- 移動優秀網格長事跡材料 推薦度：
- 相關推薦
移動優秀網格長事跡材料（通用18篇）
無論是在學校還是在社會中，許多人都有過寫事跡的經歷，對事跡都不陌生吧，事跡可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵后進的作用。那么什么樣的事跡才是規范的呢？以下是小編為大家整理的移動優秀網格長事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
移動優秀網格長事跡材料 篇1
小江，男，1971年10月生，中共黨員，楊梓鎮龍橋村支部副書記，兼任龍橋村第一網格管理員。擔任網格員以來，堅持以“定位網格化、內容多元化、管理信息化”為目標，創新社區網格化模式，有效提升了居民群眾的安全感、幸福感和滿意度。
一是突出抓好組織建設，打造共建、共治轄區。
按照“依據實際、尊重歷史、便于治理”原則，將轄區劃分為2個網格，優化“五位一體”轄區治理模式，成立家委會，形成了良好的'事務交流、協商處理、矛盾化解機制，僅20xx年就累計協商處理重大事務18件。設置興趣團隊3個，實行小范圍自我管理、自我治理，舉辦書畫展、文藝匯演等活動20余場。
二是突出抓好為民服務，打造服務、美麗轄區。
籌資建設了800余平米的綜治網格服務中心，配置了活動室、頤養之家等3個多功能室、4處室外廣場場所，引入老年大學舞蹈、歌唱教學班和上善社工服務項目。高標準新建監控中心，網格內攝像頭總數達到50余個，監控區域實現全覆蓋。
三是突出抓好平安建設，打造和諧、共享轄區。
建立完善的網格臺賬，定期開展矛盾排查工作，自擔任網格員以來，共排查化解矛盾隱患268條，開展安全生產檢查、排查活動70余次，開展消防演練21余次，對發現的問題，全部跟蹤落實整改，轄區內未出現一例安全生產問題。
移動優秀網格長事跡材料 篇2
小黃，女，1981年1月生，中共預備黨員，黃嶺鄉建山村網格員。入職以來，她在平凡的工作崗位上兢兢業業，盡職盡責，得到了領導的認可、同事的贊譽和居民的信任。
一是千方百計摸清網情，當好群眾利益訴求的“收納盒”。
擔任網格員兩年來，她借助“雙提升”、“掃黑除惡”、“反詐宣傳”等工作，積極走訪入戶，全面了解網格情況，做到底子清、情況明，將黨的各項惠民利民政策和有關法律法規宣傳到每家每戶。目前，網格內居民反映強烈的垃圾桶數量不足、停車位規劃、道路綠化等8條問題均已解決。
二是千方百計化解矛盾，做好網格“和事佬”。
堅持每天網格走訪，采取入戶登記的方式，對群眾反映的問題做到第一時間登記、第一時間解決，全年共采集事件237條，采集率達130%。同時，積極收集網格內的`矛盾糾紛，并做好化解工作，共排查化解網格內各類矛盾糾紛10條，群眾滿意度達到100%。
三是千方百計排憂解難，當好群眾的“貼心人”。
建山村常住人口400人，她的轄區內分布著200多人，78戶人家，大事小情人們都喜歡向她“報告”她不僅會給出建議，還經常幫腿腳不便的老年人跑腿，買藥、交社保醫保等自己力所能及的事。疫情防控期間，為進一步提高疫苗接種率，努力實現轄區的“應接盡接”的工作目標，她開展了疫苗接種精準摸排。針對接種有疑慮的居民，采取錯時逐戶上門的方式到家做思想工作，通過自身接種經驗給居民普及接種疫苗的好處，消除大家的后顧之憂。對于行動不便的老人更是上門接送。她說：每天把這些“小事”做好，就是做好了服務群眾的“大事”。
移動優秀網格長事跡材料 篇3
小張，女，27歲，黨員，大專學歷，參加工作，20擔任馮家川鄉馮家川村網格員，作為一名基層工作人員，憑著對組織強烈的責任感，和對本職工作的信念與熱情，全身心投入到工作生活中，用自己的實際行動，嚴格要求自己，做一名合格的優秀工作者。
一、認真學習，提高思想政治覺悟
在理論學習上，深入貫徹黨的十九大，認真學習有關農村政策、規章制度和各種會議精神，不斷豐富自己，充分認識與理解網格工作的.重要性，注重學習、多思考、多問，逐步提高自己的素質與綜合能力,以幫助自己更好地完成各項工作任務。
二、創先爭優，發揮模范作用
在本職工作中，認真勤奮工作，頑強努力拼搏，帶頭爭創佳績；在自身工作崗位上，勇挑重擔，任勞任怨，認真踐行“我的崗位我負責，我在崗位您放心”，認真履行自己的義務，不違紀違規，遵紀守法；嚴格要求自己，弘揚個人優秀品德，爭當先進典型，弘揚社會正氣。
三、辛勤工作，全面完成工作任務
在今年的防范非法集資、電信網絡詐騙宣傳中，積極配合開展工作，入村入戶宣傳，耐心給村民講解相關知識，平時在網格群內給村民轉發相關網絡詐騙的小視頻和相關知識，增強村民的防詐騙水平；在今年祖國七十二周年大慶期間，和村兩委對村內人員進行摸排，調處矛盾，著力解決問題，從源頭上杜絕各類矛盾糾紛的發生；在防火防汛等工作中，幫村民處理地里秸稈，與村兩委一起值班值守，分組巡查村內情況，實地查看，摸排險情，建立臺賬，有情況及時上報；疫情防控期間，在村卡口值班值守，對過往車輛進行檢查登記，對村內人員進行摸排，有外地返鄉人員及時處理上報，確保所在村的安全；在村兩委換屆期間，成功當選馮家川村黨支部書記，當選后，積極投身工作，積極參加培訓，為村民辦實事，解決村民的難題，用自己的實際行動為馮家川村的發展作出自己的貢獻；在今年保德縣慶祝中國共產黨成立100周年理論宣講大賽中榮獲二等獎；“學黨史、強信念、跟黨走”青年奮斗演講者說比賽活動中，榮獲二等獎。
四、嚴格要求，培育良好的工作作風
我嚴格要求自己，培育良好工作作風，牢記全心全意為人民服務，增強人民公仆意識，認真努力做好各項工作，力求工作的完美與卓越。在平常工作中，我以良好的工作態度對待每一個人，做到和氣、關心、溫暖，工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，每一項工作，負責到底，加強自己的執行能力，做到在思想、政治、行動上與政府保持高度一致，把政府的精神具體落實到工作中。同時，加強工作創新，以新觀念、新思路、新方法做好各項工作。
我認真努力工作，全面完成工作任務，取得了良好成績。今后我要戒驕戒躁，繼續認真學習，努力實踐，決心“百尺竿頭更進一步”，嚴格要求自己，全面做好本職工作，加強基層工作經驗，在工作中學習，圓滿完成各項工作任務。
移動優秀網格長事跡材料 篇4
隨著網格工作的逐漸深入，我對網格工作從模糊又抽象的感知轉變成了細微而具體的認知，我常在想，成為網格員以后，由“被動”接受社區服務到“主動”服務于他人，在這個進程中，我最直觀的感慨是什么？在我看來，“社會管理、政策法規”已不再是報紙上一條條醒目的大標題，也不再是道路兩旁懸掛的標語橫幅，作為社會管理創新的親身實踐者，社區在我心里由“陌生”變得“親切”，“社會管理”從“靜態”愈來愈“動態”，工作實踐讓我明白了每條矛盾糾紛的排查之于社會和諧穩定的意義。
20xx年1月，我例行對網格開展巡查走訪，發現14棟40號姜越白天自己在家，她已經畢業了為什么不去工作呢？問了她媽媽才知道，姜越得了肺結核，孩子自卑，怕受歧視，不想出去工作，家人正為此事犯愁呢！這種情況得先治病啊，經過深入了解得知，她家生活比較困難，父親下崗、母親無工作，這兩年為供姜越上大學花光積蓄，本以為孩子畢業工作可以減輕負擔，誰知又得病了。知道了原諉，我首先幫姜越辦了居民醫保，又申請了低保補助，并經常找她談心，勸其思想放開，樂觀面對人生，20xx年5月姜越病情得到控制，通過辦事處舉辦的人才招聘會幫她找到了工作，一個家庭重新燃起了希望。
在兩年多的網格管理服務工作經歷中，我始終認為做好網格化管理工作，必須有強烈的責任感、緊迫感、使命感，必須有一定的群眾基礎，必須有堅定的服務熱情。安下心、撲下身，深入網格內的居民小區、單位，準確掌握政策法律和與群眾打交道的方式方法，隨時熟記網格內的社情民意、環境動態，時刻了解居民的需求信息、人情冷暖，將群眾的想法和要求第一時間上傳給社區或辦事處，又將黨的.方針政策、與市民群眾相關的法律法規第一時間下傳給我們的群眾，這樣才能不斷拉近黨和群眾之間的距離。
當得到姜越媽媽不住連聲的衷心感謝時，當收到孫亮媽媽頂著酷暑送來的半個西瓜時，當看到沈金亮哥哥看到送去慰問品而激動的流下熱淚時，我的心融化了，我想這就是我用真心付出并贏得的認可和贊許吧！
移動優秀網格長事跡材料 篇5
我叫小趙，現年28歲，一位有愛心、責任心的熱心群眾。10月報名參加的全科網格員考試通過層層選拔、多方面培訓。2022年1月1正式上崗成為一名網格員。自參加社區工作以來我平凡的工作崗位上兢兢業業刻苦鉆研得到了領導贊譽、居民的認可居民們把我當做自己的親人無論大事小情都愿意與我交流溝通。工作中我沒有引以為傲的業績，但是我能夠踏實工作服務大眾大小事情都以服務對象為基點時刻牢記全心全意為群眾。
01、嚴防嚴控當好“偵查員”。閥片廠是我負責的網格覆蓋了11棟樓房，房屋數436戶，人數999人，有的居民夏天住，冬天搬走；流動性大、出租房多、安全隱患多。給網格管理帶來一定的難度，做為網格員我深感責任重，但我有得天獨厚的優越條件—年輕、不怕辛苦，有耐心。在入戶開起地毯式摸排建立完善信息時，剛開始每天辛辛苦苦爬樓梯收集居民信息，好多居民不在家，跑空戶，向老網格員學習“錯時入戶”居民下班我上班入戶，通過兩周時間整理好居民信息，做到家庭情況清、人員類別清、區域設施清、隱患矛盾清；并建立流入人口、流出、重點人群、大車司機等臺賬，確保排查工作不漏一戶、不遺一人。對待特殊人、群孤寡老人時要做到“早看窗簾，晚看燈”確保安全。
02、熱心當好“跑腿員”。疫情防控對居家隔離的群眾產生了不利影響如何確保做飯食材和快遞收取成了他們最關心的問題。我充當起居民的“跑腿員”讓居民安心宅家吃下“定心丸”。每天早上在五包一群里詢問居民需要的生活物品，然后開啟始‘逛街模式’奔赴各大超市和快遞網點為居民購買東西。有一位隔離的居民家4歲孩子想吃水果披薩，我那天跑了半個平陸，終于買到水果披薩，跑的'時候真的很累，但送到居民家里，小朋友看到披薩，高興的樣子，一切都值了。“老百姓的事就是大事”在我的心目中居民們的每一件事情都比我自己的事情重要我自己能夠解決的事情我力爭解決好自己力所不能及的事情即使報告給村委員會或各級領導機關請求他們的支援實現問題解決的最優化力爭做到基本滿意。
03、認真履職當好“排查員”。7月，正逢雨季，堅持把居民群眾安全放在首位，堅持“雨前排查、雨中巡查、雨后復查”的原則，積極開展防汛工作。只要天氣預報有雨，我在雨前把轄區防汛隱患點逐個排查，提前做到心中有數。針對內低洼地段、井蓋、排水管道、樹木斷裂以及居民日常反映的路面坑洼不平等問題和薄弱環節進行全面排查。7月22日，大雨時，閥片廠2,3,10號樓出現了嚴重的澇情，我聯系閥片物管會負責人李旭東同志立即組織居民成立了巡查隊，進入到每一戶居民家中了解受災情況，受災嚴重的居民搬離到安全地方，大雨過后，防汛隱患點進行雨后復查工作，組織人員對10號樓房頂進行維修，鞏固落實防汛工作，保障轄區居民人身和財產安全。
移動優秀網格長事跡材料 篇6
小陶，男，1976年1月生，中共黨員，定山鎮東光村黨支部書記、村委會主任，同時也是定山鎮東光村一網格管理員。于20xx年6月獲得“全縣優秀黨務工作者”榮譽稱號、20xx年7月獲得“全縣脫貧攻堅先進個人”榮譽稱號、20xx年11月獲得“最美退伍軍人”榮譽稱號。該同志始終不忘初心使命，奔走在大街小巷，每天巡查轄區不安全隱患，開展平安創建，用實實在在的行動獲得了上級和群眾的充分認可。
一是勤學苦練鉆業務。為了更好地適應崗位的需要，更好地履行網格員職責，該同志始終注意把學習放在重要的位置。在工作中或在工作之余，有針對性地學習了有關文件、法律法規。針對東光村征地拆遷矛盾糾紛多的'問題，他自學了《中華人民共和國征收拆遷補償條例》。隨著《民法典》等最新的民生領域法律法規出臺，又與時俱進，充實自己的理論基礎。自20xx年東光村啟動征地拆遷以來，矛盾糾紛時常發生，該同志細心、耐心地面對老百姓的問題，精準施策，化解了一批征地拆遷矛盾糾紛，參與調解大大小小的矛盾糾紛已超過68起，調解成功率超過98%，及時化解糾紛，有效地避免了矛盾糾紛上交，保證了小事不出組，大事不出村。
二是積極開展平安創建。積極聯合定山派出所上戶宣傳掃黑除惡暨“雙提升”、反詐騙工作，指導幫助老百姓下載國家反詐中心APP200余次，通過發放宣傳冊、解說宣講等方式加大掃黑除惡暨平安創建宣傳力度，對“雙提升”測評方式、內容做出了詳細解釋，使平安創建、掃黑除惡常態化斗爭深入人心，做到家喻戶曉,人人皆知。開展重點水域防溺水巡查30余次，通過增強巡防密度和力度，完善相關硬件設施，逐步形成長效機制，從源頭防范學生溺水事故的發生。
移動優秀網格長事跡材料 篇7
我叫小明，是鞍山市鐵西區新陶官街道文化社區的一名網格員，轄區內陶官街2、6、10、14棟，三道街137、143棟的網格管理由我負責。
兩年來隨著網格工作逐漸深入，我對網格工作由模糊又抽象的感知轉變成了細微而具體的認知。那么，作為一個網格員，如何作好網格管理工作？這是我常常在想的問題，也曾不斷的從工作中去摸索、獲取經驗。剛走上工作崗位時，入戶走訪時遭遇冷言冷語，吃閉門羹是常有的事。記得一天晚上我入戶采集信息時，敲開門一看是一個熟人心中不由一陣熱，心想：熟人應該會配合的我工作,應該不會為難我。當我表明來意時，他猶豫了半天，拿出戶口本讓我采集到不完整的信息，他的心思我已明白，打完招呼，準備出門。房主叫著我說：“你呀，什么工作不好做，一千多塊錢干嘛非要來做個這呢，哎......”這一聲長嘆，意味深長，深深地刺痛了我。
昨晚的話依舊在耳旁回響，但我仍然打起精神繼續工作。剛走進143棟1單元門口時，看見一位大姐正哭著迎面走來。我好奇的.上前詢問，原來這位大姐姓張，兒子孫亮是患精神病，今年已32歲了，剛才犯病把他媽給攆出來了。有病為什么不送去就醫呢，這樣放在家里多危險啊，我在心里這樣想著。在跟大姐深談中得知，她丈夫去世，孩子因病不能工作，靠自己的退休金生活，家里很困難承擔不起藥費才將其接回家休養。我及時上報辦事處，并與社區干部協調社區衛生站，減免大部份藥費將其送回醫院就醫，幫助他家申請了低保。
既然擔任了一個平凡的社區網格員，我就一定要做好，努力做一個合格的網格員。我經常到網格內巡查，每走到一處都主動與小區居民打招乎，告訴他們我是誰，我是你們的網格員，有事您找我，我為您服務。時間久了，大家熟悉了，從剛開始采集信息的舉步為艱，到現在的全力配合。兩年來排查、調解矛盾糾紛50多起，完成了對網格內流動人口，特殊人群的摸底工作。
20xx年，我剛擔任網格員時，排查發現一個50多歲的男子，衣著破爛，精神異常，經常在轄區內撿破爛，走訪得知該人叫沈金亮，獨自居住在143棟1單元，患肇事精神病，曾將電表箱砸壞，家人都不管他，母親害怕挨打從不見他，家里各種門，暖氣片都被他拆下來賣了，實在不適合居住，和這樣的人接觸我真的膽怯，可是這種情況如果不管，會給周圍居民帶來巨大隱患，通過老鄰居我輾轉聯系上了沈金亮的哥哥，勸其抽空照管沈金亮，如果有困難社區幫助解決，我和社區書記幫沈金亮聯系了體檢中心精神科的醫生為其定期檢查指導用藥，并申請了滿額低保。現在沈金亮按時吃藥，病情得到控制，拿到了低保，哥哥幫他收拾和家里，社區及熱心人士經常走訪他家，生活得到極大改善。
移動優秀網格長事跡材料 篇8
社區網格員，一個看似普通而平凡的工作崗位，卻濃縮了整個社會百態。有這樣一位網格員，個頭不高，小巧玲瓏，卻有著"拼命三郎″精神的她，以自己的實際行動詮釋著全心全意為人民服務的宗旨。提起“晴姐”，網格內的居民都豎起了大拇指，無論是烈日當頭，還是寒冬臘月，總能見到她在自己的格子內走家串戶，為居民們忙這忙那，解決居民那些令人“頭疼”的煩心事。她就是沙市區朝陽街道肉聯路社區的網格員——王晴。
初到社區的她，對社區工作也是一名“門外漢”，不知道如何與居民打交道。張大媽家的下水道堵了，喊她；劉大爺家的天然氣用不了了，喊她；馬阿姨兩口子吵架了，喊她……面對居民們的這些“無理要求”，她是一頭霧水，為什么這些事都要自己去解決，弄得焦頭爛額，一度不敢在自己的格子里面轉悠。可是當她找人把張大媽家的下水道疏通了，劉大爺家的天然氣通了，馬阿姨家傳來了笑聲……漸漸地，她也明白了，這不就是網格員的事兒嗎，走在自己格子里，面對的是居民們一張張開心的笑臉，在平凡的工作中，她找到了自己的價值。
漸入佳境的她，遭遇了新冠肺炎疫情的爆發，大年初一得到抗疫通知，迅速回到自己的工作崗位，開始了人員的摸排工作。因為平時工作扎實，很快就把自己網格內的人員信息登記完畢。為居民買菜送藥，與封閉在家的居民隔窗談心，空蕩的街道上，形單影只的她卻有著用不完的干勁。可是回到社區，疲倦的..她有時候就趴在桌子上睡著了。經過2個多月的努力，終于迎來了解封的日子，生活又回到了正軌。
連日的暴雨，社區出現了嚴重的澇情，望著齊腰深的水澇，居民的日常生活受到嚴重的影響。王晴立即組織社區內的退役軍人成立了突擊隊，為受災的居民家中堆砌沙包，形成隔水帶。對受災嚴重的居民進行轉移，將澇情的影響降到最低。澇情未完，汛情又至。王晴主動請纓，到荊堤上進行值守，炎炎烈日當頭，一頂草帽，一根木棍就是全身的裝備。她認真地在大堤上探查著，全身早已濕透了……
在網格內用微笑去面對每位居民，始終如一地用自己的熱心與熱情去面對每位居民，讓他們能夠在家就感受到貼心的服務。對此，她也有自己的規劃，網格內的兒童多，她想著發揮社區金色童年基地的作用，多多開展戶外活動。老年人缺少交流，她想著開展端午包粽子送親情，重陽節趣味運動會，讓老年朋友們聚在一起開開心心交流交流。疫情過后，工作難找，她想著引進招聘會，為社區居民解決就業問題。
將居民的冷熱掛在心頭，把居民的憂愁記在本上，懷著一顆為民服務的熱忱之心。她那種隨風潛入夜，潤物細無聲的工作態度正在滋潤著網格內的千家萬戶。
移動優秀網格長事跡材料 篇9
小鄧是沙市區勝利街道永紅社區的網格員，35歲，中共黨員。20xx年9月，她來到勝利街道石閘門社區參加網格服務工作，20xx年6月由于工作扎實、勤勤懇懇被借調到街道政法辦負責網格管理工作。在政法辦工作近五年的她，面臨社區工作者改革，放棄了留在辦公室工作的機會，毅然回到社區工作。她清楚的知道，這是她人生中的一個重大選擇，從此刻起，她即將踏上了這個平凡而又神圣的社區服務工作崗位。在這里，沒有令許多人趨之若鶩的財富和權利；但在這里，她決定用全部熱情與青春奉獻在這份工作上，融入漫漫人生。
都說拆違是“天下難事”，這話雖顯夸張，但也不無道理。違法建筑不僅侵占了發展空間，影響了市容環境，還直接損害了公共利益，帶來了安全隱患。我們深知，拆違是一場關乎改善民生的大計的方向，只有拆出發展空間，才能改造出美麗家園。20xx年4月，舊城改造工作全面啟動，她的網格內有43處違章搭建需要拆除，前期的摸底工作都是她一人獨自摸底排查，爭取不漏一處。由于拆違工作是一個政策性很強、標準要求很高的工作，作為一名社區政策宣傳的網格員，必須具備豐富的政策理論水平和法律知識，才能適應新時期的拆違工作。她認真學習相關的業務知識，努力提高業務素質水平，在城管部門的相互配合下，成功拆除42處，有一處仍有難度。
一大早，小鄧又來到了該戶家中做拆違工作，該戶的整個廚房都是利用公共區域的夾縫違章搭建而成的，一旦拆除，就意味著沒有廚房做飯，衛生間沒有熱水洗澡。因為以前的一些矛盾糾紛，又是一個腎衰竭的透析病人，家中丈夫及兒子常年不在家，只有一個19歲的小女兒在家照顧其母親，該戶不愿意配合拆除自家廚房，社區城管隊員上門多次都無功而返。她見狀，在拉家常的過程中，抓住機會向該戶詳細解說關于違章搭建的相關條例與規定，在她的動之以情、曉之以理的勸說下，該戶深刻認識到私自搭建違章建筑帶來的嚴重后果。隨后她推心置腹地說：“我看您年紀也大了，丈夫、兒子都不在身邊，別的不說，有啥事我肯定第一個過來幫忙。”
在拆除的'過程中，小鄧積極幫助該戶收拾廚房，打掃衛生，由于天燃氣的拆除，衛生間的燃氣熱水器不能再使用，再加上該戶行動不便，她便陪同其小女兒一起到商場選購熱水器，購買接線板，該戶非常滿意，她網格內的拆違工作終于圓滿落幕。
“網格化工作要堅定為民服務的理念，主動辦理群眾的操心事、煩心事、揪心事，確保居民的事件件有回應，事事有著落，才能把工作做實、做細，得到老百姓的支持，贏得民心。”作為一名普普通通的網格員的她，小鄧就是這樣做的。
移動優秀網格長事跡材料 篇10
小高是城中社區第三網格的網格員。她每天在網格內巡查，與居民交談，居民們從起初不知道她是干什么的，到如今熱情主動地向她反映情況。居民們都說：“現在有了網格員真好，有了困難知道找誰，向誰反映了。”
一次，小高在開展日常網格巡查時，發現城中18組41號門前丁字路口，有一處露天水井未設置井蓋且井圈低矮破損，幾個小孩在周邊嬉戲玩耍，隨時會發生墜井事件，如果沒人看見后果不堪設想，她憑借網格員的`職業敏感，第一時間意識到隱患風險，立即對現場進行警示標志設置并第一時間匯報社區領導，之后的每天，她都會到現場實地檢查。由于此處地形復雜，房東推諉扯皮，維修權責不明，排除隱患阻力較大，通過她堅持不懈地和施工領導協調溝通，最終成功排除安全隱患。
以小見大，在一件件小事中，小高體現出了網格員腳踏實地，認真對待每一個百姓的做事態度。
移動優秀網格長事跡材料 篇11
小王，女，1982年2月生，中共黨員，浪溪鎮百圩村黨支部副書記、村委會委員，同樣也是一名基層綜治網格員。該同志始終牢記職責使命，將“有事找我、靠上服務”作為座右銘。工作中，她勤勤懇懇、任勞任怨的做實疫情防控、民情信息收集、風險隱患排查、“雙提升”宣傳、矛盾糾紛調解、反詐防火宣傳等各項平安建設工作。
疫情防控中，她主動作為、勇挑重擔，挨門挨戶上門摸排人員流動信息，動員組織網格內130戶家庭有序接種新冠疫苗及核酸檢測，為加快構筑全民免疫屏障貢獻力量。民情收集中，她貼近群眾、用心傾聽，其中核實清除沿村公路雜草7000米、清理臭溝2700米等群眾反映的'突出問題。在矛調工作中，她堅持用心用情用力用法，一年來成功調處矛盾糾紛40余起，為“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”作出了積極貢獻；在反詐工作中，她積極作為、不言辛勞，積極宣傳指導群眾下載國家反詐軟件800余人。還有“雙提升”宣傳、防火宣傳……該同志總是嚴格要求自身，積極出色的完成好各項平安建設工作，以實實在在的工作成效獲得了上級及群眾的充分認可。
移動優秀網格長事跡材料 篇12
小陳是解放村第二網格的'網格員，自20xx年3月上崗以來，事事有回應，件件有著落是她工作的態度。網格工作事無巨細，都直接面對群眾，這其中的經歷讓她受益匪淺。
“煙花”來臨前，她積極巡查除隱患。20xx年7月24日，她在巡查時發現，解放村十二組黃公婁灣邊沿石塌方，該處旁有農戶居住，又處于臺風煙花期間坍塌，隱患重重，影響村民行走安全，她發現后立即上報四個平臺，請求上級加急處理并豎立警示標志，告知周邊農戶遠離該處隱患，防止內部泥土及石頭松軟導致滑坡，經過上下協調，該處坍塌得到落實修復處理，確保過路安全。
日常勤巡查，確保轄區內安全穩定。20xx年12月4日，她在日常巡查時發現，解放村12組電線桿01#變A14號嚴重破裂倒塌，經監控調查發現為車撞事故，司機逃逸，引發各類線路問題，村民無法用電、圍墻破損、線路垂掛等隱患點，她第一時間將情況上報指揮室，并報警鎮交警大隊處理司機逃逸追查問題，有效解決居民用電、通信網絡等問題，經過上下協作，最終聯系到肇事方進行經濟賠付處置，并對其開展交通安全宣教，車主也深刻意識到自身錯誤。
工作中她努力做到樂于奉獻、甘吃苦，做好本職工作，夯實基礎，用“小網格”服務“大民生”，增強自身的社會責任感與使命感！
移動優秀網格長事跡材料 篇13
XX，男，漢族，1971年1月出生，1990年3月參加工作，2010年7月加入中國共產黨，現任鄭州移動新密分公司曲梁網格長。
在家中，他是妻兒的主心骨；在單位，他是領導的得力干將；在網格，他是網格員工的“當家人”。
作為一名基層網格長，XX時刻對自己高標準，嚴要求，充分發揮黨員模范帶頭作用，敢于擔當，主動承擔危難險重任務；沖鋒在前，勇于攻克熱點難點問題，堅韌而溫暖，帶領自己的團隊取得了一個又一個突破性成績。
在工作中，他擔當有為，恪守本職。
XX是軍人出身，骨子里刻著“不服輸”的精神，他始終掛在嘴邊的一句話就是“中國軍人，退伍不褪色！”多年來，他一直立足本職崗位，用自己的行動去詮釋責任與擔當。
還記得那一夜，因為集團客戶的突發互聯網業務需求，XX帶領網格員工，從當日15點10分到次日凌晨0:40，歷經了“不畏艱難，臨危受命”、“難度增大，考驗升級”、“轉變思路，破解難題”、“全力以赴，克難攻堅”、“不負使命，圓滿過關”5個關卡，經過連續8個多小時的雨夜奮戰，圓滿完成了此項突擊任務，贏得了集團客戶的高度認可，守好了自己的“責任區”，也為公司生產經營和業務發展做出了積極貢獻。
雨夜奮戰
還記得那一次，為了助推網格寬帶大發展，XX強撐身體不適，加班延點研究營銷方案，轉變思維，創新開展。他拖著疲憊的身體，積極參與每一個環節，根據區域現狀細分“寬帶進萬家”活動宣傳小組，聯合裝維人員提前將村里箱子號和端口使用情況進行全面摸排，采用個性化宣傳和精準營銷相結合的模式，使曲梁網格當月寬帶發展取得了顯著成效。
重點工作研討
曲梁鎮是新密市重要的產業集聚區，園區正在大拆大建，這是機遇，更是挑戰，機遇是有更多產品可以進駐，挑戰是工程施工難度較大。XX不僅要投身一線搞生產，更要親力親為抓協調，從設計、施工到開通，曲梁網格創造了最短的簽約施工周期，僅第三季度，曲梁網格政企銷售和對講50余臺，和酒店200余間，智慧校園整體項目簽約收入35萬余元。
在生活中，他情系員工，傳遞溫暖。
XX作為一名老兵網格長，對網格員工的工作要求標準高，考核嚴。但在生活中卻不吝惜將內心的柔軟傳遞給網格每一名員工。他常常在不經意間以自己的細微關愛將“溫情”融入到工作中、管理中，在曲梁網格營造 “家”的氛圍，讓網格員工有歸屬感，提升幸福指數，提振工作斗志。
小小家的建設是曲梁網格的重要工作之一，曲梁網格是建廳近15年的老廳，營業面積小，辦公室、機房、休息室、會議室一體，XX來到曲梁網格后，結合網格空間格局，利用有限資源，為網格合理配備了廚具、凈水機、抽油煙機、被褥等，并動員全體員工一起改造我們的小小家，極大地改善了員工的辦公生活環境。
為員工做飯
曲梁網格的“小餐廳”在分公司是非常出名的，而且讓人感到奇怪的是經營發展任務越重，曲梁網格的伙食就越豐盛。XX說：“只有吃好了，才有勁兒干好工作，我們不提倡吃外賣，因為那樣不健康，身體是革命的.本錢，這個道理什么時候都不過時。”因此，XX工作之余總是設法為大家改善伙食，特別是在經營發展任務較重的時期。包餃子、炸肉盒、胡辣湯、炸油條、水煎包、蒸鹵面、手搟面都是曲梁網格享譽在外的小美食。
曲梁網格美食
在網格開展大規模整村推進、攤展營銷活動或者其他加班加點趕進度的工作時，很多時候網格員工都忙的顧不上吃飯或者壓根兒就沒有地方吃飯，每當這個時候，XX就抽空擔當起了“快遞員”、“外賣哥”，到活動現場，為網格員工親自送上可口的飯菜，用小小的舉動溫暖著奮力拼搏的大家。
作為一名基層網格長，XX正可謂是打得了“頭陣”，守得住“后方”。就是這樣一位“有擔當”的網格長，帶出了一支銳意進取的隊伍；就是這樣一位“有溫度”的當家人，造就了一個和諧互助的網格大家庭。
移動優秀網格長事跡材料 篇14
一年來，XX通過競聘擔任了分公司北林中心紫來社區網格長。紫來社區網格有員工8人，其中合同職員工3人，勞務派遣工5人，擔負著四十二個小區9648戶家寬、集客和3687戶固話的維護任務。
一年來他帶領員工頂寒風踏積雪冬戰三九，頂烈日熬酷暑夏戰三伏，出色地完成了家寬安裝維護任務；在戰役情、保暢通時他挺在前面，最危險的小區他帶頭進入；整治弱光時爬屋頂鉆地溝他眉頭不皺，星期日帶領員工開展“滿意關懷”活動，上門回訪用戶時他走在前面；新商品銷售業績他是網格的第一名。
XX常說：“網格的事雖然都是小事，可每個小事處理不好，積攢到一起都會影響經營這個大事”。一次手機派單系統升級后，一名員工操作流程掌握不準確，誤以為不點擊“是”“ 否”需要上門這一項，就可以完成工單預約，結果造成了故障處理超時。他發現這一問題后，立即糾正這一錯誤做法，并在早晨會上讓員工們討論，吸取教訓，起到了互鑒共享的效果。
XX愛護員工、關心員工生活。他常說：“網格這七八名員工就是一個家，只有互相關愛才能團結一心向前進”。他始終記得老領導的一句話：作為一班之長，只有想員工之所想，解員工之所急，這個集體才會有向心力、凝聚力、戰斗力。因此，他把關心員工冷暖生活的事首先放在心頭，優先去解決。他積極向公司申請，解決了網格辦公房屋破損、廁所漏水問題。向工會申請在網格安裝了了淋浴器、購置了洗衣機、微波爐、燒水快壺，解決了員工日常生活所需，為網格員工建設了舒適的工作環境，營造了和諧的工作氛圍。
他工作中誠懇聽取員工意見，及時向上級反映員工的意見和要求，敢于為員工說話、辦事，注重維護職工的合法權益。他注重發揮工會小組作用，每個季度中都會利用空閑周末時間組織聯誼活動，豐富了年輕員工們的業余文化生活。
XX作為一名網格長，在思想上積極上進，在早晨會上帶領員工們學習公司的經營政策、工作要求，引導員工們樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀。他常說：“我們天天面對社區用戶，一言一行都代表了公司的形象”。他號召員工們要做有正能量的事，注重自身良好的思想品德修養。一年來他帶領的員工共收到用戶表揚信4封，打電話表揚11次。
在組織員工完成經營工作的同時，他充分發揮自身社會關系較多、熟人多、聯系廣的優勢，一年來為網格員工辦好事、解決困難問題二十六件。以此團結了員工并提振了網格員工的工作積極性。
打鐵還需自身硬。作為網格長，他認真學習光纖通信技術理論知識，虛心向技術人員請教，不斷充實提高自己。他注重學以致用，融會貫通，不斷在實踐中提升自己，現在已經變身為移動光纖家寬業務的行家里手。他不光自身學還注重言傳身教，每天早晨會上都要分析處理疑難故障的得失，找出問題原因，總結經驗、幫助員工們共同吸取教訓。一年來，他請工程師來網格講課培訓六次，解決了疑難弱光等技術難點問題17個，顯著提升了家寬維護KPI指標。他培養出來的`員工在綏化分公司家寬業務技能大賽中勇奪第一名和第三名的好成績。
他常說：“用戶是我們服務的客戶，更是我們的衣食父母，為用戶提供優質服務是我們的第一職責。”
20xx年1月24日是中國的農歷春節，為了網格管區內的9648個用戶在三十晚間都能正常的使用家寬業務，都能正常的觀看春節晚會，他帶隊值班，備齊工具材料，堅守崗位。他和員工們決定三十晚間23點前的故障全部不得延期，要在第一時間內上門處理完成。確保轄區內每一個移動用戶都能看上春節晚會，讓用戶們舒心的過好年。
大年三十晚上 22時36分，接到了鐵路材料廠家屬樓小區2號樓3單元402 室用戶的寬帶故障申告后，他立即帶領員工上門給用戶修障。經排查確認，是視頻線損壞了，僅用26分鐘就排除了故障。看到精彩的聯歡晚會畫面又出現在電視屏幕上，用戶一家人非常開心！非常滿意！
大年三十全天完成修障18戶，其中晚間上門服務完成修障1戶，晚間遠程指導完成修障4戶。他們用辛勤的付出，換來了用戶們舒心的過春節。
他非常注重安全生產，早晨會常說一句話：“經營工作滿分是100分，如果沒有前面安全生產這個1，經營結果就是0。”
為了安全生產，他每日早晨會必講安全，根據當日工作特點、天氣、作業環境的變化，及時提醒員工安全注意事項。他積極聯系員工家屬，讓家屬們了解班組工作性質特點，了解安全危險點都有哪些，讓家屬們做好安全監督員，在家里限制員工晚上上網時間，讓員工早休息，保持足夠睡眠時間，做到不飲酒上崗，不帶病工作，高高興興上班來，安安全全回家去。在家屬們的積極配合下，一年來紫來社區網格消除了人身輕傷以上事故，實現了安全生產。
社區網格在一體化經營中既肩負著家寬安裝維護任務，又擔負著移動業務營銷和新商品隨銷任務。為了帶動員工營銷積極性，他率先在冰箱彩電等家用電器營銷上下功夫，發動親屬、同學、朋友幫助宣傳，發微信群、朋友圈進行宣傳，開展營銷攻堅活動的第一個月就營銷了0.85萬元的家電商品，獲得獎勵5百余元。用實際行動鼓舞了員工們的營銷干勁。一年來，紫來社區網格共計完成新商品銷售額8.26萬元，營銷寬帶1176線、IM固話339臺、魔百盒173臺、語音遙控器66個，在分公司所有網格中營銷業績排第一名。
20xx年1月24日，北林區疫情突發，政府采取了封城、封閉小區的防疫措施。2月4日綏鐵新城小區6號樓2102室用戶（帳號yd15184508394）通過平臺申告寬帶故障。包片員工在第一時間和用戶取得聯系，了解到用戶由于誤操作把光貓數據刪除，致使家寬業務無法使用，要求上門處理。經與用戶解釋現在由于疫情嚴重各小區已禁止出入，無法上門處理。用戶是個學生，一再電話投訴，還強調說，這些天我在家隔離不能出門，家里就有一個寬帶能上網，沒有別的娛樂的東西，這以后一天天的該怎么熬啊！顯得情緒非常焦慮。宋俊濤知道這個事情后，考慮到特殊用戶的需要，他決定親自去給這個用戶排障。他帶領員工做好防護后趕到用戶所在的小區，經和值班門衛物業防疫人員反復協商說明情況，防疫人員表示理解，要求鐵通人員在物業門衛進行了二次消毒后，方獲準進入小區為用戶排障。故障排除后這位學生非常高興，用戶家人連連鞠躬表示感謝。
20xx年7月XX體檢時發現患上了淋巴腫瘤，在哈爾濱手術后體重掉下來20多斤，身體狀況讓員工們擔憂，單位領導和員工們都讓他多休息一段時間養養身體。可他手術回來只在家休了一天就呆不住了，非要到單位上班。他說：“我看不到大家，心里發空，一到單位就好了”。其實他是放心不下網格的事，怕耽誤了經營維護工作。
他從不特意顯示自己是腫瘤患者，也從不向公司領導同事們尋求照顧，更多的是以工作強者的姿態給員工們留下深刻印象。他真抓實干、認真細致、積極向上的態度也感染了網格員工們，帶動了更多的員工形成一股合力，以攻堅克難、敢打硬仗的精神風貌，積極投身于綏化分公司網格一體化經營轉型工作中，共同建設中移鐵通人的美好家園。
移動優秀網格長事跡材料 篇15
XX于20xx年5月進入社區工作，一直負責轄區應急安全工作。轄區有山東移動、山東書城等10家重點單位，勝利大街小學等2所學校，九小場所78個。按照上級及街道應急辦的部署，結合所屬網格實際情況，緊抓應急管理工作不放松，做到年初有目標、有計劃，年中有措施、有落實，年末有檢查、有總結，扎實開展應急安全各項工作。
作為一名安全網格員，深感責任重大，始終兢兢業業忙碌在社區巡查第一線，不敢有絲毫懈怠。堅持貫徹安全第一，預防為主的安全方針。
一、恪盡職守、履職盡責
20xx年4月，XX在網格巡查時發現有一戶居民的窗口里不斷有黑煙冒出，立刻做出應急反應，首先撥打社區書記和街道救援電話，然后一口氣跑到存在隱患的十一樓，顧不上休息，使勁敲打房門。開門的是一位80多歲老奶奶。發現整個屋子煙霧彌漫，陽臺雜物在燃燒，另一位近90歲高齡的老爺爺還在床上動彈不得。意識到問題的嚴重性，趕緊和隨后到達的物業工作人員一起先把兩位老人攙扶到樓梯間通風地帶，讓另一位工作人員用滅火器將陽臺的火苗熄滅。由于處置及時，火勢沒有蔓延，人員無傷亡，也沒有什么財產損失。老人一邊抹著眼淚一邊說：“多虧你們了，要不現在我們老兩口早就沒了。”XX一邊安撫老人，一邊了解到，此次險情是因老人在陽臺堆放雜物，陽光穿透玻璃將其點燃引起。而且平時都是只有老兩口在家，生活勤儉，經常撿廢品。除了對老人勸阻之外，還及時將情況及時匯報給上級部門。事情過后，第一時間排查轄區內空巢老人的用氣用電安全，從實際行動上關心關愛轄區居民。
二、不忘初心，牢記民情
XX在安全崗位已經工作十年有余，風霜雪雨擋，嚴寒酷暑也奈何不了堅毅的`腳步，安全管理、以人為本。20xx年7月，濟南連下大暴雨，樹枝折斷，部分小區電力系統中斷，在此期間，堅持24小時隨時待命，手機從不敢離身片刻，時時關注每一條預警信息。積極開展巡邏，穿梭在社區各個角落。防汛工作也圓滿完成任務，轄區無事故發生。
三、開拓進取，勇于移動創新
隨著社區網格化提升，作為安全網格員，她也積極開拓進取，為進一步擴大消防安全宣傳覆蓋面，更多的開始使用企業、九小場所微信群發放安全通知，以“線上”+“線下”多渠道宣傳，確保信息傳遞及時準確。提高了轄區從業人員和小區居民的安全認知和素質水平，有效遏制重特大事故的發生，減少了一般事故的發生。
移動優秀網格長事跡材料 篇16
XX, 男, 1990年10月生，中共黨員，市中區中心街街道辦事處鐵西社區網格員。在3年多的網格員工作崗位上，扎根基層，用真心換民心，得到了社區居民的認可和點贊。
自20xx年4月起，XX和同事一起進行入戶走訪工作，用腳步丈量民情。在走訪中，他攜帶著“社情民意本”，一一記錄下居民反映的問題。對一些能當面解決的問題，當面解決；對不能當面解決的問題，及時向上級反映，按時給予答復。在對郵電局宿舍入戶走訪中，他發現6座宿舍樓自80年代建成后就沒有路燈。了解到這一情況后，他第一時間向社區書記匯報，及時為居民安裝路燈，用行動解決民憂，解決了居民夜間出行難的問題。
在平凡的.崗位上，XX付出了勞動，也收獲了成績，先后獲得“20xx年度棗莊市優秀義工” “20xx年度棗莊市優秀青年志愿者”“20xx年度市中區網格化管理服務工作嘉獎”“20xx年度市中區平安市中建設工作先進個人”等榮譽稱號，連續三年被街道評為先進個人。先后被山東攝影家協會吸收為會員、被市中區新聞中心聘為特約記者。先后在《山東老年》《棗莊日報》等報刊上發表文章10余篇，用成績體現價值。作為一名黨員，XX愿意扎根基層，讓青春在服務群眾的網格里綻放。
移動優秀網格長事跡材料 篇17
小麗，淮安移動盱眙分公司的一名鄉鎮副網格長，2009年加入移動，先后經歷過營業員、客戶經理、集團班組長等多個崗位，她的座右銘是“只爭朝夕，不負韶華，不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也。作為一名網格負責人，她始終以“正德厚生臻于至善”的核心價值觀要求自己，帶領團隊斗志昂揚、朝氣蓬勃、力爭上游，為企業高質量發展貢獻力量
不忘初心，黨建和創提客情
小麗積極向黨組織靠攏，定期匯報思想動態、工作成效，2020年，小麗向淮安移動黨支部遞交了入黨申請書，表達了入黨意愿。在“和創入格”企業發展理念的指導下，她砥礪前行，與屬地鎮街、村委會、企事業單位開展“黨建和創”，提升客情關系，以黨建帶業務，真正做到黨業融合，并拓展和對講、和直播、大數據、無紙化辦公等多項業務。
多措并舉，夯實團隊提能力
作為分局集團客戶經理團隊的“領頭燕”，她多舉措提升客戶經理專業知識、培養業務拓展能力。堅持工作例會，跟進網格業務拓展工作進度，深入了解客戶經理日常工作中的重點難點匯總，組織團隊開展共同研討，集思廣益；開展業務演練，加強營銷話術的鞏固，突發狀況的應對；營造了“比學趕幫超”的網格幫扶文化，在網格內形成互助、積極、向上的工作氛圍。梅花香自苦寒來，分局集團條線各項工作在全區排名靠前。
披荊斬棘，開拓創新爭卓著
道阻且長，行則將至。在工作中，小麗始終保持拼搏的'韌性，搶抓業務的創新。在業務拓展過程中，她摸排商機、業務推介、實地考察、方案定制、達成意向、最終簽約，歷時跟進了一年多，期間遭遇了質疑、政策調整、方案重組等多重困難，但并沒有影響她達成目標的信心。長風破浪會有時，且掛云帆濟滄海，終于在全區該項目中率先簽約。
星光不忘趕路人，時光不負奮斗者。多年移動人的拼搏讓她收獲了優秀客戶經理、先進個人等榮譽。未來，她將繼續以滿腔熱情投身于網格工作，求實創新、拼搏奮進，在一線崗位上發揮自己的光與熱，承載移動通信人的責任，彰顯國企擔當！
移動優秀網格長事跡材料 篇18
小王，常州移動禮嘉洛陽營業部網格長，2006年加入移動，先后經歷過財務、客戶經理、商客班長多個崗位，她的座右銘是“只爭朝夕，不負韶華”。作為一名網格長，她始終以“正德厚生臻于至善”的核心價值觀要求自己，致力于打造一個深入踐行“誠樸奮斗創優爭先”理念、講政治、愛拼搏的團隊，為公司高質量發展貢獻力量。
不忘初心，黨建領航強心骨
小王積極向黨組織靠攏，定期匯報思想動態、工作成效。在“和創入格”的企業發展理念指導下，她積極行動，與禮嘉洛陽屬地街道、社區、管委會、企事業單位開展“黨建和創”，提升客情關系，以黨建帶業務，真正做到黨業融合，促成與多家單位“黨建和創”結對共建，并開拓和對講、和直播、云服務多項業務。
多管齊下，支撐團隊提能力
作為客戶經理團隊的“領頭雁”，她多舉措提升客戶經理專業知識、培養業務拓展能力。堅持每日工作例會，跟進網格業務拓展工作進度，聽取客戶經理重點難點匯總，組織團隊開展共同研討；開展拓展演練，讓客戶經理模擬客戶開展業務推介演練，熟練話術修正錯誤表述，固化最優洽談方式應對突發狀況；塑造“比學趕幫超”的網格文化，在營業部內制作文化墻，定期進行“亮點推廣、明星上墻”，在網格內形成互助、探索、奮斗的'工作氛圍。在她帶動下，禮嘉洛陽營業部集團條線在2020年10個月中有7個月在全區一類營業部中排名第一。
攻堅克難，拼搏創新爭一流
在工作中，小王始終保持拼搏的韌性，搶抓業務的創新。在某集團物聯網項目中，摸排商機、業務推介、實地考察、業務定制、達成意向、最終簽約各環節跟進了一年多，期間遭遇了客戶質疑、政策調整等多重困難，但并沒有影響她達成目標的信心。通過對客戶需求的深入了解，她改變原有物聯網單一售卡模式，通過“模組+卡”銷售模式成功打動客戶，為客戶量身定制全流程服務，最終實現雙贏。
幸福是奮斗出來的。只爭朝夕，不負韶華的信念支撐著小王將網格工作有序推進，也讓她收獲了優秀客戶經理、先進個人等榮譽。未來，她將繼續以滿腔熱情投身于網格工作，積極創新、拼搏進取，在基層崗位上發揮自己的光與熱。
【移動優秀網格長事跡材料】相關文章：
移動優秀網格長事跡材料12-14
移動公司優秀網格長先進事跡材料11-16
優秀網格長事跡材料11-16
優秀網格長事跡材料15篇12-31
社區優秀網格長先進事跡材料12-01
優秀網格長事跡材料范文（精選11篇）11-14
基層優秀網格長事跡材料（精選11篇）11-11