兩岸早教副主任述職報告

時間：2022-01-20 09:41:47 述職報告我要投稿

兩岸早教副主任述職報告

　　在經濟發展迅速的今天，報告有著舉足輕重的地位，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的兩岸早教副主任述職報告，歡迎大家分享。

兩岸早教副主任述職報告

　　對我來說不平凡的20xx年過去了，在這辭舊迎新的時刻，其實我的心情卻很復雜。從20xx年10月擔任中心副主任以來，我的成長，我的收獲是非常非常大的，是我人生的一個臺階！一個轉折點！在這個兩岸的大舞臺上，經過20xx年一年的歷練，我已經成長為一名成熟的職業人，不能說我為兩岸做出了多么大的貢獻，但是我對現在的工作從剛開始的束手無措，跌跌撞撞到現在的得心應手，游刃有余。我看到了我自己的蛻變，這是讓我感到最高興的事情。

　　回顧一年的工作，我帶領教師組每月舉辦不同主題的活動，比較成功的水晶鞋舞會，戶外葡萄園采摘，感恩母親節，草莓園采摘活動，特百惠美食廚房，DIY帽子，歡樂萬圣節，圣誕狂歡夜等活動，以及各式各樣的媽媽沙龍，生日會，游園會等。在這些活動中，我深切感受到了團隊的力量，堅持的力量以及創新的力量！不太成功的寶寶親子運動會也讓我明白了沒有準備好就不要出發，細節決定成敗的道理！劃課時的活動，從以前的大面積宣傳，費力邀約，出勤率還不高，到最后只要每月活動海報，短信剛一發出，就能報滿甚至家長要求加開的讓人興奮的情況。老師們也從一開始的為方案頭疼抱怨，物資采買的辛苦，活動準備的疲憊到享受策劃方案，在活動中盡情釋放自己，我們有這么大的飛躍，離不開老師們的辛苦工作，離不開我們所有工作人員的奉獻，也離不開靜姐和宋總的支持和鼓勵！我們的活動得到了家長的認可和肯定，是我們最大的成就感！

　　在老師團隊方面，20xx年吸收了鄭歡歡，趙冉，彭景，呂亞娟，李寧幾位新人，留下了三位優秀的老師，任莉君老師轉為顧問，為兩岸也做出了重大貢獻。在新的一年里，教師組還要不斷加入新鮮血液，讓更多的親子老師為兩岸做出更大的貢獻，也讓老師們自己在精神上和物質上得到更大的提升！老老師們在又一年的鍛煉后，主辦活動的能力在不斷的加強，新老師可以獨立上課，辦一些小型的活動，老師們的能力都有了突飛猛進的發展！

　　在課程質量方面，上半年集中幾個月對老師進行過課，聽課，但是沒有堅持下來，這是不足之處。對老師的課程質量一刻都不能放松，聽課也要持續進行，最好形成考核制度，在新的一年里，教師組的組長和副組長要分工明確，嚴把課程質量。在課后的家長溝通方面也要加強，家庭延伸的卡片也進行了改良，相信在新的一年里，會讓更多的家長感受到兩岸的專業和貼心，讓更多的家長具備早教意識！課程說明會也進行了系統的整合和培訓，要求每個老師都能講，而且講的好，也許一開始會很難，但是相信只要我們堅持去做，一定會讓家長形成良好的習慣。

　　特色課方面，深度感統課和民族音樂課在20xx年的表現讓人很不滿意，這是因為我也沒有足夠的重視，虎頭蛇尾。在年末的時候，也對深度感統課程和民族音樂課程進行了系統的整合，和即將開設的智學城堡，在上課內容和上課形式上都有所改進。希望在新的一年里，特色課程能一炮打響，像我們的活動一樣，家長們都搶著報！

　　在我個人方面，2月到7月的`時間里，我還是像個陀螺一樣轉個不停，什么事情都得靠自己，小到修理柜子，水管，裝飾中心，交物業費，水電費，物品的采買大到招聘人員，培訓，制作中心的預算，掌管財政大權等等。期間真的很辛苦，有好幾次都真的很想放棄，認為自己的付出很不值得，付出和回報不成正比，認為領導就是布置任務，要求結果，而其中的過程只有靠我一個人完成，期間的抱怨很多，牢騷也不少。但當這些都過去了，我發現，雖然沒有掙到錢，但我讓自己變得值錢了！在8，9月份突然接手母嬰教養館，又是從手忙腳亂一個人又當主任又當副主任有時還得當前臺，休息的時候還得去進貨，早教這邊還得培訓三段式講師和教師的日常工作等等等等，那個時候我真的覺得自己做了好幾個人的工作，雖然我依舊沒有得到多少物質上的保證，但是我還是再不斷地往自己身上加砝碼，讓自己變得更強大！三段式的培訓，經過辛苦備戰，讓我成中心唯一一個高級講師，面對家長，我可從容的侃侃而談，得到很多家長的認可和肯定，我又一次讓自己變得值錢。

　　在兩岸這個大舞臺上，我不放過任何一個讓我變得強大的機會，我真心的感謝宋總和靜姐，感謝所有幫助我和打擊我的人，感謝所有的困難與挫折，感謝這里的一切一切！我希望我可以成為你們的一個驕傲，我希望當你們再次談論我的時候，你們的臉上，盡是笑容！

　　20xx年，讓我們一起飛翔！

xxx

xx年xx月xx日

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