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員工入職承諾書

時間:2022-11-06 18:42:15 入職承諾書 我要投稿

員工入職承諾書【精】

  隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系,在寫作上,承諾書有一定的書寫規(guī)范。那么一般承諾書是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的員工入職承諾書,歡迎閱讀與收藏。

員工入職承諾書【精】

員工入職承諾書1

致:公司

  作為公司新的一員,我自愿簽訂此【入職承諾書】,本著誠實守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束:

  一、本人入職時,在實習(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時,提供給公司的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

  二、在簽訂本承諾書時,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系,亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產(chǎn)生的勞動爭議糾紛,或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何責任。

  三、本人已經(jīng)知曉并認真學習公司的各項規(guī)章制度和崗位職責,包括但不限于:等;并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

  四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整,同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關規(guī)定執(zhí)行。

  五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務,做一個品質優(yōu)良,作風正派的優(yōu)秀員工。

  本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償;若給公司造成經(jīng)濟損失或法律責任,本人愿意全部承擔。

  本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按公司相關規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

  該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,自簽字當日起生效。

  本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式,若有變更,將書面通知公司。

  本人簽字(按印):

  ________年____月____日

員工入職承諾書2

  隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾:

  (一) 文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):

  ①、 戶籍地址:

  ②、 暫住地址:

  ③、 緊急聯(lián)系人: 地址:聯(lián)系人:

  (二) 工作時間履歷

  本人自200 年 月 日開始工作,至今累計工作年限為 年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

  (三) 競業(yè)限制及職業(yè)病病史

  本人自200 年 月 日入職時,已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定,并在入職前接受相關醫(yī)院體質檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

  (四) 勞動關系存續(xù)及不良表現(xiàn)

  本人200 年 月 日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動關系,無任何勞動關系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

  (五) 資料提供

  本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。

  (六) 資料提供周期及時效責任

  因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的一切后果皆由本人承擔,同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:

  □未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同;

  □本人意愿不簽訂勞動合同;

  □本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關社會保險。

  (七) 八職試用

  公司與我約定的試用期限 個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。

  (八) 工作紀律

  如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

  (九) 勞動保酬

  我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談論或透露薪資收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑

  義的我會即時提出。

  (十) 離職手續(xù)

  不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。

  本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任!

  承諾日期:

  承諾人(簽名、指模):

員工入職承諾書3

  一、入職時,我保證我的個人資料和相關證明是真實有效的,并經(jīng)過了相關醫(yī)院系統(tǒng)的檢查。本人無職業(yè)病史,無職業(yè)病傾向,過去工作中無職業(yè)病潛伏情況。

  二、本人已與原工作單位解除勞動關系,無勞動或經(jīng)濟糾紛等相關事宜,無競業(yè)限制協(xié)議。如果原工作單位追究我的相關責任,與公司無關,給公司帶來的損失由我承擔。

  三、我已經(jīng)學習和明確了公司的規(guī)章制度和工作職責,將嚴格遵守和執(zhí)行各項制度;如有違反,我愿意接受公司的相關處罰,如有違法,我愿意承擔法律責任。

  四、任職期間不兼職,嚴格遵守公司規(guī)定的工作日程。他/她將服從加班安排,并因工作需要接受崗位分配。。

  五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便,不開好作風,不泄露和窺探工資,不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動。

  六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財產(chǎn),不無故貪圖侵占或損壞公司財產(chǎn),愿意接受與我發(fā)生的相關業(yè)務費用的調查處理。

  七、遵守公司的保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何資料帶離工作場所,不向他人透露公司秘密,保證不傳播對公司不利的言論,更不做任何詆毀公司的事,自覺維護公司聲譽。

  八、工作時間,必須穿工作服及公司提供的其他勞保用品,并保證整潔;辭職的話,發(fā)的勞保用品需要上交,丟失的按價格賠償。

  九、個人意見或建議,要保證逐級反映;當反映的意見或建議沒有得到解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如需當面反映,應在工作結束后進行。

  十、當我因某種原因申請辭職時,我會提前一個月以書面形式向公司匯報,并完成相關交接手續(xù)。如果你未經(jīng)允許離開,你愿意用我所有未付的工資和福利來懲罰我的違約行為。

  十一、離開公司后,不得單獨或與他人聯(lián)合進行損害公司利益和形象的行為,不得未經(jīng)許可直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務;如有違反,他們愿意承擔一切法律責任。

  以上承諾反映了我的真實愿望。

xxx

20xx年xx月xx日

員工入職承諾書4

先生/女士:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規(guī)定,聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部,任_____________職務,級別為____________,考核試用期一個月。您的職責與待遇如下:

  1、您須于試用期內努力工作,以達到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結果等評價合格,公司將按期辦理正式轉正手續(xù),并享受相關薪資福利待遇;對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求,達不到正式錄用標準的,公司將按有關規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關系。

  2、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內容,以確保您崗位工作業(yè)績目標的達成。

  3、您入職30天之內,公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓需調整勞動合同期限的,公司將依據(jù)《培訓協(xié)議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間。

  4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系,經(jīng)與公司協(xié)商一致,勞動合同可以提前解除,但需提前三十日以書面形式知會公司,公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必須將您的所有工作內容、方式、技巧等傳承于接任者,直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止,否則公司有權要求您給予賠償。

  5、公司出資為您提供專項技術或技能培訓,包括出國學習進修、外派學習培訓等,培訓費用(包括培訓費、資料費、相關差旅食宿費等)公司將與您訂立培訓服務期協(xié)議,服務期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等(培訓費用在XX元以內的為1年,培訓費用在XX~4000元的為2年,培訓費用在4000~6000元的為3年,培訓費用在6000元以上的為5年)。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系,您須按約定向公司支付違約金,違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付:

  服務未滿一年離職賠償100%;

  服務未滿二年離職賠償80%;

  服務未滿三年離職賠償 50%;

  服務未滿四年離職賠償 20%。

  6、待遇說明:試用期月薪為__________元/月;轉正后月薪為__________元/月,其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成,該部分按月計發(fā);另30%為績效考核薪資,該部分屬于浮動薪資,每半年合計發(fā)放(上半年績效薪資于8月發(fā)放,下半年績效薪資于次年2月發(fā)放)。

  7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅,及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應繳部分。

  8、若您接受本承諾書之內容,請簽字后送交人力資源部。

  我們竭誠歡迎您加盟***公司,若有任何疑問,請隨時向人力資源部咨詢。

  ******公司人力資源部

  您的簽名:

  日期:

  年月日

員工入職承諾書5

  本人 ,于年 月 日入職,在公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

  二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜,無任何競業(yè)限

  制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。

  三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

  四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。

  五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪五舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

  六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,愿意接受公司的調查和處理。

  七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

  八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

  十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

  十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  以上承諾,系本人真實意愿之反映。

  承 諾 人:

  ______年____月____日

員工入職承諾書6

  一、恪守誠信,我保證我所提供的個人履歷資料(包括個人簡歷、身份證、學 歷證、離職證明、戶籍證明及相關資格證書復印件)及其他基本情況真實、無誤,絕無欺詐成份。

  二、本人自年月日開始在公司擔任 工作,至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離職,與該公司完全終止勞動關系,無任何事實勞動關系,并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。 三、本人自月日入職時,與以上單位無任何競業(yè)限制約定,并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

  四、我已收到公司員工相關規(guī)章制度等規(guī)定,并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢,如有異議在三日內提出。我愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。

  五、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術機密。

  六、保證無論由于何種原因離開公司,試用期必須提前三日,轉正后必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

  七、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

  八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  九、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。

  承諾人簽名:

  身份證號碼:

  年 月 日

員工入職承諾書7

  本人因受聘于廈門V有限公司(以下簡稱公司),自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行:

  一、本人在公司任職期間,自覺學習和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規(guī),遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項規(guī)章制度,服從公司管理。

  如有以下違法違紀情況,除依法受到法律制裁,公司有權隨時解除與本人的勞動關系并不予以經(jīng)濟補償,同時本人應賠償本公司因此受到的損失:

  在天工地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在天工地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!

  1、利用在公司的地位和職權為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產(chǎn);

  2、挪用公司資金或以其他個人名義開立賬戶存儲;或以公司資產(chǎn)為個人或其他個人債務提供擔保;

  3、自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟合同或進行交易;

  4、擅自泄露公司秘密;

  5、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定,給公司造成損害的行為。

  二、本人嚴格執(zhí)行“V”系統(tǒng)《營業(yè)規(guī)范手冊》中的所有規(guī)范,維護“V”系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。

  三、本人嚴格維護本公司利益,嚴格執(zhí)行公司有關競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定,并按公司要求使用制式物品。四、本人在對V系統(tǒng)的經(jīng)營或促銷中開發(fā)出任何與本公司有關的新概念、流程、材料或改進,其知識產(chǎn)權屬于公司,本人將在15日內將有關各項資料全部移交給公司。

  五、本人努力按照公司要求認真完成培訓。因接受公司培訓而獲得的任何技術資料和資格、證書歸公司所有,由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。

  我志愿加入中國共產(chǎn)黨,是要在黨的組織內,認真學習理論和黨的基本路線,學習科學、文化和業(yè)務,不斷地提高自己的思想政治覺悟。我要認真地用共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,全心全意為人民服務,不謀取個人私利,百折不撓地執(zhí)行黨的決定,維護黨的團結和統(tǒng)一,嚴守黨的紀律,保守黨的機密,對黨忠誠老實,言行一致,密切聯(lián)系群眾,在工作、學習和社會生活中起到先鋒模范作用,隨時為黨和人民的利益英勇斗爭,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。

  理賠中心車險分部全年工作主要圍繞:市場變化和公司業(yè)務發(fā)展需求,在依法合規(guī)的前提下,堅持“穩(wěn)健經(jīng)營,以效益為中心”的指導思想,全面實施預算管理。不斷加強理賠車險隊伍基礎制度建設,切實抓好理賠服務體系建設;繼續(xù)深化各項理賠制度改革,狠抓理賠隊伍建設;全面提升管理水平,提高公司經(jīng)營效益,擴大市場份額。

  對于工作失誤違規(guī)的事件,我一直對此深惡痛絕。這種相類似錯誤的產(chǎn)生,充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,以及對工作流程和規(guī)章的不尊重

  六、本人無論任何原因結束勞動合同而離開公司時,不攜帶走任何與公司經(jīng)營活動有關的客戶資源、經(jīng)營文件和資料。

  我很贊同劉經(jīng)理所說的適應不了工作就自己走人的說法,我適應不了這樣的傳統(tǒng)管理模式,反過來說,強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境,這對我來說是一種損失,所以我主動提出離職。

  本承諾書經(jīng)公司認可,與《勞動合同》、《勞動合同補充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執(zhí)行,否則向公司承擔違約責任。

  承諾人:

  年 月 日

員工入職承諾書8

  本人是xx-x有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

  1、 認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓。

  2、 遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令。

  3、 愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

  4、 試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

  5、 試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓的新員工為公司服務 月/年,如在服務期內,新員工提出離職,則應賠償公司對其的相關技能培訓費。

承諾人: 身份證編號

  承諾時間:

員工入職承諾書9

xxxx先生/女士:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規(guī)定,聘任您于xxxxx年xx_月xxx日入職xxxx有限公司xxxxxxx部,任xxxxxx_職務,級別為xxxxxx,考核試用期一個月。您的職責與待遇如下:

  1、您須于試用期內努力工作,以達到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結果等評價合格,公司將按期辦理正式轉正手續(xù),并享受相關薪資福利待遇;對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求,達不到正式錄用標準的,公司將按有關規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關系。

  2、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內容,以確保您崗位工作業(yè)績目標的達成。

  3、您入職30天之內,公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓需調整勞動合同期限的,公司將依據(jù)《培訓協(xié)議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間。

  4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系,經(jīng)與公司協(xié)商一致,勞動合同可以提前解除,但需提前三十日以書面形式知會公司,公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必須將您的所有工作內容、方式、技巧等傳承于接任者,直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止,否則公司有權要求您給予賠償。

  5、公司出資為您提供專項技術或技能培訓,包括出國學習進修、外派學習培訓等,培訓費用(包括培訓費、資料費、相關差旅食宿費等)公司將與您訂立培訓服務期協(xié)議,服務期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等(培訓費用在xx元以內的為1年,培訓費用在xx~4000元的為2年,培訓費用在4000~6000元的為3年,培訓費用在6000元以上的為5年)。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系,您須按約定向公司支付違約金,違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付:服務未滿一年離職賠償100%;服務未滿二年離職賠償80%;服務未滿三年離職賠償50%;服務未滿四年離職賠償20%。

  6、待遇說明:試用期月薪為xxxxx元/月;轉正后月薪為xxxxx元/月,其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成,該部分按月計發(fā);另30%為績效考核薪資,該部分屬于浮動薪資,每半年合計發(fā)放(上半年績效薪資于8月發(fā)放,下半年績效薪資于次年2月發(fā)放)。

  7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅,及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應繳部分。

  8、若您接受本承諾書之內容,請簽字后送交人力資源部。

  我們竭誠歡迎您加盟xxx公司,若有任何疑問,請隨時向人力資源部咨詢。

  xxxxxx公司人力資源部

  您的簽名:

  日期:年月日

員工入職承諾書10

  本人是xx-x有限企業(yè)的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

  1、 認真閱讀企業(yè)《員工手冊》,接受企業(yè)制度、技能、安全等培訓。

  2、 遵守企業(yè)《人事管理制度》,服從企業(yè)任何工作調遣與指令。

  3、 愿按企業(yè)規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

  4、 試用期不符合企業(yè)要求,接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

  5、 試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓的新員工為企業(yè)服務 月/年,如在服務期內,新員工提出離職,則應賠償企業(yè)對其的相關技能培訓費。 承諾人:身份證編號

  承諾時間:

員工入職承諾書11

  本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________公司_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。

  二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何連帶責任,并有權隨時解除本人的勞動合同。

  三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;且對公司在發(fā)展運營過程中新制定的各項規(guī)章、制度、業(yè)務考核辦法、工作安排等各方面的規(guī)定無條件遵守,若有違反,愿意接受公司相關處罰甚至辭退處理,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

  四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要,將服從公司加班的安排和無條件接受崗位調配。若發(fā)現(xiàn)有利益沖突的兼職,幫助同業(yè)公司與公司進行競爭,損害公司利益的,給予撤職或開除處分,且公司無需支付任何補償和賠償,給公司造成損失的,依法追究相關法律責任。

  五、本人承諾在任職期間,接受公司的各項考核,如果考核不達標的,愿接受公司撤職或開除的處分,且公司無需支付任何補償和賠償。

  六、本人承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

  七、本人承諾在任職期間,自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,愿意接受公司的調查和處理,構成犯罪的,移送司法機關處理。

  八、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

  九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

  十、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,將提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司招聘到合適的接替人員且辦妥相關移交手續(xù)后離職。如擅自離職,自愿將本人未領的所有工資、福利等作為給公司造成的損失抵頂,不再向公司主張任何權利。

  十一、本人承諾離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  十二、本人承諾積極響應國家計劃生育政策,自發(fā)現(xiàn)本人懷孕后,應一周內向公司主管領導匯報,并服從工作崗位的安排調整,否則不享有因懷孕而享有的政策和福利待遇。

  十三、本人承諾提高工作效率,保證在正常上班時間內按時按量完成份內的的工作任務。因自身原因造成正常工作時間內工作未完成的,無條件加班完成。

  該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

  承諾人(簽字、摁手印):

身份證號碼:

  ____年___月___日

員工入職承諾書12

  1、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款。

  2、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的'社會保險關系;如屬于新參加北京社會保險者和公積金的,也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部;如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此,本人沒有任何疑義。

  3、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

  4、本人承諾在入司后及時將個人人事檔案轉入公司(不晚于入職后60天)。本人認可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件,該必要條件是雙方的約定條件。如果本人在入司后未將人事檔案轉入公司,根據(jù)公司制度和本承諾書,本人認可公司有權不與本人簽署勞動合同,也有權不為本人辦理社會保險和住房公積金。

  承諾人:

  時間:

  說明:

  1、本承諾書由人力資源部負責存檔。

  2、承諾人對在入司之前的一年之內更換過的企業(yè),都應遵循第一條和第二條承諾。

員工入職承諾書13

  1、當我承諾加入公司并與公司簽訂勞動合同時,所提供的信息是真實的,包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各種專業(yè)證明、照片、歷史背景、工作經(jīng)歷、工作簡歷和就業(yè)登記表中的信息以及我提供的其他信息。如果在簽訂勞動合同后,公司發(fā)現(xiàn)我提供的上述信息存在欺詐行為,我同意公司可以隨時解除勞動合同,無需支付任何經(jīng)濟補償。

  2、我承諾在與公司簽訂勞動合同時,不與任何用人單位發(fā)生勞動關系,不存在未完全處理好的法律責任。如承諾不真實,本人與原用人單位的勞動爭議由本人獨立承擔,公司不承擔任何連帶責任,并有權隨時解除本人的勞動合同。

  3、我承諾在與公司簽訂勞動合同時,已經(jīng)學習并明確了公司的規(guī)章制度和工作職責,愿意在勞動合同履行過程中嚴格遵守和履行各項制度;如有違反,我愿意接受公司的相關處罰,如有違法,我愿意承擔法律責任。

  4、我保證不在辦公室外兼職,嚴格遵守公司規(guī)定的工作時間表。因工作需要,服從加班安排,接受崗位調配。

  5、我承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便進行貪污舞弊,不泄露或查詢工資,不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動。

  6、我承諾在任職期間自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財產(chǎn),不無故侵占或損壞公司財產(chǎn)。我愿意接受對我發(fā)生的相關業(yè)務費用的調查和處理。

  7、我承諾遵守公司的保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人透露公司秘密,保證不散布任何針對公司的言論,更不做任何詆毀公司的事情,自覺維護公司聲譽。

  8、我承諾在工作時間必須穿公司提供的工作服等勞動防護用品,并保證整潔;辭職的話,發(fā)的勞保用品需要上交,丟失的按價格賠償。

  9、我承諾在任職期間按部就班地反映個人意見或建議;當反映的意見或建議沒有得到解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如需當面反映,應在工作結束后進行。

  10、我承諾在任職期間,承諾遵守公司工資保密規(guī)定,不泄露本人工資,不打聽他人工資;如有違反,視情節(jié)輕重,公司可給予罰款、降級或解除勞動合同等行政處分。

  11、我承諾在任職期間因某種原因申請辭職時,會提前一個月向公司書面匯報,并招聘合適的人員接替我在公司的職位,完成相關交接手續(xù)后離職。如果你未經(jīng)允許離開,你愿意拿走你沒有得到的全部工資和福利的30%作為違約金。

  12、離開公司后,不得單獨或與他人聯(lián)合進行損害公司利益、抹黑公司形象的行為,不得擅自直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務;如有違反,他們愿意承擔一切法律責任。

  本承諾書將自動附在勞動合同中,與勞動合同具有同等法律效力。

xxx

20xx年xx月xx日

員工入職承諾書14

  本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________企業(yè)_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向企業(yè)做出以下承諾:

  一、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意企業(yè)隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。

  二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,企業(yè)不承擔任何連帶責任,并有權隨時解除本人的勞動合同。

  三、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時,企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受企業(yè)相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

  四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

  五、本人承諾在任職期間,自覺維護企業(yè)榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當手段來從事其他活動。

  六、本人承諾在任職期間,自覺維護企業(yè)利益,不侵占企業(yè)、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業(yè)財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,愿意接受企業(yè)的調查和處理。

  七、本人承諾在任職期間,遵守企業(yè)保密規(guī)定,保守企業(yè)秘密,不將企業(yè)的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露企業(yè)秘密,保證不散播不利于企業(yè)的言論,更不做中傷企業(yè)的事,自覺維護企業(yè)聲譽。

  八、本人承諾在任職期間,在工作時間內必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

  十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

  十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報企業(yè),并在企業(yè)為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

  十二、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

  承 諾 人:

  身份證號碼:

  __ ____年_ _ ____月__ ____日

員工入職承諾書15

  為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司承諾

  一、 本人在入職時保證個人資料、 相關證件真實有效, 并已接受相關醫(yī)院體制檢查, 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏 狀況。

  二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜,無任何競 業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的 損失,將由我本人承擔。

  三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

  四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調配。 。

  五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

  六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,愿意接受公司的調查和處理。

  七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向 他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護 公司聲譽。

  八、 在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品, 并保證整潔; 中途辭職, 所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時, 保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

  十、 因故申請離職時, 我將提前一個月以

  書面形式呈報公司, 并辦妥相關移交手續(xù)。 如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律 責任。 以上承諾,系本人真實意愿之反映。

  承 諾 人:

  ______年____月____日

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