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工程項目管理個人述職報告

時間:2024-04-02 14:10:18 晶敏 述職報告 我要投稿

工程項目管理個人述職報告(通用13篇)

  指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時間以來,相信你成長了許多,該是好好寫述職報告了。那么應當如何寫述職報告呢?以下是小編幫大家整理的工程項目管理個人述職報告,歡迎閱讀與收藏。

工程項目管理個人述職報告(通用13篇)

  工程項目管理個人述職報告 1

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  我叫xx,20xx年xx科畢業,于20xx年來到了工程項目管理公司工作。本著對這份工作的熱愛,我抱著積極認真的學習態度,用心做好每一件事。感謝各位領導對我的循循善誘和同事們的熱忱幫助,使我的業務能力得到了很大的提高。20xx年又快要過去了,在過去的日子里,有歡笑也有悲傷,有苦有甜,其中的滋味,我亦感觸良多。現將我近來的工作做如下匯報:

  一、工作需要有熱情

  作為一名房產銷售人員,在與客戶溝通時,要耐心解答客戶的疑問,認真為客戶說明房屋的詳細信息及相應的規則條款。本著客戶就是上帝的理念,誠心誠意地為客戶服務。即使遇到不好處理,不好相處的客戶,也要不厭其煩地為其答疑解惑。及時做好客戶登記工作,以及客戶回訪跟蹤工作。便于隨時與客戶溝通,對產生的`問題及時作出處理。本著對這份工作的熱愛,我平時努力做好各項工作,向身邊的同事學習請教,使我從一個什么都不懂的業務盲變成了今天的業務通。比如,與房管局打交道就有一定的難度。需要辦這個證,那個手續又不全,要補辦的,我都每天不厭其煩地到處跑。最終都按時辦理好了預銷售許可證網上樓盤備案及后期《商品房買賣合同》備案。

  二、工作情況

  今年我的預期工作任務是負責苑1#-3#住宅樓及底商、4#-7#樓背街車庫及地下停車位、神華康城二期的銷售。一共有3275戶,至今已完成戶的預銷售。其中,苑1#-3#住宅樓售出套,底商套,4#-7#樓背街車庫套,地下停車位個。其中,今年10月10日,根據公司整體安排,由康城二期銷售工作領導小組綜合協調組開展的幸福礦工——康城二期銷售工作在我們工作人員緊鑼密鼓、日夜奮戰后正式拉開帷幕。為了使本次選房工作公平、公正、透明,選房工作安排在神華康城項目部現場進行,打分結果、選房順序及住宅樓相關信息由小組工作人員在內部網公示欄里已提前發布。同時,每日的選房結果經過嚴密的審核后,也已在公示欄里每日更新發布。看著礦工及其家屬認真地選著戶型,個個都拿到了理想中的房子,臉上都露出了幸福的笑容。我覺得我們再辛苦也值得,一共售出xx套。

  三、工作中的不足及今后的努力方向

  由于我的工作主要是整理和制作一些數據和資料。需要我更細心的做好這些核對房屋面積、價格等工作。如果,稍有不慎,弄錯資料,可能會給客戶和公司帶來極大的甚至是不可挽回的損失,所以我會在這方面下大力氣的。今年隨著全球經濟的衰退,房地產市場經歷了大落大起。作為一名銷售人員,我會再接再厲與我們的銷售團隊一起努力,為公司創造更多的業績。

  謝謝大家!

  工程項目管理個人述職報告 2

尊敬的公司領導:

  20xx年度,在公司領導的正確指導及公司各職能部門同仁的配合下,我xx工程項目部的全體員工堅持與時俱進、開拓進取的精神,認真開展工程項目管理的各項工作,并取得了一定的成績。現將20xx年的工作情況作一個述職報告如下:

  一、工程進展情況及產值完成情況

  1.1工程進展情況

  xx工程土建結構部分已基本完成,鋼構部分構建制作也已完成,目前調配吊裝中;xx四期工程基樁工程已完成,目前土建結構部分施工中。

  1.2各工程產值完成情況

  截至目前xx廠2972.9萬元,xx四期900萬元,預計年底完成產值共約4500萬元。

  二、項目部人員情況

  項目部現有管理人員5人:項目經理,安全員,質量員,安全員施工員。

  三、安全、質量、進度及文明施工控制

  項目部積極配合建設單位、監理單位及質安站等部門來推動施工現場的安全、質量等工作,經過我們一年的努力,在項目部所有管理人員的努力下,協調各種關系,處理各種問題,保證工程安全及質量。目前沒有出現重大的質量及安全事故,在進度控制及文明施工控制上所有項目都做的較好。

  四、積極配合公司經營部門做好市場開拓工作

  干一項工程,樹一座豐碑,交一方朋友,開拓一片市場,這是項目部的經營理念,干好在建工程,贏得業主的信任,這是承攬后續工程的關鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎上,在外協隊伍的努力協助下,積極配合市場經營部開拓市場,配合跟蹤潛在中標項目。

  五、新一年目標

  20xx年,在項目部全體員工集體努力下,克服困難,并取得了不錯的成績,圓滿地完成了本年度工作。

  展望20xx年,項目部全體員工充滿信心,決心為公司的進一步發展貢獻一點力量,同時為使工程管理水平能夠更上一個臺階,為使我項目部營銷指標能夠更上一層樓,我項目部力爭在20xx年做好以下幾方面工作:

  1、抓好安全、文明施工工作

  在20xx年項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標,這樣可以做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心,以各專業工程師為骨干,班組長及工人全員參與的`安全管理體系,加強安全交底工作,特別是對協作隊伍的交底,使總包與協作隊伍安全管理體系形成連動,將生產與安全的緊密結合,同時依靠公司管理力量,切實做好安全、文明施工工作,確保實現工程安全管理目標。

  2、切實做好質量控制工作

  在20xx年度,為更好的控制質量,建立各級質量責任制,堅持把質量放在施工生產的首位,全員抓質量,把責任落實到每個管理崗位上,特別是要落實到外協隊管理人員身上,加強對外協隊伍質量意識教育,教育面要達到100%。

  加強質量專檢,項目部設立專門質量檢查人員,每天進行工程質量檢查,充分抓好預防和把關作用,爭取不發生任何質量事故。

  3、做好管理與溝通工作

  積極做好項目管理工作,通過交流、培訓,提高外協隊伍的管理水平,積極與業主、監理及其他項目參建單位溝通交流,提升項目部的形象。

  4、積極開拓市場

  一如既往積極配合公司經營部門做好市場開拓工作,準確及時提供市場信息,爭取為公司在經營規模上做大做強作出更大的貢獻。

  5、加強后備人才的培養

  大力培養后備人才,將一些青年學生推至一線進行實踐鍛煉,充分發揮青年學生的優勢,提升項目的管理水平。

  工程項目管理個人述職報告 3

尊敬的各位領導、同事們:

  回首流火的七月,我帶著一顆火熱的心和青春創業的激情,來到了沈北新區綜合服務中心,幸運地成為服務二局項目管理科的一名工作人員。

  我熱愛自己的本職工作,努力鉆研業務、嚴于律己,用"三事"和"三干"精神認真履行自己的工作職責,并較好地完成了領導交給的各項任務。同時我要感謝各位領導的關懷和同事的幫助,我的全部工作和成績都來自于你們的支持和鼓勵。現在我將對自己半年的工作做出個人述職報告:

  一、自我定位,迅速融入新集體

  我今年七月畢業于遼寧大學法學院,對于新區的項目管理工作比較陌生。這份新工作對我來說,既是難得的機遇又是巨大的挑戰。經過一周的崗前培訓和拓展訓練,我重新給自己定位,并迅速融入服務二局這個新的集體中。從拓展訓練到六個月的項目管理工作,我切身體會到團隊精神的重要性,并為自己能在服務二局這個優秀的團隊工作而驕傲。

  二、加強政治理論修養,提高政治理論水平

  作為年輕的黨員,我在業余期間加強政治理論學習,努力提高自己的政治理論水平。我認真學習了十六屆五中全會和六中全會內容以及我區的九屆二中全會精神,用科學發展觀指導實際工作。積極參加沈北新區成立儀式,參加中心黨支部成立大會和中心、二局的民主生活會。響應區直機關工委號召,撰寫"雙季評",代表中心參加廣播體操比賽,為困難群眾捐款,獻愛心等等。

  三、學習創新,做好項目的前置審核工作

  為實現我區的"三大任務"和"三個不低于"指標,項目被看作是新區的生命,但同時又必須嚴把項目入區關,而這就是項目管理科前置審核工作的職責所在,為此我做了幾項工作:

  一、為自己建立前置審核的學習制度

  項目的前置審核制度是我區經濟工作的創新。從宋局率領二局到蒲河新城學習業務那天起,我就感覺到重擔在肩,我必須通過不斷地學習,才能從容面對新問題,并且找到解決問題的對策。

  六個月來如果每天早晨沒有申請入區的項目,那么我工作的第一件事就是上網研究政策,自學了《建設項目環境保護分類管理名錄》、《工業項目建設用地控制指標(試行)》、《沈陽市建設項目環境保護行政審批指南》等文件,并從這些文件中篩選出重要的及時發給局長,以期能對我局的前置審核工作甚至是對全區的項目工作提供有價值的信息。六個月來,為了做好前置審核工作,我不停地自學,不斷向局長、向我區環保局的趙榮健同志和發改局的陳靜同志請教,感謝他們的熱心幫助,使我取得了進步。

  二、用"三事"精神做好前置審核工作

  以領導為楷模,秉承"事必躬親,事不過夜,事無巨細"精神,做好前置審核工作。

  根據我區實際情況,我和玉晶在宋局的指導下,共同起草了沈北新區(蒲河以北地區)項目前置審核范圍和標準、項目異地擺放征求意見稿等文件;參加前置審核會議,在各鄉鎮街、開發區和駐區有關單位確立項目前置審核聯絡人制度,實現明確分工、責任到人,保證前置審核的效率。

  我們建立起實地考查和分類調查制度,嚴把項目入區關。尤其對于"五小企業"堅決采取禁入政策,有力地保證了入區項目的質量。20xx年9月19日在實地考查后,為沈陽中實橡膠制品制造有限公司挽回了巨大的`經濟損失。

  堅持"一事一議,特事特議"的原則,制作企業服務卡、設立企業投訴熱線,切實幫助企業與發改局、環保局等相關部門溝通協調,保證重大項目入區的進程。我和玉晶為新區內11個鄉鎮街、開發區的59個項目作了咨詢,為23個項目進行了前置審核,其中有20個項目通過審核,并全部建立了詳細的檔案,為項目統計科的統計、跟蹤認定和服務三局企業建設工作提供了一手資料,為整個新區的入區企業服務工作打下堅實的基礎。

  三、提出合理化建議,力求工作進步與創新

  作為一項新制度,前置審核工作一直是在摸索中前進。我面對現實,克服困難,與同事團結協作,遇到難題,及時向領導反映,多次提出可行性建議,并在會后迅速做出項目異地擺放確認單、預先核準通知書等新文件,為明年全科工作奠定基礎。

  四、服務大局,全力配合招商工作

  半年來我對沈北新區招商工作有了全新的認識。我協助中心和二局做了幾項招商服務工作:

  一、有效地協助服務一局按時完成招商手冊的翻譯工作。在最后校對中,發現了譯文的嚴重錯誤,及時糾正,避免了沈北新區因招商優惠政策的翻譯失誤導致日后的法律糾紛。

  二、全面協助服務三局做好招商宣傳片的制作工作。從初次談判、擬定招商宣傳片的法律合同到文案修改、最后定稿,代表二局全程參與了我區宣傳片的制作。

  三、配合全局同事做好招商幻燈片的修改工作。加班加點及時完成宣傳片和幻燈片的制作,確保了我區在無錫招商會的順利進行,擴大了沈北新區的影響,獲得了一致的好評。

  四、積極參與我局cemex項目的招商工作。前期為撰寫調查報告,重點翻譯了cemex公司20xx年報,收集國內外水泥和混凝土行業相關信息,后期從事報告的翻譯校對工作。

  以上是我半年來在中心做的主要工作,此外,我還積極地做好主任和局長交派的各項臨時性工作,但也有疏漏和不足。在今后的工作中,我將全力克服自己的缺點和不足,以積極的工作態度,踏實的工作作風為沈北新區做出更大的貢獻。以上個人述職報告,請各位領導和同事批評指正,謝謝!

  工程項目管理個人述職報告 4

尊敬的各位領導、各位同志:

  本人自20xx年5月30日任平羅10標項目部工程管理部部長以來,以立足本職工作、堅持服務一線為原則,工作中能夠扎實、穩步地推進技術、質量管理工作,以下就本人工作做簡要匯報。

  一、腳踏實地做好本職工作,立足崗位做奉獻

  1、組織學習,對工程部技術人員進行交底培訓

  針對工程部年輕技術人員多,多次組織年輕技術人員一起學習,學習公司管理規章制度,學習技術、質量、進度等管理辦法,學習規范,并定期開展技術交流,帶技術人員到相鄰標學習。通過學習和交流,使年輕技術人員對公司和項目以及工程有一定的認識。

  2、深入施工現場,及時解決施工技術問題

  根據現場施工生產進度,抓好施工技術交底落地,協助總工結合現場提前編制施工技術方案,現場必須按批準后方案組織施工。并深入施工現場,及時解決現場存在的施工技術問題。

  3、技術質量把控過程化

  對技術干部和協作隊伍交底后,還要抓過程控制。要求技術主管和技術員現場加強管控,協助總工巡查糾偏。

  4、抓好內業資料管理

  內業資料管理通過設專人負責管理,做到工程部質檢臺帳、試驗臺帳、施工日志和監理日志四個統一,及時編制、及時簽認歸檔。

  5、加大二次經營力度,為項目創造較好的效益

  在總工的指導和幫助下,工程管理部主管變更副部長門學通過積極與業主、設計代表溝通,20xx年項目現累計已形成變更紀要101份,變更金額3396萬元,業主目前批復金額1655萬,取得較好的效益。變更工作取得的突破,為項目完成經營指標做出了貢獻。

  二、自身存在的.問題和不足

  由于施工管理經驗不足,我在工作中的方式方法有一定的欠缺,主要表現在:

  1、對于下屬的關心不夠,對于他們工作中的困難有時不能及時幫助解決;

  2、由于我的溝通、領導能力方面有一定的欠缺,沒有把工程部技術人員團結起、擰成一股繩為項目生產服務;

  3、用于工程施工質量管理的時間明顯不足,對于工程質量問題不能事先及時發現、制止;

  4、由于能力有限,對一些技術方面存在的困難,沒能及時解決。

  三、下一步工作目標

  在下步工作中一方面加強技術人員的培訓工作,增強技術人員解決現場問題的能力,另一方面制定獎懲措施,尤其對于工程部的年輕技術人員,以提高技術人員的能動性。

  同時身為一名共產黨員,以十九大報告精神為指引,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,為全面完成年度生產任務、創造品質工程站好最后一班崗。

  總之,在過去的工作崗位上,本人做了一些工作,但也存在著不足,展望未來,在接下來的工作中,我將更加堅定信念、再接再厲、恪盡職守、一如既往地做好本職工作,做一名優秀的工程管理部部長。

  工程項目管理個人述職報告 5

  我項目管理部現有3人,一年來,在荔灣區委、區政府及公司的領導下,在公司副總經理周小清的親自帶領下,團結一心,努力履行代建合同,扎實做好各項工作,本著“守法、誠信、公正、科學”的原則進行項目管理,在時間緊、工期短、任務重、責任大、人員少的情況下,克服了復雜地質溶洞處理、連續強降雨、施工場地周轉困難等種種因素,以“五加二”、“白加黑”的工作熱情和高度責任感,強化組織、全力以赴、加強督查、落實措施,攻堅克難,沖破了一個又一個的施工難點和節點,確保了工程的順利推進。

  我項目管理部主要做了以下工作:

  一、努力做好項目管理工作。

  加強工程招投標、合同管理工作,嚴格把好項目投資管理關,控制工程變更和簽證,優化設計方案,使項目總投資控制在概算目標之內。督促監理、施工單位全面推行質量管理,建立健全質量保證體系,加強事前、事中及事后控制,從而保證了工程質量。

  一年來,我們主要完成了以下具體的項目管理工作:

  ①完成了室內裝修、機電設備安裝和智能、音響及會議系統安裝施工;

  ②完成了辦公家具安裝和現場施工;

  ③7月份完成項目的規劃驗收、環保驗收,7月28日進行了項目整體竣工驗收;

  ④11月份完成對施工單位結算資料的審查;

  ⑤對工程中出現的問題多次召開專題研討會,并邀請有關專家進行論證。

  二、做好各參建單位及相關部門的組織協調工作。

  我項目管理部在公司副總經理周小清的帶領下,通過與業主、各參建單位及有關部門的溝通,付出了大量的、艱苦、細致的勞動,以辛勤的汗水,強有力的推進了工程的進展,為荔灣區兩會的按時召開提供了保障。

  三、按照規范做好資料的整理及歸檔工作。

  在公司外審檢查中,我項目部代表公司代建部高分通過了外審單位領導的檢查,為公司贏得了榮譽,受到了領導的'贊揚。

  四、我項目管理部在做好荔灣區會議中心項目管理工作的同時,還兼管了荔灣區大坦沙島治水項目的管理工作。

  多次組織參建單位召開協調會,研究解決工程中出現的問題,得到了荔灣區水務局、橋中街辦事處及參建單位的一致好評。

  在過去的一年中,雖然我項目管理部取得了一些成績,但還有待于在以后的工作中進一步提高,我們一定不辜負公司領導的期望,再接再厲,開拓創新,勇往直前,為穗芳公司美好的明天再創輝煌。

  工程項目管理個人述職報告 6

各位領導、同事們:

  大家好!

  我于2月28日回公司參加20xx年工作會,工作會開完后,公司領導安排我在公司學習一段時間。自20xx年3月6日至3月23日,共學習17天,通過在公司17天的學習,體會與感受頗深!

  一、深切感受到公司人心、人氣、信心的變化,相信公司能完成既定工作目標。

  在公司的這些天,接觸了領導、部們負責人、一般管理人員及項目管理人員,在交流的過程中,很多人都說過同一句話,“歷屆一公司領導班子這一屆是最強的,如果這一屆一公司還搞不好那就真沒辦法了”;都感覺到形勢看好,形勢逼人;都能體會到,如果一公司能實現年初規劃,公司必將更加強大,員工必將從中受惠,我們都必將大有可為。20xx年取得的歷年最好業績,工資的按月發放,管理體系的建立,科學化、規范化、制度化管理日浙成熟,亮點的不斷出現,領導的魅力,人性化管理與制度管理的強力推行,極大的鼓舞了士氣,增強了信心,提高了工作熱情和積極性,有這樣的士氣,公司的各項目標一定會全面實現!

  二、學習體會公司的管理體系、管理制度,公司總部管理體系基本已建立,并有效的在運行。

  規范化、制度化的基礎管理一直是的薄弱環節,在的時候,我們也組織學習了公司“三證合一”管理體系,各部門的工作職責與崗位職責進行了調整,并根據體系精神出臺了一些工作流程與制度。但在我個人看來,因為缺少自營項目,體系并未全面發揮作用,且對有的程序與權限存在疑問。利用本次學習的機會,了解了管理體系在公司的運行的情況,對一些疑問請教了公司相關專業人員,對管理體系的認識與理解更加深刻。管理體系的有效運行,全面規范了企業的行為,明確了責、權、利,有效的提高了企業的運行效率,盡可能的規避了風險。管理體系在公司的成功運行效果是顯而易見的,我們要更強力的進行推行與維護。

  三、通過參觀在建工程,旁聽項目班子述職,感受到公司項目管理水平在提升,監控力度在增強,工作不做老好人,不走過場。

  在學習期間,我跟隨項管部參觀了長沙陽光一百、格蘭康都、株洲家潤多等幾個項目,并聽了格蘭康都項目班子成員的述職,相當遺憾的是,沒時間在項目上住上幾天,沒能更深入的去理解、學習項目的管理精髓及基礎管理。不過,通過走馬觀花的看項目管理,也能深刻感受到公司項目管理水平的整體提升:CI形象、質量管理、安全文明施工都有較高的水準,體現了項目的精心策劃、精心管理與維護,值得學習的地方很多,也留下了很多好的照片。在參觀的項目中,體現了企業的管理體系、“二書一報”、“三集中”、法人管項目等制度得到了有效的運行與尊重。尤其值得學習的是公司、項管部、質安部對項目的管理與過程監控比較到位,工作扎實,作風硬朗,方法多樣,效率較高。對項目的日常管理效率高,對項目的檢查密度大,方法有專項檢查、日常檢查、節點考核、述職、更換項目管理人員等多種多樣;在檢查中不走過場,在述職中提問尖銳,在獎罰時動真格的。

  四、感受到公司執行力在增強。

  工作會開過后,根據經理工作報告,公司各部門都迅速制定了本部門20xx年工作規劃,各個部門在公司的管理體系中都在發揮著各自的作用,各項目、部門對公司的指令執行比較到位。在跟隨項管部對項目的檢查中,在項目會議上,在項目述職中,都能感受到指令在向下傳達與執行。在這次項目的述職會議上,因項目安全管理、文明施工、質量管理等出現一些問題且末及時上報,對項目的批評是讓人服氣的、是尖銳的,對項目的處罰力度是空前的,項目部能誠懇地接受處罰與批評,能一起探討改進措施,這種執行力、工作態度、工作氛圍是值得我們學習的。一個好的制度,一個好的體系,一個好的決策,都必須要徹底的去執行才會達到好的效果,否則就會打折扣,我想,作為一個遠離總部的區域分公司,公司對我們的監控力度相對較小,我們更要重視執行力的建設,更要強調執行。

  五、公司主要領導的.工作作風、敬業精神、精細化管理與能力讓人感動、折服。

  在學習期間,參加了一些技術標、商務標的評審會、旁聽了一些項目管理會、并喝了幾次茶(即一邊喝茶一邊開會),基本上開會都是休息日,喝茶都喝到晚上一二點,這種對工作的全身心投入,對事業的熱愛,對下級的反復講解與灌輸,對管理的專業化程度,創新的精神,觀念與思路是值得我們去學習的。

  六、通過聽領導談話、與部門交流,吸收、更新了自己的觀念,整理了自己的思路,有選擇的更新了自己的資料庫。

  在公司期間,我幾乎與每個領導進行了接觸,要求給我講講課,或請教一些問題,與大多數部門進行了溝通,與專業對口部門則進行過一些探討。有的已經了解,有的已經吸收,有的值得我繼續思考與整理。本次學習期間,我要求提供一些管理資料與專業資料,基本都得到了滿足,有的部門電腦資料讓我自已進入查詢,取得了不少收獲,大大豐富了我的資料庫,對我以后的工作大有幫助。

  七、本次學習的不足

  對部分管理人員召回輪訓與學習,是加強內部交流與信息共享,提高管理水平,傳達公司思路,以點帶面的一個好方式,應該有較好的效果。通過本次學習,對于學習方式有如下思考:

  1、沒有制定學習計劃

  2、與領導接觸的時間太短,沒有更多的把握學習機會

  3、沒有在好的項目上呆上幾天,沒有深入學習項目管理

  4、因信息不靈通,錯過了一些學習的機會。

  以上心得與各位同仁共享。

  工程項目管理個人述職報告 7

尊敬的各位領導、同事:

  大家好下午好!

  回顧過去的一年里,歷經緊張忙碌奔波辛勤的工作環境中,渡過了難忘的一年。迎來了展望未來、目標奮進、光輝燦爛的20xx年。在新的一年里,本人將全面服從公司領導安排、嚴格遵守公司各項管理制度,認真努力加強業務技能學習,增強技術管理水平,在公司領導的整體安排下,積極努力配合同事們做好本職份內工作。

  一、20xx年完成的`工作

  我20xx年3月中旬入職,期間主要參與迎賓西路二期9標段項目標志標線施工、井蓋整改及項目驗收工作。

  20xx年4月份開始負責貴德縣古城地下綜合管廊建設項目現場施工管理,至20xx年12月底完成倉門街管廊主體233.35米、衛門街管廊主體136.9米、法院街管廊主體163.55米,共計管廊主體施工533.8米;管廊支架安裝倉門街233.35米、衛門街136.9米,共計完成370.25米。

  二、堅守崗位,履行職責

  作為一名市政施工技術人員,如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專業技術管理人員工作業務水平,思想道德素質,工作作風是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的市政行業專業管理技術人才,他首先必須具備有一種愛崗敬業,忠于職守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事業心責任心。并在實際工作中去認真發揮自己的專業特長,履行職責,做好份內工作,以求真務實的工作態度,扎實的工作作風,去處理好本職工作中的具體問題,遇事不回避,不踢皮球,向部門領導多請示、多匯報。盡職、盡責、盡心、盡力去做好本職工作范圍內的相關工作。

  三、存在的主要問題和不足

  1、自己從事市政道路年限短,經驗不足、對工作存在理論知識嚴重貧乏,多是按部就班,缺乏創新性;

  2、擔當意識不強,怕得罪人,有船到碼頭車到站的消極思想;

  3、考慮問題不全面、思路不清晰、對上級領導依賴性強。

  四、20xx年工作計劃

  1、與甲方、文保局及拆遷辦協商解決法院街k0+160-k+280段及k0+420-k0+460段開挖問題;

  2、解決法院街k0+160-k+280段污水管道改線;

  3、保質保量完成管廊剩余未開挖部分;

  4、積極配合完成公司領導安排工作。

  五、今后努力的方向

  1、開拓創新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經驗,發揮自身優勢。

  2、努力探索解決新問題的有效途徑和方法,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失,我將虛心接受,鼎力改進。

  工程項目管理個人述職報告 8

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  根據會議的安排,下面我就過去一年自己擔任xx項目項目經理所做的一些工作向大會述職,請大家評議!去年年初,我所在的xx項目根據責任分解與分公司簽訂了《20xx年度項目目標責任書》,它在項目合同這一長期目標的基礎上進一步明確了我們20xx年度的工作方向。作為完成責任目標的主負責人,我去年的主要工作就是實行目標管理,把項目各方統一到項目責任目標和合同條款上來,全力完成公司下達的各項任務、如期履行合同條款。下面我結合《20xx年度項目目標責任書》的各項指標和與業主的合同約定向大家作簡要匯報。

  一.產值指標

  項目是由總部與xx公司簽訂的項目,目前的產值主要來源于一期工程的場地平整、市政道路和市政管網施工。20xx年我們完成了項目片區內xx路、xx路、xx路上段等道路的路基、路面、交安、綠化、排水和電力施工,完成施工產值約xx億。產值指標與責任目標書下達的xx億持平。

  更可喜的是,在公司總部和各級領導的大力支持下,我項目部又在xx承接了xx旗下xx地產投資的xx項目,新簽合同額xx萬元,回收工程款xx萬元,工程竣工決算也正在辦理之中。

  二.成本控制

  項目的成本控制緊依公司的各項規定和流程,材料、機械設備和人員隊伍的采用都以xx部門的預算為考量,施工過程中通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,合理控制成本。在全體員工的努力下,“四大主材”用量未突破定額,預控成本約xx億元,符合分公司下達的責任目標書中關于成本的規定——“四大主材”用量未突破定額及預控成本值。

  三.進度管理

  項目自20xx年x月份項目部成立以來,前期主要抓xx路的建設,項目部按照業主的要求保證了20xx年xx月xx日通車目標的實現;新建的xx路、xx路、xx路在有限的三個月工期內也于20xx年xx月xx日通車;xx路、xx路、xx路由于受雨季和征地拆遷的影響于20xx年xx月底完成;最后的xx路因為地質情況特殊,原施工圖中未考慮軟弱地基的存在及處理,我項目部在實地勘察及論證后向設計及業主方提出了旋噴樁施工處理軟弱地基的方案,并得到了業主方的肯定,經過緊張施工,xx路全線xx米已于昨天(x月xx日)完成瀝青面層施工,我項目部順利完成了各條承接道路的施工任務,工期滿足責任目標書及業主的要求(責任目標書的.進度要求:確保建筑面積xxm2的xx項目,主體為地上二層框架結構的仿古式建筑,該項目在20xx年xx月xx日開始施工,在業主方施工圖紙不完善、頻繁變更的外部環境下,我項目部積極與業主工程部及設計部溝通,優化施工方案,分秒必爭地抓工期,主體工程于20xx年xx月底完成,二次結構和收尾于20xx年xx月份完成,也滿足業主的工期要求。

  四.質量管理

  我項目的質量管理工作緊緊圍繞每一項成品的工藝流程展開,在施工前項目部都組織相應人員對設計文件及資料進行核對,編制周密可行的施工組織設計,并開展施工技術研討,做好施工技術交底,通過從技術負責人到班組的層層交底讓相關人員都明白相應的技術標準,清楚各道工序的技術要求,了解施工過程中的問題,熟練掌握,自覺執行。施工過程中現場人員,積極推廣采用新技術、新材料、新工藝,運用現代化的高精度設備,以先進的檢測手段,指導施工的每個環節,做好過程控制。

  在每道工序完成即將轉入下一道工序之前,做到項目部試驗室自檢合格后才報現場監理工程師簽認,并對業主質檢站及有關部門的質量檢查認真對待,利用每一次可能的機會,聽取他們在質量管理方面的經驗和意見,樹立了很好的合作形象。目前我項目部完工的x條道路在監理、業主、質檢站、xx市交通局的歷次質量檢查中均順利通過,符合合同質量要求,正積極準備竣工驗收。xx項目的質量也符合業主要求。

  五.安全生產、文明施工工作

  以公司完善的安全管理體系做支撐,我項目部配有2名專職安全員嚴格按照公司和行業要求在項目經理的帶領下落實、完善安全管理工作,自開工以來xx項目和xx項目中責任目標書規定的死亡、重傷、輕傷等6類事故均無發生。

  依托GS強大的品牌形象和全方位的xx展示,我項目部在xx地區的文明施工獨樹一幟,吸引了不少同行參觀學習,更引來了像xx地產這樣的合作伙伴的青睞,在xx有了以現場促市場的先例。

  六.項目管理達標工作

  積極響應xx項目管理工作的安排部署,我項目部根據公司總部下發的《項目管理責任分解表》抽調專人負責各項的落實和資料歸檔工作,資料完整規范基本符合公司的要求。同時還積極配合公司總部和分公司的項目管理檢查,歷次檢查均無黃牌、紅牌警告,且對每次檢查中發現的問題能及時進行整改并反饋,整改率、反饋率100%。

  以上就是20xx年我在xx文產項目及xx項目項目經理崗位履職以來開展的幾項主要工作和所取得的一些成效。這里邊離不開公司與各級領導的高瞻遠矚和大力支持,也里不離開項目全體員工的共同努力,在此我一并致謝。

  工程項目管理個人述職報告 9

  20xx年是我們公司開發項目眾多的一年,也是公司不斷發展的一年,更是我們工程部成長的一年。20xx年我嚴格要求自己,主要從以下幾點做起:

  一、從思想上

  時刻提醒自己克服自身的缺點,彌補自己的不足;從態度上認真對待本職工作和日常工作,在工作中盡心盡力,不斷的提高自己的崗位本領,努力精通各種專業知識,腳踏實地的做好本職工作。

  二、工作態度

  正確認真的對待每一項工作,工作投入,按時出勤;能夠做到有條不紊的進行每一項工作,提前計劃,保質保量的完成,過后不斷總結精簡工作流程方法。我所派駐的基層項目部整個工程的戰線較長,有時候上工地一天就是來回幾趟,但我認為這對我是極好的磨練。在工地認真學習專業知識,將理論和實踐相結合,為公司把好每一道關。

  三、崗位職責

  嚴格執行企業相關的標準及國家有關的規范,認真做好項目工程的安全管理和質量管理的工作,在工作過程中,嚴格執行企業安全生產制度和質量管理制度,杜絕安全事故和質量事故的發生,每一個環節都認真把關,牢記自己的'職責,確保工程順利完成。

  在基層項目部工作,我總結了四點:

  1、貫徹企業方針;

  2、落實安全質量目標;

  3、遵守企業規章制度;

  4、全心全意服務于施工現場。正是如此,我才在施工現場學習到了更多的專業知識。

  20xx年在各位領導和同事的關心支持下,所有的工程建設比較順利,我也取得了一定的成績。在所做工作中,還有很多不足之處,請領導和同事多多批評指正。作為一名技術人員,我將更加努力的學習專業知識,相關的法律法規。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,理論聯系實際,在實踐中學習理論,提高業務水平;更好的為工程技術服務。作為一名施工管理人員,我將更加刻苦的鉆研管理知識,遇事多動腦筋,提高自身管理水平,更好的為工程管理服務,爭取在20xx年中做的更好。

  我們工程部是一個團結拼搏的集體,團結就是力量,拼搏就是財富,正因為我們有了團結,有了拼搏,我們的明天才會更加輝煌。最后也愿我們的單位在來年更上一層樓。

  工程項目管理個人述職報告 10

項目部各位領導、各位同行:

  我代表xx項目經理部作xx在xx工程上的質量管理工作述職報告,一家之言。衷心希望能學習兄弟單位在工程質量管理方面的經驗和做法。xx太鋼項目部承擔的工程項目是xx總包的,xx工程。工程實際開工日期是8月22日。

  xx項目部建立了xx工程項目質量的管理體系,由項目總工程師具體負責項目質量工作。在xx的工程上我們的做法是:

  1、首先理順質量管理的'思路,有目標、有依據、統一認識,才能切實有效地開展工作:

  1)、正確認識xx打造無以倫比的精品工程的質量目標。

  2)、項目質量管理的依據是工程承包合同、設計文件、施工圖紙、國家及政府有關部門頒布的有關質量管理的法律、法規性文件(《建筑法》、《建設工程質量管理條例》)、xx質量管理體系文件和有關質量檢驗與控制的專門技術法規性依據。

  3)、原文下發xx項目部制定的各項質量管理規定,并遵照執行。

  2、明確質量管理的方法

  1)、以質量體系的有效運行,確保工作和實體質量。要求各專業施工單位在工程開工前必須做好以下各項工作:建立專業單位的質量管理體系,并明確相關的責任人員的工作職責;劃分分部分項工程,編制單項施工技術方案(或分部工程施工方案);配備齊全承擔工程項目所涉及到的各類施工規范、標準、法規等。

  2)、各專業施工單位在工程施工過程中必須堅持:

  分解項目工序,堅持工序作業指導書指導施工;各工序未交底清楚,作業層未理解不施工;堅持“三檢制”,真實、及時的填寫質檢記錄,施工過程每道工序都要堅持自檢、專檢和交接檢并向監理或業主報驗合格后方能轉入下道工序;堅持計量器具、檢測設備在檢定的有效周期內使用;堅持施工日志制度;堅持周計劃制度;以書面形式反映各類關鍵、特殊的技術問題。

  3)、以人的工作質量確保工序質量,以工序質量確保工程質量;從訂貨、采購、檢查、驗收、取樣、試驗等方面全面控制投入產品的質量;全面控制施工過程,重點控制工序質量;堅持質量標準,嚴格檢查,一切用數據說話,嚴把分項工程質量檢驗評定或施工質量驗收關;嚴防系統性因素(如使用不合格材料、違反操作規程、施工機械設備突出性故障等)的質量變異。

  4)、以xx三標一體化貫標表格規范工作質量,做到有記錄、有再現性、有追溯性。

  5)、貫徹“以預防為主”的方針,實行質量責任終身制。項目部每周組織一次技術、一次質量專題會,主要介紹、交流分部工程或分項工程的施工程序、施工方法、技術和質量要求。明確工作方法、程序,用指導、引到的工作方法加強事前質量管理,盡可能避免或減少事后出現質量問題的批評與處罰。

  6)、項目部組織有關質量管理人員每月進行兩次質量大檢查:每月一個工序的問題,并且精品質量也不是檢查出來的,而是上上下下共同努力構建出來的。

  工程項目管理個人述職報告 11

尊敬的公司領導:

  在局、公司黨政的正確領導下,本人積極爭取業主和地方政府等各方面的支持,緊緊依靠廣大干部職工,以項目生產經營為中心,保持與時俱進的精神狀態,發揚求真務實的工作作風,認真履行崗位職責,勤奮扎實地開展工作,取得了較為明顯的成果。現作如下報告,請予審議。

  一、政治思想方面

  (一)加強政治理論學習,提高自身素質----隨著社會經濟的不斷發展,在工程建設管理第一線上,需要面對各種各樣的復雜問題,如果不很好地加強政治理論學習,不與時俱進,掌握一定的理論知識,就無法理解“三個代表”重要思想的精髓,無法符合科學發展觀的具體要求,無法正確貫徹落實好工程建設管理工作。所以我堅持用黨的理論武裝自己的頭腦,用創新的理論指導具體實踐,不斷豐富自己的政治素養。一年來,自己能夠堅持認真學習貫徹鄧小平理論,認真學習黨的路線方針政策,貫徹落實科學的發展觀,不斷提高自己的政治素質。立足我公司、廈漳跨海大橋項目的實際,認真學習,深刻領會了報告中關于中國特色社會主義的基本內容、報告的時代特征、歷史性貢獻、科學發展觀的基本內容、基本要求以及和諧社會的總要求的`闡述,不斷用創新的理論指導自己工作的實踐。立足工程建設的本質,認真學習,進一步明確了自己的工作方向。

  (二)恪守政治紀律、堅持組織原則----一直以來,本人嚴格遵守國家各項法律法規,堅決堅決擁護局、公司黨委的領導,不折不扣的擁護和執行局、公司黨委的決議和行政決定。在政治思想上、具體行動上與上級黨委保持高度一致性,恪守政治紀律、堅持組織原則。

  二、工作履行方面

  (一)認真履行職責,服務公司一線施工建設。作為公司總工程師,自己始終把實現公司跨越式發展作為第一要務,搶抓機遇,加大投入,穩步推進。特別是出任廈漳跨海大橋項目經理以來,面臨施工條件復雜,包括地方關系的協調、地方干擾、地質條件等諸多困難,為確保工程順利進行,我積極主動與業主、設計及監理單位加強聯系,及時溝通,隨時解決工作中遇到問題,做到哪里出現問題我的工作就開展到哪里,通過大量艱苦細致的工作,為工程項目的順利實施提供了有力保證。

  (二)加強安全教育,堅持以人為本,自各項目開展建設以來,就確定了“以人為本、安全施工”的工作方針,一是認真組織管理人員、技術人員及各協作隊伍學習《安全生產法》等法律法規,貫徹和落實各項安全條例,切實抓好施工期間的安全工作。二是進一步加強安全監督管理,堅持不定時帶隊開展安全生產大檢查和專項治理,把警示標志設置、施工道口、施工車輛、施工現場安全管理作為安全工作的重點,常抓不懈。三是組織人員利用各種宣傳載體,采用張貼、懸掛安全標語、掛圖,發放宣傳資料,播放安全教育片、安全事故警示片等形式,大力進行安全生產知識宣傳,增強全員安全生產意識。通過這些工作的開展,增強工人“安全生產重于泰山”的理念,實現了重大安全生產事故為零的目標。

  (三)加強監督管理,嚴把質量關作為項目管理的第一責任人,自己勇挑重擔,全面承擔起項目管理職責,從人員、設備、資金上全力保證項目的需要,抓住材料控制、人員資質、設備標準、配合比設計、重點部位的施工工藝等關鍵環節不放松,把全部精力投入到工程協調、督促、檢查、落實上。在施工中,嚴格落實各項保證措施,嚴格規范各項管理職責和程序,形成一套完整的管理體系;嚴格執行基本建設程序,認真做好分項工程的招投標工作,對所有協作隊伍實行合同制;加強質量管理,對檢查中發現的質量問題決不姑息遷就;加大監督檢查力度,通過召開工地會、質量現場會、巡回檢查等形式,促進工程質量的提高。通過嚴格管理,工程建設均達到了相關質量要求。

  三、存在的問題

  (一)有輕政治理論學習的傾向,政治理論學習的系統性不夠。

  (二)在具體的工作中,對干部、職工布置和要求得多,關心、檢查、督促較少,對工作結果不滿意,往往批評較多,個別時候存在急躁的現象。在個別問題的處理上原則性太強,有時顯得死板,不夠靈活。

  (三)分管工作內容繁雜、耗時,再加上擔任廈漳跨海大橋項目經理,存在未合理安排時間,對職工關心指導不夠的現象。

  四、改進措施

  一直以來,盡管勤勤懇懇、兢兢業業,一心一意想把工作搞得更好一些,但由于自己的精力有限,距局、公司黨委的要求還存在較大的差距。在今后的工作中,我將始終把學習放在首位,加強政治理論知識和法律、法規知識的學習,不斷提高自己政治理論水平、政治素養;二是在具體工作中,多抽時間調查研究,幫助解決工作中的具體困難,使工作有較好的成果。三是合理安排時間,耐心聽取廣大干部職工的意見和建議,以人為本,人性化管理,關心職工的生活和工作,經常開展交心談心,幫助解決生活、工作中的具體困難,使他們以飽滿的熱情投入到工作中去,愉快工作,愉快生活。

  工程項目管理個人述職報告 12

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  此時此刻我感到無比的高興和自豪,在這辭去舊歲迎接新年的時刻,首先祝愿我們公司明年比今年更輝煌、事業更順利、發展的路越走越寬!愿公司員工工作順利,萬事如意,心想事成!新的一年開啟新的希望,新的希望承載新的夢想。

  20xx年的春天已經到來,山東國能一片欣欣向榮的景象,時光如梭,轉眼間,公司已風風雨雨走過了20個春夏秋冬,國能今天的輝煌是在領導英明的決策和全體員工的不懈努力下創造的.,我作為其中一員感慨萬分,在公司成立之初我就來到這里,轉眼間十幾年過去了,隨著時間的推移,我的人生觀和價值觀也逐步發生變化,并由一個普通工人成長為班組長,工程公司經理,我生活在公司這個大家庭里,見證了公司的成長與發展,這是我人生最有意義的事情,我感到由衷的驕傲、自豪和幸福。

  在這歡慶的時刻,我對這一年來工程公司的工作簡要匯報:

  一、工程建設、安全方面:

  20xx年工程公司碩果累累、戰果輝煌,在公司各部門大力支持和協助下較好的完成了各類電力工程一百多個,我們始終堅持“安全第一、質量第一”的原則,嚴把質量關,文明施工,到目前為止,安全、施工質量還是比較令人滿意的,雖然出現過一些小的設備安全問題和質量滑坡現象也都及時得到了糾正,保持了每個工程都高度安全、高標準、高質量的總體勢頭,并做到一個工程一個總結,總結是一面鏡子,通過總結可以全面的對每個工程的安全、質量、效率等方面找出優勢和不足,為下一個工程清理思路、制定措施,提供參考經驗。

  二、團隊建設方面:

  工程公司是一個年輕的團隊,個個充滿了活力,干勁十足,但因為工作經驗少不可避的的出現臨機處理能力不足,現場施工不到位等問題,對此我們根據工作需要,對工程公司的人員配置進行了及時地調整,補充了新鮮血液,提高了整體力量,并結合國能企業文化,樹立起正確的人生觀、價值觀、大局觀,真正做到“把職業當事業,把企業當家業”!為了提高工程公司全體人員的管理水平和技術能力,我在工作上嚴格要求自己的同時,學習上時時督促,利用自己、各班班組長的經驗和技能進行、傳、幫、帶的方式加強大家對安全、技能、規范的學習,使工程部的總體技術水平和施工能力得到了一定提高。并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作,激發員工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起來順手的人,原因很簡單,用一句話就能交代清楚并能順利完成的工作,誰愿意說三句甚至更多的話交代一個怎么都不明白的人呢,溝通也是一種成本,要讓所有人成為德才兼備、積極進取、有感恩心、工作上可以信任的員工。做到工作著眼于細,事事求精細讓他們盡快在工作中成熟起來,打造一支朝氣蓬勃,堅強有力的年輕團隊。

  三、現場管理、溝通協調方面:

  工程管理是一個系統工程,現場施工就是一個大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的,工程部充分發揮承上啟下的作用,積極協助公司各部門工作,盡可能減少不必要的成本投入,在安全、質量、工程量核算等問題上嚴格把關,絕不含糊,維護公司利益的原則不能動搖。現場積極溝通,動態管理,利用我們的專業技能,工作經驗靈活解決,樹立我們的威信,保證工程順利高效的進行,最終達到公司利益化,公司形象標準化。

  在新的一年里,我及工程公司全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰,在公司領導的正確領導和充分信任下切實履行崗位職責,積累和總結工作經驗,把工程部施工能力推向更高水平,同時與兄弟部門做好協調配合,讓大家緊密團結在公司領導的核心周圍,乘風破浪、沖破艱難險阻,等待我們的一定是更加美好的明天。

  我的報告完畢,謝謝!

  工程項目管理個人述職報告 13

  20xx年我在公司和處領導的正確英明的領導下,帶領項目部班子和廣大干部職工,緊緊圍繞處責任目標,團結拼搏,開拓進取,創造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務,現把本人的學習、工作、維護班子團結、廉潔自律等情況,給大家作一匯報,不當之處請同志們批評指正。

  一、學習方面:

  我能認真執行黨的路線、方針、政策,學習黨的理論、知識、認真學習十八大的重要思想,能夠自覺參加項目部的政治、理論和上級文件的學習,深入學習社會主義特色理論及集團公司、公司、處有關黨政文件,深入開展創先爭優活動,堅持以人為本,自覺遵守社會公德和職業道德,尊重領導,團結同志,嚴以律己,熱情待人。通過不斷學習,使我逐漸加深了對“三個代表”重要思想內涵的認識,對黨章、黨的十八大精神的學習使我清楚了黨在改革發展關鍵階段,舉什么旗,走什么路,以什么樣的精神狀態實現什么樣的目標,繼續前進等重大問題,保持自己的具體工作與時俱進,不斷開拓創新,不斷適應新形勢新任務的需要,才能為企業做好工作。

  二、遵紀守法,廉潔自律方面

  自己始終堅持以項目部經理的標準要求自己,堅決遵守公司、礦下發的各項管理規定,自己的言行如一,真誠待人,扎實工作,無任何違犯規定的問題,工作上一切遵循規章制度,杜絕違章指揮,加強企業管理方面知識的學習和鍛煉,跟上企業發展的步伐;自己以身作則并嚴格要求項目部其他領導不能以權謀私,在實際工作中,本人切實履行好自己工作職責,自覺維護集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;敢于講真話、講實話、敢于負責任;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行各項制度;堅持言教與身教有機結合,用自己的行動來引導和創造一個和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

  作為經理,本人能自覺維護班子團結,維護集體決策,維護工程處的利益,尊重團結班子其他成員。按規定值班、帶班,每天下井,深入現場,督促整改現場隱患,認真落實崗位責任制,在推進安全質量標準化、模式化工作中,積極督促項目部落實,提出合理化建議,出主意、想辦法,落實好上級下達的各項工作。在安全管理上采用定期檢查和動態檢查的辦法,組織達標檢查,對查處的問題全部進行了限期整改,嚴格執行值班、帶班制度,處處以項目部經理的標準要求自己,自覺抵制各種不正之風,說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風格,真正做到踏踏實實做事,明明白白做人,俗話說吃別人的嘴短,拿別人的手短,在平時生活工作中,我嚴格按照一個項目部經理的標準要求自己,始終警示自己要用好領導賦予我“項目部經理”這個位子的權利,牢記權利不是給我個人的,是為工作,為職工服務的。要求別人做到的自己首先做到,說了不算、定了不干,久而久之就會政令不通,就會自綁待斃,在項目部能為職工著想,盡可能幫助職工解決困難,關心愛護他們。一年來,時時刻刻嚴格要求自己,對工作不敢有絲毫的懈怠,恪盡職守,一心為公,盡心做事;不利用職務之便,向職工吃拿卡要,不存在重要崗位安排自己的親屬的行為,認真學習執行了《干部廉潔自律若干規定》還要求班子成員廉潔從政,潔身自好,共同營造了風清、氣正的工作氛圍,在工作中,把每位職工當做自己的親兄弟,視他們的生命和健康為至寶,視他們生命安全為至高無上的職責。

  三、緊抓工作,保質保量完成施工生產任務

  20xx年2月,項目部正式成立,第一批人員到場時間2月4號,自進駐之日起,至今已有近一年時間了,在這近一年的時間里,我接觸到了許多以前工作中從未遇到過的新情況、新問題,特別是在井下施工條件復雜和施工影響多等方面,感受頗多,在工程進度、安全質量標準化、技術創新、管理創新等方面,我也做了積極的探索和提升,亦取得了明顯的效果。能及時完善地面打零工程建設,科學組織生產,籌備期任務緊張,進駐時,地面還要進行同步建設。我在資金極度緊張的情況下,精心安排,周密布置,高標準、高起點、科學管理,在礦建建設施工,知道工程質量就是企業生存的命脈,安全就是企業生產的保證,在實際施工中落實安全質量標準化,保證了施工的順利進行,在20xx年的施工中,我項目部總共完成了掘進進尺米,礦建總值2億8千萬,盈利9千6萬百元。在平常工作中,我積極組織項目部安全質量標準化檢查活動,對井下各工作面進行認真檢查,及早發現問題,現場及時解決問題,努力推動項目部安全質量標準化建設。在現場施工管理上,我嚴格嚴格執行作業規程和國家質量規范要求,對施工現場采取嚴要求、高標準,落實質量標準化,使得施工的工程達到質量驗收標準,人心齊泰山移,我作項目部經理,每制定一項制度,充分發揚民主,集思廣益,取長補短,制定適合施工現場的管理制度,根據責任分工,認真履行崗位職責,團結共事,有事說在當面,就事論事,決不搞就人論事,嚴格執行各項規章制度,秉公用權,廉潔從政,自覺遵守黨的紀律和國家的法律和法規嚴格執行領導干部廉潔從政的.各項規定。認真學習業務知識,取長補短,把學到的知識運用到實際的工作中去,扎扎實實的干好本職工作,不辜負組織對我的信任和領導的重托,項目部在集團公司及處領導的大力支持、指導下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易,根據項目施工重點的不斷轉移,針對監理工程師和業主的思維習慣和處事作風,我們的工作、管理思路也在不斷地調整、適應,形成了現在較為順利的施工格局,與業主和監理工程師的關系也逐漸理順,項目施工通過有效的計劃和施工調度,確保了工程關鍵線路項目和其他項目的合理的人力、設備資源調配,達到了關鍵線路項目不耽誤節點工期,其他項目不影響總工期的既定目標。

  四、加強班子建設,強力推進安全質量標準化建設

  項目部領導班子成員共有9人,來自各個施工單位,在一起工作磨合已經一年,雖然各自工作方式、習慣有很多不同,但在項目部整體目標上,大家都能做到和諧相處、同舟共濟,有較好的大局觀和合作配合意識。我主要是通過班子民主生活會、經理辦公會、生產協調會,調解、化解工作產生上的矛盾,幫助各區隊理順關系,同時對區隊自身難以協調和處理的問題,及時給以幫助和解決;對施工中出現的難點問題,我總是在第一時間和承擔任務的區隊長及相關的其他班子成員一起商量解決辦法,尋找對策,將他們身上的壓力卸載;工作之余,我主動和班子成員交心談心,了解思想心態,鼓勵他們大膽工作、大膽管理,對他們工作中出現的急躁情緒、畏難思想、簡單方法,認真勸導、細心引導,較好地穩定了情緒、激勵了斗志;對自己存在的不足和缺點,我在班子成員參加的會議上勇于自我批評,平常也比較注意傾聽班子成員的建議意見,有則改之,無則加勉,我還注意深入基層一線,到施工現場,一方面靠前指揮,另一方面能夠及時聽取職工合理的建議和意見,是自己存在的不足,及時改進,是班子其他成員的欠缺,我都及時轉達;項目部黨工委還注意加強班子成員理論學習和政策學習力度,每月五次集中組織班子成員開展政策理論學習,一方面認真學習黨和國家重大政策和方針,強化素質、提高理論政策素養,做到與時俱進,一方面對集團公司黨委出臺的文件、領導講話集中學習,認真領會精神實質,并結合項目施工特點切實貫徹落實;在工程重大事項決策上,注意做到決策的可行性、科學性,反復論證、比較不同決策方案,聽取和吸收各方建議意見,努力使決策過程體現周密性、嚴謹性,杜絕個人說了算和拍腦袋決策等陋習,今年以來無論是在干部任用、合同分包、政策制定上,項目部都很好的體現了集體決策的智慧。通過以上六個方面的努力,項目部班子成員之間團結互助的大局意識和苦干實干的奉獻精神,有了更大進步,在工作中能夠很好自我增壓、率先垂范,可以說,項目部班子是團結的、有戰斗力的。

  五、嚴格控制成本

  加強成本控制,強化數據管理。項目部每月定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現數據化,施工現場的每一個環節,層層控制,每旬統計區隊所發生的主材和輔材,認真分析有效地控制了施工成本。

  六、加快結算速度、加大工程款回收力度

  臨近年底,我對項目部年終結算工作進行了安排,我本人全面協調,經營經理主抓,各業務組配合,目前鄆城項目部結算工作基本完成,結算金額已經確定,已報甲方上級單位,等待批準;項目部20xx結算金額也已確定,已報甲方上級單位,等待批準;與3處的結算已經基本完成,正在等待三處蓋章;與29處的結算工作正在進行中。目前,我項目部正在和郭屯煤礦、鄆城煤礦進行交涉,要求其抓緊申請批準結算,盡快支付剩余工程款。

  最后敬請各位領導們提出寶貴意見,以促進今后學習和工作。謝謝大家!

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工程項目管理人員述職報告05-30

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