工作施工方案

時間：2022-11-25 16:48:42 施工方案我要投稿

工作施工方案15篇

　　為了確保事情或工作得以順利進行，時常需要預先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的工作施工方案，歡迎大家分享。

工作施工方案15篇

工作施工方案1

　　為了進一步挖掘、整合農村教育資源，打造農村學生課外樂園，滿足農村未成年人基本文化需求，推動未成年人思想道德建設工作，充分發揮學�，F有的教育物質資源和人力資源的作用，緩解學校施教區域內未成年人活動陣地相對缺少和學生課后缺管等社會矛盾問題，并確保此項工作能順利有力地推進，特制定本創建實施方案。

　　一、學校概況

　　xx初級中學是一所農村鄉鎮中心初中,始建于19xx年，19xx年易址新建�，F有教學班16個,在校學生706人,在編教職員工95人,專任教師72人，校園占地65畝，建筑面積近萬平方米。近幾年來,在上級領導的關心和指導下,學校全面貫徹教育方針,大力實施素質教育,堅持發展為第一要務,圍繞“樹品牌、創特色，建一流學�！钡墓ぷ髂繕�,以各項創建活動為發展契機,堅持“以人為本、質量立校、科研興校”的辦學理念,不斷加大投入,改善辦學條件,提高師資質量,優化育人環境。先后取得“江蘇省實施教育現代化工程示范初中”、“江蘇省綠色學校”、“江蘇省平安校園“、”江蘇省健康促進學�！�、“xx市依法治校先進校”、 “xx市百佳校園”、“xx市文明單位”、“xx市德育先進�！�、“xx市安全文明校”、“xx市勤工儉學先進單位”、“xx市綠色學�！焙汀敖K省中華詩詞進校園先進單位”等多項殊榮。文化氣息濃厚，每一個空間都有品位，每一面墻壁都會說話，每一寸土地都能育人。學校特色建設形式多樣。校園內綠樹成蔭，干凈整潔，環境優美。今日的豐義初級中學，將極力打造成精品學校，辦成探索求知的學園，生動活潑的樂園，充滿親情的家園，文明和諧的花園，讓每一個教師從這里得到發展，讓每一個學生孩子從這里走向成功。

　　二、目標任務

　　按照中央文明辦和市、區精神文明辦的工作要求，進一步促進社會主義新農村建設和農村精神文明建設，為未成年人提供更加優質的活動場所和教育資源，豐富未成年人的課外生活，培養他們的興趣愛好，滿足他們的課外活動需求，實現快樂學習、健康成長，全面發展，使“鄉村學校少年宮”真正成為孩子們喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、老百姓滿意的文化中心。

　　三、“鄉村學校少年宮”建設的基本原則

　　1、公益性原則。

　　鄉村學校少年宮的創建，依托學�，F有的條件，在原來“第二課堂”的基礎上，采取“校內交替”和“校內改造”相結合的方式，通過修繕、改造、共享等辦法，一室多用，上課時用于課堂教學，課外用于開展活動，實行教室與活動室、教師與輔導員“一室（師）雙用”，課程表與課外活動安排表“兩表并舉”。根據學生的年齡特點和興趣愛好分配活動場所和輔導教師，打破班級界限。在放學后、周末和節假日免費向學生開放。同時，進一步整合社會資源，依托現有的活動室添置必要的活動設施器材，完善活動功能，建立覆蓋全社會的多功能活動場所。真正辦起農村孩子身邊的少年宮，真正成為每一個孩子都能享受的少年宮。

　　2、開放性原則。

　　鄉村學校少年宮面向學校施教區域內的每一位孩子，只要是在規定時間之內，每一位孩子都可以根據自己的喜好選擇學習的內容，讓他們的個性得以充分發展。

　　3、特色性原則。

　　鄉村學校少年宮的創建，要在做好普及，體現基礎性的基礎上，堅持走特色發展之路。學校要發揮現有的資源，力爭將書法、體藝教學打造成為少年宮的品牌活動項目。

　　4、共建性原則。

　　鄉村學校少年宮的建設，要開放辦宮，積極爭取上級政府部門的大力支持，形成政府扶持、學校主辦、社會協助的辦宮模式。充分發揮街道關工委、附近社區、學校退離休教師的作用，聘請他們擔任輔導員，建設一支以現有師資為主、社會志愿者為輔的專兼職相結合的輔導員隊伍。

　　四、“鄉村學校少年宮”建設的組織管理

　　學校加強組織領導，進一步提高思想認識，成立以校長兼任“鄉村農村少年宮”主任的領導班子，配備有一定專長的教師或校外兼職人員擔任輔導員，要開辟專門的活動場所，開設一系列的活動項目，統一活動的時間，制定詳細的活動計劃，使“鄉村學校少年宮”得以正常運轉，并發揮積極作用。

　　1、“鄉村學校少年宮”領導小組

　　主任：xx（黨支部書記、校長）

　　副主任：xx

　　成員：xxxx

　　下設“鄉村學校少年宮”管理辦公室

　　負責人：xxxx

　　2、“鄉村少年宮”輔導員隊伍

　�。�1）校外輔導員：xxxx

　�。�2）校內輔導員

　　音樂輔導員：xxxx

　　球類輔導員：xxxx

　　美術輔導員：xxxx

　　舞蹈輔導員：xxxx

　　田徑輔導員：xxxx

　　信息技術類輔導員：xxxx

　　棋類輔導員：xxxx

　　書法類輔導員：xxxx

　　誦讀類輔導員：xxxx

　　科技類輔導員：xxxx

　　詩詞創作類輔導員：xxxx

　　龍舞輔導員：xxxx

　　攝影輔導員：xxxx

　　自然探究輔導員：xxxx

　　五、“鄉村學校少年宮”建設統籌規劃

　�。ㄒ唬┢占啊皣鴮W經典誦讀活動”。

　　以“誦讀國學經典、爭做美德

工作施工方案2

　　為深化黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“認真、嚴格、深刻、實效”，強化問題導向，發揚整風精神，立足服務群眾，聚焦作風建設，提高XX村鎮建設服務中心工作效能和服務水平，嚴格執行村鎮建設相關法規制度，根據X紀發[20xx]X號文件要求，XX村鎮建設服務中心認真開展作風建設專項整治活動，特制定本方案。

　　一、專項整治的范圍和對象

　　XX村鎮建設服務中心及其工作人員。

　　二、專項整治的主要問題

　�。ㄒ唬┕ぷ鞑粚崱⒙穆毑涣�。重點糾正不履行崗位職責、不按規定時間完成本職工作，xx，村鎮建設規劃管理失控；對群眾提出和反映的問題能解決而不解決等不作為、慢作為、亂作為等問題。

　�。ǘ⿷B度冷硬、紀律松散。重點糾正對群眾態度冷淡、語言生硬、服務不熱情；工作期間遲到、早退、串崗脫崗，做其他與工作無關的事情，以及群眾辦事門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦等問題。

　�。ㄈ┺k事拖拉、效能不高。重點糾正在履行村鎮建設報批服務事項中，工作（服務）事項和流程不公開；不認真執行和落實首問負責、一次性告知、公開承諾、限時辦結等制度，故意刁難、無故拖延；利用職權亂檢查、亂收費、亂攤派等問題。

　�。ㄋ模┏阅每ㄒ�，違規xx。重點糾正在履行職責時，吃拿卡要，暗箱操作，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；主管部門和領導對投訴舉報不處理，對應當追究責任的行為不追究等問題。

　　三、專項整治的方法、時間、步驟

　　XX鎮黨委、政府高度重視，加強組織領導，把本次專項整治活動擺上重要議事日程，成立村鎮建設服務中心作風建設專項整治活動領導小組，由鎮分管領導余云成同志任組長，城管辦陳景發同志任副組長，專項整治活動結合黨的群眾路線教育實踐活動，把整治庸懶散亂問題與效能建設、辦事公開、解決群眾xx問題等結合起來，統籌推進落實，做到有的放矢，力求實效。

　�。ㄒ唬⿲W習教育、聽取意見（4月1日至4月10日）。結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真組織村鎮建設服務中心職工系統學習各級關于加強作風效能建設的系列規定，做到邊學邊改。重點是加強思想理論武裝，引導黨員、干部牢固樹立宗旨意識、強化群眾觀點；深入開展調查研究，廣泛聽取意見，通過走訪、座談、測評、問卷調查、網絡調查、設立意見箱等多種方式，全方位、多層次、廣覆蓋聽取黨員、干部群眾的意見建議。

　�。ǘ┎閿[問題、開展批評與自我批評（4月11日至4月30日）。根據村鎮建設服務中心擔負的服務職能，按照提升效能、廉潔履職的要求，采取座談會、問卷調查、發放征求意見表、個人撰寫對照檢查材料、進行批評與自我批評等形式，廣泛征求干部群眾和社會各界的意見、建議，全面、準確、客觀地分析本單位紀律作風和效能建設方面存在的庸懶散亂等突出問題，對征求到的意見建議和查擺出來的突出問題進行認真梳理分析，深刻進行剖析，研究整改措施，明確整改方向，提出解決辦法，做到邊查邊改。進一步完善辦事公開、服務承諾、一次性告知、限時辦結、責任追究等制度，優化工作流程，規范服務行為，提高服務效能和水平。

　　（三）整改提高階段（5月1日至5月20日）。結合自查過程中發現的問題，制定針對性和操作性強的整改方案。

　　（四）總結完善階段（5月20日至5月30日）。結合教育實踐活動學習教育、聽取意見和查擺問題、開展批評環節的部署要求，逐項進行“回頭看”，及時發現問題、找到差距。并對專項整治情況進行“回頭望”，看村鎮建設服務中心職工是否普遍受到教育，服務群眾、服務發展的理念是否顯著增強，工作效率和服務水平是否明顯提高，突出問題是否有效解決，違規xx問題是否得到追究。把“回頭看”查擺出來的問題，納入整改落實的重要內容，提出具體的整改措施，制定目標明確、措施具體、責任明晰的整改方案。

工作施工方案3

　　前言

　　新一輪的課程改革反映出了時代對教育發展的要求。課程在學校教育中處于核心地位。教育目標、價值通過課程來體現和實施，因此，加快構建符合素質教育要求的基礎教育課程體系成為課程改革的中心任務。

　　廣東江北中學是一所老牌省重點中學，培養高素質的人才是我們矢志不移地追求的目標。實現這一目標的三大要素是名師、優生和科學的課程。對課程的開發、研究和實施可使教師的教育素質和教研水平大大提升，形成鮮明的教育教學個性，實現向名師的飛躍；實施校本課程，可促進學生學習方法和學習觀念的轉變，充分發掘學生自身的潛能，張揚學生的個性，使北中的學生真正做到全面發展，化平凡為卓越。因此，校本課程的開發、研究和實施是北中實現飛躍發展的需要。

　　校本課程開發實施規則

　　1、開發與申報

　　每位北中的教師都有開發實施校本課程的義務

　�。�1）計劃開設校本課程的教師在教研活動中，根據學校、學生的實際和自身的特長進行校本課程的開發與研究，自主制訂課程綱要和編寫教材。

　�。�2）在開學第一周向學校教導處進行校本課程開設的申報，并提交申報材料。申報材料包括：《XX學科校本課程綱要》（以下簡稱〈課程綱要〉）、《課程內容》、自編教材、《課程實施方案》及《課程評價標準》等。

　　《課程綱要》包括以下內容：

　�、僬n程價值和課程目標

　　要求“價值”要反映當代中學生的認知特點、學習需求、生活實際和發展需要；“目標”要體現三維一體的統一、具有可操作性。

　　②自編教材和課程安排

　　對教材的要求是：具有鮮明的學科特點和實用價值，有助學生學習能力、實踐能力和創新能力的形成，具有趣味性，有助于培養學生的學習興趣。教材編排形式可多樣性，內容從易到難，課程活動的形式和安排要注意均衡性、階段性和連續性。課時量為18課時。

　　對課程實施設計的要求：課程實施設計內容包括：實施方法、組織形式、課時安排建議、課程完善市場機制所需要的條件支持、班級組成及管理等。

　�、壅n程評價建議。課程評價涉及對課程本身的評價、對教師的評價、對學生學習過程、學習成績的評價、成果交流和展示等。

　　2、審核

　　在開學第二周，由學校教導處對申報課程進行審核，通過審核的課題列入《廣東江北中學校本課程指導目錄》，提供學生進行選擇。審核是對課程是還符合以上對課程申報的要求。

　　3、選課和組建課程學習班

　　（1）學校將《廣東江北中學校本課程指導目錄》發放到各班，相關教師和班主任要認真指導學生進行選修，學生在選課時應盡可能征求教師、班主任和家長的意見，減少選課的盲目性。學生有試聽一節和重選一次的機會。但在課程進行到第二課時后應穩定下來。

　�。�2）學生選課完成后年級進行匯總登記，將所選課程及學生人數報教導處，所選課程學生人數15人以上，同意開設該校本課程，學校按相關規定計算工作量。教學時間、教學場所、教學條件由學校統一安排，并由教導處統一檢查。

　　4、對課程評價

　　教導處通過學生評議（權重3）、課堂評估（權重4）、教師自評（權重3）對課程本身優劣進行評價，老師對學生的學習過程進行過程和終結性評價，合格者給予學分。

工作施工方案4

　　在總結上一年開展“優質護理服務”活動經驗的基礎上，20xx年將以“三級”醫院為標準，發揮中醫特色，提升專業水平，進一步深化服務內涵，改進護理質量。現制定實施方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，深化“以病人為中心”的服務理念，規范護理行為，提升職業素養，按照“常州市優質護理服務A類病房質量考核標準”和“中醫護理工作方案”要求，圍繞“改革護理模式，履行護理職責，提供優質服務，提高護理水平”的工作宗旨，為患者提供全程、全面、安全、滿意的護理服務。

　　二、工作目標

　　以患者滿意為總體目標，立足專業發展深化服務內涵�，F全院21個護理單元全面開展優質護理服務，8個常州市優質護理A類病房，今年鞏固成果，夯實基礎，爭取年底再增加1—2個常州市優質護理A類病房。

　　三、工作措施

　�。ㄒ唬⿲嵤┠繕斯芾�

　　成立優質護理服務領導小組，把深化優質護理服務工作列入目標責任制管理，確保工作取得實效。

　�。ǘ⿵娀⻊绽砟�，健全規章制度，持續推進護理工作

　　1、定期組織護士長學習“相關政策文件”和“行業標準”，更新管理理念和管理技巧，如20xx年5月1日將正式發布實施《靜脈治療護理技術操作規范》等。

　　2、學習“輸血質量標準”、“圍手術期護理質量標準”、“護理安全質量標準”和“分級護理質量標準”等常州市衛生局新增修訂的臨床質量考核標準。

　　3、修訂和完善各種護理應急預案及流程、制度、常規、考核標準等。

　　4、改革臨床質量考核辦法，實行“通知預查—標準考核—限期整改”層層加碼的護理質量績效考核方式，不但給臨床體提供了質量整改的機會，更是創造了護理質量持續改進的空間。

　　5、定期召開護理質量分析討論，解決護理質量改進的瓶頸問題。

　　6、繼續按照三級醫院個案追蹤和系統追蹤考核評審方法，落實督查護理工作。

　�。ㄈ⿲嵭胸熑沃普w護理，深化護理服務內涵

　　1、對照優質護理A類病房標準實施責任制整體護理，加強患者風險評估和病情觀察，細化分級護理和服務項目。

　　2、輸液室“星級護士服務站”進一步深化服務內涵，鼓勵各護理單元踴躍創新，打造專業化的品牌護理服務，完善�？谱o理項目管理。

　　3、繼續開展“以病人為中心，以質量為核心”的護理質量管理月活動。

　　4、開展責任組長競聘上崗及考核工作。

　　5、探索護士崗位管理和獎勵性績效工資分配方案。

　　6、創建具有中醫特色的優質護理病房，積極開展出院病人延伸服務。

　　7、舉辦優質護理專題交流推進會議，促進各護理單元穩步平衡發展（責任組長會議、制定個性化護理計劃等）。

　　8、開展優質護理服務滿意度調查，努力提升優質護理服務滿意度，拓展患者意見收集渠道及處理流程，為病人全方位提供優質滿意的護理服務。

　　9、做好充分準備，積極迎接上級部門對優質護理A類病房的創建驗收和復核工作。年底爭取A類病房達到60%。

　　（四）突出亮點，發揮中醫優質護理服務優勢

　　1、根據國家中醫藥管理局要求，結合我院實際實施中醫護理方案，積極開展辯證施護。

　　2、應用中醫養生和體質養生的感念做好住院病人的引導式健康教育訓練。制定健康教育路徑。

　　3、開展中醫護理技術操作，每個科室不少于4項，要求保質保量完成并做好效果評價。

　　4、修訂完善優勢病種的中醫護理常規，積極實施辯證施護，規范中醫護理病歷書寫。

　　5、配合做好國家、省和市級重點專科建設單位工作，開展非藥物治療，加強中醫治未病工作。

　　6、定期進入社區做好老年病和慢性病防治和康復護理工作。

　　7、修訂完善中醫護理質量考核標準。

　　8、加強中醫基礎知識和中醫基本技能培訓。

　　（五）加強護士崗位培訓，提升護士職業素質

　　1、注重新護士培訓。實行崗前培訓和規范化培訓制度。內容包括法律法規、醫院規章制度、醫患溝通、優質護理責任制整體護理的要求及臨床護理技術等，提高護士為患者服務的意識和能力。

　　1、加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業能力得到提高。從“三基三嚴”入手，組織培訓，做好新護士培訓工作。繼續完成“年輕護士素質提高行動方案”實行護士規范化培訓。

　　2、加強護理專業技術操作培訓，建立醫院臨床�？谱o士培養和管理制度，并繼續選送護士參加江蘇省�？谱o士培訓，促進護士個人成長和專業進步。

　　4、加強護理管理崗位人員的培訓，通過院內外培訓學習，注重培養對現代管理理論在護理工作中的應用。

　　（六）保障措施

　　1、醫院高度重視臨床護理工作，各部門的分工明確，加強溝通協調配合�？倓湛�、設備科全面實行下收下送，日常維修、設備維修形成常規機制，藥劑科采取有效措施保證臨床藥品供應；設立方便病人購買日常生活用品的小商店，滿足病人需要；進一步優化服務流程，提供便民措施，初步實行預約制度，

　　2、進一步完善績效考核方案和激勵機制，落實同工同酬，薪酬分配向臨床一線崗位傾斜，調動護士積極性。

　　3、充實臨床護士隊伍，改善護理人力資源配置。探索護士的分層級使用、培訓及崗位管理，根據護理人員的技術職稱、學歷、能力和綜合素質，確定護士的工作崗位。

　　4、加強管理，確保安全。加強重點環節管理，如節假日、中夜班，病人交接班等，每月開展科內院部各項質量檢查，每季度組織護理查房、不良事件分析警示教育。

工作施工方案5

　　根據《中華人民共和國認證認可條例》、《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》等有關法律法規的規定，為加強對資質認定獲證檢驗檢測機構的監督管理，強化事中事后監管，有效規范、培育檢驗檢測市場，不斷提升檢驗檢測高技術服務業為我州經濟發展轉型升級、提質增效提供技術支撐和服務的效能，州局決定對資質認定獲證檢驗檢測機構進行專項監督檢查，具體方案如下：

　　一、監督檢查依據

　　《中華人民共和國認證認可條例》、《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》等認證認可相關法律法規。

　　二、監督檢查的范圍

　　向社會出具具有證明作用的數據和結果的檢驗檢測機構。

　　三、總體工作安排

　　（一）開展資質認定獲證檢驗檢測機構專項監督檢查

　　監督檢查工作由各縣市（園區）質量技術監督局（市場監管部門）根據本轄區檢驗檢測機構資質認定管理情況，結合風險監測和分類監管要求，自行組織開展對轄區內獲得資質認定證書的檢驗檢測機構開展專項監督檢查。請各單位深入轄區所有檢驗檢測機構現場，認真檢查填寫《監督檢查表》，檢查后由檢查人員（不少于兩人）在檢查表上簽字。被檢查機構負責人（或委托人）也應在檢查表上簽字。

　　（二）開展“環境監測機構、機動車檢驗機構專項監督檢查”

　　州局會同環保局聯合開展“環境監測機構和機動車檢驗機構資質認定專項監督檢查”工作，相關工作要求由兩部門聯合下發文件另行通知。該項工作請各單位結合《xx州質監局關于加強環境監測類計量器具及環境監測機構專項監督檢查的通知》（昌州質監〔20xx〕168號）一并進行。

　　四、具體工作安排

　　（一）按要求在線提交統計數據、年度報告并進行資質認定自查

　　今年3月，自治區質監局已經結合20xx年度檢驗檢測服務業統計工作的安排，下發文件部署了檢驗檢測機構上報“檢驗檢測機構年度報告”和開展“檢驗檢測機構資質認定自查”的工作要求。各縣市（園區）質監（市監）局，督促和審查轄區內所屬檢驗檢測機構完成上述材料的上報工作。

　　未如期按要求提交統計數據、上報年度報告以及進行資質認定自查的檢驗檢測機構，將被列入行為異常機構名單并錄入檢驗檢測機構誠信檔案，各縣市（園區）質監（市監）局將按照資質認定相關規定對其進行處理，并將其作為今年重點監督檢查對象。

　�。ǘ┌凑铡半p隨機”方式組織監督檢查

　　州局的檢驗檢測機構資質認定的專項監督檢查工作，將按照自治區、自治州有關行政監管“雙隨機、一公開”的要求進行監督抽查，原則上根據雙隨機要求產生監管對象及檢查組，并對社會公開監督檢查結果。

　　（三）推進“互聯網+監督管理”

　　20xx年監管部門組織的檢驗檢測機構資質認定專項監督檢查，全面推行使用“檢驗檢測機構資質認定監管信息化終端系統”，推動全國檢驗檢測機構資質認定“互聯網+監督管理”機制及大數據平臺的建設完善。

　　五、監督檢查重點

　�。ㄒ唬┵Y質認定獲證檢驗檢測機構依法開展檢驗檢測工作、管理體系有效運行、檢驗能力持續符合認證要求、規范、誠信實施檢驗檢測的情況；

　　（二）資質認定獲證檢驗檢測機構基本條件和技術能力不能持續符合資質認定條件和要求，擅自向社會出具具有證明作用數據、結果的；

　�。ㄈ┵Y質認定獲證檢驗檢測機構超出資質認定證書規定的檢驗檢測能力范圍，擅自向社會出具具有證明作用數據、結果的；

　�。ㄋ模┵Y質認定獲證檢驗檢測機構未經檢驗檢測或者以篡改數據、結果等方式，出具虛假檢驗檢測數據、結果的；

　　（五）資質認定獲證檢驗檢測機構以欺騙、賄賂等不當手段取得資質認定的；

　�。┪慈〉觅Y質認定，違法向社會出具具有證明作用的數據、結果的檢驗檢測機構；

　　（七）對20xx年檢查存在問題的整改等方面的情況。

　　六、監督檢查時間安排

　　（一）全面自查（8月10日前完成）

　　各縣市（園區）質監（市監）局根據本通知要求，制定本轄區的監督檢查方案（內容要具體），認真組織轄區檢驗檢測機構開展自查。

　　1、要督促、指導轄區內獲證檢驗檢測機構100%按期完成自查報告的在線填報工作.

　　2、加強檢驗檢測機構生產安全、消防安全的防范意識，落實安全生產責任。各檢驗機構要對自身安全管理和消防安全進行自查，檢驗檢測機構使用種類頻繁多的化學藥品、易燃易爆物品、劇毒物品以及貴重精密儀器設備，實驗在高溫、高壓或者真空、輻射和高轉速的特殊環境下或條件下進行，有的實驗還會排放有毒物質，因此各檢驗檢測機構應加強對安全生產、消防安全工作重要性的認識，認真執行檢驗檢測機構安全管理和消防管理的各項制度并落實到位。

　　3、加強持續滿足資質認定要求的認識。各檢驗檢測機構在獲證期間，應嚴格按照取證時的條件開展檢測活動，對在地址、環境、設施、人員、體系、標準等方面發生變化時要及時到質監局辦理變更手續，必須具備持續滿足獲證時資質認定各項要求的能力。

　　4、加強計量器具監督管理。嚴格按照國家公布的強檢計量器具目錄區分強檢與非強檢、檢定與校準的計量器具，確保檢驗檢測數據質量準確、可靠。

　　5、要求資質認定獲證檢驗檢測機構100%進行自查，并報送真實、誠信的自查表。

　　州產品質量檢驗所、纖檢所、藥檢所自行組織自查，于8月10日前將自查情況報州質監局計量科，監督檢查由xx市市場監督管理局組織實施。

　　（二）專項監督檢查（8月31日前完成）

　　1、各縣市（園區）質監（市監）局要切實履行《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》賦予的監管職責，結合檢查重點，按照“摸清底數、掌握狀況、發現問題、消除隱患”的工作要求，有效整頓檢驗檢測市場，嚴厲打擊非法違規行為，認真填寫《20xx年度檢驗檢測機構資質認定監督檢查表》（詳見附件）。

　　2、對監督中發現的問題及時處置與上報。各縣市（園區）質監（市監）局對存在管理缺陷的機構，要進行約談、跟蹤整改和后續監督；對存在嚴重違法違規問題的機構，要及時上報州局；情節嚴重的將上報區局按照相關法律法規給予注銷、撤銷等處置。

　　3、9月5日前，各縣市（園區）質監（市監）局將檢驗檢測機構資質認定監督檢查總結報告及違法違規行為查處情況，以電子郵件的形式上報州局計量科。

　�。ㄈ┍O督抽查（9月）

　　1、在全面自查和縣市（園區）質監（市監）局監督檢查的基礎上，州局將根據實際情況組織相關專家，按照“雙隨機，一公開”的監管要求對各單位開展現場抽查。

　　2、州局將抽調技術專家和隨機抽取的行政執法人員組成監督檢查組，對隨機抽取的檢驗檢測機構進行監督抽查。

　　3、在機動車領域將與州公安、環保等部門聯合開展監督檢查。

　　七、工作要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�、認真組織。各單位應高度重視檢驗檢測機構資質認定專項監督檢查工作，按照本《方案》要求認真貫徹落實。自查與監督檢查結束后，要及時對檢查情況進行總結，分析查找自身存在的問題，認真組織整改，不斷改進提升。對發現存在違規違法情況的檢驗檢測機構要嚴肅處理，并及時向州局上報監督檢查情況報告。

　　（二）遵守紀律、秉公執法。檢驗檢測機構資質認定專項監督檢查工作秉持公正、客觀、嚴肅的工作紀律，遵守保密要求，嚴格依法實施。檢查組應嚴格遵守中央八項規定，不得由被檢查機構承擔任何費用，不得收取檢驗檢測機構給予的勞務費、禮金或禮品，不得參加檢驗檢測機構組織的參觀或宴請。檢查組應對被檢查機構名單進行保密。被檢查檢驗檢測機構應向檢查組提供真實、準確的信息和證明材料，積極配合檢查工作。被檢查檢驗檢測機構不得以任何理由拒絕檢查。對拒絕檢查的檢驗檢測機構，將上報自治區質監局予以通報，并依據相關法律法規處理。

　�。ㄈ┱J真總結、不斷提高。各單位要認真總結此次專項監督檢查中發現的問題、取得的經驗，按照“問題導向、補齊短板”的要求，積極探索新形勢下檢驗檢測機構監管的新模式，進一步增強對檢驗檢測機構監管的有效性和針對性，形成規范有序的檢驗檢測市場秩序。

工作施工方案6

　　為做好我市行政區域內國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作，根據《國務院辦公廳轉發國務院國資委、財政部關于國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作指導意見的通知》(國辦發〔20xx〕45號)和《陜西省人民政府辦公廳轉發省國資委、省財政廳關于國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作的實施意見》(陜政辦發〔20xx〕2號)的規定，特制定本方案。

　　一、適用范圍

　　本方案所指的國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交，是指對我市行政區域內國有企業職工家屬區的供水、供電、供熱(供氣)和物業管理相關設備設施，按照同一標準進行必要的`維修改造，達到我市基礎設施的平均水平，分戶設表、按戶收費，交由專業化企業或機構實行社會化管理。主要包括：

　　(一)駐我市中央、省屬國有企業承擔的職工家屬區供水、供電、供熱(供氣)和物業管理項目。

　　(二)我市市屬和區縣屬國有企業(含中央下放及省屬下劃企業)承擔的職工家屬區供水、供電、供熱(供氣)和物業管理項目。

　　二、基本原則

　　(一)堅持企業為責任主體。分離移交工作的責任主體是各國有企業，國有企業要針對自身的不同特點，理清工作思路、創造條件、因企制宜、因企施策、分類處理，積極推進分離移交工作。

　　(二)堅持政府引導與自主協商相結合。移交企業和接收單位根據職工家屬區“三供一業”設備設施的現狀，共同協商簽訂移交協議，明確權利、義務和責任。雙方分歧較大且無法協商一致時，市剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作領導小組及領導小組辦公室要積極予以引導，必要時可以組織專家進行裁定，確保工作有效銜接和按時完成。

　　(三)堅持維修改造經濟可行。國有企業分離移交職工家屬區“三供一業”，原則上先移交、后改造;經交接雙方協商一致，也可先改造、后移交。維修改造，由交接雙方按照我市制定的維修改造標準實施，保證分離移交后設施設備的運行正常。分離移交費用，由交接雙方根據我市制定的維修改造標準，在不低于我市基礎設施平均水平的前提下協商測算。

　　(四)堅持積極穩妥統籌推進。減輕駐我市中央、省屬國有企業負擔的同時，增加我市承擔接收任務國有企業的服務范圍和國有資產存量;推進職工家屬區“三供一業”分離移交工作的同時，統籌進行自備井拆封、供水并網及拆除小鍋爐工作，優化資源配置，促進我市節能減排和環境保護;切實維護好移交企業職工合法權益的同時，確保移交期間職工家屬區“三供一業”服務水平不下降。

　　三、工作目標

　　(一)20xx年年底前，基本完成我市行政區域內國有企業職工家屬區“三供一業”的分離移交工作。

　　(二)分離移交完成后，各國有企業不得在工資福利外對職工家屬區“三供一業”進行補貼。

　　四、經費保障

　　分離移交費用包括相關設備設施維修維護費用，基建和改造工程項目的可研費用、設計費用、舊設備設施拆除費用、施工費用、監理費等。

　　(一)駐我市中央企業的分離移交費用按照國辦發〔20xx〕45號文件規定執行。

　　(二)中央下放我市的煤炭、有色金屬、軍工等企業(含政策性破產企業)的分離移交費用，積極爭取中央財政補助，市財政不重復補助。

　　(三)省屬企業的分離移交費用，按照陜政辦發〔20xx〕2號文件規定執行。省屬下劃企業的分離移交費用，積極爭取省級財政補助，市財政不重復補助。

　　(四)市屬企業的分離移交費用，由企業承擔主要成本，根據調研摸底概算，結合財力，市財政予以適當補助。具體補助辦法由市財政局會同市國資委負責制定。

　　(五)各區縣屬國有企業的分離移交費用，由區縣政府明確解決辦法。

　　五、接收單位

　　為有利于分離移交涉及的資產實行無償劃轉并防止接收單位在取得分離移交費用后發生“棄管”等短期行為，確定以下單位作為我市行政區域內國有企業職工家屬區“三供一業”接收單位：

　　(一)供水業務和資產，位于新城區、碑林區、蓮湖區、雁塔區、灞橋區、未央區和各開發區行政區域內的，移交至西安水務集團;位于其他區縣行政區域內的，移交至各區縣政府指定的國有獨資企業。

　　(二)供電業務和資產，按照實際供電關系移交至國家電網西安供電公司或陜西地方電力(集團)有限公司。

　　(三)供氣業務和資產，位于新城區、碑林區、蓮湖區、雁塔區、灞橋區和未央區行政區域內的，移交至西安城市基礎設施建設投資集團有限公司;位于其他區縣行政區域內的，移交至各區縣政府指定的國有獨資企業。

　　(四)供熱業務和資產，由國有集中供熱企業實行市政集中供熱的，移交至該國有集中供熱企業;由非國有集中供熱企業實行市政集中供熱的，與物業資產捆綁移交至西安華衡資產運營集團有限公司;自備鍋爐集中供熱的，原則上應當實施改造接入市政集中供熱系統，接入市政集中供熱系統暫不具備條件的，與物業資產捆綁移交至西安華衡資產運營集團有限公司。

　　(五)物業資產，應包括移交的職工家屬區范圍內的國有劃撥土地、未出售單位產權公房、以及移交企業為職工家屬區正常管理運營提供保障的物業辦公用房和配套用房、未出售單位產權車庫及門面房等地上和地下的相關國有資產，移交至西安華衡資產運營集團有限公司。物業管理，原則上隨同物業資產移交至西安華衡資產運營集團有限公司;已完成房改的職工家屬區，也可由移交企業組織業主大會市場化選聘物業管理機構或者實行業主自我管理，用于物業管理的配套用房由市場化選聘的物業管理機構或實行業主自我管理的機構無償使用。

　　六、移交企業與接收單位責任分工

　　(一)移交企業和接收企業要以大局為重，各確定一名主管領導主抓此項工作，同時確定責任部門、責任人。移交企業要積極配合接收單位提供準確全面的基礎資料，接收單位要保質保量按期完成接收工作。

　　(二)接收單位作為建設單位，依法對應進行招投標的職工家屬區“三供一業”分離工程項目，按照招投標程序擇優選擇施工方;并與移交企業一起做好項目前、中、后期的全面組織管理，保證項目質量和施工安全。

　　(三)改造工程完成前，水電氣熱設施由移交企業與施工的水電氣熱企業共同承擔運行維護責任，具體事項雙方在改造協議中明確。改造工程竣工并經驗收合格后，水電氣熱設施由水電氣熱接收單位負責運行和維護;相關接收單位不具備維護資質的，應委托專業企業(機構)進行維護，并簽訂委托管理協議明確雙方的責任權利義務。

　　(四)移交企業同一職工家屬區“三供一業”的維修改造，原則上同步實施，移交企業、接收單位及施工單位應相互配合，可共同成立“三供一業”實施工作組，明確項目責任人，完善分離移交項目涉及的各項手續并做好溝通銜接工作。項目改造完工后，由移交企業與接收單位共同組織項目竣工驗收，并委托具備相應資質的第三方機構進行竣工審計。

　　(五)物業資產接收單位要在市房管局開設住宅專項維修資金專戶，職工家屬區“三供一業”分離移交時，由移交企業按照《西安市住宅專項維修資金管理辦法》將住房專項維修資金轉交物業資產接收單位，存入專戶專用。

　　(六)移交企業應做好穩定風險評估工作，深入細致開展職工的政策宣傳解釋和思想政治工作，預防和負責處理由此引發的集訪，確保企業正常運轉和職工隊伍穩定。

　　七、資產處置與人員安置

　　(一)資產處置。分離移交涉及的國有資產，依據《財政部關于企業分離辦社會職能有關財務管理問題的通知》(財企〔2005〕62號)的規定，無償劃轉至本工作方案確定的國有接收單位。由移交企業按照國辦發〔20xx〕45號文件和陜政辦發〔20xx〕2號文件的規定，做好移交資產清查、財務清理、審計評估、產權變更及登記等工作，并報請隸屬的企業集團公司審核批準，報同級國資監管機構、財政部門備案;多元股東的移交企業應當經該企業董事會或股東會同意后，按照持有股權的比例核減國有權益。

　　(二)財務處理。移交企業和接收單位按照《企業財務通則》、《企業會計準則》等財務會計有關規定進行財務處理和會計核算，并將賬務處理依據、方式和結果作為重大財務事項報同級國資監管機構備案。分離移交事項對企業財務狀況及經營成果造成較大影響的，應由中介機構出具專項鑒證意見，報同級國資監管機構備案，國資監管機構進行經營業績考核時予以適當考慮。

　　(三)妥善安置人員。移交職工家屬區“三供一業”涉及的移交企業從業人員，由移交企業和接收單位按照我市確定的從業人員接收標準，自行協商接收安置。無法接收的人員，按照國辦發〔20xx〕45號文件規定，由移交企業妥善安置。

　　八、組織領導

　　(一)市剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作領導小組負責統籌協調駐我市中央、省屬國有企業分離移交職工家屬區“三供一業”工作，組織推進市屬國有企業分離移交職工家屬區“三供一業”工作，督促指導區縣屬國有企業分離移交職工家屬區“三供一業”工作。

　　(二)市剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作領導小組各成員單位責任分工如下：

　　1.市國資委負責市剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作領導小組辦公室的日常工作;負責與省國資委溝通聯系并及時報送我市相關工作進展情況;配合市建委做好我市“三供一業”維修改造標準的牽頭工作。

　　2.市財政局牽頭做好中央下放企業補助資金和省級補助資金的申報、分配、撥付，制定資金管理辦法;負責籌措市屬國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交費用的補助資金。

　　3.市建委負責牽頭，按照技術合理、經濟合算、運行可靠，以維修為主、改造為輔，達到我市基礎設施平均水平，分戶計量、按戶收費，滿足職工正常生活需求的原則，提出我市的“三供一業”維修改造標準，經市剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作領導小組研究后印發執行;指導物業維修改造有關工作。

　　4.市發改委負責協調供電接收單位實施接收工作;指導供電維修改造有關工作;指導協調職工家屬區“三供一業”新建設施立項等工作;配合市建委做好供電設施設備維修改造標準的制定工作。

　　5.市市政局負責協調供熱、供氣接收單位實施接收工作;指導供熱、供氣維修改造有關工作;協調職工家屬區“三供一業”維修改造涉及的占道施工審批工作;配合市建委做好供熱、供氣設備設施維修改造標準的制定工作。

　　6.市水務局負責協調供水接收單位實施接收工作;指導供水維修改造有關工作;配合市建委做好供水設備設施維修改造標準的制定工作。

　　7.市房管局負責指導、協調區縣、開發區做好轄區內“三供一業”分離移交中成立業主大會、項目交接等工作;配合市建委做好物業維修改造及物業從業人員接收等標準的制定工作。

　　8.市人社局負責指導企業人員接收安置工作;指導移交人員勞動關系接續及社會保險轉移接續等工作。

　　9.市國土局負責指導移交接收中房屋權屬證書的變更工作;負責指導各移交項目涉及的土地分割工作。

　　10.發改、市政、房管、環保、規劃、衛生、消防、交警及城管等部門要各司其責，保證在確定的工作時限內，為移交企業和接收單位抓緊辦理有關手續;設立“容缺”審批機制，解決我市行政區域內國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交相關證照辦理上的遺留問題。

　　(三)各區縣政府要成立工作機構，建立協調工作機制，負責督促和全面協調中央、省屬和市屬國有企業在所轄行政區域內的職工家屬區“三供一業”的維修、改造和移交工作;負責協調區縣城管、衛生等部門減免職工家屬區“三供一業”分離移交涉及的占道、控道、綠地、衛生防疫等行政事業性收費。并結合本區縣實際，制定出臺本區縣屬國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作方案并組織實施。

　　九、其他

　　其它未盡事宜，由市剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作領導小組和領導小組辦公室組織相關單位，按照“一事一議”的方式協商解決，必要時上報市政府常務會議研究確定。

工作施工方案7

　　為進一步規范辦園行為，提升管理服務水平，促進我區學前教育健康發展，經研究，決定對全區幼兒園開展20xx年年檢工作，具體方案如下：

　　一、年檢時間：

　　20xx年5月至20xx年6月

　　二、年檢對象：

　　經區教育局審批注冊的各級各類幼兒園。

　　三、年檢內容：

　　檢查的具體內容，包含園舍設施、行政管理、隊伍建設、安全工作、衛生保健、教育教學、幼兒發展等方面的情況。

　　四、年檢方式和程序:

　　(一)全區各幼兒園(含民辦園)，按要求認真組織自查，并準確填寫泰安市岱岳區幼兒園年檢表，泰安市岱岳區幼兒園年檢自查表，寫好年檢自查報告。

　　(二)各鄉鎮（街道）組織人員于20xx年6月10日前對本鄉鎮經過審批注冊的幼兒園進行一次全面檢查，并填寫泰安市岱岳區幼兒園年檢情況統計表，寫好鄉鎮年檢自查報告。

　　(三)區教育局組織人員于20xx年6月中下旬對全區所有審批注冊的幼兒園進行年檢，年檢按照“聽、查、看、評”的形式進行，聽取各鄉鎮（街道）幼兒園工作情況匯報，實地察看園所條件、園所管理、教育教學等，查看是否存在安全隱患，查閱檔案資料，評定年檢結果。

　　要求：

　　1、準備好年檢幼兒園檔案材料和現場，合理安排年檢幼兒園路線。

　　2、準備好年檢幼兒園年檢表、自查表、年檢情況統計表及自查報告等。

　　五、年檢結果及運用：

　　(一)年檢結果分為“合格”“基本合格”“不合格”三類�？荚u分值800分（含800分）以上的確定為“合格”，分值在700分-800分之間(含700分)的為“基本合格”，700分以下的為“不合格”�？荚u組對年檢基本合格、不合格者提出具體的整改意見。在規定期限內達不到整改要求的，逾期不合格或弄虛作假者，將不予進行登記注冊。年檢工作結束后，將年檢結果向社會公示，接受監督。

　　(二)幼兒園有下列行為之一，視違規情況輕重，確定為年檢“基本合格”或“不合格”。

　　1、擅自變更學前教育機構名稱、層次、類別、性質、規模、辦園場所和舉辦者等行政許可事項；

　　2、偽造、變造和擅自轉讓辦園許可證的；

　　3、存在嚴重違規辦園行為，有體罰或變相體罰幼兒，造成不良社會影響；本年度出現家長和群眾投訴次數較多的；本年度出現重大安全事故的；

　　4、幼兒園出現“小學化”現象的；“大班額”傾向嚴重的；

　　5、財務管理混亂、違規收取費用籌集資金的；

　　6、法律、行政法規及有關規定禁止的其他情形的；

　　7、年檢材料逾期不交，自動放棄年檢或其他方式不接受年檢的。

　　六、其他要求：

　　(一)各鄉鎮（街道）、城區幼兒園要高度重視，加強領導，認真組織，依法辦園，同時要加強宣傳，增強依法辦園管理意識，確保年檢工作有序開展，順利完成。

　　(二)參加年檢的幼兒園重視過程管理，認真做好迎檢的各項工作，根據年檢的內容要求和時間安排，認真開展自查自糾工作。

工作施工方案8

　　經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。經公示無異議的，辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。下面是小編帶來的20xx縣人民醫院招聘醫生、護士實施工作方案。

　　因為組建重癥醫學科、五官科、感染科，康復科，我院現需聘用一批醫、護人員，現經研究決定制定招聘工作實施方案。

　　一、招聘計劃：

　　臨床醫生10名，護理11名。

　　二、招聘條件：

　　1.具有報考專業的專業知識和工作能力。

　　2.臨床醫生：全日制大專以上文憑，大專文憑需有執業助理醫師資格，參加過全國高考，有高中畢業證書。中職升高職不在此次招收范圍。本科臨床醫學專業直接進入面試。

　　3.護理專業：全日制大專以上文憑，有護士執業證書（20xx年考試需有合格證或成績單），身高155cm以上。

　　4.年齡:35歲以下。（1983年9月1日以后出生）

　　5.無違法犯罪記錄。

　　三、報名及資格審查:

　　1.報名時間：20xx年9月10日（上午8:00—12:00，下午14:00—17:00）。

　　2.報名地點：人事科（門診部4樓），聯系電話：xxxxx。

　　3.報名時需提交：身份證、畢業證原件及復印件，近期免冠小2寸照片2張。臨床醫生大專文憑還需提交執業助理醫師資格證書原件及復印件、高中畢業證書原件及復印件。護理專業還需提交護士執業證書原件及復印件（20xx年考試的提交考試合格證或成績單）。

　　四、筆試：

　　筆試為閉卷考試，由xx縣人民醫院招聘領導小組負責統一組織命題、制卷、閱卷等考試考務工作。

　　筆試科目：《醫學專業知識》(100分)

　　1.20xx年9月11日上午8時領取準考證。

　　2.20xx年9月11日上午9時—11時進行筆試。

　　3.筆試成績于20xx年9月11日16時公示成績及進入面試人員名單。

　　4.根據職位數從高分到低分按2:1比例進入面試，筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。

　　五、面試：20xx年9月12日上午8:00進行面試，面試地點：門診部4樓會議室。

　　六、總成績計算：

　　1.總成績按筆試成績占60﹪，面試成績占40﹪。

　　2.總成績=筆試成績×60﹪+面試成績×40﹪。

　　3.同一職位考生總成績名次末位并列的，以筆試成績高的進入下一環節。

　　4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

　　5.筆試、面試總成績于20xx年9月12日下午公示。

　　七、體檢：

　　1.體檢人員根據招聘人數總成績從高分到低分按1:1進入體檢。

　　2.體檢時間：20xx年9月13日上午8時。

　　3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規定執行。

　　4.對體檢有異議需進行復檢的，在體檢通知兩天內提出復檢申請。

　　5.未參加體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，體檢費用由考生自理。

　　6.體檢不合格的，不進行遞補體檢。

　　八、考察：

　　體檢合格進入考察，主要考察報名資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現有不符合招聘職位要求的，經xx縣人民醫院招聘領導小組審定，確定為考察不合格，取消聘用資格�？疾觳缓细竦�，不進行遞補。

　　九、聘用審批

　　1.經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。經公示無異議的，辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　2.確定聘用的人員，簽訂《聘用合同書》，實行聘用制管理。

　　3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

　　十、紀律監督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事，一經發現，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分，報考人員取消考試資格。

工作施工方案9

　　一、項目概況

　　1.項目工程概況

　　后坑涂圍墾工程位于浬浦鎮武曲村以東的后坑涂，介于平巖山與牛山之間，圍墾面積1040畝。該圍區三面環山，東面臨海，涂面高程（黃海）在-1.5～-3.0M左右，海堤線涂面高程在-3～3.5M，工程按50年一遇高潮位標準設計。整個工程分兩部分進行：一是圍墾筑堤工程；二是填海工程。圍墾筑堤工程：主要建筑物包括海堤線一條長860M，水閘一座凈寬6M以及圍后附屬建筑物，圍涂工程靜態總投資7148萬元。填海工程：一期需填180畝灘涂，工程概算1591.2萬元。

　　2.灘涂圍墾規劃及施工期

　　該工程已列入浙江省灘涂圍墾總體規劃中期建設項目，但市政府于報省政府的灘涂圍墾總體規劃中已將后坑涂圍墾工程建設時間調整。工程計劃總工期為2年半。

　　3.開發利用方向

　　該圍墾工程，作為工業用地報批開發。實施時序：根據審批和具體實施的可行性,對項目進行一次性報批，一次性規劃，分期實施，確保當前項目建設用地需要。

　　4.開發用地工程造價

　　①圍墾筑堤造價

　　圍墾筑堤工程總投資7148萬元，其中建筑工程投資5991萬元，機電設備及金屬結構投資50萬元；臨時工程投資350萬元，獨立費用512.92萬元，預備費744.8萬元。（總投資根據普瑞公司委托市水利水電勘測設施院編制的《后坑涂圍墾工程項目建議書》投資估算提供），每畝圍涂造價6.87萬元（工程通過招投標等措施，預計可能降低造價10～20％）。

　�、谕潦皆靸r

　　土石方由平均涂面高程-2.0M填到高程4.2M，每畝填土石方4935.8M3（包括沉降量），每1M3按18元計，每畝回填土石方造價8.84萬元。以上兩項造價15.71萬元／畝，尚不包括國家和地方各部門收取的規費和政策處理費。

　　二、項目實施

　　1.項目實施的計劃

　　①項目報批。圍墾可研、立項、審批爭取在月底前完成，采礦申請、評估、審批獲得采礦許可權月底，海域論證和環評等報批按計劃完成，力爭在月底前完成，取得海域使用權。

　�、谡咛幚碓谡{查摸底的前提下，盡快出臺有關政策，力爭在月上旬處理完畢。

　�、酃て�。總工期為兩年半，其中施工期為2年，前期準備工作為半年。

　　2.項目實施操作

　�、僬y一領導、統一規劃、統一指揮項目的實施；

　�、谡畧笈嘘P手續；

　　③圍墾和土地利用面積由政府掌握；

　　④項目資金由政府向相關入園企業借資，具體借資數量、方式和途徑通過協商解決。項目完工后，縣政府按法定招拍掛程序使公司取得土地使用權。

工作施工方案10

　　一、施工工具：

　　1、電動攪拌器;

　　2、角磨機或直板鋸(要求鋸的厚度夠厚)、墨斗、鋼筋翦、刮刀、鐵桶、灰斗、電纜、水平尺等

　　二、施工條件：

　　1、施工現場的環境溫度和基層墻面溫度在施工后24小時內不能低于6。C，風力不大于5級;

　　2、搭設外墻腳架，符合安全作業用排柵;

　　3、清理安裝平面，不能有浮灰，空鼓、突出物、風化物等影響粘貼強度的異物，平整度的要求以水平尺檢查偏差，偏差應小于5MM。

　　三、施工程序：

　　1、待施工安裝墻面，窗門洞口等施工程序已經完成后

　　(1)基層清理。

　�、偾謇砘炷翂γ嫔蠚埩舻母』摇⒀a充舊墻體隔空面、起鼓面要鏟除、油污等雜物及抹灰空鼓部位等。

　�、谝笳迟N聚苯板表面平整度偏差不超過4MM，超差時對突出墻面處進行打磨，對凹進部位進行找補抹平(需找補厚度超過6MM時用1：3水泥砂漿抹灰，需找補厚度小于6MM時用聚合物粘結砂漿實施找補);以確保整個墻面的平整度在4MM內，做到陰陽角方正、上下通順。

　　(2)配制砂漿。

　　①施工使用的砂漿是針對EPS基面要求而特殊配制的專用粘結復合型砂漿;

　�、谑┕r用手持式電動攪拌機攪拌，攪拌必須充分、均勻，稠度適中。③砂漿調制完畢后，須靜置5min,使用前再次進行攪拌，拌制好的砂漿應在3小時內用完。

　　(3)在粘貼聚苯板前，如在聚苯板粘貼面薄薄涂刷一道專用界面劑，可增強聚苯板與粘結砂漿的結合力;待界面劑晾干后方可涂抹聚合物粘結砂漿進行墻面粘貼施工。

　　(4)預粘板端翻包網格布在飄窗板、挑檐、陽臺、伸縮縫等位置預先粘貼板邊翻包網格布，將不小于220MM寬的網格布中的80MM寬用專用粘結砂漿牢固粘貼在基面上(粘結砂漿厚度不得超過2MM)

　　2、根據施工圖紙，在待安裝EPS構件的部位彈出定位線(中線或邊線)。

　　3、根據圖紙安裝尺寸切割EPS構件。EPS構件均勻為標準尺寸，切割時要考慮拼接縫寬。

　　4、EPS構件粘貼時，網格布應當翻包，如有特殊情況可直接粘貼不翻包。聚苯EPS構件粘結劑使用優質復合型粘結砂漿，采用薄層滿粘法進行粘貼，用力擠壓EPS構件使砂漿從周邊溢出，粘接縫寬不大于3MM。粘結縫應隨粘隨勾，灰縫飽滿，并保持EPS構件表面的整潔。

　　5、對于較大的EPS構件，安裝時要求設置支撐進行臨時固定

　　6、安裝時，若需拼接，應事先測量好拼裝尺寸和角度，并在平整地方進行預拼裝，縫隙不大于3MM。用優質復合型粘結砂漿作拼接粘結材料，砂漿稠度可稍大些，采用薄層滿粘法進行。拼接時要求稍微、均勻用力擠壓，以使灰縫滿足。

　　7、拼接完灰縫應用灰刀勾平，使EPS構件成為一體。干燥后，若EPS構件拼縫處留有多余粘結砂漿可用砂紙進行打磨。

　　8、拼縫處理：粘接縫寬不大于3MM時，在安裝完的次日進行拼縫的砂紙打磨處理，使用優質罩面砂漿粘貼100MM寬玻纖網格布，厚度小于2MM;粘接縫寬大于3MM時，縫內用薄聚苯片填塞后，再使用優質罩面砂漿粘貼100MM寬玻纖網格布加強。干燥后，若線腳拼縫處留有多余砂漿處理方法同上。

　　9、施工完的EPS構件就注意成品保護，嚴禁蹬踏、重物撞擊。如有損壞，應將整塊EPS構件剔除重裝。

　　四、注意事項

　　1、施工不、時環境溫度應不大于38℃，不低于5℃，低于些溫度時粘結砂漿必須采用抗凍配方。風力不大于5級。

　　2、安裝、切割EPS構件前，墻面不需灑水濕潤，但粉塵污漬等影響粘結強度雜物應清理干凈。

　　3、拼裝時，拼裝縫應盡量留于整根EPS構件中間部位。

　　4、攪拌粘結砂漿時兌水按指定配比進行。

　　5、剛粘結的EPS構件應注意保養，遇雨天時，安裝好的EPS線條要用彩布遮蓋，防止雨水沖刷、不能人為踐踏。

　　EPS線條施工方案

　　(一)施工條件

　　1.施工現場的環境溫度和基層墻體表面溫度在施工后24小時內不得低于5度，風力不得大于5級，基層表面干燥水率《10%。

　　2.外腳手架搭設完畢：外墻施工沒有交叉作業。

　　3.基層墻體表面沒有浮灰污染、脫模劑、空缺、突出物及風化物等影響粘結強度的異物。

　　4.平整度、垂直度要求;以12米的靠尺配合水平線檢查，最大偏差應小于4mm。

　　(二)施工工序

　　根據工程進度及現場情況可分單組或雙組同時作業，即一組安裝沿口線條，二組安裝門窗、門套。

　　操作程序：

　　(三)施工要點

　　根據建筑設計做外墻保溫時，要先做線條，以確保粘接安全牢固，在施工過程中根據EPS線條的大小與粘接面積和部位而定，是否用加強網格布翻包。

　　1、翻包網格布：在施工中按所需尺寸切割翻包網格布，大小適中，先在基層上涂抹一層粘結劑，然后將加強網格布埋入，再在加固網上涂抹粘結劑保證絲網無裸露部分，施工中請確保網格布清潔、干凈。

　　2、粘貼EPS聚苯線條：EPS聚苯線條尺寸、形狀根據甲方圖紙要求而定;窗套方形時可采用切割45°角，打碰粘結劑進行粘接，若是圓弧形狀可采用對接打碰頭粘結劑。

　　(四)粘接輔助

　　粘接時用專用工具輕柔、均勻、擠壓線條，隨時用靠尺、水平儀和托線檢查平整度和垂直度，粘接時注意清除條邊溢出的膠結劑，使條與質檢街頭拼嚴，拼縫不可大于1.5mm，粘貼好以后可采用卡鉤、射釘、支架等專用輔助工具來臨時固定，穩定后拆除。

　　在施工過程中，若碰到不規則的孔洞，落水管道，可現場測量尺寸進行切割、安裝、割面與落水管之間也要涂抹粘接劑，一確保結實，牢固。

　　(五)修整

　　在線條風干后檢查線條的周邊與線條的陰陽角接點，是否有外溢的粘接劑，并用砂紙打磨平整，均勻一致，平整光潔，棱角整齊，使線條清晰通順，打磨后的地方應用聚合物膠漿進行噴涂，做到線條表面一置。

　　施工條件：

　　1:施工現場的環境溫度和基層墻體表面溫度在施工后24小時內不得低于5度，風力不得大于5級，基層墻面干燥水率≤10%。

　　2:外腳手架搭設完畢;外墻施工沒有交叉作業。

　　3:基層墻面表面沒有浮灰污漬、脫模劑、空鼓、突出物及風化物等影響粘結強度的異物。

　　4:平整度垂直度要求：以2米的靠尺配合水平線檢查，最大偏差應小于4mm。

　　施工工序：

　　1、基層處理：

　　清除基層墻面的浮灰污漬、沒有脫模劑、空鼓、突出物及風化物等影響粘結強度的異物。

　　2、平整度、垂直度修正：

　　固定好兩端水平線配合2米靠尺分層、分段檢查墻面的平整度和垂直度(最大偏差應小于4mm)，并及時通知總包方修正。

　　3、安裝線條：

　�、偾泻镁€條的角度、長度。

　�、谠诰€條兩側打上約5MM寬的膠漿(膠漿的粘稠度必須嚴格按照比例調配)。打完膠漿后立即將線條粘貼于墻上，用手均勻的加力擠壓線條，壓實后的墻面線條距離膠厚3mm左右。粘完后立即檢查平整度，并將線條四周擠出的膠漿清理干凈。

　　4、局部修補：

　�、冱c補原有在粘貼線條時的固定眼、接縫處及施工時損缺處。

　�、谟眯」蔚墩成僭S膠漿點補，補平為佳，待膠漿初凝時，用吸水海綿輕輕抹平和原有點補時高出的部位，并跟原來的板材紋路一致。

　　1、工藝流程

　　測量放線工程→基坑開挖工程→基坑清理工程→砼墊層填工程→溝壁砌筑工程→溝壁抹灰工程→排水溝蓋板工程→檢查驗收

　　2、材料要求：

　　1)砌筑用磚：品種、規格、外觀、強度、質量等級必須符合設計要求，磚進場應有產品質量合格證，進場后應抽樣復試，其質量應符合國家現行標準有關規定。

　　2)水泥：一般采用32.5級普通硅酸鹽水泥或礦渣硅酸鹽水泥，水泥進場應有產品質量合格證和出廠檢驗報告，進場后應對強度、安定性及其他必要的性能進行取樣復試，其質量必須符合現行國家有關規定。

　　3)砂：宜采用質地堅硬、潔凈的中粗砂，過5mm孔徑的篩子，砂和含泥量不超過3%。砂的品種、質量應符合國家現行標準有關規定要求，進場后應按規定進行取樣試驗合格

　　3、操作方法

　　1)開挖基槽或管溝時，應合理確定開挖順序、路線及開挖深度。土方開挖宜從上到下分層分段依次進行。在開挖過程中，應隨時檢查槽壁和邊坡的狀態，以防坍陷。開挖基槽和管溝，不得挖至設計標高以下，如不能準確挖至設計基底標高時，可在設計標高以上暫留一層土不挖，以便在測平后，由人工挖出。在機械施工挖不到的地方，應配合人工隨時進行挖掘，用手推車把土運到機械挖到的地方，以便及時用機械運走。

　　2)修幫和清底

　　A、槽底修理鏟平后，進行質量檢查驗收

　　B、開挖基槽的土方，在場地有條件堆放時，一定留足回填需用的好土;多余的土方，應一次運走，避免二次倒運。

　　3)混凝土墊層施工

　　A、模板：模板高度與砼墊層厚度相同。模板采用“[”形槽鋼，槽鋼一側鐵釬打入基層固定。模板的頂面與混凝土板頂面齊平，并應與設計高程一致，模板底面應與基層頂面緊貼。模板安裝完畢后，宜再檢查一次模板相接處的高差和模板內側是否有錯位和不整等情況。如果正確，則在內側面均勻涂刷一薄層脫模劑以便拆模。

　　B、運輸混凝土：混凝土采用現場拌和，專用車輛進行混凝土運輸。在運輸中應考慮蒸發失水和水化失水(指水泥在拌和之后，開始水化反應，其流動度下降)，以及因運輸的顛簸和振動使混凝土發生離析等。要減小這些因素的影響，其關鍵是縮短運輸時間，并采取適當措施防止水分損失和離析�；炷了椭龄佒攸c進行攤鋪、振搗、找平，直至澆筑完畢的允許最長時間，由試驗室根據水泥初凝時間及施工氣溫確定。裝運混凝土拌和物的過程中，不應漏漿，并應防止離析。出料及鋪筑時的卸料高度不應超過1.5m。當有明顯離析時，應在鋪筑時重新拌勻。

　　C、拆模：混凝土澆筑完后24小時拆模、拆模應仔細，不損壞混凝土板的邊、角，盡量保持模板完好。拆模后，只有混凝土板強度應達到設計強度80%以上時，才允許踩踏

　　4)砌體工程

　　A、砌筑砂漿應通過試配確定配合比。當砌筑砂漿的組成材料有變更時，其配合比應重新確定

　　B、砂漿現場拌制時，各組分材料應采用重量計量。排水溝砌筑將采用“三一砌法”，即一鏟灰、一塊磚、一擠揉。保證排水溝墻體豎向灰縫飽滿、灰縫厚度要均勻一致。

　　C、溝壁抹水泥砂漿兩遍，底層13mm厚1：3水泥砂漿，面層7mm厚1：2水泥砂漿。

　　5)鋼筋砼蓋板工程

　　A、運輸及裝卸時要注意安全，教育施工人員注意安全、增強安全意識。裝卸和擺放蓋板必須保持一定坡度。砼蓋板在安裝過程中一定要二人同時抬起，放至溝頂時應注意避免受傷，每塊蓋板安裝時，須測量人員對其進行高程檢測。

　　B、安裝蓋板把以達到要求的預制蓋板安裝到排水溝上，安裝時平整牢固，位臵準確，做好直線平直，曲線圓滑

　　6)土方回填工程

　　蓋板安裝完畢后，將內環溝周邊溝槽內垃圾清理干凈后，選用粉質粘土或級配良好的碎石土、砂土作為回填土，土料中有機質含量不得超過5%，且不得含有凍土或膨脹土，含水率達到規法要求，不得采用淤泥、耕土以及本場地的清表土體�；靥詈粚嵪禂挡恍∮�97%。

工作施工方案11

　　一、工作思路

　　1.持續加強內控與風險管理培訓。開展20xx年《內控手冊》識別、培訓，要求責任部門流程識別、宣貫到崗位，并全面梳理流程表單，規范表單填制，促進內控基礎管理水平的提升。

　　2.持續強化內控整改更新進度。堅持問題導向，及時分析總結各類測試中發現的問題，從對結果的關注向對過程的管控延展，從增加補充控制措施、取得齊全問題材料清單等方面，提示有關責任部門，從意識、溝通及銜接等方面，改進目前存在的問題。

　　3.持續靠實風險管理工作。各部門圍繞月度全面風險系統的填報開展重大及重要風險評估。按照實用性、可操作性原則，確定風險控制目標、措施和責任，形成風險管理報告。按月度上報，保證風險管理工作真執行，有監督

　　4.持續加強風險事件管理。落實風險管理整改實效，逐條對應，一一落實。如實上報風險事件，開展事件分析，根據分析結果，形成風險事件分析報告，實施風險預警和控制，進一步加強風險防控能力。

　　二、工作目標

　　1.實現重大風險指標不增加，目標重大風險數的清零。

　　2.確保20xx年內控問題整改率達到100%。

　　三、采取的具體措施

　　針對工作目標，描述具體措施，各項措施要與上述目標一一對應，措施要可操作性強，每個目標的措施一般在3至6條。例如：

　�。ㄒ唬⿲崿F重大風險指標不增加，目標重大風險數的清零。

　　1.對于現有的重大風險事項近兩年平均凈利潤的當期情況做到解析到位，對于形成原因有明確認識。并對20xx年的政策提高敏感度。

　　2.對于重大風險事項的防控措施逐一按時間點落實督促整改。

　　3.對于新的重大風險事項的影響因素做到提前把控及時防范。

　　（二）確保20xx年內控問題整改率達到100%。

　　1.對于20xx年內控問題督促相關責任部門按照整改措施與時間點整改。

　　2.對于20xx年內控問題要形成閉環整改，對于整改材料積極整理形成報告，做到出現過的問題不在出現。

　　3.隨著20xx年工作開展建立督促機制每月都進行自查，

　　對于新發現的內控問題要早發現早整改。

工作施工方案12

　　一、指導思想：

　　以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》為指導，根據省教育廳、市教育局《關于實施“德育導師制”的指導意見》的精神，為進一步加強和改進我校學生思想道德建設，本著加強德育師資力量，強化教師育人功能，落實“人人都是德育工作者”的德育理念，以“面向全體學生，不讓一個學生掉隊”為宗旨，充分滿足學生成長的個性化需求，整合教育資源對學生進行思想道德、心理健康、行為規范等方面“一對一”的指導，構建“以人為本”的學校德育管理工作新模式，形成“全員育人、全程育人、全面育人”的新局面，努力探索新形勢下學校德育工作新模式，從而達到引導學生積極向上、健康發展的目的，結合我校實際，從本學期開始實行德育導師制，特制訂蓬朗中心小學“德育導師制”實施方案。

　　二、目的意義

　　1、動員多方力量，整合多種資源，努力做到不使一個學生掉隊，形成學�！叭珕T育人”的局面。

　　2、實施親情化和個性化的德育，進一步融洽師生關系，提高德育的實效性。

　　3、“一對一”指導，重在過程，動態把握學生的發展軌跡。

　　三、組織機構與導師隊伍：

　　學校成立由校長室、學校行政班子為領導的德育導師制實施領導小組。

　　1、德育導師制實施領導小組

　　組長

　　副組長

　　組員

　　2、德育導師隊伍

　　經領導小組研究決定，決定自本學期起試行德育導師制，要求全體教師參與德育導師工作，人人成為學生的德育導師。導師隊伍由學校領導、年級組長及部分任課教師組成，其中學校領導分到各年級組，具體情況如下：

　　一年級：分管領導各班班主任

　　二年級：分管領導各班班主任

　　三年級：分管領導各班班主任

　　四年級：分管領導各班班主任

　　五年級：分管領導各班班主任

　　六年級：分管領導各班班主任

　　四、主要職責：

　　德育導師要有重點地與部分學生結對，進行經常性的思想道德、心理健康、行為習慣的培養引導，并對全體學生的學習、生活等多方面進行關心和幫助。

　　1、領導小組工作職責

　　學校德育導師領導小組主要負責指導全校德育導師制工作的實施，制訂工作計劃，召開有關德育工作會議、經驗交流會議，對德育導師工作進行總結，提出改進意見和建議，并于學期結束時對各德育導師工作進行考核和評定。

　　2、德育導師工作職責

　　（1）了解學生，關心學生，尊重學生。

　�。�2）教育學生努力學習科學文化知識、幫助學生明確學習目的，端正學習態度，輔導學生掌握正確的學習方法，努力提高學習成績。

　�。�3）關心學生課外生活，指導學生參加有益身心健康的課外活動，培養學生興趣和個性特長。

　�。�4）協助學校對學生進行安全、心理健康方面的教育。

　　（5）經常與學生家長取得聯系，積極爭取家長在教育學生工作中的支持。

　�。�6）與班主任、任課老師及其他教師隨機交流情況與工作經驗。

　�。�7）認真學習有關發展心理學、教育心理學、心理輔導等方面知識，不斷提高“導”的素養，利用談心、集體活動、家訪等形式履行好各項應盡職責。

　�。�8）德育導師應為學生做好有關成長檔案記錄，相應做好有關記錄，要及時積累撰寫德育導師案例，每學年不少于1篇。

　　五、具體做法及要求：

　　1、摸底調查：調查各班需要導師輔導的學生，選擇確定受導，尤其是家庭教育有缺失、行為有偏差、心理有障礙、學習有困難等特殊學生群體。

　　2、成立輔導小組：每位德育導師與所指導的學生構成一個小組，原則上1位導師指導1—2名學生。

　　3、要求：

　�。�1）德育導師應根據不同學生的個性需求，采取個性化、親情化的教育方法。

　�。�2）導師應認真傾聽學生的心聲，承認學生的個性差異，尊重學生的身心發展特點和認知水平，及時幫助學生解決成長中遇到的困難和疑惑。

　�。�3）導師必須做到：

　　每周必須至少進行一次談心、輔導等；每月必須與家長聯絡一次，每學期進行一次家訪。

　　定期了解和分析學生情況，當學生取得成績、進步時及時給予表揚和鼓勵，當學生遇到困難或麻煩時給予熱情幫助。

　　要幫助學生改掉一個不良行為習慣，幫助學生養成一種興趣愛好，要努力改變受導學生的現狀。

　　要全面了解學生，注重教育的針對性和實效性，堅持正面教育為主，積極進行教育引導，要尊重學生，依法執教，嚴禁體罰和變相體罰。

　　六、德育導師工作的考核評價：

　　1、學校每學期對導師的工作進行一次考核評價，對成績顯著者給予表揚與獎勵，對工作薄弱或失誤者提出批評。

　　2、德育導師制工作考核結果記入導師個人業務檔案，并與年度考核、獎勵、評優、職務晉升等掛鉤。

工作施工方案13

　　根據晉中市人民政府辦公廳轉發市國資委市財政局《關于國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作實施方案的通知》(市政辦發〔20xx〕100號）精神，為認真做好全縣范圍內各級國有企業職工家屬區的供水、供電、供暖（氣）及物業管理（以下稱“三供一業”）分離移交工作，切實解決國有企業辦社會負擔，結合我縣實際，特提出如下實施方案。

　　一、基本原則

　　堅持統籌兼顧、穩步推進；堅持政策引導與企業自主相結合，推進公共服務專業化運營；堅持維修為主、改造為輔、按照技術合理、經濟合算、運行可靠的要求，原則上先移交后改造，對維修改造任務大、一次性整體移交困難的，可分步實施，先移交抄表、收費、日常運營管理等事項，待設施設備維修改造完成后再移交資產；堅持按不低于我縣基礎設施的平均水平實施改造移交，保證分離移交后的設備設施符合基本標準、運行正常。

　　二、工作目標

　　按照中央、省、市有關國有企業職工家屬區的“三供一業”分離移交工作的總體進度要求，駐靈石縣中央、省屬國有企業力爭20xx年6月底前基本完成，市、縣兩級國有企業力爭20xx年年底前基本完成。20xx年起國有企業原則上不再以任何方式為職工家屬區“三供一業”承擔相關費用。

　　三、分離移交范圍

　　央企、省企、市企以及縣國有企業，實際承擔的職工家屬區“三供一業”；政策性破產、關閉撤銷的國有企業未按規定移交的職工家屬區“三供一業”；國有供能企業和承擔接收任務企業的職工家屬區“三供一業”也應進行剝離，實行獨立核算。

　　四、組織領導

　　（一）領導小組

　　成立靈石縣國有企業分離辦社會職能領導小組（以下簡稱領導小組）。由政府縣長劉旋擔任組長，縣委常委、副縣長胡金良擔任常務副組長。成員單位由政府辦、人社、編辦、經商、民政、財政、國土、住建、規劃、水務、教科、衛計、檔案、供電、供熱等部門，翠峰、南關、兩渡、靜升四個鄉鎮，東城、西城、北城三個社區管委會和南關鎮社區管理委員會、靜升新區建設管委會組成。領導小組主要負責研究國有企業分離辦社會職能過程中的重點、難點以及全局性問題。

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在經商局，主任由經商局負責人兼任，副主任由經商局副局長何立新擔任。主要負責制定具體實施方案，研究解決工作中存在的矛盾和問題，推動工作落實等。

　�。ǘ┎块T、鄉鎮、社區管委會職責

　　經商局負責做好國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交的統籌協調和組織落實；財政局會同經商局制定國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交財政補助資金管理辦法，做好補助資金的安排、撥付和管理工作；教科局負責學校分離移交工作；國土局負責土地使用權轉讓移交工作；供電公司負責完成供電分離移交工作；住建局牽頭，水務局、規劃局配合，負責供水、供暖（氣）分離移交工作；衛計局負責涉及醫療方面的移交工作。有關鄉鎮人民政府、社區管委會要成立國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作協調領導小組，明確牽頭領導和承辦人員，按照縣政府統一部署，抓好工作協調落實。

　　（三）移交企業職責

　　移交企業作為分離移交工作的責任主體，應精心組織，認真做好方案制定、清產核資、施工保障等具體組織實施工作，積極主動與有關部門、各專項工作組及政府指定的接收企業進行溝通，共同做好分離移交工作。從事“三供一業”專業化運營的國有企業要樹立大局意識，主動承擔社會責任，積極參與分離移交工作。

　　五、分離移交工作標準及政策要求

　�。ㄒ唬⿲痉弦平粭l件的“三供一業”應一次性接收，由接收單位負責全面運維管理，移交企業做好相關配合工作。對維修改造任務較大的，由移交企業和接收單位共同協商，簽訂移交框架協議，明確雙方權利義務，設立過渡期。過渡期間由接收單位負責收取相關費用，負責相關設施設備的日常運維管理和維修改造，移交企業做好相應配合工作。

　�。ǘ┨剿魑飿I管理移交途徑。物業管理移交方式可按以下三種方式進行移交，第一種方式是原國有企業的物業公司可通過公平競爭方式參與原有物業管理職能的招投標，但移交企業不得以任何形式給予物業管理補貼。第二種方式是積極支持實力強、信譽好的國有物業管理公司跨區域接收移交企業的物業管理職能。第三種方式是已進行過房改的職工家屬區，也可在當地政府指導下，由業主大會按照市場化原則選聘物業管理機構，或者實行業主自我管理。

　　（三）明晰職工家屬住房產權性質。移交企業應主動與當地政府及有關部門進行對接，對住宅的產權進行明確。對具有完全私有產權的，所在企業和當地政府有關部門應及時為房屋產權所有人辦理相關證件；對不具有完全私有產權（如經濟適用房）或暫時無法辦理的應制定具體工作方案，確保在限定時間內辦理；對租賃性質的，按照有關規定，由企業與住戶協商，完善住房租賃合同，妥善處理房屋產權問題。

　�。ㄋ模┞毠ぐ仓�。由移交企業和接收單位協商，本著工作需要、能移交則移交、優先安置現有從業人員的原則，按照有關法律、法規和政策規定制定并落實“三供一業”分離移交涉及的職工安置方案，明確涉及職工情況、勞動關系處理、社會保險關系轉移接續等內容。不能移交的“三供一業”從業人員由移交企業妥善分流安置；勞務派遣人員等非移交企業的職工由移交企業和勞務派遣公司協商，按照有關規定和勞務合同約定進行處理。

　　（五）抓住政策“窗口期”，切實用好國家、省、市相關政策。按照中央、省級、市級財政所對應企業“三供一業”分離移交補助政策的時間節點要求，及時上報補助資金申請。補助資金申請的必備條件為移交雙方簽訂移交框架協議，20xx年年底前，移交企業與縣人民政府全部簽訂移交框架協議，逾期未完成的，按照有關規定追究相關人員責任。

　　（六）做好宣傳和穩定保障工作。各鄉鎮、社區管委會、各有關部門應高度重視國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交過程中的穩定問題，維護分離移交職工的合法利益，認真做好政策宣傳工作，保持職工隊伍穩定，確保分離移交工作平穩過渡。

　　六、工作要求

　　（一）各相關單位、國有企業要按照工作職責要求和《晉中市關于國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交改造標準及費用測算指導意見》，認真核實、測算國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交改造標準和費用，及時溝通對接，及時匯總報告，為按時完成工作任務奠定基礎。

　�。ǘ┫嚓P國有企業要及時向縣經商局、縣財政局報送所屬企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作情況報告，報告應包括分離移交實施基本情況、分離移交清單、專項資金使用情況、存在的問題、取得的經驗和工作建議等主要內容，促進“三供一業”移交盡快完成。

　　（三）縣領導小組辦公室要及時掌握工作進展情況，督促指導有關企業做好分離移交工作，推動“三供一業”順利進展。

　�。ㄋ模┫嚓P企業和接收單位要規范使用國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交資金，對擅自挪用、違規使用的，要按照《財政違法行為處罰處分條例》等有關規定嚴肅處理。

　　（五）依法查處在國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作中違規操作導致國有資產重大損失的案件，嚴厲懲處侵吞、貪污、輸送、揮霍國有資產的行為。

　　七、其它

　　其它未盡事宜，由縣分離移交工作領導小組組織相關單位，按照“一事一議”的方式協商解決。

工作施工方案14

　　一、指導思想

　　集中清整活動以科學發展觀為指導，以干凈整潔、清新亮綠、暢通有序為目標，以提高清掃保潔質量、實現垃圾規范化管理、完善衛生基礎設施、規范鎮容村貌為重點，全鎮動員、全民動手，大打一場環境衛生集中清整攻堅戰，努力塑造環境整潔、秩序井然、靚麗優美的岳村新形象。

　　二、目標任務及清整標準

　　（一）省、鎮、村道路

　　1、對道路兩側樹木進行涂白。其標準為：每側涂白6行，不足6行的要全部進行涂白，涂白高度為1.2米，上涂5公分紅色腰線。

　　2、清理路面沙石粉塵、施工物料和邊溝內垃圾雜物。

　　3、取締無證煤場，治理反彈回潮的木材加工廠、石雕市場、沙石生產銷售場，對省道路邊溝外緣15米、縣道10米、鎮道5米以內的木材加工廠、石雕市場、沙石生產場一律取締。

　　4、拆除道路兩側有礙觀瞻物。對道路兩側可視范圍內的亂搭亂建和有礙觀瞻的破舊建筑物、構筑物、旱廁一律進行拆除。

　　5、規范馬路市場。對馬路市場進行清理和規范，市場一律退到公路以外區域。

　　（二）鎮區

　　1、清理垃圾雜物和衛生死角。對鎮區內和坐地村內的積存垃圾、雜草雜物、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂涂亂噴、亂拉亂掛、亂搭亂建進行徹底清理。

　　2、清理取締各類占道經營。按照劃行歸市、退路進店的標準要求，引導勸阻經營者進場入市，徹底清理和取締各類占道經營和超門店經營。

　　3、規范車輛停放。道路兩旁規劃停車位，按位依次停放。

　　4、對廣場、游園進行綜合整治。對衛生設施、燈光設施、健身設施進行一次全面維護，對花草樹木和草坪進行修剪整形，對衛生死角進行徹底清理，確保功能完善、衛生清潔、環境優美。

　　5、對路燈照明設施進行維護。檢修路燈，亮燈率不低于95%。

　　6、涂白行道樹，整修綠化帶。主要街道行道樹木要全部進行涂白，其高度為1.2米，上涂5公分紅色腰線；主次干道綠化帶要進行修剪整形，綠化帶內雜物雜草要進行徹底清理。

　　7、增配環衛設施。主要街道按照50米設置1個果皮箱、每100米設置1個垃圾桶要求，增配果皮箱和垃圾桶。

　　8、按照環衛作業標準和要求，對環衛工人進行專業培訓。各村負責對村環衛工人的培訓，鎮創建辦負責對省、鎮道環衛工人的培訓。

　　9、整修道路破損路面。特別是鎮村道路連接處要重點修補。

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　　1、集中清理垃圾雜物、雜草秸桿和亂堆亂放。按照垃圾雜物進場、秸桿雜草歸田、村容整潔、庭院衛生的標準要求，組織開展衛生大清整活動，徹底消除村內臟亂差現象。

　　2、完善垃圾收集設施。按照“方便、適用、密閉、衛生”的建設原則，建造垃圾池。其標準為：長1.5米，寬1.5米，高1米，上有加蓋倒口，下有加門清口，根據居住戶數和垃圾產量合理布局。新農村建設示范村和試點村要做到每戶配備一個垃圾筒，并由村或組統一定時定點收集。

　　3、對廣場、游園進行綜合整治。有廣場、游園的村要對廣場和游園內的衛生設施、燈光設施、健身設施進行一次全面維護，對綠化帶和草坪進行修整，對衛生死角進行徹底清理。

　　4、規劃設置垃圾填埋場。垃圾填埋場規范標準是：有專人管理；有垃圾填埋場標志；實行即倒即用黃土覆蓋，每倒30公分厚垃圾進行一次黃土覆蓋，覆蓋厚度不得低于20公分。

　　5、檢修路燈照明設施。對村內和部分道路設置的路燈進行一次全面維修維護，亮燈率不低于90%。

　　三、時間安排及方法步驟

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　　各單位根據《方案》要求，結合本轄區、本單位實際，制定方案、召開動員大會、全面部署、廣泛發動、掀起活動高潮。

　　（二）實施推進

　　全面實施階段，鎮區、村莊和道路同時開始整治。

　　（三）觀摩檢查

　　活動期間，鎮將組織對集中清整情況進行觀摩，活動結束后鎮將對集中清整情況進行檢查驗收，檢查成績將納入環境衛生年終綜合評比。

　　四、保障措施

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　　為在短時間內把我鎮環境衛生集中清整活動抓出成效，各村支書為這次集中清整活動的第一責任人，全面負責本轄區、清整任務的落實。

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　　突出點、線、面有機結合，“點”就是要抓靚村組的清整，“線”就是要抓住道路沿線的清整，“面”就是要抓好鄭密、杞密、東西環線，村主干道、組主干道及村莊的清整，三者互動，同步提高。

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　　按照清整標準和要求哪個村任務沒有落實到位，鎮黨委、政府首先追究哪個村一把手的責任，以改過去只追究基層人員的做法，從而使這次清整工作真正落實到位。

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　　鎮創建辦和鎮黨政辦成立聯合督導組，依照標準要求，深入整治一線，對集中清整活動進行兩天一督導，包村領導和包村干部要經常深入清整現場進行檢查督導，督導組隨時邀請市電視臺，深入清整現場進行跟蹤報道，對行動迅速，整治效果好的單位進行宣傳，對行動遲緩，整治效果差和存有突出問題村的領導進行嚴肅處理，以利清整活動有效開展。

工作施工方案15

　　一、總則

　　隨著世界經濟的飛速發展以及中國經濟與其不斷融合，采購管理業已成為一個公司生存與發展的核心競爭力，采購職能也隨之發生深遠變化，單個企業之間的競爭已經逐漸衍變成供應鏈之間的競爭，以及與上游供應商及下游服務對象建立戰略合作伙伴關系，從而獲取足夠的競爭優勢。

　　一直以來，南天公司的物資采購采取每年一次的采購招標方式進行，即集中全部已有的和潛在的供應商，在質量和服務同等的條件下競爭單項產品的最低價格，勝出者即為價格最低者。此方式在一定時間內對于公司的成本控制、防止腐敗（幕后操作）、以及保障供給等方面發揮了較好的作用。但是隨著企業自身的進步和發展、企業內部各項安全體系、規章制度、規范流程的建立和完善，隨著供應鏈理念下的現代戰略采購作為一種先進管理模式的普及和發展，以及為適應南天公司精細化、專業化發展的整體工作思路，建立供應鏈理念下的現代戰略采購制度成為公司必然選擇。

　　建立本方案所遵循的原則為“制度明確、流程清晰、審核到位、責任到人”，進一步完善南天公司物資采購流程，加強所購物資質量把關及價格審核，明確相關環節及人員的責任，本著“質優價廉、貨比三家”的宗旨，確保南天公司所使用的每一件原輔材料及設備符合haccp質量管理體系要求。

　　二、機構設置

　　為適應現代戰略采購要求，南天公司成立物資采購小組，組長由食品部（或經營部）分管采購工作的副經理擔任，組員由下列部門的相關人員組成：采購員、價格審核員、成本核算員、倉庫保管員、廚師長（或廚政總監）。物資采購小組在南天公司總經理領導下負責完成公司所有的物資采購工作，包括合格供應商的選定與評估、市場調查、價格審核、質量把關、貨物驗收等等。

　　三、崗位職責

　　1、采購小組組長

　　在南天公司總經理領導下負責公司物資采購工作的制度制定，建立健全采購小組工作流程，組織公司相關部門及人員參與質量價格審核及確認，考核采購員及價格審核員的績效評定，在采購小組成員的協助下選定、評估各類物資的供應商，審核采購單，處理和協調采購工作的其它事項。

　　2、采購員

　　1）負責組織實施南天公司所有物資、設備的采購工作，負責所購物資的第一道質量把關，對于供應商提供的質量不合格產品拒收或退貨。

　　2）每月單日收集公司各部門、各班組的采購信息，制定次日的采購計劃（包括物資名稱、數量、要求等）；將采購計劃單傳真給已經確認的合格供應商，并及時回收供應商的報價單，經采購小組確認后形成最終的訂購單；每月雙日上午九點前將所購物資運回。

　　3）負責與供應商的日常聯系與溝通，及時了解供應商的資信及生產能力，收集供應商提供的詳細產品資料，包括營業證書、工商稅務證書、產品合格證書、檢驗檢疫證書等。

　　3、廚師長（或廚政總監）

　　1）根據《餐譜》及實際需求核查公司各部門、各班組制定的采購計劃，針對各類品種在餐食中的實際應用提出具體的采購要求。

　　2）物資采購回后參與驗收工作，檢查所有物資的質量，檢查是否吻合采購要求，對所有采購回的物資進行第二道質量把關。

　　4、價格審核員

　　1）每周定期或不定期到市場、超市、商場調查了解各類物資價格，每周五形成市場調查報告交采購小組組長。

　　2）對南天公司所有采購物資的價格負責，保證所提供的市場價格調查報告及時有效、客觀真實且全面。

　　5、倉庫保管員

　　1）根據采購清單核查所購回物資的外觀、品種、數量、合格證及保質期，對于物資的質量進行第三道把關，對于上述項目有異議的經報告使用部門經理后有權拒收或要求采購員退貨。

　　2）根據公司倉儲管理制度及時將采購回物資分類入庫存放，辦理入庫手續，并填寫入庫單。

　　6、各使用部門及班組

　　物資采購回后公司各使用部門代表或班組長及時清點各部門各班組申購的物資，核查所購物品的外觀、品種、數量及質量，對于物資的質量進行最后一道關口把關。對于所購物資質量有異議的經報告采購小組組長后有權拒收或要求采購員退貨。

　　四、合格供應商的選定與評估

　　現代戰略采購管理的核心為強調采購雙方的交易關系、合作關系和戰略聯盟關系，其觀念已由單純的采購物品向取得供應能力轉變。供應商的開發和管理是公司現代戰略采購體系的核心，供應商管理包括的內容有：供應市場競爭分析，尋找合格供應商，潛在供應商的評估，詢價和報價，合同條款的談判，最終供應商的選定，以及每年定期進行的供應商評估。

　　目前南天公司供應商管理選擇的基本準則是：質量、成本、交付與服務并重的原則，在這四者中，質量因素是最重要的，尤其對于航空食品生產企業，質量與安全是企業生存的基礎。

　　1、合格供應商必須具備法人資格，證照齊全，具備與其生產規模相匹配的廠房、設備、設施及高素質的生產人員和技術人員，能提供相關類產品的合格證明和檢驗檢疫證明；能確保生產的產品質量符合國家要求。

　　2、第一階段各類物資分別選擇1－3家供應商，在確保質量的前提下，每一批次采購分別由不同的供應商報價，參照價格審核員的市場調查價格信息，采購小組組長、采購員、價格審核員三方確定其中綜合價格最低者為該批次采購的定點合格供應商。試行2－3個月后，選擇其中質量最穩定、價格最低、服務最好、誠信度最高者為固定的、唯一的供應商，與之簽訂質量保證協議和供貨合同，并納入《合格供應商名錄》。

　　3、合格定點供應商提供的產品如出現嚴重質量問題，采購小組向該供應商發出糾正措施要求，如兩次發生嚴重質量問題兩次提出建議而質量沒有明顯改進的，應取消其合格供應商資格。

　　4、各類物資在確定唯一的供應商后，對于每一批次供應商的報價，采購小組參照價格審核員的市場調查信息對其報價進行審核，該修改的予以修改，審核完畢的價格為最終的結算價格。

　　5、采購小組制定科學、嚴謹的供應商評估體系，每年一次協助總經理組織公司各使用單位代表根據評估體系內各個要素對供應商進行一次跟蹤復評，對供應商進行業績評定。累計分值在80分以上者為合格、優秀供應商；累計分值在70－80分之間為基本合格供應商，采購小組及時將評定情況反饋該供應商，要求作出改進并將改進情況書面報告采購小組，有整改措施且取得效果推薦下一年度繼續使用；分值在70以下為不合格供應商，取消其供貨資格。

　　6、《南天公司供應商評估體系》附后。

　　五、采購管理與流程

　　1、申購部門的劃分

　　1）常備材料：生產管理部門

　　2）預備材料：倉儲管理部門

　　3）辦公用品：綜合管理部門

　　4）設備及零部件：設備動力部門

　　2、請購單的開立、遞送

　　1）申購經辦人依存量管理基準、用料預算，參酌庫存情況開立請購單，并注明材料的品名、規格、數量、需求日期及采購要求經部門主管審核后依申購核決權限呈核后送采購小組。

　　2）需緊急請購時，由申購部門于請購單上注明原因，并加蓋“緊急采購章”，采購部門予以緊急辦理，運輸方面一般以空運為主。

　　3）辦公用品由綜合管理部門按月依耗用狀況，綜合公司預算管理制度，并考慮庫存情況，填制請購單提出采購。

　　4）設備采購參照湖南公司物資采購制度執行；零部件采購結合南天公司費用年預算承包方案由設備動力部門提出請購。