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計(jì)劃組織能力試題三篇
篇一：計(jì)劃組織能力試題答題要點(diǎn)
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是各級(jí)國家公務(wù)員人員必須要具備的能力和素質(zhì)，是打造法治型政府、責(zé)任型政府的需要，是衡量政府執(zhí)政能力的標(biāo)桿。處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期的中國社會(huì)和中國人民對(duì)政府執(zhí)政能力提出了更高的要求。剛剛走出學(xué)校大門的大學(xué)畢業(yè)生或者社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不太豐富的年輕人，對(duì)于計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、控制等概念還比較生疏（管理專業(yè)除外），還缺乏熟練的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、控制技能，所以，在面對(duì)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類的題目的時(shí)候，總是感到千頭萬緒，不知道從何說起。即使是有些工作經(jīng)驗(yàn)的考生，在應(yīng)對(duì)這類題目的時(shí)候，也總是抓不住此類題目的核心，使題目的解答顯得條理不清晰，詳略不得當(dāng)，不能達(dá)到考核的目標(biāo)。
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練是一個(gè)系統(tǒng)工程。雖然很多考生是應(yīng)屆畢業(yè)生，政府公務(wù)工作對(duì)于他們來說，是個(gè)陌生的話題。但是，如果平時(shí)注重這幾個(gè)方面能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練，應(yīng)對(duì)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類的題目還是游刃有余的。如何培養(yǎng)和訓(xùn)練計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力呢？一般情況下可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
第一，了解計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等測(cè)評(píng)要素的學(xué)科歸屬和特點(diǎn)，是具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的前提條件。計(jì)劃組織協(xié)調(diào)屬于管理學(xué)的概念。管理的目的是有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，為此就要進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制。計(jì)劃就是確定目標(biāo)，作出總體規(guī)劃和部署；組織則是在計(jì)劃目標(biāo)確定的前提下進(jìn)行部門劃分、權(quán)力分配，確定組織內(nèi)部各部門的職責(zé)，以保證計(jì)劃的落實(shí)和完成；領(lǐng)導(dǎo)是管理者運(yùn)用職權(quán)和威信施加影響，以充分發(fā)揮每一個(gè)人的積極性；控制則是檢查、監(jiān)督、確定組織活動(dòng)進(jìn)展情況，對(duì)實(shí)際工作與計(jì)劃工作之間出現(xiàn)的偏差加以糾正，從而確保整個(gè)計(jì)劃及組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。協(xié)調(diào)即協(xié)商與調(diào)解，指為了取得一致意見而共同商量和斡旋于雙方之間以便使雙方達(dá)成共識(shí)。總之，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是指根據(jù)工作任務(wù)，對(duì)資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、分配，同時(shí)激勵(lì)、控制、協(xié)調(diào)群體活動(dòng)過程，使之相互配合，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。
第二，了解現(xiàn)實(shí)狀況下的政府工作中的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類工作的基本要求，是熟練應(yīng)對(duì)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類題目的必要條件。計(jì)劃組織協(xié)調(diào)工作包括計(jì)劃、方案的構(gòu)思和制作，人際關(guān)系、組織關(guān)系、供求關(guān)系、配合關(guān)系、約束關(guān)系的協(xié)調(diào)以及各種資源的合理配置，同時(shí)要遵循科學(xué)的工作原則和工作流程，比如說，如果面試題目所涉獵的內(nèi)容與安全生產(chǎn)有關(guān)系，那么考生在應(yīng)對(duì)此類題目的時(shí)候，必須要四個(gè)原則：一是，嚴(yán)格守法的原則；二是安全第一的原則；三，科學(xué)決策的原則；四，組織協(xié)調(diào)與工作目標(biāo)一致的原則。
第三，認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)員面試?yán)碚撌琼樌ㄟ^各級(jí)公務(wù)員面試的必要流程。科學(xué)的理論指導(dǎo)科學(xué)的行動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)面試?yán)碚撌强忌杆偬嵘?jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的理論要求。尤其是豐富的工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏的考生，認(rèn)真學(xué)習(xí)面試?yán)碚摚瑢?duì)于迅速提升解題能力，是一個(gè)非常有效的途徑。比如說溝通能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練，作為參加面試的考生來說，如果不了解相關(guān)的理論，很多考生就有可能不知道，溝通包括四種方式：（1）下行溝通。它是政令統(tǒng)一、指揮統(tǒng)一、調(diào)動(dòng)下級(jí)積極性的重要手段。 （2）上行溝通，它既是下級(jí)對(duì)上級(jí)指示作出反饋、使上級(jí)了解決策執(zhí)行的程度，又是下級(jí)向上級(jí)提供做出新決策的信息資料，增加下級(jí)參與感。 （3）平行溝通。它可增進(jìn)各部門、各單位之間的了解和合作，促進(jìn)互相了解，消除扯皮現(xiàn)象，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)打下良好的人際基礎(chǔ)。（4）業(yè)務(wù)溝通。有關(guān)業(yè)務(wù)信息的內(nèi)部交流，是各項(xiàng)工作程序化運(yùn)作的基本保障，它可以極大地促使業(yè)務(wù)信息無阻隔流通，提高管理工作效率。了解到這四種溝通方式，考生就會(huì)充分地了解到溝通的重要性，在解答此類題目中，就會(huì)豐富答題的方式，使解決問題的方法更加合理。
第四，加強(qiáng)平時(shí)的訓(xùn)練是提高應(yīng)對(duì)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的必由之路。計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的提升不是一日之功，考生必須要每天堅(jiān)持大量的訓(xùn)練。重復(fù)是學(xué)習(xí)之母，溫故而知新。必須要引起考生關(guān)注的一個(gè)細(xì)節(jié)問題是，反復(fù)訓(xùn)練不是呆板的重復(fù)和機(jī)械的模仿，而是需要考生在思考的基礎(chǔ)上進(jìn)行高效率的訓(xùn)練。缺少思考的訓(xùn)練，是沒有靈魂的，是無效答案的簡(jiǎn)單疊加，
是浪費(fèi)時(shí)間的無用功。
第五，走進(jìn)題目設(shè)置的情景，聯(lián)系自身、他人工作生活的實(shí)際，把虛擬的任務(wù)當(dāng)做工作實(shí)際去思考，去操作，是考生激發(fā)自身潛力，迅速提高答題能力的可行之法。面試中的任何一道題目，都不是無源之水，更不是空中樓閣，它們都來源于生活真實(shí)，都不可能脫離生活的土壤而存在。雖然一些題目中所提及的工作任務(wù)，很多考生沒有接觸過，剛剛接觸的時(shí)候感到無所適從。但是如果考生能夠進(jìn)行積極的思考，主動(dòng)走進(jìn)題目所設(shè)置的場(chǎng)景當(dāng)中去，把它們當(dāng)做真實(shí)的任務(wù)來完成，那么考生的潛力就會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)被激發(fā)出來，他們解決問題的能力就會(huì)很快得到提升。
總之，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練不是一個(gè)難題，只要廣大考生注意平時(shí)的積累，不間斷地進(jìn)行訓(xùn)練，加上正確的學(xué)習(xí)方法，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力很快就會(huì)達(dá)到質(zhì)的提升。
篇二：面試中的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力類題型與答題要點(diǎn)
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力類題型與答題要點(diǎn)
計(jì)劃組織能力主要考查考生對(duì)一項(xiàng)工作的前期計(jì)劃周密性、可行性程度，看考生是否能從活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā)綜合籌劃，實(shí)施步驟是否嚴(yán)密，主次是否分明，從而考查考生的協(xié)調(diào)能力。計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力主要測(cè)試以下內(nèi)容：
(1)依據(jù)工作目標(biāo)，預(yù)見未來的要求、機(jī)會(huì)和不利因素，并做出計(jì)劃；
(2)計(jì)劃切實(shí)可行，具有操作性；
④對(duì)特殊事件和要求的安排，比如協(xié)調(diào)各參與單位、獲取領(lǐng)導(dǎo)、來賓支持、媒體公關(guān)等。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行中出現(xiàn)的動(dòng)態(tài)、特殊情況，要及時(shí)處理和匯報(bào)。
⑤活動(dòng)結(jié)束后，需進(jìn)行善后事宜，如物資歸位、文件歸檔、座談會(huì)等匯報(bào)。
(3)總結(jié)包括及時(shí)匯報(bào)，通過座談會(huì)等形式，提出意見、找出差距、修改方案，寫出總結(jié)提交領(lǐng)導(dǎo)。
如果是組織培訓(xùn)的，別忘了對(duì)參加培訓(xùn)的人員組織考核。
如果是組織調(diào)查類的，還要對(duì)資料進(jìn)行匯總、核實(shí)、分類匯編、進(jìn)行分析、寫出調(diào)查報(bào)告。
組織會(huì)議類的則包括下列步驟：
第一，擬寫會(huì)議方案，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、名稱、會(huì)議議程、會(huì)議安排、參加會(huì)議的范圍或人員名單、費(fèi)用預(yù)算等等。
第二，擬寫會(huì)議通知，并分發(fā)或作好電話通知工作。
第三，落實(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作(人員安排、任務(wù)分配)。
第四，會(huì)前：會(huì)場(chǎng)布置，接待，會(huì)議材料的裝袋，主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的通知到位。 第五，會(huì)中：午餐安排。
第六，會(huì)后：清掃會(huì)場(chǎng)。
第七，對(duì)整個(gè)工作過程進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。如有要求，落實(shí)會(huì)議學(xué)習(xí)心得的上交工作，或監(jiān)督各單位學(xué)習(xí)落實(shí)會(huì)議精神的情況。
題目
1．省里有人來我市進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督(檢查)活動(dòng)，市里的領(lǐng)導(dǎo)叫你去安排相關(guān)的工作事宜，你會(huì)怎么做？(2007年深圳公務(wù)員面試題)
【參考答案】如果省里有人來我市進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督(檢查)活動(dòng)，市里的領(lǐng)導(dǎo)叫我去安排相關(guān)的工作事宜，首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。省里的工作組要來進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督(檢查)活動(dòng)，如果我是相關(guān)工作的負(fù)責(zé)人，我首先要確定檢查組的專項(xiàng)
監(jiān)督(檢查)的目標(biāo)是哪些方面，在有關(guān)工作組的領(lǐng)導(dǎo)到來前，我自己要先了解專項(xiàng)監(jiān)督(檢查)的目標(biāo)的各個(gè)方面，將存在的不足和整改后的情況先記錄下來，在領(lǐng)導(dǎo)到來時(shí)再如實(shí)匯報(bào)相關(guān)的情況，使領(lǐng)導(dǎo)們檢查工作時(shí)能夠在較短的時(shí)間內(nèi)有重點(diǎn)地檢查相關(guān)的項(xiàng)目。其次，要在領(lǐng)導(dǎo)來檢查前安排好相關(guān)的流程。要先了解是哪些領(lǐng)導(dǎo)來檢查，同時(shí)確定是否需要派車接領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)要確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)到來的時(shí)間和隨行人員的人數(shù)，還要確定領(lǐng)導(dǎo)們之間是否存在分工，如存在分工，還要確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)們分別檢查哪些項(xiàng)目。了解了情況后，就做好流程表，具體安排整個(gè)檢查過程中的時(shí)間、地點(diǎn)、接待的人員及各種具體的事項(xiàng)。
在領(lǐng)導(dǎo)檢查的當(dāng)天，把領(lǐng)導(dǎo)接到檢查地點(diǎn)后，要把檢查工作的流程表發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)的隨行人員，以避免在檢查過程中出現(xiàn)混亂的情況。同時(shí)要把自己所記錄的問題和檢查前所整改的情況如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，方便領(lǐng)導(dǎo)了解情況。在省檢查組檢查完畢后，我會(huì)撰寫書面的匯報(bào)，也要向市里的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查工作的具體情況。
2．你現(xiàn)在是單位人事處一名工作人員，現(xiàn)在有三件事由你來處理，必須今天都做完，下班前，要交給領(lǐng)導(dǎo)審核：A．你單位今年招錄的公務(wù)員筆試成績已經(jīng)出來了，現(xiàn)在要擬一份面試標(biāo)準(zhǔn)，并準(zhǔn)備相關(guān)事項(xiàng)。 B．電話通知面試考生，可有的聯(lián)系不上。 C．上午陪一位老干部去參加體檢。(2006年黑龍江省公務(wù)員面試題)
【參考答案】(1)首先在上班的時(shí)候今天的工作就已經(jīng)明確，公務(wù)員招考已經(jīng)多年，單位已經(jīng)有了一整套完善的面試方案，我先用最快的速度，查閱或回顧一下以往方案，再結(jié)合今年實(shí)際情況就行了，這樣已經(jīng)有了一個(gè)初步的計(jì)劃。
(2)這個(gè)時(shí)候可以和老同志去體檢，在體檢的過程中，可以再醞釀一下，計(jì)劃基本在大腦中形成了，體檢回來后，可以中午加班把計(jì)劃擬出來，在下午領(lǐng)導(dǎo)上班的時(shí)候匯報(bào)，把這個(gè)定下來。
4．請(qǐng)制定一個(gè)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村研討會(huì)工作方案。(2006年寧夏公務(wù)員面試題)
【參考答案】第一，活動(dòng)準(zhǔn)備階段。這個(gè)階段主要是吃透活動(dòng)精神，確定舉行活動(dòng)的地點(diǎn)，明確開始活動(dòng)和持續(xù)的時(shí)間，通知需要參加的人員及注意事項(xiàng)，準(zhǔn)備好需要分發(fā)的文字材料，布置活動(dòng)場(chǎng)地，服務(wù)活動(dòng)保障人員的安排等；
第二，活動(dòng)舉行前。活動(dòng)舉行前要清點(diǎn)參加人數(shù)，宣布活動(dòng)紀(jì)律、議程，介紹參加領(lǐng)導(dǎo)等；
第三，會(huì)議舉行階段。①組織第一次集體大會(huì)(一般會(huì)議只有這一個(gè)階段)。領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話，布置活動(dòng)內(nèi)容及有關(guān)精神，②分級(jí)討論。做好討論分組，指定討論召
集人或負(fù)責(zé)人，討論要圍繞的活動(dòng)精神，調(diào)動(dòng)大家的積極性，使大家對(duì)問題充分發(fā)揮自己的意見，充分理解會(huì)議的精神和目的，討論后，要把各組討論情況收集匯總，③總結(jié)活動(dòng)。再次組織集體大會(huì)(一般沒有，用資料形式總結(jié))，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，內(nèi)容：組織活動(dòng)情況，討論情況，收獲，存在的不足，落實(shí)要求，其他需要布置的工作；
第四，活動(dòng)后的監(jiān)督和落實(shí)。舉辦活動(dòng)有特定的目的，但絕不是為了活動(dòng)而活動(dòng)，活動(dòng)過后的行動(dòng)才是活動(dòng)的目的。所以必須加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)過后的監(jiān)督和落實(shí)。對(duì)是否采取措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督，收集匯總活動(dòng)內(nèi)容、精神貫徹情況，沒有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實(shí)，有的重要活動(dòng)還在活動(dòng)后發(fā)活動(dòng)通報(bào)。
5．怎樣組織活動(dòng)？(2006年上海公務(wù)員面試題)
【參考答案】回答一般分為計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)三階段。根據(jù)活動(dòng)特點(diǎn)，確定主題和內(nèi)容，根據(jù)主題和內(nèi)容制定預(yù)算，匯報(bào)后實(shí)施。實(shí)施階段分為五部分：
第一，需通過開會(huì)形式統(tǒng)一思想，分工，將計(jì)劃細(xì)化、責(zé)任落實(shí)到各人員崗位。 第二，要準(zhǔn)備充分物資，包括人、財(cái)、物、時(shí)、地。
第三，通知相關(guān)參與部門。
第四，對(duì)特殊事件和要求的安排，比如協(xié)調(diào)各參與單位、獲取領(lǐng)導(dǎo)、來賓支持、媒體公關(guān)等。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行中出現(xiàn)的動(dòng)態(tài)、特殊情況，要及時(shí)處理和匯報(bào)。
第五，活動(dòng)結(jié)束后，需進(jìn)行善后事宜，如物資歸位、文件歸檔、座談會(huì)等匯報(bào)。總結(jié)包括及時(shí)匯報(bào)，通過座談會(huì)等形式提出意見、找出差距、修改方案，寫出總結(jié)提交領(lǐng)導(dǎo)。
6．如果你新到一個(gè)科室，發(fā)現(xiàn)情況很糟，工作不順利，同事們關(guān)系很差，你會(huì)做哪些努力來改變這種狀況？(2006年安徽公務(wù)員面試題
)
8．某地蘋果質(zhì)量好，有蘋果展銷會(huì)，你怎么組織？(2008年國家公務(wù)員面試題)
【參考答案】第一，對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)條件進(jìn)行調(diào)查、了解：①當(dāng)?shù)刂饕N植的果樹類型，各個(gè)品種的銷路情況，及銷往的地區(qū)。②當(dāng)?shù)氐乃庸て髽I(yè)的情況。③當(dāng)?shù)厮鄬?duì)其他地區(qū)的水果的特點(diǎn)、亮點(diǎn)及性價(jià)比情況。
第二，宣傳展銷會(huì)對(duì)水果銷售的重要性，通知廣大果農(nóng)參加展銷會(huì)。通過村委會(huì)人員的通知，也可以通過貼公示及村內(nèi)廣播等多種形式把宣傳和通知做到位。 第三，展銷會(huì)前的準(zhǔn)備工作：①研究在展銷會(huì)上展示當(dāng)?shù)厮哂械膬?yōu)勢(shì)的方法，包括宣傳資料的制作、樣品甚至是產(chǎn)品宣傳片的制作。②研究制定展銷會(huì)上達(dá)成協(xié)議后，水果從生產(chǎn)地運(yùn)往銷售地的運(yùn)輸線路。③研究運(yùn)輸途中水果保鮮工作的開展，建議使用保鮮車。④水果銷售協(xié)議建議由當(dāng)?shù)卣砉r(nóng)簽訂，在
展銷會(huì)前就應(yīng)該做好相關(guān)法律授權(quán)程序。同時(shí)還要聘請(qǐng)好相關(guān)的律師陪同參會(huì)。⑤給參會(huì)的果農(nóng)和工作人員安排好在展銷會(huì)期間的用車和食宿。
第四，展銷會(huì)期間的工作：①安排工作人員分散在我地區(qū)果農(nóng)的各個(gè)攤位，協(xié)助果農(nóng)開展宣傳。②參會(huì)期間的用餐和用水必須保障及時(shí)供應(yīng)。③出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)，安排相關(guān)工作人員馬上到位。④需要現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議時(shí)，要安排相關(guān)的法律人員在場(chǎng)并經(jīng)過對(duì)合同條款協(xié)商和核實(shí)后再簽訂。
第五，展銷會(huì)后的工作：主要是做好展銷會(huì)的相關(guān)總結(jié)，要注意的是一般來說都要形成書面報(bào)告，同時(shí)一定提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
9．領(lǐng)導(dǎo)讓你執(zhí)行任務(wù)，但給你的指示讓你執(zhí)行任務(wù)比較困難，你怎么辦？(2008年海關(guān)面試題)
【參考答案】(1)首先要擺正心態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)給我的指示讓我執(zhí)行任務(wù)比較困難，但卻能使任務(wù)完成得更好的話，應(yīng)該不畏困難，努力完成任務(wù)。
(2)如果領(lǐng)導(dǎo)給我的指示讓我執(zhí)行任務(wù)II較困難，同時(shí)也不能使任務(wù)完成得更好的話，我會(huì)收集相關(guān)的資料，坦誠向領(lǐng)導(dǎo)提出這個(gè)問題，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重新考慮工作的方案。
10．道路整修，你作為交通部門的負(fù)責(zé)人，你如何避免道路擁堵？(2008年海關(guān)面試題)
【參考答案】(1)通過電視、廣播等媒體向公眾發(fā)出通告，請(qǐng)市民提前準(zhǔn)備，盡量選擇其他的出行路徑，繞開道路整修的路段。
(2)加派人手，維持好需要整修的路段的交通秩序。
(3)在需要整修的路段附近人口處的顯要位置設(shè)置指示牌，通知過往車輛，“前方正在進(jìn)行道路整修”。
(4)將方案匯報(bào)市政府，請(qǐng)其他相關(guān)的部門配合工作。
11．單位派你組織老干部到某地療養(yǎng)，你怎么組織？(2008年寧夏國稅面試題)
【參考答案】單位把組織老干部療養(yǎng)的工作交給我，是對(duì)我的信任，我一定會(huì)盡全力為老同志們做好服務(wù)工作。具體的活動(dòng)，我會(huì)從以下三個(gè)方面開展：
(1)計(jì)劃階段。我會(huì)全面了解療養(yǎng)地的情況、老同志們的身體情況，認(rèn)真、具體地制定出活動(dòng)計(jì)劃。確定活動(dòng)出發(fā)的時(shí)間，確定出行方式(同時(shí)買好車票或聯(lián)系好車輛)，買齊必備物品(常用藥物)等，并根據(jù)這些情況作好預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整、修改。最后，還要針對(duì)計(jì)劃，作出應(yīng)急預(yù)案。
(2)實(shí)施階段。我會(huì)全程陪同老同志們，做好服務(wù)工作。并及時(shí)征求老同志們的意愿，對(duì)活動(dòng)的計(jì)劃做出調(diào)整。
(3)總結(jié)階段。活動(dòng)結(jié)束之后，我會(huì)及時(shí)將活動(dòng)的相關(guān)情況形成書面材料，上交領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，個(gè)人認(rèn)真總結(jié)自己在活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)與不足，以便今后更好地組織相關(guān)活動(dòng)。
12．上級(jí)兩周后要來檢查防火、防盜、防泄密工作，你是本單位這三個(gè)工作的負(fù)責(zé)人，怎么安排？(2007年上海邊檢總站公務(wù)員面試題)
【參考答案】第一，制定計(jì)劃。包括：匯報(bào)材料、登記保管資料、整理、接待安排等；
第二，準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備匯報(bào)材料，檢查防火、防盜、防泄密工作措施的落實(shí)情況，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)準(zhǔn)備情況；
第三，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要完善措施。
13．本單位在評(píng)比中排名靠后，單位領(lǐng)導(dǎo)要你寫一份關(guān)于本單位排名靠后的原因調(diào)查，你將如何組織、完成調(diào)查？(2007年廣東省公務(wù)員面試題)
【參考答案】(1)到相關(guān)的評(píng)比單位了解評(píng)比的標(biāo)準(zhǔn)和具體的考核內(nèi)容。
(2)從評(píng)比單位中了解，看看自己?jiǎn)挝辉谀男┓矫娴脑u(píng)分較低，與其他排名靠前的單位相比在哪些方面處于落后，落后的差距是否較大。
(3)可以到在評(píng)比中表現(xiàn)較好的單位去“考察”，然后對(duì)比發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)挝恢写嬖诘牟蛔悖瑫r(shí)虛心向這些單位學(xué)習(xí)，并請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)。
(4)回到本單位后，向同事了解情況，詢問大家對(duì)“單位在哪些方面需要提高”的看法。可以通過主題座談、調(diào)查問卷等形式匯集同事們的看法和意見。
(5)將了解的相關(guān)信息匯總，同時(shí)作出科學(xué)的統(tǒng)計(jì)，分析本單位的排名靠后問題的各種成因，同時(shí)提出解決意見。
(6)將書面調(diào)查報(bào)告呈交領(lǐng)導(dǎo)審閱，在領(lǐng)導(dǎo)修改或同意該調(diào)查報(bào)告后，可以將調(diào)查結(jié)果向單位的相關(guān)同事公布。
14．你是學(xué)生會(huì)主席，有個(gè)同學(xué)生病了，要你盡快籌集一筆錢，你怎么辦？(2007年國家公務(wù)員面試題)
【參考答案】(1)立刻向?qū)W校的領(lǐng)導(dǎo)和老師反映這一情況，并將自己希望舉辦一場(chǎng)籌款活動(dòng)以號(hào)召學(xué)校師生共同幫助該同學(xué)的想法向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和老師匯報(bào)，聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的意見，并爭(zhēng)取獲得學(xué)校在各方面的支持。
(2)制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃。草擬活動(dòng)計(jì)劃書，計(jì)劃書應(yīng)包括：活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)地、面向人群(主要是在校師生)、宣傳方式、活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)的具體參與人員(包括主要組織人)等。
(3)將活動(dòng)計(jì)劃書交給學(xué)校團(tuán)委審批，并到相關(guān)的學(xué)校部門申請(qǐng)活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)所需的設(shè)施(如宣傳欄)。
16．組織我市的抗美援朝老兵聯(lián)誼會(huì)，你如何組織？(2004年黑龍江省地稅公務(wù)員面試題)
【參考答案】(1)前期工作：做好活動(dòng)策劃，計(jì)劃活動(dòng)的地點(diǎn)、邀請(qǐng)參加人員、擬定活動(dòng)節(jié)目單，然后通知到各單位和人員、開動(dòng)員大會(huì)并統(tǒng)計(jì)好參加人數(shù)；
(2)開會(huì)討論具體的事宜，確定好活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)，并聯(lián)系好活動(dòng)場(chǎng)地，安排好相關(guān)事宜；
(3)安排活動(dòng)內(nèi)容；
(4)選定主持人；
(5)妥善處理后續(xù)工作。
17．某工廠污水排放，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查0(2008年財(cái)政部廣州面試題)
【參考答案】如果由我去調(diào)查，我會(huì)考慮這樣幾點(diǎn)：一是深入熟悉國家有關(guān)的環(huán)保法規(guī)和條例；二是研究舉報(bào)的問題，看舉報(bào)的違規(guī)情況是什么；三是研究這個(gè)工廠的情況，看是生產(chǎn)什么的，是什么性質(zhì)的，以便做出如何開展調(diào)查的決定；四是進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，可以是一個(gè)小組，可以用多種方式，如暗訪、調(diào)查舉報(bào)人，走訪村民，到工廠去了解情況等等，當(dāng)然要帶必要的證據(jù)，工具，如攝像、照相
篇三：計(jì)劃組織能力面試題應(yīng)對(duì)技巧1
在每年的公務(wù)員考試，包括國考、各地省考的面試中，肯定會(huì)有這種面試考題，那就是考查考生的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力的題目。專家認(rèn)為，這類面試考題主要是為了考查考生計(jì)劃制定的科學(xué)性、可行性，組織的周密性，協(xié)調(diào)的主動(dòng)性，措施的合理性、可操作性等。這些能力對(duì)于公務(wù)員來說，都是必不可少的。
在公務(wù)員考試面試中，考生回答這類問題時(shí)要注意：
1、回答問題用語規(guī)范、表達(dá)準(zhǔn)確;
2、條理清楚，層次分明;
3、計(jì)劃周密細(xì)致，組織實(shí)施具有可操作性;
4、有明確主題，突出活動(dòng)或者會(huì)議的主旨;
5、協(xié)調(diào)各方，逐項(xiàng)落實(shí);
6、把計(jì)劃落到實(shí)處、盡量細(xì)致全面。
另外，組織安排活動(dòng)或者會(huì)議等，都可以分為事前、事中、事后三個(gè)階段。事前主要是如何籌劃、準(zhǔn)備，事中主要是如何落實(shí)責(zé)任，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，事后主要如何總結(jié)、善后等。
劉小粵老師同時(shí)指出，公考面試考生可以按照以下過程回答問題：
1、作出詳細(xì)可行的計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、做好各方面準(zhǔn)備，落實(shí)相關(guān)責(zé)任人，并發(fā)出通知，同時(shí)確保所有相關(guān)人員都收到通知。
3、做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
4、活動(dòng)進(jìn)行。如果有突發(fā)事件，及時(shí)處理。
5、活動(dòng)結(jié)束，做好書面總結(jié)或者口頭總結(jié)工作。
以下是專家總結(jié)的有關(guān)計(jì)劃組織能力的面試試題的答題思路。
一、組織各項(xiàng)會(huì)議的基本答題思路：
(導(dǎo)語)首先這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我能力的考驗(yàn)和肯定，也是對(duì)我的一種鼓舞和磨礪，更是給我的一次鍛煉,提高計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力的機(jī)會(huì)。我會(huì)充分利用這次機(jī)會(huì)鍛煉我的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。我會(huì)按以下幾方面實(shí)施：
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示制定會(huì)議日程。明確會(huì)議主題、內(nèi)容，任務(wù)、目標(biāo)，具體要求，時(shí)間、地點(diǎn)，注意事項(xiàng)等，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2、召開籌備會(huì)或者協(xié)調(diào)會(huì)。統(tǒng)籌規(guī)劃、分解任務(wù)，明確分工、負(fù)責(zé)到人，科學(xué)調(diào)配，有機(jī)安排，主動(dòng)協(xié)調(diào)，有效溝通。落實(shí)周密計(jì)劃、科學(xué)實(shí)施，協(xié)調(diào)好人員、調(diào)配好物資等;
3、作好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。比如說會(huì)標(biāo)的懸掛，臺(tái)簽的擺放，車輛的調(diào)度、食宿的
安排，資料的打印和分裝，會(huì)場(chǎng)的布置，器材的安裝，設(shè)施的調(diào)試等等;
4、向有關(guān)參會(huì)單位或人員發(fā)放通知或邀請(qǐng)函。告之其會(huì)議的主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，任務(wù)、目標(biāo)，日程安排、具體要求、注意事項(xiàng)等等，便于參會(huì)人員各自做好相應(yīng)的準(zhǔn)備;
5、制訂(會(huì)議進(jìn)程中的)應(yīng)急預(yù)案，作好各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備;
6、逐項(xiàng)有條不紊的召開和落實(shí)會(huì)議，并適時(shí)調(diào)整應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理好各種意外事件和突發(fā)事件，確保會(huì)議圓滿進(jìn)行;
7、做好會(huì)議善后工作。會(huì)后寫出總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，既為自己積累經(jīng)驗(yàn)，又使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解會(huì)議情況，把握工作動(dòng)態(tài)，以利于今后更好的開展工作。
二、組織各項(xiàng)活動(dòng)的答題基本思路：
(導(dǎo)語見上)我會(huì)按以下幾方面實(shí)施：
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，確定活動(dòng)的實(shí)施方案(或者活動(dòng)計(jì)劃)。實(shí)施方案要具體明確活動(dòng)的人員、范圍，目標(biāo)要求，目的任務(wù)，活動(dòng)方式、行程、經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)的具體措施，注意事項(xiàng)等，然后把實(shí)施方案報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2、成立活動(dòng)籌備小組或活動(dòng)辦公室，召開籌備會(huì)或者協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)籌規(guī)劃，分解任務(wù);明確分工，明確到人;科學(xué)調(diào)配，有機(jī)安排;主動(dòng)協(xié)調(diào)有效溝通。確實(shí)周密計(jì)劃，科學(xué)實(shí)施，調(diào)配和協(xié)調(diào)好人員物資等;
3、做好活動(dòng)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。比如活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)，活動(dòng)范圍、活動(dòng)方式，任務(wù)、目標(biāo)，目的要求，統(tǒng)籌和調(diào)集活動(dòng)中必備物資，協(xié)調(diào)有關(guān)人員，對(duì)活動(dòng)人員進(jìn)行分組、合理搭配，明確活動(dòng)場(chǎng)所，作好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理配置和調(diào)度人、財(cái)、物等;
4、向參加活動(dòng)的有關(guān)單位和人員發(fā)出通知或邀請(qǐng)函，告之活動(dòng)主題內(nèi)容、活動(dòng)安排，目標(biāo)要求，使其做好相關(guān)準(zhǔn)備;
5、制訂活動(dòng)進(jìn)程中的各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，作好應(yīng)急準(zhǔn)備。
6、根據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案和籌備會(huì)分工，有條不紊的落實(shí)好各項(xiàng)事宜，展開活動(dòng)，并適時(shí)調(diào)整和完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理好各項(xiàng)突發(fā)事件和意外事件，確保活動(dòng)順利進(jìn)行;
7、參觀結(jié)束時(shí)，要求參觀人員寫出心得體會(huì)，以更于總結(jié);
8、活動(dòng)結(jié)束后，作好善后，寫出總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，既為自己積累經(jīng)驗(yàn)，又使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解會(huì)議情況，把握工作動(dòng)態(tài)，以利于今后更好的開展工作。
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