安全實施方案

時間：2024-04-17 16:51:41 實施方案我要投稿

安全實施方案【必備9篇】

　　為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是計劃中內容最為復雜的一種。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編精心整理的安全實施方案9篇，希望能夠幫助到大家。

安全實施方案【必備9篇】

安全實施方案篇1

　　為認真貫徹落實20xx年5月3日全國綜治維穩工作電視電話會議精神，進一步加強學校及周邊社會治安綜合治理工作，按照《豐東縣學校（幼兒園）及周邊環境綜合整治行動方案》的要求，自20xx年5月4日開始至10月底結束，在全縣范圍內，集中開展一次學校（幼兒園）及周邊環境綜合整治專項行動，按教育局文件要求特制定我校安全實施方案如下：

　　一、目標任務

　　以確保學校及師生安全為目標，以落實“視頻監控進校園、保安進校園、法治校長進校園、安全防范措施進校園、師生佩戴標志進校園、安全教育進校園、安全演練進校園”措施為重點，集中排查影響學校安全存在的突出問題，嚴厲打擊各種侵害學校及師生人身財產安全的違法犯罪行為，健全和完善學校及周邊社會治安綜合治理工作長效機制，全力維護學校的安全穩定，為學校及廣大師生營造安全、文明、和諧的學習生活環境。

　　二、整治措施

　　1、學校要對內部安全隱患進行一次集中排查，能夠解決的要立即解決，暫時解決不了的要制定解決方案，落實包保責任。并及時向教育局及相關部門報告情況。（完成部門：政教處、后勤、年部，完成時限：5月7日前）

　　2、學校要建立警務室。根據文件精神學校要建立警務室，要有門標，學校要為駐校民警到學校工作提供一切方便。（完成部門：政教處、后勤，完成時限：5月5日前）

　　3、嚴格落實保安進校園制度。根據文件精神公安局統一給學校配備了保安人員，學校要加強管理，明確他們的工作職責，對保安人員的工作要認真考核，并將考核情況及時報公安局備案。（完成部門：政教處，完成時限：5月7日至10月末）

　　4、嚴格落實領導帶班教師值周制度。學校要落實領導帶班教師值周制度，帶班領導和值周教師要佩戴袖標等明顯標志，在校門口學生上學放學時接送學生，同時在校園指定區域及周邊進行巡邏、疏導學生。（完成部門：政教處、后勤、黨務、工會，完成時限：5月5日前）

　　5、嚴格落實學校師生佩戴標志入校制度。學校要嚴格實行封閉式管理，學校師生要佩戴統一制作胸卡明顯標識進校園。嚴禁外來閑散人員隨便進入校園，對因管理不善造成后果的，要嚴肅追究學校相關負責人的責任。（完成部門：政教處、門衛，完成時限：5月5日前）

　　6、強化技防設施建設，提高學校安全防范工作科技含量。按照縣里安排，學校必須安裝視頻監控設施，必須對監控設備進行一次全面的檢查，必須派專人進行管理，要盡可能地增加視頻監控面積。（完成部門：后勤、電教，完成時限：5月10日前）

　　7、加大對在校生持管制刀具進校園的整治。要加強對在校學生的教育和管理，在尊重學生和不違法的前提下，要定期和不定期地對學生的書桌、書包、衣兜、宿舍等進行檢查，堅決收繳學生帶管制刀具等進校園，對發現的問題，要加強對學生的批評教育。（完成部門：政教處、年部，經常性）

　　8、加強消防和校舍安全整治。學校要對本單位進行一次全方位地毯式檢查，特別是學生宿舍、廁所、倉庫和人員集中的場所和房屋，必須做到消防設施完備，無安全隱患。（完成部門：黨務、后勤、政教處、年部，完成時限：5月7日前）

　　9、落實法制校長進校園制度。學校要積極同法制副校長聯系，請他們到校，幫助學校解決安全防范方面存在的具體問題。到校為師生做法制報告，每學期至少到校做一次法制講座。（完成部門：政教處，完成時限：8月20日前）

　　10、嚴格落實法制進課堂制度。學校要經常開展法制宣傳教育活動，每兩周利用綜合活動課時，以《中小學專題教育讀本》法制內容為教材，上一堂法制課，重點教育引導學生增強法制意識，提高他們學法、守法自覺性和運用法律保護自己的能力。同時，使他們成為義務法制宣傳員，推進學校法制進程。（完成部門：教務處、年部，經常性）

　　11、加強學生安全教育。學校每學期開展一次大型安全教育講座，結合實際組織學生開展火災、地震等逃生演練和應對突發事件演練。要充分利用廣播、標語、公告、板報、設立舉報電話等多種形式，廣泛進行宣傳發動（完成部門：政教處、團委、年部、班主任，經常性）

　　12、加強對學生矛盾的`排查。要認真排查本班學生之間、本班學生與外班學生之間、本校學生與外校學生之間、學生與教師之間、學生與家長之間的矛盾，對排查出來的各種矛盾以及心理有障礙的、有暴力傾向的學生，要做好記錄和跟蹤幫教，及時化解各種矛盾，將問題處理在萌芽狀態中，確保不出現群毆和報復行為的發生。（完成部門：政教處、年部、班主任，經常性）

　　13、學校要加大對食堂的管理。加強食品管理和安全保衛工作，防止食物中毒和壞人投毒事件的發生。（完成部門：黨務，經常性）

　　14、嚴格落實外來人員登記制度。學校要加強門衛力量，對年老、體弱、病殘者必須立即更換。健全完善門衛制度，張貼上墻。必須落實外來人員登記制度，對外來人員和車輛要實行嚴格的盤查、登記和準入制度，對外來人員到學校的活動范圍，必須嚴格限制，特別是食堂等重點部位，絕不允許隨便出入。（完成部門：門衛室、政教處，經常性）

　　15、嚴格落實安全檢查制度。學校主要負責人是學校安全第一責任人，要定期對學校安全設施，執行安全制度進行檢查和隨時抽查，確保各項安全措施落實到位，確保學校和師生的生命財產安全。（完成部門：德育校長室，經常性）

　　16、追求精細化管理。學校要在管理細節上下功夫，結合本單位實際，建立健全校園安全責任制，建立起“縱向到底、橫向到邊”的校園安全管理體系，確保校園安全無隱患、無事故，確保師生安全和教育系統穩定。（完成部門：政教處、黨務、工會、后勤、團委、年部、保衛處，經常性）

　　三、步驟和方法

　　這次集中整治工作從5月4日開始到10月底結束，分三個階段進行。

　　（一）啟動階段：5月4日至5月20日，主要是排查學校及校園周邊存在的問題，制定集中整治工作方案，落實重點人員管控措施，成立領導組織，召開師生大會，搞好宣傳活動，營造輿論氛圍。

　　（二）整治階段：5月21日至6月30日，對影響學校校園及周邊的治安問題，要逐個問題落實整治措施，凡是學校內部的問題，學校要負責解決好；學校周邊的問題，協調各相關職能部門負責解決。

　　（三）鞏固階段：7月1日至10月末，按照 “誰主管誰負責”的原則，學校將對各處的工作落實情況進行抽查和檢查，進一步落實校園及周邊治安綜合治理領導責任制，嚴格實行重大問題領導責任追究制度。堅持整治和鞏固并進的方針，結合專項整治，深入開展創建“平安校園”活動，注重源頭治理，推動綜合治理及平安創建各項措施在學校的全面落實，鞏固和發展集中整治成果。

　　四、組織領導

　　豐東實驗中學安全工作領導小組

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　五、工作要求

　　1、成立組織，落實責任。學校要成立組織，德育校長要親自抓，要明確任務、落實責任，確保工作方案逐條落實。

　　2、宣傳發動，營造氛圍。學校要加大集中整治學校及周邊治安秩序工作的宣傳力度，充分利用廣播、標語、公告、板報、設立舉報電話等多種形式，廣泛進行宣傳發動，使集中整治校園及周邊治安秩序工作家喻戶曉，形成全社會共同參與的良好氛圍。

　　3、保證質量，務求實效。學校要根據本校的實際情況，確定工作重點，堅決克服形式主義，在解決實際問題、務求實效上下功夫，堅決防止走過場。學校借全縣學校（幼兒園）及周邊環境綜合整治行動之機，進一步規范學校管理，完善各種規章制度，理順同各部門關系，加強對問題學生的教育、幫助與管理，注重對學生之間矛盾的化解，確保學校教育、教學工作安全、規范、有序的進行。

安全實施方案篇2

　　為深入推進區教育局“內涵發展、提升品質，創特色、鑄品牌”工程，認真落實區教育局《關于開展“遵守交通法規，文明安全出行”活動的通知》精神。整改我校學生上放學的交通秩序，提升學生遵守交通法規的意識和健康向上的精神文明風貌。學校決定開展“遵守交通法規，文明安全出行”主題教育活動，具體方案如下：

　　一、活動主題

　　遵守交通法規，文明安全出行

　　文明出入社區，樹立良好形象

　　二、活動對象

　　全校師生

　　三、活動時間

　　XX年4月1日至12月31日

　　四、活動形式與內容

　　第一階段：宣傳啟動階段（4月1日－4月30日）

　　1、根據區教育局通知精神制定學校主題教育活動方案，成立專門活動領導組織。

　　組長：康士國

　　副組長：張虎

　　組員：王德志郝廣玉郭建志李海靜馬國輝楊文軍各班主任

　　2、召開啟動儀式。

　　邀請元寶山區教育局、美麗河交警隊等部門人員參加啟動儀式。學校充分利用櫥窗、板報等進行活動宣傳，營造人人勇于參與、樂于參與的氛圍。

　　3、各班級開展主題教育、承諾簽名活動。

　　各班級通過少先隊活動課向學生講解活動的.內容和要求，以班級為單位開展學生承諾簽名活動，學習交通安全常識。學校要開展相關的交通安全法律法規知識競賽活動。

　　4、各班級充分利用家長會、家長學校、校訊通、家校聯系卡等形式向社會廣泛宣傳，爭取家長更多的參與到活動中，擴大活動影響，提高活動層面。

　　第二階段：全面實施階段（5月1日－11月30日）

　　1、學校建立交通安全監督崗，各班成立交通安全小隊，設交通安全監督員。

　　2、同美麗河交警隊聯系，整改學校上放學校門周邊交通秩序，定期評比優秀中小隊。

　　3、制定學校《學生基本文明要求》，各中隊根據要求組織開展學習教育活動。

　　4、規范校車和私家車接送學生安全管理。

　　第三階段：總結提高階段（12月1日—12月3日）

　　總結活動成果，評比表彰在活動中的先進集體和個人，將他們的經驗進一步推廣。繼續重視學生遵規守紀行為習慣的養成，將此項工作常態化。

　　附：

　　1、《美麗河明德小學學生基本文明要求》

　　2、《美麗河明德小學校內外車輛管理制度》

　　3、《美麗河明德小學學生上放學相關規定》

　　xx小學

　　XX年5月

安全實施方案篇3

　　為認真貫徹落實自治區、地區及哈密市安全生產工作會議精神，進一步強化哈密市非煤礦山的安全生產督查管理，鞏固去年非煤礦山專項政整治成果，根據《哈密地區2年非煤礦山企業安全生產專項整治工作實施方案》要求，制定哈密市年度非煤礦山安全生產專項工作實施方案。

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，全面貫徹落實全國、自治區安全生產工作會議和哈密市經濟工作會議精神，緊緊圍繞“抓安全、保穩定、促發展”大局，依法行政，強化監督，狠抓落實，努力實現哈密市非煤礦山安全生產企業形勢的根本好轉。

　　二、整治目標

　　（一）堅持“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產監督管理、完善落實企業安全生產目標管理責任制和各項規章制度，積極推進安全生產責任確認制度，進一步提高非煤礦企業安全生產管理水平和從業人員的安全生產意識和安全技能。

　　（二）通過整治使非煤礦山企業加大安全投入，完善安全設施，最大限度減少企業傷亡事故的發生，努力實現非煤礦山安全生產根本好轉。

　　（三）、認真按照非煤礦山“六個規范”要求，進一步規范企業安全生產行為。

　　1．規范礦容礦貌。要有明顯的企業名稱標牌，在施工現場及危險區域內必須設置安全警示標志，相關安全生產管理制度必須上墻，并懸掛整齊。生活垃圾定點填埋。

　　2．規范安全教育。必須建立安全教育制度，規范檔案管理。基本內容：礦長培訓、持證情況；特種工培訓、持證情況；三級安全教育提綱（計劃）；職工三級安全教育實行一人一卡制，如實記錄職工學習的時間、內容、考核成績、生產班組安全臺帳等。

　　3.規范礦山開采設計。礦山企業必須具備規范性的開采設計方案。開采設計方案必須經有資質的單位進行設計。

　　4．規范危險化學品、火工品管理。使用危險化學品、火工品的礦山企業，必須嚴格執行〈〈危險化學品安全管理條例》《華人民共和國民用爆炸物品管理條例》規定，建立健全危險化學品、火工品使用的安全管理規章制度；危險化學品、火工品必須儲存在專用的倉庫、專用場地或專用儲存室，儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家標準，并專人管理。按照〈〈安全生產法〉〉、《危險化學品安全管理條例》、〈〈中華人民共和國民用爆炸物品管理條例〉〉的規定，開展儲存、使用裝置、設施安全評價；辦理登記手續。

　　5．規范勞動保護用品發放、使用管理。建立勞保用品管理制度。按規定給職工發放和正確使用勞動保護用品。建立職工勞動保護用品發放記錄卡。

　　6.規范隱患治理。寬山企業必須建立事故隱患治理臺帳，對檢查單位和自查中提出的事故隱患及整改情況主義登記，主要內容包括檢查時間、檢查人員、限期整改要求和時間、整改完成程度等。

　　（四）全面推進非煤礦山企業安全評價工作。提高企業安全程度，減少和控制非煤礦山基建、生產中的'危險、有害因素，降低安全生產風險，預防事故發生。年底基建、生產非煤礦山企業安全率達到100%。

　　三、整治重點

　　（一）積極推進非煤礦山安全評價和認證工作，堅持先進行安全評價，后進行認證

　　的原則，嚴把關口。依法取締無證開采的非法礦山：依法關閉經停產整頓仍不具備安全生產條件的金屬、非金屬小礦山及粘土礦、砂石場；嚴厲查處“明停暗建、明停暗采、以建代產”礦山，對以關閉的礦井（采場）又私自恢復生產的，要堅決依法取締。

　　（二）非煤礦山發生安全生產事故，對壓案不報、私自處理事故的，安監部門要依據相關法律法規，依法予以嚴懲。同時要建立舉報機制。

　　（三）對新建、改建、擴建礦山要嚴格按照“三同時”要求予以施工建設，對不按照“三同時”設計施工的礦山，存在安全隱患堅決不予以驗收，并根據《礦山安全法》予以必要的處罰。

　　（四）由于冬季停產，農民工返鄉，企業春季開工后，企業要對礦山職工嚴格執行“三級安全教育制度”，必須保證每位員工熟悉掌握各崗位操作規程和崗位責任制。特種工崗位必須持證上崗，一經查出有無證上崗情況將依照相關法律法規予以嚴懲。

　　（五）哈密市非煤礦山專項整治的重點礦區，黃山礦區、M 1033、1044、M1053、

　　M1037、金貴鐵礦、金窩子礦區、大青山礦區、開山公司磁南鐵礦、南戈壁

　　各金礦點、阿拉塔格礦區列為重點整治礦區。

　　四、專項整治工作方法和步驟

　　哈密市非煤礦山專項整治工作，在市安全生產專項整治工作領導小組的統一領導下，由

　　市安監局牽頭，市國土資源局、公安局、工商局等部門配合實施，哈密市非煤礦山專項整治辦公室設在市安監局，辦公室主任由孫發員（市安監局局長）兼任，成員從市國土資源局、公安局、工商局、安監局等部門各抽調組成。

　　專項整治工作由20xx年元3月1起至11月30日結束，分三階段進行。

　　（一）宣傳動員階段（3月1日-6月30日），各主要部門采取多種形式，大力宣傳

　　非煤礦山安全生產專項整治重要意義、目標、重點和政策措施。加強《安全生產法》、《礦山安全法》、《安全生產許可證條例》等有關法律法規的學習貫徹，積極組織動員廣大干部職工積極參與。

　　（二）排查、治理階段（7月1日至9月30日）對市屬非煤礦山企業進行摸底、排查，找出在安全生產方面存在的問題，并根據排查結果，對存在事故隱患的礦山企業下達整改通知書，責令其限期整改；對逾期達不到要求的要依法做出停止作業，停止使用、關閉等行政處罰。

　　（三）總體驗收階段（10月1日至11月30日）各主管部門要加強協作按照“相互配合、分工協作、職責明確、聯手互動、重拳出擊”的原則進行安全生產專項整治驗收工作，對驗收不合格的非煤礦山企業將嚴格按照有關法律法規處理。

　　五、項整治的要求

　　（一）提高認識，加強領導。我市非煤礦山點多面廣，安全基礎薄弱，實現非煤礦山安全狀況的根本好轉，需要付出長期艱苦的努力。因此，各有關部門和礦山企業，要從保障礦區安全秩序、維護社會穩定的大局出發，增強深化專項整治工作的緊迫感和責任感，切實加強領導，堅持不懈地抓基層、抓基礎，一級抓一級，層層落實責任制，確保深化安全專項整治工作取得明顯成效。

　　（二）加強安全生產宣傳教育，進一步提高全民的安全生產意識

　　各相關部門，有關鄉鎮要高度重視安全生產宣傳教育工作，組織開展多種形式的

　　宣傳教育活動。特別是要在6月份開展安全生產月活動的基礎上，加大安全生產和防范安全事故先進典型的宣傳，用典型事例進行暴光，形成從講安全、從抓安全的氛圍。同時舉辦結合實際各類礦山安全知識培訓班，加大對特種工作業人員的培訓工作，做到持證上崗對職工要做好“三級安全教育”工作，努力提高非煤礦山企業各類人員的安全技術素質和防范事故的能力。

　　（三）落實責任，協調行動。深化非煤礦山安全專項整治工作是一項較為復雜的系統工程，要堅持依法整治、標本兼治、綜合治理。凡是不具備基本安全生產條件、證照不全以及國家產業政策、環保法規和自然資源法規明確禁止開采的礦山企業，應依法予以取締。按照“誰主管，誰負責；誰發證，誰負責；誰簽字，誰負責”的原則，安監部門要切實發揮牽頭作用，主動協調有關部門，及時調度整治情況；監察部門要依法依紀加大對事故責任的追究力度；公安部門要加強對非煤礦山爆炸物品的管理；國土資源部門要集中清理采礦許可證，查處無證開采和超層越界開采等違法行為；工商行政部門要清理非煤礦山營業執照，查處無照經營活動；環保部門要加大環保監察力度，糾正非煤礦山開采破壞生態環境和造成環境污染的行為；供電單位要停止對已關閉非煤礦山的供電，查處非煤礦山違規接電行為。

　　（四）加強情況調度，建立例會制度。今年深化非煤礦山安全專項整治的補欠、深化和鞏固工作，各相關部門可根據實際統籌安排，于9月底全部結束。專項整治小組將建立季度例會制度，及時溝通情況，分析問題，總結經驗，研究部署階段性工作重點任務和措施，以便于針對性的指導深化非煤礦山安全專項整治工作。

　　（五）嚴格依法辦事，嚴處違法違紀行為。非煤礦山深化安全專項整治工作必須嚴格執行有關法律法規和政策，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。對整治中領導不力、把關不嚴、未依法履行監管職責、失職瀆職的人員，要認真查處，后果嚴重的，要依法追究刑事責任；對拒不整改、阻撓整治工作的單位和個人，要依法追究法律責任。

安全實施方案篇4

　　項目部按照“縣安委會辦公室關于開展安全培訓工作專項檢查實施方案”的要求，結合項目部實際情況，全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓；按照安全培訓的要求，采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。為工程的安全生產工作提供有力保障，制定本項目部安全教育培訓計劃和方案：

　　一、指導思想：

　　認真落實薊安辦（20xx）14號文件精神，以提高項目負責人、安全管理人員和全體施工人員的安全意識，預防和減少各類傷亡事故。

　　二、安全教育培訓對象：

　　項目部全體人員：管理人員和現場作業人員（包括新入場和轉崗人員）。

　　三、安全培訓的重點內容

　　1、安全生產方針、政策及法律、法規，安全生產基本常識。

　　2、安全生產操作規程；從業人員安全生產的權利和義務。

　　3、安全生產事故調查處理的基本程序。

　　4、現場工作環境及存在的危險因素；危險源和風險辯識。

　　5、個人防險、避災、自救方法；事故現場緊急疏散和應急處置。

　　6、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業病防治等。

　　7、突發公共安全事件的應急救援。

　　8、安全生產行政責任追究案例。

　　四、安全教育培訓學時要求

　　1、施工管理人員每年參加不少于12小時的安全教育和安全規范的學習。

　　2、職工每年接受進場安全三級教育、“安全活動日”教育、節假日和季節性變化及階段性等安全教育，不少于24學時。

　　五、安全教育培訓內容

　　1、現場管理人員

　　2、根據要求每年必須參加開工前的安全教育培訓，安全教育培訓內容：安全生產法規、政策、規章及規程；項目安全生產管理，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育，職業健康安全法律、法規，通用技術、勞動衛生和安全文化基本知識；安全生產新技術、新知識等。

　　3、安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

　　4、培訓地點：項目辦公室。

　　5、安全教育培訓時間：工程開工前及施工過程中。

　　6、安全教育培訓目的.：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

　　7、從事特種作業人員

　　特種作業人員主要包括：電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工等作業人員。必須進過專業的安全知識與安全操作技能培訓，并經過有關部門考核合格取得特種作業資格，領取操作證后才可上崗作業。

　　8、安全教育培訓內容：安全生產管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

　　9、安全教育培訓方法：內部強化培訓。

　　10、安全教育培訓時間：施工現場施工前及施工過程中。

　　11、培訓地點：項目部辦公室

　　12、安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。

　　六、施工人員

　　為保證工程施工安全、保障進場作業人員安全、健康。進場施工人員都必須進行項目、班組級的安全生產教育。

　　1、安全教育培訓內容：安全生產管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，工作環境潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

　　2、安全教育培訓方法：內部強化培訓。

　　3、安全教育培訓時間：培訓時間根據在建工程進度進行安排，崗位人員上崗前必須經過安全教育培訓方可上崗。

　　4、培訓地點：項目部辦公室

　　5、安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。

　　6、安全教育的方法

　　七、三級安全教育

　　1、對進場人員實行公司、項目、班組三級安全教育培訓。

　　2、經常性安全教育施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班等形式進行經常性安全教育。

　　3、安全教育的實施

　　4、施工現場的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、職業健康教育）由項目生產副經理、技術負責人、安全部等共同負責組織實施。

　　5、施工隊工人的安全教育培訓由項目部安全部組織實施。

　　6、項目經理、技術負責人、安全員的安全培訓，由公司主管安全部門負責組織實施。

　　7、未經安全教育或考試不合格的職工，不得安排從事本崗位工作。

　　八、宣傳形式

　　采用在現場懸掛安全標語條幅、警示圖、提示語，張貼安全事故案例圖畫、安全漫畫等。

安全實施方案篇5

　　安全是公司發展永恒的主題，安全文化是企業文化的重要組成部分，是公司科學發展安全發展的需要，是公司可持續發展的重要基礎。為了促進安全生產工作的順利開展，培育并逐步形成“安全生產、幸福生活”、“安全第一、生命至上”、“安全事故是可以預防的”、“治理隱患是我們義不容辭的責任”、“安全是勝任工作的一個條件”、“員工必須接受嚴格的安全培訓”等安全文化理念和安全價值觀，特制訂本方案。

　　一、指導思想

　　貫徹落實科學發展安全發展觀，堅持“安全第一、預防為主、為人為本、綜合治理”的安全方針，緊緊圍繞公司20xx年安全生產工作目標，著力強化全體員工的安全意識，推進安全管理創新，加強安全宣傳教育，普及安全知識，增強安全責任意識，構建安全文化建設體系，營造有利于安全生產的輿論氛圍，促進公司和諧發展，安全發展。

　　二、工作目標

　　不斷加強安全培訓、教育、宣傳工作，提高人員安全意識和安全技能，引導員工樹立正確的安全價值觀，真正使員工對安全工作的正確理解內化于心，外化于行，使之成為全員共同的價值取向。不斷加大安全投入，提高安全裝備水平，確保作業過程和生產系統的本質安全。

　　三、組織機構

　　為了加強對安全文化建設的組織領導，公司成立安全文化建設工作小組，小組成員如下：

　　組長：

　　成員：

　　四、工作措施

　　1、觀念文化建設。各科、分廠要深刻認識到安全文化建設的重要性、必要性和實效性，深刻領悟安全文化的內涵，把安全文化建設當做重要工作來抓。堅持多形式多渠道開展安全文化娛樂性活動、激勵性活動、教育性活動。以活動為載體，潛移默化滲透安全文化、創新安全文化、豐富安全文化。使員工對安全文化由感性認識升華到理性認識，要讓每個員工自覺樹立“安全第一、生命至上”的本能意識、“安全是工作勝任的一個條件”的'工作意識、“安全就是效益、安全創造效益”的效益觀、“安全就是幸福”的幸福觀。在工作崗位上保護自己及他人安全和健康，保護公司財產不受損失。

　　2、行為文化建設。目前公司員工素質良莠不齊，需要開展艱苦細致的培訓教育工作，提高員工安全文化素質。加強安全宣傳力度，通過班前宣講、安全文化長廊、公司網站等向員工灌輸“員工必須接受嚴格的安全培訓”、“安全事故是可以預防的”、“違章作業等于自殺，違章指揮等于殺人，對違章不制止等于見死不救”等安全觀。通過開展情親助安活動，增強員工的安全意識。通過在公司范圍內開展樹典型、學典型活動，提高員工責任意識。最終在公司范圍內形成人人重視安全，人人為安全盡責，上標準崗、干標準活、做放心事的良好人文環境。

　　3、制度文化建設。先進的安全文化需要完善的安全規章制度來保證，只有將安全文化融入到制度中去，安全文化才能發揮出巨大的作用。要不斷完善各項安全規章制度，并不折不扣的執行，認真落實各級人員安全生產責任制，把制度規范和行為養成有機地結合起來，既敢抓敢管、狠抓嚴管，又要使員工在規范中做到行為養成。把遵守公司各項安全規章制度成為每個員工最基本的價值觀念。同時要不斷完善安全生產監督檢查、隱患整改和安全績效考核制度，調動每個員工的安全工作積極性。在公司范圍內形成齊抓共管的安全管理格局。

　　4、物態文化建設。要加大安全投入，從資金、人員、物質上保證安全文化建設。不斷完善設備設施本質性安全的持續投入，積極引進先進的生產工藝技術，用科技的力量來保證系統的本質安全。不斷完善設備設施維護保養制度，定期校驗安全設施及計量設施，確保生產系統安全穩定運行。

　　五、工作要求

　　1、加強組織領導。從科學發展安全發展的思想高度開展安全文化建設，成立安全文化工作小組，確保活動的有效深入開展。

　　2、廣泛宣傳、積極動員。安全文化建設是一個長期過程，不能一蹴而就。調動廣大員工積極、創造性地開展安全文化建設活動，引導廣大員工從安全生產實踐中追根溯源，總結故事，提煉理念，并把安全理念內化于心，外化于行，使廣大員工真正做到把安全作為最大價值取向。

　　3、加大安全投入。開展安全文化建設工作必須要有專項經費，保證專款專用，不得克扣和挪用，確保安全文化建設工作順利開展。

　　4、完善檢查考核機制。開展系統、客觀的安全文化考核與評估工作，建立安全文化建設激勵機制，進一步提高安全文化建設水平。

安全實施方案篇6

　　公司有關單位：

　　為認真落實《中華人民共和國職業病防治法》、國家安全生產監督管理總局有關職業安全衛生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規及公司《職業安全衛生管理辦法》安發[8號）有關規定，做好職業安全衛生管理，預防、控制和消除職業危害，保障職業危害人員生命安全健康及相關權益，落實職業安全衛生管理職責，根據有關單位上報職業安全衛生防治計劃，結合公司實際，現制定20xx年職業安全衛生防治計劃和實施方案，望認真執行。

　　一、職業安全衛生防治目標

　　1、新增職業病例為零；

　　2、職業危害告知率100%；

　　3、作業場所職業危害警示標識設置率100%；

　　4、從業人員崗前、在崗期間職業衛生培訓率100%；

　　5、上崗前職業健康查體率100%，在崗期間職業健康查體率100%，離崗時職業健康查體率100%；

　　6、工作場所煙塵（電焊煙塵、棉塵、炭黑塵、瀝青煙塵）、噪聲、高溫、電離輻射等職業危害因素檢測率100%；

　　7、職業危害申報率100%。

　　二、職業安全衛生防治計劃

　　為確保職業安全衛生防治目標的實現，按照職業危害防

　　治單位、項目、實施日期、計劃資金制定了20xx年職業安全衛生防治計劃，20xx年職業健康查體122人，職業健康培訓3期91人，職業健康預評價5萬元，職業危害因素監測、宣傳等共需資金.47萬元（見附件），明確了各單位職業危害因素檢測時間、職業健康查體時間及人員、職業安全衛生培訓計劃、職業安全衛生投入等有關職業安全衛生工作。

　　三、實施方案

　　根據《中華人民共和國職業病防治法》、國家安全生產監督管理總局有關職業安全衛生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規及公司《職業安全衛生管理辦法》（8號）有關規定，結合公司實際，制定了年度職業危害防治計劃，為確保職業安全衛生防治計劃的順利實施，主要做好：

　　1．制定職業安全衛生管理辦法，健全、完善職業衛生管理制度

　　根據《中華人民共和國職業病防治法》、國家安全生產監督管理總局有關職業衛生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規及公司《職業安全衛生管理辦法》（[8號）、《職業安全衛生13項管理責任制》（發[2]09號）、公司《職業安全衛生管理辦法》（9號）、《職業安全衛生13項管理責任制》（50號）有關規定，具體分析本單位職業安全衛生危害因素，制定本單位職業安全衛生管理辦法，根據本單

　　位部門職能確定各部門職業安全衛生職責，并有具體的落實措施，健全、完善職業危害與告知制度、宣傳教育培訓、職業危害應急救援管理、職業健康監護管理等13項管理制度，以加強對職業衛生管理，為職業安全健康工作有序開展提供制度保障。

　　2．職業病危害公告告知和工作場所危害警示

　　(1)對產生職業病危害的場所在醒目位置設置公告欄。產生職業危害的生產經營單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業危害防治的規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援措施和工作場所職業危害因素檢測結果，公告內容應準確、完整、清晰，并及時更新。

　　(2)對產生嚴重職業病危害作業崗位，在其醒目位置，按照《工作場所職業病危害警示標識(GBZ158-20xx)要求，設置警示標識和警示說明。

　　3.職業病危害告知

　　對新招用、調崗員工，在工作過程中可能受到職業危害影響的工作崗位，在簽訂合同、調崗時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中、上崗通知書中明確告知，告知的主要內容包括：

　　(1)勞動過程中可能接觸職業病危害因素的種類、危害程度；

　　(2)危害后果；

　　(3)提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品；

　　(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；

　　(5)職業衛生知識培訓教育；

　　(6)職業病防治規章制度和操作規程。

　　4．職業安全衛生防護管理到位

　　各單位應加強勞動防護用品的管理，做到：

　　(1)按照《公司職工勞動防護用品配備標準》(012〕52 號)有關規定，為職工配備個體防護用品。選定的特種勞動防護用品生產廠家必須具備《國家特種勞動防護用品安全生產許可證》及相關資質，采購的特種勞動防護用品應經本單位人力資源部門組織相關管理部門檢查驗收，不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品。

　　(2)建立勞動防護用品管理臺帳，對勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、報廢等環節嚴格管理，并定期檢驗或抽查，確保合格有效。

　　(3)從業人員應按本崗位勞動防護要求，正確穿戴勞動防護用品方可上崗。

　　5.作業場所職業危害因素檢測

　　各單位依據《工作場所有害因素職業接觸限值》（GBZ2）標準及有關規定確定職業危害檢測項目、檢測部位、檢測周

　　期和限值判定標準，委托具有資質的`檢測機構進行現場檢測，檢測項目包括現場煙塵（電焊煙塵、棉塵、炭黑塵、瀝青煙塵）、噪聲、高溫、電離輻射等職業危害因素，并根據檢測情況，采取相應防護措施。

　　6. 作業場所的職業安全衛生防護工作

　　積極做好工作場所的衛生防護工作，使工作場所符合職業衛生要求；同時應建立職業危害防護設施管理臺帳，對職業危害防護設施、應急救援設施、防護用品進行日常維護、檢修和保養，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常適用狀態。

　　用人單位應制定職業危害應急救援預案，并按規定組織培訓、演練。在可能發生急性職業損傷的有毒有害作業場所，應按規定設置報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，定期檢查并記錄。

　　7.職業危害防治宣傳、教育、培訓工作

　　各單位將職業危害防治宣傳教育培訓納入年度職業危害防治計劃，職工必須接受職業安全衛生教育培訓，熟悉有關職業病防治的法律、法規、規章、職業安全衛生標準和操作規程，增強預防、控制職業危害和應急處理的能力；充分利用廣播、報紙、網絡、公告欄等宣傳手段，進行職業安全衛生知識的宣傳教育工作。職工上崗前培訓時間不少于4 學時，在崗期間培訓時間每年不少于2 學時，外來施工和實習

安全實施方案篇7

　　一、【安全專篇】要求

　　（一）設置井下壓風自救系統

　　（1）空壓機安裝在地面，能有效為井下作業點供風。

　　（2）壓風自救系統設在壓縮空氣管路上，為所有采掘作業地點提供壓縮空氣。

　　（3）壓風自救系統設置在距離采掘工作面25-40n巷道內、放炮地點、撤離人員與警戒人叫所在的位置以及回風巷道有人作業外。長距離的掘進巷道每隔50m設置一組壓風自救系統。

　　（4）每個壓風自救系統一般可供5-8人使用，壓縮空氣供給量，每人不少于0.3m3/min。

　　（5）井下壓風管路要采取保護措施，防止災變破壞。

　　（二）井下消防、灑水系統

　　1、水源及管道布置

　　井下消防、灑水水源取自地面靜壓清水池，井下排水經凈化處理后，水質符合井下消防灑水用水水質標準，可作為井下消防、灑水及井下各用水設施的供水水源。

　　在地面設有一座容積為500m3的井下消防灑水池及200m3的'備用井下消防水池，以保證井下靜壓供水水量及水壓需要。

　　井下消防、灑水系統和生產用水采用合流制，管網呈枝狀布置，管道由副斜井引入井下，經減壓后，送至各消防、灑水及井下各用水設施的用水點。

　　在井下運輸、回風大巷、采區運輸、回風順槽和掘進工作面運輸、回風巷道等，均敷設有井下消防灑水管道，并每隔100m(運輸巷為50m)設支管閥門，閥門后裝快速管接頭，作用有二，其一作消防用，其二作沖洗巷道用。

　　井下消火栓及消防支管出口壓力一般為0.4MPa，井下其它各用水設施出口壓力大于1.0MPa的采用動壓給水。

　　（三）災變逃生路線

　　1、當井下發生瓦斯(煤塵)爆炸、火災時，必須首先佩戴好自救器，位于災害進風側的人員，沿迎風方向組織撤離，沿最短路線，迅速撤至地面。位于災害回風側的人員，選擇最近聯絡巷，進入進風側，迎風撤離至地面。

　　避災路線：主水平5號煤采煤工作面→主水平5號煤工作面運輸或軌道順槽→主水平5號煤運輸或軌道大巷→井底車場→副斜井→地面。

　　輔助水平3號煤采煤工作面→3號煤工作面運輸或軌道順槽→3號煤運輸或軌道大巷→軌道暗斜井→井底車場→副斜井→地面。

　　主水平5號煤掘進工作面→5號煤運輸或軌道大巷→井底車場→副斜井→地面。輔助水平3號煤掘進工作面→3號煤運輸或軌道大巷→軌道暗斜井→井底車場→副斜井→地面。

　　二、供水施救[煤礦安全規程]要求

　　1、采煤工作面上、下出口40米安設一組施救站，施救站每處分出五個分子與直徑10閘閥接好，保證供水施救用水。運輸順槽每隔50米設一三通及閘閥；回風順槽每隔100米設一三通及閘閥。兩順槽每隔200米設一組施救站。采掘工作面每隔200米安裝一組供水施救裝置。

　　2、主要機電硐室安裝一組閥門。

　　3、采區安全硐室安裝1組。

　　4、供水管道閥門高度：距巷道底板1.2—1.5m以上。

　　5、供水施救管路水平、牢固。

　　6、供水點前后2m范圍無材料、雜物、積水現象。宜設置排水溝。

　　三、壓風自救[煤礦安全規程]要求

　　1、煤巷掘進工作面自掘進巷回風口開始，距迎頭25-40米（巖巷100-xx0米）的距離設置一組，（每組自救器數量15臺）。

　　2、然后每隔50米（巖巷100米）安設一組，每組自救器數量5-8臺。

　　3、放炮撤人地點安設一組，每組自救器數量5-8臺。

　　4、回采工作面在回風巷距工作面上安全出口 25-40米的距離設置一組（每組自救器數量50臺）。

　　5、回采工作面回風巷向外有人固定作業地點安裝一組，每組自救器數量5-8臺。

　　6、回采工作面進風巷距采面下安全出口 50-100米的距離設置一組（每組自救器數量50臺）。

　　7、所有避災線路都要鋪設壓風管路，并設置供氣閥門，間隔不大于200米。

　　8、管路鋪設要牢固平直，壓風管路每隔3米要吊掛一次，煤巷用鋼絲繩吊掛。

　　9、安裝地點必須寬敞、支護良好、沒有雜物堆的人行道側，人行道寬度保持在0.8米以上，管道安裝距地面為0.5米。

　　四、凱川礦具體要求：

　　根據上述有關規定，結合凱川煤礦實際，制定如下實施方案：

　　1、所有的井下壓風管路、供水管路每隔50m設置一組壓風、供水閥門或三通，以便人員在遇到緊急情況時自救使用；購置專用的壓風自救裝置及供水施救裝置，型號為ZYJ(A),每組能供8個人同時使用，在回采工作面、掘進工作面及避災路線所經過的大巷中進行安裝，以便人員在遇到緊急情況時自救使用。

　　2、5101工作面、3201工作面回風順槽距工作面上安全出口 25-40米的距離設置一組；進風順槽距采面下安全出口 50-100米的距離設置二組（每組自救裝置數量16個）。以后每200米設置一組，（每組自救器數量8個）。

　　3、5號軌道大巷、副斜井井筒每隔200米設置或機電硐室一組，（每組自救器數量8個）。

　　3、5102工作面、3202工作面共4個掘進工作面迎頭25-40米的距離設置二組，（每組自救裝置數量16個）。然后每隔200米安設一組（每組自救器數量8個）。

　　金暉凱川煤業有限公司

　　二〇zz年六月二十五日

安全實施方案篇8

　　根據福州市晉安區教育局轉發《福建省教育廳關于集中開展危險化學品安全專項整治的通知》的文件精神，結合我校實際，制定以下實施方案：

　　一、整治時間和目的

　　（一）整治時間

　　20xx年6月27日至9月30日在全校集中開展危險化學品和易燃易爆物品安全生產專項整治行動。

　　（二）整治目標

　　以“零泄露、零火災、零死亡、零事故”為目標，對學校實驗室危險化學品、易燃易爆物品和學校食堂天然氣、液化氣罐進行一次全面的安全排查，切實強化主體責任，排查治理各類安全隱患、堵塞漏洞，落實事故防范措施，切實防止化學危險品因管理不善導致人身傷害和環境污染。

　　二、組織領導

　　春暉小學危險化學品和易燃易爆物品安全生產專項整治領導小組，成員如下：

　　組長：校長

　　副組長：分管安全副校長

　　成員：全體教師

　　三、整治范圍和重點

　　（一）整治范圍

　　對全校實驗室、學校食堂燃氣設備、學校周邊倉儲物流企業進行一次全面排查。

　　（二）整治重點

　　1.學校實驗室

　　（1）明確實驗室危險化學品管理責任。按照“誰主管、誰負責”和“誰使用、誰負責”的原則，認真落實“黨政同責、一崗雙責”，從而形成對危險化學品安全監管工作合力。切實做到“四無一保”，即無被盜、無事故、無丟失、無違章、保安全。

　　（2）進一步加強實驗室危險化學品隱患排查。全面掌握危險化學品的使用、管理、種類、數量等具體情況，做到底數清、情況明。著重排查易燃、易爆、劇毒等危險化學品的存放、使用、擺放是否規范；管理是否嚴格；領用、回收臺賬是否健全；危險化學品監管負責人是否落實；實驗室消防設施是否配齊；實驗室是否建立了應急預案；實驗室專兼職人員是否經過培訓。對于檢查出來的'隱患要列出清單，建立臺賬，制定整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案。

　　（3）加大實驗室廢棄危險化學品處理力度。對于處理的危險化學品要列出庫清單，分類建檔，同時上報教育局安全辦，由安全辦協同公安環保部門按照相關要求處理，禁止擅自處理廢棄危險化學品。

　　（4）強化實驗室危險化學品管控措施。規范購置危險化學品的管理，定期對危險化學品存量情況進行檢查，嚴防其流出實驗室。加強學校實驗室技防、物防、人防建設實驗室樓道安裝監控，實驗室門窗安裝紅外線報警設施，嚴禁校內外無關人員進入實驗室，認真落實“六雙”制度，即“雙人管理、雙人領取、雙人使用、雙把鎖、雙護窗、雙本帳”。

　　2.學校食堂

　　（1）完善學校食堂燃氣管理制度，加強對學校食堂液化氣罐、燃氣管道泄露排查。建立完善學校食堂燃氣管道管理制度。

　　（2）加強對學校食堂液化氣罐存、放管理。按照有關規定液化氣罐距離灶臺不低于1米，空罐、備用罐須遠離食品加工間擺放，嚴格執行關火關氣程序。

　　（3）加強對學校食堂電線線路和電器的檢查維護。及時更換老化線路，整改亂搭亂接電線和大功率超負荷用電現象。

　　3.學校周邊環境排查。及時對學校周邊的倉儲物流、餐飲飯店進行危險化學品、易燃易爆物品巡查登記，發現問題及時上報。

　　春暉小學

安全實施方案篇9

　　史井小學安全宣傳教育工作實施方案根據教育局有關文件通知精神，為進一步加強我我校的安全宣傳教育工作，努力創造平安、和諧的校園環境，有效增強師生的安全意識和提升自防自救技能，切實保障師生的人身安全和財產安全，全面推動學校安全教育與管理工作上水平，結合學校實際，制訂工作實施方案如下：

　　(一)開展一次落實安全責任大檢查。通過對安全責任制度的制訂情況和落實情況進行檢查，健全和完善學校安全工作責任制，進一步落實一崗雙責制度，加強安全教育和安全監管責任, 確保師生的安全。

　　(二）開展一次全校性的安全教育動員會。通過動員會讓全體師生認清當前形勢，增強抓好學校安全工作的責任感和緊迫感。各班級也要召開一次安全教育專題班會，增強學生安全意識，確保每一個學生的安全教育效果入心入腦。學校把安全教育納入常規管理工作中，充分利用課堂主渠道，做到有教材、課時、教師、教案、記錄，并結合實際，突出重點，創新形式，重點普及防震、防洪、道路交通、游泳、食品衛生、防火、防雷、防毒、反邪教以及心理健康、法制等安全知識，切實提高師生乃至家長的安全防范意識。

　　(三）開展一次應急避險綜合演練活動。進一步修訂和完善各項應急預案，實現預案的科學性、實用性、指導性和規范性，組織師生開展一次應急避險演練活動，提高師生應對突發事件的能力和自我保護能力。

　　(四）(四）開展一次安全隱患大排查活動。對全校重點部位進行一次安全檢查，重點檢查學校辦公室、多媒體教室、機房等重要場所，通過檢查及時排查出存在的`安全隱患并提出整改措施。

　　(五）開展一次全面排查問題學生活動。組織開展問題學生座談或個別訪談，建立健全特殊群體信息，對新發現的問題學生，要密切關注，并制定聯系人做好跟蹤管理工作。

　　(六）發放一份“致家長的一封信”。通過發放“致家長的一封信”的形式，向學生家長宣傳安全防范的知識和技能，努力形成 “學生安全，家校共管”的良好局面。

　　(七）組織一次安全培訓工作。學校與有關部門或安全培訓機構舉辦一次安全工作培訓班，組織安全管理人員、安全保衛工作人員以及班主任進行培訓，不斷提高他們的安全意識和安全工作水平。

　　(八）開展一場安全知識講座。邀請派出所警官對學生進行網絡、微博、qq安全專題教育，使學生養成良好的上網習慣，抵制網絡中的不良誘惑，遠離不良網站和信息，注重個人隱私和保護，增強防護意識，不輕信網友和網上信息。

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