超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

設計實施方案

時間:2023-02-23 09:32:00 設計方案 我要投稿

2023設計實施方案15篇

  為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那么應當如何制定方案呢?以下是小編為大家收集的2023設計實施方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2023設計實施方案15篇

2023設計實施方案1

  根據成都市金堂縣審計局委托,由我公司承擔 “金堂縣三星垃圾處置場二期工程項目竣工結算審計”工作。根據金堂縣審計局工程結算審核業務約定書(20xx年13號)中有關要求和金堂縣三星垃圾處置場二期工程項目工程特點,制訂如下工程結算審計實施方案。

  一、工程概況

  金堂縣三星垃圾處置場二期工程項目位于四川省成都市金堂縣三星鎮星月村垃圾處置場內,包含生活垃圾處置場、滲濾液處置站工程,設計規模:進水120m3,出水口80m3/d。滲濾液處理及廠區內部分設施的建筑施工,滲濾液處理采用“A2/O+MBR+納濾”相結合的處理工藝,處理后的出水含達到《生活垃圾填埋場污染控制標準》(GB16889-20xx)表2中的排放標準。工程內容:垃圾場內的總平施工、綜合用房建筑、裝飾以及設備安裝施工、設備間的建筑、裝飾以及設施施工、門衛室的建筑、裝飾及其安裝施工、污水處理池的施工以及設備安裝施工等。

  二、人員組織與分工

  根據我公司結算審核的三級復核制度,由公司領導牽頭組織經驗豐富的土建、水電、暖通空調等各專業的造價工程師組成工程結算審核組。即:由公司領導牽頭,項目審計組設項目經理1人,項目組長1人,土建專業造價人員1人,安裝專業造價人員2人。具體分工為

  各專業的造價工程師負責工程量計算、復核、資料收集與分析等具體審核工作;項目經理負責檢查復核工程審核質量及與外界一般聯系協調工作;總工程師負責對經項目經理審核后的結算審核報告、結算審核書等進行總體審核和技術把關,涉及造價爭議方面工作的協調管理等;結算報告初稿經總工程師審核無誤后出具并送審計局復核。

  項目組人員及工作安排初步如下:

  項目經理:劉 萍 工程師 全國造價工程師 手機:xxxxxxxxxxx 項目組長:代孟生 工程師 全國造價員(審) 手機:xxxxxxxxxxx 土建人員:李安浩 工程師 全國造價員(審) 手機:xxxxxxxxxxx 安裝人員:何宇瓊 工程師 全國造價員(審) 手機:xxxxxxxxxxx 唐德華 工程師 全國造價員(審) 手機:xxxxxxxxxxx 土建專業造價人員負責處理工藝(污水處理池的修建)、綜合用房、設備間、門衛室的建筑、裝飾項目的竣工結算審計。

  安裝專業造價人員負責總平、處理工藝、綜合用房、設備間、門衛室的管道敷設、電纜敷設、設備安裝、系統集成、調試等工程項目的竣工結算審計。

  三、審計時間和質量控制

  根據金堂縣審計局工程結算審核業務約定書(20xx年13號)中有關要求,在20xx年05月19日完成金堂縣三星垃圾處置場二期工程項目竣工結算審計報告。據此,工程結算審核時間安排計劃如下:

  我公司爭取在施工單位積極配合及資料完備的基礎上25天內完成所有工程結算審計工作并出具審核報告書商榷意見稿。具體時間安

  排:熟悉各項竣工資料3天,進行現場查勘1天,完成工程量計算及上機(包括新增組價)全部計算時間10天,請施工單位進行工程量核對5天,工程量核對完成后上機調整3天,我公司內部復審2天,最后出具審核報告的商榷意見稿并送委托單位復審。

  在審計中嚴格按照國家有關政策法規和工程造價管理部門及審計局有關規定執行;認真閱讀招投標文件、合同,審計過程中發現的問題或資料不齊應及時向委托單位作書面反映,決不能與被審計方私下接觸及告訴對方通訊方式,資料的增補必須由委托單位確認后轉交給我公司。

  四、工程審計地點和審計方法

  1、審計工程量的地點和方式按委托單位要求為就地審計,每天作好審計記錄及工作進展情況,審計中爭議較大的問題及時以書面形式向委托單位反映。審計完成后初審結果先經委托單位會審,會審后由再通知被審計方,終審結果必須由被審計方、審計方簽字認可,作為最終審計報告。

  2、審計方法及要求

  1)、核對合同條款及招投標文件,竣工工程內容是否符合合同條件及招投標文件要求,實際工程量是否與竣工資料相符合,合同的要求是否與招投標文件相符。工程造價的核定應與招投標文件、合同約定相符合,才能進行工程結算。

  2)、審計竣工結算時應核對隱蔽驗收記錄簽字手續是否完備,核查簽證資料是否與竣工圖相重復等。

  3)、設計變更應由原設計單位出具設計變更通知單和修改圖紙,設計、校審人簽字并加蓋公章,經建設、監理單位審查同意、簽證才能列入結算。

  4)、竣工結算的工程量應依據竣工圖、設計變更和現場簽證,并按國家統一的計算規則計算工程量。

  5)、嚴格按招投標文件及合同,標內工程嚴格執行投標清單單價,標外工程應嚴格審計量、價,標外工程的材料單價按相關規定及合同約定執行。

  6)、工程的取費標準應按施工單位取費證、合同約定及有關造價規定嚴格執行。

  7)、施工組織措施費嚴格執行《建設工程項目施工安全評價書》中由主管(安檢)部門所評定、核定的分值計取施工組織措施費率。

  五、審計目的'及審計內容

  根據委托單位有關要求,通過對項目工程造價的真實性、合法性、和效益性進行審計鑒證,保證建設工程造價真實、準確、為工程決算及審計固定資產價值提供依據。

  工程結算審計的主要工作內容:對建設單位移交的工程結算書進行審計,重點是依據施工合同、補充協議、竣工圖紙、施工過程中監理與業主審批的簽證和變更文件,對各個分項工程的造價通過詳細的工程量計算、定額套用及有關費用的計取,合理的確定工程造價,并與被審計單位人員進行核對,出具工程造價結算審計報告。

  六、審計依據

  1、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招投標法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國注冊會計師法》;

  2、建設部(149)號令《工程造價咨詢單位管理辦法》;

  3、財政部、建設部《建設工程價款結算暫行辦法》;

  4、金堂縣審計局工程結算審核業務約定書(20xx年13號)

  5、招投標書、招標文件、工程承包合同、工程竣工圖、現場簽證單及工程結算的計量支付依據、計量支付清單等相關資料;

  6、施工同期國家有關工程造價和工程結算方面的規定等。

  七、工程造價結算審計的重點

  工程結算的審計,主要是工程量是否正確、單價是否合理、費用的計取是否準確等方面為重點,在施工圖的基礎上結合合同、招投標書、招標答疑、協議、會議紀要以及地質勘察資料、工程變更簽證、材料設備價格簽證、隱蔽工程驗收記錄等竣工資料,按照有關的文件規定進行計算核實,重點及方法如下:

 。ㄒ唬 項目相關資料審查

  認真閱讀本項目所涉及到的施工合同及相關法律、法規、政策性文件和工程設計圖紙,了解施工工序,收集整理相關資料,這項工作是開展工程結算審計的法規性依據,往往是審計過程中雙方爭論的原則性問題的支撐文件,應予以高度重視。

2023設計實施方案2

  主題宴會的設計應根據宴會主題、地方習俗、時代風尚、地方風格、客源需求、社會熱點、時令季節、人文風貌、菜品特色等因素進行設計,然后根據主題收集整理資料,依照主題特色去設計菜單,吸引公眾關注并調動顧客的進食欲望。

  1、主題宴會的主題眾多,但主題宴會強調主題的單一性與個性化

  主題宴會的明顯特點就是主題的單一性,一個宴會只有一個主題,只突出一種文化特色。設計某一個主題宴時,要求主題個性鮮明,與眾不同,形成自己獨特的風格。其差異性越大,就越有優勢。宴會主題的差異也是多方位的,產品、服務、環境、服飾、設施、宣傳、營銷等有形與無形的差異都行,只要有特色,就能引來絕佳的市場人氣。

  2、切忌空洞、名不符實的應景之作

  近幾年來,全國各地涌現了不少的主題宴會,其風格多種多樣,有原料宴、季節宴、古典宴、風景宴等等。但許多主題宴會設計存在的問題也不少,特別是那些古典人文宴和風景名勝宴,不少的菜品給人牽強附會之感。把幾千年的菜品挖掘出來這確實是件好事,但有些菜品不敢恭維,重形式輕市場,華而不實,中看不中“吃”;那些風景名勝宴,在盤中擺出山山水水、花花草草,還有亭臺樓閣、人和動物,許多菜難以食用,也不敢食用,違背了烹飪的基本規律。另外,在主題宴菜品的設計上,許多企業對萊品本身的開發不重視,而是一味地注重菜名的修飾、裝扮、奇巧,有些甚至是在玩文字游戲;許多菜品的名稱很艱澀,讓人看不懂、搞不明,削弱和違背了菜肴應有的價值。

  主題宴會設計的思路 1、從文化的角度加深主題宴會的內涵

  餐飲經營不僅僅是一個商業性的經濟活動,在餐飲經營的全過程始終貫穿著文化的特性。在策劃宴會主題時,更是離不開“文化”二字。每一個宴會主題,都是文化鑄就。如地方特色餐飲的地方文化渲染,不同地區有不同的地域文化和民俗特色。

  主題宴的設計,如僅是粗淺地玩“特色”是不可能收到理想效果的。在確定主題后,策劃者要圍繞主題挖掘文化內涵、尋找主題特色、設計文化方案,制作文化產品和服務,這是最重要、最具體、最花精力的重要一環。獨特的主題,運用獨特的文化選點,主題宴會自然就會獲得圓滿的成功。

  2、宴會菜單的設計應緊扣主題文化

  第一,菜單的核心內容,即菜式品種的特色、品質必須反映文化主題的飲食內涵和特征,這是主題菜單的根本,否則菜單就沒有鮮明的主題特色。

  第二,菜單、菜名及技術要求應圍繞文化主題這個中心展開。可根據不同的主題確定不同風格的菜單,應考慮整個菜名的文化性、主題性,使每一道菜都圍繞主題,這樣可使整個宴會氣氛和諧、熱烈,產生美好的聯想。設計主題菜單時應考慮主題文化強烈的差異性,突出個性,而不是泛泛之作。主題菜單只考慮一個獨特的主題,菜單的制定必須具有特有的風格。菜單越是獨特,就越是吸引人,越是能產生意想不到的效果。

  第三,主題宴會的設計應考慮當地習俗

  我們國家是一個多民族的國家,每個民族均有自己獨特的風俗習慣和飲食禁忌,我們在婚宴菜單的時候應先了解賓客的民族、宗教、職業、嗜好和忌諱,靈活掌握搭配出賓客滿意的菜單。比如傳統的清真婚宴八大碗、十大碗中的菜品通常以牛、羊肉為主,講究一點的配上土雞、土鴨、魚等菜肴,有著豐富的民族特色。

  主題宴會菜單的設計

  主題宴會菜單的設計是一項復雜的工作,是宴會活動最關鍵的一環。一套完美的宴會菜單應由廚師長、采購員、宴會廳主管和宴會預訂員(代表顧客)共同設計完成。廚師長熟知廚房的技術力量與設備,使設計出的'菜點能保質保量生產加工,還能發揮專長體現酒店特色;采購員了解市場原料行情,能降低菜點的原材料成本,增加宴會利潤;宴會廳經理能根據宴會廳接待能力來指導菜單設計;顧客是上帝,能讓顧客參與設計菜單,就一定能夠使赴宴者稱心滿意,這樣才能設計出顧客滿意、酒店獲利的菜單。

  一般,主題宴會菜單的設計包括菜名設計、菜點設計和裝幀設計。

  1.菜名的設計

  通過好的菜名,應能讓一些簡單的菜點成為一種思想情感交流的工具,一種文化、藝術的載體,使這些普通的菜點具有良好的審美價值和“語言”功能。如婚宴菜單中的花好月圓,鴛鴦戲水,鳥語花香,珠聯璧合,百合蓮心,其菜單暗夫妻的和睦恩愛,體現了人們的美好祝愿,給人一種喜悅的遐想和享受。

  宴會菜名的設計,必須根據宴會的性質、主題,采用寓意性的命名方法,使其主題鮮明,寓意深刻富有詩意。

  2. 菜點設計

  菜點設計是菜單設計的核心。宴會菜單的設計要點如下:

  (1)了解客人,投其所好

  主題宴會菜單的設計應根據客人目的設計,好的宴會菜單是使客人宴請達到目的一種手段,所以宴請菜單設計一定要了解主辦單位或主人舉辦宴會的意圖,掌握其喜好和特點,并盡可能了解參加宴會人員的身份、國籍、民族、宗教信仰、飲食嗜好和禁忌,從而使我們設計的菜單滿足客人的愛好和需要。

  (2)分主次輕重、突出主題

  宴會菜單的設計猶如繪畫之構圖,要附耳主次輕重,突出主題,把觀賞者吸引到某一點上,宴會菜單的設計必須注意層次,突出主菜,創造使人回味的亮點,同時任何藝術作品均需有自己的風格,宴會菜點的設計同樣應顯示各個地方,各個民族,各家酒店,各個廚師,各個廚師的風格,獨樹一幟,別具一格。

  (3)合理搭配,富于變化

  宴會菜單如同一曲美妙的樂章,由序曲到尾聲,應富有節奏和旋律。因此,宴會部主管在設計菜單時,應注意以下及點:

  (1)注意冷菜、熱菜、點心、水果的合理搭配。造型別致,刀工精細的冷菜,能將與宴者吸引入席,先聲奪人;豐富多彩,氣勢宏大的熱菜,能引入入勝;小巧精致,淡雅自然的美點,就像樂章的“間奏”承上啟下,相得益彰;而色彩艷麗、造型奇妙,寓意深刻的水果拼盤,則像樂章的“尾聲”可使人留連忘返。

 。2)注意菜點原料、調味、形態、質感及烹調方法的合理搭配,使之豐富多彩,千資-百態,口味各異,回味無窮。

  (3)注意營養成分合理搭配,達到合理營養。平衡膳食。

  3. 菜單裝幁設計

  菜單裝幁主要體現在制作菜單的材料、形狀、大小、色彩、款式及印刷和書學等方面。其要求如下:

  (1)在字體的大小上應適宜目標客源閱讀為主要根據;

 。2)在字體的選擇上則可靈活行事,若中式餐飲,可采用飄逸的毛筆字;

 。3)若是兒童菜單,可選用幼稚活潑的卡通字;

 。4) 若是壽宴,可選擇古老的隸書;

 。5)若是正規宴會菜單,則宜選用端莊的字體;

  (6)菜單上的標準色宜淡不宜濃,宜簡不宜多,否則會影響識到效果;

  菜單材質、款式的選擇,則應體現別致、新穎、適度的準則。

  主題宴會實施方案的編制

  主題宴會實施方案是酒店接受宴會預定后,根據宴會的人數、要求、標準、以宴會通知單和工作程序的形式通知有關部門的書面材料。

  主題宴會實施方案的編制的步驟

  首先大型宴會和高規格宴會,在宴會前應召集所有的宴會服務人員和廚師長開會,介紹宴會程序,安排任務,使所有工作人員都了解情況,特殊菜肴的制作過程和上菜技藝,并以書面的形式通知到各部門。

  其次各項工作準備好后,宴會經理應對每一項工作仔細地進行檢查,及時糾正發現問題,使整個宴會舉行做好各項準備工作,各就各位。

  主題宴會實施方案的編制的內容

  第一,記錄并傳達客人信息。在客人預餐時,向顧客了解所有同宴會有關的要求,如舉行宴會的日期、參加宴會的人數、宴會的形式、每人消費的標準以及所需提供的額外服務和物品、客人口味有什么特殊要求等,并將這些信息直接記入宴會登記本,這樣可以防止與其它宴會重疊。與宴會的舉辦者保持聯系,以便及時了解人數,日期的變更等信息。

  第二,根據宴會主題設計宴會場地,宴會菜單。在簽置合同后,就應當畫出宴會的場地安排圖,并將這些安排圖應送至到有關部門并對用戶出宴會通知單。

  第三,制定出就餐過程中,各工作細節。

  第四,宴會結束后,應當以文字形式征詢客人的意見,這將加深經營者與顧客之間感情,為進一步的合作奠定基礎。一個負反饋可指出需要改進的地方,正反饋將增強餐廳的信心,宴會部門所做的每月宴會詳細業務表是一種有效的工具,它將有助于分析宴會的收入和成本,使今后的宴會預算有一個數字依據。

  第五,建立客源形式檔案系統,可以為今后的業務提供歷史資料,如某些企業的周年慶典日、某個領導生日等,這樣推銷人員便可有目的地進行推銷。

2023設計實施方案3

  為貫徹落實《XX省實施“河長制”工作方案》、《XX省20xx年“河長制”工作要點》、《XX省20xx年“清河行動”實施方案》等文件要求,推進我縣生態文明建設,保護江河湖泊,保護生態環境,決定在全縣范圍內實施包括深入開展河湖“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治,堅決打擊非法侵占水域岸線,擅自取水排污、非法采砂、非法采礦洗礦。

  傾倒廢棄物以及電、毒、炸魚等破壞河湖生態的違法犯罪行為,從源頭上清理各類污染源為主要內容,以“清潔河流水質、清除河道違建、清理違法行為”為重點的“清河行動”。

  一、行動目標

  “清河行動”是響應我省建設生態文明先行示范區,推進我縣水生態文明建設,打造美麗中國“XX樣板”的重要舉措。

  通過在全縣范圍內整治江河湖泊存在的亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排、亂捕濫撈等突出問題,加大執法力度,嚴厲打擊各類違法犯罪行為,加強水管理、防治水污染,保護水資源,呵護水生態,保護水環境,維護河湖健康生命,逐步實現河暢、水清、岸綠、景美。

  二、行動內容及任務要求

  “清河行動”涵蓋與江河湖泊水域有關的10各專項整治行動,具體內容及任務要求如下:

  1. 工礦企業及工業聚集區水污染專項整治行動:調查摸清污染物排放情況,對不達標排放制定整改計劃措施,限期整改,對不達標違法排放強行關?h級河長制實施方案縣級河長制實施方案。

  2.城鎮生活污水專項治理行動:調查了解全縣城鎮生活污水管網建設、集中處理、達標排放情況,督促各地抓緊實施污水管網建設,提高污水處理率。

  3.畜禽養殖污染專項整治行動:調查了解規模畜禽養殖企業(戶)污染物集中處理情況,督促養殖企業開展畜禽糞便無害化處理、有效利用,對不達標排放企業限期整改,對影響大、累教不改者進行處罰,直至強制關停。

  4.農業化學肥料、農藥零增長專項治理行動:了解掌握全縣農業化學肥料、農藥使用狀況,開展科學普及、知識培訓、新技術推廣,開展形式多樣的`送科技下鄉、技術指導等活動,減少不合理化學肥料、農藥用量,減少面源污染。

  5.農村生活垃圾及生活污水專項整治行動:具體分為農村生活垃圾處理和生活污水整治兩項行動。

  其中農村生活垃圾專項治理工作內容為:加快建設鎮、村生活垃圾收集轉運設施,推進城鎮垃圾處理設施和服務向農村延伸,建立由縣級城管環衛部門具體負責的城鄉環衛一體化運行機制和工作體系,完善村莊保潔制定和保潔隊伍,使90%以上村莊的生活垃圾得到有效處理。

  農村生活污水治理工作內容為:創新農村生活污水處理模式,推進農村生活污水溝渠、管網建設,設置沉淀、過濾、氧化、生物處理塘,改變亂倒亂排的陋習,避免對農村池塘、水渠的污染,保護農村水環境。

  6. 船舶港口污染專項整治行動:重點整治港口作業揚塵、廢污水排放、干散貨碼粉塵,船舶污染物、生活污水和垃圾處置存在的違法違規問題。

  7. 侵占河湖水域及岸線專項整治行動:摸底排查江河湖泊管理范圍內違法亂占亂建、亂圍亂堵情況,拆除平毀河湖水域灘地違法修建的矮堤、丁字壩、建筑物、清除違法植樹造林,整治違法使用岸線岸灘修建碼頭、堆場、汽車坡道,打擊灞河灞灘、亂堆亂放違法行為。

  8. 非法采砂專項整治行動:開展非法采砂特別是交界監測斷面周邊非法采砂場所專項治理,整頓河湖采砂秩序,規范采區管理,對超許可船數、超許可采量、超許可采區范圍、超許可時間、超功率采砂船采砂以及無證采砂等非法采砂行為予以嚴厲打擊;整頓利用河灘地建設裝運場地、堆放商品砂石料、堆放礙洪廢棄料,維護河勢穩定和良好水事秩序

  9. 非法設置入河湖排污口專項整治行動:檢查核實排污口設置、污水排放情況,封堵未經批準設置的入河(湖)排污口,打擊偷排、不達標排放違法行為縣級河長制實施方案百科。

  10. 全縣漁業資源保護專項整治行動:教育漁民群眾依法捕撈持證生產、保護資源環境,不使用非法漁具、不從事非法捕撈、不收購販賣運輸非法漁獲物;依法打擊在江河湖泊電、毒、炸魚違法行為;依法禁止圍河霸港捕魚行為等。

  三、職責分工

  根據《XX縣20xx年“河長制”工作要點》,按照牽頭單位主抓、鄉(鎮)政府為責任主體、相關責任單位協同配合的原則,在全縣范圍內迅速開展“清河行動”。

  各專項整治行動牽頭和配合單位明確如下:

  1.縣水利局牽頭組織侵占河湖水域及岸線專項整治行動(縣國土資源、縣公安局、農業、林業、交通運輸局配合);非法采砂專項整治行動(縣國土資源、交通運輸局配合);非法設置入河湖排污口專項整治行動(縣環保、住建、農業局配合)。

  2. 縣環保局牽頭組織工礦企業及工業聚集區水污染專項整治行動(縣工信委、發改委、國土資源局、縣工業園管委會配合)。

2023設計實施方案4

  一、目標

  通過地方病防治網絡建設、健康教育、地方病普查等工作,進一步摸清我縣地方病發病情況,明確防治任務,落實防治措施,努力創建我縣最佳的管理形式和防治模式,建立穩定的地方病防治長效機制,鞏固地方病防治成果,使全縣地方病防治工作逐步走向科學化、規范化軌道。

  二、具體工作內容和任務

 。ㄒ唬┛h級工作任務及要求:

  1、業務培訓

  舉辦縣、鄉、村地方病防治知識培訓班。通過培訓使縣、鄉、村三級地方病防治人員熟練掌握碘缺乏病、氟中毒、布病、鼠疫、大骨節病五種地方病的防治知識,掌握碘缺乏病、氟中毒、大骨節病、布病的流行病學調查、診斷與鑒別診斷、病情監測、預防控制、防治效果考評等各項業務的具體操作技能。

  2、業務指導

  指導鄉、村地方病防治人員開展地方病病情調查,摸清全縣地方病的患病情況。協助鄉、村完成地方病病情資料整理、歸檔、圖表上墻等工作任務。

  3、健康教育

  培訓和提高鄉、村衛生技術人員健康教育理論和基本知識,編寫、制作健康教育資料,組織指導健康教育工作的實施。通過廣播、電視、報紙、印發宣傳資料等多種形式,廣泛深入地開展健康教育,使全縣中小學校健康教育開課率達到90%以上,家庭主婦健康行為形成率達到60%以上。

  4、組織、協調和督導全縣各項防治措施的落實,建立地方病防治展覽室和資料整理歸檔工作。

  (二)鄉、村工作任務及要求

  1、建立和完善鄉、村地方病防治領導小組及其辦事機構。

  2、建立鄉(鎮)地方病防治網絡。

  3、開展碘缺乏病、氟中毒、大骨節病、布病普查。

  調查對象:本轄區內吳起戶籍人口。

  調查方法:按調查時的居住地(或工作單位)進行檢查,填寫“地方病普查表”,按被檢查人員的戶籍所在地填寫“鄉(鎮)、行政村、自然村”。各鄉鎮將非本轄區戶籍人員的“地方病普查表”交縣疾控中心,疾控中心以鄉(鎮)為單位分類后交給各鄉鎮統計匯總。城鎮人口按戶口所在地所屬的鄉(鎮)、行政村、自然村填寫“地方病普查表”。

  普查率:必須達到戶籍人口的95%以上。

  通過普查要摸清病情本底,對現癥患者登記建冊,并將病情及其動態變化、防治資料制作成圖表上墻。

  4、落實各項防治措施,即病區移民搬遷、退耕還林(草)換糧、硒碘鹽供應、現癥患者治療等綜合措施,協助縣級單位開展病情及硒碘鹽監測工作。

  5、開展地方病健康教育。

  (1)教育形式:通過發放宣傳材料、張貼標語、辦板報、舉辦村民培訓班等多種形式在目標人群中開展健康教育。

  (2)地方病防治知識知曉率:通過健康教育,使群眾了解“一鹽防三病”的科學知識;知道環境缺碘、缺硒對人體造成的危害和食用硒碘鹽的好處;知道高氟水對人體的`危害和改換低氟水源的辦法。通過健康教育活動,使干部和學生的地方病防治知識知曉率達到85%以上,村民(以家庭主婦為主)達到80%以上。

  (3)中小學地方病健康教育開課率達到90%以上。

  (4)家庭主婦健康行為形成率達到60%以上。

  三、實施步驟

  全縣地方病防治示范縣建設分五個階段。

  第一階段為宣傳動員培訓階段(20xx年4月20日—5月31日):

  主要工作任務是:各級成立機構,完善組織網絡,制定方案,召開會議,培訓人員,制作調查表格等前期準備工作。各鄉鎮必須在5月底前做好人員培訓并將本鄉鎮的示范縣建設領導機構、網絡和實施方案報縣地病辦。

  第二階段為地方病普查階段(20xx年6月1日—7月31日):

  主要任務是人群病情普查,填寫調查表格、登記現癥病人、資料統計匯總及總結上報和資料歸檔管理。對查出的病人進行匯總和分類匯總。

  第三階段為展室建設階段(20xx年8月1日—9月30日):

  主要任務是縣、鄉、村展示材料,即檔案材料的整理、資料圖片的收集及展室的安排布置,縣疾控中心、各鄉鎮衛生院、村衛生室都要建立展室。同時,對普查中發現的各種地方病給予積極治療、控制。

  第四階段為自查驗收總結階段(20xx年10月8日—10月31日):

  主要任務是各鄉(鎮)通過自查,認為達到建設標準后向縣示范縣建設辦公室提出申請,縣示范縣建設辦公室組織人員對各鄉鎮和街道辦逐個進行達標檢查驗收,發現問題及時糾正,查漏補缺,最后完善,確保20xx年10月底前全縣示范縣建設達到標準要求,并做好總結和上報工作。

  第五階段為市、省驗收階段(20xx年11月1日—11日30):迎接市、省檢查驗收。

  四、檢查驗收標準

  地方病防治示范縣建設考核標準:

 。ㄒ唬┛h、鄉、村領導是否重視示范縣建設,是否逐級簽訂目標責任書,機構是否健全,人員、經費是否落實。

 。ǘ┓乐魏凸芾砣藛T是否落實,能否勝任本行政區域內的地方病防治管理和專業技術工作。

 。ㄈ⿲Φ胤讲》乐喂ぷ魇欠裼杏媱、有安排、有檢查、有總結,防治措施是否落到實處,地方病防治任務能否按期完成。

 。ㄋ模┙】到逃椖渴欠衤鋵崳、小學生地方病健康教育開課率(有課程表、教案、學生成績),群眾防病知識知曉率和行為形成率是否達到規定的標準。

 。ㄎ澹┦欠褡龅讲∏楸镜浊宄,資料規范完整,并能裝訂成冊,實行檔案化管理,病情變化防治資料是否制成圖表上墻,使人一目了然。

  縣級:①地方病防治展室內容:全縣地方病概況圖、病情分布圖、防治圖片、病情圖表,健康教育知識及宣傳圖片上墻,防治資料裝訂成冊歸檔。②縣示范建設辦公室:有關法規、職責上墻,配置有必要的辦公設施。

  鄉鎮衛生院:地方病概況(以病情為主),人口統計表(分0-6歲,7-15歲,16歲以上年齡組),四病(碘缺乏病、氟中毒、大骨節病、布。﹦討B變化示意圖,現有地方病患者的治療計劃、治療統計、匯總表以及健康教育知識及相關圖片上墻;配置地方病防治專用柜,將病情普查原始登記冊、現有地方病的所有患者花名冊(包括治療)、移民搬遷登記冊、退耕還林(草)換糧登記冊及各項工作安排總結歸檔管理,用專柜保存,有專人管理。

  村衛生室:人口統計表(分0-6歲、7-15歲、16歲以上)、健康教育知識(包括相關畫圖張貼)、現患病例花名表、治療統計匯總表四表上墻;病情原始普查表、現患病例花名表、治療花名表、移民搬遷花名表、退耕還林(草)換糧登記表五表裝訂成冊。

  五、保障措施

 。ㄒ唬┙M織保障

地方病防治示范縣建設是一項綜合性較強的工作,涉及多個部門,必須在縣政府和縣地方病防治領導小組的統一領導下開展工作。為此,縣上成立地方病防治示范縣建設領導小組,全面加強創建工作的領導,負責組織和協調鄉鎮和有關部門共同實施。實行分級負責、逐級督導,確保創建工作順利達標。

 。ǘ┘夹g保障

  衛生局從疾控中心和其他醫療衛生單位抽調醫學技術水平較高的人員組成縣地方病示范縣建設技術指導小組,負責全縣地方病防治的技術指導和質量控制工作。

  六、職責分解

  示范縣創建工作由縣地方病防治領導小組牽頭,地病辦組織協調,縣疾控中心具體負責,各鄉鎮共同參與實施。

  (一)鄉、村職責

  1、鄉鎮政府(街道辦)職責

  (1)成立鄉鎮地方病防治領導小組及其辦事機構,落實領導及工作人員。組建鄉村地方病防治網絡。

  (2)制定本轄區地方病防治示范縣建設實施方案及地方病防治計劃。與行政村簽訂地方病防治示范縣建設目標責任書。

  (3)培訓村級衛生人員和參與普查的人員,要有教材、有記錄、有培訓花名冊。

  (4)制定本轄區地方病調查方案,開展病疫情調查,摸清病情本底,對現癥患者造冊登記,并將病情及動態變化等防治信息制作成圖表,及時上墻。

  (5)落實各項防治措施。參加并完成病區移民搬遷、退耕還林(草)、合格硒碘鹽供應。協助完成轄區現癥患者治療,協助縣級單位開展病情及硒碘鹽監測工作。

  (6)開展健康教育。10月底前對鄉鎮所在地的所有干部舉辦地方病防治知識培訓班兩次,并考試,試卷保存。組織鄉村干部在各自然村舉辦村民培訓班一次。在鄉鎮街道懸掛橫幅一條。督促檢查所在地中小學完成地方病健康教育課任務。

  (7)向縣地病辦提交示范縣建設階段工作總結。

  2、村委會職責

  (1)成立本村地方病防治領導小組,明確任務,落實責任,確保本村地方病防治工作順利進行。

  (2)組織本村。ㄒ撸┣檎{查,摸清本村。ㄒ撸┣楸镜住

  (3)制定本村綜合防治計劃,并按計劃嚴格執行。

  (4)刷寫固定標語1-2條。

  (5)配合有關部門完成改水、搬遷等工作任務。

  (6)收集整理相關資料,完成圖表上墻,建立展室,提交工作總結。

  (7)完成領導小組交付的其他任務。

 。ǘ┬l生部門職責

  1、縣衛生局(包括地病辦):

  (1)加強對衛生系統各單位地方病防治工作的全面領導,及時抽調必要人力、備足物資參加創建活動。

  (2)按照本方案及地方病相關法律、法規及技術規范,對

  全縣地方病防治示范縣建設工作進行督導檢查。必須有督導檢查記錄。

  (3)定期對全縣地方病防治工作進行綜合評估,發現問題及時解決或向縣政府提出建議。

  (4)提供全縣地方病健康教育資料。

  (5)聯系其他部門,為地方病防治工作提供衛生技術支持。

  (6)及時收集和整理相關資料,分類歸檔。

  (7)組織人員對各鄉鎮的創建工作進行縣級考核驗收。

  2、縣疾控中心

  (1)提供地方病防治計劃,經領導小組批準后,組織實施。提交地方病防治階段總結,按創評標準提出評估意見。

  (2)為全縣地方病防治工作提供衛生技術支持。負責示范縣建設的質量控制。對各鄉鎮和有關部門交來的各種調查表認真審查,嚴格把關,不符合要求者,不予接收,令其重新調查。

  (3)負責業務培訓。舉辦防疫專干、鄉村醫生地方病防治知識培訓班和示范縣建設衛生業務培訓班。通過培訓使他們熟練掌握四種地方病(碘缺乏病、地方病性氟中毒、大骨節病、布。┑牧餍袑W調查,診斷與鑒別診斷、。ㄒ撸┣楸O測和預防控制、防治效果評估等基本知識,并能具體操作。

  (4)制定碘缺乏病、氟中毒、大骨節病、布病調查方案。印制各種調查表格。自行設計的表格須經市疾控中心審查后方可使用。

  (5)組織并指導地方病普查。指導各級地方病防治人員開展地方病。ㄒ撸┣檎{查,摸清全縣地方病。ㄒ撸┣闋顩r;指導鄉、村醫療衛生單位完成地方病防治相關資料整理、分析、歸檔,及時完成圖表上墻。

  (6)開展地方病健康教育。制定全縣地方病健康教育方案,并組織實施。培訓各級地方病防治人員,提高健康教育知識水平和宣傳能力。

  (7)協調和督導有關單位落實各項防治措施。建立地方病防治示范縣工作展室,充實和完善各種地方病防治資料,加強歸檔管理工作。指導和幫助鄉鎮衛生院、村衛生室建立展室。

  3、其他醫療衛生單位

  (1)成立相關組織,落實具體科室和具體人員負責本單位地方病防治工作綜合管理。街道辦轄區域的地方病防治綜合管理工作由吳起鎮防保站負責。

  (2)完成服務區內地方病病(疫)情的監測,按照相關規定及時登記、上報病(疫)情。

  (3)按規定要求發現地方病病人,及時分診、轉診、治療、管理。

  (4)完成服務區(責任區)地方病普查任務。原始調查資料、匯總資料、病人花名冊全部錄入微機。7月31日前向縣疾控中心提交示范縣建設的各種調查表、統計表、匯總表及其電子版。街道辦轄區病情普查的衛生技術業務由疾控中心、中醫院、婦保院按所承擔的防保責任區分別負責,調查資料交吳起鎮防保站匯總管理。

  (5)在服務區內開展面向病人和各層次群眾的健康教育。每月辦板報或墻報一期,底稿保存。

  (6)制定本院(站)地方病防治工作方案和崗位職責,并嚴格執行。

  (7)全面收集本院(站)地方病防治相關資料,及時歸檔,完成圖表上墻。

  (8)鄉鎮衛生院和吳起鎮防保站要建立鄉級展室并幫助村衛生室建立展室。吳起鎮防保站將街道辦所轄行政村作為吳起鎮的村級單位對待,統一匯總、統一管理,建立一個鄉級展室。

  (9)向縣疾控中心提交示范縣建設的階段工作總結。

 。ㄈ┙逃块T職責

  1、要按照要求加強各級學校健康教育師資力量,配備相關教學設備,完成地方病健康教育授課課時任務(每學期安排碘缺乏病、氟中毒、大骨節病、布病健康教育課各兩節),有教案,并納入教學計劃綜合考核。10月底前組織學生考試兩次,試卷保存。

  2、城鎮學校健康教育開課率達到100%,農村達到80%。學生地方病防治知識知曉率達到85%以上。

  3、組織學生向家長宣傳地方病防治知識。利用學校這一陣地,通過“小手拉大手”活動,提高全民健康水平。

  (四)扶貧部門職責

  1、嚴格執行地方病病區移民搬遷計劃,并按時完成任務。

  2、凡屬扶貧移民搬遷項目,必須充分考慮地方病危害因素。

 。ㄎ澹}業部門職責

  1、加強鹽政管理,嚴厲打擊制售私鹽,依法規范市場。

  2、合格碘鹽覆蓋率必須穩定保持在90%以上。

 。┝謽I部門職責

  嚴格執行地方病區退耕還林(草)、換糧政策和計劃任務,及時兌現有關優惠政策。

 。ㄆ撸┧块T職責

  將病區改水工作納入年度計劃,將病區改水項目選項、立項、建設、竣工驗收,必須嚴格執行有關地方病防治衛生技術標準,并及時聯系衛生部門進行衛生評估。

 。ò耍⿵V電部門職責

  1、開辦地方病健康教育廣播電視欄目,每周2次,每次不少于10分鐘。

  2、宣傳地方病防治管理、法規、科普知識,及時報到示范縣建設進展情況的新聞等,在上級評審期間達到宣傳高潮。

 。ň牛┴斦块T職責

  足額預算人均1元的地方病防治經費,及時撥付示范縣建設配套經費。加大對地方病防治專項事業費和設備的財政支持力度。

 。ㄊ┬竽敛块T職責

  加強對人畜共患病的監測管理,嚴防畜間疫情向人間傳播。

  以上部門除了完成上述工作外,必須完成以下三項工作:

  第一:成立本部門地方病防治示范縣建設領導機構,做到專人領導、專人負責。

  第二:及時收集和整理相關資料,向地病辦提交工作總結。

  第三:完成領導小組交辦的其他任務。

  附:1、創建地方病防治示范縣調查匯總統計表

  2、宣傳標語

2023設計實施方案5

  一、目的:

  課程設計是高校工科類專業教學過程中一個十分重要的綜合性教學環節,在設計過程中,學生利用本門課程及相關理論知識,去分析和解決本課程的綜合性課題。 課程設計的主要目的是使學生學會綜合運用理論知識的方法,正確使用所學知識和相關參考資料,以進一步提高自己分析問題和解決問題的能力,提高自身的綜 合素質。通過課程設計,學生應樹立正確的設計思想,掌握工程設計的'程序、規范和方法,加深理解所學的理論基礎知識,學會正確使用技術資料和快速查閱工具書 的方法,培養自己嚴肅認真、一絲不茍和實事求是的工作風。

  二、任務

  1號題設計條件及要求: 甲、乙兩臺微機,采用并行通信,接口采用8255A。設甲機8255A各端口地址為0510H(A口) 0511H(B口)、0512H(C口)、0513H(控制口);設乙機8255A各端口地址為0610H(A口) 0611H(B口)、0612H(C口)、0613H(控制口)。

  設計一個通信系統。要求:

 。1)自行定義甲、乙聯絡線,并畫出連接示意圖。

 。2)畫出甲機發送程序流程圖、甲機接收數據程序流程圖。

  (3)編寫甲機發送程序、甲機接收數據程序。

  2號題設計條件及要求: 。。。。。。

  三、課程設計的基本要求

  1。使學生具有自主設計電路原理圖、查閱參考書籍和手冊及資料文獻的能力。

  2。設計、計算、文件選取、畫出設計電路圖。

  3。撰寫嚴謹的、有理論根據的、事實就是的、文理通順的設計報告。

  4、完成實物制作 。。。。。。

  四、課程設計報告(作品)要求:

  課程設計報告要求字跡工整、文字通順、其撰寫內容包括:

  1。目錄。

  2。課程設計的意義和任務。

  3。課程設計所用的基本知識。

  4。設計計算等等。

  5?偨Y。 。。。。。。

  五、課程設計時間安排(第*周—第*周)

  六、成績評定:

  成績按優秀、良好、中等、及格和不及格五級評定。 。

2023設計實施方案6

  方案一:養殖合作社實施方案

  為加速武陵山片區區域發展與扶貧攻堅計劃,做大做強湘西黃牛產業,在州、縣政府的統一領導部署,湖南德農牧業科技有限公司“6萬頭肉牛良種繁育與清真(屠宰)深加工產業化項目”已開始順利實施。

  一、公司簡介

  湖南德農牧業科技有限公司創建于20xx年3月,法人代表嚴德忠,公司注冊資金3000萬元人民幣,目前已投資6200多萬元,在花垣縣道二鄉美惹村建成了中國西部地區集優良種牛繁育和優質配套服務于一體、高起點、大規模、現代化的中國湘西黃牛養殖示范基地,目前已培植優質牧草12000畝,選購湘西能繁母牛2200頭,已完成檢疫進場550頭。

  二、合作社目的

  我公司以打造安全、營養、綠色的“武陵山”等湘西黃牛國際品牌,促進地方經濟發展為己任,著力改變當地農村青壯勞動力長期出門務工、老幼空巢留守、耕地閑置拋荒等社會問題,以湖南德農牧業公司為龍頭,組建德惠合作社為平臺,根據自愿、平等的原則,以公司+合作社+基地的產業模式,在武陵山區推廣湘西黃牛及改良品種養殖,建立牛源和育肥基地,帶動廣大農民在家門口從事養牛業,達到長期穩定增收,實現脫貧致富。

  三、入社條件

  具備下列條件者經公司考察后可簽約成為合作社社員: 1、年齡在18-65歲之間,誠實勤懇,無違法記錄; 2、家庭居住在我公司考察合格的鄉村范圍; 3、家庭居住地(村)具備能繁母牛牛舍建設條件; 4、家庭居住地具有適種良種牧草的土地及放牧草場; 5、具備湘西黃牛養殖經驗者優先。

  四、合作方式

  一)組建方式

  以公司+合作社+基地的方式實行標準化委托養殖,實現共同致富:

  1、以村為單位成立養殖基地村,每村基準社員20戶,委托養殖能繁母牛80頭,需種植牧草80畝;

  2、公司為社員提供擔保,向銀行按5萬元/戶承借貸款作為合作社基金,基金須按照與銀行簽訂的協議集中、統一、封閉性運作;

  3、合作社基金用于配售能繁母牛,及以村為單位統一建設標準化牛舍及附屬設施,由公司合作社承擔貸款本息償還。

  二)委托方式

  符合條件的社員可選擇三種方式開展合作: 1、能繁母牛+牧草委托種養植; 2、純牧草委托種植;3、與現有養牛大戶訂單收購。

  三)回購標準

  公司對6月齡以上的架子牛實行回購,根據膘情、體重等情況分為三個品位,按毛重回購價格分別為:一級品16元/斤,二級品13元/斤,三級品10元/斤。

  五、社員待遇

  1、公司按計劃向社員免費提供優質湘西黃牛能繁母牛,免費為乙方提供第一年牧草草種,指導修建牛舍、牧草培植。

  2、公司團隊專家協同畜牧水產部門免費為社員提供種養殖技術培訓,并定期舉辦交流推廣經驗,提高種養殖水平。

  3、公司為社員提供免費配種及雜交改良,負責辦理相關養殖手續,確保社員的湘西黃牛及改良品種養殖符合國家法律、政策規定,受到國家法律保護。

  4、公司以市場為導向,不低于市場價格回購架子牛、牛犢及達標牧草,確保及時支付回購款項。

  5、公司為社員養殖實施定期巡查和協助病害防治,對第一個繁育周期不能育的母牛提供無償更換。

  6、公司以回收牛犢數量為準給予社員養殖母牛獎勵每頭600元,同時積極為社員爭取國家扶持資金、養殖保險等政策,為社員向金融部門申請養殖資金提供擔保。

  六、經濟效益

  綜合所述,一旦入社,社員將享受公司免費配種、提供牧草草種、技術指導培訓以及能繁母牛獎勵、養殖保險、不能繁殖母牛更換六大 項免費及惠民政策,大大降低了農民朋友們的經營成本及風險,同時,公司回購架子牛(牛犢)及達標牧草,確保社員經濟效益持續可觀。合作社按村成立種養殖大戶組,委托種養殖組的基準社員為20戶,基準養殖標準為80頭能繁母牛養殖+80畝牧草種植;純種植組基準標準為100畝牧草種植。

  一)以養殖80頭能繁母牛、80畝牧草的示范養殖基地村為例:

  二)以100畝牧草的純種植大戶村為例:

  綜上表所述,種植牧草經濟價值遠高于其他傳統經濟作物,20戶種植大戶組聯合種植100畝牧草年純收入達28.5萬元,人均年純收入可達1.43萬元。

  七、社員責任

  1、德惠合作社社員有義務根據公司管理要求,建立符合湘西黃牛及改良品種的養殖場所、牧草種植場,公司驗收合格后,方能按計劃配給能繁母牛。

  2、社員需嚴格按照公司技術操作規程和技術指導,自主負責湘西黃牛及改良品種的全程保護和喂養。

  3、社員不得私自配種及進行非公司提供的喂養方法,通過定期巡查,一旦發現有私自出賣、轉移、隱藏、屠宰委托養殖能繁母牛及牛犢行為,將追究相應的法律責任。

  4、政府及金融機構配套的養殖基金須按照三方監管協定封閉性統一運作。

  5、合作社社員必須按期履行與合作社、公司簽訂的合同約定的義務,不可抗力造成不能履行的除外。

  八、入社程序

  1、申請報名:有意申請入社的農民朋友可在所轄鄉鎮政府報名,填寫基本情況表。

  2、條件考察:德農公司專家評審組將會同各鄉鎮政府對報名者進行實地考察,符合條件者將在當地鄉鎮政府張榜公布并通知。

  3、組織培訓:德農公司將分批次組織對社員開展免費技術培訓。

  4、計劃配送:德農公司將按步驟成立社員委托種養殖小組,與各小組社員簽訂三方委托種養殖協議,按計劃配給能繁母牛。社員開始致富之路。

  方案二:養殖合作社實施方案

  下院村共有五個自然村,八個居民小組,耕地面積1974畝,1523口人。自從煤礦資源整合以后,廣大村民基本靠種植和外出打工為生,還有部分村民以養殖為生。全村目前養羊9圈1200余只,養豬8家800余頭,養牛20余頭,養雞一欄3000余只,面對村民對養殖業的熱情和良好發展勢頭,我們經過充分調查研究,為加強對市場風險的抗擊能力,提高村民的經濟收入,決定創辦“鑫科”綜合養殖專業合作社。

  一、投資規模:本綜合專業合作社總投資1000余萬元,其中村集體投資300萬元,村民集資200萬元,通過各種渠道籌資500余萬元。

  二、經營方式:采用“集體+農戶”的方式進行經營,在經營管理上,合作社以現代企業管理的模式,建立科學的管理機制和體系,實行“統一規劃、統一供種、統一供飼料、統一防疫、統一收購銷售、分戶經營、分產核算”促進養殖產業的發展,努力提高村民收入。

  三、在投資建設方面:統一規劃,統一建設,分片飼養,分戶經營,集體提供場地、圈舍、水源、電源,養殖場集中建設在老磨咀(占地100余畝),分三段建設,分別為養羊場地、養牛場地、養驢場地。

  四、經營規模方面:計劃養羊2000只,驢150頭。牛300頭。

  五、飼料供應方面:建設一個飼料基地,除了對300畝新造地分片包干進行種糧種草外,發動村民種草種料,并對村民的草料進行收購,購買機械設備(如割草機、粉碎機等),統一配置,面對養殖戶進行銷售。

  六、銷售方面:計劃和有一定規模的屠宰場、銷售網點進行掛鉤,統一進行銷售,并建設一個小型冷庫,以便備用。

  七、總體思路:20xx年投資建設,20xx年初具規模,20xx年初見成效。

  方案三:養殖合作社實施方案

  一、項目單位概況

  喀拉托別鄉祥合奶牛養殖專業合作社成立于2009年2月,是一個以奶牛養殖大戶為主,畜牧技術部門進行技術輔助,農牧民自愿參與,以經濟為紐帶,遵循“民辦、民管、民受益”的原則,而成立的一種農民合作組織,占地面積80畝,下轄52個奶牛養殖戶,現存欄優質奶牛1070頭,建有標準化牛舍10400平方米 ,建有52個沼氣池。生活用房52戶每戶60平方米。

  二、產品市場前景分析

  尼勒克縣喀拉托別鄉祥和奶牛養殖專業合作社項目申報符合產業政策、行業和地區發展規劃。隨著人口的增加和生活水平的提高,對畜牧產品的需求量也在逐年增加,供求矛盾逐漸突出。因此,扶持畜牧業專業合作社發展,可以將豐富的資源優勢轉化商品優勢,同時優質奶產品401噸,產品值13000-30000元,符合產業、行業和地區發展規劃,能促進當地發展和農牧民增收的作用,所以有必要投資扶持。

  三、建設方案

  1.項目名稱:新疆尼勒克縣祥和奶牛養殖合作社良種奶牛養殖小區規;ㄔO項目

  2.項目性質:改擴建

  3.項目單位:喀拉托別鄉薩依博依村祥和奶牛養殖合作社

  4.項目負責人:奴爾江阿布都阿帕爾

  5.項目管理單位:新疆尼勒克縣畜牧獸醫局

  6.建設地點:新疆尼勒克縣喀拉托別鄉薩依博依村

  7.建設期限:1年(20xx年)

  8.項目資金使用情況

 、偻顿Y15萬元:培育奶牛優良品種,購買優良種牛3頭,每頭1萬元,共計3萬元;擴大奶牛養殖規模,以增加產品銷售數量、提高產品銷售價格,促使農牧民增加經濟收入,購買優良品種奶牛16頭,每頭7500元,共計12萬元。合作社正多方聯系與考察優質奶牛、種牛供給基地;預計8-9月份完成。

 、谕顿Y2萬元,做好動物防疫工作,促進合作社獲得三品認證(無公害農產品、綠色食品、有機食品認證)標志,打造全縣被公眾信賴的產品。年底前完成。

 、弁顿Y1.5萬元,增加合作社綜合信息服務功能,購置電腦2臺,投入費用6000元,利用信息網絡、縣廣播電視等媒體平臺,發布奶產品信息,網絡宣傳費用3500元/年、廣播電視宣傳費用3000元/年,印制宣傳單5000份/年,投入費用1500元,關于宣傳的'其他費用1000元/年,多種措施大力宣傳良種奶牛產品形象,提高產品知名度,增加銷售渠道。這項工作正在進行當中。

 、芡顿Y1萬元,加大技術資料投入,聘請奶牛養殖專家對合作社成員進行技術培訓,購買相關奶牛養殖的科技書籍,增加社 員的養殖技術能力,科學養牛。每年培訓兩次,時間為5月和9月,參加人員由全體社員及部分奶牛養殖戶,每期50余人,每期費用2500元;購買奶牛養殖科技類書籍及圖像資料1000余元,組織合作社成員到兄弟縣市奶牛養殖先進示范點參觀學習,費用4000元。擬常年邀請縣畜牧局防疫站技術員做防疫指導。

  9.項目投資估算及資金來源:申請自治區預算內投資20萬元。

  四、合作社運行管理規范

  1.內部管理民主

  合作社定期向成員公布財務狀況,公開資料置于辦公地點明顯位置便于閱覽。合作社監事長(或監事會)對日常財務進行審核監督。重大事項實行民主決策,表決方式規范,附加表決權總票數不得超過基本表決權總數的百分之二十。理事會會議、監事會會議的表決,實行一人一票。

  2.財會人員管理制度

  祥合奶牛專業合作社嚴格按照《農民專業合作社會計制度》,設立合作社會計1名,出納1名,財務監督員3名,該5名人員由合作社社員大會選舉產生,任期4年;財務主管由常務副理事長擔任;財務人員變換,須通過理事會提出意見,交會員大會表決通過,辦理有關交接手續。

  3.現金、存款、管理制度

  協會貨幣資金的收付,應取得合法的原始憑證,開支由主管財務的副理事長審批,財務監督員審核;出納應逐日逐筆按時登記現金日記帳,逐月與會計核對現金金額,并互在對方余額欄簽名蓋章;庫存現金實限額管理,一般控制在2000元以內,業務量大時不得超過4000元,余下現金一律存入協會在信用社開設的專戶內;因公務須借現金,必須經財務主管審批,并在辦完公務后10日內結清帳目;嚴禁帳外設帳、私設小金庫,嚴禁白打抵庫,挪用公款。

  4.財務收支管理制度

  嚴格資金歸口管理,各項收入必須由出納員及時結算入帳;凡收取各項款項,必須開具協會專用收費款收據,嚴禁便條收款;所有開支必須取得合法憑證,由理財監督小組審核,主管副理事長一支筆審批,出納加蓋私章后放入帳;開支金額在500元以內的由主管財務副理事長審批,在500—1000元范圍內的由協會正副理事長集體審批,1000元以上大額開支,須經協會全體理事成員討論通過方可執行。

  5.財務公開與監督制度

  由五人小組定期審核財務收支帳目;設立財務公布欄定期公布收支情況;接受鄉經管站的審計監督。

  6.主要財務指標

  2010年實現銷售收入410萬元,實現銷售利潤210萬元。預計20xx年收入達500萬元以上,按照國家政策予以免稅,投資利潤率達到51.2%。

  7.經營服務統一

  合作社制定有規范化生產技術規程和產品質量安全標準,并公布上墻,指導、監督合作社成員嚴格執行。合作社為成員積極開展“六統一”服務,設有供種、飼料、獸藥供應和防疫、技術、銷售等內設機構,并確定專人管理,提供和接受服務有詳細登記薄和有關資料。

 、俳y一組織供種。供種率達到百分之八十以上,且質優價廉。

  ②統一供應飼料。供應率達到百分之八十以上,且質優價廉。

  ③統一供應獸藥。供藥率達到百分之九十以上,且質優價廉。

 、芙y一防疫接種。注苗、建檔、掛標達到百分之百,疫苗專人專柜管理。

2023設計實施方案7

  一、課程設計的目的

  課程設計是本專業集中實踐環節的主要內容之一,是學習專業技術課所需的必要教學環節。通過課程設計的教學實踐:

  1、加深學生對課程基礎知識和基本理論的理解和掌握,培養學生綜合運用所學知識,獨立分析和解決工程技術問題的能力。

  2、培養學生在理論計算、繪圖制圖、標準和規范的運用、查閱設計手冊與資料以及應用計算機等方面的能力。系統培養學生獲取信息和綜合處理信息的能力。

  3、加強理論聯系實際,培養學生正確的設計思想與方法、嚴謹的科學態度、實事求是的工作作風和勇于探索的創新精神,樹立自信心。

  二、課程設計的組織與管理

  1、省校負責課程設計宏觀管理組織和協調工作。

  2、課程所在市、縣校專業負責人負責與組織對課程設計題目、指導書和對學生考核方式的審定以及課程設計工作的組織、實施、考核和檢查;課程指導教師負責課程設計的具體組織實施工作。

  3、課程設計的組織、安排在設計前交省校專業負責人備案。

  三、課程設計選題的要求

  1、課程設計的題目和內容應結合該課程教學大綱確定,其深度和廣度必須適當,有一定的普遍性。

  2、課程設計的題目和內容要與實際相聯系,結合最新技術知識,滿足專業教學計劃要求,有正確完整的技術參考資料。

  3、課程設計的`難度和工作量應綜合考慮教學計劃規定的學時數以及學生的知識和能力狀況,使學生既能獲得充分的實踐鍛煉,又能在規定的時間內經過努力完成任務。

  4、課程設計的題目一般由指導教師擬訂,經市、縣校專業負責人審核后執行。設計課題要適時更新,同一課題原則上不超過15名學生。

  四、課程設計資料

  課程設計要突出專業課程特色,資料包括:課程設計任務書、成績評定表、計算說明書及設計圖紙(工科專業)等。

  1、課程設計任務書由指導教師填寫并市、縣校專業負責人簽字后按組下達給學生,每組一份。

  2、課程設計任務書的內容應包括:①設計題目;②已知技術參數和設計要求;③設計內容與步驟;④設計計劃與進度安排;⑤設計材料與成果要求;⑥設計考核要求;⑦設計參考書目;⑧市、縣校專業負責人簽字等。

  3、課程設計指導書編寫要結合學校專業實際,包括設計步驟、設計要點、設計進度安排及主要技術關鍵的分析、解決思路和方案比較等內容。

  五、課程設計的答辯

  答辯是發現課程設計的不足,對設計方案進一步改進和完善的手段,課程設計答辯與否,由市、縣校專業負責人決定。

  1、答辯組織

  課程設計的答辯組織工作由市、縣校專業負責人具體負責?扇炕虺椴椴糠謱W生參加答辯。

  2、答辯資格

  按照計劃完成課程設計任務,經指導教師審查同意后,在其設計圖紙、說明書(論文)

  封面等文件上簽字者,方可獲得答辯資格。

  3、答辯過程

  參照畢業設計(論文)答辯工作程序執行。答辯中每個學生匯報時間約5分鐘,整個過程約10—15分鐘。

  4、答辯完成后,答辯小組應根據設計質量和答辯情況,客觀公正地評定學生的成績。

  六、課程設計成績評定

  1、課程設計成績由指導教師和答辯小組兩部分評分組成。

  2、課程設計成績采用四等分制,分為優秀、良好、及格、不及格,成績分布要求合理。課程成績由設計報告(論文)、設計作品、答辯成績組成,優秀者一般控制在班級總人數的15%。

  七、課程設計說明書規范要求

  說明書是體現和總結課程設計成果的載體,一般不應少于3000字。

  1、說明書基本格式

  說明書手寫或打印均可。手寫要用統一的課程設計用紙,用黑或藍黑墨水書寫工整;打印時統一使用word文檔,正文采用小4號宋體,A4開紙,頁邊距均為20mm,行間距采用18磅,裝訂線留5mm。文中標題采用小三號宋體加粗。

  2、說明書結構及要求

 。1)封面,包括題目、班級、學生姓名、學號、指導教師及時間(年、月、日)等項。

  (2)摘要(僅對論文),摘要是論文內容的簡短陳述。關鍵詞應為反映論文主題內容的通用技術詞匯,一般為3--4個左右,一定要在摘要中出現。

  (3)目錄,要求層次清晰,給出標題及頁次。其最后一項是無序號的“參考文獻”。

  (4)正文,正文應按照目錄所定的順序依次撰寫,要求計算準確,論述清楚、簡練、通順,插圖清晰,書寫整潔。文中圖、表及公式應規范地繪制和書寫。

 。5)參考文獻,參考文獻必須是學生在課程設計中真正閱讀過和運用過的,文獻按照在正文中的出現順序排列。

  (6)課程設計資料的裝訂,課程設計按以下順序裝訂成冊:封面、課程設計任務書、成績評定表、目錄、摘要、正文、設計體會及今后的改進意見、參考文獻、圖紙。

  八、對指導教師的要求

  1、指導教師資格

 。1)課程設計指導教師要熟悉課程設計的理論知識,了解本課程設計在專業培養計劃中地位和作用。課程設計的指導教師一般由專業課教師擔任,要求教師具有中級以上職稱的教師或技術人員擔任。

  2、指導教師職責

 。1)認真選擇題目,論證設計方案的科學性、先進性、可行性(包括技術經濟方面),對設計內容和方法做到心中有數,確保題目質量。

  (2)編寫并下達任務書、指導書,使學生工作量飽滿、能夠合理利用時間,在規定的時間內圓滿完成任務。

  (3)教師每天到位并做具體指導,及時發現和解決問題,對學生的設計進度和質量進行檢查,及時掌握學生設計情況。

 。4)在課程設計指導過程中,嚴格要求,注意言傳身教,教書育人。及時解答和處理學生遇到的問題,答疑時注重啟發引導,鼓勵學生提出獨立見解,發掘學生的創新潛能,發揮學生的主動性,使學生能獨立完成設計任務。

 。5)審查學生完成的設計圖紙和資料,確認學生的答辯資格;參與答辯工作,客觀公正地評價學生成績;

 。6)按照要求在規定的時間內填好成績單;

 。7)認真總結課程設計經驗,提出建設性意見,與課程設計資料一起留存市、縣校系部,以備省校及中央電大檢查。

  3、指導教師負責學生的分組與課題選題;每組學生可安排7~10人,選定一課題。每一教師指導1~2組。

  九、對學生的要求

  1、學生應端正學習態度,勤于思考、刻苦鉆研,按照要求獨立分析、解決問題,按計劃完成課程設計任務;

  2、注意在課程設計中自覺培養創新意識和創新能力;

  3、必須獨立完成課程設計任務,不得抄襲或找人代做,否則成績以不及格記。

  十、課程設計成果保存

  課程設計成果由市、縣校系部保留,對于有示范意義的優秀課程設計圖紙及說明書(論文)保管期限可適當延長,或移交校檔案室存檔。

2023設計實施方案8

  一、活動目的:

  為了慶祝一年一度的六一兒童節,豐富校園文化生活,凝聚人心,煥發精神,構建和諧校園,培養和發掘學生的才藝表演能力,我,F決定籌備舉行“慶祝六一兒童節獨唱歌詠比賽”文娛活動

  二、具體事項的安排及要求:

  1、活動時間:xxxx年5月31日下午2:00

  2.、活動地點:本校舞臺

  3、活動內容、辦法及要求:

  (1)、幼兒園,一到六年級每班選派一位選手參加。

  分教點按此方案自行組織活動(每個班再增設一個表演節目)

  (2)、參演節目為獨唱每個節目時間限時5分鐘?梢云鳂钒樽鄮Ш桶槲璧蓉S富舞臺效果。節目的編排、演出服裝、道具等自行負責。

  (3)、歌詠節目以慶祝六一,表現多姿多彩的.童年生活為主,節目內容健康、體現天真活潑,積極向上,反映時代特征,體現校園文化生活。

  (4)、各班于5月20日之前將演出節目名稱及參演人員名單上報文娛組,并于25號前上交伴奏音樂。

  三、活動過程:

  1、主持人宣布活動開始

  2、校長講話

  3、各班按出場次序進行表演

  4、活動結束

  5、校長、主任總結并頒獎

  四、獎勵辦法:

  1、獎勵名額:一等獎4名,二等獎7名,參演獎10名。

  2、屆時將獎予獎狀和獎品。

  3、評獎要求:以100分為滿分,去掉最高最低分后去平均分。

  (1)、節目內容健康,能表現兒童的快樂天真,積極向上,熱愛生活為主題。

  (2)、歌手演唱富有表現力,感染力,伴舞伴奏能體現集體的凝聚力。

  (3)、唱歌有感情,吐字清晰,音量音高音準、節奏準確。

  (4)、表演者臺風大方自然,感情充沛,服裝整潔美觀

2023設計實施方案9

  一、課題提出的背景、選題意義和研究價值

  《數學課程標準》指出:“數學教學,要緊密聯系學生的生活實際,從學生的生活經驗和已有的知識出發,創設生動有趣的情境,引導學生開展觀察、操作、猜想、推理、交流等活動,使學生通過數學活動,掌握基本的數學知識和技能。”

  在我們的實際教學中,由于諸多原因,情境創設進入了誤區,使情境創設 “變味”、“走調”,失去了應有的價值。出現了為創設而創設,只圖表面熱鬧、牽強的情境;出現了創設對教學沒有起到應有的作用,甚至出現了不少問題和偏差的情境;出現了主次不分、本末倒置的情境等等。為使情境創設更好地發揮對數學教學的服務作用, 因此選此課題進行研究。通過對本課題的研究旨在探索出一條從生活中去發現數學問題,用數學知識解決數學問題,培養學生解題能力的教學之路,提高學生的學習質量,培養學生對未來知識的探索和發現能力。促使教師更新教學觀念,優化課堂結構,能在教學過程中創設不同的情境使學生的創新意識、探究能力得到提高,也使老師成為現代教育技術的專家,提高教學質量。因此,本課題的提出:

  1、是基于新課程改革的需要。“讓學生在生動具體的情境中學習數學”是小學數學新課程教學的重要理念!皠撛O情境”是數學教學中常用的一種策略,它有利于解決數學內容的高度抽象性和小學生思維的具體形象性之間的矛盾。《數學課程標準》在課程實施建議中明確指出:數學教學要緊密聯系學生的生活實際,從學生的生活經驗和已有知識出發,創設生動有趣的情境,為學生提供從事數學活動的機會,激發對數學的興趣以及學好數學的愿望。

  2、是學生自身學習與發展的需要。創設教學情境,不僅可以使學生容易掌握數學知識和技能,而且可以使學生更好地體驗教學內容中的情感,使原來枯燥的、抽象的數學知識變得生動形象、饒有興趣。因此,創設生動有趣的情境,是數學教學活動產生和維持的基本依托;是學生自主探究數學知識的起點和原動力;是提高學生學習數學能力的一種有效手段。

  3、是改變當前數學教學現狀與教師專業成長的需要。在當前小學數學教學中,情境教學已引起普遍重視。一個好的教學情境可以溝通教師與學生的心靈,充分調動學生的既有經驗,使之在興趣的驅動下,主動參與到學習活動中去。但遺憾的是,當前數學課堂情境創設的“行為現狀”與“理念境界”的差距頗大。如教師教學情境的設置過于華麗,“情境”成了扮美課堂的亮點,課堂缺少數學思維含量;情境的設置過于牽強,有的數學教師為尋找數學知識的生活原型而絞盡腦汁,從而出現了一些情境設計牽強附會甚至影響學生對數學知識的學習;情境圖的運用缺少方法,新教材中出現了大量的情境圖,圖中所出示的數學信息往往是比較零亂的,缺少連貫性,怎樣讓學生組織這些較為零亂的數學信息,如何有效地使用這些情境圖,老師不知所措?梢姡绾蝿撛O有效的教學情境,促進學生主動學習,是一個亟需探究的課題。

  本課題所要解決的主要問題有:

  (1)教學情境的新理念。

 。2)教學情境的方法和策略。

  (3)教學情境的評價標準。

 。4)教學情境的應用及反思 。

  我校選擇了《小學數學課堂問題情境創設策略的研究》為子課題進行研究,是因為我們意識到提問是構成課堂教學教與學的信息反饋的最直接,最貼近師生心理的一個過程。課堂問題的設計對教與學起著積極的促進作用。在各科教學中都會有不同形式的,不同類別的問題,在教學過程中教師創設各種問題情境,按照一定的教學要求,有計劃,有步驟地向學生質疑,引發思考,完成每步教學目標。課堂的問題情境的創設是一門科學,是一種教學藝術,是提高教學質量的有效教學手段。只有善于研究和掌握提問藝術,才會收到預期的效果,相反,如果生搬硬套,搞形式主義,不僅不能起到促進學生思維,發展智力的作用,還會挫傷學生積極性和學習的樂趣。所以我們要苦心研究,精心設計,盡力做好,努力提高,這樣,我們所提的問題才具有真實的價值。

  二、課題研究的理論依據

 。ㄒ唬F代教育設計理論。

  新理念下小學數學情境教學設計的研究,將決定情境教學活動系統的基本要素為:教學目標、學生學習經驗和需求、教學內容、教學方法和手段、教學順序、教師角色和教學方式和教學技藝、教學評價、教學氣氛情境和師生的態度等,它們在活動中相互聯系、形成結構,并隨著學習目標任務和學習者的.變化而動態變化。課題研究將揭示優質課堂與教學技藝等教學活動過程中諸因素與學生學習素養形成之間具體的關系和規律,因此,研究必然豐富教師對新理念下情境教學設計的理性認識。在研究中獲得的成果,既豐富了情境教學、教學設計和有效教學理論,又對新課程中相關理念的落實和完善起到一定的推動作用。

  (二)新課程的理念。

  《數學課程標準》指出:“數學教學,要緊密聯系學生的生活實際,從學 生的生活經驗和已有的知識出發,創設生動有趣的情境,引導學生開展觀察、操作、猜想、推理、交流等活動,使學生通過數學活動,掌握基本的數學知識和技能!

 。ㄈ)課堂學習理論和原理。

  教學的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞。要喚醒學生主動參與的積極性,還需要教師巧妙的創設情境,學生才能從被動轉向主動,才能全身心的參與教學活動,從而取得良好的教學效果。在教學過程中創設符合學生年齡特征的,與學生的實際生活緊密相連的情境進行教學,不僅能使學生學到數學知識,還能使凝結在生活情境中的豐富的數學內涵、數學思想、數學的精神和美,隨著教學的展開盡現在學生眼前,使學生的情感、態度、價值觀等方面也得到較好的發展。從而使課堂教學煥發出生命的活力,提升生命的價值。

 。ㄋ模┙虒W設計理論。

  “情境創設”是教師根據教學內容、教學目標、學生原有的認知水平和學生的心理特征,設計出符合本知識點的情境,以引起學生的驚奇、興趣、疑問、新鮮、親近等情緒,使教學進程始終對學生有足夠的吸引力,發展他們主動提出問題、發現問題、探索問題、解決問題的能力,達到提高教學效果的目的。

  (五)巴班斯基的“教學過程最優化理論”。

  教學過程最優化是指在教學過程中,教師在全面考慮教學規律、原則、任務、內容、方法和形式,以及系統特征及其內外條件的基礎上,選擇教學過程的最佳方案,組織對教學過程的控制,從而在規定的時間內,使學生在教養、教育和發展三個方面,獲得最大可能的效果。學生的潛能獲得最大可能的發揮,時間得到高效利用。應當著重指出的是,在巴班斯基教學過程最優化的理論中,“最優的”一詞并不等于“最理想的”、“最好的”。最優的是指現有條件來說,對學生和教師在當時的實際可能性來說,以及從一定的標準來看是最好的。教學過程最優化的具體實施程序由以下六個步驟組成:①教學任務的具體化;②選擇一定條件下最優組織教學過程的標準;③制定一整套該條件下的最優手段;④盡最大可能改善教學條件,以實施選定的教學方案;⑤實施規定的教學計劃;⑥根據選擇的最優化標準,分析教學過程的結果。

  三、課題的研究目標、研究內容、研究假設和創新之處

  (一)研究目標。

  1、明確小學數學教學情境的分類;

  2、小學數學教學情境使用和創設及方法和策略。

  (二)研究內容。

  1、小學數學教學情境的目的和類型。

 。1)創設教學情境的目的。

  創設有效的教學情境有利于實現豐富學生感知、啟迪學生探究、引導學生聯想和想象、激發學生學習興趣、喚起學生生活經驗、加強學生的情感體驗等的課堂教學目標。

 。2)根據以上課堂教學目標羅列小學數學教學中的教學情境。

  根據我們的教學經驗,初步按課堂教學目標劃分出以下小學教學情境: ①豐富學生感知,可以創設生活情境、實驗情境等。 ②啟迪學生探究,可以創設問題情境、操作情境等。③引導學生聯想和想象,可以創設模擬情境、沖突式情境等。④激發學生學習興趣,可以創設故事情境、游戲情境、懸念情境等。⑤喚起學生的生活經驗,可以創設生活情境、模擬情境等。⑥加強學生的情感體驗,可以創設故事情境、實驗情境等。

  在實際教學中,通過文獻研究法和行動研究法去尋找更多的教學情境,我們尋找的是教學中最常用的發展學生數學能力、加強學生情感體驗的數學教學情境,并不一定是越多越好。

  2、不同類型的數學教學情境,其有效的標準。

  關于有效的標準,我們認為作為一個數學教學情境來講,它可能具有共性特征和個性特征,這是我們要研究的。通過大量的案例分析、歸納、總結,說明不同的數學教學情境根據其目的的不同,其有效標準也是不同的。如問題情境,可能必須包含一個問題,問題必須要清晰、明確,問題必須被學生接受、解決。其它教學情境也有待于我們去探索、研究。

  3、達成數學情境有效性的教學策略的探究。

  針對研究中出現的各種情況,分析教學內容與教學情境的關系,設計出有效教學情境的活動方案,進行實踐操作,然后再通過調查學生學習狀況、教師課后反思等形式進行衡量創設的教學情境是否有效。從而服務于課堂教學,提升課堂教學的效益。

 。ㄈ┭芯考僭O和創新之處。

  通過“創設有效教學情境”的研究,引導教師分析現有教育活動過程中的優點及弊病,注重學生數學能力的培養,全面推進素質教育。

  四、本課題的研究思路、研究方法、技術路線和研究過程

 。ㄒ唬┭芯克悸。

  1.理論研究與實踐探索相結合。在全面貫徹“以學生發展為本,一切為了學生”的新課程改革中,實施滾動式推進,邊研究邊實踐邊總結;集體(教研組、)研究與個體研究相結合,齊頭并進。

  2.以案例(個案)的形式開展行動研究

  根據教育改革發展要求,通過領會新課程標準的有關理念,創造性地設計出新的問題情境教學策略,并在課堂教學實踐之中實施、檢驗。

  (二) 研究方法。

  1、針對教學情境的分類的方法設計

  根據課堂教學目標及教師課堂教學經驗,全體教師集思廣益,開設研究課深入分析情境教學的分類,并根據研究內容,選擇有效的科研方法,如:實驗法、案例研究法、調查法、文獻法個案分析及行動研究等方法,通過教師評議、學生反饋情況提出改進方案,再次研究探索,逐步完善教學情境應用的新模式。

  在總結完善教學情境的幾種分類后,由課題參與老師應用于課堂教學之中,并及時溝通交流,豐富完善。

  2、達成情境有效性的教學策略的方法設計。

  針對教學研究中出現的各種情況,分析教學內容與教學情境的關系,設計出每一種有效教學情境的活動方案,通過聽評課等活動,教師進行實踐操作,然后再通過調查學生學習狀況、教師課后反思等形式衡量創設的教學情境是否有效,搭建“發現現象——提出問題——設計整改方案——課堂實踐——課后交流——研討總結提升”的平臺,從而提出整改意見與建議,為教師的再應用掃平道路,繼而服務于課堂教學,提升課堂情境教學的效益。

 。ㄈ 技術路線。

  1.理論研究與實踐探索相結合。在全面貫徹“以學生發展為本,一切為了學生”的新課程改革中,實施滾動式推進,邊研究邊實踐邊總結;集體(教研組、)研究與個體研究相結合,齊頭并進。

  2.以案例(個案)的形式開展行動研究

  根據教育改革發展要求,通過領會新課程標準的有關理念,創造性地設計出新的問題情境教學策略,并在課堂教學實踐之中實施、檢驗。

  (四)研究過程

  開題準備階段: 20xx年 9月—— 20xx年 12月 (負責人:相洪軍)

  1、組建課題組,召開骨干教師會議,商討研究課題,健全實驗研究制度,進行課題組成員教科研方面的方法培訓,加強課題相關理論的研究學習。

  2、制定課題實驗方案,聘請專家顧問進行初步論證,修訂課題方案,填寫、上報課題申請審定書。

  3、完善實驗條件,調查、搜集相關的信息資料,籌措實驗經費與軟硬設備,做好課題研究的物質準備工作。

  研究實施階段:20xx年 1月—— 20xx年 1月(負責人:張洪榮)

  1、優質課堂教學情境的研究,實驗、討論、修改、確定。

  2、采用問卷調查,收集學生對“教學情境”的研究的意見。

  3、對學生進行個案研究

  4、完成“優質課堂教學情境的研究”論文的撰寫工作。

  結題總結階段: 20xx 年2 月——20xx 年 4月 (負責人:相洪軍)

  1、按實驗方案進行總結,整理資料,分析數據,進行成果匯編。

  2、邀請專家進行結題預審。

  3、完成結題申請、課題研究工作報告和結題報告。

  4、課題成果鑒定。

 。ㄎ澹┩瓿烧n題的可行性分析。

  1.已取得的相關研究成果和主要參考文獻

  (1)已取得的相關研究成果

 、賲⑴c課題研究的人員都承擔著第一線教學任務,均具備開展信息技術環境下教學的能力,具有較豐富的教學經驗,并結合教育理論已寫出關于情景教學的的論文。

 、谡n題組在近幾年來,已經完成多項區級教育科研立項課題的研究。

 、鄹鲗W科都有一些公開課,并在各級各類講課評比中取得好成績。

  (2) 主要參考文獻

  1、《新課程學習》

  2、《李吉林文集》

  3、《情境課程的操作與案例》李吉林

  4、《小學數學新課程標準》

  5、《中國校外教育理論》

  6、《情境中應注意的幾點》梁松林

  7、《情境式對培養學生知識應用能力的促進作用》 莫寶慶

  8、《美國學校教學情境的策略與實踐》李鈺

  9、《發生認識論》皮亞杰

  2.主要參加者的學術背景和研究經驗、組成結構

  姓名

  職務

  任教學科

  學歷

  學術背景和研究經驗

  相洪軍

  校長

  數學

  大專

  論文國家級發表

  主持多個課題

  張洪榮

  教導主任

  數學

  本科

  區優質課

  論文國家級

  厲棟

  總務主任

  數學

  本科

  區優質課

  論文國家級

  李春梅

  教研組長

  數學

  本科

  論文國家級

  中央教科所優質課

  卜凡紅

  教研組長

  數學

  本科

  論文國家級

  區優質課

  陳祥璽

  教師

  數學

  本科

  論文國家級

  3.完成課題的保障條件

 。1)、完善的軟硬件設施

  我校建成校園網絡,并逐年完善。中青年教師全部通過教師信息技術考核。

  (2)、求實的教科研隊伍

  參與課題研究的教師均為學校中青年骨干教師,具有較好的理論修養有較為的豐富的教學經驗,在日常教學中敢于實踐新的教學方法。同時課題組人員擔任數學教學,具有一定的代表性。

  (3)、有效的教科研機制

  我校是常熟市首批教育科研先進學校,學校領導對教科研工作一貫全力支持,在教科研的組織管理、資金投入、考核獎勵等各個方面,都建立了較為完善的制度,為課題研究工作的正常開展提供了保障。

  五、完成課題研究任務的保障措施

  (一)建章立制,強化管理

  建立健全課題組織機構。成立課題領導小組和工作小組,以確保課題的組織管理、經費保證、檔案管理、成果展示、教師培訓、學習等活動的有序有效進行。分工負責,各項工作落到實處。落實課題組員的職責,參研教師在教學過程中付諸行動,抓好課堂教學這一主載體,精心設計、關注非物質化手段的運用,關注細節對學生的影響。

 。ǘ┮幏豆芾,確保課題順利進行研究

  堅持課題組例會制度。定期或不定期開展課題研究會,組織參研教師開展學習交流活動。建立課堂教學為主載體的研究制度,抓好備課、上課、說課、評課、輔導、檢測六關。進行資料積累。要求教師把既是重要參考資料又是重要課題資料、學習資料及時整理好,在學期結束及時收集與歸檔。

 。ㄈ⿲W習教學理論,提高理論素養

  我們要堅持把課題組成員培訓提高放在首位,貫穿于課題研究的全過程,著力提高課題研究人員整體素質。對課題組成員的培訓主要包括素質教育、課程改革、創新教育理論,教育科研基礎知識、基本方法,課題研究的目標、內容等方面。同時,注意抓好校本培訓,規范和加強學校業務學習活動,要求學校課題小組每周組織一次不少于2小時的學習活動。在培訓形式上,我們把學習、講座、討論、實踐有機結合,充分發揮網絡、遠程教育等先進技術手段的作用,使課題研究人員較快時間內掌握相關科研方法和理論知識,盡快入軌上道,保證課題研究的質量,加快課題研究的進程。

 。ㄋ模├碚摻Y合實踐,在課堂中實施教學情境

  情境創設具有吸引學生的注意力、提高學生參與度、激發學生的學習欲望、豐富學生的情感體驗、促進學生個體的內在發展的重要意義。創設典型的教學情境,就是要激起學生熱烈的情緒,激活學生探求新知的積極心態,使認知活動中智力因素與非智力因素處于最佳狀態,因此每節課教師都要做好創境激趣工作。在長期課堂教學活動中,我校課題組成員努力實踐情境教學理論,并在交流經驗成果時,抓住每一研究成果,總結升華,力爭將實踐檢驗的理論推廣于全校教師中。

  1、運用直觀手段,借助實物和圖像,創設情境,營造學習氛圍。

  2、創設問題情境,提出學生感興趣的問題。

  3、創設語言故事情境,引發求知欲。

  4、創設生活情境,激發求知欲。

  5、設置懸念,激發興趣。

  六、預期研究成果

  依據新課標,如果在教學中進行有效教學情境,可以激發學生學習興趣,提高教學效率和質量。

  研究報告:包括調查報告、個案研究報告、中期結題報告、課題研究報告。

  最終成果:

  1.優秀教學設計案例

  2. 教學反思案例

  3. 優秀教學設計論文

  4.小學學科優質課堂教學模式

  5.小學優質課堂教學設計和課堂教學評價標準;

  6.課題研究過程光盤

  7.結題工作報告和成果報告。

  預期完成時間為:20xx年4月

  七、主要參考文獻:

  1、《新課程學習》

  2、《李吉林文集》

  3、《情境課程的操作與案例》李吉林

  4、《小學數學新課程標準》

  5、《中國校外教育理論》

  6、《情境中應注意的幾點》梁松林

  7、《情境式對培養學生知識應用能力的促進作用》 莫寶慶

  8、《美國學校教學情境的策略與實踐》李鈺

  9、《發生認識論》皮亞杰

2023設計實施方案10

  一、總體思路

  (一)精神文化建設方面建設:精神文化建設是校園文化建設的重要內容,形成共同的文化觀念、價值觀念、生活方面等意識形態,是一個學校的本質、個性、精神面貌集中反映,主要體現在校史、教風、學風工作等方面。

  1、校史建設,以一個版面,或一新的視角來詮釋職大的精神內涵,將學校以小見大,培養人才的精神,以書面材料、視頻的形式,讓更多的學生對職大有更深的了解,增強他們對學校的榮譽感和使命感,出版系列的校史作品,建設好校史陳列室。

  2、教風建設,教風是教師的道德品質,文化知識水平,教育理論,技能等素質的增合表現。學校應當堅持把教師的教學能力和教風建設擺在突出位置,不斷的提高教學質量。

  3、學風建設,學校應當積極做好學生學習的相關情況,積極加以更新,合理調整教材,不要總將一本書一樣的講了十幾年,老師未變、講課內容也未變。加強學生的反饋制度,對不良的現象及時加以制止,嚴肅紀律工作。

  (二)校園文化生活方面:校園文化生活以學生為主體的在學習之外開展的各類校園文化活動。良好的校園文化生活對廣大的學生的全面發展和綜合素質的提高具有不可估量的作用。

  1、發揮校園團委、學生會的組織領導作用,學生加大他們的反饋作用,對他們的行為表現進行打分,不合格者應當撤職讓他們真正為大學生的我們服務,做到“陳立就列,不行則止” 。

  2、精心組織校園文化活動,鼓勵大學生早晨多做體育鍛煉,精心創建南通職大特色的文化活動,如:籃球比賽、英語演講比賽、十佳歌手比賽,學校應當加大投資,讓參加報名的范圍涉及到學校的每一個成員,給他們頒發豐富的獎品。加大對外的宣傳,聯合高校的精英進行交流合作。

  3、深入開展文明校園文明班級、文明宿舍、文明學生創建活動,制定工作規劃和實施計劃,加大宣傳力度,成立專門負責實施機構。

  二、指導思想

  以“實踐科學發展,構建和諧校園”為統領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向,以優化、美化、凈化校園文化環境為重點,以打造“活力、實力、魅力”為發展目標,體現我!跋茸鋈恕⒑笞x書”的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業成長,為學校的可持續發展奠定基礎。

  三、建設原則

  1、育人性原則:根據學校實際,結合時代特點和形勢需要,發揮校園文化建設的育人功能,使廣大師生在校園文化建設中提高思想道德修養和良好行為習慣養成的整體素質。

  2、整體性原則:校園文化建設要符合黨和國家的教育方針,圍繞學校中心工作,密切聯系社會實際,體現時代精神,同時,校園文化建設在功能中應該是一個統一的整體。

  3、特色性原則:創新校園文化建設的途徑和方法,豐富校園文化的`內容和形式,在傳統中挖掘新意,通過新事物來領悟傳統文化,用融合的手段來為校園文化注入生機與活力。

  4、繼承與發展原則:校園文化建設要堅持繼承與發展的原則,精心設計、主題鮮明、內容豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個場所布置個性鮮明,符合特點,能使用規范字,體現濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。

  四、目標要求

  從我校實際出發,通過廣大師生員工的共同努力,形成學校精神催人奮進、管理制度科學民主、文化生活豐富多彩、校園環境優美舒適,既充滿生機活力、又具有深厚底蘊和鮮明特色的大學文化。

  五、推進方法

  為加強對校園文化建設的組織領導,學校成立文化建設領導小組,統籌組織協調全校校園文化建設工作。同時明確各部門在校園文化建設中的工作任務和工作職責。各基層單位也要成立相應工作機構,定期研究并開展校園文化建設工作。同時結合自身實際,采取切實措施,努力形成具有鮮明特色的文化。要發揮黨團組織、學生會和學生社團在校園文化建設中的重要作用,充分調動師生員工參與校園文化建設的主動性、積極性和創造性。

  校園文化建設納入學校事業發展的總體規劃之中,校園文化建設的經費納入學校的預算,在人、財、物等方面加大投入,切實解決校園文化建設過程中遇到的實際問題和困難,確保各項工作的順利開展。

  六、實施步驟

  第一階段(3――4月)起草方案、宣傳動員,著手校園墻體文化、及課堂教學改革實施中班級文化建設,重點做好學生公寓新建工作籌備。

  第二階段(5――6月)借鑒經驗,全面布置,重點做好班級文化建設工作,進一步補充完善墻體文化,使得校園整體文化建設初具規模。

  第三階段(7――8月)查漏補缺,改建部室,重點溫馨家園建設。

  第四階段(9――10月)反思整改,確定校旗、;铡⑿耍攸c做好章制完善、環境布置的整合性工作。學生公寓搬遷工作。

  第五階段(11――12月)精心規劃,打造品牌,重點做好校園文化長廊的建設與宣傳工作。

  總之,校園文化建設是一項周期長、見效慢的復雜的系統工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有以文化經營學校,讓環境成為隱性課堂的理念和做法,我們堅信:我校教育事業將在上級部門的正確領導下,在重視教育的復興鎮黨委、政府的關心支持下,在愛崗敬業的廣大教職員工的通力合作下,四中的辦學目標更加明確!辦學條件更加優越!課堂教學改革推進更加穩健!辦學質量更進一步!

2023設計實施方案11

  一、作業成本法原理

  作業成本管理是指以客戶需要為出發點,以作業分析為核心,以不斷降低成本、提高企業價值為目的,通過對作業鏈的不斷改進和不斷優化,從而使企業獲得競爭優勢的一種系統的、一體化的方法。

  作業管理包括兩個維度,一是成本維(作業成本法),提供有關資源、作業和產品成本的信息,目的是提高成本分配的準確性。這一維度有助于產品成本核算、戰略成本管理和戰術分析。二是流程維(流程價值分析),提供有關作業內容、作業原因、作業價值以及作業實施結果信息,目的是降低成本。這一維度提供了參與和記錄持續改進的能力。

  作業成本法(Activity-Based Costing,簡稱ABC),是一種以作業為基礎,通過對所有作業活動進行動態追蹤,根據產品和服務所耗用的作業量,將成本進行合理分配,并評價作業業績和資源利用情況的成本計算和管理方法,它是對傳統成本計算方法的創新。

  在作業成本法下,成本計算程序分為兩大階段:第一階段是將制造費用分配到同質的作業成本庫(同一成本),并計算每一個成本庫的分配率;第二階段是利用作業成本庫分配率,把制造費用分攤給產品,計算產品成本。

  作業成本法相對傳統成本習性分析的主要優點在于成本計算和分析分配更加準確,更能發揮決策的參考作用。傳統變動成本法分析以成本性態分類(將成本劃分為固定成本與變動成本)為前提,將與產量變動無關的成本作為期間成本,與產量成正比例變動的變動成本作為產品成本。在作業成本法下,由于非產量基礎變動成本(批次、產品、工廠級成本)概念的提出,使許多不隨產量變動的間接成本可以明確地歸屬于各產品,產品成本不僅隨產量變動,而且隨相關作業變動。隨著科技進步,工程技術的改變,間接制造費用在成本中的占比越來越大,推行作業成本法,提供更加準確的成本信息,在經營決策中發揮的作用越來越明顯。此外,傳統的相關成本決策分析往往將固定成本作為非相關成本而在決策中不予考慮,在作業成本法下,許多原本與產量無關的固定成本因與作業成本動因相關,在決策中由非相關成本變成相關成本,更進一步提高了相關成本決策的正確性、科學性。

  流程價值分析是實施作業管理的關鍵步驟,包括動因分析,作業分析、作業業績計量和尋找和改善途徑四個環節。它是一個以作業為基礎的管理信息系統,經過對所有與產品相關聯作用的跟蹤,為消除不增值作業,優化作業鏈和價值鏈,增加需求者價值,提供有用信息,促進最大限度的節約,提高決策、計劃、控制能力,以最終達到提高企業競爭力和獲利能力,增加企業價值的目的。

  二、實施作業管理的必要性分析

 。ㄒ唬┗厩闆r

  1.生產工藝現狀。XXX公司根據從國外公司引進的燃煤電廠脫硝催化劑制造技術,建立了脫硝催化劑生產線,生產工藝分為進料及混合、擠出成型、干燥、煅燒、切割、檢驗及裝配、性能檢測等七個環節,具體如下:

  (1)進料及混合。根據產品設計要求,將催化劑的原材料分別經過相應的固體和液體計量系統,分批次加入混合器內,并在一定的溫度、濕度條件下,將固體和液體原材料混合均勻。

  (2)擠出成型。根據工藝技術規范,將混合好的原材料除去雜質后,經過預擠壓、真空擠壓等環節,再通過專用模具擠壓成型,最后按設計要求,切割成所需要的產品。

 。3)干燥。產品的干燥分兩個步驟:干燥室干燥、隧道式干燥。干燥過程中,將產品疊放在專用支架上,濕產品通過叉車轉運到干燥室內,在一定的溫度、濕度條件下進行初步干燥,干燥室干燥后的產品再經過叉車轉運到隧道式干燥窯,進行高溫干燥。

 。4)煅燒。從隧道式干燥窯出來的產品進入煅燒爐煅燒,使其在高溫下生成脫硝需要的活性物質,并使產品強度達到設計要求。

 。5)切割。經過煅燒爐煅燒后的產品通過機械手自動轉移到產品自動激光打碼和自動切割(或手動切割)工序,按照產品的設計要求進行機械手自動切割和廢品分選。

  (6)檢查及裝配。切割后產品通過機械手搬運到專用輸送皮帶上經人工目測,外觀檢驗合格后,轉移到產品暫存貨架或直接輸送到產品組裝區域,由人工裝配成產品模塊。

  對經檢驗不合格的產品,由皮帶輸送機直接轉移到廢品回收區域,通過磨制系統研磨成可以重復利用的原材料。

  (7)性能檢測。即對產品進行強度、性能、活性、中毒等性能檢測。

  綜上所述,整條生產線具有以下特點:一是自動化程度高,產品輸送、兩次切割都通過機械手完成,混和、擠出、熱處理等關鍵控制工序均通過儀器儀表自動化控制;二是工序控制要求嚴格,針對不同批次產品有不同的工藝控制要求,對相關資源的耗存在較大差異;三是設備精度要求高,大部分均從國外進口,投資較大,設備折舊及維護費用在成本中占比較大。

  2.產品特性。催化劑產品按立方米進行計量,按孔數,分為多種規格,同時,由于電廠的煤種不同、煙氣條件不同、鍋爐反應器裝置不同、煙氣流場不同,催化劑的設計參數存在較大差異。故催化劑產品實際上是訂單式產品,每一批產品從原材料配方比例、產品規格、強度、理化性能指標等方面均有不同要求,需要進行專門設計,生產工藝控制、作業組織形式等方面都要進行差異化管理。 (二)作業管理現狀

  成本計量方面,公司目前采用的是傳統成本核算方法,采用平行結轉分步法進行成本核算,根據生產工藝流程,共分六個步驟,每一步在產品和完工產品成本采用約當產量法進行分配,間接制造費用按產品(在產品)方量進行分配。

  成本管理方面,由于生產時間不長,加上為新興行業,無可參照標準,目前主要對直接材料成本按“投入=產出”方式進行管理,對超出定額范圍的差異進行原因分析和考核,對其他成本(主要是間接費用)按預算進行控制,預算主要參照歷史數據,并進行相應修正后計算確定。

  成本改進方面,目前主要通過技術革新、質量分析、編制和固化業務流程形成SOP等途徑得以實現。由于采用傳統的成本計量系統,未開展以作業為基礎的流程價值分析,故成本改進系統性較差。

  (三)實施作業管理的必要性分析

  1.現行成本核算方法存在嚴重不足,F行成本核算方法存在的主要不足之處:一是由于不同項目(批次)對產品的要求不同,工差范圍有大有小,對產品合格率影響大,各項目單位產品實際對能源、模具、設備、質量檢測等資源耗用存在較大差異,采用約當產量進行費用分配導致成本信息失真;二是將所有間接制造費用分攤計入了完工產品,未反映產能閑置損失,影響營銷決策。

  2.成本進一步降低的要求迫切。受脫硝催化劑市場陸續啟動的利好信息驅動,市場競爭參與主體也快速增加,競爭加劇,為鞏固和增強競爭優勢,需要精細化管理,達到提高質量、降低成本的目的,通過實施作業成本法,對成本進行細分,有利于排查非增值作業及非增值成本,找到成本降低途徑。

  三、作業成本法實施方案

 。ㄒ唬⿲嵤┛傮w思路

  在堅持重要性原則的基礎上,先易后難,由點及面,梯度推進,在分析調研的基礎上建立作業管理實施框架,注重成本效益原則。

 。ǘ⿲嵤┎襟E

  1.成立專門工作小組。由于作業成本法、流程價值分析對現有人員是一個全新概念,涉及面廣,同時由于工作深度、細致度對作業成本法實施成果影響大,工作推進中需要協調配合的事項多。因此,需要在公司領導的組織下,抽調技術、生產、質量、財務等各部門專業人員,組建專門工作組,梳理工作重點、難點,制定作業成本法實施方案,組織人員培訓,明確相關各部門工作原則、職責和接口,組織解決實施過程中出現的問題,建立定期溝通協調機制,對總體工作進行進度控制和質量管理。

  工作組工作開展應始終保持與涉及的'相關業務部門密切溝通,并實際融入生產經營工作中,工作組應主動參與生產調度會、質量分析會、班前會、QC小組活動等各項重要活動,避免閉門造車,減少因推行作業管理給日常生產經營工作帶來的不便,避免各級管理者及工作人員對實施作業管理產生抵觸情緒。

  2.識別作業,劃分作業中心。工作組以會議的形式,梳理公司生產業務各個環節,識別作業類別,明確作業實施的原因,作業對產品生產、經營活動、客戶價值的意義,在討論分析的基礎上,劃分作業中心。作業中心劃分應與生產工藝組織相適應,遵循成本效益原則,確保識別作業正確、作業中心劃分準確。

  識別作業過程中,要求盡量把生產中所有作業都列出來,明確作業目的,為后期成本改善打好基礎。對于大致相同的作業,主要是驅動因素相同,應當建立作業同質組。

  3.資源動因分析及選擇。根據劃分的作業中心(或同質作業組)的工作原則、業務屬性、資源耗費方式,與工作對象關聯程度等情況,確定成本動因。如:設備耗用工時、模具使用次數、能耗水平、人工工時、作業次數等,作為間接費用分配的依據。

  實際工作中,為增強方案可操作性,減少實施難度,動因選擇應注意相關信息的收集整理難易程度、可行性、準確性等相關因素,相關數據盡量依賴現行生產管理及工藝控制體系,對新增統計指標應充分論證必要性。

  4.作業分類。首先,按作業等級進行分類,一是單位級作業,是指作業動因隨單位產品數量變動而成比例變動的作業。如直接材料、直接人工等。二是批量級作業,是指作業動因隨批別的變動而成比例變動的作業。如模具調試、原材料及產品檢驗、不同電廠的產品設計等。三是產品級作業,是指為滿足客戶的需要,作業動因隨特定產品種類的變動而成比例變動的作業,如新配方開發,16孔催化劑、高硫煤催化劑、寬溫度催化劑、脫汞催化劑新產品開發等。四是工廠級作業,是指為企業整體服務,與企業整體管理水平有關的作業。如人事管理、財務管理等。其次,以客戶價值為導向,對作業進行判斷,劃分增值作業和非增值作業。

  5.作業指標計量。根據作業中心劃分情況及選擇的作業動因,應當確定相應指標,指標設置保證與作業動因高度相關,能表征產品對作業進而對資源的耗費情況。針對選定的指標,建立相應統計計量機制。在實施過程中,工作組應根據收集的相關信息,在討論的基礎上,改進以成本習性為主要分類標準的成本計算表單要素,并建立數據關聯關系,通過對相關數據設置勾稽,進行合理性檢查,查找統計誤差甚至管理漏洞,通過不斷完善,更好地達成作業管理實施目標。

  統計方法方面,應緊密結合生產實際,可建立分批次合格率臺賬、模具使用次數臺賬、模具退鍍鎳臺賬、混和設備運行時間臺賬、熱處理設備運行時間臺賬、性能檢測臺賬等,作為作業成本計算分析的基礎資料。

  6.數據跟蹤分析及成本改進。根據長期跟蹤統計、計算的結果,進行分析研究,量化相關指標,剔除非正常因素,逐步建立標準成本體系,以消除非增值作業,減少非增成本為目標。在具體成本降低途徑上,包括以下幾個方面:一是作業消除,即采取措施擺脫一項作業,主要針對非增值作業,這需要在分析作業動因的基礎上進行取舍;二是作業選擇,即在不同策略引起的多組不同作業設計方案之間選擇,針對產品設計、流程設計等,如搬動采取自動化或人工動化,不同項目產品生產時點的安排;三是作業減少,即壓縮一項作業所需的時間和資源,提高增值作業效率,改進或消除非增值作業如熱處理時間安排,混合時間安排等;四是作業攤薄,即通過規模效益提高增值作業的效率,如擴大市場份額,增加產品產量,攤薄固定成本,減少或消除閑置能力,這在當前尤其重要。 在固化已有成果的基礎上,通過公司現有技術委員會、生產調度會、質量分析會、QC小組專題會等會議,對存在的問題進行作業能力分析,落實作業量差異、閑置能力差異,針對差異產生的原因,制定成本改進線路,確定成本改善標準,循環推進成本改進工作。

  7.成果推廣運用。實施作業成本法后,成本信息更加準確,成本習性分類更加細致,可運用于以下幾個方面:一是用于報價決策,成本始終是報價的基礎,生產的難易程度客戶可接受報價的重要支撐依據,在公司產品成本中間接費用占比較大的情況下,生產的難易程度與生產成本高度相關,因此準確的成本信息對報價決策更有意義;二是通過對作業細分,優化工藝、改進工作流程,不斷推進成本降低工作;三是在遵循成本效益原則的情況下,適時向非主要成本領域及管理部門延伸,促進精細化管理,提高工作效率和質量。

  四、實施過程中可能存在的問題及建議

  (一)實施過程中可能存在的問題

  一是由于認識不足,推行作業成本管理的動力不足,缺少公司高層的支持力度,導致作業成本管理實施的深度和廣度都存在問題。

  二是由于作業成本管理系統較為復雜,涉及面廣,需要的時間較長,不能產生立桿見影的效果,可能由于急功近利的思想,導致該項工作無法進行或不能達到預期效果。

  三是由于市場環境、生產經營的復雜性和不確定性,可能導致作業成本管理不一定能達到預期效果,導致實施過程中產生抵觸情緒,甚至逆向選擇。

  四是參與人對該項知識的儲備不足,準備度不夠,無法達到合力效應,甚至對新的成本信息持懷疑態度,影響實施效果。

  五是作業成本管理分散于生產經營管理的各個環節,各個層面,不能讓新系統成為一個有機的整體,導致資源不能共享,信息不能共用,影響實施效果。

 。ǘ┙ㄗh

  一是公司高管層的大力支持,需要高管層從思想上重視,資源上傾斜,而且要克服急功近利的思想。

  二是要配備專門的人員,通過培訓等方式,解決智力來源,必要時可聘請外部專家。

  三是需要全員參與,從管理層到生產一線員工都要在認識上得到統一,在行動上積極配合。

  四是不能墨守成規,在保證總框架不變的情況下,作業成本管理實施方法應進行動態調整,因時、因地、因環境變化而變化,保持管理方法的靈活性。

  五是全面梳理各項管理業務活動,整合各項資源,做好相應記錄,形成作業成本管理閉環體系和標準業務流程。

2023設計實施方案12

  一、目的

  為了調節部門氛圍,豐富員工的日常工作生活,積極培養個性特長,提高員工的綜合素質。為此,部門即將開展興趣小組活動,以此豐富員工的精神生活,陶冶員工情操,培養員工的`多項發展的空間。

  二、具體安排

  1、 根據員工的報名人數,將把興趣活動小組分為5個小組,分別選出組長,業余時間進行。

  2、對興趣小組的員工切實加強安全教育,認真落實安全措施,確保每位員工的安全。

  3、活動前,組長要做好充分的準備(比如器材和工具的準備,觀測場地的安全設施)。

  三、活動內容

  結合同事們的興趣愛好,將進行以下5項興趣活動:

  1、羽毛球小組(7人)

  2、瑜伽小組(4人)

  3、戶外活動小組(10人)

  4、游泳小組(9人)

  5、籃球小組(4人)

  四、 經費來源

  經費采取由各興趣小組自籌和工會適當補貼的辦法解決,前期每

  人繳納500元作為活動經費。

  五、耗材明細:

  各興趣小組統一購置服裝,鞋具。

  、活動時間安排:

  每周各小組自行組織一次。 1、 羽毛球小組,

  時間:每周一、三晚上7:00-9:00。 地點:

  2、 瑜伽小組(4人)

  時間:每周一、三中午13:00-14:00。 地點:

  3、 登山小組(10人)

  時間:每周日上午9:00

  地點:岳麓山

  4、 游泳小組(9人)

  時間:7-9月每周二、四晚上7:00-9:00。

  地點:

  5、籃球小組(4人)

  時間:每周一、三下午5:30-6:30。 地點:

2023設計實施方案13

  20xx屆我系共有本科畢業生309名,其中電子信息工程本科專業226人,自動化專升本83人,參與指導的教師共26名。由于今年是歷屆畢業設計人數最多的一屆,為了樹立良好的學風、保證畢業設計的質量和警示下屆畢業生,畢業設計答辯采取嚴格把關制度,對于那些不重視又想混的學生采取不及格處理或推遲答辯的辦法,嚴抓幾屆,從各個環節把關,切實提高我系的教學質量。答辯流程圖附后。

  論文評審和答辯一律采取導師回避制。

  一、論文評審

  要求每個答辯小組負責本組所參加答辯學生的論文評審工作,每個學生的論文只由一位教師評閱并簽名,并填寫逐項打分表以存檔。

  對于論文初評不合格的學生,評閱教師應寫出具體整改意見和論文一并于當天交由指導教師,由指導教對其當面指導并盡快修改打印和裝訂,于流程圖的指定日期交原評審老師再審,以不影響補充答辯。

  二、答辯

  答辯全部采用幻燈片形式來回報,學生回報8~10分種,答辯委員會自由提問5分種。要求著裝整潔、大方,有禮,表達簡練、準確。

  答辯時間:每天上午8點~12點,下午2點~7點。具體日程見流程圖

  典型答辯:(系會議室)

  答辯委員會主任:高有堂秘書:朱清慧

  成員:劉叔軍、翟天嵩、蓋曉華、張鳳蕊、陳華敏、喬建良、牛軍

  參加答辯的學生:由每個導師推薦1-2名優秀學生參加典型答辯

  普通答辯第一組(6人):(4503)

  答辯委員會主任:張鳳蕊秘書:李定珍

  成員:朱清慧、盧崢、唐曉燕、薛曉

  參加答辯的學生為以下指導教師所指導的學生:

  殷華文、黃大勇、牛軍、劉忠超、田斐、郭建昌

  普通答辯第二組(7人):(系會議室)

  答辯委員會主任:陳華敏秘書:喬建良

  成員:高有堂、張菊艷、田金云、崔世林、尉喬南

  參加答辯的學生為以下指導教師所指導的學生:

  蓋曉華、劉叔軍、翟天嵩、張宏偉、李鑒、徐源、曹原

  普通答辯第三組(6人):(4603)

  答辯委員會主任:黃大勇秘書:牛軍

  成員:殷華文、劉忠超、田斐、郭建昌

  參加答辯的學生為以下指導教師所指導的學生:

  張鳳蕊、李定珍、朱清慧、盧崢、唐曉燕、薛曉

  普通答辯第四組(7人):(4714)

  答辯委員會主任:蓋曉華秘書:翟天嵩

  成員:劉叔軍、張宏偉、李鑒、徐源、曹原

  參加答辯的學生為以下指導教師所指導的學生:

  高有堂、陳華敏、喬建良、張菊艷、田金云、崔世林、尉喬南

  三、成績評定

  畢業設計總分為100分,共分三項。一是指導教師根據課題完成情況打分,滿分為50;二是論文評審老師根據論文完成的質量打的`分,滿分20;三是答辯小組依照答辯的情況打的平均分,滿分30。最終成績分為優、良、中、極格和不及格五個等級,其中90分以上為優,80~89分為良,70~79分為中,60~69分為及格,60分以下為不及格。因各種原因推遲的答辯的暫作不及格處理。

  只有答辯成績是答辯委員會的平均成績。每個學生答辯結束,答辯委員成員根據評分標準各自逐項打分,并合計出總分,寫清學生名,交由秘書統一保存后再進行下一個答辯。答辯成績由秘書妥善保管,整個小組答辯結束后,立即對每個學生進行逐項求平均成績并算出最終成績,采取四舍五入記作整數,所有成員簽字。

  每個學生的總成績由所在的答辯小組進行匯總。由指導教師提供設計成績,與該組所打的論文評審成績及答辯成績匯總后,合計出每個學生的總成績并填寫畢業設計成績登記表。

  四、資料歸檔

  答辯全部結束后,十七周一開始,老師們在系會議室或其它辦公地點對畢業設計后續幾個件進行填寫、簽字和蓋章。最遲不能超過十七周周五。然后進行檔案移交到教學秘書個存檔。

  五、優秀論文縮寫

  按照學校的統一要求,答辯總成績為優的學生必須答辯結束后一周內提交優秀論文縮寫,否則將影響答辯成績。優秀論文縮寫格式全校有統一要求,由指導教師向學生及時提供。

  六、后續事宜

  論文評審沒有復審通過或答辯沒有通過或因其它原因沒有參加答辯的學生,指導教師加強對其的后續指導,一個月后再次進行答辯。

  答辯通過率將直接影響教導教師的工作量。

  七、畢業設計答辯流程圖

 。裕

2023設計實施方案14

  根據區教育文化體育局《關于開展全國青少年校園足球活動的實施方案》的通知,為了大力推動我校校園足球活動的開展,進一步提升學校特色文化,創建“校園足球示范學!保嫣岣邚V大學生的體質和體能,培養拼博意識、團隊精神、創新精神。經學校班子研究,結合我校實際,特制定本實施方案。

  一、指導思想:

  以增強學生體質,培養學生拼搏進取、團結協作的體育精神為宗旨。以《全國青少年校園足球活動實施方案》為依據,積極推動陽光體育運動的深入開展,以增強學生體質,豐富學校體育活動內容,營造校園足球氛圍,形成校園足球文化,大力普及足球知識和技能,使足球運動成為青少年終身受益的活動方式,從而培養全面發展、特長突出的青少年足球后備人才。

  二、成立機構,明確職責

  (一)成立校園足球活動工作領導小組

  組 長:孔復興

  副組長:趙 偉 潘 慧 李 濤

  成 員:武志強 王延輝 李瑞朝 李延民 任玉興 李雪亮 張麗霞 杜隨山及各班主任

  (二)職責分工:

  1.由校長負總責、分管副校長具體負責學校足球工作的全面開展;

  2.體育老師負責組建各班級足球隊,班主任協助;

  3.體育組負責開展校園足球活動宣傳動員,組建學校足球隊,并對運動

  員進行身體素質、足球技術、足球戰術的培訓與指導,負責組織校內競賽,負責帶領學校足球隊參加校外比賽。

  4、后勤:負責學校校園足球活動的配套經費,制定好每學期校園足球活動經費預算,列入每學期學校教育經費預算,配備完善開展活動相關器材。

  三、工作措施

  (一)宣傳學校校園足球活動

  通過國旗下講話、宣傳櫥窗、黑板報、書畫作品等介紹足球的相關知識,讓學生了解足球運動的歷史和我國足球運動的歷史,激發學生愛國熱情各民族情感。引導更多的學生關注足球,參與校園足球活動。

  (二)營造校園足球文化氛圍。

  組織開展足球知識競賽和“足球,我心中的夢想”征文和演講比賽活動。廣泛宣傳校園足球活動的開展情況,營造濃厚的校園足球活動氛圍。

  (三)校園足球活動具體內容

  1、普及足球。開設足球必修課,將校園足球納入到“陽光體育運動”之中,全體學生參與足球運動,人人踢足球,人人愛足球。

  2、成立社團。建立足球興趣小組,利用體育課、大課間活動、課外活動等形式開展校園足球活動。

  3、保證體育鍛煉的時間。確保學生每天一小時的陽光體育活動,把校園足球納入大課間和課外活動。每周利用一節課進行足球教學。

  (四)組織比賽

  積極組織開展校園足球聯賽活動,組建校園足球隊參加上級各種足球賽事,不斷創新比賽形式和內容,讓更多的學生參與進來,使校園足球逐步得

  到普及和提高。

  (五)保障條件

  1、場地和器材保障。完善和改進開展足球活動的場地條件,建立健全相應配套設施。購買一定數量的'足球和足球教學和訓練用的相關器材,建設簡易足球場,確保能夠開展校園足球活動。

  2、加強師資培訓。定期開展體育教學研究,不斷提高體育老師教學技能。經常組織擔任足球訓練的教師及教練員參加各級培訓。

  四、工作要求

  (一)強化安全機制。廣泛開展校園足球安全教育,制定相關制度,加強安全保護工作。從活動計劃的安排、器材設施的檢查、活動內容的選擇、活動過程的控制等各個方面嚴格把關,以確保學生的身心健康和安全。

  (二)活動經費

  積極爭取上級專項資金扶持,爭取企業和社會團體的資助。從學校經費中設立專項足球經費,用于賽事組織,器材和裝備購置、教師及教練員和裁判員的培訓,場地建設、宣傳推廣、考核和獎勵以及相關工作。

  (三)監督制度

  學校組織的校園足球活動和比賽,由學校校園足球活動領導小組監督,主要以照片、秩序冊、運動員名冊等實物為依據。采取定期檢查與不定期抽查的形式監督校園足球活動開展情況。

2023設計實施方案15

  一、課題的提出

  近幾年來,隨著社會經濟的飛速發展,許多鎮郊的學生都來我校學習,我發現學額多給教學帶來的諸多不便,加之我們班大多數同學來自農村地區,家長的整體教育意識很差,有的家中兒童又多,特別趕上農忙時節,根本沒空管理教育孩子,久而久之,就導致了學生自己對學習的重要性意識不夠,沒有明確的學習目標,學習很散漫,自我控制力極差針對學校教學要求,學生掌握基本知識技能的同時,還要注重能力的培養。為此,提出了此課題。

  二、 研究目標

  1、提高學生對自身價值的認識,形成正確的'學習動機。

  2、發揮標兵自身優勢,提高班級管理。

  3、定期輪換標兵,互相影響,共同發展。

  4、及時總結和表揚,使學生享受成功的樂趣。

  班級管理水平逐漸上升,學生的管理水平得到提高,班級的凝聚力得到增強。每一個同學都有一種"我能為班集體做些什么"的思想。無論是在何時都能擰成一股繩。()不論在在課堂上,還是平時的活動中,都應該是積極活躍的,但又是井然有序的。最終讓學生明白,一個優秀的學生不僅僅是成績好就可以了,而是要求德智體美勞全面發展,真正建立一個健康向上的優秀班級!

  三、 主要方法:

  本次研究我主要采用了文獻研究法、問卷調查法和觀察法。

  1、深入調查全班學生情況,查找有關教育學,心理學等文獻,針對問題,制定方案。

  2、嘗試各種方法選拔鍛煉標兵來 管理班級,積累有效方法。

  3、采取有效辦法來實施,分別對學習,勞動,品德等方面表現優異的學生加強培養,采用輪換制來互相影響,已達到預定目標。

  4、積累成果,師生共享。

  四、具體措施

  1.民主競選班干部,運用情智理念,同志師生齊努力。

  2.班級采取小組制,做到人人有事做,事事有人管。

  3.利用班會和豐富多彩的二課,以及陽光運動等,進一步教育啟發學生,作為祖國的建設者和接班人,就要做一個德智體美全面發展的人才。

  五、研究階段

  第一階段:20xx年8月——20xx年8月

  第二階段:20xx年8月——20xx年7月

  六、預期目標

  班級管理水平逐漸上升,學生的管理水平得到提高,班級的凝聚力得到增強。每一個同學都有一種"我能為班集體做些什么"的思想。無論是在何時都能擰成一股繩。不論在在課堂上,還是平時的活動中,都應該是積極活躍的,但又是井然有序的。最終讓學生明白,一個優秀的學生不僅僅是成績好就可以了,而是要求德智體美勞全面發展,真正建立一個健康向上的優秀班級!

【設計實施方案】相關文章:

設計實施方案02-15

2023設計實施方案02-23

實施方案的教學設計09-16

實驗設計實施方案02-02

設計實施方案15篇02-15

設計實施方案(15篇)02-15

設計實施方案13篇02-16

主題宴會的設計實施方案12-14

畢業論文設計實施方案01-24

极品少妇脚交xxxxh| 极品五月天| 91在线视频网址| 欧美区在线观看| wwwtianlulacom| 中日av乱码一区二区三区乱码| 国产自在自线2021| 黄色网页在线免费观看| 97在线免费公开视频| 色婷婷影院| 国产视频1| 日本美女毛片| 国产97在线 | 美洲| 69影院少妇在线观看| 热舞福利精品大尺度视频| 无码乱肉视频免费大全合集| 三级视频久久| 免费人成网站在线观看不卡| 久久久人人人| 久久最新视频| 人人插人人插| 久久本道综合久久伊人| 天天爱夜夜爽| 50一60老女人毛片| 日韩欧美亚洲国产| 午夜在线播放| 日本一级淫片1000部| 久久人搡人人玩人妻精品| 久久久嫩草| 亚洲乱码视频| 外国av网站| 国产极品美女到高潮无套| 欧美一区二区三区免费在线观看| 成人62750性视频免费网站| 在线观看91精品国产网站| 日本无遮真人祼交视频| 污站在线观看| 免费日韩毛片| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产色综合网| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 亚洲伊人网站| 免费少妇荡乳情欲视频| 亚洲综合人成网免费视频| 免费午夜网站| 青青草激情| 欧美女人天堂| 黑人巨大精品欧美| 欧美爽妇| 99啦porny丨首页入口| 91激情影院| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 五月婷婷深深爱| 国产日韩aaaa片毛片| 毛片大全免费看| 开心五月色婷婷综合开心网| 韩国av在线| 日韩中文字幕精品| 午夜视频福利在线| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 成人免费网站视频www| 久久这里都是精品| 色女人在线| 亚洲天堂资源在线| 欧美在线一区二区三区四区| 国产成人欧美一区二区三区的| 一本大道东京热无码视频 | 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 亚洲午夜成人精品无码app | 日本美女黄色| 久久婷综合| 小鲜肉自慰网站xnxx| 欧美激情另类| 日韩在线视频不卡| 国产123在线| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 国产真实一区二区三区| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 国产成人精品123区免费视频| 欧美夜夜夜| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 国产精品免费看| 一级做a爱片性色毛片| 国产成人精品一区二三区在线观看| 国产午夜福利在线观看视频| 人人狠狠久久亚洲综合88| www68av蜜桃亚洲精品| 夜夜爽久久精品国产三级| 国产毛片18| 中字幕人妻一区二区三区| 久久久久se| 99久久无码私人网站| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 人妻丰满av无码久久不卡| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 精品成人在线观看| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 亚洲伊人成综合网2222| 青青视频免费在线观看| 亚洲图女揄拍自拍区| 国产伦精品一区二区三区视频新| 久久精品娱乐亚洲领先| 在线看网站| 成人小视频免费看| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 网友自拍区视频精品| 日韩av在线看| 亚洲人成色7777在线观看| 爱色avcom| 一级性感毛片| 天天av天天翘天天综合网| 69视频在线播放| 中国18videosex极品| 91精品国产综合久久久久久久久| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲精品视频三区| 97视频成人| 色视频免费| 天堂一码二码三码四码区乱码| 香蕉视频在线精品视频| 夜色约爱网站| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 欧美激情二区三区| 午夜视频在线观看免费完整版| 亚洲爱爱网站| 学生妹亚洲一区二区| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 在线免费观看黄网| 深夜久久 | 99在线观看免费视频| 性xxx18| 国产一区二区不卡在线看| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 久久黄色| 国产乱妇乱子在线视频| 亚洲乱码中文字幕小综合| 超碰人人搞| 中文字幕一区二区三区免费视频| 久久久久北条麻妃免费看| 91网站免费在线观看| 人与狗精品aa毛片| 国产综合久久久| 欧美性欧美巨大黑白大战| 久久久久久久久久久av| 992tv又爽又黄的免费视频| 国产99青草视频在线播放视| 黄色大片aa| 一区二区看片| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 国产精品午夜片在线观看| 内射毛片内射国产夫妻| 亚洲欧美成人网| 天天综合视频| 日本人成在线播放免费课体台| 7788色淫网站免费观看| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 亚洲无线码高清在线观看| 玩弄人妻少妇500系列| 最新黄色网址在线观看| 国产精品刘玥久久一区 | 久久综合色88| 欧美综合一区| 色欧美色| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 午夜爽爽影院| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 日韩在线天堂| 国产精品yy| 亚洲免费福利在线视频| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 无遮挡免费高清羞羞视频| 国产成人综合亚洲看片| 久操福利| 国产又黄又猛又粗| 精品66| 成人62750性视频免费网站| 女教师高潮黄又色视频| 亚洲人成网站色ww| 少妇做爰免费视频了| 射精专区一区二区朝鲜| 韩日毛片| yy6080午夜八戒国产亚洲| 国产精品视频在线播放| 色综合另类小说图片区| av蓝导航精品导航| 日韩黄色网| 一区二区中文字幕| 欧美精品色视频| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 中午日产幕无线码1区| 亚洲精品屋v一区二区| 亚洲国产丝袜精品一区| 欧美精品 日韩| 欧美日韩久久久| 免费看欧美黑人毛片| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 爱福利视频网| 国产精品第| 97涩国一产精品久久久久久久| 激情五月少妇a| 高清中文字幕在线a片| 亚洲欧美日韩国产综合v| 精品国产髙清在线看国产毛片| 毛片av免费看| 国产一级久久| 国产外围在线| 日本黄色片视频| www.毛片com| 夜夜狂射影院欧美极品| 色玖玖在线| 97在线观看免费观看高清| 午夜影院免费在线观看| 国产suv精品一区二区| 日日操网| 视频区图片区小说区| 毛片视频网站在线观看| 国产精品入口麻豆九色| 男人天堂av网站| 在线播放成人| 最新国产久免费视频在线观看| 涩涩网站免费| 久久精品伊人一区二区三区| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 国产精品美女久久久久久| 国产综合欧美| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 国产精品久久成人| 日本三级全黄| 2023av在线| 99精品国产在热久久婷婷| 亚洲精品久久久久999666| 妖精视频一区二区三区| 国产经典三级av在线播放| 成人av网站在线| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 日韩va亚洲va欧美va久久| 成人做爰999| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 国产馆在线视频| 性一交一伦一伦一视频| 亚洲图色视频| 99热99精品| 亚洲天堂黄色| 亚洲另类xxxx| 天天天欲色欲色www免费| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 欧美日韩se| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 天堂网传媒| 日韩av片观看| 三级网站国产| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 亚洲一区二区在线播放相泽 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 国产真实夫妇交换视频| 国产精品12| 亚洲综合久久成人a片| 中文字幕人成乱码在线观看| 1区2区3区视频| 三日本三级少妇三级99| 99综合网| 在线你懂的视频| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 国产亚洲精品福利视频| 中文字幕日产乱码中文字幕| 成人1啪啪| 免费在线观看中文字幕| 国产免费又爽又色又粗视频 | 91插插插永久免费| 成年人黄视频| 亚洲日韩色在线影院性色| 色婷婷久久久| 性xxxx18| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 国产精品一区久久久| 成人免费xxxxxxx| 草草在线影院| 麻豆av免费观看| 午夜国内精品a一区二区桃色| 婷婷色伊人| 精品久久久无码人妻中文字幕| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产一区不卡在线| 精品国自产在线观看| 精品97国产免费人成视频| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲人在线视频| 在线播放亚洲第一字幕| 国产嘿咻| 日韩av免费网址| 干综合网| 欧美视频一二区| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 天天射夜夜| 国产精品人人人人| 天天视频色| 国产在线无码不卡播放| sm在线看| 加勒比在线一区| 三级男人添奶爽爽爽视频| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 国产黄色av网站| 色av色| 制服丝袜亚洲| 亚洲人免费视频| 大香焦久久| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 午夜好爽好舒服免费视频| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 国产中文字幕三区| 日韩一区二区三区在线播放| www五月婷婷com| 色狠狠久久aa北条麻妃| 伊人一级| 国产成人国拍亚洲精品| 亚洲尺码电影av久久| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 97免费超碰| 久久国产热| jizz曰本jlzz18| 色肉色伦交av色肉色伦| 日韩三级黄| www.av小四郎.com| 亚洲精品专区成人网站| 欧美另类videos| 性一交一乱一交一精一品| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 一级黄色大片免费观看| 超碰成人福利| 久久国产成人午夜av影院武则天| 黄色av免费播放| 7m视频国产精品| 国产精品一区二区麻豆| 国产日韩在线观看一区| 欧美三日本三级少妇三99| 日韩草逼视频| 91传媒入口| 中文字幕一区二区三区有限公司| av网站在线免费观看| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡 | 亚瑟av| 少妇黄色一级片| 日本一级二级视频| 亚洲v天堂| 91在线勾搭足浴店女技师| 国产99久久亚洲综合精品| 2018自拍偷拍| 国产免费av片在线观看| 亚洲国产精品一区二区九九| 国产黄色在线看| 超碰97人人在线| 亚洲日韩看片成人无码| 天天av天天好逼| 无码精品国产dvd在线观看9久| 亚洲欧美国产精品久久| 亚洲第一页在线观看| 色综合久久精品亚洲国产| 国产小视频网站| 91小视频在线观看| 午夜视频在线在免费| 近亲伦l中文字幕| 精品黄色片| 999亚洲欲妇| 成年人看的网站| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 天天干夜夜爱| 免费精品视频在线观看| 国产精品va| 四虎在线免费播放| 粉嫩一区| 久久精品视频网站| 精品国产yw在线观看| 日韩在线精品成人av| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 亚洲一区二区久久| 理论av| 免费久久一级欧美特大黄| 国产夜夜爽| 国产成人美女视频网站| 日韩网站在线| 国产精品第108页| 无码国产一区二区三区四区| 亚洲欧洲日产韩国无码| 免费人成视频x8x8| 久久亚洲精品国产一区| 国产av无码久久精品| 成人黄色a级片| 亚洲精品观看| 公妇乱h日出水了| 成人在线免费观看视频| 大奶子情人| 久久中文字幕一区二区三区| 久久丫精品忘忧草西安产品| 婷婷午夜天| 成人一级在线| 国产精品亚洲精品一区二区 | 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱 | 久久久国产精品亚洲一区| 特黄做受又粗又大又硬老头| 午夜草逼| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产精品视频露脸| 黄站在线观看| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 激情黄色一级片| www.99爱| 中文婷婷| 伊人大香人妻在线播放| 亚洲网站免费观看| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 色综合色综合久久综合频道88 | 成 人 社区在线视频| 午夜精品久久久内射近拍高清| 99久久国语露脸精品国产| 99视频在线免费观看| 男人影院在线观看| 大陆一级a毛片杨玉环| 国产99对白在线播放| 一个人看的www日本高清视频 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 夜夜精品视频| 好男人www在线影视社区| 男人女人午夜视频免费| 久久爱稳定资源365| 婷婷综合六月| 精品中文在线| 日本熟妇乱人伦xxxx| 桃花色综合影院| 中文字幕在线有码| 欧洲精品久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 色欲人妻aaaaaa无码| 亚洲天堂777| 日韩av在线看| 午夜男女很黄的视频| 国产系列丝袜熟女精品网站| 午夜免费在线| 天干啦夜天干天干在线线| 99精品一级欧美片免费播放| 免费播放一区二区三区| a级毛片网| www.好了av.com| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 91私密视频| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 97se.com| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 师生出轨h灌满了1v1| 国产夫妻小视频| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 毛片免| 久热爱精品视频在线◇| 国产精品99| h视频在线看| 中文字幕一级二级三级| 男人天堂久久| 欧美三级久久| 偷窥国产亚洲免费视频| 六月成人网| www男人天堂| 一级免费观看视频| 欧美黑人又粗又大久久久| 在线人成免费视频69国产| 欧美v在线| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 欧美另类性| 99久久精品这里只有精品| 久草免费在线播放| 国产xxx视频| 亚洲中文无码av永久伊人| 九九热国产精品视频| 成人网站免费大全日韩国产| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | hdhdhd69xxxxх| www色播| 欧美一区二区三区| 欧美国产日产一区二区 | 免费黄色网址观看| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 在线观看的网站| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 国产激情视频一区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 久久五月天综合| 国产视频国产区| www.青青草| 在线观看色视频| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 成人无码视频免费播放| 啪免费视频| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 成人观看网站| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 五月久久| 亚洲国产桃花岛一区二区| 亚洲经典av| 久久99久久98精品免观看软件| 看片网站在线观看| 欧美色第一页| 国产精品久久| 婷婷中文字幕| 亚洲一区二区三区 无码| 成年人免费av| 91蝌蚪| 911精品| 免费人成激情视频在线观看冫| 一区二区视频在线免费观看| 人人草在线视频| 日韩欧美大片| 久久精品视在现观看2| 李宗瑞91在线正在播放| 免费国产女王调教在线视频| 成人啪啪高潮不断观看| 婷婷色伊人| 色综合天天综合天天更新| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 亚洲一区 中文字幕| 噼里啪啦高清| 超碰在线免费| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 美女视频黄频大全免费| 免费观看av网址| 久久午夜剧场| 人间水蜜桃av五月色| 羞羞色男人的天堂| 日日日人人人| 欧美成人精品 一区二区三区| 日本手机在线视频| 一级黄色免费视频| 色婷婷婷婷| 欧美日韩一二三| 天码av无码一区二区三区四区| 五月色婷婷俺来也在线观看| 一级片观看| 成人免费看片在线观看| 91成人精品一区二区三区四区 | 51精品国产| 一二三四免费观看在线视频中文版| 日本wwww视频| 欧美成人另类| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 午夜激情亚洲| 性少妇videoxxⅹ中国69| 性欧美一区二区| 爱啪啪网站| 天天摸天天做天天爽天天弄| 日本大奶少妇| 欧美人与拘性视交免费看| 国产麻豆成人精品av| 国产中文| 人人人爽人人爽人人av| 中文字幕在线观看网址| 亚洲一区二区三区免费看 | 精品久久久久久无码人妻热| 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 超碰www| 国产极品久久| 男女插插视频| 无人去码一码二码三码区| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 三级欧美日韩| 久久久人人人婷婷色东京热| 欧美日本精品| 激情床戏视频女人叫国语| 成人综合色站| 午夜视频免费在线观看| 57pao成人国产永久免费视频| 亚洲性色av| 天天看天天干| 日韩伦人妻无码| a天堂中文在线| 国产网友自拍在线视频| 欧洲性猛交| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲综合天堂婷婷五月| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 一级理论片| 国精产品一区一区三区mba下载| 99热综合| 亚洲无吗在线| 女同久久另类99精品国产| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 毛片网站免费观看| 天堂8а√中文在线官网| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 97精品国产一区二区三区四区 | 欧美激情网址| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说| 日本护士毛茸茸高潮| 性做爰裸体按摩视频| 乌克兰少妇性做爰| 亚洲欧美综合| 99久久国语露脸精品国产色| 亚洲欧美一区二区三区日产| x7x7x7成人免费视频| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 欧美做受高潮动漫| 2021久久精品国产99国产精品| www99日本精品片com| 激情内射亚洲一区二区三区| 欧美在线播放| 欧美日韩亚洲在线观看| www.嫩草蜜桃| 欧美熟妇性开放| 黄色aaa毛片| 欧美精品乱码| 免费人成视频网站在线18 | 国产午夜福利片| 九久久| av毛片大全| 操出白浆视频| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 午夜理论片在线观看免费| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 成人动漫在线观看免费| 国产精品一卡二卡三卡| play在线海量a v视频播放| 欧美成人在线免费视频| 成人爱爱免费视频| 久伊人网| 成人免费看片98欧美| 成人免费精品视频| 国产色99精品9i| 人妻无码中文专区久久五月婷| av福利网址| 中文日韩在线| 国产精品毛片无遮挡| 在线播放av片| 成人免费毛片男人用品| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 91视频成人| 九九精品免费| 中文人妻熟女乱又乱精品| 97视频热人人精品免费| 天天综合天天综合| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 国产网址在线| 私拍在线| 神马午夜嘿嘿| 我不卡一区二区| 中文字幕一二三区波多野结衣| 欧美xxxx做受老人国产的| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 日本xxxx在线观看| 一级黄色av| 亚洲欧美日韩成人| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 国产精品三级久久久久三级| 日韩不卡毛片| 又黄又爽又色qq群| 青青草国产精品免费观看| 国产亚洲精品a片久久久| 国产午夜一级一片免费播放| av老司机在线观看| 先锋影音播放不卡资源| 婷婷久久伊人| 猎艳山村丰满少妇| 深夜国产视频| 欧美一级片| 久久国产黄色片| аⅴ资源天堂资源库在线| 青草精品| 欧美性xxxx极品少妇| 国产免费高清av| 久久中文一区二区| 成人在线精品| 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 久久99精品国产99久久| 美女网站免费黄| 国产精品性做久久久久久| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 99亚洲天堂| 伊人影院中文字幕| 爱福利视频广场| 波多野结衣丝袜| 永久不封国产毛片av网煮站 | 国产精品自在线拍国产第一页| 国产va免费精品观看精品| 亚洲精品一级片| 国产三级精品三级在线专区| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 天天综合在线视频| 欧美人妖aa1片| 午夜av免费在线观看| 精产国品一二三产区蘑菇视频| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 国产精品毛片在线| 日韩 国产 在线| 无人在线观看免费高清视频的优势| 日韩成人高清| 亚洲ww77777影视| 欧美激情综合五月色丁香| 国产精品厕所| 亚洲男人在线天堂| 欧美乱色伦图片区| 久久99热精品免费观看| 国产精品久久久久9999| 韩国和日本免费不卡在线v| 好看的91视频| 久久成人a| 成人资源在线观看| 国产主播一区二区| 三级全黄裸体| www.午夜视频| 奇米影视777在线观看| 内射人妻无套中出无码| aaa极品在线| 国产久久精品| 欧美色射| 国产精品一区二区麻豆| 污污污www精品国产网站| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产精品免费福利| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 国产10000部拍拍拍免费视频| 又粗又黑又大的吊av| 精品日本一区二区免费视频| 性色av网| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 美女综合网| 国产毛片一区二区精品| 免费日韩av在线| 伊人365影院| 成人在线观看黄色| 丝袜国产一区av在线观看| 男人用嘴添女人私密视频| 免费看成人毛片无码视频| 中文字幕无码乱人妻| 182tv午夜在线观看香蕉| 日韩欧美国产一区精品| 成人拍拍拍| 99精品视频在线播放免费| www豆豆成人网com| 日本三级理论片| 黄色三级网址| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 中文字幕亚洲综合久久| 亚洲成av人影片在线观看| 欧美成人黄色| 欧亚一区二区三区| 亚洲精品日韩一区二区电影| 九九久久久| 亚洲精品一区| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 一本色道久久综合无码人妻| 欧美人与动人物姣配xxxx| 欧美成人hd| 欧美 日韩 成人| 日本不卡免费新一二三区| 国产精品久久久久久久泡妞| 么公的好大好硬好深好爽视频 | 一级片小视频| 成人免费毛片网站| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 中文字幕免费中文| 成人国产精品久久| 日韩字幕| 久久国产精品成人无码网站| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 免费黄色91| 折磨小男生性器羞耻的故事| 91精品国产乱码在线观看| 搡8o老女人老妇人老熟| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 麻豆av福利av久久av| 狠狠色丁香| 日韩精品在线视频免费观看| av资源在线| 日韩av无码国产精品| 蜜臀视频在线一区二区三区| 天天操天天弄| 精品二三区| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 超碰这里只有精品| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 中文字幕一区二区人妻性色| 可以看污的网站| 狠狠看| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 色先锋av资源中文字幕| 天躁夜夜躁狼狠躁| 99色在线观看| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 国产99在线 | 亚洲| 奇米影视777四色米奇影院| 国产又爽又黄又刺激的视频| 日本人xxxxxx免费泡妞| 东京热无码人妻系列综合网站| 欧美动态色图| 成人黄色片网站| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 色老板最新地址| 亚洲伊人色综合www962| 男女黄色网| 黄色一及毛片| 国产精品黄视频| 免费的国产成人av网站装睡的| av中文字幕网址| 亚洲精品在线免费| 日本不卡不码高清免费| 少妇自摸视频| 亚洲人毛茸茸bbxx| 制服丝袜在线视频| 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 黄色小说在线观看视频| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 亚洲综合色区在线播放2019| 日韩欧美在线观看免费| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 国内精品伊人久久久久妇| 欧美精品与人动性物交免费看| 99久久99| 无码中文字幕免费一区二区三区| 夜夜嗨视频| 久久αv| 人妻少妇久久中文字幕| 人妻互换一二三区激情视频| 日本不卡三区| 饥渴的少妇和男按摩师| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 岛国在线观看无码不卡| 黄色一级片视频| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 手机永久无码国产av毛片| 久久婷婷国产综合精品| 偷看做性肉体探欲k8| 国产精品线路一线路二| 日韩精品人妻系列无码专区| 一区二区三区视频| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 国产强奷在线播放免费| 近亲伦l中文字幕| 一级黄色裸体片| 一本在线免费视频| 国产精品白丝av嫩草影院| 最新国产一区| 色资源av中文无码先锋| av青草| 午夜国产福利| 日产麻无矿码直接进入| 综合一区在线| 福利视频网址| 成人免费大全| 96视频在线| 色七七视频| 性一交一乱一乱一乱视频| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 日本xxx中文字幕| 少妇久久久久久被弄高潮| 亚洲综合天堂一区二区三区| 成人综合色站| 国产热99| 人人草视频在线观看| 国产经典三级| 免费看日批视频| 久久伊人精品波多野结衣| 大陆偷拍av| 调教一区二区| 99精产国| 免费国产一区二区三区四区| 亚洲一级在线| 日韩专区欧美专区| 日韩小视频在线观看| 第四色视频| 精品玖玖玖视频在线观看| 天天鲁在视频在线观看| 亚洲a∨精品永久无码| 国产淫语对白粗口video| 桃色在线视频| 国产精品免费91| av无码中文一区二区三区四区| 三级福利视频| 午夜影视啪啪免费体验区| 黄色片中文字幕| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 巨熟乳波霸若妻在线播放| 国产精品一区二区av片| 草综合| 可以免费看av的网站| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 草啪啪| 另类色综合| 欧美40老熟妇色xxxxx| 免费国产h视频在线观看| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 国产日产欧产美| 嫩草影院中文字幕| 国产亚洲精品自拍| 国产在线精品一区| 欧美黑人与白人精品a片| 国产乱在线| 成 人 黄 色 大片| 少妇出轨乱人伦| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 久久久久久成人毛片免费看| 国产露脸150部国语对白| 精品九九九九| 男人天堂av网站| 国产三级视频在线播放线观看 | 日韩精品网| 两个人看的www在线观看| 麻豆传煤入口免费进入2023| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 亚洲精选一区二区| 黄色大片视频| 国产在线拍偷自揄拍精品| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 日韩色在线| 男女啪啪资源| 久操热线| 第九色婷婷| 西西444www大胆无码视频| 欧美婷婷六月丁香综合色| 摸大乳喷奶水www视频| 国产精品三区四区| 日韩精品成人在线观看| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 91精品打屁股sm调教| www激情五月com| 色婷婷激情五月| 色峰视频| 尹人香蕉99久久综合网站| 亚洲成人精品在线观看| 国产亚洲a∨片在线观看| 亚洲国产一区二区三区在观看| 成人艳情一二三区| 亚洲国产成人综合精品| 大片免费在线观看视频| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 清清草视频| 极品少妇xxxx精品少妇| 九九爱精品| 黄色不卡av| 特级小箩利无码毛片| xxhd麻豆xxhd激情视频| 亚洲精品一区国产| 久久av高潮av无码av| 偷偷操99| 日韩中文字幕在线观看视频| 91九色蝌蚪91por成人| 5999在线视频免费观看 | 欧美性xxxxx| 夜鲁很鲁在线视频| 欧美尹人| 最近日韩免费视频| 国语对白做受xxxxx在线| 中日韩在线视频| 色94色欧美sute亚洲线路一| 国产美女福利视频| 伊人888| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 精品久久久久久亚洲综合网| 中文日韩在线| 亚洲 欧美 日韩在线| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 久久日本精品字幕区二区| 国产原创av中文在线观看| 亚洲国产精品久久一线app| av中文字幕无码免费看| 欧美在线日韩精品| 在线观看无码av网址| 欧美一区二区激情| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 草久久久久久| 一本色道无码道在线观看| 国产一区视频在线观看免费 | 涩涩爱网站| 激情av一区二区| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 国精一二二产品无人区免费应用| a视频免费| 欧美资源在线观看| 亚洲精品久久7777777| 色综合久久天天综合| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 天天综合在线观看| 国产新婚夫妇白天做个爱| 青青青视频免费| 欧美特一级| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 3d毛片| 91在线成人| 亚洲av毛片成人精品| 天天做天天爱天天做| 国产成人av网站| 国产一级片免费| 少妇姐姐| 国产精品视频yy9299一区| 丁香色欲久久久久久综合网| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 国产真实伦种子| 婷婷狠狠久久久一本精品| 精品久久久噜噜噜久久| 亚洲第一福利网站| 91久久国产精品| 成人av在线影院| 99这里有精品| 91大神精品在线| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 天天狠天天透| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 57pao成人国产永久免费视频| 天天看a| 婷婷丁香亚洲| 97免费在线观看| 在线看片免费人成视频大全| 91pron在线| 欧美日韩综合在线观看| 免费国产精品视频| 不卡成人| 亚洲精品久久久蜜臀| 亚洲阿v天堂| 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 欧美日韩国产专区一区二区| 久久国产精品_国产精品| 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 成人资源在线| 欧美成人精品三级在线观看播放| 国产精品一| 玩肥熟老妇bbw视频| 少妇spa推油被扣高潮| 又色又爽又黄的视频软件app| 国产内射在线激情一区| 九九人人| 97综合网| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 天天狠天天插| snh48国产大片永久| 5678少妇影院| 久久免费手机视频| 人妻插b视频一区二区三区| ass丰满少妇bsspicss| 精品欧美激情精品一区| 色羞羞| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 亚洲自拍第三页| 欧洲国产精品| 国产精品视频一区二区噜噜| 久久99精品久久久久免费| 中文字幕视频二区| 正在播放老肥熟妇露脸| 日韩三级a| 一区二区三区免费视频播放器| 黑人极品videos精品欧美裸| 女性爱爱视频| 日日拍拍| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 日韩久久精品| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 先锋资源国产| 粉嫩萝控精品福利网站| 冲田杏梨mide233在线播放| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| yiren22亚洲综合伊人22| 色吊丝网站| 99精品一区二区| 免费av在线网站| 99国产精品免费播放| 久青草影院| 国产成人午夜福利免费无码r| 综合久| 国产夜色视频| 天堂在线1| 中文天堂在线视频| 欧美少妇色图| 久久精品国产成人| 欧美 国产 日本| 爱射影院| 欧美精品videosex极品| 国产精品久久久久久亚洲影视| 性一交一乱一乱一乱视频| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 成人黄色三级| 国产精品久久久久久免费| 国产乱人伦真实精品视频| 亚洲自拍中文| 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 亚洲国产无套无码av电影| 亚洲欧美综合色| 免费无毒永久av网站| 爱爱一区| 丰满又黄又爽少妇毛片| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 成人福利网| 日躁夜躁狠狠躁2001| hs网站在线观看| 精品产区wnw2544| 色婷婷五月综合欧美图片| 日产一区三区三区高中清| 免费不卡毛片| av大片免费观看| 中文字幕视频二区| 日本一本在线观看| 精品无码人妻一区二区三区品| 男女啪啪免费视频网站| 不卡视频国产| 手机看片一区二区| 日韩有码在线视频| 亚洲h在线观看| 国产成人精品午夜福利a| 国产农村妇女在野外高潮| 88tv成人| 涩涩999| 户外勾搭av片| 91精品大片| 三级av网站| 色婷婷狠狠久久综合五月| 日韩国产一区| 国产sm精品调教视频网址| 东南亚毛片| 天天射综合| 日本手机在线视频| 色婷婷免费| 少妇性xxxx性开放黄色| 一点不卡v中文字幕在线| 国产999久久久| 黄色男人的天堂| 五月依人网| 国产专区一区二区| 春色校园亚洲愉拍自拍| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 曰韩黄色一级片| 夜夜澡天天碰人人爱av| 婷婷久久久久| 午夜理论片yy6080私人影院| 亚洲色图15p| 国产粗话肉麻对白在线播放| 好男人社区在线www| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 中文字幕国产精品| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 久久青青草免费线频观| 亚洲综合久久久久久888| 色综合天天天天综合狠狠爱| 亚洲一区二区免费在线观看| 久久99热只有频精品6狠狠| 国产精品第四页| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 亚洲a v网站| 婷婷亚洲五月| 美女扒开大腿让男人桶| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 欧美xx孕妇| 曰本女人牲交全视频播放| 亚洲精品视屏| 就要操就要日| 男女无遮挡激情视频| 蜜臀av国产一区二区三区| 99久久久国产精品| 2020最新国产情侣网站| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 91视频 - 88av| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 中文亚洲无线码49vv| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 青楼妓女禁脔道具调教sm | www.久久| 欧美人与牲动xxxx| 国产人妻精品区一区二区三区| 日韩毛片网站| www婷婷| 欧美三日本三级少妇三99| 国产精品21p| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 日本一区二区网站| 欧洲美女与动性zozozo| 色哟哟中文字幕| 那里有毛片看| 日本色综合| 超碰人人澡| 久久99精品福利久久久久久| 香港aa三级久久三级| 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 1024中文字幕| 国产三级网| 日日日日日日| 东京av男人的天堂| 亚洲成aⅴ人片在线观看| aaaaav| 中国免费看的片| 男女无遮挡激情视频| 国产在观线免费观看久久| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 51精品国产人成在线观看| 青青青免费在线视频| 精品一区二区视频| 999毛片| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 男女高潮网站| 亚洲成av人片在www色猫咪| 一区二区三区国产视频| 亚洲性线免费观看视频成熟| 乱色欧美videos黑人69| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 99久久久无码国产精品试看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美雌雄另类xxxxx| 精产一二三产区m553| 久久福利小视频| 国产系列在线观看| 国产精品国产三级在线专区| 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 大白屁股一区二区视频| 日韩欧美亚洲天堂| 少妇一晚三次一区二区三区| 69色| 亚洲欧美精品午睡沙发| 在线播放av片| 久久久久久久999| 自拍偷拍亚洲区| 91丨九色丨高潮| 天天天欲色欲色www免费| 日韩一区二区三区视频| 亚洲香蕉久久| 最爽的乱婬视频a毛片| 久久99操| 成人三级做爰av| 玖玖伊人| 99热精品久久只有精品| 欧美最爽乱淫视频播放| 天天澡天天狠天天天做| 国产一区二区三四区| 亚洲视频一区二区在线观看| 老女人老91妇女老热女| 亚洲视频1区| 青青草无码国产亚洲| 大j8福利视频导航| 日日日人人人| 99九九精品视频| 婷婷丁香在线| 满春阁精品a∨在线观看| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 天天射美女| 国产精品无码v在线观看| 大胸美女被吃奶爽死视频| 久久久久久久福利| 亚洲天堂福利| 一区二区三区在线播放视频| 在线天堂√8| 男人天堂资源网| 无码av中文出轨人妻| 少妇xxx网站| 五月深爱| 国产亚洲精品成人av久久ww| 欧美巨波霸乳影院| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 少妇无码av无码一区| jizz黄色片| 成人做爰高潮片免费视频| 国产免费一级淫片a级中文| 巴西少妇xxb大毛又多| 国产福利av| 国产极品网站| 国产另类在线| 丰满的岳久久乱| wwwxxx在线| 欧美乱大交aaaa片if| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 欧美h在线观看| 成人午夜在线观看视频| 人人妻人人做人人爽| 中文国产字幕| 国产在线视频网站| 澳门久久| 午夜视频在线免费| 2012中文字幕在线视频| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 69影院在线观看| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 四虎精品在线播放| 欧美国产日韩在线观看成人| 亚洲综合日韩久久成人av| 爽爽影院免费观看视频| 精品成人| aa在线视频| 亚洲精品国产品国语在线| 狠狠色噜噜狠狠狠| 欧洲成人一区二区三区| 日本精品少妇一区二区三区| а√天堂8资源在线官网| 中字无码av在线电影| 免费1级做爰片1000部视频| 久久人人爽爽| 九九久久精品国产波多野结衣| 女人张开双腿让男人猛桶| 久久久水蜜桃| 一点不卡v中文字幕在线| 麻豆精品导航| 色欲久久久天天天综合网精品| 香蕉大人久久国产成人av| futa硬了蹭蹭喘息h| 日本三级理论片| 内射中出日韩无国产剧情| 泰国三级av| 一级特黄aa| 综合网国产| 免费观看性行为视频的网站 | 国产一区在线视频观看| 伊人成色综合人夜夜久久| 午夜桃色| 欧美精品在线免费| 少妇一区二区视频| 91久久国产| 亚洲精品国产suv一区| 国产免费资源| 国产乱了实正在真| 免费看特级毛片| 成人在线观| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 色女综合| 亚洲第99页| 国产精品无码久久久久久| 国产午夜免费高清久久影院| 99久久国产自偷自偷免费一区| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 成人天堂av| 成人黄色a级片| 大奶子网站| 91不戴套国语对白在线观看| 2018国产在线| 五月花婷婷| 色婷婷激情| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 亚洲小视频| 真人真事免费毛片| 性感美女毛片| 国产成人综合久久亚洲精品| 欧洲欧美人成视频在线| 日本不卡视频| 黄色三级在线| 色五婷婷| 天天色影院| 一区三区不卡高清影视| 精品九九九| 亚洲精品丝袜字幕一区| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 国产搞逼视频| 免费成人在线网站| 黄色理论片| 伦理东北丰满少妇| 亚洲欧美日本一区| 日韩午夜网站| 国产午夜福利久久精品| 最新日韩av| 国产偷久久久精品专区| 国产视频导航| 久久久在线| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 国产成人久久精品流白浆| 日本五月天婷久久网站| 久9热视频这里只精品18| 97精品无人区乱码在线观看| 性开放的欧美大片| 日本熟女毛茸茸| 日本www网站| 午夜免费高清视频| 国产成人精品亚洲日本语言| 性欧美视频在线观看| 51视频国产精品一区二区| 国产午夜精品理论片| 国产精品一区二区久久乐下载| 韩国久久久久久| 69国产成人精品午夜福中文| 探花国产| 含羞草传媒mv免费观看视频| 久久伊人精品青青草原vr| 真实的国产乱xxxx在线| 人与动性xxx视频| 欧美视频影院| 精品国产99久久久久久麻豆| 欧美女人天堂| 亚洲人成网址在线播放小说| 免费久久| 美女自卫慰黄网站| 国产成人精品在线| 亚洲色无码中文字幕在线| 国产精品色婷婷久久99精品| 亚洲国产欧美国产第一区| 国产福利在线观看视频| 日本h在线观看| 欧美两根一起进3p在线观看| 中文人妻无码一区二区三区在线| 国产精品入口尤物| 国产精品无码v在线观看| 中文精品一区| 色妞ww精品视频7777| 国产中文在线视频| av中文字幕免费在线观看| 呦交小u女精品视频| va精品| 欧美日韩成人网| 国产一级视频免费观看| 精品无码一区二区三区的天堂| 国产精品pans私拍| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 性荡视频播放在线视频| 一区二区三区av波多野结衣| 国产一二区视频| 丝瓜色版| 可以免费看的黄色| 天天摸天天做天天爽天天弄| 天天射天天射| 中国免费黄色片| 免费网站观看www在线观| 老熟妻内射精品一区| 天堂网ww| 性做久久久久久久| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 精品国产福利在线| 五月天伊人网| 热99re久久国超精品首页| 国产中的精品av涩差av| 小早川怜子avhd肉厚一区| 欧美视频xxx| 窝窝午夜理论片影院| jav久久亚洲欧美精品| aaaaaa毛片| 麻豆av影院| 久操av在线| 国产淫语对白| 亚洲乱色| 成人网站免费大全日韩国产| 最近中文字幕在线中文视频| 4k岛国av超高清aⅴ| 国产又黄又猛的视频| 99自拍网| 粉嫩av免费一区二区三区| 国产精品三级av| 久久视频这里只精品10| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 美女视频久久| 久久经精品久久精品免费观看| 天天摸天天做天天爽2020| 亚洲一区 国产精品| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 精品日韩欧美| 免费在线观看网址| 国产精品美女www爽爽爽视频| 欧美在线不卡| 国产成人乱色伦区| 999亚洲欲妇| wwwa级片| 欧美久久久精品| 久久激情视频| 成年人小视频| 国产亚洲欧美精品一区| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 麻豆久久久9性大片| 日韩a级一片| 亚洲激情av在线| 深夜在线网站| 色悠久久久久久久综合网伊人| 无码中文人妻在线一区二区三区| 色女综合| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 中文字幕人妻熟女av| 久久尤物免费一区二区三区| 夜夜草免费视频| 国产高清在线精品| 国产三级av在线| 五月婷婷视频| 国产全是老熟女太爽了| 国产在线精品一区在线观看| 免费在线| 777午夜精品免费观看| 天天舔天天爱| 羞羞视频入口| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 午夜黄色福利| 欧美日韩成人免费| 久久久久久久久久久综合日本| 国产人成在线视频| 成人免费看| 国产女主播喷水视频在线观看| 色就是色亚洲色图| 日日爱69| 极品新婚夜少妇真紧| 欧美放荡性医生videos| 国内精品免费视频自在线拍| 先锋影音最新色资源站| 色久网| 久久69| 韩国乱码片免费看| 男女啪啪十八| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 欧美一级一级| www.精品视频| vvvv88亚洲精品欧美精品| 午夜精品久久久久成人| 国产v亚洲v欧美v专区| 亚州黄色网址| 美女少妇一区二区| 精品中文字幕一区| 狠狠色网| 亚洲欧美成人综合图区| 亚洲人成伊人成综合网中文| 国产一区二区三区四区五区美女| 色四虎| 香蕉视频| 日本女人hd| jizz黄| 亚洲日本综合| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 国产经典毛片| 欧美精品一区二区在线观看播放| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 亚洲美女啪啪| 热热99| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 九九九久久国产免费| 99re国产精品视频| 99久在线观看| 18级成人毛片免费观看| 中文字幕系列| 国产区视频| av性色在线乱叫| 亚洲激情自拍| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 日本人熟老妇| 97爱亚洲综合成人| 五月婷婷免费视频| 色婷婷亚洲综合| 黄av在线免费观看| 一区二区三区在线看| 久久人国产| 无码人妻巨屁股系列| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| av在线在线| 成人三级视频在线观看一区二区| 欧美a级大胆视频| 国产9 9在线 | 中文| 午夜精品久久久久久毛片| 午夜国产| 日本道专区无码中文字幕| 男女无套免费视频网站动漫| 亚洲8888| 一区二区日韩精品| 欧美视频日韩| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 蜜臀视频一区二区在线播放| 亚洲人成电影在线观看青青| 国产精品人人人人| 国产午夜精品一区理论片飘花| 99视频| 色婷婷国产精品视频| 欧美人与性囗牲恔配| 亚洲欧洲日产韩国2020| 性xxx欧美老妇5060.70| 中文字幕久久综合久久88| 性一交一乱一伦在线播放| 一级肉体全黄裸片8822tv| 男女三级视频| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 国产午夜福利片| 天堂精品一区| 黄色片视频免费| 国产av一区最新精品| 日本免费www| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 国产精品成人一区二区三区视频| 国产免费av片在线观看| 变态美女紧缚一区二区三区 | 北条麻妃一二三区| 成人片在线免费看| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 91影院在线| 国产成人无码免费视频97app| 国产精品视频久久久| 国产青青草| 色在线综合| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 99久在线观看| 深夜福利院| 午夜免费大片| 亚洲精品少妇一区二区| 国产一级αⅴ片免费看| 国产农村妇女精品一二区| av色婷婷| 超碰碰97| 国产视频你懂得| 日韩免费av片| 在线天堂中文www官网| 在线日韩av永久免费观看| 日本午夜小视频| 欧美成人a| 亚洲国产天堂久久综合网| 色哟哟黄色| 91ts国产人妖系列| 亚洲男人精品| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 亚洲天堂一级片| 欧美不卡高清| 一级做a在线观看| 无码av免费网站| 少妇一级视频| 色婷婷av一区二区三区软件| 国产乱淫av片免费| 欧美日韩色综合| 亚洲图色视频| 九色国产精品视频| a√天堂在线| 国产最大成人亚洲精品| 国内精品国产三级国产在线专| 亚洲精品久久7777777| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 欧美人禽杂交狂配| 成在人线av无码免费高潮喷水| 国产另类重口一| 樱花草在线社区www中国| 中文天堂资源在线| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 国产一区二区四区| 所有明星裸露影片合集在线播放| 在线播放真实国产乱子伦| 日韩精品在线网站| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 亚洲污污网站| 四季av中文字幕| aaa少妇高潮大片免费看088| 成人国产综合| 免费国产一二三区四区乱码| 2020国产精品午夜福利在线观看| 国产午夜大片| 亚洲一级影院| 丁香五月缴情综合网| wwww亚洲| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 污污污污污www网站免费| 在线精品自偷自拍无码| 日韩亚洲精品国产第二页| 女人与牲口性恔配视频免费| 激情婷婷六月天| 五月婷婷丁香综合| 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 久久99九九精品久久久久齐齐 | 色九月婷婷| 免费无人区男男码卡二卡| 国内精品综合久久久40p| 中文在线不卡| 亚洲日韩欧美国产高清αv| wwwav不卡| 日本www黄色| 欧美多毛肥妇视频| 成人特级毛片| 国产免费av在线| www精品在线| 九九成人| 少妇人妻无码专区在线视频| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 超碰中文字幕在线| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 日韩免费观看视频| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 永久亚洲成a人片777777| 爱做久久久久久| 国产99视频精品免视看芒果| 国产人妖ts重口系列网站观看| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 日韩一级片一区二区三区| 午夜无码免费福利视频网址| 久久精品毛片免费观看| wwwav小四郎com| 国产在线播放网站| 中文字幕人妻第一区| 少妇一级淫片高潮性生活| 午夜免费啪视频在线无码| 久久精品无码人妻无码av| 四虎永久免费地址| 成人国产亚洲精品a区天堂| 欧美绿帽合集xxxxx| 亚洲在av极品无码| 日产成品片a直接观看| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 进去里视频在线观看| 国产精品久久久乱弄| 国产喷水福利在线视频| 亚洲欧美韩国| 国产精品视频1区| 国产精品久久人妻无码| 国产精品无码一区二区桃花视频| 国产福利在线观看视频| 亚洲另类激情专区小说| 亚洲红桃视频| 国产在线观看香蕉视频网| 露脸丨91丨九色露脸| 91av视频| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 午夜福利午夜福利1000| 天天舔天天操天天干 | 国产福利一区二区| 99久久网站| 久久久这里只有免费精品| 亚洲日本三级| 国产精品视频一区二区三区四区国| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 亚洲看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 国产suv精品一区二区6| 美女内内免费看| 日本成人不卡| 91av在线看| 综合色av| 女同亚洲精品一区二区三| 国产91丝袜在线播放0| 日本人麻豆| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 久久女人网| 亚洲三级小说| 久热国产区二三四| 精品小视频在线观看| 国产久热精品无码激情| 青娱乐国产精品| 99er热精品视频| 亚洲精品一区在线| 国产精品日本| 国产三级精品三级男人的天堂| 欧美精品成人影院| 精品国产91洋老外米糕| 麻豆一区二区三区| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 亚洲欧洲在线视频| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 中文字幕免费无码专区| 亚洲亚洲人成网站77777| 中文字幕无线码免费人妻| 精品久久久久久久久久久| 人妻无码一区二区三区| 国产精品久久久一区二区三区| 人妻无码人妻有码中文字幕| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 国产欧美成人一区二区a片| 播播激情网| 99精品视频一区二区三区| 视频福利一区| 国产精品久久久久久久久福交| 九九九网站| 使劲快高潮了国语对白在线| jizz色| 久久av影视| 国产成人综合在线观看不卡| 国产亚洲欧美精品久久久www| 午夜在线观看一区| 五月婷婷综合网| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 欧美日韩小视频| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 越南女子杂交内射bbwxz| 国产精品18久久久久久vr| 女人被弄到高潮叫床免| www97超碰| 国产 | 欧洲野花视一| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 岛国午夜视频| 亚洲情区| 噼里啪啦在线播放| 在线免费看黄视频| www黄色在线观看| 日韩福利在线视频| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 99久久人人爽亚洲精品美女| 亚洲国产专区| 爽好多水快深点欧美视频| av资源天堂| 精精国产xxxx在线观看主放器| 91精品国产综合久久国产大片 | 欧美性折磨bdsm另类| 欧美性性性性性色大片免费的| 久久泄欲网| 洗澡被公强奷30分钟视频| 久久高清超碰av热热久久| 麻豆影视在线免费观看| 无码精品a∨在线观看十八禁| 午夜成年奭片免费观看| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 爱色影音| 精品小视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 强行从后面挺进人妻| 亚洲不卡在线播放| 亚洲制服在线观看| 黄色动漫软件| 中文字幕高清av| 午夜一区二区三区四区 | 国内黄色一级片| 我看午夜视频| 久久影院中文字幕| 91日韩精品久久久久身材苗条| 最新91在线| 大江大河第3部48集在线观看| 国产精品www夜色视频| 国产成人三级在线播放| 2018天天干天天操| jizz性欧美6| 在线欧美一区| 成人特级毛片| 熟妇无码熟妇毛片| 偷国内自拍视频在线观看| 日韩国产欧美视频| 欧美性生活网站| 欧洲av无码放荡人妇网站| 久久香蕉国产线看观看手机| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 精品91av| 久久五月精品中文字幕| 中文字幕av第一页| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 国产成人综合久久精品av| 中文毛片无遮挡高潮免费| 亚洲 成人 无码 在线观看| 老熟女乱之仑视频| 婷婷综合激情| 看全色黄大色大片免费| 免费真人h视频网站无码| 成人免费观看激情视频| 免费人成网视频在线观看| 久久综合丝袜日本网| 国产最新av在线播放不卡| 91免费官网| 热玖玖| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 成人毛片视频在线播放| 日本中文字幕有码在线视频| 久久精品女人天堂av免费观看| 亚洲视频欧洲视频| 青青草污| 白丝久久| 成人免费视频视频在线观看 免费| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 黄色片特级| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 亚洲一区二区三区 无码| 产精品无码久久_亚洲国产精| 99在线看| 丰满少妇高潮叫久久国产| 肥臀熟女一区二区三区| 国产精品亚洲专区无码电影| 天天插天天干天天射| 99热亚洲精品| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 国产精品999在线观看| 无码写真精品永久福利在线| 黄色av网站免费在线观看| 国产女人与公拘交在线播放| 天堂一级片| 少妇人妻偷人激情视频| 天堂中文在线最新版地址| 亚洲依依成人综合网址| 全黄一级裸体| 红杏出墙记| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 天天舔天天插| 亚洲精品高潮| 国产亚洲福利在线视频| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 美女隐私免费看| aa片在线观看视频在线播放| 亚洲日本va一区二区sa| 久久免费视频精品在线| 日产中文字幕一码| hd最新国产人妖ts视频| 国产亚洲精品久久77777| 亚洲精品激情视频| 午夜老湿机| xxxx国产一二三区xxxx| 国产成人一区二区三区在线观看| 在线观看免费人成视频网| 国产午夜精品一区二区三区老| 亚洲的vs日本的vs韩国| 免费看国产黄线在线观看| 另类欧美亚洲| 毛片在线播放a| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 色无极亚洲色图| 成 人 免费 黄 色 视频| 成年女人免费v片| 国产精品一二三区视频| 久草在线2| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 国产理论av| 国产美女免费无遮挡| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 日韩欧美在线视频免费观看| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲人成在线观看| 国产中的精品av涩差av | 嫩草99| 成人网站在线进入爽爽爽| 亚洲综合久久成人av| 91精品久久久久| 99久久99久久精品| 国产日产欧产精品品不卡| 高跟鞋av| 免费操片| 日韩九九九| wwwwww日本| 欧美日韩一区在线播放| 中文字幕一区在线观看| 手机在线免费av| 亚洲人成绝费网站色www| 成人免费影片| www.久久久久| 亚洲色欲色欱www在线| 26uuu另类亚洲欧美日本| 天堂网一区二区三区| 久久婷婷日日澡天天添| 中文字幕日韩精品一区| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 天堂中文在线看| 国产性精品| 隣の若妻さん波多野结衣| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 中文字幕av手机版| 午夜理论片福利在线观看 | 日韩少妇诱惑| 国产特级乱淫免费看| 天天躁日日躁bbbbb| 午夜影院操| 成年片在线观看| 亚洲男人在线天堂| 免费三级毛片| 福利免费观看| 日本a√在线观看| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 五月婷六月| 亚洲精品无码成人a片| 日韩a视频| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色 | 婷婷综合缴情亚洲| 欧美不卡一区| 精品久久中文| 九九爱精品视频| 高清无码午夜福利视频| 好吊色视频在线观看| 在线色av| 欧美孕妇姓交大片| 激情五月亚洲| 国产成人无码va在线观看| 激情久| 东京热人妻中文无码av| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 亚洲精品国产suv| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 精品亚洲国产成人a片app| av操操操| 爱爱小视频免费看| 久久99精品久久久水蜜桃| 国产手机在线视频| 麻豆精品视频| 亚洲第一最快av网站| 国产永久av福利在线观看| 欧美一区二区免费| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 久久精品女人天堂av| 国产一在线| 一级国产片| 解开人妻的裙子猛烈进入| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 另类专区av| 男女下面进入的视频| 探花视频免费观看高清视频 | 久久久精品| 日本乱码视频| 啪啪日韩| 久久人人视频| 亚拍精品一区二区三区探花| av中文字幕网站| www在线观看av| 天堂av官网| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 成人永久免费视频| 婷婷色中文网| 日韩美女av在线| 三级不卡视频| 天天射天天干天天色| 日本小视频网站| 亚洲老妇色熟女老太| 久久人精品| 国产偷国产偷亚洲清高app| 亚洲国产成人无码av在线影院| 6699久久久久久久77777'7| 成熟少妇一区二区三区| 天天看夜夜操| 日产中文字幕一码| 国产精品yy| 久久金品| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 草综合| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 中文精品一区| 欧美在线视频你懂的| 国产精品成| 精品21国产成人综合网在线| 一本大道久久精品| 亚洲天堂久久新| 丰满少妇裸体淫交| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 欧美一级特黄aa大片| 99久久免费只有精品国产| 国产丝袜一区二区在线| 国产精品成人观看视频国产奇米| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国产一区免费视频| 国产精品成人无码久久久久久| 亚洲精选一区二区| 91久久精品国产| 国产主播啪啪| 无码丰满熟妇| 69性视频| 精品免费看| 日韩加勒比无码人妻系列| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 国产乱国产乱300精品| av男人的天堂网| 免费人成年激情视频在线观看| 久章操| 99久久99久久精品免费观看| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 国产亚洲三级| 李华月全部毛片| 一级一片免费播放| 91制片麻豆果冻传媒| 玩弄人妻少妇500系列视频| 日本一级淫片免费啪啪3| xsmax国产精品| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 自拍偷拍第二页| 精品人妻系列无码一区二区三区| 夏目彩春搜索结一88av中出| 久久精品女同亚洲女同| 日韩精品无码一区二区视频| 欧美极品在线视频| 国产精品乱码在线观看| 一区二区免费播放| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 国内精品久久久久久影院| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 麻豆国产原创视频在线播放| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 亚洲人成绝网站色www| 好吊色一区二区三区| www.超碰在线观看| 国产爱豆剧传媒在线观看| 国产婷婷综合在线视频| xxxx视频在线观看| 一级aaa毛片| 国产欧美一区二区三区在线看| 日批大全| 国产成人亚洲精品无码av大片| 久久久国产精品免费| 少妇精品久久久久久久久久| 麻豆天美传媒毛片av88 | 日韩欧美中文一区| 国产精品第7页| 碰碰久久| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 久久免费国产精品1| 免费无码精品黄av电影| 无码午夜福利视频一区| 91精品综合| 国产在线观看网站| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 三级视频久久| 亚洲女同在线| 国产99久一区二区三区a片| 国产精华av午夜在线观看| 永久免费无码成人网站| 国产亚洲中文日本不卡二区| 亚洲爱爱视频| 成人在线观看视频网站| 在线爽| 日批黄色片| 在线播放a| 欧美激情一区二区久久久| 日韩国产欧美在线观看| a∨变态另类天堂无码专区| 成人精品水蜜桃| 色综合a怡红院怡红院| 亚洲人网| 99riav6国产情侣在线看| 国产亚洲精品久久久久秋| 欧美黄色网| 主播av在线| 超碰免费在线播放| 久久久96| 美女隐私黄www网站免| 国产激情高中生呻吟视频| 欧美视频在线观看,亚洲欧| а天堂中文在线官网| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 亚洲xxxx18| 天天拍天天干| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 国产69精品久久久久乱码韩国| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 看黄色一级片| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 国产东北露脸熟妇| 国产亚洲精品yxsp| 深夜国产视频| 性xxxxx欧美老富婆| jizz欧美| 国产v亚洲v天堂无码| 久操久操| 男女做爰全过程免费视频播放| 亚一区二区三区| 天堂资源在线www在线观看| www.日韩av.com| 欧洲亚洲激情| 欧美在线va| 天堂在线中文| 国产精品一区二区麻豆| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 日韩精品久久久免费观看| av精选| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 黄色片a级片| 久草热视频| 久久精品人人做人人爽老司机| 亚洲成色在线综合网站| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 亚洲国产一区二区三区| 日韩国产在线一区| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 69sex久久精品国产麻豆| av在线资源站| 成人男同在线观看| 久久久999| 亚洲精品在线免费播放| 精品欧美一区二区久久久伦| 国产又色又爽又黄的在线观看| 国产黄色大全| 国产精品高潮呻吟av久久| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| xxxwww国产| 亚洲中文字幕久在线| 偷偷久久| 国产无遮挡又黄又爽网站| 亚洲涩视频| 日本极品视频| 高清一区二区三区日本久| 天天综合欧美| 欧美日韩精品综合| 无套内谢少妇毛片免费看| 国产精品国产三级国产普通话99| 男女调教视频| 国内精品自线一区二区三区2021| 午夜福利不卡在线视频| 亚洲国产欧美在线成人app| 国产在线专区| 特级黄色毛片在放| 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲国产成人久久综合三区| 国产精品太长太粗太大视频| 国产在线观看你懂得| 五月深爱| 国产日产欧洲无码视频| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 国产艳妇疯狂做爰视频| 中文字幕一级| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 日日夜精品| 日本新janpanese乱熟| 国产新婚夫妇白天做个爱| 女人一级一片30分| 国产福利网站| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 国内老熟妇对白hdxxxx| 亚洲午夜高清国产拍| 亚洲欧美国产另类| 日本h片在线观看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 日韩欧美麻豆| 亚洲午夜精品视频| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 久久超| 国产精品一级视频| 天堂中文av在线| 无码日日模日日碰夜夜爽 | 想要xx在线观看| 无码中文字幕免费一区二区三区| 9 9久热re在线精品视频| 亚洲一区日韩在线| 日韩免费成人av| 日韩av免费网址| 91高潮大合集爽到抽搐| 亚洲最大av| 国产成人 综合 亚洲欧美| 国产成人啪精品视频免费网| 国产午夜网站| 婷婷色婷婷开心五月| 欧美黑粗硬| 91视在线国内在线播放酒店 | 亚洲最大成人综合网| 唐人社导航福利精品| 青娱乐国产视频| 午夜天堂影院| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 137肉体摄影日本裸交| 国产成人av不卡免费观看| 久久新视频| 嫩草视频在线观看免费| 极品成人| 欧美日本另类| 国产女同疯狂作爱系列69| 欧美精品日韩精品| 免费网站看v片在线观看| 日韩香蕉网| 国产成a人亚洲精品在线观看| 无码免费婬av片在线观看| 亚洲天堂高清| 国产一级黄色大片| 日本少妇无码精品12p| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 1024精品久久久久久久久 | 蜜桃av在线看| 色播视频在线观看| 中文字幕日本人妻久久久免费| 最新的国产成人精品2022| 青青青青青草| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 亚洲精品无码你懂的网站| 成人高潮视频在线观看| 国产女人在线观看| 亚洲区另类春色综合小说| 成人午夜sm精品久久久久久久| 正在播放老肥熟妇露脸| 日韩一二区| 国内丰满熟女出轨videos| 影音先锋人妻每日资源站| 超碰福利在线观看| 日韩av在线网站| 强行糟蹋人妻hd中文字| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 日本内谢少妇xxxxx少交| 99在线精品视频免费观看20 | 在线观看91精品国产网站| 午夜免费av| 超碰人人99| 激情人妻另类人妻伦| 日本高潮69ⅹxxx视频| 在线免费成人| 日本一道本高清一区二区 | 午夜福利电影无码专区| 成人片国产精品亚洲| 成人在线观看a| 56pao国产成视频永久| 日本国产成人国产在线播放| 日韩午夜性春猛交xxxx| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 懂色av一区二区三区在线播放| 香蕉视频色| 国产午夜无码视频免费网站| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 久久国产精品精品| 亚洲经典视频| 国产传媒在线播放| 丁香综合激情| 男人深夜网站| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 日本不卡免费新一二三区| 高清911专区| 瑟瑟网站在线观看| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 51福利国产在线观看午夜天堂| 亚洲精品www.| 成人性做爰av片免费看| 国产69精品久久久久毛片| 精品人妻伦一二三区久久| 色涩网站| 最新91在线| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 欧美婷婷六月丁香综合色| 2022亚洲无砖无线码天媒| 99精品视频在线观看婷婷| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 欧美人妻精品一区二区三区| 欧美日韩黄色一级片| 欧美aa在线| 欧美不卡视频| 国产高潮好爽受不了了夜色| 日韩精品中文在线| 91成年版| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 男女啪啪免费观看无遮挡| 夜色.com| 激情黄色一级片| 中国东北少妇bbb真爽| 激情黄色小说网站| 一级黄色的毛片| 美女黄色av| 女同性av片在线观看免费网站| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 日本精品不卡| 精一区二区| 成人免费mmmmm视频| 污污污污污污www网站免费| 中文有码在线播放| 成年网站在线观看| 超碰人人在线观看| 樱桃视频一区二区三区| 青娱乐伊人| 求个av网站| 久爱www人成免费网站| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 精品免费在线视频| 在线a视频| 色舞月亚洲综合一区二区| 女教师高潮黄又色视频| 99热热久久这里只有精品68| 免费国产在线精品一区| 超碰色偷偷男人的天堂| 亚洲欧洲在线观看| 香蕉国产精品| yyyy11111少妇无码影院| www.夜夜骑.com| 国产三级网站| 97se亚洲国产综合自在线尤物| av在线中文| 国产露脸系列magnet| 国产精品88av| 黄色一级片a| 99精品视频在线观看免费播放| 免费永久看黄神器无码软件| 国产精品久久久久久久妇| 手机免费av在线| 99热3| 亚洲精品一区二区三区不| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 久久99亚洲精品久久频| 黄av资源| 国产成人精品视频在线| 制服丝袜第一页在线| 在线观看成人网| 国产va精品免费观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 国产激情网| 国产一级久久| 香蕉久久久| 欧洲多毛裸体xxxxx| 久热国产精品| 亚洲第一福利网站在线观看| 久久麻豆精品| 亚洲欧美精品水蜜桃| 亚色图| 99免费在线观看视频| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 亚洲深夜福利视频| 国产免费中文字幕| 国产第七页| 国产suv精品一区二区五| 成人性能视频在线| 国产啪精品视频网站丝袜| 激情三级在线| 欧美日韩tv| 七月色| jazzjazz国产精品久久| 成人福利一区| 1000部啪啪| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 日韩另类在线| 欧美熟妇性开放| 婷婷天堂| 免费看黄在线| 久久尤物| av影片在线| 久久国产高清| 红桃视频 国产| 久久裸体视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 亚州av久久精品美女模特图片| 白石茉莉奈一区二区av| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 一级做a在线观看| 中文字幕免费视频| 无码射肉在线播放视频| 国产成人精品视频| 操操综合网| 日韩精品99久久久久久| 亚洲精品aaa| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 成人免费看黄网站yyy456| 色哟哟入口国产精品| 三级国产国语三级在线| 成人中文在线| 亚洲色欲或者高潮影院| 免费高清欧美一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 国产欧美二区| 亚洲三级免费观看| 羞羞色男人的天堂| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 久久免费看少妇| 香蕉啪视频在线观看视频久| 亚洲激情社区| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 欧洲grand老妇人| 国产宾馆自拍| 日韩精品视| 爽插| 久久影视院线| 欧美成在线观看| 人妖性生活视频| www.黄色av| 人妻少妇久久中文字幕| 性猛色xxxxx富婆| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 中国美女毛片| 九月丁香婷婷| 国产又黄又大又粗视频| 久久成人免费网站| 国产自偷在线拍精品热乐播av | 国产欧美va欧美va在线| 免费大片av手机看片高清| 69堂成人精品视频在线观看| 久久av网| 久久婷婷国产麻豆91| 毛片播放器| 中文日韩亚洲欧美字幕| 久久免费看少妇| 亚洲精品一卡| 青青草自拍| 一区二区三区回区在观看免费视频| 欧美精品第二页| 依依成人精品视频在线观看| 美女毛片在线看| 色猫咪av在线观看| 天天视频亚洲| 日韩精品网站| 免费黄色片视频| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 日韩美一区二区三区| 大j8黑人w巨大888a片| 偷窥 国产 综合| 欧美一级淫片bbb一84| 丝袜在线视频| 亚洲精品国产a| 国产精品成人在线观看| 国产成人无码av一区二区| av一区+二区在线播放| 成人免费看片网站| 自拍偷拍麻豆| 亚洲国内自拍愉拍| 亚洲成a人片77777在线播放| 男女啪啪进出阳道猛进| 在线播放亚洲第一字幕| 韩国av三级| 午夜毛片不卡高清免费看| 亚洲精品乱码久久久久久| 草草草在线观看| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| www.九色.com| 永久黄网站色视频免费看| 久久精品久久综合| 国产精品三级一区二区| 国产午夜网站| 亚洲不卡在线视频| 美女黄网站免费福利视频| 乱淫67194| 一区二区三区高清av专区| 人人干网站| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 午夜激情在线观看| 欧美99热| 欧美另类亚洲| 久久久久久久久免费| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 欧美日韩亚洲二区| 亚洲国产中文在线| 成人毛片在线精品国产| 日韩v| 欧美日韩色片| 天天操操| 日日夜夜草| 91成人动漫| 色欲网天天无码av| 一区二区三区日韩| 亚洲乳大丰满中文字幕| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 亚洲综合影院| 国产日韩欧美在线播放| 日韩一级二级视频| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 91亚洲国产成人精品一区| 黄久久久| 人人妻人人做从爽精品| 国产超碰人人做人人爽av动图| 亚洲一级一级一级| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 91激情影院| 国产情侣一区二区| 久久女同互慰一区二区三区| 嫩草视频国产| а√天堂资源8在线官网在线| 国产精品无卡毛片视频| 免费xxxxx大片在线观看网站| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 亚洲欧美色中文字幕在线| 夜夜夜网| 可以直接观看的av| 成人高清在线观看| 91超碰免费在线| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 一级做a爰片久久| 国产777| 欧美性福利| 国产成人在线免费观看| 久久国产影视| 欧美成人综合视频| 欧美黄色免费看| 免费人成在线| jizzxxxx18高清喷水| 精品少妇3p| 精品欧美一区二区在线观看| 国产一区二区不卡老阿姨| 内射干少妇亚洲69xxx| 男人天堂v| 国产放荡对白视频一区二区| 国产精品视频在线看| 国产情侣主伺候绿帽男m| 久久国产精品视频一区| 欧美激情第二页| 超碰国产97| 久久精品日产第一区二区三区| 特大巨黑吊av在线播放| 精品无码老熟妇magnet| 人人揉揉揉香蕉大免费| 久久精品国产亚洲77777| 色片在线免费观看| 国产成人综合在线观看| 色屁屁草草影院ccyycom| 91黄色片| 免费看欧美成人a片无码| 日韩v91综合区| 亚洲香蕉免费有线视频| 国产精品r级最新在线观看| 国产一区二区三区色淫影院 | 艹少妇视频| 久久99免费视频| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 九月激情网| 无码乱肉视频免费大全合集| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 国产av无码久久精品| 一本久道综合在线中文无码| 一级免费片| 国产v亚洲v欧美v专区| 欧美综合日韩| 97一期涩涩97片久久久久久久| 亚洲曰本女同2| 偷看农村妇女牲交| 最新色站| 欧美日韩高清| 天干夜天天夜天干天在线观看| 国产福利萌白酱在线观看视频 | 国产成人av片无码免费| 国产精品无码午夜免费影院| 亚洲欧美国产另类视频| 黄色理伦| 国产成人精品男人的天堂| 国产男人天堂| 中国黄色一级大片| 日韩黄网站| 欧美成人精品一区二区男人小说| 欧洲亚洲另类| 青青草视频成人| 久久无码人妻一区二区三区| 人人爽人人爽少妇免费| 日韩三级中文| 男人天堂资源| 51av在线| 亚洲一级淫片| 交做爰xxxⅹ性爽| 四季久久免费一区二区三区四区| 欧美在线视频网| 色视频免费在线观看| 成av免费大片黄在线观看| 欧美亚洲天堂| 亚洲狠狠色成人综合网| 吻乳三级视频| 午夜性色福利影院| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 国产亚洲精品久久久久久国| 国产青青草| 欧美美女一级片| www色99| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 日本韩国欧美中文字幕| 欧美激情偷拍| 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 岛国av免费| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 三级男人添奶爽爽爽视频| 97人妻精品一区二区三区| 久久一线| 精品国产专区| 99久久久无码国产精品古装| 丰满少妇高潮久久三区| 午夜精品区| 久久中文精品视频| 免费在线观看日韩| 视频久re精品在线观看| 国产成人精品一区二区三区四区| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 天堂久久网| 色婷婷av99xx| 国产精品13p| 女人裸体性做爰录像| 爱爱视频一区| 免费超爽大片黄| 一区二区精| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 大荫蒂欧美精品另类| 隣の若妻さん波多野结衣| 妇与子乱肉肉在线观看| 日韩在线看片免费人成视频播放| 久久综合一本| 国产鲁鲁| 绿帽在线观看99av| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 免费视频在线观看网站| 99久久99| 国产做爰全免费的视频黑人| 亚洲日韩成人| 欧洲av网站| 亚洲色图在线观看视频| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 色日韩| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 又色又爽又黄的视频国内| xxxx亚洲| 日韩欧美在线免费| 在线播放无码高潮的视频| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 亚洲蜜桃v妇女| youjizz韩国| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 亚洲狼人综合| 色噜噜在线播放| 青青青国产精品国产精品美女| 国产精品嫩草影视久久久| 色性网| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 国产精品激情欧美可乐视频| 2021久久国自产拍精品| 国产乱码77777777| 国产精品一色哟哟| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 国产无遮挡裸露视频免费| 欧美日韩在线精品| 群交射精白浆视频| 午夜性生活片| 日韩一级特黄| av操一操| 免费国产a国产片高清网站| 99久久精品免费看国产一区二区| 亚洲成人77777| 一区二区免费在线观看视频| 好看的国产精彩视频| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 加勒比无码一区二区三区| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 亚洲国产成人精品片在线观看 | 美女黄色片网站| 99re免费视频| 国产精品va无码免费| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 亚洲线精品一区二区三八戒| 美女视频一区二区| 久久久嫩草| 国产一区二区三区精品在线| 黄色免费小视频| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| www.一级片| 色丁香在线| 四虎影裤| 欧美午夜刺激影院| 亚洲免费观看高清完整| 911久久香蕉国产线看观看| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 欧美在线激情视频| 亚洲天堂中文在线| 尤物av无码国产在线观看| 国产精品96久久久| 国产成人综合一区人人| 国产情侣自拍av| 国产区在线看| jizz高潮| 免费的三级网站| 曰本一道本久久88不卡| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 欧美精品偷拍| 精品成人毛片一区二区| 亚洲区久久| 成人在线影片| 久久国产精品久久w女人spa| 亚洲精品www久久久| 97公开免费视频| 天天午夜| 在线国产播放| 最全aⅴ番号库| 国产一大二大不卡专区| 成人3d动漫一区二区三区| 激情第四色| 台湾十八成人网| 国产理论视频| 日本系列有码字幕中文字幕| 很黄很黄让你高潮视频| 天海翼一区二区三区| 黄色网址在线免费| 沦为黑人姓奴的少妇| 丰满熟妇乱又伦精品| 免费高清a级南片在线观看| 亚洲精品爱爱| 国产无套精品一区二区| 国产精品妇女一二三区| 久久大蕉香蕉免费| 2021年国产精品自线在拍| 国产精品免费无码二区| 日本高清一二三区视频在线| 天堂av在线免费| 国产乱妇乱子在线视频| 小说区 综合区 首页| 中文字幕亚洲一区一区| 国产精品网站视频| 色狠狠综合网| 五月丁香六月激情综合在线视频| 成年人免费在线看| av手机网| 内射老阿姨1区2区3区4区| www欧美色| 欧美性生活网址| 国产一级一级va| 中文字幕人妻第一区| 性色影院| 97久久精品国产一区二区三区| 99er国产| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 亚洲网站在线播放| 三级五月天| 国产精品普通话国语对白露脸| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产96在线 | 国产| 小芸的放荡日记高h| 国产精品女上位好爽在线| 天堂乱码一二三区| 成年女人看片永久免费视频| 亚洲作爱网| 男人的天堂在线观看av| 国产精品综合视频| 久草热视频| 国产一级理论| 亚洲男同志网站| 俄罗斯精品一区二区| 国产69av| 波多野结衣一区二区三区四区| 免费很黄无遮挡的视频| 成人永久免费| a级港片免费完整在线观看| 中文天堂网| 日韩欧美自拍偷拍| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 免费日批视频| 一个人在线观看免费视频www| 国产精品主播一区二区三区| 国产又爽又刺激的视频| 国产 在线 | 日韩| 欧美日b片| 女人被爽到高潮视频免费国产| 蜜臀avwww国产天堂| 欧洲性久久精品| 国产精欧美一区二区三区久久| 2022亚洲无砖无线码| 国产交换配乱淫视频a| 麻豆av影院| 无套内谢老熟女| 911久久香蕉国产线看观看| 日韩免费特黄一二三区| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 波多野结衣亚洲视频| jzjzjz欧美| 性欧美视频videos6一9| 欧美日本三级| 日本特黄一级大片| 伊人情人综合网| 激情网网站| 日韩色综合网| 亚洲你懂得| 国产免费一区二区三区四在线播放| 超清无码波多野吉衣中文| 亚洲视频 欧美视频| 中文字幕 视频一区 | 日本www色| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 国产成人精品久久| 性饥渴的少妇av无码影片| 最近中文字幕免费大全在线| 国产成人无码激情视频| 亚洲天堂2014| 9·1·黄·色·视·频| 亚洲精品合集| 色播在线视频| 少妇真实自偷自拍视频6| 人体内射精一区二区三区| 91.xxx.视频| 综合久久激情| 天天做天天爱天天爽综合网| 国产卡一卡二卡三精品| 国产免费一区二区| 伊人激情| 亚洲dvd| 亚洲国产无线乱码在线观看| 国产女上位| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 久久精品这里有| 免费看韩国午夜福利影视| 一区二区三区内射美女毛片| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 国产一级二级三级| 羞羞视频靠逼视频大全| 色香蕉av| 人妻无码中字在线a| 在线观看网站黄| 国内老熟妇乱子伦视频| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 久久综合第一页| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 亚洲伦无码中文字幕另类| 国产精品玖玖资源站大全| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 精品一区精品二区| 亚洲午夜18毛片在线看| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 久久婷婷五月综合色首页| 欧美一二| 国产成人无码aa片免费看| 免费人成在线| 在线色av| 青青草在线视频网站| 伊人网视频在线| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 精品人妻无码专区中文字幕| 黄色网免费| 国模欣谣大尺度啪啪人体| av色噜噜| 少妇高潮一区二区三区| 日韩城人免费| 91精品视频一区二区三区| 色老头一区二区| 国产一区二区日韩| 久久久久欧美精品999| 色综合九九| 国产精品亚洲片在线| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 欧美色图19p| 国语高潮无遮挡无码免费看| 十八禁午夜私人在线影院| 无套内射在线无码播放| 91碰碰| 40到50岁中老年妇女毛片| 中文字幕日产无码| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 日韩一区二区免费播放| www视频在线观看| 在线xxxx| 69视频在线| 神马午夜51| 久久久精品2019中文字幕之3| 亚洲三级视频| 亚洲日韩精品无码专区| 亚洲在线播放| 国产视频1区2区3区| 日本亚洲一区| 国产在视频线在精品视频55| 久久人人97超碰精品| 久久久中文| 国产女主播视频一区二区三区| 欧美日本一本| 一区二区三区美女视频| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日韩久久久精品a片| 免费久久久| 久久久亚洲精华液精华液精华液| youjizzjizz丰满| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 中文字幕无限2021| 18美女裸体免费观看网站 | 成年无码av片在线免缓冲| 春色伊人| 无码国产69精品久久久久app| 国产亚洲欧美一区| 一色屋精品视频在线观看| 国产精品久久久久电影网| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 26uuu日韩精品一区二区| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 日本久久激情| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 久久99精品久久久久久秒播| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | av黄在线| 少妇精xxxxx| 国产精品国产三级国产三级人妇| 亚洲精品久久久久久久观小说| h成人在线| 免费看的av网站| 先锋影音亚洲| 欧美激情一区二区三区p站| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 久久精品无码一区二区www| 9色视频在线| 激情久久婷婷| 欧美日韩生活片| 韩产日产国产欧产| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 欧美四虎| 婷婷色亚洲| 精品视频999| 欧美性猛交xxxx久久久| 91在线成人| 亚洲精品无码av中文字幕| 日韩黄色一区| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 99热这里只有精品18| 偷拍中国夫妇高潮视频| 丝袜国偷自产中文字幕| 91福利在线播放| 少妇激情一区二区三区| 91在线精品观看| 放荡富婆videos√| 69久久久| 久久无码人妻一区二区三区| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 国产午夜精品免费一区二区三区| 欧美日韩一二三四| 噜噜噜av久久av牛牛| 免费毛片看片| 久久激情影院| 巨乳人妻久久+av中文字幕| av在线免费播放网址| 国产人人干| youjizzcom欧美| 天天拍天天射| 成人免费观看男女羞羞视频| 日本在线不卡一区二区三区| 四虎影视在线观看2413| 88av网| sm在线看| asian日本肉体pics| 日韩综合精品| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 免费国产在线麻豆网站| 视色视频| 国产黄视频网站| 国产ts在线视频| av中文字幕网| 婷婷激情亚洲| 免费在线看黄视频| 亚洲中文久久精品无码| 精品无码人妻一区二区三区品| 亚洲免费av网| 国产70老熟女重口小伙子 | 激情六月丁香| 欧美肥老太牲交视频| 免费a网址| 香蕉在线精品视频在线| 2020最新国产自产精品| 色吊丝永久性观看网站免费 | 在线高清国语成人网站| 国产乱码日产精品bd| 亚洲成a×人片在线观看| 成人免费观看cn| 欧美在线免费观看视频| 九九精品网| 天天操综合网| 色婷婷在线视频| 成人毛片18女人| 国产成人乱色伦区| 国产黄在线观看| 日本丰满熟妇videossexhd| 日韩三级黄色| 国产乱码二卡3卡四卡| 日韩精品免费播放| 人妻少妇精品视频无码综合| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 欧美双性人妖o0| 久久精品国产久精国产思思| 特级毛片全部免费播放器| 亚洲精品短视频| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 欧美叫娇小xx人1314| 在线地址一地址二免费看| av激情亚洲男人的天堂| 99热com| 乡下小少妇xxxxx性开教| 国产莉萝无码av在线播放| 国产人与禽zoz0性伦在线| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 99热1| 很黄很黄的曰批视频| 岛国av免费看| 国产老头和老头xxxxx免费| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 亚洲中文字幕第一页在线| 黑人巨大无码中文字幕无码| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 欧美日韩亚洲天堂| blacked精品一区国产在线观看| 狠狠色综合tv久久久久久| 激情射精爆插热吻无码视频| 久久久青青草| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 在线看福利影| 日韩插插插| 夜夜爽爽| 精品久久久久久天美传媒| 在线播放亚洲精品| 久久久久久久99精品免费观看| 天天干天天搞天天射| 欧美在线视频免费| 国产放荡对白视频一区二区| 色丁香av| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 综合久久99| 综合亚洲桃色第一影院| 在线精品动漫一区二区无码| 日韩久久激情综合啪啪| 人禽杂交18禁网站免费| 亚洲欧洲精品mv免费看| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 国产永久免费高清在线观看| 成人性无码专区免费视频| 午夜色播| 观看毛片| av永久免费网站| 久久一本精品久久精品66| 性网站在线观看| 青草一区二区| 三级理论中文字幕在线播放| 久久久久国产视频| 色交视频| 青青青手机视频在线观看| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 好吊妞精品视频| 黄色av不卡| 亚洲gv天堂gv无码男同| 日木亚洲精品无码专区| 中国黄色小视频| 最新国产毛片| 无套内谢孕妇毛片免费看| 中文亚洲无线码49vv| 成 人 网 站94免费观看| 中文日韩亚洲欧美字幕| 91爱爱com| 日本特黄特黄刺激大片| 欧美无砖专区免费| 国产淫视| 国产成人精品一区二区三区在线| 麻豆精品一区| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 国产成人久久av免费高清密臂| 久久69国产一区二区蜜臀| 色人阁五月| 男女一边摸一边做爽视频| 开心五月色婷婷综合开心网| 激情小说在线| 波多野结衣av在线播放| 亚洲啪啪综合av一区| 亚洲成色www久久网站| 影音先锋 成人| 久久久久久久久蜜桃| 国产午夜精品理论片小yo奈| 亚洲在线一区二区三区| 中国黄色一级大片| 天天舔天天干| 色黄视频在线观看| 60老熟女多次高潮露脸视频| 国产精品午夜福利不卡120| 无码国产色欲xxxx视频| 国产精品yy9299在线观看| 午夜少妇性影院私人影院在线| 三上悠亚的av片在线无码| 中文字幕乱码免费| 熟妇无码熟妇毛片| www.国产色| 久久无码字幕中文久久无码| 色狠狠久久av大岛优香| 快射视频网| 成人做爰www网站视频| 一区二区三区福利| 精品亚洲成av人在线观看| 手机av在线播放| 在线天堂中文www官网| 欧美福利在线视频| 亚洲短视频| jizzjizzjizz日本人| 国产久爱免费精品视频 | 男人天堂网av| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 美日韩丰满少妇在线观看| 日本www高清视频| 九九九九热| 久久精品视频2| 天堂最新版在线www官网中文地址| 十八禁午夜福利免费网站| 一本不卡av| 亚洲一| 精品视频九九| 日韩字幕在线观看| 国产sm调教折磨视频| 免费无码又黄又爽又刺激| 天海翼一区二区| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 国产性猛交普通话对白| 少妇久久久久久被弄高潮| 国产毛片18| 免费a级毛片视频| 97色伦图片97综合影院| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 九九99精品视频| 日韩精品一区不卡| 欧美日韩字幕| 久久久久国产精品| 久久久久久久久久网| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| av小说免费在线观看| 1769国产精品| 外国成人| 天天躁久久躁日日躁| 国产制服91一区二区三区制服| 黄色同人网站| 精品国产黄色片| 91华人在线| 黄色资源网站| 国产热re99久久6国产精品首页| 国产v亚洲v天堂无码| 成年人午夜视频在线观看| 伊人春色av| 国产97色在线 | 日韩| 久久在线播放| 亚洲精品国产精品国自产网站| 日本mv高清在线成人高清| 好吊爽在线播放视频| 欧美精品一区在线| 天天摸天天看天天做天天爽| 日韩精品激情| 一区www| 欧美一级免费视频| 色哟哟国产精品免费观看| 久久久91精品国产一区二区精品| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 四虎永久在线精品免费观看| 免费网站看sm调教视频| 在线日韩一区二区| 色香蕉色香蕉在线视频| 嫩草大剧院| 成年人爱爱视频| ririsao久久精品一区| 久久久久久1| 在线视频国产制服丝袜| 91av在线视频播放| 欧美 日韩版国产在线播放| 老太婆性杂交视频| 日韩第一页在线| 男人天堂亚洲天堂| 欧美牲交a欧美牲交| 日本一道本高清一区二区| 天天摸天天摸天天天天看| 亚洲综合黄色| 国产精品a国产精品a手机版 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 香蕉视频| 久久短视频| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 国产a毛片aaaaaa| 午夜影院免费观看| 久草免费资源站| 成在线人av无码高潮喷水| 亚洲国产精品电影人久久| 一区二区久久久久| 国产高清亚洲| 全球成人中文在线| 91丝袜放荡丝袜脚交| 青青导航| 国产精品高清一区二区| 久久久久久亚洲精品无码| 日韩精品色哟哟| 黄色毛片一级| 中文字幕网站在线观看| 色成人亚洲| 天天av天天爽| 亚色九九九全国免费视频| 91gao| 久久精品久久综合| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 久久精品99国产精品| 精品麻豆一区二区三区乱码| 俄罗斯精品一区二区| 97超级碰碰碰碰久久久久| 欧美r级在线观看| 欧美色图校园春色| 亚洲国产999| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 午夜内射高潮视频| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 性一爱一性一乱| 天堂中文在线看| 瑟瑟av| 久久精品卫校国产小美女| 日韩精品一区二| 国产未发育呦交视频| 欧美久久伊人| bt男人天堂| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 精品国产sm最大网站蜜芽| av老司机在线播放| 亚洲最大在线视频| 性少妇裸体野外性xxxhd| 午夜福制92视频| 免费无码又爽又刺激动态图| 亚洲 熟女 久久 国产| 日韩欧美毛片| 久色精品| 91五月色国产在线观看| 欧美中日韩在线| 人妻大战黑人白浆狂泄| 国产黄在线观看免费观看不卡| 超碰人人人人人人| 久久r999热精品国产首页| 亚洲综合精品第一页| 干成人网| 开心激情五月婷婷| 18禁强伦姧人妻又大又| 91精品打屁股sm调教| 欧美日韩在线播放三区四区| 免费看操片| 狠狠躁18三区二区一区| 亚洲v日韩v综合v精品v| 野外做受又硬又粗又大视幕| 日韩大片高清播放器| 亚洲作爱网| 韩国少妇bbb毛毛片| 成人av在线网| 亚洲中文在线播放一区| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 欧美色涩| 97人人干| 五月依人网| 美女主播精品视频一二三四| 中文字幕一本一二本迫| 天堂资源中文在线| 国产女人的高潮国语对白| 三级黄色av| 日韩成人在线播放| 人人做人人爽人人爱| 四虎精品在线| 26uuu日韩精品一区二区| 91小视频在线观看| 奇米影视色777四色在线首页| 午夜性刺激在线视频免费| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 国产视频123区| 无码日韩人妻av一区免费| 狠狠撸视频| 又粗又硬整进去好爽视频| 久久网亚洲| 少妇精品无码一区二区免费视频| 91福利社在线观看| 午夜寂寞福利| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 亚洲色欲av无码成人专区| 亚洲免费观看高清完整| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲视频国产精品| 欧美老熟妇506070乱子| 青草成人免费视频| 久久婷婷五月综合97色直播| 国产老太睡小伙子视频| 丰满人妻被黑人中出849| 中文字幕亚洲精品乱码| www欧美大码| www.九色.com| 222aaa| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 欧美另类xxx| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 免费看的av| 欧美日产亚洲国产精品| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 无码丰满熟妇| 国产亚洲天堂| 狠狠爱俺也去去就色| 69xxxx日本| 色激情五月| 熟妇玩小男视频在线| 在线偷着国产精选视频| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 伊人久久狼人| 国产欧美wwwxj在线观看| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 天天精品免费视频| 看成年女人午夜毛片免费| 美国av毛片| 欧美男女交配视频| 亚洲一二三区av| 成人免费视频网站在线观看| 欧美色欧美亚洲另类七区 | 天堂视频在线| 日本三级中文字幕在线观看| 天堂在线观看av| 日韩黄色一区| 久久亚洲国产精品五月天婷| 春草| 日韩精品卡通动漫网站| 四虎影视在线观看2413| 久久精品麻豆| 中国熟妇牲交视频| 波多野42部无码喷潮在线| 亚洲伦理在线视频| 亚洲精品欧美| 少妇一级淫片高潮性生活| av中出在线| 噜妇插内射精品| av一区二区在线播放| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 偷窥掀裙video| 天天爱天天射| 日韩国产免费| 成年美女黄网站色大免费全看| 97精品国自产在线偷拍| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 国产日本卡二卡三卡四卡| 亚洲中文字幕无码久久2017| aaa国产精品| 91九色蝌蚪国产| 日韩亚洲欧美在线com| b站永久免费看片大全| 免费欧美日韩| 日本www网站色情乱码| 精品自拍av| 精品视频第一页| 国产一区二区三区撒尿在线| 欧美人与动交视频在线观看| 无码人妻一区二区三区在线| 中文国产一区| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 国产又黄又爽刺激的视频| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 超乳hitomi在线播放痴汉| 四虎8848精品| 国产成人三级视频在线播放| 日本熟妇大乳| 久章操| 在线播放ww| 极品少妇高潮到爽| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | www.九色| 国产精品人人| 日本一本久草| 情欲少妇人妻100篇| 24小时日本在线www免费的| 午夜爱| 成人午夜视频免费| 人妻少妇边接电话边娇喘| 免费看av软件| 少妇xxxx| 四虎精品8848ys一区二区| 午夜免费啪视频在线观看| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国产成人精品免费视频| 99re6这里只有精品视频在线观看| 一级片免费网站| 玩爽少妇人妻系列无码| 亚洲成a人片77777kkkk| 日日干干| 三上悠亚福利一区二区| 国产三级网站| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 亚洲男人综合久久综合天堂| 国产精品视频播放| 亚洲男人第一av天堂| 人人爽人人射| 欧美少妇xxxxx| 欧美一级日韩| 日本激情一区二区| 极品白嫩少妇无套内谢| 91污网站| 亚洲国产精品成人综合久久久| 18禁真人抽搐一进一出免费| 国产无遮挡裸露视频免费| 日本少妇寂寞少妇aaa| 欧美成人高清在线| 岳帮我囗交吞精69| 国产成人精品视频一区二区不卡| 国产精品乱码久久久| 日本在线视频免费| 国产又粗又长又黄的视频| www.色五月| 欧美激情精品久久久久久变态| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 99久久九九社区精品| 无码免费无线观看在线视| 高中生自慰www网站| 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 日韩av在线高清| 91在线超碰| 黄色一级a毛片| 亚洲人成人无码www| 伊人96| 亚洲免费网| 国产一区免费看| 国产精品久久福利网站| 丁香花完整视频小说| 在线看色网站| 亚洲欧美在线人成最新| 成人欧美一区二区三区黑人一 | 在线只有精品| 91操操操| 色婷婷网| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 99精品国产久热在线观看| 免费高清av| 亚洲男人的天堂在线视频| 99在线视频播放| 一级黄色性视频| 看黄色小视频| 欧美bbw另类xoxoxo| 高h教授1v1h喂奶| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 欧美激情首页| 久久免费视频观看| 亚洲国产超清无码专区| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 亚洲精品久久久久999666| 久久久亚洲精品视频| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 国产成人手机视频| 天堂成人| 天堂√在线| 中文天堂网www新版资源在线| 天天摸天天舔天天操| 亚洲国产精品综合久久网络| 日本一级二级视频| 性生交大片免费看l| 免费欧三a大片| 熟女毛片| 成人av一区二区免费播放| 午夜影院视频| 免费毛片看片| 欧美精品日韩少妇| 日韩精品黄| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 非洲黄色一级片| 日韩中文字幕视频| 亚洲美女在线播放| 精品久久久久久天美传媒| 不卡视频在线| 亚洲成人av免费| www成人精品免费网站青椒| 久草在线资源网| 视频一区 中文字幕| 99视频精品免视看| 高清国产亚洲精品自在久久| 亚洲毛片多多影院| 怡红院成人网| 成人久久18免费网站图片| 国产精品无码无卡在线观看久| 成人影院中文字幕| 国产精品色| 国产精品成人aaaaa网站| 一本之道高清无码视频| 免费观看国产黄色片| 97超碰免费| 人人干夜夜操| 精品一区二区三区在线播放| 欧美人成网站在线看| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 欧美精品一| 国产涩涩视频在线观看| 亚洲一级片在线观看| 欧美xxxx做受欧美.88| 免费无码一区二区三区a片百度| 在线看片免费人成视频无毒| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 黑人巨茎美女高潮视频| 奇米影视888| 麻婆豆传媒一区二区三区| 免费视频无遮挡在线观看| 色视频无码专区在线观看| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 成人久久久久久久久久久| 免费网站观看www在线观| 日韩五码在线| 精品无码乱码av| 国产未成满18禁止免费看| 欧美精品一区二区三区制服首页 | 国产露脸150部国语对白| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 在线观看的av| 色婷婷国产精品综合在线观看| 香蕉视频在线观看网站| 在线免费观看日本视频| 国产在线午夜卡精品影院| 色资源网站| wwwav麻豆| 国产东北露脸熟妇| 国偷自产一区二区三区在线视频| 亚洲女人毛茸茸| 无码人妻h动漫| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 黄页嫩草| 午夜视频久久久久一区| 快色av| 狠狠天堂| 午夜成人在线视频| 无码午夜福利片在线观看| 欧美理伦| 搡国产老太xxx网站| 亚洲第一a在线观看网站| 久久久久久欧美| 日韩一区二区欧美| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 老女人给我性启蒙| 毛片在线观看视频| av片免费在线播放| www.色53色.com| 日本少妇毛茸茸| av先锋影音| 99久久精品国产一区二区 | 精品国产一级片| 色小说香蕉| aaa少妇高潮大片免费看| 久久久久久av| 日韩天天干| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 国内外精品激情刺激在线| 欧美xxxxx性喷潮| 国产成人啪精品视频免费软件| 成人深夜在线观看| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 免费入口在线观看| 色a在线观看| 亚洲综合成人av| 欧美激情亚洲色图| 无码国产69精品久久久久app| 欧美三级在线电影免费| 国产α片免费观看在线人| av涩涩| 黄视频在线免费看| 国产在线视频不卡| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 97成人精品| 欧美wwwwwwxxxxxx| 香蕉久久久久| 成人免费无码视频在线网站| 麻豆天美国产一区在线播放| 成年奭片免费观看视频天天看| 91人网站免费| 粉嫩萝控精品福利网站| 国产 制服丝袜 动漫在线| 无码中文av有码中文a| 好看的国产精彩视频| 天堂а√在线官网| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 亚洲精一区| 9·1·黄·色·视·频| 国产日产精品久久久久快鸭 | cao在线| 亚洲人人爱| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 久久av片| 91精品国产影片一区二区三区| 天堂av2019| 久久久www| 欧美裸体性生活| 欧美日韩v| 国产日韩欧美亚洲| 国产精品100| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 亚洲精品在线网站| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 少妇激情艳情综合小视频| 麻豆影视在线免费观看| 无码人妻精品中文字幕| 国产午夜精品一区二区三区四区| 精品一区二区三区四区视频| 黄色成人在线网站| 777视频在线观看| 在线性视频| wwwyjizcom性欧美| 日本三级全黄三级a| 欧美韩国一区二区| 天天综合色| 黄色毛片视频| 天堂资源成人√| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 亚洲一二三精品| 国产各种高潮合集在线观看 | 欧美 日韩 国产在线| 国产黄色大片在线观看| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 亚洲色大成网站www| 国产精品二区一区二区aⅴ | 国产sm重味一区二区三区| 国产视频高清| 国产农村乱辈无码| www.一区二区三区在线 | 中国| 看免费黄色大片| 欧美大片在线看免费观看| 秋霞国产精品一区二区| 国产传媒在线播放| 国产日产欧洲无码视频| 无码日韩精品一区二区人妻| 五月网站| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 伊人福利| 成人日韩在线观看| 国产成人精品自在钱拍|