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班長事跡材料

時間:2022-10-13 14:13:42 事跡材料 我要投稿

班長事跡材料(通用18篇)

  在現實生活或工作學習中,大家最不陌生的就是事跡材料了吧,事跡材料可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進,學習先進的作用。那么事跡材料怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的班長事跡材料,僅供參考,大家一起來看看吧。

班長事跡材料(通用18篇)

  班長事跡材料 篇1

  礦山咽喉的守護者

  ——記窯街煤電集團公司“十佳班組長”張振斌

  窯街煤電集團公司三礦選運隊鉗工維修班班長張振斌,參加工作22年來,一直從事皮帶維修工作,他憑著過硬的技術和吃苦耐勞的精神,從一名初出茅廬的普通技工成長為小有名氣的鉗工技師。這一切,源于他的勤學好學、源于他對礦山維修事業的熱愛。由于業績突出,多次被窯街煤電集團公司授予“十佳班組長”和“安全標兵”榮譽稱號。

  張振斌是一個善于學習、勤于鉆研的人。他常說:“不學習、不實踐就不會進步,設備的更新換代必須要有高素質的技能人才!奔夹.厴I的他不甘于學校學到的微薄知識,參加工作后,始終堅持自學鉗工應知應會知識,一本《煤礦鉗工手冊》硬是被他“啃”得破爛不堪。遇到機械故障時,他總能積極參與其中,將所學知識與實踐相結合,仔細琢磨設備性能,查找問題根源,制定修改方案。經過20多年的實踐磨練,他的鉗工技術有了很大提高,現在,在三礦,在皮帶維修方面,他就是地地道道的專家,別人維修不了的設備他能修理,別人不愿意干的苦活、急活、累活、難活他搶著干,人稱他為修理設備的好“醫生”。

  作為一名鉗工維修人員,不僅要將設備故障查找出來進行修理,更要有技術革新能力,以提高設備性能。張振斌就是一個善于革新創造的人,20xx年3月,他為了提高塊煤率,主張對井下以及選煤樓的部分設備及溜槽進行改造,并具體負責此項工作。經過仔細設計和認真研究,他自制加工的溜槽,大大提高了塊煤率,原煤從井下到地面,運輸更加暢通,此項改造榮獲三礦“五小成果”三等獎。20xx年5月,三礦1500集中運煤巷給煤機出現破損現象,不大的一臺設備,如果直接從廠家購買,將花費5萬多元,為節約資金,他費盡心思,利用平時積累的經驗,仔細觀察,摸索設備性能結構,研究改造方案,組織班組技術人員發揮聰明才智,用鋼板、角鐵,自己設計、制作、加工配件,主動放棄雙休,在短短一個月時間里將k3給煤機制作完成,并一次性安裝調試成功,僅一臺就為礦節約3萬元。據統計,自20xx年以來,經他自制的給煤機就達十幾臺,節約資金約30余萬元。

  張振斌是一個善于吃苦、樂于奉獻的人,今年7月27日夜里兩點多,付軌下1#機副滾筒外側軸承瓦座由于長時間運轉導致發熱嚴重,造成整個皮帶機停止運轉,影響了原煤正常運輸。時間就是命令,睡眼朦朧中的張振斌接到通知后,立即趕往井下,組織技術人員實施搶救,仔細查找病因,制定搶救方案,運送備件,花了5小時就將滾筒順利更換完畢,保證了原煤運輸。今年以來,他帶領班組先后更換1號皮下強力皮帶100米、完成1500東大巷轉彎裝置技改工程、500、450兩臺減速機調試工作、更換付軌下強力皮帶100米等大型工程,每每遇到這樣的大工程,他都無怨無悔,主動放棄雙休。

  作為一名班組長,不但自己要有過硬的技術,還要做好傳幫帶工作。在帶徒過程中,張振斌對新調進人員總是能夠耐心地講解,反復地操作演練,直到他們明白為止,切實做到了“缺什么補什么,補什么就要會什么”,幫助他們盡快進入角色。在幾年的班組長工作中,共帶徒8名,現在都己成為維修車間的技術骨干。

  張振斌就是這樣一個人,為了礦山咽喉運輸的暢通,日日夜夜,就像愛護自己的孩子一樣,每天精心呵護著皮帶的每一個零小部件,用自己微不足道的舉動守護著三礦年產200萬噸煤炭運輸的傳奇。

  班長事跡材料 篇2

  我是七連一排代理排長徐志祥,二級士官。入伍之后,我當了班長、入了黨、選改了士官,多次被評為“優秀士兵”、“優秀士官”,榮立了三等功,我沒做出什么突出的成績,可是部隊首長和同志們卻給了我這么多的榮譽,我深感慚愧,除了更好地、更加努力地干好自己的本職工作,我想不出還有什么更好的回報方法。都說部隊是個大家庭,班長是軍中之母。作為一名班長,只知道帶領戰友完成任務是不夠的,還要無微不至地關心和愛護他們,幫助他們成長、成熟和進步。當班長五年來,我始終要求自己要像關心自己的弟弟一樣愛護連隊的戰友,為他們排憂解難,做戰友的貼心人。下面我就向大家匯報我是怎樣做好戰友們的思想工作的。不足之處,請大家批評指正。

  做戰友的貼心人,就是要急戰友之所急,幫助戰友解決實際困難。老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼,是我們中華民族的傳統美德。作為戰士的班長,就更要想戰友之所想、急戰友之所急,想方設法幫助他們解決實際問題。戰士小李是一個不錯的同志?稍诎鄥f同訓練期間,盡管他工作沒什么差錯,還經常受表揚,就是精神有點不好,不像以前那樣活潑了,經過幾天的細致觀察,也沒發現他有什么異常舉動,這到底為什么呢?我留了個心眼。經過四天的接觸,他才吐出了“心病”。原來他父親工作了十七年的國營商場,被一個投資商承包后,給他父親下崗補貼比其他同樣工齡的員工要少許多。為這事小李的父親將投資商告上了法庭,打起了官司。可沒想到,法院判決投資商勝訴。小李的父親不服判決,再次提起上訴,并要求小李要部隊出具有關證明,給投資商和地方法院施加壓力。小李得知消息后,可他不懂法律,不知判決是否正確,不敢向連隊要求出具有關證明,加上不知怎樣安慰父親,所以一直把這事憋在心里,悶悶不樂。情況摸清楚之后,我一方面把自學考試的勞動法、民法和訴訟法找了出來,和小李一起學習,幫助他掌握相關法律;另一方面通過連隊與團法律咨詢站取得了聯系,請組織出面,使小李感到團黨委的強大支持。此外,我和小李的父母取得了聯系,讓他們把起訴書和判決書的復印件寄到部隊,和小李一起仔細研究。掌握事情來龍去脈之后,我還利用星期天帶小李到南京一律師樓,請專家對這件事情給小李進行當面解釋。經過多方了解,原來,小李的父親盡管在商場工作了近20年,但卻不是商場的正式職工,因此在補貼上與其他員工還是有一定的差別,判決是公正的。得知事情的原委后,我和小李給他父親打了近一個小時的電話,向他解釋了法院判決的法律依據,以及團不能出具有關證明的原因,終于做通了他的思想工作,平息了一場不必要的糾紛。

  要為戰士排憂解難,生活上,工作上不能少了,細心觀察,耐心了解,熱心幫助。只有把這“三心”常掛心頭,才能夠發現問題解決問題。

  堅持理論聯系實際,在不斷的學習實踐中提高工作能力。

  去年的三班,被連隊干部稱為“收容所”。而戰友卻將它比喻成“魔鬼集中營”。年初分班時,連隊為了便于對幾個刺頭兵集中管理,將不思進取游手好閑的陳樹、嬌生慣養怕苦怕累的王曉東、懶散成性無視自尊的葉小東,三個“老大難”一起分到我班。目的就是要管我住他們,不要給連隊添亂子。雖然連隊是這個意思,但我還是想試試轉化他們的思想,引導他們主動接受部隊的鍛煉。

  一開始我并沒有急于采取什么整改措施,而是先觀察了解!爸褐税賾鸩淮薄Mㄟ^近半個多月的觀察,對他們的愛好,脾氣,性格,綜合素質,家庭背景,都有一定了解。雖說他們性格上各有千秋卻有共同的特點:特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想著從他們的共同特點入手。采取先戴高帽讓他們體會到老兵的優越,再壓擔子讓他們感受到自己的重要性的方法,讓他們與三名新兵一一掛起鉤,結成對子,采取以老帶新提高內務質量地措施,發揮傳幫帶作用本資料權屬網,放上鼠標按照提示查看網更多資料,同時來提高自身責任感,激發工作熱情。沒想到連隊幾次內務檢查,他們自己最差。這一下他們在新兵面前深深的傷了一回自尊,把剛剛激發出一點點激情的他們,又打回了現實。王曉東說:“班長,我們不奢望被誰看得起,也不需要誰看得起,反正也沒想在部隊里長干”?吹贸,他們只因迫于我是一個老班長,才沒過于放肆而違章亂紀。但要指望他們出成績,也幾乎是不可能的事。算了,我想只要他們達到連隊要求,不給連隊添亂子,我也算盡到了一個“收容所”的責任了。我這樣想了也只有這樣辦,無非長個婆婆嘴,媽媽心,多看多想多說多做嗎!監督好他們就是了。

  一段時間后,在一次我對連隊瞄準手摸底考試時,發現陳樹的專業很有潛力。只是基礎不好,成績不穩定。但他頭腦靈活反應快,只要用心肯定能出成績。經過反復思量,我覺得只要把陳樹從他們中間分離出來,單獨培養,應該是行得通的。于是去年我采取的第一個方法就是:

  分割包圍各個擊破。也就是,從表面上拉攏陳樹重點培養,孤立王曉東、葉小東嚴格督促不放松。

  我讓陳樹變成了我的跟班。除了必要的以外,不管是洗衣吃飯,還是勞動生產,我都和他在一起,并盡可能創造兩人世界。在此期間,我有意無意的指出他訓練的缺點,有意無意的表揚他訓練成績,慢慢的他對他自己的訓練有一些信心。兩周后,營里組織了考核他獲第一名。我就趁熱打鐵,邊鼓勵,便分析了他的弱點,然后細心的傳授經驗。在隨后的幾次考核中,他的成績已超出團往年比武成績。我馬上告訴他可以參加比武,并將他的成績與往年比武成績作了比較,他很興奮,同時也更加自信。之后的訓練很勤奮。在去年的比武中他很順利的奪得第一名。獲得名次的他不光是改變了連首長對他的看法,還被當作典型宣揚了起來,他從未獲得過如此大的榮耀。此后他的工作就來了一個180度的大轉彎,同時也對我產生了比較堅定的信賴。

  陳樹獲第一名后轉變最大是王曉東。陳樹與王曉東平時玩的最好。那次我們一起搞生產的時候陳樹說:“班長我到現在才明白,其實干工作就像坐火車一樣,同樣價錢的一張票,同樣遠近的一程路,要是提前訂票就可坐一程,要是到站買票無座就只能站一程,。主動干工作與被動干都是干,但主動干就是先進就要受表揚,被動就會挨批!蓖鯐詵|聽了若有所思?磥硗鯐詵|對陳樹轉變是有感觸地。于是我馬上采取了第二個方法:

  圍點打援。也就是繼續引導幫教陳樹重點赤化王曉東。

  從那以后,我們三人就經常泡在一起。漸漸的小王把他高學歷,善寫作的能力體現出來了,在海訓,野營訓練期間成了連隊的報道骨干,各項工作較以前有很大的轉變。經常受到連長指導員的表揚。陳樹和王曉東是越來越活躍了。

  這時的葉小東對工作主動與工作被動的結果在陳樹、王曉東的身上已看得很清楚了。但是他不愿別人說他為了受表揚而好好干,所以工作時好時壞,表揚也有他批評也有他。鑒于此種情況,我立即找來陳樹、王曉東商量,一起來幫帶葉小東。對于葉曉東我采取了第三種方法:

  側面干擾,正面進攻。也就是以陳樹、王曉東相配合,對葉小東若即若離,激發他的較真勁,而我從正面靠攏做工作。

  用這種方法對葉小東很管用,青年人都有點不服誰的傲氣,為了證明他自己不是沒能耐而干不好,而是不想干才干不好的觀點。他在野營訓練期間,憑著自己結實的身板,常在訓練中一個人負責一個駐鋤,而被戰友們譽為“炮七連第一鎬”,在練戰術考核時他以高度的集體榮譽感而受到了連長的高度贊揚。

  去年年終總結時,陳樹,王曉東都被評為“優秀士兵”,葉小東也因野營訓練期間工作突出而獲“團嘉獎”。

  入伍八年來,我先后四次代理排長一職,名符其實干部中的戰士,戰士中的干部。處在夾縫中間,工作可并不是那么好開展的,弄不好可能會兩頭受氣。如何當好干群之間的橋梁紐帶,在幾年的工作中我有四點體會:一是躬身踐行。凡事走在前干在先,要求戰士的自己先做好,注重言傳身教。高度的責任感,嚴格的作風是老兵的風采,當甩手掌柜,是得不到群眾的擁戴;二是共同商討。布置工作、下達任務要先征求班長的意見,積極采納好的方式方法來開展,共同尋找完成任務的最佳途徑。要考慮到班長在工作開展中的自主性。獨斷專行,只會成為孤家寡人;三是細致入微。當好老大哥,身子彎下去,心要貼上去。同娛同樂,與大家伙打成一片,思想上設身處地,訓練上嚴格要求,生活上關心照顧,工作上耐心指導。摸思想、解扣子要真心實意,才能增進感情加深友誼;四是向我看齊。激情昂揚、熱情飽滿。事事敢說向我看齊。成績不能一定要驚天動地,要能守得住平凡。從做好經常性的每一件小事著手,堅持高標準高質量,才能增強感召力。

  入伍多年我并沒有做出什么驚人的成績,也沒有什么值得驕傲的地方。所做的只是本職范圍應做的一些平凡事,而組織卻給了我很多肯定,這使我深感慚愧。今天,又給我一個向首長、同志們匯報的機會,這是對我最大的鼓舞,更加使我堅信平凡能孕育出偉大。我深知我的工作做得還不夠好,還存在許多不足,在今后的工作中我將繼續學習黨的創新理論,倍加珍惜所取得的榮譽,更加努力工作,以回報組織對我的培養。為部隊建設貢獻全面的力量。

  我的匯報完了,謝謝!

  班長事跡材料 篇3

  呵呵,各位看官別誤會,他不是我親大爺,他是我們工區的頭,王殿濤是也。只因年齡略比父親大,私底下我都喊他"王大爺"。

  提起王殿濤同志的大名,那可是"晃動乾坤,撼動宇宙"------這是他自己說的……

  記得剛來網工區報道的時候,一個50歲左右的老師傅接待了我們,滿臉的皺紋,些許的白發,一臉嚴肅,不茍言笑,這是他給我們的最初印象。后來問起同宿舍的老師傅們,才知道在來網工區之前,他已經在電力工區做了28年的工長了。

  記得今年六月,他一個月沒回家,工長都是休大禮拜的,可他一直沒回家,沒事就在材料庫里轉悠,看看斧子,發動發動油鋸,翻翻材料單,比對一下材料。期間我無意中聽到一個電話;"告訴他房子,過幾天裝修,婚晚結幾天沒事,等我忙完這段時間,其他的你別管,我會跟親家解釋。"后來才知道,兒子,兒媳在外地上班,把錢留下讓他盯著裝修,可是雨季將近,他老不回家,此事就一拖再拖,導致婚期臨近了,房子沒裝,不得已,已經推遲了一次了。

  我都沒事跟他開玩笑,"大爺,你咋不回家呢?是不是讓我大娘攆出來了?"他笑了笑,說:"要是真攆出來還好了,你們不用受罪了。"聽的我一頭的霧水。

  當晚,新汶地區狂風大作,不能說是狂風,應該叫"妖風",毫無征兆,平地起風,新汶西貫通速斷跳閘,接到命令后,我跑到工長辦公室,他說:"鴻運,你來的正好,材料員休假,別人對材料的擺放位置不清楚,你拿著這張紙,去配料,我接過來紙一看,銅鋁線夾,左排,a3,橫擔、a7底層,瓷瓶、抱箍,右排最后面的材料架底下……

  到達現場后,人員迅速撒開,分工明確,最讓我們佩服的就是他對故障點的定位之準,故障處理異常順利,很快就達到了送電條件,備投一次成功。電是送上了,但是還有很多被大風吹歪的樹木,本來不侵界,現在全侵界了,必須對樹木進行砍伐,人員迅速分成三組,工長帶一組,副工長帶一組,安全員帶一組,工長戴著我們五個人,他只讓我們拉繩子,自己揮著斧子砍,期間我要過去接過來,他不讓,說;"你們年輕沒經驗,斧子剛磨得,別傷著,我老皮了,劃一下沒事。一連砍了十幾棵,清理完成后,已是凌晨3點鐘,又立即分工對剩余區間進行徒步巡視,副工長對他說,"小五十了,別硬撐了,你回車上,我帶他們去就行了"。"不行",人不夠,我還行,沒事,出發吧。

  借著微微的月光,看著他遠去的背影,我似乎明白了些什么,為什么他能做那么長的工長,如果說他臉上的皺紋是歲月的印記的話,那么他頭上的白發,就是為工作操勞的痕跡。

  數據不必贅述,道理不言自明。雨停了,天破曉,一串串泥濘的腳印,他留下的最多……

  我"大爺"做最美工長,我們雙手贊成。

  班長事跡材料 篇4

  公司地鐵經理部綜合隊保證班班長,在工作中嚴格按黨員的標準和崗位職責要求自己,愛崗敬業,吃苦在前、無私奉獻,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻,XX年9月被公司黨委授予優秀共產黨員稱號。

  XX年7月,為了保證工程順利開工,在地鐵軌排場籌建工作中,他帶領保證班全體員工加班加點,頂著炎炎烈日,僅用了3天時間就將2臺龍門吊拼裝完畢,為軌排拼裝贏得了時間,確保了施工進度。地鐵施工工藝復雜,施工機械、設備、用具花樣繁多,作為一名與施工機械、設備打了多年交道的他來說,很多機械設備也是第一次見,更不知如何下手進行維修了,而且保證班工作又雜又多,不但要保證施工前方和后方電力的正常輸送以及機械的運轉,而且根據現場施工需要,還要經常加工各種料斗、構件,且人員有限,天天忙得連軸轉。為了確保施工機械、設備處于良好的運用狀態,作為保證班班長的他在擔負的機械維修和保養工作中,事事以身作則,身先士卒,將生產任務合理分工,親自上陣,認真琢磨,反復研究,仔細檢修,及時處理故障,確保安全生產,為生產一線順利施工起到了真正的保證作用,從沒有因機械設備故障而耽誤生產。

  地鐵鋪軌進入隧道后,由于隧道站臺的限制,鋪軌小龍吊過站臺時受阻,要對其原有的寬度進行改裝。這一工作任務量相當大,加之隧道潮濕悶熱,且其它的生產任務還不能因此停下來,他就作好班內員工思想工作,帶頭利用隧道內晚上不能施工的休息時間,組織改裝鋪軌車,緊張忙碌的用一個晚上的時間才能把8臺鋪軌小車改裝好,而且每個人都累的腰酸背痛。經過2次這樣的改裝后,他發現這樣的改裝費時費力,不利于施工生產需要,于是他在鋪軌車改裝上動起了腦子,只網有初中文化的他,先是查看資料,并經常站在鋪軌車下面試驗,功夫不負有心人,經過半個多月的改裝試調,原來六七個人需要一晚上才能改裝成功的8臺鋪軌車,經過他的小小改裝發明,2個人2個小時就能改裝成功,即省時又省力,為地鐵鋪軌提高了機械效率,為順利鋪軌贏得了寶貴的時間。

  XX年夏天,正是經理部大干鋪軌最緊張的時候,連降暴雨并伴有臺風,地鐵隧道里灌入了許多水,最深的地段有一人深,軌道車無法通行向前方運送軌料。在這關鍵時刻,他自覺的把急難險重的擔子攬下來,帶領保證班的幾個同志抬上水泵和幾百米的水管連夜去抽水。由于隧道內積水是從城市下水道泄下來的,水中漂浮著生活垃圾,又臟又臭,蚊蟲到處都是,人還沒有下到水里就叮起了許多紅腫,并發癢難受。積水的下面是剛做完的整體混凝土道床,鋼筋頭外露,稍不注意就能把人絆倒,且水深情況不明,幾個人站在那都不敢輕易下水,又是他,脫去工作服,只穿一條內褲,手拄一木棍硬是冒著污水隨時進入嘴和鼻子的危險,肩扛起水泵摸索著走到水泵房里安好水泵和管道,守護在那里連夜抽干了污水。就這樣用了兩天兩夜的時間又把其它區間的水抽干,使軌道車順利通過向前方運送材料,為盡快鋪軌贏得了時間,可他自己由于污水的浸泡,身上紅腫發癢了好幾天,他誰也沒告訴,繼續堅持自己的工作。

  在基地軌排場,由于2臺10噸龍門吊使用年限長了,經常出現故障,若不經常保養和檢修,極易出現安全事故。有一次龍門吊在起吊軌排時,突然起吊電葫蘆橡膠連接盤和連接軸扭斷,軌排重重的砸下來,幸好下面無人。當時大干期間,前方急等鋪軌,龍門吊一壞無法向前方運送軌料,為了趕任務,機械部人員就把一根比標準連接軸短3公分的軸拿來安裝。當他把軸和連接盤用最快的速度安上去,試機時卻發現由于連接軸比原來的短,軸齒和連接盤只有不到1公分的齒合,再加上軌排自身十噸的重力,極易再次發生安全事故!斑@決不能用”他不管機械管理人員網怎么說,硬是又把才裝好的連接軸拆下來,并連夜坐車找了好多地方才買到一付標準的連接桿件,回來后,支起照明燈連夜安裝調試,確定安全無誤后才吃晚飯。就這樣在他的堅持下既沒有影響第二天的生產又避免了安全事故的發生。事后得到了經理部領導和安全管理人員的充分肯定。

  崗位上盡職盡責,工作中無私奉獻。在他的帶領下,保證班安全圓滿的完成了各項生產任務,為地鐵8號線的按期鋪通做出了貢獻。緊接著,他自覺服從組織分配,又投入到大連輕軌生產建設上,繼續在平凡的崗位上默默奉獻著。

  班長事跡材料 篇5

  趙芯冉同學,今年11歲,是紅山區十七小學三年級2班的學生。她在學校團結同學,樂于助人,關心班級,愛護公物;在學習上勤思好問,各科成績都優異;在班級工作中,她擔任班上的班長,能出色地完成老師交給的任務,并多次受到表彰。她時刻注意自己的言行,注重各方面素質的發展,在同學面前能起到率先垂范的作用,是同學們的好榜樣。

  一、刻苦勤奮,成績喜人

  她從小就愛好讀書,以“勤奮務實、永爭第一”作為自己的座右銘,F實生活中她也以此來鞭策自己,學習態度嚴肅認真,學習目的明確。每個學期,她都能制定出科學、合理的學習計劃,周密地安排時間,從不偏科。這樣多次在學科考試中名列前茅,一度成為“常勝將軍”。

  她不但愛好讀書,更難得的是她善于學習。她非常注重40分鐘的課堂效果,在課堂中,她聚精會神聽課,積極地與老師互動,經常能聽到她那清脆悅耳的答題聲,難怪很多任課老師都稱贊她“是個很會上課的好孩子”。

  “一分耕耘一分收獲”。三年來,趙芯冉獲得了多項獎項,20xx年參加學校組織的計算過關考試活動成績優異,參加學校主辦的主題為“認認真真寫字,端端正正做人”首屆硬筆書法比賽榮獲優秀獎,被評為“熱愛學習之星”,期末考試成績優異;20xx年參加年度數學計算能力競賽取得優異成績,在學校舉行的“世界讀書日”活動中表現出色,獲得“優秀少先隊員”稱號,獲得“好習慣之星”稱號,獲得第二十六屆赤峰市青少年科技創新大賽科學幻想繪畫三等獎,期末考試成績突出;20xx年獲得“好習慣之星”稱號,獲得“我的童話”活動“最佳劇本,最佳導演”稱號,期末考試成績優異。

  二、關心班級,愛護公物

  趙芯冉同學作為班上的班長,知道以身作則,除了在學習上起帶頭作用之外,還以班上大局為重,毫不吝惜犧牲個人時間,每當學校布置勞動任務時,就配合老師,帶領同學認真完成,有些臟活、累活全往自己身上攬,但她毫無怨言,她經常說:“只要為班集體爭得榮譽,犧牲個人利益沒關系!”

  趙芯冉深知遲到、表現不好會扣掉班上的分,三年來,她嚴格要求自己,沒有給班集體抹過一點黑,沒給班上扣過一次分。

  同時,她也很愛護班上的公物,把班上的一桌一椅當成自己的心愛寶貝,經常給它們打理打扮。如果班上的勞動工具、講臺、門窗和同學們桌椅壞了,她會積極主動地利用課外時間,和其他班干部一起,把勞動工具、講臺、門窗和桌椅修好,而從不計較個人得失,被同學們譽為“新時代的大好人”。

  三、團結同學,樂于助人

  趙芯冉具有很強的集體榮譽感。她覺得,個人的進步是渺小的,只有讓全體同學都進步,那才是一件大樂事。她不僅和學習成績好的同學在一起談心得、交流學習經驗,還經常與其他班干部一起主動關心班上學習較差的同學。為了幫助后進生解答疑難,總是不厭其煩、耐心細致地講解。在她的熱忱幫助下,班上的幾名差生各方面都有較大的進步。

  四、老師的助手,同學的榜樣

  無論在家在校,趙芯冉都能夠接受正確思想的教育和熏陶,因此,她像一棵充滿生命力的小苗兒,在陽光雨露的哺育下茁壯地成長。在同學中,她是一名挺懂事的“小大人”,老師和同學都很信任她。長期以來,作為班干部,她勤勤懇懇地為班級為同學服務,成了老師的小助手,對老師交給的任務,總是做得有條不紊。她處處以身作則,為同學樹立了榜樣。上課專心聽課,獨立思考,認真完成各科作業。見到有同學違反了學校規定,敢于上前指正。有時遇上個別同學為一些雞毛蒜皮的小事吵鬧起來,總是主動上前勸阻,并像個小老師似的跟他們講些“同學之間要團結”、“大事化小、小事化了”的道理。常常能使犯錯的同學靜下心、沉下氣來承認錯誤并表示堅決改正。

  這就是她——趙芯冉,一個樂觀向上、成績優異、全面發展的少先隊員。她一絲不茍地做著她喜歡的事情,猶如踏上一條通向理想彼岸的彩虹橋,向著自己既定的目標前進、前進。

  班長事跡材料 篇6

  20xx年是局維護工作較為繁重的一年,干線機房的搬遷、通信機房的“三線分離”、大客戶傳輸設備的維護和網絡改造、建設以及干線、本地網傳輸設備資源的核查等等,面對繁重的維護工作、有限的維護人員、艱苦的工作環境我迎難而上,謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節。在設備搬遷前期我會同相關技術人員對設備、電路的搬遷方案以及在施工中的每一個細節都進行了深入細致的研究和實地調查,制定出合理、慎密的施工方案,與施工部門密切配合,順利的完成了石嘴山、大武口機房施工任務。在施工中常常為了一個施工方案的落實,為了確保施工的萬無一失,多次到現場考察、證實。在大武口機房一、二級干線傳輸設備以及本地網16個站點、部分網吧、大客戶傳輸設備、電路的導接搬遷工程中,搬遷設備類型多,搬遷工作量大,并且牽涉諸多方面的問題,為使設備搬遷工作順利進行,合理安排調度方案,對不同類型的設備制訂詳細的搬遷方案。由于前期工作準備充分,方案慎密,使得設備搬遷工作得以順利、高效的完成。在一次大武口本地網電路的割接中,由于電路多,加上烽火設備網管數據下發數據速度緩慢等等原因,需要通宵進行才能完成所有割接任務,徹夜的緊張工作使我筋疲力盡,剛進家門就接到用戶反映大武口到建設西街和永康部分電路質量劣化的電話,頓時倦意全無,立刻返回大武口,對維護人員進行了相應的分工,分頭到相關站去處理電路故障。餓了,就啃隨身帶來的干面包,渴了就喝隨身帶來的白開水,那場面雖說不上是熱火朝天,但大家都是干勁十足。直到天色漸晚才把所有故障電路處理好。這種情形對我們來說是常有的事,15天的設備、電路割接過程中我們都是在搬遷現場度過的,熬夜已成為習慣,用同事們的話說就是“家常菜”。在大客戶工程建設中,為滿足客戶的要求,為迅速完成建行、農行、政府電子政務網絡建設設備的安裝,加上維護人員的緊缺,我和另一位維護人員只能早出晚歸、加班加點、保質保量,完成設備建設任務。

  在機房“三線分離”的工作中,我以身作則,組織帶領機務班的相關成員對轄區六個傳輸機房一、二干傳輸設備電源進行不中斷業務割接,同時對五個傳輸機房百余條在用系統尾纖進行割接。尤其在平羅機房的系統割接中帶領王玲、黃旭斌同志對機房七十余條纖芯系統進行重新抽除布放,連續工作了36個小時,順利、及時地完成了割接任務。接到任務便雷厲風行,在工作中處處帶頭,關心同事,臟活累活搶著干,遇事沉著、冷靜,運用所學維護知識和多年的維護經驗將障礙一一排除,充分體現出一位傳輸維護人員應具備的專業素質。

  作為一名訓練有素的專業維護技術人員,在維護工作中處處帶頭,學以致用,悉心指導新晉員工;作為一名共產黨員,在日常生活和工作中處處體現黨員先進性,能夠把批評和自我批評相聯系,關心同事,經常交流、溝通,肯吃苦,敢創新,勇于應對挑戰,始終站在時代發展的前列;作為一名機務班的成員,深得成員們的信任被任命為班長,處處起模范作用,經常組織成員們開展工作總結、質量分析、經驗交流和業務學習,讓大家在討論中取長補短,不斷進步。

  班長事跡材料 篇7

  路營業廳是xx公司服務功能最齊全,服務設施最完善的自有營業廳,承擔著城區近十萬用戶的服務工作。營業廳現有營業員13名,均為剛剛走出校門不久的年輕人。XX年該營業廳先后獲得“xx市文明窗口”、“先進基層營業廳”稱號。帶領這個優秀團隊的就是年僅22歲的張。

  XX年,張從x學院畢業后即被應聘到x公司,成為營業廳一名普通的營業員。在營業員的崗位上,她的認真、勤勞和聰慧得到淋漓盡致的發揮,很快以其出色的表現贏得了領導的信任。XX年5月份,參加工作不到兩年的她就被公司任命為營業廳值班長,擔負起該營業廳日常管理的重任。

  由于路營業廳多數營業員是新員工,整個隊伍顯得十分稚嫩,要想滿足用戶日益增長的服務需求,讓客戶從這里得到親人般的感受,做為值班長的她必須付出加倍的努力。擔任值班長以來,她堅持每天早晨提前半個小時來到營業廳,在營業員到來之前把營業廳衛生、設備全面檢查一遍,整理好班前會相關資料。為了更好的搞好現場管理和客戶服務,她主動把自己的工作臺搬到了營業前臺最顯眼的位置。除了監督管理當班營業員工作,她一會兒疏導分流客戶,一會兒臨時頂替臺席,一會兒協助處理投訴,從早到晚,營業廳內到處都是她忙碌的身影。營業廳目前僅張一名管理人員,面對現實,張主動放棄了所有節假日,在業務高峰期,中午也堅守崗位。在客戶期望不斷增長的今天,服務僅有勤勞是不夠的,更多需要的是效率和創新。張在任值班長期間,積極探索服務新思路、新舉措,快速推動了營業廳整體服務水平的提升,有不少好的做法在全市其它自有營業廳廣泛推廣。

  擔任值班長以來,她在自己率先垂范的基礎上,強化措施,狠抓管理。她認真分析現狀,虛心向領導和有經驗的朋友請教,結合實際制定和完善了一系列管理方案。通過建立科學的獎懲機制打破了多年來營業廳一團和氣的作風,極大地調動了營業員的服務熱情和工作積極性。同時還通過組織開展各種形式的勞動競賽,在前臺形成了一股爭先進位、你追我趕的競爭氛圍。為了提高營業人員的業務水平,她堅持對營業員每天一交流、每周一培訓,每月一考試。

  提到張,被她接待過的客戶都會對她的服務交口稱贊。當有人問她有什么服務技巧時,她總是笑著回答“用心”。去年11月份的一天夜里九點,她正在營業廳加班匯總當天營業報表,這時有兩位外地客戶前來辦理156特殊號碼,由于他們次日六點要離開安慶,要求當場辦理。盡管已是深夜,但她并沒有推辭,而是在征得客戶同意后現場為客戶辦理了入網和搶訂手續,并承諾第二天上班立即將sim卡郵寄給客戶。當送走客戶并審核完當天的營業報表時已是深夜十一點。第二天張準時兌現了對用戶的承諾,自己掏郵費把卡寄給了用戶。真誠的服務得到用戶誠摯的響應,兩天后用戶送來一束鮮花,上面附有一張卡片寫道:‘營業廳001號,感謝你用心為我們服務,你急用戶之所急,排用戶之所憂,有你這樣的服務是貴公司的財富,也因這樣的服務我將永遠選擇xx公司’。又有一次,一個客戶因手機出現故障需要維修,由于年齡較大,行動不便,對上街維修手機感到十分為難,張見此情形,立即上前對客戶說“如果您信得過我,我可以替您辦理”,然后給這位客戶倒了杯開水,幫她找了一個地方坐下。這天下午,因售后配件問題,她先后跑了五個來回,終于把手機修好交給了客戶。這位客戶十分感動,使勁地拉著她的手說:“你是我見過最優秀的營業員,你讓我看到了什么叫真正的服務”。象這樣的感人例子對張來說還有許多許多。

  一份耕耘,一份收獲,張付出獲得了公司和社會的褒獎。去年,她被公司評為“XX年度優秀員工”,同時被團市委授予“優秀共青團員”稱號。張用她的實際行動闡釋了什么是服務,用“心”實現了企業與用戶的溝通。

  班長事跡材料 篇8

  當一場50年不遇的冰雪災害無情地降臨我省之后,面對這場突如其來的風雪災害,坪塘勞教所的民警職工團結一心、眾志成城,以實際行動譜奏出一曲曲感人的樂章,全所上下也涌現出了許多抗凍救災尖兵,供水供電站維修班班長郭余良就是其中的突出代表。

  防凍抗災期間,他不分晝夜地奮戰在搶修最前沿,哪里有險情,他就出現在哪里;哪里最危險,他總是沖鋒在最前面。十多天來,他幾乎沒有睡過一個安穩覺,平均每天工作超過12個小時,連續一周堅守在發電機房;十多天來,他幾乎沒有吃過一頓熱飯菜,和同事們總是緊張搶修完后才匆匆吃上幾口早已涼了的盒飯;十多天來,他帶領維修班的成員奔赴全所各單位和改造線勞教人員生活區、民警職工生活區,共計修復爆裂水管154處,更換水表200多個。

  他用自己的滿腔熱情和與冰雪抗爭的頑強毅力,為保證全所的供水供電恢復正常做出了積極的貢獻,被大家親切地稱為“抗冰救災急先鋒”。

  冰雪清淤沖最前

  從1月13日開始出現凍雨,連日的寒流和冰雪天氣使得我省氣溫驟降,用電負荷急劇攀升,我所地區甚至多次出現了連續幾天幾晚無水電供應的緊張局面。面對持續雨雪給勞教所改造、生產、生活運行帶來的嚴峻考驗,該所果斷決定啟用多年未用的發電機,進行自行發電。

  1月29日,位于旋窯的循環冷卻水池被堵塞,循環水供應不了將直接影響到該所兩組發電機自行發電。當時循環水池內還有1米多深的積水,要想盡快恢復供電,保證萬家燈火,唯有安排人員跳到池中才能徹底清除淤泥。要知道,天寒地凍,在零下幾度的循環水池中,長時間戶外作業,這是超出人體能的工作。

  看著齊腰深、只能容納一人進出的淤泥池,郭余良主動請纓:“讓我上!”他二話沒說,身穿雨衣雨褲和套鞋,毅然跳入水池中清除淤泥。雪風呼嘯而過,冰冷刺骨的積水、淤泥和雜物,他似乎全然不知,一個人在池內將一擔擔淤泥用箢箕清除出來。累了,就上岸稍微休息片刻;餓了,就用方便面充饑,就這樣他來回進出水池十多次。

  最終,經過30多個小時的連續奮戰,淤泥全部被清除,冷卻池按時進水,發電機恢復正常供電。當最后一筐淤泥被清理出來的時候,郭余良體力已經嚴重透支,自己無法上岸,只能靠同事將他拽上去。當已經累得快散架,連喝水的力氣幾乎都沒有的郭余良從池中艱難地爬出來,看到黑暗中坪塘勞教所各家各戶亮起星星點點的燈光時,他這才露出開心的微笑。

  河中破冰無所懼

  在抗擊冰災過程中,郭余良總是挑最苦最危險的活干。1月28日,大雪又一次侵襲坪塘地區,整個坪塘銀裝素裹。

  18時50分,全所生活用水突然中斷,正在巡查的郭余良發現一重大險情:該所湘江河中間一臺90千瓦的水泵被冰凍結。此時唯有載舟到河中央破冰修復水泵,才是排除險情,保證恢復供水的唯一方法。郭余良立即組織維修人員趕赴現場搶修。

  天寒地凍,雨雪寒風仍在肆虐,他咬牙堅持駕著小船,佇立在冰冷刺骨的河中央搶修。為了順利破除附結在水泵上的冰雪,郭余良用柴火燒,用溫水燙等方式融雪破冰,由于氣溫極低,開水很快被冷卻。為了運送足夠的開水,郭余良從河中央到河對岸,來回往返十多次。

  風雪浸濕了他全身,手腳凍僵了,臉凍麻了,寒風吹到臉上象刀割一樣,可他卻絲毫沒有畏懼和退縮。時間在一分一秒的過去,不知不覺中,經過近兩個多小時的艱苦奮戰,他們終于排除故障,將水泵修復,以最短的時間確保了全所供水恢復正常。

  隨時搶修忙抗“爆”

  防凍抗災期間,因持續低溫,勞教所很多地方發生水管爆裂現象。只要一有險情,不管白天黑夜,郭余良就立即趕到現場,馬上對水管爆裂處進行搶修,保障正常供水。

  1月29日上午11時,坪塘勞教所學校前居民樓水管出現爆裂。郭余良立即趕到現場,拿出鐵鍬、鐵錘等工具到水管爆裂處開始挖地。

  時間一點一點地過去,泥土越挖越深,積水也越來越多。這時,郭余良一躍就跳進水坑里,拿著鐵錘用力地砸著地面。“嘣嘣嘣……”這聲音在寂寞的冬季似乎格外刺耳。十幾分鐘后,同事張飛軍也跳進水坑里,兩手拿著鐵鍬,一只腳踩在鐵鍬頭上,用力地向下鏟土。就這樣,幾名搶修隊員輪番跳進水里,一鐵鍬、一錘子地挖著。轉眼間,已是下午1時。

  由于天氣寒冷,一直泡在水里的搶修隊員們有些挺不住了,便跳到地面上來回地跺幾下腳、搓幾下手就又繼續投入搶修,直到恢復該樓棟住戶供水。連續十多天以來,他們幾名搶修人員就是這樣奔忙在全所各辦公室、改造線勞教人員生活區和居民生活樓棟范圍內,共計修復水管100多處,更換水表200多個。

  當一處處水管被及時修復好,恢復正常供水時,郭余良和他的同事們才滿意地離開,又奔赴下一個搶修點。看著維修師傅們背起維修工具離開時的背影,附近的民警職工對這群“誓與風雪比高低”師傅們樹起了大拇指,感嘆地稱贊道:“好樣的!”

  危難方顯真豪杰。在冰天雪地里戰斗的郭余良,他身上不僅折射出的是愛崗敬業的精神,更折射出的是他身后那支團結拼搏、力保坪塘勞教所正常供水供電的“衛士”們的風采。風雪中他用實際行動詮釋了一名一線工人的責任和義務,更用自己的血肉之軀在與冰雪的戰斗中詮釋了平凡中的偉大!

  班長事跡材料 篇9

  教導隊炊事班是一個技術一流,作風過硬,管理嚴格的炊事班!皯鹩训.呼聲就是他們工作的出發點,官兵滿意就是他們工作的最大回報”這是炊事班工作中的自我要求。這句話也他們一直是積極工作的助推劑。大家都知道,事班的工作是日復一日,年復一年,怎樣安排好官兵們的一日三餐,讓官兵吃的開心,吃的舒心,是他們最大的任務。

  一、開動腦筋,眾口不在難調。

  部隊戰友來之五湖四海,怎樣讓每一名戰友吃出家鄉的味道,緩解思鄉情緒,用實際行動來關心和鼓勵戰士們安心訓練工作,這些都是難以解決的問題,為了解決好不同人的不同口味,炊事人員經常用書信、電話、網上論壇等形式,和各地的戰友交流學習各地不同風味的小吃和主食,積累經驗,取人之長,補己之短;炊事班長還經常利用外出等機會,向外面的老師學習請教,這樣便練得一手做好各地名吃的手藝。另外,節假日當別人在休息調整的時間,他們炊事員就會利用點滴時間組織一些小的比武競賽,既是大家有了更多的創新菜肴,又為官兵們加了餐,一直以來,都受到中隊戰友以及隊領導的好評。這也一直激勵著他們進步。使他們相信“立足本職崗位,結合現有材料搞創新菜肴,小崗位也能有大作為!薄叭松膬r值不在于索取了多少,而在于奉獻了多少”。他們也一直都堅信有付出就會有回報。

  二、加強了責任心,完成好各項工作任務。

  作為一個集體食堂,要嚴格落實全臺食品衛生安全是關系到每一位戰友身體健康的大事。

  首先,每位炊事員每年都要進行上崗前的體檢,對檢查不合格者不於上崗。其次,不定期對炊事人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習,提高炊事員在工作中的服務質量和意識。切實做好食品衛生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工做臺做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時到位。全體炊事人員能夠認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了連隊日常工作正常開展。

  并且能夠及時、徹底地將衛生打掃干凈,物品的擺放也整齊,使領導對食堂不會產生了臟、亂、差的印象。八月是忙碌的一個月,也是關鍵的一個月,為了保證不出現事故,全面進行食物檢查、注意用電、用水等安全隱患。對炊事班衛生,全班人員一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等,統統進行了一次大清掃。這次清理行之有效,廚房有了明顯改觀,良好的工作環境改變了領導的印象。

  三、全班人員能夠認真落實《條例》、《條令》和部里規章制度。

  炊事人員嚴格請銷假制度,公私分明,不假公濟私,以公為私。在集體利益與個人利益發生矛盾時,做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律,維護軍人形象。在團結同志中,講民主,重團結。與別人發生矛盾、誤會時,不背后私下議論他人,認真開展批評與自我批評,敞開思想,暢所欲言地與對方談心交心,從中達到更好地團結他人目的。

  班長事跡材料 篇10

  他是一名來自客服中心的基層班組長,是一名優秀的共產黨員。自xx年以來,先后擔任數據管理、現場調度、質檢班班長等工作。用勤奮和執著譜寫了一個平凡崗位創造的不平凡的工作成績。

  一、甘為孺子牛,重點項目落地的“領頭羊”

  從xx年7月起,部門正式落實“不滿意關系修復”項目,從那時起,他即擔任項目的數據管理員,又擔任項目的質量監督員,同時也是項目的培訓管理員。從關系修復項目數據庫的建立、到回訪人員服務質量監控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓,無不看到他忙碌的身影。從xx年7月起,回訪評價滿意率連續4個月超過96.0%;同時qc課題圓滿結題時,回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上,是部門重點工作項目實質性落地的“領頭羊”。

  二、無私奉獻,為錄音數據支撐起“一片天”

  閑暇時,他勤于專研技術;使用access、sqlserver等數據庫軟件,積極處理生產中遇到的實際問題。由于目前現有數據僅提供2小時重復來電號碼,無法滿足質檢員對生產員工進行針對性指導的需求。他勇擔重任,積極主動提取2小時重復來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此,根據生產實際需求,主動跟進提取2小時重復來電近似需求清單,以及簡話轉專席錄音清單,做到一條簡話錄音準確對應一條專席錄音,為部門質量監督錄音數據、以及數據分析支撐起了“一片天”。

  三、嚴于律己,同事眼中的良師益友

  平時嚴謹、一絲不茍不夠的他,也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產中較為棘手的問題通常都喜歡請教他,他總是毫不保留的將自己所學傳授給他人。在質量監督班,他所做的不滿意關系修復取量工具、錄音推送工具,以及之前黑/灰名單判斷工具,仍被員工們廣為使用。

  班長事跡材料 篇11

  懷寧分局萬橋道班班長.1986年,年輕的他接過父輩的班,走上了公路養護崗位。也就是從那一刻起,他就與公路結下了不解之緣,也就從那一刻起,他就以班為家、以路為業,把自己的青春奉獻給了公路事業。他勤勤懇懇,默默奉獻,二十多年來,它把心交給了公路,交給了道班,用自己的實際行動,在公路養護崗位上,做出了優異成績。在他的帶領下,萬橋道班自1997年以來,連續11年被評為分局先進集體、分局勞動競賽優勝集體,10次被評為省、市交通、公路系統先進集體,該班被省總工會評為模范職工小家、被市總工會、安全生產監督管理局表彰優秀平安班組。他本人連續12年被評為分局先進個人,4次被評為省、市公路系統先進個人,被省人事廳、交通廳授予先進工作者稱號,《日報》還對他進行了報道。他所養護的國道206線懷寧段連續幾年達到省優良等級標準,做到了暢、潔、綠、美、安。

  公路養護工作性質決定了養護人員,夏天一身汗,冬天一身霜,晴天一身土,雨天一身泥。環境的艱苦和工作的勞累并沒有讓他有絲毫的退縮和怯餒。出身農民家庭的,繼承了祖輩質樸、堅韌的性格,認準的事就要堅持干好,干一行就要愛一行,干就要干出點名堂,這是他的口頭禪。他吃苦耐勞、以苦為樂,以路為業,忘我的奉獻精神,昭示出一名公路人的高尚情懷。剛參加工作時,沒有什么經驗,他便虛心向老同志請教,業余時間學習有關公路養護方面的理論知識。正是憑著一股子執著不怕苦的勁頭,很快贏得了領導和同志們的信任,由一名普通養路工成長為生產骨干。1994年,被組織上安排到萬橋道班擔任班長,他深知自己肩上的擔子更重了。從那一刻起,對自己的要求更加嚴格,把甘當公路養護事業的鋪路石作為自己的座右銘,哪里的工作最苦,那里就有他的身影。

  同志最愛說的話就是既然選擇,就無怨無悔。他將自己全部感情融入到養護工作中,對所養護的路段情況了如指掌,精心呵護每一寸公路,他心里想著路、牽掛的還是路。養護工作艱苦瑣碎,還有一定的突發事件應急處理。12月25日晚9點多,辛苦勞累了一天的道工們都入睡。這時,在206國道1204k+250處一輛石子車與一輛石灰車相撞,大量的石灰、石子堵塞了路面,給來往車輛帶來極大不便和危險,而當時天正下著雨。險情就是命令,馬上起床與另外一名工人一起,冒著寒風和雨水騎摩托車趕往出事地點,到達時衣服已經被雨水淋濕,身子也被寒風凍僵。但他二話沒說就開始著手清理,兩個小時后,被堵車輛開走了,而和那位工友全身都被雨水和汗水浸透了,嘴唇發紫,手也被石灰水浸得發痛,但他毫不理會,心里想的是道路暢通了,這才是最要緊的事。在初的抗雪救災中,他連續上路20多天,每天高強度的工作,哪里堵車哪里就有他的身影,哪里有險情他就趕到哪里,帶領道班職工融雪去冰,疏導交通,災情最嚴重的那幾天,他日夜戰斗在第一線,快速的反映,有效的抗災,確保公路安全暢通,獲得社會一致贊譽。

  作為一班之長,處處關心職工,體貼入微。安居才能樂業,安心才能安身。他深深懂得這個道理。職工家中有困難,他都主動的去關心幫助。帶領全班職工利用空閑時間栽花種草,種植蔬菜,把道班建設成為職工共同的家園。走進萬橋道班看到的是整齊干凈的職工宿舍,綠樹成蔭,蔬菜滿園,是一個溫暖和諧的大家庭。

  自古忠孝兩難全。把自己交給了公路養護工作,卻把內疚留給了家人。公路養護季節性強,有時連續幾個月沒有節假日。工作一忙,他就把家丟在一邊,不問家事,雖然家就在鄰近鄉鎮,他還是少有時間回家。為了不讓小家拖累大家,辭了妻子的工作,將妻子和小孩接到道班來,孩子就在當地讀書。用他的話說就是:兩個家全在一起了,方便。話雖如此,但還是覺得對不住家人,尤其是他的母親。他2歲時父親就去世,母親含辛茹苦一手拉扯大。由于工作忙,母親常年一人在家,房子年久失修,下雨漏水,母親自己去修時卻不慎摔成重傷。在母親住院期間,他卻不能在母親病床前端湯倒水,虛寒問暖的問候一聲。直至現在,只要一回想起這件事,這位平時堅強的漢子,總也止不住眼淚汪汪。

  不要問我累不累,不要問我是否后退,既然選擇,就無怨無悔。,一個平凡的養護工人,在他鐘愛的公路事業上,奉獻著青春年華。無論是嚴寒酷暑,還是月朗星;無論是塵土飛揚,還是風雨交加,他的身影總是活躍在公路上,用平凡的工作演繹偉大的情感,演繹對事業的熱愛和對黨的忠誠。

  路,是鋪在腳下的碑;鋪路石,就是豐碑深厚的基座,平凡而穩實。他就是無數公路人中一份子,就是一顆平凡的鋪路石。他同許許多多的公路人一樣,用汗水揮灑陽光,用青春書寫華章,在自己的崗位上風雨兼程,一往無前。在平凡的工作崗位上吟唱著不平凡的奉獻之歌。,只是一顆平凡的鋪路石,卻象征著千千萬萬公路人無私奉獻的偉大情懷!

  班長事跡材料 篇12

  xx同學現為xx中學初二三班學生,擔任班長一職。她性格開朗、自信熱情,積極參加學校各項活動。在學校很多重大活動中,都能看到楊依凡同學活躍的身影,例如:誠信班、學雷鋒活動、主題班會、校讀書節、校藝術節等。她曾多次被評為思齊全面發展學生、區三好學生、校思齊優秀學生、關心集體標兵、學雷鋒標兵、誠信標兵、軍訓標兵等等,還曾獲得過區科技節二等獎,藝術節朗誦優秀獎。

  作為班長,xx同學有較強的組織能力,深得班里同學的信任和歡迎。在過去的兩年中,在她的組織與全班同學的積極努力下,三班獲得了數次最佳組織獎、數次優秀集體獎,還獲得了“區級優秀中隊”稱號。

  在學雷鋒活動中,她積極構思活動構架,主動與天壇體育場社區服務站取得聯系并進行協商、擬定計劃,在活動中她吃苦在前,起到了團員的先鋒模范作用。通過活動讓同學們明白了贈人玫瑰留有余香的道理。她認為做任何事貴在堅持,所以在她的帶領下三班得以將這項活動延續。

  在讀書節活動中,她精心策劃,并擠課余時間制作PPT、幫班主任彩排節目,雖然勞累但她感覺非常快樂。在班會上,看著大家一個個精彩演出,她甘愿做起了后勤部長,在全班同學的共同努力下,她們班獲得了最佳班會組織獎。

  xx同學在擔任班長的過程中,在多次組織的活動中,經受了磨練,提高了認識。她感受到:一滴水是微不足道的,滲入泥土,便會消失不見,可匯聚成河卻是川流不息;一粒沙是微不足道的,散在地上,便不會引人注目,可匯聚成沙漠卻遼闊無比;在許多困難面前,一個人總是凸顯著單薄,而無法作為,可當她們團結起來,卻可以創造無數的奇跡;一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。她深深懂得了團結的力量:因為團結,她們班獲得了運動會最佳組織獎;因為她團結,她們班獲得了科技月最佳組織獎;因為團結,她們班獲得了寒假活動最佳組織獎

  班長事跡材料 篇13

  張子言,一個品學兼優、多才多藝、全面發展的好學生,她的臉上總掛著自信的微笑。任咸寧市市第二實驗小學301班班長、小組長,也是學校大隊部的一分子,是一個活潑開朗的女孩。老師的言傳身教,父母的悉心熏陶,在她幼小的心靈中種下了一顆顆健康向上的種子。使她一天天茁壯成長為一名品學兼優的小學生,她是誠實守信,遵守公德,熱心公益活動的好少年,展現了新時代青少年樂觀進取、向上向善的亮麗風采,為廣大青少年樹立了學習榜樣。

  在家里,她尊敬長輩,孝順父母。她從小就養成了自己的事情自己做的好習慣,每天還能協助大人們做些自己力所能及的事情,例如幫媽媽一起打掃衛生、周末幫爺爺奶奶干農活,晚上的時候她還會端來熱水為媽媽洗腳,一雙小手撫摸著媽媽的腳,說:“媽媽,您為我操勞了這么多年,辛苦了!边@體貼的話語讓媽媽頓時感動流淚。這是她對自己的一慣要求。因為她,整個家庭里充滿了快樂的氣氛。

  在學校,她是一個品學兼優的好學生。她刻苦學習,認真聽老師講課,積極參加小組活動,大膽發言,學習成績優異。她尊敬老師,團結同學。從老師的辛勤耕耘中,一點一滴積累著收獲。和同學們一起互相學習,共同進步,在同學中,能夠主動承擔責任,同學之間的友誼她特別珍惜。在學校是老師的好幫手,在同學們心目中是知心朋友、學習伙伴。在學習中,她有著一股鉆勁兒,不向任何一道難題低頭。不恥下問是她的好習慣,正是這種好習慣促使她不斷發展。她每天的家庭作業都是自己獨立認真完成,今天的事情一定今天完成,決不留到明天,每天作完老師布置的作業后都能自覺的讀30分鐘課外書籍,作好讀書筆記,記好好詞好句,一年365天每天從不間斷。正是這種堅持不懈的決心,讓她在語文、數學等各科的成績正好比芝麻開花節節高。每當遇到在學習上有困難的同學,她總會耐心地盡其所能,認真講解。她在20xx-2019年度第一學期和第二學期都被學校評為“學習之星”稱號,20xx-2020年度第一學期還被學校評為“守紀之星”的稱號,20xx-2020年度第二學期被評為宅家學習小能手,從一年級到三年級期間,每學期都被評為了“三好學生”。

  在校外,她極參加及社會公益活動,將自己閱讀過的書籍等學習用品捐贈給需要的小朋友,也將無法再穿的衣服等通過公益平臺捐贈給西藏等貧困區需要的小朋友。在她所屬的社區當中有一些留守兒童和孤寡老人們,她會不定時的為這些留守兒童送去自己為她們精心挑選的課外書籍及一些學習文具,每次完成作業后都會為孤寡老人們唱唱歌、跳跳舞、打掃衛生,讓孤寡老人們感到溫暖和快樂。用一絲愛心編織著愛的纜繩,用一股股暖流匯聚起愛的海洋。

  她熱愛環境,努力地做好服務社會的“環保小衛士”。也不知道從什么時候起,她隨身總是帶著一個用來裝垃圾的小環保袋子,撿起地上的一片紙、一塊垃圾,無論走在哪里,看到垃圾她都會毫不猶豫地撿起來,這是她的習慣。每逢周末、節假日,總能在龍潭河公園、十六潭公園等一些公共場所中看到她的身影,撿撿垃圾、擦擦座椅、清除墻上的“小廣告”。撿起地上的一塊垃圾每個人都能做到,但年復一年,從不間斷的每天都做好同樣的一件事,那不僅需要堅持,更是一種美德。今年正逢咸寧市政府創建省級衛生城市關鍵年份,她主動與創建志愿者叔叔阿姨們一起在社區里開展一些自己力所能及的事情,例如張貼宣傳材料,發放文明手冊等,還得到了創建志愿者叔叔阿姨們的贊賞。在班級中,每當有什么最臟、最累的活兒,沖在最前面的有她的身影,老師不在的時候她也總能發揮自我的組織潛力,帶領同學們把班級打掃得干凈徹底,總是讓老師十分放心。同學們都愿與她交朋友,因為她性格開朗,熱情大方,團結他人。

  一份耕耘,一份收獲。她就是張子言,一個德、智、體、美、勞全面發展的美麗、活潑的女孩。

  班長事跡材料 篇14

  當人們迎著朝陽走進公司大門上班時,他已經忙碌在管道搶修第一線;當人們踏著薄暮下班回家時,他又奔赴下一個供水搶修點。冬天一身霜,夏日一身汗,晴天一臉灰,雨天滿身泥,這就是給同事們的日常印象。

  線路管理所城區搶修班班長自進入線管所工作以來,憑著一種傻乎乎的吃苦精神贏得了大家的一致好評。思想上,他以廠為家,時刻從集體利益出發;工作中,他以身作則,臟活累活搶著干;業務上,他不斷鉆研管網維修技術,豐富自己的實踐經驗,很快便成為一名管網維護技術骨干。

  常說,遇到困難,你不上,我不干,這個公司怎么轉?人應該有所追求,趁年輕多做點犧牲,沒啥!他是這么說的,也是這么做的。線路管理所承擔著全市幾十萬人的生活工作用水維護,區域大,人員少,任務重。面對每一個焦慮期盼的熱線電話,他總是在第一時間到達現場安排工作。

  今年夏天,二水廠投產試運行,搶修任務重,待修點多,熱線電話應接不暇,他帶領維修班一班人不分晝夜,加班加點,一個星期甚至半個月通宵達旦連軸轉,管網搶修時常常遭遇“冷水浴”,加之連續熬夜作戰,再鐵的身體也經不起這樣的考驗,他終于病倒了。大家趕他回家他理都不理,老父親對此十分不理解,“你沒日沒夜地干,連家都不要?收入還不及我一年的錢多呢,真是!”直到挺著大肚子的妻子發了脾氣硬逼著他上醫院,他這才看醫生、打點滴。

  “沒辦法,我干的就是這個工作,這是理所當然的!睒銓嵉恼Z言透著一種精神,那是一種敬業精神,一種忘我境界。正是因為有了像這樣立足本職,腳踏實地,樂于奉獻的廣大職工,我們的公司才能克服重重困難,一步步走向繁榮,我們的明天才會更加美好。

  班長事跡材料 篇15

  他是一名來自客服中心的基層班組長,是一名優秀的共產黨員。自xx年以來,先后擔任數據管理、現場調度、質檢班班長等工作。用勤奮和執著譜寫了一個平凡崗位創造的不平凡的工作成績。

  一、甘為孺子牛,重點項目落地的“領頭羊”

  從xx年7月起,部門正式落實“不滿意關系修復”項目,從那時起,他即擔任項目的數據管理員,又擔任項目的質量監督員,同時也是項目的培訓管理員。從關系修復項目數據庫的建立、到回訪人員服務質量監控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓,無不看到他忙碌的身影。從xx年7月起,回訪評價滿意率連續4個月超過96.0%;同時qc課題圓滿結題時,回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上,是部門重點工作項目實質性落地的“領頭羊”。

  二、無私奉獻,為錄音數據支撐起“一片天”

  閑暇時,他勤于專研技術;使用access、sqlserver等數據庫軟件,積極處理生產中遇到的實際問題。由于目前現有數據僅提供2小時重復來電號碼,無法滿足質檢員對生產員工進行針對性指導的需求。他勇擔重任,積極主動提取2小時重復來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此,根據生產實際需求,主動跟進提取2小時重復來電近似需求清單,以及簡話轉專席錄音清單,做到一條簡話錄音準確對應一條專席錄音,為部門質量監督錄音數據、以及數據分析支撐起了“一片天”。

  三、嚴于律己,同事眼中的良師益友

  平時嚴謹、一絲不茍不夠的他,也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產中較為棘手的問題通常都喜歡請教他,他總是毫不保留的將自己所學傳授給他人。在質量監督班,他所做的不滿意關系修復取量工具、錄音推送工具,以及之前黑/灰名單判斷工具,仍被員工們廣為使用。

  班長事跡材料 篇16

  羅偉杰同志是江門國際貨柜碼頭有限公司工程部重型設備維修班副班長。他熱愛祖國,熱愛企業。具有良好的思想品質和職業道德。他是一名勤奮、努力、上進,并富有活力的80后年青人。他自從江門職業技術學院畢業后,入職于我公司維修部門工作,由于他勤奮好學、刻苦鉆研技術、工作身先士卒,已成為我司工程部的一名年輕技術骨干。經過磨練,他現在已經成為維修車間負責人。由于他能勇挑重擔,讓大家寄予厚望。

  我司是江門市一家主要的港口物流口岸企業,隨著我司業務的發展和生產量的大幅度增長,重型設備是我司唯一不可缺少的生產工具,因此,我司的主要設備龍門吊自然就成了我們維修部門重點養護對象。起初,由于我們對龍門吊缺少資料和對原理認識不足,設備故障較為頻繁,嚴重影響公司的生產需求。為了改善這種被動局面,部門決定抽出專門力量加強對龍門吊進行監管和重點維修保養。經過部門研究,決定由羅偉杰同志擔當此任。在他的努力并經過精心的管理和做好各項預防性維修,設備完成率由以前的85%提高98%,得到較大的改善,滿足了生產需求,確保了公司各項生產任務的完成,為我司作出了貢獻。另外,他知難而上,在關鍵時刻表現突出,譬如:20xx年9月最后的一個晚上,下午5時正值下班的時候,部門突然接到故障報告,龍門吊鋼絲繩出現故障,不能使用,需要緊急維修,如不及時搶修會危及安全生產和影響當月生產任務的完成,但夜間搶修高空作業具有極高的危險性。因此,他為了顧全大局,羅偉杰同志自告奮勇,勇挑重擔,一馬當先地帶領其他同事一起工作,在做好嚴密的安全措施下,經過4小時的艱苦奮戰,終于在晚上九時多完成了任務,確保了貨物的正常出口,完滿地完成9月份集裝箱作業生產指標,受到了公司上下的好評。由于羅偉杰同志長期堅守維修工作一線,是一名求實、上進、勇挑重擔、身先士卒的工程技術人員,他的表現受到大家的認同,得到了公司全體員工的普遍贊揚,成為我們學習的好榜樣。

  班長事跡材料 篇17

  韓志偉,綜采安裝隊生產二班班長,參加工作20多年來,在工作上、生活中,他總是寬以待人,嚴于律己,扎扎實實地帶領全班職工,一絲不茍地完成隊里布置的各項生產任務。

  在工作中,作為兵頭將尾的韓志偉,用嚴于律己的作風帶動著全班職工的工作主動性和積極性,充分發揮著自己的指揮和協調作用。在每天的班前會上,他總是堅持把上個班的生產情況向職工進行詳細說明,并把班中應該注意的安全要點對每一位職工傳達清楚;而且在進入作業地點后,他總是先對當班工作面條件查看清楚,并根據每個職工的特點,進行具體分工,使每一名職工都能夠在自己的崗位上做到淋漓盡致的發揮。

  打鐵先得自身硬。作為一班之長的韓志偉的工作信條是:堅持“安全第一,預防為主”,以“實”為本,堅持“五多”,就是多請示、多匯報、多檢查、多示范、多創新,而且是不折不扣地落實到工作中。今年,在該礦遇到超大型水門無法下井、巷道運輸困難的情況下,他查資料、看現場、向老師傅請教,經過他反復的刻苦鉆研,親自設計出了左右可以調節的運輸車,為保證礦井的安全度汛做出了貢獻。在安裝7601工作面時,由于地質條件不好,影響安裝進度,于是,他帶領全班職工連續7天加班加點現場研究解決方案,經過安裝多部絞車,增設保險、保護設施等,解決了支架安裝過程中的難題,安裝效率大大提高,平均每班安裝5。1架,最高達到了8架,創造了單班安裝支架的最好水平。

  “我不干,誰來干?總得有人干吧!”這是韓志偉經常對工友們說的一句話。一句樸實的話語,影響著生產二班的全體職工,也體現了他不怕困難,敢于吃苦的寬闊胸懷。在安裝5102工作面時,坡度大、頂板破碎,困難重重,不少職工多次打了退堂鼓。韓志偉看在眼里,急在心里,靠著必勝的信念和頑強的意志,他勇挑重擔,一個人頂著幾個人干,哪里困難、哪里有危險,他就出現在哪里,當工友們勸他休息休息,可他硬是不肯,仍是說,“我不干,誰來干,總得有人干吧”,就這樣,韓志偉用行動啟發和感動著每一位職工,因此在安裝5102工作面時,他所帶的班出勤率最高,完成生產任務最好。

  韓志偉在工作中對自己嚴格要求,生活中,他對待工友卻如春風般真誠和熱情。有一次,一位職工患病急需住院用錢,他聽說后,在自身并不寬裕的情況下,第一時間為其送上慰問品和200元現金,并號召全班人員為其募捐。對待班中的單身職工,他總是與他們以誠相待,交朋友,結對子,有什么困難總是頂力相助,從而得到全班工友們的一直贊譽。

  一個好的班組長,可以帶出一個好的班組;一個好的班組,可以影響一個隊組。在生產二班的帶動下,全隊職工以創建一流團隊,爭創一流業績為目標,團結一致,齊心協力,為礦井新一輪戰略發展拼搏著、奉獻著。

  班長事跡材料 篇18

  xx,現任xx煤礦綜采隊生產一班班長。做為綜采隊的“兵頭將尾”,他把擔當作為一種責任,深入井下加強現場管理,全年下井240余次,帶領全班職工攻難克艱,實現了班組安全生產無事故,曾多次被評為先進工作者,并榮獲了陜西省技術能手稱號。

  嚴抓安全提高工效。他始終堅持安全高于一切的理念,認真組織班組職工學習安全規程,嚴格要求班組職工按章作業,并處處率先垂范。面對困難與挑戰,他身先士卒,以身作則,首先將重點工作放在制度的完善和考核上,將原來分章制定的安全、工程質量、生產任務、驗收標準、勞動組織、材料考核和文明創建等八大項的內容,全部都融入到每月的生產計劃中去,而且每月根據生產條件的變化,不斷修改相關內容,制定出詳細的考核標準,使職工干活有目標,考核有依據,工分分配有章可循調動了職工的生產積極性。其次,他針對各個生產時期的不同情況,組織開展了“班組安全勞動競賽、月度優勝班組競賽、合理化建議金點子工程競賽”等競賽活動,有效地調動了全班職工多干標準活,干放心活的積極性,使各項管理步入了制度化和規范化的軌道。使全班管理切實做到了事事有人管、事事有人抓,極大的促進了安全生產和質量標準化工作,為全礦的質量標準化工作做出了表率。

  敬業奉獻展現本色。他是曾榮獲陜西省技術能手稱號的技術“大拿”和綜采隊里的“能人”,技術上在全礦也是叫得響“一流高手”,可他從不以此自居,而是默默無聞干好本職工作。他的手機總是24小時開機,不管什么時候只要井下采煤機出現什么問題,他總是第一時間趕到現場,保證生產,有時在井下一干就是20個小時。一次,已經下班升井的xx,正準備洗澡,得知井下綜采煤機不牽引了,生產停了下來,他二話不說,立刻穿上工作服,準備再次下井。正在洗澡的工友們都叫他吃點東西再下去,可他說道:“都什么時候了,煤機都不牽引了,我哪里還有心思吃飯!惫芾碓杼玫墓と丝吹竭@一幕,把自己剛買的一個燒餅遞給xx,說道:“拿著這個燒餅,利用坐人車時吃點吧,工作雖然重要,但也不能餓壞身體啊!彼屑さ慕舆^燒餅,迅速入罐下井,帶領維修班人員迅速搶修設備,經過他和維修人員的齊心奮戰,保證了區隊的安全生產。

  在xx的帶領下,班組職工遵章守紀,嚴守安全“紅線”和“底線”,在他擔任生產班長的十年中,他所在的班組從沒有發生一起安全事故,并年年順利完成生產任務,受到了干部職工的一致稱贊。

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