禁煙實施方案

時間：2025-01-08 18:10:52 實施方案我要投稿

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(精選)禁煙實施方案13篇

　　為了確保事情或工作有序有力開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是在案前得出的方法計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的禁煙實施方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

(精選)禁煙實施方案13篇

禁煙實施方案1

　　一、指導思想

　　為利于我校師生養成良好的行為習慣，營造教書育人的清新校園環境，根據《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》（教基一函【2xxxx】1號）精神，進一步促進《學校衛生工作條例》的深入落實，積極開展創建無煙單位活動，特制定學校禁煙方案。

　　二、工作小組

　　學校成立以校長劉z為組長，副校長z為副組長，各科室、各完小負責的禁煙活動領導小組，密切配合積極開展禁煙活動，安排做好禁煙活動的落實和檢查工作，及時對工作出現的問題進行通報批評，限期整改。

　　三、宣傳教育

　　1、加強宣傳教育，營造良好的禁煙氛圍，組織教職工學習本方案，提高教職工對學校禁煙活動的認識，人人參與禁煙活動，自覺抵制煙害。

　　2、對照方要求，學校設立禁煙活動工作小組，明確規定全體教職工負有勸阻吸煙的責任和義務，遇到在公共場所吸煙者能主動勸阻。

　　3、學校在顯著位置張貼禁煙標志，辦健康宣傳欄、校園網和廣播宣傳學校控煙方案，介紹吸煙危害健康。

　　4、學校在凈化環境的同時，將禁煙活動逐步延伸到家庭和社區。向家長宣傳吸煙的危害，要求家長不要當著孩子的面吸煙，呼吁社會監督。

　　四、禁煙規定

　　1、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、活動室等室內外公共場所禁止吸煙。

　　2、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

　　3、校園內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

　　4、按照“誰主管誰負責”的原則，各完小以及各科室負責人負責禁煙工作。

　　5、外來人員的.禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

　　6、禁煙情況作為評優評先的條件之一。

　　五、禁煙措施

　　1、學校有嚴格的控煙規章制度及有效的管理措施，有專人負責學校控煙工作。

　　2、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。校內任何地方均不設煙具，不向來客敬煙。校園內有醒目的禁煙標志。

　　3、校長及學校領導率先垂范帶頭不吸煙。充分利用健康教育課，團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，經常開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學生控煙知識知效率達100%。

　　4、學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規。倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。積極參與社區的控煙活動。

　　5、創建無煙學校與學校精神文明建設以及學校德育工作結合

　　六、本方案自發布之日開始執行。

　　附：禁煙領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

禁煙實施方案2

　　為更好地開展控煙履約工作，推動全民健康示范縣創建工作，根據汶川縣教育局關于印發《汶川縣教育系統20xx年禁煙工作實施方案》的通知和相關精神，結合我校實際，特制訂本實施方案。

　　一、指導思想

　　為創建“健康汶川”，全面推動健康示范縣的創建工作，為學生健康成長提供良好的環境，使全體教職工能夠做到在公共場所禁煙，在其他場所控煙，從而保護廣大師生免受煙草煙霧的侵害，在全校廣泛開展禁煙、控煙干預活動，大力實施“無煙學校”、“無煙機關”、“無煙家庭”等創建活動。

　　二、禁煙工作的意義和要求

　　1、禁煙工作的意義。煙草煙霧中有4000多種化學物質，其中由40多種物質具有致癌性且煙草中的尼古丁具有極強的成癮性，一旦吸煙成癮，很難擺脫。目前，我國吸煙人數超過3億，遭受被動吸煙危害的人數高達5、4億，其中15歲以下兒童有1、8億，每年約有100萬人死于吸煙導致的疾病。“吸煙有害健康”已為人們所共識，禁煙工作有利于師生身心健康，有利于學校精神文明建設，有利于創建和諧健康的精神家園。因此，學校決定在校園內全面禁煙，在全校范圍開展禁煙活動。學校領導、教職工、學生嚴禁吸煙，教室、實驗室、圖書室、會議室、辦公室、公寓區、學生宿舍等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙。

　　2、禁煙工作要求。學校作為教育和培養青少年的陣地，教師作為人類靈魂的工程師要增強做好禁煙工作的責任感、使命感。要進一步加強對禁煙工作的組織領導，將禁煙作為學校教育的重要內容納入工作計劃，制定具體的實施方案和工作目標，將責任落實到人，把創建無煙學校與建設文明校園、建設健康學校、優化育人環境有機結合起來，常抓不懈。要求學校領導、老師要率先垂范帶頭不吸煙，不向來客敬煙。積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，嚴禁學生吸煙并倡導形成學生規勸家長、老師戒煙的良好氛圍，把禁煙納入精神文明建設的軌道。

　　三、成立禁煙工作領導小組

　　組長：張衛東

　　副組長：周志平何林

　　成員：鐘林賈亮王勇剛董丹曹剛張偉

　　領導小組下設兩個工作小組：

　　1、教職工禁煙工作小組：

　　組長：張偉

　　成員：各辦公室負責任人各班班主任

　　2、學生禁煙工作小組：

　　少先隊大隊部所有成員

　　緊密配合積極開展禁煙工作，定期召開工作小組會議，安排布置禁止吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行整改。對嚴重違反禁煙規定的，由禁煙工作領導小組進行處罰。

　　四、禁煙工作的`教育宣傳（20xx年2月——20xx年3月）

　　禁煙工作的宣傳由學校禁煙工作領導小組牽頭，學工會、德育處、校衛生室具體負責實施。

　　1、加強宣傳，創造良好的禁煙氛圍。為了提高全校師生對吸煙有害健康的認識，首先組織教師認真學習上級文件精神，利用少隊活動時間組織學生認真學習“守則”“規范”，向學生講明煙草危害性、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等禁煙行為。通過學習，提高學生對禁煙的認識，人人參與禁煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的禁煙氛圍。

　　2、在學校醒目位置設立禁煙標志，辦健康教育專欄，利用黑板報、校園網絡、校園廣播宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

　　3、建立學校、家庭、社會三結合的禁煙網絡，學校要在凈化學校環境的同時，將禁煙活動逐步延伸到家庭、社會。召開家長會，向家長宣傳吸煙的危害，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學生不吸煙。通過宣傳，讓更多的人知道學校是禁煙場所，共同為學生創造優美舒適的學習環境，共同關心學生的健康成長。

　　五、積極創建無煙學校（20xx年3月——20xx年5月）

　　1、校園內（包括建筑物內，操場等室外區域）無人吸煙，校園內無煙蒂、無吸煙者。

　　2、校園內重點區域，如大門、教學樓、行政樓、實驗室、會議室、教師辦公室、圖書閱覽室、教職工和學生食堂、樓道、衛生間等有醒目的禁煙標識。

　　3、可設置室外吸煙區。室外吸煙區須遠離人員密集區域和行人必經的主要通道，通風條件好，有明確引導標識，吸煙區可設置煙草危害的宣傳品。

　　4、學校開設健康教育課，讓學生學習吸煙有害健康的科學知識。

　　六、監督檢查20xx年5月——20xx年12月

　　1、學工會、督查小組人員和領導負責教學樓（辦公室、教室、樓梯間、衛生間）、校園環境和公寓區的檢查；后管處負責食堂的檢查。

　　2、查分定期檢查、隨機檢查、日常督查，對不遵守禁煙規定的辦公室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。對做得好的進行表揚。

　　七、吸煙處罰措施

　　1、嚴禁學生在校內任何地方吸煙，若發現學生吸煙者，按學生違紀處理辦法處理。

　　2、凡有吸煙行為的學生，該班級不能評為優秀班集體。

　　3、凡有吸煙行為的學生，取消當年度評優評獎資格，同時不能享受各種經濟資助。

　　4、若發現教職工吸煙一次，提醒教育，自覺向學校工會交20元作為工會活動經費，吸煙三次者，全校通報并向工會交50元作為工會活動經費，本人年度不得評優，所在部門不得評先。

　　5、按照“誰主管誰負責”的原則，各班、各辦公室負責本辦公室教師、學生的禁煙工作。

禁煙實施方案3

　　根據世界衛生組織《煙草控制框架公約》和《防止接觸煙草煙霧準則》、衛生部等部委《關于在20xx全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發[20xx]48號）文件精神及莊浪縣衛生局《關于印發莊浪縣醫療衛生系統全面禁煙實施方案的通知》精神，結合我院實際情況，決定以“拒絕煙草從我做起引領健康人人有責”為主題，以創建“無煙醫院”，提升醫院品牌，建設綠色人文醫院為目的。

　　一、工作目標

　　通過創建“無煙醫院”的組織實施，達到衛生部《無煙醫療衛生機構標準（試行）》的基本標準，實現醫院室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，到20xx年底通過評審，建成“無煙醫院”。

　　二、總體要求

　　控煙行動包括醫院室內禁煙和室外限煙。

　　室內指門診室、診療室、治療室、醫技室、住院部、辦公室、會議室、活動室等室內范圍。室內區域全面實行禁煙，任何人（含醫院工作人員和院外人員）都不得在室內吸煙（吸煙區除外）。

　　室外指醫院內的操坪等室外區域，室外區域實行限煙，醫院職工工作時間不得在室外吸煙，院外人員不做硬性規定。

　　醫院室外設立特定的吸煙區，有明確的吸煙區指示牌。

　　三、具體要求

　　1、提倡鼓勵醫護人員帶頭戒煙，以實際行動為病人樹立控煙榜樣。

　　2、全院職工工作時間不得在醫院室內室外所有的公眾場所和工作場所吸煙（吸煙區內除外）。

　　3、全院職工有責任、有義務相互監督提醒院內吸煙者。

　　4、全院職工有責任、有義務勸阻外院人員在室內吸煙。

　　5、院領導及職工干部要帶頭不吸煙、不敬煙，并勸阻他人吸煙。

　　四、實施步驟

　　1、宣傳發動階段（20xx年9月）：宣傳發動，做到無煙醫院創建知曉率100%，掌握戒煙、控煙及吸煙有害健康等知識，并進行無煙工作預檢查。

　　2、正式實施階段（20xx年1月-11月）：每月進行無煙工作檢查，與績效工資掛鉤。

　　3、申報驗收階段（20xx年12月）：縣衛生局正式檢查驗收。

　　五、主要措施

　　1、開展宣傳發動。召開全院職工會議進行宣傳動員，認識創建無煙醫院的'重要意義，并組織討論創建無煙醫院具體措施。

　　2、營造控煙氛圍。開展多種形式的控煙宣傳，張貼禁煙標志及溫馨提示話語，印發控煙倡議書，編印控煙相關知識和“無煙醫院”手冊，舉辦控煙知識講座，開辟控煙宣傳專欄，醫院網站設立控煙宣傳專題，取消公眾場合煙灰缸。

　　3、加強組織領導。成立“無煙醫院”創建領導小組.

　　創建領導小組組長：

　　成員：

　　領導小組下設控煙辦公室，陳志宏任辦公室主任。

　　4、開展干預活動。對本院吸煙的職工，特別是醫生提供戒煙幫助，給予技術、心理、環境，甚至藥物等方面的支持。明確一名戒煙醫生和戒煙。

　　煙咨詢醫生：xxx 戒煙：0933--6911209

　　5、落實科室責任。以科室為二級控煙單位，科室負責人與院長簽訂無煙科室協議，成立科室控煙管理小組，有控煙計劃和實施方案，并明確1-2名控煙監督員，負責轄區內控煙工作。

　　6、嚴格督促檢查。

　　①、每天由帶班領導和監督崗人員對控煙情況進行監督檢查。

　　②、各科室所屬區域內禁煙區要做到無人吸煙、無煙頭,發現醫院職工工作時間吸煙者，通報批評并處每人每次罰款20元。對于每月出現三次以上違規者及科室，報院辦公會，科室負監管失職之責，視情節對科室給予處罰，結果納入個人和科室年終考核內容。

　　③、發現外院人員在室內抽煙者，本科室在場人員未勸阻每人每次扣5元。

　　本實施方案自發文之日起至 20xx年 9 月 1日為該實施方案宣傳教育、督導預檢階段，自20xx年1月1日正式實施。

禁煙實施方案4

　　為了消除和減少煙草煙霧的危害，保障公眾身體健康，創造良好的公共場所衛生環境，促進師生的身心健康，倡導健康、文明的生活方式，創建一個文明、健康、和諧的學習和工作、生活環境，特制定無煙學校控煙工作實施方案。

　　一、成立控煙方案實施領導小組

　　控煙方案實施領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　二、控煙領導小組工作職責

　　1、負責學校控煙管理的各項工作，開展控煙工作；

　　2、對學校控煙工作進行監督，采取有效措施，落實學校控煙工作；

　　3、組織全校教職工開展控煙知識的培訓；

　　4、做好學校工作人員及外來人員的控煙干預活動。在辦公室、會議室、值班室等處一律不設煙具，對來學校檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待；

　　5、落實學校無煙環境，室內禁止放置煙灰缸、吸煙用品等；

　　6、控煙監督員負責在管轄的'區域內無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的義務，若有非本學校人員不聽勸阻者，控煙監督員報控煙領導小組處進行進一步勸阻；本學校教職工若有不聽勸阻者，控煙監督員報控煙領導小組進行處罰。

　　三、控煙工作實施措施

　　1、利用政治學習等各種途徑，在教職工中開展在學校室內外區域控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。

　　2、在校園相關區域設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，不擺放煙具。

　　3、每個教職工要做到在校內任何場所不吸煙，并主動勸阻本組室人員和室外人員控煙、戒煙，吸煙者要積極戒煙。發現外來人員在學校吸煙，要積極勸阻制止。

　　4、任何個人都有責任要求吸煙者停止在校園內吸煙。學校控煙監管電話。

　　5、各年級組、各部門實行控煙責任制，年級組、部門負責人為控煙第一責任人，對本組室控煙工作負總責。

　　6、控煙宣傳遍及家庭和社區。德育室、衛生室要積極利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙，讓家長以身作則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。

　　7、各部門、各教研組要認真落實學校控煙工作精神，找出不足，進行整改。

　　8、學校控煙工作小組實施無煙組室檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規定的組室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。

　　三、獎懲措施

　　1、如發現在校園內吸煙者，將通報批評吸煙者本人及所在組負責人。

　　2、學校工會依據控煙工作小組的檢查情況將對控煙工作效果明顯的段組室予以表彰、獎勵。

　　3、把創建無煙學校與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合，把是否吸煙作為文明組室及教職工評定師德優秀的內容之一。

　　總之，全校師生要進一步明確控煙、禁煙的意義，為創造良好校園環境，促進師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻。

禁煙實施方案5

　　一、組織機構

　　1、學校控煙禁煙領導小組

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：各職能辦處、專業部負責人

　　2、學校控煙禁煙工作機構

　　學校控煙禁煙領導小組下設辦公室，由叢開源同志擔任主任。學校各部門設立控煙禁煙管理員，協助部門主任做好相關工作。

　　二、宣傳教育

　　1.廣泛動員發動。充分利用教工大會、國旗下講話、校班會、黑板報、宣傳欄、宣傳橫幅、公告欄、電子屏、校園網等多種形式，廣泛宣傳《公共場所禁煙條例》，組織開展多種形式的控煙宣傳教育活動，使廣大師生了解和掌握相關內容, 提高知曉率。

　　2.開展專題教育。在世界無煙日、教師節、新生入學等重要時間節點，利用工會活動、黨團活動、專題講座、課堂等活動載體，對師生開展禁煙教育。講透吸煙的危害性，普及基本醫學知識，讓遠離煙草成為廣大教職員工和學生的自覺行為，讓吸煙者爭相戒煙成為時尚，勸阻吸煙，拒絕二手煙，共同創造一個良好的無煙氛圍。

　　3.強化思想建設。認真落實上級控煙禁煙相關通知精神，堅持正面引導，完善管理制度。把控煙工作與師德師風建設工作結合起來，與文明校園建設結合起來，與部門考核結合起來，積極推進控煙禁煙工作。

　　三、檢查整改

　　本著“明確要求，積極組織、有序推進，落實整改”的精神，做好校園內控煙禁煙工作。

　　1.在辦公室、會議室及相關公共場所醒目處設置（張貼）禁煙標志；學校不得將香煙作為接待用品，小賣部不得銷售煙草制品；辦公室和會議室不得擺放煙灰缸等與吸煙有關的器具。

　　2.學校在內部管理制度中增加禁（控）煙相關條款；學校導護、值班、值勤班、文明崗要將校園控煙禁煙要求納入工作內容，加強巡查；全體師生均有責任對本單位禁煙區域內的'吸煙行為進行勸阻。

　　3.加強對外來人員的管理，門衛保安及相關接待人員要做好外來人員的禁煙解釋和勸導工作。

　　4. 學校將履行控煙禁煙職責情況納入教職工考核和學生評價體系。控煙禁煙領導小組要加強對校園的巡查，對在校園公共場所吸煙者進行、提醒教育和幫助，對嚴重違反學校控、禁煙規定的人員，控煙禁煙領導小組有權提請學校取消吸煙者本年度評優評先資格。對在控煙工作中表現突出的集體，學校將適時表彰獎勵。

　　5.定期召開控煙禁煙工作會議，對吸煙人群控煙成效進行數據分析，總結階段性成果，進一步推進控煙禁煙工作的開展。

禁煙實施方案6

　　為深入貫徹落實中央、省、市、縣《關于在全國教育系統全面禁煙的通知》（以下簡稱通知），深入推進“健康校園”的建設工作，加強本校控煙工作，消除和減少煙草煙霧危害，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營造文明良好的校園氛圍，結合我校實際，特制定本工作方案。

　　一、活動目標

　　1、通過宣傳，使全體師生對《通知》內容、吸煙和被動吸煙有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。

　　2、鼓勵教職工積極戒煙，努力營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境。

　　3、遵守《通知》，養成良好的健康生活、行為習慣，做一個真正文明的人。

　　二、加強領導，明確職責

　　1、學校禁煙工作領導小組

　　組長：王文科（校長）

　　副組長：趙飛（黨支部書記、政教處主任）

　　組員：張羽琪（總務主任）

　　何軍（辦公室主任）

　　謝飛（政教副主任）

　　蘇波（教務主任）

　　邵洪權（團委書記）

　　2、學校禁煙工作管理小組

　　組長：趙飛

　　副組長：謝飛

　　組員：全校班主任各處室負責人

　　3、班級禁煙監督工作，由班主任和班（團）干部組織落實，班主任

　　為第一責任人。

　　4、具體職責

　　1）學校禁煙工作領導小組全面負責全面禁煙工作。學校禁煙工作管理小組全面負責全面禁煙工作的具體實施。

　　2）辦公室、教導處、總務處、政教處負責全校師生禁煙的宣傳工作。

　　3）政教處、教導處負責學生禁煙落實、監督、管理工作；辦公室負責教職員工禁煙的落實、監督、管理工作；總務處負責禁煙標志的張貼和禁煙工作的后勤保障工作。

　　三、活動實施

　　1、組織學習、營造氛圍

　　通過教職工大會、班主任會議、班會課、升旗儀式組織全校師生學習貫徹《通知》。利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、校訊通、張貼宣傳海報、禁煙標識、監管電話公示、懸掛宣傳橫幅等，組織學生開展“撿煙蒂”活動，組織力量對學校各辦公室進行收繳煙具活動，努力營造濃厚的宣傳氛圍。

　　2、主題活動、體驗感悟

　　通過午休課、廣播、校訊通等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的禁煙知識，培養學生自覺抵制吸煙的良好習慣，增強學生的自我保健意識和能力。組織學生做好“拒絕第一支煙，做不吸煙的新一代”簽名活動，使學生進一步認識煙草危害，遠離煙草。

　　3、家校互動、形成網絡

　　學校在凈化校園環境的同時，將禁煙活動延伸到家庭社區，通過家訪、發告家長書等方式，向家長宣傳的《通知》及吸煙的危害，通報學校禁煙進程，以身作則、攜手禁煙，共同為學生創造優美舒適的學習、生活環境，關注學生的健康成長。

　　4、加強監督、強化落實

　　學校明確校長是禁煙工作第一責任人，教職工簽訂禁煙協議。設立控煙檢查員（由護校隊成員擔任），組織一支師生禁煙監督志愿者隊伍（由團委會負責）。控煙監督員和禁煙志愿者由學校禁煙工作領導小組直接領導，由政教處統一管理，對學校禁煙執行情況進行檢查，發現問題，及時教育、做好記錄，并通知有關部門執行有關處罰條款。各部門負責人，經常性地組織人員對所管區域進行檢查，教育督促全校師生員工遵守《通知》，并對存在的問題負責。

　　四、獎懲措施

　　（一）教師

　　1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優的一項重要指標，與年度考核和評優評先掛鉤。

　　2、教職工不遵守《通知》在校園內抽游煙，更不允許在教室、學生宿舍抽煙，違反一次，罰款500元，扣師德師風2分。

　　3、各教研組、辦公室要認真落實《通知》精神，對照標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改，并把在辦公室內是否吸煙和是否有煙頭作為文明辦公室評比的首要條件。凡在辦公室發現吸煙現象和煙頭，一律取消該辦公室當月的文明辦公室評比資格。

　　（二）學生

　　1、學生違規者取消該生評選三好學生等評優資格，取消貧困補助等資格，該生所在班級取消優秀班級評選資格，并與班主任考核掛鉤。

　　2、積極開展禁煙活動的評選活動，擬評選出“無煙班級”，并對評選出的“無煙班級”進行表彰，對班主任進行獎勵。

　　本方案自20xx年3月15日起實施

　　東華中學

　　20xx年3月14日

　　篇二：十中中學禁煙工作實施方案

　　珠海十中禁煙工作實施方案

　　為深入貫徹落實《珠海市公共場所控制吸煙條例》（以下簡稱條例），加強本校控煙工作，消除和減少煙草煙霧危害，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營造文明良好的校園氛圍，結合我校實際，特制定本工作方案。

　　一、活動目標

　　1、宣傳禁煙常識，傳授健康知識，培養師生良好的衛生習慣和生活方式。全校師生對《條例》內容、吸煙和被動吸煙有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。

　　2、張貼禁煙標識，清理校園煙具，室內外普遍禁煙，努力營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境。

　　3、遵守《條例》，養成良好的健康生活、行為習慣，做一個真正文明的人。

　　二、加強領導，明確職責

　　1、學校禁煙工作領導小組

　　組長：庹進波

　　副組長：朱琦黎天桂

　　組員：葉文導李曉君廖大貴王金武王立國朱光宇

　　2、學校禁煙工作小組

　　組長：朱琦

　　副組長：王金武王立國朱光宇

　　組員：張君妹趙川龔克張富強

　　3、學校禁煙監督志愿者

　　教師：張君妹趙川龔克張富強各組室負責人學生：鄭佳慧、倪偉聆、曾志宏、沈靖怡、段安東

　　4、具體職責

　　1）學校禁煙工作領導小組全面負責校園禁煙工作。

　　2）校長室、德育處、團隊室負責全校師生禁煙的宣傳工作。

　　3）校長室、工會、德育處、辦公室負責教職員工禁煙的

　　落實、監督、管理工作。

　　4）學校禁煙監督志愿者負責校園禁煙工作的監督、巡查和記錄工作。

　　三、活動實施

　　1、組織學習、營造氛圍

　　通過教職工大會、班主任會議、班會課、升旗儀式組織全校師生學習貫徹《條例》。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、張貼宣傳海報、禁煙標識，公示監管電話、懸掛宣傳橫幅，組織學生開展“撿煙蒂”活動，組織力量對學校各辦公室進行收繳煙具活動，努力營造濃厚的宣傳氛圍。

　　2、加強宣傳、自覺抵制

　　通過校會課、班會課、廣播、校園網等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的禁煙知識，使學生進一步認識煙草危害，培養學生自覺抵制吸煙的良好習慣，增強自我保健意識和能力，遠離煙草。

　　3、家校互動、形成網絡

　　學校在凈化校園環境的同時，將禁煙活動延伸到家庭社區，通過家訪、發告家長書等方式，向家長宣傳的《條例》

　　及吸煙的危害，通報學校禁煙進程，以身作則、攜手禁煙，共同為學生創造優美舒適的學習、生活環境，關注學生的健康成長。

　　4、明確責任、落實監督

　　校長是禁煙工作第一責任人，各處室負責人、年級組長是本部門、本年級組禁煙工作的直接責任人，負有對本部門、本年級組教職工進行宣傳和勸導禁煙的責任，全體教職工應主動執行禁煙條例，在校園內自覺禁煙。學校實行專項檢查與常態管理相結合的禁煙管理辦法，學校工會和政教處組織教師志愿者和學生志愿者參與禁煙監督活動。禁煙工作領導小組和工作小組加強對學校禁煙的執行情況進行檢查，發現問題及時教育并做好記錄。

　　四、獎懲措施

　　（一）教職工

　　1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優的一項指標。

　　2、教職工不遵守《條例》吸煙者，學校在績效工資中給予扣款。

　　3、各組室要認真落實《條例》精神，對照標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改，并把是否吸煙作為文明組

　　室及教職工評定各種先進的內容之一。

　　（二）學生

　　1、學生違反《條例》按《十中中學學生獎懲條例》的有關規定給予處罰。

　　2、學生違規者取消該生評選三好學生、星級學生等評優資格，取消助學金、幫困補助等資格，該生所在班級取消優秀班級評選資格，并與班級考核掛鉤。

　　3、積極開展禁煙活動的評選活動，對在禁煙活動中表現優異的班級和個人給予表彰獎勵。

　　本方案自20xx年3月1日起實施

　　珠海第十中學

　　20xx年3月

　　篇三：下城子綜合中學禁煙工作實施方案

　　下城子綜合中學禁煙工作實施方案

　　為營造我校教書育人的清新校園環境，努力為廣大師生營造

　　一個無煙、清潔、健康的和諧校園。根據教育部下發《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》和省、市、區等各級文件精神，結合我校實際情況，現就校內禁煙有關事項安排如下：

　　一、學校成立禁煙工作領導小組

　　組長：李連田

　　副組長：佟克民劉金玉徐敬友

　　組員：張子辰劉春光朱先寶劉佩慶高洪軍黃傳梅朱

　　廣山王景春倪洪巖張翠娥

　　二、禁煙規章制度

　　1、學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作，保證禁煙制度

　　的落實，并將禁煙工作納入學校工作計劃。

　　2、任何人、任何時間、任何地點禁止在本校任何區域內吸

　　煙。

　　3、學校醒目處設立禁煙標志，辦公室、會議室、走廊、實

　　驗室、圖書室、操場等公共場所均張貼無煙標志，并禁止擺放煙具。

　　4、針對我單位的外來賓客進行禁煙條例的宣傳。對來訪人

　　員，每一位教職工都有責任和義務，不向來賓敬煙、勸阻其在學

　　校吸煙，制止其不文明行為。外來人員的禁煙工作，由負責接待

　　的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。對于不聽勸

　　阻在校吸煙的外來人員，請其立即離開校園。

　　5、成立禁煙志愿者組織（學生），倡導全校師生在校內外的

　　公共場所做好控煙禁煙的宣傳表率，樹立良好的師生形象。

　　6、充分利用體育健康教育課、安全教育課、黑板報、廣播、

　　校園網、學生簽名等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活

　　動。

　　7、按照“誰主管誰負責”的原則，各活動室負責人負責本

　　活動室的禁煙工作，各學年主任負責本學年學生的禁煙工作。

　　8、禁煙獎懲制度將于年終師德師風獎掛鉤。在校內任何區

　　域吸煙者，首次批評教育并扣師德師風獎20元，再次違反扣師

　　德師風獎50元并通報全校。第三次違反并教育無效者，取消本

　　年度評優推先資格。對嚴重違反學校禁煙規定的，在年終考核時

　　予以降低考核等第。

　　9、禁煙工作領導小組實施定期或不定期檢查，對所有公共

　　場所吸煙現象進行監督。凡發現吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格

　　按照獎懲標準執行。

　　10、學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，除通報批評外，

　　發現一次罰款500元，并追究有關管理人的責任。

　　11、開展無煙辦公室、教室、學年評比。

　　學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內容，它事關學校形

　　象和學生、教職工的身心健康。在此，學校希望全體教職工嚴格

　　做好禁煙工作，爭做禁煙表率。

　　本方案自20xx年5月19日起實行。

　　下城子綜合中學

　　20xx年5月19日

　　篇四：校園全面禁煙工作實施方案

　　校園全面禁煙工作實施方案

　　安縣界牌鎮初級中學校

　　20xx年6月16日

　　為了貫徹落實安縣教育體育局安教體［20xx］117號《關于進一步加強學校禁（控）煙工作的通知》要求，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現自20xx年起室內公共場所和工作場所全面禁煙的目標，確保學校師生的身體健康，根據我校的實際情況，特制定如下實施方案。

　　一、指導思想：

　　認真貫徹落實國家、省、市、縣有關禁煙控煙的規定，提高師生吸煙嚴重危害性的認識，增強主動禁煙控煙的意識，確實有效地保障師生的身心健康，打造無煙學校。通過“小手牽大手”活動，擴大社會影響，從而提高全民的禁煙控煙意識。

　　二、目標和任務：

　　1. 制定控煙禁煙制度，在全校實行禁煙，打造無煙學校。

　　2. 采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。

　　三、成立禁煙控煙工作領導小組。

　　組長：唐德清（學校黨支部書記、校長）負責學校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。

　　副組長：顏彬（學校副校長、工會主席）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協助組長做好考核和獎懲工作。張華（學校副校長）負責全校學生的.禁煙控煙工作。指導年級組長和班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。

　　成員：各處室負責人，各年級組長，各班主任。負責各自處室、年級、班級的禁煙控煙工作。

　　學校設立禁煙控煙領導小組辦公室，辦公室設在心理健康輔導室，由李雪瑜同志任辦公室主任。具體負責學校禁煙控煙工作的日常督察，

　　資料收集，檔案管理等。

　　四、措施和方法：

　　（一）學校與各處室負責人，各處室與全體教職員工簽訂禁煙控煙目標責任書，做到責任到人。

　　（二）在學校的醒目位置設立禁煙標識。

　　（三）建立健全各種禁煙控煙規章制度。學校根據具體情況適時建立《公共場所禁煙管理制度》、《處室內部禁煙管理制度》、《學校控煙知識教育培訓制度》、《控煙考核獎懲制度及獎懲標準》、《控煙檢查考核制度》等。做到用制度禁煙控煙，用制度管人、教育人。

　　（四）辦公室要收集整理有關資料組織全校師生進行學習培訓。

　　1. 20xx年6月份組織學習國務院和安縣教育體育局有關文件要求，提高師生對禁煙控煙重要性的認識。

　　2. 20xx年7月份收集整理煙草危害相關知識，控煙知識、方法與技巧，戒煙指導知識等并組織學習。

　　3. 20xx年9月到12月間制定有關制度并適時組織學習.

　　4. 以后利用周前會和夕會課，每季度組織全校師生重復學習上述知識一次，

　　5. 利用多種方式進行宣傳教育，擴大影響。

　　6. 根據上級布置及時組織新規定、新知識的學習

　　（五）加強制度執行情況和日常控煙管理工作的檢查和評比工作，及時整改存在的不足。

　　1. 每月開展一次檢查工作，對照獎懲標準進行考核，獎懲當月兌現。

　　2. 及時整改在檢查中發現的問題和不足。

　　3. 每年評比禁煙控煙先進集體和個人，并予以表彰和獎勵。

　　附件：淮安市第三人民醫院無煙科室責任目標分解

　　淮安市第三人民醫院無煙科室責任目標分解

　　一、成立控煙領導組織，將無煙科室建設納入醫院發展規劃

　　醫院有控煙領導小組，做到職責清晰分工明確；各部門有專人負責控煙工作，并職責明確；將控煙工作納入醫院工作計劃；有無煙環境具體實施方案；機構領導成員不吸煙。責任部門

　　院辦總務科

　　二、建立健全控煙考評獎懲制度

　　有控煙考評獎懲制度制定工作記錄；有控煙考評獎懲標準；有控煙考評獎懲記錄

　　總務科

　　三、所屬區域有明顯的禁區煙標志，室內完全禁煙

　　各科室有明顯的禁煙標識；室內任何場所完全禁止吸煙；室外吸煙區域設置符合要求，遠離密集人群和必經通道，通風良好，有明顯的引導標識。員工無穿工作服在吸煙區吸煙。

　　各科室

　　設有控煙監督員

　　設有控煙監督員和巡查員；對控煙監督員和巡查員進行相關培訓，并有培訓記錄；

　　護理部

　　總務科

　　開展多種形式的控煙宣傳和教育

　　通過電視、網絡等內部媒體進行控煙宣傳；利用展板、宣傳欄、標語、折頁等傳播方式經常宣傳知識；宣傳形式達三種及以上

　　黨辦

　　明確規定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務

　　對職工進行勸阻的責任和義務的相關培訓，并有培訓等記錄；對醫護人員進行勸阻技巧的相關培訓，并有培訓等記錄。

　　總務科

　　護理部

　　鼓勵和幫助吸煙職工戒煙

　　掌握員工吸煙情況；對員工開展控煙知識培訓并有記錄；利用沙龍、知識競賽等方式組織員工開展控煙宣傳活動；對員工提供戒煙服務總務科、

　　護理部

　　黨辦

　　院內禁止銷售煙草制品

　　醫院內部商店不出售煙草制品

　　總務科

　　醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡便的勸阻和指導

　　醫務人員了解吸煙的危害和戒煙的益處；醫生掌握戒煙方法和技巧；醫生對門診、住院病員中吸煙進行勸阻和指導。

　　醫務科、護理部

　　醫院在相應科室設戒煙醫生和戒煙咨詢電話

　　設有戒煙門診或相應科室設戒煙醫生，并有工作記錄；設有戒煙咨詢電話并有工作記錄

　　門診部、醫教科

　　淮安市第三人民醫院各科室工作目標責任狀

　　為了貫徹落實市衛生局《淮安市《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》的實施方案》的精神（淮衛發[20xx]121號），有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現自20xx年起室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，為了全面完成我院創模的創建目標和工作計劃，特和相關科室簽訂如下責任狀：

　　一、無煙醫療衛生機構標準：

　　（一）成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃。

　　（二）建立健全控煙考評獎懲制度；

　　（三）所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；

　　（四）各部門設有控煙監督員；

　　（五）開展多種形式的控煙宣傳和教育；

　　（六）明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

　　（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；

　　（八）所屬區域內禁止銷售煙草制品；

　　無煙醫院在此基礎上還要符合以下標準：

　　（九）醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；

　　（十）在相應科室設戒煙醫生和戒煙咨詢電話。

　　二、個性目標

　　1、成立控煙領導組織，將無煙科室建設納入醫院發展規劃醫院有控煙領導小組，做到職責清晰分工明確；各部門有專人負責控煙工作，并職責明確；將控煙工作納入醫院工作計劃；有無煙環境具體實施方案；機構領導成員不吸煙。責任部門

　　篇五：張掖中學禁煙工作實施方案

　　張掖中學禁煙工作實施方案

　　根據甘肅省教育廳、甘肅省衛生廳《關于進一步加強學校禁煙工作的意見》，結合我校實際，特制訂本實施方案。

　　一、禁煙工作的意義和要求

　　1．禁煙工作的意義。煙草煙霧中有4000多種化學物質，其中由40多種物質具有致癌性且煙草中的尼古丁具有極強的成癮性，一旦吸煙成癮，很難擺脫。目前，我國吸煙人數超過3億，遭受被動吸煙危害的人數高達5.4億，其中15歲以下兒童有1.8億，每年約有100萬人死于吸煙導致的疾病。“吸煙有害健康”已為人們所共識，禁煙工作有利于師生身心健康，有利于學校精神文明建設，有利于創建和諧健康的精神家園。因此，學校決定在校園內全面禁煙，在全校范圍開展禁煙活動。學校領導、老師、學生嚴禁吸煙，教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室等公共場所嚴禁吸煙,不向來客敬煙。

　　2．禁煙工作要求。學校作為教育和培養青少年的陣地，教師作為人類靈魂的工程師要增強做好禁煙工作的責任感、使命感。要進一步加強對禁煙工作的組織領導，將禁煙作為學校教育的重要內容納入工作計劃，制定具體的實施方案和工作目標，將責任落實到人，把創建無煙學校與建設文明校園、優化育人環境有機結合起來，常抓不懈。要求學校領導、

　　老師要率先垂范帶頭不吸煙，不向來客敬煙。積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，嚴禁學生吸煙并倡導形成學生規勸家長、老師戒煙的良好氛圍，把禁煙納入精神文明建設的軌道。

　　二、指導思想

　　根據甘肅省教育廳、甘肅省衛生廳《關于進一步加強學校禁煙工作的意見》的文件精神，大力開展控制吸煙活動，并積極宣傳吸煙的危害性，讓師生認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大師生禁煙的自覺性，保證我校教職工不在學校吸煙，保證我校學生的吸煙人數降到零，優化校園人文環境，樹立良好的張中形象。

　　三、成立禁煙工作領導小組

　　組長：毛永勝

　　副組長：孫立民楊立木呂國強朱多禎張瑜載

　　成員：王學龍鄭翠亭于戰軍牛新軍王建強李德勝

　　常國福楊興明王學榮楊天軍吳國光孫學

　　文

　　楊學鋒

　　領導小組下設兩個工作小組: 1.教職工禁煙工作小組，組長：張瑜載副組長：牛新軍常國福楊天軍吳國光孫學文成員：各處科室主任和年級組長（工會小組長）

　　2.學生禁煙工作小組，組長：呂國強

　　副組長：于戰軍、李德勝、王學龍、楊興明、王學榮楊學鋒

　　成員: 年級組長和班主任

　　各處科室、各年級緊密配合積極開展禁煙工作，定期召開工作小組會議，安排布置禁止吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行整改。對嚴重違反禁煙規定的，由禁煙工作領導小組進行處罰。

　　四、禁煙工作的教育宣傳。禁煙工作的宣傳由政教處、工會、團委、校醫室具體負責。

　　1.加強宣傳，創造良好的禁煙氛圍。為了提高全校師生對吸煙有害健康的認識，首先組織教師認真學習上級文件精神，利用班團會活動時間組織學生認真學習“守則”“規范”，向學生講明煙草危害性、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等禁煙行為。通過學習，提高學生對禁煙的認識，人人參與禁煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的禁煙氛圍。

　　2.在學校醒目位置設立禁煙標志，辦健康教育專欄，利用黑板報、校園網絡、校園廣播宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

　　3.建立學校、家庭、社會三結合的禁煙網絡，學校要在凈化學校環境的同時，將禁煙活動逐步延伸到家庭、社會。

　　召開家長會，向家長宣傳吸煙的危害，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學生不吸煙，卡住學生買煙經濟來源。通過宣傳，讓更多的人知道學校是禁煙學校，商店不能出售香煙，共同為學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。

　　五、積極創建無煙學校

　　1．校園內（包括建筑物內，操場等室外區域）無人吸煙，校園內無煙蒂、無吸煙者。

　　2．校園內重點區域，如大門、教學樓、行政樓、實驗室、會議室、教師辦公室、圖書閱覽室、教職工和學生食堂、樓道、衛生間等有醒目的禁煙標識。

　　3．校園內不設置吸煙點，不擺放煙具。

　　4．校園內禁止出售煙草制品。

　　六、吸煙處罰措施

　　1.嚴禁學生在校內任何地方吸煙，若發現學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育并扣除班主任過程評價考核成績10分，給予吸煙學生記大過處分。吸煙兩次者，給予勒令退學處分。

　　2.凡有吸煙行為的學生，該班級不能評為優秀班集體，班主任不能評為優秀班主任。

　　3. 凡有吸煙行為的學生，不能評為三好學生，不能享受各種經濟資助。

　　4.按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作，各處科室主任負責本處科室的禁煙工作。

　　5．若發現教職工吸煙一次，批評教育并處罰20元；吸煙兩次，批評教育并處罰50元；吸煙三次者，全校通報批評并處罰100元，年內不能評優。

　　6．教職工辦公室內若發現吸煙現象，在全校通報，本部門或年級組（教研組）不能評優。

　　七、監督檢查

　　1.值周領導和年級領導負責各年級教學樓內的檢查，政教處配合各年級檢查；保衛科負責校園環境和公寓區的檢查；總務處負責小賣部的檢查。

　　2.對檢查出學生吸煙的由學生禁煙工作小組處理，教職工吸煙的由教職工禁煙工作小組處理，并報值周督察領導。

　　3.學校紀委負責組織督導室、政教處加強對禁煙工作的監督。

　　4.檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查，對不遵守禁煙規定的辦公室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。對做得好的進行表揚。

　　二○一一年二月十九

　　日

禁煙實施方案7

　　為了貫徹落實《關于進一步加強學校禁（控）煙工作的通知》要求，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現室內公共場所和工作場所全面禁煙的目標，確保學校師生的身心健康，根據我校的實際情況，特制定如下實施方案。

　　一、指導思想：

　　認真貫徹落實國家、省、市、區有關禁煙控煙的規定，提高師生吸煙嚴重危害性的認識，增強主動禁煙控煙的意識，確實有效地保障師生的`身心健康，打造無煙學校，擴大社會影響，從而提高全民的禁煙控煙意識。

　　二、目標和任務：

　　1.制定控煙禁煙制度，在全校實行禁煙，打造無煙學校。

　　2.采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。

　　三、成立禁煙控煙工作領導小組。

　　組長：z（學校黨總支書記、校長）負責學校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。

　　副組長：z（副校長）負責行政后勤教職員工的禁煙控煙工作，協助組長做好工作。

　　z（副校長）負責各年級及教學相關科室教職員工的禁煙控煙工作，協助組長做好工作。

　　z（副校長）負責全校學生的禁煙控煙工作。指導年級組長和班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。

　　成員：各處室負責人，各年級組長，各班主任。負責各自處室、年級、班級的禁煙控煙工作。

　　學校設立禁煙控煙領導小組辦公室，辦公室設在體衛藝處，由張欣同志任辦公室主任。具體負責學校禁煙控煙工作的日常督察，資料收集，檔案管理等。

　　四、措施和方法：

　　1、學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作，保證禁煙制度的落實，并將禁煙工作納入學校工作計劃。

　　2、任何人、任何時間、任何地點禁止在本校任何區域內吸煙。

　　3、學校醒目處設立禁煙標志，辦公室、會議室、走廊、實驗室、圖書館、操場等公共場所均張貼無煙標志，并禁止擺放煙具。

　　4、針對我單位的外來賓客進行禁煙條例的宣傳。對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，不向來賓敬煙、勸阻其在學校吸煙，制止其不文明行為。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關教師負責，進行逐級管理，責任到人。對于不聽勸阻在校吸煙的外來人員，請其立即離開校園。

　　5、成立禁煙志愿者組織，倡導全校師生在校外的公共場所做好控煙禁煙的宣傳表率，樹立良好的師生形象。

　　6、充分利用體育健康教育課、黑板報、畫廊、國旗下講話、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

　　7、按照“誰主管誰負責”的原則，各室負責人負責本室的禁煙工作，各教研組長負責本組的禁煙工作。

　　8、禁煙獎懲制度將于年終師德師風獎掛鉤。在校內任何區域吸煙者，首次批評教育并扣師德師風考核2分，再次違反扣師德師風考核5分并通報全校。第三次違反并教育無效者，取消本年度評優推先資格，并扣除本年度師德師風考核分。對嚴重違反學校禁煙規定的，在年終考核時予以降低考核等第。

　　9、學校服務性崗位人員（保安及食堂從業人員等）在校內任何區域吸煙者，首次批評教育并扣當月工資20元，再次違反扣當月工資50元并通報全校。第三次違反并教育無效者，勸退。與其所屬科室聯系勸退。

　　9、禁煙工作領導小組實施定期或不定期檢查，對所有公共場所吸煙現象進行監督。凡發現吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格按照獎懲標準執行。

　　學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內容，它事關學校形象和學生、教職工的身心健康。在此，學校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作，爭做禁煙表率。

禁煙實施方案8

　　為認真貫徹落實《公共場所衛生管理條例實施細則》、《新疆維吾爾自治區愛國衛生工作條例》、《第一師xx市公共場所控煙管理辦法》等相關法規的規定，提高我轄區環境衛生質量，控制和減少吸煙造成的危害，保障廣大職工群眾身心健康，現結合七團xx社區實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　促進全民文明健康生活方式養成，逐步降低吸煙率和吸煙量，提升人員健康素質，進一步改善公共衛生質量，優化文明形象。

　　二、禁煙工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　三、禁止吸煙場所

　　禁煙、控煙工作的.放在xx社區公共場所。根據《第一師xx市公共場所控煙管理辦法》（師市辦發［20xx］26號）第九條規定，結合七團xx社區實際情況，禁止在下列場所吸煙：

　　（一）社區的辦公場所；

　　（二）社區的圖書館，非營利性娛樂室等室內公共活動區域；

　　（三）賓館、飯店等公共服務場所；

　　（四）超市、快遞等營業場所；

　　（五）法律、法規規定的其他禁止吸煙的公共場所。

　　四、禁煙控煙行動內容

　　（一）禁止吸煙場所管理禁止吸煙場所要達到“三有三無”（有禁煙標識、有專人負責、有宣傳氛圍，無人吸煙、無煙具、無煙蒂）標準。

　　1.有禁煙標識。禁煙場所（建筑物入口、等候廳、會議室、廁所、走廊、樓梯等）重點區域內有明顯禁煙標識，利用電子屏幕滾動播放禁煙標語。

　　2.有專人負責。要建立健全控煙考評獎懲制度，并將明確控煙監督員巡查員，及時發現、有效勸阻吸煙行為。

　　3.有宣傳氛圍。結合公共場所控煙工作要求，開展多種形式的控煙宣傳教育（如展板、宣傳欄、海報、折頁、標語、主題活動等）。

　　4.無吸煙者。各禁煙場所室內區域無人吸煙。

　　5.無煙具。禁煙區域不得放置煙灰缸。

　　6.無煙蒂。禁煙區域內地面無煙蒂。

　　（二）禁止設置煙草廣告

　　1.禁止利用廣播、網絡平臺等媒體發布煙草廣告。

　　2.禁止在各類會議室等公共場所設置煙草廣告。

　　3.禁止戶外設置煙草廣告。

　　4.加強對本轄區所有煙草銷售點監管和宣傳工作，引導公民拒絕和控制吸煙，減少煙草對公眾健康的危害，做到不向未成年人和孕婦銷售香煙，逐步降低吸煙率和吸煙量，提升全民健康素質

　　（三）開展禁煙控煙勸導工作

　　明確控煙監督員和巡查員，及時發現、有效勸阻吸煙行為。

　　五、職責分工

　　組長負責控煙工作的全盤工作。

　　副組長負責協助組長的工作。

　　按照網格劃分如下：

　　xx負責匯景一期控煙，禁煙工作，同時作為xx社區控煙，禁煙督導員、巡查員；

　　xx負責匯錦二期控煙，禁煙工作，同時作為xx社區控煙，禁煙督導員、巡查員；

　　xx負責xx和步行街商鋪，賓館，飯店控煙，禁煙工作；

　　xx負責xxx控煙，禁煙工作；

　　xx負責農貿市場控煙，禁煙工作及各種宣傳工作。

　　xx負責臺賬資料整理工作。

　　六、實施步驟

　　（一）宣傳發動階段：，公共場所結合各項控煙工作要求，張貼多種控煙宣傳標識，增強居民對煙草危害的意識，營造控煙、戒煙的氛圍。

　　（二）組織實施階段：落實禁煙控煙行動內容，商超，賓館，商超等公共場所都要在明顯位置張貼禁止吸煙標識，有電子滾動屏的要積極宣傳控煙知識，建立健全控煙相關制度，對禁止吸煙場所加大巡查頻次和力度，及時制止在公共場所吸煙行為。

　　（三）總結提高階段：公共場所要主動接受群眾監督和輿論監督，組織人員對禁煙控煙工作開展自查，對不足之處加大力度進行整改。

　　七、工作要求

　　（一）高度重視公共場所控煙工作，完善規章制度，落實控煙工作方案，設立控煙監督員，確保控煙工作落實到

　　（二）注重宣傳，營造氛圍。共同推動全社會控煙禁煙的良好氛圍。

禁煙實施方案9

　　1、范圍

　　本制度規定了公司所轄區域內禁止吸煙的管理機構、管理范圍、檢查職責和考核標準。

　　本制度適用于公司各單位（包括：子公司、控股子公司）的全體職工。

　　2、引用文件

　　集團公司20xx年下發的“生產現場管理辦法”（新四十四條）的要求。

　　3、管理職責

　　3.1公司的禁煙工作由生產現場管理部門負責管理。

　　3.2生產現場管理部門對公司所屬各單位、各部門、子公司進行禁煙檢查，并按有關規定進行考核處罰。

　　4、禁煙范圍

　　公司所轄區域內除露天公共通道外，其余均屬于禁止吸煙范圍。生產現場包括所有生產車間及各科室的工房內、庫房內。辦公現場包括所有辦公室、會議室。

　　5、管理要求

　　5.1公司對各現場實行屬地管理責任制，由所屬地行政負責人負責。發現吸煙者由本人負責，在現場發現煙頭由屬地單位負責。公共屬地由屬地單位共同負責。

　　5.2日常管理由各單位自管、自查為主，生產現場管理辦公室負責組織，各專項組負責不定期檢查。

　　5.3檢查組人員對工作應嚴格要求，認真負責，大力管理，實事求是，不徇私情。

　　5.4對檢查組的'工作，全公司職工有權進行監督，如發現工作不認真或有徇私舞弊現象，全公司職工可向安全管理部門及主管領導舉報。

　　5.5中層以上各級領導應以身作則，帶頭嚴格執行公司禁煙規定，如發現違章者加倍處罰。

　　6、考核辦法

　　6.1各專項檢查組每月末將當月檢查中發現的問題統一匯總報生產現場管理部門。

　　6.2安全管理部門匯總后將處罰情況納入當月績效考評并于下月初報主管領導及人力資源部統一處罰。

　　6.3在禁煙區域內每發現一位吸煙者或每發現一個煙頭均處罰責任單位50元人民幣。檢查人員當場開據安表06-01《違章違紀罰款單》，交單位領導或技安員，并按要求做好記錄。有直接責任人的，由各單位對具體責任人進行處罰。

　　6.4中層以上領導干部吸煙或在辦公室發現一個煙頭，罰款金額翻一番。

　　6.5在易燃易爆危險點和使用易燃易爆危險化工品的場所發現吸煙或煙頭的每例罰款100元。

　　6.6各單位可參照公司的規定，制訂內部管理考核獎懲辦法，內部罰款由本單位自行支配使用。

　　6.7對外來人員，主管單位或接待單位負責向其說明公司禁煙管理制度，一經發現違章吸煙，對主管單位或接待單位進行處罰。

　　7、本制度由生產現場管理部門制訂解釋。

禁煙實施方案10

　　根據教育部《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》要求，為進一步加強學校精神文明建設，營造清新的育人環境，促進師生身心健康，學校決定創建無煙校園，工作實施方案如下。

　　一、指導思想

　　積極落實教育部創建無煙學校活動的要求，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害性的認識，積極主動參與禁煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境，力爭達到無煙校園的標準。

　　二、工作思路

　　無煙校園建設是一項系統工程、長期工程，應堅持學校統籌、思想統一、制度完善、部門齊抓、全員參與的工作思路。具體工作中注重以宣傳造氛圍，以制度促規范，以檢查保落實，以獎懲抓整改，以教育固成效，努力構建無煙校園的長效機制。

　　三、具體工作措施

　　（一）提高認識，加強領導

　　全校師生必須充分認識吸煙的危害性和加強禁煙工作的重要性、必要性，增強創建無煙校園的的責任感、使命感，加強無煙校園創建，對于營造健康向上的社會風尚，整體提高師生健康水平具有積極作用。

　　進一步加強學校對禁煙工作的組織領導，將無煙校園創建工作列入學校工作計劃，與建設文明校園、優化育人環境工作有機結合，常抓不懈。()學校成立無煙校園創建工作領導小組，負責校園內無煙督導工作，對學校無煙的執行情況進行檢查，指導和督促各部門全面做好無煙校園創建工作。各部門負責人是本部門無煙工作的.直接責任人，負有對本部門教職工、學生進行無煙宣傳和勸導的責任。

　　領導小組下設三個工作組：

　　教職工組：由黨政辦公室牽頭，負責教職工校園內的禁煙檢查督導。

　　學生組：由學生處、團委牽頭，負責學生在校園內的禁煙檢查督導。

　　后勤組：由后勤處牽頭，負責后勤系統人員及學校商業服務中心人員、餐飲中心人員、施工單位人員等的禁煙檢查督導。

　　（二）加大宣傳，形成禁煙共識

　　1.加強禁煙宣傳。學校在所有建筑物懸掛禁煙標識，并將控煙宣傳教育納入師生健康教育內容，充分發揮校內現有宣傳媒介的作用，通過課堂教學、講座、班會、黨團活動等多種形式，利用每年的5月31日世界無煙日、新生入學等關鍵時間節點，集中開展控煙主題宣傳活動，向師生開展禁煙教育，講清吸煙的危害性，普及基本醫學知識，強化師生的禁煙意識，曝光校園內抽煙現象、公布無煙校園建設檢查評比結果。讓遠離煙草成為廣大師生員工的自覺行為，勸阻吸煙、，拒絕二手煙，共同營造良好的無煙氛圍。

　　2.發揮教師的表率作用。教師在學校的禁煙活動中應以身作則、帶頭戒煙，通過自身的戒煙，教育、帶動學生自覺抵制煙草的誘惑。教師不得在學生面前吸煙，并做到相互之間不敬煙，不勸煙，發現學生吸煙，及時勸阻和教育。學校應積極倡導和幫助吸煙的教職員工戒煙，摒棄不健康的生活方式。

　　3.強化引導教育。學校在主要區域如校門口、辦公室、教學樓、學生宿舍、實驗室等設置醒目的禁煙標識，校園內一律禁止吸煙。校園內不得張貼或設置煙草廣告或變相煙草廣告并禁止出售煙草制品。相關部門要做好外來人員進入校園時的禁煙解釋和勸導工作。

　　（三）建立制度，督導檢查

　　學校要建立健全無煙校園創建的規章制度，將履行禁煙職責納入教職工考核和學生評價體系。

　　學校領導小組應加強無煙校園的日常動態監督。各工作組采用隨機抽查和每月定期檢查的方式，對全校師生員工及各單位各部門控煙工作進行檢查，檢查結果記入各部門創建工作記錄，并定期公布。

　　對檢查中發現教職工吸煙的，第一次記錄并提出警告，第二次與本年度考核相掛鉤，且所在部門當年不得被評為先進處室。發現學生吸煙的，第一次記錄并提出警告，第二次將與綜合素質考核相掛鉤。

禁煙實施方案11

　　為積極推動我院禁煙工作，給患者營造一個無煙、清潔、健康的診療環境，根據衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部、武警部隊后勤部聯合印發的《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》及市衛生局印發的《xxx醫療衛生系統全面禁煙工作實施方案》的文件精神，結合我院實際，特制定本禁煙活動方案。

　　一、指導思想

　　全面落實《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》的文件精神，大力開展禁煙、控煙活動，降低醫務人員吸煙率，形成戒煙、拒煙、勸阻吸煙的良好氛圍，帶頭在全社會倡導健康生活方式。

　　二、目標任務

　　（一）醫院建立禁煙工作領導小組，全面啟動禁煙工作，對照《無煙醫療衛生機構標準》，加強硬、軟件建設，積極推進醫院全面禁煙工作進程。

　　（二）20xx年底醫院口腔科、社區衛生服務中心、行管科室建成無煙科室，婦產科建成無煙病區，20xx年，醫院實現全院全面禁煙目標，創建成“無煙單位”。

　　三、組織領導

　　醫院成立以院長、書記為組長，各科室主要負責人為成員的禁煙、控煙活動領導小組，各科室主任或護士長為監督員，定期召開領導小組會議，安排布置禁煙、控煙活動的檢查和落實工作。將禁煙活動納入年度工作計劃，作為日常性工作，建立評比獎懲、監管、考核等制度，并將各項制度落到實處。明確責任分工，開展健康教育，改善醫院環境，積極創建無煙醫院。

　　四、檢查落實

　　醫院要把醫務人員是否吸煙與年度評先評優相結合。醫院禁煙活動領導小組不定期組織人員對各科室落實情況進行檢查，對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改，同時把禁煙、控煙活動開展情況作為科室考評和年度考核的一項重要內容。

　　五、幾點要求

　　（一）提高認識，加強領導

　　世界衛生組織已將煙草依賴作為一種慢性病列入國際疾病分類。《煙草控制框架公約》要求締約方采取有效措施，防止公眾接觸煙草煙霧。醫院既是健康的`維護者，也是健康的倡導者，必須帶頭做好控煙履約工作。為加強控煙履約工作的組織領導，醫院成立禁煙工作領導小組，下設辦公室負責日常管理工作。各科室要充分認識控煙工作的重要性，必要性和緊迫性，確保全院目標任務順利完成。

　　（二）健全制度，強化措施

　　醫院要將全面禁煙工作納入年度計劃，進一步健全規章及考評獎懲制度，將全面禁煙列入科室年終評先創優工作目標考核。各科室明確專人負責禁煙活動，禁止使用卷煙接待賓客，為吸煙工作人員提供戒煙幫助，要將科室內工作人員戒煙、不在工作場所和公共場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙等指標納入科室年度工作計劃。醫院將為吸煙病人提供戒煙指導，進行控煙健康教育，營造無煙、清潔、健康的服務環境；全面推進無煙醫院建設，努力實現室內公共場所和工作場所全面禁煙的目標。

　　（三）廣泛宣傳，營造氛圍

　　醫院要認真組織學習上級文件精神，通過學習，提高醫務人員對禁煙、控煙的認識，自覺抵制煙害，創造良好的禁煙、控煙氛圍。利用講座、宣傳欄、展板等形式，結合“世界無煙日”組織開展禁煙、控煙宣傳和教育，在醒目位置設立禁煙標志。建立單位、家庭、社會三結合的禁煙、控煙網絡，醫院要在凈化工作環境的同時，將禁煙、控煙活動逐步延伸到家庭、社會。爭取家庭和社會的監督，通過宣傳，讓更多的人知道醫院是禁煙、控煙場所，自覺禁煙、控煙，共同創造優美舒適診療工作環境，保護所有人員的健康。