【熱門】員工入職承諾書通用
在快速變化和不斷變革的新時代，承諾書的使用頻率越來越高，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的員工入職承諾書通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工入職承諾書通用1
__服飾有限公司：
我叫__，身份證號__，由于我是臨時打工人員加之我年輕體壯，我個人認為無需與貴公司簽訂勞動合同，也不需要貴公司為我繳納社會保險。為了避免雙方因此發(fā)生勞動爭議糾紛，我特向貴公司做出書面承諾，并承擔由此產生的一切后果。
1、由于我本人自身緣故在該公司工作為臨時性質，我隨時有可能變更工作。為此，我不同意與用人單位簽訂勞動合同，為此雙方存在的是臨時雇用關系，而并非勞動關系。由此所引起的.一切后果，均由我個人承擔與用人單位無關。
2、在貴公司工作期間，貴公司為我應繳的社會保險費用，按照我的要求隨工資由我全部領走，我領到社會保險費用數額符合天津交納標準，對此數額確定我本人沒有異議。由于我本人自行領走上述費用，我的社保費用交納與否與貴公司無關，由此產生的一切后果均由我個人負責。我保證不得以此為由，向貴公司提出補交和賠償要求。
3、我在貴公司工作期間，勞動報酬以貴公司實際發(fā)放數額為準，我本人工資報酬包括基本工資和提成工資應繳社會保險費，我對此不提任何異議和其他主張。
4、我在貴公司工作期間為不定時作息工作時間，但不得超過法定工作時間，如超時工作貴公司給予相應報酬。我本人不得以不定時或者超時工作為由要求該公司支付補償。
5、我在為貴公司工作期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害，由此產生的所有后果和費用均由我自行承擔，與貴公司無關，我本人也不得向貴公司提出賠償或者補償要求。
6、鑒于我本人原因不與貴公司簽訂勞動合同建立勞動關系，雙方解除或者終止上述用工關系后，我本人與貴公司無任何關系和糾紛存在，我保證今后不得以本次雇用關系為由向貴公司提出任何權利及主張。
員工入職承諾書通用2
為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾：
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度。若有違反，愿意接受公司相關處罰，的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的.財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費，愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔。中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映。當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務。若有違背，則愿承擔一切法律責任。以上承諾，系本人真實意愿之反映。
承諾人：
______年____月____日
員工入職承諾書通用3
本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人保證在入職時提供的個人資料信息(包含但不限于：個人身份信息、學歷信息、工作經歷、通信地址、聯系方式、婚姻狀況、政治面貌、健康情況、社保公積金繳納情況等)、相關證件(包含但不限于：身份證件、學歷證明、健康證明、資格證書等)真實、準確、有效。一經核實本人提供虛假材料，或未能在入職后一個月內提交《入職須知》中規(guī)定的有效入職資料，公司有權依據《勞動合同法》之規(guī)定，即時解除與本人的勞動合同關系，且不支付任何經濟補償金。
二、本人入職前已接受相關醫(yī)院體檢檢查，無傳染性疾病、精神疾病或其它影響崗位職責正常開展的疾病;在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
三、本人已與原工作單位解除勞動合同關系，辦理完畢各項離職交接手續(xù)，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業(yè)限制約定。若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司極其分(子)公司無任何關系，給公司帶來的相關損失(包括但不限于：經濟損失、聲譽損失)，將由我本人全額承擔。
四、勞動合同期內，本人嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，不與其他單位建立勞動或勞務合同關系，若因雙重或多重勞動或勞務關系產生的相關糾紛，其后果及各項損失均由本人承擔，與公司無關。
五、公司規(guī)章制度(包含但不限于：《企業(yè)文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《員工獎懲條例》、《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《績效考核辦法》、《薪資保密制度》、《安全生產及管理》等)以及崗位職責，本人已學習和明確，并嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，并愿意在勞動合同履行的過程中及時查收、閱知、學習各項新頒發(fā)的規(guī)章制度，且受其約束。若有違反，愿意接受公司相關處罰;觸犯法律的，愿承擔法律責任。
六、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪腐舞弊，不泄露和探聽薪資及其他公司秘密，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動;自覺維護公司利益，不侵占公司、同事、供應商、及消費者的財物，不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費，愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密(包括但不限于：薪資秘密、交易秘密、經營秘密、管理秘密、技術秘密等)，不將公司的任何涉密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司或同事的`事，自覺維護公司聲譽。
八、勞動合同期內，認可并積極配合公司各項考核及考核結果的相關處理意見;因工作需要將服從公司加班安排或接受崗位調配。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映;如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月(試用期提前3天)以書面形式呈報公司人力資源部，并辦妥相關移交手續(xù)。如未按法定時間要求履行提前提交書面離職申請而擅自提前離職或離崗，或未按規(guī)定辦理完畢各項離職交接手續(xù)，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
如有違反上述承諾，本人將接受公司包括但不限于：降職、降薪(級)、停職(薪)、轉崗、各類處
分乃至解除勞動合同的處理意見;本承諾書作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力，自本人簽字確認之日起生效。
承諾人：__________
身份證號碼：________________________
____年___月___
員工入職承諾書通用4
本人于________年________月________日入職，在________公司________部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的`法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費，愿意接受公司的調查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
承諾人：__________
身份證號碼：____________________
________年________月________日
員工入職承諾書通用5
本人于________年________月________日入職，在________公司________部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的`相關業(yè)務經費，愿意接受公司的調查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
承諾人：____________________
身份證號碼：____________________
________年________月________日
員工入職承諾書通用6
本人是__有限公司的`新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
5、試用期滿正式錄用后，經培訓的新員工為公司服務月/年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的相關技能培訓費。
承諾人：__________
承諾時間：__________
員工入職承諾書通用7
本人，于__________年__________月__________日入職，在__________公司________________部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。
三、公司和我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度,服從公司管理，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務;若有違反，愿意接受公司相關處罰;觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費，愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內按公司規(guī)定穿戴公司提供的.工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
以上承諾，系本人真實意愿之反映。
承諾人：__________
時間：____年________月________日
員工入職承諾書通用8
我于________年________月________日已被________公司錄用，在職務，試用期為________個月，為明確本人在工作期間之責任，我愿意向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡歷、證件、復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。
二、認真遵守公司《員工手冊》之規(guī)定，自愿接受《員工手冊》的內容和裁決，履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1~5倍的罰款，或承擔法律責任。
三、保證不在外單位兼任或任職，不參與設立含本人股份在內的.公司，不得直接、間接或變相經營與集團公司相同的業(yè)務。
四、不得損害公司利益，不得利用職務之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。
五、在公司工作期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿意接受公司財務審計部及總裁辦的調查。
六、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部，且在離職前將本職工作作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權力，如給公司帶來其他經濟損失或物品占為己有的，我將愿意按照公司的要求接受調查、退還和賠償。
七、若被集團公司證明或認為不符合用人條件，集團公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第六項離職交接、清款事項。
八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
九、我保證在離職后，不得單獨或聯合其他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接服務于同行業(yè)或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同，不存在任何勞動關系。如因我欺騙集團公司，公司可立即解聘我，且不用公司承擔任何經濟賠償。
十一、在公司工作期間，如果我同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成公司的工作任務造成影響，或者經集團公司提出，我拒不改正，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，且不用承擔任何經濟賠償。
承諾人：___________________
身份證號碼：__________________________
承諾時間：__________________
家庭住址：__________________________
員工入職承諾書通用9
1、有關本人真實簡歷的承諾
本人在此聲明，本人向公司提供的個人資料及情況介紹(包括但不限于本人的學歷、學位、技能，工作經歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等)都是真實的，若出現與本人實際情況不同，可視作為本人的欺騙行為，公司以此據可以隨時解除與本人的勞動合同，并不用支付經濟補償金以及不承擔任何賠償及違約責任。因本人的欺騙給公司造成的損失，由本人全部承擔。
2、有關本人與前雇主關系的承諾
本人在此承諾：本人與航天康達公司簽訂合同之日起，與任何其他單位不再有任何勞動關系，由此而產生的勞動糾紛，均由本人自行承擔。并且，本人受聘于公司不會違反本人對前雇主的任何競業(yè)限制義務，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟，因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人承擔全部責任。
3、有關連帶責任的.承諾
本人在此承諾：本人對前雇主或其他任何單位不負有保守商業(yè)秘密義務，任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密的義務而導致的任何法律責任由本人承擔。
4、有關公司各項規(guī)章制度的承諾
本人在此承諾：在此之前，公司已向本人出示了公司現有的《員工手冊》和各項規(guī)章制度。并且，本人清楚公司將根據情況不時更新這些規(guī)章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。并且，特別強調：本人理解公司的商業(yè)秘密保護制度，本人將嚴格保守公司的商業(yè)秘密。
5、有關試用期的承諾
本人在此承諾：自入職之日起七個工作日內，本人無論因何種原因離職或被辭退，公司均不予支付報酬，試用期表現不佳或未能達到轉正要求，本人承諾公司可以適度延長試用期，經兩次延期轉正后依然無法達到轉正要求，本人承諾公司可以對本人按自動離職處理。
6、有關工作服、勞保用品、辦公用品使用的承諾
本人在勞動合同期內，在公司領取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的所有權屬于公司，本人只有使用權。
7、有關工傷、職業(yè)病及犯罪記錄承諾
本人在進本公司之前有無受過工傷，是否已治愈，特承諾：本人在進本公司之前是否患過職業(yè)病，職業(yè)病類型，是否已治愈，特承諾：本人在進本公司之前有無犯罪記錄，特承諾：(如本人是退伍轉業(yè)軍人，是否有革命軍人傷殘證，特承諾：)本人承諾以上全部內容為本人真實意思的表示。
新員工簽字：____________________
身份證號：____________________
________年________月________日
員工入職承諾書通用10
_______服飾有限公司：
我叫_____，身份證號_____，由于個人_____緣故我本人不同意與貴公司簽訂勞動合同，不需要貴公司為我繳納社會保險，自愿同意公司工資、獎金發(fā)放標準、即基本工資+提成+其它補貼、最低工資累計不少于天津市法定標準，我本人自愿同意貴公司給予保險補助______元，上述費用均由我本人自行繳納與貴公司無關，貴公司對此不再承擔交納義務。為了避免雙方發(fā)生勞動爭議糾紛，我特向天津歐祺亞服飾有限公司做出書面承諾，并承擔由此產生的一切后果。
1、在該公司工作期間，完全是由于我本人自身利益不同意與用人單位簽訂勞動合同，由此所引起的一切后果，均由我個人承擔與貴公司無關。并且我再次向貴公司保證。勞動關系終止后不得以此為由向用人單位提出任何主張。
2、貴公司工作期間，貴公司為我應繳的社會保險費用由貴公司銀行支付我賬戶，交納社會保險費用的義務應由我個人承擔與貴公司無關。由此產生的一切后果均由我個人負責。
3、在貴公司工作期間，我應遵守公司各項規(guī)章制度、考勤制度，具體作息時間，不得超過法定工作時間。否則，貴公司有權不給我支付加班加點工資。
4、鑒于我本人的原因不與貴公司簽訂勞動合同，雙方解除或者終止用工關系后，我本人與貴公司不存在任何關系和糾紛，我在為貴公司工作期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害，由此產生的.后果和費用均由我自行承擔，與貴公司無關。由于上述原因我自愿放棄向用人單位提出任何補償、賠償的權利。
保證人：__________
__________年______月______日
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