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《職業病防治法》試題及答案（精選6套）
在學習和工作的日常里，我們很多時候都不得不用到試題，借助試題可以更好地考核參考者的知識才能。一份好的試題都是什么樣子的呢？以下是小編整理的《職業病防治法》試題及答案，希望對大家有所幫助。
《職業病防治法》試題及答案 1
一、單選題
1、對從事職業病危害作業的勞動者，用人單位應當 （B）。
A、根據本單位經濟狀況決定是否開展職業健康檢查
B、按照國務院衛生行政部門的規定組織職業健康檢查
C、根據單位領導研究決定是否開展職業健康檢查
2、對從事高溫作業的勞動者進行職業健康檢查應在（A）。
A、高溫季節到來之前進行B、高溫季節進行C、高溫季節過后進行
3．職業健康檢查費用由（B）承擔。
A.勞動者 B.用人單位 C.勞動和社會保障部門
4.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當（C），并在所提供的復印件上簽章。
A.如實、無償提供 B.收取費用 C.如實提供
5、根據《職業健康監護技術規范》，雖不是直接從事接觸職業病危害因素的作業，但在工作中受到與直接接觸人員同樣的或幾乎同樣的接觸，（B）。
A也不應視同職業性接觸 B、應視同職業性接觸
C、由用人單位決定是否視同職業性接觸
6、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位（A）解除或者終止與其訂立的勞動合同
A、不得 B、可以 C、經領導批準可以
7、對從事接觸職業危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（A）的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者
A、上崗前，在崗期間和離崗時 B、上崗前和在崗期間 C、在崗期間
8、（A）應當按照國家有關規定，按排職業病病人進行治療、康復和定期檢查
A、用人單位 B、醫療衛生機構 C、地方衛生行政部門
9、2009年媒體披露的（C）暴露出我國職業病防治領域中的一些問題，職業病防治工作再次引起全社會的高度關注。
A、福建省仙游縣外來農民工患職業病事件
B、河北省高碑店市農民工苯中毒事件C、河南張海超開胸驗肺事件
10、根據國家現行職業衛生監管工作分工，監督檢查用人單位的職業健康監護情況，規范職業病的預防、保健以及職業病的檢查和救治工作由（B）負責。
A、安全生產監管部門 B、衛生行政部門 C、人力資源和社會保障部門
11、我國職業病防治工作的方針是（C）。
A、分類管理、綜合治理B、防治結合、綜合治理C、預防為主、防治結合
12．職業病防治法規定，國務院和縣級以上地方人民政府應當制定（C），將其納入國民經濟和社會發展計劃，并組織實施。
A.國民經濟和社會發展計劃 B.區域衛生規劃C.職業病防治規劃
13、塵肺病是我市人數最多的一種職業病，目前尚無有效的治療方法，因此（B）尤其重要。
A、治療 B、預防 C、提高待遇
14、國家職業病防治規劃的總體目標是建立政府統一領導、部門協調配合、（A）、行業規范管理、職工群眾監督的職業病防治工作體制，顯著提高綜合防治能力。
A、衛生行政部門負責B、勞動保障部門負責C、用人單位負責
15、用人單位應當建立、健全 （A），加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。
A、職業病防治責任制 B、管理制度 C、應急預案
16、職業健康檢查包括 （B）。
A. 在崗期間的職業健康檢查 B. 上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查
C. 上崗前、在崗期間、離崗時和急性的職業健康檢查
17. 勞動者懷疑自己得了職業病，可以在（C）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
A. 國內任何地方 B. 本人居住地 C. 用人單位所在地或者本人居住地
18、當事人對職業病診斷有異議的，可以向（B）申請鑒定
A. 原診斷機構B. 原診斷機構上級衛生行政部門
C. 作出診斷的診斷機構所在地的省轄市衛生行政部門
19、當事人對首次鑒定結論不服的，可以在向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請（B）。
A、行政復議 B、再鑒定 C、行政訴訟
20、農民因給自家農作物噴灑農藥導致中毒（B）。
A、是職業病B、不是職業病C、無法判斷是不是職業病
21、職工被診斷為職業病的，應該（B）。
A、找企業負責人解決 B、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請
C、自己去醫院治療
22、粉塵作業時必須佩戴（B）。
A、棉紗口罩 B、防塵口罩 C、防毒面具
23、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（C）。
A、 安排下崗，并給予一次性補貼 B、解除勞動合同 C、調離原崗位，并妥善安置
24、進行職業病診斷重要的前提條件是（C）。
A、癥狀和體征 B、實驗室檢查 C、職業史
25、職業病診斷應當綜合分析（B）和臨床表現以及輔助檢查結果。
A、病人的職業史B、病人的職業史、職業病危害接觸史和現場危害調查與評價
C、職業病危害接觸史、既往病史
26、中暑是高溫作業環境下作業人員發生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。當勞動者作業地點氣溫（C）時，應采取局部降溫和綜合防暑措施，并應減少接觸時間。
A、≥36℃ B、≥37℃ C、≥40℃
27、（C）是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。
A、白內障 B、紅眼病 C、電光性眼炎
28．對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（C）。
A.安全帽 B.防護眼鏡 C.個人劑量計
29、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（C）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A、職業病危害及其后果 B、職業病防護措施和待遇等
C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等
30、建設項目的（B）應當與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。
A、衛浴設施 B、職業病防護設施 C、辦公設施
31、職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向（B）提出賠償要求。
A、地方政府衛生行政部門 B、用人單位 C、行業主管部門
32、職業衛生監督執法人員依法執行職務時，被檢查單位應當（C） ，不得拒絕和阻礙。
A、停止作業并接受檢查 B、認真對待 C、接受檢查并予以支持配合
33、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向（A）提交職業病危害預評價報告。
A、衛生行政部門 B、建設行政部門 C、環境保護行政部門
40、工作場所的生產布局應當符合（B）。
A、效益原則 B、有害與無害作業分開的原則 C、滿足生產需要的原則
二、多選題
1、建設單位違反《職業病防治法》規定，有下列行為之一的，由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的處十萬元以上五十萬元以下的罰款：ABCD
A、按照規定進行職業病危害防治評價或者未提高職業病危害預評價報告，或者職業病危害預評價報告未給衛生行政部門審核同意，擅自開業的。
B、建設項目的職業病防護設施未按照規定與主體工程同時投入生產和使用的
C、職業病危害嚴重的建設項目，其職業病防護設施設計不符合國家職業衛生標準和衛生要求施工的
D、未按照規定對職業病防護設施進行職業病危害控制效果評價，未經衛生行政部門驗收或者驗收不合格擅自投入使用的。E、以上都不是
2、違反《職業病防治法》規定，有下列之一的衛生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的處二萬元以下罰款：ABCD
A、工作場所職業病危害因素檢測，評價結果沒有存檔、上報、公布的
B、未采取本法第十九條規定的職業病防治管理措施的
C、未按照規定公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施的
D、未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓
E、未對勞動者個人職業病防護采取指導、督促措施的
3、用人單位違反《職業病防治法》規定，有下列情形之一的，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，中以并處二萬元以上五萬元以下的罰款：ABCD
A、未按照規定及時、如實向衛生行政部門申報產生職業病危害的項目的
B、未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測或者監測系統不能正常監測的
C、訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業病危害真實情況的
D、未按規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者的。E、以上都不是
4、用人單位違反《職業病防治法》規定，有下列行為之一的，由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款：ABCDE
A、工作場所職業病危害因素的強度或濃度超過國家職業衛生標準的
B、未按規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的
C、未按規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治的
D、未按規定在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明的。E、拒絕衛生行政部門監督檢查的
5、用人單位違反《職業病防治法》規定，有下列情形之一的，由衛生行政部門責令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款：ABCDE
A、隱瞞技術、工藝、材料所產生的職業病危害而采用的
B、隱瞞本單位職業衛生真實情況的
C、使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料的
D、擅自拆除、停止使用職業病防護設備或者應急救援設施的
E、違章指揮和強令勞動者進行沒有職業病防護措施的作業的
6、職業病診斷機構的職責是：ABC
A、在批準的職業病診斷項目范圍內開展職業病診斷B、職業病報告
C、承擔衛生行政部門交付的有關職業病診斷的其他工作D、以上都不是
7、從事職業病診斷的醫師應當具備以下條件并取得省級衛生行政部門頒發的資格證書：ABCDE
A、具有執業醫師資格 B、具有中級以上衛生專業技術職務任職資格
C、從事職業病診療相關工作5年以上
D、熟悉職業病防治法律規范和職業病診斷標準
E、經培訓、考核合格
8、衛生行政部門履行監督檢查職責時，有權采取下列措施：ABC
A、進入被檢查單位和職業病危害現場了解情況、調查取證
B、查閱或者復制與違反職業病防治法律、法規的行為有關的資料和采集樣品
C、責令違反職業病防治法律、法規的單位和個人停止違法行為
D、吊銷工商執照 E、抽查交稅情況
9、發生職業病危害事故或者有證據證明危害狀態可能導致職業病危害事故發生時，衛生行政部門可以采取下列臨時控制措施：ABC
A、責令暫行導致職業病危害事故的作業
B、封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故發生的材料和設備
C、組織控制職業病危害事故的現場 D、吊銷工商執照E、拘留事故責任人
10、用人單位的使用有毒物品作業場所，除應當符合職業病防治法規定的`職業衛生要求外，還必須符合下列要求：ABCD
A、作業場所與生活場所分開，作業場所不得住人
B、有害作業與無害作業分開，高毒作業場所與其他作業場隔離
C、設置有效的通風裝置D、高毒作業場所設置應急撤離通道和必要的泄險區
E、以上都不是
11、從事使用高毒藥品作業的用人單位在申報使用高毒物品作業項目時，應當向衛生行政部門提交下列有關資料：ACD
A、職業中毒危害控制效果評價報告B、職工健康體檢報告
C、職業衛生管理制度和操作規程等材料
D、職業中毒事故應急救援預案E、以上都是
12、職業健康監護檔案應當包括下列內容：ABCD
A、勞動者的職業史和職業中毒危害接觸史
B、相應作業場所職業中毒危害因素監測結果
C、職業健康檢查結果及處理情況D、職業病診療等勞動者健康資料
E、接觸危害因素資料
13、勞動者有權在正式上崗前從用人單位獲得下列資料：ABCD
A、作業場所使用的有毒物品的特性、有害成分、預防措施、教育和培訓資料
B、有毒物品的標簽、標識及有關資料
C、有毒物品安全使用說明書D、可能影響安全使用有毒物品的其他有關資料
E、以上都不是
14、用人單位按照國家規定參加工傷保險的患職業病的勞動者有權享受下列工傷保險待遇：（ABCDE）
A、醫療費 B、住院伙食補助費 C、康復費D、殘疾用具費 E、生活護理補助費
15、職業健康檢查包括：ABCD
A、上崗前 B、在崗期間 C、離崗時 D、應急 E、以上都不是
16、用人單位違反《職業病防治法》及《職業健康管理辦法》的規定，有下列之一者，由衛生行政部門責令限期治理，并處5萬元以上10萬元以下的罰款：ABCD
A、安排未經職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業的
B、安排未成年工從事接觸職業病危害作業的
C、安排孕婦、哺乳期女職工從事本人和胎兒、嬰兒有危害作業的
D、安排有職業禁忌癥的勞動者從事所禁忌的作業的E、以上都不是
17、從事職業病診斷的醫療衛生機構，應當具備以下條件：ABCD
A、持有《醫療機構執業許可證》
B、具有與開展職業病診斷相適應的醫療衛生技術人員
A、具有與開展職業病診斷相適應的儀器、設備
D、具有健全的職業病診斷質量管理制度
E、以上都不是
18、醫療衛生機構從事職業病診斷應當向省級衛生行政部門提出申請，并提交下列資料：ABCDE
A、職業病診斷機構申請表 B、醫療機構執業許可證C、申請從事的職業病診斷項目
D、與職業病診斷項目相適應的技術人員、儀器設備等資料
E、職業病診斷質量管理制度有關資料
19、用人單位按照職業病防治要求，用于（ABCD）等費用按國家有關規定在生產成本中據實列支
A、預防和防范職業病危害 B、工作場所衛生檢測
C、健康監護 D、職業衛生培訓 E、以上都不是
20、衛生行政部門及其職業衛生監督執法人員改造職責時，不得有下列行為：ABCD
A、對不符合法定條件的，發給建設項目有關證明文件，資質證明文件或者予以批準。
B、對已經取得有關證明文件的不履行監督檢查職責
C、發現用人單位存在職業病危害的，可能造成職業病危害事故，不及時依法采取控制措施
D、其他違反《職業病防治法》的行為 E、以上都不是
三、判斷題：
1、職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規定、調整并公布。(√)
2、國務院和縣級以上地方人民政府勞動保障部門應當加強對工傷社會保險的監督管理，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。(√)
3、國家實行職業衛生監督制度。(√)
4、職業病診斷應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。(√)
5、類似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用由用人單位承擔。(√)
6、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業的作業工人只需配戴一般衛生口罩就可以有效防止塵肺病。×
12、職業病是指勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射線物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。(√)
13、勞動者與用人單位簽訂勞動合同（含聘用合同）時，有權了解工作過程中產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等，并要求在勞動合同中寫明。(√)
14、勞動都離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，并要求用人單位在所提供復印件上簽章。(√)
15、職業病人不適宜從事原工作的，可以要求調離(√)
16、勞動者可以選擇用人單位所在地或勞動者的經營居住地的職業病診斷機構進行診斷。(√)
17、用人單位必須采用有效的職業病防護措施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。(√)
18、用人單位應當規定對從事接觸職業病危害作業的勞動者，組織上崗前、在崗期間、應急時和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。(√)
19、職業健康檢查和相關醫學觀察的費用應由勞動者自己承擔。(×)
20、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治并承擔相關費用。(√)
21、用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查。(√)
22、制鞋企業的職業危害因素主要是粘合劑中的揮發性物質“苯、甲苯、二甲苯”。 (√)
23、用人單位對不適應繼續原工作的職業病病人，可以解除其合同并給予一定補償。(×)
24、職業病病人依法享有國家規定的職業病待遇。(√)
25、職業病病人除依法享有正當社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利，有權向用人單位提出賠償要求。(√)
26、職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇也隨之改變。(×)
27、用人單位應當從事使用高毒物品作業報勞動者提供崗位津貼。(√)
28、新參加工作的從業人員上崗前須取得“健康合格證”。 (√)
29、“健康合格證”不得涂改、轉讓、倒賣、偽造。(√)
30、職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。(√)
31、勞動者依法享有職業衛生保護的權利。(√)
32、國家實行職業衛生監督制度。(√)
33、在衛生行政部門中建立職業病危害項目的申報制度。(√)
34、國家對從事放射、高毒等作業實行特殊管理。(√)
35、職業健康檢查應當市級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。(×)
36、用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。(√)
37、勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。(√)
38、職業病診斷鑒定委員會由相關專業的專家組成。(√)
39、職業衛生監督執法人員依法執行職務時，應當出示監督執法證件。(√)
40、職業衛生監督執法人員應當依法經過資格認定。√
41、生產、經營或者進口國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料的，依照有關法律、行政法規的規定給予處罰。(√)
42、職業衛生監督執法人員依法執行職務時，被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。(√)
43、縣級以上地方人民政府衛生行政部門負責本行政區域內的職業病統計報務的管理工作，并按照規定上報。(√)
44、醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位。(√)
45、勞動者依法享有獲得職業健康檢查，職業病診療、康復等職業病防治服務。(√)
46、用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。(√)
47、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品，沖洗設備，應急撤離通道和必要的泄險區。(√)
48、用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求，不符合要求的，不得使用。(√)
49、公共場所、食品、生活飲用水、血液制品的消毒管理，按有關法律、法規的規定執行。(√)
《職業病防治法》試題及答案 2
1、產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則。
答案：正確
2、產生職業病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。
答案：正確
3、存在或產生職業病危害項目的用人單位，應當及時、如實向衛生行政部門申報，接受監督。
答案：錯誤
4、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向建設部門提交職業病危害預評價報告。
答案：錯誤
5、 建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經安全生產監督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。
答案：正確
6、建設項目在竣工驗收后，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。
答案：錯誤
7、職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經安全生產監督管理部門審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。
答案：正確
8、國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業實行特殊管理。
答案：正確
9、用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和職工職業病檢查結果。
答案：錯誤
10.用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。
答案：正確
11.用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，在勞動者離開該用人單位時交勞動者本人保存。
答案：錯誤
12.用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。
答案：正確
13.用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求；不符合要求的，不得使用。
答案：正確。
14.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇終止。
答案：錯誤
15.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當組織職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。
答案：正確
16.勞動者職業健康檢查費用由工傷保險基金承擔。
答案：錯誤
17.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事危險的作業。
答案：錯誤
18.勞動者離開用人單位時，有權索取職業健康監護檔案原件。
答案：錯誤
19.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業。
答案：正確
20.醫療衛生機構承擔職業病診斷，應當經省、自治區、直轄市人民政府安全監管部門批準。
答案：錯誤
21.職業病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果等資料。
答案：正確
22.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當安排下崗，并給予一次性補貼。
答案：錯誤
23.職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關普通醫療保險的規定執行。
答案：錯誤
24.職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向用人單位提出賠償要求。
答案：正確
25.用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，終止職業病病人依法享有的待遇。
答案：錯誤
26.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該用人單位所在地人力資源和社會保障部門承擔。
答案：錯誤
27.職業病防治法不適用于在中華人民共和國領域內的外商企業。
答案：錯誤
28.職業病危害因素檢測、評價由依法設立的取得縣級以上人民政府安監部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行。
答案：錯誤
29.用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用，可發放貨幣替代職業病防護用品。
答案：錯誤
30.勞務派遣用工單位不適用職業病防治法規定的用人單位的義務。
答案：錯誤
31.《中華人民共和國職業病防治法》于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過，自（ ）起施行。
A、2001年5月1日 B、2001年10月27日
C、2002年5月1日 D、2002年10月27日
答案：C
32.《職業病防治法》是為了（ ）和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而制定。
A、安全生產 B、 勞動保護
C、預防控制 D、 保護健康
答案：C
33.職業病防治工作的方針是（ ）。
A、預防為主，防治結合
B、分類管理，綜合管理
C、行業自律，職工參與
D、單位負責，行政機關監管
答案：A
34.職業病防治工作的原則是（ ）。
A、預防為主，防治結合 B、分類管理，綜合治理
C、行業自律，職工參與 D、單位負責，行政機關監管
答案：B
35.《職業病防治法》所稱職業病，是指（ ）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企業、事業單位 B、企業、事業單位和個體經濟組織
C、企業、政府單位 D、企業、政府單位和事業單位
答案：B
36.職業病的分類和目錄由（ ）行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。
A、公安 B、衛生
C、國務院 D、工會
答案：B
37.由國家主管部門公布的職業病目錄所列的職業病稱為法定職業病。下列關于職業病診斷條件中，不作為界定法定職業病基本條件的是（ ）。
A、在職業活動中產生
B、列入法定職業病范圍
C、與勞動用工行為相聯系
D、接觸職業危害因素5年以上
答案：D
38.2013年12月23日，國家衛生計生委、人力資源社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會4部門聯合印發《職業病分類和目錄》。該《分類和目錄》將職業病分為職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業性皮膚病等職業病共10類132種。其中在職業性塵肺病發病人數中，占前兩位的疾病是（ ）
A、矽肺、炭黑塵肺、
B、煤工塵肺、水泥塵肺
C、鑄工塵肺、電焊工塵肺
D、矽肺、煤工塵肺
答案：D
39.全國《職業病防治法》宣傳周在每年（ ）月最后一周。
A、1 B、4 C、5 D、10
答案：B
40.依據職業病防治法第三十四條，用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受（ ）培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。
A、技術 B、技能 C、安全 D、職業衛生
答案：D
41.用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門（ ）危害項目，接受監督。
A、申請 B、備案 C、申報 D、審查
答案：C
42.職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的（ ）因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
A、化學、物理、生物 B、化學、物理、生理
C、生理、物理、生物 D、化學、物理、生化
答案：A
43.生產過程中產生的職業危害因素包括化學因素、物理因素和生物因素，下列各類職業危害因素中，屬于物理因素的是 （ ）。
A、 觸電、窒息
B、 高空墜落、物體打擊
C、 噪聲、輻射
D、 窒息、高溫
答案：C
44.職業病危害因素是危害勞動者健康、能導致職業病的有害因素。下列職業病危害因素中，屬于勞動過程中產生的有害因素是（ ）。
A．電焊作業產生的煙塵
B．接觸到的生物傳染性病原物
C．炎熱季節的太陽輻射
D．使用不合理的工具
答案：D
45.企業生產經營性活動的職業有害因素來源于生產過程、勞動過程以及生產環境。下列職業有害因素中，屬于勞動過程中的有害因素是（ ）。
A、粉塵 B、不良體位
C、高溫 D、硫化氫
答案：B
46.沒有證據（ ）職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為職業病。
A、肯定 B、判定 C、否定 D、支持
答案：C
47.新建、擴建、改建建設項目和技術改造技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向安全生產監督管理部門提交（ ）。
A、職業衛生預評價報告 B、職業病危害預評價報告
C、職業安全衛生預評價報告 D、職業安全預評價報告
答案：B
48.依據職業病防治法第十八條，建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（ ）。
A、勞動防護設施驗收評價 B、安全衛生設施驗收評價
C、職業衛生設施驗收評價 D、職業病危害控制效果評價
答案：D
49.職業病危害嚴重的建設項目的（ ）設計，應當經安全生產監督管理部門審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。
A、安全設施 B、衛生設施 C、環保設施 D、防護設施
答案：D
50.根據建設項目職業衛生“三同時”管理要求，新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目，可能產生職業病危害的，建設單位應當組織編制職業病危害防治專篇。職業病危害防治專篇的編制應在（ ）階段。
A．可行性研究
B．初步設計
C．施工圖設計
D．施工建設
答案：B
51.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（ ）。
A、安全區 B、危險區 C、泄險區 Ｄ、隔離區
答案：C
52.用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素（ ）。
A、檢測、評估 B、監測、評價
C、檢測、評價 D、監測、評估
答案：C
53.依據《職業病防治法》，任何單位和個人不得生產、經營、( )和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備和材料。
A、出口 B、儲運 C、進口 D、運輸
答案：C
54.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（ ）。
A、射線累積計量儀 B、個人劑量計
C、便攜式射線報警儀 D、便攜式放射線檢測儀
答案：B
55.依據《職業病防治法》的規定，產生職業病危害的用人單位的設立，除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其作業場所布局應遵循的原則是（ C ）。
A．生產作業與儲存作業分開
B．加工作業與包裝作業分開
C．有害作業與無害作業分開
D．吊裝作業與維修作業分開
答案：C
56.依據職業病防治法第三十六條，用人單位應當為勞動者建立（ ）檔案，并按照規定的期限妥善保存。
A、員工健康檢查 B、職業健康監護
C、定期健康檢查 D、職業健康體檢
答案：B
57.勞動者離開用人單位時，有權索取（ ），用人單位應當如實、無償提供，并簽章。
A、本人職業健康監護檔案
B、本人職業健康監護證明復印件
C、本人職業健康監護證明
D、本人職業健康監護檔案復印件
答案：D
58.職業健康監護是職業危害防治的一項主要內容。在職業健康管理工作中，屬于職業健康監護工作內容的是（ ）。
A、按標準配備符合防治職業病要求的個人防護用品
B、對有毒有害作業場所進行職業危害因素監測
C、在可能發生急性職業損傷的有毒有害場所配置現場急救用品
D、組織接觸職業危害的作業人員進行上崗前體檢
答案：D
59.《職業病防治法》規定，用人單位應當采取下列職業病防治管理措施,正確的是（ ）。
A、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程
B、制定職業病防治計劃和實施方案
C、建立、健全職業病危害事故應急救援預案
D、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案
答案：ABCD
60.《職業病防治法》規定，勞動者享有下列哪些職業衛生保護權利？（ ）
A、獲得職業健康檢查的權利
B、了解工作場所職業病危害因素
C、拒絕有職業病危害因素的作業
D、要求企業提供符合防治職業病要求的個人防護用品
61.《職業病防治法》規定，產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度和（ ）
A、崗位操作規程 B、職業病危害因素檢測結果
C、職業健康檢查結果 D、職業病危害事故應急救援措施
答案：ABD
62.《職業病防治法》規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照安監部門、衛生行政部門的規定組織（ ）的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。
A、上崗前 B、在崗期間
C、離崗時 D、離崗后
答案：ABC
63.《職業病防治法》規定，用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。這些待遇包括以下哪些？（ ）
A、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予表揚和獎金補償
B、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置
C、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼
D、按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查
答案：BCD
64.依據《職業病防治法》，以下哪些表述是正確的？ （ ）
A、職業病患者的診療費按工傷保險規定執行
B、職業病患者的醫療費用由用人單位承擔
C、職業病患者有權向用人單位提出賠償要求
D、疑似職業病住院費用由患者普通醫保支付
答案：AC
65.按照《職業病防治法》規定，發生職業病危害事故時，安監部門可以采取下列哪些臨時控制措施？（ ）
A、責令暫停導致職業病危害事故的作業
B、對職業病危害事故相關責任人進行處罰
C、封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故發生的材料和設備
D、組織控制職業病危害事故現場
答案：ACD
66.依據《職業病防治法》的規定，安全生產監督管理部門及其職業衛生監督執法人員履行職責時，不得有下列哪些行為？（ ）
A、對已經取得有關證明文件的，不履行監督檢查職責
B、對不符合法定條件的，發給建設項目有關資質證明文件予以批準
C、職業衛生監督執法人員依法執行職務時，未出示監督執法證件
D、發現用人單位可能造成職業病危害事故，不及時依法采取控制措施
答案：ABCD
67.依據《職業病防治法》的規定，有下列哪些行為的，安監部門可給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款？（ ）
A、未按照規定進行職業病危害預評價
B、工作場所職業病危害因素檢測評價結果沒有存檔、上報、公布的
C、未按照規定公布有關職業病防治的規章制度、操作規程的
D、用人單位違反《職業病防治法》規定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的
答案：BC
68.按照《職業病防治法》規定，有下列哪些行為的，安監部門可責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款？（ ）
A、未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的
B、未按照規定及時、如實向安監部門申報產生職業病危害項目的
C、未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測的
D、訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業病危害真實情況的
答案：ABD
69.依據《職業病防治法》的規定，從事職業衛生技術服務的機構有下列哪些行為的，由相應行政部門依據分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得？（ ）
A、未按照規定報告職業病、疑似職業病的
B、超出資質認證或者批準范圍從事職業衛生技術服務
C、不按照職業病防治法規定履行法定職責的
D、出具虛假證明文件的
答案：BCD
70.《職業病防治法》規定，對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的（ ）等內容。（ ）
A、種類 B、后果
C、預防 D、應急救治措施
答案：ABCD
71.依據《職業病防治法》的規定，用人單位有下列哪些行為的，安監部門可以給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款等處理？（ ）
A、未按照規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治的
B、未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的
C、未按照規定報告職業病病人、疑似職業病病人
D、對職業病防護設備未按照規定進行維護、檢修、檢測的
答案：ABD
72.《職業病防治法》規定，疑似職業病病人在（ ）期間的費用，由用人單位承擔。
A、病休 B、診斷 C、醫學觀察 D、治療
答案：BC
73.生職業病危害的用人單位的'設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列哪些職業衛生要求？（ ）
A、職業病危害因素強度或濃度符合國家職業衛生標準
B、有與職業病危害防護相適應的設施
C、生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則
D、設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求
答案：ABCD
74.《職業病防治法》規定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（ ）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A、職業病危害及其后果 B、職業病防護措施
C、職業病待遇 D、職業禁忌
答案：ABC
75.依據《職業病防治法》的規定，未取得職業衛生技術服務資質認可擅自從事職業衛生技術服務的，將會受到哪些處罰？ （ ）
A、立即停止違法行為，沒收違法所得
B、違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下罰款
C、情節嚴重的，由原認可或者批準機關取消其相應的資格
D、對直接負責的主管人員，依法給予降級、撤職或開除
答案：ABCD
76.依據《職業病防治法》的規定，用人單位在發生（ ）情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。
A、分立 B、合并
C、解散 D、破產
答案：ABCD
77.勞動者可以在 ( )承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
A、用人單位所在地 B、本人戶籍所在地
C、臨時居住地 D、經常居住地
答案：ABD
78.職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的（ ）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
A、化學因素 B、物理因素
C、生物因素 D、心理因素
答案：ABC
79.依據《職業病防治法》的規定，用人單位應當（ ）
A、設置或者指定職業衛生管理機構或者組織
B、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程
C、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案
D、建立、健全職業病危害事故應急救援預案
答案：ABCD
80.產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的（ ）
A、規章制度 B、操作規程
C、職業病危害事故應急救援措施
D、工作場所職業病危害因素檢測結果
答案：ABCD
81.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置（ ）
A、現場急救用品 B、沖洗設備
C、應急撤離通道 D、隔離區
答案：ABC
82.對未成年工和女職工的職業衛生保護，下述說法正確的是（ ）
A、不得安排月經期婦女從事冷水作業和重體力勞動
B、不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業
C、不得安排孕期的女職工從事對本人和胎兒有危害的作業
D、不得安排哺乳期的女職工從事對本人和嬰兒有危害的作業
答案：ABCD
83.依據《職業病防治法》的規定，有關勞動者享有職業衛生保護權利，正確的是（ ）
A、拒絕從事存在職業病危害的作業
B、獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務
C、了解工作場所可能產生的職業病危害因素、危害后果
D、要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施
答案：BCD
84.職業病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業病危害因素檢測結果等資料的，診斷、鑒定機構應當結合勞動者的臨床表現、（）等，作出職業病診斷、鑒定結論。
A、安監部門提供的日常監督檢查信息
B、輔助檢查結果
C、職業病危害接觸史
D、參考勞動者的自述
答案：ABCD
85.根據《職業病防治法》中職業禁忌的有關規定，正確表述有哪些？（ ）
A、有職業禁忌的勞動者不能從事其所禁忌的作業
B、企業將有職業禁忌的勞動者安排從事其所禁忌的作業
C、企業將有職業禁忌的勞動者調離其所禁忌的作業崗位
D 企業應與有職業禁忌的勞動者解除勞動合同
答案：AC
86.依據《職業病防治法》，在進行職業病診斷時，應當綜合分析的因素包括( )。
A、 臨床診斷以及輔助檢查結果
B、職業病危害接觸史
C、病人的職業史
D、病人個體體質診斷
答案：ABC
87.甲公司是一家有色金屬冶煉企業，存在嚴重的職業病危害，依據《職業病防治法》的規定，該公司的下列職業健康管理做法中，正確的有（ ）。
A、將工作工程中可能產生的職業病危害及其后果，職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，未在勞動合同中明確存在的職業病危害
B、在醒目位置設置了公告欄，公布有關職業病防治的規章制度。操作規程。職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果
C、為勞動者建立了包含相關信息的職業病健康監護檔案
D、對職業病防護設備設施等進行經常性的危害檢修定期監測其性能和效果，確保其處于正常狀態
88. 什么是職業病？
答：職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
89.什么是職業禁忌？
答：是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。
90.用人單位職業健康監護檔案的主要包括哪些？
答：職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。
91.職業病防治法規勞動者享有哪些下列職業衛生保護權利？
答：獲得職業衛生教育、培訓；獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務；了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件；對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。
92.職業病診斷，應當綜合分析下列哪些因素？
答：病人的職業史；職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況；臨床表現以及輔助檢查結果等。沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為職業病。
《職業病防治法》試題及答案 3
一、選擇題
1.2023年《職業病防治法》宣傳周活動從4月25日至5月1日，下列哪項是今年宣傳主題( C )
A.健康中國，職業健康同行
B.職業健康保護.我行動
C. 改善工作環境和條件，保護勞動者身心健康
2.我國職業病防治工作的方針是（C）。
A.以人為本，標本兼治
B.安全第一，預防為主
C.預防為主，防治結合
D.預防為主，綜合治理
3.我國的職業病防治工作原則是：“分類管理、（B）治理”。
A.徹底
B.綜合
C.分期
D.分區
4.職業病防治的法定責任者是（A）。
A.單位主要負責人
B.勞動者
C.醫療機構
D.國家
5.職業病危害因素侵入人體的途徑有（D）。
A.呼吸道
B.皮膚
C.消化道
D.呼吸道、皮膚和消化道
6.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置（A）。
A.警示標識和中文警示說明
B.警示標識
C.警示說明
D.警示語言
7.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者（A）檔案。
A.健康監護
B.工傷保險
C.培訓教育
8.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，其職業病防護設施應當與主體工程(C )。
A.同時設計，同時投入生產和使用
B.同時設計，同時施工
C.同時設計，同時施工，同時投入生產和使用
D.同時設計，同時投入生產
9.一旦發現有人暈倒在有限或密閉容器內，下面最適合的急救方法是（C）。
A.第一時間跳下去，把中毒者背上來
B.腰間系上繩子，第一時間跳下去，把中毒者拉上來
C.佩戴空氣呼吸器，在有人監護的情況下施救
10、工作場所的生產布局合理，應當符合（D）。
A、效益原則 B、有害作業與無害作業分開的原則 C、滿足生產需要的原則 D、ABC
11、用人單位不得安排有職業禁忌的`勞動者從事（B）的作業。
A、重體力勞動 B、其所禁忌 C、輕體力勞動 D、危險
12、進入缺氧密閉空間作業必須使用（B）。
A.防塵口罩
B.空氣呼吸器
C.防毒面具
D、KN95口罩
13、根據《職業病防治法》，下列( D )項屬于勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務。
A.正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品
B.發現職業病危害事故隱患及時報告
C.遵守職業病防治法律、法規、規章及操作規程
D.以上都是
14產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家（C）標準。
A.勞動保護
B.安全生產
C.職業衛生
15、用人單位應（A）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案。
A.定期 B.不定期 C.每月
16、《職業病防治法》規定（C）依法享有職業衛生保護的權利。
A.用人單位
B.單位職工
C.勞動者
17用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（C）。
A.安排下崗，并給予一次性補貼
B.解除勞動合同
C.調離原崗位，并妥善安置
D。繼續安排原崗位工作
18、依據《職業病防治法》的規定，承擔職業病診斷的機構應是經（A）批準的醫療衛生機構。
A.衛生行政部門
B.勞動保障行政部門
C.安全生產監督管理行政部門
19、患有(A)疾病者不得從事接塵作業。
A活動性肺結核B慢性膽囊炎C心臟病
20、任何單位和個人（A）將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。A.不得 B.可以 C.在一定條件下可以
二、判斷題
1、職業健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。(√ )
2、勞動者與用人單位簽訂勞動合同(含聘用合同)時，有權了解工作過程中產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等，并要求在勞動合同中寫明。(√ )
3、未成年人、女職工、有職業禁忌的勞動者，在職業病防治法中享有特殊的職業衛生保護的權利。(√)
4、油漆生產、使用和皮鞋生產中使用的膠水均可能存在苯可能導致再生障礙性貧血。(√ )
5、用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，應當給予適當崗位補貼。(√ )
6、可能產生職業病危害的“新建、改建、擴建”建設項目應在竣工驗收階段向衛生行政部門提交職業病預評價報告書。(× )
7、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應該設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的瀉險區。(√ )
8、勞動者有獲得職業衛生教育、培訓的權利。(√)
9、突發公共衛生事件，是指突然發生，造成或者可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件。(√ )
10、用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用，也可以發放錢物替代發放職業病防護用品。(× )
《職業病防治法》試題及答案 4
1、新修訂的《職業病防治法》于（ A）公布實施。
A 2011年12月31日
B 2002年5月1日
C 2012年5月1日
2、根據國家現行職業衛生監管工作分工，用人單位的職業衛生監督檢查由（ A）負責。
A 安全生產監督管理部門
B 衛生行政部門
C 人力資源社會保障部門
3、根據國家現行職業衛生監管工作分工，由（ B）負責監督管理職業病診斷與鑒定的工作。
A安全生產監督管理部門
B 衛生行政部門
C 人力資源社會保障部門
4、工會組織對職業病防治工作進行（C ），維護勞動者的合法權益。
A監督 B檢查 C建議
5、我國職業病防治工作的方針是：（C ）。
A 以人為本，標本兼治
B安全第一，預防為主
C預防為主，防治結合
6、我國的職業病防治工作原則是：“分類管理、（B）治理”。
A 徹底 B綜合 C分期
7、《職業病防治法》是為了（C）和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而制定。
A安全生產 B 勞動保護 C預防、控制
8、《職業病防治法》適用于（ B）的職業病防治活動。
A中華人民共和國31個省、自治區、直轄市內
B中華人民共和國領域內
C中華人民共和國境內
9、職業病的分類和目錄由（A）行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。
A、國務院衛生 B、衛生 C、國務院
10、《職業病防治法》中所稱用人單位是指（C ）。
A企業、事業單位、政府機關
B企業、科研單位、政府機關
C企業、事業單位和個體經濟組織等
11、用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（A），負責本單位的職業病防治工作。
A職業衛生管理人員 B應急管理人員 C工會督察員
12、目前我國職業病共分10大類（B ）種。
A 100 B 132 C 115
13、《職業病防治法》規定（B ）必須依法參加工傷保險。
A單位職工 B用人單位 C勞動者
14、《職業病防治法》規定（C ）依法享有職業衛生保護的權利。
A用人單位 B單位職工 C勞動者
15、（B）應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。
A各級工會組織 B用人單位 C企業、科研單位、政府機關
16、用人單位的（A）對本單位的職業病防治工作全面負責。
A主要負責人 B 安全生產管理部門負責人C 投資人
17、產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家（C）標準。
A勞動保護 B安全生產 C職業衛生
18、產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業（ B）的原則。
A職業衛生 B分開 C勞動保護
19、產生職業病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、（ A）間等衛生設施。
A孕婦休息 B勞動保護 C職業衛生
20、存在或產生職業病危害項目的用人單位，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門（C），接受監督。
A 申請 B 備案 C 申報
21、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向（A）提交職業病危害預評價報告。
A安全生產監督管理部門 B 建設行政部門 C 衛生行政部門
22、建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（C），同時施工，同時投入生產和使用。
A同時報批 B同時規劃 C同時設計
23、建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（C）。
A 勞動防護設施驗收評價 B 職業衛生設施驗收評價
C 職業病危害控制效果評價
24、國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業實行（C）管理。
A規劃 B計劃 C特殊
25、職業病危害嚴重的建設項目的（C）設計，應當經安全生產監督管理部門審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。
A安全設施 B衛生設施 C防護設施
26、用人單位應督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用職業病防護用品， （A）發放錢物替代發放職業病防護用品。
A 不得 B 可以 C 部分可以
27、產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和（B）。
A職工健康體檢 B工作場所職業病危害因素檢測結果 C職工職業病檢查結果
28、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的'（A）。
A泄險區 B救護車 C 醫務室
29、向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置（B）和中文警示說明。
A安全標識 B警示標識 C 英文
30、用人單位應當為勞動者建立（B）檔案，并按照規定的期限妥善保存。
A 職業健康檢查 B 職業健康監護 C 定期健康檢查
31、對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織（A）的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。
A上崗前、在崗期間和離崗時 B上崗前和在崗期間 C在崗期間
32、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（C）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A職業病危害及其后果B職業病防護措施和待遇等
C職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等
33、職業健康檢查費用由（B）承擔。
A勞動者 B用人單位 C工傷保險基金
34、用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（B）的作業。
A重體力勞動 B其所禁忌 C危險
35、勞動者離開用人單位時，有權索取（B），用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
A 本人職業健康監護檔案
B 本人職業健康監護檔案復印件
C 本人職業健康監護檔案證明
36、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由（C）。
A勞動者承擔 B用人單位先行墊付，工傷保險基金支付 C用人單位承擔
37、工會組織應當（B）用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行協調并督促解決。
A 監督 B 督促并協助 C 協調
38、醫療衛生機構承擔職業病診斷，應當經省、自治區、直轄市人民政府（B）批準。
A 安全監管部門 B 衛生行政部門 C人力資源和社會保障部門
39、勞動者可以在（C）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
A 用人單位所在地 B本人戶籍所在地
C 用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地
40、沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，（C）診斷為職業病。
A 可以 B 不能 C 應當
《職業病防治法》試題及答案 5
1、職業病防治工作堅持（ C ）預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。
A、安全第一 預防為主
B、標本兼治 防治結合
C、預防為主 防治結合
2、用人單位的（ A ） 對本單位的職業病防治工作全面負責。
A、主要負責人
B、安監部門
C、衛生機構
D、工會
3、用人單位（ A ）依法參加工傷保險。
A、必須
B、可以
C、應該
D、視情況而定
4、國家實行職業衛生監督制度，（ B ）負責煤礦作業場所職業衛生監察工作。
A、國務院衛生行政部門
B、國家煤礦安全監察局 C、中華全國總工會
5、任何單位和個人（ C ）將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。不具備職業病防護條件的單位和個人不得接受產生職業病危害的作業。
A、經批準
B、在確保無危害時可
C、不得
6、職業病危害因素的強度或者濃度符合（ A ）。
A、國家職業衛生標準
B、世界衛生組織標準
C、國際勞工組織標準
7、建設項目職業病危害分類管理辦法由（ A ）安全生產監督管理部門制定。
A、國務院
B、省、自治區、直轄市
C、市級
D、縣級
8、建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（ C ）
A、同時設計，同時投入生產和使用
B、同時設計，同時施工
C、同時設計，同時施工，同時投入生產和使用
9、用人單位應當及時將職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議以書面形式（ A ）勞動者。
A、如實告知
B、通知
C、選擇性告知
10、職業健康檢查費用由（ C ）承擔。
A、衛生部門
B、主要負責人
C、用人單位
D、檢查者
11、承擔職業病診斷的醫療衛生機構在進行職業病診斷時，應當組織（ C ）以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷。
A、一名
B、兩名
C、三名
D、四名
12、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其（ D ），設置警示標識和中文警示說明。
A、崗位
B、礦區內
C、辦公室
D、醒目位置
13、對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和（ C ）報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。
A、安全
B、防護
C、報警
D、測試
14、用人單位應當實施由（ C ）負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。
A、礦長 B總工程師 C、專人 D、技術員
15、職業病診斷、鑒定費用由（ B ）承擔。
A、鑒定者
B、用人單位
C、衛生行政部門
D、勞動保障部門
16、新修訂的《職業病危害項目申報辦法》于（ C ）時間開始正式施行。
A、2001年5月1日
B、2008年1月1日
C、2012年6月1日
17、受理申報的安全生產監督管理部門應當自收到申報文件、資料之日起（ A ）個工作日內，出具《職業病危害項目申報回執》。
A、5
B、10
C、15
D、20
18、為了規范職業病危害項目的'申報工作，加強對用人單位職業衛生工作的監督管理，根據《中華人民共和國職業病防治法》制定的辦法是（ A ）。
A、建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法；
B、《職業病危害項目申報辦法》
C、工作場所職業衛生監督管理規定
19、職業衛生技術服務機構的甲級資質有以下哪個部門頒發（ A ）？
A、安全生產監督管理總局；
B、省級安全生產監督管理部門；
C、市級安全生產監督管理部門
20、勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，并（ A ）變更原勞動合同相關條款。
A、協商
B、簽訂
C、立即
21、用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限進行保管，檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果等有關（ A ）的資料。
A、個人健康 B、家庭健康 C、個人檔案 D、家人檔案
22、我國《職業病目錄》規定的職業病名單中列出的法定塵肺病有（ B ）種。
A、10 B、13 C、15 D、18
23、醫療衛生機構承擔職業病診斷，應當經省、自治區、直轄市人民政府（ B ）批準，并向社會公布本行政區域內承擔職業病診斷的醫療衛生機構的名單。
A、安全監督部門 B、衛生行政部門 C、工會 D、社會保障部門
24、勞動者離開用人單位時，有權索取（ D ），用人單位應當如實、無償提供、并在所提供的復印件上簽章。
A、本人職業健康監護檔案 B、職業健康監護證明
C、本人職業健康監護檔案證明 D、本人職業健康監護檔案復印件
25、對違反職業病防治法律、法規以及危害生命健康的行為提出（ B ），是勞動者享有的職業衛生保護權利。
A、檢舉、控告 B、批評、檢舉和控告
C、舉報和告發 D、檢舉、批評
26、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時（ C ），所需費用由用人單位承擔。
A、進行健康檢查和醫學觀察 B、組織救治和醫學觀察
C、組織救治進行健康檢查和醫學觀察 D、進行健康檢查
27、用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定、定期對工作場所進行職業病危害因素（ C ）
A、檢測、評估 B、監測、評價 C、檢測、評價 D、監測、評估
28、用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受（ D ）培訓，遵守職業病防治法律法規，依法組織本單位的職業病防治工作。
A、技術 B、技能 C、安全 D、職業衛生
《職業病防治法》試題及答案 6
一、單選
1.職業病防治法是2001年( )，經第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議審議通過的。
A、9月1日
B、5月29日
C、10月27日
2.職業病防治法于( )正式實施。
A、2001年10日27日
B、2002年5月1日
C、2002年1月1日
3.職業病防治工作堅持預防為主、( )。
A、分類管理、綜合治理
B、防治結合，綜合治理
C、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理
4.職業病指( )。
A、勞動者在工作中所患的疾病
B、用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病
C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病
5、上汽通用五菱青島分公司車身車間的主要職業病危害因素()
A、噪聲
B、電焊煙塵
C、噪聲、電焊煙塵
6.職業病防治法規定( )依法享有職業衛生保護的權利。
A、勞動者
B、用人單位
C、地方政府
7.職業病防治法中所稱用人單位是指( )。
A、企業、事業單位、政府機關
B、企業、科研單位、政府機關
C、企業、事業單位和個體經濟組織
8.( )必須依法參加工傷社會保險。
A、勞動者
B、各級政府
C、用人單位
9.工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合( )。
A、國家職業衛生標準
B、世界衛生組織標準
C、國際勞工組織標準
10.工作場所職業病危害因素噪聲的主要防護措施( )。
A、防塵口罩
B、防護耳塞
C、防毒面具
11.工作場所的職業病防護設施的設置應( )。
A、按國家標準統一設置
B、與職業病危害防護相適應
C、根據生產規模設置
12.工作場所的生產布局合理，應當符合( )。
A、效益原則
B、有害與無害作業分開的原則
C、滿足生產需要的原則
13.職業病危害項目實行( )制度。用人單位設有依法公布的職業病目錄所列職業病的危害項目的，應當及時、如實向衛生行政部門申報，接受監督。
A、申報
B、審批
C、許可
14.建設項目的職業病防護設施應當與主體工程( )。
A、同時設計，同時投入生產
B、同時設計，同時施工
C、同時設計，同時施工，同時投入生產和使用
15.工作場所職業病危害因素二甲苯的主要防護措施( )。
A、防塵口罩
B、防護耳塞
C、防毒面具
16.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和( )檔案。
A、勞動者健康監護
B、工資
C、人事
17.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置( )。
A、警示標識和中文警示說明
B、警示標識
C、警示說明
18.2015年《職業病防治法》宣傳周的宣傳主題是( )。
A、依法防治職業病，切實關愛勞動者
B、防治職業病，職業要健康
C、防治職業病，關鍵在預防
19.用人單位應當按照國務院衛生行政部門的.規定，( )對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。
A、必要時
B、定期
C、不定期
20.工作場所職業病危害因素電焊煙塵的主要防護措施( )。
A、防塵口罩
B、防護耳塞
C、防毒面具
21、《工傷事故管理規定》屬公司( )。
A職業安全健康管理手冊
B職業安全健康管理體系程序文件
C職業安全健康管理體系支持性管理文件
22、職業病危害因素粉塵類分類中，二氧化碳保護焊工作所產生的粉塵屬( )
(A)石棉塵
(B)矽塵
(C)電焊煙塵
(D)炭黑塵
23、《機械制造企業安全質量標準化工作指南》中規定倉庫車行通道寬度不小于( )米
(A)4
(B)3.5
(C)2
(D)2.5
24.《中華人民共和國職業病防治法》于( )正式實施。
A. 2001年10月27日
B. 2002年5月1日
C. 2002年1月1日
D. 2002年7月1日
25. 職業病是指( )
A. 勞動者在工作中所患的疾病
B. 用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、有毒、有害物質因素而引起的疾病
C. 企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質而引起的疾病
D. 工人在職業活動中引起的疾病
26. 安全帶的正確掛扣應該是? ( )
A.同一水平
B.低掛高用
C.高掛低用
27. 對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害統稱( )。
A. 職業病危害
B. 職業危害
C. 職業危害因素
D. 職業衛生危害
28. 職業活動中存在的各種有害的( )以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。
A. 粉塵、物理、化學因素
B. 粉塵、物理、放射
C. 物理、化學因素、生物因素
D. 粉塵、物理、生物因素
29.( )依法享受國家規定的職業病待遇。
A. 接觸職業有害作業的工人
B. 職業病病人
C. 接觸有毒、有害的勞動者
D. 接觸矽塵工人
30. 職業病危害因素侵入人體的途徑有:( )
A.呼吸道
B.皮膚
C消化道
D. 呼吸道、皮膚、消化道
31. 勞動者懷疑自已得了職業病時，可以向( )申請職業病診斷.
A.當地政府部門
B.當地衛生院
C.用人單位所在地或本人居住地的具有職業病診斷資質的醫療衛生機構
32. 建設項目的職業病防護設施應當與主體工程( )。
A. 同時設計，同時投入生產和使用
B. 同時設計，同時施工
C. 同時施工，同時投入生產
D. 同時設計，同時施工，同時投入生產和使用
33. 對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置( )。
A. 警示標識和中文警示說明
B. 警示標識
C. 警示說明
D. 警示語言
34. 警示標識安全色有 ( )
A.二種
B四種
C.三種
D.六種
35. 工作場所職業病危害警示標識中紅色的含義是( )
A.表示禁止、停止、危險以及消防設備的意思。
B.表示指令，要求人們必須遵守的規定。
C.表示提醒人們注意。
D.表示給人們提供允許、安全的信息。
36. 工作場所職業病危害警示標識中黃色的含義是( )
A.表示禁止、停止、危險以及消防設備的意思。
B.表示指令，要求人們必須遵守的規定。
C.表示提醒人們注意。
D.表示給人們提供允許、安全的信息。
37. 用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，( )對工作場所進行職業病危 害因素檢測、評價。
A. 必要時
B. 定期
C. 不定期
D. 間斷
38. 操作機械時，工人要穿“三緊”式工作服，“三緊”是指袖緊、領緊和 ( )
A.扣子緊
B.腰身緊
C.下擺緊
39、職業健康監護檔案應當包括( )等有關個人健康資料。
A.勞動者的職業史
B.職業病危害接觸史
C.職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料
D.勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療
40、職業健康檢查應當包括：( )
A.上崗前
B.在崗期間
C.離崗時和應急的健康檢查
D.上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查
41. 用人單位不得安排( )期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
A.月經期
B.婚期
C. 孕期
D. 孕期、哺乳
42. 國家規定每年 ( ) 月的最后一周是職業病防治宣傳周。
A. 2 月
B.4月
C.3月
D.5月
43. 依據法律規定，對職業病防治工作及職業病危害檢測、評價活動進行監督檢查的機關是( )
A、縣級以上衛生行政部門
B、縣級以上工商管理部門
C、省級以上衛生行政部門
D、省級以上工商管理部門
答案：
1-5CBCBC；6-10ACCAB；11-15BBACC； 16-20AAABA ；21-25CCBBC ；26-30CACBD； 31-35CDABA ；36-40CBCDD； 41-43DBA
二、多選
44、噪聲對人體的危害有哪些?(A、 B、 C、 D )
(A)影響睡眠和休息
(B)損害人的聽力
(C)引起人體頭痛、心跳加速、高血壓等。極強的噪聲還會導致人死亡
(D)會引起一些心理影響：如煩惱、使人激動、易怒、失去理智等
45、我公司主要的職業危害因素有哪些?(A 、B 、C )
(A)甲苯、二甲苯 (B)粉塵 (C)噪聲
46、職業性聽力損傷的預防措施有哪些?(A、 B、 C、 D)
(A)控制噪聲源
(B)阻斷噪聲的傳播途徑
(C)管理控制，如減少暴露時間
(D)進入噪聲作業區域，佩戴耳塞
47、預防粉塵危害的措施有哪些?(A、 B、 C)
(A)加強組織領導是做好防塵的關鍵
(B)技術措施是防止粉塵危害的中心措施，如工藝改革、吸風、除塵等
(C)衛生保健措施，如個人防護、定期體檢
48、苯中毒的預防措施有哪些?(A、 B、 C、 D)
(A)用無毒或低毒的物質取代苯
(B)生產工藝改革和通風排毒
(C)作業工人應加強個人防護如戴防毒口罩或使用送風式面罩
(D)進行周密的就業前和定期體檢
49、勞動者享有下列職業衛生保護權利(A、 B 、C、 D)
(A)獲得職業衛生教育、培訓
(B)獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務
(C)了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施
(D)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業
50、用人單位應當采取下列哪些職業病防治管理措施(A、 B、 C、 D、 E)
(A)設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單
位的職業病防治工作
(B)制定職業病防治計劃和實施方案
(C)建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案
(D)建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度
(E)建立、健全職業病危害事故應急救援預案
51、用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。職業健康監護檔案
應當包括(A、 B、 C、 D)
(A)勞動者的職業史
(B)職業病危害接觸史
(C)職業健康檢查結果
(D)職業病診療等有關個人健康資料
52、職業病危害因素包括：(A、 B)
(A)職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素
(B)在作業過程中產生的其他職業有害因素
53、下列哪種情形可認定為工傷(A、 B、 C)
(A)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的
(B)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生下落不明的
(C)在上下班途中，受到機動車事故傷害的
(D)因犯罪或者違反治安管理傷亡的
54、員工發生工傷或者診斷為職業病之日，員工所在車間/部門提出工傷認定申請應當提交下列 (A、 B、 C)材料
(A)一式二份工傷認定申請表
(B)員工身份證復印件
(C)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病病診斷鑒定書)復印件
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