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企業(yè)策劃書

時間:2023-11-12 08:49:09 企業(yè)策劃書 我要投稿

企業(yè)策劃書范文模板

  工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,我們又將迎來新的希望,新的工作內(nèi)容和目標,是時候認真思考策劃書如何寫了。那么如何把策劃書做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)策劃書范文模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業(yè)策劃書范文模板

企業(yè)策劃書范文模板1

  1、分成四個方隊,每個隊xx人,預計總人數(shù)xx人。分成紅、黃、藍、綠隊。紅隊(xx人左右),黃隊(xxx人左右),藍隊(xx人左右),綠隊(xx人左右),每隊推薦一名隊長負責整個隊伍的紀律、現(xiàn)場互動、調(diào)動隊員參與游戲活動的積極性。

  說明:

  1)不按照部門組隊,根據(jù)報數(shù)隨機組隊,不提前指定隊長,由自己的隊員推薦隊長,更能增加活動的刺激性和意外驚喜。

  2)每個隊要有口號,隊長代表團隊向主持人報告口號,然后帶領團隊成員一起高呼口號三遍,后面加一個“ye!”

  3) x點活動準備,以部門人員報數(shù)組隊,如:報x數(shù)的到紅隊,報x數(shù)的到黃隊,報x數(shù)的到藍隊,報x數(shù)的到綠隊。

  2、游戲互動:

  1)我愛記歌名(每隊派出x名選手,分五輪進行,)

  道具:音響,白板、白板筆、撲克牌。

  現(xiàn)場將播放熱門歌曲,每首歌播放xx秒鐘,選手進行搶答,答對者獎勵一張撲克牌,一張撲克牌代表xx分。

  參與人數(shù):每輪x對(x人),分x輪進行,每輪搶答xx首,共xx首。

  活動現(xiàn)場擺放x張椅子。

  每組參賽選手一人坐下,一人站著,站著的選手負責答題。每答對一題獎勵x張撲克牌。否則坐著的選手將受到主持人“亂棒”懲罰。

  2)喝啤酒比賽

 、僖(guī)定x分鐘內(nèi),每隊派出x名選手,在規(guī)定時間內(nèi)喝酒最多的獲勝,分x輪進行。

  ②參賽選手喝酒時不能將啤酒灑落在衣服上,否則算做作弊。

  3)吃西瓜比賽

  ①將西瓜切成圓餅形狀,在規(guī)定x分鐘內(nèi)將西瓜吃完為止,每隊派x名選手,分x輪進行。

  ②其中一人用雙手拿著西瓜,另一人吃西瓜,吃西瓜的人只能用嘴巴,不能用手、頭進行輔助,西瓜吃完必須保持西瓜皮一圈完好無損,方為勝出。

 、凵弦惠唲俪稣咚眠^的方法,下一輪不允許使用同樣方法,否則不算得分。

  4)企業(yè)文化,公司政策,中秋節(jié)常識搶答

 、贉蕚鋢x道搶答題,選手進行舉手搶答,答對者獎勵該隊一張撲克牌。

 、趨⑴c人數(shù):每輪,各隊派出x名選手(xx人),分兩輪進行,每輪搶答xx題,共xx題。

 、勖筷犈沙龅倪x手答不出來,可求助于本隊隊員,每輪求助最多不超過x次。

 、苓x手在回答問題時,臺下的隊員不能代答或透露信息,否則扣xx分。

  5)轉呼啦圈

 、倜拷M派x名選手,規(guī)定x分鐘內(nèi)誰轉的'圈數(shù)最多者勝出,分x輪進行。

  6)擊鼓傳花真心話大冒險

  ①音樂停止,被拿到球的人員,要接受本人所在隊以外的其他三個隊的人員提問,每隊只限提一個問題。

  ②音樂響xx秒停止,每人回答問題控制在x分鐘內(nèi),分三輪進行。

  7)詩歌朗誦

 、偬崆皽蕚浜玫囊欢挝淖郑褂梅窖阅茏x出此段文字最多的隊勝出。

  ②文字長度控制在x分鐘內(nèi)讀完,用方言讀出來的必須純正地道。

  ③給每隊x分鐘準備的時間。

企業(yè)策劃書范文模板2

  一、活動背景及目的

  春暖花開,綠意盎然,充滿生機和希望的春天已來臨,在這多姿多彩、溫柔和美的季節(jié)里,集團總部會同各分公司舉辦拓展活動,豐富員工集體生活,幫助大家更快地融入到金海灣團隊,讓大家在今后金海灣集團的工作和生活變得更加美好和充實。

  二、活動主題:

  交流友誼合作共進

  三、活動日期:

  20xx年4月29日14:30

  四、活動地點:

  明威保安廣場

  五、總負責:

  集團總部

  六、活動內(nèi)容

  眾志成城、齊心協(xié)力

  1、拔河比賽(各分公司抽出10人、男女不限)

  2、用心接力(男隊10人、女隊10人)

  將所有員工分成若干組(4組),每組10名,另外再加一名機動人員,每組站成一隊,保持雙肩寬的`距離當裁判喊預備后,每人嘴里都要含一根牙簽,激動人員則拿一個要是做好準備。待吹響比賽開始的口哨后,激動人員把鑰匙掛在第一個同學的牙簽上,再一次向下傳,傳的過程中只能用牙簽,不能借助其它任何東西。若傳的過程中鑰匙掉落再地,由機動人員撿起返還給第一個人,重新開始接力,知道將鑰匙傳到最后一名?茨慕M先將鑰匙傳到終點,獲得獎勵。

  男女搭配、干活不累

  1、跳繩比賽

  一男一女組成搭檔(10組)面對面跳繩,一分鐘內(nèi)跳次數(shù)多的取勝。選出前2名。

  2、羽毛球

  男女自由結合選出10組男女搭檔參加比賽,接不到球組淘汰。獲勝者繼續(xù)與其它組進行比賽。選出前2名。

  3、踢毽子

  3男3女交叉站立圍成一個大圈,腳踢毽子傳給其它隊友,持續(xù)時間最長者獲勝。選出前2名。

  七、物品及經(jīng)費準備

  1、拔河比賽用的中心紅繩、口哨。

  2、牙簽三盒,鑰匙一個。

  3、跳繩2條。

  4、羽毛球牌2副、羽毛球5個。

  5、毽子5個。

企業(yè)策劃書范文模板3

  一、活動背景及目的:在現(xiàn)代國際經(jīng)濟日益發(fā)展的今天,企業(yè)之間的競爭日益激烈,企業(yè)間的競爭力不僅僅在于其技術等硬件的競爭,更在于其企業(yè)文化是否順應時代的發(fā)展。為此我系特策劃此活動以加強我校大學生對企業(yè)文化的重視,此次活動是以我系暑期三下鄉(xiāng)調(diào)研懷化市新晃牛肉的社會實踐基礎上,同時,結合自己所學的專業(yè)知識學以致用提高自身素質為未來打下堅實的基礎。

  二、活動主題:企業(yè)文化經(jīng)理人爭霸賽

  三、專業(yè)基礎:管理學,財經(jīng)應用寫作(如何包裝企業(yè)文化,如何當領導)

  四、賽程安排

  初賽:組隊賽,組2—4人的團隊,自己取團隊的'名稱,自己設定好自己的企業(yè)的文化,自己特色的經(jīng)營模式,自己特色的管理模式,自己企業(yè)的理念等文化。初賽包括團隊的展示,團隊的企業(yè)文化介紹,及簡單的企業(yè)策劃書(突出企業(yè)文化)。初賽選出6個優(yōu)秀團隊進入決賽。

  復賽:營銷的6個團隊經(jīng)理人進行團隊介紹,配有ppt,策劃書,并詳細介紹自己團隊復賽的應對方案。方案重點應是如何包裝產(chǎn)品,建立良好的產(chǎn)品形象和企業(yè)文化,以及利用文化創(chuàng)造經(jīng)濟的具體實施方案等。復賽選出三個團隊。

  決賽:實況演練,給定一個市場背景:湘西旅游公司。湘西旅游資源豐富,作為一個旅游公司,怎樣發(fā)展自己的企業(yè)文化,做好一個湘西之旅。

  1、企業(yè)文化風采展示,公司發(fā)展策劃等(配有ppt以及策劃書,團隊可在相應環(huán)境下自由發(fā)揮創(chuàng)新)

  2、現(xiàn)場抽提

  3、評委提問

  五、活動對象:懷化學院全體學生

  參賽人員要求:組建自己的智囊團參加,團對人數(shù)為2—4人。

  主辦單位:懷化學院院團委、學生分會

  承辦單位:懷化學院經(jīng)濟學系12級國貿(mào)3、4班

  六、活動時間和活動流程策劃:

  1、報名時間:4月11日至16日

  2、報名地點:東區(qū)食堂旁

  西區(qū)月亮女神處(報名只要寫一下隊長信息,聯(lián)系方式等,活動具體安排會通知)

  3、初賽時間:4月20日,東區(qū)經(jīng)濟樓403教室

  復賽時間:5月6日,東區(qū)經(jīng)濟樓403教室

  決賽時間:5月19日,東區(qū)經(jīng)濟樓403教室(如有變動,另行通知)

  七、評分細則:每個環(huán)節(jié)都有相應的給分,各個分值相加的和即為最終排名結果,詳見決賽方案。

  八、獎項設置:

  1、一等獎一名

  相應獎金+院級榮譽證書

  2、二等獎兩名

  相應獎金+院級榮譽證書

  3、三等獎三名

  相應獎金+院級榮譽證書

  經(jīng)濟學系團總支、學生分會

  經(jīng)濟學系12級國貿(mào)3、4班團支部

企業(yè)策劃書范文模板4

  一、活動主題

  冬至一家親

  二、活動目的

  以冬至節(jié)為契機,通過各種溫馨的的互動環(huán)節(jié)讓同事們再以后的工作中更加有默契,同事也體現(xiàn)單位領導對下屬的關心,讓大家體驗到久違的家個感覺!

  三、活動組織機構

  主辦單位:利濤信息科技有限公司

  承辦單位:左右廣告

  四、活動對象

  利濤的全體同仁

  五、活動時間、地點

  時間:12月22日(冬至)

  地點:大舜酒店(廣州大道中)

  六、活動流程

  1、前期準備

 、12月14日展開會議,討論活動方案,確定宣傳策略

  ②12月16日制作邀請函,確定邀請函

 、12月17日打印邀請函

  ④12月18-20日采購,發(fā)邀請函

 、12月21日場地布置,展開工作人員會議,明確分工

 、12月22日酒店餐廳細節(jié)安排

  2、活動的主要內(nèi)容及具體安排:

  ⑴以桌為單位,一桌視為一個臨時家庭,以營造家的氛圍。由餐廳提供材料,進行DIY餃子制作評比活動。面粉免費提供,餃子餡另計費,并為每位參與者免費提供紅桃粿特色小吃一份。19:00活動正式開始,由老板評出獲勝者并為獲勝“家庭”頒獎,獎品為“精致馬克杯一個”。

  ⑵在DIY餃子制作評比活動中加入一個小游戲,每桌選派兩名組員參加游戲,游戲內(nèi)容為參與者須盡可能多地寫出跟“久”字同音的諺語、俗語、成語,游戲時間為15分鐘,規(guī)定時間內(nèi)寫得最多者則獲勝,獎品“金飛燕鼠標一個”。

 、浅楠劵顒,每位參與DIY餃子制作的顧客都有相應的號碼牌,抽獎箱中有另外一份號碼牌,在DIY餃子制作評比活動結束時由老板進行抽獎,獲獎者為抽中的相應號碼的同事,抽獎機會兩次,由老板頒獎。獎品為“索尼數(shù)碼相機一個”。

  3、活動人崗調(diào)配表

  馮挺記:主持人

  由于本次活動以競賽游戲貫穿全場,現(xiàn)場需要一個主持人來主持整場活動,使顧客更加清晰地了解游戲流程、規(guī)則以及獎勵,并起著引導顧客按照流程先后順序完成活動的作用。

  負責該工作的工作人員須做到:

  a.在活動開始前對活動的內(nèi)容進行介紹,介紹完以后,若其他同事仍有不解之處,須給予解答。

  b.宣布游戲開始,現(xiàn)場示范包餃子也開始:在負責示范指導其他同事包餃子(湯圓)的工作人員示范結束后,提示大家在制作過程中如有問題,可以向工作人員請教。

  c.主持19點30分(制作過程中)插入的小游戲,宣布游戲規(guī)則,明確指出獲勝者的獎品,使大家積極參與,游戲結束后宣布游戲結果,獲勝者以及頒發(fā)獎品。

  d.餃子(湯圓)制作評比活動時間截止,宣布獲勝隊伍,主持頒獎儀式。

  宋姝江和紫富祥:指導其他同事包餃子(湯圓)

  考慮到參加餃子(湯圓)制作評比活動的消費者中有的不會包餃子(湯圓),特安排1-2位工作人員現(xiàn)場指導。

  負責該工作的工作人員須做到:

  a.活動開始時首先為不懂的'同事總體示范包餃子(湯圓),在示范的過程中應該對制作方法以及制作中應注意的問題進行適當?shù),相關的描述。

  b.示范結束以后(開始展開制作期間),留場等候,當在制作過程中仍有問題時給予解答及指導。

  劉燊杰and黃旭鵬:記錄、監(jiān)督

  負責該工作的工作人員須負責以下內(nèi)容:

  a.在活動沒有開始前對各桌人數(shù)進行統(tǒng)計

  b.按人數(shù)給每桌安排特色小吃

  c.按人數(shù)送出餃子(湯圓)制作的材料。用具

  d.監(jiān)督詞語游戲“久”,并統(tǒng)計結果

  余璐伊:機動人員

  負責現(xiàn)場突發(fā)事件,現(xiàn)場秩序,配合并協(xié)助其他工作人員工作

  具體時間流程

  19:00-19:30主持人宣布活動開始,餃子制作指導者進行示范。負責記錄的工作人員對每桌人數(shù)進行統(tǒng)計,并按人數(shù)送出餐廳特色小吃

  19:30-19:50詞語游戲

  21:00-21:10DIY餃子制作截止,選出最佳餃子,頒發(fā)獎品

  21:10-21:20抽獎活動,頒獎

  21:30--活動結束

  七、經(jīng)費預算

  酒店餐廳包場:18:00-21:3015000RMB(含活動食材)

  馬克杯10只:50RMB

  金飛燕鼠標10只:200RMB

  索尼W350數(shù)碼相機2只:20xxRMB

  音響及其他設備租金:1000RMB

  抽獎箱,道具:左右廣告提供

  合計經(jīng)費18250RMB(壹萬捌仟貳佰伍拾圓整)

企業(yè)策劃書范文模板5

  為深入發(fā)掘、樹立先進人物和先進集體,傳播先進文化,弘揚模范精神,調(diào)動和激發(fā)廣大員工愛行如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,根據(jù)上級行有關工作要求,結合繼續(xù)開展服務“海西”思想大討論部署,決定開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動。現(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、活動主題

  “感動工行”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念,開創(chuàng)改革發(fā)展偉大事業(yè)的先進人物和先進集體。

  二、演講內(nèi)容

  緊緊圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各支行、各部門、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:

 。ㄒ唬┣橄怠叭r(nóng)”———為“三農(nóng)”事業(yè)貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

 。ǘ┓䦶摹⒎⻊展ど蹄y行改革發(fā)展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。

 。ㄈ┳非蠛蛣(chuàng)造價值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現(xiàn)價值創(chuàng)造最大化的感人事跡。

  (四)服務典范——以客戶為中心,用心服務、文明待

  客、始終如一的感人事跡。

  (五)善于風險管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的`感人事跡。

 。┤瞬爬砟畹恼嬲`行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。

  (七)工商銀行優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

  (八)踐行企業(yè)社會責任的工行人。

 。ň牛╅L期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力工商銀行文化事業(yè)的感人事跡。

  (十)其他方面的先進典型。

  三、比賽要求

  (一)各行要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確保活動順利開展。

 。ǘ┭葜v內(nèi)容要圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出我行企業(yè)文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的具體體現(xiàn)。

 。ㄈ┭葜v事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內(nèi)。

  四、評分方法

  評分采取百分制由評委當場評分,去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分(取小數(shù)點后兩位,分數(shù)相同者取小數(shù)點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

 。ㄒ唬┭葜v內(nèi)容(30分)

  觀點正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當,材料典型充分,聯(lián)系實際針對性強,邏輯嚴謹,說服力強。

 。ǘ┭葜v技巧(45分)

  1、語言表達(25分):普通話標準,吐字清楚準確;語言生動形象,能準確、恰當?shù)乇砬檫_意;語調(diào)、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急。

  2、神態(tài)表情(10分):姿式、動作、手勢、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強表達效果。

  3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態(tài)度親切。

 。ㄈ┭葜v效果(15分)

  有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒,在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。

  (四)時間控制要求(10分)

  不脫稿扣7分,不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為12-15分鐘,若超時或少時,每分鐘扣1分,扣完3分為止)。

  五、獎項設置

  本次演講比賽將現(xiàn)場評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。另設單位組織獎2個。

  六、組織領導

  為確保活動有序進行,成立演講比賽活動組委會,由行長擔任主任,成員由辦公室、工委辦、監(jiān)察部、信息技術管理部、財務會計部負責人擔任;組委會下設辦公室,設在綜合管理部內(nèi),具體負責比賽活動的實施。各成員部室要高度重視本次比賽活動,落實專人分工負責相關工作。

  具體事項有:(一)評委擬定8個人。

 。ǘ┲鞒秩擞晒のk擔任;

 。ㄈ﹫鏊贾门c午餐、晚餐安排由辦公室負責;

 。ㄋ模╇娔X技術支撐由信息技術部負責;

 。ㄎ澹﹨①愡x手引導員;

 。┻x手名單、講稿上報;

 。ㄆ撸┆劆钪谱;

 。ò耍┡恼、攝影等宣傳報道。

  七、經(jīng)費預算

  (一)獎金分配:一等獎:1000元

  二等獎:800×2=1600元

  三等獎:600×3=1500元

  鼓勵獎:300×28=2800元

 。ǘ┢渌_支:

  伙食:6000元

  評委及主持人報酬:2000元工作人員:500元

  (三)以上共計:15400元。

企業(yè)策劃書范文模板6

  一、背景

  企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和,是企業(yè)在經(jīng)營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力,包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準則。

  二、方案宗旨:

  提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動團隊建設。

  增強員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。

  豐富員工業(yè)余文化生活,營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。

  三、參與對象

  公司全體員工。

  四、組織和實施部門

  公司人事行政部和各部門總監(jiān)。

  五、時間

  除日常固定的企業(yè)文化宣傳外,將每年9月定為企業(yè)文化重點宣傳月。

  五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容

  企業(yè)戰(zhàn)略愿景:打造國際化、財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。

  企業(yè)精神:激情、創(chuàng)新、致遠、責任。

  核心價值觀:共享財富成長。

  經(jīng)營理念:以人為本

  六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設方案:

  編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn),內(nèi)容包括:

  a)員工日常行為規(guī)范;

  b)服務行為規(guī)范(包括內(nèi)部和外部的服務要求);

  c)企業(yè)公關策劃與規(guī)范;

  編制視覺系統(tǒng)(VI)企業(yè)識別系統(tǒng)手冊,內(nèi)容包括:

  a)環(huán)境文化:文化環(huán)境建設俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”,目的是讓文化看得見摸得著,讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心。可以在辦公室的墻上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的UI設計、企業(yè)的精神和核心價值觀。

  b)企業(yè)LOGO:如企業(yè)名稱標準字、標準色、LOGO設計、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進行宣傳;

  c)在對外交往中,擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示:比如統(tǒng)一名片風格、郵件簽名、公務禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等;d)對外交流活動策劃時,需體現(xiàn)公司的文化精神,并在活動中適宜的時候進行講解(如對外公關活動,營銷活動,線下交流活動,招聘活動等)e)欄目宣傳(設立員工墻):制作企業(yè)文化宣傳欄,宣傳欄分布不同的主題板塊(近期發(fā)展目標、質量方針、各類通告、優(yōu)秀人物、員工天地-每次活動時的照片、董事長信箱等);

  建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng),主要內(nèi)容包括:

  a)管理層培訓:將企業(yè)文化的.核心內(nèi)容形成宣傳的標語,并首先在管理層內(nèi)開展培訓,建立管理層在企業(yè)文化建設中的領導和示范作用,要建立企業(yè)文化建設同企業(yè)的經(jīng)營管理活動相結合的觀念。

  b)員工培訓:要使員工通過培訓和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、經(jīng)驗理念,能認同企業(yè)價值觀和經(jīng)驗理念,并與之共同成長和發(fā)展。

  企業(yè)文化活動計劃,內(nèi)容包括:

  a)一起活動,一起快樂。豐富員工文體生活,增強企業(yè)凝聚力,展示團隊組織能力,可以在周六、日組織員工進行些體育項目的活動(比如打羽毛球、打籃球等),同時,可安排攝影,將活動的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。b)進行捕“風”捉“影”的活動,關愛身邊的同事,從點滴開始記錄,增強

  員工之間的溝通協(xié)作能力,使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機,捕捉同事的動人瞬間,埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關愛,然后把照片貼在員工墻上,讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進行甄選。

  首先,告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間,然后對甄選出的照片進行編輯發(fā)布,并對優(yōu)勝作品進行獎勵。

  c)在每年9月進行公司秋游活動,豐富員工生活,增強團隊凝聚力。

  d)在每年春節(jié)前舉辦公司年會,年會的目的:增強公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的綜合競爭力。對20xx年公司整體工作業(yè)績進行總結,制定新年度公司工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

  e)在SVN系統(tǒng)中開避一個欄目,大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或學習心得或者好的文章分享,好的書籍推薦都可以(比如勵志小故事等),這樣有助于形成學習型組織的文化氛圍。

企業(yè)策劃書范文模板7

  一、活動目的

  全方位打造團隊職業(yè)化工作心態(tài)和厚德載物的服務意識,從而提升團隊的戰(zhàn)斗力。

  提升團隊服務意識,贏得信任和口碑的服務操作系統(tǒng),創(chuàng)造口碑營銷,從而達到業(yè)績的提升。

  創(chuàng)造和而不同的.差異化、個性化服務模式。

  培養(yǎng)一批具有結果思維、客戶價值、大局意識和負責任為一體的優(yōu)秀人才。

  打造語言美、行為美、百分百責任、百分百熱情、百分百付出的服務型團隊。

  解決或改善企業(yè)因服務差導致的客戶滿意度低下問題。

  建設務實的企業(yè)服務文化;構建系統(tǒng)的售前、售中、售后服務體系。

  二、活動主題

  增強系統(tǒng)服務意識,提高綜合服務水平,達到客戶300%滿意!

  三、活動時間

  x月x日——x月x日

  四、組織實施

  公司辦公室主導實施,公司其它部門配合執(zhí)行,服從主導部門安排,保力公司助教指導整個實施過程。

  五、活動內(nèi)容及安排

  1、x月x日,專題內(nèi)訓,課題《服務能力訓練》。

  2、x月x日,組織召開“服務月”啟動大會。

  3、x月x日,利用視頻、展板、條幅等陣地,全方位地進行服務月活動宣傳。

  4、x月x日,服務月里的小故事。(可收集本公司的或者外界的典型故事,主題圍繞系統(tǒng)服務,進行分享。)

  5、x月x日,服務能力輔導訓練。(由輔導老師進行專題授課)

  6、x月x日,服務月成長推動會。

  7、x月x日,服務月主題晚會暨下月主題啟動大會。

  六、活動要求:

  1、服務月活動宣布開始之后一定選出活動主要負責部門及責任人。

  2、公司各部門必須服從主要負責部門及責任人的各項活動安排,部門領導務必落實各項活動要求。

  3、服務月活動開始時設計出主題月文化墻,內(nèi)容包括活動主題、公司或老板寄語、周明星(包括照片、姓名、感言)、服務月活動計劃。

  4、服務月主題晚會涉及的餐飲費、場地費用等一切費用由公司負責。

企業(yè)策劃書范文模板8

  一、活動目的:

  1、以“國慶節(jié)、中秋節(jié)”為契機,通過策劃一系列活動,進一步宣傳企業(yè)的整體形象,提高企業(yè)的知名度和美譽度;

  2、通過中秋、國慶八天長假,最大限度的提高人流量、提升人氣、擴大專賣店的銷售業(yè)績;

  二、活動主題:

  舉國歡慶六十年立馬派送九重禮

  三、活動時間:

  20xx年9月29日——20xx年10月8日

  四、促銷活動內(nèi)容的設計:

  1、一重禮:進店免費禮

  無需購物,進店就有禮;顒悠陂g內(nèi)所有顧客憑單頁進店登記后均可免費領取精美禮品一份,促銷說明:活動期間禮品發(fā)放數(shù)量限前30名進店的消費者(預計10天300個)。商家可自行選擇,建議商家在中秋前可用月餅代替禮物。

  2、二重禮:國慶特價禮

  驚爆價,立馬優(yōu)悅車型xx1900xx元/輛,立馬200車型_2100_元/輛(推出兩款特價車,不參與其他禮品及服務活動),每天限購10輛。本數(shù)量僅供參考,商家可以根據(jù)自身情況自行申請。

  3、三重禮:中秋團圓禮(特價車除外)

  月餅是中國人中秋不可或缺的象征團圓的禮物,又因中秋在國慶之后,可以以月餅作為禮品,更顯得貼近時節(jié)和氛圍。立馬商戶可和一些超市和商店協(xié)商,購車時以月餅為禮物送出,到活動結束后再結賬,也可由商戶自己視情況而定。月餅檔次不能太低,在利潤范圍內(nèi)盡量保持月餅的檔次,根據(jù)店里面的低利潤車型送月餅。

  4、四重禮:購車豪華禮(特價車除外)

  根據(jù)不同價位段的車型設立不同的禮品贈送,售價越高利潤相對越大。針對購買高端車

  型的客戶,在保證利潤的范圍內(nèi),送豪華大禮包。大禮包可由沙灘椅、購物藍、打氣筒、防盜鎖、頭盔、電磁爐(商家自己購買)等自由組合成多個不同大禮包。

 、拧⒏叨藘r位車型(如公主馬八代、立馬喜運、追風馬、勁悅、立馬鴻運等)的贈送豪華大禮包一個!禮品建議:沙灘椅、購物藍、打氣筒、防盜鎖、頭盔、電磁爐;

 、、中高端價位車型(如立馬追夢、立馬勁馳、公主馬五代、雙喜馬、立馬風銳、立馬300、立馬700等)的贈送大禮包一份!禮品建議:沙灘椅、購物藍、打氣筒、防盜鎖、頭盔;⑶、中端價位車型(如立馬風行、立馬A夢、陽光馬三代、好運馬二代、金鷹馬等)的禮品建議:購物藍、打氣筒、防盜鎖、頭盔;

 、取⒅械投藘r位車型的禮品建議:打氣筒、防盜鎖、頭盔。

  5、五重禮:中秋紅包禮(代金券后附)

  凡是在活動期間的每天上午10點和下午16點準時派發(fā)中秋紅包禮,紅包禮50至200元不等,紅包派發(fā)方式從面額200元發(fā)至50元,先到先得。

  6、六重禮:國慶現(xiàn)金禮(特價車除外)

  活動期間凡購買正價車型的消費者憑購車發(fā)票或收據(jù)即可參加抓現(xiàn)金一次,抓現(xiàn)金單據(jù)當日有效,對已抓現(xiàn)金客戶的單據(jù)由抓獎負責人注明“已抓獎,此單作廢”字樣。

  備注說明:

  建議此活動商戶在平常賣車時也可采用。一、現(xiàn)金付出不多,二、易樹立口碑。

  7、七重禮:折舊千元禮(特價車除外)

  所有的電動車用戶(不管是否為立馬電動車用戶),在活動期間憑身份證及舊車購車發(fā)票到專賣店享受以舊換新的優(yōu)惠:舊電動車、舊摩托車均可以折扣成一定的價格,沖抵為購車的費用,最高折扣可以無差額的直接換取一輛電動車(指定車型),在利潤范圍內(nèi),也可為其贈送一些精美小禮品。

  備注:消費者提供的舊車來源為正規(guī)渠道,否則不享受以舊換新優(yōu)惠活動

  8、八重禮:抽獎驚喜禮

  為慶祝建國60周年之際,公司申請舉辦“電動車飛越黃河壺口瀑布”大型旅游文化活動。于2009年7月30日得到了延安當局的批準,同時也為回饋廣大消費者多年來對立馬電動車的厚愛和支持,特地在國慶、中秋之際舉行此次大型購車抽獎活動。

 、拧⒒顒悠陂g凡購車的消費者均可參加一次抽獎活動;

 、、抽獎細則:

  將編號1至6的兵乓球放在不透明的箱子里,抽完一個編號以后,再將此編號的球放入箱子里再抽,抽滿6個為一組,即一次抽獎完成;每人只限抽一次;顧客抽獎時不得觀看箱內(nèi),否則無效,不予兌換;

  ⑶、本次抽獎活動共設置6個等級的獎勵,具體設置如下表所示。

  獎項設置表

  獎項等級中獎條件獎項名額獎品

  特等獎6個61個/天共3個名額免費電動車一輛(指定車型)

  一等獎6個1、6個2、6個3、6個4、6個53個/天共9個名額返還購車款75%二等獎5個相同數(shù)字5個/天共15個名額返還購車款60%

  三等獎4個相同數(shù)字10個/天共30個名額返還購車款40%

  四等獎3個相同數(shù)字不限名額沙灘椅一把

  五等獎2個相同數(shù)字不限名額購物藍一只

  9、九重禮:陽光服務禮(售后優(yōu)惠服務卡后附)

  凡是立馬電動車的新老用戶,在“雙節(jié)”促銷活動期間都可以來專賣店免費享受清洗、打蠟等維修保養(yǎng)服務,并可以收到價值50元的'立馬售后維修服務卡;顒悠陂g,購車的消費者可享受:購車一個月內(nèi),出現(xiàn)任何非人為問題,商家無條件退還10%購車款。商家需登記購車日期,金額,車型、有效期等內(nèi)容。

  建議商戶也可以根據(jù)需要做其他的服務項目。如凡在活動期間購車的消費者,可免費換一次大燈,終身免換剎線等在騎行過程中不易損壞的零部件的服務活動,積聚人氣和樹立形象。

  五、具體前期宣傳方案:

  1、發(fā)放彩頁可從活動前6天至7天發(fā)放一直延續(xù)到活動結束,先確定發(fā)放人員,對其進行必要的培訓,使其能夠正確理解活動的各項事宜。其中包括時間、地點、主題、優(yōu)惠活動、有關促銷禮品如何發(fā)放等信息。為使其宣傳覆蓋面廣,信息傳達要精準有效。有條件的可進入小區(qū)、社區(qū)進行發(fā)放宣傳。

  2、海報:在活動前7至8天,在人流量比較大的廣場、街道、社區(qū)旁邊粘貼海報。海報內(nèi)容包括時間、地點以及能夠吸引消費者前往的促銷禮品和活動內(nèi)容。

  3、電視媒體的滾動字幕預告,在活動前6至7天開始宣傳至活動結束。這個宣傳方式具有臨時性和集中性,應在當?shù)刂髁麟娨暸_和收視率較高的電視臺做流動字幕,以保證最廣泛的傳達信息。

  4、報紙軟文在各地的受眾也是很廣泛的。應提前7天左右開始宣傳,同時需要很強的連續(xù)性,至少在一周內(nèi)隔天發(fā)布三-四次。從這個側面也能很好的傳遞信息,也有很高的可信度,深受部分消費者信賴。

  5、活動期間,有條件的可路演,邀請演藝公司在活動期間在專賣店門口組織文藝演出活動,以吸引人氣。也可以自行組織演出。

  6、電視廣告:在活動前6至7天開始宣傳到活動結束,針對有條件的商戶可以選擇。它具有受眾廣,影響大,傳播途徑具有影響力等優(yōu)勢,也易于闡述活動內(nèi)容。

  7、短信宣傳:通過移動公司,以短信為平臺,宣傳活動。為老客戶發(fā)送國慶、中秋相關活動信息,活動期間免費給老客戶保養(yǎng)電動車,同時挖掘潛在的消費者。

  8、結合當?shù)氐膶嶋H情況,也可以采取其他行之有效的方法來進行宣傳。比如在活動期間可以播放露天電影,邀請腰鼓隊、鑼鼓隊、卡通人模游街、電動車游街宣傳,只要可以烘托十一、中秋喜慶的氣氛和達到廣而告之的目的均可。

  六、終端布置建議:

  1、拱門、彩旗、地毯、吊旗、氣球、易拉寶、花籃等傳統(tǒng)方式都可以采用。氣勢一定要大,譬如多個拱門,一字排開等,才能夠真正做出氣氛來。同時禮品的擺放也要有氣勢,堆頭要大,給人感覺禮品很多,很值錢等。如腰鼓隊、露天電影等形式的目的一個是吸引前來參觀的顧客的注意,能夠準確找到位置;也是對現(xiàn)場氛圍的營造也是一個補充。

 。1)周邊街區(qū):鄰近街和市區(qū)主干道布標宣傳。吊旗、條幅等設計制作以傳統(tǒng)佳節(jié)“中秋節(jié)”及國慶節(jié)為主題,烘托喜慶的節(jié)日氣氛。

 。2)店外:大門口上方懸掛大紅燈籠。設計制作中秋節(jié)及國慶節(jié)的主題櫥窗廣告,增加節(jié)日的喜慶氣氛;

  (3)門外陳列標示企業(yè)LOGO的刀旗,門外設置大型拱門,店前設立大型主題展版一塊,發(fā)布活動主題或張貼海報,門口用氣球及花束裝飾。海報由策劃部提供設計模板,商家在做活動時候自行組織填寫和張貼。

 。4)精心賣場環(huán)境,活動期間人流量比較大,應當針對此次活動做出相應調(diào)整,整潔、寬敞為宜。尤其柜臺必須醒目、干凈,布置大方、得體。

 。5)店內(nèi):

  門口設立明顯標示立馬LOGO的接待處,條件允許的話可以設立迎賓和導購小姐。設立導示系統(tǒng),設立明顯標示企業(yè)LOGO的指示牌。

  十一期間人員流動量大,店內(nèi)相關區(qū)域應設立休息處,配備服務人員并進行禮品和宣傳品的發(fā)放。店內(nèi)相關位置設立業(yè)務宣傳臺,擺設相關禮品、宣傳品展示品,并提供咨詢服務。

  2、具體細節(jié)

  (1)禮品發(fā)放處布置處放好打印好的表格和筆,登記購買顧客的一些個人資料(姓名、工作單位、家庭住址、聯(lián)系電話(領取禮物后邀請顧客填寫),利于回訪。

  (2)立馬電動車的宣傳資料、此次活動內(nèi)容的單頁等相關資料要準備充分。

  (3)工作人員要求統(tǒng)一著裝,避免較大人流時找不見自己的人,造成不便。

 。4)店內(nèi)建議配備音箱設施,但聲音不宜過大,以免產(chǎn)生噪音。

  七、宣傳費用預算

  1、電視的廣告費用:xx元。

  2、條幅的設計制作費用:xx元。

  3、吊旗和海報印刷費用:xx元。

  4、促銷傳單印刷費用:xx元。

  5、促銷禮品費用:xx元。

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