超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2020-12-14 15:45:09 述職報(bào)告 我要投稿

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告(精選10篇)

  時(shí)光在流逝,從不停歇;萬(wàn)物在更新,而我們?cè)诔砷L(zhǎng),回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jī)呢?將過(guò)去的成績(jī)匯集成一份述職報(bào)告吧。相信大家又在為寫(xiě)述職報(bào)告犯愁了吧!以下是小編精心整理的公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告(精選10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告(精選10篇)

  公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告1

  我自xx年7月份到公司上班,7月底被分配到xx辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在已有6個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大做簡(jiǎn)要匯報(bào):

  一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志

  自到公司上班以來(lái),我能?chē)?yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)。

  二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

  我在合肥辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、嚴(yán)格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對(duì)于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷(xiāo)憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo),將合肥辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷(xiāo)借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷(xiāo)備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

  2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對(duì)所支付金額過(guò)大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢(xún)相關(guān)人員原因,對(duì)不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開(kāi)據(jù)或者拒絕報(bào)銷(xiāo)。

  3、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與美菱物流部及長(zhǎng)虹銷(xiāo)售分公司核對(duì)配送費(fèi)用,及時(shí)向總部申請(qǐng)開(kāi)票,開(kāi)票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。

  4、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑,對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

  5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析,反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的題。

  6、及時(shí)完成總部的其他要求。如及時(shí)完成對(duì)11年合肥辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成11年公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。

  三、存在的題

  半年來(lái),圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒(méi)有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響,對(duì)這些題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

  最后,還想說(shuō)三點(diǎn):一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒(méi)有談到,就今天我所談的,希望大多提寶貴意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jī),首先要感謝我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理李靜及財(cái)務(wù)部對(duì)口會(huì)計(jì)薛春燕,她們對(duì)我的工作給予許多幫助和配合。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒(méi)有你們的支持和配合,就沒(méi)有我們今天的工作成績(jī)。三是希望大在11年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

  公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!首先,我很感謝**在全球金融危機(jī)嚴(yán)重影響的情況下,卻給予了我們這些人工作的機(jī)會(huì),讓我們有自己施展才華的平臺(tái),有提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺(tái)。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來(lái)對(duì)待這份來(lái)之不易的工作。

  本人有幸擔(dān)任湖南分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理,深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,財(cái)務(wù)部門(mén)是企業(yè)的核心部門(mén),它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,本人自入職以來(lái)也一直嚴(yán)格要求自己,按照國(guó)家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來(lái)執(zhí)行,以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對(duì)待本職工作,現(xiàn)就本人今年1—3月份以來(lái)的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報(bào):

  一、主要工作業(yè)績(jī)

  1、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)部發(fā)放的《財(cái)務(wù)管理》與《財(cái)務(wù)規(guī)范事項(xiàng)》,歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定,制定了《財(cái)務(wù)審批與支付程序》,進(jìn)一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報(bào)銷(xiāo)流程,使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的、有序按照事前與事后五級(jí)審批制度來(lái)執(zhí)行。

  2、制定了公司非財(cái)務(wù)人員和公司新進(jìn)員工基本財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容,包括:費(fèi)用的預(yù)算、資金的申請(qǐng)、費(fèi)用的審批、審核與報(bào)銷(xiāo)、資金的支付和方式以及外購(gòu)物品出入庫(kù)等要求與程序。

  3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合,每月開(kāi)始了自查、自檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展,進(jìn)一步完善分公司的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督體系。

  4、盤(pán)點(diǎn)和清查了湖南分公司自重新組建以來(lái)所購(gòu)置的所有固定資產(chǎn)和物品,并將固定資產(chǎn)的使用責(zé)任落實(shí)到了部門(mén)和使用人。

  二、今后需要加以改進(jìn)的方面

  1、通過(guò)總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問(wèn)題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴(yán)重的管理漏洞,需要去完善和落實(shí),“開(kāi)源節(jié)源”不是建立在一句口號(hào)上的,是要我們把它落實(shí)到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財(cái)務(wù)部門(mén)將會(huì)配合和監(jiān)督各個(gè)部門(mén)一起來(lái)落實(shí)和完善這個(gè)工作,以資金管理和成本費(fèi)用控制為重點(diǎn),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制,將費(fèi)用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,控制點(diǎn)滴的成本與費(fèi)用,合理、高效的運(yùn)用和調(diào)配每一分錢(qián)財(cái),節(jié)約和保障公司經(jīng)營(yíng)所需的資金。

  2、不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、出納的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),及時(shí)了解和掌握國(guó)家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺(tái)的真正意義,提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

  以上就是我今年工作的總結(jié),如有不當(dāng)之處,請(qǐng)各位批評(píng)指正!謝謝大家!

  公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們;

  歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié)。一年時(shí)間對(duì)人類(lèi)歷史而言,只是一瞬,但對(duì)一個(gè)人的一生而言卻不算短,特別是當(dāng)年富力強(qiáng)的時(shí)侯,更具有十分重要的意義。過(guò)去的一年,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,更是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,xx安排我分管經(jīng)營(yíng)工作,主管財(cái)務(wù)、勞動(dòng)工資培訓(xùn)、公安、福利等科室。面對(duì)比較陌生的業(yè)務(wù),我邊學(xué)習(xí)邊工作,邊工作邊學(xué)習(xí),一年多的工作中,既有苦,也有樂(lè);既有成績(jī),也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機(jī)會(huì),竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報(bào)組織和廣大職工對(duì)我的信任。在全廠經(jīng)營(yíng)形勢(shì)非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。現(xiàn)就自己一年多來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等情況做以總結(jié)和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào):

  第一部分:主要工作成績(jī)。

  一、財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,上任伊始,我就抓緊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。先后多次帶隊(duì)對(duì)各車(chē)間的庫(kù)存進(jìn)行了盤(pán)查,摸清家底,進(jìn)行目標(biāo)成本管理,xx年10月,組織人員深人實(shí)際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車(chē)間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,以此,對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。xx年12月份,今年8月份兩次帶隊(duì)對(duì)各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正,年初親自起草制定了《xx關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫(kù)的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)、材料費(fèi)用等的報(bào)銷(xiāo)制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排xx重新對(duì)全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查,規(guī)范了管理。通過(guò)以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財(cái)務(wù)核算工作更加合理、真實(shí)、可靠。

  二、受xx委托,從xx年8月份開(kāi)始,對(duì)xx“三項(xiàng)制度改革”進(jìn)行調(diào)研,先后帶隊(duì)考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,組織人員起草了《xx改革實(shí)施方案》。按照公司十屆三次職代會(huì)精神,今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準(zhǔn)。7月份率先對(duì)xx進(jìn)行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結(jié)果。

  三、今年元月份,主持制定了《xx經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施辦法》,進(jìn)一步完善了以經(jīng)營(yíng)責(zé)任制為中心,責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,按勞分配,績(jī)效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的杠桿作用。

  四、重視職工技能培訓(xùn),從20XX年8月到今年8月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗(yàn)工、鑄造工等培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員xx人,獎(jiǎng)勵(lì)xx人,降崗xx人,促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了xx×職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。

  五、今年4月份,在“非典”肆虐時(shí)期,按公司要求,及時(shí)組織抽調(diào)人員,設(shè)立檢查站保護(hù)水源、并經(jīng)常檢查督促此項(xiàng)工作,圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。

  六、協(xié)助×××開(kāi)展xx戶(hù)搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,并負(fù)主要責(zé)任。此項(xiàng)工作時(shí)間長(zhǎng),任務(wù)重,焦點(diǎn)多,矛盾大。為了搞好這項(xiàng)工作,近一年來(lái),多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究部署,經(jīng)常深入車(chē)間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,解決問(wèn)題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項(xiàng)工作開(kāi)展的比較順利。

  七、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,從xx年7月份開(kāi)始,全廠干部、職工實(shí)行掛牌上崗,并制定了《xx勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》,并不定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。

  第二部分:工作剖析和自身剖析

  工作剖析:

  在一年的任職經(jīng)歷中,雖說(shuō)盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進(jìn)。

  1、xx××虧損xx,雖說(shuō)是由原材料質(zhì)量問(wèn)題引起,但我在查庫(kù)工作中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,給今年的經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)了很大的負(fù)面影響。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任。

  2、《經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施方案》由于考慮市場(chǎng)變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車(chē)間的經(jīng)營(yíng)情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。

  3、職工培訓(xùn)投入大,效果不很明顯,投人與結(jié)果不對(duì)等。雖說(shuō)與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,方法單一有關(guān),需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。

  4、xx改革后,沒(méi)有及時(shí)抓勞動(dòng)紀(jì)律,最近,全廠勞動(dòng)紀(jì)律有所退步。

  自身剖析:

  我分管經(jīng)營(yíng)工作,管錢(qián)、管人、管事。可以說(shuō)利在手中,但我深知“貪欲一開(kāi)始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實(shí)際,大膽工作。但“金無(wú)赤金,人無(wú)完人”,我自身還有許多缺點(diǎn),需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使xx×的經(jīng)營(yíng)工作上臺(tái)階。

  第三部分:建議、意見(jiàn)和今后工作努力的方向

  建議、意見(jiàn):

  在xx改革過(guò)程中,我們也聽(tīng)到了不同的聲音,我認(rèn)為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,樹(shù)必要打破舊的思想觀念,舊的利益關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益趨于成熟,而我們的觀念不改變,我們的機(jī)制、體制不創(chuàng)新,只能生存于一時(shí),不能生存于長(zhǎng)久。改革是大勢(shì)所趨,時(shí)代所迫。為了機(jī)電修配廠的生存,發(fā)展,各項(xiàng)改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進(jìn)。

  今后努力的方向:

  繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強(qiáng)道德修養(yǎng),拒腐防變。踏實(shí)干事,老實(shí)做人,努力做到讓組織放心、職工滿(mǎn)意、自己心中無(wú)愧。在其崗,謀其事。干好本職工作。謀求xx經(jīng)營(yíng)工作的健康,穩(wěn)步,有效開(kāi)展。

  公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告4

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  時(shí)光飛逝,歲月如梭,回顧年,是忙碌的一年,對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的大力支持與配合下,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù),發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果,提高了財(cái)務(wù)管理水平,很好地配合了公司的中心工作,當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足,現(xiàn)將本人年工作完成情況和總結(jié)匯報(bào)如下:

  第一部分:作為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,我的工作職責(zé)是:

  1、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)管理制度,貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴(yán)禁收入跑、帽、滴、漏。

  3、搜集與評(píng)價(jià)融資方式及成本;建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。

  4、督辦客戶(hù)欠款、資產(chǎn)報(bào)損報(bào)批資料的整理工作,及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查,各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

  5、對(duì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  7、靈活機(jī)動(dòng),理財(cái)策略,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,瞬息萬(wàn)變,錯(cuò)綜復(fù)雜,我作為公司理財(cái)管家,在資金收付方面,在與國(guó)家財(cái)政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi),靈活處理各種會(huì)計(jì)實(shí)際問(wèn)題,在會(huì)計(jì)核算方面,靈活運(yùn)用書(shū)本理論知識(shí),既要考慮國(guó)家稅收法規(guī),又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。統(tǒng)籌兼顧,全盤(pán)謀劃,巧妙周旋。特別注意靈活機(jī)動(dòng),把錢(qián)管好,把工作搞活,人盡其才,才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

  例如:為償還"xx"債務(wù),讓員工集資的建議,被公司領(lǐng)導(dǎo)采納,并受到了廣大員工積極的響應(yīng)和大力支持。

  8、不斷專(zhuān)研,爭(zhēng)當(dāng)排頭。社會(huì)在發(fā)展,知識(shí)在更新,要當(dāng)好財(cái)務(wù)經(jīng)理(經(jīng)理),就要隨時(shí)注意運(yùn)用當(dāng)前社會(huì)與工作有關(guān)的新知識(shí)來(lái)武裝自己的頭腦,特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅收新知識(shí),跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,指揮得當(dāng),搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

  第二部分:明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):

  1、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

  2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

  一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。

  二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。

  三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益最大化。

  四是降低費(fèi)用開(kāi)支,增強(qiáng)盈利水平。

  五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)

  3、充分發(fā)揮部門(mén)的"職能",加強(qiáng)管理,加快工作效率,并向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作。

  在這里,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任與支持,年,我將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

  以上是我20XX年度的述職報(bào)告,如有疏漏和不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁批評(píng)指正,同時(shí)也祝愿公司繁榮昌盛!謝謝大家!

  述職人:***

  20XX年**月**日

  公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  各位下午好!本年度生產(chǎn)基地財(cái)務(wù)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,比較順利的完成了年初訂下的各項(xiàng)工作任務(wù),生產(chǎn)基地實(shí)施內(nèi)部獨(dú)立核算共七年,我參與了五年。現(xiàn)將生產(chǎn)基地的工作總結(jié)與認(rèn)識(shí)如下:

  一,對(duì)崗位工作的總體認(rèn)識(shí)

  生產(chǎn)基地會(huì)計(jì)的主要任務(wù)是成本的核算與監(jiān)督。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則,建立健全供應(yīng)、生產(chǎn)、后勤服務(wù)等內(nèi)部管理需要的成本費(fèi)用核算體制。加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,細(xì)化對(duì)部門(mén)、車(chē)間、班組成本核算與管理,不斷加強(qiáng)與完善各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,使成本費(fèi)用的核算具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性。成本核算必須堅(jiān)持權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,真實(shí)準(zhǔn)確和及時(shí)的反映出每個(gè)會(huì)計(jì)期間的成本水平。根據(jù)計(jì)算期內(nèi)驗(yàn)收入庫(kù)的產(chǎn)品數(shù)量、實(shí)際消耗和實(shí)際價(jià)格,計(jì)算產(chǎn)品的實(shí)際成本,不得估計(jì)成本、以目標(biāo)成本代替實(shí)際成本。對(duì)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,設(shè)置成本費(fèi)用明細(xì)賬冊(cè),以審核無(wú)誤手續(xù)齊備的原始憑證為依據(jù),對(duì)成本項(xiàng)目在各成本核算與管理對(duì)象間進(jìn)行分配,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)的反映生產(chǎn)基地的經(jīng)營(yíng)情況。

  二,日常的具體工作

  1、配合內(nèi)部獨(dú)立核算方案將生產(chǎn)基地各項(xiàng)成本消耗指標(biāo)進(jìn)行分解,做出相應(yīng)的各種成本消耗考核指標(biāo)進(jìn)行分析,將費(fèi)用指標(biāo)分解到部門(mén),嚴(yán)格審核和控制費(fèi)用,進(jìn)行分部門(mén)費(fèi)用核算工作。

  2、協(xié)助供應(yīng)部、生產(chǎn)部,落實(shí)了各月的盤(pán)點(diǎn)工作,每月都對(duì)車(chē)間半成品進(jìn)行了細(xì)致的盤(pán)點(diǎn)并和帳面進(jìn)行了核對(duì),能夠如實(shí)的反映車(chē)間中間體情況,對(duì)供應(yīng)部的庫(kù)存物資每月都進(jìn)行了隨機(jī)抽查,對(duì)存在的問(wèn)題都逐月進(jìn)行了處理。

  3、對(duì)生產(chǎn)基地的經(jīng)營(yíng)成果按照《成本核算管理制度》對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行了歸集,核算,如實(shí)地反映了生產(chǎn)基地各月份的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果。

  4、合理安排使用基地的結(jié)算資金。資金運(yùn)用趨于合理。

  5、向各部門(mén)發(fā)布基地各月各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,協(xié)助各部門(mén)完成了各月份的績(jī)效考核工作,完成了工資的發(fā)放工作。

  6、與保管員進(jìn)行了帳務(wù)核對(duì),帳實(shí)核對(duì)做到了帳帳,帳實(shí)相符。

  7、認(rèn)真完成了公司交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。(如新品種的成本核算,銀行及稅務(wù)的其它事項(xiàng)等)。

  以上是基地財(cái)務(wù)10年的具體工作完成情況,為了今后把財(cái)務(wù)工作理順,保證內(nèi)部獨(dú)立核算工作的正常進(jìn)行,會(huì)計(jì)核算原則和《公司財(cái)務(wù)制度》《成本核算管理制度》安排做好日常帳務(wù)處理和核算工作,努力把各項(xiàng)工作干好。

  三,內(nèi)部核算日常工作過(guò)程中存在的問(wèn)題

  1、從實(shí)際運(yùn)行情況來(lái)看,產(chǎn)量的高低是保障《內(nèi)部獨(dú)立核算管理辦法》正常運(yùn)行的前提條件,產(chǎn)量的高低決定著

  基地各項(xiàng)費(fèi)用和工資等支出的重要因素。

  2、在現(xiàn)行的.醫(yī)藥市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,市場(chǎng)價(jià)格的變化對(duì)物資供應(yīng)的影響是致命的,對(duì)突發(fā)的價(jià)格變動(dòng)會(huì)造成生產(chǎn)單位成本的急劇變化。對(duì)《內(nèi)部獨(dú)立核算管理辦法》的繼續(xù)實(shí)施造成一定的影響。

  3、過(guò)剩的生產(chǎn)能力,須盡快以新劑型、新品種的投產(chǎn)來(lái)彌補(bǔ),以減少在生產(chǎn)淡季的費(fèi)用性成本支出,不過(guò)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)勢(shì)在必行,如果繼續(xù)這樣的生產(chǎn)下去,只是對(duì)生產(chǎn)基地提高了一個(gè)人員工資,別的對(duì)公司沒(méi)有任何的貢獻(xiàn),建議應(yīng)該及早的討論優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不讓一些品種的生產(chǎn)對(duì)公司造成附擔(dān)。

  4、對(duì)《內(nèi)部獨(dú)立核算管理辦法》未涉及到或不合理的因素,應(yīng)當(dāng)定期完善,修訂。

  以上是我的工作總結(jié),如有不妥敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與指正。我相信自己,在未來(lái)的一年中,我將會(huì)以更加積極與主動(dòng)的的態(tài)度把這項(xiàng)工作作得更好。

  公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職情況匯報(bào)如下:

  一、全年完成公司量化指標(biāo)情況:

  公司全年給我部門(mén)的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上,其中公司本級(jí)2000萬(wàn);我司年末貨幣資金余額14200萬(wàn)元,因購(gòu)置設(shè)備支付2800萬(wàn)元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒(méi)有達(dá)標(biāo);三是新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開(kāi)4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤(rùn)總額8500萬(wàn)元;實(shí)際全年完成利潤(rùn)8560萬(wàn)元;五是辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一起投訴。

  二、全年所做的主要工作

  年,我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作:

  一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線(xiàn)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)模化發(fā)展,專(zhuān)業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

  二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來(lái)預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效。

  三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬(wàn)元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬(wàn)元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

  四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來(lái),我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,基本上滿(mǎn)足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

  五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平。

  三、存在的主要問(wèn)題和不足

  年我們?cè)谝韵聨追矫妫有待在以后的工作中加以改進(jìn):

  一是部門(mén)之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái);三是財(cái)務(wù)部門(mén)未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

  四、年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想

  年財(cái)務(wù)除在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一是要兵馬未動(dòng),策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

  二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控能力;

  三是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營(yíng);

  四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原來(lái)許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

  最后,還想說(shuō)兩點(diǎn):一是我工作能順利的開(kāi)展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

  謝謝大家!

  公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告7

  各部門(mén)同事的大力支持配合下,財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。

  下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作:

  一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作

  (一)作為職能工作部門(mén),合理控制成本費(fèi)用,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開(kāi)支,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén),在采購(gòu)工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

  (二)20xx年度,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下 :

  1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、報(bào)銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。

  2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

  3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過(guò)努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

  4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買(mǎi)和管理、臺(tái)帳登記工作。

  5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

  6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門(mén)最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來(lái)越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒(méi)有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作。一年來(lái),我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿(mǎn)足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

  二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

  (一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營(yíng)部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

  本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20XX年增長(zhǎng)了50%;對(duì)B、C和D三個(gè)分公司20XX年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部做了全力配合。

  (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高。同樣,對(duì)合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20XX年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問(wèn)題。

  作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

  公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告8

  20xx年即將過(guò)去,一年來(lái),自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。

  一、在政治思想方面。

  我主動(dòng)要求進(jìn)步,能夠嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度,在思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己。一方面,注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺(jué)悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,通過(guò)積極參加“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛(ài)偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”、“爭(zhēng)做一名合格的公職人員”等一系列活動(dòng),對(duì)提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識(shí)更加深刻,對(duì)投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅(jiān)定。

  二、在學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)方面。

  一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來(lái),并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記,撰寫(xiě)相關(guān)心得體會(huì),做到個(gè)人與組織相一致,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí),通過(guò)積極參與每期的科務(wù)會(huì)、財(cái)務(wù)例會(huì)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識(shí)競(jìng)賽等,加強(qiáng)了對(duì)基金財(cái)務(wù)知識(shí)、社保業(yè)務(wù)政策知識(shí)的了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。

  二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。其中,代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團(tuán)體第一名好成績(jī)。另外,積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽,也贏得了榮譽(yù)。

  三、工作完成情況。

  一是在做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真完成了定期與銀行、財(cái)政專(zhuān)戶(hù)、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社保基金收支對(duì)賬工作。一方面,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達(dá)賬項(xiàng),保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面,加強(qiáng)與財(cái)政的溝通,完成了社保基金投資國(guó)債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線(xiàn)以來(lái),有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問(wèn)題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí),從今年1月起全局出納正式開(kāi)始使用自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作,我按照領(lǐng)導(dǎo)安排,完成了該系統(tǒng)的前期測(cè)試、組織培訓(xùn)、問(wèn)題協(xié)調(diào)反饋工作,并對(duì)各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng),后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過(guò)程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng),大大方便了出納人員的實(shí)際操作,提高了工作效率。

  二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對(duì)以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二,及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺(tái)賬。其三,重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來(lái)電來(lái)訪來(lái)信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四,加強(qiáng)與財(cái)政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

  三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳、退費(fèi)工作。其一,完成了全年大額醫(yī)療保險(xiǎn)批量報(bào)盤(pán)提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報(bào)送的審核整理工作。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,并分別建立了征繳、退費(fèi)情況的電子臺(tái)賬,定期與各分局核對(duì)。

  四是完成了各項(xiàng)基金支付的往來(lái)業(yè)務(wù)。其一,及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二,做好了醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三,負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補(bǔ)助金、各險(xiǎn)種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對(duì)整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費(fèi)險(xiǎn)種查詢(xún)以及與結(jié)算崗的交接工作。其五,及時(shí)完成了月底錄入并核對(duì)各分局收支情況,以及對(duì)各分局收入戶(hù)、支出戶(hù)的網(wǎng)銀劃款工作。同時(shí),負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù)社保基金,并向財(cái)政局報(bào)送社保基金下月用款申請(qǐng)額度。

  五是認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),并積極發(fā)揮自己的長(zhǎng)處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

  四、在生活作風(fēng)方面。

  生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識(shí)約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí),正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  五、存在的問(wèn)題和不足。

  工作取得了一些成績(jī),是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開(kāi)的,同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。

  一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好。

  二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時(shí)補(bǔ)救,但還是影響了工作效率。

  三是對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進(jìn)度較慢,需要認(rèn)真加以克服。

  四是記賬對(duì)賬受其他工作影響不夠及時(shí),同時(shí),因?yàn)闀r(shí)間緊,工作任務(wù)多,對(duì)支出戶(hù)未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。

  五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作,對(duì)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  針對(duì)以上的問(wèn)題和不足,我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺(jué)悟,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ),克服不良情緒,積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評(píng)多指教,使我取得更大的進(jìn)步。

  公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告9

  這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,取得可喜成績(jī),同時(shí)也存在一些問(wèn)題,現(xiàn)總結(jié)如下:根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。

  一、常規(guī)性工作

  1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

  2、核算,也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車(chē)間按品種法明細(xì)核算,當(dāng)正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會(huì)很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,對(duì)于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門(mén)核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

  3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤(pán)點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

  4、評(píng)價(jià),對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

  5、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:

  1、出口退稅工作上新臺(tái)階。在沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問(wèn)題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專(zhuān)用軟件。

  2、一般納稅人年檢工作,在2xx年度銷(xiāo)售額沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,協(xié)調(diào)國(guó)稅局給予年檢通過(guò)。

  3、2xx年度社會(huì)保障年檢合格。

  4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭(zhēng)取2xx今年兩次境外參展費(fèi)用及9和14認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財(cái)政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于2xx年度我公司沒(méi)有出口記錄,所以今年境外參展的費(fèi)用沒(méi)有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi)。

  5、報(bào)關(guān)編碼更改工作。由于報(bào)關(guān)編碼的不一致,公司納稅負(fù)擔(dān)將會(huì)加重,所以在財(cái)務(wù)部的組織下,通過(guò)其他有關(guān)部門(mén)的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報(bào)關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來(lái)挽回較大經(jīng)濟(jì)損失。

  6、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn),對(duì)在產(chǎn)品損失進(jìn)行報(bào)廢處理71。5萬(wàn)。

  三、存在問(wèn)題

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

  3、財(cái)務(wù)軟件未能升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;

  4、財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問(wèn)題,修改,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;

  2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷,來(lái)逐步提高自我;

  3、條件允許的情況下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級(jí),實(shí)行erp核算和管理;

  4、通過(guò)參與管理,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能,先從管理會(huì)計(jì)的角度做起。

  五、幾點(diǎn)感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無(wú)所不能;

  3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;

  總之,在這一年的工作中,有成績(jī)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

  公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告10

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!

  我自20xx年7月份到公司上班,7月底被分配到xx辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在已有6個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào):

  一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志

  自到公司上班以來(lái),我能?chē)?yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)。

  二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

  我在xx辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、嚴(yán)格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對(duì)于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷(xiāo)憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo),將xx辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷(xiāo)借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷(xiāo)備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

  2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對(duì)所支付金額過(guò)大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員原因,對(duì)不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開(kāi)據(jù)或者拒絕報(bào)銷(xiāo)。

  3、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與xx物流部及xx銷(xiāo)售分公司核對(duì)配送費(fèi)用,及時(shí)向總部申請(qǐng)開(kāi)票,開(kāi)票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交xx物流部結(jié)算費(fèi)用。

  4、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問(wèn),對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

  5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。根據(jù)R3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析,反應(yīng)該月xx辦事處經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問(wèn)題。

  6、及時(shí)完成總部的其他要求。如及時(shí)完成對(duì)xx年xx辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成xx年公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。

  三、存在的問(wèn)題

  半年來(lái),圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒(méi)有吃透,另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響,對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

  最后,還想說(shuō)三點(diǎn):一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒(méi)有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jī),首先要感謝我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理xx及財(cái)務(wù)部對(duì)口會(huì)計(jì)xxx,她們對(duì)我的工作給予許多幫助和配合。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒(méi)有你們的支持和配合,就沒(méi)有我們今天的工作成績(jī)。三是希望大家在xx年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

  本人在xx年的一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)主管安排下,從事了會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工作者,以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中,以立足本職服務(wù)公司為己任,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,團(tuán)結(jié)同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

  1—10月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務(wù)支出,在費(fèi)用控制上,本人也是嚴(yán)格履行職責(zé),恪守誠(chéng)信,在費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān),把會(huì)計(jì)監(jiān)督、控制工作到實(shí)處。

  在對(duì)新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過(guò)日常工作來(lái)培養(yǎng)和培訓(xùn),鍛煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作。

  11—12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財(cái)務(wù)經(jīng)理一職,主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作,本人對(duì)xx、xx的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況,了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)在小問(wèn)題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時(shí)難以解決的問(wèn)題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),一定程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  一直以來(lái),做為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者,對(duì)國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注,對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時(shí)常學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,信守職責(zé),積極工作,為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,作出自己的貢獻(xiàn)。

  xx年即將過(guò)去,新的一年又將來(lái)到,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

【公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告(精選10篇)】相關(guān)文章:

新公司財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告02-10

安保公司財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告02-08

城投公司財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告02-10

投資公司財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告02-10

剛開(kāi)業(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告02-10

航空公司財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告02-10

有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告02-09

銷(xiāo)售財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告01-13

財(cái)務(wù)公司個(gè)人述職報(bào)告02-08

公司個(gè)人述職報(bào)告模板簡(jiǎn)短01-17

久久久久婷婷| 男人用嘴添女人下身免费视频| 性生av免费播放| 九色视频在线免费观看| 国产又粗又猛又大爽| 岛国精品一区| 日韩性xxx| 亚洲高清在线| 无码人妻精品一区二区三区66| 粗暴91大变态调教| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 国产亚洲天堂网| av小说亚洲| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 18成人免费观看网站| 精品无码一区二区三区av| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产成人午夜视频| 欧美日本道| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 亚洲男女一区二区三区| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| av天天色| 亚洲色成人网站在线观看| 久久免费大片| 色香欲天天天影视综合网| 国产高清成人久久| 国产视频欧美| 加勒比人妻av无码不卡| 天堂在线官网| 天堂资源网| 日批国产| 99精品视频一区二区三区| 亚洲香蕉视频综合在线| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 日韩精品一卡二卡| 免费一级片观看| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| wwwav免费| 成人做爰www网站视频| 久久三级网| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 亚洲aⅴ在线| 在线a视频网站| 国产精品乱码久久久久久| 爱搞国产| 欧美成人综合| 国产suv精品一区二av18款| 国产成人tv| 福利视频99| 国内成人在线| 一区二区在线视频| 日韩中文字幕亚洲欧美| 亚洲一级影院| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 麻豆国产一区| 久久精品视频在线看4| 久在线视视频在线观看| wwwav欧美| 日韩在线精品| 中文字幕av无码一区二区三区| 男人和女人黄 色大片| 成人天堂噜噜噜| 躁躁躁日日躁| 四虎影视免费观看| 亚洲欧美在线观看视频| 国产天堂av| 天堂8在线天堂资源在线| 91精品久久久久久综合乱菊| 久久人人爽人人人人爽av| www.久久久久久久久久| 激情久久久久久久| a在线播放| 亚洲爆乳无码专区| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 色www永久免费视频首页| 国产又粗又长又硬免费视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 国产午夜aaaaa片在线影院| 中文字幕网伦射乱中文| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| av全黄| 在线黄色av| 天躁夜夜躁2021aa91| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 少妇毛片一区二区三区| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 国产免费不卡av| 国内精品国产成人国产三级| 亚洲男人天堂2022| 免费看日批视频| 亚洲精品视频二区| 国产精品国产三级国产av麻豆| 欧美视频一区二区| 日韩一区二区三区四区五区六区| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 日韩天堂在线| 精品视频区| 国产经典毛片| 国产成人无码av| www色| 日本国产视频| 狼人综合伊人网| 人人鲁免费播放视频| 50岁退休熟女露脸高潮| 亚州中文字幕午夜福利电影| 国产精品国产三级国产普通话三级| 日本成人在线免费观看| 麻豆成人91精品二区三区| www.youjizz.com亚洲| 无码中文人妻视频2019| 日韩avav| 男女无套免费视频网站动漫| 久久久久久久久女人体| 亚洲人人玩人人添人人| 天堂av网在线| 红桃成人少妇网站| 黄站在线观看| 手机在线中文字幕| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 91免费毛片| 中国毛片在线| 色人阁五月天| 成人蜜桃视频| 亚洲综合另类小说色区一| 国产色视频一区二区三区| 天天干天天色天天| 国产丰满麻豆videossexhd| 午夜爱爱福利| 五月天堂色| 99久久婷婷国产综合精品电影| 天天澡天天添天天摸97影院| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 中文字幕亚洲天堂| 欧美视频免费看| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 一二三四视频社区在线| 91国产在线播放| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 毛片毛片毛片毛片| 日韩精品免费在线| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 久久久精品视频免费看| 国产aⅴ爽av久久久久久| 777奇米888色狠狠俺也去| 日本成人激情视频| 日韩黄色片| 一区二区三区久久久| 一道本一二三区| 久久久99国产精品免费| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 污导航在线| 黄色一大片| 91视频免费观看在线看| 嫩草国产在线| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 久久精品人成免费| 中国黄色小视频| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 私库av在线| 欧美日本国产在线| 国产黄色片视频| 手机看片一区| 欧美黄色小视频| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 成人国产精品秘片多多| 一本到无码av专区无码| 97视频精品| 亚洲精品无码成人网站| 国产一区二区三区不卡在线看 | 樱花草涩涩www在线播放| 亚洲三级香港三级久久| 久久国产综合| 毛片在线网| 亚洲精品第一区二区三区| 在线精品亚洲一区二区动态图| 伊人久久大香线蕉午夜av| 中文字幕不卡av| √天堂在线| 国产成人av在线免播放观看更新| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 国产91在线播放9色不卡| 色偷偷av男人的天堂| 精品国产sm最大网免费站| 国产av无码专区亚洲草草| 久久这里都是精品| 欧美日韩中文字幕一区| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 欧美女同在线| 亚洲狼人av| 18禁黄久久久aaa片| 四虎网址大全| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| www.麻豆av.com| 台湾十八成人网| 青青色在线观看| 久久精品无码免费不卡| 自拍偷拍麻豆| 国产专区在线| 成本人片无码中文字幕免费| 国产老太睡小伙子视频| 99久久免费看少妇高潮a片| 日韩欧美在线精品| 国产黄色精品视频| 日韩av大片在线观看| 国产日韩欧美91| av不卡免费在线观看| 成人看片泡妞| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 国产日韩精品视频一区二区三区 | 少妇激情视频| 性欧美zoo| 毛片网站在线免费观看| 黄色一级视屏| 免费看国产黄线在线观看| 女同性aaaaa一区二区| 欧美老妇xxx| 综合精品一区| 四虎影视国产精品| 最近中文字幕mv在线视频看| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 亚洲欧美另类在线图片区| 国产高潮网站| 在线视频免费无码专区| 精品国语对白| 成年人免费大片| 亚洲中文字幕va福利| 92久久| 亚洲欧美国产毛片在线| 伊人久久大香线蕉在观看| 久久99热这里只有精品| a色网站| 四虎精品影视| 国产超碰久久av青草| 97福利影院| 老汉av网站| 日本高清aⅴ毛片免费| 欧美骚少妇| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 韩国午夜三级| 色五月激情小说| 亚洲色婷婷婷婷五月| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 1515hh毛片大全免费| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 免费无码黄动漫在线观看| 亚洲国产成人久久综合| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 国产色在线观看| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 日韩黄视频在线观看| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 久久精品国产99久久六动漫| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 日韩视频在线观看免费| 天天干天天操天天干| 鲁丝片一区二区三区| 无码人妻精品中文字幕不卡| 女人被做到高潮免费视频| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲成av人片在线观看wv| 日韩在线播放视频| 91美女啪啪| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 又粗又大内射免费视频小说| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 日韩亚洲国产欧美| 奇米影视亚洲狠狠色| 国产三级国产精品| 日本老熟妇50岁丰满| 天堂在线观看av| 97伊人| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| av大片在线无码永久免费网址| 人与嘼交av免费| 免费国产成人高清在线观看网站| 爱射影院| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 日本涩涩网| 97视频在线精品国自产拍| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 亚洲乱码av中文一区二区| 九色丨9lpony丨大学生| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 久久久久久久免费| 国产在线看| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 国产精品入口久久| 亚洲午夜视频| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 色5月婷婷| 在线播放一级片| 精品一区二区三区无码视频| 美玉足脚交一区二区三区图片| 日本在线色| 27美女少妇洗澡偷拍| 国产成人精品免费久久久久| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 色综合91| 新天堂网| 国产又黄又爽又色的视频| 五月香蕉网| 99av视频| 中文有码在线| 天天噜| 级毛片| 欧美图片一区二区| 毛片a级片| 18禁h免费动漫无码网站| 中文人妻av大区中文不卡| 在线观看国产网站| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 久久精品视频网| 国产一卡二卡| 久久久久久久综合| 一级久久久久久| 久久91av| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 免费看成人毛片无码视频| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 精品乱码一区二区三四区| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 午夜dj高清免费观看视频| 国产xxx在线| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 亚洲丁香五月激情综合| 亚洲中文自拍另类av片| 午夜福制92视频| 男人天堂资源| 中文激情在线一区二区| 男女免费观看做爰视频在线观看 | yy1111111少妇影院光屁股| 国产成人高清精品免费软件| 四虎永久在线精品免费观看网站| 青草av久久免费一区| 色综合免费视频| 黄片毛片在线看| 日本免费在线| 国语对白嫖老妇videos| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 成人av在线一区二区| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 亚洲天堂2020| 西西人体扒开下部试看120秒| 久久免费黄色| 九色伊人| 激情另类视频| 四虎永久网址| 久久综合久久香蕉网欧美| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 国产真实交换配乱淫视频,| 日韩一区二区三区在线| 亚洲国产欧美在线成| 国产精品一区二区麻豆| 天干夜天天夜天干天2004年| sm调教小sao货叫主人语录| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 美女裸体十八禁免费网站| 精品久久在线观看| 青青草原av| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| 免费成人91| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 日韩精品一区中文字幕| 国产性自拍| 99久久久无码国产精品不卡| gogo人体做爰aaaa| 亚洲一区二区无码影院| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 3d动漫精品啪啪一区二区| 成人做爰高潮片免费视频| 超碰免费公开在线| 亚洲精品一线二线| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 日韩精品福利| 东京热一区二区三区无码视频| 91操操操| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 亚洲国产成人久久一区www| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 欧美精品在线视频| 国产精品aⅴ免费视频| 性欧美18一19性猛交 | 鲁丝片一区二区三区免费| 日本在线视频二区| 精品人妻系列无码专区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 婷婷综合精品| 成年人看的网站| av综合在线观看| 学生妹无套内射正在播放| 久久影库| 国产日韩欧美一区二区| 日韩两性视频| 狠狠天堂| 7799精品视频天天看| 欧美人妻体内射射| 深夜av福利| 99精品综合| 精品一区二区ww| 天天免费看av| 影音先锋新男人av资源站| 国产精品久久久av久久久| 日本www在线播放| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 亚洲精品国产免费无码网站| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 久久精品人人做人人爽播放器 | 国产中年夫妇激情高潮| 香蕉视频网页| 国产精品久久久久无码人妻| 中文国产在线观看| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 越南性受xxx精品| 992成人做爰视频| 黄色一极视频| 欧美性xxxxx| 国产精品久久亚洲| 日本综合视频| 日韩视频在线视频| 国产啊v在线| 欧美天天拍在线视频| 成人18免费观看的动漫| 久久久久人妻一区二区三区vr| 黄色a级片在线观看| 国产欧美不卡| 台湾佬中文字幕| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 国产裸体视频| 好男人视频社区在线观看www| 成人网入口| 免费很黄无遮挡的视频| 少妇裸体做爰免费视频网站| 欧美日韩免费观看视频| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产小视频自拍| 极品尤物av| 淫综合网| 91成人福利视频| 激情视频在线观看免费| 成人欧美日韩| 中文精品视频| 国产福利不卡| 国产精品国产成人国产三级| 国产在视频精品线观看| 亚洲欧美国产毛片在线| 欧美天堂久久| 天天搞夜夜爽| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 992tv又爽又黄的免费视频| 91精品久久久久久| 丝袜亚洲综合| 99福利影院| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 日韩精品99久久久久久| 黑人巨大xxxxx性猛交| 99精品视频在线看| 中文字幕乱码一区av久久| 精品无码午夜福利电影片| 91视频大全| 日本一区二区成人| 无码国产69精品久久久久app| 欧美国产中文| 婷婷国产天堂久久综合五月| 色妞网站| 日本免费更新一二三区不卡| 欧美xxxxx性喷潮| www色播| 少妇bbbb做爰| 色视频久久| wwwav小四郎com| 免费操片| 青青五月| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 欧美综合视频在线观看| 久久久国产精品视频| 欧美三级韩国三级日本三斤| xxx日韩| 屁屁影院ccyy备用地址| 国产精品高潮呻吟视频| 国产成人精彩在线视频| 夏目彩春搜索结一88av中出| 久久久综合九色合综国产精品| 精品国产乱码久久久久久乱码| 天天做爰裸体免费视频| 无码精品一区二区三区免费视频 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 国产成人无码aa片免费看| 国产二级片| 91康先生在线国内精品| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 51免费看成人啪啪片| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 黄色大片aa| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 91黄色毛片| 在线国产不卡| 一级草逼片| 李丽珍毛片| 黄色成年网站| 午夜精品久久久久久久久| 日本免费视频| 亚洲人成人77777网站| 成人在线视频免费播放| 国产精品免费视频色拍拍| 中字幕视频在线永久在线| 青青草伊人| 色吧婷婷| 日韩免费无码人妻波多野| 中文字幕无线码一区二区| 欧美在线免费观看视频| 成人精品免费视频| 麻豆国产精成人品观看免费| www亚洲| 999精品视频在线观看| 曰本在线| av免费观看网| 日韩成年视频| 久久综合狠狠综合久久综| 免费毛片网站在线观看| 国产乱淫av片免费| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 日本中文字幕亚洲乱码| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 国产香蕉在线视频| 中文字幕无线码一区| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 欧美日韩国产伦理| 两性午夜刺激性视频| 亚洲免费视频在线观看| 日日爽夜夜爽| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 不卡的av在线播放| 精品系列无码一区二区三区| 国产香蕉9| 黄色国产一级片| 在线视频国产99| 干一夜综合| 欧美顶级丰满另类xxx| 亚洲欧美成人a∨观看| 无码福利写真片在线播放| 中文字幕乱码人妻无码久久| 日韩精品无码久久久久久| 夜夜爽亚洲人成8888| 精品av国产一区二区三区四区| 国产清纯在线一区二区vr| 深夜激情视频| 成人啪精品视频网站午夜| 国产一区二区三区久久久久久久久| 亚洲中文字幕日本无线码| 日本黄页网站| 黑丝久久| 亚洲精品国产一区二区图片| 极品五月天| 亚洲大尺度视频| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 激情戏网站| 亚洲精品一区二区三区在线| 日本香蕉视频| 综合无码一区二区三区四区五区| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 欧美自拍区| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 日韩欧美日韩| 日韩av片在线免费观看| 五月婷婷婷婷| 52avaⅴ我爱haose免费视频| 亚洲天堂黄色| 成年人三级网站| 欧美黑人精品一区二区不卡| 久久伊人精品青青草原vr| 中文字幕一区二区不卡| 午夜精品免费| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 免费人成网站在线观看欧美| 欧美视频在线观看视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 免费最爽乱淫无遮挡| 99re6这里只有精品| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 日本wwwxx| 久久九九久精品国产88| 天天摸天天操天天爽| 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 天堂视频在线| 欧美一区二区公司| 欧美视频黄| 日本十大三级艳星| 欧美一区二区三区在线观看| 软萌小仙自慰喷白浆| 日本黄色大片视频| 亚洲高清成人av电影网站| 97在线观看视频免费| 中文av网| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 黄色大片久久| 国产精品国产三级国av在线观看 | 国产盗摄一区二区| 无码av中文一二三区| 亚洲国产精品日韩专区av| 99在线精品一区二区三区| 最新国产网站| 色成人亚洲| 国产一级片播放| 福利免费视频| 特级一级黄色片| 亚洲最大无码中文字幕网站| 91久久人人夜色一区二区| 国产精品二区一区| 国产一线二线在线观看| 99热只有精| 美女激情网站| 亚洲国产另类久久久精品性| 国产精品福利在线观看无码卡一| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 女女同性女同一区二区三区九色| 9九色桋品熟女内射| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| a级黄片毛片| 国内自拍一区| 中文字幕av中文字无码亚| 99欧美精品| 久久综合se| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 两个人看的www视频免费完整版| 99色图| 久久不见久久见中文字幕免费| www免费黄色| 午夜精品视频在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 伊人久久大香线蕉综合av| 日韩欧美中文字幕在线播放| 色丁香婷婷| 干成人网| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 91精品网站| 中文字幕视频一区| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 久久97视频| 天天人人综合| 国产午夜精品久久久久免费视| 91黄色免费| 宅男噜噜噜66在线观看| 中文无码精品a∨在线| 九色国产精品入口| 久久97精品国产96久久小草| 欧美黑人与白人精品a片| 天天做天天爱| 性欧美一级| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 天天躁天天弄天天爱| av片在线观看| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 国产精品亚洲综合色区| 国产人与zoxxxx另类| 日本丰满大乳hd| 在线看的av网站| 97精品视频| 亚洲黄色天堂| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 国四虎影永久去哪里了| 一本色道亚洲精品aⅴ| 91av免费看| 91丨九色丨国产丨porny| 国产一级片a| 成人看片在线观看| 激情成人av| 18禁成年免费无码国产| 亚洲欧美激情另类校园| 日批视频在线看| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 免费视频成人片在线观看| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 免费av视屏| 99er国产这里只有精品视频免费| 久久综合色天天久久综合图片| 九色国产蝌蚪| 福利一区二区视频| 亚洲激情在线视频| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 最新国产精品自在线观看| 调教少妇视频| 国产精品一区二区在线免费观看| 性欧美视频| 亚洲国产av无码男人的天堂| 中文无码妇乱子伦视频| 69做爰视频在线观看| 女人舌吻男人茎视频| 波多野结衣欧美| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 免费99| 欧美大尺度胸床戏视频| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 日本中文字幕在线不卡| www波多野结衣com| 国内a∨免费播放| 亚洲天堂女人| 天天射天天日本一道| 青青青视频在线| jizz麻豆视频| 中文字幕av导航| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 五月激情六月丁香激情天堂| 天天摸天天摸天天天天看| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 黄色a级免费| 免费人成网视频在线观看| 亚洲成人黄色网| 91爱视频| 久久三区| 国产91丝袜| 国产做受蜜臀| 成 人 网 站国产免费观看| 国模大尺度自拍| 免费啪啪网| 欧美人妖xxxx| 一二三区乱码不卡手机版| 男女av| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 天天插天天干| 97中文在线| 亚洲色图25p| 日本三级视频网站| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 国产免费网| 1024福利| 夜色视频网站| 亚洲偷自拍另类图片二区| 精品国精品自拍自在线| 久久精品国产亚洲欧美| 国产女人乱人伦精品一区二区| 亚洲精品av少妇一区二区| 日本乱人伦aⅴ精品| 日韩av资源网| 色老头一区二区| 人妻人人看人妻人人添| 一区二区三区国产视频| 精品在线免费视频| 欧美另类极品videosbest最新版本| 狠狠综合久久av| 91久久国语露脸精品国产高跟| 亚洲做受高潮无遮挡| 国产情侣在线播放| 伊人一级| 国产一区二区三区四区hd| 天天摸夜夜添夜夜无码| 精品一区免费观看| 日韩av手机在线免费观看| 日本一区午夜艳熟免费| 成人羞羞国产免费软件动漫| 无码中文字幕av免费放dvd| 欧美精品极品| 奶头又大又白喷奶水av| 美女一区| 国产一级免费| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 不卡中文| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 免费人成在线| 成年无码av片在线免缓冲| 日韩免费精品| 免费一级肉体全黄毛片| 性欧美高清| 国产亚洲精品美女在线| 2019精品国自产拍在线不卡| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 红杏成av人影院在线观看| 东北粗壮熟女丰满高潮| 午夜视频| 91丨九色丨丰满人妖| 无码国产偷倩在线播放| 伊人涩| 亚洲一二三区av| 国产91福利| 色综合 图片区 小说区| 亚洲精品久久久久久国| www色五月| 国产综合社区| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | av影片在线| 亚洲a麻豆乱潮| 18欧美乱大交hd1984| 午夜精品久久久久久久无码| 91精品国产亚洲| 亚洲中文字幕日本无线码| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产精品人妻在线观看| 天干夜啦天干天干国产免费| 久久久精品中文字幕| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 天堂а√中文在线| 绝色美妇性调教沦为玩物| 全部孕妇毛片| 美女隐私黄www网站免| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 男女毛片视频| julia一区二区在线播放| 欧美一页| 久久精品美乳| 中文字幕人妻熟女人妻| 91美女精品| 成a人v| 汤唯的三级av在线播放| ass精品国模裸体pics| 毛片基地黄久久久久久天堂| av毛片大全| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 国产一区视频一区欧美| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 神马午夜dy888| 永久黄网站色视频免费无下载| 成人av手机在线| 亚洲伊人五月丁香激情| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 在线 | 一区二区三区四区| 亚洲国产一区二区三区| 五月婷婷六月丁香综合| 最近中文字幕免费视频| 亚洲天堂小视频| www色天使| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 亚洲天堂777| 欧美黄网站| 欧美激情专区| 热久久国产精品| 在线观看国产精品普通话对白精品| 国产成人不卡无码免费视频| 国产99久久久国产无需播放器| 日日夜夜草| 亚洲区av| 亚洲国产系列| 亚洲欧美成人一区二区在线| 国产人成看黄久久久久久久久| 日韩欧美人妻一区二区三区| 国产女人毛片| 日本三级香港三级三级人!妇久| 91九色精品女同系列| 在线观看波多野结衣| 上海毛片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 欧美性猛交 xxxx| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 亚洲精品自产拍在线观看| youjizz韩国| av小说在线观看| 国产成人无码免费视频97app| 亚洲免费激情视频| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 日韩成人小视频| 人人妻人人澡人人爽超污| a∨在线视频播放| 三级网站在线| 中文天堂最新版在线www| 亚洲无线码高清在线观看| 黄色毛片在线看| 日韩经典一区二区| 国产精品一二三| 国产成人午夜福利在线播放| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 美女18禁一区二区三区视频| 91视频看片| 少妇无码av无码专区线y| 精品综合久久久久久88| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美激情四区| 久久香蕉国产线看观看导航| 性猛交╳xxx乱大交| 国产欧美综合在线观看第十页| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 亚洲天堂2014| 亚州福利| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 国产精品s色| 亚洲色啦啦狠狠网站| av资源站最新av| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 91九色偷拍| 日日摸天天做天天添天天欢| 久久久国产片| 亚洲国产无套无码av电影| 国产成人无码免费视频97| 小毛片在线观看| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 综合 欧美 小说 另类 图| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 欧美日韩国产码高清综合人成| www.com欧美| 一区二区播放| 亚洲日批视频| 国产成人精品日本亚洲77美色| 91大神视频在线播放| 成人国产精品久久久按摩| 午夜桃色| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 男人让女人爽的免费视频| 亚洲午夜精品av无码少妇| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 激情综合一区二区迷情校园| 黑桃tv视频一区二区| 国产精品爱啪在线播放| 日韩av一| 天天鲁在视频在线观看| 日本不卡一区二区三区在线| 欧美黄网站在线观看| 免费在线看黄视频| 亚洲综合无码av一区二区三区| 国产午夜久久久| 欧美综合网| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 看欧美一级片| 懂色av免费| 成年人的黄色片| 99视频网站| 亚洲依依成人综合网址| 成人视频在线观看| 久久无码字幕中文久久无码| 69av视频在线观看| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 岛国一区二区| 亚洲国产精久久久久久久| 国产最新av在线播放不卡| 屁屁影院第一页| 无码囯产精品一区二区免费| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 最美女人体内射精一区二区| 国产精品制服一区二区| 久草最新视频| 1000部精品久久久久久久久| 亚洲国产爱| 制服诱惑一区| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 免费无码成人av电影在线播放| 久久大胆| 91ts人妖另类精品系列| 日本欧美一区二区免费视频| 美女三级视频| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 三区在线视频| 成年人视频网站| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 内射人妻视频国内| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 天天看片夜夜爽| 欧美成人一区二免费视频小说| 亚洲一区二区自拍偷拍| 偷窥 国产 综合| 摸大乳喷奶水www视频| 99久久精品国产一区二区| 天堂中文а√在线| 小h片免费观看久久久久| 精品一区二区三区影院在线午夜| 深夜视频在线观看| 毛片麻豆| 日本又色又爽又黄的视频免| 五月激情小说网| 91chinese一区二区三区| 欧亚在线视频| 又黄又爽的男女配种视频| 亚洲精品无码久久久久yw| 久久偷偷| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 在线a视频网站| 国产三级av在线| 人人妻一区二区三区| 黄色大片网| 日韩免费不卡视频| 成年人网站黄色| 国产二区交换配乱婬| 夜色成人网| 欧美在线影院| 国产91网站在线观看| 国产亚洲精品久久777777| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 日韩黄色一级大片| 国产精品96久久久| 国产97成人亚洲综合在线观看| 91久久国产综合久久91| 888亚洲欧美国产va在线播放 | 国产美女牲交视频| 久九九精品免费视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 成人一级视频| 青草青在线视频在线观看| 极品少妇一区| 亚洲精品免费在线观看| 日本色网址| 国产二级一片内射视频插放| 奇米av在线| 久久国产亚洲精品无码| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| vr成人片在线播放网站| 精品国产丝袜自在线拍国语| 91成人在线免费观看| 久久久久久久久久久一区二区| 中文毛片| 五月丁香综合缴情六月| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 天堂在线亚洲| 欧洲熟妇性色黄| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 日本肉体xxxx裸交| 毛片免费播放| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 免费看av网| 色综合久久五月| 九色91蝌蚪| 超h高h污肉校园np在线观看| 亚洲色www成人永久网址| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十 | 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 亚洲.欧美.在线视频| 婷婷中文字幕| 成人黄色大全| 特级黄色录像| 97视频在线免费观看| 亚洲涩涩在线| 3d动漫精品一区二区三区| 香港日本三级亚洲三级| 九九99热久久精品离线6| av乱码av免费aⅴ成人| 久久久成| 婷婷丁香五月激情综合| 色吊丝av中文字幕| 91网站免费在线观看| 少妇激情视频| 一级黄色a视频| 99精品视频在线观看免费播放| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | a级片免费网站| 国产一区二区| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲国产精品无码久久电影| 日韩精品网| 性欧美长视频免费观看不卡| 日本一道人妻无码一区在线| 国产成人亚洲精品自产在线 | 欧美大片高清免费看| 成人日韩av| 超碰在线9| 99精品久久久久久久| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 亚洲一区av| 男女羞羞羞视频午夜视频| 超碰久操| 日韩经典一区| 7777奇米四色成人眼影| www黄色在线观看| 中文激情网| 亚洲国产成人久久综合一区77| 超碰97av| 亚洲一二区视频| 亚洲精品久久久久久偷窥| 日本视频一区二区三区| 九九福利| 欧美肥熟妇xxxxx| jizzjizzjizz国产| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 久久成人麻豆午夜电影| 国产中的精品av一区二区| 中日韩va无码中文字幕| 欧美成人hd| 免费三片在线观看网站v888| 激情综合网五月天| 西西午夜| 亚洲性啪啪无码av天堂 | 国产又粗又猛又爽69xx| 黄色片在线观看视频| www.超碰97.com| 国产农村1级毛片| 午夜天堂影院| 国产成人精品国内自产拍免费看| 国产人成高清在线视频99| а√中文在线8| 欧美一区二区国产| 一区在线免费| 一本一道波多野结衣av中文| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 暗呦丨小u女国产精品 | aaaa级毛片欧美的| 精品久久久久久久无码人妻热| 人人狠狠综合久久88成人| 色播综合| 国产人与禽zoz0性伦| 国产偷自视频区视频| 国产日产欧洲无码视频| 日韩美女做爰高潮免费| 亚洲精品久久久久午夜福利| 国产一二三区精品| 精品999久久久| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 农村一级毛片| 一区二区三区回区在观看免费视频| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 午夜久久久久| 国产成人精品日本亚洲成熟| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产又爽又黄又舒服的视频| 欧美激情精品久久久久久免费| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 日韩九九九| 人人模人人干| 日韩av中文无码影院| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产高清久久| 欧美黑粗硬| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 国产视频1| 法国白嫩大屁股xxxx| 中国免费黄色片| 欧美疯狂做受xxxx| 爱色影音| 欧美乱码视频| 日韩aa| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 精精国产xxxx视频在线| 亚洲免费一级视频| 97爱视频| 久久丁香网| 美女黄18以下禁止观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 日韩美女av在线| 国产欧洲亚洲| 麻豆国产一区| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 国产高清无密码一区二区三区| 亚洲欲妇xxxxx69| 日韩免费在线观看视频| 欧美xxxxx高潮喷水| 国产一大二大不卡专区| 国精产品一区二区| 调教一区二区三区| 黄色免费高清| 无码人妻精品一区二区| 国产av毛片| 777精品出轨人妻国产| 91精品综合久久久久m3u8| 国产精品欧美一区二区| q2002日韩午夜伦高清| 国产69久久| 国产另类xxxxhd高清| 久久15p| 免费人成视频在线观看不卡| 日本精品网| 黄色毛片毛茸茸| 欧美顶级少妇做爰hd| 欧美乱码伦视频免费| 国产乱了实正在真| 寂寞的日本美妇| 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 亚洲精品高清无码视频 | 一女二男3p波多野结衣| 国产馆av| 黑人大战亚洲人精品一区| 免费看成人毛片无码视频| 国产成人三级视频在线播放| 国产又黄又爽视频| 日韩三级a| 99精品国产一区二区| 69中国xxxxxxxxx69| 真实国产露脸乱| 亚洲天堂久久精品| 69av视频| 欧美人与野| 古装清宫性艳史| 日韩欧美激情在线| 影视先锋av资源噜噜| 人人爽人人爽人人片a| 国产 日韩 欧美 精品| 国内外精品成人免费视频| 久久久久久爱| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 国产做a爱片久久毛片a片| 色眯眯影视| 亚洲黄色av| 极速小视频在线播放| 少妇高潮交换91| 在线观看精品国产| 天天综合欧美| 精品国产午夜理论片不卡| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 黑色丝袜国产精品| 天堂新版8中文在线8| 久久九九日本韩国精品| 国内偷拍av| 日韩天堂视频| 久久久亚洲精品视频| av动漫精品| 国产精品宾馆精品酒店| 精品一区二区在线视频| 在线观看va| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 黄色免费国产| 韩国午夜三级| 国产素人在线观看| 亚洲成年电人电影| av国产天美传媒性色av| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 国产7777777| 亚洲欧美一区二区在线观看| 成人性午夜视频在线观看| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 国产精品尹人在线观看| 国产精品99视频| 久在线观看福利视频69| 99伊人| 日韩大片免费在线观看| 在线播放无码后入内射少妇| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 美女av一区二区| 亚洲成人精品久久| 激情欧美在线| 久久不射网站| 爱插视频| 第九色婷婷| 国产一性一交一伦一a片| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 在火车千女人毛片看看| 91在线短视频| 无码精品一区二区三区免费视频| 欧美视频一级| 97人妻碰碰碰久久久久| 久久精品无码人妻无码av| 成人午夜免费毛片| 国产又猛又黄又爽| 国产九区| 成年男人午夜片| 色诱久久久久综合网ywww| 国产亚洲激情| 丰满寂寞少妇| 国产做爰免费观看| 亚洲区和欧洲区一二三四| 色夜码无码av网站| 精品日本一区二区三区在线观看| 亚洲精品中字| 青娱乐99| 中文字幕1区| 亚洲va成无码人在线观看| 黄色录像a级片| 91国内视频| 欧洲日韩在线| 麻豆安全免费网址入口| 亚洲国产精品va在线播放| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 色哟哟在线观看| 香蕉视频911| 久久综合久久88| 涩涩久久| 色偷偷网站| 在线播放国产一区二区三区| 爱爱视频网站免费| 国产日韩欧美视频免费看| 日本3p视频| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 空姐毛片| 亚洲国产成人av| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 青娱乐最新网站| 毛片基地视频| 青青草国产成人99久久| 2021亚洲爆乳无码专区| 涩涩爱在线| 国语对白久久| 在线播放一级片| www.天天操.com| 欧美综合在线观看| 欧美肥熟妇xxxxx| 成人在线观看av| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 狠狠操精品视频| 日韩欧美在线视频播放| 99在线精品视频免费观看20 | 日本精品中文字幕| 深夜小视频在线观看| 日本做爰吃奶全过程免| 日韩精品无码专区免费播放| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 精品视频久久久久久久| 人妻夜夜爽天天爽三区| 国产精品国产三级国产在线观什 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 亚洲色图小说| 福利色导航| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 性做久久久久久久久久| 影音先锋日韩资源| 精品久久久中文字幕二区| 亚州欧美| 亚洲ooo欧洲1| av免费成人| 嫩草av影院| 日韩av片观看| 精品久久人人妻人人做精品| 国产成人鲁鲁免费视频a| 中文字幕少妇高潮喷潮| 亚洲自偷自拍另类12p| 日韩精品一区二区午夜成人版 | 成人xx视频| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 青草99| 日本mv高清在线成人高清| 国产精品第69页| 久草原精品资源视频| 91av免费观看| 搞av.com| 妇与子乱肉肉在线观看| 好硬好湿好爽好深视频| 中国xxxx做受视频| 丁香激情综合久久伊人久久| 天天天天天天干| 中文字幕在线视频播放| 日韩美女网站| 久久精品91视频| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 小辣椒福利视频导航| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 国产激情免费视频在线观看| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 污污视频网站免费观看| 国内精品美女a∨在线播放| 国产japan18xxxxhd| 理论在线视频| 在线观看免费的成年影片| 国产精品免费看久久久无码| 欧美在线视频第一页| 国产做爰全免费的视频黑人| 国产日产精品_国产精品毛片| 在线视频这里只有精品| 三级毛片在线播放| 婷婷色香五月综合激激情| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 国产suv精品一区二区| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 青青国产精品| 欧美亚洲天堂| 激情综合丁香五月| 久久精品国产国产精| 国产精品久久久久久久久免费软件| 亚洲天天综合| 无码av人片在线观看天堂| 成人日批视频| 久久久精品综合| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 久久国产精品久久w女人spa| 亚洲国产另类久久久精品性| 九九热国产在线| 一级一片免费播放| 国产成年免费视频| 狠狠色狠狠色综合久久一| xxxxx黄色| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 九九伊在人线| 欧美激情在线播放| 蜜臀av在线播放一区二区三区| a级黄色网| 国产美女炮机视频| av网天堂| 亚洲一区二区观看播放| 久久精品日本啪啪涩涩| 蜜臀少妇人妻在线| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 欧美老熟妇喷水| 精品无码三级在线观看视频| 中文字幕亚洲精品无码| 日韩一级片网址| 国产99久60在线视频 | 传媒| 国产成人综合在线| 国产色视频免费| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 国产女主播在线喷水呻吟| 国产欧美视频一区| 最新的国产成人精品2021| 精品91av| av香蕉网| 91极品在线| 美女脱免费看网站女同| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 国产精品亚洲аv无码播放| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 香蕉视频在线视频| 精品久久久久中文字幕一区| 极品色av| 欧美xxxx精品| 精精国产xxxx视频在线观看| 免费国产污网站在线观看不要卡| 伊伊人成亚洲综合人网| 蜜桃一二三区| 久久男人av资源网站无码软件| 91精品视频网站| 又色又爽又黄的免费网站aa| 亚洲激情精品| 国产成人av免费看| 在哪看毛片| 午夜dj高清免费观看视频| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 日本高清视频网站| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 激情毛片视频| 国产成人三级在线视频| 国产区视频| 99re99热| 国产良家自拍| 国产又大又长又粗| 无套内射在线无码播放| 黄色av网址在线观看| 91官网在线| 婷婷欧美综合| 色综合欧美五月俺也去| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 黄色av免费在线播放| 欧美天天搞| 国产精品无人区一区二区三区| 麻豆中文字幕| 久久久综合网| 中国熟妇露脸videos| 另类激情视频| 色婷婷777| 亚洲激情成人| 久国产精品| 天天爱天天做久久狠狠做| 伦一理一级一a一片| 8090毛片| 国产人成视频在线视频| 少妇激情一区二区三区| 午夜高清视频| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 人妻中文字幕av无码专区| www国产黄色| 午夜不卡av| 午夜激情视频| 日本高清在线观看视频| 久久久久女教师免费一区| av图片在线观看| 2021年精品国产福利在线| 被黑人猛躁10次高潮视频| 在线观看老湿视频福利 | 中国猛少妇色xxxxx| 久久国产色av免费观看| 日韩免费视频观看| 精品国产你懂的在线观看| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产美女精品视频免费播放软件| 精品av无码国产一区二区| 亚洲精品国产精品国| 国产成人一区二区精品视频| 国外激情av片| 婷婷色怡春院| 丁香六月婷婷激情| 在线免费日韩| 国产三级精品三级| 亚洲精品日本一区二区三区| 国产粗话肉麻对白| 亚洲国产精品成人va在线观看| 人人人草| 欧美日韩精品| 黄色小视频在线免费看| 香蕉视频在线观看视频| 四虎最新网址在线观看| 国产一区调教91鞭打| 欧美三级精品| 无码无需播放器av网站| av黄色软件| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 91无限观看| 国产夜夜操| 免费黄色看片| 日本三级黄色中文字幕| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 久久久影院| 国产三级手机在线| 在线观看国产日韩亚洲中| 久久久午夜成人噜噜噜| 自拍视频一区二区三区| 中文日韩| 福利二区视频| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 爱爱视频免费看| 婷婷丁香综合色| 无线乱码一二三区免费看| 伊人色综合视频一区二区三区| 成年视频在线播放| 日韩欧美亚洲国产ay| 亚洲性综合| 日韩视频网站在线观看| 刘亦菲乱码一区二区三区| 欧洲高潮三级做爰| 免费在线观看日韩| a天堂在线观看视频| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 91成人精品国产刺激国语对白| 国模自拍视频| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 国产系列在线| www,xxx69 japan| 加勒比精品| 日韩一级生活片| 光棍影院av| 国产成人一区二区三区在线观看| 国产在线啪| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 国产久爱免费精品视频 | 熟女少妇色综合图区| 国产丝袜免费视频网址| 一边摸一边吃奶一边做爽| 91吃瓜今日吃瓜入口| 国产一区二区三区四区五区美女| 国产日韩精品欧美2020区| 美女张开腿喷水高潮| 产乳奶水文h男男喂奶| 国产美女视频免费观看的软件| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 久久婷五月| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费无码黄真人影片在线| 91污在线观看| 色中色综合| 久久综合色另类小说| 色屋永久| 在线观看国产精品日韩av| 在线天堂中文在线资源网| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 精品深夜寂寞黄网站| 亚洲图片综合图区20p| 欧美精品视| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 国产精品日本一区二区在线播放| 制服丝袜在线一区| 中文字幕丰满乱子无码视频 | 久久黄色网址| 成人免费大片黄在线播放| 波多野结衣网址| 一区二区三区毛片| 成人免费毛片高清视频| 国产精自产拍久久久久久蜜| 在线视频久| 红杏亚洲影院一区二区三区| 国产r级在线| 亚洲а∨天堂久久精品| 国产真实伦在线观看视频| 制服丝袜快播| 乱中年女人伦| 国产一级二级日本在线| 国产精品成人在线观看| 亚洲成人一区二区三区 | 91成人综合| 亚洲自偷自拍另类第1页| les欧美xxxxvideo| www毛片| 女人喷水高潮时的视频网站| 免费国产黄网在线观看| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 黄色网av| 99v久久综合狠狠综合久久| 老女老肥熟国产在线视频| 黄色大片免费的| 亚洲最大综合久久网成人| 99黄色片| 九九精品视频在线观看| 久久九九av免费精品| www色婷婷com| 成年美女黄网站色大片免费看| 中日韩在线观看视频| 97久草| xxx在线播放| 啦啦啦中文在线视频免费观看| 国产性色αv视频免费| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 六月丁香婷婷综合| 国产精品视频白浆免费视频| av网站在线观看免费| 色女孩综合| 韩国19禁主播深夜福利视频| av免费天堂| 国语自产拍在线视频中文| 天天干夜夜爽| 天堂а在线最新版在线| 爱爱视频欧美| 国内自拍五区| 2018av天堂在线视频精品观看| 成人无码视频在线观看大全| 亚洲精品制服丝袜四区| 一级黄色免费| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 久久久久久国产精品mv| 岛国av在线免费| 夜趣导航av国产| 国产色秀视频在线播放| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 大尺度网站在线观看| 国产成人高清| 在线va| 操你啦免费视频| 天堂资源最新在线| 少妇挑战黑人3p| 国产香蕉久久| 亚洲婷婷免费| 久久国产免费观看| 国产毛片毛片| 中文字幕欧美亚州视频免费| 一二区在线观看| a毛毛片| 国产高清av喷水白丝护士| 欧美真人性做爰一二区| 亚洲成人av一区二区三区| 日本丰满大乳乳液| 亚洲www永久成人夜色| 久久高清免费视频| 中文无码乱人伦中文视频播放| 香蕉91视频| 女人被爽到高潮视频免费| 6080yyy午夜理论片中无码| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 欧美另类xxxx野战| 精品乱码一区二区三区四区| h片在线观看视频| 中文字幕91爱爱| 久久精品首页| aa片在线观看无码免费| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 国产xxxxwwww| 精品国产91久久久久久| 日本加勒比中文字幕| 中国三级视频| 国精品午夜福利视频不卡757| 亚洲的vs日本的vs韩国| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 亚洲综合在| 黄在线网站| 欧美精品一区二区免费| 成人久久久久爱| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 日日夜夜天天综合| 2021年国产精品自线在拍 | 亚洲中文字幕无码久久2018| 国产女高清在线看免费观看| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 亚洲中文字幕无码mv| av久久久| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 久久精精品久久久久噜噜| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 欧美日韩视频无码一区二区三| 成人乱码一区二区三区av| 免费高清欧美大片在线观看| 无码一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看无线| 福利一区视频| 日本久操视频| 精品自拍第一页| yw尤物av无码国产在线观看| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 老牛嫩草一区二区三区日本| 国产日韩视频| 四色网址| 欧美视频在线观看视频| 日韩视频在线视频| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 国产人成免费爽爽爽视频| 顶臀精品视频www| 99热热久久这里只有精品68| 国产精品国产av片国产| av网站导航| 黄色aa级片| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 在线观看午夜| 91大片淫黄大片在线天堂| 欧美一区二区三区爽爽爽| 国产一在线观看| 九九九网站| 国产精品久久成人网站| 久久大胆视频| 亚洲一级av毛片| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 少妇精品揄拍高潮少妇| 亚洲欧美色国产综合| 亚洲13p| 男人天堂va| 亚洲摸丰满大乳奶水| 欧美另类极品| 韩国三级视频在线观看| 丰满少妇被猛烈进入| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 亚洲第一夜页| 强行糟蹋人妻hd中文| 99热18| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 久久人人爽人人爽人人片| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| www男人的天堂com| 热99re6久精品国产首页| 日韩欧美精选| 欧美精品入口| 九色精品| 免费天堂无码人妻成人av电影| 国产一二区三区| 国产a国产片国产| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 超碰97人人做人人爱网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| h网站免费在线观看| 成人一级黄色| 天堂一区二区三区| 美女精品视频| 中字幕久久久人妻熟女| 精品蜜桃一区二区三区| 国内福利视频| www.黄色小说.com| 性生活av| 97caop| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 亚洲九九夜夜| 亚洲宗人网| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 国产精成人品日日拍夜夜| 色香影视| 97视频入口| 精品久久中文字幕| 国产资源网| 人妻夜夜添夜夜无码av| 亚洲综合图色| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 国产xxxxwwww| 五月婷婷丁香花| 日本少妇五级床片| 日韩激情在线视频| 日韩欧美国产一区二区三区| 亚洲人成人一区二区在线观看| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 亚a洲v中文字幕2023| 人妻系列无码一区二区三区| 狠狠艹视频| 成人性午夜视频在线观看| 欧美一级黑人| av大片在线无码永久免费网址| 日韩精品中文字幕无码一区| 哪里可以看免费毛片| 亚洲精品日日夜夜| aⅴ精品无码无卡在线观看| 永久中文字幕免费视频网站| 国产精品丝袜www爽爽爽| 精品久久久久一区二区| 日本亚洲一区| 欧美在线激情视频| 中文字幕一区二区三区手机版| 亚洲区久久| 成人精品999| 男人的天堂毛片| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 国产91成人| 黄色网炮| 精品无人区无码乱码大片国产 | 欧美顶级少妇作爱| av大片在线无码免费| 国产中文字幕一区| 婷婷91| 国产精品美女www| 成年无码动漫av片在线尤物网站| www.热久久| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 国产69av| 日本一本在线| 在线观看亚洲国产| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 天天搞夜夜| 在线亚洲中文精品第1页| 一区二区三区四区中文字幕| 免费av观看网站| 亚洲狼人av| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 免费一二三区| 加勒比综合| 91av视频网站| 免费看黄在线看| 理论片亚洲| 开心色99| 波多野结衣 黑人| 伊人色综合久久天天小片| 熟妇激情内射com| 精品二区在线| 亚洲成av人影院在线观看| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 又大又粗又爽18禁免费看| 小sao货水好多真紧cao视频| 就要操就要日| 天天澡天天狠天干天| 欧美变态杂交xxxx| 亚洲综合免费| 精品国语对白| 欧美日韩中文视频| 午夜激情四射| 777久久久免费精品国产| 97在线视频观看| yyy6080韩国三级理论| 久久久久久国产精品免费免费男同| 日韩国产欧美在线观看| 印度妓女野外xxww| 欧美日韩视频网站| 国产欧洲精品自在自线官方| 日日碰狠狠添天天爽| 日本欧美三级| 欧美成人三级在线| 婷综合| 18成人免费观看网站| 日韩一卡二卡三卡四卡| 国产精品视频久久久久久| 精品国产sm最大网站| 久久99精品久久久久久秒播| 亚洲大片av毛片免费| 国产乱码在线观看| 美国女人毛片| 999国产视频| a天堂资源| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 国产成人三级视频在线播放| 人人爽人人爽人人片a| 精品久久久久中文字幕加勒比| 国产高清成人| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 亚洲优女在线| juliaannxxxxx高清| 亚洲精品中文字幕| 欧美一区二区公司| 亚洲第一av无码专区| 99er国产| 国产青草| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 最近免费中文字幕| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 久久网站免费看| 干欧美少妇| 日本熟妇中文字幕三级| 中国女人内谢69xxxx| 色狠狠操| 日韩欧洲亚洲| 欧美爱爱免费视频| 国产麻豆91| 亚洲欧美另类在线观看| 欧美一级免费观看| 国产天堂精品| 老熟女老太婆爽| 夜夜澡人摸人人添人人看| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 国产老太婆免费交性大片| 黄色毛片在线看| 国内综合精品午夜久久资源| 国产成人综合在线观看| 九九精品影院| 国产裸体永久免费无遮挡| 啊轻点内射在线视频| 午夜操一操| 亚洲丁香五月激情综合| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 光棍影院av| 满春阁精品av在线导航| 一区二区精| 亚洲精品三级| 黄色三级在线播放| 国产偷国产偷高清精品| 卡一卡二在线视频| 91亚洲精品国产成人| 日本不卡一区二区三区| 午夜视频在线看| 最新欧美精品一区二区三区| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 成人18视频| 亚洲国产精一区二区三区性色| 国产成人欧美一区二区三区的| 伊人五月综合| 精品久久久久久久久久久| 一区二区三区四区产品乱| 久久精品综合网| 麻豆精品一区二区三区| 久久香综合精品久久伊人| 久草久草久草| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 在线国产视频一区| 中文字幕爱爱| 亚洲成年电人电影| 女人十八特级淫片清| 欧美综合网| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 免费无码av片在线观看国产| 拔萝卜视频在线观看高清版| 性欧美长视频| 大粗鳮巴久久久久久久久| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 欧美激情五月| 性色视频网站| 插插久久| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 亚洲视频手机在线| 巨胸喷奶水www视频网站| 热热色原网址| 亚洲精品日韩av专区| 区一区二视频| a级片在线| 一本久道在线| va精品| 久久日本三级韩国三级| 男女黄网站| 日韩一区二区三区不卡| 人妻无码一区二区不卡无码av| 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 女人真人毛片全免费看| 色片网站在线观看| 亚洲成a人片77777潘金莲| av桃色| 日本熟妇人妻xxxx| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 99久久精品这里只有精品| 麻豆tv在线| 成人毛片一区二区三区| 国产涩涩视频在线观看| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 美女100%视频免费观看 | 欧美性色黄大片在线观看| 欧美日韩一本的免费高清视频| 女人被爽到高潮视频免费国产| 啪啪自拍视频| 男女插插插视频| 成年人黄视频| 在线免费不卡视频| 国产强伦姧在线观看无码| 欧美亚洲激情| 十八女人水多三级| 久久96| 久久久久久久曰本精品免费看| 亚洲黄色录像片| 欧美日韩a v| 国产男女视频网站| 91精品国产综合久久蜜臀| 99久久婷婷国产精品综合| 91在线资源| 午夜免费成人| 欧美精品三区| 国产一区二区不卡精华液| les欧美xxxxvideo| 日韩最新网址| 亚洲大色| 国产精品色网| 日本α片一区二区| 久久伊99综合婷婷久久伊| 亚洲中字幕| 精品少妇v888av| 亚洲三级中文字幕| www色婷婷com| 亚洲另类无码专区丝袜| 美女啪啪av| 奇米一区二区三区四区久久| 99热这里只有精品18| 亚洲网站免费看| av中文天堂| 国产一区91精品张津瑜| 国产午夜无码精品免费看| 久久综合久久久久| 天天视频亚洲| 无码国产精品高潮久久9| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 国产精品69毛片高清亚洲| 精品无码av一区二区三区不卡| 亚洲精品久久国产片400部| 看一级黄色片| 久久av高潮av无码av| 亚洲精品1卡2卡3卡| 成人毛片100免费观看| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 日韩高清在线观看| 51av视频| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 美女视频久久| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 国产精品亚洲一区二区| 国产96在线 | 国产| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产av综合影院| 最新永久无码av网址亚洲| 俺来也俺去啦久久综合网| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 老司机精品无码免费视频| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 欧洲成人午夜免费大片| 西西4444www大胆无码| 麻豆视频免费观看| 日韩中文在线视频| 真正免费毛片在线播放| 久久99亚洲精品久久99果| 无码无套少妇毛多18p| yy111111少妇嫩草影院| youjizzjizz丰满| 在线不卡免费av| 热久久视久久精品18| 无码少妇一区二区三区芒果| 精品91av| 国产黑丝视频| 国产成人自拍网站| 人妻无码免费一区二区三区| 国产性xxxxx| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 久操视频免费在线观看 | 欧美肥老太牲交大战| 成人18视频| 久久中文网| 亚洲成人免费影院| 中文字幕一区在线观看| 欧美精品一线| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 国内精品九九久久精品| 夜色约爱网站| 17c在线视频在线观看| www91视频com| 高清不卡av| av在线播放观看| 外国黄色网址| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 18videosex性欧美麻豆| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| wwwcom黄色片| xxxxx色| 国产免费啪啪| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 91色站| 亚洲欧美日韩视频一区| 国产午夜福利100集发布| 少妇太爽了在线观看免费视频| 国内自拍欧美| 国产亚洲二区| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 亚洲欧美另类国产| 人妻无码中文字幕永久在线| 国产精品pans私拍| 一本之道高清狼码| 色噜噜成人| 亚洲中文有码字幕日本| 国产99久久亚洲综合精品| 中国华裔少妇黑人内谢| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 91私密视频| 久久久久久久爱| av网子| 朋友的丰满人妻中文字幕| 99热国产精品| www.五月激情| 三级黄在线观看| av在线不卡免费| 国产在线看老王影院入口2021| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 波多野结衣欧美| av中文字幕无码免费看| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 国产精品99久久久久久人红楼| 2022国产日产欧产精品| 精品手机在线| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 国产一级片| 国产对白受不了了| 亚洲欧美日韩在线看| 色欲天天天综合网| 深夜福利网站在线观看| 99爱在线| www国产com| 中文字幕理论片| 天天操天天舔| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 国产成人综合在线观看| 97爱亚洲综合成人| 国产成人亚洲精品无码青app| 天天躁日日躁狠狠躁av| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产精品一色哟哟| 久久精品5| 青草青在线视频| 国产精品国产三级国av| 视频一区欧美| 在线免费观看av不卡| 超碰在线资源| 天堂视频免费看| 日韩av资源| 国产伦精品| 99热国产在线| 日韩人妻无码精品系列专区| 国产精品欧美久久久久无广告| 色天堂在线视频| 波多野结衣免费在线视频| 国产精品色婷婷久久99精品| 成人免费毛片偷拍| 亚洲免费影视| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 国产麻豆一精品一男同| 91丨国产丨香蕉|入口| 精品国产a∨无码一区二区三区| 好男人社区www在线官网| 国产精品无码久久av嫩草 | 成人h动漫精品一区二区| 国产精品无码制服丝袜网站| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 极品美女销魂一区二区三区| 91淫黄大片| 免费日韩网站| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产放荡对白视频一区二区| 国产不卡在线播放| 成 人 综合 亚洲另类| 欧美二区乱c黑人| 最新国产在线视频| 理论黄色片| 国产精品久久久久久久午夜| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 国产av久久人人澡人人爱| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 久久精品小视频| www.99日本精品片com| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| www.一区二区三区在线 | 中国| 国产成人精品综合| 亚洲欧美激情另类校园| 欧洲性猛交| 欧洲色视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 成人免费视频在线观看| 91看片黄色| 一级中文片| 亚洲精品高清在线观看| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 毛又多又黑少妇a片视频| 欧美成人免费一区二区三区视频| 成人h猎奇视频网站| 美女黄色一级| 亚洲七久久之综合七久久| 免费一级片观看| 成人在线影片| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 亚洲视频一区二区在线| 国产午夜视频在线| 精品国产va久久久久久久| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 中文字幕乱码一区av久久| 欧美乱强伦| 欧美日韩在线网站| a网址| 午夜免费av啪啪噜噜| 拍摄av现场失控高潮数次| 韩国乱码片免费看| 日本黄色片免费看| 人妻熟妇乱又伦精品视频| www欧美亚洲| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 成人性生交大片免费看96| 国产精品视频999| 免费无码精品黄av电影| 伊人免费视频| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 你懂的网址在线播放| 91九色偷拍| 男人天堂网站| 十八禁无遮无挡动态图| 99久久精品免费观看国产| 色欧美视频| 香蕉视频官网| www.青青操| 国产一级美女| 日本h漫在线观看| 亚洲国产区| 奇米影视888| 国产成人精品高清在线电影| 成人午夜福利免费无码视频| 欧美色图五月天| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 国产高清免费在线观看| av每日更新| 欧美狂野另类xxxxoooo| 欧美日韩资源| 国产成人精品综合| 欧美人与动牲交免费观看| 国产午夜不卡片免费视频| 国产成人精品午夜二三区波多野| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说 | 极品白嫩丰满美女无套| 精品在线观看一区| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 玖玖在线精品| 91精品一线二线三线| 天天宗合| 四虎影在永久在线观看| 176精品免费| 色网站女女| 久久久久国产精品一区二区| 久草青青视频| 果冻传媒色av国产在线播放| 国产一区二区三区av在线无码观看| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 少妇又紧又黄又刺激视频| 夏目彩春搜索结一88av中出| 麻豆传媒一区二区| 极品少妇一区二区三区四区| 无码av喷白浆在线播放| 中文理论片| 色婷婷香蕉| 免费在线观看av片| 久久免费视频播放| 久久免费视频一区二区| 麻豆一区二区| 久久久久逼| 超碰在线免费公开| 波多野结衣初尝黑人| brazzers精品成人一区| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | av国产成人| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 国产色欲婬乱免费视频软件| 亚洲精品国产品国语在线app| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 成熟了的熟妇毛茸茸| 红桃色av| 亚洲性自拍| 亚洲区欧美| 五十六十路熟女交尾a片| 日本专区在线| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 日本网站在线免费观看| 51国产偷自视频区视频| 天堂av免费在线| 色悠悠av| 色婷婷综合中文久久一本 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 波多野结衣一区二区三区高清| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 尤物国产在线精品一区| 毛片网站入口| 成人网在线观看| 精品国产乱码一区二| sm在线看| 久久久久在线观看| 播播网色播播| 成人影片在线播放| 无遮挡aaaaa大片免费看| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 日韩一级淫片| 久久九色| 亚洲中文字幕va福利| 宅男666在线永久免费观看| 久久精品国产精品亚洲38| 一级α片免费看刺激高潮视频| 亚洲精品国产福利一区二区| 极品国产白皙| 国产国产精品久久久久| 国产一区福利| 无码人妻丰满熟妇区96| 日韩黄色毛片| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 成人99| 欧美色图中文字幕| 最新国产黄色网址| 成人免费网址| 日韩插啊免费视频在线观看| 国产综合久久| 国产成人三级在线观看视频| 人妻系列无码专区av在线| 欧美男男作爱videos可播放| 欧美a网站| 色婷婷九月| 无码137片内射在线影院| 夜夜操国产| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 久久久噜噜噜久久中文福利| 日韩国产精品视频| 男女性高爱潮免费网站| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲欧美国产精品无码中文字| 风间由美一二三区av片| 99久久精品国产毛片| 三级自拍| 日韩亚洲天堂| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 黄色动漫软件| 日本三级带日本三级带66| 日韩中字幕| 成人免费看| 精品二区在线| 黄色3级视频| 精品久久视频| 中文乱码免费一区二区三区| 处破女处破av| 重口sm一区二区三区视频| 亚洲国产2021精品无码| 国内精品久久久久电影院| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 亚洲视频一区二区三区| 奇米影视7777久久精品| 国产精品2| 国产色视频网免费| 日本精品videosse×少妇| 亚洲成在人线a免费77777| 91av俱乐部| 三男一女吃奶添下面视频| 久青草影院在线观看国产| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 九九精品网| 乱熟女高潮一区二区在线| 成年女人午夜性视频| 欧美抠逼视频| 我要看免费毛片| 日日干影院| 欧美一区二区三区性视频| 欧美天堂久久| 国产成人福利美女观看视频| 国产精品毛片无遮挡| 国产va精品免费观看| 国产高清亚洲| 亚洲精品国产一区| 91综合色| 四虎影裤| 欧美精品aaa| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 福利网站在线观看| 亚洲日本免费| 黄色福利片| 大伊人网| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 干干人人| 国产片淫级awww| 久久一区| 无码毛片视频一区二区本码| 99久久国产精| 日韩午夜无码精品试看| 九色porny丨天天更新| 97视频播放| 国产乱人伦偷精精品视频| 国产精品一区视频| www.av在线播放| 日韩国产欧美精品| 黄视频在线| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 国产av毛片亚洲含羞草社| www激情网com| 蜜桔视频成人免费观看| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲富人天堂视频| 亚洲乱码卡一卡二卡| 暖暖成人免费视频| 日本精品在线视频| 五月天丁香社区| 国产精品人妻系列21p| 日韩性爰视频| 91大神小宝寻花在线观看| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 免费人成在线观看网站免费观看 | 欧美一区二| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 7777精品伊久久久大香线蕉| www中文字幕com| 国产精品不卡一区| 91精品视频免费观看| 国产欧美亚洲精品a第一页| 色丁香婷婷综合久久| 加勒比中文字幕无码一区| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说| 香蕉国产在线视频| 在线观看中文字幕一区 | av高清尿小便嘘嘘| 午夜精品久久久久久| 久久久国产成人一区二区| 午夜精品久久久久久久喷水| 亚洲欧美日本一区二区三区| 欧美视频一区二区| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 天天看片天天干| 窝窝午夜理论片影院| 国产在线亚州精品内射| 森林影视官网在线观看| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 香港日本三级亚洲三级| 国产日产欧美最新| 亚洲老子午夜电影理论| 福利资源在线观看| 黄色一级在线播放| 精品综合久久久久久97超人| 99久久综合狠狠综合久久止| 最新91在线| 人人超人人超碰超国产97超碰| 精品国产一区二区三区麻豆| 日本资源在线| 亚洲成av人不卡无码影片| 免费看少妇作爱视频| 国 产 黄 色 大 片| 啪啪国产精品| 国产一级淫片免费放大片| 国产一级片av| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 国产原创精品| 国产肉体xxxx裸体视频| 少妇人妻在线视频| 国产av天堂亚洲国产av下载| 午夜激成人免费视频在线观看| 国产91精品一区二区绿帽| 欧美精品久久久| 日韩极品少妇| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 久久久久久久久99精品| 精品国产一区二区av麻豆| av怡红院| 久久午夜激情| 欧美久久精品一级黑人c片| 日本三级免费片| av免费看网站| 精品国产一区二区三区麻豆| 自拍偷在线精品自拍偷| 欧美在线高清| 一区二区三区欧美在线| 综合网久久| 狠狠亚洲| 精品一区欧美| 69综合| 艹逼在线观看| 国产a国产片国产| 国内成人自拍| 免费视频好湿好紧好大好爽| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | wwwav在线com| 亚洲欧美网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 亚洲国产一区二区精品无码| 国产一国产二| 国产野战无套av毛片| 免费观看性行为视频的网站| 97久久精品人人澡人人爽 | 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 日韩一级片免费在线观看| 精品在线一区| 欧美黄色免费网站| 卡一卡二卡三免费视频| 91九色porny首页最多播放| 久久精品国产sm调教网站演员| 激情六月婷| 久久狼人大香伊蕉国产| 亚洲美女牲交高清淅视频| 国产在线观看中文字幕| 成人激情在线视频| 三级视频兔费看| 黄色美女大片| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 欧美粉嫩videosex极品| 色.www| 午夜快播| 国产页| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 欧美影视| 天天看天天色| 国产精品无人区一区二区三区| 寂寞的日本美妇| 成人午夜在线观看| 国产美女作爱视频| 激情综合五月| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 奇米777第四色| 亚洲2021av天堂手机版| 国产区女主播在线观看| 日韩视频在线视频| 亚洲a∨无码自慰专区| 超碰中文字幕在线| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 欧美人成网站在线看| 忘忧草日本在线www| 国产精品爆乳奶水无码视频| 激情综合av| 成人无码无遮挡很h在线播放| 欧美成人vr18sexvr| 极品美女一线天粉嫩| 992tv成人国产福利在线观看| 99久久久国产精品免费消防器| 男人的天堂av亚洲一区2区| www欧美在线观看| 中日韩在线播放| 久久久久久国产精品日本| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 国产麻豆9l精品三级站| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 国产亚洲精品成人| 欧美成人在线免费观看| 丁香综合网| 后入内射欧美99二区视频| 国产精品宾馆精品酒店| 亚洲精品一线二线| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 九色视频偷拍少妇的秘密 | 久久艹在线| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 中文字幕在线色| 婷婷天堂| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 色综合久久88| 性国产牲交xxxxx视频| 天天舔天天爱| 天堂资源成人√| 欧美日韩国产码高清综合人成| 精品久久亚洲| 99色综合网| 欧美最黄视频| 插插插综合视频| 和嫩模做爰在线播放| www.887色视频免费| 婷婷丁香色综合狠狠色| 国产精选久久| 超碰caopor| 国产综合日韩| 色婷婷av一区二区| 伊人久久久av老熟妇色| 日韩av资源在线| 久久精品国产一区| 四虎在线看片| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 黑人巨大白妞出浆| 久久久久久久av麻豆果冻| 四虎国产精品免费观看视频优播 | 国产成人亚洲日韩欧美性| 久草在线影| 久久不见久久见免费影院小说| 人成午夜大片免费视频| 国产乱码日产乱码精品精| 国产又爽又刺激的视频| 97干在线| 久久久久久毛片免费播放| 午夜精品久久久久久久99| 中文字幕91视频| 欧美三级欧美成人高清www| 99国产精品白浆在线观看免费| 精产国品一区二区三区四区| 欧美污污视频| 日韩av影院在线观看| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 欧美乱妇视频| 国产精品videossex久久发布| 欧美成人免费一区二区| 免费的黄色小视频| 国产亚洲精品久久久久久无| 色午夜av| 永久免费无码日韩视频| 福利视频在线播放| 秋霞啪啪片| 久久久久成人精品无码中文字幕| 窝窝午夜色视频国产精品破| 欧美手机看片| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 成人在线高清| 成年人的黄色片| 无码少妇一区二区浪潮免费 | 成年女人黄网站色视频免费97| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 麻豆福利在线观看| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 欧美在线一区二区三区四区| 天堂久久久久久久| 天天澡天天揉揉av在线| 中文字幕永久在线| 古川伊织在线播放| аⅴ新版在线天堂| 亚洲日韩第一页| 色播激情| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 婷婷伊人综合中文字幕| 亚洲精品一区二区不卡| 国产成人啪精品视频网站午夜| 亚洲国产天堂久久综合网| 国产精品无码久久久久久久久久| 2021最新在线精品国自产拍视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 免费成人视屏| 精品久久久久久| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 永久免费未满视频| 69热在线观看| www.久久精品| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| www日韩在线观看| 国产女人高潮的av毛片| 黄色不打码视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 夜色约爱网站| 亚洲妓女综合网99| 日老女人视频| 久久99热狠狠色精品一区| 国产aⅴxxx片| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 免费看a级黄色片| 欧美日韩理论片| 色婷婷777777仙踪林| 性久久久久| 久久不见久久见完整版| 国产欧美精品另类又又久久| 欧美老妇与禽交| 成人免费午夜| 国产情侣一区| 成年人激情网| 色噜噜一区二区三区| 国产精久久久| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 久久亚洲精品无码播放| 青青草国产精品| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 麻豆av剧情| 亚洲毛片av| 1024亚洲| 国产高清精品一区二区三区 | 久久人午夜亚洲精品无码区| 欧美乱轮视频| 国内丰满少妇猛烈精品播| 亚洲h视频| 免费的污污的网站在线观看| 色呦在线| 性欧美bbw| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 国产白丝无码免费视频| 午夜在线视频观看| 国产精品高清在线| 一极黄色大片| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 日韩中出| 成年无码按摩av片在线观看| 精品国产影院| av免费网址在线观看| 超碰在线综合| 一级黄色片在线播放| 日韩国产在线| 成人啪啪18免费网站看| 久久久久偷看国产亚洲87| 49vv看片免费| 亚洲国产免费视频| www一级片| 日韩av导航| 寂寞寡妇让我吃奶| 青青久草网| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 国产精品国产三级在线专区| 青草成人免费视频| 午夜国产片| 国产999久久久| 大胸美女污污污www网站| www中文字幕综合码| 99久久久国产精品免费牛牛| 中文字幕一区2区3区| 亚洲欧美日韩精品专区| 国内少妇偷人精品视频| av无码不卡一区二区三区| 97se亚洲| 全肉高h后宫gl| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 亚洲国产成人av在线观看| 5999在线视频免费观看| 久草在线在线精品观看| 女人的天堂av在线| 国产免费a| 女人a级毛片| 亚洲国产精品成人网址天堂| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 一级片一区| 欧美熟妇的性裸交| 国产好爽又高潮了毛片91| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 亚洲中文无码成人片在线观看| 久久精品9| 偷窥掀裙video| 女同舌吻互慰一区二区| 日本淫片免费啪啪3| 日本欧美v大码在线| 3p在线播放| 国产乱子伦三级在线播放| www.日本色| 疯狂做爰高潮videossex| 综合欧美亚洲日本一区| 动漫精品啪啪一区二区三区| 欧美少妇xxx| 人妻少妇精品视频专区| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 欧美特黄aaaaaa| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 日韩区欧美久久久无人区| 国产精品无码专区av在线播放| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| eeuss秋霞成人影院| 她也色在线观看| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 午夜时刻免费入口| 久久精品探花| 欧美色插| 免费国精产品自偷自偷免费看| 亚洲干综合| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 性一交一乱一乱一视频| 毛片一卡二卡| 天天在线免费视频| 精品国产丝袜自在线拍国语| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 91pro国产福利网站www| 六月天婷婷| 久久中文字幕一区二区三区| 国产欧精精久久久久久久| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 黄色片一区二区| 日本体内she精高潮| 国产一区二区丝袜| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 91九色最新| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 亚洲欧美综合精品成人网| 校园春色综合网| √天堂资源地址在线官网| 黄色a级片在线观看| 黑人精品xxx一区一二区| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 亚洲成人中文字幕| 欧美另类亚洲| 蜜臀av午夜一区二区三区| 日本a级老少配| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 丝袜自慰一区二区三区| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 青青草原亚洲| 国产91会所女技师在线观| 亚洲xx视频| 午夜蜜汁一区二区三区av| 老子影院午夜伦不卡| 男人亚洲天堂| 免费黄色片视频| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 伊人久久狼人| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 欧美美女一区| 青草视频免费看| 综合久久综合久久| 一本岛高清乱码2020叶美| 日本xxxxx片免费观看喷水| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 中国美女囗交视频| 另类图片婷婷| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 97日日碰曰曰摸日日澡| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 五月婷婷六月合| 国产放荡av国产精品| 2021国内精品久久久久精免费| 99精品国产高清在线观看| 少妇xxxx| 性激情视频| a毛片在线| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲成av人影院| 少妇裸体做爰免费视频网站| jjzz日本视频| 日本www一道久久久免费| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 麻豆成人传媒一区二区| 97超碰自拍| 日本嫩草影院| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 夜夜操网| 超碰人体| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 亚洲欧美日韩视频一区 | 少妇av一区二区| 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 国产精品白浆无码流出| 精品一区二区三区无码视频| 无码成人av在线一区二区| 日韩人妻无码精品系列专区| 欧美一级a俄罗斯毛片| 国产乱淫a∨片免费观看| 香蕉午夜福利院| 黄av在线播放| 欧美激情精品久久久久久免费 | 成年人黄色小视频| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 九九免费在线视频| 草的我好爽视频| 欧美成人精品欧美一级| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 欧美35页视频在线观看| 国产精品久久久久久久午夜| 中文字幕一二| 中文av在线播放| 婷婷综合另类小说色区| 神马九九| 999国产精品视频免费| 九一精品视频| 一 级 黄 色 片免费网站| 欧美性黑人极品hd另类| 狠狠av| 国产精品丝袜一区二区三区| 免费黄色国产视频| 亚洲精品久久久久久av| 无码字幕av一区二区三区| 久久在线免费观看视频| 国产群p| 国产一区久久久| 中文字幕亚洲色图| 国产成人a在线观看视频免费| 4444亚洲人成无码网在线观看| 亚色图| 爱爱视频天天干| 国产精品一区二区三乱码| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 无套内射无矿码免费看黄| 亚洲无线看天堂av| 内射国产内射夫妻免费频道| 永久免费男同av无码入口| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 国产啊v在线| 亚洲成aⅴ人片在线观| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 国产精品a免费一区久久电影| 日韩免费观看视频| 九九九久久国产免费| 91传媒视频在线观看| 秋霞av无码一区二区三区试看| 久久cao| 亚洲精品小视频| av番号库每日更新| 亚洲精品美女久久17c| 麻豆一级片| 99在线成人精品视频| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 免费国偷自产拍精品视频| 国产视频高清| 特黄特色三级在线观看| 无码人妻丰满熟妇精品区| 手机av网址| 成人高清免费| 青青草五月天| 伊人色区| www.日本免费| 少妇精品导航| 亚洲中文久久精品无码照片| 国产在线看| 性开放的欧美大片| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 国产三级精品三级在线| 久草在线这里只有精品| 国产露脸老熟高潮在线| 亚洲少妇精品| 婷婷欧美综合| 美日韩精品| 国内黄色片| 国产一级片精品| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 久久本色成人综合网| 一本到加勒比系列在线| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 国产成人夜色高潮福利影视| 羞羞视频在线免费| 日韩射| 日韩乱码在线| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 玖草视频在线观看| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 天天色视频| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 久久久久免费视频| 男男19禁啪啪无遮挡免费| jizz性欧美15| 欧美高清在线精品一区| 午夜精品免费视频| 日韩国产一区二区三区四区五区| 精品人妻少妇一区二区| 五月天青青草| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 青青视频网站| 九九热中文字幕| 午夜人成免费视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 性强烈的欧美三级视频| 懂色av一区在线播放| 国产精品视频500部| 18禁黄网站免费| 免费观看国产精品| 久久网站免费看| 国产亚洲精品久久19p| 午夜在线不卡| 日本系列有码字幕中文字幕| 国产亚洲精品久久久一区| 久久日av| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 日韩精品久久久免费观看| 国产精品777| 动漫av一区二区在线观看| 日本一卡二卡视频| 精品国产91久久久| 午夜理理伦电影a片无码| 亚洲天堂女人| 5a级毛片| 97国产精品| 日日碰久久躁77777| 亚洲精品中文在线| 91视频分类| 欧美香蕉爽爽人人爽| 色噜噜成人| 中文人妻无码一区二区三区在线| 中文字幕无码家庭乱欲| 寂寞的日本美妇| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 亚洲成人va| 男人放进女人阳道动态图| 国内精品小视频| 91久久精品一区二区二区| av大片在线免费观看| 男女日批免费视频| 亚洲国产成人精品无码区二本| 亚洲一区二区三区欧美| 高潮白浆潮喷正在播放| 精品国产福利视频在线观看| 我和公激情中文字幕| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 国产精品揄拍100视频| 国产精品自拍亚洲| 国产av激情无码久久| 久久精品在这里| 91视频最新地址| yjizz国产| 国产污视频网站| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 国产午夜手机精彩视频| 亚洲人成电影在线播放| 爱情岛亚洲论坛av入| 一区二区三区av在线| 成人爱爱aa啪啪看片| 九九在线观看视频| 99精品久久久久中文字幕| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 污片网址| 成人av社区| 人妻少妇精品久久久久久| 妇女bbbb插插插视频| 乱肉合集乱高h久久爱| 日韩一区二区三免费高清| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 黄色毛片一级| 欧美一级xxx| 欧美精品一区二区在线观看播放| 亚洲色图五月天| 欧美人与动牲交a免费| 国产精品www伦之荡艳岳| 国产黄av| 91插插插插插插插插| 日韩a片无码一区二区五区电影| 天天看天天色| 国产aaaaa免费大片| 牛牛视频一区二区三区| 天天色天天看| 亚洲日本三级| 亚洲色无码中文字幕在线| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 欧美三级免费观看| 911色| av在线免费网址| 国产精品嫩草影院av蜜臀| www.激情网| 国产日韩精品在线观看| 国产黄色网址在线观看| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 中文在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 亚洲中文字幕无码爆乳av| 欧美草b内射在线aaaaaa| 无码大潮喷水在线观看| 色婷婷88av视频一二三区| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 国产一级黄色录像| 欧美日韩中文字幕视频| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 777午夜福利理伦电影网| 亚洲国产成人第一天堂| 日日碰狠狠躁久久躁9| 久久偷偷| 综合国产在线| 亚洲专区中文字幕| 涩涩的视频在线观看| 久在线中文字幕亚洲日韩| 成av人片一区二区三区久久| 久草新免费| av基地网| 国产黄色录像片| 亚洲成人黄色在线| 美女免费视频网站| 国产精品免费看| a级欧美| 人人爽人人爽人人片av东京热| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 国产亚洲熟妇综合视频| 国产在线亚州精品内射| 亚洲高清www色好看美女| 亚洲性久久久| 无码男男做受g片在线观看视频| www黄色网址| 亚洲人成国产精品无码果冻| 天天干视频| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 国产美女狂喷水潮在线播放| 日韩新片av| 水蜜桃91| www婷婷com| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 一级黄色大片在线观看| 黄色毛片一级片| 777777777亚洲妇女| www一区二区com| 五月天丁香婷| 日本a级黄色| 欧美s码亚洲码精品m码| 久久亚洲中文字幕精品一区| 丰满的继牳3中文字幕系列| 毛毛毛片| 日韩经典在线| 国产女女| 久草热视频| 精品国产欧美一区二区三区成人| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 中日毛片| 美女av一区二区三区| 黄色理论片| 2025成人免费毛片视频| av在线免费观看网址| 人人妻人人插视频| 欧美成人精品一区二区三区| 久久男人av资源网站无码| 精品成人a区在线观看| 天天操夜夜拍| 高潮喷水的毛片| 免费福利av| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 性欧美bb| 中文字幕精品无码一区二区三区| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 国产91成人欧美精品另类动态| 午夜成人影院网站18进| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 91九色中文| 无码人妻精品丰满熟妇区| 老司机午夜精品视频| 成人aaa视频| 国产三级av在线| 日本全棵写真视频在线观看| 中国少妇做爰全过程毛片| 性色免费视频| www色黄| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 成在人线av无码免观看麻豆| 麻豆视频国产精品| 成人在线视屏| 91精品国产综合久久福利不卡| 久久婷婷久久一区二区三区| 99精彩视频| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 黄网在线播放| 欧洲精品码一区二区三区 | 在线亚洲97se亚洲综合在线| 欧美极品jizzhd欧美爆| 九九热这里有精品| 日韩精品久久久久久免费| 一级黄色大片免费观看| 色哟哟中文字幕| 暖暖日本在线观看| 色视在线| 奇米影视第四狠狠777| 99色图| 98视频在线| 亚洲一区黄色| а中文在线天堂| 性色av闺蜜一区二区三区| 亚洲精品av无码重口另类| 少妇熟女视频一区二区三区| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 久久精品a一国产成人免费网站| 一本大道大臿蕉视频无码| 97干干| 无码不卡黑人与日本人| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 99视频在线精品| 欧美日色| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 秋霞成人网| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| 中文字幕在线亚洲二区| 中国猛少妇色xxxxx| 麻豆传媒一区二区三区| 三级a午夜电影无码| www.日韩在线| 日韩欧精品无码视频无删节| 中文字幕综合| 精品一区二区久久久久久久网站| av高清| 亚洲精品毛片一区二区| 无码高清 日韩 丝袜 av| www.午夜视频| 丝袜视频在线观看| 午夜男人网| 114一级片| 亚洲精品国产v片在线观看| 久久涩涩| 欧美女优在线观看| 国产精品久久久久久久小唯西川| 亚洲精品欧美综合四区| 欧美黑人粗大| 青青久草在线| 欧洲av片| 丰满人妻的精油按摩做爰| 91精品欧美| 亚洲专区 变态 另类| 大香线蕉伊人超碰| 国产真人作爱免费视频道歉| 精品免费一区二区在线| 国产乱女乱子视频在线播放| 成人精品鲁一区一区二区| 亚洲午夜无码毛片av久久| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 涩涩屋视频在线观看| 精品欧美在线| 色婷婷亚洲一区二区综合| 天海翼一区二区三区高清在线| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 久久精品国产亚洲七七| 骚妇毛片| 神马影院午夜伦理片 | 国产毛a片久久久久久无码| 深夜福利网站| 三级毛片在线看| 欧美韩国日本在线| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 男女猛烈无遮挡免费视频| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 色综合伊人色综合网站| 日本特级黄色录像| 韩国和日本免费不卡在线v| 青青青手机视频在线观看| 欧美日韩精品免费| 波多野结衣黄色| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 亚洲精品欧美综合一区二区| 成人免费视频久久| 91在线精品一区二区| 成人三级黄色片| 色淫湿视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 国产毛片a| 免费成人在线观看| 欧美.www| 无码超级大爆乳在线播放| 91麻豆成人| 91成人福利视频| 大陆国语对白国产av片| 国产真实伦在线观看| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 人妻中文字幕无码系列| 久久久久久av无码免费网站| www色视频| 久久av高潮av无码av喷吹| 五月天伊人网| 1024毛片基地| 久久国产精品影视| 玩两个丰满老熟女| 91天天爽| 在线观看99| 国产自精品| 亚洲精品短视频| 国产精品点击进入在线影院高清| 国产精品一区二区三区久久| 69久久精品| 亚洲综合精品第一页| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 久久久精品| 伊人久久大香线蕉综合av| 日韩欧精品无码视频无删节 | 在线观看片a免费不卡观看| 人人做人人澡人人爽欧美| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 国产精品午夜片在线观看 | 玖玖爱资源站| 葵司ssni-879在线播放| 日韩中文字幕一区| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 女m羞辱调教视频网站| 亚洲女人天堂| 天堂av网在线| 永久免费无码av在线网站| 日韩av线观看| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 色a在线观看| avtt在线观看| av高清尿小便嘘嘘| 亚洲精品一区二区五月天| 毛片黄色片| 蜜臀av国产一区二区三区| 国产一级一片射内视频| 妇女伦子伦视频高清在线| 高清不卡毛片| 久久成人啪啪性教育| 国产成人精品日本亚洲77上位| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 日韩人妻无码中文字幕一区| 国产精品厕所| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 美女破处视频| 男人和女人高潮免费网站| 久久色播| av自拍一区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 久久无码专区国产精品| 男女18禁啪啪无遮挡| 在线偷着国产精选视频| www男人天堂| 国产精品88| 成人黄色av网站| 久久精品99久久久久久| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 波多野结衣精品一区二区三区| 亚州av久久精品美女模特图片| 日本欧美色十大禁片毛片| 啪啪的网站| 亚洲鲁丝片av无码多人| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚洲偷偷| 亚洲在线视频免费观看| 美日韩中文字幕| 韩国午夜三级| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 久久亚洲免费视频| 国产123在线| 神马三级我不卡| 在线播放亚洲第一字幕| 美女裸片| 国产免费无码av在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网站| 久久一卡二卡三卡四卡| 新超碰97| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 李丽珍aa一级a毛片| 夜夜高潮久久做爽久久| 欧洲成人一区二区三区| 粉嫩av一区二区在线观看| 神马香蕉久久| 中文字幕永久免费视频| 黄网址在线| 人妻内射视频麻豆| www美色吧com| 亚洲第一se情网站| 日本美女aⅴ免费视频| 久久桃花网| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 天天cao| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 在线看v片| 4438x五月天| 欧美日韩一线| 成人亚洲国产| 人人妻人人爽人人狠狠| 成人黄色一级片| 国产精品成人久久电影| 美女视频一区| 日本女人黄色| 天海翼一区| 蜜桃av久久久亚洲精品| 亚洲伦乱| 青青视频在线播放| 91美女片黄在线观看| 国产日韩欧美日韩大片| 中国黄色片视频| 免费1000部激情免费视频| www.久草.com| 天堂av一区二区三区| 国产精品aⅴ| 欧美人伦| 深夜福利av无码一区二区| 黄色精品视频| 96亚洲精品| 最近中文字幕mv| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 饥渴少妇做私密保健视频| 激情女主播| 美女久久久| 国产乱来| 噼里啪啦完整高清观看视频| 亚洲图片欧美色图| 观看av| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 成人无号精品一区二区三区| 亚洲图片小说激情综合| 久久国产影视| 免费国产在线精品一区| 久久国产亚洲精品赲碰热| 欧美激情一二三| 日韩欧美a级片| 免费看性视频xnxxcom| 一区二区三区国产视频| 97精产国品一二三| 久久麻豆av| 中文字幕亂倫免賛視頻| 国产一区免费在线| 国产偷窥盗摄一区二区| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 亚洲国产精品成人久久| 国产成网站18禁止久久影院| 免费日本黄色| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 亚洲福利在线播放| 丝袜足脚交91精品| 91av免费观看| 韩国黄色毛片| 性色a∨精品高清在线观看| 欧美福利片在线观看| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| aaa一区二区| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 久草精品视频在线看网站免费| 影音先锋啪啪看片资源| 高清国产mv视频在线观看| 欧美gv在线观看| 手机看片一区二区| 亚洲tv在线| 日韩中文字幕视频| 国产无限次数成版人视频在线| 国产精品美女久久久久av爽| 五月天视频网| 黄色av成人| 成人黄网站高清免费视频| 免费无码又黄又爽又刺激| 黑人与日本少妇高潮| av在线中文字幕不卡电影网| av网址有哪些| 亚洲爆爽av| 亚洲天堂欧美在线| 快播av在线| 色爱亚洲| 99网曝精品视频久草| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 欧美黄视频| 玩丰满熟妇xxxx视频| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 97超级碰碰人国产在线观看| 91玉足脚交白嫩脚丫| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 美女视频黄8频a美女大全| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲第一免费播放区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 日韩精品国产一区| 日韩av不卡在线| 影音先锋无码a∨男人资源站| 1769国产| 欧美日韩综合精品| 亚洲乱码少妇| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| jizz性欧美23| 精品国产这么小也不放过| 免费视频成人| 公妇乱h日出水了| 亚洲四区| 亚洲99影视一区二区三区 | 免费人成年激情视频在线观看| 噜噜噜精品欧美成人| 骚虎av在线| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 鲁死你av资源站| 毛片无遮挡| 成人久久毛片| av网子| 强制高潮18xxxx国语对白| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 久久久婷| 人妻少妇乱子伦无码专区| 亚洲成人xxx| 中文字幕日产每天更新40| www.香蕉网| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 131mm少妇做爰视频| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 国产精品自在线一区| 爱色影音| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 天堂伊人| 肥熟一91porny丨九色丨| 一级片视频免费观看| 老少交欧美另类| 18禁美女裸体免费网站| 欧美成人高清| 亚洲一区二区在线免费| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 日本www.在线中文字幕| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲精品一卡| 久久久久久黄| 黄色视屏在线| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 131美女爱做视频国产福利| 制服丝袜另类专区制服| 成年人黄色大片大全| 日韩少妇诱惑| 无码任你躁久久久久久| 久久99国产只有精品| 插插射啊爱视频日a级| 欧美人与物videos另类| 日日干夜夜草| 久草超碰| 明星大尺度激情做爰视频| 91免费黄色| 久久久久毛片| 国产精品户露av在线户外直播| av成人资源| 国产天堂av在线| 欧美日韩精品成人网站二区| 亚洲婷婷综合网| 国内一区二区| 蜜桃色视频| 青青草手机在线视频| 91在线勾搭足浴店女技师| 国产无遮挡a片无码免费| 91视频 - 8mav| 私库av在线| 精品免费久久久久久久| 亚洲综合图片网| 无码喷水一区二区浪潮av| 亚洲色欲色欲www在线丝| 久久久免费看片| 亚洲成人综合视频| 久久视频这里只精品| 凹凸av在线| 亚洲成人一区在线| 2015www永久免费观看播放| 欧美人与动性xxxxx杂性| 99青青草| 国产国语老龄妇女a片| 一区二区国产精品| 国产精品尤物| 亚洲人成无码网站| 国产欧美va天堂在线观看视频| 色八戒av| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 嫩草av影院| 大香伊人| 男生看的污网站| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 黄a在线| 亚洲视频小说| 亚洲成人动漫在线观看| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 999精品视频在这里| 欧美第一页浮力影院| 无码精品国产d在线观看| www.夜夜骑| 亚洲爱| 九九视频精品在线| a毛片网站| 99九九久久| 国产91丝袜在线18| 婷婷色狠狠| 怡红院成人网| 国产高清免费av| 国产人无码a在线西瓜影音 | 天天爽天天爽天天爽| 欧美刺激性大交| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚洲美女av在线| 国产精品入口香蕉| 久久99精品福利久久久久久| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| www夜夜爽| 九九热视频精品| 亚洲图女揄拍自拍区| 日本精品免费视频| 久久综合伊人中文字幕| 国模自拍视频| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 热99精品视频| 亚洲丰满熟女一区二区v| 四色米奇777狠狠狠me| 香蕉在线观看视频| 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 好av| 日本黄视频网站| 午夜福利啪啪片| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 国产xxxx做受性欧美88| 国产综合色产在线精品| 毛片无码免费无码播放| 欧美性做爰毛片| 97se亚洲国产综合在线| 国人精品视频在线观看| 不卡av影片| 香蕉视频在线播放| 日韩精品一区二区午夜成人版| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 精品国产女主播在线观看| 老熟妻内射精品一区| 欧洲极品无码一区二区三区| 日本一级待黄大片| www啪啪| 猫咪av网| 国产精品18久久久久久麻辣| 国产一区二区三区乱码| 女同激情久久av久久| 亚洲一区二区影视| 野外做受三级视频| 色欲天天天无码视频| 激情五月中文字幕| 91丨九色丨首页| 天天色播| 久久99热这里只有精品国产| 欧美另类交在线观看| 狠狠久久噜噜熟女| 久久国产人妻一区二区| 中文字幕一本性无码| 亚洲区视频在线观看| a级毛片在线看日本| 欧美激情精品久久久久久免费| 欧美在线亚洲| 激情综合五月丁香亚洲| 国产极品在线观看| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 国产免费久久精品99久久| 午夜小网站| 97视频人人| 久久亚洲少妇| 伊人色播| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 久久国产亚洲欧美久久| 熟妇人妻va精品中文字幕| 98国产精品综合一区二区三区| 明星双性精跪趴灌满h| 好av| 99精品国产热久久91蜜凸| 欧美刺激性大交| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| www夜夜爽| 狠狠操天天操| 日韩性网站| 成人三级a做爰视频哪里看| 日韩欧美一区三区| 综合久久国产| 亚洲精品在线免费播放| 国产精品高清一区二区不卡| 日本在线一区二区三区欧美| 久久精品三级视频| 国产精品特黄aaaa片在线观看| www.com.日本一级| 小草社区在线观看播放| 张警花视频99精品视频| 国产性色视频| 黑人玩弄人妻中文在线| 中文字幕91在线| 午夜一区二区亚洲福利| 黄瓜视频色| 亚洲成a人片在线观看中文| 日本视频在线播放| 又爽又黄禁片视频1000免费| 热九九精品| 国产毛片一区二区三区| 极品在线播放| 亚洲色图第三页| 伊人久久大香线蕉无码综合| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 欧美一本| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 人人鲁免费播放视频| 少妇精69xxtheporn| 十八禁午夜福利免费网站| 欧美成人看片黄a免费看 | 国产在线观看精品| 一级免费片| 午夜免费福利影院| 久久免费观看视频| 亚洲乱码日产精品一二三| 奇米影视亚洲狠狠色| www.国产精品视频| 久久综合九色综合欧美亚洲| 狠狠色狠狠干| 日本极品少妇videossexhd| www中文字幕com| 免费人成黄页在线观看国产| 日本中文字幕在线观看视频| 国产第一页精品| 国产成人无码a在线观看不卡| 就去干97| 99re在线精品| 91在线视频免费看| 粉嫩av一区二区三区入口| 噼里啪啦国语高清| 午夜福利电影| 久久影院中文字幕| 无码精油按摩潮喷在播放| 日本极品xnxxcom| 91爱爱·com| 成年人网站免费观看| 亚洲一区二区三区小说| 九色porny丨入口在线| 国产成人啪精品视频网站午夜| 青青草网址| 三级全黄的女人高潮叫| 97国产色伦在色在线播放| 免费久久片| 修仙性瘾荡乳小说h| 99久久九九免费观看| 国产va免费精品观看精品| 亚洲色图制服诱惑| 一本大道五月香蕉| 日韩国产亚洲一区二区三区| 1024亚洲| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 中文字幕第四页| 天天av天天翘| 在线āv视频| 午夜av片| 久久久综综合色一本伊人| 一级不卡毛片| 国产精品国产三级区别第一集 | 91看片成人| 亚洲精品9999久久久久| 都市激情一区二区三区| 青青草综合在线|