聘用的合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的聘用的合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聘用的合同1

　　甲方（聘用單位）：________________

　　乙方（受聘人員）：________________

　　法定代表人：________________

　　居民身份證號碼：________________

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。

　　2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態之中。

　　3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告110和學校領導及值班教師，保護好現場，維護好現場秩序。

　　4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。

　　5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。

　　6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。

　　7、保安人員對未非本校師生有權不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、的學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

　　8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。

　　9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。

　　10、在上學、放學時段（特別是下午），保安人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的`，有責任報告110，并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。　　1

　　1、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。　　1

　　2、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

　　二、保安人員的工作報酬

　　乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。

　　三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任

　　1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護目標損失。

　　3、工作散漫、不負責且屢教不改。

　　4、當班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

　　四、本合同有效期________年。在合同到期前____日，雙方如愿意，應重新簽訂合同

　　五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　六、本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。從簽訂之日生效。

　　甲方（公章）：________________乙方（簽字）：________________

　　法人代表人（簽字）：________年____月____日

聘用的合同2

　　甲 方：

　　乙 方：

　　為確保甲乙雙方權利利益不受侵害，經甲乙雙方共同協商，本著平等自愿的`原則，達成以下聘用合同細則：

　　一、合同期限：

　　本合同為固定期限合同，期限為一年。自 年 月 日至 年 月 日止，試用期1 個月。

　　二、工作內容

　　甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。

　　三、工作時間：

　　甲方安排乙方實行AB班工作制(即：每天上午7:00到12:00為A班，下午12:00到21:00為B班)員工進行輪班制。

　　四、工資待遇：試用期底蔪800元/月 加提成、全勤獎200元;試用期后底蔪900元/月加提成、獎金和全勤獎200元。每工作滿一年后，加100 元底薪，暫定1300元底薪為上限。

　　五、乙方違反有以下規定時，無論任何一條，甲方有權限時辭退，并給予處罰。

　　(1)在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時，甲方有權限時辭退。

　　(2)乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，或故意損壞超市物品，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退.

　　(3)乙方在任職期內，泄露超市定價、進價機密，私自外借復印相關資料和證件、管理文案及利用超市名譽盈私兼做其它業務時，經核實，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退。

　　(4)乙方在任聘期內，凡出現截留超市貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經發現證實，除按超市受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發本月工資。

　　六、乙方聘用期滿，依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。

　　七、本合同一式二份，甲、乙各執一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或涂改、或未經合法授權無效。

　　甲方：(簽章)

　　乙方：(簽章)

　　甲方代表簽字：

　　姓名：

　　簽訂合同日期：

聘用的合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為一年，自__年12月4日起至__年12月3日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執照等）真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由司機個人承擔。

　　五、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的`，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　六、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　七、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）： _________

　　乙方（公章）： _________

　　法定代表人（簽字）： _________

　　法定代表人（簽字）： _________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

聘用的合同4

　　合同單位： （甲方）

　　聘用人員： （乙方）

　　一、聘用期： ________年，從________年________月________日至________年________月________日。

　　二、甲方權利和義務：

　　1、甲方暫定乙方月薪： 本科________元，�？芲_______元，中專________元，取得相關資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發。

　　2、甲方按國家政策以________元為基數為乙方核算基本養老保險單位交費部分，隨工資發放到乙方；為乙方以住院統籌和大病補助保險形式核算醫療保險參保費用，每月隨工資發放到乙方。

　　3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理，根據乙方工作表現，擇優向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后，乙方有關工資、保險等待遇上級有硬性規定的，按上級精神執行。

　　4、乙方有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權實施即時辭退或預告辭退。

　　三、乙方權利或義務：

　　1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理。乙方需交納________元的風險抵押金，在其有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛等，其必須承擔所劃定的損失，從風險抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時交納；觸犯法律的，移交司法機關處理；未造成任何損失的，在乙方離院時，甲方退還其________元風險抵押金。

　　2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執行。半個月以內的病假由科室自主調節，病假超過半個月的需上報院方批準，工資由科室按制度發給；事假無工資待遇，事假超過一個月的視為自動離職。

　　3、乙方被正式聘用后，應遵照國家相關規定取得必須的執業資格，3年內考不取執照的`，甲方給予即時辭退。

　　4、乙方在合同期滿不愿續聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負責。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協商。在協議期間，若上級有重要精神及政策變動，再作相應調整。

　　甲方代表：

　　乙方：

　　________年________月________日

　　________年________月________日

聘用的合同5

　　甲方(聘請方)：

　　乙方(受聘方)： 國籍：

　　甲乙雙方根據中國有關法律、法規，按照自愿、平等、協商一致原則，簽訂本合同。

　　一、聘任崗位

　　甲方因教學需要，聘請乙方為 系教師。

　　二、合同期限

　　本合同期限自 年 月 日起，至 年_ 月 日止。 試用期自 年 月 日起，至 年_ 月 日止。

　　三、工資待遇

　　1、乙方月薪為人民幣 5000 元。每月10日前支付上個月工資。

　　2、甲方向乙方提供住房一套，配備必要生活設施(包括冰箱、彩電、微波爐、空調、電話、電腦、洗衣機等)。不收房租，水電費自理。

　　3、甲方不負責乙方的醫療、保險等費用，每月給予300元人民幣的醫療補助(寒暑假除外)。

　　4、合同期滿，乙方沒有違約行為，甲方一次性向乙方支付飛機票補貼人民幣5000元。

　　5、乙方享受中國的法定節假日和教師寒暑假，并享有一天的圣誕節休假(圣誕節休假需事先做好調課安排)。

　　四、乙方工作任務

　　1、每周完成平均授課16學時的教學任務。

　　2、對教授的課程進行必要的評估和測試。

　　3、建立學生平時成績登記表，學期末連同考試成績一起提交所 在系部存檔。

　　4、根據系部安排，參加有關教研活動。

　　5、每學期末向所在系部提交一份教學情況匯報。

　　五、甲方義務

　　1、根據需要向乙方介紹中國有關法律、法規和甲方有關規章制度。

　　2、對乙方工作進行指導、檢查和評估。

　　3、向乙方提供必要的工作和生活條件。

　　4、配備聯絡人員。

　　5、按時支付乙方的報酬。

　　六、乙方義務

　　1、遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

　　2、遵守甲方的規章制度。未經甲方同意，不得兼任與甲方無關的任何其他勞務。

　　3、按期完成工作任務，保證工作質量。

　　4、尊重中國的宗教政策。不得從事與境外教師身份不符的活動。

　　5、尊重中國人民的道德規范和風俗習慣。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　1、未經雙方一致同意，任何一方不得擅自變更、解除和終止合同。

　　2、甲方在下述條件下，有權以書面形式通知乙方解除合同： ①在試用期內證明不符合聘用條件的;

　�、谝蛞曳缴眢w原因，病假連續超過30天仍不能恢復正常工作的;

　　③嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的;

　　④故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的; ⑤品行不良，侮辱學生，影響惡劣的;

　　⑥嚴重失職，對甲方單位利益造成重大損害的';

　　⑦乙方被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方在下述情況下，有權以書面形式通知甲方解除合同： ①甲方未按合同約定提供必要的工作和生活條件;

　�、诩追轿窗磿r支付受聘方報酬的;

　�、垡虿豢煽沽Σ荒芾^續履行合同的。

　　八、違約金

　　1、當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，應當根據不同的情形向另一方支付5000—10000元人民幣的違約金。

　　2、乙方因發生不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構的證明，合同解除，離華費用須自理。除此之外，乙方解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。

　　3、甲方因發生不可抗力事件要求解除合同，經乙方同意后，合同解除，離華費用由甲方負擔。除此之外，甲方解除合同，除負擔受乙方離華費用外，還應當向乙方支付違約金。

　　九、續簽合同

　　合同期屆滿前90日，一方可向另一方提出續訂合同的要求，續簽合同內容由雙方協商確定，并另簽續聘合同。雙方均未提出續聘或一方不同意續聘時，本合同期滿即失效。 合同期滿后，乙方在華逗留期間的一切費用自理，一切責任自負。

　　十、爭議解決

　　當事人雙方發生合同糾紛時，應盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十一、其他約定

　　1、本合同用中英文兩種文字書寫，一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

　　3、本合同未盡事宜按照中國有關法律、法規執行。

　　4、本合同簽訂地點：

　　5、本合同簽訂日期： 年 月 日。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用的合同6

　　甲方：

　　乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　由于甲方工作的需要，聘請乙方到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下協議。

　　第一條： 甲方必須提供場所和合格的加工設備及材料給予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備出現故障時甲方必須及時維修；乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節約材料，如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設備時甲方有權要求乙方相應的賠償。

　　第二條： 經甲方和乙方協商，乙方在加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作，工作時間為每周周一到周六每天10個小時，乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務。

　　第三條： 若乙方有意愿工作達半年或者以上，即為長期員工，甲方支付乙方保底工資2500元/月，甲方提供吃��；超出預定上班時間，加班費7元/小時，每周加班不超過20小時；若乙方工作意愿小于半年，即為臨時工，甲方支付乙方8元每小時，即每天80元，甲方有權不提供乙方吃住。實際上班時間不足半年者，最后一月工資皆按臨時工計算；

　　第四條： 甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人身攻擊和人格的.侮辱，乙方在出現工傷時，甲方必須提供救助和醫藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給司法機關，乙方工作態度消極影響其他員工工作時，甲方有權開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時，甲方予以警告處分。

　　第五條： 甲方因工作安排需要進行人員調整，甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費付給乙方；由于乙方（長期員工）個人原因，不能繼續在甲方工作時，乙方必須提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方，經協商后，甲方必須15天內同意乙方離開，甲方必須在預定工資發放時間將乙方在離開工作崗位前的工資以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。

　　第六條： 本合同經雙方協商簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）： ___________________ 日期： _____年____月____日

　　乙方（簽字）： ___________________ 日期： _____年____月____日

聘用的合同7

　　承包方：_________________(以下簡稱乙方)

　　為對員工食堂加強綜合管理,提高員工膳食標準,經甲、乙雙方通過友好協商,本著平等互利的原則,同意由乙方承包甲方員工食堂。為明確雙方的.權利和義務,特訂立本合同,以資共同遵守。

　　一、合約期限

　　1、合同有效期________年____月____日至________年____月____日,如有意繼續合作,應于本合同期滿一個月前另行簽訂合同,否則合同期滿,則本合同自行終止,除非雙方另行達成協議。

　　2、本合同試用期為兩個月,于本合同簽訂后,乙方實際進場之日起計算,試用期內甲方如對乙方提供的服務不滿意,甲方有權隨時解除本合同,試用期滿,甲方表示滿意的,本合同繼續履行。試用期后,任何一方要求解約,需提前一個月書面通知對方,對方須予以配合。合同另行規定的除外。

　　二、合約內容

　　1、用餐時間：_________________

　　1)用餐時間(預計用餐時間,如有變更則以變更后的用餐時間為準)：_________________

　　早餐：06時30分至07時45分中餐：11時30分至12時50分晚餐：18時00分至18時50分夜宵：24時00分至00時50分

　　甲方：_________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________________(以下簡稱乙方)

　　________年____月____日

聘用的合同8

　　甲方： _________________

　　乙方（被聘用方）： _________________

　　身份證號： _________________手機： _________________

　　甲乙雙方根據{中華人民共和國勞動法}，中華人民共和國勞動合同法}等法律。法規規定，聘用挖機司機合同范本在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖掘機駕駛員，雙方定立聘用協議如下，共同遵守。

　　一、待遇

　　1、乙方工資： _________________甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____________整{￥____________元}。

　　2、履約保證金： _________________甲方從乙方第一個月的.工資中扣____________元整{￥____________元}作為履約保證金。如乙方違約則無條件扣罰履約保證金。

　　二、乙方工作職責

　　1、乙方負責挖掘機駕駛、日常維護保養等工作。

　　2、聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全生產規章制度，服從甲方的安全生產管理、監督和檢查等工作，確保做到安全駕駛，文明服務。

　　3、乙方必須按甲方要求按時，按質，按量完成任務，并努力做到降低挖機維修保養成本。

　　4、遵紀守法，服從甲方的工作安排。工作時間不得擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具。

　　5、遇特殊情況，乙方不能按時上班，必須征得甲方同意并自行

　　三、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方： _________________

　　乙方（被聘用方）： _________________

　　簽訂日期： _____________

聘用的合同9

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　三汊港中心衛生院（以下簡稱甲方）擬聘用______（以下簡稱乙方）給甲方開救護車為主并相關以下事宜，經甲、乙雙方商定，協議如下：

　　一、乙方必須保障手機24小時通暢，做到隨時接聽電話，隨叫隨走。如未及時出車或貽誤搶救時機每次罰款30元，情節嚴重負相關責任。

　　二、救護車相關搶救藥品到位，做到每月1號、15號救護班的.醫師與乙方核查，發現不齊全及時補充，并且雙簽名。

　　三、出車后收費交到收費處或在住院帳上收取要注明住院號，收取現金由隨車醫師收取，回醫院后交到收費室，將發票交給乙方后統一開具收據，并且雙簽名。在出車登記本上填寫清楚。

　　四、負責醫院內花壇，草坪場地綠化及修剪等工作。

　　五、如醫院有雜事，應做到隨叫隨到。

　　六、加油或車輛維修時要有醫師跟隨，每次報銷油票要注明車輛路程公里數及跟隨醫師簽名。

　　七、乙方每月休息2天，但在休息日時應聯系好相關接車司機，提前通知。保障救護車出車通暢。如不休息給予每日補元。

　　八、乙方負責住院部一、二、三樓使用的氧氣瓶到醫療場所。

　　九、乙方如年齡到60歲或因身體原因不能勝任本職工作，甲方有權中止合同。

　　十、如果乙方單方面中止合同，必須提前一個月跟甲方進行商議，待甲方聘用到合適人選后乙方方可中止合同。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方代表簽字：_________________乙方簽字：_________________

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

聘用的合同10

　　甲方： （以下稱甲方）

　　乙方： （以下稱乙方）

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限為一年

　　第二條聘用崗位

　　甲方根據工作需要，聘用乙方從事鋼琴演奏工作，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的演奏工作。

　　第三條勞務報酬

　　乙方聘用的工資為人民幣____元/天。

　　第四條社會保險和福利待遇

　　乙方不享受甲方在編職工的各種福利待遇。

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　1、甲方根據國家法律和____________的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件。

　　2、乙方在演奏過程中應嚴格遵守操作規程，遵守雙方約定的`演奏時間。

　　第六條合同的解除、變更、終止

　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　2、聘期滿后，甲方研究決定是否繼續聘用，再繼續簽訂聘用合同。

　　第七條其他事項

　　1、本合同未盡事宜按國家和________市人民政府有關規定執行。

　　2、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　4、其他未盡事宜由甲乙雙方協商議定后，簽訂補充協議。

　　甲方（蓋章）：

　　委托代理人（簽字）：

　　乙方（簽�。�：

　　日期：

聘用的合同11

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》有關勞動保障法規，在雙方平等自愿，協商一致下，簽訂本合同書并達成以下聘用合同細則：

　　一、合同期限：

　　本合同為固定期限合同，期限為____。自____年___月___日至____年___月___日止。

　　二、工作內容：

　　1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。

　　2、乙方經業務培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗。

　　三、工作時間：

　　根據甲方的安排進行分配。

　　四、工資待遇：

　　工資為每月元，依據甲方超市效益情況和對超市所做貢獻的多少進行適當的.增減。并在重大節日期間給予相應的補助。

　　五、乙方違反有以下規定時，無論任何一條，甲方有權限時辭退，并給予處罰。

　　(1)在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時，甲方有權限時辭退。

　　(2)乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞學校物品，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退。

　　(3)乙方在任職期內，泄露超市定價、進價機密，私自外借復印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業務時，經核實，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退。

　　(4)乙方在任聘期內，凡出現截留學校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經發現證實，除按學校受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發本月工資。

　　(5)乙方在上班期間未經甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現任何事故均與甲方無關。

　　(6)乙方需按時上班，不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調班、調休或離開崗位時，必須經過甲方的批準同意。否則，將以早退或曠工論處并給與相應的處罰。

　　(7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作，必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作，而且還需要簽署至少一年的勞務合同，所代替之人需經甲方同意方可。

　　六、乙方聘用期滿，依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。

　　七、本合同一式二份，甲、乙各執一份。

　　本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或涂改、或未經合法授權代替寫無效。

　　甲方：______________________(簽字) 乙方：______________________(簽字)

　　簽訂合同日期：____年___月___日

聘用的合同12

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系，根據《勞動法》的規定，甲方與乙方在平等自愿、協商一致的前提下，簽訂本勞動合同、

　　第一條受聘人基本情況

　　姓名：____________性別：____________文化程度：____________

　　身份證號碼：______________________________________________

　　第二條合同期限

　　本合同期限為年，自______年______月______日起至______年______月______日______止、其中試用期______個月，從______年______月______日起至______月______日止，試用期間，經甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除、

　　勞動合同期屆滿即終止執行，合同期滿后，經甲、乙雙方協商同意，可續訂勞動合同、

　　第三條工作崗位及工作條件

　　甲方根據工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事崗位工作（職務說明書另訂）、為保證乙方能順利完成工作任務，甲方根據國家有關規定，為乙方提供必須的生產、工作條件、工作時間按《勞動法》規定執行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規定給予勞動者加班報酬、

　　合同期內甲方可根據工作需要調換乙方工作崗位，乙方應當服從甲方工作安排，不得無理拒絕、乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同、

　　第四條勞動報酬

　　合同期內，甲方按照國家及本單位有關規定，根據乙方崗位，按每月______元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標準的______%、如乙方工作出色，甲方根據有關考核規定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標準執行變動后的崗位工資、

　　甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資、

　　根據社會經濟增長和企業發展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規定、

　　第五條勞保福利待遇

　　在合同期內，甲方每年為乙方購買勞動保險、

　　如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡，待遇按國家有關規定執行、其余一概由乙方負責、

　　乙方因打架斗毆，參與違法亂紀活動致傷、致殘、致死的一切費用自負、乙方其它福利待遇按甲方有關福利制度實行、

　　第六條勞動紀律

　　在合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及甲方制訂的《員工手冊》和其它規章制度，服從領導、聽從指揮，保守甲方商業秘密，維護甲方形象，努力做好工作、

　　乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經法人代表授權方可，未經公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行承擔、

　　第七條勞動合同的解除

　　一）乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經濟補償：

　　1、員工在試用期內，經考核不符合錄用條件的；

　　2、嚴重失職，徇私舞弊，給公司利益造成損失數額達伍仟元以上（含）的`；

　　3、違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的；

　　4、員工提供虛假個人學歷、職稱、工作經歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動合同后，經公司調查證實，員工不能勝任崗位工作的；

　　5、蓄意損害公司財產，造成不良影響的；

　　6、打架、斗毆造成不良影響的；

　　7、組織職工擅自罷工，有意制造事端的；

　　8、辦公時間內進行娛樂、賭博活動的；

　　9、改、偽造單據、證明材料的；

　　10、違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的；

　　11、違反計劃生育規定的；

　　12、其它觸及刑法及行政強制性規定行為的、

　　二）乙方有下列情況之一，甲方應提前三十日通知乙方，可解除勞動合同，并按國家勞動法給予經濟補償：

　　1、乙方工作中年度考核不及格的；

　　2、乙方不能勝任公司安排的工作，經培訓或崗位調整仍不能勝任的；

　　3、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，公司無法另行安排工作的；

　　4、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容、

　　5、國家勞動法上規定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形、

　　三）乙方在合同期限內解除勞動合同應提前三十日通知甲方、

　　四）有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的、

　　五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第七條第二款解除勞動合同：

　　1、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　3、法律、行政法規規定的其他情形、

　　六）解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方；勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求、

　　第八條違約責任

　　勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經濟損失，違約方應承擔全部賠償責任、

　　第九條勞動爭議處理

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______市______區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟、

　　第十條雙方約定的其他事項

　　一）乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負任何責任、雙方以本合同作為勞動關系建立的依據、

　　二）甲方根據需要可對乙方進行技術培訓，簽訂培訓合同，培訓費按培訓合同約定內容支付、

　　三）乙方應嚴格保守甲方的商業和技術秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任、乙方在甲方單位任重要崗位職務（所有財務人員、部門經理以上職務等）須與甲方另行簽訂保密協議、

　　第十一條

　　在簽訂勞動合同前，乙方仔細閱讀、學習了甲方的《員工手冊》、《部門工作職責》，并自覺遵守、

　　第十二條

　　本合同未盡事宜按國家法律、法規執行、

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效、

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

　　___________年________月_____日___________年________月_________日

聘用的合同13

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　勞動者姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯系人：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲、乙雙方在平等、自愿、合法的基礎上，經協商一致達成如下協議：

　　乙方保證其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；

　　一、合同期限：

　　本合同有效期為_____年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止

　　二、工作內容和工作地點：

　　甲方安排乙方擔任________職務，乙方具體工作范圍為_________，工作地點為________

　　三、工作時間和休息休假：

　　1、甲方原則上實行《勞動法》規定的每日____小時工作制，如有特殊情形需延長工作時間或者另外安排加班時間，甲方必須在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間并且依法支付乙方加班費或安排補休。

　　乙方在其工作范圍內必須主動配合甲方的安排，否則造成甲方損失的乙方須承擔相應的法律責任。

　　2、甲方保證乙方每周至少休息一日，在法定節假日依法安排乙方休假。否則按照法定的標準向乙方支付工資。

　　四、勞動報酬、福利待遇：

　　1、乙方每月的基本工資為_______元/月，甲方應當在_______日前發放上月工資。

　　2、甲方按公布的本公司規章制度，確定乙方的工種津貼、職務補貼和獎金數額，并根據生產經營效益，參照當地物價指數的變化，結合乙方所作的貢獻和工種、職務的變化，適時調整乙方的工資待遇。

　　3、因工作需要，甲方有權安排乙方進行合理加班。小時加班工資基數標準不低于當年本市小時工資最低標準。

　　4、甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的基本工資標準支付工資。

　　五、社會保險：

　　1、甲方應按照法律規定為乙方辦理相關社會保險手續，依法繳交社會保險費，乙方個人應承擔部分保險費由甲方從乙方工資中直接扣除。

　　2、乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　六、勞動紀律：

　　1、乙方必須嚴格遵守公司的上、下班時間規定；如有違反，按甲方的規章制度進行處罰。

　　2、乙方必須保質、保量地按期完成工作任務；上班時不得故意怠工，否則按甲方的規章制度進行處罰。

　　3、乙方必須嚴格遵守甲方公司的規章制度，配合甲方管理，如乙方不服從甲方的合理管理而妨礙公司正常生產秩序的情況下，公司一律按照規章制度進行處分。

　　4、嚴禁乙方在公司內從事其它違法、犯罪活動，如經發現者一律交由公安機關處理，并且與之解除勞動關系。

　　七、合同的變更：

　　1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　2、變更本合同的內容，須經甲、乙雙方協商確定，并辦理變更合同的相關手續。

　　八、合同的解除：

　�。ㄒ唬┙浖滓译p方協商一致，本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經濟補償金，由乙方提出解除本合同的，甲方無需支付經濟補償金。

　　（二） 乙方擅自離職3天后或一年曠工累計超過15天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。

　　（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的`工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　九、違約責任：

　�。ㄒ唬┘追竭`約：甲方未按本合同有關規定執行合同，乙方有權要求其履行，并要求承擔相應的賠償責任。

　�。ǘ�）乙方違約：

　　1、乙方違反本合同各項規定，符合解除條件的雙方勞動合同終止，造成甲方其它經濟損失的應當承擔賠償責任；

　　2、如乙方勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經甲方同意而提前解除勞動合同的，甲方有權要求乙方賠償已投入的專項培訓費用損失。如造成甲方其它經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　十、勞動爭議處理：

　　雙方履行本合同期間如發生爭議，應先協商解決，協商無效，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或于勞動爭議發生之日起六十天內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十一、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜，由雙方協商訂立補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

聘用的合同14

　　甲方（用人單位）名稱： ____________

　　乙方（受聘教師）姓名： ____________

　　性別： ____________

　　民族： ____________

　　出生年月日： ____________

　　文化程度： ____________

　　居民身份證號碼： ________________________

　　家庭住址： ________________________________________________

　　電話： ________________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止�！　。ㄆ鹬箷r間必須明確具體）。

　　二、工作性質和考核指標　　乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。　　教學考核為每月、每季度、每年的____________日進行教學考核，考核內容為： 教學及學生學習狀況考核。

　　三、勞動保護和勞動條件　　甲方按國家規定，根據教師教學和工作需要，按國家規定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

　　四、勞動報酬　　乙方在聘用期間的基本工資為____________元（1小時），按月發放，甲方每月___日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�

　　1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的：

　　（2）乙方在合同期內和以后，向任何人泄露本琴行的商業機密消息。乙方在職期間在與本琴行經營相似的企業、團體以及與本琴行有業務關系的團體兼職。

　�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　�。�4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。

　�。�6）乙方連續_______個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　�。�7）不勝任現職工作，又不接受安排的。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　�。�4）甲方瀕臨破產出于法定整頓期間或者琴行經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

　�。ǘ�）甲方的義務

　　1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的

　　主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的琴行環境。

　　2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、琴行管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

　�。�1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的'；

　　（3）法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�

　　1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

　　2、有權享受國家和本琴行規定的勞動保護、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　�。ǘ�）乙方的義務

　　1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應的法律責任。

　　七、違約責任　　本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　八、解除勞動合同的程序　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、 提出書面通知；

　　2、 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、 交接工作；

　　4、 支付違約金和賠償金；

　　5、 甲方出具終止或解除勞動合同證明；　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　九、雙方約定__________________________

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方： ______________

　　乙方： ______________

　　______________年________月________日

聘用的合同15

　　甲方： 乙方： 身份證號：

　　依照有關法律法規，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方協商一致，訂立本協議。

　　一、協議事項

　　1、甲方聘用乙方為顧問工程師（兼職），乙方利用空閑時間提供有關技術咨詢服務。

　　2、乙方將注冊一級建造師（房屋建筑工程、變更注冊）執業資格注冊到甲方。注冊證由甲方保管，執業資格證、執業印章由乙方保管。

　　二、協議期限

　　聘用期限為2年，從 年 月 日至 年 月 日止。

　　三、協議價款與支付

　　1、甲方給付乙方基本費（人民幣，稅后）：30000元/年，2年合計陸萬元（60000元）。

　　2、支付方式：省廳受理乙方變更注冊申請材料之日或次日一次性付清。甲方應給付現金或匯入乙方指定的開戶銀行和賬戶。

　　3、甲方若需乙方提供專項技術咨詢服務，雙方另行商定咨詢服務費。

　　四、甲方責任

　　1、負責辦理乙方執業資格在甲方注冊的申請事宜。

　　2、乙方交付的證件，僅限于注冊申請、甲方資質申報與維護等事宜，甲方及其工作人員不得他用，并負有保管責任。乙方身份證，畢業證應在主管部門審核后3日內歸還給乙方，若乙方在場，甲方當即歸還。交接出具收條。

　　3、甲方保持乙方執業資格的有效性。

　　4、甲方收到核發的乙方執業印章后，應在5日內交付乙方保管。

　　5、甲方負責乙方的繼續教育事宜，并應提前5日通知乙方，與此有關的培訓費、交通費、食宿費等費用由甲方承擔

　　6、協議期滿延續注冊或變更注冊時甲方應及時（合理期限7日內）辦理乙方延續注冊或變更注冊（轉出）有關的手續和資料。

　　7、協議簽訂時，甲方開具期滿日乙方解聘證明。

　　五、乙方責任

　　1、乙方承諾：所提供的證件資料是合法有效的，且無執業資格在其他單位注冊的情形，也無其他影響乙方執業資格在甲方注冊的'情形。

　　2、及時提供所需要的證件資料，（身份證、注冊證、印章、原單位解聘證明、在崗承諾書、變更注冊申請表、審批意見表、彩照（一寸4張）

　　3、必需時，按時參加繼續教育。

　　4、協議期滿后，乙方才可轉出。

　　5、若因乙方原因導致注冊不成功，乙方應在3個工作日內將已收款項退還給甲方。

　　6、協商一致的情況下，乙方應按甲方要求提供專項技術咨詢服務。

　　六、合同生效、終止及解除

　　本合同自甲乙雙方簽字起生效。協議期滿甲乙雙方履行完相應手續后終止。甲乙雙方協商一致，可提前解除本協議。

　　七、違約、索賠和爭議

　　1、甲方不按時付款，應承擔100元/天的違約金。

　　2、甲方使用乙方證件期間，不慎遺失的，承擔掛失、補辦或賠償責任：執業資格證、注冊證、執業印章不慎遺失的，由甲方負責掛失和補辦，費用由甲方承擔；身份證不慎遺失的，賠償2000元；畢業證不慎遺失的，賠償30000元。注冊期間乙方執業資格證書被吊銷，甲方賠付乙方叁十萬元整（300000.00元）

　　3、甲乙雙方爭議通過友好協商解決。協商不成可通過南京市勞動仲裁部門裁定。造成損失的，由責任方給對方合理補償。

　　八、其他

　　協議期滿前60日，雙方可重新協商續期或終止事宜。

　　十、協議生效

　　協議訂立時間： 年 月 日

　　本協議雙方約定簽字蓋章后生效。

　　本協議一式二份，各執一份。

　　甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日：

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