關(guān)于工業(yè)園主任的個(gè)人述職述廉報(bào)告
xx年，按照黨委分工安排，牽頭黨政綜合辦工作，協(xié)助分管黨委、政府日常工作。在鎮(zhèn)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，專班人員的大力支持與配合下，緊緊圍繞黨委中心工作，努力提高管理水平和保障質(zhì)量，扎實(shí)地開展工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。所分管的機(jī)要、信息、保密和檔案等工作也取得了較大進(jìn)步，現(xiàn)述職述廉報(bào)告如下：
一、勤勉工作，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)
(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作：結(jié)合工作實(shí)際修訂并完善了辦公室工作責(zé)任制、機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)管理、值班、檔案管理、公文處理、印章管理和會(huì)議制度等管理辦法等，從而，進(jìn)一步強(qiáng)化了專班人員的責(zé)任意識(shí)，使辦公室工作處處有章法。人人懂規(guī)矩。
(二)加強(qiáng)文秘工作：辦公室工作分為“辦文、辦會(huì)、辦事”三大項(xiàng)，以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量。力求做到：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來(lái)聯(lián)系工作的同志在我這里遇到冷落，不讓全鎮(zhèn)的形象在我這里受到影響。在辦文工作中，把握工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，加以深化;多角度捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖，綜合歸納。在文稿起草把關(guān)中，力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和最高水平，體現(xiàn)對(duì)基層的'針對(duì)性和指導(dǎo)性。xx年辦公室制發(fā)各類文件300多份，綜合材料30多份，上報(bào)信息10多份，組織協(xié)調(diào)大型會(huì)議10多次。
(三)檔案工作：根據(jù)市檔案局要求，我們按時(shí)完成了文書立卷工作，共立卷1018卷;加強(qiáng)了村檔案規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)。
(四)抓好機(jī)要工作：機(jī)要網(wǎng)是上情下達(dá)、政令暢通的平臺(tái)與紐帶，必須做到高質(zhì)量、無(wú)差錯(cuò)。為此，我加強(qiáng)人員培訓(xùn)，加強(qiáng)檢查督辦，確保了按時(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確收文、處理、回復(fù)和歸檔。
(五)加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦。從全局角度出發(fā)，參與、組織中心工作協(xié)調(diào)督辦。在先進(jìn)性教育、黨務(wù)公開試點(diǎn)、“三萬(wàn)”活動(dòng)開展、社區(qū)建設(shè)、基層組織建設(shè)和“四化同步”建設(shè)等工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督辦，推進(jìn)工作落實(shí)。
(六)做好接待工作：多次參與、組織上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我鎮(zhèn)視察或調(diào)研，接待部門檢查次，在接待過(guò)程中，本著“禮貌周到，安全細(xì)心，熱情簡(jiǎn)樸”的原則，圓滿地完成了接待任務(wù)。
二、廉潔自律，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
在廉政自律方面，我以創(chuàng)新的精神和與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，自覺(jué)按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委六條意見(jiàn)和市委“十五個(gè)不準(zhǔn)”的要求約束自己，時(shí)刻做到：慎權(quán)、慎獨(dú)、慎言、慎做，始終保持清正廉潔的作風(fēng)，在思想認(rèn)識(shí)上，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，做到常思貪欲之害，常忘非分之想，常修當(dāng)官之德，在工作中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、中紀(jì)委對(duì)黨政干部的有關(guān)規(guī)定。在作風(fēng)上，做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。
過(guò)去一年，自己雖然盡了一些努力，做了一些事情，但深深感到由于自身素質(zhì)還不高、經(jīng)驗(yàn)不豐富、總體工作與領(lǐng)導(dǎo)要求仍有不少差距。一是自身素質(zhì)尚有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精，理論水平不高，工作浮在面上比較突出。二是工作方法不夠豐富，工作措施不夠有力，造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，雖然經(jīng)常下基層，跑農(nóng)村，但真正走村入戶深入了解與群眾傾心交流的時(shí)間較少。
針對(duì)以上不足，我將高度重視，及時(shí)糾改正與完善，為的發(fā)展做出更大的奉獻(xiàn)。
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