超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

課堂教學(xué)改革實施方案

時間:2024-07-12 14:01:05 實施方案 我要投稿

課堂教學(xué)改革實施方案錦集【15篇】

  為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編為大家收集的課堂教學(xué)改革實施方案,歡迎閱讀與收藏。

課堂教學(xué)改革實施方案錦集【15篇】

課堂教學(xué)改革實施方案1

  1、課改原則

  課堂教學(xué)改革是教育教學(xué)改革的重要內(nèi)容,是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的主渠道,是保證教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教育教學(xué)改革必須遵循以下原則:

  把課堂還給學(xué)生,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場所,教師沒有權(quán)利一言堂,要真正理解學(xué)習(xí)的科學(xué)過程,用討論代替講述,用互動改變被動,用爭論取代提問,讓管生在快樂中主動學(xué)習(xí)。

  要充分相信學(xué)生,學(xué)生基礎(chǔ)有差異,智商有高低,能力有旨弱。教師的主要任務(wù)是發(fā)掘?qū)W生潛能,因人施教,啟迪學(xué)生的.智慧。由抱怨學(xué)生到喜愛學(xué)生,由精英培育到教育無類,由填鴨教學(xué)到超市提供,讓每個學(xué)生按自己的需求主動學(xué)習(xí)。

  認(rèn)真研究學(xué)習(xí)過程。明確學(xué)習(xí)的三個環(huán)節(jié),預(yù)習(xí)、展示與反饋。做到預(yù)習(xí)到位,展示充分,反饋及時。教師設(shè)計在先,導(dǎo)演在后,組織在先,調(diào)控在后,學(xué)生預(yù)習(xí)有效,集體展示,個性反饋,在教師的指導(dǎo)下主動學(xué)習(xí)。

  課改的組織領(lǐng)導(dǎo)

  學(xué)校的課改領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:副組長:組員:

  2、學(xué)校課改執(zhí)行小組

  組長:

  副組長:

  課堂教學(xué)模式

  時間模式

  25+20,既教師講授時間不得超過25分鐘,學(xué)生活動自主活動時間至少20分鐘。

  組織形式

  教師導(dǎo)演、學(xué)生展示、小組合作、層次教學(xué)

  課堂模式

  劃分學(xué)習(xí)小組

  每個班級平均編排4--6個小組(學(xué)習(xí)能力、性別、人數(shù))

  每個小組設(shè)小組長一名,由具有組織學(xué)習(xí)能力和威信的學(xué)生擔(dān)任。

  充分利用教室空間

  教室前后黑板或白板,保證每個小組有一塊展示板。

  互動合作,充滿激情,課堂氣氛活躍,學(xué)生積極思考,教師隨時指導(dǎo),充分互動交流。

  教學(xué)過程

  預(yù)習(xí)、展示、反饋

  預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)

  預(yù)習(xí)的主要任務(wù):確立學(xué)習(xí)目標(biāo)、明確重點難點、初步達成學(xué)習(xí)目標(biāo)

 。2)預(yù)習(xí)的主要形式:小組內(nèi)學(xué)生自學(xué)、互學(xué)、討論;教師指導(dǎo)點撥

  3、展示環(huán)節(jié)

 。1)展示的主要任務(wù):展示交流預(yù)習(xí)初步成果、鞏固深化學(xué)習(xí)目標(biāo)、共享學(xué)習(xí)成果

 。2)展示的主要形式:教師引導(dǎo)、點撥、學(xué)生板演、講解

  4、反饋環(huán)節(jié)

  (1)反饋的主要任務(wù):對教學(xué)內(nèi)容進行反思和總結(jié)、對預(yù)設(shè)的學(xué)習(xí)目標(biāo)進行回歸性檢測、對學(xué)困生進行查缺補漏、對優(yōu)秀生進行知識拓展

 。2)反饋的主要形式:

  課堂練習(xí)、試卷測試、輔導(dǎo)答疑、互學(xué)互教

 。3)反饋的主要方法:

  鞏固練習(xí):可采取提問、測試等方法組織實施

  查漏補缺:對學(xué)困生進行互學(xué)互教,生生互動,分層訓(xùn)練

  知識拓展:對學(xué)優(yōu)生進行知識拓展、深化

課堂教學(xué)改革實施方案2

  一、指導(dǎo)思想

  以國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)為指針,以新課改理念為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)和借鑒先進教育教學(xué)理念、教育教學(xué)管理模式和課堂教學(xué)模式,大力推進學(xué)校課程改革工作,構(gòu)建適合本學(xué)校實際的新型課堂教學(xué)模式和教育教學(xué)管理模式,以提高教學(xué)質(zhì)量,打造高效課堂為目標(biāo),以改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化課堂教學(xué)模式、減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)為重點,進一步強化教學(xué)管理的精細(xì)化水平,大面積提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、實施目標(biāo)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)先進學(xué)校自主、合作學(xué)習(xí)模式,在教學(xué)中真正把學(xué)生推向?qū)W習(xí)的主體,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,構(gòu)建起符合我校教學(xué)實際的課堂教學(xué)模式,全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)與能力,努力培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

  2、全體教師要真正解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,通過改革課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效率。在推廣的過程中,提倡拿來主義,再結(jié)合自己的教學(xué)風(fēng)格、所教班級的學(xué)生實際,把先進學(xué)校教學(xué)模式與自己的課堂教學(xué)進行整合,走出具有自己風(fēng)格的教學(xué)路子。

  3、在學(xué)習(xí)探索中培養(yǎng)教師的愛崗敬業(yè)精神和無私奉獻、勇于進取的工作態(tài)度和駕馭新型課堂教學(xué)的能力,挖掘教師潛能,發(fā)揮教師的主動性、創(chuàng)造性,促進教師的專業(yè)化成長,培養(yǎng)研究型、改革創(chuàng)新型教師。

  4、課改中大力培養(yǎng)學(xué)生自主管理模式,培養(yǎng)學(xué)生自我管理與自我發(fā)展的能力。

  5、學(xué)校重新制定聽評課評價標(biāo)準(zhǔn),把每節(jié)課的聽評課的重點放到學(xué)生參與身上,老師走到幕后,把評價課堂的重點變?yōu)榭磳W(xué)生的表現(xiàn),而不是老師的展示。

  6、加強學(xué)生的德育管理,在教學(xué)、管理、生活的各個層面滲透德育教育,提高學(xué)生的整體素質(zhì)。通過推廣此項課改,促進各班良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成,在各班逐步形成班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,積極自主合作學(xué)習(xí),積極進行研討的良好學(xué)風(fēng)。

  三、實施步驟

  我校課改大體分為三個步驟,即初步試驗階段、全面實施階段、總結(jié)深化階段。各階段具體要求如下:

  第一階段:初步試驗階段(20xx年2月20xx年4月)

  本階段目標(biāo)為:

  一、做好老師們思想轉(zhuǎn)變工作,讓全體教師認(rèn)識到進行改革的必要性和緊迫性,讓全體教師能積極投入到課改實踐當(dāng)中去。

  二、通過各種方式讓教師們掌握新基本教學(xué)模式,并能在自己的課堂中實踐,使教師們能逐步適應(yīng)這種全新的教學(xué)模式。

  三、讓學(xué)生初步適應(yīng)這種學(xué)習(xí)模式,促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的意識進一步增強,學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)主動性進一步增強。

  四、認(rèn)真總結(jié)實驗推廣的成功做法,不斷積累實驗推廣的經(jīng)驗。

  1、成立領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),制定課改方案。學(xué)校制定《丁集鎮(zhèn)二中創(chuàng)建課改示范學(xué)校實施方案》,成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組,完善課改制度,為課改的提供良好保障。

  2、組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、班主任及各科骨干教師到課改先進學(xué)校觀摩;貋碚匍_研討會,探討學(xué)習(xí)先進學(xué)校課改經(jīng)驗,組織各種形式的交流活動,營造濃厚的教改氛圍。

  3、在兩個年級三個班級(七年級兩個班、八年級一個班)首先試驗新課改教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生積極投入到各項學(xué)習(xí)展示中,加強教師的主導(dǎo)作用,及時對學(xué)生發(fā)言進行評價、引導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到班聽課,給予及時反饋和指導(dǎo)。

  4、教務(wù)處、教研組在實驗推廣過程中,初步制定出符合學(xué)校實際的預(yù)習(xí)課、展示課、反饋課等基本課型的要求,教師們在實施過程中要不斷總結(jié)和修改,使之趨于完善。

  5、開設(shè)相關(guān)講座,組織各學(xué)科教師上好展示課,課后全體教師進行研討評課,并指定中心發(fā)言人在全體教師會上發(fā)言,全體教師認(rèn)真記錄。

  6、總務(wù)處認(rèn)真做好后勤保障工作,及時滿足課改要求。7、要求每一位教師及時課后反思和課改心得。

  第二階段:全面實施階段(20xx年4月20xx年5月)

  本階段的大體目標(biāo)為:在總結(jié)初步推廣階段經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,完善各種制度要求,各學(xué)科教學(xué)基本上形成適合學(xué)校實際的教學(xué)模式,全體教師對各種課型的模式與具體要求的認(rèn)識進一步深入,并能熟練地在教學(xué)中加以運用。由對重視研究教法徹底轉(zhuǎn)到重視研究學(xué)生的學(xué)法,駕馭課堂的`能力明顯增強,能靈活處理課堂上的偶發(fā)事件。大部分的老師做到能充分利用各種資源展開教學(xué)。學(xué)生逐漸適應(yīng)了這種教學(xué)模式,學(xué)生的學(xué)習(xí)高效,發(fā)言積極,學(xué)習(xí)興趣濃厚,成績有明顯的提高。

  1、做好從理論到實踐的轉(zhuǎn)化工作,大膽實踐和探索我校課改教學(xué)模式”。

  (1)加強在預(yù)習(xí)課上小組合作交流的指導(dǎo),深入研究指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)的有效方法,不斷培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力;

 。2)教務(wù)處組織全體老師在摸索實驗的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)教師帶著問題到先進學(xué)校,再學(xué)習(xí)、再交流、再討論,讓每位教師深刻領(lǐng)悟胡課改先進學(xué)校的經(jīng)驗,并付諸于實際教學(xué)中。

  2、學(xué)校制定本階段具體實施方案。學(xué)校的各項規(guī)章制度和評價細(xì)則要有利于激發(fā)教師積極投入到實驗推廣研究中,對在實驗推廣中工作積極,做出優(yōu)秀成績的教師予以相應(yīng)獎勵。

  3、積極研究課堂教學(xué),提高課堂效率。要經(jīng)過組織公開課、研討課、示范課、課堂教學(xué)比賽、經(jīng)驗交流會、校本培訓(xùn)等多種方式提高教師運用新的課堂教學(xué)模式的能力,制定課改教學(xué)模式評估標(biāo)準(zhǔn),及時發(fā)現(xiàn)典型,樹立典型,引導(dǎo)廣大教師不斷鞏固學(xué)習(xí)成果,不斷深化創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,使廣大教師學(xué)習(xí)掌握先進的教學(xué)方法,準(zhǔn)確高效地指導(dǎo)學(xué)生自學(xué),信心十足的進行展示,精練高效地進行反饋矯正,保證課堂教學(xué)的優(yōu)質(zhì)高效。

  4、抓好檢查落實,全面提高質(zhì)量。教務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下全面抓好對各教師實驗過程的檢查、督促工作,對工作中出現(xiàn)的問題及時予

  以糾偏。要切實保證每節(jié)課的教學(xué)效率,防止課堂出現(xiàn)失控現(xiàn)象。教務(wù)處要加大檢查和指導(dǎo)力度,通過抓集體備課活動來提高教師對教材的把握和學(xué)法的研究,在備課研討中要重視學(xué)法的研討,要多研究學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,要多方預(yù)設(shè)學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的問題及采取的辦法,以此提高在課堂上對學(xué)生學(xué)習(xí)的有效指導(dǎo)能力。防止在課堂上,因教師對教材重難點把握不準(zhǔn),學(xué)生的學(xué)習(xí)思考浮于表面,學(xué)習(xí)不深入,甚至出現(xiàn)錯誤。

  5、通過下發(fā)學(xué)習(xí)資料、外出學(xué)習(xí)、舉辦專項講座等活動,不斷提高教師的理論水平。學(xué)年結(jié)束時,每位教師都要寫出質(zhì)量較高的實驗推廣總結(jié)或論文。

  6、通過聽評課初步確定各學(xué)科試驗帶頭人,并對其重點培養(yǎng)。

  7、全體教師要創(chuàng)造性的做好對學(xué)生學(xué)習(xí)激勵和表揚工作,要通過各種方式對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和備課組進行表彰獎勵。

  8、加強對教師全程跟蹤聽評課指導(dǎo)活動,即教務(wù)處在進行聽課安排時,對一位教師的課要從預(yù)習(xí)課、展示課、反饋課三個課型進行全程聽課指導(dǎo)。

  第三階段:總結(jié)深化階段(20xx年6月開始)

  本階段大體工作目標(biāo)為:學(xué)校已積累了一部分具有本校特色教學(xué)模式的做法,各科教學(xué)模式基本定型。老師和學(xué)生都能適應(yīng)這種新的教學(xué)模式,部分老師形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。學(xué)生的自學(xué)能力合作意識進一步增強,教學(xué)質(zhì)量有明顯的提高,家長的滿意率高。

  1、總結(jié)經(jīng)驗?偨Y(jié)學(xué)校一年來的課改經(jīng)驗,以專題講座、研討會等形式予以交流推廣,供教師學(xué)習(xí)借鑒,發(fā)揮骨干教師示范帶頭作用,促進全體教師共同提高。

  2、深入研究。在實驗取得階段性成果的基礎(chǔ)上,學(xué)校及時總結(jié)實驗中存在的問題,進一步制定措施,深入開展研究,特別就我校在課改教學(xué)模式中的細(xì)節(jié)問題加強研究,把實驗引向深入,取得更大的成績。

  3、獎勵先進。學(xué)校召開階段性成果表彰會,對實驗中表現(xiàn)突出的先進教研組、優(yōu)秀班級和教師個人進行表彰獎勵,為掀起進一步深化學(xué)習(xí)的新高潮做好各方面的準(zhǔn)備,為實現(xiàn)學(xué)校新的跨越發(fā)展再做新貢獻。

  四、保障措施

  (一)、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為保證本《實施方案》的有效順利實行,加大監(jiān)督及過程性管理和評估的力度,為此學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:肖洪良副組長:張克印

  成員:張華梅賈世炎趙中良馬君艷賈震

  田俊華劉玲張松海殷玉峰孟祥林

 。ǘ、制度建設(shè)

  課改中完善制度,以制度提升質(zhì)量

  作為一所課改試驗學(xué)校,我們要結(jié)合學(xué)校實際,認(rèn)認(rèn)真真搞試驗,完善制度,提高教育質(zhì)量。

課堂教學(xué)改革實施方案3

  為了全面促進我校課堂教學(xué)改革,打造高效課堂,使廣大教師適應(yīng)課程改革的要求,引導(dǎo)教師把先進的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為課堂的教學(xué)改革行為,提高課堂教學(xué)效率,特制定《南灌縣第四中學(xué)課堂教學(xué)改革實施方案》。

  一、指導(dǎo)思想

  以促進學(xué)生全面發(fā)展為根本,以促進教師成長為關(guān)鍵,以提高教學(xué)效率為原則,打造高效課堂。從學(xué)生發(fā)展出發(fā),積極開展集體備課,進行課堂教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生“獨學(xué)、合學(xué)、對學(xué)、群學(xué)”的意識和能力,形成以“教學(xué)案”為抓手,實施“自學(xué)、交流、反饋”的課堂教學(xué)模式,以“教學(xué)案”為載體,以學(xué)生合作小組活動為主要形式,以學(xué)生個體展示為主,以教師點撥引導(dǎo)為補充,遵循教學(xué)過程的遞進和學(xué)生認(rèn)知發(fā)展的規(guī)律開展師生、生生間的雙向互動,達到教學(xué)相長、雙贏共好的最優(yōu)化的課堂教學(xué)模式。

  二、課堂教學(xué)理念

  牢固確立“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的學(xué)生觀;實踐教師觀念的更新——“教是為了最終達到不教”;促進教師教學(xué)行為方式的轉(zhuǎn)化,促使學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變;養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,優(yōu)化教學(xué)過程,實現(xiàn)“教學(xué)合一”;建立高效、民主、和諧課堂。

  三、課堂教學(xué)改革遵循的原則

  1.發(fā)揮集體智慧。課前教師集體備課,探討研究教學(xué)內(nèi)容,選取最優(yōu)化的教學(xué)案,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

  2.把課堂還給學(xué)生。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場所,教師沒有權(quán)利一言堂,要真正理解學(xué)習(xí)的科學(xué)過程,用討論代替講述,用互動改變被動,用爭論取代提問,讓學(xué)生在快樂中主動學(xué)習(xí)。

  3.充分相信學(xué)生。教師的課堂教學(xué)主要任務(wù)是發(fā)掘潛能,因人施教,啟迪學(xué)生的智慧。由抱怨學(xué)生到喜愛學(xué)生,由老師的填鴨式教學(xué)到學(xué)生的自主學(xué)習(xí),讓每個學(xué)生按自己的需求主動發(fā)展。

  4.認(rèn)真研究學(xué)習(xí)過程。明確學(xué)習(xí)的三個環(huán)節(jié),預(yù)習(xí)互學(xué)、展示交流與總結(jié)反饋。做到預(yù)習(xí)到位,學(xué)習(xí)充分,反饋及時。

  5.改變傳統(tǒng)的教學(xué)習(xí)慣。教師要改變原有的備課、講課、復(fù)習(xí)、提問、批改作業(yè)、課后輔導(dǎo)、課堂用語、授課方式等習(xí)慣,學(xué)生要改變傳統(tǒng)的聽課、回答、練習(xí)、作業(yè)、聽課方式等習(xí)慣,培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)行為。

  6.遵循及時總結(jié)、經(jīng)常反思、交流探討的原則,不斷成熟具有我校特色的“四學(xué)”課堂教學(xué)模式。

  四、課堂教學(xué)改革試行年級、學(xué)科、教師

  1.年級:七、八、九年級

  2.學(xué)科:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、思品、歷史、地理、生物

  3.教師:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、思品、歷史各組備課組老師

  五、課堂教學(xué)改革實施階段

  1.調(diào)研、考察階段(20xx.9——20xx.10)。

  選派部分教學(xué)骨干外出學(xué)習(xí)。

  2.宣傳、動員階段(20xx.11——20xx.12)

 。1)教學(xué)、教研管理干部向全體教師匯報考察結(jié)果。

  (2)確立課改方向,并召開動員大會。

  (3)向?qū)W生宣傳“課改”,營造良好的“課改”氛圍。

  3.成立課堂教學(xué)改革工作小組

  組長

  副組長

  成員

  4.實踐階段(20xx.2起)

  5.課改教師學(xué)習(xí)安排

  A、走出去。

 。1)遵循學(xué)習(xí)、研討、實踐、再研討、再實踐的原則,借鑒他人經(jīng)驗,立足校情、校本,“摸著石頭過河”。

 。2)加強交流,注重合作。

  B、請進來。

  c、校內(nèi)采。

  (1)推門聽課:各教干依據(jù)我校高效課堂的“四學(xué)模式”進行推門指導(dǎo)。通過聽課、查教教案、交流、評課等方式對教師進行高效課堂模式的運用指導(dǎo),使廣大教師理解模式的內(nèi)涵。

 。2)強化訓(xùn)練:對積極性低、課堂轉(zhuǎn)變慢的教師進行專項跟蹤強化訓(xùn)練,同時,請其他教師進行捆綁幫扶,促進課堂教學(xué)模式盡快轉(zhuǎn)型,使每個教師盡快掌握高效課堂模式,確保每一位教師不掉隊。

 。3)骨干示范:對課改過程中發(fā)現(xiàn)積極性高、課堂轉(zhuǎn)變快、善于學(xué)習(xí)提高的骨干教師,給他們提供展示的平臺,精心組織與安排觀摩課、示范課等,促使教師迅速加快提高實施高效課堂的能力。

  (4)交流研討。各學(xué)科組召開關(guān)于高效課堂實踐活動的經(jīng)驗交流,進一步修正本學(xué)科組的高效課堂推進方案。

  六、“教學(xué)案”設(shè)計原則、要求、使用及流程

  1.“教學(xué)案”設(shè)計原則

 。1)主體性原則:確立學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,讓學(xué)生在做中學(xué)。

  (2)導(dǎo)學(xué)性原則:具有指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的作用。

 。3)探究性原則:盡可能設(shè)計可供學(xué)生在研究中學(xué)習(xí)的內(nèi)容,有可供師生豐富完善的“教師復(fù)備欄和學(xué)生筆記欄”,有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識。

 。4)層次性原則:關(guān)照不同層次學(xué)生的不同需求。

  2.“教學(xué)案”設(shè)計要求:

  第一“教學(xué)案”應(yīng)該具備明確的學(xué)習(xí)目標(biāo);

  第二“教學(xué)案”應(yīng)注意幫助學(xué)生梳理知識結(jié)構(gòu)體系;

  第三“教學(xué)案”應(yīng)為學(xué)生提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略的`指導(dǎo),用幾句話通俗易懂地告訴學(xué)生怎么樣讀教材;

  第四“教學(xué)案”應(yīng)提供檢測學(xué)習(xí)效果的練習(xí),習(xí)題要精選;

  第五注意“教學(xué)案”與一般教案、講義的區(qū)別,不能把“教學(xué)案”寫成類似學(xué)習(xí)輔導(dǎo)用書的模式。

  第六不同學(xué)科、不同課型的“教學(xué)案”應(yīng)有各自不同的特色!敖虒W(xué)案”的編寫一般按課時進行,與教師上課同步,適合于不同課型的教學(xué)需要。

  第七自主學(xué)習(xí)模塊的編寫,要站在學(xué)生的角度去編寫,教學(xué)案首先是學(xué)案。題目設(shè)計要針對基礎(chǔ)知識、基本技能、基本考點設(shè)計題目,數(shù)量不能多。

  第八合作探究模塊的設(shè)計,探究重點、難點,設(shè)計有層次的含金量較高的問題。

課堂教學(xué)改革實施方案4

  課程改革在不斷深入,而我校大部分教師還持敬而遠(yuǎn)之的心態(tài)。為使教師積極投身到課改工作中,成為實踐新課程的有機組成部分,學(xué)校制定本課改實施方案,引導(dǎo)教師進行有效地教學(xué)設(shè)計,優(yōu)化教學(xué)過程,提高評價質(zhì)量,使學(xué)生全面發(fā)展和個性發(fā)展。

  一、課改目標(biāo)

  1、改變過于注重知識傳授的傾向,讓學(xué)生形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,使獲得基礎(chǔ)知識與基本技能的過程同時成為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程。

  2、跳出“學(xué)科本位”,站在學(xué)生生命整體生成的高度進行“綜合性教學(xué)”,真正為了學(xué)生的發(fā)展,一切可以利用的因素都進入教師的“課程視野”和“資源意識”,教師要成為課程的建設(shè)者、開發(fā)者。

  3、加強課程內(nèi)容與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會和科技發(fā)展的聯(lián)系,讓學(xué)生的生活世界成為學(xué)習(xí)的有效背景。教學(xué)中,著眼于學(xué)生在已有知識、經(jīng)驗基礎(chǔ)上建構(gòu)、生成新知與能力,尊重每一個學(xué)生的獨特感受和理解。

  4、教師教學(xué)行為目標(biāo)---教師由“教教材”變?yōu)椤坝媒滩慕獭,改變課程實施過于強調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。學(xué)生的活動時間和空間在課程中獲得有效的保障,通過改變學(xué)習(xí)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式,確立學(xué)生的主體地位,把學(xué)生學(xué)習(xí)過程轉(zhuǎn)變成學(xué)生不斷提出問題、解決問題的探索過程。

  不再在課中“一講到底”或“以講為主”,而讓學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)。努力讓學(xué)生體驗著學(xué)習(xí)知識,不再讓他們承受太多的“記憶之苦”。教學(xué)實現(xiàn)呈現(xiàn)方式、互動方式的變革,讓學(xué)生在活動化的課堂中學(xué)習(xí)。(20xx、9---20xx、7)

  確立學(xué)生自主學(xué)習(xí)的理念,努力嘗試著讓他自主學(xué)習(xí)。在課內(nèi)外教學(xué)中適時地組織學(xué)生合作探究學(xué)習(xí),并使之達到“有效性”的程度。能夠熟練地營造情景,引領(lǐng)學(xué)生積極探究學(xué)習(xí)。(20xx、9—20xx、7)

  學(xué)生完全成為學(xué)習(xí)的主人。能夠完全熟練地通過機制運行,實現(xiàn)學(xué)生群體協(xié)作下的自主學(xué)習(xí)。充分關(guān)注每一個學(xué)生個性化的學(xué)習(xí)。做到通過創(chuàng)新性學(xué)習(xí)讓學(xué)生創(chuàng)造力得到充分的培育。(20xx、9---20xx、7)

  5、建立一種發(fā)展性的評價體系,發(fā)揮評價促進學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進教學(xué)實踐的功能。

  三、實施步驟

  課程改革實驗分三個階段:

  1、準(zhǔn)備階段(20xx.9——20xx.12)

 、俳M織教師學(xué)習(xí)新課改方案,領(lǐng)會課程改革精神,明確自己在課改實驗中的地位、任務(wù)。

  ②進行新課程學(xué)科教師培訓(xùn)。

 、壅匍_動員大會,成立課改實驗小組,制定課改實驗具體行動計劃,組織實驗教師進行培訓(xùn)。

 、苓\用各種途徑、形式對社會、家長進行課程改革實驗的宣傳和動員,營造全社會理解、支持課程改革實驗的良好氛圍。

  2、實驗階段(20xx.3——20xx.7)

 、僭诟鲗嶒?zāi)昙壐鶕?jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)進行新課程教材實驗,有計劃、有針對性地組織新教材、新教學(xué)觀摩培訓(xùn)活動。

  ②開展課堂教學(xué)和實驗專題研究,收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)與資料。

 、圻M行階段性總結(jié),匯報并推廣能體現(xiàn)新課程理念的教育教學(xué)方式和質(zhì)量評價方式,形成初步的成果和經(jīng)驗。

  3、總結(jié)評估階段(20xx.9——20xx.7)

  ①學(xué)校進行課程改革實驗總結(jié),在自評的基礎(chǔ)上,迎接上級對學(xué)校實驗工作的評估。

  ②撰寫實驗總結(jié)報告,匯報總結(jié)課程改革經(jīng)驗,鑒定研究成果,對新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材修改提出系統(tǒng)的建設(shè)性意見。

  四、教師培訓(xùn)

  1、自主學(xué)習(xí)。

  各學(xué)科的教師學(xué)習(xí)孔子、陶行知的教育思想、各種教學(xué)雜志、新課程理念,探究新課程實施策略,做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。

  ①一期作學(xué)習(xí)筆記30頁,兩期作滿學(xué)習(xí)筆記60頁。

 、诿恐芏〞r常規(guī)檢查時,除了查數(shù)量,還要檢查作筆記的質(zhì)量。

  2、每月最后一周寫一份書面案例分析與反思或設(shè)計一個主題活動,各備課組長收齊交教導(dǎo)處。每期寫一篇教研論文。

  3、加強教學(xué)基本功訓(xùn)練,積極參加學(xué)校開展的師生朗讀比賽,粉筆字比賽,口語交際與實踐創(chuàng)新課競賽,語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)課教師星級擂臺賽。

  4、研讀教材。教材是教師進行教學(xué)的最重要的文本,吃透教材有助于把握教材要求,制定科學(xué)合理的教學(xué)目標(biāo),有力地提高教學(xué)效率。

  5、單周一下午課外活動1小時為教研沙龍時間,各備課組集體備課。實行組長發(fā)言人制度,保證教研質(zhì)量。

  組長發(fā)言人:制訂所負(fù)責(zé)單元的教學(xué)計劃,單元教學(xué)計劃要落實到每周、每天、每節(jié),負(fù)責(zé)發(fā)言、設(shè)計課內(nèi)外作業(yè)、收集本單元相關(guān)的學(xué)習(xí)資料或教學(xué)案例。

  教學(xué)工作做到“五個統(tǒng)一”:重難點統(tǒng)一 知識要點統(tǒng)一 基礎(chǔ)訓(xùn)練統(tǒng)一 教學(xué)進度統(tǒng)一 作業(yè)布置統(tǒng)一

  6、雙周一下午課外活動1小時為集體觀課、評課時間。立足一切為了學(xué)生,一切為了發(fā)展解決如何進行有效教學(xué)的問題。

  五、具體措施

  (一)建立適應(yīng)課改精神的教研體系。

  課程改革涉及到教育思想、教育觀念、教育方式、教育評價等的改革,涉及到課程體系、結(jié)構(gòu)、功能、內(nèi)容、管理等系列的變革,因此,建立符合和適應(yīng)課改精神的教研體系和制度尤為重要。

  1、建立起課改實驗領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、研究機構(gòu),有目的、有計劃、有成效地進行教研工作。

  2、開展好常規(guī)教研活動。每個教研組、備課組一般兩周開展一次研究活動,每個實驗教師都要在研究會上說課、聽課、評課、上研究課。

  3、積極參加或承擔(dān)上級主管部門安排的大型教研活動。

  4、召開2~3次課改實驗班家長會,向家長宣傳課改精神,安排2~3次家長開放日,讓家長推門聽課,以新的思想、方法配合學(xué)校進行課改。

  5、確立每兩月實驗教師集體總結(jié)一次制度,切實解決課改中的問題。

 。ǘ┓e極總結(jié)經(jīng)驗成果,重視研究過程。

  1、為了很好地把實驗過程體現(xiàn)出來,總結(jié)出經(jīng)驗成果,并加強研究過程的管理,學(xué)校將收集課改研究工作中出現(xiàn)的.成果。鼓勵實驗教師參加各種論文、教學(xué)設(shè)計方案以及其他成果的評獎活動、競賽活動。

  2、以專題研究為突破口,推動課改研究。

  課改研究課題化、專題化最能取得成果,全體研究人員要在以下專題中選擇至少一個進行研究,取得研究成果。

  本著問題即課題的原則實實在在地研究課堂教學(xué)領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題。

  教學(xué)研究:

 。1)集體備課。重點探索課堂教學(xué)新模式,研究教材、教法,設(shè)計教案,制作課件。

 。2)公開教學(xué)。重點探索新課程標(biāo)準(zhǔn)、新教育理念在課堂中的體現(xiàn)。

  (3)專題研究。重點研究教師教學(xué)方式的改革和學(xué)習(xí)方式的改革,以及新的課堂教學(xué)評價機制。

 。4)教學(xué)評比。重點開展評優(yōu)課、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、優(yōu)秀論文等評比活動。

 。ㄈ┲贫裙芾

  (1)課改工作小組每月召開1次工作會議,排找課改中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真研究這些問題的成因,商討解決問題的有效措施和策略,會議采用課改情況階段分析會,教師座談會等多種形式,并規(guī)劃和部署下階段工作。

 。2)學(xué)科教研組每兩周組織1次實驗學(xué)科的教學(xué)研討活動。

 。3)召開家長座談會,通過家校聯(lián)系等形式,及時了解家長對學(xué)校實施課改的意見和建議。

  (4)每月組織1次專題性學(xué)習(xí),形成不斷培訓(xùn)、不斷提高的良性循環(huán),注意實驗教師與非實驗教師同樣應(yīng)運用新課程理念進行課堂教學(xué)改革。

 。5)課改實驗教師每周聽隨堂課,及時指導(dǎo)課堂教學(xué)。

  (6)建立評比獎勵制度,對課改實驗中成績突出的教師給予獎勵。

 。ㄋ模⿵娀^程管理

  1、改變以前課堂教學(xué)中“教師不放手,牽著學(xué)生鼻子走”的教學(xué)現(xiàn)狀,強調(diào)自主學(xué)習(xí)、合作探究學(xué)習(xí)。

 。1)強化自主學(xué)習(xí)。

  教師上課做到“精講,精練,精評”,師生共同活動時間一二年級不超過30分鐘,三四年級不超過25分鐘,五六年級不超過20分鐘,把更多的學(xué)習(xí)時間還給學(xué)生。

  (2)引導(dǎo)、組織學(xué)生進行合作探究學(xué)習(xí)。

 、侔囝~小的班級,教師要給學(xué)生分組,每個小組一般4—6人為宜。改變學(xué)生面向講臺的傳統(tǒng)坐法,小組學(xué)生面對面坐。班額大的班級,教室擁擠,在不能改變坐法的前提下,合理劃分學(xué)習(xí)小組。

 、诿總小組設(shè)組長一名。一年級剛開始全作學(xué)習(xí)時,可以讓理解能力強、接受知識快、責(zé)任心強、有主見的學(xué)生當(dāng)學(xué)習(xí)小組的組長,經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練后,學(xué)生適應(yīng)了這種學(xué)習(xí)方法時,組長輪流當(dāng),可以每天一換。組長對小組活動進行組織和分工,組內(nèi)討論發(fā)言要有順序,一個一個地來,盡量讓不愛講話的學(xué)生先說、多說。

 、坌〗M合作學(xué)習(xí)班時,討論的主題要明確,要求要清楚。教師提出的問題要有梯度。問題提出后,小組合作前要讓每個學(xué)生對問題先有一個獨立思考形成自己見解的過程致命傷而產(chǎn)生表達的需要,進而在合作講座中不斷加深和完善對問題的見解。

  ④認(rèn)真組織學(xué)生,做到課內(nèi)五好:課堂紀(jì)律好、上課精神好、積極答問好、合作探究好、作業(yè)完成好。反對教師懶懶散散、拖拖拉拉、不盡職盡責(zé)、不認(rèn)真組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)活動。

  (3)借鑒成功的教學(xué)模式,如“三三六”自主學(xué)習(xí)模式(即課堂自主學(xué)習(xí)三特點:立體式、大容量、快節(jié)奏;自主學(xué)習(xí)三模塊:預(yù)習(xí)、展示、反饋;課堂展示六環(huán)節(jié):預(yù)習(xí)交流、明確目標(biāo)、分組合作、展現(xiàn)提升、穿插鞏固、達標(biāo)測評。實踐“超市式、切塊式、情境式、擂臺式、操作式”課型)“自主探究、交流拓展”的課堂教學(xué)模式(將教學(xué)分為“自主探究、交流拓展”兩大環(huán)節(jié);教學(xué)過程注重“四化”:導(dǎo)入———情境

課堂教學(xué)改革實施方案5

  為全面貫徹落實高等教育x,切實把重點放在提高教學(xué)質(zhì)量上,根據(jù)《教育部關(guān)于深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[20xx]2號)和《黑龍江省普通高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與改革工程實施方案》,結(jié)合我院和英語系的實際特制定以下實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  為全面落實x,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育;堅持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針,遵循高等教育的基本規(guī)律,牢固樹立人才培養(yǎng)是高校的根本任務(wù)、質(zhì)量是高校的生命線、教學(xué)是高校的中心工作的理念;按照分類指導(dǎo)、注重特色的原則,加大教學(xué)投入,強化教學(xué)管理,深化教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

  二、建設(shè)目標(biāo)

  通過改革方案的實施,能夠使英語系在辦學(xué)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益方面協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量得到較大提高;人才培養(yǎng)模式改革取得突破,學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神顯著增強;教師隊伍整體素質(zhì)進一步提高,科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的結(jié)合更加緊密,以便更好適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

  三、建設(shè)內(nèi)容

 。ㄒ唬┱n程、教材建設(shè)與資源共享

  針對學(xué)院當(dāng)前優(yōu)質(zhì)教育資源較少、共享與使用效率不高等突出問題,將如何把各學(xué)科的新知識和新技術(shù)、教學(xué)改革和課程建設(shè)的新成果引入課程與教材,改變高等學(xué)校一些教材內(nèi)容陳舊、單一的狀況,搭建教育資源共享平臺,擴大優(yōu)質(zhì)教育資源受益面作為英語系本年度一項十分迫切的任務(wù)列入“質(zhì)量工程”,根據(jù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)的實施方案,將我系發(fā)展實際規(guī)劃如下。

  1、校、省級精品課程建設(shè)

 。1)建設(shè)目的

  在“十二五”期間,我系計劃建設(shè)1—2省級精品課程。我們將有計劃地遴選推薦10門左右課程進入校級級精品課,在此帶動下形成校、省級精品課程建設(shè)體系,引導(dǎo)學(xué)校進行課程內(nèi)容改革和建設(shè),形成優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,并利用現(xiàn)代信息技術(shù)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享。我院在此期間擬推薦1—2門省級精品課,以實現(xiàn)零的突破。

 。2)建設(shè)內(nèi)容

  省級精品課程的主要建設(shè)任務(wù)包括教學(xué)隊伍建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容建設(shè)、教學(xué)方法和手段建設(shè)、教材建設(shè)、實驗建設(shè)、機制建設(shè)等6個方面;用信息化技術(shù)與手段實現(xiàn)精品課程的教案、大綱、習(xí)題、實驗以及教學(xué)文件與參考資料、教學(xué)資料等教學(xué)資源上網(wǎng)開放,為廣大教師和學(xué)生提供免費享用的優(yōu)質(zhì)教育資源。

  2、 網(wǎng)絡(luò)教育資源共享平臺建設(shè)

 。1)建設(shè)目的

  本項目的實施,旨在通過采用現(xiàn)代化的信息技術(shù),搭建網(wǎng)絡(luò)教育資源共享和學(xué)習(xí)支持服務(wù)平臺,使學(xué)生在任意時間、任意地點享受最需要的教育資源,并通過網(wǎng)絡(luò)教育全國統(tǒng)一考試平臺的建設(shè),實現(xiàn)考試的安全、便捷和高效率。

  (2)建設(shè)內(nèi)容

  按學(xué)院要求各教學(xué)單位要采取有效措施,保證校級和省級精品課逐步全程上網(wǎng),真正做到資源共享,推進高校課程改革,提高本科教學(xué)質(zhì)量。省級及學(xué)校精品課在本校內(nèi)實現(xiàn)共享,同時要求每個學(xué)生每年必選一門網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的課程,計入總學(xué)分,我院應(yīng)在此方面作好軟硬件條件的準(zhǔn)備工作。

  (二)教學(xué)團隊與高水平教師隊伍建設(shè)

  由于我國當(dāng)前高等學(xué)校教師隊伍的現(xiàn)狀與高等教育發(fā)展的要求、還存在較大差距,提高高校教師素質(zhì)和教學(xué)能力,建設(shè)一批高水平的教師隊伍,是確保高等教育質(zhì)量不斷提高的一項重要工作。鑒于我院和我系在此項目上在全省則處于較低水平,應(yīng)切實抓住這一機遇,建設(shè)一支良好的教學(xué)團隊,提升教師隊伍的整體水平。

  1、教學(xué)團隊建設(shè)

 。1)建設(shè)目的

  本項目的實施,旨在通過建立團隊合作的機制,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,開發(fā)教學(xué)資源,促進教學(xué)研討和教學(xué)經(jīng)驗交流,推進教學(xué)工作的.傳、幫、帶和老中青相結(jié)合,提高教師的教學(xué)水平。

 。2)建設(shè)內(nèi)容

  英語系準(zhǔn)備在今年組建一個老中青搭配合理、教學(xué)效果明顯、在師資隊伍建設(shè)方面可以起到示范作用的國家級教學(xué)團隊,資助其開展教學(xué)研究、編撰出版教材和教研成果、培養(yǎng)青年教師、接受教師進修等工作。

  (三)教師科研隊伍建設(shè)

  按照學(xué)院科研科的工作要求,英語系鼓勵教師參加各種學(xué)生團體,國內(nèi)外訪學(xué)和學(xué)術(shù)活動的參與。本年度,學(xué)院將推薦兩名優(yōu)秀教師到國外進行訪學(xué)。

  四、保障措施

 。ㄒ唬┘訌妼虒W(xué)改革的領(lǐng)導(dǎo),提高教學(xué)管理水平和工作效率,系部相應(yīng)成立教學(xué)工作督導(dǎo)小組,明確教學(xué)督導(dǎo)機制及其工作人員和教學(xué)信息員的工作職責(zé)劃分職責(zé),充分調(diào)動教師教改的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為保障課程改革活動順利實施開展并取得預(yù)期成果,特成立如下組織:

  1、 領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:谷柏玲

  副組長:陳艷玲

  成員:任波、姚敏、李建榮、

  2、工作小組

  組長:陳艷玲(兼)

  副組長:貫麗麗

  成員:孫策、戈秀蘭、鄭穎、常麗坤、楊偉達、唐一萌

  (二)進一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,建立并完善教學(xué)質(zhì)量評價體系,通過聽課評課、教學(xué)調(diào)研、學(xué)生座談、學(xué)生評教、教師評教、教師評學(xué),建立有效的教學(xué)質(zhì)量反饋機制。同時每年進行一次社會調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,了解用人單位、畢業(yè)生對本專業(yè)教學(xué)工作的意見與建議,注重社會評價對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控作用。

  (三)建立教學(xué)改革和教科研成果獎勵制度,并加大獎勵力度,鼓勵廣大教師積極投身改革。對系內(nèi)教師在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容、方法和手段改革中申報的科研課題,積極向?qū)W院申請給予經(jīng)費支持,對取得研究成果,并獲得市省級以上獎勵的,系內(nèi)給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。

課堂教學(xué)改革實施方案6

  確立學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的“主人地位”,符合新課程改革的理念,是教育適應(yīng)新時代的必然要求,針對傳統(tǒng)課堂教學(xué)的弊端,進行大膽探索與改革,遵循“先學(xué)后教、先練后講、合作探疑、競爭展示、當(dāng)堂達標(biāo)”的原則,逐步形成“自主學(xué)習(xí)、合作探究、展示與交流、點評與小結(jié)、課堂檢測”課堂教學(xué)模式,實現(xiàn)了開放式教學(xué),把課堂真正還給學(xué)生,真正以學(xué)生為主體,真正減負(fù)提質(zhì)。結(jié)合初中部實際,結(jié)合上一年度課改的成果,特制定本方案。

  一、課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

  顧問:洪xx周xx易xx

  組長:徐xx

  副組長:廖xx顏xx彭xx

  成員:易xx周xx徐xx易xx楊xx左xx陽xx

  陳國偉陳xx周xx

  說明:在課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各年級以年級組長為核心,以班主任為骨干成員,組成年級課改研究小組。

  二、課堂教學(xué)改革的基本目標(biāo)

  轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,建立靈活的課堂教學(xué)基本模式,以小組學(xué)習(xí)為組織核心,切實用好學(xué)部的學(xué)案,打造高效課堂,提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  1、課堂教學(xué)模式要按照“先學(xué)后教,當(dāng)堂達標(biāo)”的要求,要求每堂課學(xué)生的練習(xí)不少于十分鐘,學(xué)生參與面不少于80%,當(dāng)堂達標(biāo)率為80%以上。

  2、各班按要求建立學(xué)習(xí)小組,體現(xiàn)“自主、合作、探究”的理念,在七、八年級全面推行導(dǎo)學(xué)案進行教學(xué)。

  三、課堂教學(xué)評價的基本要求:以學(xué)論教

  1、由評教師的講解精彩度為主變?yōu)樵u學(xué)生的參與度為主;

  2、由評教學(xué)環(huán)節(jié)的完備性為主變?yōu)樵u教學(xué)結(jié)構(gòu)的合理性為主;

  3、由評課堂的活躍度為主變?yōu)槊總學(xué)生真正進入學(xué)習(xí)狀態(tài)為主;

  4、由評師生的交流互動為主變?yōu)樵u學(xué)生的交流展示為主;

  5、由評教師的板書設(shè)計為主變?yōu)樵u學(xué)生的作業(yè)、筆記等練習(xí)為主;

  6、由評教師的基本功為主變?yōu)樵u學(xué)生聽、說、讀、寫的基本能力為主。

  四、課堂教學(xué)重要環(huán)節(jié)的調(diào)控

  1、加大班內(nèi)學(xué)習(xí)小組的調(diào)控力度。學(xué)習(xí)小組的組建要根據(jù)學(xué)習(xí)成績和性格特點等情況,組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì),每個組6人左右,每個組可設(shè)文科組長、理科組長各一名,小組學(xué)習(xí)實行任務(wù)驅(qū)動,競爭展示,調(diào)動每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

  2、加大教師講解時間的調(diào)控力度。一節(jié)課教師講解時間一般不得超過20分鐘。課堂要做到“三講三不講”,“三講”即:講學(xué)生提出的問題,講學(xué)生不理解的,講知識缺陷和易混易錯知識,“三不講”即:學(xué)生不預(yù)習(xí)之前不講,沒問題不講,有問題學(xué)生不講之前不講。課堂上要及時糾正錯誤,給出正確答案,改變教師作用,由教、領(lǐng)變?yōu)閱l(fā)、督促、幫助。

  3、加大學(xué)生練習(xí)方式的調(diào)控力度。讓學(xué)生掌握和推行練習(xí)的基本方式,如提問、對話、復(fù)述、爭辯、閱讀、默寫、摘抄、作業(yè)、實驗、設(shè)計、小結(jié)、表演、游戲等。達到“以練習(xí)為主線,以思維為主攻,以發(fā)展為主旨”的目標(biāo)。

  4、加大交流展示的調(diào)控力度。充分地讓學(xué)生展示。激發(fā)比、學(xué)、趕、幫、超的興致和愿望。交流展示要更多地關(guān)注中下游學(xué)生。

  5、加大學(xué)生自學(xué)能力培養(yǎng)的調(diào)控力度。根據(jù)授課內(nèi)容的不同,可讓學(xué)生在課前預(yù)習(xí),亦可在課中自學(xué),自覺目標(biāo)要明確,任務(wù)要具體,晚自習(xí)時間一般要求教師不講課,把更多的'時間留給學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

  6、加大檢查落實的力度。加大對學(xué)生作業(yè)、隨堂練習(xí)、隨堂筆記、校本學(xué)案、單元檢驗試卷等的檢查力度。

  五、課堂教學(xué)改革的實施步驟

  1、教師培訓(xùn):由教務(wù)處組織培訓(xùn),統(tǒng)一思想、落實精神。

  2、各年級按學(xué)校規(guī)定完成班級小組架構(gòu)建設(shè),定人定座次定小組成員職責(zé)。由年級組長、班主任具體落實,在第七周前完成。

  3、第八周由教務(wù)處組織召開全體學(xué)習(xí)小組組長會議,落實小組合作學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度。

  4、組織聽評課活動。方式主要有:每年級每周至少上一節(jié)課改示范公開課,年級組長安排與隨堂聽課相結(jié)合,教研組組織聽評課。教師聽課后要及時寫出點評。

  5、及時評估反饋。在七、八年級全面推行課改,及時對小組進行評價,每月一次班評,每期一次校評。每月對校本學(xué)案的使用情況進行調(diào)查小結(jié)。每月對課改情況進行總結(jié),在“長鴻杯”教學(xué)競賽中充分展示課改成果。教務(wù)處負(fù)責(zé)備案,學(xué)部負(fù)責(zé)抽檢,學(xué)期期中、期末教務(wù)處公布各教研組課改量化分。

  6、期末各教研組、教務(wù)處寫出總結(jié)。

  xx實驗學(xué)校初中部

  20xx年下期

  附1:學(xué)習(xí)小組考核標(biāo)準(zhǔn)

  1、常規(guī)紀(jì)律:與學(xué)校百分賽要求量化得分。

  2、小組制度:班級制訂小組制度,組員積極參與課堂小組討論,認(rèn)真解答學(xué)習(xí)問題,積極參與課堂展示與交流,積極參與組員之間互幫互學(xué)活動。①有規(guī)范的小組自我管理制度,并得到全組同學(xué)的遵守;②小組內(nèi)分工明確,合作意識強,組長能認(rèn)真擔(dān)負(fù)起職責(zé),值日生值日任務(wù)能及時完成。3小組成員之間要建立一對一的互幫互學(xué)的合作學(xué)習(xí)關(guān)系,即學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生的輔導(dǎo)幫助,以及學(xué)生之間在學(xué)科學(xué)習(xí)方面的輔導(dǎo)幫助。

  3、作業(yè)規(guī)范:主要檢查落實校本學(xué)案的使用情況。

  4、學(xué)習(xí)效果:班級根據(jù)每月月考及其它學(xué)習(xí)情況進行小結(jié),及時表彰先進小組。

  附2:集體備課一些要求

  1、在研究自主學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)實施時,要以課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容為依據(jù),根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)實際,為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)提出明確的學(xué)習(xí)任務(wù)和具體要求,任務(wù)的提出要注重基礎(chǔ)知識,充分考慮任務(wù)的可實現(xiàn)程度,盡可能避免任務(wù)過泛、過難的情況。

  2、在研究學(xué)生合作探究環(huán)節(jié)實施時,要精心挑選典型情境,按科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、明確清晰、難易有度的要求設(shè)置問題,并為問題的解決提供必要的資源和方法指導(dǎo)。

  3、在研究展示與交流環(huán)節(jié)實施時,要對師生互動和生生互動有基本的框架,對交流范圍和交流內(nèi)容做到心中有數(shù),能夠有效駕馭和指導(dǎo)。要充分考慮課堂教學(xué)的生成狀況。

  4、集體備課要備校本學(xué)案,組內(nèi)統(tǒng)一如何最高效的使用好學(xué)案。

  4、及時做好教學(xué)反饋和教后反思的工作,記錄教學(xué)過程和學(xué)生學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的狀況和問題,提出今后的改進的辦法和發(fā)展方向。

課堂教學(xué)改革實施方案7

  20xx年是教育局提出的教育科研年,區(qū)教研室力推集體備課,我們根據(jù)上級的有關(guān)要求和本校實際確立以集體備課和教育科研為雙翼,全面推進課堂教學(xué)改革的工作新思路。讓集體備課夯實理想課堂的基礎(chǔ),讓教育科研為理想課堂插上飛翔的翅膀。

  一、基本理念

  (一)通過課堂教學(xué)改革,使課程適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí),讓課堂適應(yīng)每個學(xué)生的發(fā)展。課堂上教師要做到因材施教,讓不同層面的學(xué)生都有參加教學(xué)活動的機會,尤其是那些“學(xué)困生”。

  (二)教師的“教”為學(xué)生的“學(xué)”服務(wù),引導(dǎo)學(xué)生開展自主、合作、探究式學(xué)習(xí)。

 。ㄈ淞ⅰ跋葘W(xué)后教,合作高效、當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)觀念。

  (四)授課中體現(xiàn)精講多練。對于難懂的,教師要啟發(fā),適當(dāng)點撥,指點迷津。一堂課學(xué)生訓(xùn)練支配的時間不少于15分鐘,使學(xué)生充分地自讀、自解、練習(xí)、糾錯、思考等,提高他們的主動性和積極性。

  二、改革目標(biāo)

  課堂教學(xué)改革應(yīng)致力于提升各學(xué)科教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力,全面提高課堂的效益;調(diào)動全體學(xué)生的參與性、積極性、主動性,培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生素質(zhì),摸索出一套適合于學(xué)校實際、學(xué)科實際的科學(xué)、合理、行之有效的教學(xué)方法,保證課堂教學(xué)的高效,全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量。同時培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性,促進學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動學(xué)習(xí),使每個學(xué)生都能得到充分發(fā)展。努力達到課堂操作的基本要求:

  (一)落實“三主”—教為主導(dǎo)、學(xué)為主體、練為主線

 。ǘ┏珜(dǎo)“三自”—自主學(xué)習(xí)、自主探究、自主交流

 。ㄈ┕膭睢叭齽印薄獎幽X、動口、動手

  (四)實現(xiàn)“三會”—學(xué)會、會學(xué)、會用

 。ㄎ澹┌l(fā)展“三維”—認(rèn)知、情感、技能

  從而達到大容量、快節(jié)奏、高效率的課堂教學(xué)效果。

  三、確立模式

  學(xué)校嘗試構(gòu)建“雙五”理想課堂教學(xué)模式!半p五”即課堂教學(xué)滲透“五主”理念,課堂操作落實“五環(huán)節(jié)”。

  “五主”即“以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以練習(xí)為主線,以探究為主翼,以發(fā)展為主題”的理想課堂教學(xué)改革理念,促進學(xué)生主動、健康、全面發(fā)展。

  “五環(huán)節(jié)”即“導(dǎo)、預(yù)、探、練、測”。

  導(dǎo):創(chuàng)設(shè)情境,導(dǎo)入新課。一個好的導(dǎo)課設(shè)計,意味著成功了一半。這里因科目、課型不同,采用復(fù)習(xí)舊知、遷移類推、謎語、兒歌、講故事等多種方法,創(chuàng)設(shè)情境,調(diào)動和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

  預(yù):預(yù)習(xí)反饋,找出問題。預(yù)習(xí)因教學(xué)內(nèi)容不同分課前預(yù)習(xí)和課內(nèi)預(yù)習(xí)兩種,但不管是哪一種,教師都要進行預(yù)習(xí)指導(dǎo),讓學(xué)生帶著問題預(yù)習(xí)。教師課內(nèi)檢查預(yù)習(xí)情況,找出哪些問題學(xué)生會,哪些問題學(xué)生不會。做到心中有數(shù),為精講做準(zhǔn)備。

  探:嘗試探究,點撥升華。對找出的疑難問題,采用小組合作探究方式來解答,教師適時點撥指導(dǎo),對好的做法和困惑之處可以用口頭、板書等形式展示給全班同學(xué),集體學(xué)習(xí)探究。

  練:練習(xí)展示,鞏固新知。教學(xué)中要精心設(shè)計練習(xí),采用多種形勢和方法進行練習(xí),有坡度,有密度,有難度,拓展學(xué)生思維向深度發(fā)展,做到“放優(yōu)生、促后進生”,大容量,快節(jié)奏,高效率。結(jié)合教學(xué)內(nèi)容可選取設(shè)計基本練習(xí)、對比練習(xí)、變式練習(xí)、綜合練習(xí)、實踐練習(xí)的形式,在小組內(nèi)展示或部分板書展示來進一步鞏固新知。

  測:課堂作業(yè),達標(biāo)測試。把作業(yè)權(quán)還給學(xué)生,師生都減負(fù),要求各年級段不超過10分鐘的作業(yè)時間。教師批改一般執(zhí)行一、二年級當(dāng)堂批改,三、四、五年級當(dāng)堂做完。

  四、操作流程

 。ㄒ唬┘w備課:

  每周三(語文)、四(數(shù)學(xué))、五(英語)下午兩節(jié)課后,每個備課組成員帶著自己的先周備課參加學(xué)校組織的集體備課,同級部同學(xué)科的老師根據(jù)自己備課的體會談對該課的理解,觀點,設(shè)計思路和方法等。特別是重難點如何突破,學(xué)生會出現(xiàn)什么樣的問題,掌握到什么程度,老師要作充分、全面的估計。備課組成員之間互評教案的成功與不足,提出改進的方法和措施。預(yù)設(shè)教學(xué)過程中可能遇到的各種問題,積極探索新的教學(xué)方法和教改思路。同時確定好授課人員。

 。ǘ┫乱淮渭w備課之前進行聽、評課。備課組成員由一人執(zhí)教公開課(同一備課組成員之間輪流執(zhí)教),其他人聽課,在整個聽課過程中,看老師如何突破重難點,學(xué)生在課堂上的反應(yīng)度及對授課內(nèi)容掌握的程度,集體備課的內(nèi)容在課堂上是否得以體現(xiàn)。課后授課教師先談?wù)n堂的得與失,提出改進的思路。然后小組成員評課,針對課堂的方方面面表達真實的想法,肯定成績、指出不足、提出建議,思考自己教學(xué)過程中應(yīng)該注意的問題。其目的一是集體備課中注意的問題是否避免,重難點的突破方式運用是否到位,是否關(guān)注了學(xué)生?二是從聽課中反思自己的教學(xué):我在上課時,哪些是成功的地方,我要與人共享;哪些是失敗的地方,我該如何改進。在這種“討論—上課—反思評價”中,給老師們提供一個良好的觀摩、學(xué)習(xí)機會,達到了互相學(xué)習(xí)、共同進步的目的.。

 。ㄈ┲笇(dǎo)督促。每次集體備課時間,教務(wù)處人員分工到各備課組去指導(dǎo),聽取老師們的意見和建議,還積極參與展示課和評課反思活動,與大家同摩同研。每個備課組的活動情況每月展示一次,由全校教師為其打分(滿分10分),四次記錄的平均數(shù)按20﹪納入老師的考評。若遇上大型教研活動,被推出的備課組酌情加分。“績”的考核也有所改變:與兄弟學(xué)校相比,學(xué)?偟某煽冋冀處焸人“績”的考核的60﹪,個人成績占40﹪,合起來納入教師個人的“績”的考核。調(diào)動備課組成員的積極性。

  全體教師充分發(fā)揮教學(xué)主人翁精神,合作研討,集中群體智慧,揚長避短,充分挖掘每一位教師特長,不斷提高整體教育教學(xué)水平。

  五、措施保障

  學(xué)校高度重視課堂教學(xué)改革工作,充分認(rèn)識到課堂教學(xué)改革的重要性、必要性和迫切性,把課堂教學(xué)改革作為教學(xué)工作的重點,作為教學(xué)改革的首要任務(wù),建立健全機制,完善制度,加強學(xué)習(xí)和研究,大膽實踐,全面提高我校課堂教學(xué)水平和教學(xué)效益。

 。ㄒ唬┏闪⒂尚iL為組長,教務(wù)處成員及語、數(shù)、外教研組組長為組員的改革領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制訂學(xué)校實施方案,并督促實施。

 。ǘ┳嵭1窘萄,務(wù)實開展課堂教學(xué)研討活動,如:校公開課、推門聽課、片際研訓(xùn)、教研組、備課組活動。

  (三)堅持“自修+反思”型校本培訓(xùn)模式,著力提升教師綜合素質(zhì)。以課堂教學(xué)改革為重點,加強對教學(xué)過程、學(xué)習(xí)效率的反思研究。通過“發(fā)現(xiàn)問題―分析問題―策劃活動―實施活動―總結(jié)提升”的過程,改變課堂教學(xué)行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。

 。ㄋ模┙梃b洋思中學(xué)“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式,大膽實踐,不斷創(chuàng)新,構(gòu)建我!半p五”理想課堂教學(xué)改革模式。

 。ㄎ澹┏浞职l(fā)揮中層領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師的積極性,堅持骨干先行,典型引路。

 。┏浞诌\用現(xiàn)代信息技術(shù),努力實現(xiàn)教育思想、教育方法、教育手段、教育資源的現(xiàn)代化。

 。ㄆ撸┛茖W(xué)引用區(qū)“理想課堂”評價標(biāo)準(zhǔn),從而引領(lǐng)課堂教學(xué)的發(fā)展方向。

  構(gòu)建理想課堂活動安排:

  時間活動安排

  九月

  1、“理想課堂我來談”專題研討:

  如何構(gòu)建理想課堂?

  如何搞好課堂評價?

  如何上好預(yù)習(xí)課?

  2、新調(diào)入教師公開課

  十月

  1、名師示范課

  2、學(xué)校公開課

  十一月

  1、舉辦理想課堂研討會(如何優(yōu)化課堂教學(xué))

  2、教務(wù)處,教科室組織課堂教學(xué)調(diào)研與反饋

  十二月

  1、“三課型”練課達標(biāo)活動

  2、理想課堂總結(jié)

  20xx年1月

  搞好期末復(fù)習(xí)

課堂教學(xué)改革實施方案8

  為進一步促進學(xué)生積極主動地發(fā)展,貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020年)》的精神,充分調(diào)動干部教師課堂教學(xué)改革的積極性,全面推動我縣課堂教學(xué)改革向縱深發(fā)展,縣教育局決定,在全縣開展第二屆“課堂教學(xué)改革標(biāo)兵”的評選活動。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持黨的教育方針,遵循教育教學(xué)規(guī)律和人才成長規(guī)律,突出教師在課堂的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位,實現(xiàn)以教為主的課堂向以學(xué)為主的課堂轉(zhuǎn)變,全面推進我縣課堂教學(xué)改革,使學(xué)生積極、快樂、健康地成長。

  二、工作目標(biāo)

  通過評選學(xué)科“課堂教學(xué)改革標(biāo)兵”,更有效地調(diào)動廣大教師培養(yǎng)學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性,推動以學(xué)為主的課堂教學(xué)改革不斷深入。

  三、推薦評選

  (一)評選范圍:全縣義務(wù)教育階段全體學(xué)科教師。

 。ǘ┰u選標(biāo)準(zhǔn):

  1、熱愛祖國,貫徹落實黨的'教育方針,執(zhí)行國家政策法規(guī),有高尚的職業(yè)道德和修養(yǎng),敬業(yè)愛崗,熱愛學(xué)生,為人師表,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有開拓進取意識和奉獻精神,沒有從事有償家教的行為。

  2、具有較高的教育教學(xué)理論水平,具有先進的符合時代特點的教學(xué)思想和獨到的教學(xué)風(fēng)格。課堂教學(xué)理念符合當(dāng)前我縣教育局提出的課堂教學(xué)改革理念,學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高,能積極主動地發(fā)展。

  3、擔(dān)任規(guī)定課時的教學(xué)任務(wù),課堂教學(xué)效果顯著,學(xué)生學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)突出,深受學(xué)生歡迎。

  4.“教改標(biāo)兵”應(yīng)在本學(xué)年期中、期末質(zhì)量監(jiān)測中成績優(yōu)秀或上升幅度較大。

 。ㄈ┰u選程序

  堅持客觀公正、人人參與、重師德、重能力培養(yǎng)、重課堂教學(xué)實效的原則,采取自薦申報、學(xué)?疾焱扑]和教育局評審相結(jié)合的方式進行評選。

  1、自薦申報:由教師個人申報。

  2、學(xué)?疾焱扑]:

 。1)由學(xué)校對申報人課堂教學(xué)實效以及在課堂教學(xué)改革中的具體表現(xiàn)進行考核,經(jīng)集體討論、民意測評,產(chǎn)生候選人上報教育局教研室,兼顧學(xué)科均衡,評選范圍包括現(xiàn)學(xué)段所有學(xué)科。

 。2)本著寧缺毋濫的原則,各單位10月20日前將推薦候選人上報教研室。推薦的候選人要求:為促進第一屆課堂教學(xué)改革標(biāo)兵不斷深入進行課堂教學(xué)改革,第一屆課堂教學(xué)改革標(biāo)兵要占各單位候選人的1/3,新標(biāo)兵占2/3,第二屆課堂教學(xué)改革標(biāo)兵推薦候選人要在本單位公示一周

  3、教研室初評:對學(xué)校推薦上來的候選人,由教研室不定時、不定期聽推門課,聽課結(jié)束后將對該班學(xué)生進行問卷調(diào)查以確定課堂教學(xué)效果。然后擇優(yōu)確定“課堂教學(xué)改革標(biāo)兵”候選人。

  4、教育局考評:由教研室牽頭,成立考評小組,分學(xué)科對“課堂教學(xué)改革標(biāo)兵”候選人進行實地考評,考評結(jié)果結(jié)合該任課教師期中、期末學(xué)生質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果,確定最終獲獎人選,并公示一周。

  5、表彰:教育局對“課堂教學(xué)改革標(biāo)兵”進行表彰。獎勵獲獎教師國內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  四、組織管理

  固安縣“課堂教學(xué)改革標(biāo)兵”領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長: 王興瑞

  副組長: 劉熙舵 趙春如 杜傳凱 李玉樓

  劉書年 張培勝 王勝利

  成 員:黃書剛、劉光遠(yuǎn)、喬若山及各學(xué)科教研員

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教研室,具體負(fù)責(zé)“課堂教學(xué)改革標(biāo)兵”的選拔、培養(yǎng)和管理。

  固安縣教育局

  20xx.10

課堂教學(xué)改革實施方案9

  一、指導(dǎo)思想

  以“始于學(xué)生需求,終于學(xué)生滿意”為宗旨,以“快樂學(xué)教、張揚個性、共同成長”為目標(biāo),以“以學(xué)定教、先學(xué)后教、多學(xué)少教”為基本理念,以“自主、合作、探究”為學(xué)生學(xué)習(xí)的基本方式,以教師的專業(yè)發(fā)展與現(xiàn)代教育信息技術(shù)手段為支撐,構(gòu)建初中課堂教學(xué)新模式,深化基礎(chǔ)教育課程改革,進一步推進素質(zhì)教育。

  二、基本模式

  課堂教學(xué)模式是課改理念的載體,也是實現(xiàn)課改理念的抓手,更是課堂教學(xué)改革的必要條件。通過構(gòu)建課堂教學(xué)模式,讓已懂得課改理念的教師,把課改理念變成實踐的行為;讓不完全理解課改理念的教師,能夠按照一定的流程和操作方法,在不知不覺中實現(xiàn)課改理念下的課堂目標(biāo)與課堂效果。根據(jù)初中課程內(nèi)容與學(xué)生的實際情況,設(shè)置三種課型,即學(xué)導(dǎo)課、拓展課和講評課。在此基礎(chǔ)上,增設(shè)每周一練,供學(xué)生業(yè)余時間進行自主學(xué)習(xí)。

  (一)學(xué)導(dǎo)課流程及基本要求

  1、學(xué)導(dǎo)課流程:任務(wù)導(dǎo)學(xué)——互助合學(xué)——師生答疑——達標(biāo)檢測——配餐作業(yè)。

  所謂任務(wù)導(dǎo)學(xué),是指學(xué)生在學(xué)習(xí)任務(wù)的引導(dǎo)下進行有針對性、計劃性的獨學(xué)。所謂互助合學(xué),是指學(xué)生在獨學(xué)的基礎(chǔ)上,通過同伴互助的學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí),起到“兵教兵”“并帶兵”“兵強兵”的作用。所謂師生答疑,是指在獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)的基礎(chǔ)上,針對學(xué)習(xí)過程中還未解決的問題與困惑,通過師生共同展示的方式予以解決。所謂達標(biāo)檢測,是指在學(xué)習(xí)任務(wù)完成之后,利用書面或口頭的方式,對學(xué)習(xí)目標(biāo)的達成度進行評估。所謂配餐作業(yè),是指學(xué)導(dǎo)課結(jié)束后,教師根據(jù)本節(jié)課內(nèi)容的基本要求,精選不同層次要求的題目,供課后學(xué)生根據(jù)自己的實際情況有選擇的完成,并對當(dāng)堂所學(xué)內(nèi)容予以鞏固。

  2、學(xué)導(dǎo)課基本要求:

  (1)任務(wù)導(dǎo)學(xué)環(huán)節(jié)(20分鐘)

  教師的任務(wù):①出示學(xué)習(xí)目標(biāo)。要依據(jù)“課時目標(biāo)具體化,具體目標(biāo)行為化”的原則陳述學(xué)習(xí)目標(biāo)。②創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境。注重與學(xué)生實際認(rèn)知水平的聯(lián)系,注重與學(xué)生實際生活經(jīng)驗的聯(lián)系,能夠激發(fā)學(xué)生的求知欲和學(xué)習(xí)興趣。③進行學(xué)法指導(dǎo)。重點放在指導(dǎo)學(xué)生怎樣讀、怎樣想、怎樣練上。④布置學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)任務(wù)主要包括:看什么,想什么、記什么、寫什么、練什么。在布置學(xué)習(xí)任務(wù)的同時,對學(xué)生提出相應(yīng)的學(xué)習(xí)要求。⑤提出探究問題。問題設(shè)計的原則:以學(xué)科問題為基礎(chǔ),以學(xué)生問題為起點,以教師問題為引導(dǎo)。知識問題化、問題層次化、學(xué)習(xí)探究(合作、互動)化。⑥提供學(xué)習(xí)資源。補充材料、微課等。

  學(xué)生的任務(wù):①獨學(xué)的流程:看與畫——寫與記——想與做——標(biāo)疑惑。②獨學(xué)的方法:“裸學(xué)”(自己看)——助學(xué)(借助工具書)——記學(xué)(不看資料記憶)——量學(xué)(學(xué)會舉一反三)。③獨學(xué)的要求:學(xué)生獨學(xué)時坐姿要直,頭要正,切忌伏桌書寫;翻動書本、練習(xí)本要輕,凳子盡量不要響動;獨學(xué)過程中不要提問或交頭接耳,遇到與己無關(guān)的情況不能分神,更不能抬頭張望;要盡力獨立完成教師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),不能敷衍對待,更不能抄襲他人答案;要提出自己的觀點或疑問;書寫要字跡清晰、工整規(guī)范,行平列直,切忌潦草應(yīng)付。在獨學(xué)階段,教師要高度關(guān)注各小組每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。教師在巡視過程中,要留意學(xué)生獨學(xué)過程中遇到的障礙,收集獨學(xué)中存在的問題,思考并分析產(chǎn)生障礙或問題的原因與對策。在獨學(xué)環(huán)節(jié)完成后,教師可以就學(xué)生獨學(xué)時的狀態(tài)(態(tài)度與方法、知識與技能)對各組進行即時性點評,達到激勵、引導(dǎo)、提高的目的。在起步階段的獨學(xué)環(huán)節(jié),教師要做好由教讀向自讀的過渡。

  (2)互助合學(xué)環(huán)節(jié)(8分鐘)

  教師的任務(wù):①提出互助合學(xué)的基本任務(wù)。②關(guān)注各小組互助合學(xué)的進展情況。③在起步階段,每節(jié)課至少深入一個小組進行互助合學(xué)方法的指導(dǎo)。④在巡視過程中,對各小組互助合學(xué)中存在的疑難問題及時予以解答,不能解答的留給后續(xù)環(huán)節(jié)解決。⑤掌握各小組互助合學(xué)的亮點,為師生答疑環(huán)節(jié)做好準(zhǔn)備。

  學(xué)生的任務(wù):①、對學(xué)與群學(xué),可以合稱為“合學(xué)”。對學(xué)指兩名同等學(xué)習(xí)程度學(xué)生的合作學(xué)習(xí);“群學(xué)”指小組內(nèi)不同程度學(xué)生的合作學(xué)習(xí)或具體指“學(xué)習(xí)對子”間幫扶學(xué)習(xí)!皩W(xué)習(xí)對子”是指學(xué)習(xí)小組內(nèi)相鄰層次學(xué)生相互結(jié)成對子,進行學(xué)習(xí)幫扶,以形成一個相對穩(wěn)定的學(xué)習(xí)共同體。對學(xué)、群學(xué)環(huán)節(jié)仍然是以解決問題為主線。②、對學(xué)的流程:分享——求教——討論——結(jié)論或疑惑。對學(xué)的方法:對議(共同商議)——對抗(爭議問題辯論明晰)——對問(互相提問)——對查(互相檢查)。

  (二)下類情形之一的,扣10分

  超越資質(zhì)等級承接物業(yè)管理業(yè)務(wù)的;與物業(yè)管理招標(biāo)人或其他物業(yè)管理投標(biāo)人相互串通,以不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)的;無正當(dāng)理由終止投標(biāo),影響物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)程序正常進行的;故意觸犯招標(biāo)文件規(guī)定的無效標(biāo)和廢標(biāo)或經(jīng)評標(biāo)委員會認(rèn)定投標(biāo)無競爭力的;未建立并落實服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)收費等企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn);擅自改變物業(yè)管理用房用途的;未按規(guī)定或約定公布相關(guān)收支賬目的;收取服務(wù)報酬未出具收費憑證的;對物業(yè)服務(wù)專業(yè)分包單位不進行監(jiān)督管理,或者疏于管理的;不履行物業(yè)服務(wù)合同,業(yè)主投訴較多,經(jīng)查證屬實的;對可能發(fā)生的治安、消防等突發(fā)事件沒有應(yīng)急預(yù)案,在容易危及人身安全處沒有設(shè)置警示標(biāo)志和采取相應(yīng)防范措施的;未有約定,提前半年以上累計預(yù)收物業(yè)服務(wù)費的;發(fā)生重大事件及安全事故時,未及時向有關(guān)行政管理部門報告,且協(xié)助做好救助工作的;物業(yè)服務(wù)合同終止時,未按規(guī)定退出物業(yè)管理項目并做好物業(yè)管理相關(guān)移交工作的;因違反政策規(guī)定,被主管部門通報責(zé)令限期改正的;未按規(guī)定辦理用工手續(xù),未簽訂勞動合同;未按規(guī)定參加勞動社會保障以及拖欠職工工資等;

  (三)下類情形之一的,扣15分

  被有關(guān)部門認(rèn)定提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段,取得經(jīng)營資格登記;涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓、出賣資質(zhì)證書;不按規(guī)定辦理資質(zhì)變更手續(xù)或無正當(dāng)理由不按期參加資質(zhì)審查;干涉、阻擾、操縱業(yè)主籌備成立業(yè)主大會或者業(yè)主大會會議召開的;擅自改變物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)按照規(guī)劃建設(shè)的.公共建筑和共用設(shè)施用途的;擅自占用、挖掘物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)道路、場地,損害業(yè)主共同利益的;擅自利用物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進行經(jīng)營的;未按相關(guān)規(guī)定或者技術(shù)規(guī)范對共用設(shè)施設(shè)備進行檢測、養(yǎng)護的;因違反勞動合同、計劃生育政策規(guī)定,被主管部門通報批評的;

  (四)下類情形之一的,扣20分

  以暴力、脅迫、欺騙、賄賂等非法手段承攬業(yè)務(wù)的;將一個物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的全部物業(yè)管理業(yè)務(wù)一并委托給他人的;挪用專項維修資金的;通過停水、停電、停氣等方式,向拖欠物業(yè)服務(wù)費的業(yè)主催繳有關(guān)費用的;因企業(yè)責(zé)任,導(dǎo)致物業(yè)共用部位損害嚴(yán)重的或者共用設(shè)施設(shè)備停止運行24小時以上的;因企業(yè)責(zé)任,發(fā)生重大責(zé)任事故的;在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),未依約履行物業(yè)公共秩序維護義務(wù),導(dǎo)致群發(fā)性失竊事件、消防事故、治安事故等頻發(fā)的;

  (五)下類情形之一的,扣25分

  被司法部門確認(rèn)有違法刑事犯罪行為;因物業(yè)服務(wù)被新聞媒體負(fù)面報道屬實,影響重大的;嚴(yán)重違反社會公德,造成不良影響。

  第十二條評價期內(nèi)每添加一條不良行為,扣除相應(yīng)分值,并減去該評價期內(nèi)良好行為得分。不良行為通過衡陽物業(yè)管理網(wǎng)公示,公示保留時間不少于6個月,如需撤銷公示,須由被公示企業(yè)提出申請,經(jīng)原公布機關(guān)批準(zhǔn),方可撤銷公示。撤銷公示后,即取消該企業(yè)不良行為扣分。

  (六)第三章信用評價的實施與管理

  第十三條信用評價每季度進行一次,物業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每季度后5日之內(nèi)向市房產(chǎn)局上報數(shù)據(jù)。主管部門審核數(shù)據(jù)后,在每季度后10日之內(nèi)將數(shù)據(jù)送交衡陽市物業(yè)管理協(xié)會。衡陽市物業(yè)管理協(xié)會將評價結(jié)果于每季度后20日之內(nèi)通過衡陽物業(yè)管理網(wǎng)向社會公示。第十四條物業(yè)企業(yè)應(yīng)確定專人負(fù)責(zé)物業(yè)企業(yè)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的上報工作,對上報數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)。第十五條每一季度信用評價結(jié)果在網(wǎng)上保存,每年年底將統(tǒng)計公布當(dāng)年年度總信用評價結(jié)果,年度總信用評價結(jié)果是全年各季度信用評價結(jié)果的算術(shù)平均值。第十六條物業(yè)企業(yè)對信用評價結(jié)果有異議的,可向衡陽市物業(yè)管理協(xié)會提出書面申請重新評價。衡陽市物業(yè)協(xié)會在收到書面申請之后5日內(nèi),作出是否予以重新評價的決定。

  (七)第四章評價結(jié)果的應(yīng)用

  第十七條物業(yè)企業(yè)的信用評價結(jié)果分為A級、B級、C級、D級、E級五個等級。信用評價得分260以上(含260分)的為A級;信用評價得分230分(含230分)至260分的為B級;信用評價得分200分(含200分)至230分的為C級;信用評價得分180分(含180分)至200分的為D級;信用評價得分低于180分的為E級。第十八條考核結(jié)果為A級的企業(yè),注冊資金,專業(yè)技術(shù)力量和業(yè)績量達到上一資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)的,準(zhǔn)予升級;考核結(jié)果為B級和C級的企業(yè),保留原資質(zhì)等級;考核結(jié)果為D級的企業(yè),降低資質(zhì)等級;考核結(jié)果為E級的企業(yè),注銷其資質(zhì)證書。第十九條物業(yè)主管部門根據(jù)評價結(jié)果,及時糾正和處理本地區(qū)物業(yè)企業(yè)的不良行為,規(guī)范物業(yè)管理市場秩序。

  (八)第五章附則

  第二十條本辦法由衡陽市物業(yè)管理協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本辦法自_____年___月___日起施行。

  一、考核原則:公開、公平、公正

  二、考核對象:20xx學(xué)年第一學(xué)期在崗的班主任

  三、考核部門:學(xué)生個性發(fā)展服務(wù)中心

  四、考核方法:由學(xué)生個性發(fā)展服務(wù)中心根據(jù)學(xué)校德育工作重點及要求制定考核內(nèi)容,全體年級組長、班主任討論通過,經(jīng)學(xué)校行政批準(zhǔn)后實施考核

  五、考核時間:20xx年1月

  六、考核內(nèi)容:考核項目;考核等級分值;考核等級說明;班級日常管理

課堂教學(xué)改革實施方案10

  一、指導(dǎo)思想:

  以素質(zhì)教育理論、魏書生教育教學(xué)思想、新課改理論為指導(dǎo),引導(dǎo)教師進一步更新教育教學(xué)觀念,改進教學(xué)方法、教學(xué)行為和教學(xué)手段,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識和能力,增強教科研意識,激發(fā)教師的教科研興趣和熱情,適應(yīng)新形勢和新課改的需要,深化教育教學(xué)改革。以實施科學(xué)管理為保證,以促進教師專業(yè)成長為支撐,突出重點,深化研究,解決影響課堂教學(xué)效益提高的主要問題,確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,促進學(xué)生的成長與發(fā)展。

  二、改革目標(biāo):

  1、總 目 標(biāo):以人為本,和諧發(fā)展,創(chuàng)優(yōu)成績

  2、教師目標(biāo):學(xué)會反思,并在不斷地實踐和反思中改進和創(chuàng)新課堂。

  3、學(xué)生目標(biāo):做課堂的主人,作自我發(fā)展與提高的主人。

  4、課程目標(biāo):探索、改進、改造學(xué)習(xí)方式。

  5、成效目標(biāo):切實提高三效——課堂效果、教學(xué)效果、學(xué)習(xí)效果。力爭在三年內(nèi),在課堂教學(xué)、學(xué)生管理、校園文化特色建設(shè)等方面形成顯著的優(yōu)勢,使我校成為平泉縣教育教學(xué)改革的窗口學(xué)校,在承德市內(nèi)有一定知名度的學(xué)校。

  三、組織機構(gòu):

  學(xué)校教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長:

  楊宗昌

  副組長:

  李盛清 秦鳳軍 尚云峰

  成 員:

  孫 軍 隗學(xué)新 宋國志 景立山

  韓玉芹 王義金 劉新華 劉 英

  石曉東

  四、教改實驗?zāi)昙墸?/strong>

  七年級、八年級和九年級

  五、工作重點:

  1、以魏書生科學(xué)民主教育教學(xué)思想為指導(dǎo),借鑒學(xué)習(xí)研究洋思中學(xué)課堂教學(xué)與管理的經(jīng)驗,深入研究影響課堂教學(xué)效益的因素,改進課堂教學(xué)設(shè)計,保證學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式落到實處,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  2、進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。一方面教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,教師要著眼于教育為學(xué)生的終生發(fā)展服務(wù),發(fā)展學(xué)生的特長;教學(xué)要面向全體,因材施教。充分信任學(xué)生,把課堂還給學(xué)生,一節(jié)課講授時間不許超過 15 分鐘。另一方面要轉(zhuǎn)變學(xué)生的觀念,教師從多個方面引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到課堂主任的地位,自主學(xué)習(xí),自我發(fā)展,激發(fā)他們的參與意識,培養(yǎng)他們的團體意識,讓他們互幫互助,共同學(xué)習(xí),共同進步。

  3、進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價的改革,使教學(xué)面向全體學(xué)生,促進學(xué)生的全面發(fā)展。關(guān)注學(xué)生的“亞學(xué)習(xí)狀態(tài)”,以及邊緣生和后進學(xué)生,讓學(xué)生都能積極參與,體驗到成功的快樂,彰顯“活力課堂”,使學(xué)生愿學(xué)、會學(xué)和樂學(xué),大幅度提高課堂教學(xué)效益。

  六、課堂模式的基本要求:

  1、課堂模式的基本要求:實施課堂教學(xué)新模式要求八個字“先學(xué)后教,當(dāng)堂達標(biāo)”,教師講解釋疑時間 15 分鐘左右。教師的主要任務(wù)是:糾偏、點評、總結(jié)、釋難。

  2、課堂教學(xué)的六個環(huán)節(jié):

  (1)引課示標(biāo):導(dǎo)入要體現(xiàn)“新、趣、活、潔”,學(xué)習(xí)目標(biāo)要真實科學(xué)明了。

  (2)自學(xué)指導(dǎo)(自學(xué)提綱):在教師的指導(dǎo)下依提綱進行自主學(xué)習(xí)。

  (3)合作探究:對學(xué)生自學(xué)情況進行反饋,師生間釋疑解難,教師重點難點點撥。

  (4)自我展示:師生、生生互動,小組合作互相交流,教師把握好切入點,講在當(dāng)講處,講在點子上,導(dǎo)在引發(fā)時。

  (5)訓(xùn)練拓展:夯實基礎(chǔ),強化能力,拓展探究必做題,試做題,探究思考題。

  (6)自主測評:教師將已準(zhǔn)備好的檢測題(檢測題可以是篇子、練習(xí)冊。題目要求精選,一定要體現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo),并且要典型,符合中考題型)發(fā)給學(xué)生,學(xué)生快速解答,然后學(xué)生間快速批閱。教師評價。

  3、積極推進“自主、合作、探究”的教學(xué)方式,當(dāng)學(xué)生遇到困難時教師要啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生思考、通過小組合作進行探究,并適時對學(xué)生進行點撥、解惑。促進學(xué)生健康協(xié)調(diào)全面發(fā)展。

  七、課堂操作的基本要求:

  1、落實“三主”——教為主導(dǎo)、學(xué)為主體、練為主線

  2、倡導(dǎo)“三自”——自主學(xué)習(xí)、自主探究、自主交流

  3、鼓勵“三動”——動腦、動口、動手

  4、實現(xiàn)“三會”——學(xué)會、會學(xué)、會用

  5、發(fā)展“三維”——認(rèn)知、情感、技能

  八、課堂評價的基本要求:

  由評教師為主變?yōu)樵u學(xué)生為主,教師的主要任務(wù)是:糾偏、點評、總結(jié)、釋難。

  1、由評教師的講解精彩度為主變?yōu)樵u學(xué)生的參與度為主

  2、由評教學(xué)環(huán)節(jié)的完備性為主變?yōu)樵u教學(xué)結(jié)構(gòu)的合理性為主

  3、由評課堂的活躍度為主變?yōu)樵u每個學(xué)生真正進入學(xué)習(xí)狀態(tài)為主

  4、由評師生的交流互動(主要是問答)為主變?yōu)樵u學(xué)生的交流展示為主

  5、由評教師的.板書設(shè)計為主變?yōu)樵u學(xué)生的作業(yè)、筆記等練習(xí)為主

  6、由評教師的基本功為主變?yōu)樵u學(xué)生的基本素能為主

  九、教改實驗實施步驟:

  (一)、組織發(fā)動階段

  成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合我校的教學(xué)實際,制定課改實施方案。

  2、進行課改動員,下發(fā)課改學(xué)習(xí)材料,各學(xué)科組進行研討。

  (二)、研究實施階段

  1、以課堂教學(xué)模式的研討為中心,各教研組全面展開研討。

  2、全面落實“一備、二研、三講、一反思”的集體備課制度,加強同科共備的分組方式,通過集體備課對課改進行深層次研究。

  3、開展課改實驗課觀摩研討活動。從第二周起,各學(xué)科教研組長負(fù)責(zé),組內(nèi)集體備課,推選一人上研究課。全組教師聽課,領(lǐng)導(dǎo)小組成員評課,上課教師說課。每月各組都要計劃安排 2 節(jié)教師在多媒體教室上的研究課。所有參與課改研究的教師都要自覺上好展示課。

  4、舉辦理科教學(xué)評優(yōu),帶動探索具有我校特色的新教學(xué)模式活動的全面開展,帶動全體教師整體教學(xué)水平的提高。

  5、給學(xué)生下發(fā)征求意見卡,了解學(xué)生的愿望及對教學(xué)工作的意見,及時改進教學(xué)中的不足之處。

  6、各實驗教師每兩周寫一篇實驗總結(jié),提倡寫實驗日記。教研組長每月寫一篇學(xué)科實驗階段報告。

  (三)、總結(jié)提煉階段

  1、進行階段性總結(jié),完成對實驗結(jié)果的科學(xué)分析、統(tǒng)計寫出實驗報告。

  2、進行課題研究相關(guān)展示活動。

  學(xué)期末,開設(shè)教師論壇,讓廣大教師暢所欲言,促進教師為追求自己的目標(biāo)而努力學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)水平。通過教師間的交流,探討解決課改中存在的問題,推動我校課堂教學(xué)改革向縱深發(fā)展。

  對課堂教學(xué)評價改革的幾點意見

  第一、不同的教育價值觀就會有不同的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),從而作出不同的價值判斷。隨著國家基礎(chǔ)教育課程改革工作的發(fā)展,在基礎(chǔ)教育的價值取向上,重心發(fā)生了轉(zhuǎn)移,人的情感、態(tài)度與價值觀日漸上升為最重要的教育目標(biāo)。課改要求必須建立新的課堂教學(xué)評價體系,發(fā)揮評價對課堂教學(xué)改革的導(dǎo)向與激勵功能。

  第二、新的課堂教學(xué)評價的核心應(yīng)該是促進師交往互動、共同發(fā)展,而不是為了區(qū)分教師教育教學(xué)水平之高下,更不能是為了管理意義上的需要。新的課堂教學(xué)評價應(yīng)該是診斷性的、形成性的;要能在評價的過程中為教師的課堂教學(xué)獻言獻策,幫助教師改進教學(xué)過程,提高教學(xué)能力;要給予教師應(yīng)有的安全感與自尊。這幾點,對于構(gòu)建新型的、發(fā)展性課堂教學(xué)評價有著極為重要的現(xiàn)實意義。

  第三、究竟應(yīng)該從哪幾方面,以怎樣的方式去評價課堂教學(xué)呢?

  評價內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):

  學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)

  (1)參與狀態(tài)。觀察學(xué)生是否全員參與學(xué)習(xí)全過程;看是否有些學(xué)生能對同學(xué)的學(xué)習(xí)有所幫助、啟發(fā)。

  (2)交往狀態(tài)。一看課堂上是否有多邊、豐富多樣的信息聯(lián)系與信息反饋;二看課堂上的人際交往是否有良好的合作氛圍。

  (3)思維狀態(tài)。一看學(xué)生是否敢于提出問題、發(fā)表見解;二看所提問題與發(fā)表的見解是否有挑戰(zhàn)性與獨創(chuàng)性。

  (4)情緒狀態(tài)。一看學(xué)生是否有適度的緊張感和愉悅感;二看學(xué)生能否自我控制與調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)情感。

  (5)生成狀態(tài)。

  一看學(xué)生是否都各盡所能,并學(xué)有所得,感到踏實和滿足;二看學(xué)生是否對后繼的學(xué)習(xí)更有信心,感到輕松。

  知識的形態(tài)

  (1)基本性。一看是否揭示了以某一內(nèi)容為基礎(chǔ)知識結(jié)構(gòu)本身的邏輯規(guī)律性,二看是否為學(xué)生主動探索新知提供了必要的生長點。

  (2)基礎(chǔ)性。這主要是從學(xué)生的認(rèn)識與經(jīng)驗的背景去看學(xué)生所接受的知識是否能與學(xué)生已有的觀念、經(jīng)驗?zāi)酥琳麄精神世界相互作用,從而使學(xué)習(xí)變得更有意義。

  (3)過程性。主要是看是否有學(xué)生充分的觀察、操作與獨立思考的活動或機會,進而通過學(xué)生群體的講座與交流獲得理解與體驗。

  (4)策略性。看學(xué)生是否獲得關(guān)于怎樣學(xué)習(xí)、怎樣記憶、怎樣思維的一般方法的經(jīng)歷與感悟,從而增強自我意識與自我監(jiān)控的能力。

  (5)實踐性?此邮艿闹R是否具有應(yīng)用價值,從而能夠增強學(xué)生的實踐能力與可持續(xù)發(fā)展的能力。

  教學(xué)行為

  (1)組織能力。它包括教材的組織能力、語言的組織能力、教學(xué)活動的組織能力,核心是教學(xué)活動的組織能力,即一般意義上的駕馭課堂活動的能力。

  (2)注意中心。看教師在課堂的注意中心能否從自己的思想或教案轉(zhuǎn)移到全班學(xué)生的思維上去。

  (3)教學(xué)機制?唇處熓欠窬邆涿艚菘焖俚夭蹲浇虒W(xué)過程中各種信息的能力,是否能靈活果斷地采取有效措施,推動教學(xué)發(fā)展的進程。

  (4)教學(xué)態(tài)度?唇處熢谂c學(xué)生的交往中,是否能夠充分地尊重與信任學(xué)生,是否有對學(xué)生一生發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,是否能夠在課堂教學(xué)中對學(xué)生表現(xiàn)出應(yīng)有的熱情與寬容,是否能保護和鼓勵學(xué)生的好奇心,是否對學(xué)生表現(xiàn)出來的獨特性與創(chuàng)造性能給予應(yīng)有的贊賞,而不論學(xué)生的這種表現(xiàn)出現(xiàn)在教師的什么心境下。

課堂教學(xué)改革實施方案11

  從20xx年我校實施課改工作三年規(guī)劃及管理方案以來,隨著課堂教學(xué)改革的不斷深入,我,F(xiàn)已形成了自己的“3-1-6”課堂教學(xué)模式,并且絕大多數(shù)老師能夠熟練的運用“3-1-6”教學(xué)模式來組織教學(xué),真正體現(xiàn)了以學(xué)生為主體,以老師為主導(dǎo)的教學(xué)理念,課堂結(jié)構(gòu)與教學(xué)的組織形式有了很大的改變,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性得到了進一步提高,學(xué)生各方面的能力也得到很好的體現(xiàn)與培養(yǎng)。但我校的課堂教學(xué)雖然在模式運用和組織教學(xué)上,符合新課堂教學(xué)改革的要求,但在深層次上我們的課堂還存在不少的問題。例如:課堂的教學(xué)效率還不是很高,教學(xué)模式各個環(huán)節(jié)的運用有的格式法,甚至有硬套教學(xué)模式來組織教學(xué)的現(xiàn)象,不能創(chuàng)造性的靈活的運用學(xué)校課改模式,并且教學(xué)模式各個環(huán)節(jié)的運用在實際操作過程中還存在一些問題沒有得到很好的解決,不同課型和學(xué)科在學(xué)校課改模式下的靈活運用做得還不夠。基于以上情況,結(jié)合學(xué)校現(xiàn)在的課改實際,特制訂洋縣職教中心課堂教學(xué)改革實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持“為學(xué)生一生幸福奠基”的教育理念,落實“師生一起和諧發(fā)展”的辦學(xué)思想,進一步轉(zhuǎn)變教師的教育理念,改革課堂結(jié)構(gòu),優(yōu)化“3-1-6”課堂教學(xué)模式,促使教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式得到徹底改變,切實提高課堂教學(xué)效率,促進教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  二、基本目標(biāo):

  1、總目標(biāo):以人為本,和諧發(fā)展,追求卓越

  2、教師目標(biāo):學(xué)會反思,并在不斷地實踐和反思中改進和創(chuàng)新課堂。

  3、學(xué)生目標(biāo):做課堂的主人,作自我發(fā)展與提高的主人。

  4、課程目標(biāo):探索、改進、改造學(xué)習(xí)方式。

  5、成效目標(biāo):切實提高三效――課堂效果、教學(xué)效果、學(xué)習(xí)效果。

  三、課改原則:

  課堂教學(xué)改革是教育教學(xué)改革的重要內(nèi)容,是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的主渠道,是保證教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)改革必須遵循以下原則:

  1、把課堂還給學(xué)生。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場所,教師沒有權(quán)利一言堂,要真正理解學(xué)習(xí)的科學(xué)過程,用討論代替講述,用互動改變被動,用爭論取代提問,讓學(xué)生在快樂中主動學(xué)習(xí)。

  2、要充分相信學(xué)生。學(xué)生基礎(chǔ)有差異,智商有高低,能力有強弱,教師的主要任務(wù)是發(fā)掘潛能,因人施教,啟迪學(xué)生的智慧。由抱怨學(xué)生到喜愛學(xué)生,由精英培育到教育無類,由填鴨教學(xué)到超市提供,讓每個學(xué)生按自己的需求主動學(xué)習(xí)。

  3、認(rèn)真研究學(xué)習(xí)過程。明確學(xué)習(xí)的三個環(huán)節(jié),自學(xué)、互動與反饋。做到自學(xué)到位,互動充分,反饋及時。教師設(shè)計在先,導(dǎo)演在后;組織在先,調(diào)控在后。學(xué)生預(yù)習(xí)有效,集體展示,個性反饋,在教師的指導(dǎo)下主動學(xué)習(xí)。

  4、改變傳統(tǒng)的教學(xué)習(xí)慣。教師要改變原有的備課、講課、復(fù)習(xí)、提問、批改作業(yè)、課后輔導(dǎo)、課堂用語、授課方式等習(xí)慣,學(xué)生要改變傳統(tǒng)的聽課、回答、練習(xí)、作業(yè)、聽課方式等習(xí)慣,按照科學(xué)的教育理論,培養(yǎng)新的教學(xué)習(xí)慣。

  5、建立新的考評體系。以制度建設(shè)作為教育教學(xué)改革的根本保證,要根據(jù)課改的內(nèi)容要求,確定崗位職責(zé),明確程序及要求,嚴(yán)格考核,公開評價,注重細(xì)節(jié),全員監(jiān)督。

  四、具體措施:

  1、組織全校教師進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師教育教學(xué)管理規(guī)范》,加大課堂教學(xué)的改革力度,穩(wěn)步推進我校的課堂教學(xué)改革。同時學(xué)校將以教育教學(xué)科研為先導(dǎo),以現(xiàn)代信息技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用為核心,注重微型課題研究并逐步走向科學(xué)化、系列化,形成以教促研,教研相長的良好局面。

  2、積極開展“課改匯報課”和“示范課”活動。通過活動使每一個教師進一步熟悉學(xué)校的課堂教學(xué)模式,能靈活運用教學(xué)模式去組織教學(xué)。達到全面提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和教學(xué)技能的目的,真正做到理論指導(dǎo),全員參與,點面結(jié)合,骨干示范。

  3、加強對新調(diào)入我校教師的課堂教學(xué)培訓(xùn),實施青年教師幫扶工程,中老年教師隨堂聽課指導(dǎo)年輕教師,使他們能盡快的運用學(xué)校的課堂教學(xué)模式去進行課堂教學(xué)。

  4、加大學(xué)校課堂驗評小組對教師課堂的驗評力度,促進教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的'根本變革,促進教師學(xué)生共同發(fā)展。

  5、搞好高效課堂學(xué)習(xí)小組和“ABC”學(xué)習(xí)共同體的建設(shè),落實學(xué)生的“一幫一”活動,重視課堂教學(xué)的生動性與有效性,教師要根據(jù)課堂實際靈活進行教學(xué)設(shè)計,體現(xiàn)教學(xué)活動活而不亂、活而有序、活而高效的原則。

  6、倡導(dǎo)隨機聽課,每個教師每學(xué)期聽課至少15節(jié)以上,積極參加教學(xué)比武,認(rèn)真開展評課活動;實施年級組教研教改活動捆綁式評價,落實教研常規(guī),營造教研共進的氛圍。

  7、實現(xiàn)評價的多元化和多樣化,對教師的課堂教學(xué)要從學(xué)生的發(fā)展,創(chuàng)新思維培養(yǎng),關(guān)注學(xué)生需求,真實可信,反思完善等幾個方面進行綜合評價。對學(xué)生進行三維評價,不僅評價學(xué)生學(xué)業(yè)成績,又要評價學(xué)生的探索實踐和創(chuàng)新能力;不僅對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和方法進行評價,同時還要對學(xué)生的情感態(tài)度進行評價,以此培養(yǎng)學(xué)生積極思維,自主學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  8、加強校本教研,每期每個教研組要有四個主題的教學(xué)研討活動,每周要圍繞四個主題展開一次教學(xué)研討活動由教研組長具體負(fù)責(zé),每個大周由學(xué)校教科室負(fù)責(zé)開展一次教師業(yè)務(wù)論壇活動。年級組長和教研組長每周要寫周工作總結(jié)。要求教師通過網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)雜志和相關(guān)書籍學(xué)習(xí)先進的課改經(jīng)驗,教師每學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不少于1.5萬字/期,教研組長、年級組長不少于2萬字/期,負(fù)責(zé)教學(xué)教改的基層干部不少于3萬字/期。每個教師要寫好周教學(xué)反思,以更好的指導(dǎo)自己課堂教學(xué)。

  五、工作重點:

  1、以科學(xué)民主教育教學(xué)思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實“自學(xué)、互動、反饋”的課堂教學(xué)模式,深入研究影響課堂教學(xué)效率的因素,改進課堂教學(xué)設(shè)計,保證學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式落到實處,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  2、積極探索和研討在“3-1-6”課堂教學(xué)模式下的各種課型的運用問題,不斷完善我校的課堂教學(xué)模式,使我校的課堂模式進一步系統(tǒng)化和科學(xué)化,達到真正提高課堂教學(xué)效率的目的。

  3、進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價的改革,使教學(xué)面向全體學(xué)生,促進學(xué)生的全面發(fā)展。關(guān)注學(xué)生的“亞學(xué)習(xí)狀態(tài)”,以及BC層次的學(xué)生,讓BC層次的學(xué)生都能積極參與,體驗到成功的快樂,彰顯“生命課堂和真實課堂”,使學(xué)生愿學(xué)、會學(xué)和樂學(xué),大幅度提高課堂教學(xué)效益。

  六、課改組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

  1.課改領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:王鳳

  副組長:王元

  組員:蘇軍東峰及各教研組組長

  2.課改研究小組

  組長:朱曉

  副組長:蘇繼

  組員:教研組長及各科目任課教師

  3.課改考核工作小組:

  組長:王鳳

  副組長:王

  組員:蘇繼

  楊東峰及各教研組組長

  洋縣職教中心

  二0xx年二月

課堂教學(xué)改革實施方案12

  隨著新課程在全范圍的逐步推廣實施,以改進教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式為核心的課堂教學(xué)改革,已經(jīng)在一些地區(qū)和學(xué)校有了突破性的發(fā)展和變化。我校的課改工作起步雖早,但進度較緩,與省內(nèi)一些課改工作先進校有明顯差距。為進一步深化課堂教學(xué)改革,全力推進我校構(gòu)建以“問題導(dǎo)學(xué)”為基本教學(xué)模式的高效課堂工作進程,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  為了認(rèn)真貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,進一步深化基礎(chǔ)教育課程改革,鞏固發(fā)展課程改革多年來的成果,以全面提高課堂教學(xué)效益為目的,以轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)為導(dǎo)向,以教師隊伍專業(yè)發(fā)展、教科研成果的轉(zhuǎn)化為基礎(chǔ),以形式多樣的研訓(xùn)活動為載體,堅持“培訓(xùn)先行,典型引路,以校為本,強勢推進”的原則,努力構(gòu)建新的課堂教學(xué)模式,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)教育的內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

  二、總體思路

  深化課堂教學(xué)改革,構(gòu)建高效課堂,要堅持“行政推動,全體參與,示范引領(lǐng),以校為本”的工作思路。“行政推動”即校長要把主要精力用于教學(xué)研究和教學(xué)管理,確保教師培訓(xùn)所需經(jīng)費,加強校際之間的交流與合作,形成校本教研合力,確保改革順利推進;“全體參與”即全校所有師生都要參與課堂教學(xué)改革實驗。學(xué)校要有試點年級、實驗班,要將管理人員和教師的培訓(xùn)作為課改的引領(lǐng)保障,分學(xué)科、多層次、多形式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步提高教師的課程實施水平;“示范引領(lǐng)”即讓一些專業(yè)素質(zhì)高的教師在全校開展示范課、研討課等活動,對課堂教學(xué)改革進行典型引路;“以校為本”即課堂教學(xué)改革要借鑒名校的成功經(jīng)驗,結(jié)合本地本校實際,創(chuàng)建出具有本校特色的教學(xué)模式。

  三、基本原則

  借鑒性原則:對先進的課堂教學(xué)模式,我們要結(jié)合本省各校的實際,借鑒性地使用,決不能照搬照抄。

  創(chuàng)新性原則:在借鑒的基礎(chǔ)上,要學(xué)會創(chuàng)新,真正構(gòu)建具有自主特色,符合學(xué)校教情、學(xué)情的課堂教育教學(xué)模式。

  以人為本原則:要把教師和學(xué)生的利益作為我們推進此項工作的出發(fā)點,要把教師和學(xué)生的健康可持續(xù)發(fā)展作為此項工作的歸宿。

  四、“問題導(dǎo)學(xué)”——課堂教學(xué)模式改革。

  組織機構(gòu)為確保我!皢栴}導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式、改革實驗工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作高效有序進行,決定成立學(xué)校新課改實驗工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下轄三個具體實施小組,負(fù)責(zé)對本校實驗工作的組織管理和實施。

  1、新課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長:任全萬

  副組長:鞏雙俊智還虎劉先樓李明偉李九連

  組員:中層以上領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、年級主任和各學(xué)科備課組長

  2、具體實施小組

  (1)課堂教學(xué)模式改革培訓(xùn)小組組長:李九連副組長:教研室主任、副主任

 。2)課堂教學(xué)模式改革保障小組組長:智還虎副組長:張俊成

 。3)教學(xué)模式實施推進小組組長:王宏光、張志軍

  副組長:教導(dǎo)處副主任、政教處副主任

  各年級主任、副主任

  五、“問題導(dǎo)學(xué)”——課堂結(jié)構(gòu)及流程課堂結(jié)構(gòu)

  在“問題導(dǎo)學(xué)”模式下,學(xué)生一方面自主學(xué)習(xí),另—方面展示學(xué)習(xí)成果,—個學(xué)案內(nèi)容用一個自主探究和一個成果展示兩個課時完成。

  1.自主探究課———自主、探究、合作、創(chuàng)新的空間自主探究課時間安排:在開齊開足國家課程規(guī)定課時前提下,根據(jù)我校實際情況,學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)時間定為早自習(xí)、下午自習(xí)和晚自習(xí)(班主任指導(dǎo)),語文、數(shù)學(xué)、外語和高二物理學(xué)科根據(jù)教學(xué)實際需要,可占用l—2課時為自主探究課。

  要求:

  (1)教師為學(xué)生創(chuàng)設(shè)理想的學(xué)習(xí)情境,使學(xué)生明確具體的學(xué)習(xí)任務(wù);

  (2)學(xué)生們在學(xué)案的引領(lǐng)下讀書、思考、查資料、同組間交流。要完成學(xué)案上老師布置的任務(wù),寫一個學(xué)習(xí)報告。教師巡視發(fā)現(xiàn)問題,可以對某個人或某小組進行適度指導(dǎo)。

  (3)教師引導(dǎo)小組互相討論,填寫互動卡。

  (4)教師回收互動卡,根據(jù)互動卡調(diào)整自己的教學(xué)設(shè)計。

  自主探究課是學(xué)生在學(xué)案引領(lǐng)下的學(xué)習(xí)課。這種課要求學(xué)生認(rèn)真讀書、思考并開始真正意義上的學(xué)習(xí)。值得注意的是,這里的“自主學(xué)習(xí)”絕非傳統(tǒng)教學(xué)中單純的預(yù)習(xí)或者自習(xí),自主要求教師課前為學(xué)生編制科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方案,同時讓學(xué)生提出疑問,并利用“互動卡”,把問題反映給老師,以便老師及時掌握學(xué)情。

  在這樣的自主探究課堂上,學(xué)生獨立自主的完成了預(yù)設(shè)的學(xué)習(xí)任務(wù)。對于不同層次的學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上有所提高有所進步,因為是以組為單位學(xué)習(xí),而不是單兵作戰(zhàn),讓學(xué)生通過合作交流解決問題,從而達到“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”的效果。

  自主探究課的評價標(biāo)準(zhǔn)是互動卡的填寫質(zhì)量和學(xué)習(xí)報告的完成情況。

  2.成果展示課是“問題導(dǎo)學(xué)”的核心。教師首先要驗收各學(xué)習(xí)小組和每位學(xué)生的學(xué)習(xí)報告,讓各小組成員充分展示、討論。在學(xué)生展示的過程中,教師耐心傾聽學(xué)生見解,積極引導(dǎo)學(xué)生展示,對學(xué)生的展示做恰當(dāng)?shù)狞c評和引領(lǐng),展示最關(guān)鍵。成果展示課就是落實課,展示學(xué)習(xí)成果就是學(xué)習(xí)的.提升。

  成果展示課要完成的任務(wù):

  (1)教師:①驗收學(xué)生的學(xué)習(xí)報告,并引導(dǎo)學(xué)生進行展示。②教師在學(xué)生展示時傾聽、記錄、準(zhǔn)備點評,根據(jù)學(xué)生展示情況,并結(jié)合互動卡上的問題及在此過程中生成的問題及時給予點評:③引導(dǎo)學(xué)生進行總結(jié)、反思。

  (2)學(xué)生:①展示學(xué)習(xí)報告及思維過程;②傾聽、思考、討論、點評;③總結(jié)、反思。

  教師要求學(xué)生不在自主課上發(fā)現(xiàn)問題就要在展示課上解決問題。教師會讓會的小組給不會的小組解決問題,在學(xué)生解決問題的時候,教師不急于發(fā)表自己的觀點,教師引導(dǎo)、引導(dǎo)、再引導(dǎo)。

  在教師的組織下,學(xué)生們開始了他們豐富多彩的展示:學(xué)生們上臺講解、提出問題,把自己的思路、觀點、方法以多種方式展示出來。展示的形式可以是兩個組互相展示、小組內(nèi)展示,也可以是在全班學(xué)生面前展示,形式可多種多樣,不同科目、不同內(nèi)容、展示方式不同,有表述、辯論、質(zhì)疑、角色扮演、板書、對話、朗讀、背誦、動手操作等等。展示過程中,其他同學(xué)傾聽、思考、質(zhì)疑。

  展示課后,接著進行下一個內(nèi)容的學(xué)習(xí),課后沒有作業(yè),只有課前的學(xué)習(xí)報告。

  展示課評價標(biāo)準(zhǔn):一看這節(jié)課有多少學(xué)生展示,二看這節(jié)課解決了多少學(xué)生中存在的問題,三看這節(jié)課新生成多少問題。

  3.鞏固提高課一一展示的再延伸、再升華鞏固提高課分為兩個環(huán)節(jié):反思和訓(xùn)練,貫穿于自主探究和成功展示兩種課型中,也可以獨立實施。

  (1)反思:師生的主要任務(wù)是對自主探究和成果展示中提出的問題進行再思考,大總結(jié)。學(xué)生反思總結(jié),查缺補漏。同時寫出自己的感悟和心得;老師驗收反思報告,個別輔導(dǎo),同時也要反思課堂教學(xué),總結(jié)教學(xué)中的得與失,反思環(huán)節(jié)多為自主安排,不受時間和空間的限制。我們要求學(xué)生每學(xué)完一個模塊,就要寫一個總結(jié)反思報告,教師也要組織一次一課時的反思報告展示。

  (2)訓(xùn)練:不同于以往的考試,它包括以下幾個環(huán)節(jié):①老師根據(jù)最近學(xué)習(xí)重點難點,為學(xué)生設(shè)計試題,學(xué)生用指定的時間完成試題;②教師評卷,學(xué)生在自主探究課上對錯題合作探究,找出錯誤原因,尋找解決辦法:⑧展示課上學(xué)生充分展示,教師點評引導(dǎo)補充,共同解決試題中的問題;④最后一個環(huán)節(jié)是反思,達到總結(jié)學(xué)習(xí)方法:提升學(xué)習(xí)能力之效果。我們要求學(xué)生每學(xué)完成一個模塊,教師應(yīng)對學(xué)生進行一次訓(xùn)練,并對訓(xùn)練的內(nèi)容進行一課時的展示。

  六、“問題導(dǎo)學(xué)”課堂評價機制——“六看”

  一看課堂上的教與學(xué)用不用學(xué)案。學(xué)案是否是教師站在學(xué)生學(xué)習(xí)的角度通過體悟而策劃設(shè)計的師生共同擁有的“學(xué)習(xí)節(jié)目表”。

  二看學(xué)生是否學(xué)得高興、主動、深刻。

  三看教師教得是否輕松。課堂教學(xué)是師生不斷“合”、“分”的動態(tài)過程。教師不能去搶學(xué)生的話,要善于把“皮球”踢給學(xué)生,教師要在課堂上實施“主動撤離”和“適時登場”,做好主持人。教師教得是否輕松是評價“問題導(dǎo)學(xué)”成功與否的顯著標(biāo)志。

  四看師生關(guān)系是否和諧,教師教學(xué)是否能發(fā)揚民主。我們把教師是否允許學(xué)生選擇學(xué)習(xí)、活動方式,是否注意傾聽學(xué)生的想法,是甭與學(xué)生商量著進行,是否根據(jù)學(xué)情靈活使用學(xué)案,作為評價“學(xué)案教學(xué)”的關(guān)鍵指標(biāo)。

  五看教師是否能及時對學(xué)生進行積極評價。這里我們重點強調(diào)教師要尊重、理解、信任、欣賞、關(guān)愛、寬容學(xué)生,進行賞識教育,這是我們評價教師能否實現(xiàn)成功教育教學(xué)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

  六看教師是否有開拓創(chuàng)新意識。拓展創(chuàng)新有明確的三個導(dǎo)向:一要直通考試,讓學(xué)生學(xué)有成績,體驗成功,增強自信:二要構(gòu)建思想方法,形成遷移能力;三是考慮聯(lián)系生活、實踐和育人,讓學(xué)生全面發(fā)展,提高實踐與創(chuàng)新能。

  七、有關(guān)“問題導(dǎo)學(xué)”課堂的名詞注解

  (1)“問題導(dǎo)學(xué)”課堂

  學(xué)案引領(lǐng)下的課堂稱為“問題導(dǎo)學(xué)”課堂。這種課堂要求學(xué)生課前由學(xué)案引領(lǐng)著學(xué)習(xí),完成學(xué)案規(guī)定的任務(wù),寫出學(xué)習(xí)報告。課堂上展示自己的學(xué)習(xí)過程,與其他學(xué)生分享成果,使學(xué)習(xí)進一步提升。

  (2)學(xué)案

  為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,教師根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)生編制的自主學(xué)習(xí)方案,要用學(xué)案引領(lǐng)學(xué)習(xí),用學(xué)案引領(lǐng)課堂,用學(xué)案引領(lǐng)活動。

  (3)自主學(xué)習(xí)

  自主學(xué)習(xí)就是主動學(xué)習(xí),是由學(xué)生主動而不是受他人支配的學(xué)習(xí)方式,是一種享受,一種愉快的體驗,是現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的首要特征。學(xué)生自覺學(xué)習(xí)、自覺讀書、思考、與同伴討論、交流、請教師長等。自主學(xué)習(xí)的成果是寫出自己滿意的學(xué)習(xí)報告。

  (4)學(xué)習(xí)小組

  學(xué)習(xí)小組是指學(xué)生之間為達到共同目的,通過一定的方式結(jié)合在一起,通過相互間的配合和協(xié)調(diào),共同開展學(xué)習(xí)活動,實現(xiàn)共同目標(biāo),最大程度地促進自己和他人發(fā)展的一種組織形式。

課堂教學(xué)改革實施方案13

  教育部20xx年印發(fā)《高等學(xué)校體育工作基本標(biāo)準(zhǔn)》(教體藝〔20xx〕4號)明確提出落實立德樹人根本任務(wù),加強高等學(xué)校體育工作,切實提高高校學(xué)生體質(zhì)健康水平,促進學(xué)生全面發(fā)展,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校體育發(fā)展,把增強學(xué)生體質(zhì)和促進學(xué)生健康作為學(xué)校教育的基本目標(biāo)之一和重要工作內(nèi)容。

  根據(jù)教育部《高等學(xué)校體育工作基本標(biāo)準(zhǔn)》通知和具體要求,結(jié)合榆林學(xué)院實際情況,為積極推進大學(xué)體育課程教學(xué)改革,使學(xué)生掌握科學(xué)鍛煉的基礎(chǔ)知識、基本技能和有效方法,學(xué)會至少兩項終身受益的體育鍛煉項目,養(yǎng)成良好鍛煉習(xí)慣,特制定本方案。

  一、課程目標(biāo)

  (一)使學(xué)生掌握科學(xué)鍛煉身體的方法,根據(jù)學(xué)生的興趣、愛好和個體差異,幫助學(xué)生形成個人體育專長。

 。ǘ┝私怏w育鍛煉的科學(xué)知識,掌握自我監(jiān)督、評價身體健康的方法,培養(yǎng)和提高體育欣賞能力。

 。ㄈ┡囵B(yǎng)學(xué)生自主鍛煉的興趣和愛好,形成體育鍛煉意識和習(xí)慣,樹立終身體育思想。

  (四)發(fā)揮體育教育的多功能性,培養(yǎng)學(xué)生敢于拼搏、勇敢、頑強、團結(jié)進取的優(yōu)良品質(zhì)。

  (五)全面提高學(xué)生的身體機能和身體素質(zhì)水平,改善學(xué)生的心理素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會、自然環(huán)境的能力。

  二、大學(xué)體育課程設(shè)置、結(jié)構(gòu)及內(nèi)容、課時分配

 。ㄒ唬┱n程學(xué)分與性質(zhì)

 。ǘ┱n程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

  1、一、二年級大學(xué)體育課為必修課,大一第一學(xué)期修太極拳課程,其余三學(xué)期學(xué)生根據(jù)自身的興趣和愛好,每學(xué)期選一項,3個學(xué)期必須選擇三項不同的課程內(nèi)容。同時輔以課外體育鍛煉和心肺機能達標(biāo)測試內(nèi)容。

  2、選課方式改革

  實行學(xué)生自主選課。選課后,根據(jù)師資、場地等情況進行微調(diào)。

  三、具體要求

 。ㄒ唬┱n程項目設(shè)置

  開設(shè)籃球、足球、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、跆拳道、健美操、武術(shù)、健身排舞、體育舞蹈、射藝、腰鼓、秧歌、瑜伽、氣排球等15門課程。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)師資、場地等情況,逐步增加新的課程,不斷滿足學(xué)生的需求。

 。ǘ⿲W(xué)生修課要求

  大一第二學(xué)期、大二兩個學(xué)期,每學(xué)期學(xué)習(xí)一個體育項目,完成1學(xué)分,共4學(xué)分。每學(xué)期所選項目不能相同。

 。ㄈ⿲W(xué)生選課步驟

  1、在學(xué)校規(guī)定的選課時間范圍內(nèi),由學(xué)生登錄選課系統(tǒng),根據(jù)公布課程的信息和上課時間,結(jié)合自身實際情況自主選課。

  2、退改選。選課人數(shù)如達不到開課要求的`課程將停開,所選該課程的學(xué)生要改選其它課程。其它學(xué)生也可在規(guī)定時間內(nèi)對所選課程進行退改選。

  四、大學(xué)體育課程考核方法

  (一)考核內(nèi)容

  考核內(nèi)容與比例一覽表

  (二)考核方法

  1、大學(xué)一、二年級學(xué)生

 。1)專項運動技能內(nèi)容考核成績、平時成績和身體素質(zhì)考核成績均按百分制計算。

  (2)專項運動技能內(nèi)容考核(占40%):由課程組教師統(tǒng)一制定考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和辦法進行技評與達標(biāo)考核(見各教學(xué)大綱)。

  (3)身體素質(zhì)考核(占30%):1000米(男)、800米(女)?己藰(biāo)準(zhǔn)由體育學(xué)院統(tǒng)一制定。

 。4)平時成績按百分制評分,其中課堂考勤成績60分,課堂表現(xiàn)40分(占30%):

  ①上課出勤情況:遲到、早退、病假、事假一次扣10分,曠課一次扣20分,缺課所扣總分達到60分或累計次數(shù)超過總課時數(shù)三分之一者,體育課成績不予評定,且無補考資格,按重修對待。

  ②課堂表現(xiàn)分值:由任課教師根據(jù)學(xué)生上課時的學(xué)習(xí)態(tài)度、積極性、技術(shù)技能的進步幅度、著裝等予以評定。該項成績得0分者,體育課成績不予評定,且無補考資格,按重修對待。

 。5)身體素質(zhì)考核:

 、倌猩1000米;女生:800米。每學(xué)期達標(biāo)測試一次,由體育學(xué)院行統(tǒng)一安排。

 、谠谛姆螜C能考核中,耐力跑(男1000米、女800米)成績未達到(男452"、女444")標(biāo)準(zhǔn)者,該項成績按0分計算。

 。6)所有學(xué)生均需持本人有效證件(學(xué)生證及身份證)參加考試、測試,無證件或證件不全者,按《榆林學(xué)院考試管理規(guī)定》處理。

  (7)補充說明

  ①因身體異常和病、殘、弱等特殊群體學(xué)生,需持三甲醫(yī)院及校醫(yī)院證明,由本人申請,所屬院系同意(分管教學(xué)及學(xué)生工作負(fù)責(zé)人),任課教師確認(rèn),大學(xué)體育教學(xué)部審批,報教務(wù)處批準(zhǔn),可按體育保健生對待。所有手續(xù)必須在每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)辦理。

  ②體育保健生的考試項目及成績按該生的實際到課情況和具體病情由代課教師酌情組織與評定。

 、蹖W(xué)生無故缺考考核項目中任何一項,該學(xué)期體育成績不予評定,且無補考資格,以重修對待。

  ④考試應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)格遵守考試制度。因病、因公辦理相關(guān)手續(xù),須持本人假條(附三甲醫(yī)院及校醫(yī)院診斷證明)或公假證明經(jīng)學(xué)生所在院系(分管教學(xué)及學(xué)生工作負(fù)責(zé)人)、任課教師、大學(xué)體育教學(xué)部和教務(wù)處批準(zhǔn)方可辦理緩考申請,否則一律按曠考處理。

 、菅a考:如期末考試總評成績不及格,須在開學(xué)后按照教務(wù)處的補考安排參加補考,補考內(nèi)容為:專項運動技能或身體素質(zhì)測試(男1000米,女800米),補考名單以教務(wù)處下發(fā)為主。

  2、大學(xué)三、四年級學(xué)生

  按照《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》(20xx年修訂)及《榆林學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理實施細(xì)則》的要求,針對我校大學(xué)三、四年級學(xué)生的體質(zhì)測試特作以下規(guī)定:

 。1)學(xué)生無故缺席體質(zhì)測試中的任何項目,該學(xué)年測試成績不予認(rèn)定。

  (2)如確因特殊原因不能參加測試者(如殘疾、先天性疾病等),須在測試前憑三甲醫(yī)院及校醫(yī)院證明,由本人提出書面申請,經(jīng)學(xué)生所在院系(分管教學(xué)及學(xué)生工作負(fù)責(zé)人)、大學(xué)體育教學(xué)部和教務(wù)處批準(zhǔn)方可,如無以上手續(xù)或手續(xù)不完善者,體育學(xué)院將不予以補測,該學(xué)年測試成績不予認(rèn)定。

  (3)辦理緩測手續(xù)且手續(xù)完備者,體育學(xué)院將擇期予以補測,如補測仍無法參加,該學(xué)年測試成績不予認(rèn)定。

 。4)由于三、四年級在測試期間可能正在進行本專業(yè)的教育實習(xí)和專業(yè)實習(xí),體育學(xué)院將至少提前一周安排相關(guān)院系測試的具體時間,以便于學(xué)生按時返校進行測試。

 。5)教務(wù)處將在每年運動會期間,對上一年度體質(zhì)測試合格率較高的院系或班級予以通報表揚及一定的物質(zhì)獎勵。

 。6)如遇天氣等原因無法進行測試,體育學(xué)院將另行安排。

課堂教學(xué)改革實施方案14

  課堂教學(xué)改革是基礎(chǔ)教育課程改革的重要組成部分,是課程改革的核心和關(guān)鍵,也是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。為了進一步深入推進課堂教學(xué)改革,讓“導(dǎo)學(xué)案”課堂教學(xué)方式和“3012”教學(xué)模式形成我校特色,構(gòu)建“自主、合作探究、小組競賽”課堂,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,我校特制定本學(xué)年課改實施方案。

  一、 指導(dǎo)思想

  以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為綱,以《濱海縣推進初中教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展五年行動計劃》為標(biāo)尺,以“溫故互查、導(dǎo)讀檢測、互動釋疑、鞏固訓(xùn)練、拓展延伸、課堂檢測”六個環(huán)節(jié)為課堂教學(xué)的基本結(jié)構(gòu),以本!3012”為基本教學(xué)模式,有效落實“自學(xué)、導(dǎo)學(xué)、互動、鞏固”的精髓要求,真正實現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、主體參與,從而大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)師生的全面發(fā)展。

  二、工作目標(biāo):

  1、教學(xué)質(zhì)量走出全縣后五名的困境。

  2、課堂教學(xué)合格率90%以上,優(yōu)質(zhì)課要穩(wěn)步提高。

  3、通過進一步實踐與研究,確定課堂運用“導(dǎo)學(xué)案”教學(xué),初步打造形成本校的“3012”教學(xué)模式。

  4、加強教師隊伍建設(shè),擴大優(yōu)秀教師隊伍。

  5、創(chuàng)建有效的學(xué)生學(xué)習(xí)型小組,使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力。

  三、遵循的原則。

 。ㄒ唬┟嫦蛉w原則

  面向全體學(xué)生,是全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的基本要求。

  (二)體驗性原則

  體驗是最好的學(xué)習(xí)方法。在體驗中掌握方法,在體驗中理解和掌握知識,在體驗中享受思維的跳躍。

 。ㄈ┡d趣性原則

  興趣是最好的老師。教師要精心準(zhǔn)備每一節(jié)課,充分利用好學(xué)習(xí)小組競賽活動,要在調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣上下真功夫。

  (四)評價激勵原則

  評價是課堂教學(xué)改革一個必不可少的重要環(huán)節(jié)。建立一個合理的評價機制,有利于調(diào)動和保護學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)的積極性,幫助教師改進教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

  四、“3012”教學(xué)模式闡述

  本教學(xué)模式是結(jié)合我校實際情況,推進課堂教學(xué)改革,深化教改的一些嘗試,具體要求如下:

  1.授課時間必須控制在30分鐘以內(nèi),課堂至少有12人次上黑板板演;

  2.每個班級依據(jù)學(xué)生學(xué)情進行分組,并且對組員進行編號。這樣的做法是為了方便課堂進行小組競賽。每節(jié)課都進行競賽,在結(jié)束時對小組得分進行總結(jié)。并且根據(jù)實際情況,階段性進行總結(jié),提出表揚或獎勵。

  3.每節(jié)課老師要帶著小黑板上課堂,黑板上的題目應(yīng)該是導(dǎo)學(xué)案上沒有的,可以出補充性題目,也可以出提高性題目。這樣的做法也是為了避免讓學(xué)生不至于因用導(dǎo)學(xué)案失去聽課興趣。

  五、現(xiàn)狀分析

  我校在落實“3012”模式方面存在的主要問題

 。ㄒ唬┤狈ο冗M理論指導(dǎo)。本教學(xué)模式制定的原因是因為我校老教師多,教學(xué)方法陳舊,課堂上往往還是以教師講為主。為了改變這個現(xiàn)狀,因此進行了“3012”教學(xué)模式的強制規(guī)定。但畢竟是出發(fā)點低,缺乏科學(xué)理論依據(jù)。

 。ǘ┠繕(biāo)確定未求正確。部分教師沒有根據(jù)所學(xué)的重點難點及學(xué)生學(xué)習(xí)實際,按照課標(biāo)對所學(xué)內(nèi)容的要求制定切實可行的學(xué)習(xí)目標(biāo)。再則,學(xué)習(xí)目標(biāo)的出發(fā)方式不夠靈活自然,喚不起學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。

 。ㄈ┙M織學(xué)生學(xué)習(xí)過程不到位。在引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作探究中,學(xué)案的引領(lǐng)功效較差,討論的問題缺必要性,討論時缺正確的點撥引導(dǎo),對學(xué)困生的關(guān)注不夠;在組織學(xué)生黑板板演時候,容易出現(xiàn)學(xué)習(xí)效率低,未板演同學(xué)未能積極參與學(xué)習(xí)情況;在組織競賽過程中,由于競賽機制不能到位,導(dǎo)致學(xué)生失去競賽興趣。

 。ㄋ模├蠋熃虒W(xué)理念領(lǐng)悟不到位!3012”教學(xué)模式本質(zhì)上是要確立以學(xué)生為學(xué)習(xí)為主體的學(xué)習(xí)方式,但是老師在導(dǎo)學(xué)過程中,往往會注重形式,而忽略了實質(zhì)的東西。因為常出現(xiàn)課堂很熱鬧,但是學(xué)習(xí)效果卻很一般。

  六、主要工作與措施

  根據(jù)本校在課堂教學(xué)中存在的問題,并結(jié)合縣課改新精神確定我校本學(xué)期的主要工作與措施。

 。ㄒ唬⿵娀嘤(xùn)。全校教師都要下大力抓對課模運用意義、操作要領(lǐng)、創(chuàng)新做法的定期再培訓(xùn),做到自我培訓(xùn)與教研培訓(xùn)有機結(jié)合,專題講座與校際交流有機結(jié)合,使用模成為每位專任教師的熟練功,并提升教師課堂教學(xué)的各項技能。

  (二)強化示范。通過組織課堂教學(xué)大比武教研活動,讓一些骨干教師多上課改課、示范課,來實現(xiàn)以點帶面,打造典型,帶動整體。

 。ㄈ⿵娀攸c。在教學(xué)中強化教學(xué)管理,通過推門聽課等方式督促運用“3012”教學(xué)模式。另外通過示范課、賽課等形式推廣和鞏固使用“3012”教學(xué)模式。

 。ㄋ模⿵娀萄小P1窘萄,貴在實效。本學(xué)期常規(guī)教研內(nèi)容要注重“三抓”,即“抓集體備課、抓教師培訓(xùn)、抓教學(xué)研究”。通過集體備課,對導(dǎo)學(xué)案每個環(huán)節(jié)設(shè)計的有效性進行細(xì)致研究,提高教師備課的能力。堅持師能培訓(xùn)為重,組織開展新知識、新技能、新手段的培訓(xùn),不斷增多優(yōu)秀教師數(shù)量,提高優(yōu)秀教師素質(zhì),充分發(fā)揮優(yōu)秀教師引領(lǐng)帶動作用。注重研究學(xué)校學(xué)案教學(xué)實施過程中出現(xiàn)的近、小、實的問題。研究導(dǎo)學(xué)案編制內(nèi)容,根據(jù)不同形式的.導(dǎo)學(xué)案,設(shè)計不同的流程;研究學(xué)案導(dǎo)學(xué)應(yīng)用方法,在什么時候用,怎么用,課堂上如何有效地與教學(xué)設(shè)計結(jié)合,優(yōu)化教學(xué)過程;研究使用導(dǎo)學(xué)案的活動評價方式,研究從哪些角度對學(xué)習(xí)效果的評價,怎么評價自主學(xué)習(xí)能力,怎么評價學(xué)案是否完成對所學(xué)知識的意義建構(gòu)等;研究導(dǎo)學(xué)案編制時應(yīng)注意的事項,如何貫穿學(xué)習(xí)活動設(shè)計的三條線:知識線、學(xué)法線、能力線。設(shè)計學(xué)案時,怎樣把知識線、學(xué)法線和能力線進行有機的結(jié)合。在注重常規(guī)教研的同時,還要加強網(wǎng)絡(luò)教研的力度,通過網(wǎng)絡(luò)教研,來解決運用課模中的疑難問題,分享運用課模中的成功經(jīng)驗,達到共同提高的根本目的。

  另外,通過教研活動研究“3012”教學(xué)模式的運用技巧、效果等,讓“3012”模式成為一種實用、有效的教學(xué)模式。

 。ㄎ澹⿵娀。通過建立激勵機制,學(xué)期末要表彰一批在推進課改,特別是在運用“3012”課模方面成效顯著的把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師,并且將課改與管理績效掛鉤,以此來推進高效課堂大面積創(chuàng)建的步伐。

 。⿵娀芾。進一步修訂完善教學(xué)常規(guī)管理方面的制度標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則,對導(dǎo)學(xué)案的編寫和“3012”教學(xué)模式要求要制定的更細(xì)致一些,特別是導(dǎo)學(xué)過程。做好課模達標(biāo)驗收工作,哪些人可以一步到位先達標(biāo),哪些人可能逐步到位,校領(lǐng)導(dǎo)要有目標(biāo),有計劃的進行培養(yǎng)、驗收。

  六、推進“3012”教學(xué)模式階段劃分

  第一階段:學(xué)習(xí)培訓(xùn)、初步運用階段

  第二階段:實踐探索階段

  第三階段:全面施行、總結(jié)反思階段

  七、保障措施

  1、設(shè)立推進課改領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:

  副組長:

  組員:和各教研組組長。

  課堂教學(xué)改革是一項長期而艱苦的工作,也是一個滾動修改、不斷自我完善的過程,只要我們團結(jié)協(xié)助,不怕困難,自我加壓,立足現(xiàn)在,放眼未來,點滴積累,不斷努力,就一定會取得課堂教學(xué)改革的實效和成果。

  2、經(jīng)費保障

  學(xué)校設(shè)立專用課改資金,專款專用,在去年投入的基礎(chǔ)上,再加大投入,讓課改有強大的經(jīng)濟支持,讓課改成為學(xué)校最亮的風(fēng)景線。

課堂教學(xué)改革實施方案15

  為深入推進實施《xx學(xué)院課堂教學(xué)改革實施方案》,把我校第一批實施課堂教學(xué)改革的課程改革落地落實,改出質(zhì)量、改出水平,打造我校課堂教學(xué)改革的樣板,結(jié)合我校實際,制定如下課堂教學(xué)改革推進實施方案(一)。

  一、制定課程課堂改革實施方案

 。ㄒ唬┓桨竷(nèi)容

  1.教學(xué)內(nèi)容和方式方法改革實施方案

 。1)如何優(yōu)化課堂教學(xué)內(nèi)容?

  如何適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求,立足課程和專業(yè)特點,對接崗位能力需求和生產(chǎn)過程需要,對接人才培養(yǎng)目標(biāo),重組課程體系,優(yōu)化課程內(nèi)容;如何將前沿成果、現(xiàn)實案例、課程思政、教師研究優(yōu)勢等有機融入課堂教學(xué),開發(fā)設(shè)計活頁式教材或編寫教案。

 。2)如何建設(shè)課程平臺,提供教學(xué)資源?

  搭建什么樣的課程平臺,提供哪些資源,怎么用?怎么考核?

 。3)如何改革課堂教學(xué)方法?

  擬采用混合式教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂、TBL(基于團隊的教學(xué)方法)、PBL(基于問題的教學(xué)方法)等先進的教學(xué)方法中哪一種?每種教學(xué)方法在哪些內(nèi)容、哪個環(huán)節(jié)應(yīng)用?要達到什么樣的教學(xué)目標(biāo)?

  如何在課堂進行啟發(fā)式、互動式、探究式教學(xué),打造高階課堂?

  (4)如何運用信息技術(shù)手段開展線上線下教學(xué)?

  采用什么技術(shù)手段、開展哪些線上學(xué)習(xí)、探討、交流?

  采用什么技術(shù)手段、開展什么樣的課堂學(xué)習(xí)、探討、交流?

  2.課程考核改革實施方案

  考核內(nèi)容要與課程大綱對應(yīng),評價標(biāo)準(zhǔn)要清晰、可行,能夠衡量學(xué)生的成長進步和課程目標(biāo)達成情況,考核尤其是期末考試以外的考核應(yīng)有明確的賦分標(biāo)準(zhǔn),且具有足夠的區(qū)分度,不能流于形式,要探索非標(biāo)準(zhǔn)答案的考核形式。

 。1)多元考核的方式及標(biāo)準(zhǔn)

  平時考核(課堂表現(xiàn)、隨堂測試、課后作業(yè)等)、單元測試(期中考試,知識測驗、主題論文、調(diào)研報告等)、期末考試等。原則上期末考試成績權(quán)重不超過50%。

 。2)考核實施路徑及標(biāo)準(zhǔn)

  線上自主學(xué)習(xí)、課外拓展學(xué)習(xí)、課內(nèi)學(xué)習(xí)、理論考核與實踐考核等。

  (3)增值性評價及標(biāo)準(zhǔn)

  立足創(chuàng)新型人才培養(yǎng)需要,根據(jù)課程與專業(yè)特點,探索實施增值性評價,鼓勵學(xué)生立足課程探索創(chuàng)新、服務(wù)社會,把學(xué)生立足課程創(chuàng)新取得的.相應(yīng)成果、獲得的獎勵、引起的社會反響等納入課程考核。

 。ǘ┓桨钢贫ā⒄撟C及審核相關(guān)要求

  1.課程負(fù)責(zé)人組織課程團隊撰寫方案,7月25日完成上交所在學(xué)院。

  2.學(xué)院在8月3前組織專家論證,論證會必須邀請教務(wù)處人員參加。

  3.課程組根據(jù)反饋修改后上交學(xué)院,學(xué)院審核通過同意,由學(xué)院8月20上交電子版和紙質(zhì)版到教務(wù)處教學(xué)研究科。

  二、課程課堂改革部分實施材料

 。ㄒ唬┎牧蟽(nèi)容及要求

  1.教學(xué)內(nèi)容修改或增加內(nèi)容及依據(jù)(可以用列表形式)

  2.課程平臺及教學(xué)資源建設(shè)的證明材料

  搭建了什么樣的課程平臺,提供哪些資源?(可以用截圖形式)

  3.體現(xiàn)課堂教學(xué)方式方法改革的教學(xué)設(shè)計(5個)

  4.體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化的教案(不少于5個,個可以是一次課或一節(jié)的內(nèi)容)

  5.擬采用(或已采用)的非標(biāo)志性答案考核題目(不少于5個)

  6.本課程最近一次考核方案(須附帶教務(wù)系統(tǒng)打印出來的學(xué)生成績構(gòu)成)

  (二)材料論證及審核相關(guān)要求

  同改革方案

  三、制定課堂教學(xué)管理的實施方案

 。ㄍ瓿扇思皶r間:學(xué)院,7月31日完成上交教務(wù)處,教務(wù)處統(tǒng)一組織全校論證后反饋,8月20完成修改后上交)

  1.指導(dǎo)思想:學(xué)院落實課堂教學(xué)主體責(zé)任,立足學(xué)科專業(yè)特點,科學(xué)設(shè)計學(xué)業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)和程序,統(tǒng)籌推動全院教師教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)評價、教學(xué)管理和現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)應(yīng)用等一體化改革,實現(xiàn)教學(xué)模式從注重知識傳授的“以教為中心”到“知識+思維方式+想象力”并重的“以學(xué)為中心”的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)方式從“灌輸式”到探究式、個性化的轉(zhuǎn)變,學(xué)業(yè)評價從死記硬背、“期末一考定成績”到獨立思考、“全過程學(xué)業(yè)評價”和“非標(biāo)準(zhǔn)答案考試”的轉(zhuǎn)變,全院學(xué)生從被動學(xué)習(xí)、“考試型”學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí)、“創(chuàng)新型”學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。

  2.課程學(xué)業(yè)評價方案

  內(nèi)容主要包括:

 。1)學(xué)院學(xué)業(yè)全過程評價考核的指導(dǎo)原則

 。2)學(xué)院專業(yè)特色的學(xué)業(yè)評價的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

  (3)學(xué)院專業(yè)特色的學(xué)業(yè)評價的方法、路徑及實施

 。4)學(xué)院學(xué)業(yè)評價改革的支持舉措

 。5)學(xué)院學(xué)業(yè)評價改革的組織機構(gòu)及職責(zé)

 。6)學(xué)院學(xué)業(yè)評價改革的質(zhì)量保障機制

  建議:學(xué)院積極組織教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強與兄弟院校的研討交流,鼓勵教師加強課堂教學(xué)改革探索和實施研究,做好課堂教學(xué)改革的學(xué)生支持和配合工作,探索專業(yè)特色的課堂教學(xué)改革模式,構(gòu)建專業(yè)特色的學(xué)生學(xué)業(yè)評價的激勵機制,爭先打造一院一品、一課一品。

 。ǘ┓桨钢贫、論證及審核相關(guān)要求

  1.學(xué)院負(fù)責(zé)人組織專家團隊撰寫方案,8月3日前完成論證,8月5日上交教務(wù)處紙質(zhì)版5份。

  2.教務(wù)處統(tǒng)一組織審核后給學(xué)院反饋,學(xué)院完成修改后,8月20上交電子版和紙質(zhì)版到教務(wù)處教學(xué)研究科。

【課堂教學(xué)改革實施方案】相關(guān)文章:

課堂教學(xué)改革實施方案12-26

課堂教學(xué)改革實施方案07-12

學(xué)校課堂教學(xué)改革實施方案04-18

課堂教學(xué)改革實施方案優(yōu)秀02-22

課堂教學(xué)改革工作實施方案01-25

初中課堂教學(xué)改革實施方案08-23

高中課堂教學(xué)改革實施方案12-22

小學(xué)課堂教學(xué)改革實施方案12-24

學(xué)校課堂教學(xué)改革實施方案03-15

課堂教學(xué)改革實施方案(精選21篇)10-16

精品av一区二区| 久久精品国产精品亚洲38| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 性xxxx视频播放免费| 成人精品视频一区二区| 日韩色综合网| 超清无码av最大网站| 国产精品青青草| 国产女人在线观看| 国产精品av久久久久久麻豆网| 国产高清久久| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 精品久久久久久久久久久久久| 97人人人| 国产精品二| 影视先锋男人无码在线| 爱爱视频免费看| 97日本xxxxxxxxx18| aaa一区二区| 老女人综合网| 久久久精品99久久精品36亚| 日本一级大全| 叼嘿视频91| 三级男人添奶爽爽爽视频| 久久亚洲色www成人不卡| 精品一区二区免费看| 1024香蕉视频| 中文字幕乱人伦高清视频| 失禁大喷潮在线播放| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 六月婷婷av| 处破痛哭a√18成年片免费| 免费乱码人妻系列无码专区| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 97在线观看播放| 久久亚洲色www成人男男| 免费网站成人| 国产内谢| 毛片视屏| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 女人国产香蕉久久精品| 一区二区三区欧美在线观看| 欧美性福利| 一区二区免费播放| 国产v欧美v日本v精品按摩| 欧美黑人性猛交大片| 啪啪导航| 日本黄色网络| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 超碰网站在线| 四虎色视频| 久久精品2021国产| 污污又黄又爽免费的网站| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 性一交一乱一伦在线播放| 国产又黄又爽刺激片| 亚洲性无码av在线dvd| 久久久欧美国产精品人妻| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 九九九热精品免费视频观看网站| 成年女人看片永久免费视频| 亚洲色图综合网| wwwcom亚洲| 欧美在线视频不卡| 波多野结衣丝袜| 国产裸体xxxx视频| 日韩草逼视频| 精品国精品无码自拍自在线| 四季av综合网站| 欧美人与性动交α欧美片| wwwzzzyyy成人免费| 亚洲日韩一区二区一无码| 天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 欧美大片视频在线观看| 一区二区三区四区不卡| 亚洲精品高清国产一久久| 香蕉免费毛片视频| 亚洲a成人无码网站在线| 加勒比综合| 巨胸喷奶水视频www| 久久精品99国产精品日本| 中国色老太hd| 瑟瑟av| 波多在线视频| 欧洲人免费视频网站在线| 91p九色| av免费在线播放网址| 夜夜爽日日澡人人添| 求个av网站| 日韩福利网| 久久99精品久久久大学生| 亚洲色大成网站www久久九| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 精品www久久久久久奶水| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 久久香蕉综合色一综合色88| 亚洲毛片在线观看| 国产目拍亚洲精品二区| 午夜天堂一区人妻| 日韩欧美三级视频| 极品熟妇大蝴蝶20p| 国产精品国三级国产av| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 少妇久久久久久久久久| 亚洲国产精品无码久久sm| 久久免费偷拍视频| 久久精品5| 天天视频黄色| 极品人妻videosss人妻| 日b视频免费观看| 国产拍揄自揄免费观看| 爱色精品视频一区二区| 日本无码人妻丰满熟妇区| 91夜色视频| 爱操综合| 在线成人影视| 国产成人精品午夜视频| 成人黄网站高清免费视频| 欧美色图亚洲色| 无码国产偷倩在线播放| 少妇无码av无码去区钱| 人妻精品久久无码专区涩涩| 三级国产国语三级在线| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 77777五月色婷婷丁香视频| 在线无码免费的毛片视频| 亚洲无卡视频| 日韩欧美有码| 24小时日本在线www免费的| 奇米777国产在线视频| 亚洲精品无码不卡| 一区二区视频在线免费观看| 日日av拍夜夜添久久免费| 91麻豆影院| 久草新| 国产69精品久久久久久| 边啃奶头边躁狠狠躁| 狠狠激情| 毛片网在线观看| 少妇性l交大片久久免费| 强美女免费网站在线视频| 性国产牲交xxxxx视频| 草裙社区精品视频播放| 经典三级欧美在线播放| 欧美区一区二区| 九九久久精品| 操操操网站| 强videoshd酒醉| 91视频进入| 在线国产欧美| 国产av午夜精品一区二区入口| 国产伦子系列沙发午睡| 饥渴丰满的少妇喷潮| 性天堂网| 国产精品久久综合免费| 2020国产精品精品国产| 狠狠丁香| 国产激情久久久久影院老熟女| 欧美区视频| 日韩欧美高清在线| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 亚洲少妇第一页| 黄色1级毛片| 黑人老外猛进华人美女| 免费人成网| 操操网站| 日韩精品成人一区二区在线观看| 2020国产精品久久精品| 污污污污污www网站免费| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| www色在线观看| 亚洲精品无码成人a片| 欧美日韩在线成人| 亚洲第一视频区| 免费在线播放| 综合五月天| 五月婷婷婷| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 921国产乱码久久久久久| 亚洲成人三级| 国产xxxx做受视频| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 男女人xx视频| 爆操网站| 青草青草久热精品视频在线播放| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 搞av网| 日韩欧群交p片内射中文| 色99色| 少妇裸体淫交免费视频网站| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 69精品久久久久| 成年人黄色网址| 日本一级二级三级aⅴ网站| 久久无码高潮喷水| h网址在线观看| 一区二区三区在线 | 欧洲| 免费看午夜福利专区| 中文字幕激情| 久久国产视频一区| av无线看| 九色激情网| 成年人看的羞羞网站| а√天堂中文在线资源库免费观看| 精品人成视频免费国产| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 国内av一区二区| 日韩视频二区| 人妖av在线| 欧美怡春院一区二区三区| 最近中文字幕在线观看| 成人综合久久| 久久综合色_综合色88| 国产精品一区二区在线播放| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 800av免费在线观看| 亚洲人成一区| 欧美丰满妇大ass| 欧美经典影片视频中文| 日本污网站| 国产精品综合视频| 成人免费在线观看网站| 国产美女自慰在线观看| 国产主播啪啪| 国产精品久久免费| 日韩精品中文字幕无码一区| 国产亚洲综合一区二区三区| 91精品毛片| cao久久| 色欧美色| 国产精品无码专区av在线播放| 亚洲欲妇| 久久精品成人无码观看不卡| 在线观看视频国产| 粉嫩av一区二区三区入口| 日韩一区在线视频| 777天堂麻豆爱综合视频| 在线欧美日韩| 97视频免费在线观看| 99精品视频播放| 国内偷窥一区二区三区视频| sm国产在线调教视频| 日本三级三级三级三级| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 在线天堂新版最新版在线8| av日韩在线免费观看| 伊甸园永久入口www| 勾搭足浴女技师国产在线| 欧美精品网址| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产欧美三区| 国产精品777| 午夜女色国产在线观看| 国产麻豆成人| 国产一级理论| 国产天堂第一区| 国产女人与拘做受视频9| 欧美色爱综合网| 亚洲伦理网| 国产精品网站在线观看免费传媒| 国产精品久久久久久久久软件| 区久久aaa片69亚洲| 五月婷在线视频| 欧美另类老妇| 精品熟女少妇av久久免费| 青青草国产在现线免费观看| 久久香蕉精品| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 一级全黄毛片| 日韩爱爱片| 日韩精品无码久久久久久| 二区三区av| av一区二区三区人妻少妇| 久久久久久一级片| 日韩3p视频| 西西人体44www高清大胆| 超碰免费人人| 成人亚洲精品| 四虎国产精品免费久久久| 成人动漫在线观看免费| 久久精品99国产精品| 爆操欧美| 午夜在线国产| 高潮好爽视频在线观看| 性欧美在线视频观看| 99re8精品视频热线观看| 欧美成人午夜精品| 99伊人网| 亚洲成人高清| 欧美一线二线三显卡| 制服中文字幕| 在线观看成年人视频| 尤物99国产成人精品视频| 婷婷狠狠干| 国产成人亚洲综合app网站| 四虎成人精品| 狠狠色综合色综合网站久久| 日韩三级毛片| 成人国产精品蜜柚视频| 精品少妇一区二区三区免费观看| 国产精品高潮久久| 性爱免费在线视频| 国产av一区二区三区传媒| 亚洲第99页| 蜜桃av网站| 国产女人精品视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 久久爱www久久做| 丁香六月久久婷婷开心| 日本三级中文| 美女在线国产| 综合无码成人aⅴ视频免费| 偷偷久久| 波多野在线视频| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 色综合综合网| 69久久精品无码一区二区 | 亚洲高清成人av电影网站| 日本动漫做毛片一区二区| 国产视频三区| 日韩一区中文字幕| 嫩模一区| 伊伊人成亚洲综合人网香| 色av一区二区| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 国产高清视频在线观看三区| 777中文字幕| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 中文字幕在线成人| 国产日产久久欧美清爽| 自偷自拍亚洲| 国产无限次数成版人视频在线| 精品剧情v国产在线观看| 亚洲va欧美| 国产高清av喷水白丝护士| 俺也来俺也去俺也射| 精品99999| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 亚洲精品国产精品成人不卡| 五月综合色| 男人狂躁进女人下面免费视频| www麻豆视频| 六月激情婷婷| 99香蕉国产精品偷在线观看| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 伊人依成久久人综合网| 亚洲一区二区在线播放相泽| 天天拍天天射| 91国产丝袜在线| 日韩在线一区视频| 色吊丝永久性观看网站免费 | av免费一区| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 欧美成人久久久| 淫视频网站| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 精品国产一区二区三区无码| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 成人免费午夜视频| www夜片内射视频在观看视频| 欧美日韩卡一卡二| 欧美精品1区| 少妇被猛男粗大的猛进出| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 亚洲欧美在线不卡| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 欧美另类videosbestsex| 国产乱码精品1区2区3区| 思思久久96热在精品国产| 毛片网站入口| a毛片视频| 国产成人自拍网站| 少妇日韩| av免费不卡国产观看| 亚洲美女黄色| 欧美亚洲一二三区| 亚洲成人www| 久久不见久久见免费影院小说| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 香蕉久草| avtt中文字幕| 久久影院中文字幕| 丰满少妇大叫太大太粗| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产色青青视频在线观看撒| 亚洲欧美系列| 69中国xxxxxxxxx69| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 无码熟妇人妻av在线影院| 99成人| 亚洲国产成人精品激情姿源| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 国产大学生情侣呻吟视频| 午夜久久剧场| 亚洲美免无码中文字幕在线| 久久久久国产精品一区| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 欧美xxxx做受欧美人妖| 少妇人禽zoz0伦视频| 久久四虎| 青青草97国产精品免费观看| 永久免费精品精品永久-夜色| 影音先锋人妻每日资源站| 五月综合网亚洲乱妇久久| va在线观看| 久久国产超碰女女av| 成人三级无码视频在线观看| 久久久一本精品99久久k精品66| 全黄久久久久a级全毛片| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 亚洲国产一区二区三区在观看| 大奶子网站| 欧美色性视频| 一区二区三区在线看| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 国产一区久久久| 九九综合九九| 国产91av在线播放| 亚洲国产中文在线二区三区免| 91深夜视频| 一区二区国产高清视频在线| 亚洲精品第一国产综合精品99| 久久久久国| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 深夜福利视频免费观看| 尤物视频激情在线视频观看网站| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 极品少妇在线| 国产成人精品久久一区二区三区| 又爽又黄禁片视频1000免费| 三女同志亚洲人狂欢| 亚洲人成人网| 污动漫网站| 麻豆国产原创视频在线播放| 国产在线精品成人一区二区三区| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 欧美wwwwww| 久久综合色一综合色88欧美| 男人的天堂在线观看av| 免费的毛片| 国产成人精品日本亚洲18| 老牛嫩草一区二区三区日本| 少妇人妻中文字幕污| 精品美女久久久久| 天天射天天射| 欧美a级大片| 久久一本加勒比波多野结衣| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 精品人妻无码区二区三区| 五月婷婷六月丁香综合| 精品国产久九九| 日本亚洲国产一区二区三区| 亚洲精品tv久久久久久久久| 亚洲精品一区久久久久久| 好爽好硬好深高潮视频456 | 一级特级片| 奇米影视7777| 四虎影库久免费视频| 国产一级久久久| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 欧美激情精品久久久久久| 国产成人欧美一区二区三区的| 最新在线精品国自产拍福利| 天堂va蜜桃| 99热这里只有精品8| 精品国产sm最大网站蜜芽| 深夜激情网| 午夜a爱| 一区二区免费| 无码一区二区波多野播放搜索| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 97午夜理论片影院在线播放| 国产女人18毛片水真多18| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 国产三级在线视频 一区二区三区| 日韩精品一区二区三区蜜臀| a级港片免费完整在线观看| 国产肥白大熟妇bbbb| 亚洲综合色在线观看一区| 国产亚洲精aa在线看| 又色又爽又高潮免费视频观看| 国产av无码专区亚洲awww| 2020最新国产情侣网站| 精美欧美一区二区三区| 精品服丝袜无码视频一区| 91九色偷拍| 欧美影院在线观看| 午夜爱爱免费视频| 全亚洲最大的免费影院| 北条麻妃久久精品| www激情网| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 三级性生活视频| 五月天一区二区| 水蜜桃av无码| 亚洲欧美激情在线一区| 亚洲精品国产av成拍色拍| av中文字幕无码免费看| 国产一级α片| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 国产无遮挡又黄又大又爽| 欧美激情综合五月色丁香| 国产精品15p| 超碰成人福利| 制服一区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 中文字幕视频免费| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 高潮喷水的毛片| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 伊人福利| 国产乱子伦视频一区二区三区| 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 玖玖资源站无码专区| 国产在线资源站| a视频在线免费观看| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 91黑丝视频| 国内少妇偷人精品视频| 亚洲成色在线综合网站| 亚洲黄色免费| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 亚洲天堂少妇| 首尔之春在线| 成人一区在线观看| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 色图自拍| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲成av人片在线观看www| 日韩精品一区不卡| 欧美成年视频| 亚洲免费一级视频| av无线看| 精品乱码一区内射人妻无码| av激情久久| 欧美成人小视频| 日本激情免费| 思思99思思久久最新精品| 法国伦理少妇愉情| 手机在线观看av网站| 亚洲中文字幕无码av永久| 欧美日韩性生活视频| 日韩丰满少妇无码内射| 亚洲男人第一无码av网站| 成人高潮片免费视| 国产区视频| 天堂a免费视频在线观看| 在线啪| 一区二区精彩视频| 好紧好湿好黄的视频| 国产精品久久久一区二区三区| 猫咪www免费人成网站无码| 亚洲视频六区| 少妇乳大丰满太紧| 喷水一区二区| 中文字幕avav| 深夜网站在线观看| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 女人一级一片30分| 亚洲国产欧美在线综合其他| 国产自精品| 午夜国人精品av免费看| 美女黄色一级视频| 成人免费精品| 日韩av在线网站| 亚洲日本一区二区三区在线| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 日韩精品www| 久久色播| 韩国理伦少妇4做爰| 小小拗女性bbwxxxx国产| 97精品无人区乱码在线观看| 五十路毛片| 三级网站在线看| 国产精品v欧美精品| 日本h在线| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 国产极品网站| 北京富婆泄欲对白| 欧美视频精品| 无码人妻丰满熟妇精品区| 久久综合亚洲色hezyo社区| 日日大香人伊一本线久| 色五月五月丁香亚洲综合网| 中国美女黄色| 久久精品日韩| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 国产黄色免费片| 亚洲天天干| 久久国产成人午夜av浪潮| 又色又爽又黄的视频国内| 52熟女露脸国语对白视频| 1000部禁片18勿进又色又爽 | 日批在线| av网址免费| 丰满少妇理论片在线观看| 亚洲国产午夜精品理论片| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 国产精品久久自在自线| 国产精品黄色大片| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 国产美女av| 精品无码中文视频在线观看 | 久久婷婷成人综合色| 婷婷久久综合九色综合| 国产精品三级在线观看无码| 国产福利视频| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 欧洲丰满少妇a毛片| 黄色一级国产| 国产国拍亚洲精品永久69| 中文字幕在线色| 草草影院在线免费观看| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 欧美视频你懂的| 国产亚洲精品a在线看| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 成人免费无码不卡毛片视频| 国产裸体写真av一区二区| 久久草在线精品| 清纯唯美一区二区三区| 欧美xxxx做受欧美| 欧美精品无码久久久久久| 国产精品人人妻人人爽| www日本高清视频| 国产av无码专区影视| 亚洲精品视频三区| 日本二区视频| 99久久国产精| 国产你懂得| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 久色国产| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 97se亚洲国产一区二区三区| av无码电影在线看免费| 亚洲砖区区免费| 欧美噜噜噜| 国产区精品在线观看| 国产图片一区| 中文字幕日产乱码中| 午夜片无码区私人影院| 欧美亚洲日本国产在线| a在线视频| 久久精品在线视频| 99pao成人国产永久免费视频| 欧美乱轮视频| a中文字幕解说在线| 欧美成人精精品一区二区频| 九色国产在线| 日韩欧美亚洲国产ay| 天堂网国产| 亚洲日本视频在线观看| 亚洲成av人无码综合在线观看| 日本久久高清免费观看| 国内精品久久久久影院日本 | 就去色av| 一个人看的毛片| av免费观看网| 日本伦理一区| zzijzzij日本成熟少妇| 国产偷窥盗摄一区二区| 久久免费精品| 区二三区四区精华日产一线二线三| 伊人96| 亚洲春色一区二区三区| 久久综合国产精品| 日本a级片在线播放| 欧美日本道| 国产欧美在线视频| 国产综合有码无码视频在线| 大人和孩做爰aⅴ18| 欧美日韩综合网| 成年人看的黄色| 中日韩一线二线三线视频| 亚洲伊人成人网| av无码电影在线看免费| 九九国产精品无码免费视频| 男女高潮网站| 男人j进女人p免费视频| 人人草视频在线观看| 在线观看国产精品日韩av| 亚洲a级在线观看| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 久操资源网| 欧美精品日韩| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 欧美色综合色| 天美传煤毛片| 久久久一区二区三区| 亚洲高清久久| 亚洲视频网站在线观看| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 久久无码中文字幕免费影院| 看毛片的网址| 57pao国产成永久免费视频| 精品国产av 无码一区二区三区| 成人性视频sm| 久久男人视频| 日韩在线视频看看| 免费在线观看小视频| jizz性欧美6| 日韩成人在线观看| 黄色在线小视频| 久久爽久久爽久久av东京爽| 亚洲成人自拍| 成人黄色免费在线观看| 国产成人宗合| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 欧美成人激情视频| 亚洲精品图片区小说区| 欧洲美女与动zooz| 久久久高清视频| 一级做a爱高潮免费视频| 男女羞羞羞视频午夜视频| 欧美无砖专区一中文字| 国产91调教| 成人小视频免费看| 久99视频精品免费观看福利| 成人免费视频在线观看地区免下载| 天堂中文av在线| 真实国产乱子伦对白在线播放| 色综合久久88| 久久久久区| 亚洲第7页| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 国产网友自拍| 福利逼站| 男人女人做爽爽18禁网站| 911精品美国片911久久久| 国产精品天干在线观看| 国产网红主播精品av| 99免费在线观看视频| 欧美国产一区二区三区| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 欧美日韩国产一级片| 亚洲精品成a人| 亚洲一区免费在线| 懂色a v| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 国产自在线| 污污视频免费网站| 天天干国产| 国产女| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 伊人久久一区二区三区无码| 成人激情四射网| 99re6在线观看| 精品国产综合| 三级黄色在线播放| 久久国产小视频| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 国产在线98福利播放视频| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| h片免费在线观看| 成年人免费在线观看网站| 亚洲国产精品无码久久青草 | 成人久久免费网站| 无码免费一区二区三区| 男女国产视频| 久久久妇女国产精品影视| 亚洲天堂一级片| 日韩电影一区二区三区| 亚洲综合色视频| 欧美日韩在线观看一区| 成人aaa片一区国产精品| 国产97碰免费视频| 国外成人在线视频| 少妇午夜福利水多多| 在线国产日韩| 久久中文一区二区| 亚洲精选在线| 亚洲中文久久精品无码照片| 国产一区二区色| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 久久久久久久久久久免费av | 亚洲激情专区| 免费a级黄毛片| 亚洲高清国产拍精品熟女| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 久久传媒| 成人av在线网| 中文字幕一区二区视频| 色偷偷一区二区三区| 深夜爽爽福利| 中文日韩在线观看| 日本在线中文| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 中文字幕无码视频专区| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡 | 天堂视频免费在线观看| 张津瑜国内精品www在线| 国产资源网| 乱lun合集小可的奶水| 熟女人妻av粗壮巨龙| 精品视频无码一区二区三区| 波多野结衣av在线观看| 久久www成人免费直播| 亚洲欧洲精品无码av| 校园激情亚洲| 久久日本三级韩国三级| 日日拍拍| av桃色| 91免费毛片| 国产voyeur精品偷窥222| 78m78成人免费网站| 午夜精品久久久久久久传媒| 青青在线免费观看| 美女黄色毛片| 97福利在线| 高柳家在线观看| 男女做视频md806xyz| 国产网站黄| 一级特黄色| 91国内精品| 99热精品久久只有精品| 18成人在线| 久久永久免费人妻精品我不卡| 色就是色网站| 91视频免费在观看| 奶大交一乱一乱一视一频| 国产色爽| 9色国产深夜内射| 二级黄色片| 亚洲成人免费av| 久久一级片视频| 一本大道道香蕉a又又又| 91av免费| 日日不卡av| www.日批| 欧美熟妇性开放| jizzyou中国少妇农村| 亚洲色大成网站在线| 日韩av一国产av一中文字慕| 亚洲一区二区日韩| 欧美亚洲日本国产黑白配| 国产成人啪精品视频免费视频| 中文日本字幕mv在现线观看| 妇子乱av一区二区三区| 国产69精品久久久久久人妻精品| 成人三级无码视频在线观看| 综合网激情| 6080av| 97久久久久人妻精品区一| 亚洲情区| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 免费a级毛片视频| 精品白嫩初高中害羞小美女| 欧美xxxx做受欧美88| aaa亚洲精品一二三区| 午夜影院体验区| 少妇小芸h系列小说| 国产嫩草影院在线观看88| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 亚洲美女偷拍| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 蜜臀精品国产高清在线观看| 国产精品密蕾丝袜| 青青草华人在线视频| 成人亚洲| 国产永久免费高清在线| 欧美狂野乱码一二三四区| 亚洲色图欧美在线| 日韩亚洲一区二区三区| 三级a毛片| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 久草网在线观看| 无码高潮喷吹在线观看| 真人性囗交视频| av动漫大尺度在线| 日本japanese极品少妇| 绿帽h啪肉np辣文| 在线播放亚洲第一字幕| 夜夜爽亚洲人成8888| 亚洲a∨国产av综合av下载| 波多野结衣久久| 国产精品三区在线观看| 国产黄色免费片| 日本少妇xxxx软件| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 亚洲黄色一区二区| 国产精品视频一区二区免费不卡| 超碰老司机| 精品国产网| 中文字幕aⅴ在线视频| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 午夜婷婷在线观看| 日韩一区三区| 欧美日韩成人在线视频| 久草网址| 日本精品不卡| 日本一区二区更新不卡| 国产无遮挡成人免费视频| 一区二区视频在线播放| 99久久国产自偷自偷免费一区| 亚洲精品av无码重口另类| 国产精品午夜福利麻豆| 亚洲色图50p| 亚洲欧美91| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 中国av片| www.五月天com| 成人福利视频在线观看| 成人福利视频在线观看| 欧美一级黄色片子| 无码精品一区二区三区免费视频| 奇米影视欧美| 国产精品成人va在线播放| 免费视频无遮挡在线观看| 无码精品国产d在线观看| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 美女视频黄的免费| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 男人的影院| 精品久久久久久777米琪桃花| 欧美裸体摔跤xxxx| 插插插综合视频| 中文字幕在线观看| 亚洲人成高清| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 国产高清在线精品一区| 亚洲精品美女久久久久9999| 中文无码一区二区三区在线观看| 亚洲色图10p| 色老板精品无码免费视频| 久久久免费精品re6| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 免费线上av| 午夜精品毛片| 成人手机在线免费视频| www国产毛片| 日本一本草久国产欧美日韩| 伊人久久综合成人网| aaa黄色一级片| 96日本xxxxxⅹxxx17| 国语久久| 91丨九色丨国产丨porny| 男人午夜免费视频| 国产精品久久久久久久免费| 亚洲日本欧美| 亚洲精品另类| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 亚洲国产一区二区精品| 国模无码大尺度一区二区三区| 国产超薄肉色丝袜视频| 精品人妻av区乱码| 日本美女a级片| 国产成人亚洲精品无码青| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产第一页浮力影院草草| 免费的色视频| 亚洲一区在线免费| 黄色福利站| 亚洲成年看片在线观看| 精品黄色一级片| 欧美性一区| 欧美20p| 天堂√在线中文最新版| av免费看网站| 国产国语老龄妇女a片| 国产精品va在线| 最新中文字幕视频| 在线观看99| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 91美女福利视频| 国产精品手机免费| 欧美三级特黄| 男女啪啪免费| 无码人妻斩一区二区三区| 大战丰满无码人妻50p| 亚洲高清在线观看视频| 国产色自拍| 一本大道五月香蕉| 国产男女精品视频| 四虎精品在线| 免费在线观看黄色av| 婷婷去俺也去| 亚洲最新偷拍| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 日韩美女在线观看一区| 久久午夜场| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 午夜精品久久久内射近拍高清| 亚洲综合第一页| 女人被弄到高潮叫床免| 日本视频又叫又爽| 欧美成人精品一区二区| 久久久极品| 国产成人精品视频一区二区三| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲精品无码专区久久同性男| 911福利视频| 口爆吞精一区二区久久| 男女晚上日日麻批视频| 国产夜色视频| 噜噜噜久久| 香蕉视频一区| 老熟女重囗味hdxx69| 久久九色| 日本囗交一级视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 老女人任你躁久久久久久老妇| 欧美蜜桃视频| 欧美美女性视频| 国产精品17p| 性欧美老妇另类xxxx| 麻豆短视频在线观看| 免费毛片无需任何播放器| 国产午夜免费啪视频观看视频 | 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 激情校园都市古典人妻| 国产小伙和50岁熟女59p| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 在线97| 欧美综合社区| 一本加勒比hezyo国产| 综合网婷婷| 久久国产精品精品| 亚洲国产精品激情在线观看| 免费看48女人真人毛片| 日韩深夜视频| 糖心av| 欧美另类视频在线观看| 久久精品国产网红主播| 欧美黄色片网站| 在线视频精品免费| 露出调教羞耻91九色| sese在线视频| 就要干就要操| 大香大香伊人在钱线久久| 性色av网址| 无码成人网站视频免费看| 天天干天天搞天天射| 视频1区2区| 色国产在线| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国产精品爱久久久久久久电影| 加勒比久久综合| 国产三级a| 99久精品| 中文字幕在线观看英文怎么写| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 亚洲色大成网站www在线| 亚洲网址| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 看国产黄色片| 性xxxx18| 国产精品久久久99| 无码137片内射在线影院| 懂色av一区| 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 国产白浆在线| 国色天香亚欧乱码| 国产亚洲精品aa片在线爽| 欧美一级黄| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 黄色片在线观看视频| 亚洲精品中文字幕在线| 黄色片aa| 精品久久久久久国产偷窥| 色版视频在线观看| 一级免费黄色毛片| 人妻体内射精一区二区| 日韩欧美国产一区二区| 日本特级黄色录像| 狠狠噜天天噜日日噜av| 亚洲另类中文字幕| 久久综合久久88| 风流老熟女一区二区三区 | 三级av片| 97超级碰碰碰| 亚洲欧洲免费无码| 国产午夜精品av一区二区| 成人av一区二区兰花在线播放| 大人和孩做爰aⅴ18| 国语高潮无遮挡无码免费看| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 奇米影视888欧美在线观看| 亚洲精品1卡2卡3卡| 国产破外女出血视频| 好大好硬好爽免费视频| 一本色道av| 青草青草久热国产精品| 爱久久av一区二区三区| 国产精品欧美久久久久无广告| 爱情岛成人www亚洲网站| 波多野结衣 黑人| 边吃奶边添下面好爽| 两口子交换真实刺激高潮| 国产午夜精华2020在线| 久久久6精品成人午夜51777| 丰满少妇内射一区| 第四色激情| 欧美成人性生活片| 97夜夜澡人人波多野结衣| 99久久久国产精品免费消防器| 性一交一乱一透一a级| 国产成人久久77777精品| 日产幕无线码三区在线| 久久网站热最新地址| 日本国产一级片| 99久久99久久免费精品蜜桃| 中文字幕狠狠干| 色婷婷久久综合中文久久一本| 99riav国产| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 久久精品国产自清天天线| 一本到综在合线伊人| 精品久久久久久久久久久久| 欧美黄色小说视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产免费破外女真实出血视频| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 一区二区精品视频在线观看| 美女喷液视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产精品区av| 最大胆裸体人体牲交免费| 黑人老外猛进华人美女| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 久久天堂影院| 波多野结衣人妻| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 国产黑色丝袜在线播放| 国产偷窥熟精品视频| 日本免费无遮挡毛片的意义| 成人在线视频在线观看| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 久艹在线观看视频| 黄瓜污视频| 中文字幕一本| 91在线精品观看| 99热精国产这里只有精品| 欧美深夜在线| 国产成人精品在线观看| h网站在线播放| 成人性做爰| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 在线观看高清av| 国色天香社区视频手机免费| 奇米狠狠操| 99reav| 手机看黄av免费网址| 国产精品对白交换视频| 国产视频91在线| 亚洲中文字幕无码永久| 在线观看视频www| www久久爱cn| 成人免费视频高潮潮喷无码| 国产一级做a爰片久久毛片99| 特黄三级毛片| 精品精品国产毛片在线看| 黄色录像大片| 天天干夜夜| 国产精品国产自线拍免费| 精品无码成人片一区二区| 国产福利视频一区二区| 国产精品一区二区欧美| 成人交性视频免费看| 免费看国产黄色片| 韩国免费a级毛片| 中文字幕在线视频一区| 免费成人精品| 国产日产精品_国产精品毛片| 人人人射| 男人影院在线| 一级欧美一级日韩片免费观看| 加勒比一区二区| 欧美日一区二区三区| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 国产精品欧美成人| 美女视频黄免费看| 97超碰人人人人人人少妇| av资源新版在线天堂| 18禁无码永久免费无限制网站| 中文综合在线观| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 亚洲美女性视频| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 夜夜骑天天操| 99久久欧美日韩国产二区| 韩国无码av片午夜福利| 国产福利萌白酱在线观看视频| 亚洲va中文在线播放| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 欧美性福利| 国产日韩中文字幕| 日韩三级一区二区| 日本激情久久| 先锋影音男人av资源| 色屁屁草草影院ccyycom| 欧美性做爰片免费视频看| 在线不卡国产| 久久久五月| 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 国产69囗曝吞精在线视频| 免费av黄色| 午夜不卡av免费| 日韩av网页| 国产片免费福利片永久| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 国产永久在线| 超碰区| 黄色aa视频| 国语自产精品视频在线第100页| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 在线观看视频www| 免费的黄色小视频| 成人免费视频在线观看| 成人免费一级| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| jizzjizz黄大片| 欧美性jizz18性欧美| 久久久香蕉视频| 日本淫片免费啪啪3| 超caopor在线公开视频| 午夜婷婷国产麻豆精品| 激情久久一区二区三区| 麻豆秘密入口a毛片| av一区二区三区| 精品视频在线观看免费| 国产乱人偷精品视频| 成人日批视频| av毛片不卡| 色婷婷久久久swag精品| 99国产伦精品一区二区三区| 免费人成年激情视频在线观看| 7k7k在线看片午夜| 国产成人精品福利| 日韩女同疯狂作爱系列5| 欧美成人免费网站| 国产明星xxxx色视频| 尤物精品视频在线观看| 国产亚洲精品自在久久vr| av无码久久久久不卡蜜桃| 国产男女无套免费网站| 91成人海角社区| 免费看黄色三级| 久久综合给久久狠狠97色| 性色欲情网站iwww九文堂| 女同av国产亚洲片bbb及| 黄色大尺度视频| 黄色a网站| 欧美性群另类交| 免费真人h视频网站无码| 2020国产精品精品国产| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 男女裸体下面进入的免费视频| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 末发育娇小性色xxxxx| 免费a一级| 亚洲91在线| 影音先锋熟女少妇av资源| 亚洲色图首页| 8x国产精品视频| 美女穴穴| 高大丰满欧美熟妇hd| 日本成本人三级在线观看| 岳睡了我中文字幕日本| 九色91丨porny丨丝袜| 色视频网| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 无码少妇一区二区三区视频| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 亚洲精品国产欧美| 播播成人网| 欧美激情三区| 一区二区不卡| 91午夜在线| 里番acg☆里番本子全彩| 99热国产这里只有精品6| 亚洲成人网页| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 欧美国产激情18| 青青久久av北条麻妃海外网| 久久成人伊人欧洲精品| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 黑人操少妇| 精品小视频| 韩国久久久久久级做爰片| 亚洲精品五月| 日本真人边吃奶边做爽电影| 午夜av无码福利免费看网站| 婷婷中文| 欧美1区2区| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 劲爆欧美第一页| 欧美激情视频在线播放| 欧美精品啪啪| 国产视频1| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 久久久一本精品99久久k精品66| 青青青免费视频在线| 可以在线观看的黄色| 67194熟妇在线永久免费观看| 91刺激视频| 午夜av片| 成人福利视频在线观看| 婷婷色婷婷开心五月| 午夜免费在线| 青青草国产精品| 日韩做爰视频免费| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 小婕子伦流澡到高潮h| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 美女扒开屁股让男人桶| 欧美日韩国产在线人成| 国产精品99精品久久免费| 51国偷自产一区二区三区的| 欧美一区二区鲁丝袜片| 五月花婷婷| 国产91在线免费| 国产亚洲精品久久精品6| 青青草好吊色| 懂色av一区二区三区在线播放| 狠狠操天天操| 一区二区三区www| 97超级碰碰碰| 国产chinesehd精品露脸| 精品久久久久久综合日本| a级片在线看| 97超碰人人人人人人少妇| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 一本大道东京热无码一区| 无码人妻精品专区在线视频| 无套内射在线观看theporn| awww在线天堂bd资源在线| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 99久久99久久精品免费观看 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 日本乱码一区二区三区芒果| 亚洲成年| 午夜欧美激情| 久久国产精品成人无码网站| 一级黄色av片| 99国产精品久久久久久久 | 99热这里只有精品在线观看| 精品人妻人人做人人爽| 欧美性久久久| 色狠狠色狠狠综合天天| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 国产精品久久久久久久久久影院| 亚洲在线一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产| www免费黄色| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 国产日日操| 毛片动态图| 成人在线视频免费| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 亚洲成人一区二区在线观看| 精品人妻码一区二区三区| 黄色欧美网站| 日本55丰满熟妇厨房伦| 日本在线三级| 欧美成人久久| 青青青青久久精品国产av| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 视频一区亚洲| 一级黄在线观看| 免费黄色av| 国产精品一级二级三级| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 超碰老司机| av黄色软件| 亚洲综合影视| 欧美激情第二页| 五月花成人网| 无码中文人妻在线一区| 中文在线а√天堂官网| 久久爽久久爽久久免费观看| 很黄很黄的曰批视频| 中日韩av在线| 台湾午夜a级理论片在线播放| 无码h肉动漫在线观看免费| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 热热热av| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 欧美性高潮| 欧美国产激情二区三区| 香蕉a视频| 国产精品看片| 成人午夜亚洲精品无码网站 | 国产免费xvideos视频入口| 黄色性视频网站| 国产xxxx69免费大片| 国产精品色婷婷99久久精品| 精品亚洲永久免费精品| 资源av| 天堂中文在线视频| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 国产性―交―乱―色―情人| 大黑人交xxxxxhd性爽| 四虎最新站名点击进入| 欧美混交群体交| av中出| 亚洲色国产欧美日韩| 色婷婷久久| 国产爽爽久久影院hd| 99久久免费视频在线观看| 久久婷婷五月综合色高清| www.天天色| 日韩国产欧美一区二区三区| 韩日激情视频| 99热亚洲精品| 色哟哟一区二区| 久久免费精品国自产拍网站| 欧美精品a片久久www慈禧| 久久久亚洲综合| 日本视频精品| 久久亚洲国产| 日欧美女人| 人妖和双性人xxxxx| 亚洲永久免费| 爱射影院| 欧美日韩二区三区| 亚洲精品理论电影在线观看| 国产最新毛片| 四虎影库| 97狠狠干| 久操网站| 韩日少妇| 国产午夜成人无码免费看不卡| 视频区图片区小说区| 一本到亚洲中文无码av| 无套内内射视频网站| 欧洲性开放大片| 国产一区二区三区网站| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 国产精品第2页| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 午夜精品久久久久久久爽| 性少妇裸体野外性xxxhd| av大片网址| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 一卡二卡久久| 性做久久久久久久| 久久久黄色一级片| 亚色在线观看| 古装清宫性艳史| 97涩国一产精品久久久久久久| 久久免费国产精品1| 麻豆免费在线视频| 天堂8资源8地址8| 97精产国品一二三| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 精品女同一区二区| 狠色综合| 精品99久久久| 亚洲国产综合色产精品色在线| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 国产免费又爽又色又粗视频| 一级片在线免费| 国产码在线播放| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 免费人成视频在线视频网站| 一区二区三区四区五区在线视频| 久草一区二区| 7777日本精品一区二区三区| 少妇一级视频| 国产精品sm| 日日爱网站| 狠狠色网站| 看黄色毛片| 亚洲欧洲色图| 天天摸天天做天天爽天天弄| 精品自拍第一页| 亚洲色图一区二区三区| 99re超碰| 国产乱人伦真实精品视频| 亚洲综合图区| 伊人福利在线| 日韩激情在线视频| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 毛片一卡二卡| 国产精品一区二区久久乐下载| 欧美精品黑人粗大破除| 亚洲欧洲巨乳清纯| 日韩毛片免费在线观看| 中文字幕免费高| 久久国产激情视频| 亚洲男人网站| 野花社区免费观看在线www| 日韩av免费一区二区| 成av人片一区二区三区久久 | 免费无码成人片| 五月激情五月婷婷| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 亚洲影院中文字幕| 久久99九九| 国产女人爽到高潮免费视频| 国产成人高清亚洲一区| 精品国产一| 亚洲高清福利| 秋霞久久久久久一区二区| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 色哟哟官网| 911国产在线观看| 2一3sex性hd| 美玉足脚交一区二区三区图片| 丰满饥渴老女人hd| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 亚洲一区不卡| 色吊丝中文字幕| 一级特黄欧美| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 国产亚洲精品久久久91| 久久这里只精品热在线18| 国产freexxxx性麻豆| 成人欧美一区| 欧洲精品久久| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 欧美人与物videos另类| 国产区视频| 国产在线精品视频你懂的| 狠狠久久永久免费观看| 40到50岁中老年妇女毛片| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 丰满人妻一区二区三区无码av| 中文字幕狠狠干| 国产超碰人人做人人爽av| 九九精品免费视频| 国内熟妇人妻色在线视频| 草逼视频免费看| 九九av在线| 亚洲播播| 大色综合| 91福利在线观看| 国产只有精品| 一级黄色片国产| 6080毛片| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 亚洲欧美日韩精品久久| 青青啪啪| 精品一区二区无码av| 无码丰满熟妇一区二区| 日本欧美国产在线| 久久香蕉国产线看观看手机| 欧美毛片在线| 日日夜夜天天综合| 水中色av综合| 91私密视频| 精品久久国产字幕高潮| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 99热只有精| 四虎视频国产精品免费入口| 久久人妻无码中文字幕| a v免费视频| 99pao成人国产永久免费视频| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| wwww在线观看| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 国产内射大片99| 免费在线看污片| 黄91在线观看| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 91官网入口| 亚洲男人的天堂网站| 啪啪av导航| 亚洲成人免费看| 色咪咪网站| 午夜av无码福利免费看网站| 综合色久| 俄罗斯videodesxo极品| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 少妇一级淫片bbb| 色视频免费在线观看| 国产高清在线不卡| 亚洲一区二区观看| 成品片a人免费进入| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 日产一二三四五六七区麻豆| 国产亚洲精aa在线观看| 男女激情免费网站| 美女隐私免费看| 亚洲欧美另类一区| 亚洲第一黄色| 国产jjizz一区二区三区视频| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 在线免费看黄色片| 日韩av片在线看| 加比勒色综合久久| 天天色网站| 国产九色蝌蚪| 无人在线观看免费高清视频的优势 | 在线综合视频| jizz日韩| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 伦伦影院午夜理论片| 中文字幕色| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 嫩草一线产区和二线产区| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 91视频成人免费| 国产精品一级在线| 久久久久无码精品国产app| 免费一区二区三区四区| 亚洲一级一级| 张筱雨337p大尺度欧美| 国产最爽的乱淫视频媛| 性欧美老妇另类xxxx| 少妇人妻无码精品视频app| 免费动漫av| 午夜剧场91| 男人天堂2024| 五月婷婷爱爱| 亚洲国产精品999| 精品中文字幕av| www.青青操| 国产精品推荐手机在线| 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 超碰在线观看免费| 99精品国产99久久久久久97| 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 伊人激情| a免费视频| 香蕉av福利精品导航| 特级黄色片免费看| 日本久久久久久久久| 亚洲一卡二卡在线| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 99国产精品久久不卡毛片| 欧美hdxxxx| 欧美日韩亚洲一区二区| 成熟人妻av无码专区| 日韩尤物| 91午夜少妇三级全黄| 精品成人a区在线观看| 国产a v高清一区二区三区| 91久久免费| 国产精品区一区二区三含羞草| 国产三级黄色| 国产亚洲精品久久19p| 国产国产人免费人成免费| 黄色91视频| 麻豆精品av| 国产午夜人做人免费视频| av片一区二区| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 亚洲红桃视频| 欧美精品免费播放| 啪啪免费小视频| 国产成人精品日本亚洲18| 国产在线观看www| 伊人久久成综合久久影院| 日韩一区免费视频| 麻豆乱淫一区二区三区| 青青视频在线播放| 草碰在线视频| 蜜臀av999无码精品国产专区| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 91麻豆欧美成人精品| 视频一区视频二区制服丝袜| 国产在线高潮| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 欧美日韩在线综合| 久久久综合网| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国产美女遭强高潮免费| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 99国产精品| 久久久999| 一黄色大片| 九九天堂网| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 无码人妻一区二区三区线| 国产日韩精品视频一区二区三区| 91av小视频| 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 国产亚洲制服免视频| 一女二男一黄一片| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 欧美8888| 爽交换快高h中文字幕| 三级av毛片| 男女猛烈激情xx00免费视频| a天堂最新地址| 亚洲国产人成在线观看69网站| 久久久社区| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 欧美影院adc| 中文字幕无码乱人妻| h视频在线免费看| av影片在线观看| 男女天堂av| eeuss影院一区二区三区| 99久久一区二区| 免费毛片在线| 最新亚洲国产手机在线| 色婷婷国产精品| 国产一卡二卡在线| 亚洲天堂资源网| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 久久99热久久99精品| 国产小屁孩cao大人免费| 成人h视频在线观看| 色一情一乱一乱一区99av| 久久精品成人| 久久99国产精品视频| 青柠影视在线观看免费高清中文| 日韩少妇| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 又爽又黄禁片视频1000免费 | 亚洲女人毛茸茸| 中文乱码人妻系列一区二区| 在线观看福利网站| 国产在线精品第一区二区| 透视性魅力| 国产中文字幕在线观看| аⅴ天堂最新版在线中文| 久久精品视频久久| 最新日韩av| av色综合久久天堂av色综合| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 天天在线观看| 欧美一区二区三区成人精品| 色综合久久久久久| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 正在播放少妇呻吟对白| 九月激情网| 黄视频免费在线观看| 成人区精品一区二区| 麻婆豆传媒一区二区三区| 性一级视频| 男女啪动最猛动态图| 乡下农村妇女偷a毛片| 亚洲一区精品视频| 性一交一乱一区二区洋洋av| 欧美精品国产制服第一页| 亚洲成成熟女人专区| av番号库每日更新| 无套日出白浆| 玖玖视频网| 九色porny丨入口在线| www17ccom喷水少妇| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 欧美一级xxx| 日韩av图片| 男人的天堂国产| 亚洲天堂社区| a一级黄色| 国内乱子对白免费在线| 高潮白浆潮喷正在播放| 18黑白丝水手服自慰喷水| 国内毛片精品av一二三| 国产香蕉在线视频| 中文字幕在线播放日韩| 日本性高潮视频| 免费一区二区| 免费无码的av片在线观看| 国产精品久久久久久久久久软件| 中文字幕+乱码+中文| 2021无码最新国产在线观看| 亚洲最新在线| 国内精品久久久久影视| 成人福利视频在线观看| 欧美精品18videos性欧美| 国产看黄网站又黄又爽又色 | 亚洲一区二区三区香蕉| 亚洲欧美韩国| 中日韩在线观看| 久久久久三级| 亚洲精品女人| 精品国产一区二区三区四区| 国产在线一区二区三区四区五区| 欧美日韩成人一区二区三区| 婷婷性多多影院| 超碰在线97观看| 欧美日韩中日| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 日韩久久免费| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 久久久青| 女教师高潮黄又色视频| 最新中文字幕av无码不卡| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 国产精品视频网| 一区二区三区四区日韩| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 国产成人精品在线| 人妻无码av中文系列久| 97在线观视频免费观看| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 国产麻豆a毛片| 中国一级黄色| 亚洲成人三级| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 慈禧一级淫片免费放特级| 不卡的av在线播放| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 中文不卡在线| 波多野结衣久久| 日本高清视频网站| 国产亚洲欧洲997久久综合| 欧美日批视频| 日批视频在线看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 国产成人一区二区三区在线播放| 老熟女重囗味hdxx70星空| 国产一区=区| 久久青青草原国产免费播放| 国产精品高潮呻吟视频| 欧美性生交xxxxxdddd| 国产黄色录像片| 性亚洲女人色欲色一www| 国产天堂精品| 亚洲精品屋v一区二区| 看全色黄大色大片免费| 美女131爽爽爽做爰视频| 不卡的av在线播放 | 久久综合国产精品| 国产精品久久久久久亚洲| 91网址在线| 97精品国自产在线偷拍| 亚洲一区网| 最新色网址| xzjzjzjzjzj欧美大片| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 欧美精品一级片| 久久久精品456亚洲影院| 久久激情影院| 国产精品久久久久永久免费看 | 国语对白自产| 第一毛片| 亚洲成av人网站在线播放| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 人禽杂交18禁网站免费| 午夜av亚洲女人剧场se| 91视频 - 88av| 东京热无码av男人的天堂| 国产成人一区二区三区免费 | 日韩成人综合| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 人妻少妇无码专视频在线 | av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 国色天香网www在线观看| 国产三级漂亮女教师| 九九精品热| 成人无码小视频在线观看| 成人观看网站| 先锋资源在线视频| 九九99九九精彩6| awww在线天堂bd资源在线| 性chinese天美传媒麻| 亚洲色大成影网站www永久| 久久天天操| 亚洲成人经典| 国产模特嫩模私拍视频在线| 成人片免费视频| 国产欧美国日产高清| 国产在线精品视频二区| 使劲快高潮了国语对白在线| 亚洲免费av网站| 爱久久av一区二区三区| 女人国产香蕉久久精品| 国产黄色特级片| 激情综合色综合啪啪开心| 裸体美女无遮挡免费网站| 亚洲毛片网| 国产精品久久久久久免费| 男女日批| 黄色网址av| 久久精品一二三区| 亚洲插| 欧美极品色午夜在线视频| 国产精品毛片久久| 91美女图片黄在线观看| 亚洲精品一区久久久久 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 日本护士毛茸茸| 少妇久久久久久人妻无码| 美女一级| 欧美色视频网站| 成人免费高清| 人妻出差精油按摩被中出| 天堂av.com| 国产精品久久久久久久久免费高清 | av网站国产| 国精品无码一区二区三区左线| 97人妻无码一区二区精品免费| 亚洲4区| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 亚洲老妇交性506070| 国产深夜福利| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 中国精品少妇hd| 777爽死你无码免费看一二区| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产成人av一区二区| 麻豆国产一区| 能在线看的av| 亚洲啪| 亚洲aaaaaa| 56pao国产成人免费视频| 五月天堂网| 台湾150部性三级| 88xx成人精品视频| 奇米777第四色| 97色在线视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 男女搞黄网站| 精品国产九九九| 国产偷国产偷av亚洲清高| 欧美精品久久久久久久久久| 88av网站| 伊人久久精品久久亚洲一区| 好色婷婷| 555www成人网| 三级网址在线| 免费黄色一级片| 国产精成人| 亚洲爽爽爽| 精品国产亚洲一区| 国产三级福利| 国产看黄网站又黄又爽又色| 亚洲国产精品视频一区| 丁香婷婷六月综合交清| 91福利视频在线观看| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 狼人综合伊人网| 五月婷婷六月丁香动漫| 色偷偷av| 免费人成视频网站在线18 | 在线只有精品| 日韩和欧美一区二区| 韩国中文三级hd字幕| 亚洲日韩成人av无码网站| 日韩a∨精品日韩在线观看| 国产卡一卡二在线| 日本做爰高潮视频| 日韩精品高清在线| 成人精品视频99在线观看免费| 男人添女人下部高潮全视频| 国产精品极品白嫩| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 粉嫩av四季av绯色av| gg国产精品国内免费观看| 99日韩精品视频| 久久在线视频免费观看| 爆操网站| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲国产精品综合久久网各| 亚洲播放| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 男ji大巴进入女人的视频| 在线播放黄色网址| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 水蜜桃av无码一区二区| 久在线中文字幕亚洲日韩| 蒂法3d一区二区三区| 第一次处破女啪啪| 老司机亚洲精品| 一二三区在线| 国产亚洲va天堂va777| 91在线精品一区二区| 91免费精品视频| 久久岛国| 一区三区在线专区在线| 色久综合网精品一区二区| 精品国产黄| 亚洲欧洲免费| 99国产免费| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 94精品激情一区二区三区| 欧美又大又色又爽aaaa片| 欧美成人xxxxx| 牛牛在线免费视频| 日韩亚洲精品中文字幕| 欧美激情校园春色| 日韩视频第一页| 热99re久久国超精品首页| 亚洲伦理久久| 国产精品一区二区在线看| 欧美hdxxxx| 青青草国产精品日韩欧美| 青草福利视频| 日韩男人天堂| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| www.久久99| 国产精无久久久久久久免费| 粉嫩av四季av绯色av| www.国产视频| av无码中文一区二区三区四区| 黄色录像大片| 国产片在线| 精品久久人人妻人人做精品| 14美女爱做视频免费| 亚洲精品无码mv在线观看| 在线精品亚洲一区二区动态图| 国产成人精品无码专区| 7mav视频| 亚洲欧美自拍色综合图| 色免费看| 最新网址av| 亚洲狠狠| 成人免费黄色网址| 性国产激情精品| 久久午夜网站| 亚洲不卡高清视频| 嫩草影院av| www视频在线| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 国产一级片播放| 欧美第一页| 乱熟女高潮一区二区在线| 6080影视最新97理伦片| 久人人爽人人爽人人片av| 一级黄色网| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产精品嫩草影院久久久| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| av基地| 亚洲午夜私人影院在线观看| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 婷婷丁香视频| 国产的av| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 国产免费a∨片同性同志| 亚洲国产制服| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 风韵多水的老熟妇| 国产精品麻豆色哟哟av| 狠狠色狠狠色综合网| 97成人精品视频在线播放| 亚洲优女在线| 香蕉在线精品视频在线 | 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 88国产精品| 久久精品天天中文字幕人妻| 国产欧精精久久久久久久| av黄色网址| 国产伦精品一区二区三区网站| 亚洲调教| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 欧美一级一级一级| 天堂…在线最新版资源| 欧美一区久久久| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 樱花草在线社区www中国中文| 亚洲成人第一| 成人精品视频一区二区三区| 欧日韩在线| 国产无遮挡aaa片爽爽| 青青草自拍视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 欧美一级性| 欧美爱视频| 成人欧美18| 欧美视频免费在线观看| 超清av在线播放不卡无码| 一本大道伊人av久久综合| 男女性高爱潮久久| 精品美女国产互换人妻| 91香蕉视频官网| 国产乱了实正在真| 女人裸体性做爰视频| 欧洲免费无码视频在线| 久久不卡视频| 午夜小视频网站| 明星大尺度激情做爰视频| 成人91视频| 中文字幕精品无码一区二区三区| 欧美色视频在线观看| 快色污| 国产成人在线播放| 欧美成视频人免费淫片| 国产免费人做人爱午夜视频| 亚洲中文字幕av在天堂| 老司机午夜精品| 欧美激情h| 色哟哟视频| 真实的国产乱xxxx在线| jjzzjjzz在线观看| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 国产性猛交xxxx免费看久久| 国产精品a成v人在线播放| 久久99精品久久久久久噜噜| 超碰97人人射妻| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 五月婷婷丁香| 欧美肥妇多毛bbw| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 亚洲国精产品一二二线| 欧美成人免费全部观看| 嫩草视频国产精品| 少妇看片| 久久资源av| 国产激情免费视频| 500av导航大全精品| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 成人综合站| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 久久精品欧美日韩精品| 直接看的毛片| 成年人天堂| av潮喷大喷水系列无码| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 中文字幕 亚洲一区| 国产精品一区二区毛片| 国产av天堂亚洲国产av下载| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频 国产va免费精品高清在线 | 国产精品久久久久久久久岛| 91视频网址| 九九精品免费| a男人的天堂久久a毛片| 最新午夜综合福利视频| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 国产丰满麻豆videossexhd| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 国产成人a区在线观看视频| 亚洲 国产 图片| 老牛影视av一区二区在线观看| 国语a在线看免费观看视频| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 免费99精品国产自在现线| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 五月天激情电影| 中国熟妇牲交视频| 国产nv在线观看| 国产精品亚洲精品日韩已满| 北京少妇xxxx做受| 91.成人天堂一区| 久久久美女| 成人无码精品免费视频在线观看| 亚洲免费大全| 裸体一区二区三区| 国产成人精品怡红院在线观看 | 亚洲色一色噜一噜噜噜| 欧美少妇性生活| 精品视频中文字幕| 爱情岛论坛自拍| 亚洲精品一区二区久| 欧美在线观看a| 完全免费av| 亚洲欧美另类久久久精品| 日本午夜成年在线网站| 黄色在线免费播放| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 国产综合视频| 亚洲精品aaaaa| 久久婷婷丁香| 欧美特级婬片毛多的少妇 | 丁香久久婷婷| 热@国产| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 日韩在线一区二区三区影视| 亚洲精品视频三区| 国产色无码精品视频国产| 国产精品无码a∨精品影院| 色www亚洲国产阿娇yao| 2022国产成人精品视频人| 亚洲一区二区三区无码影院| 国产区女主播在线观看| jizz网站| 蜜桃av在线看| 黄色a级大片| 精品一区中文字幕| 成人开心网| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产电影无码午夜在线播放| 婷婷天堂| 久久久香蕉视频| 人妻体内射精一区二区| 国产精品嫩草影院精东| 亚洲黄色免费观看| 人人妻人人澡人人爽国产| 最新国产精品拍自在线观看| 国产又粗又大又黄| 精品国产免费一区二区三区五区| 欧美性生交xxxxx久久久| 亚洲国产成人精品av在线| 亚洲成网| 亚洲色欧美| 九九精品视频在线| 亚洲在线视频免费观看| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 921国产乱码久久久久久| 亚洲永久精品国产| 久久综合色一综合色88| 国产熟女内射oooo| 中文字幕在线色| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 欧洲精品一区二区| 欧美一区二区日韩| 国产女在线| 日本公与熄乱理在线播放| 日韩av无码中文一区二区三区 | 少妇被粗大的猛进69视频| 黑人一级淫片40厘米| 亚洲人xxxx| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 亚洲国产精品日韩专区av| 在线观看99| 天堂精品一区| 欧美一级大片免费看| 视频一区二区无码制服师生| www.嫩草.com| 日韩在线资源| www欧美在线观看| 99国产精品欧美一区二区三区| 欧美内射深插日本少妇| 日本激情一区二区三区| 国产做爰全免费的视频软件| 欧美兽交xxxx×视频| 2014亚洲天堂| 亚洲国产精品无码成人片久久| 天堂一码二码三码四码区乱码| 性按摩aaaaaa视频| 99国产视频| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 日韩一卡二卡三卡四卡| 日韩二区在线观看| 岛国av免费观看| 色爱综合区| 久久桃花网| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 亚洲三区在线观看无套内射| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 欧美久久精品| 少妇色综合| 苍井空一区二区三区在线观看 | 无码专区人妻丝袜| 国产精品高潮久久| 黑人又粗又大xxx精品| 成年人91视频| 男女拔萝卜免费观看| 一二三区乱码不卡手机版| 亚洲成人精品av| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产一二三区av| 极品少妇xxxx精品少妇| 成人羞羞国产| 国产精品久久久99| 天堂网www.| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 男女晚上日日麻批视频| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 97人妻成人免费视频| 日本电车痴汉| 日韩欧美中文一区| 国产精品国产三级国产aⅴ| 国产成人8x人网站在线视频| 国产视频99| xxxx18国产| 三级全黄裸体| 欧美毛片在线| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 噼里啪啦国语版在线观看| 国产三级精品三级在线专1| 国产成人美女视频网站| 人与野鲁毛片在线视频| av激情亚洲男人的天堂国语| 无套内射视频囯产| 少妇29p| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 久久爱成人| 亚洲网站av| 日韩免费av片| 毛片网站免费| 最新中文字幕视频| 综合一区av| 欧美吻胸吃奶大尺度| 精品在线视频播放| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 无码毛片视频一区二区本码| 精品国产乱码久久久久久口爆| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 国产做爰全免费的视频软件| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 亚洲激情专区| 三级毛片网| 动漫人妻无码精品专区综合网| 色哟哟国产| 俺也去综合| 黄色免费小视频| 麻豆av久久av盛宴av| 好紧我太爽了视频免费国产| 亚洲 激情| 午夜福利1000集在线观看| 日本美女毛片| 天堂久久久久久久| 黄色av网站免费| 999久久久无码国产精品| 久久一级大片| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 国产精品爽爽爽| 天天操中文字幕| 怡红院综合网| 情侣作爱视频网站| 综合图区亚洲另类图片| 性男女做视频观看网站| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 国产黑丝啪啪| 欧美色图亚洲自拍| 亚洲xxxx天美| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 国产精品人妖| 国产高清在线精品一区不卡 | 日韩久久久久久久久久| 东京av男人的天堂| 国产啪精品视频网站丝袜| 特级黄色毛片| 搡女人真爽免费午夜网站| 日韩三级免费看| 成人羞羞网站| 无码av中文出轨人妻| 欧美色图激情小说| 女人毛片视频| av福利社| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 久久精品国产99国产精品导航| 国产区一区二| 国产v精品成人免费视频| 国产永久在线| 久久大奶| 成人午夜激情影院| 激情网网站| 中文字幕av一区二区三区| 爱爱视频在线免费观看| 永久免费无码av在线网站| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 久久婷香| 欧美精品久久96人妻无码| 丰满人妻被公侵犯中文版| 99国产伦精品一区二区三区| 国产精品丝袜| 国产精品视频全国免费观看| 国产欧美一区二区三区在线看 | 色久婷婷| 2020精品自拍视频曝光| 人妻精品久久无码区| 91丨porny丨对白| 日产精品久久久久久久蜜臀| 九草网| 女人18毛片水真多免费视频| 精品视频麻豆入口| 奇米影视7777久久精品人人爽 | 久久久久99人妻一区二区三区| 国产97超碰人人做人人爱| 日本a在线| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 精品国产卡一卡2卡3卡| 俞飞鸿早期三级| 免费在线不卡av| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 日韩精品网站| 久久综合九色综合欧洲98| 国产高清免费| 国外av无码精品国产精品| 强制中出し~大桥未久在线a| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 97视频免费在线观看| 成人性生交大片免费看4| 国产精品视频99| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 国产又色又爽又黄的| 国产中的精品av涩差av| eeuss秋霞成人影院| 一级二级在线观看| 亚洲成在人线av品善网好看| 亚洲日韩中文第一精品| 国产精品www伦之荡艳岳| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 中文免费在线观看| 又黄又爽的视频在线观看| www日本久久| 中国亚洲呦女专区| 日本伦理一区二区三区| 爽好多水快深点欧美视频| 成人无码av片在线观看| 夜夜福利| av片免费在线| 久久亚洲人成网站| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频| 一色桃子在线精品播放| 色悠久久久久久久综合网伊人| www.youjizz.com中国| 久久国产精品免费一区二区三区| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 欧美日韩va| 国产网站黄| 嘿咻视频在线观看| 亚洲国产制服| 另类亚洲色图| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 992tv精品tv视频| 亚洲婷婷综合色香五月| 日本成熟老妇乱| 亚洲a毛片| www.av在线.com| 青青青在线免费观看| 精品无码黑人又粗又大又长| 亚洲hh| 精久久久久久| 777色婷婷视频二三区| 亚洲精品入口a级| 亚洲黄色网络| 国内少妇人妻丰满av| 成人在线视频中文字幕| 精品少妇一区二区30p| 人人干97| 天堂在/线中文在线资源8| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 日韩看片| 国产人久久人人人人爽| 玩弄少妇的肉体k8经典| 国产妇女馒头高清泬20p多| 99热最新| 青青青国产依人在线| 国内精品久| 夜精品一区二区无码a片| 小草社区在线观看播放| 成人无码av片在线观看| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 日韩高清网站| 久久精品噜噜噜成人av| 中国精品妇女性猛交bbw| 色多多性虎精品无码av| 日日摸日日| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 亚洲精品无码国模| 欧类av怡春院| 亚洲不卡视频在线观看| 国产美女视频一区| 伊人中文字幕无码专区| 男人和女人做爽爽免费视频| 在线 | 18精品免费1区2| 黄在线免费| 激情久久五月| 超碰2022| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 中国毛茸茸性xxxx| 色综合久久无码中文字幕| 日韩精品在线不卡| 天天爽影院一区二区在线影院| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 爱情岛论坛亚洲自拍| 三男一女吃奶添下面视频| 亚洲国产日韩欧美高清片| 欧美一级二级三级视频| √天堂8在线网| 国产成人精品日本亚洲语音| 韩国午夜福利片在线| 久久av片| 九色porny丨国产首页在线| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 成人免费午夜视频| 亚洲成av人片天堂网九九| 国产成人av综合久久视色| 久久久麻豆精品一区二区| 欧美在线视频第一页| 99爱爱视频| 精品人妻无码区二区三区| 国产杨幂丝袜av在线播放| 日韩色小说| 免费国产自线拍一欧美视频| 男人的天堂你懂的| 国产91嫩草| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 久久久性视频| 又黄又湿啪啪响18禁| 91蝌蚪在线| 日日干夜夜操| 国产免费一区二区三区免费视频| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 日韩精品精品| 午夜视频入口| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 亚洲精品国产自在久久| 日韩精品视频在线| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 精品人妻中文av一区二区三区| 国产又色又爽又黄的免费软件| 亚洲欧美视频| 色综合久久蜜芽国产精品| 亚州av免费| av免费无码天堂在线| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 日本高清色本在线www| 无码人中文字幕| 久久久久久久久久久免费精品| www国产精品com| 欧美在线视频二区| 在线视频 91| 国产精品一区二区三| jvid精品视频hd在线| 国产一区91| 麻豆一区二区99久久久久| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 日韩三级久久| 一级二级av| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 永久免费的网站入口| 国产xxxx裸体xxx免费| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 在线国产欧美| 亚洲午夜av久久久精品影院| 国产91我把她日出白浆| 色小说在线| 国模小黎自慰gogo人体| av在线播放一区| 久久人人97超碰精品| 91精品国产91久久久久福利| 五月天精品在线| 亚洲一区二区三区无码影院| 国产无遮挡又爽又黄的视频| www久久网| 伊人一级片| 亚洲精品久久久久久久久久| 国产成人无码免费视频79| 性福网站| 亚洲中文字幕av不卡无码| 中文字幕com| 久久sese| 观看成人永久免费视频| 美女一区二区三区| 成 人 网 站94免费观看| 日产特黄极日产| 日本六九视频69jzz| 麻豆精品久久久| av亚洲在线观看| 国产激情二区| 波多野无码中文字幕av专区 | 免费av影视| 国产69精品久久久久9999| 欧美xxxx888| 18禁无码无遮挡在线播放| 亚洲怡红院av| 开心激情久久| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 131美女爱做视频| 亚洲高清av在线| 91久久视频| 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 夜夜天天干| 中文字幕丰满伦子无码| 好吊妞在线观看| 真正免费毛片在线播放| 在线观看免费的av| 久久www免费人成_看片老司机| 东京亚洲区卡不| 爱福利视频网| 5x社区未满十八在线视频| 五月激情综合婷婷| 无码福利写真片视频在线播放| 日韩av片免费观看| 三级亚洲| 久草一区| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 大战丰满无码人妻50p| 国内精品视频在线观看九九| 免费看三级黄色片| 国产玖玖视频| 国产午夜精品久久久久久久| 丝袜美腿一区二区三区| 天堂а√中文在线| 免费无码不卡视频在线观看| 欧美交性又色又爽又黄| 亚洲精一区| 欧美日韩成人一区二区| 国产精品毛片| 91av视频网| 夜夜高潮次次欢爽av女| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 亚洲午夜综合| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 一级黄色国产片| 欧美资源在线| av国产网站| 国产在线无码视频一区二区三区| 特黄特色三级在线观看| 欧美一区二| 欧美成年视频| 国产精品人成视频免费软件| 一本热久久sm色国产| 色午夜ww久久久久生女学生| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 在线观看日本视频| 免费a级毛片视频| 黄 色 成 年 人免费观看| 欧美三级中文字幕| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 综合 欧美 小说 另类 图| 97丨九色丨国产人妻熟女| 亚洲欧洲综合av| 国产在线精品国偷产拍| 亚洲三级黄色片| 欧美激情四区| 99视频国产精品| 欧美日韩一区二区在线| 开心久久婷婷综合中文字幕| 高清国产av一区二区三区| 亚洲国产成人爱av网站| 国产黄色免费视频| 日韩精品无码中文字幕电影| 少妇免费视频| 色www精品视频在线观看| 久久久在线视频| 国产黄色自拍| 日韩在线视频网| 91黄色影视| 蜜芽av无码精品国产午夜| 欧美大片免费看| 中国大陆一级片| 婷婷色九月| 草综合| 亚洲精品456在线播放第一页| 美女av在线播放| 91热精品| 亚洲欧美色视频| 蜜桃91精品入口| 成人亚洲欧美激情在线电影| 人妻精品动漫h无码中字| 国产成人年无码av片在线观看| 亚洲国产欧美中文手机在线| 99精品国产兔费观看久久| 婷婷91欧美777一二三区| 好看的91视频| 欧美极品jizzhd欧美爆| 国产嫩草在线观看| 永久免费看成品人影视| 特黄特色三级在线观看| xxx在线播放| 懂色av免费| 亚洲人av在线| 天堂√中文在线| 国产精品久久久久久久天堂| 成年片色大黄全免费软件到| 国产精品国产精品偷麻豆| 中国黄色片视频| 国产无套流白浆视频免费| av成人资源| 欧美日韩亚洲国产综合| 女同啪啪免费网站www| 99色网| 2021久久精品国产99国产精品 | 欧美日本另类| 少妇无码太爽了在线播放| 人人妻人人澡人人爽超污| 热99re久久精品天堂| 国产粉嫩av| 国产欧美日韩在线| 国产女人好紧好爽| 欧美少妇色图| 可以直接在线观看的av| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 少妇一级淫片免费| 窝窝午夜色视频国产精品破| 日韩欧美国产aⅴ另类| 日日爽夜夜爽| 天堂在线观看www| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 国产精品嫩草久久久久| 九九久久精品无码专区| 中文字幕狠狠干| 国产精品刘玥久久一区| 久久草av| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 黄色网页在线免费观看| 色涩久久| 久久久久久久久福利| 国产在线黄色| 天堂av中文| 午夜免费播放观看在线视频| 男女av| aa视频在线观看| 91九色丨porny丨肉丝| 一级肉体全黄裸片8822tv| 午夜精品久久久久久久99| 免费看黄在线| 狠狠色综合网站久久久久久久| 成人综合激情| 草草草在线观看| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 精品一区二区三区波多野结衣| 欧美一级片毛片| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 中品极品少妇xxx| 国产一区二区精品免费| 理论片中文| 欧美肥老太交性506070| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 一区二区三区鲁丝不卡| 亚洲综合久久成人a片| 理论片中文字幕在线观看| 久草在线2| 国产精品嫩草影院久久久| 夜夜爽一区二区三区| 成人啪啪18免费网站| 精品一区免费| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 亚洲中文字幕无码av| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 国产精品2| 国内av片| 一及黄色大片| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 欧美成人不卡| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 色av性av丰满av| 成人性做爰| 亚洲男女| 农村黄性色生活片| 国产精品久久久久久久久免小说| jizz在线看| 亚洲.日韩.欧美另类| 老头与老头性ⅹxx视频| 精品区一区二区三区| 国产精品视频yjizz免费| 激情五月在线| 国产盼盼私拍福利视频99| 日日干夜夜艹| 欧美美女一区| jizz黄| 久久精晶国产99久久6| 亚洲qvod激情经典在线观看| 国产日本视频| 又黄又爽又色qq群| 天天碰天天干| 美女张开腿让人桶| 午夜激情视频免费观看| 国产资源在线视频| 91精品啪在线观看国产手机| 国产亚洲精久久久久久无码| 五月天一区二区三区| 亚洲中文无码人a∨在线| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 日本无码人妻波多野结衣| 国产清纯美女爆白浆视频| 久草a视频| 爽爽影院在线| 欧美日韩成人精品| 国产三级精品三级在线专区1| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 久热最新视频| 狠狠噜天天噜日日噜| 国产调教在线| 成人奭片免费观看| 九九99久久精品在免费线bt| 麻豆视频在线| 免费无码又爽又刺激激情视频| 1024中文字幕| 日本特黄网站| 日本免费一区二区三区四区五六区| 97夜夜操| 色片网站在线观看| 精品少妇视频| 亚洲福利视频网| 欧美级毛片| 亚洲成av人无码综合在线观看| 亚洲a∨无码一区二区| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 性xxx欧美| 久久综合九色综合欧洲98| 插少妇视频| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 久久国产中文字幕| 日本孕妇潮喷高潮视频| 国产真实野战在线视频| 国产成人免费观看久久久| 欧美视频二区欧美影视| 国产精品处女| 精品一区二区国产在线观看| 亚洲国产成人无码av在线影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 午夜伦理av| 夜色影院在线观看| 伊人福利视频| 国产在线观看无码的免费网站| 亚洲免费视频观看| 亚洲爱爱图| 99色在线观看| 五月丁香六月综合缴情在线| 亚洲一区综合图区| 欧美在线你懂的| 91你懂的| 国产精品视频免费| 91视频综合| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 黄色av免费| 精品视频久久久久久久| 嫩草视屏| 成人性色生活片| 一性一交一口添一摸视频| 精品国产午夜福利精品推荐| 青青操视频在线| 中文综合在线观| 午夜免费精品| 日本亚洲网站| 国产xxxxwwww| 91干干干| 国产亚洲精aa在线观看see| 六月激情综合| 国产伦精品免编号公布| jizz黄色片| 美国黄色一级视频| 欧美日韩一区二区久久| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 亚洲日产无码中文字幕| 国产明星女精品视频网站| 熟女人妇交换俱乐部| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 日产麻无矿码直接进入| 人妻少妇精品视频二区| 久久九九久精品国产| 91网址在线观看| 欧美一区二区三区视频在线| 欧美日韩亚洲在线| 伊人久久影视| 丝袜自慰一区二区三区| 精品久久亚洲中文字幕| 欧美精品黄色片| 精品在线一区二区| 引诱漂亮新婚少妇| 1000部免费毛片在线播放| 在线不卡av片免费观看| 亚洲精选在线观看| 美女又大又黄www免费网站| 无码av喷白浆在线播放| 亚洲成a人片77777群色| 亚洲精品成人久久电影网| 亚洲午夜视频| 色优久久久久综合网鬼色| 国 产 黄 色 大 片| 国产三级精品三级在线观看| 麻花传媒在线观看免费| 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 色鬼7777久久| 日本大学生三级三少妇| 天海翼av在线播放| hd最新国产人妖ts视频| 在线中文天堂| 一区二区三区有限公司| 瑟瑟av| 插插插操操操| 日本欧美大码a在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 黄频在线观看| 国产欧美视频在线| 日本三级网站在线观看| 亚洲精品国产欧美在线观看| 特黄三级又爽又粗又大| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 亚洲国产欧美在线人成人| 亚洲爱情岛论坛永久| 超碰免费公开| 国产成人美女视频| 91小视频| 韩国精品一区| 国产成人无码精品一区在线观看| 日韩毛片子| 黄色av免费观看| 亚洲精品国产a久久久久久| 99er国产| 久久久久无码精品国产app| av片免费在线播放| 4k岛国av超高清aⅴ| 国产农村乱子伦精品视频| 国产国产成人久久精品| 无修无码h里番在线播放网站 | 精品色| 羞羞视频在线观看免费| 美女mm131爽爽爽| 色偷偷亚洲男人本色| 国产超碰久久av青草| 午夜福利片国产精品| 国产精品久久久久久久久毛片| 国产鲁鲁视频在线观看| 久久久久久久久久亚洲| 亚洲精品一区二区三区不| 国产成人久久精品一区二区三区| 精品亚洲成a人在线观看| av明星换脸无码精品区| 114一级片| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 麻豆一二三区av传媒| 国产91丝袜在线播放| 亚洲视频国产精品| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 亚洲色大成网站www永久一区| 看毛片网站| 免费看污片网站| 国产在线精品无码av不卡顿| 窝窝午夜看片国产精品| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 综合av在线| 无码国产精品一区二区免费式影视| 日韩激情无码不卡码| 免费网站看v片在线观看| 亚洲毛茸茸| 成人免费看黄网站yyy456| 无码射肉在线播放视频| 久久久久久夜精品精品免费啦| 成人性生交大片免费网站| 欧美aa一级片| 人人模人人爽人人喊久久| 按摩18ⅹxxx性高湖| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 尤物精品视频无码福利网| 日韩a片无码一区二区五区电影| 马与人黄色毛片一部免费视频| 欧亚成人av| 美女撒尿毛片视频免费看| 成人做爰100部片免费看网站| 国产三级第一页| 在线看片黄| 国产首页| 色拍拍欧美视频在线看| 激情五月激情综合网| 蜜色视频| 久草女人| 国产精品剧情对白无套在线观看| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 久久综合中文| 国产亚洲精品久久久久久国 | 亚洲精品无码av专区最新| 国产精品推荐制服丝袜| 国产盗摄一区二区| 成人性生交a做片| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 欧美在线观看视频| 国 产 黄 色 大 片| 在线国产视频| 国产三级大片| 欧美日韩字幕| 明星大尺度激情做爰视频| 日本少妇高潮xxxxx另类| 免费观看av网站| 成年人看的羞羞网站| 欧美成人高清| 又大又粗又长的高潮视频| 57pao国产精品一区| 欧美系列第一页| 国精品人妻无码一区二区三区d3| xvideos亚洲网站入口| 国产乱子伦视频在线播放| 992在线观看| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 国产69精品久久久久人妻刘玥| 精品毛片一区二区| 国产成人综合精品无码| 亚洲最大中文字幕无码网站| 久久777国产线看观看精品| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 亚洲精品无码专区| 国产毛片久久久久久美女视频| 国产做受高潮69| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 三级全黄的女人高潮叫| 色综合中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 67194成人| 日韩在线视频免费| 国产视频播放| 午夜激情在线观看| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 国内精品视频在线播放| 欧洲亚洲国产精品| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 人妻无码一区二区三区av| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 亚洲欧美综合网| 欧美20p| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 特黄一区二区| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 性欧美熟妇视频免费观看| 性色av免费网站| 国产最新av在线播放不卡| 日本免费色| mm1313亚洲精品| 色香欲天天影视综合网| 亚洲国产tv| 午夜av网站| 美女啪啪av| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 永久黄网站免费视频性色| 成年人免费网站视频| 毛片在哪看| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 性a视频| 久久不见久久见免费视频下载| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 毛片在线网| 99视频精品全部在线观看| 95av成人女人啪啪| 成人在线免费看| 亚洲一区无码中文字幕| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 国产在线视频精品视频| 日韩免费无码一区二区三区| 丁香啪啪综合成人亚洲| 国产精品麻豆入口29| 国产乱子伦一区二区三区| 国产国语videosex另类| 性无码免费一区二区三区在线网站 | www爱爱| 不卡无码av一区二区三区| 东京亚洲区卡不| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 天天干,天天爽| 野外亲子乱子伦视频丶| 国产高潮好紧好爽hd| 蜜桃视频在线观看污| 欧洲美熟女乱av在| 激情综合色综合久久综合| 国产一区二区在线视频观看| 国产香蕉在线观看| 人妻无码手机在线中文| 国内免费久久久久久久久久| 国产sm重味一区二区三区| 7777欧美日激情日韩精品| 亚洲在av极品无码| 黄视频网站在线| 12萝自慰喷水亚洲网站| 麻豆日产六区| a级毛片在线免费看| 亚洲香蕉久久| 国产成人精品免费视频大全| 蜜桃av在线免费观看| 国产91色在线亚洲| 精品国精品自拍自在线| 久久免费视频精品在线| 欧美综合视频在线| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 麻豆网址| 一性一交一口添一摸视频| 精品综合久久久久久8888| 日本黄网站| 亚洲性自拍| 在线观看91| 欧美性xxxx偷拍| 在线成人免费观看| 国产免费看又黄又大又污的胸| 麻豆久久久久| 少妇与大狼拘作爱性a| 亚洲人久久久| 无套内谢少妇毛片| 婷婷综合在线观看| 少妇苏晴的性荡生活| 成人免费黄| 国产只有精品| 4hu四虎永久免费地址ww416| 小泽玛利亚一区二区免费| 精品在线观看免费| 天堂网av在线| 国产嫩草影院久久久久| 黑人入室粗暴人妻中出| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 亚洲成av人网站在线播放| 色吧av| 亚洲综合三区| 国产精品乱轮| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 日韩亚洲欧美精品综合| www夜夜爽| 日韩在线视频免费| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 日韩精品99久久久久中文字幕| 秋霞久久久久久一区二区| 男人的天堂视频网站| 欧美亚洲在线| 在线免费观看h片| 18pao国产成人免费视频| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 最新国产精品自拍| 99精品视频69v精品视频| 人av在线| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 久久精品香蕉| 黄色精品一区二区| 桃色激情网| 萌白酱国产一区二区| 国产精品久久二区二区| 米奇欧美777四色影视在线| 伊人精品在线观看| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 校园春色综合版| 青青草免费av| 伊人久久大香线蕉av色| 婷婷色婷婷| 69午夜| 精品久久久久久亚洲精品| 久久一本精品久久精品66| 日韩免费一区二区三区高清| 午夜婷婷国产麻豆精品| 三级黄色毛片| 久久99操| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 欧美另类z0z变态| 中文字幕xxx| 日本三级吃奶头添泬| 麻豆视频在线| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 人成在线观看| 欧美精品一区二区精品久久 | 久热国产vs视频在线观看| 精品人伦一区二区三电影| 朋友的丰满人妻中文字幕| 999久久久精品国产消防器材| 宅男噜噜噜66一区二区| 国产精品久久久久久久久久直播| 四虎成人精品永久网站| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 欧美激情性xxxxx高清真| 国语对白做受69| 无码h黄肉动漫在线观看999| 性强烈的欧美三级视频| 日韩一欧美内射在线观看| 国内九一激情白浆发布| 91免费 看片| 中午日产幕无线码1区| 99国产精品无码| 美日韩av在线| 天天av天天操| 亚洲精品国产成人一区二区| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 67194成在线观看免费| 日本xxxwww在线观看| 欧美午夜刺激影院| 少妇无码太爽了在线播放| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 西方裸体在线观看| 汤唯的三级av在线播放| 中国少妇大p毛茸茸| 久久av高潮av无码av| 性——交——性——乱免费的| jav成人av免费播放| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 成人免费视频视频| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 超碰福利在线观看| 中国女人真人一级毛片| 丝袜亚洲综合| 开心五月色婷婷综合开心网| 色婷婷五月综合色啪网| 午夜爱爱影院| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 一级特黄欧美| 性色av网| 免费人成视频在线观看视频| 蒂法3d一区二区三区| 12裸体自慰免费观看网站| 欧美刺激性大交| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 少妇高潮久久久| 精品久久99| 成人av网站免费| 久久视频网| 国产午夜三级一二三区| 深爱综合网| 无码人妻丝袜在线视频| 久久精品农村毛片| 欧美精品黑人粗大| 女同久久精品国产99国产精品| 视色视频在线观看| 一级肉体全黄裸片| 男人天堂你懂的| 亚洲精品国产成人av在线| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 亚洲乱子伦| 成人毛片av| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 国产黄视频网站| 国产精品一卡二卡三卡| 久久爱成人| www亚洲色图com| 成人在线小视频| 91精品国产一区| 国产又色又爽又黄又免费| 一级片在线免费观看| 福利视频在线播放| 欧美三级一区二区三区| 国产亚洲精品久| 国产天堂第一区| 操操操插插插| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 亚洲第一成肉网| 国产av夜夜欢一区二区三区| 爱做久久久久久| 国产中文视频| 免费九九视频| 国产精品青草久久福利不卡| 欧美成人午夜视频| 欧美日韩国产亚洲沙发| 欧美在线视频第一页| 特黄视频| 波多野结衣亚洲一区| 好大好深好猛好爽视频免费| 强奷人妻日本中文字幕| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 成人免费看www网址入口| 伊人加勒比| 综合激情五月综合激情五月激情1| 一区视频免费观看| 中文字幕乱妇无码av在线| 综合久久婷婷综合久久| 中文字幕日本在线观看| 亚洲熟妇无码另类久久久| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 岛国在线视频| 一本之道之高码清乱码加勒比| 国产综合无码一区二区辣椒| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 成人xxx| 日韩成人免费无码不卡视频| 人人射人人| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 奇米影视777在线观看| 欧美人与zoxxxx乱叫| 草逼视频网| 亚洲精品国产欧美在线观看| 亚洲情综合五月天| 亚洲va码欧洲m码| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 99精品视频在线观看婷婷| 日韩有码专区| 欧美特级黄色录像| 极品色综合| 国产情侣激情在线对白| 国产情侣激情在线视频| 国产精品区一区二区三含羞草| 毛片成人| 香蕉国产精品| 欧美天堂网站| 40岁成熟女人牲交片| 麻豆精品一区二区综合av| xxxx日韩| 在线播放毛片| 99精品国产一区二区三区| 欧美成人a视频| 国产精品国产三级国产普通| www亚洲视频| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 精品小视频| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 高清无码视频直接看| 日韩黄色视屏| 欧美亚洲91| 日韩麻豆| 色爱综合另类图片av| jvid视频| 亚洲一区a| av在线不卡免费| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 99九九久久| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 色人阁视频| 成人开心激情| 91狠狠躁少妇| 96福利视频| 国产乱子伦在线一区二区| 天堂а√在线最新版中文| 国产精品毛片一区二区| 99久久精品九九亚洲精品| www.亚洲高清| 亚洲va中文在线播放| 99久久精品这里只有精品| 国产极品美女高潮无套| 成人精品鲁一区一区二区| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 极品国产主播粉嫩在线观看 | 无收费看污网站| 女女les互磨高潮国产精品| 中国china体内裑精亚洲片| 四虎影视永久免费观看| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 国产又色又爽又黄的在线观看| 国产精品久久香蕉免费播放| 国产精品视频99| aⅴ一区二区三区无卡无码| 欧美xxx性| 人妖性生活视频| 影音先锋日日狠狠久久| 日日草草| 少妇视频一区二区三区| 91丨porny丨成人蝌蚪| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 国产精品一区二区手机在线观看| 无码人妻丰满熟妇区96| 国产cao| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 四虎影视永久在线观看| 中国av毛片| bt天堂av| 麻豆91视频| 秋霞啪啪片| 最新成人av| 精品手机在线| 99久久免费看少妇高潮a片| 性国产激情精品| 日本免码va在线看免费| 毛片视屏| 欧美日本三级| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 国产精品亚洲色图| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 四虎国产精品永久在线动漫| 国产精品亚洲欧美中字| 日本一区中文字幕| 色综合a| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 影音先锋成人网| 久久成人久久爱| 午夜dj高清免费观看视频| 激情久久亚洲小说| 无套内射在线观看theporn| 亚洲成年看片在线观看| 嫩模周妍希视频一区二区| 1024欧美| 日本乳喷榨乳奶水视频| 国产成人无码免费看视频软件| 黄色男人的天堂| 亚洲日日夜夜| 777色淫网站女女免费| 深夜放纵内射少妇| 欧美在线看| 日本三级毛片| 日本成片区免费久久| 97公开免费视频| 免费污片网站| 好紧好湿好硬国产在线视频| 国产精品熟女人妻| 性色欲情网站iwww| 亚洲精品成人无码影院| 激情网网站| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 欧美激情视频网址| 丝袜自慰一区二区三区| 国产xxx视频| 久久xxxx| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 国产成人无码免费视频97| 激情久久久| 欧美日韩人成综合在线播放| 亚洲欧美成人网| 欧美xxxx做受欧美88| 毛片黄片免费看| 亚洲欧美在线免费观看| 欧美一区二区三区成人久久片| 成人在线免费| 成年男人午夜片| 久久网站av| 人人草网| 永久免费av| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 成人免费视频一区二区| 日韩一级片免费观看| 一二三不卡视频| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 春色影视| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 亚洲精品国产高清一线久久| 欧洲美女与动zooz| 另类三区| 性色生活片| 噼里啪啦在线播放| 国产精品亚洲欧美在线播放| 三级网站在线看| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 亚洲天堂成人在线| 凹凸日日摸天天碰免费视频 | 国产日产欧美最新| 激情综| 欧美精品一区二区三区四区五区| 国产精品久久久久久久久久免| 奇米777四色在线精品| 美女在线不卡| 久久久欧美精品激情| 日韩精品99久久久久久| 成人毛片视频网站| 亚洲天堂777| 亚洲高清有码中文字| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 亚洲亚洲人成网站网址| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 不卡av免费在线观看| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 97se亚洲| 午夜视频大全| 国内精品自国内精品自线电影| 樱花草在线社区www韩国| 欧美性猛交一区二区三区精品| 久久精品亚洲男人的天堂| 美日韩中文字幕| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 久久精品视频在线看4| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 午夜免费福利在线观看| 九色pony麻豆| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 亚洲啪啪综合av一区| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 国产精品一区二区6| 男女无套免费视频网站动漫| 好男人www在线影视社区| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 国产亚洲天堂网| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 久久综合久色欧美综合狠狠| 亚洲乱子伦| 国产成人网| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 欧美a级在线观看| 丝袜美腿精品国产一区| 少妇饥渴偷公乱第28章| 嫩草av影院| 国产无套中出学生姝| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 国产精品777| 亚洲人成网线在线播放| 国产精品视频一区二区三区四| 九九九小视频| 性人久久网av| 影音先锋 成人| 久久国产热精品波多野结衣av| 国产香蕉av| 黄色免费网| 成人中文网| 40到50岁中老年妇女毛片| 在线观看免费av网址| 九久久| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 正在播放的国产a一片| 天天射日日操| 女人下面毛多水多视频| 国产视频一区二区三区在线播放| 少妇人妻偷人激情视频| 在线欧美a| 毛片网止| 国产美女遭强高潮网站下载| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 在线观看日本高清=区| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 亚洲理论在线| 免费人成视频19674不收费| 午夜无人区免费网站| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产精品性生活| 无限看片在线版免费视频大全| 五月天婷婷网站| 99久久国产综合| 精品亚洲aⅴ在线观看| 亚洲国产精品午夜久久久| 日韩精品一区二区三区不卡| 最近中文字幕| 纤纤影视理伦片在线看| 久久午夜影院| 日本三级带日本三级带黄| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 欧美精品中文字幕在线视| 日本不卡专区| 欧美福利一区二区三区| 欧美国产一区二区| 久久zyz资源站无码中文动漫| 久久视频在线观看免费| 18视频在线观看娇喘| 久久久久女| 国产高清视频一区三区| 国产在线观看黄av免费| 日韩三级黄| 按摩毛片| 大尺度一区二区| 日本一区二区三区爆乳| 97午夜理论片影院在线播放| 男人免费视频| 精品无码一区二区三区在线| 成人精品水蜜桃| 亚洲七久久之综合七久久| 女人喷潮视频免费观看| а天堂中文最新一区二区三区 | 99精品在线看| 国产成人av网| 黄色一级视屏| 久久精品2021国产| 国产精品久久久久永久免费看| 日韩麻豆视频| 性猛进少妇xxxx富婆的| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 综合激情亚洲| 日韩欧美中文字幕公布| 日韩高清不卡在线| 精品午夜福利1000在线观看| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 少妇av| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 国产精品15p| 九九99re热线精品视频| 亚洲国产果果在线播放在线 | 精品中文在线| 成人片黄网站色大片免费毛片 | www.夜夜夜| 在线日韩一区| 久久成人国产精品无码| 亚洲va在线观看| 日韩中文在线观看| 肉体粗喘娇吟国产91| 成人午夜短视频| 色哟哟国产seyoyo| 亚洲色图图片区| 绿帽刺激高潮对白| 性色a∨精品高清在线观看| 色婷婷中文| 亚洲综合久久一本伊一区| 亚洲第一免费网站| 在线能看的av| 中文字幕大全| 台湾十八成人网| 免费一级黄色| 91午夜精品| 日韩精品―中文字幕| 青青草91| 日韩不卡一二区| 国产美女精品视频免费播放软件| 国产黄色a| wwwav日韩| 日韩av在线中文字幕| 18中国xxxxxⅹxxx96| 免费黄网在线观看| 三级网站免费| 免费国产小视频| 日韩黄色av| 欧洲美洲精品一区二区三区| 亚洲精品无码专区| 国产综合色在线精品| 情侣作爱视频网站| 涩涩网站入口| 青青草97| 修仙性瘾荡乳小说h| 99ee6这里只有精品热| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 青青青国产精品一区二区| 国产一区二区三区视频在线| 国产高潮好爽受不了了夜色| 亚洲一级精品| 少妇愉情理伦片高潮日本| h视频国产| 久久国产精品日本波多野结衣| 99视频久| 国产人妻人伦精品1国产| 亚洲永久精品ww.7491进入| 国产又色又爽又黄的免费软件| 乌克兰少妇xxxx做受| 操操操综合| 女同性aaaaa一区二区| 亚洲视频中文| 色一情一乱一伦一区二区三区| 亚洲天堂一二三| 992tv精品视频tv在线观看| 久久妇女高潮喷水多长时间| 成人97| 无码加勒比一区二区三区四区| 久久久久久av| 亚洲欧美日韩另类在线| 天天狠狠干| 免费国产自线拍一欧美视频| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 欧美色88| 福利色导航| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 黄色大片在线看| jizz欧美大片| 99在线看| 国产沙发午睡系列999| 中文字幕日韩一区二区不卡| 啪啪福利视频| 好av| 久久久久久久香蕉| 成av人片在线观看www| 性欧美大战久久久久久久久| 国产成人欧美日本在线观看| 亚洲天堂久久精品| 国产精品美女久久久久久久| 国产a视频精品免费观看| 性啪啪chinese东北女人| 中文字幕一二三区| 亚洲免费av片| 国内自拍av| 成人午夜小视频| 免费观看一区二区三区视频| 亚洲一区二区精品视频| 毛片直接看| 久久久久一| 美国黄色毛片一级| 国产乱淫av麻豆国产免费| 精品综合网| 超碰91在线| av无码久久久久不卡蜜桃| 国产福利免费| 亚洲特级毛片aaaaa| 中文字幕av无码不卡| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 亚洲欧美另类精品二区| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 永久免费的无码中文字幕| 久久免费观看午夜成人网站| 亚洲另类精品无码专区| 国产精品久久久久av福利动漫| 在线观看日本中文字幕| 九九热在线播放| 免费观看的av毛片的网站| 大学生女人三级在线播放|