超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

大學生畢業(yè)實習報告

時間:2021-11-07 19:58:40 實習報告 我要投稿

大學生畢業(yè)實習報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告的用途越來越大,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的大學生畢業(yè)實習報告,歡迎大家分享。

大學生畢業(yè)實習報告

大學生畢業(yè)實習報告1

  20xx年9月1日我懷著沉重而興奮的心情走進了我闊別五年的母校DD華坪縣中心中學,在這兒承載著我中學時代的記憶,中學生活中的點點滴滴。五年前我從這兒畢業(yè)進入更深層次的學習,而今回到母校進行我的教學實習,開展我的教學工作。面對我的學弟學妹們,我無比激動興奮,在他們身上看到了中學時代活潑奮進的我們,看到了曾經(jīng)那個渴求知識追尋理想的我們;面對我的老師們,心中滿是愧疚,畢竟當年的我很頑皮,很叛逆,在那個時代總是讓老師操心;面對我的母校,我無比的自豪,是它培育了我,是它帶我走過那個朦朧無知的年代,是她引領我走到了今天的學習,也是她為我提供了一個展示自我的舞臺....

  在為期一個月的實習中,讓我體會到做為一名教師經(jīng)歷的點點滴滴,讓我初次體會到作為一名教師的酸甜苦辣。在教學實習中虛心聽取指導教師的建議,充分調(diào)動學生學習積極性,認真開展每一堂課的教學,認真總結教學經(jīng)驗,認認真真,踏踏實實,勤勤懇懇,任勞任怨地開展實習工作,雖然很累很苦,但也有很多收獲20xx年大學生畢業(yè)實習報告3000字20xx年大學生畢業(yè)實習報告3000字。

  一、 實習目的

  實習對于我DD一名即將畢業(yè)的師范生來說是必需的,也是必要的,它不僅為我們提供了一個在生源地展示自己教學技能的機會,還為我們提供了一個檢驗自己學業(yè)成果的舞臺。這不僅僅是學校安排的教學任務,更是一個了解學生學情、熟悉教學方法策略和各個教學環(huán)節(jié)的機會,還是一個把理論和實踐相結合的機遇,為此我在為期一個月的實習工作中認真研習教材,總結學生學情,在教學過程中及時準確的處理學生提問和質(zhì)疑,并在教學中恰當處理師生關系。

  在實習過程中,我對比自己的中學時代,感受著我們與90后學生的差別,90后的學生領悟能力、信息接收能力、對新事物的認知能力都遠遠的超越我們的時代,這對我們師范生提出了越來越高的知識要求、教學技能和豐富的知識蘊含。實習過程中,我熟練地掌握了教學技能,不但如此,我還學會了如何處理與學生關系的技巧

  20xx年大學生畢業(yè)實習報告3000字實習報告。

  二、 實習學校簡介

  華坪縣中心鎮(zhèn)中心中學原稱華坪縣中心鎮(zhèn)第七中學,是一所位于華坪縣縣城西北處,背靠獅子山,臨近鯉魚河,是我縣師資相對較好、離縣城最近的一所初等中學,共有教職工百余名,其中優(yōu)秀教師占百分之七十左右,中學骨干教師占百分之十五左右,自辦學至今為我縣培育了近萬名優(yōu)秀畢業(yè)生。該校現(xiàn)有三十余個教學班,在校生近兩千余名,其中畢業(yè)班九個,一個重點實驗班。

  三、實習內(nèi)容

  20xx年9月1日,實習學校正式開學,主要任務是學生報名和開展學前教育,在實習指導教師陳昌春老師的安排下,我參加了初二119班的學前教育,學生報到后,119班班主任舒順忠老師在班上開展了近一個小時的學前教育,內(nèi)容如下:

  1、新學期開始,應訂立本學度的學習目標;

  2、新學期新風貌,在新的一個學期,大家升了一個年級,必須糾正初一年級養(yǎng)成的不良學習習慣,培養(yǎng)良好的學習風貌;

  3、樹班風,促和諧,在新學期教學開始前,先要樹立良好的班風,促進班級間的和諧,同學間的和睦,營造一個良好的學習環(huán)境;

  4、樹立正確的學習觀念和合理切合實際的目標理想。

大學生畢業(yè)實習報告2

  一、實習情景

  20xx年x月xx日,在我苦苦尋找實習單位,我想找財務類的工作,可是苦于不是科班出身,又沒有經(jīng)驗,所以一向找不到適宜的之后,我最終找到一個我覺得不錯的崗位,雖然是個小公司,可是只要肯給我一個機會,我都滿足了,于是開始了我為期二個月的小會計實習。初步接觸會計工作和工商注冊工作,熟悉會計工作作流程,學習報稅,繳稅,抄稅,清卡,外匯許可證申請,代開增值稅發(fā)票,申購發(fā)票及稅控機,原始憑證分類及簡單憑證的填制等資料,簡單了解會計電算化,要會用財務軟件。

  第一天的實習,我有些拘謹,畢竟第一次坐在開著冷氣的辦公室里,看到別人進進出出,忙碌的樣貌,我只能待在一邊,一點也插不上手,心想我什么時候才能夠融入進去呢。雖然明白實習生應當主動找工作干,要眼力有活,可是大家似乎并沒有把我當作一個迫切需要學習的實習生看待,每個人都在忙著自我的工作。這樣的處境讓我有些尷尬,當即有些氣餒的認為,難道我就這樣呆坐到實習結束難道大家都信奉那句教會小的餓死老的那句話可是一想到目前大學生的實習情景似乎都是這樣時,我立刻開始平靜自我的心境,告訴自我,不要急慢慢來。之前在家我在網(wǎng)上曾查了一些資料,我想應當會對我實習有幫忙。

  公司是個小的代理記賬公司并沒有太多人,就有一個老板,一個出納,兩個會計員,我覺得很慶幸,來實習的不僅有我一個,還有別的,有的是有經(jīng)驗的,教會了我很多,有一些確實是在學校里學不到的,就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。第一天去那里的時候,那里他交代了一下我的工作資料,剛開始我還覺得蠻緊張的,再和他的交流之后,我漸漸的放松了自我。

  一開始就是叫我先看她們以往所制的會計憑證和帳目。由于以前在學校模擬實踐經(jīng)驗,所以對于憑證也就一掃而過,總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證能夠熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,以至于之后朱會計讓我嘗試制單的良苦用心。于是只能晚上回家補課了,把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。然后一邊看賬一邊做丁字帳,失算平衡表,最終還要做資產(chǎn)負債表和利潤表等。步入工作崗位后,才發(fā)現(xiàn)自我有很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易,需要細心跟耐心。其實會計憑證的填制并不難,難的是分清哪些原始憑證,就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個也不認識,什么機打發(fā)票,手寫發(fā)票,商業(yè),餐飲,更別說支票和銀行進帳單了。連寫著禮品的發(fā)票我也不明白怎樣走賬。想像平時我們學習的都是文字敘述的題,然后就寫出分錄,和實際工作有著天壤之別。大家都很忙,一天做幾家?guī)ぃ瑳]有人有時間交我辨認,于是我就在網(wǎng)上找教學視頻,看完以后,再區(qū)分那些票據(jù),思路清晰多了,之后我自我也練習了登記帳憑證,做完后讓前輩幫我訂正,幾天下來,我的業(yè)務熟練了許多。

  制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事,可重復量如此大的工作如果沒有必須的耐心和細心是很難勝任的,因為一旦出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上職責人的章,才能作廢。而寫錯摘要欄,則能夠用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點好看,可摘要卻不行,必須要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求,字跡必須要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總長的借貸的就不能結平了。

  如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,這是關乎一個企業(yè)的帳務,是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。所有的帳記好了了,接下來就結帳,每一帳頁要結一次,每個月也要結一次,所謂月清月結就是這個意思,結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了,按計算機都按到手酸,并且一不留神就會出錯,要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了,可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù),好在朱會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),否則真不明白要把帳本涂改成什么樣貌。

  曾有幾次想過要放棄。也許我是剛開始工作,有時受不了老板和同事給的“氣”,自我心里很不舒服,就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想,再換個工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣么,想著找工作也不是件容易的事情就慢慢的堅持下來了。剛開始。就應當踏踏實實的干好自我的工作,畢竟又沒有工作經(jīng)驗,此刻有機會了就要從各方面鍛煉自我。不然,想念以后干什么都會干不好的。此刻的工作,相比其他人來說也不是很難,畢竟自我還是熟悉了那里的一切,也不是和其他人比,工作也不是很難,很容易進入工作,關鍵是學習對人怎樣說話、態(tài)度及其處事。

  由于經(jīng)驗少,我此刻這方面還有欠缺,此刻才明白,在校做一名學生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社會,早晚要應對這些避免不了的事。所以,此刻我很珍惜學習的機會,多學一點總比沒有學的好,花同樣的時間,還不如多學,對以后擇業(yè)會有很大的幫忙。再說回來,在工作中,互相諒解使我很感激她們,我也交到了許多的朋友。

  每一天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自我的工作任務,不能草率敷衍了事。每日重復單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。顯得枯燥乏味。可是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。

  二、總結

  我從個人實習意義及對會計工作的認識作以下總結:

  作為一個會計人員,工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構,對其從業(yè)人員,必須要有很高的素質(zhì)要求。

  作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們必須要加強自我對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。

  作為一名會計人員要具備良好的人際交往本事。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內(nèi)要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關系。

  這二個月的實習給我的感觸太深了,仿佛一下子長大成人,懂得了更多地做人與做事的道理,真正懂得學習的意義,時間的寶貴,和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自我肩上的重任,看到了自我的位置,看清了自我的人生方向。這次的實習經(jīng)歷讓我終生受益匪淺。走向社會,人際關系有時真的比工作本事還要重要,良好的人際能給我們的工作帶來順利,帶來成功,帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友,那么才有可能在工作中收獲的更多。

  三、實習中的不足和未來努力的方向

  在實習工作中,由于不是會計或財務出身的關系,對于基礎知識還是欠缺的,總是處在迷糊的狀態(tài),似懂非懂,往后還要加強基礎知識,知識結構的學習。

  心態(tài)還沒有調(diào)整好,有時候還是有一些浮躁,總覺得進度有點慢,想要立竿見影的效果,可是這是不現(xiàn)實的,所以往后要把心態(tài)放得平穩(wěn)一些,凡事都有個過程,會計工作是需要沉淀的,得要先沉下去,才能有機會浮起來。

  對于職業(yè)職稱的方面,目前只取得了會計從業(yè)資格證,這對于想做財務的人來說是遠遠不夠的,所以要再往上考,考初級,中級等,這是以后要加倍努力的方向。轉眼就畢業(yè)了,總覺得虛度了大學的4年光陰,總之以后要努力就對了,否則就是虛度一輩子的光陰了。

大學生畢業(yè)實習報告3

  迄今為止,中國的物業(yè)管理行業(yè)已經(jīng)走過了二十幾年的時間,已經(jīng)具備了一定的規(guī)模和形態(tài)。隨著經(jīng)濟體制的改革發(fā)展、城市的現(xiàn)代化、人們對居住空間的可持續(xù)發(fā)展的要求,伴隨房地產(chǎn)商品經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物——物業(yè)管理要得到迫切的改變,已成為一種必然的趨勢。尤其在市場經(jīng)濟的條件下,大多數(shù)人將成為物業(yè)的產(chǎn)權人和使用權人,因此,如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地,創(chuàng)造合理的規(guī)模效益,已經(jīng)成為現(xiàn)今物業(yè)管理的關鍵問題。在社會分工和市場細分不斷加強的總體背景下,只有針對不同的物業(yè)類型、不同的消費人群、以不同于他人的管理模式,才能樹立企業(yè)自己的一面旗幟,建立自己的經(jīng)營理念,那就是要走企業(yè)的品牌化道路。品牌是什么?依據(jù)美國市場營銷協(xié)會的定義:品牌是一種名稱、標記、符號,簡單的說就是一種商品的牌子,以自己特殊的商品形態(tài)區(qū)別與競爭對手的標記。但是在市場經(jīng)濟發(fā)展的今天,品牌已不再是一種簡單的區(qū)別標志,而是企業(yè)客戶和價值(文化價值、經(jīng)濟價值)的來源。物業(yè)管理是一種服務,它以物業(yè)為管理對象,以廣大業(yè)主為服務對象而定位于社會人群。

  由此,創(chuàng)建這種服務的品牌也不外乎三個方面:知名度、美譽度、忠誠度。深圳萬科發(fā)展到今天之所以能成為行業(yè)中的佼佼者,其中一個重要的因素是依靠了其服務的品牌效應。在多次的招、投標中,其能做到“未見其人,先聞其聲”靠的是它的知名度,在以后的日常管理中能得到廣大的業(yè)主的支持與信賴則主要依賴了它的美譽度,于是不斷提升的忠誠度為它贏得了越來越多的客戶,終就鑄造了中國物業(yè)的“巨無霸”。 但是創(chuàng)建一個品牌并不是朝成夕就,而是需要一個長期的過程。現(xiàn)實中一些令人無庸質(zhì)疑的事實放在我們的面前,物業(yè)市場不規(guī)范、經(jīng)營機制不健全、細的法律法規(guī)不具備、廣大業(yè)主的物管意識低等因素已經(jīng)成為企業(yè)走向品牌化的約束“瓶頸”,尤其是北方的地區(qū),在總體水平低的情況下,對于一些中小城市做成物業(yè)品牌更是難上加難。

  日照雖然是位于沿海的港口城市,但就經(jīng)濟發(fā)展、人口規(guī)模來說還是一個中小城市。于是在這樣的情況下要做成一個物業(yè)的品牌,除了要克服大的環(huán)境困難外,還要最大程度上優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部結構和人員配置。對此,筆者在公司的四個物業(yè)項目實習的進一個月的時間里感受頗深。以下筆者就在工作中親身感受的問題予以陳述:

  (1)、物業(yè)人員的形象不規(guī)范。包括服務人員的儀表、語言、行為形象。服務人員是第一時間與業(yè)主打交道的,因此,他們的給廣大客戶留下的形象則代表了公司的精神面貌。

  (2)、物業(yè)管理工作宣傳不到位。比如說維修基金的收取,在沒有全部收繳齊之前,不要存在時間上的停滯,要無時不刻的向業(yè)主宣傳到位,其中包括采用傳單、報紙、宣傳欄的形式。

  (3)、服務人員的人性化意識不強。對待業(yè)主不夠周到熱情,有的甚至發(fā)生了口角。在實踐的接觸中,服務人員對答允業(yè)主的事情不能及時的處理,比如說報修,一拖再拖使公司的誠信產(chǎn)生了嚴重的危機。

  (4)、規(guī)章制度不健全。主要包括對內(nèi)(員工規(guī)范、崗位職責、獎罰機制)和對外(管理制度、業(yè)主公約、處理程序等)。

  (5)、物業(yè)經(jīng)營收入單一,難以擺脫虧損的局面。舉例說同發(fā)物業(yè)它的建成已有十幾年的時間,大多數(shù)的公共設施已經(jīng)老化,光靠1.1角的服務費虧損是在所難免。

  1、建立規(guī)范、高效、專業(yè)化的隊伍,作好基礎管理是關鍵。優(yōu)秀的基礎管理是作好物業(yè)工作的基點而員工素質(zhì)則是優(yōu)質(zhì)服務的決定性因素,也是一個物業(yè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的壯大的關鍵。

  (1)、規(guī)范服務人員形象,加大企業(yè)宣傳力度。規(guī)范形象包括儀表、語言、行為三個方面,儀表規(guī)范要求我們的服務人員要持證上崗,統(tǒng)一著裝,佩帶明顯的標志,所使用的工具要印有企業(yè)的標識。語言形象要求服務接待人員要講普通話,由于在公司的項目上買房的大多是外地人,所以這一點顯的很重要。 比如說在服務人的電話接待中要首問“海納物業(yè),可以為您做什么”語言要盡量熱情委婉,包括在與業(yè)主產(chǎn)生矛盾的時候,“海納物業(yè)”應該成為每一個員工的口頭禪,這樣也有利于企業(yè)的形象宣傳。行為形象要求每一個崗位的職工要工作規(guī)范,盡顯專業(yè)風采。這一點對我們的保安人員顯的十分重要,在小區(qū)里保安人員擔任著維持公共秩序的職務,所以在工作中要盡量達到軍事化的標準,例如不要出現(xiàn)走路吸煙、打鬧的場面,以免給業(yè)主造成不良的影響。物業(yè)是一種服務行業(yè),其行為其實就是一個服務的過程,即服務傳遞過程。表情愉悅的工作人員可以平息由于服務缺陷給業(yè)主帶來的不滿和怨言。此外,服務人員的形象也是公司服務的一個有形展示,向用戶傳遞公司的良好形象。

  (2)、充分重視業(yè)主大會和業(yè)主委員會的作用,使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁。全體業(yè)主是整個小區(qū)物業(yè)的所有權人,而業(yè)主大會和業(yè)主委員會則是他們的代表機構和代表,,也是小區(qū)重大決策的擁有者,所以物業(yè)管理人員要充分重視其作用,處理好與他們的關系。業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構,同時也是物業(yè)企業(yè)的監(jiān)督者和協(xié)助者。一些重大的物業(yè)事項(物業(yè)維修基金的使用、年度預算、物業(yè)公用部位的經(jīng)營等)必須要業(yè)委會審批,否則有時物業(yè)的好的想法,可能會變成違法的行為。鑒于現(xiàn)今山海天和城市花園的業(yè)主委員會還不是健全,重大的事情盡可能的要經(jīng)過入住業(yè)主多數(shù)的同意。此外,在日常的管理服務中,要定期或不定期的召開與業(yè)主委員會或業(yè)主代表的座談會,以征詢在平時管理中的不足和缺陷,來完善自己,同時也要把對業(yè)主的合理要求和一些個別業(yè)主的不配合現(xiàn)象對業(yè)主委員會給予明示,請求其協(xié)助解決,做到雙方心中有數(shù),必要時要達成書面協(xié)議。

  (3)、健全與物業(yè)有關的規(guī)范規(guī)章及各種檔案保持制度。完善的規(guī)范規(guī)章可以規(guī)范員工的行為,有利于整個服務流程的再造,有利于提升企業(yè)的外部形象,其更是以后創(chuàng)優(yōu)、9000認證的必不可少的環(huán)節(jié)。所以,對內(nèi)要建立員工的崗位責任制、工作內(nèi)容要求并且要確保能落實下去,內(nèi)部制度的設立要無時不刻的表現(xiàn)出一個絕對服務者的形象——以業(yè)主為中心,輻射每一個員工的行為。在實習中,城市花園的首問責任制就值得為其他的物業(yè)項目所借鑒,即每一個與業(yè)主接觸的服務人員都要成為服務流程上的一個點,實現(xiàn)服務無縫隙。對于外部,我們要建立裝修制度、房屋巡查制度、設備檔案管理制度等齊全的公眾制度。值得注意的是我們的每一個公眾制度的建立都要依據(jù)國家的法律法規(guī),措辭要盡可能的人性化。這樣有利于建立清晰合理的服務流程,真正做到“事事有人管、人人都管事”,使每一個責任事故的發(fā)生都能找出相應的責任人,并能配合相應的獎罰激勵措施。

  2、服務管理要以專業(yè)化為方向、寓法制化于其中,走程序化的道路。

  (1)、以專業(yè)化為方向,首先要打好它的專業(yè)基礎,即讓大多數(shù)的員工掌握豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能,因此企業(yè)要建立氣氛活潑、富有彈性的學習型網(wǎng)絡。比如說公司內(nèi)部要定制各種及時、快捷、方便的書刊、報紙等專業(yè)的學習媒介,配置現(xiàn)代的信息網(wǎng)絡(因特網(wǎng)、局域網(wǎng)等)使各個項目的先進的觀點成為公司的共享信息,通過學習讓廣大員工的思想“站在海納,跳出海納”,以一個領先行業(yè)的思想和心態(tài)去做好工作中的每一件事。此外,公司還應定期或不定期的組織培訓班、外出學習,特別值得一提的是對于外出學來的東西,不能搞純粹的“拿來主義”,一定要適時而變、因地制宜,主要要符合本公司和本小區(qū)的實際情況,偏離實際的再先進的思想方法也要忍痛割愛,否則只會浪費大量的人力、物力。在實習期間,筆者接觸到的項目上很少有專業(yè)的書刊和書籍,因此這一點顯得特別重要。對于專業(yè)技能,因為其是服務質(zhì)量的基礎,所以我們要鼓勵員工提出改革技能的辦法、參加國家的技能考試,對取得一定成績的員工要給予獎賞,由此形成一個“學以為用、從用中學”的的良性循環(huán)。再次,專業(yè)化還要求明確部門結構、完善專業(yè)重組。舉例來說,山海天項目由于人員配置少,一個人要負責幾個部門的事情,所以在一些檔案的管理上以致出現(xiàn)了些許的混亂。因此,對于部門結構要有明確的劃分即辦公室、服務中心、保安部、綠化保潔部、經(jīng)營拓展部等,并且各部門要形成自己的責任和崗位規(guī)范且有相應的配套設施。最后,專業(yè)化重組就是要針對各個部門所使用專業(yè)的特色,展開專業(yè)知識的整合,使每一個員工具備一專多能,比如說保安、綠化、工程部門在部門明確的基礎上可以做到“人人都要學、事事都能懂”,在負責人員不到位的情況下,可以處理應急情況。

  (2)、寓法制化于其中,就是要求公司的每一個行為都要與法律政策有直接或間接的聯(lián)系,這也是我們在工作中始終都能占據(jù)主動地位的關鍵,尤其在處理不可協(xié)調(diào)的糾紛中其作用更是可見一般。物業(yè)企業(yè)每時每刻要有法律自我保護意識,即在每一個潛在的法律糾紛中我們要有作為。舉例說在城市花園,筆者看到一些復式的樓層的樓梯都是毛坯的而且比較狹窄,如果在業(yè)主看房或是驗收時,就存在了一個潛在的跌傷危險,而我們的物業(yè)沒有給予任何的警告,這就是我們的不作為,一旦發(fā)生事故我們就要承擔責任。如果我們給予醒目的警告,那我們只可能不承擔責任或是承擔連帶責任。同樣的情況比如在我們的清潔員剛剛弄完的濕地上、冬季結冰的小區(qū)路上等等,我們都應該對潛在的事故有作為。所以法律上的自我保護意識應該被我們的每一個員工牢記在心,以避免不必要的麻煩。

  3、針對小區(qū)的特點,因地制宜,建立各有特色的物管區(qū)域。如果說把公司現(xiàn)有的和未來的項目物業(yè)收斂到一面旗幟下塑造海納物業(yè)的品牌的話,那么我們不能搞“一刀切”的形式,要采用“牽牛鼻子”的方法論去管理。通過實踐,筆者有自己的一點體會:

  (1)、城市花園項目,物業(yè)剛剛建成,前期投入較大,硬軟件健全。于是為創(chuàng)優(yōu)、9000認證提供了良好的條件,如果在取得成功的基礎上,合理的提高服務費,那么也會讓廣大的業(yè)主心服口服。因此,城市花園創(chuàng)建一個全功能的優(yōu)秀社區(qū),應該成為可能。

  (2)、山海天項目,其購買者大都是為投資而來,因此使業(yè)主的房屋升值成為了關鍵,具體說就是空房和環(huán)境管理成了重中之中。在實習中,筆者看到伴海山莊的有些草地已經(jīng)荒蕪,這可能是由于前期開發(fā)遺留的原因,也可能是由于管理不善的原因,但是這肯定會給業(yè)主造成不滿,由此就給物業(yè)收費帶來了難度。因此,我們的重點應該放在房屋的環(huán)境管理上。

  (3)、林海小區(qū),業(yè)主入住率較高,物業(yè)歷史長,因此怎樣和業(yè)主處好關系是一個關鍵的問題。那就要求我們的物業(yè)人員以社區(qū)文化為中心,積極轉變服務態(tài)度,處處為業(yè)主著想,活躍小區(qū)的氛圍。對于一些經(jīng)常外出的業(yè)主,我們要加大物管工作的宣傳,見縫插針,避免因管理空白帶來的誤會。總上所述,以各個小區(qū)的特點為工作的基點,才能豐富我們的服務體系,樹立企業(yè)品牌形象。

  4、首打營銷牌,要走多條路。品牌的創(chuàng)建說到底就是營銷的結果,當然這包括了企業(yè)的市場、文化、行為營銷等各個方面。通過營銷,企業(yè)可以提高自己的知名度,擴大市場份額,使海納物業(yè)形成一種口碑效應,在不多增加的客戶基礎上從而形成自己的規(guī)模效益。在品牌營銷的同時,我們還要學會多條腿走路,目前海納的四個項目部(山海天、同發(fā)、林海小區(qū)、城市花園)大多處在虧損狀態(tài),這是因為業(yè)主入住率低、公共設施老化等原因造成,所以在企業(yè)的運作中光靠單一的服務費為生存來源是不可行的。通過實習,筆者認為同發(fā)物業(yè)的工程部做法值得借鑒,那就是作完本小區(qū)的工作的同時,充分利用人力資源承接企業(yè)外的維修等工作為企業(yè)創(chuàng)收,在最大的程度上減小了虧損。由此可以想到一些其他的做法比如做房屋中介、廣告位出租、家政及其他的特約服務,這都可以成為企業(yè)的一個收入來源。當然一些不樂觀的事實也擺在我們的面前,在企業(yè)多面經(jīng)營的的同時,肯定會遭遇來自市場、政府各個方面的阻力,這就需要我們的管理人員展開積極的公關工作,為企業(yè)的發(fā)展營造一個寬松、穩(wěn)定的空間。

大學生畢業(yè)實習報告4

  我畢業(yè)頂崗實習所在的單位是xx電氣工程有限公司。xxx電氣工程有限公司主要業(yè)務是:提供xxx及以下送電線路(含電纜工程)和同電壓等級變電站工程的輸電、供電、受電電力設施的施工安裝服務;提供xxx及以下的城市廣場、道路、公路、建筑物外立面、公共綠地等照明工程安裝服務;提供xx千伏以下輸電、供電、受電電力設施的維修、試驗服務。

  我在xx電氣工程有限公司實習的崗位是開發(fā)部事務員,主要負責開發(fā)部的內(nèi)勤工作。我所從事的工作內(nèi)容主要有:

  一、制作項目開工資料(報裝資料、施工方案、施工組織設計、進場所需資料);

  二、制作項目竣工資料(竣工圖、竣工文件);

  三、竣工資料的整理與歸檔工作;

  四、制作項目xxxx認證文件;

  五、制作項目監(jiān)理所需資料;

  六、制作項目招投標文件(除商務部分);

  七、負責項目招投標工作;

  八、合同統(tǒng)計工作;

  九、完成公司要求的報表工作。由于我所負責的是開發(fā)部的內(nèi)勤工作,故不涉及設備技術參數(shù)和技術要求。

  通過在xxx電氣工程有限公司的頂崗實習,我深深的感覺到我們在學校學習的那些知識遠遠不夠。剛畢業(yè)的大學生往往會覺得畢業(yè)了,告別了校園生活再不用學習了。尤其我以班級綜合排名第一的好成績作為學校的優(yōu)秀畢業(yè)生應聘到頂崗實習單位,更加以為我在學校所學的以及通過自己努力取得的那些國家計算機、英語、制圖員的等級證書就是單位所需要的。

  可是在頂崗實習過程中,我才發(fā)現(xiàn)學校里我所學習的那些知識,學得再好不過是書本上的東西,真正到了實際工作中相差太遠了。尤其我所實習的崗位,所負責的工作,與我在學校所學的專業(yè)知識更是幾乎沒有關系。我們在學校中學習的,事實上真正重要的是那種自主學習的方法,所學習的是再學習實際東西的一些學習工具,更重要的還有做人的道理。學校里我們要學會做人,才能更好的學做學問。

  在工作中,一切都是新的,都要從零開始。我很深刻的體會到,學無止境。我們要想在這個社會上很好的立足是需要不斷的學習,不斷的充實自己才行的。否則,在當今競爭如此激烈的社會,我們就將被淘汰。

  在畢業(yè)頂崗實習過程中,我收獲了很多。對于我所在的開發(fā)部的工作性質(zhì)而言,我認識到溝通協(xié)調(diào)能力在工作中的重要性。開發(fā)部作為我們整個公司的業(yè)務源頭,在生產(chǎn)中起著至關重要的作用。我們需要盡職盡責,為客戶所想,為客戶所急。公司的總經(jīng)理每周都會給開發(fā)部召開部門會議,會議中我們會彼此談談各自一周的工作以及大家分享一些在處理工作中的經(jīng)驗,這讓我學習到了很多書本中無法學到的東西。其中讓我感受很深的就是與人溝通協(xié)調(diào)的方法。社會不像校園,是一個很復雜的環(huán)境。工作中與客戶溝通更不像在學校與老師溝通那樣輕松。這其中有很多的技巧,都是在不斷的工作學習中積累出來的。步入社會,這種與人溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗是很重要的。很多時候,我們即便是無法完成的事也需要答應顧客,然后回去協(xié)調(diào),最后哪怕依然就是不可能的事,但我們需要給顧客這個我們?yōu)轭櫩头⻊樟说倪^程。鑒于我們的工作性質(zhì)就是要讓顧客滿意,要協(xié)調(diào)好甲方、供電局甚至公司內(nèi)部其他部門的工作。我認識到在社會這個大環(huán)境下為人處事是需要圓滑的,社會上沒有人會包容我們的脾氣,在畢業(yè)頂崗實習過程中,我學習到了不少這方面的經(jīng)驗。

大學生畢業(yè)實習報告5

  實習目的:

  通過社會實習實踐,熟練專業(yè)技能,把平時學到的的知識運用到實際工作中,了解藝術設計機構,其部門、日常業(yè)務活動、整體狀態(tài)。并從中認識到藝術設。計活動與人力、資金、社會的關系,為以后進入社會做好準備。

  實習時間:

  xx年6月20日--xx年7月

  實習地點:

  xx路xx平面設計企業(yè)

  實習內(nèi)容:

  在結束本學期的課程后我就開始尋找一家設計企業(yè)去實習,因為僅僅通過在學校所學理論知識是遠遠不夠的,這就需要我們?nèi)嵺`,走進設計企業(yè),將所學理論與實踐相結合,這也是我們這次實習課程的目的。經(jīng)過很長時間的尋找終于在xx路找到了一家很小的設計企業(yè)。

  在進這家小設計企業(yè)時費了很大的力氣,他們根本就不需要我們在校的學生,在經(jīng)過再三說明請求下他們才同意讓我在那進行實習工作。

  這家設計企業(yè)屬于典型的本土小企業(yè),規(guī)模小、業(yè)務少。其企業(yè)主要有賣場設計、噴繪廣告設計和墻體廣告、效果圖處理等幾個部分業(yè)務組成。

  這家企業(yè)的工作人員挺少的,它穩(wěn)定在5人左右,同時服務的廣告業(yè)務也很少有8家左右。企業(yè)內(nèi)部設置大約也和其他同級企業(yè)相似;老板即企業(yè)總經(jīng)理,負責整個企業(yè)的統(tǒng)籌與管理;下設業(yè)務部、制作部、設計部、以及安裝部等。因為企業(yè)規(guī)模不大,內(nèi)部員工可以靈活的交叉運作,我也得以參與了數(shù)個客戶的文案、創(chuàng)意、客服等方面的開發(fā)和交流,獲得很多難得的學習和鍛煉的機會。以下是我的實習日記以及參與的主要客戶的設計項目的工作狀況。

  第一天走進企業(yè)的時候,與經(jīng)理進行了簡單的面談之后,并沒有給我留下過多的任務,先讓我熟悉一下環(huán)境,了解了一下企業(yè)的狀況,包括其規(guī)模、部門、人員分工等。

  很幸運,一進企業(yè)便能參與的設計項目之中,正好鍛煉一下自己。由于經(jīng)驗不足,剛開始找不到頭緒,不知道該做些什么。在開始的時候,主要還是負責一些比較瑣碎的任務。還沒有真正地參與到比較完整的活動策劃之中。經(jīng)過兩天的磨合,自己有哪些缺點和不足,便知道了一些。在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少,所以現(xiàn)在什么都做不好,在軟件操作上還是不夠熟練。而且對于客戶的要求并不能立即做出反應。

  通過前兩天的工作實踐,基本的了解了企業(yè)的設計流程。首先是客戶提出要求,然后設計主任根據(jù)客戶的需求程度,結合每位設計師的設計特點,合理的分配任務,盡量發(fā)揮出每位設計師的優(yōu)點,讓設計做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設計師把設計任務做完,往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來,設計師們最不喜歡的就是這類的客戶,很容易造成設計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新,因為大部分的客戶還是不了解設計的,他們更多地追求設計時效性,明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選,因為他們認為這樣會更加吸引消費者的眼球。

  經(jīng)過了幾天瑣碎的設計任務的鍛煉,使我學到許多在課本中無法涉及的內(nèi)容。學到了在學校所不能學到的東西,學會了怎樣與客戶交流,怎樣揣摩客戶的心理,鍛煉了自己的交流能力,認識到了設計的一般流程,在這短暫的實習中學到了很多東西對將來進入社會做了初步的了解鍛煉,可謂收獲豐厚。

  實習感想:

  短暫的實習生活過去了,通過這次實習,在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。從學習中也讓我更深刻的了解設計行業(yè)的個性和潛力。而作為將來的設計者其中一員,不僅要將設計的理論掌握好,更要充分的去認識市場、了解市場。作為一個設計師,要不斷地開拓思路去填補設計者與管理者之間的鴻溝,讓設計與市場更加融合。

  總得來說在實習期間,很辛苦,更受到了很大的啟發(fā)。這也為我的人生開啟了一條新的旅程,回到學校后我一定會更加努力學習專業(yè)知識,理論與實踐相結合,在豐富自己社會經(jīng)驗的同時,更向我自己的人生目的地又邁進了一步!

大學生畢業(yè)實習報告6

  一、實習目的

  這次實習是我們畢業(yè)前的一次綜合性實習。本次實習為了拓展我們的知識面,擴大與社會的接觸面,增加我們在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高我們的潛力,以便在以后畢業(yè)后能真真正正走入社會,能夠適應國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,學校允許我們根據(jù)自己所學的知識及興趣愛好尋找單位實習,進一步運用所學知識分析和解決實際專業(yè)問題,提高我們的實際工作潛力,為畢業(yè)實習和頂崗實習打下良好的基礎。

  二、實習前的準備

  因為學校允許我們自己尋找實習單位,所以在實習前的一周我們不停的搜索各方面的信息。還是找不到適宜的,感覺找份好工作真的是不易。就在我們要放下的時候,看到了川菜府酒樓的招聘信息,因為我們是實習、短期的,怕老板不用我們,于是抱著試一試的心態(tài)去了,沒想到何老板進行交談后,老板很爽快地聘用我們了。在經(jīng)歷過無數(shù)次找工作失敗的挫折后,我們自己對自己說,這次必須好好的做。

  三、實習的資料

  “川菜府酒樓”顧名思義,是飯店。它位于翟營南大街卓達商貿(mào)廣場,規(guī)模屬于中小級,一共三層樓:一樓大廳、二樓卡間、三樓雅間。大廳和卡間可坐客人一到四位,雅間可坐客人八到十四位不等。

  而我和小齊(齊華卿)在這做的是服務員,下面就我們的工作資料和服從的規(guī)章制度作簡單的介紹:我們和廚師們一樣都是上午九點上班,上班后先打掃衛(wèi)生,然后十點開飯,十一點迎客,下午兩點下班同樣也是我們吃飯的時間,下午五點上班,上班后也是打掃衛(wèi)生迎客,晚上九點吃飯,九點半下班。服務員、傳菜生和吧臺均屬于前廳,廚師們屬于后廚。其中,我們前廳三天一倒班,兩人值班,務必有一人在大廳,不值班的人能夠到點就下班,而值班的人得等客人走后才能休息,休息時大廳里也務必留一個人,這是我們的值班制度。因為我們這有三個樓層,所以服務員也不是固定的呆在那個樓層,同樣也是三天一倒。

  服務員的具體工作:上班后打掃各自負責的樓層,擺好餐具,打好熱水,收拾好后等著上客,客人來后倒茶水點菜,說到點菜,此刻一般稍微有點規(guī)模的飯店都用點菜寶,當然我們也不例外,他跟手機差不多,很好學,幾分鐘就能學會。點完菜后就等著傳菜生傳菜,看到他們后接過來去上菜,上好菜后如果不是很忙的話能夠休息一下,然后客人用完餐后買單,等客人走后,收拾桌面就是收臺、撤臺和擺臺,大致就這樣。

  四、實習體會

  實習,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論就應與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。透過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化,每一天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學到的知識可能在這天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國的經(jīng)濟越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。

  短短1個月的工作過程使我受益匪淺。不僅僅讓我開闊了眼界,最主要的是懂得了如何更好的為人處事。當今社會一向處在加速的發(fā)展變化中,所以對人才的要求也越來越高,我們要用發(fā)展的眼光看問題,就要不斷提高思想認識,完善自我。

  近1個月的工作使我成長了不少,從中有不少感悟,下面就是我的一點心得:

  第一是要真誠:你能夠偽裝你的面孔你的心,但絕不能夠忽略真誠的力量。記得第一天來那里時,心里不可避免的有些疑惑:不明白老板怎樣樣,就應去怎樣做,要去干些什么等等!踏進大門后,只見幾個陌生的人用莫名而疑惑的眼神看著我。我微笑著和他們打招呼,尷尬的局面立刻得到了緩解,大家都很友善的微笑歡迎我們的到來。從那天起,我養(yǎng)成了一個習慣,每一天早上見到他們都要微笑的說聲:“早”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關心,也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,很好的跟他們交流溝通學習,我想,就應是我的真誠,換得了他們對我的信任。還有對我們服務員而言,跟客人交流更得真誠,客人來后首先向他們問好,然后問幾位,把客人帶到相應的樓層,再者點菜更得細心和真誠,詢問客人有沒有忌口的,能吃辣的嗎等等,只有這樣,客人覺得服務好,下次才會關顧,生意才會好,生意好了老板高興了,我們的日子就會更好。

  第二是激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。作為服務員應根據(jù)客人的喜好或是熱情的幫他介紹菜品或是耐心的等客人看完菜單后再點菜。

  第三是“主動出擊”:當你能夠選取的時候,把主動權握在自己手中。在實習期間,我會主動的幫同事打掃衛(wèi)生,主動地幫老板做些力所能及的事,并會用心地尋找適宜的時間,向老板請教問題,跟老板像朋友那樣交流,談生活學習以及未來的工作,透過這些我就和老板及同事們走的很近,在實習中,他們會教我怎樣做事見什么樣的人說什么樣的話,使我獲得很多收獲而且和他們相處的都很愉快。

  第四是感受到學校和社會的距離

  在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而那里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的潛力!記得老師以前說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸持續(xù)著學生的身份。而走進企業(yè),接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關系復雜,得去應對從未應對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,學生的實際操作潛力與在校理論學習有必須的差距。在這次實踐中,這一點我感受很深。在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的狀況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢這是社會與學校脫軌了嗎也許老師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,但總算是社會的一部分,這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了

  課堂上地認真消化,有平時作業(yè)作補充,我比一部人具有更高的起點,有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,就應懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。畢竟,3年大學念完后,我已經(jīng)不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才,多接觸社會是很有必要的。很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書;而已在社會上的人都寧愿回校讀書。在這我要說的是,我們上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,我們就應在這天努力掌握專業(yè)知識,明天才能更好地為社會服務。

  回顧實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到十分的難過。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己明白的是多么少,這時才真正領悟到“學無止境”的含義。

  “千里之行,始于足下”,這一個月短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫忙,能夠避免我畢業(yè)后的眼高手低現(xiàn)象。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,與人禮貌交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自老板和同事們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,在工作中和同事持續(xù)良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將走向社會的大學生來說,需要學習的東西很多、很多…

  實習是每個大學生務必擁有的一段經(jīng)歷,他使我在實踐中了解社會,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也開闊了視野,增長了見識,為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎。最后衷心的感謝學校給我們帶給了這次寶貴的實習機會。

  大學生畢業(yè)實習報告(三)

大學生畢業(yè)實習報告7

  這次實習是在一家公司做銷售工作,因為我本身就是學的市場營銷,加上銷售工作的確是成長最快的一份工作,所以我在這次實習當中,也真實的感受了一次工作的艱難之處和趣味之處。在工作中,很多問題都是存在的,這也就是工作里的艱難之處。解決好了這些問題,我們將會有一個不錯的成績,這個成績或許和我們想象中不同,但有時候它也是一次很有趣的驚喜。所以說,工作并沒有我們想象中那么艱苦,其實只要愛這份工作,就會有一個很好的方向去前進,我們也不同去擔心那么多,反而可以更好的走下去的。

  在這份實習工作里,其實我學習到了許多的技能。以前在理論上,我覺得銷售就是一件需要動腦子的事情,到了工作當中之后,我發(fā)現(xiàn)除了要動腦筋之外,還要學會怎么去利用自己的能力。只有在這兩個方面都有了一些進步,我們才能在工作上繼續(xù)取得一個不錯的成績。銷售工作壓力是非常大的。尤其是對于我們剛剛進入這個行業(yè)的新人,其實挑戰(zhàn)是非常大的。

  優(yōu)勝劣汰這件事情在這個行業(yè)里也是非常常見的,所以經(jīng)歷了這一次實習之后,我也決定好好去抓住這一次機會,繼續(xù)在銷售行業(yè)里拼搏下去。我喜歡這份有難度和挑戰(zhàn)的工作,我相信未來的生活里,這份事業(yè)一定會給我?guī)砀嗟捏@喜,一定會給我的人生帶來一些收獲和掌聲的。

  實習在這個階段里完美結束了,我知道自己接下來要面對什么,我也有了更多的勇氣去對抗未來一切的未知。我會繼續(xù)努力,把自己的理想放在胸口,支持著我努力去前行、去追尋成功。

大學生畢業(yè)實習報告8

  不知不覺已經(jīng)度過了三年大學時光,在不久的將來,我們就要步入社會,走上工作崗位了。三年的專業(yè)學習究竟讓我學會了多少會計理論,掌握了多少職業(yè)技能,相信單憑成績單上的數(shù)字并不能給我一個滿意的答復,只有把自己放在會計這個職位上才能真正檢驗我這三年來的學習成果。因此,這次到xx集團xx公司實習,不僅是為了完成學校安排的學習任務,更是我對自己的一次考驗,一次鞭策。在這次實習中,我受益匪淺,感觸良多,盡管有些想法還不成熟,經(jīng)驗也相當匱乏,但我相信這次實習將為我未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。

  一、實習目的

  會計是以貨幣作為主要計量單位,運用一系列專門方法,對企事業(yè)單位經(jīng)濟活動進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面和綜合的核算和監(jiān)督并在此基礎上對經(jīng)濟活動進行分析、預測和控制以提高經(jīng)濟效益的一種管理活動。在以往的學習過程中,我們通過對基礎會計、中高級財務會計、成本會計、管理會計等會計專業(yè)核心課程的學習,基本掌握了會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系。然而實習與理論是有差距的,如果不能將理論知識運用到實際工作中去,那么我們所學的一切都是紙上談兵。因此我們必須在正式走上工作崗位前去親身體驗一下一名會計人員的工作和生活,在實務中切實掌握理論知識,在團隊合作中培養(yǎng)人際交往的能力,在企業(yè)的大環(huán)境下了解財務工作對于企業(yè)正常運行所具有的方方面面的影響,從而提高自身專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)和責任感。

  二、公司概況

  xx有限公司始建于xxx年,是我國電力機車主要研制生產(chǎn)基地和國家城軌交通設備國產(chǎn)化定點企業(yè)。公司主營業(yè)務為干線電力機車、電動車組和城市軌道交通裝備及其零部件的研發(fā)、制造、銷售、維修與售后服務,現(xiàn)有員工近8000名,資產(chǎn)總額超過60億元。

  我們所在的實習部門為財務資產(chǎn)部,其下設成本組、資金組、物流組、出納室、預算組等十來個科室,是整個公司財務工作的核心。我和其他三位同學被分配到物流組實習。物流組主要負責采購物資貨款的審核和支付,小到螺絲螺母,大到大型機件,甚至從國外進口的設備,其貨款的核算、支付、記賬都由這個科室負責。另外物流組還要定期和供應商核對應付賬款、應付票據(jù)、預付賬款等往來款項,并保留核對記錄。

  三、實習內(nèi)容

  由于xx公司是國企,又是有著諸多大型機械和近萬名職工的大工廠,因此對職工的要求比較嚴格,以確保工作人員和國家財產(chǎn)的安全。早在進公司的第一天,負責安全教育的工作人員就告誡我們要遵守公司規(guī)章制度,進出廠門要佩戴工作證,穿著要樸素大方,進入車間要穿工作服,并且不可以東張西望、喧嘩、拍照等等,一是避免我們被機械設備傷害,二是防止技術機密泄露。我們也覺得既然要實習,就應該忘記自己的學生身份,把自己真正的融入到工作環(huán)境中去,以職場人員的要求嚴以律己,身歷其境地體會財務工作中的方方面面。所以在為期將近一個月的實習中,我們每天都是按時上下班,穿著得體;在辦公室里工作時也是兢兢業(yè)業(yè)的,虛心向辦公室里的老師們學習。

大學生畢業(yè)實習報告9

  ——對湖南茶葉銷售、茶館經(jīng)營現(xiàn)狀的市場分析

  廈門大學財政金融系九九級三班歐陽進權

  在湖南迪達農(nóng)業(yè)服務中心實習期間,負責湖南茶葉的銷售,茶館經(jīng)營的市場調(diào)查,了解茶葉、茶館的現(xiàn)狀,以便為茶葉的生產(chǎn)、經(jīng)營提供咨詢服務。

  首先被介紹到其相關聯(lián)茶葉公司進行為期一個半月的市場調(diào)研。在該公司參與茶葉的選購、零售、茶館的日常經(jīng)營活動。

  長沙的茶葉批發(fā)基本上在高橋大市場的茶葉城,其中有不少專賣店,如西湖龍井、碧螺春等。雖然茶葉只分為不多的等級,但由于制作工藝的差異,每一等級內(nèi)又有幾個不同的價。以龍井為例(西湖龍井茶葉,產(chǎn)于浙江杭州西子湖畔的群山翠谷中,因龍井泉和龍井寺而得名)它的外形扁平光滑,形似蓮心、雀舌,色澤翠綠略黃;葉底均勻,一旗一槍,交錯相映,栩栩如生,煞是賞心悅目。龍井茶炒制工藝精湛,全系手工完成;采摘的茶葉極為細嫩,全部采用嫩芽制成的龍井茶,稱為“蓮心”,采一芽一葉炒制兒成者,稱為“旗槍”,喻其葉為旗,芽為槍。采一芽二葉初展炒制兒成者,刑如雀舌,固稱為“雀舌”。一般每公斤特級龍井茶約2~8萬個茶芽。鑒定茶葉主要看茶型、茶香、色澤。尤其區(qū)分不同級別時,其色其香更為重要,炒制精妙的茶葉應是保持茶葉之清脆,本是清嫩的茶葉一經(jīng)炒制變得烏黑,便算是下級品。賞茶是一門學問,也是一門藝術,我只是初學,只略知一二。

  茶葉城的貨源多為可靠,要不不會在那立足那么久,其中店鋪林立,應有盡有,除各地茗茶外,還有茶具,茶罐。茶具店以賣宜興紫砂壺類銷路最佳,紫砂壺檔次多,價格差異大,有貴至成千,也有幾十元一個的,不過紫砂壺不論好壞,都有泡茶不走味的特點,差別在于其制作工藝粗糙程度不同,進而影響對茶香的吸收程度,好的茶壺,較少吸收茶香,前后兩次沖泡的香味不容易混得過多。

  批發(fā)茶葉后,零售價多有差異,這得看零售地域。市區(qū),郊區(qū)由于消費水平,房租不同,成本自然不同。處于不同地域得零售店可以根據(jù)不同成本適當調(diào)整售價。不過其中有一點,對規(guī)模不大的茶店而言,散茶比袋裝茶的利潤空間更大,對顧客而言,顧客可以直接看到茶葉的色澤,形狀,還可以聞其香,相比袋裝茶而言,袋裝茶多數(shù)看不到其質(zhì)量,更不用說聞其香了,這可謂是“雙贏”——零售商的利在于可以取得袋裝工人創(chuàng)造的部分價值,另一部分則讓利于消費者。當然不可避免有些消費者更偏好于袋裝茶,于是一定的袋裝茶是必要的,特別是一些袋裝泡茶(如紅茶)便于沖泡,也是比較受歡迎的。

  說到茶館不可不提及茶道和茶品,正所謂“種茶是一門科學,制茶是一門技術,喝茶是一門藝術,而且是一門學問。”中國茶文化由來已久,茶館便是其最佳展現(xiàn)之地,茶藝十六道的首道是精器妙用,泡制功夫茶(如烏龍茶)數(shù)用紫砂壺為妙。當然紫砂壺僅適用于泡耐泡茶,多數(shù)綠茶(如西湖龍井)則不適用,可改用蓋碗,活用玻璃杯。現(xiàn)在玻璃杯用得很普遍,源于玻璃得透明,可以看到茶葉沖泡后婀娜多姿的形態(tài),觀其形色品其香。泡茶的基本程序是潔器——溫杯(壺)——投茶——沖泡——分茶——品茗。沖泡時極為講究,應高沖,用水流沖擊茶葉,使其泛出茶香,并利用手腕的力量,將水壺由上向下反復提三次,這一動作稱為“鳳凰三點頭”。其作用,一是讓杯中的茶葉在水的沖擊下上下翻滾,促使茶葉的有效成分迅速滲出;二十也是對客人表示敬意,三點頭象征著謙遜,真誠,就像行鞠躬禮。投茶的方式有:上投,下投,中投。古有言投茶應有序,即:春秋中投,夏上投,冬下投。分茶湯時有兩個成語:關公巡城、韓信點兵,關公巡城是指循環(huán)斟茶,茶壺似巡城之關羽。此番目的是為使杯中茶湯濃淡一致,且低斟是為了不使香氣過多散失。韓信點兵:巡城至茶湯將盡時,將壺中所余斟于每一杯中,這些是全壺茶湯中的精華,應一點一滴平均分注,因而戲稱韓信點兵。另外沖泡時還有刮沫一個環(huán)節(jié),即茶道中的春面扶風:用茶蓋刮去壺口的泡沫,蓋上壺蓋,沖去壺頂?shù)呐菽A軌乜梢詻_淋壺蓋和壺身,但是不可沖到氣孔上,否則水易沖入壺中。淋壺的目的一是為了清洗,二是為了使壺內(nèi)外皆熱,以利于茶香的發(fā)揮。

  自古有言茗茶配名水,眾多天下第一泉林立無不源于茶而起。茶圣陸羽在《茶經(jīng)》中有所謂的“山水上,江水中,井水下”,將水分為不同等級,古雖有蓄水方法種種,加之如今交通方便,蓄水更易,但是名泉終歸有限,若泡茶均用名水,則茶之味非凡人所能享。況且水之好壞不在其是否江井,而在于其清、活、輕、甘、冽,唯有五味皆齊,才可算得上是好水,如蒸餾水雖有其清輕,卻終因少甘冽而不為所用。

  茶葉得包裝也是極有潛力的,有著精美包裝的茶葉更適合于作為禮品,因此有了一定規(guī)模的茶葉企業(yè)應委托制作或自制包裝盒,由于小包裝茶是直接供消費者使用的,固在包裝上要多加講究。在設計中,應力求使廣告宣傳、藝術欣賞、禮品器具融于一體,集多功能于一體,使包裝既具有良好的保質(zhì)作用,又能宣傳茶葉,傳遞商業(yè)信息。品牌和標簽文字優(yōu)美,商標突出,字形、符號、圖案得體,使消費者一看就能產(chǎn)生良好而深刻的印象。內(nèi)容符合食品標簽通用標準的規(guī)定,標明品名。質(zhì)量等級,凈重,單價,出廠單位和地址,生產(chǎn)日期,保存期限和品飲方法等。如果是外銷的,其外包裝的文字,圖案要充分考慮銷售對象的文化傳統(tǒng),宗教信仰,經(jīng)濟發(fā)展水平,生活方式等諸多因素,色彩也要根據(jù)不同國家和地區(qū)的消費者的需求和民族習慣而定。

  科學地儲藏茶葉是開茶店,茶館所必須的,特別是精制茶,應找到一種經(jīng)濟實用,簡便易行的儲藏方法,以最大限度減少茶葉品質(zhì)損失。常見的儲藏方法有常溫儲藏法,低溫儲存法,充氮儲存法,除氧儲存法,真空儲存法。單就綠茶而言,因綠茶易于變性,固宜低溫儲藏,高檔綠茶在冷藏時,還必須同時采用抽氣充氮法收藏,外銷綠茶,由于運輸周期長,加上運銷地區(qū)溫度普遍較高,茶葉的含水量要控制在一個較低的水平上。以免受高溫影響,使綠茶品質(zhì)降低。紅茶、烏龍茶與綠茶稍有不同,它經(jīng)一定時間后熟,品質(zhì)反而會有所提高,故一般適宜常溫下儲藏。但在高溫高濕季節(jié),茶葉易于吸潮,并伴有高

  濕氣味和酸味,有的還會有酶陳味,所以也要控制溫度不宜過高。此外,經(jīng)過較長時間高溫儲藏的紅茶,烏龍茶業(yè)已后熟,如需繼續(xù)收藏,則以冷藏為好。對于一些較大宗的名茶,價值較高,在儲藏上必須十分講究,凡有條件的以抽氣充氮法兼冷藏為佳,如果批量較大,又缺少現(xiàn)代儲藏條件,則可采用傳統(tǒng)的灰儲藏法或炭儲藏法。為保持龍井、旗槍、碧螺春、君山銀針、黃山毛峰等極品名茶固有的色澤、香氣和滋味,可采用石灰塊儲茶法。它是利用石灰塊的吸濕性,使茶葉充分保持干燥,以延緩變質(zhì)。木炭儲茶法適用于各種名貴綠茶、烏龍茶和花茶的收藏。

  總結:茶葉是比較有潛力的行業(yè),一是市場需求穩(wěn)定且較大,二是作為農(nóng)業(yè)的延伸,政

  府有扶持之意。另外,喝茶,特別是在環(huán)境幽雅的茶館并不亞于在咖啡廳。該行業(yè)進入門檻不高,關鍵在于對茶道的領悟、茶品的準確把握。

  消費人群分析:社會人員,主要是休閑,談生意,朋友聊天;再校學生和社會青年,更注重于朋友聊天和浪漫情調(diào)。

  營業(yè)時間主要在下午三點至5:30,晚上7點至12點,晚上生意相對較好,另可開出早茶,提供粥之類的早點,應該也不錯,但營業(yè)時間相對拉長,小規(guī)模的茶館一般難以辦到。

  茶館經(jīng)營還需有自己的特色,開出獨具特色的品種,適時根據(jù)市場變化創(chuàng)出新品種,如夏季根據(jù)天氣熱的特點,自制泡沫系列,迎合青年的需要。

大學生畢業(yè)實習報告10

  本人以XX年5月至8月期間,進入英茂藥業(yè)公司實習,對該公司的otc分銷通路管理的現(xiàn)狀產(chǎn)生濃厚興趣,進行了較廣泛深入的調(diào)研,通過與企業(yè)有關領導,銷售部門,企業(yè)部門和財務部門的溝通,了解了整個分銷通路建設過程中的通路發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營現(xiàn)狀,業(yè)務流程,通路成員和銷售人員的基本情況,并深入到云南,湖南,湖北,廣西,廣東等地。

  與企業(yè)銷售第一線的銷售人員和經(jīng)銷商進行接觸,在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的分銷通路建設過程中的成績是突出的:

  1,分銷通路的長度和寬度在大部分區(qū)域較為合理。英茂藥業(yè)公司根據(jù)企業(yè)現(xiàn)階段生產(chǎn)的藥品為普通品種,價值低,中間環(huán)節(jié)不能過多,分銷通路費用不能太高,同時企業(yè)銷售人員短缺的實際情況,結合各區(qū)域市場經(jīng)銷商分銷通路特點,初步三級分銷通路模式,較好地解決了產(chǎn)品快速流向市場,廣泛覆蓋市場的問題;并通過尋找不超過三家的省級經(jīng)銷商,彌補了分銷通路之間的盲區(qū),保持分銷通路的穩(wěn)定,減少沖突,最大限度地在穩(wěn)定分銷通路的同時完成較廣泛的市場覆蓋。

  2,分銷通路的市場覆蓋面得到較大提高。英茂藥業(yè)公司通過對省級區(qū)域經(jīng)銷商的選擇,較為合理地建設分銷通路的長度和寬度,使英茂藥業(yè)的產(chǎn)品分銷通路從原先僅局限于云南省到達了西南,華南的十幾個省份,并且市場覆蓋面在各個省級區(qū)域都有很大程度的提高,產(chǎn)品知名度和忠誠度在逐步提高當中。

  3,分銷通路布局較為合理。英茂藥業(yè)公司根據(jù)產(chǎn)品特點,將省級分銷通路建設發(fā)展規(guī)劃暫時限定在長江以南區(qū)域,集中精力做好這些省級市場,以達到鍛煉銷售隊伍,積累經(jīng)驗和對現(xiàn)有市場深耕細作的目的。

  4,分銷通路網(wǎng)流走勢較為合理。英茂藥業(yè)公司在分銷通路建設的過程中,沒有松懈對管理的要求,制定了一系列相應的合同審核,經(jīng)銷商信用額度評估,發(fā)貨審批,貨款風險控制,退換貨等制度和流程規(guī)范,為分銷通路的正常管理奠定了較好的基礎。

  5,建立了雙贏分銷通路關系的雛形。英茂藥業(yè)公司在分銷通路建設中采用了由經(jīng)銷商負責送貨,回款和客戶拜訪;企業(yè)銷售人員負責分銷通路終端工作和市場生動化的工作,與經(jīng)銷商的合作關系良好。

  雖然英茂藥業(yè)公司取得的成績是突出的,但同時存在的問題也影響到分銷通路的安全,并有可能對企業(yè)的正常經(jīng)營造成危害,具體存在問題有:

  1,分銷通路結構混亂。在個別地區(qū),總經(jīng)銷,特約經(jīng)銷和直銷同時存在,并有向多個銷售區(qū)域蔓延的趨勢。多種分銷通路模式同時存在的情況使分銷通路網(wǎng)絡狀態(tài)多樣,復雜,混亂,造成企業(yè)在市場計劃,執(zhí)行,推廣,監(jiān)查,信息反饋等方面的混亂和盲目,無形當中降低了經(jīng)銷商的利潤空間,挫傷了經(jīng)銷商的積極性,使經(jīng)銷商經(jīng)銷企業(yè)產(chǎn)品的意愿和興趣降低。

  2,分銷通路控制出現(xiàn)不安全因素。英茂藥業(yè)公司分銷通路建設的過程中,由于英茂藥業(yè)公司與經(jīng)銷商的分銷通路關系是松散協(xié)作的關系,對各經(jīng)銷商只要求貨物安全,貨款及時回籠,當英茂藥業(yè)公司希望分銷通路成員幫助調(diào)整產(chǎn)品結構,加大力度銷售利潤高的新產(chǎn)品時,總會遇到或多或少的抵觸。

  3,銷售人員管理面臨失控。銷售信息反饋不及時,政令下達不暢,銷售費用急劇上升,對經(jīng)銷商的客戶檔案收集出現(xiàn)問題,使企業(yè)對人員的管理面臨失控。

  4,經(jīng)銷商信用惡化,忠誠度降低。隨著工作的開展,經(jīng)銷商的結算周期變長,回款率下降,使英茂藥業(yè)公司在外應收貨款過多,給企業(yè)的正常生產(chǎn)和銷售工作帶來極大的壓力,同時也增加了資金的在途風險;并且經(jīng)銷商在產(chǎn)品銷量一下滑的時候就抱怨企業(yè)或干脆退出分銷通路。

  5,經(jīng)銷商選擇標準不科學。英茂藥業(yè)公司選擇經(jīng)銷商的過程中一味求大求全,唯大是從,只是以經(jīng)銷商整體的銷售額和規(guī)模大小為衡量標準,而不是以其與企業(yè)發(fā)生的業(yè)務占其整體業(yè)務量的比例大小,以及由這筆業(yè)務所帶來的利潤大小為衡量標準。只要經(jīng)銷商愿意經(jīng)銷企業(yè)的產(chǎn)品就發(fā)展成為分銷通路成員,缺乏相應明確和系統(tǒng)化的標準,在經(jīng)銷商的選取和劃分上呈現(xiàn)一定程度的混亂。

  6,終端工作不細致。英茂藥業(yè)公司終端工作開展過程中,出現(xiàn)了人員懈怠,敷衍了事的現(xiàn)象,售點宣傳物陳列不到位,維護工作不認真,不按規(guī)定進行修補,消費者咨詢時不詳細耐心地解答,服務態(tài)度惡劣等現(xiàn)象。英茂藥業(yè)公司分銷通路存在的問題已經(jīng)對企業(yè)的生存和發(fā)展造成威脅,因此有必要對企業(yè)的分銷通路重新設計應遵循的原則,確定分銷通路調(diào)整的對策,使企業(yè)的分銷通路高效暢通,為企業(yè)的經(jīng)營創(chuàng)造效益,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎。

大學生畢業(yè)實習報告11

  一、實習目的

  本科生畢業(yè)實習,對于每一個即將面臨畢業(yè)的學生來說,都就是務必經(jīng)歷的一項重要的實踐課程。它的指導好處不僅僅在于讓我們提前認知社會生存環(huán)境、培養(yǎng)求職競聘潛力,同時也讓我們提前去感受工作的壓力、團隊的精神以及學有所用的價值肯定,這些都將為每一個畢業(yè)生日后走向理想的工作崗位而奠定必要的基礎。細化看來,畢業(yè)實習的目的不外乎以下三個方面。

  1、規(guī)劃個人發(fā)展前景

  畢業(yè)實習,往往就是畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)的一個踏板。本科四年對理論課程的學習,無非就是為了在畢業(yè)后能夠找到一份貼合專業(yè)性質(zhì)或個人興趣的工作,因此,畢業(yè)實習就能夠看做就是就業(yè)前的過渡。對于畢業(yè)實習工作的選取,就需要優(yōu)先進行比較衡量的,因為這往往和個人未來的發(fā)展方向息息相關。實習單位的性質(zhì)、經(jīng)營方式及管理方法等等,都就是畢業(yè)生在規(guī)劃個人發(fā)展前景前的基本參考,如果某畢業(yè)生的求職意向在金融投資方面,那么實習時必然會優(yōu)先選取銀行、證券公司等金融企業(yè),由此一來,畢業(yè)生在將來進入該類企業(yè)后,能夠更迅速的熟悉公司業(yè)務、履行基本工作職能。總的來說,畢業(yè)實習在學生安排未來的就業(yè)方向方面,有著十分重要的作用。

  2、理論知識實踐化

  在本科的四年學習生涯中,作為經(jīng)濟類專業(yè)的學生,我們不僅僅學習了有關金融、會計、財政的經(jīng)濟基礎知識,也在專業(yè)分流后進行了更系統(tǒng)的專業(yè)學習。然而,只具有理論知識就是遠遠不夠的,當我們真正邁入工作崗位的那一刻起,理論知識只能起到最基本的指導和輔助作用。另外,理論知識也往往和現(xiàn)實存在巨大差異,對于不同的業(yè)務往來,實際操作方法會受到地區(qū)、政策、經(jīng)濟環(huán)境的綜合影響,因此,只有透過實習,才能走出理論知識的局限,明晰的了解企業(yè)現(xiàn)實的經(jīng)營運作方法。

  3、積累經(jīng)驗、走向就業(yè)

  與其說畢業(yè)實習就是在完成必修課程,不如說就是為了讓我們更好的參與學習、積累經(jīng)驗。在這個過程中,我們不僅僅能了解企業(yè)的運作方式、職責安排、業(yè)務規(guī)模,而且能提高自身處理工作、交際應酬、團隊合作的基本素質(zhì)。不管就是操作最簡單的辦公設備,還就是參與企業(yè)的日常工作,我們都能夠積累到基本的工作經(jīng)驗。實習,作為一個尋求更優(yōu)工作的籌碼,在為我們的求職增添一些亮點的同時,更能讓“經(jīng)驗”有效服務于日后的實際工作。

  二、實習資料

  XX年2月14日起,我開始了為期一個月的畢業(yè)實習工作。出于兩方面的思考,我選取了新疆華龍有限職責會計師事務所。一就是服從本科專業(yè)性質(zhì),由于我的專業(yè)就是財政學,在課程中涉及到了會計及稅法、財務管理等基礎知識的學習,故必須程度上能夠勝任會計相關工作;另一方面,會計師事務所就是一個繁忙而又充實的學習工作地,在工作的過程中,能夠享受到獲得豐富知識充實感。

  新疆華龍會計師事務所,成立于XX年,注冊資本金100萬,然后位于新疆庫爾勒市人民東路華譽商務大廈。其主要經(jīng)營范圍涉及審計查帳、驗資年檢、資產(chǎn)評估、工程概決算咨詢服務、工程招標代理、礦產(chǎn)清算、司法鑒定、外商投資企業(yè)驗資、審計、項目論證、管理咨詢、清帳建帳、會計代理,經(jīng)銷會計憑證、帳冊、辦公用品等。

  進入華龍會計師事務所的第一天,我不僅僅感受到了人們所說的緊張繁忙,而且也體會到了工作的難度。每個人的工作量都十分巨大,這一刻可能還在辦公桌前處理審計報告,下一刻就會被立即調(diào)往單位進行現(xiàn)場查賬。面工作上的問題,普通業(yè)務員向資深前輩求教的畫面十分常見,而他們最低都就是具有中級會計職稱的人員,由此可見會計師事務所的工作其實并不簡單。

  作為一個實習生,雖然我在學校學到了不少知識,但對會計師事務所的工作仍然十分陌生。我的工作,首先就就是從了解審計部的基本業(yè)務開始,兩個小時里,我翻看不少單位歷年的審計檔案,也大致了解了編制審計檔案的工作流程,但就是看歸看,真正進行編制的時候,我卻面臨了巨大的難題。為了更好的熟悉業(yè)務,我接手了若羌縣奇蘭果品有限職責開發(fā)公司的審計報告編制工作,作為該項的編制員,我首先需要將上一年度該公司的審計報告調(diào)出,把本年數(shù)據(jù)替換入excel報表中,核對賬本、賬目、憑證、資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的金額就是否一致,之后編制工作底稿、審計小結、分析賬齡,最后由復核人進行終審、評估并出具審計報告。

  這就是審計部最基本的工作之一,但就是我作為一個財政專業(yè)的學生,別說審計,就就是會計都沒有真正接觸過,所以當我應對辦公桌上兩大摞奇蘭果品的上一年度賬本時,我頓時眼生黑線。但就是,我明白實習的目的之一就就是學習,所以只好虛心向經(jīng)理求教,硬著頭皮上。

  該公司帶給的賬本有明細賬、總分類賬、往來賬以及每月的憑證,我首先要把企業(yè)帶給的資產(chǎn)負債表、利潤表數(shù)據(jù)錄入excel中的試算平衡表,再查閱總賬和明細賬,把總賬的期末期初金額和往來明細按照科目錄入各自的工作底稿,透過excel進行公式設定,然后試算平衡表中的金額會被自動鏈接到每個科目的工作底稿中,這樣,報表數(shù)、總賬數(shù)、明細賬數(shù)都會清晰的顯示出來,之后對三者進行相互比較,看就是否做到賬賬相符、賬表相符,若不相符,可能就就是企業(yè)進行了調(diào)賬或就是賬務出現(xiàn)了問題。

  第一次真正接觸到了賬本和憑證,情緒還就是個性激動的,雖然剛開始在對賬時并不熟練,但隨著逐漸的認識和了解,我也能夠快速的將數(shù)據(jù)錄入報表中了。在錄入數(shù)據(jù)之后,就要對有往來的應收、應付、預收、預付等科目進行賬齡分析,透過計算每戶所占比例,從而了解企業(yè)的資產(chǎn)負債狀況及其可回收性等。待電子底稿全部審核完畢,總負責人帶領我進行了審計報告和審計小結的編制,以便企業(yè)能夠了解自身的財務運行狀況、資產(chǎn)運作潛力,從而根據(jù)注冊會計師帶給的審計意見調(diào)整經(jīng)營。

  該項目完成后,我又跟隨審計業(yè)務員前往巴州無線電管理處進行了為期兩天的現(xiàn)場查賬,我的任務就是查閱每月憑證,把每號憑證金額和憑證后附單據(jù)金額進行核對,然后查看就是否相符,之后對上一年度的所有憑證進行抽查,然后抽查到的要按照科目編寫紙質(zhì)工作底稿。現(xiàn)場工作完畢后,需要回到事務所進行電子版審計報告的編制。因為此單位屬于行政事業(yè)單位,日常業(yè)務較少,基本只涉及政府補助收入和事業(yè)費用支出,故在編制報告時工作量并不大,即便如此,我也基本了解了事業(yè)單位的運行模式,學習了編制事業(yè)單位審計報告的基本流程,工作雖簡單,但就是卻進一步完善了我的知識體系,為此我依然感到十分滿足。

  在繁瑣的工作之余,我還學習了如何裝訂檔案、如何使用鉆孔機、打碼器、復印機、傳真機等硬件設備。在審計報告、審計計劃、工作底稿等資料收集編寫整理完成后,務必要進行檔案裝訂,以便會計事務所歸檔,而各項資料的裝訂順序往往就是其中較為繁瑣的一步。如應優(yōu)先附目錄,再把資料按照審計報告、審計報告附件、審計報告初稿、審計計劃、審計工作小結、資產(chǎn)類、負債類、損益類、備查類工作底稿、管理當局說明書、業(yè)務約定書的順序放置,之后打孔、拉線、裝貼封皮,最后用打碼器在頁腳打上編碼,然后按照裝訂順序將各類別文件名摘入目錄。審計報告的裝訂工作雖然充滿樂趣,但就是嚴格性極高,如果裝訂松散,審計檔案則不能歸檔,務必重新返工。而對于驗資報告,然后則需透過梳式裝訂機進行裝訂,當然這也就是一門技術活,封面紙張不僅僅要對齊,裝訂環(huán)也務必穿透所有的紙張,否則可能會撕損內(nèi)頁的報告,或者使報告散落。

  在參與編制審計報告、工作底稿、裝訂檔案的同時,然后我也利用空閑的時間翻看注會教材《會計》。由于自己的理論知識還十分匱乏,在工作中總會遇到各種問題而無從下手,因此只有不斷加深個人學識,才能彌補這種不足。

  三、實習總結

  歷經(jīng)一月的實習,除了收獲知識,我第一次感受到了踏入社會前的迷茫、困惑,處理工作時的艱難、辛苦。大學時代的我們,仿佛能夠透過一次歷練而陡然變得成熟而世故,然后也許這就就是實習的好處所在――為即將邁出校園庇佑的我們帶給一次適應社會、經(jīng)歷磨練的機會。

  1、學會善于求教

  理論知識不全面、實踐潛力較弱,幾乎就是每個實習生都會面臨的問題,我也不例外。應對種種問題,開始我并不好意思求助于各位前輩,只就是依靠于自我鉆研,這在處理簡單的問題時就是有效的,但一旦碰到難題,就會犧牲超多寶貴的間,然后影響工作效率,于就是,我轉變工作方法,抽出時間認真觀察審計人員處理問題時的方法,在碰到無法解決的難題時認真求教,這樣一來,自己在開展工作時就變的駕輕就熟多了。

  2、學會嚴謹認真

  從事與數(shù)字相關的工作,務必要做到嚴謹認真,這就是每位會計審計人員都務必要具備的素質(zhì)。任何一個數(shù)字錯誤都會導致賬賬、賬表不符,一旦開始查錯,審計人員的工作負擔就會被擴大數(shù)倍,更甚也會影響企業(yè)的經(jīng)濟利益,損害事務所的聲譽。因此,實習工作不僅僅讓我學會了嚴謹,也讓我提升了工作職責心。

  3、學會為人處世

  都說大學校園就是一個小社會,但就是真正踏入社會以后才明白,現(xiàn)實其實要比校園生活殘酷的多。剛剛踏入一個陌生的環(huán)境,我總就是持續(xù)著內(nèi)斂的性格,不善與人交流,對待工作也就是自己埋頭鉆研,不善求教,為此沒少挨領導批評。之后我認識到,作為新人,不僅僅要做好自己的本職工作,更應當向前輩多學習、與前輩多交流,讓他們感受到我們的工作熱情和謙遜態(tài)度,與此同時我們也才能夠從中吸取更多的經(jīng)驗;而對于共事的實習生,則應當互相尊重、互相學習、共同合作。任何企業(yè),需要的都就是個充滿熱情自信又善于交談的員工,而不就是總把自己孤立于人群之外的人。因此,我認識到,與人的交流在工作中就是十分必要的。

  一個月的時間雖然短暫,但就是我卻倍加珍惜這段時光。也許我學到的東西并不多,但就是它卻為我的人生增加了一抹色彩。我堅信,這些經(jīng)歷勢必會為我的求職之路打開一扇通往成功的門。

大學生畢業(yè)實習報告12

  一、實習目的

  1、通過對XXX食品廠的實地實習認識,對工廠的設計以及冷凍蔬菜等生產(chǎn)過程要有一定的感性認識,學習掌握冷凍蔬菜的加工過程。

  2、通過生產(chǎn)實習,拓寬我們的知識面,增加感性認識,把所學知識條理化系統(tǒng)化,熟悉生產(chǎn)車間的規(guī)章制度,了解和應用生產(chǎn)裝備,以便加深我們對所學課程知識的理解,使學習和實踐相結合。

  3、學到從書本學不到的專業(yè)知識,并獲得本專業(yè)國內(nèi)、外科技發(fā)展現(xiàn)狀的最新信息,激發(fā)我們向實踐學習和探索的積極性,為今后的學習和將從事的技術工作打下堅實的基礎。

  二、實習公司簡介

  xx食品有限公司是由xx市xx食品有限公司和xx國際食品有限公司合資成立的食品生產(chǎn)企業(yè)。公司籌建于20xx年x月,占地面積18000平方米,建筑面積12000平方米。其中冷庫5000平方米,生產(chǎn)用房10000平方米。總投資320萬美元,注冊資本115萬美元,其中中方占40%,外方占60%。20xx年年產(chǎn)值5200.23萬元,銷售收入5200.23萬元,出口創(chuàng)匯561.49萬美元,利稅296.52萬元,實現(xiàn)出口退稅203.22萬元。現(xiàn)有職工236人,其中各類專業(yè)技術人員28人。主要產(chǎn)品為速凍果菜,兩條生產(chǎn)流水線。目前生產(chǎn)的品種有:油菜花、綠蘆筍、荷仁豆、甜豆、小青豆、蠶豆、青刀豆、甜玉米、青毛豆、蘑菇、青花菜、西紅柿、銀杏和水生蔬菜。其中荷仁豆、青花菜、白花菜、油菜花等十個品種已被國家認定為無公害蔬菜稱號。20xx年已通過了haccp體系的認證并取得了中華人民共和國衛(wèi)生注冊證書,加工的所有產(chǎn)品均符合出口食品的衛(wèi)生要求。

  20xx年被評為xx市星火龍頭企業(yè),20xx年被評為xx市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),20xx年被江蘇省工商行政管理局評為農(nóng)村“雙培、雙帶、促雙增”先進經(jīng)紀企業(yè),20xx年度信用等級為aaa級。20xx年承擔了江蘇省水生蔬菜鏈式開發(fā)項目的建設,并取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

  公司現(xiàn)有兩條生產(chǎn)流水線,一期工程一條生產(chǎn)線,冷庫1000噸,已投入生產(chǎn)。年生產(chǎn)多種速凍果菜6000噸。目前,產(chǎn)品為荷仁豆、刀豆、青花菜、白花菜、青毛豆、蘑菇等10多個品種。公司在國際市場建有穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡,產(chǎn)品95%以上銷往歐盟、日本、美國、加拿大等國外市場,年出口創(chuàng)匯650萬美元。公司采取“公司+基地+農(nóng)戶”的形式,實行訂單

  生產(chǎn),保護價收購。去年帶動全鎮(zhèn)發(fā)展訂單蔬菜8000余畝,直接增加農(nóng)民收入1000~1200萬元,帶動了450~500人就業(yè)。今年,公司投資一條生產(chǎn)線,建成了出口蔬菜基地2萬畝。公司在加大科技投入的同時,實行了“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式,取得了一定的成效。

  三、實習內(nèi)容

  (一)操作車間衛(wèi)生管理細則

  1、原料的衛(wèi)生

  (1)投產(chǎn)前的原料必須經(jīng)過檢驗,不合格的原料不得投入生產(chǎn);

  (2)各工序必須連續(xù)生產(chǎn),防止原料和半成品積壓變質(zhì)而導致病菌、腐敗菌的繁殖;

  2、操作過程的衛(wèi)生

  (1)生產(chǎn)前必須對工器具、管道和設備進行清洗、消毒,沸水消毒要確保消毒時間、溫度,經(jīng)過檢驗合格方可進行生產(chǎn);

  (2)因設備或其他原因中斷生產(chǎn)時,必須嚴格檢查該批產(chǎn)品,如不符合標準,不得作為食用或間接食用產(chǎn)品;

  (3)大腸桿菌、金黃色葡萄球菌等微生物殺菌應有法度記錄,注明產(chǎn)品的生產(chǎn)日期和班次,本廠采用的是超高溫瞬時滅菌方式;

  (4)對操作過程中外溢或飛濺的原料和半成品應及時清洗干凈,以免滋生污染源;

  (5)工作人員如調(diào)換工作崗位可能導致原料、半成品受污染時必須更換工作服、洗手、消毒;

  3、操作車間衛(wèi)生的管理

  (1)操作車間必須燈光明亮、通風良好、有防蠅、防鼠設施、設備、墻面、地面便于清洗、消毒;

  (2)工作完成后必須對工器具設備進行徹底的清洗消毒,車間墻壁、地面、排水溝也必須清洗,消毒。

  (3)設置廢棄物存放桶,廢棄物應隨時清理,并及時清除出廠,每天及時對廢棄物存放桶清洗、消毒;

  (二)生產(chǎn)流程

  冷凍蔬菜是冷凍食品的一種,它是把辣椒、西紅柿、豆角、黃瓜等新鮮蔬菜經(jīng)過加工處理后,以盡可能低的溫度和盡快的速度凍結制成的小包裝食品。這種加工方法使蔬菜中的水分很快結成規(guī)則而細小的冰晶,均勻地散布在細胞內(nèi),蔬菜組織不會被破壞,同時蔬菜內(nèi)部

  的生物化學過程又無法進行,故而細菌、霉菌無法發(fā)育。速凍菜食用非常方便,拿到室內(nèi)無需洗、切,稍加解凍.因為大部分的冷凍蔬菜的產(chǎn)品都是有蒸煮過的,有的可能也加入鹽之類的調(diào)味類,所以用急火烹飪,轉瞬即熟,其味道、色澤和維生素含量等,與鮮菜相差無幾。

  真空冷凍蔬菜是冷凍蔬菜根據(jù)生產(chǎn)方式分類的一種,它是在高真空和極低溫度下進行生產(chǎn)的,其加工過程處于基本無氧和完全避光的環(huán)境中。因此,不僅保持了新鮮蔬菜所具有的色澤、香氣、味道和形狀,而且最大限度地保存了蔬菜瓜果、肉食等食品中的各種維生素、碳水化合物和蛋白質(zhì)等絕大部分的營養(yǎng)成分。冷凍食品的熱變性小,復水性強,食用時只需加適量的水,便可在幾分鐘內(nèi)還原為新鮮食品,食用十分方便。由于冷凍食品攜帶方便、保存期長等諸多優(yōu)點,所以在歐美和日本等國已非常流行,在國際市場上也迅速興起。

  (三)冷凍蔬菜的包裝

  冷凍蔬菜,主要采用深冷級聚乙烯塑料薄膜包裝。包裝在立式的成型-充填-封合機上進行。包裝的形式呈枕狀的。為了減低水果冷凍后的酶活性,在包裝的充填工序中經(jīng)常加人一定量的糖,而綠葉蔬菜在冷凍之前先經(jīng)預煮。

  包裝之前,冷凍水果和蔬菜的預先準備和稱量工作是一道比較繁冗的工序。例如,在包裝之前,必須對水果、蔬菜進行分級和檢查。這些工序經(jīng)常在冷凍后進行。采取輸送帶的振動方法可以輔助產(chǎn)品的分離和分級。檢查裝置可設在冷藏或冷凍機的與稱量站之間。必須控制輸送速度和流量,以保證稱量準確和順利進行。有些產(chǎn)品(如豌豆和干燥蔬菜等)可按體積大小進行包裝。易受損傷的水果如楊毒、黑毒、蔗莓等在冷凍之前最好用聚乙烯袋子包裝。冷凍蔬菜與新鮮的不同。在冷凍之前,水果和蔬菜須經(jīng)過去梗、去皮、去核和去殼等加工,以減少能量的無謂浪費。留下的實體可切成丁、片、絲,或絞碎成泥,然后進行冷凍。

  在加工過程中,必須注意一些事項,例如.蔬菜在收成后到預處理這段時間間隔長短,往往會造成它香味的喪失;農(nóng)產(chǎn)品如果在30℃溫度下放置24小時,它的搪分將損失1/2;豌豆腌制后在25℃下放置6小時,其糖分約損失l/3。菠菜、菜豆、蘑菇和土豆,在較高環(huán)境溫度下放置,會喪失大量的谷氨酸鹽和香味。因此,這類食品的急速搬運和及時冷凍。香蕉、桃、蘋果和梨等水果,去皮后暴露在空氣中,很快就會變成揭色的丹寧兒茶酚。如果采取充氮和冷凍,以氮氣取代氧氣,減緩酶的作用,從而得以防止變色。加入抗壞血酸也能防止變色。草莓去皮后暴露在空氣中,也會很快地變色和脫水,而且味道很不新鮮。蔬菜經(jīng)過熱水或蒸汽預煮,目的是使一些酶滅活,例如,引起蔬菜變味的過氧化氫酶的滅活。預煮也能保存蔬菜的顏色。但是,預煮會造成蔬菜的營養(yǎng)成分和維生素的損失,應該盡量避免。蒸煮過的蔬菜更難以冷凍保鮮。蔬菜的冷凍要求速凍,否則,會造成組織細胞內(nèi)部的結冰,從而破壞了產(chǎn)品的內(nèi)在結構,引起發(fā)軟和糜爛。

  冷凍果蔬的包裝主要應防止脫水,同時給搬運提供方便,免受物理機械損傷。遮光和隔氧并非重要,除非個別對氧很敏感的產(chǎn)品。冷凍果蔬的包裝多數(shù)采用聚乙烯薄膜或其涂塑和復合材料,有的也采用聚丙烯和乙烯/醋酸乙烯薄膜。這類薄膜的成本低、透明度好、水蒸氣透過率低,低溫脆性也能滿足要求。這些特性都比涂蠟包裝紙優(yōu)越。國外采用聚乙烯涂塑的聚醋(滌綸)薄膜制成的袋子包裝配好佐料的混合蔬菜(例如蘑菇、豆類、胡蘿卜、辣椒等幾種蔬菜配制成的)可冷凍保藏,顧客買回家后,直接將塑料袋放人鍋里煮熟,打開袋子即可取出菜肴食用,這種袋子也屬于蒸煮袋的一種類型。兩袋裝-紙盒,是零售冷凍蔬菜的一種包裝形式。冷凍果蔬的其他包裝形式有涂塑防潮玻璃紙、防潮(涂塑或涂臘)的紙盒以及用泡沫聚苯乙烯作為外包裝盒(或箱)等。

  四、實習心得

  實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。我想,作為一名即將畢業(yè)的大學生,建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫,不是嗎?信奉在哈佛廣為流傳的一句話:ifyoucandreamit,youcanmakeit!我們做到了而且作的很好!實習是我們在畢業(yè)前要完成的一項“任務”。通過這次短暫的兩個星期的實習,讓我對食品廠里的一些設施操作,注意事項等都有了一定程度的了解,還對廠房里的管道設計以及一體化的設備有了初步的了解。通過這樣的社會實踐加強了我們對課本知識的鞏固,完成了一個從理論到實踐,從實踐到理論的一個相互滲透相互升華的過程,實踐與平時的學習相得益彰!

  這次實習教會我要與人為善,遇事不變。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和員工的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。

  做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛保覀兛梢韵蛩麄儗W習很多知識、道理。我們作的都是一些不起眼的小事,也許你會覺得這時對能力的一種浪費,可是就是在這樣的小事當中決定著你的成敗。

  在這次實習期間達到了預定的目的,大量的食品專業(yè)知識與社會知識相結合,既鞏固了專業(yè)知識,又學會了社會知識,對我們不久的就業(yè)很有幫助。通過這次實習,對食品崗位有了一個深層次的認識。我找到了自己專業(yè)知識的漏洞,對好多基礎性的知識不是很肯定,需要重新回顧、學習。對食品崗位人員要求的耐心、細致有了切實的體會,對于自己浮躁的心里也需要調(diào)整,把心態(tài)整理好,對自己有正確的認識與評價才能清楚自己適合什么樣的工作,明白自己需要努力的方向。學會了人與人溝通需要一定的技巧。這次實習為我們步入社會奠下了基礎,為我們就業(yè)找工作指明了方向。

  大學生畢業(yè)實習報告范文3000字左右(四)

  一、概述

  1、實習目的:

  大學畢業(yè)之際,畢業(yè)實習是極為重要的實踐性學習環(huán)節(jié),通過階段性時間的實習,為我們之后走向社會,接觸本工作,拓寬知識面,增強感性認識,培養(yǎng)、鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,能夠將所學的專業(yè)理論知識運用與實踐,在實踐中結合理論加深對其認識和總結,再次學習,將專業(yè)知識與實際接軌,逐步認識體會,從而更好地將所學的運用到工作中去,接觸社會,認識社會,體驗生活,學會生活,學會生活,學會感悟,學會做事,學會與人相處,學會團結協(xié)作,為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎。

  2、實習單位基本情況

  xx學校是xx省xx市的一所民辦中職學校,為xx省重點中專學校,該校有學生3000多人,開設有電工電子專業(yè)、數(shù)控專業(yè)、計算機專業(yè)等等,有一定量的電工、電子專業(yè)設備和實訓臺,以及微機室和數(shù)十臺數(shù)控車床等設備。

  3、實習崗位基本情況

  在該校我擔任電工電子和數(shù)控專業(yè)的專業(yè)課教師,主要的工作情況是:對該校的中專學生進行專業(yè)課教學,教會他們課本上的專業(yè)課知識,并利用實訓室提高他們實際動手操作的能力。

  二、實習內(nèi)容

  (一)實習過程

  1、了解過程

  起初,剛進入該校的時候,學校里的一切對我來說都是陌生的。再加上我本來不是師范類的學生,學校呈現(xiàn)在我眼前的一幕幕讓我的心中不免有些茫然,。第一天進入學校開始工作時,學校對我進行了一系列的培訓,讓我了解了作為一個教師所必須具備的一些基本知識,學校的老職工帶著我給我講了很多的工作方面的知識,漸漸的我逐步了解和熟悉了業(yè)務,我慢慢掌握了這個方面的知識,對工作開始上路,在日復一日工作的同時慢慢熟悉了學校的工作環(huán)境。

  作為初次到中職學校去工作的學生來說,對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對該校里的各項規(guī)章制度,服務章程及工作中的相關注意事項等都不是很了解,于是我便自習閱讀實習學校下發(fā)給我們的員工手冊,向部門里的同事請教了解工作的相關事項、相關技巧,通過他們的幫助,我對該校的情況有了一定的了解。學校的工作時間段為:早上8:00至晚上17:00,晚上6:30---8:30上自習課,所有員工都必須遵守該上、下班制度。早上要去學校簽字報道,一周工作一總結。

  2、摸索過程

  對學校里的環(huán)境有所了解熟悉后,我開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來,工作期間每天按時到學校上班,培訓時我認真聽講,同時極力做好給我分配工作任務。當工作中出現(xiàn)不懂的情況時,我及時的上報領導,讓他們幫助解決出現(xiàn)的問題,以便于整個教學工作能夠順利的進行。

  剛開始教學時還真挺棘手的,只能需要一些同事的幫助才能夠多少的解決一些,漸漸地,我不斷的成長,不斷的遇到問題不斷的解決,自己的能力不斷的提升,感覺自己學習到了很多的東西,成長了很多。

  3、獨立操作

  經(jīng)過一段時間老員工的.帶領學習,我對學校的教學情況已有了一個較詳細的了解與熟悉。對中專生的情況也比較熟悉了。平時我不斷的聽其他專業(yè)課老師的課,學習他們的教學經(jīng)驗和技巧,我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理一些教學問題,慢慢提高自己教學的能力。一段時間后,我在工作時的自信心不斷增強,教學能力也有所提高。

  三、實習成果

  1、素質(zhì)提高

  教師作為一個特殊的職業(yè),需要具備很強的語言表達能力,才能把自己已有的知識盡可能多的、高效的傳授給學生。教師是書本知識與學生之間的聯(lián)系紐帶、運輸通道。以前在學習的過程中,聽老師教課還不覺得什么難度,現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn),做老師其實也挺有工作難度。同樣一個教學內(nèi)容,同樣的教學方法,不同的教師講出來的效果可能完全不同,學生的學習效果也可能完全不同。所以我苦練教師基本功,學校其他教師的教學經(jīng)驗,一段時間后,教學能力大大提高,獲得了其他老師的贊賞。我從實習工作中,能力得到了一定的提升。下面我就簡單談談自己實習的一些體會:

  (1)為人處事方面。其實我認為畢業(yè)實習的一個目的就是讓我們在實踐中初識社會,了解社會,即將走出校門的我們,往往對社會缺乏足夠的認識,甚至感到迷茫,需要時間去積累。在實習中,我體會到為人處事的重要,學會了與人真誠溝通,平時與同事和領導交流互換工作上的意見,來彼此產(chǎn)生同事間的信任,對我來說是一筆財富,讓我在進入社會后就學到了重要的一課。

  (2)吃苦耐勞的精神。在沒有去實習之前不懂得教師這個職業(yè)到底是啥回事,而總是以一種輕率的心態(tài)去面對,而在工作中學校的規(guī)章制度要求嚴格。這些一下子打亂了我十幾年的生活習慣和原有的期望值,感到適應不了而陷入不切實際的空想,心里失去平衡。每天下班后感覺,又累又困又餓,這一切都是我從來都沒體會到過的。但看到身邊的同事,甚至有比我還要小一點的人,我又有另一番感悟,同樣是在一種環(huán)境下工作,同樣是受苦受累,為何他們就能堅持,而我就不能呢?他們都能坦誠面對,為什么我不可以?問題出在于自身態(tài)度,沒有端正態(tài)度面對,只是空想空談吃苦耐勞精神,是不實際的,容易在挫折面前低頭泄氣,所以讓我學會不管做什么事,首先自己的態(tài)度要明確要端正,才能承受客觀存在和戰(zhàn)勝自我的勇氣。2、教學能力的提高

  紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中,我深深感覺到自己所掌握的知識的膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里,對教學工作感覺無從下手,茫然不知所措,這讓我非常難過。在學校總以為自己學的不錯,而一旦接觸到實際,這時才真正領悟到學無止境的含義。于是我努力學習,虛心接受其他老師的意見,認真聽其他老教師的課,學習他們的經(jīng)驗,并結合自己的能力實際,不斷改進、創(chuàng)新教學方法,盡力做到與實踐相結合。取得了很大的成效。一段時間后,我收到了一些老教師的表揚,學生對我的教學方式也給予充分的肯定。

  四、總結

  此次畢業(yè)實習,我的視野得到了開闊,教學能力得到了提高,人生價值得到了肯定,我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧,學會了與同事相處溝通的有效方法途徑,積累了處理有關人際關系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性,通過實習,讓我在社會中磨練了下自己,也鍛煉了自己的意志力,提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的經(jīng)驗,為以后工作也打下了一點基礎。五、致謝

  感謝xx學校給了我這樣一個實習的機會,能讓我到社會上接觸學校書本知識以外的東西,也讓我增長了見識,開拓了眼界。感謝我所在部門的所有同事,是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握作為一個教師的相關技能,感謝我的領導,你們幫助我解決處理了相關問題,指導我在實習過程中需要注意的相關事項,包容我的錯誤,讓我不斷進步。

  大學生畢業(yè)實習報告范文3000字左右(五)

  一、實習目的

  在大學畢業(yè)之際,畢業(yè)實習是極為重要的實踐性學習環(huán)節(jié),通過階段性時間的實習,為我們之后走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎。在大學里,我們學習的專業(yè)課程主要是人力資源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識,只有通過實實在在的實習,才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足,才能更加深刻的了解人力資源的工作內(nèi)容及性質(zhì),在實踐中結合理論加深對專業(yè)的認識和總結,將專業(yè)知識與實際接軌,逐步認識體會,從而更好地將所學的理論知識運用到工作中去,為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎。

  二、實習時間

  20xx年x月x日至x月x日

  三、實習地點

  XxXxXx科技科技股份有限公司行政人事部

  四、實習報告內(nèi)容

  (一)實習單位情況

  XxXxXx科技股份有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發(fā)、制造、銷售和技術服務為一體的新型高新技術企業(yè),是國內(nèi)太陽能Xx發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷售商。公司生產(chǎn)的高性能太陽能電池和組件,技術水平位于國內(nèi)同行業(yè)前列。公司主要涉及的市場領域是太陽能電池、組件和Xx發(fā)電系統(tǒng)等,產(chǎn)品可廣泛應用到通信、交通、照明、廣電、國防、海事等眾多領域。

  (二)實習內(nèi)容

  當踏出了大學這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應屆生的我來說,還沒有足夠的社會經(jīng)驗,經(jīng)過了這幾個月我學到了很多,感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,我學會了很多技能,增加了相關的經(jīng)驗。現(xiàn)將這幾個月的工作和學習情況總結如下:

  第一、錄用,建立員工檔案。

  1、給員工辦好入職手續(xù),新員工剛入公司,首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工,這包括簽訂保密協(xié)議、擔保書、勞動合同等等,辦工作證等等;

  2、完成員工的試用期轉正工作,審核申請書、述職報告等等。

  第二、考勤管理,完成每月考勤記錄,并根據(jù)考勤情況進行薪資計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內(nèi)容,計算薪資需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。雖然只是簡單的計算,公司目前擁有480名左右的員工,并在繼續(xù)擴大,人員量的增加也加大了一定的難度。

  第三、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容,要做到合理使用、規(guī)范使用,并且要及時滿足各部門的需要。

  第四、離職。給員工辦理離職手續(xù),員工離職也需要經(jīng)過交接任務,確保生產(chǎn)正常進行,并且要解除勞動合同協(xié)議。

  第五、辦理員工社保。針對社會出現(xiàn)的幾種風險,社會保險設置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關保險,我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工,辦理社保,并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)保卡。另外,當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。

  工作的過程就是一個不斷學習的過程,我是積極的做,但還是走了些彎路,我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分。工作能力的加強是我努力的方向。對于今后的工作,我有能力、有信心做的更好。

  (三)實習調(diào)查情況

  當然,在經(jīng)過三個月的任職人事專員之后,我以我自己所學的專業(yè)知識結合淺薄的工作經(jīng)驗對該公司目前的狀況提出以下幾個方面的個人看法和建議。

  案例一:目前公司的行政人事部主要成員為2位,一位是行政部經(jīng)理,另外一位就是人事專員,而公司目前的總人數(shù)達到530多人,公司為了防止機構臃腫,盡量少安排人,于是整個部門就2個人,部門經(jīng)理全面負責上下的協(xié)調(diào)處理,包括行程車輛的安排,也即包括后勤的管理,而人事專員則全面負責公司人員的錄用、離職,辦理社會保險,結算薪資,發(fā)放獎金,管理辦公物品等,也就說都是一些瑣事,工作量很大,一個人兼顧著人力資源幾個模塊的內(nèi)容,顯得有些繁雜,從而降低了工作效率。另外,由于人員不夠,于是將人事部應有的職責下放到各部門,雖然看似減輕了人事部工作,但事實并不如此,很多事情當一開始沒有經(jīng)過人事部,權力分散,職責相互推脫,到后來就很難處理。

  分析:公司管理結構安排尚不完善。企業(yè)管理可以劃為幾個分支:人力資源管理、財務管理、生產(chǎn)管理、采購管理、營銷管理等。

  案例二:公司制定了嚴格的薪資管理制度,薪資構成為基本工資和技能工資,員工的薪資是按時計薪的,績效考核評比是以獎金來發(fā)放的,這對員工來說是比較合理的。但是,薪資的變動很小,即許多員工進公司一年多還是沒有調(diào)薪,這在一定程度上降低了員工的工作積極性,其次,由于公司是自發(fā)的私人企業(yè),公司董事長重生產(chǎn)輕管理的思想使得薪資待遇對辦公室人員及其不合理,從目前的薪資狀況來看,辦公室人員的薪資不如生產(chǎn)線的員工,長期下來,這會造成辦公室人員工作激情下降,工作怠慢,影響正常的生產(chǎn)進行,這對公司的損失是巨大的。

  分析:公司的薪資結構不夠完善。目前公司的薪資規(guī)定在操作上還需改善,在公平性和激勵性上需多加重視。當原來設定的新的薪資管理機制經(jīng)過不斷的溝通與簽合同過后,所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的心理,也就是逐步向外部公平性以及外不合理競爭力的方向走。但是經(jīng)過幾次晉升不調(diào)薪,即外部薪資競爭力僅在新進員工薪資核定上反應后,員工逐漸對新的薪資管理機制失去信心。

  五、實習體會

  從踏入公司的那一天起,我意識到我的肩上開始扛著責任,凡事得謹慎小心,否則對不起關心自己的人們。實踐是檢驗真理的標準從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成領導,曾經(jīng)同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到領導的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。諺語有云:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識},關于做人,做事,做學問。

  在實習過程中發(fā)現(xiàn),理論與實際是有很大差距的。可能我們在大學里學的知識根本就很難運用到工作中來,或者根本行不通!同時,走到社會中去,形形色色的人都有,有些比較坦誠,有些城府很深,有些資歷很深,因而對于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的!所以,在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己,抱著空杯的狀態(tài)去學習,不要覺得自己的學歷很高就很了不起,只有拿得出實實在在的業(yè)績,才能說服別人!

  世界上沒有隨隨便便的成功,只有努力付出了才會有回報!我深知自己的職業(yè)之路還很長,所以在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠取長補短,爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作,不論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進。

大學生畢業(yè)實習報告13

  一、前言

  實習是每一個學生必需擁有的一段履歷,它使我們在實踐中體味社會,讓我們學到了良多在課堂上根本就學不到的常識會計作為一門應用性的學科、一項主要的經(jīng)濟打點工作,是增強經(jīng)濟打點,提高經(jīng)濟效益的主要手段,經(jīng)濟打點離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。本世紀中葉以來,以計算機手藝為代表的信息手藝革命對人類社會的成長發(fā)生了深遠的影響,信息時代已經(jīng)成為我們所處的時代的適當寫照。進修好會計工作不僅要學好書本里的各類會計常識,而且也要當真積極的介入各類會計實習的機緣,讓理論和實踐有機務實的聯(lián)系在一路,只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。為此,按照進修打算放置,我專門到一家已實施了會計電算化的單元進行了為期不長的實習。

  二、實習單位及實習崗位基本情況

  (一)實習單位基本情況

  重慶耀圣建筑材料有限公司是一家專業(yè)從事新型建筑骨料和預拌混泥土的研發(fā)、生產(chǎn)的科技公司。同時,公司還經(jīng)營礦山爆破、生產(chǎn)、土石方爆破,爆炸物品的儲存及運輸?shù)忍卦S業(yè)務。目前,公司已建設自行研發(fā)設計的100萬噸/年高品質(zhì)骨料生產(chǎn)線和100萬噸/年中砂生產(chǎn)線。年產(chǎn)值超5000萬元。

  公司在重慶市巴南區(qū)麻柳嘴鎮(zhèn)感應村龍?zhí)翜嫌心觊_采45萬噸石灰?guī)r礦工程,該工程計劃新建年開采45萬噸石灰?guī)r礦,石灰?guī)r礦礦山資源儲量為954萬t,可采礦石量為618萬t。開采面積0。316平方千米,開采標高為+540m~+600m,設計生產(chǎn)規(guī)模為45萬t/a,礦井服務年限為14a。

  (二)實習崗位基本情況實習崗位名稱:

  會計實習單位本崗位從業(yè)人員現(xiàn)狀:主要負責申請票據(jù),購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報;現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對賬,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;能夠獨立完成記賬等工作。工資待遇每月2500元,每周休息兩天,享受國家法定節(jié)日帶薪休假,并購買五險。

  崗位職責:

  1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報;

  2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對賬,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

  3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;

  4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;

  5、能夠獨立完成記賬工作。

  主要負責業(yè)務及業(yè)務處理流程:

  1、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務填制原始憑證和記賬憑證。

  1)原始憑證:填寫原始憑證的內(nèi)容為:原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號、經(jīng)濟業(yè)務的基本內(nèi)容(對經(jīng)濟業(yè)務的基本內(nèi)容應從定性和定量兩個方面給予說明,如購買商品的名稱、數(shù)量、單價和金額等),填制單位及有關人員的簽章。

  2)記賬憑證:記賬憑證是登記賬薄的直接依據(jù),在實行計算機處理賬務后,電子賬薄的準確和完整性完全依賴于記賬憑證,操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記賬憑證。填制記賬憑證的內(nèi)容:憑證類別、憑證編號、制單日期、科目內(nèi)容等。

  2、根據(jù)會計憑證登記日記賬。

  3、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細賬

  4、根據(jù)記賬憑證及明細賬計算產(chǎn)品成本。

  5、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表。

  6、根據(jù)科目匯總表登記總賬。

  7、對賬(編試算平衡表)。

  8、根據(jù)給出的相關內(nèi)容編制本月的負債表和利潤表;

  9、記賬的規(guī)則和方法

  三、實習內(nèi)容及過程

  會計是個講究經(jīng)驗的職業(yè),工作經(jīng)驗是求職時的優(yōu)勢,為了積累更多的工作經(jīng)驗,經(jīng)過學校和朋友的努力,我在重慶耀圣建筑材料有限公司獲得了一次十分難得的實習機會。實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我認真遵守工作紀律,不遲到、早退,努力完成領導交辦的工作,得到學習領導及全體工作人員的一致好評,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。

  在實習中,我的職位是會計助理,從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會計報表都有親自動手,尤其是應付賬款的對賬,有時也會跑跑銀行,辦一些簡單的業(yè)務。在實習期間,我運用所學的知識去做事,在不知道的地方問會計主管,有不對的地方會計主管會指給我看,給我糾正,并告訴我下次做的方法。

  在實習的這段時間,我不僅學到了關于專業(yè)方面的知道,而且對社交方面也有了一定的體會。具體包括以下幾點:

  (一)認識各種原始憑證

  在校學習期間老師曾經(jīng)給我們看過一些原始憑證的仿真版,到了單位以后我才知道,我才知道我們在學校里見的那些原始憑證只是鳳毛麟角,還有太多的原始憑證我們不曾見過,不知道他們的用途。在這幾個月的實習期間我首先要做的事就是認識原始憑證,這是所有會計工作的基礎,沒有這樣的經(jīng)驗我們根本無法開展以后的工作,更別說是在公司里的發(fā)展了。所以我認真聽取前輩對我的教導,了解公司使用各種原始憑證的填制方法和其經(jīng)濟含義,以后再見的時候就知道該如何處理了。這是我開始以后工作的基礎,必須得打好,而且不能操之過急,慢慢學習,虛心請教,學習前輩的精華,以后為公司更好的服務。

  (二)根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務填制和審核原始憑證和記賬憑證

  1、原始憑證:是指直接記錄經(jīng)濟業(yè)務、明確經(jīng)濟責任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件,其主要作用是證明經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生和完成的情況。填寫原始憑證的內(nèi)容為:原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號、經(jīng)濟業(yè)務的基本內(nèi)容(對經(jīng)濟業(yè)務的基本內(nèi)容應從定性和定量兩個方面給予說明,如購買商品的名稱、數(shù)量、單價和金額等),填制單位。但是在公司,我沒有接觸到購入產(chǎn)品這一塊,只對相關人員的報銷單進行審核,不過中間也有偶爾用現(xiàn)金購買的材料入庫單,基本是就是把原始憑證上面的金額重新再計算一遍,確認無誤后簽字。

  2、記賬憑證:記賬憑證是登記賬薄的直接依據(jù),在實行計算機處理賬務后,電子賬薄的準確和完整性完全依賴于記賬憑證,操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記賬憑證。填制記賬憑證的內(nèi)容:憑證類別、憑證編號、制單日期、科目內(nèi)容等。在公司,我只填制庫存現(xiàn)金和銀行存款的記賬憑證,一般就是收款的可以幾個公司填制在一起,付款的單獨填制,如果看到直接用現(xiàn)金購買的材料,要看看財務軟件里面是否輸入,否則會對應付賬款有影響。

  (三)在財務軟件里輸入憑證

  公司用的是速達財務軟件,我個人覺得財務軟件大體是都差沒多久,只在小細節(jié)上面不同,我負責的這塊是直接跟據(jù)送貨單在采購里面輸入,有點像倉庫采購材料,不同的是不需要檢查入庫情況。也不需要輸入單價和數(shù)量,只需輸入金額就可以。由于輸入的金額在月末的時候要與應付賬款期末余額一致,所以到分都不能有差錯。

  (四)對賬

  對賬是對賬薄數(shù)據(jù)進行核對,以檢查記賬是否正確,以及賬薄是否平衡。它主要是通過核對總賬與明細賬、總賬與輔助賬數(shù)據(jù)來完成賬賬核對。在公司,我主要負責應付賬款的對賬工作,和我們學的不同,一般是每月初,供應商將對賬單傳真過來,我再拿對賬單與送貨單相核對,再拿送貨單和對賬音與速達里面的數(shù)據(jù)相核對,以免少記和漏記,核對無誤后再做出應付賬款匯總表交給出納,再自己備份。

  在這個學習和聯(lián)系的過程中。我發(fā)現(xiàn)會計是一門實務與理論結合性很強的學科,盡管我學過這門課,但是當我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務時,覺得又和書上有些不同,實際工作中的事務是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區(qū)別在哪里,相同的地方在哪里,一些特殊的賬戶如何會計處理等等。帶著這些問題,我在這幾月里用眼睛看,不懂的請教領導同事,讓我對會計這些問題有了一定的解答,達到了這次實習的目的。除了與我專業(yè)相關的知識外,我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的,員工之間的團隊合作精神,處理業(yè)務的過程,規(guī)章制度執(zhí)行情況,企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞,例如公司的行政,沒有將員工的實際情況進行核實,導致員工辭職、自離。通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如:實務能力,應變能力,心理素質(zhì),適應能力等等。除此之外擁有一顆上進心,進取心也是非常重要的。

  在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠,因此我們要在其他時間多給自己充電,在扎實本專業(yè)的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點,會計實習報告如何與人打交道是一門藝術,也是一種本領,在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了,我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累,而這種積累正是日后的財富。在工作上,在學習上,我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用,從而達到事半功倍的效果。實習真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗才知其中滋味。

  四、實習發(fā)現(xiàn)與心得

  剛開始去公司實習的時候,我的心情充滿了激動、興奮、期盼、喜悅。我相信,只要我認真學習,好好把握,做好每一件事,實習肯定會有成績。但后來很多東西看似簡單,其實要做好它很不容易。通過實踐我深有感觸,一個月的實習期雖然很短,卻使我懂得了很多。不僅是進行了一次良好的校外實習,還學會了在工作中如何與人相處,知道干什么,怎么干,按照規(guī)定的程序來完成工作任務。同時對會計這門專業(yè)也有了實際操作和了解,為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水,管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉,才能因而得福,如果大堤本身千瘡百孔,水就會破堤而出為禍一方。軍中無法,等于自敗,企業(yè)無規(guī),等于自亂。經(jīng)過一月實習下來,使我受益良多,具體的實踐體會如下:

  1、是要有堅定的信念。不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們實習生做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產(chǎn)生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。

  2、要認真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應手。

  3、要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關系。工作起來得心應手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。

  4、要學會怎樣嚴肅認真地工作。以前在學校,下課后就知道和同學玩耍,嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里,可不能這樣,因為,這里是公司,是工作的地方,是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作,來不得半點馬虎,否則就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。于是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作。

  5、要多聽、多看、多想、多做、少說。到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,四多一少就是我的態(tài)度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,剛開始我覺得很頭痛,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。

  6、要學會虛心,因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可使自己進步快。

  總得來說在實習期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā)。我明白,今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,一定會能更大的收獲和啟發(fā)的。

  在學校里學到的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少同學實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,不可能會有應付瞬息萬變的社會的能力。經(jīng)過這次實踐,雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也虛心求教,使得兩周的實習更加有意義。

  此次的畢業(yè)實習為我深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務人員請教,認真學習會計理論,學習會計法律、法規(guī)等知識,利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應該多學些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎,也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。

  五、致謝

  最后,感謝這一段曲折的時光,感謝這個我所在的企業(yè),感謝企業(yè)領導以及上司對我的重視和栽培,感謝我所遇到的同事們,你們一路給我?guī)椭椭С郑屛以谇斑M的路上充滿著激情和勇氣!感謝泉州信息技術學院,讓我在短短的幾年時間里認識到很多的良師益友,讓我在知識的海洋中不斷吸取知識不斷的完善自己,感謝院領導們的英明政策,讓我有機會將自己所學的知識充分的運用到實踐中并在實踐中檢驗所學的真理,感謝各位輔導老師的辛勤付出與教導,給我們無微不至的呵護,讓我們在工作中振作起來并且找到迷茫的出口!

大學生畢業(yè)實習報告14

  一、實習目的;例如

  1.通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現(xiàn)理論和實踐的結合,為我以后的工作和學習奠定初步的知識。

  2.通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業(yè)人的過程。

  3.本次實習對我完成畢業(yè)設計和實習報告起到很重要的作用。

  二、實習時間

  三、實習地點

  四、實習單位

  實習部門工作

  五、實習主要內(nèi)容

  六、實習總結和體會;

  (一)實習工作的總結:

  回想起自己剛來公司的時刻,仿佛就在昨天。由對會籍顧問工作的一竅不通發(fā)展到現(xiàn)在能夠獨立完成工作任務,在工作中領導的帶頭模范作用感染了我,同事的愛崗敬業(yè)精神鼓舞了我,使我認識到作為新領域的一員是值得驕傲的,因為我們的團隊是健身行業(yè)的帶頭兵,我們的隊員是優(yōu)秀的健康宣傳者,我們始終堅持“身體健康才是工作、生活的首要條件,”的原則,只有擁有一個健康的體魄,才能立大志成大事,萬事以身體健康為前提,沒有健康的體格,任何的想法和行為只是紙上談兵,毫無意義。

  在工作中,顧客就是我們的上帝,一個甜美的微笑可以給顧客帶來一天美好的心情,一句輕聲的問候消除了與顧客之間的距離,真正的做到了來到新領域,大家是一家人,給顧客一種賓至如歸的感覺。在這里,顧客享受到的不僅僅是健身的樂趣,同時他們享受到了家的溫暖,在身體得到有效鍛煉的同時,心里也得到了甜蜜的滋潤,每當看到客戶對我們的服務感到滿意的時候,自己心里也感到了前所未有的滿足和驕傲。

  為此,自己總結了“五步”工作法,即:“聆聽、建議、指導、幫助、服務”。客戶來到健身俱樂部,就一定有自己的想法和目的,為此,每次客戶到來的時候,聆聽他們的需求是最關鍵的一步,只有這樣才能真正了解客戶想要的是什么,他們想達到一種什么樣的健身目的,只有了解到了這一點,才能針對客戶的實際情況,做到有的放矢,并提供長久優(yōu)質(zhì)的服務。

  工作之余,公司領導還給我們多次外出培訓的機會,大家一起放松。這強大的團隊感染力時刻提醒著我,作為新領域優(yōu)秀團隊中的一員,絕對不能懈怠。在以后的工作中,我要以嶄新的姿態(tài)和高昂的熱情更加努力的為每一個客戶提供服務。

  健身行業(yè)是一個充滿朝氣的行業(yè),新領域是一個蓬勃發(fā)展的團體,相信在我們業(yè)務能力、服務水平不斷提高的同時,會有更多的人選擇新領域,信賴新領域。

  衷心的希望公司蓬勃發(fā)展,日新月異,也希望越來越多的人加入我們,讓我們共同期待新領域美好的明天!

  (二)畢業(yè)實習的體會、收獲:

  會籍顧問工作很辛苦,要外出做宣傳,同時還有業(yè)績上的壓力,幾天下來累壞了,長時間站立腳會很疼。有的時候還會受到各種冷遇。我不斷給自己鼓勵,我不希望自己放棄。雖然累了些,我想別人能做的我也能做,別人能做好的我也一樣能做好。一切從基礎作起。就把這些辛苦當作人生的一種磨礪吧!有的時候想想自己也很有動力,看到一些想健身的人向自己咨詢一些問題,我都很熱心給解答,畢竟我給他們提供了一個好的健身場所,把一些健身的理念傳授給他們。希望能通過我的努力,能夠讓更多的人來關注自己的健康,養(yǎng)成一個良好的健身習慣,同時也通過的每個人通過健身過程中的一些收獲和好處傳給身邊的每一個人,通過這樣的一個幾何遞增,我間接的也影響了很多人。

【大學生畢業(yè)實習報告】相關文章:

大學生畢業(yè)實習的報告03-17

最新大學生畢業(yè)實習報告范文04-02

大學生保險生畢業(yè)實習報告04-02

大學生畢業(yè)安全生產(chǎn)實習報告03-28

大學生銷售畢業(yè)實習報告三篇04-09

大學生畢業(yè)實習報告范文2700字03-31

大學生畢業(yè)實習報告集錦八篇03-28

【精華】大學生畢業(yè)實習報告4篇04-08

大學生畢業(yè)實習報告范文1400字【薦】03-31

畢業(yè)實習鑒定報告01-27

国产欧美日韩精品一区二区三区| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 久久婷婷综合99啪69影院| 日本护士xxxxhd少妇| 日韩视频成人| 两个女人互相吃奶摸下面 | 男人天堂99| 91丨九色丨国产丨porny| 国产精品玖玖玖在线资源| 国产国产成年年人免费看片| 欧美成人毛片| 色五月激情小说| 韩国三级hd中文字幕| www.黄色网| 精品国产乱码久久久人妻| www.xxx国产| 亚洲精品国产精品国产自| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 亚洲中文久久精品无码 | 播放黄色一级片| 国产激情久久久久影院小草| 自拍偷拍综合| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 日本在线免费观看视频| 韩国av三级| kkkk444成人免费观看| 国产精品美女久久久久久福利| 免费的黄色小视频| 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 国内自拍青青草| 日韩在线观看中文字幕| 色狠狠久久av五月综合| 国产亚洲va天堂va777| 日本一道在线| 免费看黄色的视频| 中文在线a∨在线| 女人喷水高潮时的视频网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 成年无码av片在线| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 青青草视频免费观看| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 美女又大又黄www免费网站| 999精品嫩草久久久久久99| 国产亚洲精品久久久久久网站| 在线视频免费无码专区| 黄色va视频| 日韩毛片网站| 无码中文字幕免费一区二区三区| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 成人午夜精品| 亚洲男同网| 亚洲一级av毛片| 国产精品二区在线| 欧美人与动牲交zooz男人| 激情图片网站| 亚洲图片欧美| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 丝袜一区二区三区在线播放| av在线a| 91视频com| www九色91| 国产美女无遮挡永久免费| 日韩国产在线一区| 看片在线| www.久久久久久久| 亚洲成av人片天堂网无码| 97在线看免费观看视频在线观看 | 漂亮人妻中文字幕丝袜| 欧美激情免费在线| 在线观看日本国产成人免费| 久久精品国产清高在天天线| 久久福利视频导航| 色a在线观看| 韩国无码无遮挡在线观看| www.97国产| 涩五月婷婷| 西西午夜| 国产94在线 | 亚洲| 91香蕉视频官网| 国产丝袜足j在线视频播放| 老司机久久99久久精品播放| 国产成在线观看免费视频密| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 久久精品中文字幕一区二区三区| 国内精品99| 国产高清免费av| 另类专区av| 国产一区二区三区四区三区四| 欧美日韩精品在线观看| 91色区| 成人午夜激情网| 免费人成网站在线观看不卡| 岛国中文字幕| 黄频视频在线观看| 在线观看国产精品av| 安野由美中文一区二区| eeuss影院在线奇兵区145| 另类亚洲色图| 一区二区视频| 一区精品在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲天堂午夜| a级黄色片网站| 成年视频在线| 狼人视频国产在线视频www色| 二区三区av| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 夜先锋av资源网站| 99激情视频| 乱色欧美videos黑人69| 国产成人精品白浆久久69| 在线观看网址你懂的| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 国产精品午夜无码体验区| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 高清乱码男女免费观看| 一道本一区| 亚洲成av人片一区二区小说| 欧美黄色一区二区三区| 97涩国一产精品久久久久久久| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 免费人成网站免费看视频| 日b免费视频| 草草在线观看视频| 台湾一级视频| 免费观看女人高潮视频软件| 国产一级性生活视频| 久精品视频在线观看免费| 做爰aa女r高潮| 九九久久精品国产| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 欧美人妻精品一区二区三区| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 日韩精品一二三| 欧美超碰在线观看| 国产精品一区久久| 久久久精品99久久精品36亚| 在线成人免费观看www| 亚洲精品aaa| 我要看18毛片| 91色啪| 人人爱免费在线观看| 国产私人尤物无码不卡| 人妻少妇乱子伦无码专区| 9lporm自拍视频区九色| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 国产污视频| 人妻无码中文久久久久专区| 欧美一区二区三区啪啪| 强行糟蹋人妻hd中文| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 国产精品久久久久久久久久直播| 少妇视频网| 性xxxxx大片免费视频| 性一交一乱一乱一乱视频| 国产精品久久久久久福利| 无遮挡在线| 好吊妞在线观看| 少妇人妻中文字幕hd| av无码免费永久在线观看| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 中文字幕第66页| 无码精品国产dvd在线观看9久| 久久精品免费| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 精品av国产一区二区三区四区| 天堂无乱码| 操操干| 乌鸦热v2ba在线观看| 91精品国产综合久久福利不卡| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 中文字幕三级视频| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 国产视频黄色| 丰满人妻一区二区三区视频| 大地资源在线播放观看mv| 亚洲欧美人高清精品a∨| 免费黄色小视频网站| 精产国品一二三产区m553麻豆| 麻豆国产视频| 在线播放十八禁视频无遮挡| 中文字幕乱码在线| 91国在线| 婷婷色亚洲| 国产成人亚洲精品无码电影| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 超碰激情| 欧美一级视频一区| 中文有码在线| 麻豆最新国产av原创精品| 日本黄色一极片| www九九热com| 屁屁影院一区二区三区| 无码熟妇人妻av在线影院| 香蕉二区| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 玩弄人妻少妇精品视频| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 成人黄色大片在线观看| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 老女人给我性启蒙| 亚洲欧美色αv在线影视| 亚洲国产一线二线三线| 国产破处av| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 免费国产黄色片| 久久tv中文字幕首页| 久久996re热这里有精品| 樱花草在线社区www日本影院| 国产精品丰满| 欧美在线播放一区二区| 五月婷婷网| 亚洲色图99p| 综合亚洲欧美| zzji欧美大片| 国产乱子伦在线观看| 欧美v亚洲| 免费视频在线观看网站| 在线色| 2020国产精品午夜福利在线观看| 全程偷拍露脸中年夫妇| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 国产看黄网站又黄又爽又色 | 国产欧美日韩在线播放| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 大尺度av在线| 亚洲日韩精品a∨片无码| 99自拍偷拍视频| 久久综合久久综合久久| 蜜桃精品视频在线| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 粉嫩av一区二区在线观看| 搡8o老女人老妇人老熟| 久久久精品国产免大香伊| 综合 欧美 小说 另类 图| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 欧美人与牲禽动a交精品| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 国产第二页| 热久久精品免费视频| 99热这里只有精品66| 色就是色欧美色图| 色综合久久久久久久久久| 日韩亚洲欧美在线| 麻豆成人91精品二区三区| 免费无码黄网站在线观看| 国产偷国产偷av亚洲清高| 国产一区91精品张津瑜| 你懂的亚洲| 1024香蕉视频| 国内精品视频自在一区| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 欧洲精品在线播放| 国产成人剧情av麻豆果冻| 人妻少妇av无码一区二区| 图书馆的女友在线观看| 人摸人人人澡人人超碰| 揄拍成人国产精品视频| jizzjizz免费| 一级二级av| 久久视频在线观看免费| 中国丰满熟妇xxxx性| 999久久久免费看| 亚洲日本va午夜中文字幕| 99精品视频在线观看婷婷| 五月的婷婷| 亚洲乱轮视频| 成人亚洲性情网站www在线观看| 久久中文字幕人妻熟av女| 综合无码成人aⅴ视频免费| 成人在线视屏| 亚洲精品无码乱码成人| 精品一区不卡| 91av成人| 色综合久久一区二区三区| 亚洲欧美色一区二区三区| 日日拍拍| 久久久精品中文字幕乱码18| 东方aⅴ免费观看久久av| 亚洲午夜无码极品久久| 精品久久久久久成人av| 亚洲日批| 欧美精品一级片| 五月丁香六月狠狠爱综合| www男人天堂com| 69视频在线| 免费国产黄色片| 99久久久久久久久久久| 992tv成人国产福利在线观看| 成长快手短视频在线观看| 欧美 国产 亚洲视频| 粗暴蹂躏av一区二区| 日本特级黄色| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 无人在线观看免费高清视频的优势 | 亚洲日本欧美| 91插插插插插插插| 精品小视频在线观看| www17ccom喷水少妇| 好吊射视频988gaocom| 麻豆视| 亚洲第一无码av无码专区| 少妇午夜福利水多多| 日本一级淫片免费啪啪3| 久久综合一区二区| 国产四区视频| 日韩无套内射高潮| 亚洲一区爱区精品无码| 黄色一级黄色片| 天海翼一区二区| 久久久国产精品久久久| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 欧美人动与zoxxxx乱| 少妇性l交大片免费观看| 免费色网| 一区二区三区日本久久九| 无码专区视频中文字幕| 色播视频在线观看| 欧美另类与牲交zozozo| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 另类内射国产在线| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 精品成人av一区二区三区| 伊人中文字幕无码专区| 99色综合网| 91精品国产乱码久久久久| 亚洲看片lutube在线观看| 小明www永久免费播放平台| 国产精品偷伦视频观看免费| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 一区在线观看视频| 精品乱码一区内射人妻无码| 大黑人交xxxx18视频| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 91视频天堂| 久久亚洲精品无码观看网站| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 91国偷自产一区二区使用方法 | 日本三级一区| 色在线影院| 欧美人成网站在线看| 亚洲国产成人在线观看| 日本xxxx高潮少妇| av永久天堂一区二区三区香港| 少妇无码av无码去区钱| 夜久久| 日本青草视频| 亚洲精品高清av在线播放| 超碰2022| 伊人久久大香线蕉av不卡| 大伊香蕉精品视频在线直播| 国产主播在线一区| 毛毛毛片| 亚洲欧美日韩中字视频三区| av中文字幕不卡| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 欧美精品videossex少妇| 伊在线视频| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 永久福利视频| 91视频 - 8mav| 免费看片成人| 激情综合视频| 国产av一区二区三区最新精品| 久久伊人成人| 四虎影视永久在线精品| 99精彩视频| 欧美成本人视频免费播放| 亚洲激情综合| 久操中文| 印度午夜性春猛xxx交| 中曰韩黄色片| 国产亚洲综合视频在线| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 天天综合网在线观看视频| 久久精品国产第一区二区三区| 欧美破苞系列二十三| 日韩亚洲一区二区三区| 国产拍拍拍无遮挡免费| 久久婷婷五月综合色丁香| 国产成人一区二区三区免费视频| 国产精品888| 色婷婷婷| 亚洲最新在线视频| 亚洲成aⅴ人片在线观| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 久久xxxx| 亚洲xxxx做受欧美| 天天综合天天| 99年国精产品一二二区传媒| 性欧美巨大乳| 欧美日韩六区| 深夜福利网站| 好爽又高潮了毛片免费下载| 国产传媒资源网站| 欧美成人aa大片| 屁屁影院第一页| 992在线观看| julia一区二区| 激情航班h版在线观看| 好吊妞视频这里有精品| 色舞月亚洲综合一区二区| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 日韩福利一区二区| 女人扒开下面无遮挡| 超碰导航| 成人一级大片| 国产第100页| 天堂一区在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 99热在线观看精品| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 国产午夜在线视频| 日韩午夜理论片 中文字幕| 中文字幕在线无码一区二区三区| 天堂网在线播放| 真人与拘做受免费视频一| 亚洲无线码中文字幕在线| 女人爽到高潮免费看视频| 少妇久久久久久人妻无码| 成人免费看片39在线| 黑人极品videos精品欧美裸| 午夜精品久久久久久久四虎| 日韩性网站| 欧美一级性生活视频| 开心五月色婷婷综合开心网| 欧美成人精品激情在线观看| 男人猛躁进女人免费播放| 国产爽爽视频| 国产女人精品| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 一级片免费网址| 亚洲人成网站在线播放942| 一本加勒比hezyo综合| 少妇性饥渴无码a区免费| 夜夜嗨一区二区| 国产欧美视频综合二区| 九七视频在线| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 国产深夜福利| 国产视频91在线| 国产美女明星三级做爰| 国产亚洲欧美看国产| xxxtv性欧美| 欧美手机看片| 亚洲精品岛国片在线观看| 九月激情网| 在线你懂的视频| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 在线观看免费成人| 在线观看av的网址| 两人做人爱费视频午夜| 日韩一区欧美一区| 青青爽无码视频在线观看| 国产精品一品二区三区四区18| 成人无码在线视频网站| 国产成人一级| 免费啪视频在线观看视频日本| 天天福利视频| 天堂无乱码| 精品99久久久| 成人av软件| 欧美视频四区| 被技师按摩到高潮的少妇| av黄色网| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 大伊香蕉精品视频在线直播| 成人国产精品免费视频| 俺去射| 97久久爽久久爽爽久久片| 欧美另类精品xxxx人妖| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 女人天堂网| 伊人伊成久久人综合网站| 亚洲精品麻豆| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 午夜天堂av天堂久久久| 国产精品制服诱惑| 九色中文| 二区在线视频| 国产成人永久免费视频网站| www.蜜臀| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 91av在线视频观看| 久久久久91| 久久ww精品w免费人成| a级黄色毛片三个搞一| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| www色天使| 亚洲欧美综合区自拍另类| 又爽又黄无遮拦成人网站| 国产小便视频在线播放| 国产农村妇女毛片精品久久| 成人在线免费播放| 一二三区视频| 精品国产三级大全在线观看| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 日xxxx| 性一交一乱一伦a片| 欧美剧场| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 精品国产亚洲一区| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| aⅴ在线视频男人的天堂| 成人国产在线观看| 亚洲色图在线观看视频| 新区乱码无人区二精东| avtt在线播放| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 色网在线播放| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产精品人成视频免费软件| 国产蜜臀97一区二区三区| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 手机在线免费看av| av无码人妻无码男人的天堂| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 国色天香婷婷综合网| 日本精品在线播放| 无码精油按摩潮喷在播放| 亚洲一二区| 日本成人在线免费观看| 国产91一区| 欧美影院| 欧美成人午夜性视频| 国产精品一区二区国产主播| 国产艳妇av视国产精选av一区| 日韩尤物| 中文字幕丝袜一区二区| 18禁止看的免费污网站 | 99re视频精品| 国产肉体xxxx裸体137大胆| www日本在线播放| 天天5g天天爽免费观看| 欧美国产精品久久久乱码| 午夜尤物| 日本一卡精品视频免费| 国产成人美女视频网站| 日批在线播放| 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 极品国产主播粉嫩在线观看| 色av色| 国产亚洲精品女人久久久久久| a级黄色片视频| 欧美成人视屏| 色视频免费在线观看| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 欧美久久久久久久久| 超薄肉色丝袜一二三| 一区二区久久久久草草| 麻豆视频官网| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 91中文字幕| 成人免费网站视频ww破解版| 人人综合网| xxxx野外性xxxx黑人| www超碰在线观看| 成人免费毛片内射美女-百度| 国内精品久久人妻无码网站| 青青草十七色| 黄色片在哪看| 国产情人综合久久777777| 黄网站色视频免费国产| 天天插天天| 精品久久久久一区二区| 99ri国产精品| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 天天做天天添av国产亚洲| 俄罗斯15一18性视频| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 99免费国产| 可以免费观看的av毛片下载| 亚洲成人福利| 成人免费午夜视频69影院| 成人动漫区| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 中文字幕热久久久久久久| 久久久性| 三级免费看| 黄色三级在线观看| 日日爱669| 99精品产国品一二三产区| 女人夜夜春精品a片| 日韩国产一区二区| 亚洲人成无码www久久久| 欧美一级免费黄色片| 天天干网| 中文字幕女同女同女同| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 中文在线а√天堂| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 成人毛片无码免费播放网站| 久久频| 亚洲欧洲日产国码在线| 极品少妇网站| 国产自在自拍| 国产精品三级一区二区| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 97视频一区| 亚洲精品久久久久久久小说| 美美女高清毛片视频免费观看| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 自拍性旺盛老熟女| 日本做爰高潮视频| 久久r999热精品国产首页| 精品1区2区3区| 高h教授1v1h喂奶| 4455成人免费观看| 欧美成人免费一区二区| 少妇大战黑人粗免费看片| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 福利视频在线播放| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 亚洲天堂小说| 男人的天堂在线视频| 美女的mm视频网站软件| 欧洲精品国产| 精品一区二区三区国产| 日韩经典精品无码一区| 自拍偷拍五月天| 成人免费视频网址| 成人激情开心网| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 你懂的视频在线播放| 黄色视网站| 青青免费在线视频| 欧美aa在线| 国产美女炮机视频| 色五五月| 制服丝袜一区| 欧美我不卡| 日韩成人片| 欧美做受视频播放| 极品久久久久| 少妇张开双腿自慰流白奖| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 亚洲毛片av日韩av无码| 国产av高清怡春院| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 蜜桃色永久入口| 超碰在线观看97| 可以看av的网站| 2014av天堂无码一区| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 性生交大片免费全毛片| 色婷婷av久久久久久久| 国产乱色精品成人免费视频| 九九热精| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 欧美一级在线播放| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 肉体裸交137日本大胆摄影| 久久视频这里有精品33| 97精品人人a片免费看| jlzzjlzzjlz亚洲日本| jlzzjlzz亚洲女人18| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 人人玩人人添人人澡欧美| 亚洲黄色网址| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 精品亚洲欧美无人区乱码| 91沈先生在线| 欧美人与性动交α欧美片| 亚洲欧美在线播放| 性欧美长视频免费观看不卡| 91艹逼| 国产亚洲欧美一区| 伊人久久五月| www.五月婷| 黄色一级免费片| 国产欧美日韩国产高清| 窝窝九色成人影院| 久久99精品久久只有精品| 亚洲乱码日产精品m| 99re最新| 伦hdwww日本bbw另类| 经典一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 午夜成人影片av| 日本少妇一区| 国产中文字幕一区二区| 欧美激情一区二区三区p站| 中文字幕免费无码专区剧情| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭 | 日韩在线视频播放| 狠狠婷| 天堂а√在线地址8中文种子| 久久成年人| 成人性生交xxxxx网站| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 伊人色综合久久天天小片| 欧美特大特白屁股ass| 波多野结衣一区二区三区高清av| 欧美色视频在线| 草草影院在线播放| 日韩一区欧美一区| 久操久操久操| 久久精品卫校国产小美女| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 少妇熟女视频一区二区三区| 亚洲の无码国产の无码步美| 成人123区| 91av短视频| 人妻系列无码专区无码中出| 国产 日韩 欧美 精品| 国产日韩欧美亚欧在线| 青青草成人网| 狠狠色 综合色区| 亚洲视频一区二区三区| 自慰系列无码专区| 欧美变态网站| 日本乱子伦一区二区三区| 久久久久欧美精品网站| 国产精品白丝jkav网站| 在线看片福利无码网址| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 国产日韩在线亚洲色视频| 国产乱配视频免费观看| 亚洲黄色天堂| 国产片免费| 免费丰满少妇毛片高清视频| 久久久免费看| 国产精品青草久久福利不卡| 无码手机线免费播放三区视频| 九九在线视频| 韩国黄色av| www成人黄色| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 欧美黑人猛交| 亚洲大片av毛片免费| 91视频黄版| 亚洲激情专区| 亚洲国产精品成人va在线观看| 正在播放木下凛凛xv99| 在线视频观看免费视频18| 九九综合久久| 9re热国产这里只有精品| 五月婷网站| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 欧洲av在线播放| 无遮挡免费高清羞羞视频| 亚洲精品综合一区二区三| 欧美黄视频| 亚洲伦理网| 性色a码一区二区三区天美传媒| 黄色xxx| 久久婷婷久久一区二区三区| 日本极品级片| 丁香激情五月少妇| 国产成人精品自产拍在线观看| 综合久久综合久久88色鬼| 精品久久免费| 2020年最新国产精品正在播放| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 男人j进入女人j的视频免费的 | 午夜国产福利| 丁香六月av| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 欧美精品tushy高清| 久久午夜免费视频| 中韩无矿砖专区综合| 2021年国产精品自线在拍| 亚洲二区视频| 一级做a爰片久久毛片一| 天堂一码二码三码四码区乱码| 蜜桃成人免费视频| 女同三级bd高清在线播放| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 亚洲综合久久网| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 成人av专区精品无码国产| 精品不卡在线| 波多野结衣潮喷视频无码42| 亚洲最大的网站| 一区二区三区国产视频| 国产成人精品久久综合| 免费国产黄线在线观看| 人人草在线视频| 日韩精品高清在线| 婷婷六月综合网| 国产伦理网站| 日本视频网| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 日韩和的一区二区| 野外性史欧美k8播放| 咪咪色图| 欧美福利一区| 李丽珍毛片| 在线天堂av| 国产精品高清一区二区三区| 人人人射| 日韩视频一区在线观看| 69做爰高潮全过程免| 波多野吉衣av| 91免费视频大全| 99精品日本二区留学生| 欧美激情爱爱| 久久伊人热热精品中文字幕| 久久久精品动漫| xxxx国产一二三区xxxx| 成人精品美女隐私| 国产欧美精品一区二区| 第一av在线| 人妻无码一区二区三区免费| 欧美亚洲国产精品久久高清| 美女日日日| 人人爽爽爽| 国产艳妇疯狂做爰视频| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 一区二视频| 亚洲网站在线播放| 豆花视频在线| 真实的国产乱xxxx| 日韩不卡一区| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 欧美永久视频| 91视频地址| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 国产欧美成人| 三级欧美日韩| 日本人作爰全过程| 国产色在线观看| 一本加勒比hezyo国产| 欧美一区二区三区爽爽爽 | 亚洲精品一区二区五月天| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 老女人av在线| 日韩在线免费视频| 亚洲国产成人一区二区三区| 福利免费视频| 久久国产综合精品swag蓝导航| 色狠狠av北条麻妃| 乱子真实露脸刺激对白| 97夜夜澡人人爽人人| 国产久9视频这里只有精品| 国产美女免费观看| 折磨小男生性器羞耻的故事| 丰满少妇小早川怜子影片了| 国产美女黄网站| 992在线观看| 日韩免费在线观看| 女人裸体做爰免费视频| 未满十八18禁止免费无码网站| 精品乱子伦一区二区三区| 久久这里只有精品国产免费10| 久久久久久亚洲精品| 天干天干啦夜天干天天爽| 色妇av| 99在线视频观看| 真人与拘做受免费视频一| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 18videosex性vr日| caobi视频| 成人www| 色欲精品国产一区二区三区av| 久久精品成人无码观看免费 | 国产一精品av一免费爽爽| 国产区女主播在线观看| 91日韩中文字幕| 久久久www成人免费毛片女| 欧美视频三区| 欧美一级看片| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 日韩三级中文| 国产成人精品久久综合 | 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 自拍偷区亚洲综合美利坚| av在线麻豆| 99视频一区| 欧美xxxxx性喷潮| a中文字幕| a级黄色片在线观看| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 久久久久久久久久影视| 亚洲色欲在线播放一区| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 免费黄色国产视频| 天天射天天干天天插| 简单av网| 精品免费在线观看| 国产精品亚洲一区二区| 午夜视频在线观看一区| 国产精品日韩精品| 天天拍天天干| 国产互换人妻xxxx69| 东南亚毛片| 国产9色在线 | 日韩| 偷拍各种高潮xxx| 免费无码又爽又刺激网站直播| 精品国产露脸久久av| 天天干导航| 亚洲永久精品国产| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 免费观看成人在线视频| 午夜无码片在线观看影视| 亚州国产| 香蕉啪啪网| 日韩精品一二| 国产偷自视频区视频| 五月天综合激情| 久久www成人免费网站| 丁香六月色| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 国产性猛交╳xxx乱大交| 亚洲乱码中文字幕小综合| 狠狠操伊人| 免费的理伦片在线播放| 免费在线激情视频| 免费中文字幕日韩| aaaa视频| 成人精品视频| 乱色欧美videos黑人69| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 国产自愉自愉免费精品七区| 精品国产亚洲一区| 欧美成人三级在线| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 玩弄少妇秘书人妻系列| 影音先锋啪啪av资源网站| 中国极品少妇xxxxx| 丝袜美腿av在线| 国产黄色精品| 成人毛片一区二区三区| 欧美另类性| 激情爱爱网| caoporn视频在线| av高清免费观看| 国产精品无码av天天爽播放器| 激情综合久久| а√天堂中文在线资源库免费观看 | juliaann精品艳妇在线| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 欧美色欧美亚洲另类七区| 另类激情综合网| 亚洲最新偷拍| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 超碰在线97观看| 精品剧情v国产在线观看| 国产视频精品久久| www.-级毛片线天内射视视| 亚洲欧美中文字幕| 麻豆国产96在线 | 日韩| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 男女精品久久| 免费xxxx大片国产在线| 欧美成人欧美edvon| 欧美人与性动交g欧美精器| 亚洲精品美女久久久久久久| 欧洲日韩在线| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 亚洲国产免费视频| 黄片毛片av| xxxxx日韩| 真实国产老熟女无套中出| 国产精品视屏| 亚拍精品一区二区三区探花| 中文字幕蜜臀| 国产的av| 牲交欧美兽交欧美| 日韩两性视频| 中国女人精69xxx25| 亚洲乱码中文字幕手机在线| av手机网| 特大黑人娇小亚洲女| 亚洲欧洲日韩国内高清| 精品对白一区国产伦| 97免费视频在线观看| 精品国产性色无码av网站| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 久热这里在线精品| 香蕉av福利精品导航| 成人亚洲天堂| 国产福利免费观看| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 少妇愉情理伦片bd| 国产成人精品高清在线观看99| www.色日本| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 国产成人理论无码电影网| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 亚洲欧洲一区二区| 性色综合| 久久精品中文字幕有码| 亚洲激情二区| 欧美国产精品日韩在线 | 国产狂喷潮在线观看| 中文国产成人精品久久不卡| 天堂激情网| av老司机在线观看| 六月丁香av| 高柳家动漫在线观看| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 伊人成综合网| 日韩一区二区三区视频在线观看| 色综合福利| 加勒比综合| 在线资源站| 久久久久国产一区二区三区| 国产在线视频不卡| 小黄鸭精品密入口导航| 亚洲裸体大白屁股xxx| 好大好深好猛好爽视频免费 | 91久久精品www人人做人人爽| 偷窥国产亚洲免费视频| 亚洲精品日日夜夜| 久久男人| av天天堂| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 亚州av影视| 日韩视频一区| 久久大陆| 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 国产日韩欧美亚洲精品中字| 在线视频区| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 久久精品国产99久久久香蕉| 97久草| 特级黄色毛片视频片子| 亚洲精品第一国产综合野| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 欧美中文日韩| 天天射天天干天天插| 亚洲精品日本无v一区| www.操操操| 免费网站看av| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 国产女人水真多18毛片18精品 | 国色天香乱码| 国产涩涩视频在线观看| 久久综合在线| 中文字幕视频在线观看10页| 800av免费在线观看| 青青免费视频在线| 91香蕉在线看| 日本亚洲精品成人欧美一区| wwwav在线播放| 成人在线激情视频| 国产精品民宅偷窥盗摄| 国产福利免费在线观看| 无码免费无线观看在线视| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 上司的丰满人妻中文字幕| 日本人成在线播放免费课体台| 色射影院| 中文国产日韩欧美二视频| 欧美日韩精品国产| 中文字幕在线日韩| 在线观看免费网页欧美成| 特黄一级视频| 色综合福利| 丰满少妇被猛烈进入高清app | 91学生片黄| 久久精品人成免费| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 四色av网站入口| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国产出轨一区| 依依成人精品视频在线观看| 一级黄色免费| 99er国产| 精品中文字幕一区| av性色| 国产第一页av| 中文字幕乱码中文乱码777| 亚洲午夜久久| 欧美成人精品一区二区三区| 国产精品一区久久| 亚洲经典三级| 国产欧美成人一区二区a片| 无码毛片视频一区二区本码| 天天干天天草| 欧美视频一级| 91精品国产毛片| 狠狠色网站| 一区二区三区日韩视频在线观看| 久久久久久国产精品| 精品国精品自拍自在线| 国内品精一二三区品精| 久久99精品久久久久久久清纯| 精品国偷自产在线视频99| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 国产精品21p| 欧美成人中文字幕| 亚洲xx网| 国产男女无套免费网站| 日本a级片视频| 日本公妇乱淫hd| 亚洲国产高清视频| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 中文文字幕文字幕亚洲色| 伊人影音| 欧美精品偷拍| 国内精品久久人妻无码网站| 18禁勿入午夜网站入口| 国内激情自拍| 久久精品91视频| 九九人人| 成人免费黄色小视频| 深爱婷婷| 欧美一级少妇aaaabbbb| 国产黄色av网站| 强行征服邻居人妻淑敏| 日本三级久久| 97超级碰碰碰久久久久app| 日本特黄特黄刺激大片| 四虎精品 在线 成人 影院| 国产999在线观看| 午夜视频在线观看一区二区| 澳门永久av免费网站| 久久美女性网| 国产91在线精品| 四虎av影视| 久久入| 奇米影视第4色| 天堂网av中文字幕| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 成人毛片一区二区| 国产一区二区观看| 国产精品久久久久影院老司| 日韩成人高清视频| 国产精品毛片在线| 99v久久综合狠狠综合久久| av影院在线| 久久久久久网站| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 在线观看va| 成人无码av一区二区| 91天天爽| 69精品视频| 久久久久免费看成人影片| 日韩午夜理论免费tv影院| 午夜看片| 午夜激情在线免费观看| 欧美美女性生活视频| 国产精品无码久久av嫩草 | 综合亚洲伊人午夜网| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 懂色av一区二区三区免费观看| 人成福利视频在线观看| 国产亚洲欧美精品久久久www| 亚洲九九视频| 成人性生交大片免费看冫视频 | 久久一级大片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 美女mm131爽爽爽| 人妻 校园 激情 另类| 狂野av人人澡人人添| 亚洲性自拍| 亚洲成人激情小说| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 国产精品制服一区二区| 成人看的毛片| www.国产色| 大学生三级中国dvd| 久久久久久久香蕉| 在线永久无码不卡av| 亚洲三级色| 国产美女爆我菊免费观看88av | 久久99精品久久久久久秒播| 国产精品国产三级国av在线观看 | 99久久欧美日韩国产二区| 人妻体内射精一区二区| 丁香婷婷亚洲综合| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 9999热视频| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 2019天天干夜夜操| 暖暖视频 免费 日本社区| 久热在线| 亚洲精品视频观看| 色拍自拍亚洲综合图区| 玩弄少妇的肉体k8经典| 亚洲一区 国产| 亚洲成本人无码薄码区| 超碰97久久国产精品牛牛| 少妇中文字幕| 最新黄色av网址| 国产在线欧美日韩精品一区| 中文字幕日韩在线播放| 欧美有码在线观看| 亚洲春色成人| 成人无码视频免费播放| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 国产精品国产三级国产三级人妇| 国产亚洲三级| 456欧美成人免费视频| av在线播放一区| 久久这里只有精品18| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 日韩一区二区三区视频在线观看 | 欧美成人免费视频一区二区| 韩国三级在线看| 成人精品天堂一区二区三区| 色天使久久综合给合久久97色| 国产黄色a| 人人超人人超碰超国产| 欧美三级a做爰在线观看| 国内自拍第二页| 久久久婷婷成人综合激情| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 亚洲综合精品伊人久久| 亚洲最大无码中文字幕| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 中文字幕乱码久久午夜不卡| 中文字幕3区| 真实国产老熟女粗口对白| 亚洲一区二区三区四区不卡| 免费看日本zzzwww色| 久久久久人妻一区精品下载| 一道本在线视频| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 成人欧美18| 在线麻豆| 国产欧美日韩国产高清| 午夜日本永久乱码免费播放片| 久久久久99| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 91国产视频在线| 免费毛片基地| 理论av| 久久久久久久久久影院| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 免费黄色小视频在线观看| 欧美视频中文在线看| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 日批视频免费看| 欧美日韩在线视频一区二区| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 免费日韩毛片| 欧美在线免费看| 97人人模人人爽人人喊电影| av在线免费不卡| 国产极品网站| 国产精品无码素人福利免费| 精品一区二区三区在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 美女隐私黄www网站免| 丁香婷婷色| 理论片黄色| 欧美黄色高清视频| 欧美亚洲国产视频| 黄色免费网| 欧美一级三级| 国产成人综合色在线观看网站| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 成人xvideos免费视频| 亚洲欧美日本一区二区三区| 中文字幕不卡高清视频在线| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 五月激情婷婷网| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 欧美中文在线视频| 亚洲欧美日韩在线| 亚洲国产人成自精在线尤物| 日韩欧美中文字幕在线视频| 国产精品久久久久9999不卡| av高清在线免费观看| 99精品一区二区| 中国黄色一级大片| 韩国r级露器官真做av| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 欧美xxxx做受欧美69| 精品精品国产自在97香蕉| 黑人巨大av| 国产老头和老头xxxxx免费| 电影内射视频免费观看| 精品产国自在拍| 日韩va| 亚洲处破女av日韩精品| 欧洲精品久久久av无码电影| 日韩亚射吧| 欧美日韩中文字幕在线| 高清av网| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 日韩av免费无码一区二区三区| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 91久久精品国产| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 久久福利在线| 深爱激情综合网| 欧洲精品视频在线| www.激情五月.com| 免看一级片| 天堂a在线| 亚洲情综合五月天| 女同亚洲一区二区无线码| 喷水一区二区| 国内外成人激情视频| 夜夜添无码一区二区三区| 亚洲东方av| 色五月激情五月亚洲综合| 国产农村妇女在野外高潮| 老司机久久一区二区三区| 天天操夜夜爱| 麻豆网站| 国产在线不卡视频免费视频| 夜夜高潮夜夜爽| 西西午夜| 日韩精品在线观| 久久99久久99精品免观看| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 97av免费视频| 国产乱码精品1区2区3区| 久久免费黄色| 亚洲精品五月天| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 国产综合色视频| 国产一级黄色| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 国产精品美女久久久久久| 亚洲精品无码国产片| 欧美色亚洲| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产精品va| 国产男人的天堂在线视频| 五月天综合色| 国产成人精品亚洲777人妖| h在线网站| 免费大片黄国产在线观看| 黄片毛片在线看| 伊人青青草| 少妇xxx网站| 亚洲另类伦春色综合小说| 欧美一级淫片007| 亚洲一二区制服无码中字| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 人妻少妇精品视频专区| 国产色a∨在线看免费| 欧美婷婷精品激情| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 日产精品l区2区| 亚洲国产精品无码java | 欧美综合专区| 欧美性群另类交| 国产婷婷在线精品综合| 午夜精品久久久久久久| 人妻少妇精品系列| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 婷婷六月久久综合丁香| 四虎影视国产精品永久在线| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国产老少配bbbb搡bbbb| 亚洲色欧美另类| 亚洲成人一二三| 久久久久久98| 麻豆国产成人av高清在线| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 国产妞干网| av国产片| 琪琪色视频| 激情五月深爱五月| 欧美三级真做在线观看| 日韩毛片网站| 国产最新在线| 99视频久| 色综合久久无码中文字幕| 九九热在线精品| 久久亚洲免费| 久久se精品一区二区三区| 免费观看日批视频| 久久r这里只有精品| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 一本大道在线无码一区| 狠狠色狠狠人格综合| 视频一区中文字幕| 肉体暴力强伦轩在线播放| 久久久久综合| 亚洲日韩亚洲另类| 黑人大战中国av女叫惨了| www.色中色| 国语自产免费精品视频在| 伊人天堂网| 日韩一区视频在线| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | va视频在线观看| 日本a v在线播放| 成人免费高清| 牛牛a级毛片在线播放| 91美女网站| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产亚洲精品久久久久小| 亚洲xxx视频| 偷柏自拍亚洲综合在线| 高清久久久| 国产成人a在线观看视频| www天天射| 玖玖色在线| 成人小视频在线播放| 欧美v在线| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| a片在线免费观看| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 国严产品自偷自偷在线观看| 五月网站| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 人人超人人超碰超国产97超碰| 亚洲人成网站在线播放2019| 久久午夜网| 日韩激情网站| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 国产精品日韩一区| 国产欧美日韩久久| 麻豆视频官网| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 舌奴调教日记| 近伦中文字幕| 欧美性生交大片18禁止| 欧美人与性动交α欧美片| 国产亚洲欧美精品久久久| 日韩精品视频在线观看一区二区| 九九九九国产| 专干熟肥老妇人视频在线看| 欧美性淫爽www视频免费播放| 揉少妇高挺双乳| 国产片一区二区三区| xvideos成人免费中文版| 国产精品igao视频网免费播放| 69视频网址| 亚洲tv久久爽久久爽| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 末成年毛片在线播放| 日本69少妇| 超碰伦理| 人妻系列av无码专区| 成人开心网| 91久久久久久久| 亚洲欧美视频二区| 在线看黄色av| 性少妇mdms丰满| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 男女午夜影院| 3p在线播放| 欧美xxx视频| 国产成人亚洲高清一区| www.五月激情| 欧美天堂色| 天天综合色天天综合色hd| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 香蕉国产精品| 欧洲一二三区| 国产 | 欧洲野花视一 | 亚洲欧洲激情| 亚洲精品视频久久| 白嫩日本少妇做爰| 97一区二区国产好的精华液| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 亚洲黄色网址| 国产精成人品一区| 国产精品合集久久久久青苹果| 特黄在线| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 国产精品九九九九九| 亚洲视频www| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 爱啪啪av网| 色网在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 一本色道88久久加勒比精品| 久草97| 国产精品自产拍在线观看中文| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 伊甸园成人入口| 午夜欧美精品久久久久久久| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 日本道免费精品一区二区| 久久久国产片| 国产一区二区在线观看视频| 麻豆入口| 国产性生大片免费观看性| 2020最新国产高清毛片| 日本综合久久| 久久久久毛片| 夜夜躁狠狠躁日日| 国产无吗一区二区三区在线欢| 亚洲精品9999久久久久| 最新色站| 成在线人av免费无码高潮喷水| 国产av明星换脸精品网站| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 色香蕉在线| 国产精品欧美精品| 台湾全黄色裸体视频播放| 成年网站未满十八禁视频天堂| 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 免费精品99久久国产综合精品| 99久久免费国产精品四虎| 欧美视频亚洲| 91少妇和黑人露脸| 国内裸体无遮挡免费视频| 99自拍偷拍视频| 四虎成人av| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 东京亚洲区卡不| 国内精品久久毛片一区二区| 国产日韩欧美一区二区东京热| 日韩av在线影院| 国产专区一线二线三线码| 日韩一二在线| 日韩高清在线中文字带字幕| 好色婷婷| 色妞网| 精品麻豆av| 精品久久一区二区乱码| 蜜芽av无码精品国产午夜| 国产精品一区在线看| 免费伊人| 国产三级91| 成人天堂| 中文日韩亚洲欧美制服| 99亚洲精品在线| 成人a视频| 男女啪动最猛动态图| 午夜久久一区| 麻婆豆传媒一区二区三区| xxx一区| 狠狠色综合网| 内射无套在线观看高清完整免费| 国产视频色| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 综合人妻久久一区二区精品| 国产小视频在线观看免费| 日韩av动漫| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 日本激情久久| 国产成人精品在线观看| 久久99精品国产91久久来源| 97豆奶视频国产| 中文字幕不卡av| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 国产精品视频免费播放| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 色妞av永久一区二区国产av| 日本91在线| 免费夜色污私人影院在线观看| 久草视频在线观| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 日本高清一区二区三| av无码人妻波多野结衣| 欧州一区二区三区| 亚欧av在线| 三级第一页| 一级做性色α爱片久久毛片色| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 日本黄视频网站| 天天免费视频| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 护士奶头又大又软又好摸| 黄色一区二区三区四区| 在线精品视频一区二区| 伊人蕉久影院| 91a天堂资源| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 国产经典三级| 成人做爰69片免费| 免费黄色小视频网站| 日本新janpanese乱熟| 波多野结衣亚洲| 无码av专区丝袜专区| а√天堂www在线天堂小说| 欧美成人精品视频在线不卡| 玖玖色资源| 2019毛片| 国产一级视频免费看| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 亚韩无码一区二区在线视频| 久久尹人| 国产精华xxx| 国产成人精品一区二区| 伊人55yiren综合开心| 快射视频在线观看| 一区二区不卡| 国产日韩久久| 麻豆影视在线| 成人做爰免费网站| 国产欧美久久久精品影院| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 国产精品久久久久久av福利软件| 97国产精华最好的产品| 少妇无码av无码一区| 欧美亚洲久久| 高h禁伦亲女1v2| 欧美另类在线视频| 天天做天天爱天天爽综合网| 超碰狠狠干| 中文字幕avav| 亚洲三区视频| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美在线视频一区二区三区| 97久久久亚洲综合久久| 国产jjizz一区二区三区视频 | 免费看黄av| 中文字幕专区| 激情综合五月网| 强行糟蹋人妻hd中文字| 国产精品久久久久久av免费看| 狠狠干狠狠爱| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国内精品视频一区二区三区八戒| 丁香婷婷深情五月亚洲| 亚洲色老汉av无码专区最| 天天做天天添av国产亚洲| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 东方伊甸园av在线| 日本特级黄色大片| 久久国产精品99精品国产| 国产伦精品一区二区三区四区 | 欧美在线xxx| 81精品国产乱码久久久久久| 亚洲免费激情视频| 米奇欧美777四色影视在线| 农村老妇性真猛| 亚洲精品~无码抽插| 玖玖玖视频| 中出av在线| 三级午夜理伦三级| 久久日本三级韩国三级| 情趣用品a∨视频在线观看| 在线观看无码av网站永久 | 久草免费看| 久久精品综合网| 鲁一鲁在线| 国模大尺度自拍| 日本老熟妇乱子伦精品| 全部免费的毛片在线播放| 国产福利日本一区二区三区| 四虎影视国产精品永久在线 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品成人老司机影视| av在线麻豆| 久久婷五月天| xxxxx日韩| 无码丰满少妇2在线观看| 日本精品久久久久久| 色老板精品视频在线观看| 免费av资源| 女子浴室啪啪hd三级| 女性向av免费网站| 91在线视频网址| 鲁鲁网亚洲站内射污| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 日韩国产精品视频| 1000部啪啪| 欧美一区二区日韩国产| 久久国产色| 天堂色在线| 久99久热只有精品国产15| www欧美亚洲| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 大地资源网中文第五页| 免费日韩在线| 日韩怡红院| 夜夜爽免费888视频| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 久久精品123| 国产精品人成视频免费vod| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 国产在线观看高清视频黄网| 欧美伦理一区| 波多野吉av无码av乱码在线| 久久天堂国产香蕉三区| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 久久99热只有频精品6狠狠| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 国产精品外围| 在线视频一二区| 免费一级特黄特色毛片久久看| 亚洲国产精品久久一线app| 国产精品网站在线观看免费传媒| 亚洲香蕉在线视频| 巨爆乳无码视频在线观看| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 精品精品国产高清a毛片| 国产91勾搭技师精品| 七七婷婷婷婷精品国产| 综合激情丁香久久狠狠| 久久尤物| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 中文字字幕乱码视频高清| 久久精品成人免费国产片桃视频| 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 欧美zoozzooz性欧美| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 国产午夜精品一区| 日韩一级av毛片| 97精品亚成在人线免视频| 日本电车痴汉| 色导航在线| 中文字幕欧洲有码无码| 深夜激情网| 男男一级淫片免费播放| 亚洲一区二区三区小说| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 免费播放毛片| 九九视频网| 日本69少妇| 国产伦精品一区二区三| 国产麻豆xxxvideo实拍| 蜜桃啪啪| 午夜男人网| 亚洲jizzjizz日本少妇| 毛片播放器| 欧美性色网| 欧美在线一区视频| 天天视频亚洲| 一区二区不卡| 91视频这里只有精品| 美女啪啪av| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 日本久久亚洲| 日本一区二区三区专线| 亚洲精品久久久久玩吗| 蜜臀av999无码精品国产专区| 成人午夜视频免费观看| 色哟哟免费视频播放网站| 亚洲在线免费观看视频| 强奷人妻日本中文字幕| 麻豆911传媒| 操碰av| 韩国黄色毛片| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 国产乱了实正在真| 久久久国产99久久国产久一| 亚洲欧美日韩二三区在线| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 999精品视频| 久草视频在线播放| 亚洲大色堂| 中文在线www天堂网| 激情综合色五月六月婷婷| 香港av在线| 欧美一区二区三区成人精品| 三级男人添奶爽爽爽视频| 91精品国产综合久久久密臀九色| 国产精品久久久久久久久岛 | 午夜激情视频| 欧美cccc极品丰满hd| 午夜在线免费观看视频| 无码区日韩特区永久免费系列| 国产亚州精品女人久久久久久| 国产在线中文| 成人免费b2b网站大全在线| 伊人夜夜躁av伊人久久| 国产精品人妻| 在线成人亚洲| а√天堂www在线天堂小说| 色污网站| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 国产一区二区在线精品 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 国产手机av| 爽爽午夜影视窝窝看片| 555www色欧美视频| 免费av网站大全| 国产成人欧美一区二区三区的| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 精品国产一区二区三区香蕉| 久久99精品久久久久麻豆| 伦理av在线| 大尺度h1v1高h引诱| 青青在线视频| 日本三级黄色中文字幕| 精品国产露脸精彩对白| 国产精品无码av天天爽播放器| 成人无码无遮挡很h在线播放| 午夜激情成人| 久久久久欧美精品| 中文字幕免费视频| 最新成年女人毛片免费基地| 99久久精品国产一区二区三区| 豆花视频18成人入口| 国产成人精品免费视频大全软件| 四虎影院在线观看免费| 综合色视频| 五月婷婷婷婷| 三级黄色片免费| 97一区二区国产好的精华液| 亚洲天堂网在线播放| 四色成人网| 又黄又网站国产| 国产在线激情| 中文字幕免费一区二区| 欧美丰满妇大ass| 午夜激情四射| 国产免码va在线观看免费| 日韩和的一区二在线| a国产免费| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 视频一区免费观看| 国产亚洲成av人片在线观看| 日本高清三区| 男人影院在线观看| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 国产成人精品白浆久久69| 怡红院av人人爰人人爽| 亚洲综合一区无码精品| 国产tscd人妖同性另类调教| 精品区一区二区三区| 四季av综合网站| 国产主播福利在线| 99热这里只有精品8| 成年无码按摩av片在线观看| 色婷婷综合激情| 亚洲天堂男人网| 中国黄色片子| 国产精品正在播放| 天天色天天干天天| 自拍偷拍激情| 在线看av网址| 久久午夜福利无码1000合集| 2020久久超碰国产精品最新| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 欧美综合视频| 人人妻人人澡人人爽曰本| 中文字幕v亚洲日本在线电影| aaa天堂| 91天天综合| 182午夜视频| 香蕉视频传媒| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 97成人超碰| 狠狠色狠狠色综合久久一| 天堂一区人妻无码| 曰欧一片内射vα在线影院| 免费看欧美大片| 视频一区国产第一页| 欧美大片高清| 久色成人| 久久久久国色av免费观看| 人妻护士在线波多野结衣| 无码中文字幕日韩专区| 涩涩成人| 久久www免费人成_看片中文| 成人高清视频在线| 成年人免费毛片| 男人的天堂久久久| 色婷婷综合和线在线| 婷婷亚洲视频| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 欧美日本激情| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 亚洲少妇激情| 国产免费黄色大片| 久久爱www久久做| 国产精品第9页| aⅴ中文字幕不卡在线无码| www.com捏胸挤出奶| 久久精品国产久精国产思思| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 另类重口特殊av无码| www.xxxx欧美| 乌克兰性欧美精品高清| 国产理伦| 国产福利视频在线精品| 日本人妻人人人澡人人爽| 手机在线成人av| 草草视频网站| 亚洲三级香港三级久久| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 青娱乐国产视频| 加勒比久久综合| 亚洲淫视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 久久爰| 亚洲男人av天堂男人社区| 国产成人精品一区二| 国产成人亚洲人欧洲| 夜夜精品视频| 亚洲影视在线观看| 日韩高清不卡| 7777欧美日激情日韩精品| 一本色道久久精品| 一本不卡av| 天堂网av中文字幕| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 免费观看黄色| 无码中文字幕免费一区二区三区 | av一区不卡| 少妇高潮一区二区三区99| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 女人天堂网| 国产91www| 欧美乱大交xxxxx古装| 在线а√天堂中文官网| 天堂久久精品| 国内精品久久久久久久久| 欧美aa一级| 99久久精品国产系列| 天天射影院| 麻豆视频在线观看免费软件| 亚洲尹人| 亚洲精品久久国产精品| 久久精品a| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 日韩va| 国产成人久久精品流白浆| heyzo高清国产精品| 天堂av官网| 欧美成人免费| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 日韩av在线高清| 最新版天堂资源中文官网| 人与动物av| 亚洲一级淫片| 亚洲欧美福利视频| 性生活一级大片| 久久久精品久久久| 国产精品久久久久无码av1| 99久久99九九99九九九| 欧美高清性色生活片免费观看| 亚洲第一毛片| 成人激情四射网| 在线日本国产成人免费不卡| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 强睡邻居人妻中文字幕| 亚洲天堂av线| 久草一区| 欧美r级在线| 国产91脚交调教| 可以直接免费观看的av网站| 国产视频三级| 欧乱色国产精品兔费视频| aa区一区二区三无码精片| 亚洲天堂av免费在线观看 | 日本边添边摸边做边爱| 少妇裸体淫交免费视频网站| 色综合久久无码中文字幕| 久久久欧美精品激情| 午夜精品久久久久久久99热| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 中文字幕日韩一区二区不卡| av网址在线| 亚洲精品无码成人aaa片| 成年人网站免费看| 国产制服丝袜亚洲高清| 性欧美长视频免费观看不卡| 五月天中文字幕| 日韩中文幕| 天天澡天天添天天摸97影院| 夜夜艹逼| 久久久久久蜜桃| 亚洲资源在线观看| 亚洲国产成人久久精品99| 亚洲综合色小说| 欧美日韩免费高清| 国产精品网红尤物福利在线观看| 国产精品青青在线麻豆| 黑人干亚洲| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 真人抽搐一进一出视频| 亚洲一级一区| 欧美人与物videos另类| 天堂中文8资源在线8| 无遮掩无码h成人av动漫| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 亚洲精品二区| 福利网站在线| 一边摸一边吃奶一边做爽| 欧色丰满女同hd| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲精品视频一区二区| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 西西人体做爰大胆性自慰| 谁有免费黄色网址| 丁香五香天堂| 中文字幕亚洲区| 三极片黄色| x7x7x7成人免费视频| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 婷婷五月深爱综合开心网| 91视频亚洲| 亚洲人成在线观看| 亚洲色图视频网站| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 在线天堂www在线资源下载| 日韩视频久久| 中文日产日产乱码乱偷在线| 天堂视频免费在线观看| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 久久综合给合久久狠狠97色| 欧洲精品久久久| 亚洲精品lv| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 一本色综合| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 少妇高潮交换91| 成人av资源在线| 美女张开腿让男人桶爽| 激情久久亚洲小说| 一级a爰片久久毛片| 超碰男人| 成人无码h真人在线网站 | av资源天堂| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 男女日批网站| 香蕉在线观看| 欧美国产中文在线字幕视频| 欧美四虎| 欧美三级视频网站| 欧美久久国产精品| 婷婷色五月开心五月| 久久不见久久见www免费| 成年人网站免费看| 高h av| 天堂网91| 99久久99这里只有免费费精品| 成人精品一区二区三区视频播放| 性开放的女人aaa片| 隔壁人妻被水电工征服| 色哟哟一区二区三区| 国产剧情久久久| 爱情岛论坛线路一区二区| 女同 另类 激情 重口| 五月开心播播网| 欧美日韩激情在线一区二区三区| a级淫片一二三区在线播放| 真实人与人性恔配视频| 国产线精品视频在线观看网| 国产精品第8页| 午夜影院视频| jizzjizzjizz亚洲女| 久久99热精品免费观看| 国精产品一区二区三区有限公司| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲综合资源| 影音先锋在线亚洲网站 | 中文字幕一本性无码| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 亚洲精品456在线播放狼人| 九色国产视频| 日韩美女一级片| 99精品国产一区二区三区不卡| 成人h动漫精品一区二区| 亚洲男人的天堂网| 台湾乡村少妇伦理| 久草在线2| 性开放的欧美大片| 四虎影裤| 大伊香蕉精品一区视频在线| 91网站免费在线观看| 黄色片99| 精品福利一区| 中文精品无码中文字幕无码专区| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 婷婷com| 久久99精品久久久久久齐齐| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 综合网婷婷| 无码尹人久久相蕉无码| 在线麻豆av| 国产夫妻性生活视频| 欧美视频在线观看一区| 操丝袜美女视频| av中文在线资源| 成人在线观看你懂的| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 成人3d动漫在线观看| 巨大乳做爰视频在线看| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 爱情岛论坛线路一区二区| 精品综合久久久久久97| 国产裸体无遮挡| 一区二区三区在线免费观看视频| 久久国产精品99国产精| 狠狠噜天天噜日日噜av| 国产aaa大片| 亚洲欧美在线成人| 一二三区在线视频| 超级av在线| 国产成人精品综合在线观看| 91射| 伊人狠狠干| 西川结衣在线观看| 亚洲v天堂v手机在线| 日韩精品一区二区免费视频| 伊人久久精品无码二区麻豆| 99在线小视频| 在线播放免费人成毛片乱码| 在线 色| 国产片一区二区三区| 久久久91精品国产一区二区精品| 中国少妇偷人hd| 色性av| 伊人久久婷婷色综合98网| 天堂网在线中文| 白石茉莉奈一区二区av| 久久激情久久| 四虎一区二区| 久久亚洲综合| 成人av网站免费| 午夜爽爽久久久毛片| wwwyoujizz日本| 国产精品成熟老女人视频| 狠狠色狠狠人格综合| 污动漫网站| 亚洲tv久久爽久久爽| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 男人天堂999| 自拍偷拍专区| 欧美亚洲日本国产黑白配| 四虎影视av| 国产黄色大片网站| 国产精品有码无码av在线播放| 在线观看国精产品二区1819| 揄拍成人国产精品视频| 国产一区免费在线| 精品无码免费专区毛片| 日韩成人免费69vm| 自拍日韩亚洲一区在线 | 国产 制服丝袜 动漫在线| www.爱色av.com| 日韩在线色| 久操视频在线| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 操操操插插插| 视频一区国产精品| 看黄色特级片| 国产精品福利一区| 人人干97| 99国产精品久久不卡毛片| 三级第一页| 欧美人与动牲交a欧美| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 动漫av纯肉无码av电影网| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 成人免费观看视频网站| 极品主播超大尺度福利视频在线| 日本a级片网站| 欧美大片高清免费看| 午夜骚影| 亚洲精品久久久一线二线三线| 青青久在线视观看视| 欧美日韩1| 人妻无码久久精品| www.色综合.com| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 国产精品嫩草影院九色| 亚洲午夜av| 少妇情欲一区二区影视| 麻豆精品自拍| www片香蕉内射在线88av8| 国产群p视频| 91传媒在线视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 色视频免费在线观看| 久久久久久伦理| 丰满白嫩欧洲美女图片| 免费av影片| 女人真人毛片全免费看| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 国产黑丝高跟| 亚洲精品无码mv在线观看| 欧美人与动牲交免费观看网| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 日本无码v视频一区二区 | 国产成人无码精品久久二区三区| 天海翼一二三区| 玖玖色在线| 成人在线免费视频播放| 艹逼在线观看| 视频国产一区| 少妇天堂网| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 日韩精品在线免费| 日韩一区二区欧美| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 国产不卡一区二区视频| 神马影院午夜理论二| 五月婷在线视频| 在线观看国产h成人网站| 性欧美视频videos6一9| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 好吊妞视频一区二区三区| 日韩av在线永久免费| 成人亚洲网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 免费观看在线视频www| 国产日韩精品一区二区| 亚洲免费看av| 欧美日韩色| 一级一级一片免费| 亚洲久草视频| 国产精品视频播放| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 在线视频三区| 日韩精品aaa| 男女激烈床震gif动态图免费| 波多野结衣 黑人| 欧美老妇与禽交| 久久综合99re88久久爱| 久久精品视频网| 尤物视频在线观看| 久久三| 久久久久久99精品久久久| 一区二区精彩视频| 黄色一级影片| 96在线视频| 一本久道综合在线无码人妻| 奇米四色在线视频| 国产微拍无码精品一区| 人摸人人人澡人人超碰| 日韩成人无码片av网站| 中文字幕色偷偷人妻久久| 毛片24种姿势无遮无拦| 91不卡在线| 777亚洲精品乱码久久久久久| 国内视频精品| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 国产不卡在线| 国产精品无码av片在线观看播| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 成人黄色激情视频| 中文字幕一区二区三区波野结| 精品美女久久久久| 亚洲日韩日本中文在线| 自拍偷在线精品自拍偷| 在线免费观看h片| 丰满少妇人妻久久久久久| 侵犯亲女在线播放视频 | 日本太爽了受不了xxx| 亚洲最新在线| 亚洲最大成人网色| 在线观看无码av免费不卡软件| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 九九久久精品国产免费看小说| 午夜色av| 变态 另类 国产 亚洲| 久久se精品一区二区三区| 三级免费黄录像| 亚洲国产最大av| 欧美乱妇18p| 天堂av2021| 日本精品婷婷久久爽一下| 九色真实伦实例| 日日躁夜夜摸月月添添添| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| av毛片网站| 欧美亚洲另类丝袜综合| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 狠狠做五月深爱婷婷| 中文成人无码精品久久久动漫| 日韩毛片一区| 日批网站在线观看| 欧洲大片免费| 日韩大片免费看| 久草超碰| 老熟妇性老熟妇性色| 夜夜精品视频| 性色av浪潮av| 91嫩草视频在线观看| 日韩激情成人| 国产精品成人a区在线观看| 欧美人妻aⅴ中文字幕| www.超碰在线观看| 在线岛国| 久久久久二区| 亚洲视频1| 免费国产成版人视频app| 狠狠色狠狠色综合日日五| 久久久久黄色| 12一15性xxxx粉嫩国产| 免费看美女部位隐私网站| 超碰久草| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 2019亚洲午夜无码天堂 | av永久免费观看| 91亚洲精华| 91三级视频| 欧美精品一级片| 久久一日本综合色鬼综合色| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 午夜私人福利| 国产精品极品白嫩| 无码无套少妇毛多18pxxxx| av无码午夜福利一区二区三区| 99re热免费精品视频观看 | 潘金莲性生交大片免费看图片| 窝窝午夜福利无码电影| 精品二区视频| 国产极品久久久久极品| 国产午夜在线视频| 欧美大尺度床戏做爰| 亚洲精品55夜色66夜色| 嫩草影院久久| 久久久久久久99| 国产成年无码v片在线| 国产成人高清亚洲明星一区| 九九热免费精品视频| 国产精品色吧国产精品| 好男人社区影院www| 在线麻豆av| jvid乐乐| 一级片免费| 人妻出差精油按摩被中出| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 在线观看不卡av| 伊人久久精品久久亚洲一区| 香蕉免费在线视频| 深夜免费福利| 三级无码在钱av无码在钱 | 密色av| 在线观看视频毛片| 91视频xxx| 国产欧美另类久久久精品图片| 爱爱视频免费网站| 日本免费黄色片| 国产欧美网站| 97夜夜操| 国产精品mm| 精品国产三级在线观看| 17c国产精品一区二区| 丝袜无码专区人妻视频| www毛片| 在线成人www免费观看视频| 精品国内自产拍在线观看视频| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 成人爱爱网站| 夜夜躁狠狠躁2021| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 中文国产日韩欧美二视频| 女主和前任各种做高h| 久久精品伊人一区二区三区| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 国产在线h| 国产av福利第一精品| 青青免费在线视频| 久久久国产精品人人片| 国产成人三级在线视频网站观看 | 超碰伊人网| 4438x成人网一全国最大色成网站| 久久久亚洲欧洲日产av| 婷婷综合六月| 天堂网在线最新版www| 久久精品国产久精久精| 五月综合色| 2017天天干| 在线观看波多野结衣| 男人天堂五月天| 日本精品久久| 国产成人理论在线观看视频| 免费观看性生交大片3区| 337p日本大胆欧美人视频| 亚洲视频99| 亚洲日韩国产一区二区三区| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 人妻体内射精一区二区三四| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 国产成人夜色高潮福利app| 久久久久成人片免费观看r| 久久国产精品精品| 亚洲高清成人aⅴ片| 国产蜜芽尤物在线一区| 国产主播福利| 国产午夜福利在线机视频| 成人在线免费网址| 97日日碰曰曰摸日日澡| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 国产区网址| 99免费观看视频| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 国产精品人妖ts系列视频| 国产亚洲欧美人成在线| 亚洲欧美成人综合| 黄色无遮挡| 亚洲欧美影视| 成人久久av| 色综网| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 狠狠干亚洲色图| 欧美色亚洲| 少妇高潮水多太爽了动态图| 大战肉丝少妇在线观看| 日韩资源在线观看| 伊人久久影视| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 特黄特级毛片免费视频| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 老湿机69福利区18禁网站| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 日韩xxxx视频| 福利在线免费观看| 国产强奷在线播放免费| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 亚洲精品无码mv在线观看| 九九视频免费精品视频| 亚洲国产成人资源在线| 女人内谢aaaa免费视频| 国内自拍xxx| 成人小视频在线看| 久久国产午夜精品理论片| 97久久精品午夜一区二区| 精品视频一区二区三区四区五区| 91粉色视频| 中国少妇裸体bbbbb| 91在线精品观看| 中文字幕不卡视频| 最新版天堂资源中文官网| 欧美xxxxx精品| 少妇人禽zoz0伦视频| 波多野结衣一区二区三区高清av| 久久666| 精人妻无码一区二区三区| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 亚洲视频在线观看网址| 综合激情久久综合激情| 桃子视频在线www88av| 好吊色这里只有精品| 国产精品 人妻互换| 日产欧产美韩系列久久99| 欧美大片在线观看| 涩涩久久| 青青成人在线| 国产成人精品一区二三区在线观看| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 免费看涩涩视频软件| 国产精品亚洲а∨天堂123| 日韩激情在线| 精品一卡二卡| 搡老女人一区二区三区视频tv| 黄色在线网| 亚洲高清免费观看| 韩日综合成人中文字幕| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 大伊香蕉精品一区二区| 99久久无码一区人妻a黑| 国产女主播av| 超碰97人人做人人爱综合| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 国产精品一区二区毛片| 色www精品视频在线观看| 中文字幕久久波多野结衣av| 看黄色小视频| 韩国r级露器官真做av| 欧美手机看片| 免费1级做爰片在线观看爱| 人人看人人乐| 亚洲第一成肉网| 亚洲激情视频在线播放| 高潮白浆潮喷正在播放| 亚洲精品中文在线| 久久午夜鲁丝片| 91官网入口| 日韩第二页| 992人人草| 久久久久久免费| 成人午夜福利视频| a∨变态另类天堂无码专区| 国产1区二区| 久久精品无码人妻无码av| 午夜无码片在线观看影视| 中文字幕91在线| 天堂av资源网| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 国产香蕉网| 欧美成人免费高清视频| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 欧美综合另类| 裸体女人高潮毛片| 青青青免费在线视频| 狠狠欧美| 女同亚洲精品一区二区三| 欧美成网| 国产在线观看禁18| 在线视频精品免费| 国产传媒精品1区2区3区| 婷婷综合五月天| 欧美黄色网| 成人在线视频观看| 丰满人妻被中出中文字幕| 免费看黄色网| 国产三级精品视频| 国产免费观看久久黄av片| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 欧美阿v天堂视频在99线| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 久久免费的精品国产v∧| 成人国产在线观看| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 久热这里只有精品12| 国自产精品手机在线观看视频| 欧美成人黄色小说| 国内精品视频一区二区三区| 欧美美女一区二区| 97视频人人免费看| 操操操视频| 色视频免费在线观看| 日韩sese| 三极片黄色| 69激情网| 欧美日韩亚洲国产精品| 黄色av国产| 精品国精品国产自在久国产87| 精射女上司| 亚洲精品国产美女久久久| 国产这里有精品| 黄色片视频免费| 黄瓜视频色| 黑人与中国少妇xxxx视频| 亚洲成av人影院无码不卡| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 精品国产91久久久久久| 婷婷久久久| 国产精品毛片无遮挡高清| 国产在线观看a| 日韩不卡的av| 亚洲视频手机在线观看| 美女隐私免费观看视频| 日韩av影片| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 午夜做受视频试看6次| 无码免费无线观看在线视频| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 久久天堂网| 精品淑女少妇av久久免费| 亚洲一区二区蜜桃| 亚洲激情二区| 极品美女销魂一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 东北老女人高潮久久91| 日韩狠狠操| 成人自拍一区| 五月综合缴情婷婷六月| 91视频大全| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 国产美女免费无遮挡| 国产成人毛片| 成人学院中文字幕| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 久久久麻豆| 欲色欲色天天天www| 国产精品xxx大片免费观看| 91gao| 久久妇女| 刺激性视频黄页| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| a视频在线观看| 偷拍视频久久| 超碰在线观看91| 国产精品久久久久久久网| 俄罗斯15一18性视频| 免费av在线网| 婷婷色综合网| 午夜中文无码无删减| 国产免费网站看v片在线观看| 五月综合久久| 亚洲三级在线播放| 88成人免费快色| 日韩精品乱码| 噼里啪啦免费高清看| 欧美另类在线制服丝袜国产| 国产精品无码久久综合网| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 久久久久久免费毛片精品| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 欧美不卡高清一区二区三区| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 亚洲一级在线| 成人三级视频在线观看一区二区| 97超碰免费| 免费无遮挡又黄又爽网站| 国产热99| 亚洲第一中文字幕| 国产资源在线观看| 亚洲成熟女人av在线观看| 在线观看亚洲专区| 四虎在线免费播放| 一本au道大尺码高清专区| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 精产一二三产区m553| 人妻av无码专区久久| 日韩av女优在线观看| 亚洲第一视频在线播放| 国产日韩欧美自拍| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 国产制服丝袜亚洲高清| 视色视频在线观看| 特级毛片爽www免费版| 69色综合| 国产偷自视频区视频| 另类综合二| 天天干夜夜| 久久综合精品成人一本| 欧美激情另类| 国产视频网| 人人色视频| 在线天堂免费观看.www| 色呦呦视频| 中字无码av在线电影| 无码久久久久不卡网站| 18女人毛片| 久久久久久久福利| 成人免费版| 国产av毛片| 女同 另类 激情 重口| 国产免费黄色小视频| 天堂av8在线| 手机av免费观看| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 天天操夜夜操视频| 亚洲国产成人久久精品app| 亚洲欧美校园春色| 神马影院午夜dy888| 91精品久久久久久| 黄色av三级| 免费国产人成18在线观看| 日韩永久免费视频| 久久精品国产久精久精| 国产六月婷婷爱在线观看| 玖玖在线观看视频| 欧美激情第三页| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 国产又大又黑又粗免费视频| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 国产精品免费观看调教网 | 激情av网站| 91天堂视频| 伊人情人综合| 免费aa视频| 无码国产乱人伦偷精品视频| 国产jizz视频全部免费软件| 97精品视频| 伊人www| 午夜成人影视| 91精品国产综合久久福利| 韩国无码av片午夜福利| 少妇又紧又爽视频| 欧美成人片一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频| 精品一区二区三区不卡| 亚洲精品国产v片在线观看| 三级成年网站在线观看| 欧美性淫爽ww久久久久无| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 国产suv精品一区二区| 舌奴调教日记| 亚洲精品一区国语对白| 欧美xxxxx性喷潮| 亚洲一级视频在线观看| 夫妻性生活自拍| 午夜国产| xxxtv性欧美| 欧美又大又粗又湿a片| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 欧美精品久久久久久久久| 秋霞在线观看秋| 欧美性黑人极品hd变态| 成人午夜无码精品免费看| 国产精选在线观看| 亚洲综合网站色欲色欲| 久久www成人片免费看| 婷婷五综合| 欧美色射| 亚州精品av久久久久久久影院| 欧美区在线| 亚洲欧美闷骚影院| 国产精品中文字幕在线| 中文字幕无码免费久久9一区9| 日本淫片免费啪啪3| 波多野吉av无码av乱码在线| 黑人巨大videos亚洲娇小| 麻豆精品一区二区三区| 乱淫交换粗大多p| 国产一级片播放| 久青草影视| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 国产福利一区二区三区在线视频| 91香蕉嫩草| 日韩成人在线观看| 日产高清b站成品片a| 欧美xxxx胸大| 免费在线| 日韩av一二区| 91成人看片| 日韩成人片| 国产精品野外av久久久| 国产91丝袜在线播放| 欧美女优在线| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| jlzzzjlzzz国产免费观看| 少妇饥渴偷公乱第28章| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 51精品国自产在线| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 全部免费a级毛片| 久久精品网站免费观看| 成人国产三级在线观看| 在线成人精品国产区免费| 国产精品无码av不卡| 成年人在线免费观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 性色av蜜臀av色欲av| 欧美性大战xxxxx久久久√| 妲己艳史淫片免费看| 精品国产一区二区av麻豆| 免费超爽大片黄| 香蕉视频官网| 外国av在线| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 无码专区―va亚洲v专区在线| av片在线观看免费| 偷拍激情视频一区二区三区| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 欧美亚洲精品一区二区| 精品卡1卡二卡三国色天香| 日本少妇撒尿com| 一本一道色欲综合网| 亚洲人成网站在小说| 五月婷婷在线观看| av小说天堂网| 黄色av成人| 伊人焦久影院| 国产精品12区| 国产成人秘密网站视频999| 一区二区亚洲精品国产片| 天天在线观看| 五月激情综合网| 在线视频一区二区三区四区| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 九九视频九九热| 久久人人人| 69视频在线看| 每日在线更新av| 97插插插| 国产精品久久久久久久久久直播| av中文无码乱人伦在线观看| 69亚洲精品久久久| 亚洲一区二区三区免费看| 国产精品欧美一区二区三区| 日韩v| 亚洲欧美经典| 国产综合欧美| 三级网站免费播放| 精品一区二区三区波多野结衣| 成人三级k8经典网| 性欧美bbw| 国产成人精品123区免费视频| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 免费播放黄色片| 国产乱码精品1区2区3区| 久久久久成人精品无码| 欧美鲁| 欧美巨大黑人极品精男| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 日韩欧美国产网站| 欧美精品一区二区精品久久| h片在线播放| 日韩第二页| 亚州日本乱码一区二区三区| 精品久久久久久无码免费| 吻乳三级视频| 无码福利日韩神码福利片| 亚洲激情视频| 胖女人毛片| 国产一区二区三区视频网站| 国产成人在线精品| 亚洲黄色在线观看| 美女搞黄在线观看| 午夜影院在线观看免费| 久久播我不卡| 久久久96| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 色图自拍| a级黄色影片| 女同av在线播放| 干干操操| 一区二区国产精品| 3p在线播放| 五月天色婷婷综合| 男女性爽大片视频免费看| 欧美国产激情一区二区在线| 国产精品23p| 99精品国产一区二区| 黑人巨大白妞出浆| 师生出轨h灌满了1v1| 日韩精品人妻系列一区二区三区| a∨在线视频播放| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 永久中文字幕免费视频网站| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 五月综合色| 高清视频一区二区三区| 中文国产字幕| 国产成人福利在线视频播放下载| 德国做爰xxxⅹ性| 免费精品久久久久久久一区二区| 黄色激情小说网站| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 手机av免费观看| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 免费在线观看av网址| 国产精品区一区二区三| 91n成人| 凹凸精品熟女在线观看| 欧美videos另类极品| 深夜久久| 欧美日韩国产成人在线| 内射人妻视频国内| 亚洲欧美成人综合| 影音先锋中文无码一区| 福利在线视频观看| 肥婆大荫蒂欧美另类| 免费色视频| 99伊人| 日韩久久激情综合啪啪| 亚洲高清成人av电影网站| 9久9久热精品视频在线观看 | 午夜男人av| av在线操| 日本亲与子乱ay中文| av黄色免费| 亚洲欧美在线免费观看| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 国产视频国产区| 天天综合网天天综合狠狠躁| 久久午夜剧场| 亚州视频在线| 自拍亚洲一区欧美另类| av高清在线| 国产精品无码久久久久久| 久久精品国产网红主播| 99热| 亚洲精品成人福利网站app| 一区二区三区有限公司| 日韩国产亚洲高清在线久草| 69免费视频| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 日本成人在线网站| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 涩涩免费网站| 国产亚洲欧美日韩二三线| 四虎小视频| 一级片视频播放| 探花国产| 日本免费a视频| 亚洲第一视频在线观看| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 在线亚洲人成电影网站色www| 爽天天天天天天天| 日韩精品中文字幕在线观看| 乱子伦av无码中文字| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| av大全在线| 国产在线精品一区二区三区不卡| 免费国产在线精品一区二区三区| 五月婷婷婷婷| 影音先锋二区| 无码专区—va亚洲v天堂| 人人搞人人干| 日韩成人短视频| 女乱高潮久久久久久爽爽| 国产免费一区二区三区四区五区| 特级欧美插插插插插bbbbb| 成人天堂噜噜噜| 久久精品欧美日韩| 亚洲精品影院在线观看| aaa一区二区三区| 美国色综合| 夜夜爽天天干| 亚洲色大成网站在线| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 国产成人乱色伦区| 韩国精品一区| 国产精品88av| 中文字幕人妻无码视频| 日本护士xxxxhd少妇| 欧美gv在线观看| 波多野结衣一区二区| 久久精品久久久久久噜噜| 日韩精品人妻系列无码专区| 日韩成人无码一区二区三区| 亚洲第一精品在线观看| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| jyzz中国jizz十八岁免费| 亚洲欧美综合中文| 成人影视在线播放| 成人在线免费看视频| 风韵犹存少妇69xx视频| 亚洲成年人网| 黄色成人免费观看| 毛片a级片| 1024毛片基地| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 青青青伊人色综合久久| 清清草免费视频| 四虎网站免费观看视频| www黄色| 国产午夜成人无码免费看不卡| 成人午夜免费视频| 超碰caopor| 中文字幕亚洲无线码| 一边摸一边添高潮av| 久久五月天婷婷| 国产美女视频国产视视频| 国产杨幂丝袜av在线播放 | 人人草网站| 东京久久久| 亚洲孕交| 亚洲女人av久久天堂| 忘忧草社区在线www| 国产综合内射日韩久| 韩国19禁主播深夜福利视频| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 亚洲欧洲日韩国内高清| 欧美激性欧美激情在线| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 午夜福利国产成人无码gif动图| 久久国产影视| 天天做天天爱天天做天天吃中| а√天堂www在线天堂小说| 999久久免费精品国产| 久久婷婷网站| 午夜免费男女aaaa片| 免费gogo少妇大尺寸视频| 寂寞少妇做spa按摩无码| 狠狠久久精品中文字幕无码| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产视频亚洲| 国产精品久久久久久久蜜臀| 久久午夜激情| 这里只有精品久久| 国产五月婷婷| 国产黄在线观看| 天天色影院| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 亚洲社区在线| 国产人妖在线观看| 毛片中文字幕| 99亚洲欲妇| 国产福利视频一区| 伊人丁香狠狠色综合久久| 色播激情网| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 无套内射在线无码播放| 亚洲香蕉视频天天爽| 成人黄色片免费看| 中文一区在线| 国产九区| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 另类重口特殊av无码| 性欧美另类| 黄色三级国产| 日狠狠| 日本三级香港三级三级人!妇久 | wwwwww在线观看| 黄色成年网站| 精品丝袜人妻久久久久久| 久久久噜噜噜www成人网| 自拍偷拍色| 玩丰满熟妇xxxx视频| 999在线视频| 日批| 国产va免费精品观看精品| 农村乡下女人毛片| 国产精品911| 欧美一级网址| 免费成人深夜夜国外| 久久精品国产77777蜜臀| 人妻少妇精品无码专区app| 自拍亚洲欧美| 国产视频xxx| 日韩精品中文字幕一区二区| 97色在线观看| 青青青国产精品免费观看| 久久国产精品影视| 真人与拘做受免费视频| 在线cao| 九久久| 无码无套少妇毛多18p| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 久久亚洲精品无码va大香大香| 人人爽人人澡人人人人妻| 老汉色av影院| 深爱综合网| 2021亚洲爆乳无码专区| 国产精品密蕾丝袜| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 国产一精品久久99无吗一高潮| 天天插综合网| 肥臀熟女一区二区三区| 91超碰在线免费观看| 色01看片网| 亚洲日韩国产成网在线观看| 人妻av资源先锋影音av资源| www.久久av| 亚洲开心婷婷中文字幕| 久久久午夜视频| 狠狠做久久深爱婷婷| 亚洲男人皇宫| 内射视频←www夜| 999久久免费精品国产| 一本综合久久| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 黄色国产网站| 成年动漫av网免费| 永久毛片全免费福利网站| 乌鸦热v2ba在线观看| 欧美做爰一区二区三区| 久久久成人网| 公天天吃我奶躁我的比视频| 男人深夜影院| 欧美一级看片| 毛片久久久久久| 亚洲色欧美另类| www免费黄色| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 欧美鲁| 亚洲日韩成人性av网站| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 欧美aaa级| 午夜影院入口| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 日本少妇bbwbbw高清| 欧美在线亚洲| 97黄色片| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 国产精品一区在线看| 美女极度色诱图片www视频| 美女久久久久久久久久| 久久―日本道色综合久久| 国产乱来乱子视频| 天天在线综合| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 国产内射999视频一区| 亚洲精品视频观看| 亚洲五月综合| 国内精品久久久久久久久久清纯| 国产一区二区在线免费| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 午夜无码免费福利视频网址| jizz欧洲| 黄色的网站在线免费观看| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 一级黄色av片| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 精品一区二区三区四区视频| 精品国产v无码大片在线观看| 一区二区三区高清日本vr| 久久综合伊人一区二区三| 手机看片日韩久久| 日本一区二区欧美| 美女黄网站18禁免费看| hitomi一区二区在线播放| 日韩成人一区| 黄色av免费观看| 亚洲中文字幕无码日韩| 国产精品1区| 亚洲美女视频在线| 午夜欧美日韩| 91视频99| 久久亚洲精品国产| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 18禁女裸乳扒开免费视频| 美女又爽又黄| 国产成人免费一区二区60岁| 99热99re6国产在线播放| 国语对白做受xxxxx在线| 精品国产二区三区| 欧美疯狂性受xxxxx另类| av无码久久久久不卡网站下载| 色综合天天视频在线观看| 交aaa免费视频| 在线人成视频播放午夜福利| 国产成人av在线播放| a级毛片网| 亚洲免费国产| 欧美国产日韩在线三区| av片在线免费| 97欧美视频| 色8久久人人97超碰香蕉987| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 欧美日韩视频在线播放 | 成人网av| 日本亚洲高清| 女人浣肠av大片| 久久久77| 香蕉视频官网| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 精品香蕉久久久午夜福利| 性欧美视频videos6一9| 天海翼一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 97视频在线免费| 亚洲蜜臀av| 国产在线麻豆| 91视频三区| 久久99久久99久久综合| 97se亚洲精品一区| 天堂av在线免费| 久久九色| 大香线蕉伊人超碰| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 五月久久| 九九国产| 日韩在线视频播放| 日韩欧美群交p片內射中文| 亚洲a∨无码一区二区三区| 特黄特色大片免费视频观看| www久久99| 香蕉精品在线| 国产精品普通话国语对白露脸| 无毒的av网站| 午夜国产一区二区| 亚洲不卡视频| 小12萝裸体自慰出白浆| 成人av时间停止系列在线| 澳门永久免费av| 久久伊99综合婷婷久久伊| 国产综合亚洲区在线观看| av怡红院一区二区三区| 亚洲黄色免费| 中国女人内谢69xxxx视频| 狠狠干网站| 久久15p| 99精品国产久热在线观看| 综合久久99| 精品综合久久久久久888| 国产av无码专区亚洲awww| 亚洲色图婷婷| 欧美区日韩区| 亚洲午夜高清国产拍| 免费日韩视频| 国产精品 视频一区 二区三区| 国产精品美女在线观看| 69tv成人网| 午夜三级a三级三点在线观看| 亚洲一区精品在线| av免费观看不卡| 日韩精品无码一区二区视频| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 一区二区三区四区精品| 久久精品手机观看| 国产乱视频| 国产精品欧美一区二区| 国产精品一区二区在线免费观看| 日韩国产精品视频| www一区二区| 国产人与禽zoz0性伦| 91手机在线看片| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 曰韩黄色一级片| 成年女人看片永久免费视频| 无码性午夜视频在线观看| 综合久久99| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 日韩欧美一级大片| 日韩a片无码一区二区三区电影| 成人在线黄色| 亚洲欧美中文字幕国产| a免费网站免费观看| 日本a√在线观看| 亚洲精品国产熟女久久久| 555www成人网| 日本性猛交| 成人免费做受小说| 日本妞一区| 午夜三级视频| 欧美wwwwwwxxxxxx| 午夜特片网| 国产综合色在线精品| 久久综合狠狠色综合伊人| 午夜在线观看av| av免费在线播放网站| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 亚洲精品9999久久久久| 成人做爰69片免费看网站| 91大神福利视频| 老女人老熟女亚洲| 亚洲成a人片77777潘金莲| 18禁止进入1000部高潮网站| 91福利视频在线| 久久久一本精品99久久k精品66| 国产午夜精华2020在线| 奇米四色7777中文字幕| 成人免费高清| 麻豆视频软件| 韩国av一区二区| 91视频精选| 亚洲国产片| 国四虎影2020| 爱操综合| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 蜜桃视频成人专区在线观看| 日韩系列无码一中文字暮| youjizz.com在线播放| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 欧美日韩123| 久久婷婷五月综合色丁香| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 天堂av手机版| 欧美精品黑人猛交高潮| 日本一本久| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 少妇和黑人老外做爰av | 黄色日b片| 豆花视频在线| 一级全黄少妇免费录像片| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 欧美综合在线激情专区| 日韩大片免费看| 热re99久久6国产精品免费| 十八女人国产毛毛片视频| 五月天综合社区| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 国产放荡av国产精品| 精品国产午夜理论片不卡精品| 亚洲国产专区校园欧美| 亚洲精品国产拍在线| 久久日本精品字幕区二区| 猫咪av成人永久网站在线观看| 日韩精品无码专区免费播放| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 性生生活又硬又黄又爽| 国产精品美女高潮视频| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 国产精品久热| 色四月婷婷| 久久久精品人妻久久影视| 天堂一码二码三码四码区乱码| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 天堂网ww| 强制高潮18xxxx国语对白| 国产a级黄色片| 日韩成人影视| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 精品91视频| 久久人人97超碰人人澡| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 欧美日韩免费在线| 亚洲伊人五月丁香激情| 国产灌醉迷晕在线精品| 欧美两根一起进3p在线观看| 不卡一区二区在线| 久精品视频在线观看免费| 国产精品区在线| 国产99久久精品一区二区永久免费| 欧美一性一乱一交一免费视频| 久久极品| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 亚洲色大成网站www| 香蕉大人久久国产成人av| 第一次处破女啪啪| 手机在线不卡av| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 日本在线观看免费| 国产性生大片免费观看性| 欧洲美女熟乱av| 午夜福利av无码一区二区| 性生交大片免费看狂欲| 99精品国产九九国产精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| а√天堂中文在线资源库免费观看| 亚洲精品911| 天天视频色| 欧美综合日韩| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 成人国产一区二区三区精品| 久久久国产99久久国产久灭火器| 40到50岁中老年妇女毛片| 亚洲欧美另类一区| 男人的天堂av高清在线| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 国产成人最新三级在线视频| 国产网红主播av国内精品| 欧美日韩亚洲国产综合| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 欧美日本三级| 99久久国语露脸精品国产| 亚洲国产丝袜在线观看| 国产精品一级无遮挡毛片| 91成人在线视频| 狠狠搞av| 欧美与动人物性生交| 欧美 国产 亚洲视频| 毛片网止| 92午夜少妇极品福利无码电影| 久久国产精品萌白酱免费 | 国产精选第一页| 国产激情在线视频| 凸凹人妻人人澡人人添| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 国模无码一区二区三区不卡| 欧美肥妇视频| 狠狠躁天天躁中文字幕| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 国产啪精品视频网站免| 黄av在线| 国产线观看免费观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 91黄色免费网站| 少妇人妻大乳在线视频不卡| www精品美女久久久tv| 成人综合区另类小说区| 日韩av三级在线观看| 亚洲综合一区二区| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 免费黄网站在线观看| 国产精品久久久久桃色tv| 色欲视频综合免费天天| 国产极品粉嫩| 五月婷婷久久综合| 色婷婷丁香| 麻豆911传媒| 香蕉视频一区二区| 久久精品a一国产成人免费网站| 无人区乱码一区二区三区| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 少妇姐姐| 99视频一区二区| 午夜性色福利在线视频18观看| 同性情a三级a三级a三级| 成人免费午夜无码视频| 亚洲国产一区二区三区| 77久久| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 国产chinesehd精品露脸| 日本亲子乱子伦xxxx| 啪啪免费| 人与动物av| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 国模无码一区二区三区不卡| 免费啪啪网| 国产av无码专区影视| 亚洲精品黄色片| 国产网友愉拍精品视频手机 | 国产精品门事件av| 国产成人精品优优av| 久久色播| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产在线a| 亚洲精品色播一区二区| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 99久久精品国产系列| 日日爽天天| 国产亚洲中字幕欧| 欧美影院adc| 中文字幕av免费专区| 久久99亚洲精品久久久久| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 男女啪啪免费观看网站| 伊人久久综合精品无码av专区 | 超级乱淫视频| 给个av网站| 日韩电影久久久被窝网| 成人深夜视频| 日韩欧美成人网| 亚洲va在线va天堂xxxx| 成人免费精品视频| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| www中文字幕com| 在线综合亚洲欧美网站| 性av网站| 欧美视频三区| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| xxx国产在线观看| 欧美视频四区| 外国三级毛片| 狠狠操综合网| 巨胸喷奶水视频www| 国产tscd人妖同性另类调教| 毛片网站在线观看视频| 中国一级女人毛片| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| www.久久精品| 国产日韩欧美在线观看| 99久久久国产精品免费99| 日韩欧美精品有码在线| 欧美天堂在线视频| 欧美性网站| 亚欧成人在线| 精品一区在线| av片亚洲| 免费的黄色毛片| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 非洲黄色一级片| 午夜一区欧美二区高清三区| 脱裤吧av导航| 欧美黄色www| 日本一级淫片免费啪啪3| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| www.久久艹| 亚洲人人玩人人添人人| 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 成人精品免费网站| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 成人网在线观看| 99久久婷婷国产综合精品草原| 国产裸体歌舞一区二区| 天天做天天摸天天爽天天爱| 久久久999| 久草资源在线| 久久996re热这里有精品| 九九九九精品视频在线观看 | 免费无码又爽又刺激动态图| 日本一区二区三区视频在线播放| 91爱| 中文字幕人乱码中文| 久久国产精品久久久久久久久久| 亚洲欧美综合| 国产亚洲精品第一综合另类| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 亚洲免费国产午夜视频| 91福利免费视频| 老司机免费的精品视频| q2002日韩午夜伦高清| 蜜臀av在线无码国产| 久久激情视频| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产国产裸模裸模私拍视频| 无码欧美毛片一区二区三| 激情的网站| 国产一级黄色录像| 97干婷婷| 亚洲深夜福利| 国产在线不卡精品网站| 久久加久久| 久久久嫩草| 四虎永久在线高清国产精品| 久久综合精品国产丝袜长腿| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 大尺度一区二区| 亚洲精品视频观看| 欧美性xxxxxx| 中文人妻av久久人妻水密桃| 在线观看91av| 国产r级在线观看| 国产精品www| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 色先锋玖玖av资源部| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃| 少妇高潮太爽了在线视频| 人妻毛片网站| 天天在线观看| 免费观看一级视频| 欧洲日韩亚洲无线在码| 国产一区二区三区中文字幕 | 日韩精品免费播放| 亚洲国产片| 激情久久网| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 午夜爽爽久久久毛片| 色婷婷香蕉| 午夜视频www| 又粗又大又硬又长又爽| 一本色道无码道dvd在线观看| 色九月亚洲综合网| 国产人妖网站| 久久久久91| 国产美女在线播放| 欧美一级黄色毛片| 久久精品综合网| 欧美a√| 亚洲欧洲成人av每日更新| 在线激情网站| 在线日韩| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 在线播放网址| 免费无码又爽又刺激成人| 亚洲天堂免费看| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 国产精品一卡| 黄色日批| 窝窝九色成人影院| 人妻国产成人久久av免费高清| 丁香花开心四播房麻豆| 真实乱偷全部视频| 五月激情六月婷婷| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 欧美双性人妖o0| 亚洲一区二区不卡在线观看| a国产精品| 欧洲熟妇性色黄| 日本视频免费在线播放| 久热精品在线视频| 美女视频黄的全免费视频网站| 激情婷婷| 极品少妇小泬50pthepon| 西西人体做爰大胆性自慰| 中文日产乱幕九区无线码| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 午夜剧场免费看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 午夜福利啪啪体验区| 日韩精品久久久久久久白丝| 黄色在线a| 免费在线国产视频| 日韩av免费无码一区二区三区| 久久久国产99久久国产久麻豆| 色综合久久无码中文字幕| 精品福利影院| 综合色区国产亚洲另类| 久久视频在线观看免费| 久久婷婷色综合老司机| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 中文字幕在线观看视频www| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 久久久wwww| 成人开心激情| 日产无码中文字幕av| 国产freexxxx性播放麻豆| www啪啪| 成人在线一区二区三区| avt天堂网| 中文字幕免费中文| 国产在线观看免费视频软件| 丝袜美腿av在线| 69亚洲精品| 九九热在线视频| 免费激情片| 午夜激情视频在线播放| 亚洲黄色在线视频| 欧美一级在线观看视频 | 五月天久久久噜噜噜久久| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 女人内谢aaaa免费视频| 久久婷五月| 国产在线视频导航| 日文字体乱码一二三四最新| 夜夜夜躁高潮天天爽| 久久99av无色码人妻蜜| 成人av资源站| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 夜夜爽天天操| 咪咪久久| 国产与黑人在线播放| 亚洲自拍偷拍综合| 亚洲综合国产精品| 欧美在线性| 国产一区二区精品| www.国产.com| 国产精品国产三级国产av品爱网| 国产成人精品日本亚洲999| 曰批女人视频在线观看| 色综合久久五月| 午夜精品久久久久久久99热| 夜夜爱夜夜操| 日本在线a一区视频高清视频| 国产男女爽爽爽免费视频| 久久精品国产再热青青青| 91视频免费在观看| 国产成人久久a免费观看| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产精品人成在线观看| 天天爽夜夜爽视频| 人与动性xxx视频| 99热精品在线观看| 国产在线视频网| 看全色黄大色黄大片 视频| 午夜在线视频一区二区区别| 国产精品无套内射迪丽热巴| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 九九福利| 婷婷午夜天| 欧美国产激情18| 日本三级黄色录像| 超碰pron| av片在线观看永久免费| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 成年人免费av| 免费在线观看网址| 精品综合久久久久久97| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 国产揄拍国产精品人妻蜜| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 天堂在线网www在线网| 日韩jizz| 绝色美妇性调教沦为玩物| 成年黄色网| 99精品国产成人一区二区| 在线观看一区二区三区国产免费| 亚洲国产一区二区三区四区四季| av一片| 黄色毛毛片| 欧美视频中文在线看| 国产91在线观看丝袜| 久久午夜免费观看| 欧美日韩国产免费| 四虎影| 欧美xxxx做受性欧美88| 国产精品av99| 4455成人免费观看| 老司机午夜精品视频资源| 国产小视频网站| 久久伊人成人网| 一区二区在线免费视频| 成年人视频在线免费看| 国产一区二区三区免费视频| 欧美综合成人| www色99| 精品少妇一区二区三区视频| 韩国美女av| a级免费视频| 免费av影片| 久久久久9999| 免费人成网站视频在线观看| 变态美女紧缚一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 国产亚洲精品久久一区二区| 欧美性淫爽www视频免费播放| 小拗女一区二区三区| 国产sm精品调教视频网址| 91玖玖| 日本少妇激三级做爰| 久久不见久久见视频观看| 精品夜色国产国偷在线| 在线欧美日韩| 亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美黄色免费大片| 无码国产福利av私拍| 久久视频这里只精品99| 成人香蕉视频| 色视频2| 欧美人与动牲交欧美精品| 少妇人妻14页_麻花色| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 久久久久琪琪去精品色无码| 99精产国品一二三产区网站| 中文字母av| 一级少妇淫片免费观看| 亚洲精品视频免费看| 精品91久久久久久| 91麻豆精品91久久久久同性| 欧美色第一页| 黄色片免费的| 日本美女一区二区| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 69av视频在线| 三级精品在线观看| 国精品一区| 亚洲激情自拍| 少妇4p| 1024国产精品| 成在线人永久免费视频播放| 特黄三级又爽又粗又大| 狠狠av| 91视频最新地址|