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個人述職報告

時間:2020-10-29 13:32:19 述職報告 我要投稿

有關個人述職報告模板9篇

  在人們素養不斷提高的今天,報告有著舉足輕重的地位,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的個人述職報告9篇,歡迎大家分享。

有關個人述職報告模板9篇

個人述職報告 篇1

  一、在科護士長的領導與科主任的業務指導下,根據護理部及科內的工作計劃,制訂本科的具體計劃,并組織實施。

  二、按護理部及急診科總體管理要求,有計劃地安排急診室重點工作,做到月有計劃,周有重點,日有安排。

  三、檢查督促護士嚴格執行各項規章制度和技術操作規,了解各班護士執行治療、巡回,主班及總消毒等各項工作的情況,參加并指導危重患者的搶救及護理工作,有計劃地檢查醫囑執行情況,加強醫護配合,嚴防差錯事故的發生。

  四、每周隨同主任查房一次,了解醫學發展動態及護理工作中存在的題,加強醫護聯系。

  五、負責好中夜班護士工作安排,督察并考核中夜班護士工作質量。

  六、負責本病區護士的政治思想工作,加強醫療安全及法制教育,遵守院規院紀。

  七、組織本病區的護理查房、業務學習及技術訓練,不斷提高護士業務水平及帶教質量,并定期進行考核。

  八、負責病區管理,包括護士的合理分工、病區環境的整潔、安靜、安全、舒適以及對各類儀器、設備、藥品、醫療物品、件的管理。

  九、負責指導和管理實習、進修人員,制訂教學計劃,安排有帶教能力的護士擔 任帶教工作。

  十、關心護士在日常工作、生活、學習中存在的題和困難,充分發揮每個人的主觀能動性,做好醫護間、護患間的溝通協調工作。

  十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

  十二、定期召開工休座談會、聽取對醫療、護理等方面的意見,提出整改措施。

  十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班),包括口頭、書面、床頭。

  十四、按要求參加護士長的日夜值班。

  十五、負責各類搶救器材、設備、藥品和被服、日常用品申領、保管、報廢工作。

個人述職報告 篇2

  新的一年又在展開,作為一名服裝營業員,我現將我的工作總結及心得呈現如下,期望各位予在指導推薦。

  在服裝銷售過程中,營業員有著不可比擬的作用,營業員是否能掌握服裝銷售技巧很重要,首先要注意推薦購買的技巧。

  營業員除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。

  推薦服裝可運用下列方法:

  1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

  2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應根據顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。

  3、配合手勢向顧客推薦。

  4、配合商品的特征。每類服裝有不一樣的特征,如功能、設計、品質等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強調服裝的不一樣特征。

  5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意/a>顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售,6、準確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不一樣,準確地說出各類服裝的優點。

  其次要注意重點銷售的技巧。重點銷售就是指要有針對性。對于服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時刻內能讓顧客具有購買的信念,是銷售中十分重要的一個環節。

  重點銷售有下列原則:

  1、從4W上著手。從穿著時刻When、穿著場合Where、穿著對象Who、穿著目的Why方面做好購買參謀,有利于銷售成功。

  2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,資料易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時刻再逐層展開。

  3、具體的表現。要根據顧客的狀況,隨機應變,不可千篇一律,只說:“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不一樣而改變說話方式。對不一樣的顧客要說不一樣的資料,做到因人而宜。

  4、營業員把握流行的動態、了解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝貼合流行的趨勢。

  以上是我在工作中的小留意得,在以后的過程中,我將做好工作計劃,及時總結出工作中的不足,力求將服裝營業工作做到。

  營業員的個人述職報告

  在**工作差不多快一個多月了。在這將近兩個月里我從中學會了很多的東西。以前我對鞋店沒有什么了解的,連鞋子的型體都不知道在那里的。在著一個月中我學會了很多很多的東西,我們只能在錯誤中成長不段的學習,不段的培養自己在各方面的知識和技能盡快的讓我們的銷售提升上去。我雖然不是最好的但一定會做得更好。相信通過我們大家共同的努力一定會做到。

  在鞋柜營業員的工作崗位上,讓我感受大家庭的溫暖,同事之間的團結。店與店之間的互助。同時也讓明白買鞋子也是那樣的有意義,讓我從中學到了銷售的方法。了解顧客心理所需求的從而來銷售鞋子。銷售鞋子首先從鞋的優點說起,這款鞋的優點不同于其它鞋的優點。用我們鞋子所在的優點來吸引顧客。

  在工作中我學會了管理,一個門店要注意的問題,比如說,店面的清潔衛生,員工的儀容儀表,賣場和倉庫的陳列,還有銷售的口語。POS和DPOS我們都會操作了一些店面的事情我們現在都會了。大家都很積極的工作。

  在這上班作為一名新的成員,我還要努力的學習,積累工作經驗。這段時間的工作雖然可以看到有一點進步但是還不能達到一個專業銷售人員的程度。從中讓我明白了這樣的一個道理;對于一個銷售好的零店來說是要有一個專業的管理者,要有良好的管理制度,用心去觀察用心去與顧客交流。

  嚴格遵守公司的規章制度。做事首先從公司的利益出發。,及時將公司的信息傳達給每一位員工。了解同行的銷售信息,了解顧客購物的心里。做到細而快。使工作具有針對性從而增加我們的銷售。

  銷售靠周到細致的服務去吸引顧客,主動,熱情,耐心,周到,店面每天的清潔衛生很重要,能,為顧客營造一個良好的購物環境。積極主動的為顧客服務;盡可能的滿足顧客的需求。并發自內心的微笑和禮貌用語。讓顧客滿意的離開本店。

  以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

個人述職報告 篇3

  大家好! 20xx 年轉瞬即逝,過去的一年中,在院領導和醫院各科室同仁的支持幫助下,在工 作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞口腔科工 作性質,圍繞醫院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫德醫風、醫療質量、 基層建設等方面取得了較好成績,收獲了成功和喜悅。截止 20xx 年 12 月,完成門診治 療總量 人次,其中團購人數超過 1000 人次,網上獲得優質評價,網絡評分位居首位。

  在匯報個人工作之前,我首先要感謝院領導,對我個人的信任和支持,為我指明工 作目標和方向;感謝醫院各科室的同仁們,對我工作的配合和幫助,讓我在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭里,倍感振奮。現總結20xx年工作,如下:

  一、 堅持黨風建設,提高個人醫德素質及服務質量

  1. 端正思想態度。在思想上,始終按照黨風要求保持一致,作為一名從軍營里 出來的醫生,時時刻刻都保持嚴謹工作態度,緊緊圍繞醫院的百年春光夢,“誠信惠民”的經營理念,服從領導,團結同事,愛崗敬業,始終將患者安全及醫療安全放在首位,視其為我所追求的最終目標。

  2. 患者說好才是真的好。把醫德醫風建設,真正落實到患者服務當中去,通過 美團等團購網站, 20xx年來我科室就診的患者超過 1000 余人次, 累計就診人數已超 20xx 人次,顧客的好評如潮,美團的評分高達 4.9 分(5 分滿分) ,在網站的銷量、評價均排 名第一。

  3. “惠民”行動落地執行。杜科新村的一名 70 多歲的患者,身患糖尿病多年, 曾鑲帶一副義齒,因使用年限過長義齒斷裂,跑了很多口腔醫院門診,都沒有得到很好 的修復,患者來到我門診處,仔細聽取患者的訴說要求及細節,認為義齒還有可修復的 1 使用性,便為其修復,僅此一項為患者節省費用近千元,為減輕了患者的經濟負擔,患 者因此十分感激,成為口腔科的忠實消費者。

  二、 努力提高醫務人員的業務水平

  1.積極學習口腔專業知識。本年度工作平穩有序,在業余時間,組織科室人員積 極學習專業相關知識,提高自身業務水平,20xx 年度,帶教 2 名實習醫生,每天抽一 定時間閱讀相關課本專業基礎知識,共同討論病癥病理實踐操作,在實際手術操作中, 為其仔細講解技術操作過程的注意事項,還注重實習醫生的基本技術操作的實踐。實習 結束后,實習醫生在 操作中,均能獨立熟練操作,豐富了臨床經驗。

  2.鼓勵和支持報考參加成人教育考試。20xx 年,參加成人教育繼續學習,通過 學科考試 門,為取得學歷有了更進一步的提升。

  3.外出學習,提高自身業務能力。為跟上社會發展的步伐和節奏,擴大口腔科的 經營范圍,現消費群體對牙齒美觀的需求日益見長,為更好的滿足周邊群眾的需求,有 計劃的外出學習 次,主要學習內容為牙齒美學修復,經過學習和實踐,能熟練為來 我春光口腔患者實施牙齒美觀修復技術的操作。

  三、 增加醫療設備,提高醫療競爭力

  為了提高醫療質量, 不斷滿足人民區中日益增長的醫療需求, 根據口腔科的需要, 經過多方考察對比,添置了一臺牙科綜合治療椅。大大促進了診療水平的提高,發揮了 更好的社會效益和經濟效益。

  四、 改善就醫環境,提高服務質量

  20xx 年,我門診對室內裝修更進一步的美化,制作了統一的宣傳服務標識,確保 正確引導患者認識了解并及時就診;對房屋內部結構也有了進一步的改進,屋內的房頂 裝修,使就醫環境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下,在院領導及同事的熱心幫 助下,科室安裝了取暖設施,大大改善了就醫環境質量,方便了冬天來就診的患者,延 長了就診等待時,醫療服務質量得到了提升。

  五、 加強醫患溝通,構建和諧醫患關系

  1.增加或重新修訂《知情同意書》 。為尊重患者的知情權和選擇權,根據國家有關 的法律規定,結合醫院的實際,20xx年增加或重新修訂了《知情同意書》 等各種 知情同意書, 充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權,詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項,切實維護患者的健康權益。

  2.進一步完善醫患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,用通俗易 懂的語言主動加強與患者的溝通,耐心向患者交代或解釋病情,傾聽患者的意見,積極 主動改進工作,做到讓來我院就診的患者滿意。

  六、 加大宣傳力度,參加義務診療團隊

  為擴大醫院在周邊群眾的影響力, 積極主動參加醫院組織的 “清涼一夏, 電影下鄉” 義診活動,在活動中,為前來咨詢的患者,熱心的講解關于牙齒的注意事項及細節,并 協助內科醫生測量血壓。

  20xx年是發展的一年,在市場經濟的體制下,我還要加強學習,提高自身素質,做 到先知先覺,以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力,抓住機遇才 能創造市場,我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹的可續態度相結合,創業自強不息,把生存 發展的壓力變成改善和提高服務的動力,強化服務理念、意識和行動,以優質的服務質 量回報群眾。在以后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以飽滿的工作熱情,團結同 事,開拓進取,克難奮進,為醫院的發展盡自己最大的努力!

個人述職報告 篇4

  20xx年即將過去,在這一年的時間里通過努力的工作,銷售額對比20xx年度明顯上升。雖然沒有達到公司預期的最高銷售目標。但是也有了一點小小的收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

  我從今年接手廣州利峰米業有限公司銷售工作以后,從頭開始組建新的銷售團隊。我通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對廣州大米市場有了一個深入的認識和了解。基本上可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,逐漸取得客戶的信任。經過努力,也開拓了幾個成功的客戶資源,一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

  一.工作總結

  在這一年中,經過本人及本部門全體員工共同的努力,討論制定銷售各環節應對技巧,公司產品的核心競爭優勢,為即將到來的新年度的銷售工作打好了基礎,做好了準備。

  我個人認為團隊建設方面,想做大做強,必須制定了詳細的銷售人員考核標準,與銷售部運行制度,工作流程,團隊文化等若只是簡單“畫餅”,優秀的人才是不能留任,也吸引不來出色的人才。我認為這是我們做的比較糟糕的方面在工作中其他方面我們的做法同樣還是存在很大的問題。

  從銷售部門銷售業績上看,銷售工作做的不是很好優秀,還有很大的提升空間。雖然客觀上的一些因素雖然存在,但在工作中我也存在一部分的問題,主要表現在:

  1)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達部分信息時不能明確判斷客戶能接受的什么程度,又不能明確知道總部的各種工作進行的程度。

  2)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  3)新業務的開拓不夠,業務增長小,工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

  二.市場分析

  現在市場上各種大米廠家與品種很多,但銷售量也主要集中在幾家公司上面,現在我們公司的產品從產品質量,價格上屬于中低檔的產品。在這個層面上與各家公司之間競爭是激烈的,我公司的生產力增大增強更是加劇了這一場競爭戰。但冷靜下來仔細分析,要想取得銷售市場一席之地,還要開發我公司自己的產品不能一直處于模仿,要達到超越狀態。

  在市場上,大米產品廠家眾多,但以我公司雄厚的實力為平臺,更加強大的產品宣傳態勢,以及員工鍥而不舍的工作勁頭,在明年的市場取得大比例的市場占有率指日可待。

  市場是良好的,形勢是嚴峻的。在20xx年大米市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把銷售做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個蓬勃發展的機會。

  三.20xx年工作展望

  在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

  1)在部門管理上,建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

  人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

  2)在個人管理上,完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

  銷售管理是20xx年的工作重點。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執行力,從而提高工作效率。

  3)在員工質量上,培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

  培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

  4)在銷售工作上,建立新的銷售模式與渠道。

  把握好現有的禮品公司與衡器代理行業渠道,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現有資源做好網上銷售與行銷之間的配合。

  5)銷售目標

  20xx年的銷售目標所有工作以公司下達的銷售任務為基本要求,在具體工作中把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。本人及所管理部門擬定20xx年全年業績指標2千萬。我將帶領銷售部內銷同仁竭盡全力完成目標。

  20xx年我部門工作重心主要放在開拓市場,選取渠道和團隊建設方面。當下打好20xx年公司銷售開門紅的任務迫在眉睫,我們一定全力以赴。

  我認為公司明年的發展是與整個公司的'員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設,個人的努力是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。

個人述職報告 篇5

  20xx年在院黨組的正確領導下,我扎實工作,順利完成了各項工作任務,現述職如下:

  一、堅持理論學習,不斷提高自身素質

  理論是行動的指南,只有堅持不斷學習,才能適應工作中出現的新情況。我積極參加院里的各項學習活動,如:隊伍警示教育活動、“解放思想、干凈干事”主題實踐活動、政法機關大學習、大討論活動等,在這些學習活動中,我認真理解體會,撰寫了心得體會,不斷提高思想認識,提高政治(教學案例,試卷,課件,教案)理論能力。同時認真學習法律業務知識和相關專業知識,不斷提高業務水平。

  二、工作情況

  我的職責是書記員工作,同時我負責民二庭的內勤工作。20xx年我共記錄各類民商事案件160多件,書記員作為審判輔助性崗位,就是為審判服務。我認為書記員工作要有責任心和較高的效率,一個人工作的好壞責任心很重要,工作上盡職盡責,一絲不茍,是做好工作的前提。一個人有了強烈的責任心,就會始終以如履薄冰,如臨深淵的態度對待每一項工作,盡心竭力,唯恐有半點差錯和閃失,才能不斷加強學習,提高自身素質。書記員的工作多而繁瑣,從案件的庭前預備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成,假如沒有較強的工作責任心,細致的工作態度、較強的工作效率就很輕易出錯,而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應嚴格依法辦事。

  有一本管理學暢銷書叫《細節決定成敗》,張瑞敏給這本書寫的書評是“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡”書記員工作雖是法院審判工作的輔助性工作,但也是重要組成部分,工作很平凡也很瑣碎,在執行法定訴訟程序,完成審判任務,保證辦案質量,提高辦案效率等各項工作中,具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞,對能否如實反映整個審判活動的情況,對案件能否準確、合法、及時地審理,起著重要的作用。我在工作中格外注重細節方面的問題,所以平時我比較注重對訴訟法的學習,工作中盡量做到認真、仔細,對當事人的送達、期間等方面比較關注。

  三、努力方向

  我今后將以更加認真的態度,帶著對人民群眾深厚的感情去工作,立足本職,干好本職,我相信每個平凡的崗位都能干出不平凡的成績來。

  謝謝大家!

個人述職報告 篇6

尊敬的各位領導:

  大家好!

  首先對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!我主要負責綜合部日常工作,下面我把我負責的監理工作及日常工作開展情況向各位領導做一個簡要的匯報:

  1、負責監理站監理資料的收集、整理、歸檔。收到上級單位下發的各種文件后,我部門對文件進行處理,填寫文件處理單報總監批示,按領導批示要求送各部門傳閱轉發,并進行文件的跟蹤督辦,處理完成后分類進行存檔,并錄入中鐵建飛狐靈通資料管理軟件及北京鐵城監理平臺。各種文件能及時有效的貫徹執行。定期不定期對監理組及施工資料進行檢查指導,主要檢查內容為各種質量控制資料、監理日志、旁站記錄、監理指令下發及閉合情況、監理工程師臺賬等,發現問題及時要求整改。

  2、負責綜合部相關的各種文稿的擬定,報領導審批同意后上報或執行。

  3、負責監理站的對外聯系和接待工作。積極與參建各方進行業務聯系,解決一些力所能及的問題。

  4、負責監理站對外宣傳工作和宣傳資料的擬定、收集和整理。按照建指及公司要求,對施工現場節點工期完成、上級領導檢查、監理站重要事務等以簡報的方式進行上報,截止目前共上報簡報35期,公司網站及簡報刊登22期。

  5、負責監理站信息化管理及網絡日常維護。公司投入大量人力物力自主開發完成北京鐵城監理協同運營管理平臺,已于20xx年4月起投入使用。平臺包括協同辦公、人力資源管理(HR)、項目管理、預算管理四大模塊。日常文件收發、辦公用品采購、車輛管理、監理人員異動實現信息化管理。

  公司在北京為全體人員辦理了銀行卡,監理站每日在平臺上上報考勤,軟件按照既定的工資標準月底自動進行薪資匯總,綜合部信息員進行審核,總結進行審批,審核無誤后,銀行對薪資進行打卡,完成工資發放。

  現場監理人員在做好監理資料的同時要把每天的工作按照軟件的要求錄入到項目管理模塊,資料一旦錄入上傳就不可以進行修改。項目管理軟件的使用大大提高了現場監理工作的積極性,對監理工作起到了極大的促進作用。

  6、現場預算及財務管理。現場費用實行“先預算后花費”的原則,即,開工時做好項目整體預算和年度預算,每年初對年度預算進行調整,按照《總監考評辦法》現場費用不能超出預算。現場費用嚴格按照公司定額及預算進行開支,負責現場票據整理及報賬工作,現場費用及時錄入到公司軟件。

  7、組織召開監理例會、專題例會、工地例會,并編寫會議紀要。總公司、公司視頻會議,負責視頻會議調試。

  8、根據監理站《監理人員考核辦法》對監理人員進行月度、季度考核。

  9、后勤管理。

  10、完成建指、公司、總監交辦的其他工作。

個人述職報告 篇7

  20xx年即將過去,為推進構建和諧、平安、綠色小區,不斷提高職工素質、安全環保意識以及管理水平,促進物業服務品質。作為一名基層干部來說,具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實,力求高效,在站領導大力支持和幫助下,通過自身努力,較好的完成我站礦建維修及家政維修工作。就這一年里所做的工作做以述職:

  一、在x年,處部下達各類維修計劃共68項,其中屋面處理維修13棟0.6萬平方,給水管線更換2項,地坪硬化約4千平米,新建箱式配電室1座、全站樓房外粉45棟樓,新建噴灌系統1處,面積約1000平方米,小區防洪防汛工作全面落實,清里排水溝900米,排污溝275米,并對小區化糞池、檢查井全面清理。

  二、我在電力春檢工作中本著“檢修質量高,檢修速度快,停電時間短,停電范圍小”的原則,貫徹“安全第一,預防為主”安全生產方針,完成了鳳舞苑西區配電室、鳳祥苑南區配電室、鳳祥苑北區配電室、綜合服務處辦公樓配電室、清掃,開關、刀閘、接觸器、繼電器、進行緊固,接觸點清潔、打磨;二次儀表、指示燈、電度表檢修;母線、二次線路、接地線路檢修檢查,控制部分調試的工作,調試WS15-1600萬能斷路器一臺、WS15-1000萬能斷路器一臺。檢查架空線路2800米,檢查電桿85根,拉線穿護管74套,調整拉線2根,檢查電纜16根。檢查公共照明線路125米,檢查小馬路彎燈5盞,更換95W小區照明燈8盞。組織電工對鳳舞苑西區、鳳祥苑北區、鳳祥苑南區三線進行整理約1058米。

  三、冬防保溫工作,我組織人員對小區內的管網閘閥進行了分片負責,落實到人。做到了誰保養誰負責,并對保養過的閘閥進行登記造冊。保養暖氣閘閥323個,保養水閘閥71個,保養30個自動排空閥和40個手動排空閥、保溫水管線122.9米、保溫暖氣管線線143.9米。對鳳祥苑南7至南11棟主供水管線更換DN50焊接100m,防腐保溫、對鳳祥苑南17棟主供水管線更換N100焊接管更換100m米,防腐保溫。對鳳祥苑小區北22棟室內外供水管線更換:更換DN65管線260m,DN40管線130米,DN15管線650米。對風舞苑西區東3棟暖氣回水管線改造更換DN50mm焊接管100m,DN20焊接管64m,由地面埋設改為室內架空,防腐保溫。特別是組織對小區394個閘閥進行了水暖分類上色、以便今后維修方便。

  四、資料的建立,根據處部及站領導的要求,認真積極規范記錄工程類資料。

  五、積極做好安全檢查:我每天都對各個施工現場進行安全督導,在樓房外粉施工期間我堅持每天對樓頂的沙袋、繩索、吊欄進行安全檢查,發現問題20項,處理20項,簽訂44份安全責任書簽訂率達到100%。

  六、積極做好維修外包管理工作,自5月份維修外包后,我積極組織外包公司維修人員進行新標準規范學習,努力提高維修人員服務水平和技能,針對維修人員對小區不熟悉的情況,我親自帶隊,對維修人員進行小區樓宇、管網流程進行培訓,使維修人員能在最短的時間盡快熟悉小區情況,展開維修工作。1-10月共計完成家政維修980項、公用維修1268項;生活水供應7517立方;對外包人員嚴格管理,維修極時率、維修質量顯著提高,全年未發生安全事故和投訴事件。面對突發停供事件能身在現場組織協調,以最快的速度進行搶修,保證水電暖的正常供應。在冬季暖氣管網試水及供暖初期,我精心組織,合理安排,組織維修人員對暖氣管網試水及供暖初期發生的跑、冒、滴、漏進行維修,保證了冬季供暖工作進行。

  七、積極配合隊長搞好本隊曰常管理工作,我隊服務的范圍點多、面廣,服務的對象各有不同,不但要服務生產、生活,還要面對駐礦區各單位群眾,和諧社區建設所要做的工作就是不斷改進和提高服務質量,真正做到"需求無止境,服務無極限"。我們認識到:只有認真地落實崗位責任制,嚴格執行物業服務標準規范,讓住戶百分之百滿意,為此我隊組織了對標、達標競賽的活動,評出"標準規范崗位服務名星"三名,進行表彰獎勵,作為大家學習的榜樣,宏揚正氣,樹立典型,推動全隊各項服務工作對標、達標。在員工培訓上結合工作實際,本著干什么練什么、缺什么補什么和學練結合的原則,從元月到10月,各班組以崗位技能為基礎,開展互學互進、日常崗位練兵活動,員工技能素質有了明顯提高。在站領導大力支持和指導下,通過全隊員工共同努力,較好地完成各項生產任務。

  八、工作中存在的問題:

  1、自身素質及業務水平有待于進一步提高;

  2、工作作風略顯生硬,缺乏技巧;

  九、下一步工作計劃:

  1、繼續努力提高自身學習。

  2、積極配合隊長搞好本隊各項工作;

  3、認真梳理本站礦建維修工作;

  4、加強施工現場安全督導;

  5、嚴格管理維修外包公司;

  總而言之,在以后工作中要進一步發揚敬業精神和奉獻精神,真抓實干,開拓創新,不斷把自己的工作提高到一個新的水平,為我站推進構建和諧、平安、綠色小區,做出自己應有的貢獻。也望各位領導同事們一如既往的幫助我、支持我。謝謝。

個人述職報告 篇8

  光陰似箭,歲月如梭,20xx年即將過去,回顧過去的一年,可謂是緊張而有序的,敬業而樂觀,電氣車間在公司各級各部門的領導下,也將畫上一個圓滿的句號。20xx年我們保證了施工安全用電,我們保證了正常生活用電,我們保證了在試生產過程中電氣設備的穩定運行,但也暴露出的一些問題,并及時不斷進行了改進。我們把車間安全生產,車間管理,現場管理,施工管理為工作重點。積極參與工藝試生產,對現場暴露出的問題進行處理、技術改造,確保電氣設備滿足生產需求。現將我們車間工作匯報如下:

  一、 安全管理工作

  1、車間領導、安全員按時參加公司組織的調度會、安全例會, 并將會議精神及時準確地傳達到班組和個人。車間每月召開安全工作例會兩次,各班組每周進行一次次安全活動,保證開會有內容、有臺帳、有效果。

  2、在公司的統一部署下,我車間安排組織員工簽訂安全目標經

  濟責任書,通過此項活動,使人人明確自己的安全責任,促使大家在安全生產工作中自律、自覺、主動。

  3、積極開展安全教育和培訓工作

  我們對車間新進工人、及時進行車間級和班組級安全教育,做到教育有時間、有內容,成績不合格者不能上崗。同時,我們利用交接班會、班組安全活動進行日常安全教育和安全形勢通報,做到安全警鐘長鳴。通過學習事故案例,從生產管理、業務技術、工作責任心等幾方面吸取安全生產經驗教訓,以保證本車間生產裝置的安全穩定運行。我們要求車間管理干部每天現場巡檢,發現生產或安全隱患及時安排處理,并檢查處理情況,不能處理的都已上報相關部門協調處理。

  經過車間員工共同努力,完成了安全生產目標。

  二、 車間管理工作

  1、強抓現場管理工作;現場電氣設備的狀況對安全生產有著重要的影響,同時也為了激發員工愛崗敬業精神,在公司的要求下,我們車間嚴格執行公司現場管理工作標準,并制定了電氣巡回檢查表、電動機標準檢修記錄表,要求檢查人員認真執行,認真填寫,并嚴格按制度要求員工檢查,領導監督抽查執行情況。經過努力,現場電氣設備運行情況良好,并且在巡回檢查中發現了許多重大的

  設備隱患,得到了及時的處理,避免了更大的損失。

  2、注重培養員工工作態度 。車間對管理干部的要求除有較高的業務素質外,還必須具備良好的心態,避免相互排擠造成對工作影響。要求工人不但要愛崗敬業,并且要象愛惜自己的家具一樣愛惜現場的設備,愛惜車間的工器具。要求班長、技術員在班組會上向員工灌輸工作態度決定一切的思想,使員工明白工作態度比工作能力更重要,工作能力雖強但不負責任、不和其他員工搞好配合,是干不好工作的。通過車間從上到下的思想教育,每位員工都能各司其職、團結協作、愛崗敬業,極大的保證了電氣設備安全穩定的運行。

  3、加強崗位練兵。為了不斷提高員工的業務素質,能夠解決現場出現各類問題,根據現場圖紙,認真分析講解,提高了員工的業務素質,并且經過現場實際故障鍛煉了員工解決問題的能力。

  4、建立健全各類技術臺帳。為了提高設備技術管理,車間建立了電氣設備、安全基礎臺帳,比如電動機、變壓器、高低壓開關柜設檔案這些基礎臺帳的建立為車間技術管理奠定了基礎。

  5、車間制定了電動機、高低壓柜接線檢查制度,對所有電動機進行檢查,落實到人,填寫檢查記錄表,防止施工過程中接線出現問題,影響生產。定期檢查低壓柜抽屜插頭發熱問題,發現問題及時

  處理,適當增加易損插頭容量,解決發熱問題。制作短節電線等應急措施,來解決抽屜插頭短期不能修復問題。

  三、 全年用電及節能降耗

  1、我公司20xx年1月至20xx年11月,共計用電99008560度,電費約76578410元,電費電價每度約0.77元,比原來一般商業用電每度0.85元,電價每度下降0.08元,1-11月份節約電費共計7920684元(現在我們簽的是大工業用電)我們結合實際情況,調整供電方式,積極調整功率補償,使現有變壓器功率因數達到最佳,全年1至11月份共獲供電局退補電費129248元。

  2、我們還結合公司具體情況,8月份報停10000千伏安油變一臺,供電局已備案,每月可為公司節約電費152000元,現四個月共節約電費608000元,是10月份我們根據公司實際情況,報停400千伏安變壓器兩臺,供電局現已批復,每個月可為公司節約電費12160元。

  3、根據公司實際生產情況,我們及時調整,挪移了深水井變頻柜,減少了不必要的浪費,為公司節約了13600元,除鹽水新增變頻柜為公司節約了19500元,我們還維修了照明燈,自己焊接配電柜底座、貨架等,為公司節約了近萬元。新增設備我們沒有安排施工隊,自己動手安裝配電柜,配電箱,操作柱,敷設電纜,從實踐

個人述職報告 篇9

各位領導各位同事們:

  時光飛馳,我來到示范區九中,轉眼間將近一年了。這一年,對于示范區九中來說,是不平常的一年,可以說是九中發展的轉折點。九中發生了許許多多的變化,內在的,外在的,硬件的,軟件的,看得見的,看不見的,都有目共睹,或能夠感受到。對于我來說,同樣也是不平凡的一年,也可以說是我從教經歷的一個轉折點。一年里,我有著許多收獲:我看到了九中教師們具有的扎實學識和奉獻精神,我體會到了創業的艱辛和收獲的快樂,我經歷了各種前所未有的困難的考驗,豐富而了自己治校的經閱歷和經驗。現將一年來我的工作,向大家作一簡要的匯報。

  過去的一年里,我只做了這樣5個字,:德,公,誠,干,廉。

  一,德字為首,個人服從于集體。

  為師者不可以不明道,明道者不可以不修得,教師的德,就是愛校如家,愛生如子,愛崗如命。我始終牢記,作為一名校長,做為一個教師,堅定的政治立場,積極的思想覺悟,很強的事業觀念,崇高的奉獻精神,都是職業道德的重要組成部分。每周一到周五,甚至雙休日,節假日,我都堅持吃住在校,很少回家,把學校的事情看得高于一切。

  二,公字當先,無私貫穿于始終。

  無私者無畏,無欲者則剛。我是來工作的,沒有任何私心雜念,個人目的。心地無私,所以工作起來敢于放開手腳,大刀闊斧。我本著“站的高一點,看的遠一點,想的深一點,干的多一點”的工作理念,摸索管理經驗,探究教育細節,規范學校常規,提升教學質量。公,在這里還有公平公正的意思,對待教師,要一碗水端平,公私分明,是非分明,不帶偏見,不含成見,以德服人,以理服人。

  三,誠字處世,春風化雨于無聲。

  我深深明白,工作要搞好,關鍵看領導。火車跑的快,全靠車頭帶。我在看著大家如何工作的同時,大家同時也在看著我如何工作。我堅持嚴于律己,以身作則,每天起得最早,睡得最晚,說得最少,干得最多。要求大家做到的,我首先做到;不要求大家做到的,我也要做到。我下決心治理“四不為”現象,我認為,誤人子弟就是最大的犯罪,沒有作為就是最大的失職,“無功就是過,平庸就是錯,不進就是退”。一年來,學風,教風,教校風,都有了根本的好轉。

  四,干字為本,身教遠勝于說教。

  一年來,我可以問心無愧地說,我做到了踏踏實實,勤勤懇懇,兢兢業業。動員社會力量,積極籌措資金,改善了學校環境;讓老師走出去,把專家請進來,使自身強起來;我們校園安全和教學質量兩手抓兩手硬,一年來,沒有發生一起有影響的安全事故,教學質量穩中有升,特別是九年級中招體育加試,成績驕人;在學生學習知識的同時,也不斷提高學生的整體素質,朗誦會,運動會,文藝匯演,為學生提供了一個施展才華的平臺,豐富了校園文化生活,也為學校贏得了良好的聲譽;我改革教師量化管理制度,知人善任,人盡其才,才盡其用,使學校的各方面工作都有了起色。今年春天,對于我校來說,可謂是“多事之春”,先后有六位老師相繼離開學校,他們的課怎么辦?工作難度可想而知。令我感動的事,九中教師們顧全大局,勇于擔當,才讓這一道道難題迎刃而解。許多老師私下里都對我說,潘校長,要不是大家看你是個實干家,這事情恐怕還真不好解決。

  五,廉字立身,君子行事于坦蕩。

  “勤生敬,儉生德,公生明,廉生威”。只有自身廉潔了,做事才能服眾,做事才會高效。我歷來對以權謀私,假公濟私,損公肥私等行為深惡痛絕,我以人格向大家保證,我沒有任何濫用職權,半暗箱操作,行賄送賄,違法違紀等現象,歡迎大家調查與監督。只有自身廉潔了,才能贏得尊嚴和威望。古人所謂的“慎獨”,就是守住自己的這一份底線。

  領導和同事們的支持與信任,是我工作的動力;造福一方百姓,培養更多人才,是我工作的目的和人生的愿望。這也正是體現了作為教師的價值所在。同時,一年來,我在工作或生活中,還存在著許多的不足。由于我原則性太強而靈活度不足,工作難免與同事磕磕絆絆;對于教師談工作多,談思想少,對教師的關心還不夠;學校管理上,工作經驗還顯得欠缺,工作水平還有待提高,希望能得到領導和同事們的批評指正。

  各位領導同事們:把一件事做成,只需付出六分努力就可以了;把一件事做好,就要付出八分努力;而要把一件事做精,則非付出十分的努力不可。對于我來說,不止步于做成,不滿足于做好,而是致力于做精。振興九中,我不僅有決心,更有信心!

  最后,我愿用一首小詩結束我的這次述職報告:

  心系教育百年夢,

  身許報國一片情。

  三尺講臺度春秋,

  滿腔熱血寫赤誠!

  謝謝大家。

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