各崗位職責說明書

時間：2024-06-20 17:06:17 說明書我要投稿

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【必備】各崗位職責說明書7篇

　　在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的各崗位職責說明書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【必備】各崗位職責說明書7篇

各崗位職責說明書1

　　崗位名稱

　　安全主管

　　所屬部門

　　安環(huán)部

　　直接上級

　　安環(huán)部部長

　　直接下級

　　主要工作職責

　　一、工作范圍：

　　1、企業(yè)安全相關(guān)日常管理。

　　2、企業(yè)安全檢查管理工作。

　　3、企業(yè)安全環(huán)保標準化、制度、規(guī)范等工作貫徹。

　　4、負責組織、參加各類演練工作。

　　5、部門領(lǐng)導安排的其他工作。

　　二、職責

　　1、負責車間一級動火的審核和審批工作，以及動火票據(jù)的歸檔管理。

　　2、負責車間二級、三級登高的審核和審批工作，以及登高票據(jù)的歸檔管理。

　　3、負責車間進罐作業(yè)的審核和審批工作，以及票據(jù)的歸檔管理。

　　4、負責公司斷路、動土安全作業(yè)證的審批和辦理以及票據(jù)的歸檔管理。

　　5、每月28號之前把車間的各類安全作業(yè)票據(jù)收集，統(tǒng)計、匯總分類，統(tǒng)計存檔。

　　6、負責貫徹企業(yè)安全管理標準化，根據(jù)標準化要求對企業(yè)安全管理現(xiàn)狀進行整改和反饋。

　　7、參與公司安全、消防工作的演練、預案實施，以及事故狀態(tài)下的應急救援工作。

　　8、負責每周對各車間的安全作業(yè)票據(jù)進行檢查、抽查。

　　9、負責公司日常安全等檢查臺賬、安全隱患整治臺賬的管理工作。

　　10、負責公司特種設(shè)備的檢查、維護臺賬的管理。

　　11、勞保用品使用培訓工作，以及崗位防護用品的日常檢查、管理臺賬工作。

　　12、在公司上級領(lǐng)導和部門的領(lǐng)導下，開展安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防等相關(guān)外圍工作。

　　13、負責建設(shè)項目立項、備案、評審、整改等相關(guān)安全方面的工作。

　　14、負責執(zhí)行、檢查公司的`各類環(huán)保、安全職業(yè)衛(wèi)生、消防管理制度的落實，嚴格執(zhí)行考核細則，并督促車間實施。

　　15、負責每月5號組織各車間的主要負責人開展各類安全活動，組織安全專項會議。

　　16、參與對公司的安全、環(huán)保、急性中毒的事故調(diào)查工作。

　　17、負責公司安全技術(shù)措施編制和落實工作。

　　18、參與公司突發(fā)環(huán)境災害應急預案演練和實施工作。

各崗位職責說明書2

　　崗位名稱

　　安環(huán)部部長

　　所屬部門

　　安環(huán)部

　　直接上級

　　總經(jīng)理助理

　　直接下級

　　安全環(huán)保監(jiān)察、安全主管、環(huán)保主管、勞保專員

　　主要工作職責

　　一、工作范圍：

　　1、負責本部門的日常管理工作。

　　2、協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)工作，協(xié)調(diào)解決各部門的安全、環(huán)保問題。

　　3、負責公司安全生產(chǎn)日常管理工作。

　　4、負責本部門勞動紀律、違規(guī)紀律等檢查工作。

　　5、負責公司消防、應急救援等安全、環(huán)保工作。

　　6、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時性的工作。

　　7、負責協(xié)調(diào)安全、環(huán)保突發(fā)事件的處置工作。

　　8、負責部門員工的出勤考核管理工作。

　　二、職責：

　　1、負責安環(huán)部門的全面工作，是本部門第一責任人，積極有效開展本部門工作。

　　2、負責貫徹傳達公司及上級領(lǐng)導的各項工作指示，確保公司安全、環(huán)保生產(chǎn)。

　　3、負責貫徹國家相關(guān)法律法規(guī)、制度以及各項標準化工作。做好宣傳、教育和領(lǐng)導工作。

　　4、完成公司下達的各項工作任務(wù)，每月25號召開安環(huán)部例會，布置、檢查各主管的工作落實情況，并作好上個月總結(jié)和下個月的計劃，評比各主管部門的工作開展情況。

　　5、負責對本部門的各部門主管、員工的`日常工作進行業(yè)務(wù)性指導，確保下屬部門的工作任務(wù)順利完成。

　　6、貫徹國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)、法規(guī)、規(guī)定和標準，參加制訂、修訂公司安全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程等安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　7、負責企業(yè)工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，并根據(jù)“四不放過”原則，組織制訂防范措施。

　　8、負責公司安全管理日常工作。

　　9、負責公司安全、環(huán)保、三廢處理等日常管理工作。

　　10、負責公司防火以及其他突發(fā)性事件的處理、統(tǒng)計、上報等工作。

　　11、組織制訂或修訂公司安全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程、職工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　12、組織編制、匯總公司的技術(shù)措施規(guī)劃和計劃，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。組織編制公司的事故應急預案并定期組織演練。

　　13、組織安全生產(chǎn)日常檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)職能部門的專業(yè)檢查及隱患的整改工作。

　　16、制定本部門的工作守則、職責和制度并監(jiān)督實施，負責對本部門的主管、員工進行績效考核等日常管理工作。

　　17、負責對本部門的主管、員工進行業(yè)務(wù)培訓的職責。

各崗位職責說明書3

　　崗位名稱

　　勞保員兼內(nèi)勤

　　所屬部門

　　安環(huán)部

　　直接上級

　　安環(huán)部部長

　　直接下級

　　主要工作職責

　　一、工作范圍

　　1、負責本部門檔案管理，做好文件分類歸檔和各類資料的收集管理工作。

　　2、負責本部門考勤工作，負責本部門月度考核統(tǒng)計。

　　3、負責各車間勞保用品、保健品統(tǒng)計、申報、發(fā)放工作。

　　4、負責各車間勞保用品、保健品的發(fā)放臺帳管理。

　　5、負責文件的收發(fā)、登記、報送工作。

　　6、負責會議的通知、辦公用品的申報領(lǐng)用、發(fā)放及保管。

　　7、部門交辦的臨時性工作。

　　二、職責

　　1、執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律，法規(guī)。

　　2、結(jié)合公司實際為預防、控制和消除職業(yè)病危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康。

　　3、職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作“預防為主，防治結(jié)合”的方針實行分類管理、綜合治理的原則。

　　4、負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作。

　　5、負責員工職業(yè)病檔案的建檔工作。

　　6、開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生、自救、互救能力。

　　7、根據(jù)公司存在的.職業(yè)危害因素，及時如實的向上級主管部門申報，接受監(jiān)督。

　　8、負責職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓。

　　9、根據(jù)《勞動防護用品配備標準》，根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。

　　10、做好勞保用品計劃，按時發(fā)放個人勞動保護用品，不拖延。特殊勞動用品，若需要時可向責任勞動保護用品發(fā)放的部門領(lǐng)導提出申請經(jīng)同意后發(fā)放。

　　11、建立和健全勞動防護用品發(fā)放登記臺賬。按時記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。

　　12、勞動防護用品定期檢查，失效后報廢。

　　13、做好本部門考勤工作，會議的通知，文件的收發(fā)、登記、報送工作。做好辦公室的衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)清潔。做好辦公室日常接待、管理工作。

各崗位職責說明書4

　　崗位名稱

　　環(huán)保主管

　　所屬部門

　　安環(huán)部

　　直接上級

　　安環(huán)部部長

　　直接下級

　　公司污水站

　　主要工作職責

　　一、工作范圍：

　　1、負責公司的環(huán)保日常管理工作。

　　2、貫徹落實國家相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行環(huán)保工作職責。

　　3、負責公司的環(huán)保制度，環(huán)保應急預案等的編制，以及環(huán)保設(shè)施的日常檢查工作，落實三廢處置工作。

　　4、負責公司三廢(廢水、廢氣、廢渣)的排放、處置、檢查、建檔等管理工作、

　　5、負責做公司環(huán)境保護知識培訓、普及、宣傳工作，提高全員參與保護環(huán)境的意識。

　　6、負責�；沸孤兜韧话l(fā)環(huán)境事件救援處置工作。

　　7、部門交辦的臨時性的工作。

　　制

　　二、職責

　　1、在部門部長的.領(lǐng)導下，全面負責公司的環(huán)境保護工作的開展。

　　2、嚴格執(zhí)行國家、地方及本行業(yè)的環(huán)境保護法律法規(guī)及標準。

　　3、嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建等技改工程的環(huán)境保護“三同時”原則。

　　4、積極做好各項清潔工作，不斷改進生產(chǎn)工藝，采用新技術(shù)、新設(shè)備，提高資源利用率，積極開展“三廢”綜合利用活動，變廢為寶,減少污染物的排放。

　　5、負責公司污水站全面工作，每天至少一次對污水排放進行化驗分析，確保外排污水合格。

　　6、做好公司的環(huán)境保護宣傳教育工作，提高公司員工的環(huán)境保護意識，每年至少兩次進行全公司級的環(huán)保知識活動。

　　7、嚴格執(zhí)行公司的各項環(huán)境保護制度，并堅決執(zhí)行環(huán)保考核制度。

　　8、做好環(huán)境保護目標責任制，明確責任主體，實行目標管理，負責推進每年的環(huán)保目標責任制以及考核工作。

　　9、做好公司污染源治理工作，確保環(huán)保設(shè)施的正常運行，每月至少一次對環(huán)保設(shè)施進行檢查，并做好臺賬。

　　10、加強對酸、堿、油類、危險原材料等有毒有害或易燃易爆物質(zhì)的管理，不得擅自向環(huán)境排放，避免發(fā)生跑、冒、滴、漏等環(huán)境污染事故。

　　11、負責及時處理公司各種突發(fā)性環(huán)境污染事故，及時向主管領(lǐng)導匯報，做好相關(guān)臺賬。

　　12、按時完成主管領(lǐng)導和相關(guān)職能部門布置的各項環(huán)保工作。

　　13、車間主任是公司環(huán)境保護的主要責任人對公司環(huán)境保護管理負領(lǐng)導責任。簽訂環(huán)境保護承諾書。

　　14、把環(huán)境保護工作納入公司日常生產(chǎn)工作中。

　　15、領(lǐng)導制訂公司污染防治計劃、完成公司下達的環(huán)保目標及治理項目。

各崗位職責說明書5

　　崗位名稱

　　安全環(huán)保監(jiān)察

　　所屬部門

　　安環(huán)部

　　直接上級

　　安環(huán)部部長

　　直接下級

　　安全、環(huán)保主管

　　主要工作職責

　　一、工作范圍：

　　1、負責運作本部門的日常管理工作。

　　2、負責公司安全生產(chǎn)日常管理工作。

　　3、協(xié)調(diào)部門之間的安全、環(huán)保相關(guān)工作，協(xié)調(diào)解決各部門涉安全環(huán)保的實際問題。

　　5、負責公司安全、消防、應急救援等工作。

　　6、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時性的工作。

　　二、職責：

　　1、協(xié)助安環(huán)部部長管理部門工作，抓好現(xiàn)場安全管理及勞動紀律，安全作業(yè)(動火、登高、容器內(nèi)作業(yè))事故預防，勞動保護。

　　2、協(xié)助部門做好安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等外圍貫標等工作。

　　3、負責協(xié)助部門編制各類應急預案、制度草案，通知請示等工作。

　　4、負責竣工驗收、三同時落實等工作。

　　5、做好安全措施編制、落實等工作，確保安全措施落實到位。

　　6、做好�；返娜粘９芾砉ぷ�。

　　7、做好用電安全管理工作，對公司內(nèi)的'臨時用電進行審批和安全措施落實審查。

　　8、協(xié)助部門做好日常安全管理工作，保養(yǎng)設(shè)備、器材等，定期演練，確保�；窇本仍ぷ鞯挠行嵤�。

　　9、協(xié)助部長做好勞保用品的編報、審核發(fā)放工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場對員工的工作現(xiàn)場進行檢查。落實職業(yè)衛(wèi)生保護、職業(yè)病預防工作。

　　10、協(xié)助部長抓好員工教育工作。

　　11、做好事故應急救援演練和現(xiàn)場救援工作。

　　12、負責做好部門員工的業(yè)務(wù)技能的提高，做好各專業(yè)口主管業(yè)務(wù)的提高。

　　13、負責協(xié)助部長做好部門主管的考核工作，監(jiān)督和指導各專業(yè)主管落實部門領(lǐng)導安排的各項工作。

　　14、協(xié)助部長做好環(huán)保委員會、安全委員會的日常管理工作。

各崗位職責說明書6

　　崗位說明書撰稿：白水泉qq：1630030

　　1、總經(jīng)理崗位說明書

　　崗位名稱：總經(jīng)理崗位代碼：0101

　　直接上級：董事會

　　直接下屬：付總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總工程師

　　職級：總經(jīng)理級

　　崗位定員: 1人

　　職位概要:

　　負責公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標建立和

　　健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作；處理公司重大突發(fā)事件。

　　職責:

　　根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會確定后組織實施；

　　主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

　　擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

　　審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施；

　　審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

　　召集、主持辦公、行政例會，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；

　　主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

　　向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；

　　推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

　　處理公司重大突發(fā)事件。

　　任職資格:

　　教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學本以上學歷。

　　培訓經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、

　　經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓。

　　經(jīng)驗: 10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。

　　知識：通曉企業(yè)管理知識；

　　具備相應的經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務(wù)知識、

　　質(zhì)量管理、法律等方面的知識；

　　了解房產(chǎn)行業(yè)的特點和相關(guān)知識。

　　技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程；

　　在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；

　　掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；

　　善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；

　　熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)

　　經(jīng)營管理、各部門工作流程；

　　具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；

　　熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

　　個人素質(zhì):具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力；

　　善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；

　　親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；

　　為人干練、踏實；

　　良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

　　考核指標：

　　銷售收入、利潤額、市場占有率、應收帳款、重要任務(wù)完成情況；

　　預算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動生產(chǎn)率；

　　領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

　　工作條件:

　　工作場所：辦公室、需要經(jīng)常出差；

　　環(huán)境狀況：舒適，獨立辦公室；

　　工作時間：正常工作時間、無明顯的節(jié)假日；

　　危險性：基本無危險,無職業(yè)病危險。

　　2、副總經(jīng)理崗位說明書

　　職位名稱：副總經(jīng)理，職位代碼：0201

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下屬：行政部、營銷策劃部、物流中心

　　職級：副總經(jīng)理級

　　崗位定員: 1人

　　職位概要:

　　協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目

　　標及發(fā)展目標。

　　工作內(nèi)容:

　　協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

　　制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；

　　組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

　　開展企業(yè)形象宣傳活動；

　　按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；

　　指導公司人才隊伍的'建設(shè)工作；

　　協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

　　協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

　　由總經(jīng)理授權(quán)處理的其它事項。

　　任職資格:

　　教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。

　　培訓經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、

　　財務(wù)管理等方面的培訓。

　　經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。

　　知識：通曉企業(yè)管理知識；

　　具備相應的經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務(wù)知識、、質(zhì)量管理、法律等方面的知識；

　　了解房產(chǎn)行業(yè)的特點和相關(guān)知識。

　　技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；

　　熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣

　　泛的客戶資源和社會資源；

　　良好的寫作、表達、閱讀能力；

　　熟練使用辦公軟件。

　　個人素質(zhì):敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；

　　嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；

　　良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。

　　考核指標：

　　領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)知識及技能；

　　制度建設(shè)完善性、公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新頻率、公司網(wǎng)絡(luò)運行的穩(wěn)定性、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全情況、員工滿意度、資金供應及時率、預算執(zhí)行效果、對外投資回報率、公司業(yè)務(wù)骨干和管理骨干培養(yǎng)情況、關(guān)鍵人才引進情況、重要任務(wù)完成情況；

　　下屬部門預算控制情況、關(guān)鍵人員流失率、下屬行為管理；

　　預算控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率；

各崗位職責說明書7

　　一、總經(jīng)理崗位職責說明書

　　崗位名稱：總經(jīng)理

　　直接下級：副總經(jīng)理、設(shè)計部經(jīng)理、人事部經(jīng)理、客戶服務(wù)部、財務(wù)部、采購部經(jīng)理

　　本職工作：

　　全面負責公司的經(jīng)營工作的正常運轉(zhuǎn)，維持公司的形象。

　　工作內(nèi)容和目標：

　　1、全面主持公司內(nèi)部的管理工作，落實董事會決議；

　　2、制訂、落實公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標；

　　3、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況，向董事長提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃、投資方案的調(diào)整建議；

　　4、根據(jù)董事會決定的財務(wù)預算方案，組織制定公司的經(jīng)營預算方案；

　　5、向公司董事會建議公司的經(jīng)營投資方向；

　　6、建立健全公司工作流程，制定公司的管理機構(gòu)設(shè)置及人員定編、定崗方案，報請董事長審批；

　　7、建立健全質(zhì)量體系，提供合格的產(chǎn)品和服務(wù)；

　　8、提議公司副總經(jīng)理級人員的聘任及解聘情況，決定公司部門經(jīng)理級以下人員的聘任及解聘；

　　9、統(tǒng)籌安排公司各個部門的工作并下達工作指令單，負責協(xié)調(diào)部門之間的工作配合；

　　10、負責組織和落實工程項目的工作開展并監(jiān)控工程項目的總體施工質(zhì)量；

　　11、負責工程材料采購及相關(guān)資金表格的審核，及對材料采購價格的審定；

　　12、負責審核《預結(jié)算書》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設(shè)計委托合同》等；

　　13、負責審核圖紙，包括方案圖、施工圖、竣工圖及設(shè)計變更；

　　14、負責落實各部門經(jīng)理的工作安排；

　　15、完成董事長交辦的其他任務(wù)；

　　16、積極配合其他部門的工作。

　　管理權(quán)限：

　　對公司所有員工的考核權(quán)、指導權(quán)、分配權(quán)；工程進度及質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)；對建材、設(shè)備、易耗品等的審批權(quán)。

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司相關(guān)職能部門。

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系：客戶及相關(guān)政府部門

　　二、副總經(jīng)理崗位職責說明書

　　崗位名稱：公司副總經(jīng)理

　　直接上級：公司總經(jīng)理

　　直接下級：設(shè)計部、工程部、財務(wù)部、采購部

　　本職工作：

　　協(xié)助總經(jīng)理工作，有對公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)，主持公司經(jīng)營管理工作，公司各部門的管理與協(xié)調(diào)工作。

　　工作內(nèi)容和目標：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會下達的經(jīng)營指標；

　　3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

　　4、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，流程化、系統(tǒng)化；

　　5、組織編制年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營利潤指標等計劃；

　　6、向總經(jīng)理推薦市場部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、設(shè)計部經(jīng)理人選；

　　7、協(xié)調(diào)公司各部門之間工作的協(xié)作關(guān)系；

　　8、對工程部、合同預算、采購部、設(shè)計部的工作負直接責任。

　　9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；

　　10、完成上級領(lǐng)導臨時授權(quán)的其他工作；

　　三、采購經(jīng)理崗位職責說明書

　　崗位名稱：采購經(jīng)理

　　直接上級：公司副總經(jīng)理

　　本職工作：

　　全面負責公司經(jīng)營所需的原材料、設(shè)備以及消耗品的采購，保證公司的正常運轉(zhuǎn)，力求降低庫存、降低成本。

　　工作內(nèi)容及目標：

　　1、認真做好商品出入庫的臺帳和實物的盤點工作，要求臺帳和實物必須一一對應；

　　2、嚴格執(zhí)行采購計劃，憑入庫單、領(lǐng)用表等手續(xù)報銷入帳；

　　3、嚴把質(zhì)量關(guān)，主動跟項目經(jīng)理和有關(guān)部門對材料進行驗收；

　　4、保持庫房內(nèi)部的干凈整潔，貨物分類、分批、按序排放，并認真做好貨物的標識；

　　5、妥善保管好庫存物資，做到防火、防盜，并保證貨物質(zhì)量；

　　6、嚴格領(lǐng)用和發(fā)放物資手續(xù)，在發(fā)放物資時必須手續(xù)齊全時方可發(fā)放；

　　7、對經(jīng)常使用的庫存物資及時向使用人和主管領(lǐng)導反映，確保常備物資急用；

　　8、每月提供一份三家以上商家相同規(guī)格材料的價格，供公司參考決策；

　　9、對需要特殊保管的物資，一定要按要求保管，確保保管物資的正常使用；

　　10、定期對保管的物資進行檢查，對需要維護保養(yǎng)的物資必須進行維護保養(yǎng)，確保物資的質(zhì)量；

　　11、經(jīng)常與現(xiàn)場施工人員聯(lián)系，及時供應材料，確保施工進度；

　　12、完成交辦的其它任務(wù)；

　　13、積極配合其他部門的工作。

　　四、工程部經(jīng)理崗位職責說明書

　　崗位名稱：工程部經(jīng)理

　　直接上級：公司副總經(jīng)理

　　直接下級：項目經(jīng)理、工程監(jiān)理

　　本職工作：

　　負責公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行，參與公司項目前期工作，協(xié)助副總工作，與設(shè)計部進行溝通工作，參與方案論證工作，負責項目施工的進度、質(zhì)量、安全及成本等方面的工作。

　　工作內(nèi)容和目標：

　　1、在公司的副總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作，對工程部進行管理；

　　2、負責工程部全面工作；

　　3、合理安排項目工程施工；

　　4、組織召開施工單位各項會議；

　　5、組織施工單位進行施工經(jīng)驗交流、評比活動；

　　6、審核檢查各施工單位工人工資發(fā)放情況；

　　7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作；

　　8、協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)往來單位工作；

　　9、對本部門管理人員進行培訓，對下屬員工進行績效考核工作；

　　10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作；

　　11、積極配合其他部門的`工作。

　　五、項目經(jīng)理崗位職責說明書

　　崗位名稱：項目經(jīng)理

　　隸屬部門：公司工程部

　　直接上級：工程部經(jīng)理

　　本職工作：

　　負責公司項目施工計劃的執(zhí)行，參與公司項目前期工作，協(xié)助工程部經(jīng)理工作，具體與設(shè)計部進行溝通，參與方案論證工作，具體負責項目施工計劃和方案的制訂工作，負責施工現(xiàn)場的管理工作。

　　工作內(nèi)容和目標：

　　1、項目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導下工作；

　　2、負責公司所承接項目的施工組織、勞動力安排等各項施工管理工作；

　　3、負責施工工人技能培訓工作；

　　4、負責施工現(xiàn)場文明安全施工工作；

　　5、負責管理所承接項目的施工質(zhì)量；

　　6、嚴格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護等各項辦法；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他部門任務(wù)；

　　8、積極配合公司其他部門的工作。

　　六、工程監(jiān)理崗位職責說明書

　　崗位名稱：工程監(jiān)理

　　隸屬部門：公司工程部

　　直接上級：工程部經(jīng)理

　　直接下級：水電工、泥工、木工、油漆工及相關(guān)工種施工人員

　　本職工作：

　　在工程部經(jīng)理或項目經(jīng)理指導下進行質(zhì)量監(jiān)督、檢測和計量等具體監(jiān)理工作；核查并記錄進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗工作。

　　工作內(nèi)容和目標：

　　1、負責監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；

　　2、進行施工過程中的隱蔽工程驗收、工程竣工驗收工作；

　　3、對所分管監(jiān)理的每個工地做好監(jiān)理記錄，及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題；

　　4、嚴格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項辦法及獎罰條例，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀事件執(zhí)罰；

　　5、及時向工程部經(jīng)理匯報監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進行管理；

　　6、對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀現(xiàn)象，不能處理的，須及時向工程部經(jīng)理或副總報告，并提出處理意見；

　　7、完成直屬領(lǐng)導交辦的其他工作；

　　8、積極配合其他部門的工作。

　　七、水電工崗位職責說明書

　　崗位名稱：水電工

　　隸屬部門：工程部

　　直接上級：項目經(jīng)理、工程監(jiān)理

　　工作內(nèi)容和目標：

　　1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理人員的監(jiān)理；

　　2、日常工作中服從項目經(jīng)理的工作安排，認真做好本職工作，服從項目經(jīng)理和工程監(jiān)理的現(xiàn)場管理；

　　3、遵守施工單位的作業(yè)時間及其他相關(guān)規(guī)定；愛護公共設(shè)施，不得隨意破壞原有建筑結(jié)構(gòu)；

　　4、施工前水電工組長須首先對原有下水管道和電氣開關(guān)進行檢查驗收，對有問題的下水管和電氣開關(guān)列出清單，報項目經(jīng)理讓客戶簽字確認；

　　5、認真、嚴格按照公司的水電工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；

　　6、施工完畢，須交工程監(jiān)理員及客戶驗收，并協(xié)助做好驗收記錄；

　　7、驗收合格后，須做好水電布置竣工圖，交公司、客戶、項目經(jīng)理各一份；

　　8、在施工過程中注意保護好各種成品，愛護材料，配合其他工種施工；

　　9、妥善保管業(yè)主提供的裝飾材料；

　　10、不斷學習新技術(shù)，提高實際工作能力；

　　11、耐心細致地與業(yè)主進行溝通，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶；

　　12、施工所使用的工具和材料應擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；

　　13、施工中須著裝整潔，安全文明施工。

　　八、木工崗位職責說明書

　　崗位名稱：木工

　　隸屬部門：工程部

　　直接上級：項目經(jīng)理、工程監(jiān)理

　　工作內(nèi)容和目標：

　　1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理；

　　2、在日常工作中服從項目經(jīng)理的工作安排，認真做好本職工作，服從項目經(jīng)理和工程監(jiān)理的現(xiàn)場管理；

　　3、遵守施工管理單位的作業(yè)時間及其他相關(guān)規(guī)定；愛護公共設(shè)施，不得隨意破壞原有建筑結(jié)構(gòu)；

　　4、木工組長須在正式施工前，通讀施工技術(shù)文件（施工設(shè)計方案、工程預算），并對須施工木制部份，參照圖紙進行現(xiàn)場測量，做出可行性分析；對有問題的圖紙，報項目經(jīng)理和設(shè)計師，待設(shè)計方案確定并經(jīng)客戶簽字后，按圖施工；

　　5、認真、嚴格按照公司的木工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；

　　6、在施工過程中注意保護好各種成品，愛護材料，配合其他工種施工；

　　7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料；

　　8、不斷學習新技術(shù)，提高實際工作能力；

　　9、耐心細致地與業(yè)主進行溝通，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶；

　　10、施工所使用的工具和材料應擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；

　　11、施工中須著裝整潔，安全文明施工。

　　九、油漆工崗位說明書

　　崗位名稱：油漆工

　　隸屬部門：工程部

　　直接上級：項目經(jīng)理、工程監(jiān)理

　　工作內(nèi)容和目標：

　　1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理；

　　2、在日常工作中服從項目經(jīng)理的工作安排，認真做好本職工作，服從項目經(jīng)理和工程監(jiān)理的現(xiàn)場管理；

　　3、遵守施工單位的作業(yè)時間及其他相關(guān)規(guī)定；愛護公共設(shè)施，不得隨意破壞原有建筑結(jié)構(gòu)；

　　4、進場后對所有的木制品及墻體進行基本驗收，對不合格部分配合木工或泥工做好細節(jié)修補，合格后方可施工；

　　5、認真、嚴格按照公司的油漆工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；

　　6、在施工過程中注意保護好各工種成品，愛護材料，文明施工，協(xié)調(diào)好泥水工、木工的日常工作關(guān)系；

　　7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料；

　　8、不斷學習新技術(shù)，提高實際工作能力；

　　9、耐心細致地與業(yè)主進行溝通，熱忱地接待現(xiàn)場參觀客戶；

　　10、施工所使用的工具和材料應擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；

　　11、施工中須著裝整潔，安全文明施工。

　　十、泥工崗位說明書

　　崗位名稱：泥工

　　隸屬部門：公司工程部

　　直接上級：項目經(jīng)理、工程監(jiān)理

　　工作內(nèi)容和目標：

　　1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理；

　　2、在日常工作中服從項目經(jīng)理的工作安排，認真做好本職工作，服從項目經(jīng)理和工程監(jiān)理的現(xiàn)場管理；

　　3、遵守施工單位的作業(yè)時間及其他相關(guān)規(guī)定；愛護公共設(shè)施，不得隨意破壞原有建筑結(jié)構(gòu)；

　　4、施工前對房子的結(jié)構(gòu)做好正常的驗收工作；

　　5、計算出應做防水工程和粘貼工程的面積，報項目經(jīng)理請客戶簽字后方可施工；

　　6、認真、嚴格按照公司的泥工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；

　　7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料；

　　8、在施工過程中注意保護好各種成品，愛護材料，配合其他工種施工；

　　9、不斷學習新技術(shù)，提高實際工作能力；

　　10、耐心細致地與業(yè)主進行溝通，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶；

　　11、施工所使用的工具和材料應擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；

　　12、施工中須著裝整潔，安全文明施工。

　　十一、作業(yè)人員基本要求

　　1、對專業(yè)性較強工種，如：電工、電焊工等須持有國家認可的相關(guān)從業(yè)資格證書方能上崗作業(yè)；

　　2、作業(yè)人員須嚴格遵守公司相關(guān)安全、文明施工規(guī)定及國家相關(guān)規(guī)定，安全、文明、守紀施工；

　　3、作業(yè)人員須服從施工單位負責人的工作安排；

　　4、作業(yè)人員須按公司相關(guān)施工規(guī)范進行施工；

　　5、作業(yè)人員須遵守施工地點物業(yè)管理單位的各項規(guī)定；

　　6、施工工人工資標準根據(jù)工作能力及工程季節(jié)予以浮動，具體發(fā)放標準由施工單位負責人制定；

　　7、施工工人工資由施工單位負責人進行統(tǒng)計核算，報工程部進行審核，人事部監(jiān)督，財務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放；

　　8、施工單位須為正式錄用工人購買“意外傷害保險”；因施工工人操作不當引起的意外事故，由操作者及施工單位負責人承擔責任事故。

　　十二、預算員崗位職責說明書

　　崗位名稱：預算員

　　隸屬部門：公司設(shè)計部

　　直接上級：設(shè)計部經(jīng)理

　　本職工作：負責配合設(shè)計部完成設(shè)計圖紙審查、設(shè)計概算審核、設(shè)計方案測算。

　　工作內(nèi)容和目標：

　　1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎(chǔ)。

　　2、負責編制工程的施工圖預、結(jié)算，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。

　　3、審核分包、勞務(wù)層的工程進度預算（技術(shù)員認可工程量）。

　　4、協(xié)助財務(wù)進行成本核算。

　　5、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預算。

　　6、在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據(jù)。

　　7、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調(diào)整預、結(jié)算。

　　8、對勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時提供價格，作為決策的依據(jù)。

　　9、參與合同編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據(jù)。

　　10、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責。

　　11、參與勞務(wù)及分承包合同的評審，并提出意見。

　　12、建好單位工程預、結(jié)算及進度報表臺帳，填報有關(guān)報表。

　　13、做好公司的保密工作，完成公司領(lǐng)導交辦的臨時工作。

　　14、積極配合各部門的工作。

　　十三、設(shè)計部經(jīng)理崗位職責

　　崗位名稱：設(shè)計部經(jīng)理

　　隸屬部門：公司設(shè)計部

　　直接上級：公司總經(jīng)理

　　直接下級：設(shè)計師、制圖員

　　本職工作：

　　負責組織進行工程投標方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標的實現(xiàn)。

　　工作內(nèi)容和目標：

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法，逐級建立健全設(shè)計部各項管理規(guī)章辦法；

　　2、掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設(shè)計、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)；

　　3、對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果組織進行工程方案設(shè)計及方案效果圖設(shè)計；

　　4、開展工程方案設(shè)計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實；

　　5、根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織設(shè)計師對工程施工進行設(shè)計交底；

　　6、設(shè)計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的經(jīng)濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設(shè)計上的優(yōu)勢及設(shè)計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計工作；

　　7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)；

　　8、深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設(shè)計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設(shè)計指導；

　　9、組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作；

　　10、樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生；

　　11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用；

　　12、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的臨時任務(wù)。

　　十四、設(shè)計師崗位職責說明書

　　崗位名稱：設(shè)計師

　　隸屬部門：公司設(shè)計部

　　直接上級：設(shè)計部經(jīng)理

　　本職工作：設(shè)計師在設(shè)計部經(jīng)理的領(lǐng)導下，主要負責進行工程方案及裝修工程設(shè)計及方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底工作。

　　工作內(nèi)容和目標：