優(yōu)秀員工事跡材料15篇
在我們平凡的日常里，大家一定都接觸過事跡材料吧，從先進(jìn)對象的形成和內(nèi)涵上來分，事跡材料可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。那么擬定事跡材料真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
優(yōu)秀員工事跡材料1
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，夏志國的人生之路就是用掃帚勾勒出來的美妙畫卷。
01人生定位——路在腳下
夏志國出生于朝陽縣黃土坎鄉(xiāng)，1996年大學(xué)畢業(yè)后被分配到龍城區(qū)城建局。當(dāng)他躊躇滿志，準(zhǔn)備施展專業(yè)才能時，卻被安排到環(huán)衛(wèi)處當(dāng)了一名清潔工，每天扛鐵鍬、揮掃把圍著垃圾轉(zhuǎn)。理想的落差、旁人有意無意間飄來的輕蔑目光和冷嘲熱諷，讓他無法接受和面對，甚至交朋友、找對象都被人嫌棄。面對現(xiàn)實，他想到了調(diào)換工作。父親是一名有著30多年教齡的老教師，他耐心開導(dǎo)夏志國：“三百六十行，行行出狀元，你若是金子，在哪都發(fā)光。”父親的一席話，又讓他冷靜下來。有一天上班時，他看見一個3歲左右的孩子被拴在一棵路邊的小樹上。身邊工友告訴他，這是同路段的一名清潔女工的孩子。因夫妻離異，家庭困難，孩子上不起幼兒園，她只好帶著孩子上班，為防止孩子亂跑出危險就用繩子把孩子拴在樹上。此情此景，使夏志國的心靈受到了震顫，更激發(fā)了他做好工作的責(zé)任感和使命感。他每天凌晨1點就起床，2點前就上街，一直干到下午5點才下班。困得眼皮腫脹，累得渾身像散了架，他就采用上班前吃辣椒、喝濃茶、用涼水沖頭、以濕毛巾敷面等方法，咬牙挺過人體生物鐘改變的痛苦。在忙碌的上班空隙時間，他堅持讀書寫日記，研究總結(jié)工作經(jīng)驗，為大隊提出了許多切實可行的建議。很快，夏志國就成為了大隊的骨干，20xx年經(jīng)過民主推薦，走上了清掃大隊的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
02運籌謀劃——路在拓展
城市道路清掃保潔管理大隊有職工2500多人，承擔(dān)著城區(qū)主次干道、公共廣場、橋梁、城區(qū)鐵路沿線共615萬平方米的清掃工作。從一線清潔崗位走出來的夏志國始終保持著清潔工那種純潔的心：城市有多大，他的“辦公室”就有多大；清掃面積有多大，他的工作范圍就有多大。他不斷總結(jié)經(jīng)驗，加大改革力度，創(chuàng)新管理體制機(jī)制，把全隊工作納入科學(xué)、規(guī)范、高效運行的軌道。建立了以大隊生產(chǎn)股為中心的生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，調(diào)整充實了生產(chǎn)管理人員，隊班子成員實行分工負(fù)責(zé)制，分區(qū)分片分組，定崗、定人、定任務(wù)，實現(xiàn)了全城主干道、次干道、街巷路、果皮箱等樣樣有人負(fù)責(zé)，路路有掃有保，時時有抓有管。他制定出臺了《清掃作業(yè)管理規(guī)定》、《清掃作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《清掃員作業(yè)規(guī)范》等十多項制度，用規(guī)章制度約束、管理清掃人員；推行了路段分級管理法、示范街路管理法、“三延一集中”管理法和分段分班無空檔連續(xù)作業(yè)管理法；對特殊道路的清掃保潔工作任務(wù)進(jìn)行競投標(biāo)、拍賣或承包，引入市場競爭機(jī)制，實行市場化運作；強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制，全隊設(shè)立5個檢查小組，分成早班、白班、晚班，每天分頭檢查，實行“加密、加標(biāo)、加嚴(yán)”監(jiān)督管理辦法。通過管理體制機(jī)制創(chuàng)新，全隊工作有章可循，井然有序，城區(qū)道路掃保質(zhì)量明顯提高。
為了提高環(huán)衛(wèi)效率，夏志國提出了打造科技環(huán)衛(wèi)的想法，他積極與各級部門協(xié)調(diào)，購置了道路清掃車2臺、高壓清洗車1臺、除雪車2臺、鏟雪板4臺、撒布機(jī)4臺、電動保潔車100多臺，大大提高了機(jī)械化作業(yè)水平，并以創(chuàng)建“機(jī)械設(shè)備操作能手”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動為載體，激勵環(huán)衛(wèi)工作人員努力學(xué)科技、懂科技，促進(jìn)了環(huán)衛(wèi)工作人員立足崗位實際，強(qiáng)化規(guī)范機(jī)械操作、創(chuàng)新科技服務(wù)理念，提高了工作效率，開創(chuàng)了城市清掃保潔工作的新局面。截至20xx年，全隊清掃總面積達(dá)到615萬平方米，比建隊初期的191萬平方米，增加3倍多，而且掃保質(zhì)量創(chuàng)歷史最好水平。
03開足馬力——路在延伸
地位變了，堅守的信念沒變；職位換了，干好工作的決心沒改。夏志國時時嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，凡事走在前干在先，以“身教重于言教，行動是最好的'語言”來帶動影響全隊。他每天堅持工作十幾個小時，節(jié)假日從沒休息過。春夏秋冬中的每個清潔戰(zhàn)役，他都在現(xiàn)場邊指揮、邊參戰(zhàn)，與工人們勞動在一起。每逢市里組織大型活動或重要的外事接待工作，他都和一線工人一起加班加點，餓了就吃口面包，困了就在車上打個盹。20xx年，在“凌河之夏”藝術(shù)節(jié)活動時，雖然腳脖子扭傷，可是在十幾天的工作中，他每天都堅持干到晚上10點多才回家。20xx年“清潔月”期間，父親生病住院，為了抓好各項工作，他每天從天亮忙到天黑，晚上還得到醫(yī)院陪護(hù)父親。20xx年正月十四，朝陽市遭受了50年一遇的大雪，他帶領(lǐng)大隊機(jī)關(guān)人員和一線工人，從正月十五清晨一直工作到晚上十點，市區(qū)主要路段、廣場1尺多厚的積雪，硬是靠人掃、人裝、人運全部清除干凈，保證了節(jié)日里市民的出行，也保證了全市秧歌匯演的如期進(jìn)行。為單位職工辦點實事一直是夏志國的心愿。清掃工作工資待遇低、工種環(huán)境差、勞動強(qiáng)度高。為了提高職工的待遇，他多方努力爭取資金，協(xié)調(diào)財政等相關(guān)部門使一線清掃員月工資達(dá)到了780元。為了增加職工的安全保障，給一線職工發(fā)放了標(biāo)志服，并四處籌款，年投入30多萬元為職工辦理了人身意外傷害保險，使40名清掃員人身傷害事故得到了及時處理，理賠金額近30萬元。20xx年，他個人捐資籌建了清掃職工援助中心，幫助解決職工在作業(yè)過程中發(fā)生意外事故或者突發(fā)急重病、但因貧困而得不到及時救治的問題，創(chuàng)下了全國環(huán)衛(wèi)行業(yè)的先例。此外，在日常的工作生活中，他時刻不忘把溫暖送給職工。夏天，他組織給一線清掃職工送去遮陽帽、遮陽傘、綠豆水；冬天，給一線職工發(fā)放口罩、棉手套；逢年過節(jié)把慰問金和米、面送到困難職工家中，讓一線職工感受到組織的溫暖。為了建立幫扶特困職工的長效機(jī)制，他牽頭建立了特困職工檔案，有組織有計劃地幫扶困難職工家庭，使特困職工家庭的上學(xué)、就醫(yī)、住房等基本生活問題得到解決。同時，他組織成立了職工生活服務(wù)隊，幫助清掃職工解決上崗作業(yè)期間，家庭供電、供水、供熱等基礎(chǔ)設(shè)施突發(fā)故障給職工生活生產(chǎn)帶來的難題，消除了職工后顧之憂。
優(yōu)秀員工事跡材料2
xxx，20xx年3月加入集團(tuán)，現(xiàn)任財務(wù)部出納。幾年來，工作積極主動，勇于奉獻(xiàn)，始終嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度操作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。
一、主動作為，平凡崗位上創(chuàng)新突破
她日常的工作包括公司款項往來，現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什么創(chuàng)新與突破。但她并不這么想，就拿平常的臺賬工作來說，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，能夠及時準(zhǔn)確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬，及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的辦法，加上本身的勤快，她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事
出納是一項細(xì)致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運轉(zhuǎn)，各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時，她都堅持認(rèn)認(rèn)真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范，只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報銷單；在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候，她更加小心，每一筆款的轉(zhuǎn)出，每一個數(shù)字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練，她十分細(xì)心和耐心。這是財務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。
三、無私奉獻(xiàn)，黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這么多年，她養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣，“日清月結(jié)”已成為她的'一個工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細(xì)。
她說，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而她總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了，領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家。
她不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團(tuán)結(jié)同事，積極配合部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事，她們團(tuán)結(jié)一心，高效高量完成本職工作，幾年來未出現(xiàn)重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。
優(yōu)秀員工事跡材料3
楊xx，翠巖餐廳服務(wù)員，常戴一副眼鏡，一個文靜、靦腆的女孩子，今年6月28日從山西大學(xué)歷史文化學(xué)院來到我館學(xué)習(xí)，其專業(yè)是旅游管理。五峰賓館董事長為學(xué)子們提供了展示自己才華的大平臺。在這個平臺上，楊xx以她高度的責(zé)任心和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)踐行著自己的實習(xí)諾言。
在6月28日賓館為山大實習(xí)生舉辦的洗塵宴上，楊xx的承諾是“融入五峰，鍛煉自我”。的確，兩個多月來，在翠巖餐廳的對客服務(wù)中，楊xx用自己的實際行動收獲了很多：7月份受到了餐廳領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚；8月份，在一個月的`時間里，收到了客人的6封表揚感謝信。
“楊xx在盯臺時，隨叫隨到，很有耐心；干起活來任勞任怨。”翠巖餐廳經(jīng)理楊素紅說。
8月18日早餐，翠巖餐廳雅3來了9位客人，其中有一對母子，小男孩才5歲，雅3包間是楊xx負(fù)責(zé)服務(wù)的。客人落坐后，楊xx看到小男孩就餐不方便，馬上找來合適的椅子給小男孩換妥；就餐時，客人點了“五峰羊雜”，喝羊雜，要服務(wù)員事先把羊雜給客人分盛好。楊xx動作敏捷、規(guī)范地一一幫客人盛好羊雜，熱情地詢問著客人的需求，簡潔地給客人介紹“五峰羊雜”的一些吃法、功效。客人對楊xx的服務(wù)很滿意，就餐完畢時，小男孩的媽媽對楊xx說：“我們住在8818房間，上午我們要出去，你中午有空來房間玩。”客人的滿意，就是楊xx最大的心愿。成功的服務(wù)讓楊xx從中感受到五峰大家庭的溫暖，對在五峰實習(xí)充滿了自信。
同事郝素芳說：“她很熱心，經(jīng)常幫助同事；敢于和同事們就一些對客服務(wù)中遇到的問題敞開討論，她的對客服務(wù)超認(rèn)真。”
“超認(rèn)真”是楊xx對客服務(wù)的又一特點。
“小楊xx，來你這兒就餐真好，認(rèn)識你真高興。”這是8月22日浙江客人就餐完畢時對楊xx的稱贊。
8月22日上午，翠巖餐廳雅3來了幾位浙江客人，楊xx接待了他們。他們一行4人，由于游臺勞累腹中空，一下車，就直奔餐廳而來，每個人都是一臉的倦意，楊xx給他們送上熱毛巾，客人一擦臉，頓時疲勞大消，心情舒暢。楊xx隨即又遞上菜譜，客人點了幾個菜，楊xx又給他們推薦了幾個五臺特色菜及本地時令菜，客人很滿意。其間，客人要了啤酒，有一位客人怕涼但又想喝冰啤，楊xx見狀，馬上給客人倒了一直口杯啤酒，放在盛了冰塊的咖啡壺中，一會兒功夫，他取出口杯遞給了客人，客人接過來喝了一口，驚喜地說：“真好！你的辦法挺好的，小姑娘真聰明。”楊xx只是笑著對客人點了點頭。客人對楊xx認(rèn)真、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贊不絕口，當(dāng)即給餐廳經(jīng)理寫了一封表揚信，信中是這樣說的：“你賓館楊xx服務(wù)真誠、周到、得體、大方，充分體現(xiàn)了五峰形象、素質(zhì)，我們非常滿意，望給予表揚、獎勵！”
這就是楊xx，短暫的兩個月，優(yōu)質(zhì)、超值的對客服務(wù)贏得了客人極高的評價，8月份《五峰簡訊》的光榮榜上見證了她的美譽。
優(yōu)秀員工事跡材料4
張xx是xx礦業(yè)集團(tuán)電工班班長，該同志肯鉆研，技術(shù)拔尖，組織能力較強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，遵章守紀(jì)，思想覺悟高，道德品質(zhì)高尚。班長是兵頭將尾，他不愧眾望，團(tuán)結(jié)電工班及時完成一個又一個任務(wù)，攻克一個又一個技術(shù)難題，為xx礦業(yè)集團(tuán)完成30萬噸原煤產(chǎn)量，機(jī)電設(shè)備正常運轉(zhuǎn)做出重大貢獻(xiàn)。
他帶領(lǐng)電工班成為礦后勤保障的先鋒隊。由于電工班負(fù)責(zé)范圍點多面廣，戰(zhàn)線長，大到兩米絞車小到按鈕開關(guān)，設(shè)備多，故障也多，造成活多，工作任務(wù)繁重，每月下來經(jīng)常三十天滿勤。他從不計較個人得失，從不叫苦叫累，他認(rèn)為：只有不斷提高服務(wù)水平，才能適應(yīng)礦里的生產(chǎn)要求。在他的倡導(dǎo)下，電工班響亮提出“隨叫隨到，排除故障不超過一個小時，否則愿罰。”的服務(wù)承諾。他有時一天下井2、3次，調(diào)度的成了他的沖鋒號，一接到調(diào)度，不管是深更半夜，還是大雨傾盆，他都能馬上到達(dá)井口，視情況迅速搶修。絞車、機(jī)車、電瓶車是礦井運輸中最重要的'設(shè)備，xx礦業(yè)集團(tuán)年產(chǎn)28萬噸以上，生產(chǎn)任務(wù)重，絞車、機(jī)車、電瓶車滿負(fù)荷運車，稍有故障，就直接影響生產(chǎn)，憑著他的經(jīng)驗，要求值班電工，對運輸提升主要設(shè)備進(jìn)行每班巡檢制，發(fā)現(xiàn)問題可及時排除，把故障排除到最初階段，大大降低了設(shè)備的故障率。運輸隊職工都說：“電工班設(shè)備維修真到位，服務(wù)承諾真不錯。”
電工是技術(shù)工種，他深知技術(shù)的重要性，為此他勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研電工技術(shù)，努力提高自己的技術(shù)水平，并在工作中得到應(yīng)用，成為獨當(dāng)一面的技術(shù)能手，在xx礦業(yè)集團(tuán)被譽為“維修能手”。就在前幾天的一個夜里，調(diào)度員說：“占隆，輔助提升2米絞車壞了，值班電工處理不了，你去一趟。”時間是下半夜一點多，他及時趕到現(xiàn)場，詢問絞車工后，對絞車仔細(xì)檢查一番，精確判斷到是深指脈沖出現(xiàn)故障，故障判斷準(zhǔn)確，很快就排除了故障。絞車司機(jī)對他樹起了大拇指說：“占隆，好樣的。”像這樣的事跡不勝枚舉。近年xx礦業(yè)集團(tuán)為了實現(xiàn)生產(chǎn)接替，在302采區(qū)、306采區(qū)及輔助提升安裝2米絞車，他主動向技術(shù)員要來圖紙資料，對每一套保護(hù)裝置，每一條聯(lián)鎖回路進(jìn)行詳細(xì)校對。他對電氣的熟悉程度和對技術(shù)的鉆研另絞車廠家技術(shù)人員都感到吃驚。在電機(jī)車、電瓶車改造工作中，他首當(dāng)人先，第一個完成舊控制系統(tǒng)改造成ZBT智能調(diào)速器的任務(wù)。他作為電工班班長，帶領(lǐng)電工班在上級技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下承擔(dān)了安裝、改造任務(wù)。
礦井對機(jī)電材料消耗考核嚴(yán)格，他深知節(jié)能降耗對生產(chǎn)成本重要性，因此他對工作中非常注意材料的節(jié)約，經(jīng)常組織班組人員修理開關(guān)，機(jī)車司控器等等，對每臺機(jī)車電機(jī)的軸承加油狀況了如指掌，哪臺電氣設(shè)備改加油，他都能及時組織人員加油，減少設(shè)備損耗。
張xx是一位愛學(xué)習(xí)，肯鉆研，樂于奉獻(xiàn)的好同志。
優(yōu)秀員工事跡材料5
xxx是湘潭東信九華智能紡紗廠前紡車間長日班質(zhì)檢員，40多歲的她，扎實肯干、勤奮好學(xué)，銳意進(jìn)取、樂于助人，是位“全能”質(zhì)檢員。
管理范圍廣，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
為挖掘潛力，減員增效，前紡長日班只配置一位質(zhì)檢員。雖說是質(zhì)檢員，可要兼管整個車間多條工序橫到邊，豎到底的管理職能。管理清梳聯(lián)、并條、粗紗三個工序，可謂橫到邊；還要負(fù)責(zé)從原料進(jìn)包，到機(jī)臺清潔，再到產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)，以及員工操作技術(shù)提升等各項工作，可謂豎到底。該員不僅具備獨當(dāng)一面的工作能力，而且還要全面熟練掌握前紡清梳聯(lián)，并粗各工種操作技術(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。xxx雖是工作十多年的老操作員，但面對全新智能設(shè)備，所有的操作流程及方法，她也得從頭學(xué)起。美華承擔(dān)此重任后，不畏艱難，每一道工種都虛心向廠家學(xué)習(xí)，不懂的主動提問，及時掌握操作要領(lǐng)。在新設(shè)備逐臺開出期間，她第一個到位，堅守在機(jī)旁，直到順利開出。由于她悟性高，勤學(xué)肯干，結(jié)合老操作法，很快就掌握了各項操作技能，各項管理職能也都能管理到位。不僅如此，她還把學(xué)到的知識毫無保留地手把手傳教給員工，讓員工盡快掌握操作技巧，快速看滿臺，讓新設(shè)備發(fā)揮生產(chǎn)效能。
工作嚴(yán)細(xì)精，管理水平高。
在日常的工作中，xxx每天把每項工作安排得有條不紊，在原料配料方面，仔細(xì)核對把關(guān)，確保無差錯；在清潔工作方面，細(xì)致檢查，員工清潔不到位的落實考核，并要求整改；在現(xiàn)場及質(zhì)量管理方面，嚴(yán)格把關(guān)，對違章操作者嚴(yán)懲不貸。對輪班存在的.問題和不足及時指出，促進(jìn)各項工作的提高。如，在巡回中，當(dāng)發(fā)現(xiàn)1#粗紗在開紡過程中有片段性的紗疵滑落，她立馬關(guān)車取樣，做實驗，查出整臺車有規(guī)律性細(xì)節(jié)紗，經(jīng)落實，是粗紗車頭中羅拉齒輪打壞所致，并追蹤出小半落疵品紗，避免了一次質(zhì)量事故。由于她愛管事，愛嘮叨，前紡整體的工作進(jìn)步大，現(xiàn)場競賽多次名列前茅，質(zhì)量較穩(wěn)定。
操作技能好，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
在做完自己的量化工作的同時，還會主動協(xié)助輪班一些工作，別看她身材嬌小，但做事相當(dāng)麻利，曾經(jīng)是操作能手的她調(diào)節(jié)粗紗后檔條子羊角叉，一根根條子在她手里包卷幾乎無端頭，且質(zhì)量好；粗紗壞車、洗車釣魚接頭，質(zhì)量也是杠杠的；清梳聯(lián)的大掃到場把關(guān)及協(xié)作生產(chǎn)。前紡車間隨處可見她忙碌的身影，團(tuán)隊意識強(qiáng)，哪里有困難，她就出現(xiàn)在哪里，大家都喜歡這位肯幫、肯管、肯干的小大姐。
在工作之余，美華還挑燈敲擊鍵盤，向集團(tuán)公眾號積極投稿，及時宣傳身邊的先進(jìn)事跡和人物，為生產(chǎn)助力。
這位“全能”的質(zhì)檢員xxx在生產(chǎn)一線發(fā)揮著重要的作用，她為前紡車間產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高付出了許多心血，我們?yōu)樗c贊！
優(yōu)秀員工事跡材料6
見到陜鋼集團(tuán)“先進(jìn)工作者”小唐時，是他剛從現(xiàn)場返回，匆忙的腳步給人印象是典型的“工程男”：靦腆的笑臉、滿身沾滿灰塵，并不偉岸的身軀，卻步伐穩(wěn)健。黝黑的臉龐透露出堅毅的表情，平日里寡言少語，工作中指揮若定。
“你拿個筆吧，我有些數(shù)據(jù)得問問。”
“不用，數(shù)據(jù)都在我腦子里！”
簡單的對話，就讓我對小唐有了更加深刻的印象。
小唐所帶領(lǐng)的團(tuán)隊勇立潮頭，平均年齡28歲，很多都是剛畢業(yè)的大學(xué)生。他緊抓修舊利廢、查找提改獻(xiàn)、技術(shù)進(jìn)步項目以及“四新項目”實施等工作，僅20xx年申報修舊利廢累計達(dá)42項，創(chuàng)效高達(dá)45萬元。
胸有丘壑，他是維修現(xiàn)場的`“定海神針”
十年換四崗，崗崗叫得響。小唐從皮帶工到混料主操，又轉(zhuǎn)戰(zhàn)電氣工作，從一個初學(xué)電氣的從業(yè)人員到區(qū)域負(fù)責(zé)人再到電氣班長，面對不同崗位的挑戰(zhàn)，他儼然成了一專多能的復(fù)合型人才。小唐的“角色”變了，可是他多年親臨一線點檢、日夜無休督戰(zhàn)的習(xí)慣沒變。提起他，所有人都忍不住豎起大拇指嘖嘖稱贊：他真是個行家里手，有他在，領(lǐng)導(dǎo)放心，職工安心。
有人說小唐有天賦，儀器到手就會用，圖紙拿來就能看懂，但小唐自己深知，所謂天賦，是憑借著對電氣事業(yè)的熱愛，憑借著與技術(shù)人員探討技術(shù)難點的耐心和細(xì)心，憑借著挑燈查看圖紙、研究規(guī)范的韌勁，憑借著堅持邊干邊學(xué)邊鉆研。
員工們都知道他每天第一個到現(xiàn)場，最后一個離開，當(dāng)遇到難題，他能堅持十幾個小時在現(xiàn)場跟蹤，不眠不休，確定改造方案，解決實際問題，時時掌握設(shè)備情況，設(shè)備維修備件哪些？需要解決什么問題？他24小時“在線”，但對家人，他卻經(jīng)常“離線”。小唐的家離公司并不遠(yuǎn)，但這一段并不遠(yuǎn)的路程也沒能讓他常回家看看。每當(dāng)談起妻兒父母，這個平日里異常堅毅的漢子也是滿臉的愧疚和無奈：“同志們都在攻堅克難，我更要以身作則，大家都跑了，工作誰干呢？”
“剛來電氣的時候，自己像熱鍋上的螞蟻，什么都不會，師傅在技術(shù)上手把手幫帶指導(dǎo)，現(xiàn)在我也可以獨當(dāng)一面了。”大學(xué)生向陽回憶道，言語中是對小唐滿滿的感激。
“我們班長挺辛苦的，臟活累活沖在前，技術(shù)改造帶著大家干，班組的各項臺賬他也得操心......”小唐用自己的實干精神和過硬的專業(yè)技術(shù)贏得了同事們的認(rèn)可，同時，也用一顆真誠的心贏得了同事們的尊重。
敢干敢創(chuàng)，突破多項“卡脖子”難題
熟悉小唐的人都會評價他“有韌勁、不服輸”。也許正是因為他這種敢于迎難而上的性格，讓他在面對各種“卡脖子”難題時，都能夠勇當(dāng)“急先鋒”，為實現(xiàn)“顆粒歸倉”創(chuàng)效益，他一次次帶領(lǐng)團(tuán)隊于困局之中開新局，于變局之中創(chuàng)效益。
燒結(jié)機(jī)的散料倉在生產(chǎn)過程中保持合適的料位至關(guān)重要，但是一個密封的倉體無法觀察料位談何控制。為此，他蹲守一線，優(yōu)化施工方案和工藝，在上料倉壁上加裝料位開關(guān)，積料到達(dá)高、低位進(jìn)行報警，為控制料倉料位提供了參考依據(jù)，取得的成果令人十分驚訝。技術(shù)改造內(nèi)容符合設(shè)計要求、安全質(zhì)量可控，改造一次驗收通過率達(dá)到100％，超過了預(yù)期的質(zhì)量安全控制目標(biāo)。
燒結(jié)機(jī)屬于關(guān)鍵設(shè)備，電氣接點多，出故障幾率大，對此新加一臺變頻控制柜，由通訊來實現(xiàn)控制，極大程度減少電氣接點，將新舊變頻器組建成互為熱備冷倒?fàn)顟B(tài)，實現(xiàn)了“1分鐘”更換變頻器的目標(biāo)，大大提升設(shè)備作業(yè)率。
燒結(jié)系統(tǒng)電氣停機(jī)事故中皮帶事故開關(guān)非正常動作造成的停機(jī)占據(jù)著半壁江山，他在工作中結(jié)合現(xiàn)場情況及工作中的習(xí)慣總結(jié)出了，作業(yè)不良習(xí)慣和現(xiàn)場溫差造成虛接是導(dǎo)致停機(jī)的原因，將事故開關(guān)線路接頭用焊錫焊接后，實現(xiàn)了20xx年大修結(jié)束至今無一起開關(guān)非正常動作停機(jī)事故發(fā)生。
臺車點火爐煤氣及空氣調(diào)節(jié)閥，一直是由崗位人員操作手閥進(jìn)行調(diào)節(jié)，安全方面存在隱患，同時個人因素致使無據(jù)可查，無規(guī)可依，現(xiàn)場測量查閱資料確定電動閥型號及材質(zhì)，申報項目將點火爐空氣煤氣閥更改為電動閥由主控室依據(jù)點火溫度及燒結(jié)終點統(tǒng)一調(diào)整，結(jié)束了點火爐空氣、煤氣調(diào)節(jié)閥手動調(diào)節(jié)的歷史。
小唐參與的改造項目多達(dá)50余項，他通過優(yōu)化技術(shù)改造方案、增加創(chuàng)效點，在細(xì)枝末節(jié)處降低了設(shè)備故障率，為設(shè)備管理邁向智能化提供了有力舉措，實現(xiàn)了設(shè)備管理、降本增效工作“雙向開花”。
歲月不居、天道酬勤，小唐在追逐的道路上腳踏實地，曾榮獲20xx年12月獲燒結(jié)廠“最佳金點子”榮譽稱號，20xx年1月榮獲燒結(jié)廠“最佳設(shè)備運維明星”榮譽稱號、20xx年4月榮獲燒結(jié)廠大修期間“十佳功勛員工”稱號。
“當(dāng)我捧著沉甸甸的獎?wù)潞蜆s譽證書時，我知道這份榮譽意味著更大的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，以及更多的實踐和挑戰(zhàn)。”風(fēng)勁云涌，自當(dāng)揚帆破浪，任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭。小唐用實際行動詮釋了一名基層管理人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，在勇于奮斗中譜寫“勞動之美”。
優(yōu)秀員工事跡材料7
在和xxxx共成長的日子里，我們又將迎來嶄新的一年，新的總是美好的，讓人向往的……所以，在新的一年里，我們充滿了太多的憧憬和期待。
回想xxxx，我們倉庫工作在我們領(lǐng)導(dǎo)的孜孜指導(dǎo)下，邁著穩(wěn)健的步伐，抱著創(chuàng)新的意識積極的實踐著，我們走過了一個成熟的一年，一個可喜的一年。
xxxx歲首的時候，我們食品倉滯留的物品很多，主要有肉類和調(diào)料品，大家都知道，食品類的東西保質(zhì)期都很短，如不能及時使用，除了占用一大筆資金以外，更重要的是給我們酒店的財務(wù)造成一定的損失，造成物品滯留的原因大體有兩個方面：
（1）酒店開業(yè)以來，倉庫大量的鋪貨，現(xiàn)有的廚師做菜時使用不到這些物品。
（2）廚師流動頻繁，每個廚師各練一家功，燒的菜不一樣，需要的物品也跟著變，所以，人走了，物品也就滯留了。
為了怕造成不必要的損失，我們的領(lǐng)導(dǎo)還親自找使用的部門溝通，才解決了這些遺留下來的問題，為此，我們從廚房的.使用中也總結(jié)了一些方法：比如，對保質(zhì)期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式，他們用多少，我們就夠多少，這樣在減少資金占用的同時也增加了物品使用的靈活性！這樣不懈的堅持使我們倉庫資金的占用額由去年11月份的30萬下降到今年11月份的。
不入規(guī)距，不成方圓！在倉庫工作中，我們一直嚴(yán)格按照“倉管員崗位職責(zé)”進(jìn)行對物品的驗收和發(fā)放，對需要補倉的物品我們根據(jù)部門的使用量及時的請購，以我們應(yīng)有的工作態(tài)度來支持對前臺的工作！
在酒店的評星活動中，我們也深刻的意識到我們做的還不夠好，我們的倉庫必競也是酒店的一個窗口，一個重要的窗口，我們有義務(wù)也更有責(zé)任來做好自己份內(nèi)的事！不給酒店評星拖后腿，也不給我們的財務(wù)部丟面子！我是這么想的，同時我也把想法付諸了實施，到我休息天的時候，我拖朋友的關(guān)系到凱悅大酒店和維多利亞大酒店的食品倉參觀了一下，結(jié)合我們的倉庫取人之長，補已所短！
在工作中，我們一直按著常清潔，常整理，常整頓，常規(guī)范，常自律這五常法來嚴(yán)格要求自己，它對我們不單單是一個理論，更是我們工作中的一道格言！在我們的努力下，不論是倉庫的整體環(huán)境和結(jié)構(gòu)布局，還是物品擺放的位置和間距，都讓人看了感覺很清爽，很明了。工作需要激情，激情需要鼓勵！領(lǐng)導(dǎo)能對我們工作的肯定，就是對我們最大的鼓勵！雖然我們做的還不盡美，但我們會一直在努力。
優(yōu)秀員工事跡材料8
xxx，城建集團(tuán)公共事業(yè)公司下屬的綠發(fā)環(huán)保公司分揀車間主任兼挖掘機(jī)駕駛員，主要負(fù)責(zé)公司建筑裝修垃圾入庫、分揀工作。進(jìn)料、分揀作為公司生產(chǎn)的第一道工序，同時也是保障后道工序高效運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。他就像一名“守門員”，始終秉承“愛崗敬業(yè)、默默無聞”的工作作風(fēng)，沒有豪言壯語、沒有驚天壯舉，唯有沖鋒一線、腳踏實地，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的`各項任務(wù)。
20xx年是公司投產(chǎn)運營的起步之年，在公司專業(yè)技術(shù)人才緊缺的情況下，他作為一名擁有挖掘機(jī)駕駛證、裝載機(jī)駕駛證、叉車駕駛證的多工種技術(shù)工，他自告奮勇、主動請纓，承擔(dān)起所有工程機(jī)械車輛管理和操作工作，有時候需要分揀物料，他立即駕駛挖掘機(jī)進(jìn)行分揀作業(yè)，有時候操作裝載機(jī)進(jìn)行投料作業(yè)，確保建筑裝修垃圾源頭分揀、物料輸運無縫銜接。
20xx年9月11日晚10時許，經(jīng)過白天高強(qiáng)度工作的他，正在輔導(dǎo)女兒作業(yè)的時候，突然接到緊急通知，公司有一批磚頭需緊急發(fā)貨，需要駕駛員配合裝車。xxx二話不說，立即冒雨從家趕到公司，駕駛叉車將磚頭整齊裝上貨車，作業(yè)過程中，雨越來越大，但他仍然堅持完成了裝車任務(wù)，待所有任務(wù)完成后，拖著疲憊的身軀回到家中已是凌晨。
像他這樣腳踏實地、埋頭實干的員工還有很多，他們將自己的本職工作與公司的發(fā)展壯大緊密結(jié)合，用實際行動在平凡崗位上書寫著不平凡，用初心和使命譜寫著公司蓬勃發(fā)展的篇章。
優(yōu)秀員工事跡材料9
一個健康向上的人，每天除了攝入足夠的營養(yǎng)食品，還需要有良好的心態(tài)，積極向上的精神，新木采油廠長慶項目部員工都做到了。
每日清晨，當(dāng)項目部員工洗漱完畢，總會聽到“開飯了”，伴隨著這聲呼喚，一個五十多歲的東北漢子映入大家的眼簾，他就是項目部廚師小王。每天天不亮就能看到他忙碌的身影，早餐：包子、饅頭、花卷、烤餅、煮雞蛋、各種粥、各種咸菜，他總是換著花樣做出來端上飯桌，當(dāng)大家說：“王哥，伙食太豐盛了”，他都會笑呵呵的說：“你們只有吃飽、吃好，才能不想家、才能更好的為咱們山上的外輸員工服好務(wù)”。
由于項目部的工作性質(zhì)，早上出去，回來的時間就不確定了，但無論你幾點回來，即便是半夜回來，進(jìn)屋都能吃上一口熱乎飯，他總會說：“你們辛苦了，慢慢吃”。其實我們都知道他也很辛苦，只是大家的分工不同。和睦大哥為我們可謂盡心盡力，食品菜品調(diào)著花樣做，選用食材也是貨比三家，經(jīng)常為了幾塊錢與商家討價還價半天。
和睦大哥學(xué)歷不是很高，但總能說出一些很有哲理的話，他提供的“精神食糧”我們總是掛在嘴邊，也很受用。前幾日由于新冠疫情給集中倒班工作增加了很多難度，在送最后一名員工上崗的時間已經(jīng)是21:30分了，由于是新崗位在大家都不熟悉道路的情況下，在導(dǎo)航顯示已到達(dá)終點時，司機(jī)停下了車，但是四周漆黑一片，隱約可見高山，周圍根本沒有要去的井場，也看不到周邊有井場照明燈，只有相似的一座座高山，此時這幾日的勞累涌上了大家的心頭，大家的精神接近崩潰，大家下車觀察一會地形，這時大家突然想起廚師和睦大哥說過的一句話：“成功的路上沒有捷徑，當(dāng)你想要放棄時，或許你已經(jīng)走到最后一個彎了”。多么有哲理的一句話，直譯過來就是車往前開隨著道路轉(zhuǎn)彎，轉(zhuǎn)過去就是員工要去的井場了。果然轉(zhuǎn)完彎后豁然開朗，前面就是目的地，大家高呼“和睦大哥太有生活了，太有才了”。
和睦大哥還是個很有愛心、善良、勤勞、且閑不住的人，同事誰家有困難，他都主動幫忙，哪怕只是盡綿薄之力也在所不惜。20xx年初，因新冠疫情導(dǎo)致街道上的.店鋪都停業(yè)關(guān)門，員工買不到饅頭，他就主動為山上的員工蒸饅頭，前后蒸了50多斤面的饅頭，確保了山上的外輸員工的食品供給。每逢員工倒班他就主動幫助員工倒運、經(jīng)管行李等物品。在做好飯的同時，項目部的其他雜活他都搶著干，打掃衛(wèi)生、清掃院子、幫助司機(jī)刷車、為勞累一天司機(jī)洗衣服、養(yǎng)雞養(yǎng)鴨貼補食堂.......處處都有和睦大哥的身影。
和睦大哥的愛心奉獻(xiàn)、勤勞樸實、愛崗敬業(yè)、幽默詼諧，深深的感染著大家，讓項目部員工在一起過著和睦生活，確保了長慶外輸勞務(wù)工作的順利進(jìn)行。
優(yōu)秀員工事跡材料10
小楊同志是珠海市公共汽車公司的一名普通駕駛員，在平凡的崗位上，他練就了一手過硬本領(lǐng)。今年4月在上海揭曉的中國城市公共交通領(lǐng)域“節(jié)油王”評比中，代表珠海“稱王”，成為該領(lǐng)域廣東唯一獲獎?wù)?全國公交領(lǐng)域共11人獲“節(jié)油王”稱號)。今年6月，在珠海市“百佳駕駛員”社會評選活動中，獲得“百佳駕駛員”榮譽稱號。
1999年，小楊應(yīng)聘到珠海市公共汽車公司任駕駛員。十年來，他在開好安全車，做一名合格駕駛員的同時，練就了一套“節(jié)油經(jīng)”，并從中享受開車的樂趣。
許多人都見到過車輛冒黑煙，烏煙瘴氣，對環(huán)境影響極大。小楊認(rèn)為那不是車輛的問題，主要原因是操作不當(dāng)。他開車就不會出現(xiàn)這種情況。養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣是做好節(jié)油的重要條件。節(jié)油控制，不轟油門，緩緩控制，始終保持一種“行云流水”的狀態(tài)。每次一上車，他首先調(diào)整好情緒，把心情調(diào)整到最佳狀態(tài)，輕踩油門，平穩(wěn)起步，手握方向盤眼觀六路心平氣和，腳踏離合器耳聽八方忙而不亂。起初，小楊跑99路線，單程38公里，55個站點，一天要跑300多公里，是市內(nèi)交通站點最多、里程最長的線路之一。他的“節(jié)油經(jīng)”就是在這條路上練就的。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。他對自己要求嚴(yán)格，在行車中做到不踩多一腳油門，不踩錯一腳剎車。他每月行駛約5000多公里。進(jìn)站時，他都能提前松油門，讓車輛滑行進(jìn)站，出站時起步平穩(wěn)，不猛轟油門。經(jīng)過紅綠燈時，他都會根據(jù)信號燈的轉(zhuǎn)換規(guī)律，判斷紅綠燈切換的時間，控制好車速和時間將被動轉(zhuǎn)為主動，盡可能在紅綠燈剛好變?yōu)榫G燈并且其他車輛已經(jīng)開始起步的時候，駕車平穩(wěn)通過，這樣就可避免重新起步，因為車輛頻繁地重新起步，對油耗、輪胎磨損都較大。如果看到綠燈即將變?yōu)榧t燈時，他也會松開油門，讓車慢慢滑行至紅綠燈等待通行，避免急剎車造成燃油浪費。
愛護(hù)車輛也是小楊的節(jié)油法寶。平時，他會做好車輛在發(fā)車前、行駛中、收車后的檢查工作，對車輛進(jìn)行油路、氣路、電路、冷卻水、輪胎氣壓的檢查，發(fā)現(xiàn)車輛有故障馬上到車間進(jìn)行維修，確保車輛處于最佳的工作狀態(tài)。比如，他會每天檢查輪胎氣壓的情況，氣壓不足時會加注到規(guī)定的壓力，因為正確的輪胎氣壓對車輛的節(jié)油非常重要。還有車輛的滑行距離如果明顯縮短，車輛則可能存在剎車拖的.情況，就必須馬上維修。空氣濾芯是否過臟，致使進(jìn)氣量不足造成燃油燃燒不充分而浪費。發(fā)動機(jī)的動力性是否不足，離合器是否打滑等等，這些他都能及時發(fā)現(xiàn)，將車輛存在的故障迅速處理，確保車輛各方面的技術(shù)狀況良好。由于他對車輛的精心呵護(hù)，他的車不僅油耗低，而且省材料。和他同一批的`車電瓶，別的車已經(jīng)換了幾個了，他車上的電瓶不僅沒有更換，而且仍然處于良好狀態(tài)。
自20xx年5月開展“節(jié)油能手”評比活動來，21個月里，小楊有17個月被公司評為“節(jié)油能手”，共節(jié)油7788升，按當(dāng)時的柴油價格4.73元/升計，折合36837元，為公司節(jié)約了較大的燃油成本。由于節(jié)油工作做得好，小楊被推選在線路會上介紹經(jīng)驗，交流駕駛技術(shù)和節(jié)油技巧。今年4月，被評為中國城市公共交通領(lǐng)域的“節(jié)油王”。
作為一名公共汽車司機(jī)，愛車是本分，更關(guān)鍵是要安全行車。十年來，小楊始終把安全工作放在第一位。他深知，行車安全不僅關(guān)系到企業(yè)的利益，社會的利益，更關(guān)系到廣大乘客的利益。從1999年開始駕駛公共汽車至今的十個年頭里，他沒有發(fā)生過一宗責(zé)任事故，安全行駛里程已經(jīng)超過57萬公里。
在服務(wù)方面，小楊始終把乘客當(dāng)親戚，堅持微笑服務(wù)，熱心照料那些體弱多病的老人和小孩。由于他喜歡戴一頂草帽上班，沿途的乘客都親切地叫他“草帽司機(jī)”，有的老年乘客還專門等候他的車。今年6月的一天，兩個小偷在車上偷竊一位女乘客的手機(jī)，小楊見義勇為，從小偷手里奪回手機(jī)，交還給那位女乘客，女乘客很受感動，當(dāng)即打電話給公司表揚小楊。前不久，深圳、成都的公共汽車突發(fā)事件給整個行業(yè)敲響了警鐘，作為司機(jī)的小楊為了更好地觀察車廂的乘客和隨車物品，特意在汽車檔位前粘貼了兩面小鏡子。他祈盼永遠(yuǎn)不要發(fā)生危害人民生命財產(chǎn)安全的事件，但防范不能放松，因為乘客的利益高于一切。
優(yōu)秀員工事跡材料11
沒有驚天動地的事跡，她只是一名普通的XX公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負(fù)責(zé)人宋娟娟。她以其固有的踏實細(xì)致的工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以及良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)自己的青春，樹立了一個優(yōu)秀青年員工的形象。
一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極提高業(yè)務(wù)水平。
凡是了解宋娟娟的人都明白，她在工作中不僅僅十分的認(rèn)真負(fù)責(zé)，更是力爭細(xì)節(jié)的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務(wù)核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠持續(xù)一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每一天準(zhǔn)時上班，按點下班就能夠了，但是在宋娟娟身上，能夠說是完全不同的.。就拿餐廳賬務(wù)核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說，其項目之細(xì)、核算之繁瑣只要細(xì)節(jié)上稍有差池，其結(jié)果可能就會謬之千里，這類工作一環(huán)扣一環(huán)，急不得，亂不得。因此，這項工作的特性要求工作者務(wù)必思維敏捷、邏輯嚴(yán)密、心細(xì)如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)邊提升。有時候，她白天忙于各種臨時工作或政務(wù)接待，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無怨言，勇敢地應(yīng)對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現(xiàn)任何差錯。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學(xué)到了成績的取得，關(guān)鍵在于自己的內(nèi)心中有一種堅定的信念和執(zhí)著追求的夢想，這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。
二、辦事盡職盡責(zé)、無愧黨員先鋒崗。
行政部宋娟娟不僅僅在工作上積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，同時他也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，并且負(fù)責(zé)公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她負(fù)責(zé)的黨務(wù)工作，不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級領(lǐng)導(dǎo)視察，她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時，作為一名工作在企業(yè)中的黨員，他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的執(zhí)行，始終以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的工作，并且能夠主動工作、主動匯報，其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。
宋娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性，各項任務(wù)往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內(nèi)部更是沒有明確的職責(zé)劃分。但是，無論什么時候，即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲，只要把工作交給宋娟娟，她甘愿加班加點也要主動按時完成，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來，行政部人員始終未能滿編，她一向是一人頂替兩個崗位，每一天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才明白。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作，但優(yōu)秀員工事跡材料10篇
是她勤奮耕耘、甘于奉獻(xiàn)的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點。
三、愛護(hù)群眾榮譽感、發(fā)揚團(tuán)隊合作精神。
在團(tuán)隊合作中，加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊最強(qiáng)力量的主要途徑，
宋娟娟經(jīng)常說到她由木桶原理得知：只有加強(qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的十分好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外，也經(jīng)常和同事互相溝通，了解各自內(nèi)心的想法，相互出主意、想辦法。她一向以來跟同事關(guān)系融洽，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類活動。
前段時間，行政部新入職了兩名員工，宋娟娟主動承擔(dān)起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們帶給幫忙，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。當(dāng)個人利益和集團(tuán)利益發(fā)生沖突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。
優(yōu)秀員工事跡材料12
小李，女，28歲，黨員。于20xx年7月浙江大學(xué)研究生畢業(yè)后，就職于發(fā)電工程分公司物料室，從事運煤除灰專業(yè)設(shè)計工作至今。目前擔(dān)任發(fā)電第四黨支部支部組織委員。該同志在思想上積極進(jìn)取，自覺學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項理論和會議精神;在工作上，切實履行崗位職責(zé)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;在生活中積極向上，樂于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了一名青年黨員應(yīng)有的先鋒模范作用;在黨組織里，組織和參加了大量黨組織活動，多次得到上級黨組織的肯定，充分體現(xiàn)了一名青年黨員支委應(yīng)有的朝氣和活力，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。
一、自覺學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項理論，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性
七年工作以來，該同志為了提升自己，不僅在工作中努力刻苦地學(xué)習(xí)所必需的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識，而且時刻在思想上保持與黨、國家大政方針、與企業(yè)黨政的政策一致，與時俱進(jìn)，不斷地成長。他時常提醒自己不僅是專業(yè)設(shè)計人員，同時也是一名普通的共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，在不放棄業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，將黨的理論學(xué)習(xí)擺在人生世界觀的重要位置，時刻將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀作為工作的指南，時常自覺通過閱讀理論書籍、與黨員交流、組織生活等多種形式，不斷完善自己，提高自己的理論水平和實踐能力。他所在的支部組成雖然經(jīng)過數(shù)次調(diào)整，專業(yè)科室及人員組成變化很大，但他始終為黨支部工作不斷的奉獻(xiàn)自己的努力和智慧，為支部的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)一名普通黨員的綿薄之力。
二、努力鉆研專業(yè)技術(shù)，爭當(dāng)優(yōu)秀主設(shè)人
該同志工作認(rèn)真，敬業(yè)愛崗，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。善于思考，刻苦鉆研專業(yè)知識，向有經(jīng)驗的同事虛心學(xué)習(xí)，能將理論和實踐較好地結(jié)合，努力提高設(shè)計水平。為了完成工程任務(wù)，經(jīng)常主動加班加點，保證了工程計劃的嚴(yán)肅執(zhí)行，已完成了多項工程的設(shè)計工作。同時，該同志十分重視工作質(zhì)量，勇于克服困難，敢于向高峰挑戰(zhàn)，務(wù)必做到精益求精，能圓滿地完成所承擔(dān)各項工作，在工作中，她堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一件工作任務(wù)，時刻嚴(yán)格要求自己，出手的文件質(zhì)量都十分過硬。先后擔(dān)任了多個工程的主設(shè)人，主要擔(dān)任海南國電西南部電廠2X350MW初步設(shè)計及施工圖設(shè)計專業(yè)主設(shè)人，完成了大量施工圖卷冊的設(shè)計任務(wù)，參與了神華國華廣投北海電廠2×1000MW新建工程、華能寧夏大壩電廠四期2×660MW工程、江西分宜電廠2×1000MW機(jī)組“上大壓小”擴(kuò)建工程、山東魏橋鋁電有限公司6×660MW超超臨界純冷凝機(jī)組項目等多個項目初步設(shè)計(投標(biāo))專業(yè)主設(shè)人，以及國內(nèi)外一些項目的前期工作。
由于工程項目較多，科室每月的出圖任務(wù)均較為繁重，經(jīng)常自覺加班加點。不僅能在工程中學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，還鑄就了吃苦耐勞的堅韌品質(zhì)。根據(jù)室主任的人力資源調(diào)配，就如革命的一塊磚，哪個工程需要，就往哪個工程里搬。這種能打硬仗的風(fēng)格也獲得了同事們的好評。經(jīng)過不懈努力，個人產(chǎn)值多年名列科室前茅，為提高整個科室的生產(chǎn)力貢獻(xiàn)了力量，體現(xiàn)了一名求知欲較強(qiáng)、熱心助人、著眼于科室生產(chǎn)任務(wù)大局的年青同志應(yīng)有的精神風(fēng)貌。
該同志還很注重自身素質(zhì)的提高，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上她按照“缺什么，補什么”的原則，嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)中提高理論水平，在時間中積累實際經(jīng)驗，經(jīng)常向有經(jīng)驗的老同志請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。此外，她還積極參加各種培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，力求全方面提升自己，發(fā)揚黨員先鋒模范作用。
20xx年6月，該同志參加了由清華大學(xué)核能與新能源技術(shù)研究院舉辦的首期中南電力設(shè)計院-清華核電培訓(xùn)班，并獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書;20xx年下半年，該同志還參加了院組織的為期三個月的全脫產(chǎn)英語學(xué)習(xí)，并獲得培訓(xùn)合格證書;針對我院急需的注冊資質(zhì)，結(jié)合自己的專業(yè)，在注冊咨詢工程師執(zhí)業(yè)考試上，堅持?jǐn)D時間踏實學(xué)習(xí)，于20xx年獲得注冊咨詢工程執(zhí)業(yè)證書。同時，她還積極申報和承擔(dān)科標(biāo)信項目，參與開發(fā)的《帶式輸送機(jī)計算選型軟件》擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，于20xx年獲得多項省部級獎勵，參與的《人字形封閉煤場》也申請了專利。參與了科標(biāo)信-《大型鋼板倉原煤儲運系統(tǒng)及設(shè)備研究》的編制工作等。并于20xx年被評為技術(shù)新秀。
三、用熱情和服務(wù)，團(tuán)結(jié)和聯(lián)系群眾
該同志不僅黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，在工作中也堅持原則、廉潔自律，敢于開展批評和自我批評，勇于同不正之風(fēng)做斗爭，在黨員和群眾中樹立了較高的威信。在工作之余，充分發(fā)揮青年人的活力，樂于幫助科室內(nèi)每一位需要幫助的同事、解決科室內(nèi)部的鎖碎雜務(wù)、積極組織科室的各項活動、在方便大家的同時鍛煉了處理各項事務(wù)的能力，用自己滿腔的熱情化作了為同志們服務(wù)的原動力。例如積極承擔(dān)并成功組織科室秋游活動;積極主動地進(jìn)行了科室日常宣傳報道活動;科室感動人物視頻拍攝、新員工招聘活動等。正所謂事無大小，只有是否鍛煉人。正因為在小事上的不斷磨練，奠定了解決大事的能力。在承擔(dān)科室內(nèi)部事務(wù)的過程中，培養(yǎng)了為同志們服務(wù)的耐心和無私奉獻(xiàn)的精神。
四、思維激蕩，勇于在黨支部活動中不斷嘗試
20xx年擔(dān)任發(fā)電第四黨支部組織委員后，認(rèn)真做好本職工作：正確掌握發(fā)展黨員的工作方針，了解要求入黨積極分子的'情況，負(fù)責(zé)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，制定切實可行的發(fā)展黨員的工作計劃，按照黨章規(guī)定，具體辦理吸收黨員的各項工作，做好預(yù)備黨員的考察工作，按時辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù);做好黨員的管理，編制黨員花名冊，定期完成黨員統(tǒng)計，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，收繳黨費情況。
按照上級黨組織提出的各項要求和部署，認(rèn)真開展工作，及時完成上級交給的各項任務(wù)，并結(jié)合我支部的實際情況，努力增強(qiáng)工作的針對性和實效性，協(xié)助支部書記開展對同志們的思想政治教育工作，認(rèn)真做好黨員承諾踐諾工作，有效的發(fā)揮黨員先鋒模范作用。了解和掌握黨支部的組織狀況，組織黨員開展民主生活會，并按照黨章規(guī)定，積極做好黨支部換屆工作。
在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，和支部全體委員一道同心協(xié)力，帶領(lǐng)支部內(nèi)的青年黨員們繼續(xù)組織了第四期主題為“爭創(chuàng)新業(yè)績，迎接”的黨員直播間活動，活動生動有效的宣傳了黨的精神，頗具有吸引力，提升了黨員同志們參加支部活動的積極性和興趣。，在原有黨員品牌工程——“黨員直播間”的基礎(chǔ)上，組織開展了一個全新的黨員品牌工程——“崗位練兵”活動，活動結(jié)合生產(chǎn)，為提高和規(guī)范年輕的設(shè)計人員的技術(shù)水平和提高設(shè)計人員的溝通表達(dá)能力起到了很好的作用。活動邀請了支部全體團(tuán)員、工會成員以及其他支部的代表參與，為黨工團(tuán)搭建了較好的交流平臺，增強(qiáng)了人員間的專業(yè)技術(shù)和情感交流，為發(fā)電分公司的生產(chǎn)起到了積極的促進(jìn)作用，支部成員及其他支部代表也紛紛表示該活動對自身也是很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。此外，還積極開展了“衣加衣”愛心傳遞、“綠色出行、節(jié)能環(huán)保”，“黨員進(jìn)社區(qū)”等公益活動。
20xx-擔(dān)任團(tuán)支部支委期間，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，該同志和其他支委一起帶領(lǐng)團(tuán)員青年，相繼組織了主要包括武漢大學(xué)學(xué)生會與我院團(tuán)委聯(lián)合舉辦的第一屆“名校進(jìn)名企”活動，開展了“五四青年知識競賽”，“相約圣誕”，等精彩分層的活動，得到了廣大團(tuán)員青年的歡迎和好評。作為黨支部和團(tuán)委成員，她還積極發(fā)揮團(tuán)委宣傳堡壘作用，踴躍向院中南熱線投稿，熱情和大家交流各項學(xué)習(xí)心得，積極展示黨工團(tuán)各交流活動，在黨帶團(tuán)的建設(shè)工作起到了積極的作用。并于20xx年被評為優(yōu)秀團(tuán)干。
優(yōu)秀員工事跡材料13
李xx是江節(jié)礦實業(yè)公司一名銷售員。這位已年過40的半邊天，從20xx年開始，在短短幾年從事銷售工作中，不斷超越自我，勇做“淮宇”品牌的開拓者，銷售業(yè)績逐年增長20xx年，她個人創(chuàng)出了410萬元的銷售業(yè)績，銷售額是20xx年的6.5倍、20xx年的2.7倍，她本人多次榮膺集團(tuán)公司多經(jīng)線個人銷售榜首，在平凡的崗位上實現(xiàn)了不平凡的人生價值，為“淮宇”品牌做大做強(qiáng)，做出了積極的貢獻(xiàn)。先后被評為礦“巾幗建功”先進(jìn)個人、“十佳女杰”、連續(xù)三年獲集團(tuán)公司勞模，20xx年市“三八紅旗手”，20xx年“徐州市勞動模范”榮譽稱號。
意志和耐力伴隨創(chuàng)業(yè)之路
創(chuàng)業(yè)是艱辛的。作為一個女人，有著比男人諸多的不便，但從一開始選擇從事市場銷售這條路，李xx就無怨無悔，以堅強(qiáng)的意志和耐力拼搏在競爭激烈的市場上。把“鞏固老用戶，擴(kuò)展新用戶”作為自己銷售工作的突破口和努力方向，李xx經(jīng)常深入用戶施工現(xiàn)場講解、實地操作示范，讓更多的人認(rèn)識“淮宇”品牌，讓更多的用戶使用“淮宇”牌等強(qiáng)樹脂錨桿、錨固劑、雙抗管、乳化油、中壓齒輪油等產(chǎn)品。僅20xx年一年時間里，李xx先后出差30多次，行程40多萬公里，跑遍了山西、陜西、四川、甘肅、山東等礦井相對集中的地區(qū)，當(dāng)年創(chuàng)下了年銷售額136萬元的外銷業(yè)績。
誠信與執(zhí)著打開銷售之門
20xx年，李xx礦實業(yè)公司提出了年營業(yè)收入力爭一個億的奮斗目標(biāo)，李xx義無反顧地承擔(dān)了100萬的外銷任務(wù)，自覺地?fù)?dān)起銷售隊伍的“領(lǐng)頭羊”的職責(zé)。20xx年七月，時值盛夏驕陽似火，李xx到陜西里礦推銷產(chǎn)品。坐了20個多小時火車后繼續(xù)坐汽車，中午下了汽車，又頂著烈日，忍著饑餓，步行了10多公里崎嶇的山路。汗水順著臉頰往下淌，腳也腫了，直到下午三點才到達(dá)目的地。她稍作歇息，立即進(jìn)入了工作狀態(tài)。結(jié)合該礦的地質(zhì)條件，幫助對方選擇產(chǎn)品類型，陪同技術(shù)人員去附近同類礦井實地參觀，系統(tǒng)地介紹使用“淮宇”品牌錨桿支護(hù)系列產(chǎn)品“安全、維修量低、效率高”的特點，執(zhí)著而又細(xì)膩，抓住銷售過程中每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)，用戶被李xx執(zhí)著的工作態(tài)度所打動，從而贏得了的信賴，打開了銷售之門。在銷售中，李xx不是盲目追求客戶的多少，而是注重對客戶資信度的考察。如今，她已經(jīng)擁有40多家用戶，其中兩家用戶超過了百萬元。
不斷進(jìn)取助她銷售創(chuàng)新高
在短短幾年的市場營銷經(jīng)歷中，李xx深有體會的感受到，市場銷售就是“逆水行舟，不進(jìn)則退”道理。銷售額之所以能夠成倍的遞增、攀升，在李xx的心中有一個不等式，那就是“零散客戶≥零散客戶”。第一年開發(fā)的零散戶第二年有可能丟了，但必須想方設(shè)法尋找新的零散客戶補充進(jìn)來。面對自身的'工作壓力，她勇于進(jìn)取，分析用戶心理、不斷提高銷售技巧、規(guī)范合同管理，《現(xiàn)代商務(wù)》、《商務(wù)禮儀》、《貿(mào)易談判》等成為她在出差途中的必讀書刊。有一次，李xx在向?qū)Ψ浇榻B產(chǎn)品時，對方提出要用電子郵件發(fā)送產(chǎn)品說明。李xx深刻感受到電子信息也是效益，必須有效的利用網(wǎng)絡(luò)資源推廣“淮宇”品牌產(chǎn)品。不懂就得學(xué)，李xx又迷上了電腦；短短不到一個月時間，不僅學(xué)會了使用電子郵件，而且利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布公司產(chǎn)品和個人銷售信息。
實踐證明，李xx是個看準(zhǔn)了目標(biāo)就不輕意言退的人，只要有一丁點可能，就去做百分之百的努力，她憑借著女人特有的細(xì)膩、精明和才干，勇做“淮宇”品牌的開拓者，讓“淮宇”品牌產(chǎn)品暢銷大江南北，今年一季度，李xx已取得了122萬元的銷售業(yè)績，為自己力爭全年突破500萬元的銷售額創(chuàng)造了良好的開端。
優(yōu)秀員工事跡材料14
在臨床工作中，xx始終堅持"醫(yī)者父母心"的原則，對待患者如親人，始終將患者的生命安全放在第一位。不管工作多累，每天下班前，都要到病床前詳細(xì)查看每一位病人，全面掌握病人一天的病情變化。幾年來，完成胃腸鏡診療1萬多例，內(nèi)鏡下胃腸道息肉治療500余例，熟練地掌握十二指腸鏡操作、EMR(內(nèi)鏡下黏膜剝離術(shù))、ESVD(內(nèi)鏡下食管胃底靜脈曲張精準(zhǔn)斷流術(shù))等內(nèi)鏡技術(shù)，成為醫(yī)院新技術(shù)推廣的先驅(qū)者。
20xx年，醫(yī)院派她去協(xié)和醫(yī)院進(jìn)修學(xué)ERCP技術(shù)，學(xué)成返院后，她將新技術(shù)運用到實際工作中，協(xié)助科室在黑龍江省東部地區(qū)率先開展了ERCP技術(shù)和胃腸道早癌篩查技術(shù)，填補多項本地區(qū)技術(shù)空白。為膽胰疾病患者減輕痛苦，為早期胃腸道腫瘤病人提供診斷依據(jù)，實施內(nèi)鏡下切除治療取得了良好的治療效果。
除了臨床工作以外，她還負(fù)責(zé)消化系統(tǒng)整合教程秘書、消化科本科教學(xué)秘書的.工作，并且承擔(dān)臨床醫(yī)學(xué)、檢驗醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)及留學(xué)生的臨床教學(xué)工作布置、課堂教學(xué)及臨床實踐教學(xué)工作。面對繁重的工作，從不退縮，每一學(xué)期都保質(zhì)保量完成各項教學(xué)任務(wù)。
她對待工作盡職盡責(zé)，對待學(xué)生盡心盡力，但對待父母、丈夫和孩子，卻是無比愧疚。父親癌癥住院，不能陪在身邊；沒有時間陪伴孩子成長；晚上，工作忙完了，老公已經(jīng)進(jìn)入夢鄉(xiāng)。就這樣年復(fù)一年，日復(fù)一日，她堅守著崗位，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，詮釋著一名白衣衛(wèi)士的神圣職責(zé)，甘愿做患者的守護(hù)天使。
優(yōu)秀員工事跡材料15
xxx在工作中嚴(yán)格要求自己，任勞任怨，從來不發(fā)牢騷，總是用自己的實際行動默默工作。有時，我們給她安排額外工作時，她也沒有任何的抱怨，而且一定能按要求做好。她長期笑著對我們說，多做少做都一樣，多做點沒什么要緊，語言樸實，入情入理，深受同事們佩服。
在平時工作中，她不怕苦累，不講價錢，積極配合師傅，當(dāng)好副手。
對師生服務(wù)熱情，體貼有加，深受師生好評。
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