超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

個人工作述職報告

時間:2025-01-07 10:44:56 曉鳳 述職報告 我要投稿

個人工作述職報告(通用18篇)

  在當下社會,報告與我們愈發關系密切,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編整理的個人工作述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人工作述職報告(通用18篇)

  個人工作述職報告 1

  一年來,在各級領導的關心指導下,在同事的幫助下,我按照辦公室制定的工作目標,立足本職,不斷推動自身工作提升,較好的完成了負責的各項工作任務,現將20xx年個人履行職責情況匯報如下,請各位領導和同志們審核:

  一、注重學習,不斷提升素質和形象

  在一年里,在工作中,我發揮出善于學習的特點,注重業務知識的儲備和工作能力培養,注重提升自身的綜合素質,注重思考和總結工作。在平時工作中,我不斷加強自身形象建設,努力嚴謹細致、規范高效、作風公道正派的形象,做到了自重、自省,時刻牢記為人民服務的職責,遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作作風,踏實肯干的工作態度。

  二、做好本職工作,認真履行職責

  在平時工作中,我秉持“長于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原則,積極主動在處理各項工作中不斷提高政治、學習、效率、責任、服務五種意識,力求高標準、高效率、高質量地完成工作。我完成領導安排的`各項工作,按照要求做好安全工作,協助領導做好工作。

  三、對自己嚴格要求,做到廉潔奉公

  在工作中,我時刻提醒自己任何時候要做到正確清醒的認識,避免因小失大,避免在工作中犯錯誤,影響到自己的今后的前途。在全年的工作中,做到透明,及時向領導請示匯報,做到工作經得起檢查和審核。

  四、好的方面和不足之處

  (一)好的方面。工作態度端正,能在工作中做到講政治、講感情、講紀律、講奉獻。能虛心聽取領導和同事的建議意見,適時調整工作方式和方法;在日常工作中講程序,在負責的工作中基本上做到了嚴謹細致,個人的組織協調能力得到了明顯提升,業務知識和工作實踐也有了一些進步,對于辦事程序能做嚴格遵守,對于安排的工作任務不講條件不講得失,堅決完成。

  (二)不足之處。一是一些工作做的不夠細致,缺乏科學的管理;二是有時候在工作中方式方法不夠靈活;三是學習不能積極主動;四是性格中仍未克服急躁的缺點。

  五、今后努力方向

  1、提升政治理論的自學能力,努力提高自己的政治素養。

  2、加強各項規章制度的學習。

  3、進一步加強工作細致程度。

  4、提升在工作中的思考能力、解決問題的能力。

  5、改進工作方式方法。

  以上就是我的工作述職報告,有不妥之處,請各位領導、各位同事批評指正。

  個人工作述職報告 2

尊敬的領導:

  在國際交流日益頻繁的社會中,英語成了十分重要的交際工具。在我們xx中學的校園里,學校為培養現代化人才對學生英語學習十分重視。這既給予了各位英語老師壓力,也成為我們搞好教育教研工作的動力。本學期我們英語教研組在學校各級領導的指導和幫忙下,一向朝著以下四個方面努力,并取得了必須的成績。

  一、強化觀念更新,提高英語學習氛圍

  在課程改革的大環境下,新英語課程標準對英語學科的發展提出了新的要求,我們教師要不斷更新教學觀念和知識結構,提高自身的綜合素質,貼合時代潮流的發展要求。在教學中,我們每位教師都努力做到“三創新”――創新課堂教學設計,以學生的發展為本;創新教學方法,真正提高45分鐘課堂教學效率;創新教學手段,提高英語學習的趣味性。

  二、貫徹教學常規,突出教研組群眾作用

  各位英語教師強調自我約束,堅持按教學常規辦事。各年級組成備課組,選出備課組長,統籌同課頭老師的教學進度、檢測教學成果;指導同課頭老師的備課、上課,解決教學實際中出現的疑難問題。隔周進行校教研組群眾活動,群眾學習教學理論,交流教學思想,討論教學問題,構成濃厚的學習研討氛圍,為全體教師素質的提高及專業化發展起了良好的.促進作用

  三、深入課題研究,爭當教學能手

  在我們教研組首次參加的xx省“任務型”課題圓滿結題后,我們并沒有止步不前。因為我們明白參加課題研究不僅僅能促進教師教學理念的更新,更能提高課堂教學潛力,成為“專家”型的教師。以xxx老師為組長又進行了第x批的省“任務型”課題實驗研究,并于本學期初通過了市課題組的中期評估檢查,其中xxx老師代表課題組上的實驗匯報課受到了檢查專家及各校英語教研組長的一致好評。

  四、用心走出去,開拓視野、吸收經驗

  根據學校安排,本學期我們教研組教師走出校門,參加了各級教研活動活動進行專題匯報,與沒有外出的老師一起開拓視野、分享經驗。對于市內各校帶給的開放展示活動,各位老師克服時間問題積極參加、觀摩學習,吸取他人之長促進個人提高。

  總之,一學期以來,英語教研組在教育教學工作中取得了必須的成績,這一切是在各級領導的關心,教研組老師以及學校其他學科老師的大力支持與配合下取得的。我們明白,我們的工作還有很多需要提高改善的地方,在以后的工作中,我們決心再接再厲,努力工作,把我校英語教學水平提高到更新的層次。

  個人工作述職報告 3

尊敬的領導、同事們:

  你們好!

  xxxx年在院領導和護理部的正確領導下,在兒。科科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、奮力進取,積極響應院及護理部對各項兒科工作的要求,積極完成兒科各項工作,努力提高嬰幼兒護理技術水平,實行優質的護理服務措施,圓滿的完成了上級交待的各項工作任務。為了更好地完善明年的兒科護理工作,我就護士長的工作情況,作如下述。職報告。

  本人一年來始終堅。持“以病人為中心,以質量為核。心”的護理理念。

  一、嚴抓核心制度的落實,確。保護理安全

  核心制度是保證護理安全的最重要的保。障,尤其在人手少工作繁忙的時期,更要加強核心制度的掌握及執行。嚴格交接班制度和查對制度,確保搶救設備的完好,搶。救藥物無過期。堅持執行醫囑班班查對,每周護士長大查對2次,并有日查、周查的記錄,保證用藥的準確性。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發現工作中的薄弱環節,通過檢查,提高了各護理環節的工作質量及每位。護士的質量控制能力。

  二、完善各項工作,加強護理質量管理

  嚴格執行各項工作制度,明確崗位職責,規范操作流程。嚴格按照操作規范,合理排班,培養護理人員的全面素質,使。她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,并在實際工作中應用,發揮了積極作用,牢固樹立。服務意識,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務。護士長每天深入病房,檢查指導護理工作,了解病人對護理工作滿意度及不足,對存在的問題及時給予糾正。

  三、堅持經常不斷的業務知識學習,嚴格進行“三基”培訓。

  按要求進行基礎知識、專業知識的不間斷學習,強化素質,提高業務能力。適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓,手把手地對新進科人員進行業務知識和技能培訓,做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙,還是能按時組織業務學習及培訓。

  四、以身作則,恪盡職守,不斷提升自身業務素質

  在工作當中,我時刻按照護士長職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業,樂于奉獻,要求護士們做到的'自己首先做到,要求護士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業務素質,6月初帶領科室護理骨干到上級醫院學習新生兒護理知識和護理管理知識,制定出了新生兒護士的培訓計劃和培訓措施以及各級護士的分層培訓計劃和措施。

  五、工作成績和不足

  12月醫院任命我為五官科護士。長,負責五官科的籌建工作,暫時在護理部工作。與護理部主。任共同完成了五官科病區的初步規。劃和病床的申請;協助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應急預案。的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作。

  成績的取得,來源于領導的關心支持和科室同志們的不懈努力,我決心明年在新的工作當中繼續保持和發揚。同時也應該看到:成績面前還存在一定的差距,歸納起來,有以下幾點:

  1、在實際工作當中,還存在管理不到位現象,如健康宣傳教育和溝通方面,這是我們今后該加強的地方。

  2、工作中大多只是簡單的執行任務和做好。常規性的工作,創新精神和爭先意識不夠。

  六、下一步工作打算

  1、進一步加強業務知識的學習和人員培訓,熟練專業技能。

  2、進一步加。大科室管理力度,抓好基礎護理、健康宣教、護患溝。通等全面工作。

  3、五官科對于我是一個全新的科室,自己知識有限,需要。進一步學習,不斷掌握新知識,新技術;與科室醫護人員共同努力為患者提供優質護理,開展護理延伸服務。希望在科室醫護人員協助下將科室的護理工作做好。

  個人工作述職報告 4

尊敬的各位領導、各位同事:

  我是餐飲部廚師長小友。伴著圣誕節的喜慶和元旦的氣息即將到來,20xx年的鐘聲即將敲響。首先,我預祝大家新年快樂、工作順利!回首20xx年,在各位領導的指導下,在同事們的支持下,作為一名廚師長,我始終堅持以身作則,工作在生產第一線,對每位員工高要求,對他們各方面嚴格管理,小到每周的例會,大到每月多次的傳授廚藝和灌輸當今餐飲的諸多新元素及餐飲知識,有了我和大家的辛苦付出,才有了今天我們能為,來我們園區用餐的賓客提供精美的菜肴和優質的服務,現將一年來的具體工作總結如下。

  一、食品安全方面

  食品安全是廚房工作的頭等大事,為把好食品加工的各個環節,保證安全生產。我給廚房里每位員工劃分了衛生責任區,要求他們對各自的衛生區、食品原料、存放容器等負責,并由我和食品檢驗員進行不定期檢查。

  其次,加強食品原料的分類管理督導工作。對食品原材料的進出使用。將廚房用具在固定位置分類管理,并粘貼膠條加以定位。對廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地定期清理、定期溫度和濕度測量。

  第三,在細菌滋生活躍季節,邀請餐飲部食品檢驗員定期給廚房員工進行培訓,從試紙的使用到和各種消毒的標準方法,從標準化洗手到食品安全知識的普及等,使大家對食品安全有了更深刻的認識,提高了食品安全全員參與的意識。

  二、經營方面

  我在各位領導的指導下、制定較合理的經營計劃。如:根據季節性原料供應特點,推出一些特價菜和創新菜,例如針對市場所有原料價格都在上漲,但是菜品的銷售價格還要保持原來的價格,所以我們精心研發,利用普通的原料做出色、香、味、意、型的低價位菜品。

  三、管理方面

  我結合員工實際情況加強素質教育,每月再忙也要抽出時間有針對性的廚藝培訓,并經常激勵他們在日常工作中多看多學多記,以便以后在重要的工作崗位上發揮大家最大的潛力。經過努力,員工整體素質得以提高,如注重儀表、遵守廚房規章制度等,現在我們已經形成了一個和諧、優質、高效、創新的團隊。曾經有些員工不理解我們嚴格的管理,記得曾經有位員工餐廚工來找我,說我們也就是給員工做餐,土豆絲有必要切那么好嗎,當時我很明確的'告訴他很有必要,并且給他講其中的道理,首先從自身來說你嚴格要求自己打好刀工的基本功,史自己將來在廚藝上才能有更大的發展。現在回想這嚴格要求沒有白費,讓我們到現在看到的的是一支良好的廚師團隊。

  四、出品控制方面

  菜肴質量是餐廳得以生存發展的核心競爭力。作為廚師長,我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,做菜時嚴格按照標準執行,確保每道菜的色、香、味、意、型穩定。我們還認真聽取員工、前廳服務員及賓客反饋意見,總結每日出品問題,并在每日例會中及時改進不足。同時我們還把宴會婚宴菜單、桌餐標準菜單有針對性的進行修改,好讓經常來用餐的老客戶享受到不同口味的新菜品。完成以上工作后,我在餐飲部指導下對明年餐廳帶照片的新菜單進行再次整理和研發,確保體現不斷吸納當今餐飲業的諸多新元素的經營特色,以此形成我們金都綠洲獨特的餐飲品牌,確保回頭客每次都可以嘗到新口味的美食。

  五、成本方面

  在保證出品質量的情況下,降低成本,讓利顧客,始終是我們追求的一個重要目標。身為廚師長,我也總結出一些降低成本的新方法。如:經常去市場詢價,或同采購和庫管溝通,可以第一時間掌握價格,以便更精確的制定原料價格表、每次詢價都要帶很多原料回來降低成本、時刻掌握庫存狀況,堅決執行先進先出原則,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去。研制無成本菜品,把主菜的剩余原料做成套餐小菜,以降低成本。還讓每個廚師都知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本控制落實到每廚師身上,每月成本率一出就會在第一時間告知他們每個月高了還是低了,使所有廚房廚師都關心成本,從而達到效益最大化。

  六、得與失

  在這近一年里,我同時管理著x個廚房的廚師、廚工,在x至x月份用餐較多情況下,由于我們x個廚房人員都配備不足,在這段期間我們大家加班加點,用自己的辛勤和汗水圓滿完成了一次又一次重大接待任務,在大家堅持不懈的努力下,綠都商務會館的這個品牌得到了大多數顧客的認可,尤其是婚宴的接待,為來年婚宴的預定起到了一定的積極作用。

  綜上所述,在本年度,通過團隊的共同努力,我們在廚房經營管理方面取得了顯著成效。在菜品創新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得較好的成績。當然,我們也還存在不足,比如我們最關心的營業收入,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,最大程度的增加年收入,從而達到為會館增收效果。從這個角度來說,我深感肩負工作的挑戰性與創新性。今后,我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰、勇于創新,烹飪更精美的菜肴。

  辭舊迎新之際,我們將在20xx年的基礎上,繼續加強經營管理、質量衛生監控和成本控制,同時要改進自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的創新,從而尋求在20xx年創造更好的經濟效益和社會效益。與此同時我相信在各位領導和大家的指導和幫助下,我們的團隊一定能夠抓住機遇,迎接挑戰,走向一個收獲的20xx年!

  個人工作述職報告 5

尊敬的領導:

  你好:

  20xx年是我在xx分理處擔任會計主管的第三年。在這一年中,我積極學習相關業務知識,努力工作,認真履行崗位職責,圓滿地完成了各項工作任務,現將一年來的工作情況述職如下:

  一、加強網點業務知識和技能學習,使我分理處內勤的業務知識和技能水平得到提高

  12年我根據支行要求制定落實了各項內勤學習例會制度,組織全體內勤職工及時對于上級行下發的文件和辦法及時學習討論,通過采取互通形式的方法,使業務學習取得了良好的效果,通過堅持開展內勤業務學習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業務知識。雖然我分理處今年的業務量有了大幅增加,同時今年總行各類業務新品種也層出不窮的推出,但我分理處員工通過業務學習制度,提高了自身的業務知識和技能,在面對對各類業務時都能熟練的應對。

  二、認真貫徹和執行各項會計、出納制度及操作規程,發現問題,及時整改,促進會計出納工作基礎規范化水平的提高

  1、在工作中,我始終堅持以“提高柜面服務質量”為目標,從工作制度、員工素質入手,高標準,嚴要求,苦練業務技能,強化管理考核。一年來,我認真貫徹和執行總行各項會計、出納制度及操作規程,發現問題,及時整改。比如:對掛失業務、全國支票、匯兌業務等關鍵業務進行了規范,改變了以往登記簿登記不規范、資料不全的問題,對于發生的'交換差錯事故及時整改,制定出相應的交換崗位職責,防止了各類差錯隱患的再次發生。

  2、在工作中,我正確處理兩個關系,加強內控管理,一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關系。各項會計出納制度是內勤員工做好本職工作的基本依據和行為準則。在完善制度和貫徹落實上,我注重雙管齊下、標本兼治。充分發揮內控的監督和規范作用,使我分理處內控工作制度化、規范化。二是正確處理好臨柜監督與事后監督的關系。首先按照我行各類文件的相關規定,對臨柜會計出納業務進行即時、每日、定期的監督和審核,其次做好和事后監督中心的溝通工作,正確處理好事后監督中心發現的相關差錯,及時做好事后監督差錯的分析反饋工作。從各個環節加強對柜面業務的管理,提高了我分理處的內控機制。

  三、加大力度強化管理,全面推進內勤整體工作的開展,確保各項內控工作上臺階

  今年以來我分理處業務大幅度提高,但我分理處內勤人員少,業務量大,各項內控工作又點多面廣,所以我分理處內控工作壓力巨大。但我和我分理處的內勤員工們克服種種困難,大膽管理,努力推動我分理處的各項內控工作,在原來的基礎上有了新的提升。

  1、今年事后監督上線以后對柜員各項業務的操作提出了更高的要求,因此需要每個柜員都具有較高的業務知識和業務技能,在工作要嚴格按照相關規定進行業務操作,對于事后監督過程中發現的問題必須及時進行整改。所以我在日常工作中我加強了臨柜業務的監督,要求柜員必須規范操作每一筆業務,每一個細節都必須按總行相關文件的規定操作,對于操作過程中碰到的各類問題必須及時提出,不得對業務隨意操作。更不得為了逃避事后監督而變造各類會計憑證。對于事后監督過程中發現的相關差錯及時組織柜員學習,并及時整改。

  從事后監督上線以來的差錯率情況來說,我分理處一直保持著較低的水平。

  2、由于我分理處今年內勤員工流動較大,同時新柜員業務又不全面,為了應對迅速增長的柜面壓力,我在做到不違反總行各項內控制度的前提下,采取柜員業務交叉和現場指導等方法,使各柜員在較短的時間內全面掌握了各類業務,并通過合理的業務分工,緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業務技能,推動了柜面服務質量的全面提高。我分理處今年以來無一起由于柜面操作而引起的客戶投訴事件。

  3、建立全面的崗位責任制,把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工,做到每一項工作有人管,每一個工作有人抓,防止出現相互推托、工作脫節的現象,按照崗位責任制進行嚴格考核,使我分理處內控制度得到了進一步完善。以上是我一年來工作匯報,成績只代表過去,在新的一年,我將繼續努力工作,努力學習各項業務知識,不斷提高業務能力和管理水平,使我分理處內勤工作再上一個新臺階。

  個人工作述職報告 6

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  20xx年上半年已經過去了,這半年的工作崗位主要是在設備處檢修室,在設備處領導的指導和相關同事的幫助下,在自己所在職的崗位能勉強完成了自己的工作任務,這期間更多的是一個學習的過程。現將有關情況簡要的匯報如下:

  一、主要工作完成情況

  為提高設備管理水平,使設備綜合效能最大化,降低設備維修成本,規范設備管理考核內容、標準和流程,減少考核的隨意性,提高考核的可操作性,達到專業分工管理,統一歸口考核的目的:

  (1)庫房備件聯查 每周我都要和設備處專業備件管理人員一起定期到分廠庫房進行備件聯查,備件聯查的目的就是要保證備件個個都有賬,現場備件保護良好。而且近段時間主要還配合設備處工程師做公司的ERP系統上線中的物料管理系統的前期協調工作。

  (2)全廠設備聯查 期間主要和設備工程師一起對全廠的重點設備進行專業性的聯查,達到防止設備事故發生的作用,保證整個生產廠的設備正常運行。天車是整個冶金系統中不可少的設備,每個月也和天車工程師一起對天車的運行狀態進行聯查,并接受了相關天車聯查的培訓。

  (3)參加全廠的定修會議 這期間可以熟悉在檢修期間的主要的檢修項目,在檢修的時候可以到現場進行檢查和了解,把握最終的檢修效果,確保生產能夠按照檢修計劃正常運作。

  (4)參加一些大的設備事故的事故分析會 通過這樣的會議學習到了事故發生的主要原因,可以有效的在點檢中加強這方面原因的點檢力度,有效的杜絕下次類似事故的發生。

  (5)設備招投標會議 期間主要是熟悉了整套的.設備招投標的流程,這在以后的工作中是會有很大的幫助的。

  (6)4月12日—6月14日利用每周六時間,以視頻方式,參加了控股公司工程管理部組織的工程項目管理培訓,培訓共計64課時,了解了項目管理的基本知識、全球發展及與企業發展的關系,了解了企業項目管理水平提升的途徑、措施及方法,通過這樣的學習,使自己在項目管理知識平臺上得到了一定的提升,也熟悉了一些項目管理的基本流程。

  二、崗位職責履行情況

  在工作中能積極主動的完成領導交給的工作任務,按時到生產現場熟悉自己的工作。在專業工程師以及其他同事的幫助下能到現場檢查設備的運行情況,庫房備件的到賬情況,一有機會就主動參加一些公司組織的相關技術能力的培訓,使自己能盡快熟悉和學到更多的東西,現在對一些工作的流程的熟悉,對以后自己的工作肯定是大有益處的。

  三、存在的問題及努力的方向

  在學校學習的基本都是理論知識,而且這樣的知識在企業用到的也不多,所以就直接導致了自己的現場經驗水平太低,解決現場實際問題的能力水平不足,到現場檢查設備還不能發現專業性的問題。還有以后的工作過程中要多發揮下學校里學習到的東西,提高自己的創新能力,多想出些有利于企業生產的提案。技術能力有待提高,這期間就要多向師傅和老員工請教,多學習他們的現場工作的經驗,只有在工作中才能真正的提高自己。

  四、幾點感受

  (1)現在我任職的崗位只是整個設備處設備管理工作的一部分,而且在工作中也犯了不少的錯誤,這里非常感謝領導和同事對自己的諒解,同時也非常謝謝他們在工作中給予我的幫助,對我提出的問題能夠給予詳細的解答,這些對我今后的工作是很有幫助的,也讓我受益匪淺。

  (2)設備管理工作是公司的生產的一個重要環節,只要自己還在設備處檢修室工作,就還需要領導和同事們的指導和幫助,更需要得到公司各方面的支持。最后,我覺得在設備處全體員工共同努力,團結合作下,一定能夠推動公司設備管理工作向前發展。

  個人工作述職報告 7

尊敬的領導:

  今年我分管資產財務部,自己盡職盡責領導資產財務部全體人員一起努力工作,與其他部門相互配合順利地完成了公司財務的主要工作,以下是我的述職報告:

  一、加強政治理論學習、提高思想覺悟

  工作上服從組織安排,重視政治理論學習和業務培訓。全面貫徹科學的發展觀,切實領會其科學內涵,積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現的實際問題,不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。積極參加公司組織的“打造高績效團隊”和“贏在執行力”的培訓,并在工作中努力實踐,指導自己的言行,不斷地鍛煉和磨練自己。

  建立健全公司及下屬子公司的財務管理制度、企業財務標準、內部控制制度,嚴格執行制度,參與企業經營管理、制止鋪張浪費、防范企業財務風險、揭露和抵制不正之風、保護公司合法權益。

  按照公司加強財務管理的要求,對財務人員加強職業操守和業務知識的培訓,以提高工作能力和業務水平。針對財務工作中發現的問題,不斷組織學習討論,找到解決問題的辦法。

  二、科學合理組織企業會計核算,正確反映企業經營業績

  加強公司資金監管,配合財政統籌安排資金,嚴格按照建設工程項目的審批程序對工程付款進行審批,保證工程進度的順利進行;積極協調銀行資金,合理安排公司自建項目的資金及相關項目公司的注冊資金的到位。加強財務基礎工作,根據公司《財務管理制度》辦理公司會計事務;對于投資公司、建設中心等帳務進行抽查、檢查,發現異常及時與財務人員勾通,保證公司日常核算工作的真實、完整。

  參與公司自行開發的多個項目開發建設工作,及時組織收款及相關銷售協調工作,并對項目利潤不斷分析,為公司發展提供利潤基礎。加強對公司資產的管理,組織相關人員對庫存苗木定期、不定期的盤點,發現問題、及時研究解決,保證資產的安全完整。對公司自留的資產如鋪面、車庫等認真測算相關回收期及收益情況,與物管公司等友好協商,兼故各方利益,有效經營,實現公司資產的保值增值。

  積極與財政部門對接相關財務處理辦法及工程進度款的撥付審批等;與財政對接建設中心的財務處理;與財政多次對接相關資金的撥付,在年內全面完成應收款項的'收款工作,緩解了公司的資金壓力;加強與合作銀行聯系,便于工作順利進行;積極與稅務交流,學習稅收法律法規,掌握相關稅收政策,對公司稅收進行統一策劃。

  三、今后的工作計劃

  加強政治思想理論的學習,工作創新,開拓進取;加強財務基礎工作,提高業務技能,不斷學習,適應公司的發展;積極參與公司經營管理及項目運作的相關財務管理;對公司投資管理的子公司加強監督和管理,保證投資者的合法權益;從財務角度對集團公司發展進行分析,提出建議,不斷提高公司經營效益;加強與財政、稅務、銀行聯系,以利于公司各項工作的開展。

  在公司領導的指導和同事團結協作下,財務工作雖然取得了一定的成績,但自己深知離領導的要求還有一定的差距,在今后的工作中嚴格要求自己、努力學習、用心工作,把工作基點放在服務、規范、創新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規范才能減少風險,只有推進創新才能有所作為;確立以優質服務為先,以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規工作,著眼于推進重點工作。

  面臨著集團公司及子公司的管理、xx改造、統規統建房建設及園區基礎設施的建設及德貸項目的推進,這對于我們來說是機遇更是挑戰,自己更是迫切地感到在工作中需要不斷學習、持續學習,以提高業務技能及處事能力,面對公司不斷發展的需要,作為財務總監更要從規范運作,加強財務管理等方面,逐步把資產財務部打造成為學習型、服務型、創新型的團隊,為公司新一輪的快速發展理好財,服好務,辦好事。

  個人工作述職報告 8

尊敬的領導:

  您好!

  隨著社會的發展進步,人們的保健意識增強,護理活動有了新的內涵:過去護理人員提供的'只是護理技術,而現在注重的是護理服務,變被動服務為主動服務。

  1組織宣傳和學習

  組織全科護理人員認真學習《護士條例》、《衛生部關于加強醫院臨床護理工作的通知》、20xx年優質護理服務示范工程"的活動方案及相關文件、中華人民共和國侵權責任法中"醫療損害責任",將學習內容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄。通過學習和動員,護理人員轉變了觀念,由"要我服務"向"我要服務"轉變。注重臨床實效,讓患者滿意是我們的最終目標,同時,也得到了科室主任和全體醫生的積極支持和參與。

  2優化服務流程,營造溫馨病房

  以人為本,實行入院零分鐘接待,做到病有人引,檢查有人陪,吃藥有人拿,住院有人送;為每個病人送上主管醫生、護士及科室名片,讓患者隨時能與醫護人員聯系;科內提供微波爐,免費為病人加熱飯菜;每間病房張貼溫馨提示語、防滑標識牌、主管護士名,圖文并茂,營造溫馨病房,給患者以家的感覺。

  3制作《優質護理服務手冊》

  《優質護理服務手冊》包括基礎護理服務項目、基礎護理服務工作規范、崗位職責、工作流程、工作規范、禮儀規范等。護士人手一冊,并由護士長、護理組長檢查落實情況。

  4溫馨護理,微笑服務,護理內容多樣化

  良好的服務態度及行為是提高護理質量、為患者提供最佳服務的關鍵。我們的護理工作要求做到五點:儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細一點、業務精一點。尤其是護士們真誠的微笑、關切的眼神,拉近了與患者的距離,增加了理解和包容,為溝通架起了一座穩固的橋梁。

  個人工作述職報告 9

尊敬的領導:

  一年來,教研室在學校行政組的正確領導下,在全體教職員工的熱情支持和幫助下,堅持以科學發展觀統領教育科研工作全局,以“規范管理,重點推進,狠抓落實”為工作思路,本人出色完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的述職報告如下:

  一、苦練內功,促進自身素質提高

  (1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養,努力學習各種教育法規和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。做到熱愛教育事業,忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

  (2)狠抓專業學習,提高自身業務能力

  自上任第一天起,我就充分認識到:學校的教研室是帶動一所學校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業知識和能力。一年來,我認真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《新課程標準》、《學校教研教改博覽》、《如何做好學校教研教改工作》等專業著作。參加了“國培計劃”xx省農村小學校本研修骨干教師高級研修班的培訓、xx市小學數學骨干教師培訓等。不斷加強業務進修,給自己充電,參加本科函授學習。自己能做到善學、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學校的教研教改工作和校本培訓工作,在全體教職員工的共同努力下,xx年學校被評為xx市校本培訓示范學校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有xx余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

  二、履行職責,出色完成本職工作

  1、教育教學方面

  一年來,我擔任畢業班的數學教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節數學課,就連在結婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學習或開會,我都把失去的數學課補回來。

  在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真備課,精心設計教案,形成了“嚴密有序、生動活潑”的教學風格。在數學教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養這個核心。二要加強學法指導。三要大面積提高教學質量,努力培養學生的創新精神和實踐能力。在學校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了xx市教育局師訓股組織的送課下鄉活動,得到了領導和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。

  2、學校工作方面

  一年來,我嚴格按照學校工作行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:

  (1)抓新課改培訓,促進教師教學思想的轉變

  在每期開學初,我們根據不同的科目給每位教師發放了《新課程標準解讀》一書,并集中組織教師進行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學習結束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學校網站上去,從而達到了轉變舊的教育教學思想的`目的。

  (2)抓業務培訓,提高教師的專業知識水平

  全面實施素質教育,要有一支過得硬的教師隊伍。教師是培養人的人,是傳道授業解惑者,擔負著培養新世紀社會主義現代化的建設者和接班人的重任。因此,必須注重教師自身素質提高。一是對教師進行業務知識講座,更新教師的教育理念,增強教師的改革意識。二是組織教師崗位練兵。三是抓好教研教改工作。一年來通過教師基本功過關賽、教案設計評比、下水作文、上課、說課、評課、師徒結對同心磨等活動,促使教師多專多能,建立了一支基本功扎實、專業理論水平高、教學能力強的骨干教師隊伍。

  (3)抓好教學研究工作,促進教師業務水平的提高

  科研興校,教改先行。在配合教導處做好教學常規工作的同時,教研室大力推行教研教改活動。一年來,根據學校實際,出臺了《集體備課方案》,開展了語文、英語課教學研究。同時我們還組織了比賽課、新進教師匯報課、出師課等活動,真正做到月月有課聽,有課研。現有一批青年教師脫穎而出,他們上出了大量的優質課。

  (4)抓好課題研究工作,以科研促進學校的發展

  在抓好教學研究工作的同時我們還抓好學校的課題研究工作,以科研促進學校的發展,鼓勵教師積極參加課題研究、撰寫教育教學論文。繼心理健康教育獲省教改實驗成果x等獎、“導學促思”課題實驗獲省第x屆教研成果x等獎并在國內外、省內外產生轟動效應之后。通過實踐、研究、再實踐,我校的課題《學習型家庭與小學生良好行為習慣的養成探究與實踐》獲xx省x等獎,《小學語文“互動——探究”課堂教學模式的探索與實踐》獲全國科研興校成果一等獎,《現代教育技術與小學學科整合探究與實踐》課題獲得了xx省x等獎,同時還加班加點做好“xx”課題申報工作。功夫不負有心人,因課題開展好,學校被評為xx省課題管理先進單位,老師們所撰寫的論文在國、省、市核心期刊上發表的有xx余篇,獲國家級獎次的有xx多人次,xx省級的有xx多人次,xx市級的有xx多人次。

  當然,以上成績的取得是學校領導重視和各部門全力配合的結果。在過去的一年來,學校教研教改工作取得了一系列成績,但是也還存在一些問題。我決心在今后的工作中,在教研室主任這一崗位上,大膽創新地開展工作,切實提高自身素質,努力多方面接受信息,改進存在的問題,將優點發揮的更好,為我校教研興校寫下輝煌的一頁。

  個人工作述職報告 10

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  新的一年就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小匯報:

  一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德

  在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

  二、加強政治學習努力提高自身素質

  我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節約,勤儉辦公,務實開拓。

  三、重視日常財務收支管理

  收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的.。

  四、認真做好年終決算工作

  年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。

  五、科學調度,厲行節約

  本著節約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。

  總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。

  謝謝大家!

  個人工作述職報告 11

尊敬的領導、同事們:

  我是XX店的店長,我有幸能夠向大家匯報我在過去一年中的工作情況,并對未來的工作提出展望和計劃。

  今年,我深入貫徹上級的工作部署,結合公司整體發展戰略,充分發揮自身優勢,團結帶領全體員工,努力推動門店各項工作穩步發展。在這里,我將針對過去一年所做的工作作一番總結和述職。

  首先,在市場營銷方面,我積極引入了新的促銷活動和營銷策略,增加了門店的曝光度和客流量。通過與供應商合作,我們舉辦了多場促銷活動,推出了一系列新產品,吸引了更多的顧客到店消費。同時,我也加強了門店的社交媒體宣傳,提升了品牌知名度,擴大了顧客群體,為門店的銷售額穩步增長打下了堅實基礎。

  其次,在人員管理方面,我注重員工的培訓和激勵,建立了更加完善的績效考核機制和激勵機制,使員工工作積極性得到有效調動。我還加強了團隊建設,鼓勵員工之間相互合作,形成了良好的工作氛圍和團隊凝聚力。因此,我們的員工綜合素質得到了明顯提高,服務質量和客戶滿意度也得到了顯著提升。

  另外,在店鋪運營管理方面,我加強了庫存管理和成本控制,優化了采購和進貨流程,降低了存貨積壓和浪費,提高了盈利能力。同時,我還著力改善了店內環境和服務流程,提升了顧客體驗和滿意度。通過精細化管理,有效控制了各項經營成本,提高了店鋪的盈利水平。

  最后,對于未來的工作計劃,我將繼續致力于提升門店的整體運營水平。我計劃加強與各供應商的合作,引入更多優質產品,豐富門店的.產品線,豐富顧客的選擇;同時,我也將加大對員工的培訓力度,提升他們的專業技能和服務意識,使他們能夠更好地為客戶提供優質服務。此外,我還計劃進一步優化店鋪的空間布局,提升店內的陳列和裝飾,創造更好的消費環境和購物體驗。

  總之,我將繼續認真履行店長的職責,帶領團隊努力工作,不斷提升門店的整體競爭力和盈利能力,為公司的發展做出更大的貢獻。期待在明年的時間里,能夠向大家匯報更為優異的工作成績。

  最后,感謝領導和同事們對我的支持和信任!

  謝謝!

  個人工作述職報告 12

尊敬的領導、各位同事們:

  大家好!

  時間過得真快,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作小結如下:

  一、思想工作方面

  俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

  二、教育工作方面

  在這個學期,本人擔任一年級語文教學工作,班級人數眾多,又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。

  我在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的.教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,本學期撰寫綜合活動案例《翱游花海》以及論文多次參加市級交流、獲獎、發表。

  三、遵守紀律方面本人我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

  四、業務進修方面

  隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學中文本科并積極各類現代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作。

  個人工作述職報告 13

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!下面,我將本人上半年業務學習、思想情況與工作開展情況進行述職,請予以評議。

  上半年,我在部室主要負責秘書寫作、年鑒編稿、部門網站管理、建造師培訓報名、xx集團公司辦公室信息編報等工作,協助做好會議組織與接待工作,配合部室間做好外聯工作。總體上可以概述為以下三個方面:

  一是尚學。至今年4月份,在部室負責人和項目部同志們的幫助和指導下,我順利完成了在大觀園項目工地歷時兩年的學習鍛煉,對項目生產經營管理基本情況、基層單位黨建工作、黨管安全、教育培訓、班組建設和信訪WW工作等方面,有了更加貼切企業管理實際的認知與了解,為文字工作貼近企業管理、服務企業管理扎實了基礎。同時,在上半年秘書工作中,特別是行政報告、大型會議材料等撰寫過程中,從部室同事、部門負責人、分管領導、主要領導“面對面,逐字逐句”的修改中,感受到了企業領導、同事間的真誠幫助與關心,學習到了企業文字工作者的嚴謹、樸實與責任。

  二是勤寫。上半年來,完成了行政工作報告、安質標會議材料、項目經驗交流材料等10多篇,各類講話稿15篇,統稿編輯完成了xx年公司年鑒,編輯上報了建安集團公司辦公室信息7期,完成《xxx報》約稿1篇,xx集團報刊稿件3篇,雖然常是“三更燈火五更雞,只為文章得成篇”,但是在勤寫勤練中收獲了進步,體味了文字工作艱辛背后的責任。

  三是篤行。“明德崇智,厚樸篤行”,這是在辦公室工作三年來的真實感受和自我要求,特別在做好6月份安質標現場會服務工作和參加上半年黨建工作檢查的十多天中,當看到和體驗到前線職工和管理人員踏戈壁、走荒山,離親疏友,執著奉獻時,更是有這樣的深切感觸。作為機關服務部門成員,我更是要切實履職、專心執行、淳厚踏實,服務好領導,服務好職工,服務好前線項目。

  普列漢諾夫說,“船錨是不怕埋沒自己的,當人們看不見它的時候,正是它在為人類服務的時候。”我們辦公室所做的`工作,更多的時候恰是體現了這樣的特點,但是,做好辦公室本職工作,能為企業發展做到力所能及服務,就是一種成績和榮譽。

  回顧半年來的工作,本人也存在著一些不足和差距,主要表現在:一是沒有形成適應企業需求與專業方向發展的學習成果,二是組織協調和服務水平還要進一步提升,三是文字綜合表達能力有待進一步提高。今后,隨著對工作的逐步熟悉,我將不驕不惰、廉潔行政,用心做事,陽光做人,努力把工作做得更好。時至今年x月,我來xxx,正值三年整。三年來,在這個大家庭中本人之所以能夠得以重新定位,逐步成長,做有所為,業有所績,皆來源于公司領導、部室負責人和同事們的真心認可、真誠幫助和大力支持,再此一并表示誠摯地感謝。

  述職完畢,謝謝大家。

  個人工作述職報告 14

各位領導,員工同志們:

  隆冬已近,一歲將終,xx年工作即告一段落。回首過去的一年,同事由陌生逐漸熟悉,業務由幼稚逐漸成熟,思想信念逐漸堅定,學習進步的需求更加迫切。現就我在xx年度工作述職如下:

  一、虛心學習,不斷進取,積極適應新崗位工作需求

  2月初,我參加分公司與渤海鉆探鉆井培訓中心舉辦的新進工程技術人員集中培訓,結識了24名渤鉆各大鉆井公司具有豐富一線工作經驗的工程師,有幸同享了一次一線鉆井工程技術的知識大餐。由此,我第一次接觸到了國內民營鉆井隊伍管理施工的一些情況,了解了總承包公司成立以來所取得輝煌成績,萌生了要扎根西部建功立業的原始想法。

  常言道:“事非經過不知難,書到用時方恨少”。對于初來咋到的我,雖然已經在國營鉆井一線工作了4年多了,就民營鉆井隊伍的管理來講,仍然是一個新課題。很多具體問題猛然出現,不論是解決思路,還是處理辦法,以前國營隊伍的老辦法已經不能完全適用了。為此,我感覺到自己需要學習,只有不斷向老師傅們學習,才能在民營隊伍管理這片新天地里生存下去。我充分利用跟隨老監督師傅們上井的機會,學習他們豐富的現場經驗的同時,學習他們與民管鉆井隊伍老板、井隊長的溝通技巧,學習他們不分晝夜熱情為民營隊伍服務的奉獻精神。

  領導常常告誡我們,對民營隊伍要做到“關心、耐心、細心、虛心”,以此換得民營隊伍的信賴,工作才能開展好。“民間有高手”,誠然如此,隴東區塊地理環境特殊,許多初來的國營隊伍,不論是鉆頭選型、或是鉆井液性能維護往往不及民營隊伍。我充分利用巡井、駐井的機會虛心向民營鉆井隊的隊長、技術員學習,學習他們處理黃土層漏失的`絕招,學習他們處理環河組易漏、直羅組易塌的技巧,學習他們在二開水平井鉆具組合、鉆頭選型、水力參數選定等方面的成功經驗。通過一口井又一口井的學習,我逐步摸清隴東區塊的地理特性,逐漸認識了該區塊防漏、堵漏的鉆井液性能維護工藝。通過不斷的學習,我取得了一定的進步,逐漸適應新崗位的工作需求。在將來的工作和生活中,我仍將繼續謙虛謹慎,不驕不躁,發揚好“好學、勤學、善學”的精神,提升業務水平,更好地為民營隊伍服務。

  二、努力工作,認真履行本崗位職責,完成各項工作任務

  1、xx年度,我巡井25井次,駐井9井次(駐井共計44天),確保了所駐、巡井隊鉆井生產平穩運行,井控安全絕無一失。

  2、根據總包工程【xx】1號文件《關于做好工程技術資料求的通知》要求,收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井鉆井時效數據,認真分析并撰寫工程技術月度工作總結材料,上報工程技術科。籌備月度井控安全生產技術例會,撰寫技術月度例會材料。

  3、參與編寫水平提速井技術方案,針對水平井的安全提速問題編制分析有關水平井施工存在問題及水平井提速措施的PPT,編制井控“四懂四會”培訓課件,撰寫《羅235區塊短靶前距水平井提速研究》論文,發表通訊報道14篇。

  4、做好水平井的技術交底和指導工作,及時提示井隊做好事故復雜預防。認真履行“雙盯”工作職責,白天定現場,晚上盯過程控制,限度的降低事故復雜率。

  5、協助審核井隊上交的工程完井資料,有問題督促及時整改,及時上交竣工資料。收集整理月度井漏及超大報告,及時報與建設方。

  6、認真執行打開油氣層驗收制度,幫助井隊搞好井控風險識別和井控問題排查,確保全井施工井控安全。

  7、協助井隊編制單井物質需求計劃,完善口井物質用料管理。學習、接替生產辦公室調度工作。認真組織好所屬井隊柴油、套管等物質調度;收發井隊日匯報、項目部周匯報、月匯報材料。

  8、積極參與“防噴演練及安全、井控理念培訓月”、“四懂四會課件進井場”、“12.23井控警示月”等活動,認真完成掛點隊伍培訓。

  9、協助處理木平23—14井溢流壓井工作,收集相關數據材料,并編制好《木平23—14井溢流壓井處理》課件。

  三、加強思想修養,認真做好檢查,不斷彌補不足

  總的來看,xx年我做了一些工作,也取得了一定的進步,但是還存在不足的地方,還有一些問題亟待解決:

  1、工作欠缺主動性,不善于主動工作。對于領導或是上級交待的工作能夠去完成,對于領導沒有交待的工作不善于主動去工作,工作的前瞻性體現較少。

  2、思想比較保守,創新意識不夠。對于新環境下出現的新問題,制定解決方案時,往往憑經驗、按套路,表現出工作上大膽創新不夠。需要進一步加強學習交流,拓寬思路。

  3、思想上存在一定的畏難情緒,善于解決熟悉業務中的問題,對于不熟悉的業務不愿意克難攻關,缺少提升綜合素質、實現全面發展的意識。

  在以后的工作中,需要進一步加強思想修養,認真做好“每日三省”,不斷克服缺點,彌補自身不足,苦練本領,才能為項目部實現xx年新發展貢獻應有之力。

  個人工作述職報告 15

  日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領導的正確領導下,在全體同事的鼎力支持和配合下,按照公司領導的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際,就我前期分管的安全通風和現任的生技科長工作向公司領導作以下述職:

  一、認真履行職責,忠于職守,務實工作。

  20xx年1至5月任雙和煤礦安全通風科長,全面協助安全副礦長工作,主要負責安全和通風管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收,作業現場日常安全監督和巡查,通風設施檢查和維護,通風系統維護和測風及風量調節,編制安全通風技術資料,定期組織召開通風例會,解決一通三防工作中問題,調度通風瓦斯人員值班和報表三對口管理,組織安全事故調查處理和安全培訓教育等工作。

  20xx年6月至12月任柏楊煤礦生技科長,全面協助技術負責人工作,主要負責現場工程技術和軟件資料管理,包括作業現場安全技術指導,校訂巷道中腰線,編制作業規程和安全技術措施,定期對巷道工程質量進行監督管理,繪制礦井各類迎檢和實際圖紙,每月對工程施工進行驗收,協助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作,負責井下工程施工測量和貫通管理,為礦井采掘作業作業做好技術支持和對外檢查的保障工作。

  二、服從公司安排,積極配合,全面支持。

  20xx年5月19日,由于人事變動,公司從多方考慮全面均衡,最后決定將我從雙和煤礦調至柏楊煤礦協助技術工作,對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業,工作范圍的變動仍使我心有余悸,但這難得的挑戰和機遇我不會輕易放棄,我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無猶豫的接受公司安排,我坦然的面對接下來的一切,現在看來我的選擇是正確的,我也做到當初對自己的承諾,我離開了熟悉的環境認識了新的.朋友,學習到了新的知識。在柏楊工作期間,我感覺自己進步了很多,不論是井下煤層的認知和技術資料的完善,還是團隊的磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為現在的團隊感到驕傲。

  三、加強標準化建設,規范管理,科學管理。

  標準化建設工作是x年工作的一個重點,不論是上級部門還是煤礦自身,因為標準化建設是煤礦的必行之路,要想長遠的發展和迎檢查過關,必須要求井下現場和地面資料滿足標準化規定。在到柏楊來之前,在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理,主要由我和溫科長兩人負責標準化各專業資料編制工作,對照煤礦安全質量標準化考評方法,分專業、分章節、分小點逐條對照落實,對比資料并結合礦井實際情況匯編完成各專業標準化資料,并將各專業標準化資料分發至相應專業負責人,針對日常檢查項目和填寫內容,對各專業負責人進行培訓和講解,確保各專業人員明確標準要求和填寫要求。雙和標準化工作剛剛小結恰好被調至柏楊,到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設工作,所幸雙和標準化資料已基本完成,各類資料已基本完善,還有前期柏楊煤礦已著手標準化建設工作,在柏楊煤礦標準化驗收前所有資料短時間內便完成,并順利通過標準化驗收。

  四、規范工程質量管理,做好技術保障工作。

  隨著標準化建設的不斷推進,標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關鍵,標準化自評報告覆蓋全部標準化建設工作情況及自評結果,自評報告中涉及的部署、投入、建設、系統、自評等圖字說明必須與各專業自評和現場一致,自評報告經各部門負責人協助,鄭工和金祥公司專家指導,最終形成完整標準自評報告成功上報。

  技術部門除井下作業施工技術指導外,還負責對內和對外技術資料管理,內部技術資料主要包括工資單價和各作業點的作業規程和安全技術措施,以及困難地點的具體施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規程措施、圖紙臺賬、報表記錄等,完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風系統圖)、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等)等工作。

  測量是煤礦技術人員的基礎工作也是必備要求,按照測量在前施工在后,方案措施審批學習在前施工在后,邊施工邊校準保證工程達標的要求。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作,貫穿位置與測量位置一致,六水平和603運輸巷和605回風巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進行,隨著工程不斷推進測量工作將隨工程同步推進,定期檢查工程質量校正中腰線。協助鄭工完成15年采掘生產規劃,保證x年采掘接替正常可持續發展。

  五、不斷學習,加強自身修養和行為養成。

  學習我們不斷進步的基礎動力,錯過最佳學習時間已是懊悔不已,再浪費青春那就是對自己的不負責,我不想永遠停留在這里,因為我還年輕,我還有很多事情需要去嘗試,還有很長的路要走,我和別人的差距仍舊很大,只有通過不斷的學習并且別人更進一步的學習,才有可能縮小與別人的差距。在即將過去的x年我學習了很多煤礦技術上的專業知識,我以前主要從事煤礦通風安全管理,曾擔任過短時間技術員,但當時獨立完成技術資料較少,技術知識增長緩慢,但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導和同事們的幫扶、配合,技術工作開展順利學習受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養成看書的習慣,學習不能單一,專業之外的書對于我而言同樣重要,因為作為管理人員應多學習全面發展,力爭讓事情或問題解決得更加有藝術和完美。

  六、存在問題

  1、由于自身性格缺陷,性格較為內向,很多事情只會做不善于去交流,導致在工作中發現問題自己能及時處理,或發現異常能快速調整,由于未能及時與大家溝通也許會導致問題不能有效徹底解決或再次出現。

  2、由于部門人員有限,只有鄭工和我兩人負責技術工作,鄭工還得不定時對雙和進行技術指導,再加上我自身文化素質和技術水平有限,編制內容可能不夠完善,很多內部文件資料送審工作未能及時送簽或說明,大部分審批簽字工作交由安全部門負責,在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現象。

  3、工作分配和調度上不合理,由于個人性格比較獨立,為人比較謙和,很多事情不愿給同事添加麻煩,或者本來就是別人的工作也不會計較,導致工作無法可持續推進。

  個人工作述職報告 16

  文學泰斗爾斯泰曾經說過:“如果教師既愛人的事業,又愛他的學生,那么他就是一個十分好的老師了。”

  又是歲末,回顧這個學期所從事的微機教學工作,基本上是比較順利地完成任務。當然在工作中我享受到收獲喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。我所享有的收獲我會用于下個學期的工作中,我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決。從教學上講我主要做了以下一些工作:

  一、微機室管理方面

  在本學期,我的主要工作是進行微機教學,及微機室的管理工作。要保證學生在愉悅的氛圍中學習,必須有一個良好的學習環境,所以我盡職盡責,保持微機室有一個清新、衛生的環境,保證微機的正常使用,無故障產生。為了做好微機室管理工作,更好地完成教學任務、為教學服務,本學期繼續以發現和培養具有綜合素質的學生為輔助小教師,具體分工,連帶促進,使每個班在上課時都能分好組,每個組都能相互幫助,形成良好風氣,使學生的精神面貌及文化素養得到改觀,增強集體觀念,培養學生的責任感、義務感、及主人翁意識。在學習時,要求了學生嚴守微機室規章制度,按老師要求進行正確操作,使學生在本學期養成了較為良好的習慣,為以后學習打下基礎。

  二.課堂教學

  1.做到期初有計劃,有教學進度,使教學工作能有條不紊地順利進行下去;在備課過程中我對每節的重點、難點、教學過程的處理等進行研究,選擇出適合本學科特點的教學方法,對課堂教學的模式進行了反復的研究、討論、實踐,找到一種既符合我校的硬件和軟件情況和學生的實際水平,采取以培養學生創新思維能力和實踐操作能力為的課堂教學模式。在備課活動中,積極征求其他學科教師的意見,并提出個人不同的見解,進行討論、分析,合理的進行采納。同時,在課堂中充分調動學生的學習積極性,使學生真正成為“主體”,使學生在學習過程中充分發揮個人的想象力和創造力,在掌握基礎知識的前提下,使學生能做出有創新、有創意的作品。通過一節課的教學使學生既掌握知識又掌握技巧,使他們有成就感,學生上了每一節課都有收獲。雖然還沒有實現每節課都能有以上的結果,但我正在努力實現這種教學模式。

  但在實際教學過程中也存在一些不盡人意的地方比如:微機室在今年從小學部搬到了中學部,雖然微機數量增加了,能夠滿足學生的需要,但是學生每節課從小學部到中學部路途較遠,本來一節課只有40分鐘,由于課節與課節間不能發生沖突,所以無形中減少了學生課堂學習時間,但由于事先組織計劃及安排的比較好,所以并沒有給工作帶來影響,反而在一定程度上有利于教學工作的進行,使得學生在學習到大量電腦知識過程中培養了班級間相互融洽的氛圍及交流與學習的良好習慣。當然也有不利的一面即學生在以前實踐機會少,導致現在部分學生的基礎較差,這個問題已向學校匯報,因為學校課節數量安排不開,所以有待于學校的重視和以后解決。

  2、按照學校工作管理規定,認真備好課,寫好教案,努力上好每一節課,同時完成部分領導的材料打印工作。微機課學校安排的課時比較少(一周每班1節)這對于學生來講是很重要的1節課;對老師來講是比較難上的1節課。所以能夠上好每節課對老師、對學生都是很關鍵的。除了備好課、寫好教案外,我還要查閱各種資料,能上因特網時還上網尋找好的教學材料,教學課件,把它們和我所從事的工作結合起來,為我所用。由于本學期為迎接上級領導的檢查,所以學校的材料比較多,以至于耽誤了學生的信息技術課程,我計劃在下學期利用課余時間或興趣小組時間將課程補上,以利于學校整體工作的開展和完成上級規定的課時計劃。

  3、利用學科特點,和自身條件,組織部分學生參加電腦興趣活動。活動的成果是喜人的,如三年級學生的繪畫比賽,四年級學生的鍵盤速度比賽,五年級的電子報刊評比等。

  4、在轉差促優上,我也注意在教學中或教學之余以各種形式如與部分家長利用課余進行溝通等形式學生進行思想教育,轉化差生,促進他們的發展。

  5、在教學之余,我也注重自身發展進步。除了參加聽課,評課,參加教研活動外,我還注意到要自學。從思想上,利用聽評課機會端正自己教學態度;從行動上參加各種對微機教學有益的培訓活動,以學習電腦技術、教學技能等;在生活上注意形象,為人師表。

  三、教學業務方面

  教學工作是教師的中心工作。在本學期里,本人認真擔負本職工作,認真書寫教案、備課,并針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上,耐心細致地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,并能夠在操作上學會正確操作,我認真研究學生、鉆研教材,盡量為學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。并且以自己在實踐中摸索到的教學模式去進行教學。同時,認真研究相關教育理論書籍,與實踐相結合,以促進自身的發展。

  四、教育教學能力及自身素質方面

  適逢教育改革的大趨勢及實施“課改”的嚴峻挑戰,作為年輕教師,我積極響應上級教育部門及本學校的號召,利用業余時間,閱讀有關教育改革、課程改革的資料,使自己首先具有一種先進的教育意識及理念,為新學期的教學工作不斷積累理論知識。同時將理論知識與自己的實踐結合,為自己的'教學工作打下更扎實的基礎。同時,結合自己的教學工作,進行信息技術與各學科嘗試性的改革,以適應新的教學理念的發展。20xx年末,網頁作品《趙州橋》在第二屆長春市中小學教師網頁作品競賽中榮獲一等獎;信息技術課《我為班級添色彩――課程表》在20xx年長春市小學中青年教師新課程教學大賽中榮獲三等獎;在20xx年信息技術與學科正和優質課大賽中取得優異成績。與此同時,根據自己的理解和教學工作的經驗撰寫了論文,總結經驗,彌補不足,為下一個目標的努力確定了準確的方向。撰寫的《訓鯨師的啟示》發表在吉林省教育廳主辦的《新教育》第2期上。并且在20xx年被評為“長春市信息技術學科骨干教師”,這將更加激勵我在以后的教育崗位上再接再厲,在不斷提高自身素質和能力的同時,起到骨干的帶頭作用。

  “教學是一門藝術”。這就需要教師本身具有多方面才能,以適應和滿足自己工作的必須。為此,在本學期里,我繼續每天利用一定時間,練習基本功。書法、繪畫、體育、音樂等都要有所涉及,為教育教學工作提供相應的技能。同時參加計算機高級水平的培訓以適應最新的信息化教學觀念,并且計算機高級內容已經全部通過,正等待答辯通過。

  五、其它方面

  在本學期做到了嚴格要求自己,配合主任室進行材料的打印,以及本鄉《課改論壇》期刊的編排刊發工作。同時認真執行學校的各項規章制度,忠誠黨的教育事業,遵守作息時間,按時參加繼續教育學習,并認真做好筆記,努力把學到的知識應用到教學實踐中去,做到學以致用。服從領導分配,積極配合領導工作,勇挑重擔。

  在倡導素質教育的今天,我時刻警醒自己,嚴格要求自己,努力使自己成為一名具有時代感,在教科研中具有領先意識的優秀教師。

  短暫的工作期間,通過自己的努力及領導與其他老師的扶攜,我取得了一些成績,但在此其中也有許多不足之處,如:微機課的課堂教學模式需要探索研究,課堂中如何使學生即能有興趣地去學習、又將學生自身能力提高上去,以及如何對待學生在微機課堂中出現的不配合教師一起學習的現象等等,這些都說明自身水平與能力還有待以加強,都需要自己在以后的教學實踐中去探索。所以,在以后的工作中,我將一如既往地講自己奉獻給教育事業,踏踏實實地工作,為學生能夠得到更好的教育,為學生的長大成才,在“基礎教育”的這方沃土上,甘為學生作堅實的基石。

  “越是對事業愛得深,越感到自己對事業的不盡職。”在以后的教學工作中,我會積極努力加強自身建設,使自己的工作更扎實、更有效、更完善、更優秀。

  個人工作述職報告 17

  寒冬將至,歲末將至,20xx年的工作已基本結束。回望過去一年,同事間的關聯逐漸了解,業務水平逐步提高,觀念和信念更加堅定,學習進步的需求也日益急切。現就我在20xx年度的工作匯報如下:

  一、謙虛上學,不斷進取,切合新崗位的工作要求

  2月初,我參加了子公司與渤海鉆探鉆井培訓中心共同舉辦的新入工程技術員集中培訓,認識了24位來自渤鉆各大鉆井企業的經驗豐富的工程師,分享一次有關一線鉆井工程設計的知識盛宴。借此機會,我首次接觸到國內私營鉆井隊伍的管理模式,了解了總承包公司成立以來所取得的明顯造就,萌發了在西部扎根發展、施展才能的初步想法。

  常言道:“事非經過不知難,書到用時方恨少”。雖然我已在國營鉆井一線工作了四年多,但在私營鉆井隊伍的管理工作,仍是一門全新的課題。諸多實際問題突如其來,不論是解決思路還是處理方法,過去國營隊伍的“老辦法”已不能完全適應。因此,我深知自己要學習,需要不斷向經驗豐富的前輩求教,才能在私營隊伍管理這一新領域里立足。在隨老監管師傅上井的機會中,我不僅學了他們豐富的現場經驗,還學了他們和私營管理鉆井隊的老總和井隊長之間的交流方法,以及他們為私營隊伍服務的奉獻精神。

  領導經常告誡我們,針對私營隊伍要具有“關注、耐心、細心和謙虛”的心態,只有這樣才能獲得他們的信任,進而順利進行工作。“民間高手”不無道理,隴東區域的特殊地質環境促使許多新的國營隊伍在鉆頭挑選或鉆井液特性維護上,通常不如私營隊伍。因此,在巡井和駐井環節中,我虛心向私營鉆井隊的隊長和技術員學習,討論他們解決黃土層漏失的絕佳經驗,學習他們應對環河組易漏、直羅組易塌的技巧,參考他們在二開水平井鉆具組合、鉆頭選型及水力參數選擇等層面的成功經驗。在一個又一個井的學習中,我逐漸熟悉了隴東區塊的地理特征,明白了該區塊防漏、補漏的鉆井液特性維護工藝。根據不斷學習,我的業務能力獲得了一定提升,逐漸適應了新崗位的需要。在未來的工作和生活中,我將繼續謙虛慎重,不急不躁,維持“好學、苦學、善學”的`精神,提升業務水平,更好地為私營隊伍服務。

  二、認真工作,用心履行崗位職責,完成各項工作任務

  1、在20xx年度,我共巡井25次,駐井9次(駐井共44天),保證了所駐和巡井隊的鉆井生產平穩運行,井控安全無一出錯。

  2、依據總包工程【20xx】1號文件《有關做好工程技術資料求的通知》的需求,我收集整理了3月至6月,及其9月至11月施工井的鉆井時效數據,仔細分析后撰寫了工程設計月度工作總結材料,并上報工程設計科。同時,籌備了月度井控安全生產技術會議,并撰寫了有關技術材料。

  3、參與編寫水平井技術規范,對于水平井的安全加速難題,設計了有關水平井施工存在問題及加速措施的PPT,并編制了井控“四懂四會”培訓課件,撰寫了《羅235區塊短靶前距水平井加速研究》論文,編寫通訊報道14篇。

  4、用心做好水平井的技術交底和指導工作,及時提醒井隊做好事故預防,切實履行“雙盯”工作職責,白天定現場,夜里關心過程管理,盡可能降低事故繁雜率。

  5、幫助審批井隊上報的工程完井材料,若發現問題及時督促整改,保證竣工資料及時上交,同時搜集整理月度井漏及超大匯報,及時報送與建設方。

  6、認真落實油氣層驗收制度,幫助井隊加強井控風險識別和問題排查,確保全井施工井控安全。

  7、幫助井隊制訂單井物質需求計劃,健全口井物質管理,學習、接任生產辦公室調度工作,認真組織所屬井隊的柴油、套管等成分調度,并負責接收井隊日報、項目部周刊和月報材料。

  8、積極參與“防噴演習及安全、井控理念培訓月”、“四懂四會課件進井場”、“井控警告月”等活動,認真完成所掛點隊伍的培訓工作。

  9、協助處理木平23—14井溢流壓井的相關工作,搜集有關數據材料,并編制《木平23—14井溢流壓井處理》課件。

  三、加強思想修養,認真進行自我檢查,持續改善不足

  總而言之,在20xx年我完成了一些工作并取得了一定進展,但依然存在不足和亟待解決的問題:

  1、工作缺乏主動性,不足擅于提早開展工作。對領導下發的工作能及時完成,但對沒被明確交代的工作主動性較弱,欠缺前瞻性。

  2、思想意識較為保守,缺乏創新意識。對于新環境里新遇到的問題,制訂解決方法時經常依靠經驗和常規,展示出在工作上大膽創新的缺陷。需進一步加強學習交流,拓寬思路。

  3、思想上存在畏難情緒,能解決精通業務中的問題,但對于不了解的業務往往缺乏攻克難關的氣魄,欠缺提升綜合素質和實現全面發展的觀念。

  未來的工作中,我需要加強思想修養,用心做好“每日三省”,持續克服不足,提升自身能力,為項目部完成20xx年的新發展貢獻自己的力量。

  個人工作述職報告 18

尊敬的領導:

  您好!

  回顧這一學年的工作,我心中時常在反思,我在本職工作中應該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。為今后更好的工作,現將一年的工作做如下匯報:

  一、完善師德——為師之本

  “德高為師,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,告誡自己,“愛崗敬業,樂于奉獻,教書育人,廉潔從教,為人師表”才是崇高師德風尚的真正內涵。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規范,舉止文明。關心集體,團結協作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。保持一顆平常心,力求做工作中,不計較個人得知,吃苦在前,做事在前,業余時間不搞有償家教,不接受家長送的禮物。

  二、虛心學習:智慧之源

  作為一名教師,教學中會遇到許多問題,需要依靠智慧來解決,其實,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我。我愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。一年來,我通讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》,魏書生的《教學工作漫談》、《現代人智慧全書》、《道德經》等書籍。同時個人博客中結識很多名師和青年教學骨干,從他們身上我學到許多,也找到自身的不足。

  三、教研工作——求真務實

  進行教改探索,精心制定以人為本的校本教研計劃,組織新型的教學研究活動,通過學習新理念,借助網絡平臺,分析案例、集體備課——上課——聽課——研討,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了網絡教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。尤其是新調入我校的三位教師,跟蹤聽課一月,每周聽完一節課后及時的予以點評,肯定教學中的亮點,并指出存在的問題和解決的辦法。三位教師的課堂教學能力均有不同程度的提高。本年度共聽課71節,積極組織教師參加各種級別的教研活動,跨區域聯動教研工作尤為突出,承擔區內外多所學校觀摩活動,加大與外界的合作與交流。組織教師外出學習、參觀考察,開闊視野,增長見識,拓展思路。并要求外出學習教師寫了學習心得體會,在校園網或本組教師會上作了交流,讓有限的資金發揮的效益,讓全體教師都有所獲,有所感。充分挖掘校本培訓資源,加大教師的.培訓力度,進行班主任培訓、信息技術培訓、精細化管理培訓、教師敬業精神培訓、教師禮儀培訓等等活動。推廣教師研究成果方面也做了大量工作,鼓勵教師積極撰寫教育教學論文。組織教師積極參加各級各類的征文、論文競賽。本學年教師參加的信息技術征文獲獎x篇,綜合實踐性論文獲獎1篇。本年度開展了青年教師教學比賽,xx老師取得了語文片區賽第一名的好成績。候建萍老師參加了xx區綜合實踐課比賽,從初賽到復賽均名列前名,代表xx區參加市級比賽,成績突出。體育教師xxx在自治區教學技能大賽中取得第一名的好成績。

  四、合作意識———必不可缺

  我知道學校工作要想做好,僅靠個人是不夠的,靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難,大家群策群力,通力合作,共度難關。我能設身處地地為他人著想,力爭讓每一位老師盡力支持學校的各項工作,在大家的配合下,科研部工作有條不紊地按照年初制定的計劃全部完成。

  本學期承辦了xx區思品小專題展示,我校高度重視,以此次展示為契機,在學校開展思品教師教學大賽,選拔人才參加展示,努力將展示與研究相結合,提升活動的質量,馬麥燕老師在大家的幫助下,不負眾望,取得了好成績。科研部在承擔活動中表現出色得到了教研室領導的認可。

  五、服務他人——完善自我

  教育是服務,管理更是服務。我牢記服務意識。在校長的指導下制訂工作計劃、規章制度、檢查考核制度,并做好繼續教育培訓的各項工作,為年終考核提供依據;組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經驗交流,通過摸底聽課、調研聽課、隨堂聽課、達標課、復核課等不同形式的聽課活動,及時掌握教師課堂教學的動態和水平,幫助教師把握學科教學的標準,解決教師課堂教學中存在的問題。城鄉聯動工作也開展的很有實效,本學期組織三所聯動學校開展了班主任遠程培訓、同課異構、優質課觀摩、夕照工程課件制作比賽、精細化管理培訓、名師講座等活動。當然,這些成績的取得,絕不是我個人的功勞。這是各級領導關心、全體教師共同努力的結果,如果沒有大家的辛勞與付出,如果沒有大家的敬業與奉獻,如果沒有大家的支持幫助,這些成績是想都不可想的!我只是在其中起了個穿針引線的作用,用針線把你們奉獻的一顆顆閃亮的珍珠拾綴、串聯起來,讓它們的光芒更加奪目,更加燦爛!在此,我向各位老師的辛勤勞作與無私奉獻表示衷心的感謝!

  回顧一年來的工作,有成績也有遺憾,由于年輕,工作經驗不足,在開展工作當中也出現了一些不近人意的地方:

  1、政治、業務學習還有待加強,教學管理水平還有待進一步提高。

  2、深入課堂,深入班級不夠。平時與學生的交流不多,主動性不強。

  3、為教學服務的力度還應加大,及時搜集教育信息傳達給教師達到信息共享。

  我校是一所新成立的學校,辦好x小是領導關心、群眾關注、社會期盼的一件大事。十幾年的教育教學工作給我一個這樣的啟示:學無止境,沒有,只有更好。我愿和同仁們一道,共同探討,攜手并進,勇于創新,繼續努力成為一名優秀教師。

【個人工作述職報告】相關文章:

工作個人述職報告02-23

工作個人述職報告11-25

必備工作個人述職報告03-23

扶貧工作個人述職報告03-21

個人轉正工作述職報告03-25

護士工作個人述職報告03-26

個人度工作述職報告03-31

工作個人述職報告范文03-30

幼師工作個人述職報告06-25

工作個人述職報告集錦04-27

日韩av一区在线观看| 色呦呦在线观看视频| 综合性色| 中文乱码免费一区二区三区| 国产精品污www在线观看| 成人在线观看www| 人少妇精品123在线观看| 人妻系列无码专区69影院| 精品视频免费看| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 国产丝袜人妖cd露出| 4438x五月天| 99久久久久成人国产免费| 人人玩人人添人人澡东莞| 黄网站成人片免费视频| 精品美女一区| 亚洲欧美日本在线| 国产精品普通话| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 一级中国毛片| 日本久久中文字幕| 国产精品久久久久毛片| 日韩国产高清一区二区| 国产免费a级片| 久久免费看少妇高潮a| 亚洲精品av无码重口另类| 香蕉二区| 午夜爱爱影院| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产精品色情国产三级在| 欧美精品一| 国产一级黄色大片| 日本一道本在线| 日韩精品一卡二卡| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 国产亚洲精品a在线观看下载| 亚洲伊人久久综合成人| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 少妇又紧又色又硬又爽| 伊人久久综合狼伊人久久| 激情黄色小视频| 白丝久久| 国产资源精品| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 老司机午夜在线| 人妻巨大乳一二三区| 精品久操| 伊人春色网站| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产欧美现场va另类| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 免费福利在线视频| 色综合 图片区 小说区| 久久久爽爽爽美女图片| 羞羞视频2023| 久久久www成人免费精品| 97久久精品人人做人人爽| 91干视频| 一本大道久久久久精品嫩草| 欧美交性又色又爽又黄| 久久久伦理片| 色综合久久久无码中文字幕| 国产日韩欧美另类| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 亚洲精品国产a久久久久久| 亚洲涩涩视频| 黄色高清片| av中出在线| 全国最大成人免费视频| 亚洲人成在久久综合网站| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 黄色.com| 少妇特黄a一区二区三区| 天天艹天天射| 天堂素人约啪| 欧美精品1区2区3区| 日日插插| 久久99国产精品视频| 日本国产视频| 伊人yinren22综合开心| 国产真实乱偷精品视频免| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 午夜丁香婷婷| 把女邻居弄到潮喷的性经历| heyzo高清国产精品| 日韩人妻中文无码一区二区| 国产精品制服一区二区| 国产三香港三韩国三级古装| 午夜免费啪视频在线无码| 国产精品久久久久9999赢消| 免费一级淫片a人观看69| 99国产精品99| 久久精品久久精品中文字幕 | 成人自拍视频在线观看| 色视频久久| 欧美激情在线一区二区三区| 成人99视频| 性开放的女人aaa片| 少妇人妻14页_麻花色| 五月久久久综合一区二区小说| 日韩视频在线免费播放| 蜜桃成人在线视频| 熟女体下毛毛黑森林| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 免费av资源| 国产欧美一区二区三区沐欲| 亚洲综合色在线视频www| 中文天堂网www新版资源在线| 四虎影库久免费视频| 激情内射亚洲一区二区三区| 国产同性女女互磨在线播放| 亚洲一二三四五| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 女性爱爱视频| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 精品无码久久久久久久动漫| 欧美日韩高清不卡| 九色中文| 一本大道伊人av久久乱码| av无码电影一区二区三区| 青青操在线视频| 一本一道色欲综合网中文字幕| 久久黄视频| 色爱无码av综合区老司机非洲| 热久久亚洲| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 少妇啪啪av一区二区三区| 少妇午夜av一区| 国产jk白丝av在线播放 | 女主和前任各种做高h| 91丨九色丨高潮| 日本午夜免a费看大片中文4| 午夜免费激情视频| 国产午夜精品视频在线播放| 中文字幕在线网址88第一页| 五月开心网| 97无码精品综合| 亚洲日韩电影久久| 青青青青久久精品国产av| 又黄又爽又色又刺激的视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 国产成人av在线播放不卡| 岛国av在线| 国产96在线 | 国产| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 日本一区二区三区四区在线观看 | 免费不卡av在线| 国内自拍农村少妇在线观看| 欧美成人中文字幕| 精品人妻系列无码人妻不卡| 在线播放无码高潮的视频| 成人a网站| 亚洲色图欧美在线| 精品无码乱码av| 亚洲精品视频在线| 97热久久| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 中国一级一级全黄| 午夜日韩视频| 黄色一级视频免费| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| av有码在线| 国产成人av在线桃花岛| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 欧美手机在线观看| 日韩av免费一区二区| 九色福利| 西西人体大胆扒开下部337卩| 久久| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 国产午夜精品视频| 国产av福利久久精品can | 欧美处交wwwvideos另类| avtt中文字幕| 大香j蕉75久久精品免费8| 亚洲情在线| 久久精品人人做人人爱爱漫画| av在线网站无码不卡的 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 久久强奷乱码老熟女| 亚洲一一在线| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 色呦色呦色精品| 人人爽人人爽人人片a∨| 老女人老熟女亚洲| 真人无遮挡18禁免费视频| 任你干在线精品视频网2| 色欲天天天综合网| 日本一区二区不卡在线观看| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 免费国产视频| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 日本男女网站| 77久久| 美日韩av在线| 欧美日韩八区| 最新在线精品国产福利| 久久一区av| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 韩国精品久久久| 少妇人妻av无码专区| 久热国产在线| 中国老妇淫片bbb| 69做爰视频在线观看| 日韩人妻熟女毛片在线看| 日韩影视一区二区三区| 久久久久免费观看| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 日日夜操| 国产寡妇亲子伦一区二区| 97视频免费| 黄色毛片看看| 日本免费大黄在线观看| 亚洲精品图片区小说区| 乱淫的女高中暑假调教h| 日本黄色www| 天天干,夜夜爽| 日韩精品久久久久| 亚洲成av人片香蕉片| 中国一级片在线观看| 日韩v91综合区| 在线资源天堂www| 久久婷婷色综合| 亚洲色土| 女人天堂网| 欧美性折磨bdsm另类| 亚洲精品成人a8198a| 亚洲成人va| 九九九九九依人| 久久网站免费看| 男女啪啪做爰高潮免费看| 精品国产一区二区三区久久久狼| 先锋久久| 亚洲成人精品一区二区三区| 国产一级特黄视频| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 日本大奶少妇| 超碰国产人人| 男人天堂2024| 大香伊人| 国产精品23p| 国产精品电影久久久久电影网| 国产一级α片| 天堂中文最新版在线官网在线| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 少妇无码太爽了在线播放| 色就是色亚洲色图| 1024国产精品| 亚洲精品一区久久久久久| 激情免费av| 国色天香成人一区二区| 中文理论片| 99热综合| 色综合久久av| 欧美香蕉视频| 91免费看片| av一本久道久久波多野结衣| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 牲高潮99爽久久久久777| 欧美99热| 日免费视频| 67194av| 欧美精品在线看| 噜啪啪| 2015www永久免费观看播放| 真人bbbbbbbbb毛片| 日韩成人大屁股内射喷水| 色欲来吧来吧天天综合网| 欧美乱妇视频| 亚洲色偷精品一区二区三区| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 四虎国产精品永久在线动漫| 91尤物在线| 日本激情久久| 超碰色偷偷男人的天堂| 五月婷中文字幕| 亚洲色图网址| jizzjizz黄大片| 91在线精品李宗瑞| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 国精品无码一区二区三区左线| 欧美色图片区| 国产一区二区三区四区三区四| 欧美黑人做爰爽爽爽| 亚洲吧| 玩爽少妇人妻系列| 调教女少妇二区三区视频| 欧美精品一区二区视频在线观看| 色先锋资源久久综合5566| jjzz国产| 国产精品1区2区3区| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 亚洲第一天堂久久| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 观看av| 青青操原| 欧美做受高潮中文字幕| 精品一区二区三区在线播放视频| 一区二区三区在线不卡| 中文字幕在线观看亚洲| 欧美在线天堂| www.欧美日韩| 午夜激情网站| 欧美一区免费看| 欧美日韩国产成人在线| 精东影业一区二区三区| 成人av片无码免费天天看| 2024av天堂手机在线观看| 日韩欧美人妻一区二区三区| 精品亚洲欧美自拍| 国产人与禽zoz0性伦| 激情小说综合| 国产精品jizz在线观看美国| 2021国产精品成人免费视频| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 少妇人妻偷人精品免费视频| 欧美成在线观看| 国产999精品成人网站| 四虎国产精品成人永久免费影视| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 欧美精品在线观看| 久久99精品久久久久麻豆| 国产片性视频免费播放| 黄色一级免费大片| 少妇性i交大片免费| 国产精品538一区二区在线| 日韩在线不卡免费视频一区| 日韩一区二区三区久久| 日韩精品极品视频在线| 久久国内精品| 一区二区三区黄色片| 久操热线| 亚瑟av| 97在线无码免费人妻短视频| 麻豆射区| 日本美女色视频| 成人永久免费网站在线观看| av中文网站| 理论片中文| 性xxxxx欧美老富婆| 最新av网址在线观看| 国产精品入口免费| 欧美性猛交xxxx久久久| 色久综合| 青青草国产免费久久久下载| 波多野结衣在线视频免费观看| 性欧美极品| 久久久99精品免费观看乱色| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 日韩高清黄色| 成人国产精品日本在线| av无码岛国免费动作片| 色偷偷亚洲男人的天堂| 欧美精品久久| 四虎国产精品永久在线无码| 国产午夜精品一区| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 色欲久久久天天天综合网| 性视频一区二区三区| 一边摸一边添高潮av| 男女做爰全过程免费视频播放| 老司机午夜精品视频| 91激情影院| 国内精品视频一区二区三区| 欧美 日韩 成人| 中午日产幕无线码1区| 亚洲天堂久久| 日韩一区在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 99久久久久国产精品免费| 免费人成自慰网站| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 午夜爱| 51人人看| 久久人妻内射无码一区三区| 少妇午夜性影院私人影院软件 | 成年女人免费v片| 久久国产人妻一区二区免费| 风流老熟女一区二区三区 | 在线视频日本| 国精产品69永久中国有限 | 亚洲精品美女久久久久久久| 理论片91| 亚洲日本va一区二区sa| 亚洲偷偷| 9l视频自拍九色9l视频视频| 天天操2018| 日本久久久久久| 人成福利视频在线观看| 免费a在线| 第四色男人天堂| 国产无人区码熟妇毛片多| 玩弄丰满少妇视频| 国产精品一区二区在线| 久久精品久久精品中文字幕| 女性爽爽影院免费观看| 精品视频三区| 特级a欧美做爰片三人交| 欧美一二| 九九精品在线视频| 东北少妇露脸无套对白| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 国产超91| bt天堂av| 毛片tv网站无套内射tv网站 | 51精品国产人成在线观看| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 国产精品一区二区av交换| 成人免费毛片内射美女-百度| 玖玖在线播放| 麻豆国产露脸在线观看| 麻豆自媒体 一区 二区| 成人h在线无码精品动漫网站| 看欧美大片| 日韩精品在线免费视频| 性欧美欧美巨大69| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 狠狠操狠狠色| 中文字幕亚洲综合久久| 插插操操| 亚州av久久精品美女模特图片 | 爱情岛aqdlt国产论坛| 免费一级做a爰片性视频| www夜片内射视频在观看视频| 色综合天天天天综合狠狠爱| 亚洲精品无码国产片| 在线免费观看黄色av| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 国产嫩草在线观看| 日屁视频| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 久久久久99精品成人片试看| 九九九久久久久| 国产成人无码a区在线| 一区二区三区国产亚洲网站| 麻豆视频在线看| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 欧美性淫爽ww久久久久无| 91蝌蚪九色| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 岛国精品资源网站| 无码av免费一区二区三区a片 | 久久青草费线频观看| 午夜无码成人免费视频| 国产精品视频99| 国产精品导航一区二区| 久久永久免费专区人妻精品| 亚洲精品国产免费| 久久成人精品| 国产综合久久| 亚洲国产综合人成综合网站| 折磨小男生性器羞耻的故事 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 欧美日性视频| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 亚洲色图一区二区三区| 一本au道大尺码高清专区| 91毛片观看| www久久99| 欧美激情二区三区| 一区二区三区四区五区在线视频| 99re66热这里只有精品8| 九九热在线免费视频| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产精品一区二区三区四| 国产卡一卡二在线| 久久久午夜成人噜噜噜| 亚洲欧美91| 亚洲成av人片香蕉片| 亚洲v欧美v| 亚洲色图28p| 欧美特级黄色录像| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 国产精品无码素人福利不卡| 三日本三级少妇三级99| 欧美少妇在线| 免费做爰在线观看视频妖精| 色交视频| 日产精品中文一区二区三区| 咪咪成人网| 久热爱精品视频线路一| 懂色av一区二区三区| 精品久久久噜噜噜久久久| 免费黄色片视频| av一二三四| 成年美女看的黄网站色戒| 无码av大香线蕉伊人久久| 先锋影音男人av资源| 久久一区二区三区四区五区| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 国产成人a在线观看网站站| 国产精品成人一区| 张警花视频99精品视频| 玖玖色在线| 李丽珍毛片| 欧美日本一本| 欧美日韩99| 黄色一二三区| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 中文字幕91视频| 黄色片在线视频| 欧美视频一区二区三区四区| youjizzcom在线播放| 潘金莲aa毛片一区二区| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 九九精品免费| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 欧美精品综合| av日韩在线播放| 久久人妻xunleige无码| 99爱精品| 国产黄色精品| 亚洲欧美视频二区| 黑人添美女bbb添高潮了| 国产精品乱码久久久久软件| 91网在线播放| 色综合久久无码中文字幕app| 国产91一区| youjizz韩国| 天堂成人网| 久久精品国产99国产| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 色综合a怡红院怡红院| 麻豆国产97在线 | 中文| 国产精品jizz在线观看老狼| 亚洲中文字幕无码第一区| 亚洲免费视频一区| 午夜激情视频在线观看| 国产精品亚洲аv无码播放| 可以看的av网站| 久久久久免费| 香蕉视频在线看| 99久久精品国产免费看| 亚洲精品国产av现线| jizz性欧美丰满| 日本无码人妻波多野结衣| 一区免费观看| 99视频精品全部在线观看| 精品日韩中文字幕| 成年永久一区二区三区免费视频 | 青青操网站| 性欧美一区| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 黄色av成人| 久热这里只有精品12| 在线一区二区三区| 国产灌醉迷晕在线精品| 欧美伊人影院| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 亚洲s色大片在线观看| 国产成人综合精品无码| 成 人 黄 色 视频免费播放| 国产成人a在线观看视频免费| 人妻尝试又大又粗久久| 日韩欧美理论| 免费视频中文字幕| 欧美精品videos性欧美| 2024男人天堂| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 78色淫网站女女免费| 精品福利影院| 亚洲精品国产精品成人不卡| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 免费涩涩网站| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 精品国产露脸久久av| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 婷婷成人五月综合激情| 黄色一级视频免费看| 新久草视频| 911国产视频| 亚洲日本va在线视频观看| 涩涩小网站| 五月天中文字幕| 久久6视频| 亚洲 熟女 久久 国产| 日本aa大片| 国产色99| 欧美日韩免费在线| 99re8精品视频热线观看| 亚洲欧洲精品a片久久99| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 欧洲精品视频在线| 色综合五月| 黑人又粗又大xxx精品| 黑人巨大白妞出浆| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 中文字幕无码日韩中文字幕| 91传媒在线播放| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 国产资源第一页| 九九九精品成人免费视频| 亚洲网站av| 18禁在线永久免费观看| 精品深夜寂寞黄网站| 91精品国产美女在线观看| 成年人免费毛片| 国产自产c区| 免费一级黄色| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 亚洲免费一区二区| 日韩成人在线一区| 日韩欧群交p片内射中文| 永久免费a级在线视频| 999久久久| 国产欧美精品在线观看| 国产精品成人午夜久久| 熟女人妻国产精品| 青青草大香焦在线综合视频| 亚洲精品一区二区三区不卡 | 内谢老女人视频在线观看| 亚洲国产成人一区二区在线| 欧美久久久久久久高潮| 亚洲一区二区不卡视频| 深爱五月网| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 三八激情网| 99精品国产高清在线观看| 午夜免费啪在线观看视频 | 特黄毛片杨钰莹| 黄色一及片| 午夜三级a三级三点窝| 色妹子综合| 国产淫| 青青草手机在线视频| 久久精品国产首页027007| 日本大片黄| 理论片一区| 国产人交视频xxxcom| 国产一区二区三区免费看| 99久久精品免费| 免费av网站在线播放| 日韩av成人免费看| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 在线观看视频亚洲| 日韩一级片免费| 久久久新视频| 成熟少妇99av视频| 少妇精品久久久一区二区三区| 久久综合九色综合国产| 国产农村妇女野外牲交视频| 免费超爽大片黄| 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 特级无码毛片免费视频播放| 绿帽在线观看99av| 四虎国产精品成人| jizz免费观看| y111111少妇蜜桃视频| 波多野结衣一区二区三区高清 | 午夜理论片yy6080私人影院| 亚洲自拍偷拍综合| 永久天堂网av手机版| 欧美激情视频一区二区三区免费| 99久久国语露脸精品国产色| 国产成人免费| 成人在线视频网| 亚洲色欲www综合网| 人妻精品久久久久中文字幕| 久久久免费精品re6| 成人福利视频网| 蜜臀av国产精品久久久久| 日本中文字幕亚洲乱码| 黑人玩弄人妻中文在线| 国产精品成人免费精品自在线观看| 国产精品无码一区二区三区电影| 91chinese video永久地址| 波多野结衣高清一区二区三区| 人人干人人看| 饥渴少妇激情毛片视频| 少妇爽到呻吟的视频| 99福利资源久久福利资源| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 全亚洲最大的免费影院| 久久久久女| 国产视频九色蝌蚪| 深夜在线视频| 国内精品99| 婷婷色六月| 自拍偷拍激情| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 亚洲最黄网站| 天天干影院| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 中国黄色小视频| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 成年女人毛片免费视频| 亚洲人成电影网站色迅雷| 国产手机在线| 成人欧美一区| 91蝌蚪少妇| 欧美成人一区二区三区| 亚洲国产精品久久网午夜| 欧美自拍偷拍一区| 少妇aaaaa| 日韩一区二| 久一精品视频| 都市激情亚洲色图| 中国 免费 av| 日韩精品久久无码中文字幕| 免费无码黄真人影片在线| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 青青操原| 久草福利| 蜜桃少妇av久久久久久久| 精品国产午夜福利在线观看| 日本三级三级三级三级| 狠狠干亚洲色图| 美足av| 黄色一大片| 色妻影院| 国产免费一区二区三区四区五区| 国产精品高清一区二区不卡| 99re6在线观看| 一区二区三区福利| 97色伦97色伦国产欧美空| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 日本视频网| 久久视频在线视频精品| 毛片久久久| 九九九九热精品免费视频点播观看| 国产麻豆网| 好大好猛好爽好深视频免费| 日韩天堂视频| 国产午夜无码片免费| 国产爽视频在线观看视频| 日本欧美一区二区三区在线播放| 黄色av免费在线观看| 中文字幕ipx696希岛あい| 古装大尺度激情呻吟视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| 欧美真人性做爰全过程| 免费在线一区二区| 天天超碰| 四虎成人精品无码永久在线| 欧美激情区| 欧美一级爱爱视频| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 成人特级片| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 性激情视频| 激情www| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 免费观看女人高潮视频软件| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 一本久道久久| 国产精品专区在线| 欧美xxxxx少妇| 精品国产欧美一区二区三区成人| 内射干少妇亚洲69xxx| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 国产精品偷拍| 欧美日韩综合精品一区二区| 欧美一区二区三区啪啪| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 成人中文视频| 免费视频无遮挡在线观看| 亚洲色成人www永久在线观看| 天天射天天干天天色| 欧美一区自拍| 欧美黄色性| 久久伊人精品青青草原app| 777色淫网站女女免费| 日本a级免费| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 免费午夜男女高清视频| 鲁一鲁av2019在线| 国产午夜伦理| 精品国产一区二区三区四区精华液| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 欧美草b| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 九七视频在线| 久久久久久婷婷| 婷婷激情社区| 麻豆视频污| 欧美另类videosbestsex| 制服丝袜手机在线| 欧美亚洲视频一区| 亚洲性夜夜综合久久7777| 青草青青视频| 午夜草逼| 拔萝卜视频在线观看高清版| 久久国产热| 久久毛片基地| 天堂网一区| 国产原创视频在线| 日本特黄一级片| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 国产精品国产三级区别第一集| 999精品国产| 国产午夜免费视频| 99免费看| 在线小视频| 性欧美视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 波兰性xxxxx极品hd| 免费无码又爽又刺激激情视频| 韩国三级久久| 色综合久久久久久久久五月| 日本久久www成人免| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 五月婷色| wwww在线观看| wwwav在线| 久草黄色网| 日韩久久久久| aa黄色片| 91桃色污| 欧美video性欧美熟妇| 影音先锋久久久久av综合网成人| 2021亚洲国产成a在线| 久久香蕉精品视频| 光棍天堂av| 40到50岁中老年妇女毛片| 亚洲精品午夜一区人人爽| 国产视频在线播放| 伊人久久精品无码麻豆一区 | 欧美精品一区二区在线观看| 福利片一区二区| 欧美成人午夜77777| 久久精品成人免费国产片| 欧美黄色一级网站| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 精品国产午夜理论片不卡精品| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 日韩在线观看免费| 性视频免费的视频大全2015年| 麻豆影视免费观看| 亚洲欧洲日产最新| 一区二区三区四区国产精品| 超碰天天操| 欧美日韩中文在线| 色七七网站| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 国产成人激情视频| 草草影院ccyy国产日本欧美| 欧美成人精品网站| 天天拍天天爽| 精品国产情侣高潮露脸在线| 亚洲日本va午夜在线影院| 亚洲97| 在线 亚洲 国产 欧美 | av无码久久久久久不卡网站| 精品综合网| 国产极品一区| 一区二区和激情视频| 精品人体无码一区二区三区| 激情av一区二区| 日韩爱爱免费视频| 日韩av综合在线| 国产尤物精品福利视频| 国产精品九九九九| 免费jizz| 久久久久久三级| 人人摸人人搞人人透| 欧美精品99| 插插插精品亚洲一区| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 久久狼人天堂| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 香蕉久久国产超碰青草| 中文字幕+乱码+中文乱| 成人日韩在线观看| 7777奇米四色眼影国产馆| av基地网| 久久97超碰人人澡人人爱| 偷拍激情视频一区二区三区| av黄色av| 国产999在线观看| 天天草天天爽| 在线看v片| 亚洲va欧美va国产va综合| aaaa黄色片| 超碰免费视| 国产最猛性xxxx| 日韩精品久久一区| 欧美三日本三级少妇99印度| 成人影院www蜜桃网站| 国产成人美女视频网站| 中文无码不卡的岛国片| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 伊伊人成亚洲综合人网香| 亚洲精品成人av| 97国产在线视频| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 成人免费毛片内射美女app| 澳门一级黄色片| 桃色av| 波多野结衣久久一区二区| 欧美激情福利| 中文无码一区二区三区在线观看| 秋霞国产精品一区二区| 人妻熟女一区二区aⅴ| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 日本在线一级片| 成人免费观看网站| 黄色网战大全| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 色视频综合无码一区二区三区| 91成人观看| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 午夜福利午夜福利1000| 国产一区二区三区a| av一区二区三区在线观看| 欧美激情免费观看| 黑人大战欲求不满人妻| 亚洲精选在线观看| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 国产传媒资源网站| 少妇mm被擦出白浆液视频| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 嫩草在线看| 蜜桃臀av高潮无码| 一级α片免费看| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 亚洲日韩色在线影院性色| 特级a欧美做爰片第一次| 久草久热| 婷婷俺也去| 国产黄视频网站| 欧美日韩一二三| 黄色片少妇| 久在线中文字幕亚洲日韩| 视频一区二区国产| 欲色天天网综合久久| 久久一区二区三区视频| 日韩五月| 成熟丰满熟妇av无码区| 老司机午夜免费精品视频| 日韩小视频在线| 欧美一级片毛片| 黄色毛片在线看| 香蕉视频免费网站| 久久视频网| 男人av网| 亚洲黄色录像片| 久久99热只有频精品6国语| 午夜免费精品| 国产妇女乱码一区二区三区| 欧美亚洲三级| 久久亚洲综合网| 亚洲美女在线视频| 欧美啪啪网| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 久久综合亚洲色1080p| 永久免费成人| 男人j进入女人j的视频免费的| 国产人伦激情在线观看| 天天做夜夜爱| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 不卡成人| 亚洲香蕉中文网| 国产真实老熟女无套内射| 黄网站免费在线观看| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 亚洲午夜精品久久久久久app| 男女做爰真人视频直播| 搞av网| 成人wwxx视频免费男女| 国产亚洲产品影市在线产品| 久久发布国产伦子伦精品| 国产一区免费| 越南毛茸茸的少妇| 亚洲三级视频| 日本黄色大片视频| 国产乱淫av麻豆国产免费| 国产乱码精品一区二区三区中文| 成人av资源在线| 噜妇插内射精品| 国产馆av| 午夜美女在线| 亚洲成人综合视频| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 九九九九久久久久| 精品国产肉丝袜久久| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 亚洲国产精品久久久久久| 美女张开腿让人桶| 一区二区三区精品视频免费播放| 国产女高清在线看免费观看| 国语自产精品视频在 视频| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 91淫黄大片| 欧美一区二区三区视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 一级国产航空美女毛片内谢| 一本久道久久综合狠狠躁av| 亚洲一区免费在线观看| 调教女少妇二区三区视频| 成人在线播放av| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 中文字幕av在线播放| 欧美成人在线影院| h网址在线观看| 污视频91| 91一二区| 蜜桃av在线| 国产精品自拍片| a天堂中文字幕| 91丨九色丨尤物| 无码国产69精品久久久久同性| 国产精品九九九九| 天天干天天上| 无码熟熟妇丰满人妻porn | 在线中文视频| 国产一区二三区| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 38在线视频| 丝袜美腿av在线| 成人入口| 国产三级按摩推拿按摩| 少妇99| www.国产com| bt天堂av| 青青草成人影视| 日韩字幕在线观看| 色视频网站在线| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 91爱视频| 在线激情网站| 国产黄色片在线| 91污网站| 另类天堂网| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 亚洲在线观看视频| 成人av无码一区二区三区| 成人在线免费网址| av在线资源站| 国产乱色精品成人免费视频 | 亚洲午夜成aⅴ人片| 亚洲日本va一区二区sa| www.亚洲高清| 肉大榛一进一出免费视频| 亚洲成a人无码av波多野| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 伊人天天操| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 四虎亚洲精品| 91国产在线播放| 国产精品一区三区| 四虎视频| 麻豆精品视频| 久久久久久久综合综合狠狠| 黄色片网址在线观看| 日噜| 日韩第一区| 在线看福利影| 日本高清va在线播放| 亚洲精品久久久口爆吞精| 久久成人免费播放网站| 手机日韩av| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 台湾色综合| 国产成人无码a在线观看不卡| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 成人在线免费播放| 亚洲日本va中文字幕人妖| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 亚洲精品国产综合久久一线| 中文字幕免费在线看| 黄91在线观看| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 久久网站免费观看| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 中文字幕色婷婷在线视频| 精品欧洲av无码一区二区| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 青草成人免费视频| 国产成人欧美综合在线影院| 国产成人久久精品二区三区| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 国产一区二区三区在线观看视频| h漫全彩纯肉无码网站| 国产精品人成视频免费播放| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 高清偷自拍亚洲精品三区| 中国黄色片视频| 国产偷人妻精品一区二区在线| 2020国产成人精品视频| 成人网站免费高清视频在线观看| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 久久这里只精品热在线18| 3d同人18av黄漫网站| 自拍偷拍第二页| 久久99中文字幕| 亚洲成人va| 日本黄色a视频| 日本中文亲子偷伦| 开心色99| 夜色阁亚洲一区二区三区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 婷婷影院91xxxss| 国产一级18片视频| 亚洲综合精品第一页| 国产成人三级| 久久成人国产精品无码| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 国产三级手机在线| 青青青伊人色综合久久| 尤物一区二区| 又黄又爽又色视频| 国产午夜精品一区二区三| 亚洲色图欧美在线| 国产三区av| 日本免费看| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 亚洲福利网站| 自拍一级片| 黄色大片免费网站| 最新四季av在线| 极品国产主播粉嫩在线观看| 日韩操比| 少妇二级淫片免费| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 四虎com| 真人性生交免费视频| 欧美一级淫| 成人av一区二区免费播放| 精品乱码一区| 成人看片网| 美女的mm视频网站软件| 人妻人人添人妻人人爱| 99爱精品视频在线观看免费| 四虎免费影视| 国产手机av| 国产一国产二| 91灌醉下药在线观看播放| 波多野结衣亚洲一区二区| 二男一女一级一片| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 色婷婷视频在线| 国产偷v国产偷∨精品视频| 国产在线高清| 97日韩精品| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 成av人片在线观看www| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 人妻无码中文专区久久五月婷| 在线观看日本| 久草福利在线视频| 久久久久久久曰本精品免费看 | a级国产黄色片| 国产精选免费进入| 一级黄色片a| 高清情侣国语自产拍| 国产av寂寞骚妇| 亚洲精品美女久久久久9999| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 国产精品一区二区在线观看| 大奶毛片| 毛片免费视频| 农村老妇性真猛| 日韩欧美在线免费| 久久国产综合| 亚洲无毛女| 国产成人在线精品| 免费看黄网站在线观看| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 国产三级精品三级| 成人comx8| www.久久网| 韩国r级露器官真做av| 女乱高潮久久久久久爽爽| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产嫩草影院在线观看88| 无码精品一区二区三区在线| a色网站| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 人妻精品动漫h无码专区| 另类二区| 亚洲淫欲| 国产igao为爱做激情国外| 特黄做受又粗又大又硬老头| 97超碰国产在线| 手机午夜视频| 日韩毛片网站| 成人作爱视频| 亚洲欧美黑人猛交群| 风间由美在线观看| 亚洲综合p| 日韩成人在线一区| www久久亚洲| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 日韩美女视频一区| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 在线无码免费网站永久| 1024你懂的日韩| 国产av人人夜夜澡人人爽| 84pao国产成视频永久免费| 午夜视频在线观看一区二区| 91 高清 在线 制服 偷拍| 久久久久毛片| 高清无码午夜福利在线观看| 欧美videos另类极品| 香港三日三级少妇三级99| 国内av| 120秒试看无码体验区| av黄色片在线观看| 日韩一区二区三区免费视频| 在线免费看黄视频| sese婷婷| 亚洲精品55夜色66夜色| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 久久久噜久噜久久综合| 午夜免费福利在线观看| 国产成人无码午夜福利在线直播| 欧美性生活网址| 成人动漫综合网| 日本一本草久国产欧美日韩| 亚洲伦理精品| 91插插影库| 美女张开腿黄网站免费下载| 蜜桃av网| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 国产自在自拍| 国产v亚洲v天堂无码| 狠狠色狠狠干| 一区二区在线观看免费| 欧美成在线观看| 好色视频tv| 96av视频| 99性视频| 国产香港明星裸体xxxx视频| av中文字幕不卡| 久久99热久久99精品| 精品熟女少妇a∨免费久久| 精品欧美激情精品一区| 欧美视频a| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 痴汉电车在线播放| 久久亚洲综合网| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 天天操天天舔天天干| 九色视频偷拍少妇的秘密| 福利姬液液酱喷水| 国产成人精品午夜福利在线播放| 变态另类牲交乱| 国产嫩草av| av青青草| 美女国产免费| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 亚洲成av人片在www色猫咪| 麻豆av免费入口| 2020国产精品午夜福利在线观看| 91精品国产一区二区三区| 少妇真人直播免费视频| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 欧美日本另类| 天天干,天天操,天天射| 久久久久久成人毛片免费看| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 无套内射在线观看theporn| 另类激情综合网| 欧美三级在线电影免费| 色婷婷影院| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 一区二区免费播放| 久久精品美乳| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 那里可以看毛片| 欧美日本成人| 无码专区aaaaaa免费视频 | 国产激情久久久久| 国产美女久久久| 99婷婷| 欧美日韩3p| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 国产成人精品无码专区| 西西人体做爰大胆gogo| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 欧美巨大黑人极品精男| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 香蕉一区二区| 日本高清毛片中文视频| 五月色婷| 97secom| 黄色av片三级三级三级免费看| 亚洲欧美综合在线中文| 久久伊99综合婷婷久久伊| 国产精品成人无码久久久| 伊人久久大香线蕉精品| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 欧美三极片| 国产午夜av| 国产xxxx做受视频| www17ccom小草影视| 亚洲国产成人精品av区按摩| 免费国产区| 国产成人毛片| 色久综合| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 日韩成av人片在线观看| 毛片网络| av片免费在线播放| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 最新高清中文字幕免费mv| 久久综合伊人中文字幕| 日韩中文一区二区| 涩涩国产| 国产精品伦子伦免费视频| 男人天堂a在线| 国产xxx在线| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 午夜做受视频试看6次| 理论片高清免费理论片毛毛片| 操人小视频| 桃色在线视频| 香蕉视频在线网站| 91日韩精品久久久久身材苗条| 免费aⅴ网站| 无码中文人妻视频2019| 丁香六月色| 国av在线| 爽爽午夜影视窝窝看片| 日本黄色不卡视频| 91在线精品观看| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 黄 色 软件 成 人在线| 久草在线视频网站| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 各种少妇正面bbw撒尿| 免费无码av片在线观看网址| 九一亚洲精品| 绯色av一区二区三区在线观看| 一本一道色欲综合网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 国产精品无| 日本乱偷人妻中文字幕| 99自拍偷拍视频| 中文字幕123| 国产a网站| 无码专区3d动漫精品免费| 永久中文字幕免费视频网站| 九七九色丨麻豆| a爱视频| 国产久免费热视频在线观看| 精品白嫩初高中害羞小美女| 美女啪啪网站| 日本高清视频色欧www| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 91av久久| 成人国产精品入麻豆| 99久久99久久| 国产出轨一区| 日本啪啪网| 欧美激情黑人极品hd| 国产在线观看你懂得| 国产在线精品一区二区不卡顿| av在线免费不卡| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 国产在线看黄| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产高清色| 日韩网站免费| 久久国产精品久久久久久久久久| 国产成人拍精品视频午夜网站| 人妻巨大乳一二三区| 欧美视频黄色| 亚洲三区在线观看无套内射| 黄色不雅视频| 日韩久久免费视频| 羞羞色男人的天堂| 操操操日日日| 伊人成长网| 撸撸综合色av| 日日操天天射| 亚洲男同网| 国产精品成熟老妇女| 91n视频| 国产精品综合一区二区三区| 欧美乱三级| 日本xx视频免费观看| wwwxxx日本人| 日本三级欧美三级| 刘亦菲三级床视频大全| 越南女子杂交内射bbwxz| 日b视频免费观看| av永久免费在线观看| 性久久久久久久| 天天视频黄色| 波多野结衣免费一区视频| av黄色片在线观看| 一天天影影综合网| 激烈的性高湖波多野结衣| 国产精品swag| ga∨成人网| www,xxx69 japan| 成年视频在线| 国产乱码一区二区三区在线观看| 国产伦人人人人人人性| 美女搞黄在线观看| 天天狠狠色噜噜| 男女交性全过程免费观看网站 | 少妇玉梅高潮呻吟| 日韩性xx| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| av在线影音| 色吧婷婷| 青青导航| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 欧美日韩爱爱| 国产国语亲子伦亲子| 风间由美性色一区二区三区四区| 在线色综合| 国产 精品 日韩| 大陆精大陆国产国语精品| 久久大片| 任我撸在线视频| 免费黄av| 免费网站看v片在线观看| 日b免费视频| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 女同性aaaaa一区二区| 日色视频| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 久久草草精品入口av| 欧美成人高清在线| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 草草屁屁影院| 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 亚洲一区二区视频| 日韩精品在线免费观看视频| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 99在线观看精品| 成人做爰66片免费看网站 | 国产另类在线| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 天堂精品久久| 日韩岛国片| 成年无码aⅴ片在线观看| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 久久久久久亚洲| 久草日b视频一二三区| 日本老太做爰xxxx| 亚洲va中文字幕无码久久| 国产精品国产自线拍免费不卡| 精品久久久久久久久久久久久| 91好色先生| 第一福利在线视频| 久久亚洲精品无码av宋| 99久久久国产精品免费调教网站| 中国毛片基地| 天天综合色天天综合色h| 欧美日韩视频在线播放| 国产精品一色哟哟| 国产精品青青在线观看爽| 2020久久超碰国产精品最新| 成人羞羞视频| 日本一本免费一二区| 欧美15一16性娇小高清| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 国产又猛又黄又爽| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 男女日批| www欧美| 精品日本免费一区二区三区| 国产第三页| 亚洲成a人片在线观看久| 日本一本一道| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 日本乱偷人妻中文字幕| 91最新在线| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| av+在线播放在线播放| 久久精品导航| 69视频网站| 九九久久视频| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 五月婷六月婷婷俺也去| 香蕉在线精品视频在线 | 国产91色在线| 国产精品不卡在线观看| 欧美成人精品高清在线观看| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 谁有av网址| 亚洲熟女精品中文字幕| 成年女人爽到高潮喷视频| 国产精品揄拍100视频| 国产h在线观看| 黄色三级网站在线观看| 欧美1区2区3区| 少妇人妻偷人精品一区二区| 精品久久8x国产免费观看| 开心激情五月婷婷| 亚洲一区二区视频在线| 国产精品区在线观看| 无码三级中文字幕在线观看| 99国产精品久久久久99打野战| 久久99国产精品久久| 2023国产精品| 国产成人免费高清激情视频| 日韩一区二区三区在线| eeuss秋霞成人影院| 天天天天天天操| 免费精品国自产拍在线播放| 国产乱人伦精品一区二区| 亚洲成av人片一区二区小说| 亚洲理论电影在线观看| 久久视频在线| 青草成人免费视频| 国产亚洲精品久久久久久国| 青青艹视频| 不卡av电影在线| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 最爽无遮挡行房视频| 44382亚洲最大成人网| 日韩专区视频| 日本免费成人| 亚洲国产一区在线| 欧美爽爽爽| 中国美女囗交视频| 六月丁香啪啪| 亚洲色欲色欲高清无码| 人妻少妇伦在线无码| 看毛片视频| 777爽死你无码免费看一二区| 少妇白浆高潮无码免费区| 国产一线av| 久久久久成人网| 少妇午夜性影院私人影院软件| 精品欧洲av无码一区二区14| 欧美一区网站| www.xxxx欧美| 国产日韩精品视频无码| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 欧美丰满少妇| 九九热色| 国产做受69| 精品综合久久久久久97超人| 美女裸体视频永久免费| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| av综合网男人的天堂| 亚洲日批| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 亚洲欧美国产另类视频| 一本到亚洲中文无码av| 欧美老妇人与禽交| 国产在线精品成人欧美| 久久久久日韩精品免费观看| jizz视频在线观看| 国产蜜芽尤物在线一区| 免费看无码毛视频成片| 国产精品美女www| 爽交换快高h中文字幕| 一区二区高清视频在线观看| 国产青青操| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| a天堂视频在线| 久久九九有精品国产| 日韩aa| 四影虎影免费在线观看| jjzzjjzz在线观看| 亚洲综合影院| 国产精品bbwbbwbbw在线| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 国产性色视频| 亚洲涩色| 美女一级黄色片| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 国产99免费| 亚洲人成人77777网站| 中国丰满人妻videoshd| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 人妻人人添人妻人人爱| 国产破苞第一次| 午夜寂寞福利| 一区二区三区回区在观看免费视频| 沦为黑人姓奴的少妇| 偷柏自拍亚洲综合在线| 国产免费高清| 欧洲女女同videos| 欧美三級片黃色三級片黃色| 丰满多毛的大隂户视频| 99久久久无码国产aaa精品| 亚洲国产成人高清在线观看| 91日韩中文字幕| 岛国片在线播放97| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 日本一道本高清一区二区| 人与嘼交av免费| 麻花传媒mv在线观看| 亚洲天堂av影院| 国产欧美色一区二区三区| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 免费看国产精品| 97香蕉视频| 国产精品第5页| 在线色网址| 天天色天天干天天| 国产欧美日韩一区二区三区| 中文字幕久久综合伊人| 日韩精品第二页| 99精品国产丝袜在线拍国语| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 久久精品国产中国久久| 四虎色播| 啪啪啪毛片| 国产av国片精品jk制服| 在线视频观看免费视频18| 国产欧美视频一区二区三区 | 超碰色人阁| 久久综合给合久久狠狠狠88| 中文精品无码中文字幕无码专区| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 又污又爽又黄的网站| 91尤物视频在线观看| 亚洲日韩欧美一区、二区| 亚州欧美色图| 日韩精品色呦呦| 曰本大码熟中文字幕| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 少妇粉嫩小泬喷水视频| 99久久伊人精品综合观看| 97久久久亚洲综合久久88| 欧美日韩激情在线观看| 综合亚洲伊人午夜网| 色婷婷在线视频| 人妻av中文字幕无码专区| 手机看片日韩在线| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 亚洲国产成人无码专区| 色福利视频| 尤物国产在线精品一区| 名人明星三级videos| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 免费看男人j放进女人p的视频| 中日韩在线观看| av在线一区二区三区| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 久97蜜芽久热| 午夜在线观看免费视频| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 麻豆入口| 女人的毛片| 亚洲一级特黄| 色片在线播放| 国产欧美在线一区二区三| 国产夜夜爽| 欧美黄色a视频| 亚洲jizzjizz日本少妇| 久久久综合亚洲91久久98| 亚洲欧美日韩高清一区| 国产精品人妖ts系列视频| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 国产精品一区二区久久久| 日韩少妇内射免费播放| 一级日批片| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 欧美特级黄色录像| 国产一区二区不卡老阿姨| 成午夜精品一区二区三区| 国产成人综合久久免费| 精品无码一区二区三区爱欲| 性爱免费在线视频| tai9国产一区二区| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 色婷婷狠狠| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 在线欧美日韩制服国产| 越南处破女av免费| 在线观看国产日韩亚洲中| 台湾性dvd性色av| 亚洲一区二区不卡视频| 99在线精品视频观看免费| 在线不卡日本v二区到六区| 91黄色免费看| 国产做受高潮| 国产一区二区伦理| 国产日韩欧美日韩大片| 日韩精品久久久免费观看| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 日本高清xxx| 欧美婷婷六月丁香综合色| 日本六九视频69jzz| 天天射av| 国产成人亚洲综合网站| 亚洲欧美成人综合图区| 大香蕉毛片| 亚洲国产精品自在在线观看| 欧美精品与黑人又粗又长| 三级av| 无码人妻天天拍夜夜爽| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 学生妹无套内射正在播放| 在线视频夫妻内射| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 91插插插影院| 国产开嫩苞在线播放视频| 久久久久久久99| 国精品无码一区二区三区左线| 日韩激情视频在线| 国产情侣啪啪| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 色妞av永久一区二区国产av开| 亚洲在线看| 日韩激情视频在线| 日本一级大毛片a一| 男女激情视频网站| 麻豆一区二区三区| 14萝自慰专用网站| 色综合91| 免费看涩涩视频软件| 国产av永久无码精品网站| 亚洲97在线| 国产乱子伦精品无码码专区| 性色av无码久久一区二区三区| xxxxxxxx性开放视频| baoyu168成人免费视频| 亚洲不卡网| 欧美精品a∨在线观看| 久久伊人草| 中文无码乱人伦中文视频播放| 久久久久人| 国产日产欧产精品品不卡| 三级黄色图片| 99久久精品国产毛片| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 比利时xxxx性hd极品| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 国产aⅴ精品| 99在线在线视频观看| 99啦porny丨首页入口| 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 午夜精品网| 一级片免费观看视频| 三级特黄60分钟在线播放| 啪啪tv网站免费入口| 在线不卡日本| 日韩爱爱网站| 色屁屁网站| 成人开心激情| 国产精品推荐手机在线| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 国产精品www| 大人和孩做爰av| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 毛葺葺老太做受视频| 欧美性生活久久| 懂色av一区二区三区在线播放| 国内自拍xxxx18| 久热在线| 男女性高爱潮是免费国产| 日韩 国产 欧美| 少妇太爽了在线观看视频| 69日影院| 亚洲精品国产情侣av在线| 精品视频一二三区| 综合久久婷婷| 亚洲熟女av综合网五月| 天天爽影院一区二区在线影院| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 国产一级片网址| 久久精品国产99久久美女| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 国产成人免费高清激情视频| 欧美区视频| 国产日韩综合av在线观看一区| 欧洲性开放大片| 五月开心播播网| 久久一区二区三区视频| 亚洲国产成人av在线电影播放| 国产精品18久久久久久久| 99久久国产露脸国语对白| 51免费看成人啪啪片| 小香蕉av| 久久99av无色码人妻蜜柚| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 久久精品免费国产大片| 黄页网址大全免费观看| 三级理伦| 亚洲色欲或者高潮影院| 日本性生活一级片| 亚洲另类一二三区| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品女同久久久久电影院| 波多野结衣日韩| 国产91综合| 国产热99| 一级特黄色| 人人干在线视频| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 精品熟女日韩中文十区| 欧美成人综合色| 成人激情在线| 国产精品va无码免费| 国产三级精品三级在专区| 婷婷五月亚洲综合图区| 久久久久久久久久久一区二区| av午夜精品| 日p免费视频| 欧美在线一级视频| 日本黄色aaa| 国产精品久久久久9999高清| 婷婷丁香激情五月| 久本草在线中文字幕亚洲| 美女久久久久久| 人少妇精品123在线观看| 亚洲精品视频网址| 91视频国| 中文字幕丰满伦子无码ab| 激情的网站| 亚洲一二三区视频| 日狠狠| 日韩欧美精品免费| 深爱五月激情五月| 成人在线免费av| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 一本一道久久综合狠狠老| 日韩精品人涩人| 免费网站观看www在线观| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| av网站在线不卡| 亚洲老女人视频| 日日骚视频| 高潮喷吹一区二区在线观看| 夜夜高潮久久做爽久久| 亚洲精品suv精品一区二区| 成人62750性视频免费网站| 五月天婷婷在线观看| www黄色免费| 国内自拍2020| 777精品国产乱码久777| 超碰97人人让你爽| 免费成人在线观看| 精品入口麻豆88视频| 操一线天逼| 一级黄片毛片| 华人在线| 欧美精品一区在线| 黄网站在线播放| 国产精品 日韩| 激情五月激情综合网| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 日本黄色aaa| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 日韩精品首页| 丰满饥渴老女人hd| 国产午夜影院| 国产精品sp调教打屁股| 一级黄色片a| 成人精品av| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲一级在线| 色视频网站在线观看一=区| 一区二区三区日韩视频在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 最新无码a∨在线观看| 少妇与少年理论片午夜| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 8x国产精品视频| www免费av| 亚洲最大黄色| 国产午夜福利精品一区| 欧美天天色| 欧美另类人妻制服丝袜| 亚洲三级视频| 92国产视频| 国产精品点击进入在线影院高清| 寂寞少妇色按摩bd| 男人午夜免费视频| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 好吊妞这里只有精品| 丝袜国产视频| 97视频成人| 手机看片一区二区| 日韩欧洲亚洲| 国产特黄aaaaa毛片| 91最新在线视频| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 五月激情小说网| 森泽佳奈作品在线观看| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 手机看片一区二区| 国产成人精品亚洲午夜| 国产真人做爰免费视频| 久久综合狠狠综合久久| 少妇粉嫩无套内谢| 在线播放中文字幕| 久久综合se| 久久成人一区| 亚洲午夜在线观看| 国产在线清纯极品美女援交| 天天躁日日躁狠狠躁av| 女人与牲口性恔配视频免费| 欧美一级性生活视频| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 欧美另类人妻制服丝袜| 性一交一性一色一性一乱| 国产午夜人做人免费视频网站| 国产精品视频入口麻豆| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 国产精品视频二区不卡| 红杏成人免费视频| www.av在线| 中文字幕人妻第一区| 成人在线激情网| 久久久久少妇| 亚洲日韩国产二区无码| 男女搞黄网站| 真人做人试看60分钟免费视频| 中日av乱码一区二区三区乱码 | 免费在线观看黄色网址| 粉嫩萝控精品福利网站| 18禁免费无码无遮挡网站| 日韩aa| 亚洲精品精华液一区二区| 午夜影皖精品av在线播放| 国产精品女主播主要上线 | 成人免费无码不卡毛片视频| 日韩在线成人| 久久色资源网| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 在线观看免费播放av片| 狠久久| 伊人久久大香线蕉综合av| 乱人伦中文字幕在线| 国产日韩欧美在线| 国产成人秘密网站视频999| 二区在线视频| www成人免费视频| 黄色视屏在线| 久久99精品久久久久久秒播| av不卡免费在线观看| 欧美黑人做爰爽爽爽| 久久人人爽人人爽人人片| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲女成人图区| 精品无码人妻一区二区三区品| 日本免费福利视频| 国产精品偷窥女厕视频| 张筱雨337p大尺度欧美| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 久久国产精品精品| 成人免费观看av| 新影音先锋男人色资源网| 久久国产精品久久精| 欧美黄色网络| 一级片黄色| 乱日视频| 久久久久久久网| 美女乱淫免费视频网站| 大奶子网站| 亚洲天堂av免费在线观看| 日本三级生活片| 亚洲精品v日韩精品| 97精品国自产在线偷拍| www久久网| 久久精品第九区免费观看| 青青青青在线| 五月花综合网| 国产精品久久久一区| 亚洲天堂网在线观看| 午夜激情视频网站| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 看中国毛片| 极品少妇在线| 中国女人大白屁股ass| 成年大片免费视频播放二级| 无码少妇高潮浪潮av久久| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 免费人成在线观看视频播放| 国产激情综合在线观看| 青青视频在线播放| 久久亚洲精品成人av| 欧美高清在线一区| 国产黄色精品视频| 亚洲综合小说| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 色综合欧美五月俺也去| 91欧美一区二区三区| 欧美成人h版| www.xxx国产| 99精产国品一二三产区在线| 欧美三区在线| 99久久久国产精品免费调教网站| 国产精品a久久久久| 色鬼久久| 国产欧美日韩一区二区三区| 一起射导航| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 亚洲处破女av日韩精品| 欧洲久久精品| 亚洲а∨精品天堂在线| 岛国精品一区免费视频在线观看| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 无码高潮喷水在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 在线观看免费的av| 五月天一区二区三区| 精品无码一区二区三区爱欲| 777爽死你无码免费看一二区| 欧美视频xxxx| 福利视频99| av免费看网站| 偷窥欧美wc经典tv| 狠狠干亚洲色图| 桃色综合网| av色资源| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国产丰满天美videossex| 男女做爰全过程免费视频播放| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 在线观看免费的成年影片| 日韩av看片| 色婷婷在线影院| 天堂а在线中文在线新版 | 日本少妇xxxxx| 久热爱精品视频线路一| 911亚洲精选| 成人亚洲| 涩欲国产一区二区三区四区| 免费av在线网站| 日本内谢少妇xxxxx少交| 亚洲成人另类| 中文字幕日产乱码一区| 亚洲性久久久| 美女性高潮视频| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 欧美老女人性视频| 激情小说综合| 亚欧在线视频| 美国做爰xxxⅹ性视频| 东京热一本无码av| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 大战肉丝少妇在线观看| 色图一区| 开心黄色网| 2012中文字幕在线视频| 天天色欧美| 亚洲成人在线视频网站| 555www色欧美视频| 一级肉体全黄裸片8822tv| 国产成人喷潮在线观看| 久久久91精品国产一区二区精品| 色香阁综合无码国产在线| 久久久久久av无码免费网站| 99福利在线观看| 五十路丰满中年熟女中出| 婷婷色综合视频在线观看| 精精国产xxxx视频在线野外| 日韩特级片| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 午夜视频国产| 99精品视频69v精品视频| 特一级黄色毛片| 日韩黄色免费网站| 日本中文字幕在线不卡| 国产图片一区| 九色porny蝌蚪视频| 久久婷婷国产综合尤物精品| 国产精品成人久久久| 麻豆影视免费观看| 丝袜脚交一区二区| 精品久久www| 欧美性xxxx狂欢老少配| 黄色软件网站入口| 精品久久国产字幕高潮| 久久久嫩草| 色欲视频综合免费天天| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 国产精品video爽爽爽爽| xxxxxx国产| 交100部在线观看| 午夜67194| 免费黄色小视频| 2024av天堂手机在线观看| 岛国av免费| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 人摸人人人澡人人超碰| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 美女视频一二三区| 亚洲精品理论| 久99视频精品免费观看福利| 国产精品亚洲精品久久精品| 黄色av一级| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 亚洲日韩成人性av网站| 国产视频123| 欧美videos最新极品| 日韩成人午夜影院| 日本三级少妇| 国产精品视频全国免费观看| 国产精品aⅴ免费视频| 射死你天天日| 亚洲一级黄色片| 精品国产成人av在线| 成人精品v视频在线| 欧美xxxx做受欧美69| 色多多黄色| 国产国产久热这里只有精品| 嫩草在线看| 国产中文视频| 91丨国产丨捆绑调教| 成人av网站免费| 成人在线观看免费高清| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 全部免费a级毛片| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 色爽爽一区二区三区| 免费av毛片| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 亚洲最新偷拍| 国产精品无码久久一线| 亚洲精品无码少妇30p| 午夜性刺激在线观看| 天堂av8在线| 国产男人的天堂在线视频| 亚洲国产成人一区二区三区| 极品尤物av| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 国产真实露脸乱子伦原著| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 性淫影院| 天天射天天射| 少妇伦子伦情品无吗| 国产精品久久久久久久久婷婷| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 国产诱惑av| 叶玉卿三级露全乳视频| 国产精品久久久久亚洲影视| 国产日韩欧美在线观看| 人妻少妇456在线视频| 国产乱国产乱300精品| 黑人巨大猛交丰满少妇| 69精品久久| 亚洲国产2021精品无码| 久久97精品国产96久久小草| 午夜影院福利社| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 91久久精品一区二区别| 国产男女猛视频在线观看| 狠狠做五月深爱婷婷| 欧美人与禽猛交狂配1| 嫩草视频国产精品| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 911久久香蕉国产线看观看| 国产在线观看免费观看不卡| 亚洲在线免费观看| 三上悠亚日韩精品二区| 色噜噜狠狠一区二区| av手机在线| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 成人免费性视频| 国产精品久久久久桃色tv| 在线观看片免费人成视频无码| 国精品无码一区二区三区在线a片| 色婷婷激情五月| 蜜桃视频在线观看www| 国产高清日韩| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 欧美尺寸又黑又粗又长| 波多野吉衣一区二区| 亚洲国产精品lv| 无码成人片在线播放| 夜夜爽亚洲人成8888| 18av视频| 精品久久久无码人妻中文字幕| 波多野结衣视频免费看| 亚洲黄色a| av永久免费观看网站| 先锋影音av最新资源网| 国产日产成人免费视频在线观看 | 国产精品乱码一区| 伊人久在线| 天天色成人网| 特黄一级淫片| 日本一级待黄大片| 韩国精品一区| 国产00高中生在线无套进入| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 国产国产成人久久精品| 欧美一区二区在线观看视频| 国产三级做人爱c视频| 人摸人人人澡人人超碰| 亚洲一级黄色片| 无码r级限制片在线观看| 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 国产va在线| 国产v亚洲v欧美v精品综合| mm1313亚洲国产精品无码试看| www.色53色.com| 亚洲精品在线观看网站| 99视频导航| 夜夜操综合| www.色中色| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 污站在线观看| 亚洲成人精品久久| 躁躁躁日日躁| va在线| 午夜激情亚洲| 国产中文在线| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 日韩av区| julia一区二区在线播放| 韩国精品无码久久一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 日本高清va在线播放| 人妻尝试又大又粗久久| 中文字幕在线观看国产| 亚洲午夜一区二区三区| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 亚洲中文字幕无码av| 欧美黑人又粗又大xxxx| www.av免费| 国产一区二区三区久久久久久久| 免费黄色毛片| 欧美另类视频| 亚洲精品尤物| 欧美成人另类| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 欧美人一级淫片a免费播放| 国产对白精品刺激二区国语| 色午夜av| 成人特级片| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 亚洲黄网av| 在线免费日韩| 日韩精品视频在线一区| 一道本在线| 91看片淫黄大片91桃色| 三级网站免费观看| 日韩精品无码专区免费播放| 人妻互换一二三区激情视频| 成人黄色小视频| 天天综合在线视频| 婷婷丁香激情五月| 天天射天天舔| 6080啪啪| 亚洲日韩激情无码一区| 久久久青草| av手机在线看| 天天做天天看| 国产人妻久久精品一区二区三区| 亚洲第一色图| 青青草国产成人99久久| 亚洲色图插插插| 人人鲁人人莫一区二区三区| 依人在线| 成人h动漫无码网站久久| 亚洲三级网址| 亚洲1页| 久久久久av综合网成人| 狼人视频国产在线视频www色| 色播亚洲视频在线观看| 日本一区二区在线免费| 最色成人网| 日本大胆欧美人术艺术| 国内极度色诱视频网站| www.香蕉视频在线观看| 欧美黄色一区| av夜色| 国产露脸91国语对白| 日韩,中文字幕| 三级av片| 99精品国产综合久久久久五月天| 男人边做边吃奶头视频| 国产做爰全过程免费视频| av最新资源| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 亚洲激情视频在线观看| 初高中福利视频网站| 国产区精品| 久久国产精品无码网站| 毛片大全免费| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 国产一区二区三区久久久久久久久| 老师黑色丝袜被躁翻了av | 麻豆乱码国产一区二区三区| 1000部禁片18勿进又色又爽| 国产精品高潮视频| 干美女av| 国产精品色综合一区二区三区| 91视频分类| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 欧美成人三级在线播放| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 99久久精品费精品国产| 性高潮久久久久久久久| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 亚洲天堂一级| 亚洲中字| 中文字幕亚洲日韩无线码| 伊伊综合在线视频无码| 欧美日产国产精品日产| 亚洲国产三级| 丰满少妇久久久久久久| 99久久久国产精品免费99| 四虎1515hh海外永久免费| 黄色一及毛片| 精品人伦一区二区三电影| 欧美7777| 欧美日韩亚洲在线| www黄色| 三级网站免费| 有码中文av无码中文av| 无码专区亚洲综合另类| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 伊人久久精品久久亚洲一区| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 97在线免费观看| 不卡av影片| 欧美日韩亚洲天堂| 欧美性猛交bbbbb精品| 亚洲深夜福利视频| 日韩精品xxx| 国产精品久久久一区| 岛国av免费看| 久热草| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 国产男小鲜肉同志免费| 99视频精品全部免费 在线| 人妻少妇无码中文幕久久| 成人在线免费视频播放| 国产午夜福利在线观看视频_| 韩国av一区二区| 99自拍网| 欧美日韩一线| 日韩蜜桃视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 中文字幕乱码中文乱码777| 亚洲天堂少妇| 色盈盈影院| 人妻中字视频中文乱码| 久久免费精品国产72精品九九 | 手机日韩av| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 毛片在线网| 黄色片在线网站| 中文字幕丰满伦子无码| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产成人在线免费观看| 天堂成人国产精品一区| 中文日韩在线观看| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 少妇人妻一级a毛片| 一本大道无码日韩精品影视丶| 性一交一乱一伦视频免费观看| 欧美日韩在线国产| 国产中文自拍| 快色污| 色月婷婷| 产精品无码久久_亚洲国产精| 国产欧美日韩精品一区| 中文字幕日产熟女乱码| www.色网站| 91自愉自愉产区24区| 久久久亚洲欧洲日产av| 女明星黄网站色视频免费国产| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 成熟少妇99av视频| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 久久九九看黄一片| 欧美一区二区三区影院| 国产精品成人影院在线| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 国产va免费精品观看精品| 国产91调教| 天天欧美| 亚洲日韩男人网在线| 性感美女一级片| 亚洲精品国产欧美| 亚洲欧美国产毛片在线| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 欧美精品高清在线观看| 国产高清一区二区三区| 99久久精| 亚洲a∨无码一区二区三区 | 日本老头xxxx视频| 成人av中文解说水果派| 特级a级片| 国产成人宗合| 成人国产福利a无限看| 国产美女精品| 一个人看的视频www在线| 日韩av第一页| 性色av浪潮av| 国产色视频在线观看免费| 国产黑色丝袜在线播放| 四川一级毛毛片| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 国产精品久久777777换脸| 日韩一级免费| 性淫影院| 亚洲乱码国产乱码| 亚洲精品视频在线播放| 亚洲爆乳少妇无码激情| 日本美女a级片| 人人插人人插| 处破女处破av| 印度妓女野外xxww| 91麻豆精品秘密| 中文有码一区| 又大又爽又硬的曰皮视频| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 免费福利在线| 免费av不卡| 五月婷在线视频| 在线精品观看| 国产人与禽zoz0性伦| 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲男人成人性天堂网站| 亚洲视频手机在线观看| 免费a在线| 国产做爰全免费的视频软件| 国产精品aaa| 成人在线小视频| 亚洲制服一区| 国产精品国色综合久久| 天天舔天天插| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 综合无码成人aⅴ视频免费| 亚洲成人黄色影院| 午夜精品美女久久久久av福利| av小说免费在线观看| 性色免费视频| 久久6精品| 五月婷婷激色号网| 国语精品福利自产拍在线观看| 免费看无码午夜福利片| 黄色试频| 五月激情在线| 国产精品jizz在线观看软件| 91a天堂资源| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 日日爱666| 天堂在线中文在线| 亚洲精选国产| yw尤物av无码国产在线观看| 国语对白乱子| av少妇| 国产一级做a爰片久久毛片99| 中文国产成人精品久久app| 国产一级片免费| 亚洲情区| 亚洲成人在线网| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 国产乱xxxxx987国语对白| 国产一区在线视频| 91九色丨porny丨肉丝| 欧美人与性动交ccoo| 超碰成人97| 99久久久久成人国产免费| 91亚色视频在线观看| 国产性―交―乱―色―情人| 国产又粗又猛又爽又黄av| 欧美亚洲自偷自偷图片| 亚洲国产一区在线| 末成年娇小性色xxxxx| 欧美一区二区鲁丝袜片| 五月丁香综合缴情六月| 国产视频在线播放| 成年精品| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 特黄特级毛片免费视频| 欧美成人家庭影院| 免费精品国自产拍在线观看 | 夜夜欢天天干| 免费一级淫片a人观看69| 久久国产欧美日韩| 成年人三级视频| 精品人妻无码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码一久久区| 亚洲天堂网络| 成年人在线免费观看网站| 国产视频1| 动漫羞羞| 亚洲精品岛国片在线观看| 日韩资源在线观看| 亚洲成av人片不卡无码| 欧洲av成本人在线观看免费| 色av综合| 天堂av2014| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 夫の目の前侵犯中文字| 国产视频1| 免费国产在线观看| 51午夜精品免费视频| 一区不卡在线观看| yyyy11111少妇影院| 国产精品久久久天天影视香蕉 | 久久久久这里只有精品 | 在线 亚洲 国产 欧美| 狼人青草久久网伊人| 69视频入口| 国产小仙女精品av揉| 伊人国产在线视频| 青青草华人在线视频| 亚洲精品国产熟女久久久| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚欧在线播放| 亚洲涩涩在线| 国产xxx视频| 最近中文字幕免费| 日韩欧三级| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 麻豆一二三区精品蜜桃| 亚洲影视精品| 国产盗拍sap私密按摩视频| 亚洲a∨国产av综合av下载| jizz另类| 久草福利| 国产免费无码av在线观看| 日本疯狂爆乳xxxx| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 国内精品久久久久久影院8f| 婷婷深爱| 一卡二卡久久| 操一线天逼| 精品久久久久久亚洲综合网站| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 一二三四日本高清社区5| 国模自拍视频| 国产美女诱惑| 久久久久人妻一区精品果冻| 四虎影视在线| 看国产一级毛片| 午夜福利50集在线看| 嫩草精品福利视频在线观看| 五月综合色| 女人18毛片a级毛片一区二区| 国产精品人人妻人人爽| 日韩另类视频| 国内精品久久久久久99蜜桃| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 黄色男人的天堂| 人妻少妇heyzo无码专区| 麻豆精品国产入口| 天天综合视频| 日本乳喷榨乳奶水视频| 国产男女性潮高清免费网站| 欧美激情一区二区三区| 中文国产日韩欧美二视频| 国产欧美在线一区二区三 | 欧美香蕉爽爽人人爽| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 国产午夜激情视频| 久久精品23| 成人av日韩| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 久久久久久国产精品mv| 日韩欧美自拍偷拍| 99精品视频一区二区三区| 日韩性视频| 无码尹人久久相蕉无码| 波多野结衣av在线观看| 欧美亚韩一区二区三区| 欧美日韩1| 新亚洲天堂| 亚洲精品无播放器在线播放 | 日韩国产欧美一区| 久久人妻夜夜做天天爽| 亚洲色婷婷一区二区三区| 丰满少妇小早川怜子影片了| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 性开放肉日记高hnp| 性虎精品无码av导航| 91在线欧美| 日韩在线 中文字幕| 国产欧美日韩小视频| 一区在线观看视频| 野狼第一精品社区| 成人性色视频| 中国毛片视频| 红花成人网| jjzzjjzz在线观看| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 老熟妇性色老熟妇性| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 亚洲天堂性| 最近最新中文字幕高清免费| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 久久精品专区| 久草在线这里只有精品| 国产在线观看黄av免费| 中文有码人妻字幕在线| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 久久婷婷综合色丁香五月| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 欧美性第一页| 欧美 日韩版国产在线播放| 国产做受高潮| 国产禁女女网站免费看| 欧美激情在线观看| 6080理伦片午夜少妇| 成年大片免费视频播放二级| 亚洲无线码中文字幕在线| 少妇无码吹潮| 成人欧美亚洲| 性天堂网| 免费人成在线观看网站免费观看| 天天天天色综合| 亚洲一二三四五| 亚洲国产va| 极品少妇高潮到爽| 日韩在线免费播放| 好吊妞视频988gao在线播放| 免费看黄色av| 99精品无码一区二区| 午夜性刺激在线视频免费| 97久久久久久久久久久久| 在线免费色视频| jvid乐乐| 一个人看的www日本高清视频| 一本大道久久a久久精二百| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 亚洲精品www久久久久久| 唯美欧美亚洲| 国产日韩欧美不卡| 无码国产玉足脚交久久2020| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 成年人免费大片| 不卡福利视频| 日韩女优在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 天堂资源网| 六月婷婷激情网| 日产欧美一区二区三区不上| 日韩成人综合| 午夜精品久久久久9999| 国产乱妇乱子在线视频| 四虎免费久久| 日本护士毛茸茸xx| 精品国产黄| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 亚洲精品熟女国产| 国产精品视频免费| 国产精品乱子伦xxxx| 午夜激情视频| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 麻豆果冻传媒精品国产av| 日韩在线精品成人av| 宅男噜噜噜66一区二区| 日本国产一级片| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 老外一级黄色片| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 国产电影一区二区三区| 综合久久国产九一剧情麻豆| 爱情岛亚洲论坛福利站| 欧美国产另类| 亚洲老子午夜电影理论| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 91成品视频| hs网站在线观看| 国产精品一区二区三区久久| 国产一区二区在线免费| 在线观看视频色| 色播视频在线观看| 玩弄人妻少妇500系列视频| 亚洲精品在线播放视频| 日韩a在线| 在线丨暗呦小u女国产精品| 波多野结衣亚洲一区| 97人人模人人爽人人少妇| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 激情综合一区二区三区| 亚洲日韩色图| 中国女人真人一级毛片| 精品三级视频| 亚洲中文字幕乱码电影| 黄色网址av| 台湾黄色网址| 免费的国产成人av网站装睡的| 绿帽在线观看99av| 青青草日本| 和粗大男人做爰过程| www.99爱| 国产破处av| 伊人久久精品无码av一区| 成人一级免费视频| 无码人妻精品一区二| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 激情亚洲视频| 成人77777| 91亚洲在线| 51成人做爰www免费看网站| 日本三级中文| 四虎播放| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 求欧美精品网址| 91麻豆精产国品一二三产区区| 亚洲一区二区观看播放| 国产精品国产| 97久久精品国产一区二区三区| 一本av在线| 亚洲精品综合| 少妇视频网| 综合久久综合久久| 夜夜骑天天干| 高清国产视频| 国产精品久久久久久久久免小说 | 欧美成人三级精品| 日本精品入口免费视频| 成人av日韩| 欧美巨波霸乳影院| 超碰激情| 国产草草影院ccyycom| 男人的天堂久久久| 亚洲毛片精品| 2024国产精品自拍| 亚洲cb精品一区二区三区| 涩涩97| 欧女人精69xxxxxx| 欧美a√| 97在线看免费观看视频在线观看| 亚洲精品99久久久久久| 日本欧美一区二区| 亚洲最新中文字幕| jizz欧美性3| 美女毛片在线看| 色人阁视频| 久久国产成人免费网站777| 99影视网| 在线a视频| av番号网| 2024男人天堂| 黄色av一区二区| 中文字幕视频| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 综合精品视频| 免费黄色小视频在线观看| 亚洲色tu| 国内精品久久久久久久| 色偷偷网站视频| 不卡一区二区三区四区| 好爽进去了视频在线观看国版| 99精品色| 国产成人三级一区二区在线观看一| 国产麻豆a毛片| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 亚洲午夜在线| 近亲伦l中文字幕| 91av免费看| www.日批| 日韩高清网站| 亚洲免费永久精品| 美女视频黄a视频全免费观看| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 真实国产熟睡乱子伦视频| 影音先锋日韩资源| 一线毛片| 阿v天堂在线观看| 91av毛片| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产午夜免费啪视频观看视频| 九色蝌蚪91| 韩国久久久久| 九色丨porny丨自拍视频| 超碰免费97| 国产xxxxxx| 制服丝袜手机在线| 日产欧美一区二区三区不上| 青青伊人国产| 夜操操| 亚洲自拍小视频| 亚洲成人a∨| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 久久久久久久久久久91| 亚洲国产精品久久久久爰| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 日韩精品久久久免费观看| av成人免费在线| 欧美乱论视频| 亚洲精品黄色| 337p亚洲精品色噜噜噜| 大桥未久亚洲一区二区| 国产午夜一级| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 日本亚洲欧洲另类图片| 午夜影院黄色| 久久久久久国产| 无套内谢老熟女| 成人免费观看视频| av手机免费在线观看| 激情无码人妻又粗又大中国人| 亚洲精品免费在线| 日韩免费码中文在线观看| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 亚洲精品入口一区二区乱| 国产成a人片在线观看视频| 天天看天天干| 亚洲第一无码精品一区| 久久免费看毛片| 日韩一级片av| 青青草99久久精品国产综合| 精品久久久久香蕉网| 亚洲元码| 色人阁网站| 好吊色网站| 一级bbbbbbbbb毛片| 红桃17c视频永久免费入口| 甄宓高h荡肉呻吟np| 天天做天天爽| 夜夜草免费视频| 亚洲精品www| 少妇精品导航| 亚洲v在线观看| 国内自拍第二页| 无码av一区二区三区不卡| 韩国精品久久久久久无码| 大伊人网| 亚州毛片| 一级激情片| 亚洲资源在线播放| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 成人62750性视频免费网站| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 亚洲一区激情| 91免费黄色| 日本亚洲综合| 亚洲精品视频播放| 国产老熟女狂叫对白| 久久久精品国产sm调教网站| 午夜亚洲一区| 亚洲最新av在线| 最新91视频| 欧美jizzhd欧美18| 男女啪啪免费体验区| 久久一区二区三区四区| 女学生14毛片视频片二毛| 国产精品乱子伦xxxx裸| 日产a一a区二区www| 在线中文字幕网站| 欧美叫娇小xx人1314| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 淫欲少妇| www91成人| 国产传媒在线观看| 成人国产精品免费观看视频| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 一区二区三区国产精| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 不卡av网站| 国产偷国产偷亚洲清高app | 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 国产在线无码一区二区三区视频| 日本精品网站| 亚洲免费看av| 国产精品s| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 中文有码在线播放| 成年人在线免费观看| 在线精品亚洲一区二区动态图| 男人深夜影院| 忘忧草日本在线www| 精品久久一二三区| 久久99国产综合精品免费| 在线观看视频国产| 奇米影视第4色| 国产精品永久免费观看| 国产一道本| 日韩精品久久久| 日本三级吃奶头添泬| 天堂在线中文字幕| 无遮挡aaaaa大片免费看| av图区| 中文字幕3区| 99九九视频| 日韩福利在线观看| 日本精品三级| 丁香啪啪综合成人亚洲| 操操操日日日| 亚洲人成人天堂h久久| 琪琪女色窝窝777777| 国产精品久久久久久2021| 妇女bbbb插插插视频| 毛片你懂的| 日韩精品亚洲一区在线综合| 在线观看视频色| 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 久久综合日本久久综合88| 无码人妻一区二区三区在线视频| 日韩av网站在线播放| 欧美一区二区高清视频| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 奇米超碰在线| 少妇特黄一区二区三区| 日本在线网址| 中文字幕亂倫免賛視頻| 亚洲精品五月| 亚洲啪啪网站| 亚洲天堂成人在线| 国产成人精品免费视频大| www.玖玖玖| 最新免费av网站| 性xxx18| 黄色一级大片| 国产精品一区二区三区在线看| 男女车车的车车网站w98免费| h 吃奶 呻吟 调教h| 理论片一级| 久久精品国产片| 狠狠干干干| 99久久久国产精品免费消防器| 区二区三区玖玖玖| 777cc成人| 自拍偷拍21p| 午夜成人影片av| 麻豆精品自拍| 国产 成 人 亚洲欧洲| 青草福利视频| 日韩欧美一区二区三区,| 国产欠欠欠18一区二区| 国内自拍欧美| 91你懂的| 91在线视频免费看| 中国久久| 亚洲色图二区| 久久精品国产免费看久久精品| 午夜av毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产又黄又嫩又滑又白 | 久久亚洲私人国产精品va| 国产区视频| 亚洲 校园 春色.自拍| 污夜影院| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 免费观看性生交大片3| 欧美精品黑人粗大破除| 国产综合第一页| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 欧美 亚洲 一区| 欧洲金发美女大战黑人| 插少妇视频| 国产精品视频超级碰| 伊人影院在线视频| 国产99视频精品免费视看9| 亚洲永久免费观看| 日韩丝袜欧美人妻制服| 国产黄色三级| 91看片淫黄大片一级在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩黄大片| 亚洲爆爽av| 91女人18毛片水多国产| 日韩一区二区a片免费观看| 成人美女黄网站色大免费的| 女同一区二区免费aⅴ| 少妇高潮出水视频| 制服丝袜在线视频| 国产精品国产自产拍高清av| 国产在线看片免费观看| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 色涩网站| 超碰在线日韩| 成年人黄色在线观看| 精品无人区无码乱码大片国产| 欧美zoozzooz性欧美| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 久久久啊啊啊| 国产制服av| 久久99热狠狠色精品一区| 99er国产| 在线播放免费人成视频在线观看| 干在线视频| 中文天堂网www新版资源在线 | 北条麻妃久久精品| 国产精品69毛片高清亚洲| 欧美日韩1| 免费看黄在线看| 麻豆视| 国产精品成人av在线观看春天 | 亚洲在线免费观看视频| 91在线成人| 久久久久久91| av无限看| 黄色大片网站在线观看| 欧洲亚洲成人| 99精品国产aⅴ| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 海角国产乱辈乱精品视频| 亚洲在线一区二区三区| 九一亚色视频| 成人91免费| 亚洲精品69| 欧美婷婷丁香五月社区| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 2020精品国产自在现线看| av片久久| 热99re久久精品| 骚婷婷| 男女超碰| 国色精品无码专区在线不卡| www亚色| 无码人妻精品一区二区三区免费| 国产理伦天狼影院| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 久久99久久99精品免观看| 亚洲欧美一区二| www黄色免费| 饥渴放荡受np公车奶牛| 精品人妻av一区二区三区| 亚洲成人xxx| 亚洲精品一区二区三区福利| 高清无码午夜福利视频| 青草精品国产福利在线视频| 永久av| 77777熟女视频在线观看| 六月激情综合网| 中出人妻中文字幕无码| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 亚洲女人18毛片水真多| 手机精品视频在线| 欧美亚洲少妇| 人妻国产成人久久av免费高清| 夜夜高潮久久做爽久久| 99在线精品免费视频| 国产精品麻豆免费观看| 99日韩精品视频| 超清制服丝袜无码av福利网| 天堂中文а√在线| 精品在线免费播放| 久艾草久久综合精品无码| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 97视频人人免费看| 国产人免费人成免费视频| www.在线视频| 久久资源av| 亚洲私人无码综合久久网| 伊人av超碰久久久麻豆| 秋霞国产精品| 亚洲裸体视频| 成人av影片在线观看| 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 久久免费视频5| 成人免费精品| 欧美精品日韩在线| 精品亚洲aⅴ在线观看| 噜啦噜色姑娘综合网| 亚洲不卡中文字幕无码| 香蕉视频网站| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 超碰2025| 91这里只有精品| 少妇高潮流白浆在线观看| 中文字幕com| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 美丽人妻系列无码专区| av在线免费不卡| 美女100%无挡| 制服丝袜亚洲| 午夜免费网站| 国产欧美日韩另类在线专区| 欧美成人精品第一区| 国产精品对白刺激久久久| 日本三级456| 91干干干| 国产9 9在线 | 中文| 夜夜操影院| 国产精品久aaaaa片| 在线观看91精品国产入口| 人人做人碰人人添| 久久99草| 色视频导航| 国产精品第四页| 亚洲午夜国产精品无码| 人妻少妇偷人精品无码| 日韩另类在线| 干日本少妇首页| 美日韩中文字幕| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲另类天堂| 青青草视频成人| 人禽l交视频在线播放 视频| 毛片av在线| 波多野结衣av一区二区三区中文| 中文字幕日韩国产| 97在线观看视频免费| 极品福利视频| 大肉大捧一进一出好爽| 91视频污在线观看| 性网爆门事件集合av| 国产精品污| 国内自在二三区| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 久久国产亚洲精品无码| 色夜码无码av网站| 91在线观看视频| 日韩人妻无码系列专区| 一区二区三区黄色| 国产成人亚洲综合图区| 亚洲大片av毛片免费| 国产91调教| 欧美午夜性生活| 超碰在线98| 老湿午夜免费yin22xyz| 午夜影视av| 51精品免费视频国产专区| 粗大猛烈进出高潮视频二| 日批在线观看| 青青视频在线免费观看| 一级做a爱片| 97视频在线观看播放| 精品视频久久| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 香蕉私人影院| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 亚洲图片欧美日韩| 国产成人午夜福利免费无码r| 女十八毛片aaaaaaa片| 午夜丰满寂寞少妇精品| 精品久久九九| 日韩在线视频免费观看| 国产乱子影视频上线免费观看| 亚欧在线视频| 美女100%露胸无遮挡| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 国产yw8825免费观看网站| 久久嫩草视频| 亚洲成成品牛牛| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 日韩狠狠操| 久久精品国产99久久6动漫 | 午夜精品亚洲| 黄色片网站国产| 欧美综合在线激情专区| 免费无码国模国产在线观看| 欧美高清性xxxxhdvideos| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 十八禁在线观看视频播放免费| 国产目拍亚洲精品区一区| 久久综合成人| 艳情五月| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 果冻传媒一区| 成人av网站免费| 国产精品九色| 91视频这里只有精品| 久久日本香蕉一区二区三区| 91精品在线视频观看| 国产成人久久久77777| www日韩高清| 久久久久久久国产| 欧美三级国产| 一级黄色av| 38在线视频| 国产91丝袜在线播放0| 欧美日本另类| 国产亚洲综合欧美一区二区| 国产熟妇另类久久久久| 亚洲精品国产自在现线最新| 亚洲性欧美| 亚洲区精品| 老湿机国产福利视频| 亚洲一级久久| youjizzcom国产| 少妇爱做高清免费视频| 人妻少妇偷人精品无码| 手机看片国产av无码| 大学生三级中国dvd| 欧美高清性xxxxhdvideosex | 日韩人妻无码一区二区三区| 四虎影视无码永久免费| 日韩成人av网站| 成人7777| а√天堂www在线天堂小说 | 男女晚上日日麻批视频| 亚洲精品一区二区不卡| 你懂的国产在线| 国产精品亚洲w码日韩中文| 国产精品久久呻吟| 在线播放日韩av| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 久久亚洲成人网| 午夜精品久久久久9999| 黄色三级在线| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 欧美精品导航| 高潮一区二区三区| 久色| 国产男人的天堂在线视频| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 91亚洲福利视频| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 黄色91| 日本少妇激情舌吻| 成人午夜在线影院| 亚洲阿v天堂无码在线| 玖玖国产精品视频| 97国产真实伦对白精彩视频8| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 日韩在线观看视频网站| 超碰99在线观看| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 亚洲日本黄色片| 偷柏自拍亚洲综合在线| 国产亚洲精品久久综合阿香| 午夜精品视频在线无码| av无码电影在线看免费| 久久在线免费| 亚洲专区欧美| 日本老少配xxx| 久久www免费人成_看片老司机| 国产真实乱对白精彩| 成人做爰视频www网站| 午夜在线观看网站| 国产乱了实正在真| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 大人和孩做爰aⅴ18| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 国产成人无码免费视频麻豆| 中文字幕第66页| 国产va精品免费观看| 91视频青青草| 国产偷自视频区视频| 99热国产在线手机精品| 无套内谢少妇毛片| 黄在线视频| 午夜免费福利在线| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 色美av| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 中文国产字幕| 伊人成年综合网| 日韩成人免费在线观看| 国四虎影永久去哪里了| 久久精品国产99久久美女| 麻豆精品一区二区三区| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 四川丰满妇女毛片四川话| 日日骑夜夜操| 手机看片精品国产福利| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 国产综合久久亚洲综合| 国产精品久久人妻无码| 一区二区三区播放| 亚洲最大的黄色网| 香蕉在线影院| 尤物99av写真在线| 人妻精品久久久久中文字幕| 18禁h免费动漫无码网站| 窝窝影院午夜看片| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 日韩毛片| 黄色三级生活片| 日韩六十路| 久久久久久久久99精品大| 日本a在线| 亚洲图片小说激情综合| 国产v亚洲v天堂无码网站| av最新版天堂资源在线| 无码激情亚洲一区| 中文字幕丰满人孑伦| 色婷视频| 男人的天堂视频在线观看| 在线看福利影| 日韩一级片av| 久久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品自在在线午夜出白浆| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 黄色一级影片| 涩涩视频网站在线观看| 亚洲不卡在线播放| 国产黄色网页| 欧美日韩国产亚洲沙发| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产精品国产三级国产普通话99 | 欧美精品久久99| 亚洲性网| 亚洲无日韩码精品| 性色欲情网站iwww| 亚洲国产成人av| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 国产成人午夜精品影院游乐网| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 亚洲h| 久草手机在线视频| 日本免费一区二区三区四区五六区| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 色麻豆国产原创av色哟哟| 91免费进入| 亚洲视频免费在线| 免费成人深夜夜行网站视频| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 国产在线精品一区二区在线播放| 精品国精品国产自在久国产不卡| 国产av福利久久精品can| 五月婷婷爱爱| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 夜夜操网站| 亚洲深夜av| 亚洲精品一卡二卡| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 亚洲黄色av网站| 精品在线一区二区| 亚洲欧美日韩精品永久在线| av最新资源| 国内精品久久人妻朋友| 欧美肥老太牲交视频| 亚洲第一成人网站| 天天综合网在线| 偷偷操99| 国内揄拍国产精品| 久久精品视频亚洲| 亚洲精品岛国片在线观看| √天堂资源网最新版在线| 久热色| 在线观看色网站| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 中文在线а√在线天堂中文 | 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 日本爽快片100色毛片视频| 精品久久久久久久久久久久| 欧洲大片免费| 老女人人体欣赏a√s| www.久久艹| 欧美成人精品高清在线观看| 88福利视频| 亚洲国产成人精品久久久| 欧美一级网站| 肥臀熟女一区二区三区| 亚洲乱视频| 亚洲欧美综合一区| 亚洲社区在线| jizzjizz中国精品麻豆| 国产97超碰人人做人人爱| 三级特黄60分钟在线观看| 中文字幕一区av| 国产成人女人毛片视频在线| 亚洲天堂h| 免费aⅴ网站| 国产女主播白浆在线观看| 阿v天堂2017| 美女黄色一级视频| 最新黄色av| 91精品国产综合久久久密臀九色| av小四郎最新地址入口| av中文字幕不卡| 69日韩| 东北粗壮熟女丰满高潮| 大奶子在线| 日韩视频精品在线| 久久久久青草线蕉综合| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 天堂中文在线资源库用| 免费毛片网站在线观看| 真实偷拍激情啪啪对白| 咪咪色图| 欧美阿v高清资源在线| 国产精品一区二区三区免费视频| 无码av在线一本无码| 偷拍呻吟高潮91| 国产成人无码免费视频麻豆| 国产成人精品视频一区二区三| 在线观看91精品国产入口| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 亚洲欧美一区二区在线观看| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 成熟女人特级毛片www免费| 成人欧美视频| av免费提供| 97久久香蕉国产线看观看| 国产日韩综合一区在线观看| 91丨porny丨露出| 成 人 黄 色 视频免费播放| 亚洲精品视频免费在线观看| 无遮无挡爽爽免费视频| 牛牛影视一区二区| 91禁在线观看| 国产午夜aaaaa片在线影院| 五月天堂网| 国产毛片精品一区二区| 日本一区二区视频在线| kkkk444成人免费观看| 久久久久久久久久久久| 欧美黑人巨大videos精品男男| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 亚洲综合最新无码2020av| 日韩一级免费看| 88av在线播放| 色偷偷网站| 天堂资源在线www中文| 久草视频免费| 国产视频一二三| 亚洲人和日本人jzz视频| 日韩欧美在线观看免费| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 免费一级一片| 轻轻色在线观看| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 图片区小说区另类春色| 亚洲一二三精品| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 在线无码免费网站永久| 久久久国产精华特点| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 人妻丝袜乱经典系列| 日本熟妇人妻xxxxx| 美女大黄网站| 国产精品999视频| 亚一区二区三区| 九九综合九九| 免费天堂av| 精品国产91| 国产一级片毛片| 一本一道久久a久久综合蜜桃| www色日本| 精品国产精品久久一区免费式| 美日韩黄色片| 欧美亚洲高清| 欧美一区二区三区久久精品| 人伦片无码中文字| 国产传媒18精品免费1区| 激情五月婷婷在线| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 久久亚洲网| 久久99国产只有精品| 91视频地址| 国产亚洲欧美在线| av在线免费观看网址| 久久人妻xunleige无码| 亚洲精品日日夜夜| 久久久国产视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 久久国内精品自在自线图片| 免费国产区| 天堂中文在线资源| 国产亚洲人成网站观看| 中国少妇乱子伦视频播放| 蜜桃视频在线观看www| 亚洲午夜无码毛片av久久| 成人首页| 91av俱乐部| 色峰视频| 国产精品成人一区二区艾草| 免费黄色日本| 免费1级做爰片在线观看爱| 午夜成人影院网站18进| 国产三级精品三级在线| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 精品一区二区久久久久久久网站 | 久久99这里只有是精品6| 四虎影在永久在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 午夜涩涩| 久久一区视频| 人妻内射视频麻豆| 国产一级一片| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 国产成人免费在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合| 美女131爽爽爽做爰视频| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 成人一区在线观看| youjizz在线视频| 少妇又紧又爽又黄的视频| 亚洲自拍中文| 国产精品亚洲专区无码不卡| 久久爽久久爽久久av东京爽| 人人妻人人澡人人爽秒播| 国产在线xx| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 国产综合久久亚洲综合| 亚洲国产综合在线观看不卡| 老子午夜影院| 98国产精品综合一区二区三区| 久草国产在线观看| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 国产精品污视频| 日本中文一二区有码在线| 干欧美| 色播综合| 亚洲第二页| 入侵人妻反抗中文字幕| 欧美大胆少妇bbw| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 欧美黄色免费网站| 天天碰天天狠天天透澡| 亚洲天堂男人的天堂| 日韩在线观看免费| 久久精品国产亚洲| 精品国产一区二区三区在线观看| 青青操网站| 国产精品成人一区| 91精品综合久久久久久五月天| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 人成在线免费视频| 日韩一级完整毛片| 哪里有毛片看| 9人人澡人人爽人人精品| 中文www新版资源在线| 欧美不卡一区二区| 精品在线视频播放| 日韩黄色在线播放| 97国产情侣爱久久免费观看| 成在线人免费| 69视频在线播放| av一二区| a在线| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 亚洲国产精品一区二区成人片| 男人天堂资源| 天堂va在线| 国产成人精品日本亚洲成熟 | 国产偷国产偷亚洲清高app| 992人人草| 成人网站国产在线视频内射视频| 色偷偷av男人的天堂京东热| 久草在线这里只有精品| 亚洲精品国产综合99久久一区| 色四月婷婷| 久久久精品2020免费观看| 国产乱妇乱子在线视频| 久久久网页| 日韩激情电影一区二区在线| www.久草.com| 国产精品久久国产| 51成人精品网站| 精品少妇一区二区三区日产乱码| x88av乱视频| 欧美精品久久| 曰的好深好爽免费视频网站| 日本少妇自慰免费完整版| 亚洲人成图片小说网站| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 成人两性视频| 久久免费手机视频| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 亚洲视频一区二区| 成人作爱视频| av在线不卡免费| 隔壁放荡人妻bd高清| 亚洲一二三四区五区| 欧美一区二区三区久久久| 国产综合内射日韩久| 美女热逼| 国产精品一二三在线| 在线视频精品免费| 成人国产精品视频国产| 欧美国产综合视频| 爱草av| 制服丝袜有码中文字幕在线 | 久久久久国色αv免费观看| 欧美日韩在线精品| 国产一区二区三区视频| 理论片中文字幕| 日日操日日干| 亚洲男人av天堂男人社区| 永久免费看毛片| www.香蕉视频在线观看| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 青青草av一区二区三区| 欧美丰满老熟妇乱叫| 国产精品视频全国免费观看| 全免费a级毛片| 国产艳福片内射视频播放| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 欧美特级黄色大片| 久草日b视频一二三区| 久久爱www久久做| 男女激情视频网站| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 女人天堂久久爱av四季av| 看黄色大片| 美女隐私黄www网站免费| 国产国产精品久久久久| 久久久人人人| 中文字幕 视频一区 | 欧美一区二区三区爽爽爽| 国产视频九色蝌蚪| mm视频在线观看| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 男操女逼网站| 欧美另类极品videosbest品质| 91久久国产精品| 野花社区视频在线观看| 91亚洲精品一区二区| av剧情在线| 拔擦8x成人一区二区三区| 精品无码一区二区三区电影| 五十路丰满中年熟女中出| 婷婷俺也去俺也去官网| 香港曰本韩国三级网站| 另类av在线| 日韩激情无码av一区二区| 亚洲综合激情另类专区| 中文字幕欧美亚州视频免费| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 我爱我色成人网| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 久久国产高清| 秋霞国产午夜精品免费视频 | 午夜视频在线观看免费完整版| 国产亚洲综合区成人国产系列| 久久靖品| 精品久久久中文字幕| 在线免费亚洲| 九九视屏| 亚洲成av人不卡无码影片| 一本大道久久精品| 欧美成人r级一区二区三区| 国产拍揄自揄免费观看| 四影虎影免费在线观看| 婷婷五月日韩av永久免费| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 小泽玛利亚一区二区免费| 日韩亚洲欧美一区| 久热这里只有精品视频6| 欧美激情16p| 蜜月va乱码一区二区三区| 熟人妇女无乱码中文字幕|