實施方案

時間：2023-08-26 14:41:21 實施方案我要投稿

【精】實用的實施方案3篇

　　為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的實施方案3篇，希望能夠幫助到大家。

【精】實用的實施方案3篇

實施方案篇1

　　一、論文評比的目的

　　1、更好地促進我校教師在平時的教學中不斷反思，不斷總結(jié)，不斷提高自己的教學理論水平。

　　2、加強校本研究，提高我校教師的教科研水平，讓教師敢于動手寫一些東西。

　　3、為我校教師提供一個展示自我的`平臺。

　　4、培養(yǎng)青年教師在其中成長一批教學研究的能手，提高我校教育教學質(zhì)量，形成教研風氣。

　　為了實現(xiàn)以上目的，現(xiàn)面向全校教師開展以教學中的實際問題為研究對象的論文評比活動。

　　二、評比小組成員

　　組長：王炳華

　　副組長：吳嘉清、李忠明、楊見海

　　成員：鐘小彧、唐立新、謝寶珠、謝云、鐘振琴、沈訓文、

　　黃信江、劉韶萍、謝建生、賴福生、朱道森、徐雪梅、黃萍、陳星明、歐陽榮明、鐘家云

　　三、參評論文范圍

　　本次論文評比的內(nèi)容涉及：教學體會、班級管理、教法指導

　　四、參評人員

　　全體教學一線教師(35周歲以下教師每人一篇)

　　五、參評論文要求

　　1、緊密結(jié)合自己的教育教學實踐，圍繞教育教學、教育管理有關(guān)的內(nèi)容；

　　2、論文由本人親自撰寫，嚴禁抄襲、剽竊他人論文，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消評比資格；

　　3、字數(shù)至少在1500字以上；

　　4、論文以A4紙打印，一式兩份，自留底稿。

　　六、論文的評選

　　由評比小組負責組織論文的評選，按學科分設一等獎(20%)、二等獎(40%)、優(yōu)秀獎(40%)。

　　七、論文上交時間

　　本學期6月10日之前上交到科研處。

　　八、獎勵辦法

　　對獲獎論文和優(yōu)秀論文的作者按學校獎勵標準給予相應獎勵，并頒發(fā)榮譽證書，同時把獲獎名單和部分優(yōu)質(zhì)論文在校刊上刊出，特別優(yōu)秀的論文推薦到有關(guān)刊物發(fā)表和上傳到校園網(wǎng)站。另請各位教師把論文電子稿發(fā)到下面電子信箱：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

實施方案篇2

　　為全面推進涉農(nóng)資金專項清理工作，確保中央、省、市各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位、資金發(fā)放到位，切實維護群眾合法權(quán)益，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步加強黨風廉政建設提升群眾滿意度的意見〉的通知》要求，制定本實施方案。

　　一、組織領(lǐng)導

　　建立成都市涉農(nóng)資金專項清理活動聯(lián)席會議（以下簡稱市聯(lián)席會議）制度，負責研究制定涉農(nóng)資金專項清理有關(guān)政策，組織相關(guān)部門開展市級專項清理工作，協(xié)調(diào)處理專項清理中發(fā)現(xiàn)的重大問題；對區(qū)（市）縣專項清理活動進行督促指導；組織開展全市重點抽查工作。聯(lián)席會議成員單位為市財政局、市監(jiān)察局、市農(nóng)委（市扶貧辦）、市委統(tǒng)籌委、市發(fā)改委、市教育局、市審計局、市水務局、市國土局、市交委、市林業(yè)園林局、市科技局、市人社局、市民政局、市政府移民辦、市衛(wèi)生局、市廣新局等部門。市聯(lián)席會議由市財政局主要負責人任召集人，辦公室設在市財政局。

　　市財政局牽頭負責綜合協(xié)調(diào)全市涉農(nóng)資金和涉農(nóng)收費專項清理工作；市監(jiān)察局負責涉農(nóng)資金專項清理活動的考核，督促各區(qū)（市）縣和市政府有關(guān)部門、有關(guān)單位各盡其責，抓好清理工作；市農(nóng)委（市扶貧辦）牽頭負責全市扶貧專項資金的專項清理工作；市聯(lián)席會議其他成員單位負責對本部門及直屬單位涉農(nóng)資金進行專項清理，督促指導區(qū)（市）縣對口單位做好涉農(nóng)資金專項清理工作；各區(qū)（市）縣負責對本區(qū)域涉農(nóng)資金進行專項清理。

　　二、清理范圍和內(nèi)容

　　清理范圍為強農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行、涉農(nóng)項目推進、涉農(nóng)資金使用、扶貧專項資金管理使用、涉農(nóng)收費等情況。重點清理20xx年各級財政針對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民安排的專項資金，重大問題可追溯到以前年度。主要內(nèi)容為：

　　（一）管理制度是否完善；

　　（二）對農(nóng)民的各項補貼資金是否及時足額發(fā)放到戶；

　　（三）是否存在多頭申報、虛報冒領(lǐng)、套取資金的`問題；

　　（四）是否存在截留、擠占、挪用資金的問題；

　　（五）是否存在滯留、資金使用效率較低的問題；

　　（六）項目是否按進度推進；

　　（七）涉農(nóng)行政事業(yè)性收費（農(nóng)口部門）是否存在自立收費項目，超范圍、超標準亂收費的問題；

　　（八）截至20xx年6月30日的資金到位情況；

　　（九）其他違反中央、省、市關(guān)于涉農(nóng)資金管理制度規(guī)定的問題。

　　三、時間安排

　　專項清理活動分三個階段進行。

　　（一）自查自糾階段（20xx年7月25日至8月15日）。各區(qū)（市）縣和市政府有關(guān)部門、有關(guān)單位要按照專項清理的內(nèi)容和要求開展自查自糾。主要工作包括：

　　1．梳理涉農(nóng)專項資金。對照市財政局提供的項目、資金，市農(nóng)委提供的扶貧項目、資金和區(qū)（市）縣安排的項目、資金，全面清理強農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行、涉農(nóng)項目推進、各級涉農(nóng)資金、農(nóng)口部門涉農(nóng)行政事業(yè)性收費等。

　　2．認真排查解決問題。要從政策制度落實、項目申報審批、資金下達、撥付和使用支出績效評價等環(huán)節(jié)，對各項涉農(nóng)專項資金使用管理情況進行全面自查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時自糾；對當前立即糾正確有困難的問題，要落實整改責任，明確整改時限，制定詳細整改計劃，限期整改。

　　3．健全完善制度。針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，要深入分析原因，健全監(jiān)管機制，完善監(jiān)管制度，確保強農(nóng)惠農(nóng)政策的有效落實，保障涉農(nóng)專項資金效益的最大發(fā)揮。

　　4．及時報送相關(guān)資料和報表。各區(qū)（市）縣和市政府有關(guān)部門、有關(guān)單位于20xx年8月15日前報送書面自查報告（含電子文檔）和自查情況統(tǒng)計表。其中，表一（見附件1）、表二（見附件2）、表五（見附件5）送市財政局審核匯總；表四（見附件4）送市農(nóng)委（市扶貧辦）審核匯總后報市聯(lián)席會議辦公室。

　　（二）重點檢查階段（20xx年8月16日至10月10日）。

　　1．自行重點檢查階段（8月16日至9月5日）。各區(qū)（市）縣和市政府有關(guān)部門、有關(guān)單位對所屬范圍內(nèi)的涉農(nóng)資金進行重點檢查，重點檢查面應不低于50%，并于20xx年9月10日前報送重點檢查書面報告（含電子文檔）和重點檢查情況統(tǒng)計表。其中，表一、表三（見附件3）、表五送市財政局審核匯總；表四送市農(nóng)委（市扶貧辦）審核匯總后報市聯(lián)席會議辦公室。

　　2．全市重點抽查階段（9月6日至30日）。市聯(lián)席會議辦公室從聯(lián)席會議成員單位和部分區(qū)（市）縣抽調(diào)人員組成檢查組，對各區(qū)（市）縣、市政府有關(guān)部門、有關(guān)單位的專項清理工作情況進行重點抽查。

　　（三）整改總結(jié)階段（20xx年10月8日至25日）。各區(qū)（市）縣和市政府有關(guān)部門、有關(guān)單位要對自查自糾和重點檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真整改，并于20xx年10月15日前將整改情況和工作總結(jié)報市聯(lián)席會議辦公室、市農(nóng)委（市扶貧辦）。市聯(lián)席會議辦公室對全市專項清理活動進行全面總結(jié)，形成書面報告，經(jīng)市聯(lián)席會議審查后于10月底前報市委市政府黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組辦公室。

　　四、工作要求

　　（一）各區(qū)（市）縣和市政府有關(guān)部門、有關(guān)單位要從維護群眾利益的高度出發(fā)，按照分級負責、歸口指導的原則，切實抓好涉農(nóng)資金專項清理工作。要制定具體工作方案，確定專門機構(gòu)和工作人員負責專項清理工作。

　　（二）對自查階段和自行重點檢查階段發(fā)現(xiàn)的問題，由各區(qū)（市）縣和市政府有關(guān)部門、有關(guān)單位按規(guī)定及時整改；對全市重點抽查中發(fā)現(xiàn)的問題要嚴肅處理，涉及違法違紀的，要依法依紀追究相關(guān)責任。

　　（三）各區(qū)（市）縣和市政府有關(guān)部門、有關(guān)單位要認真總結(jié)，對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，要剖析原因，提出切實可行的整改措施，建立健全涉農(nóng)資金監(jiān)管長效機制，切實維護群眾利益。

實施方案篇3

　　一、精細化管理意義

　　我校確定自20xx年開始實施學校“精細化管理”，目的是強化過程管理，促進內(nèi)涵發(fā)展，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)品牌學校，也就是把大家平時看似簡單、很容易的事情用心做好，這需要提升師生的文化素質(zhì)和學校管理水平，以提高學校辦學質(zhì)量和效益。

　　精細化管理是指落實“細、小、實、恒”的管理理念，采取精密、細致的管理方式，即用精心的態(tài)度實施細致的管理過程，以獲取精品的結(jié)果。精細化管理就是落實管理責任，將管理責任具體化、明確化。工作要日清日結(jié)，每天都要對當天的情況進行登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時處理。

　　二、精細化管理目標

　　讓廣大教師認識到實施精細化管理有利于學校依法治校工作的推進，同時在廣大師生中形成嚴謹、和諧、健康、人文化的校園氣氛，激發(fā)廣大師生積極主動配合學校管理，支持學校工作，關(guān)心學校發(fā)展，關(guān)注“精細化”帶來“高效化”的變化，全面完成各類工作目標，推進學校教育工作再上臺階，進一步深化素質(zhì)教育的改革，實現(xiàn)“創(chuàng)品牌學校、建和諧校園”的奮斗目標。

　　三、精細化管理內(nèi)容

　　1、學校文化、班級文化建設精細化。

　　優(yōu)美和諧的學校文化，可以豐富師生們的校園生活、能夠陶冶情操，能夠促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高和孩子們健康和諧地成長。各班要在文化建設和管理方面形成自己的特色。隨著時代的發(fā)展，這些文化更要不斷與時俱進，注入時代氣息，要在前期校園文化建設上，對學校文化進行全面系統(tǒng)的整合和調(diào)整，使之更系統(tǒng)、更和諧、更加突出學校特色。

　　2、學校行政管理精細化。

　　教總兩處要出臺近期規(guī)劃和學年度計劃，從辦學思想、教學目標、管理舉措等各方面提出嚴密、細致、具體可行的要求，做到職責明確;要出臺的各項具體工作的計劃、方案、管理制度等要細致入微，把可能出現(xiàn)的情況及處理辦法都考慮進去，經(jīng)過一定程序的論證、審議之后再予以實施，盡可能減少具體工作中不必要的失誤和損失;行政管理人員平時工作要深入一線，堅持每日督查制度，在檢查、督促的同時掌握第一手素材，為工作的決策提供依據(jù)，實現(xiàn)學校的有序運轉(zhuǎn)，同時個人在群眾中要起到模范帶頭作用，要求教職工做到的自己一定率先做到，要多關(guān)心群眾生活，做教職工的知心朋友，體現(xiàn)管理的人性化。

　　3、教育教學管理精細化。

　　要認真落實課程標準，開齊課程，上足課時。教導處要建立完善的常規(guī)檢查制度，教學常規(guī)學校每月至少檢查一次，結(jié)果記入教師量化積分。要推進“有效課堂”教學模式，教師的課堂教學體現(xiàn)新課程理念，落實三維目標，注重培養(yǎng)學生自主學習能力，教學效率高，教育質(zhì)量優(yōu)良。學校圖書室、閱覽室定時或全天開放，圖書也要進入教室，豐富圖書角內(nèi)容；學生建立讀書筆記和讀書卡，閱讀達到規(guī)定的閱讀量要求。要開全音樂、體育、美術(shù)、書法、信息技術(shù)等課程，建立各種學生社團、興趣活動小組，使學生的興趣得到較好挖掘和培養(yǎng)，學生個性得到發(fā)展。

　　要持之以恒地抓好“陽光體育”活動。學校要成立以校長為組長，副校長、教導主任、體育教師等組成的'領(lǐng)導小組，制定學校大課間活動方案，要定活動項目、定輔導老師，定期評比，力爭通過大課間活動的開展，促進學生良好習慣的養(yǎng)成，磨練意志品質(zhì)，提高身體素質(zhì)。

　　4、教師管理精細化。

　　強化教師職業(yè)道德教育，每學期分期中、期末進行兩次師德考核，并把考核結(jié)果記入教師師德檔案，納入教師量化積分。加強教師業(yè)務培訓和專業(yè)提高，繼續(xù)把讀書學習作為首要手段，教師每學期至少要精讀一部教育專著，每周寫讀書筆記500字以上(每學期不少于1萬字)。加強制度建設，完善和發(fā)揮《南明小學各類競賽獎勵辦法》、《南明小學教師考勤制度》、《南明小學班級量化考核辦法》、《南明小學教師量化管理考核辦法》等各項規(guī)章制度，靠制度和政策來管人，少一點人治，多一點理制。

　　5、學生管理精細化。

　　在學生管理工作中，首先要強化的是安全責任意識和教育教學活動中的安全管理，要成立安全工作領(lǐng)導小組，建立健全各種安全管理制度，制訂各種突發(fā)事件應急預案，并組織師生進行演練，形成妥善處置突發(fā)事件預警機制。學校要注重對師生的安全教育，采取國旗下講話、班隊會、辦黑板報和手抄報、辦安全展室、張貼宣傳畫、舉行法治報告會等多種形式的法制宣講和安全防護知識教育，將法制、安全、健康教育納入教學內(nèi)容，增強學生的法律意識、自我保護意識和健康意識，讓學生學會保護自己。

　　各班級要注重學生良好紀律和良好習慣的養(yǎng)成教育，要通過多種教育活動，教育引導學生遵守學校紀律和規(guī)章制度，服從學校教育和管理，尊敬師長，團結(jié)同學，積極參與學校組織的活動，和諧師生關(guān)系。各班要采用“周有主題、日有檢查、月有總結(jié)”的要求，將習慣養(yǎng)成教育活動扎扎實實地開展起來。要重點抓好學生自主學習習慣的培養(yǎng)，提高學習效率，以督促學生和諧健康發(fā)展。要積極開展各種活動，提高師生身體素質(zhì)，培養(yǎng)師生藝體愛好和特長。通過活動，增加干群之間、教師之間和師生、生生之間的信任、理解和友情。

　　6、校園環(huán)境管理精細化

　　。

　　校園環(huán)境衛(wèi)生問題，是政治問題、大局問題、細節(jié)問題！全體師生思想上要高度重視，境界要高，務必搞好，總的要求是“凈化、美化、有序”，進校給人“美”的感覺。衛(wèi)生區(qū)分工到班、到人，責任到人，每天分早、中午、下午進行三次以上整理，校園內(nèi)無紙屑，花木及時修剪，無衛(wèi)生死角，室內(nèi)物品擺放整齊有序，為學生提供優(yōu)雅的學習環(huán)境。

　　四、精細化管理工作措施及保障制度

　　1、學校精細化管理工作領(lǐng)導小組，成員名單如下：

　　組長：劉開崗

　　成員：陳宜祥王善國牛學軍李美玲

　　2、各辦公室、各班制定本部門工作的精細化管理實施細則以及有關(guān)規(guī)章制度，并將精細化管理納入日常活動管理。

　　3、加大宣傳力度，在學校掀起實施精細化管理年活動的氛圍，使“精細化”意識深入人心。

　　4、建立和完善各項工作制度和管理制度，使各項工作都能有章可循，有制度可依。

　　5、學校每月對各辦公室、班級精細化管理現(xiàn)場點評1次，成績納入教師、班級量化考核，以激勵師生工作學習積極性，形成工作合力。

　　6、堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合的原則，學校創(chuàng)造機會讓領(lǐng)導干部、班主任到管理特色學校學習精細化管理的有益經(jīng)驗，同時請一些同行到學校指導工作，加強交流、互通有無，聽取學校教師對學校管理工作的意見和建議，促進學校管理工作再上臺階。

　　7、定期反饋總結(jié)評價。

【實施方案】相關(guān)文章：

小學安全實施方案實施方案03-27