超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

個人述職報告

時間:2023-03-07 10:20:56 述職報告 我要投稿

個人述職報告精選范文

  述職報告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文,下面為大家分享了個人述職報告,一起來看看吧!

個人述職報告精選范文

個人述職報告1

  在這個收獲的季節(jié)里,我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結(jié):

  首先,對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉(zhuǎn)型。在學(xué)校,面對的是單純的學(xué)業(yè)課程,扮演的是一個被動學(xué)習(xí)大于主動學(xué)習(xí)的角色;出入社會,要面對的不僅是單純的理論知識,更多的是要將理論結(jié)合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng),要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人角色。結(jié)合三個月的工作經(jīng)歷,覺得自己在這個轉(zhuǎn)型的角色變換中做的還不夠好,確切的說是還保持著一個學(xué)生的風(fēng)貌,沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說,自己沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,結(jié)合現(xiàn)實和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實踐方向:

  主動學(xué)習(xí)、踏實肯干、夯實專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新角色。

  有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內(nèi)向為外向、開朗、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

  各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。

  其次,古語云,在其位,謀其政。身處技術(shù)員崗位,一定要有扎實的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的.思維觀念。入職的三個月期間,從起初的公司各項基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識接觸、實驗設(shè)備儀器操作與維護、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝

  與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜,自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷,也堅信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢,自己還應(yīng)在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對實際固井事宜中的一切復(fù)雜問題。有規(guī)劃、有方向、結(jié)合理論與實踐制定長短期的學(xué)習(xí)計劃:

  多學(xué)多問、不懂就問、把握好一個新人的學(xué)習(xí)姿態(tài)。

  扎實固井相關(guān)專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法。 文章轉(zhuǎn)載自:個人簡歷網(wǎng) 個人總結(jié)頻道 原文地址:新人入職工作總結(jié)

  端正工作態(tài)度,實現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。只有實干、多干方能打好堅實的基礎(chǔ)。

  最后,工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個新人身份對公司管理發(fā)展的建議。三個月的時間,說長不長說短不短,在公司西北區(qū)域接觸的井次有TK862、TH12355、TK953H,有了對固井流程的簡單了解,從接到試驗任務(wù)單、小樣實驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費用單、施工結(jié)束后期的負責(zé)人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質(zhì)量驗收并時刻與接洽人保持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對固井質(zhì)量結(jié)果給予負責(zé)人考核相關(guān)事宜。

  作為一個新人,針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)建議,本著新人該有的姿態(tài)和新人認(rèn)知上的局限性,在一些原則上的錯誤建議還請公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。

  公司針對新人在固井基礎(chǔ)理論以及實際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培養(yǎng)機制有所欠缺,對于一個新人渴望快速成長的期盼,無異于奢望。

  西南西北區(qū)域是否也應(yīng)該像總公司一樣,超出正常上班時間的時間份額記為加班。

  感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭,是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,誠摯的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這群新進員工的栽培和殷切關(guān)愛,相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭,再次獻上我對公司的深深謝意,預(yù)祝我們這個大家庭的明天會更好。

個人述職報告2

  我是20xx年12月進入宣城海螺,回顧過去的兩年多時間,工作環(huán)境的變化,工作場所的變化,崗位職責(zé)的變化,就我個人而言感受頗多。

  上半年經(jīng)歷了從行政崗位到現(xiàn)在人事崗位的轉(zhuǎn)變,對我來說既是一種挑戰(zhàn)也是一種機遇,更加清醒的認(rèn)識到了自身工作經(jīng)驗的不足和專業(yè)技能的匱乏,在接下來的工作中將進一步規(guī)劃明確自我成長方向,勤學(xué)上進,細心謹(jǐn)慎,希望能夠通過自己的努力將崗位工作做的更實更細。目前主要從事人事基礎(chǔ)管理工作,主要負責(zé)公司培訓(xùn)管理、勞動合同管理和年休假管理,并協(xié)助做好人事其他相關(guān)崗位工作。下面,我就近期工作作簡要匯報。

  一、20xx年上半年主要工作

  1、行政管理

  上半年主要負責(zé)或參與配合做好宣傳管理、工會管理、公文機要、小車班日常管理和行政接待等相關(guān)工作,積極補位。

  宣傳管理的目的是宣揚企業(yè)的優(yōu)良形象,在專業(yè)管理過程中利用考核激勵機制有效調(diào)動各單位在宣傳工作中的積極性和熱情,在稿件審批過程中要注重稿件的質(zhì)量和掛網(wǎng)報道的及時性,同時要做好廠區(qū)標(biāo)識牌維護及費用管控工作。

  工會管理主要是通過各類活動充分調(diào)動員工的積極性和熱情,為員工創(chuàng)造一個良好的溝通交流和團結(jié)協(xié)作的環(huán)境氛圍,激發(fā)員工更好地投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中。同時工會也是有效維護職工權(quán)益的重要組織,充分發(fā)揮工會組織的作用,是構(gòu)建企業(yè)與員工之間和諧勞動關(guān)系的重要橋梁。

  公文機要主要是確保各類信息的.上傳下達、收發(fā)文管理、紅頭文件制作、郵件收發(fā)、文件傳閱、重要文件歸檔等。

  小車班管理主要是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各單位公務(wù)用車安排、小車班里程補貼制作以及開展月度行政車輛檢查,下發(fā)檢查通報,加強小車班日常事項管理,規(guī)范派車流程。

  行政接待主要是各類領(lǐng)導(dǎo)來訪及接待檢查等事項,擬定接待指南,撰寫匯報材料,配合檢查會議室及各類儀器設(shè)備的正常情況,查看廠區(qū)綠化環(huán)境衛(wèi)生及辦公樓區(qū)域環(huán)境等,發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)維護,在接待過程中做好會議記錄、圖片拍攝并及時匯報接待進程,確保接待順利開展。

  2、人事管理

  上半年主要負責(zé)或參與配合做好培訓(xùn)管理、合同管理和人事檔案管理等相關(guān)人事基礎(chǔ)管理工作,并積學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)制度,配合做好臨時交代的人事相關(guān)工作,自我感受目前掌握的知識還很淺薄,對規(guī)劃、績效、薪酬、招聘、培訓(xùn)以及員工關(guān)系等六大模塊的掌握還需要長期的學(xué)習(xí)鉆研。

  培訓(xùn)管理主要是幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的最大潛能,是員工增強崗位技能勝任崗位工作的有效途徑。工作涉及到培訓(xùn)課時、師徒管理及費用核發(fā),新進及轉(zhuǎn)崗人員試用期管理,月度及季度培訓(xùn)檢查,外來培訓(xùn),后備人才管理等工作。

  合同管理按照合同到期時間要求,及時下發(fā)通知,收集合同到期人員兩考一評、續(xù)簽意見書等材料,下發(fā)勞動合同文本,收集歸檔勞動合同材料,更新勞動合同臺帳,確保勞資雙方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

  人事檔案管理參與配合做好人事檔案的整理歸檔工作,確保人員檔案信息整齊歸檔、排放有序。

  二、20xx年上半年工作中存在的不足

  1、工作中主動意識不強,細節(jié)的關(guān)注程度有待進一步加強,問題思考不嚴(yán)謹(jǐn),在接待活動中未能提前對過程中可能發(fā)生的事情考慮周全,會場布置、匯報材料及會后清掃等環(huán)節(jié)時有問題發(fā)生。

  2、培訓(xùn)工作形式化多,實質(zhì)性的東西關(guān)注程度不夠,只滿足于眼前的培訓(xùn)形式,無法真實的掌握各單位授課效果情況,形成的書面材料較多,使得培訓(xùn)成為了一項負擔(dān);同時思考的少,對后期培訓(xùn)如何發(fā)展改進的想法很少。

  三、20xx年下半年主要工作計劃

  1、積極參與配合做好部門各項工作,增強工作的主動意識和責(zé)任心,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要跟蹤督促,及時反饋辦理情況;對部門各相關(guān)崗位工作積極補位,確保部門工作正常開展。

個人述職報告3

  回顧在xx物業(yè)公司擔(dān)任經(jīng)理的6年來,所取得的成績離不開中心黨委和中心以及機關(guān)各科室的大力支持。在這6年中,我時刻不忘作為一名黨員干部的神圣職責(zé),雖然班子成員幾經(jīng)變動,但我始終與班子成員團結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)公司全體干部職工以“創(chuàng)一流物業(yè)管理公司”為目標(biāo),艱苦創(chuàng)業(yè),努力工作,不斷強化管理,規(guī)范運作,拓寬市場,提高服務(wù)質(zhì)量,較好的完成了公司的各項工作任務(wù)。現(xiàn)述職報告如下:

  一、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  這些年來,我堅持學(xué)習(xí)并同落實上級要求和創(chuàng)造性的開展工作結(jié)合起來,以增強干好工作的責(zé)任感和使命感,并緊緊圍繞“觀念怎樣轉(zhuǎn)變,思路怎么創(chuàng)新,物業(yè)如何發(fā)展”這些深層次的問題去實踐。自從xx物業(yè)公司成立之日起,我便以一個物業(yè)的姿態(tài)去努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,去研究物業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向和物業(yè)市場的發(fā)展趨勢,我始終認(rèn)為物業(yè)公司要生存,就必須走規(guī)模化道路。對此,我在思想上始終與社區(qū)保持一致,超前工作,做到了“認(rèn)識到位、思想到位、工作到位”,在較短的時間內(nèi)使公司的各項工作實現(xiàn)了有序運轉(zhuǎn)。

  在工作中,我同班子成員一起研究確定了公司的管理運作模式、工作目標(biāo)和“規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、規(guī)模化經(jīng)營、品牌化建設(shè)”的總體工作思路,并圍繞這一思路開展了一系列扎實有效地工作,使公司的整體管理水平得到了進一步提高。我深知,作為一名管理者,要想帶領(lǐng)大家創(chuàng)市嘗求生存就必須不斷的學(xué)習(xí)。為了提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,我?guī)啄耆缫蝗盏膱猿纸?jīng)常性學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)知識,學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論,并擠時間參加MBA基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),以不斷充實自己,提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的需要。

  二、履行職責(zé),努力做好本職工作

  作為公司經(jīng)理,把精力用在管理上,用在抓服務(wù)上,用在抓隊伍和品牌建設(shè)上,這是本職要求。

  6年來,我堅持按照“精、細、美”的工作標(biāo)準(zhǔn)和“嚴(yán)、恒、細、實”的工作要求去安排、布置、檢查各項工作,制定并完善了公司各項工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,按照精干、高效的原則,組建了符合公司特點的運行機構(gòu),并對基層工作運行情況進行不間斷的檢查。我堅持定期到各隊站聽取意見,指導(dǎo)工作,幫助解決困難,在基層干部中樹立起了“不干則罷,干就干好”的爭一流精神。在抓好管理和服務(wù)的同時,我與班子成員一起積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,努力開拓外部市場,增加公司收入,并積極籌措資金,改善基層的辦公條件。

  為了強化素質(zhì)教育,在抓好員工崗位培訓(xùn)的同時還積極創(chuàng)造條件組織管理人員外出學(xué)習(xí),開擴視野,增長知識,以提高基層干部的工作能力。工作中,我注重發(fā)揮班子成員的作用,堅持“重大問題集體決策,具體工作分工負責(zé)”的原則,及時溝通交流,工作上能夠盡職盡責(zé),盡心盡力形成合力地做好各項工作,是一個團結(jié)穩(wěn)艦充滿活力的班子。

  三、嚴(yán)格自律,樹立良好形象

  日常工作生活中,我嚴(yán)格要求自己,以身作則,注意聽取班子成員的意見,尊重、團結(jié)每一個班子成員,不搞一言堂,不搞特權(quán),不謀私利,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,對涉及到采購,隊伍錄用,合同簽訂等敏感問題,自己始終堅持“工作人員具體運作,分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),主要領(lǐng)導(dǎo)最后負總責(zé)”的工作原則,能夠做到不插手,不介紹,嚴(yán)格要求自己“堂堂正正做人,踏踏實實做事”,要在職工中樹立一個良好的`干部形象。

  四、6年來的工作目標(biāo)完成情況

  6年來,在公司全體干部職工的共同努力下,各項工作目標(biāo)均圓滿完成。

  (1)完成了小區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)。20xx年xx小區(qū)創(chuàng)建為局級優(yōu)秀住宅小區(qū),雅苑創(chuàng)建為省級優(yōu)秀住宅小區(qū),20xx年xx創(chuàng)建為國家示范住宅小區(qū),20xx年xx兩個小區(qū)順利通過了省級物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的驗收。

  (2)基層建設(shè)目標(biāo)的全部實現(xiàn)。截至20xx年12月,共創(chuàng)建了一個“十佳示范隊”,一個“基層隊”和兩個“行業(yè)一強”,另有3個基層單位被評為“社區(qū)優(yōu)秀基層隊”。

  (3)實現(xiàn)了歷年成本指標(biāo)不超的目標(biāo)。20xx年公司成本控制在了652、26萬元以內(nèi),并且水費實現(xiàn)了大幅節(jié)余;其他幾年公司成本均控制在計劃指標(biāo)之內(nèi),并有一定節(jié)余。

  (4)外拓市場有了進一步發(fā)展。20xx年,公司籌集50萬元成立了以家政服務(wù)中心為依托的“xx綜合服務(wù)公司”,20xx年公司實現(xiàn)外拓物業(yè)管理收入近百萬元。

  (5)居民綜合滿意率歷年來均保持在98%以上。

  (6)日常物業(yè)管理工作在社區(qū)考核與評比中實現(xiàn)了爭第一的目標(biāo)。

  (7)在探索物業(yè)管理“社會化、專業(yè)化、市場化”方面邁出了新的步伐。

  五、存在不足及改進方向

  (1)成本控制力度還略顯不夠,雖然成本控制指標(biāo)不超,但成本控制的機制還沒有完善起來。

  (2)在摸準(zhǔn)下情上做的還不夠,聽取職工對公司發(fā)展的建設(shè)性意見較少。

  (3)公司某些方面、某些環(huán)節(jié)按照“精細美”的工作標(biāo)準(zhǔn)去衡量還有一定差距,還沒有把“精細美”的工作標(biāo)準(zhǔn)貫穿到各項工作的全過程,需要在精細管理上下功夫。

  崗位的改變并沒有改變我工作的熱情,在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,帶領(lǐng)廣大干部職工奮勇爭先,努力做好上級安排的各項工作。

個人述職報告4

  今年一年來,帶著黨組織的信任和廣大老師的支持,順利地完成了一年的工作。一年來,我很珍惜黨組織給我的這次機會,同時我也知道作為一名黨員,自己與其它黨員同志在很多方面還是存在差距的,這促使我不斷地鞭笞自己努力向前。經(jīng)過努力,我受到了很大的鍛煉,在思想上和工作上都有所進步。現(xiàn)借述職的機會,向組織和同志們做以下匯報:

  一、思想上,我自覺學(xué)習(xí)黨的理論知識,積極參加學(xué)校以各種形式開展的理論學(xué)習(xí),關(guān)心時事政治。這些都使我在思想上離組織又近了一步。特別是黨的“_”大召開以來,我把自己投入到學(xué)習(xí)“_”大的熱潮之中,通過網(wǎng)絡(luò)、電視和報紙等各種渠道了解黨的新方針新政策,積極向黨中央黨組織靠攏,提高自己的黨性修養(yǎng),并撰寫了多篇文章。在政治理論課上,我認(rèn)真聽講,勤于思考,也取得了較好的成績。另外,我經(jīng)常用黨性來約束、激勵自己,始終保持對黨的忠誠,黨組織生活不缺席,按時交納黨費。

  二、在學(xué)習(xí)上,我以追求全面發(fā)展作為自己的目標(biāo)。積極努力學(xué)習(xí)好本專業(yè)知識,爭取做到融會貫通,學(xué)以致用。

  (1)、在學(xué)習(xí)理論,堅定共產(chǎn)主義理想信念上做表率。

  學(xué)習(xí)理論有了深度,認(rèn)識水平就有高度,查擺問題和解剖問題才有力度。因此,平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí),僅收集“三講”“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”的剪報文章就達60多篇,并將有關(guān)文章應(yīng)用到村小的政治學(xué)習(xí)中去,能認(rèn)識到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的,而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學(xué)認(rèn)識與理性把握,來源于馬克思主義理論的武裝。述職報告范文

  (2)、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識,提高管理能力上做表率。

  科學(xué)文化管理知識是社會文明的基礎(chǔ),是社會文明的基礎(chǔ),是人類進步的階梯,當(dāng)今世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪,經(jīng)濟全球化,科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫,因此,能夠不斷學(xué)習(xí)教學(xué)知識和管理知識,并不時充實到工作中去。積極用在推進村小健康有益的`工作活動中。

  (3)。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識方面作表率

  作為一名工人來擔(dān)任五年級的教學(xué)任務(wù),努力學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識,是提高教育教學(xué)成績的關(guān)鍵,因此,工作在緊張,我也要抽時間向書本求教或者向有一定專長的老同志請教。并將所學(xué)知識運用到本年級的教學(xué)之中。

  三、在工作態(tài)度,作風(fēng)紀(jì)律上做表率。工作上,在擔(dān)任五年級班級教學(xué)和村小負責(zé)人期間,我認(rèn)真負責(zé)地做好自己的本職工作,填寫教學(xué)日志、收發(fā)試卷、通知事情等等,這看上去沒有多少重量的職務(wù)卻讓我明白了堅持的不容易和它的意義。作為一名村小負責(zé)人,時刻不忘組織的信任,對待工作勤勤懇懇,每天能早到、晚走,帶頭遵守單位的規(guī)章制度,對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點,為人正直,作風(fēng)正派,能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下,不以手中的權(quán)力為個人謀私利,有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。

  四、關(guān)心群眾生活。堅持三個代表,歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上,只有親近群眾,植根群眾,了解群眾,造福群眾,才能真正代表群眾。因此,能結(jié)合村小實際,平時關(guān)心群眾疾苦,對生病在家的員工進行慰問,對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助。對員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。

  五、不足:

  一、學(xué)習(xí)上,缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

  二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵,推進學(xué)校改革方面還有很多工作要做。

  總結(jié)一年多的工作學(xué)習(xí)和生活,我覺得自己離組織上的要求和自身發(fā)展的需要還有一定的差距,深知自己還有很多缺點和不足。比如開展村小工作實踐活動方面還有所欠缺,自身素質(zhì)有待提高、工作和學(xué)習(xí)兩方面的協(xié)調(diào)沒有做好,不能兼顧。這些都是阻礙以后進步的絆腳石,在以后的日子里都要盡量盡快地克服。

  以上是我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面的匯報,在新的學(xué)期里,我要總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),認(rèn)真履行黨章上所要求的一切,嚴(yán)格要求自己,接受黨組織和同志們的監(jiān)督,嚴(yán)于律己、勤奮進取。總之,在這一年來,我認(rèn)為自已還是一名合格的中國共產(chǎn)黨黨員。

個人述職報告5

  光陰就像奔馳在時光荒原里的駿馬,一轉(zhuǎn)眼的工夫就跑到了年尾。回首20xx年的工作,有成績,也有不足。

  20xx是對于我們環(huán)衛(wèi)工人來說,是尋常的一年,是踏實的一年,也是經(jīng)歷了考驗的一年。這一年和我的班子成員,緊緊團結(jié)在局黨委的周圍,以一顆“臟了我一人,干凈千萬家”的奉獻精神,較為圓滿的完成了局領(lǐng)導(dǎo)和各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項常規(guī)工作任務(wù)和臨時工作任務(wù),并帶領(lǐng)班子成員在思想上和業(yè)務(wù)素質(zhì)上都跨了一大步。

  下面我就日常工作任務(wù)完成概況、重大活動保障的調(diào)度、突發(fā)事件的應(yīng)急處理、我的崗位使命感、幫助員工提高幸福指數(shù)五個方面來向領(lǐng)導(dǎo)們匯報一年的工作情況:

  一、日常工作任務(wù)完成概況

  作為專業(yè)的路面清掃隊伍的帶頭人,我除了每天清晨6點就去路面巡視、調(diào)度人手之外,還要注重重點路段的保障工作。

  我將大隊分為13個班組,兩名副隊長分別負責(zé)南、北兩片區(qū)域,他們每天負責(zé)日常路面的清掃、護理的檢查和管理工作。

  其中重點管轄路段有、地鐵工地、高架橋、大連萬達以及積玉橋拆遷工地。

  一年完成的重大保障90多次,地鐵工地、高架橋、大連萬達以及積玉橋拆遷工地等污染嚴(yán)重的地方,平均一個星期進行一次清理。

  由于分工明確,各項工作分配到人,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的要求工作人員的清掃保潔工作,一年以來,我隊管轄的路段承擔(dān)的各項任務(wù)都較為圓滿的完成了。

  二、重大活動的保障工作

  由于20xx年的慶典活動較多,又由于武漢作為中南六省的窗口城市,我隊的管轄區(qū)域在一年里經(jīng)歷了眾多次省、部級以及中央領(lǐng)導(dǎo)的視察,以及各種慶典的路面清掃保障工作。

  比如*月*領(lǐng)導(dǎo)來武漢視察,*路作為必經(jīng)之路,*正

  在施工狀態(tài),路面的施工垃圾和污染相當(dāng)嚴(yán)重,接到任務(wù)時,時間已經(jīng)很緊迫,任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高,而路面保障工作已經(jīng)刻不容緩,于是,我一方面馬上和施工方聯(lián)系,并請上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)對施工現(xiàn)場盡快的打圍或者拆除清理。另一方面馬上安排人員加班加點,調(diào)配人員集中清洗還原路面,直到深夜兩點才以高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。而不到凌晨五點,我和我的隊員又站在了工作崗位上。

  對于節(jié)假日,如渡江節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)日集會,我?guī)ьI(lǐng)我的隊伍最少都在15個小時以上維護著路面的清掃保潔工作,有時候甚至是20多個小時。真正是“一人流汗,萬眾歡顏”。

  三、突發(fā)事件的保障

  碰上暴雨、大雪天氣,除了安排進行常規(guī)的清掃任務(wù)外,還要進行排除積水,鏟雪等任務(wù)。

  圣誕節(jié)的大雪如約而至,雪景雖美,但是對于環(huán)衛(wèi)工人來說,干凈整潔和道路安全才是第一。

  雪夜4點,他人正沉睡在溫暖的夢鄉(xiāng),我已經(jīng)帶領(lǐng)我的隊伍在冰冷的街道,頂著刺骨的寒風(fēng),一鍬鍬,一鎬鎬的清理著路上的積雪和冰塊,雖然寒風(fēng)凜冽,我們卻是大汗淋漓。

  四、我的崗位使命感

  曾經(jīng)有親友不理解我,埋怨我過節(jié)也不能和大家聚聚。是的,環(huán)衛(wèi)工作者是沒有節(jié)假日的概念的,一年以來,包括春節(jié)、五一、國慶、中秋、元旦,甚至清明祭祖都是家里人代為祭奠的,我沒有和家人共同度過一天,甚至于一年來我沒有完整的休過一次雙休假,甚至年假也沒有休息。有時候為了讓司機多休息一下,休息時總是自己開車出來看路面,每一個節(jié)日我都在一線度過。

  因為我自從擔(dān)任隊長以來,深深地感到了自己肩膀上的責(zé)任,知道領(lǐng)導(dǎo)的信任與重托,我深知:在這種祥和歡欣的日子里,親朋好友呼朋引伴的集會里,我們必須站在我們的崗位上為大家掃出一個山明水秀、干凈整潔的城市來!

  五、提高員工的幸福指數(shù)

  (一)加強教育和培訓(xùn)

  環(huán)衛(wèi)工人普遍文化素質(zhì)比較低下,但是他們也有提高自身文化素質(zhì)和技能素質(zhì)的需求。首先我配合書記指定的計劃,對自學(xué)的職工給予時間上的支持和物質(zhì)上的支持,以調(diào)動職工學(xué)習(xí)積極性。其次是我嚴(yán)格起到表率作用,積極參加局舉辦的各種培訓(xùn),并上傳下達,組織學(xué)習(xí)。通過一年來的`努力,我對隊員的技能素質(zhì)和思想素質(zhì)有了一定的提高。

  (二)把隊員當(dāng)親人

  開展各種各樣的送溫暖活動,只要隊員家有紅白喜事,我都親自到場并以大隊和個人名字分別送去一份問候,對特困環(huán)衛(wèi)工人則給予物質(zhì)上的幫助,對于生病的隊員及其家屬給予問候,對于“環(huán)衛(wèi)節(jié)”以及職工群體性的娛樂活動,撥給一定的經(jīng)費支持。

  對于家屬不理解不支持工作的,我都上門做解釋工作,盡可能的幫助對于尋求理解,所謂“家和工作才能順”。

  對于已經(jīng)退休的或者因病休養(yǎng)的,照顧并看望他們,妥善做好安置工作。

  (三)為隊員爭取保險,解決后顧之憂

  我一直認(rèn)為,我雖然是隊長,但是功勞卻是大家的,因為工作是大家做的。

  環(huán)衛(wèi)工人一直是一個低收入人群,很多人擔(dān)心老了之后無所依靠,我從關(guān)心隊員的角度和為了更好的完成工作的角度,也由于局領(lǐng)導(dǎo)的重視,我隊的隊員基本上實行了“三保”,解決了他們的后顧之憂。

  我的團隊也因此有了凝聚力和向心力,工作也越做越順,越做越踏實。

  六、存在的不足與建議

  (一)主觀問題

  我本人一年來盡管工作盡心盡力,但是還是和一個成熟的管理者要求有點差距,比如遇到業(yè)務(wù)丟分時,不是馬上冷靜的補救,而是情緒激動的爭執(zhí),又如工作時偶爾會脾氣躁。這些在今后的工作中我會一步步改善。

  (二)客觀問題

  1、配置問題

  我隊轄區(qū)內(nèi)的地鐵工地、高架橋、大連萬達及積玉橋拆遷工地基本上都是污染嚴(yán)重的區(qū)域,額外增加了清除路面污染泥沙的工作作務(wù),而清潔隊的水車每天早晚都有灑水壓塵的作業(yè)任務(wù),且局里有使用時間的限制,故能抽出來的協(xié)助恢復(fù)路面的時間不多,也就是說水車配備不夠,故局里能否再調(diào)配一輛水車給我隊。

  2、加強監(jiān)督控制源頭污染問題

  幾個污染重災(zāi)區(qū),有一個共同特點就是處理污染的設(shè)施不到位就在施工,給我們的工作極大地加大了難度,懇請局執(zhí)法部門加強監(jiān)督管理,從源頭上控制污染,對于工地淌水槽的設(shè)立和使用不符合條件的一律不準(zhǔn)施工。對于不整改的工地嚴(yán)格行使處罰的權(quán)利。

  3、隊員住房問題

  我對隊員有相當(dāng)部分是外地人,需要租房,而城區(qū)租房房租普遍偏高,隊員們能夠承受的近一點的房子生活設(shè)施又極為不便,懇請局里能出面統(tǒng)一租住廉租房或是套房之類,或是進行住房補貼,以便讓隊員們生活的更安心,工作也更安心。

  以上所述,是我一年來的回顧,有成績,也有不成熟的地方。

  在20xx年我將緊跟著局黨委的步伐,更加嚴(yán)格的要求自己,堅強理論學(xué)習(xí),提高理論水平,繼續(xù)堅持務(wù)實的工作作風(fēng),并改一步改進工作方法,帶領(lǐng)我的團隊做出更好的成績!

個人述職報告6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我叫xxx,負責(zé)xxx全面工作。

  20xx年在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照分局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路,本著儉省、節(jié)約的原則,引導(dǎo)全段干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,大力弘揚“獻身、負責(zé)、求實”的水利行業(yè)精神,全段干部職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都有較大的提高,不斷開創(chuàng)各項工作新局面,及時、準(zhǔn)確、高效地完成了年初制定的七項工作任務(wù),向黨委和分局領(lǐng)導(dǎo)班子交了一份滿意的答卷。給各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事匯報

  一、政治思想

  堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大、十六屆五中、六中全會精神,積極參加分局組織的各項活動,始終堅持嚴(yán)于律己、寬以待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、關(guān)心下屬;業(yè)務(wù)上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。全面貫徹黨委和分局領(lǐng)導(dǎo)班子的指示精神,以加強工程管理,確保引水暢通為目標(biāo),結(jié)合分局今年的實際情況,積極探索現(xiàn)有情況下,對單位和工程管理有利的先進做法,創(chuàng)新性的開展工作,使xxx各項工作取得了長足發(fā)展。

  二、業(yè)務(wù)工作:

  20xx年按照管理段職責(zé)和分局領(lǐng)導(dǎo)班子的安排,堅持引水期間二十四小時值班,適時處理引水安全工作,全年無責(zé)任事故發(fā)生,完成了安全引水,渠道安全度汛、水毀工程統(tǒng)計、xx年度水毀工程維修質(zhì)量監(jiān)督、四護員管理合同修改、配合分局有關(guān)科室完成了三義寨灌區(qū)專項應(yīng)急抗旱預(yù)案的起草工作,已報上級有關(guān)部門備案。主要完成工作情況向大家匯報

  1、安全引水工作。

  20xx年第一次引水前,帶領(lǐng)全段干部職工對本轄區(qū)內(nèi)的分水口門進行了保養(yǎng)、維修、調(diào)試,渠道進行了細致的檢查、處理,從而保證了啟閉機運用自如和安全引水。引水期間,對渠道、各分水口門嚴(yán)加管護,早晚巡查,確保了引水安全。

  2、渠道防汛工作。

  根據(jù)分局度汛暫行辦法,制訂了xxx安全度汛實施辦法,責(zé)任到人,作到了“三到位(措施到位、實施到位、監(jiān)管到位)、一確保(確保工程萬無一失)”,共整修、保養(yǎng)、調(diào)試啟閉機2xxxx臺次,清除排水口內(nèi)土方30立方;每次大雨過后,都能及時到渠道上查看水毀情況,分析水毀原因,形成書面材料及時報分局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),保證了xxx范圍內(nèi)的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年暢通無阻。

  3、完成了20xx年度四護員工作總結(jié)及表先工作,南分干四護員合同修改及新管理合同簽訂工作,免除了近3年全部補助費用。

  4、完成了本段范圍內(nèi)水毀工程及橋、涵、閘的統(tǒng)計工作,為分局?jǐn)M訂下步工程維修計劃提供了第一手資料。

  5、全段人員共同參加了轄區(qū)內(nèi)xx、xx年度水毀工程修復(fù)工作的'質(zhì)量管理工作,在施工中嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程進行,要求各道工序必須做出樣板后方可施工,經(jīng)驗收合格后進入下道工序,達不到樣板要求的堅決返工,變事后監(jiān)督為事先預(yù)防,不但減少了材料浪費,同時提高了工程質(zhì)量,遇到施工難點問題,積極同施工單位一道出注意、想辦法,給施工單位提合理化建議,解決施工中的難點問題,得到了施工單位的認(rèn)可。

  6、定期對毛古樞紐及沿渠啟閉設(shè)備進行檢修,保養(yǎng)及維護,做到“經(jīng)常養(yǎng)護,隨時維修,養(yǎng)重于修,修重于搶”的方針,確保設(shè)備良好,運行正常。每周定期對管理段院內(nèi)及啟閉機房衛(wèi)生進行清潔打掃,始終保持清潔衛(wèi)生。在南分干0 000——1 500道路整修工作中。共購買磚渣5。8m3,動土方24xxxxm3,淤泥路段得到了改善,如今道路平整,樹木整齊,使亮點工程真正靚起來了!

  7、每周定期不定期對渠道四護員合同履行情況進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時告知有關(guān)四護員,及時記入四護管理檔案,及時修復(fù)合同范圍內(nèi)的水毀工程,發(fā)揮了群管人員在工程管理中的作用,使四護工作得到了進一步提高,全年四護員無大的違約事件發(fā)生,使沿渠樹木得到了正常生長,即使在汛期所轄管理道路也達到了常年暢通無阻。

  8、組織全段人員積極參加了分局舉辦的職工運動會,強化了全段人員的團隊精神和集體觀念,提高了全段人員的參與競爭意識。

  9、在市文明委對我局進行省級文明單位驗收時,全段人員積極主動地配合局有關(guān)部門迎接文明委的驗收,為我局的精神文明建設(shè)貢獻了各自的一份力量。

  10、嚴(yán)查管理段院內(nèi)存在的安全隱患,如:重點排查供電線路是否老化,電度表運轉(zhuǎn)是否正常,以及門鎖、窗戶防護網(wǎng)是否完好無損,確保值班期間的穩(wěn)定和放水期間的安全生產(chǎn)。

  總之,在20xx年的工作中取得了較好的成績,但是距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率不夠高,理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)有待深入,在一些環(huán)節(jié)上抓落實不到位等現(xiàn)象。在新的一年里,全

  段管理人員將以新一年為起點,在分局班子的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚獻身、負責(zé)、求實的水利行業(yè)精神,求真務(wù)實,與時俱進,盡心盡責(zé)做好本職工作,力求做到“三個提高”,即強化政治學(xué)習(xí),提高理論水平,抓好知識更新,提高業(yè)務(wù)水平,堅持在干中學(xué),學(xué)中干,提高實踐水平,為我局精神文明建設(shè)和經(jīng)濟效益建設(shè)再上新臺階做出新的貢獻。

個人述職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  光陰似箭,時光荏苒,不經(jīng)意間,工作已經(jīng)接近尾聲。為能夠更好地完成我貿(mào)易部門的各項工作任務(wù),實際掌握自身的能力與不足,為我未來的貿(mào)易部工作打下堅實基礎(chǔ),我特對自身在年度的工作經(jīng)驗進行了如下述職報告,并對自身存在的問題進行深刻的反思與分析,以鞭策自己不斷進步與努力。

  一、深入探索,發(fā)展經(jīng)營

  在當(dāng)今的經(jīng)濟型社會發(fā)展背景下,隨著市場經(jīng)濟和企業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)市場經(jīng)營模式不斷變換,產(chǎn)品銷售種類不斷增多,導(dǎo)致了市場銷售矛盾日益激化,因此,我意識到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。

  為此,我將市場經(jīng)營調(diào)研工作作為工作的龍頭項目,我積極帶領(lǐng)員工開展各類市場調(diào)研活動,實際分析我公司所購各種產(chǎn)品的市場銷售情況,以及市場營銷方式,及時統(tǒng)計出相應(yīng)的比例數(shù)據(jù)、賽選確立出銷售市場較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型產(chǎn)品,在年初實施采購共同再銷經(jīng)營市場。在經(jīng)營過程中,我積極帶領(lǐng)部員進行深入的市場跟蹤調(diào)查,并觀察其他企業(yè)同產(chǎn)品的經(jīng)營方式,分析各產(chǎn)品的經(jīng)營效益,摸索探究出相對較為穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售模式,成功的賣出了創(chuàng)新市場經(jīng)營模式的第一個步伐。

  二、繼續(xù)深入,落實創(chuàng)新

  在經(jīng)過對多種產(chǎn)品共同經(jīng)營的測試后,我發(fā)現(xiàn)単種采購再銷產(chǎn)品銷售經(jīng)營,是在同行業(yè)的經(jīng)營企業(yè)中較為缺乏而一種經(jīng)營方式。在現(xiàn)階段的大多數(shù)企業(yè)都是采用多種產(chǎn)品同時銷售的經(jīng)營方式,這種經(jīng)營方式過于普遍,導(dǎo)致市場產(chǎn)品的差異性較小,同種產(chǎn)品質(zhì)量平均,價格差異明顯,產(chǎn)品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷,結(jié)合當(dāng)下市場經(jīng)營形勢,帶領(lǐng)部門員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,由年初的多種產(chǎn)品同時購銷經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閱畏N購銷經(jīng)營,經(jīng)營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產(chǎn)品。我緊抓玉米副產(chǎn)品市場,要求員工加強對玉米副產(chǎn)品的了解,以實現(xiàn)在玉米副產(chǎn)品經(jīng)營上實現(xiàn)做精做專。

  三、堅持探索,實現(xiàn)新效

  為進一步落實我公司的市場效益,實現(xiàn)市場專效高效性發(fā)展。我積極帶領(lǐng)員工,不斷的深入與跟進對新型營銷模式的開發(fā)進程。實際研究新購產(chǎn)品再銷經(jīng)營模式的實施情況,并從銷量,收益,成本,銷售效率等諸多方面進行研究、探討。力求探索出一條最適合我x公司的銷售經(jīng)營方式,實現(xiàn)我x公司的利益提升,促進我x公司的經(jīng)營發(fā)展。

  在研究與探索過程中,我發(fā)現(xiàn)我公司采購再銷的玉米副產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家產(chǎn)品是直銷模式,并且各廠家質(zhì)量不一致、不穩(wěn)定,極易影響我公司的副產(chǎn)品專項銷售趨勢。為此,我特展開進一步的研究與探討,決定在在經(jīng)營玉米副產(chǎn)品的同時再加進口x業(yè)務(wù)。

  雖然在新增業(yè)務(wù)之后,我x公司的銷售情況有了明顯的好轉(zhuǎn),但仍存在有一定的不足,在銷售實際中也存在有一定的缺陷,經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),x雖然質(zhì)量較穩(wěn)定、一致性好,但受進口數(shù)量影響,因此,我公司的`整體銷售效果還是不盡理想。為此,我堅定開創(chuàng)新型銷售的理念,立志要提高我公司的銷售業(yè)績,堅持不懈的繼續(xù)帶領(lǐng)我貿(mào)易部員開展各項市場調(diào)研工作,最終為我公司確定以經(jīng)營豆粕為主,兼營x、噴漿玉米纖維的全新經(jīng)營方式。

  四、自身問題與不足

  雖然在年度的工作中,我雖積極帶領(lǐng)我貿(mào)易部的各個部員,堅持地未完成我公司的制定目標(biāo)項目而不懈努力,為我公司經(jīng)營確立了適合的全新型經(jīng)營模式,使得我公司的銷售業(yè)績有了較為明顯的提高。但是在實際的整體經(jīng)營上來說,我公司的經(jīng)營效益卻并不理想,并且在創(chuàng)新模式的過程中,我們也經(jīng)歷了許多坎坷與阻礙,耽誤了我公司的利益發(fā)展。對此,我深刻的意識到,我的工作還不夠努力,我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。

  未能了解各個公司的相關(guān)產(chǎn)品的報價、銷售流程及與銷售有關(guān)的部分?jǐn)?shù)據(jù)情況,導(dǎo)致市場研究存在差異性。未能深入產(chǎn)品實際,分析預(yù)測產(chǎn)品成本損失,實際結(jié)合產(chǎn)品特色制定銷售方案計劃,影響產(chǎn)品銷售業(yè)績。市場調(diào)研不夠深入,經(jīng)營理念意識陳舊。對各級企業(yè)的市場調(diào)研力度不足,沒有實際了解市場的需求與供應(yīng)總量,探尋新興業(yè)務(wù)的開發(fā)銷售方式,并且在進行創(chuàng)新營銷測試時,不愿承擔(dān)風(fēng)險,存有保守經(jīng)營思想,導(dǎo)致在探究新型銷售模式時,較為坎坷,時間較長。

  我始終堅持以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的工作理念嚴(yán)格要求自己,堅持做好自身的本職工作,在工作中勤奮進取,腳踏實地,爭取在貿(mào)易部這個平臺上散發(fā)出自己全部的光和熱,為我公司的經(jīng)濟利益做出實際貢獻。在未來的工作中,我將繼續(xù)的施展自己的才能,爭取取得優(yōu)異的業(yè)績,在工作中不斷提升自己的各方面能力,促進我公司的進一步發(fā)展與成長,我相信我x公司的未來將會更加繁榮與輝煌!

此致

敬禮!

個人述職報告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!匆匆忙忙又過了一個學(xué)期,似乎繁忙的日子時間過得特別飛快。回想一段與孩子在一起的求學(xué)之路,雖然忙碌,但卻充實著。因為從孩子身上我真切地感受到了成長的快樂,也深刻地體會到了付出辛勞過后,滿足與不盡的幸福感。現(xiàn)將一學(xué)期我在班級管理和學(xué)科教學(xué)上的一點做法,進行總結(jié):

  一、班干部崗位細化

  每周進行一次評點,把孩子在各個崗位上的具體表現(xiàn)進行評價,評出相應(yīng)的等級,并進行積分。然后上傳微信群,讓家長與孩子共同了解,并按季份進行表彰,期末評選崗位優(yōu)秀積極分子。

  二、重視互評的行為調(diào)整

  每四個同學(xué)安排為一個小組,期初對互評組長進行培訓(xùn),在學(xué)校原有的基礎(chǔ)上,根據(jù)班級實際情況增加了“出勤、班干部、學(xué)習(xí)用品帶齊”等項目。每周五評完后,進行統(tǒng)一評價,并評出相應(yīng)的等級進行積分,同時也上傳到家長群中,讓家長與孩子進行二次盤點,再教育。把這項德育工作的效益化,本學(xué)期共評出五期優(yōu)秀模范生,期末統(tǒng)計分?jǐn)?shù)評為校級模范生。

  三、重視人文環(huán)境的建設(shè)

  1、鼓勵同學(xué)上傳博文,豐富班級博客。每個同學(xué)上傳的博文,老師都會抽空進行閱讀,并評論,也會利用時間在課堂上進行分享。期末評選“優(yōu)秀小博主”。

  2、堅持寫班級博文。每天寫的博文都會及時上傳到群中,家長也孩子共同閱讀,既了解孩子的在校生活,也學(xué)習(xí)寫作的.方法。

  四、制訂班級自己的評優(yōu)方案

  本班根據(jù)學(xué)校的評優(yōu)條例,再制訂班級評優(yōu)方案。模范生的評選依據(jù)是:互評分?jǐn)?shù)、各師推薦得分、參加活動得分等。

  五、重視孩子在校的學(xué)習(xí)生活點滴

  每個學(xué)期末,都會將孩子一學(xué)期以來在校生活的點滴,制作成活動剪影,然后在閉學(xué)式和家長會上,讓孩子和家長一起來回顧。共同為孩子的童年珍藏點滴的回憶。以后,這方面還將做得更成熟一些,比如寫上“寄語”,錄上孩子的“自我希望”等等。

  六、重視語文學(xué)科的學(xué)習(xí)

  1、讓早讀課堂書聲瑯瑯。一直以來都重視孩子的早讀時間,將經(jīng)典古文引入課堂,本學(xué)期讀完《千字文》后,再讀《增廣賢文》,并在課前由中隊長進行帶讀。

  2、重視作業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成。每周日記都會集中點評,讓孩子寫下評語。

  3、作業(yè)積分比賽。既有個人比賽,又設(shè)了小組比賽,借比賽的形式激勵也促進并形成孩子良好的作業(yè)態(tài)度和習(xí)慣。

  七、下學(xué)期的工作設(shè)想

  1、期初制訂詳細的班級計劃,多開展學(xué)科活動。

  2、班干部崗位的設(shè)制安排得再詳細些,培養(yǎng)骨干力量。

  3、多給喜歡寫作的孩子提供發(fā)表各類刊物的機會。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

個人述職報告9

  一、忠于職守,以赤誠之心克艱

  20xx年,是我進入“xx公司”的第二個年頭,隨著xx的客戶數(shù)不斷增加、營銷活動力度不斷加大,銀行利率上調(diào)等因素的影響,客戶對交行客戶中心的需求不斷增加,xx客戶每日的話務(wù)量均較去年翻了一番。由于話務(wù)人員人力資源短板、加之工作需要,人員抽調(diào)等,交行客服的話務(wù)量居高不下,接通率持續(xù)下降。面對這一情況,我深刻的'認(rèn)識到,作為一名普通的交行客服代表,應(yīng)該時刻保持著一顆兢兢業(yè)業(yè),在公司困難的時候不離不棄的心態(tài),勇于接受挑戰(zhàn)。

  二、樂于奉獻,促幸福之花綻放

  正是懷揣著這種不怕苦不怕累,為交行客服事業(yè)樂于奉獻的夢想作為支撐,憑著自己純熟的接續(xù)經(jīng)驗,由原來每天50—60個接續(xù)產(chǎn)量,提升到了每天80—90個,且連續(xù)三個月創(chuàng)下了交行金融服務(wù)中心產(chǎn)量的佳績,同時轉(zhuǎn)接評價滿意率高達99%以上。當(dāng)做這些經(jīng)驗分享時,我常常告訴大家“兩多兩少”,其實就是平時在上班少多一點付出,少一點休息,多一份耐心,少一份急躁,這樣就可以獲得產(chǎn)量和滿意度的雙贏。

  作為客戶服務(wù)人員,的心愿其實就是客戶對我們服務(wù)的認(rèn)可,客戶的問題得到圓滿的解決。今年讓我記憶猶新有—次與客戶的故事,發(fā)生在是在國慶節(jié)。當(dāng)時是一位中年先生來電向我們求助,說他的現(xiàn)在在xx急于轉(zhuǎn)賬一筆資金,通過網(wǎng)銀下載證書怎么也安裝不了,當(dāng)時可把這位客人急壞了。經(jīng)過耐心的安撫,溝通分析后發(fā)現(xiàn),客人未有在網(wǎng)銀證書下載前安裝U盾安裝程序,導(dǎo)致無法進行安裝。了解情況后,經(jīng)過耐心反復(fù)的講解,客戶急躁的心平靜了下來,并最終成功的完成了網(wǎng)銀在線轉(zhuǎn)賬操作,客戶心里的那塊大石頭終于放了下來,此刻的我獲得了客戶的:贊譽,那種心里美滋滋的,暖暖的。

  三、繼往開來,揚夢想之帆遠航

  20xx年,我積極主動的加入xx組織的“青年匯”活動中,為公司團委活動增添了不少色彩,也謝謝中心給為我一個大的舞臺發(fā)揮和展示了我自己的愛好和特長,豐富了同事間的業(yè)余文化交流。20xx年,我會繼續(xù)朝著我的夢想邁進。

個人述職報告10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  本人從20xx年xx月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至xx月份正式調(diào)至該崗位工作,至今已有3個月了,在此期間,我努力做到五勤,誠心誠意做好辦公室文員的工作,五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個月以來,我不斷的學(xué)習(xí),以彌補自身的不足之處,力爭做到更好,下面,我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報,以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核:

  一、通過努力學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)

  人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識和提升素質(zhì),更要有善于協(xié)調(diào)的能力,我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起,在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬,漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評;在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會很多,從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法,使我受益匪淺,收獲頗多,在此崗位工作時間雖說只有3個月,但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進步。

  二、勤奮工作,加快工作速度與效率

  自從xx月份正式入職以來,我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務(wù),在這全省民工比較緊缺的時候來說,這個任務(wù)有些艱巨,但是我們并沒有氣餒,多少個驕陽似火的日子里,我不斷的在各個部門與車間奔波,為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,同時,新進員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進行當(dāng)中,雖說初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心、盡力、流了汗,也學(xué)到不少的工作方法,加快了工作速度與效率。

  三、盡心履職,全心全意做工作

  在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時,我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),在工作當(dāng)中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價,總是保質(zhì)保量完成,對自己份內(nèi)的.工作也能積極對待,努力做到最好;在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠對待,學(xué)習(xí)同事的長處,精益求精。

  總之,總結(jié)三個月來的工作,我覺得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,不管此次述職能否通過,我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價與鼓勵,我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力,為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!

述職人:xx

  20xx年xx月xx日

個人述職報告11

尊敬的x,親愛的各位同事:

  大家下午好!我是前廳部經(jīng)理助理x,眾所周知,前廳是酒店的信息集散中心;是房務(wù)部銷售的排頭兵;前廳匯聚了全酒店形象氣質(zhì)最佳,個人能力最突出的精英,是帶給客人最初和最后印象的地方,是酒店的形象窗口,是最容易產(chǎn)生口碑效益的地方。所以,如何打造前廳部核心競爭力,提升普客服務(wù)水平,促進評定性星級復(fù)核圓滿完成是19年需要重點展開的工作。今天我述職的主題就是“塑造品牌,打造前廳部核心競爭力”。

  我將從以下四個方面展開工作:

  一、精兵打造客房預(yù)訂班組,讓客人“閑”下來,塑造品牌價值

  預(yù)訂是客房銷售非常重要的一個環(huán)節(jié),與之相關(guān)聯(lián)的各項工作可以直接影響到客房的出租率。去年客房年平均出租率x%,散客占到總出租率的x%,是客房營收的主體。而散客當(dāng)中,上門散客只占x%不到,其余散客均為預(yù)定形式。一直以來我們都是由前臺兼做預(yù)訂的,隨著客房出租率的節(jié)節(jié)攀升,逐漸出現(xiàn)諸多工作效率問題,影響服務(wù)質(zhì)量。

  經(jīng)詳細考證,組建和打造客房預(yù)訂班組優(yōu)勢如下:

  1、節(jié)省人力資源;

  2、可以進一步規(guī)范預(yù)定程序,將此項工作做得更深入,更細致,比如預(yù)訂回復(fù)、預(yù)訂跟蹤就可以把服務(wù)做在客人開口之前,讓客人真正閑下來;

  3、減輕前臺工作壓力,讓前臺員工能更加專心致志的做好接待和賓客問訊工作,體現(xiàn)快捷和高效。

  4、加強與銷售部的良好溝通與對接,提高信息準(zhǔn)確性,減少賓客投訴。

  5、創(chuàng)造良好的無嘈雜的預(yù)定環(huán)境,迎評定性星級復(fù)核。

  6、將預(yù)定班組置于商務(wù)中心,有效整合商務(wù)中心員工工作量,改變“閑時太閑,忙時太忙”的狀態(tài)。

  在進行預(yù)訂和商務(wù)中心整合后,將開展以下的工作:首先擬訂崗位說明書,再根據(jù)崗位說明書擬訂崗位工作清單,完善SOP操作流程,挑選合適人員,集中培訓(xùn)等一系列工作。

  二、精練前臺技能,讓接待班組“立”起來,塑造品牌形象

  1、硬件改造立起來

  前臺因臺面設(shè)計的原因,導(dǎo)致員工在進行單據(jù)填寫、電腦資料錄入、客人信息查詢等工作時均需低頭彎腰操作,對于員工來說,勞動強度加大。今年通過x的指導(dǎo),決定在前臺里面的臺面上再增加小接待臺,方便員工操作,解決實際困難,提升服務(wù)形象。

  2、軟件升級立起來

  現(xiàn)在大部份高星級酒店前臺接待入住登記全部實現(xiàn)科技信息化,如果我們升級后能使客人身份證掃描進治安系統(tǒng)的同時,其基本資料連入x系統(tǒng),直接完成入住登記單、押金單、歡迎卡的打印,減少手工抄寫的話,整個登記入住過程將節(jié)約大量時間。我們已將情況與電腦房進行了溝通,聯(lián)系x工程師進行軟件升級,即便不能按我們的`設(shè)想完成所有的改造,哪怕只是解決掉一半的問題都能幫助員工減輕很大的工作負擔(dān)。

  3、精簡程序立起來

  19年即將建立和實施的SOP操作流程,我們會使用文字、圖片、錄像的形式結(jié)合顧客需求及新版星評標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建最佳工作方案,訂立服務(wù)規(guī)則,以期在員工培訓(xùn)和規(guī)范化操作方面發(fā)力,樹立服務(wù)品牌。

  三、打造專業(yè)的管家服務(wù),塑造品牌專業(yè)

  行政管家一直是酒店對客服務(wù)的亮點工程,但我們知道,管家服務(wù)還有很大的提升空間。我們的行政管家在為VIP客人提供服務(wù)時特別不自信,究其原因主要是行政管家對于要掌握的技能心里沒底。如何幫助員工有效提升呢?我們設(shè)想了兩套解決方案:

  1、外聘專業(yè)人員對員工進行系統(tǒng)培訓(xùn),或者外派人員參加專業(yè)學(xué)習(xí):

  管家的服務(wù)理念是倡導(dǎo)酒店的各種服務(wù)要做到‘精細、周到、圓滿、美好,讓客人永世不可忘記’。”據(jù)了解,19年底正式成立并開始培養(yǎng)的中國酒店皇金管家服務(wù),旨在為酒店高端商旅客人提供超值服務(wù)。“主動”是基本意識,“精細、周到”是服務(wù)技能的完美體現(xiàn),“圓滿、美好”是不斷追求的服務(wù)效果。在他們的培訓(xùn)中,涵蓋了酒店經(jīng)營、管理、服務(wù)的理念和基本操作標(biāo)準(zhǔn)。每一位皇金管家接受的專業(yè)訓(xùn)導(dǎo),均注重與實踐的結(jié)合,以案例分析的形式與標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范相對照,他們強調(diào)“為了一切客人”:樹立“創(chuàng)造舒適、卓爾不凡”的經(jīng)營理念;“為了客人的一切”:履行“誠信服務(wù)、和諧致親”的服務(wù)理念;“一切為了客人”:踐行“小事做透、大事做精、日常事做細”的管理理念。從標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,到個性化服務(wù),從賓至如歸、金鑰匙服務(wù),到皇金管家服務(wù),我們一直力求突破。

  2、店內(nèi)交叉培訓(xùn):

  制定出系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,包括中餐服務(wù)、西餐服務(wù)、酒水服務(wù)、客房服務(wù)、禮賓服務(wù)等。我們各場點都有經(jīng)歷過省級技能大賽的精兵強將,他們是最寶貴的財富,也是最能幫助到我們的導(dǎo)師。我們計劃從班組內(nèi)挑選合適的1-2人進行換崗培訓(xùn),確保專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

  四、打造無所不能的大副班組,塑造品牌效應(yīng)

  我們現(xiàn)在的大副班組其實比其他崗位員工要熱情、主動,但總覺得還是缺了點什么。六年前我在x大酒店看到過這樣一位老禮賓員,他的服務(wù)很簡單,問候進出酒店的所有客人,提供詳細而周到的問詢服務(wù)時隔六年,匆匆一瞥為何給我留下這么深刻的印象呢?因為我從那位同行身上看到了很多優(yōu)秀的品質(zhì):他的眼中進出酒店的都是客人;他的問候體貼、周到;他的笑是從心里、眼里透出來的,真誠,親切,極富感染力讓人打心眼里尊敬他、欣賞他,愿意親近他。我想我們的大堂副理、GRO如果能多一點落落大方的氣質(zhì),多一點讓人過目不忘的風(fēng)采(親切),那我們的大副班組就有更大亮點!

  1、大門崗做熱情:

  1)、必須保證16小時在崗服務(wù),不論什么情況都不能缺崗;

  2)、現(xiàn)場服務(wù)應(yīng)把面部表情、肢體動作、語言表達三個方面作為基礎(chǔ),將服務(wù)意識、心理暗示等貫穿始終。

  2、電梯崗做周到:

  一樓電梯間應(yīng)該是酒店客流量最大的地方,GRO定崗電梯間除了迎送梯服務(wù)以外,還需要提供大量的問詢服務(wù)。所以,條件允許的話,電梯間也必須有專人16小時在崗服務(wù)。

  3、前臺崗做專業(yè):

  每天早07:00-09:30是退房高峰期,下午17:00-21:30是入住高峰期,這兩個時段我們的大副或GRO是會在現(xiàn)場跟進服務(wù)的,但是現(xiàn)在做得還不夠,如果能系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)和掌握前臺接待和收銀的相關(guān)操作流程,實打?qū)嵉臑榈群蛸e客解決問題將對我們的服務(wù)有很大的提升。

  4、客戶拜訪做真誠:

  如果說以上服務(wù)都是為了樹品牌形象的話,那么客戶拜訪就是建立忠實客戶關(guān)系的良好渠道。我們現(xiàn)在的店內(nèi)拜訪主要為電話拜訪,很少會至房間當(dāng)面拜訪。當(dāng)面拜訪可以通過與客人的正面接觸了解到客人的習(xí)慣、喜好、禁忌等,對于收集賓客信息和意見更為直觀有效,同時我們還可以向客人傳遞積極、友善的信息,建立良性互動。

  尊敬的x,親愛的各位同事,我一直相信“個人的優(yōu)秀不足以說明什么,只有團隊的優(yōu)秀才可以證明你是真的優(yōu)秀!”,只要我們前廳部全體干職員工團結(jié)一致,用心做,做精細,堅持做,我們就一定可以不斷提煉前廳核心競爭力,塑造酒店服務(wù)品牌。我愿意和大家共同努力,在這個風(fēng)起云涌的時代,打造最具競爭力的x前廳部。

  我的述職報告完畢,謝謝大家!

個人述職報告12

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  20xx年我們酒店各部門都取得了可喜的成就,作為酒店出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、酒店出納工作

  1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  2、清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

  3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我酒店職工的意外傷害險的投保工作。

  4、做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。

  二、其他工作

  1、迎接酒店評估,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。

  2、迎接審計部門對我酒店帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的'問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  除此之外,按照酒店部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,在本年度出納工作中:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回酒店各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

  4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

個人述職報告13

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)將20xx年度本人一年來的思想工作情況從四個方面作一匯報,敬請批評指正。

  一、加強學(xué)習(xí),全面提升自身綜合素質(zhì)

  為了更好地履行工作職責(zé),努力提高自身的政治素質(zhì)和服務(wù)于我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)的工作能力。一年中,我時刻不忘加強學(xué)習(xí)。一是加強政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神,深入領(lǐng)會中國夢的深刻內(nèi)涵,樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)政觀,增強自己的責(zé)任感和使命感,堅定了理想信念,清晰了工作思路,鼓足了干事的勁頭。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。隨著市場經(jīng)濟的建立和完善,我們所處的`社會正在由二元結(jié)構(gòu)向多元結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,人們的思維、言行和關(guān)系也隨之變得越來越復(fù)雜,而且科技創(chuàng)新日新月異,知識信息瞬息萬變,作為承擔(dān)社會服務(wù)和管理責(zé)任的政府成員,必須及時、大量地獲取科技知識和業(yè)務(wù)信息,才能當(dāng)好人民“公仆”。主要是學(xué)習(xí)自己分管口線密切相關(guān)的一些知識,通過報紙、雜志、上網(wǎng)查詢相關(guān)網(wǎng)站,收廣播電視、參加培訓(xùn)等,不斷豐富和完善自身業(yè)務(wù)知識,從這些方面的學(xué)習(xí)中我的收獲很大,不僅使視野開闊、生活充實,而且更重要的是增強了我獨立思考的前瞻性、科學(xué)性和判斷是非對錯的能力。

  二、認(rèn)真履職,務(wù)求工作取得實效

  一年里,我認(rèn)真履行職責(zé),做好本職工作。在積極做好自己分管的武裝、林業(yè)及城建工作同時,努力完成黨委政府交辦的其它中心工作任務(wù)。在武裝工作方面抓好民兵整組同時,積極組織適齡青年參軍,20xx年縣武裝部下達年度征兵計劃為8人,我鄉(xiāng)首次應(yīng)征入伍12人,后補4人,完成縣下達任務(wù)百分之兩百,因此受到縣委嘉獎,曹虹書記獲得全縣先進個人。森林防火期間,多次出動民兵應(yīng)急分隊參與撲火救災(zāi),有力保護了人民生命財產(chǎn)安全,林業(yè)方面繼續(xù)鞏固20xx年整治成果,一年里未發(fā)生一起亂砍濫伐山林案件,生態(tài)環(huán)境根本好轉(zhuǎn),得到廣大群眾認(rèn)同和好評。及時調(diào)解發(fā)生的林業(yè)糾紛,我鄉(xiāng)27.5萬畝山林,其中公益林13.9萬畝,商品林13.6萬畝。林業(yè)工作中糾紛調(diào)解是重中之重,特別是林改期間遺留問題及部分人為因素造成的糾紛,給林業(yè)工作帶來很大隱患。我堅持做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,把問題處理在萌芽中,總計調(diào)處糾紛二十多起,未上交一起矛盾。按照鄉(xiāng)黨委提出“一街三區(qū)”建設(shè)思維,穩(wěn)步發(fā)展集鎮(zhèn)街道建設(shè),逐步完善公益設(shè)施,有序改變街道面貌,為打造宜居、整潔、秀美集鎮(zhèn)不懈努力,20xx年掛點城墩村委會被評為“先進黨支部”。

  三、廉潔自津,樹立良好公仆形象

  黨風(fēng)是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù),是增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力的基礎(chǔ)性工作,我作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地認(rèn)識到這一點,因此在實際工作中,我一直堅持做到為民務(wù)實清廉。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)格規(guī)范個人行為,堅決反對“四風(fēng)”,將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。把人民群眾滿意不滿意,作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。清清白白做人,堂堂正正做事。

  四、存在不足及今后努力方面

  20xx年度工作中,本人雖然取得了一定成績,這有賴于黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、同志們的幫助支持和群眾的信任理解,但與領(lǐng)導(dǎo)的希望、群眾的期望還有一定差距,主要表現(xiàn)在:思想不夠解放,工作創(chuàng)新精神不夠,掌控全局的能力與水平還有待提高,有時對自己要求還不夠嚴(yán)格。

  在今后的工作中,本人決心發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì),把學(xué)習(xí)當(dāng)作做人、修身、工作的頭等大事。牢記“為民務(wù)實清廉”的宗旨,強化為民服務(wù)意識,堅持人民利益高于一切,全心全意為人民服務(wù),加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣,自覺做到下級服從上級,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不走樣,增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持正確的政治方向。不斷改進工作作風(fēng),要擠時間、抽時間深入基層,調(diào)查研究,了解群眾疾苦,聽取群眾呼聲,了解情況,解決問題,并總結(jié)經(jīng)驗,指導(dǎo)今后工作。

述職人:

  20xx年x月x日

個人述職報告14

  穿越20xx,我們即將迎來20xx,這是充滿激情和激動人心的一年。新的一年是美好而令人向往的。但是,要想走的好,一定要知道過去的一切是否完美。所以我這一年的工作是這樣的:我的經(jīng)驗和教訓(xùn)將指導(dǎo)我們以后的思考,帶領(lǐng)所有婦產(chǎn)科的護士為提高護理水平而努力奮斗。

  在政治思想上,要堅持以人為本的思想,在校長和各級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年度工作目標(biāo),不斷加強內(nèi)部管理,深化運行機制改革。通過全部門干部職工的共同努力,我部迎來了最好的發(fā)展時期,住院人數(shù)創(chuàng)歷史新高,業(yè)務(wù)量持續(xù)增長,經(jīng)濟效益和社會效益大幅提高。同時,我們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)思想,堅持改革、發(fā)展、進步,不斷提高自己和全部門人民的政治理論水平。積極參加各種政治活動,保持領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作勤奮,工作努力,在社會評價中有良好的聲譽。

  我知道任何一個科室的工作都離不開相關(guān)部門的配合和支持,比如做各種輔助檢查、病人護理咨詢、互相借用儀器等。,并且離不開相關(guān)兄弟部門的支持和幫助,所以我在平時的工作中非常注重各部門之間的'溝通與合作。處理好彼此之間的關(guān)系,盡量減少摩擦和矛盾。

  公平正義,不戴有色眼鏡,偏袒一方。在工作中,經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)務(wù)人員的意見,及時糾正工作中的錯誤和偏差;讓護士參與病房管理,增強主觀意識和責(zé)任感。我覺得只要護士長以人為本,對別人大方,下屬護士就會有安全感,不用擔(dān)心“穿小鞋”“撓辮子”,心情也會好一些,有利于團結(jié),增加凝聚力。在工作中,我對他們有嚴(yán)格的要求,但同時也對護士的生活給予關(guān)心和幫助。我認(rèn)真觀察了解護士在工作中的一言一行,及時幫助解決困難。通過長期的溝通和合作,我們有了很大的默契,我們的關(guān)系處理得很和諧。

  在處理與患者的關(guān)系時,經(jīng)常與患者溝通,了解各項工作和護理服務(wù)的落實情況,了解患者的康復(fù)情況。定期滿意度調(diào)查,認(rèn)真受理患者投訴,虛心聽取意見及時反饋,深入調(diào)查了解,盡量協(xié)調(diào)護患糾紛,縮短護患距離,減少和避免醫(yī)療糾紛。對于護士工作中的不足和不足,我會給予耐心的解釋和深刻的批評。

  為了成為一名好的科室領(lǐng)導(dǎo),在工作中,我深深體會到一名合格的婦產(chǎn)科護士長應(yīng)該具備的素質(zhì)和條件。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),通過訂閱大量的業(yè)務(wù)雜志和書籍,了解婦幼保健知識,記下學(xué)習(xí)筆記,豐富自己的理論知識。通過我的努力,我學(xué)習(xí)和掌握了一系列新的臨床檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療和護理設(shè)備的應(yīng)用,并帶領(lǐng)全科醫(yī)生加強了對新的護理知識、新理論和新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

  在工作中,我知道一個部門如果和諧、上進、有凝聚力、成功,就必須有正確的管理技巧,所以我經(jīng)常在工作中為護士做思想工作,了解和掌握護士的心理。獎罰分明,優(yōu)秀的地方經(jīng)常當(dāng)眾表揚,不足的地方要及時制止,與當(dāng)事人單挑,找原因,吸取教訓(xùn)。永遠不要把護士分為“好”和“壞”。我相信每個人都有優(yōu)點和缺點。鼓勵優(yōu)點和克服缺點很重要。任何時候都傷害護士的自尊心,從來不當(dāng)眾訓(xùn)斥或指責(zé),能找到自己的閃光點,不斷提升自身修養(yǎng)和素質(zhì),提高在科室的威信,增強凝聚力和號召力。以身作則,用你的言行去約束和影響其他護士,讓他們進步更快,早日成為業(yè)務(wù)的骨干和精英。

  謝謝大家!

個人述職報告15

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督幫助下,本人始終堅持以十八大及十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,以生態(tài)文明縣建設(shè)為統(tǒng)攬,以搶抓國家擴大內(nèi)需項目為工作重心,團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工,認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)管職能,服務(wù)xx經(jīng)濟社會發(fā)展,圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來職責(zé)履行情況報告如下,請予審議。

  一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

  一是堅持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和各種法律法規(guī),學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆五中全會、省委十屆四次全會、市委八屆六次全會和縣委十屆六次全會精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。二是學(xué)習(xí)環(huán)保法律法規(guī),提高執(zhí)法及服務(wù)水平。通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)和能力,讓思路得到擴展,觀念得到更新,從而增強了工作的預(yù)見性和決策的科學(xué)性,克服工作的片面性和盲目性。

  二、堅持依法行政,切實履行職責(zé)

  (一)強化對污染源的管理。緊緊圍繞縣委、縣政府工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展重點,針對各企業(yè)的項目性質(zhì)做到一企一策,從項目下達開展環(huán)評通知開始,到污染物排放標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)、環(huán)評文件審批、試生產(chǎn)批復(fù)及環(huán)境保護竣工驗收的全過程中注重協(xié)調(diào)服務(wù),加強項目事前、事中、事后的監(jiān)督管理,督促各企業(yè)把環(huán)保措施落實到位,強化污染源治理,杜絕了污染事故的發(fā)生。

  (二)認(rèn)真落實環(huán)境影響評價制度。全面加強建設(shè)項目環(huán)評審批,用正確的評價結(jié)果支撐政府科學(xué)決策、指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展和作為環(huán)境管理的依據(jù)。全年共審查辦理建設(shè)項目68項(其中登記表26項,申報表30項,環(huán)評報告表審批12項),環(huán)評執(zhí)行率達100%。采取排污總量控制與重點治理相結(jié)合、增量控制與存量削減相結(jié)合的辦法,確保做到發(fā)展不增污,全年換發(fā)臨時排污許可證46家。

  (三)做好醫(yī)療廢物和輻射安全管理工作。采取有力措施,切實加強對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療廢物的管理,要求各衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)健全醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度、完善貯存處置設(shè)施、嚴(yán)防醫(yī)療廢物污染。同時,對全縣涉及輻射安全工作的企、事業(yè)單位進行了現(xiàn)場檢查,對存在安全隱患的單位下發(fā)了現(xiàn)場檢查整改意見,通過督促整改,現(xiàn)所有射線裝置使用單位已完善了防輻射的相關(guān)設(shè)施。

  (四)加強排污費的征收管理。嚴(yán)格按照排污費征收管理的相關(guān)規(guī)定,對應(yīng)征收的排污費全部按照排污種類、排污總量、排污費核算標(biāo)準(zhǔn)進行核定征收;對應(yīng)減、緩、免的排污費,嚴(yán)格依法辦事,維護了排污企業(yè)的合法權(quán)益。一年來,共征收排污費208萬元,嚴(yán)格按照收支兩條線的管理規(guī)定及時全額繳入各級財政;組織開展20xx年度排污申報核查,從存在少報、漏報現(xiàn)象4家企業(yè)追繳排污費42.6萬元。

  (五)加強對各企業(yè)的監(jiān)管。通過環(huán)保專項行動、環(huán)境集中整治等活動為契機,切實加強排污企業(yè)的監(jiān)管,適時深入有關(guān)單位進行現(xiàn)場監(jiān)督管理,全年現(xiàn)場檢查近800余人次,下發(fā)限期改正通知書18份。同時,在中、高考期間,對城區(qū)各考點周邊產(chǎn)生噪聲污染的場所進行了檢查和整治,確保考生有一個安靜的考試環(huán)境。

  (六)認(rèn)真開展環(huán)境糾紛的調(diào)處及環(huán)保信訪案件的辦理。按照縣委領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪的工作部署,認(rèn)真做好環(huán)境污染糾紛的調(diào)處工作,變被動接待上訪為主動下訪,全年共辦理環(huán)保信訪件58件,縣人大代表建議案1件,政協(xié)提案1件,結(jié)案率達100%。

  (七)切實加強景區(qū)、飲用水源地監(jiān)管。加強對南江峽谷、十里畫廊等景區(qū)及xx水庫重點集中式飲用水源地的監(jiān)管力度;擬定了《xx水庫環(huán)境綜合整治方案》,全年共對集中式飲用水源地出動檢查50余人次,確保了縣城集中式飲用水源水質(zhì)安全。

  (八)加大綠色創(chuàng)建工作力度。按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)禾豐鄉(xiāng)、南江鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建市級生態(tài)文明村寨、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;指導(dǎo)太一佳園完成綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。

  (九)切實加強農(nóng)村環(huán)境保護工作。按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的'新農(nóng)村建設(shè)要求,加大農(nóng)村飲用水環(huán)境監(jiān)管力度和改善生態(tài)環(huán)境為重點,配合水利部門完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水源地劃分、上報工作。同時,加強農(nóng)村禽畜養(yǎng)殖管理力度,防止糞便污染。

  三、堅持勤政廉政,加強隊伍建設(shè)

  在履行職責(zé)的過程中,按照團結(jié)、求實、高效、廉潔的目標(biāo),加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

  一是加強廉政建設(shè)。牢記兩個務(wù)必,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。堅持清正廉潔,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,真正做到自重、自省、自警、自勵。

  二是從思想上和制度上加強隊伍建設(shè),全面提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織職工參加每月一次的環(huán)保法律法規(guī)培訓(xùn)及參加省、市環(huán)保局組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),進一步提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),增強工作的責(zé)任感和使命感。抓好建章立制,強化內(nèi)部管理,進一步規(guī)范干部職工的行為。根據(jù)環(huán)保工作的職責(zé)、工作程序和職業(yè)規(guī)范,健全了信訪工作制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、環(huán)保行政執(zhí)法責(zé)任制等。

  三是加強集體領(lǐng)導(dǎo),實行民主決策,堅持黨的民主集中制原則。堅持召開每周一次的局務(wù)辦公會,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,重大問題集體研究決定。對集體研究決定的事,模范地帶頭執(zhí)行。堅持每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和兩次支部黨員民主生活會,主動開展批評與自我批評,達到了分清是非、統(tǒng)一認(rèn)識、消除隔閡、增強團結(jié)、提高戰(zhàn)斗力的目的。同時,明確分工,各施其責(zé),相互配合,做到分工不分家,講求實效。全局上下做到了心往一處想,勁往一處使。

  四、今后努力的方向

  一是扎實推進創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作,認(rèn)真做好資料收集、上報和歸檔工作。二是加大環(huán)境保護宣傳力度,爭取廣大群眾對環(huán)保工作的支持,形成公眾參與環(huán)境保護機制;三是加大環(huán)保執(zhí)法力度,促進我縣環(huán)境質(zhì)量的進一步改善;四是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);五是充分調(diào)動全體干部職工的積極性,激發(fā)干部職工的主觀能動性,完成各項工作任務(wù)。

  以上是我20xx年履行職責(zé)的情況報告,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志對我及班子的工作多提批評和意見,本人將認(rèn)真進行整改和落實。

  謝謝大家!

個人述職報告16

  本人,本科學(xué)歷,中共黨員,1986年9月參加工作,20xx年9月通過競聘到辦公室做秘書工作,一年來,在秘書這個崗位上,我始終牢記一個宗旨,這就是認(rèn)真履行職責(zé),兢兢業(yè)業(yè)工作,以實為本,盡心盡責(zé),認(rèn)真做好各項工作。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在部室主任和同事們的熱情幫助以及個人的辛勤努力下,工作中取得了一定的成績,現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報。

  一、認(rèn)真做好信息的編發(fā)和上報工作。

  信息編發(fā)是辦公室的一項主要工作,也是我工作中的一部分,今年,為了進一步做好全市信息編發(fā)工作,充分發(fā)揮信息工作的交流、借簽、參謀、服務(wù)和支持、指導(dǎo)決策作用,我不斷加強與全市各單位信息人員的溝通與交流,并通過辦公網(wǎng)適時下發(fā)信息上報工作要點,經(jīng)常對信息人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并制定了相關(guān)工作制度和考核辦法,在公司建立了信息網(wǎng)絡(luò)。

  一年來,圍繞全市通信建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展,我共組織編發(fā)《xx通信信息》208期,《生產(chǎn)經(jīng)營分析會情況通報》12期,編發(fā)信息數(shù)量位于全省第4位,編發(fā)信息量是我市分公司歷年來最多的一年,上報的信息質(zhì)量較往年也有了明顯提高。其中《趙東生副總經(jīng)理赴xx視察312國道光纜保護工作》、《xx市通信分公司注意利用支撐系統(tǒng)為經(jīng)營決策服務(wù)》、《xx市通信分公司積極參與“非典”疫情的防治工作》、《xx市通信分公司舉辦慶祝第35屆世界電信日活動》、《楚俊國總經(jīng)理到xx市通信分公司進行調(diào)研》等多篇信息被省公司采用,20xx年通信信息是近幾年來我公司信息被省公司采用最多的一年,成績最為顯著的一年,更值得一提的是今年9月5日第3699期《人民郵電報》二版也刊發(fā)了我撰寫的一篇xx通信信息,從此打破了我市分公司近年來在《人民郵電報》刊上稿的零記錄,充分發(fā)揮了我市通信信息工作的導(dǎo)向作用、窗口作用,擴大了xx通信的知名度,促進了企業(yè)各項工作的`健康有序發(fā)展。

  二、認(rèn)真做好企業(yè)新聞宣傳工作

  今年,市分公司對信息工作、新聞宣傳工作極為重視,公司領(lǐng)導(dǎo)在會上多次強調(diào)此項工作,要進一步加大新聞宣傳力度,為了充分落實公司領(lǐng)導(dǎo)指示,及時宣傳報道我們企業(yè)中涌現(xiàn)出的好人好事,為通信企業(yè)發(fā)展吹拉彈唱鼓與呼,在做好xx通信信息編發(fā)的同時,在對全市各縣(區(qū))分公司做好信息與新聞宣傳工作指導(dǎo)的同時,我還堅持不懈的認(rèn)真做好公司新聞宣傳工作,今年先后在《人民郵電報》《xx通信報》發(fā)表各類新聞稿件多篇,3月份,我先后兩次深入到金牛山客戶營銷中心雞公山裝維一線以及服務(wù)村莊、網(wǎng)點,采訪了解裝機維護人員服務(wù)情況,采訪之后,我加班加點撰寫了《汗灑通信路,情系千萬家》的人物通訊,此篇文章被《xx通信報》全文發(fā)表,并榮獲《xx通信報》、XX省通信工會聯(lián)合舉辦的“當(dāng)好主人翁,再做新奉獻”征文二等獎,并獲XX省通信工會500元獎勵,這是我市通信分公司在省公司此次組織的征文活動中的一篇參與作品,也是我市公司此次在省公司的一篇獲獎作品。

  近年來,通信市場競爭日益激烈,移動、聯(lián)通、廣電、鐵通、還有小電信與我公司在業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶營銷等方面展開了激烈競爭,面對日益嚴(yán)峻的外部發(fā)展環(huán)境,我市分公司大客戶服務(wù)中心及時捕捉市場信息,真誠服務(wù)開拓市場,適時適策應(yīng)對競爭,在這前所未有的大客戶市場爭奪戰(zhàn)中,她們用真誠和誠信贏得了市場,贏得了廣大客戶的信賴。為了反映她們的工作,8月份,我深入大客戶服務(wù)中心了解情況后撰寫了《真情互動與您相融----xx通信大客戶服務(wù)中心開拓市場紀(jì)實》的報道,10天便被《xx通信報》發(fā)表,后又被省公司20xx年第8期《電子期刊》全文刊發(fā)。

  三、圍繞公司經(jīng)營發(fā)展,認(rèn)真做好調(diào)研工作

  今年以來,圍繞市分公司的中心工作,我多次深入基層進行調(diào)查研究,了解公司通信建設(shè)、經(jīng)營管理、服務(wù)等方面的情況,準(zhǔn)確掌握信息,緊緊把握關(guān)鍵,突出重點,及時準(zhǔn)確提供“領(lǐng)導(dǎo)需要知道”和“需要領(lǐng)導(dǎo)知道”的信息,充分發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用。今年5月份,我先后到商城、XX縣、固始、XX縣等縣分公司,通過對相關(guān)縣(區(qū))分公司農(nóng)村支局所調(diào)研后,撰寫的調(diào)研報告《關(guān)于目前農(nóng)村通信支局有關(guān)問題的調(diào)查與思考》一文不僅被《xx通信報》刊發(fā),而且被省通信公司辦公網(wǎng)第5期《電子期刊》全文刊發(fā),調(diào)研報告內(nèi)容翔實,點面結(jié)合,有理有據(jù),大膽而準(zhǔn)確的提出了我們目前農(nóng)村通信支局所普遍存在的而又是急待解決的問題和辦法,受到了省公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的稱贊。

  四、較好的完成了各類材料的寫作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

  辦公室文字材料較多,公司每月生產(chǎn)經(jīng)營分析會情況通報,上級部署的重要工作的開展情況,省公司重要會議精神的貫徹、落實情況,所有這些文字材料都要按時完成。我自20xx年10月?lián)无k公室秘書以來,一年來,較好的完成了公司每月生產(chǎn)經(jīng)營分析會情況通報等各類材料的寫作。如年度總結(jié)、相關(guān)工作匯報、我公司與市政府簽訂的主要工作目標(biāo)完成情況、xx通信大事記、xx通信20xx年年鑒、企業(yè)形象畫冊文字材料、《同心曲》地方政府支持通信發(fā)展紀(jì)實性文章以及公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)講話材料的撰寫工作,較好的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)和部室主任交辦的各項工作。

  不吹牛,不投機,踏實工作,少說多做,這是我的工作原則,寬厚待人,以誠相見,顧大局,講團結(jié),識大體,講風(fēng)格,這是我的待人宗旨,我倡導(dǎo)以實為本,踏實工作,我沒有遠大的理想,我只希望企業(yè)強大、興旺,因為x企業(yè)生存,我覺得,干好工作是自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),因此,在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責(zé)。

  各位評委,在簡要回顧一年來工作成績的同時,我個人工作中也存在一些不足。針對存在的不足,在今后的工作中,我將努力加以改進,同時,加強學(xué)習(xí),進一步提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力,以便今后更好的適應(yīng)崗位,把工作干得更好,讓大家更滿意。

個人述職報告17

  20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的大力幫助下,圓滿完成了全年工作,根據(jù)壓裂酸化中心工作安排及實際運行情況,現(xiàn)將一年來的工作情況作簡要匯報。

  一、加強自身建設(shè)情況

  作為一名共產(chǎn)黨員,時刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求:一是認(rèn)真做好本職工作,努力提升素質(zhì)本領(lǐng)。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實苦干,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務(wù),待人熱情,與人為善,能夠做到密切聯(lián)系群眾。二是站穩(wěn)立場,堅持原則。本人在政治上始終與上級黨委保持一致,努力執(zhí)行黨的各項重大決策,始終保持端正的思想。三是生活作風(fēng)良好。本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,生活習(xí)慣良好有序,無不良嗜好。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。意識形態(tài)方面牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅決維護中央權(quán)威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致,參與支部的關(guān)于意識形態(tài)及有關(guān)會議精神,加強了思想引領(lǐng),深化了理想信念教育。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求,組織制定本所室現(xiàn)場施工管理制度及安全環(huán)保應(yīng)急預(yù)案;定期對本所員工組織安全教育培訓(xùn),并開展應(yīng)急演練;每月按時組織安全檢查,對存在的安全風(fēng)險隱患及時落實整改;認(rèn)真審核方案設(shè)計中的HSE管理內(nèi)容及要求。

  二、20xx年主要工作業(yè)績

  1、生產(chǎn)經(jīng)營方面:

  截止至20xx年11月21日,壓裂中心累計完成技術(shù)服務(wù)323井次,工程設(shè)計373口井,與去年同期對比技術(shù)服務(wù)增加8井次,工程設(shè)計增加29口井,其中總承包321井次,非總承包2井次,施工成功率95%。全年實現(xiàn)措施增油15.4萬噸,降低壓裂成本1800萬元,創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益45000萬元。

  截止目前,累計完成大型水平井壓裂施工16井次。從方案設(shè)計到現(xiàn)場監(jiān)督,嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。施工現(xiàn)場通過與各家施工單位的協(xié)調(diào)溝通,對現(xiàn)場人員、設(shè)備、水、電及物料的有序組織,有效提高了水平井的施工進度。通過現(xiàn)場打水井,采用水囤蓄水,大幅度提高了配液供水能力,從而加快了現(xiàn)場配液速度,日配液能力最高可達4000方,極大地提高了水平井施工效率,為油田公司增儲上產(chǎn)、降本增效提供保障。

  2、安全環(huán)保方面:

  20xx年,壓裂中心嚴(yán)格貫徹執(zhí)行油田公司及院安全管理部門相關(guān)文件要求,加強對承包商的安全管理,重點加強對壓裂施工現(xiàn)場的安全檢查。做到每次施工前對現(xiàn)場各家施工單位負責(zé)人進行安全風(fēng)險交底,并要求施工方組織對現(xiàn)場施工人員進行安全教育,同時,檢查現(xiàn)場安全作業(yè)票是否開具齊備,井場布置及設(shè)備擺放是否合理等,施工過程中定期組織安全檢查,確保對現(xiàn)場存在的安全環(huán)保隱患問題能夠及時發(fā)現(xiàn),并做到第一時間組織整改,有效避免了壓裂施工期間安全環(huán)保事故的發(fā)生。

  同時,按照慣例,每月組織對辦公區(qū)域、實驗室及庫房進行安全檢查,對存在的安全隱患問題能夠做到及時發(fā)現(xiàn)并組織整改,全年未發(fā)生安全環(huán)保事故。截止目前,共迎接油田公司及院安全檢查9次。

  3、計劃、內(nèi)控方面:

  20xx年,按照實際生產(chǎn)需求及時上報各項生產(chǎn)配套計劃,無漏報、遲報問題,確保各項生產(chǎn)配套項目有效落實,為壓裂施工順利實施提供保障。

  由于我中心工作量較大,涉及多種項目、多家承包商,按照院總體要求對承包商進行規(guī)范化管理,完成承包商資質(zhì)、能力等證明材料的備案,做到有據(jù)可查,責(zé)任明確,確保內(nèi)控管理無漏洞,全年內(nèi)控合格。

  三、廉潔自律、抵御不正之風(fēng)

  (1)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

  在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中,本人能始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,率先垂范,以身作則。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求來約束自己的`一言一行,要求別人做到的,自己先做到;要求別人不能做的,自己首先不去做。認(rèn)真貫徹落實上級廉政建設(shè)指標(biāo)精神,嚴(yán)格執(zhí)行不收受有關(guān)單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定,八小時之外,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈和娛樂圈,自覺維護黨在群眾中的良好形象。加強思想道德修養(yǎng),保持積極向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自勵,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,真正做到不正之風(fēng)不染,不義之財不取,不法之事不做。

  (2)執(zhí)行落實廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定制度情況

  今年以來,按照上級廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,本人從嚴(yán)規(guī)范自己的行為,正確使用手中的權(quán)力,廉潔從業(yè),奉公守法,保持了一個共產(chǎn)黨員的傳統(tǒng)本色。嚴(yán)格執(zhí)行不干預(yù)和插手工程建設(shè)、物資采購、招投標(biāo)、市場資源配置等有關(guān)規(guī)定;無收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等情況;無利用職權(quán)影響和職務(wù)便利,將應(yīng)由本人個人支付的費用由本單位或其他單位、個人支付報銷,為配偶、子女、親友及身邊工作人員經(jīng)商辦企業(yè)提供便利謀取私利的情況。

  (3)落實中央八項規(guī)定精神、反“四風(fēng)”情況

  按照黨中央八項規(guī)定要求,嚴(yán)格控制接待、差旅、會議、福利、通訊等經(jīng)費支出,不存在公款大吃大喝、出入私人會所、公款旅游和公款高消費娛樂活動等情況;不存在公車以及辦公用品等其他公物違規(guī)由個人保管和私用的情況;不存在長期占用、借用多種經(jīng)營企業(yè)以及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)單位或個人車輛的情況等。

  (4)個人有關(guān)事項報告情況

  本人因私持有護照,目前自己保管,一年內(nèi)無出國境情況;配偶在遼河油田總醫(yī)院勞資科工作,科員;有雙生兩女,目前8周歲,勝利小學(xué)二年級就讀;本人無在企業(yè)或其他單位投資入股、兼職取酬情況等。

  (5)本人及直系親屬操辦婚喪喜慶事宜情況

  20xx年直系親屬無操辦婚喪喜慶事宜

  (6)其他廉潔自律事項

  一年以來,本人認(rèn)真貫徹落實黨中央有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》嚴(yán)格要求自己,牢固樹立起了廉潔從政的意識,嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,正確行使手中的權(quán)利,堂堂正正做人,踏踏實實做事,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。

  四、20xx年工作展望

  (1)總體把關(guān),緊密配合各生產(chǎn)單位,確保20xx年壓裂酸化工作的順利有效實施,重點做好水平井、平臺井規(guī)模化壓裂的整體工作,為油田增儲穩(wěn)產(chǎn)提供技術(shù)保障。

  (2)繼續(xù)加強落實安全環(huán)保責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,強化施工現(xiàn)場環(huán)保措施,保證安全環(huán)保零事故、零污染。

  (3)加強現(xiàn)場各環(huán)節(jié)管控,做到各工序合理有序。

  以上述職報告中的不妥之處,敬請批評指正。

  謝謝大家!

個人述職報告18

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在過去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的親密協(xié)作下,基本完成了年的工作任務(wù)。部門的工作也漸漸步入成熟。

  在這一年里我們詳細工作內(nèi)容如下:

  一、對外銷售與接待工作

  首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。

  把商大酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)建經(jīng)濟效益。

  依據(jù)年初的工作安排仔細的落實每一項,年銷售部的工作重點放在商務(wù)散客和會議的銷售上,由于酒店所處的`地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,探望重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時依據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對性的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團隊較好旅行社仔細的回訪與溝通。

  x月份至x月份大部分摩托車會議召開,我們剛好的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平常在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議xx份。

  20xx年x月份我到酒店擔(dān)當(dāng)銷售部經(jīng)理,xx年xx份酒店正式掛牌三星,這對銷售部供應(yīng)對外宣揚籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的銷售工作。 隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣揚不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與xx家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,利用其宣揚能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡(luò)具體了解商大酒店,比如xx等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;同時在這一年里我們接待了xx公司,xx電器,xx公司xx學(xué),鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議,對于每個會議的接待,全部部門都能夠仔細的協(xié)作銷售部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作賜予了確定。在這里由衷的感謝各個部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對我們銷售部工作的支持。

  二、對內(nèi)管理

  酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負責(zé)網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新,通過網(wǎng)絡(luò)進行宣揚擴大影響力,并剛好精確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  三、不足之處

  1、對外銷售需加強,現(xiàn)在我們散客相對比較少;

  2、對會議信息得不到剛好的了解;

  3、在接待工作中有時不夠細致,在一些細微環(huán)節(jié)上不太留意,考慮的問題也不夠全面;

  4、有時由于溝通的不剛好信息駕馭的不夠精確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要仔細細致,盡量避開,能夠做到剛好的溝通,從而削減工作失誤。 此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

個人述職報告19

尊敬的納稅人代表、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!我叫xx,從事稅收工作已有29個年頭了,始終奮戰(zhàn)在稅收工作的第一線上。今天在此機會面對諸位我想真心的說句:依法納稅光榮!因為我們生活的每一個環(huán)節(jié)都離不開稅收,我們都是國家稅收義務(wù)的最終承擔(dān)者,正是我們?yōu)閲依U納的一分一厘稅款,才有了我們國家的財政收入,才有了今天我們國家的繁榮和社會的和諧。正因如此,納稅人最光榮!

  我是一名國家稅務(wù)人員,我感到十分的自豪與驕傲,同時也肩負著國家和人民賦予自己的權(quán)利和責(zé)任。但我始終以方便納稅人為己任,以納稅人滿意為目標(biāo),始終以為國家和人民盡責(zé)為宗旨。

  20xx年在分局與股內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和同事們的密切配合下,在納稅人的`理解和支持下,我能夠思想堅定,鉆研業(yè)務(wù),愛崗敬業(yè),恪盡職守,以誠待人,優(yōu)質(zhì)服務(wù),廉潔白律,秉公辦事,較好的完成了全年各項工作任務(wù)和上級交辦的其他工作。現(xiàn)將自己今年來的思想、工作、廉政等方面的情況述職如下:

  第一、注重政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的提高。

  今年來通過堅持不懈地政治理論學(xué)習(xí),以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),自覺的加強思想道德修養(yǎng),思想上和行動上時刻與黨中央保持一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和稅收法律法規(guī),樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,把握新時期稅收工作的指導(dǎo)思想,與時俱進,不斷更新管理理念,牢固樹立大局觀念、責(zé)任觀念、服務(wù)觀念,有效地開展稅源管理和納稅服務(wù)工作。

  第二、注重業(yè)務(wù)知識的積累和更新。

  樹立終身學(xué)習(xí),全方位學(xué)習(xí)的理念,知識是無窮盡的,對知識的追求也是無窮盡的。為此我在掌握稅收理論的基礎(chǔ)上,熟練掌握了稅收法律法規(guī),熟悉稅收征管業(yè)務(wù)流程以及企業(yè)財務(wù)制度,具備與自己所從事的稅源管理工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和技能。

  第三、以飽滿的工作激情愛崗敬業(yè)。

  這些年來自己始終勤勤懇懇、任勞任怨、扎扎實實、盡心盡責(zé)地做好本職工作,始終以事業(yè)為重,以大局為重,以工作為重,自己從未因本人事情耽誤工作。遇到工作需要加班加點,從無怨言,積極主動,保質(zhì)保量完成了局里布置的各項工作任務(wù)。因為自己是工作在一個上下同心、齊心協(xié)力、求實務(wù)真、勇于創(chuàng)新的工作氛圍里,自己也為我分局取得諸多輝煌業(yè)績貢獻了自己一份微薄之力。

  第四、以腳踏實地的工作態(tài)度勤奮工作。

  自己的工作職責(zé)是稅源管理和納稅評估。今年來自己能夠做好稅法宣傳和納稅輔導(dǎo)工作,輔導(dǎo)和幫助納稅人掌握稅法,了解稅務(wù)管理要求,熟悉辦稅程序,及時將稅收政策變動和征管程序變動告知納稅人。對納稅人打電話或上門咨詢有關(guān)涉稅事宜,總能盡我所知,一一解答;對新的申報軟件,自己總是先學(xué)習(xí)在前,先操作在前,只有自己懂了、會了,才能教納稅人;對納稅人上門辦理的涉稅事宜,總能全程服務(wù),并陪同辦理涉稅事宜,直到納稅人整個辦稅流程辦好,做到納稅人滿意。

  自己的另一個工作職責(zé)是納稅評估,自己能夠按月做好進出口企業(yè)及即征即退企業(yè)的日常納稅評估工作,根據(jù)納稅評估指數(shù)和預(yù)警參數(shù)值,按照評估分析,約談舉證,調(diào)查核實,評定處理等程序,對納稅人納稅申報的真實性和準(zhǔn)確性進行全面系統(tǒng)的評估。做到程序合法,依據(jù)充分,資料完整,發(fā)現(xiàn)問題,及時查補,保質(zhì)保量的完成納稅評估這項工作職責(zé)。

  第五、以誠實待人的熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  對納稅人自己總是能夠熱情服務(wù),為納稅人提供全方位的納稅服務(wù)。因為納稅服務(wù)的優(yōu)劣,直接關(guān)系到國稅形象。今年來自己始終以服務(wù)零距離,滿意全方位為目標(biāo),積極構(gòu)建和諧的征納關(guān)系,想納稅人之所想,急納稅人之所急。今年9月份轄區(qū)內(nèi)有一公司在申報期申報總是提示劃款失敗,企業(yè)打電話求助,當(dāng)時已是申報期最后一天下午4點多了,申報平臺馬上要關(guān)閉了,我及時打電話到扣款銀行查詢企業(yè)存款,發(fā)現(xiàn)存款余額與企業(yè)申報稅款相差3058元,我及時用自己的錢墊付,補足稅款,確保企業(yè)在最后一刻申報劃款成功,保證了當(dāng)月申報率100%,入庫率100%。事后該公司財務(wù)科長感慨地說:你們的服務(wù)態(tài)度真是到家了!

  第六、以嚴(yán)于律己的心態(tài)秉公辦事。

  今年來自己能夠嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,時刻保持清醒的頭腦,秉公辦事、忠于職守、為稅清廉,從不以權(quán)謀私,按照“自重、自省、自警、自勵“的要求規(guī)范自己的行為,做到警鐘長鳴,嚴(yán)于律己,為和諧國稅而不斷努力。

  回首20xx年的工作,我可以自豪地說:我的工作是稱職的。無愧于自己是一名國家公務(wù)員。一年來自己所做的這些工作是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們幫助的結(jié)果,更是你們這些納稅人理解和支持的結(jié)果。當(dāng)然,在工作中也存在著這樣或那樣的不足,需要我在今后的工作和學(xué)習(xí)中加以改進和克服。在以后的工作中,我敬請納稅人對我多加指教和幫助,我將會一如既往地勤奮工作,踏實做人,真誠待人,為國稅事業(yè)再做貢獻。

個人述職報告20

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  承蒙院領(lǐng)導(dǎo)信任,在擔(dān)任縣教育局基教股副股長的時間里,我能夠立足本職,積極思考,努力工作。下面我將擔(dān)任縣教育局基教股副股長工作作以下闡述,同時也為我晉升中學(xué)高級職稱提供重要的參考資料。請審議:

  一、加強理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

  擔(dān)任縣教育局基教股副股長以來,我仍然堅持把學(xué)習(xí)放在重要位置,把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任、一種追求、一種境界,努力做到真學(xué)、深學(xué)、學(xué)懂。首先是全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)了國家的教育基教政策變化情況,通過虛心學(xué)習(xí)和領(lǐng)會教育相關(guān)政策,立足教育局基教股副股長的工作基準(zhǔn),積極宣傳和貫徹教育各項政策,及時協(xié)調(diào)和處理學(xué)校與社會發(fā)展中的問題。進一步強化了全心全意做好教育局基教股副股長工作的責(zé)任,切實做好各項工作;進一步明確了教育局基教股副股長的工作思路和工作目標(biāo)。積極參加各類學(xué)術(shù)講座的學(xué)習(xí)與交流,不斷增強自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)知識,使自己的創(chuàng)新意識、參保人的意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識不斷提高。

  二、愛崗敬業(yè),兢兢業(yè)業(yè),得到了社會的認(rèn)可

  縣教育局基教股副股長工作是一個繁瑣的工作,政策性強,我能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)敬業(yè)愛崗。在基教股領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下協(xié)助管理帶好所有工作人員。其中具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

  (一)學(xué)籍管理工作

  斷強化學(xué)籍管理工作的責(zé)任感與緊迫感,加快腳步建設(shè)學(xué)籍系統(tǒng)。雖說當(dāng)前基本上已經(jīng)完成了學(xué)生學(xué)習(xí)的錄入工作,但在學(xué)籍系統(tǒng)建設(shè)方面仍然有待強化,之后的數(shù)據(jù)導(dǎo)入工作以及日常管理工作還需要投入更多時間和精力。而且因為自然災(zāi)害的原因,各個學(xué)校都必須要認(rèn)清當(dāng)前形勢,樹立更加牢固的責(zé)任感與緊迫感,從多途徑加快學(xué)習(xí)信息管理系統(tǒng)的建設(shè),保證在9月20號之前能將所有學(xué)生的信息數(shù)據(jù)都導(dǎo)入系統(tǒng)。為了確保學(xué)習(xí)系統(tǒng)可以如期穩(wěn)定運行,我們必須遵循《甘肅省電子學(xué)籍管理辦》中有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,強化對學(xué)籍系統(tǒng)建設(shè)制度的.分析,制定貼合實際、切實可行的實施細則與辦法。

  (二)德育工作以及學(xué)校團隊管理

  始終堅持以《全縣中小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育實施意見》為指導(dǎo),嚴(yán)格約束各個學(xué)校依照實施細則開展各項工作,合理規(guī)劃年度工作計劃,科學(xué)安排年度活動內(nèi)容,確保學(xué)生良好行為習(xí)慣訓(xùn)練工作順利開展,讓所有學(xué)生都能養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。始終堅持以《全縣中小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育目標(biāo)責(zé)任書》為工作依據(jù),實施全面性的監(jiān)督、整改以及考評,開展各種評選活動,如學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育示范學(xué)校,促使各個學(xué)校的教育管理水準(zhǔn)都能得到有效強化與提升。此外還要指導(dǎo)并督促學(xué)生形成自主管理意識與能力,提升學(xué)生的自我管理以及自我教育能力。

  (三)藝術(shù)教育管理工作

  一是抓課程建設(shè)。首先,應(yīng)該對相應(yīng)的藝術(shù)課程開齊、開足。要通過各種渠道與途徑的利用來加以實現(xiàn)。同時,要抓好督查督導(dǎo),以此來讓我縣中小學(xué)藝術(shù)課程在課程開齊以及課時開足的問題上得到有效的保障。另外,要抓好教研活動的開展,通過校本教研、網(wǎng)絡(luò)教研、聯(lián)片教研等方式,讓藝術(shù)教育的教師能夠在教學(xué)中研究、研究中教學(xué)。從而讓藝術(shù)課程的吸引力得到大大的提升,讓教學(xué)的質(zhì)量與效率得到全面的提高。

  二是抓活動開展。作為藝術(shù)教育的重要組成部分,課外、校外的藝術(shù)活動從本質(zhì)上來說是中小學(xué)生在藝術(shù)上的實踐。其中,也包含了學(xué)生按照個人興趣與潛能來對藝術(shù)進行主動的認(rèn)知與學(xué)習(xí),得到相應(yīng)的體驗與感受,從而主動的去表現(xiàn)與創(chuàng)造。因此,作為學(xué)校,一定要加強課外、校外藝術(shù)活動的開展,將其當(dāng)作日常的重要工作并列入議事日程,給予相應(yīng)的保證。

  (四)高中學(xué)業(yè)水平考試工作

  一是加強考試管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。全面安排每一年學(xué)業(yè)水平考試的組織實施工作,加強考試管理、嚴(yán)肅考風(fēng)、加強安全保密工作。另外,對于編排考場的環(huán)節(jié),要切實的做到同校或同班考生座位號不得連號的要求。在考試過程當(dāng)中,每場考試均須要隨機的調(diào)換監(jiān)考。

  二是強化安全保密意識,確保萬無一失。各級考試機構(gòu)高度重視考試安全工作,應(yīng)該嚴(yán)格的執(zhí)行值班和報告制度,按照“分級管理,逐級負責(zé)”、“誰主管,誰負責(zé)”、“誰使用,誰負責(zé)”的原則,扎實做好安全保密工作。試卷和答題卡的運送、發(fā)放和保管以及回收等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照《國家教育考試安全保密工作規(guī)定》的要求執(zhí)行。特別要加強對試卷和答題卡交接的管理以及對試卷保密室值班和巡視工作的檢查。

  我深知,中學(xué)高級職稱不僅僅是一個稱呼,更重要的是一種責(zé)任。假如我能晉升成功,我將鼓足干勁,竭盡所能,為國家教育事業(yè)貢獻出自己的力量。必須拿出實干的工作成果才是硬道理。為自己在這個職稱的光環(huán)下能更好地履行職責(zé),干出漂亮的成績。成功必定艱辛,跨越需要奮斗。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,你們的信任和支持,是對我最大的關(guān)懷和鼓勵,我愿與大家一起,同甘共苦,同舟共濟,不斷促進縣教育事業(yè)更加穩(wěn)定的向前發(fā)展!

  我的述職演講完畢,謝謝大家鼓勵和支持!

【個人述職報告】相關(guān)文章:

護士個人述職報告_述職報告03-09

個人述職報告(工會)_述職報告03-15

關(guān)于護士個人述職報告:護士個人述職報告02-20

實用的個人的述職報告 最簡單的個人述職報告11-11

個人的述職報告07-10

個人述職報告05-08

個人的述職報告06-14

經(jīng)典個人述職報告01-31

個人述職報告05-18

經(jīng)典個人述職報告01-11

91.xxx.视频| 中国老熟妇自拍hd发布| 91视频免费入口| 久久刺激| 中文天堂在线www| 91精品成人| 性色免费视频| 久久精品国内| 国产实拍会所女技师在线观看| 国产性生交xxxxx免费| 少妇裸体淫交视频免费看| 一级黄色片在线看| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 色七七视频| 青娱乐最新官网| 观看av免费| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 114一级片| 色播综合网| 欧美日韩久久| 人人爽人人添人人超| 懂色av中文一区二区三区| 日韩免费特黄一二三区| 黄色a大片| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 51真实女性私密spa按摩偷拍| a级黄色录像| 亚洲天天在线| 中文字幕自拍偷拍| 欧美视频不卡| 青青青视频在线| 午夜免费男女aaaa片| 中文字幕在线天堂| 亚洲日本欧美日韩高观看| 成人高潮视频在线观看| 国内福利视频| av在线官网| 亚洲精品92内射| 狠狠噜天天噜日日噜av| 和粗大男人做爰过程| 欧美成人精品在线| 岛国视频一区| 国产va免费精品高清在线观看 | 亚洲精品92内射| 第一色网站| 亚洲精品中文在线| 无码人妻天天拍夜夜爽| 日韩在线你懂的| 国产成人精品综合久久久久| 日本天堂在线播放| 中文字幕高清av在线| 1024成人网色www| 亚洲欧美色国产综合| 97久久综合| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 国产成人精品免费久久久久| 成人久久久久久| 亚洲国产欧美日本视频| 亚洲色图网友自拍| 任你躁国产自任一区二区三区| 丝袜国产视频| 国产精品国产| 另类激情综合网| 天堂av在线免费| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 日产欧产美韩系列久久99| 农村寡妇一区二区三区| 1515hh毛片大全免费| 午夜tv| 少妇看片| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 18禁美女黄网站色大片免费网站| av手机网站| 亚洲a∨天堂最新地址| 秋霞国产精品| 99热成人| 亚洲成a人片在线观看中文| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 久久99精品久久久水蜜桃| 国产三级视频在线播放| 亚洲国产精品无码久久| 久操国产精品| 四虎国产精品免费永久在线| 无码人妻一区二区三区免费| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 成人免费福利视频| 色女生影院| 天堂网中文字幕| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 大尺度激情吻胸视频| wwwtianlulacom| 国产成人精品日本亚洲专区61| 日韩一区二区a片免费观看| 国产尤物网站| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产美女黄色| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 91av福利视频| 亚洲欧美日韩综合在线| 性一交一乱一区二区洋洋av| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 污污污污污污www网站免费| 韩国美女vip内部1101福利| 一个人在线免费观看www| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 日本不卡一区二区在线观看| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 亚洲第一视频在线播放| 久久久久黑人强伦姧人妻| 少妇特黄v一区二区三区图片 | 最新色站| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产盗摄一区二区| 久久不卡日韩美女| 媚药一区二区三区四区| 青青在线视频| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 欧美一级片免费看| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 国产二区精品| 99久久国语露脸精品国产色| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 超级碰碰色偷偷免费视频| 成人h动漫无码网站久久| 日本丰满大乳hd| 精品99久久久久久| 亚洲精品区| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 一本到亚洲中文无码av| 天天射天天干天天插| 黄色一级视频免费看| 精品亚洲国产成人a片app| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 热99re6久精品国产首页| 国产自在自线午夜精品视频| 粉嫩极品国产在线观看| 国产亚洲视频在线观看| 国产日产精品_国产精品毛片| 激情图片在线视频| 国产精品自拍av| 二级特黄绝大片免费视频大片| 女性无套免费网站在线看| 九九九九免费视频| 国产精品成人永久在线四虎| 欧美午夜性生活| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 日韩另类视频| 久久99精品波多结衣一区| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 亚洲人成网站免费播放| 日韩国产欧美一区二区三区| 天码人妻一区二区三区| av最新版天堂资源在线| 成人动漫区| 精品无码久久久久国产app| 久久久综合网| 在线观看福利视频| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 婷婷综合五月天| 成人性生交片无码免费看| 91成熟丰满女人少妇| 亚洲欧美在线播放| 伊人久综合| 日韩一区国产二区欧美三区| 草草视频在线播放| 国产精品国产三级国av在线观看| 内射人妻视频国内| 国产露脸91国语对白| 久久国产av影片| 国产免费一级淫片a级中文| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 色峰视频| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 欧美日韩国产在线观看| 狂野欧美性猛交xxxx| 国产精品国产三级国产| 国产日韩在线亚洲色视频| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 久久激情网站| 97国产精| 色欲网天天无码av| 久久人精品| 黄色特级片| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 欧美一区二区成人| 中文字幕一本久久综合| 精品1区2区3区| 国产成人啪精品视频网站| 亚洲精品丝袜字幕一区| 日韩成人av在线| 国产二级毛片| 国产精品 欧美精品| 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 国产黄色在线免费观看| 久久久中文久久久无码| 特黄特色大片免费观看播放器| 天天射天天干天天色| 无码专区中文字幕无码野外| 小泽玛利亚一区二区免费| 国产一区二区三区久久| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 久久91精品国产91久久久 | 欧美在线91| 日韩深夜在线| wwwav在线视频| 天天玩天天操| 精品手机在线| 国产精品嫩草在线| 快播av在线| 91在线勾搭足浴店女技师| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 九一毛片| 120秒日本爱爱动态图| 欧美精品一区二| 国产人妻久久精品一区二区三区| 中国少妇内射xxxx狠干| 69av视频| 国内自拍99| 羞羞视频2023| 欧美私人情侣网站| 婷婷综合亚洲| 精品国产成人高清在线观看| 天天干天天操心| 国产天堂网站| 国产原创91| 欧美体内she精高潮| 97欧美精品系列一区二区| 熟妇人妻久久中文字幕| 国产熟妇与子伦hd| 免费无毒永久av网站| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 乱h高h翁欲渴| aaaa一级片| 国产成人精品午夜视频'| 欧美在线资源| 亚洲乱码中文字幕综合234| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 777精品| 国产日韩久久免费影院| 亚洲一区二区av| 亚洲欧美性视频| 黄色xxx| 亚欧视频在线观看| 久久久久高潮| 永久免费无码日韩视频| 一本到高清| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 欧美人与动物xxxxx| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 少妇内射视频播放舔大片| 国产成人自拍视频在线观看| 免费视频成人片在线观看| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 日产中文字幕一码| 老局长的粗大高h| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 亚洲综合婷婷| 一本色综合| 人体写真 福利视频| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 欧美日韩国产二区| 日本十大三级艳星| 欧美特级黄色| 日韩亚洲欧美在线com| 红花成人网| 少妇人妻真实偷人精品视频| 久久夜色精品国产噜噜av| 免费jjzz在在线播放国产| 可以看的av网站| 22222se男人的天堂| 精品一区二区ww| av资源免费观看| 亚洲精品aⅴ| 成年人网站黄色| 一区在线播放| 美女十八毛片| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 香蕉视频影院| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 黄色xxx| 噜噜噜视频在线观看| 午夜av网址| 丁香五月缴情综合网| 国产一区网站| 在线观看无码av免费不卡软件| 国产真实伦对白全集| 五月婷婷中文| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 九色国产蝌蚪| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 日本色一区| 性视频在线| 少妇坐莲好爽91| 国产精品揄拍500视频| 天天干天天色天天| 国产亚洲精品成人| 国产一级网站| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 色av色婷婷| av动漫免费观看| 99性趣网| 欧美日本三级| 国产午夜福利在线观看视频| 亚洲成人av一区二区| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 91高清视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 亚洲区一区二区三区| 成人伊人青草久久综合网| 精品成人国产| 91精品国产99久久久久久久 | 欧美精品在线一区二区| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 精品国产九九九| 闷骚老干部cao个爽| 免费国产精品视频| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 九九精品热| 欧美三级网址| 99久久精品免费观看国产| 我的邻居在线观看| av在线亚洲天堂| 性做久久久| 亚洲中文字幕av不卡无码| 国产精品视频一区二区在线观看| 性史性农村dvd毛片| 男人的天堂免费一区二区视频| 天堂91| 性高湖久久久久久久久| 91成人国产综合久久精品| 91国内产香蕉| 天天综合网永久| 日本怡春院一区二区三区| 久久久久高潮综合影院| 羞羞视频网址| 91亚色网站| xxxxxxxx黄色片| www美色吧com| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 日韩av网页| 懂色av一二三三区免费| 日韩亚洲欧美一区二区| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 尤物网站在线观看| 国产真人无码作爱免费视频| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 久艾草久久综合精品无码| 在线无码免费的毛片视频| 国产人伦精品一区二区三区| 国产精品亚洲欧美在线播放| 巨肉超污巨黄h文小短文| 伊人久在线观看视频| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 色婷婷五月在线精品视频| 国产精品-色哟哟| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 成人午夜视频在线播放| 又大又粗又爽18禁免费看| 欧美亚洲视频在线观看| 成人在线视频免费播放| 在线天堂√8| 成人黄色在线网站| 亚洲成人a v| 91久久视频| 综合伊人久久在| 99国产精品久久久久99打野战 | 日韩欧美在线观看视频| 精品伊人久久| 蜜桃91精品入口| 日本高清视频一区二区三区| 日本三级生活片| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 91在线视频免费播放| 91欧美在线| 免费中文字幕在线观看| 关之琳三级做爰| 成人在线视频免费| 欧洲xxxxx| 人人超碰97| av毛片不卡| 操操操免费视频| 国产97色| 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 四虎影在永久在线观看| 天天干狠狠干| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 久久青青视频| 自拍偷拍99| 欧美资源在线观看| 国产裸体按摩视频| 第一色网站| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲国产精一区二区三区性色| 亚洲国产中文在线视频| 久久成人国产精品免费软件| 小sao货水好多真紧h无码视频| 黄a视频| 亚洲少妇xxx| 国产精品久久久久久久免费观看| 中文字幕精品一二三四五六七八| 精品国产一区二区三区蜜殿| 欧美日韩3p| 狠狠综合久久久久尤物| 国产精品yy| 黄色大片在线播放| 人妻熟女一区二区三区app下载| www在线观看免费视频| 色片在线播放| 少妇一级淫片免费| 日韩欧美精品国产| 欧洲亚洲综合| 99热导航| 国产在线精品免费| 欧美精品在线免费| 成人性午夜视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 亚洲第一成年网| 性欧美精品高清| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 欧美一级网站| 欧美二区在线| 国产精品视频导航| 99精品视频99| 人妻无码av中文系列| 欧美综合在线观看| 欧洲人免费视频网站在线| 欧美99| 国产v在线在线观看视频| 久久xxxx| 精品国产自在现线电影| 久久综合久久鬼色| 亚洲狠狠色成人综合网| 久久久久人妻精品区一| 国产草逼av| 成人精品免费在线观看| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 欧美做受69| 天天插日日插| 天天午夜| 黑丝久久| 国产成人亚洲精品自产在线| 青草青在线视频| 欧美另类z0z变态| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 777777777亚洲妇女| 久久久99精品成人片中文字幕| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| h部分肌肉警猛淫文| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 国产精品亚洲专区无码不卡| 张筱雨337p大尺度欧美| 欧美区一区二区| 国产亚洲中文日本不卡二区| 欧美性大战久久久久久久| 精品欧美久久| 中文天堂在线视频| 国产精品玖玖玖在线资源| 国产九九热| 人妻系列无码专区69影院| 国产亚洲欧洲综合5388| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲成av人片在线观看无线| 久久亚洲国产精品影院| 一个人看的www视频免费观看| 最爽的乱婬视频a毛片| 国产草莓视频无码a在线观看| 欧美激情免费在线| 国产一级桃视频播放| 小少呦萝粉国产| 中国免费黄色片| 亚洲天堂av网站| 欧美日韩久久中文字幕| 人人澡人人人人天天夜夜| 手机看片国产日韩| 日本黄色www| 日本xx片| 无码国产午夜福利片在线观看| 午夜欧美精品久久久久久久| 99国产成人精品| 大帝av在线一区二区三区| 日本欧美一级片| 成人一区二区免费视频| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲另类调教| 巨大荫蒂视频欧美大片| 操比视频网站| 国产精品白丝jkav网站| 日本美女全裸| www.亚洲色图.com| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 香蕉国产在线观看| 性色av极品无码专区亚洲| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 2019天天操| 亚洲一区二区在线播放相泽| 日韩wwww| 久久人妻精品国产| 亚洲中文久久精品无码| www.日日| 久久精品在| 四川少妇xxx奶大xxx| 人妻加勒比系列无码专区| 国产av丝袜旗袍无码网站| 激情综合小说| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 性色av闺蜜一区二区三区| 亚洲综合精品香蕉久久网| 午夜资源网| 欧美人与动物xxxxx| 久久男人的天堂| 国产成人高清在线观看视频| 交换一区二区三区va在线| 98自拍视频| 亚洲爆爽av| 国产情侣出租屋露脸实拍| 国产精品中文原创av巨作首播| 欧美视频性| 一区成人| 亚洲成人久久久| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 伊人激情av一区二区三区| 精品成人免费自拍视频| 天堂网站| 欧美精品区| 欧美激情一区二区三区视频| 在线网站av| 九色91蝌蚪| 伊人久久久久久久久| 人人搞人人干| 无码av无码天堂资源网| av日韩av| 特黄一级视频| 精品福利一区二区三区| 北条一二三区| 特级黄色毛片| 日韩怡红院| 亚洲欧洲老熟女av| 国产免费久久精品| 欧美日韩在线播放三区四区| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 国产精品久久久久久久久婷婷| 久草不卡| 四虎国产精品免费观看视频优播| 国产理论视频| 国产真实乱子伦清晰对白| 97狠狠干| 日本熟日本熟妇在线视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 影音先锋男人站| 中国丰满熟妇xxxx性| 免费观看黄频视| 亚洲国产一区二| 国产欧美国日产在线播放| 日韩精品成人一区二区在线观看| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 成人免费午夜| 黄色日批| 91看片在线播放| 色香阁综合无码国产在线| 国产精久久久久久| 日本五十熟hd丰满| av在线播放免费观看| 亚洲乱码中文字幕综合| 欧美视频在线播放| 欧美日韩亚洲在线| 亚洲最新版av无码中文字幕| 无毒黄色网址| 大白屁股一区二区视频| 人人人爽人人爽人人av| 伊伊综合在线视频无码| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 中文字幕无码视频专区| 免费在线观看a级片| 国产精品一区二区av麻豆| 97视频在线播放| 国产曰批视频免费观看完 | 亚洲大成色www永久网站注册| 三级精品在线| 亚洲精品无码成人片久久| 欧美在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久网站| 国产传媒一区二区| 亚洲黑人精品一区在线观看| 国产精品午睡沙发系列| 欧美熟妇性开放| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 淫欲的代价k8经典网| 天天碰天天狠天天透澡| 九色在线观看视频| 中文字幕 欧美精品 第1页| av影视在线| 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 国产99在线 | 欧美| 一区二区三区视频免费观看| 韩国久久久久| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 国产精品中文在线| 国产黄色网址在线观看| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 野外性史欧美k8播放| 一级色视频| 99福利影院| 蜜桃av一区| 伊人春色在线视频| av天堂久久精品影音先锋| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 久久草在线视频免费| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 嫩草研究院久久久精品| 性色欲情网站iwww九文堂| 中文在线а天堂中文在线新版| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 性调教学院高h学校| 内射爽无广熟女亚洲| 欧洲亚洲自拍| 国产又大又粗又爽的毛片| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 91视频三区| 亚洲经典三级| 久久久久久久香蕉| 天天爽亚洲中文字幕| 国产精品16p| 国产一区二区精品| 久久影视中文字幕| 888夜夜爽夜夜躁精品| 欧美成人www在线观看| 老湿机69福利区18禁网站| 久久夜色av| 国产sm重味一区二区三区| 末成年女a∨片一区二区| 丰满岳乱妇一区二区| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 91国产在线播放| 欧美一级黄| 久久最新| 伊人久久九| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 男人和女人高潮做爰视频| 欧美内射rape视频| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | 天天色天天干天天| 国产精品成人一区二区不卡| 久久机热精品| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 日韩欧美一本| 真实国产乱子伦对白在线播放| 制服丝袜在线看| 校园春色亚洲激情| 精品美女www爽爽爽视频| 久久久久99精品成人片三人毛片| 一本到亚洲网| 精品无码av一区二区三区| 日日草夜夜操| 亚洲精品久久久久久久久久| 狠狠干网址| 久久无码人妻国产一区二区| 一级大片儿| 亚洲911精品成人18网站| 欧美色就是色| 台湾亚洲精品一区二区tv| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 97人摸人人澡人人人超一碰| 91免费版黄色| 日韩一区不卡| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 国产精品一v二v在线观看| 日韩av导航| 最新的国产成人精品2020| 国产精品制服一区二区| 尹人香蕉久久99天天拍| 亚洲欧美不卡| youjizzjizz丰满| 成人在线免费看视频| 超碰色偷偷| 日日骑夜夜操| 免费视频网站在线观看入口| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 99爱爱| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 99久久国产综合精品女| 日本最新中文字幕| 在线精品免费视频无码的| 亚洲欧美日韩精品成人| 中文字幕人妻无码专区| 亚洲va中文在线播放| 国产区77777777免费| 成人一级在线| 欧美黑人狂野猛交老妇| a在线观看免费| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 亚洲日日射| 五月婷婷丁香六月| 国产视频亚洲精品| av天天堂| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 免费成年人高清视频| 92成人午夜福利一区二区| 国产精品久久久久不卡无毒| 二区国产| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 成人无码视频| 在线亚洲精品国产一区二区| 交h粗暴调教91| 免费无码作爱视频| 免费看黄色毛片| 亚洲巨乳自拍| 97久久精品人人做人人爽| 夜福利视频| 欧美第一页在线| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 在线观看毛片av| 麻豆国产精品777777在线| 白洁乱淫76集| 天堂在线资源中文在线8| 欧美阿v高清资源在线| 日韩在线一区视频| 国产黄色a| 免费国产一二三区四区乱码| 中文字幕亚洲欧美日韩| 西西4444www大胆无码| 成人免费看片'| 国产真实交换配乱淫视频,| 亚洲另类自拍| 国产真实乱在线更新| 无码福利写真片视频在线播放| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 级毛片内射视频| 国产成人区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国产乱弄免费视频| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 亚洲精品久久久蜜臀| 亚洲综合毛片| 少妇张开双腿自慰流白奖| 欧美天天色| 亚洲国产欧美在线成| 国产成人久久精品二区三区| 久久久精品国产一二三产区区别| 一级片观看| 久久综合色网| 成人在线播放av| 日韩成人无码v清免费| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 曰的好深好爽好紧的视频| 加勒比成人在线| 欧美67194| 91精品国产欧美一区二区| 三级黄色毛片| 国产精品xxxx18a99| 无码午夜成人1000部免费视频| 天天操天天弄| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 97人妻无码免费专区| 催眠调教艳妇成肉便小说| 真实国产乱子伦视频| 69堂精品| 日韩免费精品| 亚洲处破女av一区二区中文| 欧美啪啪小视频| 色五月激情五月亚洲综合| 四虎国产精品免费久久久| 午夜日韩视频| 一级一级特黄女人精品毛片| 性欧美精品久久久久久久| 精品小视频| 免费在线播放黄色片| 国产精品禁18久久久夂久| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 精品女同一区二区三区在线播放| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 成年人视频网址| 狂野欧美性猛交免费视频| 2022国产成人精品视频人| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 香港三级精品三级在线专区| 国产深夜男女无套内射| 亚洲成av人无码不卡影片| 精品国产自在精品国产精华天| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 久久99er热精品免费播| 无码中文字幕人妻在线一区| 天天插天天色| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 蜜桃av在线看| 荡女淫春 在线观看69影院| 一级黄色免费毛片| 日韩精品免费视频| 天堂av无码av一区二区三区| 影音先锋啪啪av资源网站| 国产精品自拍在线观看| 亚洲国产97在线精品一区| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 免费看黄色一级视频| 国产一区二区视频播放| 日本少妇激情舌吻| 热99re久久精品| 操三八男人的天堂| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产精品一二三区成毛片视频 | 青青艹视频| 久久久久免费精品国产| 手机免费av片| 双腿张开被9个黑人调教影片| 哺乳一区二区久久久免费| 国产精品第1页| 久久亚洲精品情侣| 色老99久久九九爱精品| 亚洲精品国男人在线视频| 国产人妖网站| 黄片毛片视频| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 狠狠操很很干| 日本a级c片免费看三区| 色爽黄| 66lu国产在线观看| 97超视频| 日韩一区二区av| 精品少妇无码av无码专区| 精品成人av| 变态另类久久变态变态| 亚洲综合图区| 日本强伦片中文字幕免费看| 人狥杂交一区欧美二区| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 最近国产中文字幕| 中文字幕久久波多野结衣av| 40岁成熟女人牲交片| 日韩女优在线视频| 日韩av男人天堂| 亚洲精品电影院| av网址网站| 亚洲中文字幕无码av| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 免费色网站| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 张柏芝亚洲一区二区三区| 一本到无码av专区无码不卡| 日韩欧美中文字幕精品| 8090yy成人免费看片| 亚洲h在线观看| 人乳喂奶hd播放| 国产丰满美女做爰| 欧美一级片在线视频| 依人成人网| 丁香六月婷婷开心婷婷网| 在线观看网址你懂的| 天天综合色天天综合色hd| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 日韩欧美中文字幕在线观看| 欧美精品密入口播放| 777欧美| 免费一区二区三区成人免费视频| 久热av在线| 少妇人妻系列无码专区视频| 欧美亚洲色图视频| 久久久久在线观看| 日女tv| 意大利性荡欲xxxxxx| 国产超碰自拍| 三级亚洲欧美| 国产精品67人妻无码久久| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 在线成人福利| 超碰97人人在线| 国产亚洲精品成人| 天天舔夜夜操| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 亚洲一区国产一区| 天天在线观看| 99在线精品国自产拍不卡| 亚洲最大中文字幕| 国产一二三四区乱码免费| 色av综合| xxxxwwww国产| 中字av在线| 成人天堂视频在线观看软件| av在线播放免费| 亚洲深夜福利视频| 偷拍欧美亚洲| 日韩av官网| 国产性猛交xx乱视频| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 黄色大片91| 国产成人午夜福利在线观看| 亚洲男女啪啪| 国产成人在线免费观看视频| 国产一区二区在线视频| 久久三级黄色片| www.黄色片| 国产资源站| 亚洲va在线va天堂xxxx| 亚洲第一综合网站| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 国产69久久久欧美一级| 不卡二区| 老牛嫩草一区二区三区日本| 免费特级毛片| 肉大捧一进一出免费视频| 欧洲vat一区二区三区| 国产精品入口香蕉| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 一级片视频免费观看| 天堂在线网www在线网| 日躁夜躁狠狠躁2020| 女人爽到喷水的视频大全| 国产新婚夫妇白天做个爱| 国产精品99一区二区三区| 亚洲第一av导航av尤物| 成人性生交大片免费看中文 | 中文字幕理伦片免费看| 18禁止午夜福利体验区| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 欧美性淫爽www视频免费播放| 99视屏| 亚洲精品国产av现线| 91色在线| 在线视频黄| 国产剧情麻豆女教师在线观看| avtt在线| 日韩成人综合| 一级片aaa| 成人国产三级在线观看| 男女aa视频| 免费在线看a| www.xxx国产| 精品视频久久| 91视频精选| 久久久久久久久免费看无码| 色www亚洲国产张柏芝| 久热中文字幕在线精品观| 乱淫a裸体xxxⅹ| 女模特的呻吟bd| 久色阁| 潮喷失禁大喷水av无码| 欧美xxxx做受欧美69| 久操久热| 麻豆精品视频| 老女人毛片| 噜噜噜视频在线观看| 18禁免费观看网站| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 天天干天天谢| 日日天干夜夜狠狠爱| 日韩xxx视频| 理论片午午伦夜理片影院99| 日韩免费在线观看| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 欧洲三级在线| www.久久爱| 色wwwwww| 96日本xxxxxⅹxxx17| 第一色综合| 99国产精品自在自在久久| 精品深夜寂寞黄网站| 性少妇xxxxx| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 国产在线观看香蕉视频网| 影音先锋中文无码一区| 黄色毛片基地| 2020精品自拍视频曝光| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 国产福利男女xx00视频| 在线播放黄色av| 老女人激情视频| eeuss影院在线奇兵区145| av片在线观看免费| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 国产在线一区二区三区| 999re5这里只有精品| 国产精品厕所| 激情综合网婷婷| 男人添女荫道口视频a| 国产精品高清视亚洲中文| 国产黄色高清视频| 狠狠干2022| 国产女同玩人妖| 亚洲欧美vr色区| 国产91传媒| 四虎一区二区成人免费影院网址| wwwyoujizzcom在线| 人人插人人插人人爽| yy6080久久伦理一区二区| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 免费看48女人真人毛片| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 午夜激情视频免费观看| 国产 在线 | 日韩| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 国产伦精品一区二区三区免.费| 亚洲成人一区在线观看| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 亚州三级| 96久久欧美麻豆网站| 51久久国产露脸精品国产| 中日韩黄色片| 97成人在线观看| 国产av福利久久| 国产拍揄自揄免费观看| 亚洲精品国产v片在线观看| av最新网| 在线欧美精品一区二区三区| 亚洲国产成人精品无色码| 国内精品国产三级国产a久久| www成人免费视频| 天天摸天天摸天天天天看| 波多野结无码高清中文| 91日本在线播放| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 久久综合九色综合久99| 看黄色一级片| 69一区二区| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 久久精品国产亚洲欧美成人| 中文字幕在线日韩| 热の国产| 麻豆av网站| 国产精品国产对白熟妇| 久久国产网| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 亚洲国产天堂久久综合网| 精品自拍亚洲一区在线 | 欧美精品一区二区在线观看播放| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 国产在线无码播放不卡视频| 久久草在线免费| 欧美视频色| av看片| 99久久九九免费观看| 国产极品在线播放| 天堂a免费视频在线观看| 天堂资源中文在线| 日韩欧美三级视频| 人妻免费久久久久久久了| 日本大胆欧美人术艺术 | 日韩色道| 91色影院| 亚洲一二三视频| 欧美天天视频| 天堂中文8| 国产9色在线 | 日韩| 无码男男做受g片在线观看视频 | 久草在线最新视频| 男女超碰| 美女激情网站| 人妻少妇精品视频专区| 欧美最大胆的西西人体44| 国产乱子伦无套一区二区三区| 欧美狂野乱码一二三四区| 国产欧美日韩在线视频| 欧美性猛交乱大交| 国产绳艺sm调教室论坛| 99视频一区二区| 日韩成人无码片av网站| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频 | 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 欧美动态色图| 人妻精品动漫h无码中字| 国产午夜鲁丝片av无码| 久久久久久久久久久久国产精品| 98在线视频| 亚洲四区| 玖玖玖精品| 日批视屏| 精品视频91| 超清无码一区二区三区| 毛片色毛片18毛片美女| 一级黄色免费网站| 欧美日韩在线成人| 懂色中文一区二区三区在线视频| 久青草影院| 2018高清日本一道国产-在 | 国产毛片基地| 亚洲人成网站在线观看69影院| 亚洲影院一区二区三区| 成人免费视频网址| 8x国产精品视频| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 日韩精品国产一区| 日日日日日日| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 激情另类视频| www.亚洲欧美| 黄色三级网站| yyy6080韩国三级理论| 华人av在线| 中国videosex高潮喷水| 老女老肥熟国产在线视频| 特级无码毛片免费视频尤物| 亚洲精品无码ma在线观看| 国产永久久| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 玖玖在线观看视频| 国产成人手机高清在线观看网站| 香港三日三级少妇三级99| 亚洲精品91天天久久人人| 91丨九色丨高潮| 一区二区中文字幕在线| 国产亚洲精品久久久91| 天天爱天天做天天爽| 国产精品一区二区性色av| 久久国产天堂福利天堂| 69视频网站| 日韩一区二区三区视频在线观看| 国产av高清怡春院| 天堂在线.www天堂在线资源| 欧美午夜刺激影院| 亚洲国产精品无码aaa片| 成人激情综合| 777毛片| 青青草国产精品欧美成人| 久草热久草热线频97精品| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 中文字幕不卡高清视频在线| 亚洲国产精品一区二区动图| 亚洲一区视频在线播放| 青青草国产成人久久电影 | 欧美日韩一区二区三区四区五区| 337p人体粉嫩胞高清视频| 国产精品亚洲一区二区无码 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 久久久国产精品麻豆a片| 国产高清乱码女大生av| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 精品国产一二三产品区别在哪| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线观看成人动漫| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 欧美喷潮最猛视频| 久久综合一区| 亚洲婷婷免费| 日韩一级二级三级| 麻豆出品必属精品| 极品美女极度色诱视频在线| 欧美中日韩在线| 韩日视频在线| 找av导航| 国产精品亚洲综合久久系列| 日本中文一二区有码在线| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 一道本在线| 欧美美女一区二区| 欧美精品在线免费| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 无码人妻啪啪一区二区| 伊人激情综合网| www色五月| 深爱开心激情网| 日韩有码在线视频| 拔萝卜91| 高清国产天干天干天干不卡顿| 那里有毛片看| 深夜激情视频| 国产毛片毛片毛片毛片| 色资源av中文无码先锋| 日韩经典在线观看| 九色伊人| 毛片视频大全| 免费无码成人av在线播放不卡| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 久久综合精品国产二区无码| 国产成人午夜在线视频a站| 免费午夜福利在线观看不卡| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 91天天射| 精品日本免费一区二区三区| 男女羞羞视频网站18| 国产网红av| 国产成人区| 成人在线手机视频| 日本免费黄色网| 久久的爱久久久久的快乐| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 国产精品无码无卡无需播放器| 国产超碰人人爱被ios解锁| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 美女在线一区| 成人字幕网zmw| 最新国产毛片| 天天干影院| 久久久久久久久久网站| av小说在线观看| 国产精品无码av一区二区三区| 国产精品一区二区免费| www日韩一区| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 黄色片链接| 不卡视频一区二区三区| 不卡视频在线观看| 亚洲香蕉av| 91porn国产成人福利| 国产成人免费爽爽爽视频 | 国产igao为爱做激情国外| 国产午夜福利在线播放| 亚洲人成亚洲精品| 又爽又黄又无遮挡网站| 成人做爰69片免费观看| 久久婷婷色| 九色porny丨国产首页在线| 2019天天操| 好男人在线社区www资源| 五十路丰满中年熟女中出| 国产91精选| aaaa免费视频| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 国产一区调教91鞭打| 精品一卡二卡三卡四卡| 在线免费观看国产精品| 伊人久久五月天| 免费看48女人真人毛片| 上海毛片| 精品色| 免费看欧美一级片| 色偷偷av一区二区| 久久久久亚洲精品天堂| 麻豆av免费入口| 亚洲天堂导航| 无码一区二区三区av在线播放| 亚洲日本黄色片| 中文字幕aav| 91免费在线观看网站| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 国产高清一区二区三区直播| 亚洲欧美第一成人网站7777| 亚洲三级黄色片| 久久亚洲色www成爱色| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 中文字幕久久综合伊人| 人妻免费久久久久久久了| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 国产精品第六页| 欧美激情免费看| 国产精品尤物| 少妇av导航| 国产精品久久久久久久久久久久久| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 麻豆成人免费视频| 国产成人精品亚洲精品| 3d毛片| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 黄色在线视频网址| 国产精品成人免费视频网站| 亚洲视频91| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 午夜一区二区亚洲福利| 欧美国产中文字幕| 无毒的av网站| 黄色片视频在线观看| 天堂…在线最新版资源| 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 欧美丝袜一区二区| videosg最新另类大全| 欧美日韩色另类综合| 免费国产va在线观看视频| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 热re99久久精品国产99热| 久久久精品无码中文天美| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 欧美大波乳人伦免费视频| 九草网| 97国产资源| 日韩在线视频免费播放| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| aaa日本高清在线播放免费观看| 国产毛茸茸| 国产精品1000| 日韩毛片在线| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| www.色中色| 九九热线有精品视频| 日本人又黄又爽又大又色| 亚洲永久免费| 亚洲乱码视频| 福利视频91| 综合激情亚洲丁香社区| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| zzijzzij日本成熟少妇| 色八区| 少妇xxxxx性开放按摩| 日韩中文在线观看| 中国老太婆bb无套内射| 一本色道久久99一综合| 在线免费观看成人| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 搡国产老太xxx网站| 亚洲精品国产成人无码区a片| 在线h片| 久久精品国产v日韩v亚洲| 欧洲大片免费| 成人高潮片免费软件69视频| 国产亚洲视频在线观看播放| 中国肥老太婆高清video| 欧美黄色免费网站| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 级毛片| 色窝窝免费播放视频在线| 视频分类 国内精品| 日韩欧美精品一区| 久久国产免费| 欧美日韩视频在线观看免费| 日韩日日夜夜| 成人免费在线观看av| 亚洲乱淫| 日韩av资源| 51综合区亚洲线观看| 免费视频a| 久久久久久午夜| 999一区二区三区| 午夜亚洲国产理论片中文| 日韩精品综合| 影音先锋人妻av在线电影| 久久综合丝袜日本网| 国产精品9x捆绑调教视频| 五月激情六月婷婷| 青青草十七色| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| av成人免费在线| 午夜天堂精品| 北岛玲一区二区| 视频福利在线| 精品无码日韩一区二区三区不卡| www.夜色| 人妻三级日本香港三级极97| 精品精品国产高清a毛片| 无码av动漫精品一区二区免费| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 亚洲精品乱码久久| 新版资源天堂中文| 国产综合久久久| aaa影院| www香蕉| 日本中文字幕在线| 日韩顶级毛片| 国模大胆一区二区三区| 黄网页在线观看| 精品黄色av| 西川结衣在线观看| 91网页入口| 亚洲综合性av私人影院| jizz偷窥| 97成人超碰| av天堂午夜精品一区二区三区| 18视频在线观看网站| 看av免费| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 亚洲精久久| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 曰本丰满熟妇xxxx性| 国产精品va无码二区| 十八禁午夜私人在线影院| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 九九九热精品免费视频观看网站| 日本牲交大片免费观看| 一级黄网| 成·人免费午夜视频| 久久一级大片| 成人免费看| 亚洲精品18| 天天天天噜在线视频| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 98堂 最新网名| 欧美激情在线一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久小说| 国产成人精品午夜视频'| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 特级a级毛片| 人人爽人人片人人片av| 久久不见久久见免费影院www日本 97久久精品午夜一区二区 | 97人人澡人人爽91综合色| 手机福利视频| 91噜噜噜| 亚洲一区国产精品| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 九九热精品免费视频| 69婷婷国产精品入口| 国产精品入| 亚洲区视频在线观看| 一个人看的www视频在线观看| av东方在线| 天堂8中文在线| 黑人狂躁日本妞hd| 成人毛片无码免费播放网站| 免费无码在线播放av| 91精品国产黑色瑜伽裤| 97国产在线看片免费人成视频| 成人自拍视频在线观看| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 四虎影视久久久免费观看| 欧美成免费| 粉嫩av在线| 色综合色综合久久综合频道88| 亚洲第一无码精品一区| 国产第一av| 在线a免费| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 性色a码一区二区三区天美传媒 | jjzz日本视频| 亚州欧美| 欧美日韩亚洲国产综合| 高清精品一区二区三区| 亚洲免费视频一区| 最近2019免费中文第一页| 少妇激情视频| 一本久久久久| 日批网址| 日本不卡专区| √资源天堂中文在线视频| 久视频精品线在线观看| 免费看午夜福利专区| 亚洲人成人网站色www| 色就是色网站| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 西西人体大胆扒开下部337卩| 国产三级观看| 最近最新中文字幕| 欧美一级免费在线观看| caobi视频| 可以看av| 国产午夜久久久| 9999人体做爰大胆视频摄影| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 国内精品美女a∨在线播放| 欧美人与zoxxxx另类| 中文字幕在线2018| 成年女人爽到高潮喷视频| 国产91久| 91九色论坛| 欧美成年视频| 久草在线影| av成人在线网站| 亚洲小说区图片区色综合网| 亚洲www天堂com| 麻豆精品| 性色xxxxhd| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 亚洲精品国产成人99久久6| 五月婷婷丁香激情| 亚洲啊v| 色爽| 国产aaa毛片| 欧美猛交xxx| 可以看污的网站| 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 欧美精品自拍视频| 狠狠色丁香婷婷综合| 国产精品初高中害羞小美女文| 美女艹逼视频| 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 亚洲卡一卡二新区| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 91色在线视频| www天堂在线| 日韩精品视| 久久精品av麻豆| 欧美在线91| 色小说综合| 亚洲人成亚洲精品| 国产毛片精品av一区二区| 久久免费的精品国产v∧| 99精品国产高清一区二区| 欧美成在线观看| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 欧美另类高清zo欧美| 国产高潮网站| 亚洲嫩草影院| 中文字幕中文在线| 日韩精品自拍偷拍| 久久国| 好男人www社区视频在线资源| 国产成人乱码一二三区18| 久久精品无码一区二区www| 精品一区不卡| 99热在线国产| 日韩和一区二区| 特一级黄色毛片| 成人免费午夜视频| 国产又粗又猛又色| 日韩av一国产av一中文字慕| 中文字幕高清| 国产成年网站| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 大胆欧美熟妇xx| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 最新国产精品无码| 免费无码av片在线观看| 女同互添互慰av毛片观看| 国产二区交换配乱婬| 亚洲人成无码www久久久| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 亚洲色啦啦狠狠网站| 97视频免费在线观看| youjizz.com在线播放| 黄色免费国产| 四虎国产精品免费观看视频优播| wwwxxxx日本| 国产精品剧情对白无套在线观看| 黄a在线观看| 尤物av无码国产在线观看| 大岛优香中文av在线字幕| 日本理论片午午伦夜理片2021| 亚洲精品国产a久久久久久| 黑人巨大无码中文字幕无码| 黄色美女毛片| 日本不卡在线视频二区三区| 欧美人与禽zozzo性伦交| 人妖性生活视频| 午夜免费啪视频| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 欧美深夜福利| 欧美美女一区| 亚洲中又文字幕精品av| 91露脸的极品国产系列| 久草福利资源在线| 九九热在线视频观看| 国产做a爱片久久毛片| 日韩一级片视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 李丽珍裸体午夜理伦片| 日韩av看片| av网站免费在线观看| 一级黄色大片视频| 99久久无码私人网站| 天堂网一区二区三区| 一级特黄色毛片| 少妇人妻偷人精品视频| 欧美日一区二区三区| 久操成人| 亚洲v不卡ww在线| 正在播放东北夫妻内射| 成人三级视频在线观看一区二区| 一本色道无码道在线观看| 久久五月丁香合缴情网| 黄瓜视频在线观看网址| 日韩二区三区| 国产精品污www在线观看17c| 2019久久久最新精品| 亚洲一区二区av| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 咪咪成人网| 狠狠撸在线观看| 美女男女激情晚上看| 国产av一区二区三区无码野战| 最新四季av在线| 欧美日韩国产片| 国产精品白嫩极品美女视频| 欧美日韩操| 日韩aⅴ片| 播放黄色一级片| 久久综合色天天久久综合图片| 中文字幕com| 国产精品久久久久久久午夜片| 国模无码一区二区三区不卡| 三区四区| 日日日干| 性欧美videos另类极品小说| 国产午夜福利在线观看视频_| 天天澡天天狠天干天| a级免费毛片| 在线成人小视频| 一区二区www| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 天天草视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | 久久激情视频| 国产成人久久精品77777综合| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 黄色大片国产| 人人妻人人插视频| 久久99精品久久久久久狂牛| 伊人亚洲综合网色| 午夜剧场成人| 日韩最新视频| 欧美一区二区三区成人久久片| 91福利社在线观看| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 日韩一区二区av| www.久久爱.cn| 小罗莉极品一线天在线| 红桃视频 国产| 一色屋精品视频在线观看| 日本久久综合久久鬼色| 无码中文字幕免费一区二区三区| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 日本在线一级片| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 久在线观看福利视频69| 韩国中文三级hd字幕| 成人啪精品视频网站午夜| 河北彩花中文字幕| 老司机在线免费视频| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 人妻仑乱少妇av级毛片| 九色丨蝌蚪丨少妇调教 | 老熟妇性老熟妇性色| 亚洲一区二区免费在线观看| 五月天堂av91久久久| 国产又爽又黄又刺激的视频| 妇乱子伦精品小说网| 成年人网站在线| 久草欧美视频| av小次郎收藏| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 日本a级黄绝片a一级啪啪| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 三区在线视频| 亚洲国产一线二线三线| 中文字幕一区三级久久日本| 人人人爽人人爽人人av| 潮喷大喷水系列无码视频| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 亚洲精品国产av天美传媒| 日韩啪| 男人用嘴添女人下身免费视频| 欧美日韩国产图片| 免费无码毛片一区二区app| 在线精品国产| 一本大道东京热无码一区| 色天天天| 在线观看日韩av| 日本不卡一区在线观看| 国产精品免费一区| 中文字幕三级人妻无码视频| 色丁香婷婷| 五月婷婷俺也去开心| 看毛片视频| 全球av集中精品导航福利| 国产999精品成人网站| a级大胆欧美人体大胆666| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 99在线精品视频观看| 91国模| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 五月综合网亚洲乱妇久久| 国产乱码在线| 色精品极品国产在线视频| 久久经典视频| 久久狼人大香伊蕉国产| 狠狠操2019| 无码人妻一区二区三区免费视频| 国产女人毛片| 色欲综合久久中文字幕网| 九九精品视频在线| 国外av无码精品国产精品| 亚洲国产va| 深夜天堂| 亚洲精品综合一区二区三| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 国产丝袜免费视频网址| 国产免费人做人爱午夜视频| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 性做爰裸体按摩视频| 欧美一卡二卡三卡| 天堂网站| 看片网址国产福利av中文字幕| 97国产精品欲| 日韩av一二三四区| 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 国产精品一区二区国产主播| 日本性猛交| 国产精品全新69影院在线看| 天堂av色综合久久天堂| 成人丝袜激情一区二区| 男人天堂新| 午夜视频在线观看免费观看1| 大陆国语对白国产av片| 成色网| 精品一区二区三区在线成人| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 国产999精品成人网站| 亚洲精品小视频| 怡春院久久国语视频免费| 中文字幕无码乱人妻| 欧美日韩国产片| 日本人妻巨大乳挤奶水| 久久久综综合色一本伊人| wwwwww在线观看| 亚洲久久在线| 99国产精品久久久久99打野战| 青草成人免费视频| 日本黄色片网址| 人人人草| 97神马影院| www.xxx.国产| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 99免费看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产午夜亚洲精品区| 综合色天天鬼久久鬼色| 日本欧美在线| 亚洲天堂五码| 国产av一区二区精品久久凹凸| 国产精品色综合| 中文天堂| 国产精品va| 激情欧美成人小说在线视频| 三级毛片在线播放| 日韩视频在线视频| 成人在线视频中文字幕| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 亚洲精品久久国产精品| 免费国产高清毛不卡片基地| xxxxxx国产| 另类国产精品一区二区| 国产成人无码一区二区三区| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 欧美在线视频免费播放| 日韩精品三区| 日韩伊人久久| 特黄做受又粗又大又硬老头| 女人舌吻男人茎视频| 色婷婷网| 成年人黄色网址| 欧美特级a| 国产性av| 国产精品对白刺激久久久| 久热这里| 中文字幕亚洲一区一区| 狠狠干很很操| 91精品国产手机| www啪| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 爆操无毛白虎| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 日韩狠狠操| 丰满少妇69激情啪啪无| 日本成人动漫在线观看| 日本黄色的视频| 无码丰满少妇2在线观看| 色噜噜狠狠色综合成人网| 多p混交群体交乱在线观看| 国产在线天堂| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 91极品美女| 色丁香婷婷| 乱子伦一区| 老熟女重囗味hdxx69| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 九色激情网| 1769国产精品| 18国产精品福利片久久婷| 精品自拍一区| 日韩精品播放| 国产成人精品一区二区视频| av有码在线观看| 北京富婆泄欲对白| 夜夜做爰www| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 一级国产航空美女毛片内谢| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 国内精品久久久久久久97牛牛| 免费无遮挡在线观看视频网站| 漂亮人妻被中出中文字幕| 亡は夫の上司中文字幕| 可以免费看的黄色网址| 中文天堂在线播放| 亚洲欧美人成电影在线观看| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 日韩中文幕| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 亚洲精品不卡av在线播放| 欧美在线性| 国产成人亚洲综合二区| 久久免费国产精品1| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 999精品在线视频| 国语自产拍91在线a拍拍| 柠檬福利第一导航在线| 日韩在线视频看看| 欧美va亚洲va在线观看日本| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 欧美videos另类精品| 亚洲人成伊人成综合网无码| 清纯唯美一区二区三区| 亚洲国产另类精品| а天堂中文最新一区二区三区| 成年黄页网站大全免费无码| 蜜桃精品视频| 国产女人成人精品a区| 国产精品免费一区| 新久小草在线| 少妇与大狼拘作爱性a| 国产视频精品久久| 麻豆中字一区二区md| 三区四区| 色视频欧美一区二区三区| 国产成人无码短视频| 色哟哟一区二区三区| 亚洲欧美综合在线一区| 人人摸人人搞人人透| 青青导航| 亚洲五月激情| 成人精品视频一区二区三区尤物| 风间由美av| 欧美亚洲色图视频| 日韩毛片在线视频x| 一级片99| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 狠狠色综合网久久久久久| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 少妇挑战黑人3p| 一道本久在线中文字幕| 成年人的毛片| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 狠狠婷婷| 午夜尤物禁止18点击进入| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 国产精品1024| 国产精品日本欧美一区二区三区| av黄色片在线观看| 成人在线免费看视频| 精品国产福利拍拍拍| 熟女精品视频一区二区三区| 国产无套内射普通话对白| 搞av网| 精品麻豆视频| 欧美巨乳在线| 成人毛片在线精品国产| 天天色天天| 亚洲国产美国国产综合一区| 成人资源在线观看| 久久黄色一级视频| 91久久北条麻妃一区二区三区| www.热久久| 久久99国产视频| 插少妇视频| 激情免费网站| 三级成年网站在线观看| 性色浪潮av| 日韩手机视频| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 可以看的毛片| 国产对白刺激视频| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 免费的理伦片在线播放| 国产午夜福利不卡在线观看| 黄色福利网站| 成人欧美日韩| 久久99日韩国产精品久久99| 免费啪视频在线观看视频日本| 青青操视频在线| 亚洲一区二区久久| 26uuu国产精品视频| 又黄又爽的视频在线观看| 西西大胆午夜人体视频妓女| 色呦呦免费观看| 欧美性猛交7777777| 丰满少妇小早川怜子影片了| 麻豆传传媒久久久爱| 亚洲精品福利视频| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 国产成人8x人在线视频软件| 美国三级日本三级久久99| 韩欧美精品| 乱色精品无码一区二区国产盗| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 久久香蕉影视| 碰碰久久| 成人在线激情视频| 丝袜黄色片| 三级在线免费| 大伊香蕉精品一区视频在线| www17c亚洲蜜桃| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 人人爽人人澡人人高潮| 你懂的欧美| 国产黑丝高跟| 国产夜色视频| 黑人精品一区二区| 毛片天天看| 97在线视频人妻无码| 国内少妇人妻丰满av| 免费放黄网站在线播放| 亚洲日本欧美日韩高观看| 内射无套在线观看高清完整免费| 日韩国精品一区二区a片| 亚洲综合色区无码专区| xxxx18日本| 色涩av| 中文字幕 欧美精品 第1页| 久久午夜av| 国产正在播放| 北条麻妃二三区| 国产成人三级| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 成人羞羞视频| 久久久久久毛片精品免费不卡| 国产精品一页| 水蜜桃91| 免费国产人成18在线观看| 欧美区在线观看| 日本欧美久久久久免费播放网| 大学生三级中国dvd| 东北妇女xx做爰视频| 欧美在线看片a免费观看| 精品视频91| 国产大片中文字幕在线观看| 国产96在线 | 亚洲| 日本精品免费视频| 日本黄色天堂| 男生看的污网站| 9久9久热精品视频在线观看| 国产在线视频一区二区三区98| 天天综合网在线观看视频| 国产无套露脸在线观看| 五月色吧| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 午夜av免费看| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 欧美精品18videosex性欧美| 国产成人福利av综合导航| 色狠狠av老熟女| 亚洲色大成网站www| 欧美一级专区| 一个色综合国产色综合| 亚洲国产精品无码观看久久 | 一道本久在线中文字幕| 成人免费看片'| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 欧洲多毛裸体xxxxx| 欧美自拍偷拍第一页| 奶大交一乱一乱一视一频| 伊人大杳焦在线| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 亚洲第一成网站| 成人h在线观看| 和粗大男人做爰过程| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 手机国产乱子伦精品视频| 国产露脸150部国语对白| 亚洲精品成人a8198a| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 亚洲制服在线观看| 国产自啪精品视频网站丝袜 | 99热精国产这里只有精品| 久久国产小视频| 国产精品zjzjzj在线观看 | 国产大陆亚洲精品国产| 91免费国产视频| 亚洲国产一区在线| 欧美日韩视频免费| 亚欧洲乱码视频一二三区| 真人做爰免费毛片视频| 伊人久久大香线焦av色| 日韩欧美在线精品| 国外激情av片| 日本久久高清免费观看| 德国艳星videos极品hd| 久久在线免费视频| 成人在线国产视频| 一级片视频在线| 成人影视在线看| 成人二三区| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 亚洲色图偷窥自拍| 欧美wwwwwwxxxxxx| 国产精品成人a区在线观看| 免费在线看黄色片| 一级黄色美女视频| 国产九九九| 少妇之白洁番外篇| 免费看污片的网站| av网址网站| jizzjizz日本免费视频| 精品无码av不卡一区二区三区| 我我色综合| 黑人操日本女人视频| aaa一区二区| 亚洲va中文慕无码久久av| 国产乱xxxxx97国语对白| 色噜噜噜| 六月丁香婷婷综合| 在线看片| 亚洲精品一区二区三区福利| 特黄做受又粗又大又硬老头| 网红福利视频| 欧美黑人孕妇孕交| 色哟哟一区二区三区| 欧美福利片在线观看| 91丨国产丨香蕉|入口| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 草草久久久无码国产专区| 欧美日本乱大交xxxxx| 2021久久精品国产99国产精品| 日韩在线第一| 91不戴套国语对白在线观看| 中文字幕在线无码一区二区三区| 亚洲性色成人av天堂| 小早川怜子xxxxaⅴ在线 | 欧美美女一级片| 成人性色视频| 国产 校园 另类 小说区| 搐搐国产丨区2区精品av| wwwxxx在线播放| 日韩 国产 在线| 荷兰av| 国产成人精品一区二区三区在线 | 欧美在线激情视频| 日韩福利一区| xxxxwww一片| 狠狠色综合色综合网站久久 | 国产jizz18高清视频| 欧美激情91| 成人www| 久久15p| 免费女人高潮流视频在线| 亚洲国产经典| 国产精品九九九| 久爱无码精品免费视频在线观看| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 美女搞黄视频网站| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 婷婷丁香色| 久久精品79国产精品| 国产精品视频超级碰| 插插久久| 国产精品久久久久久久妇| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 波多野结衣精品一区二区三区| 中文字日产乱码免费1~3软件| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 凹凸国产熟女精品视频| 国产高清精品综合在线网址 | 成人有色视频免费观看网址| 美女羞羞视频网站| 国产97超碰人人做人人爱| 精品成人av| 丰满岳乱妇久久久| 亚洲成人另类| aaa日本高清在线播放免费观看| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 久久精热| 亚洲免费资源| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 日韩国产一区二区三区四区五区| 日本高清在线中字视频| 天天舔日日操| 色悠久久久久综合网伊人| 午夜爱爱影院| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 无码国产福利av私拍| 极品美女av| 成人免费视频一区二区 | 国产92成人精品视频免费| 一区二区精品视频日本| 紧缚捆绑精品一区二区| 久久不见久久见www免费视频| 日韩精品欧美在线视频在线| 在线观看av网站永久| 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 成 人 社区在线视频| 久久99精品久久久久久吃药| 在线免费观看av片| 丝袜脚交一区二区| 亚洲欧美韩国| 欧美男人亚洲天堂| 大桥未久亚洲无av码在线| 理论视频在线观看| 欧美大片在线免费观看| 亚洲精品中文字幕乱码| av国产一区| 成人毛片网站| 日韩在线播放视频| 色一情| 欧美va天堂在线电影| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 欧美日韩亚洲在线| 夜夜爽妓女8888888视频| 国产成人久久久| 日本美女色片| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| av在线视| 亚洲综合另类小说色区一| 精品人体无码一区二区三区| 精品国产三级a∨在线| 欧美交换配乱吟粗大25p| x8ⅹ8成人成人少妇| 欧美私人情侣网站| 捆绑japanhdxxxxvideos| 国产精品白虎| 欧美 亚洲 一区| 牛和人交xxxx欧美| 午夜一二区| 97久久久亚洲综合久久| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 91欧美视频| 久久99er热精品免费播| 亚洲欧美色综合影院| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 成人动漫在线免费观看| 日本精品视频在线| 久久手机免费视频| 麻豆天美传媒毛片av88| xxxeexxx性国产| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 国产交换配乱淫视频α| 午夜精品欧美| 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 91在线成人| 国产黄色片免费| 日本肉体xxⅹ裸体交| 成人激情免费| 探花国产| 国产乱淫av片| 亚洲ww77777影视| 亚洲免费黄色片| 午夜亚洲一区| 手机成人在线| 思思99思思久久最新精品| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 国产精品777| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 播放男人添女人下边视频| 夫妻精品| 亚洲精品久久| 国产乱码精品| 亚洲精品高清av在线播放| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 欧美破处女| 午夜天堂影院| 国产专区一线二线三线码| 偷拍亚洲色图| 强行征服邻居人妻淑敏| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 日本成aⅴ人片日本伦| 久久久剧场| 麻豆91在线| 亚洲区一区二| 成人午夜精品一区二区三区| 三上悠亚精品一区二区久久| www.天天干| 老司机亚洲精品影院| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 性刺激的大陆三级视频| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 欧美激情区| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| a级成色和s级成色视频| 久草视频一区| 亚洲高清在线免费观看| 狠狠色综合网站久久久久久久| 日本japanese乳偷乱熟| 伊人久久大香线蕉综合av| 成年人黄色毛片| 玩弄少妇秘书人妻系列| 亚洲深爱| 欧美色视频在线观看| 国产97在线 | 中文| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 亚欧乱色国产精品免费视频| 日韩第三页| 久久久久人妻精品一区二区三区| 久久人妻无码中文字幕第一| 日韩精品短片| 三级毛片国产三级毛片| 国产一级二级三级在线| 亚洲伊人久久精品影院| 亚洲精品偷拍视频| 福利逼站| 国产日韩久久久久69影院| 日本老太做爰xxxx| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 爱爱网视频| 成人视品| 免费观看四虎精品国产地址| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 国产三级高清| 国产乱色国产精品播放视频| 国产免费福利| 森林影视官网在线观看| 成人在线观看小视频| 男人全程不遮挡撒尿视频| 欧美激情导航| 欧美一级网站| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 黄色动漫软件| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 中国一级簧色带免费看| 国产玖玖| 国产av无码一区二区二三区j| 久久精品国产免费| 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | av播播| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 亚洲中文字幕av不卡无码| 无码专区狠狠躁天天躁| 中文字幕一区二区精品区| 91社区在线观看高清| 爱情岛亚洲论坛av入| 欧美视频色| 性做爰视频免费播放大全| 99精品网站| 激情综合小说| 色婷婷五月综合亚洲小说| 久久香蕉热| 国产91精品一区| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 性色影院| 欧美日韩xxxx| 欧美毛多水多黑寡妇| 黄色片网站国产| 九九热爱视频精品视频| 99re热这里有精品首页| 超碰一级片| 人人爽人人添人人超| 国产一区二区久久久| 在线观看成人高清| 日日夜夜网站| 99热99| 日本50路肥熟bbw| 亚洲综合网国产精品一区| 拔萝卜在线视频免费观看| 91精品国自产拍天天拍| 国产a v高清一区二区三区| 深爱综合网| 婷婷色六月| 久久久久综合一区二区不卡| 91看片www| 四虎永久在线精品免费无码| 欧美激情一区二区| 久久久久xxxx| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 人妻无码中文字幕永久在线| 曰本无码不卡高清av一二| 日日夜夜狠狠爱| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 欧美另类videosbestsex| 婷婷综合五月天| 九九爱精品视频| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 美女的mm视频网站软件| 亚洲精品屋v一区二区| 亚州av久久精品美女模特图片| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 一级片高清| 天天舔天天爱| av在线中文字幕不卡电影网| 97在线成人国产在线视频| 日老女人视频| 野花社区免费观看在线www| 国产在线拍揄自揄视频网站| 97超碰国产在线| 日本牲交大片无遮挡| 伊人色综合久久天天人手人婷| 国产51视频| 久久综合给综合给久久| 久久91精品久久久久清纯| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 极品少妇啪啪高清免费| 屁屁影院第一页| 又色又爽又黄的gif动态图| 韩日激情视频| 日韩久久久久| xxxx在线观看视频| 99草在线视频| 国产精品成人一区| 久久高清免费视频| 国产69精品久久久久777| 国产精品久久久久影院色老大 | 动漫av网站| 99久久精品免费视频| 91大神网址| 亚洲人成人网| 97色伦久久x88av| 亚洲欧美日韩国产精品一区| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 无码人妻久久1区2区3区| 国产一级80毛片古装片| 狠狠噜天天噜日日噜av| 伊人久久综在合线亚洲2019| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 夜色视频网站| 男人和女人做爽爽免费视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 亚洲电影区图片区小说区| 真实偷拍激情啪啪对白| 日韩欧美极品| 大江大河第3部48集在线观看| 免费性片| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 日韩欧美专区| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 亚洲xxxx18| 亚洲专区区免费| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 天堂v亚洲国产v第一次| 人体写真福利视频| 色丁香在线| 日本a视频| 中文无码不卡的岛国片| 天天综合天天| 草碰在线视频| 日日干干| аⅴ新版在线天堂| 亚洲一区二区视频在线| 日日操中文字幕| 欧美高清性色生活片免费观看| 超碰人人在线| 久久国产精品2020免费| 91日本在线播放| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 成人美女视频在线观看| 7777奇米四色成人眼影| 一道本一二三区| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 亚洲va无码va在线va天堂| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 男人的天堂97| 性久久久久| 久久超乳爆乳中文字幕| 91免费看片| 狠狠干快播| 久久久大| 日本久久久www成人免费毛片丨| 免费在线观看你懂的| 女人下面毛多水多视频| 操碰91| 人妻人人做人碰人人添| 高h纯肉大尺度调教play| av在线进入| 国产成人a亚洲精v品无码| 欧美亚洲国产精品| 国产在线观看片a免费观看| 成人做爰www免费看视频网站| 日韩精品无码成人专区av| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 91国语| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 免费在线黄网站| 日本爱爱网址| 一本久道中文无码字幕av| 日日夜夜狠狠爱| 国产免费播放| 亚洲日韩精品看片无码| 无码福利日韩神码福利片| 男人综合网| 999成人国产| 成人av资源在线| 欧美aaaaa| 欧美不卡二区| 疯狂撞击丝袜人妻| 亚洲人成电影在线天堂色| 狠狠躁天天躁中文字幕| 欧州色网| 国产成人精品精品日本亚洲| 久久精品国产中国久久| 99精品福利视频| www一区二区| 欧美丰满一区二区免费视频| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 第四色激情| 伊人精品成人久久综合| 日韩欧美一区二区三| 国产成人精品成人a在线观看| 国产揄拍国内精品对白| 99国产精品99久久久久久| 天天躁日日躁狠狠躁退| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 亚洲精品国产成人精品| 久青草国产97香蕉在线视频| 久久久久中文| 久久传媒av性色av人人爽网站| 国产精品一级片| 果冻传媒18禁免费视频| 妓院一钑片免看黄大片| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 无码喷水一区二区浪潮av| 97夜夜澡人人爽人人| 天天干天天操天天干| 91丨porny丨在线中文| 波多野结衣网站| 国产人妻777人伦精品hd| 精品国产乱码久久久久乱码| 7788色淫视频观看日本人| 激情网五月天| 亚洲专区在线| 国产精品自拍在线| 特一级黄色毛片| 亚洲天堂99| 中文字幕日产| 日本在线高清视频| 超碰最新在线| 最新亚洲人成网站在线影院| 夜夜爽日日澡人人添| 女av在线| 男女车车的车车网站w98免费| 岛国av资源| 91字幕网| 成人免费乱码大片a毛片软件| 中国黄色一级大片| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 日本综合在线| 黄色片久久| 亚洲小说乱欧美另类| 精品午夜久久久| 国产成人精品免费视频| 亚洲天堂av免费在线观看| 91色蝌蚪| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 舒淇裸体午夜理伦| 欧美一区二区精品| 一区二区三区偷拍| 色婷婷香蕉| 亚洲精品综合第一国产综合| 欧美日韩一卡二卡| 色无极亚洲| 逼特逼视频在线观看| 久久亚洲成人av| 国产精品久久久久久久蜜臀| 美女精品一区| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 少妇粉嫩无套内谢| 九九九在线| 中文字幕在线观看亚洲视频| 成人热舞视频一区| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 久久99精品久久久大学生| 国产精品未满十八禁止观看| 成年人免费小视频| 777色婷婷视频二三区| 国产一级影院| 免费的av在线| 制服丝袜在线一区| 欧美肥熟妇xxxxx| 少妇熟女久久综合网色欲| 精品成人国产| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 色中文字幕| 六月综合激情| 国语对白少妇×××bbb| 亚洲成人看片| av在线观| 美女av一区二区| 同性做爰猛烈全过程| 中文字幕视频播放| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 免费aaa乇片| 日本japanese丰满白浆| 色就是色欧美| 国产大片内射1区2区| 第四色成人网| 久久免费偷拍视频| 久久777国产线看观看精品| 爱爱免费小视频| 丁香婷婷网| 有码在线视频| 久久久久欧美精品999| 国产成年人| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 欧美人禽zozo动人物杂交| 国产区一二| 国产在线久| 国产精品欧美亚洲777777| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 精品国内自产拍在线观看| 啪啪在线观看| 亚洲成l人在线观看线路| 亚洲综合在线观看视频| 超碰在线cao| 99视频一区| 日本欧美一级| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 国产av明星换脸精品网站| 欧美a视频在线观看| 国产精品欧美在线| 婷婷色国产精品视频一区| a级黄色网| 蜜桃臀av在线| 欧美日本韩国一区二区三区| 最新国产一区| 在线|国产精品女主播阳台| videosgratis极品另类灌满高清资源| 精品一区二区久久久| 不卡欧美| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 亚洲xxx视频| 色多多黄色| 精品亚洲网站| 老熟女乱之仑视频| 国产a v高清一区二区三区| 乌克兰女人大白屁股ass| 激情毛片视频| 精品国产欧美一区二区三区成人| 60老熟女多次高潮露脸视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 日韩一区在线播放| 国产精品亚洲а∨天堂网| 国产韩国精品一区二区三区久久| 阿v天堂在线观看| 日韩国产在线| 亚洲免费在线观看av| 欧美1级片| 中文字幕亚洲乱码| 亚洲精品一级| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 69式视频| 日韩欧美在线不卡| 日韩一级视频在线| 国产精品香港三级国产av| 福利视频大全| 伊人久久婷婷| 97色伦图片| 在线观看免费av网址| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 三级三级18女男| 日韩中文字幕在线看| 四虎最新站名点击进入| 91精品欧美| 全球色影院| 色综合久久av| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 青青国产在线视频| 精品美女国产互换人妻| 中文字幕在线观看一区二区三区| 日韩在线一二三区| 久久www免费人成看片入口| 久久久精品视频免费| 女女同性av片在线播放免费| 久久精品香蕉视频| 少妇肥臀大白屁股高清| 91蝌蚪网| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 91手机在线观看| 91精品国产视频| 小丽的性荡生活| 天堂a v网2019| 青草青草久热精品视频在线观看| 俺去射| 日韩专区视频| 欧美激情在线观看| 久久久国产精品一区二区18禁| 久久国产午夜精品理论片| 高清不卡一区| 蜜臀98精品国产免费观看| 2021久久国自产拍精品| 激情二区| 欧美成人不卡| 极品尤物一区二区| 男女日批网站| 黄色激情小说视频| 最新在线精品国自产拍视频| www.av成人| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 国产无av码在线观看| 欧美日韩在线精品| 末成年女av片一区二区丫| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 亚洲精选网站| 亚洲成人影音| 日本高清在线观看| 911看片| 亚洲区综合| 亚洲免费黄色网| 69视频在线免费观看| 人妻在线日韩免费视频| 少妇激情视频| 亚洲一级黄色大片| 久久女人天堂| 欧美一级网址| 国产成人综合野草| 欧美日韩久久久| 亚洲你懂得| 成人做爰69片免费看网站野花| 视频国产精品| 久久精品大香薰| 欧美一级黄色毛片| 亚洲一线在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 欧美日韩国产精品| 亚洲天堂一区二区三区四区| 欧美激情成人在线| 国产淫视| 午夜福利av无码一区二区| 亚洲性视频网站| 极品少妇一区二区三区四区| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| wwww黄色片| 欧美成在线| 亚洲欧美激情另类| 九九99久久精品在免费线18| 亚洲国产精品一区二区九九| 亚洲免费在线观看av| 夜色阁亚洲一区二区三区| 日日碰狠狠躁久久躁96| 美女张开腿让男人桶爽| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 一二三四免费观看在线视频中文版| 成人三级视频| 毛片av免费看| 中文字幕无码专区人妻制服| 欧美性猛交xxx乱大交3| 俄罗斯15一18性视频| 国产精品久久久久久麻豆一区| a级片在线| 热九九精品| 日韩欧美精品一区| 日日干干| 久久综合九色综合97网| 免费av日韩| 久久高清免费| 亚洲精品一区二区三区不卡 | 日韩精品福利| 午夜片神马影院福利| 久久激情综合网| 91成年影院| 日韩成人精品在线| 国产在线2| 欧美三极片| 午夜av网址| 欧美日韩国产高清| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 国产精品亚洲视频| 60老熟女多次高潮露脸视频| 天堂av2024| 真实偷拍激情啪啪对白| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 找av导航| 日韩欧美日本| 特黄在线| 国模晨雨浓密毛大尺度| 亚洲国产韩国欧美在线| 亚洲麻豆一区二区三区| 国产精品夫妻视频| 慈禧一级淫片免费放特级| 秋霞午夜一区二区三区视频| 亚洲综合二区| 五月婷婷一区二区| 韩国专区福利一区二区| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 51视频精品全部免费| 97视频人人免费看| 久久午夜精品| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 久久精品免费| 成人性视频免费看的鲁片| 欧美在线看片a免费观看| 91久久| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 免费看成人哺乳视频| 亚洲欧美一| 亚洲国产av一区二区三区丶| 一本精品99久久精品77| 性生av免费播放| 在线性视频| 懂色av一区二区三区四区五区| 五月婷在线| 亚洲人成网站18禁止一区| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 西西人体444www大胆无码视频| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 日韩在线视频精品| 亚洲最大在线视频| 爆乳一区二区三区无码| 乱日视频| 波兰性xxxxx极品hd| 999精品无码a片在线1级| 久久久www影院人成_免费| 国产精品二区在线| 天堂а√在线中文在线最新版| 中文字幕亚洲欧美| www.com毛片| 十八女人水多三级| 91福利视频在线| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 久草福利| 中文字幕久久久| 六月婷婷久香在线视频| 青青青在线免费观看| 免费的色视频| 久久伊人一区| 国产女人喷潮视频免费| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 欧美中文视频| 三级全黄的视频在线观看| 国产一区二区三区四区五区vm| 免费成人在线观看| 欧美综合日韩| 国产 | 欧洲野花视一| 国产福利资源在线| 女同亚洲一区二区无线码| 91久久人人夜色一区二区| 天天插综合网| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 免费视频国产在线观看| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 亚洲日韩片无码中文字幕| www.av免费| 一级黄色a| 男男av网站| 日韩欧美视频一区| 久久久久国产精品| 在线色播| 国产女主播在线| 女狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲三级av| 国产免费高清| 久久成人啪啪性教育| 天天综合天天做| 香蕉视频97| 免费观看国产小粉嫩喷水| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 精品视频一区在线观看| 国产激情久久久久久熟女老人av| 国产在线超清日本一本| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 久在操| 亚洲成人第一| 热久久中文| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 欧美gv在线观看| 荡女淫春 在线观看69影院| 久久福利视频导航| 亚洲最新在线视频| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 色妺妺av爽爽影院| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 精久国产一区二区三区四区| 护士的奶头又大又白又好摸| 性欧美videos另类极品小说| 欧美精品久久久久久久久| 爽爽淫人| jizzjizz黄大片| 午夜在线免费观看视频| 黄色毛片网站| av在线中文| 色哟哟—国产精品| 香蕉免费一区二区三区| 6080啪啪| 一区精品在线观看| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 欧美日韩高清在线播放| 在线观看亚洲专区| 日韩 国产 欧美| 素人av在线| 免费jizz| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 亚洲综合视频在线| 精品国产成人国产在线观看| 成人精品视频99在线观看免费| 激情综合色| 少妇高潮一区二区三区| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 少妇性xxxx性开放黄色| 成人在线一区二区| 91精品视频网站| 激情噜噜| 极品一区| 黄色aaa视频| 91视频成人| 夜夜爱爱| 国产丝袜av| 4438x亚洲最大| 亚洲成av人片在线观看ww| 无码人妻丰满熟妇精品区| 中国大陆毛片| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 久久人搡人人玩人妻精品| 99c视频色欲在线| 日一本二本三本在线2021| 欧美精品一卡二卡| 久久老司机| 国产区精品视频| 精品精品国产欧美在线小说区| 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 黄色一级片a| 综合久久影院| 亚洲精品无码专区久久久| 欧美三级中文字幕| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 97国产精品久久| 天天综合视频| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 国产真实乱子伦视频播放| www.久久99| 欧美午夜精品一区二区三区电影| a天堂资源在线| 国产天堂亚洲国产碰碰| 成人aa免费视频在线播放| 91天堂视频| 国产精品国产三级国产试看| 国产春色| 久久伊人精品青青草原vr| 久久首页| snh48国产大片永久| 青青操精品| 日本免费a级片| sese婷婷| 亚洲va欧美va人人爽| 色偷偷一区二区三区| 狼人大香伊蕉在人线国产| 国自产偷精品不卡在线| 日韩中文一区二区| 99久久久无码国产精品古装| 台湾av在线| 极品美女在线观看免费直播| 麻豆国产免费| a一级黄色片| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 美女张开腿黄网站免费| 超清制服丝袜无码av福利网| 99色在线视频| 中文精品在线| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 日韩中文字幕影院| 国产女人的高潮大叫毛片| 伊人色综合一区二区三区| 亚洲天堂av在线免费观看| 日韩资源站| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 韩日av在线| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 无码h片在线观看网站| 超级乱淫视频| 99福利视频| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 亚洲女同在线观看| 亚洲男同playgv片在线观看| 香蕉视频一区| 性按摩aaaaaa视频| 精品国产亚洲一区| 欧美三级欧美一级| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 久久久久久97免费精品一级小说| 看全色黄大色大片免费| 色哟哟一区二区三区| 国产免费自拍| 免费黄色欧美| 婷婷激情社区| 欧美日韩中文字幕视频| 中文字幕视频二区| 另类二区| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 87福利午夜福利视频| 美女撒尿aaaaa级| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 日本黄樱花超清视频| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 国产精品午夜在线观看| 国产精品民宅偷窥盗摄| 日产无码中文字幕av| 久久精品人成免费| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 国产一级黄色录像| 欧美韩一区二区三区| 91私密视频| 丁香婷婷色| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 日本成人午夜视频| 亚洲成av人在线视猫咪| 亚洲一区二区三区高清| 成人午夜免费网站| 午夜免费| 国产乱人伦av在线无码| 精品一区二区三区在线播放视频| 欧美双性人妖o0| 欧美综合日韩| 国产精品一区二区三区免费视频| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 国产成人女人在线观看| 男人av的天堂| 欧美一区二区网站| 成人网18免费网站| 国产xxxxx在线观看免费| 毛片大全真人在线| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 一级黄色片在线播放| 国产精品20p| 国产精品第七页| 欧美成aⅴ人高清ww| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 国产99久60在线视频 | 传媒| 国产曰又深又爽免费视频| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| www.香蕉网| 午夜无码无遮挡在线视频| 精品亚洲网站| 日韩另类片| 成人免费超碰| 少妇姐姐| 国产性色播播毛片| 91一区二区在线观看| 久草福利免费| 欧美色欧美亚洲另类七区| 国产成人高清亚洲明星一区| 日本公妇乱淫hd| 欧美综合区| 国产成人tv| 日韩久久精品| 中文字幕精品久久| jizz内谢中国亚洲jizz| 成年人激情视频| 欧美亚洲黄色| 亚洲男人天堂| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 一区视频在线免费观看| 无遮挡色视频免费观看| 欧美另类tv| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 日本人成网站18禁止久久影院| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 中文字幕日本人妻久久久免费| 日产精品中文一区二区三区| 激情午夜av| a级片网站| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 特级无码毛片免费视频尤物| 澳门黄色网| 欧美一级成人| 国产成_人_综合_亚洲_国产| www夜夜操com| 中文字幕手机在线视频| 午夜不卡av免费| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 国内老熟妇对白hdxxxx| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 色av中文字幕| 国产av无码久久精品| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 亚洲欧美伦理| 天天躁日日躁狠躁欧美| 欧洲黄视频| 久久久福利视频| 黄色国产一区| 曰批女人视频在线观看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 九九九热精品免费视频观看网站| 在线 | 国产精品99传媒丿| 亚洲 欧美 国产 67194| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 在线免费看黄视频| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 久久色播| 亚洲精品福利| 亚洲国产精品无码久久| 欧美色哟哟| 国产精品推荐制服丝袜| 91最新国产| 国产成人鲁鲁免费视频a| 色爱综合区| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 女女女女女裸体开bbb| 国产免费福利| h漫全彩纯肉无码网站| 久久久国产99久久国产久灭火器| 黑人巨大白妞出浆| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 国产aa| 男人av在线| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 国内揄拍国产精品| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 久久www免费人成_看片老司机| 亚洲精品无码久久久久app| 越南性xxxx精品hd| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 亚洲国产欧美一区三区成人| 成年女人18级毛片毛片免费| 99啦porny丨首页入口| 免费看特级毛片| 天堂在线中文网www| 成人免费视频网站| 91久久精品一区二区| 国产成人精品日本亚洲直接| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国内精品久久久久久影院8f| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 久久精品中文闷骚内射| 国产公开久久人人97超碰| 国产中文字幕第一页| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 西西44rtwww国产精品| 国产在线欧美日韩精品一区| 欧美一级特黄aa大片| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 无码精品国产一区二区三区免费| 久久人人97超碰超国产| 国产精品一二三区视频| 午夜骚影| 亚洲欧美在线成人| 樱花草在线社区www韩国| 欧美人成在线| 久久久精品在线| 成人免费一级伦理片在线播放| 97精产国品一二三| 久久久性视频| 青青草欧美视频| 成人深夜在线| 国产黄色片免费看| 久久亚洲a| 小镇姑娘高清在线观看| 久久久久久久久久亚洲| 丁香五香天堂| 亚洲日韩欧美一区、二区| 国产日韩视频在线| 91.久久| 成人性生交大片免费看视频app| 在线免费成人网| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 91黑丝在线观看| 国产极品美女高潮无套在线观看| 免费看黄色一级大片| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 天天碰天天碰| 国产成人女人毛片视频在线| 免费av不卡| 国产欧美日韩精品一区| 久久精品香蕉视频| 日本一级做a爱片野花| 红桃视频一区二区三区免费| 成人免费91| 免费看a视频| 亚洲国产欧美在线综合| 亚洲在线播放| 99国内精品久久久久久久软件| 久久免费的精品国产v∧| 日本亚洲在线| 国产成人精品日本亚洲直播| 绝色美妇性调教沦为玩物| 欧美成人777| 成年人免费大片| av网址观看| 欧美日韩视频免费观看| 2一3sex性hd| 老色批永久免费网站www| 欧美色噜噜噜| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 欧美在线播放| 观看av免费| 男女激情视频免费观看刺激| 亚洲成av人综合在线观看| 18videosex性欧美麻豆| 久久伊人精品青青草原app| 日本欧美另类| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 伊人久久综合视频| 欧美精品videossex少妇| 九九午夜| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 国产内射合集颜射| 性欧美一级毛毛片a| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 成人国产一区二区三区精品麻豆| 亚洲欧洲成人av每日更新| 日本人jizz亚洲人| 欧美激情五月| 91干视频| 亚洲在线免费视频| 超碰精品| 丰满女人与性猛交视频| 久草中文在线| 亚洲国产av无码精品无广告| 国产真实乱| 羞羞午夜福利免费视频| 日本牲交大片无遮挡| 亚洲日韩av在线观看| av性天堂网| 三级网址在线| 国产精品野外户外| 久久无码专区国产精品| 国产内射老熟女aaaa| 波多野结衣办公室33分钟| 日韩综合一区| 婷婷五月综合国产激情| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 96超碰在线| www狠狠色| 欧美日韩一二三区| 成人免费看片'| 中国一级女人毛片| 好紧好爽再进去一点在线视频| 丰满少妇被猛烈进入试看| 亚洲成人a v| 玩超薄丝袜人妻的经历| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 台湾色综合| 欧美成人黑人猛交| 自怕偷自怕亚洲精品| www.国产com| 成人精品aaaa网站| 精品无码一区二区三区电影| 久久久久久9999| 国模私拍av| 五月天国产精品| 精品九九人人做人人爱| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 精品伊人久久久99热这里只| 欧美久久一区| 老司机久久99久久精品播放免费| 日本aa大片| 国产精品香蕉在线观看网| 懂色av一区二区三区四区五区| 欧美videossex极品| 亚洲精品国产一区二区的区别| 日韩欧美毛片| 69亚洲精品| 国产区精品视频| av手机版| 中文日产乱幕九区无线码| 黄色免费av网站| 三级少妇| 少妇视频| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 中文字幕色| 国产精品理人伦一区二区三区| 蒂法3d一区二区三区| 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 欧美日韩国产亚洲沙发| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ | 久久久精品波多野结衣| 日韩成人av在线播放| 国产激情з∠视频一区二区| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 国产网红av| 亚洲色欲色欲综合网站| 伊人激情视频| 日韩免费精品视频| 亚洲天堂高清| av资源站最新av| 久久网中文字幕| 黄色网页免费观看| 第一毛片| 又黄又爽又色qq群| 中文字幕在线观看亚洲| 欧美日韩国产高清| 全黄激性性视频| 情侣呻吟对白精品av| 免费观看性欧美大片无片| 一级黄色免费大片| 中文字幕日韩欧美一区二区| 丁香五月网久久综合| juliaann风流的主妇hd| 98国产精品午夜免费福利视频 | 成人黄色激情| 真实偷拍激情啪啪对白| 国产乡下妇女三片| 四虎国产精品永久在线动漫| 色偷偷网站视频| 国产一级片免费在线观看| 日韩成av人片在线观看| 白色丝袜美女羞羞av| 日韩中文字幕中文无码久本草| 亚州综合网| 亚洲最大黄色网址| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 国产在线观看精品| 国产精品久久久久无码av| 操操综合| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 日本久久99成人网站| 黄色在线播放| 国产二级片| 久久不见久久见免费影院3| 精品在线不卡| 99视频在线精品免费观看2| 国产精品三级久久久久三级| 亚洲4p| 精品国产一区二区三区久久狼| 在线成人福利| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 欧美精品三区| 色猫咪免费人成网站在线观看| 久久久免费视频观看| 国产一线在线观看| 99免费看| 国产日韩在线观看一区| 国产免费av片在线观看| 9 9久热re在线精品视频| 国产免费的又黄又爽又色| 日本做爰吃奶全过程免| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 天堂中文网| 东北少妇不戴套对白第一次| 91嫩草嫩草| 成人含羞草tv免费入口| 处破女处破av| 黄色在线小视频| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 欧美日韩国产三区| 哺乳一区二区三区中文视频| xx色综合| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 亚洲福利在线视频| 69堂成人精品免费视频| 久久精品在| 爱爱视频天天干| 久久大香伊蕉在人线观看热| 亚洲一区二区三区影视| 黄色毛片在线看| bt男人天堂| 免费精品国自产拍在线观看| 日韩一级片免费| 末发育娇小性色xxxxx视频| 夜夜夜躁高潮天天爽| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 日韩高清成人| 麻豆精品久久久| 欧美精品久久久| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 国产亚洲精品线视频在线| 欧美日本精品| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 中国女人内谢69xxxx| 成人gav| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 日日干夜夜干| 日日日干干干| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 日韩三级免费看| 欧美肥老太牲交| аⅴ资源天堂资源库在线| 日韩一级片av| 日韩视频二区| 欧美一级一级一级| 可以免费观看av| 日日碰| 农村寡妇一区二区三区| 色婷婷国产精品免费网站| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 国内精品人妻无码久久久影院| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国产xxxx视频在线| 99久久精品视香蕉蕉| 中文字幕在线观看免费| 人妻av资源先锋影音av资源| 2021年国产精品自线在拍| 国内少妇高清露脸精品视频| 欧美成人精品三级网站| 小猪佩奇第七季中文免费版| 欧美日本亚洲韩国一区| 天堂在线资源中文在线8| 日本入室强伦姧bd在线观看| 暧暧视频在线观看| 国产一区99| 国产一区久久久| 国内少妇高清露脸精品视频| 久久国产免费福利永久| 高潮白浆潮喷正在播放| 又爽又高潮视频a区免费看| 婷婷激情亚洲| 在线观看成年人网站| 狠狠干在线观看| 琪琪色视频| 国产中文一区二区三区| 日韩中文字幕二区| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 精品国产无套在线观看| 91国产丝袜脚调教| www亚洲色图com| 欧美熟妇毛茸茸| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 亚洲成人在线网| 人妻丝袜乱经典系列| 欧美黄色a视频| 国产美女自卫慰黄网站| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 永久av| 欧洲女人牲交视频免费| 国产女主播自拍| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 成年人色片| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 黄网站色大毛片| 亚洲成人国产精品| 992tv精品tv视频| 国产视频在| 免费在线看黄视频| 国产ts三人妖大战直男| 视频一区视频二区制服丝袜| 三级av片| 日本伦理一区| 成人在线免费av| 中文日本字幕mv在现线观看| 亚洲精品屋v一区二区| 国产成 人 综合 亚洲专区| 久久国产一| 高清成人| 国产一级18片视频| 日本一区二区观看| 91av手机在线| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 亚洲综合小说专区图片| 精品欧美色视频网站在线观看| 日韩精品一区二区免费视频| 亚洲视频六区| 超碰成人福利| 后人极品翘臀美女在线播放| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 成人免费观看cn| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 精品一区二区免费| 五月激情网站| 精精国产| 国产女主播在线一区二区| 亚洲第一香蕉网| 91综合网| 久久深夜视频| 久久久青青草| 麻豆视频免费入口| 中文字字幕人妻中文| 香蕉伊人网| 久久99国产精品尤物| 久久激情网| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 久久综合精品成人一本| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 97超碰在线免费观看| 久久久中文字幕日本无吗| 东南亚末成年videos| 人人搞人人干| 欧美日韩1区| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 波多野结衣免费一区视频| 一本一本久久aa综合精品| 欧美一线天| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| www.午夜av| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 黄网址在线观看| 久久人人妻人人爽人人爽| 国产成人亚洲综合无码dvd| www.亚洲在线| 狠狠操狠狠色| 成人www| 九九爱国产| 中文字幕av伊人av无码av狼人| youjizz在线视频| av影院在线观看| 精品日韩一区二区三区| 欲色影视天天一区二区色香欲| 国产内射在线激情一区| 色视频国产| 极品美女销魂一区二区三区| 日韩在线观看一区二区| 四虎免费视频| 亚洲精品一区| 国产欧美专区| 人妻熟女一区二区aⅴ| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产又好看的毛片| 日韩性爰视频| 51社区精品视频| 免费超爽大片黄| 中文不卡在线| 亚洲同性同志一二三专区| 国产欧美日韩亚洲| 欧美xxxxx在线观看| 欧美黄色录像片| 九九av在线| 国产旡码高清一区二区三区| 欧美另类人妖| 亚州色图欧美色图| 国产区一区二区三区| 伊人热热| 亚洲色tu| 一区二区小说| 91免费精品| 亚洲国产一二三精品无码| 91丨九色丨高潮| 日韩avav| aⅴ一区二区三区无卡无码| 黄色一级在线播放| 免费啪啪小视频| 久久艹久久| 久久人妻夜夜做天天爽| 天堂а在线中文在线新版| 韩国乱码伦视频免费| 久久dvd| 亚洲天天综合| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 在线黄色观看| h片网站在线观看| 免费人成视频欧美| 性xxxxx大片做受免费视| 99精品色| 欧美激情亚洲综合| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 午夜性生活片| 国产精品视频一区二区噜噜| 国内精品国内精品自线一二三区| 国产999精品成人网站| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 国产亚洲精品久| 欧美99| 最新欧美精品一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久软件| 久久九九爱| 久久久www成人免费无遮挡大片| 国产精品人成在线观看 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 久久亚洲综合网| 亚洲国产影院av久久久久| 57pao国产成人免费| 国产妇女视频| 欧美变态网站| 六月丁香av| 91国内精品| 蜜桃va| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 一区二区三区免费在线| 亚洲欧美综合在线中文| 亚洲欧洲日韩| 午夜777| 久久婷婷五月综合色欧美| 成人在线一区二区| 免费在线视频你懂的| 香蕉视频1024| 欧美在线视频二区| 婷婷色小说| 久热在线视频| 天天天天天干| 自拍亚洲综合| 中国熟女仑乱hd| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 成人黄色在线| 久久草在线精品| 亚洲欲妇xxxxx69| 日韩精品一级| 99色在线观看| 日本三级456| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产特级毛片aaaaaa| 免费观看的av毛片的网站| 全部a∨一极品视觉盛宴| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 久久综合激情| 亚洲蜜桃视频| 美女免费看片| www.香蕉网| 欧美顶级少妇做爰hd| 免费无码又爽又刺激高潮| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 国产精品久久久久久欧美2021| 777黄色| 在线观看精品黄av片免费| 伊人久久综合热线大杳蕉| 欧美一区二区三区免费看| 一区二区三区有限公司| 最新亚洲人成无码网www电影| 女子浴室啪啪hd三级| 午夜欧美理论2019理论| 黑人巨大国产9丨视频| 欧美群妇大交乱| 黄色91在线观看| 韩国av一区二区| 中文字幕亚洲天堂| 国产九区| 日韩成人小视频| 国产精品视频2020年最新视频| 又爽又黄禁片视频1000免费| 亚洲欧美成人| 起碰免费公开97在线视频| 欧美蜜桃视频| 免费av不卡| 亚洲精品一区国语对白| 精品无码国产自产野外拍在线| 蜜臀久久99静品久久久久久| 麻豆国产成人av在线播放| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 欧美日韩天堂| 精品国产一二三区| 欧美色图五月天| 亚洲第一天堂无码专区| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 91精品国产91久久久久| 国产亚洲毛片| 亚洲精品tv| 国产九九九九九九九a片| 鲁丝片一区二区三区| 日批的视频| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 久久婷婷影视| 操mm影院| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 国产精品www伦之荡艳岳| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 69日影院| 国产精品偷乱一区二区三区| 亚洲资源av| 丰满多毛的大隂户视频| 久久久国产亚洲精品| 久久久久久五月天| 国产超碰人人模人人爽人人添| 日日干日日草| 久久tv中文字幕首页| 色视频2| www一区二区com| 第五色婷婷| 日本久久中文字幕| 欧美成人不卡| 亚洲啪啪av无码片| 欧美一级黄色毛片| 少妇又紧又爽又黄的视频| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 欧美极品少妇无套实战| 91爱啪啪| 热久久伊人中文字幕无码| 免费视频在线观看1| 欧洲自拍偷拍| 日韩综合一区| 久久综合国产伦精品免费| 久久高清免费| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 黄色aa级片| 欧美高清性色生活片免费观看| 国产黄色片网站| 亚洲综合色区在线播放2019| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 1000又爽又黄禁片在线久| 欧美三级韩国三级日本三斤| www.久操| 欧美香蕉在线| 亚洲自拍p| 一级黄色伦理片| 小说区 图片区色 综合区| 午夜寂寞影视在线观看| 人妻少妇中文字幕乱码| 天堂8在线天堂资源bt| 天天爱天天做久久狼狼| 97国产高清dvd| 国产成人亚洲精品无码h在线| 亚洲天堂在线观看视频| 欧美另类交人妖| 国产ts变态重口人妖hd| 亚洲国产精品无码java| 国产com| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 狼人伊人干| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 久久久久国产精品一区| 国产又爽又黄又舒服的视频| 少妇午夜福利水多多| 亚洲图片欧美| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 3344永久在线观看视频| 一级毛片黄| 中文字幕亚洲图片| 国模无码视频一区二区三区| 日韩一及片| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 91porny首页入口| 色综合图区| 免费一区二区| 国产在线一区二区| 欧美四虎| 欧洲av网站| 91福利视频在线| 夜夜爽妓女8888888视频| 精品国产亚洲一区| 一本加勒比hezyo黑人| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 中文字幕在线观看网址| 成在线人av无码高潮喷水| 另类亚洲小说图片综合区| 国产乱对白刺激视频| 成人黄色a级片| 九九天堂| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 97久久久久久久久久久久| 孕期1ⅴ1高h| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 偷窥 国产 综合| 午夜爱爱福利| 亚洲视频在线视频| 精品国产一区二区三区免费| 91丨国产| 爱福利视频广场| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 丰满熟妇乱又伦精品| 国产a一级片| 男女男精品视频网站| 猎艳山村丰满少妇| 黄色三级毛片网站| 久久| www.猫咪av| 激情综合网五月激情| 高清偷自拍亚洲精品三区| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 久久久久久久久艹| 国产 制服丝袜 动漫在线 | 中文字幕另类| 日韩不卡av在线| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 欧美日韩成人一区二区三区| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 色午夜| 国产精品少妇| 久久久久97国产精| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| wwwav在线播放| 国产在线观看www| 青青草欧美视频| 欧美一区二区三区视频| 国产自国产自愉自愉免费24区| 手机真实国产乱子伦对白视频| 国产尤物在线视精品在亚洲 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 色屋视频| 国产自产精品| 久久精品久久久久久噜噜| 亚洲精品午夜久久久伊人| 色欲aⅴ 无码| 免费观看一区二区三区视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产特级全黄一级97毛片| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 精品国精品国产自在久国产87| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 欧美一区二区三区在线视频| 欧美片内射欧美美美妇| 久久久久99精品成人片试看| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 麻豆视频在线免费看| 日本xxxxx九色视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久久久| 久久激情片| 一二三四区无产乱码1000集| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 在线小视频| 特黄在线| 久久国产精品久久喷水| 岛国精品一区|