職業中學校長述職報告

時間：2024-03-20 15:32:28 述職報告我要投稿

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職業中學校長述職報告

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，在這段時間的工作中我們通過努力，也有了一點收獲，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的職業中學校長述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職業中學校長述職報告

　　職業中學校長述職報告1

各位領導、各位老師、同志們：

　　大家好！

　　首先，我代表全體師生，向蒞臨我校指導工作的各位領導表示歡迎！向一如既往關心支持我校發展的縣教體局表示感謝！

　　自8月20日服務于xx，至今已經過去了一個學期。在工作中能得到xx全體師生的理解和支持是我最大的榮幸�！靶ｉL”二字對我來說并不非是一種榮譽，而是一種壓力和責任。實踐證明，作為一名校長應該有“鮮明的思想、明確的思路、可行的措施、以及科學的管理方法和人文的管理藝術”。但是，我不具備，我將秉承教育家們所倡導的先進的管理理論和科學的管理方法，秉承名優學校成功的管理經驗和優秀的管理模式，本著“在繼承中創新，在創新中發展，在發展中提升”這一策略來開展工作。

　　然而，通過管理的進一步深入和管理的精細化，使我深深地感到自己的政治素質、文化素養、人文底蘊、決策能力、管理水平、服務意識都還有待于進一步完善和提高。要勝任這一職責，靠的就是教育體育局的大力支持和正確領導；靠的就是我們全體教師“以校為家、公而忘私、團結協作”的合力；靠的就是我們全體教師“任勞任怨、愛崗敬業、務真求實”的精神！就是縣教體局的大力支持給予了我干好工作的動力，就是xx全體教師的這種合力、這種精神，堅定了我努力工作的信心和決心。為此、我們擬定了學校發展的三年規劃和五年愿景：通過三至五年的努力，把xx打造成一所“教育設施一流、學校管理一流、師資隊伍一流、教學質量一流、社會影響一流”的新型學校。為了實現這一愿景，我們提出了“五項”治校方略，即：“關愛生命、安全固校，規范管理、依法治校，以人為本、以德立校，科學決策、民主理校，提升品位、質量強校�！毕旅�，就此五點談談我的`看法：

　　一、關愛生命、安全固校

　　眾所周知，沒有一個安全、穩定、和諧的校園氛圍，沒有一個安全、穩定、和諧的教育環境，何談教育質量？何談學校的生存與發展？又怎么能談得上我們學校、我們教師、我們學生的榮譽與尊嚴。學校安全無小事，在安全問題上我們從小處著眼、大處著手。學生安全出來問題，有可能丟掉我們的飯碗，甚至判刑。所以，在校園安全工作中，我們決不能掉以輕心，始終落實校園24小時巡邏制度，嚴守校門，學生出校要有班主任簽字或家長帶領，否則，一律不得離開校園；非本校教職工沒有校長同意，任何人不得以任何借口進入學校，否則、要嚴厲追究門衛和值班教師責任。突出重點、明確責任，切實落實學校食堂、食品安全監管責任，嚴把食堂管理“九關”，確保師生飲食安全。我們進一步健全校園安全制度、安全防范措施和安全應急預案，加強安全演練，提高學生自我防范、自我保護意識。學校與班主任及教師簽訂了“安全責任書”，明確責任，狠抓落實。學校每月至少要開展一次學生安全教育活動，各級各班每周至少要進行一次安全教育。健康課、法制教育課每學期分別不少于8節，并在班級課程表上注明上課時間，課任教師要有教案。安全重如山，責任大于天。責任共擔，規避風險，才能同撐一片安全的藍天。

　　二、規范管理、依法治校

　　在我們的學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校穩定與發展的根本與前提，老夫子曾經說過：君子務本，本立而道生。制度的關鍵在執行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執行力。我們將進一步建立健全學校合理的、科學的、人文的、可行性強的各項規章制度，進一步改革和完善學校分配制度，實行按勞分配、優勞優酬，努力使績效工資的發放做到公平、公正、公開、合理。在這方面要求教師做到：有令必行，令行禁止。

　　三、以人為本、以德立校

　　在學校管理上，我們將進一步強化“以德立校、科學決策、以情感人、以德服人”的管理理念，使學校逐步形成一支“與時俱進、德高業精、和諧團結、創新奮爭”的師資隊伍，共同創造“和諧、文明、陽光、人文”的xx新形象。不要問xx給我帶來了什么？我們大家要常常問問自己：我為xx做了些什么？在我們這支團隊里，每一份子都要牢記：無論人非厚德高古，公評他是眾望一歸。在這方面要求教師做到：善言同事，善言xx，德澤同事，德澤xx。

　　四、科學決策、民主理校

　　我們要把“民主理校，人人有責”細化為“學校發展，是我的責任；學生成長，是我的責任；校園安全，是我的責任；教育質量，是我的責任”。學校一切的一切與我都有責任，這一理念要充分樹立起來。我們將實施分層次、分級段管理制度，明確領導分工，細化責任范圍。希望各位老師，特別是班子成員在教育教學及管理工作中，要找準自己的位置，干好自己的工作，少說空話，多做實事；要時時處處用心維護我們xx的形象與榮譽，不利于團結的話不說，有辱于xx的事不做。團結就是力量，合作才能成功！在這方面要求教師做到：恪盡職守，各司其職，各負其責。

　　五、提升品位、質量強校

　　學校的立足之本，在于教育教學質量的不斷提升；學校發展的關鍵，在于教師愛崗敬業精神的不斷升華。也就是說：學校的生存與發展取決于我們每位教師的責任心和危機感；學校的榮譽與尊嚴取決于我們每位教師的事業心和使命感。以質量求生存才是硬道理。在這方面要求教師做到：凝心聚力，同心同德。勤奮敬業，不辱使命。

　　尊敬的老師們，我們肩上的責任關系著學生、家庭和社會的未來，只有以充滿著無私和寬容的愛心投入工作，才能無愧于我們光榮的職業。我們應以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以廣博的知識引導學生，以博大的胸懷愛護學生，希望我們每位教師爭做學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的合格教師。

　　我相信，在各級領導的關心和社會各界的大力支持下，在我們全體師生的共同努力下，xx的明天會更加美好！

　　謝謝大家！

　　職業中學校長述職報告2

尊敬的領導、各位老師：

　　下午好！在市委市政府的正確領導下，在教科系統黨委和市教科局的親切關懷和具體指導中，經過全校教職員工的共同努力，20XX年的工作圓滿結束。根據教科局的安排，下面由我向各位領導和老師作述職報告，敬請提出寶貴意見。

　　1．堅持傳統文化學習。工作之余，本人廣泛涉獵了歷史、人文素養、傳統文化等方面的書籍和影像資料，在一定程度上提高了自己的綜合素養，奠定了本人文化治校的基礎。

　　2．堅持業務知識學習。為了提高自身治理學校的水平和綜合管理能力，我通過網絡、電視、雜志學習了大量學校管理、中職學校建設、校長業務水平提高等方面的文章，頗有心得；

我積極參加省、地、市組織的各種校長培訓和召開的各種校長專題會議，在很大程度上開拓了我的辦學思想、提升了我的業務水平；我主動與周邊縣市兄弟學校的校長溝通交流，在一定程度上開闊了自己的眼界、拓寬了自己的辦學思路。

　　二、認真履職，致力提升學校治理水平

　　1.身體力行堅守崗位。除外出考察、培訓、學習外，我堅持將自己的絕大部分時間放在學校，絕大部分精力投入到學校日常管理與提升辦學質量上。身體力行感染全校教職員工堅守崗位、好好工作，起到了較好的表率作用。

　　2.堅持完善規章制度。本年度，學校印制了《規章制度匯編》和《學校年鑒（20XX）》，制訂了《學校章程》，出臺、修訂了《教職工績效考核辦法（試行）》《校務公開制度》《教職工儀容儀表規范細則》《教職工健康體檢制度》《學生實習管理制度》《學生成績評定及畢業鑒定的暫行規定》《技能大賽指導方案》《關于加強學校值班工作的通知》等系列規章制度，從制度上進一步強化了遵章治校理念的貫徹執行。

　　3.不懈強抓黨建工作一年來，校黨支部積極響應上級黨委號召，扎實開展了“兩學一做”學習教育，完善了“三會一課”“黨員活動日”等常規制度，組織了十余次理論學習和專題研討；

　　同時堅持不懈強化黨建工作，堅持不懈建設學習型黨支部，堅持不懈夯實黨的執政基礎，堅持不懈增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　4.不斷優化師資隊伍。

　�。�1）聘代教，補充專業教師不足短板。我校聘用臨時代教20名，絕大多數都是專業課教師，同時聘請醫院一線護士擔任護理專業實訓指導教師，聘任退休工人擔任電焊專業實訓指導教師。

　�。�2）走出去，提升師資隊伍專業素養。多次組織數十名教師外出參加班主任專題培訓、班級信息化管理培訓、全國中等職業學校國培學習、XX省職業院校信息化教學大賽、太谷縣職業中學考察學習、“教育部網絡學習空間人人通”專題培訓、“職業院校信息化教學技能”培訓等專題培訓學習。

　　（3）請進來，增強XX王黎軍老師等專家學者到學校為教師送寶，同時購置了一批圖書及微課學習制作光盤和部分專業教學光盤，供全校教師免費使用。

　　（4）常交流，促進教師隊伍共同進步。我校堅持實行輪講試教、推門聽課、教學能手選拔賽、集體備課、相互評課、教學能手示范課等活動，要求學校領導、教務處、教研室及各年級組長、教研組長經常深入教學一線聽課，研究課堂教學中面臨的問題，發表見解，交流困惑，既幫助了青年教師加速成長，也讓老教師學到新的教學手段，提高了教師教學的能力，促進了新老教師優勢互補。

　　5.嚴抓細管教務工作。

　�。�1）強化教學管理，教務處在今年初制定了《XX市高級職業中學學生成績評定及畢業鑒定辦法》，從制度上約束學生主動去學，同時對老師從教研活動、備課、聽課評課、教學工作過程性督查等方面進行不定期檢查。

　　（2）合理規劃課程，教務處嚴格按照教學大綱和專業人才培養目標規劃課程，要求所有代課認真執行教學計劃、嚴格按照課表上課，同時施行上課教師和上課學生雙向評價制度。

　�。�3）組織班任座談，教務處組織召開了高一二年級班主任座談會，收集了師生對教學工作的意見和建議，進一步了解了教學運行情況，確保教學良策共創共享。

　�。�4）深入課堂聽課，教務處定期深入到各個班級進行聽課、評課，從教學內容、教學方法、教學能力、教學效果等多個方面評價教師的上課質量，并及時給出建議。

　　（5）整理知識清單，教研室組織全體一線教師整理了各科知識清單，并利用暑假假期進行了校對和印制，文化課知識清單已完善并發放到學生手里，讓學生晨讀時間有的放矢、強化記憶，同時加強了晨讀課的監管力度。

　�。�6）加大備考力度，首先，選派負責任的教師擔任高三班主任，確保學生日常管理卓有成效；

　　其次，選派備考經驗豐富的教師擔任高三代課教師，確保復習備考工作卓有成效；

　　再次，增加學生在校時間，高三每天下午加課一節，周六下午加強專業課學習，以彌補復習時間緊任務重的不足；

　　第四，每月考試一次，考試完成后各班、各專業進行總結，爭取讓能通過努力達本科線的學生上了本科。第五，學校結合實際情況制定了高考獎勵方案來激勵教師努力工作。

　　在20XX年的對口升學考試中，我校第一批本科達線82人，達線率22.7%；

　　我校共有6名同學名列本專業全省前10，共有12名同學名列本專業全省前20，種植園藝專業的XX同學為該專業狀元；

　　大部分專業的達線率均高于該專業的全省達線率，如信息技術類全省達線率8.9%，我校達線率26.2%；

　　加工制造類全省達線率14.3%，我校達線率27.1%；

　　土木水利類全省達線率15.9%，我校達線率22.6%；

　　石油化工類全省達線率22.9%，我校達線率42.4%；

　　護理類全省達線率2.6%，我校達線率14.3%;財經商貿類全省達線率6.9%，我校達線率17.9%；

　　尤其是美術類全省達線率11.4%，我校達線率高達75%。

　　6.持續細化專業實訓。

　　（1）量力配置實訓場地設備，利用山西省對機電技術應用實訓基地的扶持機會，將省級下撥的200萬資金和學校配套的100多萬資金用于機電專業實訓室的設備購買和配置，努力將重點專業實訓設備配足，同時投資近30萬元建成護理專業實訓室。目前，學校共有鉗工實訓室、電工電子實訓室、維修電工實訓室、制冷實訓室、電焊實訓室、機電CAD實訓室、PLC實訓室、數字影音實訓室、工業設計實訓室、會計手工實訓室、會計電算化實訓室、模擬沙盤實訓室、電子商務實訓室、建筑制圖實訓室、護理實訓室共15個專業實訓室，初步滿足了部分專業學生的實訓操作需要。同時，學校改造完成了杏花實訓基地，該基地目前已建成我校電子商務專業實戰基地，擁有360平米的庫房、180平米的宿舍、180平米辦公室，配備電腦11臺、攝影棚一套。

　�。�2）強抓技能訓練，學校進一步擴大了專業實訓課課程比例，實訓管理中心組織舉辦了首屆校級技能大賽、制定了技能大賽實施方案，組織了賽前集訓、賽中協調、賽后總結的工作，努力做到專業理論與專業實訓兩不誤，確保實訓工作落到實處。20XX年10月中旬，我校2名教師和29名學生參加了山西省第11屆職業院校技能大賽9個項目的比賽，達到歷年最多，其中有5個項目共12名師生獲獲獎，項目獲獎率為55%，人數獲獎率為39%，成績喜人。

　�。�3）培養電商專才，基地聘請社會有經驗的電商專業人員從事美工、京東運營、天貓運營、物流師方面的引導工作，本著師帶徒的模式在實戰中培養學生相關技能，同時多次帶團隊成員參加成都糖酒會、去景德鎮選款、參觀阿里巴巴總部、參觀學習拼多多運營、到京東總部參加京東酒水節和雙十一酒水會場搭建會等，每月定期在太原阿里巴巴華北事業部學習阿里巴巴運營操作。

　　7.廣泛開拓實習渠道。本年度，學校相關領導先后到長城汽車、吉利汽車、北京華航進行實地考察和洽談，與北京華航航空服務有限公司、長城汽車股份有限公司、北京影研創新科技發展有限公司建立了合作關系。8月份，我校共59名學生通過實習就業雙選宣講會進入海爾集團、北京影研科技、長城汽車、山西云智慧、太原天星海外海等企業實習就業，20XX年秋季學期與北京華航合作招收64名航空服務專業學生。截至目前，學校與海爾集團、長城汽車股份有限公司、北京金豐餐飲集團、北京影研創新科技發展有限公司、北京華航航空服務有限公司、山西世紀金博電子商務有限公司、太原天星海外海餐飲集團有限公司等建立了穩定的合作關系。我校是呂梁市第一家“海爾集團技能人才培養基地”，同時是北京金豐餐飲有限公司“校企合作人才培養示范基地”、山西世紀金博電子商務有限公司“EO商學院山西合作示范院�！�。

　　8.著力強化學生管理。我校通過“三堅持一結合”的措施將學生管理工作變為例行工作，穩定我校的學生管理。堅持學生干部參與學校管理的做法，讓學生干部監督全校學生的出勤、班級管理和衛生工作;堅持每月一次的“文明班級”評比活動和每周一次的“衛生流動紅旗”評比活動;堅持每周召開一次主題班團會，充分利用這一機會對學生進行各種教育、宣講各項規章制度；

　　結合學校領導、班主任在監控室看到的課堂實況、校園實況，對表現突出的學生、班級、教師進行有針對性教育、輔導，提升學生管理工作的針對性和有效性。

　　9.多措豐富校園文化。一年來，學校大力推進校園文化建設。工會組織全校教職工開展了以“談話促交流，談心促學習”為主題的征文活動、以“青春獻教育成長在崗位”的青年教師座談會、以“奉獻”為主題的演講比賽；

　　教研室組織開展了漢字聽寫大賽、英語單詞識記大賽等；

　　政教處組織開展了為期一周的職教活動周暨校園文化節、籃球趣味賽、拔河比賽、陽光跑操等校園文化活動；

　　政教處與校團委聯合組建了學校國旗護衛隊和禮儀隊，校團委通過觀看影片、集中學習等方式對成員進行了多次培訓。

　　10.持續狠抓安全工作。對于學校安全工作，我們始終堅持高壓態勢不松懈，堅持日常值班與假日值班不斷檔，堅持安全隱患排查不放松，堅持法制教育不懈怠，堅持應急演練不麻痹，堅持安全常識教育不間斷，堅持人防技防不偏倚。本年度，我校妥善處理了數名學生的安全、保險問題，多次走訪調查了食堂食品安全，定期在全校范圍內進行了全面的安全隱患排查，健全安全工作領導和值班小組，進一步明確各負責人的安全責任，完善了學生的校方責任險和學生意外險和教職工意外險，召開了安全法制大會，開展了多次健康教育講座，認真組織了兩次學生逃生演練。

　　11.嚴格落實惠民政策。

　　（1）認真落實國家的免學費和資助政策。學校資助管理組織機構健全，規章制度完整，多年來堅持認真落實國家和省政府的免學費、國家助學金資助政策。前半年，全校共1588名在校生全部享受國家免學費政策，212名高一高二家庭經濟困難學生、涉農專業學生享受國家助學金政策；

　　后半年，全校共1474名在校生全部享受國家免學費政策，163名高一、高二家庭經濟困難學生、涉農專業學生享受國家助學金政策。

　�。�2）幫助建檔立卡戶學生減輕經濟負擔。今年秋季，19名高一、高二年級的建檔立卡戶學生全部享受助學金，學校主動為11名高一年級的建檔立卡戶學生免除校服費，所需費用由學校承擔。同時學校積極為建檔立卡戶學生創造勤工儉學、假期打工機會，最大限度幫助他們減輕經濟負擔。

　　三、堅持自律，努力保持共產黨員本色

　　作為一名共產黨員和領導干部，堅持以身作則、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺抵制各種不良風氣，切實做到防微杜漸。

　　1.加強學習。認真學習領會并落實《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于實行黨風廉政建設責任制的'規定》《黨內監督制度》《廉潔自律規定》等文件精神，認真執行重大事項報告制度，增強廉潔自律意識。加強黨性修養，時刻提醒自己是一名黨員，是人民的公仆。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使自己的行為符合黨員領導干部的要求和規范。

　　2.身體力行。子曰：“其身正，不令則行；

　　其身不正，雖令不從�！痹谛惺诡I導職能中，強化“兩個意識”，首先是強化政治意識，充分認識領導干部的清正廉潔是關系到黨的生死存亡的大事，始終在政治上保持清醒；

　　其次是強化模范意識，做勤奮學習、理論聯系實際、實事求是的模范，做遵紀守法、同不正之風做堅決斗爭的模范，做堅持改革、勇于開拓、多干實事的模范。

　　在實際行動中，努力約束自己過好“兩關”，一要過好權力關，把權力用在為群眾辦事解難上；

　　二是自重、自省、自警、自勵。珍重自己的言行、人格和名譽，自覺反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，使自己的行為符合黨員領導干部的要求和規范。堅持原則，公道正派，不利用職權為親友謀取不正當的利益；

　　對于與廣大教職員工利益密切相關的職稱評聘及各類獎項評審等工作，要求并督促相關職能部門恪守職業道德，充分尊重教職員工的勞動，公平公正，一視同仁。

　　3.自覺接受監督。定期參加民主生活會，自覺接受黨組織的監督，對自身存在的問題，嚴格進行剖析，認真總結教訓；

　　對別人的批評，能夠做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。堅持校務公開、集體決策、全校公示等制度，自覺接受廣大群眾的監督，以保證決策更加科學民主，使廣大師生員工更加理解接受，使各項舉措更加切實可行。

　　四、勇于探索，奮力追趕現代職教步伐

　　改革永遠在路上。對比周邊縣市兄弟學校，我校還存在很大差距，接下來，我計劃從以下幾方面著手提升學校辦學水平，追趕現代職業教育發展步伐：

　　1.關注市場需求，調整專業設置。結合產業結構調整和市場需求變化調整我校專業設置，在現有基礎上細化專業并淘汰不符合經濟發展需求專業，密切我校專業設置與市場人才需求的關聯，提升我校對經濟發展所需人才的培養水平，促進我校畢業生就業率和就業層次的提升。

　　2.邀請專業團隊，規范專業建設。本年度，我校共有五個專業入選山西省重點專業建設項目庫，我校將充分利用好這個機會，邀請全國知名的專業建設公司和團隊，補充我校師資隊伍理念落后、知識欠缺、技術不強等短板，協助學校做好重點專業建設工作，努力打造學校拳頭專業和全省一流專業。

　　3.用好專項資金，夯實實訓基礎。本年度，我校共有五個專業實訓室入選山西省重點實訓基地建設項目庫，我校將合理運用省里下撥的專項資金，購置適合時代需求的實訓設備，配置能夠滿足技能人才培養的完全實戰化的實訓室，加大各專業實訓課程比例，多措并舉配備各專業技術技能培養所需的實訓設備和指導老師，逐步提高實訓標準和考評要求，進一步提高我校培養學生一技之長水平。

　　4.通過信息大賽，開辟教改路徑。接下來，學校將從制度、資金等多方面鼓勵教師積極參加山西省和全國的職業院校教師信息化教學技能大賽，同時分批次組織青年教師外出參加教育部組織的信息化教學培訓，以此帶動全校教師更新思維、創新方法，充分運用各種信息化教學手段和技能改革課堂教學方式方法，全面開啟我校向信息化教育教學轉型發展的嶄新路徑，追趕沿海發達地區信息化教學的步伐，進一步提高我校的教育教學質量和綜合辦學實力。

　　5.創新發展路徑，加強聯合辦學。打破限制學校發展的瓶頸，探索工學結合、工學交替、產學一體的學生培養模式，主動與經濟發達地區知名企業和本土小微企業聯系，開展校企合作，根據企業需求做好“訂單培養”。同時拓寬與省內外發展好的中等職業學校、高等職業學校溝通合作渠道，嘗試聯合培養、“3+2分段培養”等人才培養新模式，實現優勢互補，提高辦學綜合實力。

　　6.豐富校園文化，提升學生素養。在做好技能培養的同時，正確引導各種學生社團和專業技術聯盟的發展，開設涵蓋多學科、影響學生全面成長的第二課堂，鼓勵掌握一定技術技能的老師、學生開辦工作室，充分利用校內外資源活躍校園文化，為全面提升學生綜合素養營造良好氛圍。

　　五、深刻反思，砥礪前行獻身職教事業

　　我深知，校長是學校的第一責任人、法定代表人，當好校長，不僅要成為職教專家，還應當成為經營行家、謀略高手，要有清醒的頭腦、明確的目標、堅定的意志、先進的理念、廣闊的視野、開闊的胸懷、果敢的手段、穩健的步伐；

　　同時要勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于革新、樂于合作、甘于奉獻。為此，我將不遺余力，不辱使命。

　　以上是我20XX年度的履職情況匯報，不足之處敬請各位領導、老師指正，也期盼與全體同仁多多溝通、相互學習、共同進步，盡自己最大努力為早日成為全市一流、全省示范、全國知名的中等職業學校不懈奮斗。

　　最后，感謝教科局領導對我的關心和指導，感謝班子成員對我的熱情幫助，感謝全體教職工對我的理解和支持。

　　謝謝大家！

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