超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

時(shí)間:2024-05-21 19:36:07 曉麗 實(shí)習(xí)協(xié)議書 我要投稿

大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(通用15篇)

  在生活中,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,以下是小編精心整理的大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(通用15篇)

  大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書 1

  甲方:___________________公司

  乙方:___________________

  年齡:___________________

  性別:___________________

  學(xué)歷:___________________

  學(xué)校:___________________

  通信地址:___________________

  身份證號(hào)碼:___________________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)之上,共同訂立本協(xié)議,并認(rèn)同以下條款內(nèi)容:

  一、方接受乙方在公司進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)的內(nèi)容如下:

  ____________________________________________________________________________

  ____________________________________________________________________________

  二、乙方實(shí)習(xí)時(shí)間為_______年________月______日起至_______年_____月____日止,為期________。實(shí)習(xí)期滿前,甲乙雙方中任何一方擬再續(xù)簽此協(xié)議時(shí),則需提前5天通知對(duì)方,否則到期協(xié)議自動(dòng)終止。

  三、甲方有責(zé)任向乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件,包括所需辦公設(shè)備和基礎(chǔ)背景資料等,并視工作進(jìn)度及難度不同,協(xié)調(diào)人員相互配合。

  乙方有責(zé)任依甲方要求完成實(shí)習(xí)期間的有關(guān)工作。

  四、乙方所進(jìn)行工作的.責(zé)任、權(quán)限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù),不得自行變更和推卸責(zé)任。

  五、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),與公司其他員工團(tuán)結(jié)合作,并遵守甲方有關(guān)公司規(guī)章制度。

  如有違反,甲方有權(quán)中止協(xié)議并保留賠償因乙方造成損失的權(quán)力。

  六、乙方的工作時(shí)間安排_(tái)______,實(shí)習(xí)期間工資按_______每月計(jì)算。

  七、乙方作為本公司_________工作人員。

  實(shí)習(xí)期間乙方的保險(xiǎn)及其他福利費(fèi)用應(yīng)

  同學(xué)校協(xié)商,甲方不承擔(dān)該項(xiàng)責(zé)任。

  八、乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財(cái)務(wù)、人事等方面的機(jī)密,如有

  泄露,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。

  九、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果均屬公司成果,甲方保留該部分成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字后生效。

  甲方:___________________乙方:___________________

  簽章:___________________簽章:___________________

  ______年______月______日______年______月______日

  大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書 2

  甲方(人資公司):

  乙方(學(xué)生):

  甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限

  本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)起止日期為:________年________月________日至________年________月________日為止。

  二、實(shí)習(xí)生條件

  1、證件要求:必須持本人身份證,如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表,并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方,甲方根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。

  三、實(shí)習(xí)時(shí)間與薪資待遇

  1、每周五天(40h)工作制,具體的工作時(shí)間實(shí)習(xí)生要配合企業(yè)進(jìn)行加班

  2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)________元計(jì)算,月工資在________左右,個(gè)人所得稅費(fèi)工資中扣除

  3、每月日實(shí)習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中(節(jié)假日順延)。

  5、實(shí)習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習(xí)的學(xué)生,需提前10天通知駐廠代表和甲方,并打書面申請(qǐng),獲得批準(zhǔn)后,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與其他實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼同期發(fā)放;否則,補(bǔ)貼不予結(jié)算。

  四、實(shí)習(xí)福利待遇

  1、實(shí)習(xí)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供工作餐。

  2、實(shí)習(xí)企業(yè)免費(fèi)為實(shí)習(xí)生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調(diào)、電視機(jī)、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。

  3、實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

  五、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

  1.乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的.規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;

  2.愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)企業(yè)的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加實(shí)習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

  3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,實(shí)習(xí)企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的工作條件,制定工作規(guī)范、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  2、在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

  3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。

  4、實(shí)習(xí)期滿后,甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估,依此向乙方出具實(shí)習(xí)鑒定,在學(xué)校所出具的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后的返校時(shí)間。

  5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達(dá)到規(guī)定的實(shí)習(xí)要求,可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的。

  6、乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害,所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔(dān)的,甲方保留從實(shí)習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。

  7、實(shí)習(xí)期間,乙方要注意安全,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險(xiǎn)事故的,由乙方個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任;

  8、乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故,乙方需協(xié)助實(shí)習(xí)企業(yè)做好事故處理工作,并根據(jù)情況通知實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。

  七、相關(guān)說(shuō)明并

  1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù),甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

  2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習(xí)協(xié)議,協(xié)議若有爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。

  3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方簽字(蓋章):

  乙方簽字(蓋章):

  日期:

  大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書 3

  實(shí)習(xí)單位:(甲方)

  實(shí)習(xí)學(xué)生:(乙方)

  經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間,為有利于雙方工作開展,就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限:

  從______年______月______日至______年______月______日。

  二、實(shí)習(xí)制度:

  1、實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度,如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí),并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

  2、實(shí)習(xí)期間,乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。

  3、實(shí)習(xí)期間,甲方將按崗位實(shí)際工作情況,安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù),如因甲方工作需要的對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng),乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的,甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理,并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

  4、實(shí)習(xí)期間,乙方如要求終止實(shí)習(xí),需向甲方書面申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn);如未被批準(zhǔn),乙方擅自終止實(shí)習(xí)的,甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí),將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定,并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的`學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

  5、甲方將根據(jù)與學(xué)院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。

  三、實(shí)習(xí)待遇:

  1、實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn),每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼______元;

  2、對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

  其他:本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院(系部)各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。

  實(shí)習(xí)單位(蓋章):

  實(shí)習(xí)學(xué)生(簽字):

  實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(簽字):

  簽訂日期:______年______月______日

  大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書 4

  甲方(實(shí)習(xí)單位)

  單位名稱

  經(jīng)濟(jì)類型

  法定代表人

  地址

  郵政編碼

  乙方為學(xué)校學(xué)生,在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議,有關(guān)約定如下:

  第一條 協(xié)議期限和工作時(shí)間:

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議期限:自日至日。

  2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。

  第二條 實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)

  1、甲方在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn):

  第三條 實(shí)習(xí)期待遇:

  1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為X元/工作日 ,補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。

  2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用,經(jīng)甲方認(rèn)可后,可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

  3、在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況,解決實(shí)習(xí)生的生活困難,甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

  第四條 甲方的'權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。

  2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

  3、結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

  第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí),參與實(shí)踐活動(dòng)。

  2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定,并愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為,因此,乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律,愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  4、乙方不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前七天提交書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

  5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)實(shí)信用的原則,認(rèn)真實(shí)習(xí),對(duì)自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  第六條 協(xié)議解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

  2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

  3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作,可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第七條 其它事項(xiàng)

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、實(shí)習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益為歸甲方所有。

  3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條 雙方約定的其他事項(xiàng)

  第九條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  委托代理人(簽章):委托代理人(簽章):

  ______年______月______日______年______月______日

  大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書 5

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

  電話:

  地址:

  乙方:(學(xué)生)________學(xué)院________系__________專業(yè)學(xué)生

  電話:

  身份證號(hào):

  聯(lián)系地址:

  丙方(學(xué)校):

  法定代表人:

  住所:

  為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí),為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)

  二、甲方責(zé)任及義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團(tuán),___________國(guó)際,_______電子,擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。

  2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)______企業(yè)集團(tuán),______國(guó)際,________電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

  3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無(wú)關(guān)。

  4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

  5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時(shí)制,工資待遇____---_____元/月,包食宿。

  6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管,并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

  7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,生活用品、零用錢等。

  8、為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問(wèn)題,我單位鄭重承諾如下:

  (1)薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。

  (2)我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯,住宿。

  (3)我單位派遣職工隨同前往及返回。

  (4)我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)____月份走的_____月底之前報(bào)名者和_____月份走的______月_____號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免____元人民幣。

  (5)我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

  (6)我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

  三、乙方的責(zé)任與義務(wù)

  1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí),可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;

  3、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

  4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。

  5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資

  6、個(gè)人承擔(dān)車費(fèi),由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元(此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用)。

  7、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

  8、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失,承擔(dān)法律上的責(zé)任。

  9、工作期間,謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的,須提前2-3天請(qǐng)假,并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

  10、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

  11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

  12、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的.調(diào)查。

  13、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。

  14、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。

  15、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、丙方為了實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方的實(shí)習(xí)安全,應(yīng)為乙方購(gòu)買人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  2、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。

  3、對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合,做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。

  4、對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

  5、在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

  五、薪資結(jié)算、核算方式:

  工資結(jié)算時(shí)間:實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放,人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算

  六、其他

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效。

  本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。

  甲方:

  _____年____月____日

  丙方:

  _____年____月____日

  乙方簽字:

  _____年____月____日

  大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書 6

  甲方:

  地址:

  電話:

  法定代表:

  乙方:________職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

  地址:

  電話:

  學(xué)員代表:

  身份證號(hào):

  乙方及乙方學(xué)員為提高社會(huì)實(shí)踐能力,經(jīng)與甲方充分協(xié)商,就乙方學(xué)員到甲方實(shí)習(xí)達(dá)成以下條款,以便共同遵守:

  一、合同期限:

  自________年____月____日起至________年____月____日止,實(shí)習(xí)技工人數(shù)為_____人。

  實(shí)習(xí)期為__月,從________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):

  1、乙方學(xué)員的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為:

  2、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方學(xué)員從事服裝加工工作。

  3、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間必須按甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)并保證生產(chǎn)質(zhì)量,數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)件制。

  4、甲方提供專業(yè)技術(shù)人員為乙方學(xué)員提供專業(yè)指導(dǎo)和生產(chǎn)技能。

  三、工作時(shí)間、休息休假:

  1、甲方嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,合理安排乙方學(xué)員每天實(shí)習(xí)時(shí)間。

  2、甲方根據(jù)公司規(guī)章及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行有關(guān)休息、休假政策。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間前二個(gè)月,甲方無(wú)需支付乙方學(xué)員任何費(fèi)用,但需給付乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼共計(jì)人民幣1000元(大寫:壹仟圓)

  2、二個(gè)月后,甲方參照工資制度并與乙方學(xué)員約定發(fā)放乙方學(xué)員實(shí)習(xí)費(fèi)用,且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  3、實(shí)習(xí)期結(jié)束后,根據(jù)甲方及乙方學(xué)員自愿,可轉(zhuǎn)為甲方正式員工;乙方學(xué)員轉(zhuǎn)為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿一年的,由甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷其來(lái)回車費(fèi),期間如離廠或被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的按相應(yīng)金額從工資中扣除。

  4、甲方提供吃住,乙方學(xué)員享受甲方員工相應(yīng)福利待遇。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在不違反法律、行政法規(guī)的范圍內(nèi)制定各項(xiàng)制度。

  2、乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方和乙方的聯(lián)合管理。

  六、安全與責(zé)任

  1、乙方學(xué)員應(yīng)服從甲方和乙方的聯(lián)合管理,否則經(jīng)雙方管理會(huì)研究后有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處分。

  2、乙方學(xué)員非因工作原因或在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間以外的其它地方的'人生安全由自己負(fù)責(zé)。

  3、乙方學(xué)員進(jìn)入甲方實(shí)行應(yīng)服從甲方安排,乙方學(xué)員因過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的。

  甲方根據(jù)損失情況,可相應(yīng)扣除乙方學(xué)員的實(shí)行費(fèi)用。

  七、合同的變更、解除和終止:

  1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

  2、乙方學(xué)員具有下列情形之一的,甲方可以解除實(shí)行合同。

  (1)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度;

  (2)乙方通過(guò)二個(gè)月實(shí)習(xí)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)再實(shí)習(xí)仍不能勝任的;

  (3)乙方學(xué)員有賭博﹑打架﹑偷盜等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的;

  (4)有違反法律﹑法規(guī)行為的。

  3、甲方具有下列情形之一的,乙方學(xué)員可以解除合同。

  (1)甲方以暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  (2)甲方未按約定及時(shí)足額支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的。

  八、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方學(xué)員代表各一份,三方共同簽字后生效,未盡事宜,由三方共同友好協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

  乙方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

  乙方學(xué)員(簽字):_________

  班級(jí):_________

  學(xué)號(hào):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

  大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書 7

  為了確保實(shí)習(xí)能夠順利進(jìn)行,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí),圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù),根據(jù)實(shí)習(xí)期間安全的相關(guān)規(guī)定,特簽訂如下安全協(xié)議。

  第一條:協(xié)議主體

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  第二條:甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育。

  2、甲方有權(quán)取消未經(jīng)安全教育或未簽安全協(xié)議同學(xué)的實(shí)習(xí)資格。

  第三條:乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方應(yīng)積極接受實(shí)習(xí)的安全教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等教學(xué)文件。

  2、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的`安全制度和安全條例,在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)安全事故及問(wèn)題,由乙方自行負(fù)責(zé)。

  3、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的紀(jì)律和規(guī)定。

  第四條:甲、乙方的責(zé)任范圍

  如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規(guī)程或因其他學(xué)生自身原因而引起的人身傷亡事故,由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。

  第五條:協(xié)議期限為: ______年______月______日至______年______月______日

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  時(shí)間: 時(shí)間:

  大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書 8

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)及特點(diǎn),為更好的培養(yǎng)實(shí)用型、技能型人才,甲乙雙方本著人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等友好合作的意愿,經(jīng)雙方共同協(xié)商,現(xiàn)就實(shí)習(xí)基地的有關(guān)事項(xiàng),簽定如下協(xié)議:

  第一條 合作目的

  1、密切校企合作,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的_________大學(xué)校外實(shí)習(xí)基地,打造_________的培養(yǎng)基地。

  2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型人才的新模式,構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

  3、實(shí)現(xiàn)資源共享,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與_________大學(xué)在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。

  第二條 合作方式

  1、甲方與乙方合作建立_________大學(xué)校外實(shí)習(xí)基地。從合同簽訂之日起 ,甲方在乙方建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地。

  2、甲方從合同簽訂之日起,根據(jù)本科生教學(xué)計(jì)劃和研究生培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量的指定年級(jí)、專業(yè)的高年級(jí)本科生、研究生參加實(shí)習(xí),到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定。

  3、甲方提供的實(shí)習(xí)種類分為教學(xué)實(shí)習(xí)(又稱短期實(shí)習(xí),一般期限為1—2個(gè)月)和畢業(yè)實(shí)習(xí)(又稱長(zhǎng)期實(shí)習(xí),一般期限為3—10個(gè)月),其中軟件工程碩士研究生一般要求在相關(guān)企業(yè)進(jìn)行一年的畢業(yè)實(shí)習(xí),并提交畢業(yè)設(shè)計(jì)。

  短期實(shí)習(xí)一般不提供工作報(bào)酬,也可由實(shí)習(xí)單位酌情進(jìn)行實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。長(zhǎng)期實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)津貼由學(xué)校、企業(yè)、實(shí)習(xí)學(xué)生根據(jù)三方協(xié)議約定。

  4、實(shí)習(xí)期間,企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系,企業(yè)一般不為實(shí)習(xí)學(xué)生提供各種福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療及其他待遇,但乙方根據(jù)工作需要且在學(xué)生自愿的前提下,在學(xué)生畢業(yè)后聘用實(shí)習(xí)學(xué)生中優(yōu)秀的人才。實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求服從乙方規(guī)章制度的管理(含考勤管理和技術(shù)管理),并且不違反學(xué)校的管理規(guī)定。

  5、開展實(shí)習(xí)遴選活動(dòng)期間,甲方派出的學(xué)生與企業(yè)雙向選擇,學(xué)生由甲方和乙方聯(lián)合培養(yǎng)。

  6、因?qū)嵙?xí)學(xué)生或乙方原因提前終止實(shí)習(xí),乙方應(yīng)告知甲方。實(shí)習(xí)結(jié)束,乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。

  第三條 甲方的.責(zé)任與義務(wù)

  1、發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢(shì),為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù),為乙方培訓(xùn)員工,講授相關(guān)專業(yè)知識(shí),向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

  2、實(shí)習(xí)活動(dòng)期間,甲方學(xué)生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。

  3、實(shí)習(xí)期間由甲方派出實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo),負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治,組織紀(jì)律,道德誠(chéng)信,安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理,以及其它相關(guān)工作。

  4、甲方應(yīng)提前向乙方提交學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃(如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等)。

  第四條 乙方的責(zé)任與義務(wù)

  1、在不影響乙方正常工作情況下,為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)條件和便利,協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。

  2、根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)計(jì)劃和學(xué)生自身?xiàng)l件,提出具體實(shí)習(xí)安排方案(要求),將該專業(yè)學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和鍛煉。并盡快反饋甲方,溝通確定后,以便雙方執(zhí)行。

  3、乙方應(yīng)派人員參加實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作,并提供適當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員,管理人員參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

  第五條 爭(zhēng)議解決

  1、本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:

  (1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  風(fēng)險(xiǎn)告知:關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局, 約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時(shí)還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,兩者只能選擇其一。

  第六條 其它事項(xiàng)

  1、其它未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  3、本協(xié)議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______ 負(fù)責(zé)人(簽字):_______

  簽約時(shí)間:_________年_________月_________日

  大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書 9

  甲方:______有限公司

  乙方:______(學(xué)校)

  為進(jìn)一步適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)化的運(yùn)作模式,加強(qiáng)甲、乙雙方的.交流與協(xié)作,共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作,本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就大三學(xué)生暑期實(shí)習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  乙方學(xué)生在甲方自______年____月____日至______年____月____日實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)對(duì)象為大學(xué)三年級(jí)學(xué)生。

  甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所。乙方負(fù)責(zé)組織有到甲方就業(yè)意向的學(xué)生報(bào)名,及時(shí)把報(bào)名情況反饋給甲方,包括報(bào)名人數(shù),專業(yè),實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等。

  甲方根據(jù)報(bào)名情況,與乙方溝通、商定實(shí)習(xí)學(xué)生名單或直接到校選拔。假期實(shí)習(xí)期間,乙方委派指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的組織管理。乙方師生在甲方實(shí)習(xí)期間必須遵守甲方規(guī)章制度,不得從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng),保守甲方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理秘密。

  甲方派人參加實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作,提供適當(dāng)?shù)募夹g(shù)人員、管理人員參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)。乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行安全教育,乙方學(xué)生若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由學(xué)生個(gè)人原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  實(shí)習(xí)協(xié)議從簽字日期起開始生效,本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  實(shí)習(xí)結(jié)束之日自行終止。

  其他未盡事宜,由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代表(簽字): 乙方代表(簽字):

  ____年____月____日____年____月____日

  大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書 10

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  1、甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。

  2、可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

  3、結(jié)合實(shí)際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí),給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),客觀的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

  5、對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

  6、根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。”

  二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的.義務(wù):

  1、協(xié)助甲方做好宣傳,組織報(bào)名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。

  乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。

  2、協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。

  3、必要時(shí),可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作情況。

  4、遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的`文件資料。

  5、就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛(ài)護(hù)身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

  三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

  四、甲乙雙方約定的其他條款:

  使用單位在使用期間負(fù)責(zé)大學(xué)生活動(dòng)中心的一切財(cái)產(chǎn)安全和防火安全,如活動(dòng)結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)損失或其他安全事故發(fā)生,皆由活動(dòng)使用方承擔(dān)、

  ____________________________________________

  ____________________________________________

  五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決、本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。

  乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛(ài)護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。

  甲方:_____________乙方:__________

  ______年___月____日_____年___月____日

  大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書 11

  甲方(人資公司):

  乙方(學(xué)生):

  甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限

  本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)起止日期為:______年______月______日至______年______月______日為止。

  二、實(shí)習(xí)生條件

  證件要求:必須持本人身,如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表,并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方,甲方根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。

  三、實(shí)習(xí)時(shí)間與薪資待遇

  1、每周五天(40h)工作制,具體的工作時(shí)間實(shí)習(xí)生要配合企業(yè)進(jìn)行加班

  2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)______元計(jì)算,月工資在______左右,個(gè)人所得稅費(fèi)工資中扣除

  3、每月______日實(shí)習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中(節(jié)假日順延)。

  4、實(shí)習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習(xí)的學(xué)生,需提前10天通知駐廠代表和甲方,并打書面申請(qǐng),獲得批準(zhǔn)后,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與其他實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼同期發(fā)放;否則,補(bǔ)貼不予結(jié)算。

  四、實(shí)習(xí)福利待遇

  1、實(shí)習(xí)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供工作餐。

  2、實(shí)習(xí)企業(yè)免費(fèi)為實(shí)習(xí)生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調(diào)、電視機(jī)、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。

  3、實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

  五、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;

  2、愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)企業(yè)的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加實(shí)習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

  3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,實(shí)習(xí)企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的工作條件,制定工作規(guī)范、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  2、在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

  3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。

  4、實(shí)習(xí)期滿后,甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估,依此向乙方出具實(shí)習(xí)鑒定,在學(xué)校所出具的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后的返校時(shí)間。

  5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的.`工作要求,甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達(dá)到規(guī)定的實(shí)習(xí)要求,可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的。

  6、乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害,所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔(dān)的,甲方保留從實(shí)習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。

  7、實(shí)習(xí)期間,乙方要注意安全,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險(xiǎn)事故的,由乙方個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任;

  8、乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故,乙方需協(xié)助實(shí)習(xí)企業(yè)做好事故處理工作,并根據(jù)情況通知實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。

  七、相關(guān)說(shuō)明

  1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù),甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

  2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習(xí)協(xié)議,協(xié)議若有爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。

  3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方簽字(蓋章):

  乙方簽字(蓋章):

  ______年______月______日

  大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書 12

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  乙方(學(xué)生):

  丙方(學(xué)校):

  本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限、崗位

  1.三方同意乙方在______年______月______日至______年______月______日期間在甲方進(jìn)行為期______個(gè)月的實(shí)習(xí)。

  2.甲方將安排乙方在甲方的進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  二、實(shí)習(xí)期間的考核及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助

  1、甲方給乙方予以一定的生活補(bǔ)助,補(bǔ)助的具體金額為人民幣500元/月。

  2、乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

  3、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。

  三、各方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  A、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),不承擔(dān)勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。

  2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  A、乙方在來(lái)甲方公司途中和實(shí)習(xí)期滿后離開甲方途中的安全和交通費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

  B、乙方必須遵守國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī),遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)互助,不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀(jì)等事件,將按校紀(jì)校規(guī)和乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的`后果負(fù)完全責(zé)任。

  C、乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實(shí)習(xí)期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

  D、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由乙方原因造成的.安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  E、乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中,嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴(yán)禁酗酒、吸煙,嚴(yán)禁乘坐無(wú)保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車輛,嚴(yán)禁違反乙方有關(guān)安全制度。

  F、實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開實(shí)習(xí)單位。請(qǐng)假須由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),15天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn)。

  G、乙方若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前三日通知甲方,在辦理完工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

  3、丙方的權(quán)利和義務(wù)

  A、丙方為了實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方的實(shí)習(xí)安全,應(yīng)為乙方購(gòu)買人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  B、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。

  C、對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合,做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。

  D、對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

  E、在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

  四、其他

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效。

  本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習(xí)結(jié)束之日自行終止。

  甲方(蓋章):

  甲方代表簽字:

  日期:

  乙方簽字:

  日期:

  丙方(蓋章):

  丙方代表簽字:

  日期:

  大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書 13

  甲方(單位)名稱:________________________

  乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:________________________

  因乙方現(xiàn)為未畢業(yè)大學(xué)生,根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔______〕309號(hào))中有關(guān)規(guī)定,為了保障雙方權(quán)益,明確雙方責(zé)任,在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上,就雙方實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

  實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日(畢業(yè)證書和學(xué)位證書交給公司驗(yàn)明真?zhèn)魏鬄橹梗<追匠兄Z:丙方畢業(yè)時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取。如果實(shí)習(xí)結(jié)束乙方拿到畢業(yè)證后,根據(jù)實(shí)習(xí)情況,經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當(dāng)縮短或取消試用期,錄用乙方為正式員工,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  二、實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

  1、甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____崗位實(shí)習(xí);

  2、甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)酌情給予生活補(bǔ)貼,具體生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式為:

  (1)實(shí)習(xí)工資為正式工資的80%,次月5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。

  (2)電話補(bǔ)助:每月100元;午餐補(bǔ)助:工作日每天15元。

  (3)優(yōu)惠條件

  乙方在本公司實(shí)習(xí)4個(gè)月以上,到公司報(bào)到時(shí)可直接轉(zhuǎn)為正式員工。

  乙方在本公司實(shí)習(xí)不足4個(gè)月,到公司報(bào)到時(shí)需經(jīng)2個(gè)月試用期轉(zhuǎn)為正式員工。

  三、實(shí)習(xí)管理細(xì)則

  1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,包括生產(chǎn)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件;

  2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方違反甲方的`《員工手冊(cè)》要求,甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》。

  3、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

  (3)乙方所進(jìn)行工作的責(zé)任、權(quán)限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù),不得自行變更和推卸責(zé)任,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。

  (4)乙方在工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),盡職盡責(zé),與公司其他員工團(tuán)結(jié)合作。

  4、乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財(cái)務(wù)、人事等方面的機(jī)密,如有泄露,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。

  5、實(shí)習(xí)結(jié)束后,表現(xiàn)突出的實(shí)習(xí)生可留在本企業(yè)就業(yè),公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究,均屬公司成果,甲方保留該部分成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  五、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天以書面方式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并完成工作交接后,可與甲方終止本協(xié)議,否則,乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或不能勝任實(shí)習(xí)工作,可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,在支付乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  六、其它約定事項(xiàng)

  1、乙方在實(shí)習(xí)期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故,由乙方自行承擔(dān)。

  2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:____________

  ____年____月____日

  乙方簽字:________

  ____年____月____日

  大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書 14

  甲方:

  乙方:

  鑒于:乙方為在校大學(xué)生,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守:

  第1條實(shí)習(xí)期限和內(nèi)容

  1.1實(shí)習(xí)期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  1.2實(shí)習(xí)崗位:乙方在甲方部門崗位實(shí)習(xí),具體實(shí)習(xí)內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。

  1.3工作時(shí)間:經(jīng)雙方協(xié)商,乙方的具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定,并提前通知乙方。乙方如因與課程學(xué)習(xí)安排有沖突等原因不能配合甲方確定的工作時(shí)間的,應(yīng)及時(shí)告知甲方直接主管經(jīng)理。

  第2條實(shí)習(xí)津貼

  2.1甲方根據(jù)工作崗位的不同情況,每月給予乙方一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和交通費(fèi)、就餐費(fèi)等補(bǔ)貼("實(shí)習(xí)報(bào)酬"),具體標(biāo)準(zhǔn)為每月幣_(tái)_____元(此金額按照實(shí)際考勤將有相應(yīng)調(diào)整)。

  2.2實(shí)習(xí)報(bào)酬以月為結(jié)算單位,甲方將在次月日前將第2.1條規(guī)定的上月實(shí)習(xí)報(bào)酬支付給乙方,支付方式為銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付。

  2.3如乙方未能全部出勤,甲方有權(quán)相應(yīng)扣除其缺勤期間的實(shí)習(xí)報(bào)酬。具體扣除公式為:扣除金額=實(shí)習(xí)報(bào)酬/應(yīng)出勤天數(shù)×未出勤天數(shù)

  第3條保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)

  3.1鑒于雙方非以建立勞動(dòng)關(guān)系為目的簽署本實(shí)習(xí)協(xié)議,因此,甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。按國(guó)家及當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,乙方享有的各項(xiàng)社會(huì)福利保險(xiǎn),其費(fèi)用由乙方所在的學(xué)校承擔(dān)并為乙方辦理,甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和責(zé)任。

  3.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,采用有效的防護(hù)措施來(lái)保護(hù)乙方的職業(yè)健康和安全,并向乙方提供必要的防護(hù)設(shè)備及個(gè)人使用的防護(hù)用品(如果需要),確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  3.3除乙方在從事勞務(wù)過(guò)程中(不包括上下班路途)發(fā)生人身傷害事故,甲方依法承擔(dān)法律責(zé)任,對(duì)于乙方從事超出甲方指示工作范圍外而發(fā)生的任何事故,均與甲方無(wú)關(guān)。

  第4條工作時(shí)間和商業(yè)秘密

  乙方應(yīng)服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行制度的情況進(jìn)行檢查,監(jiān)督和考核。由于乙方重大過(guò)失或故意行為給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。

  甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作,如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)征得乙方同意。

  乙方應(yīng)對(duì)在甲方實(shí)習(xí)期間所掌握的'所有甲方認(rèn)為具有保密性質(zhì)且未向公眾公開的專有信息進(jìn)行最高限度的保密。在本協(xié)議期間和本協(xié)議終止后,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得使用、發(fā)表或以任何方式向任何第三方泄露上述專有信息。由于乙方泄密行為造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。

  乙方在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲方書面同意,不得在甲方以外的其他經(jīng)濟(jì)組織從事或參與任何可能與甲方利益發(fā)生沖突的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在本協(xié)議終止或解除時(shí),乙方應(yīng)向甲方交回同甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)聯(lián)并由乙方掌握或保管的屬于甲方的所有資料和信息。

  乙方違反上述保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付幣5000元的違約金,若乙方的違約行為給甲方造成的損失高于5000元的,則乙方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額部分。

  第5條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  乙方在此確認(rèn),乙方在甲方實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造或開發(fā)的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬甲方所有。未經(jīng)甲方書面許可,乙方確保不擅自使用或以任何方式如轉(zhuǎn)讓、出租、授權(quán)第三方使用。

  第6條協(xié)議的`終止、解除

  發(fā)生以下任一情形的,本協(xié)議終止:

  6.1本協(xié)議期滿的;

  6.2雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的;

  6.3乙方因身體原因或其它不可抗拒原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  6.4未按本協(xié)議第6.2條約定解除本協(xié)議的。

  除本協(xié)議另有規(guī)定外,任一方應(yīng)提前五個(gè)工作日書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。

  有下列情形之一的下,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:

  6.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定條款的;

  6.6乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)的;

  6.7乙方不能勝任甲方為其安排的工作和任務(wù)的;

  6.8乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.9本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)在7日內(nèi)完成向甲方移交相關(guān)工作,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失的還應(yīng)予賠償。

  第7條違約責(zé)任

  7.1除本合同另有規(guī)定外,由于乙方違反本協(xié)議規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  7.2乙方應(yīng)確保其在甲方的實(shí)習(xí)已得到乙方所在學(xué)校的同意,因乙方未得到乙方學(xué)校同意而引起的一切后果由乙方自行承擔(dān)。

  第8條法律適用及爭(zhēng)議解決

  8.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律,并依據(jù)中華人民共和國(guó)法律解釋。

  8.2因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不能解決的,甲乙任一方均有權(quán)向甲方所在地提起訴訟。

  第9條通知

  9.1本協(xié)議項(xiàng)下任何通知,均應(yīng)以書面形式作出并發(fā)至本協(xié)議首部所列雙方地址。有關(guān)通知,均采用掛號(hào)信或EMS的形式,以郵戳之日的7日后視為已送達(dá)。

  9.2甲乙任一方變更其該地址的,應(yīng)立即向?qū)Ψ疆?dāng)事人通知。如任一方變更該地址而未及時(shí)通知對(duì)方,對(duì)方向其原地址按前款方法進(jìn)行通知即為進(jìn)行了送達(dá)。

  第10條其他

  10.1本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,按本合同第8.2條處理。

  10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在雙方簽署后生效,兩份協(xié)議具有同等效力。

  (以下無(wú)正文,為簽字頁(yè))

  本人(乙方)清楚明白了解,本實(shí)習(xí)協(xié)議非以建立勞動(dòng)關(guān)系為目的,本人與公司系在平等協(xié)商基礎(chǔ)上建立勞務(wù)關(guān)系,除另行簽署勞動(dòng)合同,本人不向公司主張勞動(dòng)法上的權(quán)利。

  甲方:

  日期:_____年_____月_____日

  乙方:

  日期:_____年_____月_____日

  大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書 15

  甲方:

  乙方:

  應(yīng)乙方申請(qǐng),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方赴甲方實(shí)習(xí)事宜,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

  1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T批準(zhǔn),具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。

  2、乙方豎家承認(rèn)全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。

  二、實(shí)習(xí)生信息

  1、姓名:______

  2、實(shí)習(xí)期限:______年______月______日至______年______月______日;

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、實(shí)習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方帶給必要的技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),帶給實(shí)習(xí)崗位。

  2、乙方實(shí)習(xí)期間,甲方支付乙方必須數(shù)額的生活補(bǔ)貼。

  3、乙方實(shí)習(xí)期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  4、實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方辦理人身傷害意外保險(xiǎn),如乙方在實(shí)習(xí)崗位上從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的活動(dòng)時(shí)發(fā)生人身意外事故,由保險(xiǎn)公司承擔(dān)相應(yīng)賠償職責(zé)。

  5、實(shí)習(xí)期間,如乙方給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方職責(zé)。

  6、實(shí)習(xí)期間,發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)狀況的;甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  7、實(shí)習(xí)期間,甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

  8、實(shí)習(xí)期滿后,甲方頒發(fā)乙方實(shí)習(xí)合格證。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方務(wù)必帶給所在校園介紹信,證明校園知曉并同意乙方到甲方實(shí)習(xí)相關(guān)適宜。

  2、乙方務(wù)必到甲方要求的.醫(yī)院體檢,體檢合格后方可開始實(shí)習(xí)。

  3、實(shí)習(xí)期間,乙方有權(quán)理解甲方帶給的必要的技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí)。

  4、實(shí)習(xí)期間,乙方務(wù)必遵守甲方規(guī)章制度,如有違反依照甲方規(guī)定處理。

  5、實(shí)習(xí)期間,乙方有權(quán)享受甲方同意給予帶給的生活補(bǔ)貼及其他待遇。

  6、實(shí)習(xí)期間,乙方想終止本協(xié)議,務(wù)必提前10天書面通知甲方。

  7、實(shí)習(xí)期間,乙方患病或者在非實(shí)習(xí)時(shí)間,從事非實(shí)習(xí)范圍內(nèi)活動(dòng)負(fù)傷的,甲方不承擔(dān)職責(zé)。

  8、實(shí)習(xí)期滿后,如乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出,乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機(jī)會(huì)。

  五、實(shí)習(xí)待遇

  1、實(shí)習(xí)期間甲方支付乙方生活補(bǔ)貼費(fèi)用____元/月

  2、補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間每月日前

  3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方可能給予其他獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、爭(zhēng)議解決

  本協(xié)議履行期間,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,能夠向當(dāng)?shù)胤刹块T提出訴訟。

  七、其它事項(xiàng)

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款,務(wù)必與對(duì)方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)職責(zé)和法律職責(zé)。

  甲方: 乙方:

  日期:______年______月______日日期:______年______月______日

【大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書】相關(guān)文章:

大學(xué)生的實(shí)習(xí)協(xié)議書11-03

大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書06-28

大學(xué)生經(jīng)典實(shí)習(xí)協(xié)議書11-05

大學(xué)生的實(shí)習(xí)協(xié)議書04-27

大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書11-09

大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書模板10-17

大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書11-03

大學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書02-16

在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書12-28

安置大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書08-16

国产999久久久| 99re最新| 国产乱视频| 九九热久久只有精品2| 777奇米888色狠狠俺也去| 重口sm一区二区三区视频| 制服丝袜自拍另类亚洲| 四川妇女偷人毛片大全| 亚洲色成人网站www永久| 超污网站在线观看| 秋霞免费av| 国产精品36p| 日本少妇aaa| 黄色喷水网站| 九色porny蝌蚪视频| 男人添女荫道口喷水| 无码h肉动漫在线观看免费| 热99re久久精品这里都是精品| 东北少妇不戴套对白第一次| 久久国产伦子伦精品| 国产色青青视频在线观看撒| 欧美视频在线观看亚洲欧| 91绿帽黑人系列一区| 女人被狂躁c到高潮视频| 久久人人97超碰精品888| 国产精品久久久久久白浆| 日韩激情电影一区二区在线| 亚洲欧美第一成人网站7777| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 秋霞影院av| 女性高爱潮视频| 欧美天天视频| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 亚洲日韩国产精品第一页一区| 欧美三级真做在线观看| 美女一区二区三区视频| 亚洲成av人片在线观看www| 成年女人黄网站色视频免费97| а√天堂www在线а√天堂视频| 高清精品xnxxcom| 日本一本在线| 99这里有精品热视频| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 亚洲人成伊人成综合网76| 亚洲欧美综合在线中文| 亚洲激情专区| 日韩av在线永久免费| 夜夜爽夜夜操| 97综合网| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 国产亚洲精品俞拍视频 | 久久精品无码鲁网中文电影| 色综合久久无码中文字幕| 亚州欧美| 激情小说在线| 一本色综合| 军人全身脱精光自慰| 香蕉福利视频| 欧美狂躁少妇xxx| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 中文在线观看免费网站| 精品97国产免费人成视频| 天天草综合| 最新欧美精品一区二区三区| 欧美高清在线一区| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 一道本在线播放| 福利在线国产| 欧美成人精品 一区二区三区 | wwwxxx 日本| 老色鬼av| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 在线亚洲中文精品第1页| 老司机免费的精品视频| 相泽南av日韩在线| 4399午夜理伦免费播放大全| 麻豆一二三区av传媒| 激烈的性高湖波多野结衣| 久久久久成人片免费观看| 欧美成人另类| 中文字幕在线视频网站| 国产成人啪精品| 黄片毛片视频| 99九九视频| 久久996re热这里有精品| 成熟妇人a片免费看网站| 中文字幕一区三级久久日本| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 色窝av| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 中文字幕亚洲无线码a| 少妇高潮喷潮久久久影院| 国产精品aⅴ免费视频| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 成年人视频免费在线观看| 九九三级| 国产综合久久99久久| 亚洲国产成人久久综合三区| 久久99视频| 无码国产色欲xxxxx视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 国产成人亚洲综合网站| 亚洲色欲色欲www在线丝| 大色av| 欧美性猛交xxx乱大交3| 欧美老妇大p毛茸茸| 色欲天天网站欧美成人福利网| 调教一区二区| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 亚洲色偷精品一区二区三区| 肉欲性毛片交38| 国产精品亚洲а∨天堂| 日本美女a级片| 成年人免费在线观看| 性――交――性――乱睡觉| 天天摸夜夜| 日韩www在线观看| 国产精品热久久无码av| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 国产激情一区二区三区 | 久久人人爽人人人人爽av| 天天舔夜夜操| 亚洲综合一区无码精品| 日韩三级在线观看| 久久久久少妇| 婷婷色六月| 秋霞欧美视频| 国产精品色午夜免费视频| 男女男精品网站| 91免费在线观看网站| 欧美成人亚洲高清在线观看 | 大肉大捧一进一出视频| 2021久久精品国产99国产精品 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 制服丝袜国产av无码| 绯色av一区| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 在线观看国产成人av天堂| 99riav视频| 在线观看av不卡| 136fldh福利微拍acg| 中文字幕在线视频免费视频| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 黄av在线免费观看| 欧美国产激情一区二区在线| 香蕉视频免费在线| 色综合区| 国产99在线 | 欧美| 97av在线| 久久久夜夜| 99久久国产综合| www.五月天婷婷| 亚洲午夜精品视频| 欧洲lv尺码大精品久久久| 亚洲人成国产精品无码果冻| 国产黄色大全| 136fldh福利微拍acg| 亚洲视频在线观看免费视频| 天天综合网久久综合免费人成| 99精品国产一区二区三区| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产理伦| 台湾乡村少妇伦理| 久久黄色网址| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 欧美性xxxxx极品娇小| 亚洲精品456在线播放第一页| www好了av| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| xxxx18日本| 亚洲天堂性| 美女露隐私免费网站| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 国产精品综合av一区二区| 91国内精品自线在拍白富美| 国产一级淫片免费放大片| 欧美日韩五月天| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 中国毛片在线观看| 国产91一区二区三区| 欣赏asian国模裸体pics| 麻豆国产成人av在线播放| 久久你懂的| 小镇姑娘高清在线观看| 2024亚洲男人天堂| 开心五月激情综合婷婷色| 中字av在线| 免费观看成人毛片| 麻豆tv在线观看| 国产露脸xxⅹ69| 国产夜夜嗨| 2019毛片| 加勒比中文字幕无码一区| 午夜性生活视频| 人妻精品久久无码专区精东影业| 在线免费精品| 国产china男男激情| av大全在线播放| 夜噜噜| 国产亚洲中文字幕在线制服| 成人免费的视频| 久久久午夜视频| 国产精品人成| 中文字幕人成乱码熟女app| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| xx视频在线观看| 黄色大片网站在线观看| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 无套中出丰满人妻无码| 国产ts在线视频| 成 人影片 免费观看| 国产热の有码热の无码视频| 日本午夜三级| 91精品视频一区二区三区 | 久色91蜜桃tv| 精品丝袜人妻久久久久久| 999视频在线| 少妇人妻在线视频| 亚洲一卡久久| 色老头一区二区| 国产精品久久久久久久久福交| 亚洲一线二线三线久久久| 二区影院| 使劲快高潮了国语对白在线| 综合天堂av久久久久久久| a在线视频v视频| 日韩欧美成人网| www黄色一片| 欧美黄色一区| 国产成人午夜精华液| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 日韩欧美中字| 尼姑福利影院| 在线99热| 色噜噜狠狠色综合网| videossex性糟蹋月经| 少妇人妻在线视频| 国产情侣一区二区三区| 久久久久久久综合色一本| 97一期涩涩97片久久久久久久 | av美国| 黑人插少妇| av超碰| 欧美性感美女二区| 日本在线中文字幕专区| 欧美不卡高清| 成人黄色激情| 山村淫强伦寡妇| 香蕉视频在线播放| 精品免费久久久| 国产系列在线观看| 亚洲综合精品视频| 欧美成人一区二区三区不卡| 欧美激情图| 国产精口品美女乱子伦高潮| 亚洲第二页| 久久久精品| 国产精品3p视频| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 三级性生活视频| 久久综合av| 成人免费av影院| 一本大道在线无码一区| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 国产成人精品日本亚洲999| 亚洲国产一线二线三线| 亚洲午码| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 爱爱的免费视频| 久久久久国产精品人妻| 日日夜夜艹| 毛片在线播放a| 成人午夜福利免费专区无码| 国内精品小视频| 丰满的熟妇岳中文字幕| 隔壁放荡人妻bd高清| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 男人疯狂高潮呻吟视频| 欧美视频日韩视频| 亚洲专区欧美| 嫩草研究院久久久精品| 欧产日产国产精品98| 亚洲一区观看| 关晓彤三级在线播放| 国产精品普通话国语对白露脸 | 制服av在线| 青青草伊人| 91麻豆精品国产| 黑人超碰| 国产宾馆自拍| 欧美另类videosbestsex| 亚洲精品成人cosplay| 小丽的性荡生活| 日韩xxxxxxxxx| 精品一区欧美| 久久久精品国产免大香伊| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 日韩av无码成人无码免费| 少妇人妻无码精品视频app| 亚洲www在线| 无码一区二区三区老色鬼| 欧美黑人做爰爽爽爽| 性做久久久久久久| 国产精品视频合集| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 亚洲性生活| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 超碰在线影院| av性色在线乱叫| 日本一本不卡| 色中文字幕在线观看| 亚洲色图丝袜| xnxnxnxnxn18美女| 国产精品久久久久电影院| 亚洲精品视频观看| 少妇丰满尤物大尺度写真| 4438x在线观看| 午夜乱人伦精品视频在线| 无码熟妇人妻av影片在线| 性开放的欧美大片| 亚洲精品国产自在现线最新| 国产精口品美女乱子伦高潮| 天天做天天爱天天综合色| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 成人综合影院| 97精品在线| 久久在线视频免费观看| 国产在线孕妇孕交| 成熟妇女性成熟满足视频| 农村老妇性真猛| 69热国产视频| 日本在线观看黄色| wwwav不卡| 色嗨嗨av一区二区三区| 一区二区久久久久草草| 97视频入口| 国产精品久久久精品| 免费日韩av在线| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 无码人妻精品丰满熟妇区| 2020亚洲欧美国产日韩| 欧美艹逼视频| 久热在线这里只有精品国产| 免费又黄又粗又爽大片69| 亚洲精品国产电影| 免费女女同性av网站| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 忘忧草社区在线www网| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产日韩欧美一区二区宅男| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 琪琪午夜伦理| 四虎影视久久久免费| 欧美精品tushy高清| 婷婷四房综合激情五月| 国产传媒av在线| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 大尺度h1v1高h引诱| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 一区二区久久久久草草| 午夜爽爽影院| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 性残虐av片在线播放| 99国产成人综合久久精品 | 欧美三级在线播放| 欧美3p在线观看| 玖玖在线免费视频| 无码国产激情在线观看| 91调教视频| 人人看超碰| 国产黄a三级| 操碰av| 三级av片| 淫片网站| 99久久精品视香蕉蕉| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 中文有码人妻字幕在线| 风间由美一二三区av片| av福利网址| 国产明星xxxx精品hd| 99热麻豆| 欧美丰满少妇xxxxx| 看久久| 九九精品成人免费国产片| 99久久一区| 学生妹无套内射正在播放 | 婷婷免费| 午夜免费成人| www.天天干| 无码精品一区二区三区在线| 亚洲夜夜叫| 99视频在线精品| 香蕉婷婷| 无码中文字幕加勒比一本二本| 无码免费无线观看在线视频| 欧美黄一级| 国产主播av在线| 成人亚洲精品久久久久软件| 91亚洲福利视频| 中文字幕在线播放日韩| 国产精品 日韩| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 中文字幕日韩一区二区不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 一级片视频播放| 西西人体444www大胆无码视频| 久久午夜无码免费| 国模私拍一区二区三区| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 欧美午夜一区| 国产第五页| 亚洲中文综合网五月俺也去| 涩涩一区| 亚洲第一在线| 毛片xxx| 国产一区免费视频| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 中国少妇裸体bbbbb| 最近中文字幕免费观看| 99欧美精品| 亚洲熟妇无码另类久久久| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 免费av在| 视频一区二区国产| 中文字幕久久久久| 亚洲一区二区免费视频| gogo精品国模啪啪作爱| 亚洲精品国产成人精品软件| 日本三级免费网站| 日本在线一区二区三区欧美| 欧美黄一级| 免费亚洲一区二区| 人人爽人人草| 午夜日韩在线| 欧美aa大片欧美大片观看| 狠狠干狠狠爱| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 日本一级二级视频| 第一色网站| 日本视频在线免费| 美国人性欧美xxxx| 四色成人网| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 亚洲欧美成人一区二区在线| 亚洲综合激情另类专区| av网站在线免费| 菲律宾黄色片| 免费日韩欧美| 亚洲一| 亚洲大片免费看| 东京亚洲区卡不| 樱花草在线社区www韩国| 亚洲三级黄色片| 亚洲黄色网址大全| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 美女超碰| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 色爱激情网| 欧洲美熟女乱av在| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 成人免费视频观看视频| 香港经典a毛片免费观看播放| 国产精品99久久99久久久| 日韩精品黄| 午夜精品久久久久久久无码| 国产午夜精品久久| 亚洲免费资源| 精品白嫩初高中害羞小美女| 天天操你| 日本在线视频免费| 91五月色国产在线观看| 国产天天综合| 人妻熟女一区二区aⅴ| 久久精品国产99国产| 无码h肉在线观看免费一区| 欧美日韩国产成人在线| 男人天堂999| 国产人成无码视频在线观看| 黄av资源| 中文字幕十一区| 日本不卡一区二区在线观看| 狠狠97人人婷婷五月| 成人短视频在线免费观看| 中文日产码2023天美| 国产成人无码激情视频| 亚洲a∨国产av综合av| 玖玖视频网| 色婷婷精品大在线视频| 精产品自偷自拍| jlzzjizz成熟少妇亚洲| 禁片天堂| 无码乱肉视频免费大全合集| 蜜桃精品视频| 国产91我把她日出白浆| 人体写真 福利视频| 青草精品国产福利在线视频| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 亚洲伊人成综合网2222| 欧美日韩国产激情| 2022国产成人精品视频人| 成人在线免费网址| 天堂中文在线观看视频| 91噜噜噜| 日日狠狠久久8888偷偷色| 在线一级片| 中文字幕女同女同女同| 男人让女人爽的免费视频| 97色伦久久x88av| 日本一区视频在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 操你妹影院| 色婷婷综合缴情综免费观看| 全部a∨一极品视觉盛宴| 国产精品video爽爽爽爽| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 大尺度av无码污污福利网站| 国产午夜无码精品免费看| 久久人人爽人人人人爽av| 国产精品嫩草影院精东| 国产h在线| 日韩综合第一页| 国产人与禽zoz0性伦在线| 欧美色综合网站| 玖玖在线观看| 亚洲成av人片一区二区三区| 久久阁| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产99久久久国产精品免费高清| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 亚洲精品aaa揭晓| 99久久久99久久国产片鸭王| 爽爽淫人| 西西大胆午夜人体视频| 九色porny视频黑人| 国产精彩乱子真实视频| 成人精品一区二区三区电影| 九色综合网| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 国产高清小视频| 中文天堂最新版资源www| 久久久久国产精品熟女影院| 色盈盈影院| 91女人18毛片水多国产| 久久妇女高潮喷水多| 国产女| 国产成人无码免费视频在线| 亚洲精品国产福利| 人妻无码少妇一区二区| 热99re久久精品这里都是精品 | 国产九九热| 中文在线天堂网| 天天干天天草| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 一区二区三区午夜| 手机福利视频| 婷婷色婷婷| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 亚洲视频高清| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 伊人久久成综合久久影院| 好紧好爽再进去一点在线视频| 91精品国产麻豆| 四虎国产精品免费观看视频优播 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 国产亚洲人成a在线v网站| 免费看a级黄色片| 亚洲精品国产首次亮相| 成人爱爱免费视频| 国产福利一区在线观看| 性欧美一区| av草逼| 国产色视频在线播放| 免费观看a级毛片在线播放| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 亚洲香蕉免费有线视频| 爱爱小视频免费看| 曰韩精品一区二区| 中国极品少妇xxxx做受| 日本免费人成在线观看网站| 国产中文字幕一区二区| 亚洲欧美天堂| 国产1区2| 日本老头xxxx视频| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 色免费视频| 色www永久免费视频首页| 91在线成人| 精品久久二区| 水蜜桃无码av在线观看| 欧美色图狠狠干| а√新版天堂资源中文8| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 毛片免| 黄色三级av| 色哒哒影院| 毛片毛片女人毛片毛片| 日本激情在线| 爽好多水快深点欧美视频| 国产真实乱偷精品视频| а√ 天堂 在线官网| 无码人中文字幕| 日韩精品卡通动漫网站| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 成人自拍一区| 日本japanese丰满白浆| 免费观看成年人视频| 青青草视频免费观看| 四虎在线免费视频| 伊人伊成久久人综合网| 亚州色图欧美色图| 婷婷色站| 伊人春色影院| 亚洲黄色三级视频| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 久久久久久久久久久久国产精品| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产对白刺激视频| 四十五十老熟妇乱孑视频| 国产九九九九九| 国产女人成人精品a区| 国产精品igao| 正在播放国产一区| 无码人妻一区二区三区在线视频| 超碰在线97观看| 欧美在线免费观看视频| 亚洲欧洲成人a∨在线| 免费人成视频| av网站大全在线观看| www婷婷com| 日本又白又嫩水又多毛片| 欧美男女视频| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 老司机午夜在线| 九九操| 性网址| 国产香蕉尹人综合在线观看| 91禁蘑菇在线看| 一二三四精品| 超乳在线| 波多野吉衣中文字幕| 夜色成人网| 亚洲成a v人片在线观看| 国产精品福利网红主播| 色插图午夜影院| 国产成人午夜福利在线小电影| 九九久久免费视频| 寡妇高潮一级片| 午夜成人福利片无码| 毛毛毛片| 黄色一级毛片| 国产精品人人| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 久久福利国产| 一级做受大片免费视频| 农村末发育av片一区二区| 无码人妻av一区二区三区波多野| 好男人www社区| 男人天堂999| 性欧美激情aa片在线播放| 日韩国产人妻一区二区三区| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 久久久亚洲综合| 香蕉私人影院| 视频一区在线播放| 国产一级二级三级| 精品99日产一卡2卡三卡4| 国产98视频| 亚洲精品视频大全| 9 9久热re在线精品视频| 超碰97人人草| 欧美成人一二三区| 99久久免费精品国产男女高不卡| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 国产做受高潮| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 国产精品黄页免费高清在线观看| 超碰在线免费| 天堂在线网www在线网| 香港a级毛片| 日本老少配xxx| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 国产精品a一区二区三区网址| 91黄色大片| www黄色网址| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 婷婷六月激情| 亚洲欧美在线视频| 久久久麻豆精品一区二区| 国产欧美一区二区精品性| 超碰在线人| 国内精自视频品线一区| 国产精品亚洲精品久久精品| 国产在线观看你懂得| 亚洲午夜久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 日韩aa视频| 婷婷丁香综合网| 69中国xxxxxxxxx69| xnxx女第一次| 一区视频免费观看| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 免费的黄色av| 操操操综合| 爱情岛亚洲论坛福利站| avhd101在线成人播放| 亚洲偷偷自拍高清| 好吊操视频| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 亚洲人成网站在小说| 精品久久久噜噜噜久久| 97se色综合一区二区二区| 黑人操少妇| 最新国产精品视频| 色就是色网站| 国产伦精品| 色就是色欧美色图| 亚洲开心网| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 爱爱小视频网站| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 91视频网| 91在线勾搭足浴店女技师| 91网站在线播放| 伊人久综合| 在线观看av国产一区二区| 亚洲国产成人av在线电影播放| 欧洲性网站| 欧美综合网| 久久成人综合网| 91久| 粉嫩av久久一区二区三区| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 日韩国产成人无码av毛片| 国产在线2| 张柏芝54张无删码艳照在线播放 | 亚洲激情视频| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲ww77777影视| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 日本黄色a级片| 性欧美熟妇视频免费观看| 色欲麻豆国产福利精品| 91.成人天堂一区| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 日韩av在线免费看| 97干婷婷| www.亚洲精品| 欧美一区二区伦理片| 深夜少妇18免费| 日本爽快片100色毛片| 国产成人美女裸体片免费看| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| a视频免费在线观看| 免费在线观看你懂的| 久久久久久久久久久中文字幕| 国产精品国产三级国av| 成人在线一区二区| 日韩大片免费在线观看| 中国精品毛片| 污污视频网站免费观看| 日韩字幕在线观看| 国产精品12p| 欧洲自拍偷拍| 久久在线视频精品| 欧美在线激情视频| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 男人天堂999| 超色视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 国产精品视频h| 好吊日av| 亚洲一级淫片| 日本特黄一级片| 久久久精品视频一区二区三区| √天堂中文官网8在线| www.黄色免费| 图片区小说区另类春色| 国产尤物视频| 亚洲精品一区二区三区香| 欧美一区亚洲二区| 久久久久成人片免费观看r| 色一情一乱一伦| 青青草91久久久久久久久| 12裸体自慰免费观看网站| www久久99| 日韩伊人网| 欧美人成在线视频| 夜夜嗨av| 欧美喷潮最猛视频| 熟妇无码熟妇毛片| 奇米影视777在线观看| 色婷视频| 国产毛片不卡野外视频| 91午夜视频| 怡红院av人人爰人人爽| av免费一区| 玩爽少妇人妻系列视频| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 欧美国产综合色视频| 久久这里有精品| 97人人艹| 男人晚上看的网址| 国产女人好紧好爽| 日日操日日碰| av不卡免费观看| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 美女午夜激情| 五月天堂色| 中文字幕文字暮| 韩国三级视频在线| 日韩视频成人| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 亚洲欧洲无码专区av| 黄色网入口| 日出水了特别黄的视频| 日本一级大黄毛片基地| yyyy11111少妇无码影院| 在线免费观看av片| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 熟女熟妇伦av网站| 国产视频二区三区| 久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产精品网站| www69堂| 亚洲成人777| 中美日韩毛片免费观看| 无码国产精品久久一区免费| 春色激情| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 黄片毛片av| 动漫精品啪啪一区二区三区| 日韩成年人视频| 麻豆精品国产传媒mv男同| 熟女乱牛牛视频在线观看| 日韩v片| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 日韩成人免费av| 波兰性xxxxx极品hd| 国产在线精品视频二区| 国产黄色特级片| 亚洲精品国产综合99久久一区 | 高h纯肉大尺度调教play| 黄色大片黄色大片| 欧美日韩精品中文字幕| 无码免费无线观看在线视频| 香港三日三级少妇三级99| 欧美极品色午夜在线视频| 草草影院ccyy国产日本欧美| 91多人xxx少妇| 国产黄av| 在线观看麻豆av| 91午夜精品| 久久99成人免费| 色婷婷综合激情综在线播放| 国产精品网址| a天堂中文字幕| 免费人成网站在线视频| 麻豆成人精品国产免费| 三上悠亚久久爱一区| 久久国产福利一区二区| 中文字幕在线观看| 亚洲bbw性色大片| 日韩图片区| 美女国产一区| 92电影网午夜福利| 青青草原精品资源站久久| 中文天堂av| 亚洲中文综合网五月俺也去| 欧美在线看片a免费观看| 特黄在线| 少妇暴力深喉囗交3p| 二级特黄绝大片免费视频大片| 亚洲天堂av免费在线观看| 欧美视频专区一二在线观看 | 少妇视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区| 国产人妖在线观看| 天堂在线www| 精品少妇一区二区30p| 国产精品无码无在线观看| 图片区亚洲| 精品无码久久久久久尤物| 波多野结衣绝顶大高潮| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| yjizz国产| 亚洲精品国产一区二区图片| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 观看在线人视频| 亚洲 欧美 影音先锋| 四川话毛片少妇免费看| 久久不见久久见免费视频7| 日本护士被弄高潮视频| 国产精品免费视频二三区| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 欧美日韩精品成人网站二区| 69sex久久精品国产麻豆| 97碰碰碰免费公开在线视频| 欧美日韩v| 国产精品久久久一区| 日本在线网址| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 亚洲区一区二| 天天舔天天爱| 午夜男女很黄的视频| 亚洲区一区| 久久一久久| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 老色批av| 亚洲色爱图小说专区| 青青视频在线观看免费2| 久久99精品久久久久久| 四虎精品成人a在线观看| 亚洲精品人成无码中文毛片 | 亚洲人成网站777色婷婷| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 97人妻免费公开在线视频| 日本少妇色| 神马三级我不卡| 亚洲综合毛片| 91橘梨纱中出体验在线观看| 7m视频成人精品分类| 亚洲免费视频免在线观看| 日本专区在线| 国产精品一二| 九九九九九九伊人| 国产日韩精品在线观看| 日韩精品1区| 少妇饥渴偷公乱第28章| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 国产精成人| 亚洲国产高清在线观看视频| 午夜美女国产毛片福利视频| 免费黄毛片| av男人的天堂在线观看国产| 新sss欧美整片在线播放| 在线色av| 女女同性av片在线观看免费| 久久996re热这里只有精品无码| 久久精品国产av一区二区三区| 亚洲制服无码| 波多野吉衣一区| 免费观看又污又黄在线观看| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 亚洲精品免费在线观看视频| 亚洲精品1234| 波多野结衣小视频| 国产精品色吧国产精品| 看毛片网| 青青青国产免费线在| 最新国产一区| 国产亚洲精品久久久久久入口| 日本美女黄视频| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 日韩成人av毛片| 狼人视频国产在线视频www色| 国产经典一区二区三区| 国产在线黄色| 日本亲与子乱人妻hd| 男男毛片| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 日韩一欧美内射在线观看| 无人在线观看高清视频| www国产亚洲精品久久久| 中国少妇偷人hd| 97久久久久人妻精品区一| 国产精品久久久久久欧美| 免费播放av| 日本免费在线| 国内黄色毛片| 久久伊人网站| 国产精品无码无卡在线播放| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 中文字幕无码日韩中文字幕| 国产麻豆91精品三级站| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 国产情侣出租屋露脸实拍| 国产中文字字幕乱码无限| 国产偷窥老熟盗摄视频| 成片免费观看视频大全| 欧美日韩在线综合| 新亚洲天堂| 无码av最新无码av专区| 欧美视频你懂的| 古装一级淫片a免费播放口| 日本人做爰全过程| 清纯小美女主播流白浆| 国产精品久久久久久久久久王欧| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 久久av资源站| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 亚洲综合无码精品一区二区| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 女av在线| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 国产露脸精品产三级国产av| 伊人网欧美| 精品少妇人妻av一区二区三区| 成人动漫在线播放| 亚洲成人a∨| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 日韩欧美有码| 丝袜自慰一区二区三区| 久久99久久98精品免观看软件| 人人婷婷人人澡人人爽| 午夜视频a| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 美女的尿囗网站免费| 国产精品久久久久久久免费看| 亚洲欧美久久| 秋霞一区二区| 精品视频免费久久久看| 亚洲欧美综合一区二区三区| 特色黄色片| 经典毛片| 国产精品色内内在线播放| 色七七亚洲| 成人国产精品免费网站| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 在线观看色网| 人妻中文字幕无码系列| av看片网站| 欧美天天影院| 亚洲午夜伦理| 免费一级淫片a人观看69| 一级片免费在线| 国产精品视频免费播放| 亚洲精品视频二区| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 成年美女黄网站色大免费全看| 亚洲黄色软件| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 欧美多人猛交狂配| 日韩av图片| 女人裸体做爰免费视频| 白洁乱淫76集| 涩涩网站入口| 久久小草成人av免费观看| 乱h伦h女h在线视频| 欧美一区二区国产| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 免费看无码自慰一区二区| 激情宗合网| 阿v视频在线免费观看| 日韩av第一页在线播放| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 日本阿v片在线播放免费| 青青草久久| 天天爱天天做狠狠久久做| 国产精品成人一区二区网站软件| 久久久久久97免费精品一级小说| 色婷婷av99xx| 青青艹视频| 丰满少妇人妻久久久久久| 欧美在线 | 亚洲| 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 天堂乱码一二三区| 欧美视频二区欧美影视| 26uuu精品一区二区在线观看| 国产精品久久久久久2021| 久久99视频精品| 丁香六月婷婷激情| 国产一区二区三区四区五区精品| 丁香五香天堂| 视色影院| 一区视频在线播放| 亚洲黄色免费| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 淫久久| 青娱乐最新地址| www.av在线播放| 亚洲欧美牲交| 欧美人禽杂交狂配免费看| 超碰97免费| 免费黄毛片| 成人国产片视频在线观看| 亚洲色成人www永久网站| 日本不卡视频在线| 在线免费毛片| 不卡无在线一区二区三区观| 精品香蕉99久久久久网站| 国产精品入| 国产a级黄色| 人人干在线观看| www国产精品内射老熟女| 91在线精品视频| 51成人网| 波多野结衣一区二区三区高清 | 日本三级免费网站| 日韩天天干| 久草视频一区| 久久久久国色αv免费观看| 欧美日韩不卡视频合集| 国产成人精品免费视频| 天天摸天天射| 国产成人av乱码在线观看| wwwxxx在线播放| 黄色网炮| 免费人成视频| 国内精品自在拍精选| 亚洲国产麻豆| 嫩草研究院久久久精品| 色七七在线| 狠狠色图片| 一本大道大臿蕉无码视频| 黄色高潮视频| 久久av嫩草影院| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 日韩三级欧美| 乱码av| 国产午夜人做人免费视频中文| 久久久综合激的五月天| aav在线| 国产xxxx视频在线观看| 国产aⅴxxx片| 懂色av一区二区三区在线播放| av毛片大全| 欧美黄色特级视频| 成人免费视频久久| 久久亚洲免费| 久久久一区二区三区| 午夜免费视频| 日本一级吃奶淫片免费| 国产欧美va欧美va在线| 亚洲一级影院| 最新黄色在线| 五月婷婷久| 免费在线激情视频| 亚洲天堂成人| xxxxx黄色| 国内av自拍| 亚洲成在人线av品善网好看| 性少妇videoxxⅹ中国69| 国产视频123| 丝袜国产一区av在线观看| 国模丽丽啪啪一区二区| 伊人久久大香线蕉无码综合| 国产精品久久久久av| 亚洲尤物在线| 亚洲www久久久| 欧洲久久精品| 亚洲中文在线精品国产| 成人在线视频免费观看| 99久久超碰中文字幕伊人| 午夜国产小视频| 国产aa| 国产69精品久久久久99| 久久五十路| 日韩av线| 日本香蕉网| 91视频黄版| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 日韩av片无码一区二区不卡| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 免费在线一区二区| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 中国老熟女重囗味hdxx| 黄色免费成人| 国产精品h片在线播放| 婷婷亚洲五月| 亚洲а∨精品天堂在线| 亚洲性图av| 成人综合网亚洲伊人| 成人手机在线视频| 涩涩爱在线| 成人午夜电影福利免费| 草草在线影院| 亚洲综合国产成人无码| 影音先锋二区| 红桃视频一区| av网站亚洲| 亚洲日韩va在线视频| av不卡网| 无码乱码av天堂一区二区| 亚洲香蕉在线视频| 午夜精品乱人伦小说区| 五月丁香久久综合网站| 99精品网| 麻豆系列| 91视频免费观看网站| 久久久无码精品国产一区| 亚洲色图欧美视频| 国内揄拍国内精品少妇国语| 亚洲人成伊人成综合网76| 亚洲孰妇无码av在线播放| 国产精品乱码久久久| 亚洲色大成成人网站久久| 国产在线视频一区| 亚洲天堂视频网| 亚洲www在线观看| www.av天天| 91性高潮久久久久久久久| 日韩欧美国产成人精品免费| 欧美日韩va| 91伊人| 夜夜爽天天操| 99热热久久| 乱子真实露脸刺激对白| 三级免费毛片| 免费看女人与善牲交| 国产超碰在线观看| 99精品免费在线观看| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 国产a级片| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 中国女人精69xxx25| caopeng视频| 91丨九色丨国产在线| 天天干中文字幕| 日本人做爰全过程| 成人免费在线视频网站| 国产av一区二区三区人妻| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 999成人国产| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 男人让女人爽的免费视频| 辟里啪啦国语版免费观看| 久久ク成人精品中文字幕| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 久久精品爱| 久久午夜无码免费| 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 黄色片子一级| 久久国产精品久久喷水| 欧美人与善在线com| 香蕉视频链接| 九九99亚洲精品久久久久| 久久综合91| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 91嫩草在线| 7777日本精品一区二区三区| 人人揉人人捏人人添| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 玖玖色资源| 国产精品99无码一区二区| 久久这里只有热精品18| 综合久久国产九一剧情麻豆| 欧美尿交 magnet| 国产重口老太和小伙乱| 亚洲另类精品无码专区| 综合婷婷| 成人aⅴ视频| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 蜜乳av网站| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 隣の若妻さん波多野结衣| 人妖ts福利视频一二三区| 国产精品无码专区av在线播放| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 人妖一区二区三区| 国产欧美日韩综合精品二区| 在线亚洲自拍| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 99精品福利| 国产午夜精品一区二区三区四区| 青青青国内视频在线观看软件| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 99亚洲视频| 一级特黄色毛片| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 久久精品免费观看国产| 色小姐av| 女同舌吻互慰一区二区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 国产成人片无码视频在线观看| 久热色| 99久久免费精品| 欧美黑人两根巨大挤入| 国产欧美三区| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 一区二区在线观看免费| 精品人妻无码专区中文字幕| 日本美女黄色大片| av成人在线免费观看| 日本a一级片| 国产精品嫩| 无码国产精品一区二区vr| 内射夜晚在线观看| 色污网站| 久久一码二码三码区别| 人人妻人人妻人人片av| 久久精品国产首页027007| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 大地资源在线播放观看mv| 91黄在线看| 免费日韩中文字幕| 免费黡色av| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 午夜爱爱福利| 成人av网址大全| 91看视频| 美女视频黄的全免费视频网站| 东北少妇露脸无套对白| 老色鬼永久视频网站| 甄宓高h荡肉呻吟np| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 国产又爽又大又黄a片| 国产精品36p| 欧美日韩国产黄色| 欧美一级片免费在线观看 | 无码精品尤物一区二区三区| 宅宅午夜无码一区二区三区| 一区一区三区产品乱码| 91大神福利视频| 五月婷色| 中文毛片无遮挡高潮免费| 殴美毛片| 久久二| 亚洲一区 视频| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 国产又黄又爽刺激片| av免费网页| 97中文在线| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 无码专区无码专区视频网址| av片在线观看| 九一国产精品| 亚洲一区二区日韩| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| www..com色| 国产区在线视频| 国产真人无码作爱免费视频| 国产精品久久久久野外| 高清午夜福利电影在线| 91n视频| 一级特级黄色片| 日韩在线高清视频| 一本到亚洲网| 亚洲欧美日韩精品久久| 婷婷毛片| 免费看国产精品3a黄的视频| 99热精品国自产拍天天拍| 中文乱码免费一区二区| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 99影视网| 波多野结衣一区二区| 久久精品一二三| 网址av| 成人精品一区日本无码网| 国产精品入口香蕉| 国产一区二区无码蜜芽精品| 另类内射国产在线| 国产婷婷一区二区三区| 亚洲精品一区久久久久| 精品一区二区三区国产在线观看| 日本三级中文字幕在线观看| 高清无码视频直接看| 男女啪啪资源| 青草青草久热精品视频在线观看| 777色淫网站女女免费| 国产精品三级在线观看无码| 日本人又黄又爽又大又色| 99久久无码私人网站| 色综合天天干| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 一二三区精品视频| 成人动漫在线播放| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 久久艹在线| 国产最大成人亚洲精品| 国产精品成人av片免费看| 九九免费在线视频| 又黄又爽的视频在线观看网站| 成人五区| 国产成人夜色高潮福利影视| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 都市激情av| 五月婷婷丁香网| 日本高清免费毛片久久| 日韩在线视频免费播放| 日韩免费网站| 国产精品色婷婷久久99精品| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 色综合久久无码中文字幕app| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 日韩在观看线| 日韩在线视频在线观看| 日韩一区二区三区高清电影| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 亚洲 欧美 日韩系列| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 国产精品无码无在线观看| 麻豆国产97在线 | 欧美| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 91久久夜色精品国产九色| 精品久久久久亚洲| 国产午夜大地久久| 午夜片在线| av影片在线| 一本久久a久久精品vr综合| 成人三及片| 成人免费无码大片a毛片抽搐| av成人免费在线观看| 免费一级欧美片在线播放| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 亚洲日韩精品无码专区| 夜夜嗷| 中文日韩在线| 美丽人妻系列无码专区| 国产成人高清精品免费软件| 国产美女视频免费观看网址| 久久99国内精品自在现线| 影音先锋中文字幕无码资源站| 少妇性l交大片毛多| 日本黄视频在线观看| 中文字幕乱码中文乱码777| 国产又粗又猛又大爽又黄| 高潮喷水抽搐无码免费| 日本久久久久久久久久加勒比 | 欧美一级色图| 亚洲熟女精品中文字幕| 美女上床网站| 久久综合日本久久综合88| 久热这里只有| 欧美最黄视频| 中文字幕在线免费看线人| 国产欧美视频一区二区| 亚洲综合久久一区二区| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 99精品国产一区二区三区麻豆| 人人妻碰人人免费| 亚洲va欧美va国产va综合| 日本wwwxx| 人妻少妇偷人无码精品av| 国产成人一级| 99影视网| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 婷婷色视频| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 欧美h在线观看| 国产777爽777| 国偷自产av一区二区三区| 久久不见久久见www日本| 亚洲男女| 黄色片视频网站| 水果派解说av| 777777777亚洲妇女| 日韩精品小视频| 大香伊人久久精品一区二区| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 又大又爽又硬的曰皮视频| av影片在线| 日本做暖暖xo小视频| 亚洲无卡视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久人妻无码中文字幕第一| 日本一区二区网站| 香蕉伊人网| 亚洲永久网址在线观看| 日本美女色视频| 日韩一区二| 免费国产a级片| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 黄视频在线免费看| 又粗又大又硬毛片免费看| 成人精品一区日本无码网站| 伊人狠狠| 久久免费看少妇高潮| 免费av日韩| 蜜桃精品免费久久久久影院| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 欧美精品久久99| 人善性zzzzzo另类| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 精品欧美一区二区在线观看| wwwcom黄色| 国产精品18久久久| 男女性爽大片视频| 午夜高清国产拍精品| 国产情侣草莓视频在线| 99re热在线视频| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 欧美日韩综合精品| 特级毛片爽www免费版| 国产大片aaa| 国产沙发午睡系列999| 精品国产免费第一区二区三区| 亚洲综合精品| 网站在线观看你懂的| 日韩精品一区二区在线| 另类天堂av| 国产素人在线观看| 欧美视频xxx| 18禁止午夜福利体验区| 天天干中文字幕| 色偷偷av| 在线观看的av网站| 桃花岛亚洲成在人线av| av福利社| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 精品视频免费久久久看| 国产香蕉视频在线播放| 麻豆一区二区| 一级日批片| 狼色精品人妻在线视频免费| 国产精品视频网站| 欧美高清性色生活片免费观看| 东方伊甸园av在线| 91午夜剧场| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 亚洲精品一区二区三区福利| 亚洲国产精品成人久久久| 久久激情片| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 最新天堂中文在线| 国产亚洲精品久久综合阿香| 亚洲一区二区三区免费看| 欧美鲁鲁| 男人的网站在线观看| 777毛片| 美女激情av| av噜噜色| 妺妺窝人体色www在线| 亚欧成人网| 97sesecom| 色窝窝无码一区二区三区| 四虎黄色片| 国产精品久久毛片| 成年人av在线| 黄色一机片| 日韩中文久久| 成人免费网站视频www| 日韩欧美黄色片| 成人中文字幕在线| 720lu牛牛刺激自拍视频| 六十路高龄老熟女m| 欧美在线亚洲| 亚洲黄色录像| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 午夜爽视频| 人妻无码人妻有码中文字幕| 亚洲欧美高清| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 黄色a在线观看| 性久久| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 国产精品天天看| 国产一级美女| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 黄色a级免费| 人妻熟女一区二区av| 午夜嘿嘿| 成本人h无码播放私人影院| 亚洲视频欧洲视频| 黑人黄色片| 国产综合成人亚洲区| 国产字幕在线观看| 视频一区二区无码制服师生| 91美女片黄在线观看| 德国艳星videos极品hd| 国产五月婷婷| 起碰免费公开97在线视频| 樱花草在线社区www日本视频| 国产男人的天堂| 国产精品美女被遭强扒开双腿| av影片在线| 午夜人妻理论片天堂影院| 91美女啪啪| 亚洲精品456在线播放| 嫩模写真一区二区三区三州| 国产极品网站| 翘臀少妇后进一区二区| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 久久久久久久性潮| 51精品国产| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 黄色片子一级| 亚洲精品www| 亚洲午夜精品一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 顶级少妇做爰视频在线观看| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 你懂的国产视频| 国产suv精二区| 一区二区三区四区在线 | 网站| 国产欧美亚洲精品a第一页| 精品久久久久久无码免费| 少妇被躁爽到高潮无码文| 国产av永久精品无码| 日韩综合中文字幕| 一本久久a久久精品综合| 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 久久久久无码中| 少妇精品久久久久www| 日韩精品成人av在线观看| 在线免费观看av网址| 亚洲天堂高清| 巨大乳女人做爰视频在线看| 中文字幕日韩精品在线观看| 欧美成人午夜视频| 免费看h网站| 成人动漫在线播放| 97综合网| 成人在线免费观看视频| 日韩丝袜欧美人妻制服| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 韩国三级av| 午夜特片网| 国产成人av网站网址| 欧洲无码精品a码无人区| 国产女在线| 99国产精品一区二区| 日韩在线一二| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 伊人色综合一区二区三区| 色哟哟网站| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 日韩精品视频在线观看免费| 国产成人精品a视频一区www| 免费福利在线视频| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 国产一级爱| 国产精品青草久久久久婷婷| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 小毛片网站| 成年人色片| 亚欧综合在线| 精品免费看| 麻豆黄色网| 人妻熟女一区二区三区app下载| 亚洲色图网站| 国产精品国产三级国产av剧情| 黄色网战在线观看| 日韩在线天堂| 天天做天天爱夜夜爽| 亚洲九九精品| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 午夜伦伦| 毛片在线观看视频| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 美日韩丰满少妇在线观看| 91福利社在线观看| 少妇自摸视频| www,欧美| 欧美一区精品| 波多野av在线| 91精品视频一区二区三区| 在线不卡日本v二区到六区| 国产成人精品高清在线观看93| 日韩精品黄| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 欧美成人在线免费观看| 一线天 粉嫩 在线播放| 日韩精品一线二线三线| 波多野结衣一区二区免费视频| 一女二男3p波多野结衣| 国产亚洲精品综合一区91| 在线观看av的网址| 人人人妻人人人妻人人人| 97精品国产97久久久久久粉红| 精品国精品无码自拍自在线| 香港三日本三级少妇少99| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品午夜小视频观看| 亚洲成a人片在线观看国产| 久久久久性色av毛片特级| 理伦毛片| 欧美色图中文字幕| 一区二区三区偷拍| 欧美在线观看网站| 成人永久免费网站在线观看| 久久久久久免费视频| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 国内精品一区二区三区在线观看| 国产偷国产偷av亚洲清高| 国产精品久久久久白丝呻吟| 2020无码天天喷水天天爽| 午夜亚洲福利| 中文国产成人精品久久app| 欧美另类v| 老湿机69福利区18禁网站| 欧美色v| 少妇露脸大战黑人视频| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 黄色激情小说视频| 欧美成人天堂| 欧洲经典二三区| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 精品国产中文字幕在线视频| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 亚洲精品国产免费| 成人精品一区日本无码网站| 黄色顶级片| 巨茎爆乳无码性色福利| 99精品久久99久久久久| 日本免费看| 成年在线观看| 素人av在线| 亚洲一线二线三线久久久| 中文字幕国产视频| 97国产| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 亚洲欧美伦理| 日本99视频| 免费啪视频在线观看视频日本 | 在线观看亚洲区| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 午夜伊人网| 九九九九免费视频| 日韩av片在线免费观看| 国产在线看| 91网入口| 免费无码鲁丝片一区二区| 久草资源站| 丰满爆乳无码一区二区三区| 久草色在线| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 亚洲在av极品无码天堂| 日本xxwwwxxxx18| 99热久久精品免费精品| 日本高清视频永久网站www| 在线性视频| 国产精选一区二区| 欧美一级少妇aaaabbbb| 午夜福利123| 亚洲美女影院| 手机看片日韩日韩| 国产视频你懂得| 中日韩中文字幕无码一本| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 情五月| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 午夜三级av| 波多野结衣在线观看一区| аⅴ资源天堂资源库在线| 国产喷水福利在线视频| 水蜜桃av无码一区二区| 精品少妇一区二区三区在线观看| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 日产一区日产2区| 国产av成人一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精| 成视人a免费观看 视频| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 国产精品色内内在线播放| 性xxxxx大片免费视频| 国产深夜福利| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 日韩av影视大全| 国产又黄又爽又色的免费视频| 999riav| 中国黄色片子| 777中文字幕| 免费毛片网站| 三级毛片儿| missav | 免费高清av在线看| 青青青草国产费观看| 免费人成视频在线播放| 欧美午夜一区二区福利视频| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 一区二区亚洲视频| 久久月本道色综合久久| 国产精品久久久久久人妻| 国产高潮好爽受不了了夜色| 91精品国产综合久久小仙女图片| 国内综合精品午夜久久资源| 肉色丝袜足j视频国产| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 国内高清a自拍视频| 国产女主播在线一区二区| 色情久久久av熟女人妻网站| 久久精品无码一区二区小草| 日本一本在线| 国产女人被狂躁到高潮小说| 国产内射老熟女aaaa| 天堂а√中文在线| 国产未成满18禁止免费看| 国产精品久久久久久免费免熟| 国产av导航大全精品| 成人在线免费视频| 亚洲精品精华液一区二区| 欧美午夜精品一区二区三区| 国产精品视频久久| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 少妇高潮av| 91porny丨首页入口在线| 五月激情婷婷网| 67194熟妇在线观看线路| 日本午夜啪啪| 亚洲美女自拍视频| 无码av动漫精品一区二区免费 | 亚洲精品视频国产| 亚洲成a人片77777在线播放| 成人精品一区日本无码网| 亚洲字幕在线观看| 风间由美一区二区| 国产精品自在拍首页视频| 六月色丁香| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 亚洲欧洲精品成人| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 三级全黄裸体| 精品多人p群无码| av小说亚洲| 久久久久高潮综合影院| 亚洲最大精品| 国产操片| 无码人妻啪啪一区二区| 久久精品在线视频| 快播在线视频| 男人午夜免费视频| 久久九精品| 天天射综合网站| 热久久中文| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 人妻无码一区二区三区免费| 久久精品这里热有精品| 日韩中文一区| 国产精品视频专区| 国产又色又爽又黄又免费| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 国产四区| 国产精品日韩精品| 看毛片视频| 最近中文字幕| 伊人久久久av老熟妇色| 亚洲尤物在线| 欧美一区1区三区3区公司| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 第一色综合| 日韩美女网站| 91伊人久久| 在线看片免费人成视频无毒| 免费在线a| 亚洲一级片免费| www.三级.com| 大黑人交xxxx18视频| 成年人视频在线观看免费| 性av无码天堂vr专区| 熟女内射v888av| 无码福利写真片视频在线播放| 欧美xxxx欧美精品| 我不卡av| 亚洲午夜久久久久久久国产| av免费观看网| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 嫩草影院wwwnyz五月天| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 真实的国产乱xxxx在线91| a级片免费播放| 精品国产小视频在线观看| 亚洲va在线观看| 最新国产精品无码| 日韩xxxx视频| 亚洲精品无码成人av电影网| 曰欧一片内射vα在线影院| 免费中文av| 欧美特级a| av在线专区| 91porny丨首页入口在线| 91超碰在线播放| 日韩欧美大片| 人妻无码一区二区不卡无码av | 国产97在线 | 中文| 日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 国产良妇出轨视频在线观看| 国内精品久久久久影院网站| 都市激情一区二区三区| av污| 天天摸天天做天天爽2020| 日本在线一区| 久久午夜福利电影| 久草 在线| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 日日碰| 免费视频在线观看1| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| a毛片大片| 外国黄色网| 国产精品无码av片在线观看播| 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 成人在线亚洲| 成人免费视频在线播放| 国产偷久久一级精品60部| 日本三级黄色中文字幕| 麻豆av剧情| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 亚洲欧美成人综合久久久| 麻豆黄色影院| 久久久久久爱| 男人j进女人p免费视频| 麻豆产精品一二三产区区| 男人的天堂aⅴ在线| 亚洲大色堂| 日本免费福利视频| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 国产三级视频| 欧美情趣视频| 亚洲成人精品一区二区三区| 国产精品久久999| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 国产精品福利在线观看无码卡一| 洗澡被公强奷30分钟视频| 国产av成人一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 中文乱码免费一区二区| 久久亚洲综合| 欧美506070老妇乱子伦| 国产视频资源| 日韩av一二三区| 东京热tokyo综合久久精品| 国产探花在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 亚洲毛片a| 亚洲成人福利在线| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 精品视频99| 免费1级做爰片在线观看爱| 97精品在线视频| 男女啪啪毛片| 亚洲精品成a人在线观看| 不卡av电影在线| 三级裸体视频| 国产va免费精品高清在线观看 | 成人午夜福利免费专区无码| 日本少妇撒尿com| 亚洲天堂免费在线| 欧美视频日韩视频| 黄色一区二区三区四区| 天堂在线观看av| 亚洲国产精品区| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 色综合av综合无码综合网站| 亚洲色鬼| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 不卡精品视频| 色偷偷人人澡久久超碰97| 色多多黄色| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 国产午夜久久| 日韩在线天堂| 爱情岛论坛亚洲自拍| 97爱亚洲综合成人| 婷婷六月天在线| 国产区精品在线观看| 国产老熟妇精品观看| avtt亚洲| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 日日夜夜一区二区| 欧美激情一区二区三区p站| 亚洲福利专区| 国产精品夫妇激情| 222aaa亚洲精品国产| 99热久久这里只有精品| 欧美性受xxxx| 日韩a级一片| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 成人涩涩软件| 亚洲综合免费视频| 中文字幕一区二区人妻性色| 国产在线不卡人成视频| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 超碰97在线看| 81av在线| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 无码av永久免费专区麻豆| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 婷久久| 亚洲深夜av| 另类sb东北妇女av| 夜夜草av| 天堂аⅴ在线地址8| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 亚州色图欧美色图| 91porny真实丨国产18| 深夜天堂| 国产丝袜一区二区在线| 青草青视频| 嫩草视频在线观看免费| 免费特级黄毛片在线成人观看| 日韩二三区| 国产一级生活片| 亚洲国产综合另类视频| 三级免费黄录像| 99re66在线观看精品免费| 成人香蕉视频在线观看| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 久久99精品久久久久久园产越南| 天堂中文字幕av| 精品人妻系列无码天堂| 久久九九有精品国产| av手机天堂| 91在线视频国产| 日韩在线一区二区三区影视| 午夜影院激情av| 青青青国产精品国产精品美女 | 精品精品国产理论在线观看| 毛片女人18片毛片点击进入| 国产ktv交换配乱婬视频| 国产成人麻豆精品午夜在线| 丁香花开心四播房麻豆| 国产88av| 天堂tv亚洲tv无码tv| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 91精品久久久久| 极品尤物一区二区| 亚洲一级二级三级| 波多野结衣三区| 久久午夜伦鲁片免费无码| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 亚洲综合在线视频自拍| 在线观看一区二区三区四区| 国产一级片av| 黄色成人小视频| 国产成人a视频高清在线观看| 每日av更新| 亚洲精品少妇30p| 日女tv| 国产激情一区二区三区成人免费| 成人在线免费av| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 国产一区二区三区四区五区tv| 亚洲的vs日本的vs韩国| av影音在线观看| 国产高清久久| 成人免费视频毛片| 久久久久久国产精品亚洲78| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 国产无限次数成版人视频在线| 无码人妻一区二区三区线| 久草国产在线| 最新三级网站| 五月天丁香综合久久国产| 精品日韩一区二区三区| 国产99久9在线 | 传媒| av免费在线播放网站| 老司机精品久久| 久操社区| 国产一线在线观看| 天天综合久久| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 国产成人亚洲精品无码车a| 亚洲人网站| 日韩欧美一区二区在线| 久久精品人人做人人综合试看| 无码专区久久综合久中文字幕| a天堂资源在线| 人人射人人| 99久久爱re热6在播放| 欧美日韩久久久| 亚洲天堂国产精品| 久久r精品| 日韩av第一页| 国产婷婷一区二区三区| 成人人人人人欧美片做爰| www.17c.com小草影视| 14美女爱做视频免费| 四虎在线观看| 美女视频网站久久| 久久成人a毛片免费观看网站| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产色影院| 3d同人18av黄漫网站| 欧美精品久久久久性色| 亚洲精品国产成人精品| 亚洲成人av| 特极黄色片| 国产无吗一区二区三区在线欢| 久久久久久爱| 成人午夜小视频| 一本大道伊人av久久乱码| 国产麻豆剧传媒精品av| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 天堂网av手机版| 国产丝袜在线观看视频| 人人曰人人做人人| www.日本免费| 日本a√在线观看| 国产一级特黄视频| 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 国产洗浴女技师全套av| 国产精自产拍久久久久久蜜| 日本α片一区二区| 久久久久国产一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久狼| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 91黄色短视频| 国产精品一区二区三区免费| 夫妻精品| jizz欧美大片| 四虎激情| 亚洲国产成人无码av在线影院| www欧美在线| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 国产亚洲福利| 欧洲黄色网| 国产精品情侣高潮呻吟| 久久免费看少妇高潮| 国产日产免费高清欧美一区| 亚洲日韩精品a∨片无码| 西西444www大胆无码视频| 欧美一区二区三区大片| 成人欧美一区二区三区白人| 黄色三级小视频| 亚洲综合色区在线观看| 911看片| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 国产香蕉在线| 国产精品成人一区二区| 在线视频一区二区三区四区| 久久国产精品免费一区二区三区| av在线中文字幕不卡电影网| 男人的天堂中文字幕| 可以看片的网站色| 精品国产二区三区| 97se亚洲国产综合自在线| 亚洲精品www久久久| 久久国产劲暴∨内射| 四虎影视国产精品永久地址| 日韩成人免费视频| 久草午夜| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 国内精品久久久久久久久久清纯 | www.桃色| 国产欧美日韩| 毛片的网址| 亚洲天堂91| 奇米影视亚洲狠狠色| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 国产资源在线视频| 桃色成人网| 啪啪免费| 很黄很色很污18禁免费| 97人人揉人人捏人人添| 色欧美综合| 日韩亚洲欧美一区| 日本少妇中文字幕| 三级无遮挡污在线观看| 手机日韩av| 一本久道综合色婷婷五月| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 国产福利片在线| 黄片毛片在线免费观看| 国产精品20p| 精品国产乱码久久久久久绯色| 2020无码天天喷水天天爽| 日本一本一区二区免费播放| 极品国产在线| 欧美精品久久久| 夜夜操影视| wwwyoujizzcom视频| 国产露脸精品产三级国产av | 视频在线一区| 天堂网在线播放| 中国少妇xxxxxx做受| 国产精品欧美亚洲| 特级毛片网站| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 国产网红福利| 久久老女人| 久久精品无码观看tv| 69sex久久精品国产麻豆| 欧美人与动牲交片免费| 美一女一无一伦一性一交| 欧美男生射精高潮视频网站 | 亚洲欧美日韩国产精品| 国产一级视频在线观看| 中文字幕精品一区久久久久| 老男人久久青草av高清| 韩国毛片基地| 久久伊人精品一区二区三区| 91av国产在线| 黑人性猛爱xxxxx免费| 男人把女人桶到爽免费应用| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 人妻夜夜爽爽88888视频| 天堂av8在线| 久碰久摸久看视频在线观看| 精品国产专区| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 国产午夜亚洲精品国产成人| 久久精品亚洲7777影院| 国产成人美女视频网站| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 后宫妃h狠狠肉| 一区影视| 99久久视频| 久久久久久久黄色| 丰腴饱满的极品熟妇| 少妇爽滑高潮几次| 亚洲国产丝袜在线观看| 国产成人精品亚洲线观看| 性欧美激情aa片在线播放| 久久精品娱乐亚洲领先| 麻豆传煤入口免费进入2023| 高清新婚夫妇性xxxxx| 福利视频h| 可以看污的网站| www国产精品| 77色午夜成人影院综合网| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 久久日av| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 久久久久久av| 中出av在线| 婷婷另类小说| 国产精品视频观看裸模| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩av网站在线观看| 4虎tv| 中文av岛国无码免费播放| 伊人激情综合网| 久久激情综合| 91免费大片网站| 在线a| 亚洲免费成人| 四虎影| www日本久久| 精品剧情v国产在线观看| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 超碰在线免费看| 亚洲欧洲免费无码| 五月天色站| 久久网站av| 美女性高潮视频| 亚洲v欧美v国产v在线观看| www.15hdav.com| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 午夜av免费| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 国产精品成人一区二区艾草| 国产三级精品在线| 黄色的一级片| 无码男男做受g片在线观看视频| 丰满多毛的大隂户视频| 美女视频黄8视频大全| 不卡一区二区在线| 日韩一卡二卡三卡四卡| www.香蕉网| 日韩av线上| 黄色片在线视频| www.五月婷婷.com| 久久久社区| 国产一区二区av| 色综合天| 特色黄色片| 91精品久久久久久综合| 色老妹| 亚洲国产一区精品| 97豆奶视频国产| 一本之道高清狼码| 久久久久青草线焦综合| 国产日韩精品欧美2020区| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 理伦毛片| 丁香花开心四播房麻豆| 国产思思99re99在线观看| 欧美一区二区三区成人久久片| 国产人人干| 色哟哟在线视频| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 国产视频日韩| 五月天激情婷婷| 丰满少妇影院| 在线免费看黄视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 午夜免费播放观看在线视频| 欧美黑人一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁av| 精品无码国产自产野外拍在线| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 无码中文人妻在线三区| 一级a性色生活片毛片| 免费毛片网| 乌克兰少妇性做爰| 欧美中文字幕第一页| 成人黄色免费看| 国产精品苏妲己野外勾搭| 国产一区二区三区在线| 成人mv| 成年人黄色小视频| 国产三男一女4p免费男黑人| 久久久久久久久久久久中文字幕| 国产99久久久国产精品| 青青草国产成人av片免费| 国产情侣av在线| 国产在线资源| 五月天丁香综合久久国产| 国色天香社区在线视频| 国产日本精品视频在线观看| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 91网址在线观看| 色视频网| 成av人在线| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 国产精品久久久久久久久免费高清| 国产精品视频99| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 综合久久婷婷综合久久| 国精产品一区一区三区免费完| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 九色综合九色综合色鬼| 亚洲欧美日韩一级| 亚洲精品日本无v一区| 无码少妇一区二区三区视频| 国产高清网站| 欧美一区二区三区在线看| 免费裸体黄网站18禁免费| 多男一女一级淫片免费播放口| 少妇bbbb做爰| 91精品久久久久| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | www...zzz成人啪啪| 亚洲国产成人欧美在线观看| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 免费又黄又爽又色的视频| 97影院理论午夜伦不卡| 欧美s码亚洲码精品m码| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 男女无遮挡激情视频| 99热九九这里只有精品10| 国产午夜久久| 尤物久久| 成人亚洲一区二区三区在线| 天天干导航| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 成人免费看片网站| 六月婷婷久香在线视频| 我的好妈妈在线观看| 91久久精品一区二区| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 久久久久国产精品视频| 色一涩| 爱爱小视频网站| 欧美伦理影院| 亚洲女人久久久| 色播视频在线| 国产稀缺真实呦乱在线| 国产精品久免费的黄网站| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 国产日本卡二卡三卡四卡| 久久久亚洲精品一区二区三区| 中日精品无码一本二本三本| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 国语精品自产拍在线观看网站| 欧美国产精品久久| 日韩av一卡二卡| 中文字幕在线观看一区二区| 国产伦久视频免费观看 视频| 人妖ts福利视频一二三区| 午夜精品久久久久久久传媒| 国产精品青草久久久久福利99| 狂野av人人澡人人添| 国产a级片免费看| 极品美女aⅴ在线观看| porn国产| 中文字幕在线无码一区二区三区| 无码av大香线蕉| 亚洲一区二区观看| 亚洲图片一区二区| 日本黄色片免费看| 亚洲欧美精品综合一区| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 亚洲免费成人| 伊人影音| 男女搞黄网站| 538国产视频| 91视频分类| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 日韩国产区| 91丨九色丨高潮| 亚洲黄色在线网站| 日韩黄色网| 强制高潮18xxxxhd日韩| 久久久精品2020免费观看| 久久综合久久鬼色| 国产又黄又爽刺激的视频| 少妇口述偷人好爽的一次| 午夜激情影院在线观看| 97av麻豆蜜桃一区二区| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 波多野结衣av在线无码中文观看| 久久99精品这里精品6| 国产精品21p| 爱情岛成人www永久地址| 99亚洲欲妇| 亚洲区视频在线观看| 漂亮少妇高潮伦理| 青草视频在线播放| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 天天干.com| 国产av亚洲精品久久久久久小说| xxxeexxx性国产| 久久精品视在现观看2| 色88久久久久高潮综合影院| 午夜天堂av天堂久久久| 永久免费精品成人网站| 免费看欧美大片| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 一区二区三区黄色片| 日本亚洲在线| 国产一区二区三区欧美| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 在线观看国产精品乱码app| 在线观看毛片av| 亚洲性人人天天夜夜摸| 亚洲天堂网在线观看| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲精一区| 国产精品不卡在线观看 | 亚洲xxxxx高清| 国产在线看| 超碰在线免费观看97| 凹凸av在线| 国产在线黄| 国产高清无密码一区二区三区| 日韩亚洲欧美精品综合| 国产tv在线观看| 九九操| 韩国主播青草55部完整| 成人激情在线观看| 国产一区二区不卡在线| 一级片视频免费观看| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 亚洲特黄视频| 一级精品视频| 国产区精品在线观看| 久久午夜激情| 亚洲性无码一区二区三区| 亚州av免费| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 成年视频在线| 国产自在现线2019| 国产精品嫩草久久久久| 人妻少妇边接电话边娇喘| 男人天堂欧美| 成人性生活视频在线播放| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 亚洲一线二线在线观看| 日韩午夜小视频| 偷窥欧美wc经典tv| 国产一线在线观看| 亚州av网站| 超碰在线免费公开| 99精品综合| 依人在线| 人与善交xuanwen3d| 综合网久久| 日韩人妻无码免费视频一二区| 精品综合久久久久久88| 涩涩爱网站| wwwxxx日本| 婷婷丁香色综合狠狠色| 亚洲欧美又粗又长久久久| 欧美老熟妇喷水| 亚洲午夜影视| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 成年人av| 精品一区中文字幕| 天堂在线精品| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 日本乱大交xxxxx| 欧美艹逼视频| 日本a视频| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 狠狠干2019| 三级黄色在线播放| xxxx在线观看视频| 久久亚洲色www成人不卡| 欧美一区二区三区免费看| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 亚洲国产精品午夜久久久| 人少妇精品123在线观看| 国产一区视频在线观看免费| 亚洲天堂777| 92看片淫黄大片看国产片| 在线精品一区二区三区| 激情久久一区| 一二三区乱码不卡手机版| 日本69少妇| 欧美桃色视频| 麻豆视频一区二区| 狼人青草久久网伊人| 色婷婷av一区| 亚洲另类欧美在线电影| 久久久久久免费毛片| 日韩精品国产另类专区| 久久久国产亚洲| 亚洲国产情侣| 国产精品妇女一二三区| 一a级毛片| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 18处破外女出血在线| 日本熟妇人妻xxxxx| 制服一区| 久久激情网| 日韩黄页在线观看| 国产成a人片在线观看视频下载| 中文字幕com| 色婷婷激情av| 成人乱人伦精品小说| 日韩理论在线观看| 天天综合天天| 精品中文字幕av| 伊人性伊人情综合网| 99热在线播放| 狠狠撸视频| 久久婷婷丁香五月综合五| av在线播放观看| 中文字幕乱码一区二区免费 | 国产成人高清亚洲一区妲妃| 久久美女性网| 国产激情视频一区| 国产人妻久久精品一区二区三区 | av播播| 三级av在线免费观看| 色播综合网| 伊人久久五月天| 国产制服丝袜亚洲高清| 中国老妇荡对白正在播放| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 色偷偷网站| 色欲色欲久久综合网| 久久久久久穴| 一本久道久久综合狠狠老| 欧美乱大交aaaa片if| 97超在线| 国产免费a| 又欲又肉又黄高h1v1| 色婷婷亚洲婷婷五月| 91porny丨首页入口在线| 国产午夜一区| 午夜尤物禁止18点击进入| 国产精品一区二区在线观看| 国产亚洲视频在线观看播放| 少妇做爰免费视频网站| 丝瓜色版| 五月丁香六月狠狠爱综合| 剧情av在线| 午夜福利午夜福利1000| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 夜色jjj.av| 狠狠色网| 在线免费色视频| av天堂精品久久久久2| 欧美成 人版中文字幕| 一本免费视频| 美妇av| 天堂8中文在线| 亚洲另类自拍丝袜第五页| av资源部| 国产一区二区三区精品在线| 欧美日b片| 久热中文字幕无码视频| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 欧美日韩精品在线观看| 91精品国产人妻国产毛片在线| 色综合日韩| 国产成人精品无码短视频| 国产精品99久久久久久人红楼| 国产精品高清网站| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 黄色一级片免费| 91色区| 中文在线www天堂网| 92国产精品午夜福利| 91视频专区| 日本少妇xxxx| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 欧美大波少妇在厨房被| 亚洲精品国自产拍在线观看| 秋霞网一区二区| 77777亚洲午夜久久多喷| 丰满白嫩尤物一区二区| 欧美午夜在线| 成年女人永久免费看片| 草逼视频网| 日韩激情毛片| 成本人片无码中文字幕免费| 欧美一级成人| 欧美性猛交xxxx黑人交| 亚洲国产一区二区三区四区| 精品一品国产午夜福利视频| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 五月开心婷婷六月丁香婷| 精品久久久久久久免费人妻| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 久久国产劲暴∨内射新川| 中文字幕在线天堂| 九一亚色视频| 亚洲一区二区乱码| www中文字幕综合码| 国产精品免费一区二区区| 亚洲xxxxx高清 | 黄色成人免费观看| 欧美人与动性xxxxx杂| 九九九小视频| 欧美在线播放一区二区| 久久密av| 一级片在线| 猫咪av成人永久网站在线观看| 欧美日本成人| 伊人久久综合视频| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 亚洲日韩成人性av网站| 精品国产一区二区三区av片| 久久99久久久久| 国产午夜精品视频| 国产精品99久久久久久白浆小说| av天堂久久天堂av| 香蕉啪啪网| 一区二区三区国产视频| 麻豆影视免费观看| 毛片大片| 久久影音先锋| jizz性欧美6| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 久久人妻国产精品31| 综合在线国产| 天天燥日日燥| 麻豆自媒体 一区 二区| 精品偷自拍另类在线观看| 无码啪啪熟妇人妻区| 国产成人午夜福利在线观看| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 99久久人妻精品免费一区| 911色| 99精品久久99久久久久| 男女激情在线观看| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 全部孕妇毛片| 亚洲欧美日韩三级| 精品国精品国产自在久国产不卡| 韩国久久久久| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 9色porny自拍视频一区二区| 91亚洲精品国产成人| 一本到中文无码av在线精品| 伊人亚洲综合影院首页| 好紧我太爽了视频免费国产| 好爽毛片一区二区三区四| 午夜激情一区二区| 天天综合视频| 超碰国产天天做天天爽| 国产精品久久亚洲不卡| 欧洲精品一区二区三区| 澳门黄色录像| 国产人妖网站| 三级免费网址| 国产精品三级久久久久三级| 久久伊人五月丁香狠狠色| 欧美激情在线看| 国产区在线视频| 亚洲网在线| 天天尻| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 精品视频中文字幕| 韩国女主播av| 另类色综合| 亚洲综合精品在线| 影音先锋人妻每日资源站| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 国产亚洲精品久久久久久入口| 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 国产色视频网免费| 欧美伊人影院| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 久热这里只有精品视频6| 青青青青青草| 久久久人成影片一区二区三区 | 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 成年女人免费v片| 久久久久久国产精品免费无码| 污视频大全| 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | av在线a| 男人的天堂av亚洲一区2区| 性疯狂做受xxxx高清视频| 国产小视频自拍| 黄色www| 精品爆乳一区二区三区无码av| 亚洲www.| 欧美性猛交ⅹxx| 欧美成本人视频| 久久精品2021国产| 日韩亚洲精品中文字幕| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 久热精品在线视频| 毛片在线视频观看| 小香蕉av| 久久91久久久久麻豆精品| 中文字幕三级人妻无码视频| 黄色一级淫片| 182tv午夜福利在线地址二| 日本边添边摸边做边爱的网站| 亚洲最新在线观看| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 国产一级淫片a免费播放| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 国产成人女人在线观看| 日本国产在线播放| 中文字幕日韩三级| 欧美另类在线播放| 亚洲视频中文| 欧洲国产在线精品手机版| 狠狠干一区| 日本大片在线看黄a∨免费| 超碰牛牛| 在线中文天堂| 欧美亚洲自偷自偷图片 | 国产在线乱子伦一区二区| 国产免费人成xvideos视频| wwwsss在线观看| y111111少妇蜜桃视频| 日本日皮视频| 久久香蕉热| 亚洲三级免费观看| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 青青操在线观看| 五月天婷婷在线观看| 一级做a爰片欧美激情床| 精品在线一区二区三区| 四色激情| 国产精品夜间视频香蕉| 国产午夜精品理论片久久影院| 国产成人综合久久久久久| 99riav国产| 成人午夜无码精品免费看| 黄色大片久久| 国产精品色图| 成人免费mmmmm视频| 精品99久久久久久| 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 亚洲免费在线观看av| 日韩免费一区二区三区高清| 妇女伦子伦视频高清在线| 精品国产福利视频在线观看| 黑人性视频| 欧美中文字幕| 交换交换乱杂烩系列yy| 黄色成人av| 婷婷六月天在线| 蜜桃少妇av久久久久久久| 欧美猛交xxx| 国产在线999| 大肉大捧一进一出视频| 免费中文字幕日产乱码| www.精品视频| 国产午夜在线| 色老二导航| 久草热久草在线| 国产免费视频一区二区三区| www99视频| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 日韩毛片在线观看| 尤物yw午夜国产精品视频| 图片区亚洲色图| 久久久久久久成人| 日韩中文字幕在线看| 最近日韩免费视频| 就爱啪啪网站| 五月天丁香综合久久国产| 在线观看无码av网站永久免费| 中国少妇乱子伦视频播放| av中文资源在线| 欧美aⅴ在线| 国内精品久久久久久久小说| 一本到免费视频| 午夜在线精品偷拍| 久久成人a毛片免费观看网站 | 午夜内射中出视频| 色欧美色| 久久精品毛片免费观看| 无码任你躁久久久久久老妇| www在线视频| 国产91av在线播放| 丰满少妇久久久久久久| 亚洲热视频| 超碰成人97| 日本一道一区二区视频| 国产99视频在线| 少妇又紧又大又色又爽视频| 日批小视频| 免费a v视频| 99热这里只有精品在线观看| 成人夜间视频| 欧美黄色免费看| 蜜桃视频在线观看污| sodjav成人网| 无遮挡aaaaa大片免费看| 无码任你躁久久久久久老妇| 嫩草一区二区三区| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国外成人在线视频| 特黄做受又粗又大又硬老头| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 成人网站www污污污网站| 桃花综合久久久久久久久久网| 桃花岛亚洲成在人线av| 亚洲裸男gv网站| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 17c国产精品| 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 人妻少妇av中文字幕乱码| 超碰神马| 国产精品欧美久久久久无广告| 偷拍中国夫妇高潮视频| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 久久精品视频9| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| www.九色| 成年无码aⅴ片在线观看| 天天爱综合网| 成年美女黄网站色大免费视频| 欧美黄色小视频| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 日本一级大黄毛片基地| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 亚洲成av人片香蕉片| 色综合a| 久久久久亚洲精品中文字幕| 国产一区二区三区不卡在线观看| 奇米四色影视| 黄色激情小说网站| 欧洲黄色毛片| 激情av网站| 亚洲精品免费看| 一区两区小视频| 国精产品蘑菇一区一区有限| av永久免费网站在线观看| 中国丰满老妇xxxxx交性| av在线天堂av无码舔b| 欧美人与牲动xxxx| 免费黄色日本| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 日本爽快片100色毛片视频| 免费看片免费播放国产| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 窝窝午夜理论片影院| 色婷婷综合中文久久一本| 尤物videos另类xxxx| 国产免费a∨片同性同志| 色噜噜狠狠色综合成人网| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 加勒比一区二区无码视频在线| 不卡av中文字幕手机看| 2020久久国产综合精品swag| 国产激情av在线| 99精品视频一区在线观看| 小鲜肉自慰网站xnxx| 成人午夜高潮免费视频 | 精品国精品国产自在久国产应用| 久久黄色一级片| 天堂综合网| 亚洲福利天堂| 国产一精品一av一免费爽爽| 亚洲欧美综合一区| aaa黄色| 国产亚洲精品久久777777| 人妻丰满av无码久久不卡| 国产 精品 日韩| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 欧美天天性影院| 九色pony麻豆| 无码孕妇孕交在线观看| 国产在线高清精品二区| 相泽南av日韩在线| 欧美性淫爽www视频免费播放| 色综合久久久久久久| 免费热情视频| 久久桃色| 天天澡天天狠天天天做| 日本久久久久久久久久久| 少妇天天干| 中文字幕免费在线观看视频| 99精品国产一区二区三区麻豆| 欧美成人午夜性视频| 亚洲综合色成在线播放| 国产精品熟妇视频国产偷人| 国产一极片| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 狠人干练合综合网| 国产成a人亚洲精v品无码| 国产午夜精品一区理论片| www.youjizz.com视频| 国产精品videossex久久发布 | 一级淫片免费看| 国产理论视频| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 图片区乱熟图片区小说| 性色欲情网站iwww| 少妇精品视频| 婷婷丁香综合色| 欧洲精品在线播放| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 91黄色片| 成人一区二区免费视频| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 一本之道新久| 神马影院午夜伦理| 日本国产在线视频| 国产videos| 亚洲精品影视| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 国产刚发育娇小性色xxxxx| 黄色国产视频| 男人的天堂99| 香蕉影音| 日本免费观看mv免费版视频网站| 女模特的呻吟bd| 国产主播一区二区三区| 成人免费观看视频| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 日韩黄色在线| 成人三级无码视频在线观看| 久操亚洲| 成人亚洲欧美久久久久| 伊人久久大香线蕉av一区| 日本xxxx免费| 91成人观看| 欧美成人一区免费视频| 国产美女作爱全过程免费视频| 就去色av| 黄色的一级片| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 欧美精品videosex极品| 久久精品国产精品亚洲38| 国产精品污| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 日本精品婷婷久久爽一下| www国产国人免费观看视频| 好爽插到我子宫了高清在线| 日本亚洲欧洲另类图片| 网址av| 在线免费观看亚洲视频| 欧美性激情| 国产精品国产三级国av麻豆| 日韩美女国产精品| 国产九色蝌蚪| 精品国产亚洲一区| 99久久er这里只有精品18 | 午夜福利无遮挡十八禁视频| 午夜国产羞羞视频免费网站| 日韩女优在线视频| 越南处破女av免费| 色婷婷香蕉在线| 久久一本人碰碰人碰| www.香蕉网| 久久精品国产99国产精偷| 午夜骚影| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 欧美日韩国产精品自在自线| 国产91丝袜在线播放| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| jizz亚洲女人高潮大叫| 国产精品theporn| 天天干天天上| av香蕉网| 天天躁日日躁狠狠躁av| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 又爽又高潮视频a区免费看| 免费人成在线观看vr网站| 另类sb东北妇女av| 国产麻豆影视| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 亚洲不卡免费视频| 一道本一区| 又色又爽又高潮免费视频观看| 毛片在线观看视频| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 日本日皮视频| 性色a∨人人爽网站| 天天在线综合| 青娱乐欧美| 手机在线亚洲国产精品| 国产精品yy| 亚洲网站色| 日韩69av| 亚洲日本va午夜在线影院| 午夜在线观看免费线无码视频| 91无毒不卡| 国产网红主播精品av| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 日韩欧美中文字幕一区| 日本免费不卡的一区视频| 无码国产福利av私拍| 最近中文字幕在线观看| 欧美视频性| 中文字幕一区二区三区四区五区| 曰本无码不卡高清av一二| 人人干97| 干在线视频| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 超碰人人搞| 超碰一区二区| av潮喷大喷水系列无码 | 中文字幕乱码中文乱码777| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 国产精品久久久久久久久久直播| www国产精品人妻一二三区| 欧美日韩精品一区二区三区| 久久福利小视频| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 亚洲欧美日韩国产综合v| 日本一区二区在线高清观看| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 九九精品免费| 国产精品亚洲综合色区韩国| 一本精品99久久精品77| 日韩在线观看一区二区| 免费在线激情视频| 麻豆视频入口| 2020国产欧洲精品网站| 性色a∨人人爽网站hdkp885| a天堂视频| 久草福利| 久久精品国产精品国产精品污| 亚洲一区网站| 黄色毛片一级片| 一级片观看| 国产在线不卡视频免费视频| 国产三级按摩推拿按摩| 四川丰满妇女毛片四川话| 色播在线视频| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 午夜特片网| 欧美大片18禁aaa免费视频| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 九九久久久| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 少妇又色又紧又爽又高潮| 久久亚洲私人国产精品| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 在线小视频| 午夜无码人妻av大片色欲| 中文av网站| 免费a网| 好吊视频一区二区| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产精品视频a| 国产三级农民怕怕乡下姝4 | 一区二区三区国产视频| 中文字幕免费在线视频| 亚洲一级黄色毛片| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 国产香蕉视频在线| 五月婷婷丁香六月| 欧美国产成人精品| 欧美不卡影院| 一个人看的www视频免费观看| 日韩作爱视频| 入侵人妻反抗中文字幕| 18禁真人抽搐一进一出免费| 五月依人网| 日韩精品成人在线观看| 成人午夜爽爽爽免费视频| 成人无码男男gv在线观看网站| 国产女| 91午夜少妇三级全黄| 午夜看片在线| 特级特黄刘亦菲aaa级| 久久亚洲国产精品影院| 国产精品久久久久久网站| 久久极品| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 国产在线xx| 日韩有码专区| 深爱五月网| 国产成人tv| 精品无人区一码二码三码四码| 久草福利网| 18禁黄无遮挡网站| 直接观看黄网站免费视频| 黄色大片免费观看视频| 国产suv精品一区二区60| 国产午夜精品一区理论片飘花| 脱裤吧av导航| 免费观看成人www动漫视频| 亚洲一区爱区精品无码 | 国产毛片毛片精品天天看软件| 婷婷伊人五月尤物| 快播在线视频| 天天躁日日躁很很躁2022| 亚洲sm另类一区二区三区| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲第7页| 国产第五页| 中国少妇乱子伦视频播放| 成人性生活毛片| 国产亚洲精品久久久久小| 呦系列视频一区二区三区| 爱射影院| 国产野战无套av毛片| 亚洲第一a| 国产精品免费_区二区三区观看| 成人午夜精品| 中文字幕在线色| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 亚洲aaaaa特级| 成人做爰www看视频软件| 欧美熟妇性开放| 亚洲欧洲美洲在线观看| 亚洲综合色视频在线观看| 永久免费av网站| 女同久久另类99精品国产| 久久久久99精品成人片| www.一级片| 青草青在线视频在线观看| 中文字幕人妻a片免费看| 一级做a免费| av色婷婷| 午夜宅男在线永久免费观看网| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 日韩男人的天堂| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 疯狂的欧美乱大交| 久久美女av| 欧洲自拍偷拍| 韩国av网| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 精品国产一| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产日韩一区二区三免费高清 | 特黄网站| 国产一区啪啪| 国产综合色在线视频区| 久久国产av影片| 黄片 毛片www| 九九热九九| 日韩av激情在线观看| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 97国产精华最好的产品| 91一区二区在线观看| 日本爽爽| 人妻系列无码专区久久五月天| 久草精品视频在线看网站免费| 色五月激情五月| 狠狠色噜噜| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 亚洲熟妇无码一区二区三区| www.啪啪.com| 深夜在线| 97国产最新| 日韩一及片| 欧美4区| 草草屁屁影院| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 99精品无码一区二区| 成人午夜一区二区| 91精品国产精品| 97视频网址| 野花社区在线www日本| 亚洲精品久久久久久中文| 欧美射| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 看久久| 在线观看污视频网站| 四虎婷婷| 日韩欧美国产激情| 久久久精品2020免费观看| 69黄色片| 任我橹这里只有精品 在线视频| 亚洲国产无| 一级精品毛片| 四色米奇777狠狠狠me| av免费的| 国语对白新婚少妇在线观看| 欧美色视频网站| 99精品色| 成人免费网址| 日本久久久一区二区三区| 日本毛片在线看| 亚洲视频图片| 欧美日韩国产第一页| 欧美伦乱| 美女视频久久| 亚洲黄视频| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 成人福利一区| 亚洲综合首页| 亚洲视频手机在线观看| 日韩一级免费视频| 一区二区看片| 狠狠干av| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 粉嫩av四季av绯色av| 在线啪| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 国内黄色毛片| 国产精品乱码一区二区| 成人免费无码h在线观看不卡| 亚洲国产欧美人成| 免费国产午夜视频在线| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 国产主播一区二区三区在线观看 | 性欧美一区二区| 欧美精品少妇| 中国国产毛片| 亚洲sm另类一区二区三区| 女女百合国产免费网站| 国产v综合v亚洲欧美久久| 欧美在线色图| 国产最新在线视频| 免费观看在线视频www| 亚洲精品成人a8198a| 精品视频无码一区二区三区| 亚洲第一成人网站| 毛片内射-百度| 亚洲人成电影网站色迅雷| 美女又大又黄www免费网站| 日韩va中文字幕无码电影 | 69做爰视频在线观看| 国产成人三级| 99久久精品美女高潮喷水| 亚洲精品蜜桃| 国产精品免费91| 成人精品鲁一区一区二区| 日本少妇激情舌吻| 伊人av综合| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 殴美性生活| 少妇人妻精品一区二区三区| 222aaa亚洲精品国产| 国产情侣草莓视频在线| 免费黄色一级| 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 99精品欧美一区二区三区综合在线| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 强插女教师av在线| 大乳三级a做爰大乳| 无码av一区在线观看免费| 国产最爽的av片在线观看| 精品一区二区三区av天堂| 国产精品人妻熟女毛片av| 国产午夜视频在线| 中国熟女仑乱hd| 黄色短视频在线播放| 国产传媒精品1区2区3区| 日韩高清不卡在线| 狠狠做深爱婷婷综合一区 | wwwwww在线观看| 欧美hdse| 137肉体摄影日本裸交| 久久国产精华液| 国产日韩精品一区二区| 亚洲综合久久成人a片| 欧美日韩国产成人高清视频| 色网站在线观看视频| 韩国精品一区| 亚洲综合精品| 香蕉视频国产| 久久成人黄色| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 麻豆一二三四区乱码| 国产123在线| 国产高清不卡免费视频| 亚洲日本va中文字幕久久| 婷婷综合缴情亚洲| 超碰成人97| 另类色综合| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 久久久久综合精品福利啪啪| 人妻中文字幕av无码专区| 97人人模人人爽人人喊小说| 国产91一区| av天堂亚洲国产av| av精选| 黄色在线视频播放| 久久中文字幕一区二区三区| 国产在线123| 国产精品一卡| 俺去啦俺来也五月天| 国语对白做受xxxxx在| 九七超碰在线| 青青草精品视频| jvid精品视频hd在线| 人妖干美女| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 亚洲 欧美 另类人妖| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 亚洲午夜无码久久yy6080| 午夜亚州| 亚洲精品69| 国产精品国产三级国产专播i12| 粗大猛烈进出高潮视频二| 人妻少妇偷人精品无码| 玩弄少妇人妻中文字幕| 偷牌自拍第56页| 亚洲国产av高清无码| 日本囗交一级视频| 婷婷色中文| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 中字无码av在线电影| 大香伊蕉日本一区二区| 午夜精品久久久久久久久久久久| 99激情视频| 亚洲国产欧美视频| 性欧美日韩| 亚一区二区三区| 欧美在线精彩视频免费播放| 久久久国产精品久久久| 九九热九九| 精品国产区一区二| 欧美视频在线观看视频| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 明星双性精跪趴灌满h| 国产-第1页-草草影院ccyy| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 91精品日韩| 日一日射一射| 久久久久综合| 男女av在线| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 午夜免费啪视频在线18| 成人在线免费观看网站| 成人中文字幕在线| 国产日韩亚洲大尺度高清| 伊人情人综合网| 91午夜剧场| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 国产素人av| 亚洲人成人天堂h久久| 国产精品99久久久久久www| 不卡无码人妻一区三区| 精品在线一区二区| 久久精品天堂| 久久成人激情| 日韩一级av毛片| 天堂综合在线| 成 人 亚洲 综合天堂| 欧美国产一区二区三区激情无套| 91高清视频在线| 99国产超薄肉色丝袜交足| 一级裸体黄色片| 国产精品精东影业| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 丰满日韩放荡少妇无码视频| 久久www成人片免费看| 中文不卡在线| 色在线综合| 免费看黄色网| 精品多人p群无码| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 国产精品看片| 美女mm131爽爽爽作爱| 亚洲国产二区| 放荡的少妇2欧美版| 日韩一级影视| 人妻av乱片av出轨| 欧美精品videosex性欧美| 国产精品视频偷伦精品视频| 波多野一区二区| 男女午夜影院| 日韩精品久久一区| 久久99久久久| 午夜尤物| 日韩成人大屁股内射喷水| 67194成l人在线观看线路无码| 交换一区二区三区va在线| 日韩福利在线| 天天舔天天摸| 欧美韩日精品| 久久一久久| 亚洲网站色| 人妻无码av中文系列久| 久久激情视频| 69久久久久| 美女无遮挡免费视频网站| 国产a国产| 国产亚洲成av片在线观看| 韩国毛片基地| www久久爱cn| 污污网站18禁在线永久免费观看| 久久久精品麻豆| 国产一区二区伦理| 国产精品久久久久久久久鸭| 亚洲国产精品久久久久久女王| 999久久久| 国产成人精品2021| 一二三区在线| 国产情侣自拍av| 欧美黑人又粗又大xxx| 在线观看av日韩| 小蝌蚪九色91探花| 男人午夜天堂| 国产精品乱子伦xxxx裸| 国产91网站在线观看| 国产欠欠欠18一区二区| 男人av的天堂| 成人激情片| 在线不卡日本v一区二区| 欧美78videosex性欧美| 青春草网站| 开心婷婷五月激情综合社区| 亚洲午夜福利717| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 人人妻人人澡人人爽秒播| 天天免费视频| 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 无码国产精品久久一区免费| 国产好爽又高潮了毛片91| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 亚洲免费区| 成人久久精品一区二区三区| 国产人妻人伦精品久久久| 国产日韩视频在线| 日韩一区二区三区射精-百度| 色婷婷伊人| 免费99精品国产自在现线| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 国产a18片免费观看| 艳情五月| 黄色片国产| 欧美大片高清| 久草视频手机在线观看| 在线观看国产网站| 日韩视频精品在线| 在线观看特色大片免费网站| 亚洲欧美系列| 国产女主播白浆在线观看| 免费福利在线视频| 国产精品99久久精品| 日韩av无卡无码午夜观看| 香蕉中文网| 91亚色| 日韩字幕| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 亚洲午夜福利精品久久| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 亚洲一区二区三区视频在线| 亚洲高清成人| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 校园春色综合版| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 色网在线播放| 日韩av在线看免费观看| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 欧美永久精品| 亚洲综合av一区二区三区| 午夜精品久久久久久久久| 日韩一二在线| 国产天堂在线观看| 99精品久久毛片a片| 天堂网在线中文| 国产毛片91| 一本一本久久a久久综合精品| 久操福利| 日本亚洲在线| 成人试看30分钟免费视频| 日韩一级片| 亚色视频| 美女撒尿毛片视频免费看| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 26uuu精品一区二区在线观看| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 欧美精品播放| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 国产精品成人免费视频网站| 阿v天堂2018| 久久久激情网| 久久精品99国产精品| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 第一区免费在线观看| 欧美久久国产精品| 国产视频a在线观看| 精品亚洲成在人线av无码| 日韩爆乳一区二区无码| www国产色| 日av一区| 成人美女免费网站视频| 无码av无码免费一区二区| 亚洲午夜久久久影院| 多p混交群体交乱小说h| 久久精品老司机| 国产免费踩踏调教视频| 涩涩小网站| 国产亚洲精品aaaa片app| 日本精品一二三| 国产99久久精品一区二区| 91在线视频| 在线成人影视| 国产小视频免费| 91精品国产综合久久精品| 一本久道久久综合狠狠爱| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 美女热逼| 国产又粗又猛又爽又黄91| 亚洲成在人线a免费77777| 国产欧美成人| 亚洲人成在线影院| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 成人麻豆日韩在无码视频| 国产午夜在线视频| 国产第一页精品| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 久久视频这里只精品 | 三级自拍| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 激情图片网站| 亚洲怡春院| 老牛影视av一区二区在线观看| 三级三级久久三级久久18| 午夜一二区| 人人干干人人| 国产交换配乱婬视频偷网站| 女女百合av大片一区二区三区九县| 粗了大了 整进去好爽视频| 成人做爰高潮片免费视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 国内毛片毛片毛片毛片| 久成人免费精品xxx| 女同久久另类69精品国产| 富婆按摩av国产hd| 欧美综合久久久| 国产伦视频| 91视频 - 88av| 夜夜爽亚洲人成8888| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 8090yy亚洲精品久久| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 女主播户外勾搭啪啪| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 国产区图片区一区二区三区| 女人被弄到高潮叫床免| 麻豆视频网址| av有码在线观看| 蜜桃视频在线观看www| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 另类视频在线观看+1080p| 韩国午夜理论在线观看| 日韩av片在线播放| 最新国产av最新国产在钱| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 国产精品jizz在线观看网站| 东京热无码人妻系列综合网站| 国产特级毛片aaaaaa| 欧美xxxxx少妇| 亚洲成人av一区二区三区| 欧美久久一区二区| 精产国品一二三产品蜜桃| 国模小黎自慰gogo人体| 日操操| 欧美啪啪网站| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 国产精品入口尤物| 欧美13p| 97av免费视频| 97夜夜澡人人爽人人| 美女视频一区二区三区| 日韩一级免费片| 欧美日韩免费网站| 国产亚洲精品线观看k频道| 双性人做受视频| 国色天香网www在线观看| 精品人妻少妇一区二区三区| 日韩人妻不卡一区二区三区| 一区二区在线免费视频| 久久综合狠狠色综合伊人| www.爱色av.com| 色播视频在线播放| av伦理在线| 色综合婷婷| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 五月天青青草| 99精品免费视频| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 天天揉久久久久亚洲精品| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 色欲色香天天天综合无码| 女女百合国产免费网站| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 在线观看亚洲国产| 五月天视频网| 天天狠天天干| 亚洲视频在线观看一区| 亚洲精品色情app在线下载观看 | xxxx在线观看视频| 一级黄色av| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 日韩av资源站| 视频在线一区| 国产黄色大片| 丁香久久久| 啪啪国产精品| 欧美制服丝袜人妻另类| av黄色在线看| 久久久久二区| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 人av在线| 亚洲ww不卡免费在线| 欧美日韩精品国产| 中文不卡在线| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 无码人妻精品丰满熟妇区| 亚洲成人黄色网| 黄色av成人| 欧美精品videosex极品| 国产一区二区在线精品| 日韩一区二区三区射精| 亚色视频在线| 久久无码超清激情av| 性色av极品无码专区亚洲| jzzijzzij亚洲农村妇女| 国内精品久久久久久久久| 日韩激情毛片| 日b视频在线观看| 成人做爰69片免网站| 欧美拍拍视频免费大全| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 人人妻人人妻人人片色av| 干在线视频| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 777精品视频| 午夜18视频在线观看| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 国产中文区3幕区2021| 国产区图片区一区二区三区| www.51色.com| 老湿机香蕉久久久久久| 中文字幕中文在线| 免费国偷自产拍精品视频| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 91精品老司机久久一区啪| 久久sese| 国产99在线视频| 国产福利精品一区二区| 亚洲老妇交性506070| 日韩v91综合区| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 亚洲欧洲日韩国内高清|