餐館聘用合同

時間：2023-12-30 08:50:02 曉麗聘用合同我要投稿

餐館聘用合同（通用12篇）

　　隨著人們對法律的了解日益加深，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的餐館聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

餐館聘用合同（通用12篇）

　　餐館聘用合同 1

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經友好協商，雙方就聘用的有關事項達成協議，特訂立此合同，以資共同遵守。

　　第一條：甲方聘用乙方為行政總廚，負責管理出品部(含、點心、燒臘部)所有的出品工作。

　　第二條：聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中，從________年____月____日起至________年____月____日為試用期。

　　第三條：乙方工資待遇

　　1、乙方所有工作人員，月工資合計為人民幣________元整( )。含失業保險、工傷保險、養老保險、醫療保險等，實發見工資表。

　　2、乙方發給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標準。

　　3、乙方在工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內)。

　　4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天)，行政總廚休息由總監審批，其它人員休息由行政總廚審核，并報總監審批。

　　5、行政總廚________年可報銷二次往返飛機票，廚房主管(共5名)________年可報銷二次往返車票。

　　6、甲方負責乙方在工作期間包食宿。

　　7、甲方于每月____日向乙方發放工資。

　　第四條：乙方工作職責

　　1、在總經理的統一領導下和遵守本合同協定的前提下，負責履行相關規定的崗位職責。

　　2、全身心地投入管理和務實工作，忠誠勤奮，無私奉獻，以利益為處事原則，對工作精益求精，盡職盡責。

　　3、廉潔奉公，大膽管理，勇于創新，敢于同一切損害利益、行為的人和事作斗爭。

　　4、運用自己的.專長，為經營創效益，積極培訓員工，使他們在出品工作、服務質量上能不斷提高其專業水平。

　　5、根據本特點，結合本地餐飲特色，應于每月____日前制定出下個月新菜式方案及標準成本食譜并交公司審批，待公司審批同意后，才能正式推出新菜式。

　　6、乙方必須認真做好本職工作，保證出品的質量與創新，如工作失誤造成出品有質量問題而引起客人投訴退菜，由此造成的損失按成本價從乙方工資中扣除。

　　7、經公司審核認定的外聘人員乙方不得無故調換，如因工作需要必須經過公司考核認定后方可上崗。

　　8、從乙方人員接手第二個月開始，出品部(除海鮮、點心外)含增送成本的毛利率標準不低于58%，如未能達到，則以每低一個百分點扣罰800元，以此遞增。

　　第五條：其它

　　1、乙方人員若辭職，必須提前一個月向甲方提出，經甲方同意后方可離職。在聘用期內，甲方若無故辭退乙方人員，應補足乙方人員當月工資。

　　2、乙方人員如在工作當中未能符合要求，甲方有權終止合同，僅按當事人實際人作日發放工資。

　　3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益，因此造成的損失由乙方承擔一切經濟、法律責任，甲方有權終止本合同，并扣發當事人當月工資及不作任何補償。

　　4、未盡事宜，甲乙雙方另行協商解決。

　　5、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　身份證號碼：________

　　甲方代表簽字：________

　　乙方地址：________

　　________年____月____日

　　擔保人簽字：________

　　________年____月____日

　　餐館聘用合同 2

　　甲方（聘用方）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（受聘方）：

　　身份號：

　　住址：

　　聯系電話：

　　根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規、規章以及甲方依法制訂的規章制度的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎經雙方協商一致訂立本聘用協議，并共同遵照執行。

　　一、聘用崗位　

　　乙方同意根據甲方長期發展及公司運營需要擔任北京職務。

　　二、薪資報酬及福利待遇

　　（一）甲方就該工作崗位實行固定薪酬工作績效年終獎金報酬制度，在本合同聘用期間甲方依照元月（人民幣）的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬，年終根據公司當年經營業績統一發放年終獎；遇有特殊原因，甲方經說明原因，可以提前或推遲發薪；試用期工資與轉正工資一樣標準；甲方支付給乙方的工資中已經充分包含乙方承擔保密義務，以及勞動法規定的其他待遇；履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬；

　　（二）甲方為乙方提供用車便利；

　　（三）乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

　　（四）鑒于乙方已經辦理了養老保險和醫療保險個人賬戶，乙方的養老保險和醫療保險由乙方自行繳納，特此說明。

　　（四）工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時提供晚餐。甲方不提供住宿。

　　（五）因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。

　　三、工作時間

　　（一）甲方采取國家規定的標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五)；

　　（二）甲方由于工作經營需要，經與乙方協商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的.條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時；

　　（三）如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。

　　四、合同期限　

　　甲方因工作需要，經乙方同意，聘用期限為年，自________年月____日起，至________年____月____日止。合同期滿后根據雙方意愿另行簽訂《聘用協議》。

　　試用期3個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　五、工作職責　

　　本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：

　　（一）項目成本及未來收益分析及預測；

　　（二）組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；

　　（三）參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議；

　　（四）負責重要內審活動的組織與實施；

　　（五）掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況；

　　（六）主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情；

　　（七）組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益；

　　甲方（聘用方）：　　乙方（受聘方）

　　__年__月__日__年__月__日

　　餐館聘用合同 3

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條合同期限：

　　________年____月____日至________年____月____日終止。

　　第二條工作內容：

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任司爐員崗位工作。勞動保護條件：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第三條勞動報酬：

　　每月工資1500元。在合同結束時，甲方以貨幣形式一次性付給乙方應得的工資。

　　第四條勞動紀律：

　　乙方應遵守甲方依法規定的.規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德，按公司要求去做。乙方違反勞動紀律，甲方可依據鍋爐工崗位職責和規章制度，給予紀律處分和必要的罰款，直至解除本合同。

　　第五條經濟補償與賠償：

　　經與乙方協商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方的實際工作時間給發放定額工資，如果乙方中途解除勞動合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方違約，可以扣發乙方一個月工資，做為對甲方的損失補償。

　　第六條甲方以具體崗位職責和具體工作內容作為本合同的一個附件。

　　甲方（公章）：_________

　　______年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　______年____月____日

　　餐館聘用合同 4

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　一、雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二、甲方的義務：甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學校后2周內與其簽定國家外專局標準合同并為其辦理相關簽證，居留證,專家證等手續。向外教介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的'管理規定。

　　3、對外教的工作進行指導、檢查和評估。

　　4、向外教提供必要的工作和生活條件(以國家外專局標準為依據)。

　　5、配備合作共事人員，協助教學管理和生活指導工作。

　　6、按時支付外教的報酬，嚴格按合同兌現外教的所有待遇。

　　7、按時結算本中心服務費用。

　　三、乙方的義務：按甲方學校(企業)的要求按時按質提供外教。乙方有權對甲方的外事工作進行協查和評估。合同期間為甲方提供外事咨詢。

　　四、服務費的收取：本次服務共為甲方聘請外教___名。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學校)的七個工作日內向乙方支付全部服務費用共計人民幣____元整。服務費未按時支付,所產生的滯納金按每天2%額外支付.

　　五、合同的變更、解除和終止：

　　1、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，應當嚴格履行合同。

　　六、受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　七、仲裁當事人雙方發生合同糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向當地司法機關提起公訴,訴訟費由違反合同方支付。

　　八、本合同一式兩份，傳真件有效。

　　甲方簽章__________乙方簽章__________

　　聯系人：__________聯系人：__________

　　聯系電話__________聯系電話__________

　　________年____月____日________年____月____日

　　餐館聘用合同 5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本照平等自愿的原則，經過甲方對乙方的試用，和乙方對甲方的深入了解，雙方產生了互任互信，經協商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下；

　　第一條：甲方聘雇乙方擔任職務，起工資（包括工資及各項津貼）元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調職、調資、獎金、休假等，均按甲方所定的有關規定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發放。

　　第二條：聘用時間（含試用時間）自________年____月____日起至________年____月____日止（聘用時間以________年為原則，試用時間按約定辦理），初簽時簽至屆滿________年止，但期限屆滿前____日，甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間________年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有規定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時，則須于期滿前____日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇（按約定數額計算）如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。

　　第三條：乙方參加甲方網吧工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從網吧按規章制度處理，如情節重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應遵守網吧最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結合作。

　　第四條：乙方對職務上須知的網吧相關機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。

　　第五條：乙方對甲方的`設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務調勤及工資調整的重要參考。

　　第六條：乙方一經甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳，品德不良，時有違規現象發生，甲方可隨時解聘（雇）甲方不負任何責任。

　　第七條：乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經核準，應即將經手文件、財物及業務手續一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　________年____月____日________年____月____日

　　餐館聘用合同 6

　　甲方：乙方：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　電話：電話：

　　甲乙雙方本著誠實信用的原則，經平等協商，自愿達成如下協議：

　　一、飯店概況

　　甲方擁有飯店一處，其中包括廚房主、餐廳、雅間，建筑面積約為平方米。

　　二、租期及租金支付方式

　　1、經甲乙雙方協商于_____年____月____日起至_____年____月____日止就上述資產全部租給乙方使用，租期為____年。

　　2、每年租金為人民幣5萬元。租金交付方式協議簽字時付清第一年租金（另出收條）。在租用期間甲方對乙方租金五年保持不變一年到期后付第二年租金，一次類推到租期滿。

　　3、合同到期后，甲方應保證在第三方同等條件下，乙方優先得到該飯店的續租權。

　　三、房屋設施的是用保護要求

　　甲方承擔保證飯店正常經營的義務，甲方自乙方無償提供飯店用水，乙方在租用期間做到：

　　房屋建筑主體不隨意拆建和改建。

　　對房屋內裝修及設施保證正常使用，如有損壞照原樣修復。

　　合法經營，但租賃期間發生的一切經濟責任和法律責任均與甲方無關。

　　保證飯店及外圍環境的清潔衛生，定期打掃清理垃圾。

　　四、乙方租用期間經營所生的費用自付，如工商管理費，所有稅費、衛生、防疫、電等。

　　五、乙方在租用期間屬自己增值的.物品、財產由自己保管使用，到期后自己帶走，屬于乙方更換的易損、易耗物品不得帶走。

　　六、合同變更和解除

　　本協議簽訂后，雙方都保證積極嚴格履行但遇雙方不可預見之自然災害及政策性因素的情況本協議可依法變更或解除雙方互不追究責任。但因一方故意或非正常程序由此給對方造成損失，違約方按實際損失賠償守約方。

　　七、上述條款雙方共同遵守，互相尊重，簽字之日起生效，未盡事宜，協議補充，本協議一式兩份雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　簽約時間：簽約時間：

　　簽約地點：簽約地點：

　　餐館聘用合同 7

　　出租方： (以下簡稱甲方)

　　承租方： (以下簡稱乙方)

　　甲、乙雙方在平等自愿、互惠互利的基礎上，經友好協商，就乙方租賃甲方場地開辦餐廳一事，為明確雙方的權利、義務及有關事宜，特訂立如下協議，以資共同信守。

　　一、租賃房屋狀況

　　1、地址：江陵縣灘橋鎮西街

　　2、計租建筑面積：320m2。

　　二、租賃期限

　　租賃期限為三年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。租賃期滿，甲方若繼續出租在同等條件下乙方有優先承租權，屆時雙方可另行簽訂租賃合同確認。

　　三、租金交付

　　1、場地租金：年租金為5000元。

　　2、租金的交付：租金自乙方計租之日起每半年支付一次。

　　四、甲方義務和責任

　　1、甲方負有保證租賃期內租賃場地建筑結構完好的義務，并應作好公共房屋和公共場地的.維修保養工作，并承擔相關費用。

　　2、甲方向乙方交付場地后，有義務協助乙方解決進場裝修和營業后涉及甲方需配合協作的工作。

　　3、租賃期內，甲方不得將該場地轉租給他人。如果本協議系由甲方租賃他人另行轉租乙方，甲方必須向乙方披露原租賃協議原件，并交乙方復印件留存。

　　五、乙方方義務和責任

　　1、乙方有義務保護甲方出租的房屋和甲方配置的設備設施的正常使用，不得人為損壞，如有損壞，由乙方更換或賠償。

　　2、乙方自行負責經營場所內的物業管理和租賃場地內設施設備的維護、維修、保養，并承擔相關費用。

　　3、乙方在使用場地過程中，如需對場地內部裝修進行維護、改造、更新、結構改變，必須先征得甲方的書面同意，費用由乙方自理。

　　4、租賃合同終止履行時，乙方應將其租賃場地及附屬設施完整完好地向甲方交接，乙方不得拆除裝飾物，甲方對未拆除的裝飾物不予補償，但乙方自行購置的家具、餐廚具、空調、冰柜等設施設備及店堂招牌由乙方收回并搬出租賃場地。

　　六、特別約定：

　　1、乙方若拖欠水、電、物管等費用逾期三十日，甲方有權采取停止供應水電等措施，直至乙方交清所欠費用為止。采取停止供應水電等措施所造成的經濟損失，概由乙方自行承擔。

　　2、乙方必須向甲方提供身份證復印件或其它有效證件作為本合同附件。

　　3、因不可抗力因素造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。

　　七、違約責任

　　租賃期內如乙方將租賃場地整體或部分轉租給第三方，甲方有權單方決定是否解除合同，如甲方解除合同除不退還租金，乙方還應承擔2萬元違約金。

　　八、本協議壹式叁份，甲方執貳份，乙方執壹份，雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　餐館聘用合同 8

　　出租方（以下簡稱甲方）：

　　公民身份證號碼統一社會信用代碼：

　　聯系方式：

　　聯系送達地址：

　　承租方（以下簡稱乙方）：

　　公民身份證號碼統一社會信用代碼：

　　聯系方式：聯系送達地址：

　　一、租賃場地狀況

　　1、地址：___________________________________________。

　　2、建筑面積：___________㎡。

　　二、租賃期限

　　1、租賃期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方應于合同簽訂后____日交付場地，如甲方延期交付場地，則租期也相應的順延。

　　2、租賃期滿，甲方若繼續出租該場地，在同等條件下乙方享有優先承租權，屆時雙方可另行簽訂租賃合同。

　　三、租金交付

　　1、場地租金：年租金為____________元。

　　2、租金的交付：租金每年結算一次，在合同簽訂之日一次性付清，以后每年的租金亦在每年的____月____日一次性支付。合同租金為含稅價，甲方向乙方收取租金時必須出具稅務機關認可的正式發票，否則乙方有權拒付租金。

　　3、租金的交付方式：由乙方按以下賬戶支付租金給甲方：開戶行：____________________________賬戶名稱：__________________________賬號：______________________________甲方應確認賬戶信息真實有效，若賬戶信息發生變更應在變更當日及時書面告知乙方，否則給甲方帶來的損失由甲方自行承擔。

　　四、甲方義務和責任

　　1、在租賃期內，乙方應合法經營，甲方協助乙方辦理經營所需的工商、衛生、消防等一切營業手續，乙方照章繳納稅費并全部承擔辦理經營所屬證件的一切費用及年檢、抽檢等費用。

　　2、乙方經營應自行取得與之相適應的各種行政許可及批準（包括但不限于：營業執照、消防及環保合格證）。但若由于甲方原因致使乙方不能取得相應的行政許可和批準，甲方負有消除障礙的責任，否則乙方有權單方解除合同，并要求甲方承擔違約責任，并賠償乙方違約金_______元。

　　3、甲方負有保證租賃期內租賃場地建筑結構完好的義務，并應作好公共房屋和公共場地的維修保養工作，并承擔相關費用。

　　4、甲方向乙方交付場地后，有義務協助乙方解決進場裝修和營業后涉及甲方需配合協作的工作。

　　5、租賃期內，甲方不得將該場地轉租給他人。如果本協議是由甲方租賃他人場地并另行轉租乙方，甲方必須向乙方出示原租賃協議原件，并交乙方復印件留存。

　　五、乙方義務和責任

　　1、乙方有義務保護甲方出租的房屋和甲方配置的設備設施的正常使用，不得人為損壞，如有損壞，由乙方更換或賠償。

　　2、乙方自行負責經營場所內的物業管理和租賃場地內設施設備的維護、維修、保養，并承擔相關費用。

　　3、乙方在使用場地過程中，如需對場地內部裝修進行維護、改造、更新、結構改變，必須先征得甲方的書面同意，費用由乙方自理；如未征得甲方書面同意擅自改造裝修的'，甲方有權單方解除合同，乙方還需向甲方支付違約金_______元。

　　六、特別約定

　　1、乙方若拖欠水費、電費、物業管理費等費用逾期____日，甲方有權采取停止供應水電等措施，直至乙方交清所欠費用為止。采取停止供應水電等措施所造成的經濟損失，概由乙方自行承擔。

　　2、因不可抗力因素造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。

　　3、如遇政府征收或者拆遷時，所有補償款歸甲方所有，但對于經營性部分（包括但不限于裝修補償、安置補償、搬遷補償、營業損失等）的補償由甲方直接按照_______的標準（計______元）向乙方支付。

　　七、違約責任

　　租賃期內如乙方將租賃場地整體或部分轉租給第三方，甲方有權單方決定是否解除合同，甲方若解除合同除不退還租金外，乙方還應承擔________元違約金。

　　八、爭議解決

　　本協議發生糾紛，甲乙雙方應及時協商解決，協商不成時，任何一方均可向協議簽訂地的人民法院提起訴訟。

　　九、本協議壹式_______份，甲方執_______份，乙方執_______份，雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方（簽字）：

　　簽訂日期：________年____月____日

　　簽訂地點：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：________年____月____日

　　簽訂地點：

　　餐館聘用合同 9

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙雙方就合作開展internet使用和it服務外包推廣應用，發動企業、組織和個人申請加盟___________分支機構事宜進行友好協商，乙方同意甲方成為其加盟商，在甲方所在地開展it應用外包等相關業務，雙方達成并同意遵照以下條款：

　　1.甲方成為加盟商的基本條件

　　甲方須為合法存續的法人或具有完全民事權利能力和民事行為能力的個人，能夠獨立承擔民事責任。甲方須了解互聯網、計算機相關服務，具備提供相關服務的專業知識和技能，并熟悉乙方的加盟商制度、產品服務內容、具體業務流程等相關信息。乙方對提出加盟申請者就上述各項內容進行審核確認，決定是否授予甲方加盟資格。

　　2.甲方權利義務

　　2.1甲方有權使用___________it服務專家品牌向客戶提供it服務等其他相關服務，自行負責開拓市場與發展客戶，在加盟業務中保證向客戶提供良好的服務，不得以欺詐、脅迫等不正當手段損害客戶及乙方的利益及乙方的聲譽。

　　2.2甲方有權使用___________全國業務互動平臺，積極發展自身業務，甲方有權獲得乙方標準管理、技術手冊及___________綜合知識庫使用權，有權獲得乙方業務推廣、市場規劃等方面的協助支持。

　　2.3甲方有權享受乙方委托的甲方管理城市的服務業務。

　　2.4甲方確保自己經營行為符合國家法律法規要求，甲方違反此義務引起的任何法律責任均由甲方承擔，因此給乙方造成損失的，甲方還應承擔賠償責任。

　　2.5甲方承諾不以乙方發展加盟商的商業模式獨自發展加盟企業或個人，與乙方進行不正當競爭，也不從事其他有損乙方利益的活動。甲方違反此義務時，乙方有權自行決定取消甲方的加盟資格;同時，甲方違反此義務給乙方造成損失的`，甲方應承擔相應的賠償責任。

　　2.6甲方須詳細閱讀并確實理解乙方發布的加盟商制度的全部內容，并嚴格遵守加盟商制度，以及在向乙方委托業務時，完全按照加盟商制度中規定的操作要求提交正確完整的數據資料并按正確步驟進行。

　　2.7甲方在開展it服務時應全面了解并遵守有關的___________it服務協議的各項規定，在使用其他收費服務時應全面了解并遵守相關服務條款的規定。

　　2.8甲方在乙方網站申請為加盟商時記錄的管理聯系人的電子郵箱及其他聯系資料應與加盟申請表中填寫的聯系資料一致，尤其是管理聯系人的電子郵箱，電話及詳細地址等資料，是乙方用以確認甲方加盟身份的重要依據。當甲方的電子郵箱、聯系地址、聯系人等資料變動時，須及時向乙方傳真通知函件(公司加盟須在通知函件上加蓋公章并且法定代表人簽名并附營業執照有效復印件，個人加盟須在通知函件上簽名并附身份證復印件;特殊情況下按乙方另行要求的方式)通知乙方予以更新。因甲方不及時通知乙方更新聯系資料造成甲方損失的，由甲方自行負責。

　　2.9甲方有義務嚴格保密并妥善管理自己的加盟商管理戶名和密碼，因甲方保密不善致使加盟商管理戶名和密碼泄露或由于第三方盜用而進行各種操作或因甲方授權他人管理而在終止授權時未及時收回管理權及更改密碼，而造成甲方客戶流失或發生其他損失或糾紛的，由甲方自行負責。

　　2.10甲方應對乙方明確提示為保密資料的信息給予保密。

　　2.11甲方將應邀參加乙方組織的加盟商大會、研討會和培訓等活動。

　　2.12甲方將按照乙方制定的加盟機構管理品牌使用費用管理辦法定期交納費用，一級(省級)家盟機構每年_______元，二級(地級)加盟機構每年_______元，三級(縣級)加盟機構每年_______元。

　　3.乙方權利義務

　　3.1乙方按甲方定制的加盟商分支機構服務規格為甲方服務，并按合同規定的義務提供相應的管理、技術支持，并盡力使該分支機構有效運行。

　　3.2乙方按甲方定制的其他收費服務的規格為甲方提供服務，并按有關服務條款提供相應的技術支持。

　　3.3乙方有權根據市場情況調整加盟商制度，并將在網站上及時公布或通過電子郵件通知甲方變更后的加盟商制度。更新后的各種信息自公布于乙方網站或通過電子郵件通知之時起生效，非特殊情況上述變更乙方均不另行通知甲方。

　　3.4乙方應對甲方的加盟商管理戶名和密碼及其他甲方明確提示為保密資料的信息給予保密。

　　3.5未經甲方書面許可，乙方不將甲方的名稱出現在乙方的媒體廣告中。

　　3.6乙方持續完善加盟服務系統，以更方便和支持甲方開展業務。

　　3.7乙方視必要定期或不定期舉辦加盟商大會、研討會和培訓等活動。

　　4.違約責任

　　4.1甲方使用乙方___________it服務專家品牌期間，若因甲方原因造成乙方___________it服務專家品牌受到各種不利影響與損害，甲方有權要求乙方給予補償。由于甲方或經營活動違反國家法律法規造成損失的，乙方不承擔責任。

　　4.4除經乙方認可外，乙方不接受甲方任何形式的欠款。因此如甲方未能按合同履行相關責任和義務，即視為違約，直至取消甲方加盟資格。

　　5.免責條款

　　5.1由于不可抗力或意外事件而影響乙方正常的服務和技術支持時，不視作乙方違約，甲方對此表示認同。

　　“不可抗力”是指不能預見、不能克服且無法避免的客觀事件，如戰爭、自然災害、政府禁令等。

　　6.合同解除

　　本合同在下述情形下解除，提出解除合同的一方應提前______日以書面形式通知另一方：

　　6.1雙方協商一致解除本合同;

　　6.2本合同期限屆滿，雙方未續簽的;

　　6.3一方當事人主體資格消失，如被撤消或進入破產、清算程序，另一方有權解除合同，但進行重組、名稱變更、分立或與第三方合并等不在此列;

　　6.4一方未履行或違反依據本合同所應承擔的義務，經另一方給予一定期限仍不履行義務或不予采取補救措施，致使另一方依據本合同的預期利益無法實現或合同繼續履行沒有必要，另一方有權解除合同;

　　6.5一方明確表示其將不履行義務或以行動表示其將不履行義務，另一方可以解除合同;

　　6.6由于不可抗力或意外事件使合同無法繼續履行或繼續履行沒有必要，雙方均可要求解除合同。

　　合同解除后，雙方依據本合同的權利義務終止，但一方在合同解除前應履行的義務仍需履行。除因不可抗力或意外事件致使合同解除的情形外，引起合同解除事由的一方應賠償因合同解除給另一方造成的損失。

　　7.附則

　　7.1本協議同時得到甲乙雙方的完全理解和認同，并替代此前的所有協議，不論是口頭的還是書面的。在打印或填寫過程中，未經乙方書面同意，甲方不得隨意更改本合同中的任何條款。本協議經雙方簽字蓋章生效后，任何更改均需雙方協商一致并以書面形式確認。

　　7.3本合同由雙方代表簽字蓋章后生效，有效期一年。合同期滿若雙方均無異議，則本合同繼續有效;若續約期內乙方制定出新的合同條款，則雙方另簽新合同。上述情況下甲方的業務結算累計進行。

　　7.4本合同一式兩份，雙方各執一份，合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：__________________聯系人：__________________

　　蓋章：__________________聯系電話：________________

　　授權代表簽字：__________傳真：____________________

　　聯系地址：__________________________________________

　　本人簽名：______________郵政編碼：________________

　　身份證號：__________________________________________

　　電子郵件：______________網址：____________________

　　__________________年________________月____________日

　　乙方：__________________聯系人：__________________

　　蓋章：__________________聯系電話：________________

　　聯系地址：______________郵編：____________________

　　授權代表簽字：__________傳真：____________________

　　網址：__________________電子郵件：________________

　　__________________年______________月______________日

　　餐館聘用合同 10

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：

　　注冊地址：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　居民身份證號：

　　戶口所在地：

　　郵政編碼：

　　現住址：

　　聯系電話：

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第____________種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

　　風險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

　　2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

　　3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

　　（二）無固定期限：自____________年______月______日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

　　（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____________年______月______日起至____________工作（任務）完成時終止。

　　第二條乙方從事____________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　乙方的工作地點為____________。經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反服務規范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　第三條甲方安排乙方執行以下第____________種工時制度：

　　（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。

　　（二）經當地勞動行政部門批準，執行以____________為周期的綜合計算工時工作制度。

　　（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　第四條甲方采用以下第____________種形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____________元，試用期間工資____________元。甲方每月____________日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資____________元，試用期間工資____________元。甲方向乙方支付工資的`時間為每月____________日。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　風險提示：

　　繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

　　第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

　　甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

　　第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前３０日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。

　　第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項

　　１、乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。

　　２、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務，在解除或者終止勞動合同后兩年內，乙方不得受聘與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。乙方因該違約行為所得所有收入、財產性權益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。

　　風險提示：

　　建議單獨簽訂競業禁止協議的.五類崗位，以保護公司商業秘密：

　　1、高層管理者——掌握企業大量商業秘密；

　　2、技術研發人員——掌握企業技術秘密；

　　3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；

　　4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等；

　　5、重要管理崗位的人員——如HR、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；

　　注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定制。

　　３、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協議》以約定雙方的權利和義務。

　　４、凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協議》，亦不影響甲方索賠的權利。

　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

　　_____年____月____日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　_____年____月____日

　　餐館聘用合同 11

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方經友好協商，就共同經營_________________店事宜達成如下合作協議：

　　第一條合作宗旨

　　利用合作人自身具備的資金管理優勢，使合作人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條合作名稱、主要經營地、法人：

　　合作經營的飯店名稱為：___________________________________________。

　　經營場所位于： _____________________________________________________。

　　法定代表人：_______________________________________________________。

　　第三條合作經營項目和范圍

　　經營項目為____________________________________________________。

　　范圍包括_______________________________________________________。

　　第四條合作期限

　　本次合作由合作人雙方均同意終止合作，視為終止。

　　第五條出資額、方式、期限

　　1、甲方_________以方式出資，計人民幣__________元，占總股份的______%；

　　乙方_________以方式出資，計人民幣__________元，占總股份的______%。

　　2、各合作人的出資，于______年______月______日以前交齊，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲、乙共同的指定人持有，使用股份資金時，需兩人同時在場。其他合作人有監督和核查權。

　　3、本合作出資共計人民幣______元。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。

　　第六條盈余、工資分配與債務承擔

　　1、盈余分配

　　除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創收盈余，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。

　　2、債務承擔

　　如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合伙財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。

　　第七條合作人簽單事項

　　合作人到店簽單事項由合作人四方決定后另行約定。

　　第八條入資、退資、出資的轉讓

　　1、入資

　　（1）新合作人入資，必須經全體合作人同意；

　　（2）新合作人須承認并簽署本合作協議；

　　（3）除入資協議另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任；

　　（4）入資的新合作人對入資前合作企業的債務承擔連帶責任。

　　2、退資

　　（1）自愿退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退資：

　　① 合作協議約定的退資事由出現；

　　② 經全體合作人書面同意退資；

　　③ 發生合作人難以繼續參加合作企業的法定事由。

　　合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。

　　（2）當然退資。合作人有下列情形之一的，當然退資：

　　① 死亡或者被依法宣告死亡；

　　② 被依法宣告為無民事行為能力人；

　　③ 個人喪失償債能力；

　　④ 被人民法院強制執行在合作企業中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。

　　（3）除名退資。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：

　　① 未履行出資義務；

　　② 因故意或重大過失給合作企業造成經濟損失；

　　③ 執行合作企業事務時有不正當行為；

　　④ 合作協議約定的其他事由。

　　對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

　　合作人退資后，其他合作人與該退資人按退資時的合作企業的財產狀況進行結算。

　　3、出資的.轉讓

　　允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合作人有優先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業財產份額的，經修改合作協議即成為合作企業的合作人。

　　第九條合作人的權利和義務

　　合作人的權利：

　　1、合作事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合伙人甲、乙、丙、丁四方共同決定。

　　2、合作人享有合作利益的分配權。

　　3、合作人分配合作利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合作經營積累的財產歸合作人共有。

　　4、合作人有退資的權利。

　　合作人的義務：

　　1、按按照合作協議的約定維護合伙財產的統一。

　　2、分擔合作的經營損失的債務。

　　3、為合作債務承擔連帶責任。

　　第十條禁止行為

　　1、未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動，如其業務獲得利益歸全體合作人，造成的損失由該合作人個人全額進行賠償。

　　2、禁止合作人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業務。

　　3、除合作協議另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作企業進行交易。

　　4、合作人不得從事損害本合作企業利益的活動。

　　十一條合作營業的繼續

　　1、在退資的情況下，其余合作人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇吸收新的合作人入伙經營。

　　2、在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營，也可依照合作協議的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續經營。

　　第十二條合作的終止和清算

　　合作因下列情形解散：

　　1、合作期限屆滿。

　　2、全體合作人同意終止合作關系。

　　3、已不具備法定合作人數。

　　4、合作事務完成或不能完成。

　　5、被依法撤銷。

　　6、出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。

　　合作的清算：

　　1、合作解散后應當進行清算，并通知債權人。

　　2、清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業解散后15日內指定合作人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　3、合作財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用、合作所欠稅款、合作的債務、返還合作人的出資。

　　4、清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

　　5、清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協議盈余分配的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。

　　第十三條違約責任

　　1、合作人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合作人造成的損失。如果逾期15日仍未繳足出資，按退伙處理。

　　2、合作人未經其他合作人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合作人不愿接納受讓人為新的合作人，可按退資處理，轉讓的合作人應賠償其他合作人因此而造成的全部損失。

　　3、合作人私自以其在合作企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合作人造成損失的，該合作人承擔全部賠償責任。

　　4、合作人嚴重違反本協議或因重大過失導致合作企業解散的，應當對其他合作人承擔賠償責任。

　　5、合作人違反本協議第九條規定，應按其他合作人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合作人集體決定除名。

　　第十四條協議爭議解決方式

　　凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合作人之間共同協商，如協商不成，提交____________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

　　第十五條其他

　　1、經協商一致，合作人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充。補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

　　2、新入資合同可作為本協議的組成部分。

　　3、本協議一式______份，合作人各執______份。

　　4、本協議經全體合作人簽名、蓋章后生效。

　　甲方：

　　簽約時間：________年________月________日

　　乙方：

　　簽約時間：________年________月________日

　　餐館聘用合同 12

　　合伙人（以下稱甲方）：

　　身份證號：

　　住址：

　　合伙人（以下稱乙方）：

　　身份證號：

　　住址：

　　雙方本著友好合作、利益共享、風險同擔、重大事宜共同商議的原則經營快餐飯店。雙方就合伙經營飯店達成如下：

　　第一條出資額、方式、期限

　　1、合伙人各出資_________元（人民幣）,共計出資_________元（人民幣）作為經營總資金。

　　2、合伙期間兩合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。

　　3、合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

　　第二條合伙期限

　　合伙期限為________年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　第三條經營方式

　　1、飯店日常經營及管理由甲方負責，乙方不參與經營，每月付給甲方經營管理費______元（人民幣）。

　　2、飯店員工的聘用及費用由甲方和乙方協商確定。甲方定期將飯店經營情況向乙方通報，飯店重大事項雙方合伙共同決定。

　　第四條盈余分配與債務承擔

　　1、盈余分配：以雙方出資金額為依據，按5：5比例分配。

　　2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，按5：5比例承擔。

　　第五條退伙，出資的轉讓

　　1、退伙：

　　（1）需有正當理由方可退伙。

　　（2）不得在合伙不利時退伙。

　　（3）退伙需提前____個月告知另一合伙人并經合伙人同意。

　　（4）退伙后以退伙時的'財產狀況進行結算。

　　2、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第六條合伙負責人及其他合伙人的權利

　　1、甲方為合伙負責人。其權限是：

　　（1）負責飯店日常的經營、管理。

　　（2）聘用飯店務工人員。

　　2、乙方的權利：

　　（1）共同決定合伙重大事項。

　　（2）聽取甲方業務情況的報告，檢查合伙賬冊及經營情況。

　　第七條合伙的終止及終止后的事項

　　1、合伙因以下事由之一可終止：

　　（1）合伙期屆滿。

　　（2）雙方均同意終止合伙關系。

　　2、合伙終止后的事項：

　　（1）雙方對資產進行清。

　　（2）清算后如有盈余，按5：5比例分配剩余財產。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配。

　　（3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按5：5比例承擔。

　　第八條糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸________人民法院。

　　第九條其他

　　1、本合同自訂立之日雙方簽字起生效。

　　2、本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　3、本合同正本一式_____份，雙方各執_____份。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　簽訂地點：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　簽訂地點：

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