超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

企業(yè)年會(huì)策劃書

時(shí)間:2022-11-13 08:10:47 企業(yè)策劃書 我要投稿

企業(yè)年會(huì)策劃書(集錦15篇)

  時(shí)光匆匆,我們?cè)诿β抵斜甲撸欢螘r(shí)間的工作已告一段落,前方等待著我們的是新工作目標(biāo)和挑戰(zhàn),讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)策劃吧。你知道寫策劃書需要注意哪些問(wèn)題嗎?以下是小編整理的企業(yè)年會(huì)策劃書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)年會(huì)策劃書(集錦15篇)

企業(yè)年會(huì)策劃書1

  一、年會(huì)籌備小組

  總策劃:陳琦 總執(zhí)行:陳琦/羅時(shí)勤

  成 員:聯(lián)達(dá)置高及蘇蓉科技所有部門成員

  二、年會(huì)內(nèi)容

  ◆活動(dòng)名稱:聯(lián)達(dá)置高科技有限公司20xx年新春團(tuán)拜晚會(huì)

  ◆活動(dòng)基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重

  ◆活動(dòng)主題:以客戶為中心,以?shī)^斗者為本

  ◆活動(dòng)目的:對(duì)20xx年公司的工作成績(jī)進(jìn)行總結(jié),展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

  ◆活動(dòng)日期:20xx年2月10日 16:00-20:00

  ◆活動(dòng)地點(diǎn):XXXX酒店

  ◆參會(huì)人數(shù):聯(lián)達(dá)置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計(jì)313人。

  ◆參會(huì)人員:聯(lián)達(dá)置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

  ◆活動(dòng)內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見(jiàn)附表一)

  三、工作分工(詳細(xì)分工明細(xì)見(jiàn)附表二)

  (一)文案組(負(fù)責(zé)人:張夢(mèng)花、王龍路)成員5名。

  ◆負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計(jì),串詞、祝酒詞起草、審核; ◆總經(jīng)理講話稿起草、審核;

  (二)會(huì)場(chǎng)布置組(負(fù)責(zé)人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

  ◆負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、聯(lián)系制作年會(huì)舞臺(tái)背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

  ◆負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購(gòu)/租賃; ◆現(xiàn)場(chǎng)攝影、DV攝像、照相;

  ◆開(kāi)場(chǎng)PPT制作,年會(huì)期間除節(jié)目音樂(lè)外所有音樂(lè)搜集。

  ◆負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)所有節(jié)目伴奏帶及頒獎(jiǎng)音樂(lè)和進(jìn)場(chǎng)PPT等; ◆會(huì)場(chǎng)安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。

  (三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人:陳琦、羅時(shí)勤)成員5名。

  1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂(lè)器演奏、戲曲、相聲、時(shí)裝秀等。

  2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個(gè)部門可抽取2個(gè)節(jié)目簽,從中選取一個(gè)類型節(jié)目表演。

  3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):若彩排時(shí)達(dá)不到質(zhì)量要求,須重新編排直到達(dá)到要求為止。

  4、節(jié)目彩排時(shí)間:1月25日—2月5日每日選抽兩個(gè)部門彩排。文藝匯演節(jié)目?jī)?nèi)容

  的要求是“以客戶為中心,以?shī)^斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下:

  ◆負(fù)責(zé)完成對(duì)所有節(jié)目的排練、設(shè)計(jì)、篩選及后期的彩排工作;

  ◆負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

  ◆負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購(gòu)買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

  ◆負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等;

  ◆負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評(píng)委及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置;

  ◆負(fù)責(zé)確定頒獎(jiǎng)人員。

  (四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人:陳珍英)成員5-6名。

  ◆年會(huì)進(jìn)場(chǎng)入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座;

  ◆負(fù)責(zé)嘉賓、參會(huì)人員的簽,并發(fā)放年會(huì)禮品(做好登記);

  ◆負(fù)責(zé)配合抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品、文藝表演獎(jiǎng)品的發(fā)放;

  ◆負(fù)責(zé)年會(huì)過(guò)程中放禮炮。

  (五)后勤組(負(fù)責(zé)人:樊美玲、)成員5名。

  ◆負(fù)責(zé)活動(dòng)所需的禮品、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、食品及其他年會(huì)所需物品的購(gòu)買、 準(zhǔn)備、保管及發(fā)放;

  ◆負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

  四、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算(具體費(fèi)用分配由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行安排)

  五、相關(guān)注意事項(xiàng)

  (一)活動(dòng)前

  ◆年會(huì)開(kāi)始前,年會(huì)籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會(huì)流程具體執(zhí)行方案”。

  ◆在年會(huì)開(kāi)始前30分鐘,必須對(duì)所有年會(huì)所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。

  ◆確保年會(huì)場(chǎng)地布置,所需物資、參會(huì)人員、表演人員全部到位。

  (二)活動(dòng)中

  ◆對(duì)工作人員進(jìn)行明確的分工,每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人,保持手機(jī)的開(kāi)通(統(tǒng)一設(shè)置振動(dòng))便于及時(shí)聯(lián)絡(luò)。

  ◆一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合,更需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)的控制及管理。對(duì)于演出的催場(chǎng)候場(chǎng),舞臺(tái)上的道具提供,對(duì)于整體活動(dòng)的節(jié)奏的把握都是非常重要的。 (三)活動(dòng)后

  ◆年會(huì)后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張)

  ◆年會(huì)照片的收集及保存;

  ◆年會(huì)總結(jié)。

企業(yè)年會(huì)策劃書2

  活動(dòng)策劃背景:

  每到一年快結(jié)束的時(shí)候,各個(gè)企業(yè)都會(huì)以“年會(huì)晚會(huì)”的形式來(lái)組織各種活動(dòng)。

  一方面:在這個(gè)“企業(yè)盛會(huì)”中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會(huì)者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增加企業(yè)凝聚力。

  再一方面:在這個(gè)“家庭盛會(huì)”中,企業(yè)借以來(lái)總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作,對(duì)下一年作出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接新的一年,促進(jìn)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)對(duì)員工的問(wèn)候和愛(ài)戴。

  活動(dòng)主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

  活動(dòng)目的:振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌

  活動(dòng)安排:

  (一)企業(yè)全體大會(huì)議程安排

  12:30 :全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就座,等候員工大會(huì)開(kāi)始。(會(huì)堂播放入場(chǎng)背景音樂(lè))

  13:00—13:10 :大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂(lè)停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會(huì)開(kāi)始,向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請(qǐng)總經(jīng)理致《開(kāi)幕辭》。

  13:11 :大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告;(每個(gè)企業(yè)都不同,這個(gè)時(shí)間具體把握)

  16:40—16:50 :大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)。請(qǐng)總經(jīng)理宣讀企業(yè)《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。

  16:50—17:00 : 主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包,先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

  主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂(lè))

  17:00—17:10 :主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。

  主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂(lè))

  17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái),合影留念。(攝影師拍照)

  17:20—17:30 :主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡(jiǎn)要總結(jié)。宣布員工大會(huì)閉幕。(會(huì)堂播放離席背景音樂(lè))

  (二)宴會(huì)相關(guān)安排

  18: 30之前 :?jiǎn)T工到達(dá)指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

  18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺(tái)向大家紙《祝酒詞》

  19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開(kāi)始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂(lè),祝愿企業(yè)明天更美好。

  19: 00—22: 30 :與會(huì)者共同用餐、活動(dòng)

  (三)活動(dòng)相關(guān)安排

  條件:所有人都要參與,不得推延,每一個(gè)人都要表演(哪怕你是上臺(tái)說(shuō)說(shuō)話)。

  1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會(huì)更好)

  2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目,這個(gè)不能推掉,就算是說(shuō)上幾句話、唱一首歌等等都可以。

  3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目。

  4.部門全體表演節(jié)目。

  5.員工自由安排表演節(jié)目。

  (四)簽到許愿安排

  條件:每一個(gè)企業(yè)人員進(jìn)來(lái)都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊(cè)

  (五)游戲相關(guān)安排

  不管是新老員工,在一開(kāi)始的宴會(huì)中都不會(huì)很快融入在一起,那么游戲這個(gè)環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會(huì)晚會(huì)更加暢快。、

  一:大型團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng):團(tuán)拜年

  人 數(shù):無(wú)限制

  用 具:酒 酒杯

  方 法:大家相互之間進(jìn)酒,拜年,祝福在新的一年

  二:成語(yǔ)對(duì)接

  參與人數(shù):全體

  道具:無(wú)

  方法:以生肖為話題,成語(yǔ)對(duì)接,第一個(gè)人說(shuō)一個(gè)成語(yǔ),第二個(gè)人以第一個(gè)人的成語(yǔ)最后一字為開(kāi)頭對(duì)接成語(yǔ),以此類推,沒(méi)有對(duì)出的罰:節(jié)目、喝酒

  三:活躍氣氛、搞笑成語(yǔ)接龍:

  這個(gè)游戲的名字只是用來(lái)迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺(tái),讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語(yǔ),因?yàn)橛螒蝾}目叫成語(yǔ)接龍,所以大家會(huì)考慮的是成語(yǔ)如何接龍,最后一個(gè)字該容易還是簡(jiǎn)單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語(yǔ)向臺(tái)下觀眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語(yǔ)前加上“我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來(lái)就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語(yǔ))、我結(jié)婚時(shí)(第二個(gè)成語(yǔ))、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語(yǔ))、我結(jié)婚后(第四個(gè)成語(yǔ))、我的婚外戀(第五個(gè)成語(yǔ))”。有時(shí)效果會(huì)意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下.............

  四:喝啤酒比賽

  參與人數(shù):若干

  工具 :酒、奶瓶

  亮點(diǎn)在容器,用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~ 叫一棒大男人上臺(tái)喝啤酒,規(guī)定時(shí)間內(nèi)誰(shuí)喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

  五: 熊來(lái)了

  參加人員:約束8-15人,分成若干組

  游戲規(guī)則:

  (1)各組第一個(gè)人喊“熊來(lái)了”

  (2)然后第2個(gè)人問(wèn):“是嗎?”

  (3)第1個(gè)人再對(duì)第2個(gè)人說(shuō):“熊來(lái)了”,此時(shí)2號(hào)再告訴3號(hào)“熊來(lái)了”

  (4)3號(hào)再反問(wèn)2號(hào)“是嗎?”,而2號(hào)也反問(wèn)1號(hào)“是嗎?”

  (5)前者再叫“熊來(lái)了”,2、3、4號(hào)傳下去。

  (6)如此每個(gè)人最初聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)要反問(wèn)“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)才傳給別人,而前頭的人不斷的說(shuō)“熊來(lái)了”

  (7)每組最后的人聽(tīng)到第2次的“熊來(lái)了”時(shí),全組隊(duì)員齊聲說(shuō):“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規(guī)則,確實(shí)地重復(fù)回答。男女各半時(shí)可以用“熊來(lái)了”“我愛(ài)你”做口號(hào),更有趣

  游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中,增加團(tuán)隊(duì)能力。大家都融入到“年會(huì)晚會(huì)”中,那么這次年會(huì)晚會(huì)活動(dòng)策劃就會(huì)很成功了。

  (六)與會(huì)人員須知

  一 : 員工無(wú)特殊情況必須參加企業(yè)年會(huì),年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的,需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開(kāi)。

  二 : 晚宴及活動(dòng)中,員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等;但在員工大會(huì)上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

  三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

  (七)預(yù)算費(fèi)用

  1.本次年會(huì)活動(dòng)所需支持的費(fèi)用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù)。整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的安排,最主要的是費(fèi)用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

  2.各項(xiàng)環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé),各項(xiàng)費(fèi)用也要落實(shí)到人。

  3.各項(xiàng)支出都要有明確的票據(jù)。

  (八)各個(gè)主要點(diǎn)

  1.時(shí)間的控制(更好的掌控,不要太晚)

  2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

  3.任務(wù)分工明確(年會(huì)晚會(huì)更加順利進(jìn)行)

  4.進(jìn)場(chǎng)、散場(chǎng)的接待、回家工作,落實(shí)好(要有頭有尾)

  5.年會(huì)預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計(jì)表)

  預(yù)祝大家:新年快樂(lè) 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場(chǎng)了,來(lái)年再見(jiàn), 相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場(chǎng)各項(xiàng)工作。

企業(yè)年會(huì)策劃書3

  一、年會(huì) 主題:

  **公司20xx年度年終總結(jié)會(huì)

  二、年會(huì)時(shí)間

  一、年會(huì) 主題:

  **公司**年度年終總結(jié)會(huì)

  二、年會(huì)時(shí)間

  20xx年12月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分

  會(huì)議時(shí)間:14:00——17:30

  晚宴時(shí)間:18:00——21:30

  三、年會(huì)地點(diǎn)

  西國(guó)貿(mào)酒店一層多功能宴會(huì)廳

  四、年會(huì)參會(huì)人員

  公司全體員工(41人)

  五、年會(huì)流程與安排

  本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終大會(huì)議程安排

  13:50 全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就位,等待員工大會(huì)開(kāi)始;

  14:00—15:30 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告

  15:30—15:45 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

  15:45—16:00 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀 員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

  16:00—17:30 大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

  17:30 大會(huì)結(jié)束,員工散會(huì)休息,酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)

  (二) 晚宴安排

  18:00 晚宴正式開(kāi)始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂(lè),祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè))

  18:00—19:00 用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00 娛樂(lè)時(shí)段:

  文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

  游戲1:坐氣球比賽;用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;

  游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個(gè)人遞球,一個(gè)人坐球,限定時(shí)間為3 分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

  文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目);

  游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂(lè),6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂(lè)停,6個(gè)人搶坐,沒(méi)有搶著的輸;

  文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

  游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上為贏。

  游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);

  游戲規(guī)則:3個(gè)人,每人一個(gè)呼啦圈,手里6個(gè)曲別針,每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí),要將手里的6個(gè)曲別針連在一起,誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起,誰(shuí)就勝出;

  游戲5:踩氣球;用具:100個(gè)氣球

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個(gè)人,每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球,主持人限定時(shí)間3分鐘,互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球剩的多就勝出。

  幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng):用具:抽獎(jiǎng)箱、卡片49張 乒乓球49個(gè)

  每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱,指派專人分別來(lái)抽一至四等獎(jiǎng)。放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱,指派專人分別來(lái)抽一至四等獎(jiǎng)。

  最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念。

  六、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

  (一)年會(huì)的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會(huì)的通知》對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

  (二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“**公司20xx 年度年終總結(jié)會(huì)” (條幅規(guī)格: )

  (三)物品的采購(gòu):抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、大會(huì)席位人名牌(會(huì)議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì)場(chǎng)布置 所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎(jiǎng)箱;會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

  (四)現(xiàn)場(chǎng)拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。年12月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分

企業(yè)年會(huì)策劃書4

  時(shí)間:20xx年1月1日

  地點(diǎn):xx度假村

  參加人數(shù):全體人員

  參加部門:公司內(nèi)所有部門

  所需時(shí)間總計(jì):2小時(shí)

  一、 活動(dòng)目的

  1、

  2、

  3、

  4、 增強(qiáng)員工的凝聚力,提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力 對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)獲得的業(yè)績(jī)進(jìn)行分析 制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo) 表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分

  調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作中。

  5、 加強(qiáng)三店員工的溝通與交流

  二、 年會(huì)主題

  用心前行 ● 輝煌20xx

  三、 年會(huì)安排

  1、 年會(huì)形式

  領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)同時(shí)聚餐

  2、 年會(huì)人員安排及職責(zé)

  1) 會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé):xxx

  主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配

  2) 策劃、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào):xxx

  主要工作:年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集;

  3) 人員分工、布場(chǎng)及撤場(chǎng)安排:xxx

  主要工作:人員的調(diào)配,布場(chǎng)、撤場(chǎng)時(shí)的相關(guān)事宜安排;

  4) 活動(dòng)主持:xxx

  主要工作:根據(jù)活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。

  5) 員工簽到、物品準(zhǔn)備:xxx

  主要工作:負(fù)責(zé)員工簽到、領(lǐng)取抽獎(jiǎng)券和小禮品、獎(jiǎng)品、榮譽(yù)證書、抽獎(jiǎng)箱等相關(guān)物品的準(zhǔn)備和傳遞

  6) 音樂(lè)燈光:xxx

  主要工作:負(fù)責(zé)年會(huì)背景音樂(lè)、節(jié)目音樂(lè)的播放與切換

  7) 現(xiàn)場(chǎng)照相、錄像:xxx

  主要工作:現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的拍照與錄制

  四、 會(huì)場(chǎng)布置

  1、 會(huì)場(chǎng)內(nèi)(現(xiàn)場(chǎng)不讓進(jìn)行布置)

  A. 用投影儀投影出背景

  主要內(nèi)容:本公司的LOGO及年會(huì)主題

  B. 用彩帶、氣球與鮮花等點(diǎn)綴會(huì)場(chǎng)

  C.將桌椅排放成U字型

  2、 會(huì)場(chǎng)外

  A. 指示牌

  制作一個(gè)禮儀小姐的指示牌,設(shè)置簽到處。

  五、 年會(huì)流程

  1、 主持人開(kāi)場(chǎng)白,邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭;

  2、 表彰優(yōu)秀員工;

  如:獎(jiǎng)項(xiàng)及獲獎(jiǎng)名單、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等

  3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進(jìn)行);

  A. 演出名單

  1) xx部門

  1、

  2、

  3、 節(jié)目形式:詩(shī)歌朗誦 節(jié)目時(shí)間:2分鐘 參與人員:全體售前員工(銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù))

  2) xx部門

  1、

  2、

  3、

  3) xx部門

  1、

  2、

  3、 節(jié)目形式:大合唱 節(jié)目時(shí)間:xx 參與人員:xx 節(jié)目形式:xx 節(jié)目時(shí)間:xx 參與人員:xx

  4) xx部門

  1、

  2、

  3、 節(jié)目形式:xx 節(jié)目時(shí)間:xx 參與人員:xx

  B. 游戲內(nèi)容(獲勝者有小禮品)

  活動(dòng)后游戲獎(jiǎng)、參與獎(jiǎng)

  1、松鼠大樹(shù)

  目的:促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力,活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和。

  要求:(1) 事先分組,三人一組。二人扮大樹(shù),面向?qū)Ψ剑斐鲭p手搭成一個(gè)圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;沒(méi)成對(duì)的學(xué)員擔(dān)任自由人。

  (2) 自由人可以對(duì)大家進(jìn)行發(fā)號(hào)施令,自由人的口令有三個(gè):

  第一個(gè)口令:自由人喊“松鼠”,大樹(shù)不動(dòng),扮演“松鼠”的人就必須離開(kāi)原來(lái)的大樹(shù),重新選擇其他的大樹(shù);自由人就扮演松鼠并插到大樹(shù)當(dāng)中,落單的人就變成了新的自由人。 第二個(gè)口令:自由人喊“大樹(shù)”,松鼠不動(dòng),扮演“大樹(shù)”的人就必須離開(kāi)原先的同伴重新組合成大樹(shù),并圈住松鼠,自由人同時(shí)快速扮演大樹(shù),落單的人就變成了新的自由人。 第三個(gè)口令:自由人喊“地震”,扮演大樹(shù)和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹(shù)的人可以做松鼠,松鼠也可以做大樹(shù),自由人亦快速插入隊(duì)伍當(dāng)中,落單的人就變成了新的自由人。

  (3) 聽(tīng)到自由人的口令之后,大家快速行動(dòng),不要成為自由人,因?yàn)樽杂扇耸且环N落后者的角色。

  (4) 2個(gè)自由人的時(shí)候,相互商量共同喊出口令。

  2、踩氣球

  目的:活躍氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

  要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

  步驟:當(dāng)場(chǎng)選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個(gè)氣球,在活動(dòng)開(kāi)始后,互相踩對(duì)方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。

  3、007游戲

  目的:這個(gè)游戲也是考驗(yàn)反應(yīng)能力。笑聲比較多。

  要求:(1) 大家站成一圈,5-10人為佳。

  (2) A任意指一個(gè)人(B)說(shuō)“0”,B接著任意指一個(gè)人(C)說(shuō)“0”,C接著任意指一個(gè)人(D)說(shuō)“7”。D則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài),最少要大叫“啊”,D旁邊的兩個(gè)人需要舉起手來(lái),表示驚嚇投降。

  (3) D不能舉手,需要發(fā)聲,而旁邊2人只能舉手,不能發(fā)聲,否則都是錯(cuò)。

  (4) 一次錯(cuò)誤產(chǎn)生后,由錯(cuò)誤人重新開(kāi)始。可多次重復(fù)。

  (5) 一般錯(cuò)誤的最多的那個(gè)人有“獎(jiǎng)”或罰了。

  4、 中間穿插一、二、三、幸運(yùn)獎(jiǎng)的幸運(yùn)抽獎(jiǎng);

  一等獎(jiǎng):2名、二等獎(jiǎng):4名、三等獎(jiǎng):6名、幸運(yùn)獎(jiǎng):10名

  5、

  6、 公司員工大合影 會(huì)餐;

  會(huì)餐環(huán)節(jié),老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞;

  六、 活動(dòng)結(jié)束

企業(yè)年會(huì)策劃書5

  1、 搶凳子

  道具:凳子(若干)

  參加人員安排:8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)游戲規(guī)則:游戲開(kāi)始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計(jì)算,即8人擺7張),然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂(lè)時(shí)參加人員就沿著圓形順時(shí)針或逆時(shí)針跑動(dòng)(注意不能插隊(duì)),當(dāng)鼓聲或音樂(lè)停下時(shí)參加人員要訊速找到一張凳子座下,因?yàn)榈首由僖粡垼詴?huì)有一人沒(méi)凳子座,這個(gè)人就算是被淘汰了,這時(shí)要把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。贏的人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、 物品大搜集:這個(gè)游戲要求在場(chǎng)的每個(gè)人都來(lái)參與,我們以桌為單位分為6組,現(xiàn)在請(qǐng)每組選出一位男士,上臺(tái)來(lái)體驗(yàn)一次英雄的旅程。主持人描述一段場(chǎng)景,這是一個(gè)“諾曼底登陸”的故事,臺(tái)上這六位都是要參加諾曼底登陸的英雄,但是在這次行動(dòng)中,他們會(huì)隨時(shí)需要得到一些物品的幫助,有了這些物品,他們才能完成任務(wù)。那么下面,當(dāng)我說(shuō)到一個(gè)物品時(shí),臺(tái)下他這一桌的人就需要馬上從身邊找到這個(gè)東西,快速送到臺(tái)上來(lái),送到他手里。臺(tái)上的人一拿到這個(gè)東西就馬上舉起手來(lái),看誰(shuí)最快,看哪一桌的配合最好。臺(tái)上的人不許走動(dòng),也不許拿自己身上的東西,必須讓下面的人送上來(lái)。每一輪我們都記分,最后得分最高的人勝出,他這一桌的所有人也都會(huì)有獎(jiǎng)品!

  3、和氣球相關(guān)的:兩組人頂氣球掉地上就失敗、兩組人互踩對(duì)方綁在腳上的氣球、兩人一組用后背夾氣球跑一段路回來(lái)坐爆比誰(shuí)快

  4、報(bào)紙拔河:一張報(bào)紙?zhí)讉z人頭上拔河

  5、 一心二用:一邊夾乒乓球一邊回答智力問(wèn)題

  6、 蒙眼排隊(duì):7個(gè)人每人抽一個(gè)數(shù)字,蒙上眼不許說(shuō)話,讓7個(gè)人按自己數(shù)字的順序站成一排,兩組同時(shí)比賽看哪組快

  7、 椅子渡河:用兩張椅子輪流傳送來(lái)渡河的接力賽

  8、 數(shù)3蹲:一排人從1開(kāi)始數(shù)數(shù),數(shù)到3的倍數(shù)或者含有3的數(shù)字就蹲,淘汰數(shù)錯(cuò)的人

  9、. 瞎子摸東西:紗布,物品.

  概要:蒙眼前進(jìn)摸東西 方法:

  1.各隊(duì)輪流派出1人。

  2.把東西放在起點(diǎn)前方5步的地方。

  3.回到起點(diǎn)蒙眼旋轉(zhuǎn)三次以后出發(fā)。

  4.能夠準(zhǔn)確前進(jìn)拿到東西教多的一組獲勝。

  參考:進(jìn)行中對(duì)方可以用錯(cuò)誤的指示來(lái)擾亂。

  該游戲大約持續(xù)20分鐘。

  10、 挑戰(zhàn)數(shù)數(shù)字

  規(guī)則:

  1.所有人圍成一圈,需要共同完成一件任務(wù)——數(shù)數(shù)。數(shù)數(shù)的規(guī)則是每人按照順序一個(gè)人數(shù)一個(gè)數(shù),從1數(shù)到50,遇到7或7的倍數(shù)時(shí),就以拍巴掌表示。然后由原來(lái)的逆時(shí)針順序改為順時(shí)針開(kāi)始數(shù)。

  2.比如,開(kāi)始按順時(shí)針?lè)较驍?shù)到6以后,數(shù)7的人拍一下巴掌,然后按逆時(shí)針?lè)较驍?shù)8,當(dāng)數(shù)到14的時(shí)候,拍一下巴掌,方向又變?yōu)轫槙r(shí)針,如此類推,直到數(shù)到50。

  該游戲大約持續(xù)30-40分鐘。

  11、五毛和一塊?

  裁判:一名,負(fù)責(zé)發(fā)號(hào)司令?

  規(guī)則如下:分組

  在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。?

  游戲開(kāi)始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開(kāi)始,并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì),打比方說(shuō)喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)記住動(dòng)作要快,因?yàn)橘Y源是有限的,人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配,所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗,所以該出手時(shí)就出手,看見(jiàn)五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了,這時(shí)候你就需要踢人了,該狠心時(shí)就狠心,一般被無(wú)情踹出去的都是可憐的一塊。

  該游戲大約持續(xù)20分鐘。

  12、夾乒乓球

  規(guī)則:

  1.每組兩兩搭檔,一人一只乒乓球拍。

  2.在簍子里夾出一個(gè)乒乓球,跑到指定的簍子,將乒乓球放進(jìn)簍子里,跑回起點(diǎn)。

  3.再換本隊(duì)其他兩名隊(duì)友繼續(xù)夾乒乓球,最后簍子里乒乓球最多的組獲勝。

  該游戲大約持續(xù)25分鐘。

  13、拋繡球(20分鐘) 準(zhǔn) 備:提供3個(gè)小筐(小筐包裝的漂亮一點(diǎn)),40個(gè)氣球 游戲規(guī)則:一局六名選手,兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住來(lái)自投手的球,最后以接球的多少?zèng)Q定最后的勝負(fù)。此游戲主要考察兩人的配合能力,看誰(shuí)最后滿載而歸。兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。 共三組,每組兩人。

企業(yè)年會(huì)策劃書6

  時(shí)間:1天

  活動(dòng)內(nèi)容策劃安排

  有些小點(diǎn)的公司可能在時(shí)間和金錢花費(fèi)方面有他自己的預(yù)算,所以選擇年會(huì)活動(dòng)就比較簡(jiǎn)單。上午可以安排節(jié)目的準(zhǔn)備,一般都要求上班。

  年會(huì)時(shí)間:14:30—21:00

  14:20全體會(huì)議室集合開(kāi)會(huì)

  14:30—15:20會(huì)議正式開(kāi)始,由老總發(fā)表講話。

  15:30—16:30部門領(lǐng)導(dǎo)講話,并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)以及趨勢(shì),總結(jié)過(guò)去。

  16:40—17:30公司員工集體發(fā)表討論和分享,說(shuō)說(shuō)自己的意見(jiàn),對(duì)未來(lái)公司發(fā)展提出自己的觀點(diǎn)。

  晚宴策劃

  (建議用紅酒做為晚宴用酒,顯得檔次)

  18:30—21:00晚宴及游戲表演

  現(xiàn)場(chǎng)可以組織些小游戲或者抽獎(jiǎng)活動(dòng)。同時(shí)提醒:領(lǐng)導(dǎo)可以可以給員工第二天允許遲到2個(gè)小時(shí),這樣做會(huì)表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的大氣和公司的人性化管理。

企業(yè)年會(huì)策劃書7

  一、活動(dòng)目的:

  1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升xx的競(jìng)爭(zhēng)力;

  2、對(duì)____年區(qū)域營(yíng)銷工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營(yíng)銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。

  3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中。

  二、年會(huì)主題:

  三、年會(huì)時(shí)間:

  第一部分:

  ____年__月__日下午*點(diǎn)到*點(diǎn)

  領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目

  第二部分:____年__月__日下午*點(diǎn)到*點(diǎn)

  團(tuán)體聚餐

  四、年會(huì)地點(diǎn):xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓(xùn)教室+酒店聚餐)

  五、年會(huì)組織形式:由分公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

  六、參加人員:分公司領(lǐng)導(dǎo);邀請(qǐng)當(dāng)?shù)卣块T和業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);分公司工作人員;

  1.會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé):×××

  主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

  2.策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓:×××

  主要工作:年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào);對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。

  3.人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排;

  4.嘉賓接待、簽到:×××

  5.音響、燈光:×××,會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。

  6、物品準(zhǔn)備:×××

  主要工作:禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。

  七、會(huì)場(chǎng)布置:

  會(huì)場(chǎng)內(nèi):

  方案一:

  1、舞臺(tái)背景噴畫:

  內(nèi)容:

  文字內(nèi)容:

  2、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

  3、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè),內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

  方案二:

  1、舞臺(tái)背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝“公司標(biāo)志”;

  2、舞臺(tái)上方懸掛紅布幅:

  文字內(nèi)容:

  3、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

  4、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè),內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

  會(huì)場(chǎng)外:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

  2、賓館入口處掛紅布幅;

  3、賓館內(nèi)放置指示牌;

企業(yè)年會(huì)策劃書8

  一、活動(dòng)目的

  1、增強(qiáng)員工的凝聚力,提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力

  2、對(duì)XX年工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)獲得的業(yè)績(jī)進(jìn)行分析

  3、制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)

  4、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作中。

  5、加強(qiáng)三店員工的溝通與交流

  二、年會(huì)主題

  用心前行●輝煌20xx

  三、年會(huì)安排

  1、年會(huì)形式

  領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)同時(shí)聚餐

  2、年會(huì)人員安排及職責(zé)

  1)會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé):xxx

  主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配

  2)策劃、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào):xxx

  主要工作:年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集;

  3)人員分工、布場(chǎng)及撤場(chǎng)安排:xxx

  主要工作:人員的調(diào)配,布場(chǎng)、撤場(chǎng)時(shí)的相關(guān)事宜安排;

  4)活動(dòng)主持:xxx

  主要工作:根據(jù)活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。

  5)員工簽到、物品準(zhǔn)備:xxx

  主要工作:負(fù)責(zé)員工簽到、領(lǐng)取抽獎(jiǎng)券和小禮品、獎(jiǎng)品、榮譽(yù)證書、抽獎(jiǎng)箱等相關(guān)物品的準(zhǔn)備和傳遞

  6)音樂(lè)燈光:xxx

  主要工作:負(fù)責(zé)年會(huì)背景音樂(lè)、節(jié)目音樂(lè)的播放與切換

  7)現(xiàn)場(chǎng)照相、錄像:xxx

  主要工作:現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的拍照與錄制

  四、會(huì)場(chǎng)布置

  1、會(huì)場(chǎng)內(nèi)(現(xiàn)場(chǎng)不讓進(jìn)行布置)

  a.用投影儀投影出背景

  主要內(nèi)容:本公司的logo及年會(huì)主題

  b.用彩帶、氣球與鮮花等點(diǎn)綴會(huì)場(chǎng)c.將桌椅排放成u字型

  2、會(huì)場(chǎng)外

  a.指示牌

  制作一個(gè)禮儀小姐的指示牌,設(shè)置簽到處。

  五、年會(huì)流程

  1、主持人開(kāi)場(chǎng)白,邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭;

  2、表彰優(yōu)秀員工;

  如:獎(jiǎng)項(xiàng)及獲獎(jiǎng)名單、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等

  3、員工文藝匯演、游戲(穿插進(jìn)行);

  a.演出名單

  1)xx部門

  1、節(jié)目形式:詩(shī)歌朗誦

  2、節(jié)目時(shí)間:2分鐘

  3、參與人員:全體售前員工(銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù))

  2)xx部門

  1、節(jié)目形式:xx

  2、節(jié)目時(shí)間:xx

  3、參與人員:xx

  3)xx部門

  1、節(jié)目形式:大合唱

  2、節(jié)目時(shí)間:xx

  3、參與人員:xx

  4)xx部門

  1、節(jié)目形式:xx

  2、節(jié)目時(shí)間:xx

  3、參與人員:xx

  b.游戲內(nèi)容(獲勝者有小禮品)

  活動(dòng)后游戲獎(jiǎng)、參與獎(jiǎng)

  1、松鼠大樹(shù)

  目的:促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力,活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和。

  要求:

  (1)事先分組,三人一組。二人扮大樹(shù),面向?qū)Ψ剑斐鲭p手搭成一個(gè)圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;沒(méi)成對(duì)的學(xué)員擔(dān)任自由人。

  (2)自由人可以對(duì)大家進(jìn)行發(fā)號(hào)施令,自由人的口令有三個(gè):第一個(gè)口令:自由人喊“松鼠”,大樹(shù)不動(dòng),扮演“松鼠”的人就必須離開(kāi)原來(lái)的大樹(shù),重新選擇其他的大樹(shù);自由人就扮演松鼠并插到大樹(shù)當(dāng)中,落單的人就變成了新的自由人。第二個(gè)口令:自由人喊“大樹(shù)”,松鼠不動(dòng),扮演“大樹(shù)”的人就必須離開(kāi)原先的同伴重新組合成大樹(shù),并圈住松鼠,自由人同時(shí)快速扮演大樹(shù),落單的人就變成了新的自由人。第三個(gè)口令:自由人喊“地震”,扮演大樹(shù)和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹(shù)的人可以做松鼠,松鼠也可以做大樹(shù),自由人亦快速插入隊(duì)伍當(dāng)中,落單的人就變成了新的自由人。

  (3)聽(tīng)到自由人的口令之后,大家快速行動(dòng),不要成為自由人,因?yàn)樽杂扇耸且环N落后者的角色。

  (4)2個(gè)自由人的時(shí)候,相互商量共同喊出口令。

  2、踩氣球

  目的:活躍氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

  要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

  步驟:當(dāng)場(chǎng)選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個(gè)氣球,在活動(dòng)開(kāi)始后,互相踩對(duì)方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。

  3、007游戲

  目的:這個(gè)游戲也是考驗(yàn)反應(yīng)能力。笑聲比較多。

  要求:

  (1)大家站成一圈,5-10人為佳。

  (2)a任意指一個(gè)人(b)說(shuō)“0”,b接著任意指一個(gè)人(c)說(shuō)“0”,c接著任意指一個(gè)人(d)說(shuō)“7”。d則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài),最少要大叫“啊”,d旁邊的兩個(gè)人需要舉起手來(lái),表示驚嚇投降。

  (3)d不能舉手,需要發(fā)聲,而旁邊2人只能舉手,不能發(fā)聲,否則都是錯(cuò)。

  (4)一次錯(cuò)誤產(chǎn)生后,由錯(cuò)誤人重新開(kāi)始。可多次重復(fù)。

  (5)一般錯(cuò)誤的最多的那個(gè)人有“獎(jiǎng)”或罰了。

  4、中間穿插一、二、三、幸運(yùn)獎(jiǎng)的幸運(yùn)抽獎(jiǎng);

  一等獎(jiǎng):2名、二等獎(jiǎng):4名、三等獎(jiǎng):6名、幸運(yùn)獎(jiǎng):10名

  5、公司員工大合影

  6、會(huì)餐;會(huì)餐環(huán)節(jié),老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞;

  六、活動(dòng)結(jié)束

企業(yè)年會(huì)策劃書9

  一、年會(huì)得意義

  年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日!

  1、年會(huì)得綱領(lǐng):為父母得微笑,我在努力得路上!

  2、操辦原則:怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)

  3、企業(yè)得靈魂:經(jīng)營(yíng)好員工得動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)員工得夢(mèng)想,順便實(shí)現(xiàn)老板得夢(mèng)想!

  4、年會(huì)得核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會(huì)得目得:拉動(dòng)

  ①拉動(dòng)員工

  a、是為減少員工流失,用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),讓更多得員工看到跟公司干得希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì)一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多得錢!

  b、是為激發(fā)員工得動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工得積極性,讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

  ②拉動(dòng)顧客

  a、一定要邀請(qǐng)一些我們得大客戶來(lái)參加我們得年會(huì),在年會(huì)得現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到神圣,感恩我們得客戶,并且向客戶展示我們得團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞印象!

  b、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來(lái)參加年會(huì),在年會(huì)得現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶做分享,以此來(lái)打動(dòng)新客戶,讓新客戶對(duì)公司產(chǎn)生良好印象。

  ③拉動(dòng)其他力量

  a、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們得規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來(lái)增加他們對(duì)我們得信心及依賴度。

  b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門得(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們得文化及對(duì)地方(或者行業(yè))得拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)得納稅大戶等),獲得支持。

  二、前期準(zhǔn)備:

  A、籌劃準(zhǔn)備:

  確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人,成立籌備組

  2、制作年會(huì)企劃書(樣本),確定主題及活動(dòng)框架

  3、提供年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單

  4、提供會(huì)場(chǎng)及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案

  和效果圖

  5、推薦相關(guān)音樂(lè)背景資料

  B、前期執(zhí)行:

  1、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目

  2、準(zhǔn)備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材

  3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人

  4、撰寫年會(huì)相關(guān)文案

  5、制定工作安排表

  6、安排會(huì)議場(chǎng)地

  7、安排年會(huì)晚宴場(chǎng)地、年會(huì)氣氛

  C、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組:

  年會(huì)最重要得參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!

  1、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人得接待及停車指引、頒獎(jiǎng)得禮儀服務(wù))

  2、物品采購(gòu)配送組;(所有年會(huì)物資得采購(gòu))

  3、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐得座次及聚餐現(xiàn)場(chǎng)得督導(dǎo))

  4、晚會(huì)組;(負(fù)責(zé)整個(gè)晚會(huì)得節(jié)目安排、演練及主持工作)

  5、抽獎(jiǎng)組;(負(fù)責(zé)證書得制作和獎(jiǎng)品得保管、發(fā)放、搬運(yùn))

  6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺(tái)搭建、橫幅制作、現(xiàn)場(chǎng)音響和錄像等)

  7、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車)

  注:圍繞流程進(jìn)行采購(gòu)(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎(jiǎng)杯,獎(jiǎng)牌,嘉賓胸花,禮炮,獎(jiǎng)品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

  三、邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請(qǐng)假;

  2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);

  3、客戶:盡量邀請(qǐng)重要得大客戶,或者對(duì)公司有恩得客戶;

  4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;

  5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)。

  四、會(huì)場(chǎng)得布置:

  1、有好得音響和好得環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

  2、場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)得一些條幅(如:公司文化得展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號(hào),以展架得形式展示在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng),并通過(guò)員工展示體現(xiàn))。

  3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親得理念,如:第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片。

  5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理得照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè)。

  (會(huì)場(chǎng)布置以天、地、師、君、親得原則,以此來(lái)激發(fā)員工得動(dòng)力,當(dāng)業(yè)績(jī)前十名在現(xiàn)場(chǎng)看到自己得巨幅照片,內(nèi)心深處一定會(huì)有一股強(qiáng)烈得神圣感,內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

  五、具體流程:

  1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會(huì)務(wù)組得所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場(chǎng),聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感得音樂(lè),場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位)

  3、主持人上場(chǎng),自我介紹及熱場(chǎng),介紹到場(chǎng)嘉賓

  4、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由所有得領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)

  5、放視頻(全年回顧)

  6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),主持人逐次邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng):

  A、業(yè)績(jī)前6名(從六到一得順序邀請(qǐng)前6名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng))

  B、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)得,并且可以感染周圍得人,帶動(dòng)周圍人得狀態(tài))

  C、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無(wú)聞,但卻默默得為公司奉獻(xiàn)著,無(wú)怨無(wú)悔)

  D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有得部門參選,評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

  E、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(在公司最努力,最有動(dòng)力,最有上進(jìn)心得,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)得員工)

  F、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)得人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說(shuō),像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊得人)

  G、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過(guò)去得一年里,對(duì)公司有著某一方面得巨大貢獻(xiàn)得)

  H、晉升任命書

  I、給客戶頒獎(jiǎng)

  8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩曲熱場(chǎng)舞

  9、團(tuán)隊(duì)展示,向在場(chǎng)所有得人展示我們得團(tuán)隊(duì),展示我們得文化,展示我們得狀態(tài),展示我們得決心,展示我們得優(yōu)勢(shì)、勢(shì)氣、狀態(tài)、禮儀等。

  10、讓各部門定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)得脾氣來(lái)決定,核心是讓其樂(lè)。)

  12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里得精英學(xué)習(xí),有利于員工進(jìn)步及加深對(duì)本行業(yè)得理解。)

  13、頒布新一年里公司得各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

  14、頒布20xx年得各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰透明,讓人一目然,不可含糊不清)

  15、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵(lì),塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場(chǎng)所有得人點(diǎn)燃就可以!)

  16、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  六、重點(diǎn)備注:

  1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來(lái)什么!

  2、每一位上臺(tái)得領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

  3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合;

  5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié),物資,人員得調(diào)配;

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié);

  7、頒獎(jiǎng)此過(guò)程乃重中之重,乃大會(huì)得核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重得儀式,所有獲獎(jiǎng)得人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”得提示牌)得獲獎(jiǎng)感言,主持人提醒感謝得話要少說(shuō)!(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)得人挑自己喜歡得人用自己最喜歡得方式給自己頒獎(jiǎng))。

  8、感恩文化:

  ①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動(dòng)力

  ②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,讓客戶獲得神圣感

  ③感謝公司給我平臺(tái),讓員工心定、交給

  公司年會(huì),就像一年一度得新春聯(lián)歡晚會(huì),沒(méi)它不行,沒(méi)它就感覺(jué)不到一年得工作意義;所以它至關(guān)重要,不可缺少!不能不開(kāi),不可不開(kāi),必須要開(kāi)!

  它可以對(duì)公司一年得工作進(jìn)行總結(jié);

  它可以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),激發(fā)后進(jìn),樹(shù)立榜樣、率先垂范;

  它可以造場(chǎng)造勢(shì),激揚(yáng)士氣,振奮精神;

  它可以集中體現(xiàn)公司實(shí)力、人文關(guān)懷;

  它可以凝聚人心,給人信心;

  它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼,感恩答謝;

  它可以統(tǒng)一認(rèn)識(shí),部署戰(zhàn)略,鎖定目標(biāo),激發(fā)斗志;

  它是創(chuàng)造潛在利潤(rùn)得最好形勢(shì)之一!

企業(yè)年會(huì)策劃書10

  一、活動(dòng)目的:

  1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力;

  2、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到以后的工作之中。

  氣氛:歡樂(lè)、和諧、熱烈

  二、時(shí)間:

  活動(dòng)時(shí)間定于xxxx年2月6日早上7:40公司樓下集合點(diǎn)名;

  8:00準(zhǔn)時(shí)出發(fā),9:00左右到農(nóng)家樂(lè);

  9:30年會(huì)活動(dòng)開(kāi)始;

  9:30至10:30表彰大會(huì);

  10:30至12:30各部門表演節(jié)目時(shí)間;

  12:30由行政人事部統(tǒng)一安排中餐。

  三、地點(diǎn):

  地點(diǎn):東方紅(農(nóng)家樂(lè))

  四、參加人員及人數(shù):

  全體員工,共64人參加(不準(zhǔn)帶家屬);

  五、人員管理

  1、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及小組成員

  總負(fù)責(zé)人:

  主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員總調(diào)配

  2、相關(guān)事項(xiàng)

  1)、行政人事部安排壹臺(tái)空調(diào)大巴車(44座),訂好坐車時(shí)間。

  2)、各小組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù),負(fù)責(zé)本組人員的安全并及時(shí)提醒。

  3)、各小組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織好本組人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地。

  4)、請(qǐng)大家準(zhǔn)時(shí)到達(dá),過(guò)時(shí)不候,自行前往(如出現(xiàn)未請(qǐng)假而未參加公司年會(huì)活動(dòng)者,將按《考勤管理制度》有關(guān)規(guī)定處理)。

  整個(gè)年會(huì)分兩部分

  公司年會(huì)活動(dòng)第一部分:表彰優(yōu)秀員工

  1、形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工

  2、時(shí)間:xxxx年2月6日上午9:30—10:30

  領(lǐng)導(dǎo)致辭:公司領(lǐng)導(dǎo)向員工致新年賀詞。

  內(nèi)容:表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到以后的工作之中。

  備注

  1、主持人開(kāi)場(chǎng)白,介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo),邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭;

  2、表彰優(yōu)秀員工;

  優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金:1000元/人*10人=10000元(壹萬(wàn)元整)

  相關(guān)費(fèi)用:榮譽(yù)證書6。5元/本*10本=65元

  共計(jì)費(fèi)用:10065元

  公司年會(huì)活動(dòng)第二部分:“迎新春”年會(huì)

  1、形式:表節(jié)目演+團(tuán)體聚餐;

  2、時(shí)間:xxxx年2月6日上午10:30—12:30

  3、節(jié)目明細(xì)表:(具體出場(chǎng)排名詳見(jiàn)節(jié)目主持安排表)

  4、人員分工:

  策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào):鄧智平、龍程、齊芳琴、顏春波

  主要工作:年會(huì)策劃、節(jié)目安排、

  5、簽到:王艷

  6、物品準(zhǔn)備:劉嫻、王艷

  主要工作:禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。

  7、員工文藝匯演、中間抽獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)費(fèi)用:15。5元(威潔士洗衣液)*12人=186元;

  8、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  a、組織管理好:領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力,按時(shí)報(bào)名。(25分)

  b、參與秩序好:遵守紀(jì)律,按時(shí)有序,作風(fēng)嚴(yán)明。(25分)

  c、參會(huì)狀態(tài)好:服裝整齊,精神飽滿,勇于競(jìng)爭(zhēng)。(25分)

  d、道德風(fēng)尚好:自主自律,友好文明,重在參與。(25分)

  9、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:(獎(jiǎng)金及錦旗獎(jiǎng)勵(lì)給獲獎(jiǎng)單位)

  節(jié)目表演第1名:獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金800元

  節(jié)目表演第2名:獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元

  節(jié)目表演第3名:獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元

  最佳組織獎(jiǎng)1名:獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元

  參與獎(jiǎng)10名:現(xiàn)金100元

  共計(jì)費(fèi)用:3100元(叁仟壹佰元整)

  10、成績(jī)公布:在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)公布評(píng)選結(jié)果;

  11、注意事項(xiàng):在規(guī)定申報(bào)時(shí)間外的申報(bào)無(wú)效;

  12、xxxx年2月6日中午12:30團(tuán)體聚餐

  六、費(fèi)用預(yù)算:

  1、租車:空調(diào)車550元/臺(tái)*1=550元,包接送(44座)

  注明:凡開(kāi)私家車的同事,一律得負(fù)責(zé)送一同前往的同事回公司。

  2、中餐費(fèi):30元/人(12個(gè)菜)*63人=1890元(現(xiàn)金支付)

  3、瓜子、花生:15*7=105元;

  水果:桔子15元/份*7桌=105元;

  香蕉:50元

  糖:20元*7斤=140元;

  煙:芙蓉王*1條=240元;

  酒:啤酒3。6元/瓶*3件(12瓶/件)=129.6元;

  紅酒40元/瓶*7桌=280元;

  飲料:10*7=70元;

  4、生豬650元/百斤*210斤左右=1365元;

  屠夫人工費(fèi)100元/頭;

  共計(jì)費(fèi)用:5024.6元

  本次活動(dòng)總費(fèi)用為:18375.6元(壹萬(wàn)捌仟叁佰柒拾伍元陸角整),其中優(yōu)秀員工表彰費(fèi):10065元;中間抽獎(jiǎng)費(fèi):186元;節(jié)目表演獎(jiǎng):3100元。此次費(fèi)用由公司支出。

企業(yè)年會(huì)策劃書11

  企業(yè)年會(huì)不僅是公司對(duì)于一年來(lái)工作的回望,更重要的是作為一個(gè)加強(qiáng)員工相互了解,增加企業(yè)凝聚力的重要途徑,一個(gè)成功的企業(yè)年會(huì)不僅僅要展示業(yè)績(jī),更要投入人文關(guān)懷因素,因此公務(wù)在企業(yè)年會(huì)中所占的分量是極少的,而更多的內(nèi)容是通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)、豐厚的獎(jiǎng)品、誘人的美食以及輕松的旅行,帶給員工和客戶美好的體驗(yàn).接下來(lái)就來(lái)談?wù)勂髽I(yè)年會(huì)策劃的幾個(gè)重要因素.

  一、節(jié)省預(yù)算

  花同樣的錢可以辦更多的事.不可理解?這就要了解酒店的定價(jià)體系,一般而言,酒店的價(jià)格從高到低會(huì)分為:門市價(jià)、前臺(tái)折扣價(jià)、商務(wù)公司價(jià)格、會(huì)議團(tuán)價(jià)、旅游團(tuán)價(jià)五個(gè)檔次.這就是為什么有的客戶抱怨直接向酒店訂會(huì)議場(chǎng)地和客房反而比通過(guò)會(huì)務(wù)公司報(bào)價(jià)高的'原因.隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的

  二、節(jié)省時(shí)間

  簡(jiǎn)化操作流程.專業(yè)的會(huì)展代理對(duì)酒店場(chǎng)地及提供的服務(wù)都比較熟悉,按照您的年會(huì)組織五要素,他們可以很快推薦合適的地點(diǎn)給您.如果您選的會(huì)務(wù)代理公司經(jīng)驗(yàn)豐富,他們應(yīng)該可以很快報(bào)出初步的預(yù)算供您參考.

  三、更好地協(xié)調(diào)酒店關(guān)系

  以保障會(huì)議的順利進(jìn)行.年會(huì)的組織實(shí)施是個(gè)繁瑣的服務(wù)過(guò)程,它是一個(gè)需要很多協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)工程.會(huì)務(wù)代理公司的操作經(jīng)驗(yàn)以及和會(huì)務(wù)酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的

  四、確定方案環(huán)節(jié)

  首先要將此次活動(dòng)的核心議題合理地安排到會(huì)議議程當(dāng)中.主會(huì)場(chǎng)、舞臺(tái)及背景搭建、節(jié)目選擇、餐標(biāo)及菜單、房間、接送機(jī)、會(huì)后旅游這七項(xiàng)是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方.接下來(lái)就是重要的確認(rèn)實(shí)施細(xì)節(jié)了.首先,要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)工作進(jìn)度表,這是提高效率、保障活動(dòng)順利進(jìn)行的有效手段.工作表的內(nèi)容要包括以下幾個(gè)方面:

  1、邀請(qǐng)的貴賓及確認(rèn)其成行;

  2、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、場(chǎng)地搭建、燈光音響布置的完成;

  3、文書工作、會(huì)議資料的準(zhǔn)備;

  4、房間分配表;

  5、用餐(餐標(biāo)、菜單、主桌、臺(tái)卡);

  6、交通安排;

  7、各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式;

  8、支付各項(xiàng)定金的時(shí)間表;

  9、表演者的邀請(qǐng)及確認(rèn);

  10、禮品、胸花、指示牌、胸卡;

  11、會(huì)務(wù)照片及錄像資料的制作和贈(zèng)送.

  企業(yè)年會(huì)策劃的關(guān)鍵點(diǎn)就是圍繞年會(huì)的目的、重要人物、核心議題的關(guān)聯(lián)活動(dòng)是否夠豐富、夠突出.在客戶年會(huì)上讓贊助商搶了風(fēng)頭就得不償失了.在結(jié)算環(huán)節(jié),關(guān)鍵是在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程當(dāng)中,要事先指定專人在酒店的每個(gè)消費(fèi)場(chǎng)所簽單確認(rèn).比如自助餐的用餐人數(shù)、用車的時(shí)間及里程、洗衣及長(zhǎng)途電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi) 、酒水、大堂吧消費(fèi)、迷你吧消費(fèi)、會(huì)議茶歇的人數(shù)等等.

企業(yè)年會(huì)策劃書12

  一、活動(dòng)簡(jiǎn)介:

  1、活動(dòng)背景:

  歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將畫上完美的一圈,在全體工友的努力下,20xx年我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成績(jī),在這一年中,全體同仁共播希望、共付熱情、共享喜悅,同時(shí)廣大員工也在工作中不斷提升專業(yè)水平、管理能力。

  在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,敘說(shuō)友情、放飛希望,互致祝福,同暢未來(lái),祈愿所有朋友家人在歡樂(lè)祥和的氣氛中迎接新年的到來(lái)。展望20xx,我們滿懷希望、精神振奮,相信通過(guò)共同的努力,我們定會(huì)取得更大進(jìn)步與成績(jī)。20xx曾經(jīng)輝煌,20xx必然燦爛!

  2、活動(dòng)目的:

  一是為加強(qiáng)員工之間以及員工與公司間的溝通與交流、構(gòu)建和諧企業(yè)文化,提升員工綜合素養(yǎng),增強(qiáng)公司凝聚力,二是為工友吳暢慶婚,藉此辭舊迎新之際,特舉辦此次活動(dòng)。

  3、活動(dòng)形式:

  分為晚宴、文娛表演兩種,二者同時(shí)進(jìn)行。

  4、活動(dòng)主題:

  歡樂(lè)團(tuán)圓·溝通互動(dòng)·感恩暢想。

  5、參與人員:

  全體員工、特邀嘉賓

  6、時(shí)間:

  12月21日18:30-21:00(大巴車在17:30準(zhǔn)時(shí)來(lái)廠接人,請(qǐng)大家提前做好準(zhǔn)備)

  7、地點(diǎn):

  寶明城大酒店

  8、主持:

  禹娟、虞波

  9、組織:

  負(fù)責(zé)人:趙紅儒、王濤

  后勤:田冬梅劉薇鄭錦發(fā)郭志遠(yuǎn)梁偉斌張永杰蔡偉豪張春霖曾志雄

  攝影:楊國(guó)禎

  10、注意事項(xiàng)及應(yīng)急預(yù)案:

  (1)各司其職,注意維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

  (2)車輛接送時(shí),請(qǐng)維護(hù)好秩序,注意安全.

  (3)各部門去用餐時(shí),各組組長(zhǎng)請(qǐng)確認(rèn)好門窗、水電是否關(guān)好。

  二、活動(dòng)流程:

  1、開(kāi)場(chǎng):歌曲《今天是個(gè)好日子》

  2、主持:開(kāi)場(chǎng)白

  3、總經(jīng)理致辭

  4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致辭(李總、趙總、康總、王部長(zhǎng)、)5、員工代表致辭(吳暢、劉廣隸)

  6、宣布晚宴、文娛節(jié)目開(kāi)始

  7、抽獎(jiǎng)/頒獎(jiǎng)

  8、晚宴結(jié)束(合唱歌曲“明天會(huì)更好”)

  三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  (1)抽獎(jiǎng)一(紅包):合計(jì):1300元

  特等獎(jiǎng):1名800元

  一等獎(jiǎng):1名500元

  (2)抽獎(jiǎng)二(獎(jiǎng)品):合計(jì)5500元

  一等獎(jiǎng):1名手機(jī)1300元

  二等獎(jiǎng):2名自行車800元

  三等獎(jiǎng):5名電壓力鍋1500元

  四等獎(jiǎng):8名電磁爐1400元

  五等獎(jiǎng):12名電吹風(fēng)500元

  紀(jì)念品:印有公司LOGO杯子

  四、費(fèi)用預(yù)算:

  1、晚宴費(fèi)用:11880+300(投影費(fèi))=12180元

  2、文娛活動(dòng)費(fèi)用:共計(jì)9720元

  (1)抽獎(jiǎng)一(紅包):合計(jì):1300元

  特等獎(jiǎng):1名800元

  一等獎(jiǎng):1名500元

  (2)抽獎(jiǎng)二(獎(jiǎng)品):合計(jì)5500元

  一等獎(jiǎng):1名手機(jī)1300元

  二等獎(jiǎng):2名自行車800元

  三等獎(jiǎng):5名電壓力鍋1500元

  四等獎(jiǎng):8名電磁爐1400元

  五等獎(jiǎng):12名電吹風(fēng)500元

  (3)酒水合計(jì):820元

  白酒:300元;啤酒:400元;橙汁:60元;

  (4)煙:200元

  (5)紀(jì)念品800元

  (6)糖果:300元

  瓜子50元、糖果150元、砂糖橘:100元

  (7)租車:800元

  總合計(jì)費(fèi)用:21900元

企業(yè)年會(huì)策劃書13

  一、配合公司年會(huì)小組

  公司年會(huì)通常會(huì)由一個(gè)年會(huì)小組來(lái)負(fù)責(zé),主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來(lái)為年會(huì)服務(wù)。我們將盡力配合公司年會(huì)小組展開(kāi)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,為企業(yè)公司年會(huì)成功舉辦組成一個(gè)團(tuán)結(jié)而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。

  二、主題選定

  年會(huì)的主題既搶眼又精練地表達(dá)了當(dāng)次年會(huì)的主要方向。擬定出色的主題,首先需要對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解,特別是企業(yè)想通過(guò)此次年會(huì)傳遞的信息。其次,還需注意擬定的活動(dòng)主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。

  現(xiàn)場(chǎng)的氣氛是像一家人聚會(huì)般的溫馨,也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題,背景板、會(huì)場(chǎng)的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開(kāi)。跟隨這個(gè)步驟,在活動(dòng)整體調(diào)性明確之后,也就確定了活動(dòng)主題的方向。

  年會(huì)年年做,每個(gè)公司都做,在基本達(dá)到目的之后,公司客戶一定會(huì)希望每年的年會(huì)有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題,貫穿整體活動(dòng)的活動(dòng)主線,以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)。下面我們還會(huì)具體談到如何在執(zhí)行當(dāng)中來(lái)獎(jiǎng)創(chuàng)意貫徹到底。

  三、場(chǎng)地選擇

  場(chǎng)地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會(huì)的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。同樣是100人參加的年會(huì),如果在環(huán)節(jié)上沒(méi)有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié),那么現(xiàn)場(chǎng)需要一個(gè)簡(jiǎn)單的舞臺(tái)及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演,頒獎(jiǎng)及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)對(duì)舞臺(tái)及燈光音響視頻的要求就會(huì)相對(duì)復(fù)雜,那么所需要的場(chǎng)地就會(huì)更大。另上,一般的年會(huì)會(huì)選在酒店的宴會(huì)廳進(jìn)行,有時(shí),一些公司希望活動(dòng)可以進(jìn)行的獨(dú)特,所在場(chǎng)地的選擇上也會(huì)相對(duì)獨(dú)特。比如像特色的酒吧,或是戶外的場(chǎng)所。選擇好場(chǎng)地后,開(kāi)始細(xì)心的安排工作。

  四、時(shí)間確定

  年會(huì)是一個(gè)公司的活動(dòng),可以把各個(gè)部門的人員聚集在一起,時(shí)間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人,這就是需要年會(huì)小組的成員發(fā)揮他們的特長(zhǎng)了。

  五、環(huán)節(jié)設(shè)定

  公司年會(huì)的必有項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)致辭,年度各種優(yōu)秀獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng),員工才藝表演,抽獎(jiǎng),互動(dòng)游戲等。有時(shí)公司也會(huì)因?yàn)槟承┰蛱貏e邀請(qǐng)一些知名的嘉賓來(lái)參加。在這個(gè)基礎(chǔ)上,如何獎(jiǎng)年會(huì)活動(dòng)做得出彩,創(chuàng)意必須貫穿每個(gè)環(huán)節(jié)。

  如何留下深刻印象:企業(yè)年會(huì)既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺(tái)之一,讓企業(yè)的員工對(duì)年會(huì)留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍,現(xiàn)場(chǎng)一定要互動(dòng)起來(lái)。

  年會(huì)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作

  一、人員分工

  由年會(huì)小組的負(fù)責(zé)人依據(jù)大家本身的特長(zhǎng)來(lái)分配工作。有組織能力的人會(huì)去發(fā)動(dòng)公司的員工,并將大家組織在一起排練在年會(huì)上演出的才藝,請(qǐng)專業(yè)的老師進(jìn)行授課,為表演的人安排練習(xí)場(chǎng)所,聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)的服裝化妝等一切相關(guān)的工作。有人負(fù)責(zé)采購(gòu)一切活動(dòng)所需要的物品,有人負(fù)責(zé)與場(chǎng)地進(jìn)行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,有人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。年會(huì)小組中每個(gè)人都將獨(dú)立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作,并及時(shí)統(tǒng)一向負(fù)責(zé)人報(bào)告,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí),負(fù)責(zé)人也應(yīng)準(zhǔn)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認(rèn)突發(fā)情況的發(fā)生。團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。

  二、嘉賓邀請(qǐng)

  由專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作人員進(jìn)行嘉賓邀請(qǐng)。有的公司年會(huì)會(huì)邀請(qǐng)一些公司的重要的客戶或嘉賓來(lái)參加,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì)。另外,如果資金允許,還會(huì)特別的去邀請(qǐng)一名到兩名社會(huì)上的知名人士來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)參與表演或是互動(dòng)。

  三、節(jié)目預(yù)演

  公司的年會(huì)上都會(huì)有公司的員工參與或編排的表演。可以請(qǐng)來(lái)專業(yè)的老師進(jìn)行指導(dǎo)并協(xié)助編排節(jié)目。(曾經(jīng)有一個(gè)公司的年會(huì)因當(dāng)年最為流行的是“超級(jí)女生”,幾個(gè)唱歌比較好的女孩子組合在一起,彼此做了一個(gè)定位后形成了“超級(jí)女生Copy版”。他們并且請(qǐng)來(lái)了專業(yè)的聲樂(lè)老師進(jìn)行輔導(dǎo),不僅讓自己的業(yè)余生活豐富,同時(shí)又展現(xiàn)了自己的實(shí)力,在現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)中,這個(gè)節(jié)目受到了公司上下的好評(píng),還得到了當(dāng)年的最佳表演獎(jiǎng))

  因?yàn)榇蠹叶疾皇菍I(yè)演員,必須要多做整合預(yù)演。可以集中所有演出人員及主持人,在布置好的現(xiàn)場(chǎng)按照時(shí)間順序彩排各個(gè)環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺(tái)位置,上下臺(tái)方向,現(xiàn)場(chǎng)音樂(lè)效果并了解如何和其他人員如何配合。

  四、制作、購(gòu)買物品:

  通常在年會(huì)開(kāi)始的前一天布置,(也要考慮到工作量是否合適)。現(xiàn)場(chǎng)搭建,包括舞臺(tái)區(qū),嘉賓區(qū)(餐區(qū)),VIP室,候場(chǎng)區(qū),化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對(duì)員工的細(xì)致,還會(huì)特別準(zhǔn)備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。

  五、細(xì)節(jié)安排

  一場(chǎng)公司年會(huì)的細(xì)節(jié)安排也是非常重要的。比如現(xiàn)場(chǎng)的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的節(jié)目大家來(lái)不及看了,菜上晚了,讓大家餓肚子也是不好的。每個(gè)環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場(chǎng)安排也可以看出組織的精心安排。是通過(guò)主持人的串詞,還是通過(guò)視頻音樂(lè),不同的設(shè)置也會(huì)帶來(lái)意思不到的效果。

  以前,公司的年會(huì)還只是會(huì)讓自己的公司的員工來(lái)負(fù)責(zé)整體的流程設(shè)置,現(xiàn)在越來(lái)越多的公司會(huì)啟用更專業(yè)的活動(dòng)行業(yè)公司為自己公司打造不同以往的年會(huì),讓年會(huì)舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經(jīng)參加過(guò)不少公司的年會(huì)活動(dòng),也策劃管理了很多公司的年會(huì),總體感覺(jué)每個(gè)公司的年會(huì)都是在最大程度的展現(xiàn)自己公司的文化特色,讓所有的員工對(duì)公司充滿信心,安心的進(jìn)行工作。因此,公司年會(huì)的策劃及管理就體現(xiàn)出了它的重要性

  年會(huì)活動(dòng)管理

  活動(dòng)管理是保證策劃,準(zhǔn)備工作能夠得到實(shí)現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步。準(zhǔn)備好充足的人和對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)做好具體安排和預(yù)演是至關(guān)重要的。在預(yù)演階段對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)每個(gè)工作人員的站位和配合都要做詳細(xì)的安排。活動(dòng)中的細(xì)節(jié)管理需要注意的地方很多,具體可分為前期準(zhǔn)備、活動(dòng)期間以及活動(dòng)結(jié)束這樣幾個(gè)階段。

  一、前期準(zhǔn)備:

  需要對(duì)工作人員、兼職人員、攝影師、攝像師以及企業(yè)指派的工作人員提前進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊(cè)的制定。

  在活動(dòng)開(kāi)始之前,需要對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動(dòng)關(guān)機(jī)或者屏幕保護(hù)程序,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)需要演示的PPT文件投影出來(lái)是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)得以順利運(yùn)行過(guò)程中起到關(guān)鍵作用的很多細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。

  二、活動(dòng)期間

  對(duì)工作人員進(jìn)行明確的分工,每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人,保持手機(jī)或?qū)υ挋C(jī)的開(kāi)通便于及時(shí)聯(lián)絡(luò)。

  一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合,更需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)的控制及管理。對(duì)于演出的催場(chǎng)候場(chǎng),舞臺(tái)上的道具提供,對(duì)于整體活動(dòng)的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

  除少數(shù)公司為做公司宣傳借話題外,公司年會(huì)通常為內(nèi)部活動(dòng),不會(huì)邀請(qǐng)媒體。因此這里沒(méi)有提及媒體方面如何操作。

  另外,根據(jù)過(guò)去參加和組織企業(yè)年會(huì)的經(jīng)歷,感覺(jué)到大部分企業(yè)年會(huì)失敗的原因都是對(duì)于管理的重視不足,導(dǎo)致直接影響到年會(huì)的效果。成功的策劃與執(zhí)行會(huì)帶來(lái)預(yù)期的積極效果,而缺乏創(chuàng)意與組織的年會(huì)則可能導(dǎo)致公司/客戶的不滿意。

企業(yè)年會(huì)策劃書14

  好的策劃往往會(huì)來(lái)很正面積極的效果,它是保證一件事能有條不紊的發(fā)展,學(xué)科吧為您提供各類營(yíng)銷策劃書,包括活動(dòng)策劃書匯總精選、xxxx策劃書格式大全匯總,請(qǐng)大家關(guān)注我們學(xué)科吧。以下是學(xué)科吧提供的企業(yè)年會(huì)策劃模板。

  企業(yè)為了激揚(yáng)士氣,營(yíng)造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同,并制定目標(biāo),為新一年度的工作奏響序曲,通常會(huì)在年底舉行產(chǎn)生一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的慶典和慶祝。通過(guò)組織舉辦年會(huì)您可以:

  1、加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的感情;

  2、增進(jìn)員工之間溝通和交流;

  3、加強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  4、創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氣氛,提升員工士氣;

  企業(yè)年會(huì)策劃的概念

  在辭舊迎新的季節(jié)里我們徐徐回望過(guò)去的一年,需要總結(jié)、需要凝集士氣、需要規(guī)劃更加美好的明天,而這一切都需要一個(gè)舞臺(tái)。要能讓所有員工都熱情的參與進(jìn)來(lái),提高公司的凝集力,通過(guò)這個(gè)舞臺(tái)要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進(jìn)!專業(yè)的策劃?rùn)C(jī)構(gòu)為企業(yè)制定這個(gè)舞臺(tái)內(nèi)容的這樣一個(gè)過(guò)程,就叫做企業(yè)年會(huì)策劃。

  企業(yè)年會(huì)策劃內(nèi)容

  一、企業(yè)年會(huì)策劃目的:塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力等。

  二、企業(yè)年會(huì)時(shí)間安排:年會(huì)時(shí)間定在什么時(shí)候,具體到哪天、幾點(diǎn)。

  三、企業(yè)年會(huì)人員管理:人員的邀請(qǐng),人數(shù)的統(tǒng)計(jì),禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。

  四、企業(yè)年會(huì)地點(diǎn)選擇:年會(huì)地點(diǎn)的選擇,戶外還是戶內(nèi)。

  五、企業(yè)年會(huì)餐飲管理:年會(huì)餐飲的管理,吃什么?喝什么。

  六、企業(yè)年會(huì)節(jié)目策劃:年會(huì)準(zhǔn)備哪些節(jié)目,員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請(qǐng)專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演。

  七、企業(yè)年會(huì)節(jié)目編排:年會(huì)員工內(nèi)部節(jié)目的編排,有哪些節(jié)目,是否需要專業(yè)培訓(xùn),在哪培訓(xùn),員工演出服裝租賃,化裝師邀請(qǐng)等。

  八、企業(yè)年會(huì)亮點(diǎn)策劃:年會(huì)亮點(diǎn)在哪,他是否能引起全場(chǎng)的轟動(dòng)效應(yīng),是否能給來(lái)賓帶來(lái)回味無(wú)窮的感覺(jué)。

  九、企業(yè)年會(huì)活動(dòng)流程按排:領(lǐng)導(dǎo)上場(chǎng)時(shí)間按排,節(jié)目時(shí)間按排,晚會(huì)整體時(shí)間控制。

  企業(yè)年會(huì)策劃場(chǎng)地

  一、企業(yè)年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)控制:年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)總控由誰(shuí)負(fù)責(zé),現(xiàn)場(chǎng)效果的把控。

  二、企業(yè)年會(huì)場(chǎng)地布置:年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。

  三、企業(yè)年會(huì)預(yù)算控制:年會(huì)總預(yù)算控制,餐費(fèi)預(yù)算控制,節(jié)目預(yù)算控制等。

  四、企業(yè)年會(huì)物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。

  五、企業(yè)年會(huì)背景板、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建:背景、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建是否請(qǐng)專業(yè)公司完成。

  六、企業(yè)年會(huì)燈光音箱設(shè)備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會(huì)的需要,或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。

  公司介紹

  渤海華視傳媒,是一家集營(yíng)銷、策劃、代理、制作和媒介發(fā)布于一體的資深廣告?zhèn)髅焦荆?0余年來(lái),始終堅(jiān)持“為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為自己創(chuàng)造未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念,“高品位、高質(zhì)量、高信譽(yù)”的服務(wù)方針,以豐富獨(dú)特的媒體資源、精益求精的專業(yè)團(tuán)隊(duì)、縱橫捭闔的溝通能力,事半功倍的作業(yè)效率贏得了廣大客戶和廣告主管部門的認(rèn)可,同時(shí)為其企業(yè)及產(chǎn)品樹(shù)立了良好的品牌形象。

  公司近年來(lái)先后為濱海新區(qū)、龍泉山莊、國(guó)際北方五金城、馬自達(dá)汽車、闊佬皮業(yè)、海馬汽車、鄂爾多斯羊絨衫、塘沽中泰大酒店、文怡整形醫(yī)院、蓮花汽車、東風(fēng)日產(chǎn)、艾德瑞羽絨服等百余家客戶成功策劃、代理、攝制、發(fā)布各類廣告,受到了極高的贊譽(yù)。

  營(yíng)銷策劃

  新品命名及推廣、logo設(shè)計(jì)、品牌定位、形象代言、產(chǎn)品推介會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、企業(yè)年會(huì)、招商引資、活動(dòng)策劃、演唱會(huì)等。

  影視制作

  企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品專題片、公司形象宣傳片、電視廣告片、演示片、功能片、直銷片、項(xiàng)目申報(bào)專題視頻制作,園林綠化工程影視標(biāo)書,科研成果三維動(dòng)畫演示廣告攝影、活動(dòng)拍攝、光盤制作。

  電視廣告投放

  央視,全國(guó)電視廣告、大專題投播、欄目冠名,全國(guó)報(bào)紙廣告代理,天津戶外,天津電臺(tái),籌辦新聞發(fā)布會(huì),新華社高端人物訪談(各大媒體轉(zhuǎn)播)。

  廣播廣告投放

  天津市各大廣播(醫(yī)療、保健、收藏品、汽配、教育等行業(yè))。

  平面廣告投放

  天津市《每日新報(bào)》(天津銷售量最大的日?qǐng)?bào))、《假日100》(天津銷售量最大的周報(bào))、《城市快報(bào)》(地鐵報(bào))、《天津日?qǐng)?bào)》、《今晚報(bào)》、《渤海早報(bào)》、《天津老年時(shí)報(bào)》、濱海新區(qū)《購(gòu)物導(dǎo)報(bào).精品濱海》、《大眾生活報(bào)》、《采風(fēng)報(bào)》,以及各大城市主流報(bào)紙廣告。

企業(yè)年會(huì)策劃書15

  一、年會(huì)主題:

  xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年會(huì)

  二、年會(huì)時(shí)間:

  20xx年1月xx日上午09點(diǎn)00分至18點(diǎn)00分

  會(huì)議時(shí)間: 09:10——11:10

  午宴時(shí)間: 12:00——14:00

  迎新年會(huì)時(shí)間:14:00——18:00

  三、年會(huì)地點(diǎn)

  會(huì)議室地點(diǎn):公司

  午宴地點(diǎn):xx

  年會(huì)娛樂(lè)地點(diǎn):xxKTV

  四、年會(huì)參會(huì)人員

  公司全體員工

  五、年會(huì)流程與安排

  本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終總結(jié)會(huì)議

  09:00—09:10 全體參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司參加會(huì)議。(組織簽到)

  09:10—09:25 大會(huì)第一項(xiàng):由總經(jīng)理何雄先生主持(會(huì)議),致開(kāi)幕辭。

  09:25—10:30 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報(bào)告。

  10:30—11:10 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

  11:10—14:00 大會(huì)結(jié)束,員工散會(huì)休息,然后乘車到午宴地點(diǎn)就餐。

  14:00—18:00 午宴結(jié)束,員工飯后稍做休息,到活動(dòng)地點(diǎn)參加迎新會(huì)。

  (二)午宴安排

  12:00—12:10 午宴正式開(kāi)始:午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。

  12:10—14:00 用餐時(shí)段:

  14:00—18:00 娛樂(lè)時(shí)段:

  18:00—20:00 晚宴時(shí)段

  (一) KTV時(shí)段:

  游戲一:(猜成語(yǔ))成語(yǔ):(道具):以準(zhǔn)備好的成語(yǔ)名片

  游戲規(guī)則:由xxx組織提前將成語(yǔ)標(biāo)簽貼在KTV里面有, 入場(chǎng)后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對(duì)的就與機(jī)會(huì)抽取紅包一個(gè),答案不太符合獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒或一杯水。

  1、 由主持人邀請(qǐng)總經(jīng)理xxx引領(lǐng)全體員工唱

  2、 公司總經(jīng)理xxx為大家獻(xiàn)上一曲

  游戲3:踩氣球;(道具):100個(gè)氣球

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組2-3個(gè)人,每個(gè)人球上綁8個(gè)氣球,

  主持人限定時(shí)間3分鐘,互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎(jiǎng)勵(lì)抽取紅包一次,反之獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒或一杯水

  游戲2:擊鼓傳花; 用具:新年吉祥物

  游戲規(guī)則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),鼓響時(shí)眾人開(kāi)始依次傳花,至鼓停止為止。此時(shí)花在誰(shuí)手中(或其座位前),誰(shuí)就上臺(tái)表演節(jié)目(有抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì))或則獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒(無(wú)抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì))或一杯水(無(wú)抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì));偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過(guò)猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負(fù)者。

  主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《 明天會(huì)更好》

  幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng):用具:抽獎(jiǎng)箱、紅包

  有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎(jiǎng),紅包里面獎(jiǎng)勵(lì)大小不一。

  最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念

  六、 年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

  (一) 年會(huì)的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)表彰會(huì)議暨迎新會(huì)通知》,對(duì)本次年會(huì)

  活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

  物品的采購(gòu):抽獎(jiǎng)禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎(jiǎng)箱。

  (二) 現(xiàn)場(chǎng)拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會(huì)及午宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。

  七、 年會(huì)籌辦任務(wù)

  下頁(yè)更多公司年會(huì)活動(dòng)策劃書附詳細(xì)流程>>>

【企業(yè)年會(huì)策劃書】相關(guān)文章:

企業(yè)年會(huì)策劃書04-11

IT企業(yè)年會(huì)策劃書06-17

企業(yè)年會(huì)策劃書07-18

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃書04-11

企業(yè)年會(huì)的節(jié)目策劃書06-14

2018企業(yè)年會(huì)策劃書04-10

關(guān)于企業(yè)年會(huì)策劃書06-11

企業(yè)年會(huì)策劃書范文01-06

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃書范文01-21

企業(yè)年會(huì)策劃書15篇08-19

人妻熟女αⅴ一区二区三区| 黄色片免费在线观看| 亚洲成av人片在线观高清| jjzz黄色片| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 久久久久久久波多野结衣高潮| 国产日韩一区二区三区免费高清| 成人不卡在线| 91视频3p| 午夜精品久久久久久| 欧美日韩一区二区区别是什么| 国产精品久久久久永久免费看| 国产日韩欧美激情| 欧洲金发美女大战黑人| 午夜蜜桃视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| 欧美日韩亚洲国产另类| 黄色大片aa| 国产精品99久久久久久久久| 成人做爰视频www网站小优视频| 丰满又黄又爽少妇毛片| 日韩精品一区二区三区影院 | 成人免费午夜a大片app| 国产精品视频成人| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 影音先锋久久久久av综合网成人 | 91看视频| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 三级国产在线| 国产污污视频| 欧洲三级在线| 18禁黄网站免费| 嫩草在线观看视频| 九九九免费观看视频| 影音先锋中文字幕在线视频| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 91免费官网| youjizzcom中国少妇| 国产91对白在线播放| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 久草在线新时代视觉体验| 一区二区精彩视频| 五月综合久久| 香蕉视频97| 成人中文视频| 亚洲中文字幕无码永久| 国产a级淫片| 中文字幕人妻不在线无码视频| 日韩激情视频网站| 狠狠97人人婷婷五月| 少妇久久久久久| av老司机久久| 91av视频在线观看| 毛片视频大全| 天天做爰裸体免费视频| 奇米影视欧美| 成人在线影视| 亚洲tv久久爽久久爽| 在线播放国产高潮流白浆视频| 日韩成人在线一区| 国产另类精品| wwwav小四郎com| 在线观看91精品国产入口| 国产 国语对白 露脸| 亚洲日韩视频| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 五月激情小说| 亚洲一区二区三区四区| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 国产成人综合一区二区三区| 色婷视频| 成熟了的熟妇毛茸茸| 国产va免费精品高清在线30页| 各种少妇正面bbw撒尿| 久久婷婷国产麻豆91| 岛国精品一区| 久久久免费无码成人影片| 国产偷久久一级精品60部| 久9re热视频这里只有精品| 国外精品jvid在线观看| 91亚洲网站| 涩涩涩av| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 亚洲精品视频观看| 久久精品囯产精品亚洲| 99久久国产综合精品女不卡| 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 日日摸夜夜添狠狠添| 少妇久久久被弄到高潮| 天天射天天干| 日本免费一本一二区三区| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 日韩毛片一区| 海角国产乱辈乱精品视频| 成本人妻片无码中文字幕免费| 国产综合精品视频| 少妇综合网| 60老熟女多次高潮露脸视频| 日本特黄视频| 青青热久免费精品视频在线播放| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 国产毛茸茸| 天堂中文网| 18禁无码无遮挡在线播放| 日本做爰高潮视频| 全免费a级毛片| 亚洲成在人线免费观看| 亚洲成av 人片在线观看无码| 男女高潮激烈免费观看| 国产自产在线| 人妻中文字系列无码专区| 人妻av综合天堂一区| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 精品久久久免费视频| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 无码精品国产一区二区免费| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 亚洲精品456在线播放| 国产成人无码av在线播放无广告| 99精品久久久久久久久久综合| 免费成人在线视频网站| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 国产白丝精品91爽爽久久| 91一区二区视频| 任你躁国产自任一区二区三区| 性久久久久久| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 一区二区三区毛aaaa片特级| 黑巨茎大战欧美白妞| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 成人激情综合| 成人三级视频| 台湾成人毛片| 欧美精品18videosex性欧美| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 黄色在线视频播放| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 免费毛片a在线观看67194| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 亚洲精品久久久久久久久久| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 在厨房拨开内裤进入毛片| 久久久噜噜噜久噜久久| 久久久中文字幕日本无吗| 一级黄色在线| 国产尤物网站| а√天堂中文在线资源库免费观看| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 亚洲永久免费| 久久久久综合网| 韩国精品视频一区二区在线播放| 成人羞羞国产免费图片| 97超碰人人| 国产精品一区久久| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 情欲都市成熟美妇大肉臀| 欧美久久精品| 国产资源站| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 国产精品免费视频色拍拍| 香蕉综合网| 五月天久久久| 青青草草青青草久久草| 亚欧洲乱码视频一二三区| 99精品久久久久久久久久综合| 免费a v在线| 国产精品免费久久| 欧美日性视频| 国内精品国内精品自线在拍| 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 国产无套精品一区二区| 中文天堂在线资源www| 成人久久久久久| 国产黄色网页| 手机av网| 成人午夜性视频| 成人久久网站| 精品91久久久久久| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 亚洲欧美人成电影在线观看| 人妻毛片网站| 一区精品在线观看| 91丨九色丨国产在线观看| 国产自国产自愉自愉免费24区| 午夜av片| 网红主播 国产精品 开放90后| 精品av国产一二三四区| 国产一区二区三区在线视頻| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 日韩高清不卡一区| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 大黑人交xxxx18视频| 夜色资源ye321 在线观看| 日本老熟妇50岁丰满| 欧美天天搞| 国产成人精品视频| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 亚洲天堂伦理| 亚洲3p激情在线观看| 欧美三级理论| 日韩久久久久久久| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 欧美日韩国产在线人成| 乱色欧美| 国产又黄又爽视频| 日韩aaaaaa| 亚洲激情视频在线播放| 国产免费一级视频| 亚洲第3页| 小荡货奶真大水多好紧视频| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 亚洲中文精品久久久久久不卡| av永久免费| 日韩大胆视频| 欧美黄色毛片| 色综合天天综合天天更新| 亚洲v| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 在线视频 日韩| 无码av高潮喷水无码专区线| 国产一区二区三区免费视频| 精品精品欲天堂导航| 亚洲三级网| 欧美乱妇18p| 在线天堂www在线国语对白| 久久国产精品视频一区| 制服丝袜美腿一区二区| 影音先锋中文字幕人妻| 国产在线视频福利资源站| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 99久久亚洲精品| 大陆极品少妇内射aaaaa| 97视频热人人精品免费| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 日本成熟老妇乱| 中文字幕永久在线| 久久夜色av| 久久精品国产99国产精偷| 免费性片| 山村淫强伦寡妇| 黄网址在线观看| 日韩黄大片| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 香蕉在线影院| 欧美第一页| 亚洲美女偷拍| 超碰免费成人| 精品无码国产自产拍在线观看| 国产免费又爽又色又粗视频| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 99久久九九免费观看| 国产成人无码av在线播放不卡| 久久亚洲色www成人| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 玩弄人妻奶水无码av在线| 婷婷五月综合色视频| 亚洲午夜不卡无码影院| 精品人妻久久久久久888| 国产午夜在线观看| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 4438x亚洲| 亚洲h精品动漫在线观看| 午夜两性视频| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 五月激情五月婷婷| 日本亚洲欧洲免费无线码| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 精品无码国产日韩制服丝袜| 色wwwwww| 性高潮久久久久久| 国产亚洲一区在线| 黄色理论视频| 四虎网站| 性欧美精品中出| 欧美精品18| 六月丁香婷婷网| 亚洲第一区无码专区| 人人玩人人弄| 色狠狠色狠狠综合天天| 日本不卡不码高清视频| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 中文字幕高清av| 国产日韩中文| 女人18毛片水最多| 羞羞视频2023| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 成人免费看| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 亚洲色图小说| 天天摸夜夜添夜夜无码| 亚洲中文字幕av在天堂| 中文字幕视频一区| 天天插天天搞| 日韩第一色| 亚洲精品成人a在线观看| 久久综合九九| 狠狠欧美| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 免费av网页| 国产不卡精品视频男人的天堂| 九九热只有精品| 欧美人与性禽动交情品| 青草青青视频| 四虎影视在线观看2413| 国产重口老太和小伙乱| 欧美xxxx精品| 欧美黑人一级视频| 日韩第2页| 欧美色一级| 国产精品综合在线| 2020久热爱精品视频在线观看| 国产裸体永久免费视频网站| ass日本| 欧美色图亚洲色| 国产精品专区第1页| 麻豆视频在线观看免费网站| 成人自拍网| 国产精品免费看| 18禁成人黄网站免费观看久久 | 欧美在线va| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| www.男人天堂| 97精产国品一二三| 91视| 操操操插插插| 欧美另类极品videosbes| 午夜在线观看视频| 波多野结衣一区| 天天爱天天插| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 高清在线一区二区| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 亚洲图女揄拍自拍区| 少妇人妻大乳在线视频| 特黄三级又爽又粗又大| 欧美成人无尺码免费视频软件| 黄色小视频网站免费| 亚洲国产图片| 久久婷婷丁香| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 国产现实无码av| 波多野结衣三区| 久久久www成人免费看片| 亚洲国产欧美国产综合久久| 日本熟妇色高清免费视频| 99国产精品入口| 国产综合色视频| 天堂中文资源在线| 国产成人精品人人做人人爽| 偷拍综合网| 国产色视频网免费| 欧美影院adc| 色老二导航| 日韩中文字| 97久久久| 国产高潮流白浆喷水视频| 加勒比综合在线888| 久操国产精品| 欧美一级视频在线观看| 制服丝袜美腿一区二区| 91插插视频| 亚色一区| 色欲国产精品一区成人精品| 国偷自产一区二区三区在线视频| 人人爽人人片人人片av| av小说免费在线观看| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 亚洲成a人片在线观看久| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 亚洲伊人情人综合网站| 男人午夜剧场| 免费观看欧美一级| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 青青久久av北条麻妃海外网| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 亚洲第一无码精品立川理惠| 欧美怡红院免费全部视频| 国产免费不卡| 亚洲成a人| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 黄色成人在线观看| 麻豆超碰| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 人善交类欧美重口另类| 免费在线视频你懂的| 日本在线免费观看视频| 少妇小芸h系列小说| 偷看洗澡一二三区美女| 2021国产精品久久久久青青| 国产与黑人在线播放| 国产亚洲精品a片久久久| 亚洲va中文字幕不卡无码| 午夜爽爽影院| 黄色大片黄色大片| 久久r精品| 青青五月| 久操福利| 少妇视频| 亚洲一区二区美女| 欧美v日韩v| 亚洲伦乱| 亚洲aaa| jizz4国产| 精品九九九九九| 亚洲日批视频| 亚洲色图吧| 人人澡人摸人人添| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 无码av专区丝袜专区| av美女网站| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 国产日本在线观看| 久久爱www免费人成av| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 亚洲成网| 91小视频| 国产免费播放| 九七九色丨麻豆| 一道本在线播放| 成人无码无遮挡很h在线播放| 亚洲国产天堂久久综合网| 在线看免费无码av天堂| 国产在线精品一区二区三区直播| 亚洲综合视频网站| 亚洲国产精品成人综合色| 国产主播大尺度精品福利免费| 黑人巨大猛交丰满少妇| 精品久久久三级丝袜| 免费jizz| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 96亚洲精品| 人妻在线无码一区二区三区| 色片网站在线观看| 国产国产成人免费c片| 天天色影院| 好吊日精品视频| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 少妇之白洁番外篇| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | aaa亚洲| 免费无码毛片一区二区三区a片| 伊人久久大香线蕉无码综合| 免费国产视频| 国产综合网站| 国内性爱视频| 欧美性生活视频| 99热手机在线观看| 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 欧美三级不卡| 欧美日韩在线不卡| 四影虎影免费在线观看| 欧洲a级片| 国产一区二区野外| 午夜爱爱免费视频体验区| 日韩中文字幕在线免费观看| 香蕉福利视频| 很黄的网站在线观看| 7777久久久国产精品消防器材| av男人在线| 日韩av无码一区二区三区无码| 成人污污视频在线观看| 一区二区三区av在线| 色无极影院亚洲| 亚洲免费看av| 久久888| 亚洲成人美女xvideos| 亚洲自拍色图| 久久久精品久久久久久96| 色老头一区二区三区| 亚洲美女自拍视频| 亚洲资源av| 亚洲色图150p| 欧美成人a在线网站| 成人免费777777| 宅男噜噜噜66一区二区| 屁屁影院第一页| 国产午夜免费啪视频观看视频| 午夜在线精品| 内谢老女人视频在线观看| 一级片美女| 国产色青青视频在线观看撒 | 91这里只有精品| 久久综合给久久狠狠97色| 午夜国产一级片| 午夜剧场免费看| 人妻av资源先锋影音av资源| 日本中文字幕在线视频二区| 国精品午夜福利视频导航| 亚洲熟妇无码av| 国产精品美女久久久另类人妖| 在线观看无码av网址| 精品女同一区二区三区在线观看 | 日本乱偷人妻中文字幕| 亚洲国产人成在线观看69网站| 黑人巨大国产9丨视频| 无码avav无码中文字幕| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 久久综合九色综合国产| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 欧美一区二区人人喊爽| 亚州av免费| 黄色三级视频| 韩国av三级| 亚洲精品第三页| 色播99| 欧美性天天影院| 区产品乱码芒果精品综合| 五月依人网| 日韩成av人片在线观看| 国产成人av 综合 亚洲| 少妇喷潮明星| 国产v视频在线亚洲视频| 成人亚洲国产| 欧美永久精品| 中文日产幕无线码6区收藏| 精品国产无套在线观看| 日韩精品理论| 很黄很黄让你高潮视频| 国产成人年无码av片在线观看 | 九一毛片| 国产jizzz| 亚洲日本欧美在线| 精品人妻无码区二区三区| 欧美中文视频| 香蕉国产在线观看| 青青草国产精品免费观看| 欧美日韩1234| 老熟妇乱子交视频一区| 少妇4p| 美日韩毛片| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 亚洲精品一卡| 麻豆91精品| 999久久免费精品国产| 少妇4p| 涩涩涩综合| 亚洲一区二区久久久| 国产肉体xxx裸体312大胆| 一级大黄色片| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 国内精品视频在线播放| 中文字幕精品亚洲一区| 9久9在线视频 | 传媒| 国产乱妇乱子在线视频| 视频一区视频二区制服丝袜| 成人福利av| 破处视频在线观看| 综合性色| 亚洲欧美视频| 亚洲日韩精品看片无码| 性殴美69xoxoxoxo| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 久久99精品久久久久久久清纯| 九九爱精品视频| 美女又黄又免费的视频| 色人阁av| 久久小草亚洲综合| 欧美成人看片一区二区| 日本特级黄色| 黄色的网站免费看| 色视频网站免费| 四虎精品在线| 日本黄频| 久久99精品久久久久久秒播放器| 欧美猛交xxx| 国产成年无码久久久免费| 亚洲精品图片区小说区| 国产制服丝袜亚洲高清| 99自拍网| 人妻精品久久久久中文字幕69| 亚洲成a人一区二区三区| 国产精品无码a∨果冻传媒| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 国产午夜精品久久| 久久成人小视频| 亚洲精品毛片一区二区三区| 在线观看成人| 国产女人乱人伦精品一区二区 | ktv偷拍视频一区二区| 欧产日产国产精品| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 丰满少妇在线观看资源站| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 午夜免费播放观看在线视频| 亚洲一久久久久久久久| 国产精品com| 亚欧成人无码av在线播放| 国产亚洲网| 国产线精品视频在线观看网| 国产色a∨在线看免费| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 久久精晶国产99久久6| 亚洲激情久久久| 久久99热精品免费观看牛牛| 久久精品免费国产| 午夜男女爽爽爽在线视频| 日韩一区二区三区视频在线| 亚洲最大成人在线观看| 亚洲熟女综合一区二区三区| 欧美激情xxxxx| 黄色a一级| 亚洲一片| 天堂精品久久| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 国产成人综合日韩精品无码| 久久99热这里只频精品6| 成人精品综合免费视频| 国产日韩欧美一区二区宅男| 99热国内精品| 久久婷婷综合99啪69影院| 天堂av资源在线| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 亚洲播放| 青青国产在线视频| 午夜三级毛片| 美女18禁一区二区三区视频 | 欧美成人免费全部观看国产| 免费乱淫视频| 真人做人试看60分钟免费| 久久综合一本| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 五月香蕉网| caoporn视频在线| 亚洲成a人片在线观看天堂| 久久99精品国产| 精品国产乱码久久久久久久| 国产精品一区二区三区久久久| 国产999精品成人网站| 亚洲爱爱片| 青青青手机在线视频| 色诱久久av| 亚洲第一福利网站| 天天狠天天透| 毛片网络| 国产天堂亚洲| 美女视频黄是免费| 攵女h文1v1| 午夜剧场免费在线观看| 一级一片免费播放| 国内精品视频在线观看九九| 国产青青视频| 久久少妇视频| 综合久久五月天| 看黄色小视频| 人人干天天干| youjizz在线视频| 玖玖玖精品| 精品无码久久久久国产电影| 欧美国产综合视频| 性做久久久| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 久久98| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| www.色五月| 日本最新中文字幕| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 国产成人综合亚洲色就色| 国产91观看| 国产视频精品在线| 毛片的网址| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 毛片你懂的| 丰满少妇大力进入| 久久9966| 久久久社区| 亚洲天堂精品在线| 日日爱夜夜操| 国产精品久久久久久久久久红粉| 女人18毛片水最多| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 亚洲一二三不卡| 偷窥自拍青青草| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 2021久久超碰国产精品最新| 一二区在线观看| 欧美日韩a v| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 日韩一区二区三区北条麻妃| xx69国产| 91av蝌蚪| 欧美videos另类极品| 忘忧草社区在线www网| 91九色porny首页最多播放| 日本丰满老妇bbb| 伊人精品一本久久综合| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 黄色毛片黄色毛片| 2020国产精品永久在线| 红杏成av人影院在线观看| 夜色jjj.av| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| www.youjizz.com在线观看| 最全aⅴ番号库| 高潮喷吹一区二区在线观看 | av免费观看不卡| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 国产精品国产成人国产三级| 午夜www| 成人特级毛片| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 国产看黄网站又黄又爽又色| 好男人免费影院www神马| 久久精品成人免费观看97| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 亚洲欧美高清| 伊人久久爱| 嫩草在线观看视频| 91重口免费版| 性欧美老肥妇喷水| 18涩涩午夜精品www| 黄色av片三级三级三级免费看 | 日韩免费一级| 欧美极品第一页| 三级网站在线| 成年视频免费高清在线看| av在线官网| 精品国产黄| 国产骚b| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 久久精品中文闷骚内射| 精品国产成人| 午夜伦伦| 国产亚洲精品ae86| 亚洲天堂1| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 色爽黄| 国产对白受不了了中文对白| 成人在线免费| 久久久精品99久久精品36亚| 国产好爽又高潮了毛片91| 黄瓜视频成人| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 18黑白丝水手服自慰喷水| 大乳三级a做爰大乳| 亚洲视频中文| 国产自偷在线拍精品热乐播av | 波多野结衣网站| 天天干夜夜做| 欧美老熟妇乱子伦视频| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 亚洲国产日韩视频观看| 免费一级a毛片| 7777精品久久久久久| 精品久久视频| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲免费综合| 激情福利网| 99精品国产丝袜在线拍国语| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 国产日韩综合| 久草中文在线| 成人在线视频一区| 夜夜嗨国产精品| 日韩成人一级片| 日本夜爽爽一区二区三区| 欧美一区二区高清| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| www午夜视频| 亚洲欧美网| 日韩av手机在线观看| 激情综合色| 亚洲中文字幕人成影院| 亚洲宗人网| 色porny真实丨海角社区| www青青草| 国模大尺度自拍| 亚洲制服另类无码专区| 在线播放免费人成毛片| 污夜影院| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 日本妇人成熟免费中文字幕| 日日碰狠狠躁久久躁9| 日韩免费a| www婷婷| 蜜桃免费在线视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 色爽交| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 精品五月天| 一级黄网| 8x福利精品第一导航| 狠狠久久精品中文字幕无码| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 婷婷五综合| 国产另类在线| 成人手机看片| 亚洲激情视频网站| 午夜性色福利影院| 日本乱码一区二区三区不卡 | 91视频 - 114av| 国产福利专区| 毛片无码免费无码播放| 色哟哟国产| 岛国中文字幕| 欧美一区二| 亚洲日韩亚洲另类| 性一交一伦一伦一视频| a级黄色片在线观看| 日本a级片在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 日本a级c片免费看三区| 亚洲成人播放| 伊人精品在线观看| 婷婷另类小说| av手机网站| 精品国产丝袜自在线拍国语| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 99久久视频| a中文在线| 一本色道久久东京热| www视频在线观看| 久久久噜噜噜久久久精品| 狠狠色狠狠色综合网| 极品人妻被黑人中出种子| 星铁乱淫h侵犯h文| 麻豆视频在线免费观看| 九一国产精品| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 好吊妞人成视频在线观看27du| 日韩~欧美一中文字幕| 日韩黄色录像| 理论视频在线观看| 国产成人久久精品| 综合国产精品| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 日韩av资源| 亚洲欧美日韩国产精品| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 亚洲精品日本| 国产欧美专区| 欧美日韩无套内射另类| 久久人妻av无码中文专区| 亚洲4区| 亚洲高清揄拍自拍| 欧洲男女做爰免费视频| 精品免费视频一区二区| 激情久久久久| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 日韩一级理论片| 欧美国产日本在线| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 国产av国片偷人妻麻豆| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 天天综合网天天综合| 香蕉久久久久久| 伊人久久超碰| 欧美大成色www永久网站婷| 综合激情亚洲| 116少妇做爰毛片| 婷婷丁香色| 天天av天天好逼| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 国产精品99久久| 久久国产精品偷| 李丽珍毛片| 91色多多| 日日澡夜夜澡人人高潮| 日本不卡专区| 午夜粉色视频| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 欧美久久久| 麻豆911传媒| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 日韩激情毛片| 人妻熟人中文字幕一区二区| 91精品综合| 午夜av毛片| 嫩草视频| 伊人365影院| 另类激情视频| 性生活一级大片| 毛茸茸日本熟妇高潮| 一本之道高清码狼人| 草综合| 18禁止午夜福利体验区| 亚洲精品国产精品成人不卡| 欧美呦呦呦| 国产性色强伦免费视频| 国产色在线 | 亚洲| 国产精选中文字幕| 天天干天天谢| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 久久香蕉网| 午夜av一区二区三区| 国产男男同志互慰gvxxx| 亚洲一区二区三区在线播放| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 婷婷五月综合色中文字幕| 亚洲中文无码永久免| 精品一区三区| 欧美双人家庭影院| 久久综合九色综合欧洲98| 国产在线www| 爱爱视频网站| 操操操插插插| 久久精品国产99国产| 欧美日韩国产图片区一区| 成人午夜影片| 久久久久久久久久久免费av| 97精品人人妻人人| 黄色在线免费观看视频| 婷婷四房综合激情五月| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 国产伦理无套进入| 日本三级生活片| 我要看18毛片| 国产午夜av| 亚韩天堂色总合| 国产福利91精品| 精品av一区二区久久久| 日韩中文网| 女体拷问一区二区三区| 欧美精品一区二区视频在线观看| 精品久久久999| 国语自产偷拍精品视频偷| 亚洲福利网站| 综合精品久久久| 亚洲污片| wwww在线观看| 欧美日韩综合精品一区二区| 免费黄色av片| 天堂在线.www天堂在线资源| 四虎成人精品永久免费av| 中文字幕精品亚洲一区| av老司机久久| 日韩av中文字幕在线| www91香蕉| 国产美女免费视频| 三级三级三级三级| 国产精品国产三级国产普通话| 春药按摩人妻弓中文字幕| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 无码男男作爱g片在线观看| 久久日韩乱码一二三四区别| 91草草草| 成年女人黄小视频| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 欧美熟妇喷潮xxxx| 久久婷婷五月综合色和| 亚洲男人天堂2018av| 日韩视频在线观看一区二区三区| 人碰人操| 国产内射在线激情一区| 午夜视频在线观看网站| 性色a码一区二区三区天美传媒| 用舌头去添高潮无码视频| 97视频总站| 相泽南av日韩在线| 国产九色蝌蚪| 亚洲私人影院| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 两性色午夜视频免费无码| 亚洲天堂视频在线观看免费| 国产特黄大片aaaa毛片| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 近伦中文字幕| 国产女女做受ⅹxx高潮| 午夜婷婷国产麻豆精品| 亚洲精品一区二区不卡| 亚洲曰本女同2| 欧美日韩视频免费| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 欧美在线黄色| 国产精久久久久久| 欧美日韩成人一区二区| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| youjizz.com国产| 欧洲av片| 柠檬福利第一导航在线| 国产免费看av| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 亚洲天堂伦理| 夜夜爽爽| 亚洲日本va午夜中文字幕| 东京一木一道一二三区| 9 9久热re在线精品视频| 亚洲日夜噜噜| 成人毛片100部| 国产免费最爽的乱淫视频a| 在线观看99| 亚洲欧美又粗又长久久久| 国产妇女视频| 国产成人精品一区二三区在线观看| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 成人少妇高潮流白浆| 亚洲精品无码久久久久久久| 免费大片av手机看片不卡| 欧美精品免费一区二区三区 | 中文字幕另类| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 亚洲精品国产黑色丝袜| 噜噜噜视频| 欧美成人性影院| 国产女同疯狂作爱系列| 国产又大又粗又爽的毛片| 亚洲第一成年网| 久久国产精品成人无码网站| 把少妇弄高潮了www麻豆| 国产乱来视频| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产精品涩涩涩视频网站| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 色欲久久九色一区二区三区 | 国产黄频在线观看| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 女同互添互慰av毛片观看| 五级毛片| 91老色批| 大香大香伊人在钱线久久| 免费的黄色大片| 欧美日韩国产麻豆| 毛片aaaa| 中文字幕a一二三在线| 成人av专区精品无码国产| 国产伦理网站| 亚洲中文av一区二区三区| 国产又色又爽又黄的免费软件| 国产又黄又爽| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 97成网| 亚洲成av人片一区二区三区| 欧美多毛肥妇视频| 91热在线| 爽爽av| 操小妹影院| 香港经典a毛片免费观看播放| 日本少妇xx| 好了av四色综合无码| 欧美亚洲一级| 欧美日韩一区二区区别是什么| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 制服丝袜美腿一区二区| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 在线黄av| 露脸叫床粗话东北少妇| 国产激情网| 午夜影院色| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 国产免费av在线| 亚洲中又文字幕精品av| 天天在线免费视频| 无码av高潮喷水无码专区线| 亚洲综合在| 影音先锋啪啪看片资源| 成人一级片视频| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国产综合久久久久久鬼色| 天天天天天天操| 北条麻妃在线一区二区| 成人影片在线播放| 一级理论片| 成人中文乱幕日产无线码| 麻豆视频在线播放| 国产成人无码久久久精品一| 国产一区二区三区影院| 久久久受| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 欧美日韩一区三区| 成人免费视频观看视频| 日韩资源网| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 欧美成人激情| 亚欧在线高清专区| 福利视频一二三在线观看| 亚洲区小说区图片区| 男女性爽大片视频免费看| 日韩欧精品无码视频无删节| 野花社区在线www日本| 97成人资源| www.涩涩爱| 久久一区二区三区四区五区 | 国产精品99久久久久| 天天cao在线| 国产ts在线视频| 韩日av免费| 在线看91| 国产女同疯狂互摸系列3| 久久久影院| 特黄特级毛片免费视频| 久久99亚洲精品久久频| 久久久久日本精品一区二区三区| 亚洲人妖女同在线播放| 欧州一区二区三区| 日本熟人妻中文字幕在线| 亚洲精品国产一区二区| 色哟哟视频网站| 狠狠av| 久久密| 97久久久亚洲综合久久| 人善交video高清| 日韩欧美影院| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 亚洲精品无码成人aaa片| 四虎国产永久在线精品| 亚洲天堂区| 天天插天天射| 五月天综合久久| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 好吊妞人成视频在线观看27du | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 久久精品国产一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| jizz4国产| 好爽...又高潮了毛片| 国产欧美精品一区二区在线播放| 色鬼久久| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| wwwxx在线观看| 插吧插吧网| 色五月丁香五月综合五月4438 | 婷婷免费| 性少妇videosexfre| 饥渴少妇激情毛片视频| 一级性爱视频| 99精品产国品一二三产区| 日本无乱码高清在线观看| 欧美人与牲禽动a交精品| 国产精品久久久久av福利动漫| 无套内射chinesehd熟女 | 天堂√最新版中文在线天堂| 成人精品水蜜桃| 黄色视屏在线看| 色香蕉色香蕉在线视频| 国产一区影院| 少妇真实被内射视频三四区| av激情亚洲男人的天堂国语| 久久久在线观看| 97干干干| 欧美伦费免费全部午夜最新| a级大片在线观看| 亚洲欧洲另类| 国产精品亚洲专区无码电影| 奇米一区二区三区四区久久| 无码高清 日韩 丝袜 av| 亚洲人成网站在小说| 草逼国产| 亚洲怡春院| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 男女乱婬真视频| 色播av| 激情久久亚洲小说| 国产真实自在自线免费精品| 国产免费久久久| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 91精品综合久久久久久五月天 | 91官网入口| 国内精品久久久久久无码| 免费福利小视频| 久久国内精品| 久久99国产精品尤物| jizz欧洲| 91在线91拍拍在线91| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 日本一本久草| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 亚洲精品视频观看| 欧美中文在线视频| 日本黄色片视频| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| a级黄色影片| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 国产精品专区在线观看| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 亚洲国产精品一区二区制服| 天堂在线中文字幕| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 五月天婷婷综合| 韩国色网| 国内乱子对白免费在限| avtt中文字幕| 中国免费看的片| 亚洲视频免费观看| 国产三级国产经典国产av| 国模av| 精品99久久久久久| 性欧美13处14破xxx极品| 91激情视频在线| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 永久不封国产毛片av网煮站| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 韩国av三级| 国产主播中文字幕| 香蕉视频免费看| 久久av资源站| 久草综合网| 久草日韩| 国产又黄又爽刺激片| 五月六月婷婷| 无码免费无线观看在线视| 国产丰满麻豆videossex| 综合网中文字幕| 五月天激情开心网| 亚洲第一成网站| 99国产精品久久久久久久夜| 国产成人免费看一级大黄| 人妻少妇乱子伦无码专区| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 久久精品69| 精品国产露脸对白在线观看 | 国产又粗又猛又大爽老大爷| 欧美性久久久久| 成年女人免费碰碰视频| 日本性猛交| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 一区二区三区观看| 蜜桃免费在线视频| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 亚洲精品色图| 亚洲另类欧美综合久久| 蜜桃啪啪| 亚洲黄色网址大全| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 四色最新网址| 久草免费看| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 久久不见久久见免费视频4| 91av入口| 老太婆性杂交欧美肥老太| 三级网站| 欧美一级a俄罗斯毛片| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 日韩欧美激情兽交| 成年女人午夜毛片免费| 国产精品久久自在自线不卡| 色香欲天天天影视综合网| 亚洲看片lutube在线入口| 黄网站在线观看视频| 国内视频精品| 樱桃国产成人精品视频| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 女女同性女同一区二区三区91| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 人人爱人人射| 无码人妻熟妇av又粗又大| 嘿嘿射在线观看| 男人的天堂日本| 美女大逼| 亚洲天堂精品视频| 亚洲综合色区中文字幕| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 黑人又粗又大xxx精品| 日韩欧美国产成人| 国产色婷婷五月精品综合在线| 免费无毒av| 97中文字幕在线观看| 一本无码av中文出轨人妻 | 成人av鲁丝片一区二区免费| 热热热av| 日日干日日| 超碰成人97| 日本护士毛茸茸xx| 男人手机天堂| 国产一区二区三区免费观看在线 | 九色porny视频黑人| 大尺度一区二区| 蜜桃视频一区二区| 亚洲区一区二| 日本五月天婷久久网站| 久久午夜网| 日韩欧美xxxx| 欧美国产精品一区二区三区| 婷婷九九| 女人被男人爽到呻吟的视频| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 777中文字幕| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 国产午夜福利100集发布| 国产午夜理论不卡在线观看 | 6―13呦精品| 黄色日本网站| av一区二区在线播放| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| av天堂久久精品影音先锋| 亚洲国产成人精品无码区软件| 香港日本三级亚洲三级| 国产成人精品福利| 99精品视频在线观看婷婷| 手机看片福利一区二区三区| 新天堂网| 国产精品一区二区三区久久| 黄色a网| 亚洲国产成人在线观看| 亚洲欧美大片| 巨大乳做爰视频在线看| www.毛片| 国产激情久久久久影院老熟女| www亚洲资源| 2020最新国产高清毛片| 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 狠狠爱亚洲五月婷婷av| awww在线天堂bd资源在线| 可以在线看的av网站| 66av欧美| 午夜精品免费| 午夜精品网| 人妻丰满熟妇a无码区| 色噜噜狠狠色综合成人网| 男人j进入女人j的视频免费的| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 国产黄色片在线播放| 日本精品一区二区三区在线观看| 玩两个丰满老熟女| 免费无码一区无码东京热| 黑人一区二区三区| 国产夫妻精品| 国内外成人免费视频| 午夜综合| 国产av丝袜一区二区三区| 亚洲成人经典| www.日韩在线| 日韩人妻熟女中文字幕| 国产xxx在线| 风间由美一二三区av片| 亚日韩一区| a天堂在线观看视频| 日本视频精品| 鲁夜天天末成午| 成人午夜精品久久久久久久网站| 古风h啪肉禁欲| 天天射天天| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 国产一区第一页| 国产亲子乱弄免费视频| 久久av高清无码| 欧美人与动物xxxxx| 911色| 欧美夜夜爽| 久久久精品2020免费观看| 99热精品久久只有精品| 精品人妻少妇一区二区三区| 夜夜嗨一区二区| 超乳在线| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 亚洲人成网址在线播放小说| 超碰98在线观看| 青青草手机在线视频| 成人区精品一区二区不卡| 免费精品人在线二线三线| 久久久久色| 国产亚洲99天堂一区| 黄网站色视频| 色哟哟免费| 日韩一级一区| 免费无人区男男码卡二卡| 精品少妇3p| 性色视频在线| 欧美黑人性猛交xxxx| 亚洲欧美色一区二区三区| 李丽珍a级裸体啪啪| 亚洲天堂一区二区三区四区| 性欧美大战久久久久久久久| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 国产裸拍裸体视频在线观看| 黄色av网站在线| 性色视频在线| 亚洲欧美综合国产不卡| 久久久久久蜜桃一区二区| 国产91在线播放| 中国精品偷拍区偷拍无码| 色一情一伦一区二区三| 欧美亚洲久久| 青草成人免费视频| 西西人体做爰大胆gogo| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 中国少妇xxxxxx做受| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 正在播放强揉爆乳女教师| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 国产成人av在线婷婷不卡| 天天摸夜夜| 国产吴梦梦无套系列| 成年人国产网站| 国产区女主播在线观看| 同性情a三级a三级a三级| 国产日韩亚洲大尺度高清| 日本在线高清| 99久久精品视香蕉蕉| 人妻中文字幕av无码专区| xxxx在线观看视频| 性一交一伦一伦一视频| 丰满多毛的陰户视频| 少妇视频网| 69精品国产久热在线观看| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 小泽玛利亚一区二区免费| 超碰123| 免费在线网站| 一区二区三区四区日韩| 久久99久久久久| 欧美××××黑人××性爽| 欧美日韩免费观看一区=区三区| www.日韩在线观看| 成人瑟瑟| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 中国熟女仑乱hd| 日韩特级毛片| 日韩字幕| 色男人天堂av| 手机av在线播放| 日本亚洲网站| 无码人妻专区免费视频| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 国产午夜影视大全免费观看| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 国产一精品久久99无吗一高潮 | 久在操| 中文av伊人av无码av狼人| 人人妻人人做人人爽| 丝袜国产一区av在线观看| 成人无码专区免费播放三区| 日韩一级黄色大片| 久久精品国产亚洲5555| 欧美综合成人| 亚洲男人第一网站| 亚洲成av人在线视| 绿帽在线| 97在线观看视频| 日韩免费专区| 韩国r级露器官真做av| 黄色不卡av| 国内乱子对白免费在线| 国产青青视频| 深夜福利1000| 日韩欧美精品一区| 美女裸免费观看网站| 欧美伊人| 欧美片网站免费| 香蕉视频亚洲| 亚洲精品wwww| 猎艳山村丰满少妇| 国产精品成人免费精品自在线观看| 色图自拍| 久久精品国产99精品最新| 狠狠综合| 国产3p在线播放| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 亚洲人成绝费网站色www| 女人下边被添全过视频| 97精品尹人久久大香线蕉| 中文字幕在线视频不卡| 国产成人无遮挡在线视频| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 日本精品一区二区三区视频| 天堂va蜜桃| 免费毛片无需任何播放器| 亚洲国产一区二区精品无码| 亚洲综合一| 99er国产| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 爽爽淫人| 日本高清免费观看| 久久久6精品成人午夜51777| 久久96| 日韩精品区一区二区三vr| 亚洲美女爱爱| 无码av最新清无码专区吞精| 精品小视频| 日韩少妇内射免费播放| 超碰公开在线观看| 青青视频免费观看免费| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 91中文字幕永久在线| 久久久久久久曰本精品免费看 | 丰满少妇人妻无码| 曰的好深好爽免费视频网站| 国产精品成人aaaaa网站| 日韩中文在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 国产av一区二区三区人妻| 黄色毛片在线观看| 阿娇全套94张未删图久久| 免费观看欧美猛交视频黑人| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 十八岁污网站在线观看| 国产精品一区12p| 野花社区在线观看视频| 色天天天| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 日日艹夜夜艹| 欧美视频影院| 日本一区二区三区在线观看 | 麻豆出品必属精品| 色欲天天天综合网| 欧美在线va| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 亚洲精品岛国片在线观看| 三级黄艳床上祼体式看| 九一视频在线| 欧美日韩人成视频在线播放| 国产色影院| 加勒比中文无码久久综合色| 韩国19禁主播深夜福利视频 | 欧美黄色免费看| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 久久精品国产首页027007| 国产在线麻豆精品入口| 国产精品一区一区三区| 成人午夜亚洲精品无码网站| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 国产在线98福利播放视频| 精品免费久久| bbbbbxxxxx性欧美| 久久精品国产99久久72部| 超碰在线日韩| 亚洲高清国产拍精品动图| 性刺激的大陆三级视频| √在线新版天堂资源| 久久国产劲爆∧v内射| 国内福利视频| 日韩天堂视频| 欧美激情免费视频| 午夜在线精品| 日本免费在线| 蜜桃成人在线视频| 欧美日比视频| 97久久国产成人免费网站| av看片网站| 91激情在线观看| 日韩视频 中文字幕| 久久婷婷色综合| 国产精品丝袜综合区旗袍| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 久久精品伊人| 国产在线观看高清视频黄网| 黄色毛片在线| 蜜桃视频一区| 欧美日韩福利视频| 国产视频欧美| 国产传媒av在线| 欧美一区二区三区影院| 麻豆精品国产传媒av| 91多人xxx少妇| 国产三区四区视频| 18禁午夜宅男成年网站| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 亚洲色婷婷婷婷五月| 成人一区三区| 亚洲图片另类图片激情动图| 天天澡天天揉揉av在线| 老色鬼在线精品视频在线观看| 亚州av网站| 亚洲色图19p| 女同av亚洲女人天堂| 欧美我不卡| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 亚洲天堂av线| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 久久成人福利视频| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 国产一级自拍视频| 国产一区二区视频在线| 小雪婷性欢爱全文阅读| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 日产av在线播放| 国产精品美女一区二区三区四区 | 亚洲综合免费| 欧美三区在线| 亚洲一区二区三区高清av| 精品久久久久久中文字幕2017| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 久久国产精品视频| 91天堂在线| 91精品美女| 色资源网站| 樱花影院电视剧免费| 99久久精品免费看国产四区| 精品国产99| 亚洲欧美另类激情| 毛片网站在线免费观看| 夜夜夜操操操| 亚色九九九全国免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 日韩经典中文字幕| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 伊人中文在线| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 久久中文免费视频| 欧美性黑人极品hd另类| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 日欧一片内射va在线影院| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 免费伊人| 国产黄色片免费看| 国内精品写真在线观看| 两性色午夜视频免费无码| 不卡免费av| 国产亚洲精品自在久久vr| 亚洲免费精品网站| 激情总合网| 影视先锋男人无码在线| 成人做受黄大片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 国产黑丝高跟| 国产精品嫩草久久久久| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 伊人春色影院| 色哟哟视频| 四虎国产精品永久在线动漫| 久久久精品久久久久| av美女网站| 九一福利视频| 欧美比基尼| 4hu在线观看| 成人在线网站| 日韩一区二| 色欲天天天无码视频| 亚洲天堂小说| 伊人色综合久久天天小片| 五十高熟中文| 麻豆国产一区| 成人a视频| 天天爱天天做天天大综合| 国产免费一区| av福利社| 久草精品视频在线看网站免费| 91最新在线视频| 性鲍视频在线| 免费观看av网站| 久久嫩草视频| 欧美精品另类| 人妻无码中字在线a| 福利姬液液酱喷水| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 先锋影音最新色资源站| 久久久啊啊啊| 欧美不卡视频| 成人性生活视频在线播放| 国产精品美女久久久久| 波多野结衣久久一区二区| 久久99国产精品视频| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 久福利| 日本大胆欧美人术艺术| 亚洲成人午夜影院| 日本高清视频www在线观看| 又大又黄又爽视频一区二区| 国产亚洲精品俞拍视频| 久久国产亚洲欧美久久| 清清草免费视频| 国产最新av在线播放不卡| 丰满放荡岳乱妇91ww| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 97超碰人人爱| 日韩国产欧美一区二区| 日韩a级一片| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 国产精品丝袜黑色高跟| 亚洲精品成人久久| 国内大量偷窥精品视频| 久久综合九色综合97欧美| 国产日韩成人| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 九九成人| 国产精品欧美一区乱破| 午夜国产免费视频亚洲| 97超碰自拍| 淫片aaa| 91视频专区| 成人看的羞羞视频免费观看| 一本大道东京热无码| 国产天堂久久| 日本三级三级三级三级| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 亚洲男同视频| 精品无码一区二区三区| 天天热天天干| 国产a√| 欧美综合在线激情专区| 久久久精品国产sm调教网站| 日韩免费码中文在线观看| 成人xxx| 国产精品一二三四五区| 久久乐国产精品亚洲综合| 亚洲精品视频免费在线观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 婷婷色综合aⅴ视频| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 天堂av一区二区三区| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 夜夜爽日日澡人人添| 激情六月天| 中文av岛国无码免费播放| 狠狠干免费视频| h狠狠躁死你h出轨高h| 一级二级在线观看| 五月天堂网| 真人二十三式性视频(动)| 国语高潮无遮挡无码免费看| 一级片99| 操大爷影院| 乱人伦中文无码视频| 国产一级特黄毛片| 国内精品免费视频自在线拍| 色婷婷视频| 日本肉体裸xxxxbbbb| 羞羞视频入口| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 热re99久久精品国产99热| 最新欧美精品一区二区三区| 丝袜人妻一区二区三区网站| 欧美日韩久久久| 亚洲人av在线影院| 偷拍青青草| 2020国产精品永久在线| 黄网站色视频免费观看| 高清一区二区三区免费视频| hitomi一区二区在线播放| 亚洲第一网站在线观看| 秋霞福利视频| 欧产日产国产精品精品| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产精品一区二区av日韩在线| 日韩欧美一区二区三区四区| 欧美黄色性| 国产欧美三级| 伊人五月天婷婷| 一区二区三区综合| 18男女无套免费视频| 又黄又爽又色视频| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 成人免费久久| 国产69精品久久久久999小说| 男女一进一出超猛烈的视频| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 欧美黑人粗大| www.天天综合| 久草在线观看资源| 欧美777| 成人国产mv免费视频| 久久www成人免费直播| www.色53色.com| 久久在线| 综合激情丁香久久狠狠| 精品美女一区二区| 小12萝裸体自慰出白浆| 国产精品午夜影院| 欧美韩日一区二区| 意大利做爰露性器50部| 国产小视频91| 中文字幕在线一区| 欧美成年人网站| 欧美黑粗硬| 真人第一次毛片| 99热成人精品热久久6| 不卡在线视频| 中文字幕在线亚洲精品| 国产熟睡乱子伦视频| 777天堂麻豆爱综合视频| 亚州av一区二区| 天天射天天干| 国产在线欧美日韩精品一区 | 欧美一区二区成人| 一区二区在线免费视频| 精品国产乱码久久久| 美女二区| 国产精品综合久久久久久| 欧美成人伊人久久综合网| 热99精品香蕉视频| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 久久逼逼| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 亚洲成av人片在线观看无线| 夜色伊人| 日产高清b站成品片a| 日韩欧美网址| 久色婷婷| 99无码精品二区在线视频| a∨在线视频播放| 国产自在自线午夜精品视频| 国产一区91精品张津瑜| 日本大片免a费观看视频三区| 成人深夜在线观看| 伦hdwww日本bbw另类| 一区=区三区乱码| 不卡的日韩av| 国产露脸系列magnet| 亚洲欧洲日韩综合| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 在厨房拨开内裤进入毛片| 成人高清免费观看mv| 国产乱码二卡3卡四卡| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 天海翼一区二区三区四区演员表| 在线你懂的视频| 涩视频在线观看| xxx在线播放| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 国产未成满18禁止免费看| 在线观看无码不卡av| 久久国产劲爆∧v内射| 男人的天堂在线观看av| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 精品欧美一区二区久久久| 9·1·黄·色·视·频| 漂亮人妻被中出中文字幕| 久久婷婷伊人| 骚av在线| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 伊人久久大香线蕉综合影院| 免费国产自线拍一欧美视频| 自愉自愉产区二十四区| 色婷婷一区二区三区四区| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 福利视频h| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 国产高清成人| 亚洲人成影院在线观看| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 五月婷丁香| 奇米影视777四色米奇影院| 亚洲综合一区自偷自拍| 97国产一区二区三区四区久久 | 国产女人成人精品a区| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 日本xxxx裸体xxxx出水| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲视频99| 亚洲精品77777| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 国产色产综合色产在线视频| 国产最新在线视频| 国产大学生粉嫩无套流白浆| av一区二区三区四区| 亚洲欧美自偷自拍| 青青伊人国产| 富婆如狼似虎找黑人老外| 欧美三级理论| 色欲悠久久久久综合区| 麻豆国产原创中文av网站| 在线免费观看亚洲视频| 少妇一级淫片免费| 一区二区在线 | 欧洲| 日本在线观看邪恶网站不卡| 午夜亚洲影院在线观看| 一区二区三区黄色| 欧美日韩中文国产| 婷婷激情六月| 日韩美女三级| 国产精品久久久久久网站| 伊人精品成人久久综合97| 婷婷伊人五月尤物| 视色av| 欧美激情成人网| 国产午夜福利片| 无码人妻啪啪一区二区| 青青草97| 免费国产女王调教在线视频| 亚洲精品一卡| 男人的天堂日韩| 日韩视频一区二区在线观看| 99re6这里有精品热视频| 奇米影视777在线观看| 新婚少妇紧窄白嫩av| 免费成人一级片| 亚洲国产成人av国产自| 一级黄色性视频| 毛片麻豆| 精产品自偷自拍| 国产美女遭强高潮免费| 动漫精品无码视频一区二区三区| 97伊人| 成人一区二| 日韩天天看| 国产免费不卡午夜福利在线| 九九激情视频| 波多野结衣丝袜| 爱久久av一区二区三区| 一级黄色免费毛片| 青青成人在线| 99国产精品免费| 啪啪中文字幕| 五月依人网| 欧美二区乱c黑人| 日本少妇xxxx动漫| 日本丰满少妇xxxx| 45分钟免费真人视频| 日本啊啊视频| 国产视频一区二| 国产另类在线| 国产一区二区色| 国产视频黄色| 九色porny蝌蚪视频 | 日产欧产美韩系列在线播放| 日韩美女毛片| 亚洲怡红院av| 久久在线看| 一道本在线观看| 天堂精品一区| 国产精品igao视频网免费播放| 成人激情综合网| 国产真人真事毛片| 国产精品7| 曰批女人视频在线观看| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 成人午夜激情网| 全程穿着长靴做爰在线观看| 韩国美女vip内部1101福利| 综合激情亚洲丁香社区| 久久婷婷视频| 久久精品久久电影免费| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 青青青免费在线视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 另类小说色| 国产av剧情md精品磨豆| 久成人| 国产女主播白浆在线看| 国产成人久久77777精品| 精品国产在天天在线观看| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 136fldh福利视频导在线| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲区中文字幕| 蜜臀av网站在线| 久久久久免费看成人影片| 欧美色综合网站| 丝袜脚交国产在线观看| 超碰在线网址| 久久岛国| 91porn国产成人福利| 熟妇人妻不卡中文字幕| 老鲁夜夜老鲁| 亚洲色婷婷综合开心网| 国人精品视频在线观看| 伊人热久久| 精品乱码一区二区三四区视频| 日夜啪啪一区二区三区| 人妻中文字系列无码专区| 蜜臀av午夜一区二区三区| 香蕉视频国产精品| 欧美xxxx精品| 成人福利一区| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 少妇一级二级三级| 一区二区三区有限公司| 不良网站在线免费观看| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 一区二区精品视频日本| 91自愉自愉产区24区| 毛片aaaa| 日本洗澡bbw| 亚洲一二三精品| 国产精品五月天| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 亚洲色图13p| 老牛精品亚洲成av人片| 亚洲精品国产suv一区| 三级全黄的视频在线观看| 欧美爱爱视频| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 亚洲欧美国产另类视频| 精品无码人妻一区二区三区| 一本久道综合在线无码人妻| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 一二三四国产精品| 国内精品国产三级国产av| 国产一区二区三区怡红院| 欧美xx视频| 亚洲综合第二页| 亚洲精品在线不卡| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 我的邻居在线观看| 亚洲va无码手机在线电影| 免费看一级黄色大片| 波多野结衣先锋影音| 玖玖999| 大吊一区二区三区| 国产激情视频在线播放| 日本三级大全| 天天舔天天摸| 国产黑丝91| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 黄色a一级视频| 久久久欧洲| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 天堂中文在线8| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 天天色宗合| 日本一本一区二区免费播放| 午夜激情综合网| 免费日批网站| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 国产91在线 | 亚洲| 热99在线视频| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 日本久久中文字幕| 少妇乳大丰满在线播放| 一区二区在线 | 欧洲| 国产精品三级av| 无码人妻精品一区二区三18禁| 欧美激情亚洲一区| 国产精品无码无卡在线观看久| 久久国产精品久久精品国产| www.免费av| 一级肉体全黄裸片| 大香大香伊人在钱线久久| 中文字幕在线看片| 亚洲色爱免费观看视频| 九色.com| 精品欧洲av无码一区二区| 黑人添美女bbb添高潮了| 亚洲a∨大乳天堂在线| 超碰97色| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 久久伊人五月丁香狠狠色| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 久久久无码人妻精品一区| www99视频| 免费1级a做爰片观看| 午夜在线一区| av黄色在线免费观看| 亚洲欧美色αv在线影视| 国产真人真事毛片| 直接看的毛片| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 日韩人妻无码精品久久免费一| 日本阿v片在线播放免费| 国产内射大片99| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 综合国产在线| 男女又爽又黄| 国产精品呻吟| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 美国成人在线| 大桥未久av一区二区三区中文| 无码少妇高潮浪潮av久久| 在线a视频网站| 日本三级小视频| 久久久天堂国产精品女人| 男人天堂资源| 国产成人亚洲综合色| 亚洲大成色www永久网站| 国产三级精品视频| 红杏av在线| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 免费观看成人毛片a片| 性欧美激情| 亚洲大成色www永久网站注册 | 日本黄色生活片| aaa影院| av在线浏览| 成人二三区| 亚洲人成人一区二区在线观看| 日本免费网址| aa一级视频| 青青操青青| 成 人 网 站 免费 在线| 成人黄色激情网| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 中文天堂在线播放| 网址你懂的在线| 亚洲第一夜页| 天堂网在线.www天堂在线资源| ass亚洲曰本人体私拍ass| 亚洲 欧洲 日韩 综合av| 欧美日韩激情在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 激情xxxx| jizzjizz在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 国产一区二区三区四区精华| 激情久久五月| 在线一区二区视频| 人人天天夜夜| 色啦啦视频| 成人国产三级在线观看| 亚洲专区第一页| 自拍偷区亚洲综合激情| 制服丝袜在线看| 137肉体摄影日本裸交| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 精品欧美久久久| av黄色成人| 6080毛片| aaa黄色大片| 麻豆传播媒体免费观看| 国产sm精品调教视频网址| 69av在线| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 久久婷婷国产麻豆91| 男女性高爱潮久久| 无码免费无线观看在线视| 精品欧美一区二区久久久| 欧洲性生活视频| www.夜夜操| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 黄色特级片| 深夜福利视频免费观看| 美腿制服丝袜国产亚洲| 免费日本黄色| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 日本特黄色片| 日韩精品 欧美| 中国老妇淫片bbb| 日本三级2018| 999久久久免费看| 亚洲国产中文在线二区三区免| 男女啪啪做爰高潮免费看| 8x拔播拔播x8国产精品| 亚洲婷婷综合色高清在线| 经典一区二区| 4k岛国av超高清aⅴ| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 国产不卡在线观看视频| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 九九线精品视频在线观看| 在线黄色av| 蜜桃精品成人影片| 上海毛片| av在线收看| 在线网站av| 超碰在线天天| 午夜三级a三级三点| 日韩福利视频在线观看| 成年动漫18禁无码3d动漫| 成年人免费在线观看网站| 黄色一级免费片| 东热ca大乱合集| 黄色片免费视频| 自拍偷拍麻豆| 国模一区二区| 永久免费的污视频网站| 亚洲精品666| 久久成人a毛片免费观看网站| 久久6精品| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 国产一区黄| 国语啪啪| 日本特级a一片免费观看| h在线网站| 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 国产盗拍sap私密按摩视频| 成 人 黄 色 片 在线播放 | 亚洲天堂在线视频观看| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 亚洲欧洲一区二区| 欧美成人免费高清视频| 亚洲鲁丝片av无码多人| 国产三级第一页| 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | www8888久久爱站网| 天堂av2024| 日韩国产欧美在线视频| 国产成人毛毛毛片| 999精品视频在这里| 伊人365| 无套内谢88av免费看| 日韩xxx高潮hd| 久久国产精品偷| 成人18免费观看的动漫| 美女一级黄| 免费看特级毛片| 午夜三级a三级三点在线观看| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 第一亚洲中文久久精品无码| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 亚洲综合人成网免费视频| 韩国美女啪啪| 国产精品一国产精品一k频道| 天堂精品一区| 久草网址| 欧美一级免费观看| 男女作爱免费网站| 国产精品久久久久久久久久大牛| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 欧美日本精品| 国模丽丽啪啪一区二区| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲福利视频网| 国产污视频在线观看| 亚洲私人无码综合久久网| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 91视频安卓版| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 国产精品禁18久久久夂久| 看毛片的网站| 亚洲精品综合网在线8050影院| 国产chinese精品露脸| 91网页入口| 天天拍天天爽| 麻豆视频成人| 国产精品久热| 九九九九热精品免费视频点播观看 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 国产日韩在线观看一区| 中文字幕日韩一区二区| 欧美日韩国产区| 婷婷久久久| 国产99久久久久久免费看农村| 国产日韩在线视看高清视频手机| 操碰在线观看| av国产一区| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 久久精品国产亚洲5555| 亚洲日韩片无码中文字幕| 色综合久久88色综合天天6| 成人3d动漫在线观看| 乱人伦xxxx国语对白| 国产精品免费91| 国产精品毛片在线完整版sab| aa黄色片| 狠狠干快播| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 中文理论片| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 久久综合老色鬼网站| 手机日韩av| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片| 久久爱www免费人成av| 天堂中文最新版在线官网在线| 一二三四视频社区在线播放中国| 成人精品美女隐私| 香蕉精品在线| 色噜噜狠狠一区二区三区| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 久久久欧美国产精品人妻| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 被拉到野外强要好爽黑人| 三级免费网址| 东京一木一道一二三区| 小猪佩奇第七季中文免费版| 色播99| 2019中文字幕网站| 最新永久无码av网址亚洲| 欧美另类在线播放| 狠狠干亚洲色图| 人妻无码一区二区不卡无码av| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 国产日韩免费视频| 男人网站在线观看| 爆乳一区二区三区无码| 成人h视频在线| 一区二区三区小说| 国产精欧美一区二区三区| 人人爽人人片人人片av| 2018年秋霞无码片| 伊人五月综合| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 高清视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 欧美日韩1| 人妻无码一区二区三区 tv| 成人自拍网| 欧美性折磨bdsm另类| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 国产人妻精品午夜福利免费| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 香蕉视频| 久久精品无码一区二区app| 亚洲午夜天堂| 无码无套少妇18p在线直播| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 成人免费午夜视频69影院| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 精品熟女少妇av久久免费| 亚洲三级久久| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| www国产精| 久久亚洲私人国产精品| 老司机精品视频一区二区| 色女综合| 性xxxfllreexxx少妇| 国产真人真事毛片| 色爱综合区| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 国产精品丝袜高跟鞋| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 亚洲最大色网站| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 日韩中文字幕一区二区| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 91人人草| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 国产性色强伦免费视频| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 国产热re99久久6国产精品| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 成av免费大片黄在线观看| 91免费视频黄| 一本一道久久a久久精品| 四虎影视亚洲精品一区二区| 乖女从小调教h尿便器小说| 小说区亚洲综合第1页| 91视在线国内在线播放酒店| 日本50路肥熟bbw| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 对白脏话肉麻粗话av| 精品久久免费观看| 在线观看黄色片网站| 伊人超碰在线| 国产精品国语对白露脸在线播放 | 黄色小视频免费网站| 国产精彩视频在线| 久久综合久久88| 午夜在线精品偷拍| 阿娇全套94张未删图久久| 777米奇影院狠狠色| 日欧一片内射va在线影院| 国产福利视频在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 色一情| aaa在线| 国内精品在线观看视频| 国产成人avxxxxx在线看| 美国黄色毛片一级| 久久精品123| 久久av资源| 一级黄色av| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 性欧美大胆免费播放| 善良的公与媳hd中文字| 黄色一极视频| 中国av片| 国产农村妇女精品一二区| 久久久精品久久久久久96| 日本一区二区成人| 日本欧美一级| 国产一区二区激情| 久久久青青草| 亚洲区免费| 无码丰满熟妇一区二区| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 国产97在线 | 中文| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 久久tv| 国产精品一区二区熟女不卡 | 毛片91| 中文日产乱幕九区无线码| 无码人妻一区二区三区在线| 美女网站免费福利视频| av怡红院一区二区三区| 久久久人成影片一区二区三区 | 国产热热| 蜜桃av导航| 天天碰天天狠天天透澡| 亚洲天堂网一区| 麻豆av免费入口| 成 人 亚洲 综合天堂| 81精品国产乱码久久久久久| 91好色先生| 7mav视频| 91激情网| 中文字幕无码日韩专区| 5566毛片| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 少妇乱人伦无码视频| 国产精品天干天干在线综合| 一区二区高清| 久草国产在线| 日产精品l区2区| 亚洲精品成人久久电影网| 特黄特色大片免费观看播放器| 涩涩亚洲| 草逼国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 在线看免费无码av天堂的| 国产毛片久久久久久美女视频| 国产精品调教| 国产嫖妓风韵犹存对白| 久久一区av| 蜜臀av999无码精品国产专区| 泰国三级av| 成人精品av| 福利小视频在线| 欧美一级看片| 四虎884aa成人精品最新| 无套内谢少妇露脸| 国产精品美女久久久久久久| 久热国产区二三四| 久久久黄色网| 国产激情免费视频在线观看| 久久久久久久久久久影院| 一级福利视频| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 中文字幕一区二区精品区| 色综合视频在线观看| 天堂av中文字幕| 日本欧美视频在线观看三区| 国产成人精品一区二三区四区五区| 精品服丝袜无码视频一区| 99精品国产在热久久婷婷| 毛片一二三区| 亚洲爆爽av| 国内精品久久久久久久久久久久| 99日韩精品| 亚洲激情成人网| 美女视频黄频大全免费| 99久久人妻精品免费一区| 日韩一区二区av| 荡女淫春 在线观看69影院| 夜夜春夜夜爽| 国产99视频精品专区| 一级肉体全黄裸片| 99国产高清| 欧美三级一级片| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 国产精品午夜久久| 伊人免费在线观看| 日日狠狠久久偷偷色| 91福利小视频| 欧美xxx视频| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 久久人人爽人人爽av片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品中文字幕在线| 亚洲另类xxxx| 最新版天堂资源中文官网| 蒂法3d一区二区三区| 青青草无码国产亚洲| a级港片免费完整在线观看| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 俺操操| 韩日精品视频| 国产av一二三无码影片| 日韩xxx视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 97视频在线免费| 中文在线一区| 免费人成在线观看| 国产美女91呻吟求| 污视频91| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 欧美日韩色| 夜夜骚网站| 三级特黄60分钟在线播放| 亚洲毛片多多影院| www.超碰在线观看| 免费观看亚洲| 免费黄色毛片视频| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 人人曰人人做人人| 久久久wwww| 久9视频这里只有精品8| 久久久精品国产sm最大网站| 无码专区人妻丝袜| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 国产69精品久久久久99| 老妇女av| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 黄色免费的视频| 国产愉拍| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 好吊色在线视频| 91九色蝌蚪91por成人| 亚洲小视频| 无码帝国www无码专区色综合| 人人爱人人草| 黄色av一级| 天堂a在线| 男人把女人桶到爽免费应用 | 九九视频免费精品视频| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 国产美女精品aⅴ在线播放| 999riav| 亚欧在线观看视频| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 日本午夜寂寞影院| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 日韩精品一区二| 国产精品va无码二区| 天天看黄色片| 成人免费黄色av| 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 婷婷亚洲天堂| 国产精品香蕉| 久久久五月天| 亚洲区欧美| 国产日韩成人| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 免费性网站| 黑人黄色一级片| 看一级大片| 去看片在线| 久久爽久久爽久久免费观看| av东方在线| 天堂久久久久久久| 激情综合五月丁香亚洲| avtt亚洲| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 日本黄色录相| www日| 中字幕一区二区三区乱码| 天堂资源wwwav啪啪| 美女胸18大禁视频网站| 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 亚洲视频图片小说| 亚洲福利av| 欧美成人短视频| 亚洲伦理精品| 西西大胆午夜人体视频妓女| 蜜桃精品在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 黄色小视频免费网站| 欧美三级视频网站| 成人免费在线播放| 色偷偷av老熟女| 亚洲区av| 精品久久久无码中文字幕天天| 午夜天堂视频| 久久99精品久久久久久国产越南| 性少妇videoxxⅹ中国69| 四只虎影院在线免费| 色播一区二区| 成人午夜国产内射主播| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| a√毛片| 精品一区二区三区波多野结衣| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 国产成人精品午夜福利在线播放| 天堂8资源8地址8| 暴力调教一区二区三区| 日本人一69式jzzij| 久久99影视| 狠狠网| 五月婷婷深爱| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 亚洲最大综合久久网成人| 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 亚洲精品色图| 国产粗话肉麻对白在线播放| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 国产三级在线观看视频| 亚洲人成网址在线播放| 亚洲综合日韩久久成人av| 蜜臀免费av| 欧美国产一区二区| 爱爱免费视频网站| 亚洲资源在线播放| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 特级av片| 男人天堂新| 成人无码小视频在线观看| 草逼网站| 国产在线拍揄自揄拍无码| 99re热免费精品视频观看| 国产精品真实灌醉女在线播放| wwwyoujizz日本| 围产精品久久久久久久| 成年女人午夜性视频| 18禁成人黄网站免费观看久久| 日本三级全黄| 亚洲欧美一区二区在线观看| 国产在线一区二区| 91成人精品一区在线播放69| 成人免费黄色大片| 国产经典三级| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 极品美女销魂一区二区三区| 精品麻豆剧传媒av国产| 久色成人| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 免费看特级毛片| 精品无人乱码高清在线观看| 色狠狠av| 香蕉视频免费| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 男女涩涩视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 久久综合久久88中字幕文| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 91av麻豆| 亚洲另类激情专区小说| 91黄在线观看| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 艹少妇视频| 香蕉视频在线免费播放| 高清乱码毛片入口| 最近的中文字幕| 强行交换配乱婬bd| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 91禁外国网站| 青青av在线| 九九视频网| av不卡影院| 久久久精品国产免大香伊| 日韩123区| 色777狠狠狠综合| 久久超碰精品| 国产成人97精品免费看片| 精品国产一区二区在线| 欧美视频h| 人妻大战黑人白浆狂泄| 男男车车的车车网站w98免费| 福利网站在线观看| 男女全黄做爰视频| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 免费视频在线观看1| 日日夜夜天天干| 精品国产情侣高潮露脸在线| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 乱子伦国产对白在线播放| 欧美丰满大黑帍在线播放| 久国产精品| 午夜性剧场| 色欲综合视频天天天综合网站| 成人做受视频试看120秒| 国产网址| 日韩欧美色图| 欧美在线观看a| 亚洲精品久久国产高清| 特黄特色的大片观看免费视频| 国产成人av在线| 欧美一级做| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 侵犯人妻女教师中文字幕| 黄色免费成人| 一级片在线免费看| 久久国产精品久久喷水| 中文av免费| 女人高潮a毛片在线看| 国产极品91| 国产精品国产三级国产普通话99| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 国产精品亚洲成在人线| 91porny九色| 亚洲一本在线观看| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 欧美亚洲精品在线| 黄视频免费在线观看| 老司机久久99久久精品播放| 成人在线视频播放| 亚洲成人黄色在线| 日韩欧美国产片| 亚洲视屏| 国产黄色大片免费看| 女人国产香蕉久久精品| 中出视频在线观看| 欧美一乱一性一交一视频| 久久丫精品久久丫| 久久青青视频| 精品视频免费看| 最新三级网站| 午夜性开放午夜性爽爽| 69tv成人网| 久久精品久久电影免费| 久久大胆| 日本大胆裸体做爰视频| 奇米777四色精品综合影院| 成人免费观看在线视频| 热舞福利精品大尺度视频| 国产精品美女久久久m| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 狠狠鲁影院| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 国产色视频一区二区三区| 7777精品伊久久久大香线蕉| 欧美成人激情视频| 国产精品美女久久久久久麻豆| 国产免费网站看v片在线观看| 黄色av免费在线| 91精品大片| 国产成人午夜精品福利视频| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 天堂久久久久久久| 久久国产精品成人免费| 丰满少妇女裸体bbw| 色欧美日韩| 成人香蕉视频| 国产成人精品久久二区二区| 国产欧美日韩视频| 丰满又黄又爽少妇毛片| 永久亚洲成a人片777777| 午夜性视频国产牛牛视频| 亚洲成人第一网站| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 国产成人无码a区在线观看视频app| 色成人精品免费视频| 91精品老司机久久一区啪| 精品国产无套在线观看| 丁香综合激情| 欧美亚洲视频在线观看| 四虎影视库www111we| 国99精品无码一区二区三区| 美女的胸给男人玩视频| 黄色av导航| 国产亚洲精品久久久久秋| 波多野结衣潮喷视频无码42| 亚洲一区二区久久| 中文字幕韩国三级理论无码| 国产无套粉嫩白浆在线| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 中国美女毛片| 玩弄丰满少妇视频| 国产精品嫩草影院久久久| 五月色婷| 一本之道久久| 男女啪动最猛动态图| 91超碰在线播放| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 四虎成人精品无码| 国产美女被遭高潮免费网站| 成人av一区| 精品99久久久| 亚洲精品911| 黄页嫩草| 99re在线观看视频| 色狠狠av老熟女| 国产野外作爱视频播放| 亚洲日韩激情无码一区| www.亚洲在线| 午夜国产小视频| 黄色永久网站| 日本疯狂爆乳xxxx| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 黄色高潮视频| 91久久久色在线观看| 久久久一本精品久久精品六六| 中文字幕免费在线视频| 欧美日韩国产精品| 黄色网www| 国产无套粉嫩白浆| 欧美一级特黄aa大片| 日韩免费久久| 中文字幕一区二区三区免费视频| 精品久久一二三区| 亚洲欧美日韩视频一区| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 日本精品网站| 叶玉卿三级露全乳视频| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 日韩三级视频在线播放| 国产 字幕 制服 中文 在线| 欧美人妻体内射射| 女优一区二区三区| 久爱www成人网免费视频| 好吊妞在线观看| 国产一区二区91| 男人天堂网在线观看| 男女啪啪十八| 欧美成人高清在线| 999精品视频一区二区三区| 野外性满足hd| 国产免国产免费| 国产片精品av在线观看夜色| 国产精品久久久久电影网| 在线mm视频| 日本乱淫a∨片| 国产免费的又黄又爽又色| mm1313亚洲国产精品无码试看| 久久一区av| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 亚洲国产成人久久一区www| 九色porny丨首页入口网页| 亚洲综人网| 美妇av| jizz性欧美6| sm在线观看| 天天爱天天做狠狠久久做| 91九色蝌蚪在线| 国产免费黄色小视频| 国产性猛交××××乱七区| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 亚洲三级高清免费| 香蕉在线观看| 国产一区二区三区四区三区| 成人av免费在线播放| www成人在线观看| 88av在线播放| 柠檬福利视频导航| 国产热热| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 国产乱子伦精品无码码专区| 国产国产久热这里只有精品| 亚洲a∨无码无在线观看| 亚洲精品一区二区三区h| 欧美精品成人影院| 久热中文字幕在线精品观| 国产亚洲精aa在线看| 天天做天天爱天天要天天| 亚洲最大av网站在线观看| 人妖一区| 136福利视频导航| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 天堂无乱码| 久久久久久亚洲国产精品| 关之琳三级做爰| 九九视屏| 成人va亚洲va欧美天堂| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 久色99| 日本高清免费毛片大全awaaa| 欧美一区二区在线免费观看| 日韩一级性生活片| 成人性生活视频在线播放| 福利姬国产精品一区在线| 午夜爽爽爽| 久久毛片基地| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 51成人做爰www免费看网站| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 九色av| 在线的av| 亚洲91影院| 99色热| 玖草影院| 久久久久久性高| 亚洲国产欧美人成| av在线激情| 中文字幕在线观看免费| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 美女高潮久久| 极品白嫩丰满美女无套| 欧美精品一区二区在线观看播放| 亚洲一区二区三区四区在线| 久久蜜臀| 国产精品污| 18禁无码永久免费无限制网站| 国产欧美精品亚洲日本一区| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 国产小视频自拍| 亚洲人成精品久久久久桥 | 亚洲天堂成人在线| 国内精品视频一区| 亚洲一区二区日韩| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 青青视频免费看| 中文日韩| 五月丁香综合缴情六月小说| 亚洲中文字幕成人综合网| 99久视频| 日韩在线免费观看av| 国产成人无码av在线播放不卡| 成人av片免费看| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 国内精品免费视频自在线拍| 国产男女免费完整视频网页| 欧美成人精品三级网站| 一区二区和激情视频| 五月综合色| 精品久久久久久亚洲综合网| 免费观看毛片| 亚洲日本高清在线aⅴ| 国产精品国产三级国产专业不| 国产成人精品999视频| 五月天免费网站| 91综合中文字幕乱偷在线| 爆操白虎逼| 国产成人一区二区三区免费视频| 成人妖精视频yjsp地址| 激情小说在线| 乱视频在线| 日本美女一级片| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 少妇天天干| 亚洲激情中文字幕| 黄色片在哪看| 国产91一区| 欧美精品无码久久久久久| 久久偷窥视频| 欧美日韩在线高清| 九九九伊在人线综合2023| 男人到天堂在线a无码| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 欧美无砖砖区免费| 欧美一级做a爰片久久高潮| 日韩一区二区欧美| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 狠狠操伊人| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 欧美整片第一页| 麻豆影视大全| 中文字幕免费在线观看视频| 色8激情欧美成人久久综合电影| 天堂va蜜桃| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 亚洲第一网站男人都懂| 激情五月av| 欧美精品日韩精品一卡| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 久久天天综合| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 小草久久久久久久久爱六| 综合激情亚洲| 在线播放成人| 午夜影院免费观看| 九色在线播放| 青青草国产成人久久| 日韩综合精品| 国产麻豆一精品一男同| 亚洲一区av| 中文字幕视频在线观看10页| 精品国产一区二区三区在线| 女高中生第一次破苞av| 国产精品亚洲片在线| 爱情岛论坛首页永久入口| 日韩精品无码一区二区三区| 亚洲欧美一二三区| 久草福利在线观看| julia乱码中文一二三区| 看看黄色毛片| 制服丝袜有码中文字幕在线| 91久久久国产精品| 成人午夜精品一区二区三区| 亚洲天堂区| 日韩熟女精品一区二区三区| 国产成人一区二区三区app| 91久久久国产| 久久国产午夜精品理论片| 毛片直接看| 欧美破处女| wwwyoujizzcom国产| 欧美三级一级| 亚洲三级网址| 日本性高潮视频| 日韩第一页在线| 亚洲三级香港三级久久| 久久av高清无码| 性一交一乱一色一视频| 婷婷色五月开心五月| 西西人体444www高清大胆| 精品久久久久久| 色综合 图片区 小说区| 看黄色a级片| 成人免费高清在线观看| 成年人视频在线观看免费| 国产日韩欧美在线播放| 96av视频| www91麻豆| 67194成人| 中文字幕在线成人| 欧美一区二区三区粗大| 亲子伦视频一区二区三区| 少妇和子乱视频| 久艹在线观看视频| 91免费毛片| 日产高清b站成品片a| 国内精品久久久久影视| 日本人妻精品免费视频| 手机在线看片| 国产精品热久久高潮av袁孑怡| 在线看福利影| 内谢老女人视频在线观看| 德国艳星videos极品hd| 欧美人与性禽动交情品| 特级a级片| 国产免费观看黄av片| 精品久久久久久777米琪桃花 | 久久精品96入口| 色一情一乱一乱一区99av| 成av人片一区二区三区久久| 国99久9在线 | 免费| 中文字幕人妻高清乱码| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 伊人av综合| 一本久久久| 亚洲资源在线| av网天堂| 2022天天躁狠狠燥| 日色视频| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 任你操精品视频| 黑人黄色一级片| 久久精品视频中文字幕| 末发育娇小性色xxxxx视频| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 久久精品一区二区国产| 最近中文av字幕在线中文| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 国自产精品手机在线观看视频| 精品性影院一区二区三区内射| 国产男女爽爽爽免费视频| 久久一线| 国产精品免费视频一区二区三区| 国产在线播放精品视频| 69xxxx日本| 久久一区二| 国产美女av在线| 亚洲1页| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 欧美顶级丰满另类xxx| 亚洲欧美日韩系列| 日韩亚洲欧美中文高清| 成人久久久久爱| 亚洲精品一区二区三区不卡| 欧美精品观看| a毛片网站| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 色男人网| 国产精品成人在线观看| 91精品国模一区二区三区| 西西44rtwww国产精品| 国产精品人妻一区二区高| 女人18岁毛片| 舌奴调教日记| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 亚洲成av人片一区二区| 亚洲免费精品网站| 国产成人精品白浆久久69| 亚洲精品动漫免费二区| av在线免费播放网站| 超碰天天操| 日本成人精品| 99视频在线看| 欧美人与性囗牲恔配| 亚洲国产成人爱av网站| 人人超碰人人| 超碰伦理| 久久精品国产一区| 九九精品99久久久香蕉| 国产超薄肉色丝袜视频| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 国产偷国产偷精品高清尤物| 美女视频黄又黄又免费| 亚洲精品第一| 成年黄色网| 国产乱子伦精品免费视频| 成年片黄色日本大片网站视频| 国产精选免费进入| 操综合| 在线国产网站| 美女又大又黄www免费网站| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 无码一区二区三区在线观看| 天堂av中文网| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 黄色av网站免费看| 久久精品国产久精国产思思| 在线观看中文字幕码| 欧美一区二区在线观看视频| 在线观看免费的成年影片| 黄色在线a| 久久久欧美国产精品人妻| caoporn国产| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 日韩午夜小视频| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 老色69久久九九精品高潮| 久久99精品久久久久久秒播放器| 最新中文字幕在线视频| 午夜91视频| 亚洲天堂岛| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 人禽杂交18禁网站| 国产老头和老头xxxxx免费| 欧美极品video粗暴| 日韩午夜伦| 国产91精品久久久久久久网曝门| 无码中文av有码中文a| 国产成人在线视频观看| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 久草网在线| 国产淫语对白| 天堂av网站| 999精品嫩草久久久久久99| av小说天堂网| 黄色片子一级| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 靠逼网站在线观看| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| av女大全列表| 玖玖色资源| 久久人妻无码中文字幕| 精品不卡在线| 日本啪啪网站永久免费| 黄视频国产| 欧美成人精品第一区| 天天揉久久久久亚洲精品| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 一本大道东京热无码av| 国产欧美黑寡妇久久久| 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 黄色网页在线免费观看| 日韩a在线| 无码毛片一区二区本码视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 国产精品jizz在线观看美国| 成人性生交大片免费7| 男生看的污网站| 奇米777国产在线视频| 日本三级带日本三级带66| 免费国产va在线观看视频| av在线在线| 国内精品九九久久久精品| 美国黄色av| 国产91一区| 99热99re6国产在线播放| 日韩免费精品| 在线成人www免费观看视频| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 国产一区二区三区不卡在线看 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 成本人无码h无码动漫在线网站| 欧美国产中文| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 交专区videossex| 亚洲图片综合图区20p| 久天啪天天久久99久孕妇| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区久| 亚洲情热| 欧美在线一二| 天天干国产| wwwwxxxxx日本| 国产麻豆精品传媒| 免费av观看| 日韩美女爱爱| 国产性猛交粗暴力xxxx| 免费av动漫| 国产在线xx| av黄色免费| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 亚洲免费成人网| av先锋影音| 国产第三页| 亚洲免费视频在线观看| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 激情狠狠| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 久久国产精品久久精| 精品久久久久中文字幕一区| 香蕉久久福利院| 国产第一页浮力影院草草| 国产白丝无码免费视频| 夜夜爱爱| 亚洲第一视频网| 亚洲怡春院| 特级性生活片| 欧美在线看片| 丰满的人妻hd高清日本| 亚洲啪啪av无码片| av午夜天堂| 国产亚洲激情| 欧美人与zoxxxx视频| av三级网站| 91亚洲精华| 中文精品一区| 出轨人妻毛片一级| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 黄色一级片视频| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 日韩人妻无码中文字幕视频| 五月丁香花| 少妇综合网| 激情综合区| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 精品国产成人| 合欢视频在线观看| 欧美hdxxxx| 少妇中文字幕| 77se77亚洲欧美在线| 在线免费黄色网址| 国产午夜人做人免费视频| 26uuu精品一区二区在线观看| 亚洲天堂网络| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 99er热精品视频国产| 男男女女爽爽爽免费视频| 伊人天堂网| 欧美乱妇视频| 国产精品久久香蕉免费播放| 久久久g0g0午夜无码精品| av手机在线看| 亚洲成人一| 久久久精品国产99久久精品麻追| 激情网站免费| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 最新在线黄色网址| 亚洲午夜国产| 精品久久久国产| 99re66久久在热青草| 久久99国产精品久久99软件| 国产91对白在线播放丿| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 国产免费无码一区二区| 亚洲第一aaaaa片| 天天操你| 夜夜高潮次次欢爽av女| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 国产麻豆xxxvideo实拍| 好吊妞人成视频在线观看27du | 国产91精品久久久| 国产美女久久久| 福利一区视频| 国产精品调教奴变态| 五月丁香花| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 性欧美巨大乳| 久久精品123| 欧美肥老太交性506070| 亚洲男人片片在线观看| 成人三级毛片| 久久人妻av中文字幕| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 国产免费网站在线观看| 久久99精品福利久久久久久| av专区在线观看| 国产成人精品久久综合| 亚洲国产日韩视频观看| 久久婷婷丁香五月综合五| аⅴ新版在线天堂| 亚洲第9页| 午夜影视啪啪免费体验区| 色屁屁www| 成–人–黄–色–网–站| 免费特黄视频| 在线天堂资源www在线污| 91av免费在线观看| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 黄色三级网址| 午夜小视频免费观看| 草草在线影院| 无码r级限制片在线观看| 欧美私人情侣网站| 在线看色网站| 日韩免费精品视频| 99免费在线观看视频| 国产乱女淫av麻豆国产| 91 高清 在线 制服 偷拍 | 日韩插插插| 日韩免费无码成人久久久久久片| 亚洲视频成人| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 四虎小视频| 中国丰满猛少妇xxxx| 藏春阁福利视频| 久久久久久欧美| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 成av人片一区二区三区久久| 欧美日韩精品二区| 精品久久久久久国产潘金莲| 欧洲大片免费| 亚洲美女自拍偷拍| 92看片淫黄大片看国产片 | 人与禽交videos欧美| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 一本久久a久久精品综合| 欧美综合在线观看| 亚洲色图视频网站| 五十路熟女丰满大屁股| 日韩av免费网址| 亚洲视频成人| 欧美老女人性视频| 久久久久99| 亚洲一区二区久久久| 在线精品亚洲一区二区动态图| 最新一区二区三区| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 国产51视频| 777色婷婷视频二三区| 日韩美女做爰高潮免费| 久久视频国产| 狼色精品人妻在线视频免费| 国产va免费精品高清在线30页| 日韩看片| 国产成人精品日本亚洲成熟| 伊人久久大香线蕉精品| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 最近中文字幕免费视频| 欧美日韩一级视频| 麻豆高清免费国产一区| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 亚洲天堂男| 区二区三区玖玖玖| 少妇三级全黄在线播放| 欧美精品久久一区二区| 欧美爽爽| 国产美a三级三级看三级| 国产精品专区在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 亚洲欧洲久久av| 国产免费高清av| 大地资源中文第二页日本| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| www色99| 一道本在线| 欧美成人久久久免费播放| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 九九热爱视频精品| 99热免费| 91视频成人| 国产第六页| 国产免费专区| 成人第四色| 96国产xxxx免费视频| 一级少妇淫片免费观看| 久草免费在线观看| 新婚少妇出差沦陷| 久久人人人| 国产极品91| 大桥未久av在线| 国产精品theporn| 东京一木一道一二三区| 中文区中文字幕免费看| 手机版av| 国产日韩中文| 美女久久久久久| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 国产福利不卡| 亚洲午夜在线播放| 久久66热人妻偷产精品9| 欧美日韩国产精品| 91成人动漫| 涩涩的视频网站| 日本欧美在线观看| 综合在线国产| 三级三级三级三级| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 国产av一二三无码影片| 国产日产欧产精品精品| 丁香六月婷婷综合| 99re在线精品| 亚洲伊人久久综合网站| 国产成人av在线婷婷不卡| 亚洲国产成人av毛片大全| 免费视频久久久| 精品免费国偷自产在线视频| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 在线免费观看av网| 国产在线午夜卡精品影院| 国产69精品久久久久久野外| 99精品视频一区二区三区| 国产精品 人妻互换| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 久久男人av资源网站无码| 男人的影院| 欧美做受又硬又粗又大视频| 精品国产一区二区三区久久狼| 精品久久久爽爽久久久av| 亚洲综合另类| 香蕉福利| 亚洲全国最大的人成网站| tube欧美巨大44| 国产免费一区二区三区四在线播放| 国语自产偷拍精品视频偷| 国产手机精品一区二区| 亚洲第一色网| 91成人久久| 亚洲综合精品一区二区三区 | 噜噜色图| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 久久天堂av综合色无码专区| av在线综合网| 久久av资源| 色福利网| 国产av一区二区精品久久| 特黄视频| 欧美亚洲人成网站在线观看| 欧美日韩不卡| av网站观看| 97高清国语自产拍| 古川伊织在线播放| 18禁h免费动漫无码网站| www.色人阁.com| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产午夜福利在线观看视频| 超碰五月天| 国外成人在线视频网站| 成人做爰www免费看视频网战| 亚洲激情在线| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 国内福利视频| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 亚洲永久精品ww.7491进入| 日本成人不卡| 精品人妻久久久久久888| 奇米网88狠狠狠| 欧美黑人又粗又大久久久| 不卡av在线播放| 亚洲涩涩| 国产黄色av| 色狠av| а√天堂8资源在线官网| 中国老太婆bb无套内射| xxx日韩| 久久永久免费人妻精品下载| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 美女毛片一区二区三区四区| 日韩精品亚洲色大成网站| 深夜福利视频在线播放| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 关之琳三级做爰| 色欲色香天天天综合网站| 300部国产真实乱| 99热中文| 欧美日韩国产亚洲沙发| 在线成人播放| 国产成人啪精品视频免费软件| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 久久av高清无码| 亚洲综合图区| 毛片网站免费| 超碰在线资源| 欧美美女性高潮| 国产精品国色综合久久| av在线男人天堂| 夜色影院在线观看| 十八禁无遮无挡动态图| 欧美人与禽zozzozzo| 国产视频观看| 91看片www| 日本公与丰满熄| 你懂得国产| wwwxxx亚洲| 久久久久久久久久亚洲| 成人在线观看一区| 国产91网| 日本熟妇人妻xxxx| 少妇一级淫片免费看| 少妇哺乳期在线喷奶| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 国产一区二区黄色| 日韩欧美在线中文字幕| 欧美精品一区二区a片免费| 暖暖日本在线| 男人深夜网站| 成人观看网站| 久久亚洲精| 少妇aaaaa| av无限看| 好吊妞视频988在线播放| 国精产品一区二区| 五月天导航| 亚洲天堂免费观看| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 国产精品va无码二区| 好看的91视频| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 成年人网站免费在线观看| 青青青草网站免费视频在线观看| 亚洲免费毛片| 国产高清区| 成人做爰免费视频免费看| 国产成熟妇女性视频电影| 日韩中文字幕一区二区| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 亚洲一二区制服无码中字| 噼里啪啦在线高清观看免费| 色婷婷婷| 精品美女视频| 无遮挡在线| 免费看黄色的视频| 国产一国产aa毛片| 在线免费看91| 伊人久久大香线蕉av不卡| 国产精品入口尤物| 黄色av小说在线观看| 最新日本黄色网址| 国产av福利久久精品can| 亚洲久久在线| 久操五月天| 吃奶av| 国产在线a视频| 91插插视频| 日本高清视频在线| 中国国产精品| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 国产精品美女毛片真酒店| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 久久国产成人免费网站| 亚洲美女在线播放| av免费观看网站| 老司机深夜福利在线观看| 她也色在线观看| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 欧美交换配乱吟粗大25p| 久久国产热| 久久久久9999| 国产理论av| 一个人看的毛片| 欧美人与动牲交a精品| 国模自拍视频| 亚洲天堂岛| 黄在线视频| 91丝袜美女| 交专区videossex非洲| 极品少妇av| 欧美成 人版在线观看| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 1024香蕉视频| 不卡精品视频| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 亚洲69视频| 天堂在线免费视频| 中国黄色a级| 人与禽物交videos另类| 岬奈奈美女教师中文字幕| 亚洲日本久久久| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 六月色丁| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 二区免费视频| 久久久成| 亚洲一区二区色情苍井空| 十八岁污网站在线观看| 在线观看av国产一区二区 | 小蝌蚪九色91探花| 国产黄色自拍视频| 亚洲a片国产av一区无码| 成人影片在线| 日本少妇xxx做受| 欧美乱论视频| 久久久久性色av毛片特级| 综合久久五月| www色com| 久久只精品99品免费久23| 综合 欧美 亚洲日本| 成人午夜爽爽爽免费视频| 色片网站在线观看| 九九精品视频在线观看| 日本高清视频网站www| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 国产网址| 亚洲深夜在线| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 欣赏asian国模裸体pics| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 蒂法3d一区二区三区| 最新黄色av| 野狼第一精品社区| 欧美韩日国产| 天天色视频| 熟女内射v888av| 136导航fldh福利视频微拍| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 欧美日韩va| 免费人成视频网站在线下载| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 日韩免费三级| 免费高清欧美大片在线观看| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 麻花传媒在线mv免费观看视频| proumb性欧美在线观看| 成人精品999| 国产成人青青久久大片| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 成人aa免费视频在线播放| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 日本xxxx免费| 亚洲精品久久久久久久小说| 亚洲第一中文字幕| 国产99对白在线播放| 91爱爱视频| 亚洲精品一区二区久久| 98久9在线 | 免费| www久久爱cn| 涩涩999| 国产亚洲欧美一区| 美女极度色诱视频国产免费| 丝袜操| 欣赏asian国模裸体pics| 黄色中文字幕| 亚洲婷婷综合色香五月| 国产激情在线看| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 色婷视频| 亚洲国产区男人本色在线观看| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 韩国三级做爰楼梯在线| 少妇激情视频| 无码人妻天天拍夜夜爽| 一本无码av中文出轨人妻| 天天弄天天模| 中国第一毛片| 在线免费精品视频| 欧美日韩在线第一页免费观看| 亚洲一级黄色大片| 色哟哟黄色| 香蕉影院在线观看| 欧美成人免费全部观看| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 色av性av丰满av国产| julia无码中文字幕一区| 婷婷丁香亚洲| 性xxxxxxxxx18欧美| 极品国产白皙| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 国产激情久久久久影院老熟女| 国产香港明星裸体xxxx视频| 天堂一区二区三区| 日本国产亚洲| 在线观看少妇| 精品无码av不卡一区二区三区| 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 开心五月色婷婷综合开心网| 欧美视频www| 无卡无码无免费毛片| 天堂在线观看www| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 亚洲欧美91| jizz黑人| 91福利视频网站| 北条麻妃二三区| 性色做爰片在线观看ww| 久久逼逼| 日本黄色特级片| 搡女人真爽免费午夜网站| 色视频网站免费| 免费观看又污又黄的网站| 日韩在线中文字幕| 欧美在线亚洲| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 色人阁av| 亚洲国产精品久久网午夜| 日韩在线毛片| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 亚洲 欧美 国产 67194| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 久久大| 一点不卡v中文字幕在线| 老女人毛片| 男人天堂新地址| 欧美高清黄| 国产三级精品三级在线观看| 人妻av无码系列一区二区三区| 经典毛片| 亚洲永久精品一区| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 又大又黄又爽视频一区二区| 国产农村乱辈无码| 97av视频在线观看| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 久久综合伊人一区二区三| 91精品国产综合久久婷婷香| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 亚洲黄色在线免费观看| 青草99| 国产精品成人免费视频一区二区| 日本黄色免费在线观看| 男女爽爽无遮挡午夜视频|