超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

維修述職報告

時間:2022-07-18 18:54:25 述職報告 我要投稿

維修述職報告

  隨著人們自身素質提升,報告不再是罕見的東西,不同的報告內容同樣也是不同的。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編收集整理的維修述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

維修述職報告

維修述職報告1

各位領導、同志們好:

  我是供水總廠營業計量所維修班長,自參加工作以來我一直從事供水維修工作。作為班長的我時刻以愛崗敬業、恪盡職守、默默無聞、勤勤懇懇、不講條件、甘于奉獻為自己的座右銘。在今年的工作中我緊緊圍繞總廠的發展戰略目標和同志們一道同心同德,團結奮斗,真抓實干,全力做好供水管道的維修保養工作,認真解決閥門水表維修更換問題,努力為保生產、保增長、保穩定提供服務,較好地完成領導交辦的各項任務,以下對我今年的主要工作做以匯報。

  一、因為我們是維修班長,所以帶領大家扎扎實實地搞好供水管網的維修工作是我的天職。輸水干線是安全供水的大動脈,是它把清潔純凈的生命之水與千家萬戶相連。近年來,由于煤礦改建動作大、不少管網運行經常變化、供水管線長、維修人員少,管道跑冒滴漏現象時有發生,給安全供水帶來麻煩。為了保證人民生命財產和供水安全,最大限度地降低因管道受損帶來的損失,我把管網維修作為重點工作來抓。按照供水管線受損事故應急處置預案要求,加大管線和設備巡查力度,增設人員,增加檢查頻次,及時發現問題,妥善處理事故;集中業務骨干和技術能手組建搶險突擊隊,攻堅克難,敢打硬仗;車輛、工具、物料準備充分,做到有備無患。

  二、搞好日常維修及時維護供水設施,在維修維護過程中堅持小修不過天、大修連續干,盡量縮短停水時間,縮小停水面積。加大管網巡查力度,不定期巡視,對少數幾個大的用戶以及可疑的用戶要定期與不定期相結合的方式進行巡視,從而確保了供水管網的暢通;為保證行人安全, 對丟失的井蓋及時補蓋,及時進行了水表井、閥門井的長、降和恢復工作;應用戶要求積極為用水量異常的用戶查找漏點。為了維護全廠利益整頓用水市場、規范用水秩序。作為班長我帶領計量所維修班全體協助稽查隊針對我轄區部分用戶未辦理接水手續私自將自建供水設施與總廠供水管網相連接的現象,在我們的日常巡查中一經發現立即上報稽查隊,我們主動出擊,仔細排查,對確系偷水用戶處以重罰,有力地打擊盜用生產公共供水行為。

  三、維修班在我的帶領下協助抄表收費、供水稽查、創新管理、文明服務等方面也都取得了優異成績,為最大限度地保障安全供水、為計量所完成總廠下達的全年預定任務指標和交辦的各項任務付出了艱辛努力。然而成績的取得,是級領導高度重視、正確領導的結果,是社會各部門各單位對我們的工作理解、支持、協調的結果,更是我們全體員工齊心協力、創新工作、團結一心、奮力拼搏的結果。不過,我們也清楚地看到,新建了四分廠,這就意為著我們的事業攤子越來越大,人員越來越多,發展形勢越來越快,面臨的困難和問題越來越突出。主要表現是部分供水管網和個別水源井超期服役,老化失修,存在隱患,實施改造阻力

  大、困難多。然而面對這些困難我們要不講條件,不折不扣地做下去,要始終保持一種甘于奉獻的精神,讓我們維修班為明年完成總廠下達的戰略目標做一堅強的厚盾。

  供水總廠計量所 xx

  20xx年12月10日

維修述職報告2

  一、工期目標

  本工程在150日歷天內完成全部工程內容,力爭提前完成。

  我公司在此承諾,按招標文件要求完成工程項目。

  為了實現本工程的進度目標,計劃采取以下措施,保證工程的施工進度。

  二、建立完善的組織網絡

  建立以項目經理為首各施工責任部門組成的施工管理組織機構,選派業干的人員組成項目經理部、負責組織本工程的施工實施。制定完善的規章制度,職責明確、責任到人、促進各部門、各責任人認真工作,緊緊圍繞工程施工開展工作,做好本職工作。

  三、強化工作計劃、配足施工資源

  在工程施工實施時,首先要編制詳細、周密的生產計劃,根據業主的總體施工要求和結合本工程的施工特點,抓住關鍵線路,分別制定階段性的施工目標,圍繞著制定目標,層層分解、落實、檢查,以確保階段性目標和總計劃目標的實現。

  為了確保生產計劃的按期實現,要根據計劃安排情況,配置足夠的施工資源,包括材料供應計劃,周轉材料使用計劃,設備配置計劃,勞動力計劃等。

  四、加強施工管理

  加強現場工作的施工管理,加強施工現場調度,制定本工程的管理規范制度,以制度管人、提高勞動生產率,強化施工過程控制,加強施工程序控制,加強職工思想教育,提高質量、安全與進度的關系,樹立“質量第一、質量就是進度”的思想,“安全就是效益”的觀念,在保質量、安全的情況下,加強施工進度。

  同時加強管理,確保設備完好率,不能因設備問題,而影響現場施工進度。加強技術管理,以確保控制好施工過程,控制避免不必要的浪工、返工,確保施工按進度計劃實施。

  五、施工進度詳見附表四:計劃開、竣工日期和施工進度網絡圖。

  六、施工工期組織措施

  根據本工程特點,遵循“合理安排、精心組織、突出主線、平行交叉”的施工原則,配足勞力和設備,早進點,早開工,加班加點,晝夜施工,加快施工進度,調配好勞力,確保各個階段的正常施工。

  為加強進度管理,確保總工期和具體形象進度如期兌現,特成立強有力的保工期組織機構。

  保工期組織機構框圖

  項目部保工期領導小組

  項目部保工期領導小組

  組長:項目經理

  副組長:項目總工、項目副經理

  成員:技術部、物資設備部、計財部及專業工程師、調度

  各作業隊

  隊長班組長

  班組技術骨干計工員

  1.1.充分作好施工前準備工作

  ⑴.以快進場、創條件、保重點、早開工為指導思想,施工人員、機械設備早進場,積極配合有關單位做好拆遷工作,修建施工便道,搶建完成現場臨時設施。

  ⑵.技術準備:成立測量組,積極聯系建設單位和設計單位,對設計所用樁、基點進行復測,組織各作業隊現場交接樁,測設線路中心樁、水準點,定位放線;進行砂石料試驗,選定料場及砼施工配合比,三材復試;設計技術交底、圖紙會審;修改完善實施性施工組織設計,向監理工程師報驗相關資料,申請開工報告等。

  ⑶.物資準備:及早組織備運開工初期所需的各種材料進場。

  ⑷.實施本合同的施工隊伍已選定,目前已開始熟悉投標圖紙,中標后即可迅速進場,進行施工準備。機械設備將隨同施工隊伍迅速抵達,確保工程按時(或提前)開工。

  ⑸.盡快做好施工準備工作,認真復核圖紙,進一步完善施工組織設計,落實施工方案,積極配合業主及有關單位辦理征地拆遷手續。主動疏通地方關系,取得地方政府及有關部門的支持,施工中遇到問題影響進度時,將統籌安排,及時調整,確保總體工期。

  ⑹.根據工程需要,配備充足的技術人員和技術工人,并采用各項措施,提高勞動者技術素質和工作效率。

  ⑺.強化施工管理嚴明勞動紀律,對勞動力實行動態管理,優化組合,使作業專業化、正規化。

  ⑻.建立從經理部到施工隊的調度指揮系統,全面、及時掌握并迅速、準確地處理影響施工進度的各種問題。對工程交叉和施工干擾應加強指揮和協調,對重大關鍵問題超前研究,制定措施,及時調整工序和調動人、財、物、機,保證工程的連續性和均衡性。

  1.2.強化進度計劃的管理

  ⑴.組建強有力的項目部全權負責組織實施。抽調施工經驗豐富的施工管理和專業技術人員,調遣施工能力強、實力雄厚、精干的專業施工隊伍負責承建。

  ⑵.圍繞工期制定進度計劃、工作計劃,每月檢查落實,定期召開工程例會,及時掌握施工動態,了解各專業進度情況,對未完成進度計劃的查明原因,制定改進措施,做到旬保月、月保總工期。

  ⑶.實行工期目標管理,建立崗位責任制,簽訂包保責任狀,明確各級管理人員職責,完善考核及獎罰制度。

  1.3.嚴格施工進度的控制

  ⑴.建立嚴格的《工程施工日志》,逐日詳細記錄工程進度、質量、設計修改、工地洽商等問題,以及施工過程中必須記錄的有關問題。

  ⑵.堅持每周定期召開一次由項目經理主持,各作業隊隊長參加的工程施工協調會議,聽取關于工程施工進度的匯報,協調工程施工外部關系,解決工程施工內部矛盾,對其中有關施工進度的問題,提出明確的調整意見。

  ⑶.各級指揮員必須“干一觀二計劃三”,提前為下道工序的施工,做好人力、物力和機械設備的準備,確保工程一環扣一環地施工。對于影響工程施工總進度的關鍵項目、關鍵工序,主要領導和有關管理人員必須跟班作業,必要時組織有效力量,加班加點突破難點,以確保工程總進度計劃的實現。

  1.4做好材料供應保障工作

  基于前期圬工材料及鋼材使用數量較大、耗用量不均衡、現場存放場地有限,必須配備得力的材料人員周密組織好材料的采購、加工、儲存及供應,做到既滿足施工進度需要,現場又不長期積壓。為此,須按會審后的圖紙準確計算材料數量及編制供應進度計劃和資金使用計劃,及早、擇優選定料源和加工制作箱體專用模板,并按實際進度需要組織進場。建立嚴格的驗收、保管、領退及定額核算制度,大宗地材設置地磅驗斤核方,杜絕人為浪費。

  1.5.合理調配機械設備,加強設備的維修和保養

  上足配套的施工專業機械設備是保工期的必要措施,依據施組計劃進度安排和結合施工實況進行動態調配,加強設備維修和檢查,配齊配足維修人員,保證機械設備的完好率和使用率。

  1.6.優化施工方案,科學組織施工

  ⑴.成立有豐富的施工管理經驗的項目組織機構,組織人員提前進行技術培訓與現場調查,充分細致的做好上場開工前的準備工作,快速組織進場;精心編制實施性施工組織設計,并按施工組織設計要求配齊生產要素;弄準、吃透技術標準和工程項目數量,依靠科技進步,精心安排工序,保證均衡生產,以保證每個關鍵環節和階段工期目標為前提來保證總體工期。

  ⑵.以保證質量,優化工期為原則,編制切實可行的實施性施工方案。施工中,廣泛開展“小發明、小創造、小革新、小建議、小改進”五小活動,積極推廣應用“四新”技術,提高施工的科技含量,充分發揮科技是第一生產力作用,加快施工進度。在施工過程中,運用統籌法和網絡計劃技術,對整個工程實施動態管理。在經過周密調查研究,取得可靠數據的基礎上,編制可行的施工計劃。合理安排工序,緊緊抓住關鍵工序不放,正確處理各工序之間的矛盾,做到環環相扣,井然有序。堅決杜絕計劃執行過程中的隨意性,使整個施工過程時時處于受控狀態。

  1.7.以安全質量的平穩性保證工期

  抓質量、保安全、促進度,確保不出現任何安全質量事故,穩步推進,保證施工按計劃進行。

  在場地安全、設備安全、交通安全、技術方案的科學可靠性等方面制定嚴密管理措施。

  1.8.開展勞動競賽,掀起施工高潮

  工程展開施工后,本著穩扎穩打、穩中求快的原則,根據工程進展情況,適時組織勞動競賽。開展比進度、比質量、比安全的活動,調動職工的積極性和勞動熱情,不斷掀起施工高潮,提高勞動生產率,加快施工進度,確保總工期的實現。提高員工素質和施工工藝水平,提高機械施工程度,充分發揮先進的機械設備優勢,提高生產率,加快施工進度。加強工程計劃管理,制定并嚴格執行獎罰制度,建立健全“標、保、考”責任制,確保施工進度的落實。實行內部經濟承包責任制。既重包又重管,使責任和效益掛鉤,個人利益和完成工作量掛鉤,作到多勞多得,調動施工隊,個人的積極性和創造性。

  1.9.優化環境,和諧合作

  營造良好的建設與施工環境是保證工程順利進展、按期開工、竣工的必要條件。為此:

  ⑴.主動與建設、設計、監理單位建立密切關系,通力合作;認真聽從督導,遇有分歧,應坦誠求實、友好協商。

  ⑵.積極協調好與當地政府及群眾的關系,把工作做到前面,與友鄰單位密切配合,協調運作。

  1.10.加強施工管理,避免產生不合格工程

  嚴格按ISO9002質量管理、質量保證的標準組織施工,對施工過程進行有效控制,把質量通病和質量事故消滅在萌芽之中,避免不合格工程發生,從而避免因工作失誤延誤工期。

維修述職報告3

  一、實習目的與要求

  (一)拆裝實習目的

  ⒈ 鞏固和加強汽車構造和原理課程的理論知識,為后續課程的學習奠定必要的基礎。

  ⒉ 使學生掌握汽車總成、各零部件及其相互間的連接關系、拆裝方法和步驟及注意事項;

  ⒊ 學習正確使用拆裝設備、工具、量具的方法;

  ⒋ 了解安全操作常識,熟悉零部件拆裝后的正確放置、分類及清洗方法,培養良好的工作和生產習慣。

  ⒌ 鍛煉和培養學生的動手能力。

  (二)實習操作要求

  ⒈ 嚴格遵守安全操作規程,杜絕安全事故的發生。

  ⒉ 獨立完成各機構、總成、機件的拆裝,掌握它們相互間的裝配關系,掌握正確的拆裝方法。

  ⒊ 熟悉各部件名稱、作用和結構特點。了解機件的性能、制造加工方法。

  ⒋ 掌握關鍵零部件測繪方法。

  ⒌ 學會判斷、分析、處理常見故障及正確使用各種拆裝設備、工具、量具。

  ⒍ 嚴格按照技術要求拆裝,注意零部件拆裝順序、每個螺栓的緊固力矩及裝配間隙的調整等。

  7、聽從實習指導教師的安排,不要隨意開動設備,以免發生意外。

  8、實習中不遲到早退,不得無故缺勤。有事要請假。

  9、愛護設備和工具。損壞或丟失工具要賠償。

  10、實習完畢,學生應幫助指導教師清點工具,打掃工作場地。

  (三)拆裝實習意義

  1、通過拆裝實習,鞏固和加強理論知識的學習,鞏固和加強《汽車構造》和《汽車理論》的理論知識,為專業課后續課程的學習奠定必要的基礎;

  2、掌握安全操作常識,零部件拆裝后的正確放置、分類及清洗方法,培養文明生產的良好習慣;

  3、懂得并能正確地使量具及專門工具;

  4、鍛煉和培養學生的動手能力,有利于培養團隊合作精神。

  二、實習內容

  掌握汽車的傳動系統、行駛系統、制動系統、轉向系統和制動系統中各主要零部件的工作原理,以及它們的拆卸、裝配和調整方面的操作。

  (一)主減速器及差速器的拆裝

  本次實習所使用的汽車配件是CA1091雙級主減速器、EQ1090單級主減速器及差速器。實習的內容是根據汽車主減速器及差速器結構的工作要求,進行主減速器、差速器的拆卸、清洗和裝配。拆裝主減速器,分析其結構原理,拆裝錐形齒輪差速器,分析其作用原理。具體步驟如下:

  1、拆卸:第一步:用對角線交叉法分次旋下主減速器殼和后橋殼螺絲,拆卸下主減速器總成。第二步:拆下主動雙曲線齒輪連接凸緣及油封座、錐齒輪軸承座,拆下主動雙曲線齒輪。第三步:拆下從動雙曲線齒輪軸承蓋,卸下從動雙曲線齒輪總成,旋下差速器殼螺絲分解差速器。

  2、觀察和清洗:仔細觀察各零部件的結構特點,熟悉各零部件的名稱和作用。分析其結構原理和調整部位,錐形齒輪差速器,分析其作用原理。對所有零部件進行清洗。

  3、裝配:第一步:組裝差速器,裝上從動雙曲線齒輪,裝上從動齒輪軸承蓋并調整從動齒輪軸承預緊力。第二步:將主動雙曲線齒輪和油封座安裝在錐齒輪軸承座上并通過墊片調節主動齒輪軸承預緊力。第三步:安裝主動雙曲線齒輪,通過調整主動錐齒輪軸承座與主減速器殼體之間墊片和旋動從動錐齒輪兩側螺母進行調整主、從動錐齒輪的嚙合間隙和嚙合印痕。第四步:安裝主動雙曲線齒輪連接凸緣,將主減速器總成同橋殼安裝在一起,插上半軸。

  (二)變速器的拆裝

  本次實習對象是一個汽車五擋變速器。實習的目的是了解變速器操縱機構的結構特點和觀察變速器的安裝位置以及與發動機的聯結關系。掌握鎖銷式慣性同步器的工作原理,了解其結構特點。實習的內容是根據汽車五擋變速器結構的工作要求,進行五擋變速器的拆卸,清洗,裝配。

  (三)離合器的拆裝

  了解周布彈簧式、膜片彈簧式離合器的結構特點,分析其結構原理。

  1、離合器的拆卸

  (1)從車上拆下離合器總成:變速器拆下后,拆下離合器蓋與飛輪聯接螺栓,離合器總成便從車上拆下。如果在螺栓上裝有平衡塊,應在離合器蓋、平衡塊上打上記號,以便原位裝復。

  (2)分解離合器蓋及壓盤總成:1)把離合器蓋及壓盤總成放在壓具上,稍施壓力,拆卸傳動片螺栓座的螺栓。2)拆卸分離桿調整螺釘的鎖緊螺母和調整螺母。3)松開離合器壓具,取出離合器蓋、分離桿、分離桿支承彈簧、分離桿調整螺釘與浮動銷及壓盤彈簧等,離合器蓋及壓盤總成全部分解

  2、觀察 :

  仔細觀察各零部件的結構特點,熟悉各零部件的名稱和作用。

  3、離合器的裝配

  (1)清洗所有零部件

  (2)壓盤與離合器蓋的裝配。將壓盤放在壓具上,壓盤上依次裝入壓盤彈簧、分離桿調整螺釘、浮動銷、分離桿、擺動塊、分離桿支承彈簧,扣上離合器蓋(對正記號),對壓具施加壓力,在分離桿調整螺釘的端頭上擰上調整螺母,裝上四組傳動鋼片與壓盤上的固定螺栓。最后松開壓具。

  (3)擰緊鎖緊螺母

  (4)將調整好的離合器蓋及壓盤總成,從動盤總成按飛輪上的定位銷孔進行裝配,并用螺栓緊固。

  (四)懸架和車輪的拆裝

  本次實習所使用的汽車配件是懸架和車輪。實習的內容是根據汽車懸架和車輪結構的工作要求,進行懸架和車輪的拆卸,清洗,裝配。了解它們的工作原理和作用,最后將清洗干凈的零部件按順序安裝回各自的位置上。

  (五)制動器的拆裝

  本次實習所使用的汽車配件是機械式制動器和液壓式制動器。實習的目的是了解機械式制動系和液壓制動系的主要工作部件的構造和原理,觀察制動器,分析其結構型式,了解其調節方法。首先拆下汽車機制動器,將它們分解,觀察各個零部件的特點:理解它們各自的工作原理和作用,用柴油清洗各個零部件,最后將清洗干凈的零部件按順序安裝回各自的位置上。

  (六)轉向系的拆裝

  本次實習所使用的是對轉向器進行拆裝。實習的內容是根據轉向器的工作要求,進行轉向器的拆卸,清洗,裝配。首先拆下汽車機轉向器,將它們分解,觀察各個零部件的特點:理解它們各自的工作原理和作用,用柴油清洗各個零部件,最后將清洗干凈的零部件按順序安裝回各自的位置上。

  三、實習結果

  1底盤拆裝的注意事項。

  注意拆卸零件時零件的放置,拆裝順序和拆裝方法;注意人身和機件的安全,不了解的先了解后動手;嚴格按技術規范、操作工藝要求進行拆裝;在拆裝機件時,應弄清是否可拆部位,不能強行拆卸,拆下的零件應按一定順序放置;裝配時應先將零部件用規定的清洗液清洗干凈,并按規定對需加潤滑油零件加注潤滑油。

  2繪簡圖,說明周布彈簧離合器的工作原理、分析常見的故障現象及原因。圖1 周布彈簧離合器

  周布彈簧離合器是采用若干個螺旋彈簧壓緊并沿著從動盤圓周作同心圓布置的離合器。是摩擦離合器的一種。壓盤、分離杠桿及螺旋彈簧均裝在離合器蓋內,組成離合器蓋的總成。飛輪作為離合器的一個主動摩擦面,而另一個主動摩擦面為壓盤。

  周布彈簧離合器常見的故障現象及原因:

  (1)離合器打滑

  故障現象:汽車在起步時,離合器踏板抬得很高才能勉強起步;行駛中加速時,車速卻不能隨之提高。這些都屬離合器打滑現象。其主要原因是離合器摩擦片沾有油污而打滑。

  (2)離合器分離不徹底,掛擋困難

  故障現象:發動機怠速運轉時,離合器踏板雖已踩到底,但掛擋困難,變速齒輪有撞擊聲。勉強掛上擋后,尚未放松離合器踏板,汽車已行駛或熄火。主要原因是離合器踏板自由行程可能過大導致的。

  (3)離合器接合時抖動

  故障現象:當離合器按正常操作平緩地接合時,汽車不是逐漸而平滑地增加速度,而是間斷起步,甚至使汽車產生抖動,直至離合器完全接合。主要原因是主、從動盤間壓力分布不均,離合器的壓緊彈簧力不均勻。

  3周布彈簧離合器和膜片彈簧離合器的異同及其使用場合

  膜片彈簧離合器采用膜片彈簧作為壓緊彈簧。分為推式膜片彈簧離合器和拉式膜片彈簧離合器。其結構由離合器蓋及壓盤總成、離合器從動盤總成、離合器分離軸承和飛輪組成。

  其特點:膜片彈簧離合器轉矩容量大且較穩定;操縱輕便;結構簡單且較緊湊;散熱通風性能好;摩擦片的使用壽命長。膜片彈簧的安裝位置對離合器的旋轉軸線是完全對稱的,因此它的壓緊力不會受離心力的影響,很適于高速旋轉。并且制造膜片彈簧的工藝水平不斷提高,因而這種離合器在汽車上用的越來越多。

  周布彈簧離合器是采用若干個螺旋彈簧壓緊并沿著從動盤圓周分布的離合器。

  周布彈簧離合器目前主要用在商用載重汽車上,結構上,螺旋彈簧沿著壓盤的圓周作同心圓布置。壓盤、分離杠桿及螺旋彈簧均裝在離合器蓋內,組成離合器蓋總成。飛輪作為離合器的一個主動摩擦面,而另一個主動摩擦面為壓盤。

  其特點:周布彈簧離合器所用的螺旋彈簧是線性的,當摩擦片磨損后,彈簧伸長,壓緊力下降,這對離合器可靠傳扭是很不利的。為此,可改用組合周置螺旋彈簧的結構,在大彈簧的里面放一個彈簧,兩者旋轉相反,彈簧剛度也不一樣。為了保證摩擦片上壓力分布盡量均勻,壓簧的數目不應太少,且要隨摩擦片直徑的增大而增多,有時甚至布置成兩排。

  4繪圖說明汽車單級主減速器的作用和工作原理、分析常見的故障現象及原因。圖 2 單級主減速器

  汽車主減速的功用是將輸入的轉矩增大并相應降低轉速,以及當發動機縱置時還具有改變轉矩旋轉方向的作用。它是依靠齒數少的齒輪帶動齒數多的齒輪來實現減速。目前,對于轎車和一般輕,中型貨車,采用單級主減速器就可以滿足動力要求。他具有結構簡單、體積小,質量小和傳動效率高等優點!

  主減速器是采用單級雙曲線齒輪傳動,運轉平穩,噪音小。但由于該種減速器承受的負荷較大,若使用維修不當,就會造成早期磨損,縮短其使用壽命。

  其常見故障、原因:

  1.油封漏油 其原因是:油封失效,或是拆裝油封方法不對,導致油封損壞而漏油。 2.主減速器齒輪過早磨損造成齒輪過早磨損的原因是所用潤滑油規格不對或因其它原因造成的潤滑不良。汽車主減速器齒輪在工作時,由于其傳動特點所致,齒間不僅有滾動,而且還有縱向滑移,使齒面間壓力加大,不易形成良好的潤滑油膜,如果不按規定加注油膜強度高的雙曲線齒輪油,就不能保證齒輪的正常潤滑,致使齒輪使用壽命縮短。

  四、心得體會

  通過這兩周的實習使我懂得了學的知識必須于實際相結合。在這次實習中通過親自動手發現問題解決問題,使我們學到很多書本上學不到的東西,多多少少的使我們加深了對課本知識的了解。這次拆裝實習不僅把理論和實踐緊密的結合起來,而且還加深了對汽車組成、結構、部件的工作原理的了解,也初步掌握了拆裝的基本要求和一般的工藝線路,同時也加深了對工具的使用和了解。在實習期間,自己的動手能力的提高,由于平時是難得有自己動手的機會,因此這方面的動手能力差,這次實習正好鍛煉了我們的這個能力,提高自己的動手能力。雖然在實習中經常遇到很多棘手的問題,但是通過老師的講解和同學的幫忙這些問題都得到了解決。

  拆裝實習中我們每天都有很大收獲。首先,對汽車有了整體的而且是比較深刻的認識。以前在《汽車構造》和《汽車理論》所說的零件只知道它大概的用途,不知道它是什么樣的、在什么位置,但是在這次實習中像這樣的問題都得到了解決!比如說:什么零件在什么位置、應用什么樣的工具去拆裝、以及拆裝時的順序。其次是對汽車“四大系統”中的變速器,離合器,制動器等的工作原理及內部構造有了深刻的認識。使自己的理論知識緊密的和課本的知識連接起來。

  在拆裝過程中使我懂得了團隊合作的重要性。拆裝工作不是一個人的事情,也是一個人無法完成的,通過與他人的合作可以取長補短使自己學的更多的知識,并且使工作變的事半功倍。團隊精神,互幫互助,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

維修述職報告4

公司領導:

  我從20xx年6月到同仁花園任職,到20xx年XX月,歷時6個月。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數業主、租戶的諒解與支持。如果說這6個月的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質的隊伍,有一群有熱情、肯奉獻的物業管理人。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到兩個目的:其一,冷靜回顧一下這段時間的工作得失,總結經驗,吸取教訓;其二,以自己的這段經歷為案例,為公司今后鍛煉、培養人才提供參考。

  我這6個月的工作,基本可分為三個階段。

  第一階段,摸索階段。從20xx年6月初到7月底。這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區的基本情況,另一方面確保小區各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在此期間,管理處的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。

  第二階段,嘗試階段。從20xx年8月初到9月底。這一階段的工作,除繼續學習,維持小區的正常運轉外,開始將自己的一些管理理念融入進去,給小區的'管理加入一些個性化的色彩。

  主要完成的工作有:1、改善員工工作、生活環境;設立獨立監控室、保安宿舍;2、布置建立員工檔案、業主檔案、合同檔案,對合同的執行情況進行跟蹤;3、強調管理上要有痕跡,異常情況一定要有文字記錄,要封閉;4、調整員工工作安排,強調維修及時性、收款、合同管理工作;5、處理好與住戶的關系,爭取對方的諒解與支持。其中,第1項,設立獨立的監控室及保安宿舍,合理利用了空間,有效利用及保護了監控設備。第2項,深入了解住戶信息,為將來的管理工作打下基礎。合同跟蹤,主要是了解合同執行情況,對未執行條款補充說明。第3項,主要改變管理上的無報告、無記錄現象。第4項,工作分工后,收款工作有明顯改進,為住戶提供了方便。第5項,比較妥善的處理了物業處、住戶、開發公司三者之間的關系,婉轉的解決了一些問題。這一時期的工作,主要思路是多接觸問題,多處理問題,因此出錯的機會也更多,但一般都能及時調整過來。大膽嘗試對于自身業務能力的提高十分有幫助。

  第三階段,推動階段。從20xx年10月初至今。這一階段的工作,主要是推動員工按公司及管理處的計劃、安排,完成各項工作。重點抓的工作有:1、繼續快速及時的完成維修工作,做好售后服務。2、完成XX月份的評比市級優秀物業管理小區的準備作。3、積極同有線電視臺聯系,盡快完成安裝工作。4、作好今冬試氣取暖準備工作。其中,第1項包含的事情較多,涉及面廣,基本能按公司方針,落實各項維修,并結合小區實際有所補充,各方反應良好,但有的工作還存在一些瑕疵,個別問題處理不夠果斷。第2項工作也在按計劃開展,取得了一定效果,尚有較大提升空間。第3、4項工作正在進行中。這一時期的工作,總的來說比較明晰,與同事的協調配合也較好,工作效率較高,但考慮問題時有時還不夠全面,需要改進的地方還很多。

  經過這6個月的工作,熟悉了基層管理工作流程,基本能夠將所學知識與實踐相結合,形成了自己的一套工作方式,也對公司理念有了更深的認識。我在工作中越來越感受到,以誠待人,以誠處事,從短期看也許會給自己帶來一些困擾,但從長遠看其效果是顯而易見的。無論是對公司領導、對同事還是對業主,誠實本身就是最大的尊重,才能得到真正的理解與支持,很多看起來很困難的事也因此迎刃而解。今后,由于業主本身所具備的高素質,隨著他們對物業管理工作了解程度的加深和關注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物業管理行為更加規范。因此。誠信決不僅僅是一個口號,而將成為企業生存的前提。

  這6個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在設備管理上還比較薄弱,對一些細節注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進。同時,希望能有機會到比較成熟的社區去學習、掌握更多技能,提高自己的專業水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望。

維修述職報告5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  承蒙組織上的培養、公司領導的關心和同事的信任,20xx年7月份被公司聘任為維修部的副部長,一年來,在公司的正確領導下,在領導和同事的關心支持下,積極貫徹黨的路線、方針、政策和公司的決策部署,認真履行職責、恪盡職守、嚴于律己、扎實工作,團結維修部全體同事與時俱進、勤勉工作,使各項工作穩步推進,為保障供水安全做出了自己的努力,現我將這一年來的工作情況及思想狀況簡單匯報如下:

  1、思想方面。這一年多來,我牢固樹立企業文化理念,保障供水,減少公司的漏損率,加班加點修復管道,為公司的發展貢獻了一份自己的力量。

  2、工作方面。維修部的職責是對整個城區供水管網破損進行及時的修復,能夠在用戶用水出現問題的時候及時安排人員趕到問題發生地點,及時為用戶排憂解難,做到了“搶修迅速、恢復及時”的公司承諾。

  3、學習方面。學習是提高自身素質的基礎,勤于學習、善于學習既是一個人不斷提高進步的必備條件,更是做好各項工作的客觀要求。只有不斷加強學習,提高自身的業務素質和業務水平,才能真正把本職工作做好。一直以來,不管是公司引進的新技術、新產品還是自己了解到的能夠更快更好地提高維修工作效率的產品、方法,我都會去了解它的性能、基本結構,掌握其特性,使其能在維修中發揮重要作用。

  任職一年多來,我雖然做了一定的工作,也取得了一定的成績,但與領導要求和廣大職工的期望尚有差距,主要體現在服務水平和管理理念需要進一步提高,有待進一步學習。執行公司規章制度的意識還要加強,我將更加注重學習,修正錯誤,克服缺點,堅決支持公司領導陳書記的工作,繼續保持奮發進取的工作狀態和工作勁頭,為供水事業和公司服務水平再上新臺階,保障全城區的供水作出應有的貢獻。

  匯報完畢,謝謝大家!

維修述職報告6

  20xx年度即將過去,為能在下一年度更好工作、總結經驗、堅持優點、改正不足,總結述職如下:

  在一年的工作中,由實習電氣技術員變為正式的電氣技術員,在實習的時候主要是學習技術知識,但轉正以后,除了技術還要更多的工作,這對我這個剛參加工作不久的毛頭小子來說是個不小的難題,但我并不氣餒,在工作中虛心的向老師傅們學習請教,以豐富自己的經驗。這樣才能夠將機電檢修工作做的更好。通過總結,雖然取得了一定的進步,但是仍存在很多的缺點和不足。作為機電車間一名電氣技術人員,在工作生產中只有不斷的總結經驗教訓,發現不足,才能使自己得到更快的進步。

  一、深入現場、扎實工作

  作為一名電氣技術員,我的主要職責是負責車間電氣技術工作,制定電氣設備的檢修安排工作和相應的規程、技術操作措施,組織職工搞好業務培訓,并且經常深入現場,不斷推廣新工藝和新技術。

  一年來,不論是在實習期間還是轉正以后,我都努力工作,認真履行職責,從技術和水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大成績。在車間里我與工人師傅們同上同下,遇到設備出現問題積極到現場處。故障、排除隱患。每天堅持到現場查驗設備運轉情況,高、低壓設備的供配電情況;掌握選煤生產的工藝流程,學習。中控制原。;了解、學習廠里現使用PLC。控系統的原。及其程序。現在很多方面都取得了較大的進步,例如:對高壓電機帶調速系統(CA03、CA04、CA39、CA40)、277保護線路短路故障、主廠房以及新廠房洗煤系統等,由淺入深的了解了系統基本控制結構和原。。目前還不能談到對其說掌握,只能隨著進一步的實踐學習區逐漸的掌握。一年的工作,把以前學到的知識與實際生產有效的結合,為以后能夠更好的。論聯系實際,更好的促進生產、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產效率、為企業和社會創造更多的效益打下了堅實的基礎。其他方面,一絲不茍的完善和完成電氣安全規程措施,并且認真監督實施。在xx年度十一檢修中,通過對變壓器進行更換,學到了很多平時看不到的東西,而對老重介原煤系統的改造,使我對洗煤廠的電氣設備有了更深層次的。

  在工作中,首先是對自己要求嚴,不允許職工辦的事,自己堅決不干,為現場職工做好表率。在執行貫徹規程措施上,嚴格現場對號,措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不規范行為堅決制止。在生產中出現的安全事故和影響生產的事故認真組織分析,做到了落實責任,教育、警醒大家的目的,杜絕類似事故得再次發生。其次是考慮工作細,做到了統籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作布置,既考慮到了生產又考慮到了機電和經營,做到了面面俱到無漏控現象,工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務實,通過每天堅持學習,不斷提高了自己的。論水平、業務水平、實踐經驗和個人素質。四是工作扎實,工作不停留在表面上,不怕困難、不怕傷人、求實見效,進一步提高了自己的水平。

  二、投身技改、永于創新

  在工作中,認真向老同志學習,不斷提高自己,并且利用其他時間,學習更高新的知識。積極參與到廠原煤受煤系統的改造中去,從破土動工一直到受煤系統試運行成功,都一直在受煤坑,從開始的統計到貨資料到后來的調試,從中學到了很多知識。這種機會是很少才能有的。

  由于到工作時間短,因此在很多方面技術和經驗都不足,遇到的問題少,處。問題就不能做到得心應手。在以后的工作中,一定要堅持多跑現場,敢于發現、解決和處。問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經驗豐富的老工人,老師傅學習;另外,及時組織

  經驗教訓,把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,并且抓緊時間解決處。,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,能夠更快的組織處。好。認真學習方式和方法,使自己在今后的生產組織中,能夠更好的完成領導布置的工作和任務。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今后的工作學習中,一定加強學習,使自己更快的成熟起來。

  完成了領導交給的其他各項任務,盯崗時認真負責,與職工同上同下,認真檢查各項工作的完成情況的并及時向車間及廠領導匯報,出現機電事故時,能夠盯在現場親自動手或指導解決事故,縮短了事故的處。時間。根據實際工作抓好備品、備件的準備工作,備件到位齊全,沒有因為備件而影響生產,并有計劃性地投入備品備件和機電的材料消耗,杜絕了浪費,加強了職工的成本意識教育。無遺漏的完成了領導交給的臨時任務,對領導交給的任務按質按量的完成。

  三、自我評價

  思想是人的靈魂,也是企業的靈魂,一個人要進步不僅要從業務上進步,更要從思想上進步,和企業的精神統一。也只有這樣的進步才是一個全面的進步。

  在生活中,我們遇到了許多打擊和挫折,每當此時,心里總是有各種情緒,不能振奮起精神來,可是每次聽到學校或者單位里的黨校老師們講解黨的思想,黨的先進性,黨的艱苦奮斗、不屈不撓的精神時,自己就象找到了指路明燈,心胸頓時開闊起來。這使我認識到黨的偉大!在開灤,艱苦奮斗的精神在黨的指揮下一直在發揚,正是在黨的正確知道下,開灤創造了輝煌。

  在剛進大學時,我就寫出了入黨申請書,可是最后由于很多緣因,我沒有成為一名共產黨員,在大學期間留下遺憾,但我并沒有因此而受到影響,相反我卻更加嚴格要求自己,讓自己不斷的進步,所以我從入礦的開始就下定決心,希望我自己能夠成為一名合格的共產黨員。為此,我在xx年初就向車間黨支部遞交了入黨申請書。以望能夠成為一名黨員,以便能夠更好的開展工作。在實習期間,進一步樹立與時俱進,振奮精神,開闊視野,把握工作的規律性,總結創新,充分發揮自己的創造性。要堅持實事求是、一切從實際出發的科學態度。把握正確的發展觀,以飽滿的熱情投入到工作中。

  總結一年來的工作,即有成績又有很多的缺點。在今后的工作中,只有不斷的認真總結,發現不足,改正缺點,個人才能得到更快的進步。

  我的述職完畢,謝謝大家。

維修述職報告7

  x月份維修部是比較忙碌的一個月份,由于多雨高溫等氣候因素,部分設備設施出現故障頻率增多,維修部在提前預防的前提下,和各個部門協調合作,使得各項工作可以有序的開展。

  一、本月對車場道閘系統進行了三次維護養護工作,解決了一些潛在的問題;對地下車場排污系統進行線路、設備運轉情況檢修和試運行,對于存在的問題已上報,現已不影響人工正常的使用。

  二、本月維修部共累計進行了110余次維修、維護工作,加強了對設施設備的維修以及再使用。具體見維修工日常維修記錄。

  1、對24f、23f空調進行了多次維修,現因空調配件廠家不齊全,未能完整修好,可暫時使用,存在問題已在跟進。

  2、對地上車場所有車位進行分區編號刷漆、分a區28個車位,b區14個車位,c區54個車位,共計96個車位。

  3、由于5f—16f空房丟失物品問題,維修部在防火門上加裝了插銷。

  4、5f—16f空房衛生間水龍頭全部拆回,水龍頭共計33個,軟管35支。

  5、本月東西兩步電梯分別出現故障,東電梯由維修部修好,西電梯由廠家完成維修。

  6、大樓停水較為平凡,時間不長,但帶來諸多不便,已聯系廠家,正在維修中,維修部在跟進。

  7、19f物業總辦公室安裝兩部電話。

  8、地上車場02、03崗亭道閘系統進行多次維修,已聯系廠家對部分配件進行維修或跟換,跟進中。

  9、對19f—24f男衛小便池維修,遺留問題已聯系廠家,跟進中。

  10、20f、21f、23f安裝跟換四個水龍頭。

  11、本月共計消耗5個13w節能燈,pvc電工膠布一團。

  12、維修一層大廳道閘故障已完成。

  三、本月度對辦公樓區域的用電進行了細致的統計,同時與酒店方面進行了費用明細交接。具體用電費用見支持文件《寫字樓用電明細》。

  四、本月維修部進行了兩次針對性培訓、“道閘道桿應急預案”與“ 消防安全與設備操作”。通過對此種事件的培訓,使維修員工做到事先有準備,事發無無從下手的情況出現,事后能作出更好的總結。由此體現出我部工作的針對性、時效性、高效性等,這樣可以更好的為業主服務。本月還進行了一次“興泰公司的管理制度 ”的培訓,使我們對公司有了更深層次的認識,同時也給自己在公司的發展有了新的規劃。

維修述職報告8

  本人自參加工作以來,一直從事汽車維修工作。在工作中認真學習專業理論知識與交通法規,積極研究探索汽車相關理論知識,使自己的維修技術得到了提高,到目前無論是技術水平還是業務素質都得到了有效的提高。在具體工作中主要做到以下幾點 :

  1.通過“看”發現車輛的使用狀況

  (1)檢查儀表板上故障燈的亮或熄,可判斷是電控系統的故障,還是機械系統的故障。例如一輛988Ex—1轎車怠速抖動,加速性能不良,油耗大,儀表燈顯示正常。通過檢查發現,其空氣流量導流網積塵,清洗后加速性能恢復正常。

  (2)常規的“五油、三液、一媒”的檢查不可忽視,即對透平油、機油、自動變速器油、轉向助力油、齒輪油、制動液、冷卻液,刮水清洗液以及冷媒的檢查。絕大部分高級轎車上儀表燈全部用英文顯示,如wash fluid燈亮,應檢查清洗液與儲存器內液面,添加后即可消除該警報燈亮。如一輛奧迪A62.8L轎車ABS燈點亮,似乎是一

  個大的故障,車主急忙趕往奧迪A6維修中心檢修,經檢查發現就是制動液容器內的液體低于警戒線,補充完制動液后故障排除,解決起來多么簡單。

  (3)通過車用零件液體的品質,來判斷故障。一輛廣州本田車雅閣7230轎車的自動變速器油液變紫,而且有少量的混蝕物,此時行車中動力不足,起速過慢。因此根據油液的顏色可斷定故障的原因是自動變速器的故障而不是發動機動力不足,拆油底殼,檢查證明判斷是正確的。

  (4)檢查線路也一樣重要。一輛雪鐵龍轎車左前輪不升也不降,而其他三輪傳動正常。檢查發現該車左前空氣彈簧減振器排氣閥線斷開,接通線路后左前輪活動恢復正常。在看的過程應該仔細地看,認真地看,結合分析地看,而不是走馬觀花,這樣才能達到事半功倍的效果。

  2.對車主或駕駛員進行故障產生前與故障產生后車輛情況的查問

  駕駛員對自己駕駛的車輛情況最了解,是判斷故障的第一手資料。一般高級轎車駕駛員對車輛的重視程度甚高,一點點微小的變化,他都會到修理廠查詢,這一點是可以理解的,所以說他們提供的情況是重要的。如一輛北京切諾基4.0L吉普車,加速性能差,并且起動困難、耗油量大、排氣管冒黑煙。通過詢問得知,該車己運行12萬km,除進行機油與三濾維護外,沒有進行過其他的項目作業;該故障從出現至今已行駛1萬km,故障不斷加重,排氣冒黑煙更嚴重,因

  此斷定火花塞間隙太大,拆檢發現兩電極間隙接近2.5mm,更換火花塞后,故障排除。又如一輛林肯大陸轎車,加速性能很差,經詢問駕駛員得知,是由于更換火花塞后所引起的。拆下火花塞觀其型號也符合要求,斷定其點火順序搞錯,更正后,行駛正常。再如,一輛奔馳560ES轎車,在更換火花塞后不易起動。經詢問,裝用的火花塞間隙與普通火花塞的間隙相同,更正后,起動正常。

  總之,上述都是一些特例,也并不是說通過“問”可以完全得到正確的依據。由于駕駛員的資歷、經驗以及對車輛、性能的掌握處于不同層次,因此在“問”時,要尋找關鍵、重要的現象詢問,并且對駕駛員的回答要能去偽存真。這一點對維修人員來說是很困難的,關鍵在于對車輛結構、性能是否理解透徹。這就需要維修人員平時對理論知識與實踐經驗的積累,只有具備了這一點,“問”的重要性才能得以充分體現。

  3.利用“聞”來判斷故障點

  通過對油液的“聞”可知油液的品質及該系統基本的工作情況,通過對發動機的排放氣體的聞,可以感覺發動機的工作情況,從而為故障判斷提供指導。如一輛20xxGSi轎車,怠速不穩,且急加速抖動嚴重。通過對排放氣體氣味的分析,認為是高壓線有時斷火,更換后,故障排除“聞”在維修中比其他手段用得相對較少,但并不是說它不重要,運用恰當在故障判斷上可以讓我們少走許多彎路。

  4.“聽”這也是維修人員常用的技能

  最常聽的一句話是“某某的水平真高,坐在大門口,車輛從他旁

  邊經過就知道毛病在哪兒”。此話雖有些夸張,這也顯示了維修中聽的重要性。聽,首先要弄清故障的部位,分清響聲的類型,況且現在的故障分析中,最多的是機械故障,所以說“聽功”是維修人員的基本功。如果找不準故障部位,維修中就會走許多彎路,浪費人力、物力與財力。如果是發動機故障,就不能判為是自動變速器故障。如一輛上海帕薩特轎車熱車后有輕微的響聲,由于該車搭載的是自動變速器,無法用踩下離合器踏板的方法來判斷故障的部位。經過聽診,最后拆檢發現6缸連桿軸承間隙過大造成發動機異響。 一個成熟的維修人員,應該認真總結各種響聲的特性,如連續性響與間斷性響、脆響與悶響、有規則與無規則響等,判斷出響聲,是學習一些特殊結構所必須的,掌握好它是很實用的。比如不能對裝備空氣懸掛的車輛談減振器泄油,對裝備自動變速器的車輛不能談手動擋的離合器。通過對聽的經驗不斷積累,可以把已有的理論上升為一種實際的技能,自己的水平才能得到不斷提高。

  5.試車

  以前的維修人員,只從事修理,對車輛維修與修竣后情況沒有一個感性認識,對故障的認識深度不夠,對故障的判斷準確性差。試車應該成為維修人員的基本技能。通過試車可以學到許多書本上沒有的知識。如自動變速器的維修,在修竣后無負荷運轉正常,有負荷時很可能掛擋后車輛不能行駛、高速斷火與換擋發闖,制動時方向發抖等,如沒有切身的感覺,就會使故障的判斷蒙上一層面紗,造成判斷故障時的猶豫與不肯定。因此,試車可以給我們的維修工作帶來靈感,加

  快對故障的排除。

  以上方法不是獨立的,綜合應用的效果肯定會讓你在維修、判斷故障方面走在別人的前列,成為維修高級轎車的行家。

維修述職報告9

各位員工、各位代表:

  大家好!

  今天,我很高興站在這里向大家述職,以接受大家的監督,促進我進步。

  我作為涪陵卷煙廠制絲車間生產乙班班長,在過去的一年里,認真履責,積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務:

  崗位責任概述:

  1、按生產計劃和工藝技術文件,科學、合理地組織生產,及時解決生產中突出問題;

  2、配合職能部門開展好過程控制和其它有關質量活動;

  3、加強班組管理,以班組標準化建設內容為重點,建立、健全班組各項管理制度,不斷提高班組科學管理和管理水平;

  4、組織員工按照車間的統一部署積極開展各種節能降耗、勞動競賽、技術攻關等活動;

  5、搞好安全教育,精心維護保養設備,認真招待勞動保護法規和操作規程,堅持做到安全文明生產;

  6、搞好勞動競賽,積極開展比、學、趕、幫、超活動;

  7、做好思想治工作,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會公德和職業道德。

  20xx年主要工作敘述:

  20xx年是川渝公司成立的第一年,我們生產乙班努力適應和參與,以“品牌工程年”活動為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,在全班員工緊密團結和奮斗下,以“規范、高效、更好”為追求目標,以人本管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務;并能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來主要工作述職:

  一、建立了一套符合我們班生產運行的新線運行模式

  二次創業初期,有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產中各種細小環節是我們當前的基本任務,需要我們首先將所預料的各種環節進行規范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數;再加上“三定”工作的有效開展,使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應我班的經營活動,以便提高班組的各項工作。我們班班委經過幾個月的不斷探索和實踐,總結出一套較為適合我班的運行模式。

  二、建立了新線設備保養制度、

  “產品質量的體現在現潮,我們車間一向注重車間形象,現在我們車間設備增加了一倍以上,搞好現場管理和設備保養是新線管理工作的重要組成部分,也是產品質量得以保證的前提和基矗所以如何搞好設備維修和保養是今年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規范現場管理。

  三、嚴格執行生產調度指令,認真組織生產

  一個企業的生產是否能夠正常進行,取決于生產調度的合理調度,我們生產班堅決服從生產調度指令,為全面完成全年的生產任務打下基矗首先,在實際生產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作,能從培養員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產,今年同期生產產量比去年增長百分之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素質,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質得到進一步提高。

  四、確保“20xx版質量保證體系”在本班正常運行,進一步嚴格工藝管理,抓好過程控制,并杜絕質量事故的發生。

  我們班組始終緊緊圍饒20xx版質量保證體系的運行,因面臨技改工程后不久,設備的各項工藝指標的控制有很大難度,班組在車間及工藝員的正確指導下,通過不斷的探索、不斷調整,逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內,再加上不斷對員工進行有關質量方面的培訓和指導,很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產過程中,我們主要通過員工的相互配合來控制產品質量,前后工序相互監督、相互驗證,使產品質量得到較好的控制、

  五、強化班組管理,搞好班組文化建設,提升班組凝聚力。

  今年因為各項還需努力規范,加上“非典”因素的影響,沒有過多的時間來搞班組活動,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰能力的關鍵,所以我們組織了兩次十分有意義的戶外活動,這幾次活動不但使班組成員之間增強了了解,關鍵是使大家感覺到一種自重感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,班組將很多工作讓班委來完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經成為一個完整的整體,大家處于這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基矗

  六、作好治思想工作和職業道德教育。

  掌握現代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產的關鍵,但這也是資源中最不定的因素,它可能隨時發生改變,我的具體做法是:首先,通過和員工的接觸,了解他們的需求,在班組盡量滿足他們的需求;其次,通過班會的形式對他們進行治思想教育和職業道德教育,讓他們認識到工作的重要性和必要性。最后,我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高,并且教會實際工作技巧,能更好地運用在實際中。

  總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領導的正確領導下,能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,我們相信在我們大家的共同努力下,重煙的明天會更加美好。

  以上有不妥之處,請大家批評指正。

  謝謝大家!

維修述職報告10

  一年來本人立足本職工作,深挖潛力,繼續深造,在工作中嚴格要求自己,加大工作力度,主動參與車間快修組管理工作,圓滿完成公司交給的各項工作任務。

  一、立足本職,自取得技師證書后,在工作中更加努力,主動完成公司領導交給的各項任務。對下達的各項工作任務,仔細研究與審核,出現問題及時與技術人員溝通解決維修中的難題,配合車間經理完善各項管理工作。主動倡導新管理制度與新技術,使所在的車間、班組管理完善,作風嚴謹、技術力量過硬,能夠超額完成公司交給的各項任務,主動配合其他小組的維修工作,并取得較好的經濟效益。在管理方面嚴格執行公司下達的各項文件與管理制度。在維修質量與維修臺次方面多下力氣,使公司的營業額登上一個新的臺階,為公司的發展做出自己的貢獻。

  二、不斷進行各種知識學習,提高業務技術水平。取得技維修師證書后,不僅熟練掌握本工種操作技能與較為先進的汽車技術,促進公司車間班組內各項技術提高,又能深入生產現場主動與技術人員,班組管理人員探討技術難題,提出解決辦法。平時在工作中遇到的技術難題都主動參與攻關。在20xx年解決難題共20多項。還能將所有技術毫無保留的傳授給學員,能夠做到細致耐心、態度誠懇,并促進學徒學以致用。教學相結合,理論聯系實際,互相學習,互相督促。

  三、安全生產兩手抓,在完成任務的同時,更加注重安全工作,能夠正確認識安全與生產的關系,帶頭遵章守紀,做到了安全第一,不安全不生產。每日工作前進行危險源辨識、三位一體、手指口述工作后,進行自檢,對安全隱患及時進行排查排除,將安全隱患消失在萌芽狀態。自取得技師資格證以來,本人及所在管轄車間沒有發生過任何違章指揮、三違事故,有力的支持公司的安全工作。

  四、端正勞動態度,服從領導安排,工作任勞任怨,安心本職工作,遵守各項管理制度,對組織安排工作,盡心盡力主動完成。平時工作中團結同志、遵守職業道德、無不良行為。帶領職工共同維護文明氛圍,形成互勞互助、互相督促、互相監督的優良工作環境。

  以上是本人取得維修技師資格以來工作總結,在今后的工作中,我將繼續不斷地學習,從而提高自身業務技能水平,鉆研新知識新技術,不斷深入現場,在實踐中增長才干。了解車間里的生產困難,解決實際問題,創造性的開展工作,充分發揮個人的所長為京寶行的發展多做貢獻。

維修述職報告11

  本人自年月參加工作,經廠三級教育后分到電器車間維修班,從事電器維修工作,工作中嚴格要求自己,虛心向師傅、同事請教,并能通過理論結合實踐,使自己的業務水平不斷提高,曾多次參加或獨立承接電器設備的安裝改造項目,并連續多年被單位授予先進工作者、安全生產者等榮譽。

  1992年因生產需要廠內新上兩臺氮氫壓縮機,電器部分是1250kw/6kv同步電機,我很榮幸地參加了工程安裝的全過程,從線槽的定位、鐵件的制作到高低電纜的布線,從電機的檢測、接線,到高壓開關柜的安裝調試,以及現場控制柜的機械調試,輔助開關的調整以及高壓電纜頭的制作,首次接觸到kglf-11型勵磁柜的安裝調試,并從中學到了一些同步電機安裝的技術要點,使自己有了新的提高。

  在工作中不墨守成規,敢于創新是一個優秀維修工必須具備的優點,我所在的合成維修班所負責的電器設備的供電負荷大約占全廠總負荷量的60%左右,光是6kv的高壓同步電機620kw至3100kw大小不等的電機就有15臺,再加上為之匹配的各種異步電動機等200多臺,這對于只有六、七個人的維修班來說,每天的工作量可想而知,特別是到夏天因環境溫度升高而造成的同步勵磁柜故障,經常困擾著我們,在繁瑣重復的工作中,我注意到同步機勵磁柜中的變壓器運行時,散發出的高溫是使勵磁控制電路電子元件參數發生變化的主要原因,從而導致系統失控,引起設備故障,因此我向車間領導提出了改造勵磁柜的想法,經領導反復論證后進行了整改,把原有勵磁柜中的變壓器從柜子中分離出來,放置在一個專門的變壓器室內進行統一散熱,控制回路中用38w的軸流風機取代原來800w的風機進行降溫,這樣既降低了噪音,又優化了操作環境,這樣困擾我們多年的難題迎刃而解了,到現在為止,我們已經完成了用智能模塊控制器取代原有的電子插件模擬控制,徹底解決了設備運行中存在的問題,穩定了生產。

  業務水平的不斷提高,來源于實際工作中經驗積累的過程。20xx年至20xx年企業因擴大生產,我先后參加了75噸鍋爐電器高壓部分的安裝、4.4米變換項目、1200kwa變壓器及低壓配電室的安裝項目、1.6米合成1300kw電爐的安裝項目等,在安裝合成塔電爐的項目中我經反復試驗,摸索出組裝合成塔小蓋電極桿的一套成功經驗,用我們預先制造好的模具放入裝有云母管的電極桿小蓋,繞上細石棉繩抹上硅膠(耐高溫)在模具與電極桿之間用5噸千斤頂一次壓制成型,而后烘干,這樣用頂壓法取代螺母擰壓法。保證了電極桿組裝過程中的穩定性,從而在使用中既經受的起320公斤高壓其他的沖擊,又能耐受490°高溫的考驗,我們廠也從此結束了聘請外來技術人員解決難題的歷史。

  20xx年9月因工作表現突出,我被調到尿素維修班擔任班長,這期間,我先后組織安裝了6kv/850kv高壓電機項目,20xx年我們班先后承接了廠里新上變壓吸附配電室,包括1600kva變壓器在內的全套工程項目以及新上620kv/6kv變脫泵電機的安裝調試,空壓站90kw空壓機plc的安裝與調試等,由于尿素工序環境腐蝕性強、電氣設備散亂,20xx年我組織人員對一、二尿配電室內所有變頻器進行了整改,分別組建了專門的變頻器室,凈化了環境,也減少故障,并實現了總控室操作人員的屏面檢測與集中控制,使原有的操作簡單易行,一目了然,還方便了維修人員的檢修、維護。

  企業生產,安全第一。這特別對我們從事危險行業的工作人員來說,意義更為重大。運用所掌握的技術來解決生產中存在的問題,是一個技術人員義不容辭的責任。20xx年夏天,我在尿素包裝工段巡檢時發現操作工腳下的縫包機控制開關是380v的電源電壓,于是我萌發了把原來380v控制回路改成36v安全電壓的控制,改造后解決了潛在的安全隱患,達到了安全生產的目的。

  二十多年的工作經驗告訴我,做一個優秀的技術人員,不僅要有吃苦耐勞、精益求精、不斷進取的精神,還必須具備膽大心細、靈活多變、敢于創新的性格,我為自己成為一名優秀的技術工人而深感自豪。

維修述職報告12

  20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧這一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面我向各位領導匯報自己一年來的工作:

  過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在大連石化公司20xx年大檢修及日常檢維修項目中擔任技術職務。過去一年的施工中,在項目部很多前輩的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。在今年的工程中,技術含量較高,這就要求我們對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性,方能起到技術先行的作風,建筑職業不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高.

  在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。

  施工現場工作更使我深深明白,需要學習的東西還有很多,不能滿足已取得的成績。工作時覺得技術資料工作、質量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學問大著,一直覺得自己會,而實際操作起來才發覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率。現在實踐操作多了,方法掌握了,經驗有了,才得心應手起來。

  工程施工中,安全更是不容忽視的主要環節,最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊,首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后,就是具體實施,項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現場進行工作,架體支撐在搭設過程中,必須進行嚴格的檢查,要求施工班組嚴格按照施工規范或規程進行搭設施工,要做到無任何安全隱患,通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。

  一年來的工程施工工作,使得自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。

  總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

維修述職報告13

  自從事本職工作以來,我一直在不斷地加強自身修養,努力地提高思想道德水平,認真地進行各項文化和專業知識的深化學習,不斷地探求新知,銳意進取,積極地開展智能范圍內的各項工作,完整履行好工作職責,起好模范帶頭作用。積極參與技術交流和科技創新活動,大地做好了傳、幫、帶的作用,并全面完成了上級下達的各項任務及指標,在公司的生產和發展中發揮了應有的作用。現將本人任職以來的專業技術工作總結如下:

  一、自覺加強理論學習,努力提高個人素質。

  沒有堅定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質,這幾年來我一直非常關心國家大事,關注國內外形勢,結合形勢變化對企業的影響進行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身進步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業要想得到成功,必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態度要端正,要有良好地職業素養,對工作要認真負責,服從領導安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結同事、禮貌待人,服務熱情。

  二、端正工作態度,起好帶頭作用

  自從進入公司參加工作開始,我就從事所有電工事務,包括所有基建時期的安全和質量的監督巡查。我深知電管理工作在建設期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程,要隨時監督檢查,發現問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就是我們電工管理一種考驗和責任。作為我是一位電工班班長,身上的責任和重擔我義不容辭。因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在監督巡查時,要認真仔細,做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求,一要在遇到臟累苦險工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術性難題是挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的生產過程中,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障,為公司贏取了寶貴的生產時間,為公司的發展打下了堅實的基礎,我認為既然自己準備考一名技師,那么在業務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司分配任務時,一般工人完成起來比較困難時,自己要主動踴躍承擔,更不能與工人推諉扯皮,要做出技師者風范,勇挑重擔。平時我不僅是這樣要求自己的,在實踐中,我也是按這些要求去做的。所以我要在公司發揮一名技師應有的作用,樹立一名技師應有的良好形象。

  三、安全生產,確保公司用電安全及質量

  1、公司用電計量表隨著長時間運行以及負載的增加,老化、計量誤差、容量不足等問題日益突出,產生嚴重資源損耗(電費損失)及用電安全隱患。年初中心投入大量資金對整個公司營業店面(包括公司內有關單位)電表更新及不規范內線進行更換和改建。電表更新從20年元月某日開始施工某月某日完工。更換電表根據每戶店面的容量分配,電表的型號為:電子式單相DDS438型5—20A、10—40A、20—80A、電子式三相四線電子表20—80A。總計:2200只;協助施工隊對戶內不規范線路整改1572戶。

  2、由于發展迅速經營戶用電需求逐年增加,中心投入巨資確保網架線、主線及戶內線路供電安全。在某月份對各組團的用電線路評估,對超負荷線路進行增容:其中新裝50MM2銅芯電纜。高溫期間安裝空調專線80多戶;對市場傾斜的4根水泥電線桿更換地下電纜。緩解了供電線路壓力,平穩渡過用電高峰期。

  3、西配電房對廣化鞋業基地供電是歷史遺留問題,公司今年某月某日鞋業基地發生雙路電源倒送電事故,對市場供電產生極大的安全隱患。中心領導非常重視,科室及時對東西配電房更換4臺DW16—20xxA智能斷路器。在三方的調解下,科室安排電工組配合供電公司對鞋業基地用電分離工程完美竣工。

  四、落實安全生產責任。

  1、公司領導把安全生產放在第一位,每次晨會科長對每位成員出勤前和高空維修自身安全反復叮囑。特別對各種生產工具科長和葉工程師親自檢查和監督,發現嚴重缺陷、破損的工具及時消毀,全年里未發生人身、電網、設備、火災等事故。

  2、在6—某月中,為確保高溫高峰期市場安全用電及用電質量,公司安排東西配電房、廂式配電室專人值班制,及時排除設備故障并每一小時做好設備運行記錄,確保各回路運行可靠。

  3、每天對公司和廣化鞋業基地的水電常規巡視,發現情況及時處理。還配合公司每月生產安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項及時整改。

  4、每星期五定期對定時斷電控制系統、路燈、廣播監控系統檢查,并作好檢查記錄。今年共計更換各類路燈150余盞,發現異常情況隨時調整處理疑難的及時向公司領導匯報。

  5、在每次臺風來臨之前對內供電線路網、燈桿及拉線等用電設備,戶外廣告牌、電動卷門、排水管道、等全面檢查,做到未雨綢繆。

  五、全力配合設備修試,加強設備維護保養

  結合用電低谷期機會,克服困難分路拉電,某月中旬對所有設備進行了輪換檢修、預試及消缺等工作。東西配電房設備檢修與施工人員密切配合,完成了停送電設備的倒閘操作、安全措施布置、現場安全監督管理。檢修中及時發現西配電房高壓電纜漏油放電,把原來70MM2銅芯高壓電纜更換120MM2銅芯高壓電纜。東西配電房低壓柜更換隔離開關(20xxA)2組、DW15斷路器(630A)3組、自愈式電容44只、切換接觸器5只零星小配件等。同時,對高壓房部分銹蝕設備的底座、拉桿、箱面等部位進行了防腐處理。檢修中對單一設備的操作、電源投切和清掃維護,檢修后設備的驗收等工作。

  六、做好全組本職工作,建立水電、廣播、監控檔案。

  1、今年電表更換完善計量表資料,做好電表更新施工記錄,把拆除下來的舊表按組團每戶做好標記入庫。把舊表用電讀數和新電表表號、容量造冊。

  2、每月對公司的13處水表(現10只)做好計劃用水報表抄送市節水辦;東西配電房、廂變有功無功電表抄度,每次的數據登記歸檔。

  3、做好供電設備維修、年檢報表。建立主要設備專戶對每次維修的項目,更換設備材料的型號、數量和檢修后設備運行情況記錄存案。

  4、管理好電工倉庫工作。定期做一次物品耗用報單及物品進出庫存放表,對常用的備品、備件應保證一定的庫存,對出庫的材料,用在的地點做好登記。

  七、加強業務學習,提高技術水平

  活到老,學不了這句話是我的座右銘。科學技術不斷發展的今天,一天不學,就被落后。特別是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在發展。說不定你昨天還認識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業書籍。這幾年來,我搜集了大量的新的專業書籍資料,不斷地充實自己,不斷地掌握新知。例如《電氣設計制圖》、《電子技術》、《現代變頻技術》、《直流在工業中的應用》等等,在學習這些知識的過程中,我學到了很多新的知識,如:PLC編程控制原理,ABB變頻器設置和控制原理、SIPMOS大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。

維修述職報告14

  一、 實習要求及注意事項

  拆裝實習目的:

  1.使學生掌握汽車各系統、各零部件及其相互間的組成關系、拆裝方法和步驟及注意事項。

  2.鞏固和加強汽車構造和理論課程的理論知識,為后續課程的學習奠定必要的基礎。

  3.學習正確使用拆裝設備、工具的方法。

  4.鍛煉和培養學生的動手能力和團隊協作精神以及語言表達能力。

  5.了解安全操作常識,熟悉零部件拆裝后的正確位置,分類及清洗方法,培養良好的工作和生產習慣。

  實習操作要求:

  1、嚴格遵守安全操作規程,在老師指導下正確拆裝,杜絕安全事故的發生

  2、小組內各成員協作完成各機構、總成、部件的拆裝,掌握它們相互間的裝配關系,掌握正確的拆裝方法。

  3.嚴格按照技術要求拆裝、調整,注意零部件拆裝順序、每個螺栓的緊固力矩及裝配間隙的調整等。

  4. 熟悉各部件名稱、作用和結構特點,并用自己的話闡述其工作原理,了解機件的性能、制造和加工方法。

  5.掌握關鍵零部件的調整方法。

  6.掌握零部件測繪方法。

  實習常用工具:

  各類扳手、螺釘旋具、錘子、手鉗、套筒等各專用工具。

  二、實習內容

  通過對變速器、驅動輪、空氣壓縮機、膜片式制動氣室和雙槍膜片式制動閥等的拆卸、裝配、調整方面的操作并配以老師對各系統的講解,加深對汽車構造理論知識的理解,從而進一步掌握汽車傳動系統、行駛系統、制動系統、轉向系統和制動系統中各主要零部件的工作原理。

  (一) 發動機的拆裝

  在老師的安排下,我們八個人一組進行發動機的拆裝,我們小組拆的是一個四缸直列水冷式發動機,先按要求拆下化油器,然后卸下分電器等外部零部件,拆下電動機和發電機等組件。然后拆下進,排氣只管,卸下氣缸罩,然后把兩側的汽油泵以及節溫器,這樣發動機外部組件基本拆卸完畢。

  具體步驟:

  1)拆下氣缸蓋13固定螺釘,注意螺釘應從兩端向中間交叉旋松,并且分3次才卸下螺釘。

  2)抬下氣缸蓋。

  3)取下氣缸墊,注意氣缸墊的安裝朝向。

  4)旋松油底殼20的放油螺釘,放出油底殼內機油。

  5)翻轉發動機,拆卸油底殼固定螺釘(注意螺釘也應從兩端向中間旋松)。拆下油底殼和油底殼密封墊。

  6)旋松機油粗濾清器固定螺釘,拆卸機油濾清器、機油泵鏈輪和機油泵。

  2、拆卸發動機活塞連桿組

  1)轉動曲軸,使發動機1、 4缸活塞處于下止點。2)分別拆卸1、4缸的連桿的緊固螺母,去下連桿軸承蓋,注意連桿配對記號,并按順序放好。

  3)用橡膠錘或錘子木柄分別推出1、4缸的活塞連桿組件,用手在氣缸出口接住并取出活塞連桿組件,注意活塞安裝方向。

  4)將連桿軸承蓋,連桿螺栓,螺母按原位置裝回,不同缸的連桿不能互相調換。

  5)用樣方法拆卸2、3缸的活塞連桿組。

  3、拆卸發動機曲軸飛輪組

  1)旋松飛輪緊固螺釘,拆卸飛輪,飛輪比較重,拆卸時注意安全。

  2)拆卸曲軸前端和后端密封凸緣及油封。

  3)按課本要求所示從兩端到中間旋松曲軸主軸承蓋緊固螺釘,并注意主軸承蓋的裝配記號與朝向,不同缸的主軸承蓋及軸瓦不能互相調換。

  4)抬下曲軸,再將主軸承蓋及墊片按原位裝回,并將固定螺釘擰入少許。注意曲軸推力軸承的定位及開口的安裝方向。

  (二)變速器的拆裝

  這次實習本小組所拆的是日產的二、三軸式五檔手動變速器,實習的目的是了解變速器操縱機構的結構特點和觀察變速器的構造原理,掌握鎖銷式慣性同步器的工作原理,了解其結構特點,實習的內容是根據汽車五擋變速器結構的工作要求,進行五擋變速器的拆卸,裝配,通過實踐加深對變速器的掌握。拆裝變速器,分析其結構原理和工作原理,具體步驟如下:

  1、 拆卸:第一步用對角線交叉法分次旋下變速器殼螺絲,第二步拆下輸入軸處的卡環,拆

  卸下變速器總成,將變速器殼取掉。

  2、 觀察:通過實踐調整該變速器的檔位,小組成員觀察討論,分析此款變速器的構造和工作原理,由代表講解該變速器的整體工作原理。

  3、 講解交流:通過一系列討論得出關于此款變速器以下主要知識點:

  4、 因為倒車檔使用時間比較短,倒車檔位齒輪采用直齒齒輪,可以降低成本,而其他檔位

  齒輪采用斜齒齒輪,主要是因為可以保證齒輪結合穩定性同時減小噪音。

  5、 在中間軸上,與輸入軸長期嚙合的齒輪外端面安裝了一塊圓環金屬齒片,外緣打磨有齒

  形口,排列不與中間軸上齒輪完全一致,但齒形大小一樣。主要作用是變速器長時間使用后,齒輪發生磨損,兩嚙合齒輪之間的間隙增大,工作時容易產生噪音,安裝此金屬齒片后可以消除齒輪嚙合處的間隙,該裝置是此款變速器特有的。

  6、 裝配:第一步將變速器主體部分安裝進變速器殼體內,第二步將卡環裝好,接著將各螺

  絲按對角線交叉法分次旋進,第三步將變速器放回原位。

  (三)汽車底盤拆裝—車輪和制動器

  本次實習所使用的汽車配件是CA1090型解放大貨車后輪的內張型鼓式制動器。實習的目的是了解機械式制動系主要工作部件的構造和原理,觀察制動器,分析其結構型式,了解其調節方法。本小組拆的是該車的左后輪的制動器,具體步驟如下:

  1、 拆卸:第一步由外到內將螺母拆下,第二步將車輪卸下 ,第三步將裝在前橋轉向節凸緣的制動器殼取下。

  2、 觀察:通過觀察拆卸后的制動器,掌握其構造及工作原理。

  3、 交流:⑴凸輪式制動器,是雙向自增力式,制動時,制動調整臂在制動氣室的推動下,帶動制動凸輪軸轉動,推使兩制動蹄壓靠制動鼓,通過增大摩擦阻力使車輪制動。由于凸輪輪廓的中心對稱性,以及兩蹄結構和安裝的軸對稱性,凸輪轉動所引起的兩蹄上相應點的位移必然相等。此外,制動凸輪工作表面輪廓是中心對稱的兩段偏心輪圓弧。⑵此凸輪式車輪制動器的間隙根據需要進行局部或全面的調整,局部調整利用制動調整臂來改變制動凸輪軸的原始角位置,制動蹄在不工作的原始位置時,其摩擦片與制動鼓之間應該保持合適的間隙,此款制動器必須通過手動調整,制動器間隙標準值:靠近支撐銷的一端0.2~0.4mm,靠近制動凸輪的一端為0.40~0.55mm

  4、 裝配:將零部件按拆卸的順序逆著裝上,注意在安裝車輪外螺母時,應邊向前轉動車輪,邊逐個擰緊螺母,不能固定輪胎上螺母,會導致螺母不對位。

  三、實習心得體會

  雖然這次實習很短,只有10天左右,但是通過這次實習我對汽車有了初步的了解,汽車作為一個組合體,各個部件和諧在一起,缺一不可。同時通過自身拆卸汽車各部件,也加強了對汽車各部件的了解和對工具的認識和使用以及運行原理從實踐中理解。這次實習不僅僅是對專業知識的充電,也增強了其他的學習能力,總之這次實習讓我獲益匪淺,老師耐心而專業的講解更是讓我印象深刻。同學之間互相幫助,相互團結在一起,遇到問題不相互推讓,而是能敢著承擔,讓我倍感溫馨。

維修述職報告15

  xx年是簡單而不平凡的一年,物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成xx年工作再上一個新的臺階,現將二0XX年工作總結如下:

  一,主要工作匯報:

  1,疊加區域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關;

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸摸延時開關,在也不會發生業主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現象發生,也達到了節能的效果。

  2獨棟弱點問題查找和恢復監督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領導和服務中心經理多次和開發商協調溝通下,得到了開發商同意解決,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行時時監督,兩人相互輪著看,除了給業主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發現了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經恢復了常態。

  3,日常維修工作的開展;

  今年我工程部接到維修單1262張,完成1245張,修繕率在百分90以上。先后完成了疊加區域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協調自來水公司關掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。

  另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節對小區所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發商施工隊聯系,及時維修,此工作得到了業主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發文開發商協調解決,目前由于屋檐滴水開發商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協調之中,尋找積極可行的辦法。

  另在今年梅雨季節來臨時給三組團安裝了一臺380V水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11。5火災日的第二天我們就對小區所有的消防設施進行檢查,檢查時發現的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養人員給予清理并督促以后發現滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經向余經理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4,日常設備維護保養情況

  目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,目前都處于良好的工作狀態。

  二,本年度工作遺留問題

  1,小區羅芬路美蘭湖路圍墻20xx千多平方刷油漆保養問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2,小區一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養,油漆報告已經打了,正在等待油漆。

  3,小區監控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區和7防區。該報告已經打到公司采購。

  三,目前存在的問題

  1)專業技術水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到

  2)工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致

  3)養護單寫的不是很規范,字跡不夠工整,

  4)倉庫材料擺放不不夠規范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽

  5)個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高

  6)和各部門工作銜接還不是很完美

  四,xx年美蘭金邸維修工作重點設想;

  針對以上提到的問題和薄弱環節,20xx年對我們美蘭金邸維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規范,落實”。等幾個方面開展

  1)計劃:主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據小區實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2)完善:根據公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環節,形成一套完整的從工程維修養護單看為業主服務的滿意程度

  3)規范:結合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環節進一步規范,一切以標準為規范,一切以業主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業標準為規范)做到各個工作環節有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關記錄

  4)落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,發現問題,及時解決,促使各項規章制度落實到實處

  以上就是我20xx年工作總結,有不足之處還請領導和同事們批評指正!

【維修述職報告】相關文章:

維修主管述職報告02-24

維修技工述職報告06-30

維修主管的述職報告06-14

維修電工述職報告08-28

維修主管的述職報告09-22

維修主管述職報告10-24

維修人員述職報告11-28

維修主任的述職報告10-25

汽車維修述職報告11-20

男女啪啪进出阳道猛进| 日本免费网址| 午夜精品一区二区三区在线视| 日韩国产人妻一区二区三区| 日本在线视频www鲁啊鲁| 青青草自拍偷拍| 熟女少妇色综合图区| 欧美日韩不卡视频| 国产久9视频这里只有精品| 91视频看片| 成人伊人网| 天天色天天爽| 日本久久久久亚洲中字幕| 国产午夜啪啪| 成人免费视频在线观看| 欧美偷拍视频| 可以直接免费观看的av网站| 日本久久精品视频| 51国产在线| 日韩精品一二三四区| 国产亚洲精品久久久久的角色| 国模大尺度福利视频在线| 西西人体444www高清大胆| 国产成人无码久久久精品一| 欧美亚洲黄色片| 精品无码国产不卡在线观看| 欧洲精品在线播放| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 精品国产三级大全在线观看| 欧美成网站| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 依人成人综合网| 日本91在线| 黄色18网站| 国产乱妇乱子在线播放视频| 国产一精品一av一免费爽爽| 日本人配人免费视频人| 国产精品久久久久久久蜜臀| 成人中文网| 粉嫩一区二区三区色综合| 久久国产免费观看精品a片| 水蜜桃无码视频在线观看| 99热久久这里只精品国产www| 成年人看的黄色片| 青青草成人免费| 色视频免费| 亚洲天堂五月| 六月激情综合网| 日本爽妇网| 欧美日韩免费在线| 夜夜夜躁高潮天天爽| 青草福利| 日韩av爽爽爽久久久久久| 精品伦精品一区二区三区视频| 亚洲中国久久精品无码| 亚洲午夜高清国产拍| 中国农村少妇xxxx视频| 九九最新视频完整| 亚洲夜夜爱| 美女脱免费看网站女同| 17婷婷久久www| 免费观看一区| 狠狠五月深爱婷婷网| 欧美交a欧美精品喷水| 一本色道久久综合亚洲精品不| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 天天干视频在线观看| 免费观看在线视频www| 国产在线一区二区三区四区 | 久久r精品国产99久久6不卡| 好吊色在线视频| 日韩一级二级视频| 亚洲欧美综合另类自拍| 久久传媒| 182tv国产免费观看软件| 国产精品久久久久久69| 古装激情偷乱人伦视频| 色淫av蜜桃臀少妇| 欧美日韩国产精品自在自线| 久久婷婷狠狠综合激情| 亚洲第一黄色网| 丝袜视频一区| 国内精品国内精品自线在拍| 国产aaa精品| 99在线在线视频观看| 99精品视频99| 一区二区三区小说| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 狠狠一区| 国产好片无限资源| 黄色网久久| 色射视频| 性视频网| 国产精品久久久区三区天天噜| 国产精品专区在线| 少妇裸体淫交视频免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 91av国产视频| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 无码毛片视频一区二区本码| 欧美在线二区| av不卡影院| 亚洲成年电人电影| 五月色吧| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | av有码在线| 欧美日韩色片| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 热99在线观看| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 久久―日本道色综合久久| 强奷乱码中文字幕| 三级三级三级a级全黄公司的| 亚洲成人免费看| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 无码综合天天久久综合网| 黄色www| 成人免费视频免费观看| 色妞色综合久久夜夜| 国产精品野外av久久久| 欧美日韩福利| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 免费福利小视频| 久久97久久97精品免视看秋霞| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 久久精品资源| 富二代成人短视频| 毛片在线视频观看| 手机在线一区二区| 免费看毛片网站| 一区二区三区久久含羞草| 午夜激情四射| 天天做天天爱| 亚洲欧美自拍色综合图| 欧美成年人在线观看| 亚洲三级在线免费观看| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 国产偷窥熟精品视频| 娇小激情hdxxxx学生住处| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产色视频在线播放| 夜夜操夜夜骑| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 日本欧美色十大禁片毛片| 日韩欧美激情在线| a视频免费在线观看| 黄频在线免费观看| 午夜国产| 西西人体大胆啪啪实拍| 四色成人| 欧美一区二区三区成人精品| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 亚洲免费资源| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 国产美女永久无遮挡| 久插视频| 九九九免费| 国产卡一卡二在线| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 国产97在线 | 日韩| 国产成人一区二区三区app| 张柏芝亚洲一区二区三区| 激情综合网站| 亚洲欧美网| 国产精品69av| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 中文在线a√在线8| 亚洲综合一二三| 青青草综合在线| 黄色欧美网站| 免费成人av在线| 欧美精品日韩精品| 天天干天天色天天| 欧美日韩国产图片区一区| fc2成人免费人成在线观看播放| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 免费av免费看| 麻豆激情网| 中文字幕丝袜精品久久| 人人澡人人人人天天夜夜| 无码精品不卡一区二区三区| 欧美处交wwwvideos另类| 成人交性视频免费看| 欧美色欧美亚洲另类七区 | 少妇xxxx| 国产激情一区二区三区成人免费| 欧美色性视频| 成人免费毛片东京热| a√天堂资源| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 日韩精品区一区二区三vr| 91视频精选| 黄色无毒网站| 色久综合在线| 成人小说亚洲一区二区三区| 韩国久久精品| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 九九黄色大片| 成人免费看毛片| 蜜色视频| 精品在线99| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 成 人影片 免费观看| 91影院在线| 久久69| 欧美日韩1区| 69性视频| 性色a∨精品高清在线观看| 九九综合九九| av中文在线观看| 欧美叫娇小xx人1314| 成人小视频免费看| 亚洲午夜小视频| 亚洲精品成av人片天堂无码| 欧美精品无码久久久久久| 99久e在线精品视频在线| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 青青草国产三级精品三级| 日韩av片无码一区二区不卡| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 久久国产伊人| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 国产成人综合亚洲色就色| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 国产一级免费片| 交100部在线观看| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 久久精品h| 国产精品对白| 日本女优在线看| 国产天堂在线观看| 国产精品原创av片国产日韩| 一级二级毛片| 最新超碰在线| 日本videos多次高潮| 99re6热在线精品视频播放| 日韩视频一区二区在线观看| 亚a在线| 成人做爰999| 91免费网址| 欧美精品99| 国产在线无码不卡播放| 把插八插露脸对白内射| 嫩草视频免费观看| 夜色视频网| 成在人线av无码免观看麻豆| 成年人三级网站| 日本www黄| 学生调教贱奴丨vk| 在线a亚洲v天堂网2018| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 99久久精品国产综合| www.香蕉视频在线观看| 不卡中文字幕在线| 97色伦97色伦国产| av涩涩涩| 99精品视频在线观看免费| 成人内射国产免费观看| 国产成人无码a区在线观看视频app | 亚洲国产中文在线视频| 成在人线av无码免费高潮水| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 可以免费观看的av网站| 91精品国产色综合久久不8| 欧美高清一级| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 老汉av网站| 69视频网址| 日本女人hd| 亚洲精品一区国产| 亚洲熟女www一区二区三区| 97国产一区二区三区四区久久| 国产女人的高潮大叫毛片| 日韩欧美亚洲精品| 午夜福利视频250| 香蕉视频免费在线观看| 国产精品天天看特色大片| 涩涩久久| 中文在线观看免费网站| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 日韩1页| 亚洲中文字慕日产2021| 一区二区和激情视频| 男人的天堂欧美| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 欧美日韩中文国产| 最新的中文字幕| 久久噜噜少妇网站| 日韩美女av在线| 成年在线网69站| 麻豆秘密入口a毛片| 国产精品三级av三级av三级| 亚洲综合无码久久精品综合| 成人在线免费小视频| 欧美xxxx8888| 日韩精品在线观看一区| 国产成人精彩在线视频| 最近2019免费中文第一页| 丝袜一级片| 国产色在线视频| 欧美成人福利视频| 久久综合久久综合久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 91素人约啪| 国产福利一区二区麻豆| 91在线丨porny丨国产| 女警一级淫片免费放| 性欧美videos另类艳妇3d| 亚洲人成网站18禁止| 成 人 黄 色 视频 免费观看 | 青青草视频在线看 | 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 欧洲熟妇牲交| 欧美zoozzooz性欧美| 国产精品99久久久精品无码| 亚洲成人av一区二区| 日韩五码在线| 色欲av蜜桃一区二区三| 无码国产精品一区二区免费模式| 亚洲国产天堂久久综合| 日本三级香港三级人妇三| 日本少妇激三级做爰| 亚在线观看免费视频入口| 国产偷窥女洗浴在线观看| 成人午夜高潮免费视频| 欧美18aaaⅹxx| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 熟妇玩小男视频在线| av男人在线| 久久久午夜成人噜噜噜| 亚洲国产成人一区| 女人爽到高潮免费看视频| 亚洲午夜在线播放| 亚洲最大成人网4388xx| 成人污污污www网站免费| 涩涩的视频网站| 99久久精品国产一区二区三区| av无码午夜福利一区二区三区 | 快灬快灬一下爽69| 黑人蹂躏少妇在线播放| 国产网站av| 成人看片黄a免费看在线| 欧美毛多水多肥妇| 国产亚洲网| 久色91| 国产天堂亚洲| 成人欧美精品| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 日日干日日摸| 免费观看全黄做爰大片| 91精品久久久久久久99软件| 欧美成人精品| sm在线看| 777色淫网站女女免费| 黑人巨大跨种族video| 毛片久久久久久久| 日本囗交一级视频| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 男人的天堂在线| 亚洲在线一区二区三区| 国产网红主播精品一区| 欧美人妖老妇| 国产在线精品99一区不卡| 欧美日韩高清丝袜| 久久国产香蕉视频| 色欲一区二区三区精品a片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 亚洲成av人片一区二区三区| 成人欧美视频在线观看| 色吊丝永久性观看网站免费 | 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 黄色毛片在线看| 91亚洲国产精品| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 亚洲一区二区三区免费视频| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 国产性av| 国产美女引诱水电工| 12裸体自慰免费观看网站| av女人的天堂| 樱花草在线社区www| 久久久香蕉视频| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 女人做爰全过程免费观看美女| 亚洲免费区| 久久69国产精品久久69软件| 国产精品专区在线| 精品免费久久| 亚洲综合影院| 欧美一级成人| 国内精品久久久久电影院| 引诱漂亮新婚少妇| 国产成人欧美日本在线观看| 得得啪在线| 国产乱子伦精品免费视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 国产极品粉嫩馒头一线天av| av激情亚洲男人的天堂国语| 亚洲瑟| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 久久久三区| 成人av无码一区二区三区| 婷婷激情社区| 日本强伦姧人妻69影院 | 麻豆天天躁天天揉揉av | 午夜av福利| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 国产情侣2020免费视频| 少妇性l交大片免费观看冫| 国产精品s| 国产成人精品a视频免费福利| jizzjizzjizz亚洲女| 猫咪av网| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 伊人久久影院| 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 日韩黄色一级网站| 亚州a级片| 国产交换配乱婬视频| 亚洲精品电影院| 国产精品乱码久久久久| 性一交一乱一伧国产女士spa| 欧美精品videos性欧美| 日产中文字幕一码| 高清无码午夜福利视频| 91av片| 久久久男女| 超清av在线| 99精品日本二区留学生| 久久xxxx| 91啪在线| 日韩成人小视频| 美女视频一区| 老女老肥熟国产在线视频| 国产在线中文字幕| 亚洲另类欧美在线电影| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 精品国产情侣高潮露脸在线| 国产青青在线| 夫妻免费无码v看片| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 啪网站| 野战的情欲hd三级| 丝瓜色版| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 国产三区在线播放| 日韩人成| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 国产精品网址| 国产成人亚洲精品另类动态| 成人无码α片在线观看不卡| 一级欧美在线| 日本特黄网站| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 国产91在线精品| 国内精品久久久久影视| 91亚洲成人| 依人成人网| 久热精品在线| 麻豆成人免费视频| 香蕉视频成人在线| 天天干天天色天天射| 免费人成打屁股网站www| 国产一区二区三区色淫影院| 五月天丁香视频| 欧美日韩国产成人一区| 久久伊人精品一区二区三区| 红猫大本营在线观看的| 亚州av免费| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 波多野结衣免费一区视频| 日本在线高清不卡免费播放| 免费人成在线观看播放a| 性国产精品| ass东方小嫩模pics| 91福利网址| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 超碰98在线观看| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 60岁欧美乱子伦xxxx| 日韩欧美国产激情| 噜噜啪永久免费视频| 无码人妻h动漫| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 欧美又大又色又爽aaaa片| 国产黄色网页| 精品女同一区二区三区在线观看| 日本囗交一级视频| 国产精品泄火熟女| 大帝av在线一区二区三区| av免费提供| 1688成人免费视频观看| 又爽又黄禁片1000视频vr| 国产亚洲精久久久久久无码77777 国产福利在线 | 传媒 | 久久精品激情| 成人中文在线| 露脸内射熟女--69xx| 无码精品视频一区二区三区| 丁香六月综合| 亚洲a∨天堂最新地址| 伊人一级片| 欧美日本三级少妇三级久久| 99精品99| 国产亚洲精品美女在线| 女人18毛片a级毛片一区二区| 自拍偷拍亚洲一区| 国产真实乱人偷精品| 日本日本乱码伦专区| 天堂中文字幕av| 中文字幕亚洲码在线| 婷婷深爱激情| 精品色999| 99国产在线播放| 60岁欧美乱子伦xxxx| 成人性生交大片免费看96| a免费在线| 国产美女福利在线| 精品国产乱码久久久久久图片| 女人高潮a毛片在线看| 久久久久琪琪去精品色一到本| 黄色一级片av| 91久久精品一区二区别| 午夜刺激视频| 欧美熟妇性开放| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 奇米影视888| 各种含道具高h调教1v1男男| 久久福利视频导航| 好吊色在线观看| 无码乱人伦一区二区亚洲| 国产做a爱片久久毛片a片| av噜噜色| 美女毛片在线观看| 黄色录像a级片| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 日韩精品一区二区三区第95| 日韩另类在线| 美女销魂一区二区| 日本乳喷榨乳奶水视频| 国产aaa大片| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 色综合av综合无码综合网站| 亚洲精品国产品国语原创 | 国产嫩草影视| 国产精品久久久久影院色老大| 日韩成人久久| 国产精品18久久久久白浆| www天堂在线| 饥渴丰满的少妇喷潮| 国产四区视频| 在线观看免费人成视频色9| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 91原视频| 我看午夜视频| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 亚国产亚洲亚洲精品视频| 国产精品传媒在线观看| 欧美熟妇性开放| 青青久久av| 国产偷国产偷亚洲清高app| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 亚洲天堂免费观看| 亚色网站| 久操视频免费看| 女人裸体性做爰视频| 黄色网址av| 国产精品国产对白熟妇| 无码中文字幕乱在线观看| 黑人一级淫片40厘米| 久久久国产精品麻豆a片| 黑人与饥渴少妇在线| 亚洲精品自产拍在线观看| 久久97精品国产96久久小草| 引诱漂亮新婚少妇| 日韩免费视频| 亚洲色欲久久久久综合网| 欧美寡妇性猛交| 国产av明星换脸精品网站| 久久96国产精品久久久| 先锋影音一区二区三区| 国产成人精品一区二区在线| 色一情| 91中文| 亚洲夜夜操| 91在线观看视频| 日本熟妇成熟毛茸茸| 国内精品91| 久久久综合色| 亚洲一区无码中文字幕| 五月天国产成人av免费观看 | 国产a18片免费观看| 亚洲激情午夜| 久久综合久久综合久久| 色婷婷亚洲婷婷7月| 日本特级黄色| 亚洲第一网站男人都懂| 成人做爰www免费看视频网站| 色综合91| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 亚洲婷婷五月激情综合app| 欧美整片sss| 欧女人精69xxxxxx| 91天天看| 丰满少妇大力进入av亚洲| 亚洲va中文字幕无码一区| 深爱激情av| 99热爱久久99热爱九九热爱| 亚洲最新视频| 欧美日激情日韩精品嗯| 亚洲高清福利| 丰满大乳少妇毛片视频| 免费视频国产在线观看| 婷婷久久久久久| 国产精品1区2区3区 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 91.成人天堂一区| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 免费av观看网址| 国产精品国产三级国产潘金莲| 99国产精品免费| 一级国产航空美女毛片内谢| 黄色一级国产| 免费在线黄网| 四虎国产精品永久在线无码| 精品美女一区| yy111111少妇无码理论片| 国产色综合网| 国语做受对白xxxxx在线| 欧美xxxxx自由摘花| 欧美日韩国产va另类| 日日碰狠狠躁久久躁96| 欧美第一页| www.99在线观看| 美女视频黄的全免费视频网站| 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 国产一区在线视频| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 亚洲激情精品| 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 日韩欧美一区天天躁噜噜| 国产成人99| 性8电台性8成人电台| 88成人免费快色| 一区二区亚洲精品国产片| 欧美亚洲视频一区| 国产免费黄色网址| 亚洲精品美女久久久久网站| 午夜性刺激在线观看| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 成年男女免费视频网站无毒| 国产第19页精品| 日本视频网站www色高清免费| 最新69国产成人精品视频| 狠狠看| 免费在线观看黄色av| 欧美在线观看一区二区| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 天天综合网91| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 成人免费公开视频| 欧美另类交人妖| 新天堂网| 日本韩国欧美中文字幕| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 在线观看小视频| 欧美日韩久久久| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 亚洲九区| jizz亚洲女人高潮大叫| 99国产精品久久久久久久夜| 99这里都是精品| 99sao| 超色视频| 九九热在线观看| 超碰在线最新| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 日韩成人av无码一区二区三区| 久久中文字幕伊人小说小说| 在线一二三区| 国产精品成人午夜久久| 欧美成人精品高清视频| 免费一区视频| 国产大量精品视频网站| 55久久| 成人99视频| 亚洲天堂精品在线| 日韩91视频| 91大神精品在线| 五月天久久久噜噜噜久久| 自拍偷拍欧美| 天堂а√在线最新版中文在线| 成人瑟瑟| 成人一级毛片| 生活片一级片| 好吊妞视频988gao在线播放| 中国产一级a毛片四川女| 少妇又紧又爽视频| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 亚洲欧洲精品专线| 国产精品2| 国产精选中文字幕| 在线国产播放| 韩国主播av福利一区二区| 欧美日韩黄色大片| 欧洲lv尺码大精品久久久| 在线成年视频人网站观看| 拍国产乱人伦偷精品视频| 肉肉视频在线观看| 无码人妻丝袜在线视频| 永久免费不卡在线观看黄网站| 欧洲自拍一区| 成人亚洲| 国色天香网www在线观看 | 中文字幕丰满伦子无码| 玩弄japan白嫩少妇hd| 亚洲综合在线一区| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 大乳三级a做爰大乳| 中国精品久久| 蜜桃臀av在线| 国产亚洲精品久久久ai换| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 拔萝卜在线视频免费观看| 国产三区av| 色综合久久久久| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 大战肉丝少妇在线观看| 久久精品香蕉绿巨人登场| 无码人妻巨屁股系列| 潘金莲性xxxxhd| 日本国产成人国产在线播放| 黄色av网站在线观看| 深夜精品视频| 国产精品自拍一区| 人人玩人人添人人澡| 午夜性又黄又爽免费看尤物| www色婷婷| 香蕉网久久| 青青草伊人网| 国产自产一区二区| 黄色三级免费网站| 一道本一二三区| 91av综合| 日本一级特黄aa大片| 欧美一级专区| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| www.欧美国产| 色综合中文综合网| 亚洲国产精品久久久久久无码| 久久成人伊人欧洲精品| 中文字幕在线字幕中文| 一黄色大片| 国产精品久久久久一区二区| 射死你天天日| xx色综合| 久久精品九九精av| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 欧美三级大片| 欧美精品亚洲精品| 婷婷五月日韩av永久免费| 国产午夜小视频| ,国产精品国产三级国产| 麻豆影视在线观看| 日韩av大片| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 一级草逼片| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 日韩成人三级| 91日韩在线视频| 少妇和子乱视频| 国产情趣视频| 黄色一级视频免费看| 97超级碰碰碰碰久久久久| 99热热久久这里只有精品68| 国产精品多人p群无码| 无码福利写真片视频在线播放| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 成人免费91| 找av导航| jizzjizz在线观看| 亚洲无线视频| 老牛嫩草一区二区三区日本| av一级黄色片| 国产无遮挡又黄又爽奶头| aaa黄色大片| 久久99中文字幕| 日韩极品视频| 真人bbbbbbbbb毛片| 成人欧美在线视频| 好吊日av| 色婷婷综合和线在线| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 国产精品无码av不卡| 久久99亚洲精品久久频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 亚洲国产欧美在线观看| 六月婷婷久香在线视频 | 亚洲国产欧美在线综合| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 成年人91视频| 97自拍偷拍视频| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 日日摸日日| 一级黄色在线| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 午夜国产一级片| 男人天堂aaa| 亚洲天堂社区| 深夜毛片| 亚洲精品成人在线视频| 91在线网址| 18禁女裸乳扒开免费视频| 91麻豆国产精品| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 日本高清免费观看| 日本不无在线一区二区三区| 宅男午夜成年影视在线观看| 国产精品视频久久久久久| 九七影院在线观看免费观看电视| 久久精品免费国产大片| www.夜色321.com| 日韩mv欧美mv国产网站| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| xxxxhd欧美| 久久久在线观看| 91天天爽| 巨乳美乳一区二区三区| 日韩三级中文| 亚洲国产成av人天堂无码| 中文字幕在线看片| 国产99久久久国产无需播放器| 免费在线观看的黄色网址| 欧美成人三级在线播放| 亚洲黄色小说视频| 人妻 校园 激情 另类| 人人操天天射| 一中文字幕日产乱码va| 久久婷香| 日本少妇激三级做爰在线| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 乱成熟女人在线视频| 国产中文| 精品久久久久久国产| 伊人免费视频| 天堂中文最新版在线中文| 东方av正在进入| 苍井空一区二区波多野结衣av| 真人做人试看60分钟免费| 久久精品视频9| www黄色免费| 欧美成人一级视频| 国产ae86亚洲福利入口| 欧美成人www在线观看| 欧美极品少妇| 午夜成人影院网站18进| 免费国产高清毛不卡片基地| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 欧美xxxxx做受vr91九色| 最近免费中文字幕中文高清6| 一区二区三区高清视频3| 97人妻免费公开在线视频| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 在线一区国产| 中文av在线天堂| 91免费黄色| 婷婷中文字幕| 在线你懂的视频| 精品国产一二三产品区别在哪| 黄瓜视频91| 久久3p| 乱无码伦视频在线观看| 国产成人在线网站| 国产无遮挡又黄又爽网站| 日韩精品久久无码中文字幕| 欧美日韩高清丝袜| 亚洲成色| 美女131爽爽爽| a级黄色毛片三个搞一| 欧洲黑大粗无码免费| 成人精品一区二区久久久| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 福利视频网址| 19韩国主播青草vip| 国内精品x99av| 国产成人久久久77777| 国产黄色观看| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| www.久久| 一级片黄色| 性色av浪潮av| 亚洲拍拍| 7777久久久国产精品| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 中文字幕久无码免费久久| 国产激情毛片| 日本高清二区视频久二区| 97caop| 久久亚洲国产| 乱码av| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 91华人在线| 国产精品久久一区二区三区| 精品一区二区三区不卡| 成人综合网亚洲伊人| 夜夜添狠狠添高潮出水| 日韩mv欧美mv国产网站| 久久久噜噜噜久久熟女色| 亚洲综合色区另类aⅴ| 熟女人妻少妇精品视频| 国产性猛交××××乱七区| 麻豆秘密入口a毛片| 日本特黄视频| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 少妇网站在线观看| 性色av一区二区三区v视界影院| 亚洲欧美高清一区二区三区| 亚洲理论中文字幕| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 嫩草亚洲| 韩日av在线| 91免费污视频| 色中文字幕在线观看| 精品国产96亚洲一区二区三区 | 亚洲va成无码人在线观看| 日韩毛片在线观看| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 激情二区| 伊人久久大香线蕉综合影视| 西西午夜| 亚洲成在人网站无码天堂| www.国产.com| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 国产精品99久久久久久人红楼| 中文字幕日韩人妻无码| 古装一级淫片a免费播放口| 久久久精品视频在线观看| 天天色亚洲| 久色91蜜桃tv| 一本色道久久hezyo无码| 99热99re6国产在线播放| www.啪啪.com| 永久精品网站| 五月天丁香综合久久国产| 久久久美女视频| 99热精品久久只有精品| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 日韩福利片午夜免费观着| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 88av在线播放| 亚洲视频色图| 国产男女视频在线观看 | 国产精品久久久久久亚洲毛片| 欧美日韩福利| 国产精品九| 97久久超碰福利国产精品…| 欧美一级片在线看| 亚洲性视频网站| √天堂中文www官网在线| 国产精品宾馆精品酒店| 国产四区| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 狠狠操狠狠色| 伊人激情视频| 国产美女一区二区三区在线观看| 九九久久精品| 韩国三级hd两男一女| 免费视频成人片在线观看| 亚洲蜜臀av| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 国产精品成人网站| 日韩一区二区三区久久| 欧美另类极品| 免费成人毛片| 日韩av高清在线播放| 热久久亚洲| 久久成人综合网| 丰满少妇内射一区| 爱草av| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 亚洲女同在线观看| 美女张开腿让人桶| 深夜福利网址| aa亚洲| 久激情内射婷内射蜜桃| 欧美日本国产va高清cabal| 国产基佬gv在线观看网站| 无码国产一区二区三区四区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 香蕉依人| 国产成人久久精品av| 中国精品久久久| 国产精品制服一区二区| 精品四虎国产在免费观看| 欧美亚洲综合视频| 亚洲一本在线观看| 色综合91| 中国女人内谢69xxxx| 国产色综合视频| 久久久不卡| 欧美精品三区| 亚洲va成无码人在线观看| 欧美成人怡红院一区二区| 国产亚洲第一午夜福利合集| 色淫网站免费视频| 爱情岛论坛av| 国产精品s| 色综合天天天天综合狠狠爱| 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 国产精品国色综合久久| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 爽天天天天天天天| 九色视频在线播放| 麻批好紧日起要舒服死了| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 成年女人午夜性视频| 国产精品欧美亚洲| 欧美日韩在线一区二区| 亚洲综人网| 玖玖爱免费视频| 伊人色综合久久天天五月婷| av优选在线观看| 久9热视频这里只精品18| 午夜粉色视频| 奇米777四色成人影视| 国产综合av一区二区三区无码| 欧美成人久久久免费播放| 激情五月婷婷综合| 东京热久久综合伊人av| www.黄色片| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 久久五十路| 久久激情综合| 麻豆av免费入口| 色诱亚洲精品久久久久久 | 日韩理论午夜无码| 亚州国产av一区二区三区伊在| 成人在线观看av| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 欧美午夜一区二区福利视频| 免费av一区| 国产日本卡二卡三卡四卡| 国产色秀视频在线播放| 色婷婷狠| 1000部禁片18勿进又色又爽| 国产精品久久久久77777按摩| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 午夜伦理一区| 国产福利91精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久人| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 国产三级手机在线| 在线岛国片免费观看无码| 久久精品导航| aaa人片在线| 第一色网站| 日本乱人伦aⅴ精品| 乱lun合集小可的奶水| 免费av网页| 欧美透逼视频| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 亚洲线精品一区二区三八戒| 又爽又黄禁片视频1000免费 | 日本裸交xx╳╳137大胆| 国产精品区一区二区三含羞草| 黄久久久| 国产精品入口麻豆www| 99久久99久久久精品齐齐| a网址| 亚洲精品综合一区二区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 欧美人体西西444www| 波多在线视频| 天天在线看无码av片| 久久99九九| 久久综合狠狠综合久久综合88| 欧洲丰满少妇做爰| 国产成人a v| 色噜噜狠狠色综合av| 国产精品午夜剧场免费观看| 国产精品高清一区二区不卡| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 亚洲精品偷拍视频| 国产免费无遮挡吸乳视频| 日韩第一页在线| 国产女人第一次做爰视频| 国产三级在线观看视频| 国产精品视频二区不卡| 羞羞视频入口| 色乱码一区二区三在线看| 精品偷自拍另类在线观看| 国产日韩欧美日韩大片| 97性无码区免费| 污网站大全免费| 无码一区二区三区| 久久99热久久99精品| 成人做爰69片免费| 成人国产精品??电影| 欧美午夜性春猛交| 久久99精品久久久久久齐齐| 高h1v| 国产精品无码嫩草地址更新| 欧美激情在线播放| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 天天爽天天噜在线播放| 亚洲精品无码av专区最新| 亚洲精品欧美| av自拍一区| 三八激情网| 国产精品电影久久久久电影网| 成人资源在线| 欧洲av片| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 久久中文字幕高清| 香蕉久久久久久久av网站 | 精品一区二区的区别| 草草视频在线播放| 亚洲热线99精品视频| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 国产成人亚洲欧洲在线| 久久九九视频| 又爽又色禁片1000视频免费看| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 免费人成视频欧美| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 免费看的黄色录像| 日韩午夜无码精品试看| 久久国产劲暴∨内射| 欧美日韩精品一区二区视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 巨胸喷奶水视频www| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 成年美女黄网站色大片免费看| 性xxxx摔跤视频| 新版天堂资源中文8在线| 翁虹三级做爰在线播放| 少妇丰满尤物大尺度写真| 国产专区一区| 无码中文国产不卡视频| 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲一区二区久久久| 国产ts在线| 欧美成ee人免费视频| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 亚洲在线观看免费| 久草一区| 久久刺激| 免费网站成人| 国产黄色录像片| 日本乱码伦午夜福利在线| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 色狠狠久久av大岛优香| 国内精品久久久久影院优| 韩国三级久久| 综合色区亚洲熟妇另类| 国产激情视频在线观看的| 香蕉视频2020| 98在线视频噜噜噜国产| 青青草免费国产线观720| 日韩精品日韩激情日韩综合| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 操韩国美女| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 国语对白乱妇激情视频| 婷婷五月情| аⅴ新版在线天堂| 日本一级淫片1000部| 欧美视频精品| 78色淫网站女女免费| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 亚洲成人中文字幕| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 亚洲综合久久一区二区| 欧美自拍视频| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 国产女人18毛片18精品| 日韩中文字幕二区| 色玖玖| 精品久久伊人| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 成人综合影院| 日韩精品一线二线三线| 日本狠狠操| 少妇人妻精品一区二区三区| 色欲久久久天天天综合网| 免费观看一级特黄特色大片| 国产免费a∨片同性同志| 国产资源精品| 人伦片无码中文字| 亚洲高清国产拍精品网络战| 日本白嫩少妇hdtube| 亚洲综合无码精品一区二区| 爆乳喷奶水无码正在播放| 黄色成人小视频| 视频在线不卡| a∨视频| 伊人久久综合狼伊人久久| 成人影视免费| 成人av在线一区二区三区| 久久欧美高清二区三区| 你懂的在线观看网址| 噜啪啪| 软萌小仙自慰喷白浆| 久久国产中文| 亚洲色图17p| 日韩精品在线观| 91小视频在线观看| 色福利网| 久久av高潮av无码av| 亚洲综合欧美在线…| 日韩国产中文字幕| 国产suv精二区| 人人妻人人做从爽精品| 久久这里只有精品18| 日韩免费毛片| 毛片啪啪啪| 99爱这里只有精品| 久久午夜网| 爱av免费| 国产伦精品一区二区三区| 五月天国产在线| 无码少妇一区二区三区视频| 日韩女优在线观看| 国产三级高清| 乱lun合集在线观看视频| 91桃色国产在线播放| 欧美永久视频| 色欲精品国产一区二区三区av| 国产一级淫片免费放大片| 久久精品在线| 一二三精品| 国产三级手机在线| 国产在线第一页| 日韩资源在线观看| 成人羞羞国产免费图片| 一个人看的视频www在线| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 国产成人av在线影院无毒| 黄色大片国产| 日本人又黄又爽又色的视频| 男女av免费| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 久久人妻精品国产一区二区| wwwyjizcom性欧美| 欧美 日韩 国产在线| 台湾无码av一区二区三区| 99偷拍视频精品一区二区| 亚洲视频一区二区三区四区| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 800av在线视频| 美女亚洲一区| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 日本少妇自慰免费完整版| 成人在线视频免费观看| 97超碰国产精品最新| 久久午夜网站| 成人激情在线观看| 最美女人体内射精一区二区| 青草成人| 青草精品| 在线观看免费人成视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 日韩精品一区二区三区第95| 国产精品欧美大片| 国产一级片精品| 98国产精品综合一区二区三区 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 久久久性视频| 色噜噜在线播放| 免费的美女色视频网站| 99影视网| 国产色av| 影音先锋av资源网无码| 好爽又高潮了毛片免费下载| 欧美在线播放一区二区| 国产精品亚洲专区无码不卡| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 浴室激情hd免费看| 久久国产毛片| 婷婷在线免费观看| 欧美性xxxx偷拍| 色久影院| 免费黡色av| 中文av在线播放| 国产精品―色哟哟| 亚洲手机在线| 特级毛片全部免费播放| 国产女同玩人妖| 97超碰自拍| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 亚洲欧美另类激情| 亚洲精品国产一区二区图片| 国产情侣激情在线对白| 黑人巨大videos极度另类| 久久亚洲欧美日本精品| 久久综合色_综合色88| 国内精品久久久久久久coent| 国产成人精品一区二区| 黄色网炮| 日韩黄色三级| 1314全毛片| 欧美性开放视频| 粉嫩av在线播放一绯色| 六月色丁香| 人妻无码一区二区不卡无码av| 亚洲精品日本一区二区三区| 少妇三级全黄在线播放| 老司机午夜视频十八福利| 成人三级黄色片| gogo人体做爰aaaa| 91大神视频在线播放| 日韩超碰在线| 免费69视频| 国产精品国三级国产av| 在线观看免费人成视频色9| 五月婷婷六月丁香综合| 国产乱国产乱300精品| 黑人操bb| 精精国产xxxx视频在线| 久青草无码视频在线播放| 欧美日韩经典| 国产 成 人 小说 视频| 亚洲色图av在线| 久久影院综合精品| 日韩黄色a| 国产91精品一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 在线观看免费视频a| 大胆欧美熟妇xx| 日b视频在线观看| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| av男人的天堂网| 国产黄色视| 好吊色欧美一区二区三区四区| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| av最新天| 激情网综合| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 精品日韩一区二区三区| 欧美a级大胆视频| 91 免费看片| 亚洲欧美在线综合图区| 交专区videossex农村| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 国产男小鲜肉同志免费| 黄色大片儿| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国内精品一区二区三区在线观看| 青草视频网| 久久精品美乳| 日韩成人无码v清免费| 51综合区亚洲线观看| 久久国产欧美日韩精品图片| 亚洲最大色网站| 国产伦精品一区二区三区妓女| 国产91色在线| 97中文字幕| 国产精品无| 乱子伦视频在线看| 丝袜理论片在线观看| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 国产精品美女www爽爽爽| 色欲色香天天天综合无码| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 综合久久国产| 亚洲乱码日产精品m| 成人三级无码视频在线观看| 日韩一区二区免费视频| 9 9久热re在线精品视频| 亚洲欧美成人在线| 免费观看又色又爽又湿的软件 | 久热这里只有精品12| 来吧亚洲综合网| 成人在线观看小视频| 久久久久久国产精品免费无码| 亚洲一区二区三区在线播放| 羞羞的网站在线观看| ww久久综合久中文字幕| 爱情岛亚洲论坛福利站| 天美乌鸦星空mv高清正版播放 | 国产操女人| 无码中文字幕波多野结衣| 欧美18—20岁hd第一次| 不卡一二三| 黄色三级在线播放| 1769国产精品| 国产精品 欧美 亚洲 制服| wwwav网| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 欧美午夜一区| 91黄色片| 精品一区中文字幕| 麻豆精品一区二正一三区| 99视频在线看| 91女人18毛片水多国产| 国产激情二区| 国产美女免费观看| 欧美中文日韩| 超碰按摩| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 亚洲九九九九| 国产大片中文字幕| 国产九九久久| 久久综合97丁香色香蕉| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 免费一级黄色| 天堂中文在线最新| 亚洲欧美一区二区三区| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 国产在线网站| 九色精品国产成人综合网站| 国产iv一区二区三区| 裸体女人高潮毛片| 男人天堂2024| 91国产丝袜脚调教| 国产理伦| 熟女人妻视频| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 天堂网成人| 亚洲在线日韩| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 欧美丰满少妇xxxx性| 日批视频在线看| 亚洲国产美国国产综合一区| 五月伊人婷婷| 中文av网| 久久久中文字幕| 91精品国自产| 日本69视频| 国产视频不卡| www.操操操| 亚洲综合色网| 一色综合| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 久久精品国语| 喷潮91| 天天干干| 看国产黄色片| 欧美另类色| www.国产一区| 白石茉莉奈一区二区av| 日韩美女在线观看一区| 国产黄色大片网站| 超碰干| 人人干夜夜操| 韩国无码一区二区三区免费视频| 高清一区二区三区日本久| 精品久久久久久综合日本| 极品少妇一区二区三区四区| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国产精品久久久久7777按摩| 麻豆黄色片| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 久久婷婷五月综合97色直播| 国产10000部拍拍拍免费视频| 美女啪啪国产| hs网站在线观看| 美日韩三级| 久久国产精品久久国产精品| 黄色毛片看看| 久久一本加勒比波多野结衣| 欧美激情导航| 天美传媒精品| 欧美性生交大片18禁止| 国产亚洲精品a片久久久| 美女三级视频| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 操批网站| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 亚洲精品爆乳一区二区h| 亚洲国产经典| 国产欧美va天堂在线电影| 黄色录像a| 99久久99久久免费精品蜜臀| 最近中文字幕免费| 日韩黄大片| www.av在线| 国产精品美女久久久久| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 国产又粗又长又爽| 99国产精品| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 久色精品视频| 性久久久久久| 专干老肥女人88av| www91香蕉| 国内精品国内自产视频| www欧美亚洲| 国产xxx视频| 久久国产精品久久精| 成人福利视频在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 国产69精品久久久久99尤物| 成人一区二区免费视频| 国产成人精品午夜福利a| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 国产成人8x人网站视频| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 国产小视频免费观看| 国产欧美一区二区精品性| 喷潮91| 国产精品极品美女自在线观看免费| 色老头综合| 婷婷五月综合色视频| 91一级视频| 比色毛片| 九久久| 日本高清www视频在线观看| 小莹浴室激情2| 色一情一乱一伦视频| 狠狠艹狠狠干| 久久久久久爱| 久久人| 日本一区二区三区视频在线| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 欧美精品免费一区二区三区 | 五月激情婷婷网| 1024你懂的日韩| 爱爱视频免费网站| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 欧美在线一二| 性少妇mdms丰满hdfilm| 37pao强力打造高清视频| 99re99热| 综合色综合| 俄罗斯毛片基地| 久久黄色网址| 久久欧美与黑人双交男男| 久久九九免费| 精品久久国产字幕高潮| 免费av资源| mm1313亚洲国产精品无码试看| 日韩av地址| 午夜精品久久久久久中宇| 亚洲黄色在线观看视频| 看av免费| h视频国产| 又长又硬又粗一区二区三区| 最近2019免费中文第一页| 亚洲欧美bt| 国产毛片久久| 极品国产主播粉嫩在线| 国产a一区| 国产精品人妻一码二码| 亚洲老妇色熟女老太| 少妇高清一区二区免费看| 男人天堂v| 自拍偷拍视频在线观看| 欧美性色a| 黄色片一区二区| 88国产精品视频一区二区三区| 国产丝袜一区二区在线| 天天干天天干天天操| 国产97在线观看| aaa少妇高潮大片免费看| 色婷婷激情五月| 538任你躁在线精品免费| 三级视频兔费看| 97久久久亚洲综合久久88| 黑人一级淫片40厘米| 加勒比久久综合| 五月婷婷网| 日韩专区在线观看| 少妇被爽到高潮动态图| 五月天天爽天天狠久久久综合| 麻豆av网站| 久久精品1| 天天干国产| av影片在线观看| 性少妇xxxxx| 狠狠色综合一区二区| xxxeexxx性国产| 日韩手机看片| 欧美日本亚洲韩国一区| 日本二区三区欧美亚洲国产| 国产人妻精品一区二区三区| 97色资源| 亚洲国产一线| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 亚洲美女色| 天天视频亚洲| 丰满寂寞少妇| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 人人干人人爽| 无码精品人妻一区二区三区影院| 午夜精品福利视频| 成人久久国产| 77久久| 一本一道av无码中文字幕| 国内精品久久久久影院优| 色女生影院| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 国产人妻xxxx精品hd| 国产视频国产区| 午夜不卡av免费| 日批在线| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 人妻巨大乳hd免费看| 久草国产在线观看| 91av国产视频| 日批免费在线观看| 亚洲精品无码av中文字幕| 91九色蝌蚪porny| 天天射天天干天天舔| 美女扒开大腿让男人桶| 红猫大本营在线观看的| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 亚洲激情免费| 天堂新版8中文在线8| 久久草在线免费| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 免费 黄 色 人成 视频 在 线 | www国产精品内射| 播色网| av中文字幕免费在线观看| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 国产自啪精品视频网站丝袜| 无码va在线观看| 黄色av网址在线| 国产精品第12页| 国色天香国产精品| 免费成人av片| 精品伊人久久久久7777人| 欧美性xxxxxx| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 亚洲另类欧美在线电影| 日本中文字幕在线不卡| 黄色网av| 国产欧美二区综合| 久久国产乱子伦精品| 精品产区wnw2544| 最近中文字幕免费大全在线| 91色交视频| 96av在线| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 欧美日韩久久久久久| 情人伊人久久综合亚洲| juliaann战黑人| 国产老头和老太xxxx视频| 少妇毛片| 免费视频久久久| 欧美噜噜久久久xxx| wwwxxx亚洲| 国产第一页屁屁影院| 日韩和的一区二在线| 成人中文乱幕日产无线码| 国产精品久久久久久三级| 久久国产精品精品国产色婷婷| 成人免费看片在线观看| 国产成人亚洲精品无码青app| 一起草最新网址| 国产欧洲精品自在自线官方| 色欲人妻aaaaaaa无码| 不卡的av在线| www无套内射高清免费| 久久久久99精品成人片试看| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 天天碰天天狠天天透澡| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 中国特级黄色毛片| 日本中文字幕在线不卡 | 国产福利91精品一区区二区三国产s| 四虎精品 在线 成人 影院| 无码中文人妻在线三区| 春药按摩人妻弓中文字幕| 亚洲性夜夜综合久久7777| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 日本在线视频免费| 欧美韩国日本| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 免费无码不卡视频在线观看| 成人做爰免费网站| 午夜成人性爽爽免费视频| 国产又粗又长| 超碰日韩| 国产毛片a级| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 2020年最新国产精品正在播放| 久久久久这里只有精品| 日韩一区二区三区福利视频| 亚洲1区| 欧美做爰性生交视频| 亚洲中文字幕无码永久| 中国少妇内射xxxhd| 国产精品av99| 国产女| 九七超碰在线| 又黄又爽的60分钟视频| 亚洲精品在看在线观看| 日韩精品成人免费观看视频| 欧洲乱码伦视频免费国产| 日本一区二区观看| 少妇大尺度裸体做爰原声| 久久久久久久久久久久中文字幕| tube国产麻豆| 国产做爰全免费的视频黑人 | 色女孩综合| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 国产视频第一页| 亚洲色图小说| 男人午夜剧场| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 午夜精品久久久久久久99黑人| 日本中文字幕免费| 亚洲人免费| 国内自拍小视频| 欧美亚洲视频一区| 99热1| 国产av一区二区精品凹凸| 超碰在线播放97| 四虎影院免费| 春草| 成人cosplay福利网站18禁| 国产色婷婷亚洲99精品| 成人在线免费看视频| 最新91在线| 日日网| 色妞ww精品视频7777nga| 国产乱国产乱老熟300部视频| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 日韩av片无码一区二区三区不卡| av在线播放器| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 国产区精品在线| 久久综合一区| 日韩特黄特色大片免费视频| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 性猛交xxxx免费看网站| 国产精品性色| 国产大量精品视频网站| 国产白浆在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 欧美囗交做爰视频| 中字幕久久久人妻熟女| 一级欧美在线| 欧美激情成人网| 国产在线拍揄自揄拍无码| 久久久久黄| 亚洲欧美vr色区| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 色五月视频| 国产精品av久久久久久网址| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 久久免费视频2| 精品一区二区三区国产| 美女搞黄在线观看| 欧美国产三级| 亚洲国产成人精品福利| 99热久久久久久久久久久174 | 亚洲一卡一卡二新区无人区| 久久久一本精品99久久精品66| 国产精品禁18久久久夂久| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 天堂网2020| 操你妹影院| 天天插天天射| 午夜理论片福利在线观看| 国产毛片3| 免费人成在线观看网站| 日本高清三区| 无码专区无码专区视频网站| 亚洲一区二区无码影院| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 三级成年网站在线观看级爱网| 日韩亚洲一区二区| 欧美在线小视频| 强奷漂亮人妻系列老师| 国产无套流白浆视频免费| 中文日韩| 亚洲国产精品成人影片久久| 亚洲人成网站在线播放小说| 在线97| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 中国理伦片在线| 天天色天天色| 小明成人免费视频一区| 亚洲蜜臀av| 94精品激情一区二区三区| 无套内射在线观看theporn| 久久网亚洲| 日韩av影视大全| 可以看三级的网站| 成人免费精品视频| 国产极品久久久久极品| 欧美色爱综合网| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 香蕉国产片一级一级一级一级| 免费人成在线观看网站免费观看| 精品国产露脸久久av| 欧美gv在线观看| 人人做天天爱夜夜爽2020 | 99香蕉视频| 99国产亚洲精品美女久久久久| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 国产污在线观看| 久久综合精品无码av一区二区三区| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 草逼视频免费看| 少妇69xx| 6080影视最新97理伦片| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 亚洲视频大全| xxxxx色| 伊人影院中文字幕| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 国产自产一区二区| 亚洲高清无吗| 国产成人精彩在线视频| 四虎精品8848ys一区二区| 色婷婷综合久久久久中文| 精品蜜臀久久久久99网站| 国产三级久久久久| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 久久久鲁| 性生活av| 无码人妻精品丰满熟妇区| 久久精品五月天| 中国极品少妇xxxxx| 伊人中文字幕在线| 久久久精品久久久久| 天堂网中文字幕| 中国熟妇露脸videos| 夜色视频网站| 国内av免费| av亚洲在线观看| aaa一区二区| 久久婷婷色综合老司机| 亚洲黄v| 一本av在线| 欧美性猛交aaaa片黑人| 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 国产精品aaa| 国产成人午夜福利在线播放| 无码专区狠狠躁天天躁| 91在线勾搭足浴店女技师| 亚洲女初尝黑人巨高清| 久久久噜噜噜久久熟女| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 日韩wwww| 日本aⅴ在线观看| www.97超碰| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 好吊色在线视频| 国产免费视频青女在线观看| 国产精品毛片大码女人| 五月天婷婷综合网| 国产在线观看禁18| 男女羞羞视频网站18| 亚洲国产成人久久精品软件| 日韩手机视频| www免费av| 91啦国产| videos性| 国产成人综合久久三区| 色狠狠综合网| 日本黄色免费| 国产一区二区三区在线观看视频| av综合色| 日本丰满大乳hd| 国产精品午夜无码体验区| 在线视频国产网址你懂的| 欧美日批视频| 黄色毛片子| 国产男女裸体做爰爽爽| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 久草资源网站| 91pro国产福利网站www | 亚洲精品资源在线| 天天爱天天做久久狼狼| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 亚洲色图18p| 欧美香蕉爽爽人人爽| 日韩欧美国产成人精品免费| 波多野结衣50连登视频| 一区二区三区四区在线播放| 国产在线观看免费人成视频| 毛片网站在线播放| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 5858s亚洲色大成网站www | 在线国产网站| 日本免费一区二区三区最新vr| 亚洲欧美不卡高清在线观看 | 伊人久久大香线焦av色| 欧美性色大片在线观看| 成人精品视频| 免费观看交性大片| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 免费精品国偷自产在线2020| 国产精品1234| 欧美粗大猛烈| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 亚洲第十页| 成人影视网址| 亚洲视频久久久| 欧美黑人巨大videos精品男男| 久久国产精品99精品国产987| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 亚洲欧洲日产国产 最新| 无码丰满人妻熟妇区| 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 三区四区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 成人看片在线观看| 日日干综合| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 熟女人妻大叫粗大受不了| 日韩成人精品视频| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 日韩成人大屁股内射喷水| 亚洲中文字幕无码av正片| 人妻巨大乳一二三区| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 日韩欧美在线精品| 亚洲精品乱码久久久久66| 五月婷婷开心中文字幕| 日本爱爱网址| 亚洲国产专区校园欧美| 亚洲人成小说网站色在线观看 | 久久涩涩| 欧美r级在线| 免费成人精品| 亚洲精品久久久久久久小说| 欧洲av网站| 免费萌白酱国产一区二区三区| 国产精品丝袜| 国产999精品久久久久久| 99久久精品国产免费看不卡| 超级乱淫视频| www..com国产| 88av网| 亚洲色图欧美| 国产国产人免费人成免费| 国产精品aⅴ免费视频| 午夜福利50集在线看| 少妇又紧又大又色又爽视频| 91精品国产乱码在线观看| 性做爰裸体按摩视频| 国产日韩欧美91| www.操操操| 国产黄色一级片视频| 在线成人欧美| 2018狠狠干| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 欧美极品一区二区三区| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 精品国产一区二区三区四区精华液| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 国产成人精品怡红院在线观看 | 欧美三级在线电影免费| 久久精品影视免费观看| 欧洲性生活片| 免费无码专区毛片高潮喷水| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 嫩草视频免费观看| 看特级黄色片| 国产精品视频成人| 91在线一区二区| 91在线观看| 波多野结衣高清一区二区三区| 亚洲性少妇| 午夜成人影片av| 奇米影视7777久久精品人人爽| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 在线视频网站www色| 亚欧乱色国产精品免费九库| 欧美黑人巨大xxxxx| 国产精品久久久久7777按摩| 日本少妇激三级做爰| 亚洲视频二| 国内精品综合久久久40p| 另类激情综合网| 精品久久久国产| 麻豆精品一区综合av在线| 少妇内射高潮福利炮| 5060国产午夜无码专区| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 欧美性xxxxx极品娇小| 中文字幕日韩二区一区田优| 久9视频这里只有精品| 乱码av| 欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲国产成人精品女人| 国产无限次数成版人视频在线 | 嫩草欧美曰韩国产大片| 毛片大全在线观看| 日韩欧美久久| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 狂野欧美性猛交bbbb| a天堂视频在线| 久久五月天综合| 精品国产影院| 日韩aⅴ片| 91成人在线免费视频| 精品久久久久亚洲| 免费观看一级视频| 一级空姐毛片| 五月香| 国产成人精品人人做人人爽| 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| av大片免费在线观看| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 亚洲人成网址在线播放| 爆操欧美| 97色资源| 好吊色这里只有精品| 插插插综合视频| 情侣呻吟对白精品av| 91最新在线| 免费人成| 无码av免费一区二区三区| 久青草视频在线观看| 欧美乱大交xxxxx古装| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 天堂av网手机版| 天天爽天天噜在线播放| 欧美成人黄色网| 亚洲天堂av片| 国产精欧美一区二区三区久久| 中国少妇内射xxxhd免费| 婷婷六月丁香缴 清| 婷婷狠狠操| 一级女人18片毛片蜜桃av| 99re6热视频这里只精品首页| 狼人综合伊人网| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 日韩在线一区二区三区影视| 国产国产人免费人成免费视频| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 688欧美人禽杂交狂配| 免费人成网站在线视频| 性欧美精品中出| 亚洲日韩看片成人无码| 亚洲成人av中文字幕| 无码成人av在线一区二区| 精品久久久久久久久久久久久久| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 国产一区二区三区美女| 久久综合国产乱子伦精品免费| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 亚洲色图吧| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 色wwwwww| 日本不卡视频在线| 久久久成| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 疯狂撞击丝袜人妻| www成人黄色| 一级a性色生活片久久毛片| 久久日本三级韩国三级| 欧美性色黄大片人与善| 日韩一区二区a片免费观看| 91av视频在线观看| 超碰www| 男人的影院| 精品卡一卡二卡三免费| 日本高清毛片中文视频| 综合精品久久久| 欧美在线看| 国产自精品| 忘忧草社区www资源在线| 亚洲高清av在线| 精品一区二区三区国产| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 精品国产免费第一区二区三区| 免费久草视频| 日韩精品无码久久一区二区三 | 日本人妻精品免费视频| 亚洲aⅴ片| 国产高清在线精品一区不卡| 国产精品黄页免费高清在线观看| 久久精品成人欧美大片| 全国露性器r级最禁片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 欧美比基尼| av中文字幕免费在线观看| 国产精品av一区二区| 永久av| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 美女视频一区二区三区| 开心激情五月网| 国产91精品一区二区麻豆网站| 美女视频一区| 九九爱精品视频| 亚洲第3页| 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 午夜性刺激在线视频免费| 久草精品在线观看| 天堂av8在线| 久久久久99精品成人片欧美| 黑人添美女bbb添高潮了| 中国熟妇牲交视频| 国产素人在线观看人成视频| 欧美日韩加勒比| 亚洲色图一区二区三区| 精品国产一区二区三区在线观看| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 成人av影片在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 222aaa亚洲精品国产| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 最近中文字幕日本| 欧美日韩色综合| 91成人在线免费视频| eeuss影院www在线窝窝| 国产主播99| 天堂av中文字幕| 久久精品视频2| 熟女少妇人妻中文字幕| 久久婷婷热| av大片在线看| 欧美操日韩| 永久免费无码日韩视频| 成人网免费| 黄色骚视频| 四虎精品成人免费视频| 久久精品第九区免费观看| 伊人99re| 黄床大片免费30分钟国产精品| 91超碰免费在线| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 国内精品久| 久久久一本精品久久精品六六| 寂寞少妇色按摩bd| 日韩高清不卡一区| 毛片的网址| 欧美丰满大黑帍在线播放| 中文字幕一区日韩精品| 国产乱xxxxx987国语对白| 制服中文字幕| 久久69精品久久久久久hb| 国产精品青青在线麻豆| 国产小视频在线观看网站| 久久精品卫校国产小美女| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 手机成人在线视频| 国产精品天干在线观看| 国产真实伦在线观看视频| 粉嫩无套白浆第一次| 天堂av.com| 国产爆乳成av人在线播放| 98色婷婷在线| 久久久久久久久免费视频| 亚洲精品影院| 国产av一区二区精品久久| 四色最新网址| 中日韩免费视频| 国产福利视频| 色黄大色黄女片免费中国| 日本国产一区二区| 免费看国产黄色片| 国产欧美成人xxx视频| 一本色道av久久精品| 四虎在线影视| 国产三级无码内射在线看| av在线免费网站| 俄罗斯15一18性视频| 日韩不卡av在线| 成人免费视频在线观看地区免下载| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 成人一级在线| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 久久综合视频网| 欧美成一区二区三区| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲国产成人无码网站大全| 国内大量揄拍人妻在线视频| 五月婷婷视频| 九一精品视频| 精品视频免费观看| 俄罗斯a级毛片| 美女赤身免费网站| 亚洲精品国产一二三无码av| 久青青视频在线观看久| 美腿丝袜亚洲色图| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 日本激情在线| 五月天婷婷伊人| 国产精品久久久久久99人妻精品| 成本人h无码播放私人影院| 亚洲毛片一区| 国产91精品久久久久久久网曝门| 日韩精品免费在线视频| 久久久久久五月天| 女人做爰视频偷拍| 色综合婷婷| 日韩精品中文字幕在线观看| 九九操| 国产黄色三级| 欧美特级毛片| a黄色一级片| 亚洲va欧美va国产va综合| 国产精品久久久久影院老司| 久久亚洲免费| 青青国产在线| 国产伦理网站| 久久精品这里热有精品| 少妇大战黑人粗免费看片| 99re在线视频免费观看| 久久久久久久国产精品影视| 成人午夜福利免费专区无码| 久草视频免费播放| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 国产色爱| 免费看国产黄色片| 日本免费在线观看视频| 天天舔天天干| 激情av无码后入| 日本超碰在线| 国产女人好紧好爽| 国产二区交换配乱婬| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 国产精品无码永久免费不卡| 午夜热门精品一区二区三区| 天天干视频在线| 中文字幕在线观看免费| 国产午夜精品一二区理论影院| 欧洲国产视频| 亚洲第一福利网站| 777精品国产乱码久777| 2020精品国产自在现线看| 偷窥目拍性综合图区| 成年人视屏| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 美国一区二区三区无码视频| 日韩欧美精品免费| 国产亚洲无日韩乱码| 国产成人亚洲综合色影视| 国产精品欧美福利久久| 成人久久精品一区二区三区| 日韩三级久久| wwwwxxxxx日本| 后入内射无码人妻一区| 天天干天天做| 美女黄色片网站| 狠狠天堂| 亚洲双插| 日韩毛片网站| 婷婷去俺也去| 色免费视频| 国产不卡高清| 欧美黑粗大| 一区二区三区日韩在线| 日韩毛片在线视频| 国产精品字幕| 黄色xxx| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 国产成人综合久久免费| 日韩福利视频一区| 在线视频这里只有精品| 欧美成人xxxxx| 在线亚洲精品| 欧美美女在线观看| 亚洲夜夜爱| 一区自拍| 国产嫩草影视| 亚洲激情一区| 天天综合网色在线观看| 国产在线精品视频二区 | 波多野结衣久久久久| 羞羞视频入口| porny丨精品自拍视频| 国产一区二区三区四区五区六区| 老鲁夜夜老鲁| 男女啪啪免费网站| 天天宗合| 免费九九视频| 亚洲天堂免费在线观看视频| 国产精品影| 亚洲国产精品视频一区| 在线第一页| 白浆在线| 欧美视频在线播放| 国产日韩成人内射视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 色狠狠综合网| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 国产边摸边吃奶叫床视频| 国产精品乱子伦| 快射视频在线观看| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 网站在线观看你懂的| 超碰香蕉人人网99精品| 77777五月色婷婷丁香视频| 国产成人免费无庶挡视频| 亚洲影视中文字幕| 亚洲精品在线不卡| 在线观看国产精品乱码app| 成人爽a毛片免费啪啪| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 热久久久久久| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 久久久久无码精品国产h动漫| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 国产精品亚洲五月天高清| 国产男人搡女人免费视频| 久久机热这里只有精品| 观看在线人视频| 伊人久久综合精品无码av专区| 裸体黄色录像| 18级成人毛片免费观看| 狠狠88综合久久久久综合网| 成人片国产精品亚洲| 日本系列第一页| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 久久久激情网| 福利社午夜| aaa毛片视频| 国产自产在线视频一区| 免费h片在线观看| 欧洲多毛裸体xxxxx| 91黄色免费观看| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 日本成人免费视频| 三级欧美韩日大片在线看| 男人天堂999| 久久久精品国产一二三产区区别| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 91av手机在线| tianlula成人精品| 国产精品aⅴ视频在线播放| 少妇又紧又大又色又爽视频| 涩涩成人| 亚洲国产成人精品综合av| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 国产精品人妻99一区二区| 爱色影音| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 超碰在线cao| 亚洲成成熟女人专区| 中文字幕在线色| 色老汉视频| 男女涩涩视频| 少妇极品熟妇人妻无码| 国产免费黄色大片| 人妻少妇精品视频二区| 肉丝袜脚交视频一区二区| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 亚洲天堂2017无码中文| 九九九免费视频| 色综合色国产热无码一| 国内揄拍国内精品少妇| 中文字幕三级视频| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 99精品无人区乱码1区2区3区| 很黄很色很污18禁免费| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 8888在线观看免费www| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 中国熟妇xxxx性裸交| 91看视频| 欧美色综合网站| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 桃色综合网| 国产自在自拍| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 亚洲日韩欧美一区、二区| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 免费无码又爽又刺激网站直播| 日韩在线精品| 国产亚洲精品自在久久| 黄在线网站| 美女考逼| 污污视频免费网站| 四面虎影最新播放网址| 99精品国产一区二区三区a片| 久热国产精品视频| 免费无码又爽又刺激动态图| 色资源网站| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 国产精品一区二区久久久| va精品| 性视频在线| 成人做爰69片免费| 日韩尤物| 国产午夜在线观看| 国产亚洲视频在线| 韩国无码一区二区三区免费视频| 国产suv精品一区二区62| 97福利影院| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 夜色一区| 激情文学亚洲| 亚洲成人精品| 色哟哟在线观看| 国产三级理论片| 好了av第四综合无码久久| 亚洲男人最新版本天堂| 欧美精品久久久久久久免费软件| 国产精品麻豆入口29| 午夜三级做爰视频在线看| www色婷婷| а√天堂8资源在线官网| 白嫩少妇激情无码| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 欧洲一区二区三区| 天堂www中文在线资源| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 精品视频亚洲| a√毛片| 国产精品9999久久久久仙踪林| 3344永久在线观看视频| 亚洲青涩网| 国产黄色一区| 性xxx欧美| 国产又粗又猛又黄| 久草最新视频| 久久噜噜少妇网站| 亚洲不卡视频在线| 国产丝袜视频一区二区三区| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 蜜臀av国产一区二区三区| 97久久精品无码一区二区| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 男人的天堂久久久| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 狠狠操人人干| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 久久久人人人婷婷色东京热| 九九精品热| 日韩五码| 日本精品成人一区二区三区视频| 第一av| 六月天婷婷| 91五月色国产在线观看| 国产免费a视频| 国产一区二区三区四区五区vm| 亚洲精品无圣光一区二区| 加勒比久久久| 四虎wwwaa884成人精品视频| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 亚洲黄色一级大片| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| av亚洲午夜网站福利天堂| 国产a∨天天免费观看美女| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 天堂网在线.www天堂在线资源| 亚洲免费av在线| 午夜精品久久久久久久99婷婷| www91香蕉| 亚洲国产av导航第一福利网| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 玖玖在线精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 欧美综合区自拍亚洲综合图| 女人解开乳罩给男人吃奶| 天堂中文资源库官网| 网曝91综合精品门事件在线| 一区久久| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 大桥未久中文字幕| 夜夜嗨一区二区| 日韩成人av网站| 日韩高清专区| 奇米一区二区三区四区久久| 国产露脸精品国产沙发| 91尤物国产福利在线观看| 久久天堂无码av网站| 久久精品综合网| 无码专区 人妻系列 在线| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 国产精品99久久久久久宅男| 久久免费精品国产72精品九九| 日韩久久久久久久| 国产日韩在线观看一区| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 日韩视频免费播放| 一进一出一爽又粗又大| 2020年无码国产精品高清免费| 又爽又色禁片1000视频免费看| 1024永久福利手机看片| 成人精品视频在线观看不卡| 天堂网在线中文| 色激情五月| 亚洲国产成人手机在线电影| 免费无码又爽又刺激高潮| 亚洲欧美不卡高清在线| 午夜男人影院| 久久婷婷视频| 国产免费毛卡片| 看个毛片| 中文字幕日韩三级| av资源首页| 老司机久久一区二区三区| 欧美精品黑人猛交高潮| 久久99精品久久久久| 中出av在线| 亚洲爱爱爱| 精品国产一区二区三区麻豆| www.嫩草蜜桃| 日韩大片在线| 成人wwxx视频免费男女| 久久激情视频| 无码r级限制片在线观看| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 天天搞天天| 91手机在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽| 国产乱淫av片| 国产精品3p视频| 中日韩精品视频| 亚洲欧美日韩一区| 在线观看国产成人av天堂| 亚洲激情视频| 在线网站av| 少妇做爰免费视频了| 久久久久久久久久av| 极品少妇一区二区| 日本xxxx18野外无毒不卡| 可以在线观看的黄色| 少妇自摸视频| 精品乱码久久久久久久| 亚洲一级免费在线观看| 国产成人片无码免费视频软件| www日本免费| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 成年人午夜影院| www.15hdav.com| 色吊丝永久性观看网站免费 | 青青操青青| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 欧美一卡二卡三卡| 欧美黄色xxx| 亚洲综合久久成人a片| 精品无码国产自产拍在线观看| 男女爽爽爽视频| 日批小视频| 国产精品揄拍一区二区| 四虎一区二区三区| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 91国产视频在线观看| 我的邻居在线观看| 亚洲国产综合av在线观看 | 久久精品一品道久久精品| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 天天干夜夜爽| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 国产国产裸模裸模私拍视频| 大黑人交xxxx18视频| 久碰久摸久看视频在线观看| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 少妇高潮太爽了在线视频| 日韩草逼视频| 不卡国产一区二区三区四区| 男女高潮网站| 国产九色在线| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 国产精品桃色| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 男女性色大片免费网站| 性鲍视频在线| 欧美激情免费在线| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 女女互慰吃奶互揉的视频| 日韩视频 中文字幕| 中文字幕丰满乱子无码视频| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 日韩精品手机在线| 久久国产这里只有精品| 91在线中文| 水蜜桃av导航| 国产成人综合精品无码| 欧美成人精精品一区二区频| 国产网址在线| 精品一区二区超碰久久久| 黄色理论片| 色插图午夜影院| 国内揄拍国产精品| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 色欲视频综合免费天天| 国产三级精品片| 操批网站| 国产成人精品999视频| 一道本无吗一区| 亚洲午夜成aⅴ人片| 欧美高清hd| 色婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲热热| 精品熟女少妇a∨免费久久| 国产精品久热| 伊人久久无码中文字幕| 五月的婷婷| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 国产ts三人妖大战直男| 精品丝袜人妻久久久久久| 亚洲成aⅴ人最新无码| 一区二区三区在线 | 欧洲| wwwcom毛片| 欧美不卡影院| 久久久福利| 日日操日日干| 国产精品福利片| 91看片看淫黄大片| 亚州a级片| 国产福利一区二区精品秒拍| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 99re6在线视频精品免费| 亚洲的vs日本的vs韩国| 欧美福利专区| av小说亚洲| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 午夜一区二区亚洲福利| 亚洲天堂777| 在线播放国产麻豆va剧情| 手机看片日韩在线| 国产精品久久久久蜜臀| 日韩精品在线第一页| 女同一区| 激情开心成人网| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 男人添女人囗交做爰视频| 国产japanhdxxxx麻豆| 香蕉a视频| 久久精品黄色| 女性向av免费网站| 97超碰免费| 女女百合互慰av网站| 你懂的网址国产欧美| 久久机热精品| 国产一二区视频| 人体做爰aaaa免费| 在线不卡av片免费观看| 日本大片黄| 四虎国产精品永久免费网址 | 国产suv精品一区二区6| 伊人久久精品av一区二区| 国产精品一区二区免费| 苍井空张开腿实干12次| 久久综合久中文字幕青草| 精品偷自拍另类在线观看| 亚洲欧洲免费视频| 午夜免费福利影院| 国产免费黄色大片| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 图片区亚洲色图| 国内自拍xxxx18| 四虎成人精品无码永久在线| 少妇饥渴偷公乱第95| 18禁强伦姧人妻又大又| 亚洲女同在线| 97久久久| 在线成 人av影院| 久久精品免费国产| 日韩在线视频不卡| 久久亚洲精品高潮综合色a片| www.日批| 亚洲黄色a| 92看看福利1000集合集免费| 日本乱妇乱子视频| 成人免费视频网站| 美女羞羞视频网站| 999黄色片| 色香阁综合无码国产在线| 日韩一区二区三区在线播放| 五月激情小说| 成人在线手机视频| 欧美日韩国产图片| 天天在线观看| 少妇激情一区二区三区视频小说| 成人a v视频在线观看| 欧美老妇交乱视频在线观看| 午夜激情四射| 亚洲五月婷婷| 亚洲国产真实交换| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 青青青免费视频在线| 亚洲精品9999| 伊人久久无码中文字幕| 亚洲欧洲精品a片久久99| 无罩大乳的熟妇正在播放| 中文字幕亚洲日本| caoporn视频在线| 久久国产精品免费| 原创露脸88av| www伊人网| 妺妺窝人体色www聚色窝| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 狠狠地日| 伊人春色av| 久久久橹橹橹久久久久| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 国产极品美女到高潮| 国产一区二区激情| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 婷婷丁香五月激情综合在线| 成人一级片| 欧美日韩69| 超碰精品| 四虎8848精品| 99久久精品无码一区二区毛片| 丰满人妻被黑人中出849| 成人一二三四区| 无码不卡一区二区三区在线观看| 我要看三级毛片| 黄色福利视频| 少妇的性事hd| 69黄色片| 好男人社区影院www| 欧美xx视频| 国产乱论视频| 所有明星裸露影片合集在线播放| 极品人妻被黑人中出种子| 亚洲国产成人久久精品app| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| les欧美xxxxvideo| 国产精品-色哟哟| 亚洲日韩av在线观看| 中文字幕无码av激情不卡| 亚洲天堂免费在线观看视频| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 久久九| 亚洲区视频在线观看| 欧美不卡一区| 日本护士毛茸茸高潮| 色乱码一区二区三在线看| 亚洲无人区一区二区三区| av网子| 精品麻豆av| 久久久老司机| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 欧美 日韩 国产 精品| 免费国产a| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 麻豆蜜桃九色在线视频| 日韩wwww| 欧美精品乱码视频一二专区| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产精品视频1区| 在线视频a| 国产性夜夜春夜夜爽| 精品一区二区三区国产| 久久大胆视频| 色妺妺免费影院| 欧美国产综合视频| 精品国产成人一区二区| 麻豆精品久久| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 一级二级毛片| 最新国产精品好看的精品| 91禁在线观看| 久久一区二区三区四区五区| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| av一区二区三区人妻少妇| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 成人免费毛片内射美女app| 国产成人亚洲综合色婷婷| 美丽肉奴隷1986在线观看| 亚洲美女综合网| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 中文午夜乱理片无码| 少妇看片| 国产av影片麻豆精品传媒| 亚洲精品狼友在线播放| 欧美成人欧美edvon| 国产无av码在线观看| 131美女视频黄的免费| 免费一区区三区四区| 久久五月丁香激情综合| 成人免费视频一区二区三区| 熟女少妇a性色生活片毛片| gg国产精品国内免费观看| 日韩国产精品久久久久久亚洲| av午夜在线| 精品999久久久久久中文字幕| 99这里只有精品| 少妇人妻系列无码专区视频| 青青操免费在线视频 | 人伦片无码中文字幕| 亚洲成av人片在线观看无码 | 青青青青青手机视频在线观看视频| 亚洲我不卡| 男人天堂网在线视频| 久久婷婷五月综合鬼色| 超碰97人人做人人爱2020| 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲精品久久国产片400部| 九九九伊在人线综合2023| 99热在线观看精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 无套内谢88av免费看| 雨宫琴音一区二区三区| 国产色秀| 久久99国产只有精品| 久久精品福利视频| 国产在线一区二区三区四区五区| 99精品免费在线观看| 无码中文字幕乱码一区| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 欧美三级成人理伦| 欧美肥胖老太videossexohd| 在线视频国产制服丝袜| 欧洲美洲精品一区二区三区| 国产精品高清网站| 人人干人人插| 91极品在线| 性欧美一区二区三区| 欧美特一级| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 少妇av在线| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 成年网站在线| 久久久久久久久久久国产精品| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 亚洲免费砖区| 欧美一区二区三区啪啪| 国产精品白丝喷浆| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 96精品高清视频在线观看软件| 亚洲精久久| 中国少妇内射xxxx狠干| 天堂中文8资源在线8| 成年人在线观看av| 亚洲激情中文字幕| 久久久久久亚洲精品| 青青青青久久精品国产av| 强制高潮18xxxx国语对白| 无码免费午夜福利看片| 成人含羞草tv免费入口| 成人激情小视频| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 成人妖精视频yjsp地址| 国产三级高清一区二区| av在线麻豆| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 影视av| 手机在线看片国产| xxxx18国产| 青青草国产精品日韩欧美| 饥渴放荡受np公车奶牛| 日本久久激情| 一本大道道香蕉a又又又| 日韩av片在线播放| 国产成人无遮挡在线视频| 国产一区在线免费| 一级a性色生活片久久毛片| 少妇高潮太爽了在线视频| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 精品国产乱码一区二区三区| 黄色国产小视频| www伊人久久| 久久久久久1| 国产中文区二幕区2021| 国产成人综合色在线观看网站| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 91com在线观看| 日本精品视频一区二区三区四区| 国精品无码一区二区三区左线| www.香蕉视频在线观看| 日本va在线视频播放| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 久久国产精品波多野结衣av| 国产少妇露脸精品自啪网站| 精品一区二区成人精品| 免费乱码人妻系列无码专区| 亚洲一二三级| 污18禁污色黄网站免费观看| 好男人www在线影视社区| 好男人资源在线www免费| 高清欧美精品xxxxx在线看| 国产亚洲欧美人成在线| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 亚州综合网| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 午夜国产一区二区| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ | aaaaa一级片| 亚洲欧美中文字幕5发布| 亚洲欧美日韩三级| 毛片3| 九色网战| 久久的爱久久久久的快乐| 天堂av8在线| 国产精品毛片久久久久久久av| 91麻豆精品传媒一二三区| 色五月视频| 友田真希一区二区| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 欧美一级免费在线| 国产一区二区三区乱码在线观看 | 五月婷婷久久久| 99久久综合精品五月天| 中文字幕在线精品乱码| 久久精品人人做人人综合试看| 九九精品在线观看视频| 91九色论坛| 免费观看的av网站| 欧美特级黄色| 成人无码www免费视频| zjzjzjzjzj亚洲女人| 2019最新久久久视频精品| 国内外精品激情刺激在线| 国产露脸对白刺激2022| 免费黄色看片| 国产永久免费观看视频| 男女床上拍拍拍| 136导航fldh福利视频微拍| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | a视频免费在线观看| 窝窝午夜福利无码电影| 国产一区二区三区四区| 日本一区二区三区不卡免费| 四虎成人欧美精品在永久在线| 最新av在线播放| 欧美破苞系列二十三| 日本色片网站| 欧美三级大片| 国产高清精品一区二区三区 | 久久国产色| 亚洲精品精华液一区二区| 日本少妇b| 开心五月综合亚洲| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 伊人成人久久| 五月天精品在线| 天天干欧美| 国产 字幕 制服 中文 在线| 77777熟女视频在线观看| 天天爽天天做| 外国av网站| 久久亚洲精| 激情久久久久久久| 亚洲成人777| 成人影片在线播放| 国产免费人成在线视频网站| 免费视频成人片在线观看| 欧美特黄aaaaaa| 色 成人 亚洲| 91久久视频| 97碰碰碰免费公开在线视频| 成av免费大片黄在线观看| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 毛片视频网站| 乱码视频午夜间在线观看| 加比勒色综合久久| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 亚洲丝袜中文字幕| 一区二区三区免费视频播放器| 69av视频在线观看| 久久久男人的天堂| 日本在线网| 伊人成年网站综合网| 精品国产一区二区三区av孞弋| 中文字幕亚洲综合久久| 亚洲中文字幕无码天然素人| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 欧美一区二区三区激情视频| 好了av在线第四综合网站| 精品一区在线| 国产美女av在线| 成人爽a毛片免费视频| 国产精品久久77777| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 97久久精品人人澡人人爽| 成 人 免费 黄 色 视频| 日韩专区在线观看| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产91在线播放九色快色| 免费看爱爱视频| 亚洲射| 一级黄色网| 在线观看国产91| 超碰色偷偷男人的天堂| 免费av视屏| 欧美精品第二页| 亚洲中国久久精品无码| 美女视频黄频大全免费| 又黄又爽的视频在线观看| 国产一线二线三线wwww| 爱爱免费视频网址| 亚洲综合免费视频| 色视频www在线播放国产人成| 91红桃视频| 亚洲日韩精品无码专区| 五月天精品| 日本精品中文字幕在线播放| 国产性色播播毛片| 国产亚洲精aa在线观看| 精品国产乱码久久久久久口爆| 麻豆视频在线看| 国产av剧情md精品麻豆| 男人让女人爽的免费视频| 国产九九在线观看| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 成人免费大片黄在线播放| 国产成人三级在线视频| 日本免费不卡高清网站| 国产精品乱码在线观看| 亚洲专区区免费| 欧洲亚洲成人| 国产免费午夜福利不卡片在线| 欧美性极品| 国产成人高清在线观看视频| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 欧美成人小视频| 免费观看日韩钙片gv网站| 天天爽影院一区二区在线影院| 欧美激情va永久在线播放| 国产a∨天天免费观看美女| eeuss影院www在线窝窝| 狠狠躁天天躁综合网| 中文字幕人妻熟女av| 香蕉视频影院| 97福利在线| 黄色片网站视频| 无码午夜福利视频一区| 午夜久久久久久禁播电影| 中美性猛交xxxx乱大交3| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 女同 另类 激情 重口| 亚洲永久精品ww47| 欧洲亚洲色视频综合在线| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 国产成人永久免费视频网站| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 男人午夜免费视频| 国产精品永久久久久| 国产波多野结衣| 日韩av影片| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 成熟人妻av无码专区| 无码任你躁久久久久久老妇| 亚洲三级影视| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 国产精品视频2020年最新视频| 国产美女永久无遮挡| 日本夜夜操| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 日本熟妇成熟毛茸茸| 肉丝袜脚交视频一区二区| 福利视频99| 亚洲一区二区不卡在线观看| xxxx久久| 香蕉影院在线观看| 麻豆传谋在线观看免费mv| 欧美亚洲精品在线| 五月婷久久综合狠狠爱97| 人人曰| 欧美大尺度床戏做爰| 鲁死你av资源站| 97人人看| 国产人成视频在线观看| 狠狠做久久深爱婷婷| 看全黄大色黄大片| 国产亚洲日韩在线a不卡| 99久久国产露脸国语对白| 久久3p| 婷婷色小说| 日韩欧美一中文字暮视频| 日本不卡视频在线播放| 农村黄a三级三级三级| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 少妇一级淫免费播放| 欧洲vat一区二区三区| 亚洲欧美影视| 久久四虎| 欧美 日韩 国产 在线| 精品无码欧美黑人又粗又| lutube成人福利在线观看污| 一级坐爱片| 国产96在线 | 国产| 寡妇一级片| www.天天综合| 国产精品theporn动漫| 国产在线视频主播区| 国产成人三级在线观看视频| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 国产寡妇亲子伦一区二区| 亚洲免费国产午夜视频| 成人黄色免费视频| 日本免费一区二区三区高清视频| 亚洲综合另类小说专区| 日本不卡不码高清免费| 国产av永久精品无码| 毛片av免费| 亚洲区综合| 欧美亚洲伦理| 中文字幕在线无码一区二区三区| 天天插夜夜操| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 国产91色| 香蕉一级视频| asian日本肉体pics| 国产毛片一区二区三区| 久草视频福利在线| 国产日产免费高清欧美一区| 欧美噜噜久久久xxx| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 国产综合网站| 青青久草在线| 日本黄视频网站| 91在线最新| 日韩a在线| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 日韩一卡二卡三卡四卡| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 久久精品一区视频| 东京热tokyo综合久久精品| 少妇人妻无码专用视频| 国产成人午夜精品影院游乐网| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 无线乱码一二三区免费看| 久久99精品久久久久免费| 亚洲美免无码中文字幕在线| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 激情综合在线| 国产男人的天堂| 玩弄少妇秘书人妻系列| 5d肉蒲团之性战奶水| 国产良家自拍| 亚洲欧美日韩专区| 欧洲黄视频| 国产精品骚| 中文字幕成人| 两性色午夜视频免费播放| 一级国产精品一级国产精品片| 国内精品人妻无码久久久影院| 人妻中文字系列无码专区| 日韩一卡二卡三卡| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 最新系列国产专区|亚洲国产| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 亚洲精品国产综合久久一线| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| a级欧美| 人人妻人人澡人人爽| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 久草国产在线| 成人三及片| 波兰性xxxxx极品hd| 影音先锋人妻每日资源站| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 国产精品女人呻吟在线观看| 精品一区二区超碰久久久| 美女131爽爽爽| 成年人免费在线观看网站| 亚洲日韩看片成人无码| 麻豆视频在线播放| 麻豆视频观看| 中文字幕亚洲天堂| 国产99久一区二区三区a片| 一级黄色免费| 亚洲精品一区久久久久| 青青青视频免费观看| 一线毛片| 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产成人免费高清激情视频| 久久久噜噜噜久久熟女色 | 激性欧美激情在线| 无码日韩精品国产av| 久久99er精品国产首页| 日本500人裸体仓房视频| 久久97视频| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 国产精品美女在线观看| 色诱亚洲精品久久久久久 | 黄色大片黄色大片| www.五月婷婷.com| 69大片视频免费观看视频| jizz日本18| 国产美女在线一区| 亚洲久久在线| 特黄一级淫片| 亚洲无线观看国产精品| 国产欧美精品在线观看| 久久久久久中文字幕| 午夜福利视频极品国产83| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 在线免费成人网| 快射视频在线观看| 国产一区视频一区欧美| 成人无码a区在线观看视频| 免费欧美大片| 九一福利视频| 男人女人午夜视频免费| 深夜影院在线观看| baoyu119.永久免费视频| 免费毛片无需任何播放器| 欧美性视频在线播放| 国产女人40精品一区毛片视频| 国产日韩欧美视频在线观看| 国模私拍一区二区三区| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 国产精品一区二区人人爽| 在厨房拨开内裤进入毛片| 91在线视频| 亚洲不卡网| h动漫无遮挡成本人h视频| 91中文字幕永久在线| 福利小视频在线| 日韩精品福利| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 在线激情网站| hitomi一区二区在线播放| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 精品一区二区亚洲| 成人精品一区二区三区电影免费| 天天添天天射| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 国产山村乱淫老妇女视频| 成人毛片视频网站| 久久综合色网| 无码8090精品久久一区| 免费在线看黄视频| 午夜免费啪视频在线观看| 成年人91视频| 午夜在线视频免费| 2012中文字幕在线视频| www.五月.com| 亚洲国产影院| xvideos成人免费中文版| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 日本男女啪啪| 成人免费视频在线观看| 国产97色在线 | 日韩| 欧美变态另类xxxx| 久久免费视屏| av黄色毛片| 黑巨茎大战欧美白妞| av一区二区三区人妻少妇| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 亚洲中文字幕不卡无码| 成年人的毛片| 一本一道无人区| 亚洲色无码播放| 一级黄色片在线看| 中国男女全黄大片| 久久综合亚洲色hezyo国产| 中文字幕91爱爱| 亚洲天堂精品视频| 欧美亚洲日本在线| 亚洲国产精品色一区二区| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 久久精品国产精品国产一区| 天堂网资源中文最新版| 婷婷去俺也去| 夜色综合网| 欧美日韩在线视频免费观看| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 欧美特黄一级视频| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 久久婷五月| www激情com| 国产1区2区| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 少妇被多人c夜夜爽爽| 一本热久久sm色国产| 噜噜啪永久免费视频| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 成人免费观看在线视频| 秋霞国产午夜精品免费视频| 影音先锋中文字幕无码| 日韩国产一区| 偷偷操不一样| 国产毛片一区二区三区| 久草毛片| 婷婷综合精品| a级黄色影片| 黑人巨大videos极度另类| 亚洲人人玩人人添人人| 亚洲不卡视频| 欧美巨乳在线| 忘忧草社区www资源在线| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 久久不见久久见视频观看| 国产成人无码3000部| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 欧美精品在线观看| 欧美区一区二区三| 激情毛片视频| 国产精品永久久久久| 亚洲熟妇av综合网五月| 在线免费观看国产视频| 免费视频中文字幕| av永久免费观看网站| 国产亚洲成av人片在线观看下载| www,超碰| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 欧美日韩色片| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 99re热精品视频| 日韩激情毛片| 亚洲夜色| 精品丝袜国产自在线拍小草 | 国产一级黄色片子| 午夜婷婷国产麻豆精品| 上司的丰满人妻中文字幕| 国产一区二区麻豆| 日韩中文字幕在线不卡| 懂色粉嫩绯色av| 天天色天天草| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 麻豆黄色影院| 涩久久| 侵犯亲女在线播放视频| 国产做爰视频免费播放| 欧美一级激情| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 欧美日韩高清| 成年在线视频| 激情视频在线观看免费| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 日日日噜噜噜| 日韩成人无码片av网站| 久久69国产精品久久69软件| 精品亚洲国产成人av网站| 极品粉嫩国产18尤物| 久久久久久免费视频| 香港裸体三级aaaaa| 国产超级av| 国产性色av免费观看| 青青视频免费| 国产精品综合视频| 欧美日韩新片| 日韩av高清在线观看| 麻豆91精品| 欧美67194| 色欧美亚洲| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 国产超碰人人爽人人做人人添| 少妇精品视频无码专区| 亚洲 欧美 国产 67194| www.av小四郎.com| 国产精品成人片在线观看| 成人免费mmmmm视频| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | www视频在线观看免费| aa亚洲| www黄色片网站| 国产精品久久久久久久av福利| 国产精品久久久久久久泡妞| 亚州男人的天堂| 日日操中文字幕| 性av无码天堂vr专区| 国产成人综合久久亚洲精品| 国产精品久久777777毛茸茸| 91精品国产综合久久四虎久久| 日本大胆裸体做爰视频| 亚洲吧| 人妖ts福利视频一二三区| 欧美精品网站| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 亚洲禁18久人片| 蜜桃网av| 亚洲图片综合图区20p| 精品一区视频| 欧美粗大猛烈| 97av在线| 一本一道a∨波多野极衣| 婷婷国产在线| 97国产在线看片免费人成视频| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 国产女同疯狂作爱系列| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 李丽珍a级裸体啪啪| 日本久久亚洲| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 91精品丝袜| 综合网激情| 日本在线观看邪恶网站不卡| 制服丝袜另类专区制服| 国产美女激情视频| 日本一区二区网站| 日本一道本在线| 中文字幕日产| 狠狠干网址| 麻豆精品传媒一二三区| 蜜桃av色欲a片精品一区| 国产成人网| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 九色91蝌蚪| 久久αv| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 超碰在线人人| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 老女人人体欣赏a√s| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 天天干天天草| 欧美黑人又粗又大xxxx| 美女网站免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 好色先生视频污| aa在线| 少妇一级淫片免费| 在线色站| 人妻中文字系列无码专区| 手机成人在线| 国产精品久久久久av| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 亚洲午夜色| 夜夜嗨av久久av| 日韩精品视频免费看| 苍井空一区二区波多野结衣av| 一区二区三区网站| 精品国产一区二区三区色欲| 日本伊人久久| 亚洲欧洲日韩综合| 无遮挡高潮国产免费观看| 草久久av| 国产精品熟女在线视频| 2017狠狠干| 国产精品国产自线拍免费| 国产黄大片| 日本www色| 伊人影音| 午夜无码无遮挡在线视频| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 国产高清免费在线观看| 日韩欧群交p片内射中文| 久久久av一区二区三区| 国产精品美女久久久网站| 一本之道久| 精品一区国产vr| 久久精品视频7| 男人天堂v| 国产成人黄色片| 成人免费无码大片a毛片软件| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 久久成人在线视频| 国产三级精品三级在线| 欧美特级婬片毛多的少妇 | 91a视频| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 久久久久久久久久久久国产| 国产黄色免费看| 欧美狠狠入鲁的视频| 天天久久综合网| 亚洲高清在线观看| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 亚洲成a×人片在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添| 修仙性瘾荡乳小说h| 黄色免费观看网站| 亚日韩av| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 夜夜操夜夜骑| 少妇高潮不断出白浆av| 99国产在线拍91揄自揄视| 亚洲男人的天堂在线va| 8x国产精品视频| 成人在线小视频| 在线观看黄色网页| 欧美人与性动交g欧美精器| 美女主播精品视频一二三四| 国产一区日韩| 国内精品视频自在一区| 交换交换乱杂烩系列yy| av资源免费| 成人网色| 国产欧美日韩三区| 日本三线免费视频观看| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产人妖网站| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 好爽进去了视频在线观看国版| 亚洲国产中文在线| 东京av男人的天堂| 男性影院| 91麻豆成人精品国产免费网站| 欧美日韩中日| 欧美图片一区二区| 永久免费看成品人影视| 免费理伦片在线播放网站| 国产亚洲无日韩乱码| 国产午夜无码精品免费看| 精品久久久久久亚洲综合网| 久久国产精| 欧美激情视频网站| 亚洲色图一区二区三区| 国模私拍一区二区三区| 丰满人妻无奈张开双腿av| 日本高清视频一区| 亚洲精品aⅴ| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 淫欲少妇| 国产igao视频网在线观看| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 天天视频亚洲| 日韩三级一区二区| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 日韩精品久久久久久免费| 中文字幕色| 思思99热久久精品在线6| 99性视频| 综合婷婷| www.色综合.com| 欧美大片网站| 国产精品午睡沙发系列| 亚洲а∨天堂久久精品| 国语自产拍在线观看对白| 国产偷窥盗摄一区二区| 一二三四精品| 天堂久久综合| 中文字幕久精品免费视频| 国产精品自拍视频| 色综合中文| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 欧美交换配乱吟粗大| 丝袜一级片| 免费av在线网站| 级r片内射在线视频播放| 亚洲影院一区| 农村女人乱淫免费视频麻豆 | www超碰久久com| 色人阁五月| 韩国三级一区| 亚洲aaaaa特级| 亚洲射色| 成人做受黄大片| аⅴ天堂中文在线网| 亚洲国产精品一区| 亚洲成人网页| 免费国产一区二区三区四区| 三级特黄60分钟在线播放| 久久久www| 三级毛片在线免费观看| 中文字幕日本在线| 亚洲人天堂| 国产精品久久这里只有精品| 成人a免费| 国内精品久久久久久| 国内黄色毛片| 亚洲精品无码你懂的网站| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 国产在线看| 2021最新在线精品国自产拍视频| 欧洲人免费视频网站在线| 黄在线免费| 性少妇裸体野外性xxxhd| 亚洲狼人综合| 公用小sao货h| 国产黄视频网站| 人人人爽人人爽人人av| 国产黄三级高清在线观看播放| 亚洲午夜无码久久| 国内丰满少妇猛烈精品播| 日日摸日日碰夜夜爽无| 无码专区无码专区视频网址| 免费国产在线一区二区| 日韩欧美日本| 久久久久亚洲精品无码网址| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 黑人巨大亚洲一区二区久| 男人巨茎大战欧美白妇| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 久久在线免费观看视频| 97超碰免费| www国产视频com| 亚洲综合精品伊人久久| 男女激情视频网站| 一级片在线观看视频| 久国久产久精永久网页| 十八禁啪啪无遮挡网站| 黄色网页在线免费观看| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 欧美性视频播放| 天天av天天好逼| 欧美日韩国产伦理| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 无码人妻精品一二三区免费| 欧美xx视频| 欧美成人图区| 亚洲精品在线网站| 国产视频欧美| www日韩一区| 国产人妻人伦精品久久久| 国产精品久久久久久久久免费看| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 欧美日韩国产一区二区三区 | 天堂网www最新版官网| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 国产欧美精品亚洲日本一区| 久久青青视频| 国产精品日日躁夜夜躁欧美 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 91成人在线视频| 少妇精品导航| 日产幕无线码三区在线| √天堂资源8在线官网| 午夜福利av无码一区二区| 干片网在线| 欧美xxxx喷水| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 国产一区丝袜高跟鞋| 亚洲精品国产成人精品软件| 在线观看成人免费视频| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 国产李沁av在线播放| 2018自拍偷拍视频| 色狠狠久久av大岛优香| 黑桃tv视频一区二区| 无码成人网站视频免费看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 性免费网站| 日本ww色| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 中文字幕无线码蘑菇视频| 亚洲风情av| 精品久久免费| 成人网免费视频| 狠狠综合久久久久综合网址| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 91精产品一区一区三区40p| 色人阁av| 国产黄在线| 欧美黑人粗大| 三级在线免费| 91一二区| 亚洲第一中文字幕| 国内自拍av| 男人的天堂一区二区| 色天堂视频| 在线不卡免费av| 茄子视频国产在线观看| 成年人在线免费观看| 精品99在线观看| 日韩精品一二三四区| 在线色站| 91久久久www播放日本观看| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 亚洲最大成人在线观看| 亚洲高清一区二区三区电影| 日韩欧美一区二区三区,| 夜夜草| 深夜网站在线观看| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 成年人色片| 91丨porny丨在线中文| 国产成人毛片| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 日本少妇人妻xxxxx18| av在线无码专区一区|