超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

小學課堂實施方案

時間:2025-05-17 09:18:52 實施方案 我要投稿

小學課堂實施方案

  為了確保工作或事情順利進行,常常需要預先準備方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編為大家整理的小學課堂實施方案,歡迎閱讀與收藏。

小學課堂實施方案

小學課堂實施方案1

  一、指導思想

  以縣教體局教學工作會議要求為指導,以創新課堂教學模式、提高課堂教學效率為目標,以廣泛開展課堂教學創新系列評優活動為載體,調動全校教師創新課堂教學的積極性、主動性和創造性,深化洋思教學等先進教學經驗的推廣與創新,培植課堂教學創新典型,規范課堂教學行為,提升教師課堂教學能力,促進學校課程實施水平提高,全面推進素質教育深入實施。

  二、參加對象全校所有任課教干教師

  三、活動內容

  1、教育教學理念學習。組織全體任課教師認真學習現代化教育思想,深入研討課堂教學改革模式與途徑,確立符合素質教育思想的教師觀、學生觀、課堂觀、評價觀,力求把省市縣素質教育會議精神與教學實踐有機結合起來,提升全體教師對課堂教學創新活動的認識水平和理論水平。

  2、制定實施方案標準。依據《小學課堂教學創新評優活動實施方案》和《陽信縣課堂教學創新評優評價標準》要求,結合單位實際,依據學科特點,制定學校及各學科教研組實施方案及標準。

  3、課堂教學考核。學校根據《課堂教學創新評優評價標準》及相關要求,對每位教師組織課堂教學考核,考核的內容包括公開課考核、隨堂課考核兩部分。

  4、教學常規落實情況檢查。學校對參評教師的備課、教學反思、作業批改、參與校本教研、教研科研開展等情況等進行檢查評價、并量化計分。

  5、教師互評。學校課堂教學創新領導小組聽取參評教師所在教研組對其平時教學工作的評價意見,并形成書面材料,通過綜合評議,對每位參評教師做出客觀公正的等級評價。

  6、學校鑒定。學校對考核工作進行全面鑒定并做出結論,由校長簽署意見后,連同參加者的課堂教學教案、評課考核材料、教師評議情況及各

  項檢查考核的結果資料一并存入教師業務檔案備查。

  四、活動步驟

  第一階段:宣傳發動、制定方案階段(時間:20xx年3月)

  主要活動:與新學期教學常規管理落實月活動相結合,組織全體教師認真學習現代教學思想、課堂教學創新有關理論,撰寫學習筆記,交流學習體會;制定學校、教研組課堂教學創新評優活動實施方案及各層面創新評優標準。

  第二階段:組織實施,學校評選階段(時間:20xx年4月-5月)主要活動:以“合作---探究”和“小組合作”課堂教學模式的推廣應用為重點,廣泛開展研討課、示范課等觀摩研討、聽評課活動、校級達標驗收及課堂教學創新系列評選活動,按任課教師20%的比例確定校級課堂教學創新教師,評選校級課堂教學創新教研組。

  第三階段:迎接縣級評選階段(時間:20xx年5月)

  學校評選出的課堂教學創新教師和課堂教學創新考研組做好全面準備迎接教研室驗收。

  第四階段:提高階段(時間:20xx年911月)

  主要活動:圍繞對此項活動的組織領導、有效開展、教干教師參與程度、校級課堂教學創新實施水平和活動效果等方面做好全面準備,迎接好縣教研室對課堂教學創新評優活動的評價驗收,進一步展示課堂教學創新成果,促進教師課堂教學不斷創新,推動素質教育實施水平的不斷提高。

  五、保障措施

  1、健全組織,加強領導。

  為加強對課堂教學創新系列評優活動的組織領導,學校成立以崔愛珍校長為組長,張保東、李文靜、李建軍為成員的領導小組和各教研組組長為組長的指導小組,確保課堂教學創新評優活動的順利開展。

  2、強化學習,深化研究。

  學校將采取有力措施,嚴格學習要求,創新學習方式,優化研究方法,積極組織教干教師認真開展現代教育教學思想、先進教育教學理念的學習與研究,認真學習課堂教學創新評優活動實施方案及相關理論,明確課堂教學創新要求,把握課堂教學創新方向,制定課堂教學創新評價標準,深入研究落實符合課堂教學創新要求的新教法、新結構、新模式,不斷提高對課堂教學創新評優活動的理論水平。

  3、勇于實踐,積極創新。

  學校將充分發揮學科帶頭人、教學能手和骨干教師的作用,通過組織集體備課、公開課和示范課,開展課堂教學創新評優觀摩研討活動,舉辦專題講座等方式,推動課堂教學創新活動的深入開展。要狠抓落實,強化措施,扎實組織研究觀摩評選活動,適時總結,及時解決課堂教學創新評優過程中出現的`問題,為課堂教學創新評優活動的開展創設良好的環境,保障課堂教學創新評優活動的扎實開展。各教研組充分利用集體備課時間、一小時辦公時間,認真組織教研組內研究活動,組織課堂教學觀摩研討,帶動教師勇于實踐、積極創新,促進教師不斷深化研。積極開展課堂實踐,不斷提高課堂教學創新能力和水平。在活動中要注意做到:一要把握“合作探究”要求,突出“六環節問題導學滾動推進”課堂教學模式的推廣與實踐,引導教師改革課堂教學組織形式,創新課堂結構;二要加強學生自主學習、合作學習、探究學習實效性研究,保證三類學習效果;三要扎實組織各類研究活動,以活動為載體,引導教師在活動中鍛煉成長;四要及時總結梳理,處理好注意繼承與創新的關系,注重融合其它先進教學方法,在繼承中求發展求創新。四是加強評價,以評價調動教師開展課堂教學創新的積極性和主動性,保證活動的扎實開展。

小學課堂實施方案2

  為更好的貫徹落實平川區教育局20xx年工作會議精神,開展好本年度教育局確定的“平川區中小學教師雙過關”年活動,進一步提高中小學教師業務素質和課堂教學能力,規范課堂教學常規,提高課堂教學質量,學校決定,在全校范圍內開展課堂教學和專業知識雙過關活動。現制定如下實施方案。

  一、宗旨與目標

  堅持以人為本的發展理念,遵循教師專業成長發展規律,促進中小學教師全面和諧、積極主動、可持續發展,提高教師隊伍整體素質,推動現代學校發展,辦人民滿意的教育。

  促進教師專業發展。建立和完善教師校本培訓、自主發展、專業評價的成才機制,激發教師養成勤學習、愛鉆研、善思考、多實踐、好反思,勤總結的專業習慣,勇于創新,開拓進取。

  促進教師主動自覺發展。教學工作是教師教書育人的主要職責,要求教師在專業知識和課堂教學全面達標,將專業發展的外在要求逐步變為自主發展的內在需要,科學規范地造就合格教師隊伍。

  造就德藝雙馨的名師,發揮名師對教師成長和學校發展的堅強引領作用;打造德能兼并的教師團隊,對現代學校發展形成有效的推動力量。

  二、參加對象

  中小學所有40歲以下的教師都要參加課堂教學和專業知識雙過關活動。

  三、內容與要求

  中小學教師雙過關活動,是按照平川區教育局“教學管理年”活動要求,根據課程改革和素質教育及《平川區中小學教師課堂教學過關考評實施辦法》和《平川區普通中小學教學常規》的相關文件精神,要求中小學教師在3年時間內,通過參加校本培訓和自主發展,逐步做到課堂教學和專業知識達標,并能順利通過教育局組織的兩項業務考核。考核的具體要求如下:

 。ㄒ唬┱n堂教學達標

  課堂教學指從事學科教學、落實教學計劃、完成教學任務的過程,包括“教學目標”、“教學設計”、“教學語言”、“教學管理”、“教學過程”、“教學評價”等六項內容。

  1.要優化課堂教學目標,課堂教學三維目標要明確具體,并以靈活的形式自然呈現。

  2.要優化教學設計,課堂教學設計主題明確,思路清晰,環環相扣,層次分明,重點突出,轉換自然。

  3.要優化課堂教學語言,課堂教學要能恰如其分的運用教學語言進行導入、提問、講授、起伏、釋疑、轉折和總結,既能激發興趣,啟迪思維,又能緊扣主題,把握分寸,言簡意賅,富有感染力。

  4.要優化課堂教學管理,課堂教學要能夠進行科學的組織、管理和不失時機的調控,以有效的組織形式開展學習活動,使課堂教學活而不亂,管而不死,張弛有度,收放自如。

  5.要優化課堂教學過程,注意體現課型特點,合理安排教學結構和環節,及時反饋矯正發現和有效解決學生學習中的困難和問題,注重培養學生濃厚的'學習興趣、良好的學習習慣、可行的學習方法和創造性的思維能力。

  6.要優化課堂教學評價,課堂教學要針對教學內容進行簡明扼要的歸納總結,并恰當的運用多種評價方法針對三維目標進行檢測。

 。ǘ⿲I知識達標

  專業知識是教師從事教育教學所具備的基本知識,包括“各學科教材和相關知識”、“教學案例”、“課程標準”、“教學常規基本知識”等四項內容。

  1.各學科教材和相關知識,要求教師要熟悉本學科教材內容,有比較廣博的相關知識,能居高臨下的駕馭教材。

  2.教學案例,要求教師在掌握學科課程標準、理解教材、了解學生的知識基礎和學習能力的基礎上,確定合適的教學目標,制定教學計劃,科學設計教學流程和教案(教案要寫明教學目標、教材分析、學情分析、教學過程、板書設計、作業練習等),準備相關教具和實驗。

  3.課程標準,要求教師熟悉本學科的課程標準,清楚課程性質與價值、基本理念及設計思路,掌握課程目標、內容標準和實施建議,了解課程改革的有關內容。

  4.教學常規知識,要求教師教學工作必須遵守的基本規范,包括“備課與設計”、課堂教學、“反思與總結”、“批改作業與輔導”、“評價與考核”等五項內容。

  四、組織領導與考核

  為了加強管理,確保“雙過關”活動卓有成效地開展,成立魏礦學!爸行W教師雙過關”活動領導與考核小組,全面負責活動的組織領導、監督落實和校級達標考核。

  組長:衛永康(王登譚)

  副組長:鄭新峰、張蘭芳、李建成、王仲才

  成員:教導處、教研室、教研組各負責人

  五、保障措施

  一是加強學習,再次認真細致的學習《課程標準》、《平川區教學常規管理辦法》、《平川區中小學課堂教學評價表》、《教案評價量表》、《說課評價標準》、《說課稿評價標準》、《作業批改評價標準》、《平川區中小學義務教育段各科作業設置及批閱要求》等教育教學規范性文件,這是教師教育教學工作的準則與標準,必須深刻領會,牢記心中。還要認真學習《平川區魏礦學校崗位責任及規章制度》,掌握崗位職責的所有要求及各項制度的規范,以便于在教育教學活動中嚴格執行。本學年五千字的讀書筆記要按上述內容寫。

  二是堅持我校一貫比較成功的做法,落實好我!耙、三、六、九”教師素質工程,抓好青年教師的師徒結對、互幫互學工作,具體要求按“師徒接對協議”有關內容執行,每學期末教研室檢查考核師徒活動情況,結果在校園數字平臺通報,并把徒弟“雙過關”與師傅帶徒的優劣結合起來考評。三是扎扎實實落實好《魏礦學校教研教改實施辦法》,教研室、教研組要履行好各自職責,按本辦法的要求做到真正意義上的嚴、細、實,以此提高教師課堂教學技能。所有教師的教研工作繼續按本辦法的有關條款執行,學校嚴格考核,形成 “外在驅使”與“內在發展”相結合的激勵機制。

  四是上好“四課”,即中小學教師每周各一人的“公開課”、經考核在后五名教師的“匯報課”、組內“訓練課”、受獎教師的“示范課”,通過以上“四課”的聽、講、說、評、通報,使每位教師天天有收獲,日日有進步。

  五是落實好教導處的月檢和學校月抽查制度,抓好常規管理,落實 “四精四必”(精講、精選、精練、精評;對學生作業做到有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評)、“五字”(嚴抓教學常規的落實,實抓教學過程的管理,活抓競爭、激勵機制的建立,細抓各學科教師的評價,引導班級管理向科學化、精細化轉變,努力做到過程監控和終端管理的有機結合。)和“六認真”(認真備課、認真上課、認真布置和批改作業、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動)的要求。

  六是專業知識的學習以教師自學為主,以寒暑假學習班、學校教研組的集體學習作為補充。

  六、達標考核

 。ㄒ唬⿲I知識達標過關

  按照區教育局安排,從20xx年起,計劃用3年時間,分層次、分批次隊我區中小學教師進行專業知識考試。考試學科:小學為語文、數學、英語;中學為語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史、生物、地理和信息技術,教師必須根據自己所教學科及特長任意選一科參加考試?荚囆问礁鲗W科均采用筆試形式,英語除筆試外,另加聽力考試。20xx年8月已對XX年以后參加工作的中師或中專教師進行了考試,其他教師將會在20xx-20xx年考完。我校所有符合條件的教師都要加強專業知識的學習,做好準備,迎接專業知識達標過關考試?荚嚂r間和參加考試人員均聽候教育局安排。

  (二)課堂教學達標過關

  1.校級課堂教學達標考核,在學校達標考核領導小組統一組織領導下進行。在教師申報的基礎上,根據《平川區中小學課堂教學評價表》和《平川區課堂教學常規要求》對申報者實施一次公開課及二次隨堂課考核,公開課應達到良好以上等級,隨堂課均應達到合格以上等級。

  2.考核結果設“合格”和“不合格”兩種,“不合格”者半年后重新考核。應參加教學達標考核而不參加的、或經過考核被確認課堂教學不達標的教師,其業務考核視為不合格。對于連續兩次未達標的教師,在達標之前,不得應聘教學崗位。

  3.學校鑒定。學校對被考核者進行鑒定并作出結論,由校長簽署意見后,連同參加者的課堂教學教案、評課考核材料一并存入《教師業務檔案》備查。

  4.校級過關考核計劃。20xx-20xx學年第二學期考核全校教師的20%,20xx-20xx學年第一學期考核全校教師的50%,下學期考核30%;20xx-20xx學年第一學期對不合格者補考核。

  5.每學期考核時間定在后半學期,對考核過關的教師學校向教育局提出申請,教育局將審核學校提出的申請,并結合教育教學質量檢查和聽課調研對校級過關教師考核驗收。

小學課堂實施方案3

  為全面貫徹落實高等教育x,切實把重點放在提高教學質量上,根據《教育部關于深化本科教學改革全面提高教學質量的若干意見》(教高[20xx]2號)和《黑龍江省普通高等學校教學質量與改革工程實施方案》,結合我院和英語系的實際特制定以下實施方案。

  一、指導思想

  為全面落實x,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育;堅持“鞏固、深化、提高、發展”的方針,遵循高等教育的基本規律,牢固樹立人才培養是高校的根本任務、質量是高校的生命線、教學是高校的中心工作的理念;按照分類指導、注重特色的原則,加大教學投入,強化教學管理,深化教學改革,提高人才培養質量。

  二、建設目標

  通過改革方案的實施,能夠使英語系在辦學規模、結構、質量、效益方面協調發展和可持續發展,教學質量得到較大提高;人才培養模式改革取得突破,學生的實踐能力和創新精神顯著增強;教師隊伍整體素質進一步提高,科技創新和人才培養的結合更加緊密,以便更好適應地方經濟社會發展的需要。

  三、建設內容

  (一)課程、教材建設與資源共享

  針對學院當前優質教育資源較少、共享與使用效率不高等突出問題,將如何把各學科的新知識和新技術、教學改革和課程建設的新成果引入課程與教材,改變高等學校一些教材內容陳舊、單一的狀況,搭建教育資源共享平臺,擴大優質教育資源受益面作為英語系本年度一項十分迫切的任務列入“質量工程”,根據學院網絡平臺建設的實施方案,將我系發展實際規劃如下。

  1、校、省級精品課程建設

 。1)建設目的

  在“十二五”期間,我系計劃建設1—2省級精品課程。我們將有計劃地遴選推薦10門左右課程進入校級級精品課,在此帶動下形成校、省級精品課程建設體系,引導學校進行課程內容改革和建設,形成優質教學資源,并利用現代信息技術實現優質教學資源的共享。我院在此期間擬推薦1—2門省級精品課,以實現零的'突破。

 。2)建設內容

  省級精品課程的主要建設任務包括教學隊伍建設、教學內容建設、教學方法和手段建設、教材建設、實驗建設、機制建設等6個方面;用信息化技術與手段實現精品課程的教案、大綱、習題、實驗以及教學文件與參考資料、教學資料等教學資源上網開放,為廣大教師和學生提供免費享用的優質教育資源。

  2、 網絡教育資源共享平臺建設

 。1)建設目的

  本項目的實施,旨在通過采用現代化的信息技術,搭建網絡教育資源共享和學習支持服務平臺,使學生在任意時間、任意地點享受最需要的教育資源,并通過網絡教育全國統一考試平臺的建設,實現考試的安全、便捷和高效率。

 。2)建設內容

  按學院要求各教學單位要采取有效措施,保證校級和省級精品課逐步全程上網,真正做到資源共享,推進高校課程改革,提高本科教學質量。省級及學校精品課在本校內實現共享,同時要求每個學生每年必選一門網絡教學的課程,計入總學分,我院應在此方面作好軟硬件條件的準備工作。

 。ǘ┙虒W團隊與高水平教師隊伍建設

  由于我國當前高等學校教師隊伍的現狀與高等教育發展的要求、還存在較大差距,提高高校教師素質和教學能力,建設一批高水平的教師隊伍,是確保高等教育質量不斷提高的一項重要工作。鑒于我院和我系在此項目上在全省則處于較低水平,應切實抓住這一機遇,建設一支良好的教學團隊,提升教師隊伍的整體水平。

  1、教學團隊建設

  (1)建設目的

  本項目的實施,旨在通過建立團隊合作的機制,改革教學內容和方法,開發教學資源,促進教學研討和教學經驗交流,推進教學工作的傳、幫、帶和老中青相結合,提高教師的教學水平。

 。2)建設內容

  英語系準備在今年組建一個老中青搭配合理、教學效果明顯、在師資隊伍建設方面可以起到示范作用的國家級教學團隊,資助其開展教學研究、編撰出版教材和教研成果、培養青年教師、接受教師進修等工作。

 。ㄈ┙處熆蒲嘘犖榻ㄔO

  按照學院科研科的工作要求,英語系鼓勵教師參加各種學生團體,國內外訪學和學術活動的參與。本年度,學院將推薦兩名優秀教師到國外進行訪學。

  四、保障措施

 。ㄒ唬┘訌妼虒W改革的領導,提高教學管理水平和工作效率,系部相應成立教學工作督導小組,明確教學督導機制及其工作人員和教學信息員的工作職責劃分職責,充分調動教師教改的積極性、主動性和創造性。為保障課程改革活動順利實施開展并取得預期成果,特成立如下組織:

  1、 領導小組

  組長:谷柏玲

  副組長:陳艷玲

  成員:任波、姚敏、李建榮、

  2、工作小組

  組長:陳艷玲(兼)

  副組長:貫麗麗

  成員:孫策、戈秀蘭、鄭穎、常麗坤、楊偉達、唐一萌

  (二)進一步完善教學質量監控體系,建立并完善教學質量評價體系,通過聽課評課、教學調研、學生座談、學生評教、教師評教、教師評學,建立有效的教學質量反饋機制。同時每年進行一次社會調研和畢業生跟蹤調查,了解用人單位、畢業生對本專業教學工作的意見與建議,注重社會評價對學校教學質量的監控作用。

 。ㄈ┙⒔虒W改革和教科研成果獎勵制度,并加大獎勵力度,鼓勵廣大教師積極投身改革。對系內教師在專業建設、課程建設、教學內容、方法和手段改革中申報的科研課題,積極向學院申請給予經費支持,對取得研究成果,并獲得市省級以上獎勵的,系內給予相應的物質獎勵。

小學課堂實施方案4

  一、活動價值導向和目的

  價值導向:促研究,重引領,提質量。

  活動目的:引領和促進各市縣小學英語教研員及廣大教師對小學英語課堂教學中存在的突出問題開展針對性研究和實踐,探索問題解決策略和方法,提高小學英語學科教育教學質量,提升小學英語教師專業素質和能力。

  二、研討主題

  以生為本,培養學生聽說讀寫綜合語言交際能力,發展核心素養

  三、問題背景及內容

  問題提出基于以下幾個原因:

  (一)真正的綜合性語言交際能力還沒有得到很好發展。

  目前,在我省小學英語課堂教學中,死教、死學、死記,機械性重復操練還普遍存在,如單調地、孤立地反復領讀、識記單詞;沒有真實語境,沒有任何交際意義和信息差的簡單機械操練句型,當然,現在也普遍存在設置較為真實的交際任務活動如調查等,但情景和任務設置比較簡單,通常就是你問我答,形同機械操練,語言運用也局限于本課所學一兩個句型,不能做到綜合運用所學類似話題語言進行復雜性、互動性強的真實生活性交際等,這些教學行為,看起來形式多樣,熱鬧非凡,好像是在訓練學生的語言交際能力,實際上仍是在以學習語言知識為主(單詞和句型),真正的語言交際能力沒有得到培養。

  真正的綜合性語言交際能力培養,我認為應該包含以下三方面含義:

  1、真正的綜合性語言交際不僅僅是語言形式(詞匯、句型)的表達,它還包含反映情感態度的.語氣語調、表情、動作、體態等,這些都是語言不可或缺的重要組成部分,所有語言表達形式綜合起來才是真正的語言表達和信息交流。另外,有效的語言交際,或者說為達到一定交際目的語言交際,還包括一定的交際策略。

  用所學語言表達自己的思想情感,傳遞信息,實現自己的交際目的,是一種語言的靈活運用和創造,而不是照抄照搬,就像寫一篇文章,是按照自己的思路去布局謀篇,遣詞造句,而不是摘抄和堆積。所以說,真正的語言交際是鮮活的,靈活多樣的,富有創造性的,不是固定不變,死記硬背的,那么,培養學生真正的語言交際能力也就不是簡單機械地識記單詞和句型,需把語言學習放進有真實意義和真實交際任務的真實情景中,讓學生用語言去表達真實的感情,傳遞真實有用的信息,在用中悟,用中學,學中用,學用結合。

  2、逐漸提高語言學習的綜合性。設置綜合運用所學語言進行交際的情景,讓學生學會把本課所學語言與以前所學語言聯系起來運用,豐富交際語言和內容,提高學生的綜合運用語言意識,從而提高綜合運用語言能力。

  3、注重訓練學生的聽、說、讀、寫語言技能,提高其全面綜合語言交際能力。

  當然,在小學階段,應以聽說為主,但也要訓練和發展學生最基本的讀寫能力,如單詞認讀,課文朗讀,簡單閱讀和寫作等。聽說讀寫一方面是技能,是學習目標,同時也是語言學習的最好途徑和方法,只有聽說讀寫結合起來學習英語,效果才更好。

  目前,小學英語教學偏重于說的能力訓練,在聽、讀、寫能力訓練上比較薄弱。聽說讀寫聯系緊密,但彼此又有一定的獨立性,若不單獨進行一定的訓練,可能某方面能力就會薄弱,就影響綜合語言交際能力的提高,比如聽力,只有專門進行聽力訓練,才能提高學生對語音語調的敏感性,才能把握語言的輕重連讀等語音語調所包含的意義和情感,才能訓練學生快速理解和反應能力。

  (二)核心素養培養體系建設的提出

  教育部在教基(二)[xxxx]4號文件《關于全面深化課程改革,落實立德樹人根本任務的意見》第三部分“著力推進關鍵領域和主要環節改革”首條就提出“研究制訂學生發展核心素養體系和學業質量標準”,第二條也提出“依據學生發展核心素養,修訂課程方案和課程標準”,其他幾項改革工作也都是圍繞核心素養培養而進行。由此可見,我國新的課程改革階段將以發展學生核心素養為核心,全面深化課程改革。

  所謂核心素養,根據教育部文件,應該是適應學生終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力!氨貍洹焙汀瓣P鍵”是界定為核心的標準,必備是指必須具備,不可或缺;關鍵是指最重要的,最核心的,也就是要求我們的教育教學要聚焦核心,培養目標更明確具體。

  培養和發展學生的核心素養是學生自身成長和社會發展的需要,同時也順應當前國際教育改革潮流。

小學課堂實施方案5

  國家教育部、省教育廳、市教育局下發文件要求各中小學校開展20xx-20xx學年“一師一優課,一課一名師”活動,該活動要求省示范性高中專任教師應全部參加本次活動。為落實該項活動,我校于20xx年12月-20xx年5月將開展以此為主題的系列活動,活動方案將陸續下發。

  現將我校本項系列活動之第11屆“敬業杯”青年教師教學比武活動方案公布:

  為響應國家教育部、省教育廳、市教育局關于開展20xx-20xx學年“一師一優課,一課一名師”活動的要求,進一步加強教師隊伍建設,提升青年教師整體素質,提高課堂教學質量,學校決定舉行第11屆“敬業杯”青年教師教學比武活動,特制訂本實施方案。

  一、活動主題

  開展“一師一優課,一課一名師”活動,深化“雙模”教學,助推信息技術應用,打造高效課堂。

  二、活動目標

  通過四周的時間,開展粉筆字、鋼筆字、課件制作比賽,進行十分鐘說課、40分鐘完整課堂教學比武活動,引導教師關注教學行為的改進、探討課堂教學規律、進一步增強課堂教學的有效性;引導教研組、備課組以問題、課例為研究對象,研究課堂教學行為,提高教研活動的針對性、有效性。

  三、組織機構

  1、活動領導小組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xxxx、各學科教研組長

  2、評委小組

  ⑴說課評委一組:xx

  組長:xx

  ⑵說課評委二組:xx

  組長:xx

  ⑶說課評委三組:xx

  組長:xx

  ⑷說課評委四組:xx

  組長:xx

  ⑸兩筆字評委:xx

  組長:xx

  ⑹課件制作評委:xx

  組長:xx

  四、參賽對象

  所有35歲以下青年教師(出生于1979年11月30日后)、近兩年新進教師,其他年齡段教師自愿參加。

  五、活動安排

 。ㄒ唬┌l動和準備:第十五周

  1、召開教研組長會議,布置相關工作。

  2、教研組組織參賽教師開始參賽準備。

  3、召開評委會。

 。ǘ┱奖荣悾旱谑、十七周

  1、比賽分初賽和決賽兩個階段進行

 、诺谝浑A段:初賽。初賽為基本功比賽,初賽結束后,按初賽總人數三項總分排名前30%者進入決賽。

  比賽內容 比賽規則 比賽時間 比賽地點 組織 評委

  兩筆字 統一時間、地點在指定的黑板和紙上書寫粉筆字和鋼筆字 12月12日16:30-17:30 圖書館 教師閱覽室 工會 兩筆字評委

  課件制作 統一時間、地點在兩小時內完成指定內容的課件制作。 12月12日19:00-21:00 電腦房 教科室 課件制作評委

  說課

  按抽簽序號完成本學科10分鐘說課,可有課件。 12月19日19:00-21:00 北棟一樓教室 教務處

  團委 說課組評委

  ⑵第二階段:決賽。決賽為綜合素質比賽,即40分鐘完整課堂比賽(必須使用多媒體)。比賽時間為第十七周,具體安排另行通知。

 。ㄈ┭杏懞涂偨Y:第十八周

  1、各教研組就參加決賽的課開展課例研修。

  2、全體教師必須參與聽課議課,并撰寫感想和評述(可針對參加決賽的任何一堂課進行,內容在300字以上)上交教科室(參賽人員寫教學反思),學校將開展評比并獎勵20位優秀者,同時,該文章作為教師業務檔案記錄。

  六、表彰及獎勵

  1、比賽設團體獎和個人獎

  ⑴團體獎:評獎對象為組織三人或三人以上參賽并獲得較好成績的教研組。

  評獎方法為計算兩項分數:①各教研組參賽人員初賽和決賽總分的'平均分(折合成10分制);②全體教師參與聽課議課,并撰寫感想和評述情況(含參賽選手教學反思),上交數量100%記10分,超過80%記8分,超過60記6分,少于60%不計分。

  團體獎設4個。

 、苽人獎:決賽的優勝者。

  個人獎設特等獎6-8名,一等獎若干。

  2、學校按《教育科研獎勵條例》對比賽優勝團體和個人進行表彰獎勵,頒發榮譽證書和獎金。

  七、活動要求

  1、全員參與。教學比武活動涵蓋全體青年教師,要求人人參與;各教研組要充分發揮全組老師的力量助推青年教師參賽、組織好聽課、議課和研討總結活動。通過參賽、觀摩和研討,讓全體教師得到鍛煉和提升。

  2、注重過程。比賽活動要關注結果,更要重視過程。通過參賽、觀摩和研討,發現問題,提煉經驗,推動信息技術與學科深度融合,進一步推動我!半p!苯虒W模式的發展和高效課堂的建設,探索我校高效課堂的教學評價制度建設。

  3、各部門要密切配合,按要求組織好相關項目的比賽。

  八、本方案解釋權屬校長室。

小學課堂實施方案6

  為認真貫徹《z縣中小學教育教學質量提升工程三年行動計劃》,落實縣教育局20xx年工作要點和教研室20xx年工作計劃有關工作安排,根據鎮中心校的統一部署,結合鎮中心校20xx年度教育教學質量年活動方案的安排,扎實“優化課堂,提高課效”,提高我校教師的素養,以便更好的服務于學生,達到創辦人民滿意的教育的目的,我校決定開展數學課堂教學模式改革,特制定并實施本方案。

  一、課堂教學模式改革的指導思想

  “構建四步教學法的小學數學課堂教學模式”是把研究型學習引進我校數學教學,教學將從單純的接受轉向深層次的認知參與和積極的情感體驗,必然促進學習方式的改善,促進包括高層次思維在內的全面素質的提高,是培養學生創新意識和實踐能力的有效載體,為學生獨立個性發展提供廣闊的空間。開展數學課堂教學模式改革研究,能促使教師從教育教學工作的實際出發,從學生的實際出發,改變陳舊的課堂教學方法,從而引起學生學習方式的改變,這對于提高數學課堂教學的實效性、提升教師自身的.素質以及促進學校發展都具有很高的實踐意義。

  二、課堂教學模式改革的理念

  1.以現實的情景為載體,突出數學與生活的緊密聯系,提升學生的知識與技能水平。數學課堂教學的一個重要目標就是樹立正確的數學觀,將一些實際問題抽象為數與代數的過程,掌握“數與代數”、“空間與圖形”、“統計與概率”的基本知識和基本技能,并進行“實踐與綜合應用”,解決簡單的問題。

  2.以研究性情景為載體,體會用數學符號和圖形描述現實世界的過程,培養思維品質。研究型課堂教學模式強調學生通過實踐,增強探索和創新意識,培養研究性學習能力、終身學習能力。因而,在活動中教師應創設一定的問題情境,讓課堂充滿思考、研討的氛圍,引導學生投入到自主探索的學習活動中,使學生通過觀察、操作、實驗、猜測、驗證、歸納、類比、反思等活動,自主地發現問題、分析問題、解決問題,從而主動建構和“再創造”,經歷生活“數學化”的過程。

  3.以調查的情景為載體,強化數學教學活動對學生情感、態度和價值觀的教育。數學調查是指學生在老師指導下,從學習生活和社會生活中選擇和確定調查專題,主動獲得信息、分析信息并作出決策的學習活動。學生通過課內外相結合的活動過程,根據調查統計得來的數據提出數學問題,用數學的方法分析、思考,在數據面前思想得到凈化、意識得到升華,行為得到規范,使實踐活動發揮育人的功能。

  三、“四步教學法”課堂教學模式框架與操作流程

  四步教學法數學課堂的教學模式”

  在課堂中按照發現問題、探究問題、解決問題的思路展開教學,其相應的教學程序為“創境激疑——自主探究——明理內化——應用拓展”四個環節。

  操作流程

 。1)創境激疑。在學習一個新知識點時,教師應創設認知需要情境,引起學生認知沖突,形成懸念,激發學生提出問題。把學生的思維帶入新的學習背景中,讓他們感到學習是解決新的問題的必然需求,產生一種積極發現問題、積極探索的心理取向,從而誘發“探究”的意識,激活“探究”的思維。創設問題情境的方式多種多樣:①在新舊知識的連接點和生長點上提出問題;②通過學生觀察、探究的具體材料產生問題;③以游戲形式、直觀演示、設置懸念、動手操作、模擬實驗和競賽、講故事、猜謎語等形式產生問題。

  (2)自主探究。在老師的引導下,每個學生根據自己的猜測,自由地、開放地去探究,去發現,去再創造有關數學知識。其目的不僅在于使學生獲得數學知識,更在于讓學生在探究的過程中學習科學研究的方法,從而增強學生的自主意識,培養學生的探索精神和創新思維。

 、僮寣W生自己確定方法。如探索“長方形周長的測量方法”,教師為每個小組提供了一些工具和學習材料:讓學生自己想辦法、選方法:

 、谧寣W生自己收集材料。

 、圩寣W生自己觀察思考。

 、茏寣W生自己操作實驗。

  ⑤讓學生自己嘗試解決。

  (3)鞏固內化。以科學的方法探究新知,獲取新知,并鞏固內化,這是四步教學法學習的重要目標。

 。4)應用拓展。指導學生自己歸結、整理新知識,并引導學生應用新學的知識去解決新問題,進而去解決思考題、發展題,進行課后實踐,使學到的知識延伸發展。同時引導學生歸納學習方法,交流學習體會,提高“研究”能力。這樣使學生的研究性學習向課外延伸,將“知識鞏固”與“應用研究”整合優化。

  2 .課堂教學模式在我校的推進情況

 。1)構建“四步教學法”的內容、目標。

 。2)構建“四步教學法”的組織形式。我們注重活動課的組織形式,積極貫徹“以趣導入”、“自主操作”、“感悟交流”的組織原則。

 。3)構建“四步教學法”的重要手段。

  四、課堂教學模式改革的具體措施

 。ㄒ唬┙處煹膮⑴c、培訓和提高作為研究推進的重要問題予以足夠重視。

 。ǘ┰O計研究型學習活動,提高探究型學習活動的實效性,既要考慮探究過程的展開,又要考慮學習的效益,注意提高教學的實效。

 。ㄈ┳⒁馀囵B學生養成有助于保證研究型教學順利進行的課堂教學常規和良好學習習慣。

  (四)注意不斷積累經驗,注意研究型學習過程的適時調控

  五、組織機構

  為了加強管理,確保我校數學課堂教學模式改革順利的開展,經校委會研究決定,成立數學課堂模式改革領導小組和指導小組。

  1、領導小組

  組長:z

  副組長:z

  成員:z

  2、指導小組

  總顧問組:z

  指導組:z

  成員:z

  六、活動安排

  三月份:

  1、啟動,宣傳發動

  2、教師學習相關理論知識

  四月份:

  1、教師試講

  2、教師研究討論交流,修改,再次試講

  五月份:

  1、教師反思,論文,案例評選

  2、開展優質課競賽,說課比賽

  六月份:

  1、匯報展示課

  2、總結經驗,部署下學年度工作

小學課堂實施方案7

  一、指導思想

  以縣鄉教育教學工作會議要求為指導,以創新課堂教學模式、提高課堂教學效率為目標,以廣泛開展課堂教學創新系列評優活動為載體,調動全校教師創新課堂教學的積極性、主動性和創造性,深化洋思教學等先進教學經驗的推廣與創新,培植課堂教學創新典型,規范課堂教學行為,提升教師課堂教學能力,促進學校課程實施水平提高,全面推進素質教育深入實施。

  二、參加對象全校所有任課教師

  三、活動內容

  1、教育教學理念學習。組織全體任課教師認真學習現代化教育思想,深入研討課堂教學改革模式與途徑,確立符合素質教育思想的教師觀、學生觀、課堂觀、評價觀,力求把縣局會議精神與教學實踐有機結合起來,提升全體教師對課堂教學創新活動的認識水平和理論水平。

  2、制定實施方案標準。結合單位實際,依據學科特點,制定學校及各學科教研組實施方案及標準。

  3、課堂教學考核。學校根據相關要求,對每位教師組織課堂教學考核,考核的內容包括公開課考核、隨堂課考核兩部分。

  4、教學常規落實情況檢查。學校對參評教師的.備課、教學反思、作業批改、參與校本教研、教研科研開展等情況等進行檢查評價、并量化計分。

  5、教師互評。學校課堂教學創新領導小組聽取參評教師所在教研組對其平時教學工作的評價意見,并形成書面材料,通過綜合評議,對每位參評教師做出客觀公正的等級評價。

  6、學校鑒定。學校對考核工作進行全面鑒定并做出結論,由校長簽署意見后,連同參加者的課堂教學教案、評課考核材料、教師評議情況及各項檢查考核的結果資料一并存入教師業務檔案備查。

  四、活動步驟

  第一階段:宣傳發動、制定方案階段(時間:20xx年9月)

  主要活動:與新學期教學常規管理落實月活動相結合,組織全體教師認真學習現代教學思想、課堂教學創新有關理論,撰寫學習筆記,交流學習體會;制定學校、教研組課堂教學創新評優活動實施方案及各層面創新評優標準。

  第二階段:組織實施,學校評選階段(時間:20xx年10月-12月)主要活動:以“合作---探究”和“六環節問題導學滾動推進”課堂教學模式的推廣應用為重點,廣泛開展研討課、示范課等觀摩研討、聽評課活動。

  第三階段:迎接縣鄉級評選階段(時間:20xx年1月)學校評選出的課堂教學優秀教師,迎接縣鄉教研室驗收。

  五、保障措施

  1、健全組織,加強領導。

  為加強對課堂教學創新系列評優活動的組織領導,學校成立以暢憲君校長為組長,寇蓓,吳選亭,楊雯為成員的領導小組,確保課堂教學評優活動的順利開展。

  2、強化學習,深化研究。

  學校將采取有力措施,嚴格學習要求,創新學習方式,優化研究方法,積極組織教師認真開展現代教育教學思想、先進教育教學理念的學習與研究,認真學習縣鄉課堂教學創新評優活動實施方案及相關理論,明確課堂教學創新要求,把握課堂教學創新方向,制定課堂教學創新評價標準,深入研究落實符合課堂教學創新要求的新教法、新結構、新模式,不斷提高對課堂教學創新評優活動的理論水平。

  3、勇于實踐,積極創新。

  學校將充分發揮學科帶頭人、教學能手和骨干教師的作用,通過組織集體備課、公開課和示范課,開展課堂教學創新評優觀摩研討活動,舉辦專題講座等方式,推動課堂教學創新活動的深入開展。要狠抓落實,強化措施,扎實組織研究觀摩評選活動,適時總結,及時解決課堂教學創新評優過程中出現的問題,為課堂教學創新評優活動的開展創設良好的環境,保障課堂教學創新評優活動的扎實開展。積極開展課堂實踐,不斷提高課堂教學創新能力和水平。在活動中要注意做到:一要把握“合作探究”要求,引導教師改革課堂教學組織形式,創新課堂結構;二要加強學生自主學習、合作學習、探究學習實效性研究,保證三類學習效果;三要扎實組織各類研究活動,以活動為載體,引導教師在活動中鍛煉成長;四要及時總結梳理,處理好注意繼承與創新的關系,注重融合其它先進教學方法,在繼承中求發展求創新;四是加強評價,以評價調動教師開展課堂教學創新的積極性和主動性,保證活動的扎實開展。

小學課堂實施方案8

  為了配合教科所研究決定的開展小學語文、數學課改錄像課評選活動的實施,現將五步課堂教學模式研討會有關事項通知如下:

  一、參賽辦法

  各校全體語文、數學教師認真鉆研教材、認真研究教法。以校為單位,進行初賽。各校賽出的第一名參加三合街道管理中心組織的決賽,最后將教管中心評出的.語數第一名,邀請教科所領導參加課堂教學錄制。

  二、參賽時間

  1、初賽:3月31日前各中心校完。3、4、5年級)全體教師分別進行初賽。

  2、決賽:4月8日管理中心組織進行比賽(地點臨時通知)。

  3、錄像:4月22日,管理中心邀請教科所領導參加,語數第一名分別進行展示并錄像(錄像課的授課內容依據教學進度而定;錄像的時長是一節課;光盤制作不搞剪輯,保留一節課的原生態)

  三、上交材料

  1、街道管理中心組織決賽時各校應上交的材料:

 、呕顒拥南嚓P照片;

 、瞥踬惢顒影才疟;

  ⑶初賽評價標準;

 、瘸踬愒u選結果;

 、沙踬惢顒有〗Y;

  2、街道管理中心組織決賽后上交教科所材料(5月20日上交):

 、殴芾碇行臎Q賽活動安排表;

  ⑵管理中心決賽活動評價標準;

  ⑶管理中心決賽教師教案;

  ⑷管理中心決賽教師教學反思材料;

 、筛鲉挝粵Q賽的評課材料、活動小結

  3、參加錄相的語數教師上交材料,語文、數學錄像課教案(或導學案)、評課材料語文、數學各一式5份;錄像課光盤語文、數學各一張。

  四、評選

  一等獎:一名,二等獎:一名,三等獎:二名

  組織獎:一等一名,二等一名,三等一名

  錄像課重在看新課程理念在課堂教學中的落實情況,著重看小組合作學習的情況;評課材料重在看評課是否到位,著重看是否用新課程理念評一節課;活動組織材料著重看是否做到人人參與,是否具有實效性。

小學課堂實施方案9

  一.指導思想

  為了進一步明確教學改革目標,理清教學改革思路,使我校教育教學質量再上新臺階,切實提高教師教育教學水平,轉變教師的教學行為和學生的學習方法,有效喚醒學生的主體意識,落實學生的主體地位,重視學生學習習慣的培養和學習方法的指導,讓學生得到最有效的教育,進而提高課堂教學效果。

  二.內容與措施

  (一)組織學習,提高認識,明確實施“高效課堂”的重要性

  通過各種形式進行廣泛宣傳和發動,為高效課堂開展做好充分的思想準備。組織全體教師深入學習高效課堂教學理論,正確理解和把握高效課堂教學規律及其基本方法,了解不同學科“高效課堂”的基本要求和標準,明確高效課堂教學改革的方向。通過學習,在對“高效課堂”的含義有了一定的了解后,組織教師根據高效課堂的要求通過自評互評找出自身課堂教學存在的問題和不足

 。ǘ┝⒆愠R,夯實基礎,增強“高效課堂”的內驅力

  1、優化教學設計。要求教師規范備課、有效備課。教師在掌握課標、吃透教材、把握學情的基礎上,高質量落實備課標、備教材、備學生、備方法、備程序、備作業的常規要求。在此基礎上,鼓勵教師不斷超越自我,創造性地開展有效備課,逐步讓每一節備課都能做到目標明確、重點突出、線索清晰、方法得當、內容精當,形成有個性、有創意的教學設計。

  2、優化教學策略。恰當靈活地運用有效的教學方法和手段,精講精練,及時反饋、有效調控,切實提高教學活動實效。提倡“兩個高效”,即每一位學生的高效和每一分鐘的高效。關注每一個有問題的學生,關注每一學生的問題。課堂上要做到放手但不放任,讓學生自主卻不自流,讓學生全力以赴、全神貫注、全神投入,緊張而愉悅地學習。

  3、優化作業設計。要求教師精心設計作業、創新作業批改方式、減少學生重復、機械、無效的作業。教師精心地設計具有針對性、層次性、選擇性、實踐性和開放性作業,創新作業批改形式,發揮作業批改中學生的主體參與作用,師生心靈交流的激勵性作用,作業及時評價,促進學生不斷改進和發展的作用。

  4、規范學生學習習慣。通過課前預習、課堂學習、課后鞏固等學習過程的管理,讓學生養成良好的學習習慣。

 。ㄈ┮詫W案和小組合作學習為基礎,實踐“高效課堂”模式

  1、編好、用好導學案。

  導學案是“高效課堂”教學的第一抓手,導學案的質量將直接影響教學的各個環節,有效使用導學案,可使教師和學生在精心準備的基礎上,圍繞教學內容展開充分的互動和合作,因此各教研組要統一組織,分工合作,資源共享。教師每節課必須科學制定和有效使用導學案和學習任務單。

  2、抓好學習小組建設。

  小組合作學習能最大限度地調動學生參與學習的積極性,學生在自主、合作、探究的有意義學習過程中,全身心投入,積極動腦、動口、動手,學會學習,培養獨立思考的能力,動手實踐的能力和良好的學習習慣。但是,小組合作學習如果沒有管理好、利用好,可能會適得其反。所以在實踐摸索過程中教師要多反思。首先,根據班級學生特點分好小組,每組學生各方面情況要相對平均,每小組要有響亮的名字。其次,培訓好組長,發揮學習小組長的管理、組織、檢查作用。再次,創新小組評價機制,用恰當的'評價培養小組積極思考、深入研究、高效學習的精神,把評價變為一堂課的作料,自然順暢。

  三.組織機構

  組長:XX

  副組長:XX

  成員:XX

  XXX各教研組組長

  四.實施步驟

  從20xx年5月起至20xx年底,分四個階段實施。

  1、20xx年5月—20xx年8月“學習發動”:利用集中學、分組學、自學等形式展開“創建高效課堂”學習討論活動,解放全校教師教育思想,更新育人觀念。

  2、20xx年9月—20xx年12月“嘗試實踐”:將三年級、五年級、七年級3個班級定為“高效課堂”教學實驗班,三、五、七年級教師為主要的“高效課堂”教學實驗教師,XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等年輕骨干教師要發揮其引領作用。其中五年級為重點試驗班級,要掛牌。實驗班每節課都要評出最佳小組,每周對最佳小組進行表揚,每月學校將舉行一次優秀小組展,將各實驗班級中表現優異的小組照片、口號等做成展板懸掛在三、五、七年級所在樓層。實驗班級的任課教師要相互交流,總結實踐中的得與失,并能利用平時的教研活動展開研討與交流。

  3、20xx年1月—20xx年6月“匯報提升”:開展高效課堂研究校內匯報課活動,如“骨干教師示范課”、“青年教師展示課”,將實踐中形成的典型課例向全校教師展示。每學期末將舉行總結與表彰活動,表彰在活動中表現突出的先進班級和教師,并制定有關“高效課堂”的績效考核細則,為下學期的全面推開打下基礎。

  4、20xx年7月—20xx年12月“實踐推廣”:歸納提煉,總結提高,示范推廣。全校教師積極參與,層層選拔評比,學校認真總結做法和經驗,制定較完善的推進高效課堂的管理細則,凸顯我校特色。

  通過以上系列活動,讓我們共同尋求提高教學效益,培養學生學習能力的途徑和方法,使課堂教學真正成為提高教學質量的主陣地。希望全體教師積極行動起來,投身到高效課堂建設活動中來。凝聚團隊心智,迸發集體智慧,進一步推進高效課堂的建設,提高課堂教學效率,真正落實學生的主體地位,讓我們的孩子會學、善學,學得輕松而靈動;讓我們的老師善教、樂教,讓我們的老師從工作體驗到快樂與幸福。

小學課堂實施方案10

  一、指導思想:

  為了更好地落實《十項評估》方案,加強校本培訓工作力度,發現骨干、培養骨干、發揮骨干教師引領作用,全面落實素質教育,改革課堂教學方法,創新課堂教學模式,促進教師教學方式和學生學習方式的轉變,提升教師專業化素質,推進學科建設步伐,全面提高我校課堂教學質量。

  二、 組織原則:

  1、全員參與原則:本次課堂教學大賽涉及全校的所有任課教師和所有的學科,要求人人參與,人人講課,讓教師全員得到鍛煉和提升。

  2、注重過程原則:大賽不僅要關注結果,還有重視過程。堅決杜絕為賽課而講課的傾向。做好教師課堂教學的評價和反思,提煉經驗,發現問題,提出改進措施,堅決杜絕走形式和做假課。

  3、學科均衡原則:改變以往只有語文和數學學科的單一參賽現象,力爭評選出更多學科的參賽課。

  4、實事求是原則:大賽在堅持“公開、公平、公正”的同時,充分考慮學生基礎等因素,立足實際,重視差異,關注發展,突出激勵。

  三、 參賽對象:

  學校現任教師。

  四、大賽內容:

  1、學科:現行新課程設置的`所有學科。(總校抽檢:語文、數學,每校一文一數,計2人)

  2、教材:現行使用教材。

  3、大賽內容:課堂教學。

  講課分值滿分為100分。

  講課時間為40分鐘。

  五、 方法步驟:

  1、各校在教師大會上公布骨干教師課堂教學大賽實施方案,讓每一位教師了解這次活動的開展情況。

  2、學校組織課堂教學大賽,推選出優勝者參加總校組織的骨干教師課堂教學大賽。

  3、參加比賽的教師按任教學科及進度確定講課內容。

  六、 工作要求:

  1、本次課堂教學大賽,要求學校教師人人參與,并將其作為教師一次全員學習與提高的過程。要求教師要按照新課程理念進行教學設計,進行授課。教學方法要有高度性、靈活性和多樣性,具有獨特的教學風格。

  2、關注小學科。關注新人。

  七、 比賽時間、地點:

  村小自賽時間:20xx年9月19日——10月19日

  總校組織大賽時間:10月下旬(具體時間另定)

  地點:(各村小)

  聽課路線:哈、坤、西、東、宋、鄭

  八、 獎勵辦法:

  本次大賽設三等獎,每科一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名由總校頒發獲獎證書等。參加校課堂教學大賽的教師,由村小自我評定。

  九、 組織領導:

  為保證本次大賽順利、圓滿、公正進行,成立大賽組委會如下。

  組 長:吉長德

  副組長:張瑞榮

  成 員:王洪軍、齊柏林、王秀花、劉艷華、張哲、高彥軍。

  評委:吉長德、張瑞榮、周樹本、

  十、課堂教學評價表

小學課堂實施方案11

  一、指導思想

  堅持以科學發展觀為指導,促進學生全面發展,以快速提升教育教學質量為核心,更新校長治教理念,有效提升學校文化品位和自主發展能力,強化師德建設,促進專業化成長,引領教師過一種幸福完整的教育生活,進一步推進素質教育,努力促進教育內涵的發展。

  二、目標任務

  1.遵循“六模塊”理念下的“先學后教,已學定教,已學促教,能學不教”教學原則。充分利用現代化教學手段,擴大課堂容量,全力保證所有學生掌握課標規定的課堂教學內容,將德育、美育貫穿課堂全過程。

  2.計劃三年時間,所有學科老師的絕大部分課堂打磨成優課。

  3.20xx—20xx學年度,30%的老師課達到優課。村小達15%。以后每年增加10個百分點。

  4.三年后學生的優秀率要在先有基礎上翻一番,合格率達90%。低分率減半。

  5.20xx年—20xx年度要消滅不合格課。

  三、具體措施

  1、實行三次集體備課,優化課堂教學環節,以過程的優化求取“高效課堂”。

  (1)優化集體備課。加強集體備課的管理,把三次備課落到實處。集體備課,重在首備。教師個人首備,要自己認真研讀教材,有選擇的參考相關資料,獨立設計教案,杜絕照抄別人教案的現象發生。備課要由重備“教”轉變到重備“學”,備學生、備學情、備學法。教研組備課,要備教學預習案以及預習效果檢查方法,備好每堂課檢測作業。教師課后要針對課堂教學進行反思,寫出有價值的教學后記,要把課堂檢測效果反饋給教研組,以便分析原因與調整檢測內容。強化對集體備課過程的監控,力爭做到目標有效、環節有效、活動有效、指導有效、訓練有效,堅決避免集體備課流于形式。

  (2)優化課堂教學。教師上課,要有強烈的目標意識、質量意識、效益意識。教師進課堂要精神飽滿,將微笑帶進課堂。教學做到“三要”:目標要明確,容量要充足,重點要突出;“三互”:師生互動,三維(知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀)互舉,(課堂)內外互延;確保學生實現“三有”:課課有得、課課有思、課課有悟。課堂教學評價堅持同樣內容比效率,同樣效率比效果,同樣效果比效益。凡公開課,或隨堂課被聽課者一致認為是不合格的,必須限其改進,一周后重上匯報課。

  (3)優化作業的布置與批改。作業布置數量要精、質量要高,要留給學生自由思維的空間和補習弱科的有效時間,努力做到“三布置三不布置”和“五必”:布置啟發性思考性作業,不布置死記硬背機械訓練作業;布置可選擇性有層次性作業,不布置重復性作業;布置課外研究性作業,不布置繁難偏舊作業;“五必”,即有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評、布置學生的作業自己必須先做。課堂作業一定要在課內完成,不得擠占學生課間活動時間,嚴禁拖堂,課間十分鐘要讓所有學生到室外進行有氧運動,不允許留在室內。

  (4)優化檢測和輔導。課堂跟蹤,當日練習、每周檢測、單元過關,要嚴格把關,把重點落在掌握學情、把握教情、發現問題、解決問題四個環節上。每次考查,必須進行試卷分析,進行失分率、失分人數以及達標率、優秀率統計,認真填寫試卷分析表。對于錯題,老師點撥后,要讓錯相同題目的學生在一起互相講,重新做,然后再檢查,確保人人過關、題題過關。發揮“爆米花”效應,舉一反三。輔導要重點抓優秀生的培養和學困生的轉化。在輔導目標的制定與達成度上,教師要通過靈活多變的方式方法,使不同層次學生的知識與能力水平不斷提高。要以班級為基本推進單位,由班主任負責統籌安排,有效分配各學科作業量和作業時間;不允許超課時上課,嚴格控制作業量。

  著眼“精嚴細實”對教學各環節高標準,嚴要求,重點

  抓好備課、上課、批改、輔導、練習五大環節。在備課上突出一個“背”字。教師對所設計的教案要熟“背”于心,做到背教學目標、背教學內容、背教學程序、背練習設計,特別是要求學生背誦和記憶的內容,教師必須要背熟;要求學生掌握的內容,教師必須精通。在上課上突出一個“賞”字。教師要不斷優化課堂模式,切實提高授課藝術,增強課堂吸引力,力求讓每一節課都能達到“自己賞識、同行贊賞、學生欣賞”的目標。在批改上避免“皮”字,做到精批細改,切忌馬虎草率。在輔導上突出一個“扶”字。課后輔導要由針對性,要重抓學困生,在“扶”字上下功夫,對他們給予特殊的關愛和教育,學會賞識班上的學困生,切忌使用傷害學生自尊的語言,幫助其端正態度、培養興趣。在練習上要突出一個“聯”字。練習要以教與學的“診斷”和“矯正”為落腳點和歸宿,重點考查學生運用所學知識解決問題的能力。要幫助學生梳理所學知識,將相關內容連成知識鏈條、形成體系。

  2.推行“‘六模塊’建構式”理念指導下的“先學后教,合作探究,當堂達標”模式,以教法的優化保證“高效課堂”。

  “先學后教,合作探究,當堂達標”是課堂教學的總體要求,是評價課堂教學優劣的主要依據。“先學后教”看的是教學思想的轉變,“合作探究”看的是教學方式的選擇,“當堂達標”看的效果的體現。

  要認真學習,準確解讀,全面把握模式的'精髓。突出“先學后教”為首要任務,備課時重抓學案設計,學案要提前發給學生,并給足夠的課前或課堂預習時間,課堂檢測預習效果,重點查學生不懂的東西,教師準備教什么,著重查什么,做到“先學后教,以學定教,已學促教,能學不教”。關于“合作探究”,學習問題的提出以學生為主體,讓學生通過合作討論,自己解決問題,實在有困難的再由教師協助解決。關于“當堂達標”,其要求是:基礎知識達標、基本技能達標,做到堂堂清,課課清,不留欠賬。當堂達標的主體是學生,要按照“以學為主”的教學原則,確立當堂達標的教學方式;或先學后教;或自學輔導,或分組合作;或精講精練;或探究體驗,或講練結合;或展示交流等等。課堂保證足夠的時間讓學生進行針對性學習,實現堂堂清,保證課堂教學目標的高效達成。

  要在實施“先學后教,合作探究,當堂達標”的課堂教學基本模式的基礎上,根據不同的課型,構建科學、實用、高效的課堂教學結構。要重點探索和把握新授課、講評課、復習課和自習課等課型的結構要求。一般的課堂教學大致可分成四個時段,檢測預習效果;提交預習難題、學生自主探究;教師指導釋疑;當堂檢測達標、布置課后作業。原則上每個環節10分鐘左右。教師講授不得超過課堂時間的一般時間,效果檢測不少于8分鐘,任何課型都不得突破。

  3.加強學生學習常規訓練,以學法的優化促進“高效課堂”。

  要確立優化學法出效益的觀念,加強學法規范的研究,加大學法指導的力度,培養學生良好學習習慣。從學生的學習常規抓起,規范學習過程的每一個環節,努力把教師的勞動轉化為學生學習成果,提高課堂教學效益。抓好課前預習、課堂自學、獨立作業、課后反思等習慣的培養。重點培養學生做事要專心,要有計劃性和條理性,提高時間利用率和學習效率。

  4.整合教學資源,以現代化教學手段支撐“高效課堂”。

  一是大力提倡使用現代化教學手段。教師要樹立現代教育觀念,掌握計算機與網絡基礎知識,培養現代信息技術應用和多媒體課件制作能力,提高實驗儀器設備的使用效率。二是用好省配優質教學光盤資源。積極配合省市“農村中小學優質教學資源進課堂”相關活動,加強對優質教學資源的收集和整合工作,確保“優質資源”高效進入課堂。

  5.注重德育美育,以綜合素質提升實現“高效課堂”。

  各科教學都要合理運用德育和美育的原理,注重德育和美育滲透,積極引領學生求真、求異、求活,培養學生心智技能,塑造積極健康人格。幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和審美觀,以智育人,以育育人,以德育人,促進學生全面發展。

小學課堂實施方案12

  一、課題的提出與界說

  習慣是指逐漸養成而不易改變的行為.課堂習慣就是指學生在課堂上逐漸形成的良好的課堂行為.而音樂課堂習慣就是指學生在音樂課堂上逐漸形成的良好的課堂常規、良好的唱歌習慣、良好的欣賞習慣及良好的表演習慣等.

  二、研究目標

 。ㄒ唬┩ㄟ^本課題研究與實踐,使學生逐步形成良好的課堂常規,形成良好的唱歌、欣賞、表演等的習慣.

 。ǘ┩ㄟ^本課題研究與實踐,改變了教師以往教學語言的繁、多、不精的現象,學生形成了持久有效地學習行為.

  (三)通過本課題研究與實踐,學生的素質得到了進一步的提高,學生更喜歡上音樂課了.同時使學生樹立了終生學習的愿望,有利于提高音樂課堂教學質量.

  三、研究的主要內容與措施

 。ㄒ唬┭芯康闹饕獌热:

  1.趣味訓練,形成良好的音樂課堂常規

  在教師第一次接觸學生時,通過談話了解學生喜歡唱的歌曲后,將其中的一首的一兩句作為起立的音樂.由此,可用同樣的方法確定出坐下、安靜、齊唱、小組合作等一些課堂行為的音樂.通過長期的演練,學生對音樂已經形成一種條件反射,每個過程不用老師強調,在游戲中自然的把教學環節延伸了下去.當然,良好的行為習慣更需要老師不厭其煩地督促強化,長期不懈地抓.

  2.生動活潑,養成良好的音樂學習習慣

  (1)良好演唱習慣的培養

  學唱歌曲是音樂課的主要教學任務,也是學生最喜歡的學習內容.但低年級的學生唱歌的良好習慣還未形成,喜歡大喊大叫地唱,坐的姿勢也是千資百態.大聲地唱歌,既會損傷學生嬌嫩的聲帶,增加嗓子的負擔,又使歌聲缺少美感,而且也不能很好地表達出歌曲的強弱變化及不同的情緒.所以從一開始就象訓練合唱隊一樣用“高位弱聲”的方法訓練學生的歌唱習慣;對坐姿的要求是:身體坐正腳放平,抬頭挺胸眼平視,精神飽滿坐端正.坐姿的'規范,對培養良好的歌唱習慣有很大的幫助.

 。2)良好欣賞習慣的養成

  進行欣賞音樂的禮儀教育

  在剛開始進行欣賞教學時,我就從從學習習慣的角度對學生提出學習目標,即做音樂的欣賞者、音樂的好朋友、音樂的小主人.作為“音樂的欣賞者”,要知道怎樣做個文明的欣賞者,怎樣能夠給自己、給他人創造比較好的音樂欣賞、學習環境;作為“音樂的好朋友”,要學會怎樣理解音樂,怎樣知道音樂在對你說什么;作為“音樂的小主人”,要能夠走進音樂,并用自己的耳、眼、口、手等多種感官來感受、表現、創造音樂.引導學生有意識地為自己,為他人創設良好的學習氛圍.

  提一些跟欣賞樂曲相關的要求和問題

  在音樂課堂欣賞教學中,孩子們往往很難靜下心來安靜地欣賞音樂,讓孩子用舞蹈、身體律動、臉部表情等表現方式來欣賞樂曲時,孩子更難做到耳朵聽音樂,比較吵雜,紀律混亂.因此,每欣賞一首樂曲我都要針對樂曲的特點,給學生要求和提問,讓學生有目的地欣賞.一切欣賞活動都要圍繞音樂展開:在初次欣賞之前要求學生仔細聽然后告訴大家聽到了什么.

  在再次欣賞之后請學生結合音樂藝術形象,講出音樂的速度、情緒和聽后的感受;有的歌曲比較適合表演,請學生想一些動作邊唱邊做動作.

  有組織地情景教學

  在欣賞課中,教師很有必要進行有組織地情景教學,精心研究教材,設計一定的教學情景,讓孩子更好地欣賞音樂.這樣的情景教學不僅激發了學生的學習積極性,而且課堂紀律也可控制地很好!

  (3)良好表演習慣的培養

  表演是實踐性很強的音樂學習領域,是學習音樂的基礎性內容,是培養學生音樂表現能力和審美能力的重要途徑.因此,在低年級音樂教學中我很注重培養學生自信的表演,發展學生的表演潛能及創造性潛能,使學生能用音樂的形式表達個人的情感并與他人溝通,融洽感情,在音樂實踐活動中使學生享受到美的愉悅,受到情感的熏陶.學生的創造性思維得以充分開發與培養,豐富的情感體驗在潛移默化中得以提高.

 。ǘ┭芯看胧:

  1.通過文獻法、調查法,搜集整理國內有關綜合實踐活動課程資源開發的相關經驗與開展的模式;借鑒其研究成果,針對我校綜合實踐活動課程資源開發的實際,提出切實可行的研究方案.

  2.通過行動研究法,分析我校綜合實踐活動課程資源開發的現狀和目前所存在的缺陷,有的放矢的進行針對性實驗研究.

  3.通過案例研究法,調動廣大教師,進行個案研究,為課題研究提供有力的資源和可供操作的第一手資料.

  四、課題實施對象和時間

 。ㄒ唬⿲嵤⿲ο:本課題研究的對象是重慶市高新區第一實驗小學全體學生.

 。ǘ⿲嵤⿻r間:20115年9月----20xx年9月.

  五、課題研究的步驟

  研究步驟分三個階段:

  (一)準備階段:20xx年6月------20xx年8月.進行調查分析,確立課題,收集信息、資料、組織理論學習,積累有關資料,明確研究思路,制定詳細的課題研究方案.

 。ǘ⿲嵤╇A段:20115年9月----20xx年9月.分步實施、交流會診、專家指導、調整方案、跟蹤調查.初步形成“系統的、有效的音樂課堂習慣”模式,在具體的課堂教學中實施,及時收集資料,撰寫中期研究報告.此階段是課題研究的關鍵階段,全面完成課題的研究工作,并盡快讓科研成果轉化為教學工作實踐.

  (三)總結階段:20xx年5月----20xx年107月.在中期研究的基礎上,調整研究策略,開展深入研究,并盡快讓科研成果轉化為教學工作實踐能力.全面總結實驗成果,匯編論文集、案例集,撰寫研究報告、工作報告,完成實驗結題報告,開展實驗成果展示活動.

  六、預想效果

  (一)學生良好的唱歌習慣、聽賞習慣、養成習慣得到規范,學生學會了學習,并能夠主動學習.

  (二)提升了教師課堂教學的能力,提高了課堂的高效性.

  七、實驗人員及分工

  (一)課題的指導

  胡風(重慶高新區第一實驗小學副校長)

  凌琪(重慶高新區第一實驗小學音樂教研組長)

  (二)課題研究的制定者:楊春燕

  楊春燕(重慶高新區第一實驗小學音樂教師)

  (三)課題研究的實施成員

  凌琪(重慶高新區第一實驗小學音樂教師)

  楊春燕(重慶高新區第一實驗小學音樂教師)

  楊鴻芳(重慶高新區第一實驗小學音樂教師)

  張翅(重慶高新區第一實驗小學音樂教師)

  楊華(重慶高新區第一實驗小學音樂教師)

  王紅(重慶高新區第一實驗小學音樂教師)

  劉鵬(重慶高新區第一實驗小學音樂教師)

  課題負責人:楊春燕

  主研人員:凌琪、楊春燕、楊鴻芳、張翅、楊華、王虹、劉鵬

小學課堂實施方案13

  一、思想

  以新課程理論為指導,以縣教育局《關于規范辦學行為,深化教學改革,提高教學質量的意見》為依據,以實施目標化、規范化、精細化、科學化管理為保證,以構建課堂教學模式為手段,以促進教師專業化成長為支撐,突出重點,深化研究,切實解決影響課堂教學效益提高的根本問題,促進我校教學質量的穩步提高。

  二、主要工作思路

  突出一個中心:

  即要始終圍繞教學質量這一中心,堅持全面提高教學質量,創辦優質教育。把握一個重點:

  即“優化課堂教學,提高課堂效率;以課堂為陣地踐行課改,提高課堂教學效益!遍_展課堂教學設計研究;開展課堂教學觀摩研討;開展課堂教學模式創建;開展課堂教學達標活動。

  強化兩項工作:

  即“強化教學過程的全程管理;強化校本教研,抓好教學常規管理質量,建立長效管理機制!奔訌妼W校教學常規管理制度建設;明確教師教的環節和學生學的環節基本要求。開展教學問題研究,人人關注、發現并分析、解決好自己在教學活動中出現的現象或問題并展開研究,努力提升教學能力。

  樹立和落實“三種思想”:

  “從起始年級抓起”的思想,關注教育的接受性問題;“從最后一個孩子抓起”的思想,關注教育的平等性問題;“從每個學生抓起”的思想,關注教育的全面性問題。

  三、成立領導機構

  1.成立高效課堂教學改革領導小組,全面負責改革計劃的落實。

  組 長:

  ××

  副組長:

  ××

  成 員:

  ××、××

  成立高效課堂教學改革研究小組,具體負責計劃的指導實施。

  組 長:

  ××

  副組長:

  ××、××、

  成 員:

  語文:

  ××、××、××、××

  數學:

  ××、××、××、××、××

  英語:

  ××、××、××

  常識:

  ××、××、××

  四、實施策略

  1.轉變教育觀念,促進教師成長

  抓好教師教學觀念和教學方式的轉變。我們要在不斷推進高效課堂教學改革的進程中不斷推動教師觀念的轉變,進而轉變教師的教學方式,逐步消除教師講的`過多,學生參與較少的情況。學校將依據本方案對學校開展課堂教學改革情況進行檢查指導與質量考核。抓實校本研修,務實開展課堂教學研討活動。按照縣教研室有關要求,扎實開展研究,努力提升教師業務水平,提高課堂教學質量。堅持“自修—研討—反思”教學研討模式,著力提升教師綜合素質。以課堂教學改革為重點,加強對教學小現象、現實真問題的反思研究。通過“發現問題——分析問題——策劃活動——實施活動——總結提升”的過程,切實通過教學研究活動,改變課堂教學行為,促進教師專業發展。學習推廣其他學校先進經驗,構建我校新的高效課堂。充分發揮各級名優教師、骨干教師的積極性,堅持骨干先行,典型引路。充分運用現代信息技術,努力實現教育思想、教育方法、教育手段、教育資源的現代化。從學校實際出發,改革課堂教學評價方式,科學制定課堂教學評價細則,從而引領高效課堂教學全新的發展方向。

  加強集體研課,共享教學資源

  為了提高集體備課質量,在集體備課活動中,要求每位成員人人發言,并且暢所欲言。在確定教法時,充分考慮到學生已具備了哪些知識,哪些還較模糊,如何引導學生學習最有效,從自學范圍、自學內容、自學方式、到自學時間及自學要求,也都列入集體備課所要討論的另外,重點研討如下問題:

  自學時可能會遇到哪些疑難問題,設計怎樣的當堂檢測題才會最大限度地暴露學生自學后可能存在的問題,如何引導學生解決這些問題等等?梢哉f,這些備課中的每一個細節都是根據學生的“學”來設計的。每次備課活動結束前,年輕教師要進行說課,有經驗的老教師提出改進意見。我們實行的是超前備課,如果在上課前哪位教師有新的更合理設計方案產生,可以通過備課組討論,決定是否采用,真正做到多人一備,一課多備,資源共享。

  一是課前精心準備,讓學生產生興趣。只有課前精心準備,在課堂四十分鐘里才能經受住學生的考驗,才能有課堂上的高效引導與動態生成,才能在課堂上游刃有余,否則,教師只會在課堂上應接不暇,手忙腳亂。

  二是備好學生,抓好突破!皩W生走進教室并不是一張白紙”。新課標指出,教學活動必須建立在學生的認知發展水平和已有的知識經驗基礎之上。因此教師備課必須備學生,全面了解了學生,才能保證有效教學,高效教學。

  三是研究和設計好課堂提問。在真實、常態的課堂教學中,有些教師所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,教師的很多提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,影響了課堂教學效率的提高。因此,教師要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

  3.落實教學要求,體現學生主體

  在課堂教學中,我校在突出學生的主體地位,體現學生的參與性、主動性、創造性等方面有了新的突破,對此明確提出四項要求:

  學生自學會的堅持不教;學生通過討論會的堅持不多講;學生需要動手的教師堅持不包辦代替;課堂作業堅持當堂完成。這樣教師課堂上注重了改變學生被動地接受知識的習慣,以主人翁的姿態參與整個課堂,在學習中做到眼到、手到、心到;注重讓學生主動探索,積極思維,不僅能知其然,更能知其所以然,大力提倡師生對話,共同探討;注重引發學生敢于突破思維定勢,敢于懷疑,提倡“冒險”,讓學生主動應用新知識進行思維發散,把知識轉化為能力;注重讓教者通過精心構思,巧妙設疑,引導學生去釋疑,從而獲得知識,發展能力,堅決杜絕不管有疑,無疑,不管疑問的價值大小,機械式地提問造成表面熱熱鬧鬧,實際收效不好的“假繁榮”;注重將練貫穿于教學的全過程,使學生手、口、腦、思維都得到訓練。加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上,有的教師剛給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。因此,要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。教學過程中及時評價學生,不敷衍,要學生體會到老師的真心實意,建立和諧師生關系。積極實施小組互助學習制。現階段,大班額的班級授課制也是課堂教學效率難以提高的一大原因。在小班化教學難以推行的現實條件下,在班內實行小組互助學習可以說是一個最佳選擇。

  ★課堂教學中,要求教師做到“八不八要” :

  不照本講讀,要聯系實際活化教材,創新教學。

  不霸課堂,要以學生為主體,以學論教,形成自主

  不“流水帳”式教學,要優化教學結構,有效組織教學。

  不做“影子”,要轉變角色,盡心去組織幫助監控指導促進。

  不包不代,要先學后練,精講少講,精練多練,堂堂能清。 不“精英”教學,要面向全體,從最后抓起,各個環節分層教學。

  不拖拉懶散,要激情教學,促進學生生動活潑和諧發展。 不單向評價,要多元評定,賞識激發,嚴謹治學,誨人不倦。

  ★課堂教學中,要求教師做到“教學八優化”

  教學思想:

  面向全體,全面發展,生動活潑,人人成功。

  教學目標:

  智能并重,智“非”融合,學以致用,實踐創新。

  教學過程:

  教師主導,學生主體,訓練為主,動腦動手。

  教學方法:

  先學后教,當堂訓練,啟發討論,指導學法,培養自學。

  教學手段:

  創設情景,技術現代,激發興趣,挖掘潛能。

  教學內容:

  吃透《課標》,落實“雙基”,“問題”教學,培養能力。 教學聯系實際,精講精練,練習為主,數量飽和。

  教學評價:

  以學論教,多元評價,注重過程,強化結果。

  4.開展教學評估,落實高效推進

  課堂教學既是教學質量的保證,又是教師成長的平臺。要讓課堂成為教師提升教育生命質量的重要陣地。沒有教師的生命質量的提

小學課堂實施方案14

  一、研究背景

  時代呼喚智慧教育,智慧教育的基本單元是智慧課堂。智慧課堂由智慧教師和智慧教室這兩個構成要素,并且以智慧教師為主要內容。歷史已表明,智慧課堂可以不特定于智慧教室中,但不能沒有教師的智慧,因此發展教師的智慧是智慧教育的邏輯需要。然而,智慧教室先行一步如雨后春筍,從工具性,教育容量等方面為智慧教育發展助力,使得智慧課堂標準和要求提高,智慧課堂變得更為復雜,對教師提出更高的智慧性要求。具體到一線中小學教師,智慧發展的核心是實踐性智慧的發展,很多國家將其作為新世紀各國中小學教師隊伍建設的邏輯起點。新時期教師專業發展不僅是“基于行為主義基礎之上的能力本位的發展”,還應是“基于情景認知理論的實踐智慧的發展”,在諸多的教師專業發展細節性問題中,實踐性智慧是“教師角色所擁有的獨特范疇中的智慧,教師專業化成長任何方面都應當圍繞著它來建構”,教師的實踐性智慧成為教師專業發展問題的基礎點和生長點。專家學者對教師的實踐性智慧進行的研究,多停留在生長、原則、路徑等“應然”討論,具有文獻起點的“指導意義”。到頭來,中小學教師實踐性智慧到底怎么發展,沒有一個可供借鑒和操作的有效方法。

  嘉信西山小學近十年的研究,始終將理論落到實踐,以技術促進教師發展為研究思路,在已形成的Wiki支持的校際課例研究模式和區域教研模式下卓有成效地探索教師專業發展,自始至終將教師的課堂表現力(教學能力)作為研究的重心。同時,隨著實踐研究的深化和研究經驗的豐富,反觀研究,既然以解決課堂教學問題為目標,又何必過多在課前備課和課后總結進行“旁敲側擊”,大可直面課堂教學。延續一貫研究思路,我們利用技術嘗試“實踐價值”的關于教師實踐性智慧發展的解決方法。

  二、智慧課堂實驗室的提出與設計

  實踐性智慧是教師在具體情境中解決實際教育教學問題的能力,其特點是生成性、緘默性和情境化。它滲透內化于具體的教育教學實踐中,因此中小學教師的實踐性智慧發展須以課堂作為基點。然而實際課堂過于個人化、情境性,教師的行為在時空上表現的單向和瞬時,不能有效支撐教師反思和實踐性智慧的生成,這也成為制約教師實踐性智慧發展研究的重要難點。使用技術手段賦予課堂實踐的“重復性”、“再生性”便是化解問題的一個思路。這個技術封裝的課堂就是本文要著重闡釋的智慧課堂實驗室。

  1、理論構基

  智慧課堂實驗室何以能夠在促進教師的實踐性智慧提高中發揮作用,也即其存在的根本理論基礎和邏輯合法的理由。

 。1)智慧說

  哲學,社會學和心理學等都對智慧進行過闡釋,共同的觀點是智慧為“人在活動過程中,在與人的交往過程中表現出來的應對社會、自然和人生的一種綜合能力系統”。能力系統往往又表征為知識。懷特海說,智慧是掌握知識的方式,它涉及知識的處理,確定問題時知識的選擇和運用。知識是客觀事實,本身不具有價值傾向,而智慧指向實踐,是主體運用知識解決實際問題,伴隨有主體性的價值取向。馮契說,人就是在“轉識成智”的過程中獲得了身心、德性和人格等方面的自由發展。言下之意,人在獲得知識并且在不斷地應用過程中獲得了智慧的發展。這個過程可以理解為主體知識的智慧化。

  可見,智慧與知識經驗有著內在的聯系,同屬一個范疇,相輔相成辯證統一。既然智慧可以通過知識實現獲得,那么理論上它可以通過知識的遷移被他人獲得。反過來說,要實現智慧“遷移”的目的,須將智慧進行知識化。即智慧抽離情境變為知識,知識在個體間遷移,在類似情境下知識附著主體的價值取向再以智慧表現出來。往往以一種行為的方式表現出來,人的各種機智行為都是智慧的外在表現?梢韵胍,沒有外在行為,智慧只是知識內部的狀態,無形無影。實際生活情境中我們可以通過對人行為的分析來判斷其聰明與否。在教師教學情境中,也通過對教學行為的分析實現對人的智慧的間接把握和評價。

  “智慧說”在研究中的作用,第一,作為理論基礎。智慧與知識關系辯證統一,智慧通過知識化的方式轉移,智慧課堂實驗室借助知識形態的相應動作在教師智慧生成,遷移和發展上有所作用。第二,具有方法性質的指導作用。智慧以外在行為的方式被表征,指導我們在研究時借助教師教學行為的分析來把握其實踐性智慧,研究更具操作性和針對性。

 。2)概念轉變理論

  教師的專業發展實質是對教學的更高層次的認知及相應概念的轉變。多個概念轉變理論從不同角度和背景對概念轉變的過程和機制進行解釋。就教育領域而言,具體概念的轉變有兩種方式,一種是革命性替代,另一種進化性發展。無論是變革性替代還是進化性發展,概念轉變要經歷這樣一個過程,首先是認知沖突的產生,對當前所掌握概念的適用性產生質疑,萌生不滿,或受到新刺激,直接產生認知的沖突。然后是創建新概念,通過理解和順應或者在新認知過程中創建。就教師教學層面能力發展來說,通過差異引起教師的認知沖突產生改變的內驅力,差異的來源既可以是教師自身也可以是外界,通過新信息或是概念的補充實現新概念和新知識的建構,在此基礎上,通過教師實踐對教學認識進行“豐富”和“修訂”。

 。3)反思說

  蘇格拉底說,“沒有反思的人生是不值得活的”,反思是一個人重要的內省認識活動。它的思維功能在于“將經驗到的模糊、疑難、矛盾和某種紛亂的情境,轉化為清晰、連貫、確定和和諧的情境”。其重要價值體現在和實踐聯系起來,構成一種反思,實施,再反思一再實施的行動框架。人有效的反思行為有兩個不可或缺的.因素,自我反思素質高和反思的刺激信號強。

  在教師專業發展領域,反思已成為教師自我提高的重要途徑。然而,教師自我反思能力參差不齊,個人反思存在力不從心。通過群體的參與,集群體的反思力量,屏蔽一己之力的單薄。反思是零散的、經驗性的、不可重復的,借助多媒體影像技術讓教師基于證據進行反思,證據反復重復,教師和同伴選擇針對性事件進行強刺激的實用性反思。教師通過有效反思,概念認識發生轉變,在實際的踐行中智慧逐步得以提高。當然,反思不僅僅是針對“有問題”的部分,教學中有價值意義的信息同樣是反思的重要內容,這對于同伴來說更有意義,啟發作用明顯。

  2、設計思路

  智慧課堂實驗室是合理應用現代技術有效干預課堂實踐,從課堂情境出發回歸教師實踐性智慧發展,應著重關注課堂情境的有效還原,教師反思的針對性資源和智慧發展的實踐方案。因此,’它首先是一個技術化的硬件環境,其次是資源化的解決方案。

  (1)實驗室的環境設計

  智慧課堂實驗室整體上分為教學區和觀察區。為避免教師教學和同伴評價相互干擾,達到課堂教學的真實性,提高教學評價的自由度,教學區和觀察區通過特定技術隔開,兩個區域之間的信息只是單向流動,即觀察區可以獲得教學區的信息,而身處教學區的人并不能察覺到觀察區的存在。

  教學區是教師進行教學的場所,它是一間教師和學生非常熟悉的課室,配備有現代教學設備比如實物展臺,電子白板等,智能錄播設備,以及適配套的軟件系統等。觀察區與教學區緊連一起,供教師觀課,實時評課。觀察區配備有功放設備和閉路電視實時播放教學區錄播視頻,觀課教師既可以透過玻璃實際觀察教學區教學情況,還可以通過視頻電視補充教學區實時教學信息。使得教師近距離近觀感的接觸教學情境,全面掌握教學信息,置身于課堂場域之中。觀課教師對教學的評價不僅實時,還很真實,更切中問題。課堂實踐的真實以及教研反饋的實時為后續研究的提供保障性的支持。

  攝像的空間布局,分別設置四路攝像頭,記錄教學區學生活動,教師的教學行為,教師的教學內容以及觀察區教研共同體成員的討論,并且這四個獨立視頻流構成一組記錄節。教學區攝像有自動和手動兩種調控,自動是特寫的電腦桌面,全景的教師及講臺,重點選擇的學生,優先級是電腦,學生,教師及講臺。此外,在輸出設備的交互界面中全保留這四個視頻內容的同時可以實現四個視頻畫面的任意切換。全面捕捉教師教學過程中表現出來的行為,學生的課堂狀態和反饋行為。通過對課堂各種行為的捕捉,可以間接的獲得關于授課教師智慧的信息和評價。通過全程錄像,細節捕捉,形成一個可供全面反思的資源性“材料”。彌補實際教學中,教師反思實踐時材料不足依據不強的缺點。

 。2)實驗室的資源設計

  教學視頻切片資源和評價記錄資源。在教研過程中,根據需要對教師教學視頻進行切片,可以按照視頻逐幀流向的線性切片和依據不同內容的非線性切片,建立切片庫。為達到目標視頻的快速且準確定位,我們通過技術手段對切片進行逐一的詳細標記,然后依據標記實現快捷檢索。同時將教研共同體同伴的評價實時記錄,與相應的教學行為視頻相匹配。教學視頻切片資源實現對課堂的精細化聚焦,教師可通過此細致地分析具體的教學行為和進行全面的反思,同伴互評的記錄有助于教師對教學有針對性的反思。此外,教研共同體同伴在分析教師教學進行實時評價時,大腦亦出現類似情境的連續性反思,引起原有認識的沖突產生新的認識,豐富自己關于該類問題的認知,促進自身反思和提高。

  優質課例資源。通過智慧課堂實驗室中課例研究的不斷開展,豐富且富有特色的課例研究不僅直接產生有意義的結論,還會為實踐性智慧課題的研究走向縱深提供資源的支持。進行優質課例資源的篩選,建立優質資源庫。就個體教師自我發展而言,不斷地課例研究,可以形成內部互動機制,在優質課例資源的開發中促進教師提高,在教師提高的過程中促成優質課例資源的產生,雙向促進形成研究與教師發展良性互動,而在教師之間智慧發展方面,實踐中表現出來的優秀智慧通過課例資源實現知識化,客觀化,以知識的形式在不同對象教師之間流動。教師借助優質課例資源實現知識的學習,反思自身課堂教學,發展自身教學認識,嘗試在實踐情境下的知識的智慧化。實現優質實踐性智慧的再生成。

  (3)實踐性智慧發展方案設計

  實踐性智慧發展必定發生在實踐性的課堂教學中,智慧課堂實驗室以實際教學為抓手,它是實踐性智慧發展的核心著力點。備課為了教學,反思為了更好的教學。智慧課堂實驗室專門針對教學情境而設計,需要將wiki協作備課和課后反思黏合在一起,實現課前,課中和課后各環節及資源的對接和貫穿(如圖5所示)。通過串聯,各環節的資源達到通式化無縫銜接,而課前課中課后關注的教學問題也達到高度一致,教學問題過程中的保真性,不會隨教學情境,教研環境以及研究突況等的變化有所發酵。從而使得在課例研究過程中,教師實踐性智慧發展的有效性和研究的針對性。

  以智慧課堂實驗室為核心的教研,有效提升同伴互參與的廣度和深度,一方面促進個體教師反思資源的生成,因為教研情境的高度一致,生成的反思性資源具有高度聚合性,針對性強。有力地影響教師的反思,深度促進教師實踐性智慧的提高。另一方面,教研中各環節優質的教學設計、視頻切片、研討記錄等資源生成資源庫,是為其他教師反思和借鑒的資源,促進教師整體的發展。

  三、實驗室應用原則和方法

  1、應用原則

  凡事有原則,問題解決不夠理想有時并不是工具的問題,而是對工具的使用不合理。為了有效使用智慧課堂實驗室實現教師實踐性智慧發展,也要遵循幾點應用原則。

  真實性課堂是前提。智慧課堂實驗室結構設計的目的是在空間上保證課堂及教學的獨立性完整性,課堂不受干擾保持原生態。教師實踐性智慧在課堂教學實踐中表現和生成,課堂的真實性可以從源頭確保實踐性智慧的真實,從而使教研有意義。不是真實的課堂就不是真實的實踐,實踐性智慧也就不是真實的教學智慧,這種偽實踐性智慧沒有價值,對其的研究會干擾到教師的正常教學,因此研究更無必要。

  研究對象和主題選擇的合理性。一方面,教師的選擇要有針對性。研究表明,新手教師到經驗型教師是教師自我快速成長期,而教師從經驗型教師到專家型教師的轉變是困難期,瓶頸期。而有經驗教師又是教師團隊中最活躍的群體,學校的主力軍,決定著教學質量和學校的辦學水平,智慧課堂實驗室將其作為對象更具有廣泛性和現實意義。另一方面,案例選擇的合理性,所選主題能反映教師當前發展的迫切需求,符合教師自身,學校以及社會發展對教師的要求。利于研究成果的推廣,擴大受益面,帶來一定的社會效益。事實上,智慧課堂實驗室資源有限理應關注較普遍和廣泛的教師群和研究主題。

  群體參與是保障。不論是課前備課,課中或課后的評議,教師是以一個成員角色存在而不是獨立個體,在教研共同體成員共同參與下完成整個教學及其反思,有效改善同伴程式化事務性的聽評課,換為理解式的時常換位思考來關注課堂及課堂事件,為組內每個人提高提供形式可能。群策群力不僅能屏蔽單人教學及反思過程中的諸多不足,比如教學準備不充分,教學在場不充分,教學反思乏力等,還能夠在“群體動力”的相互作用下有效提高群體內每個人的教學智慧。它是智慧課堂實驗室中教學實施的效果和研究質量的保證。根據具體需要,教研共同體的人員構成課進行適度調整,但無論如何,整個過程都不能將群體的參與進行簡化和簡單化。

  2、應用方法和策略:行動學習

  顧泠沅等人在對國際上提升教師實踐智慧的結合課例的同事互助指導和案例教學方法的分析和批判基礎上,提出了教師專業發展較一般性的校本“行動教育”模式。模式的流程分為原行為、新設計、新行為三個階段,可以有效解決理論向實踐、向課堂的轉移問題。

  該模式的重點是教育中理論與實踐轉化的問題,在理論與實踐轉化過程中教師獲得專業的發展。智慧課堂實驗室的應用目的是促進教師實踐性智慧的發展,它是立足實踐的問題。在這個問題的探索中,教師作為學習者的需要為出發點,其中有教師的主體性和能動性的訴求。因此,在“行動教育”思想下,借鑒該模式的“行動”思想,為了體現教師實踐性智慧發展的主體性,智慧課堂實驗室實際操作時采用“行動學習”方法策略。案例是行動學習的基礎,它是教師實踐性智慧的載體,作為研究的基點。群體是行動學習的基本單位,實踐共同體成員共享經驗,激發反思,合作開展教學設計,行動反思和改進再實施的行動。行動過程是行動學習的循環過程,行動到反思到更新的行動這么一個過程,是一個行為不斷跟進的循環過程。

小學課堂實施方案15

  一、課題提出

  《主動參與式小學數學課堂有效學與教研究》課題是江蘇省教育科學“十二五”規劃課題《主動參與式課堂有效學與教研究》的子課題。

  在“十一五”發展期間,小數組進行了《新課程背景下的小學數學課堂教學設計研究》課題研究和“小學數學關注課堂、聚焦課堂,推進有效教與學”研究活動。在研究過程中,共收集小學數學教學案例約三百個,教學經驗約三百五十篇,形成了《小學數學課堂教學設計案例集》和《新課程背景下小學數學課堂教學設計》經驗集,《無錫市小學數學學科有效課堂教與學規范條例》和《無錫市小學數學學科有效課堂教與學評價細則》(修訂稿)。通過這些研討活動,大家進行了新課程背景下小學數學課堂教學設計理論性和實踐性的研究和探索,促進了關于課堂教學設計一些新理念、新思路、新方案、新模式的學習,交流了新課程背景下小學數學課堂教學設計的一些好做法、好經驗,研究了課堂教學設計中存在的一些問題和改進策略,進一步提高了新課程背景下課堂教學設計研究重要性的認識,提高了廣大教師新課程背景下小學數學課堂教學設計能力,提高了小學數學課堂教學的質量。雖然我們的課題研究取得了較為豐碩的科研成果,但教學反思和提升空間依然很大,有待于進一步提煉研究成果。

  本課題是無錫市《新課程背景下的小學數學課堂教學設計研究》課題研究和《小學數學關注課堂,聚焦課堂,推進有效教與學》活動深入的載體,也是教育科研創新小學數學教學技術,推動教師專業發展;促進小學數學教學改革,深化小學數學課程改革;引領小學數學教研、促進質量提升的發展需要。目前而言,關于參與式的教育研究大多只是反映了一種宏大思維和宏觀指導,一般著眼于師訓、管理、德育和文化等方面,真正從“學習者中心”的視角出發,著力于小學數學學科研究課堂的成功項目并不多見,關于“主動參與式小學數學課堂有效學與教研究”的發展空間非常大。

  二、核心概念和課題界定

  數學是研究數量關系和空間形式的科學。數學是人類文化的重要組成部分,數學素養是現代社會每一個公民應該具備的基本素養。作為促進學生全面發展教育的重要組成部分,數學教育既要使學生掌握現代生活和學習中所需要的數學知識與技能,更要發揮數學在培養人的理性思維和創新能力方面的不可替代的作用。下面根據課題中核心概念及課題界定,結合數學學科的特點,先談談對這些核心詞語的認識。

  主動,指學生在小學數學課堂中表現為強烈的主體意識和自我意識,包含兩層意思:一是主動參與,數學活動是師生積極參與、交往互動、共同發展的過程。學生是學習的主體,教師是學習的組織者、引導者與合作者。二是主動學習,學生學習應當是一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。學生應當有足夠的時間和空間經歷觀察、實驗、猜測、計算、推理、驗證等活動過程。

  參與式小學數學課堂,是以“學”中心,在小學數學課堂教學中培養學生主動參與的意識和主動參與的能力,引導以自覺性和選擇性為特征的指導學習。參與式小學數學課堂,要充分考慮本階段學生數學學習的特點,符合學生的認知發展水平和心理特征,面向全體學生,注重啟發式和因材施教,激發學生的學習興趣和主動參與的欲望,引發數學思考;要充分考慮數學本身的特點,體現數學的實質;在呈現作為知識與技能的數學結果的同時,重視學生已有的經驗,使學生在主動參與數學學習的活動中,體驗從實際背景中抽象出數學問題、構建數學模型、尋求結果、解決問題的過程。

  有效學與教,有效學與教是一種有效教學策略,也是課堂上主體對話、共同參與的發展過程和結果。在數學教學活動中,教師要發揮學生的主體作用,處理好講授與自主學習的關系,處理好過程與結果的關系,處理好直觀與抽象的關系,處理好直接經驗與間接經驗的關系,引導學生獨立思考、主動探索、合作交流,培養學生良好的數學學習習慣,培養學生的抽象思維和推理能力,培養學生的創新意識和實踐能力,使學生理解和掌握基本的數學知識與技能,數學思想和方法,獲得基本的數學活動經驗。主動參與式小學數學課堂有效學與教的基本特征是,學生在情感、思維、行為等方面積極、主動、愉悅地參與數學學習過程,不同層次的學生都擁有差異性的主動發展機會,幫助學生認識自我,建立學好數學信心。使得:人人都能獲得良好的數學教育,不同的人在數學上得到不同的發展。

  “主動參與式小學數學課堂有效學與教研究”課題,在調研影響小學數學課堂教學有效性的相關因素并作歸因分析的基礎上,以學生在小學數學課堂教學活動中的參與行為特征及發展規律為依據,借鑒激勵和期望心理學以及建構主義學習理論,運用系統論的科學方法,調動學生主動學習的動機,強調協作學習對知識意義建構的關鍵作用,探索信息化背景下主動參與式小學數學課堂及“助學案”教學設計的結構模型和實施策略,研究小學數學課堂有效學與教的理念、內容、策略和評價,積極關注學生的數學學業進步和生命發展,提升數學教師實施新課程的學科素養和專業技術,促進新課程理念向課堂教學實踐的轉化,促進本地區素質教育的高位均衡發展。

  三、國內外研究現狀述評

  有效教學(effectiveteaching)是為了提高教師工作效益、強化過程評價和目標管理的一種現代教學理念和策略,源于20世紀上半葉西方“教學科學化”運動。1956年,布魯姆出版《教學目標的分類學》,促進有效教學研究受到普遍重視,有效教學從理念轉化為課堂教學技術。1975年,佛羅里達州立大學在整合plato的基礎上,開發以肯普模型為代表的第一代教學設計,一種以“教”為中心的有效教學課堂操作樣式。美國教育多樣性和高質量研究中心(crede)于1998年提煉出有效教學的5大原則,其中一個重要的觀點是:“有效教學是學生高度參與的教學”。奧斯。╫rnstein,allanc。)著《有效教學策略》于1990年出版,列舉有效策略達11種之多?藏悹枺╟ampell,l。,20xx)則為教師和學生總結出101條已被證明是成功的教與學的策略。

  小學數學有效的教與學(effectiveteachingandlearning)不僅關注教師的教的效益,同時關注學生的學的成效。20xx年,坎貝爾總結出10條已被證明是成功的有效教與學的策略。1998年,鄭永柏、何克抗批判史密斯—雷根模型,提出以“學”為中心的教學設計模型,試圖建構有效學與教的課堂教學模型。新加坡在有效教與學研究和實踐方面進行了非常務實的探索,與我中心開展多次教研合作與互訪交流,舉辦了兩國(無錫)校長圓桌論壇。

  1990年代,從有效的教與學進步為以“學”為中心的'“有效的學與教”(learningandinstruction),是一種教育服務意識的確立,教學文化的轉變。香港特別行政區政府教育統籌委員會在《21世紀教育藍圖》中正式將“教與學”變更為“學與教”,把“知識的灌輸”演變為“著重學生如何學會學習”,更“鼓勵學生多思考、多發問、多溝通、多協作、多參與、多嘗試、多體驗”。20xx年起,香港教育局課程發展議會編訂了各學科不用學習領域的“課程及評估指引”,并建議學校采用。其中第四章和第六章的內容分別為“學與教”和“學與教資源”,專題指導學校開展課堂學與教活動,提高有效教學的質量。20xx年以來,香港課程發展議會建立“課程為本學與教研究共同體”,實施“課程為本學與教資源庫協作計劃”,香港大學教育學院成立“教與學伙伴協作中心”。

  參與式的理念,起源于上世紀40年代西方發達國家的文化移植和扶貧戰略,后來參與式廣泛用于國際政治、經濟、教育、文化等。80年代參與式教育引入中國。如今,參與式教學體現主動教育思想,已成為當代課堂教學改革和創新的一大主流,“中國知網”上可以搜索到很多關鍵詞為“參與式”的研究論文!笆晃濉逼陂g,上海市長壽區第二實驗小學江蘇省宜興市外國語學校等積極開展“小學數學參與式教育”研究,試圖調動教師、學生、家長參與數學教學的熱情,構建比較完備的“小學數學參與式教育”體系。

  自20xx年始,課題組以《新課程背景下的小學數學課堂教學設計研究》為子課題全程參與研究,積累了豐富的課題研究素材,為本課題的深入推進研究奠定了基礎。

  四、選題意義及研究價值

  研究主動參與式小學數學課堂教學,創新小學數學教學技術,推動教師專業發展。吸納國內外有效學與教研究實驗成果,加強教學論和實踐的學術交流和合作,探索主動參與式小學數學課堂有效學與教的新理論、新模型、新策略,提升教師實施新課程的教學新技術和專業新發展。

  研究主動參與式小學數學課堂有效學與教,促進小學數學教學改革,深化小學數學課程改革。以有效學與教的理念引領教師轉變課堂教學技術,實現課程改革的目標。有效學與教是課程改革成功的技術策略和目標指數。

  研究主動參與式小學數學課堂的助學案教學設計,引領主動學習,促進素質教育。我們進行的《新課程背景下的小學數學課堂教學設計研究》,《小學數學關注課堂,聚焦課堂,推進有效教與學》研究,取得了豐贍的科研成果,但教學反思和提升空間依然很大,有待于進一步提煉研究成果。

  五、研究目標

  樹立以學生和學習為中心的教學觀,初步建構主動參與式小學數學課堂有效學與教的理論模型,包括“以《標準》為本的小學數學課堂教學目標體系”、“以學習活動為本的小學數學課堂教學操作體系”和“以學生發展為本的小學數學課堂教學評價體系”,在數學學科中形成若干可以在實踐中推廣的操作性策略,積累一批具有典型意義的小學數學教學課例和案例,提高廣大教師的有效教學技術能力及新課程實施水平。

  以主動參與式小學數學課堂教學設計及“助學案”設計為抓手,來構建主動參與式的小學數學課堂形態,研制參與式小學數學課堂有效學與教行為規范、課堂觀察和考評細則,引導課堂主體情感、思維和行為的自覺互動,激勵學生主動學習,提高自主意義建構的能力,培養學生的創新意識和實踐能力。

  六、研究內容

  1.有效教學策略和主動參與式小學數學課堂教學的文獻研究。開展文獻和課例研究,調研影響課堂教學有效性相關因素并作歸因分析,吸納成功的科研成果,運用課堂觀察技術和成分顯示理論等微策略理論,包括傳統課堂對資源、注釋、評論進行規劃的建議,探索課題研究的切入點、生發點和創新空間。

  2.主動參與式小學數學課堂有效教學的基本結構、體系和模式研究。包括支撐性理論、支持環境、課程資源開發及利用、課堂主體間性及“內部對話”、“助學案”教學設計、教學反思、課堂觀察的建議。

  3.主動參與式小學數學課堂學與教行為規范、策略及效度評價的研究。運用激勵和期望心理學以及建構主義學習理論,研究包括教學準備、課程資源、傳播媒體、學習問題的發現、差異學習活動設計矩陣、學習評價和輔導、實踐拓展等方面的建議,以及在此基礎上根據每個學生的不同需要分學科開發單獨的微型課程(minilessons)。研制主動參與式小學數學課堂有效學與教行為規范、課堂觀察和考評細則。

  4.主動參與式小學數學課堂教學設計及“助學案”設計的研究?偨Y本市前期《新課程背景下的小學數學課堂教學設計研究》的研究實踐成果,以學為中心,研究設計基于問題、基于差異或專題學習的教學計劃,激發學習內驅力,引領學生自主建構。

  5.主動參與式小學數學課堂有效學與教的課例和案例的研究。以觀察主動參與式小學數學課堂教學現場的方式,在課題實驗中積累不同領域、不同課型的真實案例,在教學反思的基礎上進行微格分析,提出改進建議,建構有效的主動參與式小學數學課堂。

  6.主動參與式小學數學課堂有效學與教實驗教師現場培訓的研究。在課題實驗學校,根據課題研究項目及主動參與式小學數學課堂建構的實踐需要舉辦主動參與式小學數學課堂教學現場研討會,邀請課程、教學論與小學數學專家深度介入課例教研活動,開展課題實驗教師培訓的研究。

  七、研究思路和研究方法

  研究思路:整合學術資源優質,規劃課題研究實驗,建立以我中心為領銜、各市(縣)區教研部門和課題實驗學校共同參與的研究網絡,系統化地架構以學科發展、教研課題和教師專項課題為載體的子課題群,聘請并組建課題專家庫,薈萃群體智慧,合作攻關,形成具有區域特色的參與式小學數學課堂有效學與教的理想模型。

  研究方法:加強教學論和相關文獻的學習,主要開展教學自然生態環境下的現場研究,為確保研究結果更具科學性及現實性,擬選擇文獻研究、經驗總結、行動研究、課例研究等綜合研究的方法。

  八、實施步驟

  20xx年9月—20xx年8月建立課題組,提出課題假設,確定研究內容。

  20xx年9月—11月整理并編著相關文獻,做好課題文獻研究綜述。

  招募課題實驗學校,架構研究網絡,組織理論學習和課題輔導。設計課題研究方案,制定課題研究規范,制訂年度課題研究工作計劃。

  20xx年11月—20xx年10月課題開題并實施。每學期組織一次大市范圍內的課題研究活動,收集優秀典型課堂教學設計案例,形成《主動參與式小學數學課堂“助學案”》設計規范及教學建議,《主動參與式小學數學課堂有效學與教研究》課題論文、案例匯編,《主動參與式小學數學課堂有效學與教》研討和課例選編,《主動參與式小學數學課堂有效學與教》行為規范及考評細則。

  20xx年10月—20xx年8月成果整理與提煉,課題結題鑒定。

  九、課題組成員及分工

  本課題成員為:匡金龍、謝惠良、焦肖燕、伏曉峰、趙國防、尹志偉、孫敏、程繼德、沈曉東、范艷華、鐘國強、錢科英、錢陽輝、黃偉星、凌國偉。主持人為凌國偉、黃偉星。

【小學課堂實施方案】相關文章:

小學智慧課堂實施方案08-03

小學高效課堂活動實施方案10-30

互動課堂實施方案02-02

高效課堂實施方案09-11

高效課堂實施方案07-24

小學高效課堂實施方案(通用18篇)11-14

小學課堂教學改革實施方案12-24

構建高效課堂實施方案09-25

課堂教學實施方案10-07

高效課堂實施方案(精品)12-25

中文日韩| 人体做爰aaaa免费| 日韩女同疯狂作爱系列5| 亚洲色啦啦狠狠网站| 国产九九| 成人免费8888在线视频| 久久久精品国产sm调教| 日韩操比| 国产999在线观看| 91视频美女| 污污又黄又爽免费的网站| 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 日本欧美一区二区免费视频| 国产美女脱的黄的全免视频| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 日韩精品久久无码中文字幕| 亚洲精品久久午夜麻豆| aaa亚洲| www色网| 免费国产又色又爽又黄的软件| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 色播99| 一级特黄视频| 国产公开久久人人97超碰| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 国产精品国产三级国产密月| 国产精品99久久久久久宅男小说| 日本三级视频| 激情久久网| 亚洲热线99精品视频| www好了av| 色视频在线观看免费| 午夜99| 国产精品12区| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 国产精品推荐| 欧美一本| 久久久精品午夜免费不卡| 亚洲黄色一区| 99久久er这里只有精品18| 欧美精品aaa| 中文字幕在线观看日韩| a∨视频| 啪视频免费| 国产精品一区二区国产主播| 一本久道久久综合久久爱| 蜜桃91精品入口| 刘玥91精选国产在线观看| 成人在线亚洲| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 日韩欧美xxxx| 国产精品久久久久亚洲影视| 青青草97| 国产高清乱码女大生av| 久久影视网| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 超碰女| 福利在线免费视频| 国产天堂亚洲| 日本在线播放| 人妻少妇久久中文字幕456| 国产黄色一级网站| 亚洲人做受| 伊人久久东京av| 天堂综合网久久| 亚洲天堂导航| 大香伊人| 色婷婷影院| 伦理一级片| 91综合网| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜 | jizz欧美性11| 极品少妇在线| 91粉色视频| 欧美精品色图| 亚洲男人的天堂在线va| 国产精品视频一区二区三区四区国| 五十路av在线| 少妇三级| 国产超碰97| jav久久亚洲欧美精品| 91精品美女| 自拍偷拍色| 国产美女久久久亚洲综合| 成人 黄 色 免费播放| 青娱乐国产视频| 另类天堂av| 精品国产第一区二区三区的特点| 四色av网站入口| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 婷婷伊人网| 韩国av在线免费观看| 在线理论视频| 精品午夜福利1000在线观看| 国产69成人精品视频免费| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 777亚洲熟妇自拍无码区| 久久精品免费一区二区三区 | 黄色一级大片在线观看| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 日本成人免费在线| 亚洲乱码日产精品bd| 婷婷伊人久久| 国产在线看片无码人精品| 国产对白视频| 国产精品第一国产精品| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 午夜伦理一区| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 人人干人人爽| www一区二区com| 在线观看免费的成年影片| 色欧美色| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 久久久www成人免费无遮挡大片| 澳门av网站| 五月天婷婷网站| 国产成人av在线免播放观看更新 | 少妇毛片| 骚虎成人免费99xx| 日韩av片观看| 欧美综合国产精品久久丁香| 日本一本到道免费一区二区| 免费av片| 你懂的网站在线观看| 精品视频亚洲| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 亚洲一区二区三区高清av| 亚洲宗人网| 国产系列丝袜熟女精品网站| 做爰猛烈叫床91| 91色多多| 性欧美日韩| 都市激情av| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 污网站大全免费| 男人添女人下部高潮视频| 奇米影视四色7777| 97超碰人人在线| 影音先锋中文字幕在线视频| 二区三区av| 我看午夜视频| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 99re热在线视频| 国产啪亚洲国产精品无码| 亚洲人成绝费网站色www| 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 三个少妇的按摩69xx| 国产在观线免费观看久久| 99久久综合| 欧美群交射精内射颜射潮喷| jizz4国产| 亚洲美女中文字幕| www欧美视频| 亚洲а∨天堂久久精品| 另类亚洲综合区图片小说区| 国产精品v欧美精品v日韩| 琪琪色av| 欧美成人xxxxx| 日韩av高清| 51国产视频| 69视频入口| 欧美 日韩 亚洲 在线| 免费裸体黄网站18禁免费| 精品日本一区二区三区免费| 亚洲美女在线视频| 国产精品久久自在自线不| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 少妇小芸h系列小说| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 午夜青青草| www.男人天堂| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 精品无码午夜福利理论片| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| xxxx在线观看视频| 亚洲男同playgv片在线观看| 黄a在线观看| 全国最大成人免费视频| 黑人巨大亚洲一区二区久| 白又丰满大屁股bbbbb| 国产激情久久| 黑巨茎大战欧美白妞| 久久九九视频| 9l视频自拍九色9l视频九色| 中日韩无砖码一线二线| 国产午夜福利精品一区| 午夜国产精品视频在线| 在线免费看a| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 亚洲制服有码在线丝袜| 梦乃爱华av在线播放| 亚洲h视频| 日本在线 | 中文| 亚洲美女中文字幕| 午夜理论片yy4080私人影院| 国产偷窥老熟盗摄视频| 久久综合99re88久久爱| 在线精品国产| 人妻中文字幕在线网站| 99久热| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 日本成人免费在线| 淫视频网站| 午夜激情视频网| 黄色网炮| 国产杨幂丝袜av在线播放| 97爱视频| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 中国极品少妇xxxx做受| 精品国产乱码91久久久久久网站 | av网站大全在线观看| 91网入口| 午夜天堂一区人妻| 四虎新网址| 99无码精品二区在线视频| 亚洲精品尤物| 久久中文字幕精品| 深夜激情视频| av看片资源| 亚洲电影天堂在线国语对白| 久久精品无码专区免费青青| 亚洲午夜久久| 欧美极品色午夜在线视频| 成人日韩视频| 欧美一级视频免费观看| 欧美xxxx做受欧美69| 亚洲va中文字幕不卡无码| 永久免费未满视频| 中国少妇内射xxxxⅹ| 在线播放成人av| 黄色av影视| 激情av无码后入| 亚洲 欧美 另类图片| 国产嫩草影视| 91精品视频国产| 亚洲图片自拍偷拍| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 精品性高朝久久久久久久| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 成人做爰69片免网站| 欧美另类videosbestsex日本| 日韩av无码免费大片bd| 欧美另类极品| 国产精品民宅偷窥盗摄| 日本国产制服丝袜一区| 欧美日韩专区| 伦人伦xxx国语对白| 亚洲第9页| 欧美男女交配| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 免费一级特黄特色毛片久久看| 涩涩视频免费在线观看| 亚洲综合免费视频| 97国产高清dvd| 最新版天堂资源中文在线| 伊人久操| 一级黄色片在线| 亚色中文成人yase999co| 色先锋玖玖av资源部| 性殴美69xoxoxoxo| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 婷婷中文字幕在线| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 国产午夜亚洲精品区| 成人午夜视频一区二区无码| 丰满少妇一区二区三区专区| 999精品在线观看| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| aaa人片在线| 亚洲爱爱视频| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 国产精品亚洲一区二区z| 日本在线视频播放| 亚洲精品国产精品色诱一区| 国偷自产一区二区免费视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| gogo人体做爰aaaa| 日韩一区二区三区在线播放| 亚洲欧美日韩成人综合一区| a√天堂资源| 777米奇影视第四色| 学生粉嫩无套白浆第一次| 久久亚洲a| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 亚洲三级图片| 少妇天天干| 免费日韩视频| 一本到免费视频| 国产不卡精品| 日韩mv欧美mv国产网站| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 真人二十三式性视频(动)| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 黄色大全在线观看| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 亚洲中文久久精品无码 | 久久大香萑太香蕉av黄软件| 欧美a级在线观看| 自愉自愉产区二十四区| 成人国产免费| 美女黄色一级视频| 人人爽久久涩噜噜噜av| 一区二区精品久久| 色窝av| 日韩伊人网| 按摩害羞主妇中文字幕| 清纯唯美一区二区三区| 国产又黄又爽又色视频| 天天干人人干| 人人人草| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 一级激情片| 91视频综合| 午夜视频网站在线观看| 国内精品久久久久久久小说| 俄罗斯黄色大片| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 亚洲一区综合| 久久久九九九热| 极品久久久久久| 天堂无码人妻精品av一区| 免费观看黄网站在线播放| 大尺度av无码污污福利网站| 成人特级片| 国产真实交换配乱淫视频,| 亚洲资源av| 成人网在线播放| 色一情一乱一伦一区二区三区| gogo人体做爰aaaa| 欧美视频一级| 久久中文一区二区| 婷婷亚洲综合五月天小说| 强伦姧人妻免费无码电影| 最近日韩免费视频| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 国产美女的第一次好痛在线看| 久久综合色88| 亚洲乱码视频| 深夜福利视频在线播放| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 九热精品| 日韩av无码社区一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| avhd101高清在线迷片麻豆| 久久久久人妻一区二区三区vr | 无码少妇丰满熟妇一区二区| 亚洲精品永久在线观看| 三区中文字幕| 精品动漫一区二区无遮挡| xxxx日本免费| 神马久久香蕉| 亚洲综合p| 午夜在线观看免费线无码视频| 北条麻妃一二三区| 亚洲永久网址在线观看| 精品无码久久久久久久久| 成人精品综合免费视频| 国产视频九色蝌蚪| 国产美女喷水视频| 成人无高清96免费| 最新国产成人ab网站| 激情五月婷婷在线| 亚洲日日射| 性强烈的欧美三级视频| aaa亚洲精品一二三区| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 攵女h文1v1| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 亚洲va国产va天堂va久久| 天堂网一区二区三区| 美女高潮久久| 国产成人日韩| 性生活网址| 99精品视频在线观看免费| www..com色| 性xxxxx欧美老富婆| 欧洲精品久久久av无码电影| 中国免费黄色片| 午夜一级影院| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 亚洲色视频| 免费看av在线| 女同av国产亚洲片bbb及| 国产黄色片在线播放| 9九色桋品熟女内射| 韩国av一区二区三区| 亚洲视频精品在线观看| 亚洲一级片| 久久久精品网站| 国产国语性生话播放| 日韩av大片在线观看| 芭蕉视频在线观看| 亚洲女人18毛片水真多| 毛片tv网站无套内射tv网站| 91国内产香蕉| av片免费观看| av高清在线免费观看| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 免费女人18毛片a毛片视频| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 国产乱国产乱| 欧美黄一级| 国精品无码人妻一区二区三区| caoporen在线| 欧美在线视频二区| 夜色www国产精品资源站| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 最近中文字幕mv在线视频看| 黄色片视频网站| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 九九久久99综合一区二区| 毛多水多www偷窥小便| 国产干b| 国产天堂网站| 91人人揉日日捏人人看| 第五色婷婷| 狠狠色成人一区二区三区| 亚洲v天堂| 日韩专区中文字幕| 亚洲永久精品国产| 成 人 黄 色 视频 免费观看 | 国内精品无码一区二区三区| 中文字幕丰满孑伦无码精品 | 97影院| 91视| 婷婷国产天堂久久综合五月| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 国产精品露脸国语对白| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 日韩精品人成在线播放| 在线精品亚洲第一区焦香| 一二三区精品视频| 中国女人内96xxxxx| 魔性诱惑| 午夜精品99| av在线播放网| 国产精品视频久久久| 成人一级生活片| 日韩和的一区二在线| 小辣椒av福利在线网站| 天堂av官网| 高清不卡av| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 99re在线播放| 国产日韩一区二区三免费高清| 肉体粗喘娇吟国产91| www白浆| 国产美女一区二区三区在线观看| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 天天碰免费上传视频| 含紧一点h边做边走动免费视频| 久草一区二区| 三级网址在线| 国产福利日本一区二区三区| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 国产视频一区二区三区在线播放| 欧美 日产 国产精选| 潮喷失禁大喷水无码| 日日操中文字幕| 亚洲网站av| 日日av色欲香天天综合网| 国产精品久久人妻无码网站一区| 日韩成人欧美| 91av手机在线| 国产精品三级| 女人国产香蕉久久精品| 国产亚洲日韩在线aaaa| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 国产女主播一区二区| 色a在线| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲天堂免费av| 婷婷六月久久综合丁香| 三a大片| 亚洲中文成人中文字幕| 噜啦噜色姑娘综合| 日批大全| 日韩视频一区二区在线观看| 国产美女无遮挡免费| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 少妇一级淫片免费播放| 国产成人精品亚洲精品| 91网站在线看| 色综合中文字幕| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 国产小屁孩cao大人免费| 日本欧美久久久| 久久精品久久综合| 国产欧美精品一区二区| 少妇与黑人一二三区无码| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 欧美肥臀大屁股magnet| 亚洲国产一线| 精品国产一区二区三区护卡密| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 国产在线视频网址| 永久免费的污视频网站| 黄色片在线看| 欧美一区视频| 在线观看色网站| 岛国av在线不卡| 亚洲一区二区三区四区在线| av资源在线免费观看| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 人人爽久久涩噜噜噜av| 91免费在线视频观看| 色丁香婷婷| 综合欧美丁香五月激情| 国产麻传媒精品国产av| 欧美性大战xxxxx久久久√| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 国产欧美日韩va另类在线播放| 台湾a级片| 激情综合av| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 色久婷婷| 五月丁香综合缴情六月小说| 无码手机线免费播放三区视频| 激情综合网婷婷| 野花社区www高清视频| 国产香蕉97碰碰久久人人| 少妇的肉体aa片免费| 国产乱xxⅹxx国语对白| 国语对白永久免费| www.久久久久久久久久| 国产精品啪| 久久久欧美精品激情| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 久久中文免费视频| 内射精品无码中文字幕| 免费看片免费播放国产| 天堂最新版在线www官网中文地址| 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 九九热国产| 日韩中文在线播放| 日本 精品 高清不卡| 一级黄色片在线观看| 伊人久久成人| а√天堂www在线а√天堂视频 | 中文字幕女同女同女同| 欧美大片免费观看网址| 青青草综合在线| 狠狠干2019| 青草一区二区| 超黄网站在线观看| 日韩成人福利视频| 好吊色欧美一区二区三区视频| 成人免费看类便视频| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| www成人黄色| 高清国产一区二区| 综合性色| 亚洲 欧美 视频| 99re视频这里只有精品| 永久免费看毛片| 国产欧美熟妇另类久久久| 国产白嫩美女在线观看| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 玩弄人妻奶水无码av在线| 亚洲综合资源| 亚洲自拍99| 久久久久国产精品人妻电影| 我看黄色一级片| 亚洲国产一区二| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 97碰碰碰人妻无码视频| 欧美又粗又大又黄的片| 快播久久| www伊人| 亚洲国产a∨无码中文777| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| yjizz视频| 嫩草视频在线观看免费| 亚洲成av人片在线观看wv | 亚洲色大成网站www| 无遮挡又爽又刺激的视频| 一色屋免费视频| 少妇做爰免费视频了| 日韩日日夜夜| 91精品视频免费在线观看| 男生女生羞羞网站| 99riav国产| 天天在线观看| 亚洲中文字幕无码av正片| 99精品久久久久久久婷婷| 亚洲女毛多水多21p| 无码毛片视频一区二区本码| ass色喜ass国模人体| 亚洲精品观看| h在线网站| 国产在线一区二区| 日韩毛片免费在线观看| av三级在线播放| 好吊色欧美一区二区三区视频| 怡红院免费的全部视频| 视频在线一区二区三区| 末成年女a∨片一区二区| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 国产yw855.c免费观看网站| 久色国产| 亚洲无线观看国产精品| 亚洲色图欧美色| 国产在不卡免费一区二区三| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 久草视频资源| av在线看片| 国产片网址| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 日韩视频一区二区| 老女人老熟女亚洲| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 激情五月婷婷在线| 日产mv免费观看| 野花社区视频在线观看| 国产又黄又大又爽| 噜噜噜久久久| 女人一级一片30分| 国产精品久久久99| 欧美三日本三级少妇99印度| 黄色中文字幕| 国产一区二区三区在线观看视频| 久久综合九色综合97伊人| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 五月激情六月丁香激情天堂| 色婷婷av久久久久久久| 国产偷自拍| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 成人一区三区| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 18性xxxxx性猛交| 久热爱精品视频在线◇| 杂技xxx裸体xxx欧美| 艳情五月| 秋霞欧美视频| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 内射爽无广熟女亚洲| 爱爱短视频| 亚洲综合人成网免费视频| 噜噜视频| 91精品国自产| 亚洲国产91| 久草免费在线色站| 国产素人自拍| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 精品久久久久久无码专区| 国产精品香蕉在线观看| 亚洲综合色区另类av| 久久综合九色综合欧美亚洲| 69xx免费视频| 男人天堂亚洲| 在线a人片免费观看| 日本高清一二三区视频在线| 欧美一区二区三区在线播放| 天堂国产精品| 日韩爱爱网站| 丰满人妻被黑人中出849| 国产麻豆9l精品三级站| 久久久观看| gogo人体做爰aaaa| 精品国产你懂的在线观看| 雨宫琴音一区二区三区| 久草资源福利| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 68日本xxxxxxxxx59人| 国产成人综合久久精品| 99久久精品国产一区二区三区| 久久av影视| 91popn国产在线| www久久久| 日日干综合| 综合性色| 69天堂人成无码免费视频| 激情偷乱人成视频在线观看| 四虎永久在线高清国产精品| 玩超薄丝袜人妻的经历| 免费不卡毛片| av十大美巨乳| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 大黑人交xxxx18视频| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 亚洲图色视频| 91久久国产露脸精品| 性少妇mdms丰满| 无人码一区二区三区视频| 青青草手机视频在线观看| 在线观看jizz| 懂色av一二三三区免费| 久久人| 亚洲免费av片| 国产精品免费大片| 久草免费av| 高潮好爽视频在线观看| 色综合久久久久久久久久| 久久精品导航| 色香蕉网站| 日本黄页网站免费观看| 久久久久成人片免费观看r| 欧美成人3d啪啪动漫| 视频免费1区二区三区| 亚洲69视频| 中文av免费| 4438亚洲最大| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 人人超碰人人| 亚洲欧美一区二区三区久久| 美女销魂一区二区| 黑人上司粗大拔不出来电影| 真人祼交二十三式视频| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 国产亚洲精品一区在线播放| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 国产影视一区| 伊人超碰在线| 91九色精品国产| 一本久久a久久免费精品不卡| 一道本av在线| 亚洲乱仑| 国产日韩欧美中文字幕| 色综合免费| 性猛交富婆xxxx乱大| 日日日日日日| 美女100%挤奶水视频吃胸| 无码国产69精品久久久久孕妇| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 久久国产影视| av网站免费线看精品| 日本在线看| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 亚洲视频在线观看网址| 婷婷久久久久| 国产成人夜色高潮福利影视| 亚洲色欲综合一区二区三区| 亚洲色成人网站www永久小说| 日日日日日日| 国产一区二区三区久久久久久久久| 天天插天天搞| aaa黄色一级片| 国产成人高清精品免费软件| 麻豆回家视频区一区二| 精品久久久久久乱码天堂| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 尤物一区| 国产福利91精品| 欧美日韩在线精品| 久久超碰极品视觉盛宴| 久久久免费精品| 欧美成人天天综合在线| 国产一码二码三码区别| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | av高清在线免费观看| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 日韩欧美在线综合网另类| 欧美日韩国产亚洲沙发| 欧美性福利| 天天做av天天爱天天爽| 亚洲成av人片在线观看www| 爱爱视频在线看| 色www亚洲国产阿娇yao| 91在线视频免费观看| 欧美尺寸又黑又粗又长| 97免费人做人爱在线看视频| 大吊一区二区三区| 国产一级生活片| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 深夜福利亚洲| 亚洲日韩成人av无码网站| 久91| 欧美怡红院免费全部视频| 日韩制服国产精品一区| 婷婷91欧美777一二三区| 久久无码精品一区二区三区| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 四虎影视国产精品| 亚洲人成网站在小说| av性天堂网| 少妇视频一区| xxxx日本免费| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 欧美激情高潮| aa黄色毛片| 欧美精品videosbestsex日本| 黄色片中文字幕| 在线国产小视频| 五月婷婷网站| 成人性生活视频在线播放| 免费观看又污又黄的网站| 国产裸体无遮挡| 亚洲国产精品综合久久网各| 日韩美女三级| 久久精品国产男包| 国语自产精品视频在线看| 亚洲最新版av无码中文字幕| 免费观看欧美猛交片| 亚洲一区观看| 国产人妻人伦精品1国产| 亚洲国产人午在线一二区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 91视频综合| 精品国产三级a在线观看网站| 一区二区三区av高清免费波多| 久久网免费| 自拍 另类 综合 欧美小说| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 日本精品高清一区二区| 精品国色天香一卡2卡3卡| 国产亚洲精aa在线看| 69av网站| 国产蜜臀av在线一区尤物| 狼人伊人干| 国产freexxxx性播放麻豆| 青青操网站| 中文字幕一卡二卡三卡| 好男人在在线社区www在线影院| 欧美人与动交视频在线观看| 成人性生交大片免费看vr| 黄色九九| 亚洲成人一区二区在线观看| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 丰满女人又爽又紧又丰满| 免费高清毛片| 啪视频免费| 91不卡在线| 美国毛片av| 亚洲永久在线观看| 男女操操操| 日韩欧美在线观看视频| 久久久久久综合网天天| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 亚洲热在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 99精品视频免费在线观看| 精品国产aⅴ无码一区二区| 亚洲成人播放| 婷婷色婷婷| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 国产美女视频91| 天天干天天操天天干| 成在线人免费视频播放| 亚洲电影在线观看| 国产av午夜精品一区二区三区| 久日精品| 小视频在线看| 男人影院在线| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲精品一区二区精华| 精品综合网| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 五月天久草| 国产三级精品视频| 中文字幕在线免费播放| 精品视频在线播放| 欧美亚韩一区二区三区| 五月天丁香社区| 国产孕妇视频| 男人天堂综合网| 东方aⅴ免费观看久久av| 少妇性l交大片免费观看| 深夜福利影院| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 亚洲最新网址| 色综合图区| av看片网站| 精品一区二区三区无码免费视频 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 私人成片免费观看| 久久久老司机| 黄色一大片| 69日本xxxxxxxxx30| 亚洲手机在线人成网站| 中文字幕啪啪| 国产欧美一区二区三区在线| 久久久久国产精品人妻| 男人的天堂网在线| 东北女人啪啪对白| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 爱操综合| 黄色小视频入口| 亚洲va国产va天堂va久久| 欧美日韩不卡视频| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 在线欧美日韩国产| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产丰满农村老妇女乱| 久久极品| 136导航fldh福利视频微拍| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 亚洲a成人无码网站在线| 国产精品永久久久久久久www| 有码中文字幕在线观看| 乱人伦无码中文视频在线| 国产999在线| 国产最新精品| 都市激情中文字幕| 欧美在线免费观看| 亚洲多毛女人厕所小便| 国产人成无码视频在线1000| 巨胸美乳无码人妻视频| 韩国av在线| 色久天堂| 国产高清自拍一区| 欧美性受xxxxx| 大桥未久av片| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 久久久情| 97人人澡人人深人人添| 暖暖在线日本免费高清最新版| 一级录像免费录像性高湖| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 老牛影视av一区二区在线观看| 曰批视频免费30分钟成人| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 久久美女av| 内射女校花一区二区三区 | 亚洲成av人无码综合在线观看| 丁香花五月| 激情总合网| 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 欧美福利视频在线观看| 午夜成人1000部免费视频| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 人妻无码久久精品| 久久久久国色a∨免费看| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 黑人上司粗大拔不出来电影| 免费av日韩| 美女一级黄色片| 久天啪天天久久99久孕妇| 亚洲第一极品精品无码| 伊人色播| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 国内免费久久久久久久久久| 五月婷婷六月丁香| 成人午夜福利免费专区无码| 国产女人的高潮大叫毛片| 免费看日批| 99免费精品视频| 久久久无码精品午夜| 玖玖在线观看| 国产制服丝袜亚洲日本在线| wwwav欧美| 成人免费网站入口www| 国产成人欧美一区二区三区| 亚洲天堂2017无码| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 操欧美老逼| 福利网站在线| 三级网址在线| 免费人成视频在线| 精品在线免费视频| 国产精品三区四区| 啪啪免费网| 国产精品福利视频萌白酱| 国产亚洲天堂| 又黄又爽又色视频免费| 黑巨人与欧美精品一区| 久久阁| 久久99精品国产99久久6不卡| 亚洲色图50p| 在线中文新版最新版在线| zzz444成人天堂7777| 国产精品人成视频免费软件| 美女一级黄| 在线视频国产网址你懂的| 欧美成人吸奶水做爰| 黄色福利站| 大胸美女被吃奶爽死视频| 中文字幕无码色综合网| 非洲黑人狂躁日本妞| 肉视频在线观看| 亚洲国产成人欧美激情| 国产精品美女久久久久| 午夜成人影院网站18进| 亚洲精品国产一二三无码av| 少妇熟女久久综合网色欲| 国产成人精品高清在线电影| 国产精品剧情对白无套在线观看| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 国产黄在线观看免费观看不卡| 精品99久久久| 欧美一级黄| 夜夜嗨av久久av| 亚洲免费视频在线| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 中文字幕av一区二区三区高| 18禁无码无遮挡在线播放| 免费av手机在线观看| 中文一区二区| 综合久久—本道中文字幕| 黄色小网站在线观看| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 国产丰满大乳奶水在线视频| 久热中文字幕在线精品观| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 久久久久精| 午夜一区二区国产好的精华液| 亚洲欧美日韩一区| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产免费资源| 伊人久久久av老熟妇色| 97久久超碰国产精品2021| 精品在线观看免费| 少妇二级淫片免费| 欧美亚洲在线| 看黄色a级片| 99无码精品二区在线视频| 欧美aa大片欧美大片观看| 亚洲youwu永久无码精品 | 中文无码第3页不卡av| 日韩欧美一区二区三区,| 国产绳艺sm调教室论坛| 久久久精品中文字幕乱码18| 18禁免费无码无遮挡网站| 久久久久国产精品久久久久| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| av小次郎收藏| 精品久久久久久777米琪桃花 | 国产精品乱码久久久久| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 免费视频无遮挡在线观看| 国产亚洲精品美女在线| 亚洲欧美人成电影在线观看| 国产在线精品视频| 欧美牲交a欧美牲交| 久久婷婷五月综合色高清| 日本免费在线视频| 1024国产精品| av高清尿小便嘘嘘| 顶级少妇做爰视频在线观看| 日本大乳免费观看久久99| 久热这里有精品| 91久久国产综合久久91精品网站| jjzz日本视频| 91在线综合| av在线影片| 亚洲最大黄网| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 成人免费视频播放| 亚洲最大av无码国产| 午夜在线视频| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 成人精品一区二区三区在线观看| 久久r精品国产99久久6不卡| 国产精品普通话| 丝袜美腿精品国产一区| 欲色av| 中文字幕激情| 国产超碰精品| 超碰这里只有精品| 欧美videos另类粗暴| а中文在线天堂| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 成人综合站| 在线免费观看a视频| 欧美激情成人网| 人人爽人妻精品a片二区| 人人爱人人草| 图片区亚洲色图| 午夜视频网| 97天天操| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 亚洲色大成永久ww网站| 情趣用品a∨视频在线观看| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 大伊香蕉精品视频在线直播| 伊人导航| 国产精品毛片久久久久久久明星| 99re这里只有精品在线| 国产欧美一区二区精品性| 丁香婷婷综合激情| 久久久久久69| 靴奴—视频丨vk| 老子午夜理论影院理论| 69做爰视频在线观看| 日韩精品xxx| av软件在线观看| 国产视频xxx| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 欧美一级做| 爱爱视频网站免费| 欧美伦理影院| 50一60岁老妇女毛片| 麻豆最新国产av原创精品| 一 级做人爱全视频在线看| 激情欧美综合| 色精品| 欧美国产精品一区| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 2017狠狠干| 欧美巨乳在线| 丝瓜色版| 丁香婷婷六月综合交清| a欧美在线| 欧美精品一区在线| 亚洲高清最新av网站| 九九精品在线观看| www91色com| 一级黄色片网址| 日本少妇高潮xxxxx另类| 中文字幕日本免费毛片全过程 | 国产一区在线播放| 97国产在线视频| 狠狠看| 筱田优全部av免费观看| 三级国产在线观看| 精品99一卡2卡三卡4卡| 最新黄色av| 欧美精品一区二区久久久| 亚洲视频网| 中文字幕在线资源| 深夜激情视频| 亚洲吧| 亚洲最新在线观看| 亚洲精品女人久久久| 91好色先生| 色婷婷综合久久久久中文| 久爱视频在线| 免费现黄频在线观看国产| 性夜影院午夜看片| 成人网站免费观看| 真人做人试看60分钟免费| www国产黄色| 麻花豆传媒mv在线观看网站| av在线手机观看| 日韩福利一区| 国内精品视频在线| 国产精品国产三级国产| 成人免费看片'在线观看| 美女黄色一级| 国产精品久久77777| 九一国产精品| 四虎亚洲欧美成人网站| 91视频专区| 思思久久99热只有频精品66| 97公开免费视频| 免费公开在线视频| 国产性色的免费视频网站| 在线观看免费毛片| 国产精品久久久久久52avav| 交做爰xxxⅹ性爽| 久久香综合精品久久伊人| √最新版天堂资源网在线下载| 女同重口另类在线观看| 9l视频自拍九色9l视频| 老妇激情毛片视频| 美国伊人网| 中文成人无码精品久久久动漫| 亚洲精品毛片一区二区| 在线免费成人网| 老司机午夜视频十八福利| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 精品美女久久久久| 欧美另类在线制服丝袜国产| 欧美日本三级少妇三级久久| 日木亚洲精品无码专区| 亚洲免费一级| 妺妺窝人体色www在线小说| 韩国美女视频黄是免费| 国产综合色产在线精品| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 国产精品传媒在线观看| 国产成人年无码av片在线观看| 欧美香蕉爽爽人人爽| 欧美颜射内射中出口爆在线| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 97自拍偷拍视频| 久久嫩草精品久久久久| 2020最新国产自产精品| 国产成人午夜福利免费无码r| 搡女人真爽免费午夜网站| 国产高清视频网站| 天天摸天天做天天爽| 欧美乱人伦中文字幕在线| 亚洲在av极品无码| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 中文av伊人av无码av狼人| 日韩国产丝袜人妻一二区| 极品 在线 视频 大陆 国产| 国产精品亚洲一区二区| 欧美成人免费一区二区三区视频| 亚洲老子午夜电影理论| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 中文字幕日韩高清| 亚洲男人av| 综合久久久久久久| 涩涩网站在线| 永久天堂网av手机版| 人妻互换一二三区激情视频| 91看毛片| 咪咪成人网| 天堂在线1| 国产女主播户外勾搭野战| 久久不见久久见www免费视频| 午夜家庭影院| 久久亚洲精品小早川怜子| 亚洲一区二区三区高清av| 久久精品一区视频| 麻豆911传媒| 天堂一码二码三码四码区乱码| 亚洲精品成人网久久久久久| 欧美偷拍视频| 久久77777| 麻豆视传媒官网免费观看| 无码日日模日日碰夜夜爽| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 欧美级毛片| 日本美女a级片| 一级免费黄色片| 欧美性受xxxx狂喷水| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 中文字幕在线观看亚洲视频| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 成人资源在线观看| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃 | 调教贱奴视频一区二区三区| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 又色又爽又黄的视频网站| 日韩人妻一区二区三区免费| 体内射精日本视频免费看| 色婷婷一区二区三区四区| 中国大陆一级片| 国产人妻精品午夜福利免费| 久久观看| 欧美美女性生活视频| 狠狠干狠狠干| 成人免费乱码大片a毛片软件| 色一情一乱一乱一区99av| 久久99精品久久久久免费| 巨胸喷奶水www久久久| 欧美成人形色生活片| 成人h动漫精品一区二区原神| 久久99精品久久久久麻豆| 无遮挡激情视频国产在线观看| 国产精品视频免费播放| 欧美日韩制服在线| 久热这里只有精品99国产6| 91美女图片黄在线观看| 美女综合网| 日韩a一级| 欧美一区二区在线免费观看| 女人18毛片aaa片水真多| 野花社区在线观看视频| 天天骑夜夜操| 最新国产久免费视频在线观看| 国产成人美女视频网站| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 91视频 -- 69xx| 青草视频免费观看| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 国产欧洲亚洲| 亚洲性线免费观看视频成熟| 国产亚洲精品久久av| 麻豆一二三区精品蜜桃| 亚洲三级免费观看| 精品国产午夜理论片不卡精品| 亚州中文字幕蜜桃视频| 伊人精品无码av一区二区三区| 最新中文字幕在线视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 国产脚交一视频丨vk| 就操成人网| 日本熟妇人妻中出| 国产一区黄色| 少妇免费看| 东京热人妻中文无码| 一卡二卡久久| 欧美视频三区| 天天综合入口| 久久综合综合| 人人爽人人爽人人片av东京热| 91嫩草网| 丰满少妇人妻久久久久久| 久久伊人精品青青草原vr| 中文不卡在线| 91久久国产最好的精华液| 国产成人综合色就色综合| 中国a级大片| 婷婷六月综合| 久久一级片视频| av老司机在线播放| 日本涩涩网| 午夜中文无码无删减| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一本久久久久| www亚洲成人| 精品在线观看一区| 国产精品视频一区国模私拍| 国产交换配乱婬视频| 玩超薄丝袜人妻的经历| 久草资源在线| 91免费网址| 色婷婷av一区二区三区gif| 色哟哟在线| 亚洲成年人av| aa视频网站| 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | cao国产| 中文字幕日本精品一区二区三区| 久久免费视频精品在线| 亚洲精品综合在线| sese国产| 国产免费黄色片| 亚州av一区二区| 久久精品国产亚洲七七| 99久热| 色老头av亚洲一区二区男男| 免费观看日本污污ww网站| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 亚洲色大成网站在线| 国产sm精品调教视频网址| 三级黄毛片| 欧美一级淫片| 亚洲红桃视频| 小优视频污| 国产在线高清精品二区| 在线日韩精品视频| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 波多野结衣的av一区二区三区| 色咪咪网站| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 久草综合网| 青青青青久久精品国产| 亚洲人成伊人成综合网无码| 黄色高清视频在线观看| 日韩字幕在线观看| www.天天干| 国产成年人视频网站| 国产午夜福利片| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 久久久久久一区二区| av高清在线| 一级黄色性视频| 日本一级特黄aa大片| 国产福利免费视频不卡| 久久久久久久久久久久久久免费看| 蜜臀av片在线观看| 慈禧一级淫片91| 一级做a爱片性色毛片高清| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 欧美在线观看成人| 黄色三级在线播放| 大陆国语对白国产av片| 超碰xxx| www久久久久久久久久| 国模丽丽啪啪一区二区| 天天做天天爱夭大综合网| 古装一级淫片aaaaaa| 国产夫妻精品| 长河落日电视连续剧免费观看| 成人美女黄网站色大色费全看 | 亚洲影院中文字幕| 女人真人毛片全免费看| 丰满少妇人妻无码| 日韩啪| 欧美日韩操| 大香线蕉伊人超碰| 91嫩草视频在线观看| 不卡在线视频| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 桃色视频.m3u8| 成人拍拍| 色婷婷在线视频| av性色av久久无码ai换脸| 亚洲黄色小视频| 黄片毛片av| 176精品免费| 巨胸喷奶水www久久久| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 久久中文字幕免费| 网红主播 国产精品 开放90后| 精品性高朝久久久久久久| 国产福利在线| 国产精品67人妻无码久久| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 男人爽女人下面动态图| 亚洲中文字幕久在线| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 欧美另类videosbestsex| 步兵在线一区二区三区| 欧美在线观看一区| 久久99热这里只有精品| 伊人大杳焦在线| 亚洲精品av少妇一区二区| 国产激情久久久久影院小草| 日韩精品中文字幕久久臀| 麻豆精品自拍| 看免费黄色一级片| 夜天干天干啦天干天天爽| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 国产内射在线激情一区| 中文无码vr最新无码av专区| 亚洲aⅴ片| 国产亚洲日韩在线三区| 亚洲a成人片在线观看| 777精品视频| 欧美精品一线| 激情欧美在线| 爆操欧美| 聚色av| 亚洲大色| 老熟女乱子伦| 精品久久一二三区| 久久精品91视频| 亚洲a∨天堂最新地址| 国产明星裸体xxxx视频| 欧洲国产精品无码专区影院 | 日韩黄色录像| 91九色国产视频| 一本色道久久综合亚洲精品不| 婷婷激情网站| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲成年网站| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 亚州色图欧美色图| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 影音先锋成人网| 中文字幕av导航| 日韩美一区二区三区| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 日韩在线不卡av| 天天干天天谢| 内射干少妇亚洲69xxx| 国产97色在线 | 日| 色wwwwww| 日本一区二区在线免费| 五月香| 性生活免费网站| 亚洲免费综合色在线视频| 国产在线综合网| 欧美乱大交aaaa片if| 久久免费影院| 国产一区二区黄色| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 成人免费mmmmm视频| 国产小视频免费在线观看| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 国产夜夜操| 日韩国产精品一区| 18av视频| 性欧美videos另类极品小说| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 国产成人精品日本亚洲999| 国产特级毛片aaaaaa视频| av一二三四| 91免费网站入口| 波多野结衣在线观看一区| 欧美成人影院亚洲综合图 | 亚洲涩涩网| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 国产在线激情| 伊人春色影院| 日韩av自拍| 久久阁| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 精品撒尿视频一区二区三区| 九九九九热| 特殊重囗味sm在线观看无码| 美女啪啪网站| 国产精品对白刺激久久久| 无码一卡二卡三卡四卡| 特黄a级片| 日本乳喷榨乳奶水视频| 日韩在线观看av| www日本免费| 中国一级一级全黄| 精品入口麻豆88视频| 久久综合久久鬼色| 日韩黄色在线| 美美女高清毛片视频免费观看| 亚洲片在线观看| 在线看片免费不卡人成视频| 91精品视频在线免费观看| 一级黄色片网址| 亚州中文字幕蜜桃视频| 日韩中文亚洲欧美视频二| 妖精视频一区二区三区| 国产毛片在线| 中文在线字幕免费观| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 日本成熟少妇激情视频免费看| 97色在线观看| 成人男女啪啪免费观软件| 中文无码精品a∨在线| 亚洲第一av网站| 日本xxxxx九色视频在线观看| 欧美人与牲禽动a交精品| 国产亚洲人成网站观看| 校园春色综合版| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 久久在精品线影院精品国产| 五月婷综合| 精品一区二区久久久| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 97福利在线| 性久久久久久久久久久久| 亚洲同性猛男毛片| 成人精品网站在线观看| 欧美aaa级| 亚洲人成手机电影网站| av超碰| www.av网| 四虎永久在线精品免费视频观看| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 欧美国产精品久久| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 久久人人爽人人爽av片| 男人扒开添女人下部免费视频| 亚洲激情av在线| 日韩一二在线| 国产国拍亚洲精品av在线| 久久久久欧美精品网站| 亚洲日韩v无码中文字幕| 亚洲欧美另类在线| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 午夜影剧院| 国产精品美女久久久久久麻豆 | 国产91在线高潮白浆在线观看| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 日产mv免费观看| 红桃av永久久久| 午夜 国产| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 色爽视频| 偷窥自拍青青草| 中国毛片基地| 1区2区3区视频| 国产精品美女一区二区视频| 亚洲 熟女 久久 国产| 麻豆短视频| 国模私拍一区二区三区| а√天堂资源8在线官网在线| 亚洲日韩色欲色欲com| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 特级a做爰全过程片| 久久久久青草线综合超碰| 黑人超碰| 国产精品成人va在线播放| av激情亚洲男人的天堂| 国产bbbbbxxxxx精品| 二级黄色大片| 亚洲视频一区在线观看| 青青视频免费| 亚洲免费成人| 日韩aaaaaa| 好吊妞精品视频| 三级特黄60分钟在线观看| 亚洲va国产va天堂va久久| 日韩av在线网| aa级黄色大片| 亚洲美女自拍| 午夜三级a三级三点在线观看| 国产人妻人伦精品久久久| 3344永久在线观看视频免费| av一片| 亚洲视频免费观看| 97人妻免费公开在线视频| 亚洲精品国产欧美| 日本动漫做毛片一区二区| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 成人av手机在线| 欧美日韩不卡视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 久久久国产精品一区二区18禁| 国产亚洲精品俞拍视频| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | а√天堂资源中文最新版地址| 91看片黄色| 偷偷操av| a级片免费网站| 日韩精品久久久久久久白丝| 国产另类xxxx| 成人av资源在线| 97国产真实伦对白精彩视频8| 国产草逼av| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 伊人久久大香线蕉精品| 综合激情婷婷| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| av导航在线观看| 久久综合热| www.色人阁.com| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 国内精品美女视频免费直播| 天堂中文视频在线| 久久精品视频中文字幕| 亚洲色图99p| 国产精彩乱子真实视频| 国产日韩精品在线观看| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 91av九色| 99精品久久毛片a片| 国产女主播高潮在线播放| 67194国产| 日韩精品tv| 日韩精品视频三区| 国产亚洲人成在线播放 | 大片视频免费观看视频| 国产亚洲精品a在线观看| 欧美日韩经典| 亚洲成人免费网站| 免费一区二区三区视频在线| 久久久久久久久久久91| 久久久国产免费| www.久久艹| 干美女视频| 国产色a∨在线看免费| 嫩草一线产区和二线产区| 欧美z○zo重口另类黄| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 一级黄色短片| eeuss鲁一区二区三区| 狂野av人人澡人人添| av中文字幕av| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 亚洲插| 国产实拍会所女技师在线观看| 欧美精品三区| 1000又爽又黄禁片在线久| 99久久国产综合精品成人影院| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 成人情侣激情偷拍视频| 亚洲97视频| 国产成人无码久久久精品一| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| av黄色免费网站| 专干熟肥老妇人视频在线看| 内射视频←www夜| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 国产精品三级av| 91免费版在线观看免费| 五月天丁香视频| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 黄频在线看| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 高清国产一区二区三区在线| 成在线人av免费无码高潮喷水| 欧美三级久久| 国产免费啪啪| 国产三级自拍视频| 国产黑色丝袜在线视频| 亚欧成人在线| 97久久香蕉国产线看观看| 成人综合影院| 成人av网址大全| 精品成人乱色一区二区| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 大奶子在线观看| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 久久久久国产精品一区三寸| 亚洲人成电影在线观看青青| 亚洲精品久久久一二三区| av日韩网址| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 182tv成人福利视频免费看| av在线影片| 成人免费无码av| 日本wv一本一道久久香蕉| 久久99国产精品女同| 天海翼一区二区三区| 日韩顶级毛片| 日韩美女黄色片| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 人人妻一区二区三区| 在线国产网站| 天堂av中文| 欧美亚洲激情| 99国产精品久久久久久久久久久 | 伊人55yiren综合开心| 狂野3p欧美激情性xxxx| 色播亚洲视频在线观看| 国内大量揄拍人妻在线视频| 国产精品98| 亚洲一卡二卡在线| 国产精品成人一区二区网站软件| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 天天舔日日操| 国产高清一国产av| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 中日韩精品视频在线观看| 婷婷久久久久| 69成人免费视频无码专区| 制服av在线| 成年动漫18禁无码3d动漫| 欧美性做爰毛片| 免费观看男女性高视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 无码免费中文字幕视频| 国产精品人妻久久毛片| 日本熟妇大屁股人妻| 亚洲乱码一区二区| 亚洲网视频| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 中国第一毛片| 热久久精品免费视频| 在线观看国产成人swag| 亚洲孕交| 亚洲小说春色综合另类 | 黄站在线观看| 黄色精品网站| 国产一级高清视频| 少妇视频网| 亚洲大码熟女在线观看| 国产成人美女视频网站| 玩弄人妻少妇精品视频| 成人久久久久久| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 亚洲啪| 亚洲五月婷| 天堂中文视频在线| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 日韩怡红院| 91伊人| 国产电影无码午夜在线播放| av免费毛片| 国产在线999| 精品国色天香一卡2卡3卡| 久久国产高清| 中文国产成人精品久久不卡| youjizz.com在线观看| 久久99精品国产99久久| 国产tv在线观看| 中午字幕无线码一区2020| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 裸体美女无遮挡免费网站| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 日本japanese学生丰满| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 亚洲五月综合| 性网站在线观看| 狠狠综合久久久久尤物| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 国产精品嫩草久久久久| 日本中文在线播放| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| av在线中文字幕不卡电影网| 99久久精品国产免费看| 午夜视频在线网站| 午夜网站在线观看| 做爰猛烈叫床91| 亚洲婷婷一区| 人妻无码av中文系列| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 久久www色情成人免费观看| 黄色一级片毛片| 欧美精品偷拍| youporn免费视频成人软件| 小早川怜子avhd肉厚一区| 插插久久| 丝袜足脚交91精品| 欧美日韩精品在线| 91学生片黄| 欧美性猛交乱大交xxxx| 四虎视频国产精品免费| 久久成熟| 久久精品91视频| 爱爱网站视频| 色九九视频| 成年人视屏| 在线看成人片| 超碰公开免费| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 超碰在线人人草| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产成人女人毛片视频在线| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 调教少妇视频| 少妇人妻无码专区在线视频| 性色m3u8视频在线观看| 欧美成人免费全部| 亚洲蜜芽在线精品一区| 欧美黑吊大战白妞| 国产真人做爰毛片视频直播 | 干干人人| 午夜肉伦伦| www国产高清| 在线观看片免费人成视频播放| 国产精品图片| 黄色三级网址| 国产福利在线播放| 亚州欧美日韩| 久久成人久久爱| 黄色一级大片免费看| 五级毛片| 999成人精品视频在线| av性天堂网| 18禁免费无码无遮挡网站| 成人免费精品视频| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 久久国产午夜精品理论片34页| 久久69| 精品久久不卡| 国产福利片在线观看| 日本精品777777免费视频| 国产乱淫av片| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 日韩精品无码成人专区av| 久久一区av| 美女露全乳无遮掩视频| 成人黄色性视频| 在线观看免费观看av| 青娱乐超碰| 韩国乱码伦视频免费| 草综合| 91午夜剧场| 成 人片 黄 色 大 片| av免费在线播放网站| 少妇挑战黑人3p| 欧美人与禽zozzozzo| 国产玖玖视频| 国产精品情侣高潮呻吟| 欧美精品一区午夜小说| 国产成人av三级在线观看按摩| 488成人啪啪片| 97爱视频| 国产精品vr专区| 国产毛片在线| 夜色www国产精品资源站| 少妇高潮叫床在线播放| 少妇与和尚h乱ⅹh| 新亚洲天堂| 国内精品伊人久久久久影院对白| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 国产成人精品综合久久久久| 成人小视频免费看| 国产午夜福利精品一区| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 亚洲偷自拍另类图片二区| 色偷偷一区二区无码视频| www.色五月| 真人无码作爱免费视频| 国产三级精品三级在专区| 2021中文字幕在线观看| 狠狠操人人干| 日韩av一区在线观看| 玩丰满熟妇xxxx视频| 国产片久久| 欧洲三级视频| 欧美韩一区二区| 色噜噜狠狠色综合网| 黄色片免费在线观看| 中文字幕无码av免费久久| 最新亚洲国产手机在线| 国偷自产一区二视频观看| av狼友无码国产在线观看| 国产成人av在线| 亚洲精品成人区在线观看| mm131丰满少妇人体欣赏图| 国产精品久久久久久久| 亚洲中文字幕无码日韩| av在线毛片| 日韩精品一区二区三区第95 | 日本在线一级片| avtt在线播放| 国产色秀视频在线播放| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 少妇视频在线播放| 午夜精品久久久久久久传媒| 久久丁香网| 日韩中文字幕一区| 国产精品福利在线观看无码卡一| 国产三区视频| 加勒比一区二区无码视频在线| 中国免费黄色片| 国产真实交换配乱婬95视频| 国产成人自拍视频在线观看| 国产精品sm捆绑调教视频| 黑人与日本少妇高潮| 亚洲视频国产视频| 久久精品国内一区二区三区| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 伊人福利视频| 国产av久久久久精东av| 国产伦精品| 在线超碰| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 欧类av怡春院| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 国产aaa毛片| 你懂的网址国产欧美| 四虎影视884a精品国产| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| yellow免费在线观看| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 欧美黄色www| 不卡日韩av| 动漫av网| 久久久久国产精品一区| 欧美一区二区免费| 香蕉视频1024| av高清在线免费观看| 日韩经典一区| 日本中文字幕网| 成年无码av片在线| 久久高清一区| 久久羞羞| 欧美成人精品一区二区综合a片| 色窝窝无码一区二区三区| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 婷婷丁香综合网| www在线观看视频| 91香草视频| 影音先锋人妻每日资源站| 午夜精品无人区乱码1区2区| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 久久久综合av| 日批| 免费jizz| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 色77久久综合网| 国产三级第一页| 欧美日韩日本国产| 不卡国产一区二区三区四区| av天堂中av世界中文在线播放 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 米奇影视第四色| 亚洲午夜小视频| 国内精品伊人久久久久av影院| 青青毛片| 凹凸精品一区二区三区| 91精品在线视频观看| 99精品色| 国产成人18黄网站免费观看| 国内少妇情人精品av| 精品无码av一区二区三区不卡| 亚洲宗合网| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 免费网站看sm调教视频| 伊人焦久影院| av在线激情| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 成人免费看黄| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 欧美肥妇多毛bbw| 在线亚洲网站| 欧洲激情网| 国产精品入口久久| 国产 字幕 制服 中文 在线| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 老少交欧美另类| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| av黄色大片| 天天免费啪| 久久久青青草| www.天天射| 精品伊人久久久99热这里只| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 少妇苏晴的性荡生活| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 亚洲一区av| 45分钟免费真人视频| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 国产一区日韩二区欧美三区| 2022亚洲无砖无线码| 夜操操| 国产乱xxxxx97国语对白| 国产成人无码免费视频麻豆| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 人人草在线| 免费国产a级片| 国产性色视频| 国产色视频在线播放| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 99精品无码一区二区| 四虎影院黄色| 亚洲自偷自偷图片自拍| 色伊人亚洲综合网站| 国产欧美久久久精品影院| 噼里啪啦国语影视| 免费观看四虎精品国产地址| 亚洲婷婷一区| 日韩经典午夜福利发布| 一级片视频播放| 午夜福到在线a国产4 视频| 国产一区二区三区a| av天堂午夜精品一区| 色屁屁ts人妖系列二区| 日本理论视频| 中文字幕在线网址| 啪网站| 久久免费视频观看| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 日本中文亲子偷伦| 成年人免费视频网站| 96亚洲精品久久久蜜桃| 久久久久国产精| 久久综合网址| 亚洲最大av网| 成人99| 欧美性猛交xxxx| 欧美激情精品| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 俺来俺也去www色在线观看| 欧美国产精品一区二区三区| 麻豆一区二区| 啪啪后入内射日韩| 久久综合色老色| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 大战肉丝少妇在线观看| 免费视频在线观看1| 九一亚洲精品| 国产精品久久久久蜜芽| 久久国语对白| 又粗又大又硬毛片免费看| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 久久人人97超碰精品888| 亚洲日韩成人| 色哟哟国产| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 9色视频在线| 性欧美大胆免费播放| 亚洲精品屋v一区二区| 久精品在线观看| 99中文字幕在线观看| 中文字幕乱码视频32| 清纯小美女主播流白浆| 午夜黄色在线| 青草视频免费看| 国产又黄又爽又色视频| 女人16一毛片| 久草一区二区| 看毛片视频| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 国产精品77777| 中文字幕日本最新乱码视频| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 亚洲人视频在线| 一级特黄色毛片| 国产乱码在线| 日韩乱码在线| 中文午夜人妻无码看片| 亚洲午夜在线观看| 精品久久久久久无码免费| 成人aⅴ视频| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 国产精品性做久久久久久| 肉丝美脚视频一区二区| 精品午夜福利在线视在亚洲| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 久青草久青草视频在线观看| 国产真实露脸乱子伦原著| 日本韩国欧美一区二区三区| av无码不卡一区二区三区| 成人福利av| 色呦色呦色精品| 免费无码不卡视频在线观看| 69一区二区| 麻豆综合| 伊人色综合久久天天五月婷| 久久男人网| 欧美整片第一页| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 亚欧乱色国产精品免费| 免费69视频| 久操视频免费看| 久久婷婷色综合一区二区| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 乌克兰av在线| 国产a精品视频| 精品无码人妻一区二区三区品| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 亚洲欧洲精品视频| 大杳蕉狼人伊人| 久久免费视频精品| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 欧美日韩一区二区在线播放| 国产精品一品二区三区的使用体验| 校花高潮抽搐冒白浆| 999久久久久久久久6666| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 天天撸在线视频| 国产青青操| 97超碰成人| 蜜色av| 色多多导航| 亚洲tv久久爽久久爽| 亚洲精品无码专区| 九色视频网站| 99久e在线精品视频在线| 亚洲国产精品第一区二区| 色婷久久| 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 人妻人人看人妻人人添| 日韩黄色大片| 看毛片的网站| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 亚洲黄色天堂| 一区二区日韩精品| 欧美日韩高清免费| aⅴ网站在线观看| 台湾性dvd性色av| 久久婷婷亚洲| www国产区| 一区二区少妇| 欧美日韩五月天| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 国产成人av大片在线观看| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 极品少妇小泬50pthepon| 性xxx欧美老妇5060.70| av中文字幕免费观看| 天天色婷婷| 国产精品99久久不卡| 成人福利一区| 山东少妇露脸刺激对白在线| 三级三级久久三级久久18| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 免费在线观看成人| 国模大尺度福利视频在线| 97在线观视频免费观看| 亚洲国产精品成人va在线观看| 国产色吧| 国产精品久久久久久久久久免 | 色先锋资源久久综合5566| 日韩在线一二| 相泽南av日韩在线| 极品色av| 午夜在线看片| 九九视频这里只有精品| 国产国一国二wwwwww| xxxeexxx性国产| 美日韩中文字幕| 少妇一级淫片免费观看| 国产黄色片在线| 成人美女毛片| 亚洲日本va中文字幕久久| 国产高潮久久久久久绿帽| 久久综合色之久久综合| 国内露脸少妇精品视频| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 国产精品成人免费视频网站京东| 人妻国产成人久久av免费高清| 亚洲精品字幕| 西西444www无码大胆| 人久久精品中文字幕无码小明47| 91av久久久| 性欧美18-19sex性高清播放| 中文字幕在线观看第二页| 秋霞中文字幕| 中文字幕a一二三在线 | 天天干夜夜做| av免费网址| 久热这里| 国产成人一区二区三区在线播放 | 日韩欧美亚洲| 无码精品久久久天天影视| 毛片网站免费观看| 97sesecom| 人妻影音先锋啪啪av资源| 69影院在线观看| 日产麻无矿码直接进入| 亚洲精品久久久久久久久| 日韩精品一区二区三区第95| 无码av不卡免费播放| 免费黄色大片网站| 日韩在线视频线观看一区| 日韩视频欧美视频| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 天天干欧美| 国产精品免费看久久久无码| 60老熟女多次高潮露脸视频| 99热久| 超碰青娱乐| 香蕉视频在线视频| 国产日韩精品一区二区| 91亚色视频在线观看| 欧美日韩在线视频一区二区| 欧美在线aa| 色综合天天综合网国产| 婷婷狠狠久久久一本精品| 国产一级特黄aa大片出来精子| 亚洲一区 中文字幕| 国产精品色吧国产精品| 成年人在线观看av| 91免费视频黄| 天天综合网永久| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 亚洲1页| 天天干,天天爽| 黄色在线视频播放| 波多野结衣大战黑人8k经典| 久久艹精品视频| 偷窥目拍性综合图区| 多毛丰满日本熟妇| 久久久久久91| 九九热在线精品视频| 亚洲激情久久| 国产女主播在线喷水呻吟| 亚州av| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 国产一区二区三区四区精| 东方成人av| 黄色三级国产| 午夜伦理一区| 午夜免费观看视频| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 国产精品一卡| 国产成人免费在线视频| 欧美成人性视频在线播放| 亚洲自拍偷拍欧美| 黄色成年网站| 在线观看的网站| 日韩综合第一页| 草草久久久无码国产专区| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 免费看性视频xnxxcom| 人妻中出无码一区二区三区| 精品久久a| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 床奴h慎入小说| 国产精品12p| 欧美久久久久久久久| 激情av网站| 国四虎影永久去哪里了| 满春阁精品a∨在线观看| 国产亚洲精品一区二三区| 黄色91视频| 国产色中色| 少妇高跟鞋做爰20p| 国产精品久久久久久久久人妻| 久久精品九九亚洲精品| 亚洲va中文字幕无码久久| 中国做受xxxxxaaaa| 国产精品一区二区在线看| 日日碰日日摸| 欧美亚洲人成网站在线观看| 精品无码乱码av| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 日韩一区二区三区射精-百度| 国产精品成人亚洲777| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 国产精品桃色| 四虎国产永久在线精品| 欧洲乱码伦视频免费国产| 久久精品中文字幕一区| 三级全黄不卡的| 久草a视频| 国产三级国产经典国产av| 国产主播自拍av| www天天色| 51午夜精品免费视频| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 欧美另类一区| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 国产av天堂亚洲国产av天堂| av中文字幕不卡| 国产图片区| av手机在线免费观看 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 超碰公开免费| 欧美国产综合欧美视频| 亚洲午夜激情视频| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 男女全黄做爰视频| 国产精品色| 91丨porny丨国产麻豆| 精品中文字幕在线观看| 老熟女一区二区免费| 中国黄色片视频| 黄色免费在线网址| 午夜片无码区私人影院| 日本精品网站| 深夜视频在线看| 国产精品久久久久久人妻| 国产成人综合色就色综合| 日本成人午夜| 亚洲女则毛耸耸bbw| 国产亚洲视频在线观看| av小次郎收藏| 国产精品a久久| www.久久爱.cn| 国产精品毛片视频| 色播激情| 亚洲综合精品伊人久久| 久久久久国产精品一区三寸| 日韩成人免费69vm| 欧美色图校园春色| 手机看黄色| 熟女俱乐部五十路二区av| 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 日产麻无矿码直接进入| 成人国产三级在线观看| 国产真实在线| 久久99热只有频精品8| 欧美成人午夜免费视在线看片| 老子午夜精品888无码不卡| 日韩人妻无码一区二区三区 | 色狠狠久久av大岛优香| 丝袜一级片| 黄色片在线网站| 中文字幕色av一区二区三区| 国产成人免费av一区二区午夜| 高清久久久| 深夜视频在线免费| 成人在线你懂的| 欧美天天性影院| 乌克兰性生交视频| 青青青国产依人在线| 国产人成免费爽爽爽视频| 依人在线观看| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 亚洲精品第一区二区三区| 日韩中文字幕中文无码久本草| 聚色av| 国产在线视频一区二区三区| 日韩av动漫| 久久嫩草影院免费看| 日韩高清片| 不卡成人| 又色又爽又黄的视频软件app| 97色伦图片97综合影院| 欧美a级成人淫片免费看| 欧美成人69| 夫妇交换性三中文字幕| 久久www成人片免费看| 日韩乱码人妻无码中文视频| 日韩视频免费大全中文字幕| proumb性欧美在线观看| 日本伊人色综合网| 西西人体44www高清大胆| 久久无码av一区二区三区| 午夜久久久| 91绿帽黑人系列一区| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 色综合久久网| 引诱漂亮新婚少妇| 免费人成打屁股网站www| 综合色播| 999久久久免费精品播放| 久久亚洲欧美日本精品| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 成人片黄网站a毛片免费| 午夜无码免费福利视频网址| 国产成人美女裸体片免费看| 国产欧美精品一区二区| 人人妻人人澡人人爽超污| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 久久综合九色综合97伊人| 伊人嫩草久久欧美站| 亚洲一区二区三区麻豆| 久久久久久99精品久久久| www.久操| 久久精品中文字幕| 国产超碰人人做人人爽av动图| 亚洲日日夜夜| 91成年版| julia乱码中文一二三区| 日本专区在线| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 日xxxx| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 人人干干| 第一次处破女啪啪| 中文字幕免费一区二区| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 精品视频久久久久久久| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 国产伦精品一区二区三区无广告| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 中国一级片在线观看| 99国产精品久久久久久久成人热 | 麻豆视频软件| 爱爱免费小视频| 久久香蕉影视| 伊人久久精品av一区二区| 久久草在线免费| 日本 精品 高清不卡| tube少妇高潮| 国产精品国产三级国产专播| 久操成人| 国产黄色片在线播放| 国产v精品成人免费视频| 国产精品一区二区熟女不卡 | 国产一级做a爱片久久毛片a| 亚洲裸体视频| 又色又爽又黄的免费网站aa| 久久久久久欧美精品se一二三四| 成人免费在线观看网站| 久久久久在线观看| 越南女子杂交内射bbwxz| 亚洲一区二区久久| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 久久久久黄色| 羞羞视频成人| 成人xxxxx| 亚洲日本一本dvd高清| 99精品久久毛片a片| а√资源新版在线天堂| 嫩草欧美曰韩国产大片| 播播开心激情网| 久草免费新视频| 免费不卡无码av在线观看| 国产精品调教| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 乱lun合集在线观看视频| 中文字幕一本久久综合| 久久在线免费观看| 久久婷婷五月综合色和| 亚洲精品91| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 国产xxx6乱为| 色综合中文综合网| 青青草无码伊人久久| 久久久久久麻豆| 日本在线一级片| 国产成人av区一区二区三| 午夜福利av无码一区二区| 欧美xxxx欧美精品| 无码网站天天爽免费看视频| 免费无码成人av片在线在线播放| 亚洲一卡二卡在线观看| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 国产无av码在线观看| 亚洲色成人网站www永久四虎 | 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 精品国产三级a∨在线无码| xxx日本少妇| 国产色视频网站| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 日日碰日日摸| 黄色一二三区| 交换配乱淫东北大坑性事视频| www.av在线视频| 日本无遮羞打屁股网站视频| 日韩中文字幕av在线| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 无码精品一区二区三区在线| 欧美乱人伦| 欧洲成人一区二区| 丁香五月天综合缴情网| 久久精品免费播放| 欧美顶级丰满另类xxx| 国产精品自产拍在线观看中文| 男女男精品网站| 真实国产乱子伦对白在线播放| 人妻激情乱人伦视频| 大香伊蕉在人线国产av| 精品国产污污免费网站入口| 日韩三级黄色毛片| 狠日狠干日日射| 色窝窝无码一区二区三区| 久久国产成人午夜av影院武则天| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 性史性高校dvd毛片| 女同亚洲精品一区二区三| 97中文在线| 国产同性野外打野战| 伦理东北丰满少妇| 波多野结衣导航| 一个色综合网| 91深夜视频| 国产67194| 久久久久久国产精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 看黄色一级片| 亚洲综合色av| 女同久久另类99精品蜜臀| 四虎av永久在线精品免费观看| 欧美交换配乱吟粗大| 国产高清免费| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 天天躁夜夜躁天干天干200| 欧美视频一二区| 国产专区一| 精品香蕉久久久午夜福利| 国产成人精品免费视频网页大全| 成人免费久久| 天天摸天天做天天爽天天弄| 日韩精品一二区| 久久99色| av涩涩| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 色偷偷网站视频| 久久精品第一页| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 国产对白在线| 韩日美无码精品无码| 成色视频| 久久精品国产免费看久久精品| 久久亚洲婷婷| 69黄色片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费在线网站| av资源网址| 极品美女aⅴ在线观看| 亚洲色www永久网站| 久久久久人妻啪啪一区二区| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 亚洲va中文在线播放免费| 中文在线8资源库| 亚洲成在人线av| 久久亚| 欧美日韩视频无码一区二区三| jizz精品| 欧美人与性囗牲恔配| 国产精品www| 欧美jizz18| 在线资源天堂www| 色宅男看片午夜大片啪啪| 青青国产线免观| 久久久久高潮毛片免费全部播放| www.com捏胸挤出奶| 日韩精品一区二区大桥未久| 婷婷色狠狠| 1000部禁片18勿进又色又爽| 欧美第一页在线观看| 国产伦理网站| 中国人与黑人牲交free欧美| 亚洲爱爱片| 国产精品vr专区| 日韩久久久久久久久久| 久久天天干| 国内精品国产三级国产在线专| 操出白浆视频| www.99日本精品片com| 日韩香蕉视频| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 日本高清一二三不卡区| www狠狠色| 菲律宾黄色片| 欧美性生话| 亚洲情区| 欧美成人www在线观看| 国产三级精品在线| 一区在线观看视频| 少妇av在线| 日日夜夜中文字幕| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 国产在线视频一区二区三区| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 国产成人vr精品a视频| 国产在线看老王影院入口2021| 东南亚毛片| 国产老熟女狂叫对白| 麻豆视频在线看| 国产精品久久国产三级国| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 精品毛片在线观看| 屁屁影院ccyy备用地址| 护士人妻hd中文字幕| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 日本欧美一级| 可以直接免费观看的av网站| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 国产精品免费视频色拍拍| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 天天操天天添| 一二三不卡视频| 亚洲午夜私人影院在线观看 | 亚洲另类欧美在线电影| 噼里啪啦高清| 欧美区一区二区三| 亚洲黄色软件| 久草一区| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 国产午夜福利精品久久2021| 可以免费看av的网址| 国产一二精品| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 欧美日韩精品网站| 国色天香社区视频在线| 欧美三级大片| 日本巨大的奶头在线观看| 午夜美女裸体福利视频| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 少妇毛片| 亚洲欧美激情在线一区| 四虎亚洲精品| 五月婷婷中文| 欧美黄色大片免费观看| 国产第19页精品| 97超碰国产精品无码分类| 成人午夜sm精品久久久久久久| 好了av第四综合无码久久| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 欧美日本国产精品| 日本免费黄色网| 欧美日一本| 免费午夜激情| 国产成人理论无码电影网| 天堂中文字幕在线观看| xxxx色| 四虎精品8848ys一区二区| 波多野结衣在线观看一区二区| 国产孩cao大人xxxx| 久久精品a| 一区二区精| 亚洲综合色88综合天堂| 国产乱老熟视频网站 视频| 亚洲欧美精品一中文字幕| 中文字幕在线二区| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 久久精品无码精品免费专区 | av网子| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 色无极影院亚洲| 高清不卡一区二区| 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 精品一区二区三区毛片| 婷婷深爱网| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 黑人狠狠的挺身进入| 婷婷色中文| 欧洲美女tickling免费网站| 免费av网址在线观看| 少妇挑战黑人3p| 三级理伦| 日本三级一区| 天天曰天天爽| 中文字幕免费在线看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 搞黄视频在线免费观看| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| www九九九| 97超碰中文字幕久久精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 亚洲精品网址| 福利在线播放| 天堂伊人| 天天天色综合| 三级全黄视频| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 日本在线观看中文字幕| 欧美在线色图| 国内精品九九久久精品| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 综合图片亚洲综合网站| 三级午夜理伦三级| 天天狠天天透| 午夜福利视频1692| 欧美色视频在线观看| 日韩无码电影| 欧美丰满大黑帍在线播放| 香蕉视频网页版| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 国产精品极品美女自在线观看免费| 免费丰满少妇毛片高清视频| 少妇做爰免费视频网站| 青春草网站| 国产超碰人人爱被ios解锁| tianlula成人精品| 日日夜夜一区二区| 91激情影院| 内射欧美老妇wbb| 99热久久精里都是精品6| 欧洲亚洲自拍| 韩国色网| 欧美日激情日韩精品嗯| 精品午夜久久福利大片| 蜜桃av在线看| 久久成人国产精品免费| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 国色精品无码专区在线不卡| 丁香激情五月少妇| 成人免费高清在线播放| 粗大猛烈进出高潮视频二| 毛片无码免费无码播放| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 激情网站免费| 国产九色porny| 性欧美激情aa片在线播放| 青青草97| 欧美三日本三级少妇三2023 | 在线免费观看黄色av| 日本做爰吃奶全过程免| 一区二区三区视频免费看| 精品亚洲一区二区三区四区五区| av日韩免费在线观看| 99精品色| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 秋霞在线观看秋| 日韩91视频| 亚洲精品一区二区三天美| 亚洲国产精品一区二区三区| 刘亦菲国产毛片bd| 日韩av无码社区一区二区三区| 黑人上司粗大拔不出来电影| 99色热| 新疆毛片| 国产亚洲产品影市在线产品| 西西人体做爰大胆性自慰| 日韩欧美黄色片| 岛国午夜视频| 亚洲国产天堂久久综合网| 天天澡天天狠天干天| 富婆xxxxx性猛交hd| av在线精品| 精品久操| 六月婷婷久香在线视频| a v 在线视频 亚洲免费| 成人做爰www看视频软件| 99re热这里只有精品最新 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 四虎影视无码永久免费| 射死你天天日| 亚洲人网| 亚洲影视一区| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 97se亚洲国产综合自在线| 婷婷丁香亚洲| 黑人狠狠的挺身进入| 国产乱xxxxx国语对白| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 久久国产精品成人影院| 九九热中文字幕| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 欧美成人日韩| 国产亲伦免费视频播放| 99国产欧美另类久久片| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 小sao货cao死你| 亚洲乱色| 日本亚洲欧洲免费无线码| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 成人黄页网站| yy6080亚洲精品一区| 麻豆av免费入口| 夜夜春亚洲嫩草影院| 欧美1区2区| 九一在线视频| 国产精品精品| 日韩二区在线| 日本免费黄色小视频| 国产东北露脸熟妇| 强乱中文字幕| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 久久精品亚洲7777影院| 色噜噜狠狠一区| 成人做爰69片免费| 日本污ww视频网站| bt7086福利一区国产| 搞逼综合网| 欧洲久久久| 羞羞国产一区二区三区四区| 友田真希一区二区| 秋霞在线中文字幕| 波多野结衣乱码中文字幕| 黄色美女视频网站| www.一区二区| 午夜尤物禁止18点击进入| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 美女黄色片网站| 日韩欧美亚洲天堂| 中文字幕在线观看第二页| 欧美xxx在线观看| 色又黄又爽18禁免费网站| 一级片视频免费| 亚洲另类伦春色综合| 婷婷丁香激情| 一道本视频在线观看| 天堂…在线最新版资源| 国产777| 免费无码成人av片在线在线播放| 亚洲视频手机在线| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 国产亚洲欧美看国产| 四虎一区二区成人免费影院网址| 日本欧美三级| 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 爱插视频| 手机看片国产av无码| 在线色| 国产成人精品视觉盛宴| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 国产亚洲无日韩乱码| 久久久久久网址| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 日本中文亲子偷伦| 性色在线| 人间精品视频在线播放| 久久av在线影院| 色综合久久久久久久久五月| www.青青草| 亚洲成人伊人| 苏小妍直播漏内裤| 精品久久久久久狼人社区 | av av片在线看| 精品在线不卡| 国产精品国产精品国产专区不卡| 爱爱免费视频| 久久国产精品福利一区二区三区| 97se亚洲| 久草在线色站| 爱欲av| 亚洲精品久久久久午夜福利| 精品久久久久亚洲| 亚洲性色成人av天堂| 色先锋玖玖av资源部| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 欧美精品一区在线观看| 国产一级片免费| 国产女人爽到高潮免费视频| 精品少妇人妻av一区二区| 欧美成人精品手机在线| 伊人热久久| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 高潮喷水的毛片| 99这里有精品视频| 日本真人无遮挡啪啪免费| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 91啪在线| 中日黄色片| 日本少妇裸体做爰高潮片| 成人黄色免费网站| 日韩aa视频| 欧美多毛肥妇视频| 久久综合噜噜激激的五月天| 国产麻豆9l精品三级站| 久久久精品一区二区| 久热色| 日本午夜成年在线网站| 日日射夜夜| 日韩经典一区| 偷拍中国夫妇高潮视频| www.欧美激情| 久久泄欲网| 亚洲老女人| 激情综合色五月丁香六月欧美| 超碰在线影院| 五月天色丁香| 永久av在线免费观看| 美女的胸给男人玩视频| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 好吊操视频| 爱插网| 影音先锋在线亚洲网站| 波多野结衣一二区| 蜜桃av一区二区三区| 国产高清无套内谢| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 尤物综合网| 亚洲狠| 久久伊人网站| 石原莉奈av调教中文字幕| 人人妻人人澡人人爽| 国产福利视频在线| 欧美性福利| 久久综合色老色| 天天看片视频免费观看| 精品欧美久久| 男人的天堂99| 高清国产mv视频在线观看| 美女视频黄8频a美女大全| 男人的天堂aⅴ在线| 欧美视频1| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 色视频在线观看网站| 爱情岛aqdlt国产论坛| 精品无码一区二区三区不卡| 99久久九九免费观看| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 欧美成人777| 香蕉二区| 日韩理论视频| 国产99爱在线视频免费观看| 91免费高清视频| 精品夜色国产国偷在线| 久久青青视频| 欧美日韩啪啪| 免费观看国产女人高潮视频| 国产黄色影视| 国产麻无矿码直接观看| 成人爽a毛片免费视频| 毛片a片免费观看| 青青啪啪| 亚洲精品国产品国语原创 | 日本国产精品| 91国产视频在线观看| 91激情视频在线| www天堂在线| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 日产一区日产2区| 春潮带欲高h1| 黄色喷水网站| 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 色呦呦在线播放| 91蝌蚪视频在线观看| 四虎影库永久地址| 在线视频精品中文无码| 神马久久春色| 专干熟肥老妇人视频在线看| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 不卡的av在线免费观看| 嫩草视频免费观看| 老子午夜精品888无码不卡| 插吧插吧网| 先锋影音资源2中文字幕| 国产精品视频久久久久| 中文字幕日韩在线视频| 996久久国产精品线观看| 最新国产精品精品视频 视频| 国产视频麻豆| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 亚洲成av人片无码天堂下载| 色激情五月| 亚洲欧美日本国产高清| 国产精品777| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 日本欧美一区二区三区| 男女插插视频| 三上悠亚日韩精品二区| 九九av在线| 成人无码区在线观看| 久色| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 国产乱码一二三区精品| 九九色播| 国产精品无码a∨精品| 久久久久女教师免费一区| 久久免费播放视频| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 久久老女人| 国产乱码精品一区二区三区精东| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 天无日天天射天天视| 免费成人用春色| 香蕉国产在线| av中文网站| 日本一区中文字幕| wwwav在线com| 91com在线观看| 久久久亚洲天堂| 性做爰片免费视频毛片中文 | 日韩少妇毛片| 性色免费视频| 97超碰中文| 无码少妇精品一区二区免费| 久久/这里只精品热在线获取| 黄色大片儿.| 日本十大三级艳星| 亚洲区色欧美另类图片| 婷婷亚洲综合五月天小说| 特级a做爰全过程片| 国产五月| 国产一区二区视频网站| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 午夜亚州| 久久99久久久久| 玖玖在线精品| 国产精品无码一区二区桃花视频| 国产51自产区| 无码一区二区三区在线观看| 亚洲国产欧美日韩另类| 男同志毛片特黄毛片| 成年美女黄网色视频免费4399| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 久久天天综合| 永久免费成人| 日本欧美另类| 亚洲成在人网站av天堂| 大青草久久久蜜臀av久久| 亚洲最大中文字幕无码网站| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 在线观看国产91| 91在线视频在线观看| 日本牲交大片无遮挡| 欧美成人不卡| 激情欧美在线观看| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 一区二区中文字幕在线| 四色永久网站在线观看| 成人影片一区免费观看| 秋霞午夜成人久久电影网| 日本一区二区不卡在线观看| 亚洲成a人片77777国产| 国产精品欧美成人| 激情丁香六月| 色综合a| av无码午夜福利一区二区三区 | 人人超碰人人超级碰国| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 亚洲日韩国产一区二区三区| 91精品婷婷国产综合久久性色| 91丨国产丨香蕉|入口| 久久激情综合网| av观看在线免费| 蜜色视频| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 精品精品国产欧美在线| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 成人午夜亚洲精品无码区| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 91精品综合| 无码av中文字幕久久专区| 亚洲视频 欧美视频| 午夜99| 亚洲天堂女人| 亚洲4444| 色片在线免费观看| www插插插无码免费视频网站| jizz国产视频| 亚洲处破女av日韩精品| 亚洲一区二区三区免费看| 欧美精品18videosex性欧美| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 亚洲精品视| 福利久久久| 色婷婷av一区| 中文字幕一二三区| 免费看性视频xnxxcom| 一级裸体黄色片| www五月婷| 精品在线视频一区二区| 黄色a在线观看| 成熟丰满中国女人少妇| 国产亚洲欧美一区| 亚欧av在线| 日韩三级在线播放| 欧美亚洲精品一区二区| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 剧情av在线| 亚洲h片| 久国产| 日本精品免费视频| 国产精品免费久久| 免费无码肉片在线观看| 国产91在线播放九色000| 国产一区二区三区在线| 亚洲成人福利在线| 久久精品国产精品亚洲毛片| 老司机在线精品视频播放| 国产美女诱惑| 另类在线视频| 少妇一级免费| 久久久久在线视频| 美国av一区二区| 欧美老熟妇乱子| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 亚洲激情二区| 偷拍综合网| 草草影院在线观看视频| 欧洲三级视频| 奇米影视四色7777| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 久久综合区| 国产偷人妻精品一区二区在线| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 日韩欧美一区二区三区视频| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 色爽交| 又粗又大又硬毛片免费看| 自拍亚洲综合| 国产精品刘玥久久一区| 一区二区网| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 少妇性l交大片久久免费| 国产精品99久久久久久一二区| 欧美123区| 2022国产精品| 亚洲一区二区无码影院| 绯色av一区二区三区在线观看| 午夜少妇拍拍视频在线观看| 理论片福利片| snh48国产大片永久| 国产精品一色哟哟| 爱情岛亚洲论坛入口| 亚洲天堂一区在线观看| 亚州色图欧美色图| 中文有码视频在线播放免费| 激情小说视频在线| 天天综合网永久| www久久九| 色八区| 成人黄色大片在线观看| 国产精品美女一区二区视频| 中国av在线| a级特黄的片子| 中文字幕热久久久久久久| 日本japanesexxx人妖| 国产黄色观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 伊人55yiren综合开心| 2021年精品国产福利在线| 中国美女乱淫免费看视频 | 最新av网站在线观看| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 小sao货水好多真紧cao视频| 狂野欧美性猛交免费视频| 免费嗨片首页中文字幕| jav久久亚洲欧美精品| 久久国产柳州莫菁门| 午夜日韩在线| 国产91调教| 漂亮人妻被黑人久久精品| 天堂av2014| 人人人草| 日日日干| 天天综合欧美| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 国产精品我不卡| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 91欧美日韩| 清纯唯美经典一区二区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 日本少妇免费视频一三区| 九九影院理论片私人影院| 色av中文字幕| 成年人激情视频| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 久久一二三区| 猫咪av网| 性欧美老妇另类xxxx| 经典av番号| 在线视频 一区 色| yourporn久久久亚洲精品| 丰满少妇久久久久久久| 中文字幕丝袜精品久久| 丰满老熟女毛片| 久久69av| 十八禁视频网站在线观看| 久久尤物| 韩国r级hd中文字幕| 最新国产精品视频| 亚洲中文字幕无码久久| 免费无码黄网站在线看| 久久99精品久久久久久| 巨大黑人极品videos精品| 成人免费无码大片a毛片直播| 成人做爰69片免费| 免费无遮挡十八禁污污国产| 肥婆大荫蒂欧美另类| 亚洲播放| 伊人大杳焦在线| 色久综合网精品一区二区| 香蕉在线观看视频| 国产三级第一页| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 男女av| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 亚洲美女毛片| 亚洲久久久久久| 欧美日性视频| 日本无乱码高清在线观看| 99热久久久久久久久久久174 | 国产黄三级高清在线观看播放| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 国产成人亚洲综合色婷婷| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 国产啪亚洲国产精品无码| av国産精品毛片一区二区网站| 亚洲精品av天天看1080p| av女人的天堂| 性做久久久久久| 欧美不卡在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 人人玩人人弄| 天天干,夜夜爽| 激情第四色| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 第一次处破女啪啪| 国产伦精品一区二区三区免.费| 和岳m愉情xxxx国产| 免费精品99久久国产综合精品应用| 欧美日韩一级二级| a级在线观看视频| 香港aa三级久久三级| 在线观看中文字幕视频| 91久久| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 日本女人黄色片| 亚洲国产欧美视频| 日日夜夜网站| 成人涩涩网站| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 大度亲吻原声视频在线观看| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 欧美z0zo人禽交另类视频| 六月激情婷婷| 午夜片无码区在线观看视频| 欧美日韩色综合| 少妇xxxx69| 日产乱码一区二区三区在线| 亚洲精品一区| 三区四区| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 黄色污污网站| 一级黄色片a| 免费不卡视频| 天堂а√8在线最新版在线| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 黄色片少妇| 人与嘼交av免费| 色夜码无码av网站| 99在线看| 葵司av三级在线看| 欧美成人aa| 色视频网站免费看| 五月婷婷免费视频| 黄a视频| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 亚洲一区网| 青娱乐99| 亚洲日韩av无码美腿丝袜 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 国产丝袜人妖cd露出| 日日噜夜夜噜| 国产91精品一区| 天天做天天爱天天爽天天综合| 精品一区二区三区视频| 欧美777| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 亚洲超碰97无码中文字幕| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲精品久久午夜麻豆| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 国内视频一区| 国产中文字幕av| 国产伦子伦视频在线观看| 国产喷白浆一区二区三区| 日产一区三区三区高中清| 亚洲乱码av一区二区| 久久99中文字幕| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 在线观看黄色片| www.香蕉网| 麻豆福利影院| 全国露性器r级最禁片| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 最新国产av最新国产在钱| 日韩在线视频在线观看| 国产二级毛片| 国产交换配乱淫视频免费| 免费毛片基地| 久久精品国产9久久综合| 日本午夜三级| 黄色片毛片| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 国产a级网站| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 免费午夜激情| 日本久久久www成人免费毛片丨| 亚洲精品一区久久久久 | 国产福利一区二区三区| 日本护士吞精囗交gif| 中文字幕韩国三级理论| 天堂网站| 国产精品被窝福利一区| 自拍三级| 二三区视频| 国产交换配乱淫视频a| 亚洲综合色视频在线观看| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 99re6热精品视频在线观看| 久久久视频6r| 国产女人与公拘交在线播放| 超碰香蕉人人网99精品| 淫视频网站| 午夜剧场91| 色婷婷激情| 色老二导航| 97黄色片| 日韩三级一区| 马与人黄色毛片一部免费视频| 国产精品污视频| 日本高清免费毛片大全awaaa| www.com毛片| 美日韩丰满少妇在线观看| 99re视频这里只有精品| 色淫湿视频| 久久人人97超碰超国产| 国产99爱在线视频免费观看| 欧美成人日韩| 亚洲精品国产综合99久久一区| 国产毛片精品一区二区| 精品国产天堂综合一区在线| 欧美日本韩国在线| 亚洲日本久久久| 黄a毛片| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 亚洲老妇交性506070| 日日夜夜2017| 国产精品呻吟av久久高潮| 亚洲男女内射在线播放| 欧美一区在线看| 亚洲黄网在线| 中文字幕av手机版| 欧美性猛交乱大交xxxx| 91蝌蚪在线| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 丁香五月欧美成人| 欧美在线黄色| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 亚洲第三色| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 无尽3d精品hentai在线视频| 日本污网站| 国产三级网站| 漂亮人妻被中出中文字幕| 97人人模人人爽人人喊小说| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 亚洲欧美自偷自拍| 国产经典三级在线| 香蕉视频一区二区| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 日韩69| 产乳奶水文h男男喂奶| 日产精品1区2区3区| 中文字幕av手机版| 国产成人久久久精品免费澳门| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 中文字幕麻豆| 亚洲精品视频免费在线观看| 免费做a爰片久久毛片a片| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 久久久久无码国产精品不卡| 激情欧美在线| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 中文字幕成人精品久久不卡| 国产精品yy| 男女艹逼网站| 一区一区三区产品乱码亚洲| 9l视频自拍九色9l视频| 国产老头和老太xxxx视频| 亚洲精品国精品久久99热| 久久精品5| 狠狠操狠狠色| 涩涩屋视频在线观看| 欧美日本一区二区三区| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 国产一区二区不卡视频 | 男人猛躁进女人免费视频夜月| 国产一区啪啪| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 成人午夜精品一区二区三区| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 久久久精品国产一二三产区区别| 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产亲子私乱av| 精品久久久久久久久久久久久| 黄a在线| 五月色婷婷丁香无码三级| 国产香蕉在线视频| 韩国r级露器官真做av| 日本高清va在线播放| 伊人影院中文字幕| 国产在线观看黄av免费| 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 成人aaa片一区国产精品| 午夜三级a三级三点窝| 美国av导航| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 可以直接看的无码av| 欧美成人xxxxx| 免费看污片网站| 国产免费自拍| jizz高清| 日韩一区二区三区国产| 亚洲欧美在线x视频| 欧美精品午夜| 成人毛片100免费观看| 综合欧美日韩国产成人| av美女在线| 色噜噜av| 无码久久久久不卡网站 | 日本色片网站| 91久久久久| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 国产精品女人久久久| 亚洲国产综合人成综合网站| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 亚洲精品92内射| 中文字幕丰满乱子无码视频| 国产一区二区不卡老阿姨| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 久久人妻av一区二区软件| 亚洲黄视频| 在线黄色av网站| 国产第一页在线播放| 久草高清| 日本护士毛茸茸| 小泽玛利亚一区二区免费| 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 欧美日韩视频在线观看免费| 青椒国产97在线熟女| 韩国中文三级hd字幕| 久久婷婷色综合一区二区| 国产乱人伦av在线a更新| 午夜a爱| 女人内谢99xxx免费| 人与狗精品aa毛片| 亚洲精品成人久久av| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 亚洲二区在线| 欧美精品久久一区| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 亚洲日本色| 新婚若妻侵犯中文字幕| 国产精品99久久久久久宅男小说| 91精产国品一二三产区区| 午夜精品偷拍| 欧美性福利| 国产精品99久久精品| 波多野结衣绝顶大高潮| 日本美女一级片| 91精品久久久久久粉嫩| 久久久久亚洲精品中文字幕| 国产旡码高清一区二区三区| 一区二区网站| 性一交一乱一乱一视频| 日韩欧美xxxx| 日本在线视频www鲁啊鲁| 中文字幕网站在线观看| 男女野外做爰全过程69影院| 欧美我不卡| 女人天堂网| 少妇无码吹潮| 天堂一级片| 伊人色综合久久天天小片| a免费视频| 免费久久久| 少妇捆绑紧缚av| 国产精品入口麻豆www| 影音先锋啪啪看片资源| 欧美综合影院| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 亚洲欧美国产精品18p| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 五月丁香六月狠狠爱综合| 精品热| 国产v亚洲v天堂无码| 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 久久精品黄色| 国产精品综合色区小说| 桃色在线视频| 黄一区二区三区| 天天综合色| 特级小箩利无码毛片| 欧美国产精品一区| 欧美福利网站| jizz网站| 国产精自产拍久久久久久蜜| 久操超碰| 色片免费看| 国产视频观看| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 五月婷婷激情小说| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 不卡的日韩av| av性色av久久无码ai换脸| 亚洲黄网在线观看| 久久叉| 去看片在线| 国产精品久久久久久久泡妞| 亚洲最大黄色| www.久久av| 国产偷v国产偷v精品视频| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 国产午夜理论不卡在线观看| 91尤物视频在线观看| 少妇淫真视频一区二区| 无码中文av波多野结衣一区| 中文一级片| 色91精品久久久久久久久| 俄罗斯毛片基地| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 婷婷综合久久狠狠色99h| 亚洲国产精品无码久久98| 亚洲一级黄色大片| 精品麻豆av| 久久久噜噜噜久久熟女色| 亚洲男人片片在线观看| 日韩av在线中文字幕| 国产一级在线视频| 欧美一区二区三区久久综| 日本高清xxx| 国产不雅视频| www.美色吧.com| 欧美成人精品三级在线观看播放| 成人午夜在线观看视频| 亚洲一区网站| 国产免费一区二区| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 久久久久女人精品毛片| 日韩成人av无码一区二区三区| h片在线免费看| 亚洲小视频网站| 成人日批| 五十路av在线| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 中字幕一区二区三区乱码| 国产拍拍拍无码视频免费| 日韩人妻无码中文字幕一区| 99久久综合精品五月天| 操欧美老逼| 日本一道一区二区视频| 久久精品天堂| 日韩片在线| 成人在线手机视频| 国产精品卡1卡2卡3网站| 国产中的精品av一区二区| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 7777久久亚洲中文字幕| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 国产丝袜网站| 一本色道久久加勒比88综合| 欧美激情免费看| 日韩av高潮喷水在线观看| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 成人高潮片免费视| 国产精品乱子伦免费视频| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 日批| 国产在线视频第一页| 超碰成人97| 巨胸美乳无码人妻视频| 亚在线第一国产州精品99| 一本无码字幕在线少妇| 欧美人交a欧美精品av一区| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 91精品国自产| 日韩不卡av在线| 成人免费大片黄在线播放| 日本大胆欧美人术艺术| 欧美成人天堂| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 日本美女色片| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 久久久久琪琪去精品色一到本| 无人区乱码一区二区三区| 日韩大片在线| 蜜桃久久久精品国产| 婚后打屁股高h1v1调教| 久久久久久999| 青青青国产精品免费观看| 国产天堂第一区| 伊人网成人| 毛片网在线观看| 精品视频免费观看| 男女乱婬真视频| 久久综合中文| 99视频网址| 色嗨嗨av一区二区三区| 无码孕妇孕交在线观看| 日韩爱爱片| 国产免费视频一区二区三区| 日韩专区视频| 国产亚洲精品线观看动态图| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 久久免费资源| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 99成人在线视频| 日本国产在线观看| 自拍偷拍亚洲一区| 操mm影院| 欧美日韩一二三区| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 999re5这里只有精品| 99成人精品| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 色国产在线| 午夜无遮挡| 黄色不雅视频| 男女免费观看做爰视频在线观看| 韩国美女视频黄是免费| 饥渴的少妇和男按摩师| 手机精品视频在线| 九九热在线精品| 乱人伦人妻系列| 欧美一区二区三区视频| 欧美4区| www.欧美| 亚洲欧美中文日韩在线| 国产欧美日韩综合精品二区 | 日韩系列在线| 天天狠狠干| 美女日日日| 亚洲视频色图| 国产欧美日韩另类| 拔萝卜在线| 97欧美精品系列一区二区| 中文字幕天使萌在线va| 女人被狂躁c到高潮| 熟妇的奶头又大又粗视频| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 国产特黄特色大片免费视频| 国产性色视频| 国产精品色哟哟| 国产情侣草莓视频在线| 91玉足脚交白嫩脚丫| 直接观看黄网站免费视频| 成人综合影院| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 日本免费啪视频在线看视频| 和寂寞少妇做爰bd| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 91看片在线播放| 国产乱人偷精品视频| 成人a√| 国产伦理一区| www午夜精品男人的天堂| 午夜精品久久久久久99热软件| 国产九九九精品| 男女黄色毛片| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 成人在线视频免费播放| 五月伊人网| 国产精品成人无码久久久久久 | 超碰97色| 69av视频| 999国产视频| 中文字幕丰满伦子无码ab| 国产精品日日做人人爱| 天堂av最新网址| 国产美女精品视频免费播放软件| 国产一大二大不卡专区| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 综合色爱| 少妇太爽了在线观看免费视频| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 妺妺窝人体色www在线下载| 神马午夜国产|