學校老師的述職報告

時間：2020-12-31 10:34:03 述職報告我要投稿

學校老師的述職報告

　　時間過得太快，讓人猝不及防，在這段時間的工作中我們通過努力，也有了一點收獲，是時候認真地做好述職報告了。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的學校老師的述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學校老師的述職報告

　　學校老師的述職報告1

　　首先，我很感謝有這樣的機會能學習其他老師的工作經驗，取他人之長來補己之短，我發現老師是那么的喜愛教師工作，他對學生付出了愛和心血，同樣學生也是如此的喜愛他，老師非常鉆研教學，所以他任課的學生成績一直都很好，老師兢兢業業，課時很多，很少有怨言，人就用飽滿的熱情對待工作。我從沒有像今天這樣反思自己，我做了什么，我該怎樣做。同時我也是頭一次意識到我手里的這份工作不再單是工作而是我需要珍視的事業。那么對于自己的事業我又該怎樣經營，付出多少？無論我們情愿還是不情愿，我想每個人的答案都一樣——一生。

　　來到桃南小學已經兩年了，這兩年是很幸運的兩年，從私立學校走出，發現桃南的好處是顯而易見的，更注重教師的培養與發展。我也在比賽中的到了鍛煉，這得感謝很多的數學老師，幫我備課，給我鼓勵，依然記得張濤那天抱著我的主機箱滿頭大汗的樣子。所以，等你結婚時我一定要幫忙搬家具。接下來，我來談談我的工作感受。

　　一位教育家曾經說過教學中唯一不變的是變化。所以在教學中我主要是備學生，備學生的學習興趣，和教學中的小高潮。對于導課我主要從生活中的數學實例導入，這樣可以給學生減少陌生感，激發他們的學習興趣。或者以一個小問題導入，通過小組討論絕大多數同學似是而非的了解，又不真正的明白，這同樣能激發他們的興趣，同時也給個別在數學方面有天賦的學生一個表現的機會，闡述他們的思路，對他們保持學習數學的持久興趣也有很大的好處。再或者以一個小的競賽開始，這是激發學生學習積極性的有效手段，在競賽條件下學生比在平時正常條件下往往能更加努力學習。競賽中，學生有著很強的好勝心，總希望爭第一，得到表揚，這種心理可以使學生學習興趣和克服困難的毅力大增。同時在授課過程中也可以組織各種比賽這往往會給課堂帶來一個小高潮。比基本功，比思維，比技巧。如“看誰算得快又對”，“看誰的解法多”，“比誰方法更巧妙”等，都能使學生“大顯身手”。

　　比賽形式多種多樣，可以全班比賽；可以分男女同學比賽；可以分小組比賽；還可以將學生按能力分組比賽，使每個學生在各個層面上獲勝的機會增加，激勵的作用將會更大，參與的熱情就會更高。游戲也是將課堂推向高潮的一個好辦法。盡量把知識點教學活動，轉化成游戲活動的方式，讓學生更加樂于參與到學習活動中去。這就猶如在課堂中點了一把火，再會灌水的教師也必須帶著火苗進課堂。在一堂課結束時，再給學生留一道拔高題，會使學生的學習興趣再次調動，將四xx分鐘的教學帶到課后，同學之間互相討論合作學習，甚至帶到家中，將被動變為主動，將消極變為積極。在社會課的教學中，我針對這一代孩子的生活年代的特點，帶他們去看紀錄片，將書本上的知識和感官感受結合起來，讓他們真正感受到國弱時的悲哀，和為了今天的生活我們的前輩們付出的代價的重大，這樣能有效的激發他們的愛國情懷。同時結合國際環境，談論各種問題。日本的政策和當今社會問題，以及國家面臨的問題，結合社會案例來談，都能幫助學生打開視野，給他們一個全新看問題的角度，方法。這就使我更加關注，收集新聞素材。

　　另外，在課堂上我發現了一個有趣的現象與大家分享。當到知識點歸納的時候，我如果說誰還不懂請舉手，這時，往往舉手的人很少，但如果我這樣問，你認為這節課，或這道題哪最容易出錯？或者，你認為應該提醒別的同學注意什么？這時舉手的同學就很多，他提出的正是他有困惑的地方。所以說與學生交談，有時換種方法說會起到意想不到的效果。一定要避免居高臨下，而以建議的方法提出，創設一個平等的學習氣氛更能吸引大多數同學開動腦精。這是我在工作中的一點感悟。

　　最后，用一句話與大家共勉，山應勢而變，水應形而變，人應思而變。

　　學校老師的述職報告2

　　到xx工作已經滿兩年了，我確定已經融化在這里。感謝所有人給我的理解與支持、鼓勵與提醒、溫暖與力量。期間付出了勞動與艱辛，收獲了感動與肯定，一路走來，雖沒有傲人的成績，但也一直用心的為xx教育的崛起努力著、奔跑著，下面我就兩年來的工作簡單給大家做一匯報。

　　一、安全重如山，常抓保平安。

　　安全是一切工作的基礎。我校做到思想高度重視，宣傳到位，制度、預案規范，行動落實，演練定期，排查經常，責任到人，層層簽訂責任書，確保師生安全萬無一失。今年我們全部更新了消防設備，保證每個滅火器都是有效的。安全教育首尾鏈接，日常滲透，每個學生都有較強的安全意識。

　　二、打好宣傳戰，凝聚正能量，弘揚正氣。

　　沒來xx小學就聽說過這里的許多故事，讓人啼笑皆非，這樣包含諷刺和挖苦的故事詆毀著xx小學，也貶低著xx教育。來這里工作一年，用自己的親身體會告訴所有人，xx教師們真的都很好，不能“一葉障目不見泰山”。出現這樣問題的原因就是我們沒有做正面宣傳，正氣不揚，邪氣必張，所以要打好宣傳戰。我就先從xx教育博客入手，大力展開宣傳，身先士卒，帶領教師寫博文，我來xx我們是9篇博文，現在是近800篇，也成功的帶熱了xx教育博客。而后我又通過教師宣傳、家長會宣傳、學生宣傳等一切途徑，徹底扭轉了xx小學在老百姓和領導心中的形象。

　　三、文化根植心底，引領學校發展。

　　沒有文化就沒有境界；沒有境界就沒有格局；沒有格局就沒有心胸，總是鼠目寸光，沒有大局意識，怕吃虧，怕出力，常埋怨，多牢騷，眼睛總盯著眼前的蠅頭小利。來到xx，我倡導十字xx文化：團結、反思、感恩、包容、精進。每次會議都宣講，分開講，綜合講，系統講，反復講，不斷叫響，不斷賦予新內涵，不斷開發新意義。現在xx老師都知道并且認可這十個字，并且在的踐行這十個字，我希望這十個字能根植到每個師生的心底，成為不用提醒的自覺，引領xx小學的發展。

　　四、堅持做小事，成就大夢想。

　　小學教育說到底就是培養良好習慣的教育。把簡單的'、微小的事情堅持做好，就是成功。兩年來，我對xx小學的要求是：我們開啟一項工作，就要堅持好。只要決定開始行走，就不會駐足。

　　1、書法周周展

　　學生良好的書寫習慣很重要，我們的書法周周展每周三定時與學生見面，從六年級到一年級11個班輪流出版面，班主任老師精選來搞，巧妙構思，每一期版面都設計精巧、獨具匠心。我們規定得獎學生限報一次，形成兩個競爭平臺。學生的書寫水平有了大幅度的提高，也養成了較好的書寫習慣。

　　2、《金色年華》文學社

　　每一個喜愛文學的孩子應該都有一個作家夢。希望自己的作品變成鉛字、出版成書……我們為這些有夢的孩子搭建了一個小小的平臺——《金色年華》校園文學社。老師們將孩子們雖稚嫩卻飽含真情的作品整理、修改、配上合適的插圖后投送到智xx老師處，由智xx老師匯總、排版、設計、打印，就這樣裝訂精美、圖文并茂的第一期《金色年華》誕生了！之后，兩周一期，從沒間斷。每期新版《金色年華》在校園黑板展出時，都是孩子們最期待、興奮的時候。后來，我們又注冊金色年華博客，學生文章同時發表，有效的激發了學生的寫作興趣，培養了寫作能力。指向寫作和閱讀，我們以《金色年華》為載體，一直在努力。

　　3、陽光體育大課間

　　說實在話，陽光體育大課間活動我很用心在做，期間滲透著我的許許多多的教育思想，承載著我的教育夢想。用寫詩的形式體現陰陽之美，突出鍛煉身體和感恩教育，將養成教育、紀律教育、審美教育、生命教育、思想教育滲透在大課間的每一個細節里，起到規范行為養成習慣的作用。并根據季節變化，設計了冬季、春秋季、夏季三個不同版本的大課間流程，使大課間更加人性化。

　　4、課改

　　學校教育的主陣地在課堂。提高教育教學質量，課改工作勢在必行！我校課改工作第一學期首先從小組合作學習做起，從小組組建、組長培訓到小組評價、獎勵機制等等，我們一步一個腳印，踏踏實實，沒有一絲一毫的作假。到了第二學期，小組合作已初見成效，我們在堅持的同時又進行了教師上過關課、達標課、公開課活動，繼而我們在“二十四字”框架內形成了我校的教學模式，鼓勵教師嘗試編寫導學案，一部分教師已經體會到用導學案上課的甜頭。課改工作是一個艱苦、漫長的過程，但是堅持走好每一步，相信課改的明天是美好的！

　　5、閱讀

　　學校每周例會安排兩個人發言，一個是校內經驗交流，一個是閱讀分享，一直堅持，沒有間斷。各班定期開展交流會，刺激學生的閱讀興趣。

　　6、漢字聽寫

　　我們用聽寫板來搞此項活動，并且形成常態，兩周一次，雖然我們的設備簡陋，但孩子們的激情高漲。此項活動一開始，就不會停歇，我們的目標是走出去，還要走的更遠。

　　五、打造提醒式管理文化，促進學校和諧發展。

　　在我們學校沒有批評，只有提醒，因為我在用心打造提醒式管理文化。以飛信為平臺，分三個等級，分別為分享、共勉、提醒，最后是校長約見談話。讓每個xx人都有尊嚴是我打造提醒式管理文化的初衷，兩年來，xx小學和諧穩定，各項工作開展順利，這就是提醒式管理文化的效果。

　　六、外援斡旋不遺余力。

　　海龍公司捐贈數萬元為我校師生訂服裝；村委爭取數萬元粉刷學校內外墻壁、改造線路；薰衣草莊園提供“六一”免費暢游等等。感謝社會各界對xx小學的支持，這是認可，是鼓勵，更是鞭策，我們將以加倍的努力回饋xx父老鄉親。

　　今天在這里我要感謝xx小學一群可愛的老師，他們敬業奉獻、無私無畏，是我們xx小學發展的基石。更要感謝張xx和常xx兩位助手，她們以德為根基，能力超長，配合默契，是我教育思想的忠實執行者，她們是xx小學的中流砥柱。還要感謝宋xx和許xx老師，宋xx老師是一把利劍，關鍵時候能頂得住，從不掉鏈子。許文龍老師是學校的老廉頗，老不服老，老當益壯，高度負責，從不懈怠。

　　兩年來，養成黎明早起的習慣，每一個黎明總給自己一個奔跑的理由。每個周日五點前已經到校，給自己一個啟航的理由。每天學生們、教師們都走了，校園安靜下來，給自己一個堅守的理由。晚上，一個人，一個校園，白白的月色，孤獨而寂寞，給自己一個執著的理由。我確定我是有教育夢想的人，為了夢想而跋涉，不找任何理由。

　　學校老師的述職報告3

　　從執教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著下一代，我要對他們負責。基于以上認識，我在工作上兢兢業業，不敢有絲毫馬虎，備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

　　一、做一個思想進步的教師。

　　要想做一個合格的人民教師，首先應該有一個健康進步的思想。與時俱進，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，尊重學生。我積極參加各種學習培訓，為了提高自己的思想覺悟，每周五我認真進行政治學習，并做好學習筆記。我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作；任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

　　二、做一個有愛心的教師。

　　我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解。因為愛是無聲的語言，是溝通與孩子們之間距離的有效手段。我報著一顆愛孩子、愛工作的心精心的呵護著我的班級，與孩子們平等相處，做他們的好朋友，尊重他們、信任他們、理解他們，積極主動與他們相處。在課上只要是對學生有好處的，我都會尊重。在課下，與學生共同解決難題，只要學生提出的問題，我總會不厭其煩的回答他們。學生的成績總會有好壞之分，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多的給以熱情的幫助。意圖使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態度接受你的教育。

　　三、做一個理念新的教師。

　　目前，新一輪的基礎教育改革已經在全國全面推開，我在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。開成自已的教學風格。我把課本知識與學生的生活相結合，為學生創設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發現，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習能力。在教學上，

　　我一改以往教師演示、學生模仿的傳統教學方式，在學生中開展探究式學習，使學生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流。促使學生在輕松的環境中學會學習。

　　學校老師的述職報告4

　　百感交集的20xx，還要從我深愛的教學部說起。不管怎樣，依然深切的懷念著屬于七樓的每一縷陽光，每一絲笑容，每一滴淚水，每一個擁抱。回顧這一學年的工作，我心中經常在反思，我在學校教育工作中應該做些什么，做了些什么，做好了什么？有了這些追問，使我的工作更有意義。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快樂。為今后更好的工作，現將一年的工作作個匯報：

　　一、完善師德。

　　“德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首。在工作中，告誡自己，首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消極情緒，從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學生，全身心地撲在教育事業上。其次要愛學生，在新課程背景下我努力轉變觀念，“沒有愛就沒有教育”，我努力以一顆博愛之心平等地對待每一位學生，絕不以家庭出身分高低，以智力好壞定親疏，以成績好壞分優劣，以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。再者，能與周圍人建立良好的人際關系，在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作，與人相處真誠熱情。

　　二、虛心學習。

　　作為一名教師，我們都知道教學是一項需要愛心與智慧的工作，教學中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。我愛讀書，再忙的時候沒有放棄讀書。一年來，我通讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》，魏書生的《教學工作漫談》等教育專著，同時在南京市教研室ME博客網注冊的博客文章已達189篇，點擊率已突破兩萬，其中有6篇文章在ME博客的電子期刊上發表，有17篇文章加為精華，在網上我結識很多名師和青年教學骨干，從他們身上我學到許多，也找到自身的不足。

　　三、錘煉業務。

　　（1）教研活動。教學中能帶領教師與時俱進，大膽地進行教改探索，精心制定了以人為本的校本教研計劃，組織新型的教學研究活動，通過學習新理念、分析案例、集體備課—上課—聽課—研討，讓數學組更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。第七周是我校教學開放周，每位教師向全校老師上兩節公開課，老師們根據自己的教學安排和其他老師的公開課時間安排表，任意走進課堂聽課。本周全校共聽課168節，我個人聽課16節，聽課周結束后，老師們都覺得收獲頗豐。我們還積極組織教師參加各種級別的教研活動，4月29日，市教研員陳雙九、朱宇輝兩位老師到中心校指導工作，我校數學老師全員全程參加；4月30日，特級教師魏潔到我校上課，再一次給我們帶來了精神大餐。

　　（2）合作意識。我知道學校工作要想做好，僅靠個人是不夠的，靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷，多學他人長處，擇善而從，才能將精彩的個體組織起來，在管理中形成合力。今年的六年級組大家壓力很大，在工作中難免有這樣或那樣的困難，我能夠團結六年級全體教師，大家群策群力，通力合作，共度難關。在與其他年級老師溝通時，我能設身處地地為他人著想，力爭讓每一位老師盡力支持學校的各項工作，在大家的配合下，教導處工作有條不紊地進行著。

　　（3）服務他人。教育是服務，管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的，在這種情況下，我牢記服務意識。在校長室的指導下，和教導處其他成員研討，制訂好學校的教育教學工作計劃、使學校教育教學工作更有針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經驗；制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的學月常規檢查，期中抽測和期終檢測工作，為學校考評教師提供依據；組織、指導、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃，組織全校教育教學研究和經驗交流，組織檢測，審批試題及質量分析，領導和指導教研組工作；組織好備課、聽課、評課工作，負責指導各科教研組工作，審查教學計劃，組織好教研活動，協調解決教師在教育教學中的疑難。

　　四、嚴守黨風黨紀。

　　作為一名年輕的共產黨員，我時刻牢記自己入黨時的誓言，保持一顆平常心，力求做到無欲則剛。工作中，不計較個人得知，吃苦在前，做事在前，業余時間不搞有償家教，不接受家長送的禮物。

　　回顧一年來的工作，有成績也有遺憾，由于年輕，工作經驗不足，在領導工作當中也出現了一些不近人意的地方：

　　1、政治、業務學習還有待加強，教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。

　　2、深入課堂，深入班級不夠。平時與學生的交流不多，主動性不強。

　　3、為教學服務的力度還應加大，及時搜集教育信息傳達給教師，教師搜集的優秀教育信息共享。組織編寫復習、檢測資料，提供給老師，形成良好的教育導向。

　　我知道，任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發展完善的。相信在領導和同志的幫助下我能不斷地加以克服缺點，我也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。

　　學校老師的述職報告5

　　回顧過去的一年，有許多值得總結和反思的地方。為了更好地做好今后的工作，我就本年度的工作總結如下：

　　一、思想工作方面

　　堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針，積極參加各種思想、政治業務學習活動，勇于解剖自己，分析自己，正視自己。在工作中嚴格遵守學校的各項規章制度，尊敬領導、團結同事，對人真誠、熱愛學生們、人際關系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

　　二、教學工作方面

　　根據教材內容及學生們的實際，設計課的類型，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生們注意力的有趣教具。在課堂上特別注意調動學生們的積極性，加強師生交流，充分體現學生們的主作用，讓學生們學得容易，學得輕松，學得愉快。課后及時對該課作出總結，寫好教學后記。為了提升自己的理論素養，我不但自己訂閱了體育雜志進行教學參考，而且還借閱大量有關中學體育教學理論和教學方法的書籍，對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。

　　三、教學業績方面

　　在教學工作中，我的努力得到了回報，所任班級初三學生們中考體育成績喜人，初一學生們的體質健康標準合格率達95%以上。在課余運動隊訓練方面，我帶領學生們堅持業余訓練，并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生們科學系統的進行訓練。在訓練過程中我努力做好學生們和家長的工作，使家長能夠讓學生們訓練，使學生們能夠安心訓練。

　　總之，在本學年的工作中，在學校領導的正確領導下，我取得了一定成績，但也不免存在一些不足，我將發揚優點，克服不足，爭取在新的一年里取得更大的成績。

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