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銷售個人崗位晉升申請書

時間:2022-11-23 20:38:55 申請書 我要投稿

銷售個人崗位晉升申請書范文(精選5篇)

  在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了申請書,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達(dá)。大家知道申請書的格式嗎?下面是小編整理的銷售個人崗位晉升申請書范文(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售個人崗位晉升申請書范文(精選5篇)

  銷售個人崗位晉升申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是XXX,XXXX年X月出生,XX學(xué)歷,現(xiàn)任職XXX經(jīng)理。XXXX年XX月到XX公司工作至今,主要負(fù)責(zé)行政管理,店面維護(hù)、行業(yè)單位客戶團(tuán)購開發(fā)及門店管理各項(xiàng)工作。工作X年多來,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的支持配合下,我認(rèn)真地做好各項(xiàng)維護(hù)、開發(fā)及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),部門的相關(guān)工作取得了較大的成績,尤其在春節(jié)、國慶黃金周期間的銷售工作,我們門店不斷創(chuàng)新,應(yīng)用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項(xiàng)開發(fā)任務(wù),受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  我申請晉升的崗位是銷售總監(jiān)。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機(jī)制的逐步形成,國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以“人本+文本+客本”為策動力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。同時,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,降低運(yùn)營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

  我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高我公司運(yùn)營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):

  1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

  2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運(yùn)營成本。

  3、及時、準(zhǔn)確、有策略的開展時常調(diào)研,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

  4、掌控門店及配送中心庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。

  如果我的這次晉升申請能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的同意,我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé):

  1、聽從總經(jīng)理工作安排,配合并參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

  2、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作我認(rèn)為作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴(yán)格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。

  3、努力完善自我,提高工作能力雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運(yùn)營維護(hù)技術(shù)方面,如何加強(qiáng)零售經(jīng)營的穩(wěn)定運(yùn)行能力,營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,強(qiáng)化一線銷售人員技術(shù)和意識,做好運(yùn)營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),深入實(shí)踐,才能做到與技術(shù)同步,擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

  4、創(chuàng)新解決問題的方法,加強(qiáng)技術(shù)交流和對外協(xié)作店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

  我將在工作中逐步建立各品類人員、維護(hù)專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗(yàn),共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高。根據(jù)上述情況,本人特提出晉升申請,希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。

  申請人:xx

  申請日期:xx

  銷售個人崗位晉升申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!在此我先對銷售部部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇,更是一種挑戰(zhàn),根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任銷售經(jīng)理一職。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強(qiáng)。具有優(yōu)秀的表達(dá)能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,銷售業(yè)績突出。

  隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解。我曾經(jīng)作為一個新員工,很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn),我也將更加努力,因?yàn)槲沂冀K相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”在此,我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  我相信:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個更高的平臺,我會不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的'、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,努力做好銷售工作。因?yàn)槲疑钪约旱哪芰待提高。

  申請人:XXX

  XX年XX月XX日

  銷售個人崗位晉升申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是xx,XXXX年X月出生,XX學(xué)歷,現(xiàn)任職XXX經(jīng)理。XXXX年XX月到XX公司工作至今,主要負(fù)責(zé)行政管理,店面維護(hù)、行業(yè)單位客戶團(tuán)購開發(fā)及門店管理各項(xiàng)工作。工作X年多來,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的支持配合下,我認(rèn)真地做好各項(xiàng)維護(hù)、開發(fā)及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),部門的相關(guān)工作取得了較大的成績,尤其在春節(jié)、國慶黃金周期間的銷售工作,我們門店不斷創(chuàng)新,應(yīng)用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項(xiàng)開發(fā)任務(wù),受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  我申請晉升的崗位是銷售主管。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立與家電市場競爭機(jī)制的逐步形成,國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以“人本+文本+客本”為策動力,是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。同時,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,降低運(yùn)營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

  我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高我公司運(yùn)營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):

  1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

  2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度與人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運(yùn)營成本。

  3、及時、準(zhǔn)確、有策略的開展時常調(diào)研,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

  4、掌控門店及配送中心庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。

  如果我的這次晉升申請能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的`同意,我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé):

  1、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制與管理工作

  我認(rèn)為作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴(yán)格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運(yùn)營維護(hù)技術(shù)方面,如何加強(qiáng)零售經(jīng)營的穩(wěn)定運(yùn)行能力,營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,強(qiáng)化一線銷售人員技術(shù)和意識,做好運(yùn)營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),深入實(shí)踐,才能做到與技術(shù)同步,擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

  3、創(chuàng)新解決問題的方法,加強(qiáng)技術(shù)交流和對外協(xié)作

  店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

  我將在工作中逐步建立各品類人員、維護(hù)專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗(yàn),共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高。根據(jù)上述情況,本人特提出晉升申請,希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。

  申請人:

  申請日期:

  銷售個人崗位晉升申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機(jī)會,感謝這三個月以來公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。通過這次機(jī)會我對自己所學(xué)的一些專業(yè)知識有了更深刻的理解,使我感覺到自己所學(xué)的強(qiáng)弱所在。經(jīng)過三個多月的學(xué)習(xí)與工作,我對自己的工作認(rèn)真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結(jié),同時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作,請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。

  20xx年3月1日我成為公司的試用員工,到今天三個月試用期已滿,在崗試用期間,我在銷售部學(xué)習(xí)工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。其中我掌握了各車型的報價組成,汽車銷售的流程、了解汽車行業(yè)相應(yīng)的政策、法規(guī)、制度。

  在銷售部的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學(xué)習(xí),不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,剛進(jìn)入銷售部門,業(yè)務(wù)水平和銷售經(jīng)驗(yàn)上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。

  經(jīng)過這三個月學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)一般車輛銷售業(yè)務(wù),在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。

  在此我申請轉(zhuǎn)正,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!

  此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  銷售個人崗位晉升申請書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我叫XXX,現(xiàn)在大漢城建永順項(xiàng)目營銷部任職。作為溪州兒女,我十分榮幸能在20xx年以集團(tuán)統(tǒng)招大學(xué)生的身份回到家鄉(xiāng)永順縣參與縣城提質(zhì)擴(kuò)容改造建設(shè)工作,且在大學(xué)畢業(yè)后能夠作為永順項(xiàng)目部一名正式員工留任于湖南久負(fù)盛名的大漢集團(tuán)工作,倍感榮耀。

  一、前言

  在過去的兩年工作里,在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人潘安民總經(jīng)理的親切關(guān)愛與指導(dǎo)下,我已從一名初出社會的大學(xué)生成功轉(zhuǎn)變成為一名符合公司發(fā)展要求的專業(yè)房地產(chǎn)營銷策劃人員,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)后人生發(fā)展道路的穩(wěn)定轉(zhuǎn)換與人生價值的升華。期間,我也多次接受了公司“關(guān)于從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)營銷專干人才”的培訓(xùn)活動,集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了大漢企業(yè)文化與房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識及集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略模式,在思想觀念與業(yè)務(wù)能力等方面都有明顯的進(jìn)步與提高,逐步從熟練操作“營銷之術(shù)”向發(fā)現(xiàn)掌握“營銷之律”過渡,不斷在縣域房產(chǎn)實(shí)際工作中領(lǐng)會“大漢模式”的精髓,展現(xiàn)“做中國城鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景!

  二、申請晉升職位為履行公司合理配置人才資源規(guī)則制度的義務(wù),切合項(xiàng)目公司發(fā)展的殷切需要,響應(yīng)“拔苗不壓苗”的企業(yè)育人理念,我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)申請晉升大漢城建永順項(xiàng)目營銷部策劃類營銷主管一職。

  三、項(xiàng)目部工作經(jīng)歷

  陳述我們大漢集團(tuán)是全國知名的民營企業(yè),以“政治先進(jìn)”的紅色企業(yè)文化作為企業(yè)的核心競爭力,而在永順項(xiàng)目部實(shí)際工作中我一直“守職而不廢,處義而不回”,堅持以勝龍總裁提出的“大事會做,小事愿做,工作第一,創(chuàng)業(yè)永恒”的工作理念和“及時,貼心,專業(yè)”的服務(wù)理念為工作指導(dǎo)理念,同時以潘安民總經(jīng)理提出的“五講”、“五勤”、“五要”、“五心”為工作實(shí)踐要求。雖因個人能力有限,某些工作還有不足,但沒有因不負(fù)責(zé)任而造成任何一件事情的失誤,而在以后的工作中我將更加努力以新的成績彌補(bǔ)工作上的缺陷。

  現(xiàn)將本人20xx年XX月—20xx年5月工作總結(jié)如下:

  (一)、20xx年XX月—4月,協(xié)助劉權(quán)主管完成永順項(xiàng)目市場環(huán)境整體現(xiàn)狀的調(diào)查工作。主要內(nèi)容包括熟悉永順各項(xiàng)目位置及政府、汽車站片區(qū)等拆遷安置工作,調(diào)查掌握永順縣城湘林、龍泉、怡苑等周邊地區(qū)競爭樓盤市場動態(tài)及宣傳推廣策略等,完成永順縣客戶征集意見、城區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)分布及租金的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,為營銷部后期管理模型和市場環(huán)境模型的建立提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

  (二)、20xx年2月中旬與縣文化館接洽,協(xié)助“首屆大漢杯新春歌手比賽”宣傳推廣事宜。同時,與管理部同事肖蓉參與比賽素質(zhì)問答環(huán)節(jié)內(nèi)容制定工作,宣傳大漢紅色企業(yè)文化。

  (三)、20xx年4月—5月,協(xié)助王穎部長策劃“大漢府正·烈士公園對聯(lián)征集”活動,且個人取得九字對聯(lián)組優(yōu)勝獎。

  (四)、20xx年5月—6月,協(xié)同王部長策劃審批大漢府正家園(一期)與大漢府順家園項(xiàng)目樓盤Logo及DM單文案編輯工作,并擔(dān)任對接長沙達(dá)關(guān)推廣公司AE聯(lián)絡(luò)員一職。

  (五)、20xx年6月—7月,參與永順項(xiàng)目首期住宅(商鋪)VIP卡的前期宣傳與銷售工作。期間,本人正式走上銷售前臺,開始永順項(xiàng)目大漢府正(府順)家園客戶的接待銷售工作,逐步熟悉售樓的現(xiàn)場流程,掌握一定的銷售技巧如談判技巧、產(chǎn)品銷售的語言技巧以及銷售說服技巧等。

  (六)、20xx年7月—8月,參與永順鄉(xiāng)鎮(zhèn)“下鄉(xiāng)拓展拓展”活動,把市場調(diào)查的理論知識與實(shí)踐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展相結(jié)合,逐步摸索到一條適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳的新模式,即目前永順鄉(xiāng)鎮(zhèn)全員營銷網(wǎng)絡(luò)體系的實(shí)踐理念基礎(chǔ)。

  (七)、20xx年8月—XX月,全程參與“大漢之星·永順首屆播音主持人大賽”活動策劃及實(shí)施過程,初步了解房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃推廣過程中的營銷宣傳推廣方式與實(shí)施流程,且與縣廣電局廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人建立了初步良好的合作關(guān)系。

  (八)、20xx年9月—XX月,共親歷大漢府正家園(一期)商鋪拍賣活動、大漢府正家園(一期)住宅(商鋪)VIP卡解籌開盤活動、大漢府正家園電梯房VIP卡升級及解籌活動、大漢府順家園公務(wù)員住宅選購活動等四次開盤活動。本人從以上房地產(chǎn)特定活動中獲益匪淺,逐步了解并學(xué)習(xí)掌握地產(chǎn)項(xiàng)目中營銷策劃負(fù)責(zé)人所承擔(dān)的工作業(yè)務(wù),如整合設(shè)計、建設(shè)、營銷、廣告、服務(wù)等資料,制定活動策劃或開盤方案,項(xiàng)目產(chǎn)品的營銷與運(yùn)營等工作。

  (九)、20xx年1月,深入學(xué)習(xí)大漢城建《商品房買賣合同》內(nèi)容,同時另一方面向陳憲剛副總經(jīng)理學(xué)習(xí)府正家園(一期)商業(yè)的招商策劃,其中包括商業(yè)的業(yè)態(tài)定位,銷售的人員培訓(xùn),銷售手冊的編制,分階段銷售價格的制定等。

  (十)、20xx年2月,在陳憲剛副總經(jīng)理關(guān)心指導(dǎo)下,獨(dú)立完成《20xx年永順項(xiàng)目營銷推廣方案》初稿,提出“品質(zhì)·信任·幸福”的年度營銷推廣主題。同時進(jìn)一步深入理解了三四線中小縣城房地產(chǎn)項(xiàng)目年度營銷推廣策劃制定實(shí)施過程,如項(xiàng)目推廣期、促銷期、強(qiáng)銷期、收盤期投放多種媒體的廣告方案設(shè)計和各種促銷活動的策劃方案等。

  (十一)、20xx年2月中旬,參與大漢府順家園(首期)“幸福預(yù)約”活動策劃方案的討論制定,營銷部同事共同提出“好房子、好日子、幸福一輩子”的宣傳語,打出“日進(jìn)百金,好車相送”的營銷亮點(diǎn)。同時,開始負(fù)責(zé)營銷相關(guān)推廣活動的廣告物料籌備制作工作。

  (十二)、20xx年3月,負(fù)責(zé)《永順項(xiàng)目下鄉(xiāng)拓展方案》的制定及執(zhí)行;負(fù)責(zé)永順項(xiàng)目下鄉(xiāng)拓展DM單頁文案的編輯制定,并與集團(tuán)營銷設(shè)計部聯(lián)系該DM單頁的版面而定設(shè)計制作,現(xiàn)已用于永順鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳推廣之中。

  (十三)、20xx年3月中下旬,負(fù)責(zé)《永順項(xiàng)目3。15企業(yè)展會執(zhí)行方案》的制定與執(zhí)行,在永順當(dāng)?shù)叵M(fèi)者心中樹立了大漢“責(zé)任企業(yè),深愛客戶”的全新企業(yè)形象,“做本地人的大漢,做本地人信任的大漢”。

  (十四)、20xx年3月下旬,協(xié)同李肇鑫部長負(fù)責(zé)《大漢府順家園車庫選購活動》相關(guān)廣告物料的制作及現(xiàn)場布置。

  (十五)、20xx年4月初,完成《大漢府順家園產(chǎn)品推薦會》文案撰定,滿足了縣城行政企事業(yè)單位的宣傳推廣需要,同時提出“全員一點(diǎn),縣鄉(xiāng)兩線,政事私三位一體”的年度營銷蓄客模式。

  (十六)、20xx年4月中下旬,在陳憲剛副總經(jīng)理的親切指導(dǎo)下,首次獨(dú)立撰寫《大漢府順家園首次“幸福預(yù)約”開盤方案》,并承擔(dān)開盤活動相關(guān)廣告物料的制作及會場布置工作。

  (十七)、20xx年4月下旬至今,協(xié)助府正B棟XX7、XX8商鋪鋪主,成功引進(jìn)中國十大男裝品牌之一——“才子”男裝入駐大漢府正商業(yè)步行街。

  企業(yè)花費(fèi)成本,取得企業(yè)資源。企業(yè)資源有時是以個人(部門)取得相應(yīng)的人脈資源或者業(yè)務(wù)能力來體現(xiàn)的,所以個人(部門)通過企業(yè)平臺或花費(fèi)企業(yè)成本取得的人脈資源或者業(yè)務(wù)能力即是企業(yè)資源。大漢是一個講究責(zé)任文化的企業(yè),其優(yōu)秀的紅色企業(yè)文化熏陶和培養(yǎng)了一批又一批頂天立地的大漢人,他們“看得見,敢于抓,抓得住”,始終堅持“學(xué)習(xí),自省,批評,溝通”的合作理念,同志同行,同德同心,同甘共苦,同禮同樂。

  因此,如果說以上個人的所述工作中取得了某些微不足道的成績,那不僅僅是個人的努力,而是永順項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對于我的關(guān)心與厚愛及同事們的幫助與精誠合作,更是有幸站在了大漢這位頂天立地的巨人肩膀之上!

  四、下半年工作安排

  入則懇懇以盡忠,出則謙謙以自悔。為了回報公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)愛,遵循“干大事,流大汗,成大業(yè)”的企業(yè)精神,同時為切合項(xiàng)目公司營銷部工作開展的需要,針對申請職位的客觀要求,在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及營銷部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我以后的工作安排主要集中于三大方面:

  (一)、在實(shí)踐中系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究房地產(chǎn)相關(guān)知識,特別是縣域房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項(xiàng)目運(yùn)營和物業(yè)管理等工作。

  (二)、大漢府順家園項(xiàng)目下半年的推廣整合策劃,包括項(xiàng)目的VI設(shè)計,項(xiàng)目推廣期、促銷期、強(qiáng)銷期、收盤期投放多種媒體的廣告方案設(shè)計和各種促銷活動的策劃方案等。近期營銷部開展的宣傳蓄客活列述如下:

  ①、大漢府順家園“幸福預(yù)約”二期幸福卡發(fā)行活動;

  ②、開展針對行政企事業(yè)單位的“府順家園產(chǎn)品推薦會”宣傳活動;

  ③、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源,繼續(xù)深入開展“永順縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展”活動;

  ④、“南山印象·永順新城”——永順縣首屆大漢杯攝影作品大賽可行性策劃方案初稿撰寫。

  (三)、大漢府正家園(一期)項(xiàng)目的銷售招商策劃,包括售樓人員培訓(xùn),招商手冊的編制,行業(yè)態(tài)定位等,同時包括前期的物業(yè)管理等工作。

  五、工作原則古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。人是理性動物,區(qū)別于其它自然界動物最本質(zhì)的一點(diǎn)就在于我們?nèi)祟愑兴枷耄軌蛟谧鋈魏问虑橹澳軌蛟诖竽X中提前做出思維判斷,從而做出理性選擇。我研讀大漢企業(yè)價值文化,重點(diǎn)探究傅勝龍總裁經(jīng)典語錄,結(jié)合永順項(xiàng)目部潘安民總經(jīng)理提出的工作指導(dǎo)方針,總結(jié)出工作中所應(yīng)遵循的三大原則:

  (一),加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識與服務(wù)意識、增強(qiáng)責(zé)任感,積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。同時,與銷售部同事互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重,達(dá)成共同的價值觀,形成命運(yùn)共同體,營造營銷團(tuán)隊(duì)精英文化。

  (二),加強(qiáng)學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)目標(biāo)計劃。西瓜和巧克力具有不同層次的甜蜜,所以人的需求分成不同的層次,客戶的需求也是多樣化,更是會不斷的變化。因此,金融理財知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)的知識都是我要學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

  (三),保持對生活與工作的熱情。對于購房者來說,營銷策劃人員的熱情及專業(yè)知識能夠讓人體會到這個樓盤的內(nèi)涵,產(chǎn)生信任感,更愿意買這個樓盤的樓房或者門面。而如今的房地產(chǎn)從業(yè)人員不僅要為賣方負(fù)責(zé),也要為買房負(fù)責(zé)。如置業(yè)顧問首先應(yīng)從購房者的利益角度來分析交易的可行性,即以購房者需求為主體,因?yàn)橹挥辛私饬速彿空叩恼嬲枨螅拍軓膶?shí)際需求出發(fā)引導(dǎo)交易的進(jìn)行。因此,充滿熱情的營銷策劃人員才能全心全意投入到工作之中創(chuàng)造應(yīng)有的個人與企業(yè)價值。

  六、總結(jié) “資本=責(zé)任、業(yè)績=財富”的價值理念是我兩年工作當(dāng)中與客戶談?wù)撟疃嗟脑掝},因?yàn)樗谴鬂h人視資本的積累為責(zé)任的積累,視業(yè)績的增加為財富的增加,以實(shí)現(xiàn)個人價值企業(yè)化,企業(yè)價值社會化,并逐漸深度理解轉(zhuǎn)化為個人價值觀。通過全體大漢人創(chuàng)造性勞動造就非凡的業(yè)績,創(chuàng)造更多的社會財富,而最終大漢每一位員工將“納賢、守信、勤奮、儉樸”的經(jīng)營理念貫徹落實(shí)到實(shí)際工作和生活中,最終得到個人價值觀的升華,尋找到生命旅途目的的真正意義所在。

  “大漢是本地人民的大漢”,作為永順本地人,我更愿、也更應(yīng)該踐行“滿足用戶的需求就是我們的行動”的企業(yè)軍規(guī),生根永順項(xiàng)目、視業(yè)主為親人、為家鄉(xiāng)百姓提高居住幸福指數(shù)解疑難!公司領(lǐng)導(dǎo)一直秉承“賽馬不相馬”的選才理念,因而我很榮幸有機(jī)會向公司領(lǐng)導(dǎo)呈上個人的晉升申請報告,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中給予我個人的關(guān)注!

  在此,感謝公司的培育、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,表示最真摯的敬意和謝意!

  請人:XXX

  20xx年5月1日

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