你无码免费看一二区| 国产午夜精品理论片a级探花| 成人婷婷| 永久免费观看国产裸体美女| 五月天综合激情| 中文字幕aav| 久久这里都是精品| 少妇高潮淫片免费观看| 国产人妻777人伦精品hd| a级一级黄色片| 国产免费精彩视频| 成人黄色免费网站| 欧美国产精品久久| 亚洲色图150p| 国产免费看又黄又大又污的胸| 日韩资源站| 六月综合激情| 天天做天天爱天天要天天| 91av在线视频观看| 成人无码小视频在线观看| 亚洲a∨无码精品色午夜| 久久人妻内射无码一区三区| 日韩片在线| av私库在线观看| 亚洲第一网站在线观看| 一道本无吗一区| 可以在线看的av网站| 亚洲日韩片无码中文字幕| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 麻豆tv在线| 99爱精品视频在线观看免费| 麻豆精品一区二正一三区| 狠狠操狠狠色| 欧美日韩国产一区二区| 欧美综合在线观看| 国产av一区二区精品凹凸| 久久久国产网站| 九九九网站| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 亚洲一区二区黄色| 在线aaa| 综合成人| 中字幕视频在线永久在线| 九九精品热| 日本人作爰全过程| 亚洲三级在线免费观看| 欧美性福利| 97在线看免费观看视频在线观看| 校园春色 亚洲色图| 久久久久久久久女人体 | 韩国黄色网址| 欧美日韩中文字幕在线视频| 亚州国产精品| 麻豆91视频| 成在人线av| 四虎在线影视| 岳的好大精品一区二区三区| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 69大片视频免费观看视频| 久久好在线视频| 久久国产人妻一区二区免费| 欧美一级免费片| 亚洲激情av在线| 伊人色综合网一区二区三区| 日韩福利一区| 欧美人妖xxxx| 欧美色欧美| 免费观看性生交大片3| 亚洲国产精品久久艾草| 国产chinese精品av| 欧美成人一区二区三区| aaa在线播放| 麻豆成人91精品二区三区| 亚洲国语自产一区第二页| 亚洲人成伊人成综合网76| 国产中文在线观看| 欧美变态暴力牲交videos| 欧美一级网| 日本中文不卡| 精品丝袜人妻久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 一级黄色片网址| 日本久久高清免费观看| 无码超级大爆乳在线播放| 麻豆自媒体 一区 二区| 国产毛片一区二区三区va在线| 午夜少妇视频| 逼特逼视频在线观看| 找国产毛片看| 国产免费又色又爽又黄的小说| 久久婷婷久久一区二区三区| 欧美巨大极度另类| 国内精品久久久久影视老司机| 久久三级黄色片| 日本美女动态图| 天天超碰| 免费播放黄色片| 狠狠干b| 黄视频网站在线| 亚洲伊人五月丁香激情| 手机永久免费av在线播放| 天堂网av在线| 国产成人在线免费视频| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 欧美人与性动交α欧美精品| 麻豆av无码蜜臀av| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 色欲精品国产一区二区三区av| 777久久久| 国产亚洲欧美视频| 69精品视频| 97性无码区免费| 性一交一乱一交一精一品| 亚洲日韩色在线影院性色| 2020年最新国产精品正在播放| 亚洲欧美成人综合图区| 日本亚洲国产| 国产精品午夜爆乳美女视频| 色欲天天天天天综合网| 日本极品少妇| 美女拉屎视频pooping| www.99日本精品片com| 日韩av影音| 中文字幕无码av激情不卡| 国精品午夜福利视频导航| 久久亚洲少妇| 999精品免费视频| 谁有av网址| 亚洲人成在线7777| 99黄视频| 97免费在线观看| 亚洲国产成人久久一区www| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 波多野结衣av一区二区三区中文| 中文字幕av中文字无码亚| 18禁成年无码免费网站| 97在线无码免费人妻短视频| 最新av在线播放| 婷婷欧美综合| 97精品尹人久久大香线蕉| 超碰97人人在线| 又黄又爽的视频在线观看| 免费涩涩视频| 国产普通话对白刺激| 日本在线色| 夜夜操影院| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 天堂在线资源网| 免费的黄色av| 久久久妻| 免费精品视频在线观看| 国产1区 2区 3区| 日本囗交一级视频| 永久免费看成人av的动态图| 毛片色毛片18毛片美女| 久久综合激情| 伊人色综合一区二区三区| 精品久久久久中文字幕一区| 成年人一级黄色片| 欧美日韩中文字幕一区| 日韩av三区| 黄色av免费播放| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 91黑丝在线观看| 国产一级做a爰片在线看免费| 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 影音先锋手机av资源站 | 国产手机在线亚洲精品观看| 久久99一区| 亚洲色婷婷婷婷五月| 欧美青草视频| 91久久精品一区二区别| 男人午夜剧场| 久久婷婷久久| 国产小视频精品| 国产乱码日产精品bd| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 久久久99精品免费观看乱色| 999久久久免费看| wwwsss在线观看| 精品国产成人一区二区| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 97人人在线| 日本少妇全身按摩做爰5 | 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 韩国av网| 99国产成人综合久久精品| 欧洲亚洲激情| 国产八十老太另类视频| 日日摸天天爽天天爽视频| 拍拍拍产国影院在线观看| 国产自产在线| 久久777| 成人免费视频观看视频| 成人免费小视频| 亚洲第99页| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 无码中文av波多野结衣一区| 欧美日韩在线视频免费观看| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 女人被爽到高潮视频免费| 国产黄色视| 女乱高潮久久久久久爽爽| 色香色香欲天天天影视综合网| 九九九九精品视频在线观看| 免费黄色av片| yy111111少妇嫩草影院| 男女超爽视频免费播放| 69xx免费视频| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 国产免费黄色小视频| 色伊人av| 亚洲色欲在线播放一区| 国产人与禽zoz0性伦| 免费观看又色又爽又湿的软件| 黄色a网| 2022国产日产欧产精品| 韩国三级在线观看久| 三级自拍视频| 日本人xxxxxxxxx泡妞| av激情久久| 色欧美视频| 国产精品刮毛| 久在线中文字幕亚洲日韩| 少妇人妻无码永久免费视频| 国产亚洲综合av| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 日本亚洲网站| 成人精品一区二区三区视频播放| 国产精品久久久久久久久久98| 国产三级精品三级在线专1| 亚洲老熟女性亚洲| a毛片| 999久久久国产| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 久久极品| 97久久精品无码一区二区| 蜜桃av在线| 国产成人午夜福利在线观看| 成年人视频免费看| 亚洲色av天天天天天天| 日一本二本三本在线2021| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 久久网中文字幕| 伊人精品成人久久综合97| 欧美成人一区二区三区| 国产精品中文字幕在线| 国产偷国产偷亚洲清高| 91在线公开视频| av一二三区| 成人av免费在线看| 红桃视频一区二区三区免费| 国产精品久久人| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 玩弄人妻奶水无码av在线| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 日本高清www视频在线观看| 日韩福利在线| 国产剧情在线| 亚洲色图导航| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 国产欧美精品一区二区色综合| 国产淫语对白粗口video| 国产福利在线观看视频| 精品一区二区三区视频| 国产99青草视频在线播放视| 欧美无砖专区免费| 成年人国产网站| 我看午夜视频| 真实偷拍激情啪啪对白| 日本在线视频中文字幕| 中文字幕第一页永久有效| 午夜小网站| 色爱综合| www天天射| 天天综合色网| 亚洲国产成| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 国产做爰xxx18在线观看网站| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 最新无码专区视频在线| cao久久| 国产日韩精品在线观看| 手机av在线播放| 欧美日韩www| 国产一区二区三区四区三区四| 国产九九久久| 日本在线观看www| 18欧美乱大交hd1984| 九九福利| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 天天玩夜夜操| 亚洲综合网站久久久| 亚洲一级色| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 精品一区二区亚洲| 污的网站| 国产a级片| 亚洲成色999久久网站| av免费观看入口| 91大神视频在线播放| 亚洲中文字幕无码第一区| 国产精品网址| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 无码全黄毛片免费看| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 国产精品午夜片在线观看 | 57pao国产一区二区| 一区二区三区国产| 日本a视频| 欧美一级欧美三级| 国产第六页| 性中国xxx极品hd| 免费黄色小视频网站| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 十八女人水多三级| 国产91av在线播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 岛国av在线免费观看| av毛片观看| 蜜桃精品成人影片| 亚洲精品视频网址| 成人永久免费| 一级 黄 色 毛片| 三级做爰在线观看视频| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚洲午夜一区二区三区| 国产精品污www在线观看17c| 试看120分钟做受小视频| 日本视频黄| 国产午夜亚洲精品区| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 黄色网战大全| 狠狠丁香| 国产视频九色蝌蚪| 粉嫩萝控精品福利网站| 日本α片无遮挡在线观看| 欧美在线视频一区二区| 激情九月天| 亚洲第一视频网| 精品一区二区三区免费| 国产精品毛片在线完整版| 久操中文| 无码h肉动漫在线观看免费| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 国产妇女乱码一区二区三区| 在线国产网站| yy6080午夜| 91av视频网| 日韩av成人在线| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 无码精品久久久久久人妻中字| 免费视频国产| 99久久国产亚洲高清观看| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 亚洲最新一卡二卡三卡| 99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲最新av网站| 亚洲一区二区黄| 美女隐私黄www网站免| 少妇喷潮明星| 99精品国产福利一区二区| 日韩精品久久久久| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲综合色婷婷在线观看| 狠狠综合久久综合88亚洲| 草的我好爽视频| 国产精品露脸国语对白| 1024永久福利手机看片| 日本激情小视频| 婷婷毛片| 偷拍青青草| 成人h动漫无码网站久久| 亚在线观看免费视频入口| 日韩毛片| 色射影院| 日韩在线一区二区三区四区| 亚洲成在人线av| 777精品视频| 日韩专区中文字幕| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 做爰猛烈叫床91| 国产91精品一区| 天天爱天天射| 日韩有码视频在线| 麻豆传媒av在线播放| 国产免费观看久久黄av片| 日本www高清视频| 色就是欧美| 久久久国产精品人人片| 无码丰满熟妇| 爱爱网视频| 丰满大码的熟女在线视频| 国产精品福利视频萌白酱| 男人添女人下部高潮全视频| 7777奇米四色成人眼影| 国产欧美一级| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 中文无码乱人伦中文视频播放| 久久国产中文| 少妇的肉体在线观看| 欧美视频一二三区| 日本中文不卡| 久久婷婷五月综合鬼色| 欧美人与物videos另类xxxxx| 国产成年女人特黄特色毛片免| 午夜美女福利视频| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 中文字幕乱码免费看电影| 亚洲男人第一无码av网站| 高清偷自拍第1页| 国产亚洲欧美一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 午夜爱爱免费视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 欧美尹人| 视频一区免费观看| 久久综合无码中文字幕无码ts| 国产精彩视频在线观看| 高清久久久| √8天堂资源地址中文在线| 久久免费看少妇高潮a| 中文字幕av一区二区三区| 超碰啪啪| 最新国产精品剧情在线ss| 2020国产成人精品视频| 国产一级自拍| 黄色av导航| 综合五月天| 国产小伙和50岁熟女59p| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 免费看欧美黄色片| 成人免费8888在线视频| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 色婷婷香蕉在线一区二区| 国产女人18毛片水18精| 亚洲美女精品免费视频| 国产永久视频| 婷婷在线看| 51调教丨国产调教视频| 久久国产资源| 中文精品一区二区三区四区| 免费视频在线观看1| 日韩精品一区二区午夜成人版| 在线观看中文字幕视频| 国产亚洲精品久久77777| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 亚洲欧美日韩综合久久久| 一本久道综合在线无码人妻| 学生妹亚洲一区二区| 午夜福利50集在线看| 91在线网站| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 国产福利免费观看| 色婷婷av一区二区三区影片| 久久极品| 国产精品18久久久久白浆| 一点不卡v中文字幕在线| 日日日日做夜夜夜夜无码| 免费福利在线| av在线播放网| 国产美女的第一次好痛在线看| 又色又爽又高潮免费视频观看| 2021久久国自产拍精品| 色网站女女| 欧美黑人性猛交大片| 亚洲欧洲成人av每日更新| 福利视频h| 污污污www精品国产网站| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 淫片网站| 国产成人一区二区三区在线观看| 手机看片1024在线| 在线能看的av| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 日韩成人免费无码不卡视频| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 99热在线只有精品| 一本到综在合线伊人| 欧美精品高清在线观看| 欧美黄色性视频| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 亚洲国产精品日韩av专区| 亚洲一二三区av| 日韩午夜网站| av在线在线| 欧美日本另类| 亚洲精品视频大全| 青青操在线视频| 超碰色人阁| 99视频免费在线观看| 日本黄色生活片| 97免费视频在线观看| 久久免费高清视频| 精品精品国产高清a毛片| 欧美激情在线一区二区| 成人免费黄色网址| 日本国产忘忧草一区在线| 国产av无码专区影视| 97免费视频观看| 双性大乳浪受古代h男男| 97人摸人人澡人人人超碰| 成年人的黄色片| 亚洲美女自拍偷拍| 在线国产区| 精品无码久久久久国产app| 无码人妻精品一区二区在线视频| 天天噜天天干| 亚洲大成色www永久网站动图| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 日本五月天婷久久网站| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 一级毛片一级黄片| 久久在精品线影院| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 在线成人毛片| 裸体一区二区三区| 91久久精品www人人做人人爽| 九九九免费视频| 无码中文av波多野结衣一区 | 麻豆精品视频在线观看| 亚洲视频欧洲视频| 婷婷丁香激情五月| 女性毛片| 国语自产免费精品视频在| 日本一上一下爱爱免费| 久久久妇女| 女人的黄 色视频| 午夜一区二区亚洲福利| 成人特级片| 美女在线不卡| 黄色天天影视| 色偷偷五月天| www免费黄色| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 无码av中文字幕免费放| 最近中文字幕免费| 全国最大成人免费视频| 国产另类在线| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 999国产视频| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 无码日韩精品一区二区人妻| 中文字幕无码家庭乱欲| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 粉豆av| 97在线视频人妻无码| 免费精品人在线二线三线| 劲爆欧美第一页| 久久91| 五月婷婷爱爱| 国产一区丝袜在线播放| 师生出轨h灌满了1v1| 少妇哺乳期在线喷奶| 欧美资源在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 少妇丰满尤物大尺度写真| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 午夜精品久久久久久久久久久久| 日韩高清国产一区在线| 张柏芝54张无删码艳照在线播放 | 无码东京热一区二区三区| 国产一二三四区乱码免费| 国产精品成人国产乱一区| 韩国少妇bbb毛毛片| av午夜在线| 亚洲欧美系列| 一级黄色小视频| 在线亚洲午夜理论av大片| 国产公开免费人成视频| 日本欧美色图| 亚洲精品一卡| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 亚州av一区二区| 亚洲人成在久久综合网站| 白石茉莉奈一区二区av| 国产亚洲高清视频| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 久久精品视频3| 成人精品一区二区三区视频播放| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 中文字幕在线观看亚洲视频| 亚洲第一免费| 日韩av无码久久一区二区| 五月婷婷六月合| 大伊人久久| 在线观看99| 色爱综合| 777黄色| 理论片中文字幕在线观看| 成人免费在线视频观看| av无码小缝喷白浆在线观看| 天天cao| 亚洲激情社区| 欧美丰满少妇xxxxx| 欧美亚洲色图视频| 亚洲乱码国产乱码精华| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 天天舔天天插| 国产成人无码www免费视频播放| 男女作爱网站| 国产又猛又黄又爽| 精品麻豆一区二区三区乱码| 人人爽人人片人人片av| 日韩理论片| 牛牛在线免费视频| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 欧洲人激情毛片无码视频| 国产精品亚洲lv粉色| 2020久热爱精品视频在线观看| 色悠久久久久久久综合网| 不卡精品| 超碰97人人在线| 日本在线免费观看视频| av午夜精品| 任你操这里只有精品| www男人天堂com| 极品福利视频| 国产免费a∨片同性同志| 亚洲美女视频在线观看 | 久久无码高潮喷水| 国产麻豆影视| 国产黄色免费大片| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 丁香激情综合久久伊人久久| 久久久久久综合| 好紧好爽免费午夜视频| 欧洲大片免费| 免费乱理伦片在线观看八戒| 婷婷色在线播放| 国产成人免费看| 女人与拘性猛交视频| 日韩国产欧美在线观看| 一级特黄aaa大片| 欧美精品99| 好吊色免费视频| 国产美女遭强被高潮网站| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 性色av无码免费一区二区三区| 日日噜夜夜噜| 蜜臀avwww国产天堂| www精品视频| 国产小视频免费在线观看 | 久久国产精品人妻一区二区| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 久久国产欧美| 久久av色欲av久久蜜桃网| 欧美美女啪啪| bbbbbxxxxx性欧美| 久久久久国色av免费看图片| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频| jizzjizz日本免费视频| 国产破外女出血视频| 亚洲国产亚综合在线区| 在线xxxx| 日本三级香港三级三级人!妇久| 少妇高潮交换91| 日韩国产欧美一区二区三区| 在线人成免费视频69国产| 男人把女人桶到爽免费应用 | 中文日韩| 欧美日韩精品一区二区视频| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 欧美一区二区网站| 欧美成人三级伦在线观看| 密色av| 久久综合中文| 无码尹人久久相蕉无码| 欧美精品区| 国产精品无码素人福利| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 国产91热爆ts人妖系列| 欧美成人a激情| wwwav中文字幕| 亚洲最大av网站在线观看| 久久久久二区| 最近中文字幕免费mv在线视频| 中文字幕在线观看第二页| 国产成人精品a视频一区| 麻豆果冻传媒精品一区| 免费看一级黄色片| 成人精品gif动图一区| 四虎影库在线播放| 高清一区二区三区免费视频| 欧美精品少妇| 深夜福利免费观看| 免费无码午夜理论电影| 久久亚洲精品国产精品婷婷| av在线免播放器| 欧美情趣视频| 超碰人体| www.香蕉视频.com| 性一交一乱一透一a级| 色爽爽一区二区三区| 日日色av| 操操操视频| 亚洲精品一| 久久精品视频3| 玩丰满熟妇xxxx视频| 极品人妻少妇一区二区三区| 97精品国自产在线偷拍| 69av在线视频| 91av免费观看| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 精品影片在线观看的网站| 国产又色又爽又刺激在线观看| 女同av在线播放| 天堂在线91| 天堂网av中文字幕| 91国产丝袜在线| 久久婷婷五月综合色国产| av激情亚洲男人的天堂| 色伊人亚洲综合网站| 亚洲精品乱码久久久久久v| 久久中文字幕精品| 国内精品91少妇在线播放 | 91av麻豆| 色小说综合| 久久99亚洲精品久久69| 久久精品国产免费| 97国产视频| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 黑巨人与欧美精品一区| 亚洲一卡久久| √天堂资源8在线官网| 伊人黄| 亚洲欧美www| 久久久久高潮| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 中文字幕免费在线看线人| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 爱情岛论坛线路一区二区| 97久久超碰国产精品…| 欧美日韩三区| 成年人av在线| 香蕉啪啪网| 亚洲aaaaaa| 久久精品导航| 成年奭片免费观看视频天天看| 西西人体444www大胆无码视频| 色婷婷九月| 97色综合| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 老熟女重囗味hdxx70星空| 一级片视频播放| 黄色三极片| 久久精品国产99久久六动漫| www91免费视频| 潘金莲4级淫片aaaa| 中文无码乱人伦中文视频播放| 51免费看成人啪啪片| 成人合集| 超碰神马| 日韩欧美国产中文字幕| 中文字幕有码无码人妻在线| 精品国产福利拍拍拍| 日韩欧美人妻一区二区三区| 色视频欧美一区二区三区| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 神马影院午夜dy888| 久久99久久久久| 中出あ人妻熟女中文字幕| 一区www| 精品亚洲欧美无人区乱码| 亚洲va韩国va欧美va精四季| www.国产精品一区| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 好色成人网| 日韩精品片| 国产又粗又长又爽| 日韩一区二区三区在线播放| 成人av手机在线观看| 老汉色av影院| 91影院在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 亚洲色啦啦狠狠网站| 一品二品三品中文字幕| 亚洲图片欧美在线看| 少妇人妻无码专区视频| 日本sm一区二区三区调教| 黄色永久视频| 日本高清免费在线| a毛片在线| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 痉挛高潮喷水av无码免费| 国产丰满美女做爰| 91久久精品一区二区别| 国产精品一区在线免费观看| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 那里可以看毛片| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 欧美狠狠爱| 欧美一级少妇| 天天天天色综合| 内射干少妇亚洲69xxx| 自愉自愉产区二十四区| 国产一卡二卡三卡| 日韩精品中文字幕久久臀| 色接久久| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产在线视频国产永久| jzzijzzij亚洲农村妇女| 久久久久久久久久久免费精品| 国产91av在线播放| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 成年无码a√片在线观看| 久久精品国产免费| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 尤物97国产精品久久精品国产| 日韩男女视频| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 欧美日韩国产一区二区| 久久国产劲暴∨内射新川| 人人做人人爱人人爽| 国语自产精品视频在线区| 色与欲影视天天看综合网| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 三日本三级少妇三级99| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | www浪潮avcom| 国产色无码精品视频国产| 国产美女av| 性色av网| jizz在线观看视频| 99xav| 日韩av在线中文字幕| 日韩影视一区二区三区 | 久久精品日日躁夜夜躁| 国产一区二区黄| 人人干人人草| 国产高清成人免费视频在线观看| 强奷乱码中文字幕熟女一| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 黄色一级在线播放| 看黄色小视频| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 国v精品久久久网| a天堂在线观看视频| 亚洲人xxxx| 美女啪啪国产| 精品久久www| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 日韩欧美国产一区精品| 精品午夜福利无人区乱码一区| 久久www免费人成看片入口| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 久久黄色毛片| 91色呦呦| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 日本黄色短片| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 欧美成人性生活片| 国产放荡av国产精品| 日本护士被弄高潮视频| 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 91porny首页入口| 国产拍揄自揄精品视频| 91porn成人精品| 99久久e免费热视频百度| 欧美亚洲黄色片| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 日本啪啪网站| www亚色| 亚洲爱爱片| 久久一区亚洲| 亚洲女人在线| 亚洲尻逼| 久久成人人人人精品欧| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 波多野吉衣一区| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 国产成人亚洲精品无码车a| 一级做a爱片性色毛片高清| 日本三级2019| 美女一区二区三区网av| 国产日韩在线观看一区| 999国产精品| 日韩特级片| 美女赤身免费网站| xnxx国产精品hd| 黄色激情视频网站| 亚洲天堂伊人网| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 五月天婷婷在线观看| 亚洲精品视频在线免费播放| 97干婷婷| 国产成人久久精品| 中文无码乱人伦中文视频在线| 日本一级淫片免费放| 免费a在线观看播放| 成人黄色av网站| 欧美色xxx| 饥渴丰满少妇大力进入| 男人天堂av在线播放| 麻豆黄色网| 黄在线免费| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 40岁成熟女人牲交片| 麻豆www.| 国产精品嫩草影院桃色| 日日燥夜夜燥| 国产高清无套内谢免费| 色综合综合网| 懂色av一区二区三区在线播放| 欧美美女性生活视频| www.久操| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 亚洲第一网站在线观看| 国产爆乳无码av在线播放 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 日韩手机视频| 成人免费黄| 免费特级毛片| 天堂网www网在线最新版| 俺来也av| 精品无人区无码乱码毛片国产| 夜先锋av资源网站| 久久久激情| 97超碰国产精品无码分类| 人人干在线视频| 久久中文字幕人妻熟女凤间| av黄色av| 55夜色66夜色国产精品视频| 久久久最新| 精品一区免费观看| 国产精品视频| 中文字幕高潮| 久久国产成人午夜av影院武则天| 天天插在线视频| 欧美大片18| 亚洲一区二区蜜桃| 男人的天堂a在线| 九九视频网| 亚洲性事| 2020年最新国产精品正在播放| 亚州av免费| 人人揉人人| 在线视频一区二区三区四区| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 六月丁香激情| 国产酒店自拍| 美女国产在线| 乱淫的女高中暑假调教h| 国产a精彩视频精品视频下载| www.婷婷色| 欧美xxxx精品| 国产成人牲交在线观看视频| 国产精品9x捆绑调教视频 | 亚洲男人av天堂男人社区| 人妻无码av中文系列| 九热精品| 韩国精品视频一区二区在线播放| 在线播放十八禁视频无遮挡| 免费高潮视频95在线观看网站| 奶头挺立呻吟高潮视频| 在线免费观看污网站| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 日韩毛片一区二区三区| 全部免费毛片在线播放一个| 99热在线精品免费全部| 秋葵视频成人| 性娇小13――14欧美| 97国产情侣爱久久免费观看| www.天天干| 91大片淫黄大片在线天堂| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 亚洲成人tv| 天天草综合| 成人手机在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 啪啪五月天| 精品一卡二卡三卡| 亚洲视频中文| 日本一级特黄高潮| 久久不见久久见免费影院3| 免费情侣作爱视频| 五月天丁香婷| 国产精品成人久久久| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 日日夜精品| 国产成人免费一区二区60岁| 亚洲一区精品视频| 天天做天天摸天天爽天天爱| 中文字幕精品久久久| 在线99视频| 西西44rtwww国产精品| 97超碰国产精品最新| 欧美片内射欧美美美妇| 久久精品91| 丝袜视频在线| 国产人妻无码一区无| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 欧美人与动性xxxxbbbb| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 懂色在线| 日本精品视频在线| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 男女又爽又黄激情免费视频大| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| www.男人天堂| 日韩午夜精品| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 青青久久国产| 亚洲黄色免费网站| 精品综合久久久久久8888| 无码视频免费一区二三区| 少妇饥渴偷公乱第32章| 东北女人啪啪对白| yy6080午夜八戒国产亚洲| 国产午夜不卡| 中文字幕av不卡电影网| 一级欧美一级日韩片| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 四虎国产精品永久免费地址| 92国产精品午夜福利免费| 嫩草av影院| 国产亚洲精品a在线看| 夜夜嗨一区二区三区| 精品黄色一级片| 亚洲午夜一区| 亚洲人成伊人成综合网中文| 亚洲色大网站www永久网站| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 少妇的性生话免费视频| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产成人观看| 欧美a视频| 青青国产在线| 国产精品爱久久久久久久| 日本在线观看www| av大片在线无码免费| 日本成人在线网站| 一道本在线播放| 成人区精品一区二区不卡| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 91夫妻论坛| 国产精品制服一区二区| 在线 | 国产精品99传媒丿| 人人爱爱人人| av观看在线观看| 色综合天天综合高清网国产在线 | 乱子伦一区| 毛片网站免费| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 美女黄视频网站| 情侣呻吟对白精品av| 日韩毛片网| av福利在线免费观看| 久久av资源站| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 综合 欧美 亚洲日本| 欧美a级黄| 欧美成人在线免费观看| 婷婷久久av| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 黄色片18| va在线| 一区二区在线免费观看视频| 国产裸模视频免费区无码| a级毛片在线看日本| 久久婷婷五月综合色99啪| 一级国产航空美女毛片内谢| 日本中文亲子偷伦| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 99久久99久久久精品齐齐| 噼里啪啦免费高清看| 在线观看少妇| 成 人 网 站 免费 在线| 成人免费国产| 久久婷婷五月综合97色直播| 青青草福利视频| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 91香草视频| 日本公与丰满熄| 97久久超碰福利国产精品…| 久久久久久久久久久中文字幕| 国产gv在线观看受被做哭| 99久久精品国产系列| 欧美透逼视频| 久久综合色88| 国产色中色| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 69一区二区| 欧美aa一级| 亚洲精品日日夜夜| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 欧美午夜一区| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 国产玖玖在线| 天堂久久久久久久| 夜天干天干啦天干天天爽| 久久日韩激情一区二区三区四区| 精品国产影院| 初尝情欲h名器av| 亚洲一| 噼里啪啦高清| 免费av中文字幕| 天天狠天天透天天伊人| 免费国产女王调教在线视频| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 中文午夜人妻无码看片| 91性高潮久久久久久久久| 国产麻豆md传媒视频| 国产精品人人做人人爽| 久久精品国产导航| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 亚洲丝袜色图| 黄色视网站| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲国产成人av国产自| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 国产乱人伦无无码视频试看| 国产日韩欧美一区二区| 18禁亚洲深夜福利入口| 少妇高潮出水视频| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 亚洲色欧美色2019在线| av网在线| 青青青国内视频在线观看软件| 国产午夜精品一区二区理论影院| 欧美永久免费| 亚洲国产影院| juliaann艳妇精品hd| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 国产福利第一视频在线播放 | 国产精品日韩一区二区| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| www亚洲欧美| ww久久综合久中文字幕| 天天干天天操天天干| 久久性网| 欧美性猛交xxxx黑人交| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 在线看福利影| 二区久久| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 国产91丝袜在线播放| 成人av一区二区免费播放| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 天天干干天天| 成人免费无码视频在线网站| 国产亚洲精品久久久久9999 | 天天干天天搞天天射| 蜜桃色999| 乡村乱淫| 成人精品一区日本无码网| 高潮av在线| 久久精品国产福利一区二区| 少妇大战黑人粗免费看片| 欧美bbw另类xoxoxo| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 国产小视频免费| 日本激情在线| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 人人模人人干| 久久97久久97精品免视看秋霞| 国产区高清| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 四虎影视亚洲精品一区二区| 亚洲一级免费在线观看| 91亚洲精品一区二区| 96在线视频| 精品国产不卡在线观看免费| 精品无码一区二区三区在线| 久久精品国产77777蜜臀| 国产videos| 中国一级大黄大黄大色毛片| 国产成人免费av| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 人与拘一级a毛片| 91av蝌蚪| 91视频官网| 丁香五香天堂| 午夜免费看视频| 超清中文乱码字幕在线观看| aaa女人18毛片水真多| 日韩黄色三级| 黄色三极片| 日本黄色成人| 日本激情一区二区三区| 国产精品69久久久久999小说| 天天看片天天操| 三级网址在线观看| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 国产女人18毛片水18精品| 99re6在线视频| 久久久久久高潮国产精品视| 无码人妻一区二区三区在线视频| www夜片内射视频在观看视频| 性色在线视频| 国产热re99久久6国产精品| www在线看| 99久久国语露脸精品国产| 又黄又爽又色视频免费| 无码人妻精品一区二| 一区二区看片| 久久精品中文字幕有码| 成年人免费在线| 中国三级视频| 国产99久久亚洲综合精品| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 五月婷婷激情小说| 亚洲美女爱爱| 国产成人精品999在线观看| 亚洲精品成人久久| 丰满岳乱妇一区二区| 91福利免费视频| 少妇哺乳期在线喷奶| 午夜成人片在线观看免费播放| 亚洲激情五月| 国产又色又刺激高潮视频| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美激情精品久久久久久 | 一本大道久久东京热av| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 亚洲最新av| 亚洲人成国产精品无码果冻| 亚洲乱码伦av| 伊人婷婷久久| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 国产乱妇乱子在线视频| 天海翼一区二区| 成本人片无码中文字幕免费| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 内射精品无码中文字幕| 91chinese一区二区三区| 奇米影视888欧美在线观看| 天天有av| 日本亚洲欧洲免费无线码| 国产av久久久久精东av| 超清无码av最大网站| 久草热久草热线频97精品| av大片免费看| 欧美黄色免费大片| 乱码丰满人妻一二三区| 在线看91| 高清在线一区| 日本午夜啪啪| 久久久e热视频| 四虎4hu永久免费| 久久久中文| 免费一级特黄特色的毛片| 国产精品videossex久久发布| 精品卡1卡二卡三国色天香| 色综合综合网| 操三八男人的天堂| 国产精品无码久久久久久久久久| 男人的天堂在线| 区二区三区玖玖玖| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 熟妇丰满多毛的大隂户| 四虎国产精品永久免费地址| 国产97公开成人免费视频在线观看| 久久精品a一国产成人免费网站| 手机成人在线视频| 亚洲第一福利网站在线| 久久精品大香薰| 色图一区| 香港经典a毛片免费观看播放| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 农村乱视频一区二区三区| 久久久久久免费| 99亚洲视频| 天天干天天要| 欧美一区二区三区久久精品| mm1313亚洲国产精品一区| 国产一卡二卡在线| 欧美三级在线播放线观看 | 天天爽天天爽| 亚洲爱爱爱| 四虎成人网| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 亚洲欧洲色图| 麻豆果冻传媒精品国产av| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 色香蕉在线视频| 手机看片国产av无码| 成人久久免费网站| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 国产亚洲精品成人| 国产激情综合在线观看| 一区二区三区观看| 中文字幕日产无码| www狠狠| 亚洲男人网| 最新网址av| 性欧美激情| 日韩精品av一区二区三区| 超碰com| 91玉足脚交白嫩脚丫| 免费av一级片| 很黄很色很污18禁免费| 青青在线播放| 84pao国产成视频永久免费| 亚洲成av人片在| 精品国产午夜理论片不卡| 成人一二三四区| 97超碰在线免费观看| 中文字幕av高清片| 久久精品国产亚洲无删除| 亚洲人成人影院在线观看| 女人天堂网| 人妻夜夜爽天天爽三区| 色窝窝免费播放视频在线| 99久e在线精品视频在线| 久久精品国产99久久99久久久| 叼嘿视频91| 黄色一级在线| 人妻出差精油按摩被中出| 免费黄色看片| 黄色片免费视频| 激情噜噜| 国产高清免费av| 欧美xx视频| 欧美在线视频网| www日日干| 亚洲国语自产一区第二页| 国产精品蜜| 国产日韩精品一区| 玖玖网| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 亚洲免费在线观看视频| www.99精品| 欧美极品video粗暴| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 日韩美女久久| 官场艳妇疯狂性关系| 狠狠色噜狠狠狠狠| 国产日韩一区| 中文字幕亚洲区| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 夜夜草天天干| 男女裸交免费无遮挡全过程| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 日本一二三不卡视频| 最新高清中文字幕免费mv| 成人欧美视频在线观看| 日韩小视频在线| 五月天丁香综合久久国产| 中文字幕视频二区| 51社区精品视频| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 综合久久国产| 亚洲永久网站| 日韩国产欧美一区二区| 五月天激情电影| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 国产视频二区三区| 精品一卡二卡三卡| 91夜色视频| 国产午夜精品久久久久久| 天天摸天天草| 婷婷五月婷婷五月| 亚洲综合色视频| 看片免费黄在线观看入口| 国产精品久久久久久久久软件| 国产精品a久久| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 黄色大片免费网站| 日韩久久不卡| 婷婷综合缴情亚洲| 亚洲学生妹高清av| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 国产日韩精品欧美2020区| 青青精品视频| 亚洲第一福利网站| 久久久日韩精品一区二区| 精品四虎国产在免费观看| 免费a网| 国产美女被遭高潮免费| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| av无码中文一区二区三区四区| av资源站最新av| 在线天堂1| 日韩一区二区免费播放| 国产a√| 国内精品自国内精品自线| 91张津瑜 午夜在线播放| av影院在线观看| 91久久婷婷| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜 | 国产69精品久久久久9999不卡免费| 亚洲网视频| 免费看一级特黄a大片| 成年人视屏| 久久经典视频| 91久久国产综合精品女同国语| 懂色av一区二区三区免费看| 欧美日韩在线二区| av男人的天堂在线| 变态另类牲交乱| 国产洗浴女技师全套av| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 亚洲区欧美| 无线乱码一二三区免费看| 亚洲永久视频| 欧美成人一级| 可以在线观看的av网站| 中文在线视频| 色婷婷香蕉在线| 成人精品一区二区三区视频播放| 激情综合网婷婷| 变态另类先锋影音| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 日韩av影片| 久久欧美国产伦子伦精品| 在线国产不卡| 在线日本国产成人免费不卡| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| juliaann风流的主妇hd| 91自产国偷拍在线| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 92精品成人国产在线观看| 日本三级欧美三级人妇视频| 国产高潮视频在线观看| 成年人黄视频| 久久久伦理片| 久久中文字幕一区| av黄色在线免费观看| 猫咪av网| av片大全| 狠狠色噜噜综合社区| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 91无限观看| 免费国产在线精品一区| 日本资源在线| 无码不卡av东京热毛片| 亚洲在线看| 亚洲精品资源| 中国免费黄色片| 日韩免费一二三区| 无码人妻精品专区在线视频| 91啦中文| 国产肉丝袜在线观看| 日本天堂在线| 日韩天天看| 蜜臀免费av| 国产精品国产精品偷麻豆 | 老司机在线ae85| 精品无码成人网站久久久久久| 中美日韩毛片免费观看| 99精品电影一区二区免费看| 东日韩二三区| 91网址在线播放| 国产精品久久久久久久新郎| 国产三级精品在线观看| 亚洲国产专区校园欧美| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 制服丝袜中文字幕在线| 人人揉揉揉香蕉大免费| 无人码一区二区三区视频| 久久精品视| av免费观看入口| 特黄特色三级在线观看| 美女国产一区| 日韩av在线中文字幕| 91张津瑜 午夜在线播放| 免费无码在线播放av| 特黄一区| 99在线小视频| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 欧美日本道| 看免费黄色一级片| 少妇一级淫免费播放| 国产一级高清视频| 少妇又紧又色| 国产乱淫av片| 午夜美女久久久久爽久久| 亚洲色图国产精品| 91中文字幕永久在线| 亚洲的vs日本的vs韩国| 亚洲中文无码成人片在线观看| 久产久精国产品| 精品亚洲国产成人小电影| xxxx黄色片| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 国产精品无码翘臀在线观看| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 日韩a∨无码中文无码电影| 影音先锋大型av资源| 国产免费不卡午夜福利在线| 国产寡妇亲子伦一区二区| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 天天在线看无码av片| 黄色片一区二区| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 精品视频中文字幕| 国产亚洲综合一区二区三区| 久久有精品| 免费无遮挡禁18污污网站| 国产精成人品日日拍夜夜| 午夜激情网站| 性视频在线| 日韩中文字幕高清| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 福利在线免费| 亚洲久久综合| 国产igao视频网在线观看| 日韩一级伦理片| 蕾丝av无码专区在线观看|