超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

測試實習(xí)報告

時間:2021-03-08 16:26:15 實習(xí)報告 我要投稿

測試實習(xí)報告

  在當(dāng)下社會,大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編收集整理的測試實習(xí)報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

測試實習(xí)報告

測試實習(xí)報告1

  好快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)實習(xí)將近兩個星期了,想想剛開始的忐忑不安,怕在單位不能合群,不能一下子適應(yīng)單位的氛圍,不過這些擔(dān)心都是多余的,那邊的老師都很平易近人,對我們實習(xí)生也很照顧,對我們也都很禮貌,很少有上下級之分,在實驗室,大家都是一樣的,只有經(jīng)驗足與不足。但對我來說,他們都是我的老師,禮貌與尊重都要存在的。

  從一進(jìn)去的一無所知,到現(xiàn)在的能測部分樣品中的幾個步驟和一個完整的CODGr,最早接觸的也是由沈老師帶領(lǐng)的做CODGr的測試,協(xié)助她做這個檢測做了幾天,記得她第一次放手讓我自己操作的時候,還真的有點(diǎn)心慌,怕做不好,怕做的不成功,等結(jié)果出來時,各個老師都說我做的比較標(biāo)準(zhǔn)時,還興奮了好久。

  感覺每天在單位,都有新的儀器嘗試,都有新的實驗讓我學(xué)習(xí),但也總少不了很多試管及瓶子的洗滌,不管是用水洗也好,用氣體洗也好,總之很多。從剛開始的一個老師到整個科室的大部分老師,都有跟他們一起實驗或協(xié)助他們做實驗。最近胡博士也讓我跟他一起做生物類的實驗,不過跟他一起還真有點(diǎn)壓力,但他一點(diǎn)架子也沒有,總是讓我多學(xué)學(xué),今天還給了我一本他讀博士時的導(dǎo)師寫的書讓我有空看,聽說這書一般人都還看不到的,比較幸運(yùn)。

  雖然已經(jīng)接觸了很多儀器了,但在單位這也只是很小的一部分,還有很多實驗及操作等著我學(xué)習(xí)和實踐,好好努力吧,加油!

  生活中,每天的活動時間基本都是固定了,幾點(diǎn)起床,幾點(diǎn)的公交,感覺都是復(fù)制的。但最討厭的還是眼睜睜的看著公交車在你到達(dá)的前一刻在你眼前開過,真是無語。不過今天不知道是說幸運(yùn)呢還是……等我下班吃了晚飯,回到睡的地方,竟然電梯出故障了,有人還關(guān)里面了,一個人在樓下看著星星看著月亮的足足等了一個多小時才修好。每天都有新鮮的事,每天都過著同樣的節(jié)奏。

測試實習(xí)報告2

  曾經(jīng)一度認(rèn)為軟件測試就是使用工具測試bug,現(xiàn)在看來不是這么一回事情,因為還是有手工測試(執(zhí)行測試),工具只是一個輔助,用工具你先要去了解測試的一些基本的東西(如:測試用例,預(yù)期結(jié)果等),不是那按兩下按鈕就行了,就算是錄制腳本,也需要看懂腳本的代碼,工具不是萬能的。

  一開始接觸軟件測試覺得很枯燥乏味,全都是一些理論的東西,還不如回到小學(xué)學(xué)習(xí)語文呢,都是一些名詞的解釋,比如:黑盒測試,百合測試,系統(tǒng)測試。測試基礎(chǔ)等等這些,老師都會去告訴你這些名詞什么意思,很無聊,到后來慢慢由語文變成了數(shù)學(xué),開始練習(xí)測試用列的編寫,這個還有點(diǎn)意思,因為這個更多時候能夠體現(xiàn)個人的邏輯思維能力,再然后數(shù)學(xué)就轉(zhuǎn)變成了英語,因為要使用到一些測試的工具,比如:WinRunner工具,錄制腳本它會產(chǎn)生一些代碼,不過代碼比較好理解,雖然是英文的但是還是很好看懂的。

  學(xué)習(xí)軟件測試一學(xué)期,其實我覺得最重要的是興趣,有了興趣還是不行的,還需要具備一些技術(shù)的基礎(chǔ),例如:C,java,C#等一些技術(shù),這些技術(shù)你不需要去深入的學(xué)習(xí),只需要了解,最重要的是了解數(shù)據(jù)庫(例如:SQL,MySQL,Oracle)的知識,想要成為一個好的測試工程師,應(yīng)該要全面的發(fā)展,讀懂需求分析文檔(注:客戶的標(biāo)準(zhǔn)),還有要學(xué)會寫文檔,技術(shù)的組織能力決定你這份文檔的價值,這也是一種溝通能力的體現(xiàn),比如寫缺陷報告時:有一項是描述缺陷,這就能看出你的表達(dá)能力,給程序員能不能看懂就能體現(xiàn)溝通,最后就是整理文檔和撰寫測試總結(jié)報告,越是到最后越是要細(xì)心,因為軟件永遠(yuǎn)都是有缺陷的,我們的細(xì)心可以讓軟件減少一些bug,不求最好,只求更好。

測試實習(xí)報告3

  20xx年11月28日,我懷著提高并實現(xiàn)自我價值的心態(tài),跨進(jìn)E軟件技術(shù)有限公司的大門,開始了自己第一份實習(xí)工作。這是一家國內(nèi)知名的專業(yè)軟件外包企 業(yè),在深圳華南地區(qū)位居行業(yè)前列。易軟自開始從事軟件外包業(yè)務(wù)以來,服務(wù)合作模式從人力資源外包發(fā)展到項目外包、離岸開發(fā)和OEM產(chǎn)品合作等模式。業(yè)務(wù)領(lǐng) 域包括電信業(yè),金融業(yè),制造業(yè)等。特別在電信行業(yè)有多年積累,在電信業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及固網(wǎng),智能網(wǎng)、移動通信、光網(wǎng)絡(luò),電信增值服務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。易軟公司總部 設(shè)在深圳, 在上海、南京、北京,廣州,重慶,蘇州,武漢,大連等地建立了分公司或辦事處,就近為客戶提供外包服務(wù)。

  轉(zhuǎn)眼間,三個月實習(xí) 時間就過去了。回想起這段時間的工作過程,我從一名普通的大學(xué)生到一個為社會服務(wù)的軟件測試人員,思想覺悟有了很大的提高,作為一個剛剛步入企業(yè)的年輕人 來說,什么都不懂,沒有任何實踐經(jīng)驗,不過在各位同事的幫助下,我很快的融入到了這個新環(huán)境,還學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,也認(rèn)識到了自己很多的不 足,感覺受益匪淺。以下是我在這幾個月實習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。

  要想成為好的測試人員,首先得了解自己要測試的軟件 的相關(guān)知識。要了解軟件產(chǎn)品的架構(gòu)是什么樣的。要了解軟件的市場需求,在接觸軟件之初要可以多看看用戶的反饋信息,這些才是用戶最關(guān)心的,也是在測試中需 要注意的問題,滿足客戶是最大的需要。但是了解軟件需求之后要學(xué)會要多讀些軟件系統(tǒng)的技術(shù)文檔,軟件設(shè)計文檔,這些文檔可以幫助了解產(chǎn)品如何工作。還有多 看看公司 Bug 庫中的問題,這些存在的問題可以幫助自己了解軟件產(chǎn)品那些地方存在缺陷,軟件系統(tǒng)那些地方會出現(xiàn)錯誤。軟件是運(yùn)行在一個大環(huán)境中,如果對系統(tǒng)不熟悉,那么 有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮,學(xué)習(xí)操作系統(tǒng)的知識,有助于你發(fā)現(xiàn)缺陷,定位問題更加準(zhǔn)確。比如軟件運(yùn)行在 Windows 或者 Linux ,如果不懂操作系統(tǒng),你就無法建立測試環(huán)境,有些時候時候軟件的組件發(fā)生問題,就是自己系統(tǒng)配置造成的,對系統(tǒng)不熟悉,會把外在原因歸結(jié)為軟件本身。所以 要學(xué)習(xí)關(guān)于和軟件系統(tǒng)相關(guān)的知識,比如編程,網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)庫等。不一定要學(xué)習(xí)到多好的程度,只是通過這些擴(kuò)展的知識面,可以在發(fā)現(xiàn)問題,解決問題上不會局限 在狹小的圈子里。

  和一切相關(guān)的人員交流,不同的交流渠道,獲取消息是不同的,角度也不同。和客戶交流,會在測試中從客戶的角度發(fā)現(xiàn)問題;和開發(fā)人員交流,會了解開發(fā)人員怎么實現(xiàn)軟件功能的;和項目管理人員交流,會知道開發(fā)進(jìn)度以及遇到的困難。

  在這實習(xí)期間,我就參與了一個項目,這對我在軟件測試方面有了一定的認(rèn)識和需要注意的地方。

  在滕邦國際的項目中,我主要負(fù)責(zé)的是wap網(wǎng)站、Symbian客戶端和后臺管理系統(tǒng),對有關(guān)用戶界面的測試和測試執(zhí)行流程有了一定的了解,學(xué)會了對bug管理工具Bugzilla的使用。

  一、有關(guān)用戶界面的測試

  1、圖形測試

  圖形包括圖片、動畫、邊框、顏色、字體、背景、按鈕等。

  (1) 要確保圖形有明確的用途,應(yīng)用系統(tǒng)的圖片尺寸要合理,并且要能清楚的說明某件事情,一般都鏈接到某個具體的頁面。如在滕邦項目中,wap網(wǎng)站跟客戶端的標(biāo)志圖形就不一樣,酒店模塊、機(jī)票模塊和旅游模塊的圖片也是不同的。

  (2)驗證所有頁面字體的風(fēng)格是否一致。

  (3)背景顏色與字體顏色和背景色相搭配。如本項目以該企業(yè)顏色為主。

  2、內(nèi)容測試

  內(nèi)容測試用來檢驗應(yīng)用系統(tǒng)提供信息的正確性、準(zhǔn)確性和相關(guān)性。信息的正確性是指信息是可靠的還是誤傳的。信息的相關(guān)性是指是否在當(dāng)前頁面可以找到與當(dāng)前瀏覽信息相關(guān)的信息列表或入口,也就是一般Web站點(diǎn)中的所謂"相關(guān)文章列表"。

  如在滕邦項目中,在查詢機(jī)票的時候出現(xiàn)一個不應(yīng)存在奧林匹克航空,查詢機(jī)票深圳—北京時,出現(xiàn)美國聯(lián)合航空 UA,屬于國際票務(wù),也是不應(yīng)該查詢到的。

  3、整體界面測試

  整體界面是指整個 應(yīng)用系統(tǒng)的頁面結(jié)構(gòu)設(shè)計,是給用戶的一個整體感。例如:當(dāng)用戶瀏覽應(yīng)用系統(tǒng)時是否感到舒適,是否憑直覺就知道要找的信息在什么地方?

  整個應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計風(fēng)格是否一致?

  在滕邦國際項目中,除了wap網(wǎng)站外,還有Symbian、Android、WinMobile三個客戶端,所以在事先沒有標(biāo)準(zhǔn)的情況下,各個平臺的導(dǎo)航不統(tǒng)一,各關(guān)鍵字段也不一致。

  二、bug管理

  1、在進(jìn)行測試前,首先必須理解業(yè)務(wù)和需求。需求和業(yè)務(wù)理解了,才知道客戶想要系統(tǒng)實現(xiàn)什么。然后按照需求來進(jìn)行測試,不滿足需求要求的都可以認(rèn)為是BUG。

  2、和開發(fā)人員溝通。這里說的溝通并不僅僅指通過溝通試圖讓開發(fā)人員修改每個BUG,這個當(dāng)然需要溝通,但是并不是指所有的BUG都需要修改,這中間涉及到成 本、技術(shù),還有別的問題。除此之外,通過和開發(fā)人員搞好關(guān)系,對于BUG我們可以問他發(fā)生該BUG的原因,修改的大致方法,甚至不修改的原因等等,這有助 于以后測試中多注意、多發(fā)現(xiàn)這樣的問題,甚至提出修改建議。

  如在Symbian客戶端測試中,會出現(xiàn)“內(nèi)存不足,請關(guān)閉一些應(yīng)用程序后再試”的警告,是屬于正常現(xiàn)象。

  3、決定BUG嚴(yán)重性的時候,可以根據(jù)該被測對象在整個系統(tǒng)中充當(dāng)?shù)慕巧瑢崿F(xiàn)的功能來判定如果該對象出現(xiàn)錯誤會對整個系統(tǒng)產(chǎn)生什么樣的影響,對產(chǎn)生的影響打 分,從而定義BUG的嚴(yán)重程度;決定BUG優(yōu)先級的時候,可以先假設(shè)不修復(fù)該BUG,出現(xiàn)的這些問題會產(chǎn)生哪些影響,然后判定這些影響的嚴(yán)重性來判定 BUG的優(yōu)先性。

  如在項目中,旅游模塊頁面中,時自動退出系統(tǒng),本是屬于High單,而我提的是Medium單。

  4、容易產(chǎn)生BUG的情況:雖然在開發(fā)過程中,軟件需求通常都會發(fā)生改動,所以如果某一部分的軟件需求頻繁發(fā)生變動,那么就會導(dǎo)致和這部分相關(guān)的編碼和設(shè)計會相應(yīng)的頻繁變動,那么在測試中,這部分編碼設(shè)計實現(xiàn)的部分出現(xiàn)BUG的可能性就很大。

  如果在開發(fā)的過程中,大量使用了第三方的組件,或者從別的軟件中移植了大量的代碼,那么和這些第三方的組件和代碼相關(guān)部分出現(xiàn)BUG的可能性就很大。

測試實習(xí)報告4

  軟件測試實習(xí)報告

  一、實習(xí)目的:

  通過實習(xí)提高自己的對社會的認(rèn)知能力,同時理論聯(lián)系實際,讓自己迅速適應(yīng)社會,跟上it前進(jìn)的快速步伐。通過理論與實際的結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通,進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便培養(yǎng)自己成為能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

  二、實習(xí)時間:

  20xx年11月21日-20xx年11月20日

  三、實習(xí)地點(diǎn):

  xxx信息技術(shù)有限公司

  四、實習(xí)單位簡介:

  xxx成立于20xx年9月,前身是xx技術(shù)裝備公司3s信息事業(yè)部,是一家專注于衛(wèi)星遙感應(yīng)用、空間信息技術(shù)、環(huán)境信息技術(shù)和市政管理信息化的高新技術(shù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工106人,辦公面積近800平方米,下設(shè)蘇州子公司。公司擁有一支有豐富業(yè)務(wù)經(jīng)驗的教授、研究員、博士、碩士和工程師組成的項目隊伍,技術(shù)人員大多數(shù)畢業(yè)于地理信息系統(tǒng)、市政工程或計算機(jī)專業(yè),具有良好的知識背景。

  公司以環(huán)境遙感產(chǎn)品為核心,搭建國際化的遙感數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)平臺,在面向?qū)I(yè)部門提供全面的空間數(shù)據(jù)集成、加工、應(yīng)用等解決方案同時,還向社會公眾發(fā)布民用數(shù)據(jù)。公司以遙感數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用與服務(wù)為一體,注重溝通協(xié)調(diào),在資源整合方面卓有成效。公司始終把改善生態(tài)環(huán)境為使命,用科技引領(lǐng)未來,倡導(dǎo)綠色革命,立志于用3s科技手段構(gòu)建和諧、美麗地球村。另外公司在市政給排水行業(yè)有著成熟的系列產(chǎn)品,研發(fā)的系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,簡化了操作流程,強(qiáng)化了監(jiān)管力度,最大程度上減少了企業(yè)不必要的損耗和損失。其中有些產(chǎn)品在國內(nèi)是首創(chuàng),并且有機(jī)地銜接歷史遺留系統(tǒng),兼顧給排水企業(yè)的效率和效益,深得客戶的一致好評。

  公司注重電子政務(wù)發(fā)展動態(tài),結(jié)合企業(yè)固有優(yōu)勢,引入地理信息系統(tǒng)和空間遙感等高科技手段挖掘潛在信息,填補(bǔ)了不能連續(xù)、動態(tài)、全面及時獲悉重要數(shù)據(jù)的空白。辦公自動化存在異構(gòu)環(huán)境、各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)性差的現(xiàn)象,公司通過融合和重構(gòu)平臺,達(dá)到無縫連接、網(wǎng)絡(luò)化、高效運(yùn)作的目標(biāo)。

  五、實習(xí)內(nèi)容:

  1、編寫測試用例;

  2、分析軟件需求以及人工模式下的工作流程;

  3、編寫需求規(guī)格說明書與用戶使用說明書。

  六、實習(xí)過程

  本著對it業(yè)的憧憬,走進(jìn)了xxx信息技術(shù)有限公司,我在公司所從事的工作是軟件測試,在真正投入到工作之前,我在網(wǎng)上查詢了許多測試員的相關(guān)要求,了解了作為一個測試人員必須耐心,細(xì)心和平和的心態(tài),他的目標(biāo)是盡可能早一些找出軟件缺陷,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,降低維護(hù)的成本,盡可能的達(dá)到客戶的需求。軟件測試員的一個基本素質(zhì)是:打破沙鍋問到底。另外還必須具備探索精神,有創(chuàng)造性,追求完美,判斷準(zhǔn)確,老練穩(wěn)重,強(qiáng)的說服力以及受過編程方面的教育等素質(zhì),同時也還必須是個故障排除能手,等等。還沒看完就發(fā)現(xiàn)自己離這些要求真的好遠(yuǎn),更進(jìn)一步認(rèn)識到自己必須要全心全意投入工作,虛心請教,一切都得從頭開始。另外,測試并不是單純意思上的機(jī)械的"測試",它首先要求對產(chǎn)品非常熟悉,不管是從功能上還是操作上。更為重要的還有就是我們要了解客戶的需求,根據(jù)客戶的要求來測試,看看產(chǎn)品是否能達(dá)到他們的要求。而從這些方面考慮則要求我們必須比任何人都要熟悉產(chǎn)品的一切。

  公司的主要產(chǎn)品是電腦還原軟硬件和電腦鎖等一些電腦安全周邊的產(chǎn)品,在真正的投入到測試這個工作之前,我們首先該做的就是熟悉產(chǎn)品,而最最直接的途徑便是查看說明書,剛開始每天都是打開電腦,看產(chǎn)品說明書,重復(fù)的看,本以為看幾遍就都記住,但是到公司進(jìn)行考核的時候,才發(fā)現(xiàn)原來自己真的什么都沒有掌握,第一次考核不及格,雖然具體的分?jǐn)?shù)沒有看到,但是那份心情,卻使自己始終無法忘懷,也更讓自己認(rèn)識到要虛心的,按部就班的好好熟悉產(chǎn)品,要做到對產(chǎn)品耳熟能詳。在我實習(xí)期間公司給xx市自來水集團(tuán)負(fù)責(zé)查表稅費(fèi)稽查等系統(tǒng),它主要應(yīng)用是水費(fèi)的業(yè)務(wù)管理。對于我們來說,它是一個全然陌生的產(chǎn)品,老總要求我和跟我一起實習(xí)的同事三天之內(nèi)迅速熟悉產(chǎn)品的各種功能及完成測試。當(dāng)時聽了嚇一跳,一個對于我們來說全新的產(chǎn)品,一天就要全部掌握而且要測試出它尚存在的問題,這似乎很不可能,而且也有點(diǎn)不相信自己有這樣的能力。但是一天下來,我們竟然可以從什么都不懂,到熟練的掌握。并且也完成了一些簡單的測試,發(fā)現(xiàn)了一些界面錯誤。但是對它的具體性能和功能的測試還沒有完成,不過老板并沒有責(zé)怪我們,只是讓我們明天接著做,聽了心里有些安慰。因為本以為他會大發(fā)雷霆呢。那一天對于我來說最大的收獲便是,要相信自己,不要被沒有去真正實踐的事情而嚇倒,其實如果你真的去嘗試,你會發(fā)現(xiàn)一切都沒有你想象的那么難,只要你努力,沒有什么不可以。最后在

  我們的努力下,共用了不到三天的時間,熟練的掌握了的白板的操作,對它的界面、功能、性能等做完了全面的測試,及時做了總結(jié),反饋給xx的公司,讓他們對存在的錯誤做了修改,而且我們還協(xié)助老總教會了銷售人員,以便他們能夠在11月29日、的會議上能夠熟練的操作,把產(chǎn)品展現(xiàn)給自來水集團(tuán)的工作人員。后來聽說得到了很大的反響,公司同事聽了都非常的高興,想想那兩天的班算是沒有白加。

  七、實習(xí)結(jié)果

  幾個月的實習(xí)下來,讓自己走進(jìn)了一個全新的領(lǐng)域,開始了自己真正的工作生涯。實習(xí)無所謂結(jié)果而言,更確切的說,它是一個開端,一個讓自己學(xué)會成長的地方,當(dāng)然也確實讓自己長大了許多。不管是從工作技能上還是從為人處事上,我都感覺到了有很大的提高。首先,在工作技能上,因為從事的是測試工作,對于自己來說是一個全新的概念,一切都是從頭開始的,而更需要自己的努力、耐心和細(xì)心。這些都是自己欠缺的,但是在工作了這幾個月后,真的發(fā)現(xiàn)自己有了很大的改善。雖然離真正的軟件測試人員的要求還有很大的距離,但是自己一定會努力,向著自己的目標(biāo)前進(jìn)。其次,在為人處事方面,也讓自己成熟了許多。雖然不能用語言來描述,但是確實可以從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感覺得到。經(jīng)歷使人成長,只有真正的經(jīng)歷過,才可以讓自己真的成熟起來,要想真的出人頭地,好的為人是前提。

  八、實習(xí)總結(jié)

  說來自己真的算是很幸運(yùn)吧,我應(yīng)聘的職位是軟件測試員,當(dāng)初在大家包括我自己的眼里都認(rèn)為軟件測試的要求非常高,而且似乎有一種可望不可及的感覺,但是當(dāng)自己真正的接觸了這個行業(yè)之后,發(fā)現(xiàn)其實并沒有那么的高不可攀。不過后來發(fā)現(xiàn)自己所從事的,并不是真正意義上的軟件測試,只是一種"手腦"測試罷了,不過雖然如此,但依然學(xué)到了很多,尤其是對計算機(jī)的硬件知識和底層操作有了更深的一步了解。還記得剛剛走入公司的時候,感覺很奇妙,一切都是那么新奇,那么陌生,不敢隨便講話,凡事都小心翼翼的,這對于性格開朗的我來說,簡直到了折磨的程度,不過幸運(yùn)的是很快就跟所在部門的同事混熟啦,公司雖然很小,但是工作的氛圍卻非常的輕松。也許大家都是年輕人,且都是剛剛進(jìn)入社會不久,所以有很多的共同話題,在工作之余,和同事之間的關(guān)系相處的很融洽,完全化解我當(dāng)初的煌煌不安。

  總之,通過這次實習(xí),確實讓自己成長了許多。在實習(xí)期間,我學(xué)到了許多東西,遇到了一些困難,也看到了自己本身存在著許多問題。在測試時要想使自己的測試更加周全。總會遇到這樣那樣的問題,當(dāng)前的軟件的功能日趨復(fù)雜,不學(xué)到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應(yīng)付自如的。因此反映出學(xué)習(xí)的還不夠,缺點(diǎn)疏漏。需再加以刻苦鉆研及學(xué)習(xí),不斷開拓視野,增強(qiáng)自己的實踐操作技能,為以后能做好測試工作而努力。

測試實習(xí)報告5

  學(xué) 號:

  學(xué)生姓名:

  院 部: 計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院

  專 業(yè):計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

  年 級:

  指導(dǎo)教師姓名、職稱:

  實習(xí)單位: 克拉瑪依采油隊

  起止日期: 20xx.2.1至20xx.4.6

  目 錄

  一、實習(xí)目的........................................ 1

  三、實習(xí)結(jié)果........................................ 3

  四、實習(xí)總結(jié)及體會 .................................. 3一、實習(xí)目的

  大學(xué)生實習(xí)是為了在畢業(yè)進(jìn)入社會前,將自己的理論知識與實踐融合,并且完成從學(xué)生到職員的過渡。我認(rèn)為大學(xué)生的實習(xí)是邁向成熟,重要的一步,也是大學(xué)生正視社會和正視自己,走出自我,真正融入社會生活工作的第一步,而且很多時候通過實踐,尤其在不同的職業(yè)中的實踐才會真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè),也是完成從空想到現(xiàn)實轉(zhuǎn)變的第一步。 我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段,更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力。現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生,只要是自己所能承受的,就應(yīng)該把握所有的機(jī)會,正確衡量自己,充分發(fā)揮所長,以便進(jìn)入社會后可以盡快走上軌道。

  實習(xí)使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識。培養(yǎng)我們的動手能力。通過實習(xí),我們可以打開視野,增長見識,可以更廣泛的直接接觸社會,了解社會的需要,加深對社會的認(rèn)識,增強(qiáng)對社會的適應(yīng)性,將自己融合到社會中去,培養(yǎng)自己的實踐能力,縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離,為我們畢業(yè)以后社會角色的轉(zhuǎn)變打下基礎(chǔ)。

  1.獲得專業(yè)知識相關(guān)的知識,擴(kuò)寬自己的知識面,學(xué)習(xí)如何成為一個綜合性人才。

  2.學(xué)會將理論運(yùn)用在生產(chǎn)實踐,讓自己的知識更加牢固,調(diào)和理論與實際的關(guān)系。

  3.培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀,團(tuán)隊精神,用于創(chuàng)新。

  二、實習(xí)過程 【實習(xí)單位簡介】

  新疆油田公司采油二廠成立于1960年11月。地處準(zhǔn)噶爾盆地西北邊緣,位于新疆克拉瑪依市白堿灘區(qū),距市中心約23公里。目前擁有職工3230人,職工隊伍由漢、維吾爾、哈薩克、蒙、錫伯等21個民族組成。主要管轄著克拉瑪依油田一區(qū)、三區(qū)、五區(qū)、六區(qū)、七區(qū)、八區(qū)、九區(qū)等88個層塊。油田總面積約754.01平方公里,廠區(qū)面積2.3平方公里。是一個集石油勘探開發(fā)、油氣開采、油氣脫水、集輸為一體的現(xiàn)代化采油廠。年生產(chǎn)油氣當(dāng)量200多萬噸。建廠以來采油二廠累積生產(chǎn)原油8553.24萬噸,天然氣124.41億立方米。

  科技創(chuàng)新,業(yè)績領(lǐng)先。形成了在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平的中高含水期油藏綜合治理配套技術(shù)、滾動勘探開發(fā)綜合配套技術(shù)。特別是在系統(tǒng)效率、水質(zhì)處理、常溫集輸、油層改造、儲量升級等方面取得了重大突破和進(jìn)展。20xx年以來,完成了70多項重點(diǎn)科研成果,其中獲自治區(qū)、集團(tuán)公司、股份公司科技成果5項,獲油田公司級以上科技成果41項。重大科技項目創(chuàng)產(chǎn)值27.2億元,創(chuàng)利潤8.3億元。20xx年以來,科學(xué)調(diào)整開發(fā)5個區(qū)塊,增加可采儲量507.84萬噸,新增產(chǎn)能155萬噸。

  【實習(xí)內(nèi)容】

  因為在之前寒暑假的社會實踐中,我曾經(jīng)在這里進(jìn)行過社會實

  踐,所以和單位里的人也比較熟悉,所以沒有陌生感,所以這次,我依舊被安排在了本公司計算機(jī)機(jī)房和辦公計算機(jī)的管理,系統(tǒng)維護(hù),網(wǎng)絡(luò)維護(hù)這個崗位上,算是小技術(shù)員,跟著單位里的老員工進(jìn)行學(xué)習(xí)實習(xí)。實習(xí)期間,我主要學(xué)習(xí)和實習(xí)的是計算機(jī)軟硬件維護(hù)管理及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理,辦公文秘方面的工作,工作內(nèi)容為:單位計算機(jī)硬件的維護(hù)、管理,以及單位計算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,如打印機(jī),傳真機(jī),復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等,并保證其正常工作,計算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治計算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)故障等等。

  雖然是實習(xí),我很認(rèn)真的在對待,這是一次來之不易的機(jī)會,我希望能通過這次實習(xí)為以后走上社會就業(yè)打下良好的基礎(chǔ),為了適應(yīng)社會提前做好準(zhǔn)備,同時把自己所學(xué)的知識在實踐中得以融會貫通。

  這一個月的實習(xí)中,學(xué)到的不只是辦公室的各種辦公知識,更重要的是學(xué)到的為人處事的道理。在實際中我找到了電腦維修方面應(yīng)注意的一些問題和步驟:

  1、在進(jìn)行故障現(xiàn)象復(fù)現(xiàn)、維修判斷的過程中,應(yīng)避免故障范圍擴(kuò)大;

  2、在維修時,須查驗、核對裝箱單及配置;

  3、必須充分地了解用戶的操作過程、出故障時所進(jìn)行過的操作、用戶使用電腦的水平等。

  4、在維修前,如果灰塵較多,或懷疑是灰塵引起的,應(yīng)先除塵 。

  5、對于自己不熟悉的應(yīng)用或設(shè)備,應(yīng)在認(rèn)真閱讀用戶使用手冊或其它相關(guān)文檔后,才可動手操作。

  6、在進(jìn)行維修判斷的過程中,如有可能影響到用戶所存儲的數(shù)據(jù),一定要在做好備份、或保護(hù)措施、并征得用戶同意后,才可繼續(xù)進(jìn)行。我感覺到了很多,也學(xué)習(xí)了很多。本人畢竟還是一個在校的實習(xí)生,面對陌生環(huán)境,面對陌生的老師,最基本的一點(diǎn)就是為人要真誠。真誠可以是一個微笑,一聲問候或是一個眼神,但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。這也是人與人之間的交際技巧。

  三、實習(xí)結(jié)果

  實習(xí)是為將來工作打基礎(chǔ)的重要階段,珍惜自己每一個工作的機(jī)會,不論什么人,什么學(xué)歷,從事什么工作,都應(yīng)該好好的表現(xiàn)、展示自己的能力,不要錯過好的機(jī)遇。沒有一件事情是輕輕松松的,但每一件事都是讓人成長的,經(jīng)歷一段過程,喜悅或是艱辛,盡管經(jīng)歷的方式不盡相同,但它的結(jié)果是相同的,我們都會因涉事而成長。

  實習(xí)結(jié)束了,心里有一種很渴望的感覺,明白了社會對自己的要求,因為現(xiàn)在畢業(yè)求職,特別是對于像自己一般的人,更多的時候是社會,職業(yè)選擇自己,而不是自己去選擇職業(yè),這應(yīng)該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧。在實習(xí)的過程中我也在那里學(xué)到了許多,也盡可能的將我在課本上學(xué)到的東西運(yùn)用到實際生活中去,對于自己不懂的知識也虛心請教,和其同志們一起完成了各種任務(wù)。

  機(jī)使用是辦公室人員必備的一項基本素質(zhì)。目前,利用計算機(jī)錄入文字和文件處理,我都能夠得心應(yīng)手。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達(dá)到每小時兩千字左右。同時,也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關(guān)信息。

  四協(xié)同綜合部注意各部門工作,積極參加匯總各部門工作成果,及時在上報上級主管單位,確保糧油中心批發(fā)市場的工作信息能夠及時傳達(dá)給上級單位,接受上級部門的監(jiān)督,從而做到政務(wù)公開與透明。

  四、實習(xí)總結(jié)及體會

  實習(xí)的時間快而又短暫,不知不覺實習(xí)的時間很快就過去了。回想這段日子,我真的有很失落過,也有很認(rèn)真過,很高興過,而現(xiàn)在就是很珍惜這段經(jīng)驗。

  剛開始實習(xí)的一段時間,因為自己缺乏工作經(jīng)驗,很多問題不能分清主次,還有些學(xué)習(xí)不能

  找到重點(diǎn)。在工作中,容易粗心馬虎,不夠嚴(yán)謹(jǐn),效率低,缺少自信心。與他人的交流溝通時,不能準(zhǔn)確清晰的表達(dá),容易害羞,怕說錯話,躲避自己。 這次實習(xí),給了我一個鍛煉的機(jī)會,讓我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗,可以講是受益良多啊!

測試實習(xí)報告6

  應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查報告 摘要:高校不斷擴(kuò)軍、畢業(yè)生數(shù)量逐年增加、就業(yè)壓力大,整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經(jīng)成為了現(xiàn)狀,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。應(yīng)屆大學(xué)生現(xiàn)在面臨著進(jìn)退兩難的局面:是回到學(xué)校繼續(xù)深造,還是在社會中繼續(xù)尋求自己的一席之地呢為了更進(jìn)一步的了解大學(xué)生就業(yè)形勢,也為了幫助我們這些在校大學(xué)生能更多地了解就業(yè)信息與今后的在校規(guī)劃,我們一行4人組建了洛陽理工學(xué)院“與我同行共訪校友足跡”暑期社會實踐考察隊,走進(jìn)洛陽北方企業(yè)集團(tuán),以為洛陽北方企業(yè)集團(tuán)立足點(diǎn),調(diào)查了以洛陽理工學(xué)院畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,從點(diǎn)—線—面角度尋求相關(guān)信息。

  關(guān)鍵詞:歷屆大學(xué)生 就業(yè)狀況 洛陽理工學(xué)院 洛陽北方企業(yè)集團(tuán)“陽光總在風(fēng)雨后,請相信有彩虹……”

  短暫而又艱苦的社會實踐隨著晚會幕布的緩緩落下而告了一個段落。在這段日子里,我們4人有過沮喪、有過流淚;但是我們相信,正如歌詞中唱的一樣只要我們一起努力共同渡過那段黑暗的日子后,陽光會以最燦爛的姿態(tài)來迎接我們……

  大家都知道現(xiàn)在的就業(yè)形勢是十分嚴(yán)峻的,而應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)問題更是牽動著黨和國家的心。“20xx年,全國大學(xué)生的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻!”在前不久舉行的20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上,國家勞動保障部副部長張小建在面對20xx年的就業(yè)狀況進(jìn)行分析時給出了這樣的判斷:高校畢業(yè)生增量多、壓力大,整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經(jīng)成為了現(xiàn)狀。據(jù)相關(guān)官方數(shù)據(jù)顯示20xx年全國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)激增至413萬,比去年增加75萬人,增幅達(dá)22%,但已簽約和已有意向但未簽約的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生僅占總?cè)藬?shù)的49.81%。

  為了更進(jìn)一步的了解大學(xué)生就業(yè)形勢,也為了幫助我們這些在校大學(xué)生能更多地了解就業(yè)信息與今后的在校規(guī)劃,我們實踐隊決定走進(jìn)洛陽北方企業(yè)集的發(fā)展源地——洛陽,走進(jìn)當(dāng)?shù)氐拇笮∶駹I企業(yè),采訪企業(yè)中的歷屆大學(xué)畢業(yè)生與企業(yè)老總,向他們收集更多更全面的第一手資料。

  在實踐時間里我們走訪了大量的企業(yè),以洛陽北方企業(yè)集為立足點(diǎn),調(diào)查了以洛陽理工學(xué)院畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;并

  且我們走訪的企業(yè)基本包括了各個行業(yè)(制造、銷售和服務(wù)等)以及各種規(guī)模(有正泰、德力西等大型企業(yè),也有以勞動密集型為主的小型企業(yè)),共收回了大約3000份有效問卷。因此我們有理由相信這次得到的調(diào)查結(jié)果是具有相當(dāng)?shù)目尚哦鹊摹?/p>

  我們的問卷主要涉及了以下幾個方面:

  1.針對現(xiàn)在工作情況設(shè)問

  2.針對工作滿意度的設(shè)問

  3.是針對自我效能感即工作勝任狀況的設(shè)問

  4.針對自我期許和對企業(yè)的期許設(shè)問

  5.針對就業(yè)信息和就業(yè)途徑設(shè)問

  6.大學(xué)期間的活動鍛煉對就業(yè)的影響

  7.企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育的優(yōu)劣勢

  8.在校的職業(yè)生涯規(guī)劃對就業(yè)具有多少程度的影響

  經(jīng)過我們的統(tǒng)計初步得到了以下結(jié)果:

  一.工作情況

  目前大學(xué)生選擇工作日漸趨于理性,能夠從實際情況出發(fā)選擇適合自己的工作,例如:對工作方向的選擇、對工作崗位的選擇等。現(xiàn)在已經(jīng)逐漸漸形成了為自己選工作的良好態(tài)勢,而不是以前的為專業(yè)選工作。至目前我們統(tǒng)計所得出的結(jié)果顯示,約有34%的畢業(yè)生現(xiàn)在從事的工作與自己所學(xué)專業(yè)沒有什么聯(lián)系,只有38%的畢業(yè)生現(xiàn)在從事的工作與自己所學(xué)專業(yè)聯(lián)系比較密切。而且從現(xiàn)在的社會發(fā)展觀察,目前有相當(dāng)一部分大學(xué)生在畢業(yè)后選擇先找一份工作,找到自己立足社會的經(jīng)濟(jì)來源,再找最適合自己的工作。據(jù)我們從3000份調(diào)查統(tǒng)計得出:沒換過工作的畢業(yè)生大約只占38%,而大約有42%的在職大學(xué)畢業(yè)生換過2份以上工作。

  二.工作滿意程度

  半數(shù)以上的畢業(yè)生表示對自己現(xiàn)在的工作滿意,只有約5%表示對自己現(xiàn)在的工作不滿意。

  其中,在對現(xiàn)在工作最滿意的方面選擇中被調(diào)查者大都選擇了與同事的和睦相處這一項,而對現(xiàn)在工作最不滿意的方面中我們預(yù)先設(shè)計選項較高的薪水一項則出乎我們的意料。

  從中我們不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在對薪金的要求大學(xué)畢業(yè)生也趨于理智,能夠?qū)ψ约鹤龀鲚^為理智的判斷,不是一味的偏低,也沒有過度的追求高工資。在我們進(jìn)行調(diào)查的過程中,有一位學(xué)姐曾經(jīng)這樣說:最開始的時候希望自己的月薪有1500就滿足了,500寄家里,500自己用,500存起來。經(jīng)過這幾年在社會的摸索,對工資已經(jīng)沒有太大的要求,只要證明自己的價值就行了。

  三.自我效能感即工作勝任狀況和自我期許以及對企業(yè)的期許

  約97%的畢業(yè)生表示能夠勝任現(xiàn)在的工作,但是實踐能力差和缺乏一定的專業(yè)技能成為了畢業(yè)生工作壓力大的主要原因,相應(yīng)的超過半數(shù)的畢業(yè)生表示在企業(yè)中最希望能得到專業(yè)技能的提高,而希望得到晉升和出國深造總共只占了21%。由以上可以看出,被調(diào)查的畢業(yè)生在自己的職業(yè)生涯中更注重是自身素質(zhì)于專業(yè)技能的提高,而不是簡單的只是為了暫時的利益。

  從中我們深深體會道作為大學(xué)生的我們必須重視實踐能力的提高,多參加社會實踐和做與自己專業(yè)相關(guān)的兼職工作,不能再只局限于書本和課堂,而是要做到專業(yè)知識與實踐相結(jié)合,爭取日后能早日適應(yīng)社會。

  但在重視實踐能力培養(yǎng)的同時在大學(xué)里我們應(yīng)該積極學(xué)好專業(yè)知識,掌握專業(yè)技能是為自己創(chuàng)造好的就業(yè)條件的重要條件。

  四.就業(yè)信息和就業(yè)途徑

  通過調(diào)查畢業(yè)生在畢業(yè)時最關(guān)心的信息分別是自己所學(xué)專業(yè)的就業(yè)形勢以及用人單位的用人標(biāo)準(zhǔn),分別達(dá)到了36%和20%,這說明大學(xué)畢業(yè)生希望與招聘單位能有一個溝通的機(jī)會。另外求職技巧也成為了一個關(guān)注的熱點(diǎn),這說明在學(xué)校里開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課和就業(yè)指導(dǎo)講座的確是很有必要性。他們表示,通過專門的就業(yè)講座、就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站和校園招聘大會的形式能比較容易獲得當(dāng)時的就業(yè)信息。但他們同時表示校園招聘大會實際效用不大(與招聘單位反映的情況一樣),漸漸興起的網(wǎng)絡(luò)求職和傳統(tǒng)的人才招聘市場是畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑,而效仿國際的通過熟人介紹的方式就業(yè)亦占有一定的比重(這可能我們在洛陽做調(diào)查的局限性:在洛陽部分的民營企業(yè)是家族企業(yè),可能導(dǎo)致了通過熟人介紹的方式比重過高)。

  五. 大學(xué)期間的活動 鍛煉對就業(yè)的影響

  從問卷結(jié)果顯示,約67%的畢業(yè)生在大學(xué)期間曾擔(dān)任學(xué)生干部,而表達(dá)能力(凸顯于人際交往與業(yè)務(wù)洽談),實踐能力(凸顯于實際業(yè)務(wù)操作),交際能力(凸顯于與領(lǐng)導(dǎo)同事交往及業(yè)務(wù)洽談)的鍛煉成為日后工作收益最多的部分。

  由此可見積極參加學(xué)校的各類活動,鍛煉自己的能力有著非常重要的意義,通過擔(dān)任學(xué)生干部則,可以讓自己得到各方面的能力鍛煉,累積到日后工作所需要的經(jīng)驗。

  六.企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育的優(yōu)劣勢

  58%的畢業(yè)生認(rèn)為企業(yè)在招聘人員最看重的是個人的綜合素質(zhì),另外還有20%的人認(rèn)為是專業(yè)知識。而實踐能力的創(chuàng)新和專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)被認(rèn)為是學(xué)校現(xiàn)在最缺乏的方面(與上面可以互相印證),學(xué)校名氣已不在是影響就業(yè)的主要因素,“唯文憑論”已向“用文憑論”轉(zhuǎn)變,而“唯人才論”則逐漸興起。相應(yīng)的實踐能力的創(chuàng)新、專業(yè)知識被認(rèn)為是與他人競爭同一崗位的優(yōu)勢所在,同時吃苦耐勞精神這個中華民族的傳統(tǒng)美德也成為了一個優(yōu)勢因素。如今在職場上,個人的素質(zhì)已成為影響求職的主導(dǎo)因素,只有在學(xué)校打好基礎(chǔ),努力提升自己的內(nèi)涵與修養(yǎng),才有可能找到自己滿意的工作(命運(yùn)其實一直掌握在自己手中)。

  七.職業(yè)生涯規(guī)劃對就業(yè)的影響

  通過問卷結(jié)果的統(tǒng)計,我們看到半數(shù)左右的畢業(yè)生表示在大二、三開始考慮就業(yè)問題,大概10%的人大一就開始考慮,剩下的人則在大四或畢業(yè)時才開始考慮。

  在高校職業(yè)規(guī)劃選項中,只有約11%的人知道職業(yè)規(guī)劃并知道怎樣規(guī)劃,而59%的人則不了解職業(yè)規(guī)劃。由此我們可以看出至少在最近幾屆大學(xué)畢業(yè)生中,絕大部分的人在大學(xué)里職業(yè)規(guī)劃意識淡薄。而且,絕大部分人表示學(xué)校提供的職業(yè)生涯發(fā)展課程沒有太大的幫助。只有9%的畢業(yè)生對學(xué)校提供的職業(yè)生涯發(fā)展指導(dǎo)相關(guān)的講座表示滿意,但同時有25%的人表示當(dāng)時學(xué)校根本無此項服務(wù)。由此我們可以看到職業(yè)生涯規(guī)劃課程在各高校還未普及,而且課程質(zhì)量普遍不高,不能達(dá)到學(xué)生的需求。開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程及相關(guān)講座,以及提高提供就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量應(yīng)該成為各高校的重要任務(wù)。

  經(jīng)過了這次的社會實踐考察我從中體會到現(xiàn)在的大學(xué)生最缺乏的是實踐,但是在各高校中的實踐機(jī)會卻是少之又少,而這恰恰說明了我國內(nèi)地高校與國外高校的差距所在了。在現(xiàn)實高校教育體制不可能有太大的改革現(xiàn)狀下,我們在校大學(xué)生應(yīng)該多多利用大學(xué)生活的空閑時間走進(jìn)社會多多實踐,培養(yǎng)自己的實踐能力;在培養(yǎng)實踐能力的同時我們應(yīng)該扎實自己的專業(yè)基礎(chǔ)與其他相關(guān)知識,為在踏入社會與自己的職業(yè)生涯前多做準(zhǔn)暑期社會實踐20xx

測試實習(xí)報告7

  一、實習(xí)目的

  通過畢業(yè)實習(xí),將理論高度上升到實踐高度,更好的實現(xiàn)將大學(xué)期間所學(xué)的理論和實踐的結(jié)合,更進(jìn)一步加深對理論知識的理解。培養(yǎng)自己善于觀察、勤于思考的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和實際動手能力,使理論與實踐得到很好的結(jié)合。通過本次實習(xí)使我能夠親身感受到由一個學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程,進(jìn)一步了解社會,增強(qiáng)對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感、使命感,為離開學(xué)校、走向社會、適應(yīng)社會、融入社會作好充分準(zhǔn)備。

  畢業(yè)實習(xí)對網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)十分重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),根據(jù)所學(xué)課程的理論知識,結(jié)合企業(yè)的運(yùn)營實際,掌握系統(tǒng)研發(fā)的一般過程,系統(tǒng)的生命周期和作為一個開發(fā)人員應(yīng)該具備的基本能力,并撰寫實習(xí)報告。使學(xué)生進(jìn)一步鞏固所學(xué)理論知識,同時提高觀察問題、分析問題、解決問題的能力。

  二、實習(xí)任務(wù)

  1、參加公司的入職培訓(xùn)。

  2、學(xué)習(xí)并掌握公司的運(yùn)營平臺。

  3、每天進(jìn)行平臺的常規(guī)測試,向技術(shù)提交問題報告。

  4、解決用戶使用過程中出現(xiàn)的問題,提供技術(shù)支持。

  三、實習(xí)時間

  20xx年3月9日------20xx年3月22日

  四、實習(xí)單位

  北京百鏈網(wǎng)源信息技術(shù)有限公司

  五、實習(xí)性質(zhì)

  畢業(yè)實習(xí)

  六、實習(xí)企業(yè)概況

  北京百鏈網(wǎng)源信息技術(shù)有限公司成立于1993年,公司注冊資金三千萬人民幣;目前有員工近兩千人,擁有全國最大的圖書數(shù)字化加工中心。

  百鏈公司是國內(nèi)最早從事紙質(zhì)資料的數(shù)字化以及制作電子出版物的公司之一;于20xx年建成世界最大的中文數(shù)字圖書館;20xx年5月超星數(shù)字圖書館被列為國家863計劃中國數(shù)字圖書館示范工程;超星數(shù)字圖書館目前藏書量達(dá)到260萬種,并且每年以十萬種左右的速度遞增。

  北京百鏈公司是中國規(guī)模最大的數(shù)字圖書館解決方案提供商和數(shù)字圖書資源提供商。業(yè)務(wù)范圍包括數(shù)字圖書資源加工、供應(yīng)、采集、管理以及提供數(shù)字圖書的創(chuàng)作、發(fā)布和交流為一體的完整平臺。用戶群體不僅覆蓋全國各省區(qū)以及各行業(yè)、專業(yè)的圖書館,而且承擔(dān)著大量國外圖書出版機(jī)構(gòu)的數(shù)字化業(yè)務(wù)。以先進(jìn)、實用為指導(dǎo)思想,超星公司銳意創(chuàng)新,在數(shù)字圖書館相關(guān)技術(shù)的研發(fā)方面取得了顯著的成效。迄今為止,超星閱覽器SSReader已經(jīng)成為國內(nèi)使用人數(shù)最多、技術(shù)最成熟、創(chuàng)新點(diǎn)最多的圖書閱覽器。而超星數(shù)字圖書館因其在同行業(yè)中處于數(shù)字圖書資源數(shù)量最多、專業(yè)資源最為權(quán)威、加工能力最大、技術(shù)最為成熟、用戶最多的優(yōu)勢地位,已被公認(rèn)為數(shù)字圖書館行業(yè)的第一品牌。

  “珍藏科學(xué)著作,傳承科學(xué)精神”,超星公司以實際行動推進(jìn)中國數(shù)字圖書館事業(yè),為科教興國戰(zhàn)略做出自己的貢獻(xiàn)。

  七、實習(xí)內(nèi)容

  1、公司入職前的培訓(xùn)

  剛到公司,進(jìn)入這個大環(huán)境,對即將上崗的工作還不了解,公司安排了老員工對我們進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)工作,主要是熟悉并了解平臺的使用和各項功能以及出現(xiàn)各種問題的原因和解決辦法。公司有相應(yīng)的的ppt文檔,我們需要掌握里面的主要問題以及操作方法。

  2、學(xué)習(xí)并掌握公司的運(yùn)營平臺。

  培訓(xùn)結(jié)束后,我們就正式開始了我們的測試工作,屬于黑盒測試,熟練的掌握平臺的各項功能和操作。因為是網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)平臺,所以我們需要了解教師端課程建設(shè),作業(yè)發(fā)布,成績統(tǒng)計,考試編輯等功能和學(xué)生端的課程學(xué)習(xí),任務(wù)點(diǎn)的完成,作業(yè)提交,考試提交等功能。以及了解各種問題出現(xiàn)的'原因以及解決辦法。

  3、每天進(jìn)行平臺的常規(guī)測試,向技術(shù)提交問題報告。

  每天上班的第一件事就是需要按照公司的測試文檔對平臺的各項功能測試

  一遍,因為平臺每個星期都會跟新一次,所以我們的工作就是查漏補(bǔ)缺,針對新更新的內(nèi)容進(jìn)行測試以保證新功能的使用,以及對原有功能的確認(rèn)。要及時了解并掌握平臺的最新動向。收集問題群課用戶反饋的問題,整理周報,總結(jié)文檔。 負(fù)責(zé)自己測試出的bug的提交給研發(fā)人員,按照常規(guī)的測試模板認(rèn)真填寫自己測試平臺的任務(wù)表。以及對解決的bug進(jìn)行回歸測試。

  4、解決用戶使用過程中出現(xiàn)的問題,提供技術(shù)支持。

  隨著時間的推移,大部分的學(xué)校都已陸續(xù)開學(xué),平臺用戶的數(shù)量迅速增加,導(dǎo)致平臺的負(fù)載增大,期間會出現(xiàn)一系列的操作問題和技術(shù)問題,用戶不能解決的問題,就需要我在線提供技術(shù)支持以保證用戶的正常使用。主要負(fù)責(zé)在線解答用戶的問題,以及平臺使用問題qq群中的問題。每周統(tǒng)計好自己所負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù),提交總的工作總結(jié)。

  八、實習(xí)體會

  1、工作態(tài)度

  剛進(jìn)入公司,對于一無所知的我,一切都要重頭學(xué)習(xí),首先就是公司分配給我們新的電腦,自己組裝,安裝系統(tǒng),配置自己電腦的ip,把我們的工作需要的平臺搭建好,初步工作做好后,才能更好的開展接下來的工作。在實習(xí)期就是在不斷的學(xué)習(xí)中,在批評中不斷的吸取教訓(xùn),在教訓(xùn)中不斷的重新學(xué)習(xí),就這樣一直重復(fù)著這個過程,不斷的學(xué)習(xí)不斷的吸取教訓(xùn),然后再慢慢累積成經(jīng)驗。從剛開始的陌生到現(xiàn)在的熟練是需要時間的,所以在工作中遇到問題先不要著急,按照公司的規(guī)章流程操作要及時和同事溝通與合作,才能更好的進(jìn)步。

  2、工作方法

  在培訓(xùn)期結(jié)束以后,對公司研發(fā)的慕課和泛亞網(wǎng)絡(luò)教學(xué)互動平臺有了一定的了解,在工作期間,我一邊學(xué)習(xí)新的知識一邊積累經(jīng)驗,把自已遇到的問題和解決方法都默記于心,總結(jié)每天遇到的問題,整理成文檔。每個星期的周報中還要總結(jié)一下這周的工作內(nèi)容以及決絕的問題數(shù)目。在軟件測試方面我希望自已的工作能力有大的長進(jìn),希望通過自己的努力實現(xiàn)自己的價值。每周對本周工作進(jìn)行匯總,積累工作經(jīng)驗。每月對本月工作進(jìn)行大總結(jié),將積累的問題分文別類,提高自身水平,提高工作效率。

  3、工作責(zé)任

  熟練掌握公司的產(chǎn)品,了解平臺上各個功能模塊的使用。在和用戶溝通時注意語言文字的溝通技巧,交流的過程中,要用敬辭,例如,請。在接到客戶的投訴或者抱怨時,要主動向客戶致歉并妥善處理,視情節(jié)輕重上報公司。根據(jù)每天的工作情況,把客戶反饋的不同問題以工作日志的形式進(jìn)行詳細(xì)的登記,并作周報總結(jié)。在公司我從沒有把自已當(dāng)成是實習(xí)生,我和大家一樣遵守公司的每一項制度,把自已當(dāng)成是公司的一份子,不管是什么工作我都想盡自已最大的努力去完成它,不管結(jié)果如何,我一直在想是不是努力了就會有收獲,這過程中也意識到自己有很多的不足,例如對平臺學(xué)習(xí)不夠深入,對系統(tǒng)更新掌握不夠及時。工作中有急躁情緒,有時急于求成。以及在工作中,工作經(jīng)驗欠缺,實際工作中存在漏洞,對某些問題解決不夠及時。

  4、總結(jié)

  這次實習(xí),我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,不僅充分的發(fā)揮了專業(yè)知識,將理論切實運(yùn)用到實習(xí)種,還進(jìn)一步拓展了自身綜合實習(xí)空間。同時我也看到了自己的不足,無論什么工作一定要有責(zé)任感和使命感,對工作一定要認(rèn)真扎實;要加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身素質(zhì),更好的適應(yīng)工作需要;一定要有吃苦耐勞的精神;還要不斷的擴(kuò)展自己的知識面。這樣對我們以后,有利于接觸社會的方方面面。在實習(xí)期間,遇到了一些困難,也看到了自己本身存在著許多問題。在測試時要想使自己的測試更加周全。總會遇到這樣那樣的問題,當(dāng)前的軟件的功能日趨復(fù)雜,不學(xué)到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應(yīng)付自如的。因此反映出學(xué)習(xí)的還不夠,缺點(diǎn)疏漏。需再加以刻苦鉆研及學(xué)習(xí),不斷開拓視野,強(qiáng)自己的實踐操作技能,為以后能做好測試工作而努力。實習(xí)是踏向社會的一個關(guān)鍵時期,我們在學(xué)校學(xué)到的知識較零散,實習(xí)將知識系統(tǒng)化。在這個學(xué)校到社會的過渡時期,自己從事的專業(yè)要抓好重心,做到多思考、勤看書、多學(xué)習(xí)把自己的重心轉(zhuǎn)移到工作上來。不斷學(xué)習(xí)經(jīng)驗、積累知識朝著這個方向努力。一份耕耘一份收獲,一個人成功與否取決于個人努力,我們年輕而富有朝氣,實習(xí)是未來職業(yè)生涯的開始,用我們充滿智慧的大腦努力工作,讓自己的夢想成真,實習(xí)的經(jīng)歷成為永遠(yuǎn)難忘的回憶。

測試實習(xí)報告8

  項目名稱:

  學(xué) 院:

  專業(yè)年級:

  學(xué) 號:

  姓 名:

  指導(dǎo)老師:

  實習(xí)單位:xx國際控股有限公司

  實習(xí)時間:

  一、實習(xí)目的

  本次實習(xí)的目的是體驗初步踏足社會的生活,而且讓自己親身去體驗工作的壓力,從中找到工作的經(jīng)驗,讓以后真正出來社會工作的時候可以得心應(yīng)手。此外,來到化驗室工作是為了讓自己在課本上所學(xué)到的知識得到實踐,還可以學(xué)到更多專業(yè)方面的新的理論知識。

  1、公司簡介

  xx國際控股有限公司是一家集針織服裝面料及筒子色紗的織造 、染整及銷售於一體的港資上市集團(tuán)公司 。

  xx國際控股有限公司創(chuàng)辦於1996年,為一集織布、漂染 、定型及后整的高度垂直整合作業(yè)的世界級針織布料生產(chǎn)商,生產(chǎn)基地位於中國廣州市番禺區(qū),占地面積約140,000平方米。xx目前擁有多間子公司,分布於中國、香港、澳門、新加坡等地;業(yè)務(wù)范圍從染紗、針織、漂染、后整加工到布業(yè)銷售,實施一條龍經(jīng)營;xx的制成品暢銷香港、澳門、東南亞、歐洲、日本、韓國、非洲、美洲、南太平洋、南亞和中國大陸。

  xx國際控股有限公司本著"以質(zhì)優(yōu)求發(fā)展"的宗旨,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)立足市場。在全體員工的共同努力下,於1999年獲得tuv德國萊茵公司頒發(fā)的iso9001:XX國際質(zhì)量體系認(rèn)證證書。公司一 貫重視對先進(jìn)的管理模式和高素質(zhì)人才的引進(jìn),公司主要的生產(chǎn)和檢測設(shè)備,全部由國外進(jìn)口,保證了產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定性。對卓越品質(zhì)的追求使xx廣受業(yè)界推崇,更與國際知名的成衣制造商及時裝品牌營辦商建立了緊密友好的長遠(yuǎn)合作關(guān)系。

  在生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷壯大的同時,xx集團(tuán)以前瞻性的戰(zhàn)略眼光,不斷提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。配套建立了熱電聯(lián)產(chǎn)發(fā)電站和清水及污水處理中心,在取得良好效益的同時,為當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)保做出了貢獻(xiàn)。

  2、實習(xí)要求

  作為初次到社會上去工作的學(xué)生來說,對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對公司里的各項規(guī)章制度,安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的的相關(guān)注意事項等都不是很了解,于是我便閱讀實習(xí)單位下發(fā)給我們的員工手冊,向小組里的同事請教了解工作的相關(guān)事項,通過他們的幫助,我對我的工作內(nèi)容與要求有了一定的了解。化驗室的上班時段為:早上8:00至下午6:00,公司的所有員工都必須遵守該上、下班制度。 還要嚴(yán)格遵守化驗室的安全條例。此外,我對自己也定了要求,就是不怕苦不怕累,堅持到實習(xí)完畢,以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻(xiàn),同時給自己,給學(xué)校一個很好的交代。

  二、實習(xí)內(nèi)容

  本次實習(xí)我選擇了分散實習(xí),在xx布業(yè)的測試中心做測試員。我的主要任務(wù)是編寫檢測報告,以及跟進(jìn)測試布板的測試進(jìn)度。

  要懂得編寫檢測報告,首先需要了解好多東西。進(jìn)來的第一個星期,我?guī)缀蹙褪窃诹私鉁y試中心里的各個事項。首先是安全培訓(xùn),人生安全是要放在第一位的。測試中心里面涉及到好多測試儀器和藥品,如果沒有安全意識和一些化學(xué)常識的話,好容易出事故的,所以,主任派給我的第一天的任務(wù)就是了解測試中心里面的各種儀器以及藥品的資料,還有安全出口通風(fēng)窗的地方,還要求我看各種醫(yī)用品和急救方法的資料,最后還對我進(jìn)行考核。

  考核順利通過后,我就要開始了解測試一塊布的流程,測試項目的地方還有人員,以便自己以后寫測試報告。就這樣,我花了3天的時間去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種測試項目的測試方法和評級方法,學(xué)習(xí)各種布類的特性還有對抗各種化學(xué)品的顏色牢度,甚至學(xué)習(xí)洗衣機(jī)和干衣機(jī)的用法(因為測試中心里面的洗衣機(jī)和干衣機(jī)不同于家里的,都從歐美進(jìn)口相當(dāng)昂貴)。

  首先,我去了濕測試區(qū)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種測試項目的測試流程以及一些指標(biāo)。濕測試區(qū)測試的主要項目有:耐有機(jī)溶劑色牢度、測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度、測試水洗色牢度、測試織物ph值、測試織物耐水漬色牢度。測試的方法不算難,但是需要等的時間較長,而且雖然方法不復(fù)雜,卻有好多細(xì)節(jié)要注意,不然測出的結(jié)果相差會好大,所以測試員都很遵守測試的每個細(xì)節(jié),讓我敬佩萬分。主任要我學(xué)這測試的項目的測試方法的目的其實還有一個,就是有時候有的測試員難免會請假,某些崗位就必須頂上,所以要我了解測試的方法,一面不時之需。剛好我有個同學(xué)也在這里實習(xí),我出完報告經(jīng)常會到他這里來幫手,順便幫幫忙,下面列出我常做的測試項目。

  測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度。測試藥品:clorox漂白液(clb)溶液配制:混合15ml clb在75ml水中(或者clb:水混合比1:5)測試程序:使用商業(yè)用的clorox漂白液,在織物或成衣上滴一滴上述配制的溶液,確保溶液濕透織物,不要沖洗織物。一分鐘后吸干,再干燥。當(dāng)干燥之后,立即評顏色變化,這個測試的結(jié)果等同于5次家庭洗滌效果。氯漂色牢度和非氯漂色牢度的測試方法差不多。

  測試織物ph值。取(10±0.1) g樣品,并剪碎。將250 ml蒸餾水放入400 ml錐形瓶中,并在錐形瓶上方連接一套冷凝裝置,煮沸10 min,放入試樣后以同樣的方法再煮10 min,將錐形瓶冷卻至室溫。用攝子取出試樣,試樣上殘留的液體流錐形瓶。倒出部分萃取液并用緩沖液校正好的ph計測定萃取液的ph值。(原方法步驟中為 400 ml燒杯,在煮沸階段為加蓋表面皿)。

  測試水洗色牢度。染色的耐洗色牢度試驗是將試樣縫上白布,放入一定溫度的洗滌液中,在機(jī)械攪拌下,按規(guī)定時間浸漬洗滌。由于洗滌方法及洗滌液多種多樣,試驗結(jié)果是一項有嚴(yán)格條件值含義的指標(biāo)。影響試驗結(jié)果的主要因素,在對褪色的作用方法,其重要性依次為:溫度、沾色白布、液量、不銹鋼球、時間和不銹鋼球交互作用的順序。其中以溫度的影響最大,排在沾色白布后的諸因素則影響甚微。在影響沾色白布方面,其重要性的順序為:沾色白布、溫度、碳酸鈉、液量、時間、和不銹鋼球的交互作用。其中沾色白布的影響最大,溫度影響也很大,時間和不銹鋼球這兩個因素幾乎沒有影響。因為如此,試驗時,對不同纖維品種的試樣,應(yīng)選擇不同的試驗溫度。

  耐有機(jī)溶劑色牢度。將摩擦棉布放在孔徑為20mm的鋼絲網(wǎng)絡(luò)上,均勻地滴上等于它自身質(zhì)量的適宜溶劑(全氯乙烯),使它潤濕。然后將由溶劑浸過的摩擦棉布在裝置上的摩擦頭的端面上,摩擦頭向下施加9n的壓力,沿著100mm的軌跡直線往復(fù)摩擦試樣,10s內(nèi)往復(fù)10次。每種溶劑分別作徑向和緯向試驗。將摩擦棉布懸掛在溫度不超過60度的空氣中干燥。用灰色樣卡評定試樣的變色和摩擦棉布的沾色。

  期間我還去過恒溫室學(xué)習(xí)過,恒溫室主要測試織物的外觀,如:起毛球,色變,還有摩擦色牢度等等,而且,恒溫房里面的儀器比較多,例如:摩擦色牢度測試儀,纖維含量測試,伸長恢復(fù)力測試儀等等。在這里測試的項目比較多,主任叫我記住哪個測試項目用那臺儀器就行了,詳細(xì)的用法以后再慢慢學(xué)。

  去暗房學(xué)習(xí)。去暗訪其實就是顏色測試評級的地方,要懂得如何評級,就要求測試員對顏色的敏銳度特別高,因為各種顏色非常接近。所以,我們測試中心的人進(jìn)來的時候都需要做變色測試。具體如何評色要看各種標(biāo)準(zhǔn)和對色卡,暗房里的同時已經(jīng)工作兩年了,相當(dāng)有經(jīng)驗,一對顏色他很快就能看出屬于哪個等級,主任更是這方面的人才啊,他測試所有色軸只需4分多鐘,我測試需要12分鐘,叫我情何以堪啊,哈哈。我以后會努力的。

  去各個測試房參觀學(xué)習(xí)過之后,就要開始做我的本分工作了。我的工作是出報告,當(dāng)一塊布被送到我們測試中心,它需要經(jīng)過多個測試,而我的工作就是把所有的測試結(jié)果編輯成一份可以交給客戶的檢測報告。我們部門的主要客戶都是些外國的客戶(例如target/gap/tommy/a&f等等),所以需要用英語來編寫檢測報告以及收發(fā)郵件,所以主任又要求我把一本厚厚的紡織檢測的專業(yè)英語看熟。

  寫報告要非常小心,不能出任何錯誤,因為如果出問題會被客戶投訴的,所以,我是學(xué)習(xí)了一個星期才開始寫檢測報告的。我負(fù)責(zé)的主要客戶是target和levis。levis的報告少一點(diǎn),而且都是在互聯(lián)網(wǎng)上入數(shù)據(jù)的。target的報告大多數(shù)都要送公證行測試防火性能和纖維含量,其他測試項目由我們測試中心完成。一般測試的項目都是:耐氯漂和非氯漂的色牢度,ph值,縮水,扭度,摩擦牢度,汗?jié)n牢度,甲醛含量等等。而且每個測試項目根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)不一定相同,有的按照國標(biāo)測試,有的按照美標(biāo)(attcc)。除此以外,不同客戶對布料的要求也是不同的,所以,必須要記住國標(biāo),美標(biāo),還有不同客戶的標(biāo)準(zhǔn)。作為一名編寫報告的人員,我的任務(wù)不只是入數(shù)據(jù)那么簡單,還要評級評論該測試是否合格,如果不合格的話必須又要拿回相關(guān)的測試項目那里跟進(jìn)到底為什么不合格,所以在這里,既能考驗我的化學(xué)知識,還考驗了我的學(xué)習(xí)能力和英語能力啊。

  記得有一次我不小心把客戶的標(biāo)準(zhǔn)打錯了,原本min:3.0被我打成min:2.5了。經(jīng)過兩個人的審核都沒發(fā)現(xiàn),后來被經(jīng)理發(fā)現(xiàn)了,我們?nèi)齻都被經(jīng)理罵了一頓,自從那次之后,我出報告異常的專心異常的小心,在主任那里審核的時候完全沒有發(fā)現(xiàn)問題了,不過還是多謝工程師柳紅對我的教導(dǎo)和指點(diǎn)啊,呵呵。

  三、實習(xí)總結(jié)與體會

  時間過得好快,短短一個月的實習(xí)如此快就結(jié)束了。我對我自己的工作也熟悉了。但是還有好多東西沒來得及學(xué)。雖然這個實習(xí)與我的專業(yè)關(guān)系不算好大,但實習(xí)中,我拓寬了自己的知識面,學(xué)習(xí)了很多學(xué)校以外的知識,甚至在學(xué)校難以學(xué)到的東西。

  在實習(xí)的那段時間,讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作,晚上較晚才下班回宿舍,深感疲憊,很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學(xué)校的時光。 原來讀書才是最幸福的,我之前一直以為上課讀書好辛苦,現(xiàn)在出來工作才知道工作不容易,壓力大,賺錢難啊。平時我在學(xué)校時候花錢都沒有想過如果突然有一天要自己賺錢養(yǎng)自己的那種生活,幸好現(xiàn)在是實習(xí)期,讓我有個緩沖的時間,其實,我能讀大學(xué)真的好幸運(yùn)好幸福啊。

  此次畢業(yè)實習(xí),我學(xué)會了運(yùn)用所學(xué)知識解決處理簡單問題的方法與技巧,學(xué)會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性,通過實習(xí),讓我在社會中磨練了下自己,也鍛煉了下意志力,訓(xùn)練了自己的動手操作能力,提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗,為以后工作也打下了一點(diǎn)基礎(chǔ)。

  同時,我也認(rèn)識了好多好朋友。聽我那些已經(jīng)出來工作的同學(xué)說,社會上的朋友好多都好現(xiàn)實的。但是這次實習(xí)看來,并不像我那些同學(xué)所說的那么現(xiàn)實。我在這里認(rèn)識的朋友都很好,很友善沒有勾心斗角,取而代之的是互相幫助,工作過程想當(dāng)愉快。我認(rèn)為,只要自己用心去交朋友,用心去對待別人的話,別人也會敞開心扉,用心跟你交朋友。好多好多的勾心斗角,其實就是出于互相之間的猜忌與不了解,誤會。只要從一開始,你憑心去跟他/她交朋友的話,那么以后,你們兩個就不會有什么毫無意義的猜忌,也不會讓誤會越來越大,勾心斗角自然而然的消失。雖說這跟我專業(yè)沒關(guān)系,但是我覺得現(xiàn)在大學(xué)生實習(xí)不只是需要了解專業(yè)的知識,我們更需要學(xué)會做人的道理,你所學(xué)的知識不一定被社會所需要,但是你所學(xué)到的做人道理,在社會上一定用得到,我們平時所說的構(gòu)建和諧社會,就應(yīng)該首先提高高素質(zhì)人才的素質(zhì),不只是學(xué)術(shù)知識。說多了,不過,這的確是我在本次實習(xí)中深深體驗到的一個道理。

  說起來,我對當(dāng)初進(jìn)來的要求也做到了。我要求自己堅持到實習(xí)完畢,以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻(xiàn),同時給自己,給學(xué)校一個很好的交代。我認(rèn)為自己的工作成果得到別人的認(rèn)同就是最大的快樂,想起剛進(jìn)來的時候,我出了三分報告,三分都錯誤百出,經(jīng)理并沒有怪責(zé)我,而是說“放心,我不會罵你的,哈哈。其實我也知道你剛進(jìn)來會有好多錯誤的地方的,我現(xiàn)在教你,你以后就會知道怎么做的了,說真的,你已經(jīng)算是好不錯的了,你算是上手比較快的了!”我記得那天經(jīng)理是約了女朋友去吃飯的,但是因為我的錯誤,不但沒有罵我還推了他自己的約會,陪我加班到晚上七點(diǎn)多。從那次之后,我出報告就異常的小心了,每個小小的細(xì)節(jié)我都會查資料查前人做過的,后來過了一個月了,早上他遞給我兩份報告,說“這兩份我看過了,也簽名了,這段時間做得不錯!!”這句話,我真的好欣慰啊,我的工作終于得到認(rèn)同了,我的辛苦還是值得的。得到別人的認(rèn)同跟加工資有同等功效啊哈哈。

  感謝廣州xx國際漂染有限公司給了我這樣一個實習(xí)的機(jī)會,能讓我到社會上接觸學(xué)校書本知識外的東西,也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事,是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握工作技能,感謝我們的副主管,報告組工程師,還有經(jīng)理,幫助我解決處理相關(guān)問題,包容我的錯誤,讓我不斷進(jìn)步。我感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>

測試實習(xí)報告9

  一.實習(xí)目的

  通過實習(xí)提高自己的對社會的認(rèn)知能力,同時理論聯(lián)系實際,讓自己迅速適應(yīng)社會,跟上IT前進(jìn)的快速步伐。通過理論與實際的結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通,進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便培養(yǎng)自己成為能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

  二.實習(xí)單位及崗位介紹

  (一)實習(xí)單位簡介

  XXX公司是全球領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)在線產(chǎn)品及服務(wù)的軟件及解決方案提供商。

  (二)崗位介紹

  我的職位是class團(tuán)隊的一名QA。

  主要職責(zé):

  1、編寫測試用例。

  2、根據(jù)測試計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境。3、執(zhí)行測試工作,提交測試報告。

  4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開發(fā)人員討論缺陷管理方案。

  5、對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計分析,對測試進(jìn)行跟蹤,并提出反饋意見。6、對業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持,確保軟件質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

  三.實習(xí)內(nèi)容及過程:

  (一)實習(xí)內(nèi)容

  1、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程,相關(guān)工具的使用。2、學(xué)習(xí)安裝配置和維護(hù)測試環(huán)境。

  3、編寫測試計劃,測試用例,執(zhí)行測試,bug驗證,回歸測試,編寫測試報告。

  4、跟蹤上市產(chǎn)品線BUG解決報告,測試驗證結(jié)果。為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)的技術(shù)支持,確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。

  5、參加本組例行會議;參加公司各種培訓(xùn)、考核、技術(shù)交流活動等。

  (二)實習(xí)過程

  懷著對IT行業(yè)的憧憬,我進(jìn)入了XXX實習(xí),我在公司所從事的工作是軟件測試。在實習(xí)之前,我們進(jìn)行了計算機(jī)課程的實訓(xùn),我選擇了軟件測試方向。在此期間老師教給了我們一些測試的基礎(chǔ)知識,使我對軟件測試有了一定的認(rèn)識,也更想探尋一下真正的軟件測試工作。在我真正投入工作之前,我在網(wǎng)上查詢了許多測試員的相關(guān)要求,了解了作為一個測試人員必須耐心,細(xì)心和平和的心態(tài),他的目標(biāo)是盡可能早一些找出軟件缺陷,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,降低維護(hù)的成本,盡可能的達(dá)到客戶的需求。

  1、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程

  測試并不是單純意思上的機(jī)械的“測試”,他首先要求對產(chǎn)品非常熟悉,不管是從功能上還是操作上。因此,在剛開始的一個多星期內(nèi)我先學(xué)習(xí)軟件的相關(guān)業(yè)務(wù)流程。看著一個個的產(chǎn)品信息文檔,一點(diǎn)點(diǎn)從操作開始入手,逐步了解產(chǎn)品功能。我們的產(chǎn)品是一個比較成熟的上市產(chǎn)品,在不斷的升級改進(jìn)中,因此業(yè)務(wù)邏輯較為復(fù)雜,加上英文的障礙,使我在學(xué)習(xí)的過程中遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。

  看不懂的時候,用翻譯工具,或者將問題搜集起來,詢問公司的前輩,有時候加班把東西帶回家看。從未體會過的巨大壓力化為我學(xué)習(xí)的動力。通過不斷的學(xué)習(xí)文檔內(nèi)容,以為自己對產(chǎn)品知識已經(jīng)有了一定的了解,但是在考核的時候發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有掌握,有些部分的第一次考核沒過,心里更加焦急。在經(jīng)過一星期多的努力,終于通過了相關(guān)的內(nèi)容的考核,正式邁向了軟件測試的大門。

  2、BUG學(xué)習(xí)驗證過程

  作為軟件測試人員,更為重要的是我們需要了解客戶需求,根據(jù)客戶的要求來測試,看看產(chǎn)品是否能達(dá)到他們的要求。從這方面考慮的話也是需要我們必須比任何人都要熟悉產(chǎn)品的一切。所以之前的相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)也對我今后的測試工作起到了巨大的作用。

  在進(jìn)入測試工作后,我首先還是通過跟蹤產(chǎn)品一下已存在或者修復(fù)過的BUG信息,熟悉具體功能和業(yè)務(wù)邏輯,并對這些BUG進(jìn)行驗證。在我驗證BUG信息的時候,每一個BUG對于我來說都是新的,完全不同的,即使是針對同一個模塊的相關(guān)子模塊,所以每在我驗證完一個BUG之后,都會對相關(guān)的業(yè)務(wù)相對的熟悉一些。

  另外在我學(xué)習(xí)驗證BUG信息的過程中,我熟悉了管理工具JIRA的使用,以及相關(guān)測試環(huán)境的搭建與維護(hù)。因為很多BUG存在于不同版本的產(chǎn)品上,所以我經(jīng)常處于卸載與安裝軟件的工程中。在搭建測試環(huán)境時也廢了不少功夫,因為我們的產(chǎn)品是一個相對成熟社區(qū)管理服務(wù)型的軟件系統(tǒng),其中搭建環(huán)境時需要安裝修改的東西挺多的,所以每次一遇到問題就趕緊問我旁邊的同事。到最后在幾次艱難的嘗試之后,才完全搞定測試環(huán)境搭建問題,心中也有了小小的成就感。

  3、新功能模塊測試

  在一段時間熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)后,我接觸到了自己的第一個feature,也就是針對一個新的小功能模塊的測試。這個功能模塊的測試讓我一方面更加全面的了解軟件測試工作,另一方面也讓我更多的認(rèn)識到自己軟件測試實踐能力的不足。在我拿到這個任務(wù)的時候,我首先想到的是看這部分的需求文檔,在一長篇的介紹下,我終于了解到了針對這部分內(nèi)容的需求分析是怎樣的。那接下來就該完成我的需求計劃了。很感謝另外的一位QA同志發(fā)給了我一個測試計劃的文檔,而我就開始依葫蘆畫瓢的完成我的測試計劃了。

  但是接下來新的問題又出現(xiàn)了,測試計劃完成了,但是測試用例中的數(shù)據(jù)該怎么準(zhǔn)備呢?!一個測試用例必須要有測試數(shù)據(jù)啊,不管你是使用的任何方法進(jìn)行測試,都必須有數(shù)據(jù)才行。而我選擇最常用的等價類劃分方法,也是需要大量的數(shù)據(jù)的。在意識到問題后,我又開始了新一段的學(xué)習(xí)過程。學(xué)習(xí)這個功能每一個模塊數(shù)據(jù)的產(chǎn)生過程,準(zhǔn)備相應(yīng)的數(shù)據(jù)。突然之間,邊學(xué)邊做的狀態(tài)使我的速度一下子慢了許多。在對需求不清楚的時候,我找到了我們的系統(tǒng)分析人員,通過討論,更為清晰的了解到了客戶需求。在準(zhǔn)備數(shù)據(jù)時,也是不斷的向我的同事請教,學(xué)習(xí),在經(jīng)過了漫長的教導(dǎo)與自我學(xué)習(xí)的過程后,終于完成了測試用例的設(shè)計工作。

  4、發(fā)現(xiàn)BUG的美妙過程和其他

  作為測試人員,除了驗證BUG和編寫測試用例的過程,我們的另一項內(nèi)容當(dāng)然就是發(fā)現(xiàn)BUG了,這也是我最喜歡的一件事兒。生活中喜歡大大咧咧,而在對所測試的產(chǎn)品上本人就有了喜歡吹毛求疵毛病,在過去的兩個月中,成功發(fā)現(xiàn)了2個BUG,雖然在數(shù)量上不是很多,但是對于剛剛涉足測試行業(yè)的我也是一個不小的激勵。在發(fā)現(xiàn)了2個BUG之后,我不是立即的通過管理工具報告BUG,而是通過自己的反復(fù)驗證,求證過后才將具體的BUG信息,如描述,發(fā)現(xiàn)版本,優(yōu)先級等填入了JIRA的管理系統(tǒng)中提交。發(fā)現(xiàn)BUG固然興奮,但是提交的時候卻更是要慎重一些的。

  除了進(jìn)行測試的工作外,我們還有日報告,周報告需要提交,讓你的負(fù)責(zé)人了解你的工作進(jìn)度安排。當(dāng)然也會有豐富多彩的技術(shù)交流活動,如參加其他小組的測試交流會,公司的技術(shù)沙龍等。不僅緩解了工作的壓力,更讓我們學(xué)到了知識,充實了自己。

  四.實習(xí)總結(jié)及體會:

  兩個月的實習(xí)下來,讓自己走進(jìn)了一個全新的領(lǐng)域,也開始真正了解了軟件測試工作。實習(xí)是一個開端,一個讓自己學(xué)會成長的地方,當(dāng)然也確實讓自己長大了許多。不管是從工作技能上還是從為人處事上,我都感覺到了有很大的提高。

  首先,在工作技能上,因為從事的是測試工作,對于自己來說雖然有著一些理論知識,但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,一切還是需要我從頭開始的,而更需要自己的努力、耐心和細(xì)心。這些都是自己欠缺的,但是在工作了這幾個月后,真的發(fā)現(xiàn)自己有了很大的改善。雖然離真正的軟件測試人員的要求還有很大的距離,但是自己一定會努力,向著自己的目標(biāo)前進(jìn)。

  其次,在為人處事方面,也讓自己成熟了許多。雖然不能用語言來描述,但是確實可以從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感覺得到。經(jīng)歷使人成長,只有真正的經(jīng)歷過,才可以讓自己真的成熟起來,要想真的出人頭地,好的為人是前提。

  說來自己真的算是很幸運(yùn)吧,能夠有幸到活躍網(wǎng)絡(luò)實習(xí)。剛開始的時候很多人都和我一樣,認(rèn)為軟件測試工作簡單,只需要動動鼠標(biāo)就行,當(dāng)我真正投入軟件測試工作后才明白當(dāng)初的認(rèn)識是多么的片面膚淺。雖然自己從事的是功能測試,手工測試的工作,但是那鼠標(biāo)也不是那么亂點(diǎn)的!另外還有我暫時沒有涉及到的自動化測試工作,這無疑也是一個和軟件開發(fā)人員一樣需要有著扎實的編程能力的。

  還記得剛剛走入公司的時候,感覺很奇妙,一切都是那么新奇,那么陌生,不敢隨便講話,凡事都小心翼翼的,這對于性格開朗的我來說,簡直到了折磨的程度,不過幸運(yùn)的是公司的同事都非常好,工作的氛圍非常的輕松。也許還是剛到不久的緣故,使我在對待比我年長的同事的時候會習(xí)慣性的尊敬她們,像以前在學(xué)校尊敬老師的那樣。但這樣卻也阻礙了我與她們的正常交流,不過后來在她們的幫助下,也習(xí)慣了大家彼此之間朋友式的相處模式。

  總之,通過這次實習(xí),確實讓自己成長了許多。在實習(xí)期間,我學(xué)到了許多東西,遇到了一些困難,也看到了自己本身存在著許多問題。在測試時要想使自己的測試更加周全,總會遇到這樣那樣的問題。當(dāng)前的軟件的功能日趨復(fù)雜,不學(xué)到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應(yīng)付自如的。因此反映出學(xué)習(xí)的還不夠,缺點(diǎn)疏漏。需再加以刻苦鉆研及學(xué)習(xí),不斷開拓視野,增強(qiáng)自己的實踐操作技能,為以后能做好測試工作而努力。

測試實習(xí)報告10

  一.實習(xí)目的:理論聯(lián)系實際,通過把所學(xué)軟件測試知識與實際操作相結(jié)合,熟練軟件測試操作流程,根據(jù)實際操作總結(jié)學(xué)習(xí)中的錯誤認(rèn)識,拓展思維方法并學(xué)習(xí)實際業(yè)務(wù)流程中的相關(guān)技巧和同事之間的相處問題。

  二.實習(xí)時間:20xx年11月26日——20xx年1月7日

  三.實習(xí)地點(diǎn): 廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城三星通信研究院科學(xué)大道185號

  四.實習(xí)單位: 廣州三星通信研究院

  五.實習(xí)內(nèi)容:

  1. 公司背景

  廣州三星通信研究院(Samsung Guangzhou Mobile R&D Center,以下簡稱SGMC)座落于廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城,是由三星電子于20xx年9月起,在中國設(shè)立的大型手機(jī)研發(fā)機(jī)構(gòu),設(shè)計開發(fā)面向中國、美洲、東南亞市場的CDMA和GSM手機(jī);其業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋手機(jī)的硬件、軟件、結(jié)構(gòu)設(shè)計、測試等全流程各環(huán)節(jié)。現(xiàn)有員工600多人; 未來將達(dá)到1000人以上的規(guī)模。

  秉承三星電子致力于發(fā)揮人的潛能和技術(shù),創(chuàng)造出眾的產(chǎn)品和服務(wù),從而造福全社會的經(jīng)營哲學(xué),全體SGMC人齊心協(xié)力,努力經(jīng)營:不斷建設(shè)、完善培訓(xùn)教育體系和管理手段,以良好的內(nèi)部工作環(huán)境和氛圍凝聚人,以高質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù)和回報社會,不斷提升企業(yè)形象和吸引力,力爭成為真正的“中國人民喜愛的企業(yè),貢獻(xiàn)于中國社會的企業(yè)”。

  2. 工作性質(zhì)與工作職責(zé)

  --執(zhí)行手機(jī)在研發(fā)階段的功能、性能、穩(wěn)定性及相關(guān)軟件的測試和ui測試;--制定測試計劃,確認(rèn)測試結(jié)果,輸出測試報告;

  --和研發(fā)人員進(jìn)行溝通,快速反映問題,描述問題。

  --負(fù)責(zé)撰寫測試計劃、測試用例、測試報告;

  3. 行業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品

  自成立以來,SGMC一直致力于通過產(chǎn)品開發(fā)和配件采購本地化,構(gòu)筑產(chǎn)品企劃到生產(chǎn)的“現(xiàn)地完結(jié)性開發(fā)體制”,從而打造中國現(xiàn)地化開發(fā)模式,確保產(chǎn)品的價格競爭力。從建立伊始,就制定了強(qiáng)化現(xiàn)地化開發(fā)的發(fā)展策略,從20xx年10月第一批員工加入至今,SGMC已承接多個CDMA,GSM等手機(jī)開發(fā)項目并取得了良好的市場反應(yīng)。

  手機(jī)測試是廣州三星通信研究院新成立的一個部門,在者之前,國外已經(jīng)有許多研究院創(chuàng)立手機(jī)測試這一部門。三星作為手機(jī)大型生產(chǎn)商,隨著科技不斷進(jìn)步,市場競爭劇烈,需要完善手機(jī)功能才能滿足客戶的需求。

  4. 我所在的職位

  職位名稱:手機(jī)軟件測試員

  職位描述:

  ① 負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試工作,根據(jù)軟件需求大減測試環(huán)境和計劃

  ② 負(fù)責(zé)軟件不同功能模塊的系統(tǒng)測試

  ③ 認(rèn)真執(zhí)行測試用例

  ④ 負(fù)責(zé)協(xié)助組長進(jìn)行測試統(tǒng)計工作

  ⑤ 負(fù)責(zé)自己測試出的bug的提交工作

  ⑥ 負(fù)責(zé)填寫自己測試模塊的測試小結(jié)

  ⑦ 負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)人員解決bug

  ⑧ 對解決的bug后的回歸測試

  ⑨ 負(fù)責(zé)填寫自己測試模塊的回歸測試小結(jié)

  ⑩ 每周提交工作總結(jié)報告

  5. 具體工作內(nèi)容

  ① 每天根據(jù)軟件測試需求,連接好正確的硬件設(shè)備,搭配好正確的端口,為測試軟件選擇不同文件參數(shù)和版本號,最終搭建好測試環(huán)境

  ② 每天對組長分配給自己的手機(jī)模塊進(jìn)行測試,認(rèn)真執(zhí)行分配的手機(jī)模塊的每一條測試用例,在執(zhí)行英文測試用例時要反復(fù)閱讀Spec文檔,保證測試用例的正確執(zhí)行

  ③ 每臺手機(jī)連接電腦,通過電腦軟件讓手機(jī)撥號和發(fā)短信大于1000次,如遇崩潰,交還組長測試。

  ④ 在測試過程中,手機(jī)出現(xiàn)問題時,根據(jù)是手機(jī)硬件還是軟件出現(xiàn)的問題,如果是軟件問題,需要抓取bug,首先抓取consolelog和genielog,然后抓取HSLlog,查看問題屬于Manjor、minor、crash、再選擇不同的工具抓取其他log,最后還要用相機(jī)拍取圖片

  ⑤ 將抓取的log按照命名規(guī)則進(jìn)行統(tǒng)一的命名,然后對log進(jìn)行打包處理,處理完畢后向本地服務(wù)器提交bug,由組長對bug進(jìn)行審查

  ⑥ 組長審查完畢,如果bug的提取有問題,則feedback給reporter重新修改,如果組長審查完畢后bug沒有問題,將bug向外網(wǎng)服務(wù)器上進(jìn)行提交,并在固定的服務(wù)器上上傳log

  ⑦ 當(dāng)log提交后,開發(fā)人員會在外網(wǎng)服務(wù)器上看到自己提取的bug,我們負(fù)責(zé)解決他們在解決bug過程中產(chǎn)生的疑問,并重新構(gòu)建執(zhí)行測試用例的測試環(huán)境,而且進(jìn)行復(fù)現(xiàn)測試。

  ⑧ 對開發(fā)人員解決的bug,要重新進(jìn)行回歸測試,并對軟件的其他一些功能進(jìn)行檢查,執(zhí)行更多的測試用例,盡量發(fā)現(xiàn)軟件中一些其他的由于開發(fā)人員的代碼變動而引起的其他錯誤,來保證軟件的質(zhì)量

  ⑨ 填寫回歸測試的測試小結(jié),總結(jié)自己測試的case數(shù)量、時間以及自己測試過程中產(chǎn)生的bug數(shù)量等內(nèi)容

  ⑩ 每天和每周要提交自己的工作總結(jié)包括每天的收獲和遇到的困難

  5.工作中發(fā)現(xiàn)的問題

  ① 由于實習(xí)的時間不太長,培訓(xùn)灌輸了大量的知識,在測試過程中遇到問題時常

  常不知正確的操作流程,不能正確的抓取log或少抓log的現(xiàn)象時有發(fā)生,對手機(jī)進(jìn)行測試時測試的環(huán)境把握很關(guān)鍵,常常由于對case沒有很好的理解導(dǎo)致沒有預(yù)置正確的測試環(huán)境而不能驗證bug或復(fù)現(xiàn)bug。

  ② 在實習(xí)的這段時間中,對測試工具的使用不是很熟練,而且還有很多工具沒有用到和操作,因此在遇到問題時常常有些bug常常因為工具的不會使用而被漏掉。

  六.實習(xí)總結(jié):

  這份測試工作是我在學(xué)校階段最好的自我檢查,讓我有機(jī)會理論聯(lián)系實踐,增強(qiáng)了我的操作能力和分析能力,也為我的畢業(yè)論文設(shè)計提供了很好的素材。

  在測試過程中,問題不斷的出現(xiàn),又不斷的得到解決,一步步的前進(jìn),磨練了我的毅力,隨著系統(tǒng)的不斷完善,我對以前所學(xué)的知識領(lǐng)悟程度得到了提升,測試能力的到了質(zhì)的提高,所學(xué)知識得到了綜合應(yīng)用。

  在這次實習(xí)過程中,還使我對軟件測試這份工作有了深刻的認(rèn)識,雖然軟件測試并不能為公司創(chuàng)造價值,但是卻能夠為公司最大程度的挽回?fù)p失,軟件測試的目的在于發(fā)現(xiàn)軟件中的問題并將這些問題演示給開發(fā)人員來解決問題。

  9. 自我評價

  在這次實習(xí)過程中,我收獲頗豐: 首先,本此實習(xí)最大的收獲就是學(xué)會了適應(yīng)環(huán)境。未工作之前我從沒想象過這樣的實習(xí)我能堅持下來,但是通過這次實習(xí)我慢慢的適應(yīng)了這種緊張的生活。相信有了這段時間的鍛煉,不論以后做什么工作心中都有了一種吃苦耐勞的毅力,學(xué)會了適應(yīng)環(huán)境。其次,就是在工作中知道了一些與學(xué)校不同的問題,就是作為一名技術(shù)人員應(yīng)該怎樣去和開發(fā)人員交流等,同時擴(kuò)展了自己的交際面,積累了一定的人脈關(guān)系。

  于此同時,在測試工作中使我認(rèn)識到我的缺點(diǎn),不夠有耐心,每次進(jìn)行壓力測試都有些不耐煩,但是經(jīng)過這段時間的鍛煉改變了我這個缺點(diǎn)。讓我變的更加的專心、細(xì)心和有責(zé)任心。

  七.個人收獲:

  1. 通過公司的工作實習(xí)經(jīng)歷,讓我有了學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識與實際操作相結(jié)合的機(jī)會,通過各環(huán)節(jié)的具體操作,我知道了平時在學(xué)校學(xué)習(xí)的一些理論會和實踐操作產(chǎn)生某種程度上的沖突,并因此修正了自身的認(rèn)知,增長了見識。

  2. 通過接近兩個月的實習(xí),認(rèn)識了許多同事,并慢慢的知道了怎樣進(jìn)行相互之間的溝通交流,同事之間的相互幫助與合作,團(tuán)隊工作是重要的。

  3. 通過工作的辛苦,讓我明白了工作中困難重重,有能力的人數(shù)不勝數(shù),我要朝著更高的方向,學(xué)到更高層的技術(shù)。這樣才能尋求到更好的工作。

測試實習(xí)報告11

  畢業(yè)實習(xí)是學(xué)校教學(xué)計劃的重要教學(xué)實踐環(huán)節(jié),是課堂教育和社會實踐相結(jié)合的重要形式。通過實習(xí)了解相關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)組織形式、管理方式、生產(chǎn)環(huán)境和關(guān)鍵技術(shù)。讓學(xué)生進(jìn)一步了解本專業(yè)所必須的各種基本知識和基本技能,理論聯(lián)系實際,拓寬學(xué)生的知識面,開拓學(xué)生的視野,加深對專業(yè)知識的理解。同時了解生產(chǎn)企業(yè)對員工的要求,提高組織紀(jì)律觀念;親身參與實踐,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,為將來適應(yīng)社會奠定基礎(chǔ)。對于任何一位大學(xué)畢業(yè)生來說,畢業(yè)實習(xí)是一個很關(guān)鍵的學(xué)習(xí)內(nèi)容,也是一個很好的鍛煉機(jī)會,也是我們直接接觸社會的機(jī)會。在這樣一個過程中,讓學(xué)生親自感受社會的需求,高強(qiáng)度與社會接軌。

  一、實習(xí)目的

  一方面,通過實習(xí),培養(yǎng)學(xué)生樹立理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng),以及工作中將科學(xué)的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實,并培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查、研究、分析和解決實際問題的能力,也是接受一次系統(tǒng)而深刻的專業(yè)思想教育,增強(qiáng)從事與本專業(yè)相關(guān)工作的責(zé)任心和光榮感,提高綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識和基本技能的水平,培養(yǎng)從事軟件開發(fā)相關(guān)工作的能力。理論聯(lián)系實際,掌握一定的工作能力,積累社會工作經(jīng)驗,了解社會,增長見識,提高與別人和諧相處和協(xié)同合作的能力,提高自身的綜合素質(zhì)。另一方面,通過本次實習(xí),應(yīng)當(dāng)對公司產(chǎn)品、測試流程、測試知識等達(dá)到熟練運(yùn)用的地步,同時應(yīng)該對測試工具及其應(yīng)用有一個非常清晰、明了的認(rèn)識。

  二、實習(xí)的基本情況

  實習(xí)的基本情況包括:實習(xí)時間、實習(xí)地點(diǎn)、實習(xí)崗位、單位簡介、實習(xí)任務(wù)、以及所取得的成果。下面我從這方面簡單介紹介紹。

  1、實習(xí)時間

  實習(xí)時間:20xx-07-02至20xx-08-28。

  2、實習(xí)地點(diǎn)

  實習(xí)地點(diǎn):xx軟測信息技術(shù)有限公司

  3、實習(xí)崗位

  實習(xí)崗位軟件測試工程師

  4、單位簡介

  xx軟測信息技術(shù)有限公司是xx地區(qū)唯一專注軟件測試培訓(xùn)的基地。新夢想軟件測試培訓(xùn)基地--xx地區(qū)最好的唯一的專業(yè)的軟件測試培訓(xùn)基地。目前,在整個xx地區(qū),只有新夢想有專業(yè)的資深的軟件測試?yán)蠋熞约皺?quán)威的軟件測試課程體系。新夢想的辦學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)專業(yè)的、高素質(zhì)的軟件測試人才。"學(xué)習(xí)軟件測試就選新夢想"這個認(rèn)知已經(jīng)深入長沙各大高校學(xué)生以及想實現(xiàn)自己IT高薪職業(yè)夢想的廣大學(xué)子的心里。

  隨著公司的不斷發(fā)展,公司高層測試主管的加入、用人單位不斷給我們提出非常寶貴的意見等方面,讓我們的軟件測試課程體系在完善的同時更趨向于完美。在如此強(qiáng)大完美的課程體系以及"新夢想人"對學(xué)員認(rèn)真負(fù)責(zé)的前提下,目前新夢想已經(jīng)為上海、深圳等IT名企輸送了大量的高級軟件測試人才。

  5、實習(xí)任務(wù)

  了解軟件測試所用基礎(chǔ)知識,掌握軟件測試的基本技術(shù),學(xué)習(xí)軟件測試的基礎(chǔ)知識及測試流程和有用的相關(guān)技術(shù),了解軟件開發(fā)各階段的工作。通過實習(xí),鞏固大學(xué)所學(xué)專業(yè)的基本知識,提高分析、判

  斷和處理實際問題的能力,鍛煉自己的實際動手能力,增強(qiáng)自己的團(tuán)隊協(xié)作意識,了解軟件開發(fā)的思考角度和主要流程。較好的文字理解、組織和表達(dá)能力,能做好測試計劃和測試報告。提高溝通表達(dá)能力。

  6、所取得的主要成果

  實習(xí)讓我也收獲了一份成熟與冷靜。以前沒有接觸過社會,做什么事總是按著自己的思維來,面對一點(diǎn)突發(fā)事情就很急,總是不能獨(dú)立解決問題。通過這次實習(xí)我開始學(xué)會了面對問題并知道了如何解決問題。實習(xí)讓我更加懂得怎么和別人交流溝通,也讓我學(xué)到了許多做人的道理,待人一定要有一顆真誠的心。而且無論做什么是我們都要持之以恒,任何事情做久了我們都會產(chǎn)生厭倦感的,只是剛剛開始時有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們需要的是持之以恒。一開始我做的時候比較有熱情,但是慢慢的就覺得乏味,但我還是堅持了下來。所以我們要懂得在平淡中尋找快樂。盡管在此過程中有許多的不如意。我堅信在將來的學(xué)習(xí)生涯中我會更會學(xué)會處理商業(yè)方面與人際方面的事情。

  同時我也對軟件測試有了全方面的了解,掌握了軟件測試的基本技術(shù)。在專業(yè)知識技能方面有了一定的提高。為我以后畢業(yè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  三、實習(xí)過程與內(nèi)容

  1、實習(xí)內(nèi)容

  本次的實習(xí)內(nèi)容主要包括:對公司產(chǎn)品有一個初步的認(rèn)識及確定其應(yīng)該包括哪些模塊實現(xiàn)什么功能;對軟件測試的基礎(chǔ)知識的理論學(xué)習(xí);理論聯(lián)系實際對測試進(jìn)行具體操作;編寫測試計劃、測試用例、學(xué)會用測試工具進(jìn)行工作,軟件初步測試。

  工作職責(zé)第一點(diǎn)了解項目的測試流程,編寫測試計劃、測試用例;第二點(diǎn)會使用測試工具,尋找bug并記錄跟蹤bug。第三完成測試環(huán)境的部署并提交測試報告,熟悉linux系統(tǒng)與oracle數(shù)據(jù)庫。同時要求要有較好的文字理解、組織和表達(dá)能力,能做好測試計劃和測試報告。

  2、實習(xí)過程

  剛開始去公司上班,公司負(fù)責(zé)人會先帶領(lǐng)我熟悉公司工作環(huán)境,開始幾天主要要去學(xué)習(xí)工作的業(yè)務(wù),制度以及學(xué)習(xí)關(guān)于測試的知識,雖然不是重要的工作,但對今后的工作有很大的幫助。然后再去熟悉公司項目的需求,一邊學(xué)習(xí)前輩寫的測試用例,一邊嘗試自己編寫測試用例,測試用例全部必須要有很強(qiáng)的邏輯思維和考慮周到設(shè)計出來的文檔才能有很好的覆蓋率,也就是覆蓋率要很強(qiáng),編輯出來的測試用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是負(fù)責(zé)編寫測試用例和執(zhí)行測試用例并且尋找bug跟蹤bug,并提交bug到bug管理庫。再不斷的完善測試用例。并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫的測試用例,去核實修改的bug是否已經(jīng)修改并且功能達(dá)到原先期望值。項目經(jīng)過一段時間的測試,終于快要完成了,這個星期主要是返回測試。就是把通過的bug的測試單,經(jīng)過開發(fā)修改過后的系統(tǒng)再進(jìn)行測試。回歸全部通過,說明系統(tǒng)的質(zhì)量不差。測完并且編寫用戶手冊。

  經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),對軟件測試有了一個全方面的了解。公司還讓我參與了新項目編寫測試方案和測試用例,還有用例的評審;新項目的測試不僅僅是手工測試同時也使用自動化工具進(jìn)行測試,自動化測試工具主要是用來對新版本的回歸測試。同時學(xué)會了對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和定位,參與了同開發(fā)人員談?wù)撊毕萁鉀Q方案。

  四、實習(xí)中所發(fā)現(xiàn)的問題

  在這次實習(xí)過程中,我也發(fā)現(xiàn)了本身的許多問題,各方面都有許多東西有待提高。本次實習(xí)過程主要有以下問題:

  (1)、經(jīng)驗不足。剛進(jìn)入公司,對于一無所知的我,一切都要重頭學(xué)習(xí),首先學(xué)習(xí)的就是如何在linux系統(tǒng)上裝oracle,對這兩個都不是很熟悉的我,又要慢慢學(xué)習(xí),我自已請教了公司的老員工,或者對linux系統(tǒng)精通的人,在公司是沒有多少時間讓你慢慢學(xué)習(xí)的,讓你在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成工作,到時間后就必須有一個結(jié)果,對于部署測試環(huán)境以前沒有接觸過,直接拿來三臺服務(wù)器就讓我們把整個項目部署到上面,對于這一塊沒有多少了解的我無助的像個孩子,感覺茫然極了。

  (2)、工作效率不高。因為自己經(jīng)驗不足,專業(yè)知識和技能不夠,正式員工只需要花一兩個小時的時間完成的任務(wù),我通常需要花費(fèi)三四個小時,造成了很多上面布置的任務(wù),我都無法按時完成的局面,所以我只能通過下班之后或者周末的時間來完成這些我本應(yīng)該在上班時間完成的任務(wù)。

  (3)、專業(yè)知識和技能有待提高。讓我自已寫測試時,我知道難題來了,對于代碼自已只是在大一時接觸了一下,大二基本上也都還給老師了,現(xiàn)在讓我自已敲代碼,我怕自已不能完成任務(wù),我不斷在網(wǎng)上查找資料,公司的同事們個個都是開發(fā)的高手。專業(yè)技能仍有缺乏,書到用時方恨少,深刻的體現(xiàn)了我實習(xí)中的體會,專業(yè)知識仍待提高,無論在今后的學(xué)習(xí)上還是工作上仍需要更加的刻苦學(xué)習(xí)專研知識。只有不斷的學(xué)習(xí)才能更好的做好測試工程師這份工作。

  (4)、獨(dú)立解決問題的能力欠缺。在工作能難免會遇到各種各樣的問題,而我有時候在遇到問題的時候拿不定主意,不知道如何解決。無法自己獨(dú)立解決問題,能力有待提高。

  (5)、工作態(tài)度不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工

  作任務(wù)時雖能主動要求布置工作,但若沒有工作做時可能就會松懈,不能做到主動學(xué)習(xí),這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作,沒有布置工作時做到自主學(xué)習(xí)。

  (6)、思維不夠嚴(yán)謹(jǐn)測試用例全部必須要有很強(qiáng)的邏輯思維和考慮周到設(shè)計出來的文檔才能有很好的覆蓋率,也就是覆蓋率要很強(qiáng),編輯出來的測試用例才能找到重要的bug。而我的思維不夠嚴(yán)謹(jǐn),寫出來的測試用例覆蓋率不強(qiáng)。所以我需要多積累測試經(jīng)驗,提高思維的嚴(yán)謹(jǐn)度。

  五、問題的分析和討論

  實習(xí)中遇到問題是難免的,發(fā)現(xiàn)問題就必須要分析解決這些問題,

  以免畢業(yè)以后再遇到同樣的問題,分析解決這些問題,也為以后工作奠定良好的基礎(chǔ)。

  (1)、針對經(jīng)驗不足和專業(yè)技能不夠的問題。剛進(jìn)入公司,對于一無所知的我,一切都要重頭學(xué)習(xí),在公司是沒有多少時間讓你慢慢學(xué)習(xí)的,讓你在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成工作,到時間后就必須有一個結(jié)果,這又是一種新知識的學(xué)習(xí)中。我們要在批評中不斷的吸取教訓(xùn),在教訓(xùn)中不斷的重新學(xué)習(xí),就這樣一直重復(fù)著這個過程,不斷的學(xué)習(xí),不斷的吸取教訓(xùn),然后再慢慢累積成經(jīng)驗。正所謂“活到老,學(xué)到老”,無論所處環(huán)境怎么樣都不要忘了學(xué)習(xí),以后要虛心向別人請教,一邊學(xué)習(xí),一邊積累經(jīng)驗。

  (2)、針對效率不高和獨(dú)立解決問題的能力欠缺的問題。對于剛進(jìn)入公司的我,相比于那些公司前輩,經(jīng)驗、能力各方面都欠缺,自然工作效率就沒有前輩們高,解決問題的能力也沒有前輩那么強(qiáng)。因此我需要不斷的學(xué)習(xí),掌握工作方法,虛心向前輩請教。前輩們他們也是我的資源,在工作期間,我要一邊學(xué)習(xí)新的知識一邊積累經(jīng)驗,把自已遇到的問題和解決方法都默記于心,在公司里面能學(xué)習(xí)到的東西很多,在軟件測試方面提高自已的工作能力。不管工作壓力多大我都堅信,只要自已肯努力干,希望就在前方。在工作中不斷的鍛煉自己的能力,只有一有鍛煉自己的機(jī)會,就要抓住機(jī)遇,主動去學(xué)習(xí),去挑戰(zhàn)。只有在不斷的實踐中,才能提高自己的能力,掌握好的工作方法來提高工作效率

  (3)、針對工作態(tài)度問題。工作態(tài)度一定要積極,沒有積極的工作的態(tài)度,公司高層怎么放心把項目交給你。因此工作中就要有自己的工作責(zé)任。在公司我從沒有把自已當(dāng)成是實習(xí)生,我和大家一樣遵守公司的每一項制度,把自已當(dāng)成是公司的一份子,不管是什么工作我都想盡自已最大的努力去完成它,不管結(jié)果如何,我一直在想是不是努力了就會有收獲,但是現(xiàn)實是殘酷的,你的努力并不一定達(dá)到了上司對你的要求,上司的要求自已永遠(yuǎn)也摸不透,因為我不知道自已要做到什么樣才能讓上司對自已肯定,認(rèn)為自已是有能力的,而不是總是對我進(jìn)行批評。我把自已當(dāng)成是正式員工一樣,上下班堅持公司的每一項制度,早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方,但是不管多累我都會對自已說加油,沒想過要放棄。現(xiàn)在我也應(yīng)該明白我對公司有責(zé)任對學(xué)校也有一份責(zé)任,因為漸漸長大了才。

  六、實習(xí)的收獲與體會

  實習(xí),是每一位大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它讓我們在實習(xí)中了解社會、體驗社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識,也打開了我們的視野,增長了自己的見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。暑假實習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試。我確信這是一次非常有意義的實習(xí),也為我以后畢業(yè)工作奠定基礎(chǔ)。通過實習(xí),鞏固大學(xué)所學(xué)專業(yè)的基本知識,提高分析、判斷和處理實際問題的能力,鍛煉自己的實際動手能力,增強(qiáng)自己的團(tuán)隊協(xié)作意識,了解軟件測試的思考角度和主要流程。兩個月的實習(xí),讓自己走進(jìn)了一個全新的領(lǐng)域,開始了自己踏入社會的第一步。實習(xí)無所謂結(jié)果而言,更確切的說,它是一個新起點(diǎn),一個讓自己學(xué)會成長的地方,當(dāng)然也確實讓自己成大了不少。不管是從工作技能上還是從為人處事上,我都感覺有很大收獲。在工作技能上,明白了工

  作更需要自己的努力、耐心和細(xì)心。這些自己有些欠缺,但這在段實習(xí)期間,真的發(fā)現(xiàn)自己有了很大的改善。雖然離真正的軟件測試人員的要求還有很大的距離,但是自己一定會努力,向著自己的目標(biāo)前進(jìn);在為人處事方面,也讓自己成熟了許多。雖然不能用語言來描述,但是確實可以從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感覺得到。經(jīng)歷使人成長,只有真正的經(jīng)歷過,才可以讓自己真的成熟起來,要想真的出人頭地,必須腳踏實地努力工作,做好自己。

  總之,通過這次實習(xí),確實讓自己成長了許多。在實習(xí)期間,我學(xué)到了許多東西,遇到了一些困難,也看到了自己本身存在著許多問題。在測試時要想使自己的測試更加周全,總會遇到這樣那樣的問題。當(dāng)前的軟件的功能日趨復(fù)雜,不學(xué)到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應(yīng)付自如的。因此反映出學(xué)習(xí)的還不夠,缺點(diǎn)疏漏。需再加以刻苦鉆研及學(xué)習(xí),不斷開拓視野,增強(qiáng)自己的實踐操作技能,為以后能做好測試工作而努力。

測試實習(xí)報告12

  來廈門也有半個月了,來這邊受到了公司的照顧,公司跟我們準(zhǔn)備了溫馨的宿舍。讓我感受到家一般的溫暖,有一種很強(qiáng)的歸屬感,也讓我覺得來到聯(lián)想這個大家庭沒有錯

  公司對我們這些實習(xí)生很重要,我們進(jìn)行了一個星期的培訓(xùn)。從第一天的軍訓(xùn)到第三天的戶外拓展看到了公司為了培訓(xùn)我們付出的心血,為幫助我們從一個校園人轉(zhuǎn)變成一個職業(yè)人讓我們學(xué)習(xí)規(guī)范,學(xué)習(xí)團(tuán)隊意識,為我沒們以后的學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。

  第二個星期我們被分成四個小組在不同的部門進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),我被分配到第二小組,我們這個星期在測試進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)每個工位的操作,這包括了程序的開啟,以及具體的操作。我們的學(xué)習(xí)分為兩個部分,一個是理論學(xué)習(xí),一個是實踐操作。測試具體分為四個工位:下載、寫SN、預(yù)測、綜測。每個工位的學(xué)習(xí)都花費(fèi)了半天時間,為的就是我們能夠更好的學(xué)習(xí),我們被分配到不同的產(chǎn)線上進(jìn)行學(xué)習(xí),老員工們都很熱情的教我們應(yīng)該怎么做,在下載工位上,不同的機(jī)型就需要不同的下載,有的需要用夾具,有的就可以直接下載,當(dāng)普通下載不能下載的時候我們就需要進(jìn)行加電再下載。在開程序時也要按照程序來做,在桌面上測試排產(chǎn)工具進(jìn)入—程序—我的電腦—E盤—Lenovo—唯一機(jī)型,這樣排產(chǎn)就打開了,在打開時要將機(jī)型、硬盤等很多信息進(jìn)行確認(rèn),確保排產(chǎn)的正確進(jìn)行。第二步寫SN號,SN號有18位數(shù)字分別是機(jī)型代碼(3位)+硬件代碼(2位)+生產(chǎn)日期(5位)+版號(8位),SN號的用途是便于主板測試,裝配過程及后續(xù)的

  質(zhì)量及相關(guān)的信息跟蹤。寫SN號也是一門技術(shù)活,之前掌握不了技巧怎么都掃不上去,后來慢慢的熟練了就會了,在實踐過程中由于電腦的問題死機(jī)了,老員工就讓我試著開程序,雖然在別的電腦上操作過但是并沒有投產(chǎn),其實還是蠻興奮的。再下一步就是預(yù)測,在預(yù)測工位上有射頻線,要把射頻線插在主板的射頻頭上對主板進(jìn)行檢驗。我自己覺得射頻頭很不好插,很小很不容易插上去,當(dāng)時我很佩服那些老員工他們可以如此熟練的操作。綜測跟預(yù)測差不多,也就不多說了。

  在這一個星期里學(xué)習(xí)到了很多,但是也發(fā)現(xiàn)了不少的問題,我們在培訓(xùn)時說在將主板放在夾具上用雙手,但是在操作中很多人都是用的單手。我在學(xué)習(xí)WIFI測試時看到一條線上只有一個人,而且WIFI測試很快,一個人根本就忙不過來,我覺得為了不影響產(chǎn)量更人性化考慮應(yīng)該適量的加一個人在WIFI測試這條線上。還有就是點(diǎn)膠,點(diǎn)膠是人工的,當(dāng)時很奇怪其它都是自動化為什么點(diǎn)膠不是,或許是為了節(jié)省成本。點(diǎn)膠我們都是實際操作過,沒點(diǎn)一個地方都需要用腳踩下面的一個踏板,這樣其實會造成膠的浪費(fèi)而且很難操作。為什么不換成感應(yīng)的點(diǎn)膠頭。

  下個星期我們組要去組裝,在組裝我們還會學(xué)到更多的知識,為以后的工作打好基礎(chǔ)。我們會做的更好的。

測試實習(xí)報告13

  樁基檢測工作調(diào)研報告

  樁基作為目前工程建設(shè)中大量采用的深基礎(chǔ)形式,是涉及結(jié)構(gòu)安全的重要組成部分。樁基質(zhì)量檢測技術(shù),特別是樁基動力試驗,涉及到巖土力學(xué)、振動學(xué)、樁基施工技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)等諸多學(xué)科知識,它既不同于常規(guī)的建筑材料試驗,又不同于普通的建筑結(jié)構(gòu)測試。因此,不斷提高樁基檢測的質(zhì)量水平,不斷強(qiáng)化對樁基檢測隊伍的管理,具有重要意義。 一、當(dāng)前樁基檢測工作中存在的問題

  當(dāng)前我省的樁基檢測的工作,總體情況良好,但由于各檢測單位、各地區(qū)的情況存在差異,因而在不同程度上仍存在以下幾個方面的問題。 1.檢測單位的硬件設(shè)備參差不齊

  有少數(shù)單位的辦公場所較擁劑破舊,無專門的檔案存放地點(diǎn)。在技術(shù)裝備上,有的單位靜載試驗的裝備能力已達(dá)3000多噸,低應(yīng)變和高應(yīng)變均采用進(jìn)口先進(jìn)設(shè)備;而有些較差的單位,甚至連計量器都不能進(jìn)行定期標(biāo)定。 2.檢測單位的內(nèi)部管理較為混亂

  一些單位缺乏法律意識和責(zé)任意識,內(nèi)部沒有建立相互制約的監(jiān)督機(jī)制。即使有了相關(guān)的制度,但缺乏制約力度,也是形同虛設(shè)。

  崗位管理上存在著持證人員變動大,崗位人員不到位,有無證人員在場開展檢測工作等問題。 檔案管理上,一些單位沒有檔案存放設(shè)施、地點(diǎn)和管理人員;資料雜亂、混裝,沒有按照“一個工程一份檔案”的要求裝訂成冊。 3.檢測的市場行為不規(guī)范

  由于檢測市場不規(guī)范、片面壓價,一些單位在檢測工程中,現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集不認(rèn)真,數(shù)據(jù)資料處理草率,甚至冒用檢測人員或技術(shù)負(fù)責(zé)人簽名;有個別單位還出現(xiàn)出賣資質(zhì)或與不具備檢測能力的單位、個人聯(lián)營,或?qū)⑸w好章的空白檢測報告交給無資質(zhì)方使用的現(xiàn)象;一些地區(qū)搞地方保護(hù)主義,壟斷經(jīng)營,阻止外地檢測隊伍的進(jìn)入,妨礙了技術(shù)進(jìn)步和檢測質(zhì)量。 4.檢測成果不夠精確

  (1)應(yīng)反映或引用的資料不全,數(shù)據(jù)不準(zhǔn),結(jié)論簡單或結(jié)論含糊。

  (2)靜載試驗的內(nèi)容與執(zhí)行的規(guī)范不符,原始記錄潦草且涂改嚴(yán)重,觀測時間不充分,基準(zhǔn)梁安置不標(biāo)準(zhǔn),長度不夠,q-s曲線、s-lgt曲線采用手工繪制,誤差大,極限承載力標(biāo)準(zhǔn)值、基本值判斷不準(zhǔn)。

  (3)低應(yīng)變檢測采集的曲線一致性差、有的注意錘重、落距的選擇,錘擊力不夠,分析時選用的參數(shù)不合理或過于簡單、不全。

  (4)一些單位沒有編制相關(guān)的檢測方案或檢測方案過于簡單、不能對整個檢測過程起到指導(dǎo)作用。

  概述了樁基工程的檢測內(nèi)容以及針對不同的檢測目的所應(yīng)采用的檢測方法,同時對樁基檢測工作的發(fā)展方向提出了一些意見,可供參考。

  二、樁基礎(chǔ)檢測

  (一)樁基檢測

  基本方法:靜載試驗法(破損試驗)、動測法(無破損試驗)。

  1、靜載試驗法(承載力檢測)

  (1)試驗?zāi)康模翰捎媒咏跇兜膶嶋H工作條件,通過靜載加壓,確定單樁的極限載力,作為設(shè)計依據(jù),或?qū)こ虡兜某休d力進(jìn)行抽樣檢驗和評價

  (2)試驗方法:根據(jù)模擬實際荷載情況,通過靜載加壓,得出一系列關(guān)系曲線,綜合評定確定其容許承載力的一種試驗方法。(靜力參數(shù))

  (3)試驗要求:1)樁身強(qiáng)度達(dá)到設(shè)計要求的強(qiáng)度;2)成樁后時間要求達(dá)到規(guī)定。

  預(yù)制樁:砂類土t≥10d,粉土和黏性土t≥15d,淤泥或淤泥質(zhì)土t≥25d。 灌注樁:砂類土t≥10d,黏性土t≥20d,淤泥或淤泥質(zhì)土t≥30d。

  2、動測法(完整性檢測):檢測樁基承載力及樁身質(zhì)量的一項新技術(shù),作為靜載試驗的補(bǔ)充,檢測快速,費(fèi)用低。

  (1)承載力試驗方法(借助電子技術(shù),量測設(shè)備采集振動參數(shù)):動力參數(shù)法、錘擊貫入法、水電效應(yīng)法、共振法、機(jī)械阻抗法、波動方程法等

  (2)樁身質(zhì)量(樁長、樁徑、完整性等)檢驗方法:應(yīng)力波反射法,又稱低應(yīng)變法

  (二)樁基驗收

  1、樁位放樣允許偏差:群樁 20mm, 單排樁 10mm。

  2、樁位驗收

  (1)樁頂與場地標(biāo)高相同時,樁基工程的驗收應(yīng)在施工結(jié)束后進(jìn)行。 (2)樁頂比場地標(biāo)高低時,在沉至場地標(biāo)高時,進(jìn)行中間驗收;灌注樁可對護(hù)筒位置做中間驗收。

  3、樁位偏差

  (1)打入樁的樁位偏差必須符合表3-9規(guī)定。 (2)灌注樁的樁位偏差必須符合表3-10的規(guī)定。

  三、樁基工程施工方案實例

  1、工程概況:樁的類型、根數(shù)、直徑、工程量和技術(shù)指標(biāo)要求,使用機(jī)械設(shè)備的類型、數(shù)量及其安排。

  測量:計算: 復(fù)核: 施工項目技術(shù)負(fù)責(zé)人:

  2、樁基施工工藝:根據(jù)樁的類型、特點(diǎn)、施工要點(diǎn)及質(zhì)量控制措施編制,如鉆孔灌注樁的主要施工工藝如下:

  (1)清除障礙,清除地下大塊角石。 (2)樁位控制,坐標(biāo)法控制樁位和軸線。 (3)埋設(shè)護(hù)壁,垂直穩(wěn)固。

  (4)鉆機(jī)安裝定位,保證樁機(jī)垂直度。

  (5)鉆進(jìn)成孔。1)鉆頭,導(dǎo)向良好。2)鉆進(jìn)技術(shù)參數(shù),適當(dāng)合理。3)護(hù)壁泥漿,原土造漿或人工造漿。4)終孔及持力層的確定。

  (6)一次清孔:終孔時,使用較好泥漿,減小孔內(nèi)泥漿比重和塵渣厚度。 (7)鋼筋籠保護(hù)層,

  (8)鋼筋籠的制作與下放。1)鋼筋籠專人焊接,驗收合格后入孔。2)吊放過程中必須輕提、慢放。

  (9)下導(dǎo)管:選用250mm灌注導(dǎo)管,必須內(nèi)平、筆直,密封性能良好。 (10)二次清孔:泥漿相對密度<=1.25,沉渣厚度<=50mm。

  (11)水下混凝土灌注:保證混凝土灌注必須在二次清孔結(jié)束后30min內(nèi)進(jìn)行。樁的測試方法分為靜載荷試驗和動力測樁兩大類,還有抽芯法和靜力、動力觸探以及埋設(shè)傳感器法等輔助類方法。

欧美大胆丰满熟妇xxbb| 国产精品99久久免费黑人人妻| 亚洲欧美日韩综合一区| 人妻无码视频一区二区三区| 午夜性刺激免费看视频| 丁香六月天婷婷| 绯色av一区| 国产精品视频成人| 69热在线观看| 国产youjizz| 国产又黄又爽刺激片| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 91popny丨九色丨国产| 美女久久久| 久久精品五月天| 欧美精品一区午夜小说| 国产91精品露脸国语对白| 成年人黄视频| 欧美4区| 日本三级视频网站| 第一亚洲中文久久精品无码| 波多野结衣一区二区三区高清av| 亚洲鲁丝片av无码多人| 91av看片| 人人爽人人澡人人人人妻| 精品视频不卡| 欧美三日本三级少妇99印度| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 婷婷激情偷拍在线| 欧美xx视频| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 欧美a√| 国产真实野战在线视频| 国产乱女乱子视频在线播放| 午夜无码人妻av大片色欲| 天天夜夜草| 亚洲精品无码久久| 日本三级免费网站| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 久久亚洲精品中文字幕一区| 在线观看视频www| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 成人在线免费看| 99九九精品视频| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 欧美精品第三页| 亚洲精品国产首次亮相| 亚洲精品国产综合99久久一区| 曰韩黄色一级片| 天堂网av手机版| 国产精品青草久久久久福利99 | 广东少妇大战黑人34厘米视频| 久久久九九九九| 天天躁夜夜躁天干天干200| 天天做天天大爽天天爱| 久久久综合av| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 欧美激情自拍偷拍| 特级黄色视频毛片| 国产a级一级片| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 一二三四视频社区在线播放中国| 一级做a爰片久久毛片一| 69产性猛交xxxx乱大交| 国产成人高清精品亚洲| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 色多多成视频人在线观看| 一区二区三区免费视频观看| 一区二区三区国产在线| 免费黄色成人| 一级片在线免费看| 国产原创视频在线观看| 超碰色偷偷| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 黑桃tv视频一区二区| 青青草国产在现线免费观看| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 亚洲人成网址在线播放| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 欧美一级大片在线观看| 成人免费公开视频| 激情文学综合网| 成人午夜影片| 麻豆一二三区av传媒| 国产99视频精品免费视频36 | 在线播放毛片| 欧乱色国产精品兔费视频| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 国产精品不卡在线| 精品国产露脸对白在线观看| 中国女人内射6xxxxx| a级黄色片网站| 特黄视频免费看| 欧美另类激情| 蜜臀久久99精品久久久久久| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 无码人妻丰满熟妇精品区| h成人在线| 国产日韩综合一区在线观看| 国产探花一区二区| 天天在线综合| 黄色在线资源| 久久性网| 久久人妻av中文字幕| 国产97在线 | 美洲| 成人精品一区二区三区电影免费| 17婷婷久久www| 在线丨暗呦小u女国产精品| 欧美日韩经典| 婷婷丁香激情| 香蕉视频一区| 成人国产福利a无限看| 天天爽天天摸天天碰| 国产网站av| 射进来av影视| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 国产精品久久久18成人| 国产狂喷潮在线观看中文| 亚洲色精品vr一区二区三区 | 人人超碰人人| 成人精品免费网站| 五月激情综合网| 青青草国产久久精品| 国内精品国产三级国产av| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 久久久久久国产精品mv| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 中国美女乱淫免费看视频| 国产高清视频在线观看97| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 久久久国产精品免费| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 黄色不打码视频| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| av在线激情| 免费无遮挡在线观看网站| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77| 天堂网在线播放| 精品二三区| 国产一区欧美| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 欧美日韩首页| 日韩精品你懂的| 日本aa大片在线播放免费看 | 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 免费成人在线播放| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 亚欧乱色熟女一区二区| 99ri精品| 啪啪啪毛片| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 看免费黄色毛片| 亚洲精品无码成人片| 国色天香成人一区二区| 精品九九视频| 2021国产精品久久久久青青| 成人激情免费| 欧美日韩一本无线码专区| 特黄aaaaaa私密按摩| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 成人三级影院| 国产高清av首播原创麻豆| 青青青国产最新视频在线观看| 少妇喷潮明星| 中文字幕av一区乱码| 亚洲国产成人精品av区按摩| 久久国产三级| 日韩成人精品在线观看| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 欧美人与性囗牲恔配| 蜜臀av中文字幕| 九久久久久| 欧美一区二区三区在线观看| 女人爽到喷水的视频大全| 在线āv视频| 国产精品igao视频网免费播放| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 亚洲欧美成人综合久久久| 日韩av在线中文字幕| 91插插插永久免费| 天堂网avav| jazzjazz国产精品久久| 亚洲精品久久久口爆吞精| 国产丰满乱子伦无码专| 国产乱xxxxx国语对白| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 日批网站在线观看| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 日韩一区在线视频| 成av人在线| 亚洲国产精品av在线播放| 欧美特级黄色录像| 99精品欧美一区二区三区| 97视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 少妇白浆呻吟爽| 久久99国产精品久久99软件| 色呦呦在线观看视频| 香蕉久久一区二区三区| 久久日产一线二线三线suv| 日韩在线视频在线观看| 欧美xxxx做受欧美88| 在线视频国产制服丝袜| 亚洲成a人片77777精品| 99热久久是国产免费66| 久久大片| 成人试看30分钟免费视频| 亚洲一区黄色| 北条麻妃久久| 亚洲三级在线播放| 成年美女黄网站色大免费全看| 亚洲综合久久成人av| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 亚洲免费高清视频| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 国产乡下妇女做爰| 精品热线九九精品视频| 99国产精品无码| 丁香五月综合久久激情| 骚虎成人免费99xx| 免费看黄色三级| 欧美三级少妇高潮| 伦理片在线播放无遮无挡| 996热re视频精品视频这里| 成人性生交大片免费看视频hd| 大陆女明星裸体毛片| 色视频在线网站| 麻豆免费看片| 国产女主播高潮在线播放| julia一区二区| 国产一女三男3p免费视频| 看免费的毛片| 在线看av网址| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 久久久精品视频免费看| 亚洲男女内射在线播放| 精品国产综合成人亚洲区| 国产女人的高潮大叫毛片| 国产第19页精品| 久久九九久精品国产日韩经典| 黄色网址av| 91九色偷拍| 特级av片| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 福利视频三区| 色妞色视频一区二区三区四区| 日韩av中文| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 青青草视频偷拍| 国产又黄又猛| 亚洲色图导航| 91少妇精拍在线播放| 午夜无码区在线观看| 色丁香av| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 久久久久久久久久久网站| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 国产精品爆乳在线播放不卡| 夜夜操影院| 麻豆视频污| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 蜜桃一二三区| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 91原创国产| 国产精品12区| 中文字幕av网站| 国产免费自拍| 麻豆一区二区三区在线观看| 午夜少妇影院| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| www.日韩在线观看| 午夜a视频| 亚洲1区| 欧美人与善在线com| 美女网站黄频| 男女高h视频| 六月婷婷国产精品综合| 五月天综合社区| 成人在线小视频| 欧美片网站yy| 影音先锋人妻av在线电影| 精品一区二区三区免费看| 亚洲制服丝袜无码av在线| 成人在线视频播放| av中文天堂| 中文字幕在线视频免费观看| 日本一丰满一bbw| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国产自产c区| 亚洲v欧美| 国产三级一区| 国产毛片99| 毛片看看| 5g影院天天爽入口入口| 黄色毛片毛茸茸| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 中国黄色网址| 久久久1| 欧美黄色一级网站| 麻豆影视在线观看| 婷婷五月深爱憿情网| 午夜av福利| 欧美日韩中文字幕在线视频| 26uuu精品一区二区| 国产精品无码永久免费不卡| 夜夜添狠狠添高潮出水| 国产精品一区一区| 无码高潮少妇多水多毛| a级片网站| 青青草国产成人久久| 亚洲精品国产精品久久99热| 久久国产精品99久久久久久口爆| 无码全黄毛片免费看| 午夜爱爱免费视频体验区| 正在播放亚洲精品| 91网站永久免费看| 欧美激情在线一区二区| 在线天堂1| 日韩精品无码av成人观看| 中文字幕无码他人妻味| 欧美综合影院| 色一情一乱一伦麻豆| 中文精品视频| 亚洲 自拍 色综合图区av网站 | 天堂二区| 娇小萝被两个黑人用半米长| 久久久久欧美精品| 天天舔天天射天天干| 欧美成人短视频| 2021亚洲爆乳无码专区| 精品成人在线| 日韩一级理论片| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 天堂av2021| 国产精品女人久久久| 免费av毛片| 黄色视屏网站| 精品视频网| 久久久全国免费视频| 国产精品久久国产三级国| 在线不卡av片免费观看| 青草一区二区| 国产视频在线观看网站| 中文字幕亚洲精品无码| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 澳门久久| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产精品农村妇女白天高潮| 国产精品黄色裸体片| 在线观看免费人成视频色| 中文字幕无线码免费人妻| 国产精品观看| 亚洲性猛交xxxx| 亚洲成在人线a免费77777| 欧美两根一起进3p在线观看| 一级国产国产一级| 北条麻妃一二三区| 少妇高潮伦| 亚洲国产另类精品| 91丝袜在线观看| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 国产一级α片| 日韩精品视频在线观看免费| 国产午夜福利100集发布| 一女两夫做爰3p高h文| 成人免费乱码大片a毛片| 91传媒在线视频| 日韩另类片| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 韩国r级hd中文字幕| 国产精品国产三级国产剧情| 亚洲精品国产crm| 欧美色999| 国产午夜影院| 求个av网站| 久久久中文久久久无码| 超碰在线a| 久久久中精品2020中文| av大片在线免费观看| 亚洲爱爱片| 国产一区99| 女人国产香蕉久久精品| 中文中幕a在线| 亚洲天堂2024| 亚洲国产影院av久久久久| 国产不卡在线观看视频| 美腿丝袜高跟三级视频| 天堂网视频在线| 人妻中文字幕无码专区| 羞羞avtv| 毛片88| 久久精品毛片免费观看| 免费观看美女裸体网站| 999成人网| av不卡免费在线观看| 开心婷婷五月激情综合社区| 国产情侣啪啪| 日本特黄| 中文一区在线| 亚洲精品高潮| 中文字幕第88页| 亚洲精品中文在线| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 国产精品av一区二区| 国产在线观看无码的免费网站| 久久久精品中文字幕| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 欧美夜夜爽| jlzzjlzz欧美大全| 麻豆免费看片| 成年人av在线播放| 国产综合在线观看| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 激情综| 久久精品成人免费观看三| www91免费视频| 麻豆视频在线观看免费软件| www一区| 国产99久久精品一区二区| 伊人成色综合人夜夜久久| 免费av不卡| 成人一区二| 色综合色综合色综合| 99久久九九| 国产亚洲中字幕欧| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 久久一本日日摸夜夜添| 日韩爱爱网| 色八区人妻在线视频| 久久国国产免费999| 五月视频| 深夜视频在线免费| 狼人久草| 日韩成人免费视频| 可以免费观看av| 日本黄色片免费看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 久久天堂av| 成人免费视频高潮潮喷无码 | 麻花豆传媒mv在线观看网站| 亚洲专区在线视频| 熟妇人妻va精品中文字幕| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 国产乱码77777777| 免费国产又色又爽又黄的软件| 日本欧美在线观看视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 无码国产午夜福利片在线观看| 亚洲色图2| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 一呦二呦三呦精品网站| 成人乱码一区二区三区av66| 亚洲色图综合网| 久草综合网| 亚洲精品岛国片在线观看| 午夜寂寞福利| 国产情侣久久| 亚洲人成久久| 碰超免费人妻中文字幕| 天堂网中文字幕| 国产美女永久无遮挡| 玖玖伊人| 男女激情免费网站| aaa一区二区三区| 深夜av福利| 久草高清| 专干熟肥老妇人视频在线看| 国产av亚洲第一女人av| 久久久这里只有免费精品| 欧美牲交a欧美牲交| 男女激情视频网站| 香港三级日本三级a视频| 久久九九精品99国产精品| 日韩av无码社区一区二区三区| 日韩成人午夜影院| 综合久久国产九一剧情麻豆| 天天射射综合| 波多野结衣一区二区免费视频| 人妻换人妻仑乱| h视频国产| 国产大陆亚洲精品国产| 国产一级黄色| 97高清国语自产拍| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 亚洲国产精品不卡av在线| 国产精品久久久久久久毛片明星| 一区在线免费| 无码永久成人免费视频| 久久国产中文字幕| 国产杨幂丝袜av在线播放 | 无码专区aaaaaa免费视频| 亚洲日韩va在线视频| 亚洲精品久久久久国产剧8| 色av网| 天天舔天天干| 欧美另类交在线观看| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 精品无码成人久久久久久| 国产v欧美v日本v精品按摩| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 99成人精品| 日本japanese学生丰满| 五月婷婷丁香花| 绝色美妇性调教沦为玩物| 婷婷激情五月| 国产精品99久久免费观看| 色噜噜在线观看| 夜夜天堂| 国产人久久人人人人爽| 一本大道久久a久久综合婷婷| www视频在线观看网站| 538prom精品视频在线播放| 亚洲精品av一二三区无码| 国语少妇高潮对白在线| 国产精品国色综合久久| 亚洲欧美综合网| 一区二区三区在线 | 日| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 看免费真人视频网站| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 日韩欧美在线中文字幕| 成年人三级网站| 免费一本色道久久一区| 日韩精品自拍偷拍| 91看片在线看| 成人电线在线播放无码| 日本高清在线一区二区三区| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 亚洲国产精品无码专区| 亚洲国产成人高清在线观看| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 精品999久久久久久中文字幕| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲日韩男人网在线| www夜夜骑com| 国产人人干| julia一区二区在线播放| av无码播放一区二区三区| 绯色av蜜臀vs少妇| 午夜777| 中文字幕永久免费视频| 亚洲成人美女xvideos| 欧美性做爰片免费视频看| 国产欧美综合一区| 国产女高清在线看免费观看| 国产 制服丝袜 动漫在线| 欧美三级理论| 99精品一区二区| 国产男女性潮高清免费网站| 亚洲欧美在线x视频| 国产男女猛烈无遮挡| 国产一区二区伦理| 久久99精品久久久久久动态图| 久久人妻精品国产| 人人人射| 福利毛片| 操操操插插插| 国产精自产拍在线看中文| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 日本wv一本一道久久香蕉| lutu成人福利在线观看| 精品国产v无码大片在线观看| 国产精品第157页| 九七超碰在线| 中文在线日韩| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 超碰免费在线播放| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产精口品美女乱子伦高潮| av美女网站| 国产精品刺激对白97| 无罩大乳的熟妇正在播放| 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 国产性色的免费视频网站| 黄在线免费| 九色国产精品视频| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 欧美国产日韩亚洲中文| 成人高潮片免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 国产精品久久久久久福利| 天天综合在线视频| 国产成人高清| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 性殴美69xoxoxoxo| 可以免费观看av| 涩色网站| 国内精品免费视频自在线拍| 免费观看一区| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 99er国产这里只有精品视频免费| 亚洲伊人成综合网| 国产xxxx做受视频| 女人被男人爽到呻吟的视频| 久久人妻无码一区二区| 国产日韩欧美一区二区| 日韩久久国产| av在线不卡播放| 国产你懂得| 香蕉网av| 久久伊人草| 欧美国产日韩在线视频| 一级aa毛片| 欧美激情内射喷水高潮| 特黄a级片| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 伊人22| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 制服欧美激情丝袜综合色| 久久免费高清视频| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 2一3sex性hd| 中文字幕一区二区不卡| 成年人黄色av| 色播国产| 亚洲熟妇无码av| 亚洲阿v天堂在线z2018| 国产精一品亚洲二区在线播放| 色片在线播放| www.av在线播放| 国产a√| 三及片在线观看| 国产高潮久久| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 天天射日日操| 性人久久久久| 天天av天天翘天天综合网| 精品国产女主播在线观看| 欧美亚洲另类丝袜综合| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 日韩免费视频网站| 久久94| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 99亚洲男女激情在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码app| 国产av一区二区三区无码野战| 亚洲欧美日韩精品久久| 国人精品视频在线观看| 96日本xxxxxⅹxxx17| 黑人操少妇| 91久久精品人人做人人爽综合| 成年人24小时无限看| 日韩av无码国产精品| 欧美久久伊人| 久久久久久1| 国产亚洲不卡| 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 极品少妇av| 嫩草影院在线观看91麻豆| 亚洲精品无码一区二区| 亚洲专区 变态 另类| 狠狠av| 日本公与丰满熄| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 99精品免费久久久久久久久日本| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 日韩精品第一页| 玖玖zyz| www激情网com| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 91一区二区| 色综合a| 国产91丝袜| 久久午夜私人影院| 国产肉丝袜视频在线观看| 干欧美少妇| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 九九热精品在线观看| 国产高清日韩| 成人看片在线观看| 国产一级片网址| 日韩国产网曝欧美第一页| 亚洲成人aaa| 影音先锋二区| 性色影院| 最新精品视频2020在线视频| 夜夜爽www| 亚洲黄色成人| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 美女裸片| 黄色一级在线视频| 天天爽影院| 在线播放国产精品三级| 日韩成人欧美| 看全黄大色黄大片美女| 天天躁夜夜躁av天天爽| 黄色毛片在线看| 日韩a无v码在线播放免费| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 六月激情婷婷| av在线网址大全| xxx性视频| 黄色一级视频在线观看| 午夜九九九| 成人福利在线看| www.久久爱| 亚洲最大免费视频| 色77久久综合网| 亚洲欧美色图在线| 日本性欧美| 亚洲精品三级| 国产精品久久视频| 国产福利小视频在线| 国产乱对白精彩| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 日韩欧美在线中文字幕| 亚洲一区视频在线| 亚洲污片| 一级做a爰片欧美激情床| av黄色成人| 亚洲精品第一国产综合野| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 久久99精品久久久久久噜噜 | 福利所第一导航福利| 婷婷六月丁香缴 清| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 亚洲一区二区三区写真| 欧美成人一区二免费视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 免费观看视频一区二区| 久久99精品久久久久| 在线天堂www在线国语对白| 天天爽夜夜爽视频| 国产色妞影院wwwxxx| 中文字幕在线播放一区| 狠日狠干日日射| av网址有哪些| 少妇自拍视频| 欧美视频二区欧美影视| 亚洲精品中文字幕制| 中国少妇做爰全过程毛片| av动漫网站| 婷婷色综合视频在线观看| 亚洲成a人片77777精品| 日韩精品短片| 国产美女91呻吟求| 欧美私人情侣网站| 日本wv一本一道久久香蕉| 欧美性网址| 成人毛片视频网站| 美女福利影院| 色诱亚洲精品久久久久久| 91精品国自产拍天天拍| 992tv成人国产福利在线| 成人久久网站| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 色伊人av| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区波野结| 国产经典av| 日本a级老少配| 国产第69页| 精品国产a| 在线视频一区二区三区四区| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 日本在线第一页| 粗暴蹂躏av一区二区| 一区二区三区不卡在线观看| 国产作爱激烈叫床视频| 99精品在线观看视频| 国产婷婷综合在线视频| 色姑娘综合网| 久久中文网| 亚洲一区二区三区在线看| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 美女mm131爽爽爽| 久久夜色精品国产www红杏| 亚洲成l人在线观看线路| 91在线综合| 国产成人综合亚洲看片 | yy1111111少妇影院免费| 久久久久人妻一区二区三区vr | 中文字幕无码毛片免费看| 91精品视频网站| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 久久久精品综合| 国产99久久久国产| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 香蕉久久av一区二区三区app| 亚洲精品国产福利| 亚洲激情一区| www99视频| 久久国产精品久久久久久| 成人精品视频网站| 88国产精品视频一区二区三区| 久久av高清无码| 亚洲精品主播一区二区三区| 亚洲欧美校园春色| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 成人综合婷婷国产精品久久| 色一情一乱一伦一区二区三区| 午夜天堂| 日日夜夜免费视频| 热@国产| 亚洲视频123| 91视频黄| 成 人 网 站 免 费 av| 日韩精品无码一本二本三本| 全亚洲最大的免费影院| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 久久久嫩草| 久久不见久久见www电影免费| 内射毛片内射国产夫妻| 久久综合伊人77777麻豆| 日本精品啪啪一区二区三区| 国产无套露脸在线观看| 中文成人在线| 精品丝袜国产自在线拍av| 青青草十七色| 国产真实野战在线视频| 干干操操| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 色播综合网| 国产suv精品一区二区69| 中文天堂最新版在线www| 男女调教视频| 亚洲视频国产精品| 女明星黄网站色视频免费国产 | 黄瓜视频成人| 国产精品一区二区无线| 涩涩的视频网站| 午夜在线精品| www青青操| 日本色片网站| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 日本丰满的人妻hd高清在线| 亚洲欧美精品在线观看| 男女做爰无遮挡性视频| 欧美色综合色| 亚洲尤物在线| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 一区二区日韩精品| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 美女100%视频免费观看| 成人乱码一区二区三区av0| 综合色天天鬼久久鬼色| 精品国产乱码久久久久久久| 成人国产精品免费网站| 最近免费中文字幕中文高清百度| 亚洲国产精品女人| 久久精品超碰| 欧美视频影院| 久久嫩| 久久久久久国产| a级毛片在线看日本| 天天插天天干| 日韩最新中文字幕| 字幕网在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 亚洲超碰无码色中文字幕97| 中文字幕高清在线| 少妇小芸h系列小说| 欧洲极品无码一区二区三区| 澳门黄色一级片| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 天堂在线观看www| 日本视频网| 日韩在线播放中文字幕| 欧美入口| 又黄又湿啪啪响18禁| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 国产亚洲成av人片在线观看| youjizz.com日本| 小sao货水好多真紧h国产| 一级做a爰片| 无码国产精品成人| 久久影院国产| 青青小草av一区二区三区| 久久精品超碰| 四虎永久在线精品视频| www.欧美| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 日日干日日草| 依人成人网| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 18男女无套免费视频| 欧美福利在线视频| 热久久视久久精品2019| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 少妇激情视频一二三区 | 午夜dj在线观看免费视频| 国产www在线观看| av高清免费观看| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 国产做爰xxxⅹ久久久| 波多野吉av无码av乱码在线| 麻豆www.| 91啦丨九色丨国产人| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 国产精品 日韩精品| 超碰在线影院| av全黄| 亚洲精品国产精品成人不卡| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 老湿影院av| 亚洲国产999| www99日本精品片com| 中文有码视频在线播放免费| 欧美激情成人网| 日本三级久久| 神马久久午夜| 亚洲国产精品女人| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 黄色午夜| 中国毛片在线| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 97超碰碰碰| 3344国产永久在线观看视频| 国产福利网站| 日本精品久久久久久草草| 国内精品久久久久影视| 久久视| 久久免费视频一区二区| 亚州av网站| 俄罗斯a级毛片| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 日韩av免费看| 男人用嘴添女人下身免费视频 | 国产黄a| 裸体美女无遮挡免费网站| 美女的奶胸大爽爽大片| 桃色视频.m3u8| 色偷偷免费视频| 无码播放一区二区三区| 自拍偷拍日韩精品| 一区二区三区欧美精品| 欧美在线视频你懂的| 四虎成人精品国产永久免费| 日韩欧美xxx| 一级裸体黄色片| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 97精品人人a片免费看| 99国产伦精品一区二区三区| 黄色片少妇| 午夜小视频网站| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 免费人成打屁股网站www| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| www.91自拍| 亚洲国语| 少妇愉情理伦片bd| 亚洲视频 欧美视频| 亚洲精品无码国产片| 国产中文在线播放| 美女看片| 欧洲av无码放荡人妇网站| 成人在线视频免费| 黄色免费国产| 欧美性高潮| av无码av在线a∨天堂app| 久久色播| 天堂中文视频在线| 黄瓜污视频| 成年人免费网站视频| 麻豆观看| 国内精品少妇在线播放| 亚洲看片网站| 亚洲欧美另类激情| 四虎影酷| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产成人午夜福利在线播放| 韩国av免费在线| 精品亚洲国产成人小电影| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产欧美日韩久久| 爱草视频| youjizz.com在线播放| 操操网站| 波多野结衣绝顶大高潮| 国产色网| 亚洲影视中文字幕| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 亚洲天堂美女视频| 精品美女www爽爽爽视频| 成人一级片视频| 五月婷丁香| 免费在线观看视频a| 无码专区人妻诱中文字幕| 肥臀熟女一区二区三区 | 国产偷v国产偷v亚洲高清| 久久强奷乱码老熟女| 91传媒视频在线观看| 亚洲一区二区三区麻豆| 男人的天堂免费av| 99e久热只有精品8在线直播| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产91传媒| 另类内射国产在线| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 日本久久www成人免| 国产亚洲欧美在线视频| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 欧美资源在线观看| 日本黄页网站| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 羞羞色男人的天堂| 粉嫩欧美一区二区三区| 深夜福利一区二区三区| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 日韩在线一区二区三区四区| 91红桃视频| 特级a级毛片| 亚洲国产成人一区二区三区| 91精品国产高潮对白| 亚洲国产精品女人| 射区导航| aa级黄色大片| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 国产成人精品午夜福利在线观看| 一本大道无码日韩精品影视丶| 国产av无码专区亚汌a√| 精品一区二区在线看| 亚洲国产一区久久yourpan| 97豆奶视频国产| 日本黄色精品| 成人免费大全| 狠狠干欧美| 女人爽到高潮免费看视频| 欧美经典一区| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 中文字幕日本人妻久久久免费| www,av在线| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 欧美精品videosex性欧美| 一本热久久sm色国产| 国产丝袜人妖cd露出| 在线视频日本| 99福利| 国产精品123| 亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲午夜无码久久久久小说| 久久福利小视频| 国产精品一级| 免费夜色污私人影院在线观看| 人人草人人干| 波多野结衣av在线无码中文观看| 成人午夜影片| 宅男666在线永久免费观看| 91a天堂资源| 在线视频免费观看爽爽爽| 国产偷窥老熟盗摄视频| 99热热| 免费h片在线观看| 奇米影视777在线观看| 日韩精品久久久久久久白丝| 可以看av| 亚州av久久精品美女模特图片| xxx在线播放xxx| 伊人久久久av老熟妇色| 99欧美精品| 黄色中文视频| 不卡av在线免费观看| 免费女人高潮流视频在线| 欧美交a欧美精品喷水| 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 国产自美女在线精品尤物| 日本少妇videos高潮| 亚洲国产精品区| 午夜中文无码无删减| 免费在线a| 欧美日韩国产高清视频| 中文字幕在线视频不卡| 91九色中文| 青青草国产久久精品| www.日韩在线观看| 久久久久久国产精品| 黄色视屏在线免费观看| v888aⅴ视频在线播放| 亚洲精品一二区| wwwcom欧美| 久热在线视频| 亚洲精品国产福利一二区| 伊人久久综合给合综合久久| 色综合999| 国产女人高潮抽搐叫床视频| av免费在线观看网址| 久久亚洲欧美日本精品| 99re热这里有精品首页| 伊人久久大香线蕉综合网| 都市激情 在线 亚洲 国产| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 婷婷成人五月综合激情| 亚洲尻逼| 国产成人亚洲高清一区| 尤物yw午夜国产精品视频| 狠狠艹视频| 五月婷婷在线观看| 亚洲精品在线免费看| 国产综合区| 人人插插| 18禁成人黄网站免费观看久久| 国精品无码一区二区三区在线| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 日本免费一区视频| 成人黄色一级视频| 日本三级少妇| 日本在线一| 4444亚洲人成无码网在线观看| 在线天堂www在线国语对白| 久久久久人妻一区视色| 一区二区三区无码不卡无在线| 床奴h慎入小说| 中文字幕色偷偷人妻久久| 日韩天天| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 99精品网| 国产在线极品| 老色鬼永久视频网站| 欧美日韩精品区别| 日韩中文字幕免费视频| 欧美大片aaa| 男女做爰真人视频直播| 国产日韩在线观看一区| 亚洲成人自拍| 亚洲开心网| 男女交性全过程免费观看网站| 久久99免费视频| 99精品一区| 97人妻人人做人碰人人爽| 一区二区三区视频免费看| 好吊视频一区二区| 青青青看免费视频在线| 亚洲综合中文字幕无线码| 日韩一及片| 女人天堂一区二区三区| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 国偷自产av一区二区三区| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 91视频高清| 天天色成人网| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| wwwyoujizzcom视频| 久久国产精99精产国高潮| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 男生草女生视频| 日韩高清久久| 免费一区二区| 西西人体44www高清大胆| 在线播放黄色av| 成年片在线观看| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 欧美精品久久久久久久自慰 | 国模丽丽啪啪一区二区| 久久久久久久波多野结衣高潮| 一级特黄bbbbb免费观看| 亚洲第一精品网站| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 色诱久久久久综合网ywww| 久久久久久久久久久爱| 亚洲色图导航| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚洲精品二| 日韩一区二区av| 国产亚洲va天堂va777| 国模精品一区二区三区| 中文字幕无码一区二区免费| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 中国丰满熟妇xxxx性| 国产视频一二三| 欧美日韩a v| 亚洲精品高清在线观看| 国产农村妇女精品一二区| 国产在线观看香蕉视频网| 色播在线观看| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 日本一区二区精品视频| 超碰99在线观看| 97福利影院| 黄色毛片黄色毛片| 女国产精品视频一区二区三区| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 亚洲精品久久一区二区无卡| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 婷婷伊人综合中文字幕| 国产精品欧美一区乱破| 波多野结衣精品一区二区三区| www.爱色av.com| 丝袜福利视频| 国产av亚洲第一女人av| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 国产农村妇女一区二区| 国产精品三级| 91porny丨首页入口在线| 91ts国产人妖系列| 亚洲伦理网| 亚洲人成网址在线播放| 国产玖玖视频| 精品国产自在精品国产精华天| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 成人高清免费观看mv| 国产精品色| 国产精品久久久久av| 国产九色在线| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 特黄一区| 国产午夜福利精品一区| 91丨九色丨国产| 久草视频福利在线| 国产重口老太和小伙乱| 亚洲毛片在线播放| 五月天综合色| 国产又黄又爽刺激的视频| 久久亚洲一区| 一级色视频| 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 久久精品视频8| 国产97超碰人人做人人爱| 国产精品嫩| 伊人影院中文字幕| 最新国产精品久久精品| 美女黄网站18禁免费看| 黄色片视频在线观看| 肉丝美脚视频一区二区| 老司机精品在线| 久久国产一级片| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 韩日av一区二区| 老熟妇乱子伦系列视频| 久久综合网丁香五月| 亚洲交性网| 99性视频| 啪啪无码人妻丰满熟妇| bt男人天堂| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 日韩av毛片| 免费观看日批视频| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 国产色站| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 免费麻豆| 毛片a片免费观看| 国产精品人成视频国模| 国产网站久久| 免费看污片的网站| 日韩精品卡通动漫网站| 日本裸交xx╳╳137大胆| 狠狠爱五月婷婷| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 熟女人妻在线视频| 婷婷色小说| 无限资源日本好片| eeuss亚洲精品久久| 婷婷激情小说网| www久久久| 两人做人爱费视频午夜| 国产精品无码一区二区牛牛| 99久久精品美女高潮喷水 | 欧美日韩色综合| 可以免费观看的av网站| 免费人成小说在线观看网站| 国产一区二区三区精品在线| 欧美日韩中文在线| 国产视频123区| 国产欧美久久一区二区| 免费一区二区三区四区| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 97网站| 亚洲日韩亚洲另类| 波多野结衣亚洲一区| 午夜天堂av| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 国产免费无遮挡吸乳视频| 午夜美女网站| 欧美精品免费看| 国产色在线 | 亚洲| 免费在线播放毛片| 韩日综合成人中文字幕| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 国产精品888| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 亚洲欧美日产综合在线| 色欲色欲天天天www亚洲伊| aa一级黄色片| 色妞www精品视频| 亚洲乱码视频| 亚洲人成自拍网站在线观看| 免费av中文字幕| 99亚洲欲妇| 亚洲视频在线观看网址| 老子午夜理论影院理论| 日本视频网站www色高清免费 | wwww日本60| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 国产呦交精品免费视频| 久久精品国产99国产精品最新| 又大又粗又长的高潮视频| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 国产日韩久久久久69影院| av天堂东京热无码专区| 清纯唯美一区二区三区| 国产精品12p| 国产精品美女久久久久久福利 | 国产suv精品一区二区五| 色老99久久九九爱精品| 成人在线免费观看网站| 人与鲁性猛交xxxx| 日本美女黄色| 麻豆av免费观看| 国产日韩中文字幕| 大桥未久女教师在线观看bd22| 中文字幕无码精品亚洲35| 国产在线视频主播区| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 两性色午夜视频免费无码| 伊人久久综合给合综合久久| 九月激情网| 一级影片在线观看| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 欧洲一区二区视频| www.爱色av.com| 亚洲欧美网站| 日本视频久久| 性一交一乱一区二区洋洋av| 久久激情网站| 爱爱爱免费视频| 久久精品国产72国产精| 久久国产劲暴∨内射新川| 视频一区二区中文字幕| 国产精品青草久久久久福利99| 精品第一页| 亚洲最大黄色网址| 久久99草| 国产精品第七页| 精品视频一区二区三区中文字幕| 免费全部高h视频无码软件| 黄色亚洲视频| 国内精品伊人久久久久妇| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 四虎影库永久在线| 亚洲欧美婷婷| 亚洲欧美一区二区三区四区| 三级黄网站| 黄色网战入口| 黄色大片网站在线观看| 另类亚洲欧美专区第一页| 丰满大乳少妇毛片视频| 久久久精品区| 日韩在线视| 粉嫩久久久久久久极品| 91在线播放视频| 成人av无码国产在线观看| 国产另类精品| 成人亚洲精品国产www| 91成人xxx| 日韩精品www| 国产精品―色哟哟| 欧美h在线观看| 天天鲁夜夜免费观看视频| 精品色999| 日本三级带日本三级带黄| 色依依av在线| 国产黄色免费片| 亚洲精品久久7777777国产| 久久性色| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 国精产品一品二品国精品69xx| 草1024榴社区成人| 欧美11—12娇小xxxx| 亚洲日韩看片无码电影| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 丁香五月缴情在线| 国产91会所女技师在线观| 青草青视频| 在线天堂中文最新版www| 午夜免费视频| 国产www视频| 国产成人乱色伦区| 日本熟妇厨房bbw| 又色又爽又高潮免费视频国产| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 乱人伦人妻中文字幕| 日韩va| 国产69久久久欧美一级| 五月天综合社区| 欧美a√在线| 亚洲精品日日夜夜| 久久视频这里只精品| 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 被c到高潮疯狂喷水国产| 久久极品| 在线日韩视频| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 日本女人黄色片| 国内精品视这里只有精品| 在线日韩av免费永久观看| 黄色高清视频在线观看| 亚洲午夜久久| 超碰按摩| 日韩人妻无码精品-专区| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 成·人免费午夜视频香蕉 | 久久国产伊人| 午夜福利视频1692| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 无码专区aaaaaa免费视频 | 印度a级片| 中国做受xxxxxaaaa| 在线免费看a| 青青草伊人| 一区在线观看视频| 欧美深夜在线| 久久久久久性高| 欧美hdse| 一二三不卡视频| 天天操夜夜爱| 国产精品亚洲日韩au在线| 国产91嫩草| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 久久美女性网| 欧亚在线视频| 成人短视频在线观看| 国产123视频| 色视频综合| 爽交换快高h中文字幕| 全部露出来毛走秀福利视频| 香蕉影音| 久操视频免费看| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 日韩欧美高清在线视频| 51av在线| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 亚洲成人国产精品| 中文天堂在线播放| 自拍成人福利视频免费在线观看| 日本丶国产丶欧美色综合| 麻豆短视频在线观看| wwwxxxcom国产| 亚洲图色av| 激情图片在线视频| 亚洲在线激情| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 国产精品久久久久久爽爽爽| 亚洲综合国产精品| 精产品自偷自拍| 12av在线| 人妻系列无码专区免费| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 少妇精69xxxxxx黑人| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 欧美肥老太交性506070| 在线免费国产视频| 国产成人丝袜视频在线观看| 国产一级手机毛片| 少妇视频网| 丁香六月婷婷综合| 狂虐性器残忍蹂躏| 男人女人午夜视频免费| 欧美一级色片| 伊人伊成久久人综合网| 国产绳艺sm入口| 免费的a级毛片| 免费人成视频欧美| 久久嫩| 久久综合色一综合色88| 免费国产一区二区三区四区| 亚洲天堂伦理| av片在线观看免费| 99久久久无码国产精品试看| 天堂中文在线网| 51午夜精品免费视频| 国产怡春院无码一区二区| 福利姬国产精品一区在线| 亚洲成a人一区二区三区| 日韩经典av| 日韩一区精品视频一区二区| 日韩精品在线不卡| 99精品一级欧美片免费播放| 2018国产在线| 亚洲精品一级片| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 亚洲夜夜爱| 国外av网站| 亚洲国产成人综合精品| 国产精品免费大片| 亚洲精品大片www| 国产亚洲精品久久久久小| 久久中文字幕一区| 一个综合色| 国产高清视频| 色欲视频综合免费天天| 综合国产精品| 男女拔萝卜免费观看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 日韩精品短片| 久久伊人精品一区二区三区| 国产成人精品在线| 国产一级久久久| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 成人深夜在线| 99视频在线看| 亚洲午夜理论片在线观看| 女人毛片a毛片久久人人| 日本在线看| 侵犯人妻女教师中文字幕| 老熟妇性色老熟妇性| 超碰牛牛| 日本在线播放| 亚洲黄色影院| 国产免费av在线| 久久天堂视频| 国产suv精品一区二区60| av天天射| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 亚洲综合网站久久久| 99热青青草| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 插插无码视频大全不卡网站| 亚洲综合天堂| 日韩成人片| 欧美成人自拍| 牛牛影视av| 免费a级毛片视频| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 伊人中文在线| av不卡免费在线观看| 国产三级在线观看完整版| 麻豆精品一区| aaa毛片视频| 日韩在线视频观看免费| 关之琳三级做爰| 日本高清视频网站www| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 自拍一级片| 国产精品人成视频免费国产| 真人与拘做受免费视频一| 涩涩动漫视频| 欧美一级片在线| 黄色大片免费观看| 色婷婷777777仙踪林| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 国产乱xxxxx978国语对白| 亚洲人成网站色ww| 性欧美1819性猛交| av无码免费无禁网站| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 国产精品亚洲一区二区无码| 十八禁无码精品a∨在线观看| 精品国产乱码久久久久久影片| 黑人操白妞| 蜜桃无码一区二区三区| 亚洲www在线| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 亚洲精品无码av人在线播放| 香港av在线| 这里只有精品9| 黑人极品videos精品欧美裸| 国内一区二区| 国产亚洲三级| 香蕉福利视频| 午夜在线一区| 色天堂视频| 亚洲区和欧洲区一二三四| 阿v天堂网| 伊人大杳焦在线| 开心五月综合亚洲| 免费精品国自产拍在线播放| 欧美爽爽| 激情综合六月| 制服丝袜国产av无码| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 三级经典三级日本三级欧美| 亚洲一区二区三区香蕉| 少妇xxxx| 青青操网站| 国产一级α片| 色婷婷视频在线| 不卡在线视频| 黄色毛片黄色毛片| 国产成a人亚洲精v品久久网| 久久综合一区二区| 91天天干| 综合亚洲桃色第一影院| 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 国产精品5区| av一区二区三区四区| 精品国产一区二区三区麻豆| 天天插天天干天天射| 色资源av| 欧美日韩亚| 精品人妻系列无码一区二区三区| 国产三级久久久久| 色小姐综合| 麻豆视频在线播放| 国产成人亚洲精品| 亚洲中文字字幕在线乱码| 日产精品一区二区| 国产偷自一区二区三区| 激情av网站| 亚洲精品123区| 欧美成人综合视频| 97影院| 午夜理论电影在线观看亚洲| 国产美女黄色片| 亚洲色大成网站www在线| 国产精品免费福利| 亚洲精品久久久久久中文字幕| av爱爱网站| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 69日影院| 亚洲视频在线免费播放| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 国产午夜免费高清久久影院| 亚洲欧美成人| 香蕉视频黄在线观看| 亚洲va中文字幕不卡无码| 亚洲毛片精品| 天堂av资源网| 99精品一区二区三区| 成人无码精品免费视频在线观看| www在线观看av| 中文字幕日产乱码中| 国产精品美女在线观看| 好色999| 国产免费丝袜调教视频| 黄网址在线| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 亚洲国产精品无码久久电影 | 中文字幕亚洲精品无码| 一本加勒比hezyo中文无码| 奇米四色7777中文字幕| 欧美区在线| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 人与动物av| 精品国产99| 日韩欧美视频一区| 亚洲中文字幕无码日韩| 国产女人18毛片水18精| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 女人18毛片a级毛片一区二区| 国产午夜精品久久久久久久| 好爽又高潮了毛片免费下载| 男人天堂1024| 青青久久av| 极品美女aⅴ在线观看| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 伦理片免费完整片在线观看| 日本www视频| 激情爆乳一区二区三区| 亚洲国产成人一区二区三区| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 九九精品在线观看| 99久久精品国产91久久久| 国产精品电影一区二区在线播放| av怡红院一区二区三区| 天堂中文在线网| yyyy11111少妇影院| 日韩日日夜夜| 新国产精品视频福利免费| 台湾色综合| www.色图| 日本一本草久国产欧美日韩| 日日干日日草| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 午夜亚洲理论片在线观看| 狠狠色狠色综合曰曰| 亚洲成在人线免费视频| 黄色小视频免费看| 中国女人内谢69xxxx视频| 亚洲日本久久| 欧美男男作爱videos可播放| 有夫之妇3高潮中文字幕| 91porny真实丨国产18| 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 中文av岛国无码免费播放| 午夜私人成年影院在线观看| 人妻久久久一区二区三区 | 中文字幕成人在线| 在线伊人网| 91在线精品一区二区| jlzzjlzz亚洲女人18| 曝光无码有码视频专区| 久久久视屏| 少妇饥渴偷公乱第32章| 欧美啪啪小视频| 羞羞色院91精品网站| 嫩草在线视频| 亚洲六月婷婷| av免费在线播放网站| 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 久久香蕉影视| 性久久久久久久久久久| 男人的天堂久久久| 久久精品99国产精品日本| 欧美老妇牲交videos| 综合激情婷婷| 96亚洲精品| 日本大乳免费观看久久99| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久国产精品久久喷水| 97免费在线| 色综合天天综合网国产| 亚洲午夜久久久久久久久久 | 久久国产激情视频| 成人毛片在线观看| 国产精品久久久久久久久久大牛| 国产片一区二区三区| 久久精品免视看国产成人| 日本美女逼| 亚洲精品~无码抽插| 天天躁天天弄天天爱| 亚洲精品国产情侣av在线| 无码午夜福利片| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 亚洲高清在线免费观看| 中文在线√天堂| 日本公与丰满熄| 免费国产在线观看| 日韩三级一区二区三区| 动漫av永久无码精品每日更新| 五月婷婷深深爱| 九九热中文字幕| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 国产精品yy| 99精品视频在线观看婷婷| 性欧美18| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 欧美成人黄| 黄网址在线观看| 国产精品一级在线| 亚洲国产精品福利片在线观看| 婷婷开心激情网| 伊人成年网站综合网| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 亚洲激情片| 日韩aaa久久蜜桃av| 三级黄色毛片| 理论片87福利理论电影| 99久久国产综合精品麻豆| 成人在线观看视频网站| 18禁成人黄网站免费观看久久| 日韩精品一区二区三区不卡| 露脸丨91丨九色露脸| 久久久久人妻一区视色| 久久综合色88| 无遮挡免费高清羞羞视频| 伊人久久成人网| 91亚洲精品国产成人| 国产一级淫片a免费播放| 苍井空第一次激烈高潮视频| 久久极品| 色大师在线观看免费播放| 一级特黄少妇高清毛片| 蜜桃久久久精品国产| 超清无码av最大网站| 日本在线播放| 成人va亚洲va欧美天堂| 黄色.com| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 欧美国产日产韩国免费| 青青热在线精品视频免费观看| 麻豆资源| 久热国产精品| 国产日韩激情| 婷婷久久五月| 一级 黄 色 片69| 成人h在线观看| 日韩精品在线观| 免费的黄色av| 国产太嫩了在线观看| 精品一区二区三区自拍图片区| 丁香六月婷婷综合| 无码日韩精品国产av| av观看在线免费| 色综合色综合| 国产不卡高清| 99在线观看| 一色屋精品视频在线观看| 国产a级黄色片| 伊人久久99| 黄网站在线播放| 亚洲色国产欧美日韩| 91视频看片| 日韩精品在线观看免费| 闷骚老干部cao个爽| 国产高清自拍av| 狠狠色综合网久久久久久| 中文字幕亚洲精品| 琪琪色视频| www.8888久久爱站网| 国产成人在线影院| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 国产精品久久久久久久久岛 | 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 天天操导航| 国产精品久久久久久福利 | 伊人91在线| 97久久精品午夜一区二区| 一级片大片| 欧美在线a| 久久久久久99精品久久久| 国产欧美日韩在线中文一区| 影音先锋中文字幕人妻| 国产免费不卡| 91蝌蚪91porny国语| 五月综合缴情婷婷六月| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲日本网站| 男人的天堂网在线| 久操视频在线| 日本ww色| 成人区精品一区二区| 日韩毛片在线播放| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 久草综合网| 国产成人精品日本亚洲77上位| 无码热综合无码色综合| 国产网红女主播精品视频| a级一级黄色片| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 思思久久99热只有频精品66| 久久久啊啊啊| 新超碰97| 亚洲午夜av久久乱码| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 美女赤身免费网站| 国产精品高清视亚洲中文| 成人午夜免费无码福利片| 俺操操| 亚洲精品视频二区| 超碰成人在线观看| 日本久久99| 欧美日韩在线视频免费| aaa亚洲| 亚洲精品久久av无码一区二区| 99热中文| 国产剧情v888av| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 女学生14毛片视频片二毛 | 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 毛片入口| 精品视频免费在线观看| 手机看片日韩精品| 少妇激三级做爰在线观看| 欧美体内she精高潮| 思思99思思久久最新精品| 婷婷激情五月网| 国产老头与老太xxxxx看看吧| jizzjizz国产精品喷水| 国产精品麻豆入口| 超碰在线进入| 欧洲金发美女大战黑人| 日本伦理一区二区三区| 美女av网站| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 成人国内精品久久久久一区| 欧美综合日韩| 国产肉体xxxx裸体视频| 欧美精品高清在线观看| 狠狠色综合激情丁香五月| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 第一福利丝瓜av导航| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 91精品国产91久久久久游泳池| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 国产精品美女久久久久av超清| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 亚洲自偷精品视频自拍| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 成人无码av片在线观看| 日韩精品中文字幕无码一区| 久久99国产精品免费网站| 日本videos18高清hd下| 欧美老妇乱辈通奷| 久久伊人99| 国产精品久久久久精k8| 亚洲高清无吗| 欧美在线观看视频一区二区| 成人依人| 超碰97人人做人人爱网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 亚洲双插| 狠狠色图| 亚欧成人网| 国产色中色| 亚韩无码av电影在线观看| 久久狼人大香伊蕉国产| 国产精品人成| 成人无码在线视频区| 国产91精品一区| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 高潮一区二区三区| 黄色a网站| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 综合性色| jizzjizzjizz亚洲女| 丰满少妇高潮惨叫视频| 91精品天码美女少妇| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 内射中出无码护士在线| 引诱农村少妇性事| 天天操天天弄| 国产精品初高中害羞小美女文| 国产精品搬运| 亚洲日本黄色| 天堂网中文字幕| 天天做天天爽| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 国产精品三级av三级av三级| 亚欧洲精品在线| 噜噜色综合天天综合网mp3| 青青草激情| 成人福利视频在线观看| 欧美日韩国产精品一区| 国产三级a毛视频在线观看| 亚洲午夜av久久乱码| 国产乱淫a∨片免费观看| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 深爱激情综合| 国产 日韩 欧美 在线| 国产成人啪精品视频免费软件| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 天天曰视频| 日本久久精品少妇高潮日出水| 五 月 丁 香 综合中文| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 亚洲国产av无码精品无广告| 国产综合内射日韩久| 亚洲人在线观看| 87福利午夜福利视频| 日本一区二区三区不卡免费| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 国产精品69午夜妇大片| 国产91精品久久久| 免费1级a做爰片观看| 国产a国产| 99er6免费热在线观看精品| 中国精品妇女性猛交bbw| 一区二区三区回区在观看免费视频| 99视频30精品视频在线观看| 四虎国产精品永久在线观看| 波多野结衣一区二区三区| 女人精69xxx免费观| 亚洲欧洲色图| 99精品成人| 中文日本字幕mv在现线观看| 国产69成人精品视频免费| 波多野结衣a级片| 亚洲成人一区在线| www色播com| 欧美激情导航| 琪琪色av| 9999热视频| 成年性午夜免费视频网站| 欧洲无码八a片人妻少妇| 欧美成人在线影院| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 久久奸| 成人国产精品一区二区视频| 国产精品自在线一区| 无套内谢少妇在线观看视频| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 亚洲成年人av| 亚洲综合久久网| 97超碰人人网| 国产高潮国产高潮久久久| 国产大奶在线| 久久成人在线视频| 中文字幕美女| 91久久视频| 十八岁污网站在线观看| 青青草青娱乐| 91超碰caoporm国产香蕉| 日韩久久久久久| 欧美二区三区91| 男人亚洲天堂| 可以免费观看的av| 色综合天天综合高清网| 性少妇无码播放| av无码人妻波多野结衣| 日韩人妻系列无码专区| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 日本乱亲伦视频中文字幕| 亚洲色欲久久久久综合网| 国产性生交xxxxx免费| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 夜夜爽8888免费视频| 国产真人作爱免费视频道歉| 国产黄色一级录像| 欧美成人毛片| 国产成人精品自在线导航| 永久免费a级在线视频| 精品一区二区无码av| 果冻传媒亚洲区二期| 国产尤物av一区二区三区| 国产明星xxxx色视频| 亚洲色大成网站www永久网站| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 午夜精品久久久久久久| 色综合久久久久无码专区| 免费看国产成年无码av| 99re在线视频观看| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 蜜桃视频一区二区三区| 九色精品在线| 久久99精品久久久久久国产越南 | 精品视频99| 日本老太婆做爰视频| 午夜福利视频极品国产83| 中国美女毛片| www青青草| 超碰伦理| 九九热中文字幕| 自拍偷拍亚洲区| 免费成年人视频| 成年人激情视频| 国产成人av免费网址| 亚洲a在线观看无码| 久久亚洲高清| 国产精品无码天天爽视频| 国产色a∨在线看免费| 天堂婷婷| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 国产玖玖在线| 久久这里有精品| 5060国产午夜无码专区| 91香蕉视频官网| 成人在线视频在线观看| www日本免费| 波多野结衣在线视频免费观看 | 外国av在线| 日本乱淫视频| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 萌白酱在线观看| 免费网站成人| 黄色av资源| 国产青草视频在线观看| 国产亚洲精品久久久优势| 青草视频在线观看视频| 12一15性xxxx粉嫩国产| 欧美成人午夜视频| 午夜福利视频极品国产83| 国产玖玖| 中文字幕乱码人妻无码久久| www网站在线观看| 婷婷久久五月| 久久久久久夜| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 久久国内免费视频| 日日操夜夜干| xxxx色| 色优久久| 久久久g0g0午夜无码精品| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 伊人精品无码一区二区三区电影| 999精品嫩草久久久久久99| 人妻人人添人妻人人爱| 95在线视频| 3p人妻少妇对白精彩视频| 亚洲精品av无码重口另类| youjizz欧美| 强美女免费网站在线视频| 中文字幕va一区二区三区| www91com国产91| 日本高清免费的不卡视频| 亚洲风情第一页| 一本清日本在线视频精品| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 免费国产成人| 国产精品久久久久久久久久99| av无码av在线a∨天堂app| 四十路在线| 成人深夜视频| 久久精品国自产拍| 亚洲国产v高清在线观看| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 亚洲区一区二| 中文字幕日韩一区二区三区| 国产精品va无码免费| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产成人欧美日韩在线电影| 日韩一级影视| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 日本成人中文字幕| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 嘿嘿射在线观看| 精品偷自拍另类在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 久久精品卫校国产小美女| 亚色成人| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 免费观看黄色| 国产欧美日韩在线中文一区| 无码帝国www无码专区色综合| 国产在线高潮| 精品三级久久久久电影我网| av在线进入| 一本综合久久| 午夜精品久久久久久99热小说| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 色婷婷yy| 双性人bbww欧美双性| 欧美日韩二区三区| 国产欧美三区| 看黄色一级视频| 亚洲国产欧美在线观看| 精品国产伦一区二区三区免费 | 小辣椒av福利在线网站| 羞羞视频靠逼视频大全| 亚洲五码av| 亚洲成av人片在www鸭子| 第一福利在线视频| 久久精品无码一区二区小草| 777色婷婷视频二三区| 另类综合二| 免费大片黄国产在线观看| 亚洲国产欧美在线成| 九九热精品国产| 最新天堂av| 国产精品久久久久久久免费大片| 天天噜| jizz美女| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 一区二区三区欧美在线| 日韩一区二区视频| 丁香婷婷网| 国产精品极品在线拍| 成人性色视频| 裸体性做爰免费视频网站| 欧美少妇b| 久久五月丁香合缴情网| 亚洲国产欧美国产综合久久| 亚洲人成人网| 欧美成人一区免费视频| 久久不见久久见www免费视频| 亚洲欧美91| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 荷兰av| 日韩欧美亚洲综合久久| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 日韩av片在线| 3344永久在线观看视频| 国产无遮挡又黄又爽动态图| sodjav成人网| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 禁久久精品乱码| 成人影片在线播放| 东北女人啪啪对白| 国产在线拍偷自揄拍无码| 小小拗女性bbwxxxx国产| 中文av网站| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 91不卡在线| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 久久这里有精品| 伊人激情综合网| 国产精品久久久久av| 欧美一区在线看| 日本饥渴人妻欲求不满| 亚洲色婷婷综合久久| 国产午夜无码精品免费看| 色妞干网| 农村乱人伦一区二区| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 国产国产精品人在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 射久久久| 青草视频免费观看| 伊人蕉久影院| 欧美精品黑人猛交高潮| 九九热在线精品| 黑人入室粗暴人妻中出| 国产乱码日产乱码精品精| 天天草视频| 九九爱爱视频| 色综合久久中文字幕无码| 黄色日本视频| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 久久影视院线| 自拍偷拍亚洲欧洲| 精品伊人久久| 成年轻人电影www无码| 国产美女视频一区| 亚洲一区观看| 国产高清小视频| 一卡二卡三卡视频| 99热亚洲色精品国产88| 中文字幕乱码亚洲无线码| 高清乱码男女免费观看| 777午夜福利理论电影网| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 青娱乐最新官网| 国产欧美一区二区三区网站| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 青草福利| 亚洲精品中文字幕制| 成人在线影视| 涩涩久久| a∨色狠狠一区二区三区| 欧美日韩三级| 色在线综合| 色五月五月丁香亚洲综合网| 一起射导航| 亚洲中文字幕第一页在线| 伊人色综合视频一区二区三区| 久久精品五月天| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 日本在线中文字幕专区| 国产精品一品二品| av不卡在线观看| 日本一区二区三区专线| 日本一道高清一区二区三区| 日本爽快片18禁免费看| 日日插插| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 偷拍各种高潮xxx| 大香伊人久久| 亚洲好骚综合| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 毛片基地黄久久久久久天堂| 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 在线的av| 自拍偷亚洲产在线观看| 日本高清免费在线| 四虎永久在线精品免费观看网站 | 777精品出轨人妻国产| 中文字幕在线视频不卡| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 宅男666在线永久免费观看| 66m66成人摸人视频| 成人免费毛片免费| 国产精品美女久久久网站| 色资源网站| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 2020国产欧洲精品网站| 丝袜黄色片| 500篇短篇超级乱淫的小说| 岛国av免费观看| 在线一二区| 亚洲另类xxxx| a级欧美| 免费av资源| 国产男女在线| 好吊爽在线播放视频| 亚洲色欧美色2019在线| 亚洲乱码国产乱码精品精软件 | 免费视频a| 欧美20p| 亚洲精品在线播放视频| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 96av视频| 三上悠亚精品二区| 国产熟睡乱子伦视频| 国产精品卡一卡二| 亚洲激情一区二区| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 色多多成视频人在线观看| 亚洲资源在线观看| 国产小视频在线播放| 亚洲成人福利| 欧美 另类 交| 好吊妞视频988gao在线播放| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 纤纤影视理伦片在线看| 夜色视频网站| 亚洲爱爱网站| 国产精品video爽爽爽爽| 日韩色图视频| 91人人看| 日韩中文字幕一区二区| 国色天香社区视频在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 天天碰天天干| 国产精品99久久精品爆乳| 成人在线视频网站| a天堂一码二码专区| 深夜精品视频| 久久国产美女精品久久| 国产成人在线免费| 麻豆视频在线免费看| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 日韩在线视| 一区二区三区视频免费看| 特黄一级片| 女同互舔互慰dv毛片| 小sao货水好多真紧h视频| 97久久人人超碰超碰窝窝| 欧美阿v高清资源在线| 亚洲高清专区| 亚洲综合亚洲| 亚洲欧美在线免费观看| 国产粉嫩在线| 精品在线播放视频| 狠人干练合综合网| 成人a网站| 日本啪啪网| 日韩av成人在线观看| 欧美日韩五月天| 欧美a√在线| 精品国产午夜福利精品推荐 | 久久久www成人免费毛片女| 性一交一伦一视一频| а√天堂资源8在线官网在线| 亚洲精品久久久久久下一站| 内谢老女人视频在线观看| 欧美xxxx喷水| 亚洲精品午夜无码电影网| 国产成人精品999视频| 国产一级 黄 片| 青青青手机在线视频| 欧美日韩五月天| 国产亚洲情侣一区二区无| av网站有哪些| 野外性满足hd| juliaann风流的主妇hd| 久久国产精品影院| 真实的国产乱xxxx| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 精品久久久久久久久久中文字幕| 不卡视频一区二区三区| 亚洲最新中文字幕| av片大全| 日本午夜成年在线网站| 五月婷婷视频在线观看| 福利一区视频| 国产日韩精品欧美一区喷水| 美女啪啪国产| 久久综合五月丁香六月丁香| av资源网在线| 久久av资源站| 男女啪啪免费网站| 日本免费视频| 黄色在线小视频| 亚洲色成人网站在线观看| 色综合久久88色综合天天6| 欧美精品久久一区| 日本一区二区a√成人片| 欧美老熟妇乱xxxxx| 91视频精选| 香蕉综合在线| av在线播放器| 成年人网站av| 国产精品一区二区三区四区| 成年女人黄网站色视频免费97| 五月天91| 亚洲国产成人精品综合av| 国产精品亚洲w码日韩中文| 先锋影音一区二区三区| 永久不封国产毛片av网煮站| 720lu国产刺激无码| 天天射天天干天天| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 欧美性色大片在线观看| 久久久国产精品人人片| 欧美人与动牲交a精品| 亚洲色无码播放| 992tv成人国产福利在线| 桃色成人网| 777久久| 探花国产| www伊人网| 少妇白浆呻吟爽| 性中国xxx极品hd| av综合色| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 色就是色欧美| 久久综合噜噜激激的五月天| 欧美手机看片| 91av视频网| 亚av在线| 91麻豆产精品久久久久久| 青青青国产视频| 91爱啪啪| 国产10000部拍拍拍免费视频| 四虎av影视| 欧美成人26uuu欧美毛片| 国产午夜视频在线观看| 国产欧美色一区二区三区| 国产视频一区在线观看| 伊人久久大香线蕉av不卡| 免费一级特黄特色的毛片| 人人妻人人爽日日人人| 爽爽影院免费观看| 国产精品日本亚洲欧美| 国产午夜草莓视频在线观看| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 草草久久久| 男人的天堂伊人| 色老板精品视频在线观看| 亚洲激情视频在线观看| xxxx日韩| 日日夜夜2017| 19韩国主播青草vip| 欧美视频在线观看视频| 国产伦理一区| 欧美黄网在线观看| 欧美精品在线看| 美女大量吞精在线观看456| 中文字幕av影片| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 国产69精品久久久久乱码韩国| 野狼第一精品社区| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 国产乱人伦app精品久久| 成在人线av无码免费高潮喷水| 男女操操| 国产精品主播在线| 欧美 日产 国产在线观看| 欧美性视频一区二区三区| 日本特黄特黄刺激大片| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 日韩在线观看免费| 中文字幕av伊人av无码av| 午夜精品一区二区三区在线视| 人妻精品制服丝袜久久久| 色综合久久无码五十路人妻| 日日日干| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 亚洲精品无码ma在线观看| 实拍男女野外做爰视频| 免费人成视频在线播放视频| 顶弄h校园1v1| 亚洲午夜理论片在线观看| 超碰久操| 久久久久久免费视频| 亚洲综合区图片小说区| 免费真人h视频网站无码| 超碰在线人人| 国产永久免费观看的黄网站| 国产九色91| 三级全黄不卡的| 国产精品九九热| 欧美日本一二三区| 久久视频这里只精品| 深夜福利久久| 性xxxxx欧美老富婆| 国产女人乱子对白av片| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 超碰在线视屏| 野外性满足hd| 国产性生活毛片| 含羞草一区二区| 88av在线视频| 少妇久久久久久| 欧美成年人网站| 日本欧美一本| 天堂一码二码三码四码区乱码| 欧美 变态 另类 人妖| 白石茉莉奈一区二区av| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 488成人啪啪片| 青青草逼| 亚洲午夜久久久影院| 国色天香婷婷综合网| 1000部夫妻午夜免费| 老子午夜精品无码| 欧美草b内射在线aaaaaa| 中文字幕一级二级三级| 国产精品久久久久久久久人妻| 91免费视频黄| 全黄一级裸体| 国产乱码日产乱码精品精| 欧美xxxx做受欧美69| 成人免费超碰| 美女黄色免费网站| 亚洲美女在线播放| 国产激情久久久久久熟女老人av| 国产三级做爰在线播放五魁| 视频一区国产精品| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 超碰在线98| 久久艹综合| 伊人99综合精品视频| 少妇做爰免费视频网站色黄| 国产精品18久久久久久久| 中文字幕一区2区3区| 黄色日b片| 性网| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 尤物国精品午夜福利视频| 法国少妇xxxx做受| 白嫩少妇bbw撒尿视频| av一本久道久久波多野结衣| 男女羞羞视频网站| 五月天狠狠干| 国产性色播播毛片| 免费播放毛片| av网页在线| 欧美激情精品久久| 日韩成人中文字幕| 91香蕉视频官网| 青青草原精品99久久精品66| 天天色网站| 日本人毛片| 亚洲精品色情app在线下载观看| 亚洲性一区| ā片在线观看免费看无码| 国产在线视频网| 3d啪啪动漫精品少妇| 精品欧美一区二区三区免费观看| 日韩专区在线| yy111111少妇无码理论片| wwww亚洲| 免费无码一区二区三区a片百度| 男人女人午夜视频免费| 都市激情亚洲综合| 国产麻豆成人精品av| 男人的亚洲天堂| 婷婷俺也去| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 91成人看片免费版| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 精品视频麻豆入口| 精品国产小视频在线观看| 韩国av一区二区| 亚洲xxxxxx| xxnn成人免费视频| 宅男宅女精品国产av天堂| 日韩成人免费观看| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 秋霞久久久久久一区二区| 日本嫩草影院| 亚洲人久久久| 色婷婷激情一区二区三区| 一道本在线视频| 深夜福利一区二区三区| 2015www永久免费观看播放| 在线观看无码av网站永久免费| 欧洲中文字幕| 国产一级二级日本在线| 精品九九视频| 67194午夜| 加比勒色综合久久| 国产精品国产三级国产播12软件| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲 欧美 另类人妖| 特级黄色录像| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 男女乱婬真视频| www.夜夜夜| 久久久性| 亚洲中文字幕精品久久| 国内精品久久久久影视| 国产成人无码免费视频97| 99精品网| 伊人黄| 日韩啪啪网站| 中国av片| 在线成人播放| 日韩三级a| 哪里可以看毛片| 亚洲精品av无码重口另类| 中文在线a∨在线| 国产91天堂素人搭讪系列 | 国产极品美女高潮无套| 99精品久久99久久久久| 99pao成人国产永久免费视频| 狼友av永久网站免费观看| 一区三区不卡高清影视| 永久免费未满| 国产四虎影院| 国产午夜精品久久| vr成人啪啪影视| 一本综合丁香日日狠狠色| 黄站在线观看| 国产精品麻豆va在线播放| 2021国产成人精品久久| 久久影片| 亚洲精品v日韩精品| 无码人妻日韩一区日韩二区| 日韩激情电影一区二区在线| 欧美一级大片免费看| 欧美激情做真爱牲交视频| 亚洲激情在线视频| 国产精品白丝jkav网站| 99久久人妻无码精品系列| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 国产nv在线观看| 欧美成人一区二区三区| 茄子视频A| 欧美精品久久天天躁| 久草热视频| 片毛片| 无遮挡h肉动漫在线观看| 蜜桃网站入口可看18禁| 狂野欧美性猛交xxxx777| 天堂√在线中文资源网| 国产情侣av在线| 久久五月天综合| 少妇特黄v一区二区三区图片 | 黄色一区二区三区| 中国女人特级毛片| 欧美黑丝少妇| 国产精品videossex久久发布 | 高潮毛片无遮挡| 亚洲欧美少妇| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 97人妻无码一区二区精品免费| 亚洲免费在线观看av| 国产精品污www在线观看| 中文字幕一线产区和二线| 欧美黄色免费观看| 无码日韩精品一区二区免费| 国产乱子伦三级在线播放| 大香伊蕉国产av| 日本最新中文字幕| 欧美日韩精品免费| 伦人伦xxx国产对白| 国产av国片精品jk制服丝袜| 男女啪啪免费视频网站| 四虎网站| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 免费一级特黄特色毛片久久看| 久久国产网| 久草超碰| 国产精品制服一区二区| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| av成人资源| 久久久久琪琪去精品色一到本| www91视频com| 亚a洲v中文字幕2023| 国产爽爽久久影院潘金莲| 一区二区三区国产精| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 精品国模一区二区三区| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 精品久久成人| av观看在线免费| 久热这里有精品| 欧美精品xx| aaaaa一级片| 亚洲自拍偷拍区| 久操国产精品| 亚洲日韩成人无码不卡网站| www..com国产| 欧美少妇网| 黄色资源网站| 99福利视频| 亚洲天堂男人影院| 亚洲成人777| 国产精品区在线| 黄片毛片av| 偷看农村妇女牲交| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 国产香线蕉手机视频在线观看| 一级特黄bbbbb免费观看| 国产成人一区二区三区免费| 成人网色| 色综合天天天天综合狠狠爱| 日日草| 日本精品αv中文字幕| av在线第一页| 亚洲综合色一区| 精品国产依人香蕉在线精品| 久久人国产| 黄色顶级片| 国产妞干网| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 日出水了特别黄的视频| 台湾成人毛片| 午夜剧场福利社| 四虎精品在线| 欧美美女在线观看| 性欧美videos另类极品小说| 使劲插视频| 国产精品短视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久99国产精品久久99小说| www.成人.com| 亚洲欧美中文字幕无线码| 欧美有码在线观看| 亚洲精品狼友在线播放| 天天操天天弄| 91福利在线观看| 在线观看国产亚洲视频免费| 在线a视频| 男人添女人囗交做爰视频| 变态拳头交视频一区二区| 国产国产人免费人成免费视频| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 视频在线观看91| 亚洲成在人线av品善网好看| 日本午夜成年在线网站| 九九热在线播放| 激情文学欧美| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 国产一区二区久久| 国产精品免费vv欧美成人a| 特黄一区二区| 国产内射xxxxx在线| 精品国产视频| 国产亚洲精品久久久久久无| tianlula成人精品| 超碰在| 欧美成人a天堂片在线观看| 成人xxx| 91视频播放器| 亚洲一级片| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 亚洲情在线| 国产亚洲精品久久久456| 亚洲日本视频在线观看| 天天色综网| 国产欧美一区二区白浆黑人| 亚洲精品国产电影| 日本做受高潮又黄又爽| 中文字幕制服丝袜| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 国产欧美日韩综合在线成| 伊人久艹| 国产做爰全过程免费视频| 国内黄色片| 中文在线最新版天堂| 欧美天堂视频| 国语对白一区二区| 91国产在线播放| 成人毛片在线观看| 久久成人麻豆午夜电影| 国产精品极品白嫩| 人人狠狠综合久久88成人| 波多野结衣久久一区二区| www久热| 精品99999| 91视频专区| 欧美人与性动交α欧美片| 国产 欧美 日韩 在线| 日产精品久久久一区二区 | 欧美不卡影院| 夜夜爽影院| 国产经典av| 78m78成人免费网站| 色综合久久88色综合天天免费| 干欧美| 在线观看色网站| 成人无码在线视频网站| 亚洲一区精品无码色成人| 亚洲国产成人久久一区| 国产脚交一视频丨vk| 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 26uuu久久噜噜噜噜| 成人天堂视频理伦片| 999久久久无码国产精品| 久久精品黄| 日本a一级片| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 国产精品视频久久久久久| 国产高潮视频在线观看| 人av在线| 色香影视| 韩国三级免费| 中文字幕色婷婷在线视频| 秋霞在线中文字幕| 婷婷毛片| 亚洲乱码中文字幕综合| 久久久情| 国产黄色片av| 国产福利91| 国产乱码精品一区二区三区精东| 好看的中文字幕av| www.九色| 抖音视频在线观看| 在线观看亚洲专区| 午夜精品欧美| 69堂成人精品免费视频| www.超碰在线观看| av av在线| 国产欧美又粗又猛又爽| 国产国拍精品亚洲| 另类专区亚洲| 亚洲欧美色αv在线影视| 国产美女久久久亚洲综合| 高清不卡一区二区三区| 校园春色亚洲色图| 免费黄色网址大全| 国产影视一区| 中文字幕免费在线视频| 夜精品一区二区无码a片| 亚洲欧美一区二区三区| 欧美亚洲少妇| 欧美夜夜夜| 成人三级影院| 色阁av| 色婷婷综合网| 成年美女黄网站18禁免费| 色女孩综合| 99精品久久精品一区二区| 国产日本在线观看| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 色婷婷五月综合亚洲小说| av资源免费观看| 天天操天天干天天操| 色哟哟一区二区| 丰满人妻被中出中文字幕| 妇子乱av一区二区三区| 在线成年视频人网站观看 | av无码小缝喷白浆在线观看| www.久久网| 精品人妻少妇一区二区| 中文av在线播放| 欧洲色播| 国产美女爽到尿喷出来视频| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 成人午夜小视频| 国产精品宾馆国内精品酒店| 亚洲第一福利网站| 亚洲天堂91| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| aa在线| 北条麻妃一区二区三区av高清| av高清免费观看| 麻豆一区二区三区四区| 欧美性xxxx偷拍| 久久国产精品77777| 欧美日韩八区| 国产综合视频在线| 成 人 网 站 在线 看 免费| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 日本乱论视频| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 一区二区高清在线| 免费在线日本| 制服丝袜自拍另类亚洲| www.youjizz.com亚洲| 日韩精品久久久久久免费| 国产视频一区三区| 亚洲第一视频在线| wwwav中文字幕| 国产精品美女久久久久久久久| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 女同性69囗交| 免费国产在线精品一区| 黄色大片网站在线观看| 成人无遮羞视频在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 永久免费看成品人影视| 中国丰满老妇xxxxx交性| 日韩欧美高清在线视频| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 欧美日韩一二三| 亚洲一区二区三区欧美| 老妇激情毛片视频| 99国产精品久久久久久久成人热 | 久久好在线视频| 亚洲区小说区图片区| 日韩精品一二三| 九色视频在线播放| 99re6热在线精品视频观看| 国产一级片免费| 色七七桃花综合影院| 激情视频激情小说| 国产高清在线不卡| 黑人性视频| 欧美jizzhd欧美18| www.啪啪.com| 欧美午夜性春猛交| 亚洲va欧美va久久久久久久| 天天舔天天| 夜操操| 一区二区三区国产在线| 国产美女网站| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 另类天堂网不卡另类系列| 91天天综合| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 久久精品九九亚洲精品| 精品国产乱码久久久久久影片| 手机看片aⅴ永久免费无码| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 国产精品麻豆入口29| 3p在线播放| 国产精品夜夜| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 国产成人无码性教育视频| www日本www| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 国产露脸国语对白在线| 欧美精品在线看| 日韩欧美大片| 色播激情| 亚洲另类欧美综合久久| 粉嫩av一区二区三区入口| 亚洲黄色一区| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 日本嫩草影院| 日本www网站| 亚洲欧美成人一区二区在线| 黄色大片aa| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 国产色婷婷久久99精品91| 国产乱轮视频| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 精品国产综合成人亚洲区2022| av免费看网站| 国产欧美日韩在线在线播放| 播放男人添女人下边视频| 精品无码一区二区三区 | 色哟哟在线观看| 91极品国产| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 美女上床网站| yes4444视频在线观看| 欧美永久精品| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 午夜影院激情av| 国产精品无码午夜福利| 国产91精品欧美| 成年人视频在线免费观看| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 青青草国产成人久久电影| 午夜偷拍视频| 亚洲作爱网| 三级黄艳床上祼体式看| 人人做人人爽久久久精品| 中中文字幕亚洲无线码| 性少妇mdms丰满| 97天天操| 成人免费视频高潮潮喷无码| 国产亚洲精品精华液| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 夜夜爽www| 国产精品天干天干| 女人内谢aaaa免费视频| 色妞网| 99er6免费热在线观看精品| 91九色蝌蚪国产| 日韩精品小视频| 台湾性经典xxxⅹxx| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 天天色综合5| 亚洲hh| 久久精品观看| 欧产日产国产精品| 女邻居丰满的奶水| 可以直接看的毛片| 国产精品av一区二区三区网站| 亚洲精品美女久久久久网站| 欧美精品一二| 国模小黎自慰gogo人体| www视频在线观看网站| 免费淫片| 日韩av一区在线观看| 成人影视在线看| 综合色在线| 五月天婷婷激情网| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 青青青国产在线视频在线观看| 日本爱爱网址| 国产片一区二区三区| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 中文人妻无码一区二区三区在线| 美国一级特黄| 天天干干干| 久久最新网址| 熟妇的味道hd中文字幕| 国产九九久久99精品影院 | 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 亚洲人成人天堂h久久| 欧美三日本三级少妇三| 日本乱理伦片在线观看中文| 大帝av在线一区二区三区| 久久综合久久鬼色| 日本三级带日本三级带66| 天堂在线中文在线| 国产精品麻豆色哟哟av| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 91禁外国网站| 97在线视频免费| 成人一级在线| 狠狠色综合欧美激情| 久久性| av永久天堂一区二区三区香港| 韩国午夜福利片在线| 亚洲这里只有久热精品伊人| 国产精品久久毛片av大全日韩| 在线精品亚洲一区二区动态图| 国产无套水多在线观看| 一区三区在线专区在线| 波多野结衣一本一道| 永久免费的av在线电影网无码| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 又大又粗欧美成人网站| 免费黄色日本| av网站在线免费| 精品久操| 99视频国产精品| 欧美另类xxx| 超碰在线9| 亚洲图片小说激情综合| av黄色成人| 97色婷婷| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 国产男女免费完整视频在线| 日日射天天操| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 天天舔天天射| 欧美成人看片一区二三区图文| 日产成品片a直接观看入| 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 91久久精品一区二区| av 黄色| 美女扒开屁股让男人桶| 亚洲精品成人av观看| 久久在线看| 久久亚洲精品中文字幕| 国产在线拍揄自揄视频导航| www在线观看av| 宅男666在线永久免费观看 | 农场巨污高h文| 七妺福利精品导航大全| 伊人久久五月天| 久久久久成人精品无码中文字幕| 香蕉影音| 亚洲二区一区| 欧美8888| 少妇交换做爰中文字幕| 天天在线免费视频| 欧美成人播放| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 色老板av| 九色丨蝌蚪丨少妇调教 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 精品av一区二区三区不卡| 精品伦精品一区二区三区视频| 免费视频一区| 国产午夜激情视频| 欧美性日韩| 26uuu精品一区二区在线观看| 欧美日韩亚洲天堂| 激情六月丁香| 都市激情男人天堂| 成年人午夜视频在线观看| 成人免费观看av| 国产视频你懂得| 中国女人内射6xxxxx| 国产三级中文字幕| 最近的中文字幕免费完整版| 亚洲国产精品一区二区九九| 色综合久久无码中文字幕| 欧美狂躁少妇xxx| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 久久婷婷影视| 三级免费网址| 久久逼逼| 夜夜草导航| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 欧美色偷偷| 亚洲综合成人网| 免费国产女王调教在线视频| 成人年人免费看xxxxxxx| 欧美激情久久久| 小黄鸭精品密入口导航| 国产ts在线| 日韩精品一二| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 成人手机看片| 四虎一区二区三区| 丰满寂寞少妇| 国精产品一二三三区入口| 亚韩天堂色总合| 成人拍拍| 亚洲天堂日韩在线| 日韩在线第一| 亚洲一区二区三区在线看| 香港三级日本三级韩国三级| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 久久精品91视频| 亚洲国产成人av网站| 色老板精品无码免费视频| 筱田优av| 99热这里只有精品国产免费免费| 国产凸凹视频一区二区| 国产高清免费在线观看| av免费看片| 少妇裸体淫交视频免费观看| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 久久精品a一国产成人免费网站| 久久久精品影视| 天干啦夜天干天干在线线| 91禁蘑菇在线看| 亚在线第一国产州精品99| 亚洲三区在线观看内射后入| 91av片| 国产精品中文久久久久久| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 一本一道色欲综合网中文字幕| 在线观看免费播放av片| 国内精品国产三级国产| 麻豆av在线免费观看| 日批视频免费观看| 黄色三级在线观看| 国产福利男女xx00视频| 337p人体粉嫩胞高清视频| 超碰97成人| 加勒比色综合久久久久久久久| 亚洲欧美色图小说| 日韩人妻无码精品久久免费一| 999久久久久久| 7777久久久国产精品消防器材| 亚洲精品丝袜日韩| 一级免费黄色片| 精品国内在视频线2019| 国产欧美激情日韩成人三区| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 国产亚洲精品a在线观看下载| 成人理论视频| 日韩欧美高清视频| 国产精品video爽爽爽爽| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 妺妺窝人体色www看美女| 国产高潮好爽受不了了夜色| 国产人妻精品一区二区三区| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 久久久大| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 少妇无码太爽了在线播放| 免费高清毛片| 日韩av一二三| 精品无码av不卡一区二区三区| 国产成人精品在线视频| 911看片| 国产女人高潮抽搐喷水视频 | 国模丽丽啪啪一区二区| 香蕉婷婷| 特一级黄色片| 日韩精品不卡| 久久99国产精品女同| av中文在线天堂| 国产精品国产三级国产在线观什| 日日操夜夜干| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 日本欧美一级片| 国产三级视频在线播放| 国产精品免费精品自在线观看| 黄色永久网站| 免费大片黄在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 日韩久久久久久久久久| 亚洲欭美日韩颜射在线| 美女国产精品| 国产成人精品久久二区二区| 国产精品一二三区视频| 国产情侣偷国语对白| 成人亚洲精品国产www| 久久人体视频| 久久国产伦子伦精品| wwwww在线观看| www.香蕉视频在线观看| 亚洲人成色77777| 国产毛片一区二区三区| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 色七七久久| 青青久在线视频免费观看 | 色播综合网| 999精品视频在线| 亚洲国产成人va在线观看| 青青草国产线观看| 奶头又大又白喷奶水av| 久久精品道一区二区三区| 亚洲一区中文| 草草视频在线观看| 成人做爰69片免费看网站| 久久综合九色综合久99| 亚洲天堂久久精品| 少妇丰满极品嫩模白嫩| a一级视频| av国产一区| 加勒比久久综合网天天| 538prom精品视频在线播放| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 国产aⅴ一区二区三区| 久久性色| 国产麻豆精品福利在线| 中文无码精品一区二区三区 | 精品无码一区二区三区av| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 精品国产男人的天堂久久| 亚洲天堂在线视频播放| 99热久久免费频精品18| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 精品黄色在线| 国产一及毛片| 国产精品久久自在自线不卡 | 久久成人影院精品777| 日韩精品无码一区二区三区视频 | 国产精品久久久乱弄| 播播开心激情网| 人人鲁人人莫一区二区三区| 久久99热狠狠色精品一区| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 69精品在线| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 国产综合久久| 欧美xxxxx做受vr91九色| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 青青视频免费在线观看| 久久99av无色码人妻蜜柚| 精品自拍第一页| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 国产男女av| 爱逼综合| xxhd麻豆xxhd激情视频| 国产成人亚洲高清一区| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 一级黄色a毛片| 国产区一区二区三| 性欧美长视频免费观看不卡| 天天综合网网欲色| 亚洲国产成人爱av网站| 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | 国产精品久久久久无码av| avtt在线观看| 午夜免费学生在线观看av| 欧美综合国产| 免费看的黄色录像| 成人小视频在线看| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 久久一久久| 日韩福利在线观看| 综合图片亚洲综合网站| 日韩伊人| 男女做爰全过程3d| 成人艳情一二三区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| √天堂在线| 国产亚洲精品女人久久久久久| 91久久精品一区| 中文一二三区| 欧美人与物ⅴideos另类| 免费看婬乱a欧美大片| 丰满五十路熟女正在播放| 久久无码国产专区精品| 色月婷婷| 亚洲国产高清视频| 国产精品呻吟av久久高潮| 日本成aⅴ人片日本伦| 亚洲中文综合网五月俺也去| youjizzcom国产| 欧美成人精品第一区| 国产91网址| 亚洲黄a| 777色淫网站女女免费| 日韩精品视频一二三| 东伊人一本东热| 懂色av免费| 欧美老妇牲交videos | 天堂最新版在线www官网中文地址| av在线免费播放网址| 国内大量偷窥精品视频| 麻豆精品一区二区综合av| 欧美a级黄| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 久久久在线| 亚洲精品免费在线观看视频 | 日本色区| 中文字幕一区二区视频| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 永久免费的av片在线电影网| 国产公妇伦在线观看| 亚州av| 青青视频免费在线观看| 91精品综合| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 大尺度一区二区| 亚洲最大黄色| 97视频国产| 亚洲偷自拍另类图片二区| 久久久久久久999| av资源站最新av| 西西44rtwww国产精品| 亚洲va在线va天堂xx xx| 亚洲精品激情| a在线| 最新黄色av| 狠狠干av| 巨大乳女人做爰视频在线看| 黄色片网址在线观看| 日韩小视频| 久久久久久福利| 成人亚洲一区二区三区在线| 成人国产精品入口| a级片视频网站| 欧美成一区二区三区| 久久久久77777人人人人人| 相泽南av日韩在线| 12av在线| 成人深夜在线观看| 性国产牲交xxxxx视频| 国产一区福利| 日本道之久久综合久久爱| 久久精品综合网| 久久成人免费网| 国产女同玩人妖| 看久久| 国产精品久久久久久久免费看 | jjzzjjzz欧美69巨大| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 久久免费视频在线| 99热九九这里只有精品10| 日本在线视频播放| 丁香婷婷六月综合交清| 亚洲一区二区色情苍井空| 久久精品国产亚洲七七| 日韩视频一二三| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 亚洲精品一区在线| 精品国产_亚洲人成在线| 久久综合九色综合97欧美| 日本国产一区二区三区| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 久久久久婷婷| 国产视频a在线观看| 国产成人精品a视频一区www| 国产精品不卡视频| 国产成人a在线观看视频免费| 四虎视频| 国产精选一区二区| 美女性高潮视频| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 农村乱视频一区二区三区| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 伊人婷婷久久| 女同激情久久av久久| 亚洲 中文 女同| 中文字幕日产无码| 亚洲人精品午夜射精日韩| 国产精品视频1区| 亚洲天堂2018av| 天天看黄色片| 亚洲精品视频观看| 97自拍视频在线| 有夫之妇3高潮中文字幕| 黄视频网站在线| 久久国产伊人| 成人免费毛片视频| 午夜影院体验区| 国产污视频在线观看| 欧美两根一起进3p在线观看| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 欧美日韩成人一区二区| 亚洲激情啪啪| 国产精品无码一区二区三区电影| 四虎8848精品| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 我要色综合天天| 日韩视频专区| 欧美一级免费在线观看| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 久久不见久久见免费视频下载| 日韩专区欧美专区| 91好色视频| 四虎黄色网| 日本高清色www网站色噜噜噜| 人妻少妇熟女javhd| 亚洲国产福利一区二区三区| 亚洲色图日韩| 五月天综合激情| 欧美激情亚洲| 亚洲欧美日韩综合一区| 一级黄网站| 国产精品aaaa| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 在厨房拨开内裤进入毛片| 北条麻妃二三区| 中文字幕aⅴ在线视频| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 在线免费av网| 欧美大黄视频| 毛片a片免费看| 亚洲影院一区| 亚洲综合色成在线播放| jizz免费看| 欧美黄色毛片| 亚洲人成线无码7777| 慈禧一级淫片免费放特级| 精东av在线| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 色狠狠av老熟女| 亚洲色图网友自拍| 久久精品九九亚洲精品| 国产男人搡女人免费视频| 免费人成再在线观看网站| 中文字幕欧美亚州视频免费| 一本之道久久| 午夜骚影| 在线成人爽a毛片免费软件| 欧美性色a| av爱爱爱| 美女的mm视频网站软件| 日韩视频中文| 国产v在线在线观看视频免费| 91大神福利视频| 国产av无码专区国产乱码| 亚洲综合色aaa成人无码| 欧美一级一级| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 精品少妇人妻av久久久| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 亚洲伦理在线视频| 一级全黄毛片| 日韩精品手机在线| 国产精品视频一区国模私拍| 免费看成人| 99在线观看视频| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 国产视频黄色| 97在线视频观看| 91在线超碰| 国产性色av高清在线观看| 近伦中文字幕| 18视频在线观看网站| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 热99精品视频| 伊人久久五月天| 成人综合影院| 午夜私人影院| 色阁av| 老熟女激烈的高潮| 国产一级高清视频| 清清草视频| 成人在线免费视频| 99热3| 看黄色大片| 在线观看的av| 亚洲综合色成在线观看| 99九九久久| 琪琪女色窝窝777777| 黑人又粗又大xxx精品| 人人玩人人弄| 男人添女人囗交做爰视频| 成人性生交大片xbxb| 免费看内射乌克兰女| 亚洲天堂网在线播放| 99久久99九九99九九九| 亚洲免费播放| 人牛交vide欧美xxxx| 亚洲色成人网站www永久| 一本之道中文日本高清| 久久精品79国产精品| 国产精品va无码免费| 亚洲黄色小视频在线观看| 97国产情侣爱久久免费观看| а√ 天堂 在线官网| 欧美一级成人| аⅴ天堂最新版在线中文| 亚洲色图网友自拍| 免费成年人高清视频| 久久中文字幕一区二区三区| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩福利在线观看| 亚洲天堂偷拍| 亚洲一区视频在线播放| 天美传媒精品| 国产成人精品一区二区视频| 加勒比成人在线| 青青国产视频| 国产精品黄页免费高清在线观看 | 欧美极品中文字幕| 一区国产在线| 91香蕉黄| 免费jizz| 亚洲欧美在线综合图区| 狠狠搞视频| 欧美爱爱网| 久久精品成人亚洲另类欧美| 韩国呻吟大尺度激情视频| 99久久99久久精品免费观看| 国产成人av大片大片在线播放| 天天狠天天天天透在线| 77成人影视| 91精品在线免费观看| 伊人免费在线观看| 香蕉视频在线网站| 三上悠亚日韩精品二区| 亚洲天堂一区二区三区| 国产特黄aaaaa毛片| 西川结衣在线观看| 天天艹天天射| 综合色吧| 国产xxx视频| 少妇久久久久久被弄高潮| 亚洲色欲或者高潮影院| 国精品无码人妻一区二区三区| 日本成本人片视频免费| www.国产免费| 91精品国自产拍天天拍| 国产日产成人免费视频在线观看| 国产96在线 | 亚洲| 色综合88| 天天综合网天天综合狠狠躁| 污漫在线观看| 国产日产欧产精品精品免费| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 激情插插插| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 另类小说色| 人妻少妇精品视频二区| 三级网站| 午夜影院h| 免费观看一级视频| 国产成人片一区在线观看| 久久久888| 国产特级全黄一级97毛片| 白石茉莉奈一区二区av| 欧美日本一区二区| 国产精品.xx视频.xxtv| 欧美性折磨bdsm另类| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 婷婷五月婷婷五月| 国产污视频在线| 成人永久免费| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 91精品久久久久久久久不口人| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 天天干视频在线观看| 久久99精品久久久久久| 奇米四色7777中文字幕| 日韩在线免费观看视频| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 色久天堂| √资源天堂中文在线视频| 欧美亚洲日本国产| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 欧美日产欧美日产国产精品| 国产欧美另类久久久精品图片| 天天澡天天揉揉av在线| 91九色porny首页最多播放| 国产福利一区在线| 婷婷四房综合激情五月| 色悠悠视频| 日本黄色网络| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 午夜a区| 久久6视频| 涩涩屋视频在线观看| 亚洲国产一区精品| 中文天堂在线www最新版官网| 欧美视频一二区| 国产在线播放91| 日韩av资源在线| 日韩人妻无码精品系列| 精品国产免费观看| 天天射天天干| 高清视频一区二区三区| 久久久久久久福利| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 国产香蕉网| 国产aaa大片| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 久久午夜免费视频| 成人性做爰av片免费看| 激情午夜av| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 无码av在线一本无码| 精品无码一区二区三区爱欲| 中国黄色片视频| 三级经典三级日本三级欧美| 欧美r级在线观看| 二区三区在线观看| gogo肉体亚洲高清在线视| 成年女人色毛片| 噼里啪啦免费高清看| 久久国产香蕉视频| 欧洲黄色网| 六月婷婷啪啪| 欧乱色国产精品兔费视频| 成人自拍偷拍| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 久视频在线| 翁虹三级做爰在线播放| 婷婷综合精品| 人人爱人人射| 特级a做爰全过程片| 欧美三级欧美一级| 国产bbbbbxxxxx精品| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 黄色一级淫片| 青青青视频免费观看| 北岛玲av| 中国videosex高潮喷水| 四虎国产精品免费久久久| 日韩经典一区二区| 亚洲丝袜av| 亚洲一区国产精品| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 中文精品视频| 中国美女囗交视频| 人禽20z0性伦| 可以免费观看的av网站| 午夜肉伦伦影院九七影网| 青青草国产免费久久久下载| 非洲黑人最猛性xxxx交| 亚洲天堂男人av| 狠狠操网站| 亚洲精品456| 极品粉嫩国产18尤物| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 国产一区二区三区怡红院| 色婷婷激情综合| 麻豆av剧情| 亚洲女同在线| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 久久草在线精品| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 国产女主播高潮在线播放| 欧美综合在线观看| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 精品人妻一区二区三区四区| 特及毛片| 国产精品区av| 97精品久久| 国产传媒在线播放| 99久精品| 隣の若妻さん波多野结衣| 欧美变态网站| 2019一級特黃色毛片免費看| 97干婷婷| 噼里啪啦国语影视| 91欧美一区二区| 亚洲国产成人av网站| 99草在线视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 泰国三级av| 红杏亚洲影院一区二区三区| 成人精品国产免费网站| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 四虎在线看片| 一本加勒比hezyo东京图库| 国产手机在线| 啪一啪在线| 国产欧美专区| 朋友的丰满人妻中文字幕|